美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 計劃范文 >

教師素質(zhì)教育工作計劃

時間: 小龍 計劃范文

不斷提高老師的工作水平和能力,使所有老師都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻(xiàn)落到實處。這里給大家分享一些關(guān)于教師素質(zhì)教育工作計劃10篇,供大家參考。

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇1】

一.指導(dǎo)思想

在上級黨委政府及教育主管的領(lǐng)導(dǎo)下,以新“兩基”為總目標(biāo),以“三生”(生命、生活、生存)為主線,實施特殊需要,差異補(bǔ)償與潛能開發(fā)并重的辦學(xué)理念,找準(zhǔn)坐標(biāo)定位,著重校園內(nèi)涵發(fā)展,強(qiáng)化管理創(chuàng)新,優(yōu)化教育教學(xué),依法治校,辦人民滿意的特殊教育。

二.工作目標(biāo)

1.控制殘疾學(xué)生的輟學(xué)率(小學(xué)控制在0.6%以內(nèi),初中控制在1.8%以內(nèi))

2.采取措施,全方位落實“三生”教育。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固校園文化發(fā)展。

4.藝體工作有新的突破。

5.加快校園工程建設(shè)。

6.創(chuàng)建“四在學(xué)校·幸福校園”。

三. 具體工作及措施

(一)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1.進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實修訂完善后的各項制度、方案,扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全校教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)“四有”干部和“四有”教師。(鐘政牽頭辦理)

2.加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨的理論、政策法規(guī)、先進(jìn)理念、典型事跡、重要文件等學(xué)習(xí),堅持“三會一課”制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對性,不斷提高每位黨員的理論水平和理解能力,指導(dǎo)自己的實際工作。把好黨員“入口”,做好黨員發(fā)展工作。(楊明江負(fù)責(zé))

3.開展各種活動,抓好黨員教師隊伍建設(shè),發(fā)揮其先鋒模范作用。如開展班班通競賽、優(yōu)質(zhì)課評比等措施,為教師搭建鍛煉自我、展示自我的舞臺,使青年教師盡快成長。努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好競爭氛圍。(陳利牽頭辦理)

(二)德育工作

1.強(qiáng)化班主任的責(zé)任意識,管理意識。引導(dǎo)班主任切實做好班級管理,每兩個月召開一次班主任工作會,并對班主任進(jìn)行班級管理督導(dǎo)跟蹤工作,做好班主任量化考核評比工作。(晏宇牽頭辦理)

2.充分利用每周星期一升國旗時間,對學(xué)生進(jìn)行“四有”、愛國主義教育、勵志教育、心理健康教育、法制教育和集體主義教育等;利用每天課間操時間,對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。值周組做到有內(nèi)容記載、有督促檢查過程。(行政值周負(fù)責(zé))

3.少先隊要做好不良行為習(xí)慣學(xué)生的排查工作,尤其對啟智生的管理,要協(xié)同班主任、宿管人員認(rèn)真做好這部分學(xué)生的思想幫扶工作,通過開展法制教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育講座或觀看相關(guān)視頻等宣傳活動,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為。(晏宇牽頭辦理)

4.抓好班會課。各班要認(rèn)真擬定班主任工作計劃,確定每學(xué)月每星期班會的重點內(nèi)容,尤其是要結(jié)合班級實際問題,組織開展好三次以上的主題班會。有針對性的進(jìn)行思想品德教育,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明習(xí)慣。(晏宇牽頭負(fù)責(zé))

5.構(gòu)建“校政、校企、校校、家校”四維系。加強(qiáng)聯(lián)系合作,形成齊抓共管,共同教育學(xué)生之目的。(楊明江牽頭辦理)

6.讓全體任課教師都來關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展。要求在各學(xué)科備課中必須要滲透法制教育、生態(tài)環(huán)境保護(hù)教育內(nèi)容,并在課堂上讓其清楚了解相關(guān)的法律法規(guī),充分讓他們知法、懂法、不犯法。做到在校做過好學(xué)生,在家做個好孩子,在社會做個好公民。(聶選彬牽頭辦理)

7.加強(qiáng)校園文化建設(shè)鞏固發(fā)展工作。進(jìn)一步加快校園制度文化、環(huán)境文化的完善工作,如教室文化,就要緊緊抓住班級命名,著重挖掘殘疾學(xué)生勵志的素材,打造富有各自特色的班級文化,營造良好的育人氛圍。(陳利牽頭辦理)

四.教學(xué)工作

1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度。加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查,堅持深入課堂,促進(jìn)教師增強(qiáng)時間意識和效益意識;開齊課程,開足課時,著重抓好市教育局修訂完善后的教學(xué)常規(guī)所要求的各項工作。(聶選彬負(fù)責(zé))

2.加強(qiáng)課堂教學(xué)的過程管理。要求每周一次教學(xué)反思,每月教案有法制教育、環(huán)境保護(hù)教育滲透,每周五交教研組檢查登記,每月底按時交教導(dǎo)處檢查匯總。(聶選彬負(fù)責(zé))

3.繼續(xù)實行聽課報告登記制度。每位教師都要主動邀請其他教師聽課和主動聽其他教師的課,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。本學(xué)期繼續(xù)實行聽課報告制,即深入課堂聽課時,必須先到教導(dǎo)處登記聽課班級、科目等情況,否則不予以認(rèn)定聽課記錄。教師每月至少聽課3節(jié)以上,校長每月聽課4節(jié)以上,分管教學(xué)的校長、教導(dǎo)主任每月聽課5節(jié)以上。對超聽課和不足聽課者以《教學(xué)常規(guī)管理實施辦法》兌現(xiàn)績效工資考核。(聶選彬牽頭辦理)

4.加強(qiáng)教育教學(xué)科研,走科研興校之路。繼續(xù)將語文課題《聾生書面語能力提高的研究》和數(shù)學(xué)課題《聾校數(shù)學(xué)應(yīng)用題解題探究》作為校級進(jìn)行研究。各教研組成員要積極投入課題研究,不管是教研課還是平常的每一節(jié)課,都要有意識地將該課題研究的內(nèi)容有機(jī)地滲透到課堂教學(xué)中,力爭本學(xué)期有新的突破。(聶選彬牽頭辦理)

5.啟動校本課程開發(fā)工作。根據(jù)學(xué)生書面語表達(dá)語序混亂的現(xiàn)狀,著重在各學(xué)段挖掘在不同環(huán)境下與人溝通交流的素材,通過有意識地訓(xùn)練,不斷提高學(xué)生的表達(dá)能力。(鐘政牽頭落實)

6.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。一是充分利用每周五中午組織教師學(xué)習(xí)“一德四新”(師德教育、新理念、新方法、新技能、新知識)及特殊教育的相關(guān)專業(yè)知識;二是開展好班班通培訓(xùn),并開展競賽活動,努力提高教師運用班班通的能力。三是開展手語專業(yè)培訓(xùn)和智力障礙教育專業(yè)培訓(xùn),提高教師駕馭課堂的能力。(聶選彬牽頭辦理)

7.開展好“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。教導(dǎo)處要提前擬定計劃,細(xì)化時間安排,每位任課教師都要獻(xiàn)上一堂優(yōu)質(zhì)課,按要求及時傳送到貴州教師網(wǎng),讓其共享。(聶選彬牽頭辦理)

8.完善圖書管理制度。圖書管理員要認(rèn)真清理現(xiàn)有與新增圖書冊數(shù),按要求分類整理上架,并建立可行的借閱登記制度,不斷豐富學(xué)生的業(yè)余生活,提高其閱讀能力。按圖書管理與使用三個三分之一的要求,創(chuàng)建流動圖書角(陳友梅負(fù)責(zé))

五.安全工作

1.安全辦要進(jìn)一步完善我校各項安全工作制度及各類安全應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,有效避免和減少安全事故的發(fā)生。(晏宇負(fù)責(zé))

2.確定每個月安全教育工作的重點內(nèi)容,有目的有意識地對學(xué)生進(jìn)行安全教育。一、二月和八月進(jìn)行假期安全教育;三、九月為開學(xué)安全教育月;四月為森林防火教育;五月為防震減災(zāi)教育;六月為安全生產(chǎn)教育;七月為防汛教育;十月為食品安全教育;十一月為消防安全教育;十二月為交通安全教育。(晏宇牽頭辦理)

3.每月做一次安全隱患大排查,對檢查出的隱患要立即明確責(zé)任人及時整改,并認(rèn)真填寫隱患排查記錄表,每月按要求上報教科局法安科。(晏宇牽頭辦理)

4.認(rèn)真做好安全常規(guī)工作。充分利用課間操、班會課時間,對學(xué)生交通安全、消防安全自然安全、社會安全、意外安全、飲食安全、疾病安全、課堂安全、網(wǎng)絡(luò)安全及心理健康等進(jìn)行教育,使全體師生從心底里對安全引起高度重視。(晏宇牽頭辦理)

5.層層簽訂安全責(zé)任書(如:與家長簽訂《家長(監(jiān)護(hù)人)安全責(zé)任協(xié)議書》或《安全責(zé)任告知書》),全面落實學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任、重大安全事故報告和責(zé)任追究制度,堅決貫徹執(zhí)行學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)、一票否決、24小時值班”紀(jì)律。(晏宇牽頭落實)

6.重視法制教育和環(huán)保教育。各學(xué)科都要有機(jī)地滲透法制教育和環(huán)保知識教育,將此項工作作為教學(xué)常規(guī)考核內(nèi)容。學(xué)校將請法制副校長到我校開展相關(guān)法律法規(guī)專題講座,讓學(xué)生知法、懂法、不犯法。(鐘政牽頭辦理)

7.加強(qiáng)流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢、消毒、通風(fēng)等工作。積極配合衛(wèi)生防疫部門對學(xué)生進(jìn)行必要的疾病預(yù)防和接種,確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常。(晏宇牽頭辦理)

8.加強(qiáng)門衛(wèi)、宿管、食堂管理。門衛(wèi)的重點職責(zé)是檢查登記,凡是外人要進(jìn)入校園首先必須接受門衛(wèi)檢查,履行登記手續(xù)方可入內(nèi),上學(xué)期間不得讓學(xué)生私自走出校園,不準(zhǔn)學(xué)生帶手機(jī)入校園;宿管的重點職責(zé)是學(xué)生就寢期間的安全防范;食堂的重點職責(zé)是食品衛(wèi)生安全防范。每項工作都要重視細(xì)節(jié),確保師生安全萬無一失。(鐘政牽頭辦理)

9.學(xué)校要實行安全工作問責(zé)制、安全事故責(zé)任追究制。全體教職工都負(fù)有安全工作職責(zé),所涉及到的安全工作記錄必須及時如實填寫。班主任、宿管人員、門衛(wèi)人員、少先隊輔導(dǎo)員等涉及到填寫安全記錄的人員,要將綜治安全宣教記錄、安全事故處理登記表、學(xué)校教師之間、師生之間、學(xué)生之間矛盾糾紛排查登記表、學(xué)習(xí)有困難、缺陷的幫扶記錄表、非常缺曠學(xué)生登記表等這五個表冊按時交到安全辦收存裝檔。確保學(xué)校安全管理規(guī)范有序。(鐘政牽頭辦理)

六.體衛(wèi)藝工作

1.落實《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn),開足各年級體育課時。既要落實“陽光體育”活動,又要豐富體育課教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在基本功訓(xùn)練、游戲、競賽等活動中增強(qiáng)體質(zhì)。(鐘政牽頭辦理)

2.少先隊要明確各班衛(wèi)生職責(zé),定時組織檢查,形成長效機(jī)制,以此作為班級考核的重要內(nèi)容之一。(晏宇負(fù)責(zé))

3.全體師生要樹立“健康第一”的思想。各班主任、健康課任課教師、少先隊要充分利用班會課、健康課、課間操時間做好健康知識講座,從而減少各類疾病發(fā)生。(趙小會牽頭辦理)

4.圍繞學(xué)校中心工作,創(chuàng)新少先隊的工作思路。積極開展健康向上、豐富多彩的大課間活動、晚自習(xí)前單元式藝體文活動,挖掘他們的潛能,培養(yǎng)個性特長,促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展。(楊明江牽頭辦理)

5.抓好藝術(shù)教育,陶冶學(xué)生情操。提高美術(shù)、律動課的教學(xué)質(zhì)量,充分挖掘部分學(xué)生在美工、舞蹈和編織方面的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和職業(yè)技能。為他們以后更好的融入社會奠定堅實的基礎(chǔ)。(鐘政牽頭辦理)

七.后勤工作

1.要進(jìn)一步修訂和完善財務(wù)、財產(chǎn)相關(guān)管理制度,按時報送財務(wù)各類表冊。(周偉負(fù)責(zé))

2.后勤工作人員實行崗位責(zé)任制??倓?wù)處要結(jié)合學(xué)校實際,建立健全各種規(guī)章制度,明確門衛(wèi)、宿管、食堂、駕駛員的職責(zé),并定期組織人員進(jìn)行檢查考核,兌現(xiàn)獎懲,提高后勤工作的效率。(周偉牽頭辦理)

3.進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境文化建設(shè),積極做好我校基礎(chǔ)設(shè)施后續(xù)工程工作。(楊明江牽頭辦理)

4.加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理。進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,做好學(xué)校財物的購買、登記、供應(yīng)、保管、維修工作,杜絕學(xué)校固定資產(chǎn)的無形流失。(周文燦牽頭辦理)

5.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財務(wù)管理與監(jiān)督。(鐘政負(fù)責(zé))

6.工勤人員一律實行合同管理考核制,對考核不合格者兌現(xiàn)辭退機(jī)制。(鐘政牽頭負(fù)責(zé))

八.工會工作

1.工會要更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,配合學(xué)校支部和行政積極做好教職工的思想政治工作和師德建設(shè),為學(xué)校建設(shè)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。(陳靜負(fù)責(zé))

2.抓好校務(wù)公開,強(qiáng)化監(jiān)督,提高服務(wù)水平。組織職工為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策,組織開好教職工代表大會,強(qiáng)化工會參政、議政功能。(陳靜負(fù)責(zé))

3.根據(jù)是教科局文件精神,開展好師德師風(fēng)主題教育實踐活動,進(jìn)一步堅定教師的理想信念,提高對特教事業(yè)的責(zé)任心和責(zé)任感。(楊明江牽頭辦理)

九.其他工作

1.計生工作。全體教職工要嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策,女教職工中的婦檢對象每月要按時到所轄區(qū)內(nèi)計生服務(wù)部門婦檢,若不按照要求者,停發(fā)工資,并誡勉談話。辦公室每月要按時上報計生相關(guān)表冊,確保順利完成計生各項工作。(趙小會負(fù)責(zé))

2.電教工作。電教處要認(rèn)真做好電教設(shè)備的使用、維護(hù)工作,尤其要組織好班班通培訓(xùn)考核工作,確保教師順利通過班班通過關(guān)考試。(陳利牽頭辦理)

3.禁毒、維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、三創(chuàng)一整治、檔案、普法等工作按照各級各部門要求執(zhí)行,認(rèn)真開展好相關(guān)工作,確保學(xué)校各項工作圓滿完成。(鐘政牽頭辦理)

4.認(rèn)真完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)。

總之,新學(xué)期,新起點。我們?nèi)w教職員工在新的學(xué)期里要樹立主人翁意識,團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力、堅定信心、扎實工作,努力完成各項教育教學(xué)工作任務(wù),使我校各項工作再上一個新臺階!

