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社團(tuán)個人工作計劃表格

時間: 新華 計劃范文

計劃工作是指對現(xiàn)在及過去的有關(guān)信息進(jìn)行分析,對可能的未來發(fā)展進(jìn)行評估,以確定使組織能達(dá)到其目標(biāo)的行為方針的全過程。怎樣寫社團(tuán)個人工作計劃表格?這里提供社團(tuán)個人工作計劃表格分享,供大家參考。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇1

一、學(xué)困生形成原因情況分析

1、后進(jìn)生形成的家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。

2、后進(jìn)生形成的學(xué)校原因:教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時。

3、后進(jìn)生形成的社會原因:人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學(xué)生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

4、非智力因素:不少聰明的學(xué)生怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產(chǎn)生變態(tài)心理,總認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)“雙差生“行列。

二、學(xué)困生主要特征分析

1、對一些概念理解不全面、不深刻,往往留于形式,難于用自己的語言再現(xiàn),理不清概念之間的聯(lián)系和區(qū)別。

2、聽課時缺乏主動思考,往往只是注意結(jié)論,不深究其形成過程,遇到困難消極等待。

3、自學(xué)時,找不出問題的重點和難點,不能整理出教材所敘述的內(nèi)容,提不出問題,看書時注意力不集中。

4、做作業(yè)時,以抄襲為主要完成手段不以鞏固為目的。

三、具體措施

1、在平時上課中,有意強(qiáng)化學(xué)困生對知識學(xué)習(xí)的敏銳感,多引導(dǎo)他們對現(xiàn)象的觀察和思考。

2、故事、游戲、現(xiàn)實生活場景都是學(xué)生最容易接受的學(xué)習(xí)方式。通過有趣的喜聞樂見的場景引入課題,可以牢牢地吸引他們的注意力,學(xué)生仿佛自己進(jìn)入了故事情景中,不由自主地產(chǎn)生了強(qiáng)烈的探究欲望,思維的源泉被打開,滾滾的泉水盡情地流淌。給積極的思維以強(qiáng)動力。

3、以合作交流促學(xué)習(xí)不但可以培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作、溝通與交流的能力,而且有利于激發(fā)和促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展,特別是學(xué)困生思維的發(fā)展。這樣使他們得到了幫助,能力也得到了提高。

4、多做一些學(xué)困生能夠理解的語法問題,讓他們由淺入深的相應(yīng)練習(xí),逐步深化知識的理解能力。

5、利用家長會,匯報該生在校的學(xué)習(xí)情況,讓家長協(xié)助教師教育和督促自己的孩子努力學(xué)習(xí)。

6、課后多和學(xué)困生交談,態(tài)度要和藹,使后進(jìn)生愿意接近老師,經(jīng)常和老師說說心里話,有利于老師對學(xué)生的了解,有利于做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

7、開展互幫互學(xué)的活動,座位的排列盡量讓中、差生創(chuàng)設(shè)一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮課后“小老師”的作用。

8、對學(xué)困生的缺點批評要恰當(dāng)?shù)皿w,切忌不可傷害,不能讓其他同學(xué)嘲笑他們,嫌棄他們。

9、分層次設(shè)計目標(biāo),給差生制訂能夠完成的目標(biāo),使其能真正感到成功的喜悅。

10、利用課余時間幫助學(xué)困生輔導(dǎo),盡力使他們的成績有所提高,讓他們認(rèn)識到“我能行”。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇2

玩具總動員已經(jīng)整整一周歲了,回想這一年,我們存在著種種問題,工作進(jìn)行并不順利。希望這學(xué)期因為新生力量的加入能有所改進(jìn)。

本學(xué)期將要開展的工作如下:

1、招新。隨著新生對大學(xué)的慢慢熟悉,招新工作也將展開。計劃定于10月末兩天進(jìn)行。

2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔(dān)任的職務(wù)。招新完畢后在新社員中招取領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對有意向的同學(xué)進(jìn)行面試審核,將選出副社長兩名,秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、后勤部長各一名。結(jié)果產(chǎn)生之后將進(jìn)行公示,若無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。

3、新老社員見面會。以聯(lián)誼的方式進(jìn)行,具體會有才藝展示、互動游戲等環(huán)節(jié)。方案屆時會具體策劃。

4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來,與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協(xié)調(diào)盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學(xué)們的表達(dá)、溝通、交流的能力。

