美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計劃范文 >

小學學校財務工作總結以及計劃

時間: 小龍 計劃范文

將近尾聲,回顧這一年的工作,是有喜有憂。那么關于小學學校財務工作總結以及計劃如何寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼男W學校財務工作總結以及計劃,大家一起來看看吧,希望能帶來參考。

更多的學校財務工作計劃推薦↓↓↓

小學學校財務工作總結以及計劃篇1

為使財務工作服務于學校教育教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在__年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。因為大家都深知財務工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分,是學校正常運營的基礎。__年,為將財務工作做得更好,特制定出財務工作計劃。

一、工作目標

以地、縣有關布局調整精神為指導,依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定,嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌幼兒園。

二、認真抓好常規(guī)工作

(一)財務工作:

1、根據(jù)中心校行政辦年初財務工作計劃要求,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的.決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學校教育教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審。

4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

5、認真搞好學校經費收支預算工作,每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦。

6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(二)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準,提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學校的服務意識和服務質量。

四、財務工作安排

1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領導班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度。

2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費。對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。

3、配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。

五、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平,使財務工作真正服務于教育,服務于師生。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī),深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字,然后方可連同預算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產臺帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,并建立資產管理明細帳。實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺失者,由責任人承擔相應的責任。

7、經??偨Y,不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督,認真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提升服務質量。以上內容由應屆畢業(yè)生工作計劃網提供!

小學學校財務工作總結以及計劃篇2

一、樹立正確服務思想:

根據(jù)我學區(qū)的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財務管理,進行實度調控,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。

二、認真抓好常規(guī)工作:

財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,低調做人,高調做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

1、準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向學區(qū)校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,提高業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

6、結合實際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。

7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點學校,使其達到普九標準。

8、完成領導臨時交辦的其他工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

三、抓住重點力求創(chuàng)新:

1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。

2、結合新的辦學標準,提高各學校后勤管理水平。

3、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作:

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

1、 檢查開學情況

2、 制定財務工作計劃。

3、 完成20__年經費預算編制

4、 配合物價局做好收費檢查

5、 春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報

6、 固定資產檢查

7、 校舍安全檢查

8、 積極參加報賬員培訓

9、 建立健全學校固定資產管理制度

總之,在新的學期里,我校將盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

小學學校財務工作總結以及計劃篇3

x-__年,在我院發(fā)展又好又快的一年,新區(qū)建設穩(wěn)步推進,教學、科研、管理工作進一步提升,機關效能明顯提高。在銅陵學院一心一意謀發(fā)展這個大前提下,財務處全體員工服務于學院發(fā)展的大局,以科學的發(fā)展觀為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,以教學為中心,通過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執(zhí)行部門預算,降低了辦學成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執(zhí)行財經紀律,熱情周到服務師生,確保了全院各項工作的順利進行,具體工作實績如下:

一、堅持政治學習和業(yè)務學習制度,改進提高工作作風

__-__年,我處建立了學習制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學習。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實_,我處員工的政治思想覺悟大大提高,精神面貌煥然一新,工作主動性、積極性和服務意識大大增強,工作中能真正做到講原則、講奉獻、講服務、講效率。在狠抓政治學習的同時,我處也要求全處職工加強業(yè)務學習,要求各位員工熟悉了解最新的會計準則、會計制度和會計基礎工作規(guī)范,總結和相互交流會計實際工作經驗,提升專業(yè)素質,避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型”的機關為目標,“熱心、耐心、誠心”地為教學服務,為系部服務,為師生員工服務,機關效能明顯提高。

二、積極籌措資金,確保新校區(qū)工程和人才樓建設順利進行

__-__年,新校區(qū)建設是學校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區(qū)建設積極組織資金供應,及時掌握國家信貸政策變化,主動調整財務戰(zhàn)略,無數(shù)次派員到各銀行溝通。為了節(jié)約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,華考范文網 內容翔實,論證充分。經過艱苦努力,從商業(yè)銀行貸款5500萬元,爭取專項建設經費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區(qū)全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發(fā),為新區(qū)建設提供必要的人力保證。新區(qū)指揮部提出從我處抽調一名會計到新區(qū)材料部協(xié)助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三,在建設資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務偏緊的情況下,處領導憑著豐富的工作經驗,合理調度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的情況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區(qū)三期工程建設和人才樓建設順利進行。

三、開展反商業(yè)賄賂專項工作

根據(jù)院黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合院紀委對全院的有關方面進行協(xié)查,認真落實廉潔自律的有關規(guī)定,強化財務監(jiān)督,進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度,堅持原則,規(guī)范操作,搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風,凈化校園的社會環(huán)境。

四、加強學生收費、獎貸學金的發(fā)放工作

成立了收費管理科,配備了必要的人力。面對10000多學生的收費壓力,又分居兩校區(qū),財務處克服人手少、辦公設備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務,樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務咨詢室,提供服務,接受監(jiān)督;配合學生處各相關部門,主動與金融機構聯(lián)系,完成了獎貸學金的申請與發(fā)放工作。所有的收費用項目均經過省市物價局的批準,嚴禁違規(guī)收費,通過了市物價局的專項審計。

五、全面執(zhí)行__-__年預算并完成__-__預算編制工作

__-__年年初,在廣泛征求全院各二級部門的意見的基礎上,本著節(jié)約的原則,對全院各部門核定了年度用款額度,然后上報院黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執(zhí)行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。__-__年底,按照from 本文來自高考資源網 end新的預算編制要求,結合學院的具體情況,經過“三上三下”的編制程序,完成了__-__年的預算編制工作。

小學學校財務工作總結以及計劃篇4

財務工作是學校工作的基礎,財務管理制度及工作計劃是學校經濟工作的辦事章程,嚴肅財經紀律,嚴格執(zhí)行財務管理制度是完成教學任務,提高教學質量,改善辦學條件的重要保證,為了使財務工作服務于教育教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻。特制定如下財務工作計劃:

一、重點工作

1、加快預算改革,提高經費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預算改革,進一步擴大學院對各類經費使用的自主權,學校按各學院編制數(shù)、學生數(shù)和專業(yè)系數(shù)等要素,將原先條塊下達的經費和學校部分權力下放后原有的運行經費核拔到學院,調動學院事業(yè)發(fā)展的主動性和積極性,鼓勵學院辦學經費籌措的創(chuàng)造性。

改革項目經費管理辦法,采用“預算下達”和“按建設要素申請”并舉的辦法改革項目經費預算,提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構建投入模型,增強發(fā)展的可持續(xù)性

學校的收支總水平已基本穩(wěn)定,各項事業(yè)的建設和發(fā)展已基本進入良性狀態(tài)。我們將在充分調查研究的基礎上,逐步構建適應我校辦學實際的經費投入模型,努力穩(wěn)定基本支出,壓縮消耗性支出,擴大可支配經費空間,保障學校重點建設項目。在發(fā)展的過程中,進一步明確辦學財力,增強學校事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

3、創(chuàng)新服務手段,推進財務信息化建設

學校財務管理的信息化建設工作已經走在了省屬院校的前列,還將在現(xiàn)有的基礎上,建立和完善各類財務系統(tǒng),完成預算管理系統(tǒng)、網絡報銷系統(tǒng)、收費系統(tǒng)和資金支付系統(tǒng)的全面整合,完成與學校相關部門管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,建立財務信息化綜合管理服務平臺,打造“數(shù)字化財務”,全面提升學校的財務信息化水平,滿足各方對財務信息的需求。

4、加大信息公開,建立廉政的長效機制

財務信息公開是推動高校依法辦學、依法理財?shù)闹匾e措,是促進高校經費使用管理公開、透明的重要途徑,是強化社會監(jiān)督作用的重要內容。學校將嚴格遵循國家法律法規(guī),進一步加大財務信息公開力度,重點是一方面增加支出透明度,推動壓縮“三公經費”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規(guī)范化,使“小金庫”治理工作常態(tài)化。通過不懈努力,強化新形勢下經濟責任人的責任,建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務會計制度,提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》,切實執(zhí)行好新的《會計制度》,積極組織財務人員學習新制度,參加培訓,結合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習,要認真領會新制度的精髓,全面學習新制度的內容,掌握重點學習新舊制度變化。二是要盡快更新調整相關的會計核算信息,確保按照財政部發(fā)布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,確保年度財務報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學?,F(xiàn)狀,建立完善內部控制機制

認真貫徹實施《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》,進一步梳理經濟業(yè)務流程,將業(yè)務中決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制融入到每個業(yè)務環(huán)節(jié),運用多種手段進行風險定性和定量分析評估,建立健全管理制度,實現(xiàn)決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約,推進信息化系統(tǒng)建設,實現(xiàn)預算管理、財務管理等整合集成在統(tǒng)一的平臺,減少或消除認為操縱因素,建立完善的內部控制自我評價機制,對內部控制存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并提出改進建議。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。

4、加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

三、繼續(xù)做好各項費用工作

學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

1、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、允許代收學生保險。

四、做好在職及退休教師的福利保險工作

總之在新的一學年里,我會更加努力,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于學校。為__中小學的發(fā)展做出更大的貢獻。

小學學校財務工作總結以及計劃篇5

寒冷的寒假過后一個新的學期即將來臨,緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰(zhàn),我們財務部在經過多位部長的多年探索和學習中,各項規(guī)章制度日趨完善,各項工作都制定了標準流程,我自上學期進入財務部以來,保留了過去的一些工作方法,較好地度過了一個過渡時期,20__年,我將結合自身的實際工作和在工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出本學期財務部的工作計劃。

一、上學期的決算工作

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊,這個學期開始收各個部門上個學期的決算,并到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經費及部門的決算,并予以及時返還經費。

二、的決算工作

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我,本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算,并及時返還經費。

三、“網絡人節(jié)”的財務工作

新學期的“網絡人節(jié)大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”,而財務工作保障是否到位,更是牽動著活動舉辦的“主動脈”,因而,我們首先須明確的是時間期限的控制,即:晚會之前的準備工作應盡早啟動,以確保各項活動順利開展?;顒迂撠熑吮仨氃诖纹谙拗皩⒒顒宇A算上交,經學工部、院領導批準,財務部將會在一周內下發(fā)活動啟動資金。

另外,財務部對于各部門活動負責人還有一個小小的友情提醒(對于“網絡人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動,也許是幾個部門聯(lián)合策劃、舉辦的,財務部提醒各位對于各部門的資金,應分開管理,賬目分清,切忌混淆資金使用,如此可便于各部門的與最終的活動決算。

根據(jù)活動終結的時間,財務部制定了所有“網絡人節(jié)大型晚會”子項目預算提交的最終期限。活動主要負責人須在此期限之前將需報銷的發(fā)票、整理完畢,并交到財務部。屆時,財務部成員將分工協(xié)作,完成活動最終的發(fā)票檢驗、分類、決算表制作以及報銷、結算工作。

四、各部門日常開銷的財務工作

對于部門的日常開銷,財務部提倡勤儉節(jié)約,盡量把學院的活動經費用在重大活動中,把錢真正用在“刀口”上。日常預算經同意批示后,財務部將在一周內發(fā)放給各部門所需的資金。

小學學校財務工作總結以及計劃篇6

今年,在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫忙下,透過自我學習和提高,我理論聯(lián)系實際,求真務實,在思想認識上和工作潛力上有了很大提高,回顧一年來的工作,我總結如下:

一、今年主要的工作狀況

注重自身學習,提高自身綜合素質。

我深知學習是獲取知識的重要方式,是一個人進步的力量源泉。一年來,我端正學習態(tài)度,把提高自身素質和加強自我學習結合在一齊,在學習中獲取人生中所需的精神食糧。關注各級政府政治經濟工作會議,領悟會議精神,為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策。2以《住房公積金管理條例》為準繩,嚴格按照《__州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《__住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規(guī)定,認真學習專業(yè)知識,提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的潛力,熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,樂于和受托銀行交流,便于更好地互換信息,為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基矗

政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,恪盡職守。

工作中,我愛崗敬業(yè),能按時按質按量完成本職工作,能夠擺正自身的位置服從領導,服從安排,切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,力求精益求精。

1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務。繳存的金額做到每戶必審,每月必核,嚴格把關,精準入賬,嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,按要求開具業(yè)務憑證,并時時與受托銀行聯(lián)系溝通,對業(yè)務辦理狀況進行掌控,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時進行處理并及時入檔;協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關證明材料,防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生,并及時將憑證確認進賬。

2、根據(jù)《__住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作,做好政策的宣傳工作,并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)。

3、根據(jù)出納崗位職責要求,及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,審核并認真記錄每一筆資金的往來,定期與銀行對賬,做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證,確保原始憑證的合法、真實、準確、完整,并按時與會計交割,按時登記入賬,確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴格執(zhí)行財經紀律和各項出納制度,負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務,遵守備用金制度;不占用、挪用公款,保管好支票和有價證券,及時核實和報銷各項費用開支,做好相關賬務,時時理解領導及同事的監(jiān)督。

