美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

通過報(bào)告,可以獲得關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展、資源使用、市場趨勢等方面的信息,從而為決策提供有力的支持。下面是一些財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫免費(fèi)閱讀下載,希望對大家寫財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫有用。

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇1

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2021年做了大量細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的2021年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對2021年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)2021年經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在2021年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2022年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2021年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我的述職報(bào)告。

一、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),__公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高

一是對財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇3

財(cái)務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要資料。如何搞好財(cái)務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費(fèi),使之更直接有力地為教育教學(xué)工作帶給物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,合理使用經(jīng)費(fèi),促進(jìn)了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作措施

我拿出一個(gè)月的時(shí)間,透過向會(huì)計(jì)了解、找校干和財(cái)務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本狀況:

一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

二是招待費(fèi)偏多,支出不盡合理;

三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)萬元。

根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)處。

一是修訂財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會(huì)計(jì)審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷行政辦公經(jīng)費(fèi),杜絕公車私用,最大限度減少招待費(fèi)用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財(cái)務(wù)、廉政財(cái)務(wù)。

五是重大建設(shè),采購項(xiàng)目,均經(jīng)群眾研究,指定專人負(fù)責(zé)辦理,校長堅(jiān)決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財(cái)辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上

級有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財(cái)務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費(fèi)來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時(shí)時(shí)刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi),連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo),我作了堅(jiān)持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放下,我始終以極大的熱情,用心籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項(xiàng)配套”工程、“校校通”工程全部到達(dá)省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

我把財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展帶給了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財(cái)力支撐。

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在這一年的述職報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇5

__市__開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自__年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持下,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績,同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,圓滿地完成了__集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對__項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日報(bào)小軟件,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報(bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種.種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日報(bào)表進(jìn)行核對,并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過上級實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺(tái)帳,建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺(tái)帳”,由于金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,工程臺(tái)帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項(xiàng)合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無誤。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來,置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來,努力尋找應(yīng)對方案,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。

在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20%的扣除,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營銷臺(tái)帳建立的重要性

營銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用,因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺(tái)帳,那么每次付款就不會(huì)感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說法,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項(xiàng)必須按期支付,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對市場和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。

費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場的接觸,增強(qiáng)對每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強(qiáng)大的精神支持,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,做好以下重點(diǎn)工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算。

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年,我自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,圍繞醫(yī)院年初既定目標(biāo)帶領(lǐng)全科同志努力工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),為我院的發(fā)展做了一些工作?,F(xiàn)報(bào)告如下:

一、工作情況

1、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科同志堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)方針政策,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,合理組織收入,嚴(yán)格控制支出,按時(shí)辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,完成日常財(cái)務(wù)管理工作。

2、按領(lǐng)導(dǎo)要求運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。

3、按照市委辦、市府辦《關(guān)于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求,開展了資金安全管理專項(xiàng)檢查,圍繞“收支兩條線”、資金收付、內(nèi)部控制等重點(diǎn)環(huán)節(jié),從制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、崗位設(shè)置等方面逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,特別是對資金收付管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,在日常工作中嚴(yán)格按相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行,確保醫(yī)院資金安全。

4、按照三級腫瘤??漆t(yī)院評審要求,整章建制,對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度、崗位職責(zé)等進(jìn)行了重新修訂和完善,并對照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了初步的準(zhǔn)備工作。

5、先后制定出臺(tái)了《醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和報(bào)銷流程》、《醫(yī)院合同管理辦法》、《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)投訴制度》、《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率。

在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務(wù),住院病友只需在一個(gè)窗口就可以辦理入院登記、繳費(fèi)、出院結(jié)算、新農(nóng)合直補(bǔ)、醫(yī)保結(jié)算、查詢等全流程業(yè)務(wù),縮短了病人等候時(shí)間,大大提高了服務(wù)效率,得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評。

與銀行協(xié)調(diào),爭取到銀行在院內(nèi)開通ATM自動(dòng)取款業(yè)務(wù)和POS機(jī)刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費(fèi)的問題。

6、積極與市衛(wèi)生局、財(cái)政局溝通與協(xié)調(diào),充分利用各種渠道和政策,爭取到專項(xiàng)補(bǔ)助撥款500萬元。

7、積極與銀行溝通和協(xié)調(diào),爭取到了新住院大樓建設(shè)專項(xiàng)貸款5000萬元,較好地保證了20__年醫(yī)院設(shè)備采購資金和新住院大樓工程建設(shè)進(jìn)度。

8、開展了收費(fèi)和醫(yī)保、新農(nóng)合管理專項(xiàng)檢查,糾正了不合理合規(guī)收費(fèi)情況,對冒名頂替、違規(guī)使用醫(yī)保、新農(nóng)合現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

二、學(xué)習(xí)情況

為了不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,一年來,我特別注重加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一是利用業(yè)余時(shí)間組織全科同志進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由于財(cái)務(wù)科出入院處和門診掛號收費(fèi)室工作的特殊性,正常工作時(shí)間無法集中進(jìn)行學(xué)習(xí),我科同志犧牲休息時(shí)間,利用每周一午休時(shí)間集中學(xué)習(xí),對醫(yī)院出臺(tái)的各種政策和規(guī)定按時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。

二是組織會(huì)計(jì)人員參加了全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

三是組織會(huì)計(jì)人員自學(xué)了新醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度,參加了市醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)班。

四是注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加了三次醫(yī)院管理_,自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《__省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理工作學(xué)習(xí)資料》、《干部學(xué)法用法讀本》等,提高了自身理論、業(yè)務(wù)水平以及管理能力。

三、廉潔自律情況

1、結(jié)合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動(dòng),積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理工作。

一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)并在科室進(jìn)行了再動(dòng)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長的動(dòng)員報(bào)告、醫(yī)院專項(xiàng)治理工作方案、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動(dòng)方案等文件,提高了認(rèn)識,明確了責(zé)任。

二是積極開展了自查自糾。

三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行了專項(xiàng)治理工作民主評議活動(dòng)。

四是參加了警示教育基地參觀學(xué)習(xí)和醫(yī)院預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座學(xué)習(xí),接受廉政教育,增強(qiáng)廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。

五是積極參加了崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作。六是認(rèn)真開展了專項(xiàng)治理工作“回頭看”活動(dòng),認(rèn)真制定和落實(shí)了各項(xiàng)整改措施,建立長效機(jī)制。

2、為了提高自身黨性修養(yǎng),增強(qiáng)守法自律的自覺性,我反復(fù)學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡,增強(qiáng)了憂患意識、紀(jì)律意識、宗旨意識和責(zé)任意識,增強(qiáng)了拒腐防變的能力。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺性。同時(shí),在學(xué)習(xí)中,通過正反兩方面典型警示自己,提高自己,努力在工作中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺踐行“三個(gè)代表”。

3、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻都要做到慎始慎終、慎獨(dú)自處。

在日常工作中,堅(jiān)持自我約束,從嚴(yán)要求,不以職權(quán)謀私利,不為人情所左右,從未“索、拿、卡、要”,能夠做到講政治、顧大局,堅(jiān)持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵(lì)。

四、存在不足

反思自己一年來的工作,我認(rèn)為自己存在的不足主要是思想不夠解放,開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調(diào)能力不足。

今后要把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考上,在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”是我自踏入這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下:

一、思想上積極上進(jìn),用精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,積極向黨組織靠攏,主動(dòng)開展批評和自我批評。其次,以自學(xué)為主。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí),我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律.法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守所內(nèi)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和征管制度,認(rèn)真做到征管、稽查、財(cái)務(wù)“三對口”。平時(shí)還注重對電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化.標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、負(fù)責(zé)

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新

對處.所決定的各項(xiàng)整改措施和方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

X年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧一年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)根據(jù)述職要求,具體匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平

一年來,本人始終將學(xué)習(xí)做為自我工作的重點(diǎn),不斷強(qiáng)化自我的業(yè)務(wù)能力水平,利用各種時(shí)間和機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認(rèn)知。

二、立足本職認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作

目前,本人的職務(wù)是財(cái)務(wù)部副部長的職務(wù),主要協(xié)助部長做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)管理工作,對于財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進(jìn)出、發(fā)票審核、工資核算等,同時(shí),在實(shí)際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團(tuán)體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當(dāng)同事遇到困難的時(shí)候,能夠主動(dòng)熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時(shí)候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。

四、遵章守紀(jì)無任何違紀(jì)現(xiàn)象

在工作中,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,在財(cái)務(wù)作業(yè)處理的過程中,嚴(yán)守公司的財(cái)經(jīng)制度,無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