5、獻(xiàn)愛心。通過社員以及發(fā)動周圍同學(xué)捐出自己不太喜歡的玩具,把它們獻(xiàn)給紅十字協(xié)會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們,獻(xiàn)出自己的愛心??陕?lián)系愛心社一起開展此活動。

6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具,讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。

7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組,給每組分別布置任務(wù),搜集關(guān)于玩具博物館的各類資料,并形成成果展示。開展示交流會,每組以自己的形式介紹

所負(fù)責(zé)的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團(tuán)隊協(xié)作、資料檢索及匯總、交流表達(dá)等能力。

本學(xué)期將開展的活動基本如上,在實際執(zhí)行過程中若有未考慮到的情況出現(xiàn),我們將本著實事求是尊重現(xiàn)實的原則來協(xié)調(diào)解決。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇3

一、活動目的及意義

豐富學(xué)校社團(tuán)活動,增添校園生活樂趣,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生特長,讓校園變得更加豐富多彩,讓學(xué)生感受校園生活魅力。我校學(xué)工處將成立街舞社團(tuán),希望為社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力,增強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展動力的同時,通過擴(kuò)大招新,積極爭取更多的學(xué)生加入街舞社團(tuán)。

二、招新時間:

20__年x月x日-----20__年x月x日

三、招新地點:

二樓舞蹈房

四、招新內(nèi)容:

一、招新準(zhǔn)備階段

二、繪制宣傳海報

三、各班宣傳然后報名到班長處

五、招新工作尾聲

一、舉辦新生社員見面會,讓新生發(fā)揮不同舞種的風(fēng)采(HipHOPJazz等)

二、讓有意愿成為舞蹈社團(tuán)的同學(xué)獲得鍛煉發(fā)揮才能的機(jī)會

六、正式進(jìn)入社團(tuán)教學(xué)訓(xùn)練階段

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學(xué)都身心愉悅

訓(xùn)練時間:

每周二----周五下午3:00----4:00

社團(tuán)個人工作計劃表格篇4

西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下,在所有社團(tuán)的積極配合下,走過了充實的20_-20_這一年,順利地完成社團(tuán)的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé),宏揚我院的校園文化,豐富同學(xué)們的課余生活?,F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任,他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章,開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。

高校社團(tuán)文化是精彩多姿的,作為一名社團(tuán)人,我們熱愛我們的社團(tuán)生活,我們享受我們的社團(tuán)文化,我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際,社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo),務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團(tuán)人,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下:

一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)要害。

社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表,再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。

2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。

3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。

社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能:

1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進(jìn)行社團(tuán)海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度,知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團(tuán),協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作,加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合,通力合作的效果。

5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能:

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負(fù)責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;

社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

1、負(fù)責(zé)各個社團(tuán)活動申請表的審批工作,并對各社團(tuán)的活動開展進(jìn)行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;

2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團(tuán)文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團(tuán)與社團(tuán)之間活動等,確保社團(tuán)活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排,對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;

5、在社團(tuán)聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團(tuán)隊,為演出做好人才儲備。

社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能:

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)對社團(tuán)聯(lián)合會及各社團(tuán)多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動

20_年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團(tuán)之手,啟大學(xué)之窗為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團(tuán)注入新血液,讓社團(tuán)一脈相傳,更活躍更強(qiáng)壯,同時此次的社團(tuán)招新期間,也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊給與表揚!

20_年9月下旬,在既社團(tuán)招新之后,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī),選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20_           年9月底十月初,召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展

20_年10月-11月期間,為加強(qiáng)社團(tuán)間交流,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下,進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),通過全體座談會,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,一次激發(fā)成員工作積極性,看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

20_年末,預(yù)計開展由院團(tuán)委主辦,社團(tuán)聯(lián)合會承辦的20_迎新年晚會。以此為契機(jī),鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團(tuán)搭建一個平坦,同樣也借此檢驗社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。

四、以制度明紀(jì)律,以獎勵鼓干勁

20_年12月,展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核,對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評,對于一些面對工作不負(fù)責(zé),亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,在年度晚會期間,會本著公平、公正、公開的原則,對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比,鼓勵先進(jìn),評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團(tuán)最新動態(tài),調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干,要深入社團(tuán)中去,定期參加社團(tuán)例會,了解社團(tuán)所需,探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r,避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團(tuán)考核與評比工作,同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。

