美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 報告范文 >

技術調(diào)研報告

時間: 小龍 報告范文

隨著個人素質(zhì)的提升,我們使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編收集整理的技術調(diào)研報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術調(diào)研報告1

xxx轄區(qū)醫(yī)療器械產(chǎn)品專項調(diào)研有一家企業(yè),為xx縣xx貿(mào)易有限公司。下面將這家企業(yè)調(diào)查情況報告如下:

技術調(diào)研報告(精選篇1)

1、完善扶助機制,創(chuàng)建良好環(huán)境。一是服務上支持。建立分工合作、資源共享、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的開放式農(nóng)技推廣服務協(xié)作新機制。二是技術上支持。加強與高等院校的聯(lián)系,打造"技術+基地"的人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮院校農(nóng)業(yè)專家、科技人才的技術優(yōu)勢。三是資金上支持。對進行特色農(nóng)業(yè)開發(fā)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?,積極爭取信用社等金融部門的支持,使農(nóng)業(yè)小額貸款向?qū)嵱萌瞬艃A斜,給予資金扶持。

2、完善聚才機制,擴張人才總量。以農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展為導向,進一步加大人才引進、培養(yǎng)和使用的工作力度,為建設社會主義新農(nóng)村提供全方位的人才服務和智力支撐。

3、加大宣傳力度,營造重才用才氛圍。通過各種形式,認真組織人才工作宣傳報道,及時報道我區(qū)人才培養(yǎng)、吸引、使用和流動等環(huán)節(jié)以及在人才環(huán)境營造、人才激勵和保障等方面采取的新舉措、新成效,大力營造重才用才的良好氛圍。

技術調(diào)研報告14

技術調(diào)研報告(精選篇2)

生物工程技術創(chuàng)業(yè)公司“海斯波迪”利用發(fā)酵原理生產(chǎn)制造低成本、高安全性的抗菌肽,而抗菌肽應用在果蔬等農(nóng)產(chǎn)品上,在延長保鮮期的同時還能體現(xiàn)出其綠色、安全性。

從種植采摘,到收購存儲,再到運輸和銷售,基本每一條環(huán)節(jié)都對保鮮技術有較高的要求。其中,有兩類客戶需求更為強烈,一種是不易存儲類的果蔬種植大戶,另一種是不易存儲類的果蔬進出口商。對于相對不易腐爛的水果商(比如蘋果、橙子等),如果防腐手段性價比較高,該商戶也愿意積極嘗試。

抗菌肽對真菌、細菌等均有抑制效果,不僅僅用于果蔬的保鮮,還可以用于水產(chǎn)、肉制品、熟食等的保鮮,簡而言之,其潛在的應用領域還有很多。

技術調(diào)研報告(精選篇3)

1、田間栽培類

(一)遠志、黃芩、半夏類

(1)育苗環(huán)節(jié):普遍采用的是購買種子,直接播種,無育苗階段,采用的是薄膜覆蓋法。

(2)種植環(huán)節(jié):采用由農(nóng)戶自研的二輪、三輪簡易播種機械,純手工操作,無動力。

(3)收割環(huán)節(jié):有遠志收獲機、半夏收獲機等,多為拖拉機牽引附帶收割機械,部分為聯(lián)合收割機改裝的收割機械。

(4)田間轉(zhuǎn)運:農(nóng)用三輪車、四輪車負責藥材收獲后的田間轉(zhuǎn)運。

2、中藥材機械生產(chǎn)企業(yè)基本情況

(1)經(jīng)對新絳縣中藥材生產(chǎn)企業(yè)調(diào)研,目前僅有一家名為新絳銀劍農(nóng)機有限公司的企業(yè)生產(chǎn)中藥材機械,其生產(chǎn)的機具為黃芩播種機、遠志播種機、半夏播種機,市場保有量為91臺左右,企業(yè)年生產(chǎn)能力220臺左右,單機作業(yè)效率為6畝/h,且目前現(xiàn)有播種機都未進入國家農(nóng)機具購置補貼名錄。

(2)新研發(fā)的機具層面,機具名稱為防纏繞玉米施肥精量免耕播種機,年生產(chǎn)量為150臺左右,單機作業(yè)為畝10/h,已通過國家鑒定,尚未進入國家農(nóng)機具購置補貼名錄。

技術調(diào)研報告(精選篇4)

調(diào)查所采用的方法:主要通過對文秘畢業(yè)生等進行問卷調(diào)查的方式對文秘專業(yè)的市場需求進行了調(diào)查,較為全面地了解社會對文秘專業(yè)人才的需求情況,用人單位對初、中、高級文秘人員的技能要求,以及文秘從業(yè)人員的薪金情況和文秘人員的職業(yè)生涯發(fā)展狀況。調(diào)查中我們就發(fā)現(xiàn)的問題進行了分析,旨在促進文秘專業(yè)教學的進一步發(fā)展,培養(yǎng)社會需求的文秘專業(yè)人才,以達到社會的需求做到滿足用人單位的標準。

(一)社會外部情況

1、通才更受青睞

現(xiàn)在的文秘秘書已經(jīng)不再是以前的單純的秘書,更多的是復合型的人才。無論是公司還是普通的工廠對于文秘的定義已經(jīng)不再局限于收發(fā)文件、擬寫文書、檔案管理等日常常規(guī)性的工作,現(xiàn)在用人單位看更重要的是是否具有其他的能力,如良好的溝通能力、人事方面的經(jīng)驗等。

2、文秘職業(yè)崗位群發(fā)生較大變化

國家機關、事業(yè)單位、全民所有制單位的文秘人員需求量在逐步遞減,而外資企業(yè)、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增。大型單位分工較細,文秘人員的需求量大,多以行政秘書工作為主,有專職文員、專職檔案員、人事文員等,職責比較單一中小型單位的文秘人員需求量小,一般出任文秘人員實際上是一種“綜合秘書”,也稱為“辦公室文員”,身兼多職,通過與從事此行業(yè)的人訪談所知,通常要照顧到最基本的日常工作,即收發(fā)文件、接待來訪客人、人員考勤等方面。

3、從事秘書職業(yè)的人員女性居多

本次調(diào)查有98%的秘書人員是女性,2%的是男性。而有一種現(xiàn)象值得注意,女性在中、初級秘書中占絕大多數(shù),而高級秘書則多數(shù)為男性。粗略估計,由于女性心思細膩適合從事基層的事務,因此在初中級秘書人群中占據(jù)較大比重。而男性則事業(yè)心重體力良好有參謀的意識。從事文秘工作性質(zhì)中,分有普通文員、公務秘書、商務秘書、人事秘書、經(jīng)理助理等。

(二)自身情況

1、“國家秘書資格證”之類的資格認證含金量較高

理解到對“國家秘書資格證”之類的資格認證的看法是因為用人單位認為獲得國家秘書資格證的人員擁有專業(yè)的能力,同時能夠幫助

他們培養(yǎng)和選擇相關層次的人才,只有極少人認為可有可無。因此,學校要求文秘專業(yè)的學生需要考“國家涉外秘書資格四級證書”也不是毫無道理的,它存在著合理性。

2、秘書人員應具備的能力、知識、技能

此次調(diào)查可見,絕大多數(shù)用人單位或在職的人員紛紛表示認為文秘應具備大專以上文憑,形象氣質(zhì)好,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,文筆好,語言表達能力強,能熟練使用電腦掃描儀傳真機及各種常用的現(xiàn)代辦公設備。

3、工作內(nèi)容多數(shù)為瑣碎的事務性工作

調(diào)查發(fā)現(xiàn)文秘的工作是辛苦的,基本上每天都是些平凡、瑣碎、細微的事務性工作,不止是打印文件,整理資料。其中有文秘人員成為管理助手,主要從事文字檔案管理、行政后勤管理、協(xié)助經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)公司會務、公關與政府關系和公務差旅等。許多臨時性工作隨經(jīng)理主管們的日程安排變化而變化,經(jīng)常加班沒有規(guī)律,需要不斷熟悉掌握公司各部門業(yè)務,收集、處理各種信息。還要在復雜而且繁瑣,看似一些枯燥乏味、雞毛蒜皮的處理協(xié)調(diào)上下級和各部門關系,做到萬無一失。在很多情況下,文秘的工作是事無巨細的。

4、工作壓力日漸加大

文秘工作是一項綜合性極強、涵蓋面極廣的管理性工作,工作壓力可想而知。

5、發(fā)展空間狹小

調(diào)查發(fā)現(xiàn),90%以上的受訪人員認為文秘類(文員、助理)等崗位不存在太大的發(fā)展空間,而且起點比較低要求并不是太高,一般認為只要是對于辦公室日常的軟件比較熟悉懂得使用,中專高中甚至是初中學歷同樣也可以成為一名文員,由此可見文秘類的崗位門檻可以說一點都不高甚至說是很低。平時工作內(nèi)容主要是處理瑣碎的事物,不存在太多技術含量的東西只要是肯學刻苦耐勞就可以勝任工作。

技術調(diào)研報告(精選篇5)

我們知道,變頻技術通常用于空調(diào)當中。其實,與家用空調(diào)比,冷凍、冷藏保鮮系統(tǒng)采用變頻技術具有更重要的意義。據(jù)筆者了解,冷庫、冷藏庫特別是凍結(jié)過程是變溫蒸發(fā)系統(tǒng),通過變頻技術可以大幅提高制冷壓縮機的性能,既起到了保鮮作用,又能節(jié)約能耗。

但是,變頻技術在冷庫中還未得到廣泛應用。若在速凍庫上應用,有更明顯的節(jié)能效益,對保鮮庫,通過多機頭并聯(lián)技術完全可以達到節(jié)能目的。對于冷庫上的應用,缺少相關控制策略和運行維護經(jīng)驗可能是制約國內(nèi)冷庫應用變頻技術的瓶頸所在。

變頻技術應用方面,冷凍冷藏行業(yè)遠遠落后于空調(diào)行業(yè)。然而,冷藏保鮮庫若是利用好這一技術,將有效地解決保鮮過程中能耗大等問題。有行業(yè)人士表示,凍結(jié)過程的變頻是很好的突破口,只要思路正確,措施得當,相信變頻技術會得到快速的發(fā)展。

技術調(diào)研報告(精選篇6)

常言道:興趣是最好的老師。興趣來源于好奇,好奇心是人類與生俱來的。一個人只有對某件事情產(chǎn)生了好奇心,感興趣了,才會啟動思維,苦思冥想;只有對一個問題感興趣了,才會主動去尋找解決它的辦法。并且,一個人只有在做事情時感到其樂無窮,精力才會高度集中,才能充分發(fā)揮自身的聰明才智,才能有所創(chuàng)造,有所發(fā)明,興趣是激發(fā)學生學習積極性的動力,興趣是激發(fā)創(chuàng)造力的必要條件。孔子說得好:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”(《論語?雍也》)。因此,在信息技術教學過程中,教師的重要任務之一就是激發(fā)學生的學習興趣。

(一)激發(fā)學生的直接學習興趣

我認為,激發(fā)學生的學習興趣,首先要從利用學生的好奇心,培養(yǎng)學生的直接學習興趣入手。直接學習興趣是由所學的內(nèi)容或?qū)W習活動,即學習過程本身直接引發(fā)的興趣。這就要求教師從問題的引入和學習活動的設計上下功夫,引人入勝的開題,開放自主、生動活潑的學習活動,是引發(fā)學生直接學習興趣的關鍵因素。

此外,玩計算機游戲是大多數(shù)同學感興趣的事情,為此,我因勢利導把游戲作為切入點,在設計課堂任務時插入一些游戲的例子。

(二)培養(yǎng)學生的間接學習興趣

激發(fā)學習興趣更為重要的一點是,培養(yǎng)學生的間接學習興趣。間接學習興趣是由學習活動的結(jié)果所引發(fā)的。它更容易調(diào)動學生學習的激情和內(nèi)在潛力。當學生通過學習活動,在不斷獲得新知識的過程中,能夠不斷地看到自己的成果時,就會爆發(fā)出強烈繼續(xù)學習的愿望,間接學習興趣也就越來越濃厚。

1、即學即用

在信息技術課堂教學中,如何才能調(diào)動學生的間接學習興趣呢?我以為,即學即用是激發(fā)學生間接學習興趣的重要手段之一。學以致用是任何一門學科所追求的一個目標,由于計算機的可操作性和應用性特點,使信息技術學科在即學即用方面獨具優(yōu)勢。作為一種工具,學習信息技術不必過分強調(diào)系統(tǒng)性,它的每一個應用模塊都可以相對獨立出來,學一點就可以用一點。在教學過程中,采用邊學邊用的方法,學一點就讓學生把應用起來,不但可以滿足學生的好奇心,而且在應用的過程中,可以充分肯定學生自身的能力,增強學生的自信心,使學生總感覺到有新的挑戰(zhàn),新的興奮點,這樣既保持和促進了學生的學習積極性,又可以進一步激發(fā)學生學習計算機的興趣,形成一個良性循環(huán)。其實不僅是學生,對于任何一個人,如果他學會了文字處理之后,拿到自己用計算機打印出的第一篇文章時,都會有一種成就感,都會給他帶來一種發(fā)自內(nèi)心的喜悅,一種沖擊力,這種力量不僅增強了一個人的自信心,同時也激發(fā)了他繼續(xù)學習的興趣,即間接學習興趣。即學即用的教學方法還可以為學生提供一個思考創(chuàng)新的環(huán)境,應用的過程本身就是一個挑戰(zhàn)學生能力的過程,它需要學生去獨立思考,吸引學生去創(chuàng)新,通過思考創(chuàng)新將所學知識應用于實際問題中。

在課堂教學中貫徹即學即用,需要在教學內(nèi)容的后面加入一些解決實際問題的小任務,當然要確保這些任務與前面所學知識緊密相連。此外根據(jù)所教學生的實際情況,還可以在學習告一段落時,加入一個綜合性的大任務,集中體現(xiàn)前面所學的知識。這就要求教師要善于從生活實際中挖掘信息技術應用的實例,善于把所學內(nèi)容與實際聯(lián)系起來,要設計一些環(huán)節(jié)來顯示學生的才能,讓學生經(jīng)常在實踐中獲得成就感。

2、因材施教

在信息技術課堂教學中,調(diào)動學生的間接學習興趣,還需要因材施教。俗話說:十個手指頭伸出來不一般長,更何況我們面對的是50名學生。尤其是當學生操作計算機的時候,同學之間的差異愈加明顯。作為一名合格的信息技術教師,我們不能讓走在前面的學生原地踏步,無所事事,浪費精力與時間;也不能讓后面的學生望塵莫及,失去信心,放棄努力。為了調(diào)動每一位學生的學習興趣,信息技術課堂教學尤其需要因材施教。

激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣,是每一門學科課堂教學都要重視的問題,在中學信息技術學科教學中,這個問題又具有特殊性,從教學內(nèi)容上有其難點,從上機教學的方法上又有其優(yōu)勢,需要我們教師不斷地去探索,去研究。

關于小學生信息技術學習動機的調(diào)研報告3 1、調(diào)查目的

本調(diào)查的目的在于對西安市蓮湖區(qū)行知小學的小學生信息技術學習的動機作調(diào)查研究,試圖摸索出一些共同性的規(guī)律,以便為本次小課題研究工作提供借鑒。

2、調(diào)查方法

(1)調(diào)查對象是行知小學的五年級的兩個班的學生,共111人,其中六年級一班56人,男生30人,女生26人。實收有效問卷48份;六年級四班54人,男生29人,女生26人。實收有效問卷43份。

(2)材料參照小學生動機發(fā)展水平的特點,自制小學生信息技術學習動機調(diào)查問卷。共13個題,為選擇題與主觀作答題相結(jié)合的形式。

(3)①大多數(shù)答案便于作量化統(tǒng)計處理。

②根據(jù)兒童的實際發(fā)展水平,語言淺顯易懂。

③反映兒童對信息技術課程學習的一般態(tài)度,又能反映情景性動機以及任務動機。

④選編注重對小學生的教育性。

(4)資料處理。學生無需填寫個人信息,只寫明班級,性別。按照男、女統(tǒng)計人次并算出百分比;同時了解被試平時學習成績和家庭情況,作為分析參考。

3、調(diào)查結(jié)果

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),小學生上信息技術課的動機可分為以下幾個類型:

(1)上網(wǎng),搜集漫畫圖片,查找資料,看新聞,玩游戲。

(2)輕松一下,認識課外事物。

(3)學會操作電腦,認識編程,培養(yǎng)邏輯思維能力。

(4)通過完成作品,收獲快樂和知識。

按調(diào)查整體人員來分的話,這四個類型分別占的比例為:第一種:51.2%;第二種:9.3%;第三種:34.9%;第四種:4.6%。

其中按男生選擇來分的話,這四種類型在男生中占的比例分別為:第一種:35.2%;第二種:4.8%;第三種:45.3%;第四種:14.7%。

按女生的選擇來分的話,這四種類型在女生中占的比例分別為:第一種:38.3%;第二種:40.8%;第三種:11.3%;第四種:9.6%。

4、問題討論

通過統(tǒng)計問卷結(jié)果,發(fā)現(xiàn)小學生學習信息技術的動機水平較低,表現(xiàn)為以下幾個特點:

(1)學生多為被動地接受知識,沒有主動學習知識的欲望。即教師講什么,我就學什么,沒有思考能力,不會對學習的知識產(chǎn)生疑問。

(2)學生喜歡上網(wǎng),不喜歡教師講書本知識。學生上信息技術課就是為了上網(wǎng),希望教師不要控制電腦,最好是可以讓學生自由上網(wǎng)。

(3)學生認為上信息技術課程就是玩,放松一下。并沒有真正理解學習信息技術課程的必要性。學生一周只有一節(jié)信息技術課,這對他們來說是相當難得的放松。而且信息技術課不會考試,學生沒有考試的壓力,更加覺得這是一門可以自由玩樂的課程。

(4)男生多喜歡操作電腦,認識編程,培養(yǎng)邏輯思維能力。上網(wǎng)玩游戲。女生多為輕松一下,認識課外事物。上網(wǎng)查資料,用小軟件畫畫等。

5、啟發(fā)及建議

5.1借鑒教材,更新內(nèi)容

在信息技術高速發(fā)展的今天,課本上的內(nèi)容往往已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展了。而且,有些內(nèi)容對于學生來講又非常抽象,這就要求信息技術教師要根據(jù)教學大綱,根據(jù)學生的興趣愛好、學習特征。靈活地改編教材,把新的內(nèi)容補充進去,使學生容易接受。

5.2改變單一的教學方式

傳統(tǒng)的教學方式是教師是課堂的主導者,學生只是被動的學習。導致學生學習的積極性不高,學習動機低下。我們可以從以下幾方面進行嘗試,使學生也學得輕松,提高學生的學習動機。

技術調(diào)研報告(精選篇7)

1、師資力量

我校有一支結(jié)構合理,整體素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍,職稱結(jié)構合理,老中青相結(jié)合,教研成果豐碩。我校通過引進優(yōu)秀畢業(yè)生,從企業(yè)引進高級技術人員,建立了一支理論扎實,實踐豐富的雙師型教師隊伍。會計專業(yè)專職教師3名,學歷全部是大學本科以上。

2、實驗實訓設施

①為了強化會計專業(yè)學生的專業(yè)技能,專門建立了財會模擬實訓室。主要設備及設施有:會計實訓資料、流動式教學模板、高亮度投影儀、裝訂機等,能夠全部滿足本專業(yè)教學的要求。

②為了提高會計專業(yè)學生的計算機應用能力,建立了計算機中心,并投入巨資,建成了技術先進,擴展性強,規(guī)模大的校園網(wǎng),并與社會聯(lián)網(wǎng),形成功能完善,內(nèi)外溝通的校園計算機網(wǎng)絡系統(tǒng),為學生能夠熟練掌握會計電算化知識和計算機基礎技能創(chuàng)造了有利的條件。

③為了使教學與實踐很好地結(jié)合起來,多形式、多渠道地開展實訓活動,我們將與中國聯(lián)通等單位建立長期的實訓、培訓協(xié)作關系,加強校企之間的聯(lián)系,拓寬實訓渠道。另外,我們還將積極采取多形式的實習方式,如頂崗實習,自擇實習,校內(nèi)模擬實習等,從而有力地保障學生的實訓質(zhì)量。

技術調(diào)研報告(精選篇8)

追溯語音識別技術的發(fā)展壯大歷史,已有六、七十年。隨著近代計算機科學和電子信息工程等學科的逐步成長,語音識別技術也經(jīng)歷了不同的技術改進,其發(fā)展歷程也歷經(jīng)坎坷。 最早的科研工作者從對發(fā)音音素的特征研究出發(fā),對語音識別進行探索。1952年,美國AT&T的Bell實驗室的研究人員實現(xiàn)了針對特定說話人的英文數(shù)字孤立詞語音識別系統(tǒng)。最開始的語音識別系統(tǒng)采用的還是模擬電子元器件,主要提取數(shù)字發(fā)音中元音的共振峰信息,借助模板匹配的方式進行特定人的孤立數(shù)字識別,不過這種模板匹配的方法還是較為簡單的水平。

與此同時,和它同時代的普林斯頓大學的RCA(Radio Corporation of America)實驗室,在1956年,獨立地用類似的原理(利用模擬濾波器組獲得元音部分的頻譜),完成了能夠針對固定說話人的包括十個單音節(jié)詞的識別系統(tǒng)。1959年,倫敦大學的科學家構建了一個可以識別四個元音和九個輔音的音素識別器,這項研究的光輝之處在于它第一次使用統(tǒng)計學的原理,用可以被使用的音素序列的統(tǒng)計信息作為限定來提高多音素詞的音素的識別率,這項研究創(chuàng)造性的引入了數(shù)學的方法,為以后語音識別的發(fā)展打下了堅實的基礎。同年,麻省理工大學的林肯實驗室實現(xiàn)了十個元音單元的識別器,雖然它仍然是通過分析聲道的共振峰信息,但是它的進步在于識別是針對非特定人的。 60年代開始,語音識別技術進入了發(fā)展的高速期,東京大學的語音識別器引入了過零率分析的方法,NEC——Nippon Electric Corporation實驗室也加入其中,推動了語音識別技術的發(fā)展。之后,動態(tài)規(guī)劃算法被引入。音素動態(tài)跟蹤的方法也被開創(chuàng)性的應用在連續(xù)語音識別中。70年代,好幾項里程碑性質(zhì)的成就被達成,在一批科學家的努力下,模式識別,動態(tài)規(guī)劃,線性預測編碼等技術和思想被引入語音識別技術中?,F(xiàn)在仍是主流研究方法的統(tǒng)計建模方法也是在這一時期被引入。80年代,連續(xù)的詞匯已經(jīng)能夠被識別。這一時期,最輝煌的成就在于把技術的中心從模板匹配的方法轉(zhuǎn)移到統(tǒng)計模型方法上面來,尤其是隱馬爾科夫模型(Hidden Markov Model,HMM)的理論和方法獲得了長足的發(fā)展。同時,神經(jīng)網(wǎng)絡繼50年代后被重新引入語音識別上來,它的回歸也預示著當下語音識別技術的飛躍。 90年代以后直到現(xiàn)在,對于語音識別的研究逐漸地由朗讀式語音轉(zhuǎn)移到了現(xiàn)實生活中“真實對話語音”,比如:廣播新聞語音(Broadcast News,BN)、電話語音(Conversational Telephone Speech,CTS)、會議(Meeting)語音、采訪(Interviewing)語音等。這其中,由于環(huán)境越來越復雜。面臨的挑戰(zhàn)也越來越大。研究者也在一點點的努力降低誤差率。進入21世紀,萬維網(wǎng)的迅猛發(fā)展,移動端平臺的普及和計算能力的飛躍,以及云計算的出現(xiàn),也極大地推動了語音識別的研究和應用。復雜的語音識別核心部分放在云端的超級計算機完成,設備上的只保留語音的收集和初步處理,使得越來越多的用戶能及時的享受高質(zhì)量的語音識別的體驗。