五、工作思路及計(jì)劃

X年已經(jīng)來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責(zé)任意識,以更加飽滿的工作熱情去認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,具體工作計(jì)劃如下:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時(shí),通過學(xué)習(xí),不斷提高自我對待問題的思想認(rèn)知和大局觀念。

二是以高度的責(zé)任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好公司財(cái)務(wù)管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發(fā)揮出公司資金的優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實(shí)際,與財(cái)務(wù)部同事一起完善公司的財(cái)務(wù)制度和流程。新的一年,我們將進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況,不斷完善公司的財(cái)務(wù)制度和流程,提高效能,更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀(jì),不斷提高自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。20__年,本人將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揮出表率作用,同時(shí),在實(shí)踐工作中,提升自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,與財(cái)務(wù)部同事一起,堅(jiān)定信心,更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新的一年,新的起點(diǎn),我們堅(jiān)信在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年的時(shí)間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。一年的時(shí)間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認(rèn)真努力的工作,今年對我來說,也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會(huì)有更多的進(jìn)步,這些都是我會(huì)做好的事情,我相信我能夠做好,我會(huì)在不斷的成長中,得到的發(fā)展的。在來年里,繼續(xù)堅(jiān)持:

一、思想上

從事醫(yī)療活動(dòng),緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕賄賂、賄賂。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的醫(yī)學(xué)專用方法,做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。

二、業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

三、工作業(yè)績與上年相比,醫(yī)學(xué)專用例數(shù)有所增加

日間醫(yī)學(xué)專用水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手。

今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會(huì),造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。

就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時(shí)間的增長,我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會(huì)在來年工作的更好的!

此致

敬禮!

