美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

學(xué)校工作計(jì)劃

時(shí)間: 小龍 計(jì)劃范文

學(xué)校,培育人才的搖籃,有效的工作計(jì)劃,能大大提高工作的效率和作用,為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才打造良好的空間。那你知道學(xué)校工作計(jì)劃要怎么準(zhǔn)備嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)校工作計(jì)劃精選5篇大全。希望可以幫助大家。

【學(xué)校工作計(jì)劃一】

一、強(qiáng)化德育工作,提高學(xué)生德育素養(yǎng)

1、重視德育工作的系統(tǒng)性。切實(shí)從學(xué)校層面、家庭層面、社會(huì)層面出發(fā),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校德育工作的整體規(guī)劃,努力構(gòu)建學(xué)校、社區(qū)、家庭一體化的未成年人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。重點(diǎn)加強(qiáng)家校聯(lián)系,充分利用現(xiàn)代社會(huì)交通、通訊、信息技術(shù)高度發(fā)展的優(yōu)勢(shì),密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,班主任與主課教師一學(xué)年中至少要與每位家長(zhǎng)都主動(dòng)聯(lián)系一次,同時(shí)要重視聯(lián)系的實(shí)際效果。

2、抓好日常行為規(guī)范教育。要重視小學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,對(duì)照《揚(yáng)州市小學(xué)生文明行為習(xí)慣評(píng)價(jià)細(xì)則》,細(xì)化學(xué)生一日常規(guī)要求,從最基本、最簡(jiǎn)單、最容易忽視的細(xì)節(jié)入手,增強(qiáng)學(xué)生禮儀意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)。通過(guò)各種形式,利用各種陣地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo),及時(shí)糾正學(xué)生行為偏差,使學(xué)生真正將一日常規(guī)內(nèi)化為自覺(jué)的行為習(xí)慣。本學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生“不帶零食進(jìn)校園,不帶廢紙出教室,不留雜物在操場(chǎng)”的良好習(xí)慣。

3、組織開展豐富多彩的德育活動(dòng)。要發(fā)揮少先隊(duì)的重要作用,通過(guò)讀書活動(dòng)、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統(tǒng)節(jié)日教育等有效形式,強(qiáng)化理想信念、民族精神、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、責(zé)任意識(shí)、“三創(chuàng)”精神教育。學(xué)校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點(diǎn),對(duì)小學(xué)生實(shí)施“感恩教育”,讓小學(xué)生懂得“感恩”是一種美德,要學(xué)會(huì)知恩,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)報(bào)恩。

4、加強(qiáng)校外德育陣地建設(shè)。學(xué)校將組織學(xué)生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質(zhì)教育實(shí)踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活。

5、抓好德育隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校將認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《關(guān)于加強(qiáng)小學(xué)班主任工作指導(dǎo)意見》文件精神,通過(guò)班主任工作培訓(xùn)、定期召開班主任工作會(huì)議、評(píng)選表彰優(yōu)秀班主任、征集評(píng)選班主任工作優(yōu)秀案例等形式促進(jìn)不同層次班主任的專業(yè)成長(zhǎng)。

二、精致教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

本學(xué)期,學(xué)校將圍繞《江蘇省學(xué)校管理規(guī)范》,精致學(xué)校管理,提升辦學(xué)水平。突出教學(xué)管理的精致化,全面提高各科教學(xué)質(zhì)量。

1、抓好校本教研制度的學(xué)習(xí)。根據(jù)《揚(yáng)州市小學(xué)教學(xué)工作基本要求》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,我們制定了校本教研制度。開學(xué)初,各學(xué)科組要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)校本教研制度,結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),提出統(tǒng)一要求。教師要對(duì)校本教研制度爛熟于心,在實(shí)際工作中自覺(jué)執(zhí)行。

2、抓好校本教研制度的落實(shí)。要抓好集體備課基礎(chǔ)環(huán)節(jié),突出課堂教學(xué)重要環(huán)節(jié),強(qiáng)化作業(yè)訓(xùn)練關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高教學(xué)管理實(shí)效。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,一是認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,全面了解教師教學(xué)“六認(rèn)真”工作情況,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),限期整改存在的問(wèn)題,對(duì)不能按時(shí)整改的教師進(jìn)行誡勉談話乃至通報(bào)批評(píng)。二是認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)管理制度。教研組長(zhǎng)、中層及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持每周聽課不少于2節(jié)(分管教學(xué)的副校長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于30節(jié)),堅(jiān)持每周匯總聽課情況,堅(jiān)持每周進(jìn)行課堂教學(xué)集體點(diǎn)評(píng),堅(jiān)持定期深入班級(jí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。三是認(rèn)真執(zhí)行教研活動(dòng)管理制度。各備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)在開學(xué)后一周內(nèi)制訂好切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)研究專題,布置研究任務(wù),確定主要承擔(dān)者并精心組織研究,切實(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。每月一次的學(xué)科研究課,要明確研究的問(wèn)題。各備課組要開展集體備課活動(dòng),堅(jiān)持做到集體備課提前一周。備課組長(zhǎng)向組內(nèi)教師公布下周集體備課內(nèi)容,每一位教師要根據(jù)公布的內(nèi)容,鉆研教材,做到心中有教案。備課時(shí),一人作中心發(fā)言,其他老師圍繞教材的處理、教法的運(yùn)用、學(xué)法的指導(dǎo)等各自發(fā)表意見。備課后,一人作整理,將集體備課稿發(fā)給備課組教師。教師根據(jù)自身的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)特色及班級(jí)實(shí)際對(duì)集體備課稿作修改。以達(dá)到張揚(yáng)教師教學(xué)個(gè)性、體現(xiàn)教師獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格的理想目標(biāo)。要嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發(fā)必收、有收必批、有批必評(píng)、有評(píng)必補(bǔ);要減少課堂上教師講解的時(shí)間,讓學(xué)生在自主的學(xué)習(xí)活動(dòng)中養(yǎng)成獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣。

3、重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)學(xué)生實(shí)際水平因材施教,采取分層教學(xué)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法,教好每個(gè)學(xué)生。重點(diǎn)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)困難生和新插班生的實(shí)際需要,制定適合他們的教學(xué)計(jì)劃,采取“小步走、細(xì)指導(dǎo)、勤反復(fù)、多激勵(lì)”的辦法,發(fā)掘和弘揚(yáng)工作中已有的成功經(jīng)驗(yàn),使他們?cè)谠鹊幕A(chǔ)上有明顯的提高。

4、突出畢業(yè)班工作。畢業(yè)班任課教師要根據(jù)學(xué)科及學(xué)生特點(diǎn),采取扎實(shí)有效的措施,努力提高所教學(xué)科的及格率、優(yōu)秀率、均分,提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校將通過(guò)聽課、組織調(diào)研考試、召開質(zhì)量分析會(huì)等方式來(lái)提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)班英語(yǔ)教學(xué)的研究,全力提高畢業(yè)班英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。

5、加強(qiáng)薄弱學(xué)科。學(xué)校將盡可能加強(qiáng)科學(xué)、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科的教學(xué),創(chuàng)造條件配齊這些學(xué)科的專職教師,籌集資金,結(jié)合小學(xué)“四配套”工程的實(shí)施,完善這些學(xué)科的教學(xué)設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)這些學(xué)科的校本教研,督促檢查,隨機(jī)檢測(cè),質(zhì)量分析,積極提高這些學(xué)科的教育質(zhì)量。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造名師工程

1、切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)。要以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、德為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)思想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),切實(shí)開展師德建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)開展多種形式的學(xué)習(xí)、演講、表彰等活動(dòng),并以相關(guān)的考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)聘制度為保障,將榜樣示范教育與警示教育相結(jié)合,增強(qiáng)教師的師德意識(shí)和法制意識(shí),自覺(jué)運(yùn)用師德規(guī)范和法律知識(shí)約束修正自身的教育行為。為市“師德師風(fēng)建設(shè)年”,學(xué)校將重點(diǎn)抓好揚(yáng)州市、江都市師德建設(shè)“八不準(zhǔn)”、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實(shí),切實(shí)提升我校教師隊(duì)伍的整體形象。

2、促進(jìn)青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、科研能力的全方位提高。引導(dǎo)青年教師樹立終生學(xué)習(xí)的理念,切實(shí)體現(xiàn)繼續(xù)教育的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。繼續(xù)深入推行理論學(xué)習(xí)與考核制度,加快45周歲以下教師??坡?00%的建設(shè)步伐,繼續(xù)鼓勵(lì)參加本科進(jìn)修,提高本科率。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干教師的示范作用,在校內(nèi)形成師資梯隊(duì),加快各梯隊(duì)教師的培養(yǎng)工作。通過(guò)“青藍(lán)工程”、“讀書活動(dòng)”、“骨干教師培育計(jì)劃”、“教育教學(xué)競(jìng)賽”等活動(dòng),為青年教師提供廣闊的舞臺(tái),促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)。本學(xué)期繼續(xù)抓好兩大活動(dòng):

(1)骨干教師培育計(jì)劃。學(xué)校將組織培訓(xùn)教師參加市各類培訓(xùn)及活動(dòng),積極組織骨干教師學(xué)習(xí)教育科研理論知識(shí),邀請(qǐng)專家來(lái)校講座,請(qǐng)市級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人介紹教科研經(jīng)驗(yàn),定期開展教學(xué)沙龍和教育論壇活動(dòng),大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓(xùn)教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐、勤于反思,盡快脫穎而出。

(2)青年教師讀書活動(dòng)。讀書活動(dòng)要采取教師喜聞樂(lè)見的形式,注意讀書與教學(xué)實(shí)際的結(jié)合,增強(qiáng)讀書效果,本學(xué)期繼續(xù)舉行青年教師讀書感悟交流活動(dòng)。

3、加強(qiáng)中年教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)市局要求,將在40歲左右的教師中開展“三機(jī)一化”現(xiàn)代教育技術(shù)比武,“三機(jī)一化” 即:運(yùn)用微機(jī)、錄音機(jī)、投影機(jī)和教學(xué)行為規(guī)范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內(nèi)容的教學(xué)藝術(shù)練兵,“三自一化”即:引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主管理和教學(xué)方法現(xiàn)代化。

4、深入課題研究,提高教師的教科研能力。教師要積極參與教育科研,結(jié)合課堂教學(xué)改革,深入課題研究。在課題研究過(guò)程中,要注重過(guò)程管理,由教科室牽頭進(jìn)行課題研究管理。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)研究過(guò)程中,課題研究人員每學(xué)期都要制定研究計(jì)劃,經(jīng)常分析研究測(cè)試對(duì)象。各課題均要按方案及計(jì)劃實(shí)施研究,重視階段性情況分析和階段性工作小結(jié)。

四、加強(qiáng)體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)“條例”,保證學(xué)生身心受益。學(xué)校體育是體育工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。本學(xué)期,學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹省課程計(jì)劃調(diào)整的精神,加強(qiáng)體育教學(xué),嚴(yán)格規(guī)范體育課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。要合理安排課表,保證每天有一節(jié)體育課或體育活動(dòng)課,同時(shí)加強(qiáng)下午大課間活動(dòng)的組織,提高小學(xué)生每天戶外一小時(shí)運(yùn)動(dòng)的質(zhì)量。在抓好“達(dá)標(biāo)”工作的同時(shí),積極對(duì)足球隊(duì)、乒乓球和田徑等項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練,充分做好參加各級(jí)比賽的準(zhǔn)備工作;堅(jiān)持學(xué)校重大疫情報(bào)告制度,加強(qiáng)學(xué)生健康教育特別是心理健康教育,心理健康教育課程每學(xué)期不少于9節(jié),心理健康咨詢室要定期開放。

2、加強(qiáng)藝術(shù)教育,提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。本學(xué)期,學(xué)校將興趣小組及學(xué)校各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練制度化,保證時(shí)間、保證地點(diǎn)、保證隊(duì)員,及時(shí)訓(xùn)練。各隊(duì)要有訓(xùn)練計(jì)劃、目標(biāo),并且建立好梯隊(duì),形成一套完善的體制。

五、完善數(shù)字校園,實(shí)現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化

經(jīng)過(guò)努力,學(xué)校上學(xué)期成功創(chuàng)建成揚(yáng)州市數(shù)字化校園,在教學(xué)條件的現(xiàn)代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)條件的現(xiàn)代化,學(xué)校還有許多工作要做,數(shù)字化校園建設(shè)還有許多工作要完善。

1、加速辦公現(xiàn)代化的進(jìn)程。當(dāng)今信息技術(shù)時(shí)代,辦公自動(dòng)化、信息化已勢(shì)在必行。本學(xué)期,學(xué)校要在配齊班級(jí)、辦公室電腦的基礎(chǔ)上,構(gòu)建由網(wǎng)絡(luò)主控室、多功能電教室、微機(jī)室、教室與辦公室組成的管理網(wǎng)絡(luò),成立信息技術(shù)教育研究中心,完善學(xué)校教育信息化設(shè)施,初步實(shí)現(xiàn)教育信息化、現(xiàn)代化。

2、及時(shí)更新學(xué)校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站及班級(jí)主頁(yè)內(nèi)容。相關(guān)人員要密切配合學(xué)校中心工作,結(jié)合自身特點(diǎn),不斷充實(shí)內(nèi)容,使其成為宣傳推介學(xué)校的窗口,教育教學(xué)資源交流的平臺(tái),家庭、學(xué)校、社會(huì)三者聯(lián)系的紐帶。

3、編制適用的網(wǎng)絡(luò)軟件,爭(zhēng)取逐步實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化。學(xué)校網(wǎng)管人員要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,編制適用的網(wǎng)絡(luò)軟件,實(shí)現(xiàn)校產(chǎn)教具管理、圖書檔案管理、實(shí)驗(yàn)儀器管理的現(xiàn)代化。

4、抓好教師信息化應(yīng)用能力的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)與信息技術(shù)的整合。本學(xué)期,學(xué)校將分層次、有計(jì)劃地對(duì)全體教師進(jìn)行信息技術(shù)的培訓(xùn)力度,所有教學(xué)人員都要積極主動(dòng)參加培訓(xùn),能熟練地使用現(xiàn)代化教學(xué)手段、熟練查找下載所需要的資料,熟練制作所需要的課件,熟練地交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

六、重視校園管理,構(gòu)建和諧校園

1、抓好校園環(huán)境建設(shè)。一是做好南教學(xué)樓加層的準(zhǔn)備工作。為改變目前教室緊缺的狀況,學(xué)校打算利用暑期在南教學(xué)樓加層,暑期之前,要做好加層的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是重視校園文化建設(shè)。校園建設(shè)在綠化、美化的基礎(chǔ)上,將增加文化內(nèi)涵,營(yíng)造健康向上的書香四溢的文化氛圍。三是抓好班級(jí)文化建設(shè)。各班的圖書柜、中隊(duì)角、榮譽(yù)專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實(shí)內(nèi)容,做到既整潔規(guī)范又充滿班級(jí)個(gè)性。四是進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)。各行政辦公室要進(jìn)一步完善,實(shí)行定位管理,增添綠色,營(yíng)造規(guī)范、和諧的工作環(huán)境。

2、鞏固“平安校園”創(chuàng)建成果。我們將把學(xué)校安全工作放在重中之重的位置,重點(diǎn)抓好校舍設(shè)施設(shè)備安全、師生在校人身安全等。要落實(shí)安全工作責(zé)任制,進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度,完善安全工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)防范措施,及時(shí)根據(jù)新情況、新問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關(guān)措施,并做到層層落實(shí),全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)師生的經(jīng)常性教育和檢查督促,消除各種不安全隱患,杜絕各類人為事故的發(fā)生。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)部位的安全防范,確保校園及師生的安全,創(chuàng)設(shè)教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍

3、堅(jiān)持和深化校務(wù)公開工作。切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化民主監(jiān)督各項(xiàng)制度,提高校務(wù)管理工作民主化、法制化程度,推進(jìn)教育決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。一方面通過(guò)落實(shí)教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度,推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部民主監(jiān)督工作的深入開展。另一方面自覺(jué)接受社會(huì)輿論的監(jiān)督,認(rèn)真辦理家長(zhǎng)投訴,努力樹立教育行業(yè)廉潔、誠(chéng)信、公正的良好形象。

4、高度重視學(xué)校財(cái)務(wù)管理。開展節(jié)約型校園創(chuàng)建活動(dòng),本著勤儉節(jié)約的原則,要加強(qiáng)對(duì)水、電、辦公用品的管理和學(xué)校物品采購(gòu)、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu),專人負(fù)責(zé)保管,專人負(fù)責(zé)發(fā)放;所需物品的添置繼續(xù)實(shí)行“申報(bào)—審批—采購(gòu)—再審批”的流程,堅(jiān)決杜絕濫購(gòu)、堆積、流失。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行收費(fèi)公示制,做到規(guī)范收費(fèi),接受社會(huì)的監(jiān)督。

【學(xué)校工作計(jì)劃二】

暑假已經(jīng)結(jié)束,我們又迎來(lái)了新的學(xué)期、新的學(xué)年,

新學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃

。首先,請(qǐng)?jiān)试S本人代表學(xué)校對(duì)提前到崗并迅速積極投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、部分教師與員工表示衷心的感謝!對(duì)如期返校的老教師、老員工們,對(duì)加盟南開的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎!祝愿大家在新的學(xué)期、新的學(xué)年身體健康、工作順利!

