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個人述職述廉工作總結(jié)

時間: 小龍 報告范文

述職述廉制度在黨內(nèi)監(jiān)督的實踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾要面向黨和人民公開做出,除了要接受黨組織監(jiān)督外,今天小編給大家找來了個人述職述廉工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

個人述職述廉工作總結(jié)篇一

20xx年已過去,在這一年中,本人認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,嚴格要求自己,強化黨性修養(yǎng),積極投入到地區(qū)工商行政管理事業(yè)發(fā)展中,現(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作、廉政情況報告如下:

一、強化學(xué)習(xí)意識,不斷提高自身能力

對學(xué)習(xí)歷來高度重視,不敢有絲毫的懈怠之心,始終把加強學(xué)習(xí),作為增強黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的有效途徑,牢固樹立“研究型”學(xué)習(xí)的理念,不斷用政治理論和科學(xué)發(fā)展的思想體系來充實武裝自己,自覺抵制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象,努力做到勤于學(xué)習(xí),科學(xué)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。一是把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。認真組織參加中心組學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤在紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委會議精神、自治區(qū)第八次黨代會主要精神等內(nèi)容,切實增強對上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)提出的各項方針、政策、理念的理解和把握?!吨袊伯a(chǎn)黨歷史》(第二卷)出版后,我擠出時間認真進行了學(xué)習(xí),對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識,黨性意識到進一步提高,同時結(jié)合自己學(xué)習(xí)的體會,給系統(tǒng)縣(市)局主要領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體黨員干部上了一堂黨課。二是堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時,進一步加強法律法規(guī)以及與工商工作相關(guān)聯(lián)的社

會主義市場經(jīng)濟、管理科學(xué)、計算機信息化等方面知識的學(xué)習(xí),不斷擴大知識層面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。三是注重理論聯(lián)系實際。把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研究工作緊密結(jié)合起來,不斷思考、總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足,研究解決問題的方法,注重總結(jié)、歸納、提高,把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推進工作的措施,駕馭全局的本領(lǐng),增強指導(dǎo)工作的針對性。

二、科學(xué)謀劃全局工作,確保各項目標順利完成

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè),提升執(zhí)行力和凝聚力。一是注重發(fā)揮班子的整體合力與班子成員的表率作用,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎(chǔ),從工商行政管理事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),把建好具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力的班子,作為工作開展的關(guān)鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實周例會制度,對重大問題,均能按照黨組集體議事規(guī)則和機制,集體討論、民主決策,使班子成員心往一處想、勁往一處使,相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監(jiān)督,凝聚集體的智慧和力量,形成和鞏固了班子整體團結(jié)務(wù)實、協(xié)作共事的良好風(fēng)氣。二是注重加強基層縣(市)局班子建設(shè),審慎調(diào)整基層班子,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理,形成了團結(jié)向上、拼搏進取的工作氛圍,發(fā)揮好縣(市)局黨組作用,充分依靠基層領(lǐng)導(dǎo)干部,信任群眾,努力激發(fā)干部的工作激情和向上活力。三是嚴格落實“一線工作法”。從了解基層情況,發(fā)現(xiàn)基層問題,解決基層困難出發(fā),深入基層指導(dǎo)調(diào)研。在以人為本,全心謀事的理念倡導(dǎo)下,注重從人文關(guān)懷和無障礙溝通機制入手,與基層普通干部交心暢談,全面真實掌握干部心聲,切實解決干部實際困難。

(二)以人性化管理為基礎(chǔ),強化干部隊伍建設(shè)。一是抓思想政治教育,促進各項工作扎實完成。以解決好干部的理念問題為抓手,倡導(dǎo)干部認真思考結(jié)合本職工作和目標任務(wù),應(yīng)該為跨越式發(fā)展、長治久安做什么?怎么做?怎樣結(jié)合XX實際,把握重點,突出特色,從工商職能出發(fā),強化服務(wù)跨越式發(fā)展理念,提升了干部的認識,推動了工作的執(zhí)行。二是注重隊伍管理的導(dǎo)向作用。始終堅持以人為本的理念,注重以激勵機制引導(dǎo)干部,以作風(fēng)建設(shè)教育干部,通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式,經(jīng)過不斷的積淀和熏陶,在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則,形成想事、謀事、干事的良好氛圍。三是倡導(dǎo)和踐行公開、公平、公正的選人用人導(dǎo)向,不讓老實人吃虧。注重從政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認等多方面客觀、辯證地評價和衡量干部。

(三)狠抓行政效能建設(shè),提高行政效率。按照地區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年工作的要求,加強對效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu),制定工作方案,將效能建設(shè)工作納入年度重要工作目標責(zé)任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪,帶領(lǐng)機關(guān)科室負責(zé)人,隨機抽查,事先不打招呼,重點對縣(市)局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、年檢驗照、著裝風(fēng)紀等情況進行明察暗訪,對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各局及時糾正。建立完善干部績效考核辦法,組織修訂《地區(qū)工商系統(tǒng)績效考核工作辦法(試行)》、《地區(qū)工商局機關(guān)科室績效考核工作辦法(試行)》,起草《地區(qū)工商局督查工作辦法》等制度,形成月初安排、月末總結(jié)、季度評價的行政效能考評機制,確保各項工作效能提升、任務(wù)落實。