105611 91超碰青青中文字幕| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲精品精品国产综合| 国产亚洲精品视频合集| 美女张开两腿让男人桶av| 在线免费观看亚洲精品电影| 美女 午夜 在线视频| 精品美女福利在线观看| 亚洲欧美色一区二区| av网址在线播放大全| 性色av一区二区三区久久久| 黄色视频在线观看高清无码| 少妇高潮一区二区三区| 宅男噜噜噜666免费观看| 日韩一区二区三区三州| 欧美少妇性一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲 自拍 色综合图| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲精品久久视频婷婷| 精品美女久久久久久| 三级等保密码要求条款| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲中文精品人人免费| 久久久精品999精品日本| 性欧美激情久久久久久久| 97成人免费在线观看网站| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 91综合久久亚洲综合| 国产精品中文av在线播放 | 亚洲欧美清纯唯美另类| 91国产资源在线视频| 青青青激情在线观看视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 人人妻人人人操人人人爽| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲精品久久视频婷婷| 日本少妇精品免费视频| 视频啪啪啪免费观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲欧美人精品高清| 超碰公开大香蕉97| 亚洲精品在线资源站| 啊啊啊视频试看人妻| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 久草视频在线免播放| 初美沙希中文字幕在线| 国产va在线观看精品| 懂色av蜜桃a v| 懂色av之国产精品| 自拍 日韩 欧美激情| 99国内小视频在现欢看| 久久久久久九九99精品| 亚洲精品av在线观看| 天天日天天日天天射天天干 | av日韩在线观看大全| 老司机你懂得福利视频| 2012中文字幕在线高清| 亚洲第一黄色在线观看| www天堂在线久久| 一区二区三区欧美日韩高清播放| caoporm超碰国产| 亚洲 清纯 国产com| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 久久久噜噜噜久久熟女av| 美女在线观看日本亚洲一区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人 | 欧美一区二区三区久久久aaa| 亚洲天堂av最新网址| 全国亚洲男人的天堂| 久久三久久三久久三久久| 99热这里只有国产精品6| 久久久精品精品视频视频| 夫妻在线观看视频91| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 91天堂天天日天天操| 亚洲av天堂在线播放| 日本黄色特一级视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 97黄网站在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 传媒在线播放国产精品一区| 加勒比视频在线免费观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 99久久99一区二区三区| 久久免看30视频口爆视频| 美女福利视频网址导航| 亚洲嫩模一区二区三区| 欧美激情精品在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 婷婷色中文亚洲网68| 青青色国产视频在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 91极品大一女神正在播放| 91成人精品亚洲国产| 人妻丝袜榨强中文字幕| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲成人av一区久久| 午夜的视频在线观看| www日韩a级s片av| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲综合在线视频可播放| 天天射,天天操,天天说| 18禁免费av网站| 欧美色呦呦最新网址| 91超碰青青中文字幕| av视屏免费在线播放| 91av中文视频在线| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产精品国产三级国产午| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 人妻素人精油按摩中出| 18禁网站一区二区三区四区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲高清视频在线不卡| 国产真实乱子伦a视频 | 88成人免费av网站| chinese国产盗摄一区二区 | 天天操天天弄天天射| 成年人午夜黄片视频资源| 久久久精品999精品日本| 国产精品人妻66p| 2020中文字幕在线播放| 欧美成人猛片aaaaaaa| 超黄超污网站在线观看| 日韩三级电影华丽的外出| 在线观看操大逼视频| 97人妻总资源视频| 中文字幕av一区在线观看| av手机在线观播放网站| 成人久久精品一区二区三区| 最新91九色国产在线观看| 国产欧美精品不卡在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天日天天日天天擦| 亚洲熟妇x久久av久久| 男人天堂色男人av| 日韩av有码中文字幕| 国产欧美精品不卡在线| 1区2区3区不卡视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产精品自拍视频大全| 中文乱理伦片在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 任你操视频免费在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲免费成人a v| 天天日天天摸天天爱| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| av在线观看网址av| 日韩欧美一级aa大片| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 天天色天天操天天透| 少妇露脸深喉口爆吞精| 美女 午夜 在线视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产白嫩美女一区二区| 午夜美女少妇福利视频| 青青擦在线视频国产在线| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 成人精品视频99第一页| 亚洲国产成人在线一区| 99精品视频在线观看婷婷| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲综合另类精品小说| 天堂av中文在线最新版| 国产精品久久9999| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 国产免费高清视频视频| 国产日韩精品电影7777| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 久久精品国产亚洲精品166m| 亚洲人妻视频在线网| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日本18禁久久久久久| 521精品视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 久久h视频在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美亚洲免费视频观看| 在线网站你懂得老司机| huangse网站在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲视频乱码在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 欧美日韩激情啪啪啪| 九色精品视频在线播放| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 亚洲午夜在线视频福利| 视频一区二区在线免费播放| 黄色在线观看免费观看在线| 五十路人妻熟女av一区二区 | 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 爱爱免费在线观看视频| 9l人妻人人爽人人爽| 久久精品国产23696| 国产高清女主播在线| 福利午夜视频在线合集| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 久久这里只有精彩视频免费| 91精品国产91久久自产久强 | 久久久久91精品推荐99| 亚洲激情,偷拍视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产日韩精品免费在线| 青青青青青青青在线播放视频| 一二三区在线观看视频| 黄色三级网站免费下载| 红杏久久av人妻一区| 久久热久久视频在线观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲av无码成人精品区辽| 91一区精品在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 成年人啪啪视频在线观看| 人人人妻人人澡人人| 国产精品系列在线观看一区二区| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲一区二区激情在线| 午夜大尺度无码福利视频| 国产黄色片在线收看| 欧美精品 日韩国产| 免费国产性生活视频| 一区二区三区毛片国产一区| 青青草原网站在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产不卡av在线免费| 97年大学生大白天操逼| 日本脱亚入欧是指什么| 超碰在线观看免费在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产一区二区在线欧美| 伊人成人在线综合网| 亚洲av成人免费网站| 亚洲青青操骚货在线视频| 视频啪啪啪免费观看| 日本女人一级免费片| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 日韩欧美一级黄片亚洲| 经典国语激情内射视频| 99的爱精品免费视频| 中英文字幕av一区| 青青青aaaa免费| 青青青艹视频在线观看| 欧美va不卡视频在线观看 | 青青青青在线视频免费观看| 中文字幕av男人天堂| 好了av中文字幕在线| 91chinese在线视频| 麻豆性色视频在线观看| 97资源人妻免费在线视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲综合乱码一区二区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲在线一区二区欧美| 国产又大又黄免费观看| 91国语爽死我了不卡| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 日韩av熟妇在线观看| 日视频免费在线观看| 果冻传媒av一区二区三区 | 久青青草视频手机在线免费观看| huangse网站在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲va欧美va人人爽3p| 99热这里只有精品中文| av乱码一区二区三区| 日本a级视频老女人| 玖玖一区二区在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产欧美精品一区二区高清 | 久久久久久久99精品| 97年大学生大白天操逼| 国产aⅴ一线在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 人妻少妇精品久久久久久| 日韩美av高清在线| 青青青国产片免费观看视频| 免费观看国产综合视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 国产精品国产精品一区二区| 果冻传媒av一区二区三区| 中文字幕之无码色多多| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 中文字幕人妻熟女在线电影| 啊啊啊想要被插进去视频| 免费av岛国天堂网站| 久久香蕉国产免费天天| www久久久久久久久久久| 久久精品国产999| 国产福利小视频二区| 精品一线二线三线日本| 亚洲女人的天堂av| 亚洲中文精品字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 护士特殊服务久久久久久久| 中文字幕一区二区自拍| 欧美xxx成人在线| 日本熟女精品一区二区三区| 100%美女蜜桃视频| 亚洲特黄aaaa片| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 色综合色综合色综合色| 少妇与子乱在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产福利小视频二区| 中文字幕 码 在线视频| asmr福利视频在线观看| 91久久综合男人天堂| 青青草成人福利电影| 成人亚洲精品国产精品| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日韩av免费观看一区| 一二三区在线观看视频| 综合激情网激情五月天| 日韩不卡中文在线视频网站| 99re国产在线精品| 欧美精品资源在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 大香蕉伊人国产在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 阿v天堂2014 一区亚洲| 在线观看免费岛国av| 亚洲在线免费h观看网站| 少妇高潮一区二区三区| 天天操天天射天天操天天天| 中文字幕AV在线免费看 | 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产精选一区在线播放| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 小泽玛利亚视频在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 人妻少妇中文有码精品| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 成人动漫大肉棒插进去视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 91桃色成人网络在线观看| 国产刺激激情美女网站| 伊人精品福利综合导航| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产清纯美女al在线| 一级黄色片夫妻性生活| 一级A一级a爰片免费免会员 | 男生舔女生逼逼的视频| 99热久久极品热亚洲| 欧美成人小视频在线免费看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 777奇米久久精品一区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲成人av一区在线| 亚洲av无女神免非久久| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产精品福利小视频a| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 一区二区三区四区视频在线播放| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产美女一区在线观看| 久草视频福利在线首页| 国产精品3p和黑人大战| av网址在线播放大全| 亚洲成a人片777777| 国产实拍勾搭女技师av在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 久精品人妻一区二区三区| 91国产在线免费播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 大陆av手机在线观看| 