深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動，努力提高全體干部職工的道德素質和業(yè)務文化水平，大力促進物質文明與精神文明協(xié)調發(fā)展。下面是小編帶來關于創(chuàng)建省級文明單位度實施計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!

創(chuàng)建省級文明單位度實施計劃(一)

為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進 “三個文明” 協(xié)調發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達標，根據(jù)我局實際情況制訂創(chuàng)建工作計劃：

一、指導思想

，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹省、市__部門工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為動力，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大職工的整體素質，切實加強服務全局、服務基層、服務群眾的自覺性。以建設__主題實踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機，推進創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質為目標，調整工作思路，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高服務效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質，提高工作能力，樹立我局新形象。

二、創(chuàng)建目標

各項省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設工作新高度，各項創(chuàng)建目標任務高標準、高質量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標。

三、工作任務

(一)思想政治工作

首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導機關干部職工系統(tǒng)深入地學習科學發(fā)展觀，始終抓好學習實踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制;其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學習，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學習、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育;再次，堅持以黨支部學習為基礎，把創(chuàng)建學習型機關活動作為工作重點，打造重學習重教育的新型工作格局;最后，抓好學習載體的創(chuàng)新，利用網絡等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。

(二)領導組織工作

加強領導組織工作，創(chuàng)建領導小組成員明確分工職責，全面完成各項工作任務。組織干部職工學習文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭每季度召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認真制定年度創(chuàng)建工作計劃，確定目標，明確重點，完善措施，把著力點放在提高領導干部領導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。

(三)黨風廉政工作

完善反腐領導機制，建立健全黨風廉正建設責任制，成立黨風廉正監(jiān)察領導小組，進一步加大反腐敗斗爭的領導力度。建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學相結合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態(tài)化。

(四)作風建設工作

抓好機關作風建設是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機關建設的當務之急，更是機關講政治的重要體現(xiàn)。加強機關作風建設是建設服務型黨政機關，推進機關黨的建設的必然要求。切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導廣大干部職工增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質為目標，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務態(tài)度，提高服務效能。

四、主要措施

(一)及時制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標。在局黨支部統(tǒng)一領導下，結合我局中心工作，每年堅持制訂創(chuàng)建文明單位計劃，完善創(chuàng)建內容。創(chuàng)建工作堅持 “物質文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到“三個文明協(xié)調發(fā)展”的總體目標。

(二)落實領導責任制，加強組織領導。把領導班子建設融于思想道德建設、文化建設、環(huán)境建設、法制建設、公路建設工作之中，把領導組織建設作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經費等方面給予保證，在黨支部領導下，形成黨、政、工、團齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。

(三)加強宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵性、警示性的文明標志用語牌、標語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風貌和先進典型。在我局營造出“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”的良好氛圍，進一步推進創(chuàng)建活動的深入開展。

(四)加強學習教育。通過開展學習會、讀書月、培訓、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學習活動，進一步提高對文明單位創(chuàng)建的認識，努力建設一支精神文明素質高、文明意識優(yōu)的職工隊伍。

(五)加強行風建設。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序，提升服務水平，改變工作作風，落實便民措施，增設硬件設施，做到社會滿意、群眾高興。

(六)強化法制意識。遵守各項規(guī)章制度，抓好經常性的法制教育，認真完成上級普法計劃規(guī)定的普法任務，增強干部職工學法、知法、守法的自覺性。

創(chuàng)建省級文明單位度實施計劃(二)

為加強政府辦公室精神文明建設，進一步鞏固和深化州級最佳文明單位創(chuàng)建成果，全面提升服務科學發(fā)展的能力、服務全局工作的能力、服務領導決策的能力，推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展，經辦公室主任辦公會議研究，決定爭創(chuàng)省級文明單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞打造“實力峽江、活力峽江、魅力峽江”的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力抓好機關軟硬件建設，以提高全體干部職工的思想道德水平、政策理論水平、業(yè)務技能水平、科學文化水平為目標，不斷提高政府辦整體工作水平，努力爭創(chuàng)省級文明單位。

