美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 >

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

在撰寫報(bào)告時(shí),要根據(jù)報(bào)告的目的和受眾,確定報(bào)告的長(zhǎng)度和格式。怎樣寫業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告?這里提供業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告分享,供大家參考。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇1

本人于1998年計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)畢業(yè),20__年獲硬件維修工程師技術(shù)資格,從20__年06月24日起,被聘為四特酒有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)工程師至今將近兩個(gè)月。任職以來,嚴(yán)格履行網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將工作情況作如下匯報(bào)。

一、團(tuán)隊(duì)精神:

簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神。無論是小集體,還是大企業(yè)都需要每一個(gè)人與別人合作的精神。本人能與領(lǐng)導(dǎo)及同事們良好的溝通,各司其職,與各位同事形成一個(gè)有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而奮斗。

在合作的過程中,不僅發(fā)揮了個(gè)人的特長(zhǎng),也更好的增進(jìn)了與同事間的相互信任,了解了同事們的特長(zhǎng),在工作的同時(shí),也收獲了愉快,更實(shí)踐集體工作的藝術(shù)。

二、完成本職工作的質(zhì)和量

本人熟悉ISO9000的體系,做過內(nèi)審員。并在計(jì)算機(jī)終端設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域具備理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力,能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,并在實(shí)際工作中與同事相互學(xué)習(xí)。入職期間,主要工作是負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)終端設(shè)備維護(hù),與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、監(jiān)控施工跟進(jìn)、上網(wǎng)行為管理制度編寫等工作。具體如下:

三、計(jì)算機(jī)終端設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作

1、計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)工作

目前公司的計(jì)算機(jī)終端及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備300多臺(tái),主要故障現(xiàn)象是:運(yùn)行慢、藍(lán)屏、死機(jī)、不開機(jī)、上不了網(wǎng),OA使用異常,U8使用異常等。

主要的故障原因是:硬件故障,系統(tǒng)故障,軟件故障等針對(duì)不同的電腦故障都必須有一個(gè)快速、低成本的解決方案。如軟件與系統(tǒng)故障,處理方法是殺病毒、清除流氓軟件、安裝應(yīng)用軟件、安裝操作系統(tǒng)等。再比如,硬件故障,需先嘗試修復(fù),其次再考慮整合管理部門現(xiàn)有的庫存資源進(jìn)行替換與修復(fù)處理(如果最后的溝通結(jié)果是無庫存硬件,需即時(shí)通知需求部門,按流程申請(qǐng))。

2、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作:

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,會(huì)及時(shí)進(jìn)行分析,制定處理方案,采取積極措施,并如實(shí)將異常現(xiàn)象進(jìn)行記錄。并采取措施處理、與采取措施預(yù)防等。涉及工作為:綜合布線檢測(cè)、路由器及交換機(jī)等的維護(hù)管理。

建議將公司現(xiàn)有計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn),修改各部門計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的的“名稱”。并登記“IP地址”與“MAC地址”。達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)終端網(wǎng)絡(luò)標(biāo)識(shí)的目的。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息共享方面作出根本的改變,使之更方便、快捷、安全。并為后繼上網(wǎng)行為設(shè)備應(yīng)用做好基礎(chǔ)工作。

3、辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作:

主要是打印機(jī)與掃描儀等的技術(shù)支持,如安裝打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序、安裝網(wǎng)絡(luò)打印機(jī),以求在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度解決員工發(fā)現(xiàn)的問題,確保員工的正常使用。

四、計(jì)算機(jī)終端設(shè)備與網(wǎng)終的管理工作

1、配合數(shù)據(jù)庫中心建設(shè)項(xiàng)目編寫上網(wǎng)行為管理制度,目的是對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行管控,對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配,保障網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

2、核心交換機(jī)的管理:對(duì)上網(wǎng)的IP與MAC進(jìn)行日常檢查,以便即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。

3、視頻監(jiān)控設(shè)備項(xiàng)目的施工跟進(jìn)工作。五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高理論水平

計(jì)算機(jī)行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展更是日新月異,因此,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),拓展知識(shí)領(lǐng)域,進(jìn)行知識(shí)更新,從而應(yīng)用于計(jì)算機(jī)終端設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的管理中,理論聯(lián)系實(shí)際,不僅專業(yè)知識(shí)得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為計(jì)算機(jī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績(jī)。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇2

大家下午好!

一、主要工作

行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點(diǎn):

1、做好檔案資料的管理工作。

2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等。

3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作。

4、策劃和籌備員工活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等。

5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。

行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對(duì)我說,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來做。為此,我主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)擔(dān)負(fù)起網(wǎng)站的部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版塊的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。

對(duì)于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì)。應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。

二、存在的問題

在行政人事部的一年多時(shí)間,學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備時(shí),查閱網(wǎng)上的資料,知道要對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊(cè)中沒有“行政主管”的崗位職責(zé)?,F(xiàn)行的`管理手冊(cè)是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊(cè)卻沒有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。

其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。

是我在行政部的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對(duì)于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時(shí),由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。

以上是我于度任行政主管期間的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇3

作為一名前臺(tái)員工,我時(shí)刻知道自己的職責(zé),現(xiàn)在試用期的時(shí)間過去,我更加明確,在__的前臺(tái)工作是一個(gè)的穩(wěn)定的郭成,雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足決定我以后就是什么樣的,但是我覺得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅(jiān)定了自己,作為前臺(tái)我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多,我需要花很多時(shí)間去學(xué)習(xí),去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己,就是這幾個(gè)月來的一個(gè)工作我更加看到自己需要補(bǔ)充的地方,還有一些需要學(xué)習(xí)的地方,三個(gè)不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今后的很多方面,現(xiàn)就這段時(shí)間工作總結(jié)一番。

一、初來乍到

作為一名前臺(tái)我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多,這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對(duì)工作的了解,首先我很感激__能夠給我時(shí)間培訓(xùn),能夠給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì),來到這里的時(shí)候一切都是很陌生,工作上面我沒有很高的理解,現(xiàn)在也是對(duì)工作充滿了信心,這是一個(gè)很變化,剛剛來到這里我需要話時(shí)間適應(yīng),就是熱情的同時(shí)讓我在這里快速的。掌握了很多,包括工作的技能歐,通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺(tái)知識(shí),作為一名前臺(tái)我掌握的技能不是一輩子的,我也不能一直只有這些,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,一開始來到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。

二、工作方面

面對(duì)日常的前臺(tái)工作,第一我當(dāng)然是擺好心態(tài),我的心態(tài)是我一直需要把握的,心態(tài)問題是最直接的,我來到公司之后就一直保持著,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,我對(duì)前臺(tái)工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,這三個(gè)月是一個(gè)過程,是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)共存的過程,只有把這個(gè)過程好好的體會(huì)才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn),現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,我需要話更多的時(shí)間去深入,在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真,我積極的保持一顆心態(tài),這種積極是一定會(huì)保持下去的,這三個(gè)月來我也做到了這一點(diǎn),每天的前臺(tái)工作很多,我都是提前來到工作安排一天的工作,積極的做好工作安排,還有日常公司員工的一些問題,我都會(huì)保持好的態(tài)度回應(yīng)。

