如約而至，黨支部如何制定年度工作計劃呢?下面是小編收集整理的度黨支部工作計劃，歡迎閱讀。

度黨支部工作計劃（精選篇1）

一、 指導(dǎo)思想

20__年第二季度黨建工作將以深入學習貫徹科學發(fā)展觀和十七大會議以來重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學校的中心工作，加強初中黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)。為初中部的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的思想保證和組織保證。

二、 工作目標

1. 保持油田教育中心先進黨支部，爭創(chuàng)市級先進黨組織。選樹中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1—2名，校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3—5名。

2. 嚴格落實“三會一課”制度，執(zhí)行落實率100%。

3. 提高黨建基礎(chǔ)資料建設(shè)水平，達到標準化、規(guī)范化。

4. 有效推進黨員責任承諾活動，黨員責任承諾率達到100%，完成率90%以上。

5. 突出抓好宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量，使宣傳工作常態(tài)化、規(guī)范化。

6. 完善初中黨支部博客建設(shè)，利用率100%，資料管理達到信息化。

7. 壯大積極分子力量發(fā)展3—5名積極分子。

三、 工作保障措施

1. 認真落實黨委和支部年度工作計劃和支部雙周計劃，緊密結(jié)合初中部教育教學管理工作安排，做到重點突出，分工負責，緊密合作。達到目標清楚，計劃完備，執(zhí)行到位，標準嚴格。

2. 落實“三會一課”過程中，要嚴格保證時間，保證內(nèi)容，保證質(zhì)量。嚴格按照學校黨委的工作要求，要精心準備，準確落實。

3. 加強入黨積極分子的 專項培養(yǎng)和管理。抓好入黨積極分子的政治學習和檔案管理，政治學習筆記達到一萬字以上，并以此作為考察寫實的依據(jù)，發(fā)展黨員要看3年的學習筆記。同時要按時做好積極分子的檔案管理，做到規(guī)范化、標準化。培養(yǎng)人做好積極分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保證積極分子的的發(fā)展質(zhì)量。

4. 嚴格按照學校黨委統(tǒng)一規(guī)定的每月第三周周五下午第7、8節(jié)黨團活動時間。學習時間原則上不能占，不能串。今年主要內(nèi)容是黨的方針、政策以及科學發(fā)展觀，黨的會議精神，新黨章、學校規(guī)劃、教育教學理論、上級文件精神等。嚴格制定學習計劃，抓好出勤率、專題討論環(huán)節(jié)。因公因私不能參加，課下補齊學習內(nèi)容，保證政治學習的有效落實。

每學期黨員和積極分子至少手寫一篇800—1000字左右的政治學習體會。

5. 突出抓好宣傳工作，定期召開宣傳員會議。講清要求、講明標準。確保宣傳工作的及時有效。

6. 有效落實《黨群工作考核細則》，做到基礎(chǔ)資料管理的規(guī)范化、標準化、科學化。做到內(nèi)容有計劃，過程有記錄。切實保證黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)有新的提高。

7. 積極開展職工文體活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。活動中把握三點：

(1)注重活動參與度

(2)做到細致周到的組織協(xié)調(diào)

(3)突出活動意義和內(nèi)涵。

8. 加強工會工作、指導(dǎo)共青團工作，全面促進初中部工作。

(1)發(fā)揮工會組長作用，最大限度的為職工辦實事。

(2)加強共青團工作的指導(dǎo)，引領(lǐng)青年教師快速成長。

度黨支部工作計劃（精選篇2）

為深入貫徹黨的十七大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，根據(jù)上級的精神，結(jié)合我社區(qū)的實際，特制定以下計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。

二、目標任務(wù)

社區(qū)黨建的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)成效明顯，社區(qū)治安良好。(5)群眾反映好。社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民、私營企業(yè)黨員摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際，建立黨員服務(wù)中心,積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中和私營企業(yè)發(fā)展黨員的工作，社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。

(二)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制

1、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全社區(qū)共青團、婦女等群團組織，努力形成以社區(qū)黨組織為核心，各方面相互配合的社區(qū)組織體系。

度黨支部工作計劃（精選篇3）

一、以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為著重點，全面推進基層組織建設(shè)

20__年街道基層組織建設(shè)總體目標和任務(wù)是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執(zhí)政能力提高;抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟快速發(fā)展。

(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。

1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮”引導(dǎo)學、幫助學”的作用，引導(dǎo)基層組織開展學習，領(lǐng)會__屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領(lǐng)會《決定》精神實質(zhì)。

2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的范圍。

(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設(shè)。

1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍。一是以”三察三看”為衡量標準，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施”三察三看”(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其”雙帶”能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質(zhì)，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施”三個一批”完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。

2、切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關(guān)、村和后備干部培訓力度。一是科學安排培訓內(nèi)容，就應(yīng)急式灌輸向主動式培訓轉(zhuǎn)變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好干部的培訓工作。上半年參加機關(guān)干部理論培訓班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓班;適時組織村后備干部培訓班。三是加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。

3、實施”穩(wěn)心工程”，建立關(guān)愛機制。一是不定期開展機關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關(guān)愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關(guān)愛制度建設(shè)。

(三)注重務(wù)實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

1、轉(zhuǎn)變作風，進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內(nèi)、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設(shè)各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉(zhuǎn)變的”五個一線”目標。