美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 教師述職報告 >

大學(xué)教師個人述職報告

時間: 鄭航 教師述職報告

歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編為大家收集的大學(xué)教師個人述職報告,希望對大家有所幫助。

大學(xué)教師個人述職報告

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇1)

一、加強(qiáng)自身基本功訓(xùn)練

我每學(xué)期承擔(dān)一次科組公開課,不斷改進(jìn)和提高教學(xué)水平,20__年在英語教學(xué)比武中獲得一等獎。

二、一絲不茍抓實抓好英語教學(xué)各個環(huán)節(jié)

備——備教綱,備教材,備學(xué)生、備重點、備難點,備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素,向備課教研要質(zhì)量,努力做到在備課中知識結(jié)構(gòu)由淺入深,選材內(nèi)容貼近生活,預(yù)期目標(biāo)學(xué)以致用。

輔——輔優(yōu)生、輔差生,重點輔“邊緣“學(xué)生。

考——不超綱,不離本,考題靈活,開發(fā)思維,迅速反饋,及時補(bǔ)漏。

三、注重教法改革

不斷探索英語教學(xué)規(guī)律,大膽嘗試新的教學(xué)方法,開展了情趣英語教學(xué)方法,求異思維教學(xué)法,交際教學(xué)法等一系列英語教學(xué)新法,激發(fā)學(xué)生興趣,讓英語教學(xué)“活”起來。在英語課堂上,我組織課前幾分鐘開展聽說訓(xùn)練,運(yùn)用做游戲、唱英語歌、表演等方式誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂教學(xué)中運(yùn)用實物教具,幻燈片,創(chuàng)設(shè)情景,設(shè)置懸念等教學(xué)手段啟發(fā)學(xué)生,活躍氣氛,收到了良好的教學(xué)效果。同時鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑,充分調(diào)動學(xué)生主觀能動性,改變教師壟斷課堂惡習(xí),真正形成以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)方式。學(xué)生疑難之外,我總是不厭其煩地講課,分析、帶讀,讓他們能懂,會用。

教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生的整體情況,及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài),改進(jìn)教學(xué)方法,自始至終,以培養(yǎng)學(xué)生英語交際能力,應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力為目的,根據(jù)學(xué)生的個性差異,因材施教。對待課堂、課外作業(yè),我總是及時批改,并詳細(xì)作好批注,對于普遍錯誤,在全班反復(fù)講解,直至弄懂為止。對個別學(xué)生作業(yè),有針對性進(jìn)行面批,幫助他們釋疑解惑。在聽說方面,為了提高學(xué)生聽說水平,除了課前幾分鐘聽說訓(xùn)練外,我常讓學(xué)生唱聽英語歌曲及英語會話的'錄音磁帶,成立英語活動小組,開辦英語沙龍,組織英語朗讀和演講比賽,猜迷、排演英語話劇,開展英語征文,鼓勵優(yōu)秀學(xué)生每月讀兩本英語課外書。英語教學(xué)活動化,活動交際化,豐富了英語知識,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和聽說能力,拓寬了學(xué)生視野。

四、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師

無論是在市八中,還是在市五中,這些年來,我是初中畢業(yè)班把關(guān)教師,也承擔(dān)起指導(dǎo)青年教師的重任。從思想上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心和幫助青年教師。24年英語教學(xué)探索,我摸索出了許多行之有效的教學(xué)方法,在教研活動中,我把自己的教學(xué)心得體會和盤托出,與同行切磋,共同提高。每年我與青年教師結(jié)對子,平時有針對性隨堂聽課,及時評課,肯定優(yōu)點,指出不足,共同尋求解決的辦法。教研活動,我跟班聽課,主動發(fā)言,指導(dǎo)他們,很多青年教師很快成長,有的能夠得心應(yīng)手,有的成長為業(yè)務(wù)骨干。

20__年,輔導(dǎo)青年教師×參加校英語教學(xué)比武設(shè)計賽中閱讀課二等獎;

20__年,輔導(dǎo)青年教師×參加校初中英語計算機(jī)多媒體教學(xué)比武獲一等獎;

20__年我指導(dǎo)李老師實行啟發(fā)式教學(xué),與她一起制作課件,鉆研教材;幫她進(jìn)行觀摩課講評,使她在學(xué)校教學(xué)比武中獲一等獎,現(xiàn)在她已成為學(xué)校骨干教師。今年上半年由市教育局組織她到綏寧縣送教下鄉(xiāng),幫助王老師組織英語朗讀比賽等等。

五、教研能力

這些年來,社會對人才的需求是創(chuàng)新型,復(fù)合型人才,為適應(yīng)國家發(fā)展需要,英語教材也進(jìn)行了改革,英語教學(xué)向素質(zhì)化教育轉(zhuǎn)變。這給我們英語教學(xué)改革帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我開展了情趣英語教學(xué),求異思維教學(xué),交際教學(xué)法等一系列改革。結(jié)合自己24年的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷思考,不斷總結(jié),不斷探討,撰寫了一大批有見地,有份量的論文,并在市級、省級及國家級獲獎:《英語教師在課堂教學(xué)中的角色》20__年榮獲市教科所英語論文評選三等獎、《善待后進(jìn)生》榮獲20__年市教科所英語論文二等獎、《課堂教學(xué)中的微妙技巧》榮獲20__年市教科所英語教學(xué)論文評比三等獎、《淺淡初三英語總復(fù)習(xí)的實踐與思考》榮獲湖南省中小學(xué)教師繼續(xù)教育研究會20__年優(yōu)秀論文三等獎、《同中求異,異中求新》榮獲20__年市教科所優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎。論文《英語教學(xué)中學(xué)生求異思維培養(yǎng)之策略》發(fā)表在《當(dāng)代教育理論與實踐》20__年第4期,并在20__年《全國優(yōu)秀教師外語教學(xué)與研究》論文評選中榮獲一等獎,并合著《中學(xué)生英語》(華中師大主辦)系列書刊《步步為營——決勝中(會)考》。

六、繼續(xù)教育

這些年來,我積極參加各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),先后參加市教育學(xué)院初中英語教師崗位培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、計算機(jī)信息技術(shù)培訓(xùn)、市教育學(xué)院繼續(xù)教育培訓(xùn)(兩次)等,并獲得國家普通話水平測試二級乙等、計算機(jī)應(yīng)用水平考試初級、計算機(jī)應(yīng)用考試高級、人事局舉辦的科技創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)現(xiàn)課程培訓(xùn)。為了不斷提高英語水平能力,本人長期堅持自學(xué)函授,并獲得了函授本、專科文憑。

七、教育教學(xué)主要成果

一份耕耘,一份收獲。從教24年,被評為中教一級13個年頭了,這些年來,我忠誠黨的教育事業(yè),為人師表,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,傾心教育,樂于奉獻(xiàn),我在學(xué)生和教師、家長心目中享有較高的威信,獲得了良好的聲譽(yù),我的工作得到學(xué)校充分肯定。

從教24年來,我雖然取得了一點點成績,但是學(xué)海無涯,在教學(xué)工作上更是如此,我堅信,憑著我對本職工作的熱情和執(zhí)著,我今后的教育教學(xué)與理論研究之路一定會越走越廣,我會耕耘不息,矢志不移。

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇2)

新年的鐘聲已經(jīng)敲響,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人從德能勤績廉五方面作工作小結(jié)如下:

一、德

一學(xué)年來,本人熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加各種會議,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛教育事業(yè),自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,教學(xué)水平共同提高。關(guān)心國內(nèi)外大事,堅持向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)中我能認(rèn)真做筆記,積極參與討論,說出自己的觀點和想法;在平日的工作中,自覺遵守各項規(guī)章制度,正確的進(jìn)行批評和自我批評;本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策。

二、能

本學(xué)年度我擔(dān)任英語專業(yè)高年級的《高級英語》、《科技英語》、《國際商務(wù)》和研究生的《商務(wù)翻譯》4門課程共384課時的教學(xué)工作,指導(dǎo)本科生論文8篇,上半年同時兼任外語學(xué)院科研秘書、職稱秘書和研究生教學(xué)秘書。在教學(xué)中,我以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運(yùn)用,從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

三、勤

本學(xué)年,我的教學(xué)工作量飽滿,擔(dān)任英語專業(yè)4門課程共384課時的'教學(xué)工作,指導(dǎo)本科生論文8篇,上半年同時兼任外語學(xué)院科研秘書、職稱秘書和研究生教學(xué)秘書。出勤滿,準(zhǔn)時到校上班。積極參加各種會議,認(rèn)真聽課。此外,還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好各種工作。認(rèn)真參加每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研學(xué)習(xí),并做詳盡的記錄;平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課,認(rèn)真開展教育活動;積極參加校內(nèi)外教學(xué)和科研活動。

四、績

由于不懈努力,取得了一定的成績。本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現(xiàn)象,也沒有遲到早退現(xiàn)象。還擔(dān)負(fù)學(xué)院的其他工作,做一行愛一行,教學(xué)工作毫不懈怠,教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色,所在班級多位學(xué)生成績優(yōu)秀,成功保送到人大,對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等重點高校。

五、廉

時時處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上,能維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細(xì)致,嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng),做到拒腐蝕永不沾。

當(dāng)然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現(xiàn)在科研能力還有待于進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,努力學(xué)習(xí),不斷提高,努力工作,再創(chuàng)佳績,做好工作計劃,有條理地開展工作,不負(fù)大學(xué)教師這個光榮稱號。

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

我畢業(yè)于清華大學(xué)土木工程系,博士研究生學(xué)歷,____年__月來我院工作,到現(xiàn)在剛滿一年?;仡欉@一年,我忠誠黨的教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真工作,熱愛、關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)格要求,做到因材施教。同時不斷提高自己的知識水平,鉆研教材,努力提高教學(xué)水平,且多聽取意見,向有經(jīng)驗的教師請教,務(wù)求精益求精。下面就我這一學(xué)年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作個匯報:

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí),實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力提高政治理論素養(yǎng)和思想水平。擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國。積極協(xié)助系主任做好教學(xué)工作,顧全大局,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)、關(guān)心學(xué)生;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,結(jié)合工作實際,查擺工作中存在的問題,制定整改措施,找出解決問題辦法,為建工系的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ);堅持群眾路線和群眾觀點,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會精神;加強(qiáng)廉潔自律建設(shè),自覺抵制不良影響,為人師表,以身作則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

在完成上級有關(guān)部門和學(xué)校黨委、行政交辦的各項工作任務(wù),能夠與系領(lǐng)導(dǎo)班子一起,帶領(lǐng)全系師生,團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,處理好各種關(guān)系,化解各種矛盾,充分調(diào)動廣大師生的積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,取得了出色的成績。

三、工作作風(fēng)方面

深入到教學(xué)第一線,了解目前教學(xué)基本條件與利用的情況,掌握實驗室、實習(xí)基地狀況,向?qū)W校提出切實可行的.配置計劃,使得教室、實驗室、實習(xí)場所和附屬用房面積以及其它相關(guān)校舍滿足人才培養(yǎng)的需要。積極協(xié)助系主任加強(qiáng)日常教學(xué)管理工作,做好教學(xué)檢查工作,平時檢查和集中檢查相結(jié)合,聽課和座談相結(jié)合;重點幫助青年教師上好課,站好講臺,落實了傳幫帶工作;注重課堂效果,教學(xué)方法的檢查,順利完成了本系學(xué)生的理論教學(xué)和實踐教學(xué)以及畢業(yè)答辯任務(wù)的管理工作。

四、工作實績方面

1、進(jìn)一步完善完成教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱、實驗室管理等教學(xué)文件的修訂工作;加強(qiáng)校企合作,加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè);暑期期間積極和有關(guān)單位聯(lián)系,為假期實習(xí)的學(xué)生解決定崗實習(xí)問題,并親自到工地指導(dǎo),并積極準(zhǔn)備完善升本科的相關(guān)資料。

2、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。組織實施了建筑行業(yè)9大員與中級工種的培訓(xùn)工作,整理規(guī)范了相關(guān)的培訓(xùn)材料。

3、教學(xué)工作方面,講授了《結(jié)構(gòu)力學(xué)》、《砌體結(jié)構(gòu)》等課程,指導(dǎo)土木工程專業(yè)和建工技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)答辯,指導(dǎo)土木工程專業(yè)的認(rèn)識實習(xí)和建工技術(shù)專業(yè)的頂崗實習(xí)任務(wù)等。

4、努力提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹教務(wù)處開展的提高教學(xué)質(zhì)量的活動,做到了有計劃,有組織、有落實。組織了系青年教師講課大賽;組織了課件大賽和教案比賽。增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,擴(kuò)展學(xué)生的專業(yè)知識面在各專業(yè)中分別開展學(xué)術(shù)講座。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量檢查;開展聽課活動、青年教師講課輔導(dǎo)、檢查教案和作業(yè)以及實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。召開教師和學(xué)生座談會,了解教學(xué)中的問題,并及時反饋和解決。

5、科研工作。在協(xié)助主任搞好教學(xué)管理的同時,不忘科研。我深深地知道:教師光教書,不搞科研,講課只會是照本宣科。科研是教學(xué)的源頭活水。一年多來,本人還積極投入科研工作,發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇,主編出版教材2部;主持了校級精品課程《結(jié)構(gòu)力學(xué)》,并積極申報省級精品課程;加入了省發(fā)改委的專家?guī)?,多次參加省?nèi)大型工程項目的評標(biāo)活動,豐富和完善自己的專業(yè)技能知識。

五、存在的問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高,學(xué)習(xí)不夠主動。

2、管理能力和工作方法以及建工系制度建設(shè)尚需加強(qiáng)。

3、教研、科研成果甚少。

我在工作中發(fā)現(xiàn)自己還有許多地方做的不好,需要學(xué)習(xí)的東西還很多。在新的學(xué)年里,我會虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷用新的知識武裝自己,我要更加勤奮工作,創(chuàng)新進(jìn)取,為學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇4)

一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,以啟迪來年的工作。

本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個學(xué)期,在上個學(xué)期的基礎(chǔ)上,本人按照既定的工作思路,以創(chuàng)新的要求對全系的工作進(jìn)行管理,本著人本主義的思想,對全系的人力物力進(jìn)行調(diào)配,充分合理地利用所有的教學(xué)資源,以求得最大的教學(xué)與學(xué)生管理的效益,在此基礎(chǔ)上,全系的工作在上個學(xué)期的基礎(chǔ)上,有了較大的起色,有了一定的創(chuàng)新效果。

這個學(xué)期,是我系有史以來,教職員工最多,學(xué)生人數(shù)最多,情況變化最大、最多的一個學(xué)期。從招生規(guī)模上來看,我系原計劃是500左右,但最后總新生人數(shù)達(dá)到了950人,由此引起了開學(xué)之初教師與輔導(dǎo)員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動蕩。但我們提前做了大量的工作,把被動的局面基本扭轉(zhuǎn)過來了。另外,本期我系先后共有五位專職教師生病住院動手術(shù),這對教學(xué)方面帶來了一定的負(fù)面影響,但我們合理調(diào)配教師,教師也積極配合,使整個教學(xué)工作相對平穩(wěn),沒有出現(xiàn)教學(xué)事故;并且,這個學(xué)期,我系面對的還有兩個專業(yè)的教學(xué)評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調(diào)換等重大事情,但我們腳踏實地地工作,克服了一系列的困難,使我們在教學(xué)管理與學(xué)生管理等方面,都取得了一定的成績。