三、不足之處

我的不足也很明顯,作為一名前臺(tái)工作者,我實(shí)在是少了一種細(xì)心,做什么事情都需要細(xì)心,前臺(tái)工作是公司對(duì)我的信任,現(xiàn)在這般我實(shí)在是羞愧,在工作中我還是不夠細(xì)心,都說在其位謀其職,這是一點(diǎn)沒錯(cuò),我要做到這一點(diǎn)我就需要糾正缺點(diǎn),當(dāng)然每個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同的缺點(diǎn),我會(huì)一直端平心態(tài),好好糾正缺點(diǎn)。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇4

幾個(gè)月來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),積極配合各項(xiàng)工作,在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存,同時(shí)也讓我看到了自己的不足。轉(zhuǎn)變了很多,思考了很多。下面,我就自己的崗位職責(zé)并結(jié)合幾個(gè)月來的工作實(shí)際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報(bào),請(qǐng)予審議。

一、個(gè)人工作回顧

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極探索,部門上下,眾志成城

作為一名客服人員自己如履薄冰,對(duì)于剛進(jìn)入品質(zhì)部的我,對(duì)部門及崗位的了解都是比較片面的,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人就必需熟練掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,為此,虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及_等人請(qǐng)教,很快就知道了自己應(yīng)該做什么,事情應(yīng)該怎么做。

在實(shí)踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧,尤其是設(shè)備這一塊,我們都是一片空白,而公司領(lǐng)導(dǎo)又相當(dāng)重視,如何才能盡快在我部發(fā)揮出更大的作用,這是我們面臨的一大難題。

在總監(jiān)的牽頭和指導(dǎo)下我們對(duì)設(shè)備情況進(jìn)行了全面的了解和分析,熟練的掌握了設(shè)備的操作使用方法,在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了設(shè)備完好率,解決了一些歷史遺留問題,更新了陳舊的觀念,并直接參與到職能管控和職能服務(wù)當(dāng)中,尤其是收費(fèi)的監(jiān)督工作交給我部以后,我們能夠立足于自身認(rèn)真研究收費(fèi)中存在的漏洞,使收費(fèi)情況得到有效的控制,服務(wù)禮儀明顯提高,直接的為公司創(chuàng)造了效益。

特別是部門的況副經(jīng)理,_等,他們不計(jì)個(gè)人得失,親自參與值班,才保證了我們各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,我們也深知,這也體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)對(duì)我們的關(guān)心和照顧,我們不甚感激,通過一年多的努力與實(shí)踐,我們基本上實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),這與我們部門上下的共同努力是分不開的。

(二)公司24小時(shí)服務(wù)熱線的受理工作

24小時(shí)客服電話能夠一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運(yùn)作,作為一名客服人員,始終堅(jiān)持以顧客服務(wù)為中心,努力踐行公司“天天讓您滿意”的服務(wù)宗旨,將顧客的需求定位為工作要求,在實(shí)際工作中,不斷反思和總結(jié)。

因?yàn)開等人的工作調(diào)整,每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計(jì)工作就交給了我,自己能夠抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量的去完成,截止12月1日共收到業(yè)主、租客來電投訴、96條,能及時(shí)登錄在工作流上,并在3分鐘內(nèi)傳遞到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的負(fù)責(zé)人;個(gè)人對(duì)自己接手的顧客信息都能積極跟進(jìn)到位,對(duì)具備回訪條件的顧客信息及時(shí)回訪率達(dá)100%。

(三)工作任務(wù)聯(lián)系單的統(tǒng)計(jì)、回訪工作

此項(xiàng)工作投入的精力相對(duì)較多,數(shù)碼城管理處一周下來就有幾百單,為了了解顧客的需求及時(shí)掌握工作人員的服務(wù)情況,能夠耐心的做好每一單的回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),在統(tǒng)計(jì)中,發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范,在況副經(jīng)理的督促下,能及時(shí)與管理處進(jìn)行溝通,每周進(jìn)行跟進(jìn),使數(shù)碼城管理處此項(xiàng)工作走入正規(guī),截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單,我部回訪了3674單,顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單,我部抽訪685單,提出具體意見46單,抽訪率達(dá)30%以上,均達(dá)到公司的要求。

(四)駐外訪談工作

我主要負(fù)責(zé)_管理處,共訪談11單,顧客提出具體意見11條,收集到的意見和建議能及時(shí)的反饋給管理處經(jīng)理及相關(guān)的負(fù)責(zé)人,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解駐外管理處的情況提供了信息。

(五)聯(lián)合巡檢與夜間巡檢的工作

聯(lián)合巡檢是我部的一項(xiàng)重要工作,一直很期待也很想學(xué)習(xí),胡總監(jiān)也立足于讓我們多學(xué),多接觸各項(xiàng)工作的原則,分別帶我們參與了各管理處的巡檢工作,我主要是參與了第四次聯(lián)合巡檢,通過參與了解了此項(xiàng)工作的流程,從中學(xué)到許多實(shí)質(zhì)性的東西,為下一步更多的走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)起到拋磚引玉的作用。

夜間巡檢每月進(jìn)行一次,此項(xiàng)工作由我們?nèi)溯喠鬟M(jìn)行,我參與了其中的兩次,每次都能充分準(zhǔn)備,秉著客觀公正的態(tài)度,認(rèn)真做好每一次巡檢,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。

(六)職能管控、職能服務(wù)的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)工作

公司今年狠抓了職能管控與職能服務(wù),作為品質(zhì)部應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖,胡總監(jiān)讓我們也參與了此項(xiàng)工作,我負(fù)責(zé)各種信息數(shù)據(jù)的收集,每周五上午10點(diǎn)前能夠按時(shí)的發(fā)給汪姐,并對(duì)每月的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,使其數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。

(七)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

總監(jiān)一直鼓勵(lì)和倡導(dǎo)我們學(xué)習(xí),也為我們創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在條件允許的情況下盡可能讓我們自己講,給我們營造各種學(xué)習(xí)氛圍,況副經(jīng)理也經(jīng)常給我們安排一些工作,在工作的同時(shí)不厭其煩的教我們,填補(bǔ)了我們?cè)隗w系文件上的空白。

在這一年中,我們學(xué)到了很多,懂得了很多,尤其是對(duì)于品質(zhì)這一塊,我們完全是,從無到有,一點(diǎn)一滴的在進(jìn)步,我一定會(huì)好好珍惜,倍加努力,爭(zhēng)取在明年取得更大的進(jìn)步。

二、存在著不足

(一)工作中有時(shí)注意力還不夠集中

主要是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因或多或少對(duì)工作造成一定影響,主要表現(xiàn)在工作中不夠夠細(xì)致,導(dǎo)致一些簡(jiǎn)單的工作也會(huì)出錯(cuò),自己覺得這些并非能力上的問題,只要精力集中一點(diǎn)是完全可以避免的。

(二)學(xué)習(xí)方面還不夠主動(dòng)