久久www免费人成一看片| 天堂av在线播放免费| 韩国三级aaaaa高清视频| 精品91自产拍在线观看一区| 99久久中文字幕一本人| 99精品国自产在线人| 大香蕉伊人国产在线| 青青青青爽手机在线| 天天日天天干天天要| 国产av福利网址大全| 亚洲综合色在线免费观看| av在线免费中文字幕| 女人精品内射国产99| 男人天堂色男人av| 日韩成人免费电影二区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 激情五月婷婷综合色啪| 天天插天天狠天天操| 男女第一次视频在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| aⅴ精产国品一二三产品| 日本www中文字幕| 国产精品福利小视频a| 人人妻人人爱人人草| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 欧美第一页在线免费观看视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 成人性黑人一级av| 亚洲男人让女人爽的视频| 欧美区一区二区三视频| 中文字幕日本人妻中出| 九色porny九色9l自拍视频| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲另类在线免费观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 福利在线视频网址导航| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 欧美伊人久久大香线蕉综合| 综合激情网激情五月天| 国产综合视频在线看片| 精品黑人一区二区三区久久国产| 综合精品久久久久97| 亚洲国产成人av在线一区| 淫秽激情视频免费观看| 国产性生活中老年人视频网站| 91色老99久久九九爱精品| 欧美视频不卡一区四区| 日日操夜夜撸天天干| 中文字幕第1页av一天堂网| 精品国产午夜视频一区二区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲激情,偷拍视频| 九色视频在线观看免费| 美女福利视频网址导航| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲va国产va欧美精品88| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲精品午夜aaa久久| 青青青青操在线观看免费| 亚洲欧洲av天堂综合| 只有精品亚洲视频在线观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 成年人的在线免费视频| 国产午夜福利av导航| 欧美成人猛片aaaaaaa| 天天日天天日天天射天天干| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 成年人啪啪视频在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 久久久91蜜桃精品ad| 成人H精品动漫在线无码播放| 欧美老妇精品另类不卡片| 91福利在线视频免费观看| 日本高清成人一区二区三区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 中文字幕熟女人妻久久久| 75国产综合在线视频| 黑人巨大精品欧美视频| 国产av欧美精品高潮网站| 啊啊啊想要被插进去视频| 天天日天天做天天日天天做| 午夜精品福利一区二区三区p| 一区二区免费高清黄色视频| 懂色av蜜桃a v| 亚洲中文精品字幕在线观看| 日本性感美女三级视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产综合高清在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 免费成人va在线观看| 2018在线福利视频| 日本欧美视频在线观看三区| 夜色福利视频在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲第一黄色在线观看| 91免费观看在线网站 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 黑人解禁人妻叶爱071| 一区二区三区精品日本| 欧美精品黑人性xxxx| 高清成人av一区三区| 亚洲视频乱码在线观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 性色蜜臀av一区二区三区| 中文字幕免费福利视频6| 在线观看免费岛国av| 黄色无码鸡吧操逼视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 91色秘乱一区二区三区| 中文字幕视频一区二区在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 精品av久久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲国产精品久久久久久6| 偷拍自拍 中文字幕| 91国产在线视频免费观看| 青春草视频在线免费播放| 国际av大片在线免费观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美精品 日韩国产| 黑人性生活视频免费看| 99的爱精品免费视频| 直接观看免费黄网站| 91九色国产熟女一区二区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 男人天堂av天天操| 大尺度激情四射网站| 特大黑人巨大xxxx| 天天色天天操天天透| 女同久久精品秋霞网| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲女人的天堂av| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 国产美女精品福利在线| 天天操天天爽天天干| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲综合自拍视频一区| 午夜精品久久久久久99热| 视频啪啪啪免费观看| 国产使劲操在线播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 成人av中文字幕一区| 天天干天天操天天玩天天射| 国产女孩喷水在线观看| 久久热这里这里只有精品| 老司机福利精品视频在线| 国产露脸对白在线观看| 在线免费观看日本伦理| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 国产成人精品av网站| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 久草电影免费在线观看| 亚洲成人三级在线播放| 中文字幕乱码av资源| 老司机午夜精品视频资源| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本高清在线不卡一区二区| 青青青爽视频在线播放| 午夜精品一区二区三区4| 成年人黄视频在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 免费在线看的黄片视频| 国产免费高清视频视频| 在线观看一区二区三级| 欧美亚洲少妇福利视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 中文字幕中文字幕人妻| 国产精品伦理片一区二区| 新婚人妻聚会被中出| free性日本少妇| 日韩精品啪啪视频一道免费| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲一区二区三区在线高清| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | gav成人免费播放| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 欧美va亚洲va天堂va| 老司机欧美视频在线看| 国产在线免费观看成人| 久久国产精品精品美女| japanese五十路熟女熟妇| eeuss鲁片一区二区三区| 最后99天全集在线观看| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲欧美色一区二区| 国产97在线视频观看| 久精品人妻一区二区三区| 大鸡巴操b视频在线| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 久久久久久cao我的性感人妻 | 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 韩国男女黄色在线观看| 国产乱弄免费视频观看| av天堂中文字幕最新| free性日本少妇| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚国产成人精品久久久| 亚洲护士一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 男人天堂最新地址av| 亚洲天堂av最新网址| 日韩成人综艺在线播放| 国产综合视频在线看片| 久久机热/这里只有| 大白屁股精品视频国产| 97超碰人人搞人人| 97欧洲一区二区精品免费| 日本在线一区二区不卡视频| 国产伊人免费在线播放| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲高清国产自产av| 欧美一级视频一区二区| 热思思国产99re| 久精品人妻一区二区三区| 色呦呦视频在线观看视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 欧美精品国产综合久久| 国产一区二区欧美三区| 中文字幕人妻一区二区视频| 欧美一区二区中文字幕电影 | 亚洲精品av在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 91精品国产91久久自产久强| 2020av天堂网在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 在线国产中文字幕视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 一区二区三区四区视频在线播放| 成人av电影免费版| 亚洲欧美色一区二区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 色婷婷精品大在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| av手机免费在线观看高潮| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 99久久超碰人妻国产| 蜜桃精品久久久一区二区| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 第一福利视频在线观看| 一本久久精品一区二区| 最新国产亚洲精品中文在线| 岛国av高清在线成人在线| 懂色av之国产精品| 亚洲天堂第一页中文字幕| 国产高清在线观看1区2区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 97资源人妻免费在线视频| 一本久久精品一区二区| 天天插天天色天天日| 亚洲的电影一区二区三区| 国产亚洲四十路五十路| 日日夜夜狠狠干视频| 在线观看一区二区三级| 天天摸天天干天天操科普| 日日夜夜精品一二三| 青青青青草手机在线视频免费看| 午夜精品亚洲精品五月色| 99精品视频之69精品视频 | 熟女人妻在线中出观看完整版| 人妻激情图片视频小说| 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧洲黄页网免费观看| 成人亚洲国产综合精品| 97国产福利小视频合集| 亚洲精品亚洲人成在线导航| huangse网站在线观看| 男人靠女人的逼视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 十八禁在线观看地址免费| 天天操天天干天天日狠狠插| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 美女福利写真在线观看视频| 国产使劲操在线播放| 成人av电影免费版| 国产精品黄色的av| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 中文字母永久播放1区2区3区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 人妻少妇中文有码精品| 美女张开腿让男生操在线看| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 国产精品视频资源在线播放| 一区二区三区四区视频| 青青青视频手机在线观看| 伊人开心婷婷国产av| av一本二本在线观看| av日韩在线观看大全| 爱爱免费在线观看视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 欧美视频综合第一页| 人妻av无码专区久久绿巨人| 青青操免费日综合视频观看| 天天操天天插天天色| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲日产av一区二区在线| 国内自拍第一页在线观看| 天天通天天透天天插| 91高清成人在线视频| 2019av在线视频| 在线观看免费av网址大全| 香港一级特黄大片在线播放| 91麻豆精品久久久久| 在线免费观看国产精品黄色| 女同久久精品秋霞网| 熟女少妇激情五十路| 99久久超碰人妻国产| 91精品免费久久久久久| 91在线免费观看成人| 免费岛国喷水视频在线观看 | 91极品新人『兔兔』精品新作| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 初美沙希中文字幕在线| 涩涩的视频在线观看视频| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲国产精品免费在线观看| av日韩在线观看大全| 亚洲一区自拍高清免费视频| 日韩三级电影华丽的外出| 国内资源最丰富的网站| 18禁网站一区二区三区四区| 日本精品美女在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 成人av在线资源网站| 亚洲午夜伦理视频在线| 真实国模和老外性视频| 超碰97免费人妻麻豆| 国产性感美女福利视频| 亚洲免费在线视频网站| 国产视频在线视频播放| 狠狠操狠狠操免费视频| 欧美区一区二区三视频| 亚洲av色图18p| 2017亚洲男人天堂| 国产精品久久久黄网站| 在线视频自拍第三页| 天天插天天狠天天操| 美味人妻2在线播放| 日本后入视频在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产视频一区二区午夜| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 97人妻色免费视频| av网址国产在线观看| 国产片免费观看在线观看| 97人妻无码AV碰碰视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 日韩精品电影亚洲一区| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧美viboss性丰满| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 激情国产小视频在线| 99re6热在线精品| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲伊人色一综合网| 熟女人妻在线观看视频| 久草视频福利在线首页| 免费在线福利小视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲精品 日韩电影| 在线视频这里只有精品自拍| 天天色天天操天天透| 91福利在线视频免费观看| 日视频免费在线观看| 欧美中国日韩久久精品| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 在线免费观看日本伦理| 91天堂精品一区二区| 真实国模和老外性视频| 亚洲天堂精品久久久| 成人av亚洲一区二区| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲欧美久久久久久久久| 97精品成人一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久| 