一、指導(dǎo)思想

由于我校教師隊(duì)伍年輕化，教師隊(duì)伍的整合至關(guān)重要和迫切。因此，我們必 須把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校今后一個(gè)時(shí)期一切工作的核心來抓，高度重視，刻不 容緩。

我們針對(duì)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際和實(shí)施課程改革的需要， 本著教師發(fā)展“適度超前” 的原則，建立我校教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校，把教師教育作為實(shí)施課程改革，推進(jìn)新陽 中學(xué)跨躍式發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，力求在短時(shí)間內(nèi)造就一批高素質(zhì)、高水平， 在市、 縣知名的教師。并力求使廣大教師能主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基礎(chǔ)教育課 程改革的需要， 全面提高教師的專業(yè)知識(shí)、 基礎(chǔ)理論和教育教學(xué)技能的實(shí)際能力。

我校實(shí)施教師教育發(fā)展的目的是使每一個(gè)教師不僅能勝任本職工作， 成為合 格的人民教師，而且還要把他們鍛造成為一支政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，掌握 現(xiàn)代教育技術(shù)， 能夠進(jìn)行校本課程的開發(fā)的科研型教師。

在推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展中， 一定要把提高教師的思想政治教育放在教師教育的首要位置， 切實(shí)提高教師的思 想政治素質(zhì)和師德水平，使教師具有堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，具有 高尚的道德品質(zhì)、作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己、以身作則，能為人師表。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、教育學(xué)、心理學(xué)理論。

2、教師師德培訓(xùn)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，正確理解并運(yùn)用黨的方針、政策，提高 教師政治思想覺悟;進(jìn)行師德修養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)，增強(qiáng)教師的職業(yè)道德 觀念。

3、實(shí)施課程改革的通識(shí)性理論培訓(xùn)，使廣大教師能夠正確理解、掌握國(guó)家 實(shí)施課程改革實(shí)驗(yàn)的基本理論，正確運(yùn)用新課程標(biāo)準(zhǔn)，參與實(shí)施課程改革實(shí)驗(yàn)。

把新課程理論學(xué)習(xí)與研究及運(yùn)用能力的培訓(xùn)工作作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重心， 作為 學(xué)校今后進(jìn)行繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。抓好實(shí)施課程改革的學(xué)科性培訓(xùn)，認(rèn)真組織 開展各科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和探討。

4、廣大教師的學(xué)歷層次提高，搞好正在進(jìn)修和即將進(jìn)修的教師的學(xué)習(xí)、考 核工作。

5、教育教學(xué)技能培訓(xùn)。聘請(qǐng)有關(guān)方面的專家學(xué)者不定期來校舉辦講座、研 討等學(xué)術(shù)活動(dòng); 加強(qiáng)教研活動(dòng)和集體教育教學(xué)研究活動(dòng);加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué) 習(xí)活動(dòng);開展跨學(xué)科知識(shí)教學(xué)研究活動(dòng);提高教師教育水平。努力提升廣大教師 的教育教學(xué)理論水平，現(xiàn)代教育教學(xué)觀念。

6、實(shí)施課題研究。

三、學(xué)習(xí)形式

堅(jiān)持自學(xué)與學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)相結(jié)合， 堅(jiān)持舉辦校本研修與聘請(qǐng)專家來校舉 辦專題講座相結(jié)合; 堅(jiān)持選派優(yōu)秀骨干教師參加各種短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和集體派遣 外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。

(1)專家指導(dǎo)，專題講座。

我們本著“量力而行，適度超前”的發(fā)展策略，通過外請(qǐng)名家到校講學(xué)或指導(dǎo) 課堂教學(xué)，內(nèi)行“三大工程”，把推進(jìn)課堂教學(xué)的現(xiàn)代化，校本課程開發(fā)建設(shè)，校 本培訓(xùn)和校本研究，作為提高教師專業(yè)化素質(zhì)的重要途徑。

