美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告

時(shí)間: 鄭航 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?好好準(zhǔn)備一份述職報(bào)告吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家有幫助。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇1

在一年的時(shí)間里,我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,

一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

從最基本做起,從學(xué)習(xí)開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶(hù);堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理"五無(wú)"、帳戶(hù)核算"六相符"等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)"實(shí)名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的`氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀把工作做的更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇2

我自20__年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

我在__辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

一、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的.控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

二、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

三、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

四、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

五、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月__辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

六、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)20__年__辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成20__年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手

三、存在的問(wèn)題。

半年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2(司法局觀《將改革進(jìn)行到底》有感_《將改革進(jìn)行到底》觀后感)000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%; 本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作:

20__年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的.水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足:

20__年我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20__年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

20__年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇4

在公司董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)董事會(huì)和總經(jīng)理20__年度工作報(bào)告和任務(wù)要求,結(jié)合分管工作實(shí)際,現(xiàn)述職如下:

一、20__年工作任務(wù)完成情況

(一)董事會(huì)事務(wù)工作

1、籌備年度內(nèi)召開(kāi)的董事會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議議程與材料,使董事長(zhǎng)更換、重大項(xiàng)目投資、年度報(bào)告等重大事項(xiàng)獲得通過(guò)。與董事、獨(dú)立董事保持良好的溝通。

2、履行了中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深交所對(duì)上市公司的信息披露要求,及時(shí)與中國(guó)證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局和深交所的溝通,信息披露工作受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評(píng)為優(yōu)良單位。

3、接受了中國(guó)證監(jiān)會(huì)大連監(jiān)管局月、季度關(guān)于獨(dú)立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的復(fù)查等,提交了關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等。

4、完成了季報(bào)、年報(bào)工作。與會(huì)計(jì)師事務(wù)所溝通,提出協(xié)調(diào)解決公司歷史問(wèn)題的方案,會(huì)計(jì)事務(wù)所出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)意見(jiàn)。

(二)、財(cái)務(wù)工作

1、在公司推行全面預(yù)算管理,特別是銷(xiāo)售、成本(費(fèi)用)、現(xiàn)金流以及項(xiàng)目預(yù)算管理等;在公司范圍內(nèi)推行收支兩條線(xiàn)的管理模式,為公司制定客觀、公正、透明、公平指標(biāo)評(píng)價(jià)體系提供了客觀依據(jù)。

2、建立統(tǒng)一融資的資金管理體系,合理控制資金規(guī)模,有償使用資金,使公司資產(chǎn)負(fù)債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實(shí)現(xiàn)了公司資產(chǎn)負(fù)債率控制在60%的要求。集團(tuán)公司、股份公司、地產(chǎn)公司資金成本均有較大幅度節(jié)約。繼續(xù)協(xié)調(diào)國(guó)資委用國(guó)有股權(quán)質(zhì)押1億元,從外部短期融資1億解決集團(tuán)公司以解決銀行倒貸、償還銀行訴訟案件借款、公司與關(guān)聯(lián)方資金占用等以及其他急需,節(jié)約了資金成本;為集團(tuán)公司爭(zhēng)取1億資金額度。

3、根據(jù)__年各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃做好跟蹤考核工作,對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行專(zhuān)題分析,并結(jié)合宏觀形勢(shì)變化和經(jīng)營(yíng)工作中帶有趨勢(shì)性和傾向性的問(wèn)題及時(shí)提出建設(shè)性建議。

4、組織公司各級(jí)干部及財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)集團(tuán)關(guān)于明確經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)支權(quán)限的暫行規(guī)定。對(duì)集團(tuán)公司貫徹、執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)各單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督、檢查、和指導(dǎo)。

下半年重點(diǎn)檢查:

(1)《關(guān)于明確經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)支權(quán)限的暫行規(guī)定》執(zhí)行情況檢查;

(2)《集團(tuán)現(xiàn)金、支票管理制度》、《友誼集團(tuán)貨幣資金、銀行印鑒專(zhuān)項(xiàng)管理檢查辦法》執(zhí)行情況檢查。組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行改制后企業(yè)調(diào)帳培訓(xùn),調(diào)帳工作已開(kāi)始。

5、進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、摸清家底。并根據(jù)站隊(duì)分析情況預(yù)估損失,對(duì)各分公司的資產(chǎn)質(zhì)量做到心中有數(shù)。加強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)的跟蹤清理;對(duì)存貨的站隊(duì)分析,向經(jīng)營(yíng)單位提出壓縮庫(kù)存提高庫(kù)存質(zhì)量建議。

6、組織計(jì)算機(jī)管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)做好集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理選型前的調(diào)研、考察、培訓(xùn)和研討工作,選型工作基本確定,為建立和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)。

(三)、稅收工作

1、接受了國(guó)稅、地稅征收、稽查局的多次檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,豁免了相關(guān)的罰金、滯納金。

2、房地產(chǎn)公司“一品星海”一期經(jīng)與稅務(wù)部門(mén)溝通通過(guò)緩繳營(yíng)業(yè)稅、所得稅方式節(jié)約資金利息;免征部分契稅。通過(guò)納稅策劃實(shí)現(xiàn)土地增值稅達(dá)到零稅負(fù)(如交納須6640萬(wàn)元)。

3、組織財(cái)務(wù)人員參加稅務(wù)籌劃培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員稅收籌劃意識(shí)。

(四)、解決歷史遺留關(guān)于大廈問(wèn)題大廈系19__年股份公司屬進(jìn)出口公司在為大廈代理229萬(wàn)美元業(yè)務(wù)向銀行開(kāi)具信用證被追溯連帶責(zé)任后我公司1999年向法院起訴后經(jīng)調(diào)節(jié),__年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價(jià)2300萬(wàn)元低償進(jìn)出口公司的損失。但該項(xiàng)目一直沒(méi)有處置。按大連會(huì)計(jì)師事務(wù)所要求年應(yīng)計(jì)提500萬(wàn)壞帳準(zhǔn)備。接手此項(xiàng)工作后,以2250萬(wàn)元合同標(biāo)的額與合作方簽訂合同,同時(shí),找到了即避免在解決歷史問(wèn)題時(shí)又出現(xiàn)新的問(wèn)題又能盡快回收資金的辦法。但后因該項(xiàng)目有五次被抵押和查封,經(jīng)協(xié)調(diào)省高院、市中院以及房地產(chǎn)交易市場(chǎng),款項(xiàng)已全部收回。

(五)、房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作

1、嚴(yán)格履行公司授予的財(cái)務(wù)控制權(quán),發(fā)現(xiàn)有不合理的開(kāi)資和資金支付及時(shí)制止和糾正。使得該公司及項(xiàng)目的成本得到有效的控制。

2、調(diào)度資金,及時(shí)償還房地產(chǎn)于20__年11月11日到期的銀行個(gè)人委托理財(cái)x億元。

3、為地產(chǎn)籌措了x億項(xiàng)目資金。

(六)、改制工作

1、改制工作被列入計(jì)劃后,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作和改制預(yù)案,在較短的時(shí)間內(nèi)完成了大連市國(guó)資委、大連市政府的審批工作以及國(guó)家國(guó)資委的核準(zhǔn)工作。

2、關(guān)于改制的信息披露工作,已作了集團(tuán)公司改制提示性公告,與中國(guó)證監(jiān)會(huì)進(jìn)行了有效的溝通,材料已形成,并與深交所進(jìn)行了溝通,效果較好。

二、存在的問(wèn)題:

20__年各項(xiàng)工作較多、任務(wù)較重、協(xié)調(diào)的事情也較多,在對(duì)內(nèi)溝通上沒(méi)有擺正自身位置,因此,工作方法簡(jiǎn)單、處理事情缺乏藝術(shù)性。自己在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處長(zhǎng)多年,調(diào)到企業(yè)擔(dān)任副總,不能很快適應(yīng)企業(yè)的為人處事方法,不能很快融入企業(yè)文化氛圍。對(duì)上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)都存在說(shuō)話(huà)不注意分寸、討論不注意方法、處事不注意后果的`問(wèn)題。特別是對(duì)個(gè)人認(rèn)為不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的人和事時(shí)就會(huì)性急直言,生硬批評(píng),往往使人難以接受,沒(méi)有過(guò)多顧及別人的感受,不注意耐心解釋。有時(shí),還錯(cuò)誤地認(rèn)為自己是為公司負(fù)責(zé),出發(fā)點(diǎn)是好的,沒(méi)有惡意。但客觀上,拉開(kāi)自己了與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與下級(jí)之間的距離,造成了隔閡,甚至給工作、給他人、給自己帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

三、20__年的工作打算:

1、做好改制后的企業(yè)調(diào)帳和按新的會(huì)計(jì)制度核算工作;

2、好20__年的審計(jì)、決算工作;

3、做好20__年度經(jīng)營(yíng)單位的指標(biāo)考核評(píng)價(jià)工作,并爭(zhēng)取建立新的指標(biāo)考核體系;

4、做好財(cái)務(wù)分析并對(duì)影響公司較為重大問(wèn)題提出建議;

5、做好年報(bào)、季報(bào)及相關(guān)信息的披露工作;

6、做好集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理工作;

7、做好融資工作,滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要;

8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

9、提高自身協(xié)調(diào)能力,改進(jìn)工作方法,完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇5

過(guò)去的20__年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持與協(xié)助下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面我將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)情況:

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);

三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;

五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足:

20__年我們?cè)谝韵聨追矫妫€有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);

三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;

四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20__年財(cái)務(wù)工作的'初步設(shè)想:

20__年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):

一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將和大家一起努力工作,把財(cái)務(wù)部的工作做得更好。如有不當(dāng)之處,還請(qǐng)批評(píng)指正!

謝謝大家!

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇6

為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告如下:

在一年的時(shí)間里,我可以自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,

一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

從最基本做起,從學(xué)習(xí)開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作可以獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)可以嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶(hù)。堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理五無(wú)帳戶(hù)核算六相符等。辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)可以認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

在工作中,可以團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的.氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇7

各部門(mén)同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20__年度的工作:

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門(mén),合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的'工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20__年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20__年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇8

我自20__年x月份到公司上班,x月底被分配到x辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有x年的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的樂(lè)觀協(xié)作下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 下面我將近x年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每日按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在x辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格把握x辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的把握,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將x辦事處發(fā)生的費(fèi)用把握在預(yù)算范圍內(nèi)。制定x辦事處備用金二次借款管理方法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格把握,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本準(zhǔn)時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、專(zhuān)心審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用專(zhuān)心審核,詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與x物流部及x銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,準(zhǔn)時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交x物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心正確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,準(zhǔn)時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、準(zhǔn)時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)正確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月估計(jì)目標(biāo);準(zhǔn)時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月x辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

6、準(zhǔn)時(shí)完成總部的其他要求。如準(zhǔn)時(shí)完成對(duì)x年x辦事處收入預(yù)算的編制、準(zhǔn)時(shí)協(xié)作完成x年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的'正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問(wèn)題

x年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外x辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中專(zhuān)心加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司進(jìn)展竭盡所能。

最后,還想說(shuō)三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的詳細(xì)的工作沒(méi)有談到,就今日我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成果,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理x及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)x她們對(duì)我的工作給予許多幫助和協(xié)作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和協(xié)作,就沒(méi)有我們今日的工作成果。

三是希望大家在x年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇9

一年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)工作、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的分部門(mén)、分項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷(xiāo)工作,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文寫(xiě)作知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,內(nèi)部部門(mén)間工作的協(xié)調(diào),外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等,全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬(wàn)千。

“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一點(diǎn),始終牢記全院工作一盤(pán)棋,以本部門(mén)的年度工作目標(biāo)為中心,通過(guò)群策群力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。20__年在學(xué)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo),并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將20__年學(xué)院財(cái)務(wù)處總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

(一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)

“凡事預(yù)則立”,20__年學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專(zhuān)家的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門(mén)、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

20__年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),特別是學(xué)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門(mén)、分項(xiàng)目年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)信息的情況下,即使國(guó)家法定休息日沒(méi)有完整的休息過(guò)。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)——準(zhǔn)確、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo),每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。通過(guò)財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,學(xué)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī),受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新,克服工作中的種.種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績(jī)

由于學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來(lái)的大量的往來(lái)清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來(lái)由于學(xué)院開(kāi)辟新的辦學(xué)途徑,學(xué)院采用新的核算體系,會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少,會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等,引起的學(xué)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛?lái)日常工作就比較緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來(lái)完成,全體財(cái)務(wù)人員從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失,20__年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng),清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。