5、虛心求教于楚雄州點擊網絡公司的計算機老師,做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;并確保服務器安全,未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6、按時完成領導日常交辦的其它事項。

(三)加強自身作風建設,嚴于律己。

這一年里,我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,自覺與__形為做斗爭,有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好,樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,不以工作上的方便謀取己利,時時以黨性原則和(會計)職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己,加強作風建設:

1、切實轉變思想作風,不患位之不尊,而患德之不崇。在思想道德方面,使自己的思想和行動更加貼合客觀實際,更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求,認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距,發(fā)揚好高尚的道德風格,以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,而是擔心道德修養(yǎng)不純。

2、切實轉變學習作風,讀書患不多,思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,我始終把學習作為工作、生活的第一需要,不斷擴充知識面,優(yōu)化自身知識結構,提高思維潛力和決策潛力。

3、切實轉變工作作風,以公共為心者,人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,撲下身子,放下架子,與群眾話同心、語同情、行同步,加強親和力。堅持原則,真抓實干;勤勉敬業(yè),狠抓落實;崇尚科學,掌握科學方法,把握事物規(guī)律,結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4、切實轉變生活作風,薄于身而厚于民,約于身而廣于世?!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”,我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,做清正廉潔,艱苦奮斗的表率。從點滴入手,在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,自覺__各種誘惑,純潔好自己的生活圈和社交圈,深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實好處和歷史好處,帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

二、工作中存在的問題

1、學習還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

2、太墨守成規(guī),不能把規(guī)章更好的結合實際,工作中缺乏必須的靈活性。

三、今后努力的方向

已過的一年中,我服從領導,服從安排,盡職盡責,勇于進取在新的一年里,我將:深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業(yè)知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題,一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識;增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

小學學校財務工作總結以及計劃篇7

一、指導思想

財務后勤工作的主要任務是全心全意地為教育教學工作服務,作好后勤保障,以便順利地開展各項工作,從而推動學校整體工作的穩(wěn)定。崇尚科學發(fā)展,廉潔奉公,服從安排,顧全大局,團結同志,盡心盡力,務實工作。

二、努力搞好開學工作

1、對學校的飲水改造、電線更換維修、確保開學順利進行。

2、搞好校園校舍安全隱患排查工作,預先做好教室安排及課桌的調整,財務處將聯(lián)系工匠來校對的學生課桌凳及自然損壞的門窗、辦公桌進行修補。對校園花草樹木進行修枝、除草、殺蟲。清除校園垃圾、雜草。對師生廁所便池積便進行清除。

3、嚴格按收費標準收費,杜絕一切不正當?shù)氖召M行為,實行誰違規(guī)誰承擔責任的原則,認真搞好報名注冊工作。

4、學生平安保險費的代收實行自愿投保的`原則。

三、加強民主管理,加大財務透明度,進一步推行校務公開制度

(一)財務管理

1、財務處在校長的領導下,大額開支校委會集體研究決定,接受群眾的意見和監(jiān)督,每月收支票據(jù),由校長及教代會審核,做到收有憑支有據(jù),合理開支,每月對收支情況進行公示,加大財務透明度。

2、所有經費必須收交財務處統(tǒng)一管理及支取,任何人不得挪用,亂支。

(二)設施設備的管理及使用:

1、加強校產管理,充分利用新建實驗室和新增圖書的優(yōu)勢,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。專人負責。

3、做好設備購置工作,本年度擬購,熱水系統(tǒng),辦公桌椅添置。

4、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

1、積極配合教育局、鎮(zhèn)政府、中心學校爭取謀道小學各項改造工程早日到位完工,爭取謀道小學改擴工程及時完成。

(四)教育信息化建設:

1、協(xié)同教導處加強培訓教師隊伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。

2、管好現(xiàn)有設備,保證設備正常運轉。

(五)學校食堂工作:

1、食堂簽訂好臨時工勤人員聘用合同,食堂管理員、從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,解決好教職工吃飯問題,嚴防食物中毒。嚴禁三無產品進入校園。實行陽光采購,杜絕個人行為。

2、完善食堂的設施配備,購買蒸飯柜、消毒柜、冰箱。

小學學校財務工作總結以及計劃篇8

一、指導思想

本學期結合學校工作計劃,進一步堅持以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的辦學方針,以改革促發(fā)展,整合學校資源,創(chuàng)建育人品牌,調優(yōu)專業(yè)結構,發(fā)展學校內涵,做強職教事業(yè)的辦學理念。加強學校經費和資產管理。嚴肅財經紀律,規(guī)范收費,重點做好預算外資金管理,嚴格執(zhí)行財政預算政策,提高經費使用效益。做好每個月的學校財務收支明細電腦清單,及時反饋學校資金使用情況,加強學校各項資金的管理和使用,使學校各項資金??顚S茫迺r使用,規(guī)范結轉和調整落到實處。

二、工作目標

本學期爭取在年末財務工作評比中獲全市一等獎。

三、工作措施

結合上述目標,本學期財務工作應圍繞以下幾方面進行:

1、加強會計人員的業(yè)務培訓,堅持每大周在政治學習和業(yè)務學習后,開展財務制度及業(yè)務學習、交流和整改;

2、落實安排學期初學生的收費、登帳,學生的欠費追繳工作和各種收費管理;

3、完成新分配、調進、借用人員的人事信息和工資管理工作;

4、做好本年度決算及下一年度的預算工作;

5、進一步加強了貧困生的資助、助學金的發(fā)放和管理工作;提高了助學金的發(fā)放的效率,同時完成了上級的相關年檢。

6、做好了本學期的財務處理及內部審計工作,配合上級相關部門做好相關檢查;

7、完成了市局的相關人事年報及工資年報。

小學學校財務工作總結以及計劃篇9

20__年開始了,在財務管理工作經驗的基礎上,細致分析我校以后發(fā)展形勢,制定財務工作計劃如下:

一、日常工作

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統(tǒng)信息化建設。

3、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

4、管好、用好各種經費

尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。

5、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監(jiān)督。

6、增強學校財務收支的透明度

每季度公示一次,讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會上作財務工作報告,接受全體教職工的監(jiān)督。

二、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意”,三個滿意是“讓老師滿意、讓學生滿意、讓各部門主管領導滿意”。

三、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的.核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù)。

總之,在今后的工作中,:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和學校的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

小學學校財務工作總結以及計劃篇10

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業(yè)務素質

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派, 埋頭苦干, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神. 總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務于教育教學

全心全意為人民服務的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責, 只有立足于自己的工作崗位, 結合自己的特殊的工作特點, 完成自己負責的任務, 才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事, 要認真細致的堅決辦, 不拖拉; 能辦到的事馬上辦, 不等不靠; 不好辦的事, 想方設法去辦, 不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理, 嚴格遵守財經紀律, 做到有計劃的使用經費, 從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區(qū)政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳??傊?, 我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識, 取長補短,相互學習,共同進步。

小學學校財務工作總結以及計劃篇11

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了度的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作,努力完成學校的后勤工作

后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細致明了,為學校要節(jié)約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

三、查找差距,努力做好后勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把后勤工作做好。

小學學校財務工作總結以及計劃篇12

一、樹立正確服務思想:

根據(jù)織金縣教育局計財科的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好以下常規(guī)工作:

1、根據(jù)織金縣財政局、教育局關于下達的預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,提高財會人員業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經校長、后勤主任及經辦人簽字后方能驗收。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執(zhí)行《織金縣財政局國有資產管理辦法》,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之,在新的學期里,我會提高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,切實體現(xiàn)財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

一、指導思想:

按照鄧局工作報告中提出的“創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段”的要求和六條理財原則,加強管理,研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本和管理費用,創(chuàng)造利潤,合理安排資金,加強資金積累,加強業(yè)務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調,行為規(guī)范的財務管理機制。

二、主要經營指標:

1、在主營業(yè)務收入全年達到40億元的前提下,確保利潤總額8500萬元;

2、確保各分公司按下達指標上繳8500萬元貨幣資金,其中隧道公司4500萬元,鐵路公司3000萬元,安徽分公司__00萬元;

3、全年公司管理費用控制在1400萬元以內;

4、全年業(yè)務費控制在186萬元以內;

三、工作措施

為了實現(xiàn)上述年度目標,財務部要以實施創(chuàng)新穩(wěn)健理財手段為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用,建立和健全公司財務管理管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高。

1、進一步健全和完善各項財務管理基礎工作制度,制定較為完善可行的《財務管理手冊》,促進公司財務管理整體水平提高:

一是按經濟業(yè)務性質完善四類臺賬:

①、經濟合同類,包括公司簽定的總包合同,分包合同,買賣合同、借款合同、融資租賃臺同、擔保合同全部要建立臺賬;

②、建立往來帳項類臺賬,對客戶按交易金額、信用狀況、帳齡等建檔、分類排隊,并定期通過函證等方法進行接對。

③、建立項目類臺賬:對公司所有在施項目建立項目檔案,對虧損項目剖析原因,分清責任,尋求解決途徑,并經常逐項地進行跟蹤管理。

④、資金和承兌匯票、保證金類臺賬。

二是以局對公司財務分析評價系統(tǒng)為藍本完善公司對分公司和項目的財務分析評價系統(tǒng)。通過對記錄的財務信息進行全面的比較、綜合分析企業(yè)理財和經營成果的實現(xiàn)狀況,預測公司未來盈余、財務狀況、現(xiàn)金流量、財務風險等,為公司領導經營管理提供更加直觀、具體的信息。擴大信息來源,盡可能多地準確掌握信息,做到歷史信息和統(tǒng)計信息相結合、公司信息和總公司、局內部其他同類單位信息相結合、會計信息和非會計信息相結合、企業(yè)整體信息和分公司信息相結合,以利于揭示現(xiàn)狀和問題的實質。

三是進一步完善財務預警系統(tǒng)。今年要加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量等指標財務信息的搜集、分析、評價,連續(xù)地反映公司經濟運行質量的動態(tài)趨勢,對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等,及時發(fā)出預警信號,遵循嚴格事前、控制事中、防患未然的原則,提出財務建議。

四是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,有效進行,防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端,具體包括公司財務管理體制、財務人員崗位責任制、各項財務管理括動的程序和權限等,使公司經營管理活動有章可循,從而實現(xiàn)對公司各個環(huán)節(jié)、各個部門有效的規(guī)范和控制,確?!肮芾礞湣辈凰蓜?、不中斷,根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者入行財務分析提供了可靠、有用的信息。

2、進一步完善健全費用資金的預算制度,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展:

一是今年要在去年實施的預算管理的基礎上,以公司年初計劃和局下達的經濟指標為出發(fā)點,對相關經濟責任指標入行了分解,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,制定__年度各單位的成本費用預算、收入預算、人員預算、目標利潤預算,費用預算等一系列預算指標,并監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月準確及時向公司領導提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,借以反映公司20__年的經營管理活動。

二是以完善制度、細化流程、精細糾粗每一個核心控制點為切入點,逐步建立"用數(shù)字說話,用流程辦事,靠制度管人"的預算管理理念。采取"理論先行、操作跟進、逐步完善、總結提高"的科學方法,積極主動地開展、引導挖潛增效。完善預算管理的相關制度來提高公司經濟效益。

三是以資金流為焦點,采用價值管理為定量描述手段在項目施工前就要建立項目資金策劃。

3、進一步加強資金調控,合理控制公司總體資金規(guī)模:

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經理部賬戶跟進管理工作,力爭資金管理系統(tǒng)覆蓋全公司(不含鐵路公司)所有銀行賬戶;

二是加強對鐵路公司等游離于局體系外的資金加大檢查監(jiān)督力度,確保項目合理上交。

三是大力推行“零余額”管理,對公司屬各單位按既有文件規(guī)定除必須的預留資金外,超過部分全部集中,對部分外部干擾和阻力嚴重的項目,除加強溝通爭取理解和支持外,要采用非常規(guī)的措施和手段,如以繳納函證現(xiàn)金保證金,委托支付“材料款”、“設備租賃”費、超短期票據(jù)背書、支付上管費等方式,轉存項目資金,達到有效提高集中資金的目的,確保實現(xiàn)年度資金集中度達到95%以上;

三是是定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查。狠抓公司有關制度落實工作,加大對各單位制度落實情況的檢查力度。對于那些文件執(zhí)行不到位的單位下達整改通知書,限期整改,逾期不改的,給予通報批評,保障制度執(zhí)行的嚴肅性。

四是合理布局存量資金結構,提高資金收益水平,隨著生產規(guī)模的進一步擴大和鐵路項目價格的理性回歸,預計20__年公司存量資金較上年將有一定幅度的提高。存量資金增收又提出了新要求,新挑戰(zhàn):一是靈活務實安排協(xié)定存款、通知存款和定期存款,最大限度增加利息收入;三是積極利用存量資金,提高存量資金的綜合效益;使用快速、便捷的結算方式,減少在途資金占用,延遲資金流出。

五是加強內部借款回收力度,進一步降低借款融資總量進一步完善內部融資管理的制度建設。加強內部融資資金的過程監(jiān)控力度。定期(按季)收集各單位財務及資金方面有關信息,對單項金額較大的融資以及逾期不還的融資要加大監(jiān)控力度;