(四)抓精神文明建設(shè),鞏固文明建設(shè)成果。全國精神文明單位是地區(qū)工商系統(tǒng)的一面大旗,對于引領(lǐng)地區(qū)系統(tǒng)文明風(fēng)尚具有良好推進作用,我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng)建工作,親自部署、安排文明建設(shè)各項工作,細化文明細胞工程建設(shè),在、連續(xù)兩屆創(chuàng)建為“全國文明單位”的基礎(chǔ)上,認真做好第三屆“全國文明單位”復(fù)驗工作,目前,地區(qū)工商局第三屆“全國文明單位”復(fù)驗已公示完畢。

(五)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。及時部署了地區(qū)系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,召開動員大會,豐富活動載體,并進一步細化先進黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求和標準,廣泛開展崗位能手評比活動,保證了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點評等任務(wù)落到實處。積極踐行承諾,帶頭深入社區(qū)和扶貧點開展慰問活動。

(六)加強工作督導(dǎo),確保工作目標有序推進。年初工作目標確定后,及時帶領(lǐng)相關(guān)科室負責(zé)人對重點工作、階段性工作目標加強督導(dǎo),落實目標責(zé)任人,通過督辦、工作匯報會等形式促進目標落實。

三、以身作則,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

㈠強化制度監(jiān)督,進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。高度重視黨風(fēng)廉政工作,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),將黨風(fēng)廉

政建設(shè)納入全年的總體工作規(guī)劃,與政治建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時,開展多種形式的警示教育。二是繼續(xù)推進廉政風(fēng)險防范管理工作機制,對重點風(fēng)險環(huán)節(jié)崗位人員開展重點監(jiān)督防范,按期進行風(fēng)險自查匯報和監(jiān)督談話,集中上廉政課,對系統(tǒng)各局黨政“一把手”和機關(guān)科長集中進行了廉潔從政再教育。三是推動反腐倡廉任務(wù)落實。開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》專項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中進行自查自糾,對自查的問題和征求到的意見、建議進行整改;開展專項監(jiān)督檢查。四是加強信訪舉報工作。對于群眾信訪做到即接即查,限時辦結(jié),追溯結(jié)果,及時糾正辦事、服務(wù)以及執(zhí)法監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題,對于調(diào)查屬實存在問題的,由責(zé)任單位追究問責(zé)和整改落實,涉及干部自身責(zé)任問題的與績效考核掛鉤。全年地區(qū)工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規(guī)定時限內(nèi)調(diào)查辦結(jié),共問責(zé)處理5個工商所(科)和14人。

㈡抓好個人廉政建設(shè)。,我能夠嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并帶領(lǐng)黨組一班人,齊抓共管,努力建設(shè)清政廉潔的干部隊伍。一是正確行使手中的權(quán)力。牢固樹立“淡化權(quán)利、強化服務(wù)、強化責(zé)任”理念,正確處理人與人之間的關(guān)系,時刻嚴格要求自己,不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責(zé)時,始終站在從對事業(yè)高度負責(zé)的角度上去謀事、做事,依法依規(guī)依程序辦理,公開公平公正地處理事務(wù),不搞個人說了算,自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督。二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書記,我深知自己的一言一行都會對干部們產(chǎn)生導(dǎo)向性作用。所以,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。從點滴小事做起,在工作中堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,堅持求真務(wù)實,反對弄虛作假,做一個廉潔從儉的帶頭人。三是以對干部負責(zé)的精神,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。不讓干部犯錯誤,就是對干部的最大負責(zé)。所以,我始終不遺余力地通過思想教育、機制制約等方式,來強化黨風(fēng)廉政建設(shè),盡可能地不給干部犯錯誤的機會和環(huán)境,一年來地區(qū)系統(tǒng)沒有一名干部因違紀受到處理。

(三)將依法行政作為系統(tǒng)廉潔從政的重要內(nèi)容來抓。工商部門作為行政執(zhí)法部門預(yù)防腐敗最基本、最有效的手段就是依法行政,在地區(qū)年初工作會議和基層調(diào)研活動中,我多次強調(diào)和教育廣大執(zhí)法干部要正確認識手中的執(zhí)法權(quán),將黨和國家賦予我們的權(quán)利用在為人民群眾謀利益、用在維護市場經(jīng)營秩序上。在日常工作中,我注重抓制度建設(shè)和制度的落實,用制度管人、用制度管事,推進了地區(qū)系統(tǒng)依法行政工作,有力保障了干部隊伍不出現(xiàn)廉政方面的問題。