為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)學(xué)院的整體利益,確保學(xué)院的利益化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專(zhuān)家的指導(dǎo)、幫助下,按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來(lái)學(xué)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,即將學(xué)院經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為學(xué)院節(jié)省大量的資金流出,為學(xué)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)。確保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專(zhuān)人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷(xiāo)各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù),從源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按學(xué)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專(zhuān)戶(hù)交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”是學(xué)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好學(xué)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線(xiàn)”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分學(xué)院的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

學(xué)院國(guó)有資歷本的保值增值是學(xué)院全部活動(dòng)的一個(gè)重要的結(jié)果,縱觀國(guó)有資本保值增值的幾個(gè)方面:收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、專(zhuān)款專(zhuān)用的專(zhuān)用基金結(jié)余、實(shí)物購(gòu)置形成的固定基金增長(zhǎng)。在上述幾項(xiàng)保證國(guó)有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購(gòu)置形成的固定基金的增長(zhǎng)是保證國(guó)有資本保值增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個(gè)重要方面入手,在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理過(guò)程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了學(xué)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

資金是學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的血液,20__年由于學(xué)院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開(kāi)始學(xué)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因?yàn)椋?/p>

第一、國(guó)家為控制宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;

第二、學(xué)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。學(xué)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。

第三、學(xué)院的經(jīng)營(yíng)性收支單獨(dú)核算后,事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì)減少,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。

第四、由于學(xué)院日均銀行存款余額較少,不能滿(mǎn)足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過(guò)向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬(wàn)元,新辦理銀行貸款1500萬(wàn)元,較大的綏解了學(xué)院的資金壓力,保證了學(xué)院正常教學(xué)工作的開(kāi)展。

在對(duì)外聯(lián)系方面,學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門(mén)有:財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門(mén)。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中,我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門(mén)經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢(qián)都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,20__年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬(wàn)元,學(xué)院教學(xué)用車(chē)輛減免車(chē)船稅4萬(wàn)元,減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬(wàn)元,銀行貸款利息減收8萬(wàn)元,力爭(zhēng)年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬(wàn)元,同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過(guò)程中,時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)院,20__年利用工作的便利為學(xué)院招收駕駛培訓(xùn)學(xué)院200多人,為學(xué)院整體發(fā)展盡本部門(mén)的努力。

四、__年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

__年學(xué)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院年財(cái)務(wù)工作將年學(xué)院財(cái)務(wù)處工作設(shè)想。

第一、在條件允許的情況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,增強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證學(xué)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)學(xué)院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下,力爭(zhēng)辦理完畢__萬(wàn)元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭(zhēng)開(kāi)辟新的資金來(lái)源渠道,保證學(xué)院正常教學(xué)工作的資金需要。

第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系,為學(xué)院爭(zhēng)取的優(yōu)惠政策,為學(xué)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭(zhēng)學(xué)院利益。

第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線(xiàn)”,力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)院有限的資金,使學(xué)院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門(mén)職責(zé)做好本部門(mén)的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、解難。

第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文寫(xiě)作知識(shí)一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣傳、貫徹工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)學(xué)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進(jìn)一步辦理學(xué)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇10

20__年,我繼續(xù)任職公司財(cái)務(wù)部綜合處經(jīng)理,在財(cái)務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)處內(nèi)人員順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、20__年主要工作情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等管理規(guī)定,保證資金安全。

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司本部經(jīng)費(fèi)控制,日常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支時(shí),嚴(yán)把審核關(guān),執(zhí)行“按月度通報(bào)進(jìn)度、超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“,嚴(yán)格控制無(wú)預(yù)算和超預(yù)算成本開(kāi)支,使各項(xiàng)分解指標(biāo)控制在預(yù)算額度內(nèi)。

緊密?chē)@集團(tuán)20__年“固基礎(chǔ)、保資金、控風(fēng)險(xiǎn)“的財(cái)務(wù)工作總體目標(biāo),嚴(yán)格審核公司本部經(jīng)費(fèi)預(yù)算,細(xì)化預(yù)算編報(bào)流程,加強(qiáng)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合,進(jìn)一步提高預(yù)算編報(bào)質(zhì)量。

3、工資、獎(jiǎng)金、撫恤金、住房補(bǔ)貼、住房增量補(bǔ)貼和離退休職工等各種工資性開(kāi)支核算準(zhǔn)確,發(fā)放及時(shí);熱情回答在崗以及內(nèi)退、離退休人員關(guān)于工資、慰問(wèn)費(fèi)、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等各項(xiàng)發(fā)放情況的咨詢(xún)。

在國(guó)家稅務(wù)總局的稅務(wù)稽查過(guò)程中,重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究了公司涉及的各項(xiàng)個(gè)人所得稅政策,為今后的工作打下了牢固的基礎(chǔ);同時(shí),在公司內(nèi)網(wǎng)和雜志上,刊登有關(guān)個(gè)人所得稅知識(shí)供廣大員工學(xué)習(xí),并向員工提供稅務(wù)咨詢(xún)。

4、及時(shí)核對(duì)往來(lái)賬,采取“大額賬項(xiàng)及時(shí)平倉(cāng)結(jié)算,零星小額往來(lái)款項(xiàng)每季度資金清算“的措施,做到賬實(shí)相符、銷(xiāo)賬及時(shí),及時(shí)跟蹤處理未達(dá)賬項(xiàng)。

5、按照公司的要求,及時(shí)組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⑴組織了虧損合同、ffa、稅務(wù)知識(shí)等三項(xiàng)專(zhuān)題公開(kāi)培訓(xùn),授課人進(jìn)一步強(qiáng)化了業(yè)務(wù)知識(shí),聽(tīng)課人開(kāi)拓了知識(shí)面。

⑵組織公司全體財(cái)務(wù)人員完成了20__年繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

⑶及時(shí)辦理sap培訓(xùn)、國(guó)資委總會(huì)崗位培訓(xùn)等各種培訓(xùn)的請(qǐng)示、安排工作。

6、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圓滿(mǎn)地完成了20__年財(cái)務(wù)工作會(huì)、決算布置會(huì)的會(huì)務(wù)工作。

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制:收集、整理委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人月度匯報(bào),形成簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)曲總、部門(mén)負(fù)責(zé)人,對(duì)報(bào)告中反映的問(wèn)題按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)回復(fù);繼續(xù)修訂委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專(zhuān)業(yè)考核辦法,規(guī)范了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容,促進(jìn)其更好地履行職責(zé)。與人力資源部配合,完成20__年度委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核工作。

8、與總經(jīng)辦探討辦事處管理方案,為合理規(guī)劃、充分調(diào)動(dòng)辦事處工作積極性提供建議;及時(shí)處理、登記辦事處經(jīng)費(fèi)審批資料,按規(guī)定劃撥經(jīng)費(fèi),核對(duì)往來(lái)、進(jìn)行賬務(wù)處理等。

二、20__年主要工作計(jì)劃

在公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職工作,主要開(kāi)展這些工作:

1、牢固樹(shù)立員工的安全、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等規(guī)章制度,資金日清月結(jié),確保資金安全。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和互為客戶(hù)意識(shí),培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,做到認(rèn)真、熱情、周到為基層、船舶和其他部門(mén)服務(wù)。

3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理本部經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,堅(jiān)持執(zhí)行“按月度通報(bào)進(jìn)度、超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“,嚴(yán)格控制無(wú)預(yù)算和超預(yù)算成本開(kāi)支。

4、準(zhǔn)確核算并及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金撫恤金、住房補(bǔ)貼、住房增量補(bǔ)貼和內(nèi)退、離退休職工等各種工資性開(kāi)支,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù);按規(guī)定上繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi);減少、直至杜絕差錯(cuò)的發(fā)生。

5、按財(cái)政部門(mén)的'要求完成繼續(xù)教育。適應(yīng)上市公司財(cái)務(wù)管理要求,通過(guò)多種方式,及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理水平:如委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流、就重要會(huì)計(jì)政策請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)公司講課等。

6、繼續(xù)做好委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)收集整理工作,下情上達(dá)、上情下達(dá),進(jìn)一步暢通溝通渠道,以定期或不定期的形式及時(shí)反饋財(cái)務(wù)問(wèn)題,提高解決問(wèn)題的效率。

7、根據(jù)辦事處機(jī)構(gòu)改革變動(dòng),及時(shí)調(diào)整思路,配合業(yè)務(wù)流程變化做好辦事處管理核算工作。

三、個(gè)人建議

隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展,管理鏈條越來(lái)越長(zhǎng),需要納入集團(tuán)年度財(cái)務(wù)干部考核的人員越來(lái)越多,為保證考核效果,建議集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)主管層次的人員不用集團(tuán)親自考核,只需要各單位按一定比例推薦優(yōu)秀人員即可,供參考。

特此匯報(bào)。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇11

一、依法組織收入,確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收

各地在“依法行政,依法理財(cái)”的前提下,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)土資源管理部門(mén)的各項(xiàng)收費(fèi)政策,堅(jiān)持收費(fèi)公示,“陽(yáng)光收費(fèi)”,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。在確保“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不收”的同時(shí),兼顧好政府、企業(yè)、農(nóng)民等各方面的利益關(guān)系,照顧弱勢(shì)群體。通過(guò)大家的共同努力,今年全市共代各級(jí)政府征收土地出讓金32.63 億元,其中:市本級(jí)代征8.43億元(招拍掛7.37億元),契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬(wàn)元。這些資金的征收和使用,加大了對(duì)土地資源特別是耕地的保護(hù)力度,為實(shí)現(xiàn)全市耕地總量動(dòng)態(tài)平衡提供了保障,有力地支持了全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè),同時(shí)也為國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。

二、認(rèn)真開(kāi)展全市新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)征收使用情況檢查,檢查措施有力效果明顯

年初,省廳《關(guān)于開(kāi)展新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)征收管理情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》下發(fā)后,我處認(rèn)真貫徹中央和省通知精神,加強(qiáng)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)將檢查要求向各縣(市、區(qū))作了布置和傳達(dá),立即成立了檢查機(jī)構(gòu),對(duì)報(bào)表的填制,檢查要求、填列口徑等進(jìn)行了全市集中培訓(xùn)。對(duì)照省廳要求,對(duì) 1999年以來(lái)到__年6月新增建設(shè)用地審批臺(tái)帳和土地有償使用費(fèi)征收使用情況全部統(tǒng)計(jì)核實(shí)到位,所有數(shù)據(jù)真實(shí)具體。同時(shí),對(duì)近年來(lái)我市新增建設(shè)用地情況,土地有償使用費(fèi)應(yīng)征情況、已征情況、分級(jí)入庫(kù)情況及使用情況都進(jìn)行了檢查,圓滿(mǎn)完成了自查工作。

三、認(rèn)真開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位及基層國(guó)土資源所的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于開(kāi)展管理創(chuàng)新年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,科學(xué)開(kāi)展管理創(chuàng)新活動(dòng),我處圍繞__年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),制定了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層國(guó)土資源所的預(yù)算管理及預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題,并認(rèn)真組織實(shí)施。

一是加強(qiáng)基層國(guó)土資源所的預(yù)算管理。今年全市各國(guó)土資源所均根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,各市(分)局財(cái)務(wù)科嚴(yán)把收支關(guān),做到有預(yù)算不超支、無(wú)預(yù)算不開(kāi)支,認(rèn)真審核,保證國(guó)土資源所合理、節(jié)約、有效地安排使用資金。在預(yù)算安排上,堅(jiān)持量入為出,量力而行。在確保人員工資、日常公用經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支基礎(chǔ)上,保證重點(diǎn)支出,壓縮一切消費(fèi)性支出,尤其是嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出,真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上,從而全面提高了資金的使用效率,確保了國(guó)土資源所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。今年我處重點(diǎn)加大對(duì)分局及基層國(guó)土資源所的審計(jì)力度。五月份,在全系統(tǒng)組織開(kāi)展了財(cái)務(wù)互查,以促進(jìn)全市財(cái)務(wù)管理工作日趨規(guī)范。上半年,按照市局黨委的要求,結(jié)合高港、開(kāi)發(fā)區(qū)兩個(gè)分局局長(zhǎng)離任審計(jì),對(duì)分局及其國(guó)土資源所的財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面審計(jì)。

三是進(jìn)一步完善分局及國(guó)土資源所財(cái)務(wù)管理制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)直屬分局及其國(guó)土資源所的管理,嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,有效杜絕分局及基層國(guó)土資源所違規(guī)、違紀(jì)事件的發(fā)生,市局于__年四月制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)直屬分局及國(guó)土資源所財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》,從收費(fèi)管理、票據(jù)管理、預(yù)算管理、支出管理、固定資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)監(jiān)督等各方面都做出了具體要求。

