美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 報告范文 >

倉庫管理實習(xí)報告摘要

時間: 新華 報告范文

一、回首過去

我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”供給服務(wù)的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)供給更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫管理制度,防止收發(fā)料差錯出現(xiàn)。入庫及時記帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情景須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,堅持庫區(qū)的整潔。能真正掌握原料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到ERP帳、實物、臺帳三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧盤盈的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

二、不足之處

沒有跟各部門堅持良好的溝通關(guān)系。對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);倉庫規(guī)劃不夠合理。盤點速度較慢,供給物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每一天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)本事。爭取今后改善這一現(xiàn)狀。

三、展望未來

加強費用成本方面的管理。規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度。在原先的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理供給參考依據(jù)。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項物料,嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。

加強控制基礎(chǔ)工作。本人從事化工行業(yè)也有x年時間,但未真正了解成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定能夠把公司成本降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的效益。

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇2

倉庫管理員的實習(xí)報告

一、實習(xí)單位:烏魯木齊寶利通物流有限公司

二、實習(xí)地點:烏魯木齊市迎賓路394號新航賓館旁

三、實習(xí)崗位:倉庫管理員

四、實習(xí)目的通過倉庫管理員的實習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,更深入的掌握倉管的5S管理理論,理解倉管的意義。通過這次實習(xí)鍛煉了自己的動手能力,將學(xué)習(xí)的倉儲知識運用到實際工作中,反過來檢驗了理論的正確性。同時,通過這次實習(xí)也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

五、崗位職責(zé)

倉庫管理員,英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作。

六、工作內(nèi)容1.入庫管理

(1)根據(jù)生產(chǎn)部長的訂購計劃進(jìn)行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,防止工人搬運出錯,將兩種貨物混在一起,來料需要重新分檢才能生產(chǎn)使用,會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴(yán)重的局面。比如生產(chǎn)主消需要用的進(jìn)出氣管,7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質(zhì)都相同,只有長度微小的差別,前者的長度是23.5厘米,后者的長度是24.5厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫,防止出現(xiàn)工作失誤。

(2)確認(rèn)收貨,填寫回單,回發(fā)傳真。填制貨物入庫單,此單據(jù)一式三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財務(wù)記賬,一聯(lián)倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬,并做好貨物的標(biāo)識工作,防止貨物名稱與標(biāo)識不符,出現(xiàn)工人領(lǐng)料錯誤的可能,給工人生產(chǎn)帶來不便。入賬時需注意數(shù)量,須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上,及時報知生產(chǎn)部長,并與配套廠家聯(lián)系找出原因。2.出庫管理

(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。然后在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表,作為月報表,月查賬對賬,月盤點貨物的依據(jù)。日生產(chǎn)結(jié)束后,根據(jù)領(lǐng)料表與生產(chǎn)計劃做好每天的賬簿及標(biāo)識上貨物數(shù)量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

(2)做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況,須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產(chǎn)7185副消100個,那就需要132法蘭200個、副消內(nèi)蓋200個、副消274內(nèi)管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進(jìn)出氣管1390管100個,而1390管會在彎管的時候不合格,就需補料。由于補料數(shù)量小,第二天工人才會在領(lǐng)料單上注明,倉管員就需要及時查看前幾天的單據(jù),防止賬簿遺漏入賬,給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。3.月末管理

(1)據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表,并根據(jù)日領(lǐng)料表、生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)賬累計工作。這是月末最重要的工作,也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗,也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊,漸進(jìn)有序,無遺漏,無錯誤。

(2)根據(jù)賬簿結(jié)果,盤點實物,做好庫存報表,為生產(chǎn)部長訂貨計劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性,要為生產(chǎn)部長提供真實有效的庫存數(shù)量,防止根據(jù)訂購計劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多,占用倉庫空間,或者出現(xiàn)某種貨物庫存過少,耽誤工廠生產(chǎn)。

(3)配合檢驗員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

七、工作體會1.在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的,好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件,并能夠配合生產(chǎn),防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉庫賬簿混亂,管理脫節(jié)。

2.倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手,才能夠快樂工作每一天。

3.要用為公司服務(wù)的理念去工作,把公司當(dāng)作是自己的加,融入到這個大家庭,齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。

八、總結(jié)

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學(xué)生,作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生,作為一個沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生,能夠進(jìn)入公司實習(xí),是自己人生的一大幸事。通過實習(xí)了解了社會,了解了公司,跟了解了自己,從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!加油!加油!加油!

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇3

一、實習(xí)目的

通過倉庫管理員的實習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,更深入的掌握倉管的5S管理理論,理解倉管的意義。通過這次實習(xí)鍛煉了自己的動手能力,將學(xué)習(xí)的倉儲知識運用到實際工作中,反過來檢驗了理論的正確性。同時,通過這次實習(xí)也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

二、實習(xí)內(nèi)容

倉庫管理員,英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作。我是七月中旬進(jìn)入湖州誠基機械有限公司的生產(chǎn)部倉管的,在里面擔(dān)任的是倉庫管理員的職務(wù),雖然在里面只有工作了十幾天的時間,但是我已經(jīng)對倉庫管理的日常工作的一些流程有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,作為一名倉管員,我主要是跟著一位老員工學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)倉管的存貨,發(fā)貨,以及登記出貨的流程,每月的月初是進(jìn)行貨物的盤點,然后是將數(shù)據(jù)發(fā)給物料管理員,在倉庫中,向老員工學(xué)習(xí)了倉庫管理員應(yīng)該具備的職責(zé)和素質(zhì),在短短的十幾天里,學(xué)會了凡是進(jìn)入倉庫的貨物,必須嚴(yán)把質(zhì)量的要求,認(rèn)真檢查貨物的型號,將不同的貨物進(jìn)行分類存放,同時也要對賬目進(jìn)行管理,做好貨物的明細(xì)賬,容易讓人一目了然,每天上下班要進(jìn)行檢查,查看電源是否關(guān)閉,我在倉庫里也負(fù)責(zé)對特定客戶物料發(fā)貨后對庫存及對貨物的清點,倉庫日常管理制度也是按照公司的工作制度來執(zhí)行的,倉庫是在五樓,每天早上八點和下午的六點是走貨的時間,我每天都會按部就班的用手叉車把貨物登記后送往一樓,這樣工作將近有半個月的時間,也學(xué)會了很多有關(guān)物流的東西,讓原本抽象的東西變的更加的具體。

三.倉庫管理

1.倉庫日常管理

a.倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

b.必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.

c.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對并記錄,如有變動及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時調(diào)整。

d.生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,逾期效等不良存貨,要按月編制報表,報送領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員.

2.入庫管理

a.物料進(jìn)庫時,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

b.入庫時,倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

c.收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。

3.出庫管理

a.各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

b.成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。

c.倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

d.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。 發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報

四、總結(jié)

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

通過這次實習(xí),不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)的知識,而且同時也明白了很多做事的道理,雖然時間不是很長,倉庫是很多人都不愿意去的地方,大部分人認(rèn)為倉庫管理員是一個很無聊的工作,其實并不是,在倉庫當(dāng)然是和貨物打交道,從早上八點鐘開始,我便開始了跟著老員工一起整理貨物,如果想要走貨的話,便會將貨物整理好,然后送到一樓,將貨單發(fā)給收貨人,然后就將貨物進(jìn)行了盤點,這次實習(xí)是我明白了物流中一個必不可少的就是倉庫,雖然每天都是坐著同樣的工作,但是這正是倉庫管理的真正意義所在,這是我在今后的學(xué)習(xí)中有了方向和目標(biāo),對自己的工作也有了一個定位.

作為學(xué)生,作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生,作為一個沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生,能夠進(jìn)入公司實習(xí),是自己人生的一大幸事。通過實習(xí)了解了社會,了解了公司,跟了解了自己,從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!

還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,以前我總想找一份適合自己愛好,并且專業(yè)對口的工作。可現(xiàn)在我們都知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快學(xué)會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長??偟膩碚f,作為一個快要畢業(yè)的大學(xué)生,無論是在今后的工作或是生活中,實習(xí)都將成為我人生中一筆重要的資本。

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇4

經(jīng)過實習(xí),對于公司的倉庫管理,我有了以下的體會:

1、進(jìn)貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤出庫的時間,因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

2、要嚴(yán)格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時向上級匯報,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺。

通過這一個多月的實習(xí),我覺得我對汽車配件倉管員的這個崗位有了更深的認(rèn)識。原本看似輕松的一份工作,經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和了解才認(rèn)識到這份工作的重要性,這個崗位的責(zé)任之重大。對于售后服務(wù)來說,庫房管理的好與壞直接影響到售后的利潤。

所以不能小看了每一份工作,每一個崗位都有它自己存在的價值。經(jīng)過這段時間的實習(xí),我在人際交往和與人溝通方面有了很大的改變。在大家的幫助下,我很快地適應(yīng)并掌握了這里的工作環(huán)境和工作流程。這一個多月的實習(xí)時間雖然很短暫,但我的收獲很多,為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

通過倉庫管理員的實習(xí)了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,更深入的掌握倉管的5S管理理論,理解倉管的意義。通過這次實習(xí)鍛煉了自己的動手能力,將學(xué)習(xí)的倉儲知識運用到實際工作中,反過來檢驗了理論的正確性。同時,通過這次實習(xí)也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇5

____來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人民生活水__的不斷提高,人們的消費觀念和消費需求也在不斷發(fā)生變化。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業(yè)有成的人群的青睞。在汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,汽車配件在汽車企業(yè)中的作用也越來越重要。倉庫管理對汽車配件的質(zhì)量有著舉足輕重的地位。

作為市場營銷專業(yè)物流管理方向的學(xué)生,除了學(xué)會專業(yè)的理論知識外,我們應(yīng)該把理論與實踐結(jié)合起來。通過汽配店的倉庫管理實習(xí),我把學(xué)到的物流管理知識通過實踐來得到鞏固。通過這次實習(xí),我學(xué)會將理論與實際的操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力。

通過這次實習(xí),和企業(yè)員工交流,理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。而且倉管員的實習(xí)是對我的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,在整個實習(xí)過程中充分調(diào)動了我的主觀能動性,深入細(xì)致地觀察、實踐,我的自主學(xué)習(xí)能力得到了提高。

1、汽車配件倉庫管理的作用

倉庫管理是保證汽車配件使用價值的重要____。汽車配件是為本企業(yè)創(chuàng)造效益的物資基礎(chǔ)。倉庫管理的好與壞,是汽車配件能否保持使用價值的關(guān)鍵之一。如果嚴(yán)格的按照規(guī)定對配件進(jìn)行管理,就能保持其原有的使用價值,否則,就會造成配件的銹蝕霉化或殘損,使其部件或是全部失去使用價值。所以加強庫房的管理,提高保管質(zhì)量,是保證所儲存的汽車配件價值的重要____。倉庫管理是汽車配件經(jīng)營企業(yè)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個重要內(nèi)容。

用戶需要各種類型的汽車配件,汽車配件經(jīng)營企業(yè)在為用戶服務(wù)的過程中,要做大量的工作,最后一道工序就是要通過倉庫管理員,將用戶所需的配件交給用戶,滿足用戶的需求,以實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)用戶的宗旨。

2、汽車配件倉庫管理的任務(wù)及注意事項

倉庫管理的基本任務(wù)就是我們要搞好汽車配件的進(jìn)庫、保管和出庫,做好“保質(zhì)、保量、及時、低耗、安全”的任務(wù),并節(jié)省保管費用。

(1)保持倉庫配件原有的價值,加強倉庫的管理。在配件入庫和出庫的過程中要嚴(yán)格把關(guān),凡是有質(zhì)量問題或是質(zhì)量不合規(guī)定的,一律不準(zhǔn)入庫和出庫;對庫存配件要定期檢查和抽查,以保證庫存配件的質(zhì)量隨時都處于良好狀態(tài)。在保證工作質(zhì)量的前提下,日常的工作當(dāng)中。

