幼兒園調(diào)研報告
在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的幼兒園調(diào)研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園調(diào)研報告1
陽春三月,春光明媚,百花爭艷,省教育廳德育處于20xx年3月23日——20xx年3月27日在XX市教育局有關(guān)人員的陪同下,先后對XX市麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)、麒麟?yún)^(qū)北關(guān)小學(xué)、麒麟?yún)^(qū)東關(guān)小學(xué)、沾益縣第四中學(xué)、沾益縣太平小學(xué)、沾益縣幼兒園、XX市第一小學(xué)、XX市第一幼兒園、XX市民族中學(xué)、**市第一中學(xué)等學(xué)校進行了有關(guān)德育工作的調(diào)研。通過參觀校園、隨機聽課、教師座談等方式,了解學(xué)校德育工作開展情況,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果回報如下。
幼兒園調(diào)研報告【篇1】
20xx年11月14日
幼兒園調(diào)研報告【篇2】
研究對象為__省__市龍南縣,集體園14所,私營園165所(六星級1所,五星級4所,四星級3所,三星級15所——我們將幼兒園分成6級,六星級為最高)。
本研究采用了問卷調(diào)查法和訪談法。共發(fā)放問卷180份,回收144份,有效問卷回收率為80%。
幼兒園調(diào)研報告【篇3】
幼兒在園一日生活看似平淡、繁瑣,卻隨處蘊藏著深刻的教育價值。良好的一日常規(guī)活動不但能保障幼兒的安全、創(chuàng)設(shè)積極的活動氛圍,更有利于培養(yǎng)幼兒的行為習(xí)慣、發(fā)展生活自理能力。同時也便于教師科學(xué)合理地安排、組織幼兒一日活動,提高保教質(zhì)量?,F(xiàn)在我園教師們正處于小幼轉(zhuǎn)型的中級階段,對幼兒一日常規(guī)活動的實施有待于逐步完善和提高,因此我在全園展開了一日常規(guī)活動管理的調(diào)查研究,希望通過調(diào)研能準確地掌握教師們對一日常規(guī)活動的組織、管理情況,找出不足,提出有效的解決策略,提高管理質(zhì)量,促進師幼共同成長。
幼兒園調(diào)研報告【篇4】
揚大一幼
幼兒園調(diào)研報告【篇5】
(一)社會評價的制約
當前社會對幼兒園的評價往往是簡單化的、非理性的,多以培養(yǎng)出來的孩子能識多少字、背誦幾首古詩、會算多少道題、能跳多少個舞蹈等來衡量幼兒園教育的優(yōu)劣,幼兒園為了生存,就一味地迎合社會和廣大家長的需求,這必然導(dǎo)致幼兒園誤入特色發(fā)展的誤區(qū)。
(二)幼兒園因素的制約
首先,園長自身的素質(zhì)制約著幼兒園特色發(fā)展的方向。教育家陶行知先生曾說過:校長是一個學(xué)校的靈魂,要評價一個學(xué)校先評價它的校長。一個好校長能帶出一所好學(xué)校。園長對辦園特色的形成會起到主導(dǎo)作用。但目前這種專家型的園長極為稀少。
其次,幼兒園教師的素質(zhì)制約著幼兒園特色發(fā)展的水平。教師是幼兒園的生命和活力所在,幼兒園辦園特色的形成,教師是關(guān)鍵。一所幼兒園如果沒有一批教育理念先進、知識功底深厚、教學(xué)水平高超并不斷追求創(chuàng)新的教師,其他一切都成了水中月、鏡中花。
再次,建設(shè)幼兒園文化也是創(chuàng)建幼兒園特色的過程。
(三)幼兒園家庭因素的制約
家長片面的教育觀和質(zhì)量觀是特色難以被認可。長期以來,由于傳統(tǒng)觀念的影響,不正確的教育價值觀、重知識輕能力、重認知輕情感等觀念在家庭教育中普遍存在,甚至是當前家庭的主流教育觀,這種教育觀會制約和限制著幼兒園教育改革和創(chuàng)新,同時嚴重阻礙幼兒月特色建設(shè)。
幼兒園調(diào)研報告【篇6】
(一)、全方位提升學(xué)前教育軟實力。
制定統(tǒng)一辦園標準,全面實施幼兒園提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)工程,確保全社會兒童都能接受規(guī)范、有質(zhì)量的學(xué)前教育。
一是制定統(tǒng)一辦園標準。建議加強學(xué)前教育管理,制定學(xué)前教育辦園標準,建立幼兒園準入和督導(dǎo)制度,克服小學(xué)化傾向,規(guī)范辦園行為。二是規(guī)范辦園行為。建議端正幼兒園的辦園思想、規(guī)范辦園行為,增強依法辦園、依法治教的意識,確保幼兒身心健康發(fā)展。三是落實年檢制度,實行動態(tài)監(jiān)管。建議分類治理、妥善解決無證辦園問題。對于年檢不合格園所,限期整治,保證質(zhì)量。整治后不合格園所,取締其辦園資格。
(二)、保障教師隊伍建設(shè)。
一是落實教師勞動保障制度。聘用教師在職稱評定、評先評優(yōu)、培訓(xùn)等方面享有和在編教師同等待遇。二是給予教師一定的福利補貼。如:設(shè)立幼兒教師的專項補助經(jīng)費,每年對幼兒教師給予一定的補助等。
(三)按集團式辦園模式發(fā)展
建立兒童學(xué)習(xí)與多元發(fā)展標準。兒童發(fā)展是幼教工作的目標,幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)是其培養(yǎng)兒童的質(zhì)量,所以兒童學(xué)習(xí)與多元發(fā)展是幼兒園一切工作的核心。為了保障兒童的成長,我們可以在集團中建立“兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展標準”,它是對幼兒在社會性情感、創(chuàng)造力及身體方面發(fā)展期望的描述。它包含了學(xué)前期的每個年齡段,幼兒應(yīng)該知道什么、學(xué)會做什么、可以完成哪些類型的任務(wù)以及為后繼活動奠定怎樣的基礎(chǔ)。通過標準,對兒童發(fā)展進行評估和指導(dǎo),對集團的課程資源和教學(xué)資源進行合理規(guī)劃。
推進教師專業(yè)素質(zhì)的持續(xù)發(fā)展。幼兒園集團如果要實施優(yōu)質(zhì)教育與特色教育發(fā)展的戰(zhàn)略,就需要依托一支具有相應(yīng)素質(zhì)的專業(yè)教師隊伍。研究和實踐表明,學(xué)校的持續(xù)改進,根本表現(xiàn)在教學(xué)的持續(xù)改進,而一支優(yōu)秀教師隊伍則是教學(xué)改進之本,因而也是學(xué)校創(chuàng)新之本。而隨著集團辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,教師人數(shù)的急劇增加以及幼兒活動的多樣化設(shè)計,教師培訓(xùn)將成為一個亟待解決的問題。從專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),幼兒園集團的教師隊伍可分為兩個基本層面:各園園長(包括主要領(lǐng)導(dǎo))與廣大教師。因此集團的教師專業(yè)發(fā)展體系包括3個部分構(gòu)成:園長專業(yè)化發(fā)展、全員教師專業(yè)發(fā)展與專業(yè)發(fā)展的制度保障。應(yīng)該積極開展“以園為本”的教學(xué)研究,例如,采用名園長工作室、名教師工作室、中心園集體備課、教師工作坊等方式促進幼兒園課程活動的實施和教師專業(yè)的成長,為集團后續(xù)發(fā)展奠定強有力的優(yōu)質(zhì)人才資源保障。
傳導(dǎo)幼兒園核心文化與品牌整合。名園之名,來自于始終不懈的追求、綿延發(fā)展的歷史和經(jīng)久積淀的傳統(tǒng),這是名園之不同于普通幼兒園的“神韻”。我們知道,學(xué)校文化是歷史性的傳遞樣式,它包括不同程度上為學(xué)校共同體成員理解的規(guī)范、價值、信念、儀式、慣例、傳統(tǒng)和神話,從這個意義上說,文化塑造著人們的思維和行為方式。在幼兒園集團中,這些文化包括體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)效能和人員關(guān)系的組織文化、體現(xiàn)教師教養(yǎng)方式的專業(yè)文化和體現(xiàn)兒童精神風(fēng)貌的學(xué)生文化,因此對幼兒園核心文化的梳理、認同和傳導(dǎo),既是建立共同體意識的前提,也是幼兒園品牌發(fā)展的基礎(chǔ)。如果我們在集團發(fā)展過程中注意將這些歷史和活動的印記加以整理和保存,使學(xué)校的文化精神一方面成為大家的共識,另一方面凝聚在物化的承載物上,成為一種集團文化的集體記憶。那么幼兒園的發(fā)展就會成為夯實文化資源的根基。
重組集團管理架構(gòu)。集團管理架構(gòu)是為實現(xiàn)集團教育戰(zhàn)略服務(wù)的,幼教集團本身也是一種制度創(chuàng)新,它必然引發(fā)從政府主管到幼兒園辦學(xué)自主權(quán)的下移,預(yù)示著以園為本的教育決策與管理制度的重構(gòu)。園本管理的核心是授權(quán)和廣泛參與,即財政權(quán)、教學(xué)權(quán)和人事權(quán)的下移,更多地讓教育實踐活動的具體參與者進行相關(guān)決策。例如,可以合并多家幼兒園的內(nèi)部職能機構(gòu),成立事業(yè)部制,將扁平化管理與項目管理有機結(jié)合;開設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)資源和管理平臺,保障上下交流和信息的暢通,達成管理架構(gòu)的技術(shù)支持。
運作與開發(fā)集團優(yōu)質(zhì)教育資源。幼兒園集團要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育規(guī)模和質(zhì)量的進一步提高,需要強大的資源。幼兒園集團一方面需要努力爭取政府部門的支持,另一方面也要依靠學(xué)校自身,依托教育集團體制創(chuàng)新所生成的資源增效和資源再生機制,將傳統(tǒng)的幼兒園管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽坑谐尚У摹坝變簣@經(jīng)營”?!敖?jīng)營”就是要盤活教育存量資本,搞活增量資本,激活無形資產(chǎn)。例如,可以根據(jù)不同區(qū)域兒童的特點和需要,合理調(diào)配師資,把教師安排到最能發(fā)揮其優(yōu)勢的位置上,使教師人盡其才;統(tǒng)籌集團的物質(zhì)資源,實行內(nèi)部流動,保證物盡其用;凝聚優(yōu)質(zhì)課程資源的精華,建立集團教學(xué)資源庫,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資的共享,使集團各園齊頭并進。只有這樣,才能保障中心園和子園之間的和諧發(fā)展,形成集團強大的品牌優(yōu)勢。
總之,集團式辦園需要學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的理解、配合與支持。以股份制和承辦制為核心,走集團式發(fā)展的辦園道路,沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒,只有在“游泳”中學(xué)會“游泳”。為了實現(xiàn)這一目標,需要學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)幫助幼兒園克服種種困難,掃清前進中的障礙,“扶上馬,送一程”。
幼兒園調(diào)研報告9
幼兒園調(diào)研報告【篇7】
1、“育人為本、德育為先”是這些學(xué)校的共識,對德育工作的重要性普遍認識到位。學(xué)校大多設(shè)有德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組一般有黨委書記、校長任組長,分管德育工作的副校長、政教主任,團委書記等人為副組長,年級組長和班主任為主要組成人員?!叭珕T德育”的理念已經(jīng)深入到各個學(xué)校,學(xué)校已經(jīng)認識到“人人都是德育工作者,事事、處處都能育人”。