四、認(rèn)真執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,科學(xué)編制來(lái)年預(yù)算,進(jìn)一步加大部門(mén)預(yù)算的制約力度

我處按照財(cái)政部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)和收支兩條線(xiàn)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)年部門(mén)預(yù)算,加強(qiáng)分析和預(yù)測(cè),把握好本部門(mén)工作特點(diǎn),按月報(bào)送用款計(jì)劃,有理有據(jù)安排好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi),截至11月未,通過(guò)財(cái)政直接支付經(jīng)費(fèi)支出3700萬(wàn)元,占總支出的95,既達(dá)到了財(cái)政規(guī)定的比例,又保證了業(yè)務(wù)費(fèi)的正常開(kāi)支。

今年我市“政府收支分類(lèi)”進(jìn)行了重大變革,這次改革是繼部門(mén)預(yù)算、收支兩條線(xiàn),國(guó)庫(kù)集中收付制度等改革之后,財(cái)政部門(mén)推出的又一項(xiàng)影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作。為此,我處按照市財(cái)政的具體部署,逐月按時(shí)完成新舊科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,保證了新的科目體系與預(yù)算管理方式的銜接。

20__年按照“增收節(jié)支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則,我處認(rèn)真完成了來(lái)年部門(mén)預(yù)算編報(bào)工作,對(duì)各項(xiàng)支出的預(yù)算能做到準(zhǔn)確、實(shí)事求是。積極向財(cái)政部門(mén)爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)得到落實(shí),為全面履行國(guó)土資源管理職能提供了經(jīng)費(fèi)保障,__年,共向財(cái)政爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5397.9萬(wàn)元,其中:辦公大樓基建經(jīng)費(fèi)3000萬(wàn)元,信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu) 建費(fèi)200萬(wàn)元,基礎(chǔ)測(cè)繪和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元。

五、積極籌措資金,促進(jìn)城市土地經(jīng)營(yíng)

城市土地經(jīng)營(yíng)工作是國(guó)土資源管理工作的重點(diǎn)。為此,我處加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào),主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)做好城市土地經(jīng)營(yíng)工作,積極籌措城市土地經(jīng)營(yíng)資金。全年圍繞市政府確定的`重點(diǎn)工程項(xiàng)目,共向金融部門(mén)中小企業(yè)融資3.89億元,歸還銀行貸款3.48億元。其中,支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費(fèi)用2396萬(wàn)元,府南三號(hào)地塊拆遷費(fèi)用1000萬(wàn)元,為城投公司融通資金5000萬(wàn)元,確保及時(shí)提供土地收購(gòu)、儲(chǔ)備資金,促進(jìn)了城市土地經(jīng)營(yíng)工作健康有序地開(kāi)展,支持了泰州經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理改革的需要

為進(jìn)一步加強(qiáng)征(撥、使)用土地管理費(fèi)的征收與管理,適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理改革,根據(jù)省廳要求,今年6月,我處對(duì)全市征(撥、使)用土地管理費(fèi)的使用情況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研,通過(guò)對(duì)全市__年至__年國(guó)土部門(mén)預(yù)算收入、支出和執(zhí)行情況的了解,發(fā)現(xiàn)了在管理費(fèi)征收使用管理中存在著省返還管理費(fèi)與部門(mén)預(yù)算編制時(shí)間不一致等問(wèn)題,并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)征(撥、使)用土地管理費(fèi)管理,形成調(diào)研報(bào)告,提出了合理化建議。

20__年工作思路:

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收

一是嚴(yán)格依法征收規(guī)費(fèi),切實(shí)保證“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”;二是嚴(yán)格費(fèi)用征收范圍,不得擅自減征和緩征;三是代征的各項(xiàng)資金、財(cái)政性資金都按規(guī)定足額上繳,杜絕截留、挪用現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化制約意識(shí)

嚴(yán)格“管錢(qián)”、有效花錢(qián),切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。一是認(rèn)真編制和執(zhí)行部門(mén)預(yù)算;二是嚴(yán)格按照資金的性質(zhì)和用途對(duì)各類(lèi)資金分類(lèi)核算,并及時(shí)上繳下?lián)?三是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用管理,確保專(zhuān)款專(zhuān)用,杜絕截留、挪用和擠占專(zhuān)項(xiàng)資金的行為;四是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)區(qū)屬?lài)?guó)土資源所的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,切實(shí)規(guī)范國(guó)土資源所的財(cái)務(wù)收支行為。

3、加強(qiáng)土地復(fù)墾專(zhuān)項(xiàng)資金管理,提高資金使用效益

為加強(qiáng)耕地開(kāi)墾費(fèi)占補(bǔ)平衡補(bǔ)充耕地項(xiàng)目資金管理,提高耕地開(kāi)墾費(fèi)資金使用效益,根據(jù)江蘇省財(cái)政廳、國(guó)土資源廳《江蘇省耕地開(kāi)墾費(fèi)占補(bǔ)平衡補(bǔ)充耕地項(xiàng)目資金管理辦法》,會(huì)同市財(cái)政局制定泰州市耕地開(kāi)墾地方自行“占補(bǔ)平衡”項(xiàng)目資金管理辦法。

4、積極做好城市土地資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào),確保及時(shí)提供土地收購(gòu)、儲(chǔ)備資金,同時(shí)努力做好土地出讓金的征收工作,支持泰州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

大家好!

我自__年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其他相關(guān)部門(mén)的積極配合下,我與財(cái)務(wù)部全體員工一道,踏實(shí)工作,基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng),現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:一是資金上存率95%以上;根據(jù)局投資部統(tǒng)計(jì),我司全年資金上存率為97%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額10064萬(wàn)元,只是由于本年度因購(gòu)置設(shè)備3000萬(wàn)元總部支付現(xiàn)金2000萬(wàn)元,從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)項(xiàng)目共有17個(gè),除3個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目未做資金策劃,12個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額3600萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)4045萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

具體來(lái)說(shuō),本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財(cái)務(wù)工作:

一、按照規(guī)?;l(fā)展,專(zhuān)業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn):一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年針對(duì)公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每月反饋給各部門(mén),要求各部門(mén)每月進(jìn)行分析,對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最低現(xiàn)金流量:為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費(fèi)用開(kāi)支,今年財(cái)務(wù)部千方百計(jì)籌措資金。一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。公司對(duì)公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。二是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,不收不支”的原則,公司核定各單位應(yīng)繳利潤(rùn)和貨幣資金,全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬(wàn)元,實(shí)際收回3156萬(wàn)元,除鐵路公司有235萬(wàn)未交足外,其余均按時(shí)交足。三是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,在開(kāi)源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。五是積極爭(zhēng)取局支持,將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的'4525萬(wàn)元,其中現(xiàn)金900萬(wàn)元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,提供決策支持。財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊,將相關(guān)表格相對(duì)固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來(lái)源和貢獻(xiàn),通過(guò)定期財(cái)務(wù)分析,使各公司對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持: 一是通過(guò)有序的組織,輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是配合上級(jí)部門(mén)及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

一年來(lái),作為財(cái)務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:一是上半年鐵路項(xiàng)目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時(shí)足額收回來(lái);二是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門(mén)費(fèi)用的時(shí)候把關(guān)不太嚴(yán)格。四是未督促聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目做好資金策劃。

最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是就今天我所談的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予許多幫助和配合,同時(shí),我還要感謝公司其他人員,對(duì)財(cái)務(wù)部工作的配合和幫助。三是希望大家在10年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。謝謝大家。

財(cái)務(wù)部主任年終述職報(bào)告篇13

作為一名國(guó)企基層管理人員,在思想上我能夠積極要求進(jìn)步,平時(shí)注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)企相關(guān)政策、方針和文件,時(shí)刻關(guān)心賓館經(jīng)營(yíng)管理情況。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使自己在思想上更加穩(wěn)定,政治素質(zhì)和道德水平有了很大的提高,在大是大非問(wèn)題上能堅(jiān)持正確的立場(chǎng),在言行上能時(shí)刻與賓館領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,做到思想穩(wěn)定、政治合格、立場(chǎng)堅(jiān)定。

作為賓館財(cái)務(wù)部經(jīng)理,我既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理工作的組織者,在工作中我始終能夠盡職盡責(zé),堅(jiān)持原則,廉潔奉公,不徇私情。

一、遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行賓館財(cái)務(wù)制度。

任職以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,帶領(lǐng)部門(mén)同事本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作要求,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行賓館財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格控制賓館成本費(fèi)用開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各種成本費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審核,不符合相關(guān)規(guī)定的單據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,做到日清月結(jié)。及時(shí)收取酒店?duì)I業(yè)收入,按規(guī)定將現(xiàn)金存入銀行,無(wú)坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

根據(jù)賓館財(cái)務(wù)部管理人員分工,我負(fù)責(zé)部門(mén)全面管理工作,主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算,報(bào)表編制,費(fèi)用審批等內(nèi)部工作。

(一)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表工作:

任職以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)部員工嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確區(qū)分資本性支出與費(fèi)用性支出,準(zhǔn)確體現(xiàn)賓館經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。認(rèn)真核對(duì)總賬與明細(xì)賬,定期對(duì)現(xiàn)金、銀行存款進(jìn)行清查,定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬賬相符、賬實(shí)相符,確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制與報(bào)送工作,定期組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì),對(duì)賓館經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行認(rèn)真分析。

為便于財(cái)務(wù)核算與預(yù)算控制,我組織財(cái)務(wù)部同事開(kāi)會(huì)討論、分析對(duì)賓館會(huì)計(jì)科目設(shè)置、會(huì)計(jì)核算時(shí)科目的使用進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加清晰、預(yù)制控制更為合理。為強(qiáng)化對(duì)洗衣房費(fèi)用控制,我根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整了內(nèi)部布草、制度洗滌結(jié)算方式。

(二)20__年財(cái)務(wù)預(yù)算與20__年財(cái)務(wù)決算工作:

20__年預(yù)算編制工作面臨缺乏基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一,參與預(yù)算編制的人員缺乏經(jīng)驗(yàn)和編制時(shí)間緊張等諸多困難。為順利完成20__年預(yù)算編制工作,我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)部員工先對(duì)賓館營(yíng)業(yè)以來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)行分析,對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí),我組織對(duì)賓館參與預(yù)算編制人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),從預(yù)算編制的目的、編制程序、編制方法及預(yù)算控制等方面對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行了講解。為保證賓館編制工作按時(shí)完成,我?guī)ьI(lǐng)部門(mén)同事,加班加點(diǎn)開(kāi)展工作,保證了賓館20__年預(yù)算編制工作順利完成。

20__年元旦、春節(jié)時(shí)間相距較近,客觀上造成20__年財(cái)務(wù)決算時(shí)間要求非常緊。為保證決算工作在春節(jié)放假前順利完成,我們提前對(duì)財(cái)務(wù)決算做了安排:提前對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理,對(duì)往來(lái)賬賬戶(hù)進(jìn)行核對(duì)。安排員工在元旦期間進(jìn)行加班,按時(shí)完成了20__年決算工作。

(三)梳理、修改、完善部分賓館財(cái)務(wù)制度

規(guī)章制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的`企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。為不斷完善賓館各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,任職以來(lái),我組織部門(mén)員工結(jié)合賓館經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)賓館部分現(xiàn)有財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行了梳理與完善,新制定了《發(fā)票管理辦法》和《婚慶場(chǎng)租費(fèi)用收取制度》、修改完善了《月餅銷(xiāo)售操作流程》和《年貨銷(xiāo)售操作流程》,上述制度、流程的制定、修改和完善大大提高了財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督的能力,促進(jìn)了賓館財(cái)務(wù)工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

(四)財(cái)務(wù)往來(lái)科目清理:

賓館經(jīng)營(yíng)前期,由于客戶(hù)單位名稱(chēng)不詳、單位名稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)不統(tǒng)一等原因造成,財(cái)務(wù)往來(lái)核算時(shí),掛賬回款單位核算時(shí)串戶(hù),往來(lái)單位賬務(wù)余額存在差異。我積極協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部、前廳部等部門(mén)對(duì)客戶(hù)單位名稱(chēng)進(jìn)行統(tǒng)一,同時(shí)安排相關(guān)崗位對(duì)往來(lái)科目進(jìn)行清理。目前已完成絕大部分往來(lái)客戶(hù)財(cái)務(wù)核對(duì)工作,余下工作將在20__年完成。

