美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

向上級部門匯報(bào)工作,反映情況要及時(shí),以便上級部門迅速掌握情況,做出相應(yīng)的決策。這里提供優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告,方便大家寫財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告參考。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇1

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個(gè)人工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真完成會計(jì)核算工作,及時(shí)上報(bào)各類會計(jì)報(bào)表

1、認(rèn)真做好了會計(jì)核算工作

(1)完成了常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對帳,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。20__年全年,及時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門預(yù)算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計(jì)資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

(7)根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會計(jì)制度。按財(cái)政局要求所有20__年會計(jì)業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計(jì)制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會計(jì)的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。

2、及時(shí)完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

(1)按照市財(cái)政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí),按照審計(jì)制度對撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

(2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出狀況,經(jīng)認(rèn)真研究測算,按規(guī)定時(shí)間完成了20__年預(yù)算上報(bào)工作。

二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?,用心爭取資金,提高資金使用效益

20__年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,用心加強(qiáng)與市、區(qū)兩級財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)由20__年度__萬元爭取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費(fèi)都已按進(jìn)度到位入帳。為了能夠有計(jì)劃的安排好和使用好資金,在保證機(jī)場辦工作正常運(yùn)行下,財(cái)務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時(shí)響應(yīng)了建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機(jī)關(guān)的號召

三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求

近年來,市、區(qū)財(cái)政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等。改革給會計(jì)工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,我用心參加財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習(xí)制度化、資料個(gè)性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財(cái)務(wù)特點(diǎn)專門購買了《事業(yè)會計(jì)制度》、《會計(jì)實(shí)物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,透過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四、參與和開展了重大項(xiàng)目工作

20__年是我起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時(shí)展開了多個(gè)項(xiàng)目,為保障各項(xiàng)目順利進(jìn)展,我先后參與和進(jìn)行了__前期論證及__論證相關(guān)工作,先后為__選址、x建設(shè)規(guī)劃等項(xiàng)目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時(shí),按照專款專用的原則建立會計(jì)賬簿進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作計(jì)劃

20__年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,具體如下:

1、加強(qiáng)政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等。

2、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、加強(qiáng)會計(jì)的核算和工作,認(rèn)真按照會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度嚴(yán)格審核會計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強(qiáng)對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

4、繼續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財(cái)政撥款事宜和社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時(shí)提取工會經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。

6、在對各項(xiàng)目和專款的使用中,要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則,對各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20__年進(jìn)一步加以提高和改善。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇2

透過一段時(shí)間對創(chuàng)新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)材料的學(xué)習(xí),結(jié)合自身的財(cái)務(wù)總賬工作,我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,讓我對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解:沒有創(chuàng)新意識,缺乏自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,工作的時(shí)候,往往是別人怎樣說就怎樣做,不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法,肯定會加大辦事成本,甚至碰得頭破血流。所以要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,努力做到分析形勢有新視野,研究狀況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法,以只爭朝夕的精神,踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)。下面,就如何創(chuàng)新的做好本職工作,我談幾點(diǎn)自己的體會,如有不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。

一、增強(qiáng)職責(zé)意識,自覺做好各項(xiàng)工作

承擔(dān)職責(zé),最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責(zé),在工作中,要明白自己的工作范圍,對自己工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都就應(yīng)主動(dòng)地去做。同時(shí)將崗位職責(zé)心體此刻技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),勤于鉆研,團(tuán)結(jié)合作,敢打硬仗,不計(jì)得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。我負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)總賬工作務(wù)必具備良好的職業(yè)理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴(yán)守崗位紀(jì)律,能夠立足本職,以遠(yuǎn)大的職業(yè)理想認(rèn)真對待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié);在工作實(shí)踐中,應(yīng)敢于承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)和工作壓力,具有長遠(yuǎn)眼光和吃苦耐勞精神。我有我自己的崗位職責(zé),我的基本職責(zé)就是實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)的目標(biāo),這既是對我職責(zé)的衡量和考核,也是我在這個(gè)崗位上務(wù)必具有的“職業(yè)職責(zé)精神”和強(qiáng)烈的“職責(zé)主角意識”。只有這樣,我才會在自己的工作崗位上盡心盡職,努力做好自己的各項(xiàng)工作。

二、以勤學(xué)習(xí),勤思考解決工作中出現(xiàn)的問題

這天我們x企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點(diǎn),偉大的時(shí)代催人奮進(jìn),壯麗的事業(yè)鼓舞人心,然而,我自身的財(cái)務(wù)總賬工作是否能適應(yīng)單位改革和發(fā)展的需要已成為目前我最為關(guān)心的問題。我想只有透過對現(xiàn)行財(cái)務(wù)總賬工作中存在的問題進(jìn)行深入分析,找出制約我財(cái)務(wù)總賬工作發(fā)展的原因,以發(fā)展的眼光看問題,以勤學(xué)習(xí),勤思考來解決問題,從而才能推動(dòng)財(cái)務(wù)總賬工作再上新臺階。要想將工作做好,這就意味著我需要不斷學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)知識,擴(kuò)展我的知識面,增強(qiáng)我的業(yè)務(wù)技能,使我對財(cái)務(wù)工作有更深刻的認(rèn)識。透過對財(cái)務(wù)管理,納稅籌劃,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,成本分析,財(cái)務(wù)分析及單位價(jià)值管理,全面預(yù)算管理等相關(guān)課程的學(xué)習(xí),使我完善自己的知識結(jié)構(gòu),上升到一個(gè)戰(zhàn)略的高度,能夠做到全面的統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作。把所學(xué)的管理知識結(jié)合本身單位的實(shí)際狀況,融匯貫通,使之轉(zhuǎn)成真正好處上的生產(chǎn)力,且為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值,從而更好地實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。

三、用心創(chuàng)新,推動(dòng)本職工作跨越發(fā)展

(一)以為指導(dǎo),努力做好財(cái)務(wù)總賬工作

我想,要做好財(cái)務(wù)總賬,就是要秉承"轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式"的理念,以為指導(dǎo),建立全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計(jì)科目表,貼合公司各級機(jī)構(gòu)關(guān)系的組織架構(gòu),建立企業(yè)級的、單一的、完整的會計(jì)總賬。具體為:1、設(shè)計(jì)全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計(jì)科目表。2、全公司總賬模塊需要匯集各級機(jī)構(gòu)的交易總賬,以及為實(shí)現(xiàn)不同會計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整所需要的部分明細(xì)賬、資金交易賬戶數(shù)據(jù)。3、全公司總賬模塊應(yīng)支持國內(nèi)、國際準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)告所要求的業(yè)務(wù)線分部報(bào)告和地區(qū)分部報(bào)告。4、全公司總賬模塊需要匯集財(cái)務(wù)報(bào)告附注所需要的其他數(shù)據(jù)。5、設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)施報(bào)表合并原則和處理流程,以自動(dòng)生成現(xiàn)金流量表。6、建立公司資源計(jì)劃財(cái)務(wù)系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的賬務(wù)數(shù)據(jù)接口,為公司數(shù)據(jù)倉庫帶給需要數(shù)據(jù)源。7、單獨(dú)開發(fā)ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用產(chǎn)品報(bào)表的報(bào)表模塊,能夠及時(shí)和準(zhǔn)確地給業(yè)務(wù)部門帶給數(shù)據(jù),滿足各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)展示要求。報(bào)表模塊采用自上而下的發(fā)布機(jī)制,公司統(tǒng)必須制各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和管理報(bào)表,規(guī)范總賬數(shù)據(jù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)全公司重要財(cái)務(wù)管理類報(bào)表的自動(dòng)生成化,為全公司各個(gè)層面查詢、分析綜合經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行狀況和大類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)條線盈利性狀況帶給便利的通道,同時(shí)也能夠提高報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠度。

(二)理論結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)工作再上新臺階

審計(jì)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計(jì)方法落后,很多停留在對有關(guān)紙質(zhì)資料的檢查上,視野狹窄,不適應(yīng)目前稅務(wù)高度信息化的需要,影響了工作效率,也造成一些重大問題難以發(fā)現(xiàn);另一方面,由于工作視野和工作層面的關(guān)系,對稅收政策法規(guī)知識未能及時(shí)更新,個(gè)性是對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握,知識層面跟不上稅收政策的變化。以上兩個(gè)方面歸根到底還是屬于個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題,解決問題的辦法就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),并加強(qiáng)審計(jì)過程中的業(yè)務(wù)鍛煉,實(shí)現(xiàn)以審代煉。應(yīng)對稅務(wù)審計(jì)應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn):一是定期匯報(bào)交流,統(tǒng)一審計(jì)重點(diǎn)。為了及時(shí)掌握審計(jì)工作進(jìn)度和查出主要問題,在實(shí)施審計(jì)過程的近一個(gè)月中,每周定期向?qū)徲?jì)組組長匯報(bào)狀況,并與其他主審人員集交流和討論。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計(jì)劃,掌握審計(jì)方法和技巧。透過交流,大家彼此互相學(xué)習(xí)和借鑒,開闊視野,啟發(fā)思路,保證整個(gè)項(xiàng)目審計(jì)工作自始至終有條不紊穩(wěn)步推進(jìn),并做到重點(diǎn)突出。二是細(xì)化項(xiàng)目操作,強(qiáng)化質(zhì)量控制。為確保審計(jì)工作質(zhì)量,務(wù)必嚴(yán)格按照在審計(jì)實(shí)施方案中明確規(guī)定審計(jì)實(shí)施過程中一系列操作規(guī)則和程序。確定延伸審計(jì)對象,加大延伸審計(jì)力度,加強(qiáng)對系統(tǒng)查詢?nèi)〉玫男畔①Y料以及征管檔案的綜合分析,注意發(fā)現(xiàn)問題、疑點(diǎn),根據(jù)可

能存在問題的嚴(yán)重程度提出延伸審計(jì)納稅人推薦名單。按照審計(jì)指引的要求對重點(diǎn)延伸審計(jì)對象逐戶認(rèn)真實(shí)施查證工作,并及時(shí)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。完成審計(jì)實(shí)施階段工作后,及時(shí)提交《審計(jì)狀況報(bào)告》,重點(diǎn)反映審計(jì)查出問題的事實(shí)和定性依據(jù),以便進(jìn)行全系統(tǒng)審計(jì)狀況的匯總和撰寫審計(jì)報(bào)告。另外,在完成審計(jì)實(shí)施階段工作后,要按照審計(jì)規(guī)范的要求整理并編寫審計(jì)日記、審計(jì)工作底稿,并附相關(guān)審計(jì)證據(jù)材料,切實(shí)強(qiáng)化對審計(jì)質(zhì)量的控制。三是用心了解稅收政策。及時(shí)更新稅收政策法規(guī)知識,通登錄國稅網(wǎng)站,查詢相關(guān)稅務(wù)新政策,并將其學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到工作實(shí)際中,個(gè)性是加強(qiáng)對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握,使自己的知識層面跟上稅收政策的變化。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我要在堅(jiān)持服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的基礎(chǔ)上,以來統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作的各個(gè)方面,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作全面發(fā)展;要善于總結(jié)工作中存在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,尋求新的方法,為財(cái)務(wù)工作的跨越履職盡責(zé),為我們x公司的發(fā)展保駕護(hù)航!