當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員,我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排,對下落實好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作,積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,通過扎實作風(fēng),堅持不懈的干勁,西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇5

為豐富我院學(xué)生課余文化生活,提升學(xué)生的生活品質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)院音樂社團(tuán)將在本學(xué)年度策劃系列校園文藝活動。為同學(xué)們創(chuàng)造更好的交流、學(xué)習(xí)和自我展示的平臺。讓你走進(jìn)充滿陽光的給力新學(xué)期。

一、活動概況

1、音樂常識講解(音樂發(fā)展史及優(yōu)秀作品欣賞,時間:每周二,四下午放學(xué)后,45分鐘,地點:音樂教室)。

2、聲樂訓(xùn)練(社團(tuán)內(nèi)部成員發(fā)聲訓(xùn)練,時間:每周二,四地點:音樂教室)。

3、音樂社團(tuán)五一活動(社團(tuán)內(nèi)部小比賽,或踏春野炊)。

4、音樂社團(tuán)校園成果演出(社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀社團(tuán)員校園小演出,時間:地點:校園廣場)。

5、拍攝音樂社團(tuán)校園MV(MV主題篩選)。

6、校園新聲(優(yōu)秀社團(tuán)員歌曲作品,校園廣播站播放;校園點播,短信祝福。時間:每周一三四,地點:校園廣播站)。

7、音樂社團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員納新(新生入校)。

8、校園十一歌手大賽(分場次:海選,復(fù)賽,總決賽。)

9、學(xué)院迎新晚會參演(表現(xiàn)突出、優(yōu)秀社團(tuán)員保送)。

二、活動附則

1、各項活動時間、地點安排需根據(jù)校歷作調(diào)整。

2、各項活動必須以安全第一準(zhǔn)則,遵守校紀(jì)校規(guī),維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

3、社團(tuán)員要做好明確分工,積極配合學(xué)院社團(tuán)委、音樂社團(tuán)完成各項文藝活動。

4、各項活動解釋權(quán)為學(xué)院音樂社團(tuán)。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇6

(一)突出少先隊獨特文化,加強(qiáng)思想道德教育

帶領(lǐng)全區(qū)各大隊通過隊會、隊日活動、各類少先隊文化、道德實踐體驗教育等各類少先隊活動,幫助我區(qū)少年兒童從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志、從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造,樹立正確的人生目標(biāo),培養(yǎng)好思想、好品行、好習(xí)慣。

(二)運用體驗教育,深化少先隊品牌活動

1、舉辦第十六屆羅湖區(qū)少先隊夏令營,聯(lián)合相關(guān)部門,以不同主題為載體,通過豐富的活動形式,引導(dǎo)我區(qū)少先隊員樹立社會主義核心價值觀,培養(yǎng)愛國主義、科學(xué)創(chuàng)新精神、爭做共產(chǎn)主義接班人。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)深港交流。探索建立。結(jié)合我區(qū)學(xué)校共青團(tuán)工作實際,開展“羅湖區(qū)青少年領(lǐng)袖培訓(xùn)計劃”,對我區(qū)各中學(xué)學(xué)生團(tuán)干部骨干、學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)袖進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),通過領(lǐng)袖理論課程學(xué)習(xí)、赴港交流、與黨政領(lǐng)導(dǎo)及青年企業(yè)家面對面、能力拓展訓(xùn)練等方式,提高學(xué)生團(tuán)干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生團(tuán)干部在開展各項工作中的主力軍作用,并形成長效機(jī)制,做成品牌。

3、舉辦羅湖區(qū)第三屆少先隊中隊文化節(jié)。為區(qū)各少先隊搭建交流平臺,通過開展活動,展示羅湖區(qū)少先隊中隊文化建設(shè)成果,促進(jìn)大隊部之間相互交流學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、互通有無,推進(jìn)少先隊主題文化創(chuàng)新。

4、舉辦羅湖區(qū)第六屆社團(tuán)文化節(jié)。以社團(tuán)文化節(jié)為依托,展示各類社團(tuán)活動,煥發(fā)社團(tuán)魅力,發(fā)揚社團(tuán)文化,把社團(tuán)文化節(jié)做精做良,形成品牌,為學(xué)生提供培養(yǎng)愛好、展示才華、交流和學(xué)習(xí)的平臺。

