美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計(jì)劃范文 >

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用

時(shí)間: 小龍 計(jì)劃范文

日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候開始寫新的工作計(jì)劃了。下面是小編整理的關(guān)于下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)的內(nèi)容,歡迎閱讀借鑒!

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇1】

新的起色,更要新的亮點(diǎn)。曾經(jīng)我努力過(guò),未來(lái)我更要沿著院領(lǐng)導(dǎo)的精神,遵循內(nèi)一科的知道思想,服從護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),配合好護(hù)士長(zhǎng)的工作,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,為臨床服好務(wù),為醫(yī)院全面建設(shè)增磚添瓦。

一、工作目標(biāo)

__年我要以服務(wù)提高質(zhì)量,更好的為臨床服務(wù)。把以前的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),爭(zhēng)取做到收發(fā)物品主動(dòng)熱情,無(wú)差無(wú)錯(cuò),存在問(wèn)題及時(shí)溝通,解決落實(shí),把各項(xiàng)工作規(guī)范再規(guī)范,細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌準(zhǔn)確徹底,無(wú)延誤。都說(shuō)素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好工作。

二、工作計(jì)劃

(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范,逐句分析研究,不懂就問(wèn),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)程,崗位職責(zé),應(yīng)急預(yù)案,做好各項(xiàng)工作。

(二)接受最新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),做好每一項(xiàng)工作。

(三)主動(dòng)熱情服務(wù),提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動(dòng)上門”,及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,樹立良好的服務(wù)形象,定期到病人當(dāng)中征求意見,更周到的為每一名病人服務(wù)。

(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí),提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

三、保證措施

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)的新動(dòng)態(tài)。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的操作

在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到膽大心細(xì),客服心里障礙。定期或不定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),遇有困難及時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的其他護(hù)士請(qǐng)教。

(三)認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作

規(guī)范護(hù)理工作,保持病人的病床整潔,無(wú)異味,無(wú)污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。以上是我對(duì)__年的個(gè)人工作計(jì)劃,可能還不是很成熟,希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中,我會(huì)更加努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作,更好的為每一名病人服務(wù),為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。我主要負(fù)責(zé)社區(qū)的計(jì)劃生育、共青團(tuán)、政務(wù)公開及信息工作。現(xiàn)在對(duì)__下半年的工作計(jì)劃和思路進(jìn)行匯報(bào):

一、計(jì)劃生育工作:

1、廣泛開展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng),已婚育齡夫婦的人口計(jì)劃生育知識(shí)、計(jì)生政策、"三優(yōu)"等知識(shí)普及率,知曉率達(dá)85%以上,每月出一期計(jì)生知識(shí)宣傳板報(bào),一年宣傳活動(dòng)不少于2次。

2、以"送愛(ài)心、辦實(shí)事、求實(shí)效"為基點(diǎn),繼續(xù)開展關(guān)注貧困母親、關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng),并為其建立檔案。

3、加大非政策生育,穩(wěn)定低生育水平的宣傳力度,同時(shí)做好計(jì)劃外生育的清查工作,做到及時(shí)上報(bào)街道計(jì)生辦。

4、做好計(jì)生藥具的發(fā)放、登記工作,并定期對(duì)藥具使用人員進(jìn)行回訪,做好回訪記錄。

5、做好轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口及時(shí)登記上報(bào),并做到"三清"。同時(shí),做好孕情監(jiān)測(cè)、藥具發(fā)放、政策宣傳及《婚育證明》的驗(yàn)證工作。

6、規(guī)范計(jì)生檔案,各種計(jì)策報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí)。

7、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作。

二、共青團(tuán)工作:

團(tuán)支部組織委員具體負(fù)責(zé)支部的組織工作,在__年準(zhǔn)備做好以下幾項(xiàng)工作

(1)全面掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況,做好組織統(tǒng)計(jì)工作。支部組織狀況包括:團(tuán)小組的劃分情況;各小組負(fù)責(zé)人情況;團(tuán)員數(shù)量及構(gòu)成(男、女比例,年齡狀況,學(xué)習(xí)狀況,工作崗位等);團(tuán)員的流動(dòng)情況等。年終要做好組織統(tǒng)計(jì)工作。

(2)社區(qū)團(tuán)組織是基層團(tuán)組織建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn),要注意針對(duì)青少年面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,圍繞團(tuán)組織的職能和特點(diǎn),以服務(wù)社區(qū)建設(shè)和團(tuán)員青年為切入點(diǎn),依托社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務(wù),不斷擴(kuò)大團(tuán)的影響力、輻射力和凝聚力。一年來(lái),社區(qū)團(tuán)組織準(zhǔn)備在__開展各種志愿者為民、便民服務(wù),平時(shí)為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社區(qū)團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,準(zhǔn)備開展各項(xiàng)活動(dòng),宣傳破除"邪教、迷信"的思想,引導(dǎo)團(tuán)員青年健康、科學(xué)、文明的生活方式。

三、信息工作

信息工作是社區(qū)工作中不可缺少的一部分,每天社區(qū)居委會(huì)的工作人員和協(xié)理員所做的工作都需要信息員實(shí)事求是的寫成文字材料上報(bào)給街道辦事處,社區(qū)居民的難事瑣事也需要信息員及時(shí)了解反映給社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),才能使問(wèn)題得到更好的解決。__下半年我將盡全力做好社區(qū)的信息工作,使社區(qū)信息工作做到準(zhǔn)確、及時(shí)。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇2】

為有條不紊地安排下一學(xué)期的工作,現(xiàn)在聽取輔導(dǎo)員老師關(guān)于下學(xué)期工作的綱領(lǐng)性指示以及部門內(nèi)部和部門之間討論的基礎(chǔ)上,充分審度上學(xué)期的工作情況,取長(zhǎng)補(bǔ)短,制定編輯部下學(xué)期的工作計(jì)劃。

一、部門招新及人事建設(shè)

1、學(xué)生會(huì)招新工作將于九月份軍訓(xùn)期間進(jìn)行,為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的新鮮血液,部門內(nèi)部重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案。主要分三個(gè)階段進(jìn)行:

(1)招新前:

通過(guò)新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式,擴(kuò)大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對(duì)編輯部工作的了解和興趣。同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問(wèn)題和考核方式。

(2)招新中:

與學(xué)生會(huì)其它各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力,在參考各方意見的基礎(chǔ)上,確定三個(gè)新成員。

(3)招新后:

召開部門會(huì)議,向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容,并通過(guò)實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高他們的工作能力,使其能夠適應(yīng)工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì),總結(jié)上一階段的問(wèn)題和不足,討論下一階段的工作。

2、鼓勵(lì)部門成員參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座,通過(guò)專業(yè)的知識(shí)提高其工作能力和工作效率,同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。

3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體,其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強(qiáng)與其他部門成員的交流與聯(lián)系,通過(guò)聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼,營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。

二、具體工作:

1、通過(guò)通訊、攝影等方式報(bào)導(dǎo)學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳是編輯部的主要職責(zé)。

新的一學(xué)期中,這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的意見,下學(xué)期學(xué)生會(huì)的活動(dòng)將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負(fù)擔(dān),但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。

具體看來(lái),九月份的軍訓(xùn)是一個(gè)挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行迎新招新工作,所以工作會(huì)相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手,努力保證工作的順利進(jìn)行。

十月份,校運(yùn)會(huì)是工作的重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì)其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量,爭(zhēng)取繼續(xù)為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)。同時(shí)也不能放松對(duì)比賽的報(bào)道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質(zhì)量的比賽報(bào)道。

接下來(lái)十一十二月的話劇節(jié),我們將全力配合文娛部,對(duì)話劇節(jié)的籌備、開幕式和各項(xiàng)具體活動(dòng)進(jìn)行全程報(bào)道,保證這個(gè)學(xué)院品牌活動(dòng)的順利開展。

以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng),平時(shí)學(xué)院的各項(xiàng)講座、會(huì)議、活動(dòng)等,只要有需要,我們都會(huì)以一貫的敬業(yè)態(tài)度,保質(zhì)保量地完成本職工作,充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真對(duì)待每一次任務(wù)。

2、院刊《文軒》的編輯出版。

這是編輯部另一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,從文章收集、文字校對(duì)到圖片整理、版面設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,新成員普遍對(duì)這塊工作比較陌生。因而在充分帶動(dòng)他們參與的基礎(chǔ)上,更要詳細(xì)向他們講解每一步的實(shí)施細(xì)節(jié),提高他們的參與積極性。《文軒》在上一學(xué)期進(jìn)行了改版,我們將繼續(xù)秉承改版思路,大膽創(chuàng)新,精心選取有特點(diǎn)的優(yōu)秀文章,展現(xiàn)給全院師生。

3、部門博客和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。部門的博客,我們將安排專人精心經(jīng)營(yíng)。同時(shí)養(yǎng)成習(xí)慣,增加瀏覽量,并對(duì)比其他部門的博客,取長(zhǎng)補(bǔ)短。這塊工作不算復(fù)雜,但卻需要長(zhǎng)期的耐心經(jīng)營(yíng),決不能中途懈怠。

三、上學(xué)期的`不足和改進(jìn)

縱觀我部門上學(xué)期的工作,我認(rèn)為主要存在以下兩點(diǎn)不足:

(1)與其他部門的交流不夠。

只一心做好自己部門的工作,卻對(duì)其他部門的工作內(nèi)容缺乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協(xié)作,為工作質(zhì)量的提高帶來(lái)障礙。這一點(diǎn),以通過(guò)參與幫忙其他部門活動(dòng)的開展,平時(shí)多進(jìn)行這方面的交流等方式進(jìn)行改進(jìn)。

(2)照片質(zhì)量不高。

這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設(shè)備老舊等因素造成的。新學(xué)期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧,并設(shè)法更新設(shè)備,提高照片的質(zhì)量。同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。

編輯部作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一份子,在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔(dān)子,與時(shí)俱進(jìn)地做好宣傳工作,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),是我們永遠(yuǎn)的課題。今后的日子里,我部將與學(xué)生會(huì)其他各部門團(tuán)結(jié)一致,共同推動(dòng)這個(gè)優(yōu)秀的集體走的更高、更遠(yuǎn),從而更好地服務(wù)于人文學(xué)院的廣大同學(xué)。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇3】

一、產(chǎn)量方面

我一直堅(jiān)信產(chǎn)量不是一個(gè)什么問(wèn)題,我們?cè)谖覀儚S的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,還有我們員工的一個(gè)高素質(zhì)的的形成,這就是我們車間不懼怕產(chǎn)量的原因,我們車間的工作人員一直很團(tuán)結(jié),這么一個(gè)高素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)我很有信心,產(chǎn)量不應(yīng)該是我們懼怕的理由,我們也不應(yīng)該擔(dān)心什么產(chǎn)量,下半年的工作中我更加重視的對(duì)我們車間的每一個(gè)員工的關(guān)心,也培養(yǎng)我們車間員工的一個(gè)團(tuán)結(jié)性,我很相信車間的每一個(gè)員工的一件都是產(chǎn)量的能夠達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵,下半年中我會(huì)很認(rèn)真聽取車間每一個(gè)員工的意見。

二、車間安全工作

安全一直是我們車間的重中之重,一個(gè)好的工作環(huán)境給每一個(gè)員工帶來(lái)的安全感才是十足的,我嚴(yán)格的遵守廠里面的相關(guān)工作,在車間的安全方面我一直要求個(gè)部門督促到位,只有我們車間營(yíng)造一個(gè)安全的環(huán)境,我們每一個(gè)人才會(huì)安安心心的工作,在設(shè)備安全方面我們嚴(yán)格按照各項(xiàng)指標(biāo),按照廠里的內(nèi)部制度,還有5s標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一些檢查,特別是車間的一些大型的機(jī)器設(shè)備,督促我們車間的相關(guān)維修人員,明確的指示要對(duì)哪些地方做好維修工作,還有一個(gè)就是必須精確到每一臺(tái)設(shè)備,加緊對(duì)各種安全隱患的排除,下半年這是一個(gè)行動(dòng)努力的方向,我不是說(shuō)把這個(gè)工作示范性的做一下,我們車間的設(shè)備安全必須高度的重視,我也會(huì)督促到位的,不僅僅是在設(shè)備的安全上面,我們車間的一些相關(guān)安全隱患我也高度重視。

三、管理工作

我非常嚴(yán)格的要求車間人員的素養(yǎng),還有對(duì)車間工作的態(tài)度,一直本著我們每一個(gè)人都發(fā)展成為一個(gè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的方向堅(jiān)持,每一個(gè)員工的都應(yīng)該認(rèn)真按照我們車間的規(guī)章制度去行事,我也會(huì)高度重視我們車間員工的一個(gè)素質(zhì)養(yǎng)成而努力,在下半年的工作中我會(huì)更加重視,我也會(huì)為我們廠里培養(yǎng)一群高素質(zhì)的的與員工團(tuán)隊(duì),為我們車間添加更多的精英。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇4】

一、堅(jiān)持科學(xué)、理性、綠色、效益的招商理念

緊緊抓住我縣列入黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略的機(jī)遇,圍繞打造“一園三基地”目標(biāo),以高青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為平臺(tái),以引進(jìn)大項(xiàng)目為核心,科學(xué)承接先進(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,優(yōu)化創(chuàng)新招商方式,全面提高招商工作的水平,實(shí)現(xiàn)招商引資工作新突破。

