美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計劃范文 >

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容

時間: 新華 計劃范文

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇1

短暫的寒假過去了。伴著春天到來的腳步聲,新的一學(xué)期又將開始,為了能做好下學(xué)期工作,特制定本學(xué)期衛(wèi)生保健工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我園的衛(wèi)生保健工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作依據(jù),根據(jù)太倉市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排,嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省托幼機(jī)構(gòu)保健合格評審細(xì)則》中的各項規(guī)定,著力提高全園保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,提高幼兒的生活質(zhì)量,保障他們的健康成長。

二、工作目標(biāo)

(一)加大一日活動中衛(wèi)生保健工作的管理力度。

1.耐心細(xì)致做好晨檢工作,晨檢做到:“一問”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五記錄”。寫好“晨檢反饋表”將有關(guān)晨檢信息及時反饋到各班。嚴(yán)格把好傳染病入園關(guān),杜絕幼兒將危險物品帶入園。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。

2.根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),,開展豐富多彩的體育鍛煉活動,活動中要堅持循序漸進(jìn)、持之以恒的原則,有計劃、有目的、有步驟地進(jìn)行,同時還要照顧到個別特殊幼兒,如體弱多病、精神狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)、膽小怕事、活動量特大等。

3.每天確保兩點(diǎn)一餐的合理供應(yīng),每周自制點(diǎn)心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進(jìn)餐,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習(xí)慣,鼓勵幼兒添飯,照顧好體弱兒和肥胖兒的進(jìn)食。飯后漱口、擦嘴,組織幼兒餐后散步。

4.午睡時,當(dāng)班教師要加強(qiáng)午睡的組織和管理,確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強(qiáng)巡視,注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒,對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關(guān)懷。起床后,要注意孩子的衣著的整齊情況,同時應(yīng)加強(qiáng)幼兒獨(dú)立生活能力的培養(yǎng)。

5.各班要把好幼兒盥洗入廁關(guān),教育幼兒不擁擠,注意安全,養(yǎng)成良好的盥洗方法和習(xí)慣。

6.抓好離園關(guān),離園前教師要加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育,讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等,,師生間相互道別,老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園,平平安安回家,確保萬無一失。

7.在作業(yè)和游戲中要動靜兼顧,活動中要營造寬松、和諧的精神環(huán)境,建立融洽平等的師生關(guān)系,堅持“保教并重,共同提高”的宗旨。

(二)認(rèn)真做好各類消毒工作,嚴(yán)格控制多發(fā)病、傳染病的發(fā)生和蔓延。

1.各保育員和清潔工各負(fù)其責(zé)搞好園內(nèi)衛(wèi)生,確保幼兒園內(nèi)外環(huán)境無衛(wèi)生死角。

2.幼兒常用物品的消毒工作按照下發(fā)給各班的“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每周消毒一次,每次消毒時間為60分鐘并有專人記錄。傳染病流行季節(jié)每天消毒。消毒之后做好開窗通風(fēng)工作。

3.積極配合市疾控中心和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院做好新入園幼兒的預(yù)防接種卡查驗、登記、匯總和發(fā)放補(bǔ)種通知單等工作。隨時接受上級有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。切實加強(qiáng)多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作,一旦發(fā)現(xiàn)幼兒患傳染病及時隔離治療,徹底消毒并報告有關(guān)部門妥善處理。

(三)加強(qiáng)膳食管理。

1.認(rèn)真驗收中心配送過來的幼兒食物用料,并做好登記、索證工作,確保食物新鮮,數(shù)量到位。

2.制定全面、合理、均衡的食譜,精心烹飪幼兒飯菜,確保加工質(zhì)量,認(rèn)真做好營養(yǎng)分析工作,按要求召開膳委會會義,保證幼兒必需的營養(yǎng)需求。

3.食堂做好飲食衛(wèi)生工作,餐后飯菜做到48小時留樣備查,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

4.師生伙食嚴(yán)格分開。每月做好幼兒伙食費(fèi)的結(jié)退工作。

(四)重視健康檢查。

1.開展多種形式的健康教育(櫥窗、講座等)。

2.加強(qiáng)對疾病矯治的管理,做到管理方法得當(dāng)并有記錄。

3.對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

4.期初、期末做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統(tǒng)計分析工作,了解幼兒生長發(fā)育動態(tài)以及健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有關(guān)措施。

5.確保新入園幼兒體檢率達(dá)100%。

(五)強(qiáng)化安全保衛(wèi)措施,全面提升安全系數(shù),確保幼兒安全。

1.教師一切活動均以孩子為中心,“安全第一”警鐘長鳴。按照學(xué)校安全工作十大方面方面定期進(jìn)行檢查并落實整改措施,杜絕園內(nèi)的事故隱患。

2.保安嚴(yán)把“大門”關(guān),確保幼兒的安全。

3.加強(qiáng)對幼兒的安全教育和自我保護(hù)意識的培養(yǎng),各班要及時做好安全、健康教育記錄。

4.一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)第一時間上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo),妥善處理,并向家長做好解釋工作,盡力減少負(fù)面影響。.

5.利用櫥窗和家長會等形式對幼家長進(jìn)行幼兒安全方面的宣傳教育,避免園外傷害事故的發(fā)生。

(六)使用好兒童保健管理信息系統(tǒng)軟件。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)對衛(wèi)生保健資料的積累及統(tǒng)計、分析工作,力求完整正確。為今后的工作積累資料,提供依據(jù)。

2.對有關(guān)數(shù)據(jù)做到及時上墻、上網(wǎng)公布。

3.按照《蘇州市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格評審-----資料索引》整理歸檔衛(wèi)生保健資料。

三、具體月工作安排如下

二月份:

1.根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)后勤工作的設(shè)想以及我園的園務(wù)計劃精神,認(rèn)真制定好本學(xué)期衛(wèi)生保健計劃和保育員培訓(xùn)計劃。

2.做好新入園幼兒的體檢、預(yù)防接種卡登記工作。

3.做好全園幼兒的身高、體重測量及評價工作。

4.篩出體弱兒及肥胖兒并做好建檔工作。

5.進(jìn)行安全檢查,對全園電器、大型玩具等進(jìn)行檢查,確保幼兒在園安全

6.各班加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育,建立良好的生活習(xí)慣。年級組制定出安全、體鍛、及健康計劃。

7.調(diào)整下發(fā)各班保育資料方面的表格。

8.加強(qiáng)對保育員一日工作的檢查和指導(dǎo),開展首次食堂及保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9.劃分保育員衛(wèi)生包干區(qū),進(jìn)行每周一次的衛(wèi)生檢查和評比。

10.膳食委員會會議一次。

三月份:

1.保育員、食堂工作人員做好衛(wèi)生消毒工作。

2.把好晨檢關(guān)和消毒關(guān),做好春季多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。

3.清洗幼兒床上用品一次。

4.出好第二期《保健之窗》

5.對各班進(jìn)行午餐、午睡、衛(wèi)生檢查。

6.教職工衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)。

7.進(jìn)行第二次全園緊急疏散演練活動。

8. 做好幼兒營養(yǎng)食譜的制定和分析工作。

9.檢查點(diǎn)心、午餐提供、分發(fā)情況,及各班點(diǎn)心、午餐剩余情況。

10.邀請消防人員來園進(jìn)行消防實地培訓(xùn)。

四月份:

1. 做好防蠅滅蚊工作,加強(qiáng)食堂餐具的消毒工作,嚴(yán)格執(zhí)行生熟分開制度。

2. 指導(dǎo)各班活動前后要注意給幼兒增減衣服,防止幼兒大量出汗,影響其身體健康。

3.加強(qiáng)日常檢查,及時與保育員溝通,規(guī)范保育一日工作。

4.做好各種臺帳和和衛(wèi)生保健資料的上傳工作。

5.指導(dǎo)肥胖兒、休弱兒合理飲食,并為他們做好身長體重的測量及評價工作。

6.抽查食品留樣工作和倉管記錄。

7.召開第二次膳委會會會議。

8.迎“五一”衛(wèi)生大掃除。

五月份:

1.天氣漸熱,保育員要嚴(yán)格做好室內(nèi)衛(wèi)生及通風(fēng)、牛奶插管等工作,防止細(xì)菌繁殖。

2.食堂要嚴(yán)格做好餐具消毒等工作,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

3.兒保醫(yī)生來園上課。

4.檢查保育員一日工作情況。

5.出好家園聯(lián)系欄,向家長宣傳一些夏季防病知識。

6.抽查公共衛(wèi)生、午睡室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生情況。

六月份:

1.做好“六一”體檢工作,及時做好體檢分析工作。

2.做好期末幼兒視力的測量工作,及時做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

3.做好患病兒童的疾病矯治工作,加強(qiáng)家園聯(lián)系。

1.加強(qiáng)安全教育,對全園進(jìn)行安全檢查。

2.做好各種統(tǒng)計工作,總結(jié)本學(xué)期工作情況,寫好總結(jié)。

3.全園教職工衛(wèi)生保健知識考核。

4.整理衛(wèi)生保健資料、歸檔。

四、每月常規(guī)工作

1.組織園內(nèi)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。2.組織全園緊急疏散演練活動。3.園舍安全工作檢查并有記錄。4.月底上交食堂統(tǒng)計量表。5.檢查并上傳學(xué)校安全檢查月報表、周報表。6.保健教師參加幼教中心例會。7.出好保健之窗。8.做好保健各類臺賬,有關(guān)數(shù)據(jù)公布。9.上傳保健有關(guān)文章。10.對衛(wèi)生保健各項工作的落實情況進(jìn)行檢查、打分、信息反饋。11.全園肥胖兒、體弱兒的監(jiān)測。12.做好各項衛(wèi)生、消毒工作并有記錄。13.召開衛(wèi)生保健工作會議。14。幼兒園物品進(jìn)倉登記工作。16。幼兒伙食費(fèi)的結(jié)退工作

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇2

根據(jù)本班具體情況,生活委員的職責(zé)主要有以下六個方面:班費(fèi)管理、宿舍生活、班級活動、生日問題。故本學(xué)期的工作將主要分為以上五個方面,具體計劃如下:

一、班費(fèi)管理

班費(fèi)取之于班級,用之于班級,是保障一個班級各項工作得以順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)保障,本著對班級負(fù)責(zé)的原則,主要工作細(xì)分如下:

1、班費(fèi)收取。本學(xué)期班費(fèi)將視具體情況不定期收取,主要包括:班費(fèi)過少,不足以保障班級支出或者班級集體活動需要大額支出等情況,經(jīng)班委會討論決定后收取,具體數(shù)額視具體情況而定。

2、班費(fèi)支出。班費(fèi)支出主要包括班級集體活動和學(xué)習(xí)材料兩方面的支出,其他情況由班委會討論之后決定。

3、班級賬本。班級賬目本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則,對于每一筆支出都及時登記在冊,保管好相關(guān)發(fā)票,班會時公開賬目,接受全體同學(xué)監(jiān)督。

二、班級活動

本學(xué)期主要有友好班級聯(lián)誼和五一節(jié)農(nóng)家樂兩項活動,活動期間準(zhǔn)備好活動所需的物資,并做好安全工作。

做好后勤工作,保障班級活動的正常進(jìn)行,事后記錄好具體支出情況,同時鼓勵班內(nèi)同學(xué)積極參加活動。

三、宿舍生活

提醒各個宿舍注意宿舍生活方面的問題,及時傳達(dá)各級關(guān)于宿舍問題的通知,具體如下:

1.了解各位同學(xué)的生活情況,即使為大家解決問題。

2.確立宿舍會議制度,鼓勵各宿舍定期討論宿舍內(nèi)部問題,并找出有效的解決方法。

3.作息時間。提醒各個宿舍晚上按時休息,配合體育委員督促大家按時早晨起床,保障大家有良好的精力開始一天的工作學(xué)習(xí)。

4.宿舍衛(wèi)生。平時督促各宿舍搞好宿舍衛(wèi)生,定期傳達(dá)學(xué)聯(lián)生活部關(guān)于檢查衛(wèi)生的通知,每周日和周三晚上提醒各宿舍第二天大功率用電器的檢查工作,確保萬無一失。太差的宿舍在班會上提出批評。

四、生日問題

班級同學(xué)生日將延續(xù)上學(xué)期的形式,采取送小生日蛋糕的禮物的形式,并提議同們在生日的時候通過電話或短信送去問候。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇3

一、增強(qiáng)精品意識,提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,當(dāng)好參謀員。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉當(dāng)好信息員。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會議目的,收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。按照政務(wù)信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發(fā)揮作用,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機(jī)制,針對全局部署的各項重大任務(wù),結(jié)合實際開展重點(diǎn)督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識,提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1、加強(qiáng)財物管理,打好“金算盤”,當(dāng)好接待員。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,用制度管事、用規(guī)范管人切實發(fā)揮內(nèi)務(wù)職能,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財務(wù)管理的同時,重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)行車安全,把好“方向盤”當(dāng)好安保員。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,落實安全行車考核機(jī)制,切實加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,在保障重點(diǎn)用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強(qiáng)檔案管理,建好“資料庫”保密員。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇4

跟著20__年年末工作的進(jìn)行,20__年的工作也即將展開,也訂定了20__年秘書個人做作目標(biāo)。新的一年是分公司履行趕超敵手的第二年,也是出結(jié)果的關(guān)鍵年,針對公司成長的目標(biāo)將把加強(qiáng)和進(jìn)步本身的綜合本質(zhì)和本領(lǐng)、連續(xù)求新求變做為辦事于公司拓展的主旨。

1、草擬公司帶領(lǐng)講話、報告,急劇而細(xì)致的記錄帶領(lǐng)講話,并及時的以書面式樣系統(tǒng)而精確的料理出來;工作報告請教、工作籌劃、工作總結(jié)和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、交往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、周全并對進(jìn)程賜與細(xì)致記錄,在便利回查的同時更禁止了不對的產(chǎn)生。

