科學(xué)發(fā)展觀，是時(shí)任中共中央的胡錦濤同志在7月28日的講話中提出的“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放”的要求推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論，也是中國(guó)共產(chǎn)黨的重大戰(zhàn)略思想。下面是小編為大家整理的科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告范文，歡迎閱讀。

科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告范文篇1

從“發(fā)展才是硬道理”到“科學(xué)發(fā)展觀”，其核心就是發(fā)展，發(fā)展就要變化，變化需要?jiǎng)?chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化進(jìn)程的推進(jìn)、社會(huì)主義法律制度的日趨完備，如何加強(qiáng)城市管理、構(gòu)建城市管理綜合執(zhí)法體系及工作機(jī)制，理順城市綜合行政執(zhí)法體制，使其高效規(guī)范的運(yùn)行，就成為一個(gè)重要課題。年12月，經(jīng)區(qū)人大會(huì)研究決定，成立了由法工委牽頭的“綜合行政執(zhí)法”調(diào)研組，通過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月較為深入細(xì)致的調(diào)查研究，形成書(shū)面調(diào)研報(bào)告如下：

一、綜合行政執(zhí)法形成的背景與推行現(xiàn)狀

1996年10月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第16條規(guī)定：“國(guó)務(wù)院或者經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)，但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。”自1997年以來(lái)至，全國(guó)有23個(gè)省、自治區(qū)的79個(gè)城市和3個(gè)直轄市經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展了相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，并取得了顯著成效。8月22日國(guó)務(wù)院作出《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的決定》(國(guó)發(fā)【20xx】17號(hào))，該決定指出并明確了開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的指導(dǎo)思想、相對(duì)集中行政處罰權(quán)的范圍、進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的要求。10月11日國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了中央編辦《關(guān)于清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，該意見(jiàn)從充分認(rèn)識(shí)清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的重要意義、試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想和原則、試點(diǎn)的基本內(nèi)容、試點(diǎn)的組織實(shí)施四個(gè)方面提出了意見(jiàn)。市政府相繼批準(zhǔn)了我市渝中區(qū)、南岸區(qū)、區(qū)、北陪區(qū)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)實(shí)施方案，《區(qū)人民政府關(guān)于綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(府發(fā)【20xx】96號(hào))，即三定方案，將區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局更名為區(qū)綜合行政執(zhí)法局，為政府組成部門(mén)，專司行政監(jiān)督處罰職能。至此，管罰分離的行政執(zhí)法法制格局和綜合行政執(zhí)法的大格局基本形成。

從全市綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)推行的現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看，已有渝中區(qū)、南岸區(qū)、區(qū)、北陪區(qū)實(shí)行了綜合行政執(zhí)法工作格局，其推行情況亦不盡一致，有的完全沒(méi)有了管理職能，有的還交叉了部分管理職能，有的是綜合行政執(zhí)法局一塊牌子一套班子，有的是并列環(huán)保局、市政綠化局等多塊牌子一套班子，但不論哪種機(jī)構(gòu)設(shè)置形式，都基本形成了管罰分離的法制格局。

二、綜合行政執(zhí)法面臨的矛盾和問(wèn)題之分析

綜合行政執(zhí)法是提高城市管理法制化水平，構(gòu)建管理長(zhǎng)效機(jī)制的一種新型行政執(zhí)法模式，具備執(zhí)法主體唯一性、執(zhí)法體制統(tǒng)一性、執(zhí)法職能綜合性、執(zhí)法范圍靈活性的特點(diǎn)，但該項(xiàng)工作的推行也面臨著各種矛盾和問(wèn)題。具體表現(xiàn)如下：

(一)現(xiàn)行法律資源與綜合執(zhí)法實(shí)踐需要的矛盾

第一，我市試點(diǎn)的綜合行政執(zhí)法局是根據(jù)“三定”方案(政府規(guī)章)明確的授權(quán)方式進(jìn)行執(zhí)法。政府規(guī)章進(jìn)行授權(quán)的方式，適用于行政機(jī)構(gòu)，這是沒(méi)有問(wèn)題的，但根據(jù)這樣的授權(quán)，綜合執(zhí)法隊(duì)伍只能實(shí)施政府規(guī)章的規(guī)定，無(wú)法實(shí)施國(guó)家法律和行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，因?yàn)橛扇舜笫跈?quán)方式取得執(zhí)法主體資格的對(duì)象，主要是具有管理社會(huì)公共事務(wù)職能的事業(yè)單位。因此，現(xiàn)行綜合執(zhí)法主體的合法性、包括其執(zhí)法內(nèi)容和程序均受到挑戰(zhàn)。

第二，綜合執(zhí)法的法律依據(jù)過(guò)于分散，帶有不確定性：目前綜合執(zhí)法依據(jù)散見(jiàn)于相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章中，這些地方性法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法程序、內(nèi)容和方式，部分是按照原行政執(zhí)法體制和主體設(shè)定的，所以，一旦相關(guān)法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，綜合執(zhí)法依據(jù)也將隨之變化，執(zhí)法體系始終處于不確定的動(dòng)態(tài)之中。

(二)專業(yè)執(zhí)法與綜合執(zhí)法的矛盾

一是有些執(zhí)法行為往往同時(shí)涉及綜合執(zhí)法和專業(yè)管理部門(mén)，完整統(tǒng)一的執(zhí)法行為被人為割斷，制約了綜合執(zhí)法隊(duì)伍職責(zé)的有效履行。二是專業(yè)管理部門(mén)囿于無(wú)明文規(guī)定，缺乏專業(yè)的有效指導(dǎo)，綜合執(zhí)法隊(duì)伍面對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)的執(zhí)法領(lǐng)域，頗有無(wú)從下手之感。

三是有效的溝通機(jī)制尚未建立，使得有的地方出現(xiàn)管理和處罰盲區(qū)，專業(yè)部門(mén)和綜合執(zhí)法部門(mén)兩不管。

(三)綜合執(zhí)法工作機(jī)制不當(dāng)、責(zé)權(quán)界限不清的問(wèn)題

從調(diào)研組了解的情況來(lái)看，地方性規(guī)章對(duì)綜合行政執(zhí)法定性不準(zhǔn)確，導(dǎo)致這支隊(duì)伍存在職能職責(zé)不清現(xiàn)象，各部門(mén)出于自身利益考慮，責(zé)權(quán)利也很難劃清。這主要涉及兩個(gè)方面的矛盾。

1、管罰分離的法律要求與執(zhí)法實(shí)踐中管理和執(zhí)法脫節(jié)的矛盾

綜合執(zhí)法是解決管理權(quán)和審批權(quán)合二為一、權(quán)權(quán)不分的一項(xiàng)舉措，但執(zhí)法是管理的形式之一，在實(shí)際工作中管理和執(zhí)法又是不能截然分開(kāi)的。主要表現(xiàn)在：第一，管罰分離后，各試點(diǎn)區(qū)均出現(xiàn)不能及時(shí)處理違法行為的現(xiàn)象，管理部門(mén)在管理中發(fā)現(xiàn)的所有違法行為已無(wú)權(quán)處罰，綜合行政執(zhí)法局趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的當(dāng)事人已逃逸，行政執(zhí)法無(wú)法實(shí)施，由此造成管理和執(zhí)法效率低下的后果。第二，執(zhí)法工作超越不了“事后執(zhí)法”的屬性，前期管理不到位，執(zhí)法隊(duì)伍成為“救火隊(duì)”，后期管理跟不上，執(zhí)法效果難以保持。第三，有的試點(diǎn)區(qū)現(xiàn)在兩權(quán)分離的深度和廣度還極為有限，管理和執(zhí)法在許多方面處于“剪不斷、理還亂”的狀態(tài)，部門(mén)之間相互監(jiān)督的機(jī)制尚未建立，導(dǎo)致管理和執(zhí)法形不成合力。