現(xiàn)談?wù)勑聦W(xué)期的學(xué)校工作計(jì)劃:

一、總體工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想

以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。

(人才。底蘊(yùn)。大廈、大師、大愛。根本。亮點(diǎn)。)

學(xué)校堅(jiān)持"教師第一",以教師、學(xué)生發(fā)展為本,把學(xué)校發(fā)展建立在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì),建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平的德育工作,實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學(xué),樹優(yōu)良校風(fēng)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,力爭(zhēng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

2、辦學(xué)目標(biāo):

保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學(xué)校;校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生有信心,家長(zhǎng)們開心,創(chuàng)老百姓放心的知名學(xué)校;立足深圳,走向全國(guó),面向世界的國(guó)際化學(xué)校。

3、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):

有愛心,有能力,有自信心,有責(zé)任心;會(huì)做人,會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)做事,會(huì)生活;孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)愛他人,文明守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信;做一個(gè)事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個(gè)"因?yàn)槟愕拇嬖诙屗烁械叫腋5娜?quot;。

4、教師培養(yǎng)目標(biāo):

有思想,有愛心,有責(zé)任心,有事業(yè)心;愛學(xué)習(xí),愛思考,愛科研,愛合作,會(huì)教學(xué),會(huì)管理;做最受學(xué)生歡迎、愛戴的老師,做科研型、學(xué)者型老師。

5、教育模式:

愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。

6、治校方略("一、二、三、四、五、六")

堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo):辦一所現(xiàn)代化、國(guó)際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學(xué)校;

建好兩支隊(duì)伍:一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì);

實(shí)行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;

抓好四項(xiàng)工作:科學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué),后勤保障,校園文化建設(shè);

堅(jiān)持五個(gè)并重:教育教學(xué)并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)試能力并重,教學(xué)常規(guī)和教學(xué)科研并重,教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展并重。

從六個(gè)方面提高教學(xué)質(zhì)量:依靠科學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠科學(xué)、高效的課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)科研提高教學(xué)質(zhì)量,依靠師資隊(duì)伍建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)策略(分層教學(xué)、導(dǎo)師制、合作學(xué)習(xí)競(jìng)賽)提高教學(xué)質(zhì)量。力爭(zhēng)全面刷新中考上線率、會(huì)考優(yōu)秀率。

7、教育理念

--在素質(zhì)教育的原野上,每個(gè)學(xué)生都是一座金礦,充分開發(fā)學(xué)生的潛能,每個(gè)學(xué)生都能成為優(yōu)秀人才。因?yàn)?,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長(zhǎng),每一朵鮮花都能自由開放,每一個(gè)果實(shí)都能散發(fā)芬芳。

8、莊嚴(yán)承諾

轉(zhuǎn)變意識(shí),服務(wù)至上;安全重于泰山,責(zé)任重于一切;對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生前途命運(yùn)負(fù)責(zé)。

二.本學(xué)期工作目標(biāo)

1.健全和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤考核制度,建立科學(xué)的工資制度,構(gòu)建比較科學(xué)的符合本校實(shí)際的管理模式、校園文化模式、教育教學(xué)模式、后勤管理模式,正規(guī)化、規(guī)范化辦學(xué)。

2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊(duì)伍為抓手,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);以學(xué)科組建設(shè)為龍頭,以學(xué)科帶頭人為核心,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。

3.建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平德育工作,建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成各種良好習(xí)慣(好習(xí)慣終生受益,壞習(xí)慣一輩子吃虧),樹立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實(shí)現(xiàn)管理、教育、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化,促進(jìn)師生快速成展、健康成長(zhǎng)。

4.實(shí)施目標(biāo)管理、全員管理;實(shí)行管理責(zé)任制,定崗位,定責(zé)任,定考核;踐行細(xì)化管理,落實(shí)細(xì)節(jié)管理,注重管理過(guò)程,促成高效管理。

5.加強(qiáng)音、體、美、藝學(xué)科建設(shè),培養(yǎng)音、體、美、藝特長(zhǎng)生;高度重視基礎(chǔ)年級(jí),竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長(zhǎng)班,全面醞釀組建國(guó)際部,力創(chuàng)中考輝煌,實(shí)現(xiàn)雙贏。

6.認(rèn)真貫徹新課改精神,落實(shí)新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學(xué),深度推進(jìn);構(gòu)建主體性課堂教學(xué)模式,教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí),上好必修課程,建設(shè)好校本課程,開設(shè)活動(dòng)課程;實(shí)施"分層教學(xué)"、"全面提高"、"培優(yōu)補(bǔ)差"、"后進(jìn)生導(dǎo)師制";實(shí)現(xiàn)各層次學(xué)生有信心學(xué)習(xí)、成功學(xué)習(xí)。

7.認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)教育主管部門的會(huì)議精神,積極參與推進(jìn)"教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊(duì)伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化"的教育現(xiàn)代化的六大行動(dòng);努力爭(zhēng)創(chuàng)市、省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學(xué)校。

8、加大教師培訓(xùn)力度,認(rèn)真抓好新老教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)對(duì)子的"青藍(lán)"工程,全力抓好骨干教師培訓(xùn)、評(píng)選工作,英語(yǔ)教師口語(yǔ)、聽力培訓(xùn),教科研培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)和教干培訓(xùn)等重點(diǎn)工作。

9、搞好課題申報(bào)、立項(xiàng)、研究、校本資料匯編工作。

10、認(rèn)真完成黨員登記、支部改選工作;完善和健全工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織重點(diǎn)工作任務(wù)。

三、管理理念

"管理出質(zhì)量,管理出效益"、"學(xué)生成才,三分教七分管"。任何好學(xué)校都是靠人辦的,任何好教師、好學(xué)生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎(chǔ)上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實(shí)現(xiàn)效益最大化。

什么是好的管理?是有思想、有目標(biāo)的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理,分工明確、責(zé)任落實(shí)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的管理,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的管理。好的管理需要一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì)(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒(méi)有責(zé)任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)并做到:敬業(yè)奉獻(xiàn),敢于攻堅(jiān),勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風(fēng)行,精益求精。心里想的,嘴上說(shuō)的,手中做的,深深融化進(jìn)血液中,完全落實(shí)在行動(dòng)上。要求每一個(gè)管理者必須當(dāng)好教師、職工的表率,每個(gè)教師、職工當(dāng)好學(xué)生的表率。

任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無(wú)落實(shí)、無(wú)檢查、無(wú)考核、無(wú)獎(jiǎng)懲便等于零。因?yàn)闆](méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。管理能否高效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,辦好學(xué)校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個(gè)人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動(dòng)、無(wú)效、混亂不堪的局面。

"思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗"。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;"天下難事,必做于細(xì),天下大事,必做于細(xì)",想成就一番大事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每件小事,每一件平凡的事,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。

實(shí)踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過(guò)程和管理實(shí)績(jī)透明化,置于組織成員的監(jiān)督之下,可以保證在執(zhí)行過(guò)程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。

提倡"四實(shí)"精神:思實(shí)情,謀實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,抓實(shí)干。如何抓落實(shí)?要重"五抓"--

1、抓落實(shí),要誠(chéng)心誠(chéng)意。任何工作,心誠(chéng)則靈,認(rèn)真就行,有責(zé)任心就行,抓落實(shí)必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫接伙、高內(nèi)耗。就像一首交響樂(lè),我們?cè)试S有各種不同音符的和音,我們不希望出現(xiàn)蓄意干擾和影響大局的"噪音"!

2、抓落實(shí),要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現(xiàn)狀,對(duì)照工作目標(biāo),理清工作要點(diǎn),明確工作步驟,確定工作重點(diǎn),只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。

3、抓落實(shí),要下狠功夫。要真正能夠抓落實(shí),必須舍得花時(shí)間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學(xué)生,多聽課、多研究教學(xué)、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰(zhàn)困難,決不輕言放棄。

4、抓落實(shí),必須爭(zhēng)分奪秒,注重高效、優(yōu)質(zhì)。

5、抓落實(shí),一定要有團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)踐證明:?jiǎn)未颡?dú)斗、孤膽英雄的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。要確保有成效和確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就必須擁有一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的好的團(tuán)隊(duì)。目標(biāo)不實(shí)現(xiàn),要求達(dá)不到,抓落實(shí)就等于一句空話。

一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。我們要時(shí)刻記住,不管自己有多大本領(lǐng),我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來(lái),擰成一股繩,我們才能戰(zhàn)勝一切困難,取得最大成績(jī),

工作計(jì)劃

我們提倡競(jìng)爭(zhēng),但我們更強(qiáng)調(diào)合作,因?yàn)樾『献餍〕晒蠛献鞔蟪晒?,不合作就沒(méi)成果。

四、管理措施

1、本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行每周五天為一單元工作制。每個(gè)工作單元開一次行政會(huì)、教師會(huì),其內(nèi)容有三項(xiàng):

1總結(jié)前一工作單元工作任務(wù)完成情況,肯定成績(jī),找出存在問(wèn)題;

2分析學(xué)校當(dāng)前教育、教學(xué)、后勤等方面工作運(yùn)行情況,確定下一工作單元工作任務(wù);

3主要問(wèn)題研究與討論。

2、政教處、教務(wù)處、年級(jí)部等部門每?jī)芍荛_好一次部門例會(huì),總結(jié)工作開展情況,表?yè)P(yáng)成績(jī),找出不足,適時(shí)反思,提出改進(jìn)意見,拿出補(bǔ)救措施,限期整改到位。

3、有計(jì)劃定期開展教育科研、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等活動(dòng),注重實(shí)效,寧精勿濫,不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。

4、政教處、教務(wù)處、年級(jí)部、學(xué)科組等部門每月舉行一次老師教育教學(xué)論壇,交流教育、教學(xué)、科研、讀書、班級(jí)管理等心得體會(huì)。

5、政教處、教務(wù)處、團(tuán)委、年級(jí)部每月對(duì)學(xué)生組織一次教育活動(dòng)。因?yàn)榛顒?dòng)是集體存在的生命,是實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的有效形式,是增強(qiáng)集體凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)的有效載體,是團(tuán)結(jié)、教育學(xué)生的最有效手段。活動(dòng)形式不拘一格,如:

1開展有針對(duì)性主題班、團(tuán)活動(dòng)。如《邁好青春第一步》、《做一個(gè)因?yàn)樗拇嬖谧寗e人感到幸福的人》、《我努力,我成功》、《老師,我人生引路人》等。

2開展好感恩教育,母親節(jié)、教師節(jié),"爸爸媽媽,我愛你"、"教師節(jié),我送給老師的禮物"等。

3舉辦體育競(jìng)賽活動(dòng)、文藝藝術(shù)活動(dòng)、讀書演講活動(dòng)。每次活動(dòng)都要精心準(zhǔn)備,精心策劃,設(shè)計(jì)好方案,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),要達(dá)到預(yù)期的效果。

6、政教處、年級(jí)組要把年級(jí)的值周工作、公物管理、考勤考績(jī)、衛(wèi)生工作等等分配到每一個(gè)教師,讓教師人人有事做,人人有責(zé)任,人人是管理者。

政教處應(yīng)制訂好教師隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍、學(xué)生干部隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃。

7、建立健全班級(jí)體組織并充分發(fā)揮其作用。培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理,班主任老師當(dāng)好顧問(wèn)、教練和指導(dǎo)老師。比如,班級(jí)可以成立以下小組:

第一小組負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)、紀(jì)律管理、督促學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),遵守中學(xué)生守則,不遲到、不早退、不無(wú)故曠課;督促學(xué)生注重儀表整潔、儀表美,穿校服、戴?;?,不理怪發(fā),不穿奇裝異服,不戴首飾。督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、課前做好準(zhǔn)備、課前預(yù)習(xí)、上課時(shí)主動(dòng)參與,動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,課后及時(shí)復(fù)習(xí),獨(dú)立完成作業(yè),不抄襲,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)。

第二組負(fù)責(zé)班級(jí)文娛、體育、衛(wèi)生。保證學(xué)生個(gè)人整潔衛(wèi)生,保證教室、清潔區(qū)、宿舍整潔衛(wèi)生,保證學(xué)生上好早操、課間操、課外活動(dòng),保證每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)一們藝術(shù),每個(gè)學(xué)生掌握一門體育運(yùn)動(dòng)技能,籃球、排球、足球、乒乓球等等。保證每學(xué)期舉行一次文娛晚會(huì),每學(xué)期舉行一次體育運(yùn)動(dòng)比賽,每學(xué)期舉行一次書法,繪畫比賽。

第三小組負(fù)責(zé)宿舍管理、生活就餐管理,建設(shè)文明宿舍,保證文明就餐,保證本班宿舍管理全部達(dá)標(biāo)。

8、班級(jí)各項(xiàng)工作,包括公物管理、學(xué)生考勤、衛(wèi)生分工都可承包到具體學(xué)生。五、校園文化建設(shè)

什么是校園文化?校園文化是學(xué)校所有成員共同創(chuàng)造、共同遵循的愿景,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范。

為什么要重視校園文化建設(shè)?因?yàn)榻處?、學(xué)生的成長(zhǎng)離不開教育環(huán)境、教育氛圍。人們常說(shuō):"近朱者赤,近墨者黑"、"環(huán)境育人"就是這個(gè)道理。校園文化具有教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人,使人形成理想信念、奮斗精神、思維方式和行為準(zhǔn)則的功能。校園文化最根本的功能是創(chuàng)造適宜于教師、學(xué)生成長(zhǎng)的教育環(huán)境、教育氛圍,校園文化是一所學(xué)校的生命所在。更有人說(shuō):"名校一半是文化。"可見校園文化建設(shè)對(duì)教師、學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)校的發(fā)展是何等重要。

我們之所以重視校園文化建設(shè),就是力求把學(xué)校建設(shè)成為師生的精神家園。在這樣的校園里,每一位師生追求真知,奉獻(xiàn)愛心,實(shí)現(xiàn)自我,感受快樂(lè),享受成功,師生結(jié)伴而行,共同成長(zhǎng),教師對(duì)學(xué)生充滿感激之情,學(xué)生對(duì)教師、對(duì)學(xué)校充滿眷念之情;在這樣的校園里,濃郁的文化熏陶師生的靈魂,孩子們耳濡目染高尚,身體力行規(guī)范,受到的是愛心、責(zé)任心、理想抱負(fù)、辯是非明榮辱的教育,這樣才能真正達(dá)到"德潤(rùn)人心,文化天下"、"麻生蓬中,不扶自直"的境地。

學(xué)校文化不是幾條標(biāo)語(yǔ)、一兩句空洞的口號(hào),也不是用來(lái)裝潢面目的飾物,它是用來(lái)引導(dǎo)激勵(lì)全校師生積極向上、努力奮斗、全面發(fā)展、成人成才、為國(guó)效力的催化劑、發(fā)動(dòng)機(jī)和助推器。

學(xué)校文化是什么?學(xué)校文化是先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念和卓越的人文環(huán)境,是人與人、人與自然的和諧關(guān)系,是學(xué)校人性化的制度,是學(xué)校所有成員各級(jí)積極心態(tài)、美好心靈和催人奮進(jìn)、崇尚真理、追求卓越的氛圍。

怎樣才能建設(shè)好校園文化?在校園文化建設(shè)過(guò)程中,首先要用先進(jìn)教育思想引領(lǐng),這樣才能保證校園文化建設(shè)的正確方向;第二,要有明確目標(biāo),要有明確表率,樹立榜樣,這樣要求學(xué)生做到才有本錢,上下齊心協(xié)力,這樣校園文化建設(shè)才有力度。

建設(shè)校園文化,要求學(xué)校全體成員樹立兩種意識(shí):人人都是學(xué)校的主人,人人都是學(xué)校形象的塑造者,人人都是學(xué)校品牌的建設(shè)者,人人都是學(xué)校形象的代言人。

怎樣實(shí)施校園文化建設(shè)?