我們也要在入庫和出庫的各個環(huán)節(jié)中,都要體現(xiàn)一個“快”字。入庫驗收過程中要加快接貨、驗收、入庫的速度,以節(jié)省運輸單位的時間和我們自己的時間,更快地理好貨,投入到正常的工作程序當(dāng)中來。保管的過程中,要安排好便于配件的場地和空間,規(guī)劃好貨位和垛型,為快進(jìn)快出提供便利的條件。

(2)做好防火、防盜、防毒、變殘損以及防工傷事故,防自然災(zāi)害等工作,確保配件設(shè)備和人身安全。禁止吸煙,倉庫內(nèi)必須防止______。

(3)汽車配件品種繁多,由于使用的材料和制造方法的不同而各具特點,有的怕潮、有的怕熱、有的怕陽光照射、有的怕壓等等,在儲存中受自然因素影響會發(fā)生變化,因此需要采取防塵、防潮、防高溫、防照射等措施,以免影響到這些配件的質(zhì)量。

(4)搞好庫內(nèi)外清潔衛(wèi)生,要保持庫房內(nèi)外無垃圾,無雜草雜物,經(jīng)常檢查庫房內(nèi)的孔洞縫隙、配件包裝建筑的木質(zhì)結(jié)構(gòu)等,發(fā)現(xiàn)蟲害及時采取措施捕滅。

3、汽車配件倉庫的擺放

汽車配件的擺放是分區(qū)分類的,一般有兩種情況:按品種系列分類,集中存放;按車型系列分庫存放。

在配件的分類擺放上,首先是分大件區(qū)和整合區(qū),在各自的區(qū)域又分發(fā)動機配件區(qū)、傳動系配件區(qū)、制動系配件區(qū)、行駛系配件區(qū)、轉(zhuǎn)向系配件區(qū)、電器儀表配件區(qū)、燈具配件區(qū)、汽車改裝配件區(qū)、安全防盜配件區(qū)、汽車內(nèi)飾配件區(qū)、汽車外飾配件區(qū)、車身及附件、使用工具配件區(qū)、特殊配件存放區(qū)、易損件配件區(qū)。對于所有貨架上的配件都要整齊有序地擺放。一些堆垛(倉庫配件的堆存,沒有擺放到貨架上的配件)也要穩(wěn)固、整齊的堆放在指定的位置。

庫房配件的擺放也有講究的,例如:

a、堆垛與墻、柱、和固定設(shè)備之間,以及貨垛與貨垛之間都應(yīng)有一定的間隔距離,以適應(yīng)檢查、操作和消防安全的需要。

b、消防滅火不同的汽車配件不得一起存儲。

c、將不常用的配件或是配件號完全相同的配件放在一起保管。

d、無用的配件要及時報廢。

e、互相影響,外觀接近,不易混存的汽車配件,一定要隔離存放。

f、性質(zhì)相近和有消費連帶關(guān)系的汽車配件,要盡量安排在一起存儲。

g、出入庫頻繁的汽車配件(像機油、三濾、齒輪油等),要放在靠近庫門處。

h、粗、重、長、大的汽車配件,不宜放在庫房的深處。

i、易碎配件按要注意存放處的安全。

j、不要將配件放在過道上或是貨架的頂上等等。

4、配件的工作流程

(1)接貨

一般接收的多數(shù)是從廠家發(fā)來的零配件,貨物驗收是一件很重要的程序,要相當(dāng)仔細(xì)。配件一經(jīng)驗收入庫,倉庫保管工作就正式開始,同時也就劃清了入庫和未入庫之間的責(zé)任界限。

a、點收大件。首先看一下運輸公司的承運單子,在上面寫著本次來貨的件數(shù)。然后核對收到的件數(shù)是否屬實,如果不符,就要向運輸人員問清楚,他們不清楚的情況下,就要立刻與廠家聯(lián)系,問明原因。如果屬實就要開始驗貨了。

b、開箱點驗。按照入庫單所列內(nèi)容進(jìn)行核對,重點檢查入庫單上所列的內(nèi)容與實物是否相符,確認(rèn)數(shù)目與實物一一對應(yīng)。防止以少報多或是張冠李戴的配件冒充。在開箱的同時要注意箱子是否破損,如果箱子有破損,在沒開箱之前用相機把它照下來,為后來的工作做準(zhǔn)備。之后重點檢查箱內(nèi)的配件,看看是否有破損的。經(jīng)檢查無誤后,在送貨單上簽上驗貨人的名字并蓋上公司的公章。

(2)理貨

用最短的時間,將所有配件整齊有序的擺放到指定的貨架上,擺不了的也要整齊的垛好。之后在公司的系統(tǒng)上進(jìn)行入庫。

(3)入庫

登陸電腦,在配件入庫記錄表中,按要求填寫準(zhǔn)備錄入的時間、供貨商及供貨單號、配件名稱等。

(4)出庫

每天這一項是必不可少的,司機將將單子給我,我按照單子上的內(nèi)容,把配件分類擺放好。在配件出庫時要看仔細(xì),有些相近的配件別拿錯了,確認(rèn)無誤后再給司機。然后登陸電腦,做出庫記錄。

(5)盤存

汽車配件的盤存,即盤點,就是倉庫定期對汽車配件的數(shù)量進(jìn)行核對,清點實存數(shù),查對賬目數(shù)。其目的就是及時地反映庫存配件的變化情況,避免配件的短缺丟失或超儲積壓,保證配件庫存存貨的位置和數(shù)量的正確性;及時地了解庫存的數(shù)量、品質(zhì),為采購計劃的制定提供充分的依據(jù)。

我們店一般分日常盤存和定期盤存。定期保存一般是在月末、季末、年末進(jìn)行。我們每周三訂一次貨,所以每天對出庫的配件都要看一下,根據(jù)日常的積累看看剩余的是否需要在這個星期的訂購計劃中訂購。這樣到訂貨的前一天再詳細(xì)地統(tǒng)計一次就完成了。

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇6

海南__有限公司是湛江市__消聲器有限公司的一家全資子公司。湛江市__消聲器有限公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車消聲器的制造企業(yè)。公司始建于1992年,原名為湛江南方消聲器廠,20__年改為湛江市__消聲器有限公司。20__年開始與海南汽車廠配套產(chǎn)品。為了成為與海馬汽車廠具有同步開發(fā)能力的優(yōu)秀供應(yīng)商,公司擬建立百分之百的符合海馬產(chǎn)品質(zhì)量要求的生產(chǎn)線,建立、健全完整的產(chǎn)品開發(fā)體系,建立、完善成套的試驗、檢測手段,大大提高產(chǎn)品開發(fā)能力,使海馬汽車廠生產(chǎn)的汽車更具有競爭力,決定在??谛陆◤S。

海南__有限公司成為華夏消聲器排氣系統(tǒng)配套產(chǎn)品的研發(fā)基地,配套產(chǎn)品的試驗檢測基地,海馬汽車廠配套產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。公司擁有一批專業(yè)的技術(shù)、管理人才,具有自主設(shè)計開發(fā)能力,是集生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)汽車排氣消聲系統(tǒng)制造企業(yè)。公司于20__年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司的服務(wù)宗旨是致力于成為中國區(qū)域性的消聲器制造中心。

倉庫管理員,英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作。

1.入庫管理

(1)根據(jù)生產(chǎn)部長的訂購計劃進(jìn)行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,防止工人搬運出錯,將兩種貨物混在一起,來料需要重新分檢才能生產(chǎn)使用,會造成生產(chǎn)出現(xiàn)中斷這種嚴(yán)重的局面。比如生產(chǎn)主消需要用的進(jìn)出氣管,7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質(zhì)都相同,只有長度微小的差別,前者的長度是23.5厘米,后者的長度是24.5厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫,防止出現(xiàn)工作失誤。

(2)確認(rèn)收貨,填寫回單,回發(fā)傳真。填制貨物入庫單,此單據(jù)一式三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財務(wù)記賬,一聯(lián)倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬,并做好貨物的標(biāo)識工作,防止貨物名稱與標(biāo)識不符,出現(xiàn)工人領(lǐng)料錯誤的可能,給工人生產(chǎn)帶來不便。入賬時需注意數(shù)量,須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上,及時報知生產(chǎn)部長,并與配套廠家聯(lián)系找出原因。

2.出庫管理

(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認(rèn)。然后在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表,作為月報表,月查賬對賬,月盤點貨物的依據(jù)。日生產(chǎn)結(jié)束后,根據(jù)領(lǐng)料表與生產(chǎn)計劃做好每天的賬簿及標(biāo)識上貨物數(shù)量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

(2)做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況,須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產(chǎn)7185副消100個,那就需要132法蘭200個、副消內(nèi)蓋200個、副消274內(nèi)管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進(jìn)出氣管1390管100個,而1390管會在彎管的時候不合格,就需補料。由于補料數(shù)量小,第二天工人才會在領(lǐng)料單上注明,倉管員就需要及時查看前幾天的單據(jù),防止賬簿遺漏入賬,給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

3.月末管理

(1)據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表,并根據(jù)日領(lǐng)料表、生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)賬累計工作。這是月末最重要的工作,也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗,也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊,漸進(jìn)有序,無遺漏,無錯誤。

(2)根據(jù)賬簿結(jié)果,盤點實物,做好庫存報表,為生產(chǎn)部長訂貨計劃提供依據(jù)。需注意數(shù)量的準(zhǔn)確性,要為生產(chǎn)部長提供真實有效的庫存數(shù)量,防止根據(jù)訂購計劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多,占用倉庫空間,或者出現(xiàn)某種貨物庫存過少,耽誤工廠生產(chǎn)。

(3)配合檢驗員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

1.在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的,好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件,并能夠配合生產(chǎn),防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉庫賬簿混亂,管理脫節(jié)。

2.倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手,才能夠快樂工作每一天。

3.要用為公司服務(wù)的理念去工作,把公司當(dāng)作是自己的加,融入到這個大家庭,齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。

實習(xí)是一種對用人單位和實習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對接受實習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會成員(如實習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽。對學(xué)生而言,實習(xí)可以使每一個學(xué)生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長豐富了閱歷,促進(jìn)整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學(xué)生,作為剛步出象牙塔步入社會的學(xué)生,作為一個沒有工作經(jīng)驗的學(xué)生,能夠進(jìn)入公司實習(xí),是自己人生的一大幸事。通過實習(xí)了解了社會,了解了公司,跟了解了自己,從而為確立自己的人生目標(biāo)跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧!加油!加油!加油!

