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被幫扶教師工作計(jì)劃

時(shí)間: 小龍 計(jì)劃范文

時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的被幫扶教師工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

被幫扶教師工作計(jì)劃1

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇1)

在一年的幫助下,我希望實(shí)現(xiàn)以下總體目標(biāo):讓教師大大提高學(xué)科和專(zhuān)業(yè)知識(shí),結(jié)合她現(xiàn)有的信息技術(shù)經(jīng)驗(yàn),讓她的課堂“活”;提高課堂語(yǔ)言藝術(shù)能力;通過(guò)一年的努力,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,盡快成長(zhǎng)為經(jīng)驗(yàn)豐富的教師。

1、和老師一起備課,盡快熟悉教材的寫(xiě)作意圖。我們不僅要準(zhǔn)備教材,還要準(zhǔn)備學(xué)生,這樣才能在課堂上有一個(gè)清晰的想法,及時(shí)反思教學(xué)。

2、每學(xué)期最后一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課。

3、注重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能夠很好地控制課堂,使課堂“活”起來(lái),形成獨(dú)特的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。

4、學(xué)習(xí)相關(guān)理論書(shū)籍,提高教學(xué)理論水平。

6、援助措施:

1、積極參加各種教研活動(dòng),及時(shí)做筆記,寫(xiě)好經(jīng)驗(yàn)。

2、堅(jiān)持每周與教師溝通,了解教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決問(wèn)題,解決教學(xué)困惑。

3、聽(tīng)課:我和白老師建立了不定期的相互聽(tīng)課制度。白老師可以在我的課堂上聽(tīng)課,了解我對(duì)教材的處理和課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)聽(tīng)白老師的課,了解他最真實(shí)的課堂行為,發(fā)現(xiàn)他課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)。

4、課堂評(píng)價(jià):每次聽(tīng)課,隨時(shí)都可能是隨機(jī)課堂評(píng)價(jià)。我們將從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、課堂組織、教學(xué)語(yǔ)言等方面進(jìn)行討論,坦誠(chéng)相待,暢所欲言。通過(guò)課堂討論,努力讓白先生學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生思維,鼓勵(lì)質(zhì)疑,如何突破課堂的重點(diǎn)和難點(diǎn),如何調(diào)整課堂氣氛和節(jié)奏。

5、課后反思:要求白老師養(yǎng)成每次課后寫(xiě)反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持,倡導(dǎo)以使用為原則,不要形式化;從實(shí)際出發(fā),即使寫(xiě)一句話,也要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效研究解決問(wèn)題的方法。

簡(jiǎn)而言之,我希望經(jīng)過(guò)一年兩個(gè)人的共同努力,我們能共同教學(xué),共同進(jìn)步!為我們學(xué)校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)本次活動(dòng),讓年輕教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),始終自我評(píng)價(jià),提高教學(xué)水平。

被幫扶教師工作計(jì)劃7

本學(xué)年度將在之前所做的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”工作。為更有效地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們制定了以下計(jì)劃:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇2)

1. 本著“資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校管理,創(chuàng)建一個(gè)特色鮮明的骨干教師幫扶年輕教師的模式。

2. 通過(guò)各種形式如公開(kāi)課、講座、談心交流等,鼓勵(lì)骨干教師積極主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開(kāi)展幫扶工作,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑,促進(jìn)教育教學(xué)研究與實(shí)踐的融合。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇3)

一年。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇4)

(1) 定期研究、聽(tīng)課與不定期研究、聽(tīng)課相結(jié)合。

(2) 活動(dòng)范圍靈活多樣

(3) 教與學(xué),幫與做相結(jié)合

(4) 研究與討論,教育與談心相結(jié)合

(5) 指導(dǎo),聽(tīng)課、檢查相結(jié)合

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇5)

強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)識(shí)

號(hào)召學(xué)生在不增加家庭負(fù)擔(dān)和自愿的前提下,節(jié)約自己的零花錢(qián),向貧困生獻(xiàn)愛(ài)心,教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài),學(xué)會(huì)幫扶。發(fā)動(dòng)全班同學(xué)愛(ài)心捐助活動(dòng)。在校園幫扶站募集的資金中拿出一部分幫扶賈文琪同學(xué)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇6)

師傅:

1、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),帶給教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開(kāi)闊視野,不斷充實(shí)。

2、每學(xué)期聽(tīng)徒弟課總課時(shí)不少于8節(jié),聽(tīng)課要在專(zhuān)用聽(tīng)課本中認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),做好評(píng)課記錄,寫(xiě)出指導(dǎo)意見(jiàn),期末上交備查。

3、精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查教案。每學(xué)期重點(diǎn)審閱徒弟3篇以上教案,給予悉心的指導(dǎo),并上交教務(wù)處存檔備查。

4、認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)是否認(rèn)真,批改是否規(guī)范,批改是否有針對(duì)性,提出改善意見(jiàn)。

5、結(jié)對(duì)第一學(xué)年的第1學(xué)期,師傅開(kāi)出一節(jié)示范課;第2學(xué)期,指導(dǎo)徒弟上一堂校級(jí)匯報(bào)課。師徒上課的教案均上交教務(wù)處存檔備查。

6、每學(xué)期至少向徒弟開(kāi)出8節(jié)課,供徒弟學(xué)習(xí)。

7、每學(xué)年寫(xiě)好一篇帶徒心得或體會(huì)。

徒弟:

1、認(rèn)真?zhèn)湔n,主動(dòng)請(qǐng)教,每學(xué)期至少上交3篇教案讓師傅給予指導(dǎo)。

2、每學(xué)期至少向師傅開(kāi)課8節(jié)以上,請(qǐng)師傅給予指導(dǎo)。

3、徒弟要選取一個(gè)教育教學(xué)主題進(jìn)行針對(duì)性的研究,每月上交一份研究材料,年度結(jié)束時(shí)寫(xiě)出研究報(bào)告。(詳見(jiàn)考核細(xì)則)

4、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,圍繞自我教育教學(xué)研究專(zhuān)題寫(xiě)好讀書(shū)筆記。

5、主動(dòng)聽(tīng)課,每學(xué)期至少向師傅聽(tīng)課8節(jié),聽(tīng)課要在專(zhuān)用聽(tīng)課本中認(rèn)真記錄,并寫(xiě)出體會(huì)或個(gè)人見(jiàn)解,期末上交備查。

6、上一堂水平較高的匯報(bào)課,組織評(píng)委進(jìn)行評(píng)比。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇7)

由教科室牽頭,聯(lián)合教務(wù)處、政教處共同管理與考核。

1、強(qiáng)化目標(biāo)考核

根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多渠道(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng)、看資料、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

