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公司年度工作計劃個人

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知道嗎?個人發(fā)展計劃是我們自己對自己人生路程做一個總的規(guī)劃,這樣能幫助我們在接下來的人生旅途中,一步一步去完成自己的目標,一步一步變得更好。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P公司年度工作計劃個人范文【5篇】,希望大家喜歡!

公司年度工作計劃個人【篇1】

現(xiàn)在的我已經(jīng)是在一家不錯的物業(yè)公司擔任經(jīng)理的職務了,負責幾個小區(qū)的物業(yè)管理,小區(qū)物業(yè)管理的好壞直接和影響到小區(qū)居民生活質量的好壞,所以我的工作就顯得愈發(fā)的重要起來。

自從我在畢業(yè)工作后,在物業(yè)管理工作開始,我從一個小小的物業(yè)管理員走到經(jīng)理職位,是付出了艱辛的努力的。我在工作上和業(yè)務上已經(jīng)完全的熟悉摸透了物業(yè)管理的步驟了,只要我按照我制定的工作計劃來施行,那么我的工作就好做很多。有效實施各項業(yè)務工作,現(xiàn)擬定以下工作計劃:

一、__項目

1、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

2、督促整理好第12—15幢房屋檔案資料。

3、跟進部分綠化植物的補種和改造。

4、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

5、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實,明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業(yè)疏忽。

6、督促做好12—15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權面積的明確、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉庫等工作的完善。

7、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應的管理與維護工作,包括門票發(fā)售、泳池水質處理等。

8、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝。

9、督促做好各種費用的追收。

二、三個小區(qū)公共事務方面

1、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

2、制定,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

3、全面推行租賃經(jīng)營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統(tǒng)一思想,集體學習相關業(yè)務推廣內容和業(yè)務辦理操作流程,確保工作正常進展。

4、為提高費用收繳率,確保財務良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習。

5、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關工作人員集體學習、及相關作業(yè)表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務質量。

三、__華庭項目

1、擬定"__華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎。

2、做好個別崗位人員調整和招聘工作,確保項目工作正常運行。

3、全力抓好30—35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿意。

4、督促管理處及時做好26—29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費。執(zhí)行前協(xié)調保安做好落實工作。

5、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

6、督促工程部做好30—35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉庫、車位規(guī)劃等。

7、繼續(xù)跟進26—29幢綠化種植工作。

四、__居項目

1、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

2、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業(yè)的完好。

3、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發(fā)揮標識識別作用,強化憑辦理租(車間工作計劃)賃手續(xù)方可停放,加強收費工作。

4、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,維護秩序正常。

5、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行。

6、對個別業(yè)主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

7、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。

8、與財務協(xié)調,及時做好壞帳處理。

五、其它事項

1、協(xié)調相關部門完成好各項工作任務。

2、__招商登記等工作配合。

3、按公司要求開展各項日常工作。

以上計劃,也許會存在著不足和瑕疵之處,敬請上級領導審核指示,我好改正不足。

物業(yè)管理很重要,這是早就下了定論的了,我們必須要時刻把小區(qū)居民的生活質量提高上去,他們買了我們下去的房子,就應該受到更好的服務。做到小區(qū)衛(wèi)生一塵不染。做到小區(qū)沒有任何安全事故發(fā)生,做到小區(qū)不會有任何的偷盜事件發(fā)生,那就是我們最應該做的后勤保障工作。

公司年度工作計劃個人【篇2】

人生易老、時光易去。不知不覺,又到了年終。 在這一年,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,也要感謝公司給我成長的空間。 接近年終,有必要對將要結束的一年做一下總結。

一、工作內容

今年_月份左右,加入了__項目組,第一次了解了進銷存系統(tǒng)的邏輯,第一次使用聯(lián)通封裝的框架進行開發(fā)。主要實現(xiàn)了銷售、采購、合同、庫存等功能。在實際開發(fā)過程中,對我個人的成長起了很重要的作用;一方面對技術有了更深入的了解,增強了個人自信。在項目開發(fā)過程中,我們遇到了一些問題,但也克服了許多的問題。并完成一期的開發(fā)任務。

_月份左右,加入__項目組。主要實現(xiàn)廚房質檢、接待部、申購、管理者、信息反饋等表單web端及wap端的功能,并實現(xiàn)表單的動態(tài)配置功能。在項目組所有項目成員齊心協(xié)力的努力下,我們基本在客戶要求的時間內完成了項目的開發(fā)、測試并最終上線。在這段