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校,建設(shè)豐富多彩的文明校園。不僅把學(xué)校辦成學(xué)生學(xué)校,也要辦成教師學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校,把讀書、學(xué)習(xí)作為師生的第一需要,人人確立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)、人人養(yǎng)成讀書習(xí)慣,形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的局面。通過(guò)學(xué)習(xí),促進(jìn)人的發(fā)展,提升人的品位。

2、建設(shè)和諧校園。正確處理領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和學(xué)生、教師和家長(zhǎng)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)尊重教師員工,信任老師員工、關(guān)愛教師員工、欣賞教師員工,讓教師員工充分感受工作樂(lè)趣,感受人格尊嚴(yán),學(xué)校以"教師第一"理念贏得教師員工以"學(xué)生為第一"的工作態(tài)度;教師員工尊重、熱愛學(xué)生,欣賞鼓勵(lì)學(xué)生,視學(xué)生為朋友、為合作伙伴,用教師員工對(duì)學(xué)生的關(guān)愛,挽回學(xué)生對(duì)教師員工的尊敬和愛戴,實(shí)現(xiàn)教育和諧。教師員工要尊重、理解家長(zhǎng),關(guān)心、幫助家長(zhǎng),真誠(chéng)對(duì)待家長(zhǎng),為家長(zhǎng)提供服務(wù),排憂解難,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育方法,實(shí)現(xiàn)家校合作,良性互動(dòng),優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人效果。

3、實(shí)施民主管理,建立行管、教師、學(xué)生三位為一體管理模式。讓人人成為教育者,人人成為管理者,人人都是學(xué)校的主人。建立民主管理機(jī)制,充分體現(xiàn)民主平等原則,實(shí)現(xiàn)管理育人,育人中提升教師、學(xué)生管理能力。

4、實(shí)施專家治校,倡導(dǎo)百花齊放、學(xué)術(shù)自由。以專家引領(lǐng),勤于學(xué)習(xí)勤于反思總結(jié)。勤于科研,勤于合作勤于寫作,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、研究氛圍,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,用老師的發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

5、重視校園、教室、宿舍文化建設(shè)。辦好校報(bào)、校園廣播、校園櫥窗,美化校園、教室宿舍環(huán)境,創(chuàng)建文明校園、文明教室、文明宿舍。加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范教干、老師、職工、學(xué)生道德行為。

6.培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,自我管理能力,實(shí)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生自治

六、德育工作

由于種.種原因,學(xué)校目前還面臨一些不容忽視的問(wèn)題,最突出兩條是:一是進(jìn)一步優(yōu)化優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);二是全力打造學(xué)校質(zhì)量品牌。這兩個(gè)問(wèn)題事關(guān)學(xué)校生存和發(fā)展。

靠什么抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)?靠什么抓好質(zhì)量、品牌建設(shè)?單純靠抓教學(xué)質(zhì)量是不行的,因?yàn)榻虒W(xué)不能代替教育。學(xué)生優(yōu)良品德、良好習(xí)慣的養(yǎng)成,優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),無(wú)疑要靠道德教育來(lái)完成,靠校園文化來(lái)熏陶。學(xué)校提出的"以人為本,德育鑄魂,文化立校,特色興校"的宗旨,正是基于教育本質(zhì)的考慮,也是辦好學(xué)校的根本出路。

本學(xué)期學(xué)校德育工作主要目標(biāo)措施是:

1、德育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不是靠校長(zhǎng)、主任、班主任就能解決問(wèn)題的。必須依靠學(xué)校全體成員的參與。學(xué)校無(wú)小事,事事有教育,人人都是教育工作者,人人承擔(dān)德育責(zé)任,真正做到教師教書育人,教干管理育人,職工服務(wù)育人,這樣,學(xué)校德育工作才能形成合力,形成氣勢(shì),形成氛圍,才能收到良好的效果。

2、德育工作是心靈工程,不是靠開會(huì)、上課、說(shuō)教、灌輸就能解決問(wèn)題的。必須先進(jìn)入學(xué)生心靈,用情感化學(xué)生,用智慧啟迪學(xué)生,用人格陶冶學(xué)生。傳統(tǒng)的以教室為中心,以教師為中心,以開會(huì)、說(shuō)教、批評(píng)、強(qiáng)行灌輸為特色的傳統(tǒng)道德教育模式必須改變,代之以學(xué)生為中心,以活動(dòng)為載體,以體驗(yàn)、感悟代替說(shuō)教。我們必須建立開放式德育,活動(dòng)式德育,體驗(yàn)感悟式德育,讓德育走出課堂,讓德育走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè),感悟做人的道理。

3、貼近學(xué)生生活,貼近學(xué)生實(shí)際,提高德育實(shí)效。我們必須更新觀念,摒棄任何形式主義的德育,無(wú)效率的德育,離學(xué)生生活很遠(yuǎn)的德育,讓學(xué)生用不上的德育,不能解決實(shí)際問(wèn)題的德育。堅(jiān)持德育工作"三從四得"方針:"三從",即德育工作從小事抓起,從細(xì)微處抓起,從學(xué)生的行為習(xí)慣抓起;"四得"即學(xué)生高尚情操得到陶冶,行為習(xí)慣得到訓(xùn)練,品德修養(yǎng)得到加強(qiáng),文明素質(zhì)得到提高。因此德育內(nèi)容應(yīng)從學(xué)生行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)抓起;從學(xué)生文明守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信抓起;從學(xué)生明是非、知榮辱、孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)愛他人抓起。我們要求的德育,是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、教會(huì)學(xué)生做人的德育,是潤(rùn)澤生命、培養(yǎng)"四有"新人的德育。

4、建立德育管理網(wǎng)絡(luò),明確德育教育責(zé)任。校長(zhǎng)室、德育處是學(xué)校德育工作指揮中心,負(fù)責(zé)制訂德育工作計(jì)劃,布置德育工作任務(wù),組織實(shí)施學(xué)校重大德育活動(dòng),考核全校德育工作成效;辦公室、教學(xué)處、總務(wù)處、年級(jí)部、團(tuán)委、工會(huì)、學(xué)生會(huì),根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃,學(xué)校布置的德育工作制度,加強(qiáng)教師、職工師德建設(shè),開展德育活動(dòng)并建立相應(yīng)的德育考核機(jī)制。

本學(xué)期學(xué)校主要德育任務(wù)是:

1、抓好全校教師、職工政治學(xué)習(xí),師徒培訓(xùn),制訂教干、老師、職工師德修養(yǎng)條例。

2、教師、職工師德評(píng)選活動(dòng)。

3、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),制訂優(yōu)秀班集體考核辦法,評(píng)比出優(yōu)秀班集體。

4、抓好后勤職工、教輔人員、生活老師培訓(xùn)工作,提高他們職業(yè)道德水平,實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效后勤服務(wù),做到開源節(jié)流,服務(wù)育人。

5、抓好學(xué)校校園文化建設(shè)、班級(jí)文化建設(shè),開展評(píng)比文明教室、文明宿舍活動(dòng),提高學(xué)校辦學(xué)品位。

6、抓好全校教師、職工上、下班,請(qǐng)假、辦公、學(xué)習(xí)的考核,保證全校職工、學(xué)生有一個(gè)好的精神狀態(tài),有一個(gè)好的工作態(tài)度,有一個(gè)好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,保證辦公、學(xué)習(xí)高效化。

5、學(xué)校將重點(diǎn)抓好:

1)抓好早操、課間操、課外活動(dòng)質(zhì)量,做到出席人數(shù)齊,集隊(duì)動(dòng)作快,精神狀態(tài)好,動(dòng)作規(guī)范,口號(hào)響亮。

2)抓好教師、職工、學(xué)生儀表、著裝規(guī)范。儀表、著裝代表氣質(zhì),代表精神狀態(tài),代表修養(yǎng),代表自信。要求全校師生注重儀表,規(guī)范著裝,不理怪發(fā),學(xué)生不佩戴首飾,教職工著裝嚴(yán)肅,職工穿工作服,學(xué)生穿校服,提倡佩戴校徽,保持文明儒雅形象。

3)抓好重大節(jié)日慶?;顒?dòng)。開學(xué)典禮、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等,都要結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)開展專題教育活動(dòng),開展相關(guān)活動(dòng),活躍師生校園生活。

4)抓好升旗儀式、國(guó)旗下講話。由學(xué)生主持升旗儀式,一名學(xué)生和一名教干、教師演講,不超過(guò)10分鐘。平時(shí)的早操無(wú)特殊情況,不要隨便把學(xué)生集體留下訓(xùn)話。

【學(xué)校工作計(jì)劃三】

一、工作目標(biāo)

1、以人為本,德育為先,均衡發(fā)展,深化行為規(guī)范教育,

小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃

。

2、以科研為先導(dǎo),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型師資隊(duì)伍。

3、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、積極推進(jìn)新課程改革,為課程改革的全面實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、加強(qiáng)校園文化建設(shè),構(gòu)建良好的教育教學(xué)氛圍。

6、完善教學(xué)設(shè)施,優(yōu)化后勤管理。

7、加強(qiáng)學(xué)校安全管理,提高學(xué)校安全管理水平。

8、努力做好教育強(qiáng)縣迎驗(yàn)工作。

二、德育工作

1、深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,把德育工作放在各項(xiàng)工作的首要位置,整合學(xué)校一切德育力量,努力實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。努力培養(yǎng)一支德育工作隊(duì)伍尤其是班主任隊(duì)伍,加強(qiáng)教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范。班主任隊(duì)伍建設(shè)要有創(chuàng)新,對(duì)班主任日常工作的考評(píng)要更具體有效,真正起到表彰先進(jìn)、激勵(lì)大家的作用。每個(gè)班主任平時(shí)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)班級(jí)管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑,期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級(jí)管理方面的專題總結(jié)或論文。

3、充分發(fā)揮班集體、大隊(duì)部的作用。進(jìn)一步建立和完善學(xué)生自我教育、自我管理、自我評(píng)估的機(jī)制。進(jìn)一步發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的作用,整合學(xué)校、社會(huì)、家庭等各方面力量,做到學(xué)校、家庭、社會(huì)齊抓共管,形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,本學(xué)期各年級(jí)組組織召開一次家長(zhǎng)會(huì)。

(1)挖掘家長(zhǎng)的潛力:繼續(xù)辦好家長(zhǎng)學(xué)校,挖掘家長(zhǎng)中蘊(yùn)涵的巨大教育力量,使其在校園中發(fā)揮更為積極的作用。

(2)尋求確定各年級(jí)學(xué)生的實(shí)踐基地:各年級(jí)通過(guò)多種途徑尋找實(shí)踐基地,每學(xué)期集中活動(dòng)一次,讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)接觸社會(huì)和自然,接觸書本上學(xué)不到的知識(shí),提高社會(huì)適應(yīng)性。

4、大力開展“書香校園”學(xué)校文化活動(dòng)。本學(xué)期,在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,要加大班級(jí)圖書角的建設(shè)和改進(jìn)讀書活動(dòng)開展的方法,提高活動(dòng)的實(shí)效性,要進(jìn)一步規(guī)范圖書管理,延長(zhǎng)圖書室的開放時(shí)間,供每個(gè)班級(jí)學(xué)生借閱。

5、開展豐富多彩的德育活動(dòng),努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的活動(dòng),建構(gòu)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺(tái),讓學(xué)生在活動(dòng)中,通過(guò)各種無(wú)形的約束力規(guī)范自己的行為。

(1)開學(xué)初,對(duì)學(xué)生進(jìn)行入校教育和愛校教育,讓學(xué)生了解校園的特色風(fēng)貌、辦學(xué)成效,激發(fā)學(xué)生的愛校熱情;邀請(qǐng)老紅軍進(jìn)學(xué)校開展革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)熱情,勤奮學(xué)習(xí),報(bào)效祖國(guó)。充分利用校會(huì)、班會(huì)和晨會(huì)向?qū)W生進(jìn)行行為規(guī)范教育并加大學(xué)生行為規(guī)范督查力度。

(2)每周星期一早上舉行升旗儀式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀班集體代表,進(jìn)行國(guó)旗下講話和演講。

(3)認(rèn)真組織各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學(xué)生、文明標(biāo)兵、文明班級(jí)帶動(dòng)學(xué)生品德的形成。

(4)大力加強(qiáng)誠(chéng)信教育,深入開展“創(chuàng)建誠(chéng)信校園,培育誠(chéng)信師生”活動(dòng)。

(5)利用國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等節(jié)日,結(jié)合班會(huì)、團(tuán)隊(duì)等活動(dòng),積極開展愛國(guó)主義和民族精神教育活動(dòng)。根據(jù)《教體局慶祝建國(guó)60周年活動(dòng)方案》精神,組織發(fā)動(dòng)師生積極參加卡拉OK紅歌大獎(jiǎng)賽;組織師生收看慶祝建國(guó)60周年大會(huì)盛況、國(guó)慶閱兵式實(shí)況;通過(guò)隊(duì)會(huì)、班會(huì)等形式,開展向新中國(guó)成立以來(lái),60位感動(dòng)中國(guó)人物、100位做出突出貢獻(xiàn)英模以及白春蘭、張生英、高國(guó)強(qiáng)等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(6)加強(qiáng)法制教育,堅(jiān)持依法治教。按要求開足開齊法制教育課,開展法制宣傳講座,努力提高師生遵紀(jì)守法、維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。

(7)強(qiáng)化學(xué)校的安全教育。利用班隊(duì)會(huì)經(jīng)常性向?qū)W生傳授安全防范知識(shí),宣布安全制度,簽訂學(xué)校與學(xué)生及其家長(zhǎng)的安全工作責(zé)任狀。

(8)開展好文明禮貌教育和文明習(xí)慣培養(yǎng),

工作計(jì)劃

學(xué)習(xí)并推廣普通話及文明禮貌用語(yǔ)。

6、重視校園文化建設(shè)。通過(guò)“三風(fēng)”建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生集體精神,營(yíng)造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

7、重視學(xué)生心理健康教育。繼續(xù)辦好心理咨詢室,開通心理咨詢電話或信箱,建立“問(wèn)題學(xué)生”檔案,加大學(xué)生心理健康的個(gè)案研究。

三、教學(xué)工作

1、加強(qiáng)過(guò)程管理、環(huán)節(jié)管理,抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。

圍繞提高課堂教學(xué)效率、作業(yè)效率,嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長(zhǎng)效化。教務(wù)處開學(xué)初制定好詳細(xì)的計(jì)劃,嚴(yán)格按課程計(jì)劃安排好課程表、作息時(shí)間表和學(xué)生活動(dòng)總量。實(shí)行教學(xué)周檢查制,切實(shí)做好教學(xué)管理的落實(shí)和督查,同時(shí)對(duì)各階段的教學(xué)質(zhì)量實(shí)施過(guò)程化管理,加強(qiáng)平時(shí)教學(xué)情況的抽查驗(yàn)收,要通過(guò)一個(gè)時(shí)期的努力,使我校各科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到提升。

(1)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)秩序、課外輔導(dǎo)、教研活動(dòng)的日常督查形式,提高督查效果;進(jìn)一步重視學(xué)生對(duì)教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。

(2)完善聽課制度,加強(qiáng)教師間的學(xué)習(xí)交流。領(lǐng)導(dǎo)每人每學(xué)期隨堂聽課不得少于15節(jié),其他教師不得少于10節(jié)。

(3)加強(qiáng)教研組建設(shè)。落實(shí)教研教改課題,把備課組建設(shè)放在重要的位置上,確立備課組教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制,提倡備課組集體備課制度,增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識(shí)。

(4)按照課程計(jì)劃開齊、開足、開好必修課程,開設(shè)豐富多彩的校本課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)減負(fù)規(guī)定,進(jìn)一步減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

(5)做好青年教師的培養(yǎng)工作。教務(wù)處要統(tǒng)籌安排,采取“以老帶新、以優(yōu)帶劣”、“聽課、評(píng)課”或加強(qiáng)校際交流等方式對(duì)其進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的過(guò)關(guān)培訓(xùn),并有計(jì)劃地進(jìn)行質(zhì)量測(cè)評(píng),及時(shí)通報(bào),及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。

2、立足課堂教學(xué),進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革。

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,完善校本培訓(xùn),進(jìn)一步提升課改理念。組織教師進(jìn)行新課程理念、新教材、學(xué)科研究等方面的學(xué)習(xí)與交流,把新課程的理念滲透到各學(xué)科、各年級(jí)之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉(zhuǎn)變角色構(gòu)建良好的平臺(tái)。

(2)重點(diǎn)抓課堂教學(xué)改革,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討等活動(dòng)。要求教師結(jié)合教學(xué)實(shí)際寫出課改案例計(jì)劃、小結(jié)等,并堅(jiān)持寫教學(xué)日記和教學(xué)隨筆,定期組織評(píng)選活動(dòng)。

3、加強(qiáng)教育教學(xué)科研,走科研興校之路。

教育教學(xué)科研是提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學(xué)改革開展教科研活動(dòng),并力爭(zhēng)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

(1)加強(qiáng)教科研理論學(xué)習(xí),請(qǐng)有關(guān)專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報(bào)告。

(2)教務(wù)處要著力督促課題研究組各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí),整合各年級(jí)、各教研組等教科研力量,形成教學(xué)、教研、培訓(xùn)一體化的“以校為本”教學(xué)科研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校教研工作自主、持續(xù)、有效的開展,提高我校實(shí)施課程的能力。

