美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

資料員的個人計(jì)劃

時間: 新華 計(jì)劃范文

制定規(guī)劃需要考慮到可能出現(xiàn)的變化和不確定性因素,留有一定的靈活性。好的資料員的個人計(jì)劃應(yīng)該怎么寫?快來看看,小編給大家分享資料員的個人計(jì)劃的寫作技巧和示例,供大家參考!

資料員的個人計(jì)劃篇1

時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對20__年度工作的總結(jié)。自20__年x月到項(xiàng)目部任資料員以來,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下:

一、本年度完成的主要工作

1、負(fù)責(zé)收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。

每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完成,無資料積壓、不明等情況。無論是對公地內(nèi)部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細(xì)的登記臺帳。

2、經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。

二、工作心得及不足

作為資料員,各分部分項(xiàng)內(nèi)容繁多,需要細(xì)致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,通過各級部門的多次檢查和驗(yàn)收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,但是還是暴露出了一些需要改進(jìn)的地方,這給我指明了改進(jìn)的方向,也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,及時做好個人的各項(xiàng)工作。

三、20__年工作目標(biāo)和計(jì)劃

需要進(jìn)一步認(rèn)識工作的復(fù)雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進(jìn)一步加強(qiáng)吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自己的專長,盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎(chǔ)。

資料員的個人計(jì)劃篇2

為了豐富校園生活,展示學(xué)生社團(tuán)的特有風(fēng)采,推動社聯(lián)的健康發(fā)展,推動校園精神文明建設(shè),活躍校園文化氛圍,各社團(tuán)在院團(tuán)委的指導(dǎo)下推出了湖州師范學(xué)院“社團(tuán)巡禮周”活動。今年的社團(tuán)巡禮周,我校社團(tuán)以積極的態(tài)度、嶄新的面貌,在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為全校師生奉獻(xiàn)了一個又一個富有特色的社團(tuán)活動,繁榮了校園文化,豐富了學(xué)生的課余生活,充分展現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)的風(fēng)采。

我們理財(cái)協(xié)會積極準(zhǔn)備參加此次的社團(tuán)巡禮周:

1.我們在社團(tuán)巡禮周之前,大力宣傳我們社團(tuán),到各個班級去演說。

2.我們舉行了兩次招干面試,招到了一些很有能力的干事,以致在此次巡禮周上有事半功倍的效果!

3.我們在巡禮周前去拉贊助,將橫幅分別掛于西、中、東校區(qū),并且在寢室樓下貼宣傳單,在宣傳廊上貼了宣傳海報(bào),起到很好的宣傳效果!

本屆社團(tuán)巡禮周為了更好地讓廣大同學(xué)參與到活動中來,真正落實(shí)了讓每一位同學(xué)都能參加一次活動,同時借此機(jī)會豐富了同學(xué)們的業(yè)余生活,搭建一個交流的平臺。

社團(tuán)巡禮周活動以招納更多新會員為目標(biāo),以全院學(xué)生為參與對象。它的成功舉辦,不僅豐富了我校大學(xué)生的課余生活,拓寬大學(xué)生的視野,更增進(jìn)新老生的交流,而且對我院加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作有很大的促進(jìn)作用,同時也為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造了條件。它的成功舉辦是因?yàn)榈玫搅嗽侯I(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、各部門的大力支持以及我院全體社團(tuán)工作者飽滿熱情的投入和辛勤勞動的付出,才使社團(tuán)活動有今天這樣斐然的成績,才使社團(tuán)活動有朝氣蓬勃發(fā)展的良好勢頭

會員見面會總結(jié)

為了更好的讓同學(xué)們?nèi)谌肜碡?cái)協(xié)會這個組織,理解理財(cái)協(xié)會成立的意義,明確知道自己的定位,將做什么將獲得什么。也為了促進(jìn)成員之間的相互了解,以及會員與骨干之間的溝通和配合,推進(jìn)協(xié)會的更好發(fā)展,理財(cái)協(xié)會舉辦了一場別開生面的會員見面會。

1、會前工作

宣傳人員和通知人員都做得很到位,新老會員都能準(zhǔn)時到來。

2、介紹環(huán)節(jié)

理財(cái)協(xié)會宣傳部長王偉英重點(diǎn)介紹了協(xié)會的由來、協(xié)會宗旨,圍繞宗旨組織開展一系列大型活動及新會員以后的學(xué)習(xí)工作中指明了方向。新會員都津津有味地聽著。

3、部門介紹

每一個部門的負(fù)責(zé)人對自己的部門進(jìn)行了介紹,并對招干事作出了要求,為新會員加入自己喜歡的部門奠定了基礎(chǔ)。

4、交流環(huán)節(jié)

新會員就自己感興趣的部門進(jìn)行了咨詢,通過交流,是新會員了解了每個部門的具體情況。在交流過程中,作為一名新干事可以盡其發(fā)揮才能,鍛煉自己,同時也會學(xué)到許多書本上沒有的知識,能夠?yàn)槿蘸笤谏鐣ぷ鞯於ɑA(chǔ)。同時,部長們鼓勵新會員抓住機(jī)會;強(qiáng)調(diào)每個部門都是一個很好的鍛煉機(jī)會,要敢于嘗試,不要讓機(jī)會流失。在交流中,我們發(fā)現(xiàn)新會員比較關(guān)注招干的具體要求,招干程序,招收人數(shù)等方面。

5、游戲環(huán)節(jié)

游戲環(huán)節(jié)打破了沉悶的氣氛,會員們熱情高漲,大大促進(jìn)了交流。

總的來說,此次理財(cái)協(xié)會新會員見面會是一次成功的會議,通過此次會議使新會員了解到理財(cái)協(xié)會和各部門的運(yùn)行情況,一定程度上為新會員選擇部門作出指引,為理財(cái)協(xié)會輸入新會員血液,為壯大協(xié)會奠定了基礎(chǔ)。

講座主要圍繞如何放棄陳舊的學(xué)習(xí)方法,發(fā)掘?qū)W習(xí)興趣和動力,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法等方面展開。薛老師用飽含激情的演繹方式,深入淺出地從心理學(xué)的角度解讀了影響學(xué)習(xí)的社會因素、學(xué)校因素、家庭因素和個人因素,指出進(jìn)入初中和高中階段后,學(xué)習(xí)心理值得重視,并與家長朋友們分享了如何舒緩孩子的學(xué)習(xí)壓力,提出了客觀冷靜分析,合理利用時間,克服考試緊張心理,多與孩子溝通情感的策略,得到了現(xiàn)場家長們的普遍認(rèn)可。薛老師在現(xiàn)場與家長們進(jìn)行了多方位的互動交流,介紹了優(yōu)化學(xué)習(xí)的方法,細(xì)致地分析了如何在預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)和評價五大環(huán)節(jié)中貫徹學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)習(xí)效率和效果。

講座后,不少同學(xué)和薛老師進(jìn)行交流,表示本次講座很有針對性,介紹的方法很實(shí)用,對同學(xué)的學(xué)習(xí)很有幫助。薛老師認(rèn)真解答同學(xué)們的問題,并表示希望與大家共同努力,幫助大家找到有效學(xué)習(xí)的途徑。

資料員的個人計(jì)劃篇3

個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室里借、查資料,在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內(nèi)為他們拿到(因檔案室里存放的資料并不齊全),如果在檔案室里沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復(fù),沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失,因此檔案室資料的借閱都有詳細(xì)的借閱登記臺帳;為避免出現(xiàn)資料在領(lǐng)取后丟失而說并未領(lǐng)取的情況,檔案室資料的領(lǐng)取也做有詳細(xì)的記錄臺帳。

三、工作中存在的不足

由于是首次接觸工程養(yǎng)護(hù)資料,在實(shí)際工作中是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況,資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、復(fù)雜,剛接手時又比較亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內(nèi)目錄,因此電子版卷內(nèi)目錄錄入工作有些緩慢。

四、09年的工作計(jì)劃

1、跟蹤、收集養(yǎng)護(hù)單位的工程養(yǎng)護(hù)資料,進(jìn)一步將其完善,統(tǒng)一歸檔。

2、加快檔案室資料的卷內(nèi)目錄的錄入工作,盡可能的錄入完整。

3、協(xié)助施工單位竣工資料的移交工作。

資料員的個人計(jì)劃篇4

時光如梭,忙碌中又到了20xx年年末,在這辭舊迎新之際,回顧這一年的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我總結(jié)。工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)

一、工作方面

資料管理工作比較瑣碎,本著用心做事、認(rèn)真細(xì)致、不拖沓的心態(tài),在這段時間中,我本著“今日事今日畢”的原則,不抱怨加班加點(diǎn),積極圓滿的完成了以下本職工作

1、收集整理齊全工程前期的各種資料,分別做好各項(xiàng)資料臺賬,以便查詢。截止本年度末已收集到AS01~03a、A01~12棟、Axx、xx棟竣工備案資料(其中A09、10、11棟為復(fù)印件;A13、13a棟已在質(zhì)檢站待劉書記簽章);A05~xx棟鋁合金分包資料;A01~xx棟欄桿分包資料;會所(幼兒園)樁基結(jié)算資料,并已完成結(jié)算;酒店客房(建藝、中科、銘晟)結(jié)算資料基本齊全;酒店已結(jié)算單位(廚房設(shè)備-金冠華、鍋爐房設(shè)備-邵陽鍋爐廠、洗衣房設(shè)備-美億、外墻亮化-佳林、活動家具-偉特等)資料存資料室;邵東邦盛傢俬建材專業(yè)市場辦理施工許可證所需資料移交報(bào)建部。

2、配合劉經(jīng)理各地塊消防設(shè)計(jì)、驗(yàn)收報(bào)建,其中AS01~03a棟、酒店已取得消防驗(yàn)收合格書,傢俬建材市場、B05地塊、酒店綜合樓消防設(shè)計(jì)均已入窗。

3、工程經(jīng)濟(jì)簽證單、工程合同、工程款、工程任務(wù)單及時更新臺賬,做到紙質(zhì)文件與電子文件無誤,并移交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

4、甲供材(外墻磚、西瓦等)計(jì)劃匯總與訂貨,確認(rèn)函梳理,A01~xx棟外墻磚、西瓦、踢腳線、地板磚整套確認(rèn)函移交造價公司,用于結(jié)算;返修整改材料出入庫登記,并統(tǒng)計(jì)分?jǐn)傎M(fèi)用;公用品及工程零星材料申購并做好領(lǐng)用(借用)登記表,督促借用人歸還資料或物品,確保各項(xiàng)資料的完整性及公司財(cái)產(chǎn)安全。

5、收集保存好施工單位、公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便。整理工程部召開的會議記錄及工作總結(jié),并及時發(fā)送至各相關(guān)單位及向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、做好各類文件、圖紙、書籍等收發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件分類分項(xiàng)存檔。對文件、圖紙進(jìn)行相關(guān)部門、施工單位及工程師的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門簽字確認(rèn),并將文件原件存檔。

7、負(fù)責(zé)工程資料的保管。更換已破損文件夾、檔案盒,分期、分地塊歸檔各項(xiàng)資料,將資料做到真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

8、及時整理各相關(guān)單位聯(lián)系方式,同步至群共享,以便于公司同事工作的開展

9、工程部內(nèi)部考勤(休假單、加班單、考勤異常單)及時初移交行政部。10、為了工作的順利進(jìn)行,除了完成本職工作外,我還積極配合公司其他同事工作,做到樂于幫助其他同事,完成各部門其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

資料管理工作是比較繁瑣的,總體體現(xiàn)在一個“細(xì)”字上。目前的工作,有待進(jìn)一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好,把各項(xiàng)資料整理做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

二、思想方面

由于資料員的工作本身就比較繁瑣,但進(jìn)入公司以來我一直以積極工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,保證按時出勤,確保工作能按時按質(zhì)完成。

三、存在的不足

由于正式成為工程部資料員時間尚短,所掌握的知識不是很系統(tǒng),有些事情在逐步摸索和探索中,比如合同流程處理,還需要更多的磨練磨練;作為資料員也得熟悉圖紙。

今后,我會彌補(bǔ)自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實(shí)提高自己的工作能力。并在工作的提升中,加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率進(jìn)入一個新水平,為邦盛的明天貢獻(xiàn)出一份力。

資料員的個人計(jì)劃篇5

自進(jìn)入公司以來,我一向負(fù)責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程項(xiàng)目的資料整理、收集、管理工作,工程資料真實(shí)反映工程項(xiàng)目的施工結(jié)果,本著“各項(xiàng)工作資料先行”的原則,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各類規(guī)定,主動會同相關(guān)部門及職責(zé)人隨施工進(jìn)度及時整理完善各項(xiàng)資料。

我的主要工作及總結(jié)如下:

1、配合各專業(yè)工程師對施工單位的工程資料做好嚴(yán)格把關(guān),資料就是在工程建設(shè)過程中構(gòu)成的各種形式的信息記錄,僅有和專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。資料的整理、收集是一個逐漸積累的過程,要確保資料的真實(shí)與完整,為工程驗(yàn)收供給及時、有效、適用的資料。

2、對前期的地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計(jì)構(gòu)成的文件,進(jìn)行積累、組卷、歸檔。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場會議的記錄工作,做到真實(shí)、有效的記錄,整理出會議紀(jì)要,經(jīng)各參加單位會簽后下發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工程部與各參建單位往來文件、聯(lián)系函件、施工圖紙的收發(fā),做好記錄,建冊存檔。

5、負(fù)責(zé)工程重要施工部位的影像資料拍攝,進(jìn)行整理、歸檔。以便日后查閱及工程結(jié)算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作,其中也有些不足之處:

對于施工單位工程資料報(bào)驗(yàn)的監(jiān)督有必須的松懈,開工初期施工單位不重視工程資料的編制,往往某一分項(xiàng)工程已施工完畢才將工程資料上報(bào),存在拖延、滯后等現(xiàn)象。工程資料應(yīng)隨施工進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求施工單位做好工程資料的編制與報(bào)驗(yàn)工作,保證工程資料的真實(shí)、有效、完整,為工程的順利驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。

20x年的工作計(jì)劃:

1、工程將進(jìn)入基礎(chǔ)及主體施工階段,施工隊(duì)伍多,施工項(xiàng)目多,所涉及到的技術(shù)資料項(xiàng)目繁雜,這對我的工作本事也是一項(xiàng)考驗(yàn),我將一如既往的認(rèn)真履行自我的職責(zé)。加強(qiáng)對各施工單位土建、安裝、安全資料的監(jiān)管力度,定期對其進(jìn)行查閱,保證技術(shù)資料及時、完整的整理,并到達(dá)質(zhì)檢站的驗(yàn)收要求。

2、認(rèn)真做好各項(xiàng)重要文件、施工中往來函件的收發(fā)、記錄、存檔工作。

3、協(xié)助工程部各專業(yè)工程師,做好各項(xiàng)施工資料的整理、存檔工作。

能參與建設(shè)林橋社區(qū)生活保障房這樣建筑規(guī)模大、施工項(xiàng)目多、配套設(shè)施齊全的工程,我感到很幸運(yùn)也很驕傲。比起其他同事,我的力量是微不足道的,今后工作中存在的不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁給予批評指正。我將總結(jié)過去的不足繼續(xù)努力工作,為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自我的微薄之力!

