勞務(wù)外包是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成。那么簽訂最新勞務(wù)外包合同需要注意什么呢?以下是在小編為大家整理的最新勞務(wù)外包合同范文，感謝您的欣賞。

最新勞務(wù)外包合同范文一

甲方： (以下簡稱為甲方)

乙方： (以下簡稱為乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議：

第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。

第二條、乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容(詳見附件)

1、辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車間保潔工作(崗位人數(shù)不少于4人)

第三條 勞務(wù)承包期限為1年，自 4 月 3 日起至 4月 2日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執(zhí)行。

第四條、勞務(wù)費用總價款為人民幣 壹拾萬肆仟肆佰元整(￥104400.00) ，支付方式：次月初開票匯款結(jié)算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥8700.00)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。

第五條、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的：

2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責和勞動紀律的

3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費。

第六條、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。

(七)乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。

(九)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、違約責任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

第十條、爭議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

(簽字) (簽字)

年 月 日 年 月 日

最新勞務(wù)外包合同范文二

用工單位： (以下簡稱甲方)

外包單位： (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的; 2、 乙方 員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的; 3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的; 4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。 二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己; 3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。p副標題e

三、費用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用： 根據(jù)雙方的約定： 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

四、違約責任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表：

甲方(簽章) 乙方(簽章) 日期：

最新勞務(wù)外包合同范文三

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就 (以下簡稱“項目”)的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：

一 、勞務(wù)地點：

二、勞務(wù)費：

勞務(wù)費暫定 元/天(大寫：人民幣 )，以下簡稱勞務(wù)費).

勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期：

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費;除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負責。

未經(jīng)甲方代表書面同意，乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马椖考氨緟f(xié)議項下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計2次，甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn);

2、負責與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作;

2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;

3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務(wù)工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費的依據(jù);

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費;

(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費及其他扣款、罰款等費用。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款：

1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔相關(guān)責任的甲方有權(quán)向乙方追償;

2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.

甲 方：北京興天通電訊科技有限公司 乙 方：

代 表： 代 表：

年 月 日 年 月 日

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