總體來說,本學(xué)期本人的工作思路十分清晰,堅持以教學(xué)工作的中心的原則,使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點:

(1)全系工作的指導(dǎo)思想明確。根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,我系在開學(xué)之初,就制定了工作指導(dǎo)思路,即:以日常管理為基礎(chǔ),以師資建設(shè)為重點,以提高效率為手段,以制度建設(shè)為保障,以實踐教學(xué)為突破口,以實習(xí)就業(yè)為落腳點,加強(qiáng)教學(xué)與學(xué)生管理的結(jié)合,全面推進(jìn)經(jīng)貿(mào)系的各項工作。

(2)制度建設(shè)有長足的發(fā)展。本期,我系對教學(xué)管理制度、教研室工作制度、教師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配制度、實習(xí)與就業(yè)推薦制度、實習(xí)就業(yè)管理制度等重要制度進(jìn)行了修訂?,F(xiàn)在各種制度基本完善,在制度的約束下,全系的管理就變得簡單而有效了。

(3)實踐教學(xué)開展得較好,有一定特色。本期,我系各個專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學(xué)之初的布置,在期中相繼開展了實踐教學(xué)環(huán)節(jié),每個專業(yè)的二年級,都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程,開展實踐教學(xué),特別是文臘梅老師主持的市場營銷實踐課程、財會教研室室的會計模擬實踐教學(xué)、證券投資專業(yè)的模擬投資活動、電子商務(wù)專業(yè)的各項技能實踐與培訓(xùn)考試等活動,對我系的實踐教學(xué)的開展,打下了良好的基礎(chǔ),做出了有益的探索。

(4)教學(xué)管理工作與學(xué)生管理工作緊密結(jié)合。本期,我系建立了三大會議制度,即:輔導(dǎo)員與教研室主任聯(lián)系會議制度,輔導(dǎo)員、學(xué)生代表與任課教師交流會議制度,輔導(dǎo)員不定期參加教研室會議制度。并且規(guī)定每個學(xué)期的開學(xué)與期末的兩個時段,各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級的學(xué)生進(jìn)行溝通、交流與引導(dǎo)。

(5)實習(xí)與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。本期,根據(jù)我系下學(xué)期畢業(yè)生多,實習(xí)與就業(yè)壓力大的情況,我系提前對實習(xí)與就業(yè)工作做出了規(guī)劃,將相關(guān)的制度進(jìn)行完善,并將相關(guān)的安排提前通知學(xué)生,提高了透明度。

(6)合理規(guī)劃畢業(yè)生工作,把畢業(yè)生的管理辦法、教學(xué)與實習(xí)安排以書面的形式隨學(xué)生成績單通知家長,讓學(xué)生家長知道什么時候該做什么,什么事情是必須要做的,以配合學(xué)生及教學(xué)管理工作的開展。下面,從幾個方面,闡述本人本期的工作與管理情況。

一、教學(xué)管理方面

(一)狠抓教學(xué)管理制度建設(shè),規(guī)范日常教學(xué)程序

教學(xué)管理工作是一項重要而又繁瑣的工作,是系部工作的中心,是系部發(fā)展的關(guān)鍵,我系是全院最大的系部,教職員工有100多名,學(xué)生人數(shù)超過2500人,有6個專業(yè)教研室,涉及8個專業(yè)的教學(xué)任務(wù),而教學(xué)管理人員與其他系是一樣的,在這種狀況下,如果教學(xué)管理工作沒抓到實處,將會嚴(yán)重影響全系乃至全校的教學(xué)工作,所以,從20__年暑假開始,就狠抓教學(xué)管理制度的建設(shè),并以學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件為依據(jù),制訂了一套完整的包括教學(xué)管理制度、科研管理制度、教師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、教師考核暫行辦法、教師崗位工資實施暫行辦法的教學(xué)管理文件,規(guī)范了日常教學(xué)程序,使教學(xué)管理制度化,教師考核公式化,崗位職責(zé)透明化,制度制訂后,經(jīng)過系務(wù)會議及系教師代表會的多次討論、修改、定形,并于本期開學(xué)的第一周就組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,一期下來,已初見成效,系部領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)干事不再整天困擾在瑣碎事務(wù)中,有更多的精力去考慮系部的發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的加強(qiáng)。

廣大教職員工自覺遵守和維護(hù)各項規(guī)章制度,本期系里除一名教師因故一次上課遲到15分鐘外,無任何教學(xué)事故發(fā)生,調(diào)課請假現(xiàn)象也比過去減少許多,教學(xué)反應(yīng)也很好,除了3位新教師在開學(xué)前幾周教學(xué)有不理想的反應(yīng)外,無其它教學(xué)投訴。有了規(guī)范健全的教學(xué)管理制度,本期系里的教學(xué)工作可以說是~地按質(zhì)按量地完成了。

(二)嚴(yán)抓教學(xué)評估,以評促建促改,推動專業(yè)建設(shè)與教學(xué)工作向前發(fā)展

教學(xué)評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)督辦法。我系本期有2個專業(yè)參與由省教委組織的評估,由于我系還是首次接受這種評估,無經(jīng)驗,無參照物,所以工作難度大,任務(wù)也很重,本人在前一個學(xué)期,就建立了專業(yè)評估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對評估工作進(jìn)行全面的管理與督促。所有的評估資料都是從無到有,一點一滴收集、整理、撰寫,參與評估的經(jīng)英專業(yè)教研室、經(jīng)貿(mào)管理教研室的教師們在各教研室主任的親自帶領(lǐng)下、歷時半年多苦干加巧干,加班加點,認(rèn)真仔細(xì)地完成了從撰寫自評報告、實訓(xùn)指導(dǎo)到各種資料的建設(shè)工作,每個教研室都建立了40多個評估檔案,編寫了2本評估報告及實訓(xùn)指導(dǎo)書,順利接受了評估專業(yè)組的評估,并且得到了專家組的好評。此次的教學(xué)評估,耗費(fèi)了我們2個專業(yè)教研室各位教師的不少心血,同時也給我們系里的教學(xué)管理工作帶來了質(zhì)的躍變,規(guī)范了我們?nèi)粘5慕虒W(xué)管理,使我們的教學(xué)管理有章有據(jù),整個教學(xué)管理躍上了一個新臺階,推動了系里的教學(xué)工作規(guī)范地向前發(fā)展?,F(xiàn)在我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做,所以專業(yè)評估帶給我們的不只是評估通過后的`喜悅,更多的是以評促教、以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè),使我系的教學(xué)管理工作有了一個長足健康的發(fā)展。

(三)抓師資隊伍建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量

我系專業(yè)多,青年教師多,教師流動性大,教師的培養(yǎng)任務(wù)重,我系還要擔(dān)任全院各專業(yè)的大學(xué)英語教學(xué)工作,本期因擴(kuò)招,有近10名教師是臨時招聘上崗的,這無疑給教學(xué)工作帶來了壓力。為了培養(yǎng)和幫助新教師,盡快適應(yīng)教學(xué)崗位,建立了一幫一,以老帶新的制度,各個教研室都做到有計劃,有過程,有總結(jié),落實培養(yǎng)新教師的任務(wù),并且及時根據(jù)各項規(guī)章制度考核教師的日常工作,為了掌握教師教學(xué)的第一手資料,有的教研室主任一周聽課達(dá)十次,為了幫助有教學(xué)反應(yīng)的新教師,有帶新教師任務(wù)的老教師,每周堅持聽所幫對象的課,手把手言傳身教,使我系的教學(xué)工作得以順利完成,教學(xué)質(zhì)量也得到了很大的提高,并涌現(xiàn)了像__X、__X、__X這樣一批愛崗敬業(yè),深受學(xué)生好評的新教師。

同時,我們大力調(diào)整教師結(jié)構(gòu),不公加大引進(jìn)力度,也加大了淘汰的力度,本期,我系共解聘了十名教師,優(yōu)化了教師隊伍的結(jié)構(gòu)。

(四)抓教研教改,提高教師的理論水平和科研能力

科研工作是高等院校的一項重要的工作,科研成果的開發(fā)可以提高和升級學(xué)院的知名度,我系由于教師結(jié)構(gòu)問題,年青教師占80%,科研力量較弱,在抓好日常教學(xué)管理工作的同時,系里一再強(qiáng)調(diào)科研的重要性,并且就科研工作訂立了專門的獎勵制度。20__年度,我系有財會教研室和大學(xué)英語教研室的兩項科研教改課題《高職院校經(jīng)貿(mào)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式研究和實踐》、《高職大學(xué)英語1+x考試模式的研究》獲得院級課題,有19名教師在30多種刊物上公開發(fā)表論文40多篇,而且還有5名教師在全國的核心期刊上發(fā)表了6篇論文,使我系的科研工作有了新的進(jìn)展。

為了適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展的需要,許多中、青年教師在完成好日常教學(xué)教研工作的同時,還在不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),有10多名教師參加了在職研究生課程的學(xué)習(xí),不少專業(yè)教師還參加了各類職業(yè)資格證的考試。有10名教師作了全系或本專業(yè)的學(xué)術(shù)講座。還有5名教師參與了一些專業(yè)教材的編寫工作,由此可以看出,本系的教研教改工作正在蓬勃開展,并且獲得了一定的成效。

(五)抓教學(xué)考核,促進(jìn)制度的貫徹和落實

建立和規(guī)范教學(xué)管理制度重要的是要抓貫徹和執(zhí)行。本期的第8周和第16周我系各教研室對全體教師進(jìn)行了全面的教學(xué)大檢查,嚴(yán)格按照院系制訂的教學(xué)考核制度進(jìn)行考核。從2次全系性的教學(xué)檢查、考核來看,日常教學(xué)正逐步規(guī)范化,所有教師做到上課有教案或課件CAI,作業(yè)批改次數(shù)都達(dá)到了要求,老師互聽課次數(shù)都能完成,有的老師聽課多達(dá)十多次,下班輔導(dǎo)答疑也達(dá)到了規(guī)定的次數(shù),杜絕了教學(xué)事故的發(fā)生,無故請假和調(diào)課得到了控制。為了保證制度的嚴(yán)肅性,對有違紀(jì)行為的教師一律按制度規(guī)定處理,及時反饋和公示,并由系部及教研室主任分別找教師談話。

后半期,這些教師的工作有了很大的改觀。規(guī)章制度得到了全面的貫徹執(zhí)行,教學(xué)工作也在管理中見到了成效。

二、學(xué)生管理方面

如何加強(qiáng)學(xué)生管理,使學(xué)生管理與教學(xué)緊密相結(jié)合,是本人一直思索的問題,也是工作中的一個重點。本期,針對我系學(xué)生的特點,我們進(jìn)行了一些管理創(chuàng)新,建立了三大聯(lián)系會議制度,具體如下:

(一)學(xué)生工作基調(diào)明確,學(xué)生工作機(jī)制較健全,學(xué)生工作定位較合理本期,我系學(xué)生管理工作的基調(diào)是以下這三個方面:

(1)全員管理,使教學(xué)與學(xué)生管理相結(jié)合;

(2)加強(qiáng)正面引導(dǎo),結(jié)合制度管理,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;

(3)學(xué)生管理由表現(xiàn)管理深入到實質(zhì)管理。在這個基調(diào)下,我們結(jié)合前面所述的“三大會議制度”,把教學(xué)工作與學(xué)生工作有機(jī)地結(jié)合,形成了全員動員,齊抓共的新局面。

具體有如下創(chuàng)新之處:

1、20__年5月10日,我系成立了以系主任為組長、系黨支部書記為副組長、教研室主任和兩課教師、輔導(dǎo)員代表為成員的學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、制訂了三項以加強(qiáng)教學(xué)與學(xué)生管理工作聯(lián)系的會議制度;分別為:

(1)輔導(dǎo)員與教研室主任聯(lián)系會議制度;

(2)輔導(dǎo)員、學(xué)生代表與任課老師交流會議制度;

(3)輔導(dǎo)員不定期參加教研室會議制度;

(二)加強(qiáng)日常管理工作,保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)、生活秩序。

本期,我系在學(xué)生日常管理工作中主要嚴(yán)抓了夜不歸宿、出勤、男女交往出格、自習(xí)課等問題,采取的措施有:

1、“經(jīng)貿(mào)系學(xué)生獎勵條例”、“班級考核條例”、“經(jīng)貿(mào)系勤工儉學(xué)實施辦法”、“加強(qiáng)晚自習(xí)管理的通知”、“關(guān)于對遲到、曠課學(xué)生的處理辦法”等規(guī)章制度。

2、立了特穩(wěn)時期(如十六大召開期間)輔導(dǎo)員全員值班制;雙休日和長假期間學(xué)生干部和學(xué)生黨員值班制;

3、注重信息的掌握,成立了系文明勸導(dǎo)隊、系消防安全檢查小組;

4、注重特殊對象的日常表現(xiàn)與幫教、建立了特殊學(xué)生檔案;

5、嚴(yán)格依據(jù)條例處理學(xué)生違紀(jì)事件:全年勒令退學(xué)__X人,其中考試作弊__X人、曠課__X人、談戀愛__X人、不正當(dāng)?shù)美鸰_X人;處分學(xué)生__X人;與家長、學(xué)生簽訂試讀協(xié)議書__X份。

除此之外,我系在催繳學(xué)費(fèi)等方面,花了大力氣。從系主任到輔導(dǎo)員都行動起來,能向?qū)W生解釋清楚,給學(xué)生做好繳費(fèi)的思想工作,做到有理有利有節(jié),既不激化矛盾,又能催繳學(xué)費(fèi),最大限度地做好這一重要的工作。如果剔出歷史因素,我系連續(xù)兩年繳費(fèi)率在全院各系部中名列第一。

三、實習(xí)就業(yè)方面

今年我系本屆畢業(yè)生有837人(除涉法專業(yè)),包含六個專業(yè),在上屆畢業(yè)生人數(shù)的基礎(chǔ)上增加了24%。在本學(xué)期十月份的畢業(yè)生基本情況調(diào)查中,總的來說畢業(yè)生的就業(yè)期望值偏高,鐘情于本專業(yè)對口的工作,本屆畢業(yè)生中將參加“專升本”考試占總?cè)藬?shù)的19%,需學(xué)校安排實習(xí)占總?cè)藬?shù)的63%,希望推薦就業(yè)的占總?cè)藬?shù)的54%。英語過級達(dá)標(biāo)率是68%,計算機(jī)過級達(dá)標(biāo)率是9%。就高校畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境來看,今年畢業(yè)生人數(shù)也在不斷增加,在去年基礎(chǔ)上增加了67萬人,并且目前畢業(yè)生就業(yè)因經(jīng)濟(jì)不景氣、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組等而使很多企事業(yè)單位引進(jìn)人才的計劃受阻,社會上用人單位與畢業(yè)生在供需結(jié)構(gòu)上矛盾仍然十分突出,甚至出現(xiàn)用人的奇異現(xiàn)象,各高校畢業(yè)生給紛紛抱怨今年畢業(yè)生就業(yè)更難、就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。從這些情況來看,感覺我系~屆畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)工作壓力之大、任務(wù)之重、道路之遠(yuǎn)是毫無疑問的。面對困難與壓力,我系主動出擊,提高安排,做了許多工作。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)十月、十一月份,通過一段時間的醞釀,結(jié)合上屆畢業(yè)生的實習(xí)、就業(yè)工作,通過各種途徑意見的征集,并經(jīng)系務(wù)工作會議的研討,建立了畢業(yè)生實習(xí)制度、畢業(yè)生就業(yè)推薦制度,也初步形成了實習(xí)、實訓(xùn)基地管理制度,并以書面條約形式規(guī)范了畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)推薦手續(xù)辦理、實習(xí)紀(jì)律條款等,如重新修改了實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)協(xié)議書、就業(yè)推薦協(xié)議書、就業(yè)推薦申請材料等,基本上使實習(xí)、就業(yè)工作達(dá)到了規(guī)范化、系統(tǒng)化、合理化。