(三)抓規(guī)范求創(chuàng)新,努力夯實少先隊基礎(chǔ)建設(shè)

1、抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。結(jié)合《輔導(dǎo)員工作綱要》,舉辦20__年羅湖區(qū)少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。組織一批優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表到福田、南山進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動,學(xué)習(xí)兄弟區(qū)的先進(jìn)理念和做法,提高我區(qū)少先隊工作水平。加強(qiáng)輔導(dǎo)員思想道德建設(shè),教育輔導(dǎo)員要忠誠于黨的教育事業(yè),為人師表,愛崗敬業(yè),用先進(jìn)的思想、高尚的道德情操來影響教育少先隊員。

2、舉辦20__年羅湖區(qū)少先隊活動課說課展示活動。各基層少先隊組織通過展示具有自己特色的少先隊活動課,交流各組織少先隊活動課程建設(shè)成果,相互學(xué)習(xí)借鑒,推進(jìn)少先隊活動體系建設(shè)。

3、積極推進(jìn)少先隊工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化,充分重視互聯(lián)網(wǎng)在傳播少先隊文化中的重要作用,精心組織,積極用好市、區(qū)各級少先隊工作網(wǎng)絡(luò)平臺,提高時效性、針對性和指導(dǎo)性,增加信息量。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇7

一、活動背景:

團(tuán)體心理輔導(dǎo)是一種在團(tuán)體情境中提供心理學(xué)幫助與指導(dǎo)的重要方式,為參加者提供一種良好的社會活動場所,創(chuàng)造一種信任的、溫暖的、支持的團(tuán)體氣氛,它是通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促使個體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗,認(rèn)識自我,探討自我、接納自我,調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式。為了進(jìn)一步消除天馬晨練區(qū)隊員們之間的陌生感,達(dá)到更為親密的關(guān)系;十分必要進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)。

二、活動目的:

1、每個人都有一個“舒適區(qū)”,“舒適區(qū)”好似自身“溫度計”。這個游戲通過讓不同人的身體部位進(jìn)行接觸的方式,打破了彼此之間的距離感,增進(jìn)了彼此間的親密度。

2、在工作中和生活中,有很多時候需要我們打破自身的“舒適區(qū)”才能把事情做得更好,團(tuán)隊合作就是一個很好的例子。

3、在游戲中,有一些敏感的部位進(jìn)行接觸時,你可以聽見到人們的尖叫聲和笑聲,人們在游戲中,也將自身的“舒適區(qū)”完全打破。

三、活動宗旨

增進(jìn)隊員間的感情

四、活動主題

“打開心扉,暢游愛的海洋”

五、活動內(nèi)容

“奇妙口香”游戲

參加人數(shù):全體

時間:10分鐘

游戲規(guī)則:

1、先計算一下人數(shù),如果是雙數(shù),則先請一個人做發(fā)令員:如果是單數(shù),則培訓(xùn)師先做發(fā)令員。

2、游戲規(guī)則如下:游戲開始的時候,請所有人一起問發(fā)令員“口香糖,粘什么?”發(fā)令員開始發(fā)令,比如“口香糖,粘肩膀?!眲t所有人必須迅速找到另外一個人,兩個人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一個人,剩下的這個則自動變成發(fā)令員,原來的發(fā)令員則回到人群中。然后,大家繼續(xù)問“口香糖,粘什么?”發(fā)令員繼續(xù)發(fā)令。

3、最后請所有做過發(fā)令員的人(第一個發(fā)令員除外),一起上臺演節(jié)目。

注意事項:

1、通常像粘鼻子、粘腦門、粘屁股等指令可以極大地活躍氣氛,長可以聽見人們的笑聲和尖叫聲,打破舒適區(qū)的目的也得到了很好的體現(xiàn)。

2、必須注意的是,培訓(xùn)師在開始的時候要聲明:像沾嘴唇、粘胸部等指令是被禁止的。

相關(guān)討論:

1、在工作中,有哪些情況下要求我們打破自身的“舒適區(qū)”?

2、為什么人們在開始的時候有些不好意思?