資料員的個人計(jì)劃篇6

本人是__公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司本著“科學(xué)發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,綠化工程的景觀效果進(jìn)一步得到提高。綠化工作看似簡單,實(shí)則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強(qiáng),需腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,才能使各項(xiàng)工作均取得進(jìn)步。

一、挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平。

近幾年來,我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,其中綠化工程由我進(jìn)行,在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把責(zé)任落實(shí)到每一個具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,限度地消除安全隱患,確保職工及財(cái)產(chǎn)安全。

二、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢。

近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實(shí)實(shí)地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項(xiàng)目,積極參與我市的各項(xiàng)園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),為市民提供良好休息空間。

三、保證綠化成果,大力做好綠化維護(hù)管理工作。

綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點(diǎn),尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項(xiàng)資金計(jì)劃,使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán)。

資料員的個人計(jì)劃篇7

回顧半年多來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少。繁忙并充實(shí)是我對年度工作總結(jié)?,F(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。

主要工作:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;對建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進(jìn)行分類管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及部門日常管理工作。

2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔:負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的原則。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會審紀(jì)要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

工作中不足與改進(jìn)之處:

在這半年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)少的我來說又進(jìn)了一步。通過總結(jié)半年多來的工作,在這半年中,接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,隨著項(xiàng)目的增多擴(kuò)大,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好資料方面知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員的個人計(jì)劃篇8

資料員個人工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃光陰似箭,歲月如梭。時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,回顧即將過去的這一年,昨天工作的情景還歷歷在目。一年以來,本人堅(jiān)持以黨的精神以及十八屆三中精神為指導(dǎo),堅(jiān)持的重要會議精神,狠抓工作落實(shí),努力提高理論知識和技術(shù)水平,遵紀(jì)守法,努力工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。本人認(rèn)真對照自身工作職能,根據(jù)公司的工作安排,嚴(yán)格要求自己。同時堅(jiān)定工作理念,加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé),以實(shí)際行動開展工作,確保領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作保值保量完成?,F(xiàn)將一年來做的工作簡要總結(jié)以及下一年的工作計(jì)劃于后:

【一】、20__年工作總結(jié)

20__年,3月份之前,我擔(dān)任貴陽市息烽縣片區(qū)的室外基站維護(hù)工作,3月份后擔(dān)任了電源模塊維修人員,之后因電源模塊維修業(yè)務(wù)的中斷,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,開始成為一名資料員。在任職期間,我秉承認(rèn)真完成工,努力學(xué)習(xí),積極思考,在繁忙的工作之余刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使個人能力逐步提高,認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作。下面將我任職期間的工作、學(xué)習(xí)、生活情況做個總結(jié)。

一、加強(qiáng)與業(yè)知識理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

工作中,作為資料員一定要把知識學(xué)的全面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下,到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)了工程竣工資料的制作學(xué)習(xí)和工程概預(yù)算的認(rèn)識。每天的一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)習(xí),時時刻刻的進(jìn)步,我從當(dāng)時就深知自己肩上的擔(dān)子及責(zé)任,暗暗在心里給自己的定個目標(biāo)“腳踏實(shí)地樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)”。

二、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

每一個企業(yè)都有他的規(guī)章和制度,同樣的這個區(qū)域也制定的嚴(yán)格的規(guī)章制度,這讓我們可以更好的作業(yè)。作為一名資料員,我要時刻提高自己的工作能力,保值保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)任務(wù),服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,認(rèn)真落實(shí)公司的相關(guān)管理制度,積極參與公司的各項(xiàng)活動。雖然在規(guī)范制度下我們很累,但是我們的希望都沒有放棄,都想把每個任務(wù)給做好,所以我們都堅(jiān)持原則,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度工作,我們還是要繼續(xù)向前奔跑。

三、存在不足

成績不講丟不掉,問題不講改不了。在取得成績的同時,我也深深的感覺到了自己的不足。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠,對于各種資料的制作,我時刻都感覺到很多資料的制作還非常欠缺理論知識。

2、不夠大膽,對一些問題存在牽就思想。

【二】、20__年的工作計(jì)劃

俗話說:"工欲善其事,必先利其器"。在新的一年的到來之際,我要在工作之余學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟培訓(xùn)的時間是極為有限的。在進(jìn)入公司以來,我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),并要求自己要在實(shí)際工作中發(fā)揮作用??鬃釉唬?quot;三人行,必有我?guī)熝?quot;。因此,在實(shí)際工作中,我要力誡形式主義,一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不懂制作的資料,及時請教有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅,這樣既及時制作了資料,又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。

在新的一年中我會更加地虛心請教,不懂就問,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種資料制作指導(dǎo)書,從理論基礎(chǔ)上先提高自己的技術(shù),認(rèn)真地做好工作計(jì)劃,安排完成好上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。新的一年,我將讓自己在技術(shù)上和行動上有更進(jìn)一步的提高,認(rèn)真地配合同事,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),搞好電信公司,鐵塔公司和各兄弟公司關(guān)系、讓維護(hù)工作在新的一年里做得更好。

以上是我個人年度工作總結(jié),俗話說“點(diǎn)點(diǎn)滴滴造就不凡”。在以后的工作中,不管工作是煩燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),和各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)知識和工作技能,過去的鮮花和掌聲是否依舊會伴隨我們一路前進(jìn),取決于我們是否具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神和勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神。我相信,只要腳踏實(shí)地,拼搏進(jìn)取,牢記宗旨,必能淬煉自我工作游刃有余,必能使我們公司在新的一年開拓出新的局面和更好的發(fā)展。

    資料員的個人計(jì)劃篇9

    關(guān)鍵詞:物資管理成本控制提升水平提高效益

    為規(guī)范和加強(qiáng)電力安裝企業(yè)物資材料的管理,必須嚴(yán)格控制每一個步驟,從工程材料計(jì)劃的編制、審批到材料的領(lǐng)用及竣工分析等手續(xù)。做好物資材料管理,才能進(jìn)一步加大成本控制,杜絕材料的浪費(fèi),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    1材料計(jì)劃編制是物資控制管理的源頭

    1.1在預(yù)算編制、合同洽談階段,經(jīng)營管理部門應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場核查,發(fā)現(xiàn)圖紙有漏項(xiàng)或材料數(shù)量不夠的,要及時提出、予以爭取,確保預(yù)算中各項(xiàng)設(shè)備、材料數(shù)量滿足施工需要。

    1.2施工策劃階段,工程管理部接到內(nèi)部預(yù)算、合同、審核圖紙、供電協(xié)議等相關(guān)材料后,組織現(xiàn)場勘查測量,并督促施工單位在規(guī)定的時間內(nèi),認(rèn)真測量、核算后提交材料計(jì)劃。

    1.3施工單位編制材料計(jì)劃時,以施工圖紙為基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,設(shè)備、主材類的在計(jì)劃中標(biāo)明型號、數(shù)量,其中線纜類主材應(yīng)附詳細(xì)清單,清單中標(biāo)明各條線纜的單根長度,消耗性材料可由施工單位自行采購。

    1.4工程管理部在接到施工單位所報(bào)材料計(jì)劃后,依據(jù)審核后的施工圖紙、現(xiàn)場實(shí)際勘察記錄、施工方案審核材料計(jì)劃,并對材料計(jì)劃中線纜類材料、銅排及封閉母線、橋架等均應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核、抽檢,并做好材料抽檢記錄。

    1.5工程管理部審核后的材料計(jì)劃及抽檢記錄由工程管理部負(fù)責(zé)人簽字后轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理部、審計(jì)部復(fù)印件各一份并自存一份,原件返回施工單位報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)物資供應(yīng)部執(zhí)行。

    1.6經(jīng)營管理部據(jù)此材料計(jì)劃修整內(nèi)部預(yù)算初審稿,改為“內(nèi)部預(yù)算實(shí)施稿”,并進(jìn)行主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,提交審計(jì)部及工程管理部各一份。

    2物資供應(yīng)及采購管理的過程管理

    2.1批準(zhǔn)后的材料計(jì)劃轉(zhuǎn)交至物資供應(yīng)部,物供部在得到材料計(jì)劃后及時核對庫存,庫存有備貨的可通知倉庫管理員按計(jì)劃量和計(jì)劃時間提前分類備貨,庫存數(shù)量不夠的或者沒有庫存的,物資部計(jì)劃員向采購員下達(dá)采購任務(wù)。

    2.2物資采購人員接到采購任務(wù)后,并依據(jù)工程管理部和材料計(jì)劃的要求制定物資采購方案報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。采購方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,規(guī)定時間內(nèi)組織進(jìn)行招(議)標(biāo)和商務(wù)談判,一般情況價格應(yīng)控制在內(nèi)部預(yù)算價格內(nèi)。

    2.3按規(guī)定程序由定標(biāo)小組組織定標(biāo)。定標(biāo)后和供應(yīng)商及時簽定采購合同,確定付款方式、供貨時間、到貨地點(diǎn),保證按計(jì)劃時間完成供貨。

    2.4施工部門應(yīng)做好設(shè)備材料的運(yùn)輸、開箱驗(yàn)收,外觀和數(shù)量有問題的可以不予接收。在設(shè)備材料安裝過程中發(fā)現(xiàn)有元器件出現(xiàn)問題的,施工部門應(yīng)及時向工程管理部門匯報(bào),經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)為質(zhì)量問題的,工程管理部通知物資部聯(lián)系供貨單位處理。

    2.5對多余材料應(yīng)盡量保持材料的完整性以便保持材料應(yīng)有價值,嚴(yán)禁將完整、較長的材料進(jìn)行拆解、切割。在設(shè)備、材料的保管、正確使用、余料廢料的處理上由施工單位負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)第一責(zé)任,施工單位技術(shù)專責(zé)協(xié)助施工單位負(fù)責(zé)人履行職責(zé),施工單位技術(shù)專責(zé)應(yīng)認(rèn)真審核材料計(jì)劃并簽字;在工程施工過程中對材料的保管及合理使用及剩料的清退上應(yīng)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,在隱蔽工程隱蔽前施工單位應(yīng)通知工程管理部專責(zé)到場驗(yàn)收,并簽署驗(yàn)收意見。

    3施工后的余、廢料的退庫管理

    3.1工程完工,施工單位上報(bào)三級自檢,工程管理部專責(zé)及審計(jì)部專責(zé)應(yīng)同時對現(xiàn)場進(jìn)行竣工驗(yàn)收,對工程的施工質(zhì)量及材料的使用均應(yīng)予以驗(yàn)收檢查。施工結(jié)束后,施工單位應(yīng)及時進(jìn)行多余材料和廢料的退庫工作;工程實(shí)施中若有工程變更必須以有效的簽證和設(shè)計(jì)變更作為依據(jù),方可調(diào)整材料計(jì)劃。

    3.2在工程實(shí)施過程中,審計(jì)部隨時對工程施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場浪費(fèi)現(xiàn)象或材料計(jì)劃中用量超出實(shí)際需要量時,應(yīng)提出對施工單位及工程管理部的考核。

    3.3工程完工或部分完工后,有余料或廢料應(yīng)及時進(jìn)行退庫。對于廢料、邊角料等應(yīng)分類進(jìn)行盛放,以便計(jì)量;退料使用車輛由施工單位自行申要,在退料單上做好記錄,廢料清算后臺班費(fèi)在該工程廢料處理費(fèi)用中直接進(jìn)行扣除,如臺班費(fèi)超出廢料處理費(fèi)用則超出部分扣施工單位的施工費(fèi)。退料時,應(yīng)由施工單位負(fù)責(zé)人按照物資保管員要求規(guī)放到位,屬于余料的,并按物資保管員要求作好密封及遮擋工作,所需材料由物資供應(yīng)部提供,并作好記錄,定期匯總后從費(fèi)料處理費(fèi)中扣除。

    3.4退料計(jì)量:施工單位退料時,物資供應(yīng)部應(yīng)積極配合接收、并同施工單位一起做好計(jì)量工作,不得以任何理由拒絕接收或不予計(jì)量。退料時線纜類材料十米以上者均作為余料分類擺放,十米以下者可作為廢料擺放。退料時線纜類材料由施工單位退料人或工作負(fù)責(zé)人,用記號筆在退料兩端標(biāo)明工程名稱、退料人或工作負(fù)責(zé)人姓名,以備出現(xiàn)爭議時,方便鑒定。

    3.5退料保管及處理:廢料及余料由物資供應(yīng)部分別登記及存放,物資供應(yīng)部定期將廢料及余料的臺帳上報(bào)稽核員,物資供應(yīng)部對廢料部分組織拍賣競標(biāo),確定廢品收購單位及相應(yīng)材料單價,集中統(tǒng)一對廢品進(jìn)行處理。

    3.6依據(jù)退料獎勵規(guī)定對獎勵費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算,提高職工節(jié)約用料、及時退料積極性。將階段性的計(jì)算結(jié)果發(fā)給各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo),單項(xiàng)工程退料獎勵統(tǒng)計(jì)匯總計(jì)算結(jié)果書面報(bào)審計(jì)部進(jìn)行竣工材料使用分析,認(rèn)為材料計(jì)劃及使用均合理時,可進(jìn)行獎勵費(fèi)用下發(fā),此獎勵費(fèi)用作為工程費(fèi)用外的增加費(fèi)用,由施工部門自行分配使用。

