下面是為您整理的《文藝部個人工作計劃書范本》，僅供大家查閱。

文藝部個人工作計劃書的【篇1】

新的學期即將開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。文藝部做為學生會備娛樂精神的部門，在新的一年中也會更努力做好新學期的工作。如做好部門人員的考核和審評，發(fā)現(xiàn)文藝人才，發(fā)展文藝骨干，辦好晚會，與其他兄弟部門加強合作，主動與主席團溝通，更好的為老師和同學們服務。

為了迎接新學期的到來，文藝部會做出各項調(diào)整，力求能夠提高我們部的工作效率同時拿出更好的成績。

1.發(fā)展藝術(shù)團

經(jīng)濟管理學院藝術(shù)團是今年成立的文藝部旗下組織，目的是為了發(fā)現(xiàn)文藝人才，發(fā)展文藝骨干，同時達到人才共享的計劃。成立了藝術(shù)團，擴大了文藝部的影響力，同時能更好的打出我院文藝。目前藝術(shù)團位于幼年階段，我們的工作目標是讓藝術(shù)團不斷壯大，不斷發(fā)展。藝術(shù)團將在學期中旬繼續(xù)在經(jīng)管院內(nèi)招新，希望得到各部門的支持，達到人才共享的目的。

2.相聲小品大賽

新生杯相聲小品大賽是首次以經(jīng)管院的名義開展的一個院內(nèi)的相聲小品類比賽，其目的是為我院迎新晚會累積節(jié)目素材以及校相聲小品大賽的準備工作，目前，前期工作在胡韜副主席的指導下大致完成，石老師也給本次比賽大力的支持。在與溫小貝主席討論后認為本次比賽可以和其他部門共同合作，打出經(jīng)管院學生會的牌子，同時也可以增加文藝部與其他兄弟部門的溝通和聯(lián)系。

3.院迎新晚會

院迎新晚會是本學期的重頭戲，也是文藝部本學期最重要的工作，文藝部將會在辦好晚會的同時不斷創(chuàng)新，增添亮點，經(jīng)過討論，晚會將定于十一月中旬舉行，接下來文藝部的工作主要集中在晚會的前期工作和節(jié)目的排練，力爭完成任務，給經(jīng)管學子帶來一場完美的晚會。

4.組織比賽

組織人員參加校內(nèi)以及校外的各種文藝類比賽是文藝部的根本任務，文藝部會積極發(fā)現(xiàn)各類文藝人才，合理調(diào)配人員，爭取在比賽中取得好的成績，為經(jīng)管爭光。

5.積極配合兄弟部門工作

本學期文藝部將積極配合兄弟部門的各項工作和活動，生活部的宿舍文化節(jié)，文藝部將配合生活部，做好本職工作。文體一家，在學校的各類體育比賽中，文藝部將派出人員作為拉拉隊，給經(jīng)管學子加油打氣，同時做好拍攝工作，更好的展現(xiàn)經(jīng)管學子的風采。

總而言之，文藝部在新學期中，一定不負眾望所托，主動與老師，主席團，其他兄弟部門溝通，共同進步，工作打造金牌學生會。

文藝部個人工作計劃書的【篇2】

時光飛逝，一年已經(jīng)過去。在文藝部工作一年，自己發(fā)現(xiàn)不少問題，從中也學到不少經(jīng)驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。

面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：

一、文藝部納新工作

1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術(shù)團招新做好準備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結(jié)力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

三、藝術(shù)團納新

1、通過宣傳，調(diào)動大家的積極性，參加藝術(shù)團的選拔活動。

2、藝術(shù)團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術(shù)團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術(shù)團，使藝術(shù)團發(fā)展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。

2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。

五、根據(jù)實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。

文藝部個人工作計劃書的【篇3】

一、學生會文藝部的工作責任：

1.積極組織各項晚會活動。

2學期初召開文藝部全體干事工作會議，進一步明確此學期文藝部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，及時傳達黨支，團委精神及指示，從而更好地開展工作，使大家積極地投入到文藝部的工作中來;

