美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 合同模板 >

國際勞務(wù)合同的范本

時(shí)間: 新華 合同模板

傳)

乙方:中國____公司法定地址:____(電話、電報(bào)掛號、電傳)

第一條

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚

師)在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該

附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人

員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手

續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付

每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

月工資

不滿一個(gè)月的工資=---×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

30天

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)____國之日起到離開____國之日止計(jì)

算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,

甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)

電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶,并按____國

____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參

贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以____國____貨幣支付

并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在____銀行____帳戶。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙

方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方

人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公

斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地

的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為

(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分

月工資

天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:---×假期工作天數(shù)。

30天

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙

方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將

有權(quán)享受回____的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工

期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,

對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)

月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,

并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國內(nèi)的

醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)

月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費(fèi)和替換者來____的旅費(fèi)。同樣,甲方將根

據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在____期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化

以及遺體和骨灰運(yùn)回____的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,按照____國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務(wù)期間,應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,

要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會

活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為____年,從乙方人員到達(dá)____地算起,其間包括乙方人

員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)

乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方

通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工

作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從__

__到____的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從____至

____的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)____后,____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不

能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),

事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證

明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法

的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)

責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)

商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),

任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不

影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方

式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序

規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)

構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和

指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公

約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙

方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在___

_國____市簽字。

甲方:____乙方:____

代表:____代表:____

職務(wù):____職務(wù):____

簽字:____簽字

國際勞務(wù)合同的范本篇2

雇主(甲方):

國籍:

經(jīng)常居住地:

法定代表人:

雇員(乙方):

國籍:

經(jīng)常居住地:

法定代表人:

甲方因生產(chǎn)需要,愿與乙方就______________________項(xiàng)目的勞務(wù)達(dá)成合作,雙方本著平等互惠的原則,通過友好協(xié)商于________年________月________日在___________簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

一、人員

1、乙方應(yīng)按本合同商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權(quán)代表,各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。

2、人員離開派出國之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前______個(gè)月書面通知乙方。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方,而乙方已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

3、人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前______個(gè)月書面通知乙方。

4、人員工作期限如需延長,雇主應(yīng)在期滿之前,提前______個(gè)月書面通知乙方。

5、乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的乙方的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

二、簽證和其它證件

1、乙方應(yīng)按派出國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入派出國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。

2、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。

3、雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負(fù)責(zé)任。

4、雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人______個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

5、乙方應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到乙方的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知乙方。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。

三、乙方職責(zé)

1、符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

2、遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

3、尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

4、不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);

5、遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

6、與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

四、雇主職責(zé)

1、雇主應(yīng)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

2、尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

3、不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

4、保障人員的安全;

5、對人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定。

五、工作時(shí)間

1、人員每周工作______天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班______小時(shí),夜班______小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與乙方授權(quán)代表在工地商定。

2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。

3、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

4、人員自派出國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回派出國前,應(yīng)分別享有______天有薪休息。

六、勞務(wù)費(fèi)

1、甲乙雙方協(xié)商確定,第一年乙方人員的勞務(wù)費(fèi)每個(gè)月為__________元人民幣,總共________人,合計(jì)__________元人民幣。

2、如本合同期超過1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增__________%。

3、本合同的勞務(wù)費(fèi),甲方委托__________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

七、夜班及加班

1、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)取得乙方授權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過__________小時(shí)。

2、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

3、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班,雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。

八、工資和加班費(fèi)支付

1、工人工資支付應(yīng)自人員離開派出國________之日起至回到派出國________之日止。

2、乙方在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

3、工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后________天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以人民幣支付給乙方。

九、稅金

乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納派出國政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。

十、保險(xiǎn)

1、乙方為工人自其離開派出國________之日起至返抵派出國________之日止在派出國投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。

2、人員在派出國投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。

3、人員在派出國投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,乙方可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。

十一、交通、通訊工具和差旅費(fèi)

1、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員派出國________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回派出國前________天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

2、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間的上、下班交通工具。

3、雇主應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修。此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康?,諸如游覽、購物等。

4、乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如:電話、電傳、圖文傳真等。

5、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、保密

1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

2、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。

十三、涉及第三方的事宜

1、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

十四、不可抗力

由于天災(zāi),戰(zhàn)爭,內(nèi)亂,封鎖,暴動(dòng),傳染病,__等,使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。

十五、爭議解決

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,可向國際仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決對雙方都有約束力。對仲裁不服的,可向__起訴。

十六、附則

1、根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

2、本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力。一式________份,雙方各執(zhí)________份。

甲方:

代表人:

國籍:

護(hù)照號碼:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:

乙方:

代表人:

國籍:

護(hù)照號碼:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽訂時(shí)間:

國際勞務(wù)合同的范本篇3

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 協(xié)議期限

因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月,于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條 勞務(wù)報(bào)酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_________元/月,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條 社會保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會保險(xiǎn)金的交納。

第四條 乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條 協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條 協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十一條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(公章)________________

日期:______年______月______日

乙方:(簽字)________________

日期:______年______月______日

國際勞務(wù)合同的范本篇4

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。

根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

B.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

C.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),一周共_________小時(shí)。

D.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

1.每(小時(shí))_________美元;

2.每加班(小時(shí))_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:_____________________

E.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。.爭議的解決:-怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

N.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

O.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽名):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

雇員(簽名):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

工長(簽名):_________

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn):_____________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

公證員:_________(簽名)

經(jīng)___________________批準(zhǔn)

日期:___________________

國際勞務(wù)合同的范本篇5

甲方:________國________公司 法定地址:________(電話、電報(bào)掛號、電傳)

乙方:中國______________公司 法定地址:________(電話、電報(bào)掛號、電傳)

第一條

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:

月工資

不滿一個(gè)月的工資=------×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

30天

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國之日起到離開________國之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國________公司________帳戶,并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從________返回________,由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為________________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30天×假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換者來________的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在________期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,按照________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在________服務(wù)期間,應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為________年,從乙方人員到達(dá)________地算起,其間包括乙方人員在________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

2.在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在________的人員,不享受從________到________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從________至________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)________后,________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于________年________月________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在________國________市簽字。

甲方:_____________________

代表:_____________________

職務(wù):_____________________

簽字:_____________________

乙方:_____________________

代表:_____________________

職務(wù):_____________________

簽字:_____________________

見證人:___________________

_________________律師事務(wù)所

律師:(簽字) ____________

附件:(略)

國際勞務(wù)合同的范本篇6

_________(其總部設(shè)在_________,以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________,以下稱“乙方”),經(jīng)過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_________國的_________項(xiàng)目的施工提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

(三)準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_______帳號。

(四)工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場之日起到離開______國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資_________。

3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天,每周_________天,每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下:(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí),乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至______機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。

(八)旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

(九)稅金

乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

(十)社會保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。超過200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

(十三)支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%元與20%_________國_________的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號,銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________國_________(幣種)在現(xiàn)場支付。

國際勞務(wù)合同的范本篇7

甲方:________國________公司法定地址:________(電話、電報(bào)掛號、電傳)

乙方:中國______________公司法定地址:________(電話、電報(bào)掛號、電傳)

第一條

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。S國的ZZZ項(xiàng)目的施工提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。

為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及EMS國申請入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在EMS國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

(三)準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人__________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_______銀行__________帳號。

(四)工資

1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國STU機(jī)場之日起到離開EMS國__________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)EMS國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,每周6天,每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班

工資;

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下:

(月基本工資/200小時(shí))____加班小時(shí)數(shù)____加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費(fèi),包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有EMS國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其ESM國_______________機(jī)場至STU機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于EMS國__________機(jī)場至STU機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從STU機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入EMS國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

(九)稅金

乙方人員應(yīng)在__________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在EMS國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

(十)社會保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

1.乙方所有人員在EMS國發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費(fèi)用由甲方支付。

國際勞務(wù)合同的范本篇8

國際勞務(wù)合同

PMH公司(其總部設(shè)在____,以下稱“甲方”)與CHC工程公司(其總部設(shè)在____,以下稱“乙方”),經(jīng)過友好協(xié)商,乙方同意為甲方在EMS國的ZZZ項(xiàng)目的施工提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。

為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及EMS國申請入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在EMS國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進(jìn)度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

(三)準(zhǔn)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人____美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方____銀行____帳號。

(四)工資

1.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國STU機(jī)場之日起到離開EMS國____機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)EMS國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月25天,每周6天,每天8小時(shí)。

2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資;

(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下:

(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費(fèi),包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有EMS國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其ESM國____機(jī)場至STU機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最

短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于EMS國____機(jī)場至STU機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從STU機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支,甲方同意支付乙方人員進(jìn)入EMS國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具,同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