技術調(diào)研報告(精選篇9)

食品化學保鮮是指在食品生產(chǎn)和儲運過程中運用化學保鮮劑、防腐劑和抗氧化劑來提高食品耐藏性,防止食品變質(zhì)和延長保質(zhì)期。比如果蔬放時間長了可能會產(chǎn)生霉變,既有細菌、霉菌這些微生物的作用,也有某些果蔬自身所含的酶的作用,所以我們?nèi)绾螝⑺肋@些霉菌,讓食物保持長久的新鮮,是一個重大課題。

然而食品保鮮劑、防腐劑就是一個很重要的貢獻。技術的進步和相關食品添加劑的使用讓我們能夠一年四季吃到世界各地的新鮮水果,滿足營養(yǎng)和口味的需要。不過,很多人提到添加劑便“談虎色變”。事實上,食品添加劑本身安全性是比較高的,因為全世界使用統(tǒng)一的食品添加劑安全評估方法及標準,對它的管理實施的是一種實時的動態(tài)的監(jiān)管。

技術調(diào)研報告(精選篇10)

(一)獸用藥品制造業(yè)增加值增速下降較多,獸用藥品制造增速為-7.41%,主要為**市華大獸藥有限公司已經(jīng)破產(chǎn)。經(jīng)詳細調(diào)研了解到,獸用藥品制造行業(yè)為高污染行業(yè)環(huán)保不達標。

(二)印制電路板制造行業(yè)增加值增速為-2.71%,**飛翔印制電路板有限公司停產(chǎn)。經(jīng)詳細調(diào)研了解到主要為:1、政府政策扶持力度較小。2、企業(yè)融資難3、印制電路板制造制造行業(yè)為污染行業(yè)環(huán)保不達標。4、訂單減少競爭加大產(chǎn)品價格下滑達到20%。

(三)****化工有限公司(20xx年1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值為101273千元相比去年同期下降9315千元)。****化工有限公司是以油品添加試劑為主的生產(chǎn)銷售的企業(yè),出現(xiàn)了經(jīng)營效果不理想,產(chǎn)品賣不出去,相比往年訂單較少,主要為市場競爭加大、產(chǎn)品價格下滑50%多、公司財務費用、管理費用較高。

技術調(diào)研報告(精選篇11)

在目前市場上的電池中,鋰離子電池具有輕巧方便、比能量高、比功率高、高效環(huán)保等優(yōu)點,已是公認的未來汽車動力電池的不二之選,有進一步研發(fā)和大規(guī)模應用的前景。但考慮安全性、輸出功率、成本等問題,車鋰離子動力電池仍處于產(chǎn)業(yè)起步期。今后BMS的研究的重點:BMS的高度集成化、通用化;建立一個適合于電動汽車工況的動態(tài)特性好、精度高、適用于大電流充放電工況的電池模型;BMS不僅要能夠準確估測電池組的SOC,還要具有評估電池組的健康狀態(tài)和剩余使用壽命的功能;研究電池的優(yōu)化充放電控制算法;電池組均衡方式向能量非耗散型轉(zhuǎn)變;充電過程中,BMS能夠與充電機通訊實現(xiàn)協(xié)調(diào)控制和優(yōu)化充電,保障充電快速性和安全性;提高BMS安全性能,包括BMS抗干擾技術、BMS異常及報警技術和電池組熱管理技術等。

技術調(diào)研報告(精選篇12)

冰袋是較為常見的利用物理技術保持食品新鮮的方法之一。相關包裝企業(yè)表示,保鮮冰袋主要分兩種。其一是帶中裝有干冰,一般來說生鮮食品保鮮不需要那么低的溫度,而干冰保鮮,消費者也可能因為不當接觸被凍傷。

因此,大部分生鮮電商采用另一種保鮮冰袋,其袋中液體是水、防腐劑和高吸水性樹脂的混合物。從食品安全角度看,液體保鮮冰袋中的成分總體安全。但是,并非液體保鮮冰袋就是最佳的保鮮方式。因為絕大多數(shù)保鮮冰袋的外包裝是普通塑料袋,并非可降解塑料袋,如果沒有合理的回收方式,對環(huán)境的污染還是存在的。

預防保鮮冰袋帶來的環(huán)保壓力須雙管齊下,創(chuàng)新生鮮食品保鮮方式,要么從源頭減少保鮮冰袋的使用量,要么是提高重復使用率。諸如,市場上已出現(xiàn)了新型保鮮包裝,將原先一整袋的保鮮液體用一個個小空間分隔,整個包裝更像一張有厚度的包裝紙,可任意裁剪和彎曲。這種設計能讓商家和消費者根據(jù)不同商品的形狀進行包裝,按需使用,減少浪費。

1.2

第二階段:分組交換的產(chǎn)生

20世紀60年代,在美蘇冷戰(zhàn)期間的背景下,美國國防部領導的遠景研究規(guī)劃局ARPA提出要研制一種嶄新的網(wǎng)絡對付來自前蘇聯(lián)的核攻擊威脅。隨著遠程網(wǎng)絡(WAN)開始被大范圍的廣泛分布,(Advanced Research Projects Agency)即美國國防部高級研究計劃局在1969年建立的ARPA網(wǎng),被視為是著名遠程網(wǎng)絡,它不僅在整個美洲大陸進行了大跨越,還開創(chuàng)了與其他歐洲國家通過通信衛(wèi)星實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡的互聯(lián),ARPA網(wǎng)的產(chǎn)生成為了計算機網(wǎng)絡發(fā)展史上的重要性標志。當然這只是一個單個的分組交換網(wǎng),所有想連接在它上的主機都直接于就近的結(jié)點交換機相連,它規(guī)模增長很快,到70年代中期,人們認識到僅使用一個單獨的網(wǎng)絡無法滿足所有的通信問題。于是ARPA開始研究很多網(wǎng)絡互聯(lián)的技術,這就導致后來的互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)。

技術調(diào)研報告(精選篇14)

1、企業(yè)的信息技術

德邦物流是國家aaaa級物流企業(yè),主營國內(nèi)公路零擔運輸業(yè)務和空運代理,是行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)。公司始創(chuàng)于1996年9月,截至20xx年9月,德邦已在全國30個省、市、自治區(qū)開設營業(yè)網(wǎng)點1000多家,擁有運輸車輛1900余臺、員工19000多人,貨臺面積近41萬平方米,日吞吐貨量超過1。3萬噸,服務網(wǎng)絡遍及國內(nèi)550多個城市和地區(qū),覆蓋全國90%的經(jīng)濟中心。德邦物流志在成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商,公司以“為中國提速”為使命,憑借一流水準的運作體系和持續(xù)完善的服務網(wǎng)絡,竭誠為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)的精準物流服務。

2、企業(yè)的信息系統(tǒng)

公司業(yè)務范圍覆蓋全國90%以上的經(jīng)濟中心城市,在550多個城市和地區(qū)都能看到“德邦物流”統(tǒng)一字樣的店面在繁華街道,工業(yè)園、批發(fā)市場、專業(yè)市場等中。

3、企業(yè)物流信息化建設情況

截至20xx年9月,德邦已在全國30個省、市、自治區(qū)開始營業(yè)網(wǎng)點1000多家。在全國24個經(jīng)濟中心城市設有大型的貨物中轉(zhuǎn)基地,為您的貨物及時中轉(zhuǎn)提供了可靠保障。

4、明確企業(yè)物流信息化現(xiàn)狀的原因,發(fā)展趨勢

原因

(1)條碼的缺失影響了以計算機為基礎的信息管理系統(tǒng)的運行效率,限制了倉庫日常管理自動化的實現(xiàn)

(2)物流軟件使用不足

發(fā)展趨勢

(1)使用erp

(2)業(yè)務重組

(3)物流結(jié)點進一步網(wǎng)絡化

相關資料

德邦物流是國家aaaa級物流企業(yè),主營國內(nèi)公路零擔運輸業(yè)務和空運代理,是行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)。公司始創(chuàng)于1996年9月,截至20xx年9月,德邦已在全國30個省、市、自治區(qū)開設營業(yè)網(wǎng)點1000多家,擁有運輸車輛1900余臺、員工19000多人,貨臺面積近41萬平方米,日吞吐貨量超過1。3萬噸,服務網(wǎng)絡遍及國內(nèi)550多個城市和地區(qū),覆蓋全國90%的經(jīng)濟中心和人口。截至20xx年9月,德邦已在全國30個省、市、自治區(qū)開始營業(yè)網(wǎng)點1000多家。在全國24個經(jīng)濟中心城市設有大型的貨物中轉(zhuǎn)基地,為您的貨物及時中轉(zhuǎn)提供了可靠保障。公司業(yè)務范圍覆蓋全國90%以上的經(jīng)濟中心城市,在550多個城市和地區(qū)都能看到“德邦物流”統(tǒng)一字樣的店面在繁華街道,工業(yè)園、批發(fā)市場、專業(yè)市場等中。德邦物流網(wǎng)點超過560家,企業(yè)核心價值觀由原來的“全程呵護放心托付”更改為“承載信任助力成功”開啟了德邦物流全面提升客戶服務全力協(xié)助客戶成功的承諾德邦物流網(wǎng)上營業(yè)廳全面與淘寶網(wǎng)對接,成為淘寶網(wǎng)推薦物流,結(jié)束了淘寶網(wǎng)大件貨物沒有物流公司承運的時代。金蝶eas財務及hr系統(tǒng)上線,財務結(jié)算系統(tǒng)及ehr系統(tǒng)上線使用。

第三點:調(diào)研報告的結(jié)論

通過本次的調(diào)研,我們知道了企業(yè)要充分的運用物流信息技術的知識,物流信息技術在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略中占有越來越重要的地位,一個企業(yè)的發(fā)展要采用適合自己企業(yè)的信息技術。例如:erp、mrp、jit、edi、gps、rfid等物流信息技術,這樣可以使企業(yè)擁有更好的企業(yè)利潤,使企業(yè)的庫存保持穩(wěn)定,減少企業(yè)的不必要支出費用,來增強企業(yè)的核心競爭力,使企業(yè)利于不敗之地。

技術調(diào)研報告15

聆聽李老師的《信息技術教學中學生學習動機與興趣分析》專題講座,使我對信息技術教學從理論上上升到一個新的高度。信息技術學科有其特殊性,同樣也有優(yōu)勢,我們應該創(chuàng)建積極的課堂環(huán)境,從激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣出發(fā),讓學生沉浸其中,體驗學習的樂趣。

技術調(diào)研報告(精選篇15)

1、研究利用信息模擬技術描述學科內(nèi)容;利用信息模擬技術研究學科課程教學中不同條件、不同過程控制下的多樣性結(jié)果;利用信息模擬技術研究學科課程教學中現(xiàn)實條件下不可控項的可控化;利用信息模擬技術研究學科課程教學中不可實現(xiàn)內(nèi)容的現(xiàn)實化(虛擬化);利用信息模擬技術研究學科課程教學中資源利用的合理化和最優(yōu)化。

2、探究教育過程中各學科知識的融合,網(wǎng)絡環(huán)境下的信息技術與課堂教學中,充分強調(diào)各學科之間的整合,將更加重視各學科知識之間的滲透與融合,借助網(wǎng)絡達到對各科學的知識的更深層次的把握。

技術調(diào)研報告(精選篇16)

(一)針對社會外部情況

1、努力加強自身的培養(yǎng),向通才發(fā)展。

凡事預則立,不預則廢。要眼光長遠樹立自己的目標,明確自己的成才目標,給自己一個機會去轉(zhuǎn)變:從一個無才――專才――通才。時刻留意崗位的要求,并盡可能的將用人單位的要求轉(zhuǎn)變成為求職者自身具備的能力,增強就業(yè)能力

2、從基層做起,敢于接受挑戰(zhàn)。

萬事起頭難。文秘一職分工廣泛,分有多種職位,其中最常見的便是辦公室文員、助理。

3、當秘書不是女性的權利,男性也能撐起半邊天。

不應該有性別刻板印象的存在,女性不一定是從事文職類的工作,可以根據(jù)自身的條件能力適當選擇適合自己的行業(yè)。同樣,男性并不是規(guī)定說要從事高強度的體力工作或工程it等工作,可以向文職類方向發(fā)展。

(二)針對自身情況

1、面對相關證書的重要程度提升要努力考取

既然現(xiàn)在用人單位對“國家秘書資格證”、“英語四級證”等證書的認可,為增加自身的競爭力應該盡全力去考,在備考的過程中其實是在提升著自己的能力。

2、秘書人員應具備的能力、知識、技能應有意識培養(yǎng)

公文寫作能力、辦公自動化設備操作能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力、合作能力都是秘書人員需要具備的能力,如果現(xiàn)處學校各高校應該不同程度的增加課程的數(shù)量給學生提供訓練的平臺,若處于在職我秘書人員則應在日程的事物中多加注意與培養(yǎng)。

3、面對瑣碎的事務應培養(yǎng)自身的耐心

大事情是由無數(shù)的小事情累積而來的,無論事情大小都要有耐心去完成,小事完成不了不足以成大事。

4、從容面對壓力,尋找解壓方法

隨著社會的進步工作生活壓力是無可避免的,每個人都會有自己的壓力,關鍵是要學會如何面對壓力緩解壓力,當自己壓力特別大的時候可以嘗試放下手頭上的工作去做一些自己喜歡的事情,比如說可以背上背包去旅游放松一下自己。提高自身的競爭實力,強化綜合素質(zhì),承受市場經(jīng)濟條件下的職業(yè)競爭壓力。其次,要有危機感和緊迫感,要以積極的人生態(tài)度去面對競爭。尤其是要不斷追求現(xiàn)代科技知識,優(yōu)化知識結(jié)構,所以文秘人員要在激烈的競爭環(huán)境中不斷吸收新的知識,增強競爭實力。

5提高競爭力,加大晉升空間

大浪淘沙是金子總會發(fā)光發(fā)熱。升職加薪是不少打工一族的愿望,我們應該積極提升自我能力,加大自身的優(yōu)勢,努力提升自我,幾時為自己增值。

技術調(diào)研報告(精選篇17)

隨著全球大氣環(huán)境污染越來越嚴重,能源緊缺問題日益突出,電動汽車以其環(huán)保節(jié)能的突出特點,受到各國的重視,電動汽車成為汽車未來發(fā)展的趨勢。當前電動汽車的熱點研究有電機驅(qū)動系統(tǒng),充電機技術,充電諧波分析和充電站監(jiān)控系統(tǒng)等,其中電動汽車電池技術是最主要的難題。

技術調(diào)研報告(精選篇18)

據(jù)了解,最新產(chǎn)品M鮮生系列冰箱,其搭載的全球首創(chuàng)水分子激活保鮮技術成為關注焦點。而“基于水分子振動的全保鮮技術研究及應用”已通過國家級技術認定。

據(jù)相關人士介紹,這項技術找到了食物保鮮的內(nèi)在密碼。食品想要保持新鮮,最本質(zhì)的東西是水分,常規(guī)保鮮法主要著重外在因素,例如溫度、濕度等,而水分子激活保鮮技術著重的是食物內(nèi)在因素,通過激活食物自身水分子實現(xiàn)保鮮。

技術調(diào)研報告7

技術調(diào)研報告(精選篇19)

最早接觸語音識別技術是最開始使用智能機的時候,小米手機的智能語音識別助手,可以識別人說出的名字進行通訊錄查找,進行短信發(fā)送,電話撥打等基本動作,但是誤差不低,體驗較差。后來接觸到越來越多的語音識別及其相關技術,應用范圍也越來越廣,比如聽歌識曲,用戶體驗更好的蘋果語音助手Siri,語音記事本,科大訊飛的語音輸入,微信的語音識別登入。這激發(fā)了我對語音識別的濃厚興趣,對語音識別技術的發(fā)展歷史,當下現(xiàn)狀,未來走向進行了了解和思考,于是有了此文的誕生。

技術調(diào)研報告(精選篇20)

1、以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構,激活存量,擴大總量,完善機制為重點,進一步整合教育培訓資源,完善教育培訓網(wǎng)絡,著力培養(yǎng)一大批高學歷、懂技術、善經(jīng)營、會管理的致富帶頭人。

2、以繁榮農(nóng)村經(jīng)濟為重點,擴大規(guī)模,優(yōu)化結(jié)構,使農(nóng)村實用人才總量大幅度增加,結(jié)構日趨合理,素質(zhì)不斷增強,基本建立與全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相適應的農(nóng)村實用人才隊伍和培養(yǎng)體系。

3、更新創(chuàng)業(yè)理念、增強創(chuàng)業(yè)意識、掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)業(yè)能力,促進農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才提高經(jīng)營水平、擴大經(jīng)營規(guī)模、領辦合作經(jīng)濟組織、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè),帶動更多人就業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

技術調(diào)研報告(精選篇21)

1、根據(jù)社會需求增設專業(yè)方向。專業(yè)設置調(diào)整依據(jù)二十一世紀我國社會發(fā)展狀況,經(jīng)濟建設情況和本地經(jīng)濟發(fā)展的需要,人才需求的情況,積極穩(wěn)妥地設置、調(diào)整專業(yè),以適應社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的人才需求。

2、專業(yè)設置以學校發(fā)展、面向市場為主,突出對學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),有利于樹立現(xiàn)代化教育教學觀念,優(yōu)化課程結(jié)構,改進教學方法,促進學校內(nèi)部各項改革、各項資源的合理配置。

3、專業(yè)設置是在教育部中職中專教育指導性專業(yè)目錄及有關行業(yè)制定的相關專業(yè)設置標準、業(yè)務范圍的基礎上,依據(jù)該專業(yè)在本校已經(jīng)具有的軟硬件條件等確定的。

技術調(diào)研報告(精選篇22)

電動汽車電池可分為蓄電池與燃料電池,蓄電池主要有鉛酸電池、鎳氫電池、鎳鎘電池、鋰離子電池、鈉硫電池。衡量電池的性能參數(shù)有電性能、機械性能、貯存性能,其中電性能是電池的主要參數(shù)。電池的檢測和保養(yǎng)通過電池管理系統(tǒng)實現(xiàn),電池管理系統(tǒng)(BMS)的主要工作是監(jiān)控和管理蓄電池組。通過電池管理系統(tǒng),蓄電池的使用效率可以得到很大提升,使用壽命可以延長,從而達到降低運行成本、提升電池組的可靠性的目的,是電動汽車的核心部件??v觀整個電動汽車的發(fā)展過程,出現(xiàn)過多種不同類型的電池,電池的管理系統(tǒng)也因各個國家各個企業(yè)不同,目前國內(nèi)外市場使用最多的電池主要有鉛酸電池、鎳氫電池和鋰離子電池。

國內(nèi)外使用鉛酸蓄電池作為電動汽車電源的企業(yè)有:吉利汽車控股公司、奇瑞汽車控股公司、美國通用汽車公司、德國奔馳汽車公司等。鉛酸蓄電池是市場中使用最廣泛的電池,它的優(yōu)點是:價格低廉、可靠性高、能達到電動汽車的動力性要求。然而它有兩大缺點;一是使用壽命短,導致成本高;另一個缺點是比能量低,導致體積和質(zhì)量很大,且充電單次續(xù)航短。另外由于鉛是重金屬,所以這種電池存在環(huán)境污染的問題。

奇瑞汽車控股公司使用的是成新一代閥控式鉛酸電池(VRLA),閥控式鉛酸蓄電池是普通鉛酸蓄電池的改進,正負極板柵用鉛鈣錫合金鑄以減少氫氣析出。新一代閥控式密封鉛酸蓄電池具有不須維護,允許深度放電,可循環(huán)使用等優(yōu)點,但閥控式鉛酸蓄電池仍未能解決鉛酸蓄電池比能量和比功率低的問題,其根本原因是金屬鉛的密度大。在典型的應用中,電池經(jīng)常工作于一個高倍率部分荷電狀態(tài),使用壽命和性能會因此受到嚴重影響。鉛酸電池作為電動汽車電池的未來研究重點是解決比能量低的問題,以及高倍率部分荷電狀態(tài)時壽命嚴重縮短的問題。其電池管理系統(tǒng)采用分布式結(jié)構,由多個電池模組遠程數(shù)據(jù)采集模塊CAN總線和電池管理模塊構成,能夠管理電池單體均衡充電和擴充接口。首先,通過監(jiān)測電池的狀態(tài),控制整車用電器的適用狀態(tài),同時控制發(fā)電機的發(fā)電功率以及輸出電壓,并向駕駛員提供蓄電池的狀態(tài)信息,最大程度的優(yōu)化整車的電平衡;其次,控制整車靜態(tài)電流,降低靜態(tài)電流對于蓄電池電量的損耗,保證車輛停放后可以正常啟動的時間,另外,優(yōu)化蓄電池的充放電狀態(tài),延長蓄電池的使用壽命。

美國通用汽車公司的EV1電動汽車由26個鉛酸蓄電池供電,放電深度為80%,電池壽命是450個深度放電周期。EVI的電池管理系統(tǒng)包括四個組成部分:電池模塊、軟件BPM、電池組熱系統(tǒng)、電池組高壓斷電保護裝置。EV1電池管理系統(tǒng)的核心是BPM,其功能有:單電池電壓檢測、電池組電流分流采樣、電池組高壓保護(保險絲)。EV1的電池管理系統(tǒng)與一般電池管理系統(tǒng)的區(qū)別在于,它把系統(tǒng)側(cè)重點放在電池組的可靠性上,其可靠性措施有:電池組高壓斷電保護裝置、手動斷電開關、地線絕緣失效檢測、自動開關與手動開關連鎖。

國內(nèi)外使用鎳氫電池作為電動汽車電源的企業(yè)有:東風汽車集團、一汽集團、豐田汽車公司等。鎳氫電池是一種堿性電池,不含重金屬,因此有“綠色電池”的稱號。相對鉛酸電池,鎳氫電池在能量體積密度方面提高了3倍,在比功率方面提高了10倍。鎳氫電池主要有以下特性:

①外部溫度越低,鎳氫電池充滿之后保持的電壓越高。反之,電壓越低。

②充電電流越大,鎳氫電池自身溫度升溫越快。

③電池充滿之后,繼續(xù)充電,電池電壓反而下降。

④長時間閑置,自身會消耗內(nèi)部電量。

它的缺點是:高成本,價格是鉛酸電池的5-8倍;自放電損耗大;單體電池電壓低;對環(huán)境溫度敏感低溫時容量減小和高溫時充電耐受性的限制,導致電池組溫度管理難度高;不易確切的判定電池的荷電水平,因此降低了蓄電池組的實際使用壽命。

東風汽車集團電動汽車使用的鎳氫電池管理電路主要通過主控芯片控制外圍電壓采集電路、電流檢測電路、溫度監(jiān)測電路和UART通訊電路。鎳氫電池管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對20組串聯(lián)電池組中任一單節(jié)電池的實時電壓進行監(jiān)控。串聯(lián)電池組具有大范圍(測量電壓范圍為0—28V),高精度(測量精度要求達到mV級別),強實時(測量時間要求達到秒級)等一系列特點,因此必須對20組電池電壓進行同時測量,減少實時誤差,并通過內(nèi)部軟件校正實現(xiàn)測量精度要求。

國內(nèi)外使用鋰離子電池作為電動汽車電源的企業(yè)有:比亞迪汽車公司、萬向集團、天津清源電動車輛有限責任公司、天津力神電池股份有限公司、深圳雷天公司、北京嘉捷恒信能源公司技術公司、美國通用汽車公司、德國寶馬汽車公司、日產(chǎn)汽車公司等。與鎳氫電池相比,鋰離子電池具有相對較高的工作電壓和較大的比能量,是鎳氫電池的3倍。鋰離子電池體積小質(zhì)量輕,電池高能量密度,電池電壓較高,電池的自放電小,安全性較高,可滿足大電流放電,無記憶效應,循環(huán)充放電次數(shù)較多,使用壽命長,鋰離子對環(huán)境友好,綠色環(huán)保。電池單個性能指標的數(shù)值范圍跨度大,其原因是鋰離子電池有較多的電極組合,它們在性能上存在一定的差距。目前在電動汽車中,企業(yè)應用較多的鋰離子電池是磷酸鐵鋰電池,其熱穩(wěn)定性和安全性較好,同時價格相對便宜。鋰離子電池大量應用于電動汽車仍然存在問題,主要是因為多種性能的限制,包括鋰離子電池的安全性、循環(huán)壽命、成本、工作溫度和材料供應。

比亞迪汽車公司采用的電池管理系統(tǒng)為分布式管理系統(tǒng),有三個模塊組成,分別為電池組數(shù)據(jù)采樣模塊、電池采樣管理模塊和電池數(shù)據(jù)綜合分析處理模塊。其特點為有效提高采樣速度,解決電池組充電不均的問題;能夠?qū)崿F(xiàn)對電池組的實時監(jiān)控一個電池組采樣數(shù)據(jù)模塊;可管理多節(jié)電池;電池包的電池數(shù)可根據(jù)實際應用情況調(diào)整,適用范圍廣泛。

德國寶馬汽車公司最新款電動汽車i3,通過專門研發(fā)的高壓鋰離子蓄電池給驅(qū)動系統(tǒng)以及所有其它車輛功能供電。這款電動汽車使用的蓄電池再一次奠定了能源效率的新基準。高壓蓄電池的智能加熱/冷卻系統(tǒng)可保證能量輸出(和車輛的續(xù)航里程)受溫度波動的影響小于通常使用的同類蓄電池,有助于提高電池的性能和使用壽命。高壓蓄電池的保用期時間長,充電迅速,在8小時之內(nèi)即可完全充滿電。電池管理系統(tǒng)的兩種電子控制器電池管理單元和電芯監(jiān)控傳感單元由普瑞提供。電池管理系統(tǒng)的由兩部分組成,分別為:電池管理單元和電芯監(jiān)控傳感單元。這兩種控制器通過給高壓電池進行均勻的充電保證電池的最佳性能。電芯監(jiān)控傳感器對每一個電池單體的電壓和溫度都會進行實時監(jiān)控。電池管理單元對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行處理,從而對不同的電荷狀態(tài)進行調(diào)節(jié),以此保證電池的最佳性能。

2.2

(Asynchronous Transfer Mode)ATM

ATM網(wǎng)絡也叫異步傳模式,是一種在高速網(wǎng)絡中進行傳輸和交換的信息格式,同時支持LAN和WAN,為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)提供無縫互連。其采用專門的ATM網(wǎng)卡和轉(zhuǎn)換器,并借助于系統(tǒng)的通信環(huán)境或者專門的電話線路等來實現(xiàn)遠程和近程的數(shù)據(jù)傳輸服務。

技術調(diào)研報告(精選篇24)

[1]宋永華,陽岳希,胡澤春《電動汽車電池的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢》[2]黃文杰,陳基《關于電動汽車電池系統(tǒng)研究》

[3]陶銀鵬,余強,朱德祥《純電動汽車分布式電池管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)》[4]袁翔,黃威等《鉛酸蓄電池的充放電均衡方法》[5]岳仁超《電池管理系統(tǒng)的研究》

[6]蔡文浩,林芳,齊樂《電動汽車電池剩余量的估測方法》

[7]金國棟、黃禹、吳曉明《閥控式鉛酸電池在電動車發(fā)展中的地位》[8]比亞迪公司《鐵電池的技術特點和應用前景》[9]楊飛《磷酸鐵鋰動力電池管理系統(tǒng)的研究》[10]張瑩《動力鎳氫電池管理系統(tǒng)的研究》

技術調(diào)研報告8

一、 XX專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研目標、基本思路與方法

二、 XX專業(yè)人才需求調(diào)研

1.XX行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢

2.XX行業(yè)從業(yè)人員基本情況(人數(shù),技術等級,年齡,學歷,工資等)近三年人才招聘情況;未來人才需求的要求(學歷、資格證書、技術水平等)

3.XX專業(yè)對應的職業(yè)崗位分析

4.XX專業(yè)對應的職業(yè)資格證書分析(國內(nèi)標準、國外標準、國內(nèi)外著名企業(yè)標準)

5.浙江省XX專業(yè)人才招聘渠道分析

三、 高職XX專業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

1.XX專業(yè)在國內(nèi)的分布情況

2.國內(nèi)各地區(qū)XX專業(yè)的教學情況,存在的主要問題(分類)

3.國內(nèi)各地區(qū)XX專業(yè)的特色、教改動向和發(fā)展趨勢

4.其他

四、專業(yè)教學資源分析(含師資資源、實訓資源、培訓教學資源、校企合作資源等的分析)

五、對XX專業(yè)教學改革的建議

1.關于培養(yǎng)目標、專業(yè)方向

2.關于課程設置

3.關于教學改革

4.關于教學質(zhì)量保障體系

5.關于師資隊伍建議

6.關于實踐教學及實踐教學條件建設

7.其他

技術調(diào)研報告9

技術調(diào)研報告(精選篇25)

本次調(diào)研,新絳縣農(nóng)機發(fā)展中心成立了三人的專業(yè)調(diào)研隊伍,連續(xù)走訪了新絳縣陽王、北張、橫橋、澤掌等藥材種植產(chǎn)業(yè)區(qū)的藥材種植專業(yè)合作社、種植農(nóng)戶、中藥材機械生產(chǎn)企業(yè),普遍感受到新絳縣藥材產(chǎn)業(yè)種植規(guī)模大、藥材種植品類多,但是中藥材機械化水平低,附加值低,中藥材機械化程度不高,農(nóng)資成本高等問題,但是問題中往往蘊藏著大量的發(fā)展機會,如果對中藥材機械生產(chǎn)企業(yè)進行大力的扶持,使之產(chǎn)品加入國家農(nóng)機具購置補貼名錄,則大大降低了農(nóng)戶購買機械的成本,此層面提高了農(nóng)戶購買農(nóng)機具的積極性,一定程度上可以大力提高藥材種植的機械化水平,帶動藥材產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。總之,新絳縣藥材種植面積大,發(fā)展前景好,有著天然的優(yōu)勢,如果政策得當,有相應的補貼,新絳縣的藥材產(chǎn)業(yè)大有可為。

技術調(diào)研報告11

按市統(tǒng)計局要求,為全面了解和掌握全縣規(guī)模以上工業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)情況,為縣委、縣政府領導科學決策提供依據(jù),我局對全縣高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題進行了集中調(diào)研。通過調(diào)研,使我們對全縣高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況、存在的問題有了較為全面的了解,并就下一步如何推動我縣高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了初步的認識。

技術調(diào)研報告(精選篇26)

(一)調(diào)查過程簡述

20xx年國外技術性貿(mào)易措施影響醫(yī)療器械產(chǎn)品專項調(diào)查共涉及1家企業(yè),xx采取電話調(diào)查的方式進行調(diào)查,首先對調(diào)查的目的、意義進行了宣傳,然后詢問企業(yè)對于技術性貿(mào)易壁壘的理解,以及在過去出口相關產(chǎn)品時受技術性貿(mào)易壁壘的影響。最后,根據(jù)問卷填答要求和企業(yè)提出的問題進行了“一對一”指導,并完成填報。

(二)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計與分析

經(jīng)調(diào)查,xx縣xx貿(mào)易有限公司未受技術性貿(mào)易措施的影響。但為了企業(yè)的發(fā)展,有對技術性貿(mào)易措施有一定的了解。表示20xx年影響企業(yè)產(chǎn)品出口的國外技術性貿(mào)易措施具體的形式有美國FDA法規(guī)、加拿大CSA安全認證、日本PSE認證、CE認證等。

技術調(diào)研報告(精選篇27)

[1]張建華,劉剛.基于深度學習的語音聲學模型研究

[2]梁靜.基于深度學習的語音識別研究 20xx

[3]周志華.機器學習.清華大學出版社

技術調(diào)研報告3

人員文秘總需求狀況及秘書在企業(yè)中屬于最基礎,也是最重要的崗位之一,其崗位職責描述也是最模糊和最廣泛的。作為一種全球性的職業(yè),文秘工作越來越趨于現(xiàn)代化、科學化和專業(yè)化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內(nèi)外關系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

技術調(diào)研報告(精選篇28)

(一)開展多種培訓,努力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。

1、組織開展新型農(nóng)民培訓。根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點及農(nóng)民需求安排新型農(nóng)民培訓內(nèi)容,授課方式多樣,內(nèi)容通俗易懂。簡單、實用,操作性強,讓農(nóng)民一聽就懂,一學就會。近幾年來,我們不斷拓寬培訓面、增大培訓力度,20xx年共組織農(nóng)民培訓910場次,培訓農(nóng)民達8萬多人次。

2、開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術人員系統(tǒng)的專業(yè)培訓。每年市區(qū)農(nóng)委都舉辦農(nóng)技人員培訓班,請農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研機構的教授為農(nóng)技人員集中培訓。分析講解當前最新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢、種養(yǎng)殖技術。通過培訓,讓農(nóng)技人員學習了解最新的農(nóng)業(yè)科研成果,提高自身的業(yè)務水平,增強為農(nóng)服務的本領。

3、組織農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶。廣大農(nóng)技人員按照包村聯(lián)戶制度要求,每人聯(lián)系10個大戶和一個村,進村入戶,深入田間地頭與大戶進行面對面、手把手的技術指導和服務,培養(yǎng)他們成為種、養(yǎng)殖能手。今年參加包村聯(lián)戶的農(nóng)技人員219人,聯(lián)系服務2184戶。

4、組建農(nóng)業(yè)科技人才咨詢服務團。根據(jù)全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實際情況,開展"送科技下鄉(xiāng)"等各類咨詢服務活動。通過專家答疑、播放光盤、散發(fā)科技資料等現(xiàn)場培訓形式,為農(nóng)民解疑答惑,每年發(fā)放技術資料20余萬份。

(二)樹立典型,帶動發(fā)展農(nóng)村實用人才。

堅持公平、公正、公開的選拔原則,注意發(fā)掘先進典型人物,樹立一批科技素質(zhì)高、"雙帶"能力強、社會影響力大的農(nóng)村實用人才典型。及時利用廣播電視、報紙雜志、專業(yè)網(wǎng)站等媒體,大力宣傳優(yōu)秀實用人才科技致富、艱苦奮斗的事跡,表彰他們的成績,增強他們的榮譽感,激發(fā)他們的熱情。通過"土專家"、"田秀才"現(xiàn)身說法,介紹自己的典型事例及取得的經(jīng)濟效益,激發(fā)農(nóng)民學科技、用科技的積極性,實現(xiàn)"樹立一批典型,帶動一方群眾,發(fā)展一片經(jīng)濟"的人才效應。

(三)依托協(xié)會,發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍。

積極引導實用人才創(chuàng)辦各種協(xié)會或農(nóng)民專業(yè)合作社組織,將同行業(yè)實用人才組織起來,引導他們搞好聯(lián)合經(jīng)營,改變實用人才分散狀態(tài),發(fā)揮群體優(yōu)勢,實現(xiàn)農(nóng)村科技資源有效共享、共同致富。通過建立專業(yè)合作社、扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和建設農(nóng)業(yè)科技示范園等形式,為人才發(fā)揮用武之地搭建舞臺。目前,我區(qū)建立糧油、植保、畜牧、蔬菜、茶葉等農(nóng)民專業(yè)合作社370個,集聚各類農(nóng)村實用人才,擴大了技術輻射半徑。另外,區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量也不斷增加,目前已達163家。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)在品種更新、產(chǎn)銷對接、優(yōu)質(zhì)服務等方面做了大量工作,同時也培養(yǎng)了一批科技示范戶和致富帶頭人。如我區(qū)朱橋鄉(xiāng)種植大戶吳本生,成立了建成糧油合作社,帶動周邊農(nóng)戶科學種田,通過土地流轉(zhuǎn)進行規(guī)模種植,建立自己的稻米加工企業(yè)--本生米業(yè),形成生產(chǎn)-加工-銷售一條龍服務,已成為我區(qū)糧油生產(chǎn)龍頭企業(yè)。

(四)完善激勵機制,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力

為充分調(diào)動實用人才的主動性和創(chuàng)造力,建立物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的多元化激勵機制。中國共產(chǎn)黨**區(qū)委《關于進一步加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的決定》文件精神,鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)農(nóng)戶、農(nóng)村經(jīng)紀人領辦和創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社,凡被評定為國家級、省級、市級示范農(nóng)民專業(yè)合作社的,當年給予一次性獎勵20萬元、5萬元、2萬元;對當年被評為全區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社分別一次性獎勵1萬元。鼓勵和支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展基礎設施建設,每年統(tǒng)籌安排150萬元以上的專項資金,以項目的形式扶持2-3家規(guī)范化程度高、帶動力強的農(nóng)民專業(yè)合作社用于核心示范區(qū)基礎設施建設。開展區(qū)級優(yōu)秀實用人才、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村科技經(jīng)營示范戶等評選活動,使他們感受到黨和政府的重視和關心,激發(fā)實用人才創(chuàng)業(yè)的熱情。利用專欄、報紙、廣播、電視等媒體,重點宣傳一批優(yōu)秀實用人才帶動周圍農(nóng)民致富的先進事跡和成功經(jīng)驗,擴大實用人才的影響力和知名度,增強實用人才榮譽感。

技術調(diào)研報告(精選篇29)

1、企業(yè)的信息技術

由政府投資、統(tǒng)一規(guī)劃、牽頭開發(fā),采取bot(修建—營運—移交)的方式,選擇合格的開發(fā)商,對保稅物流園區(qū)的各項基礎設施和公共項目進行開發(fā)和建設。并由政府設立天津保稅區(qū)管理委員會,對園區(qū)的開發(fā)建設以及區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常運營進行監(jiān)督和管理。倉庫實行自動立體化管理方式。

2、企業(yè)的信息系統(tǒng)

將港口功能引入物流園區(qū),在中轉(zhuǎn)集拼方面,可以對中轉(zhuǎn)集裝箱進行拆、拼箱,改變了以往在港區(qū)只能整箱進出的狀況,實現(xiàn)了集裝箱綜合處理以貨物分撥、分銷、配送等業(yè)務的連動,使園區(qū)成為支線箱源和國際中轉(zhuǎn)箱源的集散地。物流園區(qū)實行封閉管理,專門發(fā)展倉儲和物流產(chǎn)業(yè),同時兼有加工貿(mào)易業(yè)務,使園區(qū)既有倉儲物流功能,也有生產(chǎn)加工功能,甚至有商品展示功能,使物流功能得到了很大提升。

3、企業(yè)物流信息化建設情況

投入300多萬元加強信息化建設,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理、電子化通關、電子化監(jiān)控,通關數(shù)據(jù)一次錄入、多次使用、信息共享。對進出區(qū)貨物采取一次申報、一次查驗、一次放行,構建了通關便捷、服務完善、管理規(guī)范有效的海關監(jiān)管平臺,營造了大口岸、大通關、大輻射的現(xiàn)代物流發(fā)展環(huán)境。

4、明確企業(yè)物流信息化現(xiàn)狀的原因,發(fā)展趨勢

原因

(1)園區(qū)物流業(yè)務需求量小,尚未達到規(guī)模效益的要求。

(2)保稅物流園區(qū)服務體系建設滯后,將在很大程度上制約我國保稅物流園區(qū)物流業(yè)的發(fā)展。

(3)園區(qū)內(nèi)外的物流網(wǎng)絡缺乏有效銜接。

(4)園區(qū)內(nèi)設施條件仍不能滿足物流發(fā)展的需要,比如現(xiàn)代物流業(yè)要求的完善的信息網(wǎng)絡、物流信息平臺、具有社會性質(zhì)的綜合物流系統(tǒng)等還沒有很好地形成。

(5)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的同質(zhì)性比較強。

發(fā)展趨勢

(1)物流服務的水平還需要進一步提高

(2)園區(qū)內(nèi)的物流網(wǎng)絡與區(qū)外的物流網(wǎng)絡以及腹地的物流網(wǎng)絡很好相互對接,建立緊密的協(xié)作關系。

(3)完善的信息網(wǎng)絡、物流信息平臺、具有社會性質(zhì)的綜合物流系統(tǒng)

(4)突出企業(yè)核心業(yè)務,形成分工合作的

相關資料

園區(qū)之所以能夠取得如此好的經(jīng)濟及社會效益,是因為其在運營、政策及服務上的大膽創(chuàng)新,由政府投資、統(tǒng)一規(guī)劃、牽頭開發(fā),采取bot(修建—營運—移交)的方式,選擇合格的開發(fā)商,對保稅物流園區(qū)的各項基礎設施和公共項目進行開發(fā)和建設。并由政府設立天津保稅區(qū)管理委員會,對園區(qū)的開發(fā)建設以及區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常運營進行監(jiān)督和管理。贏利模式是通過提供優(yōu)惠的稅收政策和低廉的土地價格,吸引大量物流服務企業(yè)入?yún)^(qū)投資建廠,開展業(yè)務。入?yún)^(qū)企業(yè)除了自建廠房,還可以向管理委員會租賃庫房、堆場、車間等基礎設施。一方面可以通過園區(qū)土地增值,園區(qū)企業(yè)從中受益,經(jīng)營管理者將可以提高其倉庫、堆場等基礎設施的租金收入;另一方面可以通過向區(qū)內(nèi)企業(yè)提供配套服務,如信息、招聘、培訓等,獲得相應的收入。保稅物流園區(qū)享受只有自由貿(mào)易區(qū)才可享受的優(yōu)惠政策,境外貨物進入園區(qū)免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅,國內(nèi)貨物進入園區(qū)給予退稅,改變了現(xiàn)行的“離境退稅”和加工貿(mào)易“境外一日游”現(xiàn)象。

在海關和港口集團的支持下,實現(xiàn)了貨物從港口到園區(qū)的直提直放,減少了貨物存放時間和報關層次,提高了物流運作效率,降低了企業(yè)成本。同時,園區(qū)企業(yè)國際中轉(zhuǎn)業(yè)務大幅上升,天津保稅物流園區(qū)推出了加快通關速度和完善出口退稅的一系列舉措。同時,投入300多萬元加強信息化建設,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理、電子化通關、電子化監(jiān)控,通關數(shù)據(jù)一次錄入、多次使用、信息共享。對進出區(qū)貨物采取一次申報、一次查驗、一次放行,構建了通關便捷、服務完善、管理規(guī)范有效的海關監(jiān)管平臺,營造了大口岸、大通關、大輻射的現(xiàn)代物流發(fā)展環(huán)境。

物流園區(qū)充分利用港口的航運、停泊、裝卸等業(yè)務優(yōu)勢,實現(xiàn)一體化運作。

天津保稅物流園區(qū)經(jīng)過這幾年的開拓創(chuàng)新及不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)濟和社會效益。與此同時,也有了如下的一些經(jīng)驗教訓:

(1)園區(qū)物流業(yè)務需求量小,尚未達到規(guī)模效益的要求。園區(qū)物流業(yè)的發(fā)展前景從根本上說取決于園區(qū)物流企業(yè)的現(xiàn)狀與未來,而園區(qū)物流企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵在于要形成具有規(guī)模效益的物流量。由于受各種因素的影響,園區(qū)目前的物流量還未達到規(guī)模效益的要求,園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的主要物流企業(yè)業(yè)務量仍不飽滿。這種狀況的存在很大程度上并不是因為工商企業(yè)、跨國公司本身缺乏對園區(qū)物流的需求,而是由于園區(qū)物流企業(yè)的專業(yè)水平、提供能力、運作質(zhì)量及其競爭力等還不具備明顯的優(yōu)勢。

(2)物流服務的水平還需要進一步提高。目前,園區(qū)管委會及所屬機構雖然在為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供服務方面作了大量工作,但從總體上看,與物流相關的服務方面還存在一定的問題,需要進一步提高。保稅物流園區(qū)服務體系建設滯后,將在很大程度上制約我國保稅物流園區(qū)物流業(yè)的發(fā)展。

(3)園區(qū)內(nèi)外的物流網(wǎng)絡缺乏有效銜接。在吸引新的物流企業(yè)進入園區(qū)的過程中,大多數(shù)園區(qū)沒有注意使園區(qū)內(nèi)的物流網(wǎng)絡與區(qū)外的物流網(wǎng)絡以及腹地的物流網(wǎng)絡很好相互對接,建立緊密的協(xié)作關系。

(4)園區(qū)內(nèi)設施條件仍不能滿足物流發(fā)展的需要,比如現(xiàn)代物流業(yè)要求的完善的信息網(wǎng)絡、物流信息平臺、具有社會性質(zhì)的綜合物流系統(tǒng)等還沒有很好地形成。

(5)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的同質(zhì)性比較強。目前園區(qū)內(nèi)物流企業(yè)的業(yè)務范圍均包括:供應鏈設計、全程物流承運、倉儲安排等國際貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易,以及保稅物流園區(qū)企業(yè)間的貿(mào)易及貿(mào)易代理、國際國內(nèi)集裝箱中轉(zhuǎn)及拆拼裝箱業(yè)務、保稅物流園區(qū)倉儲物流等等。企業(yè)核心業(yè)務不突出,沒有形成分工合作的現(xiàn)象,園區(qū)內(nèi)幾乎所有物流企業(yè)的業(yè)務范圍是一致的,應該說還沒有形成園區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的優(yōu)勢互補現(xiàn)象。