2、注重制度建設(shè)。為了從制度上保證德育工作深入持久的開展下去,許多學(xué)校制定了《師德考評實施細則》,實行師德“一票否決”制度;定期舉辦班主任培訓(xùn)班,不斷提高班主任的思想道德素質(zhì)和育人能力;建立健全優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選表彰機制。一些學(xué)校針對教師制定了《優(yōu)秀教師評比方法》、《師德標兵評選辦法》、《優(yōu)秀年級組評選辦法》、《文明辦公室評比方案》等等,以規(guī)范教師行為,要求教師以身作則,做學(xué)生表率,塑造良好的師德形象;針對學(xué)生制定了《學(xué)生一日常規(guī)》、《課堂常規(guī)》、《文明班級標準》、《文明學(xué)生標準》等,嚴格評比,在評比中找差距,在評比中得到提高。
3、注重教師師德的培養(yǎng)。學(xué)校普遍開展“講師德、塑師表、鑄師魂”活動,把師德建設(shè)與教師的成長結(jié)合起來,堅持落實“師德承諾制”和“師德一票否決制”,把教師的師德和“評優(yōu)評先”考核掛鉤,保證德育隊伍的純潔性?;顒又校蠹艺J識到人人都是德育工作者,要時刻注意自己言行的示范性,主動用自己的言行實踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力做到以崇高的理想引導(dǎo)學(xué)生,以健全的人格感染學(xué)生,以寬廣的胸懷善待學(xué)生,以淵博的知識贏得學(xué)生。一些學(xué)校多次舉辦師德建設(shè)專題講座,通過教師禮儀規(guī)范等方面的學(xué)習(xí),時時提醒教師加強服務(wù)意識。
4、堅持課堂教學(xué)為德育的主陣地。課堂是學(xué)校思想道德建設(shè)的主陣地,不僅因為學(xué)生在課堂里度過的時間最多,也因為課堂教學(xué)內(nèi)容是經(jīng)過精挑細選出來的有針對性的內(nèi)容,這些內(nèi)容大多蘊涵著豐富而深厚的德育內(nèi)容。課堂教學(xué)處理得好,對學(xué)生來說,將會是一種潛能的喚醒,心靈的觸發(fā),情感的陶冶,將是其他任何方式、任何途徑不能取代的。將教書與育人有機結(jié)合起來,才能從根本上提高德育工作的實效性。
5、注重環(huán)境育人。學(xué)校環(huán)境是一種無聲的教育,能夠體現(xiàn)一個學(xué)校的文化特色和氛圍。許多學(xué)校積極探索實現(xiàn)學(xué)校文化特點的方式方法,充分利用校園的環(huán)境進行潛移默化的教育。創(chuàng)新班級文化、走廊文化、板報文化建設(shè)的新形式、新思路,科學(xué)綠化校園,讓校園的每一草、每一木、每面墻,都會說話,強化育人氛圍,培養(yǎng)學(xué)生熱愛環(huán)境、講究衛(wèi)生、熱愛自然、熱愛生活,熱愛集體、健康向上的良好品行。
6、以養(yǎng)成教育為重點。XX市中小學(xué)幼兒園十分注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,他們普遍認為品德形成的基礎(chǔ)應(yīng)該是培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣,因為習(xí)慣形成品格,品格決定命運。比如XX市第一小學(xué)制定了《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方案》。以“五個教育”、“六個養(yǎng)成”為主要教育內(nèi)容,促進學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。“五個教育”既校紀校規(guī)教育、基本道德教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、人生理想教育?!傲鶄€養(yǎng)成”即養(yǎng)習(xí)慣、養(yǎng)興趣、養(yǎng)知識、養(yǎng)方法、養(yǎng)能力、養(yǎng)責任。通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自強、自律的良好心理素質(zhì),養(yǎng)成文明、健康、向上的優(yōu)良品質(zhì)。
7、以學(xué)生活動為載體。XX市中小學(xué)幼兒園除了重視課堂教育外,還通過開展各種活動將德育工作貫穿其中。一些學(xué)校以班為單位開展學(xué)習(xí)、紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動、安全等各項比賽活動,提高學(xué)生各方面的素質(zhì)。多數(shù)學(xué)校堅持周一升旗儀式制度。升旗儀式上除了加強常規(guī)教育外,十分重視加強長期目標的德育滲透,以豐富多彩的教育知識為內(nèi)容進行國旗下講話,內(nèi)容包括校紀校規(guī)、安全、禮儀、學(xué)習(xí)、國情、時事等,短短二十分鐘的升旗儀式,把愛國教育、理想教育、行為教育有機的結(jié)合起來,既莊嚴實在、又有教育效果。一些學(xué)校還積極開展“讀書交流”活動。“讀一本好書,就是在和許多高尚的人對話”。讀書對一個人品性的熏陶有著舉足輕重的作用。在倡導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生讀書的前提下,讓學(xué)生收集健康、有意義、有時代性的圖書進行學(xué)生間和班級間的交流,實現(xiàn)“我讀一本書,他讀一本書,我們共讀許多書”的讀書氛圍,達到在讀書的過程中養(yǎng)成良好的團結(jié)、互助習(xí)慣的目的。
8、注重家校聯(lián)系。德育工作的開展只靠學(xué)校是有限的,如果能和家庭教育結(jié)合起來,對學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成、正確價值觀的培養(yǎng)起到巨大的促進作用。因此學(xué)校都很注重與學(xué)生家長的聯(lián)系與溝通。通過走訪、開家長會、開家長培訓(xùn)課等方式達到相互配合、相互了解,相互促進的目的。
幼兒園調(diào)研報告【篇8】
(一)改革管理模式,下放權(quán)力,各幼兒園適當?shù)淖灾鳈?quán)
幼兒園特色的發(fā)展需要有足夠的自主權(quán),需要激發(fā)幼兒園和教師的內(nèi)在動力和熱情。所以,幼兒園特色教育需要給幼兒園讓出發(fā)展個性和創(chuàng)新的空間。
(二)實現(xiàn)園長專家化和幼兒教師的專業(yè)化
要創(chuàng)建幼兒園的特色,院長要有獨特的理念、獨特的管理風(fēng)格、獨特的人格魅力,要有深厚的理論品質(zhì)和個性化的教學(xué)思想,即成為專家型的園長。要充分了解每一位教師的個性特點,并注意提供機會讓其展露自己的長處,要為教師的專業(yè)化成長創(chuàng)造條件。
(三)幼兒園與幼兒家庭加強溝通,讓家長參與管理
實現(xiàn)幼兒園的特色教育,必須加強幼兒園與家庭的合作與溝通,讓家長積極參與幼兒園的管理、決策和事務(wù)工作,使家長在合作參與中對幼兒園的特色教育產(chǎn)生認同感。
幼兒園調(diào)研報告【篇9】
(一)規(guī)范教育收費行為。
1.嚴禁收取與招生入學(xué)掛鉤的各種費用。
2.嚴格規(guī)范服務(wù)性收費和代收費的管理,沒有擅助增設(shè)其他收費項目。
3.嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,全面實行收費公示制度和財務(wù)公開制度。
(二)加強教輔材料管理。
幼兒園嚴格落實省教育廳《關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園教輔材料專項整治的通知》,嚴格按照濟南市教材選用委員會推薦的目錄選用,沒有購買或要求家長購買任何形式的幼兒教材和教輔材料,沒有向家長推銷或者變相推銷玩教具、圖書等。
落地有聲,行動負責,整個排查工作按照上級要求,層層部署,壓實責任,逐級簽字,齊力護航,確保今后幼兒園杜絕教育亂收費事件發(fā)生。
幼兒園調(diào)研報告6
認識上重智育輕德育。重智育輕德育變得“智肥德瘦”。由于社會上人們對 “應(yīng)試教育”的認可,對學(xué)校和教師評價的“應(yīng)試”化,學(xué)校和教師自不自覺的抓考試科目,教師為 “考”而教,學(xué)生為 “考”而學(xué),“應(yīng)試”成為學(xué)校工作的主要目的。許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師盡管認識到了“應(yīng)試教育”的弊端,但迫于社會的輿論、教師評優(yōu)評先、職稱評定等方面的原因,德育工作也被放到了次要位置。還由于評估體系不完善,其他指標難以操作,衡量學(xué)校、教師工作效果的最終落腳點還是教學(xué)成績。這是當前我們學(xué)校德育工作中存在問題的根源所在。
教育方法缺少學(xué)生的主體地位。學(xué)校德育教育方式主要是在課堂上“灌”,在大會小會上 “灌”,即我說你聽,不容分說,沒有商量,忽略了學(xué)生的主體地位,忽略了德育必須經(jīng)過學(xué)生內(nèi)化的過程。只注重道理的傳授,不注重對學(xué)生行為的檢驗,與學(xué)生的實際生活嚴重脫節(jié)。對學(xué)生說的行為中重堵截輕疏導(dǎo),將“堵”奉為上策,思想品德問題一“堵”了之。當發(fā)現(xiàn)學(xué)校德育環(huán)境方面有消極因素存在時,傳統(tǒng)的方法便是“堵”,調(diào)動一切力量,全力以赴把所有的消極因素消除干凈,千方百計不讓學(xué)生接觸到有害因素。例如:禁止玩電子游戲,禁止私自上網(wǎng),禁止破壞公物,禁止打架抽煙,禁止下河洗澡等等,但缺乏必要的疏導(dǎo)。對不遵守紀律的學(xué)生也多是機械地按學(xué)校的條例規(guī)章進行處罰,其結(jié)果,使學(xué)生產(chǎn)生對抗情緒,既傷了學(xué)生,又失去了育人功能。
教育措施重形式輕實效。學(xué)校組織的德育活動較多的是為了應(yīng)付,實的不多。以往的檢查只看資料“有”和“沒有”,有的學(xué)校為了應(yīng)付檢查一場一個多小時的活動主題卻有三、四個。開展的活動大多是 “一陣風(fēng)”,缺乏持久性和長效性,不講求德育的實效??v觀很多學(xué)校管理的規(guī)章制度,一條條,一項項,可謂具體全面,但效果如何呢?往往是貼在墻上,掛在嘴上,落實不到行動上。學(xué)校對班級的管理,動不動則扣班級分,有的班主任上行下效,在班上也以記分的形式來測評同學(xué)的操行。只有在寬松、和諧的氛圍中,才會有個性潛能的釋放,靠 “火藥味兒”很濃的“管、卡、壓”是培養(yǎng)不出現(xiàn)代人才的。學(xué)生們在這種被看管、被監(jiān)督的環(huán)境下,人人自危,師生之間感情被冷漠了,教育者本身缺乏榜樣。重言傳輕身教。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!比欢趯W(xué)生開展德育工作時,往往強調(diào)如何去教育別人,而忽視了自身的言行,沒有以身作則,往往喊破嗓子,就是不做樣子。如禁止學(xué)生打牌,禁止學(xué)生抽煙喝酒,而自己在日常生活中并沒注意這些,這種臺上臺下的反差,削弱了德育的效果,甚至引起學(xué)生反感。有償家教,指定書店購買教輔書等不良行為都影響著教師在學(xué)生心目中的形象?!盀槿藥煴怼?、“以身作則”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格特征的體現(xiàn)。沒有教師的“身教”,就沒有真正的德育,學(xué)校教育就不可能實現(xiàn)它的道德目的。
德育的實效性不能簡單地要求立竿見影,也不能簡單的理解為眼前的學(xué)生在我們的嚴加管束下,所表現(xiàn)出來的行為規(guī)范的水平就是我們的德育實效。在現(xiàn)實生活中,學(xué)生受到的教育影響是多方面、多方位的,給學(xué)生的終生留下一個良好堅實的基礎(chǔ),從小培養(yǎng)其良好的個性與行為習(xí)慣,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實踐能力,是非常重要的。
要正確認識德育工作在學(xué)校中重要地位。陶行知先生曾經(jīng)說過:“在教師手里操著幼年人的命運,便操著民族和人類的命運?!薄吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中指出:學(xué)校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道,必須按照黨的教育方針,把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。學(xué)生的思想品德的形成和發(fā)展,是長時間多方面教育影響的結(jié)果,我們不能急功近利,一蹴而就。
