健全組織機構(gòu)，從保障機制上保證黨風廉政建設(shè)責任制的落實局班子對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。下面是落實一崗雙責述職報告，歡迎閱讀。

一崗雙責工作述職報告范文篇一

20PC年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)加強黨員干部思想政治建設(shè)

1.深入學習黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，并將其作為黨課講授、支部學習的主要內(nèi)容，發(fā)揮黨組示范帶動作用，采取專題輔導、座談討論、體會交流等方式來開展學習活動。

2.深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、道德教育，引導黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。同時，著眼于服務(wù)靖西城鎮(zhèn)化建設(shè)大局，制定保障性安居工程建設(shè)規(guī)劃等，作為全辦黨員學習的重要內(nèi)容。

(二)扎實有序推進黨建各項工作

20PC年我們緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委重要部署，結(jié)合本辦實際，落實單位一把手“一崗雙責”，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，從黨員教育管理、干部隊伍建設(shè)、黨建工作責任制等方面規(guī)范黨建工作，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

(三)加強黨的作風建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)意識

黨組建立健全聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、厲行節(jié)約、管理監(jiān)督、問責懲處等制度，進一步改進工作作風，優(yōu)化服務(wù)意識，加強對德愛小區(qū)保障房和鳳凰小區(qū)經(jīng)濟適用房項目建設(shè)進度緩慢等進行督促檢查，提出整改意見并加以落實，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果。同時，認真落實黨的“三會一課”制度，年內(nèi)召開黨支部會12次,開展黨員下基層調(diào)研6次,收繳黨費2824元。嚴格黨內(nèi)政治生活，開好黨員領(lǐng)導干部民主生活會，踐行“三嚴三實”，積極開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，查擺解決存在問題3條。

(四)強化責任，健全機制

強化黨組織責任，制定黨建責任清單，明確黨組織及黨組織負責人責任。黨支部履行落實、教育、監(jiān)督、管理等責任。制定黨組書記落實從嚴治黨主體責任的實施辦法，建立黨組書記向上級黨組織報告黨建工作制度，開展機關(guān)黨建工作責任落實情況專項監(jiān)督檢查，有效推動責任落實。

(五)抓好黨建，促進辦中心工作的全面完成

1、堅持創(chuàng)新，推動住房保障工作的開展。

堅持以抓好黨建工作為先，加強和推進完成住房保障的各項工作，年內(nèi)按責任狀完成400套公租房、120套經(jīng)濟適用房、680戶棚戶區(qū)改造等的開工建設(shè);完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000戶;完成保障性安居工程項目建設(shè)投資4811萬元。

2、認真做好保障性住房的銷售、入住、年審等管理工作。

年初對20PC年建成的439套經(jīng)濟適用住房進行申購報名、審核公示、搖號抽房等銷售工作。年底對20PC年建成的120套經(jīng)濟適用房進行了申購報名，現(xiàn)在審核當中。年內(nèi)對五里片區(qū)廉租房小區(qū)1056戶租戶進行年審登記，完成退出19戶，安排入住24戶，收取租金593695元。

(六)存在問題及原因

1、學習不夠深，綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學習的時間不夠多，缺乏相應(yīng)的系統(tǒng)理論指導，因此對新時期黨務(wù)工作的新特點、新動態(tài)、新途徑缺乏足夠認識，客觀上局限了黨務(wù)工作視野和能力的提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

2、黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。對黨務(wù)工作的重要性認識不足，看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。認為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。落實組織生活各項制度不夠積極主動，過多地強調(diào)人手少、業(yè)務(wù)工作忙等客觀理由，在落實制度過程中經(jīng)常出現(xiàn)時間、人員、內(nèi)容和效果得不到保證的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進一步加強。按照機構(gòu)改革精神要求，黨組書記由行政“一把手”兼任。而“一把手”事務(wù)多，在一定程度上使黨務(wù)工作弱化。另一方面，許多黨務(wù)干部同時也是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔較多的業(yè)務(wù)工作，以致于無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。再者，由于更換黨務(wù)干部頻繁，造成黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟、想抓抓不好等。