__市特殊教育學(xué)校

2月28日

附:工作行事歷

三月份:1.完善各種制度,安排督促各組室完善各自工作計劃

2.安全教育月活動

3.開展三·八節(jié)慶?;顒?/p>

4.開展班班通培訓(xùn)

5.召開班主任工作會

四月份:1.森林防火教育

2.開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動

3.師德師風(fēng)主題教育活動

4.各教研組開展課題研究活動

5.開展春季體育運動會(羽毛球、乒乓球)

五月份:1.防震減災(zāi)教育

2.各教研組開展活動

3.召開班主任專題會

4.助殘日慶祝活動

六月份: 1.安全生產(chǎn)及防汛教育

2.開展六一節(jié)慶?;顒?/p>

3.各教研組開展課題研究活動

4.整理收集學(xué)年度考核檔案

七月份:1、期末素質(zhì)檢測

2、各項工作考核和總結(jié)

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇2】

指導(dǎo)思想:

認(rèn)真貫徹落實市教育局相關(guān)文件精神,實施素質(zhì)教育,以對學(xué)生的健康成長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法治教,爭創(chuàng)特色,強(qiáng)化管理,提升辦學(xué)水平和質(zhì)量水平,辦好群眾滿意的學(xué)校。

具體要求:

(一)師資隊伍建設(shè):

1、著重在師德、文化素養(yǎng)、教學(xué)技能和信息技術(shù)能力上下功夫;通過師德考核、班主任工作評議、一日常規(guī)檢查評比、校本培訓(xùn)、信息技術(shù)能力的實踐運用等方面來提高師資隊伍整體水平。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持例會制度,發(fā)揮例會制度的決策功能,各部門對本周工作情況進(jìn)行總結(jié),對下周工作進(jìn)行安排和布置;班子成員分工明確,責(zé)任落實;每學(xué)期進(jìn)行民主測評;要求班子成員深入課堂,聽課、評課,指導(dǎo)教學(xué),了解、掌握教情、學(xué)情,在所任的教學(xué)中起到骨干示范作用。

3、堅持每周五全體教師會議,及時傳達(dá)和正確解釋各級教育主管部門和政府的各種政策,布置落實每周工作。

4、加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,為教師提供練兵和展示才能的機(jī)會,開展教師基本功比賽;積極參加市教師業(yè)務(wù)大練兵活動,爭取成績。

(二)狠抓常規(guī)管理:

1、嚴(yán)格制度管理,對照《中小學(xué)管理規(guī)范》和教師規(guī)范,依法治校,依法治教;加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),通過學(xué)習(xí)教育,檢查考核和評優(yōu)評先,保證學(xué)校各項工作的正常、有序、規(guī)范進(jìn)行。

2、堅持做好每月認(rèn)真檢查工作,定期聽隨堂課、跟蹤課,進(jìn)行指導(dǎo)評課;教導(dǎo)處做好學(xué)科單元測試分析驗收和綜合質(zhì)量測評;開展校本培訓(xùn),針對提高課堂教學(xué)效益,精心設(shè)計作業(yè),單周進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)、英語的學(xué)習(xí)、研討、集體備課,雙周進(jìn)行開課、評課活動;積極參加市教育局教師基本功比賽,認(rèn)真實施市“十一五”立項課題研究工作,撰寫有質(zhì)量的論文。

3、實施“三項規(guī)定”精神,結(jié)合校情,制定以靜為主的素質(zhì)教育綜合活動計劃,做到內(nèi)容、人員、時間、場地落實,對活動情況納入一日常規(guī)檢查內(nèi)容,期末舉行成果展示,舉辦“各年級賽詩會”“優(yōu)秀作品展示”“集體健美操表演”等,并與學(xué)期考績掛鉤。

4、繼續(xù)做好科學(xué)、勞動和文體衛(wèi)生、體育、藝術(shù)學(xué)科的教學(xué)。認(rèn)真上好每門課,迎接市教育局的綜合質(zhì)量調(diào)研。衛(wèi)生工作有專人負(fù)責(zé),每周進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查,每月一次衛(wèi)生知識講座,每期黑板報有專題衛(wèi)生知識宣傳角,每月評比衛(wèi)生先進(jìn)班級;做好流行病的防控工作,建立流行病的報告制度。體育工作做到三認(rèn)真,認(rèn)真上好每堂課,做好廣播操和眼保健操,確保兩課兩操質(zhì)量,提高學(xué)生身體素質(zhì);開展田徑運動培訓(xùn),提高學(xué)生的體育達(dá)標(biāo)率,合格率與優(yōu)秀率。

高三年級是高中階段最重要的一個學(xué)年,為了搞好高三年級管理工作,完成學(xué)校以及各部門對高三年級制定的各項教育教學(xué)目標(biāo),根據(jù)本年級的實際情況,特制定本年級本學(xué)期工作計劃。

這屆高三共有4個班,高三文科班,63人;高三理科班,21人;高三補(bǔ)習(xí)班 15 人。高三體育班33人,共132人。這屆學(xué)生的總體狀況是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生還沒有進(jìn)入高三學(xué)習(xí)的狀態(tài),沒有緊張感,對自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,認(rèn)識不到自己的現(xiàn)狀與將來,依然抱著應(yīng)付的態(tài)度對待即將開始的高三學(xué)習(xí)。

一、教育工作:

1.強(qiáng)化三種意識——責(zé)任意識、目標(biāo)意識和競爭意識。班主任要指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標(biāo)、年度奮斗目標(biāo)以及計劃和措施。班主任和任課教師要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)上開展良性競爭,加強(qiáng)考前知識及心理指導(dǎo)工作,不斷擴(kuò)大優(yōu)秀學(xué)生隊伍,并切實關(guān)心后進(jìn)生,經(jīng)常幫助他們不斷克服思想上和學(xué)習(xí)上的困難,從而促使他們走向成功。

2.強(qiáng)化班集體常規(guī)管理。高三年級不是特殊年級,班主任應(yīng)抓實常規(guī),包括鍛煉、自習(xí)課、午休等的出勤與紀(jì)律,以及教室、宿舍等處的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓,一手抓常規(guī)管理,一手抓復(fù)習(xí)備考,且兩手都要硬,并充分發(fā)揮班團(tuán)干部的模范作用,營造和諧、有序的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為教育教學(xué)提供舒適的硬環(huán)境。

3.強(qiáng)化思想教育管理。習(xí)會是班主任實施思想教育的主陣地,班主任應(yīng)勤于觀察,積極研究對策,從“實、細(xì)、新、情”處入手,班會與例會的基礎(chǔ)上,通過誓師大會、主題班會,強(qiáng)化高三意識,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入高三學(xué)習(xí)狀態(tài);,激發(fā)學(xué)生斗志。充分發(fā)揮班主任骨干作用。

4.注重學(xué)生心理疏導(dǎo)。特別要加強(qiáng)本學(xué)期每次考試前后的指導(dǎo),高三學(xué)生,心理壓力大,容易產(chǎn)生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況,班主任要與任課教師一起努力走進(jìn)學(xué)生心靈,加強(qiáng)個體指導(dǎo),關(guān)注弱勢群體,把握學(xué)生心理動向,適當(dāng)組織課外活動,適時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的心態(tài)和興奮點,保持適度緊張,最大限度地提高教育教學(xué)效果。

5.重視協(xié)調(diào)三種關(guān)系。在年級組統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,要處理好以下三種關(guān)系:第一、任課教師之間的關(guān)系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全校一盤棋意識,顧全大局,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高。第二、師生之間的關(guān)系。班主任注重過程管理,廣泛聽取教師、學(xué)生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補(bǔ)救。第三、學(xué)校與家長的關(guān)系。班主任要加強(qiáng)與家長的溝通,使家長了解學(xué)生校內(nèi)、外情況,配合學(xué)校及時、準(zhǔn)確、動態(tài)地實施有效教育,特別是后進(jìn)生,他們更需要同學(xué)的幫助、老師的關(guān)心、家長的理解和支持。

二、教學(xué)工作:

1.強(qiáng)化目標(biāo)意識,精心制定教學(xué)計劃。認(rèn)真研究、總結(jié)上屆高三的成功點,研究課標(biāo)、考綱和近幾年高考試題,不斷搜集高考信息,把握考試動向和對學(xué)生能力方面的要求,然后根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、總課時數(shù)及學(xué)生學(xué)習(xí)實際,合理科學(xué)制定年度學(xué)科教學(xué)計劃、目標(biāo)及措施。

2.深化課堂改革,提高課堂教學(xué)效益。高三階段的教學(xué)以復(fù)習(xí)、練習(xí)為主,加之學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)相對較重,各教師課堂教學(xué)中應(yīng)更新教學(xué)理念,廢除“滿堂灌”,用科學(xué)的、符合學(xué)生心理特點及知識特征的方法指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),使學(xué)生在和諧、愉快的氣氛中學(xué)習(xí),使他們參與學(xué)習(xí)的過程。各備課組的教學(xué)要防止一輪復(fù)習(xí)偏深、偏難,堅絕杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的現(xiàn)象,要面向全體,注重基礎(chǔ),循序漸進(jìn),教學(xué)中要提倡學(xué)生積極思維、深刻理解、大膽探索。

3.注重學(xué)法指導(dǎo),優(yōu)化習(xí)題、試題的質(zhì)量。教師要根據(jù)學(xué)科特點及今年高考對學(xué)科知識、能力的要求,在教學(xué)中滲透學(xué)科思想、學(xué)法指導(dǎo),力求事半功倍;另一方面,各備課組要根據(jù)本學(xué)科特點和學(xué)生實際,精選練習(xí),嚴(yán)格控制題目的數(shù)量,杜絕學(xué)科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術(shù)。

4.注重教學(xué)反饋,強(qiáng)化教學(xué)的有效性。高三教學(xué)任務(wù)重、難度大,教學(xué)中要重視學(xué)情,一切從效果出發(fā),各教師要從學(xué)生實情出發(fā),及時批改作業(yè),不拖拉,集體補(bǔ)差與個別指導(dǎo)相結(jié)合,并不斷調(diào)整教學(xué)的思路和方式。不同類型的班級的課型、模式不搞一刀切,教學(xué)要符合班級實況。

5.注重扶優(yōu)補(bǔ)差,做好臨界生和踏線生幫扶工作。學(xué)生接受知識能力存在差異,教師應(yīng)利用輔導(dǎo)課等時間段加強(qiáng)個體指導(dǎo),消除后進(jìn)生的心理障礙,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的信心。及時解決上述學(xué)生的思想上和心理上的困惑,學(xué)習(xí)、生活上的困難。采取有效措施,力求尖子生培養(yǎng)有新突破。

高三年級工作目標(biāo)高、難度大,全體高三教師進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識,凝聚向心力,發(fā)揮年級組統(tǒng)一協(xié)調(diào)功能,努力使整個高三的教育教學(xué)運行機(jī)制處于一種既有外在推力又有內(nèi)在張力的狀態(tài),最終實現(xiàn)螺旋式的和諧上升。努力實現(xiàn)高考的突破。

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想

以教育科研為龍頭,以課程改革為基本依托,以課堂教學(xué)為突破口,以管理評價改革為保障,進(jìn)一步提高服務(wù)意識、質(zhì)量意識、科研意識,致力于推進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育的突破性進(jìn)展,促進(jìn)自身教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、工作任務(wù)

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分學(xué)大精神,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,學(xué)習(xí)各級教育行政部門的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務(wù)專著,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時掌握所負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢,時刻站在學(xué)科教研領(lǐng)域的前沿陣地。

2、練好五項基本功。一練“三筆一話”基本功,二練駕馭大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教材的基本功,三練指導(dǎo)教學(xué)工作計劃的基本功,四練指導(dǎo)課堂教學(xué)的基本功,五練掌握、運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的基本功。

(二)加強(qiáng)師德建設(shè),樹立現(xiàn)代主體教育思想。

2、落實個人業(yè)務(wù)工作計劃,關(guān)注教師專業(yè)化發(fā)展。進(jìn)行分層次落實培養(yǎng)計劃,在新學(xué)期初,我要對照個人三年發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真制定工作計劃,并像領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人匯報新學(xué)年的各項工作目標(biāo),求真務(wù)實,真抓實干,把個人的日常工作落實。

(三)、推進(jìn)課改,提高課堂教學(xué)效率。

1、加強(qiáng)一年級課改研究和實驗工作。經(jīng)常性地深入課堂對學(xué)生進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo),并收集一年級課改實驗教師碰到的疑難和問題,組織教師進(jìn)行研究解決,及時為實驗教師排憂解難,不斷總結(jié)經(jīng)驗,切實提高實驗質(zhì)量;要求一年級實驗教師學(xué)期內(nèi)要完成“三個一”(寫一篇自己最滿意的教學(xué)設(shè)計,上一節(jié)校內(nèi)課改研究課,寫一篇課改實驗學(xué)期工作總結(jié))。

2、用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動。積極深入課堂聽課、評課,引導(dǎo)教師繼續(xù)實踐“一主”“兩式”“三維”“四以”“五讓”的教育理念。

3、指導(dǎo)開展好“教學(xué)質(zhì)量月”活動。制訂切實可行的計劃,繼續(xù)圍繞“學(xué)、看、做、寫”,認(rèn)真指導(dǎo)班級開展好各項活動。

(四)、加大科研,推動教育創(chuàng)新。

1、樹立正確的教育科研觀。通過會議、培訓(xùn)、研討活動和課堂教學(xué)觀摩,讓自己進(jìn)一步明白:提高教育教學(xué)質(zhì)量,不能只憑“熱情拼搏”,不能僅靠“時間汗水”,要研究、掌握教育教學(xué)規(guī)律,運用更好的方法途徑抓教育教學(xué),收到事半功倍的效果。促使自身將科研認(rèn)識上升到科研為教育決策科學(xué)化服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展提供目標(biāo)導(dǎo)向和動力支持服務(wù)、。

2、完善制度,營造科研活動的良好氛圍。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂好《---中心校關(guān)于教育科研工作的若干規(guī)定》,建立鼓勵教師參與科研的制度,引導(dǎo)學(xué)校、教師積極開展教育科研研討與實踐活動,營造校校重科研、人人做實驗、處處有科研活動的良好氛圍。