要重視德育的實踐性。實踐性是學(xué)校德育過程的特征。課堂理論教學(xué)自然會對德育的實踐造成抑制,只為應(yīng)付而開展活動或為“趕時尚”而開展活動,這種不注意實效,輕視理論與實踐結(jié)合其結(jié)果這就有些象是在陸地上學(xué)游泳一樣,雖然是掌握了吸氣打水的動作要領(lǐng),但是如果不實踐不下水終究是只旱鴨子,那些所掌握的理論技能永遠不會成為救生圈。
每周一的升國旗唱國歌等一系列活動,每到這一時刻,即是平時調(diào)皮、自律性差的學(xué)生也會安靜下來認真向國旗行注目禮,為什么會這樣呢?正是學(xué)校組織由學(xué)生參加的實踐活動刺激了學(xué)生的興趣,從而一方面履行學(xué)校集體、老師提出的道德規(guī)范行為要求;另一方面內(nèi)心也不斷產(chǎn)生遵守道德規(guī)范、調(diào)節(jié)個人行為習(xí)慣的自我調(diào)適的結(jié)果。所以重視道德實踐成為學(xué)生道德實踐能力建構(gòu)的推化劑。
要注重德育目標的層次化。目前的德育目標往往具有兩個特點,一是內(nèi)容不明確,大而空在實際工作中難以操作、評定;二是要求過高,對學(xué)生提出的是圣人要求,所列舉的典型、樹立的榜樣也是超出常人的事例。學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同年級學(xué)生分階段分層次制定德育工作目標,包括學(xué)??傮w目標、各年級的具體目標、每次活動的具體目標等,形成一個德育目標體系。德育目標首先要適度。適度的要求是增強可接受性的前提條件;其次,應(yīng)堅持長善救失因材施教,這是學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律對德育的要求,要強調(diào)德育渠道多元化。德育工作是個系統(tǒng)工程,要大膽地調(diào)動社會有利因素來充實、完善學(xué)校教育,拓寬德育渠道。正確認識和對待接觸到的一些消極現(xiàn)象,增強抵抗力和兔疫力,并在實踐中不斷完善自我。兒童不可能把自己的生活自己的印象,自己的感受遠遠的丟在校門之外,懷著單純的學(xué)習(xí)愿望來到學(xué)校。學(xué)校德育受到社會大環(huán)境的影響顯得更加廣泛和復(fù)雜。對此,大家只看到了社會環(huán)境對青少年成長的不利因素,于是,在修筑學(xué)校德育的“銅墻鐵壁”上狠下功夫:不準學(xué)生與社會上的人接觸,盡量減少學(xué)生與校外的聯(lián)系,嚴格控制學(xué)生放學(xué)后回家的時間……。在如此封閉的環(huán)境中進行純而又純的德育是無法適應(yīng)社會的。我們應(yīng)該像治理洪水一樣——關(guān)鍵在于 “疏”而不在于“堵”?,F(xiàn)在很多的公用設(shè)施在用語上都作了改變,過去常用的那些“禁止”、“違者罰款”之類的話語,被 “請走…”
、“保護花草,會給每個人帶來一一份好心情”等話語取代。我們的德育工作也應(yīng)該學(xué)習(xí),少一點強制,多一點尊重;少一點疑慮,多一點信任;少一點不準,多一點關(guān)心,改變那些無人情味的現(xiàn)狀,變他律為自律,建立充滿人文關(guān)懷的管理模式,定會為學(xué)生營造一個和諧寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,定會對學(xué)生產(chǎn)生巨大的感召力和影響力。要建立校內(nèi)外結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化育人環(huán)境?,F(xiàn)在學(xué)生每天從家庭、社會獲取大量的紛繁復(fù)雜的信息。學(xué)校德育方式必須適應(yīng)這一新的情況,變單一渠道的教育為學(xué)校、家庭、社會多種教育渠道的整合一致。我們必須首先建立校內(nèi)的德育網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校和家庭教育同步,把德育寓于各科教學(xué)之中,加強班集體、少先隊和共青團的建設(shè);加強校園環(huán)境的建設(shè),把全體教職工組織到德育網(wǎng)絡(luò)之中,形成“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的良性機制。要開辦家長學(xué)校,系統(tǒng)地向家長普及家庭教育基本知識。舉辦家庭教育經(jīng)驗交流會,建立家訪制度,加強家校聯(lián)系等。這一系列措施,幫助家長轉(zhuǎn)變落后的家庭教育觀念和方法,從“單純生活型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃汀?,從“封閉型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴_放型”,從“驕傲型”轉(zhuǎn)化為“培養(yǎng)型”,有力地配合了學(xué)校教育。通過家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的工作,使德育工作達到事半功倍的效果。
幼兒園調(diào)研報告7
幼兒園調(diào)研報告【篇10】
觀察幼兒園外部地理、交通位置;具體觀察幼兒園內(nèi)建筑外部游樂設(shè)施以及內(nèi)部空間組合;關(guān)注幼兒園各功能用房空間組織以及單個活動單元組成設(shè)計、各種生活、游樂設(shè)施尺度,為接下來做幼兒園建筑設(shè)計提供一手資料。
幼兒園調(diào)研報告【篇11】
針對分析出的上述限制幼兒一日常規(guī)管理工作優(yōu)化的主要原因,我認為可以采取以下對策建議予以扭轉(zhuǎn)。
幼兒園調(diào)研報告4
隨著時代的發(fā)展,黨和政府越來越重視學(xué)前教育的資助問題。在教育部的指導(dǎo)下,每一所幼兒園都有自己的一套家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助體系。為此,我園對開展普通幼兒家庭困難資助情況進行了細致的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
幼兒園調(diào)研報告【篇12】
(一)加強師資隊伍建設(shè)
認真組織幼兒教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻理解其精神實質(zhì),開展形式多樣的教研活動,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,切實提高幼兒教師的教育理念和業(yè)務(wù)水平。
(二)加大宣傳力度
通過召開幼兒家長會,向社會和幼兒家長大力宣傳《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,宣傳幼兒教育中小學(xué)化傾向的危害,不斷更新幼兒家長的育兒理念。
(三)加強教學(xué)指導(dǎo) 經(jīng)常深入學(xué)校幼兒園聽課,與一線教師交流探討,研究解決在教學(xué)中存在的問題,特別是幼兒教育中的小學(xué)化傾向,促進幼兒教育的健康發(fā)展。
幼兒園調(diào)研報告3
幼兒園調(diào)研報告【篇13】
目前,我國正在進行轟轟烈烈的學(xué)前教育改革,核心是課程改革。為了抓住幼兒園課程的“實質(zhì)”,加速課程改革步伐,建構(gòu)有利于幼兒發(fā)展的課程模式,我們對寧波鄞州區(qū)所有農(nóng)村幼兒園的課程現(xiàn)狀進行了調(diào)查研究。
幼兒園調(diào)研報告【篇14】
建立網(wǎng)絡(luò)平臺
一些學(xué)校充分利用網(wǎng)絡(luò)來加強與家長、
社會的溝通。如XX市第一幼兒園建立學(xué)校網(wǎng)站,網(wǎng)址向社會公示,讓外界了解學(xué)校的發(fā)展情況,讓家長了解學(xué)校的日常活動和學(xué)校的安排,家長對學(xué)??梢约皶r提出建議和意見,方便學(xué)校改進工作,對學(xué)校的發(fā)展非常有利。
建立短信平臺
有些學(xué)校利用手機比較普及的便利條件,建立互信臺,將學(xué)校信息及時通過短信的方式告訴學(xué)生家長,便于家長和學(xué)校溝通,了解學(xué)生的情況。
建立班級文化特色牌
這方面XX市第一中學(xué)做的非常成功。學(xué)校要求每個班級要打造自己班級文化特色,并將其寫在教室門口的特塑料框中,達到讓其他人監(jiān)督和自我提醒的雙重效果。
XX市第一中學(xué)班級特色牌
多媒體的廣泛利用
XX市第一中學(xué)、XX市民族中學(xué)已經(jīng)實現(xiàn)了班班有多媒體。多媒體的廣泛使用不僅大大增強了教學(xué)效果,而且還可以豐富學(xué)生們的課外生活。民族中學(xué)規(guī)定,晚上7:00—7:30全校師生必須在教室里觀看中央電視臺的新聞聯(lián)播節(jié)目,讓全校師生關(guān)心新聞,了解國內(nèi)外大事。
5、開展“創(chuàng)星”活動
一些學(xué)校通過開展“創(chuàng)星”活動,將德育工作細化為不同的活動,激發(fā)學(xué)校老師和學(xué)生的積極性,推動學(xué)校德育工作的深入開展。如**市麒麟?yún)^(qū)北關(guān)小學(xué)在班級開展“學(xué)習(xí)明星”、“作家小明星”、“書法小明星”、“勞動小明星”等,**市沾益縣三道坎苗族小學(xué)開展的創(chuàng)星工程等都產(chǎn)生了良好的效果。
幼兒園調(diào)研報告【篇15】
1、教學(xué)內(nèi)容:
分為游戲、運動,貫串在大班、學(xué)前班四個幼兒教育階段。差別年齡階段,差別性別和幼兒探究的特點和規(guī)律在共性傍邊也有其個性。
2、教學(xué)結(jié)構(gòu):
課程,研究性課程
3、目標:
轉(zhuǎn)變觀念,加強幼兒園科學(xué)力度,探索在新型師幼關(guān)系中,如何創(chuàng)設(shè)幼兒主動學(xué)習(xí)的良好教育環(huán)境與適于教師與發(fā)展的制度,從以上幾個方面來觀察,我鎮(zhèn)幼兒教師積極性比較高,在原有工作基礎(chǔ)上吸取英華,掌握新的教育教學(xué)技術(shù),教師與幼兒之間是一種對話與的關(guān)系,在活動中讓幼兒嘗試在先,教師指導(dǎo)在后,理解幼兒的探索和探索舉動,推動幼兒按她們的邏輯與體式格局進行適當?shù)奶剿鳌H缭诙涠溆變簣@李芳教師能干的小手這節(jié)活動課中,教師不拘泥于教材內(nèi)容的限制,充分考慮到幼兒的生活學(xué)習(xí),使幼兒對自己的小手有更具體、更深刻的,并培養(yǎng)了孩子自己的事情自己做的自豪感,圍繞小手這一常識點,通過兒歌、游戲、等體式格局進行教學(xué),了孩子的語言抒發(fā)能力,使孩子在的活動中認識到小手的作用,通過讓幼兒動手制作,教師適時鼓勵、評價、加強了孩子愛的意識,從而使幼兒更加愛護小手,通過讓幼兒手印畫,感受手印畫的,激發(fā)起動手印畫的,展示作品時,讓幼兒進行簡單的評價,由此培養(yǎng)幼兒的審美能力,和大膽發(fā)言的,全般教學(xué)活動里,得到的是和。隨著幼兒園探索型主題活動在我鎮(zhèn)學(xué)前班得到實行的同時,教師與幼兒之間的新型關(guān)系較為突出,在這類關(guān)系中,教師所承載的文化、經(jīng)驗不是居高臨下的傾斜,而是平等的對話,不是灌輸,而是分享,活動成為配合探索新知和互相作用的過程,在這個過程中,布滿與和諧,布滿了創(chuàng)造和快樂。如在稚愛幼兒園趙關(guān)美教師我愛洗澡這節(jié)活動課中,教師與幼兒是一種對話與平等的關(guān)系,教師引導(dǎo)幼兒熟悉身板的差別部位,并能用身板的差別部位隨音樂跳舞,讓幼兒充分享受自由跳舞的樂趣,同時鼓勵幼兒大膽,探索用雙手有節(jié)奏地搓身板各部位的動作,并使動作具有愉悅感,從中培養(yǎng)幼兒愛洗澡,愛清潔的好習(xí)慣,和與人交流的能力。證實了探索性學(xué)習(xí)明明是幼兒教育中的一種富有力的活動。
幼兒園調(diào)研報告10
