美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 寫(xiě)作助手 > 報(bào)告范文 >

供電所安全述職報(bào)告

時(shí)間: 秀媛 報(bào)告范文

日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份述職報(bào)告了。怎樣寫(xiě)述職報(bào)告才更能吸引眼球呢?下面是小編收集整理的供電所安全述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

供電所安全述職報(bào)告

供電所安全述職報(bào)告篇1

供電所是國(guó)家電網(wǎng)公司示范窗口,為了保證窗口的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,公司對(duì)供電所的工作進(jìn)行全方位的跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)。并按《農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)》組織嚴(yán)格的復(fù)查,供電所得分為493分,在創(chuàng)建過(guò)程中,供電所主要抓住了以下環(huán)節(jié)。

一、突出抓好組織建設(shè)這一根本環(huán)節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)班子從抓組織建設(shè)入手,從自身抓起,根據(jù)公司開(kāi)展的“三優(yōu)、四無(wú)、一規(guī)范”活動(dòng)要求,開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng),設(shè)立“黨員示范臺(tái)區(qū)”、“黨員示范崗”,組織全體黨員重溫入 黨誓言,重塑黨員形象,樹(shù)立一身正氣,讓每一名黨員都成為一面旗幟,以黨建帶動(dòng),促進(jìn)了員工責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng),與各科室簽定了《優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任軍令狀》,一層抓一層,層層抓落實(shí),使干部和職工明確了服務(wù)職責(zé),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平。

二、重點(diǎn)抓好思想教育這一中心環(huán)節(jié)。

圍繞行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這個(gè)中心點(diǎn),發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),正確引導(dǎo)和啟發(fā)職工適應(yīng)新形勢(shì)下電力市場(chǎng)發(fā)展的需要,教育職工深刻理解集體利益和個(gè)人利益之間榮辱與共、休戚相關(guān)、相輔相成的關(guān)系,自覺(jué)將個(gè)人利益與集體利益緊密聯(lián)系在一起,認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,使熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)成為每名職工的自覺(jué)行動(dòng)。提高了自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),在廣大用電戶(hù)的心目中,樹(shù)立起良好的企業(yè)形象。向社會(huì)發(fā)放了2萬(wàn)1千張“客戶(hù)聯(lián)系服務(wù)卡”,發(fā)放率達(dá)到100%,用戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到99%。向用戶(hù)發(fā)放征求意見(jiàn)函1600余封,聘請(qǐng)用電監(jiān)督員36名,走訪用戶(hù)60多戶(hù),廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的反映,接受用戶(hù)的監(jiān)督。

三、著重抓好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)

結(jié)合公司創(chuàng)“優(yōu)”供電所規(guī)范化管理的要求,根據(jù)供電所實(shí)際情況,制定了《崗位職責(zé)及考核細(xì)則》、《工作質(zhì)量完成情況考核細(xì)則》,對(duì)在考核中沒(méi)有達(dá)標(biāo)的職工,除了按《細(xì)則》予以扣罰外,還責(zé)令限期達(dá)標(biāo),在規(guī)定期限不能達(dá)標(biāo)者,下崗學(xué)習(xí)。對(duì)工作完成情況突出的給予重獎(jiǎng),出現(xiàn)差錯(cuò)的則給予重罰。公開(kāi)、公正、公平的考核機(jī)制,極大地激發(fā)了全體職工的“創(chuàng)優(yōu)”熱情,端正了為用戶(hù)服務(wù)的心態(tài),心悅誠(chéng)服盡職盡責(zé)地工作,使全所上下形成了“人人為行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任者”的氛圍。

四、努力抓好環(huán)境建設(shè)這一人文環(huán)節(jié)

以樹(shù)立良好工作作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)工作環(huán)境建設(shè),進(jìn)行形象策劃及環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造文明整潔、美觀的辦公環(huán)境。對(duì)營(yíng)業(yè)大廳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),競(jìng)爭(zhēng)上崗,使每位職工都有危機(jī)感和緊迫感,既有壓力,又有動(dòng)力,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。對(duì)營(yíng)業(yè)窗口制定了“管理細(xì)則”和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ),實(shí)行統(tǒng)一著裝,掛牌服務(wù),舉止文明,熱情周到。設(shè)立考核記錄,獎(jiǎng)懲掛鉤,促使職工盡職盡責(zé)達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制運(yùn)行情況

1、嚴(yán)格監(jiān)督考核,確保常態(tài)機(jī)制的建立。

加強(qiáng)投訴舉報(bào)管理。堅(jiān)持行風(fēng)工作月度分析例會(huì)制度,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)參加,對(duì)每月舉報(bào)投訴情況進(jìn)行分析,督促解決行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的共性問(wèn)題。并制定了舉報(bào)投訴分級(jí)處理、責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)說(shuō)清楚、內(nèi)部情況通報(bào)、客戶(hù)回執(zhí)卡等6項(xiàng)具體措施,加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)投訴的管理和考核,以進(jìn)一步降低投訴率,提高投訴處理質(zhì)量。 在此基礎(chǔ)上,加大了明查暗訪力度,公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),采取模擬事故現(xiàn)場(chǎng)報(bào)修、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)檢查、對(duì)客戶(hù)訪問(wèn)等形式,實(shí)地了解基層單位的行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題制定具體的解決措施,同時(shí),將明查暗訪的結(jié)果列入公司的創(chuàng)“優(yōu)”考核,并以通報(bào)的形式下發(fā),起到警示作用。

2、抓教育培訓(xùn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

建立定期培訓(xùn)制度,制定了各個(gè)層面的教育計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,制定了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)十條”實(shí)施方案和細(xì)則,統(tǒng)一印發(fā)了千余份卡片,人手一份,強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳。對(duì)各營(yíng)銷(xiāo)窗口共700人全部進(jìn)行了閉卷考試。使廣大員工對(duì)“三個(gè)十條”要求入腦入心,為抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)的深入健康開(kāi)展。

3、抓電網(wǎng)建設(shè),不斷強(qiáng)化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的硬件平臺(tái)。

積極配合支持市政建設(shè)、招商引資、企業(yè)改制等工作。對(duì)市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目,建立供電服務(wù)快車(chē)道,實(shí)行重點(diǎn)服務(wù),特事特辦,急事急辦。切實(shí)做好保電工作。相繼開(kāi)展了零點(diǎn)工程及帶電作業(yè)措施,把電網(wǎng)建設(shè)、設(shè)備檢修及故障處理等工作放在負(fù)荷最小的夜晚進(jìn)行,盡量把停電造成的影響降到最小。

4、抓窗口建設(shè),不斷強(qiáng)化一線(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

重視營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)。各營(yíng)業(yè)廳均按照一流的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),內(nèi)部現(xiàn)代化服務(wù)系統(tǒng)完善,在服務(wù)廳顯著位置公開(kāi)了用電報(bào)裝程序和各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了客戶(hù)書(shū)寫(xiě)臺(tái),配備了應(yīng)急雨傘等各項(xiàng)便民措施設(shè)施。實(shí)施“一條龍”服務(wù),將各服務(wù)環(huán)節(jié)集中在大廳一口對(duì)外辦公,并實(shí)行用電業(yè)務(wù)代理制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等,規(guī)范了程序,提高了效率,方便了客戶(hù)。

5、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng),營(yíng)造良好的用電環(huán)境。

經(jīng)常開(kāi)展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng),廣泛宣傳電力知識(shí),電力政策等,讓社會(huì)了解供電企業(yè)特性,讓群眾支持電力發(fā)展,營(yíng)造良好的供電服務(wù)環(huán)境?;鶎訝I(yíng)銷(xiāo)單位共發(fā)放宣傳單近三萬(wàn)份,參加活動(dòng)400余人次。組織召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì)近40余次,各基層單位根據(jù)自身情況,開(kāi)展了各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民活動(dòng)。成立光明使者愛(ài)心基金,作為特困居民的電費(fèi)基金;各農(nóng)電所成立支農(nóng)小分隊(duì),把電力服務(wù)送到廣大農(nóng)村的田間地頭;受到各界群眾的普遍好評(píng)。

6、積極溝通,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

積極開(kāi)展上門(mén)服務(wù),加強(qiáng)與客戶(hù)交流溝通。在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立客戶(hù)監(jiān)督網(wǎng),定期召開(kāi)不同層面、多種形式的客戶(hù)關(guān)系委員會(huì)座談會(huì)、客戶(hù)懇談會(huì),聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。通過(guò)走訪和檢查客戶(hù)用電設(shè)備情況,為客戶(hù)提出用電優(yōu)化方案16項(xiàng),提出設(shè)備安全問(wèn)題170余項(xiàng),幫助解決安全隱患93項(xiàng),幫助企業(yè)解決用電困難 40余次,使客戶(hù)真正感到電業(yè)部門(mén)真誠(chéng)服務(wù)和為其排憂(yōu)解難的實(shí)際行動(dòng)。

六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百問(wèn)百查開(kāi)展情況

(一)領(lǐng)會(huì)精神,廣泛發(fā)動(dòng),促進(jìn)“百問(wèn)百查”活動(dòng)全面落地。

國(guó)家電網(wǎng)公司推行“百問(wèn)百查”活動(dòng),對(duì)加強(qiáng)供電企業(yè)安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作起到了很好推進(jìn)作用,為抓好落實(shí),我們將此項(xiàng)工作納入了一把手工程。

第一,成立組織,落實(shí)責(zé)任。公司召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),我公司迅速成立安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨政一把手任組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),部室主任為成員。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé),全員參與的原則,將工作

任務(wù)層層落實(shí)到部室、班組、員工,制定“百問(wèn)百查”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則和工作排版,確保“百問(wèn)百查”各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,收到實(shí)效。

第二,廣泛宣傳,領(lǐng)會(huì)精神。主要是通過(guò)收聽(tīng)收看上級(jí)公司電視電話(huà)會(huì)議,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),制作懸掛必要的宣傳條幅,制作宣傳板等各種形式進(jìn)行廣泛宣傳,使干部員工對(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)人人皆知。

第三,組織學(xué)習(xí),了解內(nèi)容。我公司統(tǒng)一印制的“百問(wèn)百查”小冊(cè)子發(fā)給每個(gè)干部員工,通過(guò)學(xué)習(xí),了解“百問(wèn)百查”具體內(nèi)容,為第二階段的工作打下了基礎(chǔ)。

第四,座談?dòng)懻?,提高認(rèn)識(shí)。我們通過(guò)研討會(huì)、座談會(huì)等形式,圍繞開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng)的必要性、重要性,大家談?wù)J識(shí),談理解、談體會(huì),談看法,使大家感到開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng),對(duì)提升安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平非常必要,是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理,深化精細(xì)管理的重要舉措,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)開(kāi)展好。

第五,開(kāi)展活動(dòng),形成氛圍。一是開(kāi)展征文活動(dòng),全公司收到參征稿件45篇,選擇其中18篇展出。二是組織培訓(xùn)考試,培訓(xùn)中心結(jié)合“百問(wèn)百查”組織了一次培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了考試。同時(shí),農(nóng)電部“百問(wèn)百查”調(diào)考,我公司100余人參加了考試。

第六,結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)工作。我們把開(kāi)展“百問(wèn)百查”活動(dòng)與當(dāng)前公司各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。一是與公司創(chuàng)建一流企業(yè)結(jié)合起來(lái);二是與按市公司要求開(kāi)展的“3421”活動(dòng)結(jié)合起來(lái);三是與當(dāng)前迎峰度夏及防汛工作結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步提高了創(chuàng)國(guó)家一流供電企業(yè)的管理水平,剖析了管理過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié),提高了抗旱防汛,服務(wù)“三農(nóng)”的大局意識(shí),工作能力。

(二)強(qiáng)化問(wèn)查,整改落實(shí),推進(jìn)“百問(wèn)百查”活動(dòng)不斷深入。

學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作完畢后,我們乘勢(shì)而上,全速推進(jìn),掀起了問(wèn)查整改的高潮。

1、進(jìn)行“百問(wèn)百查”調(diào)考。為鞏固前段調(diào)考取得的成果,我們擴(kuò)大了培訓(xùn)層面,先后舉辦了5期所長(zhǎng)、安全員、核算員,市直單位班組的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)各單位、各基層所進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)考,在調(diào)考過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全程參與,親自監(jiān)考,促進(jìn)了員工百分百掌握問(wèn)查內(nèi)容。同時(shí),通過(guò)考試、評(píng)比,選拔業(yè)績(jī)優(yōu)秀,考試合格的基層人員外出學(xué)習(xí),激發(fā)了廣大員工主動(dòng)學(xué)習(xí),自覺(jué)提高素質(zhì)良好氛圍。

2、舉辦了安全員、95598人員的“百問(wèn)百查”知識(shí)競(jìng)賽。采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、情景模擬、禮儀展示、上下互動(dòng)的形式開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)了員工對(duì)“百問(wèn)百查”問(wèn)答內(nèi)容的深入理解,提高了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體管理水平。

3、召開(kāi)了客戶(hù)監(jiān)督員座談會(huì),征求了客戶(hù)對(duì)供電服務(wù)品質(zhì)的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)和建議,深入查找優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作存在的薄弱環(huán)節(jié),找出了影響服務(wù)的因素和問(wèn)題,采取了有效措施,優(yōu)化流程,規(guī)范管理,持續(xù)改進(jìn),提升了供電服務(wù)品質(zhì)。

4、深入開(kāi)展了查擺活動(dòng)。堅(jiān)持從大處著眼,小處著手,把強(qiáng)化安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)作為主要目標(biāo),深入查找事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問(wèn)題和隱患不放過(guò)。切實(shí)落實(shí)“邊問(wèn)、邊查、邊改”的要求,對(duì)查擺的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理,制訂相應(yīng)的整改措施。

認(rèn)真落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司“三個(gè)十條”,積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),完善檢查和考核機(jī)制,理順和強(qiáng)化客戶(hù)工程工作流程,加大明查暗訪工作力度,認(rèn)真解決95598受理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,規(guī)范服務(wù)信息管理體系,有力地推動(dòng)了“百問(wèn)百查”活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)的有序開(kāi)展。

供電所安全述職報(bào)告篇2

緊張而又忙碌的__年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,真是千頭萬(wàn)緒,感慨萬(wàn)千。通過(guò)所內(nèi)全體職工的奮力拼搏,較好的完成了上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo),具體匯報(bào)如下:

一、狠抓安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,本所始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實(shí)安全責(zé)任制,加大考核力度。從而大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面,一年來(lái)未發(fā)生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達(dá)公司要求,我們的具體做法是:

1、在所內(nèi)有計(jì)劃開(kāi)展技能知識(shí)學(xué)習(xí)。

2、開(kāi)展身邊無(wú)事故無(wú)違章活動(dòng)。

3、按照公司工作布置,定期開(kāi)展安全大檢查,對(duì)查出問(wèn)題能處理的及時(shí)處理,不能處理的上報(bào)公司。

4、定期對(duì)工器具進(jìn)行了測(cè)試及外表檢查,始終使用合格工器具。

5、有計(jì)劃制定、落實(shí)安全“兩措”。。

二、注重服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量

堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅(jiān)持為民辦實(shí)事的精神,開(kāi)展了一系列重要舉措。

1、我所有計(jì)劃定期對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)理念教育,及待客的熱情,舉止的文明,儀態(tài)的端莊,著裝的整潔等立方面的培訓(xùn)。積極組織我所人員開(kāi)展 “一月一查“活動(dòng),同時(shí)向辦理新增電力客戶(hù)和保修用戶(hù)發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,通過(guò)統(tǒng)計(jì)滿(mǎn)意率為100%,全年來(lái)未發(fā)生投訴事件。