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

一年來,在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作進(jìn)行匯報(bào)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》等法律、法規(guī),積極參加會計(jì)資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻(xiàn)

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財(cái)務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財(cái)務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著“認(rèn)真細(xì)致”的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。

三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),嚴(yán)格按照上級規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報(bào)銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇4

20x年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的會計(jì)工作現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

一、工作和學(xué)習(xí)情況

1、在政治思想上,我堅(jiān)持社會主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),深入把握其精神實(shí)質(zhì)。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。

2、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)場機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開支審批制度、差旅費(fèi)開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會計(jì)基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為我場各項(xiàng)工作能順利開展盡自己的努力。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)<企業(yè)會計(jì)制度>,積極組織全場財(cái)務(wù)人員參加會計(jì)人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對會計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識,認(rèn)真把握會計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

二、存在的問題和不足

1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟(jì)和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作.生活.學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)

一、思想上積極上進(jìn)

通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會法律.法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累、提高素質(zhì)

著新形式對財(cái)會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí),我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

1.做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守所內(nèi)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和征管制度,認(rèn)真做到征管.稽查.財(cái)務(wù)“三對口”。平時(shí)還注重對電腦和電算化會計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化.標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面.及時(shí).準(zhǔn)確的反映。

2.創(chuàng)新

對處所決定的各項(xiàng)整改措施和方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),真履行好自己的會計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

五、第一項(xiàng)工作財(cái)務(wù)工作:

今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險(xiǎn)制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險(xiǎn)交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險(xiǎn)交繳工作順利完成。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財(cái)政為控制財(cái)政支出,推進(jìn)會計(jì)電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我財(cái)政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記,這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計(jì)工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財(cái)務(wù)年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí),自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對財(cái)務(wù)分析幫助很大,對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,明細(xì)科目還不健全,明年一定注意這個(gè)問題。

六、第二項(xiàng)工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項(xiàng)工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報(bào).為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報(bào),同時(shí)做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動(dòng)做好勞動(dòng)用工合同簽定工作,并參加了勞動(dòng)保障資格培訓(xùn),并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險(xiǎn)》培訓(xùn)論文,年底及時(shí)將用工情況進(jìn)行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計(jì)算機(jī)應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學(xué)習(xí),提高微機(jī)操作水平。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進(jìn)市,而努力工作。

述職人:x

20x年x月x日

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇6

20__年計(jì)劃財(cái)務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應(yīng)發(fā)展,一切服從轉(zhuǎn)型”為指導(dǎo)思想,一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,細(xì)化各項(xiàng)管理,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅(jiān)持,進(jìn)一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標(biāo),為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)、回顧__年的財(cái)務(wù)工作,在日?;A(chǔ)工作外,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)認(rèn)真做好20__年會計(jì)決算,根據(jù)決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點(diǎn)、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項(xiàng)工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關(guān)準(zhǔn)備,并認(rèn)真核對決算報(bào)表,向省公司報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)年報(bào)及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進(jìn)行了期初建帳,期初建賬的準(zhǔn)確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,因此對科目所屬明細(xì)進(jìn)行了逐項(xiàng)認(rèn)真核對,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了修改,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時(shí)按照總公司要求對部分科目的歸屬進(jìn)行了調(diào)整。

(二)做好所得稅的預(yù)報(bào)工作按照省公司的通知內(nèi)容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預(yù)先對公司整體的申報(bào)情況進(jìn)行匯總計(jì)算,要求下屬公司根據(jù)審計(jì)表先做所得稅的預(yù)報(bào),以方便總公司確定最終申報(bào)數(shù)據(jù),為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報(bào)的視頻會議,并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加,在會議上,對__年的所得稅預(yù)申報(bào)進(jìn)行了部署,要求各公司按照要求,詳細(xì)填報(bào)。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預(yù)報(bào)表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進(jìn)行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預(yù)報(bào)工作,同時(shí)根據(jù)總公司對于準(zhǔn)備金的各類調(diào)整,進(jìn)行所得稅的二次申報(bào)的電子表格填列,其中對于近年的準(zhǔn)備金進(jìn)行了核對和調(diào)整,在省公司認(rèn)定后把二次申報(bào)的電子表格上報(bào)省公司。

(三)加強(qiáng)應(yīng)收保費(fèi)的管理,__年,我們按照應(yīng)收保費(fèi)的各項(xiàng)管理規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)對應(yīng)收保費(fèi)的管理,經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費(fèi)情況,并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理室,會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費(fèi)進(jìn)行催收,由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費(fèi)的嚴(yán)格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,應(yīng)收保費(fèi)率(除今年新增的政策性農(nóng)險(xiǎn)外)符合省公司下達(dá)的目標(biāo)范圍。政策性農(nóng)險(xiǎn)也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報(bào)告。

(四)做好各項(xiàng)自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務(wù)申報(bào)和審計(jì)下賬差異。印花稅、個(gè)人所得稅進(jìn)行自查,根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報(bào)了自查的報(bào)告和自查匯總表。

(五)做好財(cái)務(wù)集中管理工作,根據(jù)省公司集中管理的要求,業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據(jù)省公司的計(jì)劃財(cái)務(wù)部將在下半年由省公司進(jìn)行集中管理,在集中管理后,財(cái)務(wù)部門的工作會有部分變動(dòng),包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財(cái)務(wù)人員研究后,我們將積極同其他地市進(jìn)行聯(lián)系,針對新產(chǎn)生的問題及時(shí)做好溝通,同時(shí)積極向省公司進(jìn)行匯報(bào),積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,保障財(cái)務(wù)集中管理前后,各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,根據(jù)省公司“財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線,保費(fèi)全額上劃,賠款費(fèi)用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實(shí)施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時(shí)的上劃。根據(jù)集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設(shè)的費(fèi)用戶和賠款戶進(jìn)行消戶,所有費(fèi)用和賠款將由市公司統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上支付。

根據(jù)集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個(gè)月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,估計(jì)縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報(bào)經(jīng)理室,方便經(jīng)理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時(shí)由出納員通過網(wǎng)上銀行實(shí)時(shí)跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時(shí)通過網(wǎng)上銀行管理,增強(qiáng)其流動(dòng)性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費(fèi)用管控和預(yù)算管理,為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強(qiáng)對各項(xiàng)費(fèi)用成本的管控,對于機(jī)關(guān)的各類費(fèi)用打算同綜合部一起建立日常消耗明細(xì)表,以加強(qiáng)對今后各項(xiàng)費(fèi)用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實(shí)行費(fèi)用預(yù)算撥付制度,即先由各地市公司預(yù)算自己的保費(fèi)規(guī)模,然后根據(jù)保費(fèi)規(guī)模和日常的費(fèi)用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費(fèi)用預(yù)算表”,省公司以此表為依據(jù),分次對各地市進(jìn)行費(fèi)用的撥付,對于超出預(yù)算的部分省公司堅(jiān)決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴(yán)控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實(shí)行,加強(qiáng)費(fèi)用管控,即加強(qiáng)對縣區(qū)固定費(fèi)用外的開支情況進(jìn)行嚴(yán)管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據(jù)實(shí)際情況核準(zhǔn)此筆費(fèi)用的開支,予以支付費(fèi)用,不再像以前一樣根據(jù)保費(fèi)規(guī)模直接把全部費(fèi)用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配,達(dá)到壓縮不必要的費(fèi)用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應(yīng)收保費(fèi),在月末繼續(xù)堅(jiān)持“隔天上報(bào)”制度,及時(shí)向總經(jīng)理室上報(bào)應(yīng)收的動(dòng)態(tài),使其了解應(yīng)收保費(fèi)的實(shí)時(shí)情況,月末及時(shí)的提供各項(xiàng)費(fèi)用類指標(biāo),及時(shí)反映出業(yè)務(wù)部門及險(xiǎn)種的經(jīng)營效益情況和費(fèi)用支出情況,同時(shí)根據(jù)省公司的培訓(xùn)內(nèi)容,盡量多列舉各類指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標(biāo)情況進(jìn)行相應(yīng)的政策調(diào)整,為公司最終效益的實(shí)現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。

(九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,定期進(jìn)行應(yīng)收保費(fèi)情況、稽核計(jì)劃等相關(guān)的資料報(bào)送,并按照省公司下發(fā)的《費(fèi)用管控調(diào)研通知》,積極逐項(xiàng)去準(zhǔn)備報(bào)送內(nèi)容和備查材料。同時(shí)做好稽核總結(jié)的報(bào)送工作。

(十)增強(qiáng)服務(wù)意識,作好各項(xiàng)服務(wù)工作,要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個(gè)一”工程,繼續(xù)為客戶做好個(gè)性化服務(wù)工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務(wù)工作,使各項(xiàng)工作順利開展。

20__年工作打算:

由于公司在__年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時(shí)期,因此加強(qiáng)對各種方針政策的學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇7

一年來,財(cái)務(wù)科在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的通力合作及各項(xiàng)目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng),注重實(shí)效,重在落實(shí)。財(cái)務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財(cái)務(wù)專業(yè)會上提出的目標(biāo)和要求,群策群力,克服了工作中的種.種壓力與困難,使財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行,圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),現(xiàn)作述職報(bào)告如下,不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志多多指教。

一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作狀況以及工作成效

1、財(cái)務(wù)工作瑣碎但要求細(xì)致,但財(cái)務(wù)人員相對較少,一人兼管數(shù)個(gè)項(xiàng)目,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常是在各個(gè)項(xiàng)目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務(wù)費(fèi)匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時(shí),手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。按時(shí)上報(bào)公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、財(cái)務(wù)科每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門的財(cái)務(wù)要求。嚴(yán)格執(zhí)行資金管理和審批制度,強(qiáng)化了資金的有計(jì)劃使用。本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力,各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計(jì)記賬憑證4797張,出具各種報(bào)告、統(tǒng)計(jì)表、調(diào)查表170多份,出具各類會計(jì)報(bào)表300多份。