幼兒教育是為一個人終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準備的教育,是為人的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的教育,而奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵在于教師是否有良好的教育素質(zhì)和創(chuàng)新能力,也就是說教師對教育目標、教育內(nèi)容及組織方式與策略及教育環(huán)境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。
一、調(diào)研對象:牡丹江市林管局幼兒園全園教師
二、調(diào)研方法:談話法
三、調(diào)研步驟:
1.根據(jù)中央教科所幼教室編寫的對世紀幼兒教師繼續(xù)教育叢書《幼兒教育──自我評價手冊》擬定測查的題目。
2.分別以林幼教師對教育目標、教育內(nèi)容、教育組織方式與策略、教育環(huán)境等的認識水平進行個別測查,同時,對園內(nèi)教師1998年以來論文情況和參加評好課情況進行統(tǒng)計,為創(chuàng)新教育研究提供依據(jù)。
四、調(diào)研結(jié)果:
1.我園教師對教育目標、教育內(nèi)容、教育組織形式和策略、教育環(huán)境等的認識較差;
2.青年教師和中青年教師進行創(chuàng)新教育研究前的認識水平總體來說是均衡的。經(jīng)統(tǒng)計檢驗,天顯著性差異;
3.從xxxx年以來我園教師文章的發(fā)表情況和評好課獲獎情況看出教師的科研水平和教研能力不夠理想,有待提高。
五、分析與討論:
25歲以下的青年教師和25歲以上中青年教師在教育目標和教育內(nèi)容的認識上存在一定的差異,百分比分別為54.6%和46.6%,25歲以下的青年教師比25歲以上的教師回答問題的正確率高出8%。我們認為,這一結(jié)果說明青年教師雖然年輕,但她們思想領(lǐng)域比中青年教師寬,敢于開拓,有股初生牛犢不怕虎的精神,創(chuàng)新意識較強,而年齡較大的教師雖然兢兢業(yè)業(yè),但常常以經(jīng)驗來開展工作,比較保守,因此,在認識上和青年教師存在一定的差距。
結(jié)果還顯示,我園教師在回答當幼兒的興趣、關(guān)注點與你想要進行的活動發(fā)生沖突時,你的做法是什么?這題時,正確率達85.5%。說明我園教師通過適應(yīng)我國國情,提高幼兒素質(zhì)的實驗和近幾年的教育改革,能認識到:兒童是主動的學(xué)習(xí)者,是我們教育的出發(fā)點和歸宿,兒童的人格和基本需要應(yīng)得到應(yīng)有的尊重和滿足。
六、建議:
1.根據(jù)林幼教師對教育目標、教育內(nèi)容、教育組織方式和策略、教育環(huán)境的認識較差的實際情況,首先要在教師中樹立創(chuàng)新觀念;樹立以人的生存發(fā)展為本的全局性的多樣性教育觀;樹立起尊重、賞識、喚起幼兒主體意識、發(fā)揮幼兒主體精神變學(xué)會為會學(xué)的良好教育觀念。教師要認識到兒童是人,是發(fā)展著的、能動的主體;是教育的出發(fā)點和歸宿。教師要尊重和滿足幼兒的需要,要看到幼兒獨特的認識特點,看到幼兒之間的個體差異。要把兒童看做主動的學(xué)習(xí)者,允許他們根據(jù)自己的需要和興趣從周圍環(huán)境中選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容。其次,要為幼兒營造創(chuàng)新的環(huán)境。要促進主客體的相互作用,就要為幼兒提供環(huán)境、材料,引發(fā)幼兒主動探索,使幼兒在與物體的相互作用中獲得有價值的經(jīng)驗。教師要清楚地認識到,環(huán)境的創(chuàng)新是為了孩子的發(fā)展,孩子們需要的是活的環(huán)境,而不是擺設(shè)。要讓每個幼兒都有機會運用各種感官、多種方式與環(huán)境發(fā)生積極的交互作用。教師要給幼兒提供豐富多樣的、物化教育目標和內(nèi)容的材料。材料的提供方式應(yīng)易于激發(fā)幼兒的探究活動,使幼兒在與材料的相互作用中獲得對事物的認識。從而發(fā)現(xiàn)事物間的關(guān)系。
2.正確處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系。根據(jù)我園青年教師和中青年教師對教育目標和教育內(nèi)容的認識有一定差異的測查結(jié)果,我們認為,雖然青年教師在某些認識上成績高于中青年教師,但不管是青年教師還中青年教師都要正確地處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系。另一方面,必須對教學(xué)內(nèi)容及組織策略進行改革,活化教育過程。這對我們教師提出了比較高的要求,中青年教師在積累經(jīng)驗的同時要敢于創(chuàng)新,要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,這是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本保證。
幼兒園調(diào)研報告11
到20xx年底每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建有一所公辦中心幼兒園(以下簡稱”一鄉(xiāng)一園”)的工作任務(wù)已寫入省、市政府工作報告,是一項重大的教育民生工程。為確保我市完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù),3月xx—20日,饒寧副局長帶領(lǐng)基教科、校建辦干部對全市xx個縣(區(qū))“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)情況進行了專項調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況通報如下:
一、基本情況
經(jīng)實地調(diào)研,全市共153個鄉(xiāng)鎮(zhèn),已建成并交付使用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園有50個;已竣工正在進行裝修、可在20xx年秋季招生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園有20個(完成比例:南城縣85%,南豐縣83%,廣昌縣82%,金溪縣62%,樂安縣56%,資溪縣43%,黎川縣40%,宜黃縣25%,東鄉(xiāng)區(qū)23%,崇仁縣20%,臨川區(qū)19%,高新區(qū)0);已安排項目資金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園有64個(其中:正在建設(shè)中的有5個,尚在辦理前期設(shè)計或招投標手續(xù)的有28個,建設(shè)用地尚未落實而無法開工的有23個,需等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)搬遷后再進行建設(shè)的有8個);尚無建設(shè)規(guī)劃方案的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園有19個(其中:臨川9個,崇仁5個,宜黃3個,東鄉(xiāng)2個)。從以上情況可以看出,因建設(shè)用地未落實(包括需等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)搬遷的)和尚無建設(shè)規(guī)劃方案的多達50個,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的32.7%,即近1/3的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一鄉(xiāng)一園”項目建設(shè)推進緩慢。從縣(區(qū))情況來看,南城、南豐、廣昌、金溪等縣“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)進度較快,經(jīng)過努力有望在年底完成工作目標,其他縣(區(qū))任務(wù)還十分繁重,如果不采取切實措施,將無法完成建設(shè)任務(wù),具體情況見附表。
二、主要做法
從調(diào)研情況來看,各縣(區(qū))在“一鄉(xiāng)一園”項目建設(shè)中主要采取了一下措施:
(一)強化組織,健全工作機制。各縣(區(qū))高度重視,成立了以分管縣(區(qū))長為組長,相關(guān)責任單位為成員的學(xué)前教育改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確相關(guān)責任,切實抓好落實。南城縣將“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)作為民生工程,列入了全縣重點工程建設(shè);南豐、廣昌、金溪等縣將“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核,各地切實加強督查和工作調(diào)度,協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在的問題,推動“一鄉(xiāng)一園”項目的實施。
(二)規(guī)范資金管理,多方籌措經(jīng)費。各縣(區(qū))高度重視“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)資金的管理和使用,多方籌措資金,確保工作目標完成。黎川、東鄉(xiāng)“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)中涉及的征地費用由縣(區(qū))財政統(tǒng)籌解決,廣昌縣由縣財政安排專項資金,配套每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的設(shè)施設(shè)備建設(shè)。樂安等縣積極爭取企業(yè)捐贈資金,緩解“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)資金不足的矛盾。
(三)開通綠色通道,嚴把質(zhì)量把關(guān)。各縣(區(qū))嚴格項目規(guī)劃建設(shè)和管理程序,開通綠色通道,加快項目實施。東鄉(xiāng)區(qū)嚴把質(zhì)量關(guān),實施項目工程質(zhì)量“終身負責制”,臨川、樂安縣在項目實施過程中,實行“六項制度”,嚴把“兩個關(guān)口”,項目建設(shè)質(zhì)量得到有效保障。各縣(區(qū))都落實了教育項目建設(shè)稅費的減免和優(yōu)惠政策,開通了項目實施“綠色通道”,南城、廣昌縣對“一鄉(xiāng)一園”項目實施了“只做決算不作預(yù)算”的特殊舉措,縮短了項目建設(shè)時間。
三、突出問題
學(xué)前教育三年行動計劃自20xx年開始實施,到20xx年已開始實施第三輪學(xué)前教育行動計劃。20xx年—20xx年我市學(xué)前教育項目總投資近9億元,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)情況并不理想,主要原因有以下幾點:
(一)資金整合不充分。項目資金下達后,縣(區(qū))因為沒有及時做好項目前期規(guī)劃,造成不少項目不能及時落地,致使大量專項資金滯留財政賬戶,部分縣(區(qū))的專項資金已被財政收繳。臨川區(qū)、高新區(qū)雖未列入國家學(xué)前教育推進工程規(guī)劃,但在安排第一、二期學(xué)前教育三年行動項目計劃資金時,也沒有考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè),大量資金用于小學(xué)附設(shè)幼兒班的改造。其他縣(區(qū))在資金使用上也存在類似問題。部分縣(區(qū))把資金集中安排在縣屬幼兒園或某幾個項目上,擠占了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的建設(shè)資金,影響了”一鄉(xiāng)一園”的建設(shè)進度。如宜黃縣水北幼兒園,為縣屬幼兒園,自20xx-20xx年共安排上級學(xué)前教育專項資金XX97萬元用于該園建設(shè),中港幼兒園在20xx年已安排學(xué)前教育推進工程項目資金228萬元的情況下,又在學(xué)前教育三年行動計劃中安排了XX8萬元;金溪縣連續(xù)三次共安排資金346萬元用于縣保育院建設(shè)、連續(xù)三次共安排資金800萬元用于縣第二保育院建設(shè);東鄉(xiāng)區(qū)楊橋殿中心幼兒園20xx-20xx年共安排資金505.66萬元。