2、綜合執(zhí)法與街鎮(zhèn)管理的矛盾

首先，街鎮(zhèn)作為第三層面的基層組織，存在著兩面性：一方面，面對(duì)量大面廣的社區(qū)、村社綜合管理任務(wù)，承擔(dān)大量區(qū)政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)硬指標(biāo)，其工作是需要有一支“拉得出、能辦事”的隊(duì)伍;另一方面，大部分街鎮(zhèn)尚未真正從長(zhǎng)期形成的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系網(wǎng)中擺脫出來(lái)，還無(wú)法真正站在管理和服務(wù)的角度對(duì)執(zhí)法活動(dòng)履行管理職責(zé)。

其次，面對(duì)權(quán)力上收、任務(wù)下放的綜合執(zhí)法格局，必然要求綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)與管理部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，必然要求綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)熟知各項(xiàng)行政執(zhí)法的法律法規(guī)，否則就不能切實(shí)履行綜合執(zhí)法的職能，但實(shí)際工作中，由于上述必然要求之要素在客觀體制和綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)主觀素養(yǎng)方面的雙重缺失，使得條、塊管理與執(zhí)法的界限不明、責(zé)權(quán)不清。

第三，權(quán)責(zé)分離現(xiàn)象嚴(yán)重，“三定”方案明確授權(quán)執(zhí)法主體和執(zhí)法權(quán)力屬于綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，而工作責(zé)任則延伸到了只有管理職能的街鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)，出現(xiàn)了街鎮(zhèn)執(zhí)法越位和執(zhí)法不安的現(xiàn)象和心理，致使執(zhí)法局綜合執(zhí)法編制和經(jīng)費(fèi)投入不到位，不僅使管理部門(mén)與執(zhí)法部門(mén)均提出工作異議，而且更為嚴(yán)重的是，存在政府不依法行政的隱患，如若涉及行政復(fù)議和行政訴訟，政府將處于不利與不法的地位。調(diào)研中我們了解到：街鎮(zhèn)普遍認(rèn)為綜合執(zhí)法局指導(dǎo)不力，人力不足，自己冒充執(zhí)法主體沖鋒陷陣，其不合法履職的隱患令人擔(dān)憂，希望盡早取得合法執(zhí)法主體資格，扭轉(zhuǎn)條塊管理和綜合執(zhí)法不盡協(xié)調(diào)的工作局面。

(四)綜合行政執(zhí)法體制不順的問(wèn)題

一是綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)沒(méi)有上級(jí)行政主管部門(mén)。對(duì)此，每一個(gè)試點(diǎn)的綜合行政執(zhí)法局無(wú)一例外深感困惑，同時(shí)法律賦予行政相對(duì)人申請(qǐng)行政復(fù)議的復(fù)議機(jī)關(guān)也缺位，不論從法律規(guī)范角度還是行政管理角度都有先天不足，部門(mén)設(shè)立的缺位，法律規(guī)定的缺失。

二是綜合行政執(zhí)法的工作職能名不副實(shí)。綜合行政執(zhí)法確切的表述應(yīng)該是城市綜合行政執(zhí)法，是與城市管理相配套的行政執(zhí)法，即關(guān)于市政環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、園林、綠化等城市管理的行政執(zhí)法，職能超出或職能不足都是不恰當(dāng)?shù)?。而綜合行政執(zhí)法的職能超出(管罰不分)和職能不足(未能統(tǒng)領(lǐng)城市執(zhí)法)的現(xiàn)象尤為突出，綜合行政執(zhí)法未真正實(shí)現(xiàn)其綜合執(zhí)法的目的。

三是現(xiàn)行綜合行政執(zhí)法本職任務(wù)受到較為嚴(yán)重的沖擊。“三定”方案以“7+1”規(guī)定了綜合執(zhí)法的職能、職責(zé)和工作對(duì)象，各試點(diǎn)綜合執(zhí)法區(qū)均反映執(zhí)法局半成左右的時(shí)間和精力都在完成+1的任務(wù)，此項(xiàng)工作嚴(yán)重沖淡了其原本的7項(xiàng)綜合行政執(zhí)法任務(wù)。

三、對(duì)綜合行政執(zhí)法體制與工作機(jī)制的幾點(diǎn)思考

綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行管理審批權(quán)與監(jiān)督權(quán)處罰權(quán)分離，是按照行政管理科學(xué)化、法制化的要求，規(guī)范行政部門(mén)政務(wù)行為的重要舉措。該工作格局有利于在相關(guān)的行政權(quán)之間保持一定的制約關(guān)系，防止行政權(quán)力的過(guò)量裁量;有利于行政執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法行為，防止執(zhí)法權(quán)力部門(mén)利益化;有利于提高城市管理部門(mén)工作效率，防止相互推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。因此，應(yīng)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，鞏固試點(diǎn)工作的成果，深化綜合行政執(zhí)法的改革。

(一)理順體制

嚴(yán)格使權(quán)力主體、監(jiān)督執(zhí)法主體相分離，從體制上形成一種行政處罰職能相對(duì)集中、執(zhí)法機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立、權(quán)力主體相互制約的格局。

1、成立市綜合行政執(zhí)法管理機(jī)構(gòu)?？梢猿闪I(yè)務(wù)全面的大部委形式工作機(jī)構(gòu)，通過(guò)機(jī)構(gòu)設(shè)置整合綜合行政執(zhí)法資源，解決一些專業(yè)執(zhí)法問(wèn)題，彰顯綜合行政執(zhí)法的威嚴(yán)，同時(shí)讓行政相對(duì)人多一條合法的行政復(fù)議救濟(jì)渠道。

2、努力探索綜合行政執(zhí)法規(guī)范高效的工作體制。現(xiàn)在的試點(diǎn)區(qū)中，南岸區(qū)市政環(huán)衛(wèi)和綜合執(zhí)法兩塊牌子一套班子的做法，在未實(shí)現(xiàn)“大綜合”情況下，其權(quán)宜之法顯得較為合理，既滿足了管罰分離的法制要求，又能較靈活地處理管理與執(zhí)法相脫節(jié)的矛盾，能一定程度避免多頭管理執(zhí)法難到位、多頭管理不便執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。

3、明確綜合執(zhí)法的功能定位。要對(duì)綜合行政執(zhí)法局的功能進(jìn)行科學(xué)定位，綜合執(zhí)法不能越俎代庖。“三定”方案中明確給執(zhí)法局的“7+1”項(xiàng)職能，對(duì)“+1”職能中任務(wù)過(guò)于繁重應(yīng)當(dāng)引起重視，分析其產(chǎn)生的原因，做好疏導(dǎo)工作，加強(qiáng)相關(guān)職能部門(mén)的職責(zé)，少用甚至不用行政執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行“圍堵”，適當(dāng)調(diào)整其該項(xiàng)職能，應(yīng)“本位”而非“越位”。

