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公司員工勞務(wù)合同

時間: 小龍 合同模板

勞務(wù)合同的含義有廣義和狹義的理解。有學(xué)者認為,根據(jù)給付的標的,合同可以分為三大類,第二類是以勞務(wù)為給付標的合同,例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇傭合同。以下是關(guān)于最新公司員工勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考!

公司員工勞務(wù)合同【篇1】

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

辦公地址:辦公地址:

開戶銀行:開戶銀行:

銀行賬戶:銀行賬戶:

甲方為確保辦公區(qū)域整潔清新的高標準衛(wèi)生環(huán)境,提供優(yōu)美舒適的辦公場所,特將辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔工作承包給乙方,具體承包合同條款如下:

一、承包時間及費用

1、保潔承包時間從月___年___月___日止。

2、保潔費每月____元。

3、甲方按月支付保潔費用,承包合同生效后,甲方于次月____日前現(xiàn)金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶,如遇節(jié)假日等特殊情況,付款時間順延,但時間不能超過____天。

二、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為日常保潔,即跟蹤打掃,保潔時間為甲方的每個工作日正常工作時間,上午8.20—中午12.00,下午1:30—5:30。

2、保潔范圍是甲方指定的____層走廊、樓道及衛(wèi)生間衛(wèi)生。

3、保潔標準,(具體標準附后)。

三、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)指派專人定期不定期按照衛(wèi)生保潔標準進行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方管理人員,立即整改。

2、保潔人員應(yīng)服從甲方的管理和指揮,遵守甲方各項管理制度。

3、甲方為乙方無償提供保潔工具及用品。

4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房屋。

(二)、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀錄。

2、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查,并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議,對存在的問題及時處理。

3、乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴格的安全措施。如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費用由乙方承擔(dān)。因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故由甲方負責(zé)。

4、乙方負責(zé)保潔工的培訓(xùn),保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗。

5、乙方應(yīng)在保潔人員上崗前將其基本身份情況書面通知甲方,乙方應(yīng)保證保潔人員基本固定,如有變更應(yīng)書面通知甲方。

四、為保證整體衛(wèi)生保潔工作的統(tǒng)一管理,甲方需求助外單位進行清潔(機械性清潔)和臨時突擊清理,以及院內(nèi)小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程,在同等條件下應(yīng)有乙方優(yōu)先介入服務(wù)。

6、如乙方保潔人員損壞甲方物品,應(yīng)由乙方負責(zé)賠償。

五、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作,甲方有權(quán)提前解除合同。

2、甲、乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止合同,否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

六、本合同未盡事宜和新增內(nèi)容,由甲、乙雙方協(xié)商解決,并可另補充增加協(xié)議條款。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表:________乙方代表:________

(蓋章)(蓋章)

____年____月____日____年____月____日

公司員工勞務(wù)合同【篇2】

甲方:

乙方:

丙方:

因生產(chǎn),工作需要,_____單位(以下簡稱乙方),借調(diào)甲方____同道(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。

一、借調(diào)期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的______工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

1.乙方負責(zé)對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用,由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計算工齡。

4.借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應(yīng)予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

5.借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房條件。

6.借調(diào)期間,乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付____借調(diào)職工管理費,作為丙方的保險基金。

五、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方簽字:_________電話:__________ 日期:________年____月____日

乙方簽字:_________電話:__________ 日期:________年____月____日

丙方簽字:_________電話:__________ 日期:________年____月____日

公司員工勞務(wù)合同【篇3】

甲方(用人單位):

乙方(職工):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。

2、無固定期限:從____年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從____年__月__日起至___工作任務(wù)完成時止,并以___為標志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容:

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):_____管理和專業(yè)技術(shù)類/_____工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:

(五)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作_小時,每周工作_天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù)),按下列第_____種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:___元/月(元/周);

2、計件工資:(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項約定方為成立);

3、其他形式:

(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2、________________________________;

3、________________________________;

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

雙方需要約定的其他事項

(一)、在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括:

1、乙方被證實不符合錄用條件的;

2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的;

3、乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標或者相應(yīng)要求的;

4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;

7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

(二)、招聘崗位要求及應(yīng)履行職責(zé)。

(三)、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度,絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。

(四)、違反本合同的責(zé)任:

1、甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

①、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位約定支付勞動報酬的;

③、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、乙方有下列情況之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并無償解除(終止)勞動關(guān)系:

①、泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密,給甲方或用工單位造成損失的;

②、違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律,符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動關(guān)系的;

③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等),使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;

④、乙方無故連續(xù)曠工3天,年累計曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的,將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

3、賠償金:賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ焊倶I(yè)限制、專項培訓(xùn)(具體參見《競業(yè)限制協(xié)議》、《專項培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》)。

