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簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間: 新華 合同模板

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷(xiāo)_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù):

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。培訓(xùn)合同范本2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

七、受聘方的義務(wù):

1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁:

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫(xiě)成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

聘方(簽章):_________受聘方(簽章):_________

簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇2

甲方:____________________________

乙方:____________________________

身份證號(hào):________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排

聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元

(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng);

b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

2、甲方的義務(wù)

a、為乙方提供必要的工作條件;

b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

a、享有國(guó)家賦予的一切公民權(quán)利;

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2、乙方的義務(wù)

a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、、行為規(guī)范的義務(wù);

c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

法定代表人簽字:______________簽字:____________________

簽約日期:____________________簽約地點(diǎn):____________________

簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇3

用人單位(甲方):_____________________

法定代表人:_________________________

受聘用人(乙方):_____________________

身份證號(hào):___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

一、勞動(dòng)合同期限、試用期

第一條本合同期限為_(kāi)__年期限合同。

本合同生效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___個(gè)月為試用期,_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門(mén)___崗位(工作)從事___職務(wù),并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。

三、工作時(shí)間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間___小時(shí),加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。

第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、考核制度對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方,同時(shí)甲方按國(guó)家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對(duì)乙方加薪或減薪。

1、加薪:乙方對(duì)甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑵乙方因過(guò)錯(cuò)或過(guò)失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。

⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項(xiàng)及因私事請(qǐng)假的。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方對(duì)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用部分負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動(dòng)合同的變更。

有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識(shí)技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限。

第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動(dòng)合同的。

2、乙方提前___日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。

6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段__乙方勞動(dòng)的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。

(3)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的。

(5)、有__、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的。

(6)、有吸毒、賭博惡習(xí)的。

(7)、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

(8)、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方___個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)、乙方患重病或非因工負(fù)傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(4)、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。

(5)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前___日以書(shū)面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

甲方:___________________乙方:___________________

_________年______月_____日________年______月_____日

簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇4

用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自______年______月______日起,至______年______月______日止。

合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點(diǎn):__________________________________________________________________。

四、外包內(nèi)容:__________________________________________________________________。

五、費(fèi)用的結(jié)算及支付

(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,根據(jù)雙方的約定:

1、____________________________________________________________________________;

2、____________________________________________________________________________。

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

(八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、違約責(zé)任

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無(wú)正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

九、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

十一、爭(zhēng)議及未盡事宜

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方代表:

甲方(蓋章)

_______年_______月_______日

乙方代表:

乙方(蓋章)

_______年_______月_______日

簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇5

甲方:

住所:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào):

住所:

聯(lián)系電話:

甲方因勞務(wù)用工的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個(gè)月,雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方同意在本合同期限內(nèi),根據(jù)甲方需要,乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方招用乙方,安排乙方進(jìn)行工作;

工作地點(diǎn)為市,乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整;

工作時(shí)段:,乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作,提升工作業(yè)績(jī)。乙方必須按照甲方的工作要求,保質(zhì)保量完成勞務(wù)量,且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé),因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物,不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物,如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應(yīng)予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間:每月日,乙方認(rèn)可,甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬,經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為元(人民幣)/小時(shí),按月結(jié)算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬,雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和條件

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,如有需要的,發(fā)放必要的保護(hù)用品,加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

第六條確認(rèn)與聲明

1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系,不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權(quán)利、待遇、賠償,如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類(lèi)似的手續(xù),亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方在本合同有效期內(nèi),不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)的任何活動(dòng)。

6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

7、乙方持有合法證件,保證持證上崗,且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全,禁止違章操作。

8、甲方僅對(duì)乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān)責(zé)任,非甲方原因包括但不限于以下情形的,甲方予以免責(zé),乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者自行向第三方追償:

1)提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?/p>

2)非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形;

3)提供勞務(wù)期間,因乙方過(guò)失或者故意導(dǎo)致的傷亡情形。

9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

10、乙方確認(rèn),甲方無(wú)需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

11、甲乙雙方約定,乙方在甲方提供勞務(wù)期間,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定)。乙方同意,若將來(lái)乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的,則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)當(dāng)中,保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對(duì)乙方的免賠。本合同隨附《雇主責(zé)任險(xiǎn)條款》。

12、除法律另有明確規(guī)定,甲方對(duì)乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對(duì)他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條違約責(zé)任

1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)造成的損失向甲方全額賠償(以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn))。

2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付20__元作為違約金,且有權(quán)要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外,雙方可以書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執(zhí)行。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章):乙方(簽字捺印):

簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)篇6

甲方:

乙方:

按照《勞動(dòng)法》和《合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務(wù)用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用工管理,根據(jù)《勞務(wù)管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下共識(shí)。

一、乙方的個(gè)人情況及要求。

嚴(yán)禁使用以下人員:

(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。

(2)童工及年齡達(dá)到55歲者。

(3)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)公司報(bào)道參加培訓(xùn)者。

二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。

1、工資計(jì)價(jià)方式:

2、工資標(biāo)準(zhǔn):___________________________________________________________。

3、支付時(shí)間及方式:_____________________________________________________。

4、乙方承擔(dān)個(gè)人所得稅。

三、雙方履行權(quán)利與義務(wù)。

甲方的責(zé)任:

1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件及必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。

3、甲方按時(shí)發(fā)放工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并作出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí),乙方應(yīng)理解甲方的困難,給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時(shí)間范圍內(nèi),乙方不得到處游說(shuō)滋事,更不得有阻撓現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

4、發(fā)放工資時(shí),由甲方制定工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為據(jù),并送勞務(wù)分公司備案。乙方的責(zé)任:

1、服從甲方上級(jí)各部門(mén)的管理,遵守公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須服從甲方的日常工作管理,保質(zhì)保量完成甲方安排的工作,乙方不得無(wú)故拒絕工作,若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行處罰:罰金從當(dāng)月工資中扣除。

3、乙方必須按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l例進(jìn)行作業(yè),無(wú)論在任何情況下,不得進(jìn)行任何違章、違規(guī)指揮,不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè),否則發(fā)生任何的安全責(zé)任事故乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理?xiàng)l例及規(guī)定,凡在施工現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛,甲方概不負(fù)責(zé),一切由乙方自行承擔(dān),不得與甲方及其上級(jí)管理部門(mén)發(fā)生任何糾紛。

4、乙方必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門(mén)的治安管理?xiàng)l例,不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況所發(fā)生的安全責(zé)任事故,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求,按規(guī)定購(gòu)置統(tǒng)一標(biāo)志的服裝、安全帽、胸卡。

7、乙方必須交本人身份證復(fù)印件。

四、違約責(zé)任:乙方違約按70%結(jié)算工資并清理出場(chǎng),甲方違約付乙方3000.00違約金。

五、本合同條款,雙方共同遵守,未盡事宜,雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。

六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交勞務(wù)項(xiàng)目部備案一份。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章,報(bào)重慶興鉞建筑勞務(wù)有限公司備案生效。

甲方:乙方:

電話:電話:

年月日

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