(二)建設(shè)用地不落實。部分縣(區(qū))在申報項目時沒有充分論證項目開工建設(shè)的可行性,在沒有落實建設(shè)用地、不具備開工條件的情況下安排項目資金,造成項目下達后至今無法開工建設(shè)。如臨川區(qū)高坪中心幼兒園、七里崗中心幼兒園;樂安縣湖坪中心幼兒園、山碭中心幼兒園等6所幼兒園;宜黃縣風(fēng)崗中心幼兒園(20xx-20xx年已連續(xù)安排資金745萬元)因建設(shè)用地未落實至今尚未開工。部分縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)不熱心、不支持,不能及時落實幼兒園建設(shè)用地指標,造成項目無法落地。
(三)配套資金不到位。部分縣(區(qū))在安排項目資金時,沒有嚴格貫徹“建一所成一所,不留資金缺口”的原則,采取撒胡椒面的方式,致使項目建設(shè)存在資金缺口??h(區(qū))又沒有安排配套資金,造成項目下達后無法動工。
(四)推進舉措不得力。新建項目從規(guī)劃、征地、立項、可研、設(shè)計、預(yù)算、招標、報建到開工等環(huán)節(jié)耗時過長,部分縣(區(qū))沒有真正通暢教育項目“綠色通道”,造成項目下達后不能按時開工建設(shè),影響施工進度。
(五)設(shè)計標準不合規(guī)。有些新建項目沒有按照幼兒園的設(shè)計標準進行設(shè)計,黎川等縣(區(qū))利用閑置校舍改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,沒有按幼兒園設(shè)計標準進行改造,只是利用原小學(xué)的教室上課,沒有幼兒休息室、盥洗間,有的甚至一層樓只有一個衛(wèi)生間,存在較大的安全隱患。
四、下步措施
(一)提高政治站位,增強責任意識。完成“一鄉(xiāng)一園”的建設(shè)任務(wù)已經(jīng)寫入省、市政府20xx年工作報告,是今年縣(區(qū))政府必須完成的重點民生工程,已列入省、市對縣(區(qū))科學(xué)發(fā)展指數(shù)考評和縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,各縣(區(qū))必須高度重視,提高政治站位,把“一鄉(xiāng)一園”的建設(shè)當作“縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢”一樣的攻堅戰(zhàn)來抓,切實增強責任感、緊迫感,縣鄉(xiāng)兩級要落實責任人,確保20xx年全面完成“一鄉(xiāng)一園”的建設(shè)任務(wù)。
(二)堅持問題導(dǎo)向,化解突出矛盾。當前,我市“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)的突出矛盾是土地、資金和工程建設(shè)進度等問題,各縣(區(qū))要優(yōu)先安排“一鄉(xiāng)一園”的建設(shè)用地,盤活閑置土地,通過土地置換等辦法切實解決好建設(shè)用地等問題;要摸清項目資金底數(shù),盤活存量資金,加強縣財政資金配套,優(yōu)先安排“一鄉(xiāng)一園”的項目建設(shè)資金;要盤活農(nóng)村教育地產(chǎn)、校產(chǎn)資源,優(yōu)化教育資源配置,將農(nóng)村的閑置學(xué)校改建或置換,按標準建設(shè)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園;各有關(guān)部門要通力協(xié)作,簡化項目建設(shè)手續(xù),開通建設(shè)審批綠色通道,加快項目推進。
(三)把握時間節(jié)點,加快項目進程。各縣(區(qū))要按照時間節(jié)點要求,倒排項目建設(shè)工期,采取“一園一策”的辦法,安排得力人員,按照項目化、時間表、責任人的形式,扎扎實實開展“一鄉(xiāng)一園”項目建設(shè)攻堅戰(zhàn),切實推進項目進程。
(四)強化督導(dǎo)檢查,務(wù)求實際效果。要堅持日常督查、專項督查和集中督查相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)項目實施問題,并認真督促整改。市政府將針對本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督辦函,并要求縣(區(qū))政府寫出“一鄉(xiāng)一園”項目建設(shè)承諾書,確保“一鄉(xiāng)一園”項目建設(shè)任務(wù)的落實。市政府教育督導(dǎo)室將在年底對“一鄉(xiāng)一園”建設(shè)情況進行全面督查,對未完成目標的縣區(qū),將在年終目標考評和縣(區(qū))科學(xué)發(fā)展指數(shù)考評、縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責考評中實行“否決制”。
幼兒園調(diào)研報告12
幼兒園調(diào)研報告【篇16】
(一)家庭經(jīng)濟困難的幼兒資格認定存在著問題。
在評定家庭經(jīng)濟困難的幼兒的工作中,由于評定的時間短,不能很好地深入調(diào)查申請困難資助幼兒的家庭情況,尤其是新入園的幼兒,以至于得那些家庭經(jīng)濟真正貧困的學(xué)生得不到國家和社會對他們的幫助和扶持。
(二)現(xiàn)行的資金撥付和管理使用存在著問題。例如不能全程監(jiān)督管理資助金的使用情況是否是用于貧困幼兒的生活和學(xué)習(xí)。
(三)各班級落實家庭經(jīng)濟困難幼兒出現(xiàn)的問題:對于幼兒家長提出的困難申請不能全部辨別其真實性,不能對幼兒的家庭情況進行有針對性的實地考察;同時也不能保證受資助的學(xué)生將助學(xué)金完全用于自己日常的學(xué)習(xí)生活中。
潛在的矛盾:有些被選為家庭經(jīng)濟困難的幼兒對于自己受國家和社會的資助的情況產(chǎn)生理所應(yīng)當?shù)男睦?。而沒有選上的幼兒家長產(chǎn)生消極心理。
幼兒園調(diào)研報告【篇17】
根據(jù)調(diào)研結(jié)果,我進行了分析,發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:
第一、一日生活常態(tài)管理隨意性強、目標意識薄弱
我以《幼兒園一日常規(guī)活動細則要求》(文本)為依據(jù)制作調(diào)查問卷,測教師和保育員,統(tǒng)計結(jié)果顯示:在一日活動中明確知道每個時間段自己應(yīng)做什么、該怎么做的占68%,印象模糊、籠統(tǒng),帶有隨意性的占32%,由此可見,對于每天都在做著的日常生活管理工作,教師因熟悉而忽視,對一日常規(guī)管理工作細節(jié)了解不透徹,帶有很大的隨意性。
由訪問18位教師對每個環(huán)節(jié)的計劃性及近期、遠期目標的明確性和具體化的結(jié)果來看,活動目標明確的占70%,目標模糊的占30%。可見仍有部分教師未能科學(xué)構(gòu)建幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)的系列內(nèi)容,把一日生活常規(guī)的重點內(nèi)容與其它內(nèi)容等同,眉毛胡子一把抓,長期和近期的目標不清晰,工作缺少計劃性、目的性。
第二、正規(guī)活動內(nèi)容設(shè)計缺乏科學(xué)性、有悖幼兒認知規(guī)律
在聽課過程中我發(fā)現(xiàn)38%的老師組織教育活動時,講授的時間過長,孩子們在被動地聽,教育過程沒有體現(xiàn)讓孩子參與活動。孩子顯得無精打采,學(xué)習(xí)效果不好。幼兒的年齡小,注意力時間短,應(yīng)抓住有意注意時間科學(xué)合理安排組織教學(xué)。教育活動內(nèi)容和設(shè)計應(yīng)體現(xiàn)動靜交替、運用故事、兒歌、游戲等多樣化的策略,科學(xué)安排教育活動。 第三、非正規(guī)活動的隨機性被忽視,錯失偶然的教育契機
一日常規(guī)活動由正規(guī)教育活動和非正規(guī)教育活動兩部分組成,幼兒園80%以上的時間都被非正規(guī)的時間占用,這是幼兒園區(qū)別于學(xué)校的最大特點。幼兒園非正規(guī)活動大部分由生活環(huán)節(jié)構(gòu)成,諸如吃飯、喝水、入廁、盥洗、自由游戲以及這些環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)換時間。從抽取的中
班年齡段樣板班級進行半日活動跟蹤調(diào)研,主要看孩子們在半日活動中的具體表現(xiàn),尤其關(guān)注幼兒在非正規(guī)活動下的常態(tài)表現(xiàn)。(因為大班即將離園,小班年齡小不足以彰顯幼兒園常規(guī)特點,中班有了近兩學(xué)年的幼兒園生活,已經(jīng)初見成效,所以選擇中班為樣板班級)從觀察結(jié)果來看上課等有組織的教育活動良好的占85%,吃飯、喝水、入廁、盥洗、自由游戲等環(huán)節(jié)管理良好的占60%。由此可見,存在重視正規(guī)教育活動的質(zhì)量,忽視非正規(guī)活動所蘊涵的教育價值的問題,有的老師可能錯失了一些本來很好的提高生活和自理能力的教育契機。 第四、家庭教育觀念滯后教育鏈受阻,防礙良好習(xí)慣養(yǎng)成。
從家長調(diào)查問卷中看85%家長重視幼兒讀書習(xí)慣、藝術(shù)活動的培養(yǎng),忽略養(yǎng)成教育。其教育思想和觀念還停留在傳統(tǒng)認識上,尤其是現(xiàn)在的獨生子女家庭對孩子嬌慣、溺愛,不是過度保護就是過分縱容,使得幼兒的常規(guī)培養(yǎng)不受重視。在幼兒園注重培養(yǎng)生活習(xí)慣、自理能力,而在家中往往被家長取而代之,使幼兒的教育鏈嚴重斷條,不能夠形成統(tǒng)。
幼兒園調(diào)研報告【篇18】
A、教學(xué)目標的定位體現(xiàn)了新《綱要》的精神。
我們欣喜地發(fā)現(xiàn)很多教師把教育活動的著眼點放在了培養(yǎng)幼兒正確生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,和激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣上,盡力的將學(xué)習(xí)內(nèi)容放入設(shè)定的情景中,說明了教師在行動中正在逐步餞行綱要理念。
B、教師的角色定位悄悄地發(fā)生了改變――教師以引導(dǎo)者,支持者,參與者的身份參與活動。
在活動中,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師不再是知識的灌輸者,而是在與幼兒的互動中,“扮演”著幼兒共同成長的支持者,引導(dǎo)者。在以前我們聽到教師在指導(dǎo)幼兒活動時,常常用“你應(yīng)該這樣”,“這樣做是錯的”等等。但是,在這段時間的調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師在活動中能夠用平等的、激勵的語言和幼兒對話,有時候把幼兒推到前臺,自己站在后臺,默默的欣賞,適時的引導(dǎo)。
C、體現(xiàn)了課程的整合觀,注重了各領(lǐng)域的滲透。新《綱要》強調(diào)各領(lǐng)域之間的相互滲透,相互融合,在開展主題活動時,教師能夠以整合的觀念來實施教學(xué),將學(xué)習(xí)領(lǐng)域的各種內(nèi)容有機的整合在一起。教學(xué)方式也比較有彈性,沒有統(tǒng)一的模式,為幼兒提供了較為豐富的學(xué)習(xí)材料,有目的有計劃的開展有價值的學(xué)習(xí)。
D、能發(fā)現(xiàn)和利用身邊的資源進行教育活動,如:利用墻飾內(nèi)容組織的教育活動、幼兒排隊體驗高和矮、開火車,火車正著開(正數(shù)1----10),火車倒著開(倒數(shù)10------1)等等。
幼兒園調(diào)研報告【篇19】
(1)從墻飾與主題教育結(jié)合情況來看,縣直幼兒園、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園做到了墻飾為主題教育活動服務(wù),展示了幼兒的活動過程及成果;固店鎮(zhèn)中心幼兒園有墻飾為主題教育活動服務(wù)的意識,也在努力去做。其他幼兒園也正在要求并準備實施。
