美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計劃范文 >

教研組工作計劃個人

時間: 新華 計劃范文

制定計劃要明確自己想要達到什么目標,將目標分解為可執(zhí)行的小目標。好的教研組工作計劃個人應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享教研組工作計劃個人的寫作技巧和示例,供大家參考!

教研組工作計劃個人篇1

一、指導思想

以教導處教學工作計劃和教研室工作要點為指導,配合上級“課堂教學研究年活動”,認真學習《數(shù)學課程標準》,以新課程的實施為主旋律,提升教學理念,開展教學研究,深化教學改革,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面提高學生的綜合素質。

二、工作要點

1、認真組織教師學習教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要》(試行)及國家《義務教育數(shù)學課程標準》、上級領導有關課程改革的講話,切實轉變思想,統(tǒng)一認識。通過學習了解國家數(shù)學課程改革的方向,熟悉新課程標準基本理念、新課程目標、新課程內(nèi)容,認真領悟數(shù)學新課程標準基本理念,積極實踐自主、合作、探究的學習方式,將設計數(shù)學實踐活動作為數(shù)學改革新生長點,整合、提升整個教學過程。

2、確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維一體的課程標準。關注學生的情感、態(tài)度、價值觀的發(fā)展,倡導動手操作、自主探究、合作交流的學習方式,讓學生獲得自信、獲得理性的精神和科學的態(tài)度。

3、研究新課程、新教材,優(yōu)化教學過程。要通過比較,研究新老教材的變化,正確處理繼承與創(chuàng)新的關系。要讓全體教師以新的教學理念來指導教學,積極開展實踐,探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學法。要在新理念的指導下創(chuàng)造性的使用好現(xiàn)有教材。要以發(fā)展為根本,關注落實過程性目標。以生活為依托,著力構建鮮活性的課堂。以解決問題為主線,建立探究性學習方式,著力培養(yǎng)學生的基礎性能力。

4、開展教育科研活動,提高教科研能力。圍繞學校現(xiàn)有課題,加強科學研究活動,開展備課、上課、評課為主的教學研究活動。積極投身教學改革實踐,把科研課題落實到每堂課中,努力探索,形成符合數(shù)學學科實際的課堂教學模式,進一步提高教學質量。認真上好實踐課,要求先試教再修改,力求上出一堂高質量的實踐課。進一步強調(diào)教學后記的撰寫和整理。教學后記,有助于知教知學,有利于教學經(jīng)驗的積累和教訓的記錄,對于改進今后的課堂教學和提高自身的教學水平,具有十分重要的意義。教師要注意緊密結合教學實踐遵循“認識——實踐——再認識”的規(guī)律,積極撰寫教學論文與教學案例,積極投稿參與縣教研室組織的征集評活動,形成一個人人參與教科研的氛圍。

5、切實搞好課堂教學,提高課堂教學效率。結合教學改革現(xiàn)狀和教學的實際需要,大膽創(chuàng)新,廢止各種滯后的和表面的形式,大膽改革備課現(xiàn)狀,變個人獨立備課為群體協(xié)作備課,變臺詞式教案為結構式教案,變“單一式”備課為“多形式”備課,注重教師學生在教學各環(huán)節(jié)中實踐活動的設計,提高備課的實效。在課堂教學中重視為學生創(chuàng)設特定的數(shù)學活動,讓學生在一定數(shù)學環(huán)境中獲取數(shù)學知識,獲得情感體驗。要重視改善學生的學習方式,課堂提問不要太細,要大步驟,留給學生探索的機會。要關注學生有價值的思維,鼓勵創(chuàng)新思維。

6、改革教學手段,掌握現(xiàn)代化教學技術,提高課堂教學效率。要繼續(xù)推動教學手段的改革,鼓勵教師運用傳統(tǒng)教學手段的同時,用好現(xiàn)代化的教學手段,特別是多媒體、信息網(wǎng)絡的應用,要體現(xiàn)現(xiàn)代教學手段在課堂教學中的不可替代性,每學期電教手段的使用不少于總課時數(shù)的1/4。中青年教師繼續(xù)嘗試做一些比較實用的多媒體課件。

7、強化內(nèi)功,進一步提高教師的教學水平。

⑴加強業(yè)務學習和交流,每學期信息摘錄不少于20篇,聽課不少于10節(jié)。

⑵繼續(xù)開展青年教師評優(yōu)課活動,按新評價體系,開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文的評優(yōu),有計劃地培養(yǎng)具有教學特色,教學風格的青年骨干教師,樹立學科帶頭人。

8、認真貫徹素質教育要求,組織好數(shù)學興趣小組,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。進一步豐富學生課外生活,激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新意識,啟迪教學與科學思維,發(fā)展個性特長,培養(yǎng)科學探索精神和實踐能力。同時要注意開展豐富多彩的小學數(shù)學課外活動,為學生營造良好的數(shù)學氛圍。

9、組織教師上好實踐課,按計劃開展各類教研活動,協(xié)同教導處做好作業(yè)、備課的檢查。對照先進教研組的評選要求,找出差距,加強教研組自身建設。

教研組工作計劃個人篇2

綜合學科是學生們比較喜歡的一個學科,它包含了體育、音樂、美術、信息技術等課程。

一、綜合學科生源及學情分析:

各年級學生來源主要是本村學生,少數(shù)學生從外地轉進,整體素質還比較滿意,學生對體育、音樂、美術、信息技術等課程有濃厚的學習興趣。

二、工作目標與任務:

1、端正教學思想,改變教育觀念,上好每門課程,教好每一節(jié)課。

2、科任教師認真研讀本學科的課程標準與教材,聯(lián)系學生實際,探索教法,編寫好教案,上好每一節(jié)課。

3、編寫教案,課堂教學必須重視實驗操作指導,不僅要求學生會做實驗,還要注意安全指導。

4、課堂教學要體現(xiàn)開放性,鼓勵創(chuàng)造性,強調(diào)實用性。

5、每門課程的教學要落實養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。

三、加強學習,提高教師自身素質:

1、各科任教師必須認真研讀本學科課程標準,用新的教育理念武裝自己的頭腦。

2、自我檢查反省,明白自己知識技能的工匠薄弱點,努力學習改進。

3、研讀本學科系列教科書,了解本學科各年級知識點的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。

4、教師之間相互學習,經(jīng)常相互聽課,評課,汲取新的教學經(jīng)驗,取長補短,共同提高。

四、實施辦法:

1、期初訂好計劃,切實按計劃開展自修和教學活動。

2、自學過程中,要認真寫好讀書筆記。

3、落實常規(guī)檢查制度,重查課堂教學及方法。

4、在教導處指導下,開展好教研活動。

教研組工作計劃個人篇3

我鎮(zhèn)原有英語老師的口語水平不高,英語素養(yǎng)有待提高,新增幾名新的英語教師對課標、教材、教學模式把握不準,教育教學成績相對落后。英語教育教學需要好好研究,不斷進步。英語教研組應該集研究和學習于一體,根據(jù)教研室的總體指導方向,扎實做好各項教研工作,教研組計劃活動如下:

一、提高教師素養(yǎng)。

1、每周讀一本與英語教學有關的書籍。與本組教師分享所讀的書籍,在教育教學中起到了什么作用,談談心得體會。

2、研究專題:怎樣讓學生在課堂上不流失。針對老師上課講起來沒勁,學生對學生不感興趣,注意力不集中的現(xiàn)象,各位老師就"怎樣讓學生在課堂上不流失"的專題,相互交流高招妙招體會,通過聽課相互學習借鑒。

3、提高老師的口語水平。針對老師英語口語水平較低的現(xiàn)狀,開展看一部英文原版電影、合作模仿、學唱英文歌曲、熟記課堂教學用語等活動。認真組織老師英語模仿秀,并指導學生英語模仿秀。

二、認真學習新課標。

重新熟悉新課標內(nèi)容,認真鉆研教材,充分了解學生,做到教學目標明確,教學方法得當,教學效率提高,發(fā)揮好課標對于教學的導向功能。

三、有效地集體備課。

集體備課分為大集備和小集備。大集備每個老師都發(fā)言,就本節(jié)課說說自己的教學設計及設計意圖,經(jīng)過比較,確定最好的教案。借鑒其它學校的集體備課,取長補短,再次完善。在教學實踐中再進行二次備課和教學反思,總結成功與失敗的經(jīng)驗,形成教學模式。

四、新老教師相互學習,共同成長。

不定期地組織聽評課活動,新教師向老教師學習怎樣分析教材,把握目標。老教師向新教師學習怎樣調(diào)動學生的學習積極性,課堂教學用語的豐富性和流利標準的口語。使新教師盡快成長成骨干教師,老教師的課堂不斷創(chuàng)新有活力。

五.信息技術支持教學環(huán)節(jié)優(yōu)化。

結合遠程研修所學信息技術知識,用信息技術優(yōu)化輔助課堂教學,相互分享信息技術的教育教學資源及操作方法,使英語課堂變得生動、有趣、易懂高效。

六、多參加聽課培訓活動,多借鑒其它學校的優(yōu)秀教育教學方法。

七、英語閱讀活動。

研究指導學生閱讀的內(nèi)容和方法,提高學生的英語素養(yǎng)。

八、推門聽課,提升常態(tài)課的質量。

常態(tài)課中存在的問題是影響教育教學的關鍵問題,通過推門聽課,避免了花架子課,更能發(fā)現(xiàn)關鍵問題,相互觀察,相互幫助,共同成長。

總之,我們應以新課標為導向,以提高教育教學和教師專業(yè)素養(yǎng)為目標,相互研究相互學習學習好的教育教學方法,扎實有效地開展好教研活動,落實教研室的各項指示。

教研組工作計劃個人篇4

本學期初中數(shù)學組工作的指導思想是:以學習新課程標準為動力,把握"自主,合作,創(chuàng)新"的教學模式,結合"創(chuàng)建學習型組織"的學習與實踐,樹立教研組團隊合作意識。

一、加強學習,更新教育觀念,轉變教學思想。

認真學習新《課程標準》和《如何創(chuàng)建學習型組織》。樹立正確的教育觀,學習觀。以發(fā)展為主題,質量為主線,創(chuàng)新為動力,素質教育,教學質量兩手一起抓。力爭改變舊的教育觀念,確立課改的新理念和策略,推進教學方式和學習方式的轉變,盡力實現(xiàn)每一個學生的自主發(fā)展和每一位教師素質的提高。具體措施為,結合每周的評課,集體討論,共同尋找自己課堂教學與新課程標準的差異,以理論為指導不斷反思和總結自己的教學實踐。

二、繼續(xù)深化課堂教學研究,提升課堂教學質量。

對學校提出的聽,評課要求,進行認真學習并展開深度匯談,使每位數(shù)學教師明確"一堂優(yōu)課"的標準。評課活動中以備課組為單位進行說課,講課時間的申報,由教研組進行協(xié)調(diào)。在這一活動中建立嚴格的考勤制度,對每一節(jié)課組織大家通過深度匯談,切磋細節(jié),切實達到提高教師每位教師把握課堂教學能力的目的,提高教研組活動的實效性。具體措施是:每位教師從自己的觀點(小學教科室工作計劃出發(fā),結合教學實際,指出本節(jié)課從知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度價值觀這三個維度的目標達成情況,教學過程設計中的閃光點與不足之處。理論支撐點的實際應用程度。在教法的選取上有無不妥之處,學生的學法指導是否恰當,教學反饋的實用價值等方面闡述自己的觀點。進行深度匯談,提高課堂教學的質量。

三、進一步發(fā)揮教研組功能。

力行專題研究,活動制度化,學習理論與開展教學實踐相結合。結合"創(chuàng)建學習型組織"的學習,挖掘初中數(shù)學組的團隊智慧和能量,找出有礙于學習的因素。周四的教研組會,將以學習《如何創(chuàng)建學習化組織》為載體,結合具體工作發(fā)揮集體智慧進行問題的解決,將理論轉化成指導工作,或對工作進行總結提升的強大動力。每次活動確定主要發(fā)言組,大家共同探討,在活動中實現(xiàn)初中數(shù)學教研組的合力。

四、認真抓好教科研。

全體教師應樹立科研興教思想,自覺參與教科研實踐。堅持"自主,合作,創(chuàng)新"課堂教學模式,按照學習,實踐,總結,檢驗的流程進行教學研究,學習就是要接觸新的理念,不斷豐富"自主,合作,創(chuàng)新"的含義,實踐就是以自己學到的新理念指導自己的教學工作總結,就是要不斷反思那些實踐對提高教學質量撰有幫助,那些意義不大,與其他教師討論共享并選擇最有價值的事例撰寫教學案例。檢驗就是用學生的學習水平是否提高來考察自己的教學工作,對工作作出相應的調(diào)整。在整個學期的工作中堅持做好教學的科研工作。

具體安排如下:

1、制定本學期教研工作計劃,組織學習學校工作計劃。

2、參加市教研室期末檢測學科卷面分析會。

3、組織聽評課活動。

4、制定校研究課題。

5、參加網(wǎng)絡教研活動。

6、組織參加教師觀摩課。

教研組工作計劃個人篇5

(一)帶領全班同學學習班級和學校的各項規(guī)章制度,使學生守規(guī)成為習慣。

(二)鞏固、完善民主管理制度:

1、改組班委會。充分發(fā)揮學生的積極性、主動性,把管理權逐步交給學生,激發(fā)群體的自律意識和責任意識。

2、班務會骨干成員實行述職制度,民主評定班務會核心成員。對那些表現(xiàn)突出的班干予以獎勵,對那些不能適應班級發(fā)展形勢,對不工作或工作不負責的班干部,幫教,直至很好地履行職責。

3、根據(jù)實際及時召集有關部長,探討班級學習、管理、常規(guī)等出現(xiàn)的問題,研究對策,加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養(yǎng)成教育,加強對學習方法的引導和指導,督促他們養(yǎng)成良好的學習習慣。并注意激發(fā)學生的內(nèi)心情感,增強他們的集體意識和集體榮譽感,調(diào)動他們學習的積極性和主動性。促進班級不斷進步。

4、對工作積極、工作能力強、成效顯著的領事、部長,予以獎勵,鼓勵學生干部創(chuàng)新管理。

(三)常規(guī)工作長抓不懈。

1、進一步完善衛(wèi)生值日和衛(wèi)生包干制度。進一步完善紀律值日和衛(wèi)生值日制度,實行全班學生輪流負責紀律值日,加強學生的自我教育,讓每一位學生都得到鍛煉。以獎勵促衛(wèi)生,優(yōu)化衛(wèi)生責任包干制度,由衛(wèi)生部長全權負責此項工作的開展。

2、表揚優(yōu)秀,激勵爭優(yōu)。力爭流動紅旗安家落戶。

3、倡導健康文明的班風。定期檢查個人衛(wèi)生,杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。

4、做好兩操。堅持廣播操排隊下樓規(guī)定,并不斷提高質量。

教研組工作計劃個人篇6

一、基本情況:

本學期理化組教師共有7人,本組教師起點高,在大環(huán)境的影響下,教師們對教研活動的開展有了較高的認識,自覺性、主動性均較高,活動的開展得以起步。

二、指導思想:

以學校教務處的工作計劃為指針,結合學校理化實際制定切實可行的教研工作計劃,并付諸實施。

1、圍繞提高教學質量的以成效為宗旨的課堂教學研究;

2、圍繞提高教師素質的以學習為目的的教師培訓活動;

三、主要工作:

1、強化學習力度。

(1)加強對各學科新課標的再學習。

(2)加強對新教材、新理論及相關專業(yè)知識的學習力度。

2、協(xié)同教務處抓好理化的`教學工作

(1)督促備課組搞好新課標的學習。

(2)督促各備課組及時總結、交流、反思教學過程中的成功與教訓。

3、抓好常規(guī)教研工作

(1)協(xié)助學校組織好理化教研組的化學、物理競賽活動。

(2)每次常規(guī)教研活動必須圍繞一個專題進行研究,活動前定好內(nèi)容、寫作參考人員、地點、形式等,以便提高活動質量。繼續(xù)做好師徒結對工作,重點放在常規(guī)聽評課上,徒弟每人上一節(jié)匯報課,要求全組教師聽評課,每位教師每學期聽足二十節(jié)課??梢允潜敬蠼M內(nèi)開展的,也可以是小組內(nèi)互聽的,以及其他科目的課,但要有記載。

(3)依據(jù)學校集體備課制度進一步規(guī)范集體備課。

(4)強化中考前的理化實驗操作培訓。

(5)抓好外出聽課的機會,使校際交流卓有成效。

(6)做好校本課程的研發(fā)及教學工作。

四、落實措施:

(1)進一步鉆研教材和新課程標準,更好地熟悉教材。

(2)加強集體備課,每周至少開一次備課組會。備課組會要有形式,有內(nèi)容,做到定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。

(3)以公開課為載體,互相切磋,互相促進。

(4)做好期中、期末考試的復習、監(jiān)考、評卷和質量分析工作。

(5)加快教學方式的的優(yōu)化,提高教學品位。

(6)加強實驗的跟蹤管理,力爭實驗開設率達到95%以上。實驗教師必需做好實驗記錄。

(7)加強組內(nèi)成員業(yè)務學習,特別是為適應現(xiàn)代化教學需要,力求每位理化組成員要懂得課件制作,提高業(yè)務水平。

(8)定期召開本組工作總結會議,分析問題,不斷改進。教研組、各備課組活動應主動邀請學校領導參與。

(9)鼓勵教師積極撰寫論文和教學設計參加各級部門舉辦的評選活動。

教研組工作計劃個人篇7

初中物理教下期研組工作計劃

本學期要在學校的思想指導下,更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,重視非智力因素的開發(fā),努力提高45分鐘課堂效率。圍繞這個指導思想,我們物理教研組特制定如下工作計劃:

1、認真學習《新課程標準》,努力轉變教學觀念。組織全組教師認真學習《新課程標準》,牢固樹立以學生的發(fā)展為本的教學理念,始終把學生擺在學習主體位置上,當好學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者,以尊重、平等的原則構造和諧的教與學的氛圍。

2、要提高45分鐘課堂效率,重在抓常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié),特別是要備好課,我們將充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢,定時、定點、定內(nèi)容,認真做好“課堂案例”分析,講求實效,促進共同提高。集體備課是充分發(fā)揮全體教師的集體智慧,提高教學質量的有效辦法,是本期教研工作的重點內(nèi)容之一,組內(nèi)要做好以下幾方面工作。

⑴組織老師每周二進行一次集體研討,研討內(nèi)容為八年級、九年級即將學習的知識,確定重難點,對存在的問題集體研究。

⑵備課組內(nèi)相互聽課,相互評課,共同研究,共同提高。認真做好教學反思。

⑶組內(nèi)積極開展通用教案的分工撰寫、個性化教案的設計、專題研究資料的收集整理、網(wǎng)絡資料的積累。

3、充分發(fā)揮公開課的促進作用,認真開好公開課。實行“備→說→研→講→評”制,做好記錄,使組內(nèi)每位教師從中受益,使教學水平和教學能力都得到提高。積極參加外校聽課,完成學校規(guī)定的聽、

評課任務。

4、重視、加強教學資料的積累、整理和利用。建設好循序漸進的題庫。

5、重視培養(yǎng)學生學習物理興趣的研究。做好理化生知識競賽。加大培優(yōu)補差工作的力度,特別是要重視學困生的輔導和跟蹤,盡量減少九年級兩極分化的程度。

6、加強實驗教學的研究,有效地培養(yǎng)學生操作能力、觀察能力、歸納能力和創(chuàng)新能力。

7、畢業(yè)班教學始終是學校工作重點,也當然是教研組工作重中之重。我們把重點放在加強雙基和能力培養(yǎng)上,注重學生的學習過程,重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的科學素養(yǎng)和知識應用能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中考試卷,交流復習經(jīng)驗,明確復習方向,努力提高物理成績。同時仔細研究近年來的命題思路,精選習題,進行模擬備考,爭取再創(chuàng)新高。

教研組工作計劃個人篇8

一、指導思想

1、本學年我們將繼續(xù)以《中學英語課程標準》為基本標準,以激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習英語的興趣為基本任務,使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發(fā)展自主學習的精神和合作精神;使學生掌握一定的英語基礎知識和聽說讀寫技能,形成一定的綜合語言運用能力。

2、圍繞教研組發(fā)展的要求,以教師成長為目標,以校本研修為主線,以課堂教學為載體,以各級各類教研活動為依托,全面促進教研組的進步和發(fā)展。

3、緊緊圍繞學校教導處確定的教育教學目標和任務,立足本校實際,堅持做好常規(guī)教學,堅持教研教改,全面借鑒“洋思”教學模式。堅持以教學質量為本,積極推進英語教學質量的提高。

二、工作重點

1、抓好政治理論學習,提高教師的政治素質和業(yè)務水平

組織全組教師加強政治理論學習,與時俱進地重點學習黨的方針政策,學習義務教育法、未成年人保護法等法律法規(guī),重溫關于教師職業(yè)道德的若干規(guī)定等內(nèi)容,并認真做好政治理論學習筆記。通過學習,要提高教師的政治素質和理論水平,順應時代要求,更好地為教學服務。利用多種渠道,提高各位教師的業(yè)務水平和自身素質。自學和組織學習相結合,本年度重點學習和探索“洋思”教學模式,要求全組成員做好理論學習筆記,經(jīng)常寫讀書筆記及心得,定期討論和研究,從而提高我組成員的理論水平,為更好地搞好教學工作奠定基礎。

2、認真落實教學常規(guī),進一步落實,提高課堂教學質量

在英語教學上,教研組要注重重點抓好教學常規(guī)的落實。課堂教學是學校工作的重中之重,教學質量高低直接決定了本學科教育教學的聲譽甚至是學校工作的成敗。在全面推進素質教育和提倡學生全面發(fā)展的今天,老師們意識到必須提高課堂教學的質量和效益,而提高課堂教學的質量最基本的方面就是要重視抓好常規(guī)教學。本年度,我們將按照上級教育部門和學校的要求,進一步積極探索和全面實踐“洋思”教學模式。在備課過程中,能充分發(fā)揮教師合作作用,要求老師們能心往一處想,勁往一處使,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,認真上好每一節(jié)課。教學過程中,堅持備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、計劃總結,教學常規(guī)的每一個環(huán)節(jié)爭取做到一絲不茍。

3、堅持聽評課活動不動搖,積極推進“洋思”教學模式

聽課、評課將是英語組經(jīng)常性的教研活動。經(jīng)常性開展聽課,說課,評課的公開教學活動。每個教師的課堂教學方法、教學藝術各有特色。堅持聽課、評課能相互學習,取長補短。要盡可能多的開展公開課和觀摩教學活動,給年輕教師搭建觀摩學習和匯報展示的平臺,使老教師的經(jīng)驗和長處得以傳授和發(fā)揮,讓年輕教師從中模仿學習,提高他們的業(yè)務水平和教學能力,教學相長,后繼有人,共同提高。實行老教師上示范課,新教師上觀摩課的方式;既保證老教師的示范帶頭作用,又積極推進年輕教師脫穎而出并向骨干邁進,優(yōu)化了教師結構。按照學校的要求,教研組長每學期聽課不少于15節(jié),組員每學期聽課不少于10節(jié)。本年度,教研組將進一步借鑒“洋思”教學模式,所以觀摩課活動將更頻繁,更重要。要求人人參與,每個人每學期至少上一堂觀摩課,人人參與聽課和評課,從中達到相互學習,相互交流,共同提高的目的。

嚴格按照學校的要求,積極推進“洋思”教學模式。從組織學習洋思中學的教改經(jīng)驗,學習洋思中學的學科教案,認識和理解“洋思”模式的內(nèi)涵,積極嘗試運用“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式進行教學,集體備課,相互研討,不斷探索有效的實施方法和途徑,力爭做到“堂堂清”,“日日清”,“周周清”,“月月清”。堅持集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢,研究教學內(nèi)容,研究學生,共同安排教學進度,共同設計教案學案,做到教學資源共享。同一年級要求教案學案統(tǒng)一,內(nèi)容要求統(tǒng)一,重點難點統(tǒng)一,教學進度統(tǒng)一,作業(yè)練習統(tǒng)一。處理好教材的局部與全局,新與舊,難與易,重點與非重點,知識與能力五個方面的關系,加強重點與難點的研究討論。

4、積極開展課題研究活動

強化科研與教研意識,促使教師努力成為教學的研究者、反思者和實踐者。突出教研活動的實效性和針對性,善于總結教學成果和教學經(jīng)驗,撰寫教育教學論文,積極推進校本教研。圍繞教研組確定的課題開展研究,堅持做好各類資料和教學成果的積累和整理,注意經(jīng)驗的積累、交流與分享,不斷提高課題研究水平,以教研促教學。同時教研組要求老師每學期應該至少寫一篇教研論文,若干篇教學反思和優(yōu)秀教案,作為教學研究成果和經(jīng)驗。

5、利用課余時間積極培優(yōu)補差,提高教學質量

提倡教師吃苦奉獻。利用課余時間,對學有余力的同學,要輔導他們另有提高,鼓勵他們參加各類競賽;對后進生絕不放棄,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關心和指導。要求教師對差生要多鼓勵,多表揚,每時每刻盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,樹立他們學習的信心和勇氣。對差生實行課內(nèi)補差和課外補差相結合。相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在英語學習上有所進步,以提高學校的英語成績合格率。對此作出如下計劃:

(1)初一要抓好小學與初中的銜接教學。

初一學生在小學階段學了小學英語教材,基本上達到了小學英語教學的要求,但也出現(xiàn)了一定的分化現(xiàn)象,初一教師要及早摸清情況,根據(jù)我校的實際,采取切實有效的措施,抓好中小學銜接教學。在這個基礎上進一步培養(yǎng)興趣,強化基礎,抓好起始年級的英語學習習慣。

(2)初二要培優(yōu)補差,強化后進生的轉化工作。

課任教師對本班的后進生,要了解其思想動態(tài)、尋找致差原因,有的放矢,區(qū)別對待,耐心輔導,力求穩(wěn)住和縮小兩極分化程度。

(3)初三教學要以本為本、以綱為綱。

在扎實認真教好課本基礎知識的同時,還要挖掘潛力,查缺補漏,著力加強學法指導和能力培養(yǎng)。特別是要認真學習《考綱》和近幾年陜西省中考英語真題,注意對考試動向的信息收集和試題研究,提高畢業(yè)班教學效率。

6、開展豐富多彩的課外活動,激發(fā)學生的學習興趣

課外活動是英語教學中重要的教學輔助手段,我們將有目的、有組織地開展一些適合學生語言水平的課外活動,使學生能夠生動活潑、積極主動地學習,激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。以利于增長知識、開闊視野。根據(jù)各年級情況,將組織一些豐富多彩的課外活動。如:英語書法、單詞拼寫、課文背誦、課外閱讀、聽力、情景劇表演等競賽活動,給學生充分展示自我,認識自我的機會。

三、工作措施

1、做好"教學常規(guī)"的學習和實施工作。

在開學初的教研組活動中全組教師要認真學習本校的教學管理制度及常規(guī)要求,明確上課、備課、編寫教案、布置作業(yè)及作業(yè)批閱中的一些具體要求,使大家從思想上重視起來。在以后的備課、上課、作業(yè)布置和批閱、輔導等各個環(huán)節(jié)中,以制度為準則,對照檢查,嚴格執(zhí)行。按照學校的要求將進行兩周一互查,一月一量化,一年一總評。

2、建立我校英語教學資源庫。

本學期教研組將通過公開課、示范課、說課、評課、教學心得、優(yōu)秀教案、高效作業(yè)、精品試題、個人總結、年級匯總和網(wǎng)上收集等各種形式來匯總建立我校英語教學資源庫。以后還要不斷地向資源庫添入新的內(nèi)容,使資源庫不斷優(yōu)化、不斷更新,真正為我校英語教學發(fā)揮一定的作用。

3、加快信息技術學習進程。

教研組全體教師要學好電腦技術和網(wǎng)絡技術,能熟練運用基本信息技術,從而推動學科教學與信息技術的整合,為以后條件成熟后教師運用現(xiàn)代教學理論設計多媒體教學輔助課件打下基礎。

4、撰寫教育教學論文。

全組老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文。每學期至少一篇,期末時輸入資源庫備案。

5、努力鞭策青年教師的成長。

青年教師是英語組的一支生力軍,教研組將通過聽課、評課、說課、討論等方式促其不斷成長外,還要求青年教師拜經(jīng)驗豐富的老教師為師,經(jīng)常取經(jīng),不斷提高。

6、搞好教研組建設。

(1)本組共8人,初三3人(楊芳,沈維興,王正蓮),初二2人(劉漢軍,劉呈竹),初一3人(程榮,孫懷妮,汪成濤)

(2)教研組會議一月一次

(3)參會時要認真履行簽到制度

(4)教案按學校要求要環(huán)節(jié)齊全、內(nèi)容充實、書寫工整、有教后記或反思、有周前備課,并且是課時案,在教研組會上統(tǒng)一批閱。

(5)聽完公開課后要在教研組會上認真進行評課,評課時采取“2+2”的方式,即至少提兩個優(yōu)點和兩個缺點。要逐人逐個發(fā)言,并讓組內(nèi)老師進行記錄,形成書面材料備案。

(6)組內(nèi)教師要多聽課,同一年級、不同年級的教師之間通過聽課可以相互借鑒、揚長避短,從而達到共同提高的目的。

四、活動安排

(一)九月份:

1.制定本學期初中英語教研組工作計劃

2.商討并制定教研組會議和活動規(guī)定

3.加強初一級學生英語學習興趣的培養(yǎng),進行學習方法的指導

4.做好初三年級第一次月考英語考試的試題命制、閱卷和講評工作

(二)十月份:

1.做好各個年級第一次月考英語考試的試題分析、閱卷和講評工作

2.初一英語公開教學(程榮)

3.初一公開課交流與評課(孫懷妮)

4.分散學習《英語課程標準》、《基礎教育課程改革綱要》等教學理論

5.配合學校做好教案作業(yè)大檢查中作業(yè)教案的收交發(fā)放工作

(三)十一月份:

1.各年級開展英語后進生轉化與促進工作

2.做好畢業(yè)班第二次月考英語考試的試題分析、閱卷和講評工作

4.配合學校做好英語小作文競賽活動

(四)十二月份:

1.初二英語公開教學(劉漢軍)

2.初二公開課交流與評課(劉呈竹)

3.開展復習課交流研討(沈維興)

4.配合學校做好教案作業(yè)大檢查中作業(yè)教案的收交發(fā)放工作

5.本學期各位教師的優(yōu)秀教案、精品試題、教學心得、發(fā)言觀點等輸入教研組資源庫內(nèi)

教研組工作計劃個人篇9

新的學年已經(jīng)開始,在本學年度的第一學期內(nèi),為了帶領全專業(yè)全體教師創(chuàng)新性的開展財務管理專業(yè)的多項教學管理工作,全面落實院領導提出的多項整改方案,順利完成12級、13級、14級學生的教學任務,特制定本教研室工作計劃如下:

一、堅持改革精神,立足人才培養(yǎng)的實際需要,按照強化培養(yǎng)學生職業(yè)技能、提高學生就業(yè)創(chuàng)新能力、加強提高學生學歷層次的教學目標要求,組織全專業(yè)教師、學生討論修訂12級、13級教學計劃,做出必要的調(diào)整,從而更加結合實際的按2.5+0.5的教學模式.