二、目標要求

總體目標：隊伍堅強有力，作風務實清廉，道德素質良好，服務宗旨牢固，文明意識濃厚，綜治工作落實，工作實績明顯，創(chuàng)建工作扎實。通過開展創(chuàng)建活動，努力把我辦建設成為廉潔、勤政、務實、高效機關，努力打造一支政治合格、業(yè)務過硬、作風深入、言行文明、素質優(yōu)良、群眾滿意的干部職工隊伍。具體目標要求如下:

(一)不斷提高黨的執(zhí)政能力建設，強化黨員先進性教育;領導班子團結、廉政;發(fā)揚“五個優(yōu)良傳統(tǒng)”(團結包容、學習向上、遵章守紀、勤儉節(jié)約、低調謙卑)，堅持黨的基本路線，切實貫徹“四個文明”一起抓的戰(zhàn)略方針，全心全意為人民服務。

(二)創(chuàng)建工作深入扎實、有實效，積極參加社會主義新農村建設。

(三)深入實踐學習科學發(fā)展觀，注重科學管理，做到“五個絕不”(絕不讓工作延誤、絕不讓事情積壓、絕不讓差錯發(fā)生、絕不讓辦事的同志受冷落、絕不做損害政府形象的事)，文明工作，優(yōu)質服務。

(四)注重“八榮八恥”教育，努力踐行社會主義榮辱觀;加強思想道德建設，管好“五種不良行為”(不遵守作息時間、不執(zhí)行工作規(guī)則、不認真履行職責、不講究效能建設、不注意維護形象)，樹立良好的道德規(guī)范和行業(yè)風氣;重視大學生思想道德建設和未成年人思想道德建設。

(五)進一步加強職工隊伍建設，注重提高干部、群眾的科學文化素質，文化活動豐富多彩。

(六)努力構建和諧機關，機關遵紀守法，安定團結，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

(七)環(huán)境綜合治理、衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)。

(八)各行工作爭創(chuàng)前列。搞好“五創(chuàng)”(創(chuàng)省特級檔案達標單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進單位、創(chuàng)縣直機關最滿意單位、創(chuàng)機關學習型和五星級黨組織、創(chuàng)優(yōu)秀科室隊和優(yōu)秀工作者)。

三、工作重點

(一)政治理論學習有深度。深化理論學習，不斷加強和改進思想政治工作。嚴格按照今年的學習計劃和要求，嚴格實行周五學習制度，積極組織開展形式多樣的學習活動。重點學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七大精神、《黨章》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《公民道德建設實施綱要》和《黨中央、國務院關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等，要利用好黨員電教室這個陣地，經常組織黨員、干部觀看電教片，廣泛進行愛國主義、集體主義和社會主義教育。認真貫徹“三個文明”一起抓的戰(zhàn)略方針，努力創(chuàng)建省級文明單位。(牽頭單位：政工科)

(二)思想道德建設有高度。全體干部職工要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，以弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，反對和抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義和見利忘義、損公肥私的行為。強化改革發(fā)展意識、效率效益意識、競爭創(chuàng)新意識、服務質量意識和人民公仆意識，使全體干部職工牢記“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、搶前爭先”精神，學先進，趕先進，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。(牽頭單位：政工科)

(三)領導班子有戰(zhàn)斗力。要把領導班子建設成團結、高效、廉明、戰(zhàn)斗力強的領導集體，建設成為切實貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團結協(xié)作，求實創(chuàng)新，開拓進取，清正廉明，堅持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，作風民主，遵紀守法的戰(zhàn)斗堡壘。(牽頭單位：政工科)

(四)社會治安綜合治理有明顯效果。結合“五五”普法，重點學習與行政相關的法律法規(guī)，堅持法紀教育，依法建章立制，嚴格財經紀律，增強法制意識，維護正常的工作和生活秩序;防止重大的治安事故發(fā)生，防止重大的經濟和刑事案件發(fā)生，防止“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生，防止影響文明單位創(chuàng)建的行為發(fā)生。(牽頭單位：行政科、行管辦)