(2)備課基本情況:
A、各種形式的集體備課在進行中。寺莊、中韓莊、固店、高嶺做的比較扎實,并能創(chuàng)作性使用教案。
B、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總校的集備活動有計劃,有組織,有時間保證,有專人負責。個別單位由于各種情況,沒有進行常規(guī)集備。
C、集備形式化,效果差。通過和教師的談話看出,集體備課的時候,一名教師講了設(shè)計思路的時候,其他教師往往不大會對其觀點提出質(zhì)疑,未能形成濃厚的研討氛圍。個備比重較大,集備應(yīng)有的作用還沒有發(fā)揮到最大。
3、情況分析:通過近幾年的研訓(xùn)工作,教師的專業(yè)化成長迅速,《綱要》理念已經(jīng)了然與胸,這在教師的教育研討活動以及教師的集中教育活動中可以看出,大部分教師轉(zhuǎn)變了小學(xué)教育方式,構(gòu)建了良好的師幼互動關(guān)系,大家能運用理念通過幼兒的學(xué)習(xí)行為,來分析自己教育行為是否得當。但是通過教師的日常教學(xué)卻反映出我們工作中的問題還是很大的,如:教師平時的教學(xué):“沒有人聽可以應(yīng)付以下” “沒有教具和學(xué)具照樣可以上課” “邊看教案邊上課”的情形比比皆是……究其原因是:
A、管理者對日常的教學(xué)重視程度不夠,對教學(xué)管理要求不到位;很少深入課堂,督導(dǎo)不到位;指導(dǎo)不到位。
B、教師一人一個班,平時帶班時間較多,進幼兒園就圍著孩子做事情,幼兒園沒有為教師設(shè)置專門思考和學(xué)習(xí)的時間。
C、管理者和教師平時的事務(wù)性工作比較多,分散了教師研究教學(xué)的精力。
如果教師被動進行幼兒教育活動和幼教研訓(xùn)活動,平時抱有隨便應(yīng)付的心態(tài)而懶于思考,則很難不斷提升自己的工作能力。
4、建議:
A、專干園長要成為維護常規(guī)教學(xué)的策劃者、管理者。首先,要有評價標準做導(dǎo)向;有相應(yīng)的時間條件做依托,有相應(yīng)的評價機制做保障,激發(fā)教師的主體性。變要我做為我要做,從行為上,使教師不僅僅是學(xué)了理論,有了觀念,而是要教師真正行動起來。
B、專干園長要成為幼兒教育工作的參與者、指導(dǎo)者、反思者。園長要定期聽取“常態(tài)課”,每月至少聽完本園教師一節(jié)常態(tài)課,每月總結(jié)交流一次,不但能激發(fā)教師的上進心,還能不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,在思維方式上調(diào)動教師的興奮點,擴展教師思維的角度,從而使教育研訓(xùn)主題不斷深化和具體,比如:在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的無效問題過多的情況,繪畫活動中范例何時出示的問題,如何作到既關(guān)注全體幼兒又能進行針對性教育等。最終達到解決問題的目的。
C、專干園長要成為教育活動的服務(wù)者 ,園長要創(chuàng)設(shè)條件,提供機會。積極利用各種有利因素,開展園級,鄉(xiāng)級、縣級的教學(xué)展示交流,調(diào)動一切有效手段,使教師有學(xué)習(xí)的機會、表現(xiàn)的舞臺、施展的空間,滿足教師的發(fā)展需求。
5、下一步工作思路:
為了激發(fā)各層次幼教人員教學(xué)研究的積極性和目的性、使園本研訓(xùn)形式百花齊放、內(nèi)容更切合實際、收效更大;為了給大家提供展示自己成果和交流思想的平臺,我們明確了下一步的我縣園本研訓(xùn)工作形式:
A、以區(qū)域為單位開展多種形式的園本研訓(xùn)工作,與08年第二學(xué)期末形成本年度本區(qū)域的教研成果,并編輯成冊(人員:包括管理者、教師、后勤等各個層級;內(nèi)容:管理經(jīng)驗(優(yōu)秀的教研實錄、值得推廣的制度)、保育感悟、教育故事、生成的主題活動、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀反思等等)。
B、年終進行《園本研訓(xùn)成果》評選,召開園本研訓(xùn)經(jīng)驗交流會。
20xx-5-16
幼教部
幼兒園調(diào)研報告15
幼兒園調(diào)研報告【篇20】
高校附屬幼兒園性質(zhì)和發(fā)展意義是,在主辦單位、地理位置、家長群體等方面不同于公辦幼兒園或其他社會力量辦幼兒園,有著自己獨特的優(yōu)勢。高校獨立于政府機構(gòu),常常是一個社區(qū)內(nèi)的文化集結(jié)點。高校附幼一般位于大學(xué)校園內(nèi)或者住宅小區(qū),幼兒一部分為高校的教師子女,一部分面向社會。理性分析高校附幼的物質(zhì)或精神資源,對于提高幼兒園的辦園質(zhì)量、促進其長遠發(fā)展意義重大。
目前,我們幼兒園存在的困難:資金短缺,硬件實施陳舊、空間擁擠,希望給予重視和扶持。
幼兒園調(diào)研報告【篇21】
觀察法由于科技與教育的發(fā)展,當今的幼兒園與過去的相比,無論是教育技術(shù)還是教育方法都更加先進。
在教育器材上,最明顯的變化就是觸屏電腦。對于幼兒來說,五彩繽紛的畫面與跌宕起伏的聲調(diào),相比過去的圖畫書與老師的蒼白讀書聲更具吸引力。并且在實踐操作的課程中,通過視頻直觀形象地向幼兒展示實踐效果,讓幼兒親眼所見,親身體會,與幼兒的具體形象思維相符合。這一先進器材的使用對于幼兒教育是有進步意義的,但同時也應(yīng)該顧及對幼兒的視力、聽力的保護,比如座位距離屏幕太近、聲音雖不大但也要盡量小一點。
在教育方法上,明顯幼兒具有了更大的主動權(quán),幼兒成為了課堂的主體。過去更多的是老師一個人滔滔不絕,學(xué)生只能安靜地聽著?,F(xiàn)在幼兒可以自己選擇要玩的游戲,可以盡情地展現(xiàn)自己,老師只是適時地加以引導(dǎo)而已。例如,講故事。過去老師是采取點名制,老師只會點自己喜歡的,而很多學(xué)生是被忽視的?,F(xiàn)在采取輪流制,每個孩子都有機會
表現(xiàn)自己,發(fā)展自己的表達能力。利于所有幼兒發(fā)展自身的想象力和口語表達能力以及記憶力。
從幼兒園的整體來說,幼兒園的建筑別出心裁,較之過去更具童真趣味,符合幼兒獨特的心智與頭腦中的世界觀。
游戲是適合于幼兒特點的一種獨特的活動形式,也是促進幼兒心理發(fā)展的一種最好的活動形式。幼兒生的活動以游戲為主,因此一個下午的觀察基本上都是對游戲的觀察。先是點名游戲,此游戲主要是用來加強幼兒的注意力與反應(yīng)能力。并且游戲難度一點點地增加,讓孩子有了適應(yīng)的時間,不斷地嘗試著提高自己的反應(yīng)速度與增強注意力。最后升級為團體游戲,這也利于加強幼兒的集體意識,增強幼兒的合作意識與能力。第二個是燒菜游戲,放著背景音樂,孩子一邊說著燒菜的步驟,一邊做著相應(yīng)的動作。為幼兒提供了激發(fā)創(chuàng)造性思維的適宜氛圍,有利于培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的人格特征。它也是活動性游戲,發(fā)展幼兒的小肌肉動作與手眼協(xié)調(diào)能力。最后是鏡子游戲,是一種探索與發(fā)現(xiàn)的游戲。屬于教學(xué)游戲,有計劃地增長幼兒的知識,提高幼兒的觀察、記憶、注意和獨立思考的能力,培養(yǎng)兒童優(yōu)良的個性品質(zhì)。并且在此游戲中老師有意識地讓學(xué)生積極思考多種可能情況,發(fā)展他們的發(fā)散性思維。
幼兒園調(diào)研報告8
幼兒園調(diào)研報告【篇22】
室外活動空間以建筑正門口前廣場為主要活動空間,廣場上布置各種游樂設(shè)施以滿足小朋友們的室外活動要求;
以建筑北立面與幼兒園圍欄間的狹長空間為次要活動空間,布置細砂、水池等在滿足孩子們玩耍的同時培養(yǎng)動手能力。
全部室外空間地面鋪設(shè)塑膠提供安全保障。
幼兒園調(diào)研報告13
調(diào)查人:
調(diào)查時間:
調(diào)查地點:
調(diào)查對象:農(nóng)村幼兒園課程現(xiàn)狀調(diào)查報告
[摘要]本調(diào)查研究表明農(nóng)村幼兒教師對課程本質(zhì)、課程實施等的理解存在不同程度的偏差,為此研究者提出了一些促進農(nóng)村幼兒園課程改革的具體措施。
[關(guān)鍵詞]課程;農(nóng)村;幼兒園
幼兒園調(diào)研報告【篇23】
xx市xx區(qū)xx幼兒園坐落在環(huán)境優(yōu)美的xx小區(qū),建筑面積2800平方米,設(shè)置兒童戲水池、多媒體教師、輪滑訓(xùn)練營、美語小超室、閱覽室、美工室、科學(xué)宮等功能室、教學(xué)區(qū)、游戲區(qū)、生活區(qū)等分布合理,為孩子們真正創(chuàng)造一個寓教于樂的環(huán)境。
幼兒園調(diào)研報告【篇24】
(一)受學(xué)校管理體制和師資的制約
學(xué)校幼兒園都是歸屬于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的,沒有完全意義上的獨立出來,受學(xué)校管理體制的制約,在管理方式上存在著小學(xué)化。師資都是臨時代課教師,非幼師專業(yè)畢業(yè),不了解幼兒心理,不懂得幼兒教學(xué)規(guī)律。幼兒教學(xué)質(zhì)量難以保證。
(二)受小學(xué)不正常教學(xué)的影響
據(jù)幼兒園教師反映,有些小學(xué)一年級教師對剛?cè)雽W(xué)的孩子要求過高,對一些基礎(chǔ)知識一帶而過,如拼音、識字等。孩子在幼兒園如果不學(xué),上小學(xué)時就跟不上,而且還會受到老師的指責“在幼兒園學(xué)什么了?”有的甚至?xí)煌嘶氐接變簣@重學(xué)。這樣就迫時幼兒園不得不搞小學(xué)化教學(xué)。
(三)受家長理念的影響
有些家長望子成龍心切,急功近利,急于讓孩子多學(xué)東西,要求幼兒園教這教那,幼兒園為了生員只能迎合家長,不顧幼兒身心發(fā)展規(guī)律,搞小學(xué)化教學(xué)。
(四)受校舍條件限制
由于我校校舍條件限制,幼兒園無法獨立出來,不能形成自己的獨立模式,作息時間都難依幼兒特點制定。
幼兒園調(diào)研報告【篇25】
從調(diào)查結(jié)果來看,目前寧波勤州區(qū)農(nóng)村幼兒園現(xiàn)有的課程模式有:分科教學(xué)模式、綜合主題教學(xué)模式、單元主題教學(xué)模式、集單元與綜合主題為一體的教學(xué)模式四種。綜合主題模式占50%以上,選用的教材大多為__省省編教材(新舊均用)。園本課程的研究則處于觀望狀態(tài),沒有開展的占50%,構(gòu)想中的占40%,嘗試中的只占10%??梢?,我區(qū)農(nóng)村幼兒園的課程設(shè)置已成多元化狀態(tài),《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中的基本觀念已得到認同,特別是__省編《幼兒園課程指導(dǎo)》中的“綜合性主題教學(xué)模式”已被廣泛運用。
與此同時,我們在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了課程設(shè)置和改革中的一些問題。
(一)對課程本質(zhì)理解的片面性
1.課程即學(xué)習(xí)科目或教材
這種對課程的理解源于傳統(tǒng)應(yīng)試教育,是“學(xué)校式教育”的真實反映。在訪談中,我們經(jīng)常會聽到這樣的問答:“你們幼兒園開設(shè)了什么課程?。俊薄罢Z言、數(shù)學(xué)、常識、音樂、美術(shù)……”可見,在教師眼中,課程是具體學(xué)習(xí)科目的總和。教材成了課程的具體表現(xiàn)形式,教師只是教材與幼兒之間的媒介。
這種理解雖然把握住了課程的主要問題,但卻目光狹小,只重視“教什么”,沒有關(guān)注“為什么教”以及“怎么教”;只關(guān)注孩子的認知學(xué)習(xí),忽略了幼兒的興趣、需要、能力的發(fā)展,忽略了幼兒在生活、學(xué)習(xí)過程中獲得的直接經(jīng)驗。
2.課程即學(xué)習(xí)活動
“課程即學(xué)習(xí)活動”的觀念受進步主義教育思想對“課程即教材”一說的反思與批判的影響,但由于經(jīng)驗與理論的不足,一些幼兒園片面地將課程理解為幼兒的學(xué)習(xí)活動。這一認識在星級幼兒園中尤為突出。在對這些幼兒園的訪談中,當問及“什么是課程”時,很多幼兒園表示開展了很多實踐活動,如自制點心、大帶小、種植小樹等&;也有的幼兒園認為他們很重視幼兒的制作,開設(shè)了實驗室,讓幼兒在制作中發(fā)展;還有的幼兒園將區(qū)角活動作為課程的重要組成部分。