二、明確三個(gè)目標(biāo):

1、項(xiàng)目目標(biāo):嚴(yán)格按照我縣招商引資規(guī)定,選擇投資大、技術(shù)新、稅收高、能耗低的項(xiàng)目。

2、產(chǎn)業(yè)目標(biāo):立足我縣實(shí)際,重點(diǎn)圍繞“四新”(新材料、新能源、新醫(yī)藥、新信息)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、精細(xì)化工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開展招商工作。

3、區(qū)域目標(biāo):長(zhǎng)三角、珠三角、京津及環(huán)渤海區(qū)域,省內(nèi)濟(jì)南、青島、東營(yíng)及市內(nèi)行業(yè)對(duì)口并有工作基礎(chǔ)的地區(qū)。

三、立足三個(gè)需求

1、立足于我縣現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)的需求,從現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、提升技術(shù)、注入資金(上市融資)、優(yōu)化管理、拓展市場(chǎng)、培育品牌等方面開展工作。

2、立足于我縣培植重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的需求,圍繞精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)鏈、生物科技產(chǎn)業(yè)鏈、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)鏈、特色資源深加工產(chǎn)業(yè)鏈、機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)鏈的完善拉長(zhǎng)開展工作。

3、立足于我縣打造黃河三角洲“一園三基地”的定位,力爭(zhēng)在低碳循環(huán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略性新興項(xiàng)目、溫泉養(yǎng)生文化及現(xiàn)代創(chuàng)意服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)方面有所突破。

四、依托三種資源

1、充分利用好我縣企業(yè)的上下游客戶資源,深入企業(yè),聯(lián)絡(luò)溝通,捕捉招商信息,建立起以商招商信息渠道。

2、充分利用好招商局及各單位已建立起的重要人脈資源,拓展有效資源鏈,經(jīng)常走訪聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位,建立起招商信息收集渠道。

3、充分利用好市招商局、高新區(qū)及省市相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、區(qū)域商會(huì)資源,積極聯(lián)絡(luò)交流,建立起信息溝通渠道。

五、優(yōu)化四種方式

1、小分隊(duì)集中駐點(diǎn)招商。加強(qiáng)與駐地各類協(xié)會(huì)、辦事處和大企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)系,通過(guò)“捕捉信息,建立聯(lián)系,登門拜訪,活動(dòng)洽談,實(shí)地考察,鞏固跟進(jìn)”六步法,建立起輻射發(fā)達(dá)地區(qū)的招商網(wǎng)絡(luò)。

2、以商招商。特別注重強(qiáng)化對(duì)已落戶企業(yè)的服務(wù),與外商多溝通,多聯(lián)系,增進(jìn)感情,優(yōu)化環(huán)境,擴(kuò)大信息資源,以期引進(jìn)更多又好又大的項(xiàng)目。

3、大項(xiàng)目招商。積極探討“飛地”招商模式,把爭(zhēng)取的有限的土地指標(biāo)向大項(xiàng)目和好項(xiàng)目?jī)A斜,集中人力、智力,有針對(duì)性地做好項(xiàng)目策劃工作,用大項(xiàng)目、好項(xiàng)目爭(zhēng)取土地指標(biāo),做到項(xiàng)目和土地指標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。

4、園區(qū)招商。全面實(shí)施“區(qū)中園”戰(zhàn)略,發(fā)揮開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)、政策和基礎(chǔ)配套優(yōu)勢(shì),瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外知名大企業(yè)、集團(tuán)和高新技術(shù)企業(yè),拿出好的項(xiàng)目,積極推介,加強(qiáng)合作,尋求突破。

招商20__下半年工作計(jì)劃

1、以最短的時(shí)間、最快的迅速,盡早熟練項(xiàng)目自身情況,了解項(xiàng)目地市場(chǎng)情況,加強(qiáng)與開發(fā)商、售樓公司的溝通,做好工作的協(xié)調(diào)性。

2、業(yè)務(wù)招商工作:招商工作是務(wù)實(shí)性工作,是在為投資者的投資和經(jīng)營(yíng)做實(shí)實(shí)在在的工作,是為商鋪的銷售和未來(lái)經(jīng)營(yíng)夯實(shí)基礎(chǔ),因而要實(shí)打?qū)嵶觥?/p>

①重點(diǎn)抓好主力店(連鎖大賣場(chǎng)、百貨公司),磁場(chǎng)店(麥當(dāng)勞、肯德雞、國(guó)美、蘇寧)的招商工作,因?yàn)榇祟惼髽I(yè)的進(jìn)駐,既能提高商鋪的內(nèi)在價(jià)值,增強(qiáng)投資者的信心,又能吸引客流、提高未來(lái)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)預(yù)期,還可給開發(fā)商帶來(lái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的租金收益,因而是三贏之舉,是商鋪銷售的最大賣點(diǎn),須力爭(zhēng)要在開盤前實(shí)現(xiàn)簽約。

②協(xié)助開發(fā)商做好主力店招商的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)測(cè)算工作及相關(guān)合作條件的制定工作。

③進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作,尤其是呼市同類型項(xiàng)目的市調(diào)工作,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)而專業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和主題定位,確定主力店、磁場(chǎng)店和商鋪經(jīng)營(yíng)的規(guī)模、業(yè)種、業(yè)態(tài)的分布,注重差異化經(jīng)營(yíng),避免經(jīng)營(yíng)同質(zhì)化,從而形成良性互補(bǔ),發(fā)揮整合優(yōu)勢(shì)。

3、營(yíng)銷策劃工作:營(yíng)銷工作是務(wù)虛工作,是在為投資者的財(cái)富夢(mèng)圓夢(mèng),是制造各種新概念的加工廠,故概念越新意就對(duì)投資者越有吸引力,因而要虛實(shí)結(jié)合,目的是吸引投資者眼球。

①?gòu)男碌睦砟罱嵌?,?duì)產(chǎn)權(quán)式商鋪進(jìn)行廣告宣傳。

②從項(xiàng)目特點(diǎn)角度,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,在此基礎(chǔ)上總結(jié)和歸納出此項(xiàng)目的主要優(yōu)勢(shì),突出進(jìn)行廣告宣傳。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇5】

一、銷售顧問(wèn)培訓(xùn)

在銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績(jī),某某年的銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月一次培訓(xùn)以外,按需要多增加培訓(xùn),特別針對(duì)不同時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)車型上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

二、銷售核心流程

完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)銷售顧問(wèn)都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問(wèn)。

有了考核,銷售顧問(wèn)就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒(méi)有考核,銷售顧問(wèn)就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少?gòu)亩苯佑绊戜N售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在某某年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

三、提高銷售市場(chǎng)占有率

1、現(xiàn)在萬(wàn)州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達(dá)”“商社”對(duì)車的銷售夠成一定的威脅,在某某年就有一些客戶到這兩家公司購(gòu)了車。原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒(méi)有優(yōu)勢(shì)的,他們有的優(yōu)勢(shì)是價(jià)格。再看我們?cè)阡N售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢(shì)。

怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì),其實(shí)很多客戶也是想在4S店購(gòu)車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來(lái)說(shuō)他們的擔(dān)心無(wú)外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問(wèn)的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠(chéng)信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢(shì)。

2、通過(guò)對(duì)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的學(xué)習(xí)提高市場(chǎng)的占有率。

3、結(jié)合市場(chǎng)部對(duì)公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對(duì)車的認(rèn)知度。

4、當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇6】

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,我們將以為指導(dǎo),在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的文件精神,緊緊圍繞學(xué)校工作,在后勤管理服務(wù)水平上下功夫,努力為師生營(yíng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活的和諧校園環(huán)境。

二、主要工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)管理,統(tǒng)一思想、明確責(zé)任。

(1)提高后勤服務(wù)質(zhì)量后勤人員都要做到獨(dú)當(dāng)一面,各負(fù)其責(zé)。在工作中要大膽開拓創(chuàng)新,不斷提高自身工作水平,樹立文明服務(wù),高效運(yùn)作的良好形象。

(2)堅(jiān)決服從并按時(shí)完成學(xué)校臨時(shí)分配的工作,在工作中不推諉,不拖拉,多做一些奉獻(xiàn),少講一些條件,任勞任怨,決不給學(xué)校教育教學(xué)工作拖后腿。全體后勤人員要堅(jiān)持熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,依靠全體教師把后勤工作搞好,為我校的教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作

(1)牢固樹立并強(qiáng)化全體師生“安全第一、預(yù)防為主”的思想意識(shí),安全教育滲入常規(guī)。健全以檢查預(yù)防為主的制度預(yù)案體系和責(zé)任追究體系,提升以預(yù)警應(yīng)急為重點(diǎn)的突發(fā)事件處理應(yīng)變能力。

(2)開展經(jīng)常性的檢查,對(duì)房屋、用電、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。加強(qiáng)用電安全教育,禁止使用大功率電器。有損壞開關(guān)、插座、電扇調(diào)速器及時(shí)。

(3)加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格進(jìn)出校門的登記、檢查制度,確保校園安全。利用各種場(chǎng)合對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,10月份組織一次全校師生逃生疏散演練,11月份組織一次全校師生消防演練。

3、勤儉辦學(xué),力求低耗高效

(1)加強(qiáng)校產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、維護(hù)、使用等財(cái)產(chǎn)保管制度,做到制度健全,職責(zé)分明,同時(shí)要抓好庫(kù)存物品的管理,減少庫(kù)存數(shù)量,避免積壓,做到精打細(xì)算,少花錢多辦事,庫(kù)房?jī)?nèi)要物放有序,并做到防火防盜。對(duì)辦公用品的發(fā)放實(shí)行登記制,水電器材的維修實(shí)行按實(shí)領(lǐng)用、以舊換新、修舊補(bǔ)廢,明確責(zé)任,減少浪費(fèi)。

(2)要求班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育,通過(guò)班級(jí)校產(chǎn)管理員強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理,力爭(zhēng)把人為損耗降到最低程度。進(jìn)一步加強(qiáng)水電管理,減少能源浪費(fèi),加大檢查力度,確保水電安全運(yùn)轉(zhuǎn),并及時(shí)處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,同時(shí)號(hào)召學(xué)校各部門、各年級(jí)、各班級(jí)齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識(shí),嚴(yán)禁私拉亂接,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象及安全事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律

(1)嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)。收費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)、財(cái)政、教育等主管部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象并進(jìn)行收費(fèi)公示。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法。大宗物品采購(gòu)及工程須經(jīng)招標(biāo),必須手續(xù)齊全,程序合法,經(jīng)得起審查。

(3)做好校長(zhǎng)的財(cái)務(wù)參謀工作,準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。同時(shí)要給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議。嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”制度,經(jīng)費(fèi)使用努力做到精打細(xì)算。

5、食堂管理工作

(1)繼續(xù)認(rèn)真做好食堂常規(guī)工作,如:食品質(zhì)量檢驗(yàn)、餐具消毒、環(huán)境保潔及食堂死角的衛(wèi)生打掃等。

(2)落實(shí)衛(wèi)生,食堂人員內(nèi)部進(jìn)行合理分工,做到責(zé)任到人。

(3)在工作中繼續(xù)嚴(yán)把“四關(guān)”,即食品采購(gòu)關(guān),數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),食品制作、燒炒關(guān),及食品留樣關(guān)。并每天做好各類相關(guān)登記、記錄。如從業(yè)人員的晨檢記錄、日常自查記錄、餐飲具的消毒記錄、食品留樣記錄等。

6、營(yíng)造良好的校園環(huán)境,重視學(xué)校的清潔衛(wèi)生工作

重視校園綠化工作,配合政教處及時(shí)督促養(yǎng)護(hù)人員修剪、施肥、鋤草等。全體教師要教育學(xué)生逐漸養(yǎng)成愛(ài)護(hù)花草樹木的良好習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)校園綠化環(huán)境。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇7】

一、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)條款,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在16年,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

二、規(guī)范和落實(shí)公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的服務(wù)平臺(tái)。我們經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)。在市場(chǎng)逐步透明,競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,納入我們公司的價(jià)值觀。客服工作是這一理念的具體體現(xiàn)。在20__年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,鞏固鄭州市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大河南市場(chǎng)占有面。根據(jù)20__年支公司保費(fèi)收入 萬(wàn)元為依據(jù),公司計(jì)劃20__年實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入 萬(wàn)元,其中:計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。1、精心組織策劃、堅(jiān)決完成計(jì)劃指標(biāo),為全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、大力發(fā)展

渠道業(yè)務(wù),深度拓展鄭州市場(chǎng),打好河南地市業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),有序推進(jìn),擴(kuò)大和鞏固河南市場(chǎng)占有面。 3、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),20__年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,擴(kuò)展新渠道,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。4、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的單位重點(diǎn)公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,在20__年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。5、其他方面:深入抓好其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;加強(qiáng)與各保險(xiǎn)單位的合作;積極參與各種保險(xiǎn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)之中。

四、抓好隊(duì)伍建設(shè),做好員工和保險(xiǎn)推銷員工作,繼續(xù)完善人力資源調(diào)配,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。20__年在員工待遇上,工資及福利待遇在20__年的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時(shí)計(jì)劃為每個(gè)員工體檢身體,每位員工過(guò)生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動(dòng)等,用的好人才,留的住人才,為16年的業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的人力保障。

