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職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃

時間: 小龍 計(jì)劃范文

時間是箭,去來迅疾,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),該為自己下階段的工作做一個工作計(jì)劃了,相信許多人會覺得工作計(jì)劃很難寫吧,下面是小編為大家收集的職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇1

20__年新春伊始,突如其來的新冠疫情,徹底打破了學(xué)校的正常生活節(jié)奏和工作計(jì)劃。但是,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市教育體育局等上級部門的精心指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,一手抓疫情防控工作,一手抓教育教學(xué)工作,緊扣五屆四次教代會目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真抓好落實(shí),教育教學(xué)工作平穩(wěn)有序推進(jìn),治理體系進(jìn)一步健全完善,治理能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力穩(wěn)步提高,疫情防控工作取得階段性勝利。學(xué)校憑借雄厚實(shí)力成功入選《中國中職百強(qiáng)》,學(xué)校榮獲曲靖市委、市政府20__年教育工作先進(jìn)集體,函授站連續(xù)12次榮膺成人高等教育管理先進(jìn)集體一等獎;學(xué)生參加全國扶貧職業(yè)技能大賽鋼筋工項(xiàng)目榮獲優(yōu)勝獎,在云南省教育工作委員會主辦的“觀看建國70周年成就展及有關(guān)文獻(xiàn)記錄影視作品”觀后感征文活動中,學(xué)生榮獲一等獎;師生在20__年云南省職業(yè)院校技能大賽中取得優(yōu)異成績,7個賽項(xiàng)獲一等獎、11個賽項(xiàng)獲二等獎、4個賽項(xiàng)獲三等獎,師生獲獎達(dá)45人次;曲靖市第二屆職工綜合職業(yè)技能中式烹調(diào)及爨鄉(xiāng)地方特色宴席菜技能競賽在我校舉行,我校兩支代表隊(duì)分獲得金獎和銀獎,學(xué)校教師隊(duì)榮獲曲靖市第二屆職工綜合職業(yè)技能大賽(餐廳服務(wù)員項(xiàng)目)團(tuán)體二等獎2個,技術(shù)能手稱號4個;多家兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到我校參觀考察、交流學(xué)習(xí),互相提高;1+X”證書制度試點(diǎn)項(xiàng)目達(dá)11個,首批試點(diǎn)的3個項(xiàng)目考評通過率超過全國平均水平。各項(xiàng)工作取得長足發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深化改革,強(qiáng)黨建促發(fā)展

1、全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。一是學(xué)校黨委帶頭扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,推動管黨治黨責(zé)任層層壓實(shí)。二是以主題教育為契機(jī),通過自己找、群眾提、互相幫、集體議等方式全面檢視反思,逐一列出問題清單、逐項(xiàng)建立問題整改臺賬。三是堅(jiān)持民主決策和科學(xué)決策。四是切實(shí)走好群眾路線,注重調(diào)查研究。

2、營造風(fēng)清氣正環(huán)境。一是預(yù)防與教育并舉。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)全員廉潔教育,增強(qiáng)廉潔意識、規(guī)矩意識和遵紀(jì)守法意識。

3、充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段加強(qiáng)師生的思想政治教育,通過開展道德講堂、主題講座、集體朗誦、演講比賽、主題班會等多種形式,讓愛國主義和社會主義核心價(jià)值觀融入師生生活,在日常工作、學(xué)習(xí)中自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。

4、形成強(qiáng)黨建帶群團(tuán)的工作機(jī)制。一是發(fā)揚(yáng)“支部建在連隊(duì)”的光榮傳統(tǒng),把黨支部建在學(xué)部上,黨建工作與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,構(gòu)建并完善工作機(jī)制,二是提升共青團(tuán)基層建設(shè)活力,三是創(chuàng)新活動載體。

二、制度體系進(jìn)一步健全完善

圍繞學(xué)校教代會目標(biāo)任務(wù)體系,逐步健全完善標(biāo)準(zhǔn)體系,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),對標(biāo)對表,推動各項(xiàng)工作有效開展。制度體系建設(shè)、監(jiān)控機(jī)制體系逐步完善

三、三個例會有效落實(shí),治理能力逐步提高

20__年,學(xué)校認(rèn)真開好每周黨委例會或行政例會、部門負(fù)責(zé)人例會和部門工作例會,實(shí)現(xiàn)了上情快速下達(dá),下情及時上傳,議事決策機(jī)制逐步完善,辦事效率和執(zhí)行力得到提高,運(yùn)用法治思維解決學(xué)校從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)生的問題、難題及教育教學(xué)管理中出現(xiàn)的新矛盾和新問題的能力逐步提高。

四、精心安排,快速響應(yīng),疫情防控取得階段性勝利

1月27日接到上級關(guān)于新冠疫情防控通知后,學(xué)校黨政班子高度重視,迅速響應(yīng),立即行動,快速召集黨政班子成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,召開緊急會議,研究對策和措施,全校教職員工群策全力,堅(jiān)持一手抓教學(xué)管理工作和校園疫情防控工作,一手抓教育改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,全力做好疫情防控工作,師生安全和健康得到有效保障。

五、創(chuàng)新教改,夯實(shí)內(nèi)涵,提升辦學(xué)質(zhì)量

1.教學(xué)工作診斷與改進(jìn)。按照“五縱五橫”內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)要求,逐步搭建信息化校本數(shù)據(jù)中心平臺,初步建立“三集中、三常態(tài)、一平臺”的教學(xué)工作診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制,保證學(xué)校基本辦學(xué)方向、基本辦學(xué)條件、基本管理規(guī)范,促進(jìn)學(xué)校履行辦學(xué)主體責(zé)任,學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)生動力正在逐步形成。

2.“1+X”證書制度試點(diǎn)工作。學(xué)校作為全國首批“1+X”證書制度試點(diǎn)學(xué)校,目前共有11個試點(diǎn)項(xiàng)目,第一批試點(diǎn)的3個項(xiàng)目試考評通過率分別為92.5%、47.8%、66%,均超過全國平均水平。

3.線上教學(xué)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)疫情學(xué)期間“停課不停教、停課不停學(xué)”的總體原則,一手抓疫情防控,一手抓教育教學(xué),促進(jìn)線上線下教學(xué)深度融合,推進(jìn)混合式教學(xué)改革進(jìn)程。

4.線下教學(xué)工作。學(xué)校自學(xué)生返校復(fù)課以來,一手抓疫情防控,一手抓教育教學(xué),設(shè)置教師體溫檢測點(diǎn),對每位任課教師在課前進(jìn)行體溫檢測,凡是體溫超過37.3℃或有咳嗽、乏力等癥狀的教師,一律不得進(jìn)入教室上課,嚴(yán)禁學(xué)生佩戴口罩上體育課,線下教學(xué)有序開展。