2、匯集、匯總公司綜合性行政工作籌劃、總結(jié)等材料,并加以集結(jié)分類辦理。將各種文件材料不但以書面式樣歸整辦理,并且同時均以電腦文件的式樣周全存儲。在訂定、點(diǎn)竄和考核公司性規(guī)章軌制方面,也連續(xù)強(qiáng)化明白相干標(biāo)準(zhǔn)政策,在詳細(xì)工作時將其用活用好并用更加細(xì)致典范的立場來加以對待。

3、幫忙帶領(lǐng)做好辦公集會及全公司性行政集會、大型綜合性活動的有關(guān)籌辦工作,加強(qiáng)與各方面的雷同與互助,建立起精良的伙伴干系,進(jìn)一步進(jìn)步各種活動給公司帶來的效益,幫忙帶領(lǐng)謀求與其更加長遠(yuǎn)的成長空間。做好記錄,草擬記要,查抄、催辦集會決議等事變,訂定細(xì)致的工作籌劃表,讓工作展開起來層次清楚、僅唯一條。

4、把握好標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)動身,幫忙帶領(lǐng)做好公司公牘的考核把關(guān)工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公牘的簽收、掛號、傳送、催辦、歸檔及隱瞞等辦理工作。

6、針對帶領(lǐng)交辦的其他工作,將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時敏捷的辦理好。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇5

一、全心全意抓學(xué)習(xí)

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員為契機(jī)。同時,作為一名中共黨員,始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央保持高度的一致。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作能力。始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法,注重平時積累,嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)。

二、精益求精抓信息

__是片開發(fā)的熱土,重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的情況比較多。只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點(diǎn)來開發(fā)特色信息、精品信息、熱點(diǎn)信息,擴(kuò)大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型出來,及時進(jìn)行勾通反饋上報。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,除做好綜合性信息、專題信息、緊急信息的報送工作外,特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報的工作。同時,要保證信息質(zhì)量,做到時效與真實相結(jié)合,報喜與報憂相結(jié)合。

三、扎扎實實抓接待

服務(wù)大局,切實提高接待工作的水平。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待,重大的會議或接待必須擬定接待計劃,著重注意接待細(xì)節(jié),致力提高接待水平,樹立辦公室良好形象。

四、盡職盡責(zé)抓印信

一是在公文處理方面,認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作,做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高辦文質(zhì)量,加快辦文速度。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度,明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

五、任勞任怨抓后勤

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,一如既往地抓好后勤保障工作,為黨委政府解除后顧之憂,為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作、生活環(huán)境。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇6

一、學(xué)生知識能力學(xué)習(xí)習(xí)慣分析:

五年級學(xué)生對美術(shù)基礎(chǔ)知識和基本技能掌握不是很好,學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,對美術(shù)的學(xué)習(xí)興趣也一般。

二、教學(xué)目標(biāo):

1、培養(yǎng)學(xué)生對美術(shù)學(xué)習(xí)的興起和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

2、提高學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能掌握。

3、注意培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的好奇心和想象力,在教學(xué)環(huán)節(jié)和活動方式的布局上注意開放性和立體性。

4、通過啟發(fā)聯(lián)想訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。

5、在美術(shù)活動中大膽的采用各種造型方式,并借助語言表達(dá)自己的想法。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

以傳授美術(shù)基本知識和技法為主,提高學(xué)生美育方面的理論素質(zhì)和技能素質(zhì),擴(kuò)大學(xué)生視野,接觸手工各方面的實踐,豐富表現(xiàn)力,在此基礎(chǔ)上充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛力在繪畫手工操作、圖案各方面提高興趣,進(jìn)行新的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造。

1、造型與表現(xiàn):

(1)運(yùn)用形、色、肌理和空間等美術(shù)語言。

(2)以描繪和立體造型的方法選擇適合于自己的工具材料。

(3)記錄與表現(xiàn)所見所聞、所感所想的事物。

(4)發(fā)展美術(shù)構(gòu)思與創(chuàng)作的能力。

(5)傳遞自己的思想和情感。

2、設(shè)計與應(yīng)用:運(yùn)用對比與和諧、對稱與均衡、節(jié)奏與韻律等組合原理,了解一些簡單的創(chuàng)意、設(shè)計方法和媒材的加工方法,進(jìn)行設(shè)計和裝飾,美化身邊的環(huán)境。

3、欣賞與評述:欣賞、認(rèn)識自然美和美術(shù)作品的材料、形式與內(nèi)容等特征,通過描述、分析與討論等方式,了解美術(shù)表現(xiàn)的多樣性,能用一些簡單的美術(shù)術(shù)語,表達(dá)自己對美術(shù)作品的感受和理解。

4、綜合與探索:結(jié)合學(xué)校和社區(qū)的活動,以美術(shù)與科學(xué)課程和其他課程的知識、技能相結(jié)合的方式,進(jìn)行策劃、制作、表演與展示,體會美術(shù)與環(huán)境及傳統(tǒng)文化的關(guān)系。

四、教學(xué)要求:

以學(xué)習(xí)新的知識,進(jìn)行實際操作為主,正確地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)各方面知識,了解并掌握各項技能,從而提高學(xué)生的觀察力、動手操作能力和創(chuàng)造能力。

五、教學(xué)措施:

1、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。

2、做好課前的各項準(zhǔn)備活動。貫徹啟發(fā)原則,采用嘗試、暗示等多種教學(xué)形式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使他們生動活潑地學(xué)習(xí),大膽地進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)的創(chuàng)造。

3、加強(qiáng)示范,并且充分利用圖片、范畫、及投影儀、錄音機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行直觀教學(xué)。

4、積極進(jìn)行教改實驗,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。

5、拓展教學(xué)思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達(dá)到教學(xué)效果。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇7

在迎接教育強(qiáng)縣的大好形勢下,要全面推進(jìn)學(xué)校德育、教學(xué)、師資隊伍建設(shè),夯實雙常規(guī)管理,加強(qiáng)教研教改力度,推進(jìn)素質(zhì)教育,實現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化,根據(jù)上級教育部門要求,結(jié)合學(xué)校實際,特制訂本計劃。

指導(dǎo)思想:

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實_,以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現(xiàn)實,以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,深化改革,內(nèi)涵發(fā)展,建立書香校園,全神貫注抓質(zhì)量,科研新校,以人為本,素質(zhì)優(yōu)先,全面建設(shè)和諧校園,辦成社會滿意的學(xué)校。

工作目標(biāo):

1、繼續(xù)強(qiáng)化科學(xué)、規(guī)范管理,確保質(zhì)量穩(wěn)步提升,辦學(xué)生喜歡、家長信任、社會認(rèn)可、人民滿意的學(xué)校

2.以學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,以“素質(zhì)質(zhì)量”為中心,完善細(xì)化績效量化考核辦法。

3.注重德育實效性的研究,扎實抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,落實在校一日行為規(guī)范要求。

4、以信息化帶動學(xué)校教育現(xiàn)代化,實此刻信息化基礎(chǔ)上各項教育要素的有機(jī)整合,促進(jìn)學(xué)生和老師在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式上的變化。

5、創(chuàng)新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學(xué)形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質(zhì)量。

6、以教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為重點(diǎn),加強(qiáng)師德教育,提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質(zhì),營造良好的育人環(huán)境,運(yùn)用信息的育人方法培育學(xué)生。

7、以骨干教師為主導(dǎo),開展群眾備課活動,提高備課質(zhì)量,培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務(wù)精良的學(xué)科帶頭人。

8、加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學(xué)生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。

工作任務(wù)和措施:

一、著眼學(xué)校發(fā)展,完善學(xué)校各種管理機(jī)制

努力創(chuàng)設(shè)能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進(jìn)教師潛力提升的舞臺。著重抓學(xué)校的制度建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展?!奥氏劝l(fā)展,爭創(chuàng)一流,平安穩(wěn)定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發(fā)展意識、職責(zé)意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”:調(diào)查研究的潛力、決策設(shè)計的潛力、組織執(zhí)行的潛力、反思調(diào)整的潛力。根據(jù)教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學(xué)生發(fā)展”為本,全面提高學(xué)生素質(zhì)

1、德育工作求實效。

我們要切實根據(jù)小學(xué)生的實際特點(diǎn),精心設(shè)計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實踐活動,提高學(xué)生的思想素質(zhì)。認(rèn)真扎實抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,即:禮儀、誠信、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、健體、勤儉習(xí)慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話資料,培養(yǎng)學(xué)生愛國意識和群眾榮譽(yù)感;以重大節(jié)日和重要紀(jì)念日為契機(jī),利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認(rèn)真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動資料,引導(dǎo)更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強(qiáng)德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學(xué)校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手,著重對學(xué)生進(jìn)行禮貌禮儀為重點(diǎn)的基礎(chǔ)禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”,要把學(xué)生的行為規(guī)范分解、細(xì)化,確定每個階段的訓(xùn)練重點(diǎn),構(gòu)成序列。在教育訓(xùn)練的過程中堅持低起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、多層次、嚴(yán)要求的原則,做到要求明確、訓(xùn)練到位、反饋有效,力求透過嚴(yán)格的訓(xùn)練、使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、禮貌禮儀習(xí)慣。

班級是學(xué)校管理最基本的單位。要進(jìn)一步加強(qiáng)班群眾建設(shè),注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)。在抓好行為、紀(jì)律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級、各班要根據(jù)學(xué)生的狀況、分層次、有針對性地對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和禮貌禮儀教育,力求逐步構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學(xué)校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用,是學(xué)校管理的中堅力量,能夠這么說,一所學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風(fēng)的狀況,而班風(fēng)構(gòu)成的關(guān)鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),透過“班主任培訓(xùn)、舉辦班主任經(jīng)驗交流會”等,使班主任在班級管理中能耐心細(xì)致地做好班級日常管理工作。在日常管理中進(jìn)行深入思考,深刻反思,不斷總結(jié)班級管理成功的經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,努力構(gòu)成具有鮮明特色的管理模式

3、做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強(qiáng)德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學(xué)生的心理特征,貼近學(xué)生的思想實際,精心設(shè)計和組織形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實踐活動,做到在貼近中引領(lǐng)、關(guān)懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉(zhuǎn)化為學(xué)生成長的動力和航標(biāo)。三是要加強(qiáng)少先隊組織建設(shè),培訓(xùn)少先隊干部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學(xué)校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領(lǐng)巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

緊抓教師隊伍建設(shè),進(jìn)行好課堂教學(xué)改革

1、堅持以師為本,塑造教師群眾優(yōu)秀教風(fēng)。要求教師個體在教育細(xì)節(jié)上下功夫,創(chuàng)設(shè)“敬業(yè)愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊精神。要加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。全體教師要進(jìn)一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵,牢固樹立“學(xué)高為師,身正為范”的從業(yè)準(zhǔn)則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,真正做到愛護(hù)學(xué)生而不放縱學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生而不粗暴對待學(xué)生,耐心教育學(xué)生而不歧視、挖苦學(xué)生;衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止禮貌大方。從而真正成為學(xué)生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱贊的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學(xué)校發(fā)展、教師成長和課改推進(jìn)的迫切需要。本年,我們將著力構(gòu)建三大平臺,強(qiáng)勢推進(jìn)校本研究。

學(xué)習(xí)平臺:確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識,把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種生活方式,構(gòu)成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之余的自主學(xué)習(xí),摘抄學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,及時在校園網(wǎng)或教育博客上發(fā)布推薦文章、學(xué)習(xí)體會。

實踐平臺:課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要透過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨干教師示范、課改專題觀摩課等。要實施“備課—說課—議課—上課—評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,并在教育博客上發(fā)表自己的觀點(diǎn),著力打磨每一節(jié)課,提高實踐課的效能。

反思交流平臺:要大力倡導(dǎo)反思性教學(xué),把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學(xué)敘事”“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動,從自身的教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學(xué)反思。

3、加強(qiáng)教育科研,增進(jìn)學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。一是結(jié)合當(dāng)前課改實際,要做好兩個重點(diǎn)課題的結(jié)題及成果申報工作;二是建立“課題組長負(fù)責(zé)制”、“課題組例會制”,各課題組要認(rèn)真制訂階段工作計劃,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓(xùn);爭取上級教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)。

4、深入開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、誦古文、學(xué)英模賢達(dá)”活動,是推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的重要載體,是加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)、提升學(xué)生品德的重要抓手,是發(fā)展學(xué)校教育文化、加強(qiáng)思想政治教育的有效形式?!俺t歌”能凝聚人心,鼓舞士氣,有助于發(fā)揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng),培養(yǎng)群眾的愛國精神;“讀經(jīng)典”能增長知識,啟迪智慧,有助于傳播先進(jìn)文化,提高教師教學(xué)潛力和教學(xué)水平;“誦古文”能提升境界,陶冶情操,有助于傳承優(yōu)秀民族文化,提升廣大師生的人文素質(zhì);“學(xué)英模賢達(dá)”能弘揚(yáng)正氣,引領(lǐng)風(fēng)尚,有助于增強(qiáng)廣大師生的社會公德意識,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。扎實開展好這項活動能把師生的智慧、干勁和熱情激發(fā)出來、凝聚起來,構(gòu)成共同的理想信念、良好的道德風(fēng)尚和強(qiáng)大的精神動力,為實現(xiàn)奮戰(zhàn)三五年,崛起的目標(biāo)而共同奮斗。

5、體衛(wèi)藝工作規(guī)范化

要高度重視體衛(wèi)藝等學(xué)科課程的教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益;建立教學(xué)質(zhì)量評價體系,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

要牢固樹立“健康第一”思想,認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作《兩個條例》,用心進(jìn)行教育教學(xué)改革,加強(qiáng)體育課外活動,保證學(xué)生在校一小時體育活動,增加小型單項比賽,多開展體育活動,提高體育教學(xué)質(zhì)量和運(yùn)動水平。制定落實相關(guān)小學(xué)生愛護(hù)眼睛預(yù)防近視的相關(guān)措施。

藝術(shù)教育要從基本知識、基本技能入手,加強(qiáng)素質(zhì)潛力培養(yǎng),組織開展藝術(shù)單項競賽活動,提高學(xué)生審美潛力和藝術(shù)教育質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)生勞動技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣和生活自理潛力。開展科技教育活動,增強(qiáng)學(xué)生的動手動腦的潛力,培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的科學(xué)意識。

