美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書

時(shí)間: 新華 計(jì)劃范文

有了明確的計(jì)劃,才可以根據(jù)目標(biāo)的大小、難易、時(shí)長(zhǎng)來做一個(gè)合理的規(guī)劃與安排,避免無謂的付出與浪費(fèi)。這里分享一些業(yè)務(wù)員計(jì)劃書下載,供大家寫業(yè)務(wù)員計(jì)劃書參考。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇1

20__年,是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng)新發(fā)展,20__爭(zhēng)取扭虧的一年,也是本人需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、充分了解市場(chǎng)、拓寬思路的一年?,F(xiàn)就__年工作思路及措施匯報(bào)如下:

一、工作思路

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成金融物流任務(wù)指標(biāo)。

2.保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時(shí),帶動(dòng)基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)。

3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

4.做好行業(yè)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。

二、具體措施

1.梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運(yùn)營(yíng)

梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),針對(duì)新國(guó)標(biāo)及非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方堅(jiān)持及未來業(yè)務(wù)開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強(qiáng)溝通,經(jīng)過開展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)及持續(xù)開展。同時(shí),以金融物流業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎(chǔ)物流倉儲(chǔ)及運(yùn)輸業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)及增加項(xiàng)目利潤(rùn)的目的。

2.加強(qiáng)商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度

針對(duì)街道及4S園進(jìn)行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時(shí),尋找適宜時(shí)機(jī)建立車類監(jiān)管庫。對(duì)于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn),以節(jié)儉雪鐵龍項(xiàng)目建點(diǎn)成本。

3.穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)人員管理及培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)管理提升

經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的合理性,必要時(shí)候做出適當(dāng)調(diào)整;加強(qiáng)人員管理,對(duì)編制及時(shí)調(diào)整,到達(dá)控制人員成本的目的;進(jìn)一步加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)過金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開發(fā)的方式,鍛煉開發(fā)人員隊(duì)伍,將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級(jí)為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)人員;細(xì)化管理,經(jīng)過鼓勵(lì)帶動(dòng)、職責(zé)細(xì)化等方式提升人員進(jìn)取型,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進(jìn)行充分溝通,對(duì)于進(jìn)取肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。

4.加強(qiáng)市場(chǎng)分析,支持業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)及不斷拓展

目前,不管是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,還是業(yè)務(wù)開發(fā)方面,都是需要持續(xù)深入的階段。首先,現(xiàn)階段__監(jiān)管業(yè)務(wù)客戶中鋼材企業(yè)較多,而鋼材精市場(chǎng)行情未見好轉(zhuǎn),鋼企風(fēng)險(xiǎn)依然較大。下一步將在風(fēng)險(xiǎn)排查及業(yè)務(wù)持續(xù)跟進(jìn)的同時(shí),加大市場(chǎng)分析及行業(yè)研究的力度,經(jīng)過多部門聯(lián)合評(píng)估的方式,對(duì)企業(yè)做好評(píng)判工作,以保證業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)。其次,針對(duì)目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問題,需要經(jīng)過自身區(qū)域調(diào)研及與其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

以上是本人對(duì)于20__年工作的總結(jié)及20__年的工作計(jì)劃。進(jìn)入20__年,本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開發(fā)及人員管理等方面的工作。在今后的工作中,將繼續(xù)以身作則,拿真誠(chéng)換真誠(chéng),與員工、公司共同成長(zhǎng)!

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇2

第一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在____年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

第二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過____年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在____年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

第三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。根據(jù)____年中支保費(fèi)收入__萬元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。____年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入__萬元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇3

一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。

2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說,原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時(shí)間安排(僅供參考))

1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00-8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長(zhǎng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40-9:00)

業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00-9:20)

與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來說,到了九點(diǎn)以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。

4、到小區(qū)展開行動(dòng)(9:30-17:00)

這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會(huì)可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去

5、回公司打電話(17:00-18:00)

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。

6、晚上要進(jìn)行客戶分析;

業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計(jì)師或主管進(jìn)行溝通

7、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長(zhǎng)的名單,就是你業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的法門。

下半年業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃

我于5月上旬分配到增值業(yè)務(wù)部工作,在這一個(gè)多月的時(shí)間里面,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指點(diǎn)和幫助,使得我已經(jīng)融入到這個(gè)環(huán)境中來。部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我如下工作任務(wù):121項(xiàng)目產(chǎn)品管理員(全年收入62萬元)、設(shè)備維護(hù)管理(160坐席的維護(hù)、其它設(shè)備)、電話錄音機(jī)產(chǎn)品管理員。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,交付給我這樣的工作任務(wù)。下面我來談?wù)勎业南掳肽旯ぷ饔?jì)劃,談?wù)勅绾瓮瓿勺约寒a(chǎn)品的年度工作目標(biāo)。12121天氣預(yù)報(bào)這個(gè)產(chǎn)品的收入指標(biāo)是62萬元。1-5月完成收入約30萬,完成任務(wù)的48%,具體收入情況如下表:

由表可見從2月份開始產(chǎn)品的收入開始呈現(xiàn)穩(wěn)定。穩(wěn)定在6萬以上。如果能夠按照這個(gè)態(tài)勢(shì)發(fā)展下去,完成任務(wù)不成問題并且可以超額完成9%。所以我下半年的工作思路是保持12121產(chǎn)品目前的收入。爭(zhēng)取后7個(gè)月每月收入仍然穩(wěn)定在6萬元。按照目前的工作方式方法進(jìn)行下去。做好每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)分析,加強(qiáng)與氣象局的渠道合作,研究制定新的節(jié)目?jī)?nèi)容。找出特定用戶群體制定針對(duì)性營(yíng)銷方案。只要按照這樣的思路肯定能夠完成任務(wù),并爭(zhēng)取盡量多超額完成任務(wù),減輕其它產(chǎn)品收入負(fù)擔(dān)。

電話錄音機(jī)這個(gè)產(chǎn)品沒有收入考核指標(biāo)。在下半年的工作里面不能因?yàn)闆]有考核指標(biāo)就不去關(guān)注他。我需要做的工作還是很多的。

第一、維護(hù)電話錄音機(jī)系統(tǒng)正常、穩(wěn)定的工作。每天要登陸服務(wù)器檢查有沒有異常;殺毒軟件按時(shí)升級(jí);提取話單能否正常,這些細(xì)致的事情看起來是很小的,但需要天天堅(jiān)持。

第二、研究每日提取的話單,分析話單量、使用情況。做到心中有數(shù)。

設(shè)備維護(hù)管理這一方面目前我所掌握的技術(shù)還是相當(dāng)匱乏的,在下半年的工作中,我要講工作重點(diǎn)放在維護(hù)管理這個(gè)方面中去。具體的實(shí)施計(jì)劃是這樣的,首先在簽訂師徒協(xié)議之后按照哈師父為我制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí),按照規(guī)定的時(shí)間順利出師。出師后好160臺(tái)席、多方通話、信息電話這幾個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)維護(hù)工作。在設(shè)備使用過程中確保零障礙,在工作之中遇到突發(fā)障礙要做到隨叫隨到,在最短的時(shí)間內(nèi)修復(fù)障礙,將因設(shè)備問題帶來的損失降到最低。其次,不能因?yàn)閷W(xué)會(huì)一點(diǎn)簡(jiǎn)單的技術(shù)而飄飄然,要謙遜虛心的多聽哈師父的教導(dǎo),多跟哈師父學(xué)習(xí)技術(shù),系統(tǒng)維護(hù)是個(gè)涉及面很廣的工作。需要了解很多專業(yè)知識(shí)包括各個(gè)方面的軟件、硬件知識(shí)。因此,在下半年的工作中,我要加強(qiáng)關(guān)于這些方面的學(xué)習(xí),自己要多去了解,不懂的請(qǐng)教哈師父,力爭(zhēng)在系統(tǒng)維護(hù)這方面可以獨(dú)擋一面。同時(shí),設(shè)備維護(hù)也是個(gè)需要責(zé)任心很強(qiáng)的崗位,在這個(gè)工作當(dāng)中,容不得半點(diǎn)馬虎,在今后的工作中我要加強(qiáng)工作責(zé)任心,改掉粗心大意這個(gè)毛病,

以上就是我針對(duì)我所負(fù)責(zé)的一些產(chǎn)品、項(xiàng)目的下班年工作計(jì)劃??偟目偨Y(jié)起來是這樣:重點(diǎn)學(xué)習(xí)維護(hù),保持12121,關(guān)注電話錄音機(jī)。

當(dāng)然,部門其它我不熟悉的產(chǎn)品我也會(huì)在下半年熟悉起來,做到一專多能,復(fù)合型員工,哪里需要就能往哪里頂。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇4

想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

一、制訂每日工作

1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。

2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說,原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時(shí)間安排

1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長(zhǎng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。

2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)。

業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)。

與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來說,到了九點(diǎn)以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。

4、到小區(qū)展開行動(dòng)(9:30—17:00)。

這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會(huì)可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去。

5、回公司打電話(17:00—18:00)。

如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。

6、晚上要進(jìn)行客戶分析。

業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對(duì)自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對(duì)客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計(jì)師或主管進(jìn)行溝通。

7、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長(zhǎng)的名單,就是你業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的法門。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇5

一、學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。對(duì)一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識(shí)還有待于加強(qiáng),需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外,剛剛接觸_這個(gè)行業(yè),對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此,學(xué)習(xí)是我新年計(jì)劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會(huì)以一種用心的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請(qǐng)教。在我的個(gè)人觀念里,態(tài)度決定成敗,期望自我的努力會(huì)得到大家的肯定。

二、學(xué)習(xí)繕制單據(jù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識(shí)之余,鍛煉自我的.實(shí)際操作潛力。因?yàn)榇饲耙荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)都只是局限于業(yè)務(wù)方面,重點(diǎn)在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會(huì)等相關(guān)部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會(huì)到自我以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整。此刻能從最基本的出口單證做起,對(duì)我來說是一個(gè)不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

三、如有機(jī)會(huì)接觸公司業(yè)務(wù),我期望能盡快熟悉自我跟的每一個(gè)客戶,總結(jié)并分析他們的新特點(diǎn),以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)利!