尤其是對(duì)那些不感興趣的東西,不用的時(shí)候不去學(xué),只有用到而不會(huì)的時(shí)候才會(huì)有危機(jī)意識(shí),主要是體現(xiàn)在體系文件方面,對(duì)這方面的了解和學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在這一年中,雖然接觸到一些,但也是在況副經(jīng)理的督促下進(jìn)行的,所以至今為止也只是一知半解,這也是我明年努力的方向。

(三)對(duì)自己的要求不能做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

特別是剛到部門的時(shí)候,接手新的工作也感到有些不適,有意無意的對(duì)自己的要求放松,不能真正做到嚴(yán)格自律,高標(biāo)準(zhǔn)。

(四)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)

一年來,不管是本部門還是與其它部門合作,他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,本來這是一件好事,但是也會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。

工作的積極性和主動(dòng)性只是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立在出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會(huì)限制自己的主觀思維。對(duì)于這一點(diǎn),需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于開展工作的思路。

以上列舉的不足之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)的地方,在日后的工作,也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

蛻變

任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式和思路。在這方面,自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而對(duì)自己尚不具備成熟處理問題的條件下,個(gè)人的力量就更顯得微不足道。

提高

在今年的工作中也遇到了一些難題,難題并非真難,有一部分還是來自自身原因,說明我們自身還有很多需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方,對(duì)于一個(gè)從業(yè)人員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技巧是必要的。

發(fā)揚(yáng)

自己很幸運(yùn)能從走上管理人員的崗位,幸運(yùn)的背后我更應(yīng)該好好珍惜,我將以全新的面貌迎接新的一年,充分發(fā)揚(yáng)20_年好的做法,并借鑒部隊(duì)一些好的傳統(tǒng),充分調(diào)動(dòng)自己的積極性,嚴(yán)格自律,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、力求工作的高標(biāo)準(zhǔn),確保在新的一年里工作更進(jìn)一步。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇5

工作_月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí):

認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),讓我意識(shí)到,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

我在外科兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。兩個(gè)月,我主要綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不怕麻煩,向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能);三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),我會(huì)盡力利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),在工作中,我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證患者的安全。貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量等,對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇6

首先非常感謝公司給我的這個(gè)工作機(jī)會(huì)。我于20__年__月__日成為公司的試用員工,至今已有x個(gè)月時(shí)間了,在這x個(gè)月中,讓我感受到了學(xué)習(xí)、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍,同事們團(tuán)結(jié)向上。在此,要特意地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的問題的提醒和糾正,同時(shí)也要感謝公司的各位同事對(duì)我在工作上毫無保留的教導(dǎo)、幫助和指點(diǎn),使我更有信心的對(duì)待工作,我心存感激。

在工作中,我能夠積極配合工作負(fù)責(zé)人,盡自己的力量去完成各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更積極的學(xué)習(xí)新的知識(shí),新的&39;技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己,努力成為公司需要的合格人才,早日得到公司的認(rèn)可,以便更積極的深入開展工作,同時(shí),我還有很多不足,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。

在公司工作與發(fā)展,也更加迫切希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長(zhǎng)。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇7

我于20__年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任__一職,負(fù)責(zé)__X工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時(shí)利用下班時(shí)間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自我的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀???,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、提高。

兩個(gè)多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足:

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;

四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的提高。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。所以,我特向公司申請(qǐng):期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇8

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是20__年x月27日加入_的。按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為_正式員工。

經(jīng)過近三個(gè)月的試用期,我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),也時(shí)刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。

企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。

公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助,更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個(gè)新入職的員工,真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長(zhǎng)的一段路要走,還需要用心去體會(huì)。

在實(shí)際工作中,我還有許多的缺點(diǎn)和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。

進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個(gè)和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

在熟悉崗位職責(zé)的過程中,我認(rèn)識(shí)到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡(jiǎn)單,而是要掌握更多的專業(yè)知識(shí),比如投資、理財(cái),告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價(jià)值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時(shí),還能夠得到更多的附加服務(wù)。

因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷售知識(shí)的同時(shí),也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí),豐富自己的知識(shí),為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對(duì)顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求,因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象,我要通過自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。

第三,把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個(gè)明確的目標(biāo),或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo),你才會(huì)有方向,才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。

對(duì)我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn),而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問題。

銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對(duì)客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時(shí)有了基層的銷售經(jīng)驗(yàn),才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認(rèn)識(shí)到榮盛發(fā)展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長(zhǎng)期在公司工作,希望自己在公司能有一個(gè)光明的未來,我也會(huì)通過自己的努力回報(bào)公司。

三個(gè)月來,在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識(shí)都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。

以上就是我的個(gè)人轉(zhuǎn)正述職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實(shí)際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我于2-年x月x日進(jìn)入公司,開始為期三個(gè)月的試用期,屆時(shí)試用期快滿三個(gè)月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作安排、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作是:1、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;2負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù);3、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶,進(jìn)行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)分析。

針對(duì)以上3點(diǎn),現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下:宣傳做好了,才會(huì)有推銷的機(jī)會(huì)。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點(diǎn)、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點(diǎn)困難,因?yàn)榭蛻艨吹絺鲉沃蠖际莵黼娮稍?,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面?duì)面的交談?dòng)幸环N說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個(gè)不錯(cuò)的宣傳和推銷手段!當(dāng)客戶叫你去安裝,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時(shí)間更長(zhǎng)的套餐,從而增加我們的業(yè)績(jī)量。售后搞好了,網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,到時(shí)候到期的續(xù)費(fèi)率絕對(duì)不會(huì)少,怕就怕在,客戶有問題而不反應(yīng),到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費(fèi),其實(shí)是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負(fù)面影響。出現(xiàn)這樣的問題,就是我們的服務(wù)沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時(shí)間里做出更多的成績(jī)至關(guān)重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點(diǎn)發(fā)單為主。因?yàn)榘滋於忌习啵撕苌?,擺點(diǎn)發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會(huì)太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會(huì)留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因?yàn)槲覀兪菬o法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢(shì)必成公司下達(dá)的任務(wù)。

三、工作總結(jié)

對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),才能從中找到不足,加以改善,爭(zhēng)取做到!在這快三個(gè)月的時(shí)間里,我收獲很對(duì),也進(jìn)步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,也體現(xiàn)在個(gè)人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項(xiàng),每周每月都會(huì)寫工作總結(jié)和工作計(jì)劃。從而在它的指引下達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。這即是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請(qǐng)成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成__下達(dá)的任務(wù)。個(gè)人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個(gè)服務(wù)站的負(fù)責(zé)人。為了達(dá)到這一目標(biāo),我會(huì)加倍的努力。加油!加油!加油….相信自己只要肯努力,肯付出,加以時(shí)間的堅(jiān)持,夢(mèng)想一定會(huì)開出燦爛的花朵!以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

迎接2021年,仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。下面我向大家做個(gè)人述職報(bào)告。

我個(gè)人的工作成績(jī)是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。2020年,我的工作崗位是會(huì)計(jì)結(jié)算柜,主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。2020年的工作主要有以下幾個(gè)方面:

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)完成工作指標(biāo),創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍。