2、實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理

提倡立體式、多層次的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)模式。每一階段師徒結(jié)對(duì)工作后,要求每位徒弟根據(jù)自我的實(shí)際,分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足,明確今后結(jié)對(duì)的方向及今后的預(yù)期目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對(duì)的動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理,最終構(gòu)成金字塔型教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升。

3、建立完善的師徒結(jié)對(duì)檔案

每學(xué)期上交相關(guān)的師徒結(jié)對(duì)材料,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作建立完整的檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇8)

1.幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo):

新教師在指導(dǎo)教師幫助下,了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求,初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn):

(1) 制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃

(2) 鉆研教材、備課。

A 課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同 B 每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法 C 板書(shū)的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用 D 逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法 E、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)

(3) 課堂教學(xué)

A、 教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍

B、 資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備;師生雙邊、多邊活動(dòng)的過(guò)程

C、 現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

D、 運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

(4)初步了解說(shuō)課、評(píng)課

(5)教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)

2.幫教幫學(xué)活動(dòng)要求

(1)新老教師自結(jié)對(duì)子后應(yīng)制定出具體實(shí)施計(jì)劃。

(2)新老師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)(既要向幫教教師學(xué),又要向書(shū)本學(xué)),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累(包括寫(xiě)好聽(tīng)課筆記、聽(tīng)課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫(xiě)好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。

(3)每二周向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課(課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的

教學(xué)構(gòu)思,聽(tīng)取師傅的意見(jiàn)、建議)并做好記載(新教師幫教教學(xué)實(shí)踐表)。

(4)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo),要?dú)g迎新教師隨時(shí)到堂聽(tīng)課。聽(tīng)課之后必須互相交換意見(jiàn),并作出各種記載,每學(xué)期,新教師要上好一節(jié)教研組內(nèi)的匯報(bào)課。

(5)每學(xué)期初、末,指導(dǎo)教師對(duì)新教師的教學(xué)計(jì)劃,復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查,作好記載,并對(duì)該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評(píng)價(jià)。

(6)新教師每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上,指導(dǎo)老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節(jié)。

(7)加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)期不少于5000字。如果是剪貼,則在每份材料下寫(xiě)300字左右的心得體會(huì)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇9)

加強(qiáng)新教師幫教幫學(xué)管理工作,使幫教幫學(xué)活動(dòng)進(jìn)一步細(xì)化。管理中,以人為本,幫教幫學(xué)活動(dòng)過(guò)程式要突出新、活、嚴(yán)、實(shí),向管理要效果;學(xué)校、教研組、“結(jié)對(duì)子”對(duì)象三位一體結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、信息暢通、管理到位、強(qiáng)化幫教幫學(xué)效果。定期與不定相結(jié)合地進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

被幫扶教師工作計(jì)劃11

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇10)

王林老師

為優(yōu)化我校教師師資隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)青年語(yǔ)文教師快速、健康成長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、快速發(fā)展,我們學(xué)校實(shí)行教師之間幫扶的方法,確定一對(duì)一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇11)

1.活動(dòng)目標(biāo):

了解新課改對(duì)教育教學(xué)管理的要求,初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。

主要體現(xiàn):

(1)制定教育及學(xué)科教學(xué)計(jì)劃

(2)鉆研教材、備課。

A、課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同

B、每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法

C、板書(shū)的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用

D、逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

E、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)

(3)課堂教學(xué)

A、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍

B、資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備;師生雙邊、多邊活動(dòng)的過(guò)程

C、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

D、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

(4)初步了解說(shuō)課、評(píng)課

(5)教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)

2.活動(dòng)要求

(1)新老師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)(既要向幫教教師學(xué),又要向書(shū)本學(xué)),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累(包括寫(xiě)好聽(tīng)課筆記、聽(tīng)課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫(xiě)好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。

(2)每月至少向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課

(3)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo),歡迎新教師隨時(shí)到堂聽(tīng)課。聽(tīng)課之后必須互相交換意見(jiàn)。

(4)每學(xué)期初、末,對(duì)新教師的教學(xué)計(jì)劃,復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查,并對(duì)該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評(píng)價(jià)。

3.活動(dòng)形式

(1)定期研究、聽(tīng)課與不定期研究、聽(tīng)課相結(jié)合。

(2)活動(dòng)范圍靈活多樣

(3)教與學(xué),幫與做相結(jié)合

(4)研究與討論,教育與談心相結(jié)合

(5)指導(dǎo),聽(tīng)課、檢查相結(jié)合

4.每學(xué)期主要開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)

(1)一節(jié)教學(xué)入門(mén)課(以新課為主)

(2)一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課(以復(fù)習(xí)課為主)

(3)一次說(shuō)課

(4)一個(gè)單元的教材分析

(5)兩個(gè)以上的教學(xué)課件制作

(6)一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思

總之,通過(guò)教師幫扶工作,能加快新教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育思想的成熟,提高新教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),使新教師能盡快適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要,成為思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、能獨(dú)立承擔(dān)教育、教學(xué)工作的骨干力量。

被幫扶教師工作計(jì)劃15

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇12)

利用三年時(shí)間,通過(guò)開(kāi)展兩校聯(lián)合教研等活動(dòng),加強(qiáng)兩校間的交流與合作,加強(qiáng)兩校在教育理念、教育教學(xué)方法、師資隊(duì)伍建設(shè)、教研活動(dòng)開(kāi)展、校園常規(guī)管理等方面的交流與學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)兩校間的資源、信息共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)兩校共同發(fā)展。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇13)

(一)、與青年教師做知心朋友

與青年教師做知心朋友,是有效地實(shí)施培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。在平時(shí)的交往中,骨干教師既是指導(dǎo)老師,更是知心朋友。這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,青年教師也樂(lè)于提出一切在教學(xué)中所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討,從而獲得進(jìn)步。此外,骨干教師更要關(guān)心青年教師的教學(xué)工作,把他的困難當(dāng)作自己的困難,并且適時(shí)提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,幫助青年教師從整體上把握教學(xué)的過(guò)程及教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。

(二)、有針對(duì)性進(jìn)行指導(dǎo)

在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過(guò)程中,進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個(gè)青年教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評(píng)價(jià)來(lái)對(duì)待。首先,要肯定他們教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),多加鼓勵(lì),增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對(duì)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,還要指出教學(xué)中的不足。如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足較多,一次全部指導(dǎo)出來(lái)并需求其改正不如分幾次指出其缺點(diǎn),一次僅指出其一二個(gè)不足并需求其改正,效果要好得多。青年教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的,不能要求過(guò)急,要記住欲速則不達(dá)的道理。