四、用心開拓新業(yè)務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標(biāo)客戶。及時(shí)更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長(zhǎng)久的付出總會(huì)有必須的成效。

五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆_展會(huì)及其它國(guó)外展會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。在展會(huì)結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會(huì)成果。

另有幾條小小的推薦:

1、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會(huì)經(jīng)常與客戶進(jìn)行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝Skype軟件,申請(qǐng)一個(gè)Skype帳號(hào),并向客戶用心推薦這一網(wǎng)上及時(shí)溝通工具。其通話質(zhì)量與手機(jī)差不多,還可節(jié)省雙方的國(guó)際長(zhǎng)途電話費(fèi)用。

2、部門內(nèi)部多開展一些活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

3、對(duì)新人多開設(shè)外貿(mào)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)課程。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我將受益不少。同時(shí),我也期盼自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇6

下半年工作計(jì)劃

一,市場(chǎng)swot分析

(1),優(yōu)勢(shì):企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價(jià)格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2),劣勢(shì):產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王,市場(chǎng),客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。

二,產(chǎn)品需求分析

1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類。

2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

4,體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車等。

5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,學(xué)生床等。

6,造船業(yè)等等。

三,個(gè)人工作計(jì)劃

1,以開發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市常

2,對(duì)老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。

3,在擁有老客戶的同時(shí),對(duì)開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。

4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在和客戶交流時(shí),多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。

5,多了解客戶信息,對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案,對(duì)于潛在客戶要多跟近。

6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

四,對(duì)自己工作要求

1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。

3,對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個(gè)好的印象,為公司樹立形象。

4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。

5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態(tài)度。對(duì)同事友好,對(duì)公司忠誠(chéng)。

6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

7,到十一月份,要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8,十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。

9,在年最后一月中要增加一至兩個(gè)客戶,還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶。為下年打下堅(jiān)實(shí)的基矗

五.在以后的銷售工作中采用:“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇7

根據(jù)上半年的銷售情況來看,下半年里將按照此計(jì)劃進(jìn)行開展工作:

一、工作要求

1.市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額___萬元。

2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取的市場(chǎng)份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

二、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。考慮__市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

3.從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

定期組織同行舉辦__會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流??蛻?、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會(huì),也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓__成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇8

一、基本原則

(一)堅(jiān)持群眾體育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),緊緊圍繞市委、市政府中心工作,促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,重在基層,鼓勵(lì)各類人群參與健身活動(dòng),推進(jìn)各地全民健身事業(yè)均衡發(fā)展。

(三)堅(jiān)持活動(dòng)與建設(shè)并舉,重在建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)全民健身公共服務(wù)體系和設(shè)施建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

到20__年,城鄉(xiāng)居民體育健身意識(shí)普遍增強(qiáng),參加體育鍛煉人數(shù)顯著增加,廣大群眾身體素質(zhì)進(jìn)一步提高,各地形成覆蓋城鄉(xiāng)的全民健身服務(wù)體系。

(一)經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)顯著增加

每周參加3次以上體育鍛煉人數(shù)達(dá)到34%以上,其中16歲以上城市居民(不含在校學(xué)生)人數(shù)比例達(dá)到12%以上,城市居民達(dá)到20%以上,農(nóng)村居民達(dá)到7%以上。保證在校學(xué)生每天參加體育鍛煉至少1小時(shí)。提高殘疾人參加體育鍛煉人數(shù)比例。

(二)城鄉(xiāng)居民身體健康素質(zhì)明顯提高

建立健全國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制,達(dá)標(biāo)的城鄉(xiāng)居民(除在校學(xué)生)人數(shù)比例高于全省平均水平?!叭珖?guó)億萬青少年陽光體育運(yùn)動(dòng)”得到全面落實(shí)。在校學(xué)生達(dá)到《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求。

(三)體育健身設(shè)施有較大發(fā)展

全民健身設(shè)施基本覆蓋城鄉(xiāng),人均體育場(chǎng)地使用面積達(dá)到1.5平方米以上。60%的社區(qū)和50%的行政村建有公共體育健身設(shè)施。逐步增加公園、綠地、廣場(chǎng)的公共體育健身設(shè)施。推動(dòng)公共體育場(chǎng)館面向社會(huì)開放,實(shí)現(xiàn)體育資源社會(huì)共享。____市區(qū)及各地分別建成能承接高水平競(jìng)賽和大型群眾體育活動(dòng)的健身中心。

(四)全民健身體育組織網(wǎng)絡(luò)更加健全

各地普遍成立體育總會(huì),逐步建立市、縣兩級(jí)單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)等體育社會(huì)團(tuán)體,使社區(qū)體育俱樂部、青少年體育俱樂部有較大發(fā)展。80%以上的城市街道,60%以上的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有體育組織。城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)普遍建有全民健身站(點(diǎn))。

(五)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展

按照總?cè)丝谌f分之六的目標(biāo),建成一支結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)、服務(wù)到位的社會(huì)健身指導(dǎo)員服務(wù)隊(duì)伍。加大社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度,成立市、縣兩級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)規(guī)范化和培訓(xùn)工作制度化。

三、具體內(nèi)容

(一)深入開展全民健身宣傳教育

充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,擴(kuò)大全民健身活動(dòng)影響力,提高公民科學(xué)健身素養(yǎng)。借助“全民健身日”、重大體育賽事,倡導(dǎo)健康生活方式,普及科學(xué)健身知識(shí),形成崇尚科學(xué)健身的社會(huì)氛圍。

(二)切實(shí)加強(qiáng)青少年體育工作

全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,廣泛開展“陽光體育運(yùn)動(dòng)”,保證學(xué)生每天參加體育鍛煉不少于1小時(shí),逐步增加中小學(xué)校體育課時(shí),每年至少舉辦1次全校運(yùn)動(dòng)會(huì),使學(xué)生在高中畢業(yè)前掌握1—2項(xiàng)終身受益的體育技能。做好青少年體育俱樂部創(chuàng)建工作,舉辦青少年體育競(jìng)賽展示,積極組織傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校單項(xiàng)競(jìng)賽和青少年戶外體育活動(dòng)營(yíng)地建設(shè)。推進(jìn)“百萬青少年上冰雪活動(dòng)”,有條件的學(xué)校要根據(jù)實(shí)際開設(shè)冰雪課程。

(三)大力發(fā)展城市社區(qū)體育

突出重點(diǎn),堅(jiān)持以社區(qū)體育為基礎(chǔ),大力推行全民健身實(shí)施計(jì)劃。社區(qū)辦要加強(qiáng)對(duì)體育工作的組織,發(fā)揮居民委員會(huì)和基層體育組織的作用,做好社區(qū)體育工作。體育行政部門要給予支持和指導(dǎo)。

(四)積極發(fā)展少數(shù)民族傳統(tǒng)體育

在少數(shù)民族地區(qū)廣泛開展以少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目為主的體育健身活動(dòng)。建立健全各級(jí)少數(shù)民族體育協(xié)會(huì),培養(yǎng)少數(shù)民族體育人才。挖掘、整理和繼承民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目。

(五)廣泛開展殘疾人體育。提高殘疾人的身體素質(zhì)和平等參與活動(dòng)的能力。豐富殘疾人體育健身方法,培養(yǎng)體育骨干,提高殘疾人體育運(yùn)動(dòng)水平。以“中國(guó)特奧活動(dòng)日”(x月x日)為標(biāo)志,舉辦大型殘疾人健身體驗(yàn)活動(dòng)。

(六)全面發(fā)展婦女、老年人體育

圍繞“億萬婦女健身和億萬老年人健身”活動(dòng),重視婦女和老年人體質(zhì)與健康問題,積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明健身理念,推廣適合其特點(diǎn)的體育健身方法,積極支持他們參加體育健身活動(dòng)。注意做好勞動(dòng)強(qiáng)度較大、余暇時(shí)間較少女職工的體育工作,加強(qiáng)對(duì)老年人體育健身活動(dòng)的科學(xué)指導(dǎo)。

(七)加快農(nóng)村體育發(fā)展步伐

各地要將發(fā)展農(nóng)村體育納入政府工作目標(biāo)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,使城鄉(xiāng)全民健身事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。廣泛開展農(nóng)民體育活動(dòng),定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)動(dòng)會(huì)。普遍開展以健身設(shè)施、健身表演、健身咨詢?yōu)橹饕獌?nèi)容的“體育三下鄉(xiāng)”活動(dòng),豐富農(nóng)村文體生活。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共體育資源,實(shí)現(xiàn)公共體育資源的均衡配置。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),實(shí)施新農(nóng)村示范點(diǎn)工程、農(nóng)民體育健身工程。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇9

度過了緊張的20年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場(chǎng)上的地位。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長(zhǎng)時(shí)間了,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的情況不說是十分的了解,但總是還有點(diǎn)造詣的。相信隨著市場(chǎng)的逐漸回暖,房地產(chǎn)市場(chǎng)是會(huì)回到一個(gè)正確的軌道中來的。我對(duì)房地產(chǎn)公司的前景還是比較看好的,所以我會(huì)一直堅(jiān)持在房地產(chǎn)公司上班!

20年是我們地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下20年房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。

1、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到最大化!

2、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

3、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長(zhǎng)起來。4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端。

并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇10

為了更好的開展本大區(qū)的工作,使工作能有條不紊的開展和進(jìn)行,在餅干的銷售淡季已經(jīng)到來,要做到“淡季是旺季”?,F(xiàn)列出第二季度(五、六、七月為我公司第二銷售季度)的工作重點(diǎn)。

第二季度的工作主要以市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷量目標(biāo)的達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品提報(bào)等為主。

一、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè):

目的:建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經(jīng)銷商隊(duì)伍。距公司300公里內(nèi)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)無空白市場(chǎng)。

1、對(duì)已經(jīng)開發(fā)市場(chǎng)的進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)于客戶進(jìn)行篩選。對(duì)公司忠誠(chéng)度高,能積極配合公司的客戶重點(diǎn)扶持。對(duì)公司忠誠(chéng)度差,配合差的客戶,進(jìn)行調(diào)整。

2、在新市場(chǎng),對(duì)公司有較強(qiáng)烈意向的客戶,但是由于某些原因沒有確定合作的客戶,進(jìn)行跟蹤,確定合作;

3、其他新市場(chǎng),選擇誠(chéng)信、實(shí)力強(qiáng)的客戶作為我們的經(jīng)銷商。(以老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)

二、銷量目標(biāo)的達(dá)成:

目的:提升銷量,確定客戶五、六、七月份的銷售方向和銷售重點(diǎn)。完成銷量160萬。(五月份50萬、六月份60萬、七月份50萬)

1、豐富客戶銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu),目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產(chǎn)品較單一,難以形成產(chǎn)品組合,引導(dǎo)客戶補(bǔ)發(fā)所缺品項(xiàng),在市場(chǎng)銷售過程中“打產(chǎn)品組合拳”;

2、拓展銷售渠道,引導(dǎo)客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn),增加新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn),并且要全渠道運(yùn)作。(學(xué)校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等)

3、提高鋪貨率,使消費(fèi)者方便購買,又可以起到網(wǎng)點(diǎn)廣告宣傳的效果。要使(全球品牌網(wǎng))市場(chǎng)鋪貨率達(dá)到60%以上。

三、團(tuán)隊(duì)管理:

目的:打造鐵的銷售團(tuán)隊(duì),打造高素質(zhì)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)。

1、繼續(xù)對(duì)自己“深挖洞”,查找出自己的缺點(diǎn)和不足,不斷改進(jìn),提高自己。使團(tuán)隊(duì)有高素質(zhì)、高要求的”頭狼”;

2、針對(duì)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀,從自己做起加強(qiáng)自我管理,以身作則,加強(qiáng)本大區(qū)團(tuán)隊(duì)管理。要調(diào)動(dòng)區(qū)域經(jīng)理的積極性,同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,打造鐵的紀(jì)律。

3、提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),購買圖書、光盤等培訓(xùn)資料(包括如何做人、做事、提高市場(chǎng)操作技能等)。

4、本大區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)同時(shí)還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì),提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊(duì)伍的素質(zhì)和銷售技能,到每一個(gè)市場(chǎng),要對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

四、市場(chǎng)調(diào)研及新產(chǎn)品提報(bào):

1、做市場(chǎng)調(diào)研,做好競(jìng)品信息收集、整理、分析工作,根據(jù)競(jìng)品信息,結(jié)合我們自身資源,調(diào)整銷售方法,使之更適合市場(chǎng)、更有效。

2、把分析整理的競(jìng)品信息上報(bào)公司,對(duì)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品進(jìn)行提報(bào),供公司高層參考。

在五、六、七月做到“淡季不淡、銷量穩(wěn)增”,同時(shí)為全年銷售目標(biāo)完成做出銷量和打下基礎(chǔ)。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇11

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20__年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。出來工作已過個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本,以便使自我在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,個(gè)性在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,務(wù)必以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)萬元以上(每件萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。透過到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4。萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1。萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

第三季度的十一中秋雙節(jié),帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合潛力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶能夠安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7。萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性推薦,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20__年的個(gè)人工作計(jì)劃,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20__年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,爭(zhēng)取的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自我會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20__年新的挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇12

201x年,是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng)新發(fā)展,南分爭(zhēng)取扭虧的一年,也是本人需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、充分了解市場(chǎng)、拓寬思路的一年?,F(xiàn)就201x年工作思路及措施匯報(bào)如下:

(一)工作思路

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成金融>物流任務(wù)指標(biāo)。

2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時(shí),帶動(dòng)基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