3、帶頭參與,抓好課題、專題研究。認(rèn)真抓好本人作為課題負(fù)責(zé)人申報立項的區(qū)級子課題《小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)策略的研究》和市級重點課題《農(nóng)村小學(xué)語文探究性閱讀教學(xué)的研究與實踐》的研究、實驗工作。同時,加強(qiáng)各校申報的各級課題管理,指導(dǎo)開展實驗研究,整理研究資料,寫好階段總結(jié),保證按時結(jié)題,推廣科研成果。加大校本課題研究的力度,指導(dǎo)各校結(jié)合教育教學(xué)的實際開展專題研究。

(五)、夯實常規(guī),規(guī)范教學(xué)工作。

1、抓好教學(xué)常規(guī)檢查,加強(qiáng)教學(xué)動態(tài)管理。認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)檢查,全期普檢不少于三次,抽檢每月不少于一次,并及時進(jìn)行總結(jié)反饋。平時深入學(xué)校,除了做好調(diào)研指導(dǎo)、聽課評課外,繼續(xù)認(rèn)真抓好“六檢查”。

2、抓好聽課、評課活動。經(jīng)常必性地深入課堂聽課、評課,全期聽課不少于40節(jié),參與評課、專題研究活動不少于15次。

3、抓好考試質(zhì)量分析,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。認(rèn)真做好平時的單元檢測,做到嚴(yán)考嚴(yán)改,并認(rèn)真做好檢測質(zhì)量分析,不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué)工作;抓好學(xué)校、班科期中、期末試的質(zhì)量分析,對教學(xué)情況進(jìn)行全面總結(jié),不斷加強(qiáng)教學(xué)動態(tài)管理。有計劃地對部分學(xué)校、班級、學(xué)科的單元檢測、期中、期末考試的質(zhì)量分析進(jìn)行抽查。

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇4】

作為一名新教師,在第一年的工作中就要開始一系列的工作,我決定認(rèn)真完成校里對新教師的各項培訓(xùn),同時也本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則擬訂本學(xué)期個人工作計劃。

一、提高自身的業(yè)務(wù)水平

認(rèn)真閱讀"二期課改"的內(nèi)容,結(jié)合自己的教學(xué)風(fēng)格,更新教學(xué)理念,確立三維目標(biāo)."二期課改"注重的是對學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)的培養(yǎng)和教育,這就要求我們在平時的教學(xué)過程中,充分利用教材的科學(xué)特性,在創(chuàng)新理念的引領(lǐng)下,切實地解決其中出現(xiàn)的各種矛盾,我們的學(xué)習(xí)就是在不斷地解決各種矛盾,只有做到運籌帷幄,我們才能正確把握教學(xué)方向.

積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。博覽群書認(rèn)真閱讀《中學(xué)體育與健身課程標(biāo)準(zhǔn)》,多看有關(guān)體育教學(xué)的書籍,來不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

二、提高教學(xué)質(zhì)量

要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點。了解學(xué)生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服以往教學(xué)中存在的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

三、堅持參加區(qū)新教師的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,盡快提高專業(yè)化水平。要想與時俱進(jìn),與新課程共同成長,就得堅持參加教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

四、自身努力方向

1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進(jìn)步。

3、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,使學(xué)生在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)。

4、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。

5、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

以上就是我對自己在一年內(nèi)的工作計劃,也許有些不完善,但我始終堅信愛的奉獻(xiàn)終究會收到累累碩果,也會永遠(yuǎn)記住自己的使命,為教育事業(yè)不懈努力!

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇5】

隨著新課程理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及教育教學(xué)觀念提出了更高更新的要求。作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我們就應(yīng)該能夠做到主動學(xué)習(xí)、成為新型的專業(yè)化教師,符合時代的發(fā)展要求。一定要做到不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的科學(xué)文化素養(yǎng)。于是,我針對自己的特點制定了個人本年度的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:

1、學(xué)高為范,育人先律己

首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學(xué)生的直接影響?!皩W(xué)高為師,身正為范”,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確的觀念。吸取他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,了解現(xiàn)代教育教學(xué)的新理念。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的實際情況組織教學(xué)。盡量做到面向全體學(xué)生,因材施教,讓每個學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

2、促進(jìn)個人專業(yè)發(fā)展,確立教學(xué)新理念

經(jīng)過這學(xué)期的教學(xué)實踐,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗。平時積極主動參加學(xué)校組織的教學(xué)研究活動。而且自學(xué)并總結(jié)了專業(yè)化筆記;在全校組織的鋼筆字書法大賽中,獲得了較好的名次。在專業(yè)教學(xué)課題探究中,題目是《研究提高學(xué)生的計算能力》。在課堂實施中,我時刻注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧,充滿濃濃興趣的課堂環(huán)境。允許學(xué)生犯錯誤,使學(xué)生在不斷的錯誤中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。并大大提高了學(xué)生的計算能力。多給學(xué)生一些表現(xiàn)的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。后的教學(xué)工作中還需不斷地改變策略,以便達(dá)到更好的教學(xué)效果。

3、學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑是全方位的。

今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究。觀摩外校的學(xué)習(xí),學(xué)術(shù)討論、實踐行動研究等。此外,學(xué)習(xí)內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法,而應(yīng)該是更廣泛的知識領(lǐng)域。要讓自己真正做到“給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水的能力”

本學(xué)期,我擔(dān)任小學(xué)五年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)期來,我自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。我以一個母親的身份去愛我的學(xué)生。孩子的心是純潔的,她們能體會到你給予他們真誠、嚴(yán)格的愛。

厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即我在學(xué)生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進(jìn)了中差生不同程度的進(jìn)步和發(fā)展。

其次,認(rèn)真制定教學(xué)計劃,注重研究教學(xué)理論,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教,讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學(xué)生的個性特點去點拔引導(dǎo),對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學(xué)生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠(yuǎn)大的理想。

在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,力求提高自己的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對個別差生的輔導(dǎo),相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇6】

一、工作目標(biāo)

以為指針,以為標(biāo)準(zhǔn),從課堂教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生法制教育和心理健康教育,特色教育研究等方面入手,以改進(jìn)教學(xué)方法,全面發(fā)揮課堂教學(xué)的功能為總目標(biāo),進(jìn)行多學(xué)科的教學(xué)實驗與研究,形成以課堂教學(xué)為主要途徑、以課外活動為輔助途徑、課內(nèi)外相結(jié)合的教育教學(xué)體系,以促進(jìn)學(xué)生個性和諧發(fā)展,實現(xiàn)全體學(xué)生的主動、生動的全面發(fā)展,從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高辦學(xué)質(zhì)量。

二、基本內(nèi)容

根據(jù)社會發(fā)展對素質(zhì)的要求,從現(xiàn)實的條件和需要出發(fā),我國社會發(fā)展的需要,針對中學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,安排我校素質(zhì)教育的基本內(nèi)容:

1、組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家教育部頒布的,聯(lián)系思想實際和工作實際,展開討論,充分認(rèn)識全面推進(jìn)素質(zhì)教育是我國教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大變革,是當(dāng)代社會發(fā)展和人發(fā)展的必然要求,同時也是提高國民素質(zhì)、培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的必然要求,端正每個教師的教育思想和教育觀念。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),并把它作為師資隊伍建設(shè)的重點工作抓緊抓實。一方面學(xué)校在周五下午放學(xué)后的政治學(xué)習(xí)時間中,安排一定的師德

教育內(nèi)容,并圍繞教育工作開展師德教育,寫出學(xué)習(xí)筆記,定期交流學(xué)習(xí)體會。幫助教師形成“愛事業(yè)”、“愛學(xué)?!薄ⅰ皭蹖W(xué)生”的師魂,引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人才,增強(qiáng)教師教書育人、以身立教的社會使命感。

3、加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育,安全教育和紀(jì)律法制教育。由政教處制訂,統(tǒng)籌安排各項德育活動,調(diào)動各方面的德育力量。明確提出“校內(nèi)無小事,事事都育人;校內(nèi)無閑人,人人都育人”的口號,制定教書育人、活動育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的各項措施,建立起“每月一主題”,“每日一刻鐘”德育活動制度,完善德育教育,廣播站、黑板報、宣傳窗、校長信箱等德育設(shè)施;健全政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、班主任、團(tuán)隊、少先隊、學(xué)生會等部門相互配合的德育工作管理體制。并加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,不斷增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。

4、切實改進(jìn)課堂教學(xué),提高教育效率。課堂教學(xué)是“減負(fù)”的關(guān)鍵,依據(jù)素質(zhì)教育的要求,在新課程理論基礎(chǔ)上,建構(gòu)新的課堂教學(xué)模式,其基本內(nèi)容是:以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為主線,努力實現(xiàn)接受式學(xué)習(xí)與探

究式學(xué)習(xí)的最佳結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)、思、習(xí)、行的整體優(yōu)化和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。要求教師改進(jìn)教學(xué)方法,努力掌握現(xiàn)代化教育技術(shù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),讓學(xué)生學(xué)習(xí)得扎實,學(xué)得快樂。

5、提高教科研的力度,組織骨干教師參與到學(xué)校教科研當(dāng)中來,爭取每個教研組都有校本課題;1—2個課題在旗教研室立項。

6、推選課堂教學(xué)“限時制度”;即教師在課堂教學(xué)中做到精講多練,教師講課20以內(nèi);學(xué)生活動控制在20分鐘左右的學(xué)生練習(xí)時間。知識重點、難點及時消化,學(xué)生作業(yè)做到“堂堂清”,并盡可能地做到面批,提高練習(xí)實效。

7、加強(qiáng)與家庭、社會的密切配合,為學(xué)生成長創(chuàng)造良好環(huán)境,開辦家長學(xué)校,定期不定期召開家長會,全面宣傳黨的教育方針,宣傳正確的教育思想和方法,宣傳人才成長之路,宣傳學(xué)校教育教學(xué)改革路子。

8、教導(dǎo)處加強(qiáng)教學(xué)工作常規(guī)管理。要求教師使用教材做到“三準(zhǔn)一活”:即對知識點的認(rèn)識、重點的把握、訓(xùn)練項目的掌握要準(zhǔn),組織教材和教法選擇要活;備課做到“三清四明”:即教師對學(xué)生的一般認(rèn)知水平,了解學(xué)生的個體差異、預(yù)測學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題要清,寫教案做到目的明確、難點明確、步驟明確、方法明確;上課做到

鮮明生動、嚴(yán)密系統(tǒng)、準(zhǔn)確連貫。教導(dǎo)處對教師備課、上課、作進(jìn)行不定期抽查和指導(dǎo),以提高各環(huán)節(jié)的工作實效。

9、引導(dǎo)學(xué)生積極參加興趣小組活動。興趣活動課采用彈性課的形式,做到定時間、定內(nèi)容、定要求、定人員,課課有教案,次次有記錄,人人有小結(jié),做到內(nèi)容要廣、參與面要寬、自愿選學(xué)、形式新穎、效果實大。并嚴(yán)格按活動計劃組織進(jìn)行,在器材、時間、場地、師資等方面予以保證,以提高假日活動的教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)“特色教育”。

10 、豐富環(huán)境課程、強(qiáng)化環(huán)境課程的積極作用。學(xué)校教育要加大投入,繼續(xù)改善辦學(xué)條件,充分利用遠(yuǎn)程教育資源和多媒體教室,優(yōu)化自然環(huán)境。同時強(qiáng)化校園文化建設(shè),陶冶學(xué)生情操,優(yōu)化學(xué)校布局,凈化、綠化、美化校園;并努力創(chuàng)設(shè)和諧的生活環(huán)境,搞好人際關(guān)系。

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇7】

為了認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的工作計劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開展,本人結(jié)合自身的實際情況,特制定以下工作計劃。

一、思想政治方面

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,讓學(xué)生把學(xué)??闯梢粋€溫暖的大家庭,對學(xué)生一視同仁,一切從學(xué)生的實際出發(fā),讓每一個學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂的成長。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高師德修養(yǎng)

本學(xué)期,我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,在名師的引領(lǐng)下,進(jìn)一步用愛心、耐心去呵護(hù)每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

二、教育教學(xué)方面

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論

二十一世紀(jì)是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學(xué)習(xí)。在工作中,我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)法和教法,研究教材重點與難點,做到理論指導(dǎo)實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實踐中。認(rèn)真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學(xué)改革。

2、努力提高學(xué)生成績

要提高學(xué)習(xí)成績,學(xué)困生是關(guān)鍵,我準(zhǔn)備根據(jù)具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。

3、充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,與家長建立良好的關(guān)系,認(rèn)真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性,使他們成為學(xué)校教育的堅實后盾。

4、常規(guī)業(yè)務(wù)方面

力爭按時完成各項任務(wù),認(rèn)真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。認(rèn)真上好每一堂課,課后及時認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失,以便在今后的教學(xué)中揚長避短。

5、自主學(xué)習(xí),開闊視野。

積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。課余時間多閱讀些教育教學(xué)刊物,摘錄些對自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的篇章段落,積極參加學(xué)校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊雜志、業(yè)務(wù)專著等,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

總之,我要處處嚴(yán)格要求自己,努力提高自己,為更好地完成教育教學(xué)工作而努力。

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇8】

本學(xué)期,為貫徹落實國家教育部新的課計劃,發(fā)揮重點中學(xué)的示范輻射作用,省常中在高一年級開設(shè)了研究型課題,積極開展研究性學(xué)習(xí)活動,并在全校倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)氛圍(同學(xué)們表現(xiàn)出了濃厚的興趣和高漲的積極性。)我們的基本做法是:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一認(rèn)識,提高貫徹落實新課題計劃的自覺性。國家新課題計劃中的重要一項就是在高一年級中開設(shè)研究型課題。為什么要開設(shè)這一課程又如何開設(shè)這一課程?學(xué)校組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論及其他省市經(jīng)驗,逐步形成幾點共識:

第一,實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,基本的指導(dǎo)思想是要以學(xué)生發(fā)展為本,因而一個重要的著眼點是要改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。也就是改變學(xué)生在原有的教育、教學(xué)條件下所形成的哪種偏重于記憶和理解、立足于接受教師知識傳授的學(xué)習(xí)方式,代之以一種主動探求知識并重視解決實際問題的積極的自主的學(xué)習(xí)方式,而研究性學(xué)習(xí)正是這種學(xué)習(xí)方式的最佳體現(xiàn)。

第二,研究性學(xué)習(xí)有益于各學(xué)科知識之間的有機(jī)聯(lián)系,有益于知識和能力的遷移和發(fā)展。研究性學(xué)習(xí)活動以某一特定任務(wù)的完成為目標(biāo),活動的并開展需要將各種有關(guān)知識相互交融并統(tǒng)一在具體的任務(wù)中,檢驗并發(fā)展學(xué)生的多種能力,即發(fā)展、創(chuàng)新的意識和實踐的能力;獨立思考和獨立完成任務(wù)的能力;人際交往的能力,語言表達(dá)的能力;團(tuán)結(jié)、協(xié)作的能力;搜集信息并進(jìn)行分析、綜合的能力。