二、花大氣力狠抓教學質量,為此,要采取以下強有力的措施:

(一)認真督導教學,嚴禁教師無故缺崗、遲到、早退;

(二)要求教師對學生嚴格考勤,把考勤作為評定期末成績的20%;

(三)加強實踐教學,教前做好實驗項目的制定,期中結合教學進度認真落實實驗項目,做到有課必有實驗,有實驗必有報告,有報告必有成績評定與匯總,期末上交,作為評定學生成績的20%;

(四)同頭課老師如有兩人以上需要建立教學團隊,定期進行教學交流和討論,實施教學改革和創(chuàng)新,在議課交流中,統(tǒng)一教學進度和內(nèi)容;精講理論,注重實踐;

(五)鼓勵教師采用多種形式、多種方法、多種手段進行教學,摸索出一套讓學生在快樂中學會基本知識的趣味教學法。

三、制定出一套切實可行的監(jiān)督、激勵機制,保證老師的教學質量,調(diào)動老師多講課、講好課的積極性。加大教學檢查力度,做到期初查計劃、實驗、教學大綱,期中期末查教案、實驗、考勤、上課態(tài)度(包括缺、調(diào)、遲到、早退情況),定期收集同學對任課教師的教學意見和建議,認真準備期中、期末三次教學檢查。四、切實組織好聽課活動,達到教師間取長補短的目的,做到同頭課教師間互相聽兩節(jié),其他教師至少聽四節(jié),教研室組織集體聽,系領導根據(jù)同學的反映,有針對性的聽,聽后交流評定,使評教活動落實到實處,使教師之間能夠取長補短。

五、各項教學項目加緊實施。在20__年完成省級精品課程1門,沒有達到院級的逐步達到院級水平,評為院級精品課程的向省級邁進;建立教學團隊,爭取實現(xiàn)零的突破;發(fā)動老師積極撰寫論文論著,本學年每人兩篇論文,一本論著;組織學術講座,爭取每個年級舉行一次。

六、認真組織專業(yè)技能大賽,提高學生的實踐技能,在本學期,每個年級至少組織一次;認真組織理論知識競賽,以促進學生對基本理論的掌握,為財務管理專業(yè)的考證打下堅實的基礎。

七、認真做好教學檔案的收集整理、工作,從計劃到總結,從實施項目到各種成果,從試卷課程考試的出題到試卷各個項目的整理分析以及成績的評定,要按時全面地歸檔。

八、認真做好畢業(yè)生的實習設計工作,從畢業(yè)考試的實施到畢業(yè)實習的制定,到指導教師的選取,要一一落到實處,真正把畢業(yè)設計當成一項重要的工作來抓,把它作為提高教學質量、提高學生工作能力、鞏固專業(yè)知識的重要途徑來實施。

以上各條計劃要認真實施,并在實施過程中不斷進行修訂、和提高,帶領全專業(yè)老師為創(chuàng)建保持優(yōu)秀教研室而奮斗,為全面完成本學期的各項教學工作而拼搏,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。

附:具體工作安排:

九月份:

1、制定教務教研處工作計劃。2、落實教材,編排課程表3、檢查假期教師備課情況。4、落實教研組長、備課組長,重心在于集體備課。

十月份:

1、教師制定教學工作計劃。2、教研組、備課組制定教研計劃3、教學常規(guī)檢查,各年級組織月考檢測。4、復查專項功能教室資料以及整理情況5、組織讀書活動

十一月份:

1、組織備課組內(nèi)聽評課課活動。2、集體備課情況反饋。3、組織教研組長會。4、期中考試工作動員及準備。5、教學常規(guī)檢查。

十一月份:

1、組織教研組長、備課組長會。2、期中常規(guī)檢查。

3、年級組組織期中考試情況總結。4、召開家長座談會5、集體備課活動抽查

元月份:

1、讀書活動情況檢查。2、各年級月度調(diào)研,進行教學質量分析。3、教學常規(guī)檢查。4、布置期末復習考試工作。期末考試。5、收集有關教學資料。6、教師上交電子文檔及印刷教案、試題。7、教學常規(guī)檢查。8、教務工作總結、教務檔案整理

教研組工作計劃個人篇10

隨著教育改革不斷深入,為了更適應教育改革的需要,課程與教學需要理論與實踐結合的需要,根據(jù)體育、美術、音樂等學科課程實施的要求,從實際出發(fā),進一步加強課程意識,增強社會責任感、課堂教學效能感,樹立新的課程價值觀,以改變學生學習方式為突破口,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生健康、審美觀點及操作能力的發(fā)展,同時加強師資隊伍的建設,提高教師自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力,與時俱進,爭創(chuàng)本教研組特色。

一、教研目標:

1、認真落實并自覺執(zhí)行學校制定的有關規(guī)章制度。

2、進一步加強教學常規(guī)管理,使教師教學行為規(guī)范化。

3、認真系統(tǒng)學習各科課程標準,逐步樹立符合新課程標準的教學理念,并用新的教學理念指導教學工作。

4、組織教師圍繞新課程理念反思傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,不斷優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)和發(fā)展教師的新的教學技能。綜合組教研組工作計劃5、提高課堂質量,針對各年級段的特點,使學生的學習方式有所改變。

二、工作措施:

(一)、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教師教學行為。

1、備課:要求每位老師備課之前認真鉆研教材,按照學校常規(guī)要求備好每一節(jié)數(shù)學課,并要提前備課及寫好教學反思。不能無教案就進教室。教案要精心設計,特別要注意學生的學,學生是否一節(jié)課下來有收獲,不能只顧自己在上面講而無視學生接受的程度,要根據(jù)課堂情況及時調(diào)整教學方法。

2、上課,教師要做好課前準備工作,課中要注重組織教學、明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,根據(jù)教務處的要求每位老師上課的講和練比例是1:1,要給學生充分的練習時間,課堂的講和練要有機和合理結合,要及時檢測教學效果。

3,課堂,課堂要實行有效課堂,堅決不能放羊式教學,確保每節(jié)課學生要有收獲,必須及時制止學生做與課堂無關的事,要杜絕教學安全事故的發(fā)生。

(二)、圍繞教研主題,開展研討,做到以研促教。

本學期本組教研主題仍是“新課標背景的課堂教學”,每位老師應圍繞這一主題,積極開展新課標理念下的課堂教學模式的研究,做到以教研促教學,用課題研究解決教學課堂中的實際問題。每位教師在本學期上一節(jié)教研課,本組所有老師到堂聽課,并集中進行評課,為教師提供學習、展示、交流的舞臺。

(三)加強興趣班活動,爭創(chuàng)特色教學。配合學校做好各項活動,常規(guī)工作常抓不懈。

1.體育組:抓好“兩操、兩活動”,體育與健康與衛(wèi)生密切配合,努力搞好衛(wèi)生工作,使學生建立“健康第一”的良好意識。帶好訓練隊,堅持常年訓練,管理各項器材。以李利輝老師的武術,韋秀昂老師的籃球為主展開新徽素質教育超市教學特色。

2.音樂組:加強常規(guī)教學,力創(chuàng)特色教學主要以李友麗老師的電子琴、桑連振老師、吳林芳老師的舞蹈為主,開展新徽素質教育超市特色教學。

3.美術組:加強學生繪畫基本功,培養(yǎng)學生美術興趣愛好、審美觀。汪玉林老師主要以培養(yǎng)高年級學生的黑板報設計及美術專業(yè)基礎知識,龍春財老師以培養(yǎng)低年級學生的童性美術藝術等為主開展新徽素質教育超市特色班。

4.信息以趙玉婷老師的動漫設計為主。

(四)加強各科組新徽素質教育超市活動的開展。具體工作安排:

三月份:

1、本組教師討論制定好本學期的教研及各科教學、訓練計劃,超周備課,認真開展教學研究工作。

2、迎接開學前的教學常規(guī)檢查。

3、體育老師加強兩操的常規(guī)訓練。

4、組建?;@球、美術、舞蹈、武術、書法、電子琴、動漫設計等新徽素質教育超市,確定隊員,有計劃、有組織的投入訓練。

四月份:

1、進一步鞏固廣播操、眼保健操動作,提高質量。

2、組織開展校運會

3、開展本組教師教研競賽活動。

4、教案、作業(yè)檢查。

5、各組認真落實本組本學期的各項活動的籌備工作。(各項工作落實到個人。)

6.抓好常規(guī)教學工作。

五月份:

1、加強各興趣班訓練、測試總結,為以后的比賽打好基礎。

2、舉行師生書畫展。

3、協(xié)助學校舉辦全校中小生廣播體操比賽。

六月份:

1、進一步鞏固廣播操、眼保健操動作,提高質量。

2、積極配合協(xié)助學校舉辦“六一兒童節(jié)”的文藝匯演

3、舉行第二次師生書畫展。

4、教案、作業(yè)檢查。

七月份:

1、總結綜合組各素質教育超市工作,寫心得體會。

2、總結教學工作,上繳有關資料。

教研組工作計劃個人篇11

很多國外學者已經(jīng)認識到,胎兒不僅是一個生命體,而且是積極、敏銳的人。胎兒具有感覺、理解、學習能力和較復雜的生理反射機能;胎兒與母體之間存在著生理、行為和信息的傳遞;胎兒對外界刺激的反應可表現(xiàn)為胎心加速、腦電活動及胎動方式的改變;子宮外的環(huán)境可對胎兒產(chǎn)生積極或消極的影響。因此,如何改善胎兒的內(nèi)外環(huán)境,充分發(fā)掘和利用早期學習與教育的潛能,以促進人類早期行為的發(fā)展,已成為人們?nèi)找骊P注的焦點。

一些國外學者的獨創(chuàng)性研究表明:在人類早期發(fā)育階段給予適當?shù)母杏X刺激(主要是聽覺刺激,如優(yōu)美,悅耳的音樂,父母對胎兒說話和唱歌的聲音,以及觸覺、視覺、前庭感覺刺激等),可明顯促進嬰幼兒感知和語言功能的發(fā)育,增強家庭內(nèi)部的凝聚力,并有助其生理一心理一社會潛能的全面發(fā)展。

國外研究還表明:早在妊娠的第3個月,胎兒就能感知聽覺刺激??梢栽O想,如果感受不到母親的心跳或母親熟悉的聲音,胎兒的神經(jīng)系統(tǒng)將不能正常發(fā)育。在一項研究中,專家把一個特制的麥克風置入孕婦已擴張的宮頸內(nèi),以記錄宮腔內(nèi)所有的聽覺刺激。結果發(fā)現(xiàn),孕婦心臟的節(jié)律性搏動是主要的聽覺刺激,新生兒在出生后不久再聽到從官腔內(nèi)所收錄的母親心音時,會變得放松、安靜。其他學者也做了類似研究,結果表明:不僅母親的心音對新生兒有鎮(zhèn)靜作用,而且新生兒能辨別出母親的聲音。

當新生兒聽到母親在孕期喜歡聽的輕音樂時,立即停止哭泣,并且全身放松。所有這些說明,嬰兒在出生前就已有記憶能力。在1984年已有證據(jù)表明,妊娠期的歌聲能促進孩子的智力發(fā)展,而且母親歌聲的和諧振動能使胎兒獲得感情、感覺上的滿足。

曾在官腔內(nèi)聆聽過歌聲的新生兒似乎更為安靜和敏銳,在出生后即對新環(huán)境的變化非常敏感。有的學者還指出,大約在妊娠第20周,胎兒的耳迷路發(fā)育成熟,應從此開始,選擇古典音樂或者其他旋律優(yōu)美的音樂,對胎兒進行聽覺刺激,避免不和諧的噪聲和強度大的聲音(如搖滾樂等);在妊娠第24周后,胎兒最容易聽到頻率較低的(父親)的聲音,父親可對胎兒講話或唱歌。還有的學者認為,應從妊娠第12周開始,采用頻率低于800赫茲、富含泛音的樂曲對胎兒進行聽覺刺激;在妊娠后半期及嬰兒出生后,可采用較高頻率和較快節(jié)奏,并含更多音素的樂曲。如此,可盡早地誘導迷路聽覺,而迷路聽覺是人體各種感覺的樞紐。

國外學者通過實驗研究,以為觸覺刺激對胎兒很重要,常用的觸覺刺激方法是通過孕婦的腹部來間接刺激胎兒的軀體感覺系統(tǒng)。有證據(jù)表明,觸摸感是使胎兒產(chǎn)生安全感的主要因素。這意味著加強胎兒與雙親之間積極的雙向聯(lián)系是必要的。

來自母體的輕柔刺激,也是提高胎兒的內(nèi)啡呔水平以及免疫功能的一種較好的方式。在國外創(chuàng)辦的胎兒大學的胎教方案中,把聽覺刺激(音樂、語言)和觸覺刺激(當胎動出現(xiàn)時輕拍或撫摸孕婦腹部)相結合應用于胎教,已取得滿意的效果:凡接受了胎教的孩子喜歡聽音樂,反應敏銳,而且微笑和說話出現(xiàn)早。還有,當孕婦運動時,也使胎兒隨之活動,從而給胎兒的軀體及前庭感覺系統(tǒng)提供一個很自然的刺激。研究

以上實驗研究報告表明,胎兒經(jīng)過胎教具有各種感覺能力是不爭的事實,也證實了胎教的堅實的客觀基礎和不可懷疑的科學性。北京、上海、深圳、自貢等地的胎教研究部門,都有科研報告證實胎教對胎兒感覺能力的培養(yǎng),使孩子出生后神經(jīng)系統(tǒng)的反應和協(xié)調(diào)比較靈敏,對他們的語言、行為、性格智力發(fā)展有明顯的作用。

教研組工作計劃個人篇12

一、教研組基本情況

本組有26名教師,組員中,有主管學校教科研并兼市教科員的x校長,五十歲以上教師共七人。

二、指導思想及工作目標

指導思想:在市教研室和學校教務處、教科處的指導下,以提高課堂教學的有效性為目標,以落實教學常規(guī)為重點,積極配合班級加強互助合作學習小組建設,精心營造有利于學生健康成長的學習環(huán)境,不斷提高教師的專業(yè)水平、教學能力、科研水平。

工作目標:加強學習,落實常規(guī),優(yōu)化課堂,有效加強備課組建設;加強課件資源的共享;促進新教師的成長;提高教師的研究水平,形成我校數(shù)學課堂教學的特色。

三、具體措施

1.指導本組成員認真研讀數(shù)學新課程標準。

2.有計劃進行專題理論學習,用新課程的思想指導自己的教學實踐,不斷提高本組成員的教育教學技能。

3.認真組織并督促好本教研組各年級備課組的活動,探索注重實效的備課組活動方法。

4.積極參與學校課題研究,不斷地搞高本組教師的教研的能力。

5.創(chuàng)設條件,提供機會促進新教師的迅速成長。

6.通過互相聽課、評課等活動加強提高課堂效益研究。

7.認真組織期中期末考試和進行考試的質量分析、總結經(jīng)驗、制定改進措施。

8.指導本組教師積極撰寫教育教學論文。

四、活動內(nèi)容如下:

第1周:制定教研組、備課組工作計劃、

第3周:1.探討教學案在使用過程中的出現(xiàn)的問題和解決的對策

2.評議組內(nèi)教研課;

第5周:探討如何指導學生自主學習系列活動一。

第7周:1.專題理論學習;2.組內(nèi)教師教研課研討。

第9周:1.備課組交流集體備課中存在問題商討解決方法;2.組內(nèi)教師教研課研討;

第11周:1.搞好期中考試復習、完成期中考試命題工作;2.組內(nèi)教師教研課研討;

第15周:1.期中考試總結。2.認真完成期中考試質量分析,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

第17周:1.專題理論學習研討;2.組內(nèi)教師教研課研討;

第19周:1.探討如何指導學生自主學習系列活動二;2.組內(nèi)

教研組工作計劃個人篇13

為配合學校新學期計劃有關要求,辦家長放心,學生滿意,社會聲譽高的品牌學校,我們英語組全體教師認真討論學校了新學期工作計劃,明確了新學期的奮斗目標,力爭在本學期教學工作等各方面取得更好成績

一、全組上下團結協(xié)作,奮發(fā)向上,形成一個有凝聚力的良好團體。

老師們能在本學期加強自身師德修養(yǎng),做到真情熱融教,不斷提高教育教學能力,在成就事業(yè)的同時,實現(xiàn)自身的不斷進步。中老年教師做好傳幫帶工作,青年老師要積極進取,借助學校為我們搭建的平臺,勤奮工作,努力做到教育態(tài)度端正、教育思想科學、專業(yè)水平和教學效果提高快。每位老師要擺正心態(tài),不斷創(chuàng)造快樂,享受工作,快樂生活,學期末利用教研活動時間講自己工作中快樂的故事。

二、以專業(yè)理論學習為著眼點,增強責任意識,提高教育教學理論水平。

本學期我們組將繼續(xù)通過集體備課、外出學習等方式堅持理論學習,利用教研活動時間集中討論,通過學習,使我們組教師能站在新的理論高度去實施教學計劃,落實教學目標。

三、突出集體備課組工作,加強教學研究與學情分析,形成濃厚地教育教學研究氛圍。

1)各備課組學期開始有計劃,期末有總結。備課組長認真組織好每周的集備活動,落實到人,實行責任包干制,寫好集備記錄。集備要事先定好主題,有針對性,注重精細化,注重集體備課實效性。一個單元的每一課分專人編寫教案、課件、學案,做到質量高、實用性強,然后每一周由主備人整理、修改本單元教案、學案、課件,拿出備課中注意到的重點問題、難點問題進行組內(nèi)交流,統(tǒng)一意見后進行二次整理形成電子通案。各位老師認真寫好每周一個精品案,青年教師手寫每堂詳案。備課組要把好練習關、試題關,各級部每周進行一次質量檢測,并做好每次質量檢測分析,及時交流經(jīng)驗,解決疑難問題,盡可能縮同類班級之間的差距,特別是在提高優(yōu)秀率方面有得力措施(如分層布置作業(yè),老師單獨批改,個別輔導等)。各備課組選出一名細心負責的老師作為資料管理員,建立資料庫,收集整理保管組內(nèi)教學材料,方便老師們查找,使用,交流。