4、做好行業(yè)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。

(二)具體措施

1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。

梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),針對(duì)新國(guó)標(biāo)及非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方保持及未來業(yè)務(wù)開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強(qiáng)溝通,通過開展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)及持續(xù)開展。同時(shí),以金融物流業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎(chǔ)物流倉儲(chǔ)及運(yùn)輸業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)及增加項(xiàng)目利潤(rùn)的目的。

2、加強(qiáng)商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度。

針對(duì)街道及4S園進(jìn)行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時(shí),尋找適宜時(shí)機(jī)建立車類監(jiān)管庫。對(duì)于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn),以節(jié)約雪鐵龍項(xiàng)目建點(diǎn)成本。

3、穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)人員管理及培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)管理提升。

通過實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的合理性,必要時(shí)候做出適當(dāng)調(diào)整;加強(qiáng)人員管理,對(duì)編制及時(shí)調(diào)整,達(dá)到控制人員成本的目的;進(jìn)一步加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),通過金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開發(fā)的方式,鍛煉開發(fā)人員隊(duì)伍,將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級(jí)為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)人員;細(xì)化管理,通過鼓勵(lì)帶動(dòng)、職責(zé)細(xì)化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進(jìn)行充分溝通,對(duì)于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。

4、加強(qiáng)市場(chǎng)分析,支持業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)及不斷拓展。

目前,不管是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,還是業(yè)務(wù)開發(fā)方面,都是需要持續(xù)深入的階段。首先,現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務(wù)客戶中鋼材企業(yè)較多,而鋼材精市場(chǎng)行情未見好轉(zhuǎn),鋼企風(fēng)險(xiǎn)依然較大。下一步將在風(fēng)險(xiǎn)排查及業(yè)務(wù)持續(xù)跟進(jìn)的同時(shí),加大市場(chǎng)分析及行業(yè)研究的力度,通過多部門聯(lián)合評(píng)估的方式,對(duì)企業(yè)做好評(píng)判工作,以保證業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)。其次,針對(duì)目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問題,需要通過自身區(qū)域調(diào)研及與其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。以上是本人對(duì)于201x年工作的總結(jié)及201x年的工作計(jì)劃。進(jìn)入20--年,本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開發(fā)及人員管理等方面的工作。再日后的工作中,將繼續(xù)以身作則,拿真誠(chéng)換真誠(chéng),與員工、公司共同成長(zhǎng)

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇13

出來工作已過4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20__奧運(yùn)會(huì)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)20__年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20__年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20__年新的挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇14

1. 這周至少打30個(gè)電話,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變

上午重點(diǎn)打電話,下午時(shí)間長(zhǎng)找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)如:

(1)要給部分客戶寄樣品,報(bào)價(jià)等。

(2)重點(diǎn)客戶情況(用紅色字標(biāo)注)

(3)新客戶情況(想好怎么打第一通電話等)

(4)信譽(yù)不佳客戶(沒事想辦法整他)

2. 在這一個(gè)周內(nèi),主要做以下幾點(diǎn):

一、制定工作計(jì)劃

1、尋找客戶來源。這是所有計(jì)劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場(chǎng)、酒廠及加一些QQ群等。

2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點(diǎn)的突破。比如: 各大網(wǎng)站里的客戶信息和QQ群里的客戶信息作比較

二、計(jì)劃的初步實(shí)施

1、按照工作計(jì)劃明確每天要做的事情,將實(shí)施過程中遇到的困難、問題、實(shí)施的效果做詳細(xì)說明和記錄,及時(shí)與經(jīng)理及同事溝通。

2、所做的計(jì)劃有兩個(gè),一個(gè)是整個(gè)的全盤計(jì)劃(由于是第一次做計(jì)劃,這個(gè)是必須的,以后幾周的計(jì)劃也有可能按照這個(gè)來)

三、要達(dá)到的目標(biāo)

工作時(shí)間充實(shí),工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇15

5s的具體內(nèi)容

1、微笑(smile)

微笑是指適度的笑容,微笑可體現(xiàn)感謝的心與心靈上的寬容,表現(xiàn)開朗、健康和體貼,導(dǎo)購員要對(duì)顧客有體貼的心,才有可能發(fā)出出自內(nèi)心的真正的微笑。

2、迅速(speed)

迅速是指動(dòng)作快速,在此有兩層含義:①指物理上的速度,工作時(shí)要做的每件事都應(yīng)盡量地快些,不要讓顧客久等;②“演出”上的速度,導(dǎo)購員誠(chéng)意十足的動(dòng)作會(huì)引起顧客的滿足感,使他們相應(yīng)地也不覺得等待的時(shí)間過長(zhǎng)。不讓顧客等待是服務(wù)好環(huán)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、誠(chéng)懇(sincerity)

誠(chéng)懇是以真誠(chéng)、不虛偽的態(tài)度努力地認(rèn)真工作,這是導(dǎo)購員的基本原則。導(dǎo)購員如果心中懷有盡心盡力地為顧客服務(wù)的誠(chéng)意,顧客一定能體會(huì)得到。

4、靈巧(smart)

靈巧是指“精明、整潔、利落”,以干凈利落的方式來接待顧客,即是所謂靈巧的服務(wù)。導(dǎo)購員要做到以靈活、敏捷的動(dòng)作來包裝商品,以優(yōu)雅、巧妙的工作態(tài)度來獲得顧客的信賴。

5、研究(study)

研究是指平時(shí)努力認(rèn)真地研究顧客的購物心理、銷售服務(wù)技巧,以及學(xué)習(xí)商品專業(yè)知識(shí),不僅能有效地提高接待顧客的能力,而且能卓有成效地提高銷售業(yè)績(jī)。

導(dǎo)購員在銷售過程中堅(jiān)持5s原則,不但使顧客感到滿意,而且使導(dǎo)購員得到成長(zhǎng),同時(shí)使企業(yè)也勢(shì)必獲得了利潤(rùn),而所謂的5s原則的三贏作用(客戶、自己、企業(yè))。

5s企業(yè)內(nèi)員工的理想,莫過于想擁有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。5s管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,贏得良好正面的社會(huì)形象,得到客戶的認(rèn)同實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。

團(tuán)隊(duì)意識(shí)。個(gè)人的成就離不開一個(gè)有智有謀敢戰(zhàn)敢拼的團(tuán)隊(duì)。所以要彰顯個(gè)人價(jià)值,首先我們要對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)報(bào)有絕對(duì)信心,再者能為團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)貢獻(xiàn)個(gè)人力量,最后能和團(tuán)隊(duì)一路走下去。當(dāng)回過頭來,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己和團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起時(shí),價(jià)值就體現(xiàn)出來了。所以個(gè)人價(jià)值不是自我感覺,而是團(tuán)隊(duì)是通過是否離得開你、是否需要你等標(biāo)志來衡量的。所以我自己一定或者無條件融入這支擁生命力的團(tuán)隊(duì)中去,創(chuàng)作自己和團(tuán)隊(duì)的輝煌。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇16

不知不覺間,我竟已經(jīng)結(jié)束了在試用期的工作的。隨著轉(zhuǎn)正的結(jié)束,我也成為了已經(jīng)勉強(qiáng)算是合格的業(yè)務(wù)員工。

在近期的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)那里變繼續(xù)學(xué)習(xí)著工作經(jīng)驗(yàn),邊在實(shí)際的工作中累積自我的工作經(jīng)驗(yàn)。并且,在休息和生活的時(shí)間里,我也在積極的強(qiáng)化著自己,試圖讓工作的進(jìn)步更加的明顯。但是,分析最近的情況,盡管在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我在工作中有了很大的進(jìn)步,但我不能一直這樣依賴下去。為此,我決定在此對(duì)自己近期的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃,希望能幫助自己更好的去提升自我的工作能力,為此,我將工作計(jì)劃記錄如下:

一、保留的計(jì)劃

在近期的日常上,我仍舊需要在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)都是非常實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)之談。對(duì)我這樣的新手來說,還是有多少就學(xué)多少。但是在學(xué)習(xí)方面,我也要改掉過去聽了就放在那里的習(xí)慣。最好能隨時(shí)做好筆記,并在之后的實(shí)際工作中,多多的利用,幫助自己吸收鞏固這些經(jīng)驗(yàn),并融入到日常的工作當(dāng)中去。

二、需要改變的日常計(jì)劃

在日常的工作中,我現(xiàn)在不僅要光光學(xué)習(xí)過去的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于那些可能涉獵的經(jīng)驗(yàn)也要多多的了解。公司并沒有誰有這樣的空閑教導(dǎo)我,為此,我必須在空閑的時(shí)間去自我學(xué)習(xí)。

此外,在思想方面,我也要進(jìn)一步的去穩(wěn)固,堅(jiān)持好自己學(xué)習(xí)的態(tài)度,并試著去提升。近期的在工作中我也出現(xiàn)了不少的懈怠,如果就這么不管,在今后的就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題,為此,要及時(shí)的阻止自己的思想問題。

最后,在學(xué)習(xí)上,我要給自己找到目標(biāo),并不是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)這種漫長(zhǎng)的目標(biāo),而是在工作中時(shí)刻給自己定下小目標(biāo),督促自己努力的完成工作,并努力的向上提升。

三、對(duì)自己未來的想法

作為剛剛轉(zhuǎn)正的新人員工,我現(xiàn)在的能力不上不下,但也不能操之過急,作為業(yè)務(wù)員,在工作中最重要的是心平氣和的心態(tài)。盡管我現(xiàn)在還是新人,但我也要在工作中多多注意自己的情況。盡早的鍛煉自己的心態(tài)!

如今,我的工作已經(jīng)漸漸進(jìn)入正軌。盡管現(xiàn)在的能力還不足以驕傲,但在未來的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力,讓自己的能一步步的提升,最終達(dá)到自己的目標(biāo)。

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇17

優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都擅于對(duì)自己的銷售工作做計(jì)劃,做到忙而不亂,對(duì)于業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃的安排,是銷售經(jīng)理應(yīng)該主抓的工作,要想團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)斗力,必須每個(gè)人都清楚自己的計(jì)劃,并能有條理的執(zhí)行.

1.業(yè)務(wù)員每天早晨開早會(huì).

2.每三天對(duì)自己的銷售工作做總結(jié),并羅列下一步將進(jìn)行的工作.

3.每周做一次銷售情況分析,找出問題,互相討論,并參加一次銷售培訓(xùn).

星期一.走訪所有重點(diǎn)終端客戶,并填報(bào)走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期二.走訪次重點(diǎn)終端客戶,了解市場(chǎng)情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期三.與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄).

星期四.每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次,并每5天向公司匯報(bào)一次.

星期五.每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì),檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計(jì)劃,上報(bào)公司銷售內(nèi)勤,并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期六.每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理.

星期日.及時(shí)處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤.