第三,在研究型課題的建設(shè)和實踐中,在研究性學(xué)習(xí)活動的開展過程中,將促使教師轉(zhuǎn)變原有的課程教學(xué)觀、學(xué)生觀,尋找到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑和方法,進(jìn)而在各科教學(xué)中推進(jìn)素質(zhì)教育。

二、理清工作思路,制定實施方案,按計劃有步驟地開展研究性學(xué)習(xí)活動。根據(jù)學(xué)校的實際情況和循序漸進(jìn)的原則,學(xué)校對研究型課題的開設(shè)明確了"先從主題式的課題研究學(xué)習(xí)入手,再發(fā)展到各種形式并存;先從活動課突破,再向選修課、必修課拓展"的工作思路,并據(jù)此制定了詳實的實施方案。該方案由四部分組成:

(一)實施時間:分二個階段進(jìn)行,每一階段集中三天時間共42課時。

(二)操作流程:學(xué)生聽取動員報告及方法指導(dǎo)-→確定研究課題,學(xué)生自由組成課題小組-→各課題組選舉組長,共同設(shè)計課題實施方案-→確定指導(dǎo)老師修改實施方案-→各小組實施方案,導(dǎo)師指導(dǎo),臨控過程-→形成個人總結(jié)及課題研究成果報告-→小組評價、導(dǎo)師評價→學(xué)校評審,年級舉辦報告會。

(三)具體要求:主要包括①關(guān)于課題的確立②關(guān)于課題小組的組成③關(guān)于課題實施方案的擬定④關(guān)于指導(dǎo)老師的確定⑤關(guān)于實施過程的記錄⑥關(guān)于課題研究成果報告的撰寫⑦關(guān)于小組評價、指導(dǎo)老師評價的辦法⑧關(guān)于學(xué)校評審的辦法與規(guī)定。四、排出行事歷,對一學(xué)期研究性學(xué)習(xí)活動的進(jìn)程作出具體的時間安排。

三、明確職責(zé),分工協(xié)作。加強(qiáng)對研究性學(xué)習(xí)活動過程的動態(tài)管理,防止走過場和形式主義。研究性學(xué)習(xí)活動有很活的開放性和分散性,整個高一年級共有88年研究小組,活動過程經(jīng)歷大半個學(xué)期,活動地點涉及校內(nèi)校外,因此,加強(qiáng)對這一活動的全程管理顯得尤為重要。早在活動方案實施之前,學(xué)校就召集各方有關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真的討論與研究,提出了明確的工作任務(wù)和職責(zé),并建立了"校長--主管部門(教科室、教導(dǎo)處)--班主任--指導(dǎo)老師"四級管理網(wǎng)絡(luò),要求指導(dǎo)老師對小組負(fù)責(zé),班主任對班級負(fù)責(zé),校長、主管部門對整個活動負(fù)責(zé)。以保證研究性學(xué)習(xí)活動扎扎實實有序開展下去。

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇9】

指導(dǎo)思想:

以國家重要思想和《中國教育改革與發(fā)展綱要》為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實際,堅持面向全體學(xué)生,以人為本求發(fā)展,以德治校創(chuàng)特色的辦學(xué)思想,采取夯實基礎(chǔ)抓雙基質(zhì)量,豐富活動促個性特長的發(fā)展策略。在上級教育行政部門的關(guān)懷下,依靠全體師生,塑德藝雙馨的一代驕子,辦家長放心,社會滿意,國家信得過的市區(qū)名優(yōu)學(xué)校。

工作目標(biāo):

營造健康和諧的育人環(huán)境

校園文化建設(shè)

校園文化是學(xué)校全體成員所表現(xiàn)出來的共同的做事方式和處世態(tài)度,是人所共有的價值判斷、道德判斷,它不僅表現(xiàn)在認(rèn)知方面,關(guān)鍵是它內(nèi)在于人的情感和意志,對師生是一種柔性的“精神引領(lǐng)”,它會催生學(xué)校一棵蓬郁的生命之樹,健康成長。

學(xué)校的

六字校訓(xùn):博學(xué)修德達(dá)材

八字校風(fēng):文明勤奮健美和偕

時刻警訓(xùn),提示全校師生如校名一樣,為中華民族的&39;興旺而教,為中華民族的興旺而學(xué)。

倡導(dǎo)教學(xué):求真,求實,求精,求新

引導(dǎo)學(xué)生:樂學(xué),勤思,誠信,進(jìn)取

以精誠,團(tuán)結(jié),務(wù)實,開拓的這樣一個領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)學(xué)校再鑄輝煌。

辦學(xué)條件建設(shè)

為更好的實施素質(zhì)教育,完善學(xué)校的辦學(xué)條件適應(yīng)并保證素質(zhì)教育的健康發(fā)展,學(xué)校計劃:

1、東樓門窗的改造,防護(hù)欄的制作。

2、圖書室的建設(shè)和管理。

3、按標(biāo)準(zhǔn)裝備實驗室。

4、繼續(xù)抓好體音美器材的配備。

5、更有效的抓好新三室的使用和管理。

6、粉刷教學(xué)樓內(nèi)外,樓梯兩側(cè)粘帖大理石面。

7、爭取為實驗班配備實物投影機(jī),以方便教學(xué)。

繼續(xù)加強(qiáng)謀劃學(xué)校德育工作

學(xué)校德育工作以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)綱要》和《德育工作綱要》為指導(dǎo),積極探索新時期德育工作的新方法,新途徑,創(chuàng)造德馨滿園、書香滿樓的育人格局。

目標(biāo):學(xué)生身心——健康和諧發(fā)展

學(xué)生素質(zhì)——全面綜合提高

學(xué)生品德——做真人做實事

師德表現(xiàn)——學(xué)高為師,德高為范,愛生,敬業(yè)

教師素質(zhì)教育工作計劃【篇10】

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實國家和省中長期教育規(guī)劃綱要,以培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為戰(zhàn)略目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線,以全縣集中培訓(xùn)和校本研訓(xùn)為支撐,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,全面提升中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,為實現(xiàn)我縣教育內(nèi)涵發(fā)展提升和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的智力支持。

二、實施原則

1.提升素質(zhì)。堅持服務(wù)于中小學(xué)教育,服務(wù)于學(xué)生有效學(xué)習(xí),遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,以“關(guān)心每個學(xué)生,促進(jìn)每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展”為宗旨,不斷提高教師的師德水平和綜合素養(yǎng),著力解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)中的現(xiàn)實問題。

2.突出骨干。堅持服務(wù)教育均衡發(fā)展大局,緊密結(jié)合我縣教師隊伍建設(shè),以實施“骨干教師素質(zhì)提升工程”和“青年教師專業(yè)發(fā)展工程”為抓手,充分發(fā)揮骨干示范引領(lǐng)作用。

3.按需施訓(xùn)。堅持需求導(dǎo)向,加強(qiáng)需求調(diào)研,針對不同類別、層次、崗位教師的需求,科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)課程,豐富和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,通過集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本研訓(xùn)、課例研究、送培送教等多種方式,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與崗位實踐和行動研究的緊密結(jié)合,不斷提高教師培訓(xùn)的針對性和實效性。

4.提高質(zhì)量。堅持質(zhì)量為重,加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,提升培訓(xùn)內(nèi)涵,促進(jìn)教師培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展。

三、總體目標(biāo)

以縣級培訓(xùn)為主體,以校本研訓(xùn)為基礎(chǔ),以集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、讀書活動、課例研究、送培送教、高級研修等為主要方式,突出師德素養(yǎng)、現(xiàn)代教育技術(shù)和課例研究,聚焦“提高教師有效教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”,有計劃地對教師進(jìn)行分類分層分崗按需施訓(xùn),使廣大教師的師德水平與綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升,專業(yè)知識與專業(yè)技能進(jìn)一步更新,實踐與應(yīng)用能力進(jìn)一步發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

四、主要任務(wù)

教師專業(yè)素質(zhì)提升三年計劃期間,我縣中小學(xué)(幼兒園)教師培訓(xùn)主要包括青年教師、骨干教師、薄弱學(xué)科教師和全員培訓(xùn)。

1.青年教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。分期分批對近五年來參加工作的青年教師進(jìn)行通識知識、學(xué)科知識、專業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)和開展“我說我的成長故事”等活動,促進(jìn)青年教師提高業(yè)務(wù)能力,形成鮮明的教學(xué)風(fēng)格和特點,使之成為我縣名優(yōu)師的后備梯隊。

2.骨干教師素質(zhì)提升培訓(xùn)。以學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、課堂教學(xué)問題與對策、學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展與評價、修訂版學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)、教育教學(xué)研究與教師專業(yè)發(fā)展、校本研修設(shè)計與實施為重點內(nèi)容,幫助骨干教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,探索教育教學(xué)規(guī)律,進(jìn)一步提升教育教學(xué)能力、教研能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)青年教師的能力,在推進(jìn)素質(zhì)教育和教師全員培訓(xùn)中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

3.薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)。重點對英語、音樂、美術(shù)、心理健康、信息技術(shù)等薄弱學(xué)科專兼職教師的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科知識、基本技能等方面的進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,盡快提高這部分學(xué)科教師的綜合素質(zhì)。

4.全員培訓(xùn)。按照實施素質(zhì)教育,深化課程改革,規(guī)范辦學(xué)行為的要求,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和教師成長規(guī)律,以提高在職教師教學(xué)實施能力為目標(biāo),分專題分年度進(jìn)行師德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(1)師德培訓(xùn)

模塊一:職業(yè)道德規(guī)范教育。重點提高教師職業(yè)理想和踐行師德能力;

模塊二:法律法規(guī)教育。提高教師法制素養(yǎng)和依法履行職責(zé)水平;

模塊三:學(xué)校安全教育。提高教師安全意識和保護(hù)學(xué)生安全技能;

模塊四:心理健康教育。提高教師身心健康和關(guān)心學(xué)生心理健康能力。

(2)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

專題一:有效學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要包括現(xiàn)代知識觀與學(xué)生能力培養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、修訂版課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容要點、修訂版教材分析與學(xué)科教學(xué)知識構(gòu)建、學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容疑難問題分析與解決。

專題二:有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)。主要包括現(xiàn)代學(xué)習(xí)理論與因材施教、學(xué)習(xí)心理與學(xué)生學(xué)習(xí)特點、學(xué)習(xí)設(shè)計與學(xué)習(xí)方式、學(xué)科學(xué)習(xí)策略與有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)科學(xué)法指導(dǎo)問題診斷與解決。

專題三:有效教學(xué)模式?,F(xiàn)代教學(xué)理論與學(xué)生為本、有效教學(xué)與教學(xué)模式選擇、學(xué)科教學(xué)模式有效應(yīng)用典型案例研修。

專題四:有效學(xué)習(xí)評價。學(xué)習(xí)質(zhì)量觀與學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)習(xí)評價理論與應(yīng)用、發(fā)展性評價與學(xué)習(xí)評價工具、課堂學(xué)習(xí)與過程評價技能、學(xué)科學(xué)習(xí)評價問題診斷與解決。

專題五:有效教學(xué)研究。學(xué)生有效學(xué)習(xí)與教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)指導(dǎo)與敘事研究、學(xué)科課堂學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)評價與行動研究、校本教學(xué)研修問題與指導(dǎo)。

專題六:課例研究。課例報告的內(nèi)涵、要素、類型、好的課例報告的特征、如何開展課例研究、課例研究的價值等。

(3)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與學(xué)科整合培訓(xùn)

加強(qiáng)對現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),促進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,提高教師在教育教學(xué)中有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,提高課堂教學(xué)有效性。

五、培訓(xùn)模式

采取遠(yuǎn)程培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、校本研訓(xùn)、名師講學(xué)、外派研修、讀書計劃等多種有效途徑進(jìn)行教師培訓(xùn)。

1.遠(yuǎn)程培訓(xùn)。通過與中國教育干部培訓(xùn)網(wǎng)、中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)和山東省教師教育網(wǎng)合作,采用分校、分學(xué)段、分學(xué)科組建網(wǎng)絡(luò)班級的方法,教師平時在線學(xué)習(xí),采取課程學(xué)習(xí)、在線答疑、互動交流和資源服務(wù)等方式,進(jìn)行培訓(xùn)專題的自主學(xué)習(xí)和在線研討活動,充分利用上層優(yōu)質(zhì)資源重點解決專業(yè)引領(lǐng)、問題指導(dǎo)、交流展示等問題。

2.集中培訓(xùn)。以學(xué)期中組織為主,寒暑假或雙休日組織為輔,主要是配合遠(yuǎn)程研修對重點專題內(nèi)容的進(jìn)行培訓(xùn)、交流研討和問題指導(dǎo)。集中培訓(xùn)可采取以賽代訓(xùn),以研代訓(xùn),研訓(xùn)結(jié)合,研訓(xùn)一體,案例分析討論式的培訓(xùn)模式,各科室、各學(xué)科每年都要根據(jù)重點項目和職責(zé)分工,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并認(rèn)真按計劃組織實施,凡未列入培訓(xùn)計劃的培訓(xùn)項目原則上不能舉行,切實減少培訓(xùn)的隨意性和盲目性。

3.校本研訓(xùn)。在學(xué)校組織下,分學(xué)段、分學(xué)科進(jìn)行技能訓(xùn)練和崗位實踐等研修活動,把遠(yuǎn)程研修、集中培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)化吸收并應(yīng)用到課堂,從而提高課堂教學(xué)效率。各學(xué)校在排課時,每周要為每個學(xué)科的教師留出半天無課時間,以方便各學(xué)科開展校本研訓(xùn)活動。4.讀書活動。做到研讀教育理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀興趣書。每年縣教育局推薦一本必讀書籍,教師選讀2—3本自選書籍。在認(rèn)真讀書的同時,以筆記、讀書日志等形式撰寫讀書心得。為了檢驗學(xué)習(xí)成效,促進(jìn)讀書活動扎實開展和學(xué)習(xí)成果及時轉(zhuǎn)化,縣教育局把必讀書籍相關(guān)知識納入專業(yè)知識測試,并積極舉辦“對我影響最深的一本書”主題征文、讀書心得評比和“我的教育理想與信念”演講比賽活動,讓大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

5.送培送教?;趯W(xué)科、巡回送教的方式,以學(xué)科教研員牽頭,每個學(xué)科組建1-2個“名師宣講團(tuán)”,每學(xué)期定期到農(nóng)村學(xué)校“送培送教”,開展集中答疑、示范教學(xué)、課例研修、同課異構(gòu)和交流研討等活動,每學(xué)科每學(xué)期到每個鎮(zhèn)、街道、園區(qū)開展送培送教活動不少于1次,宣講團(tuán)成員可不定期進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。