5.實(shí)訓(xùn)中心管理。管理機(jī)制逐步理順,出臺了《實(shí)訓(xùn)中心管理辦法》和《實(shí)訓(xùn)中心人員配置及管理辦法》,明確了實(shí)訓(xùn)中心工作思路、工作職能、管理方式、師資隊(duì)伍建設(shè)及人員配置等內(nèi)容。完成了13個專業(yè)56門專業(yè)課程的《實(shí)習(xí)手冊》編制,20__年秋季學(xué)期將正式使用。實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)及技能培訓(xùn)開出率基本得到保障。

六、群策群力,全面動員,超額完成招生任務(wù)

根據(jù)《云南省20__年中等職業(yè)學(xué)校招生工作方案》、《云南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)定》等文件精神,積極改變招生宣傳工作思路,教職工全面參與,多渠道、全方位招生宣傳動員,20__年新生錄取達(dá)3000余名。

七、學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)及頂崗實(shí)習(xí)一體化取得實(shí)效

根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔20__〕4號)、教育部等五部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的通知教職成[20__]3號文件精神,按照《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》積極穩(wěn)妥試行校企聯(lián)合訂單招工培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制。

八、學(xué)校雙創(chuàng)工作成效明顯

按照上級文件要求,全力做好曲靖市創(chuàng)建全國文明城市工作,積極努力開展全國文明校園創(chuàng)建工作,雙創(chuàng)工作成效明顯。

九、多措并舉,確保校園安全

受新冠疫情影響,學(xué)生在校實(shí)行全封閉管理,安全管理壓力劇增,為確保校園安全萬無一失,一是加強(qiáng)管理,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè);二是強(qiáng)化教育,樹立安全意識;三是按照“管好門、管好物、管好人、管好事”的“四管”要求,全力做好校園安全工作。

十、社會服務(wù)工作成效顯著

1.順利完成學(xué)校掛包271貧困戶的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

2.各類社會培訓(xùn)有效開展,已完成4886人次的各類培訓(xùn),超額完成年度各類培訓(xùn)及鑒定任務(wù),學(xué)校辦學(xué)效益和社會效益進(jìn)一步得到提升。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇2

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理 , 提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量 , 緊緊圍繞“創(chuàng)建國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)?!边@一工作重點(diǎn) , 堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨 , 以就業(yè)為導(dǎo)向 , 以學(xué)生為主體 , 抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線 , 促進(jìn)人才培養(yǎng)的的改革創(chuàng)新 , 以“對口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口 , 不斷推進(jìn)我校的發(fā)展 , 提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力 , 更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才培養(yǎng)的要求 , 進(jìn)一步提升學(xué)校品牌 , 現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃安排如下:

一、工作目標(biāo)

1、建立并完善學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度 , 如教學(xué)設(shè)備管理制度、實(shí)訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評制度、教學(xué)各項(xiàng)監(jiān)控制度等 , 以保持良好的教學(xué)管理秩序 。

2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)秩序 。

3、完善對口升學(xué)管理體系 , 從教師培養(yǎng)使用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補(bǔ)充等各個環(huán)節(jié)細(xì)微處入手 , 精細(xì)化、規(guī)范化管理 , 把對口升學(xué)專業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點(diǎn) 。

4、教學(xué)教研活動開展有序 , 真正把教學(xué)教研成為培養(yǎng)學(xué)校青年教師的主陣地 , 同時不斷拓寬教研活動形式 , 根據(jù)新課改要求 , 探索模塊化教學(xué)模式 , 培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 , 提高學(xué)習(xí)效率 , 培養(yǎng)并增加學(xué)生動手能力與職業(yè)能力 。

5、建立健全管理體系 , 將管理重心下移 , 把對教師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層 , 量化教研組考核細(xì)則 , 使教研組的管理和活動落到實(shí)處 。

6、量化對教師的考評細(xì)則 。從工作量上客觀、公證核實(shí)各個工作崗位并給予量化 , 同時與教師的教學(xué)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來 , 把教師工作量的認(rèn)定作為教師考核的基礎(chǔ);加強(qiáng)管理和過程考核 , 向量化考核要質(zhì)量 , 調(diào)動廣大教師的工作積極性 , 促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的開展 。

7、規(guī)范教學(xué)管理流程 。

二、主要措施

1、加強(qiáng)各項(xiàng)會議制度 , 出臺相對應(yīng)的教學(xué)管理措施 , 以保證教學(xué)各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化 。(如教學(xué)工作會議、各教研組調(diào)研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學(xué)生委員調(diào)查會等 。)

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度 , 規(guī)范教學(xué)行為 。

(1)嚴(yán)格教學(xué)秩序 。教師必須按課表上課 , 每天認(rèn)真填寫好的教學(xué)日志 , 不遲到、不早退 , 不擅自調(diào)課 , 堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象 。

(2)課任教師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求 , 制訂個人授課計(jì)劃 , 并嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué) , 保證計(jì)劃的順利實(shí)施 , 教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況 。

(3)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理 , 堅(jiān)決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象 。

(4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評價(jià)體系 , 采用過程考核和效果考核相結(jié)合的原則 , 多形式多方位考核 , 使考核更客觀、更具體、更具有操作性 。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度 , 用好、管好、維護(hù)好各實(shí)訓(xùn)室 , 實(shí)訓(xùn)耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實(shí)際 , 本著不超前、不撥高 , 從實(shí)際現(xiàn)有條件出發(fā) , 把教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)到位 。

3、大力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè) 。

(1)加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè) 。要打造一批理念先進(jìn)、銳意進(jìn)取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊(duì)伍 , 形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊(duì) , 要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)進(jìn)一步落實(shí)各專業(yè)的培養(yǎng)方向 。

(2)加強(qiáng)專業(yè)課程改革 。要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式 , 課程設(shè)置以緊緊圍繞市場 。

(3)強(qiáng)化專業(yè)教師技能培訓(xùn) , 切實(shí)有效地提高教師技能水平、實(shí)訓(xùn)水平 。今年我校派出專業(yè)教師參加了國家級、省級等各級培訓(xùn) , 通過他們的輻射 , 給專業(yè)開拓了視野 , 10月份我們將組織專業(yè)教師帶隊(duì)參加市舉辦的學(xué)生各專業(yè)技能大賽 , 同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武 , 著力推進(jìn)專業(yè)課教學(xué)改革 , 提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量 。