    3.7對工程退料中的余料,物資供應(yīng)部應(yīng)作好保管維護(hù)工作,并補(bǔ)齊廠家的相關(guān)資料備用,并作好詳細(xì)統(tǒng)計(jì)工作,每月上報(bào)工程管理部、財(cái)務(wù)稽核員及審計(jì)部。原則上,只要庫存有余料可用的,必須使用余料,不得再予以購買。

    資料員的個人計(jì)劃篇10

    投資運(yùn)營部負(fù)責(zé)為集團(tuán)選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目、新企業(yè),并對集團(tuán)公司總部直接投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資管理,以及相關(guān)經(jīng)營活動的運(yùn)營管理。20__年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在集團(tuán)相關(guān)部門的密切配合下,我們主要做了以下工作:

    1.收集各類信息,尋找有投資價值的項(xiàng)目(包括重組、兼并和收購等項(xiàng)目)。20__年x-x月,總計(jì)為集團(tuán)推薦了40多個有價值的投資項(xiàng)目。這些項(xiàng)目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),同時也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè)。

    2.組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證,評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價值,提出投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告。對于已立項(xiàng)的十多個投資項(xiàng)目,投資運(yùn)營部利用各種渠道進(jìn)行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產(chǎn)業(yè)政策,組織人員進(jìn)行財(cái)務(wù)、法律的盡職調(diào)查,全面評估企業(yè)的投資價值和投資風(fēng)險。

    3.投資企業(yè)或項(xiàng)目的投資方案設(shè)計(jì),包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險的預(yù)測等。根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項(xiàng)目的自身特點(diǎn),投資運(yùn)營部已對擬投資的2個項(xiàng)目進(jìn)行了投資方案的設(shè)計(jì)。

    4.投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)建、報(bào)告等工作,并按集團(tuán)公司決策,

    工作總結(jié)及計(jì)劃投資運(yùn)營部

    以相關(guān)主體的名義組織投資。到目前為止,已對相關(guān)項(xiàng)目累計(jì)投資數(shù)千萬元。

    5.對集團(tuán)公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進(jìn)行交割和管理。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍、勞動生產(chǎn)率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)交割,并在過渡期進(jìn)行資產(chǎn)和人員的管理。

    6.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,相關(guān)投資報(bào)告的撰寫等。

    20__年,投資運(yùn)營部的基本思路是:開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。我們將在今年的工作基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好以下工作:

    1.繼續(xù)尋找合適的投資項(xiàng)目;

    2.對立項(xiàng)的投資項(xiàng)目撰寫投資分析報(bào)告;

    3.對決定收購的企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查;

    4.對簽訂了投資協(xié)議的股權(quán)并購項(xiàng)目,實(shí)施并購和交割;

    5.對已投資的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理;

    6.選擇適合集團(tuán)特點(diǎn)的短期投資產(chǎn)品;

    7.發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

    資料員的個人計(jì)劃篇11

    20__年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其他部門攜手參與屹利煤焦化的項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)有一年多?;厥?0__年,先后經(jīng)歷了洗煤車間、1焦?fàn)t、2焦?fàn)t等完成、鋼結(jié)構(gòu)吊裝完成,全面展開施工的各個階段。工程部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平;同時在思想上嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),在工作中艱苦樸素、求真務(wù)實(shí),為焦化工程建設(shè)盡心盡力、努力工作。我從以下幾個方面對20__年工作進(jìn)行總結(jié):

    一、施工進(jìn)度管理與設(shè)備安裝管理運(yùn)用:

    工程部是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的主要負(fù)責(zé)部門,工程進(jìn)展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經(jīng),每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。為此,工程部竭盡全力為工程建設(shè)的快速推進(jìn)做好每一項(xiàng)工作。而工程部對施工進(jìn)度的管理職能主要體現(xiàn)在施工組織計(jì)劃的編制、調(diào)整、執(zhí)行、糾偏和保證措施上。建設(shè)施工過程是一項(xiàng)十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計(jì)的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存和供應(yīng)工作,組織施工機(jī)具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作,以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào),對于多快好省地進(jìn)行工程建設(shè)具有十分重要的意義。

    咱們屹利煤焦化工程項(xiàng)目建設(shè)歷經(jīng)一年多,考慮到市場競爭力,該工程的工期壓力是非常巨大的。為此,我們在確??傮w工期目標(biāo)并兼顧經(jīng)濟(jì)成本的前提下,制定了“大平行,小流水”的施工組織原則,各個施工區(qū)平行施工,以期達(dá)到最短施工周期,以期將勞動力投入和周轉(zhuǎn)材料調(diào)配到最合理狀態(tài)。結(jié)合該工程體量大,工期緊,工序繁雜,協(xié)作單位多等特點(diǎn),為確保工程目標(biāo)的完成,我們會同各施工單位建立了總體施工計(jì)劃管理體系,形成了完整的信息傳遞渠道。為確定關(guān)鍵工作,首先采用網(wǎng)絡(luò)圖方法編制了整體工程施工進(jìn)度控制計(jì)劃,并將工程劃分為“底板砼施工階段,鋼網(wǎng)架施工階段(結(jié)構(gòu)封頂),外裝修施工階段(結(jié)構(gòu)封圍),室內(nèi)精裝修及設(shè)備管線安裝階段,設(shè)備聯(lián)動調(diào)試及試運(yùn)行階段”五個階段性里程碑,從而確定了關(guān)鍵工作。然后根據(jù)現(xiàn)場情況,將該工程按照焦化工藝生產(chǎn)劃分為洗煤、煉焦、熄焦、冷鼓電捕、綜合供水、綜合罐區(qū)、洗脫苯、硫胺等幾大分區(qū),分別由三個公司組建的進(jìn)行施工。根據(jù)公司下達(dá)的總控計(jì)劃,進(jìn)一步將計(jì)劃細(xì)化到各個施工工序,上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

    二、施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)與設(shè)備施工安裝管理:

    在狠抓施工進(jìn)度管理的同時,積極為各部門開展協(xié)調(diào)服務(wù)工作,用飽滿的工作態(tài)度去推動各項(xiàng)工作的順利開展,以得到各個部門的理解和支持,從而更好地進(jìn)行項(xiàng)目施工進(jìn)度的動態(tài)管理??梢哉f從年初的洗煤車間施工竣工完成到年底的土建基本完成和設(shè)備安裝的進(jìn)行,工程部各個人員的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。在結(jié)構(gòu)施工期間,鋼結(jié)構(gòu)的安裝與砼結(jié)構(gòu)施工交替穿插施工,鋼結(jié)構(gòu)安裝與土建施工的相互協(xié)調(diào)工作自然落在了工程部身上。而鋼結(jié)構(gòu)的安裝受兩大條件制約,一是鋼構(gòu)件的加工、運(yùn)輸;二是現(xiàn)場安裝條件,包括起重設(shè)備和現(xiàn)場條件。對于鋼構(gòu)件的加工,我們到加工廠去追蹤構(gòu)件加工情況,根據(jù)現(xiàn)場土建的施工進(jìn)度情況,和廠家調(diào)整加工計(jì)劃,對加工進(jìn)度不能滿足現(xiàn)場安裝的廠家,采取了合同分割、外委加工,并對外委加工廠的加工情況進(jìn)行追蹤,同時督促各施工單位加快進(jìn)場構(gòu)件的安裝,為土建提供作業(yè)面。鋼管柱的安裝部分采用土法吊裝,有的鋼管柱采用土法加土法的安裝方法,塔吊使用時間和頻率都很高,而土建結(jié)構(gòu)的施工同樣離不開塔吊的使用,管道的的焊接也影響鋼管柱的安裝,結(jié)構(gòu)面機(jī)電預(yù)埋的電管,影響鋼管柱的現(xiàn)場滑移,這些問題都需要去協(xié)調(diào)解決,解決不好,直接影響結(jié)構(gòu)工期。鋼結(jié)構(gòu)的安裝高峰,在6、7、8三個月,是最熱的時節(jié)。為便于各工序緊密銜接,大家犧牲午休時間,及時召開協(xié)調(diào)會,去各區(qū)域內(nèi)檢查和落實(shí),最終確保各種設(shè)備、管道的安裝。

    三、現(xiàn)場文施管理:

    具體分管項(xiàng)目施工管理、現(xiàn)場管理、大型機(jī)械設(shè)備、管道安裝等幾個控制要素。

    資料員的個人計(jì)劃篇12

    在20__年工作中三個項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、竣工資料(檔案)移交資料工作便告圓滿結(jié)束?;厥走^去,資料工作雖然基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但個別不足方面亦急需反思,需待改進(jìn),先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進(jìn);衡量一個工程的好壞,除了通過工程實(shí)體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。

    通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員,要嚴(yán)格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。

    一、重視對資料的管理

    這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補(bǔ),甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想,不見證取樣、不進(jìn)行任何試驗(yàn)編造出來的資料能真實(shí)反映工程實(shí)際嗎?要知道,工程資料是項(xiàng)目部對工程項(xiàng)目實(shí)施過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

    二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性

    程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位章,注明原件存放處。

    三、施工試驗(yàn)記錄要及時、齊全

    施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼筋連接試驗(yàn)報(bào)告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提,混凝土試驗(yàn)報(bào)告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

    四、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全

    檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng),有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。

    除了做好以上四點(diǎn)以外,對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實(shí)物質(zhì)量情況的真實(shí)反映,因此要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時整理。同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。

    在幾年中我作為資料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴(yán)格的要求自己,努力的鉆研業(yè)務(wù),不斷更新和補(bǔ)充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成自己工作。

    資料員的個人計(jì)劃篇13

    時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對20__年度工作總結(jié)的總結(jié)。

    我擔(dān)任的是資料管理工作,隨著行業(yè)市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的職責(zé)心投入到工作中去。

    自20__年3月我擔(dān)任了京石客運(yùn)專線大寧水庫段工程資料員,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作及工程結(jié)算。在項(xiàng)目上我的主要工作是對京石客運(yùn)專線大寧水庫段(DK+——DK+)樁基、承臺、墩柱及連續(xù)梁工程收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對甲方、監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們帶給所需的資料并做好類似工作。

    1、收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件帶給方便。

    2、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

    3、負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

    4、登記下發(fā)項(xiàng)目部規(guī)范、圖集及更改作廢通知。公司OA平臺日常信息溝通及受控文件下載管理。

    在這一年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中透過多看、多問、多聽,使自我的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于去年來說又進(jìn)了一步。

    透過總結(jié)一年來的工作,在這一年中,透過上級部門的多次檢查和驗(yàn)收,在資料及工程結(jié)算方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我們指明了改善方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料管理工作的整體水平,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好個人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

    總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

    資料員的個人計(jì)劃篇14

    鄭福小學(xué)資料員工作計(jì)劃

    ------

    1、認(rèn)真記錄會記錄,要有應(yīng)解決的問題,及采取的相應(yīng)措施。

    2、每周清理學(xué)校資料匯報(bào)及下周工作安排,存電子文檔。

    3、每月校內(nèi)有重要活動,及時收集照片資料。

    4、完成每月全認(rèn)真填寫會議記錄,要求有針對本校前段工作發(fā)現(xiàn)的問題,解決和落實(shí)情況。下一步的`工作安排

    5、整理校內(nèi)計(jì)劃內(nèi)完成的文檔資料,及時整編裝訂存檔。

    7、每月最后一周,整理園內(nèi)重要活動數(shù)碼檔案,做好電子檔案的分類保存。

    8、維護(hù)報(bào)名冊、學(xué)籍網(wǎng)。

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的上網(wǎng)及其他應(yīng)急事宜。

    10、每年9月之間,著手準(zhǔn)備幼兒園上一年級的電子資料檔案。。

    11、每月月末整理閱覽室圖片音像資料,了解班級資料需求,按照借閱規(guī)定,維護(hù)好圖書、音像等資料的正常周轉(zhuǎn)。

    12、每學(xué)期期末,學(xué)期初收集各部門應(yīng)上交的計(jì)劃、總結(jié)、工作評價資料,主要活動、先進(jìn)評選等資料收集、立檔及裝訂工作。

    20__年9月3日

    資料員的個人計(jì)劃篇15

    20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)

    一、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

    遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

    我20xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項(xiàng)目部工作,擔(dān)任項(xiàng)目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作

    (1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

    (2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料。

    (3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便

    (4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好督促借用人歸還資料。

    (5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加,并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),填入驗(yàn)收記錄表中。

    (6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。

    (7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

    (8)登記保管好項(xiàng)目部各種書籍、資料表格。

    (9)及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

    三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

    熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

    四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

    在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項(xiàng)目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

    資料員的個人計(jì)劃篇16

    現(xiàn)在將我材料部門20__年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

    一、回顧基本概況

    轉(zhuǎn)眼間20__年己經(jīng)過去,在過去的一年里,我在部門負(fù)責(zé)人的的正確指引下“以維護(hù)公司利益”為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度。并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容徹底用于日常工作中,認(rèn)真落實(shí)工地材料管理的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。對分部各崗位、卡口進(jìn)出的材料認(rèn)真核查,詳細(xì)登記,做到了對進(jìn)出材料的及時跟進(jìn),和防控工作,及施工現(xiàn)場日常材料使用情況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失浪費(fèi)。保障了公司財(cái)產(chǎn)的安全。

    二、目前工作現(xiàn)狀

    內(nèi)部管理:本年度按計(jì)劃地加強(qiáng)人員作風(fēng)紀(jì)律,軍事隊(duì)列和實(shí)操培訓(xùn)。提高人員崗位技能和作風(fēng)素養(yǎng)。分階段的對部門隊(duì)員進(jìn)行部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和組織思想教育,保障了部門的穩(wěn)定性。

    三、自身工作的不足

    1、學(xué)習(xí)不夠,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距

    作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足,對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,把任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。

    2、抓隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠

    個人工作是一步一個腳印走過來的,上級領(lǐng)導(dǎo)給予了一定的評價,但自擔(dān)任分部隊(duì)長以來,管理分部各項(xiàng)事務(wù),帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作,為了搞好各項(xiàng)工作,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意、認(rèn)可,理應(yīng)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹立本部門的新形象。對一些消極員工,沒能及時有效地采取措施,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,會逐漸削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