技術調(diào)研報告(精選篇30)

新絳縣位于山西省西南部運城市北端,總面積597。18平方公里,全縣耕地面積54萬畝,總?cè)丝?4萬人,轄9鎮(zhèn),153個行政村,是道地遠志野生變家種的起源地,是全國面積最大、品質(zhì)最優(yōu)的道地遠志生產(chǎn)基地,全國半數(shù)以上的遠志、半夏、連翹等中藥材的初加工和集散都在新絳。全縣主要藥材種植品種有遠志、黃芩、柴胡、半夏、地黃、金銀花、菊花等,種植面積6萬畝,年產(chǎn)量2200萬公斤。20xx年,“新絳遠志”通過了國家地理標志認證,產(chǎn)品遠銷日、韓等國家,并直供北京同仁堂,目前藥材種植主要分布在新絳縣的陽王鎮(zhèn)、北張鎮(zhèn)、澤掌鎮(zhèn)、橫橋鎮(zhèn)區(qū)域,畝純收入為3000元,全部為田間栽培類。

技術調(diào)研報告(精選篇31)

(一)取得經(jīng)驗

十年樹木,百年樹人。農(nóng)村實用人才培養(yǎng)必須注重發(fā)揮典型的示范帶動作用。農(nóng)村實用人才培養(yǎng)是一個循序漸進的過程。人才培養(yǎng),從外界強化各種措施只是一個方面,更重要的是通過典型引導使培養(yǎng)對象從主觀上形成一種強烈愿望,進而形成一種內(nèi)在的動力、成才的氛圍。抓農(nóng)村實用人才培養(yǎng),不論采取何種模式,典型示范的作用不能忽視。

(二)存在問題

隨著我區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設工作深入推進,一些困難和問題嚴重影響和制約著我區(qū)農(nóng)村實用人才隊伍建設工作進一步發(fā)展:

一是農(nóng)業(yè)從業(yè)人員年齡老化。我區(qū)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員年齡相對老化,生產(chǎn)操作是傳統(tǒng)技術,老法老樣偏多,跟不上形勢發(fā)展的需要,迫切需要加強繼續(xù)教育。同時拔尖人才、科技致富領頭人才的數(shù)量很少,二三十歲的年輕人基本上外出打工或就地從事其他非農(nóng)行業(yè),在家從事農(nóng)業(yè)的實用人才年齡大部分都在四十歲以上,缺乏創(chuàng)新精神。

二是農(nóng)業(yè)從業(yè)人員水平較低。農(nóng)村分布面很散,普通農(nóng)民多,水平較低,多為分散型作業(yè),且生產(chǎn)品種多樣。需要加強對農(nóng)村勞動力的專業(yè)技術培訓,提高農(nóng)民素質(zhì),但目前培訓經(jīng)費不足,工作開展難度大。

三是農(nóng)業(yè)從業(yè)人員文化層次低。初中以下文化程度的人員比例較高,而大中專、高中級職稱人員少之又少,沒有扎實的文化知識,加之視野狹窄,小農(nóng)意識強,很難適應新形勢下新農(nóng)村環(huán)保型、效益型、集約型、外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。

技術調(diào)研報告(精選篇32)

xx縣xx貿(mào)易有限公司成立于20xx年,注冊資本10萬元,經(jīng)營范圍為國內(nèi)貿(mào)易、對外貿(mào)易經(jīng)營。自成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務不斷發(fā)展壯大。

技術調(diào)研報告(精選篇33)

(一)獸用藥品制造業(yè)增加值增速下降較多,獸用藥品制造增速為-7.41%,主要為滄州市華大獸藥有限公司已經(jīng)破產(chǎn)。經(jīng)詳細調(diào)研了解到,獸用藥品制造行業(yè)為高污染行業(yè)環(huán)保不達標。

(二)印制電路板制造行業(yè)增加值增速為-2.71%,滄州飛翔印制電路板有限公司停產(chǎn)。經(jīng)詳細調(diào)研了解到主要為:

1、政府政策扶持力度較小。

2、企業(yè)融資難。

3、印制電路板制造制造行業(yè)為污染行業(yè)環(huán)保不達標。

4、訂單減少競爭加大產(chǎn)品價格下滑達到20%。

(三)滄州信昌化工有限公司(20xx年1-6月份工業(yè)總產(chǎn)值為101273千元相比去年同期下降9315千元)。滄州信昌化工有限公司是以油品添加試劑為主的生產(chǎn)銷售的企業(yè),出現(xiàn)了經(jīng)營效果不理想,產(chǎn)品賣不出去,相比往年訂單較少,主要為市場競爭加大、產(chǎn)品價格下滑50%多、公司財務費用、管理費用較高。

技術調(diào)研報告(精選篇34)

●我感覺信息課十分有趣;

●在創(chuàng)新創(chuàng)作過程中,不僅提高了我的學習興趣,更讓我感受到學校生活的美好;

●體驗到了收獲的樂趣;

●我的作業(yè)上榜的時候,覺得尤其高興;

●上信息課是一件享受的事;

●看到老師對自己的或肯定或建議,看到同學們精彩的作品,實在是一件很有樂趣的事情;

●期末時打開我的文件夾,里面整整齊齊的17次作業(yè)讓我很有成就感。

技術調(diào)研報告(精選篇35)

文秘類工作的社會需求在不斷的增長,我們不能過分擔心供大于求,只要做好本職工作,及時了解市場信息并做到有永不懈怠的“進取心”、寵辱不驚的“平常心”、謹小慎微的“細致心”,切實提升自己。前途是光明的,道路是曲折的。

技術調(diào)研報告4

按市統(tǒng)計局要求,為全面了解和掌握全縣規(guī)模以上工業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)情況,為縣委、縣政府領導科學決策提供依據(jù),我局對全縣高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題進行了集中調(diào)研。通過調(diào)研,使我們對全縣高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況、存在的問題有了較為全面的了解,并就下一步如何推動我縣高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了初步的認識。

技術調(diào)研報告(精選篇36)

1、企業(yè)的信息技術

家家悅先在威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建成一處9000平方米的副食品配送中心,后又建設一座1萬余平方米的現(xiàn)代化配送中心,實現(xiàn)了倉儲的立體化、裝卸搬運的機械化、信息處理的自動化和配送的智能化。

2、企業(yè)的信息系統(tǒng)

經(jīng)營模式是從一級站(省一級)以調(diào)撥和購銷的模式進貨,再逐級批發(fā)到的三級站(縣鄉(xiāng)一級)或者直接在自己所屬的網(wǎng)點零售。擁有針對物流活動需要的集成軟件,擁有互聯(lián)網(wǎng)信息共享技術。

3、企業(yè)物流信息化建設情況

物流中心北側(cè)不設進出庫通道,中心采用u字型的動線設計,南側(cè)共設計了40個裝卸碼頭和快速滑升門。1—7號門為收貨區(qū),8—23號門為出貨區(qū),24—40號門也是收貨區(qū),形成一個雙“u”的作業(yè)動線。物流中心設計了高貨架存儲區(qū)、較大面積的臨時堆存區(qū)和配置了電子標簽的揀貨區(qū)。庫區(qū)內(nèi)使用高貨位叉車和電動托盤搬運車進行存儲作業(yè)。部分按箱出貨的商品采用紙質(zhì)單據(jù)進行揀貨作業(yè),揀選作業(yè)完成后用籠車集貨,隨后用牽引車拖至出貨區(qū)等待出貨,拆零揀選則使用電子標簽配合流力貨架進行。

4、明確企業(yè)物流信息化現(xiàn)狀的原因,發(fā)展趨勢

原因

信息技術在物流領域中應用落后,也沒有研究信息共享技術,使得上,下游企業(yè)之間物流活動難以得到有效的協(xié)調(diào)。影響了每個企業(yè)的物流運作效率,增加了物流資源占用和成本開銷。

發(fā)展趨勢

采用語音揀選的方案和曼哈頓(ma)的wms(倉庫管理系統(tǒng))。

相關資料

山東家家悅超市有限公司的前身是山東省威海糖酒采購供應站,成立于1974年。熟悉計劃經(jīng)濟體制下的中國商業(yè)系統(tǒng)的業(yè)內(nèi)人士,一看這個名稱就知道它在當時的商品流通體系中的地位——二級站,這也就意味著它的經(jīng)營區(qū)域僅限于威海本地,經(jīng)營模式是從一級站(省一級)以調(diào)撥和購銷的模式進貨,再逐級批發(fā)到的三級站(縣鄉(xiāng)一級)或者直接在自己所屬的網(wǎng)點零售。以威海所處的地理位置和城市規(guī)模,當時的家家悅(山東省威海糖酒采購供應站)只是全省糖酒行業(yè)中的“小字輩”,年銷售額僅有800萬,利潤20多萬。

家家悅先在威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建成一處9000平方米的副食品配送中心,后又建設一座1萬余平方米的現(xiàn)代化配送中心,實現(xiàn)了倉儲的立體化、裝卸搬運的機械化、信息處理的自動化和配送的智能化。

目前使用的這個常溫物流中心是XX年開始建設,20xx年投入使用的。面積為10000平方米,內(nèi)部分為3個區(qū),考慮到北方冬季比較寒冷,物流中心北側(cè)不設進出庫通道,中心采用u字型的動線設計,南側(cè)共設計了40個裝卸碼頭和快速滑升門。1—7號門為收貨區(qū),8—23號門為出貨區(qū),24—40號門也是收貨區(qū),形成一個雙“u”的作業(yè)動線。

物流中心設計了高貨架存儲區(qū)、較大面積的臨時堆存區(qū)和配置了電子標簽的揀貨區(qū)。庫區(qū)內(nèi)使用高貨位叉車和電動托盤搬運車進行存儲作業(yè)。部分按箱出貨的商品采用紙質(zhì)單據(jù)進行揀貨作業(yè),揀選作業(yè)完成后用籠車集貨,后用牽引車拖至出貨區(qū)等待出貨,拆零揀選使用電子標簽配合流力貨架進行。未來還在考慮采用語音揀選的方案和曼哈頓(ma)的wms(倉庫管理系統(tǒng))。

2.3

傳感器網(wǎng)絡的出現(xiàn)推動了計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展

無線傳感器網(wǎng)絡是用電池作為能源"實現(xiàn)無線傳輸",可用于對我們所處的環(huán)境進行監(jiān)控,還可以監(jiān)視機械、人類自身等,這種網(wǎng)絡由許多密集的傳感器節(jié)點組成,這些節(jié)點具有無線收發(fā),數(shù)據(jù)處理和通信的功能。傳感器網(wǎng)絡,綜合了傳感器技術,嵌入式計算技術,分布式信息處理技術,通信技術等,能夠協(xié)作探測,感知,采集,處理和傳輸網(wǎng)絡覆蓋的區(qū)域內(nèi)的感知對象的各種信息,包括溫度,濕度,噪聲,光強度,壓力,土壤成分,移動物體的大小,速度和方向等等。由此可見,傳感器網(wǎng)絡的出現(xiàn)是計算機網(wǎng)絡技術的新進展。

3 計算機網(wǎng)絡技術的未來發(fā)展

應用服務的導向在網(wǎng)絡發(fā)展的趨勢中是十分重要的一點。如現(xiàn)在的手機,越來越多地趨近智能化,3G這個話題已經(jīng)成了通訊業(yè)最熱門的了。手機不當是打

電話、上網(wǎng),在其他領域里更是大顯神通。如銷售人員可以通過手機幫助客戶進行查詢或直接下定單,銷售人員在外工作也只需要一個手機就可以實現(xiàn)所有的工作模式,而非要帶一個笨重的計算機了。

總之,隨著80年代人工智能(Artificial Intelligence) AI被引入了市場,它是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新的技術科學。并顯示出實用價值。它使得人工智能相關技術更大的需求促使新的進步不斷出現(xiàn)。人工智能已經(jīng)并且將繼續(xù)不可避免地改變我們的生活。今后網(wǎng)絡發(fā)展的方向之一就是網(wǎng)絡的進一步融合。所以加快信息網(wǎng)絡建設在社會信息化進程中具有非常重要的意義。

我國計算機網(wǎng)絡技術飛躍發(fā)展專業(yè)培養(yǎng)目標:培養(yǎng)掌握計算機網(wǎng)絡基本理論和基本技能,具有計算機網(wǎng)絡硬件組網(wǎng)與調(diào)試,網(wǎng)絡系統(tǒng)安裝與維護,以及網(wǎng)絡編程能力的高級技術應用性專門人才。 專業(yè)核心能力:計算機網(wǎng)絡安裝與維護能力、網(wǎng)絡應用軟件的編程能力。 專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié):組網(wǎng)技術與網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)頁制作、計算機網(wǎng)絡與應用、網(wǎng)絡通信技術、網(wǎng)絡應用軟件、JAVA編程基礎、服務器配置與調(diào)試、網(wǎng)絡硬件的配置與調(diào)試、計算機網(wǎng)絡軟件實訓等,以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡技術的發(fā)展,就像TCP/IP協(xié)議是因特網(wǎng)的核心一樣,構建網(wǎng)絡計算也需要對核心——標準協(xié)議和服務進行定義。目前,一些標準化團體正在積極行動。除了標準以外,安全和可管理性、人才的缺乏也是網(wǎng)絡計算亟待解決的一個問題,否則它將無法成為企業(yè)的商業(yè)架構,構建全球網(wǎng)絡的前景是無法抗拒的發(fā)展趨勢!

技術調(diào)研報告6

隨著制冷行業(yè)的快速發(fā)展,以及消費者對食品的新鮮度要求增加,保鮮一直是最主要的技術創(chuàng)新點和難點。多年以來,單靠溫度、濕度的調(diào)節(jié)來延長食物保鮮時間,并沒有取得很好的效果。因此,食品冷藏保鮮設備制造企業(yè)一直沒有放棄前進的步伐,積極尋求新型保鮮技術,去實現(xiàn)保鮮效果最大化。

技術調(diào)研報告(精選篇38)

1、我們附近地區(qū)的一些學校相關專業(yè)建設情況進行了調(diào)研,獲得了大量的資料,為專業(yè)的開設和發(fā)展提供了參考。

2、加強硬件設施的建設。首先是有目的地、重點地、分批地提高師資水平;如選派青年教師去西北農(nóng)林科技大學、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學等高校進修。其次是不斷地完善實驗設施,從而不斷地滿足教學發(fā)展的要求。

3、為了適應職業(yè)教育形勢發(fā)展的需要,辦出專業(yè)特色,今后教學發(fā)展要面向工商業(yè)企業(yè)兼顧行政、事業(yè)單位辦學,為社會培養(yǎng)中等層次的財會專業(yè)人才。

4、不斷深化理論教學和實踐教學的改革。在理論教學方面,要花大力氣研究和把握職業(yè)教育的發(fā)展變化的規(guī)律,特別是要多調(diào)查研究,科學定位人才的培養(yǎng)目標,合理設置專業(yè)課程,增加選修課,切實做到理論與實踐密切結(jié)合。在實踐教學方面,要堅持以培養(yǎng)職業(yè)技能為宗旨的實訓方針,加強校企.校社聯(lián)系,廣開實訓渠道,不斷探索職業(yè)教育的新思路。

技術調(diào)研報告13

根據(jù)宣區(qū)人才[20xx]1號文件要求,我委對全區(qū)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員進行了綜合調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯報如下。

技術調(diào)研報告(精選篇39)

集中式電池管理系統(tǒng)因無法滿足電池的安全性和可靠性要求,采用分布式結(jié)構,對各個子系統(tǒng)進行管理,通過CAN總線實現(xiàn)各個子系統(tǒng)的通信連接。系統(tǒng)由狀態(tài)檢測系統(tǒng)和均衡管理系統(tǒng)組成。狀態(tài)檢測系統(tǒng)通過檢測電池的電流、電壓、溫度等電池狀態(tài)量,對電池的剩余量(SOC)和相應的駕駛里程進行估計。SOC的估計采用安培積分法,用卡爾曼濾波法進行校正。均衡管理系統(tǒng)通過狀態(tài)檢測系統(tǒng)采集的電流、電壓信息,判斷電池電流、電壓的高低,通過均衡模塊對每節(jié)電池進行均衡。

技術調(diào)研報告(精選篇40)

期末總結(jié)是每個學期末必做的一個作業(yè),總結(jié)不僅讓學生梳理了信息技術課上的收獲與不足,還可以讓我們看到學生究竟喜歡什么樣的信息技術課。

具有挑戰(zhàn)性,需要靈感與創(chuàng)意,可以盡情發(fā)揮的作業(yè);教師對作業(yè)的及時評價、反饋與激勵,讓學生不斷體會學習的快樂,體驗成就感,這是吸引學生的一個關鍵要素。

老師每次都非常認真地講解,而且讓我覺得比較好的是老師的講解重點在于原理,而不是具體細節(jié)操作,可以留給我們更多的時間自己探索開發(fā)細節(jié)。作業(yè)的形式也沒有給我們很大的限制,留給我很大的自由發(fā)揮空間。

創(chuàng)設貼近學生生活,學生熟悉、感興趣的學習情境,充分挖掘信息技術在生活實際中的應用,讓學生在實踐探究過程中,真正體會信息技術學科的價值和魅力,是吸引學生的第三個關鍵因素。

技術調(diào)研報告(精選篇41)

文秘專業(yè)人才的需求情況,從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務能力,并非僅以學歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復合型秘書,這表明,當前復合型人才最受歡迎,其次為應用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術型秘書。

技術調(diào)研報告(精選篇42)

信息時代的到來,標志著以知識為基礎的社會已經(jīng)開始影響我們的各個方面,它使我們所面臨的會計環(huán)境發(fā)生下列變化:

1.在過去會計的主要工作在于記賬、規(guī)劃、編制、定期使用報表等,會計人員的業(yè)務停留在賬務處理、資產(chǎn)評估、資金調(diào)度等方面。隨著信息時代的到來,會計將不僅僅停留在信息的提供上,而是更多的參與到管理中來。

2.在新的世紀里,會計所面臨的經(jīng)濟環(huán)境和會計處理內(nèi)容也正在發(fā)生著巨大變化,許多問題是需要財務與市場、財務與管理各方面進行通盤考慮和全面安排。

3.會計職能也從傳統(tǒng)的信息處理和提供轉(zhuǎn)向信息的分析、使用、幫助和參與經(jīng)濟決策。

4.隨著會計職能的拓展,未來的會計人員不僅是會計信息的提供者,更是會計信息的使用者。要適應這種狀況就必須改變現(xiàn)有的教育目標和方法,將傳統(tǒng)的教育目標從獲取知識轉(zhuǎn)到學習如何學習上,將傳統(tǒng)的向?qū)W生灌輸知識的教育方法改變?yōu)榕囵B(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這是中國會計教育適應經(jīng)濟、社會發(fā)展需要,建立起現(xiàn)代化的會計教育觀念和教育模式的關鍵所在。目前中國的實際情況是擁有一支1200萬人的會計大軍,可這些會計人員的特點是數(shù)量多、平均水平不高、素質(zhì)低,在現(xiàn)存的會計人員中,受過中等以上專業(yè)訓練的人不足一半,顯然,目前的這種會計人員結(jié)構要滿足社會發(fā)展的需要是根本不可能的。另外,考慮到我國教育體制的層次性,一些規(guī)模較小的企業(yè)及非盈利組織由于其經(jīng)濟活動的復雜性不如大的企業(yè)和單位,用以技能訓練為主的中?;虺扇私逃龑哟蔚膶W生就基本能夠滿足需要。會計教育的培養(yǎng)重心就是要培養(yǎng)在市場經(jīng)濟建設中的應用型會計人才.

