述職報告不僅僅是寫一大篇報告，更重要的是要懂得從中總結出經驗來讓自己進一步成長。下面給大家?guī)硪恍╆P于黨支部書記的述職報告，希望對大家有所幫助。

黨支部書記述職報告經典精選篇1

尊敬的各位領導，各位代表：

一、加強村級黨組織建設，增強班子核心作用。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據縣、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，20_年5月，我村黨員干部組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，注重解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。

二、與時俱進，積極作為，扎實推進新農村建設

今年我村在進行新農村建設上，主要做了三個方面的工作。

一是大力搞好基礎設施建設：

村組道路安裝路燈：為了方便我村居民出行安全，今年我村投資80余萬元，在村組公路總計安裝了337盞節(jié)能環(huán)保路燈。11月份，全部通電亮燈，完成了道路的亮化工程，方便了村民的出行，美化了環(huán)境。

二是加強農村環(huán)境衛(wèi)生治理：

在環(huán)境衛(wèi)生治理方面。村支兩委加大宣傳力度，通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生"五子歌"等方式，提升村民環(huán)境保護意識。完善相關制度，每季度開展環(huán)境衛(wèi)生檢查，評選出"環(huán)境優(yōu)美戶"和"環(huán)境示范戶"，并及時張榜公布。

三是堅持文化興村路線：

今年我村的文化建設又上了一個新的臺階，在婦女主任的帶領下、全體村民的支持下，我村今年參加了縣、鎮(zhèn)兩級的各類文體表演與競賽多次，獲_縣柔力球比賽二等獎。

年初，積極引進青松老年公寓，10月份開展老年護理員培訓，有18人拿到護理員資格證，為我村散居養(yǎng)老文化提供理論和技術支持，為建設"宜居宜業(yè)宜游"的_村起到了積極的作用。

三、立足為民，踏實干事，積極做好村級工作

計生工作仍是兩委長期工作之重，在婦女主任_的帶領下，我村大力宣傳計劃生育政策，按時參加鄉(xiāng)計生辦組織的計生例會和檢查，使得計生工作深入細致，計生政策宣傳深入人心。流動人口管理有序進行，相關信息及時更新。

站式辦公服務大廳，設5個便民服務窗口，每天做到準時上下班，熱情服務群眾。由林主任分管的民政殘聯(lián)工作深入民心，今年我村慰問了本村的離貧困患病黨員、貧困戶、殘疾黨員、孤寡老人，做到優(yōu)撫對象準確，相關政策及時到位。新農保、低保工作及時、到位。同屬_分管的會計工作也開展有序，做到了日清月結。

財務做到按季度公布，村務及時公開。林主任分管的治安WW工作做到防患于未然，通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所，有效地保障了村集體及個人財產的安全。同時，我們還做好民事調解工作，做到大事化小、小事化了，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家里和睦團結。

四、廉潔自律，實事求是，切實加強黨風廉政建設

1、支村兩委始終堅持加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳，要求支部成員做到的本人首先做到，要求黨員群眾做到的、支部成員首先要做到，在黨員隊伍中沒有出現(xiàn)一例違法違紀現(xiàn)象。不斷加強思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團結別人，真心對待每一個同志。

2、財務管理情況。在財務管理方面嚴格執(zhí)行財務管理紀律，同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用。

3、各項中心工作實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見。

4、增資節(jié)約情況。凡村委會一切開支做到勤儉節(jié)約，取消七一禮品發(fā)放，取消元旦掛歷，減少和精簡會議。同時積極向上爭取資金，為全村的基礎設施建設多爭每一分錢。

以上是我村兩委一年的工作情況，雖然取得了一定的成績，但成績只能證明過去，并且我們距上級的要求還存在著一定的差距和不足。

因此我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短，以更加飽滿的工作熱情、積極進取、奮發(fā)向上的精神風貌努力工作。

我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，一定能在20_年，把我們_村建設得更好，為我們村民服務得更好。

謝謝大家!

黨支部書記述職報告經典精選篇2

各位領導、同志們：

按照礦黨政《關于科隊級管理干部年度考核的通知》文件要求，現(xiàn)將自己一年來學習、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況匯報如下，請與會的各位領導評議。

度，本人擔任礦黨委工作部部長、機關第一黨支部書記職務。一年來在礦黨政的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，在本部室工作人員的共同努力下，自己緊緊圍繞全礦安全生產、經營管理的中心工作，認真履行崗位職責，盡心做好本職工作，較好地完成了礦黨政和上級部門分配和安排的各項工作任務。

一、學習方面

自己始終按照一名政工人員的要求，注重加強自身政治理論學習和業(yè)務學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。一年來，按照礦上的學習安排，在組織好本部門職工、支部黨員學習的同時，自己系統(tǒng)的學習了十九大報告、新《黨章》等黨建黨務知識，學習了集團公司管理效益年、企業(yè)文化建設年相關的知識，學習了礦內的各類管理制度、文件、會議精神等。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了自己的理想信念，增強了干好本職工作的事業(yè)心和責任感，使自己在思想上、行動上和礦黨政保持了高度一致，做到了識大體、顧大局，講團結。

二、工作方面

1、黨建工作。圍繞集團公司“六好”支部創(chuàng)建活動，對全礦黨支部陣地建設進行了統(tǒng)一規(guī)劃、設計、布置，夯實了黨建工作基礎，為創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造了條件。按照黨員發(fā)展規(guī)劃，舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子35人，發(fā)展黨員20人。舉辦了支部書記理論及業(yè)務培訓班，籌備召開了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。