    四、明年工作計(jì)劃

    1、加強(qiáng)管理施工現(xiàn)場材料使用情況,監(jiān)督控制施工材料的浪費(fèi)現(xiàn)象。

    2、積極增進(jìn)與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)部門工作的順利開展。

    3、在總倉和木場增加崗位和安裝監(jiān)控設(shè)備。確保公司材料的安全。

    3、加強(qiáng)內(nèi)部管理有計(jì)劃的組織各類培訓(xùn),保障部門和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

    資料員的個人計(jì)劃篇17

    總結(jié)過去、展望未來,20__年按照公司資料報(bào)驗(yàn)程序及現(xiàn)行規(guī)范完成了各項(xiàng)資料的編制、整理工作,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

    1、主要工作回顧及完成情況

    (1)A區(qū)多層住宅、商業(yè)樓地基與基礎(chǔ)、主體分部工程資料的編制、報(bào)驗(yàn)、整理。

    (2)A區(qū)多層住宅屋面分部工程資料的整理、匯總;涉及裝飾裝修、節(jié)能、電氣、給排水及采暖原材料的報(bào)驗(yàn);

    (3)將已齊全樓號主體分部工程原材料匯總、試塊評定。

    A區(qū)18棟樓同時施工,資料整理工作緊迫,又為魯班獎工程標(biāo)準(zhǔn),所以我對資料不敢有絲毫怠慢,為不漏項(xiàng)、完整、及時的報(bào)驗(yàn),我采取了每樓五制表登記:分項(xiàng)工程進(jìn)度制表登記;隱蔽、檢驗(yàn)批日期制表登記;原材、試驗(yàn)報(bào)告編號制表登記;商品砼提供廠報(bào)制表登記;所有分部驗(yàn)收時間制表登記。此項(xiàng)工作對于群體樓工程實(shí)為方便,不僅自己不會反復(fù)翻閱帶來麻煩,也給上級部門查閱資料時,能一目了然。

    對需要分部驗(yàn)收資料,與監(jiān)理人員及做好溝通,即使是加班加點(diǎn),也要爭取及時報(bào)驗(yàn),在質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收資料有報(bào)告等缺失,做到盡量與監(jiān)督人員溝通融洽讓其問題最小化,不影響實(shí)體驗(yàn)收時間。在每月績效目標(biāo)中就明確了資料報(bào)驗(yàn)時間,A區(qū)18棟樓幾乎沒有超出預(yù)期時間,值得欣慰。在此過程中我要對施工隊(duì)長一點(diǎn)建議:實(shí)體驗(yàn)收時間要及時告知資料員,以便準(zhǔn)備驗(yàn)收資料。經(jīng)過以往群體樓施工資料的整理經(jīng)驗(yàn),在單位工程進(jìn)入裝飾裝修階段時,著手整理基礎(chǔ)、主體分部工程驗(yàn)收記錄,為整理竣工驗(yàn)收資料縮短時間打下良好基礎(chǔ)。

    2、思想方面

    由于A區(qū)單體工程多,資料工作繁忙,公司內(nèi)部事務(wù)又多,偶爾會帶情緒工作,與同事間溝通不順暢,互有分歧。在這里我想對項(xiàng)目部所有同事說:在過去的一年里對我所說、所做不如意的事情說聲:“對不起、請?jiān)彙?。我知道?xiàng)目部是一個團(tuán)隊(duì),而這個團(tuán)隊(duì)剛剛起步,正所謂眾人劃槳開大船,不要因?yàn)槲业脑?,影響了整個團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的腳步,此刻我的態(tài)度是積極地,也能夠積極投入到工作中去,按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    3、給予項(xiàng)目部提點(diǎn)小建議及改進(jìn)措施

    (1)原材料合格證未能及時提供。

    改進(jìn)措施:現(xiàn)場保管進(jìn)料后告知資料員,以便及時聯(lián)系物資采購中心或供貨商索取,周例會可作為專項(xiàng)事宜提醒。

    (2)技術(shù)員隱蔽未按時間報(bào)送。

    改進(jìn)措施:將此項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,實(shí)行誰負(fù)責(zé)、誰編制、誰報(bào)送的原則,若沒有特殊原因未按時報(bào)送的,建議開績效會時作為扣分項(xiàng)說明。

    (3)同條件砼試塊試壓強(qiáng)度未能與資料員溝通,導(dǎo)致資料返工。

    改進(jìn)措施:現(xiàn)場拆模時施工隊(duì)長及時與資料員溝通,因?yàn)闃?gòu)件跨度與試塊試壓強(qiáng)度值相對應(yīng)(若為工程進(jìn)度考慮,必須實(shí)行的,請與資料員及時溝通),減少資料二次返工。

    (4)圖紙與實(shí)體不符:由技術(shù)人員直接與設(shè)計(jì)、甲方溝通變更工程實(shí)體的,未及時告知資料員進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致資料二次返工的。

    改進(jìn)措施:有此情況,技術(shù)人員應(yīng)告知資料員,對資料進(jìn)行調(diào)整。周例會時可設(shè)圖紙變更專項(xiàng)議題。

    4、存在的不足及今后的工作方向

    我在蒙西擔(dān)任資料員整整九年,我不想說:干資料員我驕傲。資料員在工地學(xué)習(xí)的知識面廣,熟悉規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);能看懂一般圖紙;了解施工建筑結(jié)構(gòu)、工序、施工測量等;還得具有一定的文秘基礎(chǔ)知識;熟悉操作計(jì)算機(jī);最好還會點(diǎn)CAD制圖??此菩枰煤芏?,但真正掌握的東西都不是很系統(tǒng),有些東西只是皮毛或是皮毛都不算,所以要深入施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),比如圖紙的識別,結(jié)合03G101-1圖集,積極與技術(shù)員溝通學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在還記得考預(yù)算員證那年,現(xiàn)在的王經(jīng)理就和我說了3點(diǎn)建議:(1)畢業(yè)4年了,重拾知識很難;(2)工地這么忙,你沒有經(jīng)歷去學(xué)習(xí);(3)公司預(yù)算部不容易給你這個學(xué)習(xí)崗位。我苦學(xué)了一個月后放棄了。我這幾年只會埋頭干資料員,從來不會想走到其它崗位上去,也正因?yàn)檫@個想法,我一直沒有補(bǔ)充其他知識。師傅白曉華曾對我說過,不管干什么只要干的精就是成功者,所以我一直認(rèn)真的干著資料員。經(jīng)過這么些年我總結(jié):在工地上資料員是無關(guān)緊要的崗位,待遇低、不受重視!在今后工作中,我將深入施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),廣泛知識面,爭取往其他“崗位”發(fā)展。

    20__年工作計(jì)劃

    20__年主要工作為A區(qū)在建樓號單位工程竣工驗(yàn)資料及商業(yè)樓裝飾裝修、屋面、建筑電氣、給排水及采暖分部工程驗(yàn)收資料的整理。A區(qū)12棟多層為魯班獎工程,為符合工程創(chuàng)優(yōu)資料,并達(dá)到質(zhì)檢站的驗(yàn)收要求。保證及時、完整、有序的報(bào)驗(yàn),做如下計(jì)劃:

    1、了解建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(GB50300-2013),開工前將資料軟件升級完成,結(jié)合新規(guī)范內(nèi)容變動情況,熟悉新開工程資料整理要點(diǎn),以便將資料做到及時、完整、規(guī)范整理。

    2、A區(qū)多層12棟樓已進(jìn)入單位工程驗(yàn)收階段,首先將裝飾裝修、屋面、節(jié)能、電氣、給排水及采暖分部工程驗(yàn)收表準(zhǔn)備齊全,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后聯(lián)系房地產(chǎn)郵寄設(shè)計(jì)、地勘單位簽字蓋章。

    3、完成所有樓號給排水及采暖、電氣工程功能性試驗(yàn)記錄并匯總,具備監(jiān)理簽字條件。

    4、完成外網(wǎng)排水工程資料,具備簽字條件。

    5、完成12棟樓單位工程竣工驗(yàn)收記錄的匯總,具備簽字條件,此時同步整理單位工程概況表及竣工驗(yàn)收報(bào)告。

    6、完成商業(yè)樓裝飾裝修、屋面、建筑電氣、給排水及采暖分部工程驗(yàn)收資料的整理。

    7、協(xié)助__完成C區(qū)多層住宅裝修工程資料的編制、整理。

    8、C區(qū)商業(yè)住宅樓工程結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,指導(dǎo)__做好資料的銜接工作。

    9、做好接待上級部門內(nèi)業(yè)資料的檢查工作,配合項(xiàng)目部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

    資料員的個人計(jì)劃篇18

    __年度,本人擔(dān)任__工程監(jiān)理資料員。

    資料是工程一個重要控制環(huán)節(jié)。工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求,工程是否按圖施工等細(xì)節(jié)都在資料里很好反映出來。所以作為一名監(jiān)理資料員,做好了資料的收集、復(fù)核、整理工作十分重要。通過今年的工作及學(xué)習(xí),對于資料的管理,需要做好以下幾點(diǎn):

    一、資料預(yù)控

    這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。工程建設(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起。熟悉工程資料管理規(guī)程,對施工單位、監(jiān)理單位資料表格填寫熟悉、分類進(jìn)行歸檔整理。要求施工單位統(tǒng)一表格格式,并且和施工現(xiàn)場進(jìn)度同步進(jìn)行,及時歸檔。

    二、掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容

    __工程是公路工程,隨著工程施工的逐步進(jìn)展,本人及時收集整理工程變更、技術(shù)核定、工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)審、各種材料的準(zhǔn)用證及檢測報(bào)告等。對施工單位報(bào)審的資料,認(rèn)真檢查了其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求后,交由監(jiān)理工程師審核簽字。材料進(jìn)場時做好了見證取樣登記臺帳、材料進(jìn)出場臺帳的工作,準(zhǔn)確核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符,有無違反有關(guān)規(guī)定的材料。對于各方往來的文件做好了收發(fā)文登記,對工程變更、技術(shù)核定等涉及工程施工的資料,及時傳遞給了每一位相關(guān)的監(jiān)理人員,使他們及時了解了工程的變更情況。在工程施工過程中,出現(xiàn)了難以避免的問題,就協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好了監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單等工作。在工程施工過程中,每月負(fù)責(zé)對工程例會做好了記錄,并下發(fā)及時歸檔。在后期,資料日漸增多,對工程資料進(jìn)行了編號歸檔,通過分門別類的歸檔,使人一目了然。

    對于各方來往文件,分為甲方發(fā)出文件、乙方發(fā)出文件、以及政府文件幾類。所有文件及時歸檔,并做好了登記目錄。

    監(jiān)理例會每月一次,做了詳細(xì)記錄。會議紀(jì)要通過總監(jiān)認(rèn)可后,立即發(fā)往各相關(guān)單位,并請各方在發(fā)文本上簽認(rèn)。下發(fā)之后任何一方有問題或異議,以書面

    文件形式或當(dāng)面交流進(jìn)行更改、替換。這樣一是為了保證監(jiān)理的正常工作程序和工作效率,二是為了保證會上決議能夠第一時間傳達(dá)到各單位,避免因?yàn)楦鞣降囊蛩囟绊懝ぷ鞯倪M(jìn)行。

    監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理工作一個月的總結(jié),也是對現(xiàn)場施工情況一個月的總結(jié),監(jiān)理月報(bào)在每月的25日至30日整理完畢,并上交業(yè)主。

    20__年3月1日__工程開工,20__年10月30日__工程完工,11月~12月整理竣工資料。按照公路局整理資料辦法與要求進(jìn)行組卷,穿線裝訂、打碼、目錄等程序,原件一套、復(fù)印件兩套。

    三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系

    在工程施工過程中,本人及時到現(xiàn)場了解施工情況、材料進(jìn)場情況,以及督促施工單位及時做好隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)審及材料的取樣送樣工作。同時,熟悉相關(guān)的施工工藝及施工規(guī)范。

    四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,提高協(xié)議能力。

    在日常工作中,配合整個監(jiān)理組工作,負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,通過對資料的復(fù)核、檢查資料是否符合規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助監(jiān)理工程師督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過現(xiàn)場的巡視,及時發(fā)現(xiàn)工程中存在的各種問題、隱患,并記錄下來,協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理督促整改。對工程中存在的重大問題及時匯報(bào)和請示總監(jiān)理工程師,使問題盡快得到解決。

    五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

    作為監(jiān)理資料員,還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識、熟悉掌握各項(xiàng)施工技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)要求等,嚴(yán)格按規(guī)范檢測、檢查施工質(zhì)量。因技術(shù)、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學(xué)習(xí),補(bǔ)充自身的不足,才能適應(yīng)發(fā)展的需要。對其他工程的資料做得好的方面,虛心學(xué)習(xí)、吸取經(jīng)驗(yàn)。通過與其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)的相互交流、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、不斷完善,真正做好監(jiān)理資料員的工作。

    六、結(jié)語

    監(jiān)理資料員工作還要學(xué)會嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。不得馬虎、圖省事。事無巨細(xì),關(guān)系到工程質(zhì)量、工作的事情都詳細(xì)記錄存擋。做到工程中涉及的大小事項(xiàng)都具有可追溯性,而追溯依據(jù)就在資料員手中。做為資料員要提高對“責(zé)任”和“依據(jù)”的敏感度,在工程中發(fā)生的每一件事都要做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,不能因?yàn)槭?/p>

    事或者因?yàn)榧追?、乙方的理由而省略保留依?jù)的過程。這樣往往會將監(jiān)理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情,與總監(jiān)或總監(jiān)代表商議,請他們定奪,不擅自做主。在往后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)鍛煉,提高自己的工作能力。讓自己更好完成工作。