(二)轉(zhuǎn)換機(jī)制

要解決管罰分離法制要求與管理和執(zhí)法脫節(jié)的矛盾，要解決綜合執(zhí)法與街鎮(zhèn)管理的矛盾，我們首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到：審批、許可等管理權(quán)與處罰執(zhí)法權(quán)的分離，不是行政權(quán)力的簡(jiǎn)單加減，而是對(duì)行政權(quán)力的規(guī)范和制衡;綜合執(zhí)法與街鎮(zhèn)管理同是行政行為，是同一行為的不同階段。其次，就綜合執(zhí)法的整體狀況而言，合理分配管理和執(zhí)法的功效、合理區(qū)分條塊管理的職能重點(diǎn)，我們可著眼既發(fā)揮綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)性、綜合性和全局性特點(diǎn)，又發(fā)揮行業(yè)管理的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托街鎮(zhèn)管理的人財(cái)優(yōu)勢(shì)，建立一個(gè)高效協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧的銜接機(jī)制。一是建立綜合執(zhí)法與行業(yè)管理之間科學(xué)、有效的溝通運(yùn)作機(jī)制;二是探索街鎮(zhèn)管理與綜合執(zhí)法之間既聯(lián)系又獨(dú)立的運(yùn)作機(jī)制;三是建立疏堵結(jié)合、以疏為主的長(zhǎng)效管理機(jī)制，疏與堵是城市管理的兩種手段，兩者不能偏廢;四是建立城市管理綜合執(zhí)法評(píng)估機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和反饋機(jī)制;五是建立執(zhí)法隊(duì)員能進(jìn)能出、干部能上能下的人才流動(dòng)機(jī)制。

就我區(qū)實(shí)際情況，可形成各街道、相關(guān)部門(mén)和管理處相對(duì)工作獨(dú)立性和自主權(quán)，又可由區(qū)綜合行政執(zhí)法局調(diào)度集中的工作局面，有利于實(shí)現(xiàn)“以塊為主，條塊結(jié)合”工作機(jī)制，有利于廣泛調(diào)動(dòng)各方面城市管理積極性和主動(dòng)性。

(三)法制保障

執(zhí)法的有效性是基于執(zhí)法的合法性，加快調(diào)整完善授權(quán)方式、組織開(kāi)展前瞻性的立法研究都是不可或缺的內(nèi)容。要以確立綜合執(zhí)法隊(duì)伍的法律地位為核心，以取得強(qiáng)有力的綜合執(zhí)法手段為抓手，以清理修訂相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章為配套，建立一套較為科學(xué)可行的綜合執(zhí)法法制保障機(jī)制。(1)由市人大制定城管綜合執(zhí)法方面的地方性法規(guī)，進(jìn)一步確立綜合執(zhí)法隊(duì)伍的法律地位、執(zhí)法手段和執(zhí)法程序等。(2)對(duì)現(xiàn)有的涉及市容市貌的有關(guān)專業(yè)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行整體清理，并按照責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一要求進(jìn)行完善，為構(gòu)建專業(yè)管理相對(duì)集中、綜合管理重心下移的工作機(jī)制，整合行政執(zhí)法資源，實(shí)現(xiàn)高效綜合行政執(zhí)法提供有效的法制保障?，F(xiàn)行法律法規(guī)與綜合執(zhí)法實(shí)踐需要的矛盾，專業(yè)執(zhí)法與綜合執(zhí)法的矛盾亦便隨之消弭。

(四)技術(shù)支撐

在理順體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制和提供法制保障的前提下，城市管理執(zhí)法手段應(yīng)當(dāng)現(xiàn)代化、科技化。對(duì)于當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代，特別要加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用，建立城市管理、綜合執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)，加快城市管理信息化進(jìn)程，提高城市管理的透明度、有效快速反應(yīng)的能力，提升城市管理綜合執(zhí)法水平。市全面實(shí)行綜合行政執(zhí)法大格局后，具體技術(shù)要求如下：一是全市建立能提供相關(guān)城市管理、綜合執(zhí)法信息的監(jiān)察指揮系統(tǒng);二是建立各區(qū)縣城市管理、綜合執(zhí)法監(jiān)察信息局域網(wǎng)，并具備本區(qū)城市管理監(jiān)察工作全過(guò)程電子化管理的功能;三是能實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)無(wú)線監(jiān)控和視頻大數(shù)據(jù)量的實(shí)時(shí)傳輸;四是能充分利用正在建設(shè)中的各級(jí)政府網(wǎng)絡(luò)，將各類城市管理、綜合執(zhí)法的監(jiān)察信息適時(shí)地提供給相關(guān)網(wǎng)站;五是應(yīng)具備良好的安全性能和簡(jiǎn)潔的操作界面。

科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告范文篇2

五月下旬，根據(jù)廳深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一安排，楊維興副廳長(zhǎng)、胡復(fù)生副巡視員帶領(lǐng)第二專題調(diào)研組先后到揚(yáng)州、常州、鎮(zhèn)江等地，就建立和落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)我省國(guó)土資源管理服務(wù)能力進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究。在調(diào)研過(guò)程中，我們采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、察看現(xiàn)場(chǎng)、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛了解情況，充分聽(tīng)取意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)調(diào)研總的感到，當(dāng)前各級(jí)政府對(duì)國(guó)土資源共同保護(hù)的責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)，社會(huì)各界對(duì)國(guó)土資源共同保護(hù)的需求呼聲日趨強(qiáng)烈，廣大群眾對(duì)國(guó)土資源共同保護(hù)的參與熱情普遍提高。但是，隨著國(guó)土資源保護(hù)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的矛盾越來(lái)越突出，國(guó)土資源管理部門(mén)在保護(hù)資源和保障發(fā)展上陷入了兩難窘地。因此，建立和落實(shí)共同保護(hù)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)國(guó)土資源永續(xù)利用是當(dāng)前和今后很長(zhǎng)一段時(shí)期全社會(huì)的共同任務(wù)。

一、各地落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任的主要成績(jī)

(一)重視程度普遍提高。近年來(lái)，各地普遍提高對(duì)共同保護(hù)國(guó)土資源重要性的認(rèn)識(shí)，各級(jí)政府自覺(jué)將國(guó)土資源保護(hù)工作納入主要工作目標(biāo)，節(jié)約集約利用土地，謀求保護(hù)資源與保障發(fā)展“雙保雙贏”已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)。今年初，調(diào)研所到的三市都先后召開(kāi)了以共同保護(hù)國(guó)土資源為主題，由各級(jí)黨政“一把手”參加的全市工作會(huì)議，研究部署落實(shí)共同保護(hù)國(guó)土資源責(zé)任措施。常州溧陽(yáng)市、鎮(zhèn)江丹徒區(qū)在各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)中專門(mén)安排了有關(guān)保護(hù)國(guó)土資源內(nèi)容。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，到今年5月三市已有多名基層一把手接受保護(hù)國(guó)土資源知識(shí)培訓(xùn)，“大家管大家用”的思想基本確立。

(二)制度要求基本落實(shí)。各地堅(jiān)持從落實(shí)制度入手，強(qiáng)化共同保護(hù)合力。各級(jí)政府之間實(shí)行了國(guó)土資源保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核，相關(guān)職能部門(mén)建立聯(lián)合工作機(jī)制，提高工作效率。金壇、丹陽(yáng)等市區(qū)還成立了國(guó)土資源聯(lián)合執(zhí)法室，查處涉土案件。高郵市推行發(fā)改、規(guī)劃、建設(shè)、工商、電力、金融和市政公用等部門(mén)聯(lián)合審批所有涉土項(xiàng)目制度?；巨r(nóng)田保護(hù)、保證國(guó)家和省重大工程等工作在各地得到了較好落實(shí)。