3、累計(jì)計(jì)算分析了29個(gè)項(xiàng)目成本,分公司機(jī)關(guān)對其中12個(gè)項(xiàng)目的成本真實(shí)性進(jìn)行了核實(shí)。并及時(shí)為8個(gè)項(xiàng)目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強(qiáng)了項(xiàng)目經(jīng)理的成本意識,使項(xiàng)目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務(wù)和指導(dǎo)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個(gè)項(xiàng)目部,進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),成本考核與指導(dǎo),文件精神的傳達(dá),統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了外出施工納稅登記,協(xié)助項(xiàng)目部與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標(biāo)保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財(cái)務(wù)科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預(yù)付款,應(yīng)將該保證金退還,及時(shí)回收了資金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進(jìn)行了賬務(wù)核對,對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運(yùn)行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表。在2009年度公司財(cái)務(wù)報(bào)表評比中我分公司榮獲了一等獎(jiǎng)。

8、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設(shè)科進(jìn)行核對,確保帳實(shí)相符。透過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報(bào)告。對于到達(dá)使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動(dòng)房等,及時(shí)向公司打報(bào)告申請報(bào)廢。

二、制定了1項(xiàng)新制度,完善了1個(gè)新表格,出臺了2個(gè)新文件。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標(biāo)分解表》,用心配合清欠職責(zé)人進(jìn)行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標(biāo)1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個(gè)機(jī)會,多次與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)、工程部、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達(dá)成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財(cái)務(wù)科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領(lǐng)導(dǎo)又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,財(cái)務(wù)科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關(guān)于加強(qiáng)備用金管理的通知》,要求嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項(xiàng)目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動(dòng)的,規(guī)定務(wù)必清理完在該項(xiàng)目部的借款,否則要從該項(xiàng)目工資中扣回。工資不夠扣的,項(xiàng)目經(jīng)理要協(xié)助財(cái)務(wù)人員簽定還款協(xié)議,確定還款時(shí)間后才能調(diào)走,同時(shí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)追蹤該人員,將備用金作動(dòng)態(tài)調(diào)整,以便項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員及時(shí)扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并且要求項(xiàng)目經(jīng)理在會上匯報(bào)本項(xiàng)目當(dāng)月備用金總額,清理計(jì)劃和清理措施,引起了項(xiàng)目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財(cái)務(wù)科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財(cái)務(wù)人員親自上門,多次打招呼,讓其及時(shí)結(jié)賬清算。對于分公司機(jī)關(guān)借款人員,在報(bào)銷費(fèi)用時(shí)都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達(dá)36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》,財(cái)務(wù)科每月給項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員下發(fā)“預(yù)付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表,要求項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員每月與機(jī)關(guān)進(jìn)行賬務(wù)核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)與項(xiàng)目部財(cái)務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實(shí)行,于十月份對該表在四個(gè)項(xiàng)目部的運(yùn)行狀況進(jìn)行了了解和指導(dǎo),使項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報(bào)方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強(qiáng)了項(xiàng)目經(jīng)理對“項(xiàng)目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈;三是對本科室的同志們要求多,關(guān)心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個(gè)性是對有些不能開支、不能報(bào)銷的事項(xiàng),給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、x年財(cái)務(wù)工作設(shè)想如下:

x年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標(biāo)展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點(diǎn):

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)、會計(jì)核算工作,整合完善財(cái)務(wù)制度體系,推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,將財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí),做細(xì)致。

2、增強(qiáng)資金計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識,推動(dòng)整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應(yīng)是x年重點(diǎn)思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這年的工作,感覺收獲頗豐。201x年1月1日,對于我來說是不平凡的一年,在這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司,擔(dān)任公司會計(jì)一職,現(xiàn)已有2年的時(shí)間,在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開財(cái)務(wù)工作并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度?,F(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:

一、財(cái)務(wù)管理方面:

1、嚴(yán)格審核項(xiàng)目每月收銀款項(xiàng)。按照總公司財(cái)務(wù)管理模式為主線,以“收支兩條線”的模式,加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對賬務(wù),落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理做到精細(xì)化,每天審核收銀票據(jù),每月上報(bào)收銀月報(bào)表,堅(jiān)持做到日清月結(jié)。

2、每月按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策水平。

3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理,物業(yè)服務(wù)收費(fèi)是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達(dá)到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作,根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資,做到制度面前人人平等。

5、每月按時(shí)購買員工社會保險(xiǎn)及增減事宜。按行政部通知及時(shí)增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

6、從今年6月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總公司財(cái)務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面:

我深知服務(wù)就是物管的根本,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個(gè)崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務(wù),那樣你的被替代成本才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個(gè)月的票據(jù)重算幾次,為一個(gè)小數(shù)點(diǎn)而重新統(tǒng)計(jì)、重編報(bào)表。物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)工作需要特別的精細(xì)化,每一項(xiàng)收費(fèi)都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費(fèi)、水電費(fèi)等有疑問時(shí)能準(zhǔn)確備查票據(jù)號、交費(fèi)時(shí)間、費(fèi)用起止時(shí)間、水電起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因?yàn)楣具€在起步階段,財(cái)務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外,我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項(xiàng)收、支明細(xì),提高辦公效率;另外以備臨時(shí)停電不影響業(yè)主前來交費(fèi),我還特別建立臺賬以備不時(shí)之需,使每一筆收入、每一筆退款在財(cái)務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合后花園三期銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時(shí)間,經(jīng)常中午用餐時(shí)被告知業(yè)主交費(fèi)而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有時(shí)節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),只能把孩子帶到班上來陪我上班,為了更好的配合總公司財(cái)務(wù)部的工作,很多時(shí)候我都是以大局為重,舍小家為大家。財(cái)務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財(cái)務(wù)部管理、票據(jù)管理和會計(jì)都是我一個(gè)人。有時(shí)也有情緒、和怨氣,但冷靜下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)工作來不得半點(diǎn)馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對于我們財(cái)務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點(diǎn)在一年的工作中從未出過大錯(cuò),未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù),并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

三、存在的問題和今后努力方向:

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動(dòng);本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨(dú)自為營、自掃門前雪的工作作風(fēng)還有待改進(jìn);

對這些問題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,揚(yáng)長避短,努力把財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新水平和一個(gè)新臺階,為推動(dòng)公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司的成功和輝煌靠團(tuán)隊(duì),應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過一段時(shí)間的磨合一般會形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的性格,那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào),畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時(shí)處于不景氣狀態(tài),只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅(jiān)持目標(biāo),定期做財(cái)務(wù)預(yù)算控制,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,那么我們離成功和夢想就指日可待。

以上是我擔(dān)任本職務(wù)兩年來的述職報(bào)告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇9

x年以來,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時(shí)事宜,現(xiàn)將2019年工作情況匯報(bào)如下:

一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)2019年度,財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下:

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,x年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項(xiàng)工作。一年來,我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比2017年增長了50%;對B、C和D三個(gè)分公司2019年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是2019年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

財(cái)務(wù)人員述職述職報(bào)告篇10

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會。同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計(jì)崗位職責(zé)。現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。至此,我遵照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短。

我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情。此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績。但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作。以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