3、我們的“舒適區(qū)”是如何產(chǎn)生的,如何拓展“舒適區(qū)”?

4、做完游戲,全體成員間處于一種什么樣的狀態(tài)?

六、活動意義:

通過后面的相關(guān)討論,讓他們意識到自身的“舒適區(qū)”。它是怎么產(chǎn)生的。應(yīng)該怎么克服、拓展我們的“舒適區(qū)”。我們一定要調(diào)整好自己的心理,使自己能夠做到最好!

社團(tuán)個人工作計劃表格篇8

為了更好搞好社團(tuán)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)愛心行動建設(shè),營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團(tuán)部團(tuán)隊文化,力爭在團(tuán)委,學(xué)生會老師的指導(dǎo)和社團(tuán)部所有成員的共同努力下,社團(tuán)部的工作能有突破與創(chuàng)新,將我們陽光愛心社團(tuán)的社團(tuán)文化生活在整個學(xué)校宣傳推廣,讓更多的同學(xué)加入到我們的社團(tuán)隊伍中來,現(xiàn)將本學(xué)期社團(tuán)活動計劃如下

一、常規(guī)工作內(nèi)容

1、全校師生介紹學(xué)生會社團(tuán)部社團(tuán)的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團(tuán)部的對外形象,增加社團(tuán)部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

2、每次活動利用宣傳欄、板報、照片等方式做好宣傳工作,以吸引更多的同學(xué)加入到我們社團(tuán)部來。

三、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會的工作方面:

1、全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會各部門的各項工作。

積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動。

2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進(jìn)之處。

定期進(jìn)行座談等形式的互動活動,以加強(qiáng)各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力量。

四、文檔整理方面:

1、完成各社團(tuán)文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結(jié)等;

2、建立、更新社團(tuán)部各社團(tuán)成員檔案。

五、備注:

1、聽從團(tuán)委、學(xué)生會、老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。

2、積極配合團(tuán)委、學(xué)生會各部門的工作。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇9

濰坊職業(yè)學(xué)院陽光心理社團(tuán)經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力,增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主,教師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方:

(1)社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

(2)社徽的設(shè)計。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,根據(jù)自己對陽光心理社團(tuán)的理解,設(shè)計出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

(3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,可以自行決定。

(4)社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團(tuán)活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

(6)社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團(tuán)。

二、社團(tuán)活動的方式:

1、心理短劇。

大學(xué)生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓同學(xué)們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪。

可以與記者團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行合作,在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實生活中大學(xué)生的熱點話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像大學(xué)生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

5、朋輩交流。

社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

三、各部門工作

部長,副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動以及協(xié)助各個社團(tuán)的開展;學(xué)期末做好總結(jié)。

秘書處:以積極的態(tài)度、堅韌的.毅力、務(wù)實的作風(fēng),完成各項工作。做好歷史檔案的整理及存檔,做好每次例會的考評,做好每一次會議記錄。

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式,以保證信息暢通。

網(wǎng)絡(luò)部:運用自身計算機(jī)技能,積極配合完成社團(tuán)內(nèi)相關(guān)工作。做好一切與電腦相關(guān)的工作。

宣傳部:社團(tuán)開展活動時,做好活動的宣傳工作,并配合其他部門開展各項各種活動。

組織部:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;完成活動過程等環(huán)節(jié)的工作。

總之,陽光心理社團(tuán)會在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項有意義的活動,與其他社團(tuán)積極交流,相互學(xué)習(xí),共同提高。把學(xué)校社團(tuán)建設(shè)的更加美好。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇10

新學(xué)期伊始,為陶冶學(xué)生性情,培養(yǎng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力和協(xié)作精神,構(gòu)建和諧校園,書香校園,特組建學(xué)生攝影社團(tuán),力求在課余時間,組織并開展學(xué)生進(jìn)行攝影知識的學(xué)習(xí)及相關(guān)的外拍活動。為確保本學(xué)期各項工作有條不紊地開展及順利進(jìn)行,特將本學(xué)期工作計劃制定如下:

一、社團(tuán)工作:

1、第1~2周:擬定攝影社團(tuán)招新方案,宣傳動員,組織實施,加大對攝影社團(tuán)的宣傳,主要以制作海報、展板等形式進(jìn)行宣傳。

2、第11~16周:進(jìn)行攝影知識講授、圖片后期處理及攝影外拍實踐活動。同時進(jìn)一步發(fā)掘社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生,評選出“社團(tuán)積極分子”并完善社團(tuán)管理制度。