6.課例研究。分學(xué)科組建縣級課例研究團(tuán)隊,骨干引領(lǐng)、全員參與,大面積開展課例研究活動,通過優(yōu)秀課例評選等形式,促使教師聚焦課堂、聚焦學(xué)科,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容知識的發(fā)展。

7.高級研修。每年選派一定數(shù)量的骨干教師利用暑假時間到北師大、華東師大等名校進(jìn)行高級研修,開拓視野,汲取先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗,提高教育教學(xué)水平,努力打造一支師德高尚、理論水平過硬、教學(xué)水平一流的名優(yōu)師團(tuán)隊。

六、管理考核

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教育局成立中小學(xué)教師專業(yè)成長領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。各鎮(zhèn)(街道)和各學(xué)校也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),結(jié)合本單位實際,制訂培訓(xùn)計劃和規(guī)章制度,確保教師專業(yè)成長工作有序、有效。各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))教管辦主任和學(xué)校校長是本單位教師專業(yè)成長的第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本單位的教師專業(yè)成長工作。

(二)確保經(jīng)費投入。各單位要把教師培訓(xùn)經(jīng)費作為全年財務(wù)預(yù)算的重要部分,確保每年用于教師專業(yè)成長的經(jīng)費不低于全年經(jīng)費的5%,積極為教師參加各級培訓(xùn)創(chuàng)造必要的條件。

(三)健全管理制度。堅持過程性考核與終結(jié)性考核并重,訓(xùn)中以過程參與效度為考核重點,訓(xùn)后以組織統(tǒng)一測試為重點,堅持每年暑假組織一次教師專業(yè)知識集中測試。堅持中小學(xué)校長為中小學(xué)教師培訓(xùn)工作第一責(zé)任人制度,中小學(xué)教師培訓(xùn)工作納入教育綜合督導(dǎo)、重點工作績效考核,并與“第一責(zé)任人”考核掛鉤;建立中小學(xué)教師《繼續(xù)教育證書》簽證制度,每年對教師的校本研修、讀書活動、教研科研、各類專題培訓(xùn)及專業(yè)知識測試等情況進(jìn)行綜合考核,對不同層次的教師規(guī)定不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)分要求,并作為評優(yōu)或晉級必要條件;完善教師培訓(xùn)檔案管理制度,各學(xué)校要設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案,及時記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔,做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)檔案制度,建立和完善培訓(xùn)檔案管理信息化體系,逐步實現(xiàn)教師培訓(xùn)管理信息化、制度化。