4、“燈下黑”現(xiàn)象不容忽視。抓黨建“要求下級多、要求自己少，檢查別人多、檢查自己少”，形成“燈下黑”現(xiàn)象。從主觀上講，思想認識的偏差是造成這一現(xiàn)象的根源，只管別人，“忘”了自己。從客觀上講，監(jiān)督管理的缺位是造成這一現(xiàn)象的重要原因。

5、新常態(tài)形勢下抓黨建工作的思路不寬，抓黨建方法陳舊，創(chuàng)新不足。主要原因就是缺乏深入的調(diào)查研究，由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。學習與實踐沒有很好結(jié)合，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(七)下一步工作

1、加強學習，特別是新形勢下的黨建工作。自覺加強領(lǐng)導班子的學習，提高領(lǐng)導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

2、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、聯(lián)系群眾，把為廣大群眾解決實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點。

3、健全黨建機制，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。履行職責，不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭作用。

4、要有創(chuàng)新思維。新常態(tài)下的黨建工作比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新。當前，黨建工作本身有著許多問題，需要用創(chuàng)新的思維去思考、去解決。既要抓住眼前急需解決的問題，找準癥結(jié)予以破解;也要著眼于長遠，遵循黨建工作的規(guī)律，通過創(chuàng)新找到問題的解決思路、具體辦法，建立長效機制，取得實實在在的效果。但是，也不能急于求成、經(jīng)常換頻道，要堅持久久為功。只有讓創(chuàng)新成為常態(tài)，才能讓黨建工作更好適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài)。

二、黨風廉政建設(shè)工作情況

(一)履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責情況

一是認真履行領(lǐng)導職責。作為單位黨政一把手，我始終把黨風廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到在思想上重視，行動上落實，盡職“不失責”，重要情況親自掌握，重點工作親自落實。二是責任分解到位。按照“一級抓一級、層層抓落實”的要求，每年逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，做到有崗就有責，有責要負責，不負責要追責;三是嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，嚴格管理家屬子女，嚴禁親朋好友利用本人的影響謀取利益，做到不被親情所擾。按規(guī)定定期向上級黨委和紀委報告履行主體責任的情況。

(二)帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。

我嚴格遵守《廉政準則》，落實中央八項規(guī)定，努力糾正“四風”。正確樹立人生觀、價值觀，正視手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔自律，清白生活。作為房改辦黨風廉政建設(shè)的第一責任人，我自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。

1、嚴以律己，堅持廉潔從政。堅持執(zhí)行重大事項集體決策、廉政談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和民主生活會等制度。認真貫徹民主集中制，充分調(diào)動和發(fā)揮領(lǐng)導班子成員的積極性。班子成員團結(jié)一致，大事多商量、小事多溝通、既分工又協(xié)作，充分發(fā)揮了班子成員的積極性。對重大事項，堅持做到民主、公開。在平時工作中，始終堅持原則，不以權(quán)謀私，不假公濟私。

2、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。艱苦樸素勤儉節(jié)約。嚴格按規(guī)定執(zhí)行接待等公務(wù)活動，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決反對鋪張浪費，不到高檔場所，更不參與用公款支付的高消費，不接受可能影響公務(wù)的宴請。

(三)堅持從嚴抓班子帶隊伍，帶領(lǐng)班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政的情況。

辦黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，實行“一把手”負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責制，把黨風廉政建設(shè)責任制與所擔當?shù)膷徫宦氊熡袡C結(jié)合起來，強化班子成員責任范圍和責任內(nèi)容，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。定期組織召開專題會議，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。堅持定期召開黨組會，經(jīng)常在大小會上強調(diào)廉潔從政、杜絕腐敗行為的重要性，認真學習并及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要部署和要求，常敲警鐘、常提醒，做到腐倡廉教育常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時果斷地處理和制止。