賓館經(jīng)營(yíng)前期,客戶(hù)退預(yù)存消費(fèi)時(shí),由于員工缺乏工作經(jīng)驗(yàn),將客戶(hù)退款直接掛在經(jīng)辦人賬上,造成客戶(hù)單位賬務(wù)未平,余額不符。20__年我們已對(duì)相關(guān)賬務(wù)進(jìn)行逐筆核對(duì),但由于時(shí)間跨度較長(zhǎng),加之人員變動(dòng)較大,給清理工作帶來(lái)了許多困難,目前未能完全清查清楚。

(五)日常管理工作:

日常管理中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,以公平、公正、公開(kāi)方式處理部門(mén)日常事務(wù),工作中不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不講不利于團(tuán)結(jié)的話(huà),部門(mén)重要事務(wù)注重與部門(mén)其他管理人員勾通,尊重其他管理人員意見(jiàn)。任職以來(lái),我主持召開(kāi)部門(mén)全員工作例會(huì)4次,堅(jiān)持每周召開(kāi)管理人員工作例會(huì)。通過(guò)例會(huì)安排布置工作,協(xié)調(diào)工作存在的問(wèn)題,傾聽(tīng)員工對(duì)部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化員工責(zé)任感,提高員工隊(duì)伍凝聚力。

(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持以制度管人:

任職以來(lái),面對(duì)賓館財(cái)務(wù)部大部分員工年齡較小,員工思想活躍,工作中缺乏敬業(yè)精神,紀(jì)律性較差等問(wèn)題,我組織大家學(xué)習(xí)賓館管理制度,重申財(cái)務(wù)部工作紀(jì)律,堅(jiān)持以制度管人,堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人,對(duì)違反規(guī)定的員工及時(shí)先進(jìn)行批評(píng)教育,再進(jìn)行處罰。

(二)明確崗位職責(zé),堅(jiān)持按分工做事:

部門(mén)員工大都缺乏酒店工作經(jīng)歷,加之前期員工變動(dòng)較大,各崗位工作交叉多,部分員工崗位職責(zé)不明確,工作效率不高。我組織部門(mén)其他管理人員一起,對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行了合理分配,明確各崗位責(zé)任權(quán)限。

(三)關(guān)注員工成長(zhǎng),提高隊(duì)伍凝聚力:

任職以來(lái),我主動(dòng)與員工交流,了解員工思想動(dòng)態(tài),幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯。半年來(lái),先后安排與部門(mén)所有員工談話(huà)至少一次,累計(jì)談20人次以上,拉近員工和管理人員之間、增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力和員工的歸屬感,為部門(mén)工作提供了良好的氛圍。

工作中存在的不足

一、當(dāng)面臨工作任務(wù)重、時(shí)間緊,壓力大時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作仔細(xì)度不夠。

由于自己身兼__酒店和__賓館兩店財(cái)務(wù)經(jīng)理,工作任務(wù)較重,涉及面廣,從而造成自己面對(duì)工作時(shí)容易產(chǎn)生急燥情緒,導(dǎo)致有些工作不那么仔細(xì),工作質(zhì)量不穩(wěn)定。工作中往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。

二、布置的工作檢查督促不夠,處罰未逗硬。

工作中往往“重布置輕檢查”,重視安排相關(guān)工作,對(duì)工作的跟進(jìn)落實(shí)不及時(shí),對(duì)工作結(jié)果檢查不到位。工作中太講人氣,過(guò)于講和氣,對(duì)犯錯(cuò)員工往往以教育代替處罰。

三、服務(wù)意識(shí)還有待加進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于財(cái)務(wù)工作的特殊性,工作中往往注重講原則,缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

四、員工培養(yǎng)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

自己及部門(mén)員工均存在只滿(mǎn)足于實(shí)際工作需要,參加賓館組織的學(xué)習(xí)較多,而自覺(jué)學(xué)習(xí)較少,鉆研知識(shí)不夠,使理論知識(shí)和實(shí)際工作不能緊密銜接,從而造成不能準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、處理新問(wèn)題。

20__年工作思路

一、完善財(cái)務(wù)管理制度和操作程序,加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

20__年,我們將根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,立足于如何提高管理水平,便于對(duì)客服務(wù),繼續(xù)修改、完善管理制度和操作程序。同時(shí),我們將對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,確保制度執(zhí)行中不走樣,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

二、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)員工培養(yǎng)力度。

20__年我們?cè)诠ぷ髦袑⒁再e館掛四星為契機(jī),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),注重對(duì)部門(mén)員工積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助員工解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種方式開(kāi)展活動(dòng)團(tuán)隊(duì),把團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,使大家心往一處想,勁往一處使,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

三、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。

合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。20__年我們將加強(qiáng)客人消費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù)。

以上是我20__年度述職報(bào)告,在今后的工作中,我將更加努力的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身工作能力,切實(shí)改變工作中急躁情緒,以飽滿(mǎn)的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,也希望大家在今年能一如既往地支持我的工作,我愿與大家一道,在以李總以首的賓館管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,共創(chuàng)賓館輝煌!謝謝大家!