3、第17~18周:進(jìn)行攝影成果展示,并評選出部分優(yōu)秀攝影作品進(jìn)行表彰鼓勵。

二、主要活動(暫定):

1、“最炫青春風(fēng)”原創(chuàng)手機(jī)攝影大賽。

2、“校園之美”攝影大賽。

3、“醉美平塘”攝影大賽。

事在人為,我們相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,在各指導(dǎo)老師及社團(tuán)學(xué)生的一致努力下,我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作,將攝影社團(tuán)打造成為一個特色社團(tuán),為繁榮我校的校園文化生活做出自己的貢獻(xiàn)。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇11

一、進(jìn)一步完善青志隊內(nèi)部組織管理制度,規(guī)范會員管理,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明,職責(zé)分明的干部團(tuán)隊和組組織得力,積極向上會員隊伍。

(1)完善通知考勤制度,做好每次會議的通知、考勤,規(guī)范會議記錄。

(2)制定落實值班制度,合理分配安排好值班人員工作。

(3)進(jìn)一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,并妥善存檔;做好服務(wù)隊各項活動的計劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作,以備查閱。

(4)加強(qiáng)各部門間的溝通,提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。

(5)加強(qiáng)服務(wù)隊財務(wù)管理,全面啟動經(jīng)費報銷工作,做好票據(jù)的管理和財務(wù)記錄,接受監(jiān)督,做到經(jīng)費收支的透明化、公開化。

(6)改進(jìn)工作方式,制定更加完善的服務(wù)認(rèn)證方法,計劃在設(shè)置一個青志隊專用信箱,用于每次活動服務(wù)登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議,集思廣益,把青志隊的工作做得更好。

(7)強(qiáng)調(diào)日常工作的總結(jié)積累,著手出版青志隊《工作手冊》,便于以后工作的開展。

(8)建立成員檔案數(shù)據(jù)庫,爭取讓會員都有統(tǒng)一的標(biāo)志(如會員章、會員證、著裝等),增強(qiáng)他們對青志隊的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚撸ㄟ^多渠道加大對外宣傳力度,樹立校青志隊形象,提高服務(wù)隊知名度和社會影響力。

(1)積極籌備成立大會事宜,力爭在九月中下旬成功舉行成立大會,邀請校領(lǐng)導(dǎo)參加,向?qū)W校宣告志愿者服務(wù)隊的成立。

(2)將十二月份作為青年志愿者活動月,借此契機(jī)開展一系列活動,提升服務(wù)隊的服務(wù)水平。

(3)建設(shè)、維護(hù)好板報,依托網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,改進(jìn)宣傳工作模式,打造我們的管理特色,讓更多的人認(rèn)識青志隊、了解青志隊、向往青志隊

(4)及時、全面地做好活動的宣傳,總結(jié),通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具,以最吸引人的內(nèi)容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關(guān)系,保證宣傳報道形式的多樣化。

(5)組織開展各校志愿者聯(lián)誼會,組織一次聯(lián)合志愿活動,從而與他們建立聯(lián)系,借鑒他們的寶貴經(jīng)驗,擴(kuò)大青志隊的社會影響力,為以后開展類似的合作活動打下基礎(chǔ)。

三、長江后浪推前浪,_____屆新人勝前人。要盡的努力培養(yǎng)好、選拔好青志隊后備軍,為青志隊的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。

(1)各部門要精心培養(yǎng)接班人,全力做好_屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強(qiáng)青志隊內(nèi)部建設(shè),提升隊員素質(zhì),帶好實習(xí)隊員,增強(qiáng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(2)做好換屆交接工作。本學(xué)期,應(yīng)逐漸放手讓_屆成員接手青志隊的日常工作,引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)變,提供給他們熟悉常規(guī)工作、充分提高自我管理能力的機(jī)會,爭取在十月份招收一批_屆內(nèi)部骨干成員,在進(jìn)行面試、考察、選拔工作時切實把好質(zhì)量關(guān),擇優(yōu)錄用。