一是充分利用縣教師進(jìn)修學(xué)校的智力資源優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)縣里專家或名師來校指 導(dǎo)課堂教學(xué)，在指導(dǎo)過程中，我們把專題講座與聽評(píng)課活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，采取 “教師現(xiàn)場(chǎng)上課——老師從課中提取問題，確立研討主題——專家指導(dǎo)”的形式， 使我們的老師既從中吸收理論營(yíng)養(yǎng)，又得到實(shí)踐操作的實(shí)際指導(dǎo)。

二是舉辦校本研修，力求使在新陽中學(xué)工作的全體教師，通過在校本研修活 動(dòng)中的學(xué)習(xí)獲得實(shí)惠， 在吸納先進(jìn)教育教學(xué)思想的同時(shí)， 把教師的思想統(tǒng)一到“科 研興校、特色揚(yáng)校、進(jìn)取建校、創(chuàng)新強(qiáng)?！钡墓ぷ魉悸飞稀?/p>

(2)建立各種形式的學(xué)習(xí)班 為了進(jìn)一步提高教師現(xiàn)代教育理論水平，我們結(jié)合其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，根 據(jù)我校實(shí)際需要，主要建立五種形式的學(xué)習(xí)班。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班：主要由學(xué)校校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等 組成，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為

《新課程理論》 《新課程下的中小學(xué)教師系列叢書》 、 《多元智能理論》等。

棟梁工程學(xué)習(xí)班：主要由學(xué)校中骨干教師組織(30—40 歲)及具有中級(jí)以上 職稱教師組成，學(xué)習(xí)內(nèi)容為《現(xiàn)代課程論》《課程改革綱要解讀》《中小學(xué)教 、 、 育評(píng)價(jià)改革》《教育科研的基本方法》 、 、各科新課程標(biāo)準(zhǔn)等。

畢業(yè)班教師提高班：主要由任教當(dāng)年初三年級(jí)的學(xué)科教師組成，主要采取聘 請(qǐng)進(jìn)修學(xué)科教研員來校講座和深入課堂指導(dǎo)的方式， 同時(shí)組織學(xué)科教師學(xué)習(xí)有關(guān) 新課程標(biāo)準(zhǔn)、 《初中課程指導(dǎo)學(xué)習(xí)手冊(cè)》以及開展對(duì)當(dāng)年中考的研究。

德育教育提高班：主要由學(xué)校德育處領(lǐng)導(dǎo)、德育處工作人員、心理教育老師、 班主任老師等組成，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容國(guó)家有關(guān)開展中小學(xué)德育教育的法律法規(guī)、 陳安福教授專著《中學(xué)心理學(xué)》《班主任工作理論與實(shí)踐》 、 為了使學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我們決定采取專題講座(每學(xué)期 2—3 次) 、 專題研討(每學(xué)期 3—5 次) 、本校教師講座(每學(xué)期各學(xué)習(xí)班 1—2 次) 、外出參 觀考察。為了檢測(cè)學(xué)習(xí)的成效，我們將不定期地組織各種形式的測(cè)試。

(4)專題論壇，互學(xué)互助。

由于客觀原因，廣大中學(xué)教師教學(xué)任務(wù)繁重，研究條件受到一定限制，為此 各科教師在小課題研究上課題組老師們力求從思想觀念和教育行為入手， 改變教 師過去那種“單兵作戰(zhàn)”的研究方式，向規(guī)模研究要效益。一是開展學(xué)習(xí)式教研活 動(dòng)。通過研修班學(xué)習(xí)、小組集體備課、相互交流等形式，吸引盡可能多的教師參 與進(jìn)來，實(shí)現(xiàn)教育資源共享;二是開展專題式研究。通過實(shí)行“教師導(dǎo)師制”、現(xiàn) 代教育技術(shù)運(yùn)用、學(xué)科教學(xué)研究等活動(dòng)，進(jìn)行專題式研討和課題式研究，把研究 與促進(jìn)教師成長(zhǎng)有機(jī)地結(jié)合起來; 三是開展活動(dòng)式教研。