91九色国产熟女一区二区| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产av自拍偷拍盛宴| gogo国模私拍视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 18禁污污污app下载| 日韩av中文在线免费观看| 久久www免费人成一看片| 中文字幕+中文字幕| 专门看国产熟妇的网站| 日本特级片中文字幕| 成人av在线资源网站| 欧美激情电影免费在线| 午夜精品福利一区二区三区p | 97精品成人一区二区三区| 少妇人妻真实精品视频| 免费观看成年人视频在线观看| 999久久久久999| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲成人av在线一区二区| 色吉吉影音天天干天天操| 日韩激情文学在线视频| 91大屁股国产一区二区| v888av在线观看视频| 成人免费毛片aaaa| 制丝袜业一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜| tube69日本少妇| 人人超碰国字幕观看97| 99国内小视频在现欢看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲精品久久综合久| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲精品久久综合久| 亚洲综合图片20p| 一区二区三区视频,福利一区二区| 天干天天天色天天日天天射 | 伊人情人综合成人久久网小说 | 天天干狠狠干天天操| 香蕉91一区二区三区| 偷拍自拍 中文字幕| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 激情五月婷婷综合色啪| 五色婷婷综合狠狠爱| 成人高潮aa毛片免费| 可以在线观看的av中文字幕| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 非洲黑人一级特黄片| 日韩激情文学在线视频| 人人超碰国字幕观看97| 不卡一区一区三区在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲欧美一区二区三区电影| sspd152中文字幕在线| 亚洲精品一线二线在线观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日本熟女50视频免费| 熟女俱乐部一二三区| 日韩精品激情在线观看| 精品一区二区三四区| 色噜噜噜噜18禁止观看| 国产九色91在线视频| 99精品视频在线观看婷婷| 欧美综合婷婷欧美综合| av线天堂在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 青草亚洲视频在线观看| 午夜精品福利91av| 直接能看的国产av| av线天堂在线观看| 五十路在线观看完整版| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 经典av尤物一区二区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 天天干天天操天天插天天日| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 99热久久这里只有精品8| 动漫精品视频在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 大香蕉日本伊人中文在线| 蜜桃视频入口久久久| 精品一区二区三区三区88| 青青青青青青青青青青草青青| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 黄色男人的天堂视频| 视频久久久久久久人妻| 国产午夜激情福利小视频在线| 九色视频在线观看免费| 最近中文字幕国产在线| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 老司机免费视频网站在线看| 91av中文视频在线| 伊人精品福利综合导航| 熟女91pooyn熟女| 日日爽天天干夜夜操| 欧美成人精品在线观看| 红桃av成人在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美美女人体视频一区| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产成人自拍视频播放| 国产麻豆剧果冻传媒app| 视频一区二区在线免费播放| 欲满人妻中文字幕在线| 国产va在线观看精品| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 好男人视频在线免费观看网站| 中文字幕一区二区三区蜜月| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放 | 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲最大免费在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 美女视频福利免费看| 日本成人不卡一区二区| 国产丰满熟女成人视频| mm131美女午夜爽爽爽| yy6080国产在线视频| 大尺度激情四射网站| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩欧美国产一区ab| 97人妻色免费视频| 后入美女人妻高清在线| 大骚逼91抽插出水视频| 一区二区麻豆传媒黄片| 黄页网视频在线免费观看| 全国亚洲男人的天堂| 午夜精品久久久久麻豆影视| 国产97视频在线精品| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产成人综合一区2区| av破解版在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 日日夜夜精品一二三| 亚洲美女高潮喷浆视频| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 在线视频免费观看网| 大香蕉福利在线观看| 欧美特级特黄a大片免费| 在线观看视频污一区| mm131美女午夜爽爽爽| 精品亚洲在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 大陆精品一区二区三区久久| 在线免费观看国产精品黄色| 91色网站免费在线观看| a v欧美一区=区三区| 青青青青青青青在线播放视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 国产九色91在线观看精品| 九色精品视频在线播放| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 免费十精品十国产网站| 久久精品久久精品亚洲人| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 桃色视频在线观看一区二区| 国产一线二线三线的区别在哪| 中文字幕无码一区二区免费| 精品一线二线三线日本| sspd152中文字幕在线| 亚洲特黄aaaa片| 日韩人妻在线视频免费| 熟女在线视频一区二区三区| 黄色片年轻人在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 新婚人妻聚会被中出| 欧美性感尤物人妻在线免费看| avjpm亚洲伊人久久| 中文字幕网站你懂的| 亚洲精品国产久久久久久| 免费无毒热热热热热热久| 在线视频这里只有精品自拍| 欧美另类一区二区视频| 91精品国产黑色丝袜| 久草视频首页在线观看| 神马午夜在线观看视频| 最新91精品视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 午夜精品一区二区三区更新| 在线新三级黄伊人网| 欧美黄色录像免费看的| 天天插天天狠天天操| 国产男女视频在线播放| av亚洲中文天堂字幕网| 中文字幕中文字幕人妻| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 青青青青青青草国产| 色吉吉影音天天干天天操| 久久精品美女免费视频| 亚洲成人av在线一区二区| 天天日天天干天天要| 成年人午夜黄片视频资源| 久青青草视频手机在线免费观看| 午夜dv内射一区区| 婷婷综合蜜桃av在线| 99精品亚洲av无码国产另类| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 97超碰人人搞人人| 亚洲欧美激情中文字幕| 青草青永久在线视频18| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 日韩成人免费电影二区| 99视频精品全部15| 亚洲一区二区三区五区| 91免费放福利在线观看| 日韩人妻在线视频免费| 自拍偷拍一区二区三区图片| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 午夜精品一区二区三区福利视频| 日韩av免费观看一区| 国产一区二区在线欧美| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲熟妇久久无码精品| 日本美女性生活一级片| 国产三级影院在线观看| 成年人中文字幕在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 任你操视频免费在线观看| 久久这里有免费精品| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲推理片免费看网站| 欧美精品一二三视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产清纯美女al在线| 美女视频福利免费看| 人妻熟女在线一区二区| 高清成人av一区三区| 久久久久久久久久性潮| 国产熟妇一区二区三区av| 超黄超污网站在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| 国产精品黄大片在线播放| 色综合天天综合网国产成人| 青青青aaaa免费| 成人H精品动漫在线无码播放| 色哟哟国产精品入口| 人人妻人人人操人人人爽| 日韩特级黄片高清在线看| 亚洲国产在人线放午夜| 91高清成人在线视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 无码日韩人妻精品久久| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 视频啪啪啪免费观看| 美女福利视频网址导航| 青青青青青青青青青国产精品视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 97a片免费在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲自拍偷拍综合色| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 高清成人av一区三区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产a级毛久久久久精品| 久久农村老妇乱69系列| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产久久久精品毛片| 一区二区三区 自拍偷拍| av手机在线观播放网站| 福利午夜视频在线合集| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 成人免费毛片aaaa| 91免费观看在线网站| 日韩加勒比东京热二区| 日视频免费在线观看| 美女日逼视频免费观看| 天美传媒mv视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区 | 在线观看日韩激情视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 污污小视频91在线观看| 污污小视频91在线观看| 天天日天天爽天天爽| 91精品啪在线免费| 中文字幕av男人天堂| 好了av中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲AV一| 偷拍美女一区二区三区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 日本韩国免费一区二区三区视频| 日本少妇高清视频xxxxx | rct470中文字幕在线| 亚洲国产成人在线一区| 天天干天天操天天爽天天摸| 成人免费做爰高潮视频| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 热久久只有这里有精品| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产精品黄片免费在线观看| 久久精品国产999| 欧美一区二区中文字幕电影| 91天堂精品一区二区| 免费黄色成人午夜在线网站| av手机免费在线观看高潮| 天天色天天舔天天射天天爽| 人妻久久久精品69系列| 亚洲无线观看国产高清在线| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 久草视频首页在线观看| 美女小视频网站在线| 国产亚洲欧美45p| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 香蕉aⅴ一区二区三区| 久草电影免费在线观看| 色哟哟在线网站入口| 制丝袜业一区二区三区| 男生舔女生逼逼视频| 少妇ww搡性bbb91| 又色又爽又黄的美女裸体| av黄色成人在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 好男人视频在线免费观看网站| 2021国产一区二区| av森泽佳奈在线观看| 高潮喷水在线视频观看| 日韩成人综艺在线播放| 欧美80老妇人性视频| 亚洲欧美综合另类13p| 黄色av网站免费在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 午夜频道成人在线91| 免费黄页网站4188| 亚洲免费成人a v| 只有精品亚洲视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产亚洲视频在线观看| 色97视频在线播放| 男人天堂av天天操| 岛国青草视频在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 19一区二区三区在线播放| 这里有精品成人国产99| 中文字幕免费在线免费| 在线成人日韩av电影| 视频一区 视频二区 视频| 日本黄在免费看视频| 福利视频一区二区三区筱慧 | 一区二区三区四区视频在线播放 | 少妇人妻100系列| 大香蕉大香蕉在线看| 黄色男人的天堂视频| 丝袜长腿第一页在线| 天天操天天插天天色| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| sspd152中文字幕在线| 日本少妇高清视频xxxxx| 青青操免费日综合视频观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 韩国黄色一级二级三级| 国产综合高清在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 成人资源在线观看免费官网| av俺也去在线播放| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 免费看国产av网站| 日韩一区二区电国产精品| 一区二区在线视频中文字幕| 97人妻总资源视频| 2022中文字幕在线| 老司机免费视频网站在线看| 日韩av有码中文字幕| 美女福利视频导航网站| 国产乱子伦一二三区| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 国产一区二区欧美三区| 女同久久精品秋霞网| 懂色av之国产精品| 在线免费观看国产精品黄色| 青青青青青青青青青青草青青| 欧美特色aaa大片| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 2o22av在线视频| av在线shipin| 一区二区三区美女毛片| 日本高清撒尿pissing| 激情小视频国产在线| 久久www免费人成一看片| 国产精品三级三级三级| mm131美女午夜爽爽爽| 日韩一个色综合导航| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 非洲黑人一级特黄片| 狠狠操狠狠操免费视频| 久久这里只有精彩视频免费| 91大屁股国产一区二区| 