4、加強(qiáng)教研組建設(shè) , 充分發(fā)揮教研組作用 。

(1)教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項(xiàng)正常的教研活動 , 教研活動要做到定地點(diǎn)、定時間、定內(nèi)容、要有活動記錄 。

(2)要提高教研活動在教研組工作中的份量 , 各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究 , 多分析教材 , 多進(jìn)行專題討論 , 多開設(shè)公開課、觀摩課、研究課 , 努力提高教研活動的質(zhì)量與成效 。

(3)加強(qiáng)聽課評議制度 , 努力提升教師的綜合素質(zhì) , 要求及時做好聽課評議記錄 。

(4)開展對新教師的培訓(xùn)活動 。實(shí)行新老教師結(jié)對子的“一幫一”活動 , 促進(jìn)新教師的成長 。

(5)開展青年教師教學(xué)基本功比賽活動 。活動將從教案書寫、課堂教學(xué)、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)等方面對青年教師的教學(xué)基本功進(jìn)行一次全面檢閱 。

5、加強(qiáng)信息化管理 , 群策群力 , 建好學(xué)校網(wǎng)站 , 鼓勵各教研組上傳教研成果 。

6、加強(qiáng)學(xué)生技能 , 充分突出職校生以技能為本的原則 。

(1)本學(xué)期在學(xué)?,F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上 , 充分挖掘潛力 , 盡最大限度開足實(shí)訓(xùn)課 。

(2)專業(yè)教師在實(shí)訓(xùn)時重在指導(dǎo)、檢查和考核 。對學(xué)生要實(shí)行項(xiàng)目(專題)考核 , 考核到位 , 有記錄 。

(3)積極開展技能比賽或是展示 。本學(xué)期以教研組為單位 , 以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示 。

(4)市技能大賽 。早安排早練習(xí) , 落實(shí)到人 , 力爭全面參賽并取得好成績 。

7、其他工作

(1)部門事務(wù) 。以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨 , 不斷改善服務(wù)態(tài)度 , 做好各項(xiàng)學(xué)校教學(xué)工作 。文印室要堅(jiān)持文件資料“先批后印”制度 , 積極配合教師的教學(xué)工作 , 及時、主動地把文印工作做好 。各教師不能濫印、亂印資料 。

(2)考務(wù)工作 。按照上級要求和學(xué)校的統(tǒng)一安排 , 做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作 。

(3)配合教育處、團(tuán)委做好校園文化建設(shè)工作 。

(4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作 。

(5)做好學(xué)校安排的其它工作 。

附:行事安排

九月:

1、做好教學(xué)分工、課程分配 , 編排各班課程表及教師課程表 。

2、制定教學(xué)、教研、各專業(yè)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃 。

3、制定校歷 , 出臺學(xué)期教務(wù)工作計(jì)劃 。

4、市技能大賽準(zhǔn)備 。

5、專業(yè)課程設(shè)置及專業(yè)用書調(diào)查 。

6、做好迎接申報(bào)國重的佐證材料 。

十月:

1、做好迎接省督導(dǎo)評估和普及高中教育檢查 。

2、公開課教學(xué) 。

3、常規(guī)教學(xué)檢查及考核 。

4、迎接國重驗(yàn)收 。

5、市技能比賽 。

十一月:

1、校技能展示 。

2、組織全校期中考試 。

3、教學(xué)檢查、教師公開課 。

4、教學(xué)進(jìn)度檢查 。

5、專業(yè)課程研討 。

6、教學(xué)檢查 。

十二月:

1、教師參加專業(yè)技能比賽 。

2、高三年級組教師分析會 。

3、專業(yè)課教師座談會 。

4、開展學(xué)期評優(yōu)工作 。

5、常規(guī)教學(xué)檢查 。

一月:

1、期末考試 。

2、教學(xué)工作總結(jié) 。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇3

為建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)課程改革的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,特制訂計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo):

1、更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想。

2、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,全面提高教師的綜合素質(zhì)。

3、適應(yīng)教學(xué)改革與課程改革需要,形成良好的“以校為本”的教學(xué)研究機(jī)制。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,促進(jìn)每位教師專業(yè)的發(fā)展。

5、提升教師的教學(xué)反思能力,使教學(xué)過程成為學(xué)會教學(xué)的過程。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

為適應(yīng)教師個人成功需要、學(xué)校發(fā)展需要和教育改革需要,本學(xué)期主要開展以下幾方面的培訓(xùn):

1、師德培訓(xùn)。

2、精品課程建設(shè)中后期培訓(xùn)。

深入學(xué)習(xí)課改理論,促進(jìn)教師不斷更新教育教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,創(chuàng)新發(fā)展性評價(jià)機(jī)制。本學(xué)期擬安排4次精品課程建設(shè)培訓(xùn),并積極參加市教育局組織的有關(guān)培訓(xùn),不斷提高自身教育科研素養(yǎng)。

3、教育教學(xué)能力的培訓(xùn)。

根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)的特點(diǎn)和要求,加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教導(dǎo)處要組織教研組長經(jīng)常深入課堂聽課、研究,不斷豐富、更新和提高教師的教育教學(xué)能力。

4、骨干教師培訓(xùn)。

本學(xué)采用“以點(diǎn)帶面”,“以老帶新”,“以新促老”,“老青結(jié)對”等途徑,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)。

5、教育科研能力培訓(xùn)。

學(xué)校以教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為載體開展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)教師有效地開展教改實(shí)驗(yàn),將實(shí)驗(yàn)工作融入日常的教育教學(xué)工作中,逐步提高教師的科研素質(zhì)。同時做好新課題的開題申報(bào)工作,加強(qiáng)課題研究中的實(shí)效推進(jìn)工作,努力向全市展示課題成果,展示科研型教師形象。

三、培訓(xùn)形式:

每位教師除參加市集中培訓(xùn)與教研培訓(xùn)外,主要是通過以學(xué)校為主陣地的校本培訓(xùn)來提高自身,完善自我,我校的校本培訓(xùn)包括以下幾種形式:

1、專題講座。聘請教育教學(xué)專家和本校資源(如骨干教師等),面向全體教師進(jìn)行專題講座,介紹當(dāng)前教育改革與發(fā)展情況。

2、運(yùn)用現(xiàn)代媒體手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、收聽收看專家講學(xué)的錄相和示范課錄及評點(diǎn)。

3、小規(guī)模、參與式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。圍繞某學(xué)科、某專題、研討課等,參與和體驗(yàn)反思自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育觀念,在交流和研討中學(xué)習(xí)他人的長處,提高自己的認(rèn)識,產(chǎn)生新的思想和理念,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