主要是根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)， 以學(xué)科備課組為單位，開展“常規(guī)教學(xué)”和“示范課教學(xué)”的“教學(xué)雙優(yōu)”活動(dòng)，通過 教學(xué)常規(guī)研究、教學(xué)問題研究、新課程研究三個(gè)層次的研討活動(dòng)，為教師的成長(zhǎng) 構(gòu)建起發(fā)展的臺(tái)階。五是外出參觀考察，擴(kuò)大教師視野。根據(jù)學(xué)校的需要，選派 教師外出培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)， 并規(guī)定每一位外出參觀學(xué)習(xí)的教師和干部，都必須要 針對(duì)工作中的問題進(jìn)行對(duì)口考察學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際寫出考察報(bào)告。

(5)同伴互助，共同成長(zhǎng)。

在實(shí)施校本研究過程中，我們充分發(fā)揮我校的教師年輕、工作熱情高和勤學(xué) 鉆研等人力資源， 讓同學(xué)科教師形成積極的同伴互助模式，加快我校師資隊(duì)伍的 整合和教育教學(xué)素質(zhì)的提高。

一是以老帶新。讓新教師與科研能力相對(duì)較弱的教師，向老教師與科研能力 相對(duì)較強(qiáng)的老師拜師學(xué)藝，以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二是結(jié)對(duì)子。通過探索課、引路課及示范課教學(xué)活動(dòng)，讓教師自己研究在授 課中的長(zhǎng)處與不足。使具有不同教學(xué)特色的教師結(jié)成對(duì)子，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，逐步 完善自己，迅速成為教學(xué)和研究的骨干。

三是聘請(qǐng)名師指點(diǎn)。為骨干教師聘請(qǐng)縣及其以上的專家、知名教師為指導(dǎo)教 師，不定期接受培訓(xùn)和專家的指導(dǎo)，使他們總結(jié)形成自己的教學(xué)特色，充分挖掘 自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(6)構(gòu)建 “網(wǎng)上交流平臺(tái)” 學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及技術(shù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建新陽中學(xué)校園網(wǎng)上交流平臺(tái)。開設(shè)了“課 改論壇”、“教育信息”、“教學(xué)案例”、“教學(xué)反思”、“論文交流”等欄目，讓老師們 通過校園網(wǎng)絡(luò)， 進(jìn)行廣泛交流， 我們把教師之間的直接對(duì)話和教師網(wǎng)上交流有機(jī) 結(jié)合起來， 通過教學(xué)設(shè)計(jì)討論、 學(xué)生問題診斷、 教師聽評(píng)課交流、 教學(xué)反思交流、 教學(xué)問題研究、知名教師與青年教師的對(duì)話等活動(dòng)，相互借鑒、相互探討、相互 促進(jìn)、共同成長(zhǎng)。

(7)個(gè)案剖析，反思教育。

通過剖析教育教學(xué)案例和優(yōu)秀教師成長(zhǎng)過程，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)其過程 中的影響因素，進(jìn)行有利和不利方面的深刻比較，總結(jié)教育教學(xué)改進(jìn)的措施，得 出教師健康成長(zhǎng)的規(guī)律，指導(dǎo)教師成長(zhǎng)。反思教育，就是通過典型的教育教學(xué)案 例的剖析，結(jié)合系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，總結(jié)反思自己的教育教學(xué)行為，以指導(dǎo)實(shí)踐操 作。教師以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象，對(duì)自己的行為、決策及結(jié)果進(jìn)行審 視和分析、批判，提高自反省、自我調(diào)控的能力，反思內(nèi)容主要由一般性和相關(guān) 的背景性問題， 具體性和確切性問題兩個(gè)層面構(gòu)成，所謂一般性和相關(guān)背景性問 題主要包括教育教學(xué)的目的、目標(biāo)和價(jià)值觀、學(xué)生觀、成才觀、教師觀、課程觀 等理念層面的問題，以及教師自身所擁有的哲學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)、教育心理學(xué)等 基礎(chǔ)理論素養(yǎng)。具體性確切性問題是指教育教學(xué)目標(biāo)在教育教學(xué)活動(dòng)中的落實(shí)， 教育學(xué)、心理學(xué)等理論在教育教學(xué)活動(dòng)中的實(shí)踐，包括課堂內(nèi)的行為方式選擇、 教育教學(xué)策略的實(shí)施及其判斷，以提高教師的專業(yè)化和理性認(rèn)識(shí)水平。