骨干教師要幫助青年教師認(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案讓他參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),注意到教學(xué)中揭示知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,并且常在教學(xué)中使用形式新穎的教學(xué)方法。這就表明,他的教材分析能力有了較大的提高。

(三)、互相聽(tīng)課學(xué)習(xí)

開(kāi)學(xué)初,抄寫(xiě)對(duì)方的課程表,定好了每周可以互相聽(tīng)課的時(shí)間,定期分析教材,分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。聽(tīng)課結(jié)束后,先介紹自己是如何設(shè)計(jì)這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計(jì),再與對(duì)方分析與評(píng)論。

被幫扶教師工作計(jì)劃14

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇14)

1、優(yōu)先給予師徒共同外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇15)

一年。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇16)

“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶形式。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇17)

通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式,使新教師樹(shù)立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇18)

學(xué)校的生命在于質(zhì)量,提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于教師素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)盛不衰,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍。所以做好教師的培養(yǎng)工作,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。我們要質(zhì)量推進(jìn)年為契機(jī),充分發(fā)揮校園名師、研修班教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任等教師的傳幫帶作用,使青年教師在其指導(dǎo)下,迅速適應(yīng)并卓有成效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,從而造就一批在市縣有影響的學(xué)有特色、教有特色的名師,構(gòu)成金字塔形教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升,以更好適應(yīng)新課改的需要。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇19)

3月:

1、制定結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃;

2、我校領(lǐng)導(dǎo)班子到蔣史汪小學(xué)實(shí)地參觀學(xué)習(xí),了解蔣史汪小學(xué)的實(shí)際情況和需求;

4月:

1、我校派出第一批語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)骨干教師到蔣史汪小學(xué)上示范課,議課、磨課,交流課堂教學(xué);

2、蔣史汪小學(xué)舉行骨干教師舉行校內(nèi)公開(kāi)課,我校骨干教師到蔣史汪聽(tīng)課、評(píng)課。

3、針對(duì)兩校教學(xué)中面對(duì)的問(wèn)題,選定切入點(diǎn),兩校聯(lián)合進(jìn)行校本課題研究。

4、我校教師與蔣史汪小學(xué)教師一對(duì)一結(jié)對(duì)子,兩校教師網(wǎng)絡(luò)深入交流,共同成長(zhǎng)。

5、根據(jù)實(shí)際情況我校向蔣史汪部分結(jié)對(duì)教師提供一次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5月

1、蔣史汪小學(xué)派遣教師來(lái)我校聽(tīng)課,觀摩我校教學(xué)研討。

2、兩校期中教學(xué)質(zhì)量對(duì)比交流

6月

1、少先隊(duì)員結(jié)對(duì)子活動(dòng)

2、兩校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)第一階段的交流學(xué)習(xí)工作

9月

1、我校派出第二批骨干教師到蔣史汪小學(xué)上示范公開(kāi)課。

2、蔣史汪小學(xué)到我校參觀,校領(lǐng)導(dǎo)介紹我校特色建設(shè)。

10月

1、蔣史汪小學(xué)安排部分科室領(lǐng)導(dǎo)到我校對(duì)口部門(mén)實(shí)地學(xué)習(xí)。

2、兩校結(jié)對(duì)教師開(kāi)展同課異構(gòu)活動(dòng)。

11月

1、蔣史汪小學(xué)老師來(lái)我校上交流課,兩校聯(lián)合研討。

2、兩校學(xué)生個(gè)性化作業(yè)展示

12月

1、學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃探討。

2、兩校部分結(jié)對(duì)子教師依托“金秋課堂節(jié)”開(kāi)展課堂展示活動(dòng),互相聽(tīng)評(píng)課,共同提高。

3、結(jié)對(duì)工作總結(jié)。

被幫扶教師工作計(jì)劃9

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇20)

1.加強(qiáng)思想教育。結(jié)對(duì)教師要切實(shí)關(guān)心幫扶對(duì)象的思想成長(zhǎng),定期與幫扶對(duì)象開(kāi)展談心活動(dòng),向?qū)W生傳授成長(zhǎng)心得和人生經(jīng)驗(yàn),幫助解決學(xué)習(xí)生活中的困惑,努力用真誠(chéng)的態(tài)度觸動(dòng)學(xué)生心靈,用樂(lè)觀向上的精神激勵(lì)學(xué)生奮發(fā),幫助他們走出精神誤區(qū),勇敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)困難。

2.進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)。結(jié)對(duì)教師要經(jīng)常了解幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)情況,并根據(jù)其知識(shí)基礎(chǔ)和接受能力,有針對(duì)性地制定幫學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)他們的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)及行為習(xí)慣訓(xùn)練,做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo),通過(guò)知識(shí)結(jié)構(gòu)的有效梳理和學(xué)習(xí)行為的逐步規(guī)范,促使他們重拾學(xué)習(xí)信心,重建學(xué)習(xí)目標(biāo),推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。

3.參與生活幫扶。結(jié)對(duì)教師要深入關(guān)心幫扶對(duì)象的生活狀況,對(duì)于能幫助解決的困難,要及時(shí)解決;一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要協(xié)調(diào)各方力量,想方設(shè)法幫助解決,讓幫扶學(xué)生能夠盡早免除后顧之憂,安心學(xué)習(xí)、快樂(lè)成長(zhǎng)。

4.密切家校聯(lián)系。要與暫時(shí)學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的家長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的聯(lián)系,通過(guò)短信平臺(tái)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生家訪等方式將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的目的、意義及開(kāi)展情況及時(shí)通報(bào)學(xué)生家長(zhǎng),溝通交流學(xué)生近期的思想狀況及學(xué)習(xí)表現(xiàn),協(xié)調(diào)教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長(zhǎng)“促”的良好共育局面。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇21)

1、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段;

2、具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的教學(xué)科研能力。

3、具備對(duì)各種教學(xué)信息的捕捉、判斷和重建的能力;

4、力爭(zhēng)兩位老師在課堂教學(xué)水平上有大幅度地提高。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇22)

組長(zhǎng):田樹(shù)濤、謝士龍

副組長(zhǎng):高 艷 張宏偉

成員:21中小學(xué)部教師、蔣史汪小學(xué)教師

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇23)

1.積極參加各種教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫(xiě)好課后反思。

2.堅(jiān)持每周與教師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解難,解決教學(xué)困惑。

3.聽(tīng)課:我和王老師建立一個(gè)互相聽(tīng)課的制度,一周聽(tīng)兩次課。王老師可隨時(shí)到我的課堂聽(tīng)課,了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)隨堂聽(tīng)王老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為,發(fā)覺(jué)其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在,并給王老師所上班級(jí)上一節(jié)示范課。