(二)十月份,在全系畢業(yè)生中進(jìn)行大規(guī)模的畢業(yè)生基本情況調(diào)查,從就業(yè)指導(dǎo)形勢、內(nèi)容、畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)推薦到畢業(yè)生對教學(xué)與學(xué)生管理三大方面進(jìn)行大摸底,作出了畢業(yè)生基本情況調(diào)查報告,了解、分析了目前畢業(yè)生的現(xiàn)狀、心態(tài)、意向,使今后工作的目的性更明確,并為各專業(yè)教研室、學(xué)工部提供了參考資料。

(三)通過一段時間資料的搜集、整理和規(guī)劃,已建起比較完整的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)頁,從就業(yè)政策、法規(guī)、求職顧問(求職擇業(yè)技能、技巧等)、就業(yè)形勢、招聘信息、畢業(yè)生信息反饋等欄目著手充實內(nèi)容,完備網(wǎng)頁資料,分門別類,現(xiàn)在就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)頁能全面地為畢業(yè)生提供求職就業(yè)的指導(dǎo)。

(四)十二月份開展了兩次畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)講座,第一次是由熊蘋主講的“畢業(yè)生求職成功之道”擇業(yè)技巧指導(dǎo)講座,畢業(yè)生班級積極參與,座無虛席,此次講座收到良好的效果,第二次是由湖南百花人才市場副總、就業(yè)指導(dǎo)師傅日新主講的“畢業(yè)生求職經(jīng)驗之談”形勢分析、用人之道講座,因講座與學(xué)院辯論賽相沖突,人數(shù)相對較少,但講座效果理想。其次,我受部分畢業(yè)生班級的邀請,為他們提供各種求職、就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)知識,解答畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)及學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)的疑問,畢業(yè)生深受歡迎,畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)為他們就業(yè)起到了一定的作用。

(五)十一月下旬匯集廣東惠陽湯普集團(tuán)、廣東南方彩色制版公司、順德永慶達(dá)印刷公司開展專場招聘會,我系全力配合用人單位進(jìn)行人才招聘,通過反復(fù)接觸、互相深入了解,再加上畢業(yè)生的踴躍參與,這次專場招聘會共有31名畢業(yè)生被用人單位錄用(其中2名為高職部畢業(yè)生),迎來了本屆畢業(yè)生就業(yè)一個好的開端,但因?qū)W校在本期畢業(yè)生工作上偏重于教學(xué)和學(xué)生管理工作,只舉行了一次校內(nèi)專場招聘會。

四、技能鑒定培訓(xùn)與考試方面

今年以來,我系在職業(yè)技能培訓(xùn)與其它各種類型的培訓(xùn)方面,進(jìn)行了有益的探索,并在工作在不斷改進(jìn),目前,已經(jīng)慢慢形成了職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)生學(xué)習(xí)以及專業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合、融合發(fā)展的職業(yè)教育的思路。

20__年湖南省電子商務(wù)師第一場鑒定考試都是在我院舉行的,其中,20__年10月25日組織的這次考試也是我省歷史上首次開始電子商務(wù)師的考試。在院培訓(xùn)部、計算機(jī)電教中心的大力支持配合下,經(jīng)過我們的艱苦努力,這兩次培訓(xùn)都非常成功,取得了良好的社會效益,具體有以下兩個方面:

1.培訓(xùn)學(xué)員的合格率在全省名列第一

電子商務(wù)師的培訓(xùn)考試從去年下半年由我院開始在全省各地推廣開來以后,已有五個考點舉行了鑒定考試,其中,株洲考點的合格率為__X%,涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院為__X%,交通職院為__X%,而我院兩次鑒定考試合格率均在__X%左右。

我系開辦的兩次培訓(xùn)班,共有180人左右,其中,我系的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)班的所有同學(xué)都參加了電子商務(wù)助理師的培訓(xùn)與考試,全部都合格;這樣,對我系的電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生今年的實習(xí)與就業(yè),就有一個強(qiáng)大的推動作用。不少同學(xué)憑這一職業(yè)技能鑒定證書,就可以在社會上找到相關(guān)的崗位。并且,有一些公司與實習(xí)就業(yè)單位都明確表示,只要我們的畢業(yè)生拿到了助理電子商務(wù)師的資格,他們就可以部分地接納我們的畢業(yè)生。這也為我系的發(fā)展,做出了有益的探索,真正做到專業(yè)教學(xué)與職業(yè)技能鑒定以及資格證書的考試相結(jié)合。

2.培訓(xùn)工作取得了良好的社會效益

作為最早的和合格率最高的考點,我們的工作得到了省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)的高度評價以及社會各界廣泛的好評,在與各兄弟院校的交流中,也產(chǎn)生良好影響,我們的學(xué)員的滿意度也是非常高的,學(xué)員普遍反映是,不僅拿到了一個職業(yè)資格的合格證書,同時,與日俱增為可貴的是,開拓了視野,學(xué)到了新鮮有用的知識。湖南省職業(yè)技能鑒定中心也正在考慮將電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)委員會掛靠我院。

在第二次考試過程中,我系的主要負(fù)責(zé)人及專業(yè)教師與省鑒定中心的楊主任及史科長進(jìn)行了詳細(xì)的交流,對我系電子商務(wù)及其它相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展充分交換了意見,這為我系實行證書教育,完善我們的實踐教學(xué)體系,打下了良好的基矗。

除此之外,我系也在英語過級輔導(dǎo)與培訓(xùn)、劍橋商務(wù)英語證書考試、報關(guān)員證、外銷員證、物業(yè)管理師、期貨從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試、秘書證、會計證、注冊會計師證、商場管理員證等相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)與考試,進(jìn)行了有益的嘗試。其中,會計證與注冊會計師證的考試,我系已連續(xù)開辦了幾個學(xué)期,一大批會計專業(yè)的學(xué)生以及其它專業(yè)甚至其它系的學(xué)生(如民政系與社會工作系的學(xué)生),都拿到了會計證;相關(guān)的專業(yè)都有大部分同學(xué)參與相關(guān)的職業(yè)技能資格考試,不少同學(xué)都通過了相關(guān)考試,并順利地拿到了證書。

開辦這些培訓(xùn)與考試的目的,一方面,主要是為了讓學(xué)生拿到相關(guān)的從業(yè)資格證書,為學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)打下基礎(chǔ),同時,也給學(xué)生提供理論聯(lián)系實際的機(jī)會;另一方面,通過參與培訓(xùn),也鍛煉了我們的教師,比如,我系的__X、__X以及一部分英語教師等教師,參與了各種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考試,不僅讓學(xué)生學(xué)有所長,也讓自己在工作與培訓(xùn)中,增長了知識,提高了專業(yè)技能。第三方面,通過培訓(xùn)這種方式,把專業(yè)建設(shè)與學(xué)生培訓(xùn)以及教師自身的發(fā)展緊密地結(jié)合起來。

五、工作中的不足與明年工作的思路

總結(jié)經(jīng)驗,是為了發(fā)揚(yáng)與交流,為了更加提高我們的工作;同樣,總結(jié)不足與教訓(xùn),相對來說,顯得更重要些。只有認(rèn)識到了不足,并針對不足對癥下藥,我們的工作才會真正有更大的起色。

(一)首先,本人工作中存在許多的問題與不足。這些問題包括自己對某些事情認(rèn)識上的偏差、自己的工作思路與方法、自己工作能力等等。以前可能對一些問題與不足并沒有做深刻的反思,沒有去反思它的來龍去脈,去反思它的更深層次的原因。古人說,無因則無果,不找到事情的根本原因,不去針對具體的原因去對癥下藥來解決問題,則會事倍功半,甚至還解決不了問題。比如,在改進(jìn)工作方法、提高工作能力方面,只注重以工作職責(zé)與制度來要求工作人員提高工作效率,而忽視了對工作人員的培養(yǎng),在管理過程中,缺乏以人為本的觀念;又如,在進(jìn)行制度管理時,因為某些原因,導(dǎo)致自己對制度執(zhí)行不力,對制度運(yùn)行的過程缺乏監(jiān)督與考查,以致于制度管理的結(jié)果并不太理想;再如,在工作中,由于自身的不足與辦事人員的問題,有些事情難以落實下去,或者落實的效果不好;最后,自己在工作中,宏觀協(xié)調(diào)能力還有待加強(qiáng),對某些問題的處理還太生硬,處理問題的方式還存在單一性與片面性。

(二)其次,從系部總體管理上來看。管理的力度還有待加強(qiáng),管理的重心下移得還不夠,還沒有真正建立起系部實施本系的宏觀管理與教研室實施有效的微觀管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制,這樣,就使系部的工作顯得重點不突出,事務(wù)繁瑣,既不利于調(diào)動教研室教師的積極性,又無法解放系辦自身。同時,在如何利用信息化來改革與促進(jìn)我們的管理與教學(xué)工作方面,也還做得不夠。

(三)再次,從教學(xué)管理方面來看。經(jīng)貿(mào)系的教學(xué)管理工作,可以說是僅僅理清了管理的頭緒,有許多的工作急待去完善整改,有如針對高職教育的特點,面向市場辦學(xué),整合教學(xué)課程,加強(qiáng)實踐性教學(xué)的管理制度有待完善,針對大學(xué)英語過級的有關(guān)獎懲措施急待出臺;利用職業(yè)教育的特點,擴(kuò)大面向社會的各種培訓(xùn)方案和制度急需建立,立足本校在職教師的培養(yǎng),引進(jìn)各類雙師型專業(yè)教師迫在眉梢,教研室的管理團(tuán)隊意識的增強(qiáng)有待加強(qiáng),日常教師的考核獎罰措施還需完善,等等。

(四)第四,在實習(xí)與就業(yè)推薦方面,還存在以下問題:

1、本期的外部聯(lián)絡(luò)偏少,尤其是企事業(yè)單位這部分,不利于明年工作的開展。應(yīng)該在寒假或下學(xué)期開學(xué)之初,加強(qiáng)這方面的工作。較大。

2、對于本學(xué)期的畢業(yè)生的實習(xí)以及就業(yè)推薦工作,在很大程度上和現(xiàn)有教學(xué)與學(xué)生管理工作存在一些矛盾,有時有一些直接沖突的地方。如何協(xié)調(diào)這一關(guān)系,是以后工作中應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的問題。

3、有些老師對畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)不夠關(guān)心,對系里有關(guān)文件、會議精神執(zhí)行、貫徹不到位,或者是敷衍,沒有真正認(rèn)識到畢業(yè)生工作的重要性。

4、與企業(yè)相關(guān)的外聘專家過少,不利于與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,不利于深化實習(xí)與就業(yè)工作的開展。

最后,在學(xué)生管理方面的問題主要集中在以下幾點:

1、學(xué)生管理的創(chuàng)新力度不夠,學(xué)生管理沒有特色;

2、學(xué)生管理如何與教學(xué)管理協(xié)調(diào)好,真正為教學(xué)服務(wù),還有一點差距;

3、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的力度有待加強(qiáng),輔導(dǎo)員的主人翁意識有些淡薄;

4、學(xué)生內(nèi)務(wù)水平有所下降,通宵上網(wǎng)夜不歸宿未能完全杜絕、遲到曠課屢禁不止等。

(五)經(jīng)貿(mào)系的發(fā)展模式與下學(xué)期的工作思路

經(jīng)過幾年的大發(fā)展,中國的高等職業(yè)教育已經(jīng)逐漸顯山露水,職業(yè)教育的定位與發(fā)展模式也已經(jīng)開始明確。從國外來看,職業(yè)教育有的完全定位在崗位與職業(yè)上面,教育的面相對太窄,不適合學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)我系的專業(yè)特點,我們確定了經(jīng)貿(mào)系教學(xué)的定位與發(fā)展模式,從定位上看,它應(yīng)該是著眼于培養(yǎng)學(xué)生的兩個能力,即專業(yè)與崗位技能和自我發(fā)展的能力;從模式上看,它是一個立體的發(fā)展模式,由三個方面組成,即:

(1)向上拓寬與本科院校的溝通,讓部分有能力與興趣的學(xué)生能夠進(jìn)入更高一個層次的學(xué)習(xí),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而實現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,因為社會與經(jīng)濟(jì)變化太快,專業(yè)技能也在不斷變化,如果我們的教學(xué)面太窄,過于“?!?,則不利于學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展;

(2)以實踐教學(xué)為基礎(chǔ),突出職業(yè)教育的特點,由課程到模塊再到整個專業(yè),逐步實現(xiàn)全專業(yè)完善的實踐教學(xué)體系。這是我們工作的重點與主體,讓學(xué)生順利完成從理論學(xué)習(xí)到實踐學(xué)習(xí)的過渡;

(3)大力發(fā)展職業(yè)崗位培訓(xùn),讓職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定對我們的理論學(xué)習(xí),特別是對實踐教學(xué)進(jìn)行有力的支撐,并對實踐教學(xué)進(jìn)行檢驗與認(rèn)證,即對我們的實踐教學(xué)的效果進(jìn)行檢查,又培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位意識與技能,讓學(xué)生獲得相關(guān)的職業(yè)崗位技能證書,可有力地促進(jìn)我們的學(xué)生的實習(xí)與就業(yè)。這個部分是整個教學(xué)工作的延續(xù),如果條件成熟,我系會逐漸推行一個新的畢業(yè)制度,即,學(xué)生要拿到畢業(yè)證書,必須要獲得一種與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能證書。

針對我們專業(yè)建設(shè)與實踐教學(xué)不足的情況,我系明年的主要工作在于加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),以此為契機(jī),帶動課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)的加強(qiáng),并有機(jī)地整合師資力量與教學(xué)資源,實施專業(yè)教育與證書教育相結(jié)合的職業(yè)教育。

明年的工作重點有以下幾個方面:

1、點到線到面,先選試點專業(yè),在專業(yè)內(nèi)改革課程設(shè)置與教學(xué),進(jìn)行模塊教學(xué)法,循序漸進(jìn)地開展與加強(qiáng)實踐教學(xué);

2、善與規(guī)范我系的技能培訓(xùn)工作,以此作為培養(yǎng)教師、鍛煉教師、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要手段;

3、加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)的合作,努力建立新型的合作關(guān)系,讓部分優(yōu)秀的教師與學(xué)生為企業(yè)創(chuàng)造效益;