(3)積極組織教師參加各級(jí)的各類教育科研、教學(xué)研究競(jìng)賽活動(dòng),爭(zhēng)取論文發(fā)表和獲獎(jiǎng)。

四、體衛(wèi)藝工作

(1)堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)實(shí)踐時(shí)間,落實(shí)每天的晨練活動(dòng)。切實(shí)提高學(xué)生的體質(zhì)和健康水平。抓好“三課兩操二活動(dòng)”的質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真做好學(xué)校的衛(wèi)生工作,規(guī)范和完善學(xué)校衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作程序和制度,認(rèn)真開展相關(guān)的教育宣傳活動(dòng),向?qū)W生傳授個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生常識(shí)教育與防范知識(shí),積極預(yù)防甲型H1N1流感等傳染性疾病的發(fā)生并加大學(xué)校衛(wèi)生管理、檢查的力度,努力提高學(xué)校的衛(wèi)生工作常規(guī)管理水平。

(3)進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作管理,做好食堂管理人員及從業(yè)人員的衛(wèi)生安全,規(guī)范操作等知識(shí)的培訓(xùn)和教育,做到專人管理、責(zé)任到人。

(4)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校藝術(shù)教育工作的管理,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動(dòng),不斷提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力。繼續(xù)抓好校教師管樂(lè)演奏隊(duì)的排練,組織好9月10日全縣舉辦的第25個(gè)教師節(jié)文藝調(diào)演,爭(zhēng)取獲得好成績(jī)。

(5)開展好各類興趣小組活動(dòng),充分展示學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。

五、師資隊(duì)伍建設(shè)

1、師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展好師德建設(shè)年活動(dòng),進(jìn)一步學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》;開展“辦人民滿意的教育,做家長(zhǎng)和學(xué)生滿意的教師”主題教育活動(dòng),將師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,加大師德考核力度,組織開展師德標(biāo)兵評(píng)比工作。

2、開展讀書活動(dòng)。 積極倡導(dǎo)全體教職工靜下心來(lái)讀書,并提出讀書要求:①針對(duì)事業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)需求,研讀先進(jìn)的出國(guó)留學(xué)網(wǎng)教育理論及專業(yè)類書籍,做學(xué)習(xí)型、專家型教師;②讀教育經(jīng)典著作、名家、名著,與智者對(duì)話,做智慧型教師;③讀自己喜歡的個(gè)性化的書,做有特色的教師。通過(guò)有目的地閱讀,使教師開拓思路,擴(kuò)大眼界,提升專業(yè)素質(zhì)、文化底蘊(yùn);通過(guò)列出推薦書目,及時(shí)檢查教師每月的讀書心得,并組織讀書交流活動(dòng),達(dá)到督促全體教師共同閱讀的目的;通過(guò)期末評(píng)選“最佳讀書獎(jiǎng)”,進(jìn)一步提高教師讀書的積極性和實(shí)效性。

3、加強(qiáng)對(duì)教師的各類考核,建立、健全教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)檔案。檔案要求完整、準(zhǔn)確一致,有關(guān)材料存入業(yè)務(wù)檔案。

六、后勤工作

1、牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,強(qiáng)化自覺(jué)服務(wù)意識(shí),變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學(xué)校中心工作的順利展開。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度,做到開支精打細(xì)算,做到花小錢辦大事,堅(jiān)持校務(wù)公開制度,提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。

3、規(guī)范收費(fèi)行為,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。堅(jiān)持收費(fèi)公示制,嚴(yán)禁任何個(gè)人私自向?qū)W生亂收費(fèi)。

4、籌措資金,努力改善辦學(xué)條件。

5、加強(qiáng)教師食堂和宿舍管理,努力改善教師食宿條件。

6、加強(qiáng)綜合治理和安全工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步抓好綜合治理和安全工作。

七、其它工作

1、開展好教工大會(huì)和教工活動(dòng),豐富全校教師的學(xué)校生活,建立團(tuán)結(jié)、協(xié)作、愉悅的群體氛圍。

2、做好“教育強(qiáng)縣”的迎檢準(zhǔn)備工作,認(rèn)真整理各項(xiàng)檔案、改善辦學(xué)條件。爭(zhēng)取順利通過(guò)驗(yàn)收。

3、積極做好上級(jí)布置和安排的其它各項(xiàng)工作。

新的學(xué)期,新的開始,我校一定會(huì)按照科學(xué)和發(fā)展的觀點(diǎn),在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,克服困難、積極創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,使我校在各方面得到全面發(fā)展和提升。

【學(xué)校工作計(jì)劃四】

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意的教育為目標(biāo),從我校實(shí)際出發(fā),把學(xué)校教育工作重心落實(shí)到辦好每一個(gè)班級(jí)和關(guān)注每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)上來(lái),全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)內(nèi)函發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、努力創(chuàng)建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。

2、再接再厲,努力提高學(xué)校辦學(xué)水平,高水平高質(zhì)量的迎接省級(jí)教育現(xiàn)代化示范校、省實(shí)驗(yàn)小學(xué)的驗(yàn)收。

3、踐行學(xué)校育人理念,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,注重學(xué)生的品行培養(yǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培育健康體魄,養(yǎng)成良好習(xí)慣,全面提升教育質(zhì)量。

4、深化特色學(xué)校建設(shè),不斷營(yíng)造師生讀書氛圍,促進(jìn)師生共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。

5、加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領(lǐng),發(fā)揮學(xué)校團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),全面提升各個(gè)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

6、修改、完善學(xué)???jī)效考核方案和班級(jí)考核評(píng)比機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師積極性。

7、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校規(guī)范管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。

8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新師德規(guī)范教育的方法和途徑,積極踐行“童心母愛,至誠(chéng)高效”的師訓(xùn),強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作,積極鼓勵(lì)教師專業(yè)化發(fā)展,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。

9、積極拓展學(xué)校對(duì)外交流的渠道,加大學(xué)校宣傳力度,樹立學(xué)校良好的社會(huì)形象,溝通校際交流,開闊眼界,緊跟教育發(fā)展的潮流。

10、管好、用好教育設(shè)施設(shè)備,提高教師使用的能力和水平,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)手段提高教學(xué)質(zhì)量。

11、加強(qiáng)音體美教學(xué)工作,拓展學(xué)生課外興趣小組活動(dòng)項(xiàng)目,提高活動(dòng)質(zhì)量,逐步形成學(xué)校傳統(tǒng)經(jīng)典項(xiàng)目。

三、主要工作:

(一)德育工作:堅(jiān)持育人為本,德育為先,健全機(jī)制

德育是素質(zhì)教育的首要組成部分,是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵。本年度,我們將深入貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的文件精神,堅(jiān)持教書育人,德育為先,確立“德育就是質(zhì)量”的思想觀念,培育學(xué)?!跋瘸扇嗽俪刹拧钡掠厣?,切實(shí)推進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè),全面營(yíng)造學(xué)生健康成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校德育教育健康、協(xié)調(diào)、均衡和可持續(xù)發(fā)展。

1、加強(qiáng)學(xué)生德育隊(duì)伍建設(shè)。健全學(xué)生德育領(lǐng)導(dǎo)與管理體制,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、講求實(shí)效的德育隊(duì)伍,為提高學(xué)生德育工作水平奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,重視班主任隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)班主任專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、專業(yè)能力大賽、主題班隊(duì)會(huì)互觀互檢等途徑有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn),提高班主任的管理能力和水平。其次,重視每年度班主任選拔聘用工作,將年輕有為、熱心班主任工作的教師選聘到班主任工作崗位上來(lái),補(bǔ)充隊(duì)伍新鮮血液。第三重視師德師風(fēng)建設(shè),制定師德建設(shè)方案,將育人工作作為考核教師的一個(gè)重要指標(biāo),要求教師熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔從教,工作中一言一行堪為師表,在學(xué)科教學(xué)中注重德育滲透,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的良好德育氛圍,引導(dǎo)學(xué)生形成符合社會(huì)規(guī)范的情感、態(tài)度和價(jià)值觀,

2、繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作,強(qiáng)化養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,我們要從常規(guī)抓,從小抓、抓小事,通過(guò)教育和訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)性、獨(dú)立性、自制力等良好個(gè)性品質(zhì)形成。我校將突出《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、校本教材《弟子規(guī)》、《中華古詩(shī)文誦讀本》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和討論,引導(dǎo)學(xué)生把規(guī)范內(nèi)化為自覺(jué)的行為。重點(diǎn)抓好學(xué)生以下五方面良好習(xí)慣的養(yǎng)成:(1)認(rèn)真做好眼保健操和廣播體操。(2)有序地排好路隊(duì)。(3)不亂拋紙屑,不吃零食。(4)輕聲、慢步、右行、問(wèn)好。(5)安全常識(shí)教育。3、為了進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)校德育工作,加強(qiáng)德育工作的計(jì)劃性和有序性。根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn),尋求自身的突破口,形成自己特有的校園文化。以正面的宣傳教育、榜樣示范為主,積極開展階段性工作評(píng)選活動(dòng),將教育主題、國(guó)旗下講話、活動(dòng)代言人等融為一體、突出教育的重點(diǎn)。二是結(jié)合《讀書溢趣、經(jīng)典養(yǎng)正》學(xué)校特色,積極開展學(xué)生讀書活動(dòng),以舉辦演講、征文等主題活動(dòng),濃厚校園的讀書氛圍。

3、健全和完善德育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé),完善校內(nèi)外齊抓共管的德育工作局面。一是要加強(qiáng)學(xué)校管理,健全德育工作管理網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境,二是要加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo),開展家長(zhǎng)培訓(xùn)講座,增強(qiáng)德育實(shí)效,三是發(fā)揮好社會(huì)與學(xué)校之間的教育合力。

4、加強(qiáng)班主任的工作管理,完善“文明班級(jí)”各項(xiàng)常規(guī)的檢查評(píng)比,強(qiáng)化“文明班級(jí)”的名優(yōu)效應(yīng),將文明班級(jí)、文明教師、文明學(xué)生的評(píng)比貫徹到底。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生、儀表儀容、愛護(hù)公物等情況的檢查工作,實(shí)行每天領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生同時(shí)值日,對(duì)各班進(jìn)行日常規(guī)管理,以班級(jí)為單位,以值日情況為依據(jù)每月實(shí)施一次文明班隊(duì)、文明班主任、文明學(xué)生考評(píng)。

5、充分發(fā)揮班干、隊(duì)員在班級(jí)管理的小助手作用,通過(guò)教育輔導(dǎo)、班級(jí)結(jié)對(duì)、班干競(jìng)選等方法,培養(yǎng)班級(jí)管理小助手,逐步形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

6、引進(jìn)管理機(jī)制。為加強(qiáng)學(xué)生的教育和管理,促使學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,一是將文明班級(jí)、先進(jìn)班主任、德育先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師的評(píng)選落實(shí)到具體的班級(jí)管理、學(xué)生教育之中,二是將在學(xué)校開展的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的班級(jí)列入輔導(dǎo)教師的績(jī)效考核。以此來(lái)對(duì)學(xué)生的教育管理有突出成績(jī)的班主任、科任教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)全體教職工的熱心學(xué)生教育管理工作的積極性。

(二)教學(xué)工作:注重過(guò)程,加強(qiáng)引領(lǐng)

深化課程改革,必須牢固樹立教學(xué)工作在學(xué)校工作的中心地位,教學(xué)質(zhì)量在教學(xué)工作中的核心位置。新學(xué)期,我們要進(jìn)一步堅(jiān)持課題研究引領(lǐng),抓實(shí)課堂文化建設(shè),加強(qiáng)教育常規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的提升。

1、常規(guī)管理過(guò)程化

(1)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。對(duì)教師的教學(xué)“五認(rèn)真”要常抓不懈,一是改革備課,注重學(xué)生活動(dòng)及訓(xùn)練內(nèi)容和方式的設(shè)計(jì),注重學(xué)校電子備課的管理與模板的開發(fā);二是重視課前準(zhǔn)備,提高課堂教學(xué)效率;三在作業(yè)管理上,課堂練習(xí)時(shí)間不少于10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業(yè)做到“有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評(píng)”,并要保證批改的正確率。培養(yǎng)認(rèn)真作業(yè)的習(xí)慣,為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化課前侯課制度,認(rèn)真、高效的完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃管理。開足、開齊、開好每一門規(guī)定課程。語(yǔ)數(shù)英等檢測(cè)學(xué)科不得擠占其他學(xué)科,不得擠占學(xué)生過(guò)多的課余時(shí)間。教師專課專用,不得任意更改日課表,隨便減少綜合課課時(shí),將能力、水平、智慧體現(xiàn)在課堂教學(xué)上。

(3)重視過(guò)程性質(zhì)量檢測(cè)。本學(xué)期將重點(diǎn)做好各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)工作,將優(yōu)勝班級(jí)、優(yōu)勝學(xué)科作為學(xué)校重點(diǎn)宣傳對(duì)象,發(fā)揮榜樣帶頭作用,共享優(yōu)質(zhì)教育資源。將薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科列入學(xué)校重點(diǎn)幫扶對(duì)象,定期調(diào)查教師教學(xué)五認(rèn)真的各個(gè)環(huán)節(jié),找出問(wèn)題解決的辦法,形成比學(xué)趕幫的良好氛圍,逐步消除小學(xué)“薄弱年級(jí)、薄弱學(xué)科”的“蛇腰”現(xiàn)象,使班級(jí)交接交的安心,接的順心,以促進(jìn)全面、穩(wěn)定、快速的提高教學(xué)質(zhì)量。

(4)重視校本教研制度開展。繼續(xù)發(fā)揮各個(gè)年級(jí)學(xué)科備課組的作用,規(guī)范集體備課制度,提高集體備課質(zhì)量。集體備課要堅(jiān)持定時(shí)間、定內(nèi)容、定發(fā)言落實(shí)其時(shí)效性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),探索教學(xué)中“五個(gè)有效”(教師有效組織、有效指導(dǎo)、學(xué)生有效參與、有效體驗(yàn)、有效練習(xí))的途徑和方法,堅(jiān)決摒棄松松垮垮、夸夸其談、表里不一等陋習(xí),切實(shí)解決教師在自身教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。通過(guò)常態(tài)下課堂教學(xué)研究,骨干教師課堂教學(xué)展示等多種形式及時(shí)了解課改的實(shí)施情況,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)課改實(shí)施的思路和策略,使新課程改革實(shí)驗(yàn)真正走上“規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、常態(tài)化”的軌道。

【學(xué)校工作計(jì)劃五】

一、指導(dǎo)思想:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,提高管理服務(wù)水平,努力提升辦學(xué)品位,凸顯辦學(xué)特色,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,本著“壯隊(duì)伍強(qiáng)制度抓質(zhì)量創(chuàng)特色”的原則開展工作,促進(jìn)我校教育又好又快發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)“區(qū)內(nèi)外一流名?!钡墓ぷ髂繕?biāo)。

二、目標(biāo)與措施:

(一)強(qiáng)化兩支隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)

1、完善、修訂、健全各項(xiàng)管理制度、職責(zé)和規(guī)定,使學(xué)校管理首先實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,制度化;

2、在實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的基礎(chǔ)上,注重科學(xué)性。將現(xiàn)代管理理念引入到學(xué)校管理之中,增強(qiáng)學(xué)校管理的科學(xué)性、民主性和開放性;

3、深化校內(nèi)管理體制改革,完善績(jī)效工資制、增強(qiáng)教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí);

4、堅(jiān)持以人為本,尊重教師人格,體現(xiàn)情感關(guān)懷,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的人際關(guān)系和氛圍;

5、關(guān)心教師生活,努力為教師辦好事、辦實(shí)事。維護(hù)教師的合法權(quán)益。利用報(bào)紙學(xué)校網(wǎng)站等宣傳教師的先進(jìn)事跡,提高教師的社會(huì)形象和地位。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)科學(xué)管理

1、牢固樹立科學(xué)的管理理念。根據(jù)當(dāng)今優(yōu)秀學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢(shì),我們深刻認(rèn)識(shí)到管理強(qiáng)化制度文化是學(xué)校發(fā)展的底線,提高質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的核心,創(chuàng)建特色是提升學(xué)校品位的必由之路。我們將樹立成人與成才并舉的理念。學(xué)校要進(jìn)一步搭建平臺(tái),讓每位師生都體驗(yàn)到成功,讓師生有榮譽(yù)感、成功感和歸屬感。把表?yè)P(yáng)比批評(píng)更有利于師生的成長(zhǎng)的意識(shí)滲透到學(xué)校的教育教學(xué)管理中。愛是所有行為的源泉。讓全體教職員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到愛心比責(zé)任心更重要,責(zé)任心比能力更重要。我們努力實(shí)踐陶行知“愛滿天下”的教誨,不斷追求教育的和諧。

2、強(qiáng)化制度文化。本學(xué)年我們將制定并實(shí)施《淮海中學(xué)中層干部崗位實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)方案》、《淮海中學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃》、《班主任與備課組長(zhǎng)考核條例》、《淮海中學(xué)師德規(guī)范》,完善和優(yōu)化《績(jī)效考核方案》、《先進(jìn)集體與個(gè)人的評(píng)比條例》、《教育教學(xué)事故界定與處理辦法》,推進(jìn)聘用制度,建立班主任和備課組檔案。管理?xiàng)l例的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、制度化,最終形成完備的、具有淮海特色的制度文化。