技術調(diào)研報告(精選篇43)

興安盟是一個中、小企業(yè)云集的地方,在未來擁有廣闊持續(xù)的發(fā)展前景,而會計作為企業(yè)發(fā)展必不可少的要素,本地區(qū)在未來對會計人員的需求量是巨大的。目前,雖然我國會計從業(yè)人員人數(shù)眾多,甚至呈飽和狀態(tài),但有學歷,有職稱者比重偏低,特別是中高級會計人員比重較小,尤為短缺。顯然,今后相當長的時間要逐步減少低學歷乃至無學歷會計人員的比例,提高大專以上學歷的從業(yè)人員的比例,是職業(yè)教育的一項重大任務。因此,我們開設會計專業(yè),培養(yǎng)高層次的會計人才方向正確,非常必要。

1.3

第三階段:網(wǎng)絡標準化的形成

70年年代中期,伴隨著微型計算機的出現(xiàn)和微處理技術的發(fā)展,使得它對計算機在短距離間的通信要求也越發(fā)明顯,就此(LAN)局域網(wǎng)便應運而生了。計算機網(wǎng)絡要求開始正式步入標準化的網(wǎng)絡體系結(jié)構時代,美國IBM公司率先公布了(System Network Architecture)SNA標準(即系統(tǒng)網(wǎng)絡結(jié)構),在這之后,DEC公司也提出了(Digital Network Architecture)DNA標準(即數(shù)字網(wǎng)絡體系結(jié)構)。在此期間,(ISO)國際標準化組織也成立了一個委員會,專門服務于開放系統(tǒng)互連分技術,并陸續(xù)制定了一系列的國際標準,用以促進計算機網(wǎng)絡的發(fā)展方向越來越趨向于標準化。

2 計算機網(wǎng)絡技術的分類及其應用

計算機網(wǎng)絡可按網(wǎng)絡拓撲結(jié)構、網(wǎng)絡涉轄范圍和互聯(lián)距離、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸和網(wǎng)絡系統(tǒng)的擁有者、不同的服務對象等不同標準進行種類劃分。一般按網(wǎng)絡范圍 I

劃分為:(1)局域網(wǎng)LAN;(2)城域網(wǎng)MAN;(3)廣域網(wǎng)WAN。局域網(wǎng)的地理范圍一般在10千米以內(nèi),屬于一個部門或一組群體組建的小范圍網(wǎng),城域網(wǎng)介于LAN和WAN之間,其范圍通常覆蓋一個城市或地區(qū),距離從幾十千米到上百千米。計算機網(wǎng)絡由一組結(jié)點和鏈絡組成。網(wǎng)絡中的結(jié)點有兩類:轉(zhuǎn)接結(jié)點和訪問結(jié)點。通信處理機、集中器和終端控制器等屬于轉(zhuǎn)接結(jié)點,它們在網(wǎng)絡中轉(zhuǎn)接和交換傳送信息。主計算機和終端等是訪問結(jié)點,它們是信息傳送的源結(jié)點和目標結(jié)點。

技術調(diào)研報告(精選篇45)

作為一名新手來說,對這樣一個偉大命題做出的任何判斷都是片面的。在此我僅僅將自己的一點想打說出來。 國內(nèi)的眾多廠商都在從事著語音識別應用的開發(fā),智能家居,智能汽車,智能機器人,人們希望以聲音而不是手來發(fā)送指令,控制房門的開關,汽車的行駛,機器人的運動。然而在我看來,有一個可能比較小眾的發(fā)展方向。就是基于一個人生的語音和行為習慣進行處理,模擬出他將來的語音,并達到和人正常交流的目的。對于那些失去并思念親人的人來說,這或許是目前比死而復生更切合實際的安慰。這也是一種行為學習做出預測的方法,并加入人的情感,使得這一技術越發(fā)的成熟。

技術調(diào)研報告(精選篇46)

1、經(jīng)濟的發(fā)展需要不斷補充新的會計從業(yè)人員。

目前我國的經(jīng)濟形勢不斷好轉(zhuǎn),國民生產(chǎn)總值每年以高于8%的比例增長,不但已經(jīng)走出“低谷”,而且已經(jīng)走過了“復蘇”階段,經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整,供求關系不斷改善,人才需求大量增加。隨著入世后與國際經(jīng)濟相融合,我國的經(jīng)濟發(fā)展的前景將更為看好。經(jīng)濟越發(fā)展,越需要向社會提供真實、準確的經(jīng)濟信息,而會計作為經(jīng)濟信息的載體必將隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷發(fā)展,會計專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)形勢會越來越好。并且隨著社會經(jīng)濟類中介機構如會計師事務所、稅務代理等的逐漸發(fā)展壯大,會計業(yè)在國民經(jīng)濟中的所占比重逐漸增加,該領域需要充實大量高級人才和理論知識扎實,實踐操作強的基層會計從業(yè)人員。

2、現(xiàn)有會計從業(yè)人員的現(xiàn)狀和需求。

目前,會計從業(yè)人員中的高級人才,如注冊會計師、注冊稅務師等嚴重缺乏。另外,在企事業(yè)單位中(尤其是中小企業(yè))從事基層會計工作的人員基本素質(zhì)較差,??埔韵碌膹臉I(yè)人員比例接近半數(shù),他們的知識難以迅速更新,不能適應新的經(jīng)濟形式對會計工作提出的要求,諸如會計電算化、基本的會計系統(tǒng)維護等。因此,在需要補充高端會計專業(yè)人才的同時,我國更需要補充一批精強能干、微機操作能力強、知識更新快的中職層次的會計人員。

技術調(diào)研報告(精選篇47)

科學之海無邊,科學之路漫漫。人常說醫(yī)者仁心,懸壺濟世。科學家又何嘗不是,身處這個信息技術大爆炸的時代,若能做下一點變?nèi)祟惿畹氖拢瑸槿祟愇拿鞯陌l(fā)展留下自己的一點貢獻,也不枉讀了這么多年書。

技術調(diào)研報告(精選篇48)

(一)進一步推進工業(yè)化進程、加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全縣上下、各級、各有關部門要充分認識發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的重大意義。充分認識發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)是發(fā)展國民經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構,提升經(jīng)濟增長能力的重要舉措。進一步統(tǒng)一思想,增強緊迫感和責任心,充分調(diào)動一切積極因素,把工作著力點放到發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)上。

(二)堅持走引進、消化、吸收、再創(chuàng)新的路子。努力做掌握一批先進技術,開發(fā)一批高新技術產(chǎn)品。以項目為載體,結(jié)合區(qū)域特色,發(fā)揮優(yōu)勢,持續(xù)不斷地引進先進科技成果。有選擇地重點扶持一批企業(yè),創(chuàng)出一批名牌產(chǎn)品,加速壯大高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

(三)強化政策引導和扶植,采取政府投入和財政貼息等宏觀調(diào)控措施,引導信貸資金更多地投向急需發(fā)展的行業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。盤活企業(yè)改制資金,利用改制資金注入作為高新技術產(chǎn)業(yè)化項目的資本金同時引導企業(yè)和社會的科技投入,形成政府、企業(yè)、社會多元化、多渠道的科技投入格局,進一步推進我縣工業(yè)化進程。

技術調(diào)研報告5

論文摘要 計算機的單體運行,無論從硬件、軟件看都造成極大浪費。建立計算機網(wǎng)絡可實現(xiàn)包括價格昂貴的硬件設備、軟件和數(shù)據(jù)等資源共享,避免重復開發(fā)和投資。隨著通信傳輸手段的進步,網(wǎng)絡互連需求的激增,網(wǎng)絡軟件水平的提高,計算機網(wǎng)絡技術必將得到更廣泛的應用。

計算機網(wǎng)絡是指將地理位置不同的具有獨立功能的多臺計算機及其外部設備,通過通信線路連接起來,在網(wǎng)絡操作系統(tǒng),網(wǎng)絡管理軟件及網(wǎng)絡通信協(xié)議的管理和協(xié)調(diào)下,實現(xiàn)資源共享和信息傳遞的計算機系統(tǒng)。

1 計算機網(wǎng)絡的發(fā)展歷程

2.1

局域網(wǎng)Local Area Network

通常我們常見的“LAN”就是指局域網(wǎng),這是我們最常見、應用最廣的一種網(wǎng)絡。LAN網(wǎng)絡的優(yōu)點是投資少、見效快,在國內(nèi)外各領域中收到廣泛的應用。第一,(以太網(wǎng))Ethernet。

目前,在局域網(wǎng)中(以太網(wǎng))Ethernet一直保持著其主流的位置,常用的Ethernet結(jié)構主要有以下3種:10BASE5組網(wǎng)結(jié)構支持粗同軸電纜的、10BASE2組網(wǎng)結(jié)構支持細同軸電纜的和10BASE-T組網(wǎng)結(jié)構支持雙絞線的。

第二,(令牌環(huán)網(wǎng))Token- Ring。

(令牌環(huán)網(wǎng))Token- Ring是80年代中期由IBM和TI公司所創(chuàng),其具有優(yōu)先權訪問控制機制和令牌傳輸媒體訪問控制方式的優(yōu)勢,且它所具備的高度適應性和實時性,即使在網(wǎng)絡高負荷的情況下也能滿足網(wǎng)絡用戶對網(wǎng)絡系統(tǒng)的更高需求性。1992年,(令牌環(huán)網(wǎng))Token- Ring Ethernet的銷售額尤為明顯,超過了(以太網(wǎng))Ethernet。

第三,(光纖分布式數(shù)據(jù)接口)FDDI。

(光纖分布式數(shù)據(jù)接口)FDDI亦稱為城域網(wǎng),以雙環(huán)網(wǎng)絡環(huán)境作為基本結(jié)構,通過網(wǎng)卡、光纖分布式數(shù)據(jù)接口與個人計算機相連接,采用令牌方式和分組交換來實現(xiàn)光纖容量的共享,以其高效的100Mps傳輸速率,和100Km的傳輸距離,成功的在80年代末走向市場,流行于90年代初。但由于網(wǎng)卡和雙環(huán)光纖分布式數(shù)據(jù)接口在價格上相對昂貴,很快出現(xiàn)了弊端,在后來,以雙絞線代替光纖型或者混合型產(chǎn)品的順利推出彌補了這一價格缺陷。

技術調(diào)研報告(精選篇50)

1、內(nèi)部動機與外部動機

內(nèi)部動機:當一個人的行為完全是由個人的興趣、好奇心、快樂體驗等所引發(fā)時,就是出于內(nèi)部動機。

外部動機:當一個人的行為是為了表揚、成績、獎勵、社會壓力等所引發(fā)時,則是出于外部動機。

2、強化學習理論

強調(diào)導致學生學習的主要是外部事件。

(1)正強化:通過獎賞刺激,讓學生重復適當?shù)男袨?。如:利用好成績、贊揚和一些特權等來刺激、獎勵學生,激發(fā)學生養(yǎng)成教師期望的習慣與行為方式。

(2)負強化:通過遷移刺激,讓學生重復適當?shù)男袨?。如:利用不好的成績、懲罰、剝奪權利等來阻止學生的某些行為,如一些小學生做作業(yè)是為了避免家長和老師的責罵。

3、需求學習理論

人的任何行為的產(chǎn)生是由于固有的需求和內(nèi)在壓力,而不是由外在的獎勵和懲罰。那么,人有哪些需求呢?

馬斯洛的需求層次理論

需求理論:

一個人,只有當最基本的生理需求,愛、自尊、歸屬的需求得到滿足后,才會有動力去滿足更高一級的需求。

需求學習理論:

當學生投入精力到學習中,主要是想滿足三方面的需求:成就、歸屬、影響力。

技術調(diào)研報告(精選篇51)

隨著社會主義市場經(jīng)濟的改革與發(fā)展,企業(yè)的管理日趨科學化、現(xiàn)代化,會計越來越發(fā)揮其重要作用,會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟管理中的作用日益突出,社會對財務人員的素質(zhì)要求越來越高。目前全國有一百萬以上的人從事會計工作。在私立工業(yè)、企業(yè)、商業(yè)及公營事業(yè)、政府、學校中工作。其中有很多沒有執(zhí)照的會計管理人員,他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會計工作。但是也有很多人通過考試成為有執(zhí)照的公共會計師。近年來會計行業(yè)的一個新變化是,會計將不僅僅具有記賬算賬報賬的核算和監(jiān)督職能,也要更多的參與到企業(yè)的管理中,即逐漸具有預測、決策、控制、分析的職能。原因是由經(jīng)濟的日趨發(fā)展發(fā)展與制度日益完善,使得會計的作用日趨重要。財會專業(yè)的開設提供了新的契機。

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進一步規(guī)范,特別是中國加入了WTO以后,金融體制的改革,各項新的會計制度的出臺,一方面現(xiàn)代財務制度的建立,使會計業(yè)務越來越復雜;另一方面,管理會計的發(fā)展和應用日新月異、迅猛無比。所以,未來的會計人員必須具有較好的綜合素質(zhì),首先必須具有敬業(yè)精神;要有過硬的專業(yè)知識;第三,要有良好的職業(yè)道德,誠實守信。

改革開放30多年來,特別是中國確立社會主義市場經(jīng)濟體制的改革目標后,中國會計改革的步伐明顯加快,會計行業(yè)得到了長足發(fā)展。1992年完成了我國會計模式由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換;隨后又發(fā)布并實施了16項具體會計準則和《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等,初步建立起了適應社會主義市場經(jīng)濟需要的會計標準體系;先后修改和制定了《會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》等法規(guī),使會計工作納入法制化、規(guī)范化軌道。

1.1

第一階段:計算機技術與通信技術的首次結(jié)合嘗試

20世紀50年代的初期,美國地面防空系統(tǒng)用通信線路將遠程雷達與測量控制設備連接到同一臺中央計算機上開始,這就是當今世界首次嘗試將計算機技術與通信技術結(jié)合到一起。這為計算機網(wǎng)絡的出現(xiàn)做好了技術準備,奠定了良好的理論基礎。

后來,60年代初,美國航空公司的飛機訂票系統(tǒng)又一次嘗試通過一臺中央計算機連接了遍布美國全境的兩千多臺計算機,從而實現(xiàn)了分時多用戶和集中控制處理,以計算機為中心的聯(lián)機系統(tǒng)(面向終端的聯(lián)機/網(wǎng)絡系統(tǒng))也就這樣產(chǎn)生了。

技術調(diào)研報告(精選篇53)

1、企業(yè)的信息技術

北京華宇物流有限公司是一家集公路、鐵路、包裝、轎車托運、長途搬家為一體的第三方物流服務性企業(yè)公司擁有寬大的信息網(wǎng)和先進的internet物流管理系統(tǒng)運輸各種貨物、倉儲設備配置精良、已建成一支高素質(zhì)專業(yè)化且具有多年倉儲;配送、運輸、操作經(jīng)驗的現(xiàn)代化物流隊伍,運用了erp(企業(yè)需求計劃)、mrp(物料需求計劃)和jit等。

2、企業(yè)的信息系統(tǒng)

根據(jù)客戶具體特點,設計策劃”個性化”物流配送方案,并提供全過程全方位全天候的綜合物流方案。不僅提供各地區(qū),各類型客戶需求的信息交遞平臺,而且還提供從生產(chǎn)、銷售到市場跟蹤的信息網(wǎng)絡服務。

3、企業(yè)物流信息化建設情況

擁有2—30噸車輛有60余臺,可調(diào)度車輛近200余臺,并配有超過3000平方米的標準大型倉庫和近6000平方米的場地免費為長期客戶倉儲。承接全國各地整車零擔貨物運輸?shù)蓉涍\服務。每晚8—10點準時發(fā)車,誤時免收全程運費。提供門到門點到點的服務,一票到底,保價貨物貨損、貨丟按保價賠償

4、明確企業(yè)物流信息化現(xiàn)狀的原因,發(fā)展趨勢

原因

(1)網(wǎng)點覆蓋地少

(2)edi系統(tǒng)沒有開展

(3)物流軟件使用不足

發(fā)展趨勢

(1)為了降低運營成本,提高效率,在全國推廣qctms管理方法

(2)業(yè)務重組

相關資料

北京華宇物流有限公司是一家集公路、鐵路、包裝、轎車托運、長途搬家為一體的第三方物流服務性企業(yè),擁有2—30噸車輛有60余臺,可調(diào)度車輛近200余臺,并配有超過3000平方米的標準大型倉庫和近6000平方米的場地免費為長期客戶倉儲。承接全國各地整車零擔貨物運輸?shù)蓉涍\服務。每晚8—10點準時發(fā)車,誤時免收全程運費。提供門到門點到點的服務,一票到底,保價貨物貨損、貨丟按保價賠償。北京華宇物流主要從事國內(nèi)物流倉儲,運輸。結(jié)算為一體的第三方物流服務供應商。公司擁有寬大的信息網(wǎng)和先進的internet物流管理系統(tǒng)運輸各種貨物、倉儲設備配置精良、已建成一支高素質(zhì)專業(yè)化且具有多年倉儲;配送、運輸、操作經(jīng)驗的現(xiàn)代化物流隊伍,可根據(jù)客戶具體特點,設計策劃”個性化”物流配送方案,并提供全過程全方位全天候的綜合物流方案。不僅提供各地區(qū),各類型客戶需求的信息交遞平臺,而且還提供從生產(chǎn)、銷售到市場跟蹤的信息網(wǎng)絡服務。

北京公司堅持以“客戶為中心”的服務理念。堅持以“安全高效準確即時”為服務目標,逐步實施現(xiàn)代科學物流發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務配送以北京為中心,面對珠江三角洲,借助自身貨運專線輻射全國,目前已為多家大型零售商。

電子器材。家具。機械。電器。等產(chǎn)品。已承載了多家大型公司的運輸業(yè)務。其中以華為技術、艾美特、比亞迪、南玻、信義玻璃為代表。

北京公司擁有自己的專業(yè)車隊,有國產(chǎn)大噸位車輛百余輛,另有千多部大型合同車,所有的運輸車輛及運輸司機都經(jīng)過嚴格的考查、考核、都制定了統(tǒng)一的運行標準、量化指標、獎罰制度、及專門管理。并為所有的車輛提供后勤保障服務。

技術調(diào)研報告(精選篇54)

本次調(diào)研中發(fā)現(xiàn),本區(qū)域的藥材機械多為農(nóng)戶自發(fā)研制的簡易機械,部分生產(chǎn)藥材機械的廠家產(chǎn)品并不在國家農(nóng)機購置補貼名錄,存在機械化水平不高,農(nóng)機具購置價格高等情況,根據(jù)調(diào)研情況,提出如下發(fā)展建議:一是大力扶持本地藥材機械生產(chǎn)企業(yè),盡快生產(chǎn)標準化的農(nóng)機具,通過國家農(nóng)機具的鑒定標準,進入國家農(nóng)機具購置補貼名錄,減少農(nóng)戶購買藥材從種植到收獲層面的機械成本。二是大力進行新型藥材農(nóng)機具的推廣,多層面宣傳、推廣,減少人力成本投入,促使農(nóng)戶認識到機械化的作用,提升機械化水平。三是大力開展藥材產(chǎn)業(yè)的深加工。市面全面推廣藥材烘干機、藥材切片機,增加中藥材的附加值,向藥茶產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。四是大力開展農(nóng)機專業(yè)合作社的建立,在每個藥材種植專業(yè)區(qū),重點扶持農(nóng)機專業(yè)合作社的建設,通過農(nóng)機專業(yè)合作社的建立來增大藥材播種、種植、收割、收獲的機械化水平。五、大力實施宜機化改造項目,由于我縣陽王、橫橋等鎮(zhèn)土地多為旱地、山區(qū)地帶,地塊小、不連篇,無法實行大規(guī)模機械化操作,所以農(nóng)田宜機化改造有助于實行機械化操作,提升機械化的水平。

技術調(diào)研報告(精選篇55)

經(jīng)過幾代研究者的堅持不懈的努力,當下的用戶借助手中的智能機即可享受高質(zhì)量的語音識別服務。在語音識別技術應用方面,語音識別的應用已經(jīng)不再像原有的“單機模式”,即一臺設備需要安裝一套識別系統(tǒng),這樣大大浪費了資源和更新速度。而是采用“云端模式”,在移動設備上僅僅保留語音識別的前端,完成語音的收集和預處理,真正的識別解碼放置到云端上。這樣做的好處是,服務提供商可以隨時更新語言及聲學模型,同時用戶無需保留非常大的各種模型,也獲得了實惠和方便隨著移動設備的不斷普及。當前,移動設備在個人用戶中已經(jīng)逐步取代了個人電腦的地位。因此,移動應用方興未艾,一系列語音應用如雨后春筍般冒出,其中最出名的莫過于蘋果iPhone手機的Siri語音助手和Google的語音搜索系統(tǒng)。大公司的科研成果開始進入千家萬戶,被越來越多的人所分享,改變著人類的生活。 在當下,因為大數(shù)據(jù)和高性能計算的出現(xiàn),以及近十年來數(shù)據(jù)量的爆炸式積累,深度學習的應用越來越廣泛。而在這些領域的應用反過來又推動了深度學習的發(fā)展。深度學習的初衷是模仿人類的神經(jīng)網(wǎng)絡感知外部世界,如果把人想象成計算機,那么語音和圖像就是最主要的輸入形式。所以自然而然的,我們也寄希望于機器能夠利用深度學習對外部世界的聲音進行處理和識別。與此同時,深度學習的迅猛發(fā)展,已經(jīng)大有一統(tǒng)江湖的味道,語音識別只是它的應用領域之一,而且深度學習確實為語音識別的發(fā)展帶來了里程碑式的進步。

技術調(diào)研報告(精選篇56)

**區(qū)轄26個鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處,177個村,42個社區(qū)???cè)丝?6.1萬人,其中農(nóng)業(yè)人口69.2萬人,農(nóng)業(yè)勞動力45萬人?,F(xiàn)有各類實用人才1.55萬人。

技術調(diào)研報告(精選篇57)

1、構建信息技術與數(shù)學學科整合教學的基本模式

(1)實驗發(fā)現(xiàn)模式

實驗發(fā)現(xiàn)模式是指教學過程在教師引導下,讓學生利用信息技術,結(jié)合教材內(nèi)容,自主地參與實驗和發(fā)現(xiàn)過程的教學模式。這種教學模式在教學中主要適用于概念、法則、公式、定理、例題等知識形成過程的教學,體現(xiàn)學生參與發(fā)現(xiàn)過程的主體地位,注重了發(fā)現(xiàn)知識策略和方法的培養(yǎng)。其中“實驗”可以有測量、計算等。在這種教學模式中,加強了創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng),在整體結(jié)構上突出了“猜想”的環(huán)節(jié),而這正是數(shù)學發(fā)現(xiàn)中的基本策略和途徑。在這兩個環(huán)節(jié)中把形象思維、直覺思維、邏輯思維的訓練與培養(yǎng)結(jié)合起來,體現(xiàn)了數(shù)學的兩重性。根據(jù)教學內(nèi)容和條件它可以采用多種教學設計,教學形式可以一人一機,兩人一機,也可以利用計算器網(wǎng)絡分合結(jié)合地教學。它為學生知識、能力、個性的充分發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力開拓了廣闊的天地。

(2)開放探索模式

開放探索模式是指教學過程中,讓學生利用現(xiàn)代信息技術,在一個數(shù)學問題在解決以后,引導學生發(fā)散思維,在一個開放的環(huán)境中,變化條件、變化結(jié)論、尋求一題多解,一題多變,發(fā)現(xiàn)共同的規(guī)律或新的結(jié)論自主地去探索的教學模式。根據(jù)教學條件它可以采用多種形式,它是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和能力的重要途徑。這種教學活動可以引導學生之間、師生之間開展討論,把課上教學和課外活動結(jié)合起來。

(3)應用探究模式

數(shù)學知識的應用是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力的另一個重要途徑。而數(shù)學建模是解決實際問題的基本思路,也就是從實際問題出發(fā),通過認真審題,去粗取精,弄懂題意,聯(lián)想有關的數(shù)學知識,建立相關的數(shù)學模型,把實際問題轉(zhuǎn)化為一個數(shù)學問題。通過對這個數(shù)學問題的求解,然后再回到實際問題中去。數(shù)學建模的意識、思路和能力是創(chuàng)新教育的重要組成部分,我們應當強化這種意識和能力。

2、通過信息技術與數(shù)學學科整合實驗,培養(yǎng)了學生的學習興趣,促進了學生自主探究意識、創(chuàng)新意識和合作意識的發(fā)展。

通過信息技術與數(shù)學學科整合實驗,學生在問題的情景中積極探索,在運動變化的過程中發(fā)展思維,可以使教學內(nèi)容化難為易,以靜窺動,以動馭靜,揭示事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律,有助于學生對數(shù)學內(nèi)容的深刻理解。同時,又可以拓寬學生的思路,使之在更廣闊的背景下理解和運用所學的數(shù)學知識。比如,為學生提供了數(shù)學實驗的條件,為學生自己動手操作、親自參加數(shù)學實驗和跨時空實驗提供了技術支持。學生可以在數(shù)學對象的多種表示形式之間進行自由轉(zhuǎn)換,游刃有余,獲得更多的信息和解決問題的方法,能夠在建構知識和探索問題中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和合作意識。

3、通過課題研究,提高了教師的信息技術素養(yǎng),促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

在三年的研究過程中,通過各種培訓和學習,教師更加靈活和熟練的掌握信息技術設備和應用技能。所有教師建立了自己的博客,主動參與區(qū)教育局的網(wǎng)上互動教研;所有的教師基本熟練地掌握了多種辦公軟件、媒體處理軟件,極大地提高了教師利用網(wǎng)絡選取素材,處理素材和應用素材的能力,為教師更加深入的開展課題研究打下了堅實的基礎。

4、在課題研究的過程中,學校積累形成了內(nèi)容豐富的校級資源庫,包括課件、論文、教學設計、教學錄像等多方面內(nèi)容。利用校園網(wǎng)絡,教師將日常教學中積累下來的各種素材歸類上傳到網(wǎng)站,共享教學成果和經(jīng)驗。利用校園網(wǎng)站,教師非常方便的查詢和調(diào)用各種素材,達到了信息共享和資源共享的目的。