4.評(píng)課:每一次聽(tīng)課,隨時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、課堂組織、教學(xué)用語(yǔ)等多方面進(jìn)行共同探討,坦誠(chéng)相待,暢所欲言。通過(guò)說(shuō)課議課,力求讓王老師學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵(lì)質(zhì)疑,如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn),如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

5.課后反思:要求王老師養(yǎng)成每次課后寫(xiě)反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持,主張以真實(shí)內(nèi)容為原則,不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā),哪怕寫(xiě)一句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問(wèn)題的方法。

總之,希望經(jīng)過(guò)一年兩個(gè)人的共同努力,能夠教學(xué)相長(zhǎng),共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)這次活動(dòng),讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),時(shí)時(shí)自評(píng),提高教學(xué)水平。

被幫扶教師工作計(jì)劃12

身為一名省級(jí)級(jí)骨干教師,我覺(jué)得自己應(yīng)該時(shí)刻想到發(fā)揮骨干教師的示范及帶動(dòng)作用,為了更好地發(fā)揮自己的骨干作用,現(xiàn)制定指導(dǎo)青年教師計(jì)劃如下:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇24)

1、從總體入手,提高全體教師的素質(zhì)。

改變一般學(xué)校師徒結(jié)對(duì)只針對(duì)徒弟的做法,對(duì)學(xué)?!扒嗨{(lán)工程”結(jié)對(duì)工作有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、全面的規(guī)劃,從整體入手,提高全體教師的素質(zhì)。

2、著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),分層次,分目標(biāo)。

改變一般學(xué)校的“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”:實(shí)行一師多徒或多師一徒制,有的教師既可上拜師傅,又可下帶徒弟,因人而異,確定目標(biāo)。

3、講求師徒結(jié)對(duì)效果,在傳、幫、帶的過(guò)程中,多角度、立式體式相互切磋,融洽關(guān)系,共同提高。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇25)

在結(jié)對(duì)過(guò)程中,首先進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)理論訓(xùn)練,提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)知識(shí)技能水平。其次進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課、說(shuō)課和演課等各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),總結(jié)與驗(yàn)證教育教學(xué)方法和技能的運(yùn)用情況,并不斷提高教育教學(xué)實(shí)際操作能力。第三,在創(chuàng)造條件的同時(shí),積極參加校內(nèi)外聽(tīng)評(píng)課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng),開(kāi)闊視野,積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)方法。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇26)

我園將在縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮縣一級(jí)示范輻射作用,采取結(jié)對(duì)的方式,有針對(duì)性地幫助指導(dǎo),帶動(dòng)村級(jí)幼兒園相互提高,幫助村級(jí)幼兒園規(guī)范管理行為,提高辦園水平和保教質(zhì)量,促進(jìn)我園與幫扶園均衡健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇27)

為促進(jìn)青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我與戎盼嬌老師開(kāi)展了新老教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),為使雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)計(jì)劃。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇28)

組 長(zhǎng):XXX(負(fù)責(zé)集團(tuán)化辦園的全面部署)

副組長(zhǎng):XX(負(fù)責(zé)集團(tuán)化辦園的具體安排)

成 員:XX XX(環(huán)境布置、區(qū)域活動(dòng))

XXX(教學(xué)活動(dòng))

XXX(教學(xué)活動(dòng))

XXX(教學(xué)活動(dòng))

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇29)

1、XXXXX幼兒園

2、XXXXX幼兒園

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇30)

本計(jì)劃旨在提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。通過(guò)落實(shí)骨干教師與年青教師結(jié)對(duì)計(jì)劃,老帶新,使年輕教師在業(yè)務(wù)理論、教育教學(xué)水平等方面得到迅速提高。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇31)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平,建立有利于教師快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計(jì)劃。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇32)

寧艷華

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇33)

師傅:校園名師、研修班學(xué)員、骨干教師、優(yōu)秀班主任等。

徒弟:所有30周歲以下的在職教師。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇34)

王芝琴

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇35)

促進(jìn)骨干教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提升被幫扶教師學(xué)科教學(xué)水平。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇36)

(1)一節(jié)教學(xué)入門(mén)課(在期中考試前、以新課為主)

(2)一節(jié)教學(xué)匯報(bào)課(在期未考試前,以復(fù)習(xí)課為主)

(3)一次說(shuō)課(時(shí)間由教研組長(zhǎng)確定)及一份說(shuō)課材料

(4)一個(gè)單元的教材分析

(5)三個(gè)以上的教學(xué)課件制作

(6)一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思 以上材料每學(xué)期末一并交教導(dǎo)處。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇37)

1.確定幫扶對(duì)象。每學(xué)期初的第1到第4周是確定幫扶對(duì)象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎(chǔ)上,根據(jù)任教學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,確定3名幫扶對(duì)象,填寫(xiě)《文登市教育系統(tǒng)“師生結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)登記表》,建立結(jié)對(duì)幫扶檔案,對(duì)每一位暫時(shí)學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)狀況、性格特點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)、家庭情況等都作詳細(xì)記錄。

2.制定幫扶計(jì)劃。每學(xué)期的第5到第6周是制定幫扶計(jì)劃階段。要圍繞解決學(xué)生存在問(wèn)題、提高學(xué)習(xí)成績(jī),提出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)目標(biāo),制定行之有效的學(xué)習(xí)幫扶計(jì)劃,保證活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)于短期內(nèi)能提高學(xué)習(xí)成績(jī)的,要提出月度學(xué)習(xí)成績(jī)目標(biāo);對(duì)于短期內(nèi)不易提高學(xué)習(xí)成績(jī)的,要逐項(xiàng)分析解決存在的問(wèn)題,制定學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)目標(biāo)。

3.開(kāi)展幫扶活動(dòng)。每學(xué)期的第6周至學(xué)期末是實(shí)施幫扶活動(dòng)階段。結(jié)對(duì)教師應(yīng)采取多種措施加強(qiáng)與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的交流溝通,掌握幫扶對(duì)象的心理特點(diǎn)、行為習(xí)慣和知識(shí)基礎(chǔ),因人制宜地制定幫扶方法,在遵循客觀規(guī)律和尊重客觀條件的基礎(chǔ)上,逐步地引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握一定的學(xué)習(xí)方法。

4.總結(jié)幫扶成效。每學(xué)期末是總結(jié)幫扶成效階段。參加幫扶活動(dòng)的教師對(duì)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶情況進(jìn)行全面總結(jié),形成書(shū)面材料,上報(bào)學(xué)校。學(xué)校將對(duì)師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),樹(shù)立典型,并對(duì)成績(jī)突出個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇38)