(九)稅金

乙方人員應(yīng)在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在EMS國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

(十)社會保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

1.乙方所有人員在EMS國發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費(fèi)用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護(hù)士一名。超過200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

(十三)支付辦法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%EMS國第納爾的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯____銀行____帳號,銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的EMS國第納爾在現(xiàn)場支付。

4.美元與EMS國第納爾的兌換率,按支付日當(dāng)天EMS國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

(十四)住房和公用用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家具和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。

(十五)人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到EMS國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守EMS國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)STU機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。

3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)回其原居住國的,其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國內(nèi),其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

(十六)不可抗拒

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居?。﹪?/p>

2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

(十七)爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決:

乙方是:____

甲方是:____

2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

(十八)合同有效期及其他

1.本合同于____年____月____日在____簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所派遣人員返回(其原居?。﹪?,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持二份。

4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方代表:乙方代表:

見證人:見證人:

年月日

廚師服務(wù)合同

美國華盛頓__酒家(以下簡稱甲方)和中國__國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在中國湖南省長沙市簽訂本合同,條文如下:

一、服務(wù)項(xiàng)目

1.乙方應(yīng)甲方聘請,派遣八名烹飪技師赴美國華盛頓__酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備×菜菜譜,主理×菜的精加工,出成品;

2.乙方向甲方供應(yīng)為反映×菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。

二、待遇及費(fèi)用

(一)乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;

2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;

3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。

4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。

(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用:

1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付每人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。

2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為____美元;(其中特一級烹飪技師工薪為1800美元,特二級烹飪技師為1600美元,特三級烹飪技師為1500美元,中一級烹飪技師為1400美元,中二級烹飪技師為1300美元),工作每滿一年,即從第十三個(gè)月起,給每人每月加薪10%。

3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。

小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算:

小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)

三、雙方責(zé)任

甲方責(zé)任

1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國__到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行__分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶(帳號:____),待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷;

2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;

3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時(shí)返回中國。

乙方責(zé)任

1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;

3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;

5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動(dòng);

6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),無故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān);

四、支付

1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支付;

2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行__分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶;

3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);

4.甲方如不按時(shí)支付,過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。

五、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);

2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的全部費(fèi)用,由甲方負(fù)擔(dān);

3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月通知乙方,并說明其原因。回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