2、宣傳思想政治工作。圍繞不同時期不同階段的工作中心，廣泛開展形勢任務和礦情教育，積極落實包隊制度，組織黨群部門工作人員下基層傳達了礦黨政的工作思路、決策、部署及要求，學習礦內各項管理制度，引導干部職工正確認識了礦情，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量;強化了全礦政治理論學習，完善了中心組、黨員、職工政治理論學習制度，印發(fā)學習計劃12期，組織檢查10次，做到了全礦理論學習有計劃、有安排、有監(jiān)督、有考核。加強了宣傳工作，一年來共自辦《工作動態(tài)》40期，播送廣播稿件102篇，對外投稿127篇，更換宣傳欄7期。

3、精神文明建設。制定了我礦創(chuàng)建全國文明煤礦實施方案，組織開展了精神文明“十創(chuàng)建”活動，年內有5個創(chuàng)建主體通過了集團公司驗收授牌。

4、積極推進了我礦企業(yè)文化建設。制定了我礦企業(yè)文化建設活動實施方案，編寫印發(fā)了《_煤礦員工素質提升工程系列叢書》、《準軍事化管理實施細則》、《“手指口述”操作法》，加強了行為文化建設。在開展安全“六法”教育的同時，結合礦情提煉整理了安全理念及格言，制作懸掛了井下安全警示標志、安全警語牌板、安全警語燈箱，編印了《安全漫畫手冊》，全礦安全文化氛圍正在形成。

三、廉潔自律方面

一年來，自己能夠自覺遵守《黨風廉政建設責任書》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行集團公司及礦有關廉潔自律的要求，始終能以“兩個務必”來衡量自己，以一個共產黨員的言行標準要求自己。在工作生活中，能擺正位置，嚴以律己，寬以待人，廉潔奉公，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的原則，做到了自重、自省、自警、自勵。

四、存在的問題和不足

一是理論水平和業(yè)務能力欠佳，學習不夠系統(tǒng)、深入，工作能力不強，尤其是寫作能力方面還有待進一步提高;

二是由于平時忙于應付桌面事務，對職工思想動態(tài)掌握不夠及時，深入基層開展職工思想教育不夠，;

三是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在對安全教育的方式方法單一，對我礦企業(yè)文化建設的思路不夠新穎;

四是工作主動性差，超前意識不夠，工作中等、靠、拖的思想比較嚴重。

以上存在的問題和不足，我將在今后的工作中積極加以改進。

黨支部書記述職報告經典精選篇3

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn)將20_年履行安寧市青龍學校黨建工作第一職責人職責狀況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本狀況：

_學校黨支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，?？茖W歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職狀況

(一)履行抓基層黨建職責狀況。一年來，我按照教育局黨委、_街道黨工委的要求，以黨的十九大落實黨建工作職責制，黨支部書記是黨建工作第一職責人的要求，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一職責人的職責，進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員四風問題，進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經監(jiān)督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均構成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，理解廣大教師的監(jiān)督。同時透過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員四風問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見推薦，認真查找學校領導班子及成員在四風方面的突出問題。學校工會財經監(jiān)督小組對學校三公經費的支出狀況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養(yǎng)及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實狀況進行了全面的督查，構成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關職責領導對反映的問題當面做出整改承諾。

經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和推薦63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、構成共識、促進工作健康發(fā)展。

活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現(xiàn)象，

二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改善措施和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習潛力、決策潛力、落實潛力、創(chuàng)新潛力上下功夫，進一步提高班子整體素質。

2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的潛力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和_省實施辦法，繼續(xù)堅持每季度一次的工會財經監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經費使用狀況進行通報，自覺主動理解監(jiān)督，增強拒腐防變潛力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的用心性，最大限度提高工作效率。

5、透過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的最后一公里的問題。

(二)加強基層黨組織建設狀況。認真落實黨內三會一課制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會群眾討論透過方可執(zhí)行，堅決杜絕一言談的現(xiàn)象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，開展爭做禮貌使者，建立禮貌校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發(fā)展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現(xiàn)標準及名單、教師績效考核、評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發(fā)揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規(guī)章制度進行處理，使其更好地發(fā)揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務型黨組織建設狀況。充分發(fā)揮好領導班子龍頭作用，透過嚴格執(zhí)行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節(jié)課，認真做好自己的業(yè)務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行三會一課考勤制度，正常開展黨員組織生活，用心推行黨員分類管理、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經?；?、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為入黨積極分子、培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)基本成熟的李_老師8月份調往_實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發(fā)揮等方面綜合評定出好、一般、差三個等次的黨員人數(shù)分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規(guī)范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為差的4名黨員進行了談話和提醒。

(五)落實基礎保障狀況。按照《_市基層組織建設三年規(guī)劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規(guī)范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，用心開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部用心帶頭并組織全體教職工為昭通魯?shù)榭拐鹁葹木杩睿繂柹砘及┌Y困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算

1、學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創(chuàng)新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業(yè)務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業(yè)務素質。

3、年初提出的發(fā)展一名新黨員的計劃，因培養(yǎng)對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養(yǎng)力度。

4、黨員自覺登陸網上黨支部，發(fā)布微博、信息用心性不高，數(shù)量較去年有所減少。今后，用心鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發(fā)布的微博、博客、信息的質量與數(shù)量進行統(tǒng)計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領導和協(xié)調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

黨支部書記述職報告經典精選篇4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來在集團黨委的關懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。下面，我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況匯報如下：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。為了適應社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20_年培養(yǎng)了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設。

認真落實干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。