(三)保護(hù)效果初步顯現(xiàn)。通過(guò)調(diào)研，我們認(rèn)為，落實(shí)共同保護(hù)國(guó)土資源責(zé)任的效果正在逐步顯現(xiàn)。一是土地利用水平得到提高，粗放用地現(xiàn)象得到糾正。各地相繼調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高投資強(qiáng)度和產(chǎn)出效益。土地利用中，上天入地、騰籠換鳥(niǎo)、切割瘦身等節(jié)約集約利用土地做法被全面推廣運(yùn)用。二是礦山環(huán)境保護(hù)得到改善，礦山管理步入良性軌道。三市大力開(kāi)展礦山環(huán)境整治，通過(guò)“誰(shuí)投資，誰(shuí)經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)收益”等市場(chǎng)方式，廣泛吸收社會(huì)資金和民間資本參與礦山廢棄地復(fù)綠復(fù)墾，收到很好效果。依法加強(qiáng)礦山開(kāi)發(fā)管理，全面實(shí)施生態(tài)礦區(qū)建設(shè)，整頓和規(guī)范礦山資源開(kāi)發(fā)秩序，礦山管理的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、和社會(huì)效益得到體現(xiàn)。

二、當(dāng)前落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任中存在的主要問(wèn)題和原因

(一)地方黨政的政績(jī)考核要求同落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任矛盾突出。一方面，地方黨政政績(jī)考核體系以GDP為主要考核指標(biāo)，以至各級(jí)地方黨委政府以DGP論英雄，用GDP考量干部，干部招商引資的積極性空前高漲，大量工業(yè)類、經(jīng)營(yíng)類項(xiàng)目等待落地;另一方面，近幾年國(guó)家高調(diào)保護(hù)國(guó)土資源，緊縮地根，嚴(yán)厲查處非法占地，對(duì)各類用地指標(biāo)嚴(yán)防死守。據(jù)三市部分縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)，按照前不久下達(dá)的今年用地計(jì)劃，供需比平均達(dá)到1/9，最高的達(dá)到1/14，矛盾十分突出。對(duì)此，各級(jí)黨政部門(mén)既是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任主體，也是國(guó)土資源共同保護(hù)的責(zé)任主體，面臨兩難選擇。

(二)各級(jí)政府用地?zé)崆楦邼q，土地浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤理解科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)含義和省委省政府提出的新一輪解放思想要求，在實(shí)踐中不能以科學(xué)的思想指導(dǎo)工作，偏面追求城市大發(fā)展，經(jīng)濟(jì)大增長(zhǎng)，以改善民生、改善投資環(huán)境為由搞形象工程、政績(jī)工程，盲目熱衷于做大做強(qiáng)，隨意突破用地計(jì)劃指標(biāo)，浪費(fèi)土地。今年初政府換屆后，一些地方為了使經(jīng)濟(jì)社會(huì)面貌有一個(gè)明顯的改變，加快擴(kuò)張，在地區(qū)利益驅(qū)動(dòng)下，急功近利，違法違規(guī)圈占土地，造成了新的土地浪費(fèi)和涉土案件數(shù)量再一次上升。

(三)共同保護(hù)責(zé)任內(nèi)容過(guò)于原則，形式重于內(nèi)容。 近幾年來(lái)，隨著國(guó)家出臺(tái)一系列保護(hù)國(guó)土資源政策規(guī)定，各級(jí)地方政府結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)的相關(guān)責(zé)任措施，此次調(diào)研所到地區(qū)全部建立了市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)、村四級(jí)共同責(zé)任保護(hù)體系。但同時(shí)發(fā)現(xiàn)，各級(jí)制定的責(zé)任措施過(guò)于原則，主要表現(xiàn)是責(zé)任區(qū)分不細(xì)，目標(biāo)要求不實(shí)，考核獎(jiǎng)懲不嚴(yán)、結(jié)合實(shí)際不緊。究其原因，固然有工作不夠深入的問(wèn)題，更多是主觀回避矛盾的態(tài)度問(wèn)題。雷聲大，雨點(diǎn)小，口號(hào)響，行動(dòng)緩是當(dāng)前部分地區(qū)落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任的主要表現(xiàn)。

(四)對(duì)國(guó)土資源認(rèn)識(shí)存在偏差，保護(hù)資源與保障發(fā)展關(guān)系本末倒置。受錯(cuò)誤政績(jī)觀的影響，在一些地區(qū)，快用地快發(fā)展，少用地少發(fā)展，不用地不發(fā)展已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。原本作為生產(chǎn)要素的土地資源被演化成了資本，靠地生財(cái)，用地?fù)Q錢(qián)是當(dāng)前各級(jí)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的通行法則，擁有土地等于捧上了“金飯碗”。正是于此，保護(hù)資源與保障發(fā)展關(guān)系本末倒置，保護(hù)資源成了保障發(fā)展的附庸，落實(shí)共同保護(hù)責(zé)任紙上談兵。

(五)土地違法違規(guī)難以得到有效遏制，執(zhí)法查處法不責(zé)眾。雖然去年土地執(zhí)法百日

行動(dòng)對(duì)土地違法違規(guī)行為起到了一定的震懾作用，但由于執(zhí)法過(guò)程缺乏剛性追究，執(zhí)法手段缺乏強(qiáng)制措施，加之對(duì)土地違法違規(guī)普遍認(rèn)為不同于其他性質(zhì)的違法違規(guī)，即使被查究也是集體闖“紅燈”，因公“負(fù)傷”，處理的板子高高舉起，輕輕放下，落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任成了落實(shí)共同保護(hù)違法違規(guī)占用國(guó)土資源責(zé)任人。周而復(fù)始，土地違法違規(guī)愈演愈烈，各地違法用地的強(qiáng)烈沖動(dòng)得不到根本遏制。

(六)國(guó)土資源現(xiàn)行管理體制對(duì)落實(shí)共同保護(hù)責(zé)任帶來(lái)不利影響。當(dāng)前我們的管理體系制采取的是省以下部分“垂直”的管理模式。其中，黨的組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)經(jīng)管理以及大部分干部管理權(quán)限屬于地方各級(jí)黨委政府。作為落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任的重要職能部門(mén)，在保護(hù)資源和保障發(fā)展矛盾面前，在各級(jí)黨委政府圈占土地的沖動(dòng)時(shí)候，在國(guó)家利益和部門(mén)需要的抉擇中，能不能理直氣壯舉起保護(hù)的大旗，對(duì)現(xiàn)行管理體制下的省以下各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)是不小的考驗(yàn)。

三、落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任應(yīng)重視的六個(gè)方面

建立和落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任是全社會(huì)一項(xiàng)整體性工作，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大量消耗國(guó)土資源的形勢(shì)下，聯(lián)合各方力量保護(hù)國(guó)土資源更是一項(xiàng)艱巨任務(wù)。在認(rèn)真總結(jié)分析調(diào)研結(jié)果的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為，現(xiàn)階段落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任必須重視以下六個(gè)方面。