六、仲裁

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。

七、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國華盛頓__酒家之日起計(jì)算。

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。

4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。

本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。

甲方代表乙方代表

______

法定地址:____法定地址:____

__年×月×日

81450 黑人变态深video特大巨大| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产三级影院在线观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 91精品国产91久久自产久强| 成年午夜影片国产片| av中文字幕在线观看第三页| 黄色三级网站免费下载| sspd152中文字幕在线| 欧美80老妇人性视频| 精品老妇女久久9g国产| 大陆av手机在线观看| 玖玖一区二区在线观看| 日本高清撒尿pissing| 婷婷激情四射在线观看视频| 欧美怡红院视频在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 可以免费看的www视频你懂的| 国产精品3p和黑人大战| 欧美成人小视频在线免费看| 91国产在线免费播放| 亚洲一区二区激情在线| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕日韩精品就在这里| 久久艹在线观看视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 日韩美在线观看视频黄| av天堂资源最新版在线看| 人人妻人人爱人人草| 国产黄色大片在线免费播放| 夜夜操,天天操,狠狠操| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产午夜福利av导航| 黄色男人的天堂视频| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲欧洲av天堂综合| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 日本熟妇一区二区x x| 人妻丝袜av在线播放网址| 久久精品国产999| 男生舔女生逼逼的视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 亚洲va国产va欧美精品88| 青青草原网站在线观看| 青青青青青青草国产| 天天想要天天操天天干| 天天插天天狠天天操| 人妻丰满熟妇综合网| 午夜dv内射一区区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 99精品视频在线观看婷婷| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 老鸭窝在线观看一区| 男生舔女生逼逼视频| 97超碰国语国产97超碰| 日韩欧美一级黄片亚洲| 成年午夜免费无码区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 在线不卡成人黄色精品| 国产激情av网站在线观看| av在线播放国产不卡| 日本一二三中文字幕| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 一区国内二区日韩三区欧美| 2022国产精品视频| 天堂av中文在线最新版| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲日本一区二区三区 | 日韩中文字幕福利av| 亚洲欧美清纯唯美另类| 91色网站免费在线观看| 美女被肏内射视频网站| 国产第一美女一区二区三区四区 | 第一福利视频在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 欧美一区二区中文字幕电影| 夜女神免费福利视频| 欧美日韩v中文在线| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 国产欧美精品一区二区高清| 精品视频中文字幕在线播放| 精品黑人一区二区三区久久国产| 岛国一区二区三区视频在线| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91精品国产91久久自产久强| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 欧美日韩不卡一区不区二区| 五十路熟女av天堂| 中文字幕在线永久免费播放| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 一区二区三区另类在线| 中文字幕成人日韩欧美| 国产视频一区二区午夜| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 午夜精品一区二区三区更新| 在线观看免费视频色97| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 91香蕉成人app下载| av俺也去在线播放| 国产精品系列在线观看一区二区| 视频二区在线视频观看| 日本人妻精品久久久久久| 日本一二三区不卡无| 天天干天天操天天插天天日| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 免费观看丰满少妇做受| 亚洲精品三级av在线免费观看| 加勒比视频在线免费观看| 日本高清撒尿pissing| 亚洲免费va在线播放| 92福利视频午夜1000看| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 午夜精品福利91av| 狍和女人的王色毛片| 人妻少妇av在线观看| 黄色大片免费观看网站| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲成人黄色一区二区三区| 午夜在线观看一区视频| 亚洲公开视频在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 久久精品国产999| 97少妇精品在线观看| 2022天天干天天操| 日韩欧美国产一区ab| 肏插流水妹子在线乐播下载| 青青青国产免费视频| 国产精品3p和黑人大战| 天天干天天啪天天舔| 在线播放国产黄色av| 99久久久无码国产精品性出奶水| 青青青青在线视频免费观看| 丰满少妇翘臀后进式| 91chinese在线视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕,亚洲人妻| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | av一区二区三区人妻| 99av国产精品欲麻豆| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产精品自拍视频大全| 日韩人妻丝袜中文字幕| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美专区第八页一区在线播放| 偷青青国产精品青青在线观看| 中文字幕在线一区精品| 欧美专区第八页一区在线播放 | 国产av一区2区3区| 中文人妻AV久久人妻水| 日韩美女综合中文字幕pp| 欧美日韩中文字幕欧美| 天天色天天舔天天射天天爽| 成人资源在线观看免费官网| av无限看熟女人妻另类av| av日韩在线免费播放| 天天干狠狠干天天操| 18禁美女无遮挡免费| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 国产成人综合一区2区| 77久久久久国产精产品| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 天天日天天干天天要| 国产成人自拍视频播放 | 欧美日韩亚洲国产无线码| 熟女在线视频一区二区三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 天天操夜夜操天天操天天操 | 天堂v男人视频在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 青青热久免费精品视频在线观看| 五月天久久激情视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 人妻另类专区欧美制服| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 成人综合亚洲欧美一区| 四虎永久在线精品免费区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产高清精品一区二区三区| 中文字幕高清资源站| 国产极品精品免费视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 4个黑人操素人视频网站精品91| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲午夜伦理视频在线 | 在线观看黄色成年人网站| 大香蕉福利在线观看| 开心 色 六月 婷婷| av俺也去在线播放| 91亚洲手机在线视频播放| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产精品亚洲在线观看| 一区二区在线观看少妇| 51国产成人精品视频| 欧美精品久久久久久影院| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲天堂av最新网址| 夫妻在线观看视频91| 国产刺激激情美女网站| 亚洲护士一区二区三区| 日韩剧情片电影在线收看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲中文字幕人妻一区| 美女骚逼日出水来了| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产变态另类在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产成人午夜精品福利| 国产高清精品极品美女| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 黄色录像鸡巴插进去| 国产又色又刺激在线视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 中文人妻AV久久人妻水| 91超碰青青中文字幕| 999九九久久久精品| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 亚洲欧美清纯唯美另类| 天天操天天爽天天干| 一区二区在线视频中文字幕| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲av第国产精品| 视频 一区二区在线观看| 日日夜夜精品一二三| 人妻丝袜榨强中文字幕| 99精品国自产在线人| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲图片偷拍自拍区| 伊人网中文字幕在线视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| av视屏免费在线播放| 熟女91pooyn熟女| 日本一区精品视频在线观看| 成人国产小视频在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产精品视频资源在线播放 | 午夜精品一区二区三区更新| 热思思国产99re| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 这里有精品成人国产99| 欧美少妇性一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产欧美精品一区二区高清 | 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产自拍在线观看成人| av久久精品北条麻妃av观看| 久久艹在线观看视频| 2021最新热播中文字幕| 99精品视频在线观看免费播放| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 欧美第一页在线免费观看视频| 国产精品探花熟女在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 四川五十路熟女av| 99精品视频在线观看婷婷| 午夜久久久久久久精品熟女| 3344免费偷拍视频| 在线不卡成人黄色精品| sejizz在线视频| 成人激情文学网人妻| 色爱av一区二区三区| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 99视频精品全部15| 粉嫩欧美美人妻小视频| 天天日天天舔天天射进去| av无限看熟女人妻另类av| 9久在线视频只有精品| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 免费高清自慰一区二区三区网站| 99精品国自产在线人| 麻豆性色视频在线观看| 日本韩国免费福利精品| 2022中文字幕在线| 真实国产乱子伦一区二区| 岛国毛片视频免费在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 极品丝袜一区二区三区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲 国产 成人 在线| 日本韩国免费福利精品| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 国产久久久精品毛片| 日韩a级精品一区二区| 综合精品久久久久97| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 最新激情中文字幕视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日本精品美女在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 深夜男人福利在线观看| 久久久久久99国产精品| 东京干手机福利视频| 国产福利在线视频一区| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 日本一区精品视频在线观看| 成人性黑人一级av| 精内国产乱码久久久久久| av手机在线观播放网站| 欧美亚洲少妇福利视频| 熟女妇女老妇一二三区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产成人精品久久二区91| 色综合久久无码中文字幕波多| AV无码一区二区三区不卡| 午夜91一区二区三区| 日本av高清免费网站| 丰满的子国产在线观看| 在线视频精品你懂的| 黄色的网站在线免费看| 男人天堂色男人av| 91破解版永久免费| 天天干天天啪天天舔| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲无码一区在线影院| 一区二区麻豆传媒黄片| 日韩一个色综合导航| 丰满少妇翘臀后进式| 美洲精品一二三产区区别| 大黑人性xxxxbbbb| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| xxx日本hd高清| 久久久人妻一区二区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 黄色录像鸡巴插进去| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲人妻av毛片在线| 真实国产乱子伦一区二区| 91高清成人在线视频| 欧美中国日韩久久精品| 日本性感美女写真视频| 91精品视频在线观看免费| 国产免费高清视频视频| 天堂v男人视频在线观看| 国产精品sm调教视频| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美精品国产综合久久| 成人国产小视频在线观看| 成年人免费看在线视频| 国产精品久久综合久久| 久久久精品999精品日本| 99精品国产免费久久| 偷青青国产精品青青在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 动色av一区二区三区| 国产1区,2区,3区| 二区中出在线观看老师| 伊人日日日草夜夜草| 日本xx片在线观看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 亚洲va欧美va人人爽3p| 天天干天天啪天天舔| 性色蜜臀av一区二区三区| 欧美精品久久久久久影院| 美女骚逼日出水来了| 久久久91蜜桃精品ad| 国产黄色高清资源在线免费观看| 欧美另类z0z变态| 精品老妇女久久9g国产| 成人国产激情自拍三区| 午夜精品福利一区二区三区p| 天天干天天爱天天色| 欧美成人精品欧美一级黄色| 久久h视频在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 