4、培養(yǎng)教師與學(xué)生的職業(yè)意識,以職業(yè)、崗位與證書,來引導(dǎo)教師與學(xué)生的共同提高;

5、進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,把現(xiàn)代商場管理專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)進(jìn)行和會計專業(yè)進(jìn)行調(diào)整,并實現(xiàn)一定范圍內(nèi)的課程整合;

6、做好畢業(yè)生的實習(xí)與就業(yè)推薦及其它相關(guān)工作,爭取使畢生平穩(wěn)離校。

面對一個大系的管理,雖然工作比較辛苦,但是,如何合理地利用現(xiàn)有的資源,收到更大更好的管理效率,將一直是一個值得我思索的問題;如何創(chuàng)出經(jīng)貿(mào)系的特點,如何培養(yǎng)我系的核心競爭力,將一直是我的中心重點。在以后的工作中,本人仍然會盡職盡責(zé),開拓創(chuàng)新,努力完成自己的工作任務(wù),為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇5)

本人任現(xiàn)職以來,以積極的態(tài)度,飽滿的熱情,求是的作風(fēng),創(chuàng)新的精神履行職責(zé),工作中不計得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的成績。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于擔(dān)當(dāng),當(dāng)好團(tuán)隊的配合者和執(zhí)行者。

本人能夠認(rèn)真參加中心組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真閱讀管理類書籍,深刻領(lǐng)會其的精神實質(zhì),并在工作中用文件精神規(guī)范自己的行為,用讀書知識充實自己,牢固樹立以教學(xué)為中心,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的教學(xué)思想,工作中服從大局,服從領(lǐng)導(dǎo),樂于奉獻(xiàn),踏踏實實做好每一件簡單的事、平凡的事,敢于堅持原則,勇于開展批評與自我批評,善于聽取不同意見,努力做到用心把握,用心落實,講求實效。

二、認(rèn)真履行職責(zé),做好常規(guī)教學(xué)管理,當(dāng)好教學(xué)的調(diào)度員和服務(wù)員。

學(xué)歷教育實行階段化與模塊化教學(xué)模式后,我們的教學(xué)管理的'方式有了創(chuàng)新。在教學(xué)管理中把教學(xué)計劃、課程體系、教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)實施等作為一個系統(tǒng)來整體控制,即按照專業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo)優(yōu)化教學(xué)計劃,按照計劃優(yōu)化課程體系,按課程體系和學(xué)生狀況優(yōu)化教學(xué)大綱,要求教師嚴(yán)格按教學(xué)大綱確定教學(xué)內(nèi)容、選擇合適的教學(xué)方法和教學(xué)手段來實施教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)。做到學(xué)歷教育每個專業(yè)都有教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,每門課程上課前有經(jīng)過審批的授課進(jìn)度計劃,上課有教案,課后有輔導(dǎo),有考核,有評價。管理部門按照標(biāo)準(zhǔn)流程來管理教學(xué),質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)流程來監(jiān)督和約束教學(xué)過程,保證教學(xué)了實施走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為高效課堂提供了保證。

重點培訓(xùn)項目管理中,教務(wù)部堅持“天天落實教學(xué)”、“周周教研說課”、“月月聽課評價”、“定期會議分享”“定期檢查反饋”等一系列管理舉措,形成一定的管理程序和習(xí)慣,及時科學(xué)的做好臨時課程的安排,確保教學(xué)工作正常有序開展。

“天天落實教學(xué)”指的是每天上班的第一件事不是坐在辦公室,而是去教學(xué)樓,落實每個班的教師到位情況,設(shè)備狀態(tài),做到誰在上課,上什么課清楚,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

“周周教研說課”,指的是教務(wù)部每周利用教研活動組織一位教師說課,進(jìn)行定期的教學(xué)研究活動,總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷研究解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

“月月聽課評價”指的是每個月都深入課堂聽課,實時了解課堂教學(xué)情況,加強(qiáng)對課堂教學(xué)的管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

“定期會議分享”指的是教務(wù)部定期召開全體人員會議,實時傳達(dá)中心的精神,分享安全、教學(xué)方面的經(jīng)驗。

“定期檢查反饋”指的是一月一次的常規(guī)教學(xué)檢查和每學(xué)年1到兩次的集中檢查,對教師的備、教、批、輔、考評情況進(jìn)行詳細(xì)的檢查,掌握教師的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)狀況。

三、自覺學(xué)習(xí),充實自我,當(dāng)好專業(yè)學(xué)科的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。

在實訓(xùn)基地已經(jīng)投入使用的新形勢下,如何把理論教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來,是我們一直思索的問題,經(jīng)過反復(fù)醞釀,我撰寫的論文在《__教育》上發(fā)表,以此為思路,我負(fù)責(zé)成立了一體化教學(xué)模式課題組,對采油、采氣、地質(zhì)、井下作業(yè)等主體專業(yè)課程進(jìn)行了模塊化、一體化設(shè)計,該課題已經(jīng)完成,有望在以后教學(xué)中實踐和推廣。

在專業(yè)領(lǐng)域,我不斷跟進(jìn)采油采氣現(xiàn)場新工藝新技術(shù),承擔(dān)主編的集團(tuán)公司經(jīng)過今年的反復(fù)修改、反復(fù)整合,從去年的40萬字精簡到20萬字,成為一本能全面反映各油田新工藝新技術(shù),又通俗易懂的高技能人才培訓(xùn)教材,該教材已經(jīng)通過集團(tuán)公司人事部和石油出版社的審定。參與編寫的集團(tuán)公司也已通過人事部和出版社的審定。

有了編寫高技能人才培訓(xùn)教程和前幾年負(fù)責(zé)高技能人才培訓(xùn)的經(jīng)驗,最近我又寫了論文希望能對高技能人才的培訓(xùn)提供借鑒。

四、主動承擔(dān),樂于奉獻(xiàn),當(dāng)好課堂教學(xué)的預(yù)備隊員。

積極承擔(dān)了轉(zhuǎn)崗班的采油、學(xué)歷班的采氣工程等教學(xué)任務(wù)完成學(xué)時150多個,緩解了培訓(xùn)任務(wù)集中時期、教師不夠的局面。

五、不斷反思,改進(jìn)工作,努力做一個優(yōu)秀的教學(xué)管理者。

一年來,雖然做了一些力所能及的工作,但反思自己的工作,總感覺還存在許多問題和不足,工作的方式還不夠成熟,處事的技巧還比較欠缺,管理還不夠積極,溝通還不夠主動等等,在今后的工作中,我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實是做好每一件事,我相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位老師的幫助下,我的工作會越做越好。

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇6)

一年來,我熱愛教育事業(yè),精心培育桃李。認(rèn)真進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,取得不錯的成績。下面是我一年來的述職情況:

一、政治和職業(yè)道德方面

政治上,我堅持“四項基本原則”,作為一個黨員積極參加支部組織的黨內(nèi)民主生活學(xué)習(xí)。我一直以一名大學(xué)教師而自豪,熱愛工作,關(guān)愛學(xué)生,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自己無愧于“靈魂的工程師”這樣一個稱號。

二、教學(xué)和科研方面

本年度我教授《管理學(xué)》、《消費(fèi)者行為學(xué)》等課程,雖然有的課程我已經(jīng)帶過多遍,但我并不因循守舊,而是不斷進(jìn)行教學(xué)改革,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式方法、考核方法等方面,受到學(xué)生的歡迎和得到同行的認(rèn)可。

今年,在前期積累的基礎(chǔ)上,我申報了校級教研項目《__》,并公開發(fā)表了3篇論文(包括一篇教研論文),和自己上一年度相比,取得了不錯的成績,但和一些科研能力較強(qiáng)的教師相比還有不小的差距,對此我有清醒的認(rèn)識,今后會不斷努力。

“臺上三分鐘,臺下十年功”,作為一名大學(xué)教師,要不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),才能給學(xué)生提供高水平的授課,所以我一方面加強(qiáng)專業(yè)理論和社會理論的學(xué)習(xí),另外一方面堅持在實踐中積累專業(yè)知識,理論聯(lián)系實踐,適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的趨勢和新時代對教師的新要求。

三、管理和服務(wù)方面

作為市場營銷教研室副主任,我積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'任務(wù),為老師們認(rèn)真服務(wù)。今年,在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我全程負(fù)責(zé)市場營銷本科專業(yè)合格評估工作,從“兩表”的填報、專業(yè)檔案支撐材料準(zhǔn)備、專業(yè)技能培訓(xùn)安排、到《專業(yè)自評報告》的撰寫以及評估專家進(jìn)校后的服務(wù),我都全程參與,為專業(yè)評估順利通過貢獻(xiàn)了自己的力量。

對常規(guī)工作我也一絲不茍,包括20__屆市場營銷畢業(yè)生畢業(yè)論文安排、畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)動員、教研室教師教學(xué)工作量的審核、期中教學(xué)檢查等工作。

四、工作中的不足

本年度在各項工作中還是暴露出了自己不少干問題,如科研的質(zhì)量不高檔次不夠,在班主任的工作上還處在摸索階段和學(xué)生見面太少。對于這些問題我在假期中會好好思考,爭取在下一年度有根本性的扭轉(zhuǎn)。

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇7)

時光匆匆流水過,又到年度總結(jié)時??偢杏X已經(jīng)過去了的20__,自己很忙,忙得沒有太多的時間停留片刻來回望走過的路,撫慰疲憊的心。所以,當(dāng)又要寫總結(jié)的時候,我倒是沒有抱怨,反而有點感激:總算有個機(jī)會盤點這過去了的一年了,盡管不是自發(fā)自愿的,卻還是很有必要的。

站在20__年的門里回望剛剛過去的20__,感覺印記不很清晰,但就在一些不很清晰的印記里,卻也能夠大致完整的理出一條脈絡(luò)分明的線索,正是這樣一條線索,把一段段散失的日子連接、讓一個個零散的故事重現(xiàn):這一年,我站在學(xué)校教育教學(xué)工作的最前沿,陪伴一群資質(zhì)頗佳、個性鮮明同時又問題重重的學(xué)生度過他們初中生活中許多珍貴的時刻。為了不辜負(fù)學(xué)校的重托,更為了不辜負(fù)課堂上一雙雙求知的眼睛,我盡己所能、潛心鉆研,在語文教學(xué)上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這一年,為了不斷增強(qiáng)語文課堂的生命力,也為了讓學(xué)生對我們的課堂、對我們的學(xué)校有持續(xù)不斷的興趣與熱情,我冥思苦想、精益求精,上出了一節(jié)又一節(jié)我和學(xué)生都滿意而且難忘的好課。

這一年,為了隨時掌握當(dāng)前最新最好的教育教學(xué)理念、知識與經(jīng)驗,我繼續(xù)保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,并注重內(nèi)化、形成特色、結(jié)出成果:保持勤于練筆、堅持寫作的習(xí)慣并分別有文章獲獎與發(fā)表;注重課堂教學(xué)研究,在集體備課中發(fā)揮應(yīng)有的作用;參加無錫大市級賽課取得優(yōu)異成績。

這一年,為了做好33名學(xué)生的引路人,我在班級管理上花費(fèi)了大量的時間與精力,思索創(chuàng)新的管理模式、營造積極的輿論導(dǎo)向、倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍,我盡己所能的讓這個有著光榮傳統(tǒng)的團(tuán)隊中的每一個人通過不懈的努力越來越接近自己的夢想,通過多彩的活動越來越豐富集體的內(nèi)涵。

還是這一年,我在努力完成個人教育教學(xué)工作的同時,還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作:

積極做好各級各類教師論文評比的宣傳、組織與上交工作;

主動領(lǐng)會學(xué)?!傲本癫⒎e極參與一些重要的會議,同時完成分配給自己的相關(guān)任務(wù);

對學(xué)校宣傳工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理,大到稿件的撰寫形式,小到字詞句的正確運(yùn)用,均毫無保留的予以指導(dǎo),并負(fù)責(zé)20__年度十大新聞的提煉與產(chǎn)生;

參與策劃并主持“蠡中教育”頒獎晚會暨家庭教育報告會,為會議的.圓滿成功作出了不懈努力;

在“成長心連心”大型活動期間,主動參與并負(fù)責(zé)學(xué)校這一方一些細(xì)小環(huán)節(jié)的設(shè)計;

積極高效、保質(zhì)保量的完成上級有關(guān)部門與刊物的約稿;

協(xié)助學(xué)校制定出合理、高效的暑假教師培訓(xùn)方案并具體負(fù)責(zé)主持其中的閱讀學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);

在初一年級的“選班”問題上,從個性化班級方案的制定到選班會議主持,再到學(xué)習(xí)情態(tài)調(diào)查問卷的匯總處理,以及與家長進(jìn)行大量的電話交流與動員,自始至終,都不遺余力、積極參與;在信息化年會期間,負(fù)責(zé)大量的文字審閱工作。此外,在第二屆“蠡風(fēng)”信息化研討會期間,參與了策劃、設(shè)計、撰稿以及最終的大會主持工作;

此外,在繁忙的工作間隙,還積極參與了學(xué)校的三校教師交流、第四屆校園文化讀書節(jié)、閱覽室借閱管理、師生報刊訂閱、聽課評課等一系列的瑣碎工作,總而言之,事無巨細(xì),凡力所能及的工作與事務(wù),我都積極參與、及時落實、做到最好,從而為保障學(xué)校各項工作的正常開展作出了一定的貢獻(xiàn)。

回顧一年的工作,辛苦與忙碌中卻也不乏快樂和充實,但不管怎樣,是非成敗,已成過去,面對已經(jīng)到來的20__,我在心里對自己說:好好把握、全心付出、踏實前行、期待成功!