2、一如既往的堅(jiān)持所長(zhǎng)接待日、所長(zhǎng)走訪活動(dòng),并在營(yíng)業(yè)窗口設(shè)立了客戶(hù)意見(jiàn)箱,這樣確保了能在第一時(shí)間了解自身存在的.問(wèn)題及客戶(hù)的需要,做到了企業(yè)與客戶(hù)面對(duì)面的交談,心與心的溝通。

3、將每次計(jì)劃或非計(jì)劃性停電的有關(guān)情況及時(shí)通知事業(yè)、企業(yè)單位及個(gè)體、主要用電大戶(hù),

4、定期走訪特殊服務(wù)對(duì)象,全年累計(jì)共走訪13戶(hù)。

5、出色的完成了各次接待任務(wù)及中考期間的保電任務(wù)。

經(jīng)過(guò)全員共同努,本所服務(wù)意識(shí),服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個(gè)新臺(tái)階,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。

存在問(wèn)題

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不足之處,主要表現(xiàn)在電費(fèi)催交。

2、個(gè)別臺(tái)區(qū)線(xiàn)損不穩(wěn)定,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

明年主要任務(wù)目標(biāo)

狠抓安全管理,確保全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)肅北電力局的安全生產(chǎn)違章行為的處罰規(guī)定和國(guó)家電網(wǎng)公司工作規(guī)定。__年全年安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn),主要是石包城水峽口電站線(xiàn)路運(yùn)行及維護(hù)工作,由于農(nóng)村的超高樹(shù)枝已嚴(yán)重影響到電網(wǎng)的正常運(yùn)行,我所把工作重心移到電網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)上來(lái),保人身、保設(shè)備安全是我所在安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

電力營(yíng)銷(xiāo)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

1、繼續(xù)加快農(nóng)村電力營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務(wù)工作。堅(jiān)持24小時(shí)守候服務(wù),在廣大農(nóng)村電力客戶(hù)心中樹(shù)立較好的供電企業(yè)形象,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的品牌服務(wù)。

2、加強(qiáng)電網(wǎng)的維護(hù)運(yùn)行管理,著力降低線(xiàn)損,增加企業(yè)效益,在農(nóng)村地區(qū)要降損增效,一是必須要抓電網(wǎng)運(yùn)行、維護(hù),防止電能的偷漏問(wèn)題,及時(shí)消除事故、隱患及缺陷。二是加強(qiáng)線(xiàn)損分析,定期召開(kāi)線(xiàn)損分析會(huì),查找線(xiàn)損偏高的原因,及時(shí)解決問(wèn)題,同時(shí)加強(qiáng)考核,與運(yùn)行維護(hù)人員的獎(jiǎng)金工資掛勾,增強(qiáng)他們的工作責(zé)任性。最終達(dá)到降損增效的目的。

3、加強(qiáng)電費(fèi)回收,維護(hù)企業(yè)利益,營(yíng)銷(xiāo)與財(cái)務(wù)集成后,特別是牧農(nóng)戶(hù)預(yù)繳電費(fèi)的意識(shí)沒(méi)有真正建立,加上我所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不到位,電費(fèi)回收工作難度增加,要如期完成電費(fèi)回收,必須與各類(lèi)用戶(hù)協(xié)調(diào)爭(zhēng)取他們的理解、支持,才能按期完成。但我們相信只要有上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和我所全體職工的共同努力,電費(fèi)回收一定能不折不扣的完成。

加強(qiáng)黨建工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)

標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、按公司黨委的統(tǒng)一布署,在供電系統(tǒng)中開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是一項(xiàng)常抓不懈的政治任務(wù)。按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員的“兩個(gè)條例”經(jīng)常開(kāi)展自查、排查問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題列出整改措施,并按時(shí)限進(jìn)行整改,再由上級(jí)黨組織進(jìn)行驗(yàn)收檢查。其宗旨是提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

以上是我所一年各項(xiàng)工作開(kāi)展的基本情況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標(biāo),相信在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下,定能夠讓本所的各項(xiàng)工作穩(wěn)定開(kāi)展,穩(wěn)步上升。

供電所安全述職報(bào)告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

__年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體農(nóng)電職工、農(nóng)電工,堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤奮工作,開(kāi)創(chuàng)了農(nóng)電管理的新局面,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),歸納起來(lái)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、理思路、講奉獻(xiàn),凝心聚力干事業(yè)。

創(chuàng)新管理新措施,加大考核力度。自__年以來(lái),我們?cè)谠瓉?lái)檢查考核的基礎(chǔ)上調(diào)整了工作思路,改變了考核辦法。形成了以部室人員帶隊(duì)供電所所長(zhǎng)參加,以供電所所有用電村被列為每次檢查考核對(duì)象,具體考核按照排序抽號(hào)的形式為主導(dǎo)。網(wǎng)對(duì)供電所各項(xiàng)工作進(jìn)行全面考核的模式。每次考核時(shí),針對(duì)人員的分工、所要考核的范圍等等都要進(jìn)行認(rèn)真考慮研究,確??己说墓?、公平、公開(kāi),考核結(jié)果在__農(nóng)電簡(jiǎn)報(bào)上公布,考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)郵件反饋到各供電所。目的就是使全體農(nóng)電人員充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)村每月都有被考核的可能,只有全面消缺,才能確保受檢時(shí)無(wú)問(wèn)題,從而大大促進(jìn)了管村人員對(duì)設(shè)備消缺的主動(dòng)性、自覺(jué)性。通過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)作,我們開(kāi)始時(shí)擔(dān)心的.所長(zhǎng)可能對(duì)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)或者所長(zhǎng)間發(fā)生矛盾等現(xiàn)象沒(méi)有發(fā)生。反而通過(guò)這種形式,使所長(zhǎng)看到了別所的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)了本所的不足,增進(jìn)了感情,帶動(dòng)了各所對(duì)用電村的全面整改治理,促進(jìn)了設(shè)備健康水平的迅速提高。

創(chuàng)新技術(shù)新措施,實(shí)施末級(jí)保護(hù)器外移工程。通過(guò)多年來(lái)農(nóng)村觸電傷亡事故的分析發(fā)現(xiàn),絕大部分事故都發(fā)生在電表箱以下,所以說(shuō),整改治理電表箱及以下的用電設(shè)施是提高農(nóng)村安全用電水平的關(guān)鍵。通過(guò)對(duì)用電村整改治理,實(shí)現(xiàn)末級(jí)保護(hù)器的外移,使屬于用戶(hù)資產(chǎn)的套戶(hù)線(xiàn)由供電企業(yè)中級(jí)保護(hù)器保護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛捎脩?hù)的末級(jí)保護(hù)器進(jìn)行保護(hù),其安全責(zé)任非常明確,避免了發(fā)生觸電傷亡事故引起的法律糾紛,有效地規(guī)避了安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)通過(guò)調(diào)研,老百姓對(duì)供電系統(tǒng)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的主要矛盾是停電時(shí)間及停電次數(shù),通過(guò)對(duì)電表箱及以下部分的整改治理,這個(gè)問(wèn)題就可以解決,供電可靠程度會(huì)隨之提高,老百姓對(duì)供電系統(tǒng)的滿(mǎn)意度就會(huì)上升。

創(chuàng)新資料管理新措施,一流管理成效明顯?;A(chǔ)資料的管理是反映一個(gè)供電所綜合管理水平的具體表現(xiàn)。為達(dá)到一流的目標(biāo),按照國(guó)一流工作考核細(xì)則,根據(jù)部室分管資料人員反饋的供電所資料狀況及人員素質(zhì)情況,及時(shí)組織人員對(duì)供電所資料管理進(jìn)行了細(xì)致的研究,制定了切實(shí)、合理、實(shí)用的資料目錄,確定了培訓(xùn)指導(dǎo)方案,修訂了新的考核辦法。形成了以部室資料分管人員對(duì)全縣供電所資料總負(fù)則,供電所會(huì)計(jì)對(duì)本所資料總負(fù)則,各相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的管理模式,加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)、資料員、微機(jī)員等培訓(xùn)工作。采取定期召開(kāi)會(huì)議集中培訓(xùn)、供電所分工互查、相互學(xué)習(xí)、互相提高的形式,從而帶動(dòng)了供電所資料基本做到了規(guī)范、準(zhǔn)確、閉環(huán),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家一致好評(píng),在一流驗(yàn)收反饋意見(jiàn)中沒(méi)有對(duì)農(nóng)電管理提出任何問(wèn)題。一流檢查驗(yàn)收后,累計(jì)有20多家兄弟單位來(lái)參觀交流,得到了較高的贊揚(yáng)。

二、開(kāi)拓進(jìn)取,深化管理,各項(xiàng)工作得到創(chuàng)新發(fā)展。

1、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。

2、安全生產(chǎn)保持了良好局面。

3、農(nóng)電管理實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)化,隊(duì)伍素質(zhì)逐步提高。

4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),廉潔自律,不斷提高自身的素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作。

2、加強(qiáng)監(jiān)督,廉政勤政。

四、當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題。

1、思想解放程度不夠。隨著電力體制改革的進(jìn)一步深化,新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn),在思想認(rèn)識(shí)、管理理念、工作水平等各方面還不能跟上當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展變化。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性、前瞻性,習(xí)慣于傳統(tǒng)思維定勢(shì)和工作方式,給工作帶來(lái)了被動(dòng)。

2、安全生產(chǎn)外部環(huán)境不容樂(lè)觀。通過(guò)__年對(duì)用電村設(shè)備的治理和家用保護(hù)器的外移,初步創(chuàng)造了安全、和諧、文明的農(nóng)村用電新環(huán)境。但是,安全隱患依然存在,由于室內(nèi)改造需要老百姓自己出資備料并承擔(dān)工時(shí)費(fèi)用,部分經(jīng)濟(jì)較薄弱的村用戶(hù)對(duì)室內(nèi)線(xiàn)改造積極性不高,改造進(jìn)展速度不快。低壓資產(chǎn)移交后,安全管理范圍擴(kuò)大,隱患增多,管理難度加大。

五、下一步工作重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)組織管理,加快用電村改造治理進(jìn)度。強(qiáng)化“精品”意識(shí),牢固堅(jiān)持安全第一和進(jìn)度服從質(zhì)量,合理安排計(jì)劃,精心施工,抓好協(xié)調(diào),確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成改造計(jì)劃。

2、加強(qiáng)安全與經(jīng)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)取得新的突破。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。對(duì)照指標(biāo),制定措施,加強(qiáng)指標(biāo)的分析和預(yù)測(cè),搞好成本控制,做好節(jié)能降耗管理。

3、加強(qiáng)自身建設(shè),做好表率。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí),提高自己的素質(zhì)和能力,更好地適應(yīng)工作要求。同時(shí),做到嚴(yán)以律己,清正廉潔,經(jīng)常性地召開(kāi)民主生 活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

總之,通過(guò)對(duì)今年自己工作的總結(jié),成績(jī)與不足共存。在今后的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的關(guān)心、幫助下,通過(guò)努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,我一定能做到發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,與我們?nèi)w同仁一道,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律、奮發(fā)進(jìn)取,為_(kāi)_供電所在新的一年里取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

述職人:__

20__年__月__日

供電所安全述職報(bào)告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今年,在__供電所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所農(nóng)電工作按照年初總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在我本人的帶領(lǐng)下,圓滿(mǎn)完成了__供電所的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),我做為供電所所長(zhǎng),在今年全球金融危機(jī)的不利沖擊下,帶領(lǐng)全體員工努力工作,在今年,__供電所實(shí)現(xiàn)售電量__千伏安,同比增長(zhǎng)29.6%

,電費(fèi)回收完成100%;農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成__%,比計(jì)劃提高_(dá)_%,農(nóng)網(wǎng)供電可靠率完成__%,比計(jì)劃提高_(dá)_%;完成農(nóng)網(wǎng)建設(shè)投資1__億元,在今年,除了加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力外,我還在加強(qiáng)自身政治素質(zhì)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中 全會(huì),領(lǐng)悟四中 全會(huì)精神,加強(qiáng)自身廉政教育,切實(shí)做好__供電所所長(zhǎng)的一職,我現(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下,請(qǐng)與評(píng)議。

一、加強(qiáng)維護(hù)一流配網(wǎng)

我們?cè)诮衲杲⒑蛯?shí)行了六大配網(wǎng)管理制度:

一是建立配網(wǎng)定期維護(hù)制度。對(duì)10kv和380/220v線(xiàn)路按照維護(hù)職責(zé)落實(shí)到班組和個(gè)人,按月定期維護(hù)。

二是建立定期清理通道制度。電力線(xiàn)路通道按照線(xiàn)路管理范圍將職責(zé)明確到班組和個(gè)人,實(shí)行每年春秋兩次重點(diǎn)清理和一月一次清理。

三是建立定期試驗(yàn)保護(hù)裝置制度。臺(tái)區(qū)保護(hù)裝置每月定期進(jìn)行試驗(yàn),并做好試驗(yàn)記錄。

四是建立定期監(jiān)測(cè)負(fù)荷制度。落實(shí)專(zhuān)人定期監(jiān)測(cè)配電變壓器的三相負(fù)荷電流,同時(shí)為業(yè)擴(kuò)報(bào)裝提供依據(jù),防止過(guò)負(fù)荷燒毀變壓器。

五是建立定期監(jiān)測(cè)用戶(hù)電壓制度。臺(tái)區(qū)管理人員每月抄表時(shí)應(yīng)測(cè)量客戶(hù)端電壓,對(duì)電壓質(zhì)量偏低的要有計(jì)劃的進(jìn)行改造。

六是建立冬試冬修制度。在冬季有計(jì)劃地對(duì)配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻,所有保護(hù)裝置和瓷瓶進(jìn)行試驗(yàn)、檢修。

二、專(zhuān)業(yè)化管理不斷創(chuàng)新

我們__供電所在人力資源上面臨嚴(yán)重潰乏。首先,人力資源在農(nóng)電管理中結(jié)構(gòu)不合理。高層次、高學(xué)歷、外向型、復(fù)合型的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理和專(zhuān)業(yè)人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員,粗放型、外交型管理的偏多。其次,員工平均受教育水平偏低。再次,人力資源的配置不合理,人力資源在農(nóng)電管理中的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用體系不健全,績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制等方面不完善。農(nóng)電職工的工作多,壓力大。工作中我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)電職工普遍實(shí)行就近工作,一直未能從24小時(shí)工作中解放出來(lái),未能從根本上改變他們半工半農(nóng)的味道。加上目前的農(nóng)村供電所由于專(zhuān)業(yè)管理人員的缺乏,實(shí)行的是一人多崗,既是檢修人員,又是抄表、收費(fèi)人員;既抓線(xiàn)損,又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修,什么都干,又什么都不專(zhuān)業(yè),農(nóng)電職工始終處在被動(dòng)應(yīng)付了事的狀態(tài),工作壓力很大,而與之相對(duì)應(yīng)的,主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此,農(nóng)電職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。

為了有效解決以上問(wèn)題,今年,我與供電所領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議研究決定,我們__供電所要實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理,本著實(shí)事求是的原則,我們堅(jiān)持從實(shí)際情況出發(fā),因地制宜,以點(diǎn)帶面。認(rèn)真調(diào)查研究,找對(duì)基準(zhǔn)點(diǎn),選準(zhǔn)切入點(diǎn),要在培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和推廣典型的基礎(chǔ)上,開(kāi)拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新。并以實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理為載體,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電力營(yíng)銷(xiāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大體系,在完善管理機(jī)制、健全管理制度和改進(jìn)管理方法上下功夫,通過(guò)管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提高供電所的專(zhuān)業(yè)化管理水平和供電服務(wù)水平。我所開(kāi)展了以下工作措施:

1、優(yōu)化班組建設(shè)。班組設(shè)置不宜過(guò)多、過(guò)細(xì)。過(guò)多、過(guò)細(xì)容易造成權(quán)責(zé)不清,相互扯皮推委,造成人力資源浪費(fèi),各班、組崗位責(zé)任有差別,考核不對(duì)應(yīng),容易造成個(gè)別班、組工作任務(wù)重、難度大,而又常被作為考核處罰的對(duì)象,挫傷一些員工的工作積極性。在供電所專(zhuān)業(yè)化改革過(guò)程中準(zhǔn)確把握供電所工作重點(diǎn),將供電所由生產(chǎn)型班組向經(jīng)營(yíng)管理型班組轉(zhuǎn)變。根據(jù)我所實(shí)際情況崗位設(shè)置:所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、外線(xiàn)專(zhuān)責(zé)、配用電管理專(zhuān)責(zé)、計(jì)量線(xiàn)損專(zhuān)責(zé)、核算員。班組設(shè)置:營(yíng)業(yè)服務(wù)班、用電管理班、線(xiàn)路搶修班、計(jì)量管理班。

2、專(zhuān)業(yè)化管理供電所如何實(shí)施績(jī)效考核。專(zhuān)業(yè)化管理后農(nóng)電職工有了依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,持工作票、任務(wù)單進(jìn)行專(zhuān)業(yè)操作的崗位員工,不再象過(guò)去一樣松散的管理模式工作,但績(jī)效和崗位考核將更加嚴(yán)格。我所按照《一流供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,在安全、設(shè)備管理、線(xiàn)損、電費(fèi)回收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)等方面制訂規(guī)章制度和工作流程。各種規(guī)章制度要內(nèi)容具體、便于操作,對(duì)每個(gè)工作崗位制訂有崗位職責(zé)、崗位規(guī)范、工作任務(wù)和考核內(nèi)容,考核的結(jié)果與供電所當(dāng)月的工資、獎(jiǎng)金直接掛鉤。

3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化管理降低管理成本,提高農(nóng)電職工收入。專(zhuān)業(yè)化管理的目的`之一就是要有效降低管理成本,通過(guò)合理布局供電所和專(zhuān)業(yè)班、組,最大限度減少辦公、業(yè)務(wù)開(kāi)支。[]合理設(shè)置物質(zhì)、備品備件、工器具等定額,最大限度降低物質(zhì)庫(kù)存和占用。通過(guò)有效降低成本費(fèi)用來(lái)改善農(nóng)電工待遇,提高他們的收入。

4、造就一支適應(yīng)專(zhuān)業(yè)化管理的農(nóng)電隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)電職工進(jìn)行政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育,按照提高實(shí)際操作能力兼顧理論知識(shí)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)原則,采取因人而異、因時(shí)制宜、和靈活多樣的培訓(xùn)方法,現(xiàn)場(chǎng)演練和以師帶徒等形

式,不斷加大農(nóng)電培訓(xùn)力度。舉辦各類(lèi)具有針對(duì)性、實(shí)用性的專(zhuān)業(yè)技能提高班,同步開(kāi)展崗位技能鑒定工作。要建立用人機(jī)制和分配機(jī)制相配套的考核激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學(xué)成才,加強(qiáng)農(nóng)電隊(duì)伍人才庫(kù)建設(shè),為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備更多合格的人才。

三、加強(qiáng)應(yīng)用一流技術(shù)

1、積極推進(jìn)遠(yuǎn)程抄表自動(dòng)化系統(tǒng)。對(duì)100kv及以上的專(zhuān)變用戶(hù)和商住小區(qū)用戶(hù)全部實(shí)行了遠(yuǎn)程自動(dòng)抄表,通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)用戶(hù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析、計(jì)算、存儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)抄表、遠(yuǎn)程控?cái)?、?shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。既提高了用電管理工作效率,又為用戶(hù)提供了一個(gè)公平、透明的消費(fèi)平臺(tái)。

2、對(duì)電能表實(shí)行條碼管理。團(tuán)堡供電所對(duì)電能表實(shí)行了條碼識(shí)別管理。從購(gòu)進(jìn)入庫(kù)到安裝使用,對(duì)電能表的安裝時(shí)間、安裝位置、運(yùn)行時(shí)間等資料進(jìn)行跟蹤管理。計(jì)量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應(yīng)用,大大減少了表計(jì)檢修、校驗(yàn)過(guò)程中的人為因素差錯(cuò)和內(nèi)部物流時(shí)間,有效解決了表計(jì)流轉(zhuǎn)管理問(wèn)題,增加了資產(chǎn)管理透明度,提高了營(yíng)銷(xiāo)管理工作的自動(dòng)化、規(guī)范化水平。

3、遏制線(xiàn)下違章建房,電力設(shè)施保護(hù)工作取得成效。團(tuán)堡供電所積極爭(zhēng)取政府部門(mén)的支持,在建房審批程序中增加了電力部門(mén)審批意見(jiàn),經(jīng)過(guò)電力部門(mén)實(shí)地確認(rèn)新建房屋在電力通道之外并簽批意見(jiàn)后,土管部門(mén)才予受理。有效地杜絕了線(xiàn)下違章建房。

為了加強(qiáng)電費(fèi)管理制度,防范由于欠費(fèi)而造成的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),保證電費(fèi)月結(jié)月清,保證經(jīng)營(yíng)成果,維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,避免欠費(fèi)的發(fā)生。我所采取了對(duì)一般客戶(hù)按責(zé)任區(qū)的劃分每月按時(shí)催收,重點(diǎn)客戶(hù)跟蹤管理,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高的客戶(hù)實(shí)行預(yù)交電費(fèi)制度,保證了每月電費(fèi)按時(shí)結(jié)零,預(yù)購(gòu)電費(fèi)每月在三十幾萬(wàn)元左右。

四、加強(qiáng)廉政教育學(xué)習(xí)

今年,我所開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),通過(guò)緊緊圍繞“增強(qiáng)黨性觀念,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)主題,運(yùn)用各種有效形式,通過(guò)一系列教育學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)供電所黨員的黨性觀念,提高干部職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),推動(dòng)供電事業(yè)健康發(fā)展。

1、開(kāi)展先進(jìn)典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專(zhuān)題電教片;舉辦勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì),通過(guò)樹(shù)立榜樣,弘揚(yáng)正氣,提高供電所全體職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、大力開(kāi)展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護(hù)程序,在辦公和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示牌,對(duì)專(zhuān)責(zé)以上管理干部、所長(zhǎng)、站長(zhǎng)發(fā)送廉潔短信,組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報(bào)和dv創(chuàng)作大賽,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化的滲透力和感染力,提高黨員干部的勤政廉潔意識(shí)。

3、認(rèn)真開(kāi)展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢(qián)堆砌的墳?zāi)埂返葘?zhuān)題電教片;到監(jiān)獄和看守所現(xiàn)場(chǎng)參觀,聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,進(jìn)行深刻的警示教育,提高大家的拒腐防變意識(shí)。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育資料。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、黨的十七屆四中 全會(huì)精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料,并在每個(gè)季度進(jìn)行統(tǒng)一考試,檢驗(yàn)供電職工學(xué)習(xí)效果,推動(dòng)紀(jì)律教育活動(dòng)深入開(kāi)展。

今年,我與供電所全體職工取得了一定的工作成績(jī),但是在實(shí)際工作中,我們?cè)诠ぷ髦羞€是有一定的問(wèn)題和不足,在今后,我將會(huì)加大工作力度,嚴(yán)格要求自己,以及供電所的全體職工,希望,通過(guò)我們的努力,可以使__供電所在未來(lái)的工作中,更進(jìn)一步取得好成績(jī)。

謝謝大家!

供電所安全述職報(bào)告篇5

一、以人為本,轉(zhuǎn)變員工觀念,使每位員工積極融入集體,盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作崗位的需要,履行好各自職責(zé)。

公司人力資源優(yōu)化配置工作結(jié)束后,我將調(diào)整自己的心態(tài),以新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),迎接新的挑戰(zhàn)。同時(shí)積極好供電所員工的收心工作,在員工形成“既來(lái)之,則安之,干一行,愛(ài)一行,精一行”的精神風(fēng)貌。努力成就一支“心往一處想,勁往一處使”團(tuán)結(jié)協(xié)作,各司其職,又密切配合,關(guān)系融洽,合作愉快的集體,努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、組織能力、協(xié)作能力強(qiáng),能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)配網(wǎng)的巡查、維護(hù),做好防微杜漸,將安全隱患及時(shí)排除,確保配電網(wǎng)絡(luò)的安全,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)。

按照責(zé)任到人的原則,將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設(shè)備分配到人,做到責(zé)任到人,設(shè)備管理無(wú)空白;按照巡視要求,開(kāi)展10kv及以下線(xiàn)路定期不定期巡視的巡查工作,保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時(shí)根據(jù)輕重緩急的原則,采取不同的措施,及時(shí)處理電能質(zhì)量存在突出問(wèn)題臺(tái)區(qū)的增容工作;認(rèn)真做好10kv、400v配電設(shè)施的維護(hù)、消缺(主要認(rèn)真開(kāi)展月度計(jì)劃性消缺、維護(hù)工作),保障供電質(zhì)量;結(jié)合秋季安全檢查工作對(duì)全供區(qū)的高、低壓線(xiàn)路進(jìn)行詳細(xì)的巡查,為迎峰度冬奠定基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,切實(shí)落實(shí)安全保證體系和監(jiān)督體系,保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力,確保安全管理工作到位。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的`當(dāng)務(wù)之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。長(zhǎng)期以來(lái),大家對(duì)安全相關(guān)的規(guī)章制度置若罔聞,安全流于形式,違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開(kāi)展反對(duì)違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動(dòng),把工作作風(fēng)認(rèn)真轉(zhuǎn)變到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、勤”的五字方針。開(kāi)展安全大檢查,不放過(guò)一個(gè)安全的漏洞和死角,不放過(guò)一個(gè)人為疏忽的苗頭,一切按規(guī)程辦,一切按程序辦,一切按制度辦,消除和減少事故隱患,遏制安全事故的發(fā)生。

四、__供電所作為服務(wù)于廣泛用戶(hù)的,認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)尤為重要,供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,做好“四個(gè)服務(wù)”、“四個(gè)追求”、四“化”工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

五、多措施,努力降低農(nóng)村低壓綜合線(xiàn)損率

一是管理到位。相關(guān)的線(xiàn)損考核獎(jiǎng)懲辦法,將線(xiàn)損指標(biāo)完成情況與線(xiàn)損考核獎(jiǎng)懲掛鉤,逐月考核、獎(jiǎng)懲分明,通過(guò)考核提高供電臺(tái)區(qū)管理人員的工作積極性。二是責(zé)任到位。綜合線(xiàn)損理論計(jì)算及電網(wǎng)損耗實(shí)際,分解下達(dá)線(xiàn)損指標(biāo),把線(xiàn)損指標(biāo)分解到每條線(xiàn)路、每個(gè)臺(tái)區(qū),明確相關(guān)人員的責(zé)任。三是措施到位,將高線(xiàn)損臺(tái)區(qū)作為重點(diǎn)營(yíng)業(yè)稽查對(duì)象,開(kāi)展供電營(yíng)業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹(shù)障清理力度,確保線(xiàn)路暢通;加強(qiáng)線(xiàn)路設(shè)備維護(hù)與更新,確保供電變壓器三相負(fù)荷平衡運(yùn)行。

六、在電費(fèi)回收工作上下功夫,圍繞電費(fèi)回收抓經(jīng)營(yíng)目標(biāo),形成全員共同關(guān)注電費(fèi)回收、關(guān)心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況的局面。

總之,我將嚴(yán)于律己,模范帶頭,與企業(yè)同心,貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神抓好__供電所工作,作出自己的貢獻(xiàn)!

五、多措施,努力降低農(nóng)村低壓綜合線(xiàn)損率

一是管理到位。相關(guān)的線(xiàn)損考核獎(jiǎng)懲辦法,將線(xiàn)損指標(biāo)完成情況與線(xiàn)損考核獎(jiǎng)懲掛鉤,逐月考核、獎(jiǎng)懲分明,通過(guò)考核提高供電臺(tái)區(qū)管理人員的工作積極性。二是責(zé)任到位。綜合線(xiàn)損理論計(jì)算及電網(wǎng)損耗實(shí)際,分解下達(dá)線(xiàn)損指標(biāo),把線(xiàn)損指標(biāo)分解到每條線(xiàn)路、每個(gè)臺(tái)區(qū),明確相關(guān)人員的責(zé)任。三是措施到位,將高線(xiàn)損臺(tái)區(qū)作為重點(diǎn)營(yíng)業(yè)稽查對(duì)象,開(kāi)展供電營(yíng)業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹(shù)障清理力度,確保線(xiàn)路暢通;加強(qiáng)線(xiàn)路設(shè)備維護(hù)與更新,確保供電變壓器三相負(fù)荷平衡運(yùn)行。

六、在電費(fèi)回收工作上下功夫,圍繞電費(fèi)回收抓經(jīng)營(yíng)目標(biāo),形成全員共同關(guān)注電費(fèi)回收、關(guān)心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況的局面。

總之,我將嚴(yán)于律己,模范帶頭,與企業(yè)同心,貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神抓好__供電所工作,作出自己的貢獻(xiàn)!