好太好爽好想要免费| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产一区二区火爆视频| 蜜臀av久久久久久久| 伊人成人在线综合网| 男人靠女人的逼视频| 久久h视频在线观看| 91精品高清一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产久久久精品毛片| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 国产极品精品免费视频| 99国内小视频在现欢看| 真实国模和老外性视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 把腿张开让我插进去视频| 家庭女教师中文字幕在线播放| 99热国产精品666| 亚洲特黄aaaa片| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日本高清在线不卡一区二区| 香蕉aⅴ一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 天天插天天色天天日| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 好了av中文字幕在线| 亚洲一级av无码一级久久精品 | 午夜国产免费福利av| 亚洲专区激情在线观看视频| 中文字幕 码 在线视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 中国黄色av一级片| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲男人在线天堂网| 超碰在线中文字幕一区二区| 中文字幕人妻三级在线观看| 2o22av在线视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 五十路在线观看完整版| 天天操天天爽天天干| 青青尤物在线观看视频网站| 精品亚洲在线免费观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 东京热男人的av天堂| 性生活第二下硬不起来| 欧美aa一级一区三区四区| 91麻豆精品久久久久| 超碰中文字幕免费观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 成人性黑人一级av| 91九色porny国产在线| 午夜美女福利小视频| 亚洲激情,偷拍视频| 香港一级特黄大片在线播放| 欧美另类重口味极品在线观看| 97色视频在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲一区制服丝袜美腿| 大香蕉日本伊人中文在线| 人妻素人精油按摩中出| 最近中文2019年在线看| 一区二区三区av高清免费| 天天射夜夜操狠狠干| 视频一区 视频二区 视频| 国产视频在线视频播放| 快插进小逼里大鸡吧视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 夏目彩春在线中文字幕| 91精品高清一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 91麻豆精品秘密入口在线观看| jiujiure精品视频在线| 亚洲变态另类色图天堂网| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 少妇人妻久久久久视频黄片| 成人高清在线观看视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 可以免费看的www视频你懂的| 狠狠躁狠狠爱网站视频| av中文字幕在线导航| 日本熟女精品一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产又色又刺激在线视频 | 任我爽精品视频在线播放| 亚洲国产成人av在线一区| 精品一区二区三区欧美| 亚洲一区二区久久久人妻| 中文字幕日韩人妻在线三区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| av中文字幕电影在线看| 无码日韩人妻精品久久| 久青青草视频手机在线免费观看| 91中文字幕最新合集| 自拍偷拍vs一区二区三区| 97少妇精品在线观看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 久久香蕉国产免费天天| 午夜婷婷在线观看视频| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲成人三级在线播放| 成年午夜影片国产片| 久久麻豆亚洲精品av| 9色精品视频在线观看| 521精品视频在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 在线视频精品你懂的| 91色老99久久九九爱精品| 中国视频一区二区三区| 国产片免费观看在线观看| 2022中文字幕在线| 中文字幕在线永久免费播放| 青青伊人一精品视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 青青青视频手机在线观看| 懂色av蜜桃a v| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产精品久久9999| 亚洲熟妇x久久av久久| 福利一二三在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 青青色国产视频在线| 一区二区三区美女毛片| av在线观看网址av| 日韩少妇人妻精品无码专区| 日本精品美女在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲天堂精品福利成人av| 91九色国产porny蝌蚪| 美女张开两腿让男人桶av| 日韩一区二区三区三州| 熟女妇女老妇一二三区| 在线免费91激情四射| 亚洲人妻30pwc| av一区二区三区人妻| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产亚洲欧美视频网站| 视频一区二区三区高清在线| 男人的天堂在线黄色| 亚洲福利精品福利精品福利| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 伊人情人综合成人久久网小说 | 成人福利视频免费在线| 韩国三级aaaaa高清视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 婷婷六月天中文字幕| 国产97在线视频观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 一区二区三区激情在线| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 在线国产日韩欧美视频| 欧美麻豆av在线播放| 精品国产午夜视频一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 成人精品视频99第一页| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 一区二区视频在线观看免费观看| 在线免费观看av日韩| 99久久超碰人妻国产| 日韩近亲视频在线观看| 中文字幕在线欧美精品| 在线制服丝袜中文字幕| 青青青青青青青在线播放视频| 国产精品国产三级国产精东| 中文字幕在线乱码一区二区 | AV无码一区二区三区不卡| av一区二区三区人妻| 精品欧美一区二区vr在线观看| 在线不卡成人黄色精品| 五十路老熟女码av| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲成人激情av在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 337p日本大胆欧美人| 亚洲最大黄了色网站| 九色视频在线观看免费| 伊人综合aⅴ在线网| 91片黄在线观看喷潮| 国产精品视频欧美一区二区 | 抽查舔水白紧大视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 欧美成人小视频在线免费看| 激情国产小视频在线| 天天色天天爱天天爽| 色呦呦视频在线观看视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲激情,偷拍视频| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲国产精品久久久久久6| 2022天天干天天操| 亚洲国产在人线放午夜| 男女第一次视频在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲 自拍 色综合图| 午夜激情久久不卡一区二区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美aa一级一区三区四区| 爱爱免费在线观看视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 熟女人妻在线中出观看完整版| 国产三级影院在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 91成人精品亚洲国产| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲综合色在线免费观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 黄色录像鸡巴插进去| 香蕉av影视在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 新婚人妻聚会被中出| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日韩美av高清在线| 2012中文字幕在线高清| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 中文字幕1卡1区2区3区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 一区二区在线视频中文字幕 | 免费费一级特黄真人片| jiuse91九色视频| av在线播放国产不卡| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲av黄色在线网站| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产成人精品午夜福利训2021| 性欧美激情久久久久久久| 黑人性生活视频免费看| 中文字幕免费在线免费| 国产精品人妻66p| 国产成人无码精品久久久电影| 天天色天天爱天天爽| 中文字幕人妻av在线观看| 国产一级精品综合av| 九色porny九色9l自拍视频| okirakuhuhu在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 国产va在线观看精品| 中国老熟女偷拍第一页| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲Av无码国产综合色区| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产 在线 免费 精品| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲综合图片20p| 日韩人妻xxxxx| 亚洲福利天堂久久久久久| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国产一区二区久久久裸臀| 久久机热/这里只有| 99热这里只有精品中文| 久草视频中文字幕在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 亚洲国际青青操综合网站| 国产视频在线视频播放| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产午夜激情福利小视频在线| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲的电影一区二区三区| 丰满少妇人妻xxxxx| 免费岛国喷水视频在线观看 | 啊啊啊想要被插进去视频| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 国产视频一区二区午夜| 亚洲成人av在线一区二区| 精产国品久久一二三产区区别| 成人免费公开视频无毒| caoporm超碰国产| 美女 午夜 在线视频| 夜色17s精品人妻熟女| 青青草原网站在线观看 | 在线不卡日韩视频播放| 色伦色伦777国产精品| 中文字幕一区二区三区蜜月| 97精品综合久久在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 日韩成人综艺在线播放| 香蕉片在线观看av| 黄色三级网站免费下载| 国产高清女主播在线| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲免费在线视频网站| 99热99re在线播放| 最新国产亚洲精品中文在线| 免费手机黄页网址大全| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 在线免费观看日本伦理| 欧美一区二区中文字幕电影| 无忧传媒在线观看视频| 在线观看911精品国产| 少妇人妻二三区视频| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲免费va在线播放| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精品久久久久网| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产精品视频男人的天堂| 日本女大学生的黄色小视频| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲男人的天堂a在线| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲中文字字幕乱码| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产精品一区二区久久久av| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产chinesehd精品麻豆| 久久久久久97三级| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 伊人开心婷婷国产av| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产精品国产三级国产午| 亚洲一级美女啪啪啪| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 涩爱综合久久五月蜜臀| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日韩成人综艺在线播放| 91九色porny国产在线| 一区二区三区日韩久久| 99热碰碰热精品a中文| 欧美日本在线视频一区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 美女骚逼日出水来了| 国产精品人妻一区二区三区网站| 91精品综合久久久久3d动漫| 黄色视频在线观看高清无码| 国产成人精品一区在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| 天天日天天干天天爱| 精品久久久久久高潮| 天天色天天爱天天爽| 人人超碰国字幕观看97| 国产超码片内射在线| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 日韩中文字幕福利av| 日本美女性生活一级片| 天天日天天透天天操| 中文人妻AV久久人妻水| 国产精品人妻66p| 成人国产小视频在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 午夜dv内射一区区| 18禁美女羞羞免费网站| 色婷婷精品大在线观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日日爽天天干夜夜操| 40道精品招牌菜特色| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国际av大片在线免费观看| 青青草精品在线视频观看| 2021最新热播中文字幕| 91麻豆精品91久久久久同性| 视频二区在线视频观看| 欧美一区二区中文字幕电影 | 日韩精品二区一区久久| 99精品免费观看视频| 亚洲av日韩高清hd| 人妻素人精油按摩中出| 99re国产在线精品| 国产精品人妻66p| 欧美激情精品在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 日本女大学生的黄色小视频| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 日本熟女50视频免费| av视屏免费在线播放| 大学生A级毛片免费视频| 精品首页在线观看视频| 成人高潮aa毛片免费| 最新的中文字幕 亚洲| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 毛片一级完整版免费| 一本久久精品一区二区| 男人天堂av天天操| 