學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單
身份證：____________________________
聯(lián)系號(hào)碼：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，服從管理。
二、期限
本合同期限為年，即從年月日起至年月日止。
三、乙方工作職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲(chóng)等工作的實(shí)施、管護(hù)。
2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。
3、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來(lái)校三次)，要時(shí)常保證、綠化植物無(wú)雜草，無(wú)蟲(chóng)害。按時(shí)施肥、樹(shù)木冬季刷白、不旱、無(wú)大病蟲(chóng)害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。
五、甲方每月底支付給乙方工資500元，一年按10個(gè)月計(jì)算，
六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品，定時(shí)發(fā)放勞保用品，按時(shí)發(fā)放
工資，負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。
七、合同的解除和終止
㈠、合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)在30日前書(shū)面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書(shū)面通知乙方，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
⑴、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完不成工作任務(wù)。
⑵、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。
⑶、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。㈡、合同期滿(mǎn)即終止，甲方在本合同期滿(mǎn)30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。
八、其它事宜
1、工作成績(jī)特別突出的，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報(bào)酬。
九、本合同一式貳份，甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲方：____________________________
乙方(簽字)：____________________________
簽訂時(shí)間：年月日
簽訂時(shí)間：年月日
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇2
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：________________________________
乙方(勞動(dòng)者)：______________________________
身份證號(hào)碼：________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方在工作時(shí)間和休息：
1.乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為
________________________;
(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
九、本合同終止的條件
(一)本合同期滿(mǎn)的;
（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
十、違反本合同的責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇3
甲方：
乙方：
一、甲方職責(zé)和義務(wù)
1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地，實(shí)習(xí)工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求，實(shí)習(xí)工作期間實(shí)習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé)，甲方處理。
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以?xún)?nèi)部員工的要求對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí)工作，并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。
7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見(jiàn)。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
2、安排專(zhuān)職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。
4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負(fù).
三、協(xié)議終止與解除
1、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇4
招聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、工作崗位
甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的________________.
第二條、工作職責(zé)
1、________________________.
2、________________________.
3、________________________.
第三條、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利義務(wù)
(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。
(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金)________元。
(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。
(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的.《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。
(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。
第五條、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
(7)連續(xù)曠工達(dá)________天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)________天以上的。
(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
第六條、合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前________月書(shū)面通知對(duì)方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。
第七條、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按________元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第八條、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第九條、合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式________份，甲乙雙雙各執(zhí)________份。
甲方：______________________乙方：______________________
代表人：___________________代表人：_____________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇5
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
⒈甲方責(zé)任
⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。
⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。
⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
⒉乙方責(zé)任
⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。
⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
⒈勞務(wù)費(fèi)：
按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。
⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
三、其他事項(xiàng)
⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開(kāi)學(xué)校。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。
⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
⑵嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的;
⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的;
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方：
乙方：
日期
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇6
甲方(用人單位)：________________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。
2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
甲方：
乙方：
日期：
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇7
甲方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、基本情況
乙方年齡不超過(guò)___歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?，校門(mén)口嚴(yán)禁停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。
五、待遇
1、每月工資______元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣______元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前___周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式___份，雙方各執(zhí)___份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)___份。雙方簽字即具法律效力。
甲方：______________________乙方：______________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
學(xué)校勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單篇8
甲方：
乙方：
為使學(xué)校后勤工作有效開(kāi)展，充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開(kāi)展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，特?cái)M定本協(xié)議。
一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹(shù)木。
2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)窗維修工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
7、乙方應(yīng)工作主動(dòng)積極，時(shí)常在校園內(nèi)巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學(xué)生在校期間，應(yīng)隨喊隨到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍了事。
二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的，每次扣罰人民幣20元，并補(bǔ)做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動(dòng)，屬于自己的常規(guī)工作，自己不主動(dòng)做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、工作不認(rèn)真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
三、工資每月為1200元，學(xué)校不供吃住。
四、聘期為：20__年8月27日至20__年1月17日。
五、聘期滿(mǎn)后，若乙方工作令甲方滿(mǎn)意，甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。
此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：