大學(xué)教師個人述職報告(精選篇8)

一年來,能積極參與學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),業(yè)余時間也能通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體學(xué)習(xí)了解黨和國家的方針政策,關(guān)心國家大事,并力所能及的積極參與到其中。在教師職業(yè)道德建設(shè)、愛心奉獻(xiàn)戰(zhàn)勝雪災(zāi)、迎接奧運(yùn)維護(hù)穩(wěn)定、凝心聚力支援抗震救災(zāi)等活動中能做到一名黨員教師應(yīng)盡的義務(wù),積極參與各種活動并積極工作。教育教學(xué)中能恪守教師職業(yè)道德,遵守學(xué)校的管理制度,以廬中主人翁的精神積極工作,團(tuán)結(jié)每一名同事,關(guān)愛每一名學(xué)生,沒有和任何教師有工作之外的任何矛盾,沒有任何體罰或者變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊敬同事,平等等待學(xué)生,也因此獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的協(xié)作、學(xué)生的敬重,此為在廬中工作的最大收獲。

能:本年度除了擔(dān)任八年級五個班的體育教學(xué)之外,還在學(xué)校教導(dǎo)處的組織下與羅春光老師結(jié)成對子開展教學(xué)互進(jìn)活動。一年來我和羅老師雖然很少開展坐下來共同探討教學(xué)方略的正規(guī)活動,但基本上做到了上課互聽,隨時互助,即使反饋。我的教學(xué)經(jīng)驗幫助了羅老師快速成長,羅老師的年輕活力和新思維也促進(jìn)了我能保持更新理念去審視自己的教學(xué),真正起到了教導(dǎo)處開展結(jié)對子的預(yù)期目的。在學(xué)校藝體教研組中,自認(rèn)為能起到一名教學(xué)經(jīng)驗豐富一些的年長教師的核心作用,無論是學(xué)校田徑運(yùn)動會、創(chuàng)編操比賽以及其他教研活動,都能團(tuán)結(jié)協(xié)助教研組長開展工作,積極出謀劃策,尤其是在九年級課余體育鍛煉中起到帶頭作用,促進(jìn)了藝體教研組的`強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的形成。五個班的體育教學(xué)工作應(yīng)該說已然駕輕就熟,學(xué)生上課的積極性和各項身體素質(zhì)的不斷提高給了我最大的教學(xué)熱情。教學(xué)的同時我很重視教育的引領(lǐng)作用,不讓課堂發(fā)生的一些教育問題過夜,更不會隨便讓這些問題轉(zhuǎn)交到班主任手中去處理,平時注意保持和班主任的交流,全方位多角度去了解認(rèn)識自己的學(xué)生,避免了很多因為教師主觀而導(dǎo)致的師生對立的情況發(fā)生,再此,我要衷心感謝和我搭班的各位班主任,因為你們的積極協(xié)作,才讓我的課堂成為學(xué)生放松精神娛樂身心鍛煉身體的場所。

勤:一年來能做到早到遲走,能遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,有事必事先請假,遇到工作和家庭沖突的時候,能在保證圓滿完成工作的前提下協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系,所以在面對母親患病住院和孩子生病的特殊情況下,本年度也只斷斷續(xù)續(xù)請假四天半。在校期間,無論是否自己值班,都能保持每天巡視學(xué)校幾次,觀察學(xué)校整體情況,發(fā)現(xiàn)問題能積極和相關(guān)部門反映并協(xié)助處理。身為工會副主席,能在第一時間對教師發(fā)生的婚喪嫁娶生病住院等情況進(jìn)行了解,并能組織學(xué)校行政進(jìn)行相應(yīng)的慰問。面對我校首屆畢業(yè)班,能根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗積極幫助畢業(yè)班開展體育中考的訓(xùn)練工作,不計報酬不計時間按照計劃不折不扣的去完成各項工作。

績:教師的成績就是學(xué)生的不斷成長和提高。一年來各項工作不能說取得了什么成績,只是基本上達(dá)到了預(yù)定的工作目標(biāo)。八年級的體育教學(xué)起到了促進(jìn)健康增強(qiáng)體質(zhì)提高技能的效果,相對于7年級,全年級的各項指標(biāo)都有了不同程度的進(jìn)步,這也為09屆的體育中考奠定了較好的基礎(chǔ)。參與08屆畢業(yè)班課余體育鍛煉,藝體組全體同仁的共同努力下圓滿的完成了預(yù)定目標(biāo),學(xué)生中考體育平均分達(dá)到了合肥市前十(第九名)廬陽區(qū)第一的目標(biāo),也為08屆中考勝利奠定了基石。工會工作本年度常規(guī)工作有序完成,文體活動的球類比賽已經(jīng)成為我校工會工作的一個亮點;教工之家已經(jīng)建成并面向教師開放;組建學(xué)校教職工籃球隊參加區(qū)教育局比賽獲得第三名;在工會系統(tǒng)開展的年度評優(yōu)中我校榮獲廬陽區(qū)先進(jìn)單位稱號;我校首屆教代會即將召開,在籌備召開的過程中工會能做到規(guī)范、有序、合法、合情,各種資料已經(jīng)準(zhǔn)備齊備,教代會各項籌備工作得到了學(xué)校黨支部的高度認(rèn)可。

作為述職,我只能簡要陳述一年來自己的思想動態(tài)和工作情況,我深知工作需要自己積極思考努力實踐和大家一起努力才能完成,更知道成績的取得需要各方的通力協(xié)作,以上陳述,難免有疏漏不當(dāng)之處,敬請大家批評指正!