(3)招收內(nèi)部骨干成員時,采取報名申請、各班,各部門推薦等方式同步進(jìn)行。

(4)宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設(shè)計特長,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的新生,為青志隊網(wǎng)站的建設(shè)做好技術(shù)保證。

四、各部門要樹立大局意識和長遠(yuǎn)發(fā)展觀念,共同努力探索青志隊從單純內(nèi)部組織者角色向外部管理者角色的過渡。

(1)組建特色小組。根據(jù)章程的規(guī)定,以及實際工作的需要,我們將開始擬訂小組管理制度,籌劃特色小組的組建。

(2)在組建特色小組的過程中,要特別注意制定完善特色小組的服務(wù)考核方法,加強(qiáng)對特色小組的培訓(xùn)工作,處理好我校青志隊和相關(guān)協(xié)會社團(tuán)之間的關(guān)系。

五、擴(kuò)展青志隊活動經(jīng)費來源,為各項活動的完滿開展提供好物質(zhì)保證。

青志隊各種活動的順利開展少不了經(jīng)費的支持。個人捐贈、學(xué)校撥款、畢竟有限,針對活動經(jīng)費比較短缺的現(xiàn)狀,我們要在不背離青志隊組織原則的前提下,積極尋求經(jīng)費贊助,爭取商家合作意愿,與商家建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,做到多方的“共贏”。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇12

無規(guī)矩不成方圓,不管是什么組織,都是有一定的制度和規(guī)定的,對于學(xué)生社團(tuán)也是一樣的。制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,我們社團(tuán)的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。如:社團(tuán)的制度執(zhí)行得不是太嚴(yán)格,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷加強(qiáng)和規(guī)范。

因此,針對社團(tuán)各方面的問題,制定出了社團(tuán)工作計劃,希望大家都能夠嚴(yán)格執(zhí)行。

一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡。

在所有的社團(tuán)工作中,常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn),也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作,提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團(tuán)成長潛力,改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團(tuán)宗旨,社團(tuán)核心理念,社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心,通過社團(tuán)精品活動,社團(tuán)特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素,展現(xiàn)社團(tuán)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體,使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

二、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我。

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ),是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。

1、注重吸收新干部。

新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在11級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度。

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障,社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機(jī)制,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

3、重視服務(wù)工作。

長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機(jī)制,我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán),以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下,盡可能的為社員提供服務(wù),將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

社團(tuán)個人工作計劃表格篇13

社團(tuán)是一個學(xué)生的團(tuán)體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團(tuán)的能量,使我們的社團(tuán)活動提高一個檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)非常龐大,下屬將近50個社團(tuán),采用何種辦法調(diào)動各個社團(tuán)的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會,慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團(tuán)的互相合作,大的活動可以參與的社團(tuán)更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團(tuán)的合作點,就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來,一起搞好超大型活動,這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團(tuán)的積極性。

其次,我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團(tuán)體比以往更有凝聚力,增加--大學(xué)的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團(tuán)活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認(rèn)可的,社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。

最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇14

蒲公英心理社團(tuán)經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力,增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主,教師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方:

(1)社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

(2)社徽的設(shè)計。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團(tuán)的理解,設(shè)計出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

(3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,可以自行決定。

(4)社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團(tuán)活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

(6)社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團(tuán)。

二、社團(tuán)活動的方式:

1、心理劇

高中學(xué)生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學(xué)生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪實錄DV

可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作,在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

4、心靈瑜伽

開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實務(wù)操作活動,讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

5、朋輩輔導(dǎo)

社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo)。

6、心理知識競答

根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識競答活動??梢詫⑺猩鐖F(tuán)成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,給予獎勵。

7、演講

提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委,然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講,小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。

8、小組交流會

確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

9、電影展播

選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。

10、觀看《心理訪談》

選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。

11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。

三、部門活動

宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。

編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。

課題部:加強(qiáng)與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。

社團(tuán)個人工作計劃表格篇15

院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會--學(xué)年第一學(xué)期工作的指導(dǎo)思想是:在院黨委和院團(tuán)委的安排指導(dǎo)下,積極落實的各項工作部署,全面實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學(xué)生綜合素質(zhì)作出積極貢獻(xiàn),以實際行動服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局。