日本a级视频老女人| 四川乱子伦视频国产vip| 可以在线观看的av中文字幕| 91she九色精品国产| 中文 成人 在线 视频| av中文字幕网址在线| 国产在线自在拍91国语自产精品| av天堂中文免费在线| 男人操女人的逼免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 在线视频免费观看网| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 日韩精品激情在线观看| 成年午夜免费无码区| 区一区二区三国产中文字幕| 福利在线视频网址导航| 天天操天天爽天天干| 在线 中文字幕 一区| 9色在线视频免费观看| 亚洲av无女神免非久久| 18禁免费av网站| 日本美女性生活一级片| 大学生A级毛片免费视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产精品三级三级三级| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 人妻少妇av在线观看| 91福利在线视频免费观看| 亚洲精品国产久久久久久| 最新国产精品网址在线观看| 99热久久极品热亚洲| 成人网18免费视频版国产| 91免费观看在线网站| 不卡日韩av在线观看| 天天日天天干天天爱| 99av国产精品欲麻豆| 久久久久久久一区二区三| 欧美日本在线观看一区二区 | 非洲黑人一级特黄片| 国产九色91在线观看精品| 大屁股熟女一区二区三区| 蜜臀av久久久久久久| 国产精品久久久久国产三级试频| 内射久久久久综合网| 亚洲 图片 欧美 图片| 日本少妇的秘密免费视频| 91国产资源在线视频| 美女操逼免费短视频下载链接| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 中文字幕乱码av资源| 伊人开心婷婷国产av| 国产精彩对白一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 精品91自产拍在线观看一区| 免费看国产av网站| 中文字幕第一页国产在线| 日本av熟女在线视频| 韩国三级aaaaa高清视频 | 丝袜国产专区在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 在线国产日韩欧美视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 日美女屁股黄邑视频| 日日操综合成人av| 亚洲推理片免费看网站| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 97国产在线观看高清| av森泽佳奈在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲国产成人av在线一区| 午夜激情久久不卡一区二区 | 男人和女人激情视频| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲中文字幕国产日韩| 天天日天天干天天要| 涩爱综合久久五月蜜臀| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产午夜无码福利在线看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 阴茎插到阴道里面的视频| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 东京热男人的av天堂| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产欧美精品免费观看视频| 精品一区二区三区三区色爱| 91国产资源在线视频| 又大又湿又爽又紧A视频| 福利片区一区二体验区| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 黄色片黄色片wyaa| 80电影天堂网官网| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 美女福利视频导航网站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 2017亚洲男人天堂| 国产精品国产精品一区二区| 综合激情网激情五月天| 成人免费做爰高潮视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 色哟哟国产精品入口| 精品首页在线观看视频| 美女福利写真在线观看视频| 伊人日日日草夜夜草| 888亚洲欧美国产va在线播放| 91国偷自产一区二区三区精品| 3344免费偷拍视频| 久青青草视频手机在线免费观看| av新中文天堂在线网址| 福利国产视频在线观看| 午夜在线一区二区免费| 欧美亚洲少妇福利视频| 久久久久久久精品成人热| 超级福利视频在线观看| 老有所依在线观看完整版| 少妇人妻久久久久视频黄片| 最新97国产在线视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 欧美怡红院视频在线观看| 2019av在线视频| 少妇人妻二三区视频| 中文字幕亚洲久久久| 人妻丝袜av在线播放网址| 精品首页在线观看视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 一区二区视频视频视频| 天天操,天天干,天天射| 75国产综合在线视频| 黄色视频成年人免费观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 天天操夜夜操天天操天天操| h国产小视频福利在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 韩国男女黄色在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 91老熟女连续高潮对白| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 青青草原色片网站在线观看| 在线免费观看日本片| 国产精品亚洲在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 11久久久久久久久久久| 亚洲成人免费看电影| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 成人av电影免费版| 精品一区二区三区三区88| 青青青青青青青青青国产精品视频| 专门看国产熟妇的网站| 日本熟妇喷水xxx| 男人操女人的逼免费视频| 超级福利视频在线观看| 中出中文字幕在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲一区二区三区精品乱码| 999久久久久999| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲午夜电影之麻豆| 国产日韩精品一二三区久久久| 日韩成人免费电影二区| 狍和女人的王色毛片| 国产精品久久久黄网站| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产精品久久综合久久| 超污视频在线观看污污污| 开心 色 六月 婷婷| 老司机福利精品免费视频一区二区| 黄色男人的天堂视频| 欧洲欧美日韩国产在线| 在线国产中文字幕视频| 四川乱子伦视频国产vip| 天天艹天天干天天操| 亚洲男人在线天堂网| 岛国免费大片在线观看| 99人妻视频免费在线| 精产国品久久一二三产区区别| 日韩av有码中文字幕| 97精品视频在线观看| 日韩激情文学在线视频| 久久99久久99精品影院| 日本人妻欲求不满中文字幕| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 成人av久久精品一区二区| 青青操免费日综合视频观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 免费在线观看视频啪啪| 91‖亚洲‖国产熟女| 北条麻妃肉色丝袜视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 日视频免费在线观看| 一区二区三区毛片国产一区| 免费国产性生活视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看 | 91人妻精品一区二区在线看| 日本脱亚入欧是指什么| 久久艹在线观看视频| 中文字幕综合一区二区| 在线国产中文字幕视频| 91国内精品久久久久精品一| 天天操,天天干,天天射| 91免费黄片可看视频| 在线观看视频网站麻豆| 深夜男人福利在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 一区二区久久成人网| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 自拍偷区二区三区麻豆| 久久久久五月天丁香社区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 一区二区三区另类在线| 高清一区二区欧美系列| 中文字幕在线观看极品视频| 97精品综合久久在线| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日韩精品电影亚洲一区| 黄色视频成年人免费观看| 91高清成人在线视频| 亚洲精品在线资源站| 国产精品久久久久久美女校花| 黄色成人在线中文字幕| 国产高清在线在线视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 成人性黑人一级av| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 色综合久久五月色婷婷综合 | 久久h视频在线观看| 精品一区二区三四区| 午夜国产福利在线观看| 2022国产精品视频| 亚洲人妻av毛片在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲综合乱码一区二区| 天天干天天日天天干天天操| 人人妻人人爱人人草| 一区二区三区麻豆福利视频| 成人国产激情自拍三区| 熟女少妇激情五十路| 国产在线观看免费人成短视频| 最新激情中文字幕视频| 一个色综合男人天堂| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产精品国产精品一区二区| 98精产国品一二三产区区别| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 午夜极品美女福利视频| 日本乱人一区二区三区| 成年人黄视频在线观看| 国产视频网站一区二区三区| 亚洲综合图片20p| brazzers欧熟精品系列| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 亚洲欧美国产麻豆综合| 极品丝袜一区二区三区| 美女福利视频导航网站| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 蜜臀成人av在线播放| 免费在线看的黄网站| 亚洲激情av一区二区| 特级无码毛片免费视频播放| 97超碰免费在线视频| 国产精品视频一区在线播放| 国内精品在线播放第一页| 国产白嫩美女一区二区| 最新国产亚洲精品中文在线| 成人福利视频免费在线| 在线播放 日韩 av| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产不卡av在线免费| 五月精品丁香久久久久福利社| 久久精品国产23696| 黄色三级网站免费下载| 欧美地区一二三专区| 青青草亚洲国产精品视频| 天天干天天插天天谢| 青青青青青青青在线播放视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| av手机在线免费观看日韩av| 人妻少妇中文有码精品| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲粉嫩av一区二区三区| jul—619中文字幕在线| 又黄又刺激的午夜小视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 久久免费看少妇高潮完整版| yy96视频在线观看| av一区二区三区人妻| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 99的爱精品免费视频| 国产一区成人在线观看视频| 1区2区3区不卡视频| huangse网站在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲偷自拍高清视频| 青青草人人妻人人妻| 国产丰满熟女成人视频| 久久国产精品精品美女| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产亚洲成人免费在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲一级av无码一级久久精品| 青青青青草手机在线视频免费看| 人人人妻人人澡人人| 性欧美激情久久久久久久| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 日韩精品啪啪视频一道免费| 日韩欧美高清免费在线 | 成人蜜臀午夜久久一区| 美女张开腿让男生操在线看| 韩国黄色一级二级三级| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 老司机免费福利视频网| 2022中文字幕在线| 一个色综合男人天堂| 精品人妻每日一部精品| 丰满的子国产在线观看| 久久机热/这里只有| 久草视频 久草视频2| 夏目彩春在线中文字幕| 三级等保密码要求条款| 高清成人av一区三区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 91chinese在线视频| 中文 成人 在线 视频| 在线免费观看黄页视频| 99亚洲美女一区二区三区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 人人人妻人人澡人人| 深夜男人福利在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美一区二区三区啪啪同性| 欧美男同性恋69视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 免费在线看的黄网站| 午夜激情高清在线观看| 成人资源在线观看免费官网| 国产高清97在线观看视频| 成人30分钟免费视频| 亚洲另类综合一区小说| 欧美一区二区三区啪啪同性| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 在线观看亚洲人成免费网址| 男生用鸡操女生视频动漫| 老师让我插进去69AV| 任我爽精品视频在线播放| 91久久精品色伊人6882| 天天干天天啪天天舔| 宅男噜噜噜666免费观看| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产日本欧美亚洲精品视| av日韩在线观看大全| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 中文字幕在线欧美精品| 91色秘乱一区二区三区| av线天堂在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 九色视频在线观看免费| 亚洲午夜电影在线观看| 免费在线福利小视频| 人妻激情图片视频小说| 国产高清精品极品美女| 青青色国产视频在线| 国产精品一区二区av国| 中文字幕在线乱码一区二区| 成人色综合中文字幕| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美综合婷婷欧美综合| 中文字幕人妻av在线观看| 爱爱免费在线观看视频| 青青擦在线视频国产在线| 精彩视频99免费在线| 久久这里有免费精品| 亚洲av日韩高清hd| 57pao国产一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 一色桃子人妻一区二区三区| 夜色17s精品人妻熟女| 天干天天天色天天日天天射| 影音先锋女人av噜噜色| 国产又粗又硬又大视频| 国产黄网站在线观看播放| 欧美成人小视频在线免费看| 中文字幕成人日韩欧美| 香蕉aⅴ一区二区三区| 天天日天天干天天要| 欧美黑人与人妻精品| 青青青aaaa免费| 一色桃子人妻一区二区三区| 福利片区一区二体验区| 99精品一区二区三区的区| 国产自拍在线观看成人| 成人国产激情自拍三区| 成年人的在线免费视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 