業(yè)務(wù)員計(jì)劃書篇18

時(shí)間如流水,不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20-年。在新的一年,我們公司的總體工作目標(biāo)為:以20周年慶典為契機(jī),樹立全新的形象,爭(zhēng)創(chuàng)一流質(zhì)量,打造專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

第一、加強(qiáng)專業(yè)分工,形成產(chǎn)品與質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

1.大力推行《生產(chǎn)管理操作守則》、《質(zhì)量管理操作守則》等一系列管理制度,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的流程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量和對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。

2.鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究,形成技術(shù)優(yōu)勢(shì)。要努力把公司具有比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品做得更好,同時(shí),要不斷的創(chuàng)新和探索,在其它產(chǎn)品上延伸與擴(kuò)展公司的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.樹立并落實(shí)“-出品”的概念,進(jìn)一步提升品牌的美譽(yù)度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升整體的設(shè)計(jì)質(zhì)量和水準(zhǔn),讓“-出品”成為市場(chǎng)上真正一流的品牌。

第二、繼續(xù)推行“客戶滿意”工程

1.細(xì)分客戶群。經(jīng)營(yíng)部門要加強(qiáng)客戶群的細(xì)分工作,要開動(dòng)腦筋,在服務(wù)上不斷推陳出新,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,做好客戶關(guān)系工作。

2.建立服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)部門應(yīng)制訂并落實(shí)客戶投訴的處理程序,客戶對(duì)于設(shè)計(jì)和服務(wù)的意見和投訴,要及時(shí)的溝通和響應(yīng),給予客戶滿意的答復(fù)。

第三、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)與公司的協(xié)同運(yùn)作

1.保持經(jīng)營(yíng)、管理、文化理念的高度統(tǒng)一。進(jìn)一步完善分支機(jī)構(gòu)的管理,確保華森文化和理念的延續(xù)和擴(kuò)展。

2.推行《經(jīng)營(yíng)操作守則》,拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,構(gòu)建經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。

第四、加強(qiáng)公司管理制度的建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建與完善管理體系

繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和完善經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、人力資源等管理體系,使之真正形成配套,為生產(chǎn)服務(wù)。

第五、培育增長(zhǎng)型業(yè)務(wù)

裝飾業(yè)務(wù)是今年公司業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn),裝飾設(shè)計(jì)部已經(jīng)成立,要利用現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),積極拓展業(yè)務(wù)。各分支機(jī)構(gòu)要了解公司裝飾業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,積極承接裝飾業(yè)務(wù)。

第六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行和思考能力,培育團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),互相交流,相互促進(jìn),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)。要開動(dòng)腦筋,從不同的角度、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案,提高管理和服務(wù)效率,適應(yīng)市場(chǎng)與客戶日益增長(zhǎng)的要求。