五、完善管理機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力。今年將從制度入手,對(duì)公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,完善以前沒(méi)有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊(cè)后,發(fā)到每一個(gè)員工手中,認(rèn)真學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度。 20__年是全新的一年,有望通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。

公司下半年計(jì)劃

(一)班級(jí)工作人員做到:

1、班級(jí)保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識(shí),做到工作到位,時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況,不離開幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

2、堅(jiān)持每天晨檢。保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園,如有要收回。嚴(yán)格幼兒安全制度,預(yù)防燙傷、外傷、藥物中毒,預(yù)防異物進(jìn)入耳、鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失。

3、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,玩具定期消毒玩具。

安全教育周的計(jì)劃

4、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。

5、加強(qiáng)幼兒點(diǎn)名工作,并做好記號(hào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并及時(shí)打電話進(jìn)行家訪了解原因。

6、戶外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性,及時(shí)排除不安全因素,確保幼兒安全,活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。

7、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長(zhǎng)密切配合,加強(qiáng)防范意識(shí),讓幼兒在有安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全。

8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情況須拿來(lái)接人字條或有效證件。

9、午休時(shí),組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

10、通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)及家園聯(lián)系欄等向家長(zhǎng)介紹對(duì)幼兒自我保護(hù)培養(yǎng)的重要性和培養(yǎng)方法,做到日常生活或帶幼兒外出隨機(jī)進(jìn)行教育,并采取正面引導(dǎo)。

(二)在幼兒方面做到:

1、在加強(qiáng)常規(guī)方面,做到井然有序,要求幼兒自覺(jué)的排隊(duì)洗手、喝水、小便等。

2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺(tái)階。

3、幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5、戶外活動(dòng)玩大型玩具時(shí),不推不擠,幼兒互相監(jiān)督,拿器械時(shí)互相幫助,保證幼兒安全。

6、知道不能碰電插座等電器,玩剪刀時(shí)注意安全,知道正確的使用剪刀。

7、知道不把紙團(tuán)、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里。

8、教幼兒一些必要的消防知識(shí),如:起火時(shí),如何逃生,火警電話是“119”等。

以上是本班在安全方面的計(jì)劃,各種活動(dòng)將在在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行,通過(guò)形式多樣的活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護(hù)的簡(jiǎn)單知識(shí)和方法,才能真正保證幼兒的安全。在今后的工作中,我們更會(huì)牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí),牢牢繃緊安全這根弦,防患于未然。努力營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、安全、和諧的教育環(huán)境。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇8】

一、教學(xué)思想:

教育學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、運(yùn)算能力、空間觀念和解決簡(jiǎn)單實(shí)際問(wèn)題的能力,使學(xué)生逐步學(xué)會(huì)正確、合理地進(jìn)行運(yùn)算,逐步學(xué)會(huì)觀察分析、綜合、抽象、概括。會(huì)用歸納演繹、類比進(jìn)行簡(jiǎn)單的推理。使學(xué)生懂得數(shù)學(xué)來(lái)源于實(shí)踐又反過(guò)來(lái)作用于實(shí)踐。提高學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,逐步培養(yǎng)學(xué)生具有良好的學(xué)慣,實(shí)事求是的態(tài)度。頑強(qiáng)的學(xué)毅力和獨(dú)立思考、探索的新思想。培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

二、學(xué)生基本情況分析:

對(duì)于本人現(xiàn)在新接手的2班來(lái)說(shuō),有些情況我并不熟悉,我只知道上期期末班平在年級(jí)倒數(shù)第一,低分人數(shù)多,也通過(guò)一個(gè)階段的教學(xué)和交流,發(fā)現(xiàn)上課有做筆記慣的很少,作業(yè)慣太差,正確率太低的學(xué)生又根本不更正。

其實(shí),對(duì)優(yōu)生來(lái)說(shuō),能夠透徹理解知識(shí),知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系也較為清楚,對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)知識(shí)還不能有效的掌握,成績(jī)較差,學(xué)生仍然缺少大量的推理題訓(xùn)練,推理的思考方法與寫法上均存在著一定的困難,對(duì)幾何有畏難情緒,相關(guān)知識(shí)學(xué)得不很透徹。在學(xué)能力上,學(xué)生課外主動(dòng)獲取知識(shí)的能力較差,為減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)與課業(yè)負(fù)擔(dān),不提倡學(xué)生買教輔參考書,學(xué)生自主拓展知識(shí)面,向深處學(xué)知識(shí)的能力沒(méi)有得到培養(yǎng)。學(xué)生的邏輯推理、邏輯思維能力,計(jì)算能力需要得到加強(qiáng),以提升學(xué)生的整體成績(jī),應(yīng)在合適的時(shí)候補(bǔ)充課外知識(shí),拓展學(xué)生的知識(shí)面,提升學(xué)生素質(zhì);在學(xué)態(tài)度上,絕大部分學(xué)生上課能全神貫注,積極的投入到學(xué)中去,少數(shù)幾個(gè)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)處于一種放棄的心態(tài),課堂作業(yè),大部分學(xué)生能認(rèn)真完成,少數(shù)學(xué)生需要教師督促,這一少數(shù)學(xué)生也成為老師的重點(diǎn)牽掛對(duì)象,課堂家庭作業(yè),學(xué)生完成的質(zhì)量要打折扣;學(xué)生的學(xué)慣養(yǎng)成還不理想,預(yù)的慣,進(jìn)行總結(jié)的慣,自課專心致至學(xué)的慣,主動(dòng)糾正(考試、作業(yè)后)錯(cuò)誤的慣,比較多的學(xué)生不具有,需要教師的督促才能做,陶行知說(shuō):教育就是培養(yǎng)慣,這是本期教學(xué)中重點(diǎn)予以關(guān)注的。

三、教學(xué)目標(biāo):

1、了解一元二次方程、一元二次方程的解的概念;理解配方法,會(huì)用因式分解法、直接開平方法、配方法和公式法解簡(jiǎn)單的數(shù)字系數(shù)的一元二次方程;會(huì)建立一元二次方程的模型解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題,并會(huì)根據(jù)實(shí)際意義檢驗(yàn)求的解是否合理;理解解一元二次方程的基本思想是:降低次數(shù),轉(zhuǎn)化為兩個(gè)一元一次方程。

2、了解定義、命題、公理和定理的含義,會(huì)區(qū)分命題的條件與結(jié)論;理解證明的必要性,掌握用綜合法證題的格式,并使學(xué)生體會(huì)到證明的過(guò)程步步有理有據(jù);

3、了解線段的比、成比例線段,掌握比例的基本性質(zhì),并能熟練地進(jìn)行比例的變形,得出比例的其它性質(zhì),通過(guò)生活中的實(shí)例了解黃金分割;理解相似形的概念,熟練掌握相似三角形的判定與性質(zhì),掌握相似多邊形的性質(zhì);了解圖形的位似,能夠利用位似變換將一個(gè)圖形放大或縮小;()能利用圖形相似一些實(shí)際問(wèn)題。

4、理解銳角的正統(tǒng)、余弦及正切的定義,適時(shí)介紹正切的定義,會(huì)運(yùn)用銳角三角函數(shù)、勾股定理及直角三角形中兩銳角互余的關(guān)系解直角三角形;能運(yùn)用解直角三角形的知識(shí),解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

5、理解概率的意義,會(huì)用頻率估計(jì)概率,會(huì)計(jì)算簡(jiǎn)單事件的概率,能運(yùn)用概率的概念,解決一些簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

6、理解反比函數(shù)的意義,能根據(jù)已知條件確定反比例函數(shù)表達(dá)式;能畫出反比例函數(shù)的圖象,根據(jù)圖象和解析表達(dá)式探索并理解其性質(zhì);能用反比例函數(shù)解決某些實(shí)際問(wèn)題。

7、體會(huì)并理解二次函數(shù)的意義,掌握二次函數(shù)的圖象和性質(zhì);會(huì)利用二次函數(shù)解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。

8、理解圓及及其有關(guān)概念,掌握?qǐng)A的基本性質(zhì);探索并掌握點(diǎn)與圓、直線與圓以及圓與圓的位置關(guān)系,適時(shí)補(bǔ)充圓冪定理,并能利用這些關(guān)系解決實(shí)際問(wèn)題;會(huì)計(jì)算弧長(zhǎng)及扇形的面積,會(huì)計(jì)算圓錐的側(cè)面積和全面積;掌握平行投影與中心投影的有關(guān)理念,熟悉基本幾何體的三視圖。

9、學(xué)會(huì)收集、整理、描述和分析數(shù)據(jù);會(huì)用樣本的平均數(shù)、方差來(lái)估計(jì)總體的平均數(shù)和方差;能借用工具處理較為復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),掌握基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。

10、全面培養(yǎng)、提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力、分析問(wèn)題的能力、推理論證的能力、解決問(wèn)題的能力;掌握并能應(yīng)用重要的數(shù)學(xué)基本思想和方法。

四、在教學(xué)過(guò)程中抓住以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

(1)認(rèn)真?zhèn)湔n。堅(jiān)持集體備課,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,認(rèn)真研究《課標(biāo)》和《考標(biāo)》,明確教學(xué)目標(biāo),抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,重視每一章節(jié)內(nèi)容與前后知識(shí)的聯(lián)系及其地位,重視課后反思,設(shè)計(jì)好每一節(jié)課的師生互動(dòng)的細(xì)節(jié)。

(2)抓住課堂45分鐘。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,備課統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一練,進(jìn)行教學(xué),精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課的每一個(gè)環(huán)節(jié),爭(zhēng)取每節(jié)課達(dá)到教學(xué)目標(biāo),突出重點(diǎn),分散難點(diǎn),增大課堂容量組織學(xué)生人人參與課堂活動(dòng),使每個(gè)學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂活動(dòng),使每個(gè)學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦,及時(shí)反饋信息提高課堂效益。

(3)課后反饋。統(tǒng)一精選適當(dāng)?shù)木氼}、測(cè)試卷,及時(shí)批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給學(xué)生面對(duì)面的指出并指導(dǎo)學(xué)生搞懂弄通,不留一個(gè)疑難點(diǎn),讓學(xué)生學(xué)有所獲。

(4)不斷鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力及水平:

積極參加業(yè)務(wù)學(xué),看書、看報(bào),參加學(xué)校組織的培訓(xùn),使之更好的為基礎(chǔ)教育的改革努力,掌握新的技能、技巧,不斷努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力使教學(xué)更務(wù)實(shí),方法更靈活,手段更先進(jìn)。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇9】

為了20__年自已的業(yè)績(jī)能夠更上一層樓,不辜負(fù)店長(zhǎng)對(duì)我的期望,現(xiàn)制定20__年工作計(jì)劃如下:

一、清點(diǎn)貨品,做到心中有數(shù)

1、掌握每款貨品數(shù)量

2、掌握每款號(hào)碼情況及數(shù)量

3、掌握前十大貨品庫(kù)存情況及時(shí)補(bǔ)貨,并讓每位員了解。

4、近期整理庫(kù)房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

二、管理好賬目

1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日?qǐng)?bào)。

2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整。

三、團(tuán)結(jié)好員工

與同事之間和平友好相處,相互交流和分享經(jīng)驗(yàn),形成團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、商品陳列

1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細(xì),細(xì)中有致。通過(guò)陳列使顧客產(chǎn)生購(gòu)買行為。

2、在陳列上爭(zhēng)取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目的是挖掘員工潛力,激勵(lì)員工創(chuàng)新思想。

3、調(diào)整服裝陳列,隨時(shí)變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺(jué),老顧客有新感覺(jué)。

五、增加銷售額

1、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)技能,從單個(gè)顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動(dòng),在活動(dòng)前與所有員工共同分析,做到事前的準(zhǔn)備,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié)。

3、促銷宣傳方面,對(duì)老顧客通過(guò)電話、手機(jī)短信等方式將信息及時(shí)發(fā)出;對(duì)新顧客通過(guò)宣傳頁(yè)等方式,爭(zhēng)取更大的宣傳范圍。

4、對(duì)于銷售業(yè)績(jī)較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績(jī)分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績(jī)。

服裝銷售下半年工作計(jì)劃3

今年上半年即將過(guò)去,在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

一、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

二、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出去拜訪,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

三、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

四、銷售目標(biāo)

下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī).在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在某某完善的搭建一個(gè)50人的銷售團(tuán)隊(duì)。

我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我對(duì)20__年下半年銷售工作計(jì)劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇10】

圍繞我鄉(xiāng)上半年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,下半年重點(diǎn)和突出抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)全力主攻經(jīng)濟(jì)工作

1、抓集鎮(zhèn)建設(shè),提升集鎮(zhèn)品味和承載力。結(jié)合我鄉(xiāng)濃厚的文化底蘊(yùn),打造出我鄉(xiāng)特色的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),完善新區(qū)招商引資,促成更多商家入駐,形成集文化、購(gòu)物、美食等的獨(dú)具特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中心。

2、抓工業(yè)發(fā)展,提升經(jīng)濟(jì)總量。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,扎實(shí)做好服務(wù),力爭(zhēng)超額完成固定資產(chǎn)投資、招商引資區(qū)定任務(wù)。

3、抓項(xiàng)目建設(shè),切實(shí)改善基礎(chǔ)條件。

一是全力以赴開展某某路重建準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)調(diào)度工作,打通某某經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展命脈。二是強(qiáng)化對(duì)在建重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),實(shí)施班子成員分包重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決已入駐項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,盡快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。