5、形成了科學、合理、高效利用信息技術進行整合的原則。在實驗過程中,我們發(fā)展教師需要選擇合適的內(nèi)容和方法,合理地利用信息技術。

利用信息技術把重點、難點的內(nèi)容設計的更加醒目,或讓“固定的”幾何圖形運動起來,提供豐富的感知信息,可以刺激學生的視覺和聽覺,激起他們的學習興趣,促進他們積極思考。通過動畫模擬,解除了傳統(tǒng)教學中學生憑空想象、難以理解之苦。他們積極思維,尋找圖形中的內(nèi)在聯(lián)系和進行公式推導的能力大為加強。

技術調(diào)研報告10

技術調(diào)研報告(精選篇58)

1、通過本課題的研究,把信息科技更好地融入學科課程教學之中,并致力于相關學科課程教學與信息科技的整合研究,促成教育觀念和教育方式的革新;建構現(xiàn)代信息科技環(huán)境下的新型教學模式與新型教學結(jié)構,以新型教育學習理論為指導,創(chuàng)建理想的教學環(huán)境;

2、通過本課題的研究,培養(yǎng)學生獲取、處理、利用信息的技能素養(yǎng),并以此為契機,培養(yǎng)學生自主發(fā)現(xiàn)、自主探究的學習精神,協(xié)同合作與實踐創(chuàng)新的學習能力;在充分尊重學習主體作用的前提下,激發(fā)學習興趣并促成動力支持下的良性循環(huán)。

3、通過本課題的研究,使教師熟練掌握并運用現(xiàn)代信息手段,進一步優(yōu)化教師的教學行為,基本形成一支有現(xiàn)代信息素養(yǎng)的科研型的師資隊伍。

4、通過研究,基本構建起以學校校園網(wǎng)為信息平臺和信息載體的學科資源教育網(wǎng),達到信息共享和資源共享的目的。

5、通過課題研究,深入探討有效整合信息技術與數(shù)學學科的內(nèi)容和方法,并形成一定數(shù)量的信息技術與數(shù)學學科整合的經(jīng)驗材料。

技術調(diào)研報告(精選篇59)

《基礎教育課程改革綱要》中明確提出:要“大力推進信息技術在教學過程中的普及應用,促進信息技術與學科課程的整合,逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革,充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具?!边@一觀點,順應了信息科學發(fā)展的潮流——信息技術與其他學科教學的整合,即把信息技術發(fā)展的成果應用到當代教育實踐之中,是當前我國信息技術教育信息化進程中的一個熱點問題,又是全面實施新課程改革的一個重要內(nèi)容。

根據(jù)“課程整合”的理念,將信息技術與其他學科,或者與實際的社會生活問題進行整合,拓寬學生解決問題的思路,培養(yǎng)學生使用信息技術的意識和興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力,真正發(fā)揮信息技術對教育的變革性推動作用。

采取整合方式,把信息技術作為工具和手段滲透到其它學科的教學中,把信息技術與學科教學整合在一起,這也是我國信息技術課教學將來的發(fā)展方向。

我校擁有一個覆蓋全校的校園網(wǎng)絡,所有教室都有計算機—實物展示臺組成的多媒體系統(tǒng),先進的硬件建設為實驗得以開展提供了基礎和保障。

本課題將針對這些現(xiàn)狀來進行信息技術與數(shù)學整合的研究。

技術調(diào)研報告(精選篇60)

(一)對政府部門的意見和建議。通過牽頭建立微信公眾號、微信群、行業(yè)協(xié)會等形式,搭建政府―企業(yè)、企業(yè)―企業(yè)的溝通交流平臺,及時反饋、交流技術性貿(mào)易措施相關信息。

(二)對行業(yè)企業(yè)的建議。及時反饋在進出口貿(mào)易過程中所遭遇的技術性貿(mào)易壁壘。加強企業(yè)自身對技術性貿(mào)易措施的認識。

技術調(diào)研報告2

技術調(diào)研報告(精選篇61)

(一)加強師資培訓,提高教師素養(yǎng)。

1、加強教師對教育理論的學習、對教學經(jīng)驗的積累。聘請專家學者來校講座。利用網(wǎng)絡資源進行閱讀、學習有關知識。課題組定期分發(fā)教育科研信息摘編。利用請信息技術人員對學科教師進行信息技術的再培訓和輔導,提高技術水平。

2、繼續(xù)提高全體教師的信息技術素質(zhì)。目前,我校的大部分教師能使用powerpoint、word等來為自己的教育教學工作服務,有的教師已經(jīng)掌握了用frontpage、dreamweaver、flash等軟件。我校將繼續(xù)進行有關信息技術的專業(yè)基本功的培訓,力爭普及與提高。

3、創(chuàng)設情境,為教師提供研究的平臺。學校將組織全體教師參加網(wǎng)頁制作培訓、課件制作評比等。青年教師現(xiàn)場制作課件與課堂教學評比活動,拓展教師網(wǎng)上搜集信息、運用教學實踐與課堂教學整合的空間,推動青年教師上網(wǎng)搜集、處理、整合信息的能力。開展教師“網(wǎng)上論壇”評比活動。發(fā)揮網(wǎng)絡技術的作用,進行開放的、動態(tài)的交流方式,促進全體教師網(wǎng)絡技術水平的提高。

(二)以應用為目的,探索整合方式。

1、信息技術與教學內(nèi)容、教學方式的整合。

(1)信息技術與教學內(nèi)容的整合

信息技術的引入和廣泛應用,無疑是注入了時代活水。通過網(wǎng)絡,可以為學生提供豐富的資源,最大限度的擴充教學知識量,使學生跳出只學課本內(nèi)容的局限性。在課前可將相關資源作一些整理,保存在文件夾下或?qū)W校局域網(wǎng)絡上,讓學生訪問該文件夾或網(wǎng)站去獲取有用信息。隨著學生信息水平的逐漸提高,可為學生提供網(wǎng)址,搜索引擎等,讓學生通過網(wǎng)絡搜集素材。

(2)信息技術與教學方式的整合

教師充分利用各種素材編制適合自己教學的演示文稿和教學課件,形象地演示其中某些難于理解的內(nèi)容,或用動畫等展示動態(tài)的變化過程和知識的形成過程,或用外接傳感器來演示一些當時當?shù)責o法看到和無條件演示的現(xiàn)象,幫助學生理解所學知識。另外,我們將有意識地讓學生自己去查閱資料或進行社會調(diào)查,把學習由課內(nèi)延伸到課外,不僅開闊學生的知識視野、豐富了課余知識,并且培養(yǎng)學生自主探求知識的能力,提高學生搜集和處理信息的能力。

2、深入鉆研教材,選擇合適的內(nèi)容,精心設計整合方案,夯實整合的基礎。

針對整合的跨學科特點,在實驗的設計中我們做了以下工作:

(1)選定內(nèi)容,做好準備工作。

由于是信息技術與學科教學的整合,是用信息技術來學習知識,所以要求師生的信息技術素養(yǎng)都要有一定的水平。我們分工合作:老師確定整合的學科內(nèi)容,信息技術老師負責培養(yǎng)學生用信息技術來學習的基本技能與習慣養(yǎng)成。

我們將把研究對象分成低、中、高年級三個年級段,根據(jù)不同年齡段的學生進行信息技術與教材內(nèi)容的整合,各課題組成員對本年級段的教材內(nèi)容,慎重篩選,確定能夠整合的教學內(nèi)容。內(nèi)容細化到某一單元的某一特定內(nèi)容的某一片段。課題組將整合內(nèi)容系統(tǒng)整理,列出目錄,制定整合方案。

(3)研討方案,形成整合設計。

在網(wǎng)頁制作和教案設計方案初定后,我們將請課題組成員反復研究、討論整合的教學結(jié)構的可行性與科學性,最后拿出集大家智慧于一體的、較成熟的整合方案。

(4)實踐設計,完善整合方案。

理論需要實踐的檢驗。課題組成員進行研究課的實驗。全體人員根據(jù)現(xiàn)場的教學反映,進行剖析與評價后,再進行改進后的實驗驗證,直至達到令人滿意的效果。

(5)實施過程性的評價方式

實驗評價實施的過程是:確定對象與目標,設計和發(fā)布量表,然后處理分析和綜合評價,最后及時反饋。

實驗過程的評價和評價內(nèi)容的設計都有很大優(yōu)勢,還可以利用多媒體網(wǎng)絡技術記錄和收集學生學習過程的信息,幫助學生實現(xiàn)過程性評價。

(三)開展實施“整合”的學科教學平臺與資源庫建設的實踐與研究。

開發(fā)專題教學資源網(wǎng)站是實施整合、開展信息學習最有效、最具可操作性的一種模式。我們將高度重視各學科的教學資源庫建設。要求教師們努力收集、整理和充分利用網(wǎng)絡上的已有資源,進行合理的運用。在必要時由教師自己開發(fā)研制。形成電子素材庫、電子教案、電子題庫、網(wǎng)絡課件等形成學科資源網(wǎng)站,進行相關網(wǎng)站或子頁的鏈接、導航,達到信息共享和資源共享的目的。

技術調(diào)研報告(精選篇62)

(一)企業(yè)認為受技術性貿(mào)易措施制約的主要原因

xx縣xx貿(mào)易有限公司表示,主要會受以下幾方面的影響:

1、國外醫(yī)療器械市場注冊的特別要求。

2、生產(chǎn)技術水平達不到出口國要求。

3、不了解國外法規(guī)發(fā)生的變化。

除技術性貿(mào)易措施之外,許可證、關稅、匯率等因素也是影響出口的重要因素之一。

(二)企業(yè)感受

通過此次的技術性貿(mào)易措施的調(diào)xx縣xx貿(mào)易有限公司表示,在今后的國際貿(mào)易、發(fā)展過程中,需提高自身的技術研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量和海外市場銷售能力,在符合國外技術性貿(mào)易措施過程中,企業(yè)國際市場競爭力和產(chǎn)品質(zhì)量安全水平有所提升。

(三)企業(yè)所需政府幫助

經(jīng)調(diào)查,xx縣xx貿(mào)易有限公司希望在以下幾方面獲得政府支持:

1、及時提供國外技術性貿(mào)易措施的最新信息、技術指南和咨詢;

2、強化認證認可工作,建立與國外權威認證機構的互認機制;

3、實施與國際接軌的標準化戰(zhàn)略,推動企業(yè)參與國際標準制修訂;

4、搭建公共檢測服務平臺,為企業(yè)提供便捷的檢測服務;

5、及時對外交涉、談判,將影響降至最低。

技術調(diào)研報告(精選篇63)

到20xx年初,全縣共有高新技術企業(yè)47家,其中,被省科技廳認定的高新技術企業(yè)6家,涉及化工、印制電路板、汽車配件、制藥等領域。5家高新技術企業(yè)屬于規(guī)模以上企業(yè)。20xx年上半年高新技術增加值增速為10.57%,(1-7月)份高新技術增加值增速為8%。下降2.57個百分點。在全市排名靠后。

技術調(diào)研報告(精選篇64)

(一)進一步推進工業(yè)化進程、加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全縣上下、各級、各有關部門要充分認識發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的重大意義。充分認識發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)是發(fā)展國民經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構,提升經(jīng)濟增長能力的重要舉措。進一步統(tǒng)一思想,增強緊迫感和責任心,充分調(diào)動一切積極因素,把工作著力點放到發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)上。

(二)堅持走引進、消化、吸收、再創(chuàng)新的路子。努力做掌握一批先進技術,開發(fā)一批高新技術產(chǎn)品。以項目為載體,結(jié)合區(qū)域特色,發(fā)揮優(yōu)勢,持續(xù)不斷地引進先進科技成果。有選擇地重點扶持一批企業(yè),創(chuàng)出一批名牌產(chǎn)品,加速壯大高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

(三)強化政策引導和扶植,采取政府投入和財政貼息等宏觀調(diào)控措施,引導信貸資金更多地投向急需發(fā)展的行業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。盤活企業(yè)改制資金,利用改制資金注入作為高新技術產(chǎn)業(yè)化項目的資本金同時引導企業(yè)和社會的科技投入,形成政府、企業(yè)、社會多元化、多渠道的科技投入格局,進一步推進我縣工業(yè)化進程。

技術調(diào)研報告12

技術調(diào)研報告(精選篇65)

到20xx年初,全縣共有高新技術企業(yè)47家,其中,被省科技廳認定的高新技術企業(yè)6家,涉及化工、印制電路板、汽車配件、制藥等領域。5家高新技術企業(yè)屬于規(guī)模以上企業(yè)。20xx年上半年高新技術增加值增速為10.57%,(1-7月)份高新技術增加值增速為8%。下降2.57個百分點。在全市排名靠后。