141093 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 一本久久精品一区二区| 久久艹在线观看视频| 成人性黑人一级av| av日韩在线观看大全| 中文字幕日韩精品就在这里| 欧美亚洲国产成人免费在线| 偷拍自拍视频图片免费| 日本真人性生活视频免费看| 一级黄色av在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 中文字幕日韩精品日本| av男人天堂狠狠干| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲午夜在线视频福利| 国产成人一区二区三区电影网站| 精品久久久久久高潮| 免费岛国喷水视频在线观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 99热这里只有国产精品6| 国产自拍黄片在线观看| 一区二区三区另类在线| 黄色男人的天堂视频| 精品成人午夜免费看| 特级无码毛片免费视频播放| 欧美精品伦理三区四区| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 麻豆精品成人免费视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 免费手机黄页网址大全| 人妻久久久精品69系列| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日本又色又爽又黄又粗| 久草视频在线免播放| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产成人综合一区2区| 专门看国产熟妇的网站| 99久久99一区二区三区| 首之国产AV医生和护士小芳| 在线视频自拍第三页| 91色老99久久九九爱精品| 性色蜜臀av一区二区三区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 成人高清在线观看视频| 五十路熟女av天堂| 中文字幕第一页国产在线| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲福利精品福利精品福利| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 在线免费观看亚洲精品电影| 超pen在线观看视频公开97| 99久久成人日韩欧美精品| 99视频精品全部15| 中文字幕第三十八页久久| 高潮喷水在线视频观看| 天天干天天日天天谢综合156| 久久久久久久99精品| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 神马午夜在线观看视频| av老司机亚洲一区二区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产成人精品av网站| 老司机免费福利视频网| 国产午夜激情福利小视频在线| 香港三日本三韩国三欧美三级| 欧美乱妇无乱码一区二区| 美女被肏内射视频网站| 97人妻人人澡爽人人精品| 在线观看av观看av| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 亚洲无码一区在线影院| 经典亚洲伊人第一页| AV天堂一区二区免费试看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| caoporn蜜桃视频| 2021最新热播中文字幕| 欧美精品黑人性xxxx| 1024久久国产精品| 日本熟妇丰满厨房55| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 专门看国产熟妇的网站| 一区二区三区国产精选在线播放 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 91高清成人在线视频| 天天日天天天天天天天天天天| 中文字幕网站你懂的| 黄色在线观看免费观看在线| 免费福利av在线一区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲一区| 中文字幕中文字幕人妻| 成人av久久精品一区二区| 天天日天天玩天天摸| 国产成人一区二区三区电影网站| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 天美传媒mv视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 98精产国品一二三产区区别| 国产av福利网址大全| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 久久久久久国产精品| 最近中文2019年在线看| 亚洲欧美在线视频第一页| av手机在线免费观看日韩av| 国产精品视频资源在线播放| 久久精品亚洲成在人线a| 久精品人妻一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 在线免费观看日本伦理| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲在线免费h观看网站| 91精品综合久久久久3d动漫| 动漫黑丝美女的鸡巴| 成人高清在线观看视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产janese在线播放| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 欧美3p在线观看一区二区三区| 日本黄色特一级视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 色婷婷精品大在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 青青草亚洲国产精品视频| 色哟哟在线网站入口| 蜜臀av久久久久久久| 18禁网站一区二区三区四区 | 青青社区2国产视频| 91大神福利视频网| 91国内精品久久久久精品一| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 精彩视频99免费在线| AV天堂一区二区免费试看| 岛国毛片视频免费在线观看| 97a片免费在线观看| 国产一区二区在线欧美| 亚洲成人黄色一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放| 综合激情网激情五月天| 日本三极片视频网站观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 久久久久久久久久性潮| 天天日天天操天天摸天天舔| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 天天干天天操天天爽天天摸| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲护士一区二区三区| 天天操天天操天天碰| 欲满人妻中文字幕在线| 国产女人露脸高潮对白视频| 第一福利视频在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 成人sm视频在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 天天日天天做天天日天天做| 2022天天干天天操| 久久久久五月天丁香社区| 在线视频国产欧美日韩| 国产精品精品精品999| 青青青青青手机视频| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 中文字幕高清免费在线人妻| 日韩av大胆在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频 | 国产精品福利小视频a| 操的小逼流水的文章| 日韩av中文在线免费观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 黄色大片免费观看网站| 成年人免费看在线视频| 精品一区二区三四区| 欧美激情精品在线观看| 中文字幕av男人天堂| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产亚洲四十路五十路| 青青色国产视频在线| 亚洲天堂av最新网址| yellow在线播放av啊啊啊| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 熟女少妇激情五十路| av日韩在线观看大全| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 久久精品美女免费视频| 日韩伦理短片在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 中文字幕免费福利视频6| 青青草国内在线视频精选| 中文字幕av熟女人妻| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产福利小视频二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 青春草视频在线免费播放| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 精品久久久久久久久久中文蒉| 熟女俱乐部一二三区| 97国产在线av精品| 一区二区三区日本伦理| 99精品国产aⅴ在线观看| 青青色国产视频在线| 中文字幕AV在线免费看 | av完全免费在线观看av| 亚洲老熟妇日本老妇| 播放日本一区二区三区电影| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 天天干天天操天天扣| 午夜精品一区二区三区4| 在线观看视频 你懂的| 日韩欧美中文国产在线 | 国产精品久久久久国产三级试频| 小泽玛利亚视频在线观看| 337p日本大胆欧美人| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲 图片 欧美 图片| 99re久久这里都是精品视频| 午夜在线观看一区视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 在线成人日韩av电影| 久草视频 久草视频2| 91久久综合男人天堂| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 97精品视频在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 成年人黄色片免费网站| 伊人情人综合成人久久网小说 | 91免费观看在线网站| 北条麻妃av在线免费观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 中国黄色av一级片| 一区二区三区在线视频福利| 亚洲激情,偷拍视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 大陆av手机在线观看| 免费手机黄页网址大全| 亚洲av男人的天堂你懂的| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲高清国产一区二区三区| 一区二区三区精品日本| 午夜dv内射一区区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 乱亲女秽乱长久久久| 日韩少妇人妻精品无码专区| 免费av岛国天堂网站| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 一区二区三区美女毛片| av在线免费中文字幕| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 国产chinesehd精品麻豆| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲人人妻一区二区三区| 宅男噜噜噜666国产| www日韩a级s片av| 中国熟女@视频91| 亚洲2021av天堂| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 91极品大一女神正在播放| 国产成人无码精品久久久电影| 春色激情网欧美成人| 99人妻视频免费在线| 中文字幕免费在线免费| 在线视频免费观看网| 国产三级影院在线观看| 久久www免费人成一看片| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 天天操夜夜骑日日摸| 换爱交换乱高清大片| 97国产精品97久久| 一区二区三区美女毛片| 91天堂精品一区二区| 97精品视频在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 少妇人妻久久久久视频黄片| 婷婷综合亚洲爱久久| 国产成人午夜精品福利| 青青操免费日综合视频观看| 麻豆精品成人免费视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 2019av在线视频| 宅男噜噜噜666国产| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美中国日韩久久精品| 日韩北条麻妃一区在线| 中国黄片视频一区91| 99国内小视频在现欢看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 丰满的子国产在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 干逼又爽又黄又免费的视频| 大黑人性xxxxbbbb| 国产精品久久久久久久久福交| 中英文字幕av一区| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产欧美日韩在线观看不卡| 精品久久久久久久久久久99| 果冻传媒av一区二区三区| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产97在线视频观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 成年人该看的视频黄免费| 青青草亚洲国产精品视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 人妻在线精品录音叫床| 人妻爱爱 中文字幕| 天天日天天天天天天天天天天| 美女大bxxxx内射| 人妻最新视频在线免费观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 日本免费一级黄色录像| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 中文字幕网站你懂的| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 青草亚洲视频在线观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲欧美综合另类13p| 99热久久这里只有精品8| 成人网18免费视频版国产| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 热久久只有这里有精品| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 在线免费视频 自拍| 欧美一级色视频美日韩| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 天天日天天爽天天爽| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 欧美亚洲免费视频观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 四川乱子伦视频国产vip| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲2021av天堂| 黄色成人在线中文字幕| 一区二区三区麻豆福利视频| 91精品国产麻豆国产| 福利在线视频网址导航| 久久久久五月天丁香社区| 女同性ⅹxx女同hd| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产亚洲欧美视频网站| 免费成人va在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲日本一区二区久久久精品| 午夜精品一区二区三区更新| 精品国产高潮中文字幕| 精品av国产一区二区三区四区 | 国产普通话插插视频| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 成年人午夜黄片视频资源| AV无码一区二区三区不卡| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 天堂av狠狠操蜜桃| 2021天天色天天干| 国产污污污污网站在线| 国产视频一区二区午夜| 美日韩在线视频免费看| 久久久久久久久久久免费女人| 欧美视频综合第一页| 男人的天堂在线黄色| 天天干天天日天天干天天操| 在线国产日韩欧美视频| 精品一区二区三区三区色爱| 91社福利《在线观看| 国产欧美精品一区二区高清| 成人精品视频99第一页| 在线免费视频 自拍| 性感美女高潮视频久久久| 又大又湿又爽又紧A视频| 美女张开腿让男生操在线看| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲午夜精品小视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 97精品视频在线观看| 欧美精品 日韩国产| 国产伊人免费在线播放| 色综合久久五月色婷婷综合| 久久精品国产999| 少妇ww搡性bbb91| 国产日韩欧美视频在线导航| 中文字幕高清在线免费播放 | 国产在线91观看免费观看| av黄色成人在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲va国产va欧美精品88| nagger可以指黑人吗| 在线国产日韩欧美视频| 在线国产精品一区二区三区| 丰满的继坶3中文在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产欧美精品不卡在线| 在线视频免费观看网| 9色在线视频免费观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产黄色片在线收看| 午夜国产福利在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲免费成人a v| 一区二区三区日本伦理| 日本xx片在线观看| 91精品啪在线免费| 香蕉91一区二区三区| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美成人综合视频一区二区 | 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲国产成人在线一区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产日韩精品一二三区久久久 | 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产激情av网站在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美aa一级一区三区四区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕第一页国产在线| 93精品视频在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲最大黄了色网站| 老有所依在线观看完整版| 国产福利在线视频一区| 2022国产综合在线干| 色综合久久久久久久久中文| 国产不卡av在线免费| 桃色视频在线观看一区二区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 国产三级影院在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| av在线资源中文字幕| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| av视网站在线观看| av新中文天堂在线网址| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 国产不卡av在线免费| 中文字幕第一页国产在线| 和邻居少妇愉情中文字幕| 91国内精品久久久久精品一| 日韩一区二区三区三州| 青青青aaaa免费| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 清纯美女在线观看国产| 人人人妻人人澡人人| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲偷自拍高清视频| 免费在线播放a级片| 91高清成人在线视频| 色综合久久久久久久久中文| 大白屁股精品视频国产| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| av在线播放国产不卡| 