總之,__年要通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個公司生產經營發(fā)展的有序進行。

4、嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督,落實公司內部責任。建立內部責任會計制度,對各部門和各單位的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數(shù)。這對于調動各部門的積極性,節(jié)約費用開支是有促進作用的;做到分級負責、職責分明、相互制約。不僅僅要加強對一般費用報銷的審查,同時要從公司整體的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn),一直到財務成果的產生均嚴格按照公司制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經營成果,強化會計監(jiān)督職能,保證制度的落實和有效執(zhí)行。

5、進一步提高財務人員的執(zhí)行力:針對各個財務部門和財務人員,設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。目標一旦確定,層層分解落實。今年主要要建立的目標要包括:上交資金的進度落實,利潤指標的進度及其落實,清欠指標的落實,應收款項的回收率等都要落實到具體的責任人。

6、開展以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動,降低涉稅風險:今年財務部計劃組織在公司內的20__年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的分包單位款項及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,降低了涉稅風險。

7、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力:今年財務部要通過會計人員繼續(xù)教育培訓和參加社會專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試等辦法,系統(tǒng)組織財務人員培訓,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,及時解決實際工作中存的問題,組織財務人員對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富財務人員稅務知識的理解,通過財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

小學學校財務工作總結以及計劃篇13

一、指導思想

本學期財務工作以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實各級基礎教育工作會議精神。真正樹立后勤為教育教學服務的思想,加大力度抓好學校財務管理工作??茖W抓好后勤管理工作,提高資金使用效率,為全面提高教育教學水平,創(chuàng)造良好的辦學條件和辦學環(huán)境。

二、工作要點

1、加強收費管理。認真學習上級關于收費的文件精神,嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準收費。認真做好義務教育階段學校收費工作,為學校完成任務創(chuàng)造條件。

2、加強預算資金管理。嚴格實行“收支兩條線”,嚴格按上級文件規(guī)定開支經費,不亂開支、亂發(fā)資金、補貼。認真編制學校經費預算,根據(jù)預算理支,堅持“統(tǒng)籌兼顧”,保證重點“量入而出,保持平衡”的原則,決不編制赤字預算,消赤保平努力遏制學校負債的增長,實行民主理財,人人參與管理,增加經費收支透明度,實施“陽光工程”定期在校務公開欄里公布資產負債表,收入、支出財務報表,定期公開主要領導公務經費使用情況及學校大宗物品采購,大中型維修支出,分發(fā)揮學校紀律作用,在紀檢人員的嚴格監(jiān)督下,提出不合理收支和審核意見,公布與眾。堅持勤儉辦學方針,切實加強支出管理,學校一切支出做到票據(jù)齊全,有經辦、見證、審人簽字,手續(xù)規(guī)范,報銷合理。同時,在20__年實現(xiàn)了九項“零增長”的基礎上繼續(xù)嚴格控制日常水電費、電話費、差旅費、招待費等一切非建設性開支。

3、重視食堂管理。食堂工作人員要持證上崗,食堂要嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生制度,消滅四害、生熟器具分開。做好清洗、清毒。飯菜要新鮮衛(wèi)生。杜絕假冒偽劣、腐爛、變質或超過保質期及“三無”食品進入食堂,確保廣大師生用膳安全。杜絕發(fā)生食物中毒。

4、加強學習。經常組織學習有關財務工作的文件資料,以提高管理水平、業(yè)務水平。經常組織財會人員學習財經法規(guī),樹立正確的人生觀、價值觀,提高思想政治素質,在與錢、物打交道時,要做到“常在河邊走,就是不濕鞋?!闭J真組織人員學習《學??倓展ぷ髀氊煛?、《學校財務管理制度》,不斷明確職責和提高管理水平,掌握科學的管理知識,端正服務態(tài)度,樹立服務育人的觀點,做到以身作則,厲行節(jié)約,堅持原則,推動學校的整體工作。

5、切實落實學校安全保衛(wèi)工作。加強對學校教學樓和教師宿舍的電線、玻璃、瓦片、人字架進行檢查、維修。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。按時開門,按時關門。節(jié)假日安排教師護校,加強防盜、防火工作,保護好學校的財產,重點保護好多媒體教室各科室的貴重物品。

6、加強學校固定資產管理,克服重錢輕物的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行教育局《關于進一步加強學校財務管理的若干規(guī)定》,凡購置價值在500元以上的一般設備和價值在800元以上的專用設備都要列入學校固定資產帳,全面建立完善的固定資產帳目,做到不漏登,不錯登,帳物相符,克服重“錢”輕“物”的思想。并進行定期的清查、盤點,及時做好固定資產的&39;報廢和轉讓工作,確保學校財產不流失。不斷完善學校校產管理制度,嚴格學校財產出借,回收手續(xù),加強維修,充分發(fā)揮固定資產的效益,不浪費教育資源。

7、有計劃,合理使用資金,嚴格執(zhí)行預算方案。

三、管理制度

1、校產管理制度

(1)教室財產管理。

班主任必須重視本班校產的管理,做好學生愛護公物的思想工作。學生桌、椅不得亂刻、亂畫,若有損失或丟失,要按價賠償。教室里的窗簾、錄音機、要專人負責(在領取時填寫好領物憑證),期末要清查,若有損壞要賠償。教室里的日光燈要愛護,不能開長明燈,教室里的玻璃實行承包制度,非自然損壞班級要負責賠償。配合學校期中、期末兩次校產檢查,班級必須根據(jù)校產保管清單做好預查工作。

(2)各處室的財務管理。

各處室要按時關好電燈、飲水機、電風扇,下班要關好門窗。期中、期末要根據(jù)校產保管清單進行兩次財產自查,損壞或失落馬上報總務處。實驗室、圖書室、體育器材室由該室專人保管,具體管理制度由各室另訂,學校在每學期末對各室的財產進行清查,學校對無故損失要賠償。

2、財務管理制度

(1)學校經費收入,應交出納員開具收據(jù),由學校統(tǒng)一收入金額并解繳財政結算中心,不得公款私存,設立“小金庫”。

(2)出納人員在規(guī)定范圍數(shù)額內收付現(xiàn)金,定期向財政結算中心教育分中心報帳結算支出。

(3)嚴格實行校長一支筆審批制度,出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。學校財務要做好校長的參謀,把好學校經濟關。校內要經常性開展集體會審制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,及時糾正。

(4)學校公款一律不得出借。

四、月份工作安排

一月份:認真做好20__年財務年報工作;及時規(guī)范建好新年度帳;

二月份:認真實施規(guī)范收費的有關規(guī)定,規(guī)范收費管理,所收款項及時解繳財政結算中心;

三月份:認真做好20__年會計檔案歸檔工作,及時辦理各項年檢工作,根據(jù)學校經濟實際,編制學校每月經費收支計劃;

四--五月份:規(guī)范學校財務管理,對經費使用情況及食堂的收支情況,進行進行月查,審計開支是否正常合理。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;

六--七月份:做好學生代辦費、期末結算工作,及時結算,及時上報審批,及時清退;

八月份:做好開學收費準備工作,規(guī)范收費。

九月份:做好10-__學年初的報表統(tǒng)計工作,及時上報匯總;檢查學校收費是否規(guī)范,是否及時解繳,有無“亂收費”和“私設小金庫”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;做好固定資產年度調整工作,做好財產清查和核對工作。

十--十一月份:認真完成20__年部門預算工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;

十二月份:做好年度結帳、轉帳準備工作,結算并清退學生代收費等服務性收費。

小學學校財務工作總結以及計劃篇14

一、總體思路

20__年學校財務工作將圍繞學校中心工作,在學校黨政的正確領導下,切實發(fā)揮財務保障、監(jiān)管、服務等職能,進一步完善財務體制改革,進一步規(guī)范財務收支行為,為學校發(fā)展建設提供財力保障。

二、工作目標

1、全面梳理現(xiàn)有的財務規(guī)章制度及工作流程,為學校發(fā)展提供財務制度保障;

2、嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,規(guī)范財務收支行為,提升財務人員綜合服務水平;

3、集思廣益,充分調動各部門創(chuàng)收的主動性,為學校發(fā)展提供資金保障;

4、強化績效管理,提高資金使用效益,營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍。

三、工作措施

(一)完善財務制度和流程體系建設

1、與時俱進,開展財務制度“廢改立”工作。隨著新《會計法》的頒布實施,結合前期工作中發(fā)現(xiàn)的問題和實際情況,對現(xiàn)有各類財務規(guī)章制度和工作流程進行全面梳理,對需要修訂的制度分別設定修訂時間表進行修訂或補充,使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

2、強化宣傳,營造良好的財務工作環(huán)境。積極通過財務網站或培訓等方式,加強對財務規(guī)章制度的宣傳工作,提高各級領導和廣大教職工了解相關財務規(guī)章制度、執(zhí)行相關財務規(guī)章制度的自覺性,增加財務管理工作的透明度。

3、加強培訓,繼續(xù)推行報賬員隊伍建設。選拔和推薦認真負責的同志加入賬務報賬員隊伍,組辦一年不少于兩次的財務知識培訓班,加強財務報賬員隊伍的業(yè)務培訓力度。

(二)推進財務規(guī)范化和標準化管理

1、加強財務人員對各類財務規(guī)章制度和工作流程的全面學習,在日常業(yè)務處理達到“政策口徑統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、操作標準統(tǒng)一、質量要求統(tǒng)一”的要求,提高財務人員依法依規(guī)處理業(yè)務的能力。

2、建立、完善、落實預算編審制度、財務管理制度和內部開支標準,將財務制度和支出標準作為各項財務活動的準則,做到資金分配、使用、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都有章可循,實現(xiàn)財務制度對財務活動的無縫覆蓋,推動財務管理的制度化、標準化、規(guī)范化。

3、加強部門領導班子建設,優(yōu)化財務內部機構和崗位設置,合理分工,職責明確。在重大問題上,堅持民主集中制度,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度,加強部門戰(zhàn)斗力和凝聚力,增強處理綜合事務能力。

(三)創(chuàng)收增效促進學校健康發(fā)展

1、組織以資產、財務、后勤及審計等多部門聯(lián)合參加的工作小組,對學校實際情況進行充分的調研,在保證教學、科研、師生員工學習生活及正常工作完成的基礎上,制訂出《湖北第二師范學院創(chuàng)收管理辦法》,激勵各部門通過校企合作、會議培訓、資產租賃、科技服務、社會捐贈等多種方式創(chuàng)收增效。

2、推進科技成果轉化工作,鼓勵興辦校辦產業(yè),增加校辦產業(yè)投資收益。堅持科學規(guī)劃、規(guī)范管理、調整產業(yè)布局,理順管理體制,加強科技成果轉化和科技項目產業(yè)化,提升產業(yè)經營管理水平,努力增加經濟收入,提高反哺能力。

3、通過招生結構調整、專項經費扶持、科研經費總量增加等多種途徑增加教育經費撥款,制訂學校年度工作任務目標,任務分配落實到人,確保上級財政撥款做到每年穩(wěn)中有增。

(四)促進預算管理與績效管理的相互銜接

1、強化預算部門是預算績效管理第一責任人的意識,預算單位在編制年度預算時,根據(jù)本部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,科學、合理地測算資金需求,編制預算績效計劃,報送績效目標,績效目標要求具體、可衡量、可實現(xiàn)。

2、學校依據(jù)相關政策、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等對預算單位提出的績效目標與部門職能的相關性、績效目標的實現(xiàn)所采取措施的`可行性、績效指標設置的科學性、實現(xiàn)績效目標所需資金的合理性等進行審核,績效目標不符合要求的,需預算單位進調整和修改,審核合格后,進入預算編審流程。

3、制訂績效評價方式和考核辦法,加強預算執(zhí)行與績效運行跟蹤監(jiān)控,促進預算執(zhí)行和績效考核的的相互銜接。預算執(zhí)行結束后,通過自評、第三方評價或社會參與的機制及時對預算資金的產出和結果進行績效評價,以“評”促“改”,以“評”促“建”,實現(xiàn)促進管理,提高預算資金使用效益的目的。

小學學校財務工作總結以及計劃篇15

,財務處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,根據(jù)學校財經理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員擰成一股繩,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F(xiàn)將學校財務總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內外協(xié)調方面

反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務會計核算方面

核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算,隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”,學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下,總結以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學校的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計核算手段,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電化手段設置了財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

三、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

四、經費管理

管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現(xiàn)象,財務室已經提出合理化建議,大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

小學學校財務工作總結以及計劃篇16

在過去的這一年當中,財務室的工作在各位校領導的關心幫助下,在各教研組、各職能部門的通力協(xié)作下和財務室同事齊心協(xié)力的努力下。雖然沒有多么輝煌的戰(zhàn)果,卻也經歷了一段極不平凡的考驗和磨礪。下面就財務室這一年來的工作總結如下:

一、職能發(fā)展

過去的一年,財務室在職能管理上向前邁出了一大步。

1.規(guī)范并強化了財務管理職能。學校根據(jù)國家教育體制改革的現(xiàn)狀和公司強化財務管理的要求,向全校教職員工提出了辦學理念由以教育教學為主轉向以強化管理為主,教育教學工作服從于管理工作的要求。在這一年來,學校財務室根據(jù)去年制定的各項相關財務管理措施,一條條、一步步逐步落實到位。并在整個學校財務管理過程中初見成效,學校財務管理工作進一步得到深化和細化,學校的各項經濟活動得到全面規(guī)范和統(tǒng)一。

2.學校財務管理工作在校長領導下深入到學校經濟管理的方方面面。各種經濟活動都嚴格按照國家財經紀律和公司財務管理制度及公司會計基礎工作管理規(guī)范的要求進行,徹底改變了過去那種人為控制財務管理工作的非正規(guī)操作模式。使學校財務管理工作正式轉入正軌,各種財務管理規(guī)章制度逐步得到深化和落實,進入了一個全新的財務管理時期,規(guī)范化,嚴謹化,統(tǒng)一化,全面性成了學校財務管理工作的主要指導思想。

二、職能管理

1.預算工作。配合校長跟公司進行了20__年度財務預算的洽談,根據(jù)學校實際情況,比較準確地核定學校各項費用開支的額度。并在預算執(zhí)行過程中準確把握各項費用收支情況,嚴格按照公司年度財務預算的要求控制各費用項目的進度,并及時跟進并調整各項費用使用計劃。配合公司作好新教師薪酬、勞保、臨時工工資等的計算與發(fā)放。

2.核算工作。準確及時地做好學校各項日常費用的報銷,嚴格審核原始憑證。做到應該報銷的不少報,不應報銷的、違反報銷規(guī)定的堅決不報。

3.財務分析。堅持對費用支出預算執(zhí)行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

4.資金管理。認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據(jù)公司和學校的規(guī)定做好資金管理工作。正式規(guī)范學校原有的收費方式,將學費和住宿費以及調節(jié)費全部納入銀行轉帳,避免了開學時學生多處排隊、取款交費過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金被搶的安全隱患、交費擁擠;教師勞心勞力、多處設點、收費中可能被假鈔欺騙,大量開具收費票單等弊端,規(guī)范了收費模式。方便了學生,也減輕了班主任老師的工作,而且更利于財務室進行統(tǒng)計核算工作。對學生應該予以免除的調節(jié)費,全部按收支兩條線,實行先交后返的操作模式,使調節(jié)費收入和獎學金數(shù)目更為準確詳實。

5.勞資核算管理。 每月正確計算并發(fā)放教師薪酬、勞保用品、保健費用。配合公司做好__年下半年老師崗位績效工資調整,從老師根本利益出發(fā),保證了今年老師整個收入水平繼續(xù)保持在公司平均收入水平之上,并在去年的基礎上有所上升。協(xié)助公司人力資源部做好新教師的工資報酬及各項相關事宜。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門,我們認真做到在加強嚴格管理的同時又做好熱情服務工作。這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。耐心細致地做好與各位經辦老師的解釋說明工作,能夠做到讓前來辦事和有疑問的老師高興而來,滿意而歸。在會計審核中,嚴格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經辦老師說明,并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法。對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題的老師,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習,不斷提高認識,做好服務工作。

四、自身建設

公司對財務管理采取集中管理的模式。學校財務工作具有相對的獨立性,與公司內部各其他資產經營單位的財務工作有著很大程度的不同。并且隨著學校的不斷發(fā)展壯大,管理模式也不可避免地要發(fā)生多樣化,更加全面化的發(fā)展。財務工作的管理也必然隨之發(fā)展為多元化管理。在這種情況下,財務室的工作如果僅僅停留在做好核算管理工作上是遠遠不夠的,要向更深層、更廣泛管理的管理層次遞進并進一步發(fā)展。所以,在今后的工作中,我們會繼續(xù)不斷地學習新的財務管理知識,新的財務管理模式,新的人力資源管理制度和模式 。為學校的發(fā)展壯大做好扎實的基礎工作。

尤其是在__年下半年,學校在繼續(xù)保持原有財務管理制度可行性和可操作性的基礎上,進一步完善并規(guī)范了以下部分內容:

1.將費用由原來的現(xiàn)金收費改為直接交存銀行,完整地理順了學校收費流程,徹底結束了學校以現(xiàn)金方式收取費用的做法。這樣即保證了財務制度的統(tǒng)一性和嚴肅性,同時也大大降低了學校的資金風險。

2.改變了原來物資采購中先購物再將發(fā)票直接交校長簽字的滯后性管理模式。實行物資采購按計劃,先上報校長審批再會同財務室及相關人員簽訂購貨合同,后執(zhí)行采購的做法。嚴格執(zhí)行物資采購先驗收再入庫的規(guī)定,并直接落實相關責任人員。這樣即控制了學校的采購資金,同時也保證了所購物資的質量。避免了可能出現(xiàn)的不必要的浪費。

3.改變了轉學學生退費審批程序。規(guī)定所有退費必須先由學生提出申請,寫明退費原因,經學校教務處核實該生實際情況,然后到學校財務室核定退款金額,再由校長審批之后,方可予以退還所交費用。進一步完善了退費流程,嚴肅了學校財務管理制度。

五、配合協(xié)調工作

在這一年中,財務室在保質保量完成自己本職工作的同時,積極配合校辦、總務、德育、教務、工會等部門,做好與學校管理有關的、對學校發(fā)展有著推動作用的其他各項相關工作。

六、不足之處和改進措施

盡管這一年來,在我們財務室各工作人員的共同努力下,本年度的財務工作可以說已做得比較完善,但是在工作過程中,還是不可避免地出現(xiàn)了不少缺陷:首先是工作經驗不足,所以對工作過程中可能出現(xiàn)的一些負面效應估計不到,比如新的收費流程中出現(xiàn)的學生回單的`遺失,極少數(shù)班主任對學生所交回執(zhí)單的保管重視程度不夠等,雖然我們已及時采取相應補救措施予以及時處理,但是依然暴露了這個程序在實際操作上還不夠嚴謹周密;其次是由于受自身專業(yè)知識所限,對資金和費用收支的分析就沒能站在應有的高度來考慮,因此就沒有起到應有的作用等等。針對這些問題,我們將會在即將到來的新的一年中努力學習專業(yè)業(yè)務知識,學會站在學校的高度來分析考慮問題,把我們的財務工作水平提高到一個全新的高度。讓我們提供的財務數(shù)據(jù)更具有可讀性,可理解性和更加有用性,為校領導的正確決策提供更加合理、準確、及時的財務依據(jù)。

總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常的努力和敬業(yè),很好地把握并嚴格遵守紀律和公司財務制度。當然,盡管我們已經做了很多工作,但是新學年的即將到來,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力挑戰(zhàn)下年度的工作。

在接下來的一年里,我們將再次完善學費、住宿費的收費流程和收費內容。并在條件允許時,進一步將調節(jié)費也歸并到學費和住宿費的收取模式中來。統(tǒng)一學校的各項收費標準和退費標準以及相應的辦理程序,進一步完善學校所有費用的收退規(guī)定,以及學校有關財務管理方面的規(guī)章制度。并妥善合理地用好義務教育經費,為學校全方位的完善提供更為充足的獎金來源。為校領導解除后顧之憂,以便校領導放開手腳抓教學,集中精力促發(fā)展!為學校更美好,更廣闊的發(fā)展打下堅實的經濟基礎!