3、優(yōu)化三項(xiàng)教育管理工作。優(yōu)化學(xué)生“自主德育”的模式,積極推進(jìn)年級(jí)學(xué)生的三級(jí)管理;進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生會(huì)、健康小衛(wèi)士、青年志愿者、安全小衛(wèi)士等學(xué)生社團(tuán)組織,同時(shí)進(jìn)一步增加學(xué)生社團(tuán)的數(shù)量。優(yōu)化“四季六節(jié)”等活動(dòng)的流程,推出精品;通過(guò)系列活動(dòng),進(jìn)一步對(duì)孩子滲透安全意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)、集體意識(shí)、感恩意識(shí)、合作意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等九種意識(shí);最終形成學(xué)生的綜合素養(yǎng)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“陽(yáng)光體育”活動(dòng),強(qiáng)身健體;優(yōu)化升旗儀式組織形式,讓更多的孩子得到鍛煉;推動(dòng)“星級(jí)”學(xué)生評(píng)比制度;強(qiáng)化對(duì)問(wèn)題學(xué)生的處理力度。

4、深入研究年級(jí)管理工作。加強(qiáng)對(duì)年級(jí)工作的研究與學(xué)習(xí),年級(jí)的建設(shè)需要進(jìn)一步思考,進(jìn)一步增強(qiáng)掌控能力。學(xué)會(huì)用制度管理年級(jí),用感情感動(dòng)教師,用愛心關(guān)心學(xué)生,用交流等多元化手段去解決矛盾,進(jìn)而增強(qiáng)年級(jí)的凝聚力,活化年級(jí)的內(nèi)驅(qū)力。

增強(qiáng)對(duì)年級(jí)的掌控不是束縛年級(jí)管理的手腳,而是要強(qiáng)化年級(jí)的執(zhí)行力。同時(shí)教育、教學(xué)的管理仍需進(jìn)一步與部門配合,尋求合力,最終才能讓年級(jí)充分發(fā)揮他們各自的創(chuàng)新力。

(二)大力提高教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹立教師良好形象。深入開展“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹形象、正教風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、提師能“等活動(dòng),從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂購(gòu)教輔資料等現(xiàn)象。引導(dǎo)教師對(duì)照先進(jìn)找差距,不斷完善自我,提高自我,做學(xué)生的良師益友。

2.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。要求教師“以素質(zhì)樹形象,以作為換地位,以業(yè)績(jī)顯才華,以特色求發(fā)展”,立足學(xué)校,做好校內(nèi)“名師”建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學(xué)、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風(fēng)范、模范師愛形象、高超知識(shí)本領(lǐng)的教師隊(duì)伍。

3.嚴(yán)格師德考核評(píng)價(jià)制度。學(xué)校將通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)反映等方式,多角度、多側(cè)面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測(cè)評(píng)結(jié)果,納入教師年度考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘的重要依據(jù)。

4.積極鼓勵(lì)教師投身教育科研,參加上級(jí)主管部門和學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、教研活動(dòng)與課題研究。學(xué)會(huì)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,努力做一個(gè)有思想、有追求的教師,力爭(zhēng)成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時(shí)關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),積極實(shí)施校內(nèi)培養(yǎng)計(jì)劃,加快其專業(yè)成長(zhǎng)的步伐。

(三)以質(zhì)量求發(fā)展,優(yōu)化教育教學(xué)管理

本學(xué)期根據(jù)校情,我們將對(duì)教學(xué)流程作系列調(diào)整:調(diào)整學(xué)科設(shè)置,初一取消信息課、心理健康課,成立心理咨詢中心,定期對(duì)學(xué)生開設(shè)心理健康講座;科學(xué)調(diào)整年級(jí)課表,優(yōu)化安排好體育等學(xué)科;年級(jí)進(jìn)一步調(diào)整晚輔導(dǎo),力求吻合度,提高晚輔導(dǎo)效益;年級(jí)更科學(xué)地安排學(xué)科時(shí)間切塊,保障學(xué)科學(xué)習(xí)時(shí)間;取消級(jí)部公開課,調(diào)整教研活動(dòng)時(shí)間,推行“同課異構(gòu)”活動(dòng)。

堅(jiān)定不移進(jìn)行課堂改革,試點(diǎn)翻轉(zhuǎn)課堂,提高課堂效率,對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教學(xué),提高教學(xué)的質(zhì)量。

堅(jiān)定不移推行推行“導(dǎo)學(xué)案”制度和“問(wèn)講練六步教學(xué)法”。我們要做好“導(dǎo)學(xué)案”的修訂與使用工作。課堂教學(xué)必須充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,堅(jiān)持落實(shí)“小組合作學(xué)習(xí)”,按照“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”原則,教師的指導(dǎo)要適時(shí)、適度、適量,要保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。注重向課堂外的延生。

抓好薄弱學(xué)科、薄弱環(huán)節(jié)教學(xué)和薄弱工作。從初一起始年級(jí)開始重視對(duì)優(yōu)生薄弱學(xué)科的輔導(dǎo),通過(guò)課堂重點(diǎn)抽問(wèn)、課后個(gè)別輔導(dǎo)、作業(yè)采取面批等方式,努力做好培優(yōu)輔差工作,確保優(yōu)生各科均衡發(fā)展。

進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)檢查,完善“知識(shí)清單”的編印與使用工作,特別是備課、課堂與作業(yè)批改,同時(shí)嚴(yán)控作業(yè)量,提高作業(yè)的質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)檢查的結(jié)果要及時(shí)通報(bào),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要采取措施進(jìn)行整改。

我校將強(qiáng)化語(yǔ)文、英語(yǔ)的“閱讀教學(xué)”,夯實(shí)學(xué)生書法和聽力訓(xùn)練。我們將把這四項(xiàng)工作根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),進(jìn)行系列訓(xùn)練,階梯訓(xùn)練,形成系統(tǒng)工程,常抓不懈。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的周練、月考等評(píng)估工作,尤其是對(duì)初三工作要加強(qiáng)指導(dǎo),努力提高對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)。年級(jí)的周練系列化,教務(wù)處規(guī)范好從格式分工到內(nèi)容,做好電子稿存檔。各科任教師通過(guò)不斷提高課堂教學(xué)水平、加大特殊學(xué)生的輔導(dǎo)等多種方式,千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。

(四)努力打造淮海的紅色文化

淮海中學(xué)創(chuàng)辦于1978年,當(dāng)時(shí)恰逢淮海戰(zhàn)役勝利30周年,為了紀(jì)念這場(chǎng)戰(zhàn)役,當(dāng)時(shí)就把學(xué)校命名為淮海中學(xué)。如今,淮海中學(xué)已經(jīng)走過(guò)了36年的歷史,辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和取得的成績(jī)讓人矚目。走過(guò)三十載,在淮海人心中一直沒(méi)有放下當(dāng)成辦學(xué)的初衷。如今,我們淮海中學(xué)應(yīng)努力打造“淮海的紅色文化”,激勵(lì)、激發(fā)學(xué)生繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),爭(zhēng)做一名為國(guó)爭(zhēng)光的當(dāng)代少年。

打造紅色淮海文化,初步有這樣的構(gòu)想。

1、積極宣傳,營(yíng)造氛圍

我們的校園文化構(gòu)想要通過(guò)校園平臺(tái),校長(zhǎng)會(huì)、年級(jí)會(huì)、班主任會(huì),最后要讓每一位同學(xué)都能了解和認(rèn)可。同時(shí)要想法設(shè)法營(yíng)造氣氛,首先要布置校園文化,通過(guò)展示淮海戰(zhàn)役的相關(guān)圖片、人物雕像、懸掛標(biāo)語(yǔ)等方式把校園布置成紅色的海洋,讓淮海戰(zhàn)役的文化和精神內(nèi)涵耳濡目染每一位學(xué)生。

2、專家報(bào)告,親近歷史

我們要通過(guò)各種渠道,邀請(qǐng)?jiān)?jīng)參加過(guò)淮海戰(zhàn)役的官兵和黨史和軍史專家走進(jìn)校園,給學(xué)生們做報(bào)告,通過(guò)親歷者的口述,再現(xiàn)當(dāng)年的歷史風(fēng)云,讓學(xué)生銘記歷史,珍惜當(dāng)下美好生活。

3、籌建紀(jì)念股,進(jìn)行實(shí)境教育

不惜重金在校園里建成一個(gè)淮海戰(zhàn)役歷史紀(jì)念館,盡一切力量,搜羅珍貴的歷史遺物,定期組織師生參加,強(qiáng)化教育。

4.編寫校本課程,讓文化進(jìn)課堂。

盡一切力量編寫一本關(guān)于淮海戰(zhàn)役校本課程,組織教學(xué),讓淮海文化走進(jìn)課堂。

(五)認(rèn)真做好其他工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和諧發(fā)展。

1、要強(qiáng)化食堂、超市的管理,重點(diǎn)抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量。食堂和小賣部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,增強(qiáng)安全衛(wèi)生意識(shí),嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān),堅(jiān)持索證制度,堅(jiān)決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。對(duì)食堂、超市的細(xì)節(jié)的常態(tài)化管理如衛(wèi)生等工作要求要再嚴(yán)格。

2、要勤儉節(jié)約,節(jié)約開支,合理使用資源,如水、電、紙張等,盡可能杜絕浪費(fèi)。加強(qiáng)多媒體等教學(xué)儀器設(shè)備的管理和保護(hù),強(qiáng)化責(zé)任性教育。

3、加強(qiáng)對(duì)部門性質(zhì)的研究與學(xué)習(xí),增強(qiáng)自我服務(wù)意識(shí)。后勤人員要牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)主動(dòng)做好課桌、門窗、水電、教學(xué)設(shè)備檢修,確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。

4、強(qiáng)化部門職能,提高辦事效率。加大對(duì)部門人員的檢查與考核力度。對(duì)部門相關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作有待再提高。加大對(duì)本部門日常工作的檢查力度,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要加大懲戒力度,增強(qiáng)坐班點(diǎn)名實(shí)效性。

5、建立檔案室與榮譽(yù)室,檔案材料的整理進(jìn)一步細(xì)致化。

6、加大宣傳力度,進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè),展示學(xué)校形象,把我校打造成全市都叫得響的“品牌學(xué)?!?。

新學(xué)期,學(xué)校面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與希望,我們將在創(chuàng)建“區(qū)內(nèi)外一流名校“的進(jìn)程中,在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,時(shí)刻用學(xué)為人師、行為示范勉勵(lì)自己,時(shí)刻用突出的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),團(tuán)結(jié)一心,勤奮工作,為落實(shí)教育規(guī)劃綱要提出的各項(xiàng)任務(wù)而不懈努力。

相關(guān)