青青青青青青青在线播放视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 91中文字幕最新合集| 亚洲视频在线观看高清| 欧美视频综合第一页| 中文字幕 亚洲av| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产黄网站在线观看播放| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲一级 片内射视正片| 天天日天天爽天天干| 亚洲综合乱码一区二区| 日本a级视频老女人| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 国产精品视频资源在线播放| 国产三级影院在线观看| 午夜免费体验区在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 无忧传媒在线观看视频| 熟女俱乐部一二三区| 97色视频在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 欧美偷拍亚洲一区二区| 天天操夜夜骑日日摸| 国产真实乱子伦a视频| 自拍偷拍 国产资源| 五色婷婷综合狠狠爱| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产精品3p和黑人大战| 性感美女福利视频网站| 天天干天天操天天摸天天射| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日本免费一级黄色录像| 午夜dv内射一区区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 91成人精品亚洲国产| 国产chinesehd精品麻豆| 中文字幕之无码色多多| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日韩av有码中文字幕| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 久久久噜噜噜久久熟女av| 免费一级黄色av网站| 韩国女主播精品视频网站| 91小伙伴中女熟女高潮| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线高清 | 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 日本av高清免费网站| 国产成人自拍视频在线免费观看| 国产日韩一区二区在线看| 好太好爽好想要免费| 91精品资源免费观看| 人妻激情图片视频小说| 青青伊人一精品视频| 日韩精品激情在线观看| 国产精品久久久久久久女人18| 小泽玛利亚视频在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲中文字字幕乱码| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲综合另类欧美久久| 国产九色91在线观看精品| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 免费手机黄页网址大全| 全国亚洲男人的天堂| 大鸡巴操b视频在线| 中文字幕—97超碰网| 亚洲一区二区人妻av| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产美女精品福利在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 男人和女人激情视频| 中文字幕免费福利视频6| 91试看福利一分钟| 国产精品黄页网站视频| 东京热男人的av天堂| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲精品在线资源站| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日韩美av高清在线| 欧美中国日韩久久精品| 日本三极片视频网站观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 黄色片黄色片wyaa| 操日韩美女视频在线免费看| 欧美 亚洲 另类综合| 欧美精品国产综合久久| 亚洲偷自拍高清视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 欧美va亚洲va天堂va| 韩国爱爱视频中文字幕| 青青青青青操视频在线观看| 美女骚逼日出水来了| 天天操天天弄天天射| 国产精品国产精品一区二区| 午夜极品美女福利视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 视频一区二区综合精品| 亚洲免费成人a v| 国产日本精品久久久久久久| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 精彩视频99免费在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 欧美日韩激情啪啪啪 | 欧美亚洲自偷自拍 在线| 天天日天天日天天射天天干 | 国产精品人妻熟女毛片av久| 激情综合治理六月婷婷| 后入美女人妻高清在线| 亚洲欧美综合另类13p| 99婷婷在线观看视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 熟女人妻一区二区精品视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日韩激情文学在线视频| 日韩av大胆在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲青青操骚货在线视频| 免费在线福利小视频| 操日韩美女视频在线免费看| 国产日韩欧美视频在线导航| 高清成人av一区三区| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 中文字幕无码一区二区免费| 高清成人av一区三区 | 人妻激情图片视频小说| 午夜国产福利在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 大香蕉大香蕉在线看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 2022国产精品视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲另类综合一区小说| 久久艹在线观看视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产高清97在线观看视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美中文字幕一区最新网址| 天天日天天爽天天干| 2020av天堂网在线观看| av破解版在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 国内资源最丰富的网站| 99re6热在线精品| 中文字幕+中文字幕| 日韩欧美高清免费在线| 扒开让我视频在线观看| 黄色视频成年人免费观看| wwwxxx一级黄色片| 伊人综合aⅴ在线网| 天天色天天操天天透| 在线观看成人国产电影| 福利午夜视频在线合集| 99久久成人日韩欧美精品| 天堂av狠狠操蜜桃| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 女生被男生插的视频网站| 国产亚洲精品品视频在线| 国产日韩一区二区在线看| 真实国产乱子伦一区二区| 久久久久久久久久久久久97| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲公开视频在线观看| 久久这里有免费精品| 美女福利视频网址导航| 亚洲国产免费av一区二区三区| 日韩加勒比东京热二区| 99热久久这里只有精品| 清纯美女在线观看国产| 中文字幕1卡1区2区3区| 国产一区二区在线欧美| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 天天日天天添天天爽| 欧美80老妇人性视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日本福利午夜电影在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 人妻久久久精品69系列| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品国产精品一区二区| 黄色在线观看免费观看在线| 2022中文字幕在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 视频 一区二区在线观看| 久久久精品精品视频视频| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产一区二区火爆视频| 中文字幕在线视频一区二区三区| 天天夜天天日天天日| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美激情电影免费在线| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产1区,2区,3区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 成人国产小视频在线观看| 日韩a级黄色小视频| 成人乱码一区二区三区av| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲成人三级在线播放| 在线观看视频污一区| 亚国产成人精品久久久| 免费一级特黄特色大片在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 国内资源最丰富的网站| 欧美激情电影免费在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 99精品国产aⅴ在线观看| 日本成人不卡一区二区| 国产亚洲视频在线观看| 80电影天堂网官网| 在线新三级黄伊人网| 一区二区久久成人网| 亚洲一区二区激情在线| 欧美精品欧美极品欧美视频| 久草电影免费在线观看| 2021久久免费视频| 国产成人综合一区2区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 国产在线观看黄色视频| 夜色福利视频在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 欧美特级特黄a大片免费| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 欧美成人一二三在线网| 欧美在线一二三视频| 韩国女主播精品视频网站| 国产精品久久久久久久女人18| 成人av免费不卡在线观看| 337p日本大胆欧美人| 亚洲视频在线视频看视频在线| 黄色的网站在线免费看| av天堂中文免费在线| av黄色成人在线观看| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 777奇米久久精品一区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子 | 天天操天天干天天日狠狠插| 偷拍美女一区二区三区| 天天色天天爱天天爽| 日韩欧美一级精品在线观看| 天天插天天狠天天操| okirakuhuhu在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 成人午夜电影在线观看 久久| 日本熟妇一区二区x x| av中文字幕国产在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 人人妻人人爽人人添夜| 青青青青在线视频免费观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产chinesehd精品麻豆| 黑人性生活视频免费看| 久久精品亚洲成在人线a| 91大神福利视频网| 免费观看污视频网站| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲欧美另类手机在线| 91一区精品在线观看| 成人sm视频在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 青青青青青青青青青青草青青| 久久久91蜜桃精品ad| 成人动漫大肉棒插进去视频| sspd152中文字幕在线| 国产美女精品福利在线| 亚洲成人av一区久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产亚州色婷婷久久99精品| 青青青aaaa免费| av天堂中文免费在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产品国产三级国产普通话三级| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲久久午夜av一区二区| 成人福利视频免费在线| 偷拍自拍福利视频在线观看| 99一区二区在线观看| av高潮迭起在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 91精品国产观看免费| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 91片黄在线观看喷潮| 国产大学生援交正在播放| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 人妻丰满熟妇综合网| 精品视频国产在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 久久久精品999精品日本| 五月天久久激情视频| 污污小视频91在线观看| 亚洲欧美在线视频第一页| 天天日天天操天天摸天天舔| 欧美一区二区三区在线资源| 激情综合治理六月婷婷| 午夜激情高清在线观看| 国产密臀av一区二区三| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 伊人开心婷婷国产av| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲午夜伦理视频在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| av久久精品北条麻妃av观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 日韩三级电影华丽的外出| 国产午夜激情福利小视频在线| 美女骚逼日出水来了| 欧美在线偷拍视频免费看| 欧美色呦呦最新网址| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 日本免费午夜视频网站| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 黄色三级网站免费下载| 激情色图一区二区三区| 中文字幕成人日韩欧美| 日韩亚洲高清在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 国产精品精品精品999| 男生用鸡操女生视频动漫| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产综合视频在线看片| 精品一线二线三线日本| 成人免费做爰高潮视频| 在线不卡日韩视频播放| 国产免费高清视频视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| 久久综合老鸭窝色综合久久| 青青草视频手机免费在线观看| 在线免费观看日本伦理| 欧美国品一二三产区区别| 亚洲精品精品国产综合| 久久久久久九九99精品| 欧美一区二区三区四区性视频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| nagger可以指黑人吗| 天天色天天爱天天爽| 超级碰碰在线视频免费观看| 红桃av成人在线观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 91久久精品色伊人6882| 视频啪啪啪免费观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 毛片av在线免费看| 天天艹天天干天天操| 成人性黑人一级av| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产高清97在线观看视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 美女福利视频网址导航| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 丝袜长腿第一页在线| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产一区av澳门在线观看| 欧美中国日韩久久精品| huangse网站在线观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 人妻爱爱 中文字幕| 天美传媒mv视频在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 国产va在线观看精品| 亚洲欧美综合另类13p| 阴茎插到阴道里面的视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲国产40页第21页| 美女操逼免费短视频下载链接| 日本熟女精品一区二区三区| 亚洲av天堂在线播放| 非洲黑人一级特黄片| 精品一区二区三区午夜| 91试看福利一分钟| yy6080国产在线视频| 亚洲综合色在线免费观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 中文字幕日本人妻中出| 视频在线免费观看你懂得| 中文字幕亚洲久久久| 啊用力插好舒服视频| 美女张开两腿让男人桶av| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 一区二区视频在线观看视频在线| 中文字幕亚洲久久久| 日美女屁股黄邑视频| 亚国产成人精品久久久| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲欧美色一区二区| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲 清纯 国产com| 91天堂天天日天天操| 丰满的子国产在线观看| www日韩a级s片av| 精品91高清在线观看| 天天操天天弄天天射| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 国产成人精品午夜福利训2021| 天天日天天爽天天爽| 老有所依在线观看完整版| 可以免费看的www视频你懂的| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产欧美精品不卡在线| 青青青青操在线观看免费| 91成人精品亚洲国产| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 91社福利《在线观看| 欧美一区二区三区在线资源| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产精品中文av在线播放| 成人18禁网站在线播放| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 欧美精品 日韩国产| 护士特殊服务久久久久久久| 免费大片在线观看视频网站| 精品亚洲中文字幕av| 最新91精品视频在线| 国产极品精品免费视频| 老司机欧美视频在线看| 亚洲av色图18p| 老司机在线精品福利视频| 亚洲成人情色电影在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| AV天堂一区二区免费试看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 91chinese在线视频| 视频二区在线视频观看| xxx日本hd高清| 91色网站免费在线观看| 91久久国产成人免费网站| 女同久久精品秋霞网| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 男女啪啪视频免费在线观看 | 精彩视频99免费在线| 久草视频在线一区二区三区资源站 | av新中文天堂在线网址| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 香蕉av影视在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 制丝袜业一区二区三区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 91p0rny九色露脸熟女| 2018在线福利视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 一区二区三区蜜臀在线| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产成人精品福利短视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 