197096 国产福利小视频免费观看| 在线成人日韩av电影| 国产美女午夜福利久久| 国产日韩精品电影7777| 国产亚洲视频在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 天堂中文字幕翔田av| 日本特级片中文字幕| 在线新三级黄伊人网| 99热碰碰热精品a中文| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 中文字幕第三十八页久久| 日韩欧美国产精品91| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲激情,偷拍视频| 播放日本一区二区三区电影| 国产chinesehd精品麻豆| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日韩激情文学在线视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 任我爽精品视频在线播放| 久久久91蜜桃精品ad| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 黄页网视频在线免费观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲特黄aaaa片| 男女啪啪啪啪啪的网站| 在线免费91激情四射 | 亚洲一级美女啪啪啪| 婷婷久久久久深爱网| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 黄色成人在线中文字幕| 高潮喷水在线视频观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 欧美日韩中文字幕欧美| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 80电影天堂网官网| 少妇ww搡性bbb91| 老师让我插进去69AV| 国产在线拍揄自揄视频网站| 欧美亚洲国产成人免费在线| 免费高清自慰一区二区三区网站| 天天日天天干天天插舔舔| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产夫妻视频在线观看免费| av天堂资源最新版在线看| 日韩特级黄片高清在线看| 成人亚洲精品国产精品| 天堂av在线播放免费| 激情五月婷婷免费视频| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲精品三级av在线免费观看| 人人在线视频一区二区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 乱亲女秽乱长久久久| 欧美日本在线观看一区二区 | 欧美日韩激情啪啪啪| 97小视频人妻一区二区| yy6080国产在线视频| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 韩国男女黄色在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 久久这里有免费精品| 人人妻人人爽人人添夜| 国产精品黄色的av| 一级黄色av在线观看| 热99re69精品8在线播放| 久久这里有免费精品| 日韩特级黄片高清在线看| 55夜色66夜色国产精品站| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲天堂精品福利成人av| 97人妻无码AV碰碰视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 黄色在线观看免费观看在线| 97成人免费在线观看网站| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 在线观看免费av网址大全| 福利午夜视频在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 97超碰免费在线视频| 中文字幕 亚洲av| 久久这里有免费精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 国产大学生援交正在播放| 亚洲高清国产一区二区三区| 老司机99精品视频在线观看| 性生活第二下硬不起来| av一本二本在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 9色精品视频在线观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 天天做天天干天天舔| 在线免费观看靠比视频的网站| 高潮视频在线快速观看国家快速| 偷青青国产精品青青在线观看 | 日本xx片在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 精品美女在线观看视频在线观看 | av中文字幕在线观看第三页| 免费成人va在线观看| 久久久精品精品视频视频| 91久久精品色伊人6882| 日本免费视频午夜福利视频| av破解版在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲天堂第一页中文字幕| 99精品国自产在线人| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲激情偷拍一区二区| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 日韩美女福利视频网| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲的电影一区二区三区| 97国产福利小视频合集| 免费在线看的黄网站| 国产1区,2区,3区| 天天干天天操天天摸天天射| 中文字幕在线观看国产片| 国产chinesehd精品麻豆| 麻豆精品成人免费视频| 国产一区二区三免费视频| 少妇高潮一区二区三区| 午夜频道成人在线91| 国产性感美女福利视频| 成人av在线资源网站| 国产一区自拍黄视频免费观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日本人妻少妇18—xx| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 一区二区三区av高清免费| 40道精品招牌菜特色| av在线观看网址av| 91国偷自产一区二区三区精品| 自拍偷拍vs一区二区三区| 青青青国产片免费观看视频| 美女大bxxxx内射| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲推理片免费看网站| 日本后入视频在线观看| 天天干天天操天天玩天天射 | 白白操白白色在线免费视频 | 亚洲精品久久综合久| 国产又色又刺激在线视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 岛国免费大片在线观看| 久久www免费人成一看片| 99精品免费观看视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 国产精品女邻居小骚货| 日韩成人综艺在线播放| 成人av在线资源网站| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产福利小视频免费观看| AV天堂一区二区免费试看| 午夜美女福利小视频| 区一区二区三国产中文字幕| 久久永久免费精品人妻专区 | 天天干天天操天天玩天天射 | av手机在线免费观看日韩av| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 最新国产精品网址在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 日日操综合成人av| 天天日夜夜干天天操| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 黄色三级网站免费下载| 欧美成人综合视频一区二区| 在线免费观看欧美小视频| 国产高清女主播在线| 日辽宁老肥女在线观看视频| 青草久久视频在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 久久免看30视频口爆视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲精品av在线观看| 国产av一区2区3区| 婷婷午夜国产精品久久久| 精品久久久久久久久久中文蒉| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美成人综合色在线噜噜| 久久久久久久久久一区二区三区| 国语对白xxxx乱大交| 100%美女蜜桃视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 任你操任你干精品在线视频| 国产精品视频资源在线播放| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 91精品国产黑色丝袜| 国产一级麻豆精品免费| 天天操天天干天天艹| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美地区一二三专区| 欧美特色aaa大片| 青青青aaaa免费| 亚洲成人黄色一区二区三区| 色爱av一区二区三区| 大黑人性xxxxbbbb| 精品亚洲国产中文自在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 真实国产乱子伦一区二区| 久久精品亚洲成在人线a| 国产精品国产三级麻豆| 51国产成人精品视频| 91av精品视频在线| 内射久久久久综合网| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 欧美日韩v中文在线| 亚洲一区二区三区uij| 日本xx片在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美地区一二三专区| 天天日天天鲁天天操| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 成人网18免费视频版国产| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 人妻熟女在线一区二区| 超污视频在线观看污污污 | 亚洲粉嫩av一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 91九色国产熟女一区二区| 绯色av蜜臀vs少妇| 在线观看国产网站资源| 一级黄片久久久久久久久| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 91香蕉成人app下载| 一区二区三区国产精选在线播放| 午夜蜜桃一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒app| 精品久久久久久久久久久99| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲va国产va欧美精品88| 欧美va不卡视频在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 日韩不卡中文在线视频网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 色哟哟国产精品入口| 99国产精品窥熟女精品| 婷婷午夜国产精品久久久| 中文字幕乱码人妻电影| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲综合乱码一区二区| 99av国产精品欲麻豆| 男人操女人的逼免费视频| 欧美第一页在线免费观看视频| 在线观看911精品国产| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 欧美日韩在线精品一区二区三| avjpm亚洲伊人久久| 日本免费一级黄色录像| 66久久久久久久久久久| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 激情五月婷婷免费视频| 激情五月婷婷免费视频| 真实国模和老外性视频| av中文字幕网址在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 在线观看av观看av| 51国产偷自视频在线播放| 国产精品成人xxxx| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 一区二区三区久久久91| 综合精品久久久久97| 中文字幕在线观看国产片| 日本精品视频不卡一二三| 中文字幕在线观看极品视频| 国产一区二区在线欧美| 久久一区二区三区人妻欧美| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 久久这里只有精彩视频免费| 国产中文字幕四区在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 99av国产精品欲麻豆| 99久久超碰人妻国产| 久草极品美女视频在线观看| 天天操天天弄天天射| 天天操天天插天天色| 亚洲综合另类精品小说| 岛国青草视频在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产精品国产三级麻豆| 91精品国产黑色丝袜| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 日本熟女精品一区二区三区| 国产刺激激情美女网站| 91综合久久亚洲综合| 美女小视频网站在线| 9l人妻人人爽人人爽| 抽查舔水白紧大视频| 欧美va不卡视频在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 精品91高清在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 91色九色porny| 天堂va蜜桃一区入口| 国产伊人免费在线播放| 天天日天天干天天插舔舔| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲一区二区人妻av| 国产三级片久久久久久久| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品自拍偷拍a| 偷拍自拍视频图片免费| 日本少妇精品免费视频| 国产精品国产三级麻豆| av网址国产在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 2021国产一区二区| 不卡一区一区三区在线| 国产精品一区二区av国| 一区二区三区精品日本| 欧美精品伦理三区四区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 丰满的子国产在线观看| 一区二区三区四区视频| 一区二区三区日本伦理| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 91精品国产观看免费| 不卡一区一区三区在线| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 综合激情网激情五月天| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 久久永久免费精品人妻专区 | 亚洲人妻国产精品综合| 天天色天天操天天透| 青青伊人一精品视频| 啊用力插好舒服视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 涩爱综合久久五月蜜臀| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 337p日本大胆欧美人| 日韩熟女系列一区二区三区| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲少妇人妻无码精品| 色婷婷精品大在线观看| 国产综合高清在线观看| 一区二区久久成人网| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产亚洲四十路五十路| 中文字幕日本人妻中出| 精品美女久久久久久| 青青伊人一精品视频| 亚洲一级美女啪啪啪| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲av一妻不如妾| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲av天堂在线播放| 激情综合治理六月婷婷| 夜夜操,天天操,狠狠操| 午夜dv内射一区区| 换爱交换乱高清大片| 91精品国产黑色丝袜| 麻豆性色视频在线观看| 精品视频国产在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 日本女大学生的黄色小视频| 国产黄色片在线收看| av无限看熟女人妻另类av| 成人在线欧美日韩国产| 男人的天堂av日韩亚洲| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 欧美精品 日韩国产| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 超碰在线中文字幕一区二区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 日本av在线一区二区三区| 任我爽精品视频在线播放| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产美女一区在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 视频一区 视频二区 视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 中文乱理伦片在线观看| 天天色天天操天天透| 九色porny九色9l自拍视频| 99精品国自产在线人| 99的爱精品免费视频| 国产清纯美女al在线| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲成a人片777777| 日本av熟女在线视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 黑人解禁人妻叶爱071| eeuss鲁片一区二区三区| 一区国内二区日韩三区欧美| 日韩熟女系列一区二区三区| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲成人av在线一区二区| 在线免费观看日本片| 在线国产中文字幕视频| 黄色资源视频网站日韩| 偷拍3456eee| aaa久久久久久久久| 亚洲成人线上免费视频观看| 人妻在线精品录音叫床| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 在线观看免费视频色97| 粉嫩欧美美人妻小视频| 最近中文2019年在线看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 97超碰人人搞人人| 天堂va蜜桃一区入口| 99精品国自产在线人| 国产清纯美女al在线| 亚洲美女高潮喷浆视频| 97青青青手机在线视频| 75国产综合在线视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲一区二区三区久久受| 午夜成午夜成年片在线观看 | 日本脱亚入欧是指什么| 家庭女教师中文字幕在线播放| 天天摸天天日天天操| 男人和女人激情视频| 欧美亚洲免费视频观看| 三级等保密码要求条款| 亚洲av自拍偷拍综合| 欧美一级色视频美日韩| 国产麻豆91在线视频| 日本一区二区三区免费小视频| 久久久久久久99精品| 成年人的在线免费视频| 美女大bxxxx内射| 国产成人综合一区2区| 国产精品视频欧美一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美专区第八页一区在线播放| 这里有精品成人国产99| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 国产成人精品av网站| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 五十路在线观看完整版| 久久精品国产亚洲精品166m| 91久久精品色伊人6882| 国产普通话插插视频| 日韩精品中文字幕播放| 嫩草aⅴ一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 成人区人妻精品一区二视频| 无码日韩人妻精品久久| weyvv5国产成人精品的视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 特级无码毛片免费视频播放| 三上悠亚和黑人665番号| 任我爽精品视频在线播放| 欧美视频不卡一区四区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 黄页网视频在线免费观看| 熟女91pooyn熟女| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 美女小视频网站在线| 日本av熟女在线视频| 国产亚洲精品视频合集| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日本熟妇丰满厨房55| 伊人网中文字幕在线视频| 大香蕉伊人中文字幕| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 97精品综合久久在线| 国产精品sm调教视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日韩近亲视频在线观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 又大又湿又爽又紧A视频| 91破解版永久免费| 久久精品亚洲国产av香蕉| 韩国男女黄色在线观看| 午夜精品福利91av| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 久久久久久cao我的性感人妻| 欧美日本aⅴ免费视频| 日韩欧美国产精品91| 午夜毛片不卡免费观看视频| 一本久久精品一区二区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 一区二区视频在线观看免费观看| 日韩成人性色生活片| 黄色视频在线观看高清无码| 中文字幕乱码人妻电影| 日本精品视频不卡一二三| 日本性感美女写真视频| 久久久精品精品视频视频| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本少妇人妻xxxxxhd| 五十路人妻熟女av一区二区| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| av亚洲中文天堂字幕网| 亚洲欧美一区二区三区电影| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产成人精品午夜福利训2021| 国产久久久精品毛片| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 日本xx片在线观看| 国产三级影院在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 真实国模和老外性视频| 91p0rny九色露脸熟女| 日本中文字幕一二区视频| 女同互舔一区二区三区| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 性感美女高潮视频久久久| 成人动漫大肉棒插进去视频| 国产女人被做到高潮免费视频 | 91极品大一女神正在播放| 在线观看免费av网址大全| xxx日本hd高清| 亚洲av自拍天堂网| 欧洲黄页网免费观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 动漫黑丝美女的鸡巴| 青青青青青操视频在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 人妻丰满熟妇综合网| 特一级特级黄色网片| 和邻居少妇愉情中文字幕| 男生用鸡操女生视频动漫| 国产高清精品极品美女| 精品视频一区二区三区四区五区| 日本性感美女三级视频| 密臀av一区在线观看| 日日夜夜精品一二三| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 青青青青草手机在线视频免费看| 日韩美女综合中文字幕pp| 在线观看操大逼视频| 免费观看污视频网站| 亚洲一区二区三区五区| 黄色大片男人操女人逼| heyzo蜜桃熟女人妻| 综合国产成人在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产a级毛久久久久精品| 国产精品女邻居小骚货| 少妇人妻久久久久视频黄片| 久久久极品久久蜜桃| 欧美在线精品一区二区三区视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 97人妻色免费视频| av在线shipin| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 玖玖一区二区在线观看| 久久尻中国美女视频| 国产九色91在线视频| 不卡一区一区三区在线| 少妇深喉口爆吞精韩国| 日韩精品一区二区三区在线播放| 丰满的子国产在线观看| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 黄色黄色黄片78在线| 人妻无码中文字幕专区| 黄色资源视频网站日韩| 国产精品国产三级国产午| 在线国产精品一区二区三区| 成人av久久精品一区二区| 夫妻在线观看视频91| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲在线一区二区欧美| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 