供電所安全述職報(bào)告篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

20__年,對(duì)______鎮(zhèn)供電所來(lái)說(shuō)是務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理升級(jí)、科學(xué)發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,______鎮(zhèn)供電所全體員工積極進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),在工作中取得了令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的成績(jī),我做為供電所的所長(zhǎng)在這一年的時(shí)間里,按照所里年初的總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“三項(xiàng)創(chuàng)新、兩大突破、一個(gè)跨越”的工作目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建為龍頭,深入開(kāi)展供電所各項(xiàng)工作,深化供電所規(guī)范化建設(shè)等工作,強(qiáng)化工作實(shí)效、促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)基層服務(wù)工作,并圓滿(mǎn)超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),使______鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、大力培養(yǎng)青年職工

今年,我們加大力度培養(yǎng)青年職工,我在供電所會(huì)議上號(hào)召全所青年職工要積極工作,努力進(jìn)取。因?yàn)榍嗄曷毠じ挥袆?chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動(dòng)供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所黨組對(duì)這些青年同志寄予厚望。今年年初,20__年初,我鎮(zhèn)供電所進(jìn)行員工招聘,將新招的____名青年電工送入省電力培訓(xùn)中心接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)考試考核合格,由國(guó)家電監(jiān)會(huì)統(tǒng)一發(fā)證。

今年4月,我與其它領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過(guò)會(huì)議研究決定后,出臺(tái)了對(duì)青年職工的新規(guī)定,凡申請(qǐng)批準(zhǔn),參加對(duì)口專(zhuān)業(yè)電大、函大專(zhuān)科以上學(xué)習(xí)的青年職工,考試成績(jī)合格拿到畢業(yè)文憑者,供電所將按比例報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。目前,我所已有______名青年職工參加研究生、本(專(zhuān))科業(yè)余學(xué)習(xí),并有____人考取了相關(guān)行業(yè)學(xué)校,通過(guò)這項(xiàng)措施的開(kāi)展,大大加強(qiáng)了我所青年職工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí),我們還邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家教授、英模人物為供電所職工做工作報(bào)告、講形勢(shì)、講禮儀,進(jìn)行多方面、多渠道、多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20__年五四前夕,供電所舉辦了有____人參加的“____鎮(zhèn)供電所青年職工風(fēng)采大賽”,我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風(fēng)采,收到了良好的效果。

二、加強(qiáng)基層工作服務(wù)

20__年,我加大______鎮(zhèn)供電所的`行風(fēng)建設(shè)工作,通過(guò)對(duì)供電所工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務(wù)窗口人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。一是舉辦了窗口人員技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),將基層窗口人員所需的基本知識(shí)融入到培訓(xùn)班中,通過(guò)培訓(xùn)提高服務(wù)人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓(xùn)班,通過(guò)開(kāi)展“笑、說(shuō)、看、聽(tīng)、動(dòng)”五項(xiàng)修練筆試和服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),將窗口人員所需的必要的服務(wù)禮儀知識(shí)及修養(yǎng)灌輸?shù)椒?wù)人員心中,不斷提高窗口人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能;三是供電所紀(jì)委監(jiān)察室通過(guò)多次明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié),并及時(shí)將暗訪結(jié)果在供電所信息網(wǎng)上進(jìn)行公布,以督促窗口人員的服務(wù)常態(tài)性;通過(guò)以上工作措施,我們______鎮(zhèn)供電所以?xún)?yōu)異的成績(jī)獲得了“人民滿(mǎn)意的供電所”稱(chēng)號(hào)。

三、加強(qiáng)供電所營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新工作

今年隨著農(nóng)網(wǎng)改造的進(jìn)行,我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問(wèn)題,開(kāi)拓了電力市場(chǎng),深得民心。為了實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的目的,我們______供電所不斷開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新,從思想觀念、管理手段、服務(wù)方式三個(gè)方面入手,贏得了效益。一、創(chuàng)新思想觀念。把營(yíng)銷(xiāo)提高到與安全、生產(chǎn)同樣重要的位置,抓好電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)健環(huán)節(jié)——營(yíng)銷(xiāo)。做到電量賣(mài)得出,電費(fèi)工收得回,杜絕跑冒漏,切實(shí)得效益。協(xié)調(diào)好安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等各部門(mén)的關(guān)系,做到全局一盤(pán)棋,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心,對(duì)外以各供電所客戶(hù)服務(wù)中心為窗口做好服務(wù)工作,對(duì)內(nèi)規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)工作流程,完善約束、激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)精細(xì)化管理。二、創(chuàng)新管理手段。針對(duì)20__年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)局,對(duì)大客戶(hù)實(shí)行了分片承包,落實(shí)到人,隨時(shí)對(duì)其進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保電費(fèi)回收。在考核方面,重新修訂《按線(xiàn)按臺(tái)區(qū)承包考核辦法》,利用營(yíng)銷(xiāo)mis對(duì)承包人員進(jìn)行考核,確保獎(jiǎng)罰分配的合理性和兌現(xiàn)率,增強(qiáng)職工積極性;制定《營(yíng)銷(xiāo)mis系統(tǒng)工作單時(shí)限考核管理辦法》,將其納入績(jī)效考核中,嚴(yán)格兌現(xiàn);在業(yè)擴(kuò)報(bào)裝方面,重新修訂了《______供電所工作管理細(xì)則》,業(yè)擴(kuò)報(bào)裝通過(guò)規(guī)范業(yè)擴(kuò)裝臺(tái)賬、電價(jià)核定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié),同時(shí)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行限時(shí)結(jié)辦制,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)“報(bào)裝快、施工快、驗(yàn)收快、送電快”的“四快”目標(biāo);在計(jì)量管理方面,制定了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格接細(xì)則開(kāi)展工作。在抄表環(huán)節(jié),推廣安裝預(yù)付費(fèi)電能表,應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段,提高工作效率,降低人工成本;并結(jié)合新上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的erp系統(tǒng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)技改項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度等內(nèi)容進(jìn)行精確控制。

四、工作中的不足

今年______供電所在組織、制度、作風(fēng)、機(jī)制等多方面加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度,通過(guò)多種有效措施,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效,政府、社會(huì)和廣大客戶(hù)對(duì)供電企業(yè)的滿(mǎn)意度逐年提高,樹(shù)立了______供電所的良好形象。但在實(shí)際工作中仍然存在著一定的不足和困難,歸結(jié)起來(lái),有幾下幾點(diǎn)。

(一)營(yíng)銷(xiāo)工作中,個(gè)別工作人員責(zé)任心不強(qiáng),抄表差錯(cuò),存在著估抄、錯(cuò)抄、漏抄等問(wèn)題,致使客戶(hù)不滿(mǎn),進(jìn)而投訴,也影響了供電所的形象。對(duì)于抄表不到位,給企業(yè)和客戶(hù)造成損失者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及時(shí)給予相應(yīng)的處罰。對(duì)于農(nóng)網(wǎng)改造期間統(tǒng)一立戶(hù)時(shí)用戶(hù)戶(hù)名顛倒等遺留問(wèn)題,基層供電企業(yè)應(yīng)及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決和更正,并向客戶(hù)致歉。對(duì)于客戶(hù)欠費(fèi)、停電催費(fèi),供電員工應(yīng)嚴(yán)格按照《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》及相應(yīng)的流程給予辦理,決不能出現(xiàn)隨意性停電等問(wèn)題,對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)形象再次造成負(fù)面影響。

(二)在農(nóng)網(wǎng)改造與建設(shè)過(guò)程中,配電線(xiàn)路狀況差,農(nóng)改期間因資金等多方面原因,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)偏低,使改造不徹底,存在著部分配電臺(tái)區(qū)內(nèi)低壓線(xiàn)路布局不合理,三相四線(xiàn)制低壓線(xiàn)路輻射不到位等問(wèn)題。隨著國(guó)家新農(nóng)村建設(shè)的深入,廣大農(nóng)村人民生活水平的逐步提高,用電需求在提高,用電負(fù)荷在增大,尤其是農(nóng)村養(yǎng)殖戶(hù)、種植戶(hù)的增多,他們都有安裝三相動(dòng)力電的迫切要求,而因線(xiàn)路改造不到位等因素的影響,而不能如愿。若供電企業(yè)答應(yīng)給予接電,客戶(hù)對(duì)于引起的建設(shè)費(fèi)用又難以承受。我們應(yīng)積極爭(zhēng)取第三期農(nóng)網(wǎng)改選資金給予支持。

(三)廣大農(nóng)村的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度不夠,各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳不到位,部分農(nóng)村客戶(hù)對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)政策及標(biāo)準(zhǔn)不了解,產(chǎn)生對(duì)供電企業(yè)合理收費(fèi)的誤解,對(duì)供電服務(wù)工作不能夠給予一定的理解與支持。基于此,供電所應(yīng)加大宣傳力度,通過(guò)農(nóng)村集市日、村隊(duì)公示欄、入戶(hù)等形式,進(jìn)行大力宣傳,使各項(xiàng)收費(fèi)透明化、公開(kāi)化。

四、今后發(fā)展規(guī)劃

在今后工作中,我們?cè)诩訌?qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的同時(shí),五措并舉,大力度推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展,切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,助力全縣招商引資和項(xiàng)目建設(shè)“大會(huì)戰(zhàn)”。

一是進(jìn)一步提高窗口單位服務(wù)水平,拓展服務(wù)內(nèi)涵,開(kāi)展“特色服務(wù)”。根據(jù)客戶(hù)不同情況,分設(shè)上門(mén)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù),對(duì)重要客戶(hù)和重點(diǎn)工程開(kāi)辟優(yōu)質(zhì)服務(wù)“綠色通道”,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題,做到有回音、有落實(shí),真正實(shí)現(xiàn)“為客戶(hù)提供無(wú)微不至的服務(wù)”;

二是加強(qiáng)供電營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化建設(shè)及管理力度,優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“無(wú)障礙通道”;

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織與協(xié)調(diào)工作,建立健全組織完備、指揮順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)靈活的供電服務(wù)體系,鞏固和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制;

四是重新修訂管理考核辦法,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾,加大明查暗訪和監(jiān)督考核力度,推進(jìn)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè);

五是加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)力度,分析和查找供電服務(wù)中存在的問(wèn)題,針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合自身實(shí)際,查找服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)方面存在的差距,真正樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念。

供電所安全述職報(bào)告篇7

20__年,我們__供電所堅(jiān)持按照“依法辦事、規(guī)范收費(fèi)、辦事公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、清正廉潔”等五個(gè)方面的行風(fēng)評(píng)議內(nèi)容,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)一步規(guī)范和提升行業(yè)服務(wù)行為和質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)流程明顯優(yōu)化、服務(wù)品質(zhì)明顯提升、服務(wù)能力明顯提高?,F(xiàn)將我所的行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督,不斷提升內(nèi)部管控能力

加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理和持續(xù)改進(jìn)。全面提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和群眾滿(mǎn)意度。健全支撐體系,將行風(fēng)建設(shè)納入日常業(yè)務(wù)管理范疇。全面落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司新頒布的《供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”》《員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”》和《調(diào)度交易服務(wù)“十項(xiàng)措施”》。廣泛宣傳三個(gè)“十條”。對(duì)照三個(gè)“十條”,完善工作制度,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,形成自我約束、主動(dòng)服務(wù)的工作機(jī)制。深入開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,把行風(fēng)問(wèn)題納入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控范疇,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先,防范問(wèn)題在前。借力行風(fēng)監(jiān)督員、客戶(hù)代表等外部監(jiān)督力量和所長(zhǎng)接待日及95598熱線(xiàn)投訴舉報(bào)平臺(tái),收集分析服務(wù)行為中存在的不足和問(wèn)題,舉一反三,加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處力度,推動(dòng)內(nèi)部行風(fēng)建設(shè)機(jī)制的良性循環(huán)和服務(wù)品質(zhì)的提升。

二、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提升行業(yè)作風(fēng)形象

堅(jiān)持“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”。組織全體員工圍繞“抓基層、夯基礎(chǔ)、練好基本功”的要求,積極組織開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、學(xué)習(xí)典型、深入實(shí)踐等活動(dòng),促進(jìn)員工隊(duì)伍能力素質(zhì)的提升。一是開(kāi)展“三亮一創(chuàng)”活動(dòng)(亮形象、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾和爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿(mǎn)意窗口);堅(jiān)持以為民服務(wù)為重點(diǎn),以群眾滿(mǎn)意為目標(biāo),深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),全力實(shí)施95598光明服務(wù)工程,爭(zhēng)作窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。二是積極開(kāi)展供電“服務(wù)發(fā)展、貼近基層”走訪活動(dòng),主動(dòng)深入一線(xiàn)、深入現(xiàn)場(chǎng),了解需求、傾聽(tīng)意見(jiàn),為客戶(hù)排憂(yōu)解難。深入推進(jìn)供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院等“三進(jìn)”活動(dòng),擴(kuò)大供電服務(wù)的影響力。三是廣泛開(kāi)展黨員示范崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)以及文明行業(yè)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)供電員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體提升,不斷彰顯“國(guó)家電網(wǎng)”的品牌形象。

三、實(shí)施“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生保障

以創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌和服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生“三創(chuàng)三服務(wù)”為主題,全面實(shí)施供電能力提升、供電服務(wù)保障、服務(wù)品質(zhì)鑄造、立體聯(lián)動(dòng)溝通、客戶(hù)服務(wù)暢通、服務(wù)三農(nóng)共建、服務(wù)民生關(guān)愛(ài)和能力作風(fēng)提升等“八項(xiàng)行動(dòng)”,落實(shí)45項(xiàng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和百姓生活等具體舉措。大力實(shí)施“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,全力保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活和農(nóng)村發(fā)展用電。按照我鎮(zhèn)“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃,深入實(shí)施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程,推進(jìn)新農(nóng)村電氣化建設(shè),不斷提高電網(wǎng)科學(xué)水平。按照20__年改造計(jì)劃,1-8月份共爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金1200多萬(wàn)元,新建改造10kv線(xiàn)路22.75km,新建改造400v線(xiàn)路78.5km,新增變壓器16臺(tái)/3200kva,就地增容變壓器18臺(tái)/3600kva,改造農(nóng)戶(hù)接戶(hù)線(xiàn)4萬(wàn)多米,對(duì)東蕩養(yǎng)殖地區(qū)的超容配變及時(shí)進(jìn)行了增容,有效解決了廣大養(yǎng)殖戶(hù)用電矛盾問(wèn)題,提前組織免費(fèi)對(duì)仁里、張?jiān)⒘さ却宓腵通達(dá)工程的路中電桿進(jìn)行遷移,確保農(nóng)村通達(dá)工程順利實(shí)施,對(duì)全鎮(zhèn)24座新建泵站做好接電服務(wù)工作。在抓好項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),我們開(kāi)展多種便民服務(wù)措施,推行“客戶(hù)代表制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”,拓展個(gè)性化、差異化服務(wù)。

一是轉(zhuǎn)“等進(jìn)來(lái)”為“走出去”的服務(wù)方式,主動(dòng)走訪企業(yè),為重點(diǎn)工程項(xiàng)目提供全過(guò)程、全時(shí)段、全方位的服務(wù),解決企業(yè)用電過(guò)程中存在的困難,讓客戶(hù)不跑“冤枉腿”、不做“無(wú)用功”、不花“糊涂錢(qián)”,真正為企業(yè)著想;

二是開(kāi)辟用電綠色通道,落實(shí)“特事特辦、急事急辦、難事巧辦”的工作要求,及時(shí)解決客戶(hù)用電難題。在報(bào)修服務(wù)工作中,始終堅(jiān)持無(wú)午休、無(wú)周休,無(wú)節(jié)假日的全天候服務(wù);

三是積極開(kāi)展“電參謀進(jìn)企業(yè)”特色服務(wù)活動(dòng),幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理、安全用電。針對(duì)企業(yè)用電特點(diǎn),進(jìn)行用電狀況分析,從用電的安全性、合理性、經(jīng)濟(jì)性等各個(gè)方面為企業(yè)降本增效提供合理化建議;

四是積極推廣新型繳費(fèi)方式,在各村設(shè)立蘇郵惠民繳費(fèi)點(diǎn)和福農(nóng)卡代扣電費(fèi)業(yè)務(wù),極大的方便了農(nóng)民快速繳費(fèi)。開(kāi)展了農(nóng)村安全用電強(qiáng)基固本專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步提升了農(nóng)村供電保障水平。

以上是我所今年以來(lái)行風(fēng)建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)各位代表、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我們將借此行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),虛心接受監(jiān)督,不斷改進(jìn),堅(jiān)持“你用電、我用心”,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康建設(shè)再作新的貢獻(xiàn)。

供電所安全述職報(bào)告篇8

根據(jù)__電國(guó)際__州分公司四月份《20__年迎峰度夏工作方案》文件精神及有關(guān)要求,城區(qū)供電所從講政治的高度,充分認(rèn)識(shí)迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)、保供電、保安全。做到早動(dòng)手、早部署,堅(jiān)持“防搶結(jié)合,立足于防”的原則,目標(biāo)明確,層層落實(shí),責(zé)任到人,保證了全所范圍的電力設(shè)施安全度夏,確保了城區(qū)所轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)和居民生活的正常用電?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任