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇7

通過認(rèn)識實習(xí)、加強理論學(xué)習(xí)與實際的結(jié)合,驗證和鞏固充實所學(xué)理論知識、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)____進(jìn)行資料收集和解決問題的能力,并開闊眼界及思路,為即將步入社會積累經(jīng)驗。

山東金膳林餐飲管理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動部門核準(zhǔn)注冊,首家參與高校后勤社會化____具有____法人資格的餐飲企業(yè)。__年8月首次通過省國際招標(biāo)中心招標(biāo)投資經(jīng)營山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院東苑餐廳,經(jīng)過多年努力,公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟(jì)南、煙臺、威海、濟(jì)寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展。公司即主要食品____采購、服務(wù)質(zhì)量____標(biāo)準(zhǔn)、人力資源____分配、流動資金盡____安排、節(jié)目活動____進(jìn)行的“五____”原則使產(chǎn)品更加標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)更加人性化,管理更加規(guī)范化。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展,邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓(xùn)師對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位知識等全方位的培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批高技能、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,本著踏實、務(wù)實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。

我在公司主要是做超市的倉庫管理,負(fù)責(zé)給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作,如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是:保管好庫存物品,做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)迅速,面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作,確保工作有序進(jìn)行,提高工作效率,我作為一名倉管員,要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時,要親自核對貨號尺碼明細(xì)及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致,核對無誤再把日期、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng),然后打印采購入庫單,開發(fā)藍(lán)____。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,打印退貨單然后開紅____。貨品出庫時,也把貨號、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時,要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進(jìn)價定售價,還有搞促銷活動的,如“買一贈一”、“可刮獎”等,一定及時通知收銀員和超市工作人員,防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑,有的供貨商是比較難纏的,本來倉庫有貨不需要再進(jìn)的非要再給留下,還有的像送面包的本來當(dāng)天送貨生產(chǎn)日期是當(dāng)天但他們寫的是第二天,這樣的供貨商我也遇到了,不過這樣的貨都給撤了。

在pos銷售管理方面,每天晚上收銀員都要交銷售單,我就要對銷售單數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,在處理銷售單時,電腦可能會出現(xiàn)紅,出現(xiàn)紅的原因有幾種:1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必須對紅進(jìn)行處理,處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,方可保存審核開____。我在做完這些工作后,如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,在理貨時,將貨品的名稱,價格貨號都對應(yīng)位置一致,方便超市工作人員查貨和顧客購物,對缺貨商品及時補貨,以便保證商品的及時供應(yīng)和商品貨架的美觀,給顧客留下好印象,天天保持店面的干凈整潔。

當(dāng)今社會“顧客是上帝”,為顧客一定做到服務(wù)周到,當(dāng)然也有顧客態(tài)度很差,但員工絕不能跟他們爭吵,冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的,像教育局的,衛(wèi)生廳的,還有防疫站的,那時更是忙著打掃衛(wèi)生,確保整個超市和倉庫的整潔,還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,因為這些食品保質(zhì)期短,不管是在入庫退貨還是理貨時一定認(rèn)真對待好好檢查,這是對顧客的健康負(fù)責(zé)。

在這短短一個月的實習(xí)時間里,通過店長及同事們的____和幫助,我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識,對自己的崗位有了更深層次的了解,倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎,唱不得半點高調(diào),來不得絲毫僥幸,作為倉庫管理的一員,我深感自身責(zé)任重大,通過工作,我認(rèn)識到幾點:

一、不因小事而不為。小事是大事的基礎(chǔ),倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),只有小事做好了,大事才能更好的完成,進(jìn)入倉庫工作依賴,我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎,粗心大意,掉以輕心,這方面我做的還不夠,記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,也有把價錢弄錯的,導(dǎo)致收銀員沒法收錢,數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了,重新給他補的貨,這樣的問題、錯誤我出現(xiàn)過很多,在今后的工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。

二、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜,剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,就出現(xiàn)了事倍功半的效果,時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為,哪些該做哪些不該做,該請示的要請示,該反饋的要反饋,不該做的也絕不能做,不因事難而怕為。

三、沉著應(yīng)對每件事,要胸有主見,對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,一定要讓供貨商聽我們的,只有這樣,才能處理好事情,不然的話,如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,那么超市工作人員就會埋怨我,不擺完貨就走留個爛攤子,一定不能唯唯喏喏,震得住供貨商才是最好的辦法,同時也要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能丟手不管。

四、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),彰顯當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范與高尚品德。

五、堅持從學(xué)習(xí)入手,提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學(xué)習(xí)。我深刻認(rèn)識到萬事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有開始,都要有經(jīng)過,都要有失敗,經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,我明白了很多事情看起來很簡單,但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習(xí),我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

倉庫管理實習(xí)報告摘要篇8

時光飛逝__年很快就要過去,回首過去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在__又度過了精彩的一年。__是個培養(yǎng)人才的地方,在這里可以學(xué)到很廣范的知識,自從接手板材庫以來,看似簡單但對于從未對板材認(rèn)真認(rèn)識過的我來說是個很大的挑戰(zhàn),讓我又多了個學(xué)習(xí)的機會,可以接觸到更廣范的知識。在這一年中,不管是在生產(chǎn)線做精修還是調(diào)到倉庫管板材,從中都學(xué)習(xí)到了很多東西、也出現(xiàn)過許多錯誤。從中吸取經(jīng)驗、教訓(xùn)。讓我在這種氛圍下慢慢的成長起來。

對于__年的工作我簡單做以下總結(jié):

本年度主要完成工作及匯報:

一、《倉庫規(guī)劃管理》

板材擺放的都很整齊。只是對于那呆滯板材感到有點亂。因為都是堆碼在一個地方比較少的板材都重疊堆在一起。生產(chǎn)要用的時候拿起來比較麻煩。封邊帶也是一樣,呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上,但是規(guī)格太多,要在每一卷封邊帶寫上名稱及規(guī)格,才能知道是哪一種規(guī)格的封邊帶。

二、《入庫管理》

對于“入庫管理”流程,在這里呆了5個月了,流程已經(jīng)成了一種習(xí)慣。供應(yīng)商送貨到我廠倉庫,庫管員進(jìn)行收貨。首先查詢采購訂貨單是否下單、再行收貨。對于通常用物料庫管先初檢,如不能確定是否合格,再通知品管進(jìn)行檢驗,必須品管員在供應(yīng)商送貨結(jié)款那聯(lián)簽字確認(rèn)檢驗合格后才給予入庫。入庫時嚴(yán)格按照《入庫作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行入庫、對照物料名稱、單位、數(shù)量、單價、總金額、確定無誤后,交由倉庫主管進(jìn)行審核,打印一份__采購進(jìn)貨單、庫管簽字證明,交由供應(yīng)商作為結(jié)款依據(jù)。如果送貨單上物料的其中一項不合格退回時,要單線劃掉,由供應(yīng)商簽字承認(rèn),再通知采購員。收貨的同時一定堅守原則,沒有定單不給予收貨,放置待檢區(qū)域通知采購部、下單后再進(jìn)行收貨。一般都會出現(xiàn)有貨到單不到的情況。第一時間通知采購部、要求供應(yīng)商傳單過來,進(jìn)行貨物驗收。時常與采購溝通,時常把倉庫庫存情況反映到采購部,以便下訂單時控制采購數(shù)量。可是在這其中還是有一些小細(xì)節(jié)不注意的話。還是會出現(xiàn)很多細(xì)節(jié)性的問題。比如說板材庫的生產(chǎn)托外加工領(lǐng)料單的輸入,在輸入托外加工領(lǐng)料的同時要查詢采購進(jìn)貨單的外發(fā)加工單有沒有下單,沒下的話就不能入賬。要找采購部下單才能入庫。不然會出現(xiàn)我廠倉庫的板材出庫后。庫存不足。這是相對應(yīng)的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

三、《儲存、防護(hù)管理》

在平時的儲存、防護(hù)中會容易出現(xiàn)儲存不當(dāng),導(dǎo)致物品無法使用。防護(hù)意識不夠造成不必要的損失。比如、板材的堆碼就要按先進(jìn)先出的管理方法來儲存。進(jìn)貨時把之前時間比較長的板材堆放到外面。避免由于板材存放時間長了造成生產(chǎn)加工時出現(xiàn)在嚴(yán)重質(zhì)量問題。為了避免板材堆碼高度超高造成倒塌現(xiàn)象,板材堆碼高度不能超過3米,現(xiàn)板材倉庫板材為了減少空間的浪費,堆碼高度已經(jīng)超過3米。處于3。6米左右?,F(xiàn)已經(jīng)控制在3。6米。對于一些過油護(hù)膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

四、《出庫管理》

車間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具《領(lǐng)料單》,《領(lǐng)料單》各欄要填寫清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料、領(lǐng)取工具,夾具,模具,機器等均需車間開單后經(jīng)車間主任審核交由倉庫方可領(lǐng)取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領(lǐng)料單》核實無誤后,應(yīng)立即查找?guī)齑?,庫存充足的立即發(fā)放給領(lǐng)料單位并做好《物資出庫帳》。庫存不足的將倉庫現(xiàn)有物資全額發(fā)放給領(lǐng)料單位、通知領(lǐng)料單位重開《領(lǐng)料單》并由倉庫管理員或生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知采購部門采購物資,《領(lǐng)料單》領(lǐng)料數(shù)量欄按實際發(fā)放數(shù)量填寫,倉庫員負(fù)責(zé)督促采購部門物資采購情況,物資采購到位后立即通知領(lǐng)料單位前來領(lǐng)取。超定額領(lǐng)料(不可拆分原因除外)、返工領(lǐng)料等,填制庫存異動領(lǐng)料單,并寫清領(lǐng)料原因,除有上述人員的簽字外,還須有生產(chǎn)副總的簽字,庫管員方可發(fā)料。對于無生產(chǎn)進(jìn)度表、智成系統(tǒng)中無生產(chǎn)通知單或無物料定額等情況導(dǎo)致倉庫不能按正常程序發(fā)料的,由領(lǐng)料車間開具生產(chǎn)異動單經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理和生產(chǎn)副總審批后方可發(fā)料,否則倉管不予發(fā)料。工具和低值易耗品的領(lǐng)用實現(xiàn)以舊換新的辦法。使用部門在領(lǐng)用這些物品時必須把舊物品拿到倉庫,機具或比較貴重可修理的經(jīng)機修或品管員檢驗后方可領(lǐng)取新的或已修理好的物品,對于手磨機等工用具,車間退回倉庫后,物控部應(yīng)及時交予機修部門修理,生產(chǎn)車間領(lǐng)用時按“先舊后新”的原則發(fā)料。對于板材的發(fā)放由余料管理員開具領(lǐng)料單、見單發(fā)料緊記原則做到“先進(jìn)先出”的方式。

五、《倉庫7s工作》

(1)自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓,物品、材料及資料不可亂放

(2)不用的東西要立即處理,不可使其占用作業(yè)空間

(3)通路必須經(jīng)常維持清潔和暢通

(4)物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所

(5)物品、設(shè)備要仔細(xì)地放,正確地放,安全地放,較大較重的堆在下層

(6)保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要整理

(7)紙屑、布屑,材料屑等要集中于規(guī)定場所

(8)不斷清掃,保持清潔

(9)按

作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,遵守各種制度

(10)在接手板材的一個月中發(fā)現(xiàn)了在7s上的很不規(guī)范的工作細(xì)節(jié),比如;板材在一天領(lǐng)料平凡的時候,到處都是垃圾、木方。如果不及時清理的話??瓷先ズ軄y,現(xiàn)以有改善發(fā)料的同時,連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時候把衛(wèi)生做好。木方統(tǒng)一堆方在架子上。

a、崗位職責(zé)的履行情況。

○崗位職責(zé)中有規(guī)定,未實施或未執(zhí)行的項目有無?如有,說明原因;

答:無

○崗位職責(zé)中沒有規(guī)定,上級安排開展的工作有無?如有請列出。(所說工作指在年度中上級經(jīng)常性安排或執(zhí)行時花去較多時間的任務(wù),臨時短暫性的工作不列入其中。)

答:無

b、在本年度工作中,讓你感到最有價值的工作

在這一年中剛來到__在二線做精修時,工作量雖然很大,時間也長,但是沒什么壓力,做的也很平凡。從接手板材庫時,才感覺到壓力、對于沒對板材有個認(rèn)識的我。在一步一步的對板材進(jìn)行熟悉。

c、在本年度工作中,你認(rèn)為做得最差的工作

在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調(diào)到倉庫來就盈虧一萬多。第二個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業(yè)務(wù)還是不太熟悉。也是一個教訓(xùn)、能讓自己不滿足現(xiàn)狀,心理有了一個更高的臺階。

d、希要相關(guān)部門支持或配合的工作

對于板材庫的呆滯板材、封邊帶數(shù)量比較多,現(xiàn)生產(chǎn)在小量的使用,但是一些金額比較大的材料一直存放在倉庫。對于倉庫管理是不造成什么影響。但從成本的角度來看是虧損,假如直接處理的話可以用處理了的金額來使用。但是一直存放在那里話。一點利潤都沒有。所以希望上級對那些金額較大的管材進(jìn)行處理!