134650 全国亚洲男人的天堂| 毛片av在线免费看| 激情国产小视频在线| 毛片av在线免费看| av黄色成人在线观看| 成人24小时免费视频| 2021天天色天天干| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 中文字幕午夜免费福利视频| 91在线视频在线精品3| 这里只有精品双飞在线播放| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 精品亚洲中文字幕av| 中国熟女@视频91| 黄片三级三级三级在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 少妇人妻二三区视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产精品久久综合久久| 偷拍美女一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 大香蕉伊人国产在线| 国产福利在线视频一区| 精彩视频99免费在线| 无忧传媒在线观看视频| 成人sm视频在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 日韩av有码一区二区三区4| 懂色av蜜桃a v| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 超碰中文字幕免费观看| 人妻久久久精品69系列| 日韩不卡中文在线视频网站| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲欧美自拍另类图片| 中文字幕 亚洲av| 亚洲天天干 夜夜操| 特黄老太婆aa毛毛片| av中文字幕网址在线| 国产1区,2区,3区| 在线观看免费视频网| 神马午夜在线观看视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产精品系列在线观看一区二区 | 日本精品美女在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲熟妇x久久av久久| 2017亚洲男人天堂| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 91亚洲国产成人精品性色| 97a片免费在线观看| 日本三极片视频网站观看| 老有所依在线观看完整版| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美精产国品一二三区| 女警官打开双腿沦为性奴| 久久久久久性虐视频| 精品国产成人亚洲午夜| 黄色中文字幕在线播放| 午夜久久久久久久精品熟女| 国产福利小视频大全| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 内射久久久久综合网| 在线观看国产网站资源| 国产精品黄色的av| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品福利小视频a| 欧美va不卡视频在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产污污污污网站在线| 98视频精品在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 亚欧在线视频你懂的| 操的小逼流水的文章| 天天日夜夜操天天摸| 国产成人精品av网站| 亚洲人妻30pwc| 久久久久久久精品老熟妇| 久久h视频在线观看| 2018最新中文字幕在线观看 | 人人妻人人爽人人澡人人精品| 欧美成人小视频在线免费看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 少妇系列一区二区三区视频| 免费黄页网站4188| 欧美精品中文字幕久久二区| 91香蕉成人app下载| 国产精品sm调教视频| 久久尻中国美女视频| 国产超码片内射在线| 中文字幕在线乱码一区二区 | 亚洲乱码中文字幕在线| 干逼又爽又黄又免费的视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 最新欧美一二三视频| 99精品免费久久久久久久久a| 极品性荡少妇一区二区色欲| 日本熟妇色熟妇在线观看| asmr福利视频在线观看| 成人av中文字幕一区| 清纯美女在线观看国产| 大香蕉福利在线观看| av高潮迭起在线观看| 国产一区二区在线欧美| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩黄色片在线观看网站| 不卡日韩av在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲精品av在线观看| 极品丝袜一区二区三区| av森泽佳奈在线观看| 美女 午夜 在线视频| 在线观看视频网站麻豆| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲va国产va欧美精品88| 婷婷色中文亚洲网68| 夜色17s精品人妻熟女| 天天射,天天操,天天说| 五十路熟女人妻一区二| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产福利小视频二区| 97人妻人人澡爽人人精品| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线观看国产免费麻豆| 91色秘乱一区二区三区| 久久精品在线观看一区二区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美天堂av无线av欧美| 欧美va亚洲va天堂va| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 久久免费看少妇高潮完整版| 久久久91蜜桃精品ad| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕日韩91人妻在线| 婷婷六月天中文字幕| av完全免费在线观看av| 91天堂精品一区二区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产精品自拍在线视频| 亚洲av成人网在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 少妇人妻100系列| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 欧美精品国产综合久久| 天天干天天插天天谢| 中出中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 视频在线免费观看你懂得| 91精品综合久久久久3d动漫| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲va国产va欧美精品88| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲公开视频在线观看| 97精品视频在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 日本少妇精品免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产片免费观看在线观看| 在线成人日韩av电影| 国产九色91在线视频| 99精品视频在线观看免费播放| 日韩av免费观看一区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 夜色福利视频在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 在线观看av观看av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 日韩北条麻妃一区在线| 在线观看免费视频网| 亚洲福利精品福利精品福利| 2022中文字幕在线| 日韩欧美一级黄片亚洲| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 男生舔女生逼逼的视频| 在线 中文字幕 一区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 天天干天天日天天干天天操| sw137 中文字幕 在线| 亚洲欧美自拍另类图片| 日本高清撒尿pissing| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲欧美人精品高清| 青青操免费日综合视频观看| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 快点插进来操我逼啊视频| 91在线视频在线精品3| 中国熟女一区二区性xx| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 5528327男人天堂| 日韩一区二区电国产精品| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 午夜精彩视频免费一区| 青青草原网站在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 大香蕉大香蕉在线看| 一区二区麻豆传媒黄片| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 免费岛国喷水视频在线观看 | 免费在线播放a级片| 9色在线视频免费观看| 亚洲 清纯 国产com| 四川五十路熟女av| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲高清国产一区二区三区| 成人性黑人一级av| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲欧美成人综合视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 成人H精品动漫在线无码播放| 91精品激情五月婷婷在线| 亚洲成人av一区在线| av天堂中文字幕最新| 婷婷六月天中文字幕| 国产精品黄大片在线播放| 97a片免费在线观看| 少妇人妻100系列| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 免费在线福利小视频| 黄色片黄色片wyaa| 国产精品3p和黑人大战| av大全在线播放免费| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产在线91观看免费观看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 淫秽激情视频免费观看| 日韩精品电影亚洲一区| 欧美成人综合视频一区二区| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产精品中文av在线播放| 日韩av免费观看一区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 天天干天天搞天天摸| 成人激情文学网人妻| 93人妻人人揉人人澡人人| 美女大bxxxx内射| 视频啪啪啪免费观看| 午夜在线一区二区免费| 又粗又长 明星操逼小视频| 夫妻在线观看视频91| 18禁免费av网站| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 久草视频首页在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 五十路丰满人妻熟妇| 亚欧在线视频你懂的| 91桃色成人网络在线观看| 天天日夜夜干天天操| 中文字幕在线第一页成人| 这里有精品成人国产99| 一区二区三区久久久91| 在线免费91激情四射| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲精品av在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 天堂av狠狠操蜜桃| 99热国产精品666| 亚洲中文字幕校园春色| 国产福利小视频免费观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产黄色a级三级三级三级| 97国产福利小视频合集| 一级黄色av在线观看| 天天干狠狠干天天操| 国产精品手机在线看片| 人人妻人人爽人人添夜| 天码人妻一区二区三区在线看 | www,久久久,com| 98精产国品一二三产区区别| 中文字幕乱码人妻电影| 成熟熟女国产精品一区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 伊人日日日草夜夜草| www日韩a级s片av| 成人亚洲精品国产精品 | 亚洲天堂有码中文字幕视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 日本阿v视频在线免费观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| brazzers欧熟精品系列| 国产精品探花熟女在线观看| 国产精品污污污久久| 亚洲中文字幕人妻一区| 国产女人叫床高潮大片视频| 小泽玛利亚视频在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 四虎永久在线精品免费区二区| 免费在线观看污污视频网站| av在线免费观看亚洲天堂| 91桃色成人网络在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 蜜桃久久久久久久人妻| 青青青青在线视频免费观看| 精品人妻每日一部精品| 午夜在线精品偷拍一区二 | 色综合久久无码中文字幕波多| 午夜大尺度无码福利视频| 青青草原网站在线观看| 一区二区三区精品日本| 丰满的子国产在线观看| 9国产精品久久久久老师| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 精品av久久久久久久| 2020av天堂网在线观看| 天天日天天日天天擦| 东京热男人的av天堂| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产精品一区二区av国| 天天色天天爱天天爽| 日本免费视频午夜福利视频| av网址在线播放大全| 免费看国产av网站| 91色九色porny| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 青青青青视频在线播放| 亚洲另类图片蜜臀av| 欧美80老妇人性视频| 久草免费人妻视频在线| 成年女人免费播放视频| 成年人该看的视频黄免费| 久久这里有免费精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 99久久超碰人妻国产| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 亚洲福利精品视频在线免费观看| 丝袜长腿第一页在线| nagger可以指黑人吗| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产大学生援交正在播放| 四川五十路熟女av| 亚洲人妻30pwc| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美美女人体视频一区| 人妻爱爱 中文字幕| 91精品国产91久久自产久强| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲欧美自拍另类图片| 搞黄色在线免费观看| 国产黄网站在线观看播放| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲护士一区二区三区| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 婷婷久久久久深爱网| 中出中文字幕在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 插小穴高清无码中文字幕| 激情色图一区二区三区| 五月精品丁香久久久久福利社| 免费观看丰满少妇做受| 天天通天天透天天插| 男生舔女生逼逼视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 免费在线观看视频啪啪| 搞黄色在线免费观看| 色综合天天综合网国产成人| 青青青青青青青青青青草青青| 国产使劲操在线播放| 日韩人妻xxxxx| 这里只有精品双飞在线播放| 少妇ww搡性bbb91| 视频一区 视频二区 视频| 国产麻豆91在线视频| 91快播视频在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美在线偷拍视频免费看| 久久久精品精品视频视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 最新97国产在线视频| 1024久久国产精品| 国产激情av网站在线观看| 色97视频在线播放| 男人操女人逼逼视频网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 黄色大片男人操女人逼| 视频在线免费观看你懂得| 免费手机黄页网址大全| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 亚洲天堂av最新网址| av天堂资源最新版在线看| 国产乱子伦一二三区| 57pao国产一区二区| 日韩欧美高清免费在线| 2022国产精品视频| 中文字幕之无码色多多| 男人操女人逼逼视频网站| 岛国av高清在线成人在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 日本后入视频在线观看| 少妇人妻100系列| 久久久久久97三级| 视频啪啪啪免费观看| 热99re69精品8在线播放| 欧美麻豆av在线播放| av中文字幕电影在线看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 中文字幕乱码av资源| 精品久久婷婷免费视频| 日本高清成人一区二区三区| 一区国内二区日韩三区欧美| 男生用鸡操女生视频动漫| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 视频啪啪啪免费观看| 韩国女主播精品视频网站| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲国产成人av在线一区| 久久久久久久久久性潮| 成人资源在线观看免费官网| 100%美女蜜桃视频| 新97超碰在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 18禁美女黄网站色大片下载| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲综合在线视频可播放| 久草视频在线免播放| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 青青色国产视频在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲精品色在线观看视频| 久久亚洲天堂中文对白| 国产美女精品福利在线| 久久香蕉国产免费天天| 91色秘乱一区二区三区| 女同久久精品秋霞网| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 亚洲一级av无码一级久久精品| 中文字幕第1页av一天堂网| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲免费va在线播放| 久久丁香花五月天色婷婷| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲欧美在线视频第一页| 青青青青青手机视频| 欧美少妇性一区二区三区| 2022天天干天天操| 天天干天天操天天摸天天射| 93人妻人人揉人人澡人人| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 国产在线91观看免费观看| 美女被肏内射视频网站| 桃色视频在线观看一区二区| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美在线精品一区二区三区视频| 中文字幕成人日韩欧美| 在线免费91激情四射| 成年午夜免费无码区| 99的爱精品免费视频| 欧美精品伦理三区四区| 婷婷色中文亚洲网68| 视频在线亚洲一区二区| 狠狠操狠狠操免费视频| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲1区2区3区精华液| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 福利午夜视频在线合集| 天天通天天透天天插| 国产精彩对白一区二区三区 | 日本人妻欲求不满中文字幕| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 97人妻色免费视频| 色天天天天射天天舔| 天天日天天干天天插舔舔| 日本五十路熟新垣里子| 久久久久久久久久久久久97| 欧美3p在线观看一区二区三区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 亚洲特黄aaaa片| 天天日天天天天天天天天天天| 99国内小视频在现欢看| 国产一线二线三线的区别在哪| 欧美男同性恋69视频| 91精品高清一区二区三区| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲一区二区三区uij| 男人天堂色男人av| 国产va精品免费观看| 5528327男人天堂| 国产欧美日韩第三页| 超碰公开大香蕉97| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲最大免费在线观看| 天天日天天敢天天干| 人人超碰国字幕观看97| 欧美中文字幕一区最新网址| 中文人妻AV久久人妻水| 80电影天堂网官网| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲成人av一区久久| 日本一区美女福利视频| 内射久久久久综合网| 日韩精品一区二区三区在线播放| 少妇与子乱在线观看| 一区二区三区美女毛片| 综合国产成人在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 57pao国产一区二区| 都市家庭人妻激情自拍视频| lutube在线成人免费看| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品午夜国产小视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 黄色资源视频网站日韩| 国产真实乱子伦a视频| 老司机免费视频网站在线看| 日本xx片在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 任我爽精品视频在线播放| 午夜毛片不卡在线看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 黄工厂精品视频在线观看| 东京干手机福利视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 91一区精品在线观看| 久久久久久久99精品| 99re6热在线精品| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 男人插女人视频网站| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产视频网站一区二区三区| 天天干夜夜操天天舔| 久久久制服丝袜中文字幕| 成人H精品动漫在线无码播放| 一区二区在线视频中文字幕| 中文字幕无码一区二区免费| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产一区自拍黄视频免费观看| 精品国产污污免费网站入口自| 中文字幕AV在线免费看 | 99久久激情婷婷综合五月天| 欧美成人综合视频一区二区| 国产亚洲四十路五十路| 又色又爽又黄又刺激av网站| 91高清成人在线视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 丝袜长腿第一页在线| 国产一区二区神马久久| 久久香蕉国产免费天天| 成人性爱在线看四区| 黄色av网站免费在线| 97年大学生大白天操逼| 视频一区 视频二区 视频| 99的爱精品免费视频| 天天干狠狠干天天操| 2021最新热播中文字幕| 九九热99视频在线观看97| 蜜臀成人av在线播放| 无码精品一区二区三区人| 国产第一美女一区二区三区四区| 久草电影免费在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲av日韩高清hd| 午夜精品福利91av| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 伊人成人综合开心网| 日本高清在线不卡一区二区| 天天射,天天操,天天说| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲伊人色一综合网| 国产va在线观看精品| 五十路丰满人妻熟妇| 后入美女人妻高清在线| 国产性色生活片毛片春晓精品| 日本免费一级黄色录像| 国产janese在线播放| 一区二区三区国产精选在线播放 | 91国内视频在线观看| 国产精品久久久黄网站| 天天干天天操天天插天天日| 超碰中文字幕免费观看| 日韩人妻在线视频免费| 黄色资源视频网站日韩| 香港三日本三韩国三欧美三级| 国产美女午夜福利久久| 免费福利av在线一区二区三区| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲成高清a人片在线观看| 18禁精品网站久久| 男生用鸡操女生视频动漫| 青青尤物在线观看视频网站| 伊人网中文字幕在线视频| 天天日天天干天天干天天日| 在线可以看的视频你懂的| 老司机在线精品福利视频| 丰满熟女午夜福利视频| 成人福利视频免费在线| 