按照分公司《20__年迎峰度夏工作方案》的要求,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開(kāi)了班組長(zhǎng)以上人員專(zhuān)題工作會(huì)議,對(duì)該工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),明確了迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)組成人員職責(zé),并緊緊圍繞“保供電、保安全”這一主題,認(rèn)真部署安全生產(chǎn)、電力迎峰度夏、防洪防汛、電力設(shè)施保護(hù)等重點(diǎn)工作。同時(shí)各班組根據(jù)工作任務(wù),也相繼制定了工作計(jì)劃。為確保城區(qū)電力迎峰度夏工作的順利實(shí)施起到了重要作用。

二、強(qiáng)化組織措施確保責(zé)任落實(shí)到位

一是認(rèn)真制定了城區(qū)電力迎峰度夏工作組織措施。杜絕出了以前那種責(zé)任不清,業(yè)務(wù)不熟和推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;二是制定了迎峰度夏工作輪流值班制度,規(guī)定在迎峰度夏的關(guān)鍵期間,做到二十四小時(shí)值班制,把責(zé)任落實(shí)到人。這樣起到了能及時(shí)掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題又能及時(shí)得到處理和解決,三是還規(guī)定迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人必須到第一線(xiàn)指揮工作。

三、強(qiáng)化技術(shù)措施確保安全供電

為了保證迎峰度夏的安全供電。我們制定了保證安全供電的技術(shù)措施。一是為了做到防患于未然,從最小的可能性,從最不利的因素出發(fā),從配電線(xiàn)路到表計(jì),各班組都認(rèn)真制定了迎峰度夏工作方案、防汛搶險(xiǎn)和應(yīng)急搶修預(yù)案,落實(shí)了各項(xiàng)技術(shù)措施。如對(duì)防洪搶險(xiǎn)的物資工器具、車(chē)輛、人員等方面均達(dá)到了有備無(wú)患,規(guī)定防汛期間全所人員不分休息、不論崗位、隨叫隨到,招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn);二是組織有關(guān)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的電力設(shè)施進(jìn)行了多次安全檢查,特別是對(duì)城區(qū)所屬的供電線(xiàn)路、電桿、電纜、高低壓屏柜及用戶(hù)配電箱、表計(jì)等都進(jìn)行了定期和不定期的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患做到了及時(shí)處理,對(duì)問(wèn)題較嚴(yán)重的進(jìn)行了整改或更換,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有較地控制了安全事故的發(fā)生,保證了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同時(shí)確保了城區(qū)安全、穩(wěn)定供電。

四、全力以負(fù)迎峰度夏工作取得實(shí)效

一是力戰(zhàn)“圣帕”,保供電。今年久旱無(wú)雨,但在8月19日至23日第九號(hào)臺(tái)風(fēng)“圣帕”登陸__州后,給我市生產(chǎn)、生活基礎(chǔ)設(shè)施以及財(cái)產(chǎn)帶來(lái)很大損失,同時(shí)使城區(qū)所的電力設(shè)備和供電設(shè)施也遭到了一定影響,在此期間我所根據(jù)應(yīng)急預(yù)案的要求,所領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,并親臨受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)工作,同時(shí)安排人員嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班巡查。城區(qū)供電所電力110搶修班組在這次迎峰度夏工作最緊張的時(shí)期,搶修被洪水淹沒(méi)的低壓線(xiàn)路近1500余米,出動(dòng)搶險(xiǎn)人員50人次,搶險(xiǎn)20次,處理各類(lèi)險(xiǎn)情40處,處理故障30起,出動(dòng)車(chē)輛30臺(tái)次,對(duì)8臺(tái)變壓器實(shí)施緊急避險(xiǎn)。使受災(zāi)損失降到最低,以最快的速度恢復(fù)用戶(hù)的供電。二是不畏高溫、酷暑和暴雨加強(qiáng)對(duì)設(shè)備和供電設(shè)施的巡檢。特別是裝表班的人員對(duì)所屬內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行特巡,有效地保證了城區(qū)居民和社會(huì)正常供電;三是抄收班的全體抄收職工,認(rèn)真核對(duì)抄收表計(jì)工作,保證了電費(fèi)的回收率達(dá)到公司考核目標(biāo)的要求。營(yíng)業(yè)班在迎峰度夏期間,認(rèn)真對(duì)用戶(hù)來(lái)訪服務(wù)工作,得到了用戶(hù)的認(rèn)可和肯定。

總之,今年的迎峰度夏工作由于組織嚴(yán)密,措施得力,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,做到了思想、組織、責(zé)任、物資四落實(shí)和人員、措施、工作三到位,全體職工上下一心圓滿(mǎn)完成了20__年迎峰度夏工作,為促進(jìn)__州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。