87020 日韩欧美一级aa大片| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 99精品一区二区三区的区| lutube在线成人免费看| 亚洲在线观看中文字幕av| 日本av在线一区二区三区| 一区二区麻豆传媒黄片| 人妻激情图片视频小说| 特大黑人巨大xxxx| 国产高清在线在线视频| 78色精品一区二区三区| 在线播放 日韩 av| av乱码一区二区三区| 9国产精品久久久久老师| 国产真实乱子伦a视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| av中文字幕福利网| 中文字幕中文字幕人妻| 丁香花免费在线观看中文字幕| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 伊人综合aⅴ在线网| 偷拍自拍国产在线视频| 国产av国片精品一区二区| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久本| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日本少妇高清视频xxxxx | 国产一级精品综合av| 免费黄高清无码国产| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲日本一区二区三区| 欧美日韩中文字幕欧美| 午夜精品福利一区二区三区p | 亚洲一区二区三区久久受| 欧美区一区二区三视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 在线成人日韩av电影| 播放日本一区二区三区电影| 欧美精品 日韩国产| 88成人免费av网站| 欧美乱妇无乱码一区二区| www骚国产精品视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 久久免看30视频口爆视频| 日本高清在线不卡一区二区| 中文字幕高清在线免费播放 | 久久久精品精品视频视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 丝袜长腿第一页在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 天干天天天色天天日天天射 | 成人亚洲精品国产精品| 亚洲成人av一区在线| 无套猛戳丰满少妇人妻| 夜色福利视频在线观看| 国产97在线视频观看| 经典国语激情内射视频| 天天夜天天日天天日| 91精品国产黑色丝袜| 521精品视频在线观看| 2021天天色天天干| 一区二区麻豆传媒黄片| 天天日天天操天天摸天天舔| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产在线免费观看成人| 亚洲午夜伦理视频在线| 91精品啪在线免费| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| weyvv5国产成人精品的视频| 深田咏美亚洲一区二区 | 男人操女人的逼免费视频| 天天干天天爱天天色| 成人网18免费视频版国产| 夜夜操,天天操,狠狠操| 日本少妇高清视频xxxxx| 国产a级毛久久久久精品| 欧美成人精品在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产精品精品精品999| 欧美成人一二三在线网| 亚洲综合在线观看免费| 五十路熟女人妻一区二| 人妻少妇中文有码精品| 少妇人妻久久久久视频黄片| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲一级 片内射视正片| 99视频精品全部15| 99精品国自产在线人| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美一级视频一区二区| 国产三级精品三级在线不卡| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 岛国免费大片在线观看| 人人妻人人爱人人草| 青青青青青青草国产| 大香蕉玖玖一区2区| 国产精品国产精品一区二区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 少妇被强干到高潮视频在线观看| 日本黄在免费看视频| 一区二区三区蜜臀在线| japanese日本熟妇另类| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲人妻av毛片在线| 久久亚洲天堂中文对白| 国产精品久久久久网| 天天日天天干天天要| 亚洲伊人色一综合网| 全国亚洲男人的天堂| gav成人免费播放| 亚洲精品一线二线在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 熟女俱乐部一二三区| av天堂中文免费在线| 亚洲午夜精品小视频| 日日夜夜精品一二三| 日韩成人免费电影二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 91精品一区二区三区站长推荐| 在线免费观看日本伦理| 夜色17s精品人妻熟女| 五十路老熟女码av| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产成人一区二区三区电影网站| 午夜av一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区城中村| 大鸡巴操b视频在线| 黄色av网站免费在线| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 少妇高潮一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 91免费观看在线网站| 午夜精品一区二区三区更新| 精品美女在线观看视频在线观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 岛国av高清在线成人在线| 男女啪啪视频免费在线观看| 日韩a级黄色小视频| 欧美aa一级一区三区四区 | 久久久久久97三级| 2020av天堂网在线观看| 日本高清成人一区二区三区 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲国产40页第21页| 亚洲成人午夜电影在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 日韩欧美国产一区ab| 性欧美日本大妈母与子| 青青草国内在线视频精选| 国产白嫩美女一区二区| 天天操天天干天天插| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 性欧美激情久久久久久久| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国际av大片在线免费观看| 日本黄在免费看视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 在线免费观看靠比视频的网站| 一区二区熟女人妻视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 馒头大胆亚洲一区二区| 91p0rny九色露脸熟女| 午夜蜜桃一区二区三区| aaa久久久久久久久| 日韩欧美制服诱惑一区在线| av高潮迭起在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 动漫黑丝美女的鸡巴| 女警官打开双腿沦为性奴| 欧美日韩精品永久免费网址| 久久热这里这里只有精品| 国产精品福利小视频a| 最近中文字幕国产在线| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 青青草在观免费国产精品| 亚洲熟妇x久久av久久| 可以免费看的www视频你懂的| 婷婷久久久久深爱网| 中文字幕 码 在线视频| free性日本少妇| 国产一区二区久久久裸臀| 日日夜夜精品一二三| 国产精品污污污久久| av俺也去在线播放| 青青草亚洲国产精品视频| 不卡一不卡二不卡三| 91大神福利视频网| 日本精品视频不卡一二三| 国产精品国产三级国产精东| 日韩一区二区三区三州| 人妻久久久精品69系列| 午夜美女少妇福利视频| 天天干天天插天天谢| 婷婷五月亚洲综合在线| 青青青青视频在线播放| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲少妇人妻无码精品| 青青青aaaa免费| 美女少妇亚洲精选av| 男人天堂av天天操| 亚洲中文字幕人妻一区| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国内精品在线播放第一页| 欧美黄片精彩在线免费观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 精品91高清在线观看| 最新国产精品拍在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲在线免费h观看网站| 在线 中文字幕 一区| 成人网18免费视频版国产| 91色秘乱一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美aa一级一区三区四区| 精品av久久久久久久| 亚洲成a人片777777| 二区中出在线观看老师| 天天插天天狠天天操| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 在线免费观看靠比视频的网站| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 区一区二区三国产中文字幕| 青青草视频手机免费在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 青青青青视频在线播放| 日本熟妇喷水xxx| 日韩少妇人妻精品无码专区| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 97人妻总资源视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日韩欧美国产一区ab| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 精品av久久久久久久| 午夜精品在线视频一区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产密臀av一区二区三| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲福利天堂久久久久久| 视频久久久久久久人妻| 欧洲黄页网免费观看| 精品av久久久久久久| 九九视频在线精品播放| 国产成人综合一区2区| 97超碰最新免费在线观看| 精品一线二线三线日本| 亚洲成人黄色一区二区三区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99re6热在线精品| 三级av中文字幕在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 国产 在线 免费 精品| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲精品 欧美日韩| 免费在线黄色观看网站| 人妻久久无码中文成人| 成人sm视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 九色porny九色9l自拍视频| 亚洲国际青青操综合网站| 91在线视频在线精品3| 夜夜嗨av蜜臀av| 中文字幕,亚洲人妻| 欧美精品 日韩国产| 中国视频一区二区三区| 中文字幕在线永久免费播放| 一区二区在线观看少妇| 在线观看911精品国产| 亚洲嫩模一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| 一区二区三区蜜臀在线| 成年人啪啪视频在线观看| 97青青青手机在线视频 | 天堂av在线播放免费| 操日韩美女视频在线免费看| 97人妻人人澡爽人人精品| 日本后入视频在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 香港一级特黄大片在线播放| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 在线可以看的视频你懂的| 黄色成人在线中文字幕| 在线观看一区二区三级| av中文字幕电影在线看| 日韩国产乱码中文字幕| 一色桃子久久精品亚洲| 激情国产小视频在线| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美精品伦理三区四区| 欧美日本在线观看一区二区| 偷拍3456eee| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产视频精品资源网站| 黄色片黄色片wyaa| 久久久久久9999久久久久| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产精品国产三级国产午| 日韩三级黄色片网站| 国产精品自拍在线视频| 99久久超碰人妻国产| 热思思国产99re| 午夜精品久久久久麻豆影视| 久久尻中国美女视频| 88成人免费av网站| 国产日韩精品免费在线| 国产三级精品三级在线不卡| 插小穴高清无码中文字幕| 国产激情av网站在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 91九色porny蝌蚪国产成人| 在线免费观看国产精品黄色| 黄色的网站在线免费看| 99热久久极品热亚洲| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日本美女成人在线视频| 亚洲av可乐操首页| 超级av免费观看一区二区三区| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 四川五十路熟女av| 亚洲日本一区二区三区 | 欧美一区二区三区四区性视频| 91精品国产麻豆国产| 精品美女福利在线观看| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲天堂av最新网址| 人人爱人人妻人人澡39| 日韩不卡中文在线视频网站| 在线观看亚洲人成免费网址| 日本熟女精品一区二区三区| 久久久久久九九99精品| 中文字幕1卡1区2区3区| 国内精品在线播放第一页| 日韩一区二区三区三州| 日本在线一区二区不卡视频| 在线免费91激情四射| 大陆精品一区二区三区久久| 少妇ww搡性bbb91| 国产在线观看黄色视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 欧美日韩一级黄片免费观看| 综合精品久久久久97| 91桃色成人网络在线观看| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 午夜久久香蕉电影网| 快点插进来操我逼啊视频| 久久久久久9999久久久久| 国产精品三级三级三级| 99久久99一区二区三区| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本a级视频老女人| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 99精品国自产在线人| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩av免费观看一区| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲视频乱码在线观看| 在线国产日韩欧美视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 一区二区三区综合视频| 超碰97人人澡人人| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 日韩av免费观看一区| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 久碰精品少妇中文字幕av | 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 偷拍自拍 中文字幕| 日韩av有码一区二区三区4| 在线视频精品你懂的| 国内自拍第一页在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 最新中文字幕免费视频| wwwxxx一级黄色片| 99精品视频在线观看免费播放| 春色激情网欧美成人| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 后入美女人妻高清在线| 一区二区三区四区视频| 91在线视频在线精品3| 在线观看视频 你懂的| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲精品ww久久久久久| 青青青青青操视频在线观看| 美日韩在线视频免费看| 在线观看的a站 最新| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲图片欧美校园春色| 视频二区在线视频观看| 精品高潮呻吟久久av| 日本三极片视频网站观看| 国产1区,2区,3区| 亚洲国产在人线放午夜| 操的小逼流水的文章| 91高清成人在线视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 成人免费做爰高潮视频| 人人妻人人人操人人人爽| 美洲精品一二三产区区别 | 久久www免费人成一看片| 国产九色91在线视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 欧美精品一区二区三区xxxx| 99久久99久国产黄毛片| 美女操逼免费短视频下载链接| 任你操视频免费在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲av第国产精品| 欧美久久一区二区伊人| 午夜激情久久不卡一区二区 | 亚洲午夜伦理视频在线| 成年人午夜黄片视频资源| 免费黄色成人午夜在线网站| 98视频精品在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 在线观看视频 你懂的| av线天堂在线观看| 国产 在线 免费 精品| av网址在线播放大全| 欧美久久一区二区伊人| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 免费观看国产综合视频| 91大神福利视频网| 日本熟妇色熟妇在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 97精品成人一区二区三区| 男人操女人的逼免费视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 播放日本一区二区三区电影 | 93人妻人人揉人人澡人人| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲一区二区三区久久受 | 97超碰人人搞人人| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 天堂中文字幕翔田av | 亚洲一区二区三区精品视频在线| 日本熟妇喷水xxx| 国内精品在线播放第一页| 黄色大片男人操女人逼| 自拍偷拍 国产资源| 天天干天天搞天天摸| 日韩国产乱码中文字幕| 国产自拍在线观看成人| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 欧美日韩情色在线观看| 国产欧美日韩第三页| 91av中文视频在线| 天天操,天天干,天天射| 久久久制服丝袜中文字幕| 99热国产精品666| 亚洲av琪琪男人的天堂| 久久久噜噜噜久久熟女av| 麻豆性色视频在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 黑人进入丰满少妇视频| 91久久精品色伊人6882| av破解版在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产变态另类在线观看| 91高清成人在线视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 日韩a级黄色小视频| 国产精品女邻居小骚货| 久久精品美女免费视频| 亚洲精品国产在线电影| 宅男噜噜噜666国产| 欧美成人精品在线观看| 日本a级视频老女人| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 