二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。營業(yè)部?jī)?nèi)每星期四都會(huì)組織員工學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加,并認(rèn)真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),在此我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的。時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結(jié)合,從中悟出新思路,新方法。

三、盡職盡責(zé),力爭(zhēng)盡善盡美。一年來,我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計(jì)個(gè)人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭(zhēng)追求圓滿。

四、以“客戶滿意,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來,我時(shí)刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍校艽韄_的形象。所以,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時(shí),向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。

20__年,構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固2020年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,創(chuàng)新求實(shí),做出新的努力,嚴(yán)格要求自己,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里,我力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):

今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間聽我的述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了,剛?cè)肼毜臅r(shí)候,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我先對(duì)工作流程進(jìn)行了初步了解,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

__施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的公司員工,能在__X這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為__X的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇12

到公司工作,不覺已經(jīng)工作了四個(gè)月,在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我四個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期,我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

1.耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

2.積極主動(dòng)地做好檔案管理近幾個(gè)月來,完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇13

不知不覺,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個(gè)寒冷的季節(jié),我踏進(jìn)了一個(gè)令我感到溫暖的公司。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了海納百川的胸襟,恨地?zé)o環(huán)的豪氣,執(zhí)著堅(jiān)定的信念。

回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室的日常管理工作。

行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。辦公室的工作千頭萬緒,簡(jiǎn)歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有序。

1、積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)了解情況、工作進(jìn)度,將問題反饋到分部主管,以便相關(guān)人員在最短時(shí)間內(nèi)掌握工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

3、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

4、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高工作水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,由于閱歷等原因,有時(shí)考慮不夠周全。我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);第三,注重形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇14

各位同仁:

大家好!

我自今年_月份到公司上班,現(xiàn)在已有_月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初,稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問題與他們交流,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。最后,還想說三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了許多工作。

三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績(jī),你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。在此我申請(qǐng)正式成為公司的一員,殷切盼望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

述職人:_x

20__年_月_日

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇15

今年社保局成立以來,在區(qū)委、區(qū)政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆五中、六中全會(huì)精神為主線,以“為黨委政府分憂,為職工群眾解難”為宗旨,緊緊圍繞“促繳、保發(fā)、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字工作方針,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè),各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作取得了顯著成績(jī)?,F(xiàn)將今年來工作報(bào)告如下:

今年社保局成立以來,堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,一把手親自研究布置領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容。在理論學(xué)習(xí)中,我們突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高。

(二)強(qiáng)化民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全局團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長(zhǎng)”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個(gè)人義氣,不耍個(gè)人脾氣,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員上互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相監(jiān)督,互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。都堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。

(三)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入社會(huì)保險(xiǎn)工作的重要日程,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)運(yùn)作,突出抓好“兩個(gè)統(tǒng)一”,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我局通過深入學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)兼政建設(shè)的文件以及區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)勞動(dòng)局黨委簽訂的《20__年度基層黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》,提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認(rèn)識(shí),一致認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是凝聚黨心、民心、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、從嚴(yán)治隊(duì)的必然要求,也是廉潔奉公、廉政勤政的重要保證,必須引起高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督,不折不扣地完成好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局黨支部書記是社保局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對(duì)全局工作負(fù)總責(zé),局屬各科室負(fù)責(zé)人是本單位廉政建設(shè)第一責(zé)任,對(duì)本科室負(fù)總責(zé),為此成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記任組長(zhǎng),支部付書記為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。這樣形成了一把手親自抓,分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,分工明確、責(zé)任分明,事事有人抓、處處有人管,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

社會(huì)保險(xiǎn)工作,涉及到職工群眾切身利益。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾,把黨和政府對(duì)職工群眾的關(guān)心落到實(shí)處,把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職。一是講究工作藝術(shù),靈活運(yùn)用政策,方便職工和廣大參保人員。二是實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)“一票征繳”。在行政服務(wù)大廳,實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一繳費(fèi)、統(tǒng)一稽核檢查,為廣大參保人員提供“一站式”服務(wù)。三是推行公開承諾時(shí)限服務(wù)制。將社會(huì)普遍關(guān)心的社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)、工作內(nèi)容、辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果等向社會(huì)公開承諾,明確辦理時(shí)限、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。

三、以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康快速發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)穩(wěn)定的“減震器”“安全網(wǎng)”。我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)重、壓力大、困難多,對(duì)此,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局廣大干部職工,團(tuán)結(jié)一心,負(fù)重奮進(jìn),開拓進(jìn)取,各項(xiàng)保險(xiǎn)工作取得了新的突破。為全面落實(shí)國務(wù)院38號(hào)文件精神,堅(jiān)持“保發(fā)、促繳、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字方針,鞏固完善“一票征繳”機(jī)制,建立社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)“警戒線”制度,將社會(huì)保險(xiǎn)工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門政績(jī)考核“一票否決”的內(nèi)容,加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度,建立內(nèi)控機(jī)制,完善企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,推行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)控,深化醫(yī)療保險(xiǎn)管理,加快工傷保險(xiǎn)體系建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、管理和監(jiān)督,以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的社會(huì)保險(xiǎn)體系不斷完善。20__年1-3月份,全區(qū)城鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)擴(kuò)面1499人,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年投保續(xù)保人數(shù)達(dá)1.01萬人,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上得到了普遍推行。全區(qū)收繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)3766萬元,同比增收800萬元。其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1901萬元,生育保險(xiǎn)51萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1229萬元;失業(yè)保險(xiǎn)108萬元,醫(yī)療保險(xiǎn)466萬元,農(nóng)村保險(xiǎn)11萬元。為9000余名機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)放萬元。支付醫(yī)療保險(xiǎn)金780萬元。企業(yè)、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率繼續(xù)保持100%;,充分地發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”作用。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績(jī),但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比,還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是一些黨員干部的理論學(xué)習(xí)不夠深入,協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進(jìn)一步提高。二是一些干部的思想觀念、工作方法、工作作風(fēng)與加快構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)尚有一定差距,服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高,干部職工的綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。三是群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離。主要是下崗失業(yè)人員增多,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,擴(kuò)面征繳困難,各項(xiàng)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,堅(jiān)持“為黨委政府分憂,為職工群眾解難”的宗旨,堅(jiān)持“促繳、保發(fā)、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,強(qiáng)化凝聚力,發(fā)揮整體合力,切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè),切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定,使保險(xiǎn)工作再上新臺(tái)階,達(dá)到新高度,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧建功立業(yè)。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇16

進(jìn)入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下:

一、思想上積極上進(jìn)。

能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績(jī),但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇17

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去,我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫忙下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對(duì)本職工作述職如下:

一、一個(gè)人應(yīng)對(duì)新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù),并保管好空白和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

經(jīng)過兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有必不可少的幫忙,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告篇18

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。

九月份有個(gè)中秋節(jié),對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對(duì)我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對(duì)來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒落實(shí)好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。

五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語言功底,消除緊張心理。

文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會(huì)琢磨,可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。

六、個(gè)人方面的事情。

這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?,F(xiàn)在我的工作對(duì)我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