119956 久久久麻豆精亚洲av麻花| 家庭女教师中文字幕在线播放| 精品黑人巨大在线一区| 在线不卡日韩视频播放| 97精品人妻一区二区三区精品 | 97小视频人妻一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区| 精品高潮呻吟久久av| 成年人午夜黄片视频资源| 欧美亚洲免费视频观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 午夜免费观看精品视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 91亚洲手机在线视频播放| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 福利视频广场一区二区| 性感美女高潮视频久久久| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲综合自拍视频一区| 日本一区美女福利视频| 1000小视频在线| 日韩不卡中文在线视频网站| 任你操任你干精品在线视频| 人妻少妇av在线观看| aaa久久久久久久久| 青青草原网站在线观看| asmr福利视频在线观看| 亚洲av可乐操首页| 一区二区三区四区中文| 狠狠操操操操操操操操操| 国产精品熟女久久久久浪潮| 青青青青青手机视频| 亚洲2021av天堂| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 青青草原网站在线观看| 夏目彩春在线中文字幕| 韩国AV无码不卡在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 国产一区av澳门在线观看| 亚洲人妻30pwc| 亚洲av可乐操首页| 啊啊啊想要被插进去视频| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲人妻视频在线网| 成年人中文字幕在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 精内国产乱码久久久久久| www久久久久久久久久久| 国产片免费观看在线观看| 国产精选一区在线播放| 欧美怡红院视频在线观看| 黄片大全在线观看观看| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产又粗又硬又大视频| 天天操天天射天天操天天天| 91国内视频在线观看| 99精品国产免费久久| 欧美另类一区二区视频| 91免费观看在线网站| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 黄色成年网站午夜在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 黄色男人的天堂视频| 亚洲综合另类精品小说| 国产精品久久久久久久久福交 | 激情国产小视频在线| 伊人日日日草夜夜草| 91试看福利一分钟| 国产97在线视频观看| 精品老妇女久久9g国产| 日韩在线视频观看有码在线| 欧美日本在线视频一区| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 好吊操视频这里只有精品| 在线不卡成人黄色精品| 国产又大又黄免费观看| 伊人开心婷婷国产av| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲最大黄了色网站| 精品久久婷婷免费视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产视频网站国产视频| 玖玖一区二区在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲第一伊人天堂网| 四虎永久在线精品免费区二区| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 2020韩国午夜女主播在线| 91超碰青青中文字幕| 中文字幕免费福利视频6| 国产亚洲欧美视频网站| 婷婷综合亚洲爱久久| 91‖亚洲‖国产熟女| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 五十路人妻熟女av一区二区| 精品一线二线三线日本| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 制丝袜业一区二区三区| 亚洲男人让女人爽的视频| mm131美女午夜爽爽爽| 男生舔女生逼逼视频| 精品一区二区三四区| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲日本一区二区三区| 又色又爽又黄的美女裸体| 久草视频 久草视频2| 国产黄色大片在线免费播放 | 成人H精品动漫在线无码播放| 国产超码片内射在线| 91精品啪在线免费| 青青社区2国产视频| 国产成人综合一区2区| 国产 在线 免费 精品| 黄色资源视频网站日韩| 99久久99一区二区三区| 日本真人性生活视频免费看| 青青社区2国产视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产中文字幕四区在线观看| 抽查舔水白紧大视频| 美女大bxxxx内射| 久久久久久9999久久久久| 精品一区二区三四区| 五月天中文字幕内射| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 性感美女诱惑福利视频| 大陆精品一区二区三区久久| 美女 午夜 在线视频| 少妇人妻真实精品视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 18禁网站一区二区三区四区| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲图片偷拍自拍区| 在线观看av亚洲情色| 中文字幕第三十八页久久 | 91福利视频免费在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 综合一区二区三区蜜臀| 婷婷久久久综合中文字幕| 97人妻无码AV碰碰视频| 日韩美在线观看视频黄| 日韩三级电影华丽的外出| 日美女屁股黄邑视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲成人午夜电影在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费 | 91香蕉成人app下载| 日韩熟女系列一区二区三区| 黄色的网站在线免费看| 日本黄色特一级视频| 一区二区三区日本伦理| 抽查舔水白紧大视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 一区二区三区日本伦理| 精品suv一区二区69| 91久久国产成人免费网站| 日日夜夜精品一二三| 亚洲码av无色中文| 中文字幕午夜免费福利视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 欧美精品伦理三区四区| 福利国产视频在线观看| 97国产福利小视频合集| 欧美 亚洲 另类综合| 免费黄色成人午夜在线网站| 人妻丝袜榨强中文字幕| 欧美日韩亚洲国产无线码| 午夜国产免费福利av| 日韩av熟妇在线观看| 欧美另类z0z变态| 亚洲成人国产av在线| 91福利在线视频免费观看| 亚洲av日韩精品久久久| 97精品人妻一区二区三区精品| 男生用鸡操女生视频动漫| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看 | 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 久草视频在线看免费| 亚洲一区二区激情在线| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 免费一级黄色av网站| 五十路丰满人妻熟妇| 中文字幕 码 在线视频| av网址在线播放大全| 中文字幕人妻一区二区视频| a v欧美一区=区三区| 国产av福利网址大全| 日韩a级黄色小视频| 国产成人综合一区2区| 美女视频福利免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 天天干狠狠干天天操| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 青青伊人一精品视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 在线免费观看国产精品黄色| 欧美成人一二三在线网| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 午夜精品在线视频一区| 天天夜天天日天天日| 97a片免费在线观看| 天天操天天操天天碰| sspd152中文字幕在线| 日韩a级精品一区二区| 国产成人无码精品久久久电影| 99热久久极品热亚洲| 国语对白xxxx乱大交| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 精内国产乱码久久久久久 | 粉嫩小穴流水视频在线观看| 18禁污污污app下载| 偷拍自拍视频图片免费| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 天天干天天啪天天舔| 中文字母永久播放1区2区3区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 青青青艹视频在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 国产福利小视频大全| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 中文字幕一区二区三区人妻大片| 亚洲欧美国产综合777| 美日韩在线视频免费看| 国产久久久精品毛片| 天天日夜夜干天天操| 白白操白白色在线免费视频| 天天干狠狠干天天操| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | AV天堂一区二区免费试看| 亚洲图片欧美校园春色| 91精品国产综合久久久蜜| yy6080国产在线视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 特一级特级黄色网片| 一二三区在线观看视频| 一区二区免费高清黄色视频| 精品一区二区三四区| av在线播放国产不卡| 黄片色呦呦视频免费看| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲一区制服丝袜美腿| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 久碰精品少妇中文字幕av| 97精品综合久久在线| okirakuhuhu在线观看| 视频二区在线视频观看| 人人超碰国字幕观看97| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲中文字幕乱码区| 一区国内二区日韩三区欧美| 免费高清自慰一区二区三区网站| 午夜美女少妇福利视频| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 美女大bxxxx内射| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 全国亚洲男人的天堂| 人妻久久久精品69系列| 中文字幕一区二区三区蜜月| 黄色片一级美女黄色片| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲综合色在线免费观看| 天天射,天天操,天天说| 人妻少妇中文有码精品| 日辽宁老肥女在线观看视频| 888欧美视频在线| 秋霞午夜av福利经典影视| 人妻丝袜精品中文字幕| 青青青青操在线观看免费| 天天日天天鲁天天操| 视频一区 视频二区 视频| 中文字幕高清在线免费播放 | 久久www免费人成一看片| 国产精品久久久久久久女人18| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| av中文字幕国产在线观看| 伊人成人综合开心网| 91免费观看在线网站| 日韩欧美国产一区不卡| 中文字幕欧美日韩射射一| 欧美黄色录像免费看的| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 人妻另类专区欧美制服| 蜜臀av久久久久久久| 精品亚洲在线免费观看| 精品一区二区三区三区色爱| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 欧美另类重口味极品在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区 | 亚洲推理片免费看网站| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲熟女久久久36d| 中文字幕日韩精品就在这里| 久久国产精品精品美女| 天天做天天爽夜夜做少妇| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 国产av一区2区3区| av中文在线天堂精品| 丝袜亚洲另类欧美变态| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 天堂av狠狠操蜜桃| www天堂在线久久| 天天日天天添天天爽| 日本av熟女在线视频| 91免费观看国产免费| 老司机免费福利视频网| 福利视频一区二区三区筱慧| 毛片av在线免费看| 亚洲成人情色电影在线观看| 51国产成人精品视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 超鹏97历史在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 日韩精品中文字幕福利| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲男人的天堂a在线| 99热久久这里只有精品| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲精品在线资源站| 日韩av中文在线免费观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 欧美特色aaa大片| 色综合色综合色综合色| 欧美在线一二三视频| 9久在线视频只有精品| 色吉吉影音天天干天天操| 国产又大又黄免费观看| 国产亚洲国产av网站在线| 91久久精品色伊人6882| 久久这里只有精品热视频| gogo国模私拍视频| 色爱av一区二区三区| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲国产精品久久久久久6| 人人爽亚洲av人人爽av| 大香蕉大香蕉在线看| 在线免费观看国产精品黄色| 一区二区三区在线视频福利| 久久久精品999精品日本| 天天摸天天日天天操| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 韩国黄色一级二级三级| 成人性黑人一级av| 国产精品中文av在线播放 | 天天射,天天操,天天说| 天天草天天色天天干| 日韩三级黄色片网站| 2020国产在线不卡视频| 欧美精品一二三视频| 夜色撩人久久7777| 国产免费av一区二区凹凸四季| 久久精品国产999| 99精品国产自在现线观看| 欧美成人精品在线观看| 性生活第二下硬不起来| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| av中文字幕电影在线看| 超级碰碰在线视频免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 97精品综合久久在线| 青青草人人妻人人妻| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 久久热这里这里只有精品| 国产精品视频一区在线播放| 在线免费观看av日韩| 亚洲欧美色一区二区| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 少妇人妻100系列| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日韩伦理短片在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 日本高清成人一区二区三区| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | heyzo蜜桃熟女人妻| 性感美女高潮视频久久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 少妇人妻100系列| 日本av熟女在线视频| 一区二区三区四区中文| 男生用鸡操女生视频动漫| 国产亚洲精品视频合集| 色天天天天射天天舔| 亚洲福利天堂久久久久久| 极品性荡少妇一区二区色欲| 五月婷婷在线观看视频免费| 中国产一级黄片免费视频播放| 黄片大全在线观看观看| 亚洲av天堂在线播放| sw137 中文字幕 在线| 在线国产精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合视频| 91香蕉成人app下载| 天天日天天添天天爽| 国产麻豆精品人妻av| 美女在线观看日本亚洲一区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 男生舔女生逼逼的视频| 在线观看免费视频色97| 99热国产精品666| 久久这里只有精品热视频| 日韩av熟妇在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲一区二区人妻av| 国产丰满熟女成人视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 91久久精品色伊人6882| 熟妇一区二区三区高清版| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲欧美人精品高清| gav成人免费播放| 欧美成人一二三在线网| 在线国产日韩欧美视频| 精品久久久久久高潮| 中文字幕日韩精品日本| 精品久久久久久久久久久99| 午夜av一区二区三区| 中文字幕在线观看国产片| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲视频在线观看高清| 国产亚洲精品品视频在线| 青青草人人妻人人妻| 成人动漫大肉棒插进去视频| av黄色成人在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 岳太深了紧紧的中文字幕| 日韩欧美一级精品在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 欧美亚洲国产成人免费在线| 精品国产乱码一区二区三区乱| yellow在线播放av啊啊啊| 国产福利在线视频一区| 久久免看30视频口爆视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产精品系列在线观看一区二区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 青青青青青青青青青青草青青| 精品视频国产在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 激情小视频国产在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 亚洲第17页国产精品| 国产精品久久综合久久| 亚洲一区av中文字幕在线观看| av森泽佳奈在线观看| 成人久久精品一区二区三区| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕一区二 区二三区四区| 国产精品自拍在线视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 中文字幕乱码人妻电影| 宅男噜噜噜666国产| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日本免费午夜视频网站| 久草视频 久草视频2| 亚洲视频在线观看高清| 91九色国产porny蝌蚪| 一区二区视频在线观看免费观看 | 骚逼被大屌狂草视频免费看| 我想看操逼黄色大片| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 初美沙希中文字幕在线| 欧美激情精品在线观看| 老司机在线精品福利视频| 日韩a级黄色小视频| av视屏免费在线播放| gay gay男男瑟瑟在线网站| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 岛国免费大片在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 91久久综合男人天堂| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久久丁香婷婷六月天| 午夜毛片不卡在线看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 亚洲午夜精品小视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲欧美综合在线探花| 日韩精品啪啪视频一道免费| 91色九色porny| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 精品一区二区三区在线观看| 99热久久这里只有精品8| 成年女人免费播放视频| 国产精品黄大片在线播放| 91人妻精品一区二区久久| 初美沙希中文字幕在线| 动漫精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲av自拍天堂网| 日本阿v视频在线免费观看| 日本av高清免费网站| 精品久久久久久高潮| 亚洲国产欧美国产综合在线| 伊人成人综合开心网| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 一区二区三区久久久91| 欧美日本在线视频一区| 91老熟女连续高潮对白| 小穴多水久久精品免费看| 中文字幕免费福利视频6| 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 一区二区久久成人网| 天天日天天干天天爱| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 成人综合亚洲欧美一区| 久久精品美女免费视频| 成人国产小视频在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧美在线精品一区二区三区视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 我想看操逼黄色大片| 99精品免费观看视频| 视频一区 视频二区 视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 93人妻人人揉人人澡人人| 97资源人妻免费在线视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 黄色资源视频网站日韩| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 中文字幕 码 在线视频| 黄片三级三级三级在线观看| 78色精品一区二区三区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 最新97国产在线视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 天码人妻一区二区三区在线看 | 福利在线视频网址导航| 在线播放国产黄色av| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 欧美黄片精彩在线免费观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 欧美区一区二区三视频| chinese国产盗摄一区二区 | 一级黄片久久久久久久久| 97精品综合久久在线| 老司机在线精品福利视频| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 97国产在线观看高清| 久久久制服丝袜中文字幕| 欧美在线偷拍视频免费看| 青青热久免费精品视频在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 欧美成一区二区三区四区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲人妻视频在线网| 38av一区二区三区| 黄色视频成年人免费观看| av网址在线播放大全| 天天艹天天干天天操| mm131美女午夜爽爽爽| 9色在线视频免费观看| 国产极品精品免费视频| 91 亚洲视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 激情五月婷婷免费视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲成人黄色一区二区三区| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 美女视频福利免费看| 小穴多水久久精品免费看| 宅男噜噜噜666国产| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 一区二区三区久久中文字幕| 经典亚洲伊人第一页| 无码中文字幕波多野不卡| 97人人模人人爽人人喊| 18禁网站一区二区三区四区| 偷拍美女一区二区三区| 欧美天堂av无线av欧美| 日本成人不卡一区二区| 521精品视频在线观看| 天堂av中文在线最新版| 99热色原网这里只有精品| 偷拍自拍 中文字幕| 新97超碰在线观看| 欧美精品资源在线观看| 国产va在线观看精品| 国产av国片精品一区二区| 秋霞午夜av福利经典影视| av欧美网站在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 视频 一区二区在线观看| 视频久久久久久久人妻| 日本韩国免费一区二区三区视频| 涩涩的视频在线观看视频| 日本熟妇一区二区x x| 日韩伦理短片在线观看| 丝袜国产专区在线观看| 黄片大全在线观看观看| 在线观看视频污一区| 99热99这里精品6国产| 中文字幕av男人天堂| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 91精品国产黑色丝袜| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 最新97国产在线视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 香蕉91一区二区三区| 成人蜜臀午夜久久一区| 精品久久久久久高潮| 精品国产亚洲av一淫| 国产精品久久久久久久女人18| 天天操天天干天天日狠狠插| 阴茎插到阴道里面的视频| 精品91高清在线观看| 国产精品久久久黄网站| 55夜色66夜色国产精品站| 国产精品女邻居小骚货| 非洲黑人一级特黄片| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 天天日天天敢天天干| 玖玖一区二区在线观看| 欧美激情电影免费在线| ka0ri在线视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| av老司机亚洲一区二区| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲熟女久久久36d| 视频一区二区三区高清在线| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲av自拍天堂网| 天天干天天操天天爽天天摸| 天天干天天爱天天色| 又色又爽又黄又刺激av网站| 一区二区三区日本伦理| 久久久超爽一二三av| 国产91久久精品一区二区字幕| 夜女神免费福利视频| 国产亚洲天堂天天一区| 97精品综合久久在线| 国产午夜激情福利小视频在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 黄色成年网站午夜在线观看 | 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲综合一区二区精品久久| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 美日韩在线视频免费看| 国产密臀av一区二区三| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 深田咏美亚洲一区二区| 又粗又长 明星操逼小视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 天天色天天舔天天射天天爽| 久精品人妻一区二区三区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 欧美 亚洲 另类综合| 日韩av熟妇在线观看| 91精品国产黑色丝袜| 中文字幕—97超碰网| 亚洲嫩模一区二区三区| 人妻在线精品录音叫床| 欧美成人精品欧美一级黄色| 欧美日韩v中文在线| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲 人妻 激情 中文| 99re6热在线精品| 日本熟妇丰满厨房55| 欧美一区二区三区在线资源| 日韩a级黄色小视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 同居了嫂子在线播高清中文| 免费看高清av的网站| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲国产最大av综合| 国产性生活中老年人视频网站| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 天天干天天操天天扣| 韩国一级特黄大片做受| 18禁美女黄网站色大片下载| 337p日本大胆欧美人| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产精品一二三不卡带免费视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 2022天天干天天操| 懂色av蜜桃a v| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲av可乐操首页| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产精品一区二区久久久av| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产九色91在线观看精品| 日韩欧美一级aa大片| 最近的中文字幕在线mv视频| 黄色的网站在线免费看| 欧美视频一区免费在线| 中国熟女一区二区性xx| 国产黄色片在线收看| 国产妇女自拍区在线观看 | 日本av高清免费网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩av有码中文字幕| 国产精品三级三级三级| 扒开让我视频在线观看| 久久这里只有精品热视频| 精品一区二区三区三区色爱| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 免费高清自慰一区二区三区网站| 熟女人妻在线中出观看完整版| 成年女人免费播放视频| 深田咏美亚洲一区二区| 日韩a级黄色小视频| 日韩伦理短片在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 国产高清精品一区二区三区| 蜜桃视频入口久久久| 视频啪啪啪免费观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 精品一区二区三区午夜| 40道精品招牌菜特色| 综合激情网激情五月五月婷婷| 伊人成人综合开心网| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产高清精品一区二区三区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产亚洲欧美视频网站| 青青青视频手机在线观看| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 免费一级黄色av网站| jiuse91九色视频| 综合一区二区三区蜜臀| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美综合婷婷欧美综合| 中文字幕 码 在线视频| 日韩av有码一区二区三区4| 久久99久久99精品影院| 另类av十亚洲av| 天天操天天爽天天干| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲欧美激情中文字幕| 免费观看丰满少妇做受| 天天日天天天天天天天天天天| 国产精品黄片免费在线观看| 九九热99视频在线观看97| 日韩精品一区二区三区在线播放| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 在线免费观看视频一二区| 久久久人妻一区二区| 日本乱人一区二区三区| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 久草视频中文字幕在线观看| 狍和女人的王色毛片| 黄色成人在线中文字幕| 99精品国自产在线人| 少妇人妻100系列| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 一区二区三区美女毛片| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 福利在线视频网址导航| 摧残蹂躏av一二三区| 国产又粗又黄又硬又爽| 偷青青国产精品青青在线观看 | 日韩写真福利视频在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产综合视频在线看片| 大香蕉玖玖一区2区| 女生被男生插的视频网站| 老司机99精品视频在线观看 | 天堂av在线播放免费| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 