131544 久久久久久久精品老熟妇| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 自拍偷拍一区二区三区图片| 福利视频一区二区三区筱慧| 97精品视频在线观看| 精品亚洲中文字幕av | 在线免费观看靠比视频的网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 中国熟女@视频91| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲日产av一区二区在线| 黄片大全在线观看观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 肏插流水妹子在线乐播下载| 青青伊人一精品视频| 天天日天天干天天干天天日| weyvv5国产成人精品的视频| 五月天久久激情视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 超碰97人人做人人爱| 国产普通话插插视频| 国产欧美精品免费观看视频| av天堂加勒比在线| 扒开让我视频在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 国产午夜无码福利在线看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 日韩a级黄色小视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲天堂av最新网址| 免费岛国喷水视频在线观看| 天天艹天天干天天操| 绯色av蜜臀vs少妇| 99久久超碰人妻国产| 天堂av在线官网中文| 大屁股熟女一区二区三区| 人妻久久久精品69系列| 任我爽精品视频在线播放| 一区二区视频视频视频| 日本性感美女三级视频| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 国产精品黄色的av| 久久精品国产23696| 午夜蜜桃一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 毛片av在线免费看| 亚洲嫩模一区二区三区| 啊啊啊视频试看人妻| 东京干手机福利视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 日本韩国免费福利精品| 又粗又长 明星操逼小视频| 在线观看免费岛国av| 国产一区av澳门在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 午夜激情高清在线观看| 97国产精品97久久| 日韩av有码中文字幕| 日韩成人综艺在线播放| 97人妻无码AV碰碰视频| 欧美在线一二三视频| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 色天天天天射天天舔| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 四川五十路熟女av| 91精品啪在线免费| 国产又色又刺激在线视频| 麻豆性色视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 一级a看免费观看网站| 中文字幕日本人妻中出| 色秀欧美视频第一页| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲国产精品美女在线观看| av老司机精品在线观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 国产普通话插插视频| 大陆精品一区二区三区久久| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 中文字幕在线乱码一区二区| 欧美怡红院视频在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 欧美久久久久久三级网| 天堂女人av一区二区| 青青青青青青草国产| 2018最新中文字幕在线观看| 天天操天天干天天插| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美成人黄片一区二区三区| 丰满的继坶3中文在线观看| 青青社区2国产视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产精品日韩欧美一区二区| 18禁网站一区二区三区四区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产亚洲欧美另类在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 91免费福利网91麻豆国产精品| 日视频免费在线观看| 91国产在线视频免费观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产一区av澳门在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 蜜桃视频入口久久久| 欧美一区二区三区啪啪同性| 97欧洲一区二区精品免费| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 欧美怡红院视频在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲中文精品字幕在线观看 | 日本最新一二三区不卡在线| 国产免费高清视频视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲国产免费av一区二区三区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲av日韩av网站| 2020国产在线不卡视频| 亚洲综合图片20p| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产美女午夜福利久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 中文字幕高清在线免费播放 | 91九色porny国产蝌蚪视频| 国产精品女邻居小骚货| 91极品大一女神正在播放| 天天色天天操天天舔| 久久久久久9999久久久久| 少妇高潮无套内谢麻豆| 搡老熟女一区二区在线观看| 青草久久视频在线观看| 国产精品国产三级麻豆| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产日本精品久久久久久久| 清纯美女在线观看国产| 国产精彩福利精品视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产高清女主播在线| 日本女大学生的黄色小视频| 国产精品人久久久久久| 大尺度激情四射网站| 亚洲综合在线视频可播放| 欧美少妇性一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放 | 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 欧美日韩v中文在线| 色综合久久无码中文字幕波多| 福利在线视频网址导航| 天天插天天狠天天操| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 97人妻总资源视频| 久久久久久久久久久免费女人| 欧美怡红院视频在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 中国熟女@视频91| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日韩欧美中文国产在线| 男女啪啪啪啪啪的网站| 中文字幕高清免费在线人妻 | 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 天天艹天天干天天操| 天天操天天干天天日狠狠插| 国产成人无码精品久久久电影| 在线可以看的视频你懂的| 中文字幕日本人妻中出| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 免费国产性生活视频| 中文字幕av熟女人妻| 一区二区三区日韩久久| 国产一区二区视频观看| 性欧美日本大妈母与子| 91www一区二区三区| 人人爱人人妻人人澡39| 综合激情网激情五月天| 大胆亚洲av日韩av| 在线播放 日韩 av| 黑人变态深video特大巨大| 免费观看成年人视频在线观看 | 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 成人av电影免费版| 综合精品久久久久97| 伊人精品福利综合导航| 92福利视频午夜1000看| 抽查舔水白紧大视频| 日韩激情文学在线视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国内资源最丰富的网站| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 一区国内二区日韩三区欧美| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产午夜亚洲精品麻豆| 91精品激情五月婷婷在线| 色吉吉影音天天干天天操| 韩国男女黄色在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 天天摸天天日天天操| 偷拍3456eee| 538精品在线观看视频| 成人免费做爰高潮视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 青青伊人一精品视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧美亚洲国产成人免费在线| 一区二区三区精品日本| 在线观看一区二区三级| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 偷拍3456eee| 青青青视频手机在线观看| 综合激情网激情五月天| 啊啊啊视频试看人妻| 爱有来生高清在线中文字幕| 日日操综合成人av| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 天码人妻一区二区三区在线看| av亚洲中文天堂字幕网| 久久久久久97三级| 春色激情网欧美成人| 欧美另类重口味极品在线观看| 99热久久这里只有精品8| 最新97国产在线视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 天天干天天操天天爽天天摸| av天堂中文免费在线| 99久久99一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 美女福利写真在线观看视频| 大香蕉伊人国产在线| 人妻少妇av在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 一级a看免费观看网站| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 福利午夜视频在线合集| 超pen在线观看视频公开97| 超级av免费观看一区二区三区| 天天干夜夜操啊啊啊| 成人sm视频在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 中文字幕人妻熟女在线电影| 精品一区二区三区欧美| 国产亚洲天堂天天一区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲 人妻 激情 中文| 直接能看的国产av| 亚洲码av无色中文| 中文字幕日韩精品就在这里| lutube在线成人免费看| 亚洲午夜电影之麻豆| 在线观看av2025| 欧美另类重口味极品在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 毛片av在线免费看| 六月婷婷激情一区二区三区| 日本三极片视频网站观看| 黄色片黄色片wyaa| 在线观看免费视频网| www天堂在线久久| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 人妻激情图片视频小说| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 日本脱亚入欧是指什么| 日韩av有码中文字幕| 九色精品视频在线播放| 日本最新一二三区不卡在线 | 亚洲av日韩高清hd| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产在线拍揄自揄视频网站| 97精品视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 唐人色亚洲av嫩草| 天堂av在线官网中文| 97超碰人人搞人人| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 一区二区在线视频中文字幕| 久久久久久99国产精品| 一区二区视频视频视频| 成人综合亚洲欧美一区| 任你操视频免费在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产变态另类在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 红杏久久av人妻一区| 中文字幕在线永久免费播放| 天天色天天舔天天射天天爽| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 最新91精品视频在线| 国产av福利网址大全| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 精品欧美一区二区vr在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 红杏久久av人妻一区| 国内自拍第一页在线观看| 2022中文字幕在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 99热久久这里只有精品| 亚洲午夜精品小视频| 动漫av网站18禁| avjpm亚洲伊人久久| 干逼又爽又黄又免费的视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文字幕乱码av资源| 色哟哟在线网站入口| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲av极品精品在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 欧美精产国品一二三产品价格| 国产免费高清视频视频| 欧美特色aaa大片| 福利视频广场一区二区| 超碰97人人做人人爱| 成人av在线资源网站| 欧美美女人体视频一区| av中文字幕电影在线看| 亚洲一区二区激情在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 99国内精品永久免费视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产激情av网站在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 青青青青青免费视频| 99的爱精品免费视频| 97国产在线av精品| av中文字幕福利网| 99国产精品窥熟女精品| 在线不卡日韩视频播放| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲成人av一区久久| 天天夜天天日天天日| 亚洲精品乱码久久久本| 在线观看av观看av| 亚洲欧美清纯唯美另类| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 日本性感美女写真视频| 国产精品手机在线看片| 天堂av中文在线最新版| 一区二区免费高清黄色视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 黄色片一级美女黄色片| av完全免费在线观看av| 亚洲日产av一区二区在线| 男人的天堂在线黄色| 亚洲激情,偷拍视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲中文精品字幕在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 日本女大学生的黄色小视频| 色在线观看视频免费的| 国产精品国产三级国产午| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精彩对白一区二区三区| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 青青青视频手机在线观看| av老司机精品在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 最新黄色av网站在线观看| 75国产综合在线视频| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲女人的天堂av| av亚洲中文天堂字幕网| 欧美日韩激情啪啪啪| 9色在线视频免费观看| 青青色国产视频在线| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产chinesehd精品麻豆| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 涩涩的视频在线观看视频| 女人精品内射国产99| 国产真实灌醉下药美女av福利| 黑人乱偷人妻中文字幕| 天天操天天干天天艹| 成年女人免费播放视频| 亚洲男人的天堂a在线| 国产不卡av在线免费| 肏插流水妹子在线乐播下载| 揄拍成人国产精品免费看视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 免费看国产av网站| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲 中文 自拍 无码| 精品视频国产在线观看| 91chinese在线视频| 91免费观看国产免费| 最近中文字幕国产在线| 91天堂精品一区二区| 97超碰最新免费在线观看| 国产av一区2区3区| 超碰97免费人妻麻豆| 久久久久五月天丁香社区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品久久久久久久女人18| tube69日本少妇| 91高清成人在线视频| 天天日天天透天天操| 91九色porny蝌蚪国产成人| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 一区二区麻豆传媒黄片| 久草视频在线看免费| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 日韩人妻xxxxx| 中国把吊插入阴蒂的视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 免费大片在线观看视频网站| 日本熟妇喷水xxx| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 无码精品一区二区三区人| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲公开视频在线观看| 经典国语激情内射视频| 国产精品黄页网站视频| 538精品在线观看视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日本脱亚入欧是指什么| 欧美另类z0z变态| 欧美精品中文字幕久久二区| jiujiure精品视频在线| 亚洲图库另类图片区| 黑人巨大精品欧美视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 2020中文字幕在线播放| 真实国产乱子伦一区二区| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 日本一道二三区视频久久 | 80电影天堂网官网| 欧美成人猛片aaaaaaa| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 淫秽激情视频免费观看| 2020av天堂网在线观看| 99一区二区在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 国产激情av网站在线观看| 97人妻总资源视频| 91色秘乱一区二区三区| 国内资源最丰富的网站| 亚洲嫩模一区二区三区| 精品一区二区三区三区色爱| 国产自拍黄片在线观看| 美女小视频网站在线| 好吊操视频这里只有精品| 3344免费偷拍视频| 亚洲码av无色中文| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 人人妻人人澡欧美91精品| 男人天堂色男人av| 人人爽亚洲av人人爽av| 婷婷激情四射在线观看视频| 91免费观看在线网站| 日韩成人综艺在线播放| 中文字幕亚洲久久久| 一区二区三区蜜臀在线| 91av中文视频在线| 99热久久这里只有精品| 亚洲中文字幕校园春色| 91试看福利一分钟| 国产janese在线播放| 一区二区三区四区视频在线播放| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 污污小视频91在线观看| 在线新三级黄伊人网| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 欧美久久久久久三级网| 熟女人妻在线观看视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 一区二区三区久久久91| 亚洲高清免费在线观看视频| 黄色三级网站免费下载| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 任你操任你干精品在线视频| 国产精品久久9999| 成人色综合中文字幕| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 性感美女高潮视频久久久| 美女骚逼日出水来了| 成人在线欧美日韩国产| 91免费观看在线网站| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 99亚洲美女一区二区三区| 97人妻无码AV碰碰视频| 欧美aa一级一区三区四区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲天堂第一页中文字幕| 懂色av之国产精品| 亚洲麻豆一区二区三区| 大香蕉福利在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 真实国产乱子伦一区二区| 午夜精品在线视频一区| 欧美精品一二三视频| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲va国产va欧美精品88| 中国视频一区二区三区| 久碰精品少妇中文字幕av| 五月精品丁香久久久久福利社| 天天射夜夜操综合网| 亚洲欧美综合在线探花| 精品国产污污免费网站入口自 | 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩欧美中文国产在线| 五月精品丁香久久久久福利社| 四虎永久在线精品免费区二区| 熟女91pooyn熟女| 国产精品污污污久久| 欧美一区二区中文字幕电影| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美中文字幕一区最新网址| 日本又色又爽又黄又粗| 欧美一区二区三区在线资源| 青青热久免费精品视频在线观看 | 91精品免费久久久久久| 40道精品招牌菜特色| 动色av一区二区三区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 开心 色 六月 婷婷| 蜜桃专区一区二区在线观看| 久草电影免费在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 色综合色综合色综合色| 日韩精品二区一区久久| 黄色录像鸡巴插进去| 丰满的子国产在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 国产成人无码精品久久久电影| 中文字幕在线免费第一页| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产成人精品av网站| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 激情小视频国产在线| 中文 成人 在线 视频| 美女福利视频导航网站| 亚洲一区久久免费视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 久久久久久九九99精品| 色综合天天综合网国产成人| 性生活第二下硬不起来| 国产乱子伦一二三区| 亚洲特黄aaaa片| 2020国产在线不卡视频| 色在线观看视频免费的| 91国产在线视频免费观看| 人妻最新视频在线免费观看| 91久久国产成人免费网站| 在线观看av2025| 天天日天天玩天天摸| 免费成人av中文字幕| 高清一区二区欧美系列| 黄色无码鸡吧操逼视频| 午夜精品福利91av| 国产成人无码精品久久久电影| 日韩美女综合中文字幕pp| 无码中文字幕波多野不卡| 国内自拍第一页在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 大香蕉大香蕉在线看| 国产三级精品三级在线不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲av男人天堂久久| 五十路熟女人妻一区二区9933| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产 在线 免费 精品| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 抽查舔水白紧大视频| 91www一区二区三区| 蜜桃视频在线欧美一区| 