輔導(dǎo)班，是以提高成績(jī)?yōu)槟康囊粋€(gè)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。對(duì)于輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓合同你是怎樣理解的？以下是小編整理的輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓合同，歡迎參考閱讀。

輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓合同范文篇一

轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號(hào)：

頂讓方(乙方)： 身份證號(hào)：

身份證號(hào)：

房東(丙方)： 身份證號(hào)：

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、丙方同意甲方將自己位于河北省廊坊市第八大街(路) 號(hào)的店鋪(原為：若美宣女子美容會(huì)所)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為58平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、該店鋪房屋的所有權(quán)證號(hào)碼為 ，產(chǎn)權(quán)人為丙方。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，年租為 元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方交納的押金，該押金歸乙方所有。

三、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿后不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

四、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付轉(zhuǎn)讓金69000元(其中包括房屋押金3000元)。甲方在合同簽訂后向乙方騰讓店鋪并交付鑰匙。上述費(fèi)用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備、房租及其他相關(guān)費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。

五、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但因國(guó)家征用拆遷店鋪，有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。

六、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)，賠還乙方接手該店鋪的損失費(fèi)，并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(shè)(如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營(yíng)，乙方有權(quán)解除合同，甲方退還剩余租期的轉(zhuǎn)讓費(fèi)，押金仍歸乙方。

七、該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)，乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé);乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的收益權(quán)、債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。

八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

日期： 日期：

丙方簽字：

日期：

輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓合同范文篇二

轉(zhuǎn)讓方(甲方)： 身份證號(hào)碼：

頂讓方(乙方)： 身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一：房東已同意甲方將 轉(zhuǎn)讓給乙方使用

二：轉(zhuǎn)讓后輔導(dǎo)班現(xiàn)有的固定裝修、裝飾及其他設(shè)備全部歸乙方所有。

三：乙方承諾在與房東方正式簽訂租賃合同的同時(shí)一次性支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣元，(大 寫： )給甲方。上述費(fèi)用已包括第三條所述裝修、裝飾以及其他費(fèi)用。 四：甲方將在房東方與乙方簽訂租賃合同后十個(gè)工作日內(nèi)遷出營(yíng)業(yè)執(zhí)照。乙方接手前該商鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。

五：甲方承諾在乙方簽訂租賃合同后 天內(nèi)做好搬遷工作，保證乙方的正常使用。搬遷的同時(shí)甲乙雙方將水、電、物業(yè)管理費(fèi)等結(jié)清完畢。

六：如乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，乙方應(yīng)每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一作為違約金，逾期10天的，乙方必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。

七：甲方承諾為乙方在簽訂正式租賃合同時(shí)爭(zhēng)取到以下主要合同條款：

1.房東方將位于 ，建筑面積約 平方米租賃給乙方使用。

2.租賃期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3.年租金為 元人民幣(大寫 ) 租賃費(fèi) 支 付一次。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日且乙方與房東方簽訂正式房屋租賃合同的同時(shí)起生效。

九、其他約定：

甲方簽字： 乙方簽字：

日 期： 日 期：

輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓合同范文篇三

簽訂時(shí)間：_______年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),

甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條：甲方:_______________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________

注冊(cè)地址:____________________________________________________________

經(jīng)營(yíng)地址 _________________________________________________

第二條：乙方 性別 出生日期 民族:___________

戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)):_________________________聯(lián)系方式：______________ 居民身份證號(hào)碼：________________________________________________________ 家庭住址 郵政編碼:_________________ 現(xiàn)居住地址 郵政編碼:_________________ 緊急聯(lián)系人 與乙方關(guān)系 聯(lián)系電話:_________________

二、勞動(dòng)合同期限

第三條：本合同為 期限勞動(dòng)合同，屬新簽□/續(xù)簽□勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合

同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容及相應(yīng)的工資福利待遇，乙方愿意服從并接受。

第五條：根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。若因經(jīng)營(yíng)等實(shí)際需要，甲方調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方愿意服從安排，積極完成工作任務(wù)。