對(duì)象分析:王老師是剛調(diào)進(jìn)本校的教師,對(duì)工作充滿熱情,并且是一

位責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是,由于王老師還不適應(yīng)高年級(jí)的上課模式,在教學(xué)中把握不住教學(xué)目標(biāo),不能突破教學(xué)難點(diǎn),因此我覺(jué)得需要幫助他迅速成長(zhǎng)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇39)

1. 指導(dǎo)青年教師

(1)全面關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解日常工作情況,指導(dǎo)青年教師及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

(2)向青年教師介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書(shū)刊,使青年教師樹(shù)立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

(3)精心指導(dǎo)青年教師備課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)。每學(xué)期重點(diǎn)指導(dǎo)5—10節(jié)備課教案。

(4)每月聽(tīng)青年教師的課不少于2節(jié)并做好記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),盡量呈現(xiàn)出指導(dǎo)意見(jiàn)。

(5)認(rèn)真審查青年教師批改作業(yè)、檢測(cè)試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少3次。

(6)每學(xué)期指導(dǎo)青年教師上一節(jié)組內(nèi)公開(kāi)課或匯報(bào)課。

文章

(7) 每學(xué)期指導(dǎo)年輕教師撰寫(xiě)一篇高品質(zhì)的教學(xué)設(shè)計(jì)(或者課堂記錄、教學(xué)案例),以培養(yǎng)他們的教學(xué)能力。

(8) 鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助年輕教師積極參與各種層級(jí)、類(lèi)型的競(jìng)賽活動(dòng),以獲得更多的鍛煉和提高。

(9) 每學(xué)期末給年輕教師進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。

2. 年輕教師

(1) 在指導(dǎo)老師的幫助下,認(rèn)真審視自己的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平,確立提高的方向和成長(zhǎng)目標(biāo)。

(2) 每學(xué)期在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定結(jié)對(duì)工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(3) 認(rèn)真?zhèn)湔n,主動(dòng)尋求求教,每學(xué)期參與不少于10次各種交流活動(dòng),并做好記錄。

(4) 積極觀看指導(dǎo)老師的授課,每學(xué)期不少于10次,記錄觀察并寫(xiě)下感受。

(5) 每學(xué)期在同組老師面前開(kāi)展一次公開(kāi)課或匯報(bào)課,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),并撰寫(xiě)教后記錄。

(6) 在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,規(guī)范命制學(xué)科試題至少2-3套。

(7) 經(jīng)常與指導(dǎo)老師交流自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,并積極參與各種層級(jí)、類(lèi)型的競(jìng)賽活動(dòng)。

(8) 每學(xué)期編寫(xiě)一篇高品質(zhì)的教學(xué)設(shè)計(jì)(或課堂記錄、教學(xué)案例),并請(qǐng)指導(dǎo)老師多次指導(dǎo)、修改以達(dá)到高水平展示。

(9) 平時(shí)加強(qiáng)自學(xué),并注意積累資料,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記。

被幫扶教師工作計(jì)劃2

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作,增進(jìn)師生間的理解和溝通,幫助學(xué)習(xí)和生活上有困難的學(xué)生走出困境,全面構(gòu)建起和諧關(guān)愛(ài)的新型師生關(guān)系,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,根據(jù)教育局開(kāi)展“師生結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的意見(jiàn)精神,現(xiàn)制定學(xué)校實(shí)施方案如下:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇40)

1. 學(xué)期初進(jìn)行思想認(rèn)識(shí)的交流,明確目標(biāo)任務(wù),交換思想認(rèn)識(shí)看法,并制定預(yù)期目標(biāo)。

2. 強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)意識(shí),提高自覺(jué)積極性。

3. 開(kāi)展各種類(lèi)型的聽(tīng)評(píng)課、說(shuō)課、公開(kāi)課及演課等教育活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)和提高教師獨(dú)立操作的能力。

4. 積極參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷吸取他人的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)先進(jìn)的教學(xué)方法。

5. 向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo),爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇41)

為弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的美德,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)對(duì)貧困學(xué)生的幫扶工作,實(shí)現(xiàn)“不讓一個(gè)生活上有困難的學(xué)生失學(xué),不讓一個(gè)思想上有困難的學(xué)生落伍,不讓一個(gè)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生掉隊(duì)”的教育目標(biāo),為貧困生提供物質(zhì)上、精神上援助,使他們不因家庭困難而失去求學(xué)機(jī)會(huì)。將學(xué)校“校園幫扶站”“留守兒童之家”的建設(shè)工作與“困難學(xué)生”的幫扶工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。通過(guò)全體教師和學(xué)生的大力支持和貧困生自己的努力,促進(jìn)學(xué)困生健康成長(zhǎng),從而全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇42)

師傅:做到“三帶”:帶師魂——愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能——掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能;帶師德——育德之道,為人師表。

徒弟:要做到“三學(xué)”:學(xué)思想——教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)——教育教學(xué)基本功;學(xué)做人——為人處世,為善,求真。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇43)

開(kāi)展師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),是進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的重要舉措,是當(dāng)前和今后深入推進(jìn)“雙優(yōu)雙滿意”活動(dòng)、全面提高群眾滿意度的重要內(nèi)容。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇44)

1. 充分利用骨干教師的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和示范作用,組織幫扶教師參加研究課、公開(kāi)課和示范課,促進(jìn)年輕教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

2. 著重發(fā)展師徒結(jié)對(duì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)研究的結(jié)對(duì)合作,及時(shí)交流有關(guān)研究心得,分享研究成果。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇45)

1、定期對(duì)其進(jìn)行家訪,了解其學(xué)習(xí)生活情況及其困難;

2、以“校園幫扶站”為載體,每期根據(jù)具體情況對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)上的幫扶。

3、以寇展豪科任老師為主,對(duì)寇展豪進(jìn)行心理、學(xué)習(xí)上的幫扶。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇46)

1、教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為其做出榜樣。

2、要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)戎老師的輔導(dǎo)工作。師徒每學(xué)期要有至少兩次的一對(duì)一具體教學(xué)指導(dǎo),在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo);平時(shí)經(jīng)?;ハ嗦?tīng)課,并及時(shí)點(diǎn)評(píng)。

3、每學(xué)期至少為戎老師上兩堂教學(xué)示范課。

4、兩人要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記,努力提高理論水平,認(rèn)真抓好教學(xué)過(guò)程中的基本環(huán)節(jié),每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)一節(jié)匯報(bào)課。通過(guò)課題研究、案例分析、公開(kāi)課教學(xué)研究等活動(dòng),使雙方都有新的提高。

被幫扶教師工作計(jì)劃10

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇47)