(四)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。

認真落實“兩個責任”、貫徹縣會議精神，成立查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作領(lǐng)導小組，辦黨組書記、主任任組長，在9月25日組織召開了工作安排部署會議，針對四個突出問題進行自查自糾。重點查處在住房保障等民生資金撥付、使用、分配環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題;在住房保障項目等建設(shè)工程招標投標、建設(shè)施工中官商勾結(jié)、貪污賄賂、小官巨貪等問題;在保障房分配入住領(lǐng)域利用機會搞亂收費、亂罰款、亂攤派和收受“紅包”禮金、購物卡等問題。同時深入調(diào)查研究發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的主要表現(xiàn)形式和原因，以及查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題執(zhí)紀問責工作中存在的問題困難和原因。堅決把紀律擺在法律的前面，從嚴治黨，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。

(五)領(lǐng)導以及規(guī)范紀檢組長分工等工作情況。

辦領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導站在為反腐倡廉提供組織保證的戰(zhàn)略高度，支持、督促紀檢組查處違紀違法案件，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中遇到的實際困難，全面抓好“三個履職”、“三個監(jiān)督”基本要求的落實。

嚴格按照中央紀委關(guān)于“紀委書記(紀檢組長、紀工委書記)不分管其他業(yè)務(wù)”要求，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，更好的聚焦主業(yè)、主責， 7月9日下文調(diào)整辦領(lǐng)導班子成員工作分工，紀檢組長只負責紀檢監(jiān)察和黨風廉政工作，分管信訪、維穩(wěn)，不再分管項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等與履行紀檢監(jiān)察職責無直接關(guān)系的業(yè)務(wù)工作。

(六)履行職責，配合市委完成清房工作

按市委部署，認真開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動,我市已按要求交違規(guī)多占住房情況報告的單位有135個，已參加自查自糾人數(shù)13242人，完成率100%。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)多占住房73人76套，房屋產(chǎn)權(quán)單位和清房辦嚴格按照規(guī)定，加強退房方式審核認定，確定有44套要實物退房，32套要補差價退房，至6月30日，全部73人76套違規(guī)多占住房已按退房標準和要求完成清退，并由房屋原產(chǎn)權(quán)單位向社會進行公示，接受群眾監(jiān)督。

(七)履行主體責任職責存在的突出問題和整改打算。

存在問題：新常態(tài)形勢下抓黨風廉政工作的思路不寬，工作方法陳舊，創(chuàng)新不足。主要原因是：

1、學習不夠深，綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

2、缺乏深入的調(diào)查研究，在分析黨風廉政工作與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。學習與實踐沒有很好結(jié)合，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(八)下一步工作

加強領(lǐng)導班子在新形勢下黨風廉政建設(shè)的學習，提高領(lǐng)導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨風廉政工作，紀檢組長集中精力抓黨風廉政，班子成員齊抓共管的黨風廉政工作格局。對黨風廉政工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將黨風廉政工作作為一項重要工作來抓，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

一崗雙責工作述職報告范文篇二

一、履行“一崗雙責”、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

從健全責任機制、抓好責任落實和打造陽光科技三方面著手，把黨風廉政建設(shè)貫穿于全局工作的全過程。

(一)健全責任機制。一是制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，建立“五位一體”的黨風廉政責任機制，即局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、一把手負總責，班子成員分工負責，駐局紀檢組組織協(xié)調(diào)，各責任股室按職能分別牽頭組織實施，建立層層落實、分頭實施的黨風廉政責任機制。二是局黨組書記與各分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，分管領(lǐng)導與各股室及下屬事業(yè)單位負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，實現(xiàn)責任落實“無縫隙、全覆蓋”。三是以成立局黨組、派駐紀檢組為契機，健全黨組議事規(guī)則、黨組(擴大)學習制度、專題會議制度等機制，推進黨組決策的科學化、民主化、制度化、規(guī)范化。