2)我們學校相當一部分學生學習英語的主動性差,成績較好的學生也缺乏靈活解題的學習能力,面對現(xiàn)實我們應該做的是少發(fā)牢騷,多想辦法。每次集備把研究學生作為重點,結合我們學科特點在培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和風氣上大做文章,要注重情感投入,從關注學生在上課、聽講、作業(yè)、自習等各個細節(jié)上入手,(如作業(yè)批改要給予鼓勵激勵性的評語,關注學生個性差異,多表揚少批評等)。培養(yǎng)學生學習習慣和持之以恒的學習信心,嚴格要求,同時加強學習方法指導,形成良好的學習競爭風氣。各位老師要做好提高不同層次學生學習成績的詳細計劃,最大限度提高。

四、打造高效課堂,上好每一節(jié)課,確保45分鐘課堂教學高效率。

1)根據(jù)英語學科特點努力做:

1、老師以飽滿的熱情進入課堂,帶動起每一位學生的興趣,使每一位學生都學有所獲,同時注意不同層次的學生的需要。

2、促使師生、生生多維互動,運用小組合作組織教學時,注意小組合作的有效性,關注問題預設與問題生成的真正探究價值,不能僅僅滿足于表面的課堂活躍。

3、關注學生聽課狀態(tài),讓學生緊跟著老師授課,充分調(diào)動學生的積極性,讓學生的思維活動起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

2)去年暑期校本培訓提高了老師們的專業(yè)知識和專業(yè)技能,為了更便于課堂操作,突出教學實效性,我們計劃利用教研活動時間針對幾個重要環(huán)節(jié)進行二次培訓,使三維目標不成為擺設。在教學目標達程度、教學設計、講授傾聽效果、鞏固練習等各個環(huán)節(jié)把好關,使每一個教學環(huán)節(jié)都做到扎實有效。

3)努力提高自身的課堂管理能力和駕馭能力,重點抓好三個步驟:課前精心備課,課堂認真實施,課后抓牢落實。重點做好幾個點:

1、課前有準備

2、課上有激情

3、教學有節(jié)奏

4、練習有目的

5、作業(yè)布置有層次

6、課后有反饋

7、詞語過關天天有。

4)建立本組(由備課組長組成)聽評課智囊團,結合學校開展的“三課”活動,在各集備組開展“同課異構”教學研究活動,全體組員參與聽課、評課,然后各集備組推出一或兩人參加組內(nèi)重點課題研討課的選拔,智囊團集中聽課,評課然后選出優(yōu)秀選手參與學校公開課的評選,目的在于增強老師們的競爭意識,提高上課質量,提煉有效的教法、學法加以推廣,形成新的課型模式。

五、英語教研組要有本組的特色,要優(yōu)化教學,教研目標為:

1、積極創(chuàng)設語言情景,培養(yǎng)學習興趣

2、聽說領先,讀寫指正,提高學習能力,獲取教學質量。

3、注重情感聯(lián)系,培養(yǎng)學生的自信心,讓學生敢于說英語。

4、巧設情景,增強英語的實用性,培養(yǎng)學生良好的心理素質應對考試。

六、本學期重點工作和措施

1、組織老師們進行課程標準的學習研究,尤其是各年級語言技能,知識點方面的要求,并積極撰寫論文。

2、抓好備課這一環(huán)節(jié),備好課、互相聽課、互相評課,定期檢查質量,做到備教材,備學生,鼓勵老師們相互多聽課,多探討教法,取長補短,共同努力提高自己的教學業(yè)務水平。要做到以下幾點:

(1)備課組要堅持集體備課,要有中心發(fā)言人,有活動記錄,鉆研教材要明確教學目標,重難點,確定教學任務,設計教學活動

(2)研究學情,分析教況,生況,研究教法和學法。

(3)精選例題和習題,合理控制作業(yè)量,加強考法研究,做好質量分析及反饋。

3、參加教研組活動要求認真記筆記,要積極發(fā)言,從中得到提高。

4、加強教學科研工作,把組內(nèi)課題深入下去,并準備成果展示。

5、充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭作用,懇請他們向青年教師公開自己的課,并指導青年教師的教學工作,注重對青年教師各方面能力的培養(yǎng)。

6、端正教學思想,改進教學方法,做到在練習中學英語,想法設法創(chuàng)情境,加強朗讀和閱讀理解的訓練。

7、認真?zhèn)湔n,制訂好各階段的授課計劃,每一段時間測試一次,自己命題,統(tǒng)一考試與閱卷。

8、每位英語教師必須精心設計測試題,認真做好試卷分析工作。

9、要求學生每周寫兩篇90字左右的英語作文,逐步提高學生的寫作水平。

10、利用課余時間,加強聽力和閱讀能力的訓練,使學生在這方面的能力得到進一步的提高。

12、八年級老師需要搜集歷年來中考英語試題中的典型題,建立中考英語題庫,以便臨近中考時備用。

13、建立差生幫扶小組,以一強帶弱的形式,鼓勵差生的學習干勁和勇氣,使他們在最短的時間內(nèi)趕上來。

七、結合學校計劃做好校本課程的宣傳,申報,輔導和評價工作。

各年級根據(jù)學生特點可選用全體學生參加、部分選拔、學生自愿等形式實施校本課程。七年級主要進行詞語競賽、英語交際用語對話;八年級主要進行英語模仿秀、英語短劇表演。另外我們計劃開展“It’smyday!”、EnglishCorner等活動,特請外教親臨學校與學生進行面對面交流,提高學生學英語的興趣,開闊學生的眼界,讓學生親自感受英語的魅力。

八、認真參加區(qū)級的教研活動,積極參與討論、教研,把握教改動向。

大力提高本組老師的競爭意識,借助我校為老師們提供的平臺,鼓勵老師們走出學校,敢與合肥市的名師切磋技藝。

教學質量是學校的生命,決定一個教師與一所學校的生存。校榮我榮,愿我們英語組老師齊心協(xié)力,為學校的發(fā)展盡自己一份力量。

教研組工作計劃個人篇14

一、指導思想和目的、要求

以泰山實驗中學20__年工作計劃和教務處、教研室工作計劃為指導,繼續(xù)深化課程改革,細化落實“四步八環(huán)”教學模式,大力推進素質教育,以全面提高思品課堂教育質量。

1、加強“半天無課日”教研活動,提高學生學習思品的興趣,掌握基本思品概念,構建章節(jié)、單元思品知識體系,探索思品學習規(guī)律;提高運用思品的基本原理分析問題、解決問題的能力。

2、引導學生關注現(xiàn)實,培養(yǎng)當代學生的責任感和使命感。

3、抓好初四的單元復習、專題復習、研究考試說明捕捉會考信息,爭取20__年中考取得優(yōu)異成績。

爭取初一、初二期中期末考試成績有所提高、中考成績有所突破為目的。

加強思品校本課程研訓,初一和初二年級積極開展第二課堂活動。

增強思想政治、思想品德教育的針對性、實效性,感召力,感染力,以人為本,樹立科學的思品教學觀,實現(xiàn)新學期思品教學取得更好效果。

二、主要工作任務、目標

根據(jù)學校教務處、教研室工作計劃,針對本學科組的實際情況,本學期主要工作內(nèi)容有:

1、配合學校各年級組抓好教學工作,不斷強化“四步八環(huán)”高效課堂改革,加大常規(guī)檢查力度,不定時檢查教案、聽課情況,不斷提高課堂教學質量;

2、配合學校做好青年教師培訓工作,尤其是新分配的教師的培養(yǎng)工作;

3、進一步加強集體備課工作(特別是初四年級),必須提前一周備好課。(要求四定:定內(nèi)容、定時間、定地點、定中心發(fā)言人;其他教師也必補充。四統(tǒng)一:統(tǒng)一學案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一試題。);

4、抓好幫扶結對子工作,強化責任意識、憂患意識、進取精神和合作精神。

5、加強教風建設,樹立正確的學生觀。要求老師了解和關愛所教每一位學生,善待學生家長,把學生視為教師工作的合作者,教育學生:踏踏實實走好人生每一步。以嚴謹求實的工作理念,為人師表的工作作風投入到教育事業(yè)中去。

6、積極撰寫論文和反思,加強課題研究:以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,組織教師學習新課程標準,開展讀書寫作活動,每位老師積極研究,并根據(jù)各自教學實踐撰寫一篇有一定理論高度的教學反思或論文,投稿《泰山教育》等刊物,增長教研風氣,促進教師的專業(yè)成長。

7、加強青年教師隊伍建設:加強青年教師隊伍建設是本科組工作的重點,發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用,組織年輕教師:張銘剛、盧業(yè)美、肖芳在組內(nèi)上公開課。

8、認真做好初四備考工作,結合前三年中考思品試題,引導教師分析研究考綱考點,與其它兄弟學校做好信息交流與研究工作,抓好初四畢業(yè)班的教學進度、月考擬題(每次月考試題由初四備課組集思廣益)及月考完及時總結并加以改進。根據(jù)課標要求的熱點考點,要求九年級上、下冊的教學內(nèi)容以《思品綜合能力訓練》進行訓練,打好基礎,摘選近年各地市中考典型試題,加強材料分析的鞏固強化,并具體落實責任到人。

9、明確本學期各年級的教學目標。

初一是起始階段,今年又是新教材,科任教師要培養(yǎng)初一學生形成良好的學習和紀律習慣,如必備課本、作好每堂課的課堂筆記、組織好課堂教學等等,通過講故事、多媒體等方式積極調(diào)動學生的學習興趣,通過填空、選擇題訓練重在打好基礎,通過期中、期末兩次月考,使學生養(yǎng)成良好的學風考風。

初二年級穩(wěn)中求進,教學進度不能有拖延,習題多精選材料題,注重提高學生思品分析能力。采取有效措施,防止兩極分化的拉大。各年級學科老師要重視分層教學,特別是作業(yè)的分層和評價的分層,做好對優(yōu)秀生的`拔高工作,對薄弱生的針對性輔導。

泰山實驗中學思品組教研活動安排

經(jīng)全體思品教師討論研究,就20__---20__學年度第二學期教研活動及集體備課等相關事宜達成統(tǒng)一意見,現(xiàn)安排如下:

一、每周教研活動

1、時間:每周二上午第一、二節(jié)課。

2、地點:初一級部家長接待室

二、任務安排:

(1)加強“半天無課日”教研活動,主要商討教學進度、重難點、單元測試,教學過程中出現(xiàn)的新問題,解決具體問題的方法等。

(2)新老教師結對幫扶,每周新老教師交流一次,指導青年教師組織教育教學。

(3)科組內(nèi)互相進行教學探究,交流經(jīng)驗,探索教育教學方法,及時了解更多有關于思品教學與中考的最新信息,并結合學?!八牟桨谁h(huán)”高效課堂模式,及時進行補充、完善。

(4)初一教師要按照新課程的要求,積極培訓學習,培養(yǎng)學生的學習興趣和方式,及良好的學習聽課記筆記的習慣。

(5)學校和區(qū)級其他各項任務的布置及完成。

教研組工作計劃個人篇15

一、指導思想和目的、要求

以泰山實驗中學20__年工作計劃和教務處、教研室工作計劃為指導,繼續(xù)深化課程改革,細化落實“四步八環(huán)”教學模式,大力推進素質教育,以全面提高思品課堂教育質量。

1、加強“半天無課日”教研活動,提高學生學習思品的興趣,掌握基本思品概念,構建章節(jié)、單元思品知識體系,探索思品學習規(guī)律;提高運用思品的基本原理分析問題、解決問題的能力。

2、引導學生關注現(xiàn)實,培養(yǎng)當代學生的責任感和使命感。

3、抓好初四的單元復習、專題復習、研究考試說明捕捉會考信息,爭取20__年中考取得優(yōu)異成績。

4、爭取初一、初二期中期末考試成績有所提高、中考成績有所突破為目的。

5、加強思品校本課程研訓,初一和初二年級積極開展第二課堂活動。

6、增強思想政治、思想品德教育的針對性、實效性,感召力,感染力,以人為本,樹立科學的思品教學觀,實現(xiàn)新學期思品教學取得更好效果。

二、主要工作任務、目標

根據(jù)學校教務處、教研室工作計劃,針對本學科組的實際情況,本學期主要工作內(nèi)容有:

1、配合學校各年級組抓好教學工作,不斷強化“四步八環(huán)”高效課堂改革,加大常規(guī)檢查力度,不定時檢查教案、聽課情況,不斷提高課堂教學質量;

2、配合學校做好青年教師培訓工作,尤其是新分配的教師的培養(yǎng)工作;

3、進一步加強集體備課工作(特別是初四年級),必須提前一周備好課。(要求四定:定內(nèi)容、定時間、定地點、定中心發(fā)言人;其他教師也必補充。四統(tǒng)一:統(tǒng)一學案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一試題。);

4、抓好幫扶結對子工作,強化責任意識、憂患意識、進取精神和合作精神。

5、加強教風建設,樹立正確的學生觀。要求老師了解和關愛所教每一位學生,善待學生家長,把學生視為教師工作的合作者,教育學生:踏踏實實走好人生每一步。以嚴謹求實的工作理念,為人師表的工作作風投入到教育事業(yè)中去。

6、積極撰寫論文和反思,加強課題研究:以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,組織教師學習新課程標準,開展讀書寫作活動,每位老師積極研究,并根據(jù)各自教學實踐撰寫一篇有一定理論高度的教學反思或論文,投稿《泰山教育》等刊物,增長教研風氣,促進教師的專業(yè)成長。

7、加強青年教師隊伍建設:加強青年教師隊伍建設是本科組工作的重點,發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用,組織年輕教師:張銘剛、盧業(yè)美、肖芳在組內(nèi)上公開課。

8、認真做好初四備考工作,結合前三年中考思品試題,引導教師分析研究考綱考點,與其它兄弟學校做好信息交流與研究工作,抓好初四畢業(yè)班的教學進度、月考擬題(每次月考試題由初四備課組集思廣益)及月考完及時總結并加以改進。根據(jù)課標要求的熱點考點,要求九年級上、下冊的教學內(nèi)容以《思品綜合能力訓練》進行訓練,打好基礎,摘選近年各地市中考典型試題,加強材料分析的鞏固強化,并具體落實責任到人。

9、明確本學期各年級的教學目標。

初一是起始階段,今年又是新教材,科任教師要培養(yǎng)初一學生形成良好的學習和紀律習慣,如必備課本、作好每堂課的課堂筆記、組織好課堂教學等等,通過講故事、多媒體等方式積極調(diào)動學生的學習興趣,通過填空、選擇題訓練重在打好基礎,通過期中、期末兩次月考,使學生養(yǎng)成良好的學風考風。

初二年級穩(wěn)中求進,教學進度不能有拖延,習題多精選材料題,注重提高學生思品分析能力。采取有效措施,防止兩極分化的拉大。各年級學科老師要重視分層教學,特別是作業(yè)的分層和評價的分層,做好對優(yōu)秀生的拔高工作,對薄弱生的針對性輔導。

教研組工作計劃個人篇16

一、指導思想

結合學校本學期工作計劃和教導處的工作安排,以發(fā)展為本,既關注學生的發(fā)展,又關注教師的發(fā)展,進一步促進教育教學的發(fā)展。加強組內(nèi)合作,創(chuàng)建和諧氛圍,發(fā)揚團結、合作、務實、創(chuàng)新的精神。限度發(fā)掘師生的潛能,聚焦課堂教學,改進課堂教學,積極推廣學校214課改模式,從而提高教學效率,提高教學質量。明確個人職責,做好本職工作,爭創(chuàng)先進教研組。

二、工作方面

組織全組老師學習《20__-20__學年葉公中學課改深化實施方案》。做好學期計劃,安排好教學進度,明確學校的工作重點和奮斗目標,進一步明確自己的教育教學責任,制訂好一個學期的教學計劃,有的放矢,提高教學的目的性、針對性。

根據(jù)《課改深化實施方案》,要求全組成員提前一周備出學案,并讓各位老師根據(jù)學案內(nèi)容認真書寫自己的教案,不能用舊教案,教案要體現(xiàn)個性化,突出個人的教學特點,及時把優(yōu)秀教案打印出來,并上傳教導處。及時對每一節(jié)課進行反思,適當做好反思記錄。時刻把常規(guī)課當公開課上,隨時接受領導的檢查,提高自己的課堂效果。