成人30分钟免费视频| 青青草在观免费国产精品| 首之国产AV医生和护士小芳| 中文字幕在线观看国产片| 一区二区在线观看少妇| 91破解版永久免费| 后入美女人妻高清在线| 久久精品美女免费视频| 在线观看的a站 最新| 国产免费高清视频视频| 大学生A级毛片免费视频| 一区二区三区在线视频福利| asmr福利视频在线观看| 91国内视频在线观看| 三级等保密码要求条款| 亚洲av无女神免非久久| 天天干天天操天天插天天日| 夫妻在线观看视频91| 欧美色呦呦最新网址| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 91久久人澡人人添人人爽乱| 一级黄片久久久久久久久| 天天干狠狠干天天操| 免费人成黄页网站在线观看国产| 清纯美女在线观看国产| 亚洲福利精品福利精品福利| 午夜频道成人在线91| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 天天干天天插天天谢| 中文字幕人妻一区二区视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 一区二区三区四区视频| 97超碰免费在线视频| 亚洲av成人免费网站| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 一区二区免费高清黄色视频| 久草视频福利在线首页| 在线免费观看亚洲精品电影| 中国视频一区二区三区| 丰满少妇翘臀后进式| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美男同性恋69视频| 中文字母永久播放1区2区3区 | 亚国产成人精品久久久| 日日夜夜大香蕉伊人| 毛片一级完整版免费| 最新激情中文字幕视频| 亚洲最大黄了色网站| 91九色porny国产在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 98视频精品在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 少妇人妻100系列| 亚洲男人的天堂a在线| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 综合激情网激情五月五月婷婷| 熟女少妇激情五十路| 午夜精品福利一区二区三区p | 欧美视频一区免费在线| 精品视频国产在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产不卡av在线免费| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲欧美成人综合在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 国产精品熟女久久久久浪潮| 91大神福利视频网| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本五十路熟新垣里子| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日韩精品激情在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 综合页自拍视频在线播放| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲av黄色在线网站| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 亚洲一区二区三区五区 | 欧美亚洲偷拍自拍色图| 激情色图一区二区三区| 99热久久这里只有精品8| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 欧美xxx成人在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 亚洲精品欧美日韩在线播放| 在线观看一区二区三级| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲av男人天堂久久| 国产在线拍揄自揄视频网站| 不卡一区一区三区在线| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 久久农村老妇乱69系列| 操的小逼流水的文章| 国产又粗又硬又大视频| 欧洲欧美日韩国产在线| 91综合久久亚洲综合| av男人天堂狠狠干| 大胆亚洲av日韩av| 99久久99一区二区三区| 老有所依在线观看完整版| asmr福利视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 欧美女同性恋免费a| 亚洲成人线上免费视频观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 一区二区三区综合视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 天天操夜夜骑日日摸| 无套猛戳丰满少妇人妻| 欧美成人综合视频一区二区 | 又色又爽又黄的美女裸体| 夜色17s精品人妻熟女| 亚洲 图片 欧美 图片| 中文字幕人妻一区二区视频| 999热精品视频在线| 青青伊人一精品视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| av天堂加勒比在线| 黑人巨大的吊bdsm| 男女啪啪视频免费在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 国产三级影院在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 久久久精品精品视频视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 岛国毛片视频免费在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 在线观看免费岛国av| 青青青青青青草国产| 成人动漫大肉棒插进去视频| rct470中文字幕在线| 综合精品久久久久97| 欧美色婷婷综合在线| 国产三级片久久久久久久| 成人色综合中文字幕| 午夜频道成人在线91| 婷婷久久久综合中文字幕| 东京热男人的av天堂| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲天堂精品福利成人av| 国产女人被做到高潮免费视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 成人av电影免费版| av在线观看网址av| 97精品综合久久在线| 国产av自拍偷拍盛宴| 最新的中文字幕 亚洲| 成人亚洲国产综合精品| 同居了嫂子在线播高清中文| 青青擦在线视频国产在线| 高清一区二区欧美系列| 日韩亚国产欧美三级涩爱| a v欧美一区=区三区| 天天日夜夜操天天摸| 婷婷六月天中文字幕| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 国产精品久久久久网| 精品suv一区二区69| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 一区二区三区精品日本| 国产亚洲精品视频合集| 91成人在线观看免费视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲中文字字幕乱码| 国产福利小视频大全| 成人在线欧美日韩国产| 18禁免费av网站| 色吉吉影音天天干天天操| 免费看高清av的网站| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 青青青视频自偷自拍38碰| 欧美一级片免费在线成人观看| 日韩人妻xxxxx| 亚洲 人妻 激情 中文| 91高清成人在线视频| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 91精品国产综合久久久蜜| 一区二区三区四区视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| heyzo蜜桃熟女人妻| 四川五十路熟女av| 亚洲2021av天堂| 国产综合高清在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 大陆精品一区二区三区久久| 国产91精品拍在线观看| 精品国产高潮中文字幕| av老司机精品在线观看| 91精品啪在线免费| 国产av国片精品一区二区| 青春草视频在线免费播放| 宅男噜噜噜666免费观看| 国产一线二线三线的区别在哪| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲国产在人线放午夜| 9国产精品久久久久老师| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲图片偷拍自拍区| 天天操天天爽天天干| 欧美久久久久久三级网| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲麻豆一区二区三区| 美女小视频网站在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| 在线免费观看黄页视频| 精品少妇一二三视频在线| 丝袜亚洲另类欧美变态| 免费av岛国天堂网站| 精内国产乱码久久久久久| 日韩近亲视频在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 色综合久久五月色婷婷综合| 一本一本久久a久久精品综合不卡| avjpm亚洲伊人久久| 97小视频人妻一区二区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 久久麻豆亚洲精品av| 4个黑人操素人视频网站精品91| 在线观看黄色成年人网站| 成人24小时免费视频| 日美女屁股黄邑视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 老司机你懂得福利视频| 天堂av在线最新版在线| 亚洲人妻国产精品综合| 888欧美视频在线| 国产极品精品免费视频| 自拍偷拍 国产资源| 在线观看的a站 最新| 中文字幕一区二区亚洲一区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 4个黑人操素人视频网站精品91| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 婷婷六月天中文字幕| 都市家庭人妻激情自拍视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 天天想要天天操天天干| 黄色男人的天堂视频| 黑人解禁人妻叶爱071| www日韩毛片av| 欧美激情精品在线观看| 久久久久久国产精品| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 中文字幕在线欧美精品| 特黄老太婆aa毛毛片| 久久机热/这里只有| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 亚洲Av无码国产综合色区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| jul—619中文字幕在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 深夜男人福利在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产日韩av一区二区在线| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产变态另类在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| av视网站在线观看| 婷婷午夜国产精品久久久| 欧美日本aⅴ免费视频| 适合午夜一个人看的视频| 成人综合亚洲欧美一区| 无码日韩人妻精品久久| 国产熟妇乱妇熟色T区| 免费在线观看视频啪啪 | 青娱乐最新视频在线| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲国际青青操综合网站| 国产欧美日韩第三页| 日本熟女50视频免费| 黑人性生活视频免费看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| chinese国产盗摄一区二区| 天天插天天狠天天操| 在线成人日韩av电影| 适合午夜一个人看的视频| 大尺度激情四射网站| 天码人妻一区二区三区在线看| 9久在线视频只有精品| 天天操天天干天天日狠狠插| 一区二区三区麻豆福利视频| 无忧传媒在线观看视频| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲va天堂va国产va久| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲公开视频在线观看| 天天日天天日天天擦| 亚洲在线一区二区欧美| 日韩美在线观看视频黄| 99热99re在线播放| 天堂av在线官网中文| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| sw137 中文字幕 在线| 亚洲欧美成人综合视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲国产成人av在线一区| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲精品一线二线在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 老司机免费福利视频网| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲av极品精品在线观看| 91精品资源免费观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 免费一级特黄特色大片在线观看| 天天射,天天操,天天说| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲 色图 偷拍 欧美| av视网站在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 国产亚洲欧美视频网站| 成年人免费看在线视频| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久久国产精品精品美女| 综合激情网激情五月五月婷婷| 免费在线黄色观看网站| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲美女高潮喷浆视频| 久久久久久99国产精品| 不卡精品视频在线观看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 热思思国产99re| gay gay男男瑟瑟在线网站| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产乱子伦一二三区| 久久久久久cao我的性感人妻 | 日本精品美女在线观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日本三极片视频网站观看| 天天干天天爱天天色| 亚洲偷自拍高清视频| 在线免费观看日本伦理| 99的爱精品免费视频| 亚洲av在线观看尤物| 五月色婷婷综合开心网4438| 老有所依在线观看完整版| 动色av一区二区三区| 日本黄色特一级视频| 成人av亚洲一区二区| 19一区二区三区在线播放| 三级av中文字幕在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| 久久一区二区三区人妻欧美| 欧美日韩激情啪啪啪| 91在线视频在线精品3| 日本熟妇喷水xxx| 美女张开腿让男生操在线看| 老司机在线精品福利视频| 75国产综合在线视频| 亚洲 清纯 国产com| 在线成人日韩av电影| 天天日天天鲁天天操| 亚洲欧美自拍另类图片| 一区二区三区视频,福利一区二区| 国产午夜激情福利小视频在线| 超碰公开大香蕉97| 99久久99一区二区三区| 亚洲欧美国产综合777| 国产精品自拍在线视频| 久草免费人妻视频在线| 又大又湿又爽又紧A视频| 成人网18免费视频版国产| 偷拍美女一区二区三区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产精品自拍在线视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 午夜国产福利在线观看| 女同久久精品秋霞网| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美亚洲国产成人免费在线| av欧美网站在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲av第国产精品| 宅男噜噜噜666国产| 国产大学生援交正在播放| 91chinese在线视频| 我想看操逼黄色大片| 免费在线看的黄片视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 100%美女蜜桃视频| 欧美天堂av无线av欧美| av在线资源中文字幕| 青青热久免费精品视频在线观看 | 黑人乱偷人妻中文字幕| 五月天久久激情视频| 91精品国产91青青碰| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 亚洲综合一区成人在线| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 国产视频一区在线观看| 国产一区二区火爆视频| 91色秘乱一区二区三区| 欧美区一区二区三视频| 午夜在线观看一区视频| 97欧洲一区二区精品免费| 在线视频国产欧美日韩| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 夜女神免费福利视频| 三上悠亚和黑人665番号| 视频一区二区三区高清在线| 国产片免费观看在线观看| 日本一道二三区视频久久 | 日本熟妇喷水xxx| 99re国产在线精品| 亚洲一级av无码一级久久精品| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲专区激情在线观看视频| 老有所依在线观看完整版| 免费观看污视频网站| 日本少妇精品免费视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| 欧美成人精品在线观看| 天天操天天插天天色| 久久www免费人成一看片| 国产九色91在线视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产熟妇一区二区三区av| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲熟女久久久36d| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 99热国产精品666| 国产免费av一区二区凹凸四季| 国产91久久精品一区二区字幕| 人妻久久久精品69系列| 韩国女主播精品视频网站| 性感美女高潮视频久久久| sejizz在线视频| 色吉吉影音天天干天天操| 99热99这里精品6国产| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产黄网站在线观看播放| 日比视频老公慢点好舒服啊| 午夜的视频在线观看| 春色激情网欧美成人| 91传媒一区二区三区| 日本三极片中文字幕| 亚洲成人激情av在线| 国产黄色a级三级三级三级| 在线不卡成人黄色精品| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲一区二区三区五区| 中国黄色av一级片| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲 国产 成人 在线| 国产91久久精品一区二区字幕| www日韩a级s片av| 丰满的子国产在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 人妻丝袜榨强中文字幕| 日本在线不卡免费视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 日本午夜久久女同精女女| 国产日韩一区二区在线看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美视频中文一区二区三区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产一区成人在线观看视频| 黄色三级网站免费下载| 青青青青青青青青青青草青青| 国产欧美精品不卡在线| 欧美80老妇人性视频| 亚洲av在线观看尤物| 91免费观看国产免费| 国产丰满熟女成人视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本熟妇喷水xxx| 不卡精品视频在线观看| 国产福利小视频大全| 色综合久久无码中文字幕波多| 天天干夜夜操啊啊啊| 精品一区二区三区在线观看| 国产黄色片在线收看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 75国产综合在线视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 初美沙希中文字幕在线| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日韩在线中文字幕色| 中文字幕午夜免费福利视频| 欧美地区一二三专区| 三上悠亚和黑人665番号| 男人天堂av天天操| 日本中文字幕一二区视频| yy96视频在线观看| 久久久久久九九99精品| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 久久久久久cao我的性感人妻| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲精品ww久久久久久| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久精品人妻一区二区三区| 欧美精品一二三视频| 国产美女一区在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 一个色综合男人天堂| av天堂中文免费在线| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| sspd152中文字幕在线| av老司机亚洲一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲欧美另类手机在线| 一区二区三区 自拍偷拍| 97国产在线av精品| 视频久久久久久久人妻| 中文字幕在线第一页成人| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲av成人免费网站| 福利在线视频网址导航| 蜜臀av久久久久久久| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲在线一区二区欧美| 最新中文字幕免费视频| 中文字幕最新久久久| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲男人让女人爽的视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲国产欧美国产综合在线| 97少妇精品在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 2021年国产精品自拍| 婷婷六月天中文字幕| av完全免费在线观看av| 一区二区三区美女毛片| 97超碰免费在线视频| 亚洲午夜在线视频福利| 国产janese在线播放| 青青青青青免费视频| 九九热99视频在线观看97| 亚洲老熟妇日本老妇| 最新黄色av网站在线观看| 一区二区三区av高清免费| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 91精品资源免费观看| 2021最新热播中文字幕| av在线观看网址av| 国产亚洲欧美45p| 天天插天天狠天天操| 性生活第二下硬不起来| 亚洲欧美激情中文字幕| 免费在线看的黄网站| 岛国一区二区三区视频在线| 91精品国产麻豆国产| 视频一区二区综合精品| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 天美传媒mv视频在线观看| 韩国女主播精品视频网站| av手机免费在线观看高潮| 国产精品国色综合久久| 黄页网视频在线免费观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 绯色av蜜臀vs少妇| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 最新91精品视频在线| 早川濑里奈av黑人番号| 国产午夜福利av导航| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产丰满熟女成人视频| 2022天天干天天操| 国产一级麻豆精品免费| 福利视频一区二区三区筱慧| 40道精品招牌菜特色| 欧美性受xx黑人性猛交| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 日韩美在线观看视频黄| 夜色福利视频在线观看| 性生活第二下硬不起来| 黄色片黄色片wyaa| 国产视频在线视频播放| 国产chinesehd精品麻豆| 久碰精品少妇中文字幕av | 青青社区2国产视频| 午夜av一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二| 超碰中文字幕免费观看| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 人妻自拍视频中国大陆| 精品91自产拍在线观看一区| 韩国AV无码不卡在线播放| 老司机福利精品视频在线| 久久精品美女免费视频| 成人网18免费视频版国产| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 女人精品内射国产99| 91福利在线视频免费观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 九色视频在线观看免费| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻 | 91人妻精品一区二区在线看| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| www日韩毛片av| 91久久国产成人免费网站| 91精品视频在线观看免费| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲在线免费h观看网站| 偷拍美女一区二区三区| 欧美精品 日韩国产| 91‖亚洲‖国产熟女| 夜夜操,天天操,狠狠操| 特一级特级黄色网片| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 91福利视频免费在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产精品成人xxxx| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 少妇人妻真实精品视频| aiss午夜免费视频| 91国产在线免费播放| 青青青青青青青青青青草青青| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲精品一线二线在线观看 | 天天干夜夜操天天舔| 亚洲麻豆一区二区三区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲免费福利一区二区三区| 午夜蜜桃一区二区三区| 在线播放 日韩 av| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲欧美一区二区三区电影| av资源中文字幕在线观看| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 黄色片年轻人在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 成人国产影院在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 色婷婷综合激情五月免费观看| 欧美特色aaa大片| 人妻久久久精品69系列| asmr福利视频在线观看| 久久久久久99国产精品| 天天色天天操天天舔| 大香蕉福利在线观看| 成年午夜免费无码区| 女同性ⅹxx女同hd| 五十路熟女人妻一区二| 国产精品中文av在线播放| 天天操天天弄天天射| 丰满少妇人妻xxxxx| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产综合精品久久久久蜜臀| 在线观看av亚洲情色| 操的小逼流水的文章| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲av在线观看尤物| 天天日夜夜干天天操| 成人精品在线观看视频| 国产一区二区火爆视频 | 天天射,天天操,天天说| 天天色天天操天天舔| 男人和女人激情视频| 天天日天天天天天天天天天天| 美女张开两腿让男人桶av| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 红桃av成人在线观看| 2017亚洲男人天堂| 天天日天天干天天插舔舔| 91国产在线免费播放| 在线免费91激情四射| 夏目彩春在线中文字幕| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本一二三区不卡无| av在线资源中文字幕| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 中文字幕第三十八页久久| 国产97在线视频观看| 亚洲高清国产自产av| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 91 亚洲视频在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 欧美一级色视频美日韩| 91精品啪在线免费| 超pen在线观看视频公开97| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲综合一区成人在线| 白白操白白色在线免费视频| 欧美亚洲免费视频观看| 这里有精品成人国产99| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| av日韩在线免费播放| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91欧美在线免费观看| 十八禁在线观看地址免费| 91国产在线免费播放| 成人免费公开视频无毒| 99热99re在线播放| av中文字幕福利网| 久久久精品999精品日本| 亚洲视频在线观看高清| 免费观看成年人视频在线观看| 国产97在线视频观看| 在线免费观看欧美小视频| 91福利在线视频免费观看| 国产成人无码精品久久久电影 | 狠狠操狠狠操免费视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 又色又爽又黄又刺激av网站| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 日本一二三区不卡无| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 成人综合亚洲欧美一区| 99一区二区在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲av日韩高清hd| 中文字幕亚洲中文字幕| 在线观看av亚洲情色| 亚欧在线视频你懂的| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲高清视频在线不卡| 国产综合高清在线观看| 久久久久久久精品成人热| 日本黄在免费看视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲成a人片777777| 97人人模人人爽人人喊| 91试看福利一分钟| 日韩欧美高清免费在线| 国产综合高清在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 免费无毒热热热热热热久| 国产精品国产精品一区二区| 国产高清精品一区二区三区| 视频一区二区在线免费播放| 深夜男人福利在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 国产精品视频欧美一区二区| 欧美精品一区二区三区xxxx| 特大黑人巨大xxxx| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产精品人妻66p| 91免费观看在线网站| 婷婷综合蜜桃av在线| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产普通话插插视频| 亚洲熟女久久久36d| 天天综合天天综合天天网| 78色精品一区二区三区| 美女骚逼日出水来了| 精品av久久久久久久| 日韩a级黄色小视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 国产亚洲精品品视频在线| 日本熟妇色熟妇在线观看| 天天日天天干天天搡| 欧美乱妇无乱码一区二区| 鸡巴操逼一级黄色气| 美洲精品一二三产区区别| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 黄色片黄色片wyaa| 美女av色播在线播放| 国产视频网站一区二区三区| 在线观看免费av网址大全| 播放日本一区二区三区电影| 精品少妇一二三视频在线| 2022天天干天天操| 人人爽亚洲av人人爽av| 青青青青青青青在线播放视频| 女同性ⅹxx女同hd| www天堂在线久久| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 