天堂av在线最新版在线| 青草久久视频在线观看| 青青社区2国产视频| 中文字幕av一区在线观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 三级av中文字幕在线观看| 精品suv一区二区69| 黑人变态深video特大巨大| 中文字幕在线欧美精品| 欧美特色aaa大片| 老司机在线精品福利视频| 男人天堂最新地址av| 精品人妻伦一二三区久| 国产视频在线视频播放| 国产成人午夜精品福利| 热久久只有这里有精品| 欧美3p在线观看一区二区三区| 绯色av蜜臀vs少妇| 在线观看亚洲人成免费网址| 日韩一区二区电国产精品| 午夜极品美女福利视频| 成人亚洲精品国产精品| 精品国产高潮中文字幕| 黄色资源视频网站日韩| 晚上一个人看操B片| 91精品国产91青青碰| 久久久久五月天丁香社区| 99精品视频在线观看免费播放| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 2018最新中文字幕在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 青青青爽视频在线播放| 人人妻人人爱人人草| 国产第一美女一区二区三区四区| 天天干天天操天天插天天日| 伊人开心婷婷国产av| 91免费福利网91麻豆国产精品| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久草视频在线一区二区三区资源站| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 精品国产午夜视频一区二区| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲免费国产在线日韩| 激情五月婷婷综合色啪| 2022国产综合在线干| rct470中文字幕在线| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日本脱亚入欧是指什么| 熟女少妇激情五十路| 成年人免费看在线视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国内自拍第一页在线观看| 天天射夜夜操综合网| 不卡一区一区三区在线| 精品国产污污免费网站入口自| 黄色黄色黄片78在线| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲最大免费在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 91人妻精品一区二区在线看| 天天日天天敢天天干| 国产精品3p和黑人大战| 青青操免费日综合视频观看| 久久久久久久久久久免费女人| 人妻最新视频在线免费观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 成年午夜影片国产片| 一区二区久久成人网| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产精品污污污久久| 99久久成人日韩欧美精品| 国产极品美女久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区电影| 一级a看免费观看网站| 中文字幕一区二区三区蜜月| 男人的天堂av日韩亚洲| 天天插天天色天天日| ka0ri在线视频| 毛片av在线免费看| 日本性感美女写真视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产欧美精品免费观看视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 亚洲 图片 欧美 图片| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 天天日天天天天天天天天天天| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 精品久久久久久久久久久a√国产| 91国产在线视频免费观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 激情色图一区二区三区| 欧美成一区二区三区四区| 九九视频在线精品播放| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 黑人大几巴狂插日本少妇| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产精品一区二区av国| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 91在线视频在线精品3| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 欧美va不卡视频在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 色在线观看视频免费的| av俺也去在线播放| 国产亚洲欧美另类在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲国产成人最新资源| 黄片大全在线观看观看| 国产性生活中老年人视频网站| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 欧美特色aaa大片| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 国产视频一区在线观看| 98视频精品在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产变态另类在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 欧美精品国产综合久久| 国产高清97在线观看视频| 精品国产成人亚洲午夜| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 日韩成人性色生活片| 超级福利视频在线观看| 超碰97人人做人人爱| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日本脱亚入欧是指什么| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 天天干天天搞天天摸| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产精品系列在线观看一区二区 | 国产精品中文av在线播放| 人妻激情图片视频小说| 青青青国产免费视频| 日本高清成人一区二区三区| 福利在线视频网址导航| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲另类在线免费观看| 久久久精品精品视频视频| 国产欧美精品不卡在线| 97年大学生大白天操逼| 精品美女在线观看视频在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产日韩一区二区在线看| 成人伊人精品色xxxx视频| 人妻少妇中文有码精品| 熟女少妇激情五十路| 日韩午夜福利精品试看| 天天操,天天干,天天射| 免费岛国喷水视频在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 男生舔女生逼逼视频| 深夜男人福利在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 92福利视频午夜1000看| 五色婷婷综合狠狠爱| 91色秘乱一区二区三区| 97色视频在线观看| 在线 中文字幕 一区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲福利天堂久久久久久| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲成人黄色一区二区三区| 99精品国自产在线人| 日本韩国免费福利精品| 久草视频首页在线观看| 2017亚洲男人天堂| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日本三极片视频网站观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲中文字幕人妻一区| 一本久久精品一区二区| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 青青操免费日综合视频观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 午夜在线观看一区视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产91嫩草久久成人在线视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 91av中文视频在线| 五十路熟女人妻一区二区9933| 久久久久只精品国产三级| av在线免费中文字幕| www,久久久,com| 亚洲中文字幕乱码区| 一区二区三区国产精选在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one| av男人天堂狠狠干| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日本男女操逼视频免费看| 国产三级影院在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日本一区精品视频在线观看| 天天色天天操天天舔| 精品黑人一区二区三区久久国产| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | 福利国产视频在线观看| 午夜极品美女福利视频| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲图片欧美校园春色| 国产熟妇乱妇熟色T区| 91九色porny蝌蚪国产成人| av大全在线播放免费| 91av中文视频在线| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 18禁美女黄网站色大片下载| 特大黑人巨大xxxx| 91 亚洲视频在线观看| 91传媒一区二区三区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 久久精品国产23696| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天摸天天日天天操| 午夜激情精品福利视频| 国产在线观看免费人成短视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 中国熟女一区二区性xx| 9久在线视频只有精品| 大香蕉大香蕉在线看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 老司机你懂得福利视频| 亚洲成人国产综合一区| 激情综合治理六月婷婷| 国产视频一区二区午夜| 大学生A级毛片免费视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美久久一区二区伊人| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日本韩国免费一区二区三区视频| 天天插天天狠天天操| 欧美另类重口味极品在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| av大全在线播放免费| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 免费看高清av的网站| 天天干天天操天天扣| 亚洲女人的天堂av| 日本性感美女视频网站| av天堂中文字幕最新| 欧美色呦呦最新网址| 一区二区三区四区中文| 内射久久久久综合网| 无码日韩人妻精品久久| 国产亚洲欧美45p| 久久久久久久一区二区三| 超碰在线中文字幕一区二区| 天堂av在线最新版在线| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| 2020中文字幕在线播放| 国产精品系列在线观看一区二区| 精品人妻每日一部精品| 在线国产中文字幕视频| 动色av一区二区三区| 久久这里有免费精品| chinese国产盗摄一区二区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 888欧美视频在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲av色图18p| 男人的天堂av日韩亚洲| 99国内精品永久免费视频| 四虎永久在线精品免费区二区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 日韩精品中文字幕福利| 黄色资源视频网站日韩| 美女日逼视频免费观看| 天天日天天日天天擦| 天天做天天爽夜夜做少妇| 涩爱综合久久五月蜜臀| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产视频网站一区二区三区| 综合页自拍视频在线播放| 不卡日韩av在线观看| 天天操天天弄天天射| 久久国产精品精品美女| 宅男噜噜噜666免费观看| 日本少妇的秘密免费视频| 欧美成人小视频在线免费看| 淫秽激情视频免费观看| 91麻豆精品久久久久| 在线网站你懂得老司机| 91片黄在线观看喷潮| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产+亚洲+欧美+另类| 在线观看视频污一区| 天天操天天操天天碰| av老司机精品在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 中文字幕在线一区精品| 男生舔女生逼逼的视频| 成人18禁网站在线播放| 欧美aa一级一区三区四区| 国产精品中文av在线播放| 人妻最新视频在线免费观看| 国产精品视频资源在线播放| 中国视频一区二区三区| 精品亚洲国产中文自在线| 都市激情校园春色狠狠| 超污视频在线观看污污污| 一区国内二区日韩三区欧美| 青青草人人妻人人妻| 好吊视频—区二区三区| 国产女人被做到高潮免费视频| 岳太深了紧紧的中文字幕| 91人妻人人做人人爽在线| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 久久精品国产亚洲精品166m| 在线免费观看亚洲精品电影| 中文字幕之无码色多多| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲综合在线观看免费| 天天日天天鲁天天操| 五十路老熟女码av| 日本熟女50视频免费| 女同互舔一区二区三区| 日韩在线视频观看有码在线| 国产高清精品极品美女| 国产a级毛久久久久精品| 国产精品人妻66p| 国产精品久久久久久久久福交| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 青青草成人福利电影| av中文在线天堂精品| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美黑人与人妻精品| 99国内小视频在现欢看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | av视网站在线观看| 国产精品污污污久久| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 男女啪啪啪啪啪的网站| 在线免费观看日本伦理| 99久久超碰人妻国产| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91九色国产熟女一区二区| 国产精品sm调教视频| 国产欧美精品一区二区高清| 天天干天天日天天干天天操| 大鸡巴操b视频在线| 在线 中文字幕 一区| 丰满的继坶3中文在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 337p日本大胆欧美人| 黄色录像鸡巴插进去| 国产精品中文av在线播放| 精品一区二区三区午夜| 亚洲国际青青操综合网站 | 国产亚洲欧美45p| 国产成人自拍视频播放| 2021年国产精品自拍| 天天操天天污天天射| 在线观看视频 你懂的| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 久久这里只有精品热视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲国产精品黑丝美女| 日日夜夜大香蕉伊人| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 性生活第二下硬不起来| 五十路熟女人妻一区二| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 欧美区一区二区三视频| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲图片欧美校园春色| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产片免费观看在线观看| 色综合色综合色综合色| 美女小视频网站在线| 青娱乐蜜桃臀av色| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产伊人免费在线播放| 美女被肏内射视频网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产欧美精品一区二区高清 | 欧美精品激情在线最新观看视频| 免费十精品十国产网站| 欧美精品伦理三区四区| 男人的天堂一区二区在线观看| 中文字幕网站你懂的| 亚洲成人精品女人久久久| 2018在线福利视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 91p0rny九色露脸熟女| av天堂中文免费在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 成人av免费不卡在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲成人av在线一区二区| 999热精品视频在线| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲激情,偷拍视频| 五十路丰满人妻熟妇| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 无码日韩人妻精品久久| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 欧美日本aⅴ免费视频| 内射久久久久综合网| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产欧美精品不卡在线| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 免费在线播放a级片| 日本阿v视频在线免费观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 晚上一个人看操B片| 2020中文字幕在线播放| 91精品国产麻豆国产| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| av乱码一区二区三区| 亚洲欧美人精品高清| 久青青草视频手机在线免费观看| 在线不卡成人黄色精品| 大尺度激情四射网站| 日韩三级黄色片网站| 玖玖一区二区在线观看| 97黄网站在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 少妇人妻100系列| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 在线观看免费视频网| 最近中文字幕国产在线| 青青青青青青草国产| 亚洲麻豆一区二区三区| 欧美久久久久久三级网| 日韩在线中文字幕色| 不卡一区一区三区在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| 91试看福利一分钟| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产精品伦理片一区二区| 视频一区二区三区高清在线| 中文字幕+中文字幕| 亚洲成人av在线一区二区| 国产熟妇一区二区三区av| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 99精品视频在线观看免费播放| 91免费放福利在线观看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 中文字幕乱码av资源| 成年女人免费播放视频| 亚洲av在线观看尤物| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 欧美精品国产综合久久| 成人高潮aa毛片免费| 日本女人一级免费片| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产成人精品一区在线观看| 97国产在线av精品| av中文字幕在线观看第三页| huangse网站在线观看| 97精品综合久久在线| 免费看国产av网站| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美久久久久久三级网| 中文字幕人妻av在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 青青草原网站在线观看| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 在线免费观看黄页视频| 骚货自慰被发现爆操| 中出中文字幕在线观看| 久久国产精品精品美女| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 天天日天天天天天天天天天天| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 91人妻精品一区二区久久| 狠狠嗨日韩综合久久| 欧美成人一二三在线网| 黄色片黄色片wyaa| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 97国产精品97久久| 91福利视频免费在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 一区二区麻豆传媒黄片| 九九热99视频在线观看97| 天天摸天天日天天操| 伊人情人综合成人久久网小说 | 日视频免费在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 色97视频在线播放| 日韩一区二区三区三州| 色97视频在线播放| aⅴ五十路av熟女中出| 天堂av在线最新版在线| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| aiss午夜免费视频| 久久99久久99精品影院| 久久久久只精品国产三级| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 五十路息与子猛烈交尾视频| japanese五十路熟女熟妇| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲中文精品字幕在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 喷水视频在线观看这里只有精品| av中文字幕福利网| 2021年国产精品自拍| 福利视频网久久91| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 色哟哟国产精品入口| 日韩a级黄色小视频| 成年人啪啪视频在线观看| 99亚洲美女一区二区三区| 免费黄页网站4188| 天天色天天爱天天爽| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 久精品人妻一区二区三区| 淫秽激情视频免费观看| 在线免费观看av日韩| 2020韩国午夜女主播在线| 三上悠亚和黑人665番号| 久久www免费人成一看片| 一区二区三区日韩久久| 亚洲精品乱码久久久本| 日本三极片视频网站观看| 日本18禁久久久久久| 日韩精品中文字幕在线| 都市激情校园春色狠狠| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 超碰97人人做人人爱| 香蕉aⅴ一区二区三区| 男人天堂最新地址av| 57pao国产一区二区| 亚洲图库另类图片区| 午夜在线观看一区视频| 国产av一区2区3区| av老司机亚洲一区二区| 亚洲日产av一区二区在线| 视频久久久久久久人妻| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产精选一区在线播放| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 97黄网站在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 久久精品久久精品亚洲人| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲av日韩av网站| 极品丝袜一区二区三区| 韩国黄色一级二级三级| tube69日本少妇| 一个色综合男人天堂| 成人蜜臀午夜久久一区| 五月精品丁香久久久久福利社| 天天色天天操天天透| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 国产精品久久综合久久| 偷拍自拍视频图片免费| 国产精品自拍偷拍a| av俺也去在线播放| 