(二)抓好責任落實。一是抓教育。把廉政教育作為基礎(chǔ)性工作來抓，組織全體人員集中學習《準則》《條例》、八項規(guī)定和相關(guān)典型關(guān)案件通報，組織全體人員到廉政教育基地參觀學習，定期發(fā)送廉潔短信，豐富學習內(nèi)容和載體，增強教育成效。二是抓防控。認真落實領(lǐng)導班子和成員崗位風險點的防控措施，梳理各股室工作任務(wù)和崗位責任，深入開展政風行風工作，認真做好黨務(wù)政務(wù)公開工作，堅持將黨風廉政建設(shè)工作與科技工作同安排、同落實、同檢查。三是抓作風。不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，加強八小時之外監(jiān)管，“三公”經(jīng)費持續(xù)減少;積極踐行“馬上就辦”，強化機關(guān)效能建設(shè)，確保政令暢通和機關(guān)工作高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。四是抓監(jiān)督。一方面，強化對干部職工遵守工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題;另一方面，強化項目執(zhí)行與結(jié)題的監(jiān)督檢查，督促承擔項目單位做好項目結(jié)題工作。

(三)打造陽光科技。一是落實《德化縣科技計劃項目結(jié)題管理工作規(guī)則(試行)》、《德化縣科技計劃項目管理辦法(試行)》等制度，推進縣級項目管理規(guī)范化。二是利用“瓷都科技在線”網(wǎng)站、短信平臺、“德化科技”微信公眾號、微博等媒介，公開征集項目，公示立項項目，讓權(quán)力在“陽光”下運行。三是構(gòu)建“申報單位+推薦單位+評審專家+社會監(jiān)督”的科技項目監(jiān)督鏈，將廉政風險防控融入到科技計劃管理流程再造過程中，實現(xiàn)科技項目全過程管控。四是推進依法行政。認真編制行政權(quán)力清單、責任清單及權(quán)力流程圖，明確行政權(quán)力22項、公共服務(wù)事項13項、責任事項52項。

二、科技和知識產(chǎn)權(quán)工作情況

從改革科技計劃管理、建設(shè)科技服務(wù)平臺、提升自主創(chuàng)新能力及深化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略四方面著手，積極推進我縣科技和知識產(chǎn)權(quán)工作。

(一)加快科技計劃管理改革。一方面，強化專家評審制度，建立縣級項目儲備機制，促進管理科學化和資源高效利用。另一方面，堅持科技政策扶持資金普惠性原則，面向市科技小巨人企業(yè)、成長型企業(yè)、小微企業(yè)、“數(shù)控一代”企業(yè)、科技特派員示范基地等不同創(chuàng)新群體，有針對性組織實施科技專項，讓更多的企業(yè)利用科技政策扶持資金加大自主創(chuàng)新力度。今年來，共申報上級科技項目86個、比增32%;完成項目驗收73個、比增160%;實施科技項目142個、經(jīng)費1786.5萬元;新增20PC年度市科學技術(shù)獎2項，國家科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才各1人，高新技術(shù)企業(yè)3家、省企業(yè)重點實驗室1個、省科技型企業(yè)3家。

(二)打造科技服務(wù)支撐平臺。圍繞“雙創(chuàng)”新需求，構(gòu)建“政策扶持+公共服務(wù)+產(chǎn)學研合作+孵化器”科技服務(wù)支撐平臺。一是政策扶持方面，牽頭修訂縣科技技術(shù)獎勵規(guī)定;開通“德化科技”微信公眾號;對百余家家企業(yè)(個人)兌現(xiàn)創(chuàng)新獎勵資金440.4萬元。二是公共服務(wù)方面，新建工藝陶瓷、功能陶瓷、陶瓷機械等技術(shù)服務(wù)機構(gòu)3個。三是產(chǎn)學研合作方面，上報企業(yè)技術(shù)需求項目15個，完成產(chǎn)學研合作協(xié)議19個。四是孵化器方面，以創(chuàng)業(yè)園為依托，申報省級互聯(lián)網(wǎng)孵化器，建成全國首個立足“互聯(lián)網(wǎng)+陶瓷”的“瓷智匯”眾創(chuàng)空間;創(chuàng)業(yè)園被評為第二批國家級電子商務(wù)示范基地，被列為全省首批電子商務(wù)地方標準“電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與經(jīng)營規(guī)范”項目主要起草單位(排名第三)。