組長(zhǎng)：韓鳳海 副組長(zhǎng)：劉長(zhǎng)仁 王延吉 賈迎春 王喜山 成 員：于連祝 劉洪軍 李建成 鄒云海 彭英 崔洪濤 張德文 孫育 才 王艷 2、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

充分認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展是關(guān)乎民族素質(zhì)和基礎(chǔ)教育整體改革取得成功的大 事， 是關(guān)系到實(shí)現(xiàn)新陽中學(xué)可持續(xù)發(fā)展的大事。

“百年大計(jì)， 教育為本”教育大計(jì)， 師資為本。師資隊(duì)伍的建設(shè)是辦好學(xué)校的根本保證，因此，必須增強(qiáng)責(zé)任感和緊 迫感。

認(rèn)真解決教師教育與教學(xué)工作的矛盾和學(xué)習(xí)費(fèi)用。

教師學(xué)習(xí)期間待遇不變， 學(xué)校保證學(xué)習(xí)時(shí)間，負(fù)責(zé)課程的調(diào)整，解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用，添置有關(guān)現(xiàn)代教育教 學(xué)設(shè)備。

3、實(shí)施“三大工程”，加快教師成長(zhǎng)。

(1)制定教師專業(yè)發(fā)展工程的目標(biāo)考核細(xì)則，實(shí)施教師成長(zhǎng)記錄袋。

(2)積極組織教師參加各級(jí)教育主管部門組織的規(guī)范化學(xué)習(xí)。

選派優(yōu)秀教師參加省、 市、 縣各級(jí)部門組織的實(shí)施課程改革的相關(guān)培訓(xùn)和講 座。積極組織人力、物力赴市、縣實(shí)驗(yàn)校參觀學(xué)習(xí)。組織教師參加各級(jí)教育教學(xué) 研討會(huì)，不斷更新知識(shí)，吸納新方法。積極參加和深入開展校內(nèi)的公開課、優(yōu)質(zhì) 課、 示范課; 加強(qiáng)聽課、 評(píng)課和說課活動(dòng); 加強(qiáng)教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)研究， 使教師正確理解和貫徹國(guó)家的教育方針、 教學(xué)計(jì)劃， 掌握所教學(xué)科的教材、 教法， 學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際教學(xué)能力。

4、建立學(xué)習(xí)型組織，把新陽中學(xué)建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型學(xué)?！?。

(1)各年級(jí)組、各教研室(組)要積極組織教師參加教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的 學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(2)組織教師參加教育科研活動(dòng)，積極承擔(dān)各級(jí)科研課題，發(fā)動(dòng)教師自找 課題進(jìn)行研究，提高教育科研水平和研究能力，以科研推動(dòng)教學(xué)改革，以科研推 動(dòng)學(xué)校發(fā)展。

(3)開展一專多能的培訓(xùn)，堅(jiān)持每周一次研討會(huì)，組織跨學(xué)科教學(xué)研究， 加強(qiáng)研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)課的研究和實(shí)踐， 實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代課程發(fā)展和教育改革中教師角色 的轉(zhuǎn)變。

5、加強(qiáng)過程管理，切實(shí)幫助教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

督促教師制定中、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃。加強(qiáng)對(duì)教師基本技能的培訓(xùn)、運(yùn)用現(xiàn)代教 育技術(shù)、 現(xiàn)代教育理論等與實(shí)施課程改革相關(guān)方面的培訓(xùn)和提高。凡在規(guī)定期內(nèi) 按計(jì)劃未完成學(xué)校所給任務(wù)，不能評(píng)優(yōu)選模，不能晉級(jí)升職。

學(xué)校教師工作計(jì)劃（篇1）

新學(xué)年，新學(xué)期，新起點(diǎn)。在學(xué)校黨委、教育教研部門領(lǐng)導(dǎo)下，按照宜昌市名師工作室建設(shè)和管理辦法及__名師工作室的要求，為了有效扎實(shí)地開展工作，提升本人的教科研能力，現(xiàn)制定計(jì)劃如下。