91免费放福利在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 最新国产精品网址在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 亚洲国产免费av一区二区三区| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 91国内精品久久久久精品一| 黄色片一级美女黄色片| 欧美视频综合第一页| 九色精品视频在线播放| 三级等保密码要求条款| 夫妻在线观看视频91| 日本人妻少妇18—xx| 日韩av大胆在线观看| 大尺度激情四射网站| 日韩二区视频一线天婷婷五| 伊人精品福利综合导航| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产精彩福利精品视频| 久久久久91精品推荐99| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 红杏久久av人妻一区| 狠狠嗨日韩综合久久| 天天操,天天干,天天射| 夜色福利视频在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 蜜臀av久久久久久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 免费黄页网站4188| 天美传媒mv视频在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 一区二区三区久久中文字幕| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产黄色a级三级三级三级| 超碰在线观看免费在线观看| 欧美一区二区三区啪啪同性| 欧美另类z0z变态| 国产一区av澳门在线观看| 美女 午夜 在线视频| 9色在线视频免费观看| 都市激情校园春色狠狠| 91精品国产黑色丝袜| 91精品国产91青青碰| 色爱av一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 在线观看免费视频网| 成人高清在线观看视频| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产精品人久久久久久| 亚洲另类综合一区小说| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊| 天堂av在线最新版在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日本女人一级免费片| 老司机免费福利视频网| 欧美精品国产综合久久| 天天综合天天综合天天网| 97a片免费在线观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 天堂av在线最新版在线| 精彩视频99免费在线| 天天干天天搞天天摸| 黄色资源视频网站日韩| 精品亚洲中文字幕av| 天天射,天天操,天天说| av网址国产在线观看| 最新97国产在线视频| 青青青国产免费视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99久久超碰人妻国产| 青青草人人妻人人妻| 在线亚洲天堂色播av电影| 在线观看911精品国产| yy6080国产在线视频| 无码精品一区二区三区人| 中文字幕一区二区亚洲一区| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 日韩精品二区一区久久| 蜜桃久久久久久久人妻| 激情内射在线免费观看| 91在线免费观看成人| 深田咏美亚洲一区二区| 日本熟女50视频免费| 一区国内二区日韩三区欧美| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美va亚洲va天堂va| 狠狠操操操操操操操操操| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产精品国产三级国产午| av在线免费资源站| chinese国产盗摄一区二区| 日本男女操逼视频免费看| 黄色资源视频网站日韩| 91极品大一女神正在播放| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 日本少妇精品免费视频| av中文字幕电影在线看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 初美沙希中文字幕在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 少妇高潮无套内谢麻豆| 婷婷久久久久深爱网| 75国产综合在线视频| 日本真人性生活视频免费看| 2022国产精品视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲无线观看国产高清在线| 日韩成人免费电影二区| 大胆亚洲av日韩av| 国产精品久久久久久久久福交| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 1000小视频在线| 99久久99久国产黄毛片| 精品久久久久久久久久久a√国产| 色综合久久久久久久久中文| 黄色片黄色片wyaa| 男人在床上插女人视频| 日本午夜久久女同精女女| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲美女高潮喷浆视频| 国产自拍黄片在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 成人国产小视频在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 夜女神免费福利视频| 天天通天天透天天插| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产三级片久久久久久久| 日本女大学生的黄色小视频| av大全在线播放免费| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 十八禁在线观看地址免费| 黄色黄色黄片78在线| 久久精品亚洲成在人线a| 青青青青青青青青青青草青青| 色97视频在线播放| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲成人线上免费视频观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 精品人妻伦一二三区久| 日本在线不卡免费视频| 亚洲人妻国产精品综合| 人妻激情图片视频小说| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 天天干天天日天天谢综合156| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 色吉吉影音天天干天天操| 欧美国品一二三产区区别| 91久久人澡人人添人人爽乱| 久久久久久9999久久久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 中文字幕在线永久免费播放 | gogo国模私拍视频| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 日日夜夜大香蕉伊人| 任我爽精品视频在线播放| 国产精品人妻熟女毛片av久| 在线观看成人国产电影| 欧美视频不卡一区四区| 欧美天堂av无线av欧美| 久久精品在线观看一区二区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 一区二区三区四区视频| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 青草青永久在线视频18| 夜色福利视频在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 国产清纯美女al在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 天天插天天狠天天操| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 久久久久久99国产精品| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 久久麻豆亚洲精品av| 哥哥姐姐综合激情小说| 美味人妻2在线播放| 91人妻精品久久久久久久网站| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲欧美色一区二区| 超污视频在线观看污污污| 久久久人妻一区二区| 久草视频在线免播放| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 天天插天天色天天日| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91快播视频在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 色哟哟在线网站入口| 欧美精品资源在线观看| 动色av一区二区三区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 五十路老熟女码av| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 色婷婷精品大在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 91成人精品亚洲国产| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲精品色在线观看视频| 日韩三级黄色片网站| 色爱av一区二区三区| av中文字幕福利网| 大香蕉大香蕉在线看| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲无码一区在线影院| av一本二本在线观看| 一区二区三区另类在线| 日本av熟女在线视频| 91麻豆精品久久久久| 亚洲人妻30pwc| 天天色天天操天天透| 一区二区三区四区中文| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 五月激情婷婷久久综合网| 无忧传媒在线观看视频| 国产高清女主播在线| 国产精品人妻一区二区三区网站| 在线观看911精品国产| 40道精品招牌菜特色| 亚洲熟妇久久无码精品| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 这里只有精品双飞在线播放| 中文字幕在线乱码一区二区 | 国产精品人妻一区二区三区网站| 在线观看911精品国产| 黄色中文字幕在线播放| 国产日韩一区二区在线看| 福利在线视频网址导航| 97超碰免费在线视频| 18禁美女无遮挡免费| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 91高清成人在线视频| 2021年国产精品自拍| 五月婷婷在线观看视频免费| 成人精品视频99第一页| 在线国产日韩欧美视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 97国产在线av精品| 欧美日韩熟女一区二区三区| 在线免费观看av日韩| 黄片大全在线观看观看| 日本人竟这样玩学生妹| 亚洲 中文 自拍 无码| 成年人啪啪视频在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | 超碰97免费人妻麻豆| av新中文天堂在线网址| 又色又爽又黄又刺激av网站| 国产视频网站一区二区三区 | 五月天中文字幕内射| 天天操天天插天天色| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产精品久久久久网| 男人的天堂一区二区在线观看| 久久久久久久久久久免费女人| 日本韩国免费一区二区三区视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 极品丝袜一区二区三区| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产亚洲天堂天天一区| 99精品免费久久久久久久久a| 国产黄色a级三级三级三级| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 亚洲最大黄了色网站| 熟女少妇激情五十路| 天天日天天干天天干天天日| 天天日天天敢天天干| 亚洲av色图18p| 视频久久久久久久人妻| 一区二区三区麻豆福利视频| 国产黄色片在线收看| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲黄色av网站免费播放| 黑人乱偷人妻中文字幕| 鸡巴操逼一级黄色气| 中国视频一区二区三区| 五月精品丁香久久久久福利社| 在线观看视频污一区| 清纯美女在线观看国产| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 天天日天天敢天天干| 亚洲国产成人在线一区| 天天摸天天日天天操| 自拍偷拍,中文字幕| 中文字幕熟女人妻久久久| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 人人妻人人爱人人草| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 中文字幕日韩人妻在线三区| 中文字幕+中文字幕| 一区二区三区四区视频| 亚洲特黄aaaa片| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 91麻豆精品久久久久| 亚洲视频在线观看高清| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲一区二区激情在线| sw137 中文字幕 在线| 亚洲变态另类色图天堂网| 99热这里只有国产精品6| 亚洲人人妻一区二区三区| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产激情av网站在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 成人免费毛片aaaa| 国产精选一区在线播放| 夜色福利视频在线观看| 久久这里有免费精品| 亚洲人一区二区中文字幕| 日韩美av高清在线| 国产va在线观看精品| 欧美天堂av无线av欧美| av手机在线观播放网站| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 青青色国产视频在线| 中文字幕高清免费在线人妻| 40道精品招牌菜特色| 好了av中文字幕在线| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 韩国女主播精品视频网站| 人妻最新视频在线免费观看| 91色网站免费在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 一区二区三区另类在线| 78色精品一区二区三区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产精品久久久黄网站| 丁香花免费在线观看中文字幕| 2020韩国午夜女主播在线| 伊人精品福利综合导航| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 日本一二三中文字幕| 亚洲国产精品美女在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 黄色成人在线中文字幕| 国产janese在线播放| 欧美精品伦理三区四区| 免费在线黄色观看网站| 亚洲av极品精品在线观看| 2o22av在线视频| 日韩人妻xxxxx| 国产美女一区在线观看| 9l人妻人人爽人人爽| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 在线新三级黄伊人网| 超碰中文字幕免费观看| 天天日天天干天天干天天日| 国产精品国产三级国产午| 精品人妻每日一部精品| 亚洲无码一区在线影院| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 中文字幕亚洲久久久| 天天干夜夜操天天舔| 伊人情人综合成人久久网小说| 91自产国产精品视频| 精品美女久久久久久| 日本免费视频午夜福利视频| 免费在线看的黄网站| 亚洲成人av在线一区二区| 97超碰免费在线视频| 亚洲av日韩精品久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 乱亲女秽乱长久久久| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 天堂女人av一区二区| 888欧美视频在线| 国产在线观看免费人成短视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中国熟女@视频91| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 97超碰国语国产97超碰| 999九九久久久精品| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 