通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式,使新教師樹(shù)立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇48)

在一年的幫扶中,我希望能達(dá)到以下的總體目標(biāo):

1、讓這位教師在學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較大的提升,上課過(guò)程中能抓住教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點(diǎn)。通過(guò)一年的努力,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

2、與這位教師進(jìn)行備課,盡快熟悉教材的編寫(xiě)意圖,既要備教材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。

3、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課。

4、著重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來(lái),形成個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇49)

1、以多種形式開(kāi)展活動(dòng),在遵義縣直屬縣機(jī)關(guān)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)下,以園長(zhǎng)、行政管理人員和骨干教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源共享、互助交流、優(yōu)質(zhì)教育活動(dòng)展示、專(zhuān)題講座、半日開(kāi)放等形式,通過(guò)以上活動(dòng)幫助各幫扶園的教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念、教學(xué)思想,形成教師互動(dòng)的結(jié)對(duì)指導(dǎo)局面,努力提高教師整體水平。

2、多種手段搞活結(jié)對(duì)幫扶工作

(1)本期著重指導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶園幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)的組織。

(2)開(kāi)展觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),組織幫扶園的青年骨干教師觀摩我園開(kāi)展的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)等,我園將分各項(xiàng)工作進(jìn)行手把手結(jié)對(duì)幫扶。。

(3)加強(qiáng)與結(jié)對(duì)幫扶園的交流,設(shè)計(jì)全園環(huán)創(chuàng)、聽(tīng)結(jié)對(duì)幫扶園的課題匯報(bào)課等并及時(shí)評(píng)析。

(4)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),共同研究上好每一個(gè)活動(dòng),強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫

扶園教師的業(yè)務(wù)水平,提升反思能力。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇50)

程序:個(gè)人申報(bào)——學(xué)校統(tǒng)籌——征求雙方意見(jiàn)——簽訂協(xié)議——開(kāi)展活動(dòng)

1、個(gè)人自愿,學(xué)校統(tǒng)籌,確定師徒人選。

2、分層次制定目標(biāo),明確任務(wù)。

3、舉行拜師活動(dòng),建立師徒關(guān)系,簽訂師徒協(xié)議。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇51)

“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶形式。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇52)

1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

2、快速提高自己的教育技能和綜合教育能力。

3、在同伴互助、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、自我反思的實(shí)踐中共同成長(zhǎng)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇53)

1、思想上解惑

鑒于貧困生的家庭特殊,他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛(ài),因而資助方要從情感上貼近他們,學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,生活上幫助他們,經(jīng)常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動(dòng)力,使他們保持積極向上的健康心理。

許多貧困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,要幫助他們克服自卑心理,樹(shù)立自信心,自立自強(qiáng);激發(fā)他們的進(jìn)取心,真正體會(huì)到多一份努力,就會(huì)多一份收獲的道理;幫扶者平時(shí)要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或弟妹一樣看待,平時(shí)多與任課老師聯(lián)系,經(jīng)常找寇展豪談心。

2、生活上資助品及課外讀物,幫助他渡過(guò)難關(guān),使他安心地投入學(xué)習(xí)。

被幫扶教師工作計(jì)劃4

本學(xué)期,我校有一位從事語(yǔ)文教學(xué)的青年教師加入到我校數(shù)學(xué)教學(xué)的隊(duì)伍當(dāng)中。我將發(fā)揮自己的骨干作用對(duì)這位教師進(jìn)行幫扶。針對(duì)這位教師的特殊情況,我特意作了以下的幫扶計(jì)劃:

一、三年發(fā)展目標(biāo)

在三年的幫扶中,我希望能達(dá)到下面的總體目標(biāo):讓這位教師在學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較大的提升;結(jié)合她從教語(yǔ)文的成功經(jīng)驗(yàn),能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來(lái);數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過(guò)三年的努力,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,上一節(jié)鎮(zhèn)級(jí)以上的優(yōu)秀示范課;在鎮(zhèn)級(jí)以上的刊物發(fā)表論文或獲獎(jiǎng)。

二、具體目標(biāo)

為了完成這三年的總體目標(biāo),特制定每一學(xué)年的具體目標(biāo):

(一)第一學(xué)年

1、組織教師外出多聽(tīng)數(shù)學(xué)課,了解數(shù)學(xué)課堂的架構(gòu),與語(yǔ)文教學(xué)進(jìn)行區(qū)分。

2、與這位教師進(jìn)行備課,盡快熟悉教材,既要備教材,又要備學(xué)生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。

3、上一節(jié)校內(nèi)的公開(kāi)課。

(二)第二學(xué)年

1、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)技能的培訓(xùn),提高教師的課堂水平。

2、組織教師參加學(xué)校的各種教研活動(dòng),提高教學(xué)教研水平。

3、組織外出聽(tīng)課活動(dòng),發(fā)表自己聽(tīng)課的心得。取長(zhǎng)補(bǔ)短,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

(三)第三學(xué)年

1、著重提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,能很好地駕馭課堂,讓課堂“活”起來(lái),形成個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)的理論書(shū)籍,提高教學(xué)理論水平。

3、發(fā)表一篇鎮(zhèn)級(jí)以上的論文,上一節(jié)鎮(zhèn)級(jí)的優(yōu)秀示范課。

三、主要措施

1、積極參加教育部門(mén)組織的各種教學(xué)教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫(xiě)好心得。

2、堅(jiān)持每周與該教師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解難,解決教學(xué)困惑。

3、團(tuán)結(jié)校內(nèi)的數(shù)學(xué)教師,一起幫扶這位教師成長(zhǎng)。

4、閱讀教學(xué)理論書(shū)籍,撰寫(xiě)教學(xué)論文。

四、保障措施

爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持,團(tuán)結(jié)學(xué)校的教師隊(duì)伍,希望通過(guò)這位教師自身的不懈努力和我的幫扶,使這位教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

被幫扶教師工作計(jì)劃5

為進(jìn)一步加強(qiáng)我園在鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)前教育的幫扶工作,提高保教質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮縣一級(jí)園的示范帶動(dòng)作用,引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源向全鎮(zhèn)幼兒園輻射和拓展,進(jìn)一步提高農(nóng)村幼兒園辦園水平,我園對(duì)高枧幼兒園和金竹幼兒園進(jìn)行對(duì)口結(jié)對(duì)幫扶,特制定如下計(jì)劃:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇54)

幫扶對(duì)象: 張菊芳董興昌張立鈺蔡曉晶 潘玉霞

張曉燕李文斌楊樹(shù)榮陳曉靜 謝曉慶

指導(dǎo)教師:

1、高級(jí)職稱、區(qū)級(jí)以上骨干、學(xué)科帶頭人對(duì)象三個(gè)條件之一。2、具有中學(xué)一級(jí)以上職稱的教師自愿參加。

指導(dǎo)教師具體人選由學(xué)校經(jīng)研究確定,指定結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象如下:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇55)

1、成立“快樂(lè)幫扶綠潤(rùn)童心”師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

“快樂(lè)幫扶綠潤(rùn)童心”師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組員:邱海毅王金美孫福曉曲學(xué)杰各班主任老師

2、基本工作形式。

(1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂(lè)幫扶綠潤(rùn)童心”——師生結(jié)對(duì)幫扶記錄簿每周不少于1次。

(2)撰寫(xiě)幫扶案例。本學(xué)期末,每位老師需要向?qū)W校提供1個(gè)成功結(jié)對(duì)幫扶案例,案例要詳實(shí)具體,能體現(xiàn)出通過(guò)階段性幫扶,學(xué)生在精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面發(fā)生的顯著變化。

被幫扶教師工作計(jì)劃3

為了五年級(jí)二班貧困學(xué)生能更好的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)高度重視該生的具體情況,多次會(huì)議研究決定,對(duì)該生進(jìn)行多方面、多角度的幫扶活動(dòng)。為此,特制訂本方案。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇56)

1、幫助提高管理水平。

通過(guò)進(jìn)入幫扶園指導(dǎo)、交流,或接待該園教師來(lái)我園鍛煉學(xué)習(xí),幫助樹(shù)立先進(jìn)的保育教育理念,建立科學(xué)的管理體系和管理方法,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)村級(jí)幼兒園向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化發(fā)展,

幫助其拓展視野,轉(zhuǎn)變觀念,提升保教管理水平。

2、幫助提升隊(duì)伍素質(zhì)。

我園要為幫扶園提供教師培訓(xùn)方面的有關(guān)信息、資料,開(kāi)展定期培訓(xùn),為教師提供觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí),積極組織“送教”活動(dòng),選派優(yōu)秀骨干教師深入幫扶園舉辦講座、示范課、交流教研信息,實(shí)行教師培訓(xùn)資源共享,提高幫扶園教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、幫助開(kāi)展保教活動(dòng)。

我園根據(jù)“保教并重、游戲?yàn)橹鳌钡脑瓌t,組織人員認(rèn)真分析幫扶村級(jí)幼兒園學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀、亟待解決的問(wèn)題,尤其是幼兒園教育“小學(xué)化”現(xiàn)象的原因,提出改進(jìn)措施,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

4、幫助改善辦園特色。

我園要幫助村級(jí)幼兒園利用自身優(yōu)勢(shì)資源完善幼兒園生活、游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè),引導(dǎo)村級(jí)幼兒園在現(xiàn)有的條件下,創(chuàng)建自身的辦園特色。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇57)

三月份:

1、制定結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃,做一些結(jié)對(duì)幫扶的前期準(zhǔn)備。

2、開(kāi)展觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),組織結(jié)對(duì)幫扶園的青年骨干教師來(lái)我園觀摩一日活動(dòng)活動(dòng);

四月份:

前往結(jié)對(duì)幫扶園實(shí)地查看并設(shè)計(jì)環(huán)創(chuàng)。小組成員帶著任務(wù)各領(lǐng)其責(zé),做好結(jié)對(duì)園各方面結(jié)對(duì)幫扶準(zhǔn)備,如:根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間落實(shí)優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng),由我園老師上好示范課,拍好視頻,便于結(jié)對(duì)園教師臨摹到位;根據(jù)優(yōu)質(zhì)園空間條件,選擇好環(huán)境布置小樣,派骨干教師和結(jié)對(duì)園共同設(shè)計(jì)到位等。

五月份:繼續(xù)前往結(jié)對(duì)幫扶園實(shí)地查看環(huán)創(chuàng),查漏補(bǔ)缺。

六月份:聽(tīng)?zhēng)头隼蠋熡^摩課,并進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課,結(jié)對(duì)幫扶工作七月份:總結(jié),制定新學(xué)期計(jì)劃。

XXXX中心幼兒園

20xx年3月

被幫扶教師工作計(jì)劃6

為了優(yōu)化我校教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳播、幫助和領(lǐng)導(dǎo)作用,促進(jìn)青年教師的快速健康成長(zhǎng)。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、可持續(xù)、健康發(fā)展,我校實(shí)施了教師之間的幫助方法,確定了一對(duì)一的骨干教師與青年教師的幫助制度,促進(jìn)新教育和相互學(xué)習(xí)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇58)

1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

3.在同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐中共同成長(zhǎng)。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇59)

1、總目標(biāo):造就一批新名師,滿足學(xué)校培養(yǎng)人才的需要。

2、具體目標(biāo):

(1)入門(mén)式:主要是針對(duì)新教師的基礎(chǔ)培養(yǎng)。透過(guò)結(jié)對(duì),使其1年內(nèi)迅速入門(mén)到自我的教育教學(xué)工作。

(2)協(xié)作式:是一項(xiàng)廣譜、奠基工作。師徒之間協(xié)作研究,互相促進(jìn),共同提高,爭(zhēng)取2年內(nèi)成為校級(jí)骨干教師。開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),互相切磋,互幫互學(xué),共同提高教學(xué)業(yè)務(wù),到達(dá)教師隊(duì)伍的群體優(yōu)化,為提高式教師的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。自愿組合為主。

(3)提高式:對(duì)參加工作5年以上,有發(fā)展?jié)撃艿囊痪€教師,在協(xié)作式培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,透過(guò)師徒結(jié)對(duì)工作,爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為縣級(jí)骨干教師。自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。

(4)成才式。對(duì)參加工作7年以上,經(jīng)過(guò)前三種方式培訓(xùn),成為校、縣骨干的一線教師,進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度,透過(guò)師徒結(jié)對(duì)工作及其他方式,力爭(zhēng)在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成市級(jí)以上骨干教師。自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。

(注:徒弟可不受以上具體目標(biāo)局限,鼓勵(lì)跨越式、超常規(guī)發(fā)展。)

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇60)

1、自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

2、短期與長(zhǎng)期相結(jié)合。

(一)師徒交流,確定幫帶目

標(biāo)

我將利用業(yè)余時(shí)間,了解五位老師在教學(xué)上有那些困惑,制定符合教師個(gè)體特點(diǎn)的切實(shí)可行的幫扶目標(biāo)。

(二)集體備課,提倡一課多摩,共享教育資源。

加強(qiáng)集體備課,師傅指導(dǎo)徒弟確定教學(xué)方法,及時(shí)幫助徒弟分析教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),制訂教學(xué)目標(biāo)。