以特色建設(shè)為抓手,進(jìn)一步豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵

建立特色并不是學(xué)校的最終目的,只但是是學(xué)校辦學(xué)的一個抓手,最終目的是借特色建設(shè)來培養(yǎng)教師和發(fā)展學(xué)生,以提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)校發(fā)展無止境,為此,要做好以下幾方面工作:

1、注重辦學(xué)特色,做強(qiáng)做亮強(qiáng)勢特色項目。力求在寫字教學(xué)、藝術(shù)教育、禮貌禮儀等方面有所突破,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的知名度。

2、構(gòu)建閱讀生態(tài),打造書香校園,提高校園文化建設(shè)內(nèi)涵。透過校園美化建設(shè),書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學(xué)生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

加強(qiáng)安全教育,建立平安校園

1.切實加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確定由值周領(lǐng)導(dǎo)、教師負(fù)責(zé)每一天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。

2、落實“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預(yù)案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學(xué)校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監(jiān)督檢查力度,建立健全安全管理長效機(jī)制,為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

3、建立健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,利用廣播電視、網(wǎng)站、校報、家長學(xué)校加強(qiáng)師生安全知識教育,用心進(jìn)行安全疏散演練和應(yīng)急培訓(xùn),提高自救自護(hù)潛力。

4、做好學(xué)生常見病預(yù)防和傳染病防控工作,組織好學(xué)生體檢工作。

5、落實安全目標(biāo)職責(zé)制,加強(qiáng)安全管護(hù)工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實職責(zé)到人,并做好檢查記錄。

20_年是中心小學(xué)各項工作再上臺階,全面創(chuàng)新的一年,在新的一年里,在全校教職工齊心協(xié)力、踏實工作下,學(xué)校的工作必將會取得一個全新的發(fā)展。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇8

自從___年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實施的工作中時,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關(guān)工作作出了初步的整理。

___公司全面壯大,各項規(guī)章制度逐步健全,尤其是_月_城陽總部的成立,給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說的好: “笨鳥先飛!”想要在___新的一年工作有條不紊、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,做好年度工作計劃。自身建設(shè)方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認(rèn)真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?!叭诵斜赜形?guī)煛?,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。

工作方面

一、公司erp的現(xiàn)實狀況。對于我們公司來說,erp――k3系統(tǒng),還是一個比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說k3,但是,現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用,第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化。另外,公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放,造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多,實施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來,配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。

二、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況,整個三月份,擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn),實施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。

具體工作安排

物料編碼的調(diào)整:因年前相關(guān)工作的調(diào)整,物料編碼的調(diào)整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內(nèi)容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作,對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,希望本著為了公司的長足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。

2.銷售和采購模塊的實施:通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,在三月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。上線實施后,相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。

三、下一步工作計劃的安排

定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行處理。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對___內(nèi)需要實現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施:首先,與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項目小組,對項目進(jìn)行分析、調(diào)研,把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實施方案。其次,將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合),并對系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次,對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行,出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后,系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié),給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗。

四、其他工作計劃的安排。除了工作重點(diǎn)k3項目外,還有其他幾項工作安排配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線,實現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃,實施。

3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、針對公司發(fā)展提出的建議

在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。因為搞物料編碼的原因,就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

另外,建議成立公司的it部門,便于協(xié)同工作。在這個信息化加速的時代,這項舉措尤為重要。以后,相關(guān)系統(tǒng)上全之后,針對k3系統(tǒng)使用中,不利于我們工作的方面,可以對k3系統(tǒng)進(jìn)行個性化模塊設(shè)計和定制,編出適合公司口味的相關(guān)表單和流程,實現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)化節(jié)省。以上,是我在___度的工作計劃,感謝領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評指正。祝我們?nèi)占t公司在___里與時俱進(jìn),勇創(chuàng)輝煌!

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇9

一、我熱愛社區(qū),我扎根社區(qū)。

我經(jīng)常和我的領(lǐng)導(dǎo)說,和我的同事說,和我的居民說,和我所有認(rèn)識的人們說:“我愛社區(qū),我要扎根社區(qū),更要奉獻(xiàn)在社區(qū),”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認(rèn)為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部,因為我公正、無私、樂于奉獻(xiàn),憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的'性格,憑著我扎實刻苦忘我的工作精神,我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關(guān)政策,并將學(xué)到的知識運(yùn)用的社區(qū)工作中,創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,敢于迎接新的挑戰(zhàn),能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn),不服輸,不服老,永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū),讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱,發(fā)光。

二、努力學(xué)習(xí),適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。加強(qiáng)基層組織建設(shè)等各方面的學(xué)習(xí),從中學(xué)習(xí)上級的工作意見、政策法規(guī),借鑒外地的工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和方法藝術(shù),增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。做到學(xué)以致用,把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中,通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法,提高了工作效率,兩委班子成員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

三、奉獻(xiàn)是天職,敬業(yè)是本分。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我來到__社區(qū)接任主任工作。大家都知道,__社區(qū)是個工作量大、人際關(guān)系復(fù)雜的社區(qū),要想打開局面,工作難度很大,可是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài),我們居委會全體干部,心往一處想,勁往一處施,人與人之間沒有矛盾,沒有隔閡,有話都說開,各種檔案的整理,各種會議的召開,各種資料的歸檔,各種材料的書寫我全部承擔(dān)起來,每天在電腦前工作12小時以上,眼睛都紅了,視力模糊了,頸椎病犯了,頭暈、嘔吐的厲害,我一邊治療一邊上班,在關(guān)鍵時刻,不管白天黑夜,廢寢忘食,忘我的工作,那一段時間,我每天只睡3-4小時,甚至把飯鍋燒糊,電水壺?zé)龎?,又花?40元買來一個電水壺,花了300多元看病,為了工作,我損失了錢財,累病了身體,我的朋友和我的網(wǎng)友都說我是工作狂,他們說:“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人,要知道身體是本錢啊,你不要命了?要勞役結(jié)合啊”!有朋友說我:“你的工作沒有結(jié)束,永遠(yuǎn)是開始”我的朋友太了解我了,他們說的太對了。我知道朋友是為了我好,但是我不覺得委屈,因為我自己有自己的宗旨:就是不管怎樣辛苦,不管遇到什么樣的問題和困難,我一定要克服,把本職工作干好,因為我愛自己的工作,愛社區(qū)這份事業(yè)。我知道,在海港區(qū)居委會干部當(dāng)中,我是年歲的一個,上級領(lǐng)導(dǎo)對我這樣信任,也很看重我,我心里明白,也非常的感激,所以我事事嚴(yán)格要求自己,敢挑重?fù)?dān),責(zé)無旁貸,困難面前不逃避。

四、情系社區(qū),服務(wù)百姓。

__社區(qū)建樹里小學(xué)門前的一條路幾十年都沒有路燈,每到晚上,老百姓抹黑出門,沒有安全感,曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過被搶劫的現(xiàn)象,我和全體居委會干部商議,盡全力為百姓解決這一重大難題,把路燈亮起來,于是我到處求助資金,在人代會上找到了區(qū)法院趙立祥院長,后又到區(qū)人勞局找到了紀(jì)檢書記,資金求助來了,__的路燈亮起來了,老百姓都說,沒想到現(xiàn)在的居委會能辦這樣大的事,我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷。是共產(chǎn)黨的陽光照亮了我們__社區(qū)的大門。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇10

一、自身能力的目標(biāo)

1.加強(qiáng)工作能力

在工作方面,我應(yīng)該重視自身的不足,在工作中積極的改進(jìn)自身,加強(qiáng)個人反思,認(rèn)識到自身在工作中的問題,并積極改進(jìn)。

此外,也要重視自我的學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)和書籍來補(bǔ)充自身的知識面,不斷為自身充電的同時,也要認(rèn)識作為人事的職責(zé)。

2.加強(qiáng)溝通

在日常的工作中多與其他同事交流,聽取他人的意見。此外,對于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評也好,抱怨也罷,要積極的吸收其中的感受,并認(rèn)識到自身在工作中還不讓人滿意的地方,積極去開拓新的方式,并積極的完善自身的工作能力。

二、人員檔案的整理

要做好檔案的管理工作,及時更新員工檔案,確保在職人員的信息完整,整理離職人員的信息檔案,并按照規(guī)定存放。此外,對于信息不全或是需要補(bǔ)充的,要及時的做好補(bǔ)充,保證嚴(yán)格按照規(guī)定秩序完成。

三、招聘方面

首先要積極的與各部門領(lǐng)導(dǎo)做好溝通確認(rèn),了解目前各部門人員缺乏情況,根據(jù)需求指定招聘計劃,并積極的在三月修改招聘信息,并參加附近的一些招聘會。

其次,對于崗位的需求也要詳細(xì)的了解,避免招到的新人不能滿足崗位的需求導(dǎo)致資源浪費(fèi)的情況。

四、培訓(xùn)方面

在新人加入后,要及時的做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,根據(jù)公司的文化理念和規(guī)范要求做好相應(yīng)的培訓(xùn)課程。提高員工的能力以及工作形象。

另外,對于新加入的新人,要更加嚴(yán)格的加強(qiáng)管理,保證公司的秩序的改進(jìn)。逐步提升公司員工的管理性。

總的來說,三對于月的工作,還有很多的任務(wù)和目標(biāo)需要完成。在工作中我要更加積極的去努力,認(rèn)真做好己的工作,增加公司的人手并提高管理,為公司提供更多出色有用的人才!

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇11

相信很多人在年末會給自己做一個總結(jié),在年初給自己定一個目標(biāo)。20__年過得有些匆忙,沒有好好地總結(jié),但20__年也算過得充實,用一句話總結(jié):自己跟合伙人有了自己的公司。

回顧一下20__年:是的,我們創(chuàng)業(yè)了

迎接20__年,我想,20__只是我們的準(zhǔn)備,現(xiàn)在才正式開始我們的事業(yè),所以我們不得不做好迎接各種艱難和挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。先說一下公司的運(yùn)行情況,選址、場地裝修都得到朋友們的幫助與支持,在此感謝。團(tuán)隊的組建,招生的過程很曲折,可以說是山重水盡而后柳暗花明。臨近年末,我們的團(tuán)隊初具成型,各崗位也已開始更有效的進(jìn)行工作磨合。

構(gòu)建一個好的團(tuán)隊是我們創(chuàng)業(yè)的初衷。公司的第一個品牌應(yīng)該是打造一個好團(tuán)隊。團(tuán)隊是基礎(chǔ),然后才有可能形成優(yōu)秀的教學(xué)模式,服務(wù)更多有需要幫助的學(xué)生。

到現(xiàn)在為止,我們有了一個穩(wěn)定的小團(tuán)隊,可以持續(xù)的設(shè)計出輔導(dǎo)計劃和有效教學(xué)的能力,在這個過程里可以鍛造我們的整體能力。

對20__年的一些計劃:

1、將公司推進(jìn)到一個新的狀態(tài)

新的輔導(dǎo)模式(更多的學(xué)習(xí)模式),發(fā)展新用戶,尋找營收增長點(diǎn)。

對于公司,我個人是有足夠的耐心的,但耐心是個好東西,不是每個人都有,人人都想能快點(diǎn)就快點(diǎn),但有時有點(diǎn)耐心效果會大不同。

2、讀書、運(yùn)動、克服壞習(xí)慣

讀書,讓自己的腦袋裝點(diǎn)有用的「墨水」,提高自己和他人會面時談吐的水平。運(yùn)動,讓自己保持一個健康的身體和精神來挑戰(zhàn)未來的工作。另外,應(yīng)該再去掉「晚睡」這個困擾我很久的壞習(xí)慣。

3、旅行和會面

工作之余,還是應(yīng)該去多一些地方走走看看,會是對自己的見識和身心都不錯的一個待遇。

運(yùn)營自己的公司,將來會有更多的機(jī)會與同行甚至其他行業(yè)的陌生人會面。這個問題,需要自己去歷練。當(dāng)然,還要多陪陪親人。

感謝20__年比心教育團(tuán)隊里的每一個伙伴,20__是我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),一起努力吧。讓「比心更懂孩子們的學(xué)習(xí)」,將心比心,用心輔導(dǎo),做好我們的事業(yè)。

20__,我來了。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇12

通過與高校合作,錄用高校旅游專業(yè)學(xué)生實習(xí),通過培訓(xùn)成為一個合格的銷售代表,優(yōu)秀者晉升客戶經(jīng)理。通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。

負(fù)責(zé)分管地區(qū)的市場調(diào)研、銷售,掌握市場動態(tài),完成片區(qū)銷售指標(biāo)。

第一階段:

1、參加公司新員工培訓(xùn),了解、熟悉、掌握《員工手冊》內(nèi)容、公司文化、公司產(chǎn)品;(如:《員工手冊》、禮儀素質(zhì)訓(xùn)練、心理心態(tài)訓(xùn)練、公司簡介和景點(diǎn)景區(qū)知識)

2、部門培訓(xùn),了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調(diào)研方法、提高開拓和執(zhí)行能力;(如:熟悉旅行社產(chǎn)品、旅游線路操作流程,了解旅行社計調(diào)工作等)

第二階段:

1、根據(jù)市場目標(biāo),細(xì)化并制定所轄區(qū)域旅行社調(diào)研內(nèi)容,確定拜訪計劃,做好調(diào)研表及拜訪日志;

2、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進(jìn)行拜訪、洽談,確定目標(biāo)旅行社及客戶;

3、邀請重要旅行社及目標(biāo)客戶參觀考察,確定合作方式,建立良好的合作關(guān)系;

4、在實際操作中熟悉市場動態(tài);

第三階段:

1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的情況,并及時向上級遞交書面報告;

2、認(rèn)真做好訪客日志記錄、了解近期旅行社線路推薦情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況、旅行社的特殊要求,從中了解客戶對公司的各項意見和要求,及時將有關(guān)情況向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報、反映;

3、負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域的市場信息,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶并及時整理、匯報,以便公司對該區(qū)域的市場掌控、調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)重要團(tuán)隊、大型團(tuán)隊的銜接、接待工作;