免费在线播放a级片| weyvv5国产成人精品的视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲激情av一区二区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 天天色天天舔天天射天天爽 | 亚洲国产欧美国产综合在线| 国产亚洲欧美视频网站| 久久香蕉国产免费天天| 精品成人午夜免费看| 天天干夜夜操啊啊啊| 一级黄片久久久久久久久| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产女人露脸高潮对白视频| 少妇人妻真实精品视频| 天堂av中文在线最新版| 午夜极品美女福利视频| av完全免费在线观看av| 中文字幕第1页av一天堂网| 中文字幕av熟女人妻| xxx日本hd高清| 国产成人综合一区2区| 成人国产小视频在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产精品黄片免费在线观看| 日本熟女50视频免费| 人人在线视频一区二区| 亚洲综合另类欧美久久| 国产91久久精品一区二区字幕| 欧美男同性恋69视频| 大鸡巴操b视频在线| 日日夜夜狠狠干视频| 日日夜夜狠狠干视频| 日本乱人一区二区三区| 美女骚逼日出水来了| 亚洲一区二区人妻av| 免费费一级特黄真人片| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产精品人妻66p| 亚洲 清纯 国产com| 国产美女一区在线观看| 亚洲熟女久久久36d| av在线免费中文字幕| 国产密臀av一区二区三| 老司机你懂得福利视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲成人激情视频免费观看了| 天堂av中文在线最新版| 视频久久久久久久人妻| 欧美性受xx黑人性猛交| av一区二区三区人妻| 美女张开两腿让男人桶av| 老司机免费视频网站在线看| 美女张开腿让男生操在线看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 中文乱理伦片在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 91传媒一区二区三区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 人人爱人人妻人人澡39| 啊啊啊想要被插进去视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产精品精品精品999| 欧美另类重口味极品在线观看| 香蕉91一区二区三区| 最新日韩av传媒在线| 欧美80老妇人性视频| av中文字幕电影在线看| 欧美第一页在线免费观看视频 | 亚洲激情av一区二区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 黑人进入丰满少妇视频| 中文字幕 码 在线视频| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产1区,2区,3区| 三级av中文字幕在线观看| 欧美色婷婷综合在线| av在线观看网址av| 国产高清女主播在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 91免费观看国产免费| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美日韩不卡一区不区二区| 最新97国产在线视频| 日韩熟女av天堂系列| 在线观看的a站 最新| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩激情文学在线视频 | 日比视频老公慢点好舒服啊| 自拍偷拍亚洲另类色图| 青青青aaaa免费| 91桃色成人网络在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲欧美综合在线探花| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天天日天天玩天天摸| 亚洲国际青青操综合网站| 日日操综合成人av| 成人24小时免费视频| 日本又色又爽又黄又粗| 国产亚洲成人免费在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 好太好爽好想要免费| 国产激情av网站在线观看| 国产内射中出在线观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲另类综合一区小说| 欧美亚洲免费视频观看| 日本三极片中文字幕| 日韩写真福利视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 91片黄在线观看喷潮| 99av国产精品欲麻豆| 91成人在线观看免费视频| 午夜精品在线视频一区| 乱亲女秽乱长久久久| 日本后入视频在线观看 | 中国黄色av一级片| 国产成人无码精品久久久电影| 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美精品伦理三区四区| 国产精品久久久久久久女人18| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕国产专区欧美激情| 五月天中文字幕内射| 亚洲一区二区三区精品乱码| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 91大屁股国产一区二区| 日本黄色特一级视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 日韩三级黄色片网站| 中国把吊插入阴蒂的视频| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 天天干夜夜操啊啊啊| 国产精品自拍偷拍a| 中文字幕日韩人妻在线三区| 午夜激情高清在线观看| 欧美viboss性丰满| 日韩精品二区一区久久| 日本少妇精品免费视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 激情国产小视频在线| 亚洲男人在线天堂网| 国产精品3p和黑人大战| av中文字幕国产在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久h视频在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 国产视频网站一区二区三区 | 午夜dv内射一区区| 不卡日韩av在线观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 夜色撩人久久7777| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲福利天堂久久久久久| 日本乱人一区二区三区| 精品av久久久久久久| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 成人免费公开视频无毒 | 日韩av熟妇在线观看| 2020国产在线不卡视频| 日本高清成人一区二区三区| 最新97国产在线视频| 国产精品国产三级国产午| 青青草人人妻人人妻| 91天堂精品一区二区| 成人区人妻精品一区二视频| 天天操天天爽天天干| 2021最新热播中文字幕| 一区二区视频在线观看免费观看| 人妻另类专区欧美制服| 超级福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久女人18| 欧美一区二区三区四区性视频| 欧美精品一二三视频| 国产亚洲精品品视频在线| 好吊视频—区二区三区| 在线观看免费视频色97| 日本高清成人一区二区三区| 国产精品午夜国产小视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 57pao国产一区二区| 2012中文字幕在线高清| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 一级a看免费观看网站| 一区二区三区国产精选在线播放| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲精品色在线观看视频| 日日爽天天干夜夜操| 2022天天干天天操| 人妻无码中文字幕专区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 大香蕉伊人国产在线| 精品一区二区三区欧美| 91大屁股国产一区二区| 亚洲人妻av毛片在线| 欧美一区二区三区久久久aaa| 另类av十亚洲av| 鸡巴操逼一级黄色气| 在线观看911精品国产| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲人一区二区中文字幕| 男人天堂最新地址av| 久草免费人妻视频在线| 美女日逼视频免费观看| 午夜91一区二区三区| 99精品免费观看视频| 天天日夜夜干天天操| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日日夜夜大香蕉伊人| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 91福利视频免费在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 五月激情婷婷久久综合网| 黄色三级网站免费下载| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 黄页网视频在线免费观看 | 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲偷自拍高清视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲美女美妇久久字幕组| 中国视频一区二区三区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产91嫩草久久成人在线视频| 精品视频中文字幕在线播放| 97人妻无码AV碰碰视频| 好吊视频—区二区三区| 国产高清97在线观看视频| 91试看福利一分钟| 国产janese在线播放| 加勒比视频在线免费观看| 欧美视频综合第一页| 亚洲午夜伦理视频在线| 免费岛国喷水视频在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 老司机欧美视频在线看| 国产精品自拍在线视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕在线免费第一页| av中文在线天堂精品| 久久精品美女免费视频| 天堂av在线播放免费| 老司机你懂得福利视频| sw137 中文字幕 在线| 岛国av高清在线成人在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产高清女主播在线| 美女福利写真在线观看视频| 韩国AV无码不卡在线播放 | 亚洲免费va在线播放| 天天干天天搞天天摸| 男人的天堂av日韩亚洲| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲一区二区三区uij| 1000部国产精品成人观看视频| 51精品视频免费在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 欧美日韩激情啪啪啪| 93精品视频在线观看| 最近中文字幕国产在线| 亚洲欧美成人综合视频| 一区二区视频视频视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 91天堂精品一区二区| 中文人妻AV久久人妻水| 天天干天天日天天谢综合156| 国产一级精品综合av| 2018在线福利视频| 中文字幕av男人天堂| 精品国产亚洲av一淫| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 中文字幕在线一区精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 天天日天天爽天天干| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 国产在线观看黄色视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲av第国产精品| 亚洲高清国产一区二区三区| 91在线视频在线精品3| 大香蕉大香蕉在线看| 国产janese在线播放| 熟女91pooyn熟女| 欧美一区二区中文字幕电影| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 久久精品国产999| 亚洲日产av一区二区在线| 人妻无码中文字幕专区| 久草视频首页在线观看| 天天干天天日天天谢综合156| 第一福利视频在线观看 | 91国内精品久久久久精品一| 人妻久久无码中文成人| 69精品视频一区二区在线观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 亚洲国产第一页在线观看| 青青社区2国产视频| 日韩国产乱码中文字幕| 韩国三级aaaaa高清视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 青青色国产视频在线| 懂色av之国产精品| 精品人妻一二三区久久| 51国产成人精品视频| 亚洲1069综合男同| 日本三极片中文字幕| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产成人精品一区在线观看| 日本av熟女在线视频| 国产三级片久久久久久久| mm131美女午夜爽爽爽| 日本女大学生的黄色小视频| 天天日天天敢天天干| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲激情av一区二区| 亚洲码av无色中文| 麻豆精品成人免费视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 欧美日韩情色在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲另类综合一区小说| 国产欧美日韩在线观看不卡| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产在线观看免费人成短视频| 中文字母永久播放1区2区3区 | 91麻豆精品久久久久| 日韩精品激情在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 天天插天天狠天天操| 成人网18免费视频版国产| 国产黄网站在线观看播放| 欧美韩国日本国产亚洲| 免费成人av中文字幕| 91免费福利网91麻豆国产精品| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 91久久精品色伊人6882| 亚洲 自拍 色综合图| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 桃色视频在线观看一区二区| 天天草天天色天天干| 性欧美激情久久久久久久 | 一级a看免费观看网站| av乱码一区二区三区| 91人妻精品久久久久久久网站| 888欧美视频在线| 欧美亚洲少妇福利视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 白白操白白色在线免费视频 | 97色视频在线观看| 国产极品精品免费视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 免费福利av在线一区二区三区| 新97超碰在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲av黄色在线网站| av一本二本在线观看| 福利午夜视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 欧美一区二区三区久久久aaa| 好吊操视频这里只有精品| 免费福利av在线一区二区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 日本黄在免费看视频| 99国产精品窥熟女精品| 国产1区,2区,3区| 天天干天天操天天摸天天射| 国产九色91在线视频| 欧美美女人体视频一区| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 在线不卡日韩视频播放| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 午夜精品亚洲精品五月色| 欧美黑人与人妻精品| 久草视频福利在线首页| 91成人精品亚洲国产| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲av可乐操首页| 日韩不卡中文在线视频网站| 激情五月婷婷免费视频| 在线不卡成人黄色精品| 国产乱子伦一二三区| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产精品熟女久久久久浪潮| 91极品大一女神正在播放| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 成人国产影院在线观看| 91精品免费久久久久久| 亚洲国产欧美国产综合在线| 国产又色又刺激在线视频| 国产欧美日韩第三页| 婷婷久久久久深爱网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 