(一)完整的責(zé)任體系。要確立各級(jí)政府及有關(guān)職能部門(mén)共同保護(hù)國(guó)土資源完整的責(zé)任體系，因時(shí)制宜，因地制宜，分解責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化階段任務(wù)，規(guī)范工作程序，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要區(qū)別不同職能部門(mén)，結(jié)合其工作性質(zhì)，有的放矢，突出責(zé)任重點(diǎn)，保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同責(zé)任部門(mén)對(duì)號(hào)入座。要切實(shí)推動(dòng)“一把手”負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)合力。落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)各級(jí)落實(shí)共同保護(hù)國(guó)土資源的積極性，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)法問(wèn)責(zé)，在處理事的基礎(chǔ)上突出追究“一把手”責(zé)任。改進(jìn)現(xiàn)行的政績(jī)考核方法和內(nèi)容，加大國(guó)土資源特別是耕地保護(hù)所占權(quán)重，建立符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的共同保護(hù)國(guó)土資源的責(zé)任體系。

(二)科學(xué)的供地機(jī)制。國(guó)土資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承載著眾多功能，就現(xiàn)在社會(huì)關(guān)注的土地而言，承載著三大功能：人類載體功能、生活保障功能、生態(tài)補(bǔ)償功能。其相對(duì)應(yīng)的三大問(wèn)題：糧食安全、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)和諧，它們集中反應(yīng)了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，這就要求我們?cè)谕恋毓?yīng)時(shí)更多地考慮上述土地功能和相對(duì)問(wèn)題，在綜合平衡區(qū)域性社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，依靠市場(chǎng)規(guī)律配置土地資源。只有這樣，利用土地資源才有可能回歸理性。因此，落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)從源頭上糾正當(dāng)前國(guó)土資源計(jì)劃供應(yīng)方式，徹底解決各自從部門(mén)需要出發(fā)，擾亂土地供應(yīng)秩序的矛盾，樹(shù)立保護(hù)國(guó)土資源全社會(huì)一盤(pán)棋思想。

(三)剛性的執(zhí)法追究。對(duì)現(xiàn)行國(guó)土資源違法違規(guī)查處形式進(jìn)行剛性加工，在更高層面上尋求增強(qiáng)執(zhí)法查究強(qiáng)制力，改革當(dāng)前國(guó)土資源違法查處事實(shí)上的單打獨(dú)斗現(xiàn)象，同有關(guān)職能部門(mén)真聯(lián)合，嚴(yán)查處。在依法查事的同時(shí)，依法追究違法者的法律責(zé)任。消除國(guó)土資源執(zhí)法查處中的“爛尾”和“白條”現(xiàn)象，查處一件執(zhí)行一件，切實(shí)維護(hù)國(guó)土資源執(zhí)法的嚴(yán)肅性。要研究解決罰金制度的合理性，大幅提高違法違規(guī)代價(jià)，讓國(guó)土資源違法違規(guī)者得不償失，無(wú)機(jī)可乘。天地結(jié)合，通過(guò)衛(wèi)片檢查、日常巡查、重點(diǎn)督查等形式提高土地違法違規(guī)的發(fā)現(xiàn)率、制止率。強(qiáng)化依法管理國(guó)土資源的底線、紅線和警戒線意識(shí)，切實(shí)實(shí)行土地違法“一票否決”。p副標(biāo)題e

(四)公平的利益分配。無(wú)論是理論的分配原理還是國(guó)家的政策導(dǎo)向，失地農(nóng)民應(yīng)該是土地收益分配最大得益者，但實(shí)際上失地農(nóng)民成了土地收益分配的最大失益者，這種利益倒掛的分配方式已經(jīng)引起了失地農(nóng)民的極大不滿，并漸進(jìn)發(fā)展為社會(huì)不穩(wěn)定因素。為此，一要通過(guò)改革土地受益的分配方式和分配比例，減少各級(jí)政府在征地中的利益分享，真正讓失地農(nóng)民得到實(shí)惠和保障。二要改革土地稅制，提高土地使用成本，科學(xué)公平合理使用土地，解決用地越多獲利越多的不合理現(xiàn)象，遏制盲目用地沖動(dòng)。三要積極盤(pán)活存量，努力縮小增量。采取有效辦法，科學(xué)設(shè)計(jì)盤(pán)活存量的制度措施，按照國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策，確定合理的實(shí)際投資強(qiáng)度和產(chǎn)能效益門(mén)檻，嚴(yán)格落實(shí)退出機(jī)制。注重土地利用的比較效益，讓盤(pán)活存量成本遠(yuǎn)小于爭(zhēng)取增量付出。

(五)透明的公眾參與。近幾年，隨著保護(hù)國(guó)土資源與保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾越來(lái)越突出，國(guó)土資源管理工作已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，一些社會(huì)矛盾也直接反映在國(guó)土資源管理工作上。所以，落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任必須依靠社會(huì)力量。一是發(fā)動(dòng)群眾參與。加強(qiáng)國(guó)土資源管理法律法規(guī)宣傳，重點(diǎn)突出國(guó)土資源管理形勢(shì)和所有權(quán)人的權(quán)利義務(wù)，把國(guó)土資源管理保護(hù)同人民群眾的日常生活直接聯(lián)系在一起，充分調(diào)動(dòng)人民群眾民主參與國(guó)土資源管理的熱情。二是鼓勵(lì)非政府組織參與。同人民群眾自覺(jué)參與相比，非政府組織在落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任中有計(jì)劃性、針對(duì)性、目的性強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)，其缺少制約的組織構(gòu)成，在解決復(fù)雜的國(guó)土資源矛盾面前有特別的優(yōu)勢(shì)。

(六)過(guò)硬的能力保障。完善管理體制中雙重管理，垂而不直的問(wèn)題。只有在管理體制中明確為誰(shuí)負(fù)責(zé)，才能在工作實(shí)踐上處理好保護(hù)資源與保障發(fā)展的關(guān)系。進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)編制、人事和財(cái)經(jīng)等管理關(guān)系，實(shí)行完全意義的垂直管理，真正讓全系統(tǒng)特別是廣大基層國(guó)土資源管理干部職工在履行保護(hù)國(guó)土資源責(zé)任中輕裝上陣。要加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高在日益復(fù)雜的矛盾面前，保護(hù)國(guó)土資源的能力，重視國(guó)土所土管員能力培養(yǎng)，重點(diǎn)解決部分國(guó)土所人員冗多，能力與履職需要脫節(jié)等問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮基層國(guó)土資源所在落實(shí)國(guó)土資源共同保護(hù)責(zé)任中前沿陣地的作用。

科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告范文篇3

按照縣委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我校《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段工作實(shí)施方案》的要求,我校積極行動(dòng),由黨總支書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)牽頭、黨校科室以上主要負(fù)責(zé)人組成的專題調(diào)研工作小組,通過(guò)認(rèn)真研究調(diào)研內(nèi)容,制定調(diào)研方案,采取發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查和召開(kāi)座談會(huì)的方式,于10月29日-11月10日期間開(kāi)展了詳細(xì)具體的調(diào)研工作,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、主要做法、取得的成就及基本經(jīng)驗(yàn)

科學(xué)發(fā)展觀既是經(jīng)濟(jì)工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中各種新矛盾新問(wèn)題的基本原則。作為縣委的一個(gè)重要部門(mén),黨校擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的繁重責(zé)任,如何提高黨校全體教職員工的科學(xué)發(fā)展能力,在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下實(shí)現(xiàn)黨校教學(xué)培訓(xùn)事業(yè)的進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展,是當(dāng)前必須認(rèn)真思考和實(shí)踐的重要課題。如何學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀,是否真正把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)非常關(guān)鍵。具體做法有以下幾點(diǎn):