在线免费91激情四射| 首之国产AV医生和护士小芳| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 快点插进来操我逼啊视频| chinese国产盗摄一区二区 | 搞黄色在线免费观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 天天艹天天干天天操| 91久久国产成人免费网站| av在线播放国产不卡| 成年人黄色片免费网站| 1区2区3区不卡视频| 91国内精品自线在拍白富美| 一区二区三区国产精选在线播放 | 视频 一区二区在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 一区二区三区激情在线| 亚洲 自拍 色综合图| 日本少妇精品免费视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲国产免费av一区二区三区| 国产亚洲四十路五十路| av天堂中文字幕最新| 亚洲天天干 夜夜操| 91九色porny蝌蚪国产成人| 欧美精品黑人性xxxx| 热99re69精品8在线播放| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 91天堂天天日天天操| 久久久久久久久久性潮| 一区二区三区日本伦理| 日本一二三中文字幕| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲av色图18p| 美女av色播在线播放| 国产精品人久久久久久| 欧美日韩情色在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 人妻最新视频在线免费观看| 青娱乐最新视频在线| av成人在线观看一区| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 黄色男人的天堂视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 中国视频一区二区三区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日本少妇精品免费视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 五十路人妻熟女av一区二区| 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲 国产 成人 在线| 99国产精品窥熟女精品| 成人av免费不卡在线观看| 国产成人精品福利短视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美精产国品一二三产品价格| 国产精品免费不卡av| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品在线资源站| 亚洲另类综合一区小说| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 亚洲另类伦春色综合小| 无码中文字幕波多野不卡| aⅴ五十路av熟女中出| 中文字幕人妻熟女在线电影| 中文字幕人妻av在线观看| 天天操天天爽天天干| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 国产一区二区欧美三区| 成人亚洲国产综合精品| 色婷婷综合激情五月免费观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 91亚洲手机在线视频播放| 中文字幕日韩精品日本| 日韩a级黄色小视频| 少妇人妻二三区视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产精品国产精品一区二区| 一区二区久久成人网| 美女福利视频导航网站 | 国产精品精品精品999| av乱码一区二区三区| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| av网址在线播放大全| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲中文精品人人免费| 青青伊人一精品视频| 黄色男人的天堂视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| 99热国产精品666| 欧美亚洲免费视频观看| 91成人精品亚洲国产| 成人色综合中文字幕| 亚洲精品ww久久久久久| 在线免费观看国产精品黄色| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲自拍偷拍综合色| okirakuhuhu在线观看| 国产精品成人xxxx| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 黑人变态深video特大巨大| 中文字幕视频一区二区在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 骚货自慰被发现爆操| 午夜久久久久久久精品熟女 | 午夜精品一区二区三区城中村| 91久久人澡人人添人人爽乱| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 蜜臀av久久久久久久| 国产va精品免费观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 亚洲福利精品福利精品福利| av无限看熟女人妻另类av| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美日本在线视频一区| 美女视频福利免费看| 在线播放国产黄色av| 人妻少妇精品久久久久久| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| weyvv5国产成人精品的视频| 国产janese在线播放| 99婷婷在线观看视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日韩加勒比东京热二区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲精品 欧美日韩| 黄色无码鸡吧操逼视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 婷婷综合亚洲爱久久| 全国亚洲男人的天堂| 国产中文字幕四区在线观看| 国产性感美女福利视频| 美女av色播在线播放| 在线观看国产网站资源| lutube在线成人免费看| 亚洲免费在线视频网站| 首之国产AV医生和护士小芳| 中文 成人 在线 视频| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲av可乐操首页| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲日本一区二区久久久精品| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 精品国产午夜视频一区二区| 久久久久久久一区二区三 | 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 91成人精品亚洲国产| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲推理片免费看网站| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲午夜伦理视频在线| 9国产精品久久久久老师| 熟女人妻在线观看视频| 国产精选一区在线播放| 91九色国产熟女一区二区| 天天色天天操天天舔| av手机在线观播放网站| 影音先锋女人av噜噜色| 老司机99精品视频在线观看| 久草视频福利在线首页| 唐人色亚洲av嫩草| 97人人模人人爽人人喊| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产美女午夜福利久久| 精品国产午夜视频一区二区| 欧美精产国品一二三产品价格| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| okirakuhuhu在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 中文字幕免费福利视频6| 日本性感美女三级视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 天堂av在线播放免费| 国内自拍第一页在线观看| 成人免费毛片aaaa| 天天色天天操天天透| 韩国爱爱视频中文字幕| 99热国产精品666| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 57pao国产一区二区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 日本又色又爽又黄又粗| 91大神福利视频网| 青青擦在线视频国产在线| 精内国产乱码久久久久久| 在线观看国产网站资源| 亚洲中文字幕综合小综合| jiujiure精品视频在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 五月婷婷在线观看视频免费| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 熟女妇女老妇一二三区| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 97色视频在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 大胆亚洲av日韩av| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 欧亚乱色一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区精品| 最新黄色av网站在线观看| 日本熟妇丰满厨房55| av中文字幕国产在线观看| 欧美日本国产自视大全| 老司机午夜精品视频资源| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 全国亚洲男人的天堂| 国产亚洲欧美另类在线观看| 国产高清在线观看1区2区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 精品亚洲在线免费观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 2021天天色天天干| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 午夜在线一区二区免费| 88成人免费av网站| 亚洲国产第一页在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 精品黑人一区二区三区久久国产| 午夜毛片不卡免费观看视频| 偷拍自拍 中文字幕| 国产福利在线视频一区| 男女第一次视频在线观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| av天堂中文字幕最新| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产综合视频在线看片| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 特级欧美插插插插插bbbbb| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲久久午夜av一区二区| 久久热久久视频在线观看| 国产综合高清在线观看| 91破解版永久免费| 激情国产小视频在线| 亚洲国产成人最新资源| 日本一道二三区视频久久 | 国产黄色片在线收看| jul—619中文字幕在线| 38av一区二区三区| 久久精品国产999| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 99re久久这里都是精品视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 日韩欧美中文国产在线| 福利午夜视频在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 一本久久精品一区二区| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲国际青青操综合网站| 大黑人性xxxxbbbb| 视频二区在线视频观看| 久久久极品久久蜜桃| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲1区2区3区精华液| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美日韩熟女一区二区三区| 色婷婷久久久久swag精品| 性感美女诱惑福利视频| 99婷婷在线观看视频| 中文字幕综合一区二区| 91综合久久亚洲综合| 国产一区成人在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 91快播视频在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产亚洲精品视频合集| 美女福利视频导航网站| 熟女91pooyn熟女| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 国产三级影院在线观看| 日日夜夜精品一二三| 国产精品一二三不卡带免费视频| 美女福利视频网址导航| 欧美麻豆av在线播放| 91天堂精品一区二区| 欧美一级色视频美日韩| 久精品人妻一区二区三区 | 欧美亚洲少妇福利视频| 99国内精品永久免费视频| 日韩激情文学在线视频| 38av一区二区三区| 欧美视频不卡一区四区| 欧美aa一级一区三区四区| 青草久久视频在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 一区二区麻豆传媒黄片| 中文字幕在线观看极品视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲推理片免费看网站| 在线免费观看靠比视频的网站| heyzo蜜桃熟女人妻| 在线国产日韩欧美视频| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲免费va在线播放| 超碰97人人澡人人| 天天日天天日天天射天天干 | 1024久久国产精品| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 777奇米久久精品一区| 狠狠操狠狠操免费视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 精品人妻伦一二三区久| 青青草原色片网站在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 自拍偷区二区三区麻豆| av在线免费观看亚洲天堂| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产清纯美女al在线| 天天操夜夜骑日日摸| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久| 免费岛国喷水视频在线观看| 天天操天天弄天天射| 欧美 亚洲 另类综合| 欧美日本aⅴ免费视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 黄色无码鸡吧操逼视频| 美女张开腿让男生操在线看| 日韩美av高清在线| 天天通天天透天天插| 欧美在线偷拍视频免费看| 欧美 亚洲 另类综合| 天堂av在线最新版在线| 黄色中文字幕在线播放| 精品欧美一区二区vr在线观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 91在线免费观看成人| 午夜美女少妇福利视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 欧美美女人体视频一区| 色婷婷久久久久swag精品| 免费观看成年人视频在线观看| 777奇米久久精品一区| 夜女神免费福利视频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 欧美xxx成人在线| 水蜜桃国产一区二区三区| 97超碰最新免费在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 免费成人va在线观看| 2o22av在线视频| 成年午夜影片国产片| 久久久久久9999久久久久| 91国内精品自线在拍白富美| 伊人成人综合开心网| 日韩av免费观看一区| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 天码人妻一区二区三区在线看 | 亚洲高清国产一区二区三区| 熟女人妻在线中出观看完整版| caoporn蜜桃视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 亚洲女人的天堂av| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 久久麻豆亚洲精品av| 女人精品内射国产99| 超碰公开大香蕉97| 精品国产高潮中文字幕| 中文字幕AV在线免费看 | 99热99re在线播放| 国产又粗又硬又大视频| 夏目彩春在线中文字幕| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲精品ww久久久久久| av天堂中文字幕最新| 久久尻中国美女视频| av日韩在线观看大全| 精品欧美一区二区vr在线观看| 51国产成人精品视频| 亚洲av黄色在线网站| 99精品免费观看视频| 91小伙伴中女熟女高潮| 色综合色综合色综合色| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲综合在线视频可播放| rct470中文字幕在线| 新婚人妻聚会被中出| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 丝袜亚洲另类欧美变态| 女警官打开双腿沦为性奴| 91综合久久亚洲综合| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91精品国产观看免费| 91精品激情五月婷婷在线| 黄色录像鸡巴插进去| 天天日天天透天天操| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 久久久久久久久久性潮| japanese日本熟妇另类| 日本美女性生活一级片| 国产精品久久久久久久精品视频| 黄色黄色黄片78在线| 91成人精品亚洲国产| 男人天堂av天天操| 亚洲免费在线视频网站| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 免费在线播放a级片| 亚洲在线观看中文字幕av| 午夜蜜桃一区二区三区| 黄色黄色黄片78在线| 免费观看污视频网站| 亚洲av黄色在线网站| 国产视频在线视频播放| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 春色激情网欧美成人| 99精品国产aⅴ在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 亚洲高清视频在线不卡| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 亚洲高清免费在线观看视频| 熟女少妇激情五十路| 亚洲欧美成人综合在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 大香蕉福利在线观看| 欧美viboss性丰满| 日比视频老公慢点好舒服啊| 在线观看黄色成年人网站| 日本美女性生活一级片| 鸡巴操逼一级黄色气| 好了av中文字幕在线| 亚洲码av无色中文| 97国产在线av精品| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲综合乱码一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 中文字幕高清在线免费播放 | 热99re69精品8在线播放| 国产美女午夜福利久久| av无限看熟女人妻另类av| 2018最新中文字幕在线观看| 人人妻人人澡欧美91精品| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| caoporn蜜桃视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 最新激情中文字幕视频| 97国产在线观看高清| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 一区二区三区精品日本| 亚洲精品在线资源站| 丰满的子国产在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 果冻传媒av一区二区三区| 青娱乐极品视频青青草| 男生舔女生逼逼的视频| 欧美成人黄片一区二区三区| 操的小逼流水的文章| 狠狠操操操操操操操操操| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 天天干天天日天天谢综合156| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲av自拍天堂网| 黄色视频成年人免费观看| 免费69视频在线看| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 91老熟女连续高潮对白| 久草电影免费在线观看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 91在线视频在线精品3| 18禁无翼鸟成人在线 | 日美女屁股黄邑视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 经典国语激情内射视频| 国产janese在线播放| 国产一区二区久久久裸臀| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲在线免费h观看网站| 久久这里只有精品热视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 啊啊啊想要被插进去视频| 日本xx片在线观看| 黑人性生活视频免费看| 538精品在线观看视频| 好吊视频—区二区三区| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 人人爱人人妻人人澡39| 熟女在线视频一区二区三区| 任我爽精品视频在线播放| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲av日韩av网站| 在线观看视频一区麻豆| 久久尻中国美女视频| 在线免费观看99视频| yy96视频在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 免费手机黄页网址大全| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲伊人av天堂有码在线| 搞黄色在线免费观看| 亚洲人妻视频在线网| 香蕉片在线观看av| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲中文字幕综合小综合| 激情色图一区二区三区| 色在线观看视频免费的| 久久久久久久久久性潮| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲国产40页第21页| 红桃av成人在线观看| 在线观看视频网站麻豆| 特大黑人巨大xxxx| 日本高清撒尿pissing| 韩国AV无码不卡在线播放| 中国视频一区二区三区| 夜女神免费福利视频| 日本免费视频午夜福利视频| 国产视频一区二区午夜| 91大神福利视频网| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲嫩模一区二区三区| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 91精品视频在线观看免费| 日本韩国在线观看一区二区| 青青青青草手机在线视频免费看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 中文字幕欧美日韩射射一| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲一区二区三区久久受| 久草视频首页在线观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 宅男噜噜噜666免费观看| 久久艹在线观看视频| 性感美女高潮视频久久久| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 丰满少妇翘臀后进式| 91精品视频在线观看免费| 天天干天天爱天天色| 91精品资源免费观看| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲欧美清纯唯美另类| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 护士特殊服务久久久久久久| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 2019av在线视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 99热99re在线播放| 亚洲成人午夜电影在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 精品视频一区二区三区四区五区| 91福利视频免费在线观看| 国产刺激激情美女网站| 国产视频一区在线观看| 人妻少妇av在线观看| 欧美精品国产综合久久| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 天天操天天射天天操天天天| 精品一区二区三四区| 日韩人妻在线视频免费| 91亚洲手机在线视频播放| 美女张开两腿让男人桶av| 懂色av之国产精品| 久草视频在线看免费| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 中文字幕av第1页中文字幕| 日本高清撒尿pissing| av在线资源中文字幕| 亚洲人一区二区中文字幕| 日韩欧美国产一区ab| 天天日天天添天天爽| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美第一页在线免费观看视频| 1769国产精品视频免费观看| 91 亚洲视频在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 欧美激情精品在线观看| 人妻丝袜av在线播放网址| 青娱乐极品视频青青草| 中文字幕午夜免费福利视频| 91精品国产观看免费| 97年大学生大白天操逼| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 免费观看理论片完整版| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲第17页国产精品| 亚洲推理片免费看网站| 久草视频在线看免费| 2021最新热播中文字幕| 亚洲高清国产自产av| 2021久久免费视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲一区制服丝袜美腿| 1024久久国产精品| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 日韩欧美国产精品91| 青青青国产片免费观看视频| 美女 午夜 在线视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| 色97视频在线播放| 国产成人精品一区在线观看| 成人网18免费视频版国产| 精品国产亚洲av一淫| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 久久永久免费精品人妻专区| 欧美成人小视频在线免费看| 天天干天天操天天插天天日| 人妻久久久精品69系列| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 区一区二区三国产中文字幕| 中文字幕av一区在线观看 | 久草电影免费在线观看| 懂色av蜜桃a v| av在线资源中文字幕| 岛国免费大片在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码区| 国产又大又黄免费观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲一区二区三区五区| 天天干天天操天天扣| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 中文字幕第一页国产在线| 中文字幕人妻一区二区视频| 91人妻人人做人人爽在线| 婷婷午夜国产精品久久久| 日韩一区二区三区三州| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 春色激情网欧美成人| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 中文字幕,亚洲人妻| 人人妻人人人操人人人爽| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲第17页国产精品| 一区二区三区精品日本| 国产使劲操在线播放| 97精品成人一区二区三区 | 欧美精品中文字幕久久二区| brazzers欧熟精品系列| 亚洲嫩模一区二区三区| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产精品福利小视频a| 久久一区二区三区人妻欧美| 青青草在观免费国产精品| 亚洲特黄aaaa片| 国产视频网站国产视频| 国产又色又刺激在线视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 欧美日本国产自视大全| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲在线免费h观看网站| 9久在线视频只有精品| 欧美80老妇人性视频| 一区二区三区日本伦理| weyvv5国产成人精品的视频| 91国产在线视频免费观看| 11久久久久久久久久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 91精品国产观看免费| 51国产成人精品视频| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲中文精品人人免费| 欧美精品一区二区三区xxxx| 黄色资源视频网站日韩| 久久久久久97三级| 抽查舔水白紧大视频| 55夜色66夜色国产精品站| 国产麻豆91在线视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 97超碰最新免费在线观看| 国产不卡av在线免费| v888av在线观看视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 婷婷五月亚洲综合在线| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲护士一区二区三区| AV无码一区二区三区不卡| 日本av在线一区二区三区| 日韩欧美一级黄片亚洲| 清纯美女在线观看国产| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲av可乐操首页| 99热这里只有国产精品6| 一区二区三区在线视频福利| 99精品久久久久久久91蜜桃| 高潮喷水在线视频观看| 在线视频免费观看网| 91人妻精品久久久久久久网站| 天堂v男人视频在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 视频一区二区在线免费播放| 国产精品视频男人的天堂| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 中文字幕最新久久久| 亚洲女人的天堂av| 91人妻精品一区二区久久| 美女视频福利免费看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 老司机在线精品福利视频| 国产精品3p和黑人大战| 午夜国产福利在线观看| 一区二区三区久久中文字幕| 日本脱亚入欧是指什么| 精品国产成人亚洲午夜| 开心 色 六月 婷婷| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产三级影院在线观看| 亚洲人妻30pwc| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 一色桃子久久精品亚洲 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 首之国产AV医生和护士小芳| 97资源人妻免费在线视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 精品国产成人亚洲午夜| 日韩视频一区二区免费观看| 极品丝袜一区二区三区| 免费在线黄色观看网站| 在线观看免费av网址大全| 国产成人精品一区在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 大鸡吧插入女阴道黄色片 | 狠狠的往里顶撞h百合| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美天堂av无线av欧美| 老司机99精品视频在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲va国产va欧美精品88| 99re久久这里都是精品视频| 2022天天干天天操| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 热99re69精品8在线播放| 国产av福利网址大全| 国产精选一区在线播放| 黄色黄色黄片78在线| 婷婷六月天中文字幕| 成年美女黄网站18禁久久| 成人福利视频免费在线| 超碰97人人做人人爱| 天天摸天天干天天操科普| 懂色av之国产精品|