這些幼兒園將“課程”理解為幼兒的學(xué)習(xí)活動,和前者相比,能重視幼兒的經(jīng)驗,注重幼兒的需要、興趣,不僅關(guān)注了“教什么”,也注重“怎么教”,可以說是一大進步。但這種理解往往容易將注意力引向表層——活動的形式,視活動本身為目的,而忘卻了活動的宗旨。過分強調(diào)從實踐中獲取直接經(jīng)驗,忽視教師的引導(dǎo)作用和主體地位,也不能完全反映幼兒園教育和幼兒學(xué)習(xí)的本質(zhì)特征。
(二)將課程實施局限于上課
從下表中不難發(fā)現(xiàn),一些教師將課程實施簡單地理解為上課,他們往往將一日活動安排得滿滿的,總想一口氣將孩子喂成一個大胖子。在這一日活動中,教師組織的集體活動就有7個,時間長達3個小時之多,上課時間占幼兒在園時間的40%。而即使在最注重學(xué)科教學(xué)的前蘇聯(lián)幼兒園,大班作業(yè)教學(xué)的時數(shù)也僅為每周(六天)15節(jié),計7.5小時,約占幼兒在園總時數(shù)的17.8%。我國1981年頒布的《幼兒園教育綱要》中,規(guī)定大班每周12節(jié),計6小時,也只占幼兒在園總時數(shù)的16.7%。由此可見,幼兒的學(xué)習(xí)時間大大超標,一天中如此多的教學(xué)內(nèi)容叫孩子如何消化得了?在此,教師雖然將課程理解為“活動”,但這種“活動”顯然只是教師傳播知識的過程,忽視了孩子的主動學(xué)習(xí)與情感體驗。
(三)非常重視興趣小組活動
從抽查的27份調(diào)查表中我們發(fā)現(xiàn),有18家幼兒園開展了興趣小組活動,占67%,開展的科目有:書法、美術(shù)、珠心算、舞蹈、器樂、英語等。其開設(shè)的原因:1.將興趣小組作為課程改革的旗幟。在訪談中了解到,很多幼兒園將興趣小組與特征課程的開展聯(lián)系起來,將之作為幼兒園課程改革的一個方向。在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》頒布后,“以人為本”,培養(yǎng)個性化幼兒成為教育的熱點,在這一形勢的影響下,各個幼兒園片面地認為興趣小組是培養(yǎng)和促進幼兒個性化發(fā)展的惟一途徑,因此紛紛開設(shè)了興趣小組。2.為了迎合家長的需求。由于家長“望子成龍、望女成鳳”心切,加之經(jīng)濟上也寬裕了,他們?yōu)榱藦浹a自己受教育的不足,因而想方設(shè)法讓孩子參加各種興趣小組。于是幼兒園的興趣小組也就越辦越興旺。3.經(jīng)濟上的誘惑。興趣班的收費一般每學(xué)期在100~280元不等,農(nóng)村幼兒園教師收入不高,這對幼兒園是一個不小的誘惑。
幼兒園調(diào)研報告【篇26】
幼兒園現(xiàn)有大、中兩個幼兒班,有幼兒48人,教師2人。有幼兒用房4間(其中辦公室1間,教室2間,活動室1間),有部分電教設(shè)備及幼兒玩具,基本能夠滿足幼兒園的使用。幼兒園在學(xué)校教學(xué)樓一樓西邊。
幼兒園調(diào)研報告【篇27】
根據(jù)上級要求,召開緊急小組會議溝通銜接,對有償家教、教輔材料征訂問題進行全面分析,加強重視,落實精神,明確意識,并最終確定徹查實施方案。幼兒園召開規(guī)范教育收費行為、嚴厲制止有償家教、加強教輔材料規(guī)范管理班長會議,會議由園長主持,將排查要求、會議精神凝練核心,理出條例,要求班長帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)習(xí),第一時間做好傳達。全體職工思想意識到位,明確認識到教育亂收費的負面影響,在行動上能夠認真負責,零容忍、重遏制,嚴禁教育亂收費現(xiàn)象。
幼兒園調(diào)研報告【篇28】
了解幼兒園的教育現(xiàn)狀以及幼兒的身心發(fā)展狀況,結(jié)合所學(xué)的知識,加深對幼兒的心理發(fā)展狀況的認知。
幼兒園調(diào)研報告【篇29】
今年8月至9月份,歷時一個多月時間,我對東遼一幼全園9個班級進行了調(diào)研,共發(fā)家長問卷100份、有效問卷96份、訪問了30名家長、18位教師,整個調(diào)研以《幼兒園一日常規(guī)活動細則要求》為標準,通過查看、聽課、問卷、幼兒能力測評等方法展開,并且選擇中班為對象進行半日活動跟蹤觀察,全面了解、分析全園一日常規(guī)活動管理的現(xiàn)狀。
幼兒園調(diào)研報告【篇30】
1、兒童流線
入園——晨檢——室內(nèi)活動——興趣培養(yǎng)(專業(yè)教室)——午休——課余活動(室內(nèi)/室外)——出園
2、車輛流線
校車:停在校門口
貨車:后門(近學(xué)校食堂)
3、空間布局
幼兒園調(diào)研報告【篇31】
20xx年10月17日
幼兒園調(diào)研報告【篇32】
工業(yè)大學(xué)幼兒園隸屬于工業(yè)大學(xué)后勤集團公司,創(chuàng)建于1959年,是鄭州市一級優(yōu)質(zhì)幼兒園,占地面積3000多平方米是一所歷史悠久、有著深厚文化底蘊的高校幼兒園所。建園50年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和幾代幼教工作者的共同努力下,不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展,現(xiàn)擁有10個教學(xué)班,385名幼兒。春華秋實五十載的歷史沉淀了幼兒園“團結(jié)、創(chuàng)新、和諧”的園訓(xùn),顯示了高校幼兒園獨特而濃厚的文化底蘊。幾屆校領(lǐng)導(dǎo)的孩子,都是從我們自己的幼兒園畢業(yè)的。
我園有一支專業(yè)水平高、銳意進取、勇于開拓的領(lǐng)導(dǎo)班子,以科學(xué)化、人文化、規(guī)范化的管理贏得了社會、家長、教師的高度贊譽,培養(yǎng)出一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)勤奮、樂于奉獻、勇爭一流的教師隊伍,為工業(yè)大學(xué)后勤發(fā)展做出了一定的貢獻和成績。多年來,我園有多名教師榮獲“省、市先進個人”、“市、區(qū)骨干教師”、“市教改新秀”、“省、市優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”、“優(yōu)秀黨員”等稱號。教師撰寫的100多篇科研成果及論文分別在國家級、省、市級評比中榮獲一、二等獎。被授為快樂識字教育基地、省“十五”、“十一五”重點課題實驗園、鄭州市中原區(qū)衛(wèi)生保健先進單位。20xx年授予“綠色學(xué)校”稱號。
幼兒園調(diào)研報告【篇33】
幼兒園設(shè)計從各個方面都體現(xiàn)溫馨、漂亮,有家庭搬的感覺,能夠給孩子足夠舒適、開放的空間,多功能空間組合給孩子提供一個學(xué)習(xí)、玩耍、探索、充滿想象和活力的和諧空間。
幼兒園調(diào)研報告【篇34】
首要包括:幼兒的教育觀念和教學(xué)策略,幼兒的教學(xué)課程結(jié)構(gòu)內(nèi)容,幼兒的教學(xué)目標與幾個方面。其中幼兒教師的教育觀念的轉(zhuǎn)變程度為首要之重,因為教師的教育觀念決定著教師的教育教學(xué)舉動。調(diào)研的對象范圍是我鎮(zhèn)5所的學(xué)前班,召夸朵朵幼兒園及召夸稚幼兒園兩所幼兒園。以來共聽了10節(jié)幼兒教師的課,同時為作好幼小銜接,加強學(xué)科間的,提高整合課程的技術(shù),我聽了、、音樂、美術(shù)8節(jié)。由于這次是先聽小學(xué)課,接著聽幼兒園課,后來由于原因,有部分學(xué)校沒有走到,這將作為我今后的工作傳續(xù)。作為學(xué)前教育教師,從事這項工作十多年,談不上報告,只是自己在學(xué)前教育方面的一些看法,僅供參考。
幼兒園調(diào)研報告【篇35】
(一)資金落實方面
在被調(diào)查的貧困資助生里,他們都順利拿到了資助金,多數(shù)幼兒家長都能正常使用它,為幼兒購置生活用品和學(xué)習(xí)用品。
(二)落實資助政策方面
幼兒園努力完善助學(xué)體系,力求公平公正;根據(jù)幼兒家長所寫的家庭情況和在園生活表現(xiàn)確定貧困生名額及貧困等級;及時公示,提高監(jiān)督力度。
幼兒園調(diào)研報告【篇36】
當然調(diào)研中也有令人可喜的方面:
一、愛心育人,一日常規(guī)管理工作初見成效。
教師們工作認真、踏實,細心到位,對孩子有愛心。能對照教育教學(xué)常規(guī)盡量做好各項工作。幼兒的生活習(xí)慣、言行舉止、文明禮貌都有了長足的進步,幼兒的語言表達、動手能力得到了很好的發(fā)展,
如:大班幼兒學(xué)習(xí)的坐姿、執(zhí)筆姿勢、書寫姿勢、傾聽習(xí)慣等已養(yǎng)成,這些良好的習(xí)慣孩子將受用一生。
幼兒園調(diào)研報告【篇37】
1、希望各校領(lǐng)導(dǎo)能給教師提供更多的培訓(xùn)機會,以不斷提高教師的德育素質(zhì)。
2、當?shù)亟逃忠M織各校領(lǐng)導(dǎo)出去參觀學(xué)習(xí),吸收外地學(xué)校德育工作的先進經(jīng)驗,并結(jié)合本校實際不斷創(chuàng)新本校德育工作的開展方式,形成自身特色。
3、不斷更新管理觀念,引導(dǎo)教師愛學(xué)校,愛學(xué)生,愛教育事業(yè)。充分發(fā)揮學(xué)校老師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使教師教書育人的作用得以充分發(fā)揮,并在教學(xué)活動中實現(xiàn)自己的人生價值。
幼兒園調(diào)研報告2
根據(jù)市教育局工作安排,結(jié)合上級下發(fā)的調(diào)查表內(nèi)容,我校對本校所管轄的幼兒園進行了深入細致的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:
幼兒園調(diào)研報告【篇38】
略
幼兒園調(diào)研報告14
xx年4月1日------5月中旬,在常規(guī)工作之余,我們沉入基層,分別到了縣直機關(guān)幼兒園、固店鎮(zhèn)中心幼兒園、賈村鄉(xiāng)東新幼兒園、高嶺鄉(xiāng)張家村幼兒園、中韓莊南王疃幼兒園、黑堡鄉(xiāng)康莊幼兒園、望都鎮(zhèn)第一幼兒園、寺莊鄉(xiāng)孫莊幼兒園、趙莊鄉(xiāng)中心幼兒園等,參與了50多名教師的隨機教育活動,現(xiàn)把我們的下鄉(xiāng)情況做一簡單的總結(jié)。
幼兒園調(diào)研報告【篇39】
我園十分重視教科研工作,提出“以教研促科研、以科研促幼兒園發(fā)展”的口號,先后承擔國家教育部“十五”重點課題“現(xiàn)代幼兒英語與文明行為習(xí)慣的培養(yǎng)研究”、省十五重點課題“多元智能創(chuàng)意課程的研究”、省十一五重點課題“在語言運用中發(fā)展幼兒的多元智力”、“藝術(shù)領(lǐng)域中教師提問有效性策略的研究”、“幼小銜接的研究”等課題研究,收獲了豐碩的成果。
辦園理念為,堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,堅持“為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為社會服務(wù)”的理念,發(fā)揚團結(jié)、勤奮、奉獻、創(chuàng)新、求實的優(yōu)良園風(fēng)全面推進素質(zhì)教育,遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,為孩子們提供了像家一樣溫馨的生活環(huán)境。近期發(fā)展目標是,今年晉升市示范幼兒園。遠期發(fā)展目標是,擴大規(guī)模和影響,建立分園,集團化發(fā)展、成為高校后勤的幼教品牌。
當前我們的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,機遇一是國家對學(xué)前教育的重視;機遇二學(xué)校發(fā)展目標是建高水平大學(xué),需要一流的后勤服務(wù),幼兒園的發(fā)展能為本校教師子女提供優(yōu)質(zhì)教育,使其更加投入的工作;機遇三大學(xué)文化和幼兒園文化的相容、碰撞實現(xiàn)互利共贏。
幼兒園調(diào)研報告【篇40】