(三)提升自主創(chuàng)新能力。一是統(tǒng)籌實施“六大創(chuàng)新”。低溫燒成技術(shù)、柴燒生產(chǎn)工藝等新技術(shù)取得新突破，廢棄窯具、廢棄石膏等工業(yè)剩物實現(xiàn)回收再利用，重質(zhì)釉中彩、真空鍍鋁、磨砂陶瓷釉、窯變藝術(shù)釉等工藝成功應(yīng)用于陶瓷表面裝飾。二是積極推動陶瓷高端化。“玻璃陶瓷白光DC-LED和AC-LED熒光材料中試及產(chǎn)業(yè)化”完成中試試驗，成功研發(fā)高耐熱陶瓷、特種電器陶瓷、生物功能陶瓷等產(chǎn)品。三是深入推進“數(shù)控一代”示范工程。重點研發(fā)陶瓷滾壓生產(chǎn)線、自動化注漿線、燃氣窯爐裝備、異型陶瓷滾壓成型生產(chǎn)線等適用于德化陶瓷生產(chǎn)工藝的自動化技術(shù)，加快陶瓷智能制造核心技術(shù)突破及產(chǎn)業(yè)化。四是加快提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平。綠都紅米、臺灣愛玉果項目被評為國內(nèi)先進水平，新增泉州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范基地(企業(yè))5家、市科技型農(nóng)民專業(yè)合作社2個、市科技特派員示范基地1個。

(四)深化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。一是試點示范建設(shè)取得新突破。獲評國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣(全國36個、全省3個、全市1個)，新增國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)1家、市知識產(chǎn)權(quán)試點示范企業(yè)4家。二是專利創(chuàng)造取得新增長。在經(jīng)濟下行、國家知識產(chǎn)權(quán)局嚴格專利審查帶來的專利申請授權(quán)難度加大等因素疊加影響下，新增專利申請1182件、授權(quán)1118 件，比增 64.9%、67.9 %;每萬人口發(fā)明專利擁有量達2.6件，企業(yè)發(fā)明專利擁有量占全縣發(fā)明專利比重達83.8%。三是專利應(yīng)用取得新進展。龍鵬集團通過專利權(quán)質(zhì)押獲得2300萬元貸款，2家企業(yè)獲省專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息 95.4萬元，貸款總額和貼息金額均位居市首位;2家企業(yè)6項專利申報省級專利保險業(yè)務(wù)。四是知識產(chǎn)權(quán)宣傳取得新成效。面向全縣2857名初一年段學生，持續(xù)開展青少年知識產(chǎn)權(quán)普及教育專項行動。

一崗雙責工作述職報告范文篇三

城區(qū)司法局“一崗雙責”工作在區(qū)委、政府和市司法局領(lǐng)導幫助下，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為主線;緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持把廉政建設(shè)工作融入司法行政工作和隊伍建設(shè)之中，全體干警一手抓黨風廉政建設(shè)，一手抓司法行政業(yè)務(wù)，推進了支部黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)將我單位“一崗雙責”工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織機構(gòu)，從保障機制上保證黨風廉政建設(shè)責任制的落實局班子對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風廉政建設(shè)工作，利用每周一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，強調(diào)部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要領(lǐng)導親自抓。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作中，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，開展“制度建設(shè)推進”等活動中，都成立了局長為組長，班子副職為副組長，相關(guān)科室負。三是年初制定計劃。根據(jù)上級精神，制定了《黨風廉政和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解意見》等文件。四是堅持黨員年度述職，就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。