4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同,乙方均應(yīng)按甲方要求及時與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù),按規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等,須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密,無論乙方在職或離職,如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的.,并造成損失時,乙方需賠償相關(guān)損失,并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

6、除特別規(guī)定的情況外,工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內(nèi)員工如對工資無疑議,則視為支付完成。

7、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)計劃生育政策規(guī)定,如未在規(guī)定時間內(nèi)提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動關(guān)系,由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8、本合同自簽字之日起生效,合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》,若雙方均未提異議,可簽訂續(xù)約本合同。

本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(簽章) :

乙方(簽字):

日期:

公司員工勞務(wù)合同【篇4】

甲方:(以下簡稱甲方);地址:

乙方:(以下簡稱乙方);地址:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方所管理的大樓室內(nèi)進行開荒清潔,相關(guān)事宜約定如下:

一、開荒清潔工程工地名稱:

馬尾國稅大樓工地,該大廈座落于:福州市江濱路號;該大樓共計層,建筑總面積㎡;

二、開荒清潔工程范圍:

1、室內(nèi)地面的清潔、有內(nèi)窗臺的窗戶玻璃清潔(兩面)

2、各個安全樓道的清潔(踏步、轉(zhuǎn)臺、消防栓消防管)

3、各個衛(wèi)生間的全面清潔

注:外墻面不清潔,窗戶玻璃洗不到的不清潔,如需高空清洗應(yīng)另計算費用;

二、承包方式:

包工包料;清潔單價:按建筑1.8元/平方米計算;建筑面積共計:㎡,總價為____元(____人民幣);大寫:____元整。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方免費提供本工程所需的水、電到現(xiàn)場。

2、甲方應(yīng)免費提供給乙方存放工具庫房;

3、在乙方進行施工時乙方提出要求甲方配合的事宜甲方必需配合,否則造成的損失及后果由甲方自行負責(zé);

4、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的安全規(guī)定,否則甲方有權(quán)進行處罰;

四、乙方的義務(wù)權(quán)利:

1、乙方為本清潔工程直接施工方,負責(zé)現(xiàn)場管理,不得將本工程轉(zhuǎn)包給其它單位進行。

2、乙方在施工中應(yīng)注意愛護大廈設(shè)施、節(jié)約用水、用電,遵守甲方管理規(guī)定,服從甲方監(jiān)督管理。

3、施工中乙方損壞的一切設(shè)施物品均需照價賠償或復(fù)原。

五、雙方約定的付款方式為:

1、乙方進場進行開荒清潔施工第三天,甲方應(yīng)按清潔工程總價的%預(yù)付工程款給乙方,以保證工程所用的材料、工人生活費等;

2、清潔工程完成7個樓層甲方應(yīng)預(yù)付給乙方工程款總價的80%(包括前面的預(yù)付款在內(nèi));余下款項在開荒清潔工程完工通過驗收合格后,甲方在5個工作日內(nèi)一次性付清款項給乙方。

3、付款方式為:

(1)乙方提供收據(jù)給甲方;

(2)現(xiàn)金支付;

4、如甲方在開荒清潔工程完工并驗收合格超過15天未及時付給乙方清潔款項,甲方應(yīng)支付給乙方3%的敕納金;

六、本清洗工程工期:

自____年____月____日起至____年____月____日止____天工期,若遇甲方的原因及其他原因(包括自然因素)造成清洗工程誤工或不能施工的,工期將順延;

七、清潔后的第二次污染(裝修改建、修補)乙方不負責(zé)再清潔;如有需要時,甲方應(yīng)另行計費給乙方;

八、工程完工后,由甲、乙雙方共同驗收,若清潔工程完工乙方通知甲方驗收,甲方兩天后不驗收視為清潔工程合格。

驗收標準為:目視無明顯污跡;

九、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

____年____月____日

公司員工勞務(wù)合同【篇5】

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好平等協(xié)商,在平等互利的原則下,就歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業(yè)保潔服務(wù)工作事宜,達成如下協(xié)議。

第一條:服務(wù)目的:

甲方委托乙方對歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業(yè)保潔服務(wù)工作。

第二條:服務(wù)范圍

(一)服務(wù)區(qū)域

1、貴店公共區(qū)域外圍(包括地面、車道、停車場)清潔工作。

2、貴店附1樓-3樓公共區(qū)域地面的清潔工作。

3、貴店附1樓-3樓公共區(qū)域外壁玻璃清潔工作(不包括下吊部份)。

4、貴店附1樓-3樓公區(qū)樓梯及各通道的清潔工作。

5、貴店附1樓-3樓公區(qū)設(shè)施(標識、消防設(shè)施、垃圾筒)的清潔工作。

6、合同規(guī)定的其它事項。

(二)保潔人員及工作時間安排:

1、乙方安排16名保潔人員專職為甲方做日常物業(yè)保潔工作,其中有一名管理人員進行現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。

2、保潔人員工作時間安排:(7:50-17:30)

第三條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方在乙方指派人員不符合要求的情況下,有權(quán)要求乙方重新指派工作人員。甲方為乙方的工作人員提供水源、電源和工作間。

2、甲方有權(quán)指定專人對乙方送交的物業(yè)保潔方案做修改和完善,并給予確認。

3、甲方如需增加服務(wù)項目和內(nèi)容,須與乙方協(xié)商,達成一致共識后方能施行。

4、甲方應(yīng)提供安全場所以便乙方存放清潔用品及設(shè)備。

5、如需晚間清潔甲方應(yīng)安排人員配合乙方作業(yè)。

6、乙方是提供工作人員的唯一雇主,甲方對其不承擔(dān)雇主責(zé)任。

第四條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝,配戴工號牌,遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)派現(xiàn)場管理人員實施管理,乙方對其現(xiàn)場的服務(wù)人員負完全責(zé)任。對其現(xiàn)場的服務(wù)行為給甲方造成損害的,乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方應(yīng)達到甲方工作標準,如未達到甲方工作標準,甲方有權(quán)要求解決,乙方應(yīng)即時解決,未及時解決,應(yīng)承擔(dān)30元1次的違約金,如員工空崗,乙方應(yīng)按每人每次50元承擔(dān)違約責(zé)任。

3、因乙方責(zé)任給甲方或第三方造成人身或財產(chǎn)損害的,應(yīng)由乙方賠償。賠償?shù)膬?nèi)容和金額應(yīng)由甲、乙雙方或第三方共同協(xié)商,但乙方的任何的解決方式或方案都不得給甲方造成不良影響。

4、乙方提供的保潔人員必須遵守甲方的規(guī)章制度,愛護甲方的設(shè)備及設(shè)施,工作安排盡量不影響甲方的正常工作為準則。

5、乙方員工應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,在指定的區(qū)域休息,上班時間不得私自會這各,不得打探他人隱私,說三道四,不得游手好閑,影響他人工作。乙方派出的員工,由乙方自行招聘,培訓(xùn)管理,并負責(zé)為其購買有關(guān)的保險。

6、乙方僅對甲方的明確的管理人負責(zé),避免多頭指揮,責(zé)任不清。影響正常工作的展開。

7、乙方應(yīng)將員工的名單、排班、周計劃和月計劃工作及時送交甲方,同時遞交每日書面的交接班紀錄本給甲方核實。乙方應(yīng)按規(guī)定的范圍和標準為甲為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條:保潔服務(wù)費及支付方法

甲方應(yīng)向乙方支付保潔費用按每月壹萬零佰元整(:________元),驗收合格后3日內(nèi)支付。

1、雙方如有特殊原因不能履約時,應(yīng)提前10天書面形式通知對方,并說明理由。

2、乙方在承擔(dān)合同以外的保潔工作,有權(quán)提出追加保潔費用。如遇不可抗力,如水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、地震等因素影響而發(fā)生違約,甲乙雙方均不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

3、驗收方式:所有物業(yè)保潔服務(wù)工作由甲方相關(guān)部門負責(zé)人驗收簽字。

4、合同期限:從____年____月____日至____年____月____日。

第六條:合同解除

1、乙方在履行合同過程中,如要求解除合同,須提前10天提出書面申請,由此造成的員失由乙方承擔(dān)。

2、乙方不能按照合同規(guī)定的服務(wù)區(qū)域、內(nèi)容、標準提供清潔服務(wù),在甲方提出書面意見后,十天之內(nèi)仍得不到整改,甲方有權(quán)解除合同。

3、由于乙方員工的過錯受到客人投拆,使甲方的企業(yè)形象受到了嚴重損害,或使甲方受到嚴重的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)解除本合同的執(zhí)行,并保留索賠的權(quán)利。

第七條:法律使用及管轄

1、執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)平等協(xié)商解決,如協(xié)商未果,任何一方均可向當(dāng)?shù)匾环饺嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2、同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第八條:附件

1、投標文件及開荒方案作為本合同附件,同具有法律效力。

2、由于甲方支付給乙方保潔服務(wù)費用遠遠低于市場標準,從_______年____月____日至________年____月____日如我司經(jīng)核算出現(xiàn)嚴重的虧損,我方有權(quán)單面終止合同,且不承擔(dān)相關(guān)的任何責(zé)任。

甲方:________乙方:________

法人代表:________法人代表:________

經(jīng)辦人:________經(jīng)辦人:________

____年____月____日____年____月____日

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