A、組織教育活動隨意性較大,沒有經(jīng)過精心的設(shè)計和準備,活動中缺少相關(guān)的教具和幼兒學(xué)習(xí)材料。如:從教師的提問中可以看出,教師的問題沒有經(jīng)過有目的的思考與設(shè)計,因此無效問題很多,分散了幼兒的注意力,導(dǎo)致教育活動的混亂?;顒觾?nèi)容還是重知識性傳授,忽視幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)與相關(guān)的情感教育。如:大班綜合教育活動《手》,老師引導(dǎo)幼兒懂得左手和右手同樣的重要,但是卻忽略了左右手合作,團結(jié)的力量才更大。
盡管教師在語言、行為上盡力作到尊重幼兒,以幼兒為主體,但在日常的教育活動中發(fā)現(xiàn),教師尚不能根據(jù)幼兒的“最近發(fā)展區(qū)”隨時調(diào)整自己計劃。常常重在實施自己的設(shè)計過程,從而忽視幼兒的主體地位,硬性牽引幼兒完成教育活動。
B、教師雖然對自己的角色定位慢慢的轉(zhuǎn)變,但是在教學(xué)實踐中一些教育行為往往事與愿違。我們發(fā)現(xiàn)有的教師在與幼兒互動時,盡管參與、交往,但很多是流于表面形式,而沒有實質(zhì)性地對幼兒產(chǎn)生作用。另一些教師則是參與的方式,方法不適宜,而使得整個師幼互動表現(xiàn)出消極性質(zhì),影響了互動的最佳效果。我們建議,教師可以從師幼互動中吸取經(jīng)驗和成長的養(yǎng)分,并在反思中逐步提高自己,達到自身主體的不斷發(fā)展和提高,從而實現(xiàn)師生雙方在師幼互動中主體的積極建構(gòu)和發(fā)展。
C、很多老師雖然有了主題教學(xué)的意識,真正實施的時候容易把各領(lǐng)域的整合與拼湊混淆在一起。通過主題計劃可以看出主題內(nèi)容多為教材的簡單拼湊,很多甚至都沒有關(guān)聯(lián),在設(shè)計的時候沒有重點,沒有取舍。有些活動看似內(nèi)容豐富,實則沒有核心,沒有主次。希望在今后的教學(xué)實踐中,要先確定主題目標,圍繞主題目標選擇主題內(nèi)容,選擇性、創(chuàng)作性的運用幼兒畫冊,要求教師要不斷反思自己的教育行為,不斷改進教育思路,樹立正確的教育觀念,使主題教育活動形式真正為幼兒的成長服務(wù)。
幼兒園調(diào)研報告【篇41】
(一)追求功利
一些幼兒園把創(chuàng)建辦園特色作為一種功利化手段,把創(chuàng)建辦園特色作為一種教育時尚來追求,掛起了辦園特色的招牌,但只是做了點表面文章,不在內(nèi)涵上下功夫,或是只說不做,,說多做少,看似轟轟烈烈,實則很蒼白無力。
(二)特色等同于特長教育
很多幼兒園以犧牲幼兒的全面發(fā)展為代價換來發(fā)展特長以彰顯所謂的特色,幼兒園的特色成為特色班、興趣班或特長的代名詞,特色僅特指藝術(shù)教育、體育等方面的工作,它造成了幼兒單方面的發(fā)展。
(三)刻意模仿,失去自身特色
有些幼兒園受社會、家庭等外在因素的干擾,弱化并拋棄了自己的強勢,而刻意去模仿別人的辦園模式,從而導(dǎo)致幼兒園從有特色到無特色。
(四)項目過泛
有些幼兒園不從實際出發(fā),什么項目都想打造成特色,眉毛胡子一起抓,結(jié)果是樣樣想做、樣樣都做不成。
幼兒園調(diào)研報告【篇42】
為進一步了解我鎮(zhèn)幼兒教育教學(xué),為更好地實行而服務(wù)。
幼兒園調(diào)研報告【篇43】
一日活動中,區(qū)域活動開展特色鮮明。區(qū)域活動是集體活動的延伸和有效補充,是關(guān)注個體差異的有限途徑。幼兒園每個班都設(shè)置了相應(yīng)的活動區(qū)域,如建構(gòu)區(qū)、玩具區(qū)、美工區(qū)、益智區(qū)等,教師們能精心設(shè)置,活動區(qū)材料的投放符合幼兒年齡特點,并都有一定數(shù)量的自制玩具,除在時間上的明確保障外,看到的是一種有序進入和離開的常態(tài),區(qū)域活動滿足了孩子們“玩”的興趣。可見各班區(qū)域活動的開展并非一日之功。也真正體現(xiàn)了幼兒園以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中的特色和特點。
幼兒園調(diào)研報告【篇44】
為切實加強師德師風(fēng),規(guī)范教育收費行為、嚴厲制止有償家教、加強教輔材料規(guī)范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),自20xx年起成立了以園長為組長的監(jiān)督小組,時刻追蹤家長所關(guān)注的問題,監(jiān)管幼兒園收費情況。
組長:
副組長:
成員:
幼兒園調(diào)研報告【篇45】
調(diào)研中我們在記錄活動的同時,認真觀察孩子的學(xué)習(xí)活動,同時對教師的教育行為和幼兒的學(xué)習(xí)行為做出恰當?shù)狞c評,本次的常態(tài)教學(xué)調(diào)研情況有以下幾個特點:
幼兒園調(diào)研報告【篇46】
規(guī)范教育收費行為、嚴厲制止有償家教、加強幼兒園教輔材料管理等專項治理工作,不斷加強幼兒園教育規(guī)范建設(shè),以解決家長高度關(guān)注的教育“熱點、焦點、難點”問題,幼兒園堅持“誰主管、誰負責”,進一步規(guī)范從嚴管理,提高工作效能,努力辦好人民滿意的教育。
幼兒園調(diào)研報告【篇47】
以一個活動室、臥室、衛(wèi)生盥洗室為一個活動單元進行空間組合,然后進行單元重復(fù),每個單元通過走廊進行連接。
每層走廊盡頭設(shè)有不同功能活動場所,第一層為室內(nèi)游樂場;第二層為舞蹈教室;第三層為音樂教室、第四層為會議廳。
每層樓梯休息平臺設(shè)置不同主題文化設(shè)施以供小朋友欣賞和玩耍。
活動單元內(nèi)活動室約50~60平方米,臥室約45~55平方米,衛(wèi)生盥洗室約10~15平方米。走廊兩側(cè)活動室靠近走廊側(cè)均開大窗以滿足走廊采光要求。室內(nèi)各種設(shè)施均符合小朋友尺度,如樓梯每階13cm。
幼兒園調(diào)研報告【篇48】
大學(xué)幼兒園,又名幼教中心,成立于20xx年,隸屬于大學(xué)后勤集團,由創(chuàng)建于上世紀50年代的大學(xué)幼兒園、杭州大學(xué)幼兒園和農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園組成。該幼兒園以“為孩子的終身發(fā)展奠基”為辦園宗旨,以“規(guī)模集團化,管理規(guī)范化,教育現(xiàn)代化,服務(wù)人本化”為發(fā)展總目標,以顯著的辦學(xué)成績贏得了社會各界的贊譽。幼兒園憑借全新的辦學(xué)理念、科學(xué)的管理機制,招攬各方英才。大批教育精英花落幼教,使幼兒園擁有了一支師德高尚、甘于奉獻、專業(yè)精湛的師資隊伍。多年以來,整支團隊以驕人的業(yè)績詮釋著現(xiàn)代教師的風(fēng)采才華。幼兒園在確保教學(xué)質(zhì)量的同時,注重孩子個性發(fā)展,彰顯分園教育特色。經(jīng)過長期的教育教學(xué)實踐與探索,各分園形成了“生活教育、環(huán)境教育、生命教育、親歷教育”等辦學(xué)特色。幼兒園堅持以課題研究為突破口,近年來,主持并開展了十余個省市級立項科研課題研究,以輝煌的成績演繹著優(yōu)質(zhì)教育的內(nèi)涵。
幼教的成功與長期和美國、德國等地區(qū)交流互訪,與國際聯(lián)合國學(xué)校及美國內(nèi)不拉斯加大學(xué)兒童發(fā)展中心長期合作;與各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界以及眾多家長的大力支持;與幼教同行間的互學(xué)觀摩密不可分。
幼兒園作為高校幼兒園我們始終堅持服務(wù)社會的使命與責任,同時將教育科研作為教師專業(yè)化成長的重要途徑,幼兒園發(fā)展的重要基石。因此我們始終將促進兒童的健康與發(fā)展作為教育的核心價值追,華中師范大學(xué)幼兒園是鑲嵌在全國著名學(xué)府華中師范大學(xué)校園內(nèi)的一顆明珠,“忠誠博雅、樸實剛毅”的華師精神為幼兒園營造了“敬業(yè)、團結(jié)、奉獻、創(chuàng)新”的人文環(huán)境。在五十多年的教學(xué)歷程中,形成了自己的辦園模式和風(fēng)格,積累了豐富的幼教經(jīng)驗。七千多平方米的保教大樓寬敞、明亮、舒適,環(huán)境富有童趣,開設(shè)十九個班和親子園,并設(shè)置電腦室、音體室、讀書屋、科普室、多媒體教室、美術(shù)室等多功能室和大型室內(nèi)操場,室外配備大型游樂設(shè)施、兒童游泳池、沙池、種植園地等。在全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的前提下,幼兒園引進國際先進早期教育模式并進行本土化教學(xué)改革和實驗,開設(shè)了:全英語環(huán)境教學(xué)、蒙氏教學(xué)、分享閱讀教學(xué)、奧爾夫音樂教學(xué)、神氣龜電腦教學(xué)、親子園等特色教學(xué)。以提高保教質(zhì)量為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,以特色教學(xué)謀發(fā)展,注重幼兒體、智、德、美全方面發(fā)展的素質(zhì)教育,為幼兒終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
幼兒園調(diào)研報告【篇49】
經(jīng)過兩年的學(xué)前教育,幼兒大都能養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣,為升入一年級學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
幼兒園調(diào)研報告【篇50】
為保證被資助幼兒的資金能夠準確落實,確保他們能夠正常入園,完享受學(xué)前教育,我園所采取的資助家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生的做法主要有以下幾個方面:
(一)建立動態(tài)資助手段
幼兒園有關(guān)負責人應(yīng)關(guān)注幼兒家庭及生活狀況的動態(tài)發(fā)展,及時調(diào)整幼兒資助的方向,把資助適時落實到每一位真正需要幫助的幼兒手 中,杜絕“等明年或下一批再資助”的資助方式。
(二)受資助幼兒及家長的感恩意識和心理健康的教育
可開展相關(guān)的主題活動,,提高困難幼兒家長的綜合素質(zhì),避免受資助幼兒對助學(xué)金的依賴心理。
(三)建立監(jiān)督小組
建立自己的監(jiān)督小組定期進行工作總結(jié)。
(四)認真做好通知工作
將受資助幼兒名單進行張貼公示,加大貧困生評選工作的透明度,杜絕班級評選中的隨意性。
幼兒園調(diào)研報告5
為進一步加強教輔教材管理工作,堅決剎住教輔材料管理使用中的不正之風(fēng),堵塞工作漏洞,杜絕違規(guī)行為,歷東花園幼兒園根據(jù)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)建設(shè)要求,自20xx年起,已開展多次關(guān)于教輔教材征訂、資源包推銷等漠視群眾利益的亂收費核查,針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的亂收費問題,建立了長效機制,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決,為教育教學(xué)保駕護航,現(xiàn)將幼兒園有關(guān)自查自糾情況匯報如下。
幼兒園調(diào)研報告【篇51】
蒙特梭利教育是東遼一幼引進的先進教育理念,帶動了全園的特色發(fā)展。蒙班的小朋友經(jīng)過一年的常規(guī)管理,現(xiàn)在不但能夠自覺遵守各種規(guī)則,(比如:誰先拿到的誰先玩、學(xué)會了等待;別人的東西不可以拿、不打擾別人,學(xué)會了尊重; 做錯事情會主動道歉,學(xué)會了溝通。)而且已經(jīng)逐漸將其默化為一種良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,不需要教師一再地重復(fù)管理,孩子們就能夠自覺地完善個性發(fā)展。本學(xué)期,應(yīng)家長的強烈要求,幼兒園又開設(shè)了一個蒙班。
幼兒園調(diào)研報告【篇52】
大班3班、中班2班