第六條：乙方工作應(yīng)達(dá)到 按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的 標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條：甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。特殊崗位可根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工作制或不定時(shí)計(jì)時(shí)工作制。

第八條：甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度及法定節(jié)假日的休息安排按照國(guó)家規(guī)定及本公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬----勞動(dòng)權(quán)利

第九條： 乙方基本工資定為_______元人民幣/月

1.按約定取得小學(xué)_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;初中_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬; 高中_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;簽約學(xué)員課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/月。

3. 滿勤獎(jiǎng)勵(lì)100元

4. 季度考核獎(jiǎng)勵(lì) 1，季度滿300課時(shí)以上包括300課時(shí) ，獎(jiǎng)金元

2，季度滿200-300課時(shí)之間包括200課時(shí) ，獎(jiǎng)金1000元 3，季度滿150-200課時(shí)以上包括500課時(shí) ，獎(jiǎng)金500元 4，季度不滿150課時(shí)無(wú)獎(jiǎng)金

其他報(bào)酬按照公司薪酬管理制度及績(jī)效考核制度進(jìn)行考核評(píng)定，并結(jié)合乙方的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)，按崗按績(jī)按能取酬，乙方對(duì)此知悉并接受。

第十條：如乙方中途離職或在工作過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方有權(quán)取消乙方的全部或部分獎(jiǎng)金，甲乙雙方對(duì)工資的其他約定： 。

五、勞動(dòng)報(bào)酬----勞動(dòng)義務(wù)

1.乙方必須在授課前填寫教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(___120____分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.家長(zhǎng)上一節(jié)課之后，之后該學(xué)生不要求繼續(xù)上課，該學(xué)生課時(shí)不計(jì)入乙方課時(shí)計(jì)算

3.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

4.遵守甲方的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條：甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方須配合提供相應(yīng)的材料，并依法承擔(dān)由個(gè)人繳納的費(fèi)用。若因乙方個(gè)人原因不愿繳納或不配合辦理必要手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方如果對(duì)乙方病情有異議，可以要求乙方到甲方指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，依復(fù)查結(jié)果確定乙方是否應(yīng)享有相應(yīng)的病假醫(yī)療待遇。若乙方拒絕接受復(fù)查，則乙方不享受法律規(guī)定和公司的相應(yīng)待遇，甲方也無(wú)須承擔(dān)給付乙方工資報(bào)酬以及補(bǔ)償、賠償?shù)蓉?zé)任。

第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條：因乙方存在下列情形之一，導(dǎo)致乙方患病或負(fù)傷、死亡的，無(wú)論是否發(fā)生在工作時(shí)間，乙方均不享受本合同所約定的待遇，甲方也無(wú)須承擔(dān)給付乙方工資報(bào)酬以及補(bǔ)償、賠償?shù)蓉?zé)任：

1.違法、故意犯罪或拒捕的;

2.自傷、醉酒、斗毆、打鬧的;

3.服用、吸食或注射毒品的;

4.自殺的;

5.無(wú)證駕駛、酒后駕駛及駕駛或乘坐無(wú)行駛證的機(jī)動(dòng)交通工具的;

6、其他有悖社會(huì)道德、公序良俗的情形;

7、其他有違甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的情形。

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第十五條：在滿實(shí)習(xí)期六月之后，甲方為乙方提供以下福利待遇 。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條：甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十七條：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全工作制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安全制度，嚴(yán)禁違章、違紀(jì)工作，防止工作過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條：甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、保密規(guī)定

第十九條：乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義

務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第二十一條：乙方承諾：未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

第二十二條：乙方承諾，離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

第二十三條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)侵或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

九、利益沖突

第二十四條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

第二十五條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

第二十六條：乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營(yíng)模式相似或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。

第二十七條：未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

十、勞動(dòng)紀(jì)律

第二十八條：乙方保證遵守甲方的員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)程，第二十九條：愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)公共環(huán)境，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各種社會(huì)活動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第三十條：在本合同履行期間，甲方可以對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行修改補(bǔ)充，也可以根據(jù)需要制定新規(guī)章制度，乙方同意屆時(shí)遵照?qǐng)?zhí)行。