    123536 特级欧美插插插插插bbbbb| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 日韩欧美国产一区不卡| 黄片色呦呦视频免费看| 偷拍自拍 中文字幕| 性色av一区二区三区久久久| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 99热国产精品666| 日本av高清免费网站| 天天干天天爱天天色| 日韩美女搞黄视频免费| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精品自拍在线视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 深田咏美亚洲一区二区| 99热这里只有国产精品6| 亚洲欧美成人综合视频| 日本熟女精品一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 人妻熟女在线一区二区| 午夜成午夜成年片在线观看 | 77久久久久国产精产品| 蜜桃精品久久久一区二区| 91中文字幕免费在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 99精品视频之69精品视频| 亚洲伊人色一综合网| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲成人线上免费视频观看| 88成人免费av网站| 欧美精品国产综合久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 99国内小视频在现欢看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 欧美女同性恋免费a| 狠狠操操操操操操操操操| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲成人免费看电影| 五十路人妻熟女av一区二区| 人妻在线精品录音叫床| 天天日天天天天天天天天天天 | 三上悠亚和黑人665番号| 日本一本午夜在线播放| 亚洲在线观看中文字幕av| 自拍偷拍,中文字幕| 精品老妇女久久9g国产| 肏插流水妹子在线乐播下载| 成人免费做爰高潮视频| 国产亚洲视频在线二区| 国产精品久久久久网| 日韩国产乱码中文字幕| 美女少妇亚洲精选av| 伊人综合aⅴ在线网| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 91精品激情五月婷婷在线| 摧残蹂躏av一二三区| 精品一线二线三线日本| 无码精品一区二区三区人| 特大黑人巨大xxxx| 青青青艹视频在线观看| 最新91九色国产在线观看| 老司机欧美视频在线看| 黑人性生活视频免费看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 视频一区二区三区高清在线| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美一级片免费在线成人观看| 91破解版永久免费| 熟女91pooyn熟女| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲av男人的天堂你懂的| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 久久热久久视频在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 超pen在线观看视频公开97| 天天日天天干天天舔天天射| 欧美 亚洲 另类综合| 天天干夜夜操天天舔| 欧美日韩v中文在线| 最近中文2019年在线看| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 91九色国产porny蝌蚪| 青青草亚洲国产精品视频| 中文字幕在线一区精品| 好男人视频在线免费观看网站| 日韩欧美国产一区ab| sw137 中文字幕 在线| 性欧美日本大妈母与子| 国产亚洲四十路五十路| 91中文字幕免费在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 国产精品黄片免费在线观看| 视频 一区二区在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲超碰97人人做人人爱| 天天色天天爱天天爽| 日视频免费在线观看| 视频在线免费观看你懂得| 97色视频在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 午夜精品亚洲精品五月色| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲天天干 夜夜操| 中文字幕在线观看极品视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 五月精品丁香久久久久福利社| 五月婷婷在线观看视频免费| 51国产成人精品视频| 国产精品国产三级国产午| 十八禁在线观看地址免费| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产男女视频在线播放| 亚洲偷自拍高清视频| 国产精品女邻居小骚货| 91小伙伴中女熟女高潮| 久久精品国产999| 人妻爱爱 中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 操的小逼流水的文章| 日韩国产乱码中文字幕| 欧美一区二区中文字幕电影| 快插进小逼里大鸡吧视频| 天堂av在线最新版在线| 熟女少妇激情五十路| 国产 在线 免费 精品| 欧美男同性恋69视频| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产精彩福利精品视频| 久久久久久九九99精品| 亚洲的电影一区二区三区 | 五月天久久激情视频| 午夜大尺度无码福利视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 天天摸天天日天天操| 青青草亚洲国产精品视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 日韩一个色综合导航| 国产男女视频在线播放| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲精品av在线观看| 91 亚洲视频在线观看| 国产va在线观看精品| 国产精品大陆在线2019不卡| 欧美80老妇人性视频| 99精品免费久久久久久久久a| 三级黄色亚洲成人av| 东京热男人的av天堂| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲精品久久综合久| 精品国产成人亚洲午夜| 久久精品国产23696| 午夜毛片不卡在线看| 福利在线视频网址导航| 高潮视频在线快速观看国家快速| 99热这里只有国产精品6| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 中文字幕中文字幕人妻| 国产成人精品av网站| 国产午夜无码福利在线看| 换爱交换乱高清大片| 黄色在线观看免费观看在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美一区二区三区啪啪同性| 天天干天天操天天插天天日| 国产chinesehd精品麻豆| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲偷自拍高清视频| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲图库另类图片区| 只有精品亚洲视频在线观看| 2022天天干天天操| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 婷婷激情四射在线观看视频| 熟女在线视频一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 成人在线欧美日韩国产| 18禁免费av网站| 国产1区,2区,3区| 99re国产在线精品| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 五月色婷婷综合开心网4438| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产综合高清在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 可以免费看的www视频你懂的| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| av日韩在线观看大全| 国产欧美精品不卡在线| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 任你操视频免费在线观看| 欧美一区二区三区在线资源| 在线观看911精品国产| 最新国产亚洲精品中文在线| 中国熟女一区二区性xx| 98视频精品在线观看| 国产亚洲欧美45p| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲1区2区3区精华液| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 国产一区成人在线观看视频 | www天堂在线久久| 93视频一区二区三区| 97国产在线av精品| 日本乱人一区二区三区| 欧美视频一区免费在线| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美韩国日本国产亚洲| 天天干天天操天天插天天日| 成人24小时免费视频| www久久久久久久久久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| 98精产国品一二三产区区别| 国产精品国产三级国产午| 青青青青在线视频免费观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 在线视频自拍第三页| 91精品资源免费观看| 国产精彩对白一区二区三区| 日本阿v视频在线免费观看| 超黄超污网站在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 在线播放 日韩 av| 中文字母永久播放1区2区3区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美视频不卡一区四区| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 操的小逼流水的文章| www日韩a级s片av| 97黄网站在线观看| av破解版在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 午夜精品在线视频一区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 亚洲午夜精品小视频| 日本一区精品视频在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 国产午夜激情福利小视频在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 精品国产成人亚洲午夜| 免费十精品十国产网站| 欧美韩国日本国产亚洲| 青娱乐在线免费视频盛宴| 91精品啪在线免费| 在线免费观看av日韩| 超黄超污网站在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 青青青青爽手机在线| 欧美专区日韩专区国产专区| 视频一区 视频二区 视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 黑人解禁人妻叶爱071| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 精品美女久久久久久| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 2019av在线视频| 午夜美女福利小视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 国产久久久精品毛片| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美中文字幕一区最新网址| 特大黑人巨大xxxx| 操的小逼流水的文章| 国产极品精品免费视频| 日韩剧情片电影在线收看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品中文av在线播放 | 亚洲精品在线资源站| 欧美美女人体视频一区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 中文字幕亚洲久久久| 在线观看国产网站资源| 早川濑里奈av黑人番号| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 男人操女人逼逼视频网站| 黑人性生活视频免费看| 亚洲视频在线观看高清| 久久三久久三久久三久久| 污污小视频91在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 把腿张开让我插进去视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 99热久久极品热亚洲| 最近中文2019年在线看| 久草视频 久草视频2| 麻豆精品成人免费视频| 中文字幕网站你懂的| 亚洲av成人免费网站| 亚洲精品高清自拍av| 欧美一级视频一区二区| 亚洲精品午夜aaa久久| 天堂资源网av中文字幕| 色爱av一区二区三区| 免费手机黄页网址大全| 亚洲国产成人av在线一区| 成人免费公开视频无毒| 大黑人性xxxxbbbb| 99精品免费久久久久久久久a| 中文亚洲欧美日韩无线码| 成人在线欧美日韩国产| 99热这里只有国产精品6| 快插进小逼里大鸡吧视频| 超碰97免费人妻麻豆| 69精品视频一区二区在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 中文字幕免费福利视频6| 天天操天天爽天天干| 91福利在线视频免费观看| 午夜大尺度无码福利视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品人妻熟女毛片av久| 好男人视频在线免费观看网站| 日韩av有码中文字幕| 欧美80老妇人性视频| 99久久超碰人妻国产| 国产视频一区二区午夜| 中文字幕第一页国产在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 天天日天天鲁天天操| 91试看福利一分钟| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲伊人av天堂有码在线| 在线观看911精品国产| av新中文天堂在线网址| av破解版在线观看| 伊人日日日草夜夜草| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 国产大学生援交正在播放| 国语对白xxxx乱大交| 日韩在线视频观看有码在线| 黄色av网站免费在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 扒开让我视频在线观看| 91免费观看国产免费| 在线免费观看靠比视频的网站| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 97精品综合久久在线| 国产av国片精品一区二区| 中文字幕最新久久久| 无忧传媒在线观看视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 在线播放一区二区三区Av无码| 精品suv一区二区69| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 精品首页在线观看视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 国产精品污污污久久| 亚洲一级av大片免费观看| 天天操天天射天天操天天天| 一二三区在线观看视频| 超碰97人人做人人爱| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日韩精品中文字幕福利| 日日夜夜精品一二三| 免费无毒热热热热热热久| 国产chinesehd精品麻豆| 五月色婷婷综合开心网4438| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 青娱乐蜜桃臀av色| 成人av免费不卡在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 婷婷综合亚洲爱久久| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产精品视频资源在线播放| 国产露脸对白在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产变态另类在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 国产精品黄色的av| 99久久激情婷婷综合五月天| 天天日天天添天天爽| 男人操女人逼逼视频网站| 丰满的子国产在线观看| 最后99天全集在线观看| av在线免费资源站| 亚洲最大黄了色网站| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲va国产va欧美va在线| 在线观看免费岛国av| 鸡巴操逼一级黄色气| 秋霞午夜av福利经典影视| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲 人妻 激情 中文| 综合精品久久久久97| 亚洲av日韩精品久久久| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 视频久久久久久久人妻| 亚欧在线视频你懂的| 午夜久久香蕉电影网| 熟女在线视频一区二区三区| 青青热久免费精品视频在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 2018在线福利视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 中文字幕免费在线免费| 2o22av在线视频| 国产精品国色综合久久| 97青青青手机在线视频| 免费在线观看视频啪啪| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲男人让女人爽的视频| 东京热男人的av天堂| 国产麻豆剧果冻传媒app| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 美女大bxxxx内射| 在线观看黄色成年人网站| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 免费一级黄色av网站| 亚洲2021av天堂| 91中文字幕免费在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 在线视频免费观看网| 成人24小时免费视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 美女在线观看日本亚洲一区| 欧美特级特黄a大片免费| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产精品sm调教视频| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲超碰97人人做人人爱| 99久久99一区二区三区| 国产亚洲天堂天天一区| 后入美女人妻高清在线| 欲满人妻中文字幕在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 青青青青操在线观看免费| 18禁美女无遮挡免费| 国产自拍黄片在线观看| 91色九色porny| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲最大免费在线观看| 天天操天天弄天天射| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲国产精品免费在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 日本精品美女在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 专门看国产熟妇的网站| 成人精品视频99第一页| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产日韩av一区二区在线| 92福利视频午夜1000看| 国产使劲操在线播放| 色综合色综合色综合色| 国产真实乱子伦a视频| 99热色原网这里只有精品| 亚洲激情偷拍一区二区| av视屏免费在线播放| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲综合在线视频可播放| jiujiure精品视频在线| 2021国产一区二区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 精品高潮呻吟久久av| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日日夜夜狠狠干视频| 天天日天天爽天天爽| 免费黄色成人午夜在线网站| 自拍偷拍vs一区二区三区| 日韩av有码一区二区三区4| 在线视频免费观看网| 日韩一区二区三区三州| 亚洲av无码成人精品区辽| 日韩人妻在线视频免费| 国产精品精品精品999| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 一个色综合男人天堂| 中文字幕在线第一页成人| 日韩伦理短片在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 91精品免费久久久久久| 最近中文2019年在线看| 91小伙伴中女熟女高潮| 成人影片高清在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 国产免费高清视频视频| 亚洲av成人免费网站| 欧美亚洲少妇福利视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日本人妻精品久久久久久| 日本成人一区二区不卡免费在线| 久久热久久视频在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪| 蜜臀av久久久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 免费手机黄页网址大全| 晚上一个人看操B片| 欧美成人小视频在线免费看| 美女 午夜 在线视频 | 亚洲无码一区在线影院| 91大神福利视频网| 亚洲欧美精品综合图片小说| 黑人性生活视频免费看| 少妇ww搡性bbb91| 亚洲激情av一区二区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 九九视频在线精品播放| 偷拍自拍 中文字幕| 淫秽激情视频免费观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲欧美综合在线探花| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲男人让女人爽的视频| 美女张开两腿让男人桶av| 家庭女教师中文字幕在线播放| heyzo蜜桃熟女人妻| 2019av在线视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 欧美黄片精彩在线免费观看| 一本久久精品一区二区| 一区二区三区四区五区性感视频| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲高清视频在线不卡| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产男女视频在线播放| 日视频免费在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 综合国产成人在线观看| AV天堂一区二区免费试看| 国产精品免费不卡av| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 黄色黄色黄片78在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 精品国产高潮中文字幕| 国产 在线 免费 精品| 中文字幕奴隷色的舞台50| 偷拍美女一区二区三区| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲国产精品黑丝美女| 婷婷久久久综合中文字幕| 美女大bxxxx内射| 91chinese在线视频| 99热久久极品热亚洲| 在线观看av亚洲情色| 国产自拍在线观看成人| 国产又粗又黄又硬又爽| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| www日韩a级s片av| 青草久久视频在线观看| 午夜dv内射一区区| 国产av一区2区3区| 538精品在线观看视频| 人妻少妇中文有码精品| 国产一级精品综合av| 国产亚洲天堂天天一区| okirakuhuhu在线观看| 亚洲av第国产精品| 欧美区一区二区三视频| 一个人免费在线观看ww视频| 91‖亚洲‖国产熟女| jiuse91九色视频| 久久永久免费精品人妻专区| 