18禁网站一区二区三区四区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久久久精品国产亚洲AV一| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲美女自偷自拍11页| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久久丁香婷婷六月天| 国产极品精品免费视频| 日韩伦理短片在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| huangse网站在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 国产精品亚洲在线观看| 91久久精品色伊人6882| 亚洲av成人免费网站| 午夜av一区二区三区| 免费岛国喷水视频在线观看 | 88成人免费av网站| 亚洲另类伦春色综合小| 色秀欧美视频第一页| 日韩欧美制服诱惑一区在线| weyvv5国产成人精品的视频| 新97超碰在线观看| 国产极品美女久久久久久| 水蜜桃国产一区二区三区| 日韩黄色片在线观看网站| 美女被肏内射视频网站| 精品久久婷婷免费视频| 日本人妻少妇18—xx| 红杏久久av人妻一区| 日本高清成人一区二区三区| 第一福利视频在线观看| 国产精品视频资源在线播放 | 五十路在线观看完整版| 亚洲欧美久久久久久久久| 色哟哟在线网站入口| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 日本av高清免费网站| 国产日韩精品电影7777| 极品丝袜一区二区三区| 在线观看av2025| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 中国视频一区二区三区| 男人和女人激情视频| 男人的天堂在线黄色| 国产成人精品一区在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 任你操视频免费在线观看| 中文字幕 人妻精品| 欧美精品激情在线最新观看视频| 欧美精品一二三视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 狍和女人的王色毛片| 97精品综合久久在线| 国产黄色片在线收看| 亚洲欧美自拍另类图片| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 久青青草视频手机在线免费观看| 日韩av大胆在线观看| 天天日天天添天天爽| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 骚货自慰被发现爆操| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日本裸体熟妇区二区欧美| 2021久久免费视频| 天天日天天摸天天爱| 亚洲 自拍 色综合图| caoporn蜜桃视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 韩国男女黄色在线观看| 国产成人综合一区2区| 99国产精品窥熟女精品| 93人妻人人揉人人澡人人| 东京干手机福利视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 精品久久久久久高潮| 国产1区,2区,3区| 国产精品福利小视频a| 91综合久久亚洲综合| 啪啪啪操人视频在线播放| 特大黑人巨大xxxx| 99亚洲美女一区二区三区| 国产高清精品极品美女| av新中文天堂在线网址| 欧美日韩不卡一区不区二区| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 大黑人性xxxxbbbb| 宅男噜噜噜666免费观看| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 青娱乐蜜桃臀av色| av大全在线播放免费| 精品少妇一二三视频在线| 国产一区二区三免费视频 | 天天日天天日天天射天天干| 亚洲精品福利网站图片| 在线免费观看99视频| 日本性感美女写真视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美成一区二区三区四区| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 99亚洲美女一区二区三区| 久久丁香花五月天色婷婷| 成人综合亚洲欧美一区 | 91老师蜜桃臀大屁股| av中文字幕在线导航| 激情色图一区二区三区| 欧美日韩不卡一区不区二区| lutube在线成人免费看| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲成人免费看电影| 2021国产一区二区| 天天日夜夜操天天摸| 开心 色 六月 婷婷| 日本美女成人在线视频| 91精品国产综合久久久蜜| 91桃色成人网络在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 9色精品视频在线观看| 91人妻人人做人人爽在线| 国产女孩喷水在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 久久久精品精品视频视频| 天天射夜夜操综合网| 日本av在线一区二区三区| 国产日本欧美亚洲精品视| 久久精品36亚洲精品束缚| 午夜av一区二区三区 | 国产不卡av在线免费| 无码精品一区二区三区人| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩欧美中文国产在线 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 午夜dv内射一区区| 午夜成午夜成年片在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| av乱码一区二区三区| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲av男人天堂久久| 国产极品精品免费视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 天天日天天添天天爽| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日本后入视频在线观看| av网址在线播放大全| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲综合图片20p| 中文字幕高清免费在线人妻 | 绝色少妇高潮3在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 天天日天天日天天擦| 大白屁股精品视频国产| 国产精品国色综合久久 | 日本福利午夜电影在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 久久亚洲天堂中文对白| 国产日韩精品电影7777| 97国产福利小视频合集| 桃色视频在线观看一区二区| 在线不卡日韩视频播放| 一本久久精品一区二区| 亚洲av可乐操首页| 日韩剧情片电影在线收看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲少妇高潮免费观看| 大学生A级毛片免费视频| 免费69视频在线看| 国产精品自拍在线视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 老司机99精品视频在线观看 | 国产97视频在线精品| 黑人变态深video特大巨大| 免费观看成年人视频在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 一区二区三区日本伦理| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲综合一区成人在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 在线播放 日韩 av| 日本特级片中文字幕| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| sejizz在线视频| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 懂色av之国产精品| 美味人妻2在线播放| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 黑人性生活视频免费看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 99精品视频在线观看婷婷| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲自拍偷拍精品网| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 免费成人av中文字幕| 天天射夜夜操狠狠干| 日本少妇人妻xxxxxhd| 偷拍自拍国产在线视频| 性感美女高潮视频久久久| 成人高潮aa毛片免费| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 欧美视频中文一区二区三区| 日本一道二三区视频久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 日本a级视频老女人| 亚洲国际青青操综合网站| 任我爽精品视频在线播放| 摧残蹂躏av一二三区| 一区二区三区久久中文字幕| 美女操逼免费短视频下载链接| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 不卡一区一区三区在线| 91中文字幕最新合集| 成人免费公开视频无毒| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 免费观看污视频网站| 青青擦在线视频国产在线| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 动漫精品视频在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 在线视频国产欧美日韩| 精品一区二区三区欧美| 91精品免费久久久久久| 少妇露脸深喉口爆吞精| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲成高清a人片在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 日韩特级黄片高清在线看| 最近的中文字幕在线mv视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日本黄在免费看视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频 | 18禁无翼鸟成人在线| 午夜大尺度无码福利视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 自拍 日韩 欧美激情| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 日韩欧美国产一区不卡| 福利视频网久久91| 国产乱弄免费视频观看| 日本三极片中文字幕| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 非洲黑人一级特黄片| 免费看国产av网站| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 农村胖女人操逼视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 午夜久久香蕉电影网| 日韩在线视频观看有码在线| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 大香蕉日本伊人中文在线| 老司机福利精品免费视频一区二区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 久久综合老鸭窝色综合久久| 91精品啪在线免费| 999久久久久999| 性欧美日本大妈母与子| 97人人模人人爽人人喊| 区一区二区三国产中文字幕| 91国内精品久久久久精品一| 日韩成人免费电影二区| 521精品视频在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲欧美一区二区三区电影| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 青青草国内在线视频精选| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产精品sm调教视频| 久久热久久视频在线观看| 国产av福利网址大全| 亚洲天堂精品福利成人av| 搡老熟女一区二区在线观看 | 在线视频免费观看网| 男女啪啪视频免费在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 精品日产卡一卡二卡国色天香| av一区二区三区人妻| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 毛片一级完整版免费| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 高潮视频在线快速观看国家快速| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美地区一二三专区| 久久艹在线观看视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 蜜桃专区一区二区在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 欧美精品中文字幕久久二区| 91九色porny国产在线| 最新日韩av传媒在线| 日本av高清免费网站| 国产黄色高清资源在线免费观看| 男人插女人视频网站| 麻豆精品成人免费视频| 成年人午夜黄片视频资源| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲熟女女同志女同| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 岛国免费大片在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 热久久只有这里有精品| 天天草天天色天天干| 精品国产污污免费网站入口自| 国产又大又黄免费观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产激情av网站在线观看| 一区二区三区四区视频| 99热久久这里只有精品| 欧美3p在线观看一区二区三区| 青春草视频在线免费播放| 亚洲国产第一页在线观看| 在线观看免费av网址大全| 美女张开两腿让男人桶av| 成人动漫大肉棒插进去视频| 99人妻视频免费在线| 色吉吉影音天天干天天操 | 97欧洲一区二区精品免费| av乱码一区二区三区| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 天天日天天添天天爽| 揄拍成人国产精品免费看视频| 欲满人妻中文字幕在线| 2022中文字幕在线| 亚洲变态另类色图天堂网| 99精品亚洲av无码国产另类| jiuse91九色视频| 最新91精品视频在线| 一区二区在线视频中文字幕| 五十路熟女人妻一区二| 国产乱子伦精品视频潮优女| 毛片av在线免费看| 国产在线91观看免费观看| 岛国免费大片在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 黄色录像鸡巴插进去| 快插进小逼里大鸡吧视频| 日韩中文字幕福利av| 成人国产小视频在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 免费观看丰满少妇做受| 在线免费观看视频一二区| 99久久中文字幕一本人| 91九色porny国产在线| 成人免费公开视频无毒| 国产性生活中老年人视频网站| 国产性色生活片毛片春晓精品| 国产精品一区二区av国| 国产在线91观看免费观看| 美女av色播在线播放| 亚洲av色图18p| 日韩人妻xxxxx| 亚洲日产av一区二区在线| 红杏久久av人妻一区| 免费岛国喷水视频在线观看 | 日本三极片中文字幕| 天天做天天干天天舔| 大屁股熟女一区二区三区| 国产91精品拍在线观看| 青青青视频手机在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶水| 午夜大尺度无码福利视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 经典国语激情内射视频| 中文字幕在线永久免费播放| 免费岛国喷水视频在线观看 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲欧美国产综合777| 国产一区二区神马久久| 日本精品视频不卡一二三| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产在线免费观看成人| 国产精品国产三级国产午| free性日本少妇| 亚洲欧美成人综合视频| 欧美国品一二三产区区别| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 亚洲美女自偷自拍11页| 国内自拍第一页在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 99一区二区在线观看| 天天干狠狠干天天操| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 75国产综合在线视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 99精品国产aⅴ在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 2021国产一区二区| 11久久久久久久久久久| 黄色视频在线观看高清无码 | 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 亚洲综合在线观看免费| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 五月激情婷婷久久综合网| 一区二区久久成人网| 日本性感美女写真视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 99热99这里精品6国产| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 99婷婷在线观看视频| 精品suv一区二区69| 亚洲 人妻 激情 中文| 一区二区三区四区视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美成人精品在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日韩成人综艺在线播放| av中文字幕在线观看第三页| 欧美怡红院视频在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲精品无码久久久久不卡| 在线观看黄色成年人网站 | 69精品视频一区二区在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 久青青草视频手机在线免费观看 | 亚洲公开视频在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 少妇高潮一区二区三区| 国产成人精品午夜福利训2021| 男人操女人逼逼视频网站| 加勒比视频在线免费观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品三级三级三级| 人妻久久久精品69系列| 日日操综合成人av| 男人靠女人的逼视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 精品国产污污免费网站入口自| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 视频一区二区在线免费播放| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲国产在人线放午夜| 视频在线亚洲一区二区| 精品av国产一区二区三区四区| 天天操天天干天天插| 久久www免费人成一看片| 欧美久久一区二区伊人| 日本熟妇色熟妇在线观看| 色97视频在线播放| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久本| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲熟女久久久36d| 成人性爱在线看四区| 国产欧美日韩第三页| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲女人的天堂av| 国产精品视频欧美一区二区| 日本高清撒尿pissing| 夜女神免费福利视频| 一二三区在线观看视频| 都市激情校园春色狠狠| 国产精品视频欧美一区二区| 日韩美女搞黄视频免费| 性欧美激情久久久久久久| 老司机你懂得福利视频| 美女 午夜 在线视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 综合页自拍视频在线播放| 久久精品36亚洲精品束缚| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产精品熟女久久久久浪潮| 天天色天天操天天透| 国产黄色a级三级三级三级| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产又粗又黄又硬又爽| 中国黄片视频一区91| 中文字幕综合一区二区| av天堂加勒比在线| 久久久超爽一二三av| 国产福利小视频大全| 性色av一区二区三区久久久| 综合激情网激情五月天| 最新97国产在线视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 中文字幕av男人天堂| 1000部国产精品成人观看视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产成人自拍视频在线免费观看| 无码中文字幕波多野不卡| 在线播放国产黄色av| 91chinese在线视频| 亚洲免费在线视频网站| av完全免费在线观看av| 欧美亚洲少妇福利视频| 美女骚逼日出水来了| av高潮迭起在线观看| 在线国产精品一区二区三区| 一区二区免费高清黄色视频| 久草视频首页在线观看| 成人av在线资源网站| 日本在线不卡免费视频| 91超碰青青中文字幕| 肏插流水妹子在线乐播下载| 在线观看免费视频网| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 少妇系列一区二区三区视频| 91精品国产91久久自产久强| 国产黄网站在线观看播放| 日韩三级电影华丽的外出| 动漫精品视频在线观看| 国产麻豆91在线视频| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲精品国产在线电影| 中国熟女一区二区性xx| 亚国产成人精品久久久| 免费成人va在线观看| 91一区精品在线观看| 中文字幕av男人天堂| 免费高清自慰一区二区三区网站| 亚洲 清纯 国产com| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 天美传媒mv视频在线观看| 偷拍自拍国产在线视频| 日韩欧美中文国产在线| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 超碰公开大香蕉97| 国产欧美日韩在线观看不卡| 欧美久久一区二区伊人| 精内国产乱码久久久久久| 66久久久久久久久久久| 开心 色 六月 婷婷| 精品国产乱码一区二区三区乱| 天天色天天操天天舔| 家庭女教师中文字幕在线播放| 亚洲av无女神免非久久| 欧洲黄页网免费观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 无码精品一区二区三区人| 在线观看一区二区三级| 人妻爱爱 中文字幕| 久久热这里这里只有精品| 2021天天色天天干| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 十八禁在线观看地址免费| 天堂av在线播放免费| 新97超碰在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 99久久中文字幕一本人| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 夜色17s精品人妻熟女| 免费费一级特黄真人片| 在线观看日韩激情视频| 日韩美女福利视频网| 青青草在观免费国产精品| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 天天干天天爱天天色| 欧美少妇性一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 色哟哟国产精品入口| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 果冻传媒av一区二区三区| 中文字幕高清资源站| 国产精品sm调教视频| 国产妇女自拍区在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产午夜福利av导航| 亚洲在线一区二区欧美| 天天色天天操天天舔| 最新91精品视频在线| 在线免费观看日本片| 91 亚洲视频在线观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 国产+亚洲+欧美+另类| 在线制服丝袜中文字幕| 亚洲成人国产综合一区| 超污视频在线观看污污污 | 国产精品成人xxxx| 一区二区三区毛片国产一区| 