295033 国产高清精品极品美女| 久久久超爽一二三av| 91国内精品久久久久精品一| 日本熟妇丰满厨房55| 这里只有精品双飞在线播放| 黑人性生活视频免费看| 亚洲一级美女啪啪啪| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 亚洲久久午夜av一区二区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 成年午夜影片国产片| 亚洲欧美激情中文字幕| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲男人让女人爽的视频| 天天日天天天天天天天天天天| 青青草精品在线视频观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲福利天堂久久久久久| 91国产资源在线视频| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产精品大陆在线2019不卡 | 伊人精品福利综合导航| 国产精品3p和黑人大战| 天天干天天搞天天摸| 亚洲成人国产av在线| 九色视频在线观看免费| 日本又色又爽又黄又粗| 欧美成人一二三在线网| 国产黄色a级三级三级三级| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲精品三级av在线免费观看| 成年人该看的视频黄免费| 国产日韩精品一二三区久久久| 在线观看成人国产电影| 51精品视频免费在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 精品一区二区三区三区88| 99的爱精品免费视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产性色生活片毛片春晓精品| 天天摸天天干天天操科普| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 污污小视频91在线观看| 国产污污污污网站在线| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 青青色国产视频在线| 99久久中文字幕一本人| 国产精品sm调教视频| 精品首页在线观看视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲码av无色中文| 天天夜天天日天天日| 伊人日日日草夜夜草| 日本少妇高清视频xxxxx| 男女啪啪啪啪啪的网站| 青草亚洲视频在线观看| 午夜在线观看岛国av,com| 欧美男同性恋69视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 亚洲1区2区3区精华液| 天天做天天干天天操天天射| 热99re69精品8在线播放| 97资源人妻免费在线视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 亚洲成人av一区久久| 亚洲成a人片777777| 视频久久久久久久人妻| 亚洲视频乱码在线观看| 2021天天色天天干| 91精品国产91青青碰| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲国产最大av综合| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 最近中文2019年在线看| 久久久久久久一区二区三| 成人福利视频免费在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 精品国产污污免费网站入口自 | 中文字幕综合一区二区| 天天操天天污天天射| 美女张开腿让男生操在线看| 欧美少妇性一区二区三区| 天干天天天色天天日天天射| 黄片三级三级三级在线观看| 久久国产精品精品美女| 久久这里只有精品热视频| 清纯美女在线观看国产| 女同久久精品秋霞网| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 国产精品福利小视频a| 天天干天天搞天天摸| 北条麻妃av在线免费观看| 搡老熟女一区二区在线观看| av在线免费资源站| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 在线观看视频 你懂的| 国产午夜福利av导航| 午夜毛片不卡在线看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日本少妇人妻xxxxx18| 女同互舔一区二区三区| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美美女人体视频一区| 18禁美女羞羞免费网站| 大香蕉日本伊人中文在线| 中文字幕 亚洲av| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲午夜在线视频福利| 一区二区免费高清黄色视频| 欧美成人一二三在线网| 91人妻精品一区二区久久| 2o22av在线视频| 日本av高清免费网站| 天天色天天爱天天爽| 91天堂精品一区二区| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲欧美在线视频第一页| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 天天射夜夜操综合网| 黑人乱偷人妻中文字幕| 日韩精品激情在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 蜜臀成人av在线播放| 少妇一区二区三区久久久| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲人一区二区中文字幕| 欧美日韩精品永久免费网址| 9久在线视频只有精品| 欧美久久一区二区伊人| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 大鸡巴操b视频在线| 久久精品国产23696| huangse网站在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 中文字幕综合一区二区| 亚洲精品高清自拍av| 2021年国产精品自拍| 天天操天天操天天碰| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 1000部国产精品成人观看视频| 97超碰国语国产97超碰| 99视频精品全部15| 天天想要天天操天天干| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲人一区二区中文字幕| 国产精品亚洲а∨天堂免| 蜜桃视频在线欧美一区| 色花堂在线av中文字幕九九| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 在线新三级黄伊人网| 好吊操视频这里只有精品| 四川乱子伦视频国产vip| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 蜜臀av久久久久久久| 国产精品久久9999| 大学生A级毛片免费视频| yy6080国产在线视频| 日本黄色三级高清视频| 99精品国产aⅴ在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 91国产资源在线视频| av天堂中文免费在线| 99热色原网这里只有精品| 国产一区自拍黄视频免费观看| 夜夜操,天天操,狠狠操| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲欧美人精品高清| 国产乱子伦一二三区| 欧美色婷婷综合在线| 中文字幕人妻熟女在线电影| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线观看成人国产电影| 欧美精品一区二区三区xxxx| 成年美女黄网站18禁久久| 91快播视频在线观看| av高潮迭起在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 丰满少妇翘臀后进式| 超黄超污网站在线观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 好男人视频在线免费观看网站| 好吊视频—区二区三区| 精品91自产拍在线观看一区| 最新91精品视频在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 性感美女诱惑福利视频| 国产av一区2区3区| 国产精品三级三级三级| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精品视频男人的天堂| 绝色少妇高潮3在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产九色91在线观看精品| xxx日本hd高清| av视屏免费在线播放| 99热这里只有精品中文| 免费无毒热热热热热热久| 午夜毛片不卡免费观看视频| 天天操天天插天天色| 人妻素人精油按摩中出| AV无码一区二区三区不卡| 免费在线看的黄片视频| 黄片三级三级三级在线观看| aiss午夜免费视频| aaa久久久久久久久| 青草久久视频在线观看| 天天操,天天干,天天射| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 成年人午夜黄片视频资源| 91精品国产麻豆国产| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲最大黄了色网站| 岛国毛片视频免费在线观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲成人三级在线播放| 91免费观看国产免费| 一区二区三区久久久91| 天天操天天干天天日狠狠插| okirakuhuhu在线观看| 97精品综合久久在线| 亚洲av可乐操首页| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 不卡一区一区三区在线| 亚洲综合一区二区精品久久| 免费在线观看污污视频网站| 天天日天天添天天爽| 天天日天天干天天爱| 好了av中文字幕在线| 中文字幕日本人妻中出| 欧美va不卡视频在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美日本国产自视大全| 亚洲午夜电影在线观看| 久久久久久久久久久免费女人| av亚洲中文天堂字幕网| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 日本少妇人妻xxxxxhd| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 馒头大胆亚洲一区二区| 在线观看视频网站麻豆| 不卡日韩av在线观看| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 日本三极片中文字幕| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 人妻激情图片视频小说| 2021久久免费视频| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 成年人免费看在线视频| 天天日天天鲁天天操| 天天射夜夜操狠狠干| 国产美女午夜福利久久| 18禁网站一区二区三区四区| 一区二区视频在线观看免费观看 | 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产精品伦理片一区二区| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 中文字幕视频一区二区在线观看| 九九视频在线精品播放| 欧美特色aaa大片| av中文字幕国产在线观看| 在线观看的a站 最新| 午夜精品福利一区二区三区p | 最新黄色av网站在线观看| av中文字幕国产在线观看| 2020av天堂网在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 黄色av网站免费在线| 欧美成人综合色在线噜噜| 三级黄色亚洲成人av| 国产乱子伦精品视频潮优女| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美日韩不卡一区不区二区| 只有精品亚洲视频在线观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产精品黄大片在线播放| 91色老99久久九九爱精品| 岛国一区二区三区视频在线| 欧美日本aⅴ免费视频| 久久久久久久精品老熟妇| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 天天操天天操天天碰| 78色精品一区二区三区| 在线免费观看99视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 蜜桃专区一区二区在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 99热久久这里只有精品| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | av久久精品北条麻妃av观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产激情av网站在线观看| 天天日天天日天天擦| 午夜精品福利91av| 18禁无翼鸟成人在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 38av一区二区三区| 欧美亚洲少妇福利视频| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲精品福利网站图片| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 超碰97免费人妻麻豆| 男人和女人激情视频| 日韩中文字幕福利av| av中文字幕国产在线观看| 日本三极片视频网站观看| 99国产精品窥熟女精品| 男女啪啪视频免费在线观看| 青青青青青青青在线播放视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲2021av天堂| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 超鹏97历史在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 69精品视频一区二区在线观看| 久久精品国产23696| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 日韩精品电影亚洲一区| chinese国产盗摄一区二区| 成年人啪啪视频在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲视频在线观看高清| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 97人妻人人澡爽人人精品| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 天天日天天干天天搡| 99精品国产免费久久| 国产极品精品免费视频| 色97视频在线播放| 国产一区二区三免费视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产内射中出在线观看| 中文字幕第三十八页久久| 成人30分钟免费视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 93人妻人人揉人人澡人人| 国产午夜福利av导航| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 日韩精品中文字幕福利| 伊人综合免费在线视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 青青青国产免费视频| mm131美女午夜爽爽爽| 在线国产中文字幕视频| 国产亚洲视频在线二区| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 天天干天天操天天摸天天射| 人妻丝袜榨强中文字幕| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 男人天堂最新地址av| 青青青青青青青青青青草青青 | 亚洲成人情色电影在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 精品视频一区二区三区四区五区| 欧美色婷婷综合在线| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕在线观看极品视频| 大鸡巴操b视频在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 欧美日韩精品永久免费网址| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 天天日天天干天天插舔舔| 青青伊人一精品视频| 老司机在线精品福利视频| 成人性黑人一级av| 水蜜桃国产一区二区三区| 麻豆精品成人免费视频| 农村胖女人操逼视频| 99热这里只有精品中文| 国产一区二区欧美三区| 区一区二区三国产中文字幕| 激情五月婷婷免费视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 天天日天天干天天爱| 在线国产中文字幕视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 播放日本一区二区三区电影| 青青青青操在线观看免费| 蜜桃专区一区二区在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 美女被肏内射视频网站| 国产日韩精品一二三区久久久| aⅴ五十路av熟女中出| 岛国青草视频在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 超碰中文字幕免费观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 青青色国产视频在线| 欧美韩国日本国产亚洲| 老司机99精品视频在线观看| 久久丁香婷婷六月天| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 久久精品国产999| 欧美麻豆av在线播放| 久久久久久国产精品| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天日天天干天天搡| 久久免看30视频口爆视频| 午夜dv内射一区区| 欲满人妻中文字幕在线| www久久久久久久久久久| 成年午夜影片国产片| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 天天日天天日天天擦| 中文字幕免费在线免费| 91极品大一女神正在播放| 亚洲日本一区二区久久久精品| 午夜精品福利91av| 青青青青青青青在线播放视频| 天天日天天日天天擦| 40道精品招牌菜特色| 日本一二三中文字幕| 亚洲男人的天堂a在线| 精品亚洲国产中文自在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 无码精品一区二区三区人| 清纯美女在线观看国产| 一区二区三区四区视频| 国产日韩一区二区在线看 | 国产精品大陆在线2019不卡| 2019av在线视频| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 欧美男同性恋69视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 成人性黑人一级av| 午夜极品美女福利视频| 一个色综合男人天堂| 后入美女人妻高清在线| 亚洲日本一区二区久久久精品| 80电影天堂网官网| 93精品视频在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 美女小视频网站在线| 国产精品中文av在线播放 | 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产一区二区视频观看| 欧美女同性恋免费a| 偷拍美女一区二区三区| 青青色国产视频在线| 无码日韩人妻精品久久| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 91国产在线免费播放| 亚洲av极品精品在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 在线观看免费岛国av| 免费在线黄色观看网站| 视频二区在线视频观看| 91亚洲国产成人精品性色| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲一区二区三区精品乱码| 欧美va亚洲va天堂va| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲另类综合一区小说| 免费看美女脱光衣服的视频| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 免费成人va在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 在线成人日韩av电影| 人人超碰国字幕观看97| 国产黄色a级三级三级三级| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 精品亚洲国产中文自在线| 不卡一区一区三区在线| 国产+亚洲+欧美+另类| 黄色大片免费观看网站| 国产福利小视频免费观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 五月婷婷在线观看视频免费| 五十路av熟女松本翔子| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 无码精品一区二区三区人| 超碰在线中文字幕一区二区| 福利视频广场一区二区| av欧美网站在线观看| 国产精品成人xxxx| 亚洲自拍偷拍综合色| 麻豆性色视频在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 在线免费观看黄页视频| 97资源人妻免费在线视频| 午夜的视频在线观看| 日韩熟女av天堂系列| 91www一区二区三区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲av琪琪男人的天堂| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| www久久久久久久久久久| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧亚乱色一区二区三区| 福利视频广场一区二区| 黄色大片免费观看网站| 国产成人精品久久二区91 | 福利视频一区二区三区筱慧 | 日本免费一级黄色录像| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲国产在人线放午夜| 久久精品美女免费视频| 亚洲欧美综合在线探花| 91九色porny蝌蚪国产成人| 中文字幕—97超碰网| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 538精品在线观看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 天天干天天搞天天摸| 欧美80老妇人性视频| 成年午夜影片国产片| 91人妻精品一区二区在线看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 密臀av一区在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 9国产精品久久久久老师| heyzo蜜桃熟女人妻| 最新91精品视频在线| 偷拍3456eee| 日本人妻欲求不满中文字幕| 久久久久久久精品成人热| 欧美少妇性一区二区三区| 成人性黑人一级av| 人人妻人人爱人人草| 欧美成人一二三在线网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 天天色天天爱天天爽| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 成熟熟女国产精品一区| 欧美一级色视频美日韩| 日本韩国免费一区二区三区视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲成人免费看电影| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲一区久久免费视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国内资源最丰富的网站| 后入美女人妻高清在线| 激情国产小视频在线| 77久久久久国产精产品| 日韩中文字幕在线播放第二页| 一区二区三区蜜臀在线| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产麻豆91在线视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 男人的天堂在线黄色| 又粗又硬又猛又黄免费30| 熟女俱乐部一二三区| 国产视频网站一区二区三区| 亚洲av成人网在线观看| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 在线免费91激情四射| 97超碰最新免费在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲精品色在线观看视频| 日本在线一区二区不卡视频| 午夜精品一区二区三区4| 午夜dv内射一区区| 九色视频在线观看免费| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产麻豆精品人妻av| 日本特级片中文字幕| 性感美女高潮视频久久久| japanese五十路熟女熟妇| 欧美麻豆av在线播放| 久精品人妻一区二区三区| 久久国产精品精品美女| 欧美久久一区二区伊人| 直接能看的国产av| 午夜国产福利在线观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 黄色成年网站午夜在线观看| 成年午夜影片国产片| 一区二区三区日韩久久| 中文字幕亚洲久久久| 视频一区 二区 三区 综合| 成人伊人精品色xxxx视频| 韩国一级特黄大片做受| 国产高清97在线观看视频| 日本性感美女三级视频| 香蕉片在线观看av| 成人色综合中文字幕| 日韩加勒比东京热二区| 国产麻豆91在线视频| av在线资源中文字幕| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 在线观看免费岛国av| 国产va在线观看精品| 在线亚洲天堂色播av电影| 99精品国产自在现线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 99热碰碰热精品a中文| 激情国产小视频在线| 中文字幕日韩91人妻在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 青青青视频自偷自拍38碰| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲特黄aaaa片| 免费成人av中文字幕| 青青青青青青青青青青草青青| 国产麻豆精品人妻av| 欧美日韩中文字幕欧美| 任你操视频免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲图片欧美校园春色| weyvv5国产成人精品的视频| 日本一区美女福利视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲精品一区二区三区老狼| 国产麻豆精品人妻av| 午夜精品福利91av| 欧美区一区二区三视频| 在线观看911精品国产| 久久精品国产23696| 成人色综合中文字幕| 欧美日本在线观看一区二区| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 啊用力插好舒服视频| 在线国产中文字幕视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欧美激情精品在线观看| 在线观看911精品国产| 一区二区三区精品日本| 91久久精品色伊人6882| 精品一区二区三区三区88 | 亚洲 中文字幕在线 日韩| 东京热男人的av天堂| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲图库另类图片区| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲青青操骚货在线视频| 人人妻人人爱人人草| 男人和女人激情视频| jiuse91九色视频| 超污视频在线观看污污污| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产精品中文av在线播放| 亚洲人成精品久久久久久久| 哥哥姐姐综合激情小说| 日本性感美女视频网站| 中文字幕最新久久久| 欧美精品国产综合久久| 一区二区三区av高清免费| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 伊人网中文字幕在线视频| 日本五十路熟新垣里子| 午夜精品在线视频一区| 欧美视频不卡一区四区| 国产精品系列在线观看一区二区| 色伦色伦777国产精品| 国产精品欧美日韩区二区| 真实国模和老外性视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 国产黄色片在线收看| 视频一区 二区 三区 综合| heyzo蜜桃熟女人妻| 不卡精品视频在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 大骚逼91抽插出水视频| 99亚洲美女一区二区三区| 偷拍自拍视频图片免费| 青青青青青青青青青青草青青| 中文字幕一区二 区二三区四区| 欧美aa一级一区三区四区| 青青草亚洲国产精品视频| 熟女俱乐部一二三区| 中文字幕在线观看国产片| av视网站在线观看| 成人福利视频免费在线| 不卡一区一区三区在线| 国产91嫩草久久成人在线视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 久久精品36亚洲精品束缚| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 青青青青青免费视频| 人人妻人人人操人人人爽| 国产精品三级三级三级| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 日韩成人免费电影二区| 天天日夜夜操天天摸| 国产女人叫床高潮大片视频| 五十路av熟女松本翔子| 青草久久视频在线观看| 国产九色91在线视频| 成年午夜免费无码区| 91免费放福利在线观看| 国产1区,2区,3区| 五十路熟女人妻一区二区9933| 久久国产精品精品美女| 美女大bxxxx内射| 日本www中文字幕| 午夜国产免费福利av| 亚洲精品精品国产综合| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 黑人解禁人妻叶爱071| 偷拍自拍 中文字幕| 91色秘乱一区二区三区| 红杏久久av人妻一区| 亚洲福利天堂久久久久久| 精品黑人巨大在线一区| 人人妻人人人操人人人爽| 久久久久久性虐视频| 青青草原网站在线观看| 91 亚洲视频在线观看| nagger可以指黑人吗| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 99久久中文字幕一本人| 伊人网中文字幕在线视频| 热思思国产99re| 国产揄拍高清国内精品对白| 69精品视频一区二区在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲一级美女啪啪啪| 激情国产小视频在线| 亚洲中文精品人人免费| 免费观看国产综合视频| 最近中文2019年在线看| 午夜精品亚洲精品五月色| 漂亮 人妻被中出中文| 国产福利小视频大全| 国产黄色高清资源在线免费观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲一区自拍高清免费视频| 99久久成人日韩欧美精品| 99热99这里精品6国产| 晚上一个人看操B片| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日本男女操逼视频免费看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 天天综合天天综合天天网| 日本人妻精品久久久久久| 国产精品久久久黄网站| 欧美精品欧美极品欧美视频| 最新欧美一二三视频| 中文字幕av男人天堂| 久草免费人妻视频在线| 久久久久久9999久久久久| 天码人妻一区二区三区在线看| av高潮迭起在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 少妇露脸深喉口爆吞精| 中文字幕免费在线免费| 欧美精品激情在线最新观看视频| av中文字幕福利网| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 91av精品视频在线| 自拍偷拍vs一区二区三区| 91成人在线观看免费视频| 好吊视频—区二区三区| 天天色天天舔天天射天天爽| 无码精品一区二区三区人| 极品丝袜一区二区三区| xxx日本hd高清| 