美女骚逼日出水来了| 美女大bxxxx内射| 国产内射中出在线观看| 最新91九色国产在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产成人精品一区在线观看| 国产一级精品综合av| 国产一区av澳门在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产精品久久久久久美女校花| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 免费av岛国天堂网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 女同性ⅹxx女同hd| 白白操白白色在线免费视频| 国产一区二区在线欧美| 亚洲欧美自拍另类图片| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 日辽宁老肥女在线观看视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 在线免费观看日本伦理| 肏插流水妹子在线乐播下载| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 啊用力插好舒服视频| 超碰97免费人妻麻豆| 精品一线二线三线日本| 国产精品sm调教视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 色伦色伦777国产精品| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 久久这里只有精彩视频免费| 日本av熟女在线视频| 91精品国产黑色丝袜| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 538精品在线观看视频| 美女少妇亚洲精选av| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天天射夜夜操狠狠干| 天天操天天污天天射| 国产又粗又硬又大视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 91人妻人人做人人爽在线| 国产亚洲精品品视频在线| 又黄又刺激的午夜小视频| 无码精品一区二区三区人| 欧美精品 日韩国产| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲精品av在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| okirakuhuhu在线观看| 91精品高清一区二区三区| 人妻在线精品录音叫床| 在线观看视频网站麻豆| 只有精品亚洲视频在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日美女屁股黄邑视频| 综合激情网激情五月天| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲图库另类图片区| 日本韩国免费一区二区三区视频| 青青青激情在线观看视频| 精品av国产一区二区三区四区| 免费成人av中文字幕| 无码日韩人妻精品久久| 精品亚洲中文字幕av| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| gogo国模私拍视频| 亚洲精品国产久久久久久| 老鸭窝日韩精品视频观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 熟妇一区二区三区高清版| 在线播放 日韩 av| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲偷自拍高清视频| 大陆精品一区二区三区久久| 黑人解禁人妻叶爱071| 11久久久久久久久久久| 66久久久久久久久久久| 日本午夜福利免费视频| 开心 色 六月 婷婷| 超级碰碰在线视频免费观看| 青青青激情在线观看视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日本裸体熟妇区二区欧美| 欧美激情精品在线观看| 免费看国产av网站| 国产精品视频欧美一区二区| 综合一区二区三区蜜臀| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲精品国产在线电影| 超碰中文字幕免费观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 影音先锋女人av噜噜色| 57pao国产一区二区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日韩中文字幕福利av| 美女 午夜 在线视频| 在线观看视频一区麻豆| 久久一区二区三区人妻欧美 | 亚洲中文字幕国产日韩| 大香蕉大香蕉在线看| 午夜在线一区二区免费| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 午夜婷婷在线观看视频| 2021最新热播中文字幕| 亚洲偷自拍高清视频| 国产性感美女福利视频| 精品高潮呻吟久久av| okirakuhuhu在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 久草视频福利在线首页| 国产精品一区二区av国| 精品一区二区三区欧美| 农村胖女人操逼视频| 91亚洲手机在线视频播放| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产白嫩美女一区二区| 2022国产精品视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲码av无色中文| 国产欧美精品免费观看视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 在线观看免费视频网| 韩国女主播精品视频网站| 中文字幕日韩精品就在这里| 黄色大片男人操女人逼| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 午夜美女福利小视频| 欧美日本在线视频一区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产美女午夜福利久久| 天堂v男人视频在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 99久久超碰人妻国产| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产精品成人xxxx| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产chinesehd精品麻豆| 青草亚洲视频在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 午夜蜜桃一区二区三区| 成年人午夜黄片视频资源| 青青青艹视频在线观看| 黄片大全在线观看观看| 在线国产中文字幕视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产成人一区二区三区电影网站| 100%美女蜜桃视频| 色婷婷久久久久swag精品| okirakuhuhu在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 91大神福利视频网| 亚洲高清视频在线不卡| 黄色成人在线中文字幕| 新97超碰在线观看| 男人在床上插女人视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲精品 欧美日韩| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲乱码中文字幕在线| 精品国产在线手机在线| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 日本啪啪啪啪啪啪啪| av天堂中文免费在线| 在线视频免费观看网| 久久久人妻一区二区| 女生被男生插的视频网站| 国产真实乱子伦a视频| av天堂中文字幕最新| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产janese在线播放| 亚洲综合图片20p| 日本少妇精品免费视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 中文字幕第一页国产在线| 2022国产精品视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 亚洲va国产va欧美精品88| 性感美女诱惑福利视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 九九热99视频在线观看97| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美一区二区三区四区性视频| 日本高清撒尿pissing| 色哟哟国产精品入口| 日本阿v视频在线免费观看| 91大屁股国产一区二区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 欧美黑人与人妻精品| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 日本一道二三区视频久久| 一区二区视频视频视频| 男人在床上插女人视频| 精品久久久久久久久久久99| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 成人av在线资源网站| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 日本熟妇一区二区x x| 快插进小逼里大鸡吧视频| 九色视频在线观看免费| 日本性感美女三级视频| 亚洲的电影一区二区三区| 视频 国产 精品 熟女 | 五月婷婷在线观看视频免费| 在线免费91激情四射| 精彩视频99免费在线| 成年人该看的视频黄免费| 男人的天堂在线黄色| 九九视频在线精品播放| 欧美中国日韩久久精品| 久久精品国产23696| 在线免费观看日本伦理| 亚洲精品午夜久久久久| 天天夜天天日天天日| 色在线观看视频免费的| 中文字幕最新久久久| 搡老妇人老女人老熟女| 动漫黑丝美女的鸡巴| 99热99re在线播放| 91精品视频在线观看免费| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 青青青青草手机在线视频免费看| 深夜男人福利在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| huangse网站在线观看| 大胆亚洲av日韩av| 五十路丰满人妻熟妇| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲美女自偷自拍11页| 人妻熟女在线一区二区| 美女 午夜 在线视频| 免费福利av在线一区二区三区| 在线观看日韩激情视频| 亚洲人妻av毛片在线| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 人妻久久无码中文成人| 青青青艹视频在线观看| 99人妻视频免费在线| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 自拍偷区二区三区麻豆| 伊人情人综合成人久久网小说| 欧美中文字幕一区最新网址| 11久久久久久久久久久| 日日操夜夜撸天天干| 久久精品亚洲成在人线a| 91香蕉成人app下载| 天天日天天鲁天天操| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文字幕在线第一页成人| 久久尻中国美女视频| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕免费在线免费| 亚洲午夜伦理视频在线| av破解版在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 伊人综合aⅴ在线网| 成年人免费看在线视频| 午夜激情高清在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 91老师蜜桃臀大屁股| 性欧美日本大妈母与子| 福利视频广场一区二区| japanese五十路熟女熟妇| 黄片大全在线观看观看| 中文字幕高清资源站| 最新的中文字幕 亚洲| 2022天天干天天操| 青青青青爽手机在线| 黄色中文字幕在线播放| 韩国黄色一级二级三级| 日韩av有码一区二区三区4| 色婷婷综合激情五月免费观看| 综合国产成人在线观看| 日韩a级黄色小视频| 欧美aa一级一区三区四区| 在线观看视频 你懂的| 97小视频人妻一区二区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲麻豆一区二区三区| 日本人妻少妇18—xx| 国产精品国产三级国产精东| 日本高清撒尿pissing| 色哟哟国产精品入口| 久久99久久99精品影院| 欧美区一区二区三视频| 在线免费观看日本伦理| 国产亚洲精品视频合集| 在线观看av观看av| 三级等保密码要求条款| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲国产成人最新资源| 青青青青操在线观看免费| 九色精品视频在线播放| 精品国产乱码一区二区三区乱| 成人色综合中文字幕| 丝袜长腿第一页在线| 都市激情校园春色狠狠| 久草视频在线一区二区三区资源站| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 欧美日韩情色在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 天天操天天操天天碰| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产美女精品福利在线| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 黑人3p华裔熟女普通话| 80电影天堂网官网| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲成人精品女人久久久| 2020国产在线不卡视频| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲另类综合一区小说| 在线免费观看日本伦理| yy96视频在线观看| 综合精品久久久久97| 非洲黑人一级特黄片| 4个黑人操素人视频网站精品91| a v欧美一区=区三区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 精品亚洲在线免费观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 男生用鸡操女生视频动漫| 五月精品丁香久久久久福利社| caoporn蜜桃视频| 亚洲精品 日韩电影| 国产亚洲精品视频合集| 黄色片黄色片wyaa| 欧美在线偷拍视频免费看| 91久久国产成人免费网站| 午夜在线精品偷拍一区二| 大陆av手机在线观看| av大全在线播放免费| 91麻豆精品久久久久| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 精品91高清在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 中文字幕在线欧美精品| 欧美日韩情色在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 经典国语激情内射视频| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲一区二区三区uij| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 中出中文字幕在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 大屁股熟女一区二区三区| 97资源人妻免费在线视频| 美日韩在线视频免费看| 在线视频这里只有精品自拍| 经典国语激情内射视频| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲 中文 自拍 无码| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 中文字幕人妻三级在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲av极品精品在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲av琪琪男人的天堂| 久草视频福利在线首页| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲视频乱码在线观看| 人人爱人人妻人人澡39| 国产精品女邻居小骚货| 91香蕉成人app下载| 亚洲精品国产久久久久久| 久久精品国产亚洲精品166m| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产在线免费观看成人| 青青色国产视频在线| 亚洲精品久久综合久| 日本美女性生活一级片| 人人爱人人妻人人澡39| avjpm亚洲伊人久久| 在线观看的黄色免费网站| 日本熟妇喷水xxx| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产精品国产三级国产午| 国产午夜福利av导航| 日韩欧美国产精品91| 精品av久久久久久久| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 国内资源最丰富的网站| 这里有精品成人国产99| 国产精品日韩欧美一区二区| 色综合久久久久久久久中文| av在线资源中文字幕| 亚洲精品国产在线电影| 91成人在线观看免费视频| 91精品国产综合久久久蜜| 激情图片日韩欧美人妻| 在线免费观看黄页视频| 国产清纯美女al在线| 日韩欧美国产精品91| 日韩精品啪啪视频一道免费| 综合国产成人在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 天天日天天干天天要| 三级av中文字幕在线观看| www天堂在线久久| 日本熟女50视频免费| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 97精品人妻一区二区三区精品| 搞黄色在线免费观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 天堂av在线最新版在线| 韩国三级aaaaa高清视频| yellow在线播放av啊啊啊| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 九九热99视频在线观看97| 成人性爱在线看四区| 91试看福利一分钟| 亚洲欧美综合在线探花| 91国内精品久久久久精品一| 888欧美视频在线| 色花堂在线av中文字幕九九 | 日本熟妇一区二区x x| 91桃色成人网络在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产乱子伦一二三区| 亚洲av第国产精品| 91大神福利视频网| 激情综合治理六月婷婷| 黄色视频在线观看高清无码| 人妻3p真实偷拍一二区| 特大黑人巨大xxxx| 午夜精品在线视频一区| 一区二区视频视频视频| 91综合久久亚洲综合| 久草视频在线一区二区三区资源站| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产高清97在线观看视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 欧美成人综合色在线噜噜| 日本精品视频不卡一二三| 91极品新人『兔兔』精品新作| 黄片色呦呦视频免费看| av一本二本在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 在线免费观看视频一二区| 性欧美激情久久久久久久| 成人sm视频在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 日韩国产乱码中文字幕| 天天色天天操天天舔| 天堂v男人视频在线观看| 国产亚洲精品视频合集| weyvv5国产成人精品的视频| 国产综合视频在线看片| 黑人变态深video特大巨大| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 无忧传媒在线观看视频| 福利视频网久久91| 在线不卡成人黄色精品| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产密臀av一区二区三| 狠狠操狠狠操免费视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲熟妇x久久av久久| 久久久超爽一二三av| 日本18禁久久久久久| 成人免费毛片aaaa| 青青草成人福利电影| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲人妻国产精品综合| 少妇高潮一区二区三区| 久久丁香婷婷六月天| 521精品视频在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 国产高清精品极品美女| 免费岛国喷水视频在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 久草电影免费在线观看| 青青草精品在线视频观看| 一区二区麻豆传媒黄片| 偷拍美女一区二区三区| 日本三极片中文字幕| 大陆av手机在线观看| 91精品国产91青青碰| 999久久久久999| 9色在线视频免费观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 老司机午夜精品视频资源| 天天操天天操天天碰| caoporn蜜桃视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美aa一级一区三区四区| 97少妇精品在线观看| 中文人妻AV久久人妻水| 人妻激情图片视频小说| 韩国黄色一级二级三级| 91精品综合久久久久3d动漫| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 中文字幕网站你懂的| 色在线观看视频免费的| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 中文字幕免费在线免费| 青青草亚洲国产精品视频| 2021年国产精品自拍| 国产综合视频在线看片| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲av一妻不如妾| 成人综合亚洲欧美一区| 美女骚逼日出水来了| 91香蕉成人app下载| 日韩激情文学在线视频| 9国产精品久久久久老师| 国产欧美精品不卡在线| 欧美精品中文字幕久久二区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 久久h视频在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 香蕉aⅴ一区二区三区| 18禁网站一区二区三区四区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧美va亚洲va天堂va| 国产91久久精品一区二区字幕| 久久久久91精品推荐99| 国产精品一二三不卡带免费视频| 欧美中国日韩久久精品| 懂色av蜜桃a v| 久久久久只精品国产三级| 91福利在线视频免费观看| av中文字幕在线导航| 91九色国产porny蝌蚪| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 天天日天天添天天爽| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 在线观看的a站 最新| 18禁精品网站久久| 新97超碰在线观看| 精品久久久久久高潮| 中文字幕高清资源站| rct470中文字幕在线| 午夜精品久久久久久99热| 18禁美女无遮挡免费| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产激情av网站在线观看| 日本av高清免费网站| 2o22av在线视频| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲精品在线资源站| 天天日天天干天天爱| 欧美精品黑人性xxxx| 国产九色91在线观看精品| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 国产成人精品午夜福利训2021| 97人妻人人澡爽人人精品| 一级黄色片夫妻性生活| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产精选一区在线播放| 在线视频免费观看网| 亚洲天堂第一页中文字幕 | 亚洲av男人天堂久久| 十八禁在线观看地址免费| 日日操综合成人av| 亚洲成人av一区久久| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 中英文字幕av一区| 一区二区三区日本伦理| 欧美在线精品一区二区三区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 最新国产精品网址在线观看| 午夜免费体验区在线观看| 日韩欧美国产精品91| 好吊操视频这里只有精品| 在线播放 日韩 av| 绯色av蜜臀vs少妇| 