5、及時對客戶進(jìn)行回訪,了解公司接待質(zhì)量,并將問題反饋至公司;

6、積極參加部門及公司組織的培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)技能;

7、建立合作旅行社的檔案;

8、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;

9、負(fù)責(zé)公司政策調(diào)整、重大活動舉辦的信息傳達(dá)工作;

10、負(fù)責(zé)催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;

11、每周日下班前將上周工作小結(jié)及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;

中國人口主要密集省份在:河南、山東、四川、廣東、蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京,中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份主要是:廣東、浙、蘇,主要是沿海、沿省份。所以重點(diǎn)業(yè)務(wù)片區(qū)在:華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。輔助業(yè)務(wù)片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。

第一階段(10人)

(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、西)2名

(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古)2名

(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(臺灣、香港、澳門)2名

(4)、華東地區(qū)(山東、蘇、安徽、浙、福建、上海)4名

第二階段(銷售代表19人+客戶經(jīng)理6人)

(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、西)2名

(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古)3名

(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(臺灣、香港、澳門)4名

(4)、華東地區(qū)(山東、蘇、安徽、浙、福建、上海)6名

(5)、西北地區(qū)(寧夏、新疆、青海、陜西、甘肅),西南地區(qū)(包括四川、云南、貴州、西藏、重慶)2名

(6)、東北地區(qū)(遼寧、吉林、黑龍)2名

注:客戶經(jīng)理由第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表晉升。

附表一:旅行社市場調(diào)研內(nèi)容

旅行社市場調(diào)研表 調(diào)研內(nèi)容 旅行社名稱: 聯(lián)系人及職務(wù) 聯(lián)系電話(手機(jī)) 規(guī) 模 主要客源 主要產(chǎn)品 年接待量 公司地址 信息渠道 信息反饋 合作意向 調(diào)研人: 上級主管: 日期: 附二:拜訪計劃(蘇、上海、安徽、山東、浙、西、福建旅行社)

第一階段:以華東片區(qū)為主體,從揚(yáng)州、鎮(zhèn)、南京、常州、泰州、南通、無錫、蘇州、上海等300公里范圍城市按有近及遠(yuǎn)的原則逐步展開。

第三階段:重點(diǎn)業(yè)務(wù)片區(qū)市場炒熱后,對輔助業(yè)務(wù)片區(qū)(西南、西北及東北片區(qū))進(jìn)行拜訪,尋找合作契合點(diǎn),形成合作!

附三:拜訪日志 拜訪日志

客戶名稱:

拜訪時間:年 月 日

(字?jǐn)?shù)不限,請記錄拜訪時間,拜訪人,拜訪過程,拜訪中遇到的問題,客戶意見及建議) 備注:每次拜訪完成后,及時上交拜訪日志。如無法及時上交,請按日期順序排列后,再上交!

部門培訓(xùn):

一、 了解、熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營知識,企業(yè)經(jīng)營的主要產(chǎn)品;

二、 了解、熟悉、掌握銷售架構(gòu);

三、 市場調(diào)研培訓(xùn);(市場調(diào)研的定義及工作流程)

四、 通過一些案例分析、講解,讓營銷人員掌握銷售方法及技巧,培養(yǎng)其堅持不懈的營銷精神;(案例:安徽恩龍營銷排頭兵——項年宏)

五、 了解、熟悉、掌握旅行社產(chǎn)品、線路;

六、 了解、熟悉、掌握旅游線路操作流程,旅行社計調(diào)在操作過程中的作用,從而讓銷售人員明確該拜訪誰,找誰推薦露營地,有的放矢。(旅行社計調(diào),在整個旅游線路中起十分重要的作用,主要體現(xiàn)在,旅游用車預(yù)定,旅游景區(qū)的接洽,旅游住宿安排,旅游餐飲安排,團(tuán)隊結(jié)束后的客人意見調(diào)查等。)

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇13

1、合理安排時間

早上早起,這是養(yǎng)成好習(xí)慣的開始。如果你每天晚一點(diǎn),每天晚一點(diǎn),隨著時間的推移,人們會變得懶惰。良好的工作習(xí)慣非常重要。給自己定一個每天準(zhǔn)時起床的時間。如果你早點(diǎn)開始工作,你將有更多的機(jī)會獲得業(yè)務(wù)。成為網(wǎng)上商店最需要的是時間。

2、花一個小時去逛商店

從別人的角度看你自己的網(wǎng)上商店,有什么地方需要修改嗎?商店櫥窗里的商品是否滿了,哪些還沒有上架,哪些是最暢銷的,哪些應(yīng)該放在商店顯眼的位置?檢查訂單的交付情況,是否有漏訂單,是否有買家忘記付款,并主動詢問情況。還存在另一方是否尚未評估完成的訂單。盡管這些任務(wù)很瑣碎,但它們在細(xì)節(jié)上確實非常重要。如果你在業(yè)余時間把它們做好,你就不會著急。

3、去論壇和淘寶活動展示更多

我經(jīng)常去淘寶論壇或在淘寶上舉辦的活動,看看人們的好帖子和好活動是如何進(jìn)行的,并在人多的地方變得更加活躍。在學(xué)會如何寫別人的精華帖子后,你可以試著自己貼一些與商店相關(guān)的產(chǎn)品。增加商店的知名度和認(rèn)識你的商店的人數(shù)會增加商店的流量,這樣商店會有更多的機(jī)會。

4、向同齡人學(xué)習(xí)

看看同行業(yè)的商店是如何運(yùn)作的。他們的裝飾、物品拍攝、櫥窗展示和店鋪服務(wù)都可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,找出自己的不足,并做出相應(yīng)的修改和調(diào)整。

5、每天總結(jié)工作

商店一天工作的總結(jié)可以為你自己寫,也可以在論壇上寫。真實的感受不僅會提醒和鼓勵你自己,還會吸引一些來論壇的人的注意力。

6、主動出擊

有許多顧客不是自己來的,他們需要自己去發(fā)現(xiàn),并有針對性地去發(fā)現(xiàn)。去淘寶看看哪些信息有用。當(dāng)尋找與你銷售的產(chǎn)品相同的產(chǎn)品時,你可以主動咨詢并幫助他人積極主動,為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會。

7、到你自己的商店報到

淘寶上有很多方法和技巧可以使用。只要你耐心細(xì)致地工作,你一定能讓你自己的店鋪和淘寶上的名店一樣!

上面的時間表沒有執(zhí)行的順序,但是列出了網(wǎng)上商店經(jīng)理需要做的所有工作。每個商店經(jīng)理可以根據(jù)自己商店的情況適當(dāng)分配時間。我相信,只要每個人都完成了網(wǎng)上商店的所有細(xì)節(jié),那么成功就不遠(yuǎn)了。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇14

三個多月以來,在同事們的幫助下,自己在電銷方面學(xué)到了很多東西,下面將以前的工作總結(jié)如下:

做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的了;對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當(dāng)時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學(xué)會承受。在開始的時候也是在老大包括所有志們幫助以及熏陶下才慢慢的適應(yīng),別人可以做到,為什么我就不可以

作為銷售人員我感覺背負(fù)著挺大的工作壓力。當(dāng)面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時,當(dāng)面對完不成銷售任務(wù)的沮喪時,當(dāng)面對部分蠻不講理的客戶時,一旦丟失了堅強(qiáng)的意志,那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,我們每天至少打六十個電話,每個月如果有二十一個工作日,那每個月我們就要1260個電話??梢娢覀円?jīng)受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是“不需要”,如果不能激勵自己,不能互相激勵,那我們可能每天都會愁云罩面,每天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。

三個月現(xiàn)在自己已經(jīng)擁有了近1000家客戶,每個月客戶都可以掃2便了,業(yè)績從第一個月的0,到第二個月的3000,再到第三個月的10900,

每個月都有進(jìn)步,每個月都有提升,在追求成功的時候,必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意??赡苓@個世界上會有極少數(shù)的人,他的一生一路順風(fēng),但是大部分的人,他都曾經(jīng)遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當(dāng)初確立的目標(biāo)要有堅定的信心外,必須要不時回過頭去,檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道,有沒有多走了彎路,如果走偏了就趕緊回來,趕緊修正,不時地總結(jié)和回顧,才能保證方向永遠(yuǎn)是正確的。正如常言道:“一個人不追求進(jìn)步的同時就是在原地踏步”!

此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點(diǎn)和不足之處,尤其最明顯的一點(diǎn)就是馬虎大意,不注意客戶在說什么,經(jīng)常會答非所問,此等性質(zhì)的問題會經(jīng)常發(fā)生;打電話的時候有些問題還是不能獨(dú)立面對問題,在客戶遇到問題的時候自己容易驚慌失措,不能鎮(zhèn)定的穩(wěn)住陣腳,這點(diǎn)來說,現(xiàn)在做的非常不好現(xiàn)在剛來了不到一個月的新人都可以自己面對這些問題,我這點(diǎn)就做的不夠成功了,以后一定要努力改掉這個習(xí)慣,不能什么時候都依靠別人,要靠自己解決!還有一點(diǎn)是平時工作和生活兩者不能區(qū)分開來,有時工作中的煩惱會帶到生活中,而生活中不愉快的心情也有時導(dǎo)致一天的心情,當(dāng)然這樣是肯定不好的,因為一天沒有好心情就直接決定能否有回執(zhí)來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中,在自己給自己調(diào)解的同時要堅信:郁悶的人找郁悶的人,會更加郁悶。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。

為今后做個打算,不能和以前一樣從來不做總結(jié),從來不設(shè)定目標(biāo),那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒有目標(biāo)性,一天不知道要有什么樣的結(jié)果,在此一定明確:每天要打70個電話,拜訪最少要50個客戶,那樣簽單的幾率才會大一些,至少在自己的努力中能夠充實自己,給自己的同士一個榜樣,給家里一個交待,能讓所有關(guān)心自己的人放心,會認(rèn)為我過的很好就ok了!

另外,有一句話說的好,不想當(dāng)將軍的士兵,永遠(yuǎn)不是一個好士兵,所以我想做一名好士兵,我要晉升,但是這和我的努力是分不開的,那么就要求自己更加要努力了,學(xué)習(xí)別人身上的長處,和別人的優(yōu)點(diǎn),和同事之間打好關(guān)系,在工作中我們要成為最好的搭檔,在休息的時候我們要做最好的朋友。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇15

回憶起我20--年-月--日進(jìn)的公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了半年多。工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌,并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面的'了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認(rèn)可,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結(jié)工作不足之處:

第一:溝通技巧不具備

每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。

第二:針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位

看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經(jīng)簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的不成熟,后來經(jīng)過幾個月的工作,再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點(diǎn)講到老客戶的維護(hù)好與壞的問題。

確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護(hù)好了的話,在以后的翻單過程當(dāng)中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤,也是對自己一個工作上的認(rèn)可。因此這點(diǎn)我得把目光放長遠(yuǎn)。

第三:客戶報表沒有做很好的整理

對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應(yīng)該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營,否則怎么結(jié)出勝利的果實呢。

領(lǐng)導(dǎo)只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導(dǎo)性的工作總結(jié)以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性,那么也更加如魚得水。

第四:開拓新客戶量少

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。

而自己開拓的新客戶量不多,這點(diǎn)在明年要很好的改進(jìn),并且下半年訂好一個計劃,讓自己的時間分配的合理。達(dá)到兩不誤的效果。

第五:當(dāng)遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識時候,不善于主動請教領(lǐng)導(dǎo),并且未在當(dāng)天把不懂的變成自己的知識給吸收

綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn),有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當(dāng)然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。

個人計劃表目標(biāo)內(nèi)容篇16

在20__年剛剛接觸本行業(yè)時,在選擇客戶的方面走了不少的彎路,思其原因是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,所選擇的客戶群體對于我們這個行業(yè)有些偏差??偨Y(jié)去年一些失誤的教訓(xùn),所以今年要好好分析市場情況,根據(jù)我們的行業(yè)狀況,仔細(xì)劃分應(yīng)對客戶群體、尋找更多的對應(yīng)客戶名錄,從而提高工作效率。現(xiàn)特制定了我的個人工作計劃書如下:

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求:

1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10:為了今年的銷售工作計劃任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的個人工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