時間,吸取了原來開發(fā)中的一些問題,養(yǎng)成了較好的開發(fā)習慣,并積累了wap端開發(fā)的經(jīng)驗。 _月底,加入x_項目組,這個項目剛剛開始,有一些以前未曾遇到的問題,但每一個挑戰(zhàn)都是一個新的成長,每個挑戰(zhàn)都代表著自身能力的增加。

二、在這一年的工作過程中,總結了一下個人不足

1、在開發(fā)中,經(jīng)常會遇到調好一個bug出現(xiàn)一個新的bug,或者遇到一個問題,調試半天才發(fā)現(xiàn)是一個很小的問題。而出現(xiàn)這種問題的原因完全都是因為不夠細心;

2、在項目開發(fā)完之后的一段時間,會出現(xiàn)懶惰的心態(tài),沒能保持長期的工作積極性。

三、一年的結束意味著新的一年的開始,在此,計劃明年要實現(xiàn)以下事情

1、加強對新技術的學習,尤其是要一些前臺功能所涉及到的知識;

2、加強自身邏輯思維能力,以及業(yè)務分析能力。

四、對公司的建議

1、希望公司組織人力開發(fā)一套自己的框架,這樣可避免每做一個項目都要 先熟悉開發(fā)架構,降低學習成本;

2、希望定期舉行聚會,這樣可為員工提供技術交流的平臺,并促進同事之間感情,增強公司凝聚力。

五、結言

善始者未必善終,善做者未必善成,成功的過程是一個學習并堅持的過程。每一天成長一點點,長期堅持,必然從一個菜鳥成長為一名經(jīng)驗豐富的人才,如此才能勝任更多更重要的工作。

未來一年,我將繼續(xù)拼搏,認真對待工作,完善自我,為公司發(fā)展盡自己最大的努力。

公司年度工作計劃個人【篇3】

我做為一名物業(yè)管理人員,在20__年的物業(yè)管理工作中,除了加強相關業(yè)務能力的學習外,還特別注意職業(yè)品德的培養(yǎng),在工作中,我以思想上清正廉潔;工作中客觀公正,實事求是;業(yè)務上精益求精為行為準則,嚴格要求自己,并取得了良好的成績,為了在20__年的物業(yè)管理工作中取得進步,特制定20__年工作計劃。

做為一名物業(yè)管理人員,我認為應加強以下幾個方面的內容:

1、愛崗敬業(yè)。是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。做為一名物業(yè)管理人員應該充分認識到自己的.本職工作的地位和作用,從而珍惜自己的工作崗位,熱愛本職工作,做到干一行愛一行,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。在20__年的工作中,我將要求自己在工作中更加自覺主動地履行崗位職責,以積極向上的健康心態(tài)做好工作,牢固樹立全心全意為業(yè)主服務的思想,正確處理責、權、利三者關系;要求自己具有強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神,嚴格遵守公司的物業(yè)管理法規(guī)和條例,杜絕搞損害廣大業(yè)主利益和侵犯業(yè)主合法權益的事件發(fā)生,做到各盡職守。

2、熟悉法規(guī)。物業(yè)管理工作涉及面廣,為了正確處理各方的關系,在20__年里,我要加強物業(yè)管理方針、政策和各種法律法規(guī)與制度的學習,確保自己在物業(yè)管理工作過程中處理問題的正確性,同時從日常清潔管理、消防與安全保衛(wèi)、房屋與工程設備維修管理、緊急意外事情的發(fā)生、業(yè)主投訴等方面確保處理的準確性和及時性,做到各事項處理方法運用恰當,加強學習,經(jīng)常充電,力戒浮躁,努力提升自身的業(yè)務水準。

3、客觀公正。這是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。物業(yè)管理工作的首要職能就是對各項物業(yè)活動進行客觀公正的服務,其本質特征體現(xiàn)為“真實性”,離開了實際發(fā)生的客觀事項去進行處理只會損害業(yè)主及其他方面的合法權益。而公正的本質則體現(xiàn)為合理性,對物業(yè)管理事項的處理必須堅持公正合理的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是物業(yè)管理人員個人品德的體現(xiàn),物業(yè)管理工作實踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問題,大多與此相關。因此,作為業(yè)主的“貼心管家”,我做為物業(yè)管理人員必須正確行使自己的職權,必須強化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),以為廣大業(yè)主進行服務。

4、誠信服務。誠信是物業(yè)管理的根本。事實證明,凡是出現(xiàn)了誠信危機的管理,在工作中,將始終把業(yè)主的利益放在第一位,把誠信放在首位,同時也喚起業(yè)主的誠信意識,使物業(yè)與業(yè)主之間的關系,形成良性循環(huán)。