91色网站免费在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 99热色原网这里只有精品| 国产aⅴ一线在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日本韩国免费福利精品| 亚洲另类在线免费观看| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 午夜久久久久久久99| 日本阿v视频在线免费观看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 黄色的网站在线免费看| 亚洲第一黄色在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 日韩欧美高清免费在线| 国产女人露脸高潮对白视频| 高清一区二区欧美系列| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 成人sm视频在线观看| 91麻豆精品久久久久| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 在线观看视频污一区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| av在线资源中文字幕| 成年人该看的视频黄免费| 欧美日韩熟女一区二区三区| 超黄超污网站在线观看| 真实国模和老外性视频| 国产一级精品综合av| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 欧美精产国品一二三产品价格| 91在线视频在线精品3| 国产亚洲天堂天天一区| 都市激情校园春色狠狠| 5528327男人天堂| 都市激情校园春色狠狠| 91精品国产91久久自产久强| 涩涩的视频在线观看视频| 99av国产精品欲麻豆| 人妻久久无码中文成人| 在线免费观看视频一二区| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲av自拍偷拍综合| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| av日韩在线观看大全| 在线观看国产网站资源| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 真实国产乱子伦一区二区| 91精品国产麻豆国产| 中文字幕日韩精品日本| 亚洲av琪琪男人的天堂| 999热精品视频在线| 久久h视频在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 伊人成人在线综合网| 一区二区三区日本伦理| 欧美日韩精品永久免费网址 | 成人av电影免费版| 久久久久久久99精品| 日韩亚洲高清在线观看| 国产视频在线视频播放| 欧美另类一区二区视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 在线观看视频网站麻豆| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲 图片 欧美 图片| 老熟妇xxxhd老熟女| 人人妻人人爱人人草| 搡老熟女一区二区在线观看| 午夜免费体验区在线观看 | 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 99热国产精品666| 视频啪啪啪免费观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 日韩精品激情在线观看| 熟女少妇激情五十路| 亚洲少妇高潮免费观看| 在线观看操大逼视频| 伊人综合免费在线视频| 精品成人午夜免费看| 任你操任你干精品在线视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 欧美美女人体视频一区| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲精品精品国产综合| 大鸡八强奸视频在线观看| 久久艹在线观看视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 精品国产亚洲av一淫| 大香蕉玖玖一区2区| 在线 中文字幕 一区| 日本五十路熟新垣里子| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| av在线观看网址av| 久久热这里这里只有精品| 福利一二三在线视频观看| 免费福利av在线一区二区三区| 国产精品人妻66p| 午夜频道成人在线91| 精品区一区二区三区四区人妻 | 国产va在线观看精品| 日韩在线视频观看有码在线 | 大屁股熟女一区二区三区| 青青青激情在线观看视频| 在线可以看的视频你懂的| 日韩欧美高清免费在线| 极品丝袜一区二区三区| 偷拍美女一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 午夜久久香蕉电影网| 美女小视频网站在线| 2021最新热播中文字幕| 国产精品手机在线看片| 天码人妻一区二区三区在线看| 新97超碰在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美成人综合视频一区二区| 国产日韩精品免费在线| 久久久久久国产精品| 中文字幕 码 在线视频| 91av中文视频在线| 男女之间激情网午夜在线| 黄色av网站免费在线| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲熟妇久久无码精品| 五月婷婷在线观看视频免费| 国产在线观看免费人成短视频| 不卡日韩av在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 中文字幕乱码av资源| 美女福利视频导航网站| 精品亚洲国产中文自在线| 青青青aaaa免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 精品一区二区三区欧美| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 在线观看av2025| 丁香花免费在线观看中文字幕| 97少妇精品在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 日本www中文字幕| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲成人三级在线播放| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 99re6热在线精品| 成年人黄视频在线观看| 99re久久这里都是精品视频| 成人免费做爰高潮视频| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲日产av一区二区在线| av在线观看网址av| 一级A一级a爰片免费免会员| 91p0rny九色露脸熟女| 免费岛国喷水视频在线观看 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 青青伊人一精品视频| 在线免费视频 自拍| 精品一区二区三区三区88 | 摧残蹂躏av一二三区| 自拍偷区二区三区麻豆| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 在线观看av亚洲情色| 国产亚洲视频在线二区| 免费看国产av网站| 晚上一个人看操B片| weyvv5国产成人精品的视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 777奇米久久精品一区| 天天摸天天干天天操科普| 免费观看成年人视频在线观看| 中出中文字幕在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 天天干天天操天天扣| 亚洲欧美激情中文字幕| 婷婷综合亚洲爱久久| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美国品一二三产区区别| 大白屁股精品视频国产| 午夜av一区二区三区| yy96视频在线观看| 91福利视频免费在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 色吉吉影音天天干天天操| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 欧美区一区二区三视频| 男人插女人视频网站| 国产污污污污网站在线| 88成人免费av网站| 国产亚洲天堂天天一区| 国产伊人免费在线播放| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 精品一区二区三区欧美| 欧美怡红院视频在线观看| 一区二区三区综合视频| wwwxxx一级黄色片| 宅男噜噜噜666免费观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 熟女少妇激情五十路| 91大屁股国产一区二区| 三级黄色亚洲成人av| 狍和女人的王色毛片| 青青青aaaa免费| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 好男人视频在线免费观看网站| 国产日本欧美亚洲精品视| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 日韩熟女av天堂系列| 国产成人精品一区在线观看 | 色吉吉影音天天干天天操| 91免费观看国产免费| 摧残蹂躏av一二三区| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美aa一级一区三区四区 | 在线观看av观看av| nagger可以指黑人吗| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 久久久久只精品国产三级| 999久久久久999| 国产精品国产精品一区二区| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕av男人天堂| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲国产精品中文字幕网站| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 播放日本一区二区三区电影| 成人激情文学网人妻| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产视频网站一区二区三区| 久久久久久97三级| 爱有来生高清在线中文字幕| 一个人免费在线观看ww视频| 国产一区二区视频观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 午夜激情精品福利视频| 精品视频国产在线观看| 第一福利视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 在线视频免费观看网| 精品国产亚洲av一淫| 福利午夜视频在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 婷婷色中文亚洲网68| 日本又色又爽又黄又粗| 中文字幕最新久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 亚洲图片偷拍自拍区| 久久h视频在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 在线亚洲天堂色播av电影| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 无套猛戳丰满少妇人妻| 亚洲成人情色电影在线观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 香港一级特黄大片在线播放| 色呦呦视频在线观看视频| 521精品视频在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 2019av在线视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 久久热久久视频在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 日韩av中文在线免费观看| 日本高清在线不卡一区二区| 久草视频中文字幕在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 白白操白白色在线免费视频| 专门看国产熟妇的网站| 国产普通话插插视频| 国产av欧美精品高潮网站| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 91www一区二区三区| 最新国产精品拍在线观看| 在线观看免费岛国av| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 日韩a级黄色小视频| av欧美网站在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 久久这里只有精品热视频 | jul—619中文字幕在线| 好吊视频—区二区三区| 青青青国产片免费观看视频| 天天摸天天干天天操科普| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 天天日天天透天天操| okirakuhuhu在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 中国视频一区二区三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| av高潮迭起在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 天天射夜夜操狠狠干| 视频啪啪啪免费观看| 少妇人妻100系列| 天天日夜夜干天天操| 色吉吉影音天天干天天操| 青青青爽视频在线播放| 偷拍3456eee| 狠狠嗨日韩综合久久| 亚洲天堂精品福利成人av| 欧美视频不卡一区四区| 欧美日韩情色在线观看| 青青草精品在线视频观看| 欧美 亚洲 另类综合| 欧美精品激情在线最新观看视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 深田咏美亚洲一区二区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲一区二区久久久人妻| 99亚洲美女一区二区三区| 日本人妻精品久久久久久| 不卡一区一区三区在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 婷婷久久久综合中文字幕| 天天色天天操天天透| 色综合天天综合网国产成人| 免费在线看的黄网站| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲综合在线视频可播放| 女人精品内射国产99| 91破解版永久免费| rct470中文字幕在线| 国产精品精品精品999| 香港一级特黄大片在线播放| 久久久91蜜桃精品ad| av日韩在线免费播放| gav成人免费播放| 人妻久久久精品69系列| 免费人成黄页网站在线观看国产| 最近的中文字幕在线mv视频| 97精品综合久久在线| 国产在线观看黄色视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 五月天中文字幕内射| 欧美精品欧美极品欧美视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲天堂精品久久久| 中国熟女一区二区性xx| 欧美成一区二区三区四区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 亚洲麻豆一区二区三区| 欧美亚洲免费视频观看| 精品国产污污免费网站入口自 | 91九色国产熟女一区二区| 欧美久久久久久三级网| 91成人精品亚洲国产| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产+亚洲+欧美+另类| 久草视频在线看免费| 激情内射在线免费观看| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲国产精品久久久久久6| 天天插天天狠天天操| 91色秘乱一区二区三区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 精品一区二区三区欧美| 久草视频 久草视频2| 爱有来生高清在线中文字幕| 天天艹天天干天天操| 日本三极片视频网站观看| 97精品成人一区二区三区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲天堂av最新网址| 