144152 欧美黄片精彩在线免费观看| 91亚洲手机在线视频播放| 1区2区3区不卡视频| 精品人妻每日一部精品| 美女 午夜 在线视频| 国产精品伦理片一区二区| 98视频精品在线观看| 91av中文视频在线| 3344免费偷拍视频| 在线免费91激情四射| sspd152中文字幕在线| 天天干天天操天天爽天天摸| 99久久99久国产黄毛片| 国产黄色高清资源在线免费观看| 青草亚洲视频在线观看| 日韩精品二区一区久久| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 无码中文字幕波多野不卡| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 中文字幕高清免费在线人妻 | 熟女少妇激情五十路| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲一区二区三区五区| 欧美另类重口味极品在线观看| 9国产精品久久久久老师 | 人妻久久久精品69系列| 日本少妇的秘密免费视频| 日韩一个色综合导航| 青娱乐极品视频青青草| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 国产精品三级三级三级| 欧美aa一级一区三区四区| 一区二区三区四区视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 青草亚洲视频在线观看| 动漫精品视频在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 11久久久久久久久久久| 成人18禁网站在线播放| 色哟哟国产精品入口| 欧美日韩激情啪啪啪| 在线可以看的视频你懂的| 中文字幕1卡1区2区3区| 国产精品大陆在线2019不卡| 天天操天天射天天操天天天| 黄片三级三级三级在线观看| 久久久超爽一二三av| 午夜毛片不卡免费观看视频| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲欧美激情中文字幕| 五月天中文字幕内射| 日韩剧情片电影在线收看| 青青青青青手机视频| 98精产国品一二三产区区别| 任我爽精品视频在线播放| 中文字幕—97超碰网| 5528327男人天堂| 9l人妻人人爽人人爽| 亚洲午夜在线视频福利| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲美女高潮喷浆视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 99久久99一区二区三区| 久久久久久久久久久免费女人| 熟女俱乐部一二三区| 大鸡巴操b视频在线| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| eeuss鲁片一区二区三区| 一个色综合男人天堂| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲天堂第一页中文字幕| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 视频在线免费观看你懂得| 一区二区三区久久久91| 国产真实乱子伦a视频| 99精品国产aⅴ在线观看| 中国黄片视频一区91| 成年人黄视频在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 19一区二区三区在线播放| 熟女视频一区,二区,三区| 天天操天天爽天天干| 在线观看视频 你懂的| 国产成人午夜精品福利| 特级欧美插插插插插bbbbb| 在线免费观看欧美小视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 99热久久这里只有精品| 动漫av网站18禁| 蜜桃视频17c在线一区二区| 夜色17s精品人妻熟女| 国产一区二区三免费视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 国产欧美日韩在线观看不卡| 欧美精品国产综合久久| 99热久久这里只有精品| 欧美日本国产自视大全| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 天堂av中文在线最新版| 欧洲欧美日韩国产在线| 中文字幕高清在线免费播放| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美成人小视频在线免费看 | 五十路av熟女松本翔子| 一区二区三区美女毛片| 亚洲av第国产精品| tube69日本少妇| 亚洲va欧美va人人爽3p| 中文字幕亚洲久久久| 日本少妇的秘密免费视频| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲av男人的天堂你懂的| 91综合久久亚洲综合| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产变态另类在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 中文字幕第三十八页久久| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 91人妻精品一区二区在线看| 超级av免费观看一区二区三区| 少妇人妻二三区视频| 久草视频中文字幕在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 天天日天天玩天天摸| 97超碰国语国产97超碰| 在线视频自拍第三页| 一区二区视频在线观看免费观看 | 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 精品国产乱码一区二区三区乱| 欧美一区二区三区四区性视频| 99re6热在线精品| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲在线一区二区欧美| 午夜频道成人在线91| 护士特殊服务久久久久久久| 91老师蜜桃臀大屁股| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 福利在线视频网址导航| 欧美成人黄片一区二区三区 | 欧美日韩激情啪啪啪| 精品久久久久久久久久久久人妻| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 伊人综合aⅴ在线网| 99国产精品窥熟女精品| 日韩av有码一区二区三区4| 在线不卡日韩视频播放| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 97超碰国语国产97超碰| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 日本在线不卡免费视频| 国产日韩av一区二区在线| 熟妇一区二区三区高清版| 午夜91一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va在线| 97黄网站在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日本免费视频午夜福利视频| 激情五月婷婷综合色啪| 免费在线看的黄网站| 成年午夜免费无码区| sspd152中文字幕在线| 国产精品久久综合久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 亚洲国产美女一区二区三区软件| 91色九色porny| 91超碰青青中文字幕| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 亚洲欧美激情中文字幕| 夏目彩春在线中文字幕| aiss午夜免费视频| 国产精品自拍视频大全| 国产三级片久久久久久久| 日韩近亲视频在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| jiuse91九色视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 97精品成人一区二区三区 | 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 97青青青手机在线视频| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美日韩在线精品一区二区三| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲av日韩精品久久久| 2021天天色天天干| 97精品成人一区二区三区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 午夜国产福利在线观看| 国产精品午夜国产小视频| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 日本中文字幕一二区视频| 哥哥姐姐综合激情小说| av在线免费中文字幕| 国产一区二区在线欧美| 中文字幕之无码色多多| 91传媒一区二区三区| 韩国黄色一级二级三级| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 青青青视频手机在线观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲一区二区三区在线高清 | 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲一区二区三区av网站| 熟女视频一区,二区,三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 黑人3p华裔熟女普通话| 免费手机黄页网址大全| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 天天夜天天日天天日| 岛国黄色大片在线观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 亚洲成人线上免费视频观看| 久久三久久三久久三久久| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲成人免费看电影| 一二三区在线观看视频| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲中文字幕乱码区| 无忧传媒在线观看视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产日韩一区二区在线看| 久久这里有免费精品| 一区二区在线观看少妇| 精品一线二线三线日本| 精品成人啪啪18免费蜜臀| av老司机精品在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 十八禁在线观看地址免费 | 成年人黄视频在线观看| 在线观看av亚洲情色| 2022国产精品视频| 亚洲av午夜免费观看| 久久尻中国美女视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲av天堂在线播放| 亚洲天堂精品久久久| 99精品久久久久久久91蜜桃| 在线播放一区二区三区Av无码| 在线国产精品一区二区三区| av网址国产在线观看| h国产小视频福利在线观看| 色97视频在线播放| 在线网站你懂得老司机| 亚洲成人三级在线播放| 91小伙伴中女熟女高潮| 一区二区三区另类在线| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日本少妇人妻xxxxx18| 开心 色 六月 婷婷| 97年大学生大白天操逼| 一区二区三区麻豆福利视频| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲图库另类图片区| 初美沙希中文字幕在线| wwwxxx一级黄色片| 91极品新人『兔兔』精品新作| 岛国免费大片在线观看| 99精品国产免费久久| 91自产国产精品视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 成人综合亚洲欧美一区| 精品一区二区三区三区88 | 在线免费视频 自拍| 美女被肏内射视频网站| 好吊视频—区二区三区| 小穴多水久久精品免费看| 少妇人妻二三区视频| 五月激情婷婷久久综合网| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| av在线资源中文字幕| 亚洲av男人天堂久久| 欧美美女人体视频一区| 大胆亚洲av日韩av| 国产1区,2区,3区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 91综合久久亚洲综合| 日韩美女精品视频在线观看网站| 人人妻人人澡欧美91精品| 人妻在线精品录音叫床| 