亚洲精品av在线观看| 久久精品亚洲成在人线a| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲欧美久久久久久久久| eeuss鲁片一区二区三区| 都市激情校园春色狠狠| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲人成精品久久久久久久| 日本人妻少妇18—xx| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲少妇高潮免费观看| 在线播放国产黄色av| 老司机免费福利视频网| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲成人黄色一区二区三区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 美女 午夜 在线视频| 在线视频自拍第三页| 97年大学生大白天操逼| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 欧美黑人与人妻精品| 青青青aaaa免费| 真实国产乱子伦一区二区| 黄色片一级美女黄色片| 久久久久久久精品老熟妇| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 日本免费一级黄色录像| 不卡日韩av在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 一区二区麻豆传媒黄片| 日本乱人一区二区三区| 国产成人精品av网站| 77久久久久国产精产品| 在线观看视频污一区| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本少妇高清视频xxxxx| 国产成人无码精品久久久电影| 欧美另类z0z变态| 人妻少妇精品久久久久久| 久久久久久97三级| 55夜色66夜色国产精品站| 色吉吉影音天天干天天操| 精品黑人一区二区三区久久国产| 男人的天堂av日韩亚洲| 不卡日韩av在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 深夜男人福利在线观看| 熟女妇女老妇一二三区| 久久艹在线观看视频| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 欧美色婷婷综合在线| 2o22av在线视频| 免费黄页网站4188| 欧美激情精品在线观看| 精品91高清在线观看| 欧美偷拍自拍色图片| 精品久久婷婷免费视频| av高潮迭起在线观看| 日本特级片中文字幕| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 老司机午夜精品视频资源| 蜜桃视频17c在线一区二区| 欧美日韩精品永久免费网址| 九色视频在线观看免费| 欧美精品免费aaaaaa| 美女被肏内射视频网站| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| weyvv5国产成人精品的视频| 精品首页在线观看视频| 91人妻精品一区二区在线看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| av欧美网站在线观看| 最新国产亚洲精品中文在线| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 自拍 日韩 欧美激情| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 青青青青爽手机在线| 中文字日产幕乱六区蜜桃| asmr福利视频在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲自拍偷拍综合色| 青青青青操在线观看免费| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲av无女神免非久久| 超碰97免费人妻麻豆| 日本性感美女写真视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产成人综合一区2区| 丝袜长腿第一页在线| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日本韩国免费福利精品| 亚洲国产在人线放午夜| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲va欧美va人人爽3p| 91在线免费观看成人| 美女日逼视频免费观看| 不卡一区一区三区在线| 高潮喷水在线视频观看| 青青操免费日综合视频观看| 青青青爽视频在线播放| 亚洲日本一区二区三区| 伊人成人在线综合网| 亚洲午夜在线视频福利| 最后99天全集在线观看| 视频久久久久久久人妻| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 国产乱子伦一二三区| 男人天堂色男人av| 日本黄色特一级视频| 欧美特级特黄a大片免费| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲欧美成人综合视频| 午夜精品一区二区三区4| 免费男阳茎伸入女阳道视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 香蕉av影视在线观看| 日韩精品二区一区久久| 国产午夜福利av导航| 成人高潮aa毛片免费| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 亚洲国产欧美一区二区三区…| 天天日天天日天天射天天干| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 91老师蜜桃臀大屁股| 欧美80老妇人性视频| 91国产资源在线视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 伊人成人综合开心网| 熟女妇女老妇一二三区| 欧美性受xx黑人性猛交| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 日韩a级精品一区二区| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天操夜夜骑日日摸| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲护士一区二区三区| 国产极品精品免费视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 欧美精品免费aaaaaa| 青青草成人福利电影| 国产中文精品在线观看| 88成人免费av网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲精品av在线观看| 污污小视频91在线观看| av网址国产在线观看| 91she九色精品国产| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 天天日天天爽天天爽| 成人av久久精品一区二区| 国产变态另类在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 适合午夜一个人看的视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲区美熟妇久久久久| 97少妇精品在线观看| 91av精品视频在线| xxx日本hd高清| 在线视频免费观看网| 超级福利视频在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| japanese日本熟妇另类| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲 自拍 色综合图| 55夜色66夜色国产精品站| 中文字幕免费福利视频6| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 天天综合天天综合天天网| 欧美xxx成人在线| 人妻最新视频在线免费观看| 视频在线亚洲一区二区| av在线免费观看亚洲天堂| 久久久久91精品推荐99| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲午夜高清在线观看| 国产福利小视频免费观看| 日韩精品激情在线观看| 欧美黄色录像免费看的| 视频 国产 精品 熟女 | 国产品国产三级国产普通话三级| 午夜精品福利一区二区三区p| AV天堂一区二区免费试看| 欧美怡红院视频在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 麻豆精品成人免费视频| 欧美男同性恋69视频| 亚洲综合自拍视频一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 中文字幕—97超碰网| 午夜精品在线视频一区| 超碰公开大香蕉97| 一区二区三区四区视频在线播放 | 欧美精品中文字幕久久二区| 国产a级毛久久久久精品| 2022国产综合在线干| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产女人露脸高潮对白视频| 中文字幕—97超碰网| 黑人大几巴狂插日本少妇| 真实国产乱子伦一区二区| 影音先锋女人av噜噜色| av天堂中文免费在线| 中文字幕一区二区三区蜜月| 93人妻人人揉人人澡人人| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲精品一线二线在线观看| 大香蕉伊人中文字幕| 91精品国产麻豆国产| 日韩写真福利视频在线观看| 日韩av免费观看一区| 亚洲 清纯 国产com| 51国产偷自视频在线播放| 动色av一区二区三区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 好了av中文字幕在线| 亚洲一区二区人妻av| 超黄超污网站在线观看| 337p日本大胆欧美人| 中文字幕日韩91人妻在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 久久精品久久精品亚洲人| 成人国产影院在线观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 福利视频一区二区三区筱慧| 老司机免费福利视频网| 美女福利写真在线观看视频| 久久久超爽一二三av| 日本熟妇丰满厨房55| 丝袜国产专区在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 92福利视频午夜1000看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产美女午夜福利久久| 午夜免费体验区在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 一区二区在线视频中文字幕| 一二三区在线观看视频| 91九色国产熟女一区二区| 老熟妇xxxhd老熟女| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 免费高清自慰一区二区三区网站| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美视频一区免费在线| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日韩a级精品一区二区| 国产精品黄页网站视频| 最新国产精品网址在线观看| 毛片av在线免费看| 91精品高清一区二区三区| 久久香蕉国产免费天天| 国产欧美精品一区二区高清 | 888亚洲欧美国产va在线播放| 日本后入视频在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 乱亲女秽乱长久久久| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 女同久久精品秋霞网| 青青青青青青青青青青草青青| 青青青激情在线观看视频| 2020韩国午夜女主播在线| 不卡日韩av在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 99精品视频之69精品视频| 东京热男人的av天堂| 亚洲一区二区三区uij| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产精品久久综合久久| 欧美成人黄片一区二区三区| 熟妇一区二区三区高清版| 欧美黄色录像免费看的| 好了av中文字幕在线| 日韩av中文在线免费观看| 天天操天天弄天天射| 国产激情av网站在线观看| rct470中文字幕在线| 88成人免费av网站| 人人妻人人人操人人人爽| 精品一区二区三区三区88| 午夜婷婷在线观看视频| 91精品国产黑色丝袜| 国产一区二区火爆视频 | 40道精品招牌菜特色| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 亚洲一区自拍高清免费视频| 日韩在线中文字幕色| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 日韩亚洲高清在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产成人精品久久二区91| 亚洲另类综合一区小说| 在线新三级黄伊人网| 大陆精品一区二区三区久久| 天天插天天狠天天操| 日韩成人性色生活片| 性感美女福利视频网站| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 深田咏美亚洲一区二区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日韩av免费观看一区| 91片黄在线观看喷潮| 热久久只有这里有精品| 天天草天天色天天干| 亚洲午夜电影之麻豆| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 欧美麻豆av在线播放| 日韩美在线观看视频黄| 人人妻人人爱人人草| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 亚洲成人黄色一区二区三区| 91精品激情五月婷婷在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 天天日天天透天天操| 91亚洲手机在线视频播放| 最新黄色av网站在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 天堂av在线最新版在线| 天天草天天色天天干| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲综合乱码一区二区| 9色精品视频在线观看| 婷婷久久久久深爱网| av大全在线播放免费| 免费费一级特黄真人片| 久久一区二区三区人妻欧美 | 天天摸天天干天天操科普| 国产黄色高清资源在线免费观看| rct470中文字幕在线| 日韩熟女系列一区二区三区| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 久久久久久九九99精品| 亚洲视频在线视频看视频在线| 日韩欧美国产精品91| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产一区二区视频观看| 性感美女高潮视频久久久| 欧美乱妇无乱码一区二区| 久久久久久久久久一区二区三区| 天天干天天日天天干天天操 | 精品久久久久久久久久中文蒉| 国产视频在线视频播放| 成人福利视频免费在线| 国产品国产三级国产普通话三级| 日韩av中文在线免费观看| 国产白嫩美女一区二区| 欧美一级片免费在线成人观看 | 年轻的人妻被夫上司侵犯| 日韩精品电影亚洲一区| 日日爽天天干夜夜操| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 熟女人妻在线中出观看完整版| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 中出中文字幕在线观看| 国产97在线视频观看| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲av无女神免非久久| 蜜臀av久久久久久久| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产91精品拍在线观看| 福利片区一区二体验区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 伊人综合aⅴ在线网| 五月精品丁香久久久久福利社 | 97a片免费在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日本一区二区三区免费小视频| 最新91精品视频在线| 好男人视频在线免费观看网站| 一区二区三区麻豆福利视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 任你操任你干精品在线视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 在线观看视频一区麻豆| 果冻传媒av一区二区三区| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲成人精品女人久久久| 99久久99久国产黄毛片| 中文字幕免费福利视频6| 老司机免费视频网站在线看| 人妻素人精油按摩中出| 日美女屁股黄邑视频| 一区二区在线观看少妇| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日本性感美女写真视频| 最新激情中文字幕视频| 88成人免费av网站| 香蕉片在线观看av| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日韩国产乱码中文字幕| 91快播视频在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日韩中文字幕精品淫| 国产麻豆精品人妻av| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 蜜臀成人av在线播放| 亚洲成人国产综合一区| 偷青青国产精品青青在线观看| 日韩一个色综合导航| 亚洲一区二区三区久久午夜| 国产麻豆剧果冻传媒app| av中文字幕国产在线观看| 在线观看免费视频色97| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产精品久久久久久久女人18| 色97视频在线播放| 9国产精品久久久久老师| 日韩精品二区一区久久| 精品久久久久久久久久久99| asmr福利视频在线观看| 777奇米久久精品一区| 红杏久久av人妻一区| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 女同互舔一区二区三区| 亚洲av午夜免费观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲一级美女啪啪啪| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲综合在线观看免费| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲欧美激情国产综合久久久| avjpm亚洲伊人久久| 91精品国产黑色丝袜| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲欧美在线视频第一页| 亚洲成人激情视频免费观看了| 天天日天天干天天插舔舔| 阿v天堂2014 一区亚洲| av男人天堂狠狠干| 在线观看av亚洲情色| 成人高清在线观看视频| 国产福利小视频大全| 91精品国产观看免费| 久久久久只精品国产三级| 播放日本一区二区三区电影| 春色激情网欧美成人| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 最近中文字幕国产在线| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 中文字幕人妻av在线观看 | 国产又粗又硬又大视频| 亚洲特黄aaaa片| 日本av在线一区二区三区| 2018最新中文字幕在线观看| 偷拍3456eee| aaa久久久久久久久| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲欧美福利在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲综合色在线免费观看| 久草视频 久草视频2| 蜜桃视频17c在线一区二区| 在线观看日韩激情视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲一区制服丝袜美腿| av一区二区三区人妻| 亚洲另类综合一区小说| 特级无码毛片免费视频播放| 久草视频在线一区二区三区资源站| 成人18禁网站在线播放| 天天操天天污天天射| 免费岛国喷水视频在线观看| 19一区二区三区在线播放| 91人妻精品一区二区在线看| 久久综合老鸭窝色综合久久| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日本韩国免费一区二区三区视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 欧美成人一二三在线网| 好男人视频在线免费观看网站| 国内资源最丰富的网站| 亚洲护士一区二区三区| 国产九色91在线视频| 青青伊人一精品视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日韩视频一区二区免费观看| 女人精品内射国产99| 欧美地区一二三专区| 国产一区二区久久久裸臀| 2o22av在线视频| 91天堂精品一区二区| 在线免费观看黄页视频| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 丰满熟女午夜福利视频| 日韩三级黄色片网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 久久艹在线观看视频| 1000部国产精品成人观看视频| 中英文字幕av一区| 97人妻无码AV碰碰视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 18禁美女羞羞免费网站| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 9色在线视频免费观看| 一区二区三区久久久91| 国产精品午夜国产小视频| 91she九色精品国产| 播放日本一区二区三区电影 | 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 黄色黄色黄片78在线| 蜜桃精品久久久一区二区| 操的小逼流水的文章| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 国产精品久久久久久久精品视频| 视频啪啪啪免费观看| 国产亚洲四十路五十路| 精品首页在线观看视频| 天天日天天干天天要| 一区二区三区 自拍偷拍| 高清成人av一区三区| 三级等保密码要求条款| 偷拍自拍国产在线视频| 天天干天天日天天干天天操| 国产精品自拍在线视频| 中文字幕—97超碰网| 超级av免费观看一区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av| 午夜av一区二区三区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 一区国内二区日韩三区欧美| 精品国产亚洲av一淫| 在线国产中文字幕视频| japanese日本熟妇另类| 91色老99久久九九爱精品| 精品欧美一区二区vr在线观看| 色天天天天射天天舔| 日韩激情文学在线视频| 国产精品女邻居小骚货| 精品欧美一区二区vr在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 黄色片黄色片wyaa| 中文 成人 在线 视频| 91在线视频在线精品3| 91av中文视频在线| 天天日天天干天天插舔舔| 久久精品视频一区二区三区四区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 超级福利视频在线观看| 清纯美女在线观看国产| 一区二区三区麻豆福利视频| 在线不卡日韩视频播放| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 日本女大学生的黄色小视频| 国产使劲操在线播放| 天天操天天干天天日狠狠插| 日韩午夜福利精品试看| 99精品国产自在现线观看| 岛国青草视频在线观看| 国产大学生援交正在播放| 男女啪啪啪啪啪的网站| 日韩中文字幕福利av| 免费成人va在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 中文字幕一区二 区二三区四区| 精品91高清在线观看| 好太好爽好想要免费| 性色av一区二区三区久久久| 欧美中国日韩久久精品| 日日夜夜精品一二三| 国产九色91在线视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲一区二区三区五区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 丰满的子国产在线观看| 日本免费午夜视频网站| 中出中文字幕在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产va精品免费观看| 午夜精彩视频免费一区| 日本av高清免费网站| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 2022国产综合在线干| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲成人线上免费视频观看| 天天日天天干天天要| 摧残蹂躏av一二三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 欧美aa一级一区三区四区| av成人在线观看一区| 免费看国产av网站| 欲满人妻中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产无线码| 99re国产在线精品| 57pao国产一区二区| 久久www免费人成一看片| 少妇高潮无套内谢麻豆| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 特黄老太婆aa毛毛片| 日韩精品激情在线观看| 免费成人va在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 中国老熟女偷拍第一页| 欧美成人小视频在线免费看| 国产精品久久久久网| 新97超碰在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲免费成人a v| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产欧美精品一区二区高清| 动漫黑丝美女的鸡巴| 99热这里只有国产精品6| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲av自拍天堂网| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 在线视频精品你懂的| 日韩a级精品一区二区| 国产精品久久久久国产三级试频| 大白屁股精品视频国产| 99精品视频在线观看免费播放| 不卡一不卡二不卡三| 天天做天天干天天舔| 婷婷午夜国产精品久久久| av天堂加勒比在线| 91快播视频在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 五十路在线观看完整版| 五月激情婷婷久久综合网| 精品一区二区三区欧美| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 夏目彩春在线中文字幕| 欧美亚洲国产成人免费在线| 人妻另类专区欧美制服| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 久草电影免费在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 自拍偷拍vs一区二区三区| 老司机你懂得福利视频| 韩国女主播精品视频网站| 不卡精品视频在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲国产最大av综合| 婷婷久久久综合中文字幕| 香蕉91一区二区三区| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 国产欧美精品不卡在线| 一二三区在线观看视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 中文字幕国产专区欧美激情| 青青青aaaa免费| 另类av十亚洲av| 在线观看的黄色免费网站| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 天天操天天射天天操天天天| 国产午夜亚洲精品麻豆| 欧美精产国品一二三产品价格| 中文字幕之无码色多多| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 性欧美日本大妈母与子| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 超碰在线观看免费在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 欧美特色aaa大片| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 九九视频在线精品播放| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 黄色三级网站免费下载| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 97黄网站在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 五月天久久激情视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 黄片大全在线观看观看| 97资源人妻免费在线视频| 北条麻妃av在线免费观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久久一区二区三区人妻欧美| 日本丰满熟妇大屁股久久| 二区中出在线观看老师| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 东京热男人的av天堂| 粉嫩欧美美人妻小视频| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 亚洲成人av一区久久| 不卡精品视频在线观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 毛片av在线免费看| 在线观看视频 你懂的| 亚洲一区二区人妻av| 五月天久久激情视频| 在线免费观看黄页视频| 美女av色播在线播放| 亚洲高清国产一区二区三区| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 免费看美女脱光衣服的视频| 在线播放国产黄色av| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 涩爱综合久久五月蜜臀| 91中文字幕免费在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 男人操女人逼逼视频网站| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产美女午夜福利久久| 欧美成人黄片一区二区三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲精品国产在线电影| 大骚逼91抽插出水视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 天天日天天干天天舔天天射| 中文字幕网站你懂的| 91精品国产黑色丝袜| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲图库另类图片区| 午夜精品在线视频一区| 99亚洲美女一区二区三区| 2021年国产精品自拍| 亚洲av极品精品在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产熟妇乱妇熟色T区| 97欧洲一区二区精品免费| 国产av国片精品一区二区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| rct470中文字幕在线| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩人妻xxxxx| 日视频免费在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 久草视频在线免播放| 黑人乱偷人妻中文字幕| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 日本一区精品视频在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 日本精品视频不卡一二三| 色综合天天综合网国产成人| 日本精品一区二区三区在线视频。