十一、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第三十一條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并辦理變更手續(xù)：

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

3.訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

第三十二條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知，且無(wú)需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任，乙方對(duì)此理解并同意：

1、在試用期間被認(rèn)為不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反或三次以上違反甲方規(guī)章制度或員工手冊(cè)的(包括但不限于曠工等情形);

3、失職、過(guò)錯(cuò)或營(yíng)私舞弊，給甲方造成損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系的;

5、消極怠工，不服從甲方管理的;

6、不能勝任工作的;

7、故意侵害甲方或客戶利益的;

8、存在違法違規(guī)行為或被依法追究刑事責(zé)任的;

9、違反國(guó)家計(jì)劃生育等政策規(guī)定的。

若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的，甲方還可要求乙方給予相應(yīng)賠償。 第三十三條：甲乙雙方對(duì)本合同“在試用期間被認(rèn)為不符合錄用條件的”理解約定為下列情形之一：

1.應(yīng)聘時(shí)提供的身份證明、離職證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、體檢證書或婚姻狀況等證件中有虛假或偽造成分的;

2.應(yīng)聘前患有精神病、傳染病、殘疾及其他可能影響正常工作的疾病或健康問(wèn)題而在應(yīng)聘時(shí)未聲明告知的;

3.在試用期內(nèi)已懷孕的;

4.應(yīng)聘前有吸毒、尋釁滋事、打架斗毆等道德品質(zhì)方面劣跡的;

5.曾被依法追究刑事責(zé)任、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

6.試用期間因健康原因或其他個(gè)人原因不能保證正常工作的;

7.試用期間違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、員工手冊(cè)的;

8.培訓(xùn)考核不合格的;

9.試用期內(nèi)達(dá)不到公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)或管理要求的。

若乙方存在本條第1、2、3、4、5項(xiàng)中規(guī)定的情形之一，則即使試用期已過(guò)，甲方也有權(quán)

決定立即與乙方解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任，乙方對(duì)此予以知悉認(rèn)同。 第三十四條：甲乙雙方對(duì)本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一：

1.培訓(xùn)或考核不合格的;

2.不能完成工作任務(wù)或勞動(dòng)定額的;

3.工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯(cuò)的。

第三十五條：若乙方有下列情形之一，即使已離職離崗，甲方也有權(quán)繼續(xù)追究乙方的違約及賠償責(zé)任：

(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢;

(二)乙方不配合辦理移交手續(xù);

(三)存在其他問(wèn)題正在被審查期間。

第三十六條：乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提前三天書面通知甲方，并辦理相應(yīng)的工作交接。

第三十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十八條：甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、員工手冊(cè)等之規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條：在本合同解除或者終止時(shí)，甲方依據(jù)事實(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明(但乙方擅自離職、曠工、拒絕辦理工作交接的除外)。

第四十條：在本合同解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)，辦理完畢工作交接。

十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第四十一條：乙方在職期間，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方應(yīng)與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方在服務(wù)期未滿時(shí)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下。

全額培訓(xùn)費(fèi)

違約金=——————————×(約定服務(wù)期限-已服務(wù)期限)

約定服務(wù)期

第四十二條：若乙方存在違反本合同約定的情形，甲方有權(quán)給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)扣罰(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、降職降薪、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。

第四十三條：本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第四十四條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

第四十五條：本合同的附件如下：保密協(xié)議、員工手冊(cè)、 職位說(shuō)明書 等。本合同附件與本合同具同等法律效力。乙方確認(rèn)在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同以及甲方規(guī)章制度、員工手冊(cè)等文件內(nèi)容，并完全了解及同意各條款及規(guī)定的內(nèi)容及含義。

本合同簽訂后甲方新訂立或調(diào)整的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等，亦自動(dòng)作為本合同的附件，具同等法律效力。

第四十六條：本合同未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

年 月 日

看過(guò)輔導(dǎo)班轉(zhuǎn)讓合同