日本在线不卡免费视频| 国产极品精品免费视频| 国产三级精品三级在线不卡| 在线免费91激情四射 | 午夜在线观看一区视频| 亚洲欧美在线视频第一页| 一区二区三区四区五区性感视频 | 一级黄片久久久久久久久| 香蕉91一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲欧美自拍另类图片| 直接能看的国产av| 中文字幕人妻一区二区视频| 天天色天天操天天舔| 国产av福利网址大全| 97精品成人一区二区三区| 成人午夜电影在线观看 久久| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 青青尤物在线观看视频网站| 男女啪啪视频免费在线观看| 色97视频在线播放| 1区2区3区不卡视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产av一区2区3区| 亚洲高清国产拍青青草原| 午夜大尺度无码福利视频| 天天射夜夜操狠狠干| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产精品探花熟女在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 香港三日本三韩国三欧美三级| 99国内精品永久免费视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 一区二区三区激情在线| 免费黄页网站4188| 天天干天天操天天扣| 中文字幕乱码人妻电影| 午夜在线观看一区视频| 色吉吉影音天天干天天操| 国产在线免费观看成人| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 精品一区二区三区午夜| 亚欧在线视频你懂的| 色爱av一区二区三区| 国产精彩对白一区二区三区| www天堂在线久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区精品 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 黄色在线观看免费观看在线| 97精品综合久久在线| 国产一区二区久久久裸臀| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲综合自拍视频一区| 青春草视频在线免费播放| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美va不卡视频在线观看| 精品一线二线三线日本| 国产综合视频在线看片| 懂色av蜜桃a v| 这里有精品成人国产99| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 国际av大片在线免费观看| 国产在线91观看免费观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 黄片三级三级三级在线观看| 一区二区三区毛片国产一区| 免费岛国喷水视频在线观看 | 婷婷综合蜜桃av在线| 超级av免费观看一区二区三区| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲久久午夜av一区二区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 日韩在线视频观看有码在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日本免费一级黄色录像| 91精品啪在线免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 自拍偷区二区三区麻豆| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 一区二区三区久久久91| 国产精品视频欧美一区二区| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲午夜高清在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 在线观看的a站 最新| 日本精品视频不卡一二三| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产三级片久久久久久久| 亚洲在线一区二区欧美| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 99re6热在线精品| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 任你操任你干精品在线视频| 欧美黑人与人妻精品| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲一区二区三区五区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 高潮喷水在线视频观看| 日本一区美女福利视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 动色av一区二区三区| 国产视频一区二区午夜| 91免费观看在线网站| www,久久久,com| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲一区二区三区久久午夜| 91国偷自产一区二区三区精品| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲av成人网在线观看| 一个人免费在线观看ww视频| 日本乱人一区二区三区| 国产亚洲天堂天天一区| 97a片免费在线观看| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美国品一二三产区区别| 天天日天天做天天日天天做| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 18禁免费av网站| 日本午夜福利免费视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 日本一二三区不卡无| 亚洲美女高潮喷浆视频| 在线网站你懂得老司机| 国产变态另类在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 黄色资源视频网站日韩| 91色九色porny| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲一区二区三区uij| 2020中文字幕在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲欧美综合在线探花| 少妇深喉口爆吞精韩国| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 青青青艹视频在线观看| 色在线观看视频免费的| 91人妻精品久久久久久久网站| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲美女美妇久久字幕组| 天天干天天操天天扣| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 一区二区三区视频,福利一区二区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 青青草国内在线视频精选| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产不卡av在线免费| 抽查舔水白紧大视频| 99精品国产免费久久| 大香蕉玖玖一区2区| 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美区一区二区三视频| 欧美久久一区二区伊人| 精品人妻一二三区久久| 黑人3p华裔熟女普通话| 日韩熟女系列一区二区三区| 久久国产精品精品美女| 午夜国产免费福利av| 国产伊人免费在线播放| 视频一区二区三区高清在线| 黄页网视频在线免费观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 青青青国产片免费观看视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲av自拍偷拍综合| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日本一区精品视频在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 大黑人性xxxxbbbb| 天天干天天操天天扣| 91人妻精品一区二区在线看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 欧美精品资源在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 岛国青草视频在线观看| 五月精品丁香久久久久福利社 | 日本在线一区二区不卡视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲av成人免费网站| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 高清一区二区欧美系列| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久青青草视频手机在线免费观看| 在线观看av2025| 成年午夜影片国产片| 久草视频福利在线首页| 日韩欧美国产一区不卡| 国产janese在线播放| 66久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产欧美精品不卡在线| 天天夜天天日天天日| 91片黄在线观看喷潮| 超pen在线观看视频公开97 | 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧美色呦呦最新网址| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 色哟哟国产精品入口| huangse网站在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 人妻丰满熟妇综合网| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产综合视频在线看片| 国产精品人妻66p| 看一级特黄a大片日本片黑人| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 最新97国产在线视频| 成人综合亚洲欧美一区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产男女视频在线播放| 天堂va蜜桃一区入口| 97人人模人人爽人人喊| 黄色片一级美女黄色片| 天天日天天舔天天射进去| 好吊视频—区二区三区| 日韩av免费观看一区| 在线国产中文字幕视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 少妇人妻真实精品视频| 99久久99一区二区三区| 久久h视频在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 在线免费观看黄页视频| 国产精品成人xxxx| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 19一区二区三区在线播放| av老司机精品在线观看| 天天色天天爱天天爽| 免费在线黄色观看网站| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 57pao国产一区二区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 一二三区在线观看视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 久久www免费人成一看片| 又粗又长 明星操逼小视频| 午夜的视频在线观看| 日本真人性生活视频免费看| 青青青激情在线观看视频| 日本在线不卡免费视频| 99国内小视频在现欢看| 日本一区美女福利视频| 久久久久久久99精品| 热思思国产99re| 色哟哟国产精品入口| 熟女在线视频一区二区三区| 99精品国自产在线人| 欧美aa一级一区三区四区| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 国产欧美日韩在线观看不卡| 特级欧美插插插插插bbbbb| 久碰精品少妇中文字幕av| 青青青青青青青在线播放视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 