黄工厂精品视频在线观看| 久久机热/这里只有| 老师让我插进去69AV| 日韩北条麻妃一区在线| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 91精品综合久久久久3d动漫| 天堂av在线最新版在线| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲精品精品国产综合| 夜夜嗨av蜜臀av| 视频 一区二区在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲天堂av最新网址| 99精品一区二区三区的区| 亚洲国产精品黑丝美女| 99精品亚洲av无码国产另类| 亚洲无码一区在线影院| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产在线91观看免费观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 66久久久久久久久久久| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲 人妻 激情 中文| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产美女一区在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 日韩成人性色生活片| av大全在线播放免费| 国产亚洲精品视频合集| 91精品一区二区三区站长推荐| 日美女屁股黄邑视频| av无限看熟女人妻另类av| 日本熟妇一区二区x x| 97精品人妻一区二区三区精品| 视频啪啪啪免费观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 国产视频网站国产视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 福利在线视频网址导航| 久久精品国产亚洲精品166m| 91小伙伴中女熟女高潮| 偷拍自拍 中文字幕| 久久丁香花五月天色婷婷| 色噜噜噜噜18禁止观看| 好吊操视频这里只有精品| 57pao国产一区二区| 熟女91pooyn熟女| 天天干天天日天天干天天操| 一区二区三区在线视频福利| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 春色激情网欧美成人| 日本人竟这样玩学生妹| 久久热这里这里只有精品| 1区2区3区不卡视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 精品一区二区三区午夜| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 在线免费观看靠比视频的网站| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 无码中文字幕波多野不卡| 岛国一区二区三区视频在线| 黑人性生活视频免费看| 1000部国产精品成人观看视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产精品一二三不卡带免费视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 在线免费观看99视频| 91天堂天天日天天操| 天天日天天日天天擦| 人妻少妇精品久久久久久 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产精品欧美日韩区二区| 天天干夜夜操天天舔| 国产精品黄大片在线播放| 91精品综合久久久久3d动漫| 黄色av网站免费在线| 天天操天天插天天色| 色97视频在线播放| 亚洲一区二区三区久久午夜| 久久久久久97三级| 国产麻豆剧果冻传媒app| 中文字幕乱码人妻电影| 午夜久久香蕉电影网| 天天夜天天日天天日| 一色桃子人妻一区二区三区| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 肏插流水妹子在线乐播下载| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 18禁美女无遮挡免费| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲国产欧美国产综合在线| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲精品国产在线电影| 国产精品久久久久久久女人18| 欧美色呦呦最新网址| 夜女神免费福利视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 中文字幕高清在线免费播放| 青青青视频自偷自拍38碰| 夜夜操,天天操,狠狠操| 少妇人妻二三区视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 夏目彩春在线中文字幕| 日韩欧美高清免费在线| 成人H精品动漫在线无码播放| 日韩欧美国产精品91| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产欧美日韩第三页| 亚洲一级 片内射视正片| 欧美地区一二三专区| 日本在线不卡免费视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 晚上一个人看操B片| 动漫美女的小穴视频| 国产视频精品资源网站| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产视频网站一区二区三区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| jul—619中文字幕在线| 日本成人一区二区不卡免费在线| 在线国产日韩欧美视频| 日韩成人性色生活片| 成人高潮aa毛片免费| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天天日天天添天天爽| 成人免费公开视频无毒| 自拍偷拍一区二区三区图片| 视频一区 视频二区 视频| 懂色av之国产精品| 在线观看视频网站麻豆| 天天干夜夜操天天舔| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 久久艹在线观看视频| 天天日天天鲁天天操| 国产使劲操在线播放| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲av自拍偷拍综合| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产美女一区在线观看| 青青青青青青青青青青草青青| 福利在线视频网址导航| 亚洲自拍偷拍精品网| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美一级色视频美日韩| 国产一级精品综合av| 91免费黄片可看视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 欧美一区二区三区在线资源| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 大学生A级毛片免费视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 99精品视频在线观看免费播放| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美成人综合色在线噜噜| 啊啊啊视频试看人妻| 天天操天天干天天插| 热久久只有这里有精品| 国产欧美日韩在线观看不卡| 一区二区在线观看少妇| 黄色成人在线中文字幕| 中文字幕第三十八页久久 | 青青热久免费精品视频在线观看| 在线新三级黄伊人网| 精品区一区二区三区四区人妻 | 亚洲成人激情av在线| 亚洲激情偷拍一区二区| 久久一区二区三区人妻欧美| 99婷婷在线观看视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 欧美一区二区三区在线资源 | 91久久国产成人免费网站| 97精品视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国 | 精品美女福利在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 鸡巴操逼一级黄色气| 在线视频自拍第三页| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 黄色片一级美女黄色片| 综合一区二区三区蜜臀| 中出中文字幕在线观看| 黄色的网站在线免费看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 78色精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 免费黄高清无码国产| 亚洲天堂精品久久久| 91www一区二区三区| 亚洲熟妇久久无码精品| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日韩欧美中文国产在线| 88成人免费av网站| 青青草成人福利电影| 日韩中文字幕福利av| 亚洲精品色在线观看视频| 日本免费视频午夜福利视频| 国产高清精品极品美女| 中出中文字幕在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 91欧美在线免费观看| 中文字幕+中文字幕| 老师让我插进去69AV| 日本女人一级免费片| 国产精品久久9999| 午夜91一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 成人久久精品一区二区三区| jiujiure精品视频在线| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 9l人妻人人爽人人爽| 欧美日韩一级黄片免费观看| 97欧洲一区二区精品免费| 天天干天天操天天玩天天射| 精品一线二线三线日本| 男生用鸡操女生视频动漫| 100%美女蜜桃视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产精品大陆在线2019不卡| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 91在线视频在线精品3| 免费看国产av网站| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 久久这里有免费精品| 亚洲午夜在线视频福利| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 激情五月婷婷免费视频| 国产麻豆91在线视频| 成人24小时免费视频| 在线网站你懂得老司机| 亚洲综合一区成人在线| 涩涩的视频在线观看视频| 国产精品自拍在线视频| 操日韩美女视频在线免费看| 天天日夜夜干天天操| 欧美女同性恋免费a| 91‖亚洲‖国产熟女| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲av日韩高清hd| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲av成人免费网站| 国产精品一区二区久久久av| 99精品国自产在线人| 天天色天天舔天天射天天爽| 2012中文字幕在线高清| 久久久久久久99精品| 男生舔女生逼逼视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 天天日天天干天天干天天日| 国产刺激激情美女网站| 超碰97人人澡人人| 91p0rny九色露脸熟女| 2021久久免费视频| 欧美美女人体视频一区| 日本成人不卡一区二区| 在线新三级黄伊人网| 欧美日韩v中文在线| 亚洲av可乐操首页| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲av黄色在线网站| 久久久久只精品国产三级| 超级碰碰在线视频免费观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 五月天中文字幕内射| 亚洲成人激情av在线| 亚洲第一伊人天堂网| 天天日天天鲁天天操| 91精品国产麻豆国产| 日本a级视频老女人| www日韩毛片av| 国产又大又黄免费观看| 国产一区二区视频观看| 日韩三级黄色片网站| 精品久久久久久久久久久a√国产| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 91人妻精品一区二区久久| 中文字幕人妻三级在线观看| 欧美精品伦理三区四区| 日韩精品中文字幕播放| 在线免费观看黄页视频| 青青草原网站在线观看| 精产国品久久一二三产区区别 | 91av中文视频在线| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 五月精品丁香久久久久福利社| 精产国品久久一二三产区区别| 在线国产精品一区二区三区| 在线国产中文字幕视频| 成年人黄色片免费网站| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产精品自拍在线视频| 天天操天天干天天日狠狠插 | 51精品视频免费在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 成人国产小视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产妇女自拍区在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 韩国AV无码不卡在线播放| 韩国女主播精品视频网站| 性欧美日本大妈母与子| 欧美精品 日韩国产| 日本熟女50视频免费| 亚洲午夜电影之麻豆| 国产97在线视频观看| 国产视频在线视频播放| 无忧传媒在线观看视频| brazzers欧熟精品系列| 亚洲欧美清纯唯美另类| 视频 一区二区在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲乱码中文字幕在线| 97超碰最新免费在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 91一区精品在线观看| 五十路在线观看完整版| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 唐人色亚洲av嫩草| 大鸡巴操b视频在线| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 久久久久久国产精品| 国产日本精品久久久久久久| 成人高清在线观看视频| 99的爱精品免费视频| 欧美va不卡视频在线观看| 激情小视频国产在线| 亚洲激情偷拍一区二区| 中文字幕国产专区欧美激情| 91www一区二区三区| 1000小视频在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲区美熟妇久久久久| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 久久国产精品精品美女| 国产成人精品av网站| 换爱交换乱高清大片| 成人影片高清在线观看| 少妇ww搡性bbb91| av男人天堂狠狠干| 日本高清成人一区二区三区| 人妻少妇亚洲一区二区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 青青草原色片网站在线观看| 青青青国产免费视频| 日本人竟这样玩学生妹| 五十路人妻熟女av一区二区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 一区二区三区四区中文| 激情五月婷婷免费视频| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 韩国一级特黄大片做受| 国产精选一区在线播放| 中文字幕日韩91人妻在线| 好吊视频—区二区三区| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 40道精品招牌菜特色| 欧洲欧美日韩国产在线| 超污视频在线观看污污污| 91国内精品自线在拍白富美| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 伊人成人在线综合网| 18禁无翼鸟成人在线| 色秀欧美视频第一页| 亚洲精品一区二区三区老狼| 精品成人午夜免费看| 欧美在线一二三视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 91九色国产熟女一区二区| 直接能看的国产av| 婷婷激情四射在线观看视频| 日本少妇的秘密免费视频|