(三)切磋技藝,共同提高。

1、指導(dǎo)五位老師備好并上好課,認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,分析教材內(nèi)容,力求做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)分散、環(huán)節(jié)緊扣、方法合理、板書(shū)設(shè)計(jì)巧妙等;還要指導(dǎo)五位教師準(zhǔn)確掌握課堂時(shí)間分配作業(yè)布置、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)。此外,結(jié)合五位老師電腦能力強(qiáng)的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)多媒體教學(xué)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

2、跟蹤聽(tīng)課,及時(shí)了解兩位老師課堂教學(xué)情況。計(jì)劃每期隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)課后及時(shí)進(jìn)行講評(píng),指出其優(yōu)缺點(diǎn)并提出改進(jìn)意見(jiàn),以幫助她們快速提高教學(xué)水平。

3、要求五位老師適當(dāng)聽(tīng)我的課,檢查兩位教師的聽(tīng)課記錄表填寫(xiě)情況。

4、督促五位老師堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各種培訓(xùn)活動(dòng),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)聽(tīng)課、評(píng)課、上課活動(dòng)。師傅上示范課,每位徒弟匯報(bào)課,課后及時(shí)評(píng)析,共同研究改進(jìn)教法的措施。通過(guò)該活動(dòng),進(jìn)行面對(duì)面對(duì)話交流,有針對(duì)性地評(píng)課,肯定其優(yōu)點(diǎn),指出存在的不足,最終促進(jìn)他們更好的發(fā)展。

6、每月檢查徒弟的備課,督促他們及時(shí)寫(xiě)出反思,積極指導(dǎo)徒弟撰寫(xiě)教學(xué)心得、教研論文,爭(zhēng)取在各方面有所提高。

被幫扶教師工作計(jì)劃13

我校一向重視骨干教師與青年教師幫扶共同成長(zhǎng),積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高青年教師的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校創(chuàng)造良好的辦學(xué)成效起了重要的作用。工作計(jì)劃如下:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇62)

1. 以教學(xué)為主題

(1) 骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示。

骨干教師在自己的課堂上展示課程教學(xué)的各個(gè)方面。在教研組中,他們可以向其他教師闡釋課程設(shè)計(jì)意圖,并分享教學(xué)實(shí)施的情況。

(2) 師徒結(jié)對(duì)匯報(bào)課

為了提高幫扶工作的實(shí)際效果,我們將通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展匯報(bào)課。徒弟上課,師傅提供評(píng)課意見(jiàn),并且?guī)煾狄矔?huì)進(jìn)行一節(jié)同樣內(nèi)容的示范課,并由徒弟進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課和反思。

2. 重視教育教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量研究。

骨干教師要積極助力幫扶對(duì)象提高教學(xué)質(zhì)量。他們應(yīng)該提出建議,分享教學(xué)方法,以便讓年輕教師的教學(xué)水平和教育質(zhì)量得到快速提升。在這之上,幫扶對(duì)象的教育質(zhì)量也會(huì)得到自然而然的提升。

被幫扶教師工作計(jì)劃8

根據(jù)臨沂市教育局和羅莊區(qū)教育體育的工作指示和要求,為促進(jìn)我校與蔣史汪小學(xué)協(xié)同發(fā)展,加強(qiáng)兩校在師資隊(duì)伍建設(shè)、教研活動(dòng)開(kāi)展、校園常規(guī)管理等方面的交流與學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)兩校間的資源、信息共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),促進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡同步發(fā)展,結(jié)合我校與蔣史汪小學(xué)現(xiàn)狀,制定兩校結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃:

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇63)

本著“求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作原則,通過(guò)師徒結(jié)對(duì),切磋教藝,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇64)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平,建立有利于教師快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計(jì)劃。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇65)

規(guī)劃好培訓(xùn)計(jì)劃,理論學(xué)習(xí)心得交流,展示課教案及教學(xué)簡(jiǎn)介,聽(tīng)課指導(dǎo)與簡(jiǎn)要評(píng)點(diǎn),自我業(yè)務(wù)進(jìn)修提高規(guī)劃,論文撰寫(xiě)等內(nèi)容。通過(guò)這樣的活動(dòng),我既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗(yàn)傳授給戎盼嬌老師,又可以讓她從中汲取許多對(duì)教學(xué)有用的知識(shí),豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過(guò)程中,確確實(shí)實(shí)讓她有所收獲,交流心得,相互切磋。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇66)

臨沂第21中:田樹(shù)濤

蔣史汪小學(xué):謝士龍

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇67)

我校和蔣史汪小學(xué)校結(jié)對(duì)活動(dòng)主要以教育教學(xué)管理、教師交流、上示范課、專(zhuān)題講座培訓(xùn)、特色學(xué)校創(chuàng)建、聯(lián)合課題研究為主,通過(guò)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

主要任務(wù)有:

1、兩校領(lǐng)導(dǎo)班子到對(duì)方學(xué)校進(jìn)行實(shí)地參觀、考察,彼此了解,相互學(xué)習(xí)。

2、我校骨干教師定期到蔣史汪小學(xué)上公開(kāi)課,兩校聯(lián)合研討,開(kāi)辦專(zhuān)題講座,匯報(bào)我校在教學(xué)管理、校本教研方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。

3、蔣史汪小學(xué)骨干教師到我校參觀、學(xué)習(xí),觀摩我校常態(tài)課堂教學(xué)、校本教研,提升教學(xué)管理水平。

4、我校選派學(xué)校特色建設(shè)方面的骨干教師到蔣史汪小學(xué),開(kāi)專(zhuān)題講座,介紹我校學(xué)校特色建設(shè),進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn),提升蔣史汪小學(xué)特色創(chuàng)建水平。

5、我校教師與蔣史汪小學(xué)教師進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子,進(jìn)一步加強(qiáng)兩校教師的溝通交流,促進(jìn)兩校教師教學(xué)水平的提高和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

6、兩校聯(lián)合開(kāi)展課題研究,解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,提高教師教科研能力,促進(jìn)教師教育教學(xué)水平提升。

7、我校為蔣史汪小學(xué)提供力所能及的物質(zhì)幫助,改善蔣史汪小學(xué)教學(xué)條件。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇68)

多渠道、多層次、立體式開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作。

被幫扶教師工作計(jì)劃(精選篇69)

對(duì)象分析:白先生是一名工作一年的特殊崗位教師。他對(duì)工作充滿熱情,是一位責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、謙虛好學(xué)的充滿激情的老師。然而,由于白先生缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn),她需要幫助她快速成長(zhǎng)。

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