日辽宁老肥女在线观看视频| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产精品人妻一区二区三区网站| 精品一线二线三线日本| 亚洲乱码中文字幕在线| 男人在床上插女人视频| 天天日天天干天天要| 人妻久久无码中文成人| 美女 午夜 在线视频| 午夜91一区二区三区| 亚洲在线一区二区欧美| 精品suv一区二区69| 免费观看丰满少妇做受| 三级黄色亚洲成人av| 日韩人妻丝袜中文字幕| 99婷婷在线观看视频| 精品国产成人亚洲午夜| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲无码一区在线影院| 四川乱子伦视频国产vip| 午夜精品福利一区二区三区p| 99精品视频之69精品视频| 一区二区三区日韩久久| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 男女之间激情网午夜在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 日韩欧美一级aa大片| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 超pen在线观看视频公开97| 宅男噜噜噜666国产| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| www久久久久久久久久久| 青青青青操在线观看免费| 日韩不卡中文在线视频网站| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 大香蕉玖玖一区2区| tube69日本少妇| 国产精品成人xxxx| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 老司机欧美视频在线看| 国产在线观看免费人成短视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产精品系列在线观看一区二区| 人妻在线精品录音叫床| 骚货自慰被发现爆操| 91极品大一女神正在播放| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日韩欧美高清免费在线| 99热99这里精品6国产| 福利视频网久久91| 91超碰青青中文字幕| 青青青青草手机在线视频免费看| 1000部国产精品成人观看视频| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 久草视频中文字幕在线观看| 天天操天天弄天天射| 黄色录像鸡巴插进去| 日韩欧美一级黄片亚洲| 啪啪啪操人视频在线播放| 午夜在线一区二区免费| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲一区二区三区av网站| 都市激情校园春色狠狠| 护士特殊服务久久久久久久| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲午夜电影之麻豆| 久久机热/这里只有| 中文字幕第三十八页久久| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 动漫精品视频在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 51精品视频免费在线观看| 夏目彩春在线中文字幕| av在线免费中文字幕| av日韩在线观看大全| 九色视频在线观看免费| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 91www一区二区三区| 国产一级精品综合av| 天天日夜夜操天天摸| 2018在线福利视频| 免费观看丰满少妇做受| 男人天堂色男人av| 91破解版永久免费| 2021久久免费视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 93精品视频在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 都市激情校园春色狠狠| 一色桃子人妻一区二区三区| 天天日天天干天天搡| 欧美精产国品一二三区| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲 国产 成人 在线| sw137 中文字幕 在线| 9国产精品久久久久老师| 九九热99视频在线观看97| 大香蕉伊人国产在线| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 少妇人妻100系列| 久久永久免费精品人妻专区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 在线观看的黄色免费网站| 青青草人人妻人人妻| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日韩人妻在线视频免费| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| av在线播放国产不卡| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲最大黄了色网站| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 福利视频广场一区二区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 99久久中文字幕一本人| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲午夜精品小视频| 欧亚乱色一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲午夜在线视频福利| 午夜久久香蕉电影网| 韩国爱爱视频中文字幕| 99re国产在线精品| 国产精品国产三级麻豆| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 这里有精品成人国产99| 少妇系列一区二区三区视频| 人妻久久久精品69系列| 97成人免费在线观看网站| 一本一本久久a久久精品综合不卡| nagger可以指黑人吗| 人妻无码中文字幕专区| 国语对白xxxx乱大交| 99精品国产自在现线观看| 免费大片在线观看视频网站| 福利片区一区二体验区| 北条麻妃肉色丝袜视频| 好男人视频在线免费观看网站| 欧美日韩不卡一区不区二区| 中文字幕av熟女人妻| av在线观看网址av| 亚洲一区二区三区av网站| AV天堂一区二区免费试看| 在线免费91激情四射 | 日韩欧美国产一区ab| 91精品国产综合久久久蜜| 黄色无码鸡吧操逼视频| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲一级美女啪啪啪| 狠狠嗨日韩综合久久| 亚洲高清国产拍青青草原| 55夜色66夜色国产精品站| 在线观看日韩激情视频| 天天色天天操天天舔| 久久精品在线观看一区二区| 国产自拍黄片在线观看| 久草免费人妻视频在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 亚洲视频在线观看高清| 高清一区二区欧美系列| 蜜桃久久久久久久人妻| 一区二区三区日本伦理| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91天堂天天日天天操| 97资源人妻免费在线视频| 美女操逼免费短视频下载链接 | 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲精品久久综合久| 黄色三级网站免费下载| av在线观看网址av| 欧美综合婷婷欧美综合| 传媒在线播放国产精品一区| 午夜精品福利一区二区三区p| 免费大片在线观看视频网站| 国产精品视频资源在线播放| 好吊操视频这里只有精品| 日本午夜福利免费视频| 福利视频网久久91| 久草视频在线看免费| 国产实拍勾搭女技师av在线| 91久久综合男人天堂| 女人精品内射国产99| 五十路人妻熟女av一区二区| 中国产一级黄片免费视频播放| 2020国产在线不卡视频| 2020韩国午夜女主播在线| 午夜精彩视频免费一区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 成人区人妻精品一区二视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 18禁污污污app下载| 天天色天天操天天透| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲av色图18p| 国产aⅴ一线在线观看| 国产精品黄色的av| 欧美怡红院视频在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 人妻丝袜榨强中文字幕| 欧美日韩激情啪啪啪| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 亚洲午夜精品小视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 男人的天堂在线黄色| 91国产资源在线视频| jiujiure精品视频在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 极品性荡少妇一区二区色欲| 伊人日日日草夜夜草| 在线免费观看国产精品黄色| 美女 午夜 在线视频| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产一区av澳门在线观看| 黄色的网站在线免费看| 黄色三级网站免费下载| 99久久超碰人妻国产| 欧美视频综合第一页| 在线视频这里只有精品自拍| 一级A一级a爰片免费免会员| av天堂中文免费在线| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 在线视频精品你懂的| 男人天堂av天天操| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 2020av天堂网在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 92福利视频午夜1000看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 99精品视频在线观看婷婷| 日本性感美女三级视频| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲午夜高清在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天干天天操天天玩天天射| 最近中文2019年在线看| 人妻熟女在线一区二区| 婷婷久久久综合中文字幕| 天天操天天干天天日狠狠插| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 久久尻中国美女视频| 果冻传媒av一区二区三区| 51国产偷自视频在线播放| 日韩三级黄色片网站| 中国视频一区二区三区| 国产+亚洲+欧美+另类| 九九热99视频在线观看97| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 成年人中文字幕在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| av中文字幕国产在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 青娱乐蜜桃臀av色| 大香蕉大香蕉在线看| 午夜久久香蕉电影网| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 黄色成年网站午夜在线观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 91精品资源免费观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 91成人精品亚洲国产| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国产亚洲四十路五十路| 蜜桃视频在线欧美一区| 农村胖女人操逼视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 中英文字幕av一区| 天天干天天啪天天舔| 色伦色伦777国产精品| 日韩精品啪啪视频一道免费| 大胆亚洲av日韩av| 天天日天天做天天日天天做| 好了av中文字幕在线| 肏插流水妹子在线乐播下载| 日韩成人综艺在线播放| 免费av岛国天堂网站| av中文字幕网址在线| 97成人免费在线观看网站| 岛国黄色大片在线观看| 