4、采用“集中與分散”培訓(xùn)方式。堅(jiān)持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則,突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

5、開展“十二五讀書工程”,采用個人自讀和集體研讀相結(jié)合的方式,在全校形成教師愛讀書、讀好書、會讀書、以讀書促發(fā)展的良好氛圍,打造一支學(xué)習(xí)型、研究性、專家型教師團(tuán)隊(duì),形成一個書香濃郁、育人特色鮮明的文化校園,推出一批在全校乃至全市有影響、有特色、有示范引領(lǐng)作用的教育讀書人物和讀書實(shí)踐成果。

6、舉行“教師大練兵活動”,通過開展普通話誦讀、規(guī)范漢字書寫、教學(xué)課件制作、說課、課堂教學(xué)等五個系列活動,促進(jìn)教師教學(xué)技能的提高,樹立教師群體中專業(yè)發(fā)展的典型,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇4

為了貫徹教育部的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的心理健康教育,本學(xué)期,心理輔導(dǎo)室計(jì)劃擬開展以下工作:

一、 繼續(xù)開展普及心理衛(wèi)生常識活動,注重學(xué)生身心健康發(fā)展。

定期將心理輔導(dǎo)室輔導(dǎo)的成功且具有普遍性的問題和案例,以匿名的方式,展示在校園健康櫥窗內(nèi),同時積極布置心理健康櫥窗,發(fā)動學(xué)生去主動關(guān)注自己的心理健康狀況,并吸引更多學(xué)生解除顧慮,大膽走進(jìn)心理輔導(dǎo)室,及時與輔導(dǎo)老師溝通交流,從而有效提高自己的心理健康水平。

二、將心理健康教育滲透到班團(tuán)活動中。加大校心理健康教育在全校范圍內(nèi)的影響。

聯(lián)合學(xué)生會和校團(tuán)委,將心理輔導(dǎo)滲透到學(xué)生各項(xiàng)的活動中,以豐富的團(tuán)體活動課形式,解決班集體的普遍心理問題,如團(tuán)結(jié)、合作、榮譽(yù)、自信等,并接受政教處和校團(tuán)委老師的指導(dǎo)。

三、繼續(xù)積極有效地開展個別心理咨詢工作。

心理輔導(dǎo)室仍將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間,以學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間,以學(xué)生的需要為出發(fā)點(diǎn)。心理輔導(dǎo)室將本著家校教育協(xié)同合作的理念,與家長合作,“想他們之所想,急他們之所急”,熱心真誠地為他們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助,成為家長、學(xué)生、教師溝通的橋梁,與相關(guān)教師配合,對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo),同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念,使教育工作得到全面的穩(wěn)固。

四、開設(shè)心理輔導(dǎo)講座,加強(qiáng)對師生的心理訓(xùn)練和心理指導(dǎo)。

某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性,為了避免單純個別咨詢的重復(fù)低效率,本學(xué)期,心理咨詢室將從不同年級的學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),有步驟、有計(jì)劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學(xué)們切實(shí)解決一些問題,也為心理輔導(dǎo)老師提供更多簡便實(shí)用的心理輔導(dǎo)方法,幫助教師加強(qiáng)對自我心理行為的控制和調(diào)節(jié),保持健康積極的心理狀態(tài),以促進(jìn)發(fā)展良好的師生關(guān)系,不斷完善提升自我達(dá)到良性循環(huán)。

五、進(jìn)一步充實(shí)和完善學(xué)生的心理檔案,完善心理輔導(dǎo)室的建設(shè)。

由于本學(xué)期心理輔導(dǎo)室辦公室要獨(dú)立設(shè)置,借此機(jī)會,將對辦公室重新布置考慮先完成心理咨詢室的硬件建設(shè)(如電腦配備、信箱設(shè)置等),然后重新整理以往的心理咨詢工作檔案,對相關(guān)材料和書籍進(jìn)行整理和歸檔,做到今后有據(jù)可查,保證心理咨詢工作的延續(xù)性。

六、安置心理信箱,對心理信箱的留言及時進(jìn)行回復(fù)。

安置心理信箱,開辟多條咨詢途徑,使學(xué)生意識到咨詢不僅僅是擺設(shè),讓學(xué)生感受到心理咨詢老師的真誠,從而敞開心扉,積極咨詢,最后達(dá)到互助自助的效果。

以上是心理輔導(dǎo)室制定的本學(xué)期開展心理健康教育工作的計(jì)劃,由于自身理論有待完善,經(jīng)驗(yàn)也不夠充足,難免有疏漏和不合理之處,屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善,使計(jì)劃得到有效的落實(shí) 。

七、具體月工作安排:

九月份:

1、制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計(jì)劃。

2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。

3、做好心理咨詢室的布置和建設(shè)。

4、建立新生心理檔案。

十月份:

1、 做好日常心理咨詢室的開放工作,并做好記錄。

2、 做好班級心護(hù)員的培訓(xùn)工作。 3 、利用班會課心理健康活動(講座 《網(wǎng)癮問題》)。

十一月份:

1、 心理健康活動( 舉辦全校女生青春期心理衛(wèi)生講座)。

2、 出好心理健康教育專題黑板報(bào)。 ⒊召開特殊學(xué)生會議,并進(jìn)行個別心理咨詢。 十二月份:

1、 心理健康活動周系列活動(講座、 游戲、心理沙龍、心理影片等)

一月份:

1、 心理健康活動(講座 《考前心理健康輔導(dǎo)》)

2、 心理輔導(dǎo)室學(xué)期總結(jié)工作, 資料積累和個案分析、心理檔案建立工作

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇5

一、加強(qiáng)教職工思想政治工作,履行教育職能

1、開展師德教育活動。根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的決定》的精神,貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,繼續(xù)做好“五好職工”,“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚(yáng)教書育人、服務(wù)育人、管理育人,愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動,把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學(xué)院的教學(xué)和服務(wù)工作上來。

3、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。深化學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè),通過舉辦培訓(xùn)班,工運(yùn)理論研討會,參觀考察等,對專兼職工會干部進(jìn)行政治理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會干部素質(zhì)。

4、經(jīng)常深入基層,了解教職工思想狀況,有針對性的開展思想政治工作,同時配合有關(guān)部門解決教職工中存在的實(shí)際困難和問題。

二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動

1、結(jié)合各種運(yùn)動會和重大節(jié)日,大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動。

2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣傳陣地作用,吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。

4、鼓勵分工會結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的自辦活動,同時積極組織教職工參加水利廳和上級工會組織的各項(xiàng)活動。