91免费观看在线网站| 国产又色又刺激在线视频| 国产成人无码精品久久久电影| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 天天日天天舔天天射进去| 国产精彩福利精品视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 3344免费偷拍视频| 久久久久久久久久久久久97| 1769国产精品视频免费观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 国产又色又刺激在线视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产精品视频资源在线播放 | 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 人人妻人人爱人人草| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产成人综合一区2区| av一区二区三区人妻| 中国熟女@视频91| 热久久只有这里有精品| 唐人色亚洲av嫩草| 黑人性生活视频免费看| 婷婷六月天中文字幕| 91免费观看国产免费| 性感美女福利视频网站| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日本欧美视频在线观看三区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 伊人成人在线综合网| 视频啪啪啪免费观看| 国产大学生援交正在播放| 日本性感美女视频网站| 亚洲天堂第一页中文字幕| av在线免费中文字幕| 红杏久久av人妻一区| av俺也去在线播放| 国产清纯美女al在线| 中文字幕中文字幕人妻| a v欧美一区=区三区| 家庭女教师中文字幕在线播放| 天天想要天天操天天干| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 晚上一个人看操B片| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲精品在线资源站| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| av新中文天堂在线网址| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产一区二区视频观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| japanese日本熟妇另类| 日本少妇人妻xxxxx18| 蜜臀成人av在线播放| 亚洲美女高潮喷浆视频| 在线观看免费视频网| 不卡日韩av在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 久久精品国产999| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲成人国产av在线| 激情五月婷婷综合色啪| 天天想要天天操天天干| 成年午夜影片国产片| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91精品视频在线观看免费| 国产妇女自拍区在线观看| 视频在线亚洲一区二区| 天天操天天污天天射| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 狠狠的往里顶撞h百合| 一区二区三区美女毛片| 欧美黄色录像免费看的| 国产美女午夜福利久久| 韩国女主播精品视频网站| 国产在线观看免费人成短视频| 美女大bxxxx内射| 亚洲av成人免费网站| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 92福利视频午夜1000看| 亚洲精品国产久久久久久| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲女人的天堂av| 日本免费一级黄色录像| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚国产成人精品久久久| 久草视频在线看免费| 国产精品久久久久久久精品视频| 免费在线观看污污视频网站| 人妻熟女在线一区二区| 一本久久精品一区二区| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产综合高清在线观看| 国产黄色片在线收看| 在线亚洲天堂色播av电影| www天堂在线久久| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲天堂成人在线观看视频网站 | 唐人色亚洲av嫩草| 成人区人妻精品一区二视频| 一区二区久久成人网| 欧美va不卡视频在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 国产一区二区在线欧美| 国产精品一区二区av国| 国产露脸对白在线观看| 乱亲女秽乱长久久久| 日韩亚洲高清在线观看| 一区二区在线视频中文字幕 | 男生舔女生逼逼的视频| 75国产综合在线视频| 2022国产综合在线干| 成人精品视频99第一页| 久草福利电影在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 最新欧美一二三视频| av新中文天堂在线网址| 国产精彩福利精品视频| 精品一区二区三区欧美| av手机在线免费观看日韩av| 免费一级黄色av网站| 亚洲一区制服丝袜美腿| 在线免费观看靠比视频的网站 | 亚洲激情,偷拍视频| 99热99这里精品6国产| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产av一区2区3区| 国产高清精品极品美女| 农村胖女人操逼视频| 日本18禁久久久久久| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲在线观看中文字幕av| av天堂加勒比在线| 中文字幕之无码色多多| 亚洲日产av一区二区在线| 福利视频网久久91| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 欧美精品 日韩国产| 亚洲第一黄色在线观看| 最新97国产在线视频| 99久久成人日韩欧美精品| 最新中文字幕免费视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 免费在线黄色观看网站| 视频二区在线视频观看| 天天干天天操天天玩天天射| 国产黄网站在线观看播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 亚洲午夜高清在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 韩国一级特黄大片做受| 老鸭窝日韩精品视频观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日韩熟女系列一区二区三区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产精品视频男人的天堂| 女警官打开双腿沦为性奴| 2018最新中文字幕在线观看| 天堂v男人视频在线观看| 男人的天堂在线黄色| 亚洲综合乱码一区二区| 中文字幕高清资源站| 国产女孩喷水在线观看| 日韩美女福利视频网| 一区二区三区美女毛片| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 香蕉片在线观看av| 在线观看视频网站麻豆| 国产密臀av一区二区三| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 中文字日产幕乱六区蜜桃| 偷拍3456eee| 久久久久久久精品成人热| 人妻久久久精品69系列| 自拍偷拍亚洲另类色图| 免费在线看的黄片视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 97少妇精品在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 100%美女蜜桃视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 天天日天天玩天天摸| 国产精品黄页网站视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日韩中文字幕在线播放第二页| 亚洲精品久久视频婷婷| 18禁无翼鸟成人在线| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 青青青艹视频在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 在线播放一区二区三区Av无码| 午夜久久久久久久精品熟女| 日韩av熟妇在线观看| 国产三级精品三级在线不卡| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 家庭女教师中文字幕在线播放| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 韩国男女黄色在线观看| 日本性感美女视频网站| 成人影片高清在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 成人久久精品一区二区三区| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 91久久国产成人免费网站| 国产欧美精品不卡在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 大学生A级毛片免费视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 97资源人妻免费在线视频| 欧美怡红院视频在线观看| 自拍偷拍,中文字幕| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 51国产成人精品视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区电影| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲国产精品免费在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 人人妻人人澡欧美91精品| 日本男女操逼视频免费看| 最新国产精品网址在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 国产刺激激情美女网站| 欧美日韩在线精品一区二区三| 夫妻在线观看视频91| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美视频中文一区二区三区| 好吊视频—区二区三区| 中文字幕亚洲久久久| 中文字母永久播放1区2区3区| 99热国产精品666| 鸡巴操逼一级黄色气| 福利午夜视频在线合集| 欧美日韩精品永久免费网址| 中文字幕av熟女人妻| 日韩近亲视频在线观看| 天天色天天操天天透| 任你操任你干精品在线视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产精品久久久久久美女校花| 国产精品人久久久久久| 亚洲成人情色电影在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 天天日天天舔天天射进去| 午夜蜜桃一区二区三区| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲免费国产在线日韩| mm131美女午夜爽爽爽| 久草福利电影在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 一区二区在线观看少妇| 自拍偷拍vs一区二区三区| 国产精品久久综合久久| 久久精品国产999| 日本女人一级免费片| 欧美视频不卡一区四区| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲码av无色中文| 精品国产高潮中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 亚洲一区二区三区久久受| 久久久久只精品国产三级| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 欧美一级片免费在线成人观看| 97a片免费在线观看| av视屏免费在线播放| 五十路在线观看完整版| 99精品亚洲av无码国产另类| 亚洲国产欧美国产综合在线| av线天堂在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日本少妇人妻xxxxx18| av日韩在线观看大全| 中文字幕亚洲中文字幕| 成人24小时免费视频| 国产在线91观看免费观看| 国产精品视频男人的天堂| 丝袜长腿第一页在线| 欧美日韩情色在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产第一美女一区二区三区四区 | 国产女人被做到高潮免费视频| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲一区二区激情在线| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 午夜在线观看一区视频| 午夜精品福利一区二区三区p| 91成人在线观看免费视频| 国产成人精品av网站| 婷婷五月亚洲综合在线| 黄色片一级美女黄色片| 97超碰免费在线视频| 色呦呦视频在线观看视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 偷拍美女一区二区三区| 成年人黄色片免费网站| 国产高清97在线观看视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产aⅴ一线在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 一区二区在线视频中文字幕| 91国内精品自线在拍白富美| 综合精品久久久久97| aaa久久久久久久久| xxx日本hd高清| 国产精品探花熟女在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 日本人竟这样玩学生妹| 大白屁股精品视频国产| 午夜精品一区二区三区4| av老司机精品在线观看| 天天日天天日天天射天天干 | 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲第一黄色在线观看| 日韩美女福利视频网| 欧美天堂av无线av欧美| 91 亚洲视频在线观看| yy96视频在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 韩国男女黄色在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲熟女女同志女同| 欧美麻豆av在线播放| 国产美女精品福利在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲图片欧美校园春色| 100%美女蜜桃视频| 红杏久久av人妻一区| 青青青国产片免费观看视频| 日日夜夜狠狠干视频| 11久久久久久久久久久| 91久久精品色伊人6882| 久久久久久久久久久久久97| 人妻少妇中文有码精品| 国产精品人妻66p| 91大屁股国产一区二区| 国产高清在线在线视频| 青青青视频手机在线观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 天堂av在线播放免费| av在线资源中文字幕| japanese五十路熟女熟妇| 69精品视频一区二区在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 成人在线欧美日韩国产| av俺也去在线播放| 欧美一区二区三区四区性视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 日本一道二三区视频久久 | 乱亲女秽乱长久久久| 一区二区视频在线观看视频在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 桃色视频在线观看一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 天天色天天操天天舔| 亚洲综合一区成人在线| 天天干天天操天天扣| 欧美性受xx黑人性猛交| 午夜激情高清在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 午夜婷婷在线观看视频| 97资源人妻免费在线视频| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 91久久精品色伊人6882| 日本熟妇一区二区x x| 搡老妇人老女人老熟女| 老司机午夜精品视频资源 | 在线观看免费视频色97| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久久亚洲天堂中文对白| 中文字幕,亚洲人妻| 99精品国自产在线人| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美日韩不卡一区不区二区| 无码精品一区二区三区人| 午夜在线一区二区免费| 久久尻中国美女视频| 精品国产午夜视频一区二区| 美女张开两腿让男人桶av| av天堂中文免费在线| 亚洲视频乱码在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 黄色片年轻人在线观看| 中文字幕成人日韩欧美| 青青草原色片网站在线观看| 精品av久久久久久久| 精品亚洲国产中文自在线| 天天日夜夜操天天摸| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 日本三极片视频网站观看| 亚洲第一黄色在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 成人国产激情自拍三区| 久久久久久cao我的性感人妻| 欧美 亚洲 另类综合| 可以免费看的www视频你懂的| 午夜在线观看一区视频| 伊人精品福利综合导航| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 天天干狠狠干天天操| 自拍偷区二区三区麻豆| 午夜婷婷在线观看视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 新婚人妻聚会被中出| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 免费看高清av的网站| 可以在线观看的av中文字幕| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天干天天日天天干天天操| 色噜噜噜噜18禁止观看| 中文字幕网站你懂的| 一区二区三区激情在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产 在线 免费 精品| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲av一妻不如妾| 中文字幕一区二区三区蜜月| 天天干天天操天天摸天天射| heyzo蜜桃熟女人妻| 午夜在线观看岛国av,com| 麻豆性色视频在线观看| av乱码一区二区三区| lutube在线成人免费看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91www一区二区三区| 好吊操视频这里只有精品| 97资源人妻免费在线视频| 性色av一区二区三区久久久| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 精品亚洲国产中文自在线| 免费十精品十国产网站| 1769国产精品视频免费观看| 免费观看理论片完整版| 久久精品国产亚洲精品166m| 美日韩在线视频免费看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 在线观看黄色成年人网站| 日韩一区二区三区三州| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲欧美人精品高清| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 视频在线亚洲一区二区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 