102606 东京热男人的av天堂| 丰满熟女午夜福利视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 天天干狠狠干天天操| 久精品人妻一区二区三区| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 2021国产一区二区| 欧美亚洲免费视频观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 中文字幕第一页国产在线| 男人操女人逼逼视频网站| 这里有精品成人国产99| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 性感美女诱惑福利视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 视频一区 视频二区 视频| 国产a级毛久久久久精品| 日韩精品二区一区久久| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲综合一区成人在线| 五十路息与子猛烈交尾视频| 色综合天天综合网国产成人| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 日本美女性生活一级片| 日本一二三中文字幕| 免费成人va在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 青青草原网站在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 在线成人日韩av电影| 精品久久婷婷免费视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 久久精品久久精品亚洲人| 这里有精品成人国产99| 欧美天堂av无线av欧美| 国产精品三级三级三级| 99精品一区二区三区的区| 欧美日本aⅴ免费视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 一区二区三区 自拍偷拍| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日本一二三区不卡无| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 欧美美女人体视频一区| 男人天堂最新地址av| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲第一伊人天堂网| av日韩在线观看大全| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 阴茎插到阴道里面的视频| 99热色原网这里只有精品| 亚洲av极品精品在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美亚洲免费视频观看| 老司机午夜精品视频资源| 国产亚洲欧美视频网站| 一区二区三区 自拍偷拍| 家庭女教师中文字幕在线播放| 精品老妇女久久9g国产| 99精品国自产在线人| 国产在线观看免费人成短视频| 欧美精品资源在线观看| av中文字幕福利网| 欧美一区二区三区啪啪同性| 日本免费视频午夜福利视频| 韩国一级特黄大片做受| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美日韩中文字幕欧美| 日韩亚洲高清在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 欧美黄色录像免费看的| 青青草在观免费国产精品| 国产欧美精品一区二区高清 | 喷水视频在线观看这里只有精品 | 啊用力插好舒服视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| av新中文天堂在线网址| 熟女人妻一区二区精品视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 91极品新人『兔兔』精品新作| 91综合久久亚洲综合| 日本最新一二三区不卡在线| 日韩在线视频观看有码在线| 日本一道二三区视频久久| 中英文字幕av一区| 国产av一区2区3区| 免费在线观看污污视频网站| 亚洲成人av在线一区二区| 91www一区二区三区| 日韩a级精品一区二区| 超黄超污网站在线观看| 午夜免费体验区在线观看| www日韩毛片av| 天天做天天干天天舔| 国产真实乱子伦a视频| 任我爽精品视频在线播放| 天天色天天舔天天射天天爽| 欧美日本aⅴ免费视频| 日韩近亲视频在线观看| 99国内精品永久免费视频| 91久久国产成人免费网站| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 只有精品亚洲视频在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲欧美在线视频第一页| 亚洲一级 片内射视正片| 国产真实灌醉下药美女av福利| 99久久99一区二区三区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产精品久久久久网| 老鸭窝在线观看一区| 久久久精品999精品日本| 亚洲激情av一区二区| 97青青青手机在线视频| 99国产精品窥熟女精品| 久草极品美女视频在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 999久久久久999| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲成人午夜电影在线观看| 最新国产精品拍在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 91人妻人人做人人爽在线| 天天日天天天天天天天天天天| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲福利精品福利精品福利| 免费观看污视频网站| 91国产资源在线视频| 自拍偷拍,中文字幕| 国产av自拍偷拍盛宴| 一区二区免费高清黄色视频| 青青社区2国产视频| 91av中文视频在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| 久久一区二区三区人妻欧美| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美怡红院视频在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲 清纯 国产com| 伊人精品福利综合导航| 一区国内二区日韩三区欧美| 精品一区二区三区三区色爱| asmr福利视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 亚洲中文字幕校园春色| 中文字幕无码一区二区免费| 91精品国产观看免费| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲男人在线天堂网| 午夜极品美女福利视频| 一区二区三区久久中文字幕| 国产又粗又硬又大视频| 久草极品美女视频在线观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 99的爱精品免费视频| 扒开让我视频在线观看| 欧美80老妇人性视频| 亚洲av日韩精品久久久| av久久精品北条麻妃av观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 青青热久免费精品视频在线观看 | 久久h视频在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 国产日韩欧美视频在线导航| 久久尻中国美女视频| 日本欧美视频在线观看三区| 操日韩美女视频在线免费看| av新中文天堂在线网址| 91传媒一区二区三区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 青青草亚洲国产精品视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| 香蕉91一区二区三区| 久久这里只有精品热视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 天天日天天干天天舔天天射| 国产1区,2区,3区| 久久久精品999精品日本| av手机在线免费观看日韩av| 自拍偷区二区三区麻豆| 在线国产中文字幕视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 2021国产一区二区| 91p0rny九色露脸熟女| 精品91自产拍在线观看一区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 久久久超爽一二三av| 日韩在线中文字幕色| 亚洲综合自拍视频一区| 女同久久精品秋霞网| av森泽佳奈在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 精品高潮呻吟久久av| 黄页网视频在线免费观看| 综合激情网激情五月天| 国产午夜亚洲精品麻豆| 97人妻无码AV碰碰视频| 中文字幕在线乱码一区二区 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 91人妻人人做人人爽在线| 国产一区二区神马久久| 视频在线免费观看你懂得| 伊人成人在线综合网| 日本美女成人在线视频| jiuse91九色视频| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 久久久91蜜桃精品ad| 好吊操视频这里只有精品| 97人人模人人爽人人喊| 一区二区三区久久久91| 天堂av狠狠操蜜桃| 在线观看亚洲人成免费网址| 黄色三级网站免费下载| 日韩美女综合中文字幕pp| 久久热这里这里只有精品| 人妻最新视频在线免费观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 自拍偷拍vs一区二区三区| 动漫美女的小穴视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产福利小视频大全| 天堂va蜜桃一区入口| 天天日天天玩天天摸| 日本性感美女视频网站| 成人激情文学网人妻| 综合页自拍视频在线播放| 中文字幕 人妻精品| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 国产精品视频资源在线播放| 欧美成人一二三在线网| 成人sm视频在线观看| 欧美成人一二三在线网| 亚洲av日韩高清hd| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美特级特黄a大片免费| 五十路熟女av天堂| 日本最新一二三区不卡在线| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲国产精品黑丝美女| 2020av天堂网在线观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 欧美特色aaa大片| 精品91高清在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 韩国黄色一级二级三级| 99久久激情婷婷综合五月天| 天天通天天透天天插| 白白操白白色在线免费视频| AV无码一区二区三区不卡| 青青青青操在线观看免费| 亚洲免费福利一区二区三区| 性欧美日本大妈母与子| 三级黄色亚洲成人av| 在线观看国产网站资源| 北条麻妃av在线免费观看| 国产av欧美精品高潮网站| 91精品国产观看免费| 久久久久久九九99精品| brazzers欧熟精品系列| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲第一黄色在线观看| 在线新三级黄伊人网| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲av日韩av网站| 懂色av之国产精品| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲激情av一区二区| 中文字幕亚洲久久久| 在线免费观看日本片| 亚洲在线免费h观看网站| 国产高清精品一区二区三区| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产黄色片在线收看| 伊人日日日草夜夜草| 2019av在线视频| aⅴ五十路av熟女中出| 日本韩国免费一区二区三区视频| 在线观看免费av网址大全| 污污小视频91在线观看| 日本一本午夜在线播放| 亚洲一区久久免费视频| 国产一区av澳门在线观看| 超污视频在线观看污污污| 日韩美女综合中文字幕pp| 免费在线播放a级片| 久久这里只有精彩视频免费| 91在线免费观看成人| 在线免费观看99视频| 老司机欧美视频在线看| 国产成人一区二区三区电影网站| 都市激情校园春色狠狠| 18禁美女黄网站色大片下载| 91she九色精品国产| 精品亚洲国产中文自在线| 三级等保密码要求条款| 福利在线视频网址导航 | 人人爱人人妻人人澡39| 天天射夜夜操综合网| 国产亚洲天堂天天一区| 色哟哟国产精品入口| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合视频| 一本久久精品一区二区| rct470中文字幕在线| 视频一区二区三区高清在线| av中文字幕福利网| 亚洲免费福利一区二区三区| 超碰中文字幕免费观看| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 最新91九色国产在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 综合精品久久久久97| 日韩成人综艺在线播放| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 天天日夜夜干天天操| 任你操视频免费在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 日本欧美视频在线观看三区| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 天天射夜夜操狠狠干| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 熟女在线视频一区二区三区| 快点插进来操我逼啊视频| 91福利视频免费在线观看| 51国产成人精品视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 人人爱人人妻人人澡39| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 美女操逼免费短视频下载链接| 午夜精品一区二区三区4| 绝色少妇高潮3在线观看| 三级等保密码要求条款| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 中文人妻AV久久人妻水| 伊人成人综合开心网| 首之国产AV医生和护士小芳| 天天干天天搞天天摸| 欧美久久一区二区伊人| 2019av在线视频| 成人免费毛片aaaa| 91精品国产麻豆国产| 亚洲一区二区久久久人妻| 特大黑人巨大xxxx| 十八禁在线观看地址免费| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 99热色原网这里只有精品| 日韩精品中文字幕播放| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| aaa久久久久久久久| 欧美精品免费aaaaaa| 最近中文2019年在线看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 91人妻精品一区二区久久| 又色又爽又黄又刺激av网站| 欧美一级片免费在线成人观看 | 夜女神免费福利视频| 大陆av手机在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 中文字幕高清资源站| 中文字幕人妻av在线观看| 青青青视频手机在线观看| 国产精品自拍在线视频| 在线观看911精品国产| 操的小逼流水的文章| 东京热男人的av天堂| 在线免费观看黄页视频| 中文字幕 码 在线视频| 少妇人妻100系列| 毛片一级完整版免费| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 国产综合精品久久久久蜜臀| 中文字幕在线视频一区二区三区| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产九色91在线视频| 在线观看视频网站麻豆| 视频一区二区在线免费播放| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 久久www免费人成一看片| 美日韩在线视频免费看| 久久这里有免费精品| 国产免费av一区二区凹凸四季| av中文字幕网址在线| 国产福利小视频二区| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 日本女大学生的黄色小视频| 91亚洲国产成人精品性色| 午夜精品福利91av| 国产精品探花熟女在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 77久久久久国产精产品| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美亚洲国产成人免费在线| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲成人av在线一区二区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲国产40页第21页| 午夜激情久久不卡一区二区| 日本后入视频在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 91中文字幕免费在线观看| 欧美另类z0z变态| 哥哥姐姐综合激情小说| 韩国三级aaaaa高清视频| 天天日天天日天天射天天干| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲最大免费在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 成人免费做爰高潮视频| 成人在线欧美日韩国产| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧美女同性恋免费a| 久草视频中文字幕在线观看| 91久久综合男人天堂| 青青青青青操视频在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 在线不卡成人黄色精品| 男生舔女生逼逼的视频| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲综合乱码一区二区| 性感美女诱惑福利视频| 国产精彩福利精品视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产变态另类在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 欧美地区一二三专区| 黄色成人在线中文字幕| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲精品精品国产综合| 2017亚洲男人天堂| 日韩精品中文字幕播放| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲免费成人a v| 国产av福利网址大全| 91av精品视频在线| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲天天干 夜夜操| 久久久久久久久久性潮| 国产高清精品一区二区三区| 免费一级黄色av网站| 久久三久久三久久三久久| 二区中出在线观看老师| 亚洲精品色在线观看视频| 国内资源最丰富的网站| 免费av岛国天堂网站| 久久精品36亚洲精品束缚| 精产国品久久一二三产区区别| yy96视频在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 91人妻精品一区二区久久| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 99一区二区在线观看| 不卡一不卡二不卡三| 成人18禁网站在线播放| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 国产精品人妻熟女毛片av久| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美成人一二三在线网| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲中文字幕综合小综合| 在线观看日韩激情视频| 午夜国产福利在线观看| 黄色av网站免费在线| 伊人开心婷婷国产av | 青青青青爽手机在线| 欧美韩国日本国产亚洲| 香蕉片在线观看av| 午夜精品亚洲精品五月色| 春色激情网欧美成人| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 97超碰国语国产97超碰| 国产大学生援交正在播放| 日韩欧美一级aa大片| 黄片色呦呦视频免费看| 2021国产一区二区| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| av天堂中文免费在线| 日本熟妇喷水xxx| 欧美男同性恋69视频| 国产麻豆91在线视频| 亚洲的电影一区二区三区| 国产超码片内射在线| 天天操天天操天天碰| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 欧美国品一二三产区区别| 喷水视频在线观看这里只有精品| 韩国三级aaaaa高清视频 | 美日韩在线视频免费看| av天堂中文免费在线| 国产福利小视频免费观看| 天堂av在线播放免费| 国产成人无码精品久久久电影| 在线观看视频一区麻豆| 东京热男人的av天堂| 三级黄色亚洲成人av| 夜色福利视频在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 香港三日本三韩国三欧美三级| 国产极品美女久久久久久| 亚洲在线观看中文字幕av| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 青青色国产视频在线| 日韩精品中文字幕播放| 超碰97人人做人人爱| 内射久久久久综合网| 早川濑里奈av黑人番号| 久久精品视频一区二区三区四区 | 99re6热在线精品| 日韩精品中文字幕福利| 国产 在线 免费 精品| 国产极品精品免费视频| 在线观看日韩激情视频| 青青青国产片免费观看视频| 午夜在线一区二区免费| 午夜精彩视频免费一区| 国产中文精品在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| 久久热久久视频在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 91成人精品亚洲国产| 亚洲女人的天堂av| 欧美 亚洲 另类综合| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日韩近亲视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 在线免费观看靠比视频的网站| 黄色片黄色片wyaa| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 91久久精品色伊人6882| 99精品国产免费久久| 亚洲av黄色在线网站| 无码中文字幕波多野不卡| 国产密臀av一区二区三| 日本精品视频不卡一二三| 成人国产激情自拍三区| 国产av国片精品一区二区| 新97超碰在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 11久久久久久久久久久| 在线免费观看靠比视频的网站| 2021天天色天天干| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 国产视频网站一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 欧美成人精品在线观看| 天天日天天透天天操| 黄色大片免费观看网站| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 欧美xxx成人在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美精品一二三视频| 天天射夜夜操狠狠干| 日日夜夜精品一二三| 国产精品sm调教视频| 欧美视频综合第一页| 色97视频在线播放| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 东京干手机福利视频| 日本乱人一区二区三区| 91色九色porny| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲一区制服丝袜美腿| 自拍偷拍亚洲另类色图| 男生舔女生逼逼视频| 欧美一级色视频美日韩| 超碰97免费人妻麻豆| 日本韩国免费一区二区三区视频| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲av无乱一区二区三区性色| sejizz在线视频| 91久久国产成人免费网站| 黄色录像鸡巴插进去| 在线观看的a站 最新| 亚洲精品 日韩电影| 88成人免费av网站| 真实国产乱子伦一区二区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 