2021最新热播中文字幕| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 精品美女福利在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产成人自拍视频播放| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产一区av澳门在线观看| 欧美精品 日韩国产| 狠狠操狠狠操免费视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产视频一区二区午夜| 精品美女久久久久久| 75国产综合在线视频| 日本性感美女视频网站| 老司机免费福利视频网| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产精品伦理片一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区| 偷拍美女一区二区三区| 精品人妻一二三区久久| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲午夜精品小视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 操的小逼流水的文章| 国产精品黄大片在线播放| 99久久99一区二区三区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 夜夜嗨av蜜臀av| chinese国产盗摄一区二区| 午夜国产福利在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 91欧美在线免费观看| 男人和女人激情视频| 亚洲综合色在线免费观看| 久久精品在线观看一区二区| 老师让我插进去69AV| 91超碰青青中文字幕| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 青青色国产视频在线| 韩国爱爱视频中文字幕| 天天日天天敢天天干| 国产亚洲四十路五十路| 99一区二区在线观看| 91chinese在线视频| 人妻久久久精品69系列| 天天色天天爱天天爽| av亚洲中文天堂字幕网| 高清一区二区欧美系列| 亚洲特黄aaaa片| 综合激情网激情五月天| 欧美日韩不卡一区不区二区| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产亚洲视频在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产亚洲天堂天天一区| 天堂资源网av中文字幕| 日本高清在线不卡一区二区| 午夜国产免费福利av| 2020韩国午夜女主播在线| 美女视频福利免费看| 超污视频在线观看污污污| 国产超码片内射在线| 久久三久久三久久三久久| 天天干天天日天天谢综合156| 在线观看视频网站麻豆| 人妻另类专区欧美制服| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产在线91观看免费观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 中文字母永久播放1区2区3区| 99热色原网这里只有精品| 国产精品视频欧美一区二区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 精品少妇一二三视频在线| 91天堂精品一区二区| 亚洲一区二区三区av网站| 在线观看的a站 最新| 日本黄在免费看视频| 国产成人精品一区在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 免费费一级特黄真人片| 国产精选一区在线播放| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 红桃av成人在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 中文字幕无码一区二区免费| 国产一级精品综合av| 国产 在线 免费 精品| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲一区二区三区五区| 岛国免费大片在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 欧美特色aaa大片| 91久久国产成人免费网站| 中文字幕乱码人妻电影| 日日夜夜精品一二三| 免费av岛国天堂网站| 亚洲成人线上免费视频观看| 精品少妇一二三视频在线| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 亚洲精品成人网久久久久久小说| 天天干天天插天天谢| 国产片免费观看在线观看| 久草视频福利在线首页| 在线 中文字幕 一区| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 午夜精品久久久久久99热| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲午夜高清在线观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产白嫩美女一区二区| 视频啪啪啪免费观看| 国产普通话插插视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 中文字幕人妻av在线观看| 天天日天天日天天射天天干 | 中文字幕高清资源站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 经典亚洲伊人第一页| 国内精品在线播放第一页| 国产视频网站国产视频| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲四十路五十路| 天天夜天天日天天日| 免费成人av中文字幕| 欧美激情精品在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 免费观看丰满少妇做受| 在线观看日韩激情视频| 国产又粗又硬又大视频| 日本特级片中文字幕| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产伊人免费在线播放| 国产精品中文av在线播放| av老司机精品在线观看| 青青青国产免费视频| av森泽佳奈在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 超碰97人人澡人人| 国产日本欧美亚洲精品视| 中文字母永久播放1区2区3区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产九色91在线视频| 国产chinesehd精品麻豆| 99精品免费观看视频| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 精品国产成人亚洲午夜| 91国产在线视频免费观看| 摧残蹂躏av一二三区| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精彩对白一区二区三区| 99久久激情婷婷综合五月天| 97精品视频在线观看| 国产精品国产三级国产午| 亚洲一区自拍高清免费视频| 在线观看av2025| 亚洲人妻av毛片在线| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 激情色图一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产一区二区视频观看| 天天做天天干天天舔| 亚洲2021av天堂| 91九色porny蝌蚪国产成人| 9久在线视频只有精品| 国产九色91在线观看精品| 美女视频福利免费看| 一区二区三区 自拍偷拍| 1区2区3区不卡视频| 亚洲1069综合男同| 夜色撩人久久7777| 亚洲另类伦春色综合小| 亚欧在线视频你懂的| 成人影片高清在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲另类综合一区小说| 78色精品一区二区三区| 亚洲精品国产久久久久久| 久久精品国产23696| 国产va在线观看精品| 99精品视频在线观看免费播放| 在线可以看的视频你懂的| 91中文字幕最新合集| 美女骚逼日出水来了| 天天日天天干天天插舔舔| 性欧美激情久久久久久久| 天天日天天干天天插舔舔| 另类av十亚洲av| 国产在线观看黄色视频| 天天日夜夜干天天操| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 激情内射在线免费观看| 中文字幕亚洲久久久| 午夜91一区二区三区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 成年午夜免费无码区| 91‖亚洲‖国产熟女| 18禁美女羞羞免费网站| 欧美精品中文字幕久久二区| 在线观看操大逼视频| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 日本五十路熟新垣里子| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 日韩加勒比东京热二区| 91天堂精品一区二区| 人人爱人人妻人人澡39| 在线观看日韩激情视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 成人免费公开视频无毒| 国产成人综合一区2区| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 色天天天天射天天舔| 免费在线观看视频啪啪| 久久精品国产亚洲精品166m| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 日本av熟女在线视频| 青青草国内在线视频精选| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产精品三级三级三级| 在线免费观看日本伦理| 一级A一级a爰片免费免会员| 日韩国产乱码中文字幕| 偷拍自拍 中文字幕| 国产又大又黄免费观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 91免费观看在线网站| 国产精品人妻66p| 中文字幕av熟女人妻| 水蜜桃国产一区二区三区| 无码中文字幕波多野不卡| 成人久久精品一区二区三区| 91色秘乱一区二区三区| 97精品成人一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 日本黄色特一级视频| 亚洲va天堂va国产va久| 97小视频人妻一区二区| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 久久精品美女免费视频| 成人资源在线观看免费官网| 插小穴高清无码中文字幕| 久久久久久久精品成人热| 国产成人自拍视频播放| 亚洲综合一区二区精品久久| 天天干天天操天天扣| 91传媒一区二区三区| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产免费高清视频视频| 天天日天天鲁天天操| avjpm亚洲伊人久久| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 日韩在线视频观看有码在线| av新中文天堂在线网址| 性感美女诱惑福利视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 无忧传媒在线观看视频| 美女大bxxxx内射| 亚洲图片偷拍自拍区| 男人的天堂av日韩亚洲| 一区二区三区另类在线 | 大学生A级毛片免费视频| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 欧美成人综合色在线噜噜| 2019av在线视频| 天天日天天干天天爱| 宅男噜噜噜666免费观看| 久久这里有免费精品| 亚洲精品午夜久久久久| 99的爱精品免费视频| 日本福利午夜电影在线观看| 国产视频网站一区二区三区| 岛国一区二区三区视频在线| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 夜夜嗨av蜜臀av| 人妻素人精油按摩中出| 91桃色成人网络在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产欧美日韩第三页| 成人免费公开视频无毒| 一本久久精品一区二区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 国产视频网站国产视频| 久久久久久九九99精品| 亚国产成人精品久久久| 99精品视频之69精品视频| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 精品91自产拍在线观看一区| 91久久人澡人人添人人爽乱| av俺也去在线播放| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 黄色成年网站午夜在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 国产一区二区欧美三区| 91精品国产黑色丝袜| 精品国产亚洲av一淫| 国产精品一区二区av国| rct470中文字幕在线| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 视频久久久久久久人妻| 精品高潮呻吟久久av| 黄色中文字幕在线播放| 精品亚洲在线免费观看| 黄色片黄色片wyaa| 美女骚逼日出水来了| 天天干天天操天天扣| 天天日天天鲁天天操| 国产又大又黄免费观看| 中文字幕在线第一页成人| 精品国产成人亚洲午夜| 精彩视频99免费在线| 熟女人妻在线观看视频| aⅴ五十路av熟女中出| 最新黄色av网站在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 可以免费看的www视频你懂的| 欲满人妻中文字幕在线| 久久久久久久精品成人热| 国产janese在线播放| 成年人啪啪视频在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲激情,偷拍视频| 九色视频在线观看免费| 精品av国产一区二区三区四区| 免费在线黄色观看网站| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 免费黄高清无码国产| 久草视频在线免播放| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 伊人成人在线综合网| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕 人妻精品| 青青擦在线视频国产在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产亚洲视频在线二区| 97资源人妻免费在线视频| 91人妻精品久久久久久久网站| www天堂在线久久| 1区2区3区4区视频在线观看| 真实国模和老外性视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 好男人视频在线免费观看网站| 国产女人叫床高潮大片视频| 成人sm视频在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 久久久精品999精品日本| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 久草免费人妻视频在线| 国产午夜激情福利小视频在线| 经典av尤物一区二区| 黄色在线观看免费观看在线| 午夜蜜桃一区二区三区| 9色在线视频免费观看| 懂色av蜜桃a v| 蜜桃视频在线欧美一区| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 蜜臀成人av在线播放| 亚洲av可乐操首页| 人妻少妇精品久久久久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 丰满的子国产在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲码av无色中文| 2021天天色天天干| 馒头大胆亚洲一区二区| 天天日天天敢天天干| 欧美地区一二三专区| 亚洲综合另类欧美久久| av天堂中文免费在线| 色哟哟国产精品入口| 久久久精品精品视频视频| 成年午夜免费无码区| 国产亚洲成人免费在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲av成人网在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 精品黑人一区二区三区久久国产| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲综合另类精品小说| 中文字幕在线永久免费播放| 91色九色porny| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲另类在线免费观看| 欧美成一区二区三区四区| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 3344免费偷拍视频| 动色av一区二区三区| 国产黄色片在线收看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 日韩在线中文字幕色| 久久久91蜜桃精品ad| 人妻熟女在线一区二区| 日韩av大胆在线观看| h国产小视频福利在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 日本免费午夜视频网站| 91天堂精品一区二区| av高潮迭起在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲一区二区人妻av| 91极品新人『兔兔』精品新作| 国产精品精品精品999| 少妇与子乱在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 久久精品国产23696| 岛国av高清在线成人在线| 精品区一区二区三区四区人妻| 四川乱子伦视频国产vip| 国产极品精品免费视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 男女啪啪视频免费在线观看| 黄色的网站在线免费看| 亚洲成人情色电影在线观看| 66久久久久久久久久久| 天天操天天弄天天射| 色在线观看视频免费的| 成人高清在线观看视频| 最新欧美一二三视频| 九色精品视频在线播放| 久久尻中国美女视频| 国产在线观看黄色视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 午夜精品一区二区三区4| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲欧美久久久久久久久| 精品国产污污免费网站入口自| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 五月天久久激情视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 在线免费观看日本伦理| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 天天干天天操天天玩天天射| 成人30分钟免费视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 超级福利视频在线观看| jiujiure精品视频在线| 男人天堂色男人av| 偷拍自拍国产在线视频| 小泽玛利亚视频在线观看| 75国产综合在线视频| 黑人性生活视频免费看| 久草视频在线免播放| 日本熟妇喷水xxx| 欧美怡红院视频在线观看| 午夜久久久久久久精品熟女| 国产中文精品在线观看| 久久久久久久一区二区三| 日韩亚洲高清在线观看| 日本三极片视频网站观看| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲成人情色电影在线观看| av日韩在线免费播放| 黑人解禁人妻叶爱071| 久久久久只精品国产三级| 久久久精品999精品日本| 99精品国产免费久久| 欧美偷拍亚洲一区二区| 天天干天天操天天摸天天射| 日韩人妻丝袜中文字幕| 天天色天天操天天舔| 久久久久久性虐视频| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 2020av天堂网在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲精品 欧美日韩| 在线观看操大逼视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲少妇高潮免费观看| 成人高清在线观看视频| 成年女人免费播放视频| 国产又粗又硬又大视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 免费无毒热热热热热热久| 超级碰碰在线视频免费观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 日韩欧美国产一区ab| 男女第一次视频在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 91福利视频免费在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 免费黄页网站4188| 中文字幕免费福利视频6| 91快播视频在线观看| 最新91九色国产在线观看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 久久免看30视频口爆视频| 日本特级片中文字幕| 韩国爱爱视频中文字幕| xxx日本hd高清| 18禁美女黄网站色大片下载| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 中文字幕高清免费在线人妻| 精品国产污污免费网站入口自| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美女同性恋免费a| 日韩欧美国产精品91| 99久久99一区二区三区| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 一个色综合男人天堂| 99热久久这里只有精品| 国产乱子伦一二三区| 夜色17s精品人妻熟女| 国产黄色大片在线免费播放| 国产免费高清视频视频| 综合精品久久久久97| 老师让我插进去69AV| 中国熟女@视频91| 国产使劲操在线播放| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 一区二区久久成人网| 国产又粗又黄又硬又爽| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 天天日夜夜干天天操| 热久久只有这里有精品| 国产露脸对白在线观看| av天堂资源最新版在线看| 男人和女人激情视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 欧美韩国日本国产亚洲| 国产一区二区神马久久| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产精品中文av在线播放| 日日爽天天干夜夜操| 97国产福利小视频合集| 欧美精品欧美极品欧美视频| 任你操视频免费在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 中文字幕一区二区亚洲一区| 91破解版永久免费| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 日本乱人一区二区三区| 青青青青青青青青青国产精品视频| yellow在线播放av啊啊啊 | 天天日天天日天天射天天干| 国产夫妻视频在线观看免费| 午夜精品久久久久麻豆影视| 天天做天天干天天舔| 大尺度激情四射网站| 亚洲在线观看中文字幕av| 免费在线播放a级片| 国产+亚洲+欧美+另类| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产丰满熟女成人视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲一级av无码一级久久精品| 伊人成人在线综合网| 日韩精品中文字幕播放| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 狠狠操狠狠操免费视频| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 天天射夜夜操综合网| 99精品一区二区三区的区| 亚洲精品一线二线在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产高清女主播在线| 喷水视频在线观看这里只有精品| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲av午夜免费观看| 91中文字幕免费在线观看| av黄色成人在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美精品国产综合久久| 91www一区二区三区| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲在线免费h观看网站| 一级黄片久久久久久久久| 888欧美视频在线| 男女第一次视频在线观看| 午夜国产免费福利av| 亚洲欧美清纯唯美另类| 一区二区麻豆传媒黄片| 成人国产激情自拍三区| 