一是統(tǒng)一了思想,凝聚了人心。通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型,使選人、用人、育人、留人等干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)暢通有序,促使管理手段、管理方式有效創(chuàng)新,帶動(dòng)了干部管理理念、管理體制機(jī)制的不斷進(jìn)步,推動(dòng)了科學(xué)管理水平和科學(xué)發(fā)展能力的提高,強(qiáng)化了求真務(wù)實(shí)的意識(shí),促使黨校能夠在新形勢(shì)下不折不扣地貫徹落實(shí)中央及省、市、縣委的重大方針政策和工作部署,進(jìn)而統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,推動(dòng)了新一輪思想大解放和在更高水平上推進(jìn)改革開(kāi)放。

二是激發(fā)了活力,鼓足了干勁。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),全面提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),牢固樹(shù)立起正確的政績(jī)觀,進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾觀念,鼓足了干勁,推動(dòng)了黨校事業(yè)的全面和可持續(xù)性發(fā)展。

三是轉(zhuǎn)變了作風(fēng),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。通過(guò)扎實(shí)深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加強(qiáng)了黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力建設(shè),轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng),實(shí)現(xiàn)了黨校邁向科學(xué)發(fā)展的第一步。第一,明確了能力建設(shè)的重點(diǎn),第二,細(xì)化了能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新了管理模式,實(shí)現(xiàn)了科學(xué)管理與民主管理的有機(jī)結(jié)合。第三,完善了績(jī)效考核和管理體系建設(shè),確保了黨校在戰(zhàn)略目標(biāo)與干部個(gè)人努力的有效承接。第四,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng),推進(jìn)了黨校民主建設(shè),強(qiáng)化了政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi),確保了各項(xiàng)政策決策的公開(kāi)、透明、規(guī)范。

四是縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)與管理體制改革方面。

初步構(gòu)建了新型的教育培訓(xùn)體系。初步建立了一個(gè)由縣委黨校—鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校—專業(yè)協(xié)會(huì)—農(nóng)家課堂(中心戶)”構(gòu)成的四級(jí)培訓(xùn)體系使干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)向縱深發(fā)展,向基層延伸。

“三庫(kù)一基地”建設(shè)初具規(guī)模。師資庫(kù)的建設(shè)。我們從縣直各部門(mén)篩選出一批具有不同專長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)人才和從農(nóng)村黨員中選拔一批思想素質(zhì)好、群眾信得過(guò)、致富能力強(qiáng)、生產(chǎn)技能高的骨干作為“兼職教師”。目前已經(jīng)建立了一支“黨校教師+黨政領(lǐng)導(dǎo)+科技專家+鄉(xiāng)土人才”四合一的專兼職相結(jié)合的教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍,全縣在庫(kù)師資398名。專業(yè)發(fā)展方向涵蓋從理論到各個(gè)方面實(shí)用技術(shù)。教材庫(kù)的建設(shè)。我們充分利用縣委黨校電教C級(jí)站、清華遠(yuǎn)程學(xué)堂、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)等資源,精心篩選符合本縣實(shí)際的理論教育和實(shí)用技術(shù)專題片,并從我縣生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際出發(fā),與有關(guān)部門(mén)密切配合,充分發(fā)揮電教片作為培訓(xùn)師資輔助手段的作用?，F(xiàn)在縣委黨校各類電教片庫(kù)存量為VCD黨課影視教材113盤(pán)共170學(xué)時(shí),清華學(xué)堂課件129盤(pán)共1058學(xué)時(shí),理論專題課49個(gè)專題。案例庫(kù)的建設(shè)。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我縣創(chuàng)造性地組織開(kāi)展了“農(nóng)家課堂”培訓(xùn),把黨員的理論學(xué)習(xí)與實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,培養(yǎng)出了黃智、陸富朝、楊森等很多致富能手。我們把他們的致富經(jīng)歷和先進(jìn)事跡編寫(xiě)成典型案例,從廣大群眾當(dāng)中挖掘典型事例,增強(qiáng)培訓(xùn)工作實(shí)效性。教學(xué)(實(shí)習(xí))場(chǎng)地的建設(shè)。某某縣還結(jié)合實(shí)際建立了種桑養(yǎng)蠶、科學(xué)養(yǎng)豬、種草養(yǎng)牛、林下養(yǎng)雞、烤煙種植等培訓(xùn)示范基地29個(gè),60%的行政村已有一戶以上的“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)戶,全縣共有“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)工程示范戶175戶,教學(xué)實(shí)習(xí)基地已形成一定的規(guī)模。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式,培訓(xùn)效果明顯。通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)建新型教育培訓(xùn)體系,優(yōu)化整合培訓(xùn)資源,我縣黨員干部和各類人才受訓(xùn)的范圍擴(kuò)大、數(shù)量增加,效果明顯。廣大農(nóng)村黨員“雙帶”能力明顯增強(qiáng),涌現(xiàn)出盤(pán)某某、陸某某、羅某某、楊某某、滕某某、黃某某、李某某等大批致富能手。其中,某某鄉(xiāng)某某村黨支部書(shū)記盤(pán)某某帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展種養(yǎng)業(yè),做好八角低產(chǎn)改造,林下養(yǎng)雞,打出祥林瑤雞品牌,現(xiàn)已形成多產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng),該村群眾人均現(xiàn)金純收入大幅度提高,在該村開(kāi)展的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)初見(jiàn)雛形。

二、存在的影響科學(xué)發(fā)展的主要矛盾和問(wèn)題

(一)思想觀念和體制機(jī)制方面

一是歷史方面的因素。由于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的思想觀念,對(duì)一些干部的影響比較深,工作中缺乏創(chuàng)新精神。個(gè)別教職員工還是習(xí)慣于用過(guò)去的發(fā)展理念和發(fā)展方式抓發(fā)展。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨校事業(yè)的發(fā)展,對(duì)全體教職員工都是一個(gè)嶄新的課題,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和答案,這需要我們從思想觀念方面不斷適應(yīng),從實(shí)踐鍛煉方面不斷努力,才能切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的能力。而這種適應(yīng)和努力都需要有一個(gè)過(guò)程,不可能一蹴而就,因?yàn)橐朐诙虝r(shí)間內(nèi)全面提高科學(xué)發(fā)展的能力是不現(xiàn)實(shí)的。

二是主觀方面的因素。我們當(dāng)中的一些同志,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀存在著思想認(rèn)識(shí)上的偏差,對(duì)中央提出的新的發(fā)展理念,雖然從口頭上是堅(jiān)決支持和擁護(hù),但在具體的貫徹執(zhí)行中,卻認(rèn)為要解決好黨校在改革發(fā)展中遇到的困難,還是要靠大集體、吃大鍋飯來(lái)支撐,強(qiáng)調(diào)又好又快發(fā)展的決心不夠。由于這些認(rèn)識(shí)上的偏差,影響了大家提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀能力的自覺(jué)性和實(shí)效性。另外,有些同志忙于抓具體業(yè)務(wù),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深刻,有的雖然學(xué)了,但還不善于用理論聯(lián)系實(shí)際,不善于用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,不善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以上這些都直接影響了科學(xué)發(fā)展能力的提高。

三是制度機(jī)制方面的因素。科學(xué)發(fā)展能力具體到黨校工作的方方面面,主要還是各科室負(fù)責(zé)人科學(xué)發(fā)展的能力問(wèn)題,它不是量化的事物,很難在主觀上得到一致的認(rèn)同,需要制定一系列的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。雖然以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已逐步成為共識(shí),但還未上升為法規(guī)方面的內(nèi)容,對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的要求缺乏剛性要求;對(duì)于黨校來(lái)說(shuō),各項(xiàng)評(píng)價(jià)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)弱的體系還不夠完善,評(píng)價(jià)黨校全體教職員工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成效機(jī)制還要進(jìn)一步健全,需要進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和操作性。以上這些因素也客觀上影響著黨校全體教職員工科學(xué)發(fā)展能力的提高。