欧美麻豆av在线播放| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲码av无色中文| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| tube69日本少妇| 日韩欧美中文国产在线| 精品一线二线三线日本| 40道精品招牌菜特色| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲高清视频在线不卡| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲国产40页第21页| 淫秽激情视频免费观看| 日本少妇的秘密免费视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 日韩a级精品一区二区| 在线播放 日韩 av| 大香蕉大香蕉在线看| 男人天堂av天天操| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 1769国产精品视频免费观看| 午夜久久久久久久99| 好男人视频在线免费观看网站| 日本一二三中文字幕| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲一区自拍高清免费视频| 91大神福利视频网| 成年女人免费播放视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 日本熟女精品一区二区三区| 全国亚洲男人的天堂| 日本韩国免费福利精品| 国产成人精品一区在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费 | 色伦色伦777国产精品| 在线视频免费观看网| 一区二区三区四区视频在线播放| 一色桃子久久精品亚洲| 护士特殊服务久久久久久久| av中文字幕在线观看第三页| 98视频精品在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 日韩中文字幕在线播放第二页| 天天日天天添天天爽| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 中文字幕第一页国产在线| 91香蕉成人app下载| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 天天干天天操天天摸天天射| jiujiure精品视频在线| 天码人妻一区二区三区在线看| av亚洲中文天堂字幕网| 可以在线观看的av中文字幕| 久久久久久性虐视频| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲av黄色在线网站| 专门看国产熟妇的网站| 天天干天天爱天天色| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美成人一二三在线网| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 在线免费视频 自拍| 激情国产小视频在线| 99精品免费观看视频| av老司机精品在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 成人在线欧美日韩国产| av久久精品北条麻妃av观看| 97超碰国语国产97超碰| 国产av自拍偷拍盛宴| 精品一区二区亚洲欧美| 十八禁在线观看地址免费| 99久久久无码国产精品性出奶水| 天堂中文字幕翔田av| 成人福利视频免费在线| 激情五月婷婷免费视频| 日本特级片中文字幕| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 在线观看国产免费麻豆| 日韩av有码一区二区三区4| 国产麻豆91在线视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 经典av尤物一区二区| 黄色视频成年人免费观看| 男人操女人的逼免费视频| 福利片区一区二体验区| 日韩成人免费电影二区| 久久艹在线观看视频| 黑人进入丰满少妇视频| 美味人妻2在线播放| yellow在线播放av啊啊啊| av俺也去在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 精品国产高潮中文字幕| 阿v天堂2014 一区亚洲| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 免费观看国产综合视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 91精品一区二区三区站长推荐| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲图片偷拍自拍区| 日本少妇高清视频xxxxx | 日本xx片在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 99热久久这里只有精品8| 国产一线二线三线的区别在哪| 视频久久久久久久人妻| 免费在线看的黄网站| 亚洲av极品精品在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久三久久三久久三久久| 蜜臀av久久久久久久| 熟妇一区二区三区高清版| 老有所依在线观看完整版| 中文字幕+中文字幕| 一区二区在线观看少妇| 成人动漫大肉棒插进去视频| 在线观看视频一区麻豆| 青娱乐蜜桃臀av色| 传媒在线播放国产精品一区| 视频一区二区在线免费播放| 黄工厂精品视频在线观看 | 91精品一区二区三区站长推荐| 国产九色91在线视频| 国产自拍黄片在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 夜色福利视频在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 四虎永久在线精品免费区二区| 91精品国产麻豆国产| 成人av久久精品一区二区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 成年人黄视频在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| av视网站在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 黄色片一级美女黄色片| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 成人24小时免费视频| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲国际青青操综合网站| 在线播放一区二区三区Av无码| 春色激情网欧美成人| 一区二区三区综合视频| 偷拍自拍国产在线视频| 天天想要天天操天天干| 亚洲欧美综合在线探花| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国产一区二区久久久裸臀| 免费在线观看视频啪啪| 成人亚洲国产综合精品| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | av久久精品北条麻妃av观看| 欧美一级色视频美日韩| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产精品视频男人的天堂| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产片免费观看在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产视频一区在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | av中文字幕网址在线| 一级a看免费观看网站| 91自产国产精品视频| 国产成人自拍视频在线免费观看| 午夜久久香蕉电影网| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 全国亚洲男人的天堂| 日韩不卡中文在线视频网站| 91在线免费观看成人| 欧美中文字幕一区最新网址| 伊人开心婷婷国产av| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲黄色av网站免费播放| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲人妻av毛片在线| 国产高清在线在线视频| 自拍偷拍 国产资源| 97人妻色免费视频| 黄色av网站免费在线| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲少妇高潮免费观看| 日本性感美女视频网站| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲1069综合男同| weyvv5国产成人精品的视频| 一区二区久久成人网| huangse网站在线观看| 中文字幕免费在线免费| 久久久久五月天丁香社区| 久久久久五月天丁香社区| 成人sm视频在线观看| 一区二区在线观看少妇| 一区二区三区激情在线| 亚洲成人av一区在线| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | yellow在线播放av啊啊啊 | 日本裸体熟妇区二区欧美| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 91香蕉成人app下载| 岛国青草视频在线观看| 91久久国产成人免费网站| 中文字幕 人妻精品| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 自拍偷拍vs一区二区三区| 视频一区二区在线免费播放| 欧美黑人性暴力猛交喷水| av天堂加勒比在线| 国产aⅴ一线在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 免费看高清av的网站| 人妻少妇精品久久久久久| 新97超碰在线观看| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 久久久久久99国产精品| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 成人影片高清在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 久久久久久久久久久免费女人| 日本xx片在线观看| 久久免费看少妇高潮完整版| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲人成精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区久久午夜| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 99热99这里精品6国产| 中文字幕成人日韩欧美| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 丁香花免费在线观看中文字幕| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 人人妻人人爽人人添夜| 91片黄在线观看喷潮| 高清成人av一区三区| 最后99天全集在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 天天夜天天日天天日| 亚洲天堂第一页中文字幕| 日本脱亚入欧是指什么| 高清一区二区欧美系列| 老司机免费视频网站在线看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 男人的天堂在线黄色| 999九九久久久精品| 中文字幕一区二区亚洲一区| 午夜久久久久久久99| 亚洲自拍偷拍综合色| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产精品久久综合久久| 青青青青青青青青青青草青青| 欧美美女人体视频一区| 国产精品自拍在线视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 色爱av一区二区三区| 中出中文字幕在线观看| 中文字幕在线一区精品| 亚洲国产在人线放午夜| 日韩剧情片电影在线收看| 天天操,天天干,天天射| 成年午夜影片国产片| 成人伊人精品色xxxx视频| 可以免费看的www视频你懂的| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美激情电影免费在线| 人妻少妇亚洲一区二区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 在线观看av亚洲情色| 欧美日韩中文字幕欧美| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 99久久激情婷婷综合五月天| 日美女屁股黄邑视频| 动色av一区二区三区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 99热99re在线播放| 国产精品一区二区av国| 久久久久只精品国产三级| 国产精品国产三级麻豆| 99精品视频在线观看免费播放| 色秀欧美视频第一页| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 98视频精品在线观看| 在线免费观看日本伦理| 99精品免费观看视频| 91九色国产熟女一区二区 | 青青青青青手机视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片 | 骚逼被大屌狂草视频免费看| 超碰在线中文字幕一区二区| 欧美成人综合色在线噜噜| 天天干天天操天天扣| 午夜极品美女福利视频| AV无码一区二区三区不卡| 日本少妇高清视频xxxxx| 99一区二区在线观看| 传媒在线播放国产精品一区 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 国产精品人妻熟女毛片av久| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 日韩一区二区电国产精品| 久久这里只有精品热视频| jiujiure精品视频在线| 日日操夜夜撸天天干| 黄色在线观看免费观看在线| 黑人变态深video特大巨大| ka0ri在线视频| 日韩黄色片在线观看网站| 神马午夜在线观看视频| 爱爱免费在线观看视频| av俺也去在线播放| 在线观看视频网站麻豆| 中文字幕1卡1区2区3区| 久久久制服丝袜中文字幕| 成年人该看的视频黄免费| 特黄老太婆aa毛毛片| 亚洲综合色在线免费观看| 天天插天天狠天天操| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产女孩喷水在线观看| 天天综合天天综合天天网| 亚洲中文字幕国产日韩| 日本熟妇一区二区x x| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 动漫精品视频在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 蜜桃视频入口久久久| 成人亚洲国产综合精品| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕中文字幕人妻| 国产精品熟女久久久久浪潮| aⅴ五十路av熟女中出| 自拍偷拍一区二区三区图片 | 喷水视频在线观看这里只有精品| 9久在线视频只有精品| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 日本女人一级免费片| 国产精品三级三级三级| 精品美女在线观看视频在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 欧美香蕉人妻精品一区二区| aⅴ五十路av熟女中出| 黑人乱偷人妻中文字幕| 欧美精品 日韩国产| 黄色视频在线观看高清无码| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 男人和女人激情视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 国产成人精品福利短视频| 成人国产小视频在线观看| 2020中文字幕在线播放| 久久久久久9999久久久久| 青青青艹视频在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产精品视频欧美一区二区| 青青青青青手机视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 久久久极品久久蜜桃| 少妇ww搡性bbb91| 日本一区精品视频在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 亚洲欧美成人综合在线观看| 天天日天天爽天天爽| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 少妇一区二区三区久久久| 粉嫩欧美美人妻小视频| 男人天堂色男人av| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美偷拍亚洲一区二区| 性欧美日本大妈母与子| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 1区2区3区不卡视频| 男女第一次视频在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲欧美福利在线观看| 青青青青爽手机在线| 欧美精品国产综合久久| 绯色av蜜臀vs少妇| 免费国产性生活视频| 男人操女人逼逼视频网站| 精品少妇一二三视频在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 91中文字幕最新合集| 97资源人妻免费在线视频| 在线视频精品你懂的| 国产精品亚洲在线观看| 91成人精品亚洲国产| 国内精品在线播放第一页| 国产精品国色综合久久| 国产黄色片在线收看| 亚洲成人av一区久久| 亚洲麻豆一区二区三区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 在线视频精品你懂的| 久久99久久99精品影院| okirakuhuhu在线观看| 乱亲女秽乱长久久久| 日本一区二区三区免费小视频| 女同性ⅹxx女同h偷拍| aiss午夜免费视频| 男人的天堂在线黄色| 精品区一区二区三区四区人妻| 欧美综合婷婷欧美综合| www,久久久,com| 亚洲无码一区在线影院| 自拍偷拍亚洲另类色图| 青青伊人一精品视频| 777奇米久久精品一区| 成人亚洲精品国产精品| 日本午夜久久女同精女女| 宅男噜噜噜666国产| 精品美女久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 中文字幕在线乱码一区二区| 偷青青国产精品青青在线观看| 福利视频广场一区二区| 国产成人精品一区在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲天天干 夜夜操| 99热久久极品热亚洲| 2021久久免费视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 一级黄片久久久久久久久| 在线观看av2025| 欧美80老妇人性视频| 成人24小时免费视频| 人人爱人人妻人人澡39| 青青草成人福利电影| 熟女少妇激情五十路| 亚洲区欧美区另类最新章节| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲1区2区3区精华液| 天天日天天鲁天天操| 在线观看操大逼视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 天天日夜夜干天天操| 伊人开心婷婷国产av| 521精品视频在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 天美传媒mv视频在线观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 五十路丰满人妻熟妇| 天天日天天干天天舔天天射| 91在线免费观看成人| caoporm超碰国产| 男人的天堂在线黄色| 黄片大全在线观看观看| 日本美女性生活一级片| 93人妻人人揉人人澡人人| 特黄老太婆aa毛毛片| 男人的天堂一区二区在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 久久久久久99国产精品| 宅男噜噜噜666国产| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚国产成人精品久久久| japanese五十路熟女熟妇| 男女第一次视频在线观看| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 超碰97免费人妻麻豆| 国产欧美日韩第三页| 免费在线观看污污视频网站| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 清纯美女在线观看国产| 青青尤物在线观看视频网站| 青青草成人福利电影| caoporn蜜桃视频| 2018在线福利视频| 日韩av有码中文字幕| av大全在线播放免费| 亚洲福利天堂久久久久久| 色花堂在线av中文字幕九九| 精品av久久久久久久| 日本美女性生活一级片| weyvv5国产成人精品的视频| 国产激情av网站在线观看| 中文字幕综合一区二区| 超碰97人人澡人人| 免费成人av中文字幕| 最近中文字幕国产在线| 精品国产在线手机在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲免费av在线视频| 初美沙希中文字幕在线| 特黄老太婆aa毛毛片| 色综合色综合色综合色| 日韩av大胆在线观看| 超黄超污网站在线观看| 日本美女性生活一级片| 国产精品伦理片一区二区| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产91精品拍在线观看| 日本在线不卡免费视频| 视频在线免费观看你懂得| 精品美女福利在线观看| 午夜美女福利小视频| 在线观看的a站 最新| 超级av免费观看一区二区三区| 男人天堂最新地址av| 和邻居少妇愉情中文字幕| 91av中文视频在线| 天天日天天做天天日天天做| 日本高清撒尿pissing| 久草福利电影在线观看| 欧美在线一二三视频| av在线资源中文字幕| 亚洲精品国产久久久久久| 天天干天天搞天天摸| 不卡一区一区三区在线| 欧美日韩中文字幕欧美| 97国产在线观看高清| 最后99天全集在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 91色九色porny| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 久久久人妻一区二区| av日韩在线免费播放| 果冻传媒av一区二区三区| 日韩av免费观看一区| 日本福利午夜电影在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 九九视频在线精品播放| 国产91久久精品一区二区字幕| 人人妻人人澡欧美91精品| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 91人妻精品一区二区久久| 丰满少妇人妻xxxxx| aaa久久久久久久久| 亚洲综合一区成人在线| 午夜毛片不卡在线看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 性感美女高潮视频久久久 | 91高清成人在线视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 91精品国产麻豆国产| 国产日韩精品一二三区久久久| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久精品国产23696| 国产1区,2区,3区| 91‖亚洲‖国产熟女| 青青青青在线视频免费观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 久草电影免费在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 五十路在线观看完整版| 青青青爽视频在线播放| 精品视频国产在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 专门看国产熟妇的网站| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 蜜臀av久久久久久久| 成人24小时免费视频| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产精品久久久久久久久福交| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产精品中文av在线播放| 日韩写真福利视频在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 99热久久这里只有精品| 老司机99精品视频在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 第一福利视频在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 大屁股熟女一区二区三区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本脱亚入欧是指什么| 久久亚洲天堂中文对白| caoporm超碰国产| 天天综合天天综合天天网| 18禁免费av网站| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产使劲操在线播放| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 夜色17s精品人妻熟女|