久久久久久9999久久久久| 色爱av一区二区三区| 天天日天天干天天插舔舔| 日韩激情文学在线视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 宅男噜噜噜666免费观看| 无码日韩人妻精品久久| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 在线观看成人国产电影| 在线免费观看靠比视频的网站| 小穴多水久久精品免费看| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲图库另类图片区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 青草久久视频在线观看| 天天日天天爽天天爽| 美女福利视频导航网站| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 天天日天天玩天天摸| 日韩中文字幕精品淫| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕 亚洲av| av在线观看网址av| 欧美亚洲免费视频观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 2020中文字幕在线播放| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品精品精品999| 91综合久久亚洲综合| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 青娱乐在线免费视频盛宴| 大陆精品一区二区三区久久| 夫妻在线观看视频91| 国产精品一区二区av国| 久久久久久99国产精品| 2020中文字幕在线播放| 91国产在线免费播放| 日本韩国免费福利精品| 天天日天天鲁天天操| 97精品成人一区二区三区| 中国黄色av一级片| 国产精品久久9999| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲男人的天堂a在线| 国产成人精品一区在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产美女精品福利在线| 欧美viboss性丰满| 美女大bxxxx内射| 在线视频自拍第三页| 日日夜夜精品一二三| 大香蕉玖玖一区2区| 日韩a级精品一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区| 一区二区三区日韩久久| 中文字幕在线免费第一页| 男人天堂av天天操| 久久久久久久久久性潮| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲午夜电影之麻豆| 免费大片在线观看视频网站| 午夜免费体验区在线观看| 视频一区二区综合精品| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产 在线 免费 精品| 在线免费观看日本片| 在线观看免费岛国av| 免费观看成年人视频在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情 | 色综合久久无码中文字幕波多| 女警官打开双腿沦为性奴| 在线观看免费av网址大全| 欧美另类z0z变态| 97a片免费在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 日韩人妻丝袜中文字幕| 青青青青草手机在线视频免费看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 一区二区三区在线视频福利| 传媒在线播放国产精品一区| 高清成人av一区三区| 国产视频网站一区二区三区| 亚欧在线视频你懂的| 美洲精品一二三产区区别| 精品一区二区三区午夜| 成年人黄色片免费网站| 韩国三级aaaaa高清视频| 一区二区三区四区视频在线播放 | 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天天干天天插天天谢| 色伦色伦777国产精品| 日本美女成人在线视频| 精内国产乱码久久久久久| 家庭女教师中文字幕在线播放| 美女被肏内射视频网站| 亚洲精品在线资源站| yy6080国产在线视频| 999九九久久久精品| 99精品久久久久久久91蜜桃| 成人亚洲精品国产精品 | 18禁网站一区二区三区四区 | 久久久精品欧洲亚洲av| 又色又爽又黄又刺激av网站| 操的小逼流水的文章| 亚洲免费av在线视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲av天堂在线播放| 午夜国产免费福利av| 日本熟女精品一区二区三区| www日韩a级s片av| 午夜频道成人在线91| 亚洲成人av一区在线| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲精品在线资源站| 国产女人露脸高潮对白视频| 伊人精品福利综合导航| 熟女人妻在线中出观看完整版| 红桃av成人在线观看| 2020av天堂网在线观看| 国产一区二区神马久久| 亚洲2021av天堂| 亚洲欧美色一区二区| 中文字幕在线观看极品视频| av破解版在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 91高清成人在线视频| 二区中出在线观看老师| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲国产第一页在线观看| 久久这里只有精品热视频| 国产视频一区二区午夜| 婷婷午夜国产精品久久久| 成年午夜免费无码区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 精品av国产一区二区三区四区 | 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产又粗又黄又硬又爽| 日韩人妻在线视频免费| av中文字幕国产在线观看| 91福利视频免费在线观看| av天堂中文字幕最新| 夜夜操,天天操,狠狠操| 国产janese在线播放| 日本性感美女三级视频| www日韩毛片av| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 成年午夜影片国产片| 黄色片年轻人在线观看| 在线免费视频 自拍| av中文字幕电影在线看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 97超碰国语国产97超碰| 不卡日韩av在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 动漫美女的小穴视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 岛国毛片视频免费在线观看| 扒开让我视频在线观看| 精品亚洲在线免费观看| huangse网站在线观看| 欧美精品免费aaaaaa| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产精品系列在线观看一区二区| 午夜毛片不卡免费观看视频| 午夜久久久久久久99| 人妻丝袜av在线播放网址| 国产日韩av一区二区在线| 99久久成人日韩欧美精品| 免费成人av中文字幕| 国产91久久精品一区二区字幕| 在线不卡成人黄色精品| 日韩欧美国产一区ab| 国产熟妇一区二区三区av | 97精品人妻一区二区三区精品| 小穴多水久久精品免费看| 天美传媒mv视频在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 92福利视频午夜1000看| 国产一级麻豆精品免费| 五十路老熟女码av| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 五十路熟女人妻一区二| 日本女人一级免费片| tube69日本少妇| 日韩北条麻妃一区在线| 国产第一美女一区二区三区四区| 99热国产精品666| 国产精品中文av在线播放| 亚洲av男人的天堂你懂的| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲成人国产综合一区| 2019av在线视频| 天天摸天天日天天操| 大香蕉伊人中文字幕| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产午夜无码福利在线看| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 男人插女人视频网站| 国产成人自拍视频在线免费观看| 激情色图一区二区三区| 深夜男人福利在线观看| 福利一二三在线视频观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 国产视频在线视频播放| 又色又爽又黄的美女裸体| 在线视频自拍第三页| 欧美少妇性一区二区三区| 欧美久久久久久三级网| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 午夜毛片不卡在线看| av手机在线免费观看日韩av| 最新国产精品拍在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 丰满少妇人妻xxxxx| 久久久久久久久久久免费女人| 免费在线福利小视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲av日韩高清hd| 免费大片在线观看视频网站| 不卡日韩av在线观看| 久久综合老鸭窝色综合久久| 久久久久久性虐视频| 三级等保密码要求条款| 欧美精品黑人性xxxx| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲男人的天堂a在线| 老鸭窝在线观看一区| 国产精品黄页网站视频| 亚洲精品av在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| av欧美网站在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 在线国产中文字幕视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 日本最新一二三区不卡在线| 色天天天天射天天舔| wwwxxx一级黄色片| 久久永久免费精品人妻专区| 天堂中文字幕翔田av| 精品人妻每日一部精品| 欧美中文字幕一区最新网址| 中英文字幕av一区| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 男生舔女生逼逼视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 香蕉av影视在线观看| 国产品国产三级国产普通话三级| 视频一区 视频二区 视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产一区二区火爆视频| 青青青爽视频在线播放| 青娱乐最新视频在线| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 黄色成年网站午夜在线观看 | 久久久久久久精品老熟妇| 国产亚州色婷婷久久99精品| 天堂av在线播放免费| 午夜毛片不卡免费观看视频| 青青青青青青青在线播放视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲一区自拍高清免费视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲欧美综合在线探花| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产不卡av在线免费| 中文字幕 亚洲av| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 综合激情网激情五月天| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 免费人成黄页网站在线观看国产| 可以在线观看的av中文字幕 | 中文字幕—97超碰网| 大香蕉伊人中文字幕| 2022国产综合在线干| 中文字幕AV在线免费看 | 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 久久精品在线观看一区二区| 久久久久久9999久久久久| 欧美精产国品一二三区| 精产国品久久一二三产区区别| 少妇人妻二三区视频| 天天干天天爱天天色| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 中文字幕 人妻精品| 国产精品免费不卡av| 天堂va蜜桃一区入口| 老司机福利精品视频在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 超碰97人人做人人爱| 在线观看免费视频色97| 亚洲一区二区人妻av| 在线 中文字幕 一区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 97人妻无码AV碰碰视频| 超碰在线观看免费在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩加勒比东京热二区| 国产麻豆剧果冻传媒app| 真实国产乱子伦一区二区| 人妻素人精油按摩中出| 97青青青手机在线视频| rct470中文字幕在线| 91中文字幕最新合集| 日韩伦理短片在线观看| 9色在线视频免费观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 久草视频首页在线观看| 夜色福利视频在线观看| 美女视频福利免费看| 99精品国产免费久久| 亚洲欧美一区二区三区电影| 毛片av在线免费看| 久久久久久久精品老熟妇| 日韩亚国产欧美三级涩爱| japanese五十路熟女熟妇| 含骚鸡巴玩逼逼视频| av日韩在线免费播放| asmr福利视频在线观看| 男人靠女人的逼视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美第一页在线免费观看视频| 精品美女福利在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 亚洲精品久久视频婷婷| 青青青青青操视频在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 1769国产精品视频免费观看| 欧美怡红院视频在线观看| 少妇人妻真实精品视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 在线观看av观看av| xxx日本hd高清| 午夜免费观看精品视频| 天天艹天天干天天操| 国产亚洲视频在线二区| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 大鸡巴操b视频在线| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 久久久人妻一区二区| 精品高潮呻吟久久av| 欧美日韩熟女一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线a| 100%美女蜜桃视频| 国产精品黄片免费在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 国产精品中文av在线播放| 大香蕉玖玖一区2区| 熟妇一区二区三区高清版| 在线免费观看日本片| 亚洲男人让女人爽的视频| 日韩欧美高清免费在线| 一区二区视频在线观看免费观看 | 日本av高清免费网站| 91在线免费观看成人| 一级黄色片夫妻性生活| 人妻3p真实偷拍一二区| 天天日天天干天天干天天日| av在线免费观看亚洲天堂| 久久精品在线观看一区二区| 2022中文字幕在线| 首之国产AV医生和护士小芳| 视频一区二区三区高清在线| 日本一区精品视频在线观看| 久久国产精品精品美女| 又大又湿又爽又紧A视频| 9国产精品久久久久老师| 蜜桃专区一区二区在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 午夜成午夜成年片在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| av天堂中文字幕最新| 国产午夜福利av导航| 91久久国产成人免费网站| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 一区二区三区激情在线| 东京热男人的av天堂| 色天天天天射天天舔| 五月天中文字幕内射| 黄色成年网站午夜在线观看 | 偷拍自拍国产在线视频| 欧美成人综合视频一区二区| 国产高清精品极品美女| 青青社区2国产视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 老司机免费视频网站在线看| 天天色天天操天天透| 国产一区成人在线观看视频| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 久久香蕉国产免费天天| 新97超碰在线观看| 国产高清在线在线视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 91色秘乱一区二区三区| 久青青草视频手机在线免费观看 | 天天干天天日天天谢综合156| 狍和女人的王色毛片| 人妻少妇av在线观看| 97国产精品97久久| 丰满少妇翘臀后进式| 在线 中文字幕 一区| 99婷婷在线观看视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 国产成人无码精品久久久电影 | 中文字幕午夜免费福利视频| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲天天干 夜夜操| 888欧美视频在线| 亚洲精品在线资源站| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 51国产偷自视频在线播放| 在线免费观看日本伦理| asmr福利视频在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 天堂av在线播放免费| 黄色资源视频网站日韩| 在线免费观看日本伦理| 视频一区 二区 三区 综合| 精品91高清在线观看 | 91片黄在线观看喷潮| 午夜精品福利91av| 天天日夜夜干天天操| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 久久艹在线观看视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 任你操视频免费在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国产自拍在线观看成人| 99国内精品永久免费视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 成年人啪啪视频在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 51精品视频免费在线观看| 精品成人午夜免费看| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产精品视频欧美一区二区| 日韩美av高清在线| 黄色资源视频网站日韩| 97超碰免费在线视频| 天天草天天色天天干| 最近中文字幕国产在线| 热思思国产99re| 精品一线二线三线日本| 75国产综合在线视频| 91欧美在线免费观看| 日本a级视频老女人| 99热久久极品热亚洲| 99热色原网这里只有精品| 久久艹在线观看视频| 青青青青青青草国产| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 午夜毛片不卡在线看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 91九色porny蝌蚪国产成人| 青青青国产片免费观看视频| 青草亚洲视频在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| 天天干夜夜操啊啊啊| 欧美成人猛片aaaaaaa| 在线免费观看av日韩| 国产精品伦理片一区二区| 色呦呦视频在线观看视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产成人自拍视频播放| 91极品大一女神正在播放| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 精品人妻伦一二三区久| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 