欧美日韩中文字幕欧美| 免费福利av在线一区二区三区| 高清一区二区欧美系列| 免费观看丰满少妇做受| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 日韩熟女系列一区二区三区| 人妻无码中文字幕专区| 特大黑人巨大xxxx| 成人乱码一区二区三区av| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产又粗又黄又硬又爽| av在线免费资源站| 可以免费看的www视频你懂的| 国产久久久精品毛片| 亚洲伊人av天堂有码在线| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美色婷婷综合在线| 色综合久久无码中文字幕波多| avjpm亚洲伊人久久| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 成熟熟女国产精品一区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产综合高清在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 在线观看免费视频网| 国产夫妻视频在线观看免费| 加勒比视频在线免费观看| 涩涩的视频在线观看视频| 天天干天天操天天摸天天射| 成人在线欧美日韩国产| 免费费一级特黄真人片| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产精品伦理片一区二区| 不卡一区一区三区在线| 女生被男生插的视频网站| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 亚洲综合一区成人在线| 人妻少妇中文有码精品| 人妻激情图片视频小说| 亚洲欧美成人综合在线观看| 在线观看国产网站资源| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美日本国产自视大全| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产三级影院在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲综合在线观看免费| 丰满的继坶3中文在线观看| 日本高清在线不卡一区二区| 91 亚洲视频在线观看| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲一级美女啪啪啪| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 成熟熟女国产精品一区| 一区二区三区蜜臀在线| 日日操夜夜撸天天干| 国产视频精品资源网站| 国产三级片久久久久久久| 亚洲av天堂在线播放| 超pen在线观看视频公开97| 国产品国产三级国产普通话三级| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 最新91精品视频在线| 免费在线看的黄网站| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲熟妇无码一区二区三区| av无限看熟女人妻另类av| 搡老熟女一区二区在线观看| avjpm亚洲伊人久久| 都市家庭人妻激情自拍视频| 激情内射在线免费观看| 国产内射中出在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 一区二区在线观看少妇| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲成人国产av在线| 国产内射中出在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 国产精品黄页网站视频| rct470中文字幕在线| 91传媒一区二区三区| 日韩一区二区电国产精品| 中国老熟女偷拍第一页| 天天干天天操天天扣| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美成人综合视频| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美成一区二区三区四区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 大白屁股精品视频国产| 青青青国产免费视频| 亚洲伊人色一综合网| 最新中文字幕免费视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 黑人大几巴狂插日本少妇| 福利国产视频在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 97精品视频在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲日产av一区二区在线| 国产中文精品在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 国产精品久久久久久久女人18| 77久久久久国产精产品| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲第17页国产精品| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 日韩三级电影华丽的外出 | 啊啊啊想要被插进去视频| 98视频精品在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 丰满的子国产在线观看| 欧美偷拍自拍色图片| 好男人视频在线免费观看网站| 97超碰人人搞人人| 成人免费公开视频无毒| 91精品国产91久久自产久强 | 年轻的人妻被夫上司侵犯| 传媒在线播放国产精品一区| 2020中文字幕在线播放| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 在线播放一区二区三区Av无码| 欧美成人黄片一区二区三区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 在线播放一区二区三区Av无码| 性欧美日本大妈母与子| 国产一区av澳门在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| av视网站在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 精品久久久久久高潮| 五十路老熟女码av| 国产视频网站一区二区三区| 国产97在线视频观看| 久久久91蜜桃精品ad| 国产一区二区久久久裸臀| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲av色图18p| 中文字幕,亚洲人妻| 日韩人妻xxxxx| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 午夜婷婷在线观看视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久尻中国美女视频| 久久久久久性虐视频| 免费观看国产综合视频| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 久久h视频在线观看| yy96视频在线观看| 在线观看视频污一区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日韩视频一区二区免费观看| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日韩美女福利视频网| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 超污视频在线观看污污污| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲欧美国产麻豆综合| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 97青青青手机在线视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 精品一区二区亚洲欧美| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 99精品久久久久久久91蜜桃| 天天操夜夜操天天操天天操| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日本一区二区三区免费小视频| 传媒在线播放国产精品一区| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲成人av一区在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 男女啪啪视频免费在线观看| 中文字幕免费在线免费| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 天天日天天摸天天爱| 日韩在线中文字幕色| 成人色综合中文字幕| 婷婷综合蜜桃av在线| 在线观看一区二区三级| 日本少妇精品免费视频| av在线资源中文字幕| 香蕉91一区二区三区| 国产精品视频一区在线播放| av在线资源中文字幕| 三上悠亚和黑人665番号| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产亚洲国产av网站在线| 全国亚洲男人的天堂| 精品久久久久久高潮| 亚洲天堂av最新网址| 精品国产午夜视频一区二区| 精品一区二区三区午夜| 在线观看视频一区麻豆| okirakuhuhu在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 欧美成人综合色在线噜噜| 亚洲成人情色电影在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 啊啊啊视频试看人妻| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲女人的天堂av| 人妻3p真实偷拍一二区| yy96视频在线观看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产自拍在线观看成人| 美女 午夜 在线视频| 日韩欧美一级黄片亚洲| 91免费放福利在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 啊啊啊想要被插进去视频| 88成人免费av网站| 成年午夜免费无码区| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲人妻av毛片在线| 日韩av中文在线免费观看| 78色精品一区二区三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 中文字幕av男人天堂| av视网站在线观看| 97青青青手机在线视频| avjpm亚洲伊人久久| 欧美精品激情在线最新观看视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 不卡日韩av在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 欧美激情电影免费在线| 欧美精产国品一二三产品价格| 中文字幕AV在线免费看 | 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 偷拍自拍福利视频在线观看| 免费69视频在线看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 熟女在线视频一区二区三区| 偷拍自拍国产在线视频| 精品91高清在线观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 在线观看免费岛国av| 久草免费人妻视频在线| 天天干天天操天天玩天天射| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲成av人无码不卡影片一| 中文字母永久播放1区2区3区| 在线视频自拍第三页| 欧美日韩中文字幕欧美| av男人天堂狠狠干| av资源中文字幕在线观看| 欧美区一区二区三视频| 久久www免费人成一看片| 香蕉91一区二区三区| 天天日天天添天天爽| 欧美黑人与人妻精品| 日日夜夜大香蕉伊人| 2020韩国午夜女主播在线| 国产三级影院在线观看| 二区中出在线观看老师| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 精产国品久久一二三产区区别| 又色又爽又黄又刺激av网站| 黄色视频在线观看高清无码| 2o22av在线视频| 日韩美女搞黄视频免费| 99视频精品全部15| 国产九色91在线观看精品| 性欧美日本大妈母与子| 9色精品视频在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产自拍在线观看成人| 亚洲va国产va欧美va在线| 真实国产乱子伦一区二区| 国产普通话插插视频| 好了av中文字幕在线| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 免费观看丰满少妇做受| 青青青aaaa免费| 懂色av蜜桃a v| 91久久国产成人免费网站| 亚洲欧美综合在线探花| 99av国产精品欲麻豆| 国产精品欧美日韩区二区| 欧洲欧美日韩国产在线| 大香蕉伊人国产在线| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 在线播放一区二区三区Av无码| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 97超碰人人搞人人| 高潮喷水在线视频观看| 岛国一区二区三区视频在线| 在线视频自拍第三页| 97人妻色免费视频| 久久精品美女免费视频| 国产日本精品久久久久久久| 国产高清女主播在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 久草视频福利在线首页| 国产精品视频资源在线播放 | 亚洲av无码成人精品区辽| 国产自拍在线观看成人| 一区二区三区av高清免费| 日韩三级黄色片网站| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 欧美成人黄片一区二区三区 | 亚洲精品在线资源站| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 青青草成人福利电影| 亚洲精品无码久久久久不卡| 久草视频中文字幕在线观看| 免费69视频在线看| 中文乱理伦片在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲国际青青操综合网站| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 熟女妇女老妇一二三区| 一级A一级a爰片免费免会员| 青草亚洲视频在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 97欧洲一区二区精品免费| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 老熟妇xxxhd老熟女| 日本欧美视频在线观看三区| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 适合午夜一个人看的视频| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲推理片免费看网站| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日本少妇的秘密免费视频| 国产亚洲欧美45p| 国语对白xxxx乱大交| 成人影片高清在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 美女张开两腿让男人桶av| 黑人变态深video特大巨大| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 在线免费观看视频一二区| 东京干手机福利视频| 国产日韩一区二区在线看| 天天干天天操天天爽天天摸| tube69日本少妇| 最后99天全集在线观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 1000部国产精品成人观看视频| 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产精品系列在线观看一区二区 | 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久永久免费精品人妻专区| 大白屁股精品视频国产| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 天天干天天操天天玩天天射| 天天干天天操天天玩天天射| 四川乱子伦视频国产vip| 国产av自拍偷拍盛宴| 青青草在观免费国产精品| 熟女人妻在线观看视频| 91传媒一区二区三区| 天天做天天干天天舔| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲国产精品久久久久久6| 337p日本大胆欧美人| 国产精品午夜国产小视频 | 国产成人精品久久二区91| 欧美成一区二区三区四区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲1区2区3区精华液| 