91人妻精品一区二区在线看| 夜色福利视频在线观看| 天天艹天天干天天操| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美精品久久久久久影院| 在线观看视频一区麻豆| 午夜精品亚洲精品五月色| 中文字幕av男人天堂| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产高清精品极品美女| 欧美亚洲免费视频观看| 老司机免费福利视频网| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 毛片av在线免费看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 日本真人性生活视频免费看| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产高清在线观看1区2区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 欧美日本在线视频一区| 熟女妇女老妇一二三区| 91大屁股国产一区二区| 午夜美女少妇福利视频| 97青青青手机在线视频| 久久免费看少妇高潮完整版| 欧美一区二区三区四区性视频| 乱亲女秽乱长久久久| 五十路在线观看完整版| 色哟哟在线网站入口| 日韩精品激情在线观看| 成人性爱在线看四区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日韩精品一区二区三区在线播放| 秋霞午夜av福利经典影视| 欧美一级片免费在线成人观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩特级黄片高清在线看| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲图库另类图片区| 97精品综合久久在线| 日本韩国免费一区二区三区视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 青青草国内在线视频精选| 经典国语激情内射视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 熟女人妻在线观看视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 五十路熟女人妻一区二区9933| 天天干夜夜操啊啊啊| 福利视频一区二区三区筱慧| 特级无码毛片免费视频播放| 专门看国产熟妇的网站| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产高清精品极品美女| 日本性感美女视频网站| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 综合页自拍视频在线播放| 国产va精品免费观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 日本美女成人在线视频| 九九热99视频在线观看97| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 欧美成人综合视频一区二区| 一区二区三区日韩久久| 亚洲国产成人在线一区| 97人人模人人爽人人喊| 成人免费毛片aaaa| 91啪国自产中文字幕在线| 日本后入视频在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 综合激情网激情五月天| 大香蕉福利在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 人人爽亚洲av人人爽av| 婷婷激情四射在线观看视频| 91av精品视频在线| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 经典国语激情内射视频| 久草福利电影在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 青娱乐极品视频青青草| 93人妻人人揉人人澡人人| huangse网站在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 天天干天天日天天干天天操| 日本三极片中文字幕| 日本三极片中文字幕| 日本精品一区二区三区在线视频。| 中文字幕免费福利视频6| 国产美女午夜福利久久| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲成高清a人片在线观看| av俺也去在线播放| 国产伊人免费在线播放| 亚洲综合乱码一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产亚洲欧美视频网站| 国产a级毛久久久久精品| 在线观看视频 你懂的| 99热色原网这里只有精品| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲精品ww久久久久久| 免费观看成年人视频在线观看| 成人av在线资源网站| 精品老妇女久久9g国产| 香蕉aⅴ一区二区三区| 人妻少妇亚洲一区二区| 久久久制服丝袜中文字幕| 免费福利av在线一区二区三区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 免费在线福利小视频| 日本少妇的秘密免费视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲自拍偷拍综合色| 青青青青操在线观看免费| 美女被肏内射视频网站| 91色网站免费在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| av网址国产在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 日韩精品中文字幕播放| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲成人激情av在线| 国产高清在线观看1区2区| 国产伊人免费在线播放| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 任我爽精品视频在线播放| 这里只有精品双飞在线播放| 51国产成人精品视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲精品久久综合久| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 亚洲精品一线二线在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产成人综合一区2区| 51国产成人精品视频| 77久久久久国产精产品| 黄片大全在线观看观看| 久久99久久99精品影院| 国产视频网站国产视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲av一妻不如妾| 51国产偷自视频在线播放| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲 自拍 色综合图| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧美国品一二三产区区别| 成人综合亚洲欧美一区| 最新的中文字幕 亚洲 | 成人资源在线观看免费官网| 日本人妻精品久久久久久| 大白屁股精品视频国产| 91天堂天天日天天操| 日韩加勒比东京热二区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲欧美综合在线探花| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产a级毛久久久久精品| 中文字幕亚洲久久久| 成人av免费不卡在线观看| 久草视频 久草视频2| 亚洲人妻国产精品综合| 黑人3p华裔熟女普通话| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 免费观看污视频网站| 最新日韩av传媒在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 欧美怡红院视频在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 成人sm视频在线观看| 黄色三级网站免费下载| 亚洲在线一区二区欧美| 天天操天天干天天艹| 激情图片日韩欧美人妻| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产精品久久综合久久| 超污视频在线观看污污污| 男女之间激情网午夜在线| 偷拍自拍国产在线视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 黑人变态深video特大巨大| av视屏免费在线播放| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精品国产精品一区二区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产高清97在线观看视频| 日本xx片在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美视频中文一区二区三区| 北条麻妃av在线免费观看| 人人妻人人爱人人草| 亚洲1069综合男同| 漂亮 人妻被中出中文| 91自产国产精品视频| xxx日本hd高清| 91啪国自产中文字幕在线| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲2021av天堂| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 五色婷婷综合狠狠爱| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产乱子伦一二三区| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 色综合久久无码中文字幕波多| 欧美成一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区91| 国产精品亚洲在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲的电影一区二区三区| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日韩精品激情在线观看| 中国黄色av一级片| 日本黄在免费看视频| 免费一级黄色av网站| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 91天堂精品一区二区| 国产成人一区二区三区电影网站 | 精品一区二区三四区| 久久这里有免费精品| 一本久久精品一区二区| 婷婷激情四射在线观看视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 日韩精品中文字幕播放| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲av可乐操首页| 日韩北条麻妃一区在线| 五月激情婷婷久久综合网| 国产亚洲精品视频合集| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 精品亚洲中文字幕av| 青娱乐在线免费视频盛宴| 99国产精品窥熟女精品| 中国熟女@视频91| 欧美天堂av无线av欧美| 蜜桃视频入口久久久| 天天摸天天日天天操| 国产综合视频在线看片| 天天干天天日天天谢综合156| 动色av一区二区三区| 三级等保密码要求条款| 97欧洲一区二区精品免费| 99热99这里精品6国产| 国产久久久精品毛片| 中国熟女@视频91| 国产日韩精品电影7777| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 丝袜国产专区在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 中文字幕av熟女人妻| 91极品大一女神正在播放| 一区二区三区四区视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 在线成人日韩av电影| 操日韩美女视频在线免费看| 在线新三级黄伊人网| 国产福利小视频免费观看| 97人妻色免费视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲一区二区久久久人妻| 偷拍自拍国产在线视频| 日本人竟这样玩学生妹| 亚洲福利天堂久久久久久| yellow在线播放av啊啊啊| 人妻另类专区欧美制服| 国产精彩福利精品视频| h国产小视频福利在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 80电影天堂网官网| 亚洲欧美自拍另类图片| 中国老熟女偷拍第一页| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 黑人性生活视频免费看| 人妻少妇精品久久久久久| 色在线观看视频免费的| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 成熟熟女国产精品一区| 国产大学生援交正在播放| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 天天摸天天干天天操科普| av一区二区三区人妻| 一区二区在线观看少妇| 欧美日韩亚洲国产无线码| 91国产在线视频免费观看| 偷拍美女一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产高清97在线观看视频| 人妻素人精油按摩中出| 国产精品一区二区久久久av| 国产黄色片蝌蚪九色91| 播放日本一区二区三区电影| 日韩伦理短片在线观看| 经典av尤物一区二区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 色哟哟在线网站入口| gav成人免费播放| 制丝袜业一区二区三区| aⅴ精产国品一二三产品| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲成人精品女人久久久| 美女av色播在线播放| 中文字幕网站你懂的| 亚洲一区二区三区久久午夜| 久久这里只有精品热视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 午夜久久久久久久99| 40道精品招牌菜特色| 欧美久久一区二区伊人| 日韩不卡中文在线视频网站| 午夜精品久久久久久99热| 免费手机黄页网址大全| 亚洲一区二区三区在线高清| 综合激情网激情五月五月婷婷| 蜜臀av久久久久久久| 久久久久久久久久久久久97| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产又粗又黄又硬又爽| 100%美女蜜桃视频| 亚洲中文字幕乱码区| 成年午夜免费无码区| 亚洲精品 日韩电影| 天天干天天操天天摸天天射| 日本三极片中文字幕| 2020av天堂网在线观看| 国产福利小视频大全| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 中文字幕欧美日韩射射一| 99久久中文字幕一本人| 国产品国产三级国产普通话三级| 青青草原网站在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 久久精品国产23696| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩美女搞黄视频免费| 18禁美女无遮挡免费| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中英文字幕av一区| 999九九久久久精品| 88成人免费av网站| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲一区二区三区av网站| 中文字幕av熟女人妻| mm131美女午夜爽爽爽| yy96视频在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 初美沙希中文字幕在线| av网址国产在线观看| 国产精品久久久黄网站| 99精品国产aⅴ在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 五色婷婷综合狠狠爱| 成人av久久精品一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| 福利在线视频网址导航| 91中文字幕免费在线观看| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 四川五十路熟女av| 亚洲女人的天堂av| 国产不卡av在线免费| 久久精品国产999| 精品91高清在线观看| 国产精品福利小视频a| 国产精品视频资源在线播放 | 久草视频在线看免费| 99久久成人日韩欧美精品| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 开心 色 六月 婷婷| 久久香蕉国产免费天天| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 快点插进来操我逼啊视频| 老司机午夜精品视频资源| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 91中文字幕最新合集| 免费69视频在线看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 精品一区二区三区三区色爱| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲av琪琪男人的天堂| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲成人午夜电影在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲一区二区三区久久受| 青青青青青青草国产| 综合激情网激情五月五月婷婷| 天天日天天鲁天天操| 国产日本欧美亚洲精品视| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 午夜美女福利小视频| 狍和女人的王色毛片| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 天天日天天摸天天爱| 老鸭窝日韩精品视频观看| 青青草国内在线视频精选| 精品国产午夜视频一区二区| 国产亚洲精品品视频在线| 青娱乐极品视频青青草| 国产精品福利小视频a| 可以免费看的www视频你懂的 | 中文字幕人妻av在线观看| 国产精品黄页网站视频| av破解版在线观看| 日韩精品电影亚洲一区| 成人24小时免费视频| 亚洲一级av大片免费观看| 男人操女人的逼免费视频| 三级等保密码要求条款| 亚洲av在线观看尤物| 任你操视频免费在线观看| 激情国产小视频在线| 大尺度激情四射网站| 视频啪啪啪免费观看| 国产真实乱子伦a视频| 91人妻精品一区二区在线看| 18禁精品网站久久| 欧美成人黄片一区二区三区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 75国产综合在线视频| 天天日天天干天天爱| 成人国产小视频在线观看| 国际av大片在线免费观看| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 天堂资源网av中文字幕| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲一区久久免费视频| 中文字幕AV在线免费看 | 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产 在线 免费 精品| 天天草天天色天天干| av视网站在线观看| 天天干天天操天天玩天天射| 中国黄色av一级片| 青青草人人妻人人妻| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 一区二区三区激情在线| 欧美中国日韩久久精品| 超污视频在线观看污污污| 97国产福利小视频合集| 在线免费观看视频一二区| 成年人的在线免费视频| 91精品国产91久久自产久强| 2019av在线视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 91国语爽死我了不卡| 久久久精品精品视频视频| 日韩成人免费电影二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区五区 | 特黄老太婆aa毛毛片| 1区2区3区4区视频在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲成人免费看电影| 国产揄拍高清国内精品对白| 91社福利《在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 100%美女蜜桃视频| 91久久国产成人免费网站| 天天操天天干天天艹| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 美女操逼免费短视频下载链接| 国产精品女邻居小骚货| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲av日韩精品久久久| 国产福利在线视频一区| 日本一二三中文字幕| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 一区二区三区四区五区性感视频| 天堂av在线最新版在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 婷婷综合蜜桃av在线| 国产又粗又硬又大视频| 精品视频中文字幕在线播放| 欧美乱妇无乱码一区二区| 2020中文字幕在线播放| 天天艹天天干天天操| 九九热99视频在线观看97| 国产成人自拍视频播放| av中文字幕在线导航| 国产美女精品福利在线| 9l人妻人人爽人人爽| 国产黄色片在线收看| 美女福利视频网址导航| 国产亚洲欧美视频网站| 男生舔女生逼逼视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 天天干天天插天天谢| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 91老熟女连续高潮对白| 中文字幕人妻一区二区视频| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲最大黄了色网站| 91片黄在线观看喷潮| 经典国语激情内射视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 精品黑人巨大在线一区| 日韩三级电影华丽的外出| 国产三级片久久久久久久| 91色秘乱一区二区三区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 喷水视频在线观看这里只有精品| 大香蕉伊人中文字幕| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产成人精品av网站| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲另类综合一区小说| 888欧美视频在线| 最新欧美一二三视频| 午夜频道成人在线91| 91精品国产麻豆国产| 亚洲av自拍天堂网| 国产av福利网址大全| 91试看福利一分钟| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 天天夜天天日天天日| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 婷婷激情四射在线观看视频| 91香蕉成人app下载| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 99精品免费观看视频| 日韩近亲视频在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲最大免费在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 成人网18免费视频版国产 | 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲精品午夜aaa久久| av在线shipin| 538精品在线观看视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 日韩不卡中文在线视频网站| 中文字幕欧美日韩射射一| 成人亚洲精品国产精品| 中文字幕综合一区二区| 日本最新一二三区不卡在线| 国产女孩喷水在线观看| 国产污污污污网站在线| av久久精品北条麻妃av观看| 中文字幕人妻av在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 成人性黑人一级av| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 在线成人日韩av电影| 伊人成人在线综合网| 国产黄网站在线观看播放| 97精品综合久久在线| 欧美在线精品一区二区三区视频| 在线观看av2025| 成人av天堂丝袜在线观看| 一区二区三区四区视频| aiss午夜免费视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 蜜桃精品久久久一区二区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 