130920 美女av色播在线播放| 欧美在线一二三视频| 免费观看丰满少妇做受| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲综合一区成人在线| gav成人免费播放| 欧美viboss性丰满| 国产乱子伦一二三区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| av一区二区三区人妻| 欧美色婷婷综合在线| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 人妻素人精油按摩中出| 日本一二三区不卡无| 国产91久久精品一区二区字幕| 操日韩美女视频在线免费看| 2021久久免费视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 在线国产日韩欧美视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产精品自拍偷拍a| 直接能看的国产av| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 久久久久久国产精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久久久久久一区二区三| 91大神福利视频网| 91久久人澡人人添人人爽乱| 老司机免费福利视频网| 不卡精品视频在线观看| 午夜国产福利在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 少妇人妻二三区视频| 在线观看免费视频色97| 国产三级精品三级在线不卡| 青青草成人福利电影| 在线观看视频污一区| 果冻传媒av一区二区三区| 99热碰碰热精品a中文| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲一区二区三区久久受| 成人精品在线观看视频| 免费大片在线观看视频网站| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美在线精品一区二区三区视频| 日本特级片中文字幕| 国产一级麻豆精品免费| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 97年大学生大白天操逼| 免费成人av中文字幕| 亚洲精品久久视频婷婷| 色综合久久无码中文字幕波多| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 最近中文字幕国产在线| 最新的中文字幕 亚洲 | 91精品国产观看免费| 男人和女人激情视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 干逼又爽又黄又免费的视频| 青青热久免费精品视频在线观看 | 免费在线观看视频啪啪| 欧美地区一二三专区| 最新欧美一二三视频| 国产福利小视频二区| 青草青永久在线视频18| 国产janese在线播放| 99热99这里精品6国产| 中文字幕亚洲久久久| 一本久久精品一区二区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 日本av熟女在线视频| 国产精品亚洲在线观看| 国产1区,2区,3区| 97人妻无码AV碰碰视频| 男女之间激情网午夜在线| 国产精品视频男人的天堂| 中文字幕亚洲中文字幕| 91p0rny九色露脸熟女| 天天日天天干天天插舔舔| 91精品资源免费观看| 欧美色呦呦最新网址| 日韩在线中文字幕色| 一区二区三区美女毛片| 97超碰国语国产97超碰| 黄色av网站免费在线| 日本www中文字幕| 天天日天天爽天天爽| 91av精品视频在线| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲av日韩av网站| 国产成人精品av网站| 亚国产成人精品久久久| 久久久久久久久久一区二区三区 | 偷拍美女一区二区三区| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲精品国品乱码久久久久| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲欧美人精品高清| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 天天色天天舔天天射天天爽 | 欧美久久一区二区伊人| 国产精品自拍偷拍a| 精品久久久久久高潮| 日本一道二三区视频久久| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产午夜无码福利在线看| 首之国产AV医生和护士小芳| av在线资源中文字幕| 1024久久国产精品| 日韩激情文学在线视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 又色又爽又黄的美女裸体| 大鸡八强奸视频在线观看| 婷婷综合亚洲爱久久| 91片黄在线观看喷潮| 大香蕉伊人中文字幕| 大学生A级毛片免费视频| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 久久久91蜜桃精品ad| 国产精品女邻居小骚货| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产视频在线视频播放| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 最近中文2019年在线看| 91国产资源在线视频| 91中文字幕免费在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 丰满的子国产在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 青青草在观免费国产精品| 亚洲伊人色一综合网| 福利在线视频网址导航| 精品国产污污免费网站入口自 | 久草视频中文字幕在线观看| 青青青青青青草国产| 成人精品视频99第一页| 欧美视频一区免费在线| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲日产av一区二区在线 | 精品91自产拍在线观看一区| 国产一区二区视频观看| 国产日韩av一区二区在线| 一区二区三区激情在线| 日韩精品中文字幕福利| 日本乱人一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 人人妻人人爽人人添夜| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 天天插天天狠天天操| 日本精品美女在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| av日韩在线观看大全| 日韩二区视频一线天婷婷五| 超碰97免费人妻麻豆| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕,亚洲人妻| 97人妻总资源视频| 38av一区二区三区| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲中文字幕国产日韩| 91色九色porny| av新中文天堂在线网址| 人人在线视频一区二区| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲va欧美va人人爽3p| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | av男人天堂狠狠干| 人人妻人人爱人人草| 2o22av在线视频| 日本少妇精品免费视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日本性感美女视频网站| 精品久久婷婷免费视频| 成年人啪啪视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 性感美女诱惑福利视频| 亚洲人妻av毛片在线| 欧美精品一区二区三区xxxx| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 超碰公开大香蕉97| 40道精品招牌菜特色| 日韩在线视频观看有码在线| 在线观看成人国产电影| 红桃av成人在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 久草电影免费在线观看| 国产精品福利小视频a| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲av第国产精品| 在线观看视频网站麻豆| 国产男女视频在线播放| 精品视频中文字幕在线播放| 57pao国产一区二区| 欧美精产国品一二三区| 亚洲欧美福利在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看 | 国产精品sm调教视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 日本少妇精品免费视频| 人人超碰国字幕观看97| 久碰精品少妇中文字幕av| 38av一区二区三区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 国产精品国产三级国产午| 特级无码毛片免费视频播放| av一区二区三区人妻| 日韩av免费观看一区| 五月天中文字幕内射| 午夜精品久久久久麻豆影视| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲精品中文字幕下载| 韩国爱爱视频中文字幕| 男人天堂av天天操| 国产亚洲视频在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 男女啪啪视频免费在线观看 | 欧美天堂av无线av欧美| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲人妻视频在线网| 天天干夜夜操啊啊啊| 护士特殊服务久久久久久久| 国产精品一区二区av国| 免费在线观看视频啪啪| 日韩一区二区电国产精品| 区一区二区三国产中文字幕| 在线视频自拍第三页| 欧美aa一级一区三区四区| 91人妻精品一区二区久久| 91久久精品色伊人6882| 一区二区视频在线观看免费观看| 亚洲黄色av网站免费播放| 免费人成黄页网站在线观看国产| 欧美地区一二三专区| 国产在线91观看免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 精品一区二区三区三区88 | 在线观看操大逼视频| 在线免费观看黄页视频| 最新97国产在线视频| 国产精品久久久久网| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲视频乱码在线观看| 中国黄色av一级片| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 午夜91一区二区三区| 日韩三级黄色片网站| 18禁免费av网站| 老司机99精品视频在线观看 | 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 久久丁香婷婷六月天| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 十八禁在线观看地址免费| 91老熟女连续高潮对白| 国产伊人免费在线播放| 日本韩国免费福利精品| 亚洲精品乱码久久久本| 国产又色又刺激在线视频| aaa久久久久久久久| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 夜女神免费福利视频| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 日本女人一级免费片| 国产自拍黄片在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| 日本性感美女三级视频| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 高清成人av一区三区| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 日本xx片在线观看| 91破解版永久免费| 这里只有精品双飞在线播放| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 91中文字幕免费在线观看| 激情五月婷婷免费视频| 性感美女高潮视频久久久| 九色porny九色9l自拍视频| 国产性生活中老年人视频网站| 伊人日日日草夜夜草| 久久久久久久精品成人热| 美女在线观看日本亚洲一区| 香蕉片在线观看av| 日本一二三中文字幕| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产真实灌醉下药美女av福利| av黄色成人在线观看| 日本脱亚入欧是指什么| 一色桃子人妻一区二区三区| www天堂在线久久| 热思思国产99re| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 人人超碰国字幕观看97| 婷婷综合亚洲爱久久| 第一福利视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 日韩人妻xxxxx| 亚洲午夜精品小视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 午夜dv内射一区区| gav成人免费播放| 韩国AV无码不卡在线播放| 晚上一个人看操B片| yellow在线播放av啊啊啊| 97超碰国语国产97超碰| 337p日本大胆欧美人| 性欧美日本大妈母与子| 精品久久久久久高潮| 国产1区,2区,3区| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字幕一区二区亚洲一区| 青青草视频手机免费在线观看| japanese日本熟妇另类| 人人妻人人爽人人添夜| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 99亚洲美女一区二区三区| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲成人精品女人久久久| 日韩午夜福利精品试看| 精品国产亚洲av一淫| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 精品欧美一区二区vr在线观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 天天干天天操天天插天天日| 91在线免费观看成人| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 日本人妻精品久久久久久| 人妻在线精品录音叫床| 阿v天堂2014 一区亚洲| 成人免费公开视频无毒| 91大神福利视频网| 午夜精品亚洲精品五月色| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日韩欧美高清免费在线| 91免费观看国产免费| 人妻丝袜av在线播放网址| 蜜桃久久久久久久人妻| 天天日夜夜操天天摸| 精品av国产一区二区三区四区| 国产美女一区在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产一级麻豆精品免费| 91人妻精品久久久久久久网站| 在线免费91激情四射 | 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲 清纯 国产com| 午夜精品福利91av| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产在线拍揄自揄视频网站| 久久久极品久久蜜桃| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产福利在线视频一区| 91亚洲手机在线视频播放| 馒头大胆亚洲一区二区| 中文字幕1卡1区2区3区| 美女 午夜 在线视频| 日本性感美女三级视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日韩伦理短片在线观看| 在线网站你懂得老司机| 中文亚洲欧美日韩无线码| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲国际青青操综合网站| 在线观看av2025| 午夜青青草原网在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 午夜精品一区二区三区福利视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 一级a看免费观看网站| 午夜激情久久不卡一区二区 | 免费福利av在线一区二区三区| 在线免费观看99视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 精品91高清在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 日本熟妇喷水xxx| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲中文精品人人免费| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 在线观看免费av网址大全| 韩国男女黄色在线观看| 最近中文字幕国产在线| 亚洲图片偷拍自拍区| 在线播放 日韩 av| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产成人精品一区在线观看 | 91大屁股国产一区二区| av在线观看网址av| 肏插流水妹子在线乐播下载| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 精彩视频99免费在线| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 91成人精品亚洲国产| 日本18禁久久久久久| 欧美一区二区三区在线资源| 中文人妻AV久久人妻水| 大屁股熟女一区二区三区| 日本a级视频老女人| 日本av在线一区二区三区| 日韩一个色综合导航| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 大香蕉福利在线观看| 中文字幕欧美日韩射射一| 福利午夜视频在线合集| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 天天日天天添天天爽| 日本熟女50视频免费| 99久久激情婷婷综合五月天| sspd152中文字幕在线| 亚洲av在线观看尤物| 五十路熟女人妻一区二| 99婷婷在线观看视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲国产精品黑丝美女| 午夜dv内射一区区| 在线观看911精品国产| 在线观看一区二区三级| 人妻少妇中文有码精品| 9l人妻人人爽人人爽| 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美视频不卡一区四区| 欧美美女人体视频一区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 不卡精品视频在线观看| 欧洲欧美日韩国产在线| 100%美女蜜桃视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩美女精品视频在线观看网站| 男人的天堂在线黄色| 日韩a级精品一区二区| 黄色片年轻人在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美视频中文一区二区三区| 国产精选一区在线播放| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产乱弄免费视频观看| 天天操天天干天天插| 在线免费91激情四射| 蜜臀成人av在线播放| 真实国模和老外性视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 午夜大尺度无码福利视频| 青青青aaaa免费| 在线观看免费岛国av| 黄色录像鸡巴插进去| 中文字幕人妻熟女在线电影| 直接能看的国产av| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美日韩v中文在线| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品国产三级国产精东| 日本最新一二三区不卡在线| 男人天堂色男人av| 中出中文字幕在线观看| 免费观看污视频网站| 把腿张开让我插进去视频| 五十路丰满人妻熟妇| 少妇高潮一区二区三区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美精品国产综合久久| 激情小视频国产在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 黑人巨大的吊bdsm| 综合精品久久久久97| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 视频一区 二区 三区 综合| 国产福利小视频免费观看| 国产综合视频在线看片| 久草电影免费在线观看| 国产高清在线在线视频| 日日夜夜精品一二三| 在线观看视频污一区| 国产三级精品三级在线不卡| 特级无码毛片免费视频播放| 国产综合视频在线看片| 黄页网视频在线免费观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产日韩精品免费在线| 亚洲视频在线观看高清| 午夜精品一区二区三区4| 中文字幕,亚洲人妻| 天堂av在线播放免费| 最新日韩av传媒在线| 偷拍3456eee| 成人24小时免费视频| 亚洲一区二区人妻av| 免费十精品十国产网站| 99热这里只有国产精品6| 日本一道二三区视频久久| 精品视频国产在线观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 黑人解禁人妻叶爱071| 日韩伦理短片在线观看| 成人sm视频在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 老司机99精品视频在线观看| 伊人综合免费在线视频| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 亚洲麻豆一区二区三区| 中文字幕网站你懂的| av在线免费中文字幕| 偷拍自拍视频图片免费| 老司机福利精品视频在线| 91自产国产精品视频| 国产乱子伦一二三区| 一区二区三区综合视频| 午夜极品美女福利视频| 国产精品自拍视频大全| 东京热男人的av天堂| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲av男人的天堂你懂的| 啊啊啊视频试看人妻| 在线观看日韩激情视频| 欧美一级色视频美日韩| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 麻豆性色视频在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲天堂精品福利成人av| av俺也去在线播放| 欧美日韩v中文在线| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产男女视频在线播放| 人妻在线精品录音叫床| 亚洲成人午夜电影在线观看| 2021久久免费视频| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 爱爱免费在线观看视频| 丰满的子国产在线观看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本熟妇喷水xxx| 国产中文精品在线观看| 久久精品国产999| 亚洲欧美福利在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 久久亚洲天堂中文对白| 精品美女在线观看视频在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲欧美综合在线探花| 一区二区三区另类在线| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲av日韩av网站| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 色综合久久无码中文字幕波多| 韩国女主播精品视频网站| 美女福利视频网址导航| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日本高清撒尿pissing| 天天干天天搞天天摸| 18禁精品网站久久| 婷婷色中文亚洲网68| 日本性感美女视频网站| 国产av自拍偷拍盛宴| 中文字幕人妻av在线观看| 色综合天天综合网国产成人 | 色综合久久五月色婷婷综合| 传媒在线播放国产精品一区| 青青操免费日综合视频观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产精品成人xxxx| 日本免费午夜视频网站| 欧洲黄页网免费观看| 成年美女黄网站18禁久久| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 男人操女人的逼免费视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产欧美日韩第三页| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 韩国AV无码不卡在线播放| 免费岛国喷水视频在线观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 国产精品中文av在线播放 | 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲av成人网在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 日本www中文字幕| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产亚洲欧美视频网站| 日韩二区视频一线天婷婷五| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美日本国产自视大全| 亚洲激情偷拍一区二区| 色综合久久久久久久久中文| 早川濑里奈av黑人番号| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 韩国男女黄色在线观看| 51精品视频免费在线观看| 2021久久免费视频| 777奇米久久精品一区| 欧美一区二区中文字幕电影| 精品亚洲在线免费观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 人妻素人精油按摩中出| 福利在线视频网址导航| 亚洲精品精品国产综合| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 青青草精品在线视频观看| 欧美特级特黄a大片免费| 天天做天天干天天舔| 一区二区三区在线视频福利| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 特黄老太婆aa毛毛片| 国产精品大陆在线2019不卡| 男人靠女人的逼视频| 一级黄色av在线观看| 国产精品自拍视频大全| caoporm超碰国产| 三级黄色亚洲成人av| 男人操女人的逼免费视频| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲视频在线观看高清| 日本高清成人一区二区三区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本性感美女写真视频| 偷拍自拍国产在线视频| 日本中文字幕一二区视频| 中文字幕高清在线免费播放| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 国产性生活中老年人视频网站| h国产小视频福利在线观看| 天天操天天操天天碰| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲综合图片20p| 精品人妻每日一部精品| 国产视频网站国产视频| 北条麻妃av在线免费观看| 在线免费观看黄页视频| 少妇人妻二三区视频| 人妻自拍视频中国大陆| 91精品国产观看免费| a v欧美一区=区三区| 国产精品久久9999| 成人H精品动漫在线无码播放| 天天干狠狠干天天操| 国产福利在线视频一区| 馒头大胆亚洲一区二区| 91人妻精品一区二区在线看| 超碰在线观看免费在线观看| av在线资源中文字幕| 视频二区在线视频观看 | 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 玖玖一区二区在线观看| 福利国产视频在线观看| 第一福利视频在线观看| 久久www免费人成一看片| 综合激情网激情五月天| 日本av高清免费网站| 99热久久这里只有精品| 国产va在线观看精品| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产一区二区火爆视频| 亚洲综合一区成人在线| 色综合色综合色综合色| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 超碰公开大香蕉97| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产精品中文av在线播放| 成人精品视频99第一页| 免费一级黄色av网站| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 在线不卡日韩视频播放| 国产福利小视频二区| 91 亚洲视频在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 18禁免费av网站| 激情国产小视频在线| 98精产国品一二三产区区别| 成人国产小视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 中出中文字幕在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 国产精品午夜国产小视频 | 久久久精品欧洲亚洲av| 成人高清在线观看视频| av在线免费观看亚洲天堂| 99热久久这里只有精品8| 精品人妻每日一部精品| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 天天艹天天干天天操| 日本精品视频不卡一二三| 日韩成人性色生活片| 最新日韩av传媒在线| 2020国产在线不卡视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 精内国产乱码久久久久久| 久草电影免费在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| av手机在线观播放网站| 国产精品熟女久久久久浪潮| 久久精品久久精品亚洲人| 久久久久久97三级| 日日夜夜大香蕉伊人| 日本在线不卡免费视频| 77久久久久国产精产品| 国产成人一区二区三区电影网站| 日韩美女福利视频网| 国产亚洲成人免费在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 国产精品污污污久久| 欧美色婷婷综合在线| 国产品国产三级国产普通话三级| 动漫精品视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 一级黄色片夫妻性生活| 福利午夜视频在线观看| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 欧洲黄页网免费观看| 日本后入视频在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 日韩剧情片电影在线收看| 亚洲Av无码国产综合色区| 久久尻中国美女视频| 在线免费观看国产精品黄色| 天天日天天爽天天干| 久久尻中国美女视频| 亚洲国产在人线放午夜| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 国产女人露脸高潮对白视频| 久久艹在线观看视频| 无码精品一区二区三区人| 丰满的子国产在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 极品丝袜一区二区三区| 日韩精品激情在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 国产密臀av一区二区三| 亚洲国产第一页在线观看| 直接能看的国产av| 亚欧在线视频你懂的| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产日韩一区二区在线看| 久精品人妻一区二区三区| 国产黄色片在线收看| 成人色综合中文字幕| 成人精品视频99第一页| 亚洲少妇人妻无码精品| 888欧美视频在线| 国产精品精品精品999| 中文字幕高清资源站| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲一区二区三区uij| 久草视频 久草视频2| 久久久精品精品视频视频| 91she九色精品国产| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 大鸡巴操b视频在线| 9国产精品久久久久老师| 日韩av有码一区二区三区4 | 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲国产精品免费在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲精品久久综合久| 91人妻人人做人人爽在线| 日本在线一区二区不卡视频| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 日韩一区二区电国产精品| 国产清纯美女al在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 男生用鸡操女生视频动漫| 欧美80老妇人性视频| av中文字幕在线观看第三页| 中文字幕1卡1区2区3区| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 91精品资源免费观看| 这里有精品成人国产99| 中国黄色av一级片| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 天天艹天天干天天操| 五十路老熟女码av| 