(二)深化美好鄉(xiāng)村建設(shè)

1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

按照“服務(wù)農(nóng)村、富裕農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)村”的總體要求,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),依托某某項(xiàng)目園區(qū)優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向?qū)?、精、特、?yōu)方向轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和農(nóng)民專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),加快新農(nóng)村信息化建設(shè),不斷完善農(nóng)村綜合信息服務(wù)站等工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、全力實(shí)施美好鄉(xiāng)村中心村建設(shè)項(xiàng)目。

堅(jiān)持本著“突出重點(diǎn)、彰顯特色、以點(diǎn)帶面、整體提升”的原則,重點(diǎn)實(shí)施好夏崗美好鄉(xiāng)村中心村建設(shè),因地制宜、量力而行完成美化、綠化、亮化、硬化工作,提升鄉(xiāng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境。

(三)協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)

不斷完善社會(huì)管理與服務(wù)體系建設(shè),深入開展嚴(yán)打?qū)m?xiàng)整治斗爭(zhēng),把社會(huì)治安綜合工作引向深入。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)信訪中心作用,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開展文明文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng),不斷鞏固和提高精神文明創(chuàng)建水平。

全面推進(jìn)“誠(chéng)信計(jì)生”工作,提高計(jì)生工作整體水平,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化非煤礦山、煙花爆竹等特種行業(yè)的管理,減少和防止安全事故的發(fā)生,特別是抓好校園安全及中、小學(xué)生及幼兒園的交通安全,加快實(shí)施好校舍安全建設(shè)工程。

進(jìn)一步實(shí)施完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作程序,提高服務(wù)質(zhì)量。扎實(shí)做好民政救助、救災(zāi)、社會(huì)保障等各項(xiàng)民生工作。

(四)全面加強(qiáng)黨和政府的建設(shè)

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育和管理。加強(qiáng)教育,提高黨員自身素質(zhì)和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好村務(wù)公開,民主管理工作,不斷完善公開程序和公開重點(diǎn)。不斷完善三資代理機(jī)制,促進(jìn)基層組織工作程序不斷完善。著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。圍繞各項(xiàng)中心工作,推進(jìn)政府三項(xiàng)建設(shè)。

一是推進(jìn)政府依法行政建設(shè)。全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。二是推進(jìn)政府行政效能建設(shè)。強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。努力建設(shè)務(wù)實(shí)、廉潔、高效的黨委和政府。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇11】

上半年,物業(yè)管理公司在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,稟承集團(tuán)“服務(wù)育人”的宗旨,努力工作,求實(shí)創(chuàng)新,圓滿完成了工作任務(wù)。20__年,是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢(shì)的一年,也是我們工作繼往開來(lái)的新的一年。下半年我公司工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:

一、做好日常工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的ISO9000族貫標(biāo)工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。這對(duì)于物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō)有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說(shuō)如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時(shí)隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團(tuán)爭(zhēng)光。

二、整頓干部隊(duì)伍

物業(yè)管理公司由原四個(gè)中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時(shí)沒(méi)有進(jìn)行競(jìng)聘,經(jīng)過(guò)將近一年時(shí)間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會(huì)在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊(duì)伍,選拔高素質(zhì)、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

三、合理規(guī)劃部門

公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點(diǎn)對(duì)公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個(gè)部門,分別是__管理部、__管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

四、積極推動(dòng)“撥改付”

“撥改付”工作對(duì)物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,從目前__的運(yùn)行狀況來(lái)看,物業(yè)公司的運(yùn)行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司__公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說(shuō)一個(gè)“零修”的問(wèn)題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒(méi)有明確的說(shuō)明。

而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項(xiàng)目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來(lái)了不小的困難,尤其是資金無(wú)法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。

五、進(jìn)行定編、定崗、減員增效

考慮到物業(yè)管理公司隊(duì)伍龐大,經(jīng)費(fèi)比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來(lái),不允許不敬業(yè)不愛(ài)崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

六、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn)

在上一個(gè)星期之前,我們已經(jīng)做了5級(jí)崗到班組長(zhǎng)的培訓(xùn),為期一個(gè)星期。培訓(xùn)之后,每個(gè)班組長(zhǎng)都寫了1500字左右的心得體會(huì),大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)象,即集團(tuán),包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長(zhǎng)這一級(jí)或者到部門經(jīng)理的時(shí)候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒(méi)有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢(shì)必影響整個(gè)集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高?;谶@種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來(lái),我們會(huì)有計(jì)劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。

七、調(diào)動(dòng)全公司員工積極性,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收

在后勤集團(tuán)所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們公司恐怕是最低的,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际菄@“服務(wù)”這個(gè)主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好。我們?cè)O(shè)想的具體辦法有:

1.開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)管理公司隊(duì)伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實(shí)際,也是創(chuàng)收的一個(gè)切入點(diǎn)。

2.辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點(diǎn)、定事、定量清潔。

3.花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會(huì)議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),逢年過(guò)節(jié)或有喜慶節(jié)日的時(shí)候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。

4.承接小型綠化工程。大型工程我們暫時(shí)還沒(méi)有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。

5.增強(qiáng)、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項(xiàng)目。目前,物業(yè)管理公司對(duì)學(xué)生的有償服務(wù)項(xiàng)目有兩項(xiàng),一個(gè)是全自動(dòng)投幣式洗衣機(jī);另一個(gè)是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機(jī),提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收。

除了要一如既往地堅(jiān)定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,準(zhǔn)確分析物業(yè)管理公司發(fā)展面臨的機(jī)遇、困難和挑戰(zhàn),強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),提倡實(shí)干意識(shí),同心同德,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

下半年工作計(jì)劃及目標(biāo)通用【篇12】

一、指導(dǎo)思想

在新學(xué)期里,以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo),做好服務(wù)育人教育工作,積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作計(jì)劃和各項(xiàng)活動(dòng)。

二、具體工作

根據(jù)學(xué)校20__學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校主要工作計(jì)劃精神結(jié)合我校后勤實(shí)際,主要做好以下新學(xué)期工作計(jì)劃。

1、加大對(duì)小賣部的管理力度,嚴(yán)禁過(guò)期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生;對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理,保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程,精工細(xì)做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、規(guī)范,為部分家長(zhǎng)解決好后顧之憂。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,做好來(lái)人來(lái)車登記,外來(lái)車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),進(jìn)一步提高后勤人員的工作責(zé)任心,做到文明值班,禮貌待人。

3、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作活動(dòng),以及臨時(shí)的應(yīng)急工作;協(xié)助工會(huì)搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對(duì)校舍進(jìn)行維護(hù),對(duì)學(xué)生課桌椅、教師辦公桌進(jìn)行簡(jiǎn)易維修,對(duì)教學(xué)樓南樓木門進(jìn)行油漆,確保秋季教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

5、組織各種形式的學(xué)習(xí),教育后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,熱愛(ài)自己的工作崗位,做到自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)、全心全意地為師生服務(wù);認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,初步掌握計(jì)算機(jī)的操作和使用,讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。積極推進(jìn)人事制度改革,在學(xué)校后勤工作計(jì)劃的"多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬"方面加以探討,充分調(diào)動(dòng)后勤職工的積極性。

6、根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購(gòu)買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購(gòu)得高質(zhì)量物品,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來(lái)抓;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作;

7、加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)校具的管理,對(duì)增減的固定資產(chǎn)及時(shí)作賬務(wù)處理,對(duì)損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠;期初及時(shí)做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作;加大對(duì)水電的管理力度,及時(shí)處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,號(hào)召全校各個(gè)管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費(fèi)現(xiàn)象壓到最低限度。

8、協(xié)助校長(zhǎng)室堅(jiān)決執(zhí)行市教育局、物價(jià)局文件,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作,做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國(guó)家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為學(xué)校管好、用好錢;堅(jiān)持一支筆審批,對(duì)重要開支,及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),積極出主意、想辦法、尋求解決問(wèn)題的有效途徑。

9、根據(jù)市教育局的要求,結(jié)合學(xué)校目前實(shí)際需要,完善校園網(wǎng)建設(shè)。對(duì)學(xué)校主頁(yè)進(jìn)行改版,充實(shí)內(nèi)容,并增加教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的不同入口,安排有針對(duì)性地的內(nèi)容;收集教師歷年來(lái)制作的課件,放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫(kù),供其他教師借鑒研究;加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓(xùn),不僅是專業(yè)教師的培訓(xùn),還有領(lǐng)導(dǎo)和普通教師不同層面的培訓(xùn)。

學(xué)校行政后勤部門是保證學(xué)??梢哉_\(yùn)轉(zhuǎn)的最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。我們行政后勤部門將會(huì)盡我們的努力去幫助師生,幫助學(xué)校順利的進(jìn)行教學(xué)。有什么難處都可以和后勤部門說(shuō),只要解決的了,后勤部門將盡的努力去工作。學(xué)校能否一塵不染,學(xué)校的安全工作計(jì)劃是否有保障,學(xué)校的花草樹木能否時(shí)刻健康的成長(zhǎng),學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃設(shè)施能否全部使用,都和后勤部門有著密切的聯(lián)系。我們行政后勤部門堅(jiān)信,只要我們?nèi)ヅΓ欢軌蜃龅母茫?/p>