二、采取有效措施，從運作機制上保證司法行政干警零違紀目標的實現(xiàn)針對司法行政工作黨風廉政建設(shè)的等特點，采取了“抓重點、理思路、明目標”的方法，有序進行。1、采取多種形式，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務(wù)收費標準、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進行公示;二是對重大支出、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項進行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設(shè)，重要辦公用品進行招標，統(tǒng)一采購，全方位公開，取得了良好的效果。2、抓好制度建設(shè)。健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。3、抓好思想教育。開展學習型機關(guān)和學習型個人的創(chuàng)建，不斷激發(fā)全局干警的學習興趣，提高學習能力，樹立現(xiàn)代學習理念，形成重學習、講學習的良好氛圍。大力倡導廉政文化建設(shè)，每年組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三、圍繞科學發(fā)展，以廉潔高效的作風推進了司法行政工作的創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展1、堅持黨風廉政建設(shè)與人民調(diào)解工作同部署、同檢查、同考核，有效地促進了鄉(xiāng)村穩(wěn)定。在工作安排中，我們把黨風廉政建設(shè)工作列入全局重點工作之一，按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作，加強一個建設(shè)”的工作思路，把黨風廉政建設(shè)融入全縣人民調(diào)解工作之中，還把廉政建設(shè)的各項內(nèi)容列入機關(guān)和基層兩所目標責任進行管理考核。全縣人民調(diào)解組織緊扣第一防線，以調(diào)解工作的實績來促進黨風廉政建設(shè)。20PC年，我們在各鎮(zhèn)街道成立人民調(diào)解工作領(lǐng)導小組及辦公室，加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組織開展人民調(diào)解專題調(diào)研活動，民調(diào)組織都已達到了規(guī)范化標準。全面推進“大調(diào)解”工作，繼續(xù)認真開展人民調(diào)解“以案定補”工作，為農(nóng)村基層社會穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ)。2、以扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，有力提升全區(qū)六五普法教育圍繞主題，豐富載體，法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉?？?，深入全區(qū)三鎮(zhèn)三辦開展巡回宣傳。全區(qū)村級“兩委”換屆選舉工作開展以來，出動宣傳車15輛次，發(fā)放宣傳資料5000余份，組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務(wù)促和諧送法下鄉(xiāng)活動”。組成法律服務(wù)小分隊深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展矛盾糾紛摸底排查，對農(nóng)村群眾和社會弱勢群體開展法制宣傳和法律援助，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社區(qū)矯正對象開展集中教育談心活動，進行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩(wěn)月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組，創(chuàng)新普法教育形式，制定宣傳方案，加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等內(nèi)容的法律法規(guī)的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執(zhí)法部門，參與了三下鄉(xiāng)活動、“3.15”消費者權(quán)益保護日宣傳。五是深入開展法制講座，組織法律知識考試。3、在深入推進優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)中展現(xiàn)優(yōu)良作風，以法律服務(wù)的成效來兌現(xiàn)廉政承諾。以優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)和爭創(chuàng)省級文明單位為動力，扎實推進法治型、服務(wù)型、責任型、效能型機關(guān)建設(shè)。同時以互聯(lián)網(wǎng)為載體，將問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度信息進行公示，方便辦事群眾查閱與監(jiān)督。軟環(huán)境建設(shè)工作得到縣紀委肯定，有效推進了全局作風轉(zhuǎn)變和群眾滿意率的提高。法律服務(wù)工作圍繞縣委、縣政府工作大局，做到不脫管、不失控，減少重新犯罪，并對其中的“三無人員”進行了重點幫教防范，做到了底數(shù)清、情況明、幫教措施到位。4、加強廉政文化建設(shè)和思想道德教育，推動反腐倡廉工作不斷深入開展

把廉政建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化進機關(guān)活動，以自己的方式教育了干部群眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進了全局黨風廉政建設(shè)的健康開展。

通過“一崗雙責”的建立實施，進一步規(guī)范了我局領(lǐng)導干部從政行為，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

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