国产女人被做到高潮免费视频| 成年午夜免费无码区| 天堂资源网av中文字幕| 天堂女人av一区二区| 亚洲熟妇x久久av久久| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 日本www中文字幕| 超碰在线观看免费在线观看| 2o22av在线视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美黑人与人妻精品| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲欧美福利在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| av老司机精品在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| av老司机精品在线观看| 好太好爽好想要免费| 国产精品成人xxxx| 在线播放 日韩 av| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧美女同性恋免费a| 色综合色综合色综合色| 在线免费观看99视频| 青草亚洲视频在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| 成人午夜电影在线观看 久久| 中文字幕视频一区二区在线观看| 久久精品美女免费视频| 人人爱人人妻人人澡39| 天天干天天日天天谢综合156| 动漫av网站18禁| 在线观看视频污一区| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲欧美自拍另类图片| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日本少妇的秘密免费视频| 中文字幕 亚洲av| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 丰满的子国产在线观看| av成人在线观看一区| 欧美另类z0z变态| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 午夜精品在线视频一区| 久久久久91精品推荐99| 免费看国产av网站| 亚洲精品在线资源站| 国产一区成人在线观看视频 | 亚洲va欧美va人人爽3p| 午夜精品福利一区二区三区p| 美女福利写真在线观看视频| 日本人妻少妇18—xx| 大屁股熟女一区二区三区| 91人妻精品一区二区在线看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 2021年国产精品自拍| 免费在线观看视频啪啪| 久久久久久久精品成人热| 蜜臀成人av在线播放| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 在线观看视频污一区| 精品国产高潮中文字幕| 欧美一区二区三区在线资源 | 久久久久91精品推荐99| 97超碰免费在线视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 北条麻妃av在线免费观看| 大香蕉大香蕉在线看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 这里只有精品双飞在线播放| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 日韩美女搞黄视频免费| 大鸡八强奸视频在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产日韩精品电影7777| 国产极品美女久久久久久| 国产视频一区二区午夜| 成年人黄色片免费网站| 97超碰最新免费在线观看| 成年人中文字幕在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 一区二区三区在线视频福利| 久久热久久视频在线观看| v888av在线观看视频| 色综合久久久久久久久中文| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美在线偷拍视频免费看| 91精品国产91青青碰| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲av午夜免费观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 久青青草视频手机在线免费观看| 日本福利午夜电影在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 午夜激情高清在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 天天干天天爱天天色| 午夜精品在线视频一区| 五月天久久激情视频| 骚货自慰被发现爆操| 2022天天干天天操| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 免费观看成年人视频在线观看| 中文字幕网站你懂的| 人妻av无码专区久久绿巨人| 啊啊啊视频试看人妻| 欧美成人黄片一区二区三区| 欧美 亚洲 另类综合| 天天日天天操天天摸天天舔 | 一区二区视频在线观看视频在线| 黑人巨大精品欧美视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 91欧美在线免费观看| 亚洲国产免费av一区二区三区| 午夜av一区二区三区| 亚洲精品在线资源站| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 91免费观看在线网站| 日本男女操逼视频免费看| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲av色图18p| 99精品国产自在现线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 日本韩国在线观看一区二区| 欧美精品资源在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 色综合久久久久久久久中文| 四虎永久在线精品免费区二区| 91九色国产porny蝌蚪| 日本熟妇一区二区x x| 天天日天天透天天操| 色天天天天射天天舔| 又色又爽又黄又刺激av网站| 六月婷婷激情一区二区三区| 91免费黄片可看视频| 黄片三级三级三级在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 视频在线亚洲一区二区| 91精品国产黑色丝袜| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 成人精品在线观看视频| 精彩视频99免费在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日本精品视频不卡一二三| 伊人情人综合成人久久网小说 | 免费观看国产综合视频| 91老熟女连续高潮对白| 男人和女人激情视频| av日韩在线观看大全| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 欧美成人精品在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 77久久久久国产精产品| 特大黑人巨大xxxx| av网址在线播放大全| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 欧美精品一二三视频| 国产极品精品免费视频| 国产精品精品精品999| 天天艹天天干天天操| av天堂加勒比在线| 蜜桃久久久久久久人妻| 天天日天天日天天射天天干 | 午夜毛片不卡在线看| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 成人国产影院在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 精品一区二区三区午夜| 少妇露脸深喉口爆吞精| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 午夜激情久久不卡一区二区| 91中文字幕最新合集| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 999久久久久999| 日本成人一区二区不卡免费在线| 免费观看丰满少妇做受| tube69日本少妇| 国产女孩喷水在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 清纯美女在线观看国产| 国产妇女自拍区在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 激情图片日韩欧美人妻| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲精品国产久久久久久| 非洲黑人一级特黄片| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | ka0ri在线视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 少妇人妻二三区视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 欧美黄色录像免费看的| 日本一区精品视频在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员 | 最新91九色国产在线观看| 91免费放福利在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 激情五月婷婷综合色啪| 自拍 日韩 欧美激情| 婷婷午夜国产精品久久久| 精品国产污污免费网站入口自| 精品亚洲中文字幕av| 都市家庭人妻激情自拍视频| nagger可以指黑人吗| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 夫妻在线观看视频91| 精品一区二区三区在线观看| 51国产成人精品视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 女同久久精品秋霞网| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 男人天堂最新地址av| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产日韩一区二区在线看| 春色激情网欧美成人| 午夜精品久久久久久99热| 中文字幕最新久久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| free性日本少妇| 精品av国产一区二区三区四区 | 亚洲1069综合男同| 在线免费91激情四射 | 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲欧美人精品高清| 欧美日韩不卡一区不区二区| 夜色17s精品人妻熟女| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 中文字幕第1页av一天堂网 | 国产精品女邻居小骚货| 视频一区 视频二区 视频| 天天日夜夜干天天操| 偷拍3456eee| 在线制服丝袜中文字幕| 黄色片一级美女黄色片| 久久这里只有精彩视频免费| 伊人网中文字幕在线视频| 日本黄色三级高清视频| 青青草在观免费国产精品| 欧美激情电影免费在线| 亚洲国产在人线放午夜| 国产高清97在线观看视频| 美洲精品一二三产区区别| 福利一二三在线视频观看| 色97视频在线播放| www天堂在线久久| 欧美区一区二区三视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 91在线视频在线精品3| 香蕉av影视在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 一级黄片大鸡巴插入美女| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲国产在人线放午夜| 丰满少妇人妻xxxxx| 成人免费做爰高潮视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 女同性ⅹxx女同hd| av视网站在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 日韩熟女系列一区二区三区| 中文 成人 在线 视频| 激情五月婷婷综合色啪| 午夜频道成人在线91| 在线观看免费视频色97| 中文字幕av一区在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 成年人该看的视频黄免费| 夏目彩春在线中文字幕| gav成人免费播放| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 乱亲女秽乱长久久久| 欧美精品资源在线观看| 在线成人日韩av电影| 中文字幕乱码人妻电影| 成人综合亚洲欧美一区 | 91老熟女连续高潮对白| 综合一区二区三区蜜臀| 一区二区三区av高清免费| 亚洲 图片 欧美 图片| 福利在线视频网址导航| 国产极品精品免费视频| 丝袜长腿第一页在线| 视频一区二区综合精品| 91破解版永久免费| av在线播放国产不卡| 免费人成黄页网站在线观看国产| 国际av大片在线免费观看| 国产欧美日韩第三页| 亚洲成人av一区在线| 老司机欧美视频在线看| 大香蕉伊人中文字幕| 中文字幕av熟女人妻| 99热99这里精品6国产| 女同互舔一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕在线| 91亚洲手机在线视频播放| 一区二区三区日本伦理| 综合精品久久久久97| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产视频在线视频播放| 日本高清撒尿pissing| 一色桃子人妻一区二区三区| 精品人妻一二三区久久| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 一区二区视频在线观看免费观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 色呦呦视频在线观看视频| 不卡一不卡二不卡三| 国产精品探花熟女在线观看| 色爱av一区二区三区| 1000部国产精品成人观看视频| 红杏久久av人妻一区| 春色激情网欧美成人| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产精品中文av在线播放| 一区二区三区久久久91| 最新97国产在线视频| 99国内精品永久免费视频| 美女大bxxxx内射| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲精品中文字幕下载| 黄色视频成年人免费观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 91国偷自产一区二区三区精品| 99热这里只有精品中文| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲一区久久免费视频| 在线观看的a站 最新| 好吊操视频这里只有精品| 国产片免费观看在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 偷拍自拍国产在线视频| 国产va精品免费观看| 国产精品黄页网站视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日本高清在线不卡一区二区| 日本真人性生活视频免费看| 黄色成人在线中文字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | av中文字幕在线观看第三页| 天天射夜夜操狠狠干| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产成人精品午夜福利训2021| 人妻3p真实偷拍一二区| 欧美精品国产综合久久| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲精品乱码久久久本| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲人妻视频在线网| 日韩a级精品一区二区| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲精品国产在线电影| 91在线免费观看成人| 黄色在线观看免费观看在线| 婷婷综合亚洲爱久久| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精品国产三级麻豆| 久久久人妻一区二区| 老司机免费福利视频网| 成人av中文字幕一区| 国产欧美日韩第三页| av视网站在线观看| 国产成人午夜精品福利| 久久丁香婷婷六月天| 日韩美av高清在线| 精品高潮呻吟久久av| 综合精品久久久久97| 少妇人妻100系列| 天天日天天爽天天干| 亚洲av日韩高清hd| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲图库另类图片区| 欧美精产国品一二三产品价格| 99精品一区二区三区的区| 亚洲天堂第一页中文字幕 | 一区二区三区四区五区性感视频 | 亚洲欧美激情国产综合久久久| av破解版在线观看| 69精品视频一区二区在线观看 | 亚洲男人让女人爽的视频| 黄片三级三级三级在线观看| 久草视频首页在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 日本熟妇一区二区x x| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 国产精品免费不卡av| 国产福利小视频免费观看| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲av日韩高清hd| 午夜激情高清在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 成人色综合中文字幕| 亚洲高清国产拍青青草原| 伊人网中文字幕在线视频| 日韩中文字幕福利av| 久久免费看少妇高潮完整版| 天堂va蜜桃一区入口| 99人妻视频免费在线| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲精品 欧美日韩| 搡老妇人老女人老熟女| 韩国一级特黄大片做受| 久久丁香婷婷六月天| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 亚洲精品国产久久久久久| 午夜精品福利91av| 亚洲Av无码国产综合色区| 伊人精品福利综合导航| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美在线一二三视频| 97小视频人妻一区二区| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产高清在线在线视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 大鸡八强奸视频在线观看| 91精品国产观看免费| 精品一区二区三区欧美| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本一区二区三区免费小视频| 夜色撩人久久7777| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 少妇人妻100系列| 老司机福利精品视频在线| 久久精品国产亚洲精品166m| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲一区二区激情在线| 青娱乐极品视频青青草| 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美日本国产自视大全| 欧美精品一二三视频| 国产视频网站一区二区三区 | 天天日天天干天天要| 熟女视频一区,二区,三区| 这里只有精品双飞在线播放| 在线免费91激情四射| 大鸡巴操b视频在线| okirakuhuhu在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲 人妻 激情 中文| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 夏目彩春在线中文字幕| 中国黄色av一级片| 女生自摸在线观看一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 