色哟哟国产精品入口| 一区二区三区日本伦理| av久久精品北条麻妃av观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 最近的中文字幕在线mv视频| av无限看熟女人妻另类av| 又粗又长 明星操逼小视频| 性感美女诱惑福利视频| 红杏久久av人妻一区| 哥哥姐姐综合激情小说| 好了av中文字幕在线| 欧美精品资源在线观看| 日本免费一级黄色录像| 香港三日本三韩国三欧美三级| 免费岛国喷水视频在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| 免费成人av中文字幕| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 3344免费偷拍视频| 黄色黄色黄片78在线| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美怡红院视频在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产亚洲精品品视频在线| 偷拍美女一区二区三区| 91精品免费久久久久久| 中文字幕av熟女人妻| 天天插天天狠天天操| 91精品国产综合久久久蜜| 天天操夜夜骑日日摸| 久久丁香婷婷六月天| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本一区美女福利视频| 男生舔女生逼逼的视频| 国产精品黄片免费在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 国产aⅴ一线在线观看| 五十路老熟女码av| 成人资源在线观看免费官网| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美老妇精品另类不卡片| 天堂av在线最新版在线| av在线免费资源站| 久精品人妻一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 19一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产美女一区在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 亚洲图库另类图片区| 日日爽天天干夜夜操| 黄色男人的天堂视频| 国产高清在线在线视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 欧美亚洲少妇福利视频| 一区二区三区日韩久久| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产av一区2区3区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲男人在线天堂网| 日本韩国免费一区二区三区视频| 人妻少妇精品久久久久久| 青娱乐在线免费视频盛宴| 91欧美在线免费观看| 日韩黄色片在线观看网站| 性色av一区二区三区久久久| huangse网站在线观看| 啊用力插好舒服视频| 中文字幕 亚洲av| 久碰精品少妇中文字幕av| 一本久久精品一区二区| 亚洲国产最大av综合| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲天堂av最新网址| 久久这里有免费精品| 精内国产乱码久久久久久 | 精内国产乱码久久久久久| mm131美女午夜爽爽爽| 欧美va不卡视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产亚洲欧美45p| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 欧美精品免费aaaaaa| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| avjpm亚洲伊人久久| 久久精品在线观看一区二区| 欧美一级视频一区二区| 免费观看理论片完整版| 亚洲中文字幕综合小综合| av在线shipin| 久久久久久国产精品| 传媒在线播放国产精品一区| 青青青青青免费视频| 人人在线视频一区二区| 亚洲成人午夜电影在线观看| av手机在线观播放网站| 91国产资源在线视频| 成年女人免费播放视频| 2022国产精品视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲综合在线观看免费| 99精品国产aⅴ在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 老司机免费福利视频网| 国产黄色片在线收看| 99婷婷在线观看视频| 岛国av高清在线成人在线| 91国产在线视频免费观看| 视频一区 二区 三区 综合| av天堂中文字幕最新| 538精品在线观看视频| 亚洲免费在线视频网站| 我想看操逼黄色大片| 激情色图一区二区三区| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产精品午夜国产小视频| 中文字幕在线乱码一区二区 | xxx日本hd高清| 天天做天天干天天舔| 自拍 日韩 欧美激情| 最新97国产在线视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲综合另类精品小说| 久久精品久久精品亚洲人| 人妻少妇亚洲一区二区| 久久久久久97三级| 日本一二三区不卡无| 三级等保密码要求条款| 国产普通话插插视频| 中文字幕—97超碰网| 国产精品久久久黄网站| 婷婷午夜国产精品久久久| 久久久精品999精品日本| 国产男女视频在线播放| 国产精品国产三级国产午| 最新91九色国产在线观看| av一本二本在线观看| av资源中文字幕在线观看| 狍和女人的王色毛片| 久久这里只有精品热视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产性生活中老年人视频网站| 38av一区二区三区| 久久久精品999精品日本| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久草视频在线免播放| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 40道精品招牌菜特色| 天干天天天色天天日天天射| 91国产在线视频免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 精内国产乱码久久久久久| 日本高清撒尿pissing| 黄色黄色黄片78在线| 超碰中文字幕免费观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 久久机热/这里只有| 色噜噜噜噜18禁止观看| 69精品视频一区二区在线观看| 北条麻妃av在线免费观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 中文字幕成人日韩欧美| 丝袜长腿第一页在线| 欧美viboss性丰满| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲精品av在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 国产精品亚洲在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 五十路在线观看完整版| 一区二区三区四区中文| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 日本高清撒尿pissing| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 护士特殊服务久久久久久久| 日本特级片中文字幕| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 午夜国产福利在线观看| 搞黄色在线免费观看| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲av一妻不如妾| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产亚洲视频在线观看| 中国黄色av一级片| 97年大学生大白天操逼| 久久久久久99国产精品| 国产乱子伦精品视频潮优女| av乱码一区二区三区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 中文字幕av男人天堂| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲图库另类图片区| 超碰97人人澡人人| 超碰在线观看免费在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 午夜免费体验区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 淫秽激情视频免费观看| av手机在线观播放网站| 欧美日韩情色在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 偷青青国产精品青青在线观看| 久久艹在线观看视频| 2017亚洲男人天堂| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 鸡巴操逼一级黄色气| 黄工厂精品视频在线观看| 91she九色精品国产| 欲满人妻中文字幕在线| 好吊视频—区二区三区| 欧美精品黑人性xxxx| 在线观看视频网站麻豆| 91免费放福利在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲少妇人妻无码精品| 2021国产一区二区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产视频网站一区二区三区 | 最新的中文字幕 亚洲| 99国产精品窥熟女精品| 大陆精品一区二区三区久久| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲欧美清纯唯美另类| 青青青国产免费视频| 午夜久久香蕉电影网| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 日本女大学生的黄色小视频| 九九视频在线精品播放| 成人资源在线观看免费官网| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲精品ww久久久久久| 天天色天天舔天天射天天爽| 97欧洲一区二区精品免费| 欧美地区一二三专区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产成人综合一区2区| 日本一本午夜在线播放| 亚洲午夜高清在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 经典国语激情内射视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| avjpm亚洲伊人久久| 日韩不卡中文在线视频网站| 老司机你懂得福利视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产成人精品福利短视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 日日爽天天干夜夜操| 日韩欧美中文国产在线| 成人资源在线观看免费官网| 视频一区 二区 三区 综合| eeuss鲁片一区二区三区| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 五十路熟女av天堂| 免费观看污视频网站| 亚洲成人线上免费视频观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 中文字幕中文字幕人妻| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲国产成人在线一区| 55夜色66夜色国产精品站| 操日韩美女视频在线免费看| 国产视频一区二区午夜| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产乱子伦一二三区| 欧美亚洲免费视频观看| 国产高清精品一区二区三区| 一区二区三区日韩久久| 小穴多水久久精品免费看| 久久热这里这里只有精品| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲中文字幕乱码区| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲公开视频在线观看| 日本av高清免费网站| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | japanese日本熟妇另类| 免费大片在线观看视频网站| 午夜婷婷在线观看视频| 99人妻视频免费在线| 天天夜天天日天天日| 2020国产在线不卡视频| 亚洲免费在线视频网站| 粉嫩欧美美人妻小视频| 美日韩在线视频免费看| 日本人竟这样玩学生妹| 人人妻人人爱人人草| 播放日本一区二区三区电影 | 亚洲av日韩av第一区二区三区| 不卡一区一区三区在线| 精品suv一区二区69| 婷婷色中文亚洲网68| 久久精品36亚洲精品束缚| av中文字幕在线观看第三页| 91大屁股国产一区二区| 欧美一区二区三区四区性视频| 日韩三级黄色片网站| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美一级色视频美日韩| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 岛国一区二区三区视频在线| 日本午夜福利免费视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 18禁美女黄网站色大片下载| 中文字幕无码日韩专区免费| av天堂中文字幕最新| av无限看熟女人妻另类av | 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲av可乐操首页| 农村胖女人操逼视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲护士一区二区三区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 999热精品视频在线| 丰满的子国产在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 真实国模和老外性视频| 丰满少妇翘臀后进式| 91天堂天天日天天操| 亚洲综合自拍视频一区| 欧美精品激情在线最新观看视频| 黄色的网站在线免费看| 亚洲午夜电影在线观看| 久精品人妻一区二区三区| av在线观看网址av| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 五十路老熟女码av| 国产高清97在线观看视频| 中文字幕国产专区欧美激情| 亚洲福利精品福利精品福利| 在线不卡日韩视频播放| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 美女大bxxxx内射| 大学生A级毛片免费视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 插小穴高清无码中文字幕| 最新91精品视频在线| 鸡巴操逼一级黄色气| 日韩美女搞黄视频免费| 午夜精品亚洲精品五月色| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产一区二区欧美三区| 快点插进来操我逼啊视频| 午夜在线观看岛国av,com| 男人天堂av天天操| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 性感美女诱惑福利视频| av老司机精品在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 最近中文字幕国产在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲第17页国产精品| 夜女神免费福利视频| 天天日天天舔天天射进去| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 五月天中文字幕内射| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| v888av在线观看视频| 九色精品视频在线播放| 美洲精品一二三产区区别| 成年人黄色片免费网站| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲码av无色中文| 精品久久久久久久久久久久人妻| 久青青草视频手机在线免费观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产aⅴ一线在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 韩国三级aaaaa高清视频| 久久久久久九九99精品| 亚洲高清国产一区二区三区| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 久草视频 久草视频2| 亚洲av无女神免非久久| 久久久久久久一区二区三| xxx日本hd高清| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日本韩国在线观看一区二区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 久久久精品999精品日本| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 免费在线福利小视频| 亚洲一区二区三区在线高清 | 人妻在线精品录音叫床| nagger可以指黑人吗| 青青青青操在线观看免费| 欧美怡红院视频在线观看| 日韩av免费观看一区| 亚洲另类伦春色综合小| 91精品综合久久久久3d动漫| 在线视频自拍第三页| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 成人av久久精品一区二区| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲视频在线视频看视频在线| 岛国av高清在线成人在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 久久久久久九九99精品| 韩国黄色一级二级三级| 日韩在线中文字幕色| 99精品亚洲av无码国产另类| 成年人黄视频在线观看| 适合午夜一个人看的视频| 中文字幕+中文字幕| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 真实国产乱子伦一区二区| 精品区一区二区三区四区人妻| 成人30分钟免费视频| 一区二区三区精品日本| 2021最新热播中文字幕| 中文字幕在线欧美精品| 国产麻豆91在线视频| 国产黄色片在线收看| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产精品人久久久久久| 任我爽精品视频在线播放| 中文人妻AV久久人妻水| 黑人变态深video特大巨大| 日本三极片中文字幕| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 国产午夜福利av导航| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲精品午夜aaa久久| 伊人开心婷婷国产av| 韩国女主播精品视频网站| 在线播放国产黄色av| 精品一区二区三区三区色爱| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产高清精品极品美女| 在线观看亚洲人成免费网址| 人妻最新视频在线免费观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 视频一区二区三区高清在线| 狠狠操狠狠操免费视频| 国产aⅴ一线在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 适合午夜一个人看的视频| 中文字幕第三十八页久久| 青青青青青青青青青国产精品视频| 日韩美在线观看视频黄| 人妻丝袜榨强中文字幕| 熟女人妻在线观看视频| 成人影片高清在线观看 | 久草视频 久草视频2| 免费黄页网站4188| 色哟哟国产精品入口| 欧美aa一级一区三区四区| 18禁污污污app下载| 2018在线福利视频| 在线观看av亚洲情色| 国产成人精品久久二区91| 日韩精品电影亚洲一区| 国产性生活中老年人视频网站| 好吊操视频这里只有精品| 国产成人精品久久二区91| 欧洲欧美日韩国产在线| 99av国产精品欲麻豆| h国产小视频福利在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 亚洲少妇高潮免费观看| 青青青爽视频在线播放| 欧美麻豆av在线播放| 天堂av中文在线最新版| 人妻素人精油按摩中出| 乱亲女秽乱长久久久| 精品亚洲国产中文自在线| 51精品视频免费在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 