一、主要工作

(一)注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，力求提升思想素質(zhì)。

堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，法律知識(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)事政治學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素質(zhì)，做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治態(tài)度鮮明，把教育方針貫徹到教學(xué)活動(dòng)中。

(二)注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)。積極參加學(xué)校及上級(jí)組織的各類教育培訓(xùn)和橫向教研活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)等多種方式主動(dòng)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法及理論，至少閱讀2本教育專著，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記;在教學(xué)中積極利用信息化手段，學(xué)以致用，努力提升信息化教學(xué)水平，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí);虛心向其他老師請(qǐng)教，學(xué)習(xí)，認(rèn)真參與聽評(píng)課活動(dòng)，汲取其他老師的優(yōu)點(diǎn)。

(三)保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提升教育教學(xué)水平。

本學(xué)期本人擔(dān)任了14級(jí)高星級(jí)飯店與管理班、15級(jí)計(jì)算機(jī)二班的數(shù)學(xué)教學(xué)。我將努力改進(jìn)教育教學(xué)思路和方法，切實(shí)抓好教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以學(xué)生活動(dòng)為中心，面向全體學(xué)生授課，以啟發(fā)式為主，兼顧個(gè)別學(xué)生，從聽講、筆記、練習(xí)、反饋等環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生理解和鞏固基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心，提高分析問題解決問題的能力，讓學(xué)生無論從學(xué)習(xí)態(tài)度還是學(xué)習(xí)方法上能有一定的進(jìn)步。

在教學(xué)研究方面,本學(xué)期我將參與學(xué)校校本課題四段式教學(xué)在數(shù)學(xué)學(xué)科中的應(yīng)用的研究,應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和方法，制作微課，上好校內(nèi)公開課和示范課，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，撰寫教育教學(xué)心得體會(huì)文章，及時(shí)更新博客。

與陳__和黃__老師簽定幫帶工作責(zé)任書。經(jīng)常開展溝通、交流、研討活動(dòng)，共同學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，共同進(jìn)行教育教學(xué)研究，共同切磋教育教學(xué)技藝，相互聽課，共同提高。

二、工作安排

20__年9月

1、制定15級(jí)數(shù)學(xué)備課組工作計(jì)劃;

2、啟動(dòng)15級(jí)數(shù)學(xué)聽評(píng)課活動(dòng);

3、制定個(gè)人本學(xué)期工作計(jì)劃;

4、與青年教師簽訂幫帶工作責(zé)任書;

5、15極數(shù)學(xué)月考出卷、改卷、質(zhì)量分析及14級(jí)數(shù)學(xué)月考。

20__年10月

1、參加__工作室教學(xué)研討活動(dòng);

2、學(xué)習(xí)教學(xué)理論文章，撰寫學(xué)習(xí)心得;

3、制作微課，參與學(xué)習(xí)交流;

4、15極數(shù)學(xué)月考出卷、改卷、質(zhì)量分析及14級(jí)數(shù)學(xué)月考。

20__年11月

1、上好校內(nèi)公開課和示范課;

2、校本課題的研究及推進(jìn);

3、15極數(shù)學(xué)期中考試出卷、改卷質(zhì)量分析及14級(jí)數(shù)學(xué)期中考試。

20__年12月

1、進(jìn)一步推進(jìn)15級(jí)數(shù)學(xué)聽課評(píng)課活動(dòng);

2、15極數(shù)學(xué)月考出卷、改卷質(zhì)量分析及14級(jí)數(shù)學(xué)月考;

3、指導(dǎo)青年教師參加優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。

20__年1月

1、14級(jí)數(shù)學(xué)元月會(huì)考;

2、參加信息技術(shù)能力培訓(xùn);

3、撰寫專業(yè)論文;

4、個(gè)人總結(jié)。

總之，本人將在思想上與學(xué)校黨委保持高度一致，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤懇工作。在以后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，本人將繼續(xù)努力，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，關(guān)注每一節(jié)課，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)，從小處著眼，從細(xì)處著手，提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展，并加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)，力求新的學(xué)期有新的突破!