| 中文字幕av第1页中文字幕| 午夜精品一区二区三区城中村| 日韩一区二区电国产精品| 成人av中文字幕一区| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 无忧传媒在线观看视频| 午夜激情精品福利视频| 日韩精品激情在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲一区二区三区五区| 成人久久精品一区二区三区| 天天干天天搞天天摸| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲av午夜免费观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| www天堂在线久久| 亚洲日本一区二区久久久精品| 五十路熟女人妻一区二| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲av色图18p| 中文字幕高清在线免费播放 | av完全免费在线观看av| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 国产精品精品精品999| 精彩视频99免费在线| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 性感美女诱惑福利视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 九色视频在线观看免费| 久久久久久久久久性潮| 国产精品久久综合久久| chinese国产盗摄一区二区| 天天日天天日天天射天天干| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜精品福利一区二区三区p| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲美女自偷自拍11页| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产变态另类在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲日本一区二区久久久精品| 久草视频中文字幕在线观看| 久精品人妻一区二区三区 | 9色在线视频免费观看| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲男人在线天堂网| 国产成人精品av网站| 老师让我插进去69AV| 精品久久久久久高潮| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲一区二区三区五区| 天天通天天透天天插| 亚洲一区二区三区精品乱码| 欧美成人精品欧美一级黄色| 97人妻人人澡爽人人精品| 国产91久久精品一区二区字幕| 99热这里只有国产精品6| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日本一道二三区视频久久| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 久久久极品久久蜜桃| 欧美日韩不卡一区不区二区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 性感美女高潮视频久久久| 小泽玛利亚视频在线观看| av网址在线播放大全| 91精品国产综合久久久蜜| 中文字幕午夜免费福利视频| 日韩美女搞黄视频免费| 宅男噜噜噜666免费观看| 青青擦在线视频国产在线| av俺也去在线播放| 热思思国产99re| 国产九色91在线视频| 中文字幕在线观看极品视频| 经典av尤物一区二区| 国产精品人久久久久久| AV无码一区二区三区不卡| 天天艹天天干天天操| 国产精品久久久久网| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 黄片色呦呦视频免费看| 日本人竟这样玩学生妹| 国产精品久久久黄网站| 中文字幕视频一区二区在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 伊人情人综合成人久久网小说 | 91综合久久亚洲综合| 免费黄页网站4188| 国产视频精品资源网站| 蜜臀av久久久久久久| 中文字幕一区二区亚洲一区| 伊人综合免费在线视频| 92福利视频午夜1000看| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲区欧美区另类最新章节| 精品国产高潮中文字幕| 99热久久这里只有精品8| 一本久久精品一区二区| 精品久久久久久高潮| 久久久精品999精品日本| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产三级影院在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 好太好爽好想要免费| 和邻居少妇愉情中文字幕| 丝袜亚洲另类欧美变态| 2022精品久久久久久中文字幕| 成人免费公开视频无毒| 真实国模和老外性视频| 国产av一区2区3区| 在线观看911精品国产| 91九色porny蝌蚪国产成人| 69精品视频一区二区在线观看| 国产精品黄色的av| 天堂av在线官网中文| 91色九色porny| 人妻爱爱 中文字幕| 国产乱子伦一二三区| 激情国产小视频在线| 成人久久精品一区二区三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲欧洲av天堂综合| gogo国模私拍视频| 18禁免费av网站| 天天插天天色天天日| 欧美男同性恋69视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 青青草在观免费国产精品| 最新国产精品拍在线观看| 中文字幕在线免费第一页| 日本熟妇喷水xxx| 色综合久久久久久久久中文| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲综合乱码一区二区| 黄片大全在线观看观看| 97精品视频在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 天美传媒mv视频在线观看| 久久麻豆亚洲精品av| 美女 午夜 在线视频| 9l人妻人人爽人人爽| 成人av久久精品一区二区| 99一区二区在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产在线自在拍91国语自产精品| 动漫黑丝美女的鸡巴| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 黄色三级网站免费下载| 青青青青草手机在线视频免费看| 午夜婷婷在线观看视频| 性生活第二下硬不起来| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 99的爱精品免费视频| 五十路在线观看完整版| 天天摸天天日天天操| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 一区二区三区综合视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲综合自拍视频一区| 国产av欧美精品高潮网站| av完全免费在线观看av| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 国产综合视频在线看片| 日本a级视频老女人| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲午夜电影之麻豆| 欧美成人综合色在线噜噜| 色噜噜噜噜18禁止观看| 男女啪啪视频免费在线观看 | 亚洲av日韩精品久久久| 99精品国自产在线人| 国产伊人免费在线播放| av日韩在线观看大全| 最新日韩av传媒在线| 国产美女午夜福利久久| 日韩美在线观看视频黄| 日韩精品中文字幕在线| 在线观看国产网站资源| 绝色少妇高潮3在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 888欧美视频在线| 在线视频精品你懂的| 亚洲另类综合一区小说| 99热国产精品666| 在线免费观看亚洲精品电影| 欧美地区一二三专区| 日韩熟女系列一区二区三区| 阿v天堂2014 一区亚洲| 搡老妇人老女人老熟女| 午夜久久久久久久精品熟女| 美女操逼免费短视频下载链接| 91极品新人『兔兔』精品新作| sejizz在线视频| 91免费放福利在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 最后99天全集在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 80电影天堂网官网| 99精品视频在线观看婷婷| 一个人免费在线观看ww视频| 天天日天天做天天日天天做| 国产福利小视频大全| 无码精品一区二区三区人| 经典国语激情内射视频| 99婷婷在线观看视频| 98精产国品一二三产区区别| 日韩精品激情在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 午夜精品在线视频一区| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 超碰公开大香蕉97| 成人亚洲精品国产精品| 一区二区麻豆传媒黄片| 日本最新一二三区不卡在线| 在线观看成人国产电影| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲成人三级在线播放| 一色桃子久久精品亚洲| 蜜桃精品久久久一区二区| 中国熟女一区二区性xx| 国产日韩精品免费在线| 久碰精品少妇中文字幕av| 激情五月婷婷免费视频| av天堂中文字幕最新| 国产午夜激情福利小视频在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 夫妻在线观看视频91| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产成人精品一区在线观看| 2020中文字幕在线播放| 98视频精品在线观看| 久久久久久性虐视频| 99久久成人日韩欧美精品| 九色视频在线观看免费| 超碰公开大香蕉97| 亚洲va国产va欧美精品88| 成人综合亚洲欧美一区| 国产精品一二三不卡带免费视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 精品久久久久久久久久久久人妻| 在线播放 日韩 av| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产高清在线观看1区2区| 一区二区视频视频视频| 一区二区在线视频中文字幕| 国产欧美精品免费观看视频| 欧美va亚洲va天堂va| 日本在线不卡免费视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 在线观看免费视频网| 男人天堂最新地址av| 综合激情网激情五月天| 大香蕉玖玖一区2区| 在线观看免费视频色97| 亚洲高清视频在线不卡| 精品视频中文字幕在线播放| 视频一区二区三区高清在线| av日韩在线免费播放| 中文字幕第1页av一天堂网| 亚国产成人精品久久久| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产一区二区在线欧美| 亚洲欧美福利在线观看| 40道精品招牌菜特色| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 午夜在线观看一区视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 四虎永久在线精品免费区二区| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产视频精品资源网站| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 中文字幕 亚洲av| 哥哥姐姐综合激情小说| 中英文字幕av一区| 精品久久久久久久久久久99| 国产一区二区在线欧美| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 日韩人妻xxxxx| 传媒在线播放国产精品一区 | 99精品视频在线观看免费播放| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲av自拍偷拍综合| 色综合久久久久久久久中文| 天天干夜夜操啊啊啊| 欧美精品激情在线最新观看视频| 特级无码毛片免费视频播放| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 免费大片在线观看视频网站| 久久精品视频一区二区三区四区| 伊人成人在线综合网| 2o22av在线视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 色在线观看视频免费的| asmr福利视频在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 粉嫩欧美美人妻小视频| 91在线视频在线精品3| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 把腿张开让我插进去视频| 北条麻妃av在线免费观看| 国产三级片久久久久久久 | 2020韩国午夜女主播在线| 中文字幕在线永久免费播放| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 成人av中文字幕一区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 热久久只有这里有精品| 99精品久久久久久久91蜜桃| 久久久久91精品推荐99| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧美黄色录像免费看的| 日韩亚国产欧美三级涩爱| av在线免费观看亚洲天堂| 美女 午夜 在线视频| weyvv5国产成人精品的视频| 久久精品国产999| 午夜精品福利一区二区三区p| 久久精品亚洲国产av香蕉| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 一本久久精品一区二区| 成人av亚洲一区二区| 动色av一区二区三区| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲欧美成人综合在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 11久久久久久久久久久| 性感美女诱惑福利视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲2021av天堂| 精品91高清在线观看| 欧美天堂av无线av欧美| 国产极品精品免费视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 午夜av一区二区三区| 丝袜国产专区在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站 | 国产麻豆精品人妻av| 黄色大片免费观看网站| 免费观看成年人视频在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| rct470中文字幕在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜在线精品偷拍一区二| 中文字幕+中文字幕| 国产一线二线三线的区别在哪| 免费人成黄页网站在线观看国产| 又色又爽又黄的美女裸体| 影音先锋女人av噜噜色| av中文字幕网址在线| 青娱乐极品视频青青草| 欧美男同性恋69视频| 日韩熟女av天堂系列| 激情综合治理六月婷婷| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲 人妻 激情 中文| av高潮迭起在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲欧美综合另类13p| 在线观看亚洲人成免费网址| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 欧美老妇精品另类不卡片| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日本一二三区不卡无| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 超级av免费观看一区二区三区| 精品91高清在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲精品色在线观看视频| 国产自拍黄片在线观看| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产乱弄免费视频观看| 日韩av大胆在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 中文字幕免费在线免费| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲精品久久综合久| 久久久极品久久蜜桃| 男人的天堂av日韩亚洲| 最新日韩av传媒在线| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美第一页在线免费观看视频| 中国黄色av一级片| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 任你操视频免费在线观看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲精品av在线观看| 国产乱子伦一二三区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 午夜精品一区二区三区福利视频| 新婚人妻聚会被中出| 天天干天天操天天扣| 同居了嫂子在线播高清中文| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 不卡日韩av在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 一区二区久久成人网| 91成人精品亚洲国产| 天天日天天爽天天爽| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产极品精品免费视频| av中文字幕福利网| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 中文字幕无码一区二区免费| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 999九九久久久精品| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲在线免费h观看网站| 91精品高清一区二区三区| av在线免费资源站| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲少妇高潮免费观看| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字幕在线欧美精品| 国产精品探花熟女在线观看| 久久精品美女免费视频| 在线播放 日韩 av| 91精品激情五月婷婷在线| av乱码一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 青草久久视频在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 999热精品视频在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 91福利视频免费在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产一级精品综合av| 91大屁股国产一区二区| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 涩爱综合久久五月蜜臀| 成人综合亚洲欧美一区| 国产一区二区火爆视频| 人妻激情图片视频小说| 国产日本精品久久久久久久 | 国产1区,2区,3区| 最新91九色国产在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 国产丰满熟女成人视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 操的小逼流水的文章| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲熟妇久久无码精品| 大香蕉大香蕉在线看| 涩涩的视频在线观看视频| 成熟熟女国产精品一区| 中文字幕乱码人妻电影| 999热精品视频在线| 九色视频在线观看免费| 青青青青视频在线播放| 久久久91蜜桃精品ad| aⅴ五十路av熟女中出| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲女人的天堂av| 38av一区二区三区| 熟女在线视频一区二区三区| 一级黄色片夫妻性生活| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲国产成人在线一区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 91福利视频免费在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 日本脱亚入欧是指什么| 国产精品人妻66p| 欧美一级片免费在线成人观看 | 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 这里只有精品双飞在线播放| 91天堂天天日天天操| 久久精品国产亚洲精品166m| 88成人免费av网站| 偷拍自拍 中文字幕| 国产高清97在线观看视频| 亚洲天堂av最新网址| 日本精品视频不卡一二三| 91she九色精品国产| 91超碰青青中文字幕| 农村胖女人操逼视频| 久久精品国产999| 狠狠操狠狠操免费视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产清纯美女al在线| 国产免费高清视频视频| 欧美成人综合视频一区二区 | 人妻丝袜av在线播放网址| 伊人情人综合成人久久网小说 | 91精品国产观看免费| 国产成人精品午夜福利训2021| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 青青草人人妻人人妻| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 一色桃子久久精品亚洲 | 天天做天天干天天操天天射| 日韩三级黄色片网站| 天天操天天干天天艹| 日本三极片视频网站观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 欧美一区二区三区在线资源| 色综合天天综合网国产成人| 好吊操视频这里只有精品| 日本少妇人妻xxxxxhd| 岛国av高清在线成人在线| 日韩午夜福利精品试看| 1000小视频在线| 9久在线视频只有精品| 大鸡八强奸视频在线观看| 免费在线福利小视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 老司机你懂得福利视频| 小穴多水久久精品免费看| 啊啊啊想要被插进去视频| 最新中文字幕免费视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 在线免费观看黄页视频| 亚洲成人av一区在线| 国产成人精品福利短视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 桃色视频在线观看一区二区 | 男人的天堂av日韩亚洲| 成人av电影免费版| sw137 中文字幕 在线| 农村胖女人操逼视频| 人妻久久久精品69系列| 香蕉片在线观看av| 国产精品福利小视频a| 日本丰满熟妇大屁股久久| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 视频 国产 精品 熟女 | 免费费一级特黄真人片 | 国产真实乱子伦a视频| 成人亚洲精品国产精品| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲免费国产在线日韩| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲午夜伦理视频在线| 超碰在线观看免费在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 久草视频在线看免费| 99一区二区在线观看| 搞黄色在线免费观看| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲av成人网在线观看| 午夜在线观看一区视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 动漫美女的小穴视频| 亚洲老熟妇日本老妇| av在线观看网址av| 成人国产影院在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲变态另类色图天堂网| 五十路在线观看完整版| 久久综合老鸭窝色综合久久| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲精品一线二线在线观看| 在线观看av观看av| 大香蕉大香蕉在线看| 天天草天天色天天干| 97国产福利小视频合集| 亚洲国际青青操综合网站| 成人蜜臀午夜久久一区| 中文字幕在线第一页成人| 国产va精品免费观看| av中文字幕在线观看第三页| av亚洲中文天堂字幕网| 性感美女诱惑福利视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 精品欧美一区二区vr在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 超级av免费观看一区二区三区| 美洲精品一二三产区区别| 久久久久久久精品成人热| 在线可以看的视频你懂的| 久久久久久久99精品| av在线播放国产不卡| 都市激情校园春色狠狠| 一区二区三区美女毛片| 欧美精品国产综合久久| 人妻少妇av在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产免费高清视频视频| 91啪国自产中文字幕在线| 国产一区成人在线观看视频| 日本黄色三级高清视频| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美精品资源在线观看| 91亚洲手机在线视频播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天堂v男人视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩av大胆在线观看| 国产精品黄页网站视频| 国产久久久精品毛片| 久久h视频在线观看| 国产精品中文av在线播放| 中文字幕,亚洲人妻| 国产福利在线视频一区| av线天堂在线观看| 98视频精品在线观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 日韩成人综艺在线播放| 老司机你懂得福利视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 久久久91蜜桃精品ad| 特大黑人巨大xxxx| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 黄色av网站免费在线| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文字幕一区二区自拍| 日韩在线视频观看有码在线| 天干天天天色天天日天天射| 馒头大胆亚洲一区二区| 1024久久国产精品| 伊人成人综合开心网| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产精品探花熟女在线观看| av一本二本在线观看| 91免费观看国产免费| 欧美黑人与人妻精品| 欧美一级片免费在线成人观看| 人妻熟女在线一区二区| 在线观看一区二区三级| 极品丝袜一区二区三区| 美女福利视频导航网站| 超碰97免费人妻麻豆| 久久久精品精品视频视频| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 色婷婷久久久久swag精品| 精品国产成人亚洲午夜| 日韩av中文在线免费观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 午夜在线精品偷拍一区二| 中国黄色av一级片| 11久久久久久久久久久| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 黑人3p华裔熟女普通话| www天堂在线久久| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 在线网站你懂得老司机| 超级福利视频在线观看| 国产麻豆91在线视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 丝袜长腿第一页在线| 日韩美在线观看视频黄| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲免费在线视频网站| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲精品精品国产综合| 97欧洲一区二区精品免费| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 国产黄色大片在线免费播放| av一区二区三区人妻| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日日夜夜精品一二三| 青草青永久在线视频18| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久久久久性虐视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 久久久久只精品国产三级| 免费黄页网站4188| mm131美女午夜爽爽爽| 国产免费av一区二区凹凸四季| 一级黄片大鸡巴插入美女| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 青青青国产免费视频| 日韩北条麻妃一区在线| 偷拍自拍视频图片免费| 久久综合老鸭窝色综合久久| 超碰在线中文字幕一区二区| av一区二区三区人妻| 91自产国产精品视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲欧美人精品高清| 99一区二区在线观看| 一区二区麻豆传媒黄片| 青青青艹视频在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 日本av高清免费网站| 在线免费91激情四射| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 麻豆精品成人免费视频| 国产精品视频资源在线播放| 伊人成人综合开心网| 午夜精品久久久久久99热| 99精品国产自在现线观看| 超碰公开大香蕉97| 日韩视频一区二区免费观看| 欧美精品黑人性xxxx| 天天干天天啪天天舔| 在线视频这里只有精品自拍| 97小视频人妻一区二区| 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲推理片免费看网站| 五十路丰满人妻熟妇| 天天日天天天天天天天天天天| 91九色国产熟女一区二区| 日本性感美女视频网站| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜91一区二区三区| 538精品在线观看视频| 在线免费观看99视频| 视频久久久久久久人妻| 黄色视频成年人免费观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲图库另类图片区| 美女日逼视频免费观看| 大香蕉福利在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| 日本高清在线不卡一区二区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 性色蜜臀av一区二区三区| 黑人进入丰满少妇视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 国产精品国产三级国产精东| 日韩伦理短片在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 91九色国产熟女一区二区| 久久精品亚洲成在人线a| 成人免费公开视频无毒| 美女操逼免费短视频下载链接| 2o22av在线视频| 99热久久这里只有精品| 久久久91蜜桃精品ad| 黄色片年轻人在线观看| 天天夜天天日天天日| 中文字幕—97超碰网| 国产一级麻豆精品免费| 91成人精品亚洲国产| 懂色av之国产精品| 91色秘乱一区二区三区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 久久精品久久精品亚洲人| 99人妻视频免费在线| 天堂av在线播放免费| 成人亚洲国产综合精品| 日本黄色三级高清视频| 在线免费91激情四射| 伊人网中文字幕在线视频| 少妇系列一区二区三区视频| 国产夫妻视频在线观看免费 | 91免费福利网91麻豆国产精品 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产午夜亚洲精品麻豆| 一区二区三区四区中文|