對于我們理化學科,因為分值不及語數(shù)外,學生的重視程度不夠,學習的自覺性較差,老師要對學生進行督促,調(diào)整學生的學習習慣與學習狀態(tài),利用學生實驗充分調(diào)動學生學習的積極性。同時,搞好備課組建設,以備課組為活動中心。利用好備課組資源,抓好集體備課,形成教研氛圍,新老成員要協(xié)調(diào)好,團結互助。同學科老師每周至少要坐在一起精心準備一節(jié)課,在下一周要互相聽這一節(jié)課,若有不足要及時進行糾正,對于精心準備的教案要集中保存在電腦上,以備后用。

今年的中招成績已經(jīng)揭曉,對于物理學科來說,歷年都是我校的優(yōu)勢科目,但今年的成績并不是很理想,化學的優(yōu)秀率更是不值得一提。使我們理化生組在全校老師的面前更是無法站立。根據(jù)這種情況,建議我們理化生學科要加強測驗,爭取每周對學生有一次小測驗,及時檢查督促學生的學習,發(fā)現(xiàn)學生學習中存在的不足,及時反饋,努力使學生和老師的工作收到效率,少做無用功。這樣也能使學生及時發(fā)現(xiàn)自己的成績與不足,同時也為自己下一階段的學習與教學提出來新的奮斗目標,便于老師及時修正下階段的教學計劃。

認真組織每一次教研活動,至少每月都要組織全組老師共同學習一次,形式可以多樣,看光盤,學習課件制作等,每人都要上一次三同課,推出組內(nèi)優(yōu)秀人選,物理學科和生化學科分開為兩個小組,每周要安排兩位教師上觀摩課,按照學校提倡的觀課、議課形式進行,使每位教師都積極地投入,不僅學習別人的優(yōu)點與長處,同時也能從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時加以糾正,使每一位老師在最短的時間內(nèi)得到限度的提高,對于各學科推出的骨干教師,要起到領頭作用,帶領本學科的教師盡快成長。

每周都要求老師認真書寫一周來的心得體會,優(yōu)秀的反思推到學校的郵箱中,讓更多的老師進行學習,這樣不僅可以讓別的老師有所提高,同時,也為自己的學期末論文積累了一定的素材。鼓勵每一位老師都撰寫論文,申報課題,提高每一位老師的科研意識和能力,提高我們理化生教研組的整體素質,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

教研組工作計劃個人篇17

一、指導思想

本學期我校教研工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,用心探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

1.進一步完善課堂教學模式,切實提高課堂教學的有效性,做好課題研究。

2.教師要結合學習資料和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫1000字的學習筆記。

3.繼續(xù)開展自主撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

4、在新學期按要求完成規(guī)定的學生實驗。

5、每兩周開展一次集體備課活動。

6、開展“匯報課、示范課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。

7、每位教師能夠利用信息技術和優(yōu)質數(shù)字教育資源上好每一堂課

三、具體措施

1、專研教材,在共案的基礎上備出個案,但內(nèi)容要做到重點突出,難點有化簡方法。重點突出教師如何指導學生學習知識,學生學習知識的方法,而不是詳細的介紹老師怎樣把知識教給學生。

2、組織教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,探討課堂教學結構、模式和方法。

3、注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養(yǎng),切實提高學生的實驗操作技能和創(chuàng)新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中考試卷,交流復習經(jīng)驗,明確復習方向,努力提高物理成績。

4、組織八、九年級老師分別進行集體備課活動,主要是針對本學科教材,大綱要求,教學方法、學生情況、學習方式方法等等,要有實際效果和意義,能真正起到對教學有所幫助。每位教師要做到認真?zhèn)湔n(備教材、備學生),不缺項。如:教學進度計劃、上課日期、課題、教學目標(含學習目標)、教學重難點、教學過程(教法、學法)、歸納總結、課后反思等。

5、學期初第二周開始由新調(diào)入年輕教師上匯報課。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,按常規(guī)教學標準要求,爭取達到一個合格教師的`教學水平。學科帶頭人、骨干教師準備主講一節(jié)示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。示范課代表一中的教學風格和水平。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學思想的匯報課或專題講座。為了激勵全體教師互相學習,共同提高,要求教研組長聽課達到15節(jié)以上,教師每學期聽評課應到達10節(jié)以上。

6、通過開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,使每位教師能夠利用信息技術和優(yōu)質數(shù)字教育資源上好每一堂課,促進優(yōu)質數(shù)字教育資源的開發(fā)與共享。鼓勵各位教師在國家教育資源公共服務平臺上“曬課”。

四、加強教研組的常規(guī)管理

按計劃要求組織教師教研活動,做到提前準備,內(nèi)容豐富,有意義,定期定點活動,每位組員做到不遲到不早退,不缺席,認真筆記,認真參與,積極配合,并按時上交材料。

本學期主要活動

三月:

1、學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃

2、教研活動和集體備課

3、青年教師推門課,教案檢查。

4、籌備骨干教師申報工作。

四月:

1、在我校組織三場英語“同課異構”活動

2、“一師一優(yōu)課”曬課啟動

3、學校教案檢查

4、教研活動和集體備課

五月:

1、教研組和集體備課活動。

2、教案作業(yè)檢查

六月:

1、教研組和集體備課活動。

2、教研工作總結會

七月:

學期結束學校工作總結,各類資料收繳存檔。

教研組工作計劃個人篇18

班主任工作計劃是整個年度教學工作的核心。為提高班主任工作的科學性實踐性,關鍵在于加強班主任工作的領導,提高班主任工作的管理水平,提高對班級組織領導和科學管理。指導班主任制定好工作計劃,又是加強領導和提高科學管理水平的基本的重要環(huán)節(jié)。多年的實踐經(jīng)驗告訴自己,如何寫班主任工作計劃應從以下五方面著手:

第一、認識制定班主任工作計劃的必要性。班主任工作涉及到學校的各方面,是一個復雜的系統(tǒng)工作,只有制定好周密的工作計劃,才能有步驟地把學校的教育計劃落實到班級,使學校培養(yǎng)目標具體化、階段化,以保證學生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進行檢查和督促。班主任對工作進行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質量的有效途徑之一。有計劃,就能正確檢查自己的工作情況,同時,學校、學生也可依據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。

第二、把握制定班主任工作計劃的依據(jù)。一般包含以下三個方面:

1上級指示,包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。

2學校要求。學校工作計劃為整個學校管理規(guī)定了明確的任務,對教育目的和當前形勢作出了明確的論述,它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。

3班級實際情況。班級情況包括學生人員構成”、“學習情況”、“思想情況”、“體質狀況”、“骨干狀況”、“班級特點”等。班級狀況是工作計劃的基礎,只有根據(jù)班級狀況出發(fā),才能使班主任工作計劃具有科學性、切實性。

第三、堅持制定班主任工作計劃基本原則。班主任工作計劃要做到合符以下原則:1?目的性原則。班主任制定工作計劃首先要確定目標,班主任工作計劃的總目標以培養(yǎng)社會主義接班人為主體,有了這個總目標,計劃就有了社會主義的方向性,各種計劃就能做到有目的、有層次。2?整體性原則。班主任計劃是學校整個工作計劃的一個重要組成部分,它必須服從于使學生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3?群從性原則。班主任工作計劃關系到全班師生計劃的設想,確定目標,制定措施都必須走群眾路線,整個計劃制定過程應廣泛征求校領導、任課教師、學生家長的意見,集思廣益,群策群立。4?穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序,班集體要穩(wěn)定團結,計劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而,客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性,使計劃適應新情況。5?超前性和現(xiàn)實性相結合。計劃的制定必定帶有預測性,勾畫出美好的理想的發(fā)展前景,這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的基礎上,根據(jù)現(xiàn)實情況而制定計劃,這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的靈活,使計劃有長時間的實用性,保證實施可行性。

第四、注意班主任工作計劃基本結構。班主任工作計劃的基本結構應包含以下幾個方面:1?班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點、班級學生的基本情況和特點、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2?工作目標??偰繕?、階段目標、各層次具體目標等。3?措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4?檢查辦法與總結。

第五、關于班主任工作計劃的類型。班主任工作計劃有三種類型,一是學期計劃,二是月工作計劃或周工作計劃,三是具體活動執(zhí)行方案。學期計劃是學期開始制定的計劃,是全期班主任工作的.總綱。這種計劃由三部分構成:

①班級的基本情況分析,包括班級的自然狀況、現(xiàn)實和歷史狀況的分析,班級的自然狀況如:總人數(shù)、男女生人數(shù)、年齡、團員、隊員、班干部、三好學生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如:班級學生的思想品德狀況、學習現(xiàn)狀、學生的特點、班干部的能力素質、班級學生中的人際關系等。班級的歷史狀況包括班風傳統(tǒng)、形成班風的原因、班級的優(yōu)缺點等。對班級的基本情況分析是確立教育任務的基本依據(jù)。

②確定教育任務。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎上,根據(jù)教育目的,確定教育任務的要求,明確規(guī)定本學期應達到的教育目標。確定教育任務應抓住重點,突出中心任務;同時,確定教育任務還要注意針對性,不要過份籠統(tǒng)。

③工作具體安排。這部分包括為完成任務而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種:一是以時間順序為主線,縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是,無論采用哪種方法安排工作,都應考慮計劃的可操作性。

每個學月或周工作計劃,是根據(jù)學期計劃和某一階段的任務,在本月或周開始制定的,這種計劃要定出具體的時間、內(nèi)容、地點、方式、措施、執(zhí)行人員等。具體活動執(zhí)行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計劃。如:組識一次主題班會,開展一次文體活動等,這種計劃要定得十分具體,各種準備工作都應該作詳細而具體的表述,這樣開展工作才會做到胸有成竹,有條不紊。