279140 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 日韩欧美一级精品在线观看| 在线观看操大逼视频| 久久精品国产23696| 老司机你懂得福利视频| 欧洲黄页网免费观看| 91色老99久久九九爱精品| 动漫美女的小穴视频| 成年午夜免费无码区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 99热这里只有国产精品6| 国产日韩av一区二区在线| 国产视频网站国产视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 久久免看30视频口爆视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日韩人妻丝袜中文字幕| 国产不卡av在线免费| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 香蕉91一区二区三区| 精品成人午夜免费看| 亚洲综合一区成人在线| 日本熟女精品一区二区三区| 久久久久久国产精品| AV无码一区二区三区不卡| 国产内射中出在线观看| 午夜av一区二区三区| 51国产成人精品视频 | 国产又粗又黄又硬又爽| 快插进小逼里大鸡吧视频| 成人久久精品一区二区三区| 中文字幕第三十八页久久| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 日韩不卡中文在线视频网站| 视频一区二区在线免费播放| 中文字幕日韩精品就在这里| 色天天天天射天天舔| 午夜精品一区二区三区福利视频| 任你操任你干精品在线视频| 毛片一级完整版免费| 午夜激情久久不卡一区二区| 任你操视频免费在线观看| 成人av电影免费版| 天堂av在线播放免费| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产真实灌醉下药美女av福利| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 五十路老熟女码av| 成人区人妻精品一区二视频| 国产美女午夜福利久久| 亚洲国产成人最新资源| 久久这里只有精品热视频| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲va天堂va国产va久| 中文字幕网站你懂的| 国产精品视频一区在线播放| 大骚逼91抽插出水视频| 成人av在线资源网站| 国产精品久久久久久久久福交| 在线观看911精品国产| 大鸡巴操b视频在线| 欧美一区二区三区啪啪同性| av手机免费在线观看高潮| 在线成人日韩av电影| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 99久久成人日韩欧美精品| 国产精品一区二区久久久av| 国产福利在线视频一区| 国产女人被做到高潮免费视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲激情偷拍一区二区| 99精品国产aⅴ在线观看| 最新中文字幕免费视频| 视频一区 二区 三区 综合| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲一区久久免费视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 在线国产日韩欧美视频| 加勒比视频在线免费观看| 久久www免费人成一看片| av手机免费在线观看高潮| 午夜免费体验区在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 中文字母永久播放1区2区3区| 久久热久久视频在线观看| 亚洲欧美自拍另类图片| 天天日天天干天天插舔舔| 一级黄片大鸡巴插入美女| 欧美精品欧美极品欧美视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产成人自拍视频在线免费观看 | 中文字幕日本人妻中出| 97资源人妻免费在线视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 91片黄在线观看喷潮| 中文字幕一区二 区二三区四区| 国产日韩一区二区在线看| 国产精品久久久久久美女校花| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧美日本国产自视大全| 国产亚洲欧美45p| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 天天干天天操天天扣| 18禁美女黄网站色大片下载| 精品黑人一区二区三区久久国产| 欧美综合婷婷欧美综合| rct470中文字幕在线| 无忧传媒在线观看视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| av亚洲中文天堂字幕网| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 动漫av网站18禁| 日韩av有码中文字幕| 国产第一美女一区二区三区四区| 大香蕉伊人国产在线| 秋霞午夜av福利经典影视| 丰满的子国产在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 青青草国内在线视频精选| 免费大片在线观看视频网站| 91麻豆精品91久久久久同性| 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 中文字幕网站你懂的| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 亚洲 国产 成人 在线| 好男人视频在线免费观看网站| 天天艹天天干天天操| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲高清免费在线观看视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 五十路熟女人妻一区二区9933| 一区二区三区国产精选在线播放 | 亚洲一区久久免费视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 小穴多水久久精品免费看| 中出中文字幕在线观看| 久草视频在线看免费| 国产精品三级三级三级| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 丰满少妇翘臀后进式| 久久这里只有精品热视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲一区久久免费视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲熟女久久久36d| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 超级碰碰在线视频免费观看| 2022国产精品视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产av国片精品一区二区| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 熟妇一区二区三区高清版| www久久久久久久久久久| 中国黄色av一级片| 不卡精品视频在线观看| 日本少妇精品免费视频| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 成人亚洲精品国产精品| 黄色大片免费观看网站| 久久久人妻一区二区| 亚洲av男人的天堂你懂的| 久久精品国产23696| av中文在线天堂精品| 青青青青操在线观看免费| 视频二区在线视频观看| 天天色天天爱天天爽| 一区二区三区视频,福利一区二区| 国产chinesehd精品麻豆| 午夜在线观看一区视频| 国产变态另类在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 夜色撩人久久7777| 97人妻色免费视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 免费岛国喷水视频在线观看| 久精品人妻一区二区三区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 狠狠操狠狠操免费视频| 国产高清精品极品美女| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 亚洲一区二区三区uij| 午夜大尺度无码福利视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲福利精品福利精品福利| 精品av久久久久久久| av欧美网站在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 青青擦在线视频国产在线| 国产变态另类在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 婷婷综合蜜桃av在线| 青青青视频手机在线观看| 最后99天全集在线观看| 99re6热在线精品| 天天日天天干天天插舔舔| 国产亚洲欧美另类在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| av资源中文字幕在线观看| 91天堂精品一区二区| 99热这里只有精品中文| 日韩国产乱码中文字幕| 中国视频一区二区三区| 老司机在线精品福利视频| 在线不卡成人黄色精品| sejizz在线视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 青青青青青操视频在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 超级福利视频在线观看| 中文字幕综合一区二区| 日本后入视频在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 日韩一区二区三区三州| aⅴ五十路av熟女中出| 精品一区二区亚洲欧美| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 91试看福利一分钟| 青青青青视频在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲一区二区三区五区| 一区二区三区麻豆福利视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 亚洲精品久久综合久| 免费观看成年人视频在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 人人爱人人妻人人澡39| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 久久久久91精品推荐99| 国产精品中文av在线播放 | 一本久久精品一区二区| 最新国产精品拍在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 中文字幕 亚洲av| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 天天操天天插天天色| 国产+亚洲+欧美+另类| 黄色成人在线中文字幕| 国产欧美日韩第三页| 日本午夜久久女同精女女| 天天操天天操天天碰| 日日夜夜精品一二三| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲人成精品久久久久久久| 18禁美女羞羞免费网站| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美亚洲免费视频观看| 久久久久久性虐视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日本五十路熟新垣里子| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 一区二区免费高清黄色视频| sspd152中文字幕在线| 国产精品欧美日韩区二区| 国产亚洲欧美视频网站| 国产精品久久久久久美女校花| 少妇高潮无套内谢麻豆| 91精品资源免费观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 天天做天天干天天操天天射| 天天日夜夜操天天摸| 中文字幕熟女人妻久久久| 中文字幕在线观看国产片| 1024久久国产精品| 懂色av蜜桃a v| 最新的中文字幕 亚洲| 大鸡巴操b视频在线| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 成熟熟女国产精品一区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产福利小视频大全| 亚洲欧美综合另类13p| 少妇高潮一区二区三区| 精品人妻一二三区久久| 无忧传媒在线观看视频| 成人网18免费视频版国产| 亚洲变态另类色图天堂网| 综合激情网激情五月天| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲高清视频在线不卡| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日本黄色特一级视频| 黄色中文字幕在线播放| 日韩欧美高清免费在线| 日本福利午夜电影在线观看| 不卡精品视频在线观看| av老司机精品在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲av日韩av网站| 视频一区 二区 三区 综合| 日韩不卡中文在线视频网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 一区二区三区日韩久久| 精品久久婷婷免费视频| 香蕉91一区二区三区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天天日天天做天天日天天做| 日韩a级黄色小视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲av日韩av网站| 一区二区三区激情在线| 特大黑人巨大xxxx| 在线免费观看国产精品黄色| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 欧美成人综合视频一区二区| 天天干天天插天天谢| 在线视频自拍第三页| 91香蕉成人app下载| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 啊啊啊想要被插进去视频| 超级av免费观看一区二区三区| 在线播放 日韩 av| 99热99re在线播放| 99热99re在线播放| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 久久久久久国产精品| 亚洲的电影一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 岛国黄色大片在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 中文字幕在线欧美精品| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 馒头大胆亚洲一区二区| 中文字幕AV在线免费看 | 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| asmr福利视频在线观看| 91大屁股国产一区二区| 天堂av狠狠操蜜桃| 高清一区二区欧美系列| 黑人进入丰满少妇视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 欧美亚洲免费视频观看| 国产高清97在线观看视频| 精品人妻一二三区久久| 国产女孩喷水在线观看| wwwxxx一级黄色片| 护士特殊服务久久久久久久| 中文字幕人妻熟女在线电影| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲欧美人精品高清| 男人天堂最新地址av| 欧美成人黄片一区二区三区 | 5528327男人天堂| 99精品国自产在线人| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 欧美在线精品一区二区三区视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 天天色天天操天天舔| 欧洲黄页网免费观看| 中文字幕日韩精品日本| 黄色男人的天堂视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 成人福利视频免费在线| 大白屁股精品视频国产| 热久久只有这里有精品| 亚洲午夜精品小视频| 大白屁股精品视频国产| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲av自拍偷拍综合| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 99久久激情婷婷综合五月天| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 超黄超污网站在线观看| 91精品国产91青青碰| 色97视频在线播放| 青青青青操在线观看免费| 天堂中文字幕翔田av| 9l人妻人人爽人人爽| 欧美黄片精彩在线免费观看| 岛国一区二区三区视频在线| 1区2区3区不卡视频| 国产黄网站在线观看播放| 天码人妻一区二区三区在线看| 美女小视频网站在线| 国产精品三级三级三级| 日韩成人综艺在线播放| 91天堂精品一区二区| 中文字幕网站你懂的| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲一区二区三区uij| 婷婷综合蜜桃av在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 538精品在线观看视频| mm131美女午夜爽爽爽| 黄片大全在线观看观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 福利午夜视频在线合集| free性日本少妇| 中国把吊插入阴蒂的视频| 91亚洲国产成人精品性色| 99视频精品全部15| 人妻久久无码中文成人| 免费在线福利小视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 精品美女久久久久久| 这里有精品成人国产99| 在线播放国产黄色av| aaa久久久久久久久| 亚洲中文字幕综合小综合| 69精品视频一区二区在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 免费av岛国天堂网站| 亚洲成人国产av在线| 天天插天天色天天日| 婷婷激情四射在线观看视频| 天天想要天天操天天干| 91成人精品亚洲国产| 亚洲视频在线观看高清| 午夜精品福利一区二区三区p | 韩国一级特黄大片做受| 91精品国产黑色丝袜| 在线观看视频网站麻豆| 亚洲成人国产av在线| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 成人性爱在线看四区| 性色av一区二区三区久久久 | 国产一区成人在线观看视频| av日韩在线观看大全| 午夜精品在线视频一区| 日本高清成人一区二区三区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 1769国产精品视频免费观看| 9色精品视频在线观看| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲va天堂va国产va久| 精品亚洲在线免费观看| 最新中文字幕乱码在线| 99热久久这里只有精品8| 美女福利视频网址导航| 大香蕉福利在线观看| AV天堂一区二区免费试看| 久久精品在线观看一区二区| 1区2区3区4区视频在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 免费在线播放a级片| 51精品视频免费在线观看| 日本在线不卡免费视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 深田咏美亚洲一区二区| 第一福利视频在线观看| 在线视频国产欧美日韩| 国产精品久久久久久美女校花| 99精品视频之69精品视频| 亚洲国产成人av在线一区| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲精品ww久久久久久| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 韩国女主播精品视频网站| 啪啪啪18禁一区二区三区| 男人操女人的逼免费视频| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲成人精品女人久久久| 中国老熟女偷拍第一页| ka0ri在线视频| 夜色撩人久久7777| 2021久久免费视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 天天日天天日天天射天天干| 97欧洲一区二区精品免费| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 搡老熟女一区二区在线观看| 国产精品精品精品999| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲黄色av网站免费播放| 免费看国产av网站| 久久久久久久久久性潮| 91免费放福利在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 久草视频在线免播放| jiuse91九色视频| www久久久久久久久久久| 视频一区 二区 三区 综合| 日本阿v视频在线免费观看| 国产日本精品久久久久久久| 久久久麻豆精亚洲av麻花| av日韩在线观看大全| 成人av免费不卡在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 淫秽激情视频免费观看| 青青青青青青青在线播放视频| 偷拍3456eee| 视频一区二区三区高清在线| 91麻豆精品久久久久| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 播放日本一区二区三区电影| av在线资源中文字幕| 人人妻人人人操人人人爽| 中文字幕第三十八页久久| 在线免费观看日本伦理| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 综合精品久久久久97| 伊人情人综合成人久久网小说| 真实国模和老外性视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产福利小视频大全| 亚洲综合色在线免费观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲欧美清纯唯美另类| 最新国产精品网址在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 日本一二三区不卡无| 看一级特黄a大片日本片黑人| 成年午夜免费无码区| 福利在线视频网址导航| 国产精品熟女久久久久浪潮| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲福利天堂久久久久久| 天天色天天爱天天爽| 2021最新热播中文字幕| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 久草极品美女视频在线观看| av中文字幕福利网| 国产乱弄免费视频观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 美女视频福利免费看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 久久久久久国产精品| 99精品亚洲av无码国产另类| 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲精品一线二线在线观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 国产精品国产三级国产精东| 欧美视频综合第一页| 亚洲欧美国产麻豆综合| 99久久超碰人妻国产| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 黄片大全在线观看观看| 亚洲国产最大av综合| 日韩激情文学在线视频| 三级黄色亚洲成人av| 黄色中文字幕在线播放| 久久久久久97三级| 一区二区三区四区视频| 国产女孩喷水在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 国产福利小视频大全| 亚洲无线观看国产高清在线| 日本少妇精品免费视频| 超pen在线观看视频公开97| 国产 在线 免费 精品| 偷青青国产精品青青在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 黄页网视频在线免费观看| 人妻素人精油按摩中出| caoporn蜜桃视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日韩精品激情在线观看| 91中文字幕最新合集| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产精品国色综合久久| 2021年国产精品自拍| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 欧美亚洲免费视频观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 精品一区二区三区三区88| 天天综合天天综合天天网| 欧美成人综合视频一区二区 | 国产第一美女一区二区三区四区| 2020国产在线不卡视频| 乱亲女秽乱长久久久| av在线shipin| 国产亚洲国产av网站在线| 国产普通话插插视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 40道精品招牌菜特色| 97少妇精品在线观看| 成年人的在线免费视频| gav成人免费播放| 北条麻妃肉色丝袜视频| 日本后入视频在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美色呦呦最新网址| 93精品视频在线观看| 欧美一区二区三区啪啪同性| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产一区二区三免费视频| 91免费放福利在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 80电影天堂网官网| 天天操天天操天天碰| 中英文字幕av一区| 天天夜天天日天天日| 天天操天天操天天碰| 和邻居少妇愉情中文字幕| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲无码一区在线影院| 91国内视频在线观看| 免费在线黄色观看网站| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 97人妻人人澡爽人人精品| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 青青草视频手机免费在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| sspd152中文字幕在线| 日韩欧美国产一区不卡| 婷婷午夜国产精品久久久| 五月天久久激情视频| 91社福利《在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 88成人免费av网站| 天天日天天玩天天摸| 男女第一次视频在线观看| 成人av电影免费版| 亚洲中文字幕国产日韩| 久久丁香婷婷六月天| 91久久精品色伊人6882| 人人妻人人澡欧美91精品| 日视频免费在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 日本裸体熟妇区二区欧美| 91极品大一女神正在播放| 亚洲1069综合男同| 一区二区视频视频视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 精品区一区二区三区四区人妻| 男人操女人的逼免费视频| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 中国熟女一区二区性xx| 天天色天天操天天透| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 成人在线欧美日韩国产| 欧美xxx成人在线| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 中国把吊插入阴蒂的视频| 91免费黄片可看视频| 亚洲av成人免费网站| 中文字幕无码日韩专区免费| 521精品视频在线观看| 国产精品成人xxxx| 亚洲av无码成人精品区辽| 女同久久精品秋霞网| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 91久久精品色伊人6882| 性感美女高潮视频久久久| 中文字幕日本人妻中出| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产熟妇一区二区三区av | 中文字幕一区二区亚洲一区| 91国产在线免费播放| 日本在线一区二区不卡视频| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲中文精品人人免费| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产一区二区久久久裸臀| 日本乱人一区二区三区| 亚洲免费国产在线日韩| gav成人免费播放| 内射久久久久综合网| 欧美一区二区三区久久久aaa| 后入美女人妻高清在线| 天天干天天插天天谢| 亚洲天天干 夜夜操| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 久久精品视频一区二区三区四区| 91大屁股国产一区二区| 日韩人妻在线视频免费| weyvv5国产成人精品的视频| 青青草精品在线视频观看| 精品suv一区二区69| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲天堂第一页中文字幕| 午夜美女少妇福利视频| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲女人的天堂av| 天堂av在线官网中文| av亚洲中文天堂字幕网| 天天通天天透天天插| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 免费观看污视频网站| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲图片欧美校园春色| 任你操视频免费在线观看| 久草视频首页在线观看| 亚洲精品午夜久久久久| 天天做天天干天天舔| 亚洲一区二区激情在线| 91色网站免费在线观看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| av在线免费资源站| 午夜美女少妇福利视频| 色哟哟在线网站入口| 一区二区三区日韩久久| 日韩激情文学在线视频| 日韩黄色片在线观看网站| jiujiure精品视频在线| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 欧洲欧美日韩国产在线| 91啪国自产中文字幕在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 成人av亚洲一区二区| 欧美日本在线视频一区| 亚洲福利天堂久久久久久| 爱有来生高清在线中文字幕| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 欧美综合婷婷欧美综合| 美女被肏内射视频网站| 国产视频在线视频播放| 午夜在线精品偷拍一区二| 日日操综合成人av| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 一区二区三区国产精选在线播放 | 超碰在线观看免费在线观看| 天天艹天天干天天操| 亚洲成人激情视频免费观看了| 欧美精品久久久久久影院| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 中出中文字幕在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 一区二区免费高清黄色视频| 久久久久久久精品成人热| 操日韩美女视频在线免费看| 国产成人精品福利短视频| 99精品视频在线观看婷婷| 97小视频人妻一区二区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 91桃色成人网络在线观看| 日本乱人一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产不卡av在线免费| 2020中文字幕在线播放| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲一区久久免费视频| 日本后入视频在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 成人伊人精品色xxxx视频| xxx日本hd高清| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲欧洲av天堂综合| 人人爱人人妻人人澡39| 女人精品内射国产99| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲护士一区二区三区| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲精品一区二区三区老狼| 午夜免费观看精品视频| 免费福利av在线一区二区三区| 91九色国产porny蝌蚪| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 黄页网视频在线免费观看| 热思思国产99re| 东京热男人的av天堂| 在线观看av观看av| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲精品国品乱码久久久久| 蜜桃精品久久久一区二区| 77久久久久国产精产品| 少妇系列一区二区三区视频| 5528327男人天堂| 天天日天天透天天操| 亚洲国产精品久久久久久6| 男人和女人激情视频| 超碰公开大香蕉97| 国产精品精品精品999| 在线免费观看日本片| 最近中文2019年在线看| 日韩加勒比东京热二区| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 开心 色 六月 婷婷| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美男同性恋69视频| 日韩人妻在线视频免费| 欧美日韩中文字幕欧美| 92福利视频午夜1000看| 999九九久久久精品| 精品suv一区二区69| 亚洲图片偷拍自拍区| 午夜精品一区二区三区福利视频| 久草视频在线免播放| 日韩欧美一级黄片亚洲| 97超碰最新免费在线观看| 日本脱亚入欧是指什么| 欧美第一页在线免费观看视频| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲中文字幕人妻一区| 日韩av中文在线免费观看| 国产自拍在线观看成人| 快点插进来操我逼啊视频| 日本熟妇一区二区x x| 2022国产精品视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产精品黄色的av| 欧美精品免费aaaaaa| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 中国黄片视频一区91| 伊人成人综合开心网| 自拍偷拍 国产资源| 老司机你懂得福利视频| 最新黄色av网站在线观看| 久久99久久99精品影院| 精品久久久久久高潮| 不卡一不卡二不卡三| 欧美国产亚洲中英文字幕| 人妻熟女在线一区二区| 免费高清自慰一区二区三区网站| 福利视频一区二区三区筱慧| av欧美网站在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 久久精品美女免费视频| 漂亮 人妻被中出中文| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日本乱人一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 91啪国自产中文字幕在线| 99久久成人日韩欧美精品| 最新黄色av网站在线观看| 久久久久久久一区二区三| 欧美日本aⅴ免费视频| 黄色成年网站午夜在线观看 | 成人av久久精品一区二区| 夜色撩人久久7777| 亚洲第一黄色在线观看| av中文字幕电影在线看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 天天干天天插天天谢| 国产精品熟女久久久久浪潮| 少妇人妻真实精品视频| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 大尺度激情四射网站| 人妻3p真实偷拍一二区| 天天操天天爽天天干| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲图片偷拍自拍区| 红桃av成人在线观看| 日本一二三中文字幕| 夜色福利视频在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 日美女屁股黄邑视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 午夜在线一区二区免费| 老司机免费福利视频网| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产福利小视频二区| 无忧传媒在线观看视频| 91chinese在线视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 最新欧美一二三视频| 欧美国品一二三产区区别| 欧美一区二区三区四区性视频| 天天色天天操天天透| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 偷拍3456eee| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 天美传媒mv视频在线观看| 人妻熟女在线一区二区 | 亚洲人妻30pwc| 在线免费观看av日韩| mm131美女午夜爽爽爽| 日本熟女精品一区二区三区| 天码人妻一区二区三区在线看 | 99视频精品全部15| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲福利精品福利精品福利| 欧美色呦呦最新网址| 北条麻妃av在线免费观看| 大香蕉福利在线观看| 91精品视频在线观看免费| 91综合久久亚洲综合| 中文字幕之无码色多多| 91免费观看在线网站| 国产黄色片在线收看| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲av琪琪男人的天堂| 偷青青国产精品青青在线观看 | 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美色呦呦最新网址| 成人性黑人一级av| 日韩人妻在线视频免费| 青青青青青免费视频| 好吊视频—区二区三区| 成熟熟女国产精品一区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 日本在线一区二区不卡视频| 一区二区三区毛片国产一区| 97超碰人人搞人人| 午夜精品一区二区三区4| 美味人妻2在线播放| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 91精品视频在线观看免费| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 东京热男人的av天堂| 免费大片在线观看视频网站| 超碰在线中文字幕一区二区| 91精品免费久久久久久| 2022天天干天天操| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 91www一区二区三区| 天天日天天干天天插舔舔| 午夜精品在线视频一区| 日本阿v视频在线免费观看| 福利片区一区二体验区| 中文字幕日韩精品日本| 欧美另类z0z变态| 欧美日韩熟女一区二区三区| 欧美国品一二三产区区别| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲一级av大片免费观看| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲的电影一区二区三区| 成人av电影免费版| 福利视频广场一区二区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 2021天天色天天干| 色花堂在线av中文字幕九九| 日本少妇人妻xxxxxhd| 中国熟女一区二区性xx| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91九色porny国产在线| 在线免费观看国产精品黄色| 日韩欧美国产一区ab| 日本韩国免费一区二区三区视频| 美洲精品一二三产区区别| 青青尤物在线观看视频网站| 老司机99精品视频在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 欧美爆乳肉感大码在线观看| av完全免费在线观看av| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 女警官打开双腿沦为性奴| 婷婷久久久久深爱网| 亚洲最大黄了色网站| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲一区二区三区五区| 免费av岛国天堂网站| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 93精品视频在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 男生舔女生逼逼视频| 久久www免费人成一看片| 美日韩在线视频免费看| 亚洲午夜电影之麻豆 | 超碰97人人做人人爱| 婷婷色中文亚洲网68| 欧美精品资源在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 91人妻人人做人人爽在线| 漂亮 人妻被中出中文| caoporn蜜桃视频| 天天干天天日天天干天天操| av一本二本在线观看| 91精品国产麻豆国产| 日韩人妻xxxxx| 搡老妇人老女人老熟女| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲av日韩av网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 黄片大全在线观看观看| av亚洲中文天堂字幕网| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| jiuse91九色视频| 日美女屁股黄邑视频| asmr福利视频在线观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日本性感美女三级视频| 欧美偷拍自拍色图片| 美味人妻2在线播放| 欧美日韩熟女一区二区三区| 成人亚洲国产综合精品| 国产九色91在线视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲欧美自拍另类图片| 久久麻豆亚洲精品av| 熟女视频一区,二区,三区| 99re久久这里都是精品视频| 青青青国产免费视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线观看911精品国产| 2022中文字幕在线| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 美女大bxxxx内射| 国产1区,2区,3区| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲成高清a人片在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| 日本av在线一区二区三区| 91亚洲国产成人精品性色| 18禁美女黄网站色大片下载| 99精品一区二区三区的区| 久久久超爽一二三av| 午夜激情精品福利视频| 在线观看黄色成年人网站| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 中文字幕人妻一区二区视频| 2012中文字幕在线高清| 香港一级特黄大片在线播放| 中文字幕—97超碰网| 青青尤物在线观看视频网站| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲 清纯 国产com| 美女福利视频导航网站| av天堂资源最新版在线看| 大鸡巴操b视频在线| 精内国产乱码久久久久久| 黑人性生活视频免费看| 成人高清在线观看视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 不卡精品视频在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 偷拍自拍 中文字幕| v888av在线观看视频| 国产精品污污污久久| 天天操天天操天天碰| 免费观看理论片完整版| 97青青青手机在线视频 | 亚洲成人午夜电影在线观看| 性感美女福利视频网站| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人影片高清在线观看| 40道精品招牌菜特色| 在线观看日韩激情视频| 中文字幕第1页av一天堂网| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 1024久久国产精品| 深夜男人福利在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 99国产精品窥熟女精品| 天堂v男人视频在线观看| 成人av久久精品一区二区| 黄色无码鸡吧操逼视频| 日本黄在免费看视频| 午夜精品久久久久久99热| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 男人和女人激情视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 免费在线黄色观看网站| chinese国产盗摄一区二区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲一区二区三区uij| lutube在线成人免费看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产片免费观看在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产综合高清在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 欧美色婷婷综合在线| 91破解版永久免费| 1024久久国产精品| 国产精品人妻66p| 2012中文字幕在线高清| 日本福利午夜电影在线观看| 男生舔女生逼逼的视频| 夫妻在线观看视频91| 久久丁香婷婷六月天| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 欧美精品国产综合久久| 国产一级麻豆精品免费| 人妻激情图片视频小说| 天天日天天操天天摸天天舔| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 任你操视频免费在线观看| 成人精品在线观看视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲高清国产拍青青草原| 天天日天天日天天射天天干| 日韩美女精品视频在线观看网站| 精品国产乱码一区二区三区乱| 大香蕉大香蕉在线看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 久久一区二区三区人妻欧美| 日本xx片在线观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天天日天天做天天日天天做| 四川五十路熟女av| 老有所依在线观看完整版 | 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 久久久久久97三级| 日韩中文字幕精品淫| 成人精品视频99第一页| 青草久久视频在线观看| 成人精品视频99第一页| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产精品日韩欧美一区二区| 久久久久久国产精品| 国产1区,2区,3区| 日本韩国在线观看一区二区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 综合页自拍视频在线播放| 乱亲女秽乱长久久久| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 久碰精品少妇中文字幕av| 午夜免费观看精品视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产精品中文av在线播放| 精品91高清在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 337p日本大胆欧美人| www久久久久久久久久久| 韩国三级aaaaa高清视频| 日韩人妻在线视频免费| 97国产在线观看高清| 精品一线二线三线日本| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 男人天堂色男人av| 天天日天天操天天摸天天舔| 播放日本一区二区三区电影| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲男人的天堂a在线| 中文字幕网站你懂的| 精品一区二区三四区| 一区二区视频在线观看免费观看 | 久久99久久99精品影院| 91人妻人人做人人爽在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 五月天久久激情视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 综合国产成人在线观看| 少妇人妻二三区视频 | 91久久综合男人天堂| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲综合图片20p| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲av成人免费网站| 操日韩美女视频在线免费看| 久久机热/这里只有| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 在线亚洲天堂色播av电影| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲精品 日韩电影| 