久久精品国产亚洲精品166m| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 大屁股熟女一区二区三区| 午夜精品亚洲精品五月色| 在线视频免费观看网| 亚洲av色图18p| 乱亲女秽乱长久久久| 75国产综合在线视频| 亚洲精品高清自拍av| 中文字幕人妻一区二区视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 啊啊啊视频试看人妻| 天堂资源网av中文字幕| 精品一区二区三四区| 绝色少妇高潮3在线观看| 老师让我插进去69AV| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲va天堂va国产va久| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 一区二区三区蜜臀在线| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日韩精品啪啪视频一道免费| 天天日天天做天天日天天做| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲在线观看中文字幕av| 韩国三级aaaaa高清视频 | 青青青爽视频在线播放| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 中文字幕—97超碰网| 一区二区视频在线观看免费观看 | 2020中文字幕在线播放| aⅴ五十路av熟女中出| 熟女妇女老妇一二三区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 伊人成人在线综合网| eeuss鲁片一区二区三区| 黄色资源视频网站日韩| ka0ri在线视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 日本熟女精品一区二区三区| 中国黄色av一级片| 蜜桃专区一区二区在线观看| 在线网站你懂得老司机| 欧美精产国品一二三产品价格| 超碰公开大香蕉97| 天天日天天添天天爽| av天堂中文字幕最新| 欧美地区一二三专区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产精品久久久久久美女校花| 午夜91一区二区三区| 美日韩在线视频免费看| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲另类图片蜜臀av| 色哟哟在线网站入口| 国产大学生援交正在播放| 97资源人妻免费在线视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 91精品免费久久久久久| 黑人大几巴狂插日本少妇| 97国产在线av精品| 一区二区熟女人妻视频| 99re6热在线精品| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲综合在线视频可播放| av网址国产在线观看| 农村胖女人操逼视频| 美女日逼视频免费观看| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲黄色av网站免费播放| 在线免费91激情四射| 中国熟女@视频91| 大香蕉伊人国产在线| 熟妇一区二区三区高清版| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 青青草成人福利电影| 国产亚洲欧美45p| 521精品视频在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 国产女人叫床高潮大片视频| 久久亚洲天堂中文对白| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 自拍偷拍亚洲另类色图| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲欧美成人综合在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 伊人网中文字幕在线视频| 香蕉91一区二区三区| 国产亚洲精品品视频在线| 最新中文字幕免费视频| 亚洲推理片免费看网站| 超级福利视频在线观看| 中文字幕 亚洲av| 午夜激情久久不卡一区二区| aⅴ五十路av熟女中出| 在线免费视频 自拍| 日韩av熟妇在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 美女张开两腿让男人桶av| 97小视频人妻一区二区| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | aⅴ五十路av熟女中出| 天天摸天天干天天操科普| 中文字幕—97超碰网| 亚洲天堂精品久久久| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美激情精品在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 9国产精品久久久久老师| 啊啊啊想要被插进去视频| 国产成人精品久久二区91| 中文字幕熟女人妻久久久| 欧美精品久久久久久影院| 亚洲欧美自拍另类图片| 青青青爽视频在线播放| caoporn蜜桃视频| 天天色天天舔天天射天天爽| 美女视频福利免费看| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲欧美色一区二区| 99精品国产aⅴ在线观看| 91中文字幕最新合集| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久久福交 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 98精产国品一二三产区区别| 91精品免费久久久久久| 全国亚洲男人的天堂| sw137 中文字幕 在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 久久久久久久久久久免费女人| 国产第一美女一区二区三区四区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 一区二区三区日本伦理| 粉嫩欧美美人妻小视频| www久久久久久久久久久| 日韩在线视频观看有码在线| 美女大bxxxx内射| 国产精品国产三级国产精东 | 亚洲福利天堂久久久久久| 久久三久久三久久三久久| 日韩精品激情在线观看| 男人天堂av天天操| 亚洲Av无码国产综合色区| 偷拍自拍国产在线视频| heyzo蜜桃熟女人妻| 天天日天天干天天爱| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 久久久久久性虐视频| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲图库另类图片区| 国产欧美精品一区二区高清| av一本二本在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 中文字幕第三十八页久久| 中文字幕人妻一区二区视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 91精品资源免费观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲欧美色一区二区| 黄色片一级美女黄色片| 成人高清在线观看视频| 天天操天天爽天天干| 天天日天天干天天干天天日| 青青草原网站在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产精品国色综合久久| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲熟女久久久36d| 夫妻在线观看视频91| 国产内射中出在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 亚洲午夜电影在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 美女大bxxxx内射| 天堂女人av一区二区| 欧美激情电影免费在线| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 在线观看国产网站资源| 精品人妻每日一部精品| 成年人免费看在线视频| 999九九久久久精品| 日韩午夜福利精品试看| 一区二区视频在线观看视频在线| 天天日天天天天天天天天天天| 美女操逼免费短视频下载链接| 天天夜天天日天天日| 欧美成一区二区三区四区| av中文字幕国产在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲av男人的天堂你懂的| 丝袜亚洲另类欧美变态| 精品人妻伦一二三区久| av在线免费资源站| 老司机99精品视频在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 国产黄网站在线观看播放| 国产精品视频一区在线播放| 久久亚洲天堂中文对白| 成年人啪啪视频在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲av自拍天堂网| 国产清纯美女al在线| 综合激情网激情五月五月婷婷| 午夜激情精品福利视频| 在线观看一区二区三级| 天堂av在线官网中文| 超黄超污网站在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 视频在线免费观看你懂得| 久久丁香花五月天色婷婷| 国产亚洲精品视频合集| 中国熟女@视频91| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲欧美人精品高清| 天天干夜夜操啊啊啊| 免费费一级特黄真人片 | 天天操天天干天天艹| 国产精品成人xxxx| 亚洲一级 片内射视正片| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产成人一区二区三区电影网站| www骚国产精品视频| 中文字幕av一区在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产va精品免费观看 | 亚洲日本一区二区久久久精品| 真实国产乱子伦一区二区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产在线观看免费人成短视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 久久精品在线观看一区二区| 香港三日本三韩国三欧美三级| jiujiure精品视频在线| 骚货自慰被发现爆操| 免费在线观看污污视频网站| 只有精品亚洲视频在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 久精品人妻一区二区三区| 性色蜜臀av一区二区三区| 100%美女蜜桃视频| 国产视频精品资源网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 少妇人妻真实精品视频| 国产精品探花熟女在线观看| 欧美精品免费aaaaaa| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲精品高清自拍av| 成人精品视频99第一页| 午夜毛片不卡在线看| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 黄色中文字幕在线播放| yellow在线播放av啊啊啊| 亚洲国产第一页在线观看| av老司机亚洲一区二区| 成年午夜免费无码区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 在线视频国产欧美日韩| 亚国产成人精品久久久| 国产变态另类在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 婷婷综合亚洲爱久久| 日韩欧美中文国产在线| 美日韩在线视频免费看| 在线免费观看日本伦理| v888av在线观看视频| 丝袜国产专区在线观看| 99人妻视频免费在线| 视频啪啪啪免费观看| 2021天天色天天干| huangse网站在线观看| av天堂中文字幕最新| 好吊操视频这里只有精品| av在线观看网址av| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产黄色大片在线免费播放| 一级a看免费观看网站| 性感美女高潮视频久久久| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲成人av一区在线| 桃色视频在线观看一区二区 | 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 少妇一区二区三区久久久| 韩国一级特黄大片做受| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 黄工厂精品视频在线观看| 视频一区二区综合精品| 欧美精品久久久久久影院| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲一级美女啪啪啪| 久久久极品久久蜜桃| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 男人插女人视频网站| 欧美一级片免费在线成人观看| 成人sm视频在线观看| 香蕉91一区二区三区| 国产成人自拍视频播放| 黄片色呦呦视频免费看| 老司机99精品视频在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 偷拍自拍福利视频在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 成人高清在线观看视频| 日本熟妇丰满厨房55| 中文乱理伦片在线观看| 国产精品三级三级三级| 人人爽亚洲av人人爽av| av中文字幕国产在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 中国熟女@视频91| 2021年国产精品自拍| 老鸭窝日韩精品视频观看| 1024久久国产精品| gav成人免费播放| 免费在线观看视频啪啪| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产污污污污网站在线| 国产成人午夜精品福利| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲精品在线资源站| 91在线视频在线精品3| 亚洲美女自偷自拍11页| 2022精品久久久久久中文字幕| 日韩一个色综合导航| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 清纯美女在线观看国产| 蜜桃久久久久久久人妻| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 日韩a级精品一区二区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 日韩剧情片电影在线收看| 伊人网中文字幕在线视频| av森泽佳奈在线观看 | 欧美综合婷婷欧美综合| 岛国一区二区三区视频在线| 国产高清在线在线视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 无码精品一区二区三区人| 日本一二三中文字幕| 亚洲视频在线视频看视频在线| 福利在线视频网址导航| 国产a级毛久久久久精品| 欧美精品激情在线最新观看视频| aaa久久久久久久久| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 亚洲另类图片蜜臀av| av天堂加勒比在线| 成人av电影免费版| 99精品国自产在线人| 亚洲av日韩高清hd| 又粗又长 明星操逼小视频| 黄工厂精品视频在线观看| 天天操天天爽天天干| 888亚洲欧美国产va在线播放| 成人H精品动漫在线无码播放| 高清成人av一区三区| 亚洲成人av一区在线| 久久久久久久99精品| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲成人激情av在线| jiuse91九色视频| 91天堂精品一区二区| 护士特殊服务久久久久久久| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| avjpm亚洲伊人久久| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 国产三级片久久久久久久| 国产黄色片蝌蚪九色91| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲精品 日韩电影| 在线视频免费观看网| 99re国产在线精品| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 成年美女黄网站18禁久久| 超污视频在线观看污污污| 亚洲欧美久久久久久久久| 久久永久免费精品人妻专区| 97色视频在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲精品国产在线电影| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 亚洲va国产va欧美va在线| 日韩欧美一级精品在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产精品国产三级麻豆| 福利片区一区二体验区| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 3344免费偷拍视频| 国产黄网站在线观看播放| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 亚洲成av人无码不卡影片一| 91 亚洲视频在线观看| 国产激情av网站在线观看| 精品国产污污免费网站入口自| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲成人午夜电影在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 男人操女人逼逼视频网站| 91久久综合男人天堂| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产一级麻豆精品免费| 国产精彩对白一区二区三区 | 中文字幕在线第一页成人| 小泽玛利亚视频在线观看| 综合国产成人在线观看| 欧美日韩情色在线观看| 成年午夜影片国产片| 日本性感美女三级视频| 91久久国产成人免费网站| 亚洲欧美国产综合777| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲成a人片777777| 国产av国片精品一区二区| 阿v天堂2014 一区亚洲| 抽查舔水白紧大视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产极品精品免费视频| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日本韩国免费福利精品| 熟女人妻一区二区精品视频| 日韩近亲视频在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美第一页在线免费观看视频| 婷婷综合蜜桃av在线| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 天天操夜夜操天天操天天操| 91九色porny国产在线| 97超碰人人搞人人| 少妇ww搡性bbb91| 国产精品视频男人的天堂| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 性色av一区二区三区久久久 | 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日本熟妇色熟妇在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲码av无色中文| 18禁美女羞羞免费网站| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美色呦呦最新网址| 久久99久久99精品影院| 欧美区一区二区三视频| 中文字幕高清在线免费播放| 国产九色91在线视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 抽查舔水白紧大视频| 在线观看av2025| 天天夜天天日天天日| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 黄色视频在线观看高清无码| av手机在线免费观看日韩av| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 中国视频一区二区三区| 中文人妻AV久久人妻水| 免费高清自慰一区二区三区网站| 夜色17s精品人妻熟女| 国产av国片精品一区二区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 伊人成人在线综合网| 