219740 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 91精品啪在线免费| 午夜激情高清在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 不卡一不卡二不卡三| 在线可以看的视频你懂的 | 男女第一次视频在线观看| 99热99这里精品6国产| 日韩a级黄色小视频| 日本男女操逼视频免费看| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲欧美另类手机在线| 性生活第二下硬不起来| 久精品人妻一区二区三区| 91老熟女连续高潮对白| 黄色片黄色片wyaa| 热久久只有这里有精品| 国产三级精品三级在线不卡| 家庭女教师中文字幕在线播放| 女警官打开双腿沦为性奴| 超级av免费观看一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 日本精品美女在线观看| 日本精品美女在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 日本少妇的秘密免费视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 在线视频国产欧美日韩| 国产1区,2区,3区| 大陆精品一区二区三区久久| 狠狠的往里顶撞h百合| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 日日操综合成人av| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产美女午夜福利久久| 一个人免费在线观看ww视频| 5528327男人天堂| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 久草视频在线一区二区三区资源站| 成年人黄色片免费网站| 精品人妻伦一二三区久 | 青青青青青免费视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 在线播放一区二区三区Av无码| 老有所依在线观看完整版| 免费成人va在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产综合高清在线观看| 免费在线看的黄片视频| 亚洲视频乱码在线观看| 啊用力插好舒服视频| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲成人激情视频免费观看了| 中文字幕高清免费在线人妻| 只有精品亚洲视频在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日韩人妻丝袜中文字幕| 伊人精品福利综合导航| 国产又粗又黄又硬又爽| 青青草精品在线视频观看| 日本精品美女在线观看| av一本二本在线观看| av网址在线播放大全| 视频一区 二区 三区 综合| 一区二区三区在线视频福利| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美日本aⅴ免费视频| 毛片一级完整版免费| 精品人妻伦一二三区久 | 精品一区二区三四区| 中文字幕在线观看极品视频| 天堂资源网av中文字幕| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 中文字幕乱码人妻电影| 婷婷六月天中文字幕| 青青青激情在线观看视频| 在线观看黄色成年人网站 | 国产丰满熟女成人视频| 啊啊啊想要被插进去视频| caoporn蜜桃视频| 在线观看av亚洲情色| 福利在线视频网址导航| 99人妻视频免费在线| 女同互舔一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 99av国产精品欲麻豆| 国产精品人妻一区二区三区网站| 狠狠操操操操操操操操操| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产又大又黄免费观看| 伊人综合免费在线视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 二区中出在线观看老师| 亚洲av日韩高清hd| 久久这里有免费精品| 91成人精品亚洲国产| 黄色的网站在线免费看| 天天想要天天操天天干| 国产精品一区二区av国| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲Av无码国产综合色区| 在线免费观看黄页视频| 色伦色伦777国产精品| 日本av高清免费网站| 2021天天色天天干| 中文字幕av一区在线观看 | 午夜福利人人妻人人澡人人爽| jiujiure精品视频在线| 晚上一个人看操B片| 1024久久国产精品| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲伊人av天堂有码在线| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产精品自拍在线视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 欧美精品 日韩国产| 日本人妻欲求不满中文字幕| 我想看操逼黄色大片| 东京热男人的av天堂| 一区国内二区日韩三区欧美| 美女张开腿让男生操在线看| 懂色av蜜桃a v| 成年人黄视频在线观看| 久草视频首页在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产av福利网址大全| av中文字幕福利网| 欧美日本在线视频一区| www骚国产精品视频| 91福利视频免费在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 91成人精品亚洲国产| 天天干天天搞天天摸| 日韩写真福利视频在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 在线免费观看99视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产精品久久久久国产三级试频 | 色综合久久无码中文字幕波多| 天美传媒mv视频在线观看| 久久久久久国产精品| 亚洲福利精品福利精品福利| 99精品国产自在现线观看| 2012中文字幕在线高清| 三上悠亚和黑人665番号| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| av亚洲中文天堂字幕网| 男人和女人激情视频| 国产精品视频欧美一区二区 | 日韩美在线观看视频黄| 国内自拍第一页在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 91一区精品在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产片免费观看在线观看| 91极品大一女神正在播放| japanese日本熟妇另类| 黑人性生活视频免费看| 久久久超爽一二三av| 2020韩国午夜女主播在线| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲天天干 夜夜操| av破解版在线观看| 久久综合老鸭窝色综合久久| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 成人av中文字幕一区| 老鸭窝在线观看一区| 超黄超污网站在线观看| 经典亚洲伊人第一页| 午夜精彩视频免费一区| 99热99re在线播放| 欧美一区二区中文字幕电影 | 一区二区免费高清黄色视频| 成年人午夜黄片视频资源| 一区二区在线视频中文字幕 | 亚洲av午夜免费观看| 亚洲熟女女同志女同| ka0ri在线视频| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲2021av天堂| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本av熟女在线视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 欧美日本在线视频一区| 国产男女视频在线播放| 国产又色又刺激在线视频| 日本在线不卡免费视频| 亚洲国产最大av综合| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 久久久人妻一区二区| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日辽宁老肥女在线观看视频| 福利在线视频网址导航 | 久草视频在线免播放| sspd152中文字幕在线| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 天天操天天干天天日狠狠插| 国产久久久精品毛片| 国产在线91观看免费观看| 青青青激情在线观看视频| gogo国模私拍视频| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲码av无色中文| 成年人该看的视频黄免费| 春色激情网欧美成人| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天美传媒mv视频在线观看| 密臀av一区在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 在线国产精品一区二区三区| 色综合久久五月色婷婷综合| 特大黑人巨大xxxx| 91免费福利网91麻豆国产精品| 天天操天天爽天天干| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 国产精品国产精品一区二区| 日本性感美女写真视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 19一区二区三区在线播放| 欧美激情电影免费在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 在线视频免费观看网| 欧美色婷婷综合在线| 91精品高清一区二区三区| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 五月天中文字幕内射| 亚洲精品色在线观看视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 伊人情人综合成人久久网小说| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲va欧美va人人爽3p| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产乱子伦精品视频潮优女| 91极品新人『兔兔』精品新作 | 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲图库另类图片区| 高清成人av一区三区| 亚洲第一伊人天堂网| 最新97国产在线视频| 2017亚洲男人天堂| 亚洲2021av天堂| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 久久久精品欧洲亚洲av| 97精品综合久久在线| 国产综合精品久久久久蜜臀| 午夜美女少妇福利视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| AV天堂一区二区免费试看| 92福利视频午夜1000看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美亚洲少妇福利视频| 欧美怡红院视频在线观看| 在线观看免费视频色97| 国产一区二区视频观看| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 人妻av无码专区久久绿巨人| 少妇人妻久久久久视频黄片| 日韩精品中文字幕福利| 国产精品视频欧美一区二区| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲特黄aaaa片| www骚国产精品视频| 美女福利视频网址导航| 亚洲精品久久视频婷婷| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲日产av一区二区在线| 一区二区三区日韩久久| 一区二区三区久久中文字幕| 偷青青国产精品青青在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲图库另类图片区| 国产高清精品极品美女| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲国产免费av一区二区三区| 97少妇精品在线观看| 大白屁股精品视频国产| 国产大学生援交正在播放| 午夜激情久久不卡一区二区 | 午夜毛片不卡在线看| 日韩在线中文字幕色| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 久久久久久9999久久久久| 亚洲高清国产自产av| 国产精品自拍在线视频| 3344免费偷拍视频| 91九色porny国产在线| 亚洲成人国产av在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 精品老妇女久久9g国产| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲视频在线视频看视频在线| aiss午夜免费视频| 国产极品精品免费视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 欧美日韩在线精品一区二区三| 天天干天天插天天谢| 日本又色又爽又黄又粗| 日本熟女50视频免费| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 大鸡吧插入女阴道黄色片| 美女骚逼日出水来了| 2021天天色天天干| 日本三极片中文字幕| 九九热99视频在线观看97| 国产亚洲精品视频合集| 91在线免费观看成人| 国产欧美精品免费观看视频| 久久艹在线观看视频| 老师让我插进去69AV| 男生用鸡操女生视频动漫 | 91欧美在线免费观看| 亚洲欧美另类手机在线| 韩国黄色一级二级三级| 51国产偷自视频在线播放| 91片黄在线观看喷潮| 青春草视频在线免费播放| 久久久极品久久蜜桃| 中国视频一区二区三区| 天天操天天弄天天射| 99久久99一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 欧美少妇性一区二区三区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 人妻激情图片视频小说| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 淫秽激情视频免费观看| 色伦色伦777国产精品| 国产精品视频一区在线播放| 久久久久久久一区二区三| 伊人日日日草夜夜草| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 视频在线免费观看你懂得| 55夜色66夜色国产精品站| 黄色大片免费观看网站| av在线资源中文字幕| 亚洲国产免费av一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 日韩视频一区二区免费观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 免费在线观看污污视频网站| 欧美成人综合色在线噜噜| 精品suv一区二区69| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 日韩a级黄色小视频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 91在线视频在线精品3| 9色精品视频在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 中出中文字幕在线观看| 91传媒一区二区三区| 91久久国产成人免费网站| 亚洲免费av在线视频| 一区二区三区激情在线| 亚洲精品福利网站图片| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲福利精品福利精品福利| 免费观看国产综合视频| 福利一二三在线视频观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日韩近亲视频在线观看| 中文字幕最新久久久| 国产精品精品精品999| 国产av一区2区3区| 日韩写真福利视频在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 97国产在线观看高清| 久久丁香婷婷六月天| 91快播视频在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲综合自拍视频一区| 日本黄在免费看视频| 男人和女人激情视频| 老师让我插进去69AV| 一区二区三区日韩久久| 天天日天天做天天日天天做| 黄色片一级美女黄色片| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲一区久久免费视频| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 人妻熟女在线一区二区| 国产使劲操在线播放| 成人24小时免费视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 午夜精品福利91av| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 精品美女久久久久久| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 国产三级片久久久久久久| 91精品国产黑色丝袜| 男人操女人的逼免费视频| 中文字幕 人妻精品| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲精品在线资源站| 91国产资源在线视频| 99re久久这里都是精品视频| 日本一本午夜在线播放| 亚洲精品ww久久久久久| 五月色婷婷综合开心网4438| gogo国模私拍视频| 在线免费观看视频一二区| 免费观看丰满少妇做受| 成人国产小视频在线观看| 中文字幕—97超碰网| 亚洲国产第一页在线观看| 天天干天天日天天干天天操| 国内精品在线播放第一页| 中文字幕 亚洲av| 熟女91pooyn熟女| 亚洲欧美福利在线观看| 精品视频中文字幕在线播放| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产高清精品极品美女| 成年人黄色片免费网站| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 三级黄色亚洲成人av| 特一级特级黄色网片| 欧美一区二区三区啪啪同性| 在线免费观看亚洲精品电影| 99精品国自产在线人| 在线免费观看av日韩| 日日操综合成人av| 97资源人妻免费在线视频| 大香蕉伊人中文字幕| 视频久久久久久久人妻| 果冻传媒av一区二区三区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 2019av在线视频| v888av在线观看视频| 中文字幕第1页av一天堂网| 人妻少妇av在线观看| 综合精品久久久久97| 国产av国片精品一区二区| 懂色av蜜桃a v| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产福利小视频二区| 人人爱人人妻人人澡39| 不卡一不卡二不卡三| 国产密臀av一区二区三| 国产在线观看黄色视频| 黄色录像鸡巴插进去| 中文字幕一区二 区二三区四区| 天天日天天舔天天射进去| 揄拍成人国产精品免费看视频| 天天插天天狠天天操| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 精品国产午夜视频一区二区| chinese国产盗摄一区二区| 香蕉av影视在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 日本一二三中文字幕| 国产chinesehd精品麻豆| 日本熟妇一区二区x x| 色综合色综合色综合色| 精品视频国产在线观看| 免费国产性生活视频| 色吉吉影音天天干天天操| 国产精品黄色的av| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 在线观看成人国产电影| 经典国语激情内射视频| 国产自拍在线观看成人| 人人爱人人妻人人澡39| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲中文字字幕乱码| 欧美黄色录像免费看的| 91自产国产精品视频| 久草视频在线看免费| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲va国产va欧美精品88| 无忧传媒在线观看视频| 2021年国产精品自拍| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲区欧美区另类最新章节| 中文字幕一区二区亚洲一区| 老司机免费视频网站在线看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 啪啪啪18禁一区二区三区| 中文字幕 人妻精品| 国产精品一二三不卡带免费视频| 国产亚洲视频在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲2021av天堂| 国产乱子伦一二三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 精品人人人妻人人玩日产欧| 欧美精产国品一二三产品价格| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 成人乱码一区二区三区av| 9国产精品久久久久老师| 中出中文字幕在线观看| 99精品视频之69精品视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 精品suv一区二区69| 欧美日韩熟女一区二区三区| 免费黄高清无码国产| 午夜精品福利一区二区三区p | 在线观看的a站 最新| 99一区二区在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产精品视频一区在线播放| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 偷拍美女一区二区三区| 一区二区三区激情在线| 美女大bxxxx内射| 在线观看国产免费麻豆| 男人插女人视频网站| chinese国产盗摄一区二区| 精品久久久久久久久久久99| 在线免费观看av日韩| 国产精品国产三级国产午| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 欧美特色aaa大片| 日比视频老公慢点好舒服啊| 成人伊人精品色xxxx视频| 天天干天天搞天天摸| 黑人解禁人妻叶爱071| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 92福利视频午夜1000看 | 狠狠操操操操操操操操操| 大香蕉伊人中文字幕| 91极品新人『兔兔』精品新作| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产精品黄片免费在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲日本一区二区久久久精品| 欧美第一页在线免费观看视频| gav成人免费播放| 欧美成人小视频在线免费看| 中文字幕av男人天堂| 天天干天天日天天干天天操 | 美女福利视频网址导航| 青青草视频手机免费在线观看| japanese日本熟妇另类| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 2020国产在线不卡视频| 久久久久五月天丁香社区| 在线视频自拍第三页| 毛片av在线免费看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲av黄色在线网站| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| free性日本少妇| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲精品欧美日韩在线播放| 久久久久久97三级| 成年人免费看在线视频| 熟妇一区二区三区高清版| 黄色片年轻人在线观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 337p日本大胆欧美人| 精品黑人巨大在线一区| AV无码一区二区三区不卡| 在线 中文字幕 一区| 成人24小时免费视频| 国产大学生援交正在播放| 欧美一级视频一区二区| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲视频在线视频看视频在线| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 综合激情网激情五月天| 2018在线福利视频| 亚洲综合色在线免费观看| 精品国产在线手机在线| 久久久久久97三级| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲 国产 成人 在线| avjpm亚洲伊人久久| 污污小视频91在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲特黄aaaa片| 日韩剧情片电影在线收看| 亚洲Av无码国产综合色区| 欧美中文字幕一区最新网址| 成年午夜影片国产片| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲国产第一页在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 天天射夜夜操综合网| 91精品国产91久久自产久强| 91精品国产综合久久久蜜| 夜色撩人久久7777| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲1区2区3区精华液| 涩爱综合久久五月蜜臀| 888亚洲欧美国产va在线播放| www天堂在线久久| 热久久只有这里有精品| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 天天想要天天操天天干| 中文字幕国产专区欧美激情| 免费观看成年人视频在线观看| 青青草视频手机免费在线观看| 免费成人av中文字幕| 99一区二区在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 国产综合视频在线看片| 久久机热/这里只有| 日本一二三区不卡无| 加勒比视频在线免费观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 欧美日韩熟女一区二区三区| 久久久久只精品国产三级| 性感美女高潮视频久久久 | 亚洲一级av大片免费观看| 88成人免费av网站| 又色又爽又黄又刺激av网站| 欧美视频一区免费在线| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲在线免费h观看网站| av高潮迭起在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 红桃av成人在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 国产麻豆精品人妻av| 欧美另类z0z变态| 青青色国产视频在线| 亚洲图片欧美校园春色| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 爱有来生高清在线中文字幕| 97超碰最新免费在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 成人av在线资源网站| 国产午夜亚洲精品麻豆| 五月婷婷在线观看视频免费 | 国产密臀av一区二区三| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产精品视频欧美一区二区 | 亚洲1区2区3区精华液| 精品一线二线三线日本| 国产精品人妻66p| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 精品人妻每日一部精品| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产一级精品综合av| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 少妇一区二区三区久久久| 免费观看污视频网站| 人人妻人人爽人人添夜| 97精品人妻一区二区三区精品| 在线新三级黄伊人网| 男人和女人激情视频| 国产一区成人在线观看视频| 91欧美在线免费观看| 日本熟妇一区二区x x| 小泽玛利亚视频在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| mm131美女午夜爽爽爽| 自拍 日韩 欧美激情| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美偷拍亚洲一区二区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 丝袜国产专区在线观看| 国产精品黄大片在线播放| gav成人免费播放| 国产性感美女福利视频| aaa久久久久久久久| 91国产资源在线视频| 伊人精品福利综合导航| 日韩激情文学在线视频| 国产成人精品一区在线观看| 青青青青青青青青青国产精品视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 日本美女成人在线视频| 亚洲天堂精品久久久| 天天操天天弄天天射| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲成人黄色一区二区三区| 欧美激情电影免费在线| 成人乱码一区二区三区av| 精品美女久久久久久| 小穴多水久久精品免费看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 2022国产综合在线干| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美偷拍自拍色图片| 日本三极片视频网站观看| 国产va精品免费观看| 91国语爽死我了不卡| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 最新91九色国产在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 成年午夜免费无码区| 国产美女一区在线观看| 老司机在线精品福利视频| 亚洲午夜电影在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 黄工厂精品视频在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99热这里只有精品中文| 国产janese在线播放| 国产精品视频资源在线播放 | 欧美男同性恋69视频| www天堂在线久久| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲成人线上免费视频观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久久麻豆亚洲精品av| 小泽玛利亚视频在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 久久免看30视频口爆视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 高潮视频在线快速观看国家快速| 免费国产性生活视频| 欧美美女人体视频一区| 黄色男人的天堂视频| 成人色综合中文字幕| 91九色国产porny蝌蚪| 91麻豆精品久久久久| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日本免费一级黄色录像| 激情国产小视频在线| 在线观看国产网站资源| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 视频 一区二区在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 18禁美女羞羞免费网站| 人人超碰国字幕观看97| 天天草天天色天天干| 99久久中文字幕一本人| 80电影天堂网官网| 77久久久久国产精产品| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 自拍偷拍,中文字幕| 青春草视频在线免费播放| 在线观看免费岛国av| 国产女孩喷水在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 亚洲国产精品黑丝美女| 国产刺激激情美女网站| 2018最新中文字幕在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线| 女同久久精品秋霞网| 中文字幕乱码av资源| 久久香蕉国产免费天天| 国产一级麻豆精品免费| av天堂中文免费在线| 成人av久久精品一区二区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美亚洲少妇福利视频| 婷婷久久久久深爱网| 中文字幕在线第一页成人| 五月精品丁香久久久久福利社| 日韩a级黄色小视频| 黄色的网站在线免费看| 黑人进入丰满少妇视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网 | 特大黑人巨大xxxx| 男人操女人逼逼视频网站| 一区二区免费高清黄色视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 男人插女人视频网站| 97a片免费在线观看| 国产精品国色综合久久| 欧美成人猛片aaaaaaa| 在线国产精品一区二区三区| 国产露脸对白在线观看| 国产精品国产三级国产午| 亚洲日产av一区二区在线| 日日夜夜大香蕉伊人| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国内精品在线播放第一页| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 夜夜嗨av蜜臀av| 传媒在线播放国产精品一区| 91色秘乱一区二区三区| 