三、積極為教職工辦實(shí)事、做好事,突出維護(hù)職能

1、開展送溫暖活動,為教職工辦實(shí)事做好事。--年重點(diǎn)是做好關(guān)心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實(shí)際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工,工會要成為第一知情人、第一幫扶人,及時給教職工送去溫暖。通過工會的送溫暖活動提高全院教職工的親和力、凝聚力。

2、密切聯(lián)系群眾,善于發(fā)現(xiàn)和處理問題,反映教職工的要求和呼聲,開通渠道,熱情接待每一位教職工的來訪,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。做到反映有記錄,事事有落實(shí),件件有回音。

3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學(xué)事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。

4、關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)、生活和健康,認(rèn)真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作。

5、努力搞好教職工的生活福利,增強(qiáng)工會的凝聚力。組織實(shí)施好節(jié)日的慰問工作,組織教職工假期進(jìn)行社會調(diào)查和健身活動。

四、以教代會為基本載體,推進(jìn)院務(wù)公開工作,加大民主管理和民主監(jiān)督力度

1、圍繞學(xué)院中心工作,組織召開學(xué)院第一屆四次“教代會”,落實(shí)法律賦予教職工參與學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

2、配合學(xué)院紀(jì)委做好院務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進(jìn)一步完善院務(wù)公開工作機(jī)制、明確公開的內(nèi)容和程序、強(qiáng)化院務(wù)公開措施、豐富院務(wù)公開的形式、提高院務(wù)公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè),增強(qiáng)工會活力

1、要加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》和《--總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》要求,以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標(biāo)考核為手段,增強(qiáng)組織活力,提高工會工作水平。

2、建立健全工會女職工組織。要依法維護(hù)女職工的特殊利益,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、做好事,關(guān)心女職工的身心健康,3月份組織女職工參與自治區(qū)機(jī)關(guān)工會和--中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛婦女,遠(yuǎn)離乳癌”免費(fèi)檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動,如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活,提高女職工的素質(zhì)。

3、關(guān)心青年教職工,組織青年教職工開展聯(lián)誼活動,加強(qiáng)青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通,增進(jìn)彼此間的了解和融合。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇6

本學(xué)期教務(wù)處工作的指導(dǎo)思想:緊緊圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo) , 突出教學(xué)崗位和教研組工作考核 , 繼續(xù)提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)改革 , 進(jìn)一步落實(shí)教研組工作 , 探索學(xué)分制和工學(xué)交替的實(shí)施辦法 , 努力使我校的教學(xué)工作再上一個新臺階 。

一、強(qiáng)化教師培養(yǎng) , 進(jìn)一步提高教師素質(zhì)

1、每位教師必須重視個人素質(zhì)的提高 , 要加強(qiáng)專業(yè)知識和職業(yè)教育理論的學(xué)習(xí) , 不斷提高個人素質(zhì) , 以應(yīng)形勢的發(fā)展 。本學(xué)期學(xué)校組織學(xué)習(xí)《叩問課堂》 , 并記好學(xué)習(xí)筆記 , 學(xué)習(xí)計(jì)劃及考核辦法另行通知 。

2、繼續(xù)強(qiáng)化教師培養(yǎng)

(1)繼續(xù)強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練 , 每周展示一次粉筆字 , 平時練鋼筆字 。

(2)青年教師每半月寫一篇教學(xué)反思 。

(3)每位教師每學(xué)期寫一篇原創(chuàng)教學(xué)論文 。

(4)每位教師每學(xué)期撰寫5個典型教學(xué)案例 。

(5)每位教師每學(xué)期交5個本學(xué)期使用過的課件 , 11月份進(jìn)行課件比賽 。

3、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查落實(shí) , 提高教師責(zé)任心 。

上課:按時上下課(包括早讀晚自習(xí)) , 打鈴前必須進(jìn)教室 , 曠課扣100元 , 考核中扣10分 , 遲到早退中離扣50元 , 考核中扣5分 。

講課:每節(jié)課按課改要求上課 , 提高課堂效率 , 充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性 , 讓學(xué)生愿意學(xué) , 有興趣學(xué) , 學(xué)得會 。講課中緊密圍繞專業(yè)實(shí)際 , 利用實(shí)物、圖片、視頻、案例等創(chuàng)設(shè)情境 , 提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和課堂效率 。利用各種機(jī)會培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、書寫能力 。加強(qiáng)課堂管理 , 提高駕馭課堂的能力 。

教案:教案書寫要規(guī)范 , 即形式完整(日期、總課時序號、教育追求等) , 內(nèi)容詳細(xì) , 環(huán)節(jié)(導(dǎo)入、過度、小結(jié)、反思等)完整 , 師生活動過程具體清晰條理 。保證一節(jié)課一個教案 , 不能無教案上課 。

聽課:青年教師至少聽30節(jié)課 , 其他教師至少聽20節(jié)課 , 聽課記錄內(nèi)容要詳細(xì) , 有評語、建議等 。

批改:要及時布置批改作業(yè) , 作業(yè)數(shù)量適當(dāng) , 批改細(xì)致 , 須指出作業(yè)中的問題(包括書寫) , 有激勵性知識性的評語 , 評語要具體 。

月考:要認(rèn)真組織(出題、監(jiān)考、閱卷) , 及時分析 , 真正起到檢測作用 。本學(xué)期二年級月考4次 , 一年級三次 。

4、建立老教師年輕教師幫扶機(jī)制

(1)幫扶名單:

(2)要求:指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新上崗教師如何備課 , 如何上課 , 每月至少聽2次課 , 并及時指導(dǎo) , 年輕教師要虛心聽取意見 , 多聽別人的課 , 盡快能勝任自己的工作 。

5、設(shè)計(jì)教師成長等級 , 形成教師正常成長機(jī)制 。

教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵 , 為形成良好的競爭氛圍 , 促進(jìn)教師健康成長 , 建立教師正常成長機(jī)制非常重要 。

(1)等級名稱:合格教師——骨干教師——領(lǐng)銜教師

(2)評定:個人申請 , 教務(wù)處評定 。具體方案另行通知 。

二、繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)教學(xué)改革:

課堂教學(xué)改革是項(xiàng)長期任務(wù) , 全體代課教師要本著學(xué)生參與度高 , 課堂效率高 , 不斷推進(jìn) 。

1、每位教師要根據(jù)科目特點(diǎn) , 學(xué)生實(shí)際 , 不斷探索實(shí)踐 , 形成自己的特色 。

2、教研組要就根據(jù)本組的學(xué)科特點(diǎn)組織教師研討如何推進(jìn)課堂教學(xué)改革 , 解決課改中遇到的問題 , 組織教師開展課改觀摩會 , 每組樹立1—2名典型 , 通過典型引路 , 逐步形成符合學(xué)生實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式 。