(五)計劃生育工作基本國策全面落實。堅持貫徹落實計劃生育基本國策不放松，做到“帳、卡、冊、表、單”月清季結，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，禁止出現(xiàn)計劃外生育。(牽頭單位：政工科)

(六)環(huán)境建設與文體活動有氛圍。搞好環(huán)境規(guī)劃和綠化，讓機關大院環(huán)境美起來、綠起來、亮起來。充分利用好機關大院老年人活動室，堅持常年開展積極健康的文體娛樂活動，重點以節(jié)慶日為契機，廣泛開展各種活動，營造文明健康的良好氛圍。(牽頭單位：行政科、行管辦)

(七)辦文、辦會、辦事出效率。在公文處理方面，嚴格責任追究制度，在哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究誰的責任。同時，認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，都實行“一把手”親自審核，切實提高公文質量。辦會本著精簡、節(jié)約的原則，精心組織會務，提高會議的質量和效率。在辦事方面，站在顧全大局、樹立機關形象的高度來思考問題、處理問題，講原則，講方法，講程序?？傊k文、辦會、辦事要講效率，講質量，出精品。(牽頭單位：秘書科、綜合科、文書科、行政科)

(八)信息調研工作有成果。嚴格落實和完善重大緊急信息報送責任追究制度，確保重大緊急信息不出現(xiàn)重大問題或漏報、瞞報、匿報、錯報。同時，要辦好《峽江工作動態(tài)》，立足全縣帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，開展調查研究，努力為領導決策當好參謀。圍繞縣委、縣政府中心工作和縣委、縣政府主要領導的工作思路，重點對全縣經濟社會發(fā)展中的一系列重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題，開展廣泛深入的調查研究。加強政研信息收集，加強《政務信息與調研》的上報工作，建立政策研究信息庫，努力形成領導高度重視、人人積極參與的政研工作新局面。(牽頭單位：綜合科)

(九)督辦檢查工作有力度。要把協(xié)助縣委、縣政府抓決策和工作部署落實作為辦公室工作的重點，進一步強化督查工作落實責任制，建立和完善上下協(xié)調、部門配合的督查工作機制，將各個時期、各個階段的重大決策和重要工作部署列為重點督查對象，確保決策督查、專項督查、督查調研、督查協(xié)調等工作的圓滿完成。同時，加大明查暗訪的力度，完善明查暗訪的形式和方法，進一步推動全縣各項工作的落實。(牽頭單位：督查室)

(十)后勤和接待工作有保障。要始終本著節(jié)儉實效，服務好領導，服務好群眾，服務好客商的原則，全力做好后勤和接待工作，樹立峽江廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。進一步改善機關環(huán)境，實現(xiàn)美化、亮化、凈化，治安環(huán)境良好，確保全年不出現(xiàn)任何安全事故。(牽頭單位：行政科、行管辦)

(十一)有實效。大力改善基礎條件，整改安全隱患，對所有密件、明件全部做到及時、準確地登記、辦理、回收、保存，確保不出現(xiàn)紕漏。積極開展保密宣傳教育，加強對計算機傳輸系統(tǒng)和印刷系統(tǒng)的保密檢查，強

化對重點涉密單位和崗位的管理督查。同時，落實責任制，加強對全縣黨政部門涉密人員指導管理，確保國家秘密萬無一失。(牽頭單位：秘書科、綜合科、文書科)

(十二)信訪工作有突破。要以對人民群眾高度負責的精神扎實做好信訪工作，帶著感情做群眾工作，主動傾聽群眾呼聲，了解群眾要求，解決群眾困難。要完善信訪工作機制，真正做到信訪案件有人接、有人管、有人辦。同時，要進一步規(guī)范信訪行為，加強對政策和法律法規(guī)的宣傳。(牽頭單位：督查室、法制辦、秘書科)