263950 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产大学生援交正在播放| 久久精品国产999| rct470中文字幕在线| 成人av久久精品一区二区| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 天天日天天干天天要| 日本熟妇丰满厨房55| 成年午夜免费无码区| 色综合久久久久久久久中文| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产91嫩草久久成人在线视频| 99av国产精品欲麻豆| 日本熟妇丰满厨房55| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国际av大片在线免费观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 日本韩国免费一区二区三区视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日本美女性生活一级片| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本美女成人在线视频| 国产精彩对白一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲精品一线二线在线观看| 免费av岛国天堂网站| 激情色图一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 青青社区2国产视频| 久久这里只有精品热视频 | 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日本黄在免费看视频| 国产大学生援交正在播放| 人妻在线精品录音叫床| av天堂中文字幕最新| 青娱乐蜜桃臀av色| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 亚洲国产免费av一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲精品午夜aaa久久| 不卡精品视频在线观看| 2019av在线视频| 人人人妻人人澡人人| 男生舔女生逼逼的视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 视频在线免费观看你懂得| 伊人开心婷婷国产av | 天堂va蜜桃一区入口| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲精品一线二线在线观看 | 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 91在线免费观看成人| 乱亲女秽乱长久久久| 啪啪啪操人视频在线播放| 成人久久精品一区二区三区| 性色av一区二区三区久久久| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美日韩亚洲国产无线码| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 丰满的子国产在线观看| 91试看福利一分钟| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产福利小视频二区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 国产普通话插插视频| 久久久人妻一区二区| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 国产黄色大片在线免费播放| 日本黄在免费看视频| 久草极品美女视频在线观看| 中文 成人 在线 视频| 天堂资源网av中文字幕| 97成人免费在线观看网站| 亚洲精品乱码久久久本| 久久久久只精品国产三级| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 一区二区三区麻豆福利视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 好太好爽好想要免费| 欧美精品一区二区三区xxxx| 一级黄片大鸡巴插入美女| 深田咏美亚洲一区二区| 日韩欧美国产一区ab| 蜜桃精品久久久一区二区| 九色精品视频在线播放| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 男人的天堂在线黄色| 天天操天天操天天碰| 国产普通话插插视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 1769国产精品视频免费观看| av在线免费观看亚洲天堂| 美女 午夜 在线视频| 99热这里只有精品中文| 亚洲免费av在线视频| 色天天天天射天天舔| 美女张开腿让男生操在线看| 久草视频中文字幕在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 欧美亚洲免费视频观看| 天天日天天摸天天爱| 男人和女人激情视频| 久久丁香婷婷六月天| 91天堂天天日天天操| 任你操视频免费在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| japanese日本熟妇另类| 老司机免费视频网站在线看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 日本午夜久久女同精女女| 日本免费视频午夜福利视频| 91精品国产麻豆国产| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲av日韩av网站| 中文字幕免费在线免费| 中文字幕第一页国产在线| 日美女屁股黄邑视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 成人影片高清在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 韩国黄色一级二级三级| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚国产成人精品久久久| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 狠狠操操操操操操操操操| 成人蜜臀午夜久久一区| 人人妻人人人操人人人爽| 97精品综合久久在线| 日日操综合成人av| 亚洲成人午夜电影在线观看| 99热这里只有精品中文| 日本熟妇喷水xxx| 欧美另类z0z变态| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲国产免费av一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| wwwxxx一级黄色片| 午夜极品美女福利视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 久久丁香花五月天色婷婷| av日韩在线免费播放| 99久久中文字幕一本人| 9色在线视频免费观看| 中文字幕在线观看极品视频| 五月精品丁香久久久久福利社 | 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产在线自在拍91国语自产精品| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 北条麻妃肉色丝袜视频| 哥哥姐姐综合激情小说| aaa久久久久久久久| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 不卡精品视频在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 天天日天天添天天爽| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 人妻丝袜精品中文字幕| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲一区二区三区uij| 一区二区三区国产精选在线播放| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 精品国产在线手机在线| 97a片免费在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲变态另类色图天堂网| av天堂中文字幕最新| 在线播放国产黄色av| 不卡一区一区三区在线| 国产熟妇一区二区三区av| 人妻丝袜榨强中文字幕| 综合精品久久久久97| 中文字幕av男人天堂| 久草视频首页在线观看| 五月天久久激情视频| 中国视频一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| gav成人免费播放| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 青青热久免费精品视频在线观看| 第一福利视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲免费福利一区二区三区| 麻豆精品成人免费视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 成人H精品动漫在线无码播放| av手机在线免费观看日韩av| 精品久久婷婷免费视频| 国产成人精品福利短视频| 黄色大片男人操女人逼| 1000小视频在线| 中文乱理伦片在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 伊人日日日草夜夜草| 天天操天天弄天天射| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产精品三级三级三级| 欧亚乱色一区二区三区| 97国产福利小视频合集| 91国内视频在线观看| 日本xx片在线观看| 日本美女成人在线视频| 国产精品自拍视频大全| 中出中文字幕在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 欧美成人综合视频一区二区 | 硬鸡巴动态操女人逼视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日本阿v视频在线免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲欧美清纯唯美另类| h国产小视频福利在线观看| 在线免费观看日本伦理| 在线免费91激情四射| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲成人国产综合一区| 日韩熟女av天堂系列| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲欧美综合另类13p| 国产九色91在线视频| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲国产美女一区二区三区软件| nagger可以指黑人吗| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产极品精品免费视频 | 亚洲中文精品字幕在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站 | 五十路在线观看完整版| 欧美一区二区三区久久久aaa| 五十路熟女人妻一区二| 一区二区在线观看少妇| 美女大bxxxx内射| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲天天干 夜夜操| 国产熟妇一区二区三区av| 2o22av在线视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 1区2区3区不卡视频| yy6080国产在线视频| 色综合久久久久久久久中文| 92福利视频午夜1000看| 国产亚洲四十路五十路| 91精品国产观看免费| 亚洲无线观看国产高清在线| 好了av中文字幕在线| 青春草视频在线免费播放| 91中文字幕最新合集| 偷拍自拍福利视频在线观看| 天天日天天玩天天摸| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 精品亚洲在线免费观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 熟女少妇激情五十路| 黄色资源视频网站日韩| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产日韩精品电影7777| 特一级特级黄色网片| 国产伊人免费在线播放| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产高清在线观看1区2区| 一级黄片久久久久久久久| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无 | 国产精品久久综合久久| 免费成人av中文字幕| 福利视频一区二区三区筱慧| 18禁美女羞羞免费网站| 在线播放 日韩 av| 岛国免费大片在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 青青青青视频在线播放| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲欧美福利在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲高清国产一区二区三区| 欧美美女人体视频一区| 美日韩在线视频免费看| 中文字幕av第1页中文字幕| 91在线视频在线精品3| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产精品久久综合久久| 日本www中文字幕| 青青热久免费精品视频在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲精品精品国产综合| 在线新三级黄伊人网| 日韩伦理短片在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 精品国产在线手机在线| 特级无码毛片免费视频播放 | 5528327男人天堂| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 亚洲精品av在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产露脸对白在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产成人自拍视频在线免费观看| 日本性感美女写真视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| asmr福利视频在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 美女少妇亚洲精选av| 国产极品美女久久久久久| 中文字幕欧美日韩射射一| 91人妻精品一区二区久久| 免费在线观看视频啪啪| 欧美亚洲免费视频观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产成人精品久久二区91 | 一个色综合男人天堂| 无套猛戳丰满少妇人妻| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 国产品国产三级国产普通话三级| 天天射夜夜操狠狠干| 99久久超碰人妻国产| 东京热男人的av天堂| 人人妻人人爱人人草| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 狠狠嗨日韩综合久久| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 免费看美女脱光衣服的视频| 任我爽精品视频在线播放| 偷拍自拍视频图片免费| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲高清视频在线不卡| www日韩毛片av| 一区二区三区四区中文| 在线播放 日韩 av| 免费国产性生活视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产福利小视频二区| 亚洲综合在线视频可播放| 中文字幕日韩精品日本| 国产精品久久久久网| 亚洲码av无色中文| 久久久精品精品视频视频| 国产美女一区在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 色花堂在线av中文字幕九九| 青春草视频在线免费播放| 国产91精品拍在线观看| 啊用力插好舒服视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲欧美福利在线观看| 青春草视频在线免费播放| 99久久99久国产黄毛片| 国产精彩福利精品视频| 九色视频在线观看免费| 青娱乐最新视频在线| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产亚洲欧美45p| 香港三日本三韩国三欧美三级| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 春色激情网欧美成人| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 在线观看视频网站麻豆| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 青青伊人一精品视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产亚洲视频在线观看| 日韩人妻xxxxx| 五十路人妻熟女av一区二区| 不卡一区一区三区在线| 香蕉av影视在线观看| 国产91精品拍在线观看| 岛国免费大片在线观看| 午夜大尺度无码福利视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 天天日天天干天天插舔舔| 97a片免费在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 日日夜夜狠狠干视频| 日韩美女福利视频网| av日韩在线观看大全| 91天堂精品一区二区| 人人人妻人人澡人人| 日韩不卡中文在线视频网站| 老师让我插进去69AV| 国产精品三级三级三级| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 五十路老熟女码av| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲 中文 自拍 无码| h国产小视频福利在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品 | 久久久久只精品国产三级| 久草免费人妻视频在线| 19一区二区三区在线播放| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲欧美清纯唯美另类| 久久精品国产亚洲精品166m| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 日韩视频一区二区免费观看| 在线免费91激情四射 | 国产内射中出在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美一区二区中文字幕电影| 午夜精品久久久久久99热| 视频一区二区三区高清在线| 人妻少妇精品久久久久久| 老司机99精品视频在线观看| 四川五十路熟女av| 久久这里只有精品热视频| 在线观看黄色成年人网站| 日本高清撒尿pissing| 啊啊啊视频试看人妻| 99热99这里精品6国产| 美女张开两腿让男人桶av| 午夜精品在线视频一区| 一区二区三区久久久91| 亚洲精品久久视频婷婷| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产亚洲欧美45p| 5528327男人天堂| 极品性荡少妇一区二区色欲| 在线观看免费岛国av| 玖玖一区二区在线观看| 夫妻在线观看视频91| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲人妻视频在线网| 中文字幕视频一区二区在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 欧美在线精品一区二区三区视频| 日本黄色特一级视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲欧美精品综合图片小说| 久久香蕉国产免费天天| 福利午夜视频在线合集| 欧美精品激情在线最新观看视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲成人免费看电影| 国产成人无码精品久久久电影| 在线观看免费视频色97| 经典国语激情内射视频| 日韩午夜福利精品试看| 久草视频 久草视频2| 亚洲 中文 自拍 无码| 天天干天天插天天谢| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 日本性感美女写真视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 欧美成人一二三在线网| 亚洲一区二区久久久人妻| 91福利视频免费在线观看| 人妻久久久精品69系列| 66久久久久久久久久久| 一二三区在线观看视频| 国产免费高清视频视频| 日本福利午夜电影在线观看| 99久久中文字幕一本人| av在线免费资源站| 韩国三级aaaaa高清视频| 超碰97免费人妻麻豆| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 97国产在线av精品| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 国内精品在线播放第一页| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国产精品视频男人的天堂| 国产精品黄页网站视频| 男人操女人的逼免费视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 久久久久久久精品老熟妇| 77久久久久国产精产品| 亚洲在线免费h观看网站| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 18禁免费av网站| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久久精品亚洲成在人线a| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 美女被肏内射视频网站| 99的爱精品免费视频| 欧美区一区二区三视频| wwwxxx一级黄色片| japanese五十路熟女熟妇| 午夜在线精品偷拍一区二| 欧美成人黄片一区二区三区| 自拍偷拍 国产资源| 伊人综合免费在线视频| gav成人免费播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 99亚洲美女一区二区三区| 午夜国产福利在线观看| 久久久久久九九99精品| 中文字幕奴隷色的舞台50| 免费黄页网站4188| 91桃色成人网络在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 99精品免费久久久久久久久a| 日本五十路熟新垣里子| 污污小视频91在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 成人网18免费视频版国产| 丰满的继坶3中文在线观看| 美日韩在线视频免费看| 大骚逼91抽插出水视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 日本午夜久久女同精女女| 在线免费91激情四射 | 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲公开视频在线观看| 777奇米久久精品一区| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产精品久久久久久美女校花| 专门看国产熟妇的网站| 在线视频这里只有精品自拍| 日韩精品二区一区久久| 人妻最新视频在线免费观看| 农村胖女人操逼视频| 中文字幕最新久久久| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲第一黄色在线观看| 夜色17s精品人妻熟女| 国产日韩精品免费在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 美女张开腿让男生操在线看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 好太好爽好想要免费| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲精品高清自拍av| 麻豆性色视频在线观看| 性感美女福利视频网站| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲男人在线天堂网| 成人伊人精品色xxxx视频| 三级等保密码要求条款| 特黄老太婆aa毛毛片| 久久久噜噜噜久久熟女av| 免费费一级特黄真人片 | 亚洲熟妇x久久av久久| 75国产综合在线视频| 亚洲精品高清自拍av| 美女骚逼日出水来了| 动漫av网站18禁| 国产乱子伦一二三区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 9久在线视频只有精品| 亚洲一区二区三区av网站| 中文字幕av第1页中文字幕| 福利一二三在线视频观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 亚洲伊人色一综合网| 天天操夜夜操天天操天天操| 97人妻色免费视频| 中文字幕网站你懂的| 福利视频广场一区二区| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美精品国产综合久久| 日本成人不卡一区二区| 黑人3p华裔熟女普通话| 大香蕉日本伊人中文在线| 天天日天天干天天搡| 激情图片日韩欧美人妻| eeuss鲁片一区二区三区| 91老师蜜桃臀大屁股| 91免费观看在线网站| 国产超码片内射在线| 亚洲在线一区二区欧美| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 