公司年度工作計劃個人【篇4】

光陰如梭,20__年即將過去,20__年即將來臨,新的一年意味之新的起點新的機遇和新的挑戰(zhàn),也是我非常重要的一年。我是20__年的_月份來到公司的。在我來到公司上班的這一個多月以來,我著手開始做宜家宜項目到現(xiàn)在,不僅讓我學會了很多技術上的問題,而且讓我學會了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20__年,我對自己20__年第一季度的工作有以下計劃:

一、就目前__項目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實現(xiàn),手機端,WEB端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計劃在20__年年底項目測試版完成的前提下,在新的一年第一季度里完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調試和增加新的功能模塊,解決軟件當中出現(xiàn)的BUG,努力實現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項目在新年的第一季度能夠更加高效有力的完成,我把工作任務分步計劃實施。

1、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉實現(xiàn);

2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行;

3、添加新的接口;

4、實現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務的功能以及美化;

5、調試軟件中出現(xiàn)的大小BUG。

二、具體實現(xiàn)

1、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調整,實時的修改和變化,做到確保和WEB和IOS端一致;

2、新增加的頁面和功能這塊,是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面,如果有新的需求,我們會根據(jù)要求第一時間努力的做出相應的界面和功能,保證軟件的剛性需求;

3、新接口這塊,在和JAVA這方面技術人員協(xié)助的前提下,及時的做好溝通,實現(xiàn)接口的穩(wěn)定實現(xiàn);

4、對于軟件首頁面顯示和需要實現(xiàn)的其他附屬功能,比如說:牛奶、報紙、交話費、物業(yè)費等方面的功能實現(xiàn),我們會努力的去實現(xiàn)完成,在后期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發(fā);

5、軟件制作的后期,我們會對軟件中出現(xiàn)的大小BUG進行系統(tǒng)的調試,這是一項大工程,需要細心和耐心,但是我會客服種種困難,努力的解決掉這一部分的問題。

由于工作內容和工作量都比較大,我會根據(jù)技術項目的難易程度進行有序的調整,合理的利用工作時間,配合同事陳柯完成該做的工作內容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術和經(jīng)驗方面還存在很大部分的欠缺,一個優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應當具備大量的技術知識和開發(fā)經(jīng)驗,這些目前我都還沒有,但是我會在工作上虛心請教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來補充自己再技術經(jīng)驗方面的欠缺,多配合我的同事,做好項目工作的完成。

除此之外,我會增強團隊意識,眾人拾材火焰高,在團隊精神的作用下,我們“戰(zhàn)友”之間才會產(chǎn)生相互關心和幫助的交互,

體現(xiàn)出關心公司和團隊的責任感,在工作當中能夠積極主動的為團隊服務,在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識,有問題和想法會及時的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團隊中的作用。

以上是我對自己20__年第一季度做出的工作計劃,我會努力的去實現(xiàn)自己的計劃,努力學習新技術,年管理提高自己的個人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎。我也希望通過自己的進步和努力,能更好的融合到我們的團隊當中,能為公司的發(fā)展做出自己最大能力的貢獻。體現(xiàn)出自己最大的價值。

公司年度工作計劃個人【篇5】

逝者如斯夫,不舍晝夜!轉眼間,自己在__網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0__年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結一下以及將新一年計劃列一下。

大概_月份左右,__App第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負責參考__App的Android客戶端的開發(fā)工作。__第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學到的基礎知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認為當時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負責工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達到高效。這個也許是團隊協(xié)調與溝通交流還存在不足的地方。__App實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質)比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。

在_月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓公司的團隊,讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答App開發(fā)工作相當順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著___的重構工作要緊張的展開。__App的重構外包團隊主要負責聊天模塊和其他協(xié)調工作,剩下的工作由我們的團隊負責。__的開發(fā)難度系數(shù)相當來說還是有點高的。在參與__的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學習的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進步了。

在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結友善,配合順利,并尊重領導意見,服從安排,積極完成各項指示。在同事與領導之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務,有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進一步的改善。

接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負責__的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞__App展開:

第一,積極主動修復發(fā)現(xiàn)___的漏洞,主動參與___的后期的版本的迭代、更新以及維護;

第二,優(yōu)化___App的即時通信模塊,提高___App的高并發(fā)性,增加更好的動畫效果,以提高App的體驗性;

第三,協(xié)調好跨部門的交流討論相關___的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。

新的一年,我的個人成長計劃是Android學習路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點:

第一,拼命學習,拼命提高自己的技術實力,使自己的能力變強;

第二,平時在公司認真做項目,積極主動,一切以學知識為目標,多做項目。同時學習公司內部的高級工程師、架構師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學習。

這年,我的思想得到了進一步地開拓、內心的構建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻!加油!

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