3、教務(wù)處不定期召開課改交流會 , 研討會 , 不斷推動課改進(jìn)程 。12月份進(jìn)行課改展示 。

三、突出教研組考核 , 推動教研組工作扎實(shí)進(jìn)行 。

教研組是學(xué)校教學(xué)工作的具體執(zhí)行者、監(jiān)督者 , 擔(dān)負(fù)著教學(xué)任務(wù)完成 , 教師培養(yǎng) , 教學(xué)環(huán)節(jié)檢查 , 教學(xué)研討等任務(wù) , 因此教研組工作非常重要 。

1、嚴(yán)格教研組工作考核 。主要考核內(nèi)容有學(xué)習(xí)、教學(xué)內(nèi)容研討(集體備課)、課堂教學(xué)改革、教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、教學(xué)研究等 。

2、每周組織教師學(xué)習(xí)《叩問課堂》、專業(yè)知識、教學(xué)理論、教學(xué)策略等并做好記錄 , 以更新教師觀念、提高教師素質(zhì) , 并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中 。

3、代課教師在組長的組織下分科進(jìn)行研討 , 文化課按年級、專業(yè)課按科目進(jìn)行分組(每組至少應(yīng)有3人) , 每周研討一次 , 研討下周所講內(nèi)容的教學(xué)要求、目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法 , 每周一以組將教研記錄交回教務(wù)處 。

4、組織教師開展教學(xué)研究 , 將課改和教學(xué)中遇到的問題轉(zhuǎn)化為課題 , 開展專項(xiàng)研究 , 并做記錄 。

5、教研組長根據(jù)組內(nèi)實(shí)際 , 不定期檢查教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄等 , 提高教師的責(zé)任心(每月重點(diǎn)檢查兩項(xiàng)內(nèi)容) 。

6、指導(dǎo)青年教師備好課、講好課、管好課堂 。

7、針對課堂教學(xué)改革進(jìn)行研討 , 組織好組內(nèi)聽課及公開課活動 。

四、探索培養(yǎng)模式 , 強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識 , 提高學(xué)生實(shí)踐能力 。

1、全校上下相互配合創(chuàng)設(shè)濃厚的職業(yè)氛圍 , 代課教師結(jié)合所帶課程聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)實(shí)際 , 培養(yǎng)的職業(yè)能力 , 強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識 , 提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì) 。

2、從本學(xué)期開始 , 針對學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)興趣不高的情況 , 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)試行學(xué)分制 , 彈性學(xué)制 , 目的就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 , 學(xué)生只要修滿學(xué)分即可畢業(yè) 。酒店服務(wù)與管理專業(yè)與樓東大酒店合作 , 實(shí)行工學(xué)交替 , 以工為主的模式 , 學(xué)生吃住在酒店 , 做中學(xué)、學(xué)中做 , 這樣可真正提高學(xué)生的實(shí)踐能力 。

3、教研組根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定本專業(yè)具體科目的技能培養(yǎng)目標(biāo)及考核辦法 , 代課教師按此要求強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力 , 期末保證每個學(xué)生都能達(dá)到考核目標(biāo) 。

4、組建省級技能大賽訓(xùn)練隊(duì) , 爭取明年取得優(yōu)異成績 。

五、積極備戰(zhàn)對口升學(xué)考試 , 爭取再創(chuàng)輝煌 。

1、每位高三教師要認(rèn)真分析現(xiàn)狀 , 要有危機(jī)感 , 本學(xué)年比去年考試班級少了兩個班 , 第一次代高三的教師人數(shù)多 , 考試競爭越來越激烈 , 每位代課教師要認(rèn)清形勢 , 加倍努力 , 爭取考出好成績 。

2、復(fù)習(xí)要求:

(1)代課教師學(xué)習(xí)要認(rèn)真研討考綱 , 同科同專業(yè)的教師要團(tuán)結(jié)合作統(tǒng)一思想 , 制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃 , 保證復(fù)習(xí)內(nèi)容 , 復(fù)習(xí)進(jìn)度 , 復(fù)習(xí)方法統(tǒng)一 。

(2)充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況 , 明確重點(diǎn)學(xué)生偏科學(xué)生等 。針對學(xué)生的實(shí)際情況采取不同策略 , 抓好落實(shí) , 保證學(xué)生能掌握所學(xué)知識 。

(3)復(fù)習(xí)要抓住基礎(chǔ)知識 , 講究策略 , 考綱所列知識點(diǎn)要全部復(fù)習(xí)到位 , 并適當(dāng)擴(kuò)寬拔高 , 力求學(xué)生活學(xué)活用 。

3、班主任要做好學(xué)生的思想工作 , 及時進(jìn)行心理疏導(dǎo) , 調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 , 創(chuàng)造濃厚的復(fù)習(xí)氛圍 , 經(jīng)常與家長科任老師聯(lián)系 , 了解學(xué)生的的思想狀況 , 及時解決學(xué)生中存在的問題 。

4、認(rèn)真組織模擬考試 , 班主任和代課教師要針對考試情況做好分析 , 并采取相應(yīng)對策 。

六、加強(qiáng)班級管理 , 創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

1、做好學(xué)生思想工作 , 增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心 。

2、開好主題班會 , 樹立典型 , 引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí) 。

3、采取措施 , 促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí) 。

(1)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃 。

(2)建立學(xué)生月考成績檔案 , 并匯總分析 , 及時采取措施 。

(3)建立嚴(yán)格考勤制度 , 嚴(yán)格請假 , 每天在黑板上公布應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、請假學(xué)生姓名 。

(4)嚴(yán)格上課秩序(包括早讀晚自習(xí)) 。

(5)督促學(xué)生按時完成作業(yè) 。

4、注重平時 , 開展活動 , 增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識 。

(1)教育學(xué)生樹立良好的外在形象 , 要注意自己的儀容儀表 , 發(fā)型、服飾等要符合中學(xué)生身份 , 行為習(xí)慣符合中學(xué)生守則 , 與人打交道有禮貌 , 符合禮儀要求 。

(2)教育學(xué)生強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì) , 提高自身素養(yǎng) 。

(3)強(qiáng)化學(xué)生的基本能力(說話、寫字、禮儀、溝通) 。

總之 , 培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識要從日常小事做起 , 落實(shí)在平時 。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇7

一、班級現(xiàn)狀及管理目標(biāo)