自拍偷拍亚洲另类色图| 中文字幕人妻一区二区视频| 91精品啪在线免费| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲 图片 欧美 图片| 中出中文字幕在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 日韩三级电影华丽的外出| 成年人黄色片免费网站| av天堂加勒比在线| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产成人自拍视频播放 | 最新的中文字幕 亚洲| 欧美另类一区二区视频| 人妻熟女在线一区二区| 中文字幕在线第一页成人| 日本一区美女福利视频| 2020av天堂网在线观看| 中文字幕 人妻精品| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 91啪国自产中文字幕在线| 晚上一个人看操B片| 青草青永久在线视频18| 成人av在线资源网站| 日本18禁久久久久久| 精品人妻伦一二三区久| 久久一区二区三区人妻欧美| 爱有来生高清在线中文字幕| 日本人妻少妇18—xx| av黄色成人在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 丝袜长腿第一页在线| 天堂av在线播放免费| 中文字幕日韩91人妻在线| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲综合在线视频可播放| 1区2区3区不卡视频| 亚洲精品色在线观看视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 清纯美女在线观看国产| 91国偷自产一区二区三区精品| 97精品综合久久在线| 成人国产小视频在线观看| 99精品国自产在线人| 黄色成人在线中文字幕| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美美女人体视频一区| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲av琪琪男人的天堂| 女同久久精品秋霞网| 性色av一区二区三区久久久| 狠狠操操操操操操操操操| 天堂av在线最新版在线| 美女福利写真在线观看视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 深田咏美亚洲一区二区| 女警官打开双腿沦为性奴| 婷婷综合蜜桃av在线| 丝袜长腿第一页在线| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲av无码成人精品区辽| 在线可以看的视频你懂的 | 88成人免费av网站| 欧美成人小视频在线免费看| 久久这里只有精彩视频免费| 天天日天天舔天天射进去| 日韩在线视频观看有码在线| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 日韩熟女av天堂系列| 中文字幕人妻一区二区视频 | 97黄网站在线观看| 五月天久久激情视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 特级欧美插插插插插bbbbb| 91久久综合男人天堂| 亚洲精品av在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 天天日天天摸天天爱| 日本人妻少妇18—xx| 综合激情网激情五月天| 啊用力插好舒服视频| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 97青青青手机在线视频| 青青青青青手机视频| 天天插天天色天天日| 青青擦在线视频国产在线| 免费十精品十国产网站| 国产精品视频资源在线播放| 少妇露脸深喉口爆吞精| 涩爱综合久久五月蜜臀| 久久久久久久久久久久久97| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 国产成人精品午夜福利训2021 | 不卡日韩av在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 久久精品美女免费视频| 国产精品人妻66p| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 成年人中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 久久久久久久精品成人热| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 十八禁在线观看地址免费| 国产一区二区视频观看| 国产福利在线视频一区| 在线观看免费视频色97| 超黄超污网站在线观看| 国产一区二区在线欧美| 天码人妻一区二区三区在线看| 在线观看视频污一区| huangse网站在线观看| 91精品国产麻豆国产| 黄色成年网站午夜在线观看 | 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 日韩av大胆在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲第一伊人天堂网| 中文字幕 人妻精品| 亚洲男人在线天堂网| 中文字幕在线观看国产片| 男人的天堂av日韩亚洲| 一级黄片久久久久久久久| 99人妻视频免费在线| 成人性爱在线看四区| 成人免费毛片aaaa| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲护士一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 人妻另类专区欧美制服| xxx日本hd高清| 天堂av在线官网中文| 精品人妻一二三区久久| 精品人妻伦一二三区久| 又大又湿又爽又紧A视频| av在线shipin| 在线观看操大逼视频| 精品美女久久久久久| 可以在线观看的av中文字幕| 熟女91pooyn熟女| 在线免费观看欧美小视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 91桃色成人网络在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 91免费黄片可看视频| 欧美地区一二三专区| 自拍偷拍,中文字幕| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 欧美一级色视频美日韩| 老司机欧美视频在线看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 人人妻人人人操人人人爽| 中文 成人 在线 视频| asmr福利视频在线观看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 日韩美女福利视频网| 一区二区三区四区中文| 综合精品久久久久97| weyvv5国产成人精品的视频| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲成人黄色一区二区三区| 黄色三级网站免费下载| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 色爱av一区二区三区| 自拍偷拍 国产资源| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 老司机你懂得福利视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲人妻30pwc| 国产精品人妻66p| 精品区一区二区三区四区人妻| 97超碰人人搞人人| 国产超码片内射在线| 我想看操逼黄色大片| 人妻丰满熟妇综合网| 人人超碰国字幕观看97| 人妻av无码专区久久绿巨人| 懂色av之国产精品| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产使劲操在线播放| 999久久久久999| 99热国产精品666| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产精品亚洲а∨天堂免| 1000部国产精品成人观看视频| 人妻在线精品录音叫床| 日韩亚洲高清在线观看| 男人插女人视频网站| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 99精品久久久久久久91蜜桃| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | 人妻最新视频在线免费观看| 75国产综合在线视频| 宅男噜噜噜666免费观看| 国产乱弄免费视频观看| 综合页自拍视频在线播放| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 2018在线福利视频| 男人天堂最新地址av| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 91国产资源在线视频| 日日爽天天干夜夜操| 中文字幕—97超碰网| 日本人妻欲求不满中文字幕| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 色综合久久五月色婷婷综合 | 四川五十路熟女av| 免费黄色成人午夜在线网站| 大香蕉伊人国产在线| 亚欧在线视频你懂的| 91she九色精品国产| 亚洲av男人的天堂你懂的| 毛茸茸的大外阴中国视频| 99久久超碰人妻国产| 97国产在线av精品| 亚洲欧美综合另类13p| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日韩不卡中文在线视频网站| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 女生被男生插的视频网站| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产亚洲欧美另类在线观看| 国产精品黄色的av| 欧美在线精品一区二区三区视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 91天堂天天日天天操| 深田咏美亚洲一区二区 | 四虎永久在线精品免费区二区| av天堂资源最新版在线看| 一区二区视频视频视频| av网址在线播放大全| 777奇米久久精品一区| 午夜激情高清在线观看| 男人天堂色男人av| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| av大全在线播放免费| 欧美激情电影免费在线| 国产精品自拍视频大全| 欧美精品久久久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久| 四虎永久在线精品免费区二区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字幕乱码人妻电影| 熟女人妻在线观看视频| 超碰97免费人妻麻豆| 清纯美女在线观看国产| 午夜极品美女福利视频| 五十路老熟女码av| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日韩特级黄片高清在线看| 国产精品视频欧美一区二区 | 欧美国产亚洲中英文字幕| 免费观看国产综合视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 一区二区三区日韩久久| 亚洲av一妻不如妾| 插小穴高清无码中文字幕| 2021天天色天天干| 91在线免费观看成人| 换爱交换乱高清大片| 亚洲日本一区二区三区| 神马午夜在线观看视频| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲中文精品人人免费| 一区二区熟女人妻视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 青青操免费日综合视频观看| 国产精品伦理片一区二区| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 在线观看操大逼视频| 婷婷久久久久深爱网| 又大又湿又爽又紧A视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 99久久99一区二区三区| 97超碰国语国产97超碰| 2o22av在线视频| 青青青青青青青在线播放视频| 天天操夜夜操天天操天天操 | 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲av日韩高清hd| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 性生活第二下硬不起来| 国产精品国产精品一区二区| 少妇人妻二三区视频| 2012中文字幕在线高清| 国产精品国产精品一区二区| 换爱交换乱高清大片| 成年女人免费播放视频| 国产精彩对白一区二区三区| huangse网站在线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产精品视频资源在线播放 | 国产熟妇一区二区三区av| 98视频精品在线观看| 888欧美视频在线| 久草视频福利在线首页| huangse网站在线观看| 2021天天色天天干| 国产精品人妻一区二区三区网站| 天堂av在线官网中文| 深田咏美亚洲一区二区| av在线shipin| 国产亚洲国产av网站在线| 国产在线观看免费人成短视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 久久麻豆亚洲精品av| 黄页网视频在线免费观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 中文字幕乱码人妻电影| 不卡一不卡二不卡三| 91精品资源免费观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 中文字幕日韩91人妻在线| 欧美成人一二三在线网| 成人国产激情自拍三区| 红杏久久av人妻一区| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲一级美女啪啪啪| jul—619中文字幕在线| 一区二区麻豆传媒黄片| 日韩欧美中文国产在线| av日韩在线免费播放| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 午夜激情高清在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 老司机你懂得福利视频| 国产成人午夜精品福利| 91社福利《在线观看| 中文人妻AV久久人妻水| 欧美久久久久久三级网| 亚洲推理片免费看网站| 天干天天天色天天日天天射| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲一区二区三区av网站| 秋霞午夜av福利经典影视| 一区二区三区av高清免费| 综合国产成人在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 天天色天天舔天天射天天爽 | 天天干夜夜操啊啊啊| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | japanese五十路熟女熟妇| 亚洲国产成人av在线一区| 40道精品招牌菜特色| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产一区二区视频观看| 黄片大全在线观看观看| 天天操天天爽天天干| 美女被肏内射视频网站| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲一级av大片免费观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产一区二区久久久裸臀| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 初美沙希中文字幕在线| 国产精品黄色的av| 国产精品一区二区av国| 99热久久这里只有精品8| 中文字幕最新久久久| 亚洲视频乱码在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲精品 欧美日韩| 国内精品在线播放第一页| 亚洲成人午夜电影在线观看| 青青草在观免费国产精品| 久久麻豆亚洲精品av| av天堂中文免费在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 人妻激情图片视频小说| 日本一本午夜在线播放| 99国内精品永久免费视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 日韩三级黄色片网站| 日韩人妻在线视频免费| 日本在线不卡免费视频| sejizz在线视频| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲免费国产在线日韩| 久久久久五月天丁香社区| 日韩av有码中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 性生活第二下硬不起来| 三上悠亚和黑人665番号| 91成人在线观看免费视频| 中文字幕在线永久免费播放| 干逼又爽又黄又免费的视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频|