日韩a级精品一区二区| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲av午夜免费观看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 欧美视频综合第一页| 非洲黑人一级特黄片| 最新的中文字幕 亚洲| 狠狠操操操操操操操操操| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 午夜av一区二区三区 | 99久久中文字幕一本人| 夜色17s精品人妻熟女| 99热99这里精品6国产| 青青草精品在线视频观看| 国产一级精品综合av| 久久久久久久久久一区二区三区| 热99re69精品8在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 大尺度激情四射网站| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 超级福利视频在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国语对白xxxx乱大交| 成年女人免费播放视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲va欧美va人人爽3p| 福利午夜视频在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产精品午夜国产小视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 成熟熟女国产精品一区| 黄色片黄色片wyaa| 福利视频广场一区二区| 国产精品中文av在线播放| 亚洲第一黄色在线观看| 视频在线亚洲一区二区| 好男人视频在线免费观看网站| 日韩av中文在线免费观看| 欧美男同性恋69视频| 国产又粗又硬又大视频| 婷婷久久久久深爱网| 美女骚逼日出水来了| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产成人无码精品久久久电影| 美女小视频网站在线| 欧亚乱色一区二区三区| 成人18禁网站在线播放| 亚洲免费av在线视频| 懂色av之国产精品| 五十路熟女人妻一区二| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 97国产福利小视频合集| 亚洲欧美人精品高清| 非洲黑人一级特黄片| 三级等保密码要求条款| 天堂中文字幕翔田av| 91色网站免费在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 中文字幕免费在线免费| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 超污视频在线观看污污污| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 777奇米久久精品一区| 色秀欧美视频第一页| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产精品精品精品999| 欧美精品久久久久久影院| 中文字幕在线观看极品视频| 久草视频福利在线首页| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 热久久只有这里有精品| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 一本久久精品一区二区| 99国内小视频在现欢看| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产极品美女久久久久久| 在线免费观看欧美小视频| 97超碰国语国产97超碰| 国产精品黄色的av| 天天日天天干天天要| 欧美成人综合色在线噜噜| 9色精品视频在线观看| 在线免费观看99视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 91九色国产porny蝌蚪| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产乱子伦一二三区| 91国语爽死我了不卡| 97资源人妻免费在线视频| 91国产资源在线视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 一区二区三区毛片国产一区| 黑人变态深video特大巨大| 中文字幕人妻熟女在线电影| 97色视频在线观看| 福利片区一区二体验区| 亚洲人妻视频在线网| 天天通天天透天天插| 亚洲2021av天堂| 成人综合亚洲欧美一区| 视频一区二区在线免费播放| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 精品国产乱码一区二区三区乱| 成人av久久精品一区二区| 一区二区久久成人网| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 男生用鸡操女生视频动漫| 欧美在线偷拍视频免费看| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 韩国女主播精品视频网站| 天天干夜夜操天天舔| 国产日韩一区二区在线看| 青青擦在线视频国产在线| 三级等保密码要求条款| 特黄老太婆aa毛毛片| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 一二三区在线观看视频| 97黄网站在线观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 精品av久久久久久久| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 超碰公开大香蕉97| AV无码一区二区三区不卡| 国产精品成人xxxx| 97资源人妻免费在线视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 密臀av一区在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 久久精品亚洲成在人线a| 青青草在观免费国产精品| 久久久极品久久蜜桃| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文字幕亚洲中文字幕| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日本一区美女福利视频| 国产性色生活片毛片春晓精品| 第一福利视频在线观看| 国产刺激激情美女网站| 国产精品国产三级麻豆| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 日本三极片视频网站观看| www骚国产精品视频| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 天天日天天干天天爱| 97年大学生大白天操逼| 青青色国产视频在线| 2020韩国午夜女主播在线| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美黑人与人妻精品| 青青草人人妻人人妻| 538精品在线观看视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 久久这里只有精彩视频免费| 日韩欧美一级aa大片| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 97精品综合久久在线| 中文字幕中文字幕人妻| 4个黑人操素人视频网站精品91| nagger可以指黑人吗| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日本免费一级黄色录像| 91色网站免费在线观看| 国产成人综合一区2区| 91九色porny国产在线| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产内射中出在线观看| 一区二区久久成人网| 国产一区二区视频观看| 福利国产视频在线观看| 国产自拍在线观看成人| 9国产精品久久久久老师 | 偷青青国产精品青青在线观看| 97青青青手机在线视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 日韩欧美国产一区不卡| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 特黄老太婆aa毛毛片| 青青草原色片网站在线观看| 直接观看免费黄网站| 久久国产精品精品美女| 青草久久视频在线观看| 93视频一区二区三区| 午夜91一区二区三区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 男人插女人视频网站| 污污小视频91在线观看| 国产极品精品免费视频| 日韩视频一区二区免费观看| 人人超碰国字幕观看97| 91福利视频免费在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 欧美 亚洲 另类综合| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲2021av天堂| 日本精品美女在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 中文字幕av第1页中文字幕| 秋霞午夜av福利经典影视| 欧美日本在线视频一区| 欧美第一页在线免费观看视频| 欧美精品黑人性xxxx| 久久久久久9999久久久久| 天天日天天干天天要| 久久久久久九九99精品| 亚洲少妇高潮免费观看| a v欧美一区=区三区| 宅男噜噜噜666国产| 在线免费观看日本片| 婷婷久久久久深爱网| 午夜精品一区二区三区4| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 亚洲另类综合一区小说| 在线播放一区二区三区Av无码| 在线观看视频一区麻豆| 78色精品一区二区三区| 精产国品久久一二三产区区别 | 中国无遮挡白丝袜二区精品| 精品黑人巨大在线一区| 国产精品精品精品999| 青娱乐最新视频在线| 人妻爱爱 中文字幕| 精品首页在线观看视频| 1区2区3区不卡视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 91高清成人在线视频| 青青青aaaa免费| 国产麻豆剧果冻传媒app| 丰满熟女午夜福利视频| 91社福利《在线观看| 国产性感美女福利视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 中出中文字幕在线观看 | 成人资源在线观看免费官网| 国产九色91在线观看精品| 小穴多水久久精品免费看| 97a片免费在线观看| 国产成人自拍视频播放| 少妇高潮无套内谢麻豆| 欧美成人一二三在线网| wwwxxx一级黄色片| 韩国三级aaaaa高清视频| 成人国产小视频在线观看| 亚洲欧美在线视频第一页| 美女视频福利免费看| 久久香蕉国产免费天天| 国产精品黄大片在线播放| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲日本一区二区久久久精品| 天天插天天色天天日| 欧美精品一区二区三区xxxx| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 国产又大又黄免费观看| 100%美女蜜桃视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 欧美第一页在线免费观看视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 欧美精品久久久久久影院| 1区2区3区不卡视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 91久久国产成人免费网站| 99热99re在线播放| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲中文字幕国产日韩| 成人24小时免费视频| 亚洲成人av一区久久| 在线免费观看靠比视频的网站| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲av自拍天堂网| 青青青青操在线观看免费| av中文字幕在线导航| 狠狠操操操操操操操操操| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 动漫黑丝美女的鸡巴| 2020av天堂网在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 在线观看av2025| 亚洲va国产va欧美精品88| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产日韩精品免费在线| 国产妇女自拍区在线观看| 中文人妻AV久久人妻水| 国产精品人妻熟女毛片av久| jiujiure精品视频在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲综合在线视频可播放| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 免费费一级特黄真人片| 国产又大又黄免费观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲欧美激情中文字幕| 欧美美女人体视频一区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 2019av在线视频| 中文字幕中文字幕人妻| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲免费成人a v| 亚洲欧美人精品高清| 少妇露脸深喉口爆吞精| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 精品一区二区三区三区色爱| 搞黄色在线免费观看| 久久h视频在线观看| 精品亚洲中文字幕av| 天天干天天操天天摸天天射| 午夜美女少妇福利视频| 在线 中文字幕 一区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 夜色17s精品人妻熟女| 亚洲国产40页第21页| 国内自拍第一页在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 99久久99一区二区三区| 91 亚洲视频在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 三级等保密码要求条款| 宅男噜噜噜666免费观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 91综合久久亚洲综合| 久久国产精品精品美女| 欧美精产国品一二三产品价格| 国产av一区2区3区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪 | 男人和女人激情视频| 在线免费观看黄页视频| 黄色大片免费观看网站| 99精品久久久久久久91蜜桃| av中文字幕在线导航| 99视频精品全部15| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲av一妻不如妾| 国产精品伦理片一区二区| 97精品人妻一区二区三区精品| 日本熟女精品一区二区三区| 日本一二三区不卡无| 亚洲中文字幕综合小综合| 超级碰碰在线视频免费观看| huangse网站在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 偷拍自拍国产在线视频| 唐人色亚洲av嫩草| 国产亚洲欧美另类在线观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 在线观看国产免费麻豆| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲最大黄了色网站| 国内自拍第一页在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 99一区二区在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 免费看高清av的网站| 国产亚洲精品视频合集| 亚洲av自拍天堂网| 国产内射中出在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲欧美激情中文字幕| 黄页网视频在线免费观看| 91社福利《在线观看| 黄色大片免费观看网站| 超碰中文字幕免费观看| 中文字幕+中文字幕| 女人精品内射国产99| 免费在线观看污污视频网站| 内射久久久久综合网| 在线免费观看国产精品黄色| 在线观看亚洲人成免费网址| 2021国产一区二区| 丝袜国产专区在线观看| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲人妻av毛片在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 精品一区二区三区三区色爱| 欧美亚洲偷拍自拍色图| www日韩毛片av| 国产精品一区二区av国| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 888欧美视频在线| 日韩美av高清在线| 日本xx片在线观看| 亚洲国产40页第21页| 国产精品国产三级国产午| 天天日天天天天天天天天天天| 日韩写真福利视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021 | 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美久久久久久三级网| 9国产精品久久久久老师| 一个人免费在线观看ww视频| 国产亚洲欧美视频网站| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 男人操女人的逼免费视频| 天堂女人av一区二区| 国产亚洲视频在线二区| 午夜美女少妇福利视频| 日韩加勒比东京热二区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产 在线 免费 精品| 亚洲成人精品女人久久久| av在线免费中文字幕| 国产黄色大片在线免费播放| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲区欧美区另类最新章节| 97精品成人一区二区三区| av高潮迭起在线观看| 任你操视频免费在线观看| av老司机精品在线观看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 日本一本午夜在线播放| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲一区二区人妻av| 中文字幕欧美日韩射射一| 91啪国自产中文字幕在线| 天天做天天干天天舔| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲av日韩av网站| 女人精品内射国产99| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 91在线免费观看成人| 家庭女教师中文字幕在线播放| 任你操任你干精品在线视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 久久精品视频一区二区三区四区| 天天干天天日天天干天天操| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲国产第一页在线观看| 日韩av大胆在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲精品午夜久久久久| 国产白嫩美女一区二区| 91久久国产成人免费网站| 999久久久久999| 888欧美视频在线| 97黄网站在线观看| 青娱乐最新视频在线| 99精品免费观看视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 91中文字幕最新合集| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 在线观看一区二区三级| 成人免费做爰高潮视频| 国产麻豆91在线视频| 人妻少妇精品久久久久久| avjpm亚洲伊人久久| 晚上一个人看操B片| 青青社区2国产视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 一级黄色av在线观看| 999热精品视频在线| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲老熟妇日本老妇| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 91精品国产综合久久久蜜| weyvv5国产成人精品的视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 成人综合亚洲欧美一区| 五十路熟女av天堂| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲欧美成人综合视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 久久尻中国美女视频| 五十路熟女av天堂| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 91在线视频在线精品3| 日韩美女精品视频在线观看网站| 专门看国产熟妇的网站| 香蕉片在线观看av| 视频啪啪啪免费观看| 天天射,天天操,天天说| 午夜激情久久不卡一区二区 | 亚洲熟女久久久36d| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 日本性感美女视频网站| 青青伊人一精品视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 91传媒一区二区三区| 91天堂精品一区二区| 天天干天天日天天谢综合156| 2021国产一区二区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲熟女女同志女同| 国产黄网站在线观看播放| 一区二区三区综合视频| 97黄网站在线观看| caoporn蜜桃视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 快点插进来操我逼啊视频| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 超pen在线观看视频公开97 | 传媒在线播放国产精品一区| 免费在线观看污污视频网站| 国产午夜激情福利小视频在线| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲图片欧美校园春色| 人妻久久无码中文成人| 水蜜桃国产一区二区三区| 日本人妻精品久久久久久| 精品一区二区三四区| 美女骚逼日出水来了| 中文字幕日本人妻中出| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲av色图18p| 9国产精品久久久久老师 | 在线播放 日韩 av| 亚洲精品午夜aaa久久| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲高清视频在线不卡| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产精品一区二区av国| 色婷婷久久久久swag精品| 国产三级片久久久久久久 | 人妻少妇精品久久久久久| 国产va在线观看精品| 93精品视频在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 人妻少妇亚洲一区二区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 91欧美在线免费观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 青青操免费日综合视频观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 中文字幕AV在线免费看 | 色哟哟在线网站入口| 少妇与子乱在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 久久这里只有精品热视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲精品 日韩电影| 国产福利小视频免费观看| 日本人妻少妇18—xx| yy6080国产在线视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 视频在线免费观看你懂得| 无忧传媒在线观看视频| av中文字幕在线导航| 大尺度激情四射网站| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲一级av无码一级久久精品| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲专区激情在线观看视频| 中文字幕—97超碰网| 国产欧美日韩第三页| AV天堂一区二区免费试看| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品手机在线看片| 天天日天天操天天摸天天舔 | 天天干天天操天天爽天天摸| 天天摸天天干天天操科普| 中文字幕日韩精品日本| 狠狠操狠狠操免费视频| 十八禁在线观看地址免费 | 98视频精品在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 三级等保密码要求条款| 日本乱人一区二区三区| 99久久超碰人妻国产| 自拍 日韩 欧美激情| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 大陆av手机在线观看| nagger可以指黑人吗| 天天操天天爽天天干| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 免费av岛国天堂网站| 亚洲成av人无码不卡影片一| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 精品成人午夜免费看| 国产又大又黄免费观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲综合另类精品小说| 福利在线视频网址导航| 亚洲av日韩高清hd| 91av精品视频在线| 国产大学生援交正在播放| 亚洲综合另类欧美久久| 中文字幕亚洲中文字幕| 性感美女高潮视频久久久| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 超碰97人人澡人人| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| 北条麻妃肉色丝袜视频| 99久久99一区二区三区| 欧美激情电影免费在线| 国产男女视频在线播放| h国产小视频福利在线观看| 中文字幕第三十八页久久| 免费观看丰满少妇做受| 欧美一区二区中文字幕电影| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产精品探花熟女在线观看| 国产日韩av一区二区在线| av中文字幕在线导航| 国产女人被做到高潮免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 好太好爽好想要免费| aiss午夜免费视频| 成人性黑人一级av| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 欧美另类重口味极品在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 免费黄页网站4188| 亚洲va天堂va国产va久| 韩国AV无码不卡在线播放| h国产小视频福利在线观看| 久草电影免费在线观看| 国产高清女主播在线| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲欧美福利在线观看| 国产一区成人在线观看视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日韩av免费观看一区| 国产欧美日韩第三页| 黄色黄色黄片78在线| 天天射,天天操,天天说| 亚洲中文精品人人免费| 福利在线视频网址导航| 丰满少妇人妻xxxxx| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 青青青青在线视频免费观看| 最新中文字幕乱码在线| 久久久超爽一二三av| 亚洲国产欧美国产综合在线| 熟女少妇激情五十路| 国产在线观看免费人成短视频| 日韩亚洲高清在线观看| 经典国语激情内射视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产熟妇一区二区三区av| 日本三极片视频网站观看| 亚洲第一伊人天堂网| 免费在线福利小视频| 75国产综合在线视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 桃色视频在线观看一区二区 | 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 果冻传媒av一区二区三区| 熟女人妻一区二区精品视频| 在线网站你懂得老司机| 亚洲天天干 夜夜操| 午夜免费体验区在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲国产成人在线一区| 日韩av大胆在线观看| 日本阿v视频在线免费观看| 国产亚洲四十路五十路| 精品av国产一区二区三区四区| 久久尻中国美女视频| 国产真实乱子伦a视频| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 75国产综合在线视频| 影音先锋女人av噜噜色| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 91she九色精品国产| 男人操女人的逼免费视频| 国产91精品拍在线观看| av中文字幕电影在线看| 日本性感美女三级视频| 中文字幕国产专区欧美激情| av新中文天堂在线网址| aaa久久久久久久久| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 2018最新中文字幕在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 黄色黄色黄片78在线| 国产普通话插插视频| 啊用力插好舒服视频| 青青青青草手机在线视频免费看 | 精品成人啪啪18免费蜜臀| 免费观看理论片完整版| 欧美地区一二三专区| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 国产成人精品av网站| 91国语爽死我了不卡| 亚洲免费在线视频网站| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲嫩模一区二区三区| 四虎永久在线精品免费区二区| 日韩av免费观看一区| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲精品久久综合久| 91精品国产91青青碰| 中文字幕免费福利视频6| 夜夜嗨av蜜臀av| 在线观看免费视频色97| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 99热国产精品666| 男生用鸡操女生视频动漫 | 91福利视频免费在线观看| 欧美精品国产综合久久| 久久久久久久久久一区二区三区| 97色视频在线观看| 欧美日本在线视频一区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日本少妇精品免费视频| 色婷婷综合激情五月免费观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 动漫av网站18禁| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲 国产 成人 在线| 女生被男生插的视频网站| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| av天堂资源最新版在线看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲高清国产一区二区三区| av俺也去在线播放| 75国产综合在线视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 天堂中文字幕翔田av| 久草视频福利在线首页| 五月天中文字幕内射| 2017亚洲男人天堂| 天天操天天操天天碰| 精品人妻一二三区久久| 亚洲人妻30pwc| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲成人国产av在线| 亚洲一级av大片免费观看| 久青青草视频手机在线免费观看| 密臀av一区在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产美女精品福利在线| 日本av熟女在线视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精彩对白一区二区三区| 在线视频这里只有精品自拍| 色吉吉影音天天干天天操| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产黄色高清资源在线免费观看| 在线观看日韩激情视频| 直接观看免费黄网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲一区二区三区av网站| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产亚洲精品品视频在线| 99热色原网这里只有精品| 日韩人妻xxxxx| 99热99re在线播放| 国产精品手机在线看片| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 免费在线观看视频啪啪| 一区二区三区四区视频在线播放| 中文字幕综合一区二区| 国产一区二区神马久久| 国产刺激激情美女网站| 亚洲av男人天堂久久| 蜜桃视频17c在线一区二区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 男人插女人视频网站| 男人天堂av天天操| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲精品久久视频婷婷| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲av自拍偷拍综合| 99热这里只有精品中文| 又粗又长 明星操逼小视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 一个人免费在线观看ww视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 午夜激情高清在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 天堂女人av一区二区| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美精品免费aaaaaa| 香蕉aⅴ一区二区三区| aaa久久久久久久久| 日本a级视频老女人| 老熟妇xxxhd老熟女| av老司机亚洲一区二区| 熟妇一区二区三区高清版| 93人妻人人揉人人澡人人| 五月天久久激情视频| 家庭女教师中文字幕在线播放| 99精品视频在线观看婷婷| 男生舔女生逼逼的视频| 在线观看成人国产电影| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 久久精品国产23696| 在线观看av亚洲情色| 五十路老熟女码av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 婷婷综合亚洲爱久久| 视频二区在线视频观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 99热久久这里只有精品| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲无码一区在线影院| 在线免费观看欧美小视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 欧美老妇精品另类不卡片| 蜜臀av久久久久久久| 婷婷六月天中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲精品午夜aaa久久| 韩国AV无码不卡在线播放| 无码中文字幕波多野不卡| 成人免费公开视频无毒| 成年人中文字幕在线观看| 91在线免费观看成人| 亚洲在线一区二区欧美| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产精品久久9999| 九九视频在线精品播放| 国产清纯美女al在线| 99久久成人日韩欧美精品| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲最大黄了色网站| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 天天干天天操天天摸天天射| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲日产av一区二区在线| 99精品免费观看视频| 国产日韩av一区二区在线| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 99热这里只有精品中文| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产视频精品资源网站| 日韩人妻xxxxx| 国产使劲操在线播放| 日韩欧美国产一区ab| 免费69视频在线看| 十八禁在线观看地址免费| 国产成人自拍视频在线免费观看| 欧美少妇性一区二区三区| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲欧美色一区二区| 超碰中文字幕免费观看| 成年人黄视频在线观看| 天天操天天干天天艹| 中文字幕综合一区二区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 75国产综合在线视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 91九色porny国产在线| 亚洲一区制服丝袜美腿 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲在线一区二区欧美| 特大黑人巨大xxxx| 免费黄页网站4188| 国产精品久久久久久久精品视频| 天堂v男人视频在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 2022国产精品视频| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 成人高清在线观看视频| 神马午夜在线观看视频| 老司机欧美视频在线看| 淫秽激情视频免费观看| 男生舔女生逼逼视频| 日韩美av高清在线| 岛国毛片视频免费在线观看| 久久机热/这里只有| 性生活第二下硬不起来| 丝袜国产专区在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 污污小视频91在线观看| 91福利视频免费在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 黄色视频成年人免费观看| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲视频在线视频看视频在线| 老师让我插进去69AV| 天天综合天天综合天天网| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲午夜伦理视频在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 2021年国产精品自拍| 日韩近亲视频在线观看| av一区二区三区人妻| 美女福利写真在线观看视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲av天堂在线播放| 国产午夜无码福利在线看| 午夜精品福利91av| 91久久精品色伊人6882| 国产高清97在线观看视频| mm131美女午夜爽爽爽| 久草视频 久草视频2| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 午夜蜜桃一区二区三区| 最新国产精品网址在线观看| 欧美另类z0z变态| 日本男女操逼视频免费看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 小穴多水久久精品免费看| chinese国产盗摄一区二区| 丰满的子国产在线观看| 中文字幕免费在线免费| 国产三级片久久久久久久| 中文字幕高清免费在线人妻| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 51国产成人精品视频| 精品一区二区三区欧美| 在线免费91激情四射 | 丰满的继坶3中文在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 中文字幕日韩精品就在这里| 中文字幕av熟女人妻| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产精品成人xxxx| 青青草人人妻人人妻| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲推理片免费看网站| av网址国产在线观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 93人妻人人揉人人澡人人| av天堂加勒比在线| 亚洲av第国产精品| 亚洲高清视频在线不卡| 国产综合高清在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 99精品免费观看视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 在线观看免费岛国av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 一区二区三区久久久91| 中国视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 日韩av有码中文字幕| 亚洲人妻av毛片在线| 国产内射中出在线观看| 在线视频免费观看网| 色噜噜噜噜18禁止观看| 在线观看av亚洲情色| 蜜桃久久久久久久人妻| sejizz在线视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 超级福利视频在线观看| 日本一区美女福利视频| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲一级av无码一级久久精品| 久久精品国产23696| 黄色男人的天堂视频| 伊人精品福利综合导航| 日韩精品激情在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 91久久人澡人人添人人爽乱| 日韩精品电影亚洲一区| 国产精品人妻一区二区三区网站 | av天堂加勒比在线| 色97视频在线播放| 国产一区二区三免费视频| yellow在线播放av啊啊啊| 在线观看成人国产电影| 国内自拍第一页在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 9久在线视频只有精品| 国产chinesehd精品麻豆| 日韩美在线观看视频黄| 久久久久久九九99精品| 成人av亚洲一区二区| 国产乱弄免费视频观看| 日本一二三中文字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲一区制服丝袜美腿| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 免费大片在线观看视频网站| 国产亚洲成人免费在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 成年午夜影片国产片| 国产黄色片在线收看| 老有所依在线观看完整版| 97人妻色免费视频| 日本一二三区不卡无| 欧美日韩v中文在线| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 色综合久久无码中文字幕波多| av天堂中文字幕最新| 首之国产AV医生和护士小芳| 19一区二区三区在线播放| 女生自摸在线观看一区二区三区| 久久永久免费精品人妻专区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日日夜夜大香蕉伊人| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲综合在线视频可播放| 国产福利小视频免费观看| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 福利午夜视频在线合集| 97超碰免费在线视频| 插小穴高清无码中文字幕 | 亚洲av一妻不如妾| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 非洲黑人一级特黄片| 涩涩的视频在线观看视频| 91chinese在线视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲高清免费在线观看视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 午夜激情久久不卡一区二区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 毛片一级完整版免费| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲中文字幕校园春色| 国产真实乱子伦a视频| 国产精品免费不卡av| 亚洲人人妻一区二区三区| 日日操夜夜撸天天干| 97少妇精品在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲福利天堂久久久久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 欧美一区二区中文字幕电影| 日韩av有码一区二区三区4| 久久精品美女免费视频| 黄色男人的天堂视频| 3344免费偷拍视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 中文字幕之无码色多多| 91国偷自产一区二区三区精品| 一区二区三区 自拍偷拍| 天天日天天日天天擦| 亚洲男人的天堂a在线| 日本一区精品视频在线观看| 四川五十路熟女av| 一区二区三区蜜臀在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 久草免费人妻视频在线| 日本一二三区不卡无| 521精品视频在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 成年人中文字幕在线观看| 青青尤物在线观看视频网站| 女生自摸在线观看一区二区三区| 蜜桃视频入口久久久| japanese日本熟妇另类| av天堂加勒比在线| 日本高清撒尿pissing| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产精品国产三级国产精东| 国产精品大陆在线2019不卡| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 在线成人日韩av电影| 最新91精品视频在线| 日韩成人性色生活片| 国产精品女邻居小骚货| 熟女91pooyn熟女| 亚洲午夜电影在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 美女骚逼日出水来了| 精品一区二区三四区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 激情五月婷婷免费视频| 日本一二三区不卡无| 韩国黄色一级二级三级| 中文字幕人妻av在线观看| 六月婷婷激情一区二区三区| 天天干天天操天天摸天天射| 欧美精品久久久久久影院| 免费一级黄色av网站| 亚洲国产成人最新资源| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| av森泽佳奈在线观看| 日韩在线中文字幕色| 女人精品内射国产99| 2018在线福利视频| 青青草国内在线视频精选| 天美传媒mv视频在线观看| 天天色天天爱天天爽| 青青青青青免费视频| 2019av在线视频| 亚洲视频乱码在线观看| 韩国AV无码不卡在线播放| 一区二区三区四区视频| 美女骚逼日出水来了| av在线shipin| 欧美特级特黄a大片免费| 国产高清在线观看1区2区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲日本一区二区三区| mm131美女午夜爽爽爽| 韩国黄色一级二级三级| 五月激情婷婷久久综合网| 啊用力插好舒服视频| 亚洲偷自拍高清视频| 九九热99视频在线观看97| 亚洲免费av在线视频| 青青擦在线视频国产在线| 五月天中文字幕内射| 精品一区二区三区欧美| 美女福利写真在线观看视频| 国产黄网站在线观看播放| 成人网18免费视频版国产| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产极品精品免费视频| 日韩一个色综合导航| 最新激情中文字幕视频| 97黄网站在线观看| 女人精品内射国产99| 1000部国产精品成人观看视频 | 成人av天堂丝袜在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 精品国产亚洲av一淫| 天天摸天天日天天操| 91亚洲国产成人精品性色| 91免费放福利在线观看| 大胆亚洲av日韩av| jiuse91九色视频| 91免费观看国产免费| 青青青aaaa免费| 国产一区二区欧美三区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 91超碰青青中文字幕| 2021最新热播中文字幕| 人妻另类专区欧美制服| 欧美一级片免费在线成人观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 99热碰碰热精品a中文| 岛国av高清在线成人在线| 久久久久五月天丁香社区| 2021最新热播中文字幕| 白白操白白色在线免费视频| 国产精品视频欧美一区二区| 日本三极片中文字幕| 91精品国产观看免费| 午夜精品久久久久麻豆影视| 97成人免费在线观看网站| 精品一区二区三区在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| 欧美一级色视频美日韩| 人人妻人人人操人人人爽| 国产高清97在线观看视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲在线免费h观看网站| 中文字幕免费在线免费| 日本真人性生活视频免费看|