欧美韩国日本国产亚洲| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 亚洲免费va在线播放| 超碰公开大香蕉97| 懂色av蜜桃a v| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 大胆亚洲av日韩av| 久草视频中文字幕在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 视频 一区二区在线观看| 国产精品久久久久网| 99国内小视频在现欢看| 国产a级毛久久久久精品| 视频啪啪啪免费观看| 青娱乐在线免费视频盛宴 | 亚洲va国产va欧美精品88| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲在线一区二区欧美| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 97精品成人一区二区三区 | av亚洲中文天堂字幕网| 亚洲中文精品人人免费| 国产大学生援交正在播放| 亚洲精品三级av在线免费观看| av天堂加勒比在线| 国产亚洲天堂天天一区| 77久久久久国产精产品| 中文字幕av男人天堂| 99精品久久久久久久91蜜桃| 欧美一区二区三区啪啪同性| 一本久久精品一区二区| 夜夜嗨av蜜臀av| 在线国产中文字幕视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 一区二区三区另类在线 | 黑人3p华裔熟女普通话| 性感美女高潮视频久久久| 欧美精品 日韩国产| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 久久久精品999精品日本| 日本高清成人一区二区三区| 青春草视频在线免费播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美精产国品一二三产品价格| 99视频精品全部15| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美成人精品在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 后入美女人妻高清在线| 青青青青草手机在线视频免费看 | 亚洲国产免费av一区二区三区| 天天操天天干天天艹| 亚洲 自拍 色综合图| 国产一区二区三免费视频| 熟女少妇激情五十路| 91社福利《在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产chinesehd精品麻豆| 色花堂在线av中文字幕九九| 91极品新人『兔兔』精品新作| av在线免费观看亚洲天堂| 中文字幕亚洲中文字幕| 99久久超碰人妻国产| 亚洲中文字字幕乱码| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲无码一区在线影院| 午夜在线观看一区视频| 中文字幕在线观看极品视频| 东京干手机福利视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲国产精品黑丝美女| 日本真人性生活视频免费看| 国产在线观看免费人成短视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 日韩av中文在线免费观看| 91国内视频在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 天天操天天操天天碰| 亚洲最大黄了色网站| 欧美激情精品在线观看| av中文字幕电影在线看| 亚洲无码一区在线影院| 色97视频在线播放| 欧美女同性恋免费a| 欧美日本国产自视大全| 久精品人妻一区二区三区| 色伦色伦777国产精品| 中文字幕成人日韩欧美| 日韩av中文在线免费观看| 三上悠亚和黑人665番号| 日日夜夜大香蕉伊人| 日韩不卡中文在线视频网站 | 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲嫩模一区二区三区| 人妻丰满熟妇综合网| 人妻丰满熟妇综合网| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 热久久只有这里有精品| 熟女人妻在线中出观看完整版| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 成人区人妻精品一区二视频| 国产精品视频资源在线播放| 超碰97人人澡人人| 最新日韩av传媒在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 91高清成人在线视频| aiss午夜免费视频| 白白操白白色在线免费视频 | 十八禁在线观看地址免费| 国产久久久精品毛片| 日本精品视频不卡一二三| 超碰在线中文字幕一区二区| 狠狠操操操操操操操操操| 天天操天天干天天插| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲精品精品国产综合| 91精品国产观看免费| 日本一区精品视频在线观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天色天天舔天天射天天爽| 香蕉av影视在线观看| 精品91高清在线观看| 91试看福利一分钟| 在线观看黄色成年人网站| 国产女孩喷水在线观看| 2022国产综合在线干| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 亚洲图片欧美校园春色| 香蕉片在线观看av| 欧洲黄页网免费观看| 在线观看911精品国产| 亚洲 人妻 激情 中文| 自拍偷拍一区二区三区图片| 精彩视频99免费在线| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品国产三级麻豆| 国产刺激激情美女网站| 小泽玛利亚视频在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲一区二区三区久久受| 国产一级麻豆精品免费| 岳太深了紧紧的中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 97超碰国语国产97超碰| 成人亚洲精品国产精品| 久久尻中国美女视频| 真实国模和老外性视频| 久草视频首页在线观看| 亚洲日本一区二区久久久精品| 一区二区三区 自拍偷拍| 色吉吉影音天天干天天操| 天天日天天日天天擦| 好吊操视频这里只有精品| 91超碰青青中文字幕| 青草亚洲视频在线观看| 精品首页在线观看视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲精品国产在线电影| 十八禁在线观看地址免费| 9久在线视频只有精品| 国产精品手机在线看片| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 91久久精品色伊人6882| 99热久久极品热亚洲| 日韩激情文学在线视频| 一区二区三区日本伦理| 91国产在线免费播放| 日本女人一级免费片| v888av在线观看视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲高清视频在线不卡| av成人在线观看一区| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 777奇米久久精品一区| 国产在线观看黄色视频| 一区二区三区四区视频在线播放| lutube在线成人免费看| 国产九色91在线视频| 天天做天天干天天舔| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 日韩中文字幕精品淫| 特一级特级黄色网片| 欧美3p在线观看一区二区三区| 丝袜长腿第一页在线| 久久艹在线观看视频| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美视频一区免费在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 国产福利在线视频一区| 中文字幕视频一区二区在线观看| av视网站在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 国产97在线视频观看| 新97超碰在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲免费国产在线日韩| av老司机精品在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 日韩熟女系列一区二区三区| 天堂av在线官网中文| 中文字幕最新久久久| 亚洲人妻30pwc| 国产熟妇一区二区三区av| 伊人日日日草夜夜草| okirakuhuhu在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | 天天日夜夜干天天操| 97年大学生大白天操逼| 五月激情婷婷久久综合网| 在线观看免费视频色97| 特级无码毛片免费视频播放| 色天天天天射天天舔| 亚洲国产精品久久久久久6| 日本女人一级免费片| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 精品一区二区三四区| 国产又色又刺激在线视频| 老司机你懂得福利视频| 色吉吉影音天天干天天操| 欧美麻豆av在线播放| 日韩美女精品视频在线观看网站| 色婷婷精品大在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 黑人变态深video特大巨大| 亚洲av在线观看尤物| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲女人的天堂av| 亚洲av无女神免非久久| 国产丰满熟女成人视频| 热思思国产99re| 青青青国产片免费观看视频| 大学生A级毛片免费视频| 国产三级片久久久久久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 性生活第二下硬不起来| 高潮喷水在线视频观看| av高潮迭起在线观看| 好了av中文字幕在线| 啊啊啊视频试看人妻| 超级碰碰在线视频免费观看| 2022中文字幕在线| 国产精品系列在线观看一区二区| tube69日本少妇| 欧美精品资源在线观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 欧美美女人体视频一区| 欧美特级特黄a大片免费| 日韩黄色片在线观看网站| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 日本一二三中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲国产40页第21页| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲欧美国产麻豆综合| 少妇露脸深喉口爆吞精| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 中英文字幕av一区| 亚洲高清国产自产av| 国产成人精品一区在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 午夜激情精品福利视频| ka0ri在线视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 福利视频网久久91| sspd152中文字幕在线| 亚洲2021av天堂| 久久久久久性虐视频| 夜女神免费福利视频| 1000小视频在线| 天天操天天操天天碰| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产精品自拍在线视频| 春色激情网欧美成人| 综合一区二区三区蜜臀| 日韩一个色综合导航| 天堂女人av一区二区| 美女福利视频网址导航| 亚洲国产精品黑丝美女| 福利视频一区二区三区筱慧 | 91麻豆精品91久久久久同性| 激情小视频国产在线| av男人天堂狠狠干| 日本熟妇色熟妇在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | av一区二区三区人妻| 超污视频在线观看污污污| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产视频在线视频播放| 97超碰人人搞人人| 国产精品视频男人的天堂| 精品国产成人亚洲午夜| 国产精品自拍偷拍a| 午夜美女少妇福利视频| 91老熟女连续高潮对白| 蜜臀av久久久久久久| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 美女小视频网站在线| 亚洲欧美福利在线观看| 午夜精品福利91av| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕日韩精品就在这里| 日韩成人综艺在线播放| 久久这里只有精品热视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 91人妻人人做人人爽在线| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 欧美精产国品一二三产品价格| 在线观看亚洲人成免费网址| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 2012中文字幕在线高清| 成熟熟女国产精品一区| 黄色录像鸡巴插进去| 精品国产在线手机在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 日韩激情文学在线视频| 免费观看污视频网站| 久草视频 久草视频2| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 爱爱免费在线观看视频| 久久精品视频一区二区三区四区 | 日本美女性生活一级片| 在线观看免费视频色97| 中文字幕欧美日韩射射一| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 超级av免费观看一区二区三区| rct470中文字幕在线| 国产三级片久久久久久久 | 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 午夜激情高清在线观看| 国产综合高清在线观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 在线播放 日韩 av| 少妇ww搡性bbb91| 九九视频在线精品播放| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲国产成人av在线一区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲偷自拍高清视频| 熟女91pooyn熟女| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 久久精品36亚洲精品束缚| 五月天久久激情视频| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 色秀欧美视频第一页| 欧美日韩亚洲国产无线码| www天堂在线久久| www天堂在线久久| 在线成人日韩av电影| 老司机欧美视频在线看| 白白操白白色在线免费视频| 污污小视频91在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲av男人天堂久久| 在线观看免费岛国av| 天天干天天操天天扣| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 福利一二三在线视频观看| 传媒在线播放国产精品一区| 国产97在线视频观看| 青青青aaaa免费| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲成人国产av在线| 三级等保密码要求条款| 亚洲成人三级在线播放| 国产欧美精品一区二区高清 | 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲激情av一区二区| 国产精品人久久久久久| 免费费一级特黄真人片| 99亚洲美女一区二区三区| 在线免费观看日本伦理| 欧美怡红院视频在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| av中文字幕国产在线观看| 男人插女人视频网站| 中文字幕,亚洲人妻| 51国产偷自视频在线播放| 午夜频道成人在线91| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲1069综合男同| 老司机欧美视频在线看| 在线视频这里只有精品自拍| 在线免费观看欧美小视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 亚洲成人av一区久久| 久久久超爽一二三av| 午夜免费体验区在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲av极品精品在线观看| av中文字幕网址在线| 亚洲人妻国产精品综合| 天天日天天添天天爽| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产三级片久久久久久久 | 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 黄色黄色黄片78在线| 欧美日韩精品永久免费网址| 激情国产小视频在线| 日本最新一二三区不卡在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲美女高潮喷浆视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 中文字幕—97超碰网| 国产精品福利小视频a| 日韩av大胆在线观看| 91精品高清一区二区三区| 1区2区3区4区视频在线观看| 人妻少妇av在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 人人妻人人爽人人添夜| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 天天日天天干天天要| 女同久久精品秋霞网| 日本一本午夜在线播放| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产综合高清在线观看| 国产精品手机在线看片| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产揄拍高清国内精品对白| 99国内精品永久免费视频| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 久久精品美女免费视频| 人妻熟女在线一区二区| 国产精品福利小视频a| 自拍 日韩 欧美激情| 九色精品视频在线播放| 免费在线观看视频啪啪| 97成人免费在线观看网站| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲一区二区激情在线| 国产精品自拍偷拍a| 在线视频国产欧美日韩| 欧美一区二区三区四区性视频| nagger可以指黑人吗| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 亚洲av一妻不如妾| 中国视频一区二区三区| 色97视频在线播放| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 18禁美女黄网站色大片下载| 美女被肏内射视频网站| 婷婷久久久久深爱网| 99精品视频之69精品视频 | 日本人妻精品久久久久久| 19一区二区三区在线播放| 国产福利在线视频一区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 成年女人免费播放视频| 久久久极品久久蜜桃| 国产九色91在线观看精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 久久精品国产23696| 中文字幕在线视频一区二区三区 | av天堂资源最新版在线看| 成人国产激情自拍三区| 欧美精品久久久久久影院| 综合精品久久久久97| 蜜臀av久久久久久久| 69精品视频一区二区在线观看| 国产清纯美女al在线| 亚洲美女美妇久久字幕组| 午夜精彩视频免费一区| 男女第一次视频在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲中文字幕综合小综合| 日韩中文字幕福利av| 夜色撩人久久7777| 精品一区二区三区午夜| 欧美一区二区三区四区性视频| 欧美va亚洲va天堂va| 免费岛国喷水视频在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲 自拍 色综合图| 最新91精品视频在线 | 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日韩人妻丝袜中文字幕| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产使劲操在线播放| 成人高清在线观看视频| 色97视频在线播放| 97精品综合久久在线| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 大学生A级毛片免费视频| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲av自拍偷拍综合| 久久精品亚洲成在人线a| 1024久久国产精品| 欧美在线精品一区二区三区视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 美女张开两腿让男人桶av| 99热久久这里只有精品8| 熟女妇女老妇一二三区| 521精品视频在线观看| 青青草成人福利电影| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 天堂av狠狠操蜜桃| 在线观看视频一区麻豆| 福利片区一区二体验区| 一区二区在线视频中文字幕| 91大神福利视频网| 久久机热/这里只有| 日本黄在免费看视频| 97超碰国语国产97超碰| 日本午夜久久女同精女女| 成人久久精品一区二区三区| 福利一二三在线视频观看| 91试看福利一分钟| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲欧美久久久久久久久| 精品国产在线手机在线| 一区二区视频在线观看视频在线| 日本黄色三级高清视频| av无限看熟女人妻另类av| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 伊人精品福利综合导航| 午夜蜜桃一区二区三区| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 91福利视频免费在线观看| 国产成人精品久久二区91| 色综合久久无码中文字幕波多| 91免费放福利在线观看| av高潮迭起在线观看| 日本三极片中文字幕| 人人爱人人妻人人澡39| 在线播放国产黄色av| 欧美日韩精品永久免费网址| 黄工厂精品视频在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| av成人在线观看一区| 欧美专区日韩专区国产专区| 国产精品视频一区在线播放| 色秀欧美视频第一页| 91国产资源在线视频| 亚洲 人妻 激情 中文| 色综合色综合色综合色| 特一级特级黄色网片| 91免费观看国产免费| wwwxxx一级黄色片| 91自产国产精品视频| 中国熟女一区二区性xx| 婷婷激情四射在线观看视频| 中文字幕在线欧美精品| 国产视频在线视频播放| 黄色成人在线中文字幕| av完全免费在线观看av| 国产三级片久久久久久久| 亚洲熟女久久久36d| 午夜免费体验区在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲国产40页第21页| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 国产 在线 免费 精品| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲图片欧美校园春色| 5528327男人天堂| 久久丁香婷婷六月天| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 福利午夜视频在线合集| 老司机99精品视频在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 欧洲欧美日韩国产在线| 成人av中文字幕一区| 日韩精品中文字幕福利| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 国产精品黄页网站视频| 78色精品一区二区三区| 天天色天天舔天天射天天爽| 日韩人妻在线视频免费| 同居了嫂子在线播高清中文| 可以在线观看的av中文字幕| 国产一区成人在线观看视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 免费成人va在线观看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日韩av有码一区二区三区4 | 人妻少妇性色欲欧美日韩| 干逼又爽又黄又免费的视频| 18禁污污污app下载| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 99热国产精品666| 性生活第二下硬不起来| 国产真实乱子伦a视频| 春色激情网欧美成人| 丰满的继坶3中文在线观看| 夜色福利视频在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 三上悠亚和黑人665番号| 