(二)師資隊(duì)伍、辦學(xué)硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障方面

師資隊(duì)伍力量薄弱,總量不足,結(jié)構(gòu)不盡合理,能夠獨(dú)立上好各種主題班次專題課的教師不多。我?，F(xiàn)有在編在職人員11人,其中行政領(lǐng)導(dǎo)3人,行政管理人員4人,專職教師4人。在專職教師中,職稱結(jié)構(gòu)中級(jí)1人,初級(jí)1人,助教2人。根據(jù)自治區(qū)組織部、自治區(qū)黨?！蛾P(guān)于開(kāi)展縣級(jí)黨校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)評(píng)估的通知》(桂組通字[]105號(hào))的精神和要求,縣級(jí)黨校在職教師隊(duì)伍規(guī)模專職教師要占職工總?cè)藬?shù)的60%以上;在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,大學(xué)本科以上學(xué)歷占85%以上;在職稱結(jié)構(gòu)上,高、中級(jí)職稱比例不低于70%。依據(jù)這一要求,我校專職教師應(yīng)達(dá)到8人以上,其中中級(jí)職稱應(yīng)達(dá)到6人以上。而目前我校僅有4名專職教師情況已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,特別是今年年初縣鄉(xiāng)黨校教學(xué)和管理體制改革工作推開(kāi)后,我校具有的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的新職能,拓展了教育對(duì)象,在這樣的情況下,僅依靠我?，F(xiàn)有的在編教師,難以承擔(dān)全縣的黨員干部和各類人才的教育培訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)校占地面積和業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足。而目前該校校園面積僅4畝多,教學(xué)用房600平方米、辦公室96平方米、財(cái)會(huì)室32平方米、圖書(shū)室32平方米,總共760平方米,與上級(jí)的要求(根據(jù)自治區(qū)組織部、自治區(qū)黨校《關(guān)于開(kāi)展縣級(jí)黨校辦學(xué)水平評(píng)估的通知》(桂組通字〔〕105號(hào))的要求,縣級(jí)人口在45萬(wàn)人以下的縣級(jí)黨校校園面積不少于10畝;建筑面積不少于3000平方米,室內(nèi)外文體活動(dòng)場(chǎng)地不少于200平方米,各功能室設(shè)施完善。)還有較大差距。電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備室、電教設(shè)備室、檔案室與教室和辦公室擁擠混為一體,教學(xué)、備課、辦公以及其他業(yè)務(wù)相互影響工作。由于辦學(xué)條件的限制,也制約著辦班的數(shù)量和質(zhì)量,這對(duì)提高黨員干部素質(zhì)和提高農(nóng)民致富技術(shù)等帶來(lái)不利影響,在一定程度上制約著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。同時(shí)我校缺少學(xué)員宿舍及飯?zhí)?學(xué)員到校參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)校無(wú)法安排食宿,只能化整為零到多家賓館食宿,既不方便管理,增加學(xué)員費(fèi)用,也影響學(xué)習(xí)效果。

我校的辦公經(jīng)費(fèi)、各類培訓(xùn)班的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以及師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等都沒(méi)有納入縣財(cái)政預(yù)算,沒(méi)有將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)劃款到黨校帳戶,有時(shí)教師基本的課酬都沒(méi)有。由于經(jīng)費(fèi)不到位,致使培訓(xùn)工作開(kāi)展較緩慢。

(三)縣鄉(xiāng)黨校教改工作遇到的深層次矛盾尚待解決,其成果有待鞏固和提高。資源整合還不夠到位,特別是賦予縣級(jí)黨校具有協(xié)調(diào)、整合培訓(xùn)資源、指導(dǎo)和檢查評(píng)估干部教育培訓(xùn)工作的新職能還無(wú)法落到實(shí)處。主要是一些部門(mén)不夠重視教改工作,認(rèn)為這是縣委黨校自己的事情,不配合,使得各部門(mén)培訓(xùn)各自為戰(zhàn),橫向聯(lián)系不緊密。方方面面的關(guān)系尚未理順。

三、解決這些矛盾和問(wèn)題的對(duì)策建議

(一)著實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,為全力推進(jìn)黨校各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展提供思想保證。

第一,要進(jìn)一步高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。應(yīng)該從我們的基本國(guó)情出發(fā),不斷解放思想,創(chuàng)新工作方式,改進(jìn)工作方法,以堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

第二,要切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。要著力把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。當(dāng)前,黨?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)正處于攻關(guān)階段,處于步入發(fā)展的重要關(guān)口。必須通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)全體教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),提高科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的能力和本領(lǐng),著力推進(jìn)黨校發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

第三,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,必須更加關(guān)注民生。黨校發(fā)展是為了服務(wù)于人民,黨校發(fā)展需要依靠人民,黨校發(fā)展的成果更應(yīng)該由人民來(lái)共享。既然有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),就要更好地服務(wù)于人民。

第四,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)。要以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨建工作,把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上來(lái),為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

(二)按照我?！犊茖W(xué)發(fā)展三年計(jì)劃》要求,結(jié)合本校實(shí)際,堅(jiān)持依靠縣委領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)工作,改革創(chuàng)新,以抓好黨校基建工作為突破口,以隊(duì)伍建設(shè)特別是師資隊(duì)伍建設(shè)為優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn),努力溝通,盡力確保黨校工作所需經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算予以保證。

一是要爭(zhēng)取縣委支持,通過(guò)財(cái)政投入和引資合作等方式,搞好黨校基建工作,從根本上改善黨校辦學(xué)條件。對(duì)原校址進(jìn)行改造建設(shè),主要是:由縣財(cái)政投資建設(shè)教學(xué)綜合樓一棟,引資建學(xué)員公寓樓一棟,引資拆除回建職工宿舍樓一棟,并由縣財(cái)政投資購(gòu)置教學(xué)綜合樓和學(xué)員公寓樓、學(xué)員食堂所需配套設(shè)備。

——規(guī)劃建設(shè)黨校綜合樓建設(shè)。為了盡早改變學(xué)校辦學(xué)條件和設(shè)施建設(shè)落后的狀況,做好迎接上級(jí)評(píng)估驗(yàn)收工作,我校擬于1月至12月在已成危房的原教學(xué)樓處新建一棟集教學(xué)、辦公、會(huì)議、圖書(shū)資料為一體的綜合樓,具體包括能容200人左右的學(xué)術(shù)報(bào)告廳一個(gè),會(huì)議室一個(gè),教室2個(gè)(其中一個(gè)為多媒體教室),電腦室1個(gè)、遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站2個(gè),圖書(shū)室1個(gè),檔案室1個(gè),文印室1個(gè),辦公室7個(gè)。綜合樓設(shè)四層,總建筑面積約1728平方米,預(yù)計(jì)總投資240萬(wàn)元。

綜合樓建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入縣財(cái)政年度預(yù)算,由縣財(cái)政全額核拔。

——招商引資建學(xué)員公寓樓。為改變?nèi)鄙賹W(xué)員公寓樓的現(xiàn)狀,我校參照百色市委黨校、XX縣委黨校等學(xué)校的做法,擬于11月至7月在教育東路黨?，F(xiàn)校門(mén)兩側(cè)通過(guò)招商引資建一棟學(xué)員公寓樓。