日韩美女精品视频在线观看网站| 黄色中文字幕在线播放| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 国产精品久久久黄网站| 欧美美女人体视频一区| 日韩在线中文字幕色| 任你操视频免费在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 欧美激情电影免费在线| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 99久久超碰人妻国产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天堂av在线官网中文| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲欧美综合在线探花| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲第17页国产精品| 家庭女教师中文字幕在线播放| 欧美视频一区免费在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 日本最新一二三区不卡在线| 欧美一区二区三区啪啪同性| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 色综合色综合色综合色| 中文字幕第三十八页久久| 91在线免费观看成人| 九九热99视频在线观看97| 91久久综合男人天堂| 欧美日本在线视频一区| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产污污污污网站在线| 夜女神免费福利视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 在线免费视频 自拍| 夜夜嗨av蜜臀av| 最新国产精品网址在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 美女视频福利免费看| 亚洲第一黄色在线观看| 99热99这里精品6国产| 欧美一区二区三区啪啪同性| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲va天堂va国产va久| 涩爱综合久久五月蜜臀| 丰满的继坶3中文在线观看| 在线观看免费视频网| 久久久91蜜桃精品ad| 91成人精品亚洲国产| 男生用鸡操女生视频动漫 | av成人在线观看一区| 91大屁股国产一区二区| 夜女神免费福利视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产精品久久久久久久精品视频| 欧美精品免费aaaaaa| 福利一二三在线视频观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 97青青青手机在线视频| 在线不卡日韩视频播放| 在线免费91激情四射 | 玖玖一区二区在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 天天日天天玩天天摸| 日韩一区二区三区三州| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲中文精品字幕在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 成人在线欧美日韩国产| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲免费福利一区二区三区| 成人性黑人一级av| 中文字幕国产专区欧美激情| 久久久精品999精品日本| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 九九视频在线精品播放| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 开心 色 六月 婷婷| 中文字幕视频一区二区在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| asmr福利视频在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 91精品免费久久久久久| 最新91精品视频在线| 天天日天天爽天天干| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 熟女人妻在线中出观看完整版| yy6080国产在线视频| 丰满的子国产在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 天天想要天天操天天干| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产普通话插插视频| 视频久久久久久久人妻| 无码日韩人妻精品久久| 91成人在线观看免费视频| 天天日夜夜操天天摸| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久精品国产999| 另类av十亚洲av| 成年人免费看在线视频| av网址国产在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产精品国产三级国产精东| 国产在线观看免费人成短视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 天天日天天做天天日天天做| 99精品亚洲av无码国产另类| 中文字幕最新久久久| 91国偷自产一区二区三区精品| 午夜激情高清在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 亚洲午夜精品小视频| 国产麻豆精品人妻av| 天天日天天做天天日天天做| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天日天天干天天要| 一区二区三区另类在线| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 欧美视频不卡一区四区| 欧美一区二区三区久久久aaa| 天堂资源网av中文字幕| 91精品综合久久久久3d动漫| 日本a级视频老女人| 在线观看av亚洲情色| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久精品亚洲国产av香蕉| 成人影片高清在线观看| 成年午夜免费无码区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| av网址在线播放大全| 人妻久久无码中文成人| 一级黄色av在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 成人国产小视频在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 区一区二区三国产中文字幕| 黑人大几巴狂插日本少妇| 老司机福利精品免费视频一区二区| www,久久久,com| 五十路老熟女码av| 天天日天天鲁天天操| 欧美精产国品一二三区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 成人免费公开视频无毒| 久久三久久三久久三久久| 在线 中文字幕 一区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 天天色天天操天天舔| 亚洲中文精品人人免费| 日本乱人一区二区三区| 日本一二三中文字幕| 精品欧美一区二区vr在线观看| 欧美一区二区三区在线资源 | 男人和女人激情视频| 91久久综合男人天堂| 天天操天天弄天天射| 欧美成人综合视频一区二区| 中国老熟女偷拍第一页| 国产精品系列在线观看一区二区 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩欧美中文国产在线| 93视频一区二区三区| 日韩特级黄片高清在线看| 天天射夜夜操综合网| 19一区二区三区在线播放| 十八禁在线观看地址免费| 99人妻视频免费在线| 四川五十路熟女av| 亚洲欧洲av天堂综合| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 青青操免费日综合视频观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲超碰97人人做人人爱| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产日韩精品一二三区久久久| 中文字幕中文字幕人妻| 熟女妇女老妇一二三区| 免费福利av在线一区二区三区| 国产自拍在线观看成人| 日本高清成人一区二区三区| 97国产在线观看高清| 国产精品国产三级国产精东| 韩国爱爱视频中文字幕| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲1区2区3区精华液| 这里有精品成人国产99| 精品久久久久久久久久久99| 福利午夜视频在线合集| 2018最新中文字幕在线观看| 初美沙希中文字幕在线 | 精品老妇女久久9g国产| 伊人情人综合成人久久网小说 | 88成人免费av网站| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 婷婷久久久综合中文字幕| 成人精品视频99第一页| 亚洲一区二区人妻av| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲熟妇久久无码精品| 40道精品招牌菜特色| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 中文字幕在线视频一区二区三区| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 福利视频网久久91| 黑人乱偷人妻中文字幕| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲中文精品字幕在线观看| 午夜91一区二区三区| 2021天天色天天干| 91麻豆精品久久久久| 午夜精品久久久久麻豆影视| tube69日本少妇| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产美女午夜福利久久| 在线视频精品你懂的| 国产成人一区二区三区电影网站| 超碰97人人澡人人| 日韩剧情片电影在线收看| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 男女第一次视频在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产精品视频资源在线播放| 色噜噜噜噜18禁止观看| 中文乱理伦片在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看 | 在线观看免费视频网| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 高潮喷水在线视频观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 少妇与子乱在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 大陆精品一区二区三区久久| 99精品国自产在线人| 亚洲国产成人最新资源| 国产丰满熟女成人视频| 一区二区三区另类在线| 亚洲av第国产精品| 青青草原色片网站在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲无线观看国产高清在线| 五十路在线观看完整版| 色爱av一区二区三区| 六月婷婷激情一区二区三区| 男人的天堂在线黄色| 国产欧美日韩第三页| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 初美沙希中文字幕在线 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 日韩一个色综合导航| 中文字幕最新久久久| 午夜婷婷在线观看视频| 91极品大一女神正在播放| 日本后入视频在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 国产 在线 免费 精品| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本欧美视频在线观看三区| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲综合在线观看免费| 福利国产视频在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 久久久极品久久蜜桃| 99国内小视频在现欢看| 把腿张开让我插进去视频| 欧美日本在线观看一区二区| 99精品国产自在现线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 日本美女性生活一级片| 天天射,天天操,天天说| 97人妻色免费视频| 老鸭窝在线观看一区| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲国际青青操综合网站| 人妻激情图片视频小说| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲精品在线资源站| 神马午夜在线观看视频| 中文字幕欧美日韩射射一| av破解版在线观看| 日韩美女福利视频网| 亚洲欧美人精品高清| 自拍偷拍亚洲另类色图| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 家庭女教师中文字幕在线播放| caoporn蜜桃视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 国产妇女自拍区在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 老司机免费福利视频网| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 欧美视频综合第一页| caoporn蜜桃视频| 性感美女高潮视频久久久| 中文字幕 亚洲av| 视频一区二区综合精品| 中国熟女一区二区性xx| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 在线 中文字幕 一区| 91国内精品久久久久精品一| 老司机99精品视频在线观看 | 亚洲男人的天堂a在线| 超黄超污网站在线观看| 在线观看成人国产电影| 天天通天天透天天插| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 国产视频一区在线观看| 中文字幕日本人妻中出| 521精品视频在线观看| 97小视频人妻一区二区| 久久久久久九九99精品| 18禁免费av网站| 日本三极片视频网站观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲精品国产在线电影| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 日韩人妻丝袜中文字幕| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 欧美一区二区三区在线资源 | 91试看福利一分钟| 人人妻人人爽人人添夜| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 久久热这里这里只有精品| 日本人妻少妇18—xx| 精品亚洲中文字幕av| 日本少妇人妻xxxxx18| 五十路丰满人妻熟妇| 东京热男人的av天堂| 成人H精品动漫在线无码播放| 国产aⅴ一线在线观看| 经典av尤物一区二区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲欧美综合在线探花| 青青青青青手机视频| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲人妻国产精品综合| 中文字幕人妻三级在线观看| 中文字幕第三十八页久久 | 新婚人妻聚会被中出| 日本丰满熟妇大屁股久久| 狠狠嗨日韩综合久久| 最新欧美一二三视频 | 亚洲高清视频在线不卡| 在线亚洲天堂色播av电影| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 日本一二三中文字幕| av天堂中文字幕最新| 最新黄色av网站在线观看| 青青青青爽手机在线| 久久久制服丝袜中文字幕| 91极品大一女神正在播放| 日韩人妻丝袜中文字幕| 青青青视频手机在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 黄色无码鸡吧操逼视频| 久久久久久9999久久久久| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 一区二区三区四区五区性感视频| 天天通天天透天天插| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 一区二区视频视频视频| 国产精彩对白一区二区三区| 日韩不卡中文在线视频网站| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲人妻av毛片在线| 老司机福利精品视频在线| 93人妻人人揉人人澡人人| 狠狠躁狠狠爱网站视频| caoporn蜜桃视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 中文 成人 在线 视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲变态另类色图天堂网| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 99久久成人日韩欧美精品| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 黄色中文字幕在线播放| 夜女神免费福利视频| 最新91九色国产在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 五月激情婷婷久久综合网| 日韩在线视频观看有码在线| 国产露脸对白在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 天天操天天爽天天干| 中文字幕—97超碰网| 精品欧美一区二区vr在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 欧美专区第八页一区在线播放| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本av高清免费网站| 最新97国产在线视频| 国产高清在线观看1区2区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲av男人天堂久久| 熟妇一区二区三区高清版| 97国产精品97久久| 黑人巨大的吊bdsm| 六月婷婷激情一区二区三区| 99一区二区在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 久久精品在线观看一区二区| 欧美韩国日本国产亚洲| 欧美精品伦理三区四区| 青青青青草手机在线视频免费看| 91中文字幕免费在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 天天射,天天操,天天说| 少妇人妻100系列| 熟女人妻在线中出观看完整版| 黄色成人在线中文字幕| 国产精彩对白一区二区三区| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲精品国产在线电影| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲综合图片20p| 97精品综合久久在线| 亚洲精品中文字幕下载| 色呦呦视频在线观看视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 久久久久久久精品成人热| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 国产精品久久久久国产三级试频| 在线免费观看靠比视频的网站| 黄色视频在线观看高清无码 | 男人的天堂在线黄色| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲人妻国产精品综合| 在线观看免费视频网| 2022中文字幕在线| 亚洲高清国产自产av| 国产精品久久久久久久女人18| 美女在线观看日本亚洲一区| av中文字幕国产在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 一级A一级a爰片免费免会员 | 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲成人三级在线播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 激情色图一区二区三区| 天天摸天天日天天操| av中文字幕网址在线| www,久久久,com| 内射久久久久综合网| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产精品中文av在线播放| 性感美女福利视频网站| 中文字幕之无码色多多| 日本欧美视频在线观看三区| 国产亚洲四十路五十路| 日本熟女精品一区二区三区| 男女第一次视频在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 在线视频这里只有精品自拍| 日本一二三中文字幕| 精产国品久久一二三产区区别| 午夜91一区二区三区| 青青青视频自偷自拍38碰| 直接观看免费黄网站| 40道精品招牌菜特色| 亚洲中文字字幕乱码| 免费在线播放a级片| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 日本精品视频不卡一二三| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕国产专区欧美激情| 青青青青青免费视频| 亚洲精品色在线观看视频| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲午夜精品小视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产黄网站在线观看播放| 97色视频在线观看| 在线观看国产免费麻豆| 首之国产AV医生和护士小芳| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产精品黄页网站视频| 美女骚逼日出水来了| 中文字幕高清在线免费播放| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产精品久久久黄网站| 黄色资源视频网站日韩| 成人免费公开视频无毒| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 国产精品国产三级国产精东 | 成人av免费不卡在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲成人av一区久久| 日韩av大胆在线观看| 97成人免费在线观看网站| 国产一区自拍黄视频免费观看| 成年午夜免费无码区| 91国产资源在线视频| 999九九久久久精品| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 丰满少妇人妻xxxxx| 天天色天天舔天天射天天爽 | 2022精品久久久久久中文字幕| 涩爱综合久久五月蜜臀| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲男人让女人爽的视频| 福利片区一区二体验区| 经典av尤物一区二区| 91精品国产综合久久久蜜| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚国产成人精品久久久| 91九色国产熟女一区二区| 欧美另类一区二区视频| 国产精品精品精品999| 性色蜜臀av一区二区三区| 19一区二区三区在线播放| 精品91高清在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 成人18禁网站在线播放| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲男人在线天堂网| 午夜激情精品福利视频| 一区二区三区四区视频| 超碰97免费人妻麻豆| 经典av尤物一区二区| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 精品亚洲中文字幕av| 亚欧在线视频你懂的| 国产刺激激情美女网站| 新婚人妻聚会被中出| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本裸体熟妇区二区欧美| 一色桃子久久精品亚洲| 最新激情中文字幕视频| 免费69视频在线看| 欧美亚洲免费视频观看| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 直接能看的国产av| 日本免费一级黄色录像| 在线免费91激情四射 | 久久久制服丝袜中文字幕| 青青青国产片免费观看视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 人妻激情图片视频小说| 亚洲精品乱码久久久本| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美麻豆av在线播放| 国产91精品拍在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 成人久久精品一区二区三区| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 午夜激情精品福利视频| 骚货自慰被发现爆操| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲特黄aaaa片| 天天做天天干天天操天天射| 久久久极品久久蜜桃| 天天色天天操天天舔| 蜜臀av久久久久久久| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 天天操天天干天天日狠狠插| 中文字幕乱码av资源| 亚洲成人精品女人久久久| 午夜dv内射一区区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 97国产福利小视频合集| 97精品成人一区二区三区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲2021av天堂| 黄片大全在线观看观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 性感美女诱惑福利视频| 99re国产在线精品| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲人人妻一区二区三区| 久久机热/这里只有| 天堂av狠狠操蜜桃| 福利视频网久久91| 国产精品伦理片一区二区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国语对白xxxx乱大交| 中文字幕人妻av在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 青青草人人妻人人妻| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 特级无码毛片免费视频播放| 精品av国产一区二区三区四区| 天堂v男人视频在线观看| 久久精品国产23696| 欧美女同性恋免费a| aⅴ精产国品一二三产品| 久久久久久久一区二区三| 揄拍成人国产精品免费看视频| 天天干狠狠干天天操| 美女大bxxxx内射| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲综合乱码一区二区| 日韩三级电影华丽的外出| 亚洲欧美综合在线探花| 黄色资源视频网站日韩| 综合一区二区三区蜜臀| 欧美韩国日本国产亚洲| 99热色原网这里只有精品| 99久久成人日韩欧美精品| 好吊视频—区二区三区| 开心 色 六月 婷婷| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 91国内精品自线在拍白富美| av日韩在线免费播放| 国产成人自拍视频播放| 国产成人精品av网站| 中文字幕高清在线免费播放| 在线免费视频 自拍| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本一二三中文字幕| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 日韩av熟妇在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 91免费观看在线网站| 久久久超爽一二三av| 最新国产亚洲精品中文在线| 男人天堂最新地址av| 特级无码毛片免费视频播放 | 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 欧美一区二区三区四区性视频| 888欧美视频在线| 亚洲综合在线观看免费| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中国把吊插入阴蒂的视频| 少妇高潮一区二区三区| 日本性感美女三级视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品久久久久久久久福交| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲精品无码久久久久不卡| 韩国三级aaaaa高清视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 中文字幕免费在线免费| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 男人操女人的逼免费视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 一级A一级a爰片免费免会员| jiujiure精品视频在线| 亚洲无码一区在线影院| xxx日本hd高清| 欧美特色aaa大片| 欧美另类重口味极品在线观看| 亚洲 中文 自拍 无码| 东京热男人的av天堂| 黄色成年网站午夜在线观看| 91极品大一女神正在播放| 免费在线看的黄网站| 日韩写真福利视频在线观看| 精品一区二区三区午夜| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产av一区2区3区| 一区二区三区四区视频| av乱码一区二区三区| 大黑人性xxxxbbbb| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 五十路在线观看完整版| 2020国产在线不卡视频| 人人妻人人爱人人草| 三级等保密码要求条款| sejizz在线视频| 老司机福利精品视频在线| 最近中文2019年在线看| 二区中出在线观看老师| 色综合色综合色综合色| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 高清一区二区欧美系列| 免费费一级特黄真人片| 亚洲综合一区成人在线| 天天干天天操天天爽天天摸| 中文 成人 在线 视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲av男人天堂久久| 久久国产精品精品美女| 91九色porny国产在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产精品精品精品999| 亚洲嫩模一区二区三区| 视频二区在线视频观看| 日本熟女精品一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 特大黑人巨大xxxx| 91试看福利一分钟| 狠狠操操操操操操操操操| 免费在线观看视频啪啪| 91国产在线视频免费观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲 清纯 国产com| 国产三级片久久久久久久| 91九色国产熟女一区二区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧美成人黄片一区二区三区| 动漫美女的小穴视频| 最新的中文字幕 亚洲| 清纯美女在线观看国产| 国产高清在线在线视频| 亚洲国产第一页在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 激情内射在线免费观看| 亚洲精品一线二线在线观看| 欧美视频综合第一页| 欧美精品欧美极品欧美视频| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲欧美综合另类13p| 一区二区麻豆传媒黄片| 日本高清成人一区二区三区| 韩国三级aaaaa高清视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 99精品国自产在线人| 午夜精品一区二区三区4| 国产品国产三级国产普通话三级| 亚洲欧美激情中文字幕| 免费观看污视频网站| 无码日韩人妻精品久久| 真实国产乱子伦一区二区| 岛国青草视频在线观看| 天天日天天透天天操| 91免费放福利在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 专门看国产熟妇的网站| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美日韩精品永久免费网址| 天天日天天天天天天天天天天 | 亚洲人成精品久久久久久久| 中文字幕在线观看极品视频| 黑人3p华裔熟女普通话| yellow在线播放av啊啊啊| 国产污污污污网站在线| 久久久人妻一区二区| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲日本一区二区三区| 国产福利在线视频一区| 色综合久久五月色婷婷综合| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲av天堂在线播放| 国产精品国产精品一区二区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 免费在线看的黄片视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产成人午夜精品福利| 日韩国产乱码中文字幕| 久久亚洲天堂中文对白| mm131美女午夜爽爽爽| 