137372 青青青青青手机视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 综合激情网激情五月五月婷婷| 日本美女成人在线视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 91精品国产综合久久久蜜 | 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 中文字幕av男人天堂| 人人爱人人妻人人澡39| 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产精品探花熟女在线观看 | 骚货自慰被发现爆操| 久久免看30视频口爆视频| 色综合久久久久久久久中文| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美成人小视频在线免费看| 影音先锋女人av噜噜色| 精品suv一区二区69| 天天干天天操天天扣| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲av成人网在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 天天日天天鲁天天操| 大鸡巴操b视频在线| 青青青青青青青青青国产精品视频| 在线国产中文字幕视频| 99热碰碰热精品a中文| 高清一区二区欧美系列 | 精品国产成人亚洲午夜| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 免费大片在线观看视频网站| 青青青艹视频在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 男人和女人激情视频| 亚洲激情,偷拍视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 亚洲无码一区在线影院| 久久香蕉国产免费天天| 99热99re在线播放| 这里只有精品双飞在线播放| 欧美天堂av无线av欧美| 天天夜天天日天天日| 91av精品视频在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| nagger可以指黑人吗| 欧美日本在线观看一区二区| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲av天堂在线播放| 久久久久久久99精品| 91人妻精品一区二区在线看| 一区二区三区四区中文| eeuss鲁片一区二区三区| 久久99久久99精品影院| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲精品 日韩电影| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 99热碰碰热精品a中文| 婷婷色中文亚洲网68| av成人在线观看一区| 亚洲av日韩高清hd| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产乱弄免费视频观看| 特大黑人巨大xxxx| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| av完全免费在线观看av| 婷婷六月天中文字幕| 91免费黄片可看视频| 国产一区成人在线观看视频| 好吊操视频这里只有精品| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲一区二区三区五区| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精品sm调教视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美精品一二三视频| 在线观看日韩激情视频| asmr福利视频在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 中国视频一区二区三区| 人人妻人人人操人人人爽| 深田咏美亚洲一区二区| 91国产资源在线视频| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| jiujiure精品视频在线| 国产自拍黄片在线观看| 青青草原网站在线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美日本国产自视大全| 白白操白白色在线免费视频| 在线观看视频污一区| 日本三极片视频网站观看| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲自拍偷拍精品网| 自拍 日韩 欧美激情| 久久久久久性虐视频| 91大神福利视频网| 久久久久久cao我的性感人妻| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 极品丝袜一区二区三区| 91成人精品亚洲国产| 午夜在线精品偷拍一区二| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲欧美人精品高清| www日韩a级s片av| av天堂资源最新版在线看| 91国语爽死我了不卡| 欧美色婷婷综合在线| 天天干夜夜操啊啊啊| 狠狠的往里顶撞h百合| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 无码日韩人妻精品久久| 91chinese在线视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 91精品激情五月婷婷在线| 青草青永久在线视频18| 日本美女成人在线视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 欧美精品 日韩国产| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 99久久99久国产黄毛片| 久久热久久视频在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产一区二区火爆视频| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕亚洲久久久| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产变态另类在线观看| 天天日天天敢天天干| 亚洲成高清a人片在线观看| 内射久久久久综合网| asmr福利视频在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 经典av尤物一区二区| 成人乱码一区二区三区av| 天天操天天干天天艹| 宅男噜噜噜666免费观看| 女生被男生插的视频网站| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 全国亚洲男人的天堂| 天美传媒mv视频在线观看| 青青青aaaa免费| 狍和女人的王色毛片| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 一区二区三区美女毛片| 在线播放国产黄色av| 日本性感美女三级视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 91欧美在线免费观看| 红杏久久av人妻一区| 亚洲公开视频在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 成人乱码一区二区三区av| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 青青青爽视频在线播放| 久久久久久久久久一区二区三区| 男人插女人视频网站| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 天天操,天天干,天天射| 美日韩在线视频免费看| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲va天堂va国产va久| 国产精品污污污久久| 成人影片高清在线观看| 动漫av网站18禁| 在线播放 日韩 av| 久久久精品精品视频视频| rct470中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 国产chinesehd精品麻豆| 在线观看av观看av| 国产男女视频在线播放| 97精品综合久久在线| 精品久久久久久高潮| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 日韩美女综合中文字幕pp| 人人妻人人澡欧美91精品| 天天日天天鲁天天操| 偷拍自拍福利视频在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 国产成人精品久久二区91| 777奇米久久精品一区| 一区二区三区久久久91| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产成人自拍视频播放| 蜜臀av久久久久久久| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲视频乱码在线观看| 99一区二区在线观看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 精品一区二区三区欧美| 1024久久国产精品| 丰满的子国产在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 亚洲中文字幕人妻一区| av俺也去在线播放| 国产aⅴ一线在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 在线观看免费视频网| 美女福利视频导航网站| 久久精品国产亚洲精品166m| 久久精品视频一区二区三区四区 | 国产日韩精品一二三区久久久 | 国产综合视频在线看片| 日本熟妇丰满厨房55| 黄色片一级美女黄色片| 后入美女人妻高清在线| 国产亚洲欧美45p| 高潮视频在线快速观看国家快速| 91麻豆精品久久久久| av中文在线天堂精品| 亚洲少妇人妻无码精品| 欧美va不卡视频在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 91福利视频免费在线观看| 大学生A级毛片免费视频| 日韩欧美一级黄片亚洲| 久久久久久久精品成人热| 天天通天天透天天插| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | a v欧美一区=区三区| 另类av十亚洲av| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲av成人免费网站| 婷婷六月天中文字幕| 色综合天天综合网国产成人 | 夜夜嗨av蜜臀av| 美女 午夜 在线视频| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产高清精品极品美女| 人人在线视频一区二区| 国产97视频在线精品| 一区二区在线视频中文字幕| 国产密臀av一区二区三| 色哟哟在线网站入口| 国产福利小视频大全| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久草视频在线一区二区三区资源站| 欧美成人精品在线观看| 色综合久久无码中文字幕波多| chinese国产盗摄一区二区| 国产黄色片在线收看| 精品亚洲中文字幕av | 亚洲av日韩av网站| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 天天插天天狠天天操| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲国产欧美国产综合在线| 99精品视频之69精品视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 视频一区二区三区高清在线| 国产福利小视频大全| 国产成人午夜精品福利| 老司机免费视频网站在线看| 99精品视频之69精品视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 久久久久久cao我的性感人妻| 日本少妇精品免费视频| 98精产国品一二三产区区别| 欧美特色aaa大片| 直接能看的国产av| 日本乱人一区二区三区| 毛片一级完整版免费| 久久久人妻一区二区| 国产亚州色婷婷久久99精品| 18禁免费av网站| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成人午夜电影在线观看 久久| 91色网站免费在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 天天日天天添天天爽| 中文字幕乱码人妻电影| 又大又湿又爽又紧A视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 欧洲黄页网免费观看| 久久久极品久久蜜桃| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 另类av十亚洲av| 66久久久久久久久久久| 99精品免费久久久久久久久a| 日本最新一二三区不卡在线| 又大又湿又爽又紧A视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 色爱av一区二区三区| 一区二区三区四区中文| 一区二区三区四区视频在线播放| 日本www中文字幕| 亚洲一区二区三区五区| 青青草在观免费国产精品| 中文人妻AV久久人妻水| 久久久久久久精品成人热| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产午夜福利av导航| 4个黑人操素人视频网站精品91| 国产精品久久久久国产三级试频| 99热碰碰热精品a中文| 狍和女人的王色毛片| 色吉吉影音天天干天天操 | 91色老99久久九九爱精品| 中出中文字幕在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲成人国产综合一区| 激情内射在线免费观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 日本最新一二三区不卡在线| 熟女人妻一区二区精品视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 日韩a级精品一区二区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产精品手机在线看片| 午夜成午夜成年片在线观看 | 午夜大尺度无码福利视频| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲精品午夜aaa久久| 97a片免费在线观看| 直接能看的国产av| 成人影片高清在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 精品久久久久久久久久久99| 高清成人av一区三区| 午夜精品在线视频一区| 伊人成人在线综合网| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲图库另类图片区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 欧美少妇性一区二区三区| 2022中文字幕在线| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 国产亚洲四十路五十路| 51国产成人精品视频| 亚洲免费va在线播放| 国产亚洲视频在线二区| 999久久久久999| 午夜久久久久久久精品熟女| 日本在线不卡免费视频| 午夜久久香蕉电影网| 天天干天天插天天谢| 天干天天天色天天日天天射| www日韩毛片av| 无码中文字幕波多野不卡| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 青青草原网站在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| rct470中文字幕在线| 57pao国产一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 视频啪啪啪免费观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| av中文字幕国产在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 熟女俱乐部一二三区| 国产精品人妻一区二区三区网站| 人妻丝袜精品中文字幕| 少妇人妻二三区视频 | 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲成人av在线一区二区| jiujiure精品视频在线| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲av在线观看尤物| 中文字幕网站你懂的| 亚洲午夜高清在线观看| 日本免费午夜视频网站| 亚洲人一区二区中文字幕| 日韩一区二区电国产精品| 国语对白xxxx乱大交| 久久三久久三久久三久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲精品久久视频婷婷| 天天做天天干天天舔| 红杏久久av人妻一区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美80老妇人性视频| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产精品久久久久久久精品视频 | 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲va国产va欧美va在线| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 色婷婷精品大在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 视频一区二区在线免费播放| 日本真人性生活视频免费看| 免费国产性生活视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 农村胖女人操逼视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 91传媒一区二区三区| 五色婷婷综合狠狠爱| 91精品免费久久久久久| 亚洲激情偷拍一区二区| 福利片区一区二体验区| 青娱乐蜜桃臀av色| 欧美黑人与人妻精品| 国产成人精品午夜福利训2021| 中文字幕一区二区自拍| 中文字幕网站你懂的| 综合国产成人在线观看| 91超碰青青中文字幕| 国产日韩精品电影7777| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 日韩写真福利视频在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲精品精品国产综合| 在线播放国产黄色av| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 99热久久极品热亚洲| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产亚洲视频在线二区| 青青青视频手机在线观看| 中文字幕人妻av在线观看| 97国产精品97久久| 日本最新一二三区不卡在线| 美女 午夜 在线视频| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 懂色av蜜桃a v| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 一区二区视频在线观看免费观看 | 亚洲午夜高清在线观看| huangse网站在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲一区二区三区在线高清| 91精品国产观看免费| 成人乱码一区二区三区av| 内射久久久久综合网| 亚洲自拍偷拍精品网| 涩爱综合久久五月蜜臀| 日韩视频一区二区免费观看| 四川乱子伦视频国产vip| 日本韩国在线观看一区二区| 最新中文字幕免费视频| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲图库另类图片区| av中文在线天堂精品| 特级欧美插插插插插bbbbb| 性色蜜臀av一区二区三区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲av色图18p| 自拍偷拍,中文字幕| 成年人免费看在线视频| 成人国产影院在线观看| 国产极品精品免费视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 在线免费观看99视频| 在线免费观看av日韩| 婷婷激情四射在线观看视频| 成年人午夜黄片视频资源| 精彩视频99免费在线| asmr福利视频在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 成年人午夜黄片视频资源| 人妻另类专区欧美制服| 亚国产成人精品久久久| 性色av一区二区三区久久久| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 在线免费观看国产精品黄色| 伊人精品福利综合导航| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲av无码成人精品区辽| 久草电影免费在线观看| 精品成人午夜免费看| 一区二区三区日本伦理| 91色九色porny| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲国产成人av在线一区| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 韩国AV无码不卡在线播放| 2021国产一区二区| 午夜免费体验区在线观看| 国产美女一区在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 在线观看免费视频色97| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产使劲操在线播放| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 自拍偷拍,中文字幕| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 天天日天天干天天插舔舔| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 老司机在线精品福利视频| 喷水视频在线观看这里只有精品| 青青青青操在线观看免费| 日韩中文字幕精品淫| 18禁免费av网站| 日韩欧美中文国产在线| 久久久超爽一二三av| 久久久精品国产亚洲AV一 | 大鸡吧插逼逼视频免费看| 欧美久久一区二区伊人| 美女张开腿让男生操在线看| 国产欧美精品免费观看视频| 中文字幕之无码色多多| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 中国老熟女偷拍第一页| 中文字幕乱码av资源| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 十八禁在线观看地址免费| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 熟女在线视频一区二区三区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 18禁美女羞羞免费网站| 青娱乐最新视频在线| 国产一区二区在线欧美| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 免费手机黄页网址大全| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲精品中文字幕下载| ka0ri在线视频| 成人免费公开视频无毒| 日本午夜福利免费视频| 欧美视频综合第一页| av中文字幕在线导航| 91成人在线观看免费视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 日韩a级精品一区二区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 欧美另类重口味极品在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 国产视频精品资源网站| 国产免费高清视频视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产黄网站在线观看播放| v888av在线观看视频| 国产亚洲精品品视频在线| 久久精品国产999| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 中文字幕综合一区二区| 国产日本欧美亚洲精品视| 青青热久免费精品视频在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| av在线免费资源站| 亚洲一区久久免费视频| 国产妇女自拍区在线观看 | 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲国产精品中文字幕网站| 免费手机黄页网址大全| 在线免费观看日本伦理| 蜜臀av久久久久久久| 超碰97人人澡人人| 熟女人妻一区二区精品视频| 日本一二三中文字幕| 欧美日本在线观看一区二区| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 日本高清撒尿pissing| 91欧美在线免费观看| jiuse91九色视频| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲国际青青操综合网站 | 精品人妻一二三区久久| 日韩三级电影华丽的外出 | 国产日本精品久久久久久久| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 真实国产乱子伦一区二区| 少妇系列一区二区三区视频| 78色精品一区二区三区| 午夜大尺度无码福利视频| 开心 色 六月 婷婷| 日本少妇人妻xxxxxhd| 99精品视频之69精品视频 | 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 91香蕉成人app下载| 中文字幕综合一区二区| 中国把吊插入阴蒂的视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| 欧亚乱色一区二区三区| 久久久久久性虐视频| 日本三极片视频网站观看| av男人天堂狠狠干| 欧美日本在线视频一区| 99国内精品永久免费视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日韩欧美一级aa大片| 日本免费午夜视频网站| 亚洲精品 欧美日韩| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| av线天堂在线观看| 日本美女成人在线视频| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 91啪国自产中文字幕在线| 2018最新中文字幕在线观看| 天堂v男人视频在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产性生活中老年人视频网站| 五月天久久激情视频| 十八禁在线观看地址免费| 日韩美av高清在线| 18禁免费av网站| 亚洲国产最大av综合| 欧美国品一二三产区区别| 在线国产日韩欧美视频| mm131美女午夜爽爽爽| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 精品91高清在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲欧美激情中文字幕| 免费av岛国天堂网站| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 一区二区三区日韩久久| 国产成人午夜精品福利| 高潮视频在线快速观看国家快速| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 伊人网中文字幕在线视频| 天天插天天色天天日| 亚洲欧美综合另类13p| 动漫美女的小穴视频| 国产精品自拍在线视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲国产精品美女在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 都市激情校园春色狠狠| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产美女午夜福利久久| 中文字幕—97超碰网| 午夜免费观看精品视频| 777奇米久久精品一区| 性色av一区二区三区久久久| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品三级三级三级| 久青青草视频手机在线免费观看| 97国产在线观看高清| 国产实拍勾搭女技师av在线| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日韩欧美国产一区ab| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲一区二区三区久久受| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 日韩欧美中文国产在线 | 福利视频广场一区二区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 中文字幕—97超碰网| 激情国产小视频在线| 在线播放国产黄色av| 老司机在线精品福利视频| 这里有精品成人国产99| free性日本少妇| 日韩不卡中文在线视频网站| 视频久久久久久久人妻| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| jul—619中文字幕在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲一区制服丝袜美腿| 色97视频在线播放| 欧美精品资源在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 最新激情中文字幕视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 成人乱码一区二区三区av| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲欧美人精品高清| 五十路在线观看完整版| 亚洲高清视频在线不卡| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 日本真人性生活视频免费看| 欧美日本国产自视大全| 欧美一区二区三区久久久aaa| 超级碰碰在线视频免费观看| 黑人巨大精品欧美视频| 国产男女视频在线播放| 香蕉91一区二区三区| 天天日天天摸天天爱| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩加勒比东京热二区| 精品久久久久久久久久久99| 日日夜夜大香蕉伊人| 一区二区视频在线观看免费观看| 日韩近亲视频在线观看| 免费成人va在线观看| 97人妻色免费视频| 亚洲1069综合男同| 一区二区三区日韩久久| 免费在线黄色观看网站| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 欧美成人黄片一区二区三区 | 一区二区三区麻豆福利视频| 国产麻豆91在线视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 色吉吉影音天天干天天操 | 欧美一区二区三区四区性视频| 亚洲免费在线视频网站| 国产精品探花熟女在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 韩国爱爱视频中文字幕| 欧美精品激情在线最新观看视频| japanese日本熟妇另类| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产亚洲成人免费在线观看 | 亚洲熟妇久久无码精品| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲最大黄了色网站| 93视频一区二区三区| 久草视频首页在线观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 91色秘乱一区二区三区| 国产九色91在线视频| av天堂中文字幕最新| 亚洲午夜精品小视频| 18禁免费av网站| 欧美另类z0z变态| 精品高潮呻吟久久av| 青青青青青青青在线播放视频| 天天干天天日天天干天天操| 精品国产亚洲av一淫| 老司机福利精品视频在线| av黄色成人在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 午夜久久久久久久精品熟女| 欧美日本国产自视大全| 国产视频网站国产视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 99热99这里精品6国产| 国产露脸对白在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 搡老妇人老女人老熟女| 青青青青青手机视频| 日韩在线中文字幕色| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产一区二区在线欧美| 2019av在线视频| 国产精品中文av在线播放| 久久这里只有精彩视频免费| 国产美女精品福利在线| 日本少妇的秘密免费视频| 免费在线看的黄片视频| av乱码一区二区三区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 熟女人妻一区二区精品视频| 日韩欧美国产一区不卡| 一区二区三区另类在线 | 精品高跟鞋丝袜一区二区| av天堂资源最新版在线看| 在线观看的a站 最新| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲天堂精品久久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 