3進一步加強對文藝部干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們能夠很好的獨立工作，擁有更好的組織能力來應對多變的比賽場合，提升文藝部的綜合素質(zhì)。其次，加強對大學生藝術(shù)團的管理文藝部將在開學的第二個星期起對大學生藝術(shù)團進行召開不定時會議，從而實行對藝術(shù)團的管理，要主動與各個隊長溝通，交流思想，同時要讓各個隊長組織好節(jié)目，每個星期對各隊伍的成員進行培訓(有可能的話，多請另系有才華的同學過來指導)每兩個星期對藝術(shù)團的副團長做一次匯報。再由副團長對團長匯報，這是下學期管理大學生藝術(shù)團的新政策;在各個小隊伍進行培訓的時候，團長、副團長都要安排由人去到現(xiàn)場進行監(jiān)督;雖然大學生藝術(shù)團進行了重組，招進了一批有才華的人，但是，畢竟他們是新成員，對很多事情不是很了解，所以我同樣希望主席團分團委學生會的所有干部能夠投入更多的關(guān)注。

對于新學期的工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。

二、文藝部的招新工作：

1)納新工作與學生會其他部門同時開展;

2)考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生;2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人;3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。

這次招新可以采取以下形式：1)新生軍訓期間，到各個連去宣傳;2)新生軍訓完畢后，在經(jīng)管系教學樓正門擺點招新;3)新生分班后，到各個班進行宣傳。

所招新的對象應注意的問題：他們要口才好，有一定的舞蹈基礎(chǔ)，熱愛舞蹈，有激情，辦事效率高，交際能力好，才華洋溢，給熱愛文藝方面的新生一個展現(xiàn)自我的平臺。

二、迎新工作

9月1日開學時，我們打算舉辦迎新生晚會，讓新生踴躍的加入我們文藝部這個大家庭。不遺余力的為新同學服務，做到不出差錯，態(tài)度熱情，高質(zhì)量的完成任務。

三、運動會

此次活動歷年以來都是我們經(jīng)管系的重頭戲，運動會大型方陣的排列，團體操的表演，都是花費許多時間安排的，所以我們要提前擬好策劃書，不要在下學期來臨時手忙腳亂。在確定運動會舉辦的時間后，安排好運動會大型方針排練的時間，保證質(zhì)量。

四、銀華杯歌曲大賽

1)時間：下學期中旬左右(根據(jù)當時的具體情況決定)

2)地點：總決賽e101

3)負責部門：經(jīng)管系分團委學生會文藝部

4)具體實施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數(shù)的十分之一推薦;再經(jīng)過初試、復試環(huán)節(jié)淘汰，最后選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干。

五、舞蹈大賽

1)時間：根據(jù)當時的情況而定

2)地點：初賽e108、復賽e108、總決賽e101

3)負責部門：經(jīng)管系分團委學生會文藝部

4)具體實施辦法：先到各個班進行宣傳，在十字路口那擺點進行宣傳，然后進行初賽、復賽、總決賽，最終評選出前三強。

六、迎新晚會

1)首次演出時間：__年12月30日

2)地點：e101

3)負責部門：文藝部全體成員、藝術(shù)團全體成員

4)具體實施方法：1、首先文藝部干事擬好策劃書;

2、到各個班進行宣傳，讓大家積極參加此類活動

3、節(jié)目征集，進行初次篩選

4、安排好第一次彩排的時間，第二次彩排的時間，最后彩排

文藝部個人工作計劃書的【篇4】

一、工作展望新的學年已經(jīng)開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能1、將全面負責、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1、根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。

3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責。出現(xiàn)責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。

4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員;

5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

6.活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。

六、干事培養(yǎng)管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

(3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與干事的溝通和了解，關(guān)心干事的學習與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃

(1)每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門干事，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ)，避免措手不及。

(2)內(nèi)容：

③12月中旬【全院開始招募優(yōu)秀文藝節(jié)目迎接元旦文藝匯演】

A具體節(jié)目包括：

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d)歌唱類

B具體籌措以下幾方面：

a)晚會內(nèi)容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯(lián)絡協(xié)助其他部門

d)內(nèi)部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

對于招新的計劃：

1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2，問問題，以明確他們對本部的能創(chuàng)造的價值，了解他們的責任心，以及時間分配，執(zhí)行實務的能力等。

3，擇優(yōu)錄取。

對學生會的建議：

1，明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。

2，嚴格問責制度，避免各部對工作不負責。

3，各部門之間多交流，增進感情，這樣才能更好地合作。

4，希望學生會辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡單的事做得繁瑣，事倍功半。5，管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。