工作計劃具有提示作用，定期回顧自身工作計劃，可以提示自己的工作進度和是否有工作遺漏。下面是小編給大家?guī)淼膶W(xué)生會紀檢部部長工作計劃范文，希望能夠幫到你喲!

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇1

伴隨著新學(xué)期的開始，自律委員會的工作也要開始步入正軌了，我們紀檢部在上個學(xué)期的日常工作中認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，整體的工作水平已經(jīng)有了很大的提高。我部在這個學(xué)期會用更加飽滿的熱情和更加認真的態(tài)度投入工作中，現(xiàn)制定計劃如下：

本學(xué)期我部工作仍分為兩個重要部分，一個是日常檢查，一個是在“紀律衛(wèi)生文明月”活動中的檢查，具體如下：

日常檢查：

我部將采取固定檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式：

（1）對全體學(xué)生的日常生活、上課情況和宿舍的用電情況進行全面地了解。檢查分為晚就寢的檢查、整頓熄燈后宿舍內(nèi)的紀律、宿舍安全方面等多方面檢查，各項檢查結(jié)果每周匯總一次，并及時向?qū)W工辦匯報以海報形式公布，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，對問題個人將上報其輔導(dǎo)員處，限期整改。

（2）配合學(xué)生會其他部門開展在大型晚會（元旦晚會）及活動（體育節(jié)）上的紀律維持工作

（3）通過與各班班長和紀律委員的溝通，盡量杜絕上自習(xí)占位置和在自習(xí)室教室桌面上亂寫亂畫的現(xiàn)象，并安排干事不定時在各教室各自習(xí)室抽查，對占位置和亂寫亂畫的同學(xué)進行批評教育，有必要的話采取一定的懲戒措施。

在“紀律衛(wèi)生文明月”活動中：

⑴加強常規(guī)檢查：加大對晚就寢的檢查力度。增加抽查自習(xí)室和同學(xué)上課情況的次數(shù)。

⑵在文明活動月內(nèi)，舉行一定的評比使同學(xué)們積極地參加到活動中來，評選出“紀律標兵宿舍”“優(yōu)秀個人”等，并給與相應(yīng)的獎勵。

除了正常的檢查工作我們部也會積極配合學(xué)生會以及自律會的其他部門開展各種活動，維持好活動的秩序，為活動的成功做出我們應(yīng)有的貢獻。

我部會在新學(xué)期中繼續(xù)為我基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的廣大同學(xué)服務(wù)，保證大家學(xué)習(xí)和生活的正常秩序。

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇2

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學(xué)生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責(zé)全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細則

1、由于20__級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預(yù)招男生5人女生2人。

2、為20__全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責(zé)任心強。

三、面試工作安排

面試分為兩輪

第一輪

招新主考官面試問題初步設(shè)計：

1、先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2、你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3、你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

第二輪

招新主考官面試問題初步設(shè)計：

1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責(zé)任感。)

2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

四、相關(guān)說明

1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，于月日前交到紀檢部。

2、交了申請書的同學(xué)請于月日到參加面試。

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇3

紀檢部是學(xué)校學(xué)生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自 律，嚴格要求自己，才能機一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本 著公平、公正的原則，切實做好學(xué)生會賦予我們的責(zé)任，做好各 種檢查記錄。 我們對學(xué)校出現(xiàn)的危機現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和 處理并及時向上級部門進行匯報，樹立良好的形象。根據(jù)我們一 年多在紀檢工作中出現(xiàn)的漏洞和不足， 我們紀檢部所有成員做出新學(xué)期的工作計劃：

一、不定時對晚自習(xí)進行學(xué)生到位情況檢查，認真做好考勤 工作，本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記，貫徹執(zhí)行， 將定期進行匯報，向大家公平，以便大家核對，增加工作的透明 度。

二、不定期了解上課曠課情況，從班委處了解，對虛報情況 的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故缺勤 人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動，會議進行紀檢檢查和監(jiān)督， 活動前向有關(guān)人 員了解出勤人員的名單，用點名或簽到方式記 錄出勤情況。會間注意會場紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登 記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。

五、維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并向 上匯報。

六、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報，有不正當(dāng)拉票行動向 組織反映，并作相關(guān)處理決定。