日韩av有码中文字幕| 99热久久这里只有精品8| 一区二区三区麻豆福利视频| 91中文字幕最新合集| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 大胆亚洲av日韩av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 日韩精品一区二区三区在线播放| 污污小视频91在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 免费在线观看视频啪啪| 91国产在线视频免费观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲Av无码国产综合色区| 中文字幕人妻三级在线观看| 日本av熟女在线视频| 久久麻豆亚洲精品av| 经典国语激情内射视频| 偷拍自拍视频图片免费| 97青青青手机在线视频 | 在线免费观看日本伦理| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 久草视频在线免播放| 99人妻视频免费在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧洲黄页网免费观看| 天天摸天天干天天操科普| www日韩a级s片av| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 青青草在观免费国产精品| 熟女妇女老妇一二三区| 中文字幕人妻熟女在线电影| av亚洲中文天堂字幕网| 人人超碰国字幕观看97| 国产美女精品福利在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 非洲黑人一级特黄片| 91九色国产熟女一区二区| 日本少妇高清视频xxxxx| 清纯美女在线观看国产| 国产欧美精品不卡在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 久久久制服丝袜中文字幕| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲精品精品国产综合| 这里只有精品双飞在线播放| 国内自拍第一页在线观看| 9久在线视频只有精品| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲精品 欧美日韩| 免费在线观看污污视频网站| 久久久91蜜桃精品ad| japanese日本熟妇另类| 99久久中文字幕一本人| 97人妻人人澡爽人人精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 国产麻豆剧果冻传媒app| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 少妇露脸深喉口爆吞精| 久久精品久久精品亚洲人| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 青草亚洲视频在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 黄色大片免费观看网站| 欧美日韩一级黄片免费观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| av中文字幕网址在线| 国产变态另类在线观看| 免费黄页网站4188| 一二三区在线观看视频| 美洲精品一二三产区区别| 韩国男女黄色在线观看| 91超碰青青中文字幕| 中国老熟女偷拍第一页| jul—619中文字幕在线| 自拍偷拍,中文字幕| 国产露脸对白在线观看| 亚洲成a人片777777| 欧美精品资源在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 最新中文字幕乱码在线| 国产精品欧美日韩区二区| 久久久久91精品推荐99| 女警官打开双腿沦为性奴| 美日韩在线视频免费看| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲av一妻不如妾| 欧美偷拍自拍色图片| 日本在线不卡免费视频| 中出中文字幕在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| gav成人免费播放| 9色在线视频免费观看| 99re久久这里都是精品视频| 91小伙伴中女熟女高潮| 久青青草视频手机在线免费观看| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲欧美久久久久久久久| 青青青国产片免费观看视频| 91九色porny国产在线| 天天日天天天天天天天天天天| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 在线观看911精品国产| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 视频啪啪啪免费观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 999久久久久999| 天天日天天摸天天爱| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕+中文字幕| 国产chinesehd精品麻豆| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲1069综合男同| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| av手机在线观播放网站| 成人福利视频免费在线| 一级黄色av在线观看| 国产97在线视频观看| 精品美女福利在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 久久久精品欧洲亚洲av| 性生活第二下硬不起来| 成人高清在线观看视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 成年人黄视频在线观看| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 免费观看成年人视频在线观看| 2022中文字幕在线| 爱有来生高清在线中文字幕| 欧美成人黄片一区二区三区 | 亚洲另类图片蜜臀av| 福利视频网久久91| 粉嫩欧美美人妻小视频| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲一区制服丝袜美腿| 丰满少妇人妻xxxxx| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| japanese日本熟妇另类| 丰满少妇翘臀后进式| 黄色av网站免费在线| 午夜精品一区二区三区更新| 最新中文字幕乱码在线| 精品人妻每日一部精品| 91欧美在线免费观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 久久尻中国美女视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| weyvv5国产成人精品的视频| 欧美80老妇人性视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 黄页网视频在线免费观看| 欧美少妇性一区二区三区| 红杏久久av人妻一区| 免费福利av在线一区二区三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 开心 色 六月 婷婷| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| av中文字幕在线观看第三页| 在线视频免费观看网| a v欧美一区=区三区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 免费费一级特黄真人片 | 精品成人啪啪18免费蜜臀| 精内国产乱码久久久久久| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 超污视频在线观看污污污 | 岳太深了紧紧的中文字幕| 欧美成人综合视频一区二区| 五十路在线观看完整版| 欧美天堂av无线av欧美| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 久久久久久久久久性潮| 国产日本精品久久久久久久| 777奇米久久精品一区| 91快播视频在线观看| 久久热这里这里只有精品| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲另类在线免费观看| 91社福利《在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲在线免费h观看网站| 漂亮 人妻被中出中文| 国产超码片内射在线| 中文字幕在线第一页成人| 欧美精品久久久久久影院| 人妻另类专区欧美制服| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产一区二区神马久久| 国产黄色大片在线免费播放 | 精品人妻一二三区久久| 国产麻豆精品人妻av| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 成人网18免费视频版国产| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲午夜电影在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 同居了嫂子在线播高清中文| 成人午夜电影在线观看 久久| 在线观看视频一区麻豆| 日日夜夜精品一二三| 最近中文字幕国产在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 夜色撩人久久7777| 美女av色播在线播放| 精品av久久久久久久| 久草福利电影在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 无码日韩人妻精品久久| 把腿张开让我插进去视频 | 国产精品久久久久久久女人18| 国产精品久久久久久美女校花| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 5528327男人天堂| 国产福利在线视频一区| sw137 中文字幕 在线| 成年人的在线免费视频| 我想看操逼黄色大片| 亚洲护士一区二区三区| 国产一区av澳门在线观看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 这里有精品成人国产99| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 97人妻总资源视频| 一区二区熟女人妻视频| av中文字幕在线观看第三页| av在线免费中文字幕| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 91chinese在线视频| 777奇米久久精品一区| 天码人妻一区二区三区在线看| 最新黄色av网站在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 91精品国产黑色丝袜| 国产精品视频男人的天堂| 啪啪啪18禁一区二区三区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 成年人该看的视频黄免费| 国产精品久久久久国产三级试频| 中文字幕av一区在线观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 午夜精品一区二区三区更新| 久碰精品少妇中文字幕av| 国产高清在线观看1区2区| 福利视频一区二区三区筱慧| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产一区二区在线欧美| 国产美女午夜福利久久| 在线可以看的视频你懂的 | 东京热男人的av天堂| 青青草国内在线视频精选| 国产精品黄页网站视频| 99国内小视频在现欢看| 91精品高清一区二区三区| 国产性生活中老年人视频网站| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 2o22av在线视频| 天天干天天操天天扣| 一区二区熟女人妻视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 视频啪啪啪免费观看| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲第17页国产精品| 天天射夜夜操狠狠干| 动漫黑丝美女的鸡巴| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲一区制服丝袜美腿| 成人资源在线观看免费官网| 欧美激情精品在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 成人久久精品一区二区三区| 五十路人妻熟女av一区二区| 一区二区免费高清黄色视频| 九色精品视频在线播放| 精品少妇一二三视频在线| av中文字幕在线观看第三页| 和邻居少妇愉情中文字幕| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 青青青青在线视频免费观看| 婷婷久久久久深爱网| 蜜桃专区一区二区在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲欧美在线视频第一页| 国产女孩喷水在线观看| 日本美女成人在线视频| 韩国黄色一级二级三级| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 欧美viboss性丰满| 亚洲av一妻不如妾| 加勒比视频在线免费观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 天堂va蜜桃一区入口| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲熟女女同志女同| 非洲黑人一级特黄片| 一区二区免费高清黄色视频| 2017亚洲男人天堂| 青青草人人妻人人妻| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 天天日天天干天天搡| av天堂加勒比在线| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产一区二区神马久久| 国产九色91在线观看精品| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲免费在线视频网站| 国产精品黄片免费在线观看| 免费十精品十国产网站| 少妇被强干到高潮视频在线观看| www,久久久,com| 亚洲一区二区三区精品乱码| av无限看熟女人妻另类av| av在线免费观看亚洲天堂| 9久在线视频只有精品| 亚洲第17页国产精品| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | av网址在线播放大全| 久草福利电影在线观看| 97超碰人人搞人人| 中文字幕日韩精品就在这里| 日本熟妇丰满厨房55| 久久久精品国产亚洲AV一| 在线 中文字幕 一区| 天天射夜夜操综合网| 中文 成人 在线 视频| 天堂av在线最新版在线| 中文字幕熟女人妻久久久| 91国产在线免费播放| 久久久人妻一区二区| 视频一区二区三区高清在线| 91精品国产91青青碰| 肏插流水妹子在线乐播下载| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 美味人妻2在线播放| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产一区二区欧美三区| 超级福利视频在线观看| 天天日天天干天天要| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| av男人天堂狠狠干| 97人妻人人澡爽人人精品| 日本中文字幕一二区视频| 91大屁股国产一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 91综合久久亚洲综合| 福利午夜视频在线观看| 中文字幕第一页国产在线| 在线观看视频网站麻豆| 久久久久只精品国产三级| 日本黄色三级高清视频| 91国内精品自线在拍白富美| 午夜美女少妇福利视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 成人国产小视频在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产视频一区二区午夜| yy96视频在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 青青青青爽手机在线| 亚洲偷自拍高清视频| 99热色原网这里只有精品| 色哟哟在线网站入口| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 少妇人妻真实精品视频| 天天日天天舔天天射进去| asmr福利视频在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 欧美viboss性丰满| 无码日韩人妻精品久久| 2021最新热播中文字幕| 人妻丰满熟妇综合网| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 老司机午夜精品视频资源| AV无码一区二区三区不卡| 超级碰碰在线视频免费观看| 91免费放福利在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| free性日本少妇| 国产亚洲精品视频合集| 成年人黄视频在线观看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 唐人色亚洲av嫩草| 国产午夜激情福利小视频在线| 91人妻精品一区二区在线看| 欧美日韩v中文在线| 最新日韩av传媒在线| 成年人的在线免费视频| 91精品啪在线免费| 国产va在线观看精品| 一区二区三区日韩久久| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 男人在床上插女人视频| 日本黄色三级高清视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 欧美日韩中文字幕欧美| 九九视频在线精品播放| 中文字幕乱码av资源| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 成年午夜免费无码区| 欧美精品一区二区三区xxxx| 欧美综合婷婷欧美综合| av中文字幕在线导航| 亚洲成人激情av在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 黄色在线观看免费观看在线| 日韩av有码一区二区三区4| 老司机欧美视频在线看| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日本三极片中文字幕| 精品视频一区二区三区四区五区| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天天日天天日天天擦| 青青草人人妻人人妻| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 中文字幕日韩精品日本| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲伊人av天堂有码在线| 一区二区三区激情在线| 国产妇女自拍区在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 黄色无码鸡吧操逼视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 免费在线看的黄网站| 香蕉片在线观看av| 午夜精品一区二区三区更新| 人妻久久久精品69系列| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲成a人片777777| 成人亚洲精品国产精品| 久草视频福利在线首页| 黑人性生活视频免费看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 欧美在线偷拍视频免费看| 美女av色播在线播放| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲高清视频在线不卡| 免费看高清av的网站| 真实国产乱子伦一区二区| 成人免费公开视频无毒| 久久久久久九九99精品| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲福利天堂久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| 天天射,天天操,天天说| 东京干手机福利视频| 少妇人妻二三区视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 91一区精品在线观看| 久久久久91精品推荐99| 国产精品视频欧美一区二区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 青青草精品在线视频观看| 中文字幕高清资源站| 青青社区2国产视频| 特一级特级黄色网片| 中文字幕av一区在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 国产精彩福利精品视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 任你操任你干精品在线视频| 午夜激情高清在线观看| 视频二区在线视频观看| 最近中文字幕国产在线| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲人妻30pwc| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 成人精品在线观看视频| 日本一道二三区视频久久| 久草视频首页在线观看| 国产日韩一区二区在线看| av男人天堂狠狠干| 2021久久免费视频| 97年大学生大白天操逼| gav成人免费播放| 欧美特色aaa大片| 国产麻豆91在线视频| 天天色天天操天天透| 黑人性生活视频免费看| 成人亚洲国产综合精品| 欧美日本国产自视大全| 亚洲1069综合男同| 2022中文字幕在线| 丝袜亚洲另类欧美变态| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 超碰公开大香蕉97| 国产三级影院在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲中文字幕校园春色 | 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲综合乱码一区二区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产美女午夜福利久久| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲av日韩精品久久久| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 欧美麻豆av在线播放| 成人精品视频99第一页| 不卡一区一区三区在线| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 中文字幕在线免费第一页| 91精品国产91青青碰| 最新91精品视频在线| 国产精品福利小视频a| 国产日本欧美亚洲精品视| 欧美精品激情在线最新观看视频| xxx日本hd高清| 日本性感美女视频网站| 521精品视频在线观看| 日韩美在线观看视频黄| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲熟女久久久36d| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产福利小视频免费观看| 国产揄拍高清国内精品对白 | 久久热久久视频在线观看| 成人av在线资源网站| 天天干天天日天天干天天操| 91在线视频在线精品3| 亚洲人妻国产精品综合| 欧美另类重口味极品在线观看| 5528327男人天堂| 免费大片在线观看视频网站| 三级黄色亚洲成人av| 不卡日韩av在线观看| 2020中文字幕在线播放| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 2020av天堂网在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 免费黄色成人午夜在线网站| 免费黄页网站4188| 午夜精品福利91av| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 91she九色精品国产| 人妻丝袜av在线播放网址| 日本三极片中文字幕| 亚洲熟女久久久36d| 黄色视频成年人免费观看| 国产精品sm调教视频| 亚洲欧美福利在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 91欧美在线免费观看| av亚洲中文天堂字幕网| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲午夜精品小视频| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲美女自偷自拍11页| 午夜的视频在线观看| 久久久久久久久久久久久97| 中国熟女一区二区性xx| 午夜精品一区二区三区4| 日本一区精品视频在线观看| 东京干手机福利视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 在线观看国产免费麻豆| 久久久久久97三级| 春色激情网欧美成人| 国产一区成人在线观看视频| 91大神福利视频网| 1区2区3区不卡视频| 天天艹天天干天天操| AV无码一区二区三区不卡| 美女张开腿让男生操在线看| 午夜在线观看岛国av,com| 国产精品视频一区在线播放| 久久久久久久久久久久久97| 在线免费观看日本伦理| 婷婷久久久综合中文字幕| 日辽宁老肥女在线观看视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 小泽玛利亚视频在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 