青青社区2国产视频| 日本中文字幕一二区视频| 午夜精品福利91av| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲1069综合男同| 亚洲精品国产在线电影| 75国产综合在线视频| 91免费黄片可看视频| 少妇人妻二三区视频| 国产成人精品福利短视频| 成人免费公开视频无毒| 国产三级片久久久久久久| 99热碰碰热精品a中文| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲av可乐操首页| 天天插天天狠天天操| 狠狠操操操操操操操操操| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲另类伦春色综合小| 精品一区二区三区在线观看| 北条麻妃肉色丝袜视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 日韩av大胆在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 久久久久久国产精品| 爱有来生高清在线中文字幕| 久久农村老妇乱69系列| 大香蕉福利在线观看| 一区二区三区av高清免费| 性欧美日本大妈母与子| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 久草视频中文字幕在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 天天插天天色天天日| 激情内射在线免费观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 五十路老熟女码av| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 五色婷婷综合狠狠爱| 色伦色伦777国产精品| 国产janese在线播放| 91‖亚洲‖国产熟女| 538精品在线观看视频| 国产视频一区二区午夜| 中文字日产幕乱六区蜜桃| caoporn蜜桃视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 色婷婷精品大在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 精品人妻一二三区久久| 在线视频精品你懂的| 在线观看国产免费麻豆| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 又粗又长 明星操逼小视频 | 2022天天干天天操| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 色在线观看视频免费的| 久久久91蜜桃精品ad| 国产男女视频在线播放| 人人妻人人澡欧美91精品| 免费在线观看污污视频网站| 国产精品亚洲在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 在线可以看的视频你懂的| 中文字幕 码 在线视频| 在线成人日韩av电影| 狠狠的往里顶撞h百合| 99精品国产aⅴ在线观看| 激情小视频国产在线| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲的电影一区二区三区| 人妻在线精品录音叫床| 欧美中国日韩久久精品| 香港一级特黄大片在线播放| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 成年人的在线免费视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 黄色黄色黄片78在线| 欧美另类重口味极品在线观看| 操日韩美女视频在线免费看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产精品探花熟女在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲1069综合男同| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产性色生活片毛片春晓精品| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 18禁美女黄网站色大片下载| 九九视频在线精品播放| 国产使劲操在线播放| 亚洲欧美成人综合在线观看| 91av精品视频在线| 91大屁股国产一区二区| 91精品啪在线免费| 亚洲一级av大片免费观看| 熟女妇女老妇一二三区| 久久精品国产999| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 51国产成人精品视频| 成人av亚洲一区二区| 午夜精彩视频免费一区| 亚洲 图片 欧美 图片| 传媒在线播放国产精品一区| 中文字幕中文字幕人妻| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲精品高清自拍av| 天天干天天操天天爽天天摸| 日本一本午夜在线播放| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 2019av在线视频| 国产一区二区火爆视频| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲图片偷拍自拍区| 免费在线看的黄网站| 午夜激情精品福利视频| 果冻传媒av一区二区三区| 黄工厂精品视频在线观看| 黄色成人在线中文字幕| 播放日本一区二区三区电影| jiuse91九色视频| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲中文字幕国产日韩| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 午夜的视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日韩黄色片在线观看网站| 免费手机黄页网址大全| 中文字幕av一区在线观看| 伊人综合免费在线视频| 制丝袜业一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 精品国产污污免费网站入口自 | 欧美日本在线视频一区| 青青青aaaa免费| 夜夜操,天天操,狠狠操| 国产av一区2区3区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 午夜91一区二区三区| 日本人妻少妇18—xx| jiujiure精品视频在线| 国产日韩av一区二区在线| 欧美成人一二三在线网| 国产精品福利小视频a| 少妇高潮一区二区三区| 99久久超碰人妻国产| 婷婷午夜国产精品久久久| 熟妇一区二区三区高清版| 真实国模和老外性视频| 99国内精品永久免费视频| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合| gav成人免费播放| avjpm亚洲伊人久久| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 天天做天天干天天操天天射| 视频一区二区三区高清在线| 国产三级片久久久久久久| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 超碰97人人澡人人| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产一线二线三线的区别在哪| 97人妻无码AV碰碰视频| 欧洲黄页网免费观看| 精品国产在线手机在线| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | www日韩毛片av| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 91大屁股国产一区二区| 九色porny九色9l自拍视频| 国产精品自拍视频大全| 成人av在线资源网站| 不卡一区一区三区在线| 亚洲激情,偷拍视频| 色吉吉影音天天干天天操| 熟女俱乐部一二三区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日韩欧美高清免费在线| 欧美亚洲免费视频观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 午夜精品一区二区三区更新| 大黑人性xxxxbbbb| 福利国产视频在线观看| 91麻豆精品久久久久| 狠狠嗨日韩综合久久| 人人爱人人妻人人澡39| 免费大片在线观看视频网站| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲国产最大av综合| 日韩剧情片电影在线收看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 白白操白白色在线免费视频| 91福利视频免费在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 热99re69精品8在线播放| 天天日天天爽天天爽| 日本黄在免费看视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产一线二线三线的区别在哪 | 国内精品在线播放第一页| 97超碰最新免费在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲av一妻不如妾| 一区二区三区日韩久久| 亚洲在线一区二区欧美| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 欧美日韩v中文在线| 97精品视频在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 国产黄色大片在线免费播放| 成人伊人精品色xxxx视频| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲欧美清纯唯美另类 | 日韩美女福利视频网| 青青尤物在线观看视频网站| 国产中文精品在线观看| 熟女少妇激情五十路| 国产中文精品在线观看| 国产欧美日韩第三页| 91www一区二区三区| 亚洲成人激情av在线| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 在线视频这里只有精品自拍| 免费高清自慰一区二区三区网站| 一本久久精品一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 免费在线播放a级片| 国产精品黄页网站视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 日本成人一区二区不卡免费在线| 精品老妇女久久9g国产| 99久久超碰人妻国产| 国产在线拍揄自揄视频网站| 久久精品美女免费视频| tube69日本少妇| 青青青aaaa免费| 精品人妻伦一二三区久| 在线观看一区二区三级| 免费十精品十国产网站| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久精品美女免费视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 午夜精彩视频免费一区| 日本在线不卡免费视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 大香蕉福利在线观看| 日本性感美女视频网站| 在线免费观看靠比视频的网站| 在线观看操大逼视频| 国产一区二区神马久久| 天天干天天操天天扣| 99国内小视频在现欢看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日本韩国免费一区二区三区视频| 精品一区二区三区在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 精品一区二区三四区| 亚洲区欧美区另类最新章节| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 9色精品视频在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产普通话插插视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 懂色av蜜桃a v| 欧美日本在线视频一区| 国产精品人妻熟女毛片av久| eeuss鲁片一区二区三区| 首之国产AV医生和护士小芳| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产精品黄页网站视频| 精品少妇一二三视频在线| 中文乱理伦片在线观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 日本av在线一区二区三区| 乱亲女秽乱长久久久| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 91高清成人在线视频| 在线免费观看日本伦理| 18禁无翼鸟成人在线| 国产片免费观看在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 中文字幕在线观看极品视频| 99久久99一区二区三区| 特黄老太婆aa毛毛片| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 国产激情av网站在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 国产精品视频男人的天堂| 欧美偷拍亚洲一区二区| 久久久久久9999久久久久| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲免费国产在线日韩| 国产在线免费观看成人| 白白操白白色在线免费视频 | 国产精品久久久久国产三级试频| 熟女91pooyn熟女| 欧美精品黑人性xxxx| 国际av大片在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 中国老熟女偷拍第一页| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产亚洲国产av网站在线| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲一区二区三区久久受 | 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 精品黑人一区二区三区久久国产| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲精品午夜aaa久久| 午夜在线观看一区视频| av天堂资源最新版在线看| 欧美日韩中文字幕欧美| 人妻少妇亚洲一区二区| 日本少妇精品免费视频| 国产日韩精品免费在线| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 精品日产卡一卡二卡国色天香| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 漂亮 人妻被中出中文| 精品一区二区三区午夜| 91国内视频在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 精品国产成人亚洲午夜| 国产激情av网站在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 91免费福利网91麻豆国产精品| 久久久久久久99精品| av手机在线免费观看日韩av| 一区二区久久成人网| 日本xx片在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 国产亚洲欧美视频网站| 久久h视频在线观看| 天堂av在线播放免费| 在线观看一区二区三级| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 青青青视频手机在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 成人24小时免费视频| 伊人综合aⅴ在线网| 91老师蜜桃臀大屁股| 91久久精品色伊人6882| 久久久久久国产精品| 中文字幕在线观看极品视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲一区二区三区久久午夜 | av森泽佳奈在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 19一区二区三区在线播放| 91人妻人人做人人爽在线| 国产视频一区在线观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲国产最大av综合| 成人sm视频在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久精品36亚洲精品束缚| 美女福利视频导航网站| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲成人黄色一区二区三区| 一区二区麻豆传媒黄片| 视频一区 二区 三区 综合| 国产精品sm调教视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本xx片在线观看| 国产免费高清视频视频| 久久亚洲天堂中文对白| 18禁精品网站久久| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 五十路在线观看完整版| 三级av中文字幕在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 91麻豆精品久久久久| 18禁美女羞羞免费网站| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 91chinese在线视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 青青青青草手机在线视频免费看| 欧美xxx成人在线| 国产女人被做到高潮免费视频 | 最新日韩av传媒在线| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精品久久久久网| 97少妇精品在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 国产性色生活片毛片春晓精品| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产精品自拍偷拍a| 国产麻豆91在线视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 中文字幕人妻三级在线观看| av在线播放国产不卡| 久久精品国产亚洲精品166m| 9l人妻人人爽人人爽| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲1区2区3区精华液| 欧美成人一二三在线网| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 桃色视频在线观看一区二区| 日韩精品激情在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 夫妻在线观看视频91| yy96视频在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 99精品一区二区三区的区| 韩国黄色一级二级三级| 天天插天天狠天天操| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 人妻素人精油按摩中出| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 青春草视频在线免费播放| 国产成人精品午夜福利训2021| 人妻久久无码中文成人| 亚洲成人av一区在线| wwwxxx一级黄色片| 99热色原网这里只有精品| 把腿张开让我插进去视频| 国产精品3p和黑人大战| 视频啪啪啪免费观看| 深夜男人福利在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 美女操逼免费短视频下载链接 | 国产一区av澳门在线观看| 91she九色精品国产| 福利午夜视频在线合集| 日本福利午夜电影在线观看| av在线播放国产不卡| 久久免看30视频口爆视频| 婷婷午夜国产精品久久久| huangse网站在线观看| 人人人妻人人澡人人| 老司机免费视频网站在线看| 91麻豆精品久久久久| 一区二区三区视频,福利一区二区| 热久久只有这里有精品| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 青草久久视频在线观看| 成人24小时免费视频| 女同久久精品秋霞网| 男人天堂色男人av| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 欧美天堂av无线av欧美| 深田咏美亚洲一区二区| 午夜91一区二区三区| 午夜精品福利91av| 91色秘乱一区二区三区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产91精品拍在线观看| 久久尻中国美女视频| 亚洲精品高清自拍av| 少妇ww搡性bbb91| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 天天干天天日天天谢综合156| 一区二区三区久久久91| 在线不卡成人黄色精品| 青青青视频自偷自拍38碰| 在线观看视频 你懂的| 青青青青青青青在线播放视频| 中文字幕乱码人妻电影| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲精品精品国产综合| 19一区二区三区在线播放| 国产精品久久久黄网站| 亚洲国产在人线放午夜| 国产一区成人在线观看视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产福利小视频二区| 老有所依在线观看完整版| 久久久久久久一区二区三| 亚洲高清免费在线观看视频| 国产精品黄大片在线播放| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产高清在线观看1区2区| 国产午夜无码福利在线看| 91人妻精品一区二区在线看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 大香蕉伊人国产在线| 99精品视频在线观看婷婷| 日本成人不卡一区二区| 性欧美日本大妈母与子| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲少妇高潮免费观看| 成人激情文学网人妻| 精品一区二区亚洲欧美| 欧美成人精品欧美一级黄色| 中文字幕日韩精品就在这里| 午夜在线观看一区视频| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲欧美国产综合777| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 综合激情网激情五月五月婷婷| 久精品人妻一区二区三区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 久久久精品精品视频视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 视频久久久久久久人妻| 久久久极品久久蜜桃| 久久精品国产999| 伊人成人综合开心网| 91麻豆精品91久久久久同性| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 国产va在线观看精品| 国产精品黄片免费在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 日本熟女50视频免费| 精品黑人巨大在线一区| 天天操天天操天天碰| 天天干天天操天天玩天天射| 偷拍3456eee| 91九色porny国产在线| 亚洲一区二区三区av网站| 欧美偷拍自拍色图片| 人妻少妇av在线观看| 97国产精品97久久| 欧美va亚洲va天堂va| 成人av中文字幕一区| 人妻另类专区欧美制服| 少妇人妻久久久久视频黄片| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 中出中文字幕在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 日本又色又爽又黄又粗| 中文字幕日韩精品日本| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美日本在线观看一区二区| 国产一区二区欧美三区| japanese五十路熟女熟妇| 在线免费91激情四射| 五月色婷婷综合开心网4438| 91www一区二区三区| 第一福利视频在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲精品高清自拍av| 黄页网视频在线免费观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 日本韩国在线观看一区二区| 中文字幕在线欧美精品| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲另类综合一区小说| 青草青永久在线视频18| 在线观看黄色成年人网站| 男人和女人激情视频| 18禁精品网站久久| 黑人巨大的吊bdsm| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 第一福利视频在线观看| 可以免费看的www视频你懂的| 在线观看亚洲人成免费网址| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 红桃av成人在线观看|