午夜激情高清在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲精品国产在线电影| 亚洲一区二区三区av网站| 男生用鸡操女生视频动漫| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 男人天堂最新地址av| 九色porny九色9l自拍视频| 精品国产午夜视频一区二区| 97精品综合久久在线| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 99国内精品永久免费视频| av视屏免费在线播放| 农村胖女人操逼视频| 日韩北条麻妃一区在线| 欧美精品免费aaaaaa| 最新国产亚洲精品中文在线| 91人妻精品一区二区在线看| 一区二区三区四区视频| 国产精品午夜国产小视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产男女视频在线播放| 久久热这里这里只有精品| 香蕉91一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 哥哥姐姐综合激情小说| 快点插进来操我逼啊视频| 日本成人不卡一区二区| 这里有精品成人国产99| 欧美美女人体视频一区| 一个色综合男人天堂| 亚洲变态另类色图天堂网| 免费观看丰满少妇做受| 人妻激情图片视频小说| 自拍偷区二区三区麻豆| 综合页自拍视频在线播放| 黑人3p华裔熟女普通话| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产精品视频资源在线播放| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 美女福利写真在线观看视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 亚洲福利天堂久久久久久| 93视频一区二区三区| 国产一级麻豆精品免费| 国产精品黄片免费在线观看| 久久久久久九九99精品| 日本黄在免费看视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲 人妻 激情 中文| 精品av久久久久久久| 国产日韩精品一二三区久久久| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 东京热男人的av天堂| 在线网站你懂得老司机| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 中文亚洲欧美日韩无线码| 天天干狠狠干天天操| 麻豆精品成人免费视频| 久草视频中文字幕在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| av俺也去在线播放| 中文字幕无码一区二区免费 | 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲欧美另类手机在线| 午夜国产福利在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 91老师蜜桃臀大屁股| 久久丁香婷婷六月天| 99热这里只有国产精品6| 欧美激情精品在线观看| 国产白嫩美女一区二区| 一区二区三区四区视频在线播放| 中文字母永久播放1区2区3区| 精品亚洲中文字幕av| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 天堂中文字幕翔田av| 国产av国片精品一区二区| 国产av福利网址大全| 天天日天天操天天摸天天舔 | 男人操女人逼逼视频网站| 九九热99视频在线观看97| 中文字幕免费福利视频6| 在线播放一区二区三区Av无码| 亚洲中文字幕国产日韩| 超pen在线观看视频公开97| 天天日天天敢天天干| mm131美女午夜爽爽爽| 男人天堂av天天操| 性色蜜臀av一区二区三区| 在线国产日韩欧美视频| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲精品福利网站图片| 老熟妇xxxhd老熟女| 初美沙希中文字幕在线| 中文字幕av一区在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 综合页自拍视频在线播放| 涩涩的视频在线观看视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 91精品资源免费观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 天天干天天啪天天舔| 黄片大全在线观看观看| 日本人妻少妇18—xx| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲va国产va欧美va在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 涩涩的视频在线观看视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 超碰中文字幕免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 午夜精品久久久久久99热| 成人免费公开视频无毒| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 伊人成人综合开心网| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产丰满熟女成人视频| 国产一区二区久久久裸臀| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲av成人网在线观看| 一本久久精品一区二区| v888av在线观看视频| 在线免费91激情四射| 日本阿v视频在线免费观看| 69精品视频一区二区在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 97青青青手机在线视频 | 欧美日韩情色在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 制丝袜业一区二区三区| 午夜极品美女福利视频| 91传媒一区二区三区| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲欧美在线视频第一页| 91免费观看国产免费| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 青青青青青手机视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 91精品免费久久久久久| 中文字幕免费福利视频6| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产精品污污污久久| 日本人妻少妇18—xx| 影音先锋女人av噜噜色| 日韩人妻在线视频免费| 国产美女一区在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 中文字幕乱码人妻电影| 9色精品视频在线观看| 免费在线看的黄片视频| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲偷自拍高清视频| 好吊操视频这里只有精品| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 午夜青青草原网在线观看| 国产一区二区在线欧美| 熟女少妇激情五十路| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 亚洲成人情色电影在线观看| 免费看国产av网站| 亚洲男人让女人爽的视频| av中文在线天堂精品| 在线观看国产免费麻豆| 青青青国产免费视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲欧美综合在线探花| 国产极品美女久久久久久| 欧美日韩不卡一区不区二区| 一区二区三区四区五区性感视频| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 2021天天色天天干| 北条麻妃肉色丝袜视频| 日韩中文字幕福利av| 99国内精品永久免费视频| 天天操天天干天天艹| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 97精品综合久久在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 91高清成人在线视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产精品三级三级三级| 伊人精品福利综合导航| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 日韩av有码一区二区三区4| 久久99久久99精品影院| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本性感美女写真视频| 91国语爽死我了不卡| 91大神福利视频网| 亚洲午夜伦理视频在线| 欧美日韩情色在线观看| 青青尤物在线观看视频网站| 黄色资源视频网站日韩| av中文字幕在线观看第三页| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲精品av在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲免费国产在线日韩| 国产精品系列在线观看一区二区| 青青青视频自偷自拍38碰| 少妇人妻二三区视频| 日本熟女精品一区二区三区| 91免费观看在线网站| 久久久91蜜桃精品ad| 国内资源最丰富的网站| 天天色天天操天天舔| 免费69视频在线看| 漂亮 人妻被中出中文| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 9久在线视频只有精品| 国产精品成人xxxx| 国产精品人妻66p| 欧美一区二区中文字幕电影| 黄色无码鸡吧操逼视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 日本一本午夜在线播放| 成年美女黄网站18禁久久| 男人天堂av天天操| 日本性感美女三级视频| 人人妻人人爱人人草| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产精品亚洲在线观看| 成年人黄色片免费网站| 中文字幕在线欧美精品| 播放日本一区二区三区电影| 欧美第一页在线免费观看视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产精品久久久久网| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲 中文 自拍 无码| 天天日天天摸天天爱| aⅴ精产国品一二三产品| 天天做天天爽夜夜做少妇| 香蕉片在线观看av| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 传媒在线播放国产精品一区| 五十路av熟女松本翔子| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产中文字幕四区在线观看| 日本黄色特一级视频| 在线观看911精品国产 | 99热国产精品666| 中国视频一区二区三区| www日韩毛片av| 欧美成一区二区三区四区| 97超碰人人搞人人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 在线观看一区二区三级| 国产视频一区在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美专区第八页一区在线播放| 天堂女人av一区二区| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲av日韩精品久久久| 男人的天堂av日韩亚洲| 中国视频一区二区三区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 亚洲高清国产自产av| 中文字幕av男人天堂| 天堂女人av一区二区| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲第一黄色在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 超黄超污网站在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 成人色综合中文字幕| av老司机亚洲一区二区| 青青青青青免费视频| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 91精品国产91青青碰| 一级黄片久久久久久久久| 在线免费观看日本伦理| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲精品午夜aaa久久| 精品久久久久久久久久中文蒉| 天天色天天操天天透| 夫妻在线观看视频91| 91福利在线视频免费观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 午夜精品一区二区三区福利视频| 自拍偷拍 国产资源| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 亚洲精品麻豆免费在线观看| 91she九色精品国产| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 在线观看911精品国产| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 日本黄色三级高清视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 一区二区视频在线观看免费观看 | 日本黄在免费看视频| 久久久精品国产亚洲AV一 | 一区二区三区四区五区性感视频 | 日本黄色三级高清视频| 亚洲成人精品女人久久久| 国产高清在线观看1区2区| 日本熟妇喷水xxx| 日本高清在线不卡一区二区| 欧美日韩激情啪啪啪| 新婚人妻聚会被中出| 欧美在线精品一区二区三区视频| 日韩加勒比东京热二区| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲成人av在线一区二区| 在线播放国产黄色av| 国产一区成人在线观看视频| 岛国一区二区三区视频在线| 午夜久久久久久久精品熟女| 青青青青青手机视频| 成人av在线资源网站| 亚洲av无乱一区二区三区性色| av高潮迭起在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 红杏久久av人妻一区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| yy96视频在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 国产妇女自拍区在线观看| 国产中文精品在线观看| 免费观看污视频网站| 一区二区熟女人妻视频| 色婷婷久久久久swag精品| 日韩av有码一区二区三区4| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲中文精品字幕在线观看| 色综合色综合色综合色| 天堂v男人视频在线观看| 成人免费毛片aaaa| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 九色精品视频在线播放| 日韩av有码中文字幕| 国产精品人久久久久久| 在线播放 日韩 av| 成人网18免费视频版国产| 18禁美女黄网站色大片下载| 免费福利av在线一区二区三区| 大学生A级毛片免费视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 国产精品手机在线看片| 一区二区三区毛片国产一区| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 热99re69精品8在线播放| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美色呦呦最新网址| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 久久久精品999精品日本 | 欧美性感尤物人妻在线免费看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 好吊操视频这里只有精品| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 美味人妻2在线播放| 青青青艹视频在线观看| 老司机你懂得福利视频| 女同久久精品秋霞网| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 性色蜜臀av一区二区三区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 91自产国产精品视频| 国产精品伦理片一区二区| 毛茸茸的大外阴中国视频| 1000部国产精品成人观看视频| 天堂av在线最新版在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 亚洲va天堂va国产va久| 91九色porny国产在线| 毛片一级完整版免费| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲av琪琪男人的天堂| 精品视频一区二区三区四区五区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 天天日夜夜操天天摸| 在线观看一区二区三级| 人人妻人人爽人人添夜| 91小伙伴中女熟女高潮| 一个人免费在线观看ww视频 | 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久久国产精品精品美女| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 93视频一区二区三区| 天天干天天操天天摸天天射 | av手机在线观播放网站| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 日韩欧美一级精品在线观看| 91综合久久亚洲综合| 日韩加勒比东京热二区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产精品3p和黑人大战| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 久久这里只有精品热视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 97年大学生大白天操逼| 91chinese在线视频| 精品老妇女久久9g国产| 日本女人一级免费片| 福利视频广场一区二区| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 欧美专区第八页一区在线播放 | 欧美一区二区中文字幕电影 | 黄色av网站免费在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 91香蕉成人app下载| 在线观看黄色成年人网站| 99国产精品窥熟女精品| 在线观看一区二区三级| 精品一区二区三区午夜| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲福利精品福利精品福利| 一区二区三区四区视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 大鸡吧插逼逼视频免费看| 一区二区三区久久中文字幕| 阿v天堂2014 一区亚洲| 日韩人妻丝袜中文字幕| 北条麻妃肉色丝袜视频| 精品视频国产在线观看| 色伦色伦777国产精品| 97资源人妻免费在线视频| 天天日天天日天天射天天干 | 丰满少妇翘臀后进式| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲午夜高清在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 高潮视频在线快速观看国家快速| 天天干天天啪天天舔| 92福利视频午夜1000看| 一区二区三区国产精选在线播放| 精品久久婷婷免费视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 超碰97人人做人人爱| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲高清国产自产av| 天天日天天敢天天干| 一区二区三区日本伦理| 成年人黄色片免费网站| 在线制服丝袜中文字幕| 黄页网视频在线免费观看| 三级等保密码要求条款| 国产va在线观看精品| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 精品av国产一区二区三区四区 | 欧美久久久久久三级网| 国产一区二区三免费视频| 亚洲精品 日韩电影| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 午夜激情久久不卡一区二区| 91大屁股国产一区二区| 91极品大一女神正在播放|