91色秘乱一区二区三区| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 亚洲一区二区三区uij| 成人24小时免费视频| 高清成人av一区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 久久久极品久久蜜桃| 激情图片日韩欧美人妻| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 大香蕉玖玖一区2区| 91试看福利一分钟| 国产视频网站国产视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 日韩中文字幕在线播放第二页| 污污小视频91在线观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 91大屁股国产一区二区| 欧美aa一级一区三区四区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 日日操夜夜撸天天干| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲欧洲av天堂综合| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 家庭女教师中文字幕在线播放| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲国产成人最新资源| 瑟瑟视频在线观看免费视频| www久久久久久久久久久| 青青青激情在线观看视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 93精品视频在线观看| 99热色原网这里只有精品| 视频在线亚洲一区二区| www日韩毛片av| 老司机福利精品视频在线| 超级福利视频在线观看| 888欧美视频在线| 黑人性生活视频免费看| 视频一区 二区 三区 综合| 最新的中文字幕 亚洲| 精品人妻伦一二三区久| 成人国产影院在线观看| yy6080国产在线视频| 超碰中文字幕免费观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产+亚洲+欧美+另类| 久久久久久cao我的性感人妻| 成年午夜影片国产片| 搞黄色在线免费观看| 在线网站你懂得老司机| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 国产日韩一区二区在线看| 国产精品探花熟女在线观看| 男女第一次视频在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 97少妇精品在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲天堂有码中文字幕视频 | 精品高潮呻吟久久av| 极品丝袜一区二区三区| 一区二区三区日韩久久| 亚洲av无女神免非久久| 国产精品久久久久久久女人18| 熟女人妻在线中出观看完整版| 欧美乱妇无乱码一区二区| 极品丝袜一区二区三区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲区欧美区另类最新章节| 青青青青青手机视频| 在线新三级黄伊人网| 成人18禁网站在线播放| 男人天堂最新地址av| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲精品一线二线在线观看| 中文 成人 在线 视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 91人妻精品一区二区在线看| 天天色天天操天天舔| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲一区二区久久久人妻| 天天综合天天综合天天网| 日本最新一二三区不卡在线 | av一区二区三区人妻| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 超碰97免费人妻麻豆| 久久精品视频一区二区三区四区| 成年人啪啪视频在线观看| 99国内精品永久免费视频| 五月婷婷在线观看视频免费 | av俺也去在线播放| 都市家庭人妻激情自拍视频| 在线观看的a站 最新| 韩国黄色一级二级三级| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲一区二区三区精品乱码| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91免费黄片可看视频| 天天操天天干天天插| 99精品免费久久久久久久久a| 人妻丝袜榨强中文字幕| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 丰满少妇人妻xxxxx| 天天干天天操天天摸天天射| 国产精品大陆在线2019不卡| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 国产揄拍高清国内精品对白| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲熟女女同志女同| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 成人av久久精品一区二区| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 中文字幕一区二 区二三区四区| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲欧美色一区二区| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲成人精品女人久久久| 国产精品人久久久久久| 日本又色又爽又黄又粗| 黑人3p华裔熟女普通话| 91av中文视频在线| 国产一区二区在线欧美| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产日韩精品一二三区久久久| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 最近中文字幕国产在线| 国际av大片在线免费观看| 中文字幕第一页国产在线| 91九色国产porny蝌蚪| 在线免费观看靠比视频的网站 | 一区二区三区麻豆福利视频| 久久尻中国美女视频| 美女少妇亚洲精选av| 国产九色91在线观看精品| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 天天操天天干天天插| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲欧美国产麻豆综合| 久碰精品少妇中文字幕av| 99热99这里精品6国产| 午夜频道成人在线91| 国产成人精品久久二区91| 亚洲av极品精品在线观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 男女第一次视频在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产免费高清视频视频| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 国产精品欧美日韩区二区| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 在线视频这里只有精品自拍| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 天天日夜夜干天天操| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 红杏久久av人妻一区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 日本韩国在线观看一区二区| 日韩午夜福利精品试看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 午夜精彩视频免费一区| 久久www免费人成一看片| 丰满少妇翘臀后进式| 少妇人妻100系列| 国产日本精品久久久久久久| 任你操任你干精品在线视频| 午夜激情高清在线观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 国产精品国产三级麻豆| 午夜精品一区二区三区4| 91自产国产精品视频| 热久久只有这里有精品| 97欧洲一区二区精品免费| 女人精品内射国产99| 加勒比视频在线免费观看| 91试看福利一分钟| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 第一福利视频在线观看 | 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 九色精品视频在线播放| 特黄老太婆aa毛毛片| 2021年国产精品自拍| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲熟女女同志女同| 中文字幕人妻三级在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲伊人色一综合网| 成熟熟女国产精品一区| 2012中文字幕在线高清| 特大黑人巨大xxxx| 最新的中文字幕 亚洲| 国产又粗又黄又硬又爽| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 黄片大全在线观看观看| 亚洲另类综合一区小说| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 中文字幕人妻av在线观看| 在线成人日韩av电影| 黑人乱偷人妻中文字幕| 97青青青手机在线视频| 91大神福利视频网| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 免费高清自慰一区二区三区网站| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 精品一线二线三线日本| av老司机亚洲一区二区| 人妻另类专区欧美制服| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 精品久久久久久久久久中文蒉| 欧美特级特黄a大片免费| av手机在线免费观看日韩av| 欧美va不卡视频在线观看| 国产欧美日韩第三页| 国产午夜亚洲精品麻豆| 福利视频网久久91| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 爱爱免费在线观看视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 午夜婷婷在线观看视频| 国产麻豆91在线视频| 国产精品中文av在线播放| 可以免费看的www视频你懂的| 日韩视频一区二区免费观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 女警官打开双腿沦为性奴| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| 美女张开两腿让男人桶av| 这里只有精品双飞在线播放| 97色视频在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲成人免费看电影| 中文字幕高清免费在线人妻| 在线国产中文字幕视频| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲欧美成人综合视频| 国产视频网站国产视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| av天堂中文免费在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲视频乱码在线观看| av森泽佳奈在线观看 | 亚洲av一妻不如妾| 亚洲成人三级在线播放| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲码av无色中文| 91久久综合男人天堂| 美女av色播在线播放| 91久久人澡人人添人人爽乱| 青青青青青青青在线播放视频| 国产视频精品资源网站| 久久久久91精品推荐99| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲va欧美va人人爽3p| 天天干天天爱天天色| 成人色综合中文字幕| 91久久国产成人免费网站| 日本阿v视频在线免费观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 性欧美激情久久久久久久| 日韩伦理短片在线观看| 美女张开腿让男生操在线看| weyvv5国产成人精品的视频| 在线免费观看av日韩| 亚洲女人的天堂av| 色花堂在线av中文字幕九九| 香蕉av影视在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 偷拍自拍 中文字幕| 国产一区二区神马久久| 中文字幕在线第一页成人| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 91 亚洲视频在线观看| 国产精选一区在线播放| av成人在线观看一区| 国产成人精品久久二区91| AV无码一区二区三区不卡| 国产精品福利小视频a| 亚洲1区2区3区精华液| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 美女小视频网站在线| 亚洲无码一区在线影院| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日韩一区二区电国产精品| 婷婷综合亚洲爱久久| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲免费国产在线日韩| 91九色国产熟女一区二区| 韩国女主播精品视频网站| 青青青aaaa免费| 91老熟女连续高潮对白| 青娱乐在线免费视频盛宴 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 高潮喷水在线视频观看| 欧美另类一区二区视频| 黄片色呦呦视频免费看| 91欧美在线免费观看| 亚洲av色图18p| 日日夜夜精品一二三| 91色网站免费在线观看| 精品人妻每日一部精品| 国产超码片内射在线| 全国亚洲男人的天堂| 青青草人人妻人人妻| 国产av一区2区3区| 欧美区一区二区三视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| sw137 中文字幕 在线| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲精品三级av在线免费观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 北条麻妃av在线免费观看| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 久久国产精品精品美女| 懂色av之国产精品| 99精品视频之69精品视频| 久久艹在线观看视频| AV无码一区二区三区不卡| 99re6热在线精品| 欧美成人精品在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 91自产国产精品视频| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲天堂av最新网址| 午夜婷婷在线观看视频| 欧美麻豆av在线播放| 国产美女午夜福利久久| 在线观看成人国产电影| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91国内视频在线观看| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 天天干天天操天天插天天日| 91免费福利网91麻豆国产精品| 亚洲av第国产精品| 91老熟女连续高潮对白| 天天日天天爽天天干| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 天天干狠狠干天天操| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| sw137 中文字幕 在线| 日视频免费在线观看| 日韩一区二区三区三州| 色综合久久无码中文字幕波多| 97a片免费在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 18禁免费av网站| 日本性感美女三级视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 婷婷激情四射在线观看视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产密臀av一区二区三| 99国内精品永久免费视频| 视频在线亚洲一区二区| 不卡一区一区三区在线| 成人区人妻精品一区二视频| 日韩欧美一级aa大片| 哥哥姐姐综合激情小说| 91九色porny国产在线| 成人国产影院在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 最新91精品视频在线| 精品亚洲在线免费观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲免费国产在线日韩| 国产精品视频资源在线播放| 把腿张开让我插进去视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 中文字幕在线视频一区二区三区| 女人精品内射国产99| aⅴ五十路av熟女中出| 久久综合老鸭窝色综合久久| 97精品综合久久在线| 亚洲va国产va欧美va在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲日产av一区二区在线| 久久久久久久久久性潮| 日日操综合成人av| 日本韩国免费福利精品| 99精品亚洲av无码国产另类| 天堂v男人视频在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩成人免费电影二区| 一区二区三区蜜臀在线| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 521精品视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 欧美在线一二三视频| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲嫩模一区二区三区| 2021国产一区二区| 中文字母永久播放1区2区3区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲一区二区激情在线| 中国黄片视频一区91| 78色精品一区二区三区| 动漫av网站18禁| 男人操女人逼逼视频网站| 好太好爽好想要免费| 青青青青青手机视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 久久99久久99精品影院| 成人sm视频在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 国产日韩av一区二区在线| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品黄页网站视频| 欧美日韩情色在线观看| 久久久久久97三级| 中文字幕在线乱码一区二区| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲欧美成人综合视频| 99av国产精品欲麻豆| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美一区二区三区久久久aaa| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 夜色撩人久久7777| 男人和女人激情视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 老司机福利精品视频在线| 天天日天天摸天天爱| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 不卡一不卡二不卡三| 人人在线视频一区二区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲国产欧美国产综合在线| 视频在线免费观看你懂得| 91p0rny九色露脸熟女| 国产日本精品久久久久久久| 老有所依在线观看完整版| 亚洲男人让女人爽的视频| 麻豆性色视频在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 欧美久久久久久三级网| 亚洲精品高清自拍av| 免费在线播放a级片| 天天日天天日天天射天天干| 久草视频福利在线首页| 91国产资源在线视频| 日本男女操逼视频免费看| 性欧美日本大妈母与子| av一本二本在线观看| 超鹏97历史在线观看| 日韩一区二区电国产精品| 久久三久久三久久三久久| 国产九色91在线观看精品| 久草电影免费在线观看| 不卡日韩av在线观看| 美女大bxxxx内射| 国产亚洲四十路五十路| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲最大黄了色网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 欧美中文字幕一区最新网址| 久草视频在线免播放| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产三级精品三级在线不卡| 91九色国产熟女一区二区| 欧美男同性恋69视频| av一本二本在线观看| 在线成人日韩av电影| 日韩精品二区一区久久| 国产欧美精品一区二区高清 | 亚洲美女美妇久久字幕组| 成人国产影院在线观看| 激情小视频国产在线| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 97少妇精品在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 久久久久久99国产精品| 国产成人精品一区在线观看 | 久久久久久9999久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲精品国产在线电影| 521精品视频在线观看| 九色精品视频在线播放| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲欧美精品综合图片小说| 动漫精品视频在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 91福利视频免费在线观看| 国产自拍在线观看成人| 一区二区在线视频中文字幕| 传媒在线播放国产精品一区| 香蕉91一区二区三区| 久久久91蜜桃精品ad| 国产91久久精品一区二区字幕| 日本精品视频不卡一二三| 日本人妻精品久久久久久| 午夜免费体验区在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 成年人的在线免费视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 中文字幕人妻三级在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 1024久久国产精品| 国产自拍黄片在线观看| 女生被男生插的视频网站| 亚洲av自拍偷拍综合| 免费国产性生活视频| 初美沙希中文字幕在线 | 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲一级美女啪啪啪| 天堂中文字幕翔田av| 1024久久国产精品| 黄色大片男人操女人逼| 欧美视频中文一区二区三区| rct470中文字幕在线| 97精品成人一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| 日韩二区视频一线天婷婷五| 色呦呦视频在线观看视频| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 天天做天天干天天操天天射| 我想看操逼黄色大片| 久青青草视频手机在线免费观看| 超碰在线观看免费在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 九色porny九色9l自拍视频| 久草视频中文字幕在线观看| 91精品国产麻豆国产| 3344免费偷拍视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 精彩视频99免费在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 欧美精品国产综合久久| 密臀av一区在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 日韩不卡中文在线视频网站| av破解版在线观看| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 人妻丝袜榨强中文字幕| 蜜桃视频在线欧美一区| 中文字幕日本人妻中出| 精品美女福利在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 98视频精品在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| av在线免费观看亚洲天堂| 国产女人被做到高潮免费视频 | 免费黄页网站4188| 午夜极品美女福利视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 2018在线福利视频| 摧残蹂躏av一二三区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 色哟哟在线网站入口| 91自产国产精品视频| 免费观看国产综合视频| 精品一区二区三区欧美| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 