四、工作步驟

(一)前期準備階段(5月)。調整創(chuàng)建工作領導機構和工作班子，制定、上報創(chuàng)建方案。細化活動內容，分解工作任務，確立工作目標，把創(chuàng)建活動目標任務落實到了個人，落實到細節(jié)，提高創(chuàng)建活動方案的科學性、可操作性。實施方案要注重與“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對幫扶”活動、“五星級黨支部”活動、“學習型黨組織”活動有機結合。

(二)宣傳發(fā)動階段(6月)。召開職工動員大會，廣泛進行思想發(fā)動，明確創(chuàng)建工作目標任務，增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識，提高廣大干部職工投入創(chuàng)建工作的積極性，使創(chuàng)建工作深入人心。

(三)組織實施階段(7—9月)。嚴格按照創(chuàng)建方案，狠抓工作落實，一件一件抓好到位，一項一項落到實處，切實加強各項教育和管理工作，切實加強軟、硬件建設，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，有序推進創(chuàng)建活動。

(四)自查總結階段(10月)。對照創(chuàng)建內容和標準自查自評，查漏補缺，改進和完善創(chuàng)建工作，做好創(chuàng)建工作的各項臺帳資料的收集整理，上報自查總結材料。

(五)鞏固迎檢階段(12月底)。繼續(xù)完善各項創(chuàng)建工作制度，加強內外監(jiān)督，鞏固和深化創(chuàng)建活動成果，持續(xù)推進文明創(chuàng)建活動。迎接省、州、縣考核驗收。

(六)省、州、縣三級文明辦驗收合格后，要建立文明創(chuàng)建的長效機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建成果。如果驗收不合格，則應該進一步加大創(chuàng)建力度，在 年全年的時間里，全體動員，查漏補缺，創(chuàng)新措施，確保驗收合格。

五、工作要求

(一)加強組織領導。調整充實辦公室文明單位創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組(另行文)，及時請相關部門檢查指導工作，經常性向縣政府領導匯報，與宣傳部、文明辦交換辦公室文明創(chuàng)建情況，做到邊創(chuàng)建，邊整改，逐步完善軟硬件。各科室隊負責人負責創(chuàng)建活動具體事項的組織、督辦、落實。政工科為責任科室。對工作不到位、成效不明顯并影響創(chuàng)建活動整體工作的，嚴肅追究相關責任。

(二)加強參與監(jiān)督。創(chuàng)建活動要積極動員和廣泛吸收機關干部職工積極的參與，杜絕創(chuàng)建活動在領導干部和相關工作人員中熱火朝天，而職工群眾反應冷淡、參與不多的現(xiàn)象，努力讓職工群眾在創(chuàng)建活動中真正受到教育、得到提高。要切實接受群眾監(jiān)督，廣泛開展行風評議、作風評議等群眾性評議活動，通過開展評議活動，主動查找工作中存在的不足，積極做好整改工作。要切實解決群眾問題，把群眾的呼聲視為改進工作的第一信號，切實加強信訪工作，著力解決好群眾關注的熱點、難點問題，增強創(chuàng)建活動的實效。

(三)加強氛圍營造。要響亮提出創(chuàng)建省級文明單位的主題，在辦公室營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;要大力宣傳創(chuàng)建工作中的先進事跡、典型經驗，擴大影響，壯大聲勢，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。

(四)加強資料整理。明確專門人員負責創(chuàng)建軟件資料的收集整理。對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，完成一項工作、開展一次活動、召開一次會議后立即如實記錄，絕不拖拉，全面反映創(chuàng)建成果。

創(chuàng)建省級文明單位度實施計劃(三)

我社被命名為市級文明單位以來，經全社上下的齊心努力，硬件和軟件建設成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提升全縣農信系統(tǒng)精神文明和政治文明建設總體水平，聯(lián)社黨委決定全社爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)根據(jù)相關創(chuàng)建要求，結合我社實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