欧美久久久久久三级网| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日本美女性生活一级片| 亚洲精品久久视频婷婷| 欧美一区二区中文字幕电影| 欧美日本在线观看一区二区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 久久精品视频一区二区三区四区| 视频一区二区在线免费播放| 四川乱子伦视频国产vip| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 91色秘乱一区二区三区| av天堂中文字幕最新| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲欧美综合另类13p| 美女张开两腿让男人桶av| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产福利小视频二区| aⅴ精产国品一二三产品| 五月天中文字幕内射| 熟女91pooyn熟女| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产精品黄页网站视频| 伊人日日日草夜夜草| 老师让我插进去69AV| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 青青青青青青青青青青草青青 | 午夜久久香蕉电影网| 在线观看免费视频色97| 中文字幕+中文字幕| 亚洲中文字幕国产日韩| 在线免费观看99视频| 免费费一级特黄真人片| 国产日韩av一区二区在线| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产清纯美女al在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产精品成人xxxx| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲av在线观看尤物| 狠狠躁狠狠爱网站视频| av一本二本在线观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 欧美久久久久久三级网| 换爱交换乱高清大片| 一区二区熟女人妻视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 人妻少妇精品久久久久久| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 91国产在线视频免费观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 中文字幕日韩精品就在这里| 青青青青青免费视频| 美女操逼免费短视频下载链接| 日韩中文字幕福利av| yy6080国产在线视频| 国产亚洲欧美视频网站| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲人妻国产精品综合| 综合激情网激情五月天| 久久香蕉国产免费天天| 成年人午夜黄片视频资源| 日本www中文字幕| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产午夜福利av导航| av久久精品北条麻妃av观看| 任你操视频免费在线观看| 国产高清精品极品美女| 国产一区二区在线欧美| 中文字幕av一区在线观看| 经典亚洲伊人第一页| 性色蜜臀av一区二区三区| 欧美一区二区三区四区性视频| 精品美女久久久久久| 青春草视频在线免费播放| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 午夜婷婷在线观看视频| 91 亚洲视频在线观看| 欧美女同性恋免费a| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲欧美综合另类13p| 日本黄色特一级视频| 自拍偷拍,中文字幕| 天天日天天舔天天射进去| 成人国产小视频在线观看| 天天操天天爽天天干| 久久亚洲天堂中文对白| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 搞黄色在线免费观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 一区二区三区四区中文| 亚洲成av人无码不卡影片一| 中文字幕,亚洲人妻| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 五十路av熟女松本翔子| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲高清国产自产av| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 亚洲 人妻 激情 中文| 又粗又长 明星操逼小视频| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 欧美80老妇人性视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 大香蕉伊人国产在线| 福利在线视频网址导航 | 亚洲变态另类色图天堂网| 日本a级视频老女人| 国产午夜激情福利小视频在线| 黄色成人在线中文字幕| 日韩欧美国产一区不卡| 国产av国片精品一区二区| 日本精品视频不卡一二三| 老师让我插进去69AV| 亚洲1069综合男同| 久久这里有免费精品| 哥哥姐姐综合激情小说| 日本一区二区三区免费小视频| 中文字幕在线观看国产片| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲高清国产自产av| 99热国产精品666| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 天天操天天爽天天干| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 好吊操视频这里只有精品| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲人成精品久久久久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 在线播放国产黄色av| 91大神福利视频网| 成年人的在线免费视频| 99久久中文字幕一本人| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲第一伊人天堂网| 国产一区成人在线观看视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 在线制服丝袜中文字幕| 免费啪啪啪在线观看视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 欧美精品免费aaaaaa| 91精品国产黑色丝袜| 在线观看操大逼视频| 91人妻人人做人人爽在线| 91极品大一女神正在播放| 色天天天天射天天舔| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 一区二区三区美女毛片| 国产又色又刺激在线视频| 69精品视频一区二区在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 9色精品视频在线观看| 一二三区在线观看视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 国产成人精品一区在线观看| 2020国产在线不卡视频| 午夜频道成人在线91| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 久久热久久视频在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 在线观看911精品国产 | 97a片免费在线观看| 天天日天天鲁天天操| 女同性ⅹxx女同hd| 午夜精品在线视频一区| 亚洲在线一区二区欧美| 国产精品久久久久久美女校花| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产又色又刺激在线视频| 免费在线福利小视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 五月天久久激情视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 国产综合高清在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 国产一级麻豆精品免费| 不卡一不卡二不卡三| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 久久精品36亚洲精品束缚| 青青青艹视频在线观看| 日本免费一级黄色录像 | 欧美黑人与人妻精品| 亚洲综合自拍视频一区| 中国熟女@视频91| 亚洲国产精品美女在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 91九色国产porny蝌蚪| 欧美精产国品一二三产品价格| 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美日韩精品永久免费网址 | 日韩av有码中文字幕| 国产精品久久久黄网站| 国产成人无码精品久久久电影| 黄色男人的天堂视频| 四川乱子伦视频国产vip| 一区二区免费高清黄色视频| 91国产在线免费播放| 97年大学生大白天操逼| 中文字幕无码日韩专区免费| 黑人解禁人妻叶爱071| 最新国产精品网址在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 国际av大片在线免费观看| 一区二区熟女人妻视频| 91国产在线视频免费观看| 91免费观看国产免费| 日本女大学生的黄色小视频| 日韩写真福利视频在线观看| 99热这里只有精品中文| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 午夜精品亚洲精品五月色| huangse网站在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| av天堂资源最新版在线看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本免费视频午夜福利视频| 最新国产精品网址在线观看| 色伦色伦777国产精品| 中文 成人 在线 视频| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲国产免费av一区二区三区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 人妻少妇av在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日本黄在免费看视频| 国产使劲操在线播放| 国产精品久久久久久久精品视频| 青青草成人福利电影| 年轻的人妻被夫上司侵犯| www天堂在线久久| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日韩精品激情在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| av中文字幕电影在线看| 激情五月婷婷综合色啪| 超鹏97历史在线观看| 91免费观看国产免费| 日本高清成人一区二区三区| 99re久久这里都是精品视频| 97超碰最新免费在线观看| 人妻丝袜av在线播放网址| av线天堂在线观看| v888av在线观看视频| 视频 国产 精品 熟女 | 国产视频精品资源网站| 中文字幕亚洲久久久| 播放日本一区二区三区电影| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 久久丁香花五月天色婷婷| 日韩美女搞黄视频免费| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 色花堂在线av中文字幕九九| 阿v天堂2014 一区亚洲| 九色精品视频在线播放| 人人人妻人人澡人人| 精品国产成人亚洲午夜| 99热久久这里只有精品| 中文字幕AV在线免费看 | 色婷婷精品大在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲码av无色中文| 国产高清在线在线视频| 色在线观看视频免费的| 亚洲少妇高潮免费观看| 91国产资源在线视频| www久久久久久久久久久| 中文字幕在线乱码一区二区 | 蜜桃视频入口久久久| 成人在线欧美日韩国产| 久久热久久视频在线观看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 搞黄色在线免费观看| 天天干天天操天天扣| 乱亲女秽乱长久久久| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 免费大片在线观看视频网站| 亚洲在线一区二区欧美| 75国产综合在线视频| 福利午夜视频在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 一区二区在线视频中文字幕| 老司机午夜精品视频资源| 美女日逼视频免费观看| 亚洲精品ww久久久久久| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲护士一区二区三区| 免费十精品十国产网站| 国产成人一区二区三区电影网站| 日韩美女福利视频网| 超鹏97历史在线观看| 国产在线观看黄色视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美精品资源在线观看| 内射久久久久综合网| 欧美精品黑人性xxxx| 丰满的继坶3中文在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 性生活第二下硬不起来| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产清纯美女al在线| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 欧美黄片精彩在线免费观看| 伊人综合免费在线视频| 成人av久久精品一区二区| 经典国语激情内射视频| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 成人免费公开视频无毒 | 97人妻色免费视频| 99久久激情婷婷综合五月天| 91中文字幕最新合集| 三上悠亚和黑人665番号| 中文字母永久播放1区2区3区| 红杏久久av人妻一区| 一区二区三区日本伦理| 一区二区三区久久中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄色| 欧美天堂av无线av欧美| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 国产欧美日韩在线观看不卡| 18禁精品网站久久| 亚洲在线一区二区欧美| 91麻豆精品91久久久久同性| 伊人成人在线综合网| 老司机欧美视频在线看| 91国内视频在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 夜色17s精品人妻熟女| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 国内自拍第一页在线观看| 18禁网站一区二区三区四区 | 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 91精品综合久久久久3d动漫| 日本脱亚入欧是指什么| 欧美色呦呦最新网址| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产中文精品在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 午夜精品一区二区三区福利视频| weyvv5国产成人精品的视频| 国产午夜福利av导航| 久精品人妻一区二区三区| yy6080国产在线视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 日韩av有码一区二区三区4 | 蜜桃专区一区二区在线观看| 日本性感美女写真视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 美女操逼免费短视频下载链接 | 五十路熟女人妻一区二区9933| 天天干天天搞天天摸| sw137 中文字幕 在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产chinesehd精品麻豆| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产一级精品综合av| 成人福利视频免费在线| 亚洲福利精品福利精品福利| 成人av电影免费版| 在线观看日韩激情视频| 青草亚洲视频在线观看| 99精品视频之69精品视频| 亚洲av第国产精品| 色爱av一区二区三区| 美女 午夜 在线视频| 亚洲高清国产自产av| 国产亚州色婷婷久久99精品| 天天操天天干天天日狠狠插| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 又色又爽又黄又刺激av网站| 一级黄色av在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 国产女人叫床高潮大片视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲Av无码国产综合色区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 欧美在线精品一区二区三区视频| 精品一区二区三区三区88 | 久草视频在线看免费| 亚欧在线视频你懂的| weyvv5国产成人精品的视频| 久久久久久九九99精品| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日比视频老公慢点好舒服啊| 女警官打开双腿沦为性奴| 国产 在线 免费 精品| aaa久久久久久久久| 57pao国产一区二区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产午夜无码福利在线看| 涩涩的视频在线观看视频| 色综合久久五月色婷婷综合| lutube在线成人免费看| 亚洲午夜电影在线观看| 大陆av手机在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 直接观看免费黄网站| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲无线观看国产高清在线| 伊人情人综合成人久久网小说| 日韩北条麻妃一区在线| 红桃av成人在线观看| 综合精品久久久久97| 黑人巨大精品欧美视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲久久午夜av一区二区| 日本黄色三级高清视频| 在线不卡日韩视频播放| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本人妻少妇18—xx| 天天插天天色天天日| 搡老熟女一区二区在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 五十路在线观看完整版| 日本裸体熟妇区二区欧美| 非洲黑人一级特黄片| 中文字幕av一区在线观看| 欧美另类z0z变态| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 国产欧美精品一区二区高清| 日本又色又爽又黄又粗| 超碰97免费人妻麻豆| 综合精品久久久久97| 午夜精品一区二区三区更新| 日韩欧美一级黄片亚洲| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产性感美女福利视频| 天天日天天敢天天干| 久久这里只有精品热视频| 欧美激情精品在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 日韩精品一区二区三区在线播放| 黄色录像鸡巴插进去| 99热国产精品666| 男女啪啪啪啪啪的网站| 少妇人妻久久久久视频黄片| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 婷婷综合亚洲爱久久| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 99久久中文字幕一本人| lutube在线成人免费看| 成人av天堂丝袜在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 春色激情网欧美成人| 国产大学生援交正在播放| 国产一区二区久久久裸臀| 888欧美视频在线| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲中文精品字幕在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 中文字幕+中文字幕| 可以在线观看的av中文字幕| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 伊人日日日草夜夜草| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 中文字幕高清资源站| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲 自拍 色综合图| 欧美另类z0z变态| 婷婷色中文亚洲网68| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 最新国产亚洲精品中文在线| 天天射,天天操,天天说| 日韩在线视频观看有码在线| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 午夜91一区二区三区| 一区二区三区美女毛片| 精品国产污污免费网站入口自| 日韩av熟妇在线观看| 天天通天天透天天插| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 亚洲推理片免费看网站| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 欧美怡红院视频在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 天天干天天日天天干天天操| 又色又爽又黄的美女裸体| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲精品在线资源站| 午夜精品福利91av| 日韩特级黄片高清在线看| 亚洲av日韩av网站| 福利视频广场一区二区| 91国产资源在线视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产成人精品午夜福利训2021| 色哟哟国产精品入口| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 久久农村老妇乱69系列| 97国产在线av精品| 99热色原网这里只有精品| 淫秽激情视频免费观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 四川五十路熟女av| 91国产在线免费播放| 插小穴高清无码中文字幕| 久久久人妻一区二区| 晚上一个人看操B片| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲精品一线二线在线观看| 天天日天天日天天擦| 嫩草aⅴ一区二区三区| 精品区一区二区三区四区人妻| 美女福利视频网址导航| 91chinese在线视频| 国语对白xxxx乱大交| 国产激情av网站在线观看| 国产一级精品综合av| 人妻无码中文字幕专区| 国产一区二区在线欧美| 好吊操视频这里只有精品| 超级碰碰在线视频免费观看| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 青青青爽视频在线播放| 精品一区二区三区欧美| 中文 成人 在线 视频| 91老师蜜桃臀大屁股| 久久精品美女免费视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 午夜精品久久久久久99热| av中文字幕福利网| 中英文字幕av一区| 精品久久婷婷免费视频| av高潮迭起在线观看| 国产又大又黄免费观看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 韩国一级特黄大片做受| 内射久久久久综合网| 不卡一区一区三区在线| 日韩成人性色生活片| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲午夜电影之麻豆| 熟女人妻在线观看视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 一区二区三区久久久91| 亚洲中文字幕人妻一区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 久久精品36亚洲精品束缚| 2022中文字幕在线| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产真实灌醉下药美女av福利| 偷拍3456eee| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲熟女女同志女同| 免费黄高清无码国产| 亚洲精品色在线观看视频| 日本一区美女福利视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 777奇米久久精品一区| 久久久久久久久久一区二区三区| 黄色男人的天堂视频| 久草视频在线看免费| 大尺度激情四射网站| okirakuhuhu在线观看| 国产aⅴ一线在线观看| 99热色原网这里只有精品| 日日夜夜精品一二三| 美女福利写真在线观看视频| 国产黄色高清资源在线免费观看| 