天天操天天操天天碰| av一本二本在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产精品黄片免费在线观看| 无码精品一区二区三区人| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 国产日韩av一区二区在线| 天天日夜夜操天天摸| 91天堂天天日天天操| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 专门看国产熟妇的网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 精品黑人巨大在线一区| av一区二区三区人妻| 欧美xxx成人在线| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 日韩一个色综合导航| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲综合另类欧美久久| av天堂资源最新版在线看| 午夜毛片不卡在线看| 天天日天天透天天操| 亚洲免费成人a v| 国产极品精品免费视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲老熟妇日本老妇| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| av中文在线天堂精品| 欧美色婷婷综合在线| 91快播视频在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产亚洲欧美45p| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 黄片三级三级三级在线观看| 欧美一区二区三区久久久aaa| 欧美一区二区中文字幕电影| 在线视频免费观看网| 高清成人av一区三区| 丰满的子国产在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美日本国产自视大全| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 天天射,天天操,天天说| 国产福利在线视频一区| 六月婷婷激情一区二区三区| 在线视频免费观看网| 高潮喷水在线视频观看| 99久久超碰人妻国产| 国产综合视频在线看片| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产成人精品一区在线观看 | 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 热久久只有这里有精品| 精品人妻一二三区久久| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日本后入视频在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 午夜精品一区二区三区城中村| www日韩a级s片av| 免费观看污视频网站| 超污视频在线观看污污污 | 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 91色九色porny| 免费在线看的黄网站| av大全在线播放免费| 97a片免费在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 日本男女操逼视频免费看| 五十路熟女人妻一区二| 成人av亚洲一区二区| 免费福利av在线一区二区三区| 日本五十路熟新垣里子| 欧美一级色视频美日韩| 一区二区三区四区视频在线播放| 果冻传媒av一区二区三区| 91人妻精品久久久久久久网站| 久久久久久久久久一区二区三区| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类图片| 在线免费观看黄页视频| 国产精品国产三级麻豆| 黑人解禁人妻叶爱071| 一级黄色片夫妻性生活| 中文字幕高清在线免费播放| 75国产综合在线视频| 日本韩国免费福利精品| 啊啊啊视频试看人妻| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 又粗又硬又猛又爽又黄的| chinese国产盗摄一区二区| 摧残蹂躏av一二三区| 久久这里有免费精品| 小穴多水久久精品免费看| 久久久久久久久久久久久97| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 清纯美女在线观看国产| 青青青爽视频在线播放| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲av极品精品在线观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 丰满熟女午夜福利视频| 日韩北条麻妃一区在线| 性感美女高潮视频久久久 | 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 久久这里只有精彩视频免费| 青青青视频自偷自拍38碰| 老鸭窝在线观看一区| 日本最新一二三区不卡在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| www久久久久久久久久久| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲国产精品久久久久久6| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲Av无码国产综合色区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 自拍偷拍一区二区三区图片| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日本女大学生的黄色小视频| 国产视频网站国产视频| 性欧美日本大妈母与子| 动漫美女的小穴视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 日韩美女精品视频在线观看网站| 2022中文字幕在线| 欧美成人综合视频一区二区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 成人国产小视频在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 亚洲综合一区成人在线| 亚国产成人精品久久久| 91精品国产综合久久久蜜| 涩爱综合久久五月蜜臀| 久久综合老鸭窝色综合久久| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 老鸭窝日韩精品视频观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲欧美国产麻豆综合| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日韩人妻丝袜中文字幕| 在线观看av亚洲情色| 同居了嫂子在线播高清中文| 免费黄高清无码国产| 第一福利视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 国产性色生活片毛片春晓精品 | 99精品一区二区三区的区| 18禁美女羞羞免费网站| 成人午夜电影在线观看 久久| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲综合一区成人在线| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| aⅴ精产国品一二三产品| 五十路在线观看完整版| 2021年国产精品自拍| 日本真人性生活视频免费看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 18禁免费av网站| ka0ri在线视频| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲av黄色在线网站| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 色爱av一区二区三区| 欧美在线一二三视频| 中文字幕 码 在线视频| 动漫av网站18禁| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 可以在线观看的av中文字幕| 天天日夜夜干天天操| 日韩中文字幕精品淫| 一区二区三区四区五区性感视频 | 最后99天全集在线观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 亚洲第一伊人天堂网| 肏插流水妹子在线乐播下载| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91成人在线观看免费视频| okirakuhuhu在线观看| 93精品视频在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 91人妻人人做人人爽在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 熟女人妻在线观看视频| 日韩视频一区二区免费观看| 懂色av蜜桃a v| 日本特级片中文字幕| 日韩人妻xxxxx| 日本18禁久久久久久| 伊人开心婷婷国产av| 99久久成人日韩欧美精品| 成人精品视频99第一页| 日韩a级黄色小视频| www日韩毛片av| 操的小逼流水的文章| 人人人妻人人澡人人| 欧美精品久久久久久影院| 国产精品自拍偷拍a| 自拍 日韩 欧美激情| 91国产在线视频免费观看| 国产av自拍偷拍盛宴| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲精品高清自拍av| 熟女俱乐部一二三区| 免费观看丰满少妇做受| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲午夜在线视频福利| 92福利视频午夜1000看 | 国产性生活中老年人视频网站| 国产精品人妻熟女毛片av久| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲在线一区二区欧美| 美女视频福利免费看| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 欧美在线一二三视频| 国产精品亚洲在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 第一福利视频在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 97黄网站在线观看| 日本一二三中文字幕| 天天操天天爽天天干| 精品视频中文字幕在线播放| 密臀av一区在线观看| 日韩成人性色生活片| 88成人免费av网站| 欧美viboss性丰满| 自拍 日韩 欧美激情| 懂色av之国产精品| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产超码片内射在线| 天天干天天日天天干天天操| japanese日本熟妇另类| 人妻爱爱 中文字幕| 5528327男人天堂| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 久久久久久久久久一区二区三区| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 精品av国产一区二区三区四区| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 中文字幕av熟女人妻| 少妇深喉口爆吞精韩国| 熟女91pooyn熟女| 国产熟妇一区二区三区av| 天堂av在线播放免费| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 中文字幕第三十八页久久| 69精品视频一区二区在线观看 | 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲欧美福利在线观看| 日本韩国在线观看一区二区| av森泽佳奈在线观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产精品视频资源在线播放 | 99久久99一区二区三区| 久久农村老妇乱69系列| 操日韩美女视频在线免费看| av中文字幕福利网| 55夜色66夜色国产精品站| 少妇人妻二三区视频| 国产高清在线观看1区2区| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲另类综合一区小说| lutube在线成人免费看| okirakuhuhu在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 后入美女人妻高清在线| 男生舔女生逼逼视频| 女警官打开双腿沦为性奴| 91大神福利视频网| 精品国产高潮中文字幕| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 色噜噜噜噜18禁止观看| 成人精品视频99第一页| 777奇米久久精品一区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 2021年国产精品自拍| 中国黄片视频一区91| av天堂加勒比在线| 免费福利av在线一区二区三区| 动漫精品视频在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产精品精品精品999| 一级a看免费观看网站| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| japanese日本熟妇另类| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 亚洲自拍偷拍精品网| 精品亚洲在线免费观看| 国产精品久久综合久久| 丰满熟女午夜福利视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲精品在线资源站| 日日夜夜狠狠干视频| 免费高清自慰一区二区三区网站| 中文字幕人妻av在线观看| 蜜臀av久久久久久久| 91精品综合久久久久3d动漫| 天天日天天日天天射天天干| 精品人妻一二三区久久| 在线免费观看靠比视频的网站| 天天草天天色天天干| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲成人免费看电影| 青青草原网站在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 伊人精品福利综合导航| 亚洲av日韩精品久久久| 日韩激情文学在线视频 | 欧美日本在线视频一区| 2017亚洲男人天堂| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 精品亚洲在线免费观看| 美女小视频网站在线| 99亚洲美女一区二区三区| 国产普通话插插视频| 1024久久国产精品| gay gay男男瑟瑟在线网站| 日本韩国在线观看一区二区| 91she九色精品国产| 亚洲Av无码国产综合色区| 韩国男女黄色在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 青青青青青青青在线播放视频| 超黄超污网站在线观看| 天天日天天玩天天摸| 丝袜亚洲另类欧美变态| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲av极品精品在线观看| 91精品免费久久久久久| 自拍 日韩 欧美激情| 中文字幕免费福利视频6| 青青青青爽手机在线| 影音先锋女人av噜噜色| 国产一区二区视频观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 99国内精品永久免费视频| 青青草原色片网站在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 99热这里只有精品中文| 亚洲av自拍偷拍综合| 五月色婷婷综合开心网4438| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 视频 国产 精品 熟女 | 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国语对白xxxx乱大交| 美女操逼免费短视频下载链接| 日韩熟女系列一区二区三区| 人妻爱爱 中文字幕| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产日韩欧美视频在线导航| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 超碰中文字幕免费观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产一线二线三线的区别在哪| 中文字幕网站你懂的| 国产精品手机在线看片| 青娱乐在线免费视频盛宴| 免费高清自慰一区二区三区网站| 国产超码片内射在线| 91中文字幕免费在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产精品久久9999| 动色av一区二区三区| 1024久久国产精品| 91成人精品亚洲国产| 2025年人妻中文字幕乱码在线| aiss午夜免费视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 久久三久久三久久三久久| 久久久久91精品推荐99| 国产精品福利小视频a| 亚洲欧美清纯唯美另类| 精品一区二区三区在线观看| 超碰97人人澡人人| 日韩少妇人妻精品无码专区| 偷拍3456eee| 国产一区二区视频观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 欧美国产亚洲中英文字幕| 少妇高潮一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 最新91九色国产在线观看| 久草视频首页在线观看| 狍和女人的王色毛片| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 婷婷久久久久深爱网| 91国产在线视频免费观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 天天干天天操天天爽天天摸| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 91久久综合男人天堂| 亚洲一区久久免费视频| 国产真实乱子伦a视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| yy96视频在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 夏目彩春在线中文字幕| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | av中文字幕网址在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 中文字幕高清资源站| aiss午夜免费视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 青青青青青手机视频| 高清成人av一区三区| 中国视频一区二区三区| 久久久久久9999久久久久| 2020av天堂网在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 免费在线观看污污视频网站| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 98视频精品在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 伊人日日日草夜夜草| 大陆精品一区二区三区久久| 人妻少妇中文有码精品| 国产综合高清在线观看| 在线免费观看日本伦理| 成人精品在线观看视频| 精品一区二区三区午夜| 美女被肏内射视频网站| 日本高清在线不卡一区二区| 中文字幕第一页国产在线| 换爱交换乱高清大片| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲1069综合男同| 色综合久久久久久久久中文| 人妻激情图片视频小说| 日韩近亲视频在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 天天干狠狠干天天操| 在线观看日韩激情视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 久久热这里这里只有精品| 青青操免费日综合视频观看| 人妻激情图片视频小说| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲2021av天堂| 亚洲av无码成人精品区辽| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 99re久久这里都是精品视频| 成人网18免费视频版国产| 欧美激情电影免费在线| 日韩在线视频观看有码在线| 99热这里只有国产精品6| 在线视频自拍第三页| 日本一区精品视频在线观看| 国产精彩福利精品视频| 久久久久久99国产精品| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产黄色片蝌蚪九色91| 一区二区三区美女毛片| 在线观看视频 你懂的| 成人sm视频在线观看| 538精品在线观看视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 国产97在线视频观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 午夜精品福利一区二区三区p | 制丝袜业一区二区三区| 国产精品人妻66p| 成年人午夜黄片视频资源| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲人妻国产精品综合| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 内射久久久久综合网| 黄片三级三级三级在线观看| 国产97视频在线精品| 97精品综合久久在线| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 在线观看视频一区麻豆| 国产欧美精品免费观看视频| 免费观看理论片完整版| 午夜毛片不卡在线看| 在线制服丝袜中文字幕| 国产性生活中老年人视频网站| 高清一区二区欧美系列| 免费观看成年人视频在线观看| 精彩视频99免费在线| 在线免费观看日本伦理| 国产午夜福利av导航| 亚洲人成精品久久久久久久| 青青青青青青草国产| 中文字幕成人日韩欧美| 国产美女精品福利在线| 最后99天全集在线观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 80电影天堂网官网| 色爱av一区二区三区| 中国视频一区二区三区| 国产成人午夜精品福利| 日韩人妻xxxxx| 97小视频人妻一区二区| 一区二区三区综合视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲免费在线视频网站| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲激情av一区二区| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲免费va在线播放| 黄色在线观看免费观看在线| 男人天堂av天天操| 欧美综合婷婷欧美综合| 2020中文字幕在线播放| 日韩精品二区一区久久| 91试看福利一分钟| 国产一区二区在线欧美| 国产精品一区二区av国| 成年人黄视频在线观看| 欧美激情电影免费在线| 国产一区二区视频观看| 国内自拍第一页在线观看| 99久久中文字幕一本人| 在线观看免费视频色97| 99人妻视频免费在线| 摧残蹂躏av一二三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲伊人av天堂有码在线| 精品国产亚洲av一淫| 精品91高清在线观看| 中出中文字幕在线观看| 国产精品免费不卡av| 国产精品成人xxxx| 在线观看视频污一区| 99精品视频之69精品视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 999九九久久久精品| 亚洲欧美色一区二区| 97国产精品97久久| 青青青青青青草国产| 日本黄在免费看视频| 80电影天堂网官网| 亚洲av午夜免费观看| 玖玖一区二区在线观看| 91超碰青青中文字幕| 丰满的子国产在线观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 57pao国产一区二区| 午夜国产福利在线观看| 国产97在线视频观看| 天天日天天敢天天干| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 青青青青草手机在线视频免费看 | 91一区精品在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 97人妻无码AV碰碰视频| av网址国产在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 老司机免费福利视频网| 成年人黄色片免费网站| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 中文字幕av一区在线观看| 日韩成人性色生活片| 欧美久久一区二区伊人| 蜜桃精品久久久一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 夜色福利视频在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 白白操白白色在线免费视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美一区二区三区在线资源| 天天插天天色天天日| 99精品国产免费久久| 少妇系列一区二区三区视频| 综合页自拍视频在线播放| 绯色av蜜臀vs少妇| 精品黑人巨大在线一区| 日本午夜久久女同精女女| 五十路熟女人妻一区二区9933| 91国产在线免费播放| 日韩一区二区电国产精品| 午夜精品一区二区三区城中村| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 深田咏美亚洲一区二区 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 青草久久视频在线观看| 天天色天天爱天天爽| 天天日天天爽天天干| 在线观看操大逼视频| 性欧美激情久久久久久久| 欧美成人黄片一区二区三区| 九色视频在线观看免费| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲图片偷拍自拍区| xxx日本hd高清| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲熟女久久久36d| 成人区人妻精品一区二视频| 三级av中文字幕在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 黄色无码鸡吧操逼视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲免费成人a v| 色天天天天射天天舔| 亚洲日产av一区二区在线| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美精品 日韩国产| 中文字幕第1页av一天堂网 | 丝袜国产专区在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| 北条麻妃肉色丝袜视频| 97黄网站在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 青青青青青青青青青青草青青| 超碰97免费人妻麻豆 | 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲欧美综合另类13p| 91麻豆精品传媒国产黄色片| av完全免费在线观看av| av资源中文字幕在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 国产女人被做到高潮免费视频| 人妻少妇精品久久久久久| 久久久制服丝袜中文字幕| 日本人妻精品久久久久久| 国产大学生援交正在播放| 中英文字幕av一区| 在线播放国产黄色av| 美日韩在线视频免费看| 久久热这里这里只有精品| gogo国模私拍视频| 99人妻视频免费在线| 国产精品福利小视频a| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 少妇一区二区三区久久久| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 日本少妇人妻xxxxx18| 影音先锋女人av噜噜色| 18禁免费av网站| 午夜在线观看一区视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 免费高清自慰一区二区三区网站| 狠狠操狠狠操免费视频| h国产小视频福利在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 天天艹天天干天天操| 男女啪啪视频免费在线观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 熟女妇女老妇一二三区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 久草视频在线免播放| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 成人av在线资源网站| 久久久精品国产亚洲AV一 | avjpm亚洲伊人久久| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 黄色的网站在线免费看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 五十路在线观看完整版| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲福利精品福利精品福利| 五十路熟女人妻一区二| 日本精品美女在线观看| 日本一二三区不卡无| 操的小逼流水的文章| 在线观看视频污一区| 人妻少妇av在线观看| 一区二区三区久久久91| 亚洲午夜伦理视频在线 | 日本熟女精品一区二区三区| 久久久超爽一二三av| 精品人人人妻人人玩日产欧| 欧美另类重口味极品在线观看| 九九视频在线精品播放| 91桃色成人网络在线观看| av天堂中文免费在线| 91国产资源在线视频| 亚洲精品久久综合久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产福利小视频免费观看| 大鸡巴操b视频在线| 美女 午夜 在线视频| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 婷婷久久久综合中文字幕| 伊人综合aⅴ在线网| 漂亮 人妻被中出中文| 国产精品国产三级国产午| av资源中文字幕在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 中文字幕第1页av一天堂网| 青娱乐极品视频青青草| 91免费放福利在线观看 | 91人妻精品一区二区在线看| 日本熟妇一区二区x x| 成年人中文字幕在线观看| 九色精品视频在线播放| 国产乱弄免费视频观看| 天天日天天爽天天干| 久久久久久九九99精品| av老司机精品在线观看| 88成人免费av网站| 国产亚洲欧美另类在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久久久久性虐视频| 红桃av成人在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日本熟女精品一区二区三区| 熟女91pooyn熟女| 日本最新一二三区不卡在线 | AV天堂一区二区免费试看| 亚洲成人国产综合一区| 换爱交换乱高清大片| 亚洲福利天堂久久久久久 | 国产综合精品久久久久蜜臀| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲综合另类精品小说| 欧美专区第八页一区在线播放| 91破解版永久免费| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产成人午夜精品福利| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 黄色大片免费观看网站| 精彩视频99免费在线| www骚国产精品视频| 在线视频免费观看网| 精品久久久久久久久久久a√国产| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美在线偷拍视频免费看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲精品高清自拍av| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产精品国产三级麻豆| 春色激情网欧美成人| 特级欧美插插插插插bbbbb| 黑人进入丰满少妇视频| 91久久综合男人天堂| 国产免费高清视频视频| 国产成人精品久久二区91| 视频一区二区三区高清在线| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看 | 大鸡巴操b视频在线| 成人综合亚洲欧美一区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 男人天堂色男人av| 91在线视频在线精品3| 91传媒一区二区三区| 天天干天天搞天天摸| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲精品色在线观看视频| 91av精品视频在线| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 99久久99久国产黄毛片| 国产精品人妻一区二区三区网站| 2021天天色天天干| 999九九久久久精品| 青青热久免费精品视频在线观看 | 黄色片黄色片wyaa| 任我爽精品视频在线播放| 黄色在线观看免费观看在线| 九色精品视频在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 91试看福利一分钟| 国产精品久久久久网| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 女生被男生插的视频网站| 欧美亚洲免费视频观看| 