七、學(xué)期結(jié)束前做一次學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

八、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律行為的檢查。

九、受理班干和各紀律的報告，并對違紀現(xiàn)象及時處理和上 報。

十、不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作，參與每周各部門 例會并記錄關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。

十一、積極參加校組織的各項活動，努力做好學(xué)生會工作。

十二、及時了解同學(xué)們的意見和建議，通過各種方式與同學(xué) 們溝通工作，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映及時進 行調(diào)查和處理。

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇4

1、部門干事的培養(yǎng)

在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學(xué)期紀檢部計劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進學(xué)院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內(nèi)部秩序

紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

4、強化服務(wù)意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)院工作，使各項活動順利展開。

活動創(chuàng)新部分：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學(xué)期將打破我們紀檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇5

新的學(xué)年即將開始，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，開始新的工作。作為學(xué)生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

一、干事的培養(yǎng)

1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序

在以前例會制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內(nèi)部交流

為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。

4、強化服務(wù)意識

為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作

二、干事工作的指導(dǎo)

1、早、晚自習(xí)出勤情況

我部計劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性

我部計劃當(dāng)各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學(xué)生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應(yīng)的紀律處理！

4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新！

總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作！

三、主要活動

校園模擬招聘大賽：

目的：通過與用人單位面對面，幫助學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學(xué)生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長求職經(jīng)驗。

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇6

一、加強內(nèi)部建設(shè)

1、部門成員必須有較高的思想覺悟，負責(zé)的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，紀檢部要做好部門值勤等工作。

2、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學(xué)生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學(xué)院的良好形象。

二、紀檢部工作

（一）日常工作

1、例會安排。定期召開部門例會，按時參加例會，做好會議記錄，在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量。

2、按時按量按質(zhì)的完成分配給我們的工作。

3、對學(xué)校出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查和制止。

4、積極配合其他部門，幫助他們，使工作更好地開展；加強與各部門的溝通和協(xié)作，使學(xué)生會真正成為一個整體。

5、對學(xué)院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。

（二）培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力

給學(xué)生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

（三）執(zhí)勤

本學(xué)期我們部門會執(zhí)勤，巡校。對于同學(xué)們的著裝，行為習(xí)慣起到規(guī)范作用。在早上執(zhí)勤時對于將早餐帶進教學(xué)樓的同學(xué)進行提醒、勸導(dǎo)，對著裝不規(guī)范的同學(xué)進行良性教導(dǎo)，在巡校時對于吸煙的同學(xué)進行勸告，告訴他們在校園內(nèi)禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風(fēng)更加顯現(xiàn)出來，讓每一個人都成為有良好習(xí)慣的川科學(xué)子。

在本學(xué)期中，我們紀檢部全體成員一定會更加努力，各司其職，做好我們紀檢部的工作，為建設(shè)強大的機電學(xué)部，美麗川科院而奮勇向前！

學(xué)生會紀檢部部長工作計劃篇7

時光飛逝，新學(xué)期伊始，工商管理學(xué)院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期，紀檢部在上級的指導(dǎo)和廣大同學(xué)的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學(xué)期紀檢部將承前啟后，致力于加強學(xué)院紀律、學(xué)風(fēng)工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障?？偟膩碚f，紀檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀，內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的需要，我們相應(yīng)地加大了檢查力度，在改善學(xué)風(fēng)方面取得了一定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學(xué)期，我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻。通過上學(xué)期的實踐經(jīng)驗，日常工作方面我們將保留對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容，主要包括：

(一)早讀考勤

(二)課堂考勤

(三)考勤情況匯總及公布

(四)每位干事跟進監(jiān)督各班級，加強部門與班級的溝通

(五)協(xié)助學(xué)院部門、班級做評估建議

另外，針對往年第二學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象，屆時我們會相應(yīng)出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預(yù)知當(dāng)時的具體工作情況，現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)

二、部門建設(shè)：

(一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)

總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神，鼓勵干事積極參加學(xué)院大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位，充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗，從而干事在團學(xué)干部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通，增強部門凝聚力

提高例會效率，繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。

(三)、優(yōu)化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式;嚴格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

(四)、嚴明制度、整頓內(nèi)部秩序

本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”，嚴格規(guī)范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié)，而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

(五)、增強與其他部門的合作交流

本學(xué)期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結(jié)更具活力，更好的促進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!