在线播放国产黄色av| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲 图片 欧美 图片| 40道精品招牌菜特色| 秋霞午夜av福利经典影视| 91高清成人在线视频| 亚洲欧美人精品高清| 国产精品久久9999| 国内资源最丰富的网站| 超污视频在线观看污污污| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产成人自拍视频在线免费观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 中文字幕av熟女人妻| 成年女人免费播放视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 人妻激情图片视频小说| 亚洲美女美妇久久字幕组| 三级黄色亚洲成人av| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产美女精品福利在线| 午夜精品一区二区三区更新| 99热碰碰热精品a中文| 男人和女人激情视频| 久久香蕉国产免费天天| 在线观看日韩激情视频| 国产一区二区神马久久| 91久久综合男人天堂| 亚洲 清纯 国产com| 国产片免费观看在线观看| av中文字幕网址在线| 欧美成人综合视频一区二区 | 麻豆性色视频在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 久久精品国产999| 亚洲人人妻一区二区三区| 在线观看亚洲人成免费网址| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产刺激激情美女网站| aaa久久久久久久久| 欧美专区第八页一区在线播放| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| av中文字幕福利网| 黄片三级三级三级在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 偷拍自拍视频图片免费| 精品人妻每日一部精品| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 97精品综合久久在线| 午夜激情高清在线观看| 精品人妻每日一部精品| 热思思国产99re| 日本性感美女视频网站| 97人人模人人爽人人喊| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲熟妇x久久av久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 日韩精品一区二区三区在线播放| 97人妻总资源视频| 国产综合高清在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| av中文字幕福利网| 色婷婷综合激情五月免费观看| 在线观看一区二区三级| 任你操任你干精品在线视频| 欧美亚洲免费视频观看| 动色av一区二区三区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 熟女人妻在线观看视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 午夜蜜桃一区二区三区| av久久精品北条麻妃av观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 国产乱子伦精品视频潮优女| 丰满少妇翘臀后进式| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲视频在线观看高清| 久久久久久久精品老熟妇| 中文字幕午夜免费福利视频| 青青青激情在线观看视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 18禁美女黄网站色大片下载| 欧美偷拍自拍色图片| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 欧美麻豆av在线播放| 国产高清精品一区二区三区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 在线免费观看欧美小视频| 国产久久久精品毛片| 爱有来生高清在线中文字幕| 日本最新一二三区不卡在线 | 91老师蜜桃臀大屁股| 欧美综合婷婷欧美综合| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲激情偷拍一区二区| 欧美在线精品一区二区三区视频| 午夜成午夜成年片在线观看 | 啊啊啊视频试看人妻| 久久久人妻一区二区| 美女福利视频网址导航| 77久久久久国产精产品| 四川五十路熟女av| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 天天艹天天干天天操| 婷婷六月天中文字幕| 日本一区精品视频在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 日本美女性生活一级片| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲无码一区在线影院| 欧美一区二区三区久久久aaa| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 又粗又长 明星操逼小视频| 青草青永久在线视频18| 日本后入视频在线观看 | 亚洲av日韩av第一区二区三区| 中文字幕最新久久久| 欧美专区日韩专区国产专区| 日本一二三区不卡无| 99热色原网这里只有精品| 激情小视频国产在线| 亚洲激情偷拍一区二区| 一区二区视频视频视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 性欧美日本大妈母与子| 天美传媒mv视频在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| 男生用鸡操女生视频动漫| 日本男女操逼视频免费看| 91国产在线视频免费观看| weyvv5国产成人精品的视频| 视频一区 视频二区 视频| aⅴ五十路av熟女中出| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 久草视频在线看免费| 国产性生活中老年人视频网站| 国产极品美女久久久久久| 在线观看国产免费麻豆| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 天天操天天干天天插| 91人妻精品久久久久久久网站| 骚货自慰被发现爆操| 夜夜嗨av蜜臀av| 天堂av狠狠操蜜桃| 蜜桃专区一区二区在线观看| 懂色av之国产精品| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| AV天堂一区二区免费试看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 九色精品视频在线播放| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 青青色国产视频在线| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日本午夜福利免费视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 高潮喷水在线视频观看| 国产福利小视频大全| 免费大片在线观看视频网站| 一区二区三区久久久91| 国产精品女邻居小骚货| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美另类一区二区视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 超鹏97历史在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 青青青青爽手机在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 懂色av蜜桃a v| 天天干天天搞天天摸| 久久久久久久久久一区二区三区 | 五十路在线观看完整版| 亚洲熟女久久久36d| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 搡老妇人老女人老熟女| 青青青青青免费视频| 日本免费一级黄色录像 | 日本性感美女写真视频| 日本性感美女视频网站| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲国际青青操综合网站| 夜女神免费福利视频| 91免费黄片可看视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 91综合久久亚洲综合| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 日韩av中文在线免费观看| 久久久久只精品国产三级| 色综合色综合色综合色| 天美传媒mv视频在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 天天干天天啪天天舔| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产揄拍高清国内精品对白| 中文字幕成人日韩欧美| 精品少妇一二三视频在线| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲一区二区三区五区| 成人色综合中文字幕| 蜜桃视频在线欧美一区| 欧美美女人体视频一区| 男人天堂最新地址av| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 19一区二区三区在线播放| 亚洲精品 日韩电影| 又大又湿又爽又紧A视频| 全国亚洲男人的天堂| 久久精品亚洲国产av香蕉| 午夜精品久久久久久99热| 99精品国产免费久久| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 天天日天天做天天日天天做| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产chinesehd精品麻豆| caoporm超碰国产| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 丰满少妇翘臀后进式| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 日韩美av高清在线| 免费看国产av网站| v888av在线观看视频| 日本黄色三级高清视频| 天天日天天日天天擦| 中国熟女一区二区性xx| 搡老熟女一区二区在线观看| 久草免费人妻视频在线| 国产日韩精品一二三区久久久| 最近中文字幕国产在线| 国产精品久久久久久久精品视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 亚洲男人让女人爽的视频| 天天日天天日天天射天天干 | 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲女人的天堂av| 中文字幕第一页国产在线| 午夜激情久久不卡一区二区 | 93人妻人人揉人人澡人人| 懂色av蜜桃a v| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产亚洲成人免费在线观看| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 99热久久这里只有精品| 77久久久久国产精产品| 成人av中文字幕一区| 国产精品人妻66p| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产高清女主播在线| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 久草视频首页在线观看| 中国熟女@视频91| 超级碰碰在线视频免费观看| 成人国产激情自拍三区| 日本成人一区二区不卡免费在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩黄色片在线观看网站| 91九色国产porny蝌蚪| huangse网站在线观看| 清纯美女在线观看国产| 亚洲成人激情视频免费观看了| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 丰满少妇翘臀后进式| 久草视频在线一区二区三区资源站| 福利一二三在线视频观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 果冻传媒av一区二区三区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 丰满少妇人妻xxxxx| gogo国模私拍视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 日本熟妇喷水xxx| 亚洲精品无码久久久久不卡| av日韩在线观看大全| 亚洲一区二区激情在线| 国产精品久久久久久美女校花| 91高清成人在线视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 日韩写真福利视频在线观看| 免费十精品十国产网站| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 66久久久久久久久久久| 青草青永久在线视频18| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 黄色三级网站免费下载| 日韩欧美国产精品91| 欧美天堂av无线av欧美| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲欧美福利在线观看| av成人在线观看一区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 青青青青青青青青青青草青青| 成人福利视频免费在线| 人妻爱爱 中文字幕| 性感美女高潮视频久久久| 久碰精品少妇中文字幕av| 偷拍自拍福利视频在线观看| av视网站在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| xxx日本hd高清| 黄片大全在线观看观看| 日韩精品中文字幕福利| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美日本在线观看一区二区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲男人的天堂a在线| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 福利午夜视频在线观看| 美女福利视频网址导航| av老司机亚洲一区二区| 亚洲特黄aaaa片| 精品成人午夜免费看| 农村胖女人操逼视频| 熟女少妇激情五十路| 日本精品视频不卡一二三| 中文字幕熟女人妻久久久| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产久久久精品毛片| 国产综合高清在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 19一区二区三区在线播放| 天天草天天色天天干| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲国产在人线放午夜| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲精品一线二线在线观看| 丰满的子国产在线观看| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲青青操骚货在线视频| 日韩在线视频观看有码在线| 少妇一区二区三区久久久| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 中文字幕在线欧美精品| 国产三级影院在线观看| 国产男女视频在线播放| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 青青擦在线视频国产在线| 精品一区二区三区三区88| 5528327男人天堂| 国产欧美日韩在线观看不卡| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 91色网站免费在线观看| 久久热久久视频在线观看| 老司机你懂得福利视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲精品 日韩电影| 久久热久久视频在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 久久久久五月天丁香社区| 青青青国产免费视频| 久久久久久久精品成人热| 亚洲av黄色在线网站| 日本三极片视频网站观看| 午夜dv内射一区区| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产夫妻视频在线观看免费 | 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 青青青青在线视频免费观看| 黄片三级三级三级在线观看| 国产精品污污污久久| 9l人妻人人爽人人爽| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 欧美天堂av无线av欧美| 在线观看黄色成年人网站| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 精品av国产一区二区三区四区| 精品国产成人亚洲午夜| 97青青青手机在线视频| 天天干天天操天天扣| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 国产一区自拍黄视频免费观看| 在线观看日韩激情视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 久久这里有免费精品| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久a| 日本www中文字幕| 精品少妇一二三视频在线| 日韩美女精品视频在线观看网站 | av完全免费在线观看av| 国产普通话插插视频| 一区二区在线视频中文字幕 | 国产免费av一区二区凹凸四季| 男人插女人视频网站| 在线不卡成人黄色精品| 久久丁香花五月天色婷婷| brazzers欧熟精品系列| 97国产精品97久久| 青青青青在线视频免费观看| 97小视频人妻一区二区| 快点插进来操我逼啊视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲成人免费看电影| av在线观看网址av| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 福利在线视频网址导航| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 一区二区三区综合视频| 好了av中文字幕在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 一区二区三区 自拍偷拍| 成年人黄视频在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 欧美精品久久久久久影院| 成人免费毛片aaaa| 性生活第二下硬不起来| 一区二区三区日韩久久| 视频在线免费观看你懂得| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲日本一区二区三区 | 在线观看av观看av| 天天干夜夜操天天舔| 3344免费偷拍视频| 大香蕉福利在线观看| 欧美一区二区三区在线资源 | 日韩精品中文字幕福利| 久久精品美女免费视频| 在线观看视频 你懂的| 97小视频人妻一区二区| 久久精品在线观看一区二区| 北条麻妃av在线免费观看| 中文 成人 在线 视频| 国产欧美日韩第三页| 在线免费观看欧美小视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 懂色av之国产精品| 亚洲午夜高清在线观看| 男人在床上插女人视频| av在线免费观看亚洲天堂| 91国产在线免费播放| 日日操夜夜撸天天干| 偷拍自拍视频图片免费| 中文字幕人妻一区二区视频| 97年大学生大白天操逼| 91精品啪在线免费| 人妻久久久精品69系列| 在线 中文字幕 一区| 综合激情网激情五月天| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲av日韩高清hd| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 欧美天堂av无线av欧美| 久久尻中国美女视频| 不卡精品视频在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲综合一区成人在线| 在线可以看的视频你懂的| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 99热久久极品热亚洲| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲免费国产在线日韩| 中文字幕在线一区精品| 天堂资源网av中文字幕| 超级福利视频在线观看| 91人妻人人做人人爽在线| 日本熟妇喷水xxx| 亚洲激情偷拍一区二区| 精品一区二区三区三区88| 天天日天天鲁天天操| 国产亚洲四十路五十路| 黑人解禁人妻叶爱071| 欧美另类一区二区视频| 2019av在线视频| 亚洲欧美另类手机在线| 91国内视频在线观看| 天堂av在线播放免费| 黄色中文字幕在线播放| 国产精品人妻66p| 美女在线观看日本亚洲一区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日本中文字幕一二区视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 天天操天天干天天插| 91成人精品亚洲国产| 国产第一美女一区二区三区四区 | 亚洲无码一区在线影院| 2o22av在线视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产女人露脸高潮对白视频| 韩国女主播精品视频网站| 精产国品久久一二三产区区别| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩av大胆在线观看| 91香蕉成人app下载| 十八禁在线观看地址免费 | 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本后入视频在线观看| 99热久久这里只有精品| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 在线观看911精品国产| 经典av尤物一区二区| 国产精品自拍视频大全| 在线观看的a站 最新| 一个色综合男人天堂| 日本真人性生活视频免费看| 日韩黄色片在线观看网站| 在线观看成人国产电影| 中文字幕国产专区欧美激情| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 肏插流水妹子在线乐播下载 | 动漫精品视频在线观看| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产揄拍高清国内精品对白| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美黄色录像免费看的| 久久精品亚洲成在人线a| 国产午夜亚洲精品麻豆| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产高清在线在线视频| 国产va在线观看精品| 操的小逼流水的文章| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲一区二区三区精品乱码| www久久久久久久久久久| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲女人的天堂av| 精品视频一区二区三区四区五区| 欧美xxx成人在线| 国产不卡av在线免费| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 爱爱免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区uij| 免费十精品十国产网站| 青娱乐最新视频在线| 亚洲一级av大片免费观看| 日本在线一区二区不卡视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 100%美女蜜桃视频| 亚洲熟女久久久36d| 777奇米久久精品一区| 日韩在线中文字幕色| 亚洲人妻av毛片在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产亚洲欧美另类在线观看| 99精品国自产在线人| 免费成人av中文字幕| 天天干夜夜操啊啊啊| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 老鸭窝日韩精品视频观看| 9l人妻人人爽人人爽| 男人插女人视频网站| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 亚洲图库另类图片区| av视屏免费在线播放| 国产激情av网站在线观看| 天天日天天敢天天干| 午夜毛片不卡免费观看视频| 一区二区在线视频中文字幕| 国产视频网站一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区高清| 国产精品久久久久国产三级试频| 日韩美女综合中文字幕pp| 天天干天天操天天插天天日| 欧美viboss性丰满| 日本av在线一区二区三区| 天天干天天操天天扣| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 欧美一级色视频美日韩| 天天操天天干天天艹| 久久这里只有精品热视频| 国产男女视频在线播放| 99精品久久久久久久91蜜桃| 漂亮 人妻被中出中文| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 色哟哟国产精品入口| 久久亚洲天堂中文对白| 