正規(guī)兼職合同
兼職如果是長(zhǎng)期的工作，需要簽訂協(xié)議，不是臨時(shí)用工協(xié)議，就是兼職勞動(dòng)合同，明確崗位、工作職責(zé)、工資及發(fā)放時(shí)間發(fā)放方式等等即可。今天小編就給大家整理了正規(guī)兼職合同，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
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正規(guī)兼職合同精選篇1
甲方___________________________
名稱(chēng)：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：___________________
乙方___________________________
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：______國(guó)籍：___________
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年(月)。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒(méi)有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年 元(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 佰 拾元整)。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7.1合同期限屆滿(mǎn);
7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月____日 ______年____月____日
正規(guī)兼職合同精選篇2
甲方(用戶(hù))：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條 勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.提供專(zhuān)人與乙方聯(lián)系溝通。
2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。
3.按照要求，及時(shí)支付費(fèi)用。
4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5.甲方對(duì)本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁(yè)、圖像享有使用權(quán)。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.建設(shè)期間內(nèi)，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。
2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開(kāi)發(fā)。
3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。
4.在驗(yàn)收期內(nèi)，按甲方的要求，對(duì)與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。
5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。
第四條 驗(yàn)收
1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：
a.甲方可以通過(guò)任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪(fǎng)問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站。
b.主頁(yè)無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。
c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行。
2.驗(yàn)收期為_(kāi)________個(gè)工作日時(shí)間。
正規(guī)兼職合同精選篇3
甲方(兼職單位)：
乙方(學(xué)生)：姓名 性別 聯(lián)系方式
學(xué)校 學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 年級(jí)
身份證號(hào)碼： 住址：
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐，乙方具體工作崗位，以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。
二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。
2、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、乙方必須保守甲方和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
四、其他
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，否則無(wú)效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自?xún)煞胶炞稚w章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
正規(guī)兼職合同精選篇4
編號(hào)： 甲方：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
經(jīng)營(yíng)地址：
聯(lián)系電話(huà): 經(jīng)營(yíng)地址郵編：
乙方：
身份證號(hào)碼：
戶(hù)籍地址：
通信地址：
聯(lián)系電話(huà)： 通信地址郵編：
鑒于乙方為兼職人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。
1. 本協(xié)議期限為
2. 乙方提供工作內(nèi)容為：。
3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場(chǎng)所。
4. 乙方的工作時(shí)間，本協(xié)議采用第__種。
(1)無(wú)固定工作時(shí)間，工作時(shí)間相對(duì)自由。乙方不用到甲方出勤，雙方通過(guò)郵件、電話(huà)等方式聯(lián)絡(luò)，確因工作需要乙方到甲方商議時(shí)，乙方應(yīng)前來(lái)甲方商討。
(2)有固定工作時(shí)間，同甲方全職人員的工作時(shí)間。
5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會(huì)保險(xiǎn)、晉升等待遇，除勞務(wù)報(bào)酬外，公司不再提供其他待遇。
6. 勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間，本協(xié)議采用第
(1)甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進(jìn)度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報(bào)酬。
(2)按任務(wù)完成階段分期支付，其中完成__，支付__%;;完成__ ，支付__%;完成__，支付__%;。
7. 乙方獲取勞務(wù)報(bào)酬依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，故甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通，則甲方視情況為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。
10. 如果需要乙方代表甲方到客戶(hù)處出差，則相應(yīng)的出差費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用給予報(bào)銷(xiāo)，具體差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。
11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。
12. 甲方根據(jù)項(xiàng)目的完成情況，分階段對(duì)乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時(shí)性，勞務(wù)費(fèi)用，合作情況，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力等進(jìn)行績(jī)效評(píng)估, 績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù)，同時(shí)也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)之一。
13. 任務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和要求
(1)設(shè)計(jì)任務(wù)完成提交驗(yàn)收時(shí)，乙方應(yīng)提交原始計(jì)算書(shū)、過(guò)程文件等。
(2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進(jìn)程，每月提交書(shū)面的總結(jié)報(bào)告。
(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，則乙方應(yīng)無(wú)條件返工，積極配合甲方按要求進(jìn)行修改，且甲方保有暫不支付勞務(wù)報(bào)酬，直至所完成任務(wù)符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的權(quán)利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報(bào)酬的 %。
14. 乙方的責(zé)任
(1)服從甲方的任務(wù)安排，按甲方任務(wù)書(shū)要求按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，無(wú)特殊原因，不能拖延任務(wù)完成時(shí)間。
(2)在設(shè)計(jì)圖紙上正式署名或蓋章，并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計(jì)責(zé)任。
(3)如乙方所設(shè)計(jì)的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故，則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。
(4)乙方對(duì)在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負(fù)有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。
(5)在對(duì)外工作中代表甲方，不得損害甲方形象和利益，否則甲方將追究法律責(zé)任。
15. 乙方的權(quán)利
(1)向甲方索要完成設(shè)計(jì)任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件
(2)根據(jù)所完成的設(shè)計(jì)任務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬
16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動(dòng)成果及發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和其他一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。
17. 違約責(zé)任
(1)因乙方的過(guò)錯(cuò)或拖延時(shí)間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。
(2)乙方有能力卻不履行下達(dá)的任務(wù)單時(shí)，經(jīng)協(xié)商無(wú)果時(shí)，甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報(bào)酬。
(3)若因乙方原因，導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗(yàn)收要求的，甲方可以終止聘用協(xié)議。
18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
(1)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(2)乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;
(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;
(5) 因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
19. 聘用協(xié)議的終止或解除
(1)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)評(píng)估結(jié)果比較差者，甲方可終止或提前解除本協(xié)議。
(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。
(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，并處理好手中的設(shè)計(jì)任務(wù)，做好交接工作。
(4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi)，辦理完交接手續(xù)，將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后，其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。
20. 本協(xié)議屆滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過(guò)書(shū)面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。
21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前30日書(shū)面通知另一方。
22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
24. 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
授權(quán)代理人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
正規(guī)兼職合同精選篇5
甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的`規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。
二、工作內(nèi)容及紀(jì)律
1、甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) ，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā) 市場(chǎng)。
2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。
3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;
6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。
(1)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以?xún)?nèi)，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。
(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。
(3)寒、暑假不計(jì)薪。
2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
爭(zhēng)議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)
簽訂日期： 年 月 日