今年,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些不足,如基層調(diào)查研究還不夠深入,日常學(xué)習(xí)抓得不緊,自身及干部素質(zhì)還有待進一步提高,等等。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將以更高的標準要求自己、帶好隊伍、干好工作,讓組織放心,讓群眾滿意。

個人述職述廉工作總結(jié)篇二

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、用理論武裝頭腦,從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。

在廉政建設(shè)方面能夠嚴格按照習(xí)在廉政工作會議上的講話要求自己,深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”,通過堅持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經(jīng)驗等方面與時俱進。通過加強理論學(xué)習(xí),夯實了自身的思想政治基礎(chǔ),牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念,以此端正了工作作風(fēng)。

二、用行動踐行精神,在工作中落實廉政理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會經(jīng)濟日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進。發(fā)展促進經(jīng)濟,經(jīng)濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。

做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。

在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序,不搞后門關(guān)系,不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

三、用風(fēng)氣影響行動,將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中,我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作,總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中,實踐工作未曾達到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精,在此基礎(chǔ)上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,堅持從普遍到特殊的實踐路線。

二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方接受廉政自律培訓(xùn),強化政府干事廉潔奉公,為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。

個人述職述廉工作總結(jié)篇三

今年,在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能針對中心工作性質(zhì),圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能,認真履職?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

一、德

能認真學(xué)習(xí)及的一系列講話精神,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議,自覺踐行“三個代表”重要思想,強化自律意識。

能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。

能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面:一是通過 “四風(fēng)”建設(shè),增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍,為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),工作中我能以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),以習(xí)“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本,以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念,把握全局,開展工作。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務(wù)實作風(fēng)、敬業(yè)精神結(jié)合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責(zé)任、加強學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來;三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門,發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責(zé),這一重要職責(zé)是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務(wù)并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當(dāng)好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應(yīng)、漸進提高”的個體發(fā)展總要求,連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的“兩個總要求”。今年又提出“順應(yīng)形勢再突破,提高素質(zhì)重實干,外塑形象靠實效,全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責(zé)任、服務(wù)大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。

三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神 貴在致用,立足崗位 實效為本”為標題,確定了經(jīng)濟信息中心工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施,確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標:第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結(jié)合。第二通過交流討論平臺,開闊思路、集思廣益、匯集智慧,明確專題研究定位及重點。第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、業(yè)務(wù)人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業(yè)務(wù)水平。

(三)注意正面引導(dǎo)、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務(wù)的分解和督查落實,經(jīng)過專題命題多樣化、“經(jīng)濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調(diào)動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。今年,按照組織程序,積極向委黨組推薦,先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、勤

面對發(fā)展形勢,身為主要領(lǐng)導(dǎo),能清醒認識到歷史賦予我的責(zé)任,認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn),宏揚正氣,致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力,“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調(diào)查研究,除了到相關(guān)部門調(diào)研外,更加注重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務(wù)。

截至目前,中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。

(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù),利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建中心辦公群,對于非重要事項在群里通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不說空話、套話。

(三)改進文風(fēng),精簡簡報出刊數(shù)量,將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。

(五)厲行勤儉節(jié)約,不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,節(jié)約日常消耗。

四、績

是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規(guī)定“六條”禁令以及“深化改革、穩(wěn)中求進”的一年。本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責(zé)”,狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。

從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領(lǐng)域,提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。

截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設(shè)及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)重點關(guān)注的問題》、《當(dāng)前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題,完成年計劃任務(wù)的163%,完成研究類信息15篇。

其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定?!豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況,為幫助干部職工更好的學(xué)習(xí)、理解的一系列講話精神及上級的各項要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工,制定學(xué)習(xí)計劃,將個人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期組織學(xué)習(xí)討論。根據(jù)上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。

(三)積極完成委里安排的其它各項工作,服從人員借調(diào)等各項安排。

五、廉

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象,認真抓好單位存在的問題。

一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到信息中心內(nèi)部的目標管理工作中,積極推進機關(guān)效能建設(shè)和績效管理,層層落實并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書、工作任務(wù)責(zé)任書等,實施責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究,做到同部署、同落實、同檢查;

二是突出“一崗雙責(zé)”,堅持實行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 “第一責(zé)任人”的工作制度;

三是運用多種形式學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀,及時貫徹學(xué)習(xí)及落實地委、行署的重要決議,及時加強反腐倡廉宣傳教育;

四是結(jié)合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀,注重對干部職工思想上的引導(dǎo),將個別談心與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,工作中指導(dǎo),生活上關(guān)心,確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結(jié)協(xié)作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規(guī)定和六項禁止、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委、哈密地區(qū)行署十二項規(guī)定,切實改變工作作風(fēng);六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結(jié)合。

一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業(yè),做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

以上是我本人度述職述廉報告,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

看過“個人述職述廉工作總結(jié)”

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