二、創(chuàng)建目標

(一)總體目標

創(chuàng)建為省級文明單位。

(二)具體目標

1、領導班子好。聯(lián)社領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結;以身作則、勤政廉潔;積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學習制度化;始終堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，兩手硬。

2、單位風氣好。全社上下以服務三農，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。

3、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然有序;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

4、工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，深化改革，加快發(fā)展，全面完成上級聯(lián)社下達的各項工作任務。

5、思想文化建設好。大力推進學習型黨組織和學習型機關、學習型信用社建設，干部職工思想道德和科學文化素養(yǎng)好、干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

6、綜合治理好。全社上下敬業(yè)樂群，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

7、創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化;省級文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施

(一)加強組織領導，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由聯(lián)社理事長周榮強任組長，聯(lián)社主任王銀生、副主任李成亮，副主任王興林任副組長，聯(lián)社各部室(中心)負責人和各信用社主任為成員的的創(chuàng)建領導小組。領導小組下設辦公室在綜合部，由王生泉任辦公室主任，具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。

(二)加強領導班子建設，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力;認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象;開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量;嚴格按照“從嚴治社、提高效率、轉變作風、加強建設”的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下農村信用社工作的新局面。

(三)加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學習科學發(fā)展觀和十七大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我社物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強“與農共舞，助農致富“的使命感和責任感。

(四)加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為基層、為群眾服務。繼續(xù)抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，推進廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。

(五)加強基層黨組織建設，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在全縣農信行系統(tǒng)的先鋒模范作用，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學習、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。

(六)積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同各項業(yè)務工作結合起來，與推進重點工作結合起來，與解決職工關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。

(七)加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務能力。本著學以致用，提高技能的培訓原則，加強職工政策法規(guī)教育，重點加強業(yè)務工作涉及的政策法規(guī)培訓，提高依法合規(guī)、穩(wěn)健經營的理論水平與合規(guī)意識;加強業(yè)務知識培訓，提高廣大職工業(yè)務能力;加強技能培訓，提高技能水平;切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為農信事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。

(八)加強工作和生活環(huán)境的整治和建設。發(fā)動全社干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。

(九)切實開展創(chuàng)建活動，樹立良好企業(yè)形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)青川農信對外樹立良好形象、對內提升隊伍素質的活動目標。

1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照縣委縣府統(tǒng)一安排，積極開展掛、包、幫活動、“學雷鋒、樹新風“活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、捐資助學活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立青川農信對外新形象。

2、切實加強對內提升隊伍素質活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務、爭創(chuàng)一流的精神“，作為機關各科室不斷加強和改進工作作風的指引。二是開展文明窗口評比活動。三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型機關”活動。四是持續(xù)開展“全新農信、全心服務 “專項活動，進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工都成為善于學習、善于創(chuàng)造 善于管理、善于服務的創(chuàng)新型人才。

(十)以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把外樹形象，內強素質作為創(chuàng)建活動的主要內容。通過設立投訴電話、意見簿、建立內部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導和推動“十字“行風建設，深入基層、加大調研、服務群眾，全面打造新農信、心服務。

四、實施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：

(一)宣傳組織發(fā)動階段(1-4月)。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全社干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。

(二)全面實施階段(5-8月)。根據(jù)縣委縣府創(chuàng)建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請縣精神文明辦領導為創(chuàng)建工作顧問，指導工作，確保創(chuàng)建活動出實效。

(三)自查提高階段(8-9月)。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請各創(chuàng)建工作領導指導我社創(chuàng)建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。

(四)總結上報階段(9-10月)。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、縣文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。

五、創(chuàng)建要求

(一)創(chuàng)建省文明單位工作是全社今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各部室(中心)、信用社要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風，優(yōu)質服務，環(huán)境整治，安全保衛(wèi)，規(guī)范經營等重點和焦點工作。

(二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各部室(中心)、信用社要把任務 落實到崗位，分解到人頭。定期開展檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。

(三)各部室(中心)、信用社要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。