一区二区三区久久中文字幕| 19一区二区三区在线播放| 超碰公开大香蕉97| 乱亲女秽乱长久久久| 激情综合治理六月婷婷| 在线观看av观看av| 老司机福利精品免费视频一区二区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产激情av网站在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 成人国产影院在线观看| 国产白嫩美女一区二区| 国产第一美女一区二区三区四区| 91国产资源在线视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 40道精品招牌菜特色| 伊人情人综合成人久久网小说| 操的小逼流水的文章| 国产成人综合一区2区| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 91在线视频在线精品3| 最新中文字幕免费视频| aiss午夜免费视频| 青青社区2国产视频| 中文字幕乱码av资源| 一区二区视频在线观看免费观看 | 中文字幕,亚洲人妻| 99精品免费观看视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 欧美日韩情色在线观看| 人人妻人人爱人人草| 91精品啪在线免费| 亚洲男人让女人爽的视频| 直接观看免费黄网站| 国产精品人妻66p| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本av熟女在线视频| gogo国模私拍视频| 丰满的子国产在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 在线国产日韩欧美视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 91亚洲国产成人精品性色| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 成人国产激情自拍三区| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 黑人性生活视频免费看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 美女视频福利免费看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 福利视频广场一区二区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 国产精品污污污久久| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产夫妻视频在线观看免费| 精品区一区二区三区四区人妻| 综合一区二区三区蜜臀| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 春色激情网欧美成人| 亚洲天堂av最新网址| 天天日天天添天天爽| 日本一道二三区视频久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 中文字幕日韩人妻在线三区| 成年人黄色片免费网站| 午夜av一区二区三区| 国产精品亚洲在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | av手机在线观播放网站| 成年人的在线免费视频| 天天日天天玩天天摸| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日韩精品激情在线观看| 久久久久久性虐视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 91欧美在线免费观看| 日韩近亲视频在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲图库另类图片区| 无忧传媒在线观看视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 51精品视频免费在线观看| 久久久精品999精品日本| av在线观看网址av| 亚洲免费国产在线日韩| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 成年人啪啪视频在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 高清成人av一区三区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 国产精品三级三级三级| 青娱乐在线免费视频盛宴| 97人人模人人爽人人喊| rct470中文字幕在线| 中文人妻AV久久人妻水| 国产超码片内射在线| 国产揄拍高清国内精品对白| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲码av无色中文| 国产极品精品免费视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 成人乱码一区二区三区av| mm131美女午夜爽爽爽| free性日本少妇| av老司机亚洲一区二区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美精品黑人性xxxx| 大香蕉福利在线观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 福利视频广场一区二区| 91p0rny九色露脸熟女| 男人的天堂av日韩亚洲| 999久久久久999| 色综合久久久久久久久中文| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 在线网站你懂得老司机| 视频二区在线视频观看| 91大屁股国产一区二区| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 日韩精品中文字幕在线| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91精品免费久久久久久| 人妻熟女在线一区二区| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 97国产在线观看高清| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 91片黄在线观看喷潮| 日本免费午夜视频网站| 日韩一个色综合导航| 中文字幕在线欧美精品| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲伊人av天堂有码在线| 不卡一不卡二不卡三| 换爱交换乱高清大片| 精品视频一区二区三区四区五区| 日本精品一区二区三区在线视频。| 男人的天堂一区二区在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲欧美福利在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 夜色撩人久久7777| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| av线天堂在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 91麻豆精品久久久久| 91国产在线免费播放| 中文字幕国产专区欧美激情| 欧美一区二区中文字幕电影| 色爱av一区二区三区| 在线亚洲天堂色播av电影| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 青青青艹视频在线观看| www骚国产精品视频| 欧美色呦呦最新网址| 精品suv一区二区69| brazzers欧熟精品系列| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 福利一二三在线视频观看| 免费无毒热热热热热热久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 成熟熟女国产精品一区| 欧美色呦呦最新网址| 天天日天天天天天天天天天天| 91成人精品亚洲国产| 日本成人一区二区不卡免费在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 又色又爽又黄又刺激av网站| 丰满熟女午夜福利视频| chinese国产盗摄一区二区| 福利一二三在线视频观看| 亚洲女人的天堂av| 天天日天天鲁天天操| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 日本人妻少妇18—xx| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 免费黄色成人午夜在线网站| 天天日夜夜干天天操| 免费费一级特黄真人片| 2o22av在线视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 57pao国产一区二区| 国产成人精品午夜福利训2021| 视频一区二区综合精品| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产一级麻豆精品免费| 97a片免费在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国产av福利网址大全| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 馒头大胆亚洲一区二区| 91成人精品亚洲国产| 老司机99精品视频在线观看| 在线观看免费视频网| 99久久激情婷婷综合五月天| 日本av在线一区二区三区| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产精品三级三级三级| 国产福利小视频大全| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 神马午夜在线观看视频| 在线免费视频 自拍| 国产不卡av在线免费| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 老司机在线精品福利视频| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲成av人无码不卡影片一| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 日本美女成人在线视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 成人av电影免费版| 欧美一级片免费在线成人观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 天码人妻一区二区三区在线看| 一区二区三区蜜臀在线| 91成人在线观看免费视频| 91色九色porny| 青青草原色片网站在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲女人的天堂av| ka0ri在线视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日本性感美女写真视频| 黑人进入丰满少妇视频| 91色秘乱一区二区三区| 天天色天天操天天舔| 亚洲va欧美va人人爽3p| 在线观看av观看av| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲av日韩av网站| 日本美女性生活一级片| 欧亚乱色一区二区三区| 男人天堂av天天操| 国产精品黄色的av| 久久www免费人成一看片| 成人伊人精品色xxxx视频| 快点插进来操我逼啊视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 日美女屁股黄邑视频| 国产三级精品三级在线不卡| 69精品视频一区二区在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 一个人免费在线观看ww视频| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 天堂av狠狠操蜜桃| 第一福利视频在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 青青青青青青青在线播放视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 大骚逼91抽插出水视频| 日本人妻少妇18—xx| 韩国一级特黄大片做受| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产欧美日韩第三页| 在线播放一区二区三区Av无码| 蜜臀成人av在线播放| 国产男女视频在线播放| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 日韩近亲视频在线观看| 天堂av在线播放免费| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 午夜精品福利一区二区三区p | 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲一区二区三区精品视频在线| nagger可以指黑人吗| 国产一级麻豆精品免费| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 精品久久久久久久久久中文蒉| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 特一级特级黄色网片| 中国黄片视频一区91| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 国产黄色大片在线免费播放| 肏插流水妹子在线乐播下载| 91九色porny国产在线| 亚洲国产第一页在线观看| 精品91高清在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 欧美精品国产综合久久| 新婚人妻聚会被中出| 男女啪啪啪啪啪的网站| 日本女人一级免费片| 中文字幕1卡1区2区3区| 最新的中文字幕 亚洲| 国产在线拍揄自揄视频网站| 福利国产视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 中文字幕+中文字幕| 久久精品36亚洲精品束缚| 75国产综合在线视频| 日本性感美女视频网站| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 丰满的子国产在线观看| 国产乱子伦一二三区| 热思思国产99re| 伊人网中文字幕在线视频| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲av自拍天堂网| 老司机你懂得福利视频| 色婷婷精品大在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人 | 少妇露脸深喉口爆吞精| 一区二区久久成人网| 激情内射在线免费观看| 国产精选一区在线播放| 久碰精品少妇中文字幕av | 视频在线亚洲一区二区| 久久丁香花五月天色婷婷| 18禁网站一区二区三区四区 | 天天射夜夜操狠狠干| 国产1区,2区,3区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 中文字幕乱码av资源| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 欧美va不卡视频在线观看| 日韩av大胆在线观看| av在线免费中文字幕| 欧美偷拍自拍色图片| 九色porny九色9l自拍视频| 性感美女诱惑福利视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 在线免费91激情四射 | 国产日韩精品电影7777| 91人妻精品一区二区在线看| 91福利在线视频免费观看| 国产精品久久久久久久女人18| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 中文字幕在线第一页成人 | 夏目彩春在线中文字幕| 国产aⅴ一线在线观看| 天天想要天天操天天干| 久久免看30视频口爆视频| 成人影片高清在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 91人妻精品一区二区在线看| 久久精品国产999| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲成人精品女人久久久| 国产成人一区二区三区电影网站 | 偷拍自拍 中文字幕| 日日爽天天干夜夜操| 一级a看免费观看网站| 懂色av蜜桃a v| 91桃色成人网络在线观看| 国产精品自拍视频大全| 97成人免费在线观看网站| 国产精品欧美日韩区二区| 国产亚洲四十路五十路| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲av午夜免费观看| 首之国产AV医生和护士小芳| av一本二本在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲激情偷拍一区二区| 天天日天天干天天搡| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 91九色国产熟女一区二区| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲天堂第一页中文字幕| 中文字幕亚洲久久久| 欧美精品 日韩国产| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲成人国产av在线| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 888欧美视频在线| 免费看国产av网站| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲一区久久免费视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲成人av一区久久| 日本一道二三区视频久久| 早川濑里奈av黑人番号| weyvv5国产成人精品的视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 天天日天天透天天操| 国产高清精品极品美女| 伊人综合aⅴ在线网| 97超碰国语国产97超碰| av成人在线观看一区| 国产精品中文av在线播放| 男人的天堂av日韩亚洲| 黑人巨大精品欧美视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 91九色porny蝌蚪国产成人| av天堂资源最新版在线看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 99热久久这里只有精品| 亚洲区欧美区另类最新章节| 视频一区 视频二区 视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 天天色天天爱天天爽| 国产女人被做到高潮免费视频| 动漫精品视频在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲 中文 自拍 无码| 少妇人妻真实精品视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 日本免费午夜视频网站| 国产女人被做到高潮免费视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲av日韩精品久久久| 黄工厂精品视频在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 91亚洲国产成人精品性色| 视频一区 视频二区 视频| 色爱av一区二区三区| 视频一区二区综合精品| yellow在线播放av啊啊啊| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 国产精品视频男人的天堂| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 日本av在线一区二区三区| 日韩美女福利视频网| 青青草国内在线视频精选| 麻豆性色视频在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 日本av高清免费网站| 大陆av手机在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 女生自摸在线观看一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲男人在线天堂网| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产精品久久久久久久女人18| av无限看熟女人妻另类av| 天堂v男人视频在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 一区二区三区综合视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲1区2区3区精华液| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 一区二区三区久久久91| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 日本av在线一区二区三区| 日韩av免费观看一区| 天天干天天操天天扣| 成人影片高清在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 动漫av网站18禁| 中文字幕第三十八页久久 | 精品suv一区二区69| 亚洲一级av无码一级久久精品| 综合国产成人在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 国产精品黄色的av| www,久久久,com| 免费一级黄色av网站| 在线观看av观看av| 福利片区一区二体验区| 天堂av在线播放免费| 精品老妇女久久9g国产| 精品国产在线手机在线| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产精品人妻熟女毛片av久| 天天操天天干天天插| 真实国产乱子伦一区二区| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 免费人成黄页网站在线观看国产| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲 自拍 色综合图| 天堂资源网av中文字幕| 性欧美激情久久久久久久| 91欧美在线免费观看| 青青青青视频在线播放| wwwxxx一级黄色片| 婷婷六月天中文字幕| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 黄色的网站在线免费看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产一区二区欧美三区| 中出中文字幕在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲男人在线天堂网| 黄色在线观看免费观看在线| 成人av亚洲一区二区| 亚洲男人让女人爽的视频| 男人的天堂在线黄色| 涩涩的视频在线观看视频| 黄色录像鸡巴插进去| 精品久久久久久久久久久久人妻| 精品国产午夜视频一区二区| 日韩av有码中文字幕| sw137 中文字幕 在线| mm131美女午夜爽爽爽| www日韩毛片av| 久久尻中国美女视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲欧美福利在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 日韩熟女av天堂系列| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美麻豆av在线播放| av老司机精品在线观看| 好吊视频—区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久h视频在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 日韩午夜福利精品试看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| av乱码一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲1069综合男同| 日本精品视频不卡一二三| 国产久久久精品毛片| 亚洲2021av天堂| 中文字幕在线免费第一页| 1区2区3区4区视频在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 中文字幕第三十八页久久| 欧美日韩激情啪啪啪| 91久久国产成人免费网站| 国产成人精品福利短视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲的电影一区二区三区 | 综合一区二区三区蜜臀| 国产一级麻豆精品免费| 最新黄色av网站在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲va国产va欧美精品88| 一区二区三区av高清免费| 亚洲一区二区三区五区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲视频在线观看高清| 精品av久久久久久久| av老司机精品在线观看| 亚洲精品在线资源站| 男生舔女生逼逼视频| 超碰公开大香蕉97| 欧美色婷婷综合在线| 久草视频福利在线首页| 国产不卡av在线免费| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欧美黑人与人妻精品| av男人天堂狠狠干| 中出中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| www日韩a级s片av| 亚洲精品av在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 少妇人妻真实精品视频| 97a片免费在线观看| 蜜桃久久久久久久人妻| 丁香花免费在线观看中文字幕| 久久久超爽一二三av| 青青青青青手机视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| av乱码一区二区三区| 精彩视频99免费在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产在线91观看免费观看| 99久久成人日韩欧美精品| 日韩精品中文字幕福利| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲视频在线观看高清| 日本黄色三级高清视频| 在线观看黄色成年人网站| 在线播放 日韩 av| 一区二区三区视频,福利一区二区| 美女 午夜 在线视频| 亚洲在线一区二区欧美| 在线观看日韩激情视频| 51国产偷自视频在线播放| 91人妻精品久久久久久久网站| 40道精品招牌菜特色| 国产内射中出在线观看| 日本高清撒尿pissing| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲最大免费在线观看| 欧美精产国品一二三区| 91she九色精品国产| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 欧美va不卡视频在线观看 | 91老熟女连续高潮对白| 精品亚洲国产中文自在线| 午夜精品福利一区二区三区p| 天堂av在线最新版在线| 免费成人av中文字幕| 91九色porny国产在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 免费岛国喷水视频在线观看 | 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 农村胖女人操逼视频| 日本成人不卡一区二区| 91麻豆精品久久久久| 天堂v男人视频在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 97超碰免费在线视频| 福利片区一区二体验区| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲的电影一区二区三区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 四虎永久在线精品免费区二区| 免费在线福利小视频| 亚洲综合图片20p| 超级福利视频在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 97国产精品97久久| 91精品视频在线观看免费| 馒头大胆亚洲一区二区| 在线 中文字幕 一区| 国产av福利网址大全| 婷婷六月天中文字幕| 福利午夜视频在线观看| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲精品乱码久久久本| 国产精品三级三级三级| 欧美偷拍亚洲一区二区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 热思思国产99re| 天天日天天鲁天天操| 亚洲欧美国产麻豆综合| 久久精品36亚洲精品束缚| 98精产国品一二三产区区别| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲美女美妇久久字幕组| av老司机精品在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 黄页网视频在线免费观看| 91久久综合男人天堂| 大黑人性xxxxbbbb| 色秀欧美视频第一页| av新中文天堂在线网址| 午夜91一区二区三区| 黄工厂精品视频在线观看| 神马午夜在线观看视频| 国产精品黄大片在线播放| 日本裸体熟妇区二区欧美| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲av色图18p| 不卡日韩av在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91试看福利一分钟| 老司机你懂得福利视频| 亚洲男人的天堂a在线| 午夜激情精品福利视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 黄色片黄色片wyaa| 欧美激情电影免费在线| 国产精品视频欧美一区二区| 亚洲国产欧美国产综合在线| 九色porny九色9l自拍视频| 大骚逼91抽插出水视频| 视频一区 二区 三区 综合| 99re6热在线精品| 午夜av一区二区三区| 在线免费观看视频一二区| 日本韩国在线观看一区二区| lutube在线成人免费看| 日韩熟女系列一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 内射久久久久综合网| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中文亚洲欧美日韩无线码| 成年人中文字幕在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 少妇ww搡性bbb91| 日韩欧美国产一区不卡| 521精品视频在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 男人在床上插女人视频| 97少妇精品在线观看| 男人天堂色男人av| 99re国产在线精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产精品一二三不卡带免费视频| 欧美国品一二三产区区别| 国产美女精品福利在线| 亚洲精品高清自拍av| 欧美80老妇人性视频| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 免费在线观看污污视频网站| 久草视频 久草视频2| 日本黄在免费看视频| aiss午夜免费视频| 偷拍美女一区二区三区| 国产视频网站国产视频| 福利视频广场一区二区| 日韩精品二区一区久久| 日韩精品啪啪视频一道免费| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 国产精品视频资源在线播放| 一区二区三区四区中文| 91社福利《在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 绯色av蜜臀vs少妇| 制丝袜业一区二区三区| 四虎永久在线精品免费区二区| 综合页自拍视频在线播放| 青青青视频手机在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 国产黄色片蝌蚪九色91| 99re6热在线精品| 青青青青青青草国产| 97人妻总资源视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| sw137 中文字幕 在线| 精品久久久久久久久久久a√国产| 97小视频人妻一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| gogo国模私拍视频| 老司机你懂得福利视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产视频一区在线观看| 日本一区二区三区免费小视频| 日韩av有码一区二区三区4| 色婷婷精品大在线观看| 2021天天色天天干| 精品一区二区亚洲欧美| 久久久噜噜噜久久熟女av| av在线资源中文字幕| 亚洲国产40页第21页| 一区二区三区av高清免费| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲精品久久视频婷婷| 国产一区二区久久久裸臀| www日韩a级s片av| 一个色综合男人天堂| 动漫精品视频在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 99热久久极品热亚洲| 国产精品黄色的av| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲老熟妇日本老妇| 91国偷自产一区二区三区精品| 1024久久国产精品| 老司机免费福利视频网| 日本午夜福利免费视频| 人妻久久久精品69系列| 深夜男人福利在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 91破解版永久免费| 亚洲免费av在线视频| av中文字幕电影在线看| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲少妇高潮免费观看|