国产黄色片蝌蚪九色91| 在线免费91激情四射 | 亚洲成人av一区在线| 亚洲特黄aaaa片| 啪啪啪操人视频在线播放| 人妻丝袜精品中文字幕| yellow在线播放av啊啊啊| 懂色av之国产精品| 亚洲人妻国产精品综合| 99人妻视频免费在线| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 大鸡巴操b视频在线| 91‖亚洲‖国产熟女| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产精品精品精品999| 亚洲一区二区三区久久受| 夏目彩春在线中文字幕| 欧美成人小视频在线免费看| 国产成人自拍视频播放| 99热久久极品热亚洲| 午夜在线观看一区视频| 久久热久久视频在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 日韩精品中文字幕在线| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 欧美亚洲国产成人免费在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 午夜美女少妇福利视频| 天天艹天天干天天操| 少妇高潮无套内谢麻豆| 97精品视频在线观看| 视频一区二区综合精品| av手机在线观播放网站| 亚洲美女高潮喷浆视频| 久久久久久久久久性潮| 亚洲av黄色在线网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 成年午夜影片国产片| 97小视频人妻一区二区| www天堂在线久久| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 91色秘乱一区二区三区| 青青尤物在线观看视频网站| 人妻自拍视频中国大陆| 亚洲精品 欧美日韩| 中文字幕第三十八页久久| 国产性生活中老年人视频网站| 欲满人妻中文字幕在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 视频 一区二区在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| 超碰中文字幕免费观看| 精品久久久久久高潮| 成人精品视频99第一页| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 老司机福利精品视频在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲人一区二区中文字幕| 天天操天天爽天天干| 91成人在线观看免费视频| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲欧美综合另类13p| 成人福利视频免费在线| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 91 亚洲视频在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 久久久久久久久久性潮| av在线播放国产不卡| 视频久久久久久久人妻| 美女福利视频导航网站| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 宅男噜噜噜666国产| 欧美日韩v中文在线| 啪啪啪操人视频在线播放| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 亚洲男人在线天堂网| 少妇ww搡性bbb91| 91国偷自产一区二区三区精品| 天天日天天日天天射天天干| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲精品 日韩电影| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 久草视频在线一区二区三区资源站| 欧美成人精品在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 自拍 日韩 欧美激情| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久久久久只精品国产三级| 免费在线福利小视频| 亚洲欧美成人综合视频| 在线观看亚洲人成免费网址| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 99久久中文字幕一本人| 久草视频首页在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 黑人变态深video特大巨大| 国产av自拍偷拍盛宴| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲精品久久综合久| 任我爽精品视频在线播放| 天天干狠狠干天天操| 一级a看免费观看网站| 视频在线亚洲一区二区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 日本午夜久久女同精女女| gogo国模私拍视频| 日本av高清免费网站| 一区二区三区四区视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产精品伦理片一区二区| 天天日天天爽天天爽| 日韩美女搞黄视频免费| 国产一区二区三免费视频| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 天天操夜夜骑日日摸| 日本韩国免费福利精品| 亚洲福利精品福利精品福利| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 韩国一级特黄大片做受| 91she九色精品国产| 中国黄片视频一区91| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 亚洲精品av在线观看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 综合精品久久久久97| 日韩午夜福利精品试看| 国产乱子伦一二三区| 91精品啪在线免费| 中英文字幕av一区| 免费成人va在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| yy6080国产在线视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 天码人妻一区二区三区在线看| 丰满的子国产在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 天天艹天天干天天操| 久久精品在线观看一区二区| 淫秽激情视频免费观看| 女同久久精品秋霞网| 无忧传媒在线观看视频| 97超碰国语国产97超碰| 青娱乐最新视频在线| 国产黄色片在线收看| 亚洲精品福利网站图片| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 日韩中文字幕福利av| 最新激情中文字幕视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 视频在线亚洲一区二区| 免费黄色成人午夜在线网站| 天天干天天插天天谢| 最近中文字幕国产在线| 婷婷久久久综合中文字幕| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产福利小视频大全| 亚洲午夜电影在线观看| 一区二区三区另类在线| 偷拍自拍国产在线视频| 欧美成人精品在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 欧美视频不卡一区四区| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 免费黄页网站4188| 在线网站你懂得老司机| 一区二区三区四区五区性感视频 | 免费岛国喷水视频在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 99精品久久久久久久91蜜桃| 18禁免费av网站| 亚洲欧美清纯唯美另类| 精品一区二区三区三区88 | 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 在线制服丝袜中文字幕| 69精品视频一区二区在线观看| 91免费观看国产免费| 动漫美女的小穴视频| 动色av一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类图片| 日本a级视频老女人| 18禁美女羞羞免费网站| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 一区二区三区激情在线| 亚洲精品无码久久久久不卡| 自拍偷拍亚洲另类色图| 淫秽激情视频免费观看| 成人蜜臀午夜久久一区| av视屏免费在线播放| 天天射夜夜操综合网| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产+亚洲+欧美+另类| 成人H精品动漫在线无码播放| 毛茸茸的大外阴中国视频| 激情五月婷婷综合色啪| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲av男人天堂久久| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 黑人变态深video特大巨大| 早川濑里奈av黑人番号| 99久久久无码国产精品性出奶水| 超级福利视频在线观看| yy6080国产在线视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 少妇人妻真实精品视频| 青青草亚洲国产精品视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 国产1区,2区,3区| 摧残蹂躏av一二三区| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 天天干天天操天天摸天天射| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲男人让女人爽的视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 色综合久久无码中文字幕波多| 99热99这里精品6国产| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲的电影一区二区三区| 国产又大又黄免费观看| 高清成人av一区三区| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 九色精品视频在线播放| 激情五月婷婷免费视频| 国产自拍在线观看成人| 一级a看免费观看网站| 鸡巴操逼一级黄色气| 日韩成人免费电影二区| 摧残蹂躏av一二三区| 久久久精品欧洲亚洲av| 黄色男人的天堂视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 黄色录像鸡巴插进去| 黄色片一级美女黄色片| av一区二区三区人妻| 午夜久久久久久久99| 日本美女性生活一级片| 亚洲激情av一区二区| 天天干天天搞天天摸| 手机看片福利盒子日韩在线播放| av中文字幕在线观看第三页| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲欧美国产综合777| 99一区二区在线观看| 国产精品手机在线看片| 福利一二三在线视频观看| 美女张开腿让男生操在线看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美日韩熟女一区二区三区| 男人和女人激情视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产精品一区二区av国| 亚国产成人精品久久久| 欧美国产亚洲中英文字幕| 男人操女人的逼免费视频| 香港一级特黄大片在线播放| 少妇ww搡性bbb91| 国产精品久久久久网| 内射久久久久综合网| aⅴ精产国品一二三产品| 国产在线免费观看成人| 成年女人免费播放视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲一区二区激情在线| 欧美精产国品一二三产品价格| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲欧美综合另类13p| 岛国免费大片在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 黑人3p华裔熟女普通话| 日本美女性生活一级片| 精品人妻一二三区久久| 97人妻无码AV碰碰视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲一级美女啪啪啪| aaa久久久久久久久| 亚洲福利精品福利精品福利| 换爱交换乱高清大片| 欧美久久一区二区伊人| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲男人让女人爽的视频| 久久精品国产23696| 天天操,天天干,天天射| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲免费在线视频网站| 免费福利av在线一区二区三区| 欧美一级片免费在线成人观看| 免费观看成年人视频在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 91在线免费观看成人| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 韩国男女黄色在线观看| 91高清成人在线视频| 精品区一区二区三区四区人妻 | 国产激情av网站在线观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲欧美在线视频第一页| 亚洲精品一区二区三区老狼| 18禁网站一区二区三区四区| 五十路av熟女松本翔子| 一区二区三区四区视频| 亚洲第一伊人天堂网| 精品少妇一二三视频在线| 快点插进来操我逼啊视频| 欧美在线一二三视频| 人人妻人人人操人人人爽| 超碰97人人做人人爱| 无码精品一区二区三区人| 日韩av中文在线免费观看| 日本后入视频在线观看| 2021年国产精品自拍| 18禁美女黄网站色大片下载| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 91高清成人在线视频| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲人妻30pwc| 国产精品国产精品一区二区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 中文字幕一区二区三区蜜月| 97精品综合久久在线| 天天日天天舔天天射进去| 99re6热在线精品| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲精品一区二区三区老狼| 欧美精产国品一二三区| 国产精品污污污久久| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲 清纯 国产com| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美日本在线视频一区| av中文字幕福利网| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 在线制服丝袜中文字幕| av老司机亚洲一区二区| 偷拍美女一区二区三区| 午夜精品福利91av| www天堂在线久久| 快插进小逼里大鸡吧视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 99国内小视频在现欢看| 日本韩国在线观看一区二区| 国产精品视频欧美一区二区| 国产日韩精品一二三区久久久 | 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 中出中文字幕在线观看 | 懂色av之国产精品| 都市激情校园春色狠狠| 国产亚洲欧美视频网站| 日本男女操逼视频免费看| 午夜激情久久不卡一区二区| 美女骚逼日出水来了| 最新国产精品拍在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| av手机在线免费观看日韩av| 美女骚逼日出水来了| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产精品视频一区在线播放| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 91精品视频在线观看免费| 精品av国产一区二区三区四区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 日本人妻少妇18—xx| 五月天久久激情视频| 色婷婷久久久久swag精品| 黄色资源视频网站日韩| 精品区一区二区三区四区人妻| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲欧美激情中文字幕| av一本二本在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 最新国产亚洲精品中文在线| 国产又粗又黄又硬又爽| 一区二区三区毛片国产一区| 久久久久久久99精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 中文字幕亚洲久久久| av无限看熟女人妻另类av| 日韩在线中文字幕色| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲综合另类精品小说| 日本熟妇喷水xxx| 日韩欧美高清免费在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 青青草国内在线视频精选| 久久久久久久久久久久久97| 日韩精品中文字幕播放| 成人sm视频在线观看| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日本人妻欲求不满中文字幕| av俺也去在线播放| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 999久久久久999| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 中文字幕免费在线免费| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲图库另类图片区| 中国黄色av一级片| 这里有精品成人国产99| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 免费观看理论片完整版| av森泽佳奈在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 久久久人妻一区二区| 97少妇精品在线观看| 日本黄色三级高清视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 亚洲无线观看国产高清在线| 在线新三级黄伊人网| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 久久丁香花五月天色婷婷| 老鸭窝日韩精品视频观看| 91天堂天天日天天操| 国产实拍勾搭女技师av在线| 都市激情校园春色狠狠| 中国产一级黄片免费视频播放| 久久艹在线观看视频| 人妻久久久精品69系列| 2022精品久久久久久中文字幕| 婷婷久久久久深爱网| 午夜毛片不卡免费观看视频| av手机免费在线观看高潮| 喷水视频在线观看这里只有精品| 91试看福利一分钟| 精品亚洲在线免费观看| 亚洲熟女久久久36d| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 香蕉91一区二区三区| 伊人情人综合成人久久网小说| 青青色国产视频在线| 亚洲成人av一区久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 欧美viboss性丰满| 午夜精品一区二区三区福利视频 | 最后99天全集在线观看| 日本人竟这样玩学生妹| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲一级美女啪啪啪| 日本男女操逼视频免费看| 动漫精品视频在线观看| 国产成人精品久久二区91| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲av无女神免非久久| 国产chinesehd精品麻豆| av中文字幕国产在线观看| 日本韩国在线观看一区二区| 插小穴高清无码中文字幕| av手机在线观播放网站| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 成人乱码一区二区三区av| 日本脱亚入欧是指什么| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲第17页国产精品| 9l人妻人人爽人人爽| av新中文天堂在线网址| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 91社福利《在线观看| 亚洲精品福利网站图片| av手机在线免费观看日韩av| 性欧美激情久久久久久久| 在线国产中文字幕视频| 神马午夜在线观看视频| 一区二区三区国产精选在线播放 | 亚洲欧美成人综合视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 超碰中文字幕免费观看| 夏目彩春在线中文字幕| 在线可以看的视频你懂的 | 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 精品91自产拍在线观看一区| 四川五十路熟女av| 日韩av免费观看一区| av天堂中文字幕最新| 中文字幕高清资源站| 久久久久久九九99精品| 2017亚洲男人天堂| 色花堂在线av中文字幕九九| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 韩国三级aaaaa高清视频| 深夜男人福利在线观看| 在线国产中文字幕视频| 天天射夜夜操综合网| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲午夜高清在线观看| 日韩成人免费电影二区| 久久精品国产23696| 亚洲成人激情av在线| 国产福利小视频大全| 黄色av网站免费在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 色天天天天射天天舔| 亚洲欧美综合在线探花| 美女av色播在线播放| 91快播视频在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放 | av在线观看网址av| 日本精品美女在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 9国产精品久久久久老师 | 天天干天天操天天插天天日| 日韩人妻丝袜中文字幕| 天天射夜夜操综合网| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 91色老99久久九九爱精品| 农村胖女人操逼视频| 青青青aaaa免费| 日韩三级电影华丽的外出| 18禁无翼鸟成人在线| 日韩一区二区电国产精品| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 97a片免费在线观看| 天堂av在线播放免费| 天堂资源网av中文字幕| 日本高清在线不卡一区二区| 直接能看的国产av| 岛国黄色大片在线观看| 19一区二区三区在线播放| 丰满的子国产在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 天天摸天天日天天操| 五月精品丁香久久久久福利社| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 91免费放福利在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 欧洲黄页网免费观看| 黄色成年网站午夜在线观看 | 75国产综合在线视频| 97精品视频在线观看| 免费国产性生活视频| 高清成人av一区三区| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 大屁股熟女一区二区三区| 久青青草视频手机在线免费观看| 欧美精品国产综合久久| 国产美女午夜福利久久| 欧美性受xx黑人性猛交| 免费男阳茎伸入女阳道视频| avjpm亚洲伊人久久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 超级福利视频在线观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 97人人模人人爽人人喊| 日韩a级黄色小视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 国产黄色a级三级三级三级| 午夜免费观看精品视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | av在线播放国产不卡| 欧美乱妇无乱码一区二区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 免费在线福利小视频| 超碰公开大香蕉97| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 国产性色生活片毛片春晓精品| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 亚洲 中文 自拍 无码| av完全免费在线观看av| 午夜dv内射一区区| 涩涩的视频在线观看视频| 最新91精品视频在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日本av熟女在线视频| 小穴多水久久精品免费看| 