院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期工作基本原則是:貫徹落實團(tuán)委各項文件的精神,大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團(tuán),熱情鼓勵志愿型社團(tuán),正確引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán),積極倡導(dǎo)社會公共關(guān)系型社團(tuán),創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)活動的質(zhì)量和特色意識,精心塑造學(xué)生社團(tuán)的品牌和形象。

一、社聯(lián)的工作定位和工作思路

在院黨委的領(lǐng)導(dǎo),院團(tuán)委的指導(dǎo)下,堅持以豐富校園文化,弘揚大學(xué)精神為根本宗旨,以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個人才華為目標(biāo),積極有效地開展各項活動從而豐富同學(xué)課余生活,把形式多樣的學(xué)生社團(tuán)活動與大學(xué)生思想道德教育活動有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育的針對性和實效性,聯(lián)系社團(tuán)實際情況,開展好主題教育活動。建設(shè)高雅向上的校園文化,為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻(xiàn)力量。

二、工作重點

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),加強(qiáng)社團(tuán)干部培養(yǎng)的力度,不斷完善自我,豐富校園社團(tuán)活動的內(nèi)容和形式,繁榮校園文化;

2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源,完善我院社團(tuán)聯(lián)合會的各項建設(shè);

3、加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊合作,創(chuàng)造自身的團(tuán)隊文化;

4、搞好社團(tuán)評優(yōu)工作,表彰先進(jìn),做到以點促面,以此調(diào)動各社團(tuán)深入,有效地開展工作。

5、帶領(lǐng)各社團(tuán)開展好社團(tuán)文化節(jié)成立慶典和本屆社團(tuán)文化節(jié)工作。

三、工作的開展和實施

(一)創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機(jī)制。

1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團(tuán),注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合,更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活,努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范,工作的模范”,實現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。

2、大力倡導(dǎo)、重點扶持創(chuàng)新型社團(tuán)。以準(zhǔn)備參加社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī),在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口,以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點,濃厚校園氛圍,使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會”的宗旨,繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動,擴(kuò)大校園文化的輻射圈,并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次,將真情獻(xiàn)給社會,他人,培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感,使這些社團(tuán)成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。

4、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ),以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動,實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團(tuán)的優(yōu)勢,推進(jìn)高雅藝術(shù)文化進(jìn)校園,提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。

(二)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)特色活動和示范性工作項目建設(shè)。

1、開展好我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)工作。以推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬,圍繞我院“迎評促建”的實際需要設(shè)計我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的活動,把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位,并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

2、各社團(tuán)的活動要根據(jù)具體情況因地制宜,分類設(shè)計,爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè),各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié),并對大型活動實行備案制和審批制,努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。

(三)加強(qiáng)自身組織建設(shè),推動學(xué)生社團(tuán)健康有序的運行發(fā)展。

加大對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能。著力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn),利用多種形式的活動提高社團(tuán)干部的理論水平和實踐能力,增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)后備干部隊伍建設(shè),確保學(xué)生社團(tuán)新老干部的順利交替。

強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管職能,保證學(xué)生社團(tuán)有序發(fā)展。

四、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各項日常工作。

五、完成院團(tuán)委交辦的其他工作。

六、配合好團(tuán)委、學(xué)生會其他工作。

七、本學(xué)期具體工作安排如下:

20--年2月至20--年7月:

1、(3月)積極籌備好社團(tuán)聯(lián)合會成立儀式工作,并于三月下旬予以完成;

2、(4月)積極開展好第二屆社團(tuán)干部培訓(xùn)工作;

3、(5月)帶領(lǐng)個社團(tuán)開展好本第四屆社團(tuán)文化節(jié)開幕式和閉幕式工作;

4、(6月)做好星級社團(tuán)的評選工作

5、做好本年度的社團(tuán)年度檢查工作;

6、做好社團(tuán)文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作;

7、做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團(tuán)的總結(jié)工作;

20--年9月至20--年1月:

1、進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理工作,規(guī)范各項文件的申報程序:

2、進(jìn)一步完善各項制度建設(shè);規(guī)范各種文件的寫作格式,必要時做一次培訓(xùn);

3、配合好各社團(tuán)其他的活動;

4、參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動;

5、第一屆社聯(lián)成員納新與調(diào)整;

6、參與學(xué)院元旦文藝晚會;

7、做好學(xué)期、、考核和備檔工作;

8、擬定下學(xué)年工作計劃。

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