本學(xué)期我班學(xué)生構(gòu)成相對復(fù)雜,主要由三部分構(gòu)成,原班生、從別班轉(zhuǎn)入的學(xué)生及新進(jìn)的.新生,這樣松散的班級結(jié)構(gòu)為班級管理帶來許多不便。

二、管理目標(biāo)

本學(xué)期的主要工作是要整合班級,形成凝聚力,狠抓紀(jì)律、衛(wèi)生,建立學(xué)生成長檔案,開展豐富多彩的主題班會活動,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和操作技能。

三、工作重點(diǎn)

1、整合班級,提升班級凝聚力

鑒于本學(xué)期班級構(gòu)成情況的特殊性,在開展工作之前,首先應(yīng)該對班級進(jìn)行整合,引導(dǎo)學(xué)生相互包容,建立和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍,從而提升整個班級的凝聚力。

2、規(guī)范班級紀(jì)律,搞好班級衛(wèi)生

職高學(xué)生大多紀(jì)律渙散,上課時睡覺、玩手機(jī)、交頭接耳等不良習(xí)慣較為普遍,主動學(xué)習(xí)的意識薄弱。因此,班級管理過程中一定要把紀(jì)律作為一項(xiàng)重要的工作來抓,通過班規(guī)、做思想工作、與家長合作等方式約束學(xué)生的違紀(jì)行為,督促他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

同時,本學(xué)期還要十分重視衛(wèi)生方面的工作,為學(xué)生營造一個干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、培養(yǎng)學(xué)生干部隊(duì)伍

班級能否奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛、擁有良好的班風(fēng),在很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團(tuán)結(jié)同學(xué),表現(xiàn)較好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。

4、加強(qiáng)班級文化建設(shè)

班級文化建設(shè)的范圍十分廣泛,本學(xué)習(xí)計(jì)劃開展豐富多彩的班級活動和主題班會,通過多樣的班級文化活動增強(qiáng)學(xué)生的凝聚力和歸屬感。

5、建立學(xué)生成長檔案

制定專門的表格讓學(xué)生認(rèn)真填寫,表格內(nèi)容包括姓名、出生年月、愛好、家庭住址、學(xué)生自我評價(jià)、成長環(huán)境評價(jià)、夢想、在校期間獎懲情況、備注等內(nèi)容,通過表格的填寫,可以從不同側(cè)面了解學(xué)生的愛好、自我滿意度、成長環(huán)境等,對以后有針對性地開展引導(dǎo)工作有十分重要的作用。在學(xué)習(xí)的過程中,進(jìn)行跟蹤記錄,了解學(xué)生動態(tài)。

6、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、促進(jìn)自我完善

老師應(yīng)當(dāng)將教學(xué)的重點(diǎn)從傳授學(xué)生知識轉(zhuǎn)移到交給學(xué)生正確高效的學(xué)習(xí)方法上,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)生,在學(xué)習(xí)過程中找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)會自我管理,不斷促進(jìn)自我完善。

總之,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是一個特殊的學(xué)生群體,對他們要多一些關(guān)心與鼓勵,要在職業(yè)學(xué)校當(dāng)一名成功的班主任可以說是任重而道遠(yuǎn),但我會在以后的工作中付出更多的努力管理好班級,促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步。

職業(yè)學(xué)校工作計(jì)劃精選篇8

本學(xué)期教務(wù)處工作的指導(dǎo)思想:緊緊圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo),突出教學(xué)崗位和教研組工作考核,繼續(xù)提高教師素質(zhì)和課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步落實(shí)教研組工作,探索學(xué)分制和工學(xué)交替的實(shí)施辦法,努力使我校的教學(xué)工作再上一個新臺階。

一、強(qiáng)化教師培養(yǎng),進(jìn)一步提高教師素質(zhì)

1、每位教師必須重視個人素質(zhì)的提高,要加強(qiáng)專業(yè)知識和職業(yè)教育理論的學(xué)習(xí),不斷提高個人素質(zhì),以應(yīng)形勢的發(fā)展。本學(xué)期學(xué)校組織學(xué)習(xí)《叩問課堂》,并記好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)計(jì)劃及考核辦法另行通知。

2、繼續(xù)強(qiáng)化教師培養(yǎng)

(1)繼續(xù)強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練,每周展示一次粉筆字,平時練鋼筆字。

(2)青年教師每半月寫一篇教學(xué)反思。

(3)每位教師每學(xué)期寫一篇原創(chuàng)教學(xué)論文。

(4)每位教師每學(xué)期撰寫5個典型教學(xué)案例。

(5)每位教師每學(xué)期交5個本學(xué)期使用過的課件,11月份進(jìn)行課件比賽。

3、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查落實(shí),提高教師責(zé)任心。

上課:按時上下課(包括早讀晚自習(xí)),打鈴前必須進(jìn)教室,曠課扣100元,考核中扣10分,遲到早退中離扣50元,考核中扣5分。

講課:每節(jié)課按課改要求上課,提高課堂效率,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體性,讓學(xué)生愿意學(xué),有興趣學(xué),學(xué)得會。講課中緊密圍繞專業(yè)實(shí)際,利用實(shí)物、圖片、視頻、案例等創(chuàng)設(shè)情境,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和課堂效率。利用各種機(jī)會培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力、書寫能力。加強(qiáng)課堂管理,提高駕馭課堂的能力。

教案:教案書寫要規(guī)范,即形式完整(日期、總課時序號、教育追求等),內(nèi)容詳細(xì),環(huán)節(jié)(導(dǎo)入、過度、小結(jié)、反思等)完整,師生活動過程具體清晰條理。保證一節(jié)課一個教案,不能無教案上課。

聽課:青年教師至少聽30節(jié)課,其他教師至少聽20節(jié)課,聽課記錄內(nèi)容要詳細(xì),有評語、建議等。

批改:要及時布置批改作業(yè),作業(yè)數(shù)量適當(dāng),批改細(xì)致,須指出作業(yè)中的問題(包括書寫),有激勵性知識性的評語,評語要具體。

月考:要認(rèn)真組織(出題、監(jiān)考、閱卷),及時分析,真正起到檢測作用。本學(xué)期二年級月考4次,一年級三次。

4、建立老教師年輕教師幫扶機(jī)制

(1)幫扶名單:__-__ __-__ __-__

(2)要求:指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新上崗教師如何備課,如何上課,每月至少聽2次課,并及時指導(dǎo),年輕教師要虛心聽取意見,多聽別人的課,盡快能勝任自己的工作。

5、設(shè)計(jì)教師成長等級,形成教師正常成長機(jī)制。

教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,為形成良好的競爭氛圍,促進(jìn)教師健康成長,建立教師正常成長機(jī)制非常重要。