男人的天堂在线黄色| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 91天堂天天日天天操| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 99精品视频在线观看免费播放| 偷拍自拍视频图片免费| 久久久久久久精品成人热| 桃色视频在线观看一区二区| 岛国免费大片在线观看| 国产精品国色综合久久| 欧美久久久久久三级网| av在线shipin| 日本免费午夜视频网站| 我想看操逼黄色大片| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲福利天堂久久久久久 | 亚洲护士一区二区三区| 91成人精品亚洲国产| 日韩一个色综合导航| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲一区二区激情在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 少妇人妻100系列| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲美女高潮喷浆视频| xxx日本hd高清| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| av成人在线观看一区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 少妇一区二区三区久久久| 特级无码毛片免费视频播放| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜 | 亚洲一区二区三区uij| 国产亚洲视频在线二区| 欧亚乱色一区二区三区| 成年人免费看在线视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 一色桃子人妻一区二区三区| 97青青青手机在线视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲精品一线二线在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲1区2区3区精华液| 久久精品亚洲国产av香蕉| 任我爽精品视频在线播放| 日本真人性生活视频免费看| 欧美日本aⅴ免费视频| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲福利精品视频在线免费观看| av成人在线观看一区| 综合页自拍视频在线播放| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲欧美精品综合图片小说| 欧美地区一二三专区| 国产91精品拍在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 午夜美女福利小视频| 78色精品一区二区三区| 国产精品黄色的av| 久久三久久三久久三久久| 91老师蜜桃臀大屁股| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 好吊视频—区二区三区| 亚洲天堂精品福利成人av| 福利午夜视频在线合集| 亚洲av在线观看尤物| 91p0rny九色露脸熟女| 午夜的视频在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 国产精品视频男人的天堂| 粉嫩欧美美人妻小视频| 适合午夜一个人看的视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 91香蕉成人app下载| 亚洲男人的天堂a在线| 色97视频在线播放| 国产精彩福利精品视频| 亚洲另类伦春色综合小| 日本人妻少妇18—xx| 美女视频福利免费看| 国内精品在线播放第一页| 一区二区熟女人妻视频| 国产一级麻豆精品免费| 午夜精品在线视频一区| 91www一区二区三区| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产成人精品久久二区91| 99久久激情婷婷综合五月天| 91久久综合男人天堂| 日韩激情文学在线视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产精品sm调教视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 91大屁股国产一区二区| 午夜精品久久久久麻豆影视| 一区二区三区四区视频| 超pen在线观看视频公开97| 天天干狠狠干天天操| 一级黄片大鸡巴插入美女| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产高清97在线观看视频| 五月天久久激情视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲免费国产在线日韩| 黄色三级网站免费下载| 中文字幕人妻一区二区视频 | 午夜精品一区二区三区福利视频| 91国内精品自线在拍白富美| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 日本性感美女写真视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲 图片 欧美 图片| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产成人一区二区三区电影网站 | av中文字幕福利网| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| av天堂中文字幕最新| 国产刺激激情美女网站| 亚洲中文字字幕乱码| 自拍 日韩 欧美激情| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 免费黄色成人午夜在线网站| 999热精品视频在线| av在线播放国产不卡| 国产一区二区欧美三区| 成年人中文字幕在线观看| 午夜大尺度无码福利视频| 国产视频一区在线观看| 美女骚逼日出水来了| 国产三级精品三级在线不卡| 国产美女一区在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 国产片免费观看在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 国产精品福利小视频a| 青青色国产视频在线| 黄片大全在线观看观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 精品91自产拍在线观看一区| 在线国产精品一区二区三区| 国产av一区2区3区| 天天通天天透天天插| 一区二区熟女人妻视频| 91小伙伴中女熟女高潮| 日韩一个色综合导航| 天天干天天啪天天舔| 亚洲高清国产自产av| h国产小视频福利在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 精品美女在线观看视频在线观看| 91片黄在线观看喷潮| 专门看国产熟妇的网站| av天堂资源最新版在线看| 久久久久久久久久性潮| av线天堂在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 超级av免费观看一区二区三区| 久草福利电影在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 国产丰满熟女成人视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲欧美综合在线探花| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 在线观看免费av网址大全| 丝袜亚洲另类欧美变态| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 超污视频在线观看污污污| 狠狠操操操操操操操操操| 中文字幕之无码色多多| 午夜精品福利91av| 国产麻豆精品人妻av| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| av线天堂在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 伊人日日日草夜夜草| 岛国黄色大片在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 日本裸体熟妇区二区欧美| av欧美网站在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 天天干天天日天天谢综合156| 九色精品视频在线播放| av资源中文字幕在线观看| 91免费观看在线网站| 亚洲美女自偷自拍11页| 人妻少妇性色欲欧美日韩| aiss午夜免费视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 男女啪啪啪啪啪的网站| 把腿张开让我插进去视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 97小视频人妻一区二区| 亚洲成高清a人片在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲国产成人av在线一区| 国产高清在线观看1区2区| 99热这里只有国产精品6| 中文字幕国产专区欧美激情| 天天草天天色天天干| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产三级精品三级在线不卡| 国产真实乱子伦a视频| 成年人黄视频在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 美女福利视频导航网站| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲另类伦春色综合小| 熟女妇女老妇一二三区| 国产九色91在线视频| 九九视频在线精品播放| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 三上悠亚和黑人665番号| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲av天堂在线播放| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 最近中文2019年在线看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国际av大片在线免费观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 久久丁香婷婷六月天| 日韩欧美一级aa大片| 国产福利小视频二区| 亚洲成人线上免费视频观看| 91中文字幕免费在线观看| rct470中文字幕在线| 狠狠嗨日韩综合久久| 97超碰免费在线视频| 久久精品久久精品亚洲人| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲中文字幕乱码区| 中国黄片视频一区91| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 成人伊人精品色xxxx视频| 青青青青青青青青青青草青青 | 日本av熟女在线视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 在线免费观看亚洲精品电影| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产日韩一区二区在线看| 大黑人性xxxxbbbb| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 少妇高潮无套内谢麻豆| 97资源人妻免费在线视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品久久久久国产三级试频| 日韩在线中文字幕色| 在线制服丝袜中文字幕| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 国产精品久久久久网| 久久久久久国产精品| 黑人性生活视频免费看| 欧美久久一区二区伊人| 97人妻色免费视频| 动色av一区二区三区| 国产日韩精品电影7777| 91在线视频在线精品3| 2020av天堂网在线观看| 国产成人自拍视频播放| 熟女俱乐部一二三区| 国产精品三级三级三级| 青青草人人妻人人妻| 青草亚洲视频在线观看| 激情内射在线免费观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 超碰公开大香蕉97| 国产在线观看免费人成短视频| 国产一级精品综合av| 久久久久久9999久久久久| 在线观看的黄色免费网站| 国产实拍勾搭女技师av在线| 北条麻妃肉色丝袜视频| 人妻熟女在线一区二区| 极品丝袜一区二区三区| 日本熟妇丰满厨房55| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲免费国产在线日韩| 岳太深了紧紧的中文字幕| 亚洲 中文 自拍 无码| 色综合天天综合网国产成人 | 唐人色亚洲av嫩草| 日本少妇的秘密免费视频| 日韩加勒比东京热二区| 午夜的视频在线观看| 成人国产激情自拍三区| 337p日本大胆欧美人| 国产品国产三级国产普通话三级| 中国熟女一区二区性xx| 国产又粗又黄又硬又爽| 日本少妇高清视频xxxxx | 1区2区3区4区视频在线观看| 女生被男生插的视频网站| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 免费一级黄色av网站| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 中国熟女一区二区性xx| 欧美男同性恋69视频| 日韩国产乱码中文字幕| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 2018在线福利视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 欧美另类z0z变态| 亚洲欧美精品综合图片小说| 成人av中文字幕一区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 午夜蜜桃一区二区三区| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 日韩三级电影华丽的外出| nagger可以指黑人吗| 全国亚洲男人的天堂| 国产亚洲精品品视频在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 一区二区三区毛片国产一区| 福利午夜视频在线观看| 一区二区视频视频视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 97成人免费在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲人成精品久久久久久久| 在线免费观看亚洲精品电影| 九色精品视频在线播放| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 成人av电影免费版| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 专门看国产熟妇的网站| 天天干天天日天天谢综合156| 国产91久久精品一区二区字幕| 免费观看成年人视频在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 久久久久久性虐视频| 日本脱亚入欧是指什么| 国产女人露脸高潮对白视频| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲精品麻豆免费在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 老鸭窝在线观看一区| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产 在线 免费 精品| 亚洲天堂精品福利成人av| 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲国产成人av在线一区| 国产精彩福利精品视频| 加勒比视频在线免费观看| 青青青青青青青在线播放视频| 久久久久五月天丁香社区| 97超碰免费在线视频| av在线免费观看亚洲天堂| 天天日天天干天天干天天日| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲1区2区3区精华液| 成人av在线资源网站| 精品久久久久久高潮| 区一区二区三国产中文字幕| lutube在线成人免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 美洲精品一二三产区区别| 国产中文字幕四区在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 成人性黑人一级av| 色综合久久久久久久久中文| 日本一道二三区视频久久| 久久精品国产亚洲精品166m| 日韩人妻丝袜中文字幕| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲av黄色在线网站| jiuse91九色视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 性生活第二下硬不起来| 青青青国产片免费观看视频| 国产av自拍偷拍盛宴| 欲满人妻中文字幕在线| 18禁无翼鸟成人在线| 久久丁香婷婷六月天| 18禁网站一区二区三区四区 | 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 亚洲国产欧美国产综合在线 | 亚洲1区2区3区精华液| 99亚洲美女一区二区三区| 久久99久久99精品影院| 熟女91pooyn熟女| 亚洲熟女女同志女同| 一区二区三区另类在线| 日韩三级电影华丽的外出| 激情小视频国产在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 视频一区二区综合精品| 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 97超碰人人搞人人| 亚洲国产成人在线一区| 人人妻人人人操人人人爽| 午夜精品福利一区二区三区p| 中文字幕亚洲久久久| 久精品人妻一区二区三区| 日本后入视频在线观看 | 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 成人色综合中文字幕| 换爱交换乱高清大片| 亚洲成人激情av在线| 18禁污污污app下载| 日本美女成人在线视频| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 97年大学生大白天操逼| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 在线网站你懂得老司机| 日韩精品啪啪视频一道免费| 操的小逼流水的文章| 免费手机黄页网址大全| 色呦呦视频在线观看视频| 老司机99精品视频在线观看 | www,久久久,com| 快插进小逼里大鸡吧视频| 成人国产激情自拍三区| 一级黄色av在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 国产精品女邻居小骚货| av日韩在线免费播放| av一本二本在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| av在线免费中文字幕| 日本av高清免费网站| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲另类综合一区小说| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产精品国产三级麻豆| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 天天操天天爽天天干| 久久久久久国产精品| 亚洲国产精品黑丝美女| 黄色视频在线观看高清无码| 激情色图一区二区三区| 五月色婷婷综合开心网4438| 免费手机黄页网址大全| av老司机精品在线观看| 不卡一不卡二不卡三| 日本美女成人在线视频| 38av一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 亚洲av日韩高清hd| 中文字幕人妻av在线观看| 免费观看国产综合视频| 日韩美女福利视频网| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 一色桃子久久精品亚洲| 色花堂在线av中文字幕九九 | 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产清纯美女al在线| jul—619中文字幕在线| 老司机午夜精品视频资源| 免费观看污视频网站| 18禁污污污app下载| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 天天日天天舔天天射进去| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 插小穴高清无码中文字幕| 人妻在线精品录音叫床| 国产精品熟女久久久久浪潮| 换爱交换乱高清大片| 免费av岛国天堂网站| 精品久久久久久久久久中文蒉| 久久艹在线观看视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产品国产三级国产普通话三级| av一区二区三区人妻| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产精品久久久久久美女校花| 日日爽天天干夜夜操| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 超pen在线观看视频公开97| 天天操天天污天天射| 香蕉91一区二区三区| 国产女人露脸高潮对白视频| 韩国男女黄色在线观看| 青青草成人福利电影| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲中文精品字幕在线观看| 污污小视频91在线观看| 中文 成人 在线 视频| 91人妻精品一区二区在线看| jiuse91九色视频| 国产综合高清在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲欧美福利在线观看| 久草视频 久草视频2| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲午夜高清在线观看| 久久久超爽一二三av| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲成人av一区久久| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 久久香蕉国产免费天天| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产亚洲精品视频合集| 欧美成人综合色在线噜噜| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产精品伦理片一区二区| 成年人黄色片免费网站| 人人妻人人爽人人添夜| 午夜国产免费福利av| 黄色三级网站免费下载| 一区二区三区日韩久久| 日韩一区二区三区三州| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产九色91在线视频| 国产成人精品一区在线观看| 丰满少妇翘臀后进式| 女警官打开双腿沦为性奴| 青青草精品在线视频观看| xxx日本hd高清| 五十路老熟女码av| 99精品免费久久久久久久久a| ka0ri在线视频| 黄色成人在线中文字幕| 性感美女诱惑福利视频| 国产不卡av在线免费| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲av第国产精品| 四川五十路熟女av| 日日夜夜狠狠干视频| mm131美女午夜爽爽爽| 国产激情av网站在线观看| 亚洲成a人片777777| 国产中文精品在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲图片欧美校园春色| 97资源人妻免费在线视频| av在线免费资源站| 77久久久久国产精产品| 开心 色 六月 婷婷| 不卡一区一区三区在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 久久热这里这里只有精品| av视网站在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产亚洲欧美45p| 精品suv一区二区69| 午夜美女福利小视频| 大鸡巴操b视频在线| 成人激情文学网人妻| 女同性ⅹxx女同hd| 亚欧在线视频你懂的| 哥哥姐姐综合激情小说| 精品suv一区二区69| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 99热碰碰热精品a中文| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 又色又爽又黄又刺激av网站| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 久久三久久三久久三久久| 熟女妇女老妇一二三区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 青青草原网站在线观看| 92福利视频午夜1000看 | 91极品大一女神正在播放| 欧美区一区二区三视频| 天天日天天爽天天干| av乱码一区二区三区| 福利片区一区二体验区| 在线免费观看黄页视频| 福利片区一区二体验区| 91免费黄片可看视频| 91av中文视频在线| 二区中出在线观看老师 | 特大黑人巨大xxxx| 黄色中文字幕在线播放| 成人av天堂丝袜在线观看| 免费观看污视频网站| 国产精品久久久久久久女人18| 