晚上一个人看操B片| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲码av无色中文| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 女同互舔一区二区三区| 青青青青青手机视频| 成人24小时免费视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 青青青国产免费视频| 日本精品美女在线观看| 视频一区二区综合精品| 色爱av一区二区三区| 亚洲另类在线免费观看| 国产视频一区二区午夜| 美洲精品一二三产区区别| 丰满的继坶3中文在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 一区二区三区四区视频| 日本av熟女在线视频| 欧美国品一二三产区区别| 日本女大学生的黄色小视频| 精品黑人巨大在线一区| 欧美日本在线观看一区二区| 国产精品视频资源在线播放| 中文字幕奴隷色的舞台50| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 成人免费公开视频无毒| 亚洲公开视频在线观看| 毛片av在线免费看| 日本韩国免费福利精品| 综合激情网激情五月天| 欧美va亚洲va天堂va| sejizz在线视频| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 午夜激情精品福利视频| 2019av在线视频| 国产清纯美女al在线| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产亚洲欧美45p| 大香蕉日本伊人中文在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产视频网站国产视频| 91精品资源免费观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 适合午夜一个人看的视频| 日韩欧美高清免费在线| 青青青青青青青青青青草青青| 只有精品亚洲视频在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 视频啪啪啪免费观看| 日韩在线视频观看有码在线| 国产揄拍高清国内精品对白| av中文字幕电影在线看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 美女张开两腿让男人桶av| 中文字幕 码 在线视频| av在线免费中文字幕| 欧美80老妇人性视频| 日韩北条麻妃一区在线| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 精品区一区二区三区四区人妻 | 中文字幕免费在线免费| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲中文字幕校园春色| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 免费av岛国天堂网站| 亚洲av色图18p| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲欧洲av天堂综合| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲欧美成人综合在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲无线观看国产高清在线| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产精彩福利精品视频| 色97视频在线播放| 喷水视频在线观看这里只有精品| 欧美精产国品一二三产品价格| 92福利视频午夜1000看| 熟女人妻一区二区精品视频| 久久久极品久久蜜桃| 午夜精品福利91av| 亚洲国产精品黑丝美女| 超碰97免费人妻麻豆| 日本黄色特一级视频| xxx日本hd高清| jul—619中文字幕在线| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲1区2区3区精华液| 免费十精品十国产网站| 超碰中文字幕免费观看| 9国产精品久久久久老师| 北条麻妃肉色丝袜视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 国产成人精品一区在线观看| 在线观看国产网站资源| av天堂加勒比在线| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 91精品视频在线观看免费| 国产黄色a级三级三级三级| 国产成人精品av网站| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲高清国产自产av| 亚洲欧美在线视频第一页| 91p0rny九色露脸熟女| 伊人精品福利综合导航| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产精品黄页网站视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产一区二区久久久裸臀| 国产刺激激情美女网站| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲国产最大av综合| 欧美日韩情色在线观看| 操日韩美女视频在线免费看 | 欧美一级视频一区二区| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 成人午夜电影在线观看 久久| 把腿张开让我插进去视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 韩国女主播精品视频网站| 伊人开心婷婷国产av| 国产九色91在线观看精品| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲av成人免费网站| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 欧美一区二区中文字幕电影| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 熟女人妻一区二区精品视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 男生舔女生逼逼的视频| 国产男女视频在线播放| av在线观看网址av| 99re国产在线精品| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 午夜激情精品福利视频| 直接能看的国产av| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产va精品免费观看| 视频 国产 精品 熟女 | 男人和女人激情视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲中文精品字幕在线观看| 人人超碰国字幕观看97| 国产精品视频一区在线播放| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 男女啪啪啪啪啪的网站| 视频啪啪啪免费观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 无码日韩人妻精品久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 美女在线观看日本亚洲一区| av中文字幕在线观看第三页| 日韩美av高清在线| 黄色录像鸡巴插进去| huangse网站在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 最后99天全集在线观看| 中文字幕在线欧美精品| 欧美一级视频一区二区| 视频 国产 精品 熟女 | 在线观看av2025| 乱亲女秽乱长久久久| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 欧美精品久久久久久影院| 成人网18免费视频版国产| 久久麻豆亚洲精品av| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| www久久久久久久久久久| 青青青艹视频在线观看| 久久久久久久久久久久久97| 激情图片日韩欧美人妻| 婷婷综合蜜桃av在线| 女同互舔一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 天天日天天干天天干天天日| 国产精品国色综合久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 91色九色porny| 在线播放一区二区三区Av无码| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲av自拍天堂网| 天堂av在线官网中文| 熟女少妇激情五十路| 黑人3p华裔熟女普通话| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 三上悠亚和黑人665番号| 黄色片黄色片wyaa| 人人妻人人澡欧美91精品| www天堂在线久久| 国产97视频在线精品| 国产精品视频一区在线播放| 成人激情文学网人妻| 在线免费观看日本片| 中文字幕在线视频一区二区三区| 黄片大全在线观看观看| 美女日逼视频免费观看| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲欧美另类手机在线| 69精品视频一区二区在线观看| 好了av中文字幕在线| 欧美亚洲少妇福利视频| 直接能看的国产av| 亚洲av自拍天堂网| 在线免费观看亚洲精品电影| 久久久极品久久蜜桃| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 欧美日本国产自视大全| 国产精品成人xxxx| 美女张开腿让男生操在线看| 国产黄网站在线观看播放| 女同久久精品秋霞网| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 55夜色66夜色国产精品站| 91天堂天天日天天操| 日本裸体熟妇区二区欧美| 99精品国产aⅴ在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| av在线免费中文字幕| 日本一区精品视频在线观看| 伊人成人综合开心网| 在线观看操大逼视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 国产91精品拍在线观看| 国产精品精品精品999| 91人妻精品一区二区在线看| 日本中文字幕一二区视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美viboss性丰满| 国产实拍勾搭女技师av在线| av在线资源中文字幕| 欧美综合婷婷欧美综合| 在线观看国产网站资源| 欧美精品一二三视频| 亚洲推理片免费看网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 中文字幕 码 在线视频| 国产一区二区在线欧美| 国产日韩欧美视频在线导航| 日本av熟女在线视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 一区二区免费高清黄色视频| 日韩在线中文字幕色| 五月婷婷在线观看视频免费| 午夜毛片不卡在线看| 青青草成人福利电影| 亚洲视频在线观看高清| 4个黑人操素人视频网站精品91| 色爱av一区二区三区| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 青青青青青免费视频| 亚洲av男人天堂久久| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 视频 国产 精品 熟女 | 99re久久这里都是精品视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 18禁精品网站久久| 亚洲成人国产综合一区| 天天通天天透天天插| 国产黄色片蝌蚪九色91| 久久精品在线观看一区二区| 9l人妻人人爽人人爽| 天堂女人av一区二区| 97人妻色免费视频| 成人在线欧美日韩国产| 又粗又硬又猛又黄免费30| 中文字幕免费福利视频6| 100%美女蜜桃视频| 亚洲av成人网在线观看| 9久在线视频只有精品| 伊人成人综合开心网| 欧美乱妇无乱码一区二区| 性欧美日本大妈母与子| 93视频一区二区三区| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 天天操天天插天天色| 久久www免费人成一看片| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 女同久久精品秋霞网| 亚洲国产在人线放午夜| 无码国产精品一区二区高潮久久4| av线天堂在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 1000部国产精品成人观看视频| 黄色av网站免费在线| 男人靠女人的逼视频| 青青青青爽手机在线| 99久久中文字幕一本人| 东京干手机福利视频| 最新欧美一二三视频 | 欧美日本在线视频一区| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 成人免费做爰高潮视频| 人妻少妇精品久久久久久| 天天干天天操天天爽天天摸 | 在线免费观看日本片| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 六月婷婷激情一区二区三区| 激情小视频国产在线| gogo国模私拍视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 国产九色91在线视频| 51精品视频免费在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 久久www免费人成一看片| 成人24小时免费视频| 日韩人妻xxxxx| 国语对白xxxx乱大交| 女同互舔一区二区三区| 天天日天天操天天摸天天舔| 91精品高清一区二区三区| av网址在线播放大全| 中国熟女一区二区性xx| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 在线观看成人国产电影| 日本av高清免费网站| 在线免费观看黄页视频| 青青伊人一精品视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 天天干天天搞天天摸| free性日本少妇| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲一区二区久久久人妻| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 天天日天天操天天摸天天舔 | 在线 中文字幕 一区| 在线免费观看黄页视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲成人av一区在线| 91试看福利一分钟| av在线免费资源站| 专门看国产熟妇的网站| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产熟妇乱妇熟色T区| 特黄老太婆aa毛毛片| 三级等保密码要求条款| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲国产美女一区二区三区软件| av老司机精品在线观看| 毛片av在线免费看| 78色精品一区二区三区| 久久热久久视频在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 四川乱子伦视频国产vip| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 欧美va亚洲va天堂va| av老司机亚洲一区二区| 欧美精品资源在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲av无码成人精品区辽| 婷婷综合亚洲爱久久| 午夜精彩视频免费一区| 老鸭窝在线观看一区| 色综合天天综合网国产成人 | 91精品免费久久久久久| sspd152中文字幕在线| 国产三级精品三级在线不卡| 国产黄色大片在线免费播放| 精品美女福利在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 熟女在线视频一区二区三区| 国产中文精品在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲免费国产在线日韩| 最新97国产在线视频| 成年人的在线免费视频| weyvv5国产成人精品的视频| 日本精品视频不卡一二三| 日本三极片中文字幕| 日韩av大胆在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 国产精品sm调教视频| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲av可乐操首页| 黄色视频成年人免费观看| www日韩a级s片av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久久久只精品国产三级| 亚洲欧美激情中文字幕| 色吉吉影音天天干天天操 | 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 国产九色91在线视频| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 99热久久这里只有精品| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | lutube在线成人免费看| 视频在线亚洲一区二区| 日韩欧美中文国产在线| 日本熟妇一区二区x x| 免费岛国喷水视频在线观看 | 最新97国产在线视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 91av精品视频在线| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 青青青青在线视频免费观看| 老司机免费视频网站在线看| 国产一区二区三免费视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 一二三中文乱码亚洲乱码one| av亚洲中文天堂字幕网| 日本最新一二三区不卡在线| 熟女少妇激情五十路| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲中文字幕综合小综合| 婷婷综合亚洲爱久久| 国产日本精品久久久久久久| 五十路在线观看完整版| 天天日天天玩天天摸| 一区二区三区另类在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 深田咏美亚洲一区二区| 成人av久久精品一区二区| 欧美成人精品在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲欧美日韩视频免费观看| okirakuhuhu在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 久久丁香花五月天色婷婷| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲的电影一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 最新国产精品拍在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国产丰满熟女成人视频| 美女张开腿让男生操在线看| av大全在线播放免费| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 成人免费做爰高潮视频| 91免费观看国产免费| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 91啪国自产中文字幕在线| 国产黄色片在线收看| 51国产偷自视频在线播放| 欧美日韩中文字幕欧美| v888av在线观看视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 中文字幕人妻三级在线观看| 日本三极片中文字幕| 国产精品伦理片一区二区| 阴茎插到阴道里面的视频| 免费在线福利小视频| 欧美激情精品在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 97精品成人一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 熟女视频一区,二区,三区| yellow在线播放av啊啊啊| 传媒在线播放国产精品一区| 超碰中文字幕免费观看| 偷拍自拍国产在线视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 黄色黄色黄片78在线| 99久久激情婷婷综合五月天| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 久久久久久久99精品| 东京热男人的av天堂| 久久久噜噜噜久久熟女av| 9国产精品久久久久老师| 搞黄色在线免费观看| 四川五十路熟女av| 成人动漫大肉棒插进去视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美视频综合第一页| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 国产黄网站在线观看播放| 国产在线自在拍91国语自产精品| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 免费手机黄页网址大全| 天天干天天日天天谢综合156| 天天射夜夜操狠狠干| 免费一级黄色av网站| 人妻久久无码中文成人| 国产精品自拍在线视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲Av无码国产综合色区| 香港一级特黄大片在线播放| 精品首页在线观看视频| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕无码一区二区免费| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 青青青青青青青在线播放视频| 久久久久五月天丁香社区| 国产精品精品精品999| 久久久久久cao我的性感人妻 | 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 2020中文字幕在线播放| 中文字幕免费福利视频6| 丝袜国产专区在线观看| 97人妻总资源视频| 久久麻豆亚洲精品av| 888亚洲欧美国产va在线播放| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 中国把吊插入阴蒂的视频| 80电影天堂网官网| 精品国产在线手机在线| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日韩v中文在线| 五色婷婷综合狠狠爱| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲午夜高清在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 久久久久久99国产精品| 成人动漫大肉棒插进去视频| 欧美成人综合色在线噜噜| 人妻丰满熟妇综合网| 精品一区二区三区在线观看| 男人插女人视频网站| 免费看美女脱光衣服的视频| 懂色av蜜桃a v| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 午夜精品福利91av| 66久久久久久久久久久| 国产av一区2区3区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 青青青青青手机视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 换爱交换乱高清大片| 成人av在线资源网站| 亚洲国产最大av综合| 久草极品美女视频在线观看| 91成人在线观看免费视频| 亚洲精品乱码久久久本| 99热这里只有精品中文| 天天日天天干天天干天天日| 欧美视频综合第一页| 日本午夜福利免费视频| 青草久久视频在线观看| 久久久精品精品视频视频| 亚洲一级 片内射视正片| 2021最新热播中文字幕| 任我爽精品视频在线播放| 香蕉片在线观看av| 午夜在线观看岛国av,com| 男女之间激情网午夜在线| 成年人午夜黄片视频资源| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 第一福利视频在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 91chinese在线视频| 久久这里有免费精品| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 男人天堂av天天操| 黑人变态深video特大巨大| 日本阿v视频在线免费观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲中文精品人人免费| 久久精品国产23696| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 宅男噜噜噜666国产| 一区二区麻豆传媒黄片| 亚洲最大黄了色网站| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产一区成人在线观看视频| 三级黄色亚洲成人av| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲一区二区人妻av| 青青草在观免费国产精品| 色伦色伦777国产精品| 黄色视频成年人免费观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 中文字幕综合一区二区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| av中文字幕网址在线| 女生被男生插的视频网站| 果冻传媒av一区二区三区| 视频 一区二区在线观看| 国内资源最丰富的网站| 国产女人被做到高潮免费视频| 欧美80老妇人性视频| 亚洲国产精品中文字幕网站| 成年人黄视频在线观看|