(1)等級名稱: 合格教師 骨干教師 領(lǐng)銜教師

(2)評定:個人申請,教務(wù)處評定。具體方案另行通知

二、繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)教學(xué)改革:

課堂教學(xué)改革是項(xiàng)長期任務(wù),全體代課教師要本著學(xué)生參與度高,課堂效率高,不斷推進(jìn)。

1、每位教師要根據(jù)科目特點(diǎn),學(xué)生實(shí)際,不斷探索實(shí)踐,形成自己的特色。

2、教研組要就根據(jù)本組的學(xué)科特點(diǎn)組織教師研討如何推進(jìn)課堂教學(xué)改革,解決課改中遇到的問題,組織教師開展課改觀摩會,每組樹立1-2名典型,通過典型引路,逐步形成符合學(xué)生實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn)的教學(xué)模式。

3、教務(wù)處不定期召開課改交流會,研討會,不斷推動課改進(jìn)程。12月份進(jìn)行課改展示。

三、突出教研組考核,推動教研組工作扎實(shí)進(jìn)行。

教研組是學(xué)校教學(xué)工作的具體執(zhí)行者、監(jiān)督者,擔(dān)負(fù)著教學(xué)任務(wù)完成,教師培養(yǎng),教學(xué)環(huán)節(jié)檢查,教學(xué)研討等任務(wù),因此教研組工作非常重要。

1、嚴(yán)格教研組工作考核。主要考核內(nèi)容有學(xué)習(xí)、教學(xué)內(nèi)容研討(集體備課)、課堂教學(xué)改革、教學(xué)環(huán)節(jié)檢查、教學(xué)研究等。

2、每周組織教師學(xué)習(xí)《叩問課堂》、專業(yè)知識、教學(xué)理論、教學(xué)策略等并做好記錄,以更新教師觀念、提高教師素質(zhì),并且將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中。

3、代課教師在組長的組織下分科進(jìn)行研討,文化課按年級、專業(yè)課按科目進(jìn)行分組(每組至少應(yīng)有3人),每周研討一次,研討下周所講內(nèi)容的教學(xué)要求、目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法,每周一以組將教研記錄交回教務(wù)處。

4、組織教師開展教學(xué)研究,將課改和教學(xué)中遇到的問題轉(zhuǎn)化為課題,開展專項(xiàng)研究,并做記錄。

5、教研組長根據(jù)組內(nèi)實(shí)際,不定期檢查教師的教案、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄等,提高教師的責(zé)任心(每月重點(diǎn)檢查兩項(xiàng)內(nèi)容)。

6、指導(dǎo)青年教師備好課、講好課、管好課堂。

7、針對課堂教學(xué)改革進(jìn)行研討,組織好組內(nèi)聽課及公開課活動。

四、探索培養(yǎng)模式,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識,提高學(xué)生實(shí)踐能力。

1、全校上下相互配合創(chuàng)設(shè)濃厚的職業(yè)氛圍,代課教師結(jié)合所帶課程聯(lián)系學(xué)生的專業(yè)實(shí)際,培養(yǎng)的職業(yè)能力,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識,提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。

2、從本學(xué)期開始,針對學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)興趣不高的情況,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)試行學(xué)分制,彈性學(xué)制,目的就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生只要修滿學(xué)分即可畢業(yè)。酒店服務(wù)與管理專業(yè)與樓東大酒店合作,實(shí)行工學(xué)交替,以工為主的模式,學(xué)生吃住在酒店,做中學(xué)、學(xué)中做,這樣可真正提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

3、教研組根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定本專業(yè)具體科目的技能培養(yǎng)目標(biāo)及考核辦法,代課教師按此要求強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐能力,期末保證每個學(xué)生都能達(dá)到考核目標(biāo)。

4、組建省級技能大賽訓(xùn)練隊(duì),爭取明年取得優(yōu)異成績。

五、積極備戰(zhàn)對口升學(xué)考試,爭取再創(chuàng)輝煌。

1、每位高三教師要認(rèn)真分析現(xiàn)狀,要有危機(jī)感,本學(xué)年比去年考試班級少了兩個班,第一次代高三的教師人數(shù)多,考試競爭越來越激烈,每位代課教師要認(rèn)清形勢,加倍努力,爭取考出好成績。

2、復(fù)習(xí)要求:

(1)代課教師學(xué)習(xí)要認(rèn)真研討考綱,同科同專業(yè)的教師要團(tuán)結(jié)合作統(tǒng)一思想,制定切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,保證復(fù)習(xí)內(nèi)容,復(fù)習(xí)進(jìn)度,復(fù)習(xí)方法統(tǒng)一。

(2)充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,明確重點(diǎn)學(xué)生偏科學(xué)生等。針對學(xué)生的實(shí)際情況采取不同策略,抓好落實(shí),保證學(xué)生能掌握所學(xué)知識。

(3)復(fù)習(xí)要抓住基礎(chǔ)知識,講究策略,考綱所列知識點(diǎn)要全部復(fù)習(xí)到位,并適當(dāng)擴(kuò)寬拔高,力求學(xué)生活學(xué)活用。

3、班主任要做好學(xué)生的思想工作,及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造濃厚的復(fù)習(xí)氛圍,經(jīng)常與家長科任老師聯(lián)系,了解學(xué)生的的思想狀況,及時解決學(xué)生中存在的問題。

4、認(rèn)真組織模擬考試,班主任和代課教師要針對考試情況做好分析,并采取相應(yīng)對策。

六、加強(qiáng)班級管理,創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

1、做好學(xué)生思想工作,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心。

2、開好主題班會,樹立典型,引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

3、采取措施,促進(jìn)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

(1)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃。

(2)建立學(xué)生月考成績檔案,并匯總分析,及時采取措施。

(3)建立嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)格請假,每天在黑板上公布應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、請假學(xué)生姓名。

(4)嚴(yán)格上課秩序(包括早讀晚自習(xí))。

(5)督促學(xué)生按時完成作業(yè)。

4、注重平時,開展活動,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)意識。

(1)教育學(xué)生樹立良好的外在形象,要注意自己的儀容儀表,發(fā)型、服飾等要符合中學(xué)生身份,行為習(xí)慣符合中學(xué)生守則,與人打交道有禮貌,符合禮儀要求。

(2)教育學(xué)生強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì),提高自身素養(yǎng)。

(3)強(qiáng)化學(xué)生的基本能力(說話、寫字、禮儀、溝通)。

總之,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識要從日常小事做起,落實(shí)在平時。

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