招商引資的具體方法:在教育東路黨?，F(xiàn)校門(mén)兩側(cè)拿出792平方米的土地招商引資開(kāi)發(fā)。建設(shè)規(guī)模、規(guī)格為:第一部份,位于黨校現(xiàn)校門(mén)右邊占地面積為700平方米,建一棟6層大樓。其中,占地面積200平方米,建設(shè)總面積1200平方米(預(yù)計(jì)總投資170萬(wàn)元),第1層為商鋪,第2至6層為學(xué)員公寓均由投資商投資建設(shè),建成后歸我校使用;另占地面積500平方米,總建設(shè)面積3600平方米(預(yù)計(jì)總投資504萬(wàn)元),第1層為商鋪,第2至6層為住房均由投資商投資建設(shè),建成后由投資商使用,使用年限為50年,使用期屆滿后,投資商將房產(chǎn)使用權(quán)無(wú)償歸還我校使用。第二部份,位于進(jìn)黨?，F(xiàn)校門(mén)左側(cè)占地面積為92平方米,建一棟6層住宅樓,總建設(shè)面積552平方米(預(yù)計(jì)總投資77萬(wàn)元),由投資商投資建設(shè),建成后由投資商使用,使用年限為50年,使用期屆滿后,投資商將房產(chǎn)使用權(quán)無(wú)償歸還我校。此外,上述項(xiàng)目低于公路路面的地下室部份歸我校使用,擬建學(xué)校食堂餐廳,建筑面積約700平方米。

鑒于上半年我校經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意,曾與吳某某老板簽訂共同開(kāi)發(fā)教育東路黨?，F(xiàn)校門(mén)兩側(cè)的協(xié)議,且吳老板已履行了部份協(xié)議。初,縣鄉(xiāng)黨校教改后,擬定我校實(shí)行整體搬遷,故按縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求,該項(xiàng)目全面停工。經(jīng)縣審計(jì)部門(mén)評(píng)估,需要補(bǔ)償吳老板40多萬(wàn)元損失費(fèi)。如果修改并繼續(xù)履行與吳老板簽訂的合同,可免除對(duì)吳老板的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。否則,重新招商引資,需要投資商支付給吳老板40多萬(wàn)元補(bǔ)償費(fèi)。

——拆除回建職工宿舍樓。我校擬對(duì)教育東路黨校現(xiàn)校門(mén)右側(cè)地段開(kāi)發(fā),由于該地段中間夾了一棟舊職工宿舍樓,嚴(yán)重影響了開(kāi)發(fā)的整體效果,且該職工宿舍樓緊貼教育東路路面,十分陳舊,也嚴(yán)重影響了市容市貌。為了改變上述狀況,我校與吳某某老板和各住戶協(xié)商,擬于11月至7月拆除回建職工宿舍樓。

具體辦法:由投資商投資拆除職工宿舍樓,按城建規(guī)劃要求進(jìn)行回建?；亟毠に奚針枪灿?jì)6層,其中:1—2層由投資商使用,使用期限為50年,使用期屆滿后,投資商將房產(chǎn)使用權(quán)無(wú)償歸還我校使用;3—6層安置原住戶。回建職工宿舍樓所需經(jīng)費(fèi)由投資商投資,原則上投資商按原住戶現(xiàn)有建筑面積進(jìn)行回建(包括普通裝修,安裝好水電等),多出原有建筑面積部份由各住戶按大約每平方米1580元補(bǔ)償給投資方(超出面積部份補(bǔ)償最終由投資方和原住戶商定)。職工宿舍樓低于公路路面建筑面積約200平方米的地下室部份歸學(xué)校所有使用。此外,職工舊宿舍樓在拆除回建期間,由投資商負(fù)責(zé)原住戶安置的全部費(fèi)用。

——教學(xué)配套設(shè)施建設(shè)。學(xué)校綜合樓、學(xué)員公寓樓及學(xué)校廚房餐廳建成后,由縣財(cái)政于5月上級(jí)對(duì)縣級(jí)黨校辦學(xué)水平達(dá)標(biāo)進(jìn)行最后一批評(píng)估驗(yàn)收前投入75萬(wàn)元資購(gòu)置教學(xué)配套設(shè)施(具體見(jiàn)附表1、附表2所列配套設(shè)備)。

二是要狠抓隊(duì)伍建設(shè)特別是師資隊(duì)伍建設(shè)。要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容,以貫徹執(zhí)行民主集中制、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為重點(diǎn),努力把黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要深化黨校干部人事制度改革,加大干部選拔、培養(yǎng)、使用力度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),造就一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的干部人才隊(duì)伍。特別要?jiǎng)?chuàng)新吸引人才的環(huán)境,建設(shè)人才公共服務(wù)平臺(tái),加快急需人才的引進(jìn)。

根據(jù)教學(xué)科研、行政管理、后勤服務(wù)工作的需要,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時(shí)期干部教育培訓(xùn)要求的黨校工作人員隊(duì)伍。黨校隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是教師隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)制定和實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,造就一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)教學(xué)科研人才。黨校教學(xué)科研人員要做到:

具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,忠誠(chéng)于馬克思主義,熱愛(ài)黨校教育事業(yè),自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律,始終同黨中央保持一致;馬克思主義理論功底扎實(shí),熟悉黨的路線、方針、政策,專業(yè)知識(shí)豐富,勇于理論創(chuàng)新,具有探索、研究重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力;注重調(diào)查研究,善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論聯(lián)系實(shí)際,掌握現(xiàn)代干部教育方法,具有勝任黨校教學(xué)工作的能力;學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品德高尚,為人師表。專職教師總數(shù)達(dá)7人,占職工總數(shù)的60%以上;教師職稱結(jié)構(gòu):高中級(jí)職稱不低于70%;教師全員培訓(xùn)達(dá)到每年每人30日以上;每年掛職鍛煉\基層鍛煉\業(yè)務(wù)進(jìn)修人數(shù)不低于教師總數(shù)的20%;兼職教師管理制度規(guī)范,聘用手續(xù)完備,對(duì)象實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,并逐年遞增;用一至三年的時(shí)間逐步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇制度,實(shí)施效果較好。

三是深化改革開(kāi)放,不斷注入發(fā)展新活力。改革開(kāi)放是振興黨校的必由之路。要堅(jiān)定不移地走改革開(kāi)放之路,加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的黨校體制機(jī)制,完善內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、互利共贏、安全高效的開(kāi)放型管理體系。繼續(xù)深化改革。推動(dòng)黨校教學(xué)和管理體制改革,爭(zhēng)取縣委支持,確實(shí)履行賦予縣委黨校指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和整合資源的新職能,把已經(jīng)初步構(gòu)建的縱向到底、橫向到邊的三級(jí)(縣-鄉(xiāng)-村)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,拓展的培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)方式、班次設(shè)置和管理實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新等引向縱深發(fā)展,以新的思路、新的視角、新的措施、新的方法,重新審視黨校工作,拓寬黨校工作的思路,創(chuàng)新黨校發(fā)展之路。

四是積極向縣委建議保證黨校工作所需經(jīng)費(fèi)。黨校工作所需經(jīng)費(fèi),列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算,并隨著財(cái)政收入的增長(zhǎng)而逐步增加,確保黨校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)和行政后勤等各方面工作的需要。

看了科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告范文