特黄老太婆aa毛毛片| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 天堂av在线官网中文| 日本高清在线不卡一区二区| 欧美色婷婷综合在线| av成人在线观看一区| 天天色天天操天天舔| 19一区二区三区在线播放| 在线 中文字幕 一区| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产熟妇一区二区三区av | 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产成人精品一区在线观看| 日本性感美女写真视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 男人天堂av天天操| 欧美中国日韩久久精品| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产中文字幕四区在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 黄色成人在线中文字幕| 伊人开心婷婷国产av| 成人av天堂丝袜在线观看| 91社福利《在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 2021年国产精品自拍| 偷青青国产精品青青在线观看| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲另类综合一区小说| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 黄页网视频在线免费观看| 成人乱码一区二区三区av| 老鸭窝在线观看一区| 99精品视频之69精品视频| 91小伙伴中女熟女高潮| 在线观看国产网站资源| 黄色成年网站午夜在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲一区久久免费视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲福利精品福利精品福利| 欧美视频一区免费在线| 国产丰满熟女成人视频| 国产三级片久久久久久久| 女生被男生插的视频网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 三上悠亚和黑人665番号| 日韩人妻丝袜中文字幕| 欧美综合婷婷欧美综合| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 久久久精品999精品日本| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 人妻少妇av在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| eeuss鲁片一区二区三区| 首之国产AV医生和护士小芳| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产精品久久久久国产三级试频| 天天操天天干天天日狠狠插| av中文字幕电影在线看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 岛国黄色大片在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲人妻视频在线网| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲嫩模一区二区三区| 午夜国产福利在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 久久久久久性虐视频| 涩涩的视频在线观看视频| 密臀av一区在线观看| 中国黄色av一级片| 久草视频首页在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 伊人综合免费在线视频| 日本www中文字幕| 免费在线黄色观看网站| 久久久久久久一区二区三| 亚洲va欧美va人人爽3p| 免费黄色成人午夜在线网站| 久久免费看少妇高潮完整版| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 91久久国产成人免费网站| 熟女在线视频一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二| 五十路在线观看完整版| 国产va精品免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 精品人妻每日一部精品| 大黑人性xxxxbbbb| 91久久综合男人天堂| 成人区人妻精品一区二视频| 欧洲黄页网免费观看| 天天日天天舔天天射进去| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 午夜精品福利91av| 中文字幕在线永久免费播放| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 久久久超爽一二三av| 人妻av无码专区久久绿巨人| 999热精品视频在线| 亚洲一区二区三区久久受| 国产不卡av在线免费| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 国产真实灌醉下药美女av福利| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲 图片 欧美 图片| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲av极品精品在线观看| 中文字幕av男人天堂| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产精品一二三不卡带免费视频| 午夜在线观看一区视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 青青青青青免费视频| 久久精品国产999| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91在线视频在线精品3| 五十路人妻熟女av一区二区| 精品成人午夜免费看| 97国产福利小视频合集| 99热99re在线播放| 人人在线视频一区二区| 国产欧美日韩第三页| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 女人精品内射国产99| 91中文字幕免费在线观看| 97精品视频在线观看| 密臀av一区在线观看| 欧美视频综合第一页| 久久精品国产999| 中文字幕在线免费第一页| av大全在线播放免费| 午夜免费体验区在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 国产乱子伦精品视频潮优女| 日日爽天天干夜夜操| 午夜在线观看一区视频| av手机免费在线观看高潮| 亚洲女人的天堂av| 91欧美在线免费观看| 人妻久久久精品69系列| 91亚洲手机在线视频播放| 99久久激情婷婷综合五月天| 18禁污污污app下载| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 老司机深夜免费福利视频在线观看| av线天堂在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 欧美中国日韩久久精品| 青青草原色片网站在线观看| 色哟哟国产精品入口| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲综合在线视频可播放| 91精品视频在线观看免费| 亚洲综合另类欧美久久| 直接观看免费黄网站| 天天日天天做天天日天天做| 国产黄网站在线观看播放| 成人免费公开视频无毒| 老司机欧美视频在线看| 欧美第一页在线免费观看视频| 91精品激情五月婷婷在线| 成人区人妻精品一区二视频| 都市激情校园春色狠狠| 不卡一不卡二不卡三| japanese日本熟妇另类| 最新日韩av传媒在线| 国产日韩欧美视频在线导航| 久久久久久久久久久久久97| 夏目彩春在线中文字幕| 国产福利在线视频一区| 岛国毛片视频免费在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 鸡巴操逼一级黄色气| 特级无码毛片免费视频播放| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 丝袜亚洲另类欧美变态| 天天日天天干天天搡| av完全免费在线观看av| 国产精选一区在线播放| 激情综合治理六月婷婷| 日本xx片在线观看| 天天日天天爽天天爽| 日韩三级黄色片网站| 日韩加勒比东京热二区| 日本精品视频不卡一二三| AV天堂一区二区免费试看| 大白屁股精品视频国产| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 青青热久免费精品视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 在线国产日韩欧美视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 超碰97免费人妻麻豆| 午夜青青草原网在线观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 天天日夜夜操天天摸| 美女骚逼日出水来了| 97年大学生大白天操逼| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 免费看高清av的网站| jul—619中文字幕在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 超碰97免费人妻麻豆| 不卡一区一区三区在线| 天天干天天操天天摸天天射 | 一区二区三区久久中文字幕| 18禁免费av网站| 日韩一个色综合导航| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲综合一区成人在线| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 韩国三级aaaaa高清视频 | 日本最新一二三区不卡在线 | 亚国产成人精品久久久| 日韩av有码一区二区三区4| 综合激情网激情五月五月婷婷| 新婚人妻聚会被中出| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 五月天中文字幕内射| 国产视频网站一区二区三区 | 色综合久久五月色婷婷综合 | 亚洲av第国产精品| 日韩剧情片电影在线收看| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 色爱av一区二区三区| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产亚洲四十路五十路| 伊人网中文字幕在线视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产精品伦理片一区二区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲超碰97人人做人人爱| 天天日天天添天天爽| 婷婷久久久综合中文字幕| 自拍偷拍 国产资源| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 国产av一区2区3区| 无码中文字幕波多野不卡| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产精品sm调教视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 精品国产在线手机在线| 国产三级影院在线观看| 熟女少妇激情五十路| 黑人大几巴狂插日本少妇| 黑人3p华裔熟女普通话| 欧美男同性恋69视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 1000部国产精品成人观看视频| 日本性感美女写真视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产chinesehd精品麻豆| 午夜精品一区二区三区福利视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 国产久久久精品毛片| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 欧美激情精品在线观看| 国产激情av网站在线观看| 80电影天堂网官网| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩写真福利视频在线观看| 国产av一区2区3区| 精品亚洲在线免费观看| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国际av大片在线免费观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 成人av中文字幕一区| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| www日韩毛片av| 欧美在线一二三视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产美女午夜福利久久| 成人av中文字幕一区| 国产九色91在线观看精品| 日本一区美女福利视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 18禁网站一区二区三区四区| 绯色av蜜臀vs少妇| 精品91高清在线观看| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲av成人网在线观看| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| av高潮迭起在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 11久久久久久久久久久| 天天干天天插天天谢| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 五十路av熟女松本翔子| 国产片免费观看在线观看| 动漫精品视频在线观看| 天天日天天敢天天干| 国产美女午夜福利久久| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 少妇人妻真实精品视频| 青青青青操在线观看免费| 动漫av网站18禁| xxx日本hd高清| 日本在线不卡免费视频| 91 亚洲视频在线观看| 中文字幕第三十八页久久| 午夜极品美女福利视频| 国产 在线 免费 精品| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 福利国产视频在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲va天堂va国产va久| 六月婷婷激情一区二区三区| 成人区人妻精品一区二视频| 天天操天天射天天操天天天| av天堂中文免费在线| 黄色中文字幕在线播放| 99亚洲美女一区二区三区| 大黑人性xxxxbbbb| 91在线免费观看成人| huangse网站在线观看| 男人天堂色男人av| 黄色视频在线观看高清无码 | 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 欧美 亚洲 另类综合| 熟女在线视频一区二区三区| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 国产精品3p和黑人大战| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕午夜免费福利视频| 青青青青青青青在线播放视频| 成人国产激情自拍三区| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 午夜的视频在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 亚国产成人精品久久久| 日韩av有码中文字幕| 国产精品人久久久久久| 日韩a级黄色小视频| 岛国免费大片在线观看| 国产成人自拍视频播放| 女人精品内射国产99| 动漫精品视频在线观看| rct470中文字幕在线| 大香蕉日本伊人中文在线| 操的小逼流水的文章| 亚洲自拍偷拍精品网| 午夜在线精品偷拍一区二| 99热色原网这里只有精品| 麻豆性色视频在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 免费十精品十国产网站| 蜜桃视频入口久久久| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| av在线观看网址av| 国产精品三级三级三级| mm131美女午夜爽爽爽| 欧美aa一级一区三区四区 | 中文字幕亚洲久久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲视频在线观看高清| 可以免费看的www视频你懂的| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 中国视频一区二区三区| 91p0rny九色露脸熟女| 11久久久久久久久久久| 精品一区二区三区午夜| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 精品老妇女久久9g国产| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 色吉吉影音天天干天天操| 99久久中文字幕一本人| 美女视频福利免费看| 伊人网中文字幕在线视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 天天通天天透天天插| 岛国黄色大片在线观看| 久久热久久视频在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 丝袜亚洲另类欧美变态| 女人精品内射国产99| 天码人妻一区二区三区在线看| 自拍偷拍 国产资源| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产在线免费观看成人| 国产成人精品午夜福利训2021| 国产刺激激情美女网站| nagger可以指黑人吗| 精产国品久久一二三产区区别| 绯色av蜜臀vs少妇| 免费看国产av网站| av在线免费中文字幕| 任我爽精品视频在线播放| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 精品国产乱码一区二区三区乱| 99久久激情婷婷综合五月天| 午夜精彩视频免费一区| 成人福利视频免费在线| 日韩剧情片电影在线收看| AV天堂一区二区免费试看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 成年人该看的视频黄免费| 青青热久免费精品视频在线观看| 日本一二三中文字幕| jiuse91九色视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 久久99久久99精品影院| 日本性感美女视频网站| 亚洲综合色在线免费观看| 日本一区二区三区免费小视频| 午夜婷婷在线观看视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 一区二区在线观看少妇| 精品区一区二区三区四区人妻| 99热久久极品热亚洲| 午夜精品福利一区二区三区p| av森泽佳奈在线观看| 亚洲女人的天堂av| 日本美女成人在线视频| 国产精品久久久久国产三级试频 | 天天操天天弄天天射| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲高清自偷揄拍自拍| av手机免费在线观看高潮| 天天日天天透天天操| 在线免费91激情四射 | 一二三区在线观看视频| 天天操天天爽天天干| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲午夜在线视频福利| 黄工厂精品视频在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 午夜在线观看一区视频| 天天操天天干天天艹| 国产麻豆91在线视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 特级无码毛片免费视频播放 | 欧美怡红院视频在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 换爱交换乱高清大片| 国产av欧美精品高潮网站| 久久久噜噜噜久久熟女av| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 中文字幕日韩人妻在线三区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 2020韩国午夜女主播在线| 青青青青青免费视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 超碰97人人澡人人| 久久机热/这里只有| 精品亚洲在线免费观看| 日本福利午夜电影在线观看| 中英文字幕av一区| 超级碰碰在线视频免费观看| 欧美另类一区二区视频| 日韩a级黄色小视频| 天天操夜夜骑日日摸| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲精品在线资源站| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美天堂av无线av欧美| av在线免费资源站| 久草免费人妻视频在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 18禁精品网站久久| 色综合色综合色综合色| 国产乱子伦精品视频潮优女| 成人高清在线观看视频| av线天堂在线观看| 色哟哟国产精品入口| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 人妻少妇精品久久久久久| 美女骚逼日出水来了| 久久国产精品精品美女| 又粗又硬又猛又黄免费30| 激情综合治理六月婷婷| 免费观看污视频网站| 久久精品国产23696| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 精品av国产一区二区三区四区| 国产精品福利小视频a| 欧美色呦呦最新网址| 国产极品精品免费视频| sw137 中文字幕 在线| 黄色中文字幕在线播放| 91chinese在线视频| 色秀欧美视频第一页| 国产精品污污污久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 97人人模人人爽人人喊| 成人福利视频免费在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲熟妇x久久av久久| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 黑人进入丰满少妇视频| 在线观看的a站 最新| 亚洲最大免费在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲 自拍 色综合图| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 在线免费观看靠比视频的网站| 少妇人妻久久久久视频黄片| 内射久久久久综合网| 亚洲精品 欧美日韩| 青青尤物在线观看视频网站| 香蕉av影视在线观看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 91传媒一区二区三区| 亚洲精品久久综合久| 91大屁股国产一区二区| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产亚洲视频在线二区| 欧美精品免费aaaaaa| 不卡日韩av在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 日本五十路熟新垣里子| 麻豆精品成人免费视频| 天天日天天玩天天摸| tube69日本少妇| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 视频一区 视频二区 视频| 国产普通话插插视频| 超级福利视频在线观看| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 天天操天天插天天色| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 91九色国产熟女一区二区| 农村胖女人操逼视频| 亚洲精品色在线观看视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 日本熟女50视频免费| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 91she九色精品国产| 在线观看免费岛国av| 91人妻精品一区二区在线看| 天天做天天干天天舔| 99热99这里精品6国产| 国产精品久久久黄网站| 国产欧美精品不卡在线| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产亚洲精品视频合集| 成人免费公开视频无毒| 午夜婷婷在线观看视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 青青草亚洲国产精品视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 揄拍成人国产精品免费看视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 日本韩国免费一区二区三区视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 成年人的在线免费视频| 国产精品成人xxxx| 日日爽天天干夜夜操| 国产片免费观看在线观看| 久草视频 久草视频2| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 淫秽激情视频免费观看| 激情五月婷婷综合色啪| 国语对白xxxx乱大交| 人妻自拍视频中国大陆| 熟女俱乐部一二三区| 全国亚洲男人的天堂| 熟妇一区二区三区高清版| 春色激情网欧美成人| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲成人国产综合一区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 天天干夜夜操啊啊啊| 99精品视频在线观看婷婷| 国产97视频在线精品| 人人妻人人爱人人草| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 老师让我插进去69AV| 国产一区二区三免费视频| 人妻少妇中文有码精品| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 青青青爽视频在线播放| 国产视频网站国产视频| 在线观看的a站 最新| 成人伊人精品色xxxx视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 最新国产亚洲精品中文在线| av破解版在线观看| 人人在线视频一区二区| 久久久久久久久久性潮| 天天操天天爽天天干| 丁香花免费在线观看中文字幕| 最新国产精品网址在线观看| 精品一区二区三区三区88| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲福利精品福利精品福利 | 超pen在线观看视频公开97| 天天操天天污天天射| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产成人精品av网站| 中文字幕乱码人妻电影| 成人精品视频99第一页| 99精品视频在线观看免费播放| 天天操天天射天天操天天天| 搞黄色在线免费观看| 少妇一区二区三区久久久| 天堂女人av一区二区| 男人的天堂一区二区在线观看| 中文字幕在线观看国产片| www天堂在线久久| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 成人av天堂丝袜在线观看| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 欧美日韩中文字幕欧美| 美女福利视频导航网站 | 国产日韩精品免费在线| 欧美激情电影免费在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 100%美女蜜桃视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 人妻熟女在线一区二区 | 天天干天天日天天谢综合156| 国产日韩精品电影7777| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 天堂中文字幕翔田av| 91免费福利网91麻豆国产精品| 国产女人叫床高潮大片视频| 99热99这里精品6国产| 欧美中文字幕一区最新网址| 男人操女人的逼免费视频| 91精品啪在线免费| 亚洲午夜伦理视频在线| 99精品国自产在线人| 精品国产亚洲av一淫| 成人区人妻精品一区二视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 在线免费91激情四射| 色在线观看视频免费的| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| aiss午夜免费视频| 天天操天天爽天天干| 亚洲国产成人最新资源| 青青草精品在线视频观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 日韩亚洲高清在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲伊人色一综合网| 51国产偷自视频在线播放| 揄拍成人国产精品免费看视频| av在线观看网址av| 国产91久久精品一区二区字幕| 91福利在线视频免费观看| 欧美女同性恋免费a| 91九色国产熟女一区二区| 日本精品美女在线观看| 国内精品在线播放第一页| 在线视频自拍第三页| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 欧美80老妇人性视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美精品免费aaaaaa| 岛国青草视频在线观看| 久久久超爽一二三av| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 婷婷久久久久深爱网| 不卡一不卡二不卡三| 久久久久91精品推荐99| 99热99这里精品6国产| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 第一福利视频在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 青草亚洲视频在线观看| 福利片区一区二体验区| 天天操天天插天天色| 五月天中文字幕内射| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产视频一区在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 国产普通话插插视频| 女生被男生插的视频网站| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 中文字幕人妻熟女在线电影| 亚洲图片偷拍自拍区| 日韩北条麻妃一区在线| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲一区二区三区在线高清| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲一区二区久久久人妻| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 国产一线二线三线的区别在哪 | 视频一区 视频二区 视频| 国产午夜无码福利在线看| 桃色视频在线观看一区二区| 一区二区三区蜜臀在线| 丰满的子国产在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 最后99天全集在线观看| 最新91九色国产在线观看| 亚洲高清国产自产av| 色伦色伦777国产精品| 欧美日韩精品永久免费网址 | 在线观看日韩激情视频| 亚洲综合图片20p| 在线免费观看日本伦理| 久久久久久久精品成人热| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 日韩a级黄色小视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 高潮喷水在线视频观看| 福利视频广场一区二区| 97人妻色免费视频| 91精品免费久久久久久| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 青草亚洲视频在线观看| 日本福利午夜电影在线观看| 国产精选一区在线播放| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 在线免费91激情四射 | 日韩精品中文字幕福利| 精品美女在线观看视频在线观看 | 99精品视频之69精品视频 | 美女被肏内射视频网站| 老司机午夜精品视频资源| 女同互舔一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品网| 成人乱码一区二区三区av| 男人的天堂在线黄色| 18禁网站一区二区三区四区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 免费手机黄页网址大全| 日本丰满熟妇大屁股久久| 在线 中文字幕 一区| 成人亚洲精品国产精品 | 特大黑人巨大xxxx| 亚洲图片偷拍自拍区| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲熟女女同志女同| 一级黄片久久久久久久久| 中文字幕高清资源站| 国产精品黄片免费在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 熟女少妇激情五十路| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 男生舔女生逼逼视频| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产成人自拍视频播放| 青青草视频手机免费在线观看|