青青草国内在线视频精选| av资源中文字幕在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 久久免费看少妇高潮完整版| 美女福利写真在线观看视频| 9久在线视频只有精品| 性感美女福利视频网站| 欧美日本aⅴ免费视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 这里有精品成人国产99| 丁香花免费在线观看中文字幕| 又色又爽又黄的美女裸体| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲欧美成人综合视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产又大又黄免费观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产欧美精品一区二区高清| 欧美一区二区三区四区性视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 天天做天天爽夜夜做少妇| 国产精品人妻一区二区三区网站| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲午夜电影之麻豆| 中文字幕乱码人妻电影| 国产熟妇一区二区三区av | 久久久极品久久蜜桃| 日本在线一区二区不卡视频| 天堂av在线官网中文| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 少妇与子乱在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 精品91自产拍在线观看一区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 欧美特级特黄a大片免费| av中文字幕国产在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日本一二三区不卡无| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲高清一区二区三区视频在线| jiujiure精品视频在线| 国产 在线 免费 精品| 色吉吉影音天天干天天操 | 亚洲一区二区激情在线| 午夜精品福利91av| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 99热色原网这里只有精品| 久久农村老妇乱69系列| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| av老司机亚洲一区二区| 国产91嫩草久久成人在线视频| 韩国一级特黄大片做受| 天天日天天鲁天天操| 亚洲在线免费h观看网站| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 最新中文字幕乱码在线| 天天日天天爽天天干| 适合午夜一个人看的视频| 成人久久精品一区二区三区| 性色蜜臀av一区二区三区| 久久热久久视频在线观看| 日本特级片中文字幕| 干逼又爽又黄又免费的视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲国产第一页在线观看| 青草久久视频在线观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 色爱av一区二区三区| 精品亚洲在线免费观看| 免费在线观看视频啪啪| 91综合久久亚洲综合| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲欧美激情国产综合久久久| okirakuhuhu在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲激情av一区二区| 日本人妻精品久久久久久| 日韩激情文学在线视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 欧美精品一二三视频| 欧美精品久久久久久影院| 欧美色呦呦最新网址| 久久久久久9999久久久久| 这里有精品成人国产99| 98视频精品在线观看| 青青草原色片网站在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 午夜美女少妇福利视频| 欧美成人精品在线观看| 国产乱子伦一二三区| sw137 中文字幕 在线| yy96视频在线观看| 一区二区三区四区视频| 在线免费观看国产精品黄色| 国产内射中出在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 天天日夜夜干天天操| 国产女人叫床高潮大片视频| 40道精品招牌菜特色| 天天干天天操天天摸天天射| 91精品国产91久久自产久强| 视频一区 二区 三区 综合| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 男女啪啪啪啪啪的网站| 美女福利视频网址导航| 青青青青青青青青青国产精品视频| 婷婷久久久久深爱网| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成年美女黄网站18禁久久| 成人网18免费视频版国产| 亚洲嫩模一区二区三区| 这里有精品成人国产99| 制丝袜业一区二区三区| 美女大bxxxx内射| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲推理片免费看网站| caoporn蜜桃视频| av乱码一区二区三区| 熟女视频一区,二区,三区| 啊啊啊想要被插进去视频| 久久这里有免费精品| 亚洲高清国产拍青青草原| 2018在线福利视频| 黄色片黄色片wyaa| 日韩精品激情在线观看| 欧美日韩v中文在线| brazzers欧熟精品系列| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 成人高清在线观看视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 日韩a级黄色小视频| 四川五十路熟女av| 亚洲熟女女同志女同| 国产福利在线视频一区| 久草视频在线看免费| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产综合视频在线看片| 九色porny九色9l自拍视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 91色九色porny| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 538精品在线观看视频| 免费成人av中文字幕| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 色综合久久久久久久久中文| 中出中文字幕在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 在线观看av2025| 人人爱人人妻人人澡39| 国产精品黄大片在线播放| 成人av电影免费版| 人妻在线精品录音叫床| 亚洲最大黄了色网站| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产精品sm调教视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91极品大一女神正在播放| 亚洲国产免费av一区二区三区| 日日操综合成人av| 黑人性生活视频免费看| 在线观看视频一区麻豆| 在线观看视频一区麻豆| 天天操天天干天天艹| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲va欧美va人人爽3p| 天天艹天天干天天操| 在线观看一区二区三级| 熟女人妻在线中出观看完整版| 18禁美女黄网站色大片下载| 男女啪啪啪啪啪的网站| 日韩欧美高清免费在线| 中文字幕人妻av在线观看| 99热久久这里只有精品| 99精品免费观看视频| 成人网18免费视频版国产| 亚洲激情,偷拍视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 美女张开两腿让男人桶av| 国产又粗又硬又大视频| 日本成人不卡一区二区| 国产一区自拍黄视频免费观看| yy6080国产在线视频| 超污视频在线观看污污污 | 天天综合天天综合天天网| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产女孩喷水在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲另类综合一区小说| 97青青青手机在线视频 | 黑人大几巴狂插日本少妇| 97小视频人妻一区二区| 亚洲男人让女人爽的视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 色综合久久五月色婷婷综合 | 久久尻中国美女视频| 99视频精品全部15| 国产在线观看免费人成短视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 中文字幕高清免费在线人妻| 五月色婷婷综合开心网4438| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲精品在线资源站| 性色蜜臀av一区二区三区| 日韩美女搞黄视频免费| 国产精彩对白一区二区三区| 91大神福利视频网| 国产欧美精品一区二区高清| 91精品一区二区三区站长推荐| 日韩人妻在线视频免费| 久久麻豆亚洲精品av| 91色九色porny| 欧美日韩情色在线观看| 99re国产在线精品| 在线视频精品你懂的| 91人妻精品久久久久久久网站| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产精品黄片免费在线观看| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| huangse网站在线观看| 日日夜夜精品一二三| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国产精品久久久久久久女人18| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 午夜在线精品偷拍一区二| 99精品一区二区三区的区| 岛国青草视频在线观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| www日韩a级s片av| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 91精品国产麻豆国产| 国产真实灌醉下药美女av福利| 青青操免费日综合视频观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 日本脱亚入欧是指什么| okirakuhuhu在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 激情伦理欧美日韩中文字幕| av亚洲中文天堂字幕网| 2021久久免费视频| 丝袜长腿第一页在线| 日韩成人综艺在线播放| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 国产亚洲欧美视频网站| 91人妻精品一区二区在线看| 天天日夜夜操天天摸| av在线免费资源站| 性色av一区二区三区久久久| 中文字幕日韩人妻在线三区| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲午夜在线视频福利| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日本熟妇喷水xxx| 精品国产亚洲av一淫| japanese日本熟妇另类| 日韩激情文学在线视频| 日本黄色三级高清视频| 性色av一区二区三区久久久| 把腿张开让我插进去视频| 1000小视频在线| 香港三日本三韩国三欧美三级| 男人和女人激情视频| 亚洲欧美福利在线观看| 久草视频在线免播放| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲男人让女人爽的视频| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 欧美成人黄片一区二区三区| 色呦呦视频在线观看视频| 成年人啪啪视频在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91中文字幕免费在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲美女高潮喷浆视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产真实灌醉下药美女av福利| 人妻自拍视频中国大陆| 中国老熟女偷拍第一页| 国产污污污污网站在线| 97人妻总资源视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 日本后入视频在线观看| 欧美激情精品在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 99久久成人日韩欧美精品| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲欧美成人综合在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 晚上一个人看操B片| 天天色天天操天天舔| 亚洲免费福利一区二区三区| 黄色视频在线观看高清无码| 在线视频免费观看网| 黄色成年网站午夜在线观看| 福利一二三在线视频观看| 日韩黄色片在线观看网站| 97精品成人一区二区三区| av久久精品北条麻妃av观看| 成人30分钟免费视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 天天干天天操天天爽天天摸| 最新91精品视频在线| 欧美在线一二三视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 视频啪啪啪免费观看| 久草视频首页在线观看| 青青青激情在线观看视频| 亚洲成人精品女人久久久| 99热久久这里只有精品| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美aa一级一区三区四区 | 亚洲一区制服丝袜美腿| 在线免费观看日本伦理| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 色97视频在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one| av森泽佳奈在线观看| 在线 中文字幕 一区| 经典亚洲伊人第一页| 中文 成人 在线 视频| 欧美另类一区二区视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 男人在床上插女人视频| 亚洲变态另类色图天堂网| av一本二本在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 骚货自慰被发现爆操| 成年人中文字幕在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美另类z0z变态| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 五月天中文字幕内射| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| huangse网站在线观看| 人妻久久久精品69系列| 最新中文字幕免费视频| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲一级美女啪啪啪| 免费在线看的黄网站| 国产精品自拍偷拍a| av日韩在线免费播放| 青青草人人妻人人妻| 精品91自产拍在线观看一区| 国产使劲操在线播放| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲综合乱码一区二区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产在线拍揄自揄视频网站| 动漫黑丝美女的鸡巴| gav成人免费播放| 成年人该看的视频黄免费| 91国语爽死我了不卡| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 一区二区三区精品日本| 9久在线视频只有精品| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 美女张开腿让男生操在线看| 国产使劲操在线播放| 女同性ⅹxx女同hd| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日韩三级电影华丽的外出| 国产高清精品一区二区三区| 91亚洲手机在线视频播放| 国产在线观看黄色视频| 天天色天天操天天透| 93人妻人人揉人人澡人人| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 啊啊啊视频试看人妻| av天堂资源最新版在线看| 免费黄高清无码国产| 91试看福利一分钟| 成年午夜免费无码区| 99久久99久国产黄毛片| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产精品探花熟女在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 中文字幕日本人妻中出| weyvv5国产成人精品的视频| 深田咏美亚洲一区二区| 日本后入视频在线观看 | 亚洲激情,偷拍视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产熟妇一区二区三区av| 国产综合高清在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 欧美一区二区三区四区性视频| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲va天堂va国产va久| 真实国模和老外性视频| 国产精品成人xxxx| 久久艹在线观看视频| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲另类伦春色综合小| 把腿张开让我插进去视频 | 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| av亚洲中文天堂字幕网| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 欧美激情精品在线观看| 精品亚洲在线免费观看| 在线观看一区二区三级| 国产夫妻视频在线观看免费| 韩国男女黄色在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲午夜电影在线观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 熟女俱乐部一二三区| 天天操天天干天天艹| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲av午夜免费观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 中文字幕高清在线免费播放| 免费在线黄色观看网站| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 一区二区三区蜜臀在线| 天天干天天操天天扣| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 操日韩美女视频在线免费看| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲一区二区三区久久受| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 天天射夜夜操狠狠干| av网址国产在线观看| 午夜美女福利小视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲在线一区二区欧美| 2022天天干天天操| 懂色av蜜桃a v| av中文字幕电影在线看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 不卡一不卡二不卡三| 欧美亚洲国产成人免费在线 | okirakuhuhu在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 91chinese在线视频| aiss午夜免费视频| 99一区二区在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日视频免费在线观看| av视网站在线观看| 九九热99视频在线观看97| 亚洲免费福利一区二区三区| 夏目彩春在线中文字幕| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产精品国色综合久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 视频 一区二区在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产av自拍偷拍盛宴| 日本精品美女在线观看| 在线观看操大逼视频| 色伦色伦777国产精品| 久草视频在线一区二区三区资源站| 久久久久久久精品成人热| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲熟女久久久36d| 91免费放福利在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲第17页国产精品| 日本人妻欲求不满中文字幕| 精品亚洲中文字幕av| 日韩av熟妇在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产91嫩草久久成人在线视频| 青青青青草手机在线视频免费看| 中文字幕无码一区二区免费| 91av中文视频在线| 夜夜嗨av蜜臀av| 91桃色成人网络在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 国产精品精品精品999| 男人在床上插女人视频| 香蕉片在线观看av| 国产精品国产三级国产午| 淫秽激情视频免费观看| xxx日本hd高清| 久久艹在线观看视频| 爱爱免费在线观看视频| 天天干天天操天天摸天天射| 91精品啪在线免费| 一区二区三区日本伦理| 99久久99一区二区三区| 日本人竟这样玩学生妹| 国产精品一二三不卡带免费视频| 国产中文字幕四区在线观看| www天堂在线久久| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲av在线观看尤物| 中文字幕无码日韩专区免费| 九色精品视频在线播放| 人妻少妇精品久久久久久 | 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻一区| 岛国免费大片在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| av黄色成人在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲av可乐操首页| 欧美黄片精彩在线免费观看| 78色精品一区二区三区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 黑人3p华裔熟女普通话| 99精品国产免费久久| 欧美特级特黄a大片免费| lutube在线成人免费看| 97国产精品97久久| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 黄片大全在线观看观看| 亚洲精品 欧美日韩| 精品人人人妻人人玩日产欧| 淫秽激情视频免费观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕一区二区自拍| 青青色国产视频在线| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欧美久久久久久三级网| 无码精品一区二区三区人| 插小穴高清无码中文字幕| 国产不卡av在线免费| 婷婷午夜国产精品久久久| 婷婷五月亚洲综合在线| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产91久久精品一区二区字幕| 日韩欧美一级aa大片| 天天日天天日天天射天天干 | 精品国产成人亚洲午夜| 国产精品久久久黄网站| 男人天堂av天天操| 色婷婷精品大在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 超鹏97历史在线观看| av线天堂在线观看| 男女之间激情网午夜在线| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日本三极片视频网站观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产精品久久久久国产三级试频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 中文字幕亚洲中文字幕| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲精品乱码久久久本| 最后99天全集在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 成人av久久精品一区二区| 激情五月婷婷免费视频| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲高清国产自产av| 黄片大全在线观看观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 人妻无码中文字幕专区| jiujiure精品视频在线| av一区二区三区人妻| jiuse91九色视频| 成人网18免费视频版国产| 日本一二三中文字幕| 亚洲综合乱码一区二区| 91精品资源免费观看| 亚洲福利天堂久久久久久|