午夜美女少妇福利视频| 涩涩的视频在线观看视频| 春色激情网欧美成人| 天天日天天干天天要| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 日韩三级黄色片网站| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲激情av一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 日本裸体熟妇区二区欧美| 午夜免费观看精品视频| 亚洲av成人免费网站| 欧美第一页在线免费观看视频 | 精品成人啪啪18免费蜜臀| 日本一二三中文字幕| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 日本高清撒尿pissing| 精品黑人巨大在线一区| 欧美激情电影免费在线| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 精品一区二区亚洲欧美| 青青青青青手机视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 97人妻色免费视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 午夜精品在线视频一区| 九色视频在线观看免费| 精品高潮呻吟久久av| 成人乱码一区二区三区av| 99av国产精品欲麻豆| 国产高清在线观看1区2区| 中国把吊插入阴蒂的视频| 久久久精品999精品日本| 韩国AV无码不卡在线播放| 久久精品国产999| 亚洲成人国产av在线| 好男人视频在线免费观看网站| 中国黄色av一级片| av日韩在线观看大全| 亚洲一区二区三区五区| 大香蕉福利在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲成人激情av在线| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚洲专区激情在线观看视频| 日韩国产乱码中文字幕| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 中国视频一区二区三区| 一区二区三区美女毛片| 一区二区免费高清黄色视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲 人妻 激情 中文| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 国产成人综合一区2区| 日本性感美女写真视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲综合一区二区精品久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 久久久久久久久久一区二区三区| 开心 色 六月 婷婷| 色天天天天射天天舔| 天天日天天透天天操| 天天草天天色天天干| 偷青青国产精品青青在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 日韩国产乱码中文字幕| 少妇高潮无套内谢麻豆| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日本脱亚入欧是指什么| 狠狠嗨日韩综合久久| 1000部国产精品成人观看视频 | 少妇露脸深喉口爆吞精| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 香蕉91一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p | 偷拍自拍视频图片免费| 国产高清在线观看1区2区| av手机在线免费观看日韩av| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 91福利在线视频免费观看| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人免费做爰高潮视频| 人妻素人精油按摩中出| 红杏久久av人妻一区| 国产成人无码精品久久久电影| 40道精品招牌菜特色| 欲满人妻中文字幕在线| 在线观看免费视频网| 青青草原网站在线观看| 在线视频精品你懂的| 欧美国产亚洲中英文字幕| japanese五十路熟女熟妇| 人妻久久久精品69系列| 色综合久久久久久久久中文| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产va在线观看精品| 少妇与子乱在线观看| av网址国产在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 欧美亚洲免费视频观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产在线91观看免费观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 久久久极品久久蜜桃| 一区二区三区四区视频| 国产在线91观看免费观看| 中文字幕第三十八页久久| 黄色资源视频网站日韩| 黑人进入丰满少妇视频| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲福利天堂久久久久久| 女人精品内射国产99| 天堂va蜜桃一区入口| 骚货自慰被发现爆操| 日韩成人性色生活片| 中国黄色av一级片| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲2021av天堂| 成人蜜臀午夜久久一区| 日韩三级黄色片网站| 精品国产污污免费网站入口自| 欧美成人一二三在线网| 日韩人妻xxxxx| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲国产精品免费在线观看| 91免费观看在线网站| 在线不卡日韩视频播放| 在线播放一区二区三区Av无码| 天堂女人av一区二区| 国产精品探花熟女在线观看| 成年人免费看在线视频| 国产av一区2区3区| 69精品视频一区二区在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 欧美美女人体视频一区| 亚洲综合在线观看免费| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产精品人妻66p| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧美日本在线视频一区| 午夜国产福利在线观看| av高潮迭起在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 偷拍自拍国产在线视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 93视频一区二区三区| 亚洲一区二区久久久人妻| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产精品久久久久久久女人18| 成人sm视频在线观看| 日本性感美女视频网站| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| yy6080国产在线视频| 日韩美在线观看视频黄| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产亚洲精品视频合集| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 日本少妇人妻xxxxxhd| 白白操白白色在线免费视频 | 日日爽天天干夜夜操| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美美女人体视频一区| gogo国模私拍视频| av日韩在线免费播放| 熟女少妇激情五十路| 美女av色播在线播放| 欧美另类重口味极品在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 888欧美视频在线| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产av国片精品一区二区| 护士特殊服务久久久久久久| 日韩欧美高清免费在线| 日韩午夜福利精品试看| 亚洲午夜电影之麻豆| 天天日天天玩天天摸| 亚洲av午夜免费观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 久久久久久性虐视频| 国产精品久久久久久久精品视频 | 青青青爽视频在线播放| 在线免费观看日本伦理| 99精品国产aⅴ在线观看| 久久国产精品精品美女| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日韩精品二区一区久久| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲中文字字幕乱码| 1000小视频在线| 亚洲男人让女人爽的视频| 精品一线二线三线日本| 欧美综合婷婷欧美综合| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 福利午夜视频在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 黄色的网站在线免费看| 日本一二三区不卡无| 免费岛国喷水视频在线观看| 91中文字幕最新合集| 精品一区二区三四区| 日韩av免费观看一区| 99热99这里精品6国产| 福利视频一区二区三区筱慧| 色综合天天综合网国产成人| 一区二区三区国产精选在线播放| 99精品免费久久久久久久久a| 色天天天天射天天舔| 日本人妻少妇18—xx| 女同互舔一区二区三区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 日本a级视频老女人| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲视频乱码在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 五十路av熟女松本翔子| 国产亚洲欧美视频网站| 超级福利视频在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 中文字幕之无码色多多| 新婚人妻聚会被中出| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲精品在线资源站| 动漫美女的小穴视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲av琪琪男人的天堂| 青青色国产视频在线| 精品一区二区三区三区88| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日本黄色三级高清视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 青青青视频自偷自拍38碰| 中文 成人 在线 视频| 一区二区熟女人妻视频| 欧美精品免费aaaaaa| 国产在线拍揄自揄视频网站| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 男人插女人视频网站| 91色老99久久九九爱精品| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕高清在线免费播放 | 成人综合亚洲欧美一区| 国产黄色a级三级三级三级| 中文字幕在线欧美精品| 天天色天天操天天舔| 青青青青视频在线播放| 熟女视频一区,二区,三区| 超碰中文字幕免费观看| 免费在线黄色观看网站| 国产女人叫床高潮大片视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 精产国品久久一二三产区区别| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 国内资源最丰富的网站| 在线观看日韩激情视频| 国产乱子伦一二三区| 亚洲中文字字幕乱码| 国产精品黄页网站视频| 开心 色 六月 婷婷| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 久久久久五月天丁香社区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 97青青青手机在线视频| 天天日天天干天天干天天日| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产精选一区在线播放| 美女骚逼日出水来了| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 91九色国产熟女一区二区| 扒开让我视频在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 天堂av在线播放免费| 大鸡八强奸视频在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲av自拍天堂网| av中文字幕国产在线观看| 天堂av中文在线最新版| av在线播放国产不卡| 一区二区三区日韩久久| 国产精品三级三级三级| 国产日韩欧美视频在线导航| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲av极品精品在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 日本美女性生活一级片| 播放日本一区二区三区电影| 一区二区三区在线视频福利| 成人动漫大肉棒插进去视频| 老司机你懂得福利视频| 国产精品视频男人的天堂| 直接观看免费黄网站| 成人精品在线观看视频| 久久艹在线观看视频| 一个人免费在线观看ww视频 | 久久久精品999精品日本| 91快播视频在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 黄色中文字幕在线播放| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产亚洲精品品视频在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 日韩av有码一区二区三区4| 精品美女福利在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 日本韩国免费一区二区三区视频| 国产精品黄色的av| 一区二区三区另类在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲人妻国产精品综合| 在线不卡日韩视频播放| xxx日本hd高清| 亚洲福利天堂久久久久久| 99热这里只有国产精品6| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 中文字幕乱码人妻电影| 国产高清女主播在线| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 啊啊啊视频试看人妻| 2021年国产精品自拍| 亚洲激情偷拍一区二区| 91精品一区二区三区站长推荐| 免费观看成年人视频在线观看| 日本真人性生活视频免费看| 2018在线福利视频| 91大神福利视频网| 日韩一区二区电国产精品| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产福利在线视频一区| 黑人3p华裔熟女普通话| 在线不卡成人黄色精品| 91老师蜜桃臀大屁股| av中文字幕网址在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 中文字幕+中文字幕| 天天插天天狠天天操| 中文字幕高清在线免费播放| av天堂资源最新版在线看| 一区二区三区麻豆福利视频| 97小视频人妻一区二区| 五十路av熟女松本翔子| 黄色片黄色片wyaa| 揄拍成人国产精品免费看视频| 97人妻总资源视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 精品国产亚洲av一淫| av在线资源中文字幕| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 人人妻人人爱人人草| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧美性受xx黑人性猛交| 91成人精品亚洲国产| 国产综合高清在线观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 欧美一区二区三区在线资源| 热99re69精品8在线播放| 第一福利视频在线观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日本韩国免费福利精品| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲成人激情av在线| 九九视频在线精品播放| 天天日天天日天天擦| 亚洲国产精品久久久久久6| 唐人色亚洲av嫩草| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 精品老妇女久久9g国产| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 精品一区二区三区午夜| 亚洲在线一区二区欧美| 欧美一区二区三区在线资源| 51国产成人精品视频| 一区二区三区激情在线| 精品国产高潮中文字幕| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 888欧美视频在线| 美女被肏内射视频网站| 美女日逼视频免费观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产精品精品精品999| 97成人免费在线观看网站| 中文字幕第1页av一天堂网| 男女啪啪视频免费在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲图库另类图片区| 欧美一级片免费在线成人观看| 中文字幕在线免费第一页| 免费成人va在线观看| 国产成人精品福利短视频| 93精品视频在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 免费费一级特黄真人片| 欧美精品一二三视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 涩涩的视频在线观看视频| 成年女人免费播放视频| 性感美女诱惑福利视频| 久青青草视频手机在线免费观看 | 91‖亚洲‖国产熟女| 91免费放福利在线观看| 中国视频一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日本一二三区不卡无| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 青青草视频手机免费在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 性欧美激情久久久久久久 | 成人高清在线观看视频| 91欧美在线免费观看| 天天日天天天天天天天天天天| 在线新三级黄伊人网| 国产高清精品一区二区三区| 天堂va蜜桃一区入口| 天天日天天做天天日天天做| 久久久久久久一区二区三| 精品人妻每日一部精品| 久久精品国产999| 天天插天天色天天日| 久久久极品久久蜜桃| 91久久综合男人天堂| 在线观看的黄色免费网站| 青青青青青免费视频| av天堂中文字幕最新| 国产视频网站国产视频| 国产 在线 免费 精品| 超级碰碰在线视频免费观看| 青青青青青免费视频| 日本av在线一区二区三区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 熟女少妇激情五十路| 免费69视频在线看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 国产中文精品在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 99re久久这里都是精品视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩视频一区二区免费观看| 国产成人午夜精品福利| 晚上一个人看操B片| 女人精品内射国产99| 成人30分钟免费视频| 2022国产精品视频| 国产妇女自拍区在线观看| 青青草人人妻人人妻| 色噜噜噜噜18禁止观看| 一区二区三区久久久91| 区一区二区三国产中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 一区二区视频在线观看免费观看| 一区二区三区四区视频| av中文字幕福利网| 亚洲国产40页第21页| 日日夜夜大香蕉伊人| 天天操天天干天天艹| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 日本一道二三区视频久久| 日本阿v视频在线免费观看| 国产大学生援交正在播放| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 男人操女人逼逼视频网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 色吉吉影音天天干天天操| 懂色av之国产精品| 精品一区二区三四区| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 黄色三级网站免费下载| 亚洲av日韩av网站| 中文字幕在线第一页成人| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美男同性恋69视频| av天堂加勒比在线| 国产综合视频在线看片| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产精品手机在线看片| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 91在线免费观看成人| 人人人妻人人澡人人| 国产一区自拍黄视频免费观看| 男人天堂最新地址av| 国产va在线观看精品| 日本韩国免费一区二区三区视频| 在线免费观看av日韩| 亚洲欧美成人综合在线观看| 人妻激情图片视频小说| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 欧美美女人体视频一区| 亚洲另类在线免费观看| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| gay gay男男瑟瑟在线网站| 成人网18免费视频版国产| 国产精品久久9999| 成人av电影免费版| 中文字幕第1页av一天堂网| caoporm超碰国产| 一二三区在线观看视频| 国产精品自拍在线视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 青青青青操在线观看免费| 日本人妻精品久久久久久| 综合一区二区三区蜜臀| 伊人成人综合开心网| 青青青青草手机在线视频免费看| 免费一级黄色av网站| 91欧美在线免费观看| 久久香蕉国产免费天天| 国产乱弄免费视频观看| 国产一区二区久久久裸臀| 亚洲国产在人线放午夜| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 国产欧美日韩在线观看不卡| 91免费放福利在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 欧美另类z0z变态| 天天操,天天干,天天射| 男生用鸡操女生视频动漫| 在线播放国产黄色av| 人妻素人精油按摩中出| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日本福利午夜电影在线观看| xxx日本hd高清| 中文字幕日韩精品就在这里| 天天干夜夜操啊啊啊| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲av一妻不如妾| 国产亚洲国产av网站在线| 天天干天天日天天谢综合156| 丰满少妇翘臀后进式| 中文字幕 亚洲av| 在线免费观看99视频| 国产精彩对白一区二区三区| 任你操视频免费在线观看| 久草免费人妻视频在线| 18禁污污污app下载| 日韩精品中文字幕在线| 午夜极品美女福利视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲最大免费在线观看| h国产小视频福利在线观看| 午夜久久久久久久99| 亚洲天堂第一页中文字幕| 日本免费视频午夜福利视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| h国产小视频福利在线观看| 欧美在线一二三视频| 国产日韩精品免费在线| 天天日天天干天天插舔舔| 成人精品视频99第一页| 亚洲欧美色一区二区| 男生用鸡操女生视频动漫| 中文字幕在线视频一区二区三区| a v欧美一区=区三区| 懂色av蜜桃a v| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 婷婷六月天中文字幕| 人人爱人人妻人人澡39| 直接能看的国产av| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产成人精品福利短视频| 亚洲av男人天堂久久| 中文 成人 在线 视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 好男人视频在线免费观看网站| 成人综合亚洲欧美一区| 青娱乐极品视频青青草| 日韩av熟妇在线观看| 另类av十亚洲av| 东京干手机福利视频| 黄色的网站在线免费看| 国产成人综合一区2区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 青青青国产片免费观看视频| 国产激情av网站在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 51国产成人精品视频| 色在线观看视频免费的| 国际av大片在线免费观看| av天堂资源最新版在线看| 日本三极片视频网站观看| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 97人妻总资源视频| 国产免费高清视频视频| 免费在线黄色观看网站| 国产中文字幕四区在线观看| 青青草人人妻人人妻| 一色桃子久久精品亚洲 | 超级碰碰在线视频免费观看| 免费观看理论片完整版| 亚洲av自拍天堂网| 春色激情网欧美成人| 99国产精品窥熟女精品| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 天天干天天搞天天摸| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 在线观看视频污一区| 最新欧美一二三视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| sspd152中文字幕在线| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲精品色在线观看视频| 成人综合亚洲欧美一区| 国产亚洲视频在线二区| 大香蕉日本伊人中文在线| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲综合在线观看免费| 国产97视频在线精品| 久久久久久久久久久久久97| av手机在线免费观看日韩av| 国产亚州色婷婷久久99精品| 欧美日本在线观看一区二区| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产精选一区在线播放| 国产精品自拍视频大全| 中文字幕日本人妻中出| 青娱乐蜜桃臀av色| 青青草精品在线视频观看| 亚洲伊人色一综合网| 人人妻人人爱人人草| 91破解版永久免费| 亚洲欧美自拍另类图片| 十八禁在线观看地址免费| 香蕉片在线观看av| 国产激情av网站在线观看| 真实国模和老外性视频| 国产一线二线三线的区别在哪 | 美洲精品一二三产区区别| 亚洲日本一区二区久久久精品| 熟女在线视频一区二区三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 在线观看免费视频色97| 激情内射在线免费观看| 亚洲欧美色一区二区| 99热久久这里只有精品| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 超碰97人人做人人爱| 中文字幕日本人妻中出| 五月激情婷婷久久综合网| 五十路人妻熟女av一区二区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 青青社区2国产视频| 日本男女操逼视频免费看| 超级福利视频在线观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲综合另类欧美久久| 中文字幕免费福利视频6| 国产精品三级三级三级| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲激情,偷拍视频| 伊人情人综合成人久久网小说 | 亚洲免费成人a v| 欧美80老妇人性视频| 国产视频精品资源网站| 在线观看av亚洲情色| 蜜桃视频17c在线一区二区| 91福利视频免费在线观看| 成人福利视频免费在线| 国产福利小视频大全| 91精品免费久久久久久| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 2021国产一区二区| 久草极品美女视频在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 男人天堂最新地址av| 欧美成人一二三在线网| 任我爽精品视频在线播放| 宅男噜噜噜666国产| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 日本性感美女写真视频| 成年人该看的视频黄免费| aaa久久久久久久久| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 888欧美视频在线| 久久亚洲天堂中文对白| 视频一区二区三区高清在线| 国产综合视频在线看片| 77久久久久国产精产品| 国产免费av一区二区凹凸四季| 老司机福利精品免费视频一区二区 | yellow在线播放av啊啊啊| 综合激情网激情五月天| 一个人免费在线观看ww视频| 成人资源在线观看免费官网| 色花堂在线av中文字幕九九| 中文字幕成人日韩欧美| av森泽佳奈在线观看| 天堂av在线播放免费| 国产大学生援交正在播放| 少妇与子乱在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 91免费放福利在线观看| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲一级 片内射视正片| 欧美精产国品一二三产品价格| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 日本韩国免费福利精品| 国产精品久久久久久久女人18| 日本欧美视频在线观看三区| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产精品免费不卡av| 丝袜国产专区在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 欧美精品激情在线最新观看视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 超污视频在线观看污污污| 99热99这里精品6国产| www日韩毛片av| 在线观看成人国产电影| 久草视频 久草视频2| av在线观看网址av| 黑人解禁人妻叶爱071| 欧美3p在线观看一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久| 日本av在线一区二区三区| 1000部国产精品成人观看视频| 成年人黄色片免费网站| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产精品视频欧美一区二区 | 97超碰免费在线视频| 亚国产成人精品久久久| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 中文字幕高清在线免费播放 | 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 天天做天天干天天舔| 成年人黄色片免费网站| 9久在线视频只有精品| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 99精品一区二区三区的区| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲熟妇久久无码精品| 伊人综合aⅴ在线网| 2022天天干天天操| 男人的天堂在线黄色| 日本av熟女在线视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 日韩av免费观看一区| 三级等保密码要求条款| japanese日本熟妇另类| 久久这里有免费精品| 免费高清自慰一区二区三区网站| 黄色成年网站午夜在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲综合另类精品小说| 国产高清精品一区二区三区| 蜜臀成人av在线播放| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 美女在线观看日本亚洲一区| 青青青青爽手机在线| 成年人免费看在线视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 久久这里有免费精品| 免费观看丰满少妇做受| 91色秘乱一区二区三区| 丰满的子国产在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产久久久精品毛片| 天天干狠狠干天天操| 日本精品一区二区三区在线视频。