国产极品美女久久久久久| 在线免费观看av日韩| 欧美视频不卡一区四区| 91天堂精品一区二区| av网址国产在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产精品自拍在线视频| 亚洲的电影一区二区三区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 欧美精品免费aaaaaa| caoporm超碰国产| 国产极品精品免费视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 久草视频在线免播放| 精品国产污污免费网站入口自| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 久久久久久国产精品| 亚洲欧美福利在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 中国视频一区二区三区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| www日韩毛片av| 国产一线二线三线的区别在哪| weyvv5国产成人精品的视频| 99re国产在线精品| 日韩a级黄色小视频| av中文字幕电影在线看| 天天做天天干天天舔| 亚洲在线观看中文字幕av| 久久久精品欧洲亚洲av| 99热99这里精品6国产| 久精品人妻一区二区三区| 日本特级片中文字幕| 男人的天堂一区二区在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 热思思国产99re| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲国产第一页在线观看| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲综合色在线免费观看| 日日操夜夜撸天天干| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 色综合久久无码中文字幕波多| 久草电影免费在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 99精品一区二区三区的区| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲综合自拍视频一区| 国产成人精品久久二区91| 美女福利视频网址导航| 在线观看黄色成年人网站| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲综合乱码一区二区| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日本少妇人妻xxxxxhd| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲欧美国产麻豆综合| 成人av在线资源网站| 亚洲av无女神免非久久| 91麻豆精品久久久久| 成年人黄色片免费网站| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧美第一页在线免费观看视频| 精品一区二区三区午夜| 精品一线二线三线日本| 91国语爽死我了不卡| 日美女屁股黄邑视频| 93精品视频在线观看| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲成人免费看电影| 2021久久免费视频| 老鸭窝在线观看一区| 80电影天堂网官网| 自拍偷拍vs一区二区三区| av老司机精品在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 99久久成人日韩欧美精品| av天堂资源最新版在线看| 日韩精品中文字幕福利| 黄色片年轻人在线观看| 97黄网站在线观看| 天天日夜夜干天天操| 18禁污污污app下载| 超污视频在线观看污污污| 51精品视频免费在线观看| 天天干狠狠干天天操| 78色精品一区二区三区| 天天操天天操天天碰| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看 | 鸡巴操逼一级黄色气| 91社福利《在线观看| 午夜国产福利在线观看| 久草免费人妻视频在线| 78色精品一区二区三区| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 黄色男人的天堂视频| 国产片免费观看在线观看| 999久久久久999| 亚洲免费福利一区二区三区| 成人av在线资源网站| 国产91精品拍在线观看| 农村胖女人操逼视频| 动色av一区二区三区| 天天日天天干天天要| 黄色中文字幕在线播放| 欧美乱妇无乱码一区二区| 哥哥姐姐综合激情小说| 美女少妇亚洲精选av| 色花堂在线av中文字幕九九| 日韩一个色综合导航| 久久久精品欧洲亚洲av| 天天操天天操天天碰| 99热这里只有国产精品6| 青青草原网站在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲码av无色中文| 大鸡巴操b视频在线| 888欧美视频在线| 成年人黄视频在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 女同互舔一区二区三区| 91精品啪在线免费| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 久草福利电影在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产精品久久9999| 黄色片黄色片wyaa| 青青青国产免费视频| 日韩欧美高清免费在线| 大黑人性xxxxbbbb| 久久艹在线观看视频| 91人妻精品一区二区在线看| 久久国产精品精品美女| 男女啪啪视频免费在线观看| 男女之间激情网午夜在线| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲av日韩精品久久久| 成人久久精品一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 嫩草aⅴ一区二区三区| 一区二区三区四区中文| 中文字幕成人日韩欧美| 国产91久久精品一区二区字幕| 91色网站免费在线观看| 精品国产污污免费网站入口自| av中文字幕在线观看第三页| 欧美一区二区中文字幕电影| 中文字幕 人妻精品| 1000部国产精品成人观看视频| 中文字幕,亚洲人妻| av在线播放国产不卡| 欧美精品中文字幕久久二区| 最新91九色国产在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 男人天堂最新地址av| 偷青青国产精品青青在线观看| 日本a级视频老女人| japanese五十路熟女熟妇| 一区二区三区日本伦理| 精产国品久久一二三产区区别| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 美女福利写真在线观看视频| 国内精品在线播放第一页| 污污小视频91在线观看| 天天射,天天操,天天说| 成人影片高清在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 涩爱综合久久五月蜜臀| 99久久99一区二区三区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 蜜桃视频17c在线一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 欧美一区二区三区四区性视频| 中文字幕 人妻精品| 超污视频在线观看污污污| 中文字幕 亚洲av| 青青草人人妻人人妻| 青草久久视频在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 黄色中文字幕在线播放| 中国产一级黄片免费视频播放| 40道精品招牌菜特色| 直接能看的国产av| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 成人色综合中文字幕| 日韩成人性色生活片| 午夜91一区二区三区| 午夜婷婷在线观看视频| 国产janese在线播放| 亚洲国产免费av一区二区三区| 午夜频道成人在线91| 久久www免费人成一看片| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲欧美成人综合视频| 欧美视频一区免费在线| 97资源人妻免费在线视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 99的爱精品免费视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 一区二区三区久久久91| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 四川五十路熟女av| 欧美激情电影免费在线| 中文字幕 人妻精品| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 三级黄色亚洲成人av| 熟女少妇激情五十路| 91国产在线免费播放| 日本美女成人在线视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 天堂女人av一区二区| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲精品午夜久久久久| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产欧美精品免费观看视频| 国产精品久久久黄网站| 天天日天天干天天插舔舔| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产janese在线播放| 91精品高清一区二区三区| 人人妻人人人操人人人爽| 91久久综合男人天堂| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲高清国产自产av| 国产黄色高清资源在线免费观看| 日本人竟这样玩学生妹| 2021年国产精品自拍| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 中文字幕乱码av资源| 亚洲高清国产一区二区三区| 动漫美女的小穴视频| 人妻爱爱 中文字幕| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | av天堂中文字幕最新| 午夜毛片不卡在线看| 中英文字幕av一区| 国产精品久久9999| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 欧美日韩v中文在线| 黄片色呦呦视频免费看| 动色av一区二区三区| 国产成人精品午夜福利训2021| av新中文天堂在线网址| 女生自摸在线观看一区二区三区| 一区二区视频视频视频| 91在线免费观看成人| 天天干天天操天天玩天天射 | 99热99这里精品6国产| 日本熟妇喷水xxx| 日本一区二区三区免费小视频| 3344免费偷拍视频| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲欧美福利在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 91‖亚洲‖国产熟女| 人人超碰国字幕观看97| 美女大bxxxx内射| 亚洲一区二区三区uij| 19一区二区三区在线播放| 1024久久国产精品| 免费一级黄色av网站| 国产大学生援交正在播放| 国产九色91在线观看精品| 成年人免费看在线视频| gogo国模私拍视频| 国产密臀av一区二区三| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产亚洲视频在线二区| 91精品资源免费观看| 成人国产小视频在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 成人av天堂丝袜在线观看| 美女张开腿让男生操在线看| 视频在线免费观看你懂得| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 在线网站你懂得老司机| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 午夜国产免费福利av| 中国把吊插入阴蒂的视频| 免费无毒热热热热热热久| 91精品国产黑色丝袜| 888亚洲欧美国产va在线播放| av无限看熟女人妻另类av| 人妻激情图片视频小说| 中文字幕人妻三级在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲中文精品字幕在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 青青青视频自偷自拍38碰| 馒头大胆亚洲一区二区| 黄色片年轻人在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 伊人综合aⅴ在线网| 1000部国产精品成人观看视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本一区美女福利视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲一级av大片免费观看| 99精品国产自在现线观看| 天天干天天操天天扣| 亚洲第一黄色在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 色97视频在线播放| 9国产精品久久久久老师| 在线免费视频 自拍| 国产九色91在线视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 日本性感美女视频网站| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日本av在线一区二区三区| 97人妻总资源视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 岛国av高清在线成人在线| av在线免费中文字幕| 国产精品自拍在线视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产成人精品福利短视频| av在线免费中文字幕| 少妇人妻久久久久视频黄片| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 日本性感美女三级视频| 久久久久久性虐视频| 红杏久久av人妻一区| 天天日夜夜操天天摸| 国产黄色片在线收看| 国产aⅴ一线在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 天天日天天干天天要| 91中文字幕最新合集| 91色秘乱一区二区三区| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲精品国品乱码久久久久 | www骚国产精品视频| 在线观看的a站 最新| 91福利视频免费在线观看| 337p日本大胆欧美人| av亚洲中文天堂字幕网| 免费一级黄色av网站| 成人性爱在线看四区| 欧美80老妇人性视频| 亚洲一区二区激情在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 久久精品视频一区二区三区四区| 中文字幕日韩精品就在这里| 欧美aa一级一区三区四区| 538精品在线观看视频| gogo国模私拍视频| 福利国产视频在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 日本熟女50视频免费| 欧美精品免费aaaaaa| 韩国三级aaaaa高清视频 | 97超碰免费在线视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 宅男噜噜噜666国产| 国产伊人免费在线播放| 久草福利电影在线观看| 一区二区熟女人妻视频| av在线观看网址av| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲一区二区三区av网站| 视频在线亚洲一区二区| 男人插女人视频网站| 只有精品亚洲视频在线观看| 成人网18免费视频版国产| 日韩欧美中文国产在线| 91福利在线视频免费观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 美女福利视频导航网站| 青青青青操在线观看免费| 欧美3p在线观看一区二区三区| 久草视频中文字幕在线观看| av在线免费中文字幕| 欧美乱妇无乱码一区二区| 中国产一级黄片免费视频播放| 91p0rny九色露脸熟女| 熟妇一区二区三区高清版| 免费看高清av的网站| 丝袜国产专区在线观看| 97精品成人一区二区三区| 国产欧美精品一区二区高清| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲va天堂va国产va久| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 欧美日本国产自视大全| 绝色少妇高潮3在线观看| 免费看国产av网站| 中国视频一区二区三区| 韩国女主播精品视频网站| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕一区二 区二三区四区 | xxx日本hd高清| av无限看熟女人妻另类av| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 天天日天天日天天射天天干 | av男人天堂狠狠干| 人妻自拍视频中国大陆| 国产chinesehd精品麻豆| 中文字幕在线观看极品视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国内精品在线播放第一页| 亚洲一区自拍高清免费视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲第17页国产精品| 十八禁在线观看地址免费| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 欧美日韩精品永久免费网址| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 好太好爽好想要免费| 亚洲护士一区二区三区| 热99re69精品8在线播放| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲在线一区二区欧美| 国产精品国产三级麻豆| 韩国AV无码不卡在线播放| 精品一区二区三区在线观看| 免费在线黄色观看网站| 亚洲人成精品久久久久久久| 好吊操视频这里只有精品| 午夜精品在线视频一区| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 精品国产高潮中文字幕| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 亚洲高清国产一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日本熟妇丰满厨房55| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 黑人大几巴狂插日本少妇| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 成人午夜电影在线观看 久久| 精彩视频99免费在线| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲欧美色一区二区| 日韩a级精品一区二区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 美女福利写真在线观看视频| 最新欧美一二三视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲成人av在线一区二区| 国产成人精品午夜福利训2021| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲老熟妇日本老妇| 天天日天天玩天天摸| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 2020av天堂网在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 欧美精品久久久久久影院| 久久精品亚洲成在人线a| 黑人巨大精品欧美视频| 在线观看成人国产电影| 五十路息与子猛烈交尾视频| 超碰97人人澡人人| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲精品av在线观看|