成人区人妻精品一区二视频| 男生舔女生逼逼视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 在线观看一区二区三级| aaa久久久久久久久| 六月婷婷激情一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 91破解版永久免费| 欧美偷拍自拍色图片| 成人午夜电影在线观看 久久| 成人在线欧美日韩国产| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美韩国日本国产亚洲| 精品av久久久久久久| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲精品国产久久久久久| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 大香蕉大香蕉在线看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 国产福利小视频大全| 久久精品久久精品亚洲人| 中国黄片视频一区91| 久草视频在线一区二区三区资源站| 欧美精品一区二区三区xxxx| 黑人大几巴狂插日本少妇| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲图库另类图片区| 亚洲国际青青操综合网站| 中文字幕无码日韩专区免费| 黄色片黄色片wyaa| 丰满的子国产在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 色在线观看视频免费的| 真实国产乱子伦一区二区| 在线不卡成人黄色精品| 国产使劲操在线播放| 97青青青手机在线视频| 免费看高清av的网站| 看一级特黄a大片日本片黑人| 视频一区二区综合精品| 亚洲av日韩高清hd| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产精品久久9999| 中文字幕人妻一区二区视频| 97黄网站在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲欧美色一区二区| 东京干手机福利视频| 欧美视频不卡一区四区| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产在线91观看免费观看| 一区二区三区精品日本| av黄色成人在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 午夜激情精品福利视频| 欧美视频中文一区二区三区| 蜜臀av久久久久久久| 欧美精品资源在线观看| 欧美偷拍自拍色图片| 老鸭窝日韩精品视频观看| 欧美日韩情色在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲中文字幕国产日韩| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲综合另类精品小说| 伊人网中文字幕在线视频| 日本中文字幕一二区视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 日韩午夜福利精品试看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 青青青青青手机视频| 精产国品久久一二三产区区别| 男人的天堂av日韩亚洲| 97超碰最新免费在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 一区二区视频视频视频| av完全免费在线观看av| 日韩北条麻妃一区在线| av完全免费在线观看av| 一区二区熟女人妻视频| 中国熟女一区二区性xx| 99视频精品全部15| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 久久麻豆亚洲精品av| 激情国产小视频在线| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 黄色男人的天堂视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 免费黄页网站4188| 天干天天天色天天日天天射 | 91免费福利网91麻豆国产精品| 污污小视频91在线观看| 99热99re在线播放| 这里有精品成人国产99| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲欧美色一区二区| 岛国黄色大片在线观看| free性日本少妇| 亚洲精品精品国产综合| av森泽佳奈在线观看| 日本高清撒尿pissing| 99re国产在线精品| 欧美80老妇人性视频| 一区二区视频视频视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 在线免费视频 自拍| 国产精品久久9999| 成人免费做爰高潮视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 四虎永久在线精品免费区二区| 男生用鸡操女生视频动漫| 人妻少妇av在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 少妇高潮无套内谢麻豆| 成人av天堂丝袜在线观看 | 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 91老熟女连续高潮对白| 久草视频 久草视频2| 中文 成人 在线 视频| 美女福利写真在线观看视频| 人妻自拍视频中国大陆| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| av日韩在线观看大全| 天堂av在线播放免费| 成人高潮aa毛片免费| 国产麻豆91在线视频| 日韩北条麻妃一区在线| 97国产在线观看高清| 久久精品视频一区二区三区四区 | 色在线观看视频免费的| 国产精品熟女久久久久浪潮| 男人操女人逼逼视频网站| 精品91自产拍在线观看一区| 在线观看的黄色免费网站| 免费观看污视频网站| 最近中文字幕国产在线| 欧美精产国品一二三产品价格| japanese日本熟妇另类| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美成人黄片一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻一区| 91www一区二区三区| 岛国黄色大片在线观看| 精彩视频99免费在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 精品黑人巨大在线一区| 国产九色91在线观看精品| 国产综合高清在线观看| 一二三区在线观看视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 又黄又刺激的午夜小视频| 懂色av蜜桃a v| 天天干天天操天天插天天日| 在线不卡日韩视频播放| 久草视频在线看免费| 最新中文字幕免费视频| 黑人巨大精品欧美视频| 经典av尤物一区二区| 91精品一区二区三区站长推荐| 午夜精品久久久久久99热| 天天日天天玩天天摸| 天堂av狠狠操蜜桃| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 国产麻豆91在线视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 最新日韩av传媒在线| 激情五月婷婷综合色啪| 中文字幕乱码av资源| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 色综合色综合色综合色| 日韩三级黄色片网站| 国产精品福利小视频a| 大黑人性xxxxbbbb| av新中文天堂在线网址| 老司机午夜精品视频资源| 2017亚洲男人天堂| 中文字幕一区二区自拍| 最新国产精品网址在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产成人精品福利短视频| 亚洲精品av在线观看| 一级a看免费观看网站| 日韩a级精品一区二区| 国产精品午夜国产小视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 在线观看亚洲人成免费网址| 日韩欧美国产一区ab| 五十路熟女人妻一区二区9933| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| av森泽佳奈在线观看| 91大神福利视频网| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 久久精品亚洲成在人线a| 免费在线福利小视频| 精品91自产拍在线观看一区| japanese日本熟妇另类| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 91av精品视频在线| 青娱乐最新视频在线| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产亚洲成人免费在线观看| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲 人妻 激情 中文| 懂色av之国产精品| 中文字幕一区二区三区蜜月| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产福利在线视频一区| av网址国产在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 18禁精品网站久久| okirakuhuhu在线观看| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲av男人天堂久久| 一区二区三区四区五区性感视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩中文字幕精品淫| 熟女妇女老妇一二三区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 天天干夜夜操啊啊啊| japanese五十路熟女熟妇| 欧美精品免费aaaaaa| 首之国产AV医生和护士小芳| 精品国产午夜视频一区二区| 五十路丰满人妻熟妇| 国产视频网站国产视频| 岛国免费大片在线观看| 欧美日韩v中文在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 美女福利视频网址导航| sejizz在线视频| 在线免费观看欧美小视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 秋霞午夜av福利经典影视| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 精品一区二区亚洲欧美| 中文字幕—97超碰网| 亚洲国产最大av综合| 国产实拍勾搭女技师av在线| 精品一区二区三区在线观看| 欧美精品一二三视频| 成年午夜影片国产片| 天天干狠狠干天天操| 亚洲va国产va欧美va在线| 91精品激情五月婷婷在线| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 色伦色伦777国产精品| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美一级片免费在线成人观看| 精品人妻一二三区久久| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 日韩美女福利视频网| 一区二区三区日韩久久| 91福利视频免费在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 欧美麻豆av在线播放| nagger可以指黑人吗| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产性色生活片毛片春晓精品| 精品视频国产在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲综合自拍视频一区| 日本精品视频不卡一二三| 国产成人精品av网站| 精品国产乱码一区二区三区乱| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产黄色大片在线免费播放| 熟女人妻在线中出观看完整版 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 性色蜜臀av一区二区三区| 人妻3p真实偷拍一二区| 中文字幕人妻av在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 不卡一区一区三区在线| 黄色资源视频网站日韩| 人妻少妇精品久久久久久| 五十路熟女人妻一区二区9933| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日本黄在免费看视频| 性欧美激情久久久久久久| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕AV在线免费看 | 在线观看的黄色免费网站| 国产日本欧美亚洲精品视| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 51国产成人精品视频| 在线免费观看国产精品黄色| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 激情色图一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线高清| 91极品大一女神正在播放| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产午夜福利av导航| 成人sm视频在线观看| 日本在线不卡免费视频| av网址国产在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 男女之间激情网午夜在线| 国产美女午夜福利久久| 成人av电影免费版| 日日爽天天干夜夜操| 精品人妻伦一二三区久| 国产91精品拍在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 国产av国片精品一区二区| 免费在线看的黄片视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 丝袜亚洲另类欧美变态| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 青青草人人妻人人妻| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲av成人免费网站| 青青青爽视频在线播放| 91在线免费观看成人| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 男人的天堂一区二区在线观看| 91国产在线免费播放| 视频一区 二区 三区 综合| 在线免费观看亚洲精品电影 | 夜色福利视频在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 成熟熟女国产精品一区| 91极品大一女神正在播放| 欧美一级色视频美日韩| 无码精品一区二区三区人| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 男人靠女人的逼视频| 日韩美女福利视频网| 国产精品自拍在线视频| 成人免费做爰高潮视频| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 一个色综合男人天堂| 亚洲中文字字幕乱码| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美怡红院视频在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产精品久久9999| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲在线免费h观看网站| 欧美日韩精品永久免费网址| 伊人精品福利综合导航| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 久久久久久国产精品| 中文字幕无码一区二区免费| 青青青视频手机在线观看| 在线观看av观看av| 九色精品视频在线播放| 在线观看视频 你懂的| 国产高清在线观看1区2区| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 唐人色亚洲av嫩草| 黄色无码鸡吧操逼视频| 精品一区二区三区午夜| 日本高清撒尿pissing| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 在线视频这里只有精品自拍| 女生被男生插的视频网站| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日韩国产乱码中文字幕| 中出中文字幕在线观看| 六月婷婷激情一区二区三区| 国产精品国产三级国产午| 青青青视频手机在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 99热国产精品666| 色爱av一区二区三区| 欧美精品 日韩国产| 99久久久无码国产精品性出奶水| 大鸡巴操b视频在线| 女同互舔一区二区三区| 日韩视频一区二区免费观看| 天天日夜夜干天天操| 最新黄色av网站在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲另类伦春色综合小| 精品一区二区三区午夜| 久久久久久9999久久久久| 亚洲中文字幕国产日韩| 99精品视频之69精品视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 欧美偷拍自拍色图片| 人妻自拍视频中国大陆| 黄色大片免费观看网站| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 91久久综合男人天堂| 日本裸体熟妇区二区欧美| 欧美一区二区三区在线资源| 最新国产精品网址在线观看| 超碰公开大香蕉97| 欧美一区二区中文字幕电影| japanese五十路熟女熟妇| jiuse91九色视频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 偷拍自拍国产在线视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日韩成人免费电影二区| 美日韩在线视频免费看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 青青草在观免费国产精品| 搡老妇人老女人老熟女| 99国内小视频在现欢看| 99久久成人日韩欧美精品| 91人妻精品一区二区久久| 国产91久久精品一区二区字幕| 午夜免费体验区在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 自拍偷拍,中文字幕| 日本高清成人一区二区三区 | 又大又湿又爽又紧A视频| 97人妻色免费视频| 国产超码片内射在线| 97超碰人人搞人人| 91‖亚洲‖国产熟女| 中文字幕欧美日韩射射一| 久久免费看少妇高潮完整版| sspd152中文字幕在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 久久久久久97三级| 日韩一区二区电国产精品| 久久久久久9999久久久久| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 日本后入视频在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 黄片色呦呦视频免费看| 一区国内二区日韩三区欧美| 99精品国产自在现线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 青娱乐最新视频在线| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲成a人片777777| 91亚洲国产成人精品性色| av网址国产在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 日韩视频一区二区免费观看| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲精品久久综合久| 婷婷午夜国产精品久久久| 黄色视频在线观看高清无码| 激情综合治理六月婷婷| 国产成人精品福利短视频| 黄色片一级美女黄色片| 九九热99视频在线观看97| 中文字幕免费在线免费| 夫妻在线观看视频91| 亚洲av男人的天堂你懂的| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 综合激情网激情五月天| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲男人让女人爽的视频| 99热久久这里只有精品| 77久久久久国产精产品| 国产精品黄色的av| AV天堂一区二区免费试看| 男女第一次视频在线观看| 免费黄高清无码国产| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 男人天堂最新地址av| 91试看福利一分钟| 国产黄色大片在线免费播放| 久久三久久三久久三久久| 天天艹天天干天天操| 色综合色综合色综合色| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日韩欧美国产一区ab| 五十路熟女人妻一区二区9933| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 新婚人妻聚会被中出| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 在线国产中文字幕视频| 日本女大学生的黄色小视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 中英文字幕av一区| 天天日天天日天天擦| av老司机亚洲一区二区| av中文字幕福利网| 99热国产精品666| 亚洲va国产va欧美精品88| 成熟熟女国产精品一区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 黄片大全在线观看观看| 日本乱人一区二区三区| 啊啊啊视频试看人妻| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av极品精品在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 午夜精彩视频免费一区| 色97视频在线播放| 日韩精品激情在线观看| 天天日天天鲁天天操| 蜜桃专区一区二区在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| 欧美精品激情在线最新观看视频| 成人亚洲国产综合精品| 免费十精品十国产网站| 日本午夜福利免费视频| 天天艹天天干天天操| 久草免费人妻视频在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 好吊操视频这里只有精品| 久久这里有免费精品| 日韩av免费观看一区| 中文字幕人妻一区二区视频| 免费在线播放a级片| 老鸭窝在线观看一区| 好吊视频—区二区三区| 亚洲一区二区人妻av| 国产高清精品一区二区三区| 国产va在线观看精品| 超级福利视频在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 午夜的视频在线观看| 在线免费观看国产精品黄色| 777奇米久久精品一区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 不卡一区一区三区在线| 93精品视频在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 91免费黄片可看视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 日本欧美视频在线观看三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 老司机你懂得福利视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 超碰97免费人妻麻豆| 和邻居少妇愉情中文字幕| 精品av国产一区二区三区四区| 97人人妻人人澡人人爽人人精品 | 中英文字幕av一区| 青草青永久在线视频18| 日本熟妇丰满厨房55| 亚国产成人精品久久久| 亚洲老熟妇日本老妇| 2022国产综合在线干| 亚洲 自拍 色综合图| 18禁网站一区二区三区四区| 国产品国产三级国产普通话三级| 99re久久这里都是精品视频| 美女日逼视频免费观看| 91免费观看国产免费| 日韩精品啪啪视频一道免费| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲综合一区成人在线| 在线免费观看日本伦理| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| av网址国产在线观看| 国产亚洲欧美视频网站| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产精品久久久久久久女人18| 男生舔女生逼逼的视频| 91中文字幕免费在线观看| 久草福利电影在线观看| 日视频免费在线观看| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲成人三级在线播放 | 色综合天天综合网国产成人| 熟妇一区二区三区高清版| 青青青青青手机视频| 大香蕉福利在线观看| 91精品国产91青青碰| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 亚洲欧洲av天堂综合| 18禁网站一区二区三区四区 | 午夜久久久久久久99| 日韩美av高清在线| 精品久久久久久高潮|