| 97a片免费在线观看| 夜女神免费福利视频| 日本特级片中文字幕| 中文字幕日韩精品日本| 在线观看免费视频色97| 午夜dv内射一区区| 97超碰最新免费在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 成人福利视频免费在线| 伊人成人在线综合网| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 性生活第二下硬不起来| 白白操白白色在线免费视频| 日本xx片在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲推理片免费看网站| 99久久久无码国产精品性出奶水| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 久久热久久视频在线观看| 97国产精品97久久| 亚洲午夜在线视频福利| 国产精品污污污久久| 亚洲 人妻 激情 中文| 77久久久久国产精产品| 日本成人不卡一区二区| 国产视频网站国产视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 一个人免费在线观看ww视频| 欧美成一区二区三区四区| 国产日本欧美亚洲精品视| 中文字幕亚洲中文字幕| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 久久久久久久精品老熟妇| 精品高潮呻吟久久av| 最新97国产在线视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲 图片 欧美 图片| av中文字幕电影在线看| sejizz在线视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 天天干天天操天天玩天天射| 爱有来生高清在线中文字幕| 欧美综合婷婷欧美综合| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 大学生A级毛片免费视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲美女高潮喷浆视频| av在线播放国产不卡| 国产不卡av在线免费| 97国产在线av精品| 五十路息与子猛烈交尾视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧美天堂av无线av欧美| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲天堂精品久久久| 欧美va不卡视频在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 哥哥姐姐综合激情小说| 麻豆性色视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 老司机99精品视频在线观看 | 老有所依在线观看完整版| 亚洲成人激情av在线| 在线观看视频网站麻豆| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 香蕉91一区二区三区| 啊啊啊视频试看人妻| 天天日夜夜干天天操| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 精品视频中文字幕在线播放 | 日本熟女50视频免费| 91片黄在线观看喷潮| 青青伊人一精品视频| 综合一区二区三区蜜臀| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲人妻国产精品综合| 伊人情人综合成人久久网小说| 特大黑人巨大xxxx| 宅男噜噜噜666国产| 天天干天天操天天摸天天射| 美女被肏内射视频网站| 成人av中文字幕一区| 免费观看成年人视频在线观看 | 69精品视频一区二区在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 91精品国产91久久自产久强 | 精品久久婷婷免费视频| av网址国产在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 91免费黄片可看视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 色爱av一区二区三区| 亚洲第一黄色在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 97精品人妻一区二区三区精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 欧美精产国品一二三产品价格| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产精品精品精品999| 经典国语激情内射视频| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 在线观看免费av网址大全| 精品久久久久久久久久久a√国产| 精品视频一区二区三区四区五区| 女警官打开双腿沦为性奴| 热思思国产99re| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 国产精品自拍视频大全| av久久精品北条麻妃av观看| 国产普通话插插视频| 国产精品中文av在线播放| 福利视频一区二区三区筱慧 | 欧美黑人与人妻精品| 97色视频在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产91精品拍在线观看| 日韩中文字幕精品淫| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 欧美色婷婷综合在线| 成人av天堂丝袜在线观看| 91国内视频在线观看| 99的爱精品免费视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 欧美综合婷婷欧美综合| 91老熟女连续高潮对白| 久久久久久久精品成人热| 特级无码毛片免费视频播放| 久草视频在线一区二区三区资源站| 欧美久久久久久三级网| 成年人黄色片免费网站| 91精品资源免费观看| 久久久91蜜桃精品ad| 啪啪啪操人视频在线播放| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 日本人妻少妇18—xx| 国产日韩欧美视频在线导航| 免费手机黄页网址大全| 久久久久久9999久久久久| av天堂中文字幕最新| 国产真实灌醉下药美女av福利| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久| 538精品在线观看视频| 55夜色66夜色国产精品站| 老师让我插进去69AV| 国产乱子伦精品视频潮优女| 青娱乐最新视频在线| 日日夜夜精品一二三| 黑人性生活视频免费看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 性生活第二下硬不起来| 天天日天天做天天日天天做| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 精品一区二区三区三区88| 抽查舔水白紧大视频| 日日操综合成人av| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 国产大学生援交正在播放| 黑人大几巴狂插日本少妇| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲国产精品中文字幕网站| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 男生用鸡操女生视频动漫 | 日本熟妇丰满厨房55| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲免费成人a v| av无限看熟女人妻另类av| 国产女人叫床高潮大片视频| 成人福利视频免费在线| 888欧美视频在线| 青青青青视频在线播放| 在线免费观看黄页视频| 久久久人妻一区二区| 国产片免费观看在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 国产亚洲四十路五十路| 黄色av网站免费在线| 午夜精品在线视频一区| 美女少妇亚洲精选av| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲精品午夜久久久久| 成年人黄色片免费网站| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲熟女女同志女同| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲福利精品福利精品福利| 日韩精品中文字幕播放| 欧美偷拍亚洲一区二区| 天天日天天爽天天爽| 亚洲图片偷拍自拍区| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲综合另类精品小说| 色婷婷久久久久swag精品| 51国产成人精品视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 一区二区三区美女毛片| 国产高清精品一区二区三区| 欧美成人综合视频一区二区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 婷婷六月天中文字幕| 青青社区2国产视频| 91极品大一女神正在播放| 亚洲成高清a人片在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲少妇高潮免费观看| 青青青青青手机视频| 欧美色呦呦最新网址| 美女骚逼日出水来了| 91九色porny国产在线| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 99精品国产免费久久| 在线免费91激情四射| 国产女人露脸高潮对白视频| 在线观看一区二区三级| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 免费黄色成人午夜在线网站| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 亚洲成人熟妇一区二区三区| av在线免费中文字幕| 91大屁股国产一区二区| 欧美第一页在线免费观看视频| 国产精品久久久久网| 中文字幕av第1页中文字幕| 视频啪啪啪免费观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 女同互舔一区二区三区| 一区二区视频在线观看视频在线| 日韩一区二区三区三州| 国产精品人妻熟女毛片av久| 激情小视频国产在线| 91chinese在线视频| 久久久久久久久久久免费女人| 午夜91一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 无套猛戳丰满少妇人妻| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产美女精品福利在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 日韩欧美国产精品91| 国产janese在线播放| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本熟妇喷水xxx| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲精品在线资源站| 欧美一级视频一区二区| 狍和女人的王色毛片| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 久久久久久cao我的性感人妻| 久久艹在线观看视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 1区2区3区不卡视频| 亚洲欧美综合在线探花| 免费大片在线观看视频网站| 欧美性受xx黑人性猛交| 色综合久久久久久久久中文| 成年人该看的视频黄免费| 男女啪啪啪啪啪的网站| 在线视频免费观看网| 亚洲熟妇久久无码精品| 午夜毛片不卡在线看| 一区二区三区久久久91| 欧美偷拍自拍色图片| av天堂资源最新版在线看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚国产成人精品久久久| 日本高清成人一区二区三区| h国产小视频福利在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 2022中文字幕在线| 成人精品视频99第一页| 日韩欧美国产一区ab| 首之国产AV医生和护士小芳| 在线观看免费av网址大全| 在线免费观看日本伦理| 91免费放福利在线观看| 加勒比视频在线免费观看| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 在线免费观看欧美小视频| 日本xx片在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 国产真实灌醉下药美女av福利| 自拍偷拍vs一区二区三区| 人妻少妇av在线观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| avjpm亚洲伊人久久| 久久精品36亚洲精品束缚| 天天干夜夜操啊啊啊| 少妇露脸深喉口爆吞精| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产免费高清视频视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 久精品人妻一区二区三区| 精品suv一区二区69| 偷拍自拍国产在线视频| 老有所依在线观看完整版| 国产精品久久久久久久女人18| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产av一区2区3区| 亚国产成人精品久久久| 1769国产精品视频免费观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 红桃av成人在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 亚洲午夜在线视频福利| 午夜精品一区二区三区更新| 97年大学生大白天操逼| 在线国产日韩欧美视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 一区二区三区 自拍偷拍| av俺也去在线播放| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲高清国产自产av| 天天艹天天干天天操| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 性色蜜臀av一区二区三区| 久久尻中国美女视频| 青草久久视频在线观看| 91超碰青青中文字幕| 精品一区二区三区三区88| 人妻无码中文字幕专区| jul—619中文字幕在线| 精品久久婷婷免费视频| 一区二区久久成人网| 香蕉aⅴ一区二区三区| 免费看国产av网站| 国产不卡av在线免费| 精品黑人一区二区三区久久国产| 中文字幕av男人天堂| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 黑人性生活视频免费看| 东京热男人的av天堂| 亚洲av男人的天堂你懂的| 国产亚洲视频在线二区| 97超碰人人搞人人| 欧美3p在线观看一区二区三区| 视频久久久久久久人妻| 大屁股熟女一区二区三区| 在线观看免费视频色97| 欧美少妇性一区二区三区| 亚国产成人精品久久久| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产在线免费观看成人| 啪啪啪18禁一区二区三区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 黑人乱偷人妻中文字幕| 9久在线视频只有精品| 老司机深夜免费福利视频在线观看| av一区二区三区人妻| 日本韩国在线观看一区二区| 99热国产精品666| 精品国产乱码一区二区三区乱| 五月天久久激情视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 亚洲va天堂va国产va久| 91亚洲国产成人精品性色| 偷拍自拍福利视频在线观看| 我想看操逼黄色大片| 午夜青青草原网在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 早川濑里奈av黑人番号| 一区二区久久成人网| 日韩国产乱码中文字幕| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲成人午夜电影在线观看| 2022中文字幕在线| 动色av一区二区三区| AV天堂一区二区免费试看| 91国产在线视频免费观看| 精品一区二区三区三区88| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 人人妻人人澡欧美91精品| 人妻另类专区欧美制服| 国产精品自拍在线视频| 熟女视频一区,二区,三区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 91极品新人『兔兔』精品新作| 在线免费91激情四射| 嫩草aⅴ一区二区三区| 99热久久极品热亚洲| 日韩近亲视频在线观看| 国产一区二区在线欧美| 日本啪啪啪啪啪啪啪| sw137 中文字幕 在线| 1769国产精品视频免费观看| 国产成人精品av网站| 在线制服丝袜中文字幕| 人人妻人人爱人人草| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产福利小视频大全| 成人sm视频在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 搞黄色在线免费观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲熟妇久久无码精品| 91一区精品在线观看| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲一区二区激情在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日本www中文字幕| 青青青青爽手机在线| 青青青激情在线观看视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 天天操天天插天天色| 成人乱码一区二区三区av| 久草福利电影在线观看| 午夜免费观看精品视频| 老司机免费视频网站在线看| 日本18禁久久久久久| 红杏久久av人妻一区| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| av手机在线观播放网站| 黄色片年轻人在线观看| 啊啊啊视频试看人妻| 天天操天天爽天天干| 国产视频网站国产视频| 熟女妇女老妇一二三区| 日韩人妻xxxxx| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲综合在线视频可播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 自拍偷区二区三区麻豆| 97精品人妻一区二区三区精品| caoporn蜜桃视频| 93精品视频在线观看| 操的小逼流水的文章| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 中文字幕在线一区精品| 天天日天天爽天天干| gogo国模私拍视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产大学生援交正在播放| 国产精品黄片免费在线观看| 五十路老熟女码av| 在线新三级黄伊人网| 最近的中文字幕在线mv视频| 青青青青青免费视频| 五月天中文字幕内射| 大香蕉福利在线观看| 综合国产成人在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 日韩三级黄色片网站| 在线视频精品你懂的| 青青草精品在线视频观看| 538精品在线观看视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 黑人解禁人妻叶爱071| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲天天干 夜夜操| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日本xx片在线观看| 91极品大一女神正在播放| 521精品视频在线观看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 日韩视频一区二区免费观看| 91大神福利视频网| 成人国产影院在线观看| 特一级特级黄色网片| 午夜精品一区二区三区4| 日韩欧美一级黄片亚洲| 一区二区免费高清黄色视频| 日韩美av高清在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看| h国产小视频福利在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 特一级特级黄色网片| 偷拍自拍 中文字幕| 亚洲高清国产自产av| 国产一区二区视频观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 中文字幕第1页av一天堂网| 一区二区久久成人网| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 一个色综合男人天堂| 色综合天天综合网国产成人 | 男女啪啪视频免费在线观看| 19一区二区三区在线播放| 久久精品亚洲国产av香蕉| 在线观看的黄色免费网站| 一区二区视频视频视频| 精品一线二线三线日本| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 特大黑人巨大xxxx| 成人网18免费视频版国产| 青青青艹视频在线观看| 综合精品久久久久97| 欧美va不卡视频在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 动色av一区二区三区| free性日本少妇| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 天天射夜夜操综合网| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产不卡av在线免费| 欧美另类一区二区视频| 岛国黄色大片在线观看| 我想看操逼黄色大片| 天天操天天操天天碰| 日本av熟女在线视频| 日本一区二区三区免费小视频| 五十路丰满人妻熟妇| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲区欧美区另类最新章节| 经典av尤物一区二区| 一区二区在线观看少妇| 青青青视频自偷自拍38碰| 国内自拍第一页在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 女人精品内射国产99| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲中文字幕国产日韩| 18禁精品网站久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 色哟哟国产精品入口| 日本少妇的秘密免费视频| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲免费在线视频网站| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 99re久久这里都是精品视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 又色又爽又黄又刺激av网站| 成人福利视频免费在线| 91人妻精品一区二区久久| 在线 中文字幕 一区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲激情av一区二区| 亚洲精品国产久久久久久| 蜜臀成人av在线播放| 中文字幕,亚洲人妻| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 1区2区3区4区视频在线观看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 人妻av无码专区久久绿巨人| 欧美麻豆av在线播放| 国产高清97在线观看视频| gav成人免费播放| 11久久久久久久久久久| 亚洲图库另类图片区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 人妻丝袜av在线播放网址| av资源中文字幕在线观看| 一区二区久久成人网| 亚洲av第国产精品| 99re6热在线精品| 美女张开两腿让男人桶av| 国产av欧美精品高潮网站| 国产成人自拍视频在线免费观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产精彩对白一区二区三区| 国产在线91观看免费观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美老妇精品另类不卡片| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 午夜国产福利在线观看| 2021年国产精品自拍| 国产精品三级三级三级| 欧美精品 日韩国产| 美日韩在线视频免费看| 午夜激情精品福利视频| 中文人妻AV久久人妻水| 日本在线不卡免费视频| 97国产在线观看高清| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲1区2区3区精华液| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天插天天狠天天操| 精品人妻每日一部精品| xxx日本hd高清| 国产刺激激情美女网站| 天天干天天操天天扣| 福利视频广场一区二区| 日本男女操逼视频免费看| 懂色av蜜桃a v| 天天夜天天日天天日| 亚洲高清国产一区二区三区| 免费成人va在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 亚洲在线一区二区欧美| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 日本人竟这样玩学生妹| 性欧美日本大妈母与子| 毛茸茸的大外阴中国视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 久久久久久久精品成人热| 一级黄色片夫妻性生活| 国产视频一区在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产精品自偷自拍啪啪啪| av资源中文字幕在线观看| 黄色大片免费观看网站| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 天堂中文字幕翔田av| 老司机欧美视频在线看| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 日视频免费在线观看| 免费在线看的黄网站| 国产视频一区在线观看| 红桃av成人在线观看| 动漫av网站18禁| 人妻少妇亚洲一区二区| 99视频精品全部15| 一区二区三区四区五区性感视频 | 经典亚洲伊人第一页| 人妻久久久精品69系列| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美精品一区二区三区xxxx| 欧美麻豆av在线播放| 2020国产在线不卡视频 | 少妇人妻真实精品视频| 成人av在线资源网站| 亚洲综合乱码一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 19一区二区三区在线播放| 天天日天天做天天日天天做| 国产麻豆国语对白露脸剧情| okirakuhuhu在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 100%美女蜜桃视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产成人自拍视频在线免费观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 青青青爽视频在线播放| 国产精品一二三不卡带免费视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| av天堂资源最新版在线看| 亚洲一区二区三区av网站| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产美女一区在线观看| 日韩人妻xxxxx| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日本性感美女写真视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲另类伦春色综合小| 美女av色播在线播放| 国产九色91在线视频| 亚洲av第国产精品| 香蕉aⅴ一区二区三区| 中文字幕高清在线免费播放| 日本av高清免费网站| 夫妻在线观看视频91| 亚洲国产第一页在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日韩av熟妇在线观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 天天操夜夜操天天操天天操| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲图片欧美校园春色| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲中文精品人人免费| 精品一线二线三线日本| 91免费放福利在线观看| 2019av在线视频| 伊人开心婷婷国产av| 久久久久久久精品成人热| 日韩欧美高清免费在线| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲视频乱码在线观看| 久久久极品久久蜜桃| 日韩a级黄色小视频| 日本黄在免费看视频| 国产亚洲欧美45p| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 99热久久极品热亚洲| 一区二区在线视频中文字幕| 加勒比视频在线免费观看| 四川五十路熟女av| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 丝袜国产专区在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 高潮视频在线快速观看国家快速| 日本熟妇喷水xxx| 成人av天堂丝袜在线观看| 在线免费91激情四射 | 夜夜嗨av蜜臀av| 天天日夜夜干天天操| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕日韩精品日本| 日韩美女精品视频在线观看网站| 日本女大学生的黄色小视频| 99国内精品永久免费视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 91亚洲国产成人精品性色| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲综合在线视频可播放| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日本午夜久久女同精女女| 色爱av一区二区三区| 亚洲天堂第一页中文字幕| 欧美一区二区中文字幕电影| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲高清视频在线不卡| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| asmr福利视频在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 欧美男同性恋69视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 91九色国产熟女一区二区| 天天色天天舔天天射天天爽| a v欧美一区=区三区| 中文字幕午夜免费福利视频| 五十路老熟女码av| 在线不卡成人黄色精品| 女同久久精品秋霞网| 韩国AV无码不卡在线播放| 一二三区在线观看视频| 中文字幕人妻av在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产精品国产精品一区二区| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲欧美精品综合图片小说| 久久精品亚洲国产av香蕉| 精品区一区二区三区四区人妻| 91精品视频在线观看免费| 久久尻中国美女视频| 亚洲欧美人精品高清| 中文字幕无码一区二区免费| 中国老熟女偷拍第一页| 久草视频中文字幕在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲成人午夜电影在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产女孩喷水在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 国产精彩对白一区二区三区| av中文在线天堂精品| 一级a看免费观看网站| 国产精品三级三级三级| 中文字幕高清资源站| 久久久精品精品视频视频| 九色精品视频在线播放| 一级黄色av在线观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 5528327男人天堂| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲第一黄色在线观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 三级等保密码要求条款| 天天日天天干天天爱| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲成人情色电影在线观看| 我想看操逼黄色大片| 亚洲成人激情视频免费观看了| 久久艹在线观看视频| 不卡一不卡二不卡三| 福利视频广场一区二区| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲av色图18p| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国产日本精品久久久久久久| 日本性感美女视频网站| 国产av国片精品一区二区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 蜜桃色婷婷久久久福利在线|