综合页自拍视频在线播放| 自拍 日韩 欧美激情| 日本午夜福利免费视频| 成年人的在线免费视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 欧美女同性恋免费a| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 91极品新人『兔兔』精品新作| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 欧美日韩一级黄片免费观看| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲一区二区久久久人妻| 午夜精品福利91av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产视频一区在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 综合激情网激情五月五月婷婷| 精彩视频99免费在线| 久久久久91精品推荐99| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 91精品视频在线观看免费| 日本午夜福利免费视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 精品人妻一二三区久久| 可以在线观看的av中文字幕| 国产密臀av一区二区三| 97超碰最新免费在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 天天操天天干天天日狠狠插| 88成人免费av网站| 懂色av蜜桃a v| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 东京热男人的av天堂| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 9l人妻人人爽人人爽| 综合激情网激情五月五月婷婷| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 久久精品国产23696| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 在线观看视频 你懂的| 日本午夜福利免费视频| 在线免费观看欧美小视频| 99精品免费观看视频| 国产亚洲视频在线二区| 久久久久只精品国产三级| 五十路老熟女码av| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 亚洲一级av无码一级久久精品| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美第一页在线免费观看视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 一区二区免费高清黄色视频| 最新91精品视频在线| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 中文字幕 人妻精品| 国产91久久精品一区二区字幕| 午夜在线观看岛国av,com| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲最大免费在线观看| 99精品国产免费久久| 97国产福利小视频合集| 免费看高清av的网站| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 欧美一区二区中文字幕电影| 91大神福利视频网| 自拍偷拍一区二区三区图片| 日美女屁股黄邑视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 在线观看黄色成年人网站| 一区二区三区另类在线| 99婷婷在线观看视频| 夜色撩人久久7777| 国产91久久精品一区二区字幕| 欧美精品激情在线最新观看视频| av视屏免费在线播放| 中文字幕综合一区二区| 99热这里只有国产精品6| 美女视频福利免费看| 成人av在线资源网站| 93视频一区二区三区| 人妻激情图片视频小说| 红桃av成人在线观看| 宅男噜噜噜666国产| av手机免费在线观看高潮| 97国产福利小视频合集| 在线新三级黄伊人网| 97超碰最新免费在线观看| 天天日天天日天天擦| 小穴多水久久精品免费看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国际av大片在线免费观看| 午夜频道成人在线91| 国产精品午夜国产小视频| 性感美女福利视频网站| 久久久久91精品推荐99| 国产精品黄色的av| 青娱乐在线免费视频盛宴| 夫妻在线观看视频91| 成人24小时免费视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 成人免费做爰高潮视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 一区二区三区另类在线| 天天插天天色天天日| 中文字幕第1页av一天堂网| 绝色少妇高潮3在线观看| 黄色男人的天堂视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 激情国产小视频在线| 播放日本一区二区三区电影| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲一区二区三区五区| 日韩精品二区一区久久| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 老司机福利精品视频在线| 2018在线福利视频| 93精品视频在线观看| 国内资源最丰富的网站| 亚洲精品在线资源站| 午夜久久久久久久精品熟女| 日韩少妇人妻精品无码专区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人 | 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲av天堂在线播放| 成人av在线资源网站| 水蜜桃国产一区二区三区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日韩在线视频观看有码在线| av在线免费资源站| 亚洲成人线上免费视频观看| 99国内小视频在现欢看| 蜜臀av久久久久久久| 色综合天天综合网国产成人| 亚洲最大免费在线观看| 在线观看成人国产电影| 最新日韩av传媒在线| 亚洲一区二区三区五区| 好男人视频在线免费观看网站| 一区二区视频在线观看免费观看| 老司机免费福利视频网| 亚洲精品午夜久久久久| 日本熟妇一区二区x x| 日韩成人免费电影二区| 天天操,天天干,天天射| av在线观看网址av| 老司机免费福利视频网| 美女小视频网站在线| 男人天堂最新地址av| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 成人综合亚洲欧美一区| 99视频精品全部15| 国产成人精品一区在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 中文字母永久播放1区2区3区| 亚洲成人av一区在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 一区二区三区日本伦理| 97人人模人人爽人人喊| av一区二区三区人妻| 国产亚洲欧美视频网站| 亚洲成人国产综合一区| 国产精品欧美日韩区二区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产精品人妻熟女毛片av久| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚欧在线视频你懂的| jul—619中文字幕在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| 自拍 日韩 欧美激情| 大香蕉日本伊人中文在线| 黄色成年网站午夜在线观看| www久久久久久久久久久| 黄色大片免费观看网站| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲高清国产自产av| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 五十路老熟女码av| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产中文字幕四区在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 日韩精品一区二区三区在线播放| 97国产在线av精品| 国产日韩av一区二区在线| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲福利精品福利精品福利| 国产91精品拍在线观看| 激情五月婷婷免费视频| 欧美成人小视频在线免费看| 狠狠的往里顶撞h百合| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧洲欧美日韩国产在线| 色花堂在线av中文字幕九九| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲午夜电影之麻豆| 日本成人不卡一区二区| 亚洲人妻av毛片在线| 青青青青青青青青青青草青青| 国产视频一区二区午夜| 亚洲最大黄了色网站| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 一区二区久久成人网| 中文字幕中文字幕人妻| 第一福利视频在线观看| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 亚洲综合一区二区精品久久| 三级av中文字幕在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 欧美激情电影免费在线| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 天堂av在线播放免费| 国产美女一区在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 天天色天天舔天天射天天爽| 中文字幕人妻三级在线观看| 99热99这里精品6国产| 国产janese在线播放| 宅男噜噜噜666国产| 日本成人不卡一区二区| 日韩成人免费电影二区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲青青操骚货在线视频| 真实国模和老外性视频| 黄工厂精品视频在线观看| 521精品视频在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 一级a看免费观看网站| 青青青青视频在线播放| 99国内精品永久免费视频| 一区二区三区蜜臀在线| 最新91精品视频在线| 大鸡八强奸视频在线观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 老司机免费福利视频网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 天天日天天玩天天摸| 一区二区三区综合视频| 都市激情校园春色狠狠| 成人精品视频99第一页| 超污视频在线观看污污污| 热思思国产99re| 又大又湿又爽又紧A视频| 久久久久91精品推荐99| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 天天日天天日天天射天天干| 日日操夜夜撸天天干| 大香蕉日本伊人中文在线| 久久久精品999精品日本| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 国产日韩av一区二区在线| 97色视频在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产综合精品久久久久蜜臀| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 91chinese在线视频| av老司机亚洲一区二区| 亚洲一级 片内射视正片| 美女骚逼日出水来了| 美洲精品一二三产区区别| 93精品视频在线观看| 黄工厂精品视频在线观看 | 久久香蕉国产免费天天| 日本女大学生的黄色小视频| 熟女少妇激情五十路| 女人精品内射国产99| 欧美日韩熟女一区二区三区| 大胆亚洲av日韩av| 天天操天天射天天操天天天| 熟女俱乐部一二三区| 五月激情婷婷久久综合网| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 特黄老太婆aa毛毛片| 伊人情人综合成人久久网小说| 真实国产乱子伦一区二区| 美女少妇亚洲精选av| 直接能看的国产av| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲特黄aaaa片| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 日本一道二三区视频久久 | 亚洲第一伊人天堂网| 一区二区免费高清黄色视频| 福利片区一区二体验区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲一区二区三区五区| av在线资源中文字幕| 岳太深了紧紧的中文字幕| 综合页自拍视频在线播放| 欧美成人精品在线观看| 91av中文视频在线| lutube在线成人免费看| 999九九久久久精品| 不卡一不卡二不卡三| 快点插进来操我逼啊视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲免费成人a v| 国产不卡av在线免费| 一区二区三区日本伦理| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 2021久久免费视频| 偷拍美女一区二区三区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产精品免费不卡av| 亚洲成av人无码不卡影片一| 黄色片年轻人在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 2017亚洲男人天堂| 免费在线观看视频啪啪| 久久这里有免费精品| 色综合久久无码中文字幕波多| 大鸡巴操b视频在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 91she九色精品国产| 日本一区精品视频在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 日韩熟女av天堂系列| 国产实拍勾搭女技师av在线| 日韩近亲视频在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 天天日天天干天天插舔舔| 又粗又硬又猛又黄免费30| 久久精品久久精品亚洲人| 亚洲熟女女同志女同| 国语对白xxxx乱大交| 久久艹在线观看视频| japanese五十路熟女熟妇| 传媒在线播放国产精品一区| 午夜精品在线视频一区| 国产精品人妻一区二区三区网站| 五十路熟女人妻一区二区9933| 高清一区二区欧美系列| 综合国产成人在线观看| 成人av中文字幕一区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| av新中文天堂在线网址| 日韩伦理短片在线观看| 97人妻色免费视频| 亚洲成人激情av在线| 大骚逼91抽插出水视频| 久久久久久九九99精品| 在线免费视频 自拍| 欧美日韩在线精品一区二区三| 欧美80老妇人性视频| 天天色天天舔天天射天天爽| 午夜精品一区二区三区城中村| 91免费观看在线网站| 中文字幕奴隷色的舞台50| 天天日天天爽天天干| 神马午夜在线观看视频| 99热久久这里只有精品8| 一区二区三区视频,福利一区二区| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲日产av一区二区在线| 成人精品在线观看视频| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 动漫av网站18禁| 美女 午夜 在线视频| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲中文精品字幕在线观看| 18禁精品网站久久| 91大屁股国产一区二区| 香蕉91一区二区三区| 97年大学生大白天操逼| 免费看美女脱光衣服的视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产午夜亚洲精品麻豆| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产成人一区二区三区电影网站 | 日韩黄色片在线观看网站| 北条麻妃av在线免费观看| 久久麻豆亚洲精品av| 999久久久久999| 精彩视频99免费在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产女孩喷水在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲国产精品中文字幕网站| 无套猛戳丰满少妇人妻| 99精品国产自在现线观看| 九色视频在线观看免费| 最近的中文字幕在线mv视频| 男人的天堂av日韩亚洲| japanese五十路熟女熟妇| 2019av在线视频| 天天想要天天操天天干| 国产欧美精品一区二区高清| 大黑人性xxxxbbbb| 国产精品福利小视频a| 深田咏美亚洲一区二区| 青青草在观免费国产精品| 免费观看理论片完整版| 日韩午夜福利精品试看| 操的小逼流水的文章| 亚洲国产成人av在线一区| 18禁美女黄网站色大片下载| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩人妻xxxxx| 深田咏美亚洲一区二区| 欧美另类重口味极品在线观看| yy6080国产在线视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 福利视频网久久91| 老鸭窝在线观看一区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 精品91高清在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| av中文字幕国产在线观看| 成熟熟女国产精品一区| wwwxxx一级黄色片| 亚洲精品一区二区三区老狼| ka0ri在线视频| 美女福利写真在线观看视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 77久久久久国产精产品| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲一区自拍高清免费视频| 天天日夜夜操天天摸 | 97国产精品97久久| 超碰在线中文字幕一区二区| 97精品综合久久在线| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 伊人日日日草夜夜草| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲图库另类图片区| 大胆亚洲av日韩av| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 大香蕉福利在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看| av高潮迭起在线观看| 色爱av一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 日韩少妇人妻精品无码专区| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产精品伦理片一区二区| 香港三日本三韩国三欧美三级| 综合精品久久久久97| 操日韩美女视频在线免费看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 99热久久极品热亚洲| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 九九视频在线精品播放| 天天日天天干天天要| 日韩精品电影亚洲一区| 大鸡巴操b视频在线| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 欧美视频中文一区二区三区| 2021最新热播中文字幕| 精品一区二区三区午夜| 亚洲综合另类欧美久久| 日本熟妇喷水xxx| 欧美精品免费aaaaaa| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 国产第一美女一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产精东| 日本脱亚入欧是指什么| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 成人福利视频免费在线| 天天日天天干天天搡| 日本特级片中文字幕| 91精品激情五月婷婷在线| 黄色大片男人操女人逼| 日本少妇的秘密免费视频| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲熟妇久久无码精品| 偷拍自拍国产在线视频| av大全在线播放免费| 色婷婷综合激情五月免费观看| 久久久精品999精品日本| 精品人妻每日一部精品| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 最新激情中文字幕视频| 日本一道二三区视频久久| 在线可以看的视频你懂的| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲福利精品福利精品福利| 中文字幕在线一区精品| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲精品国品乱码久久久久| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲成a人片777777| 色哟哟国产精品入口| 欧美视频一区免费在线| 在线观看黄色成年人网站| 18禁美女无遮挡免费| 一区二区三区日韩久久| 亚洲精品 日韩电影| 欧美第一页在线免费观看视频| 国产在线自在拍91国语自产精品| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲av日韩高清hd| 国产精品久久久久久久久福交| 久久久久久久久久久免费女人| 传媒在线播放国产精品一区| av久久精品北条麻妃av观看| 天堂av中文在线最新版| 免费成人av中文字幕| 又色又爽又黄的美女裸体| 日韩美女福利视频网| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产露脸对白在线观看| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 日本乱人一区二区三区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 在线观看免费视频网| 日韩美女综合中文字幕pp| 唐人色亚洲av嫩草| 大白屁股精品视频国产| 五十路av熟女松本翔子| 青草青永久在线视频18| 国产男女视频在线播放| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人av天堂丝袜在线观看| 精品国产在线手机在线| 成年人的在线免费视频| 97成人免费在线观看网站| 2012中文字幕在线高清| 在线可以看的视频你懂的| 日本韩国在线观看一区二区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 伊人开心婷婷国产av| 专门看国产熟妇的网站| 中文字幕乱码av资源| 九色porny九色9l自拍视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美日韩熟女一区二区三区| av黄色成人在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲av日韩av网站| 欧美另类z0z变态| 人妻激情图片视频小说| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 国产精品入口麻豆啊啊啊| 中文字幕在线观看极品视频| 天天操天天干天天插| 天天干狠狠干天天操| 4个黑人操素人视频网站精品91| 女同久久精品秋霞网| 一色桃子人妻一区二区三区| www天堂在线久久| 天堂av在线播放免费| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲综合另类精品小说| chinese国产盗摄一区二区| 大学生A级毛片免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 人妻激情图片视频小说| 精品久久久久久高潮| 可以在线观看的av中文字幕| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 中文字幕乱码av资源| 欧美另类重口味极品在线观看| 东京干手机福利视频| 91极品大一女神正在播放| 成人区人妻精品一区二视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 在线国产日韩欧美视频| 欧美aa一级一区三区四区| 成年人免费看在线视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 成年午夜免费无码区| 99久久99一区二区三区| 中文字幕—97超碰网| 在线免费观看日本伦理| 激情国产小视频在线| 91免费观看国产免费|