在线播放国产黄色av| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产麻豆剧果冻传媒app| 久久久久久9999久久久久| 黄色片黄色片wyaa| 久久精品国产亚洲精品166m| 久久精品在线观看一区二区| 超碰在线观看免费在线观看| 中文字幕最新久久久| 亚洲黄色av网站免费播放| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 日本一区精品视频在线观看| 日本福利午夜电影在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 2022中文字幕在线| 日本后入视频在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 国产精品熟女久久久久浪潮| 91啪国自产中文字幕在线| 国产黄网站在线观看播放| 亚洲va天堂va国产va久| 午夜在线观看岛国av,com| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产精品久久久久久美女校花| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产女人叫床高潮大片视频| 天天干天天日天天谢综合156| 成人亚洲国产综合精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 中文字幕欧美日韩射射一| 中文字幕日本人妻中出| 日韩av有码一区二区三区4| 91啪国自产中文字幕在线| 人妻少妇精品久久久久久| 91人妻人人做人人爽在线| 久久精品国产亚洲精品166m| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 女同性ⅹxx女同hd| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 黄色av网站免费在线| www,久久久,com| 欧美成人小视频在线免费看| 五月天久久激情视频| 超碰中文字幕免费观看| 精品视频国产在线观看| 亚洲精品午夜久久久久| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲欧美久久久久久久久| 中文字母永久播放1区2区3区 | 在线国产中文字幕视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 美女少妇亚洲精选av| 在线免费观看99视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲中文字幕国产日韩| 久草视频在线免播放| 蜜臀av久久久久久久| 精品国产亚洲av一淫| 久久香蕉国产免费天天| 青青热久免费精品视频在线观看| 激情国产小视频在线| 亚洲熟女久久久36d| 五十路av熟女松本翔子| 国产一区二区在线欧美| 亚洲一区二区三区在线高清| 熟女人妻在线中出观看完整版| 精品区一区二区三区四区人妻| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 80电影天堂网官网| 久久久久五月天丁香社区| 熟女人妻在线中出观看完整版| 天天草天天色天天干| 成人免费公开视频无毒 | 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 亚洲在线观看中文字幕av| 韩国女主播精品视频网站| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 久精品人妻一区二区三区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 欧美日韩精品永久免费网址 | 91国语爽死我了不卡| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 日韩熟女av天堂系列| 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 51国产偷自视频在线播放| 91av精品视频在线| 特级无码毛片免费视频播放 | 日韩精品电影亚洲一区| 这里有精品成人国产99| 激情综合治理六月婷婷| 激情国产小视频在线| 欧美视频中文一区二区三区| www日韩a级s片av| 日本又色又爽又黄又粗| 午夜精品一区二区三区4| 欧美成人黄片一区二区三区 | 亚洲欧美国产麻豆综合| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 最新国产精品网址在线观看| 国产视频网站国产视频| 午夜av一区二区三区| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产精品污污污久久| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天日天天做天天日天天做| 国产又大又黄免费观看| 久久久久久99国产精品| 97成人免费在线观看网站| 馒头大胆亚洲一区二区| 青娱乐蜜桃臀av色| 老鸭窝日韩精品视频观看| 性欧美日本大妈母与子| 亚洲 清纯 国产com| 夏目彩春在线中文字幕| 少妇人妻久久久久视频黄片| 一区二区三区四区五区性感视频 | 97人妻色免费视频| 国产日本精品久久久久久久 | 国产黄色片蝌蚪九色91| 熟女俱乐部一二三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 日本丰满熟妇大屁股久久| 中文字幕人妻av在线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 中文字幕在线乱码一区二区| 美女av色播在线播放| 91福利在线视频免费观看| av线天堂在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日本午夜福利免费视频| 51国产成人精品视频| 亚洲码av无色中文| 亚洲码av无色中文| 日韩国产乱码中文字幕| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产亚洲精品视频合集| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 中文字幕网站你懂的| 午夜在线观看岛国av,com| 在线免费视频 自拍| 日韩美在线观看视频黄| 在线观看亚洲人成免费网址| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲欧美人精品高清| 黄色中文字幕在线播放| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 女同久久精品秋霞网| 国产91久久精品一区二区字幕 | 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 中文字幕网站你懂的| 精品国产亚洲av一淫| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 日本人妻少妇18—xx| 337p日本大胆欧美人| rct470中文字幕在线| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 精品美女久久久久久| 99精品视频之69精品视频| 久久久超爽一二三av| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 最近中文字幕国产在线| 19一区二区三区在线播放| 亚洲护士一区二区三区| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 麻豆精品成人免费视频| 欧美viboss性丰满| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 蜜桃久久久久久久人妻| 欧美另类z0z变态| 青青青国产片免费观看视频| 天天插天天色天天日| 日本韩国免费一区二区三区视频| weyvv5国产成人精品的视频| 精品久久婷婷免费视频| 日本一二三区不卡无| 福利一二三在线视频观看 | 亚洲一区二区激情在线| 亚洲熟妇久久无码精品| 青青热久免费精品视频在线观看| www天堂在线久久| 日韩成人免费电影二区| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲欧美精品综合图片小说| 91精品国产91久久自产久强| 天堂资源网av中文字幕| 性色蜜臀av一区二区三区| 精产国品久久一二三产区区别| 一区二区熟女人妻视频| 999久久久久999| 80电影天堂网官网| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 精品少妇一二三视频在线| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 免费黄色成人午夜在线网站| 在线观看视频网站麻豆| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧美一级片免费在线成人观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 可以免费看的www视频你懂的| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 伊人综合aⅴ在线网| 欧美日韩精品永久免费网址| 在线不卡日韩视频播放| 国产欧美精品不卡在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 青青热久免费精品视频在线观看| 成人性爱在线看四区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 动漫精品视频在线观看| 天天干天天啪天天舔| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 这里只有精品双飞在线播放| 人妻另类专区欧美制服| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 好吊视频—区二区三区| 国产高清97在线观看视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 成人30分钟免费视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 四虎永久在线精品免费区二区| 欧美一级色视频美日韩| 午夜久久久久久久精品熟女| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 99精品亚洲av无码国产另类| 黄片大全在线观看观看| 伊人网中文字幕在线视频| 91精品国产麻豆国产| gav成人免费播放| 精品av久久久久久久| 91精品国产91青青碰| 亚洲欧美成人综合在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 天天日天天敢天天干| 中文字幕日韩91人妻在线| 国产高清97在线观看视频| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒app| 成人24小时免费视频| 91麻豆精品久久久久| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产自拍黄片在线观看| 在线观看国产网站资源| 亚洲男人在线天堂网| 在线免费观看亚洲精品电影| 一级黄色片夫妻性生活| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 青青草精品在线视频观看| 成年女人免费播放视频| 最新激情中文字幕视频| 色伦色伦777国产精品| 欧美视频中文一区二区三区| 91高清成人在线视频| 久久久久久久久久性潮| 亚洲麻豆一区二区三区| 一区二区三区日韩久久| 精品成人午夜免费看| 中文字幕乱码人妻电影| 天天摸天天干天天操科普| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产精品三级三级三级| 熟女人妻一区二区精品视频| 精品91自产拍在线观看一区| 少妇人妻真实精品视频| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 天天干夜夜操啊啊啊| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 成人激情文学网人妻| 9国产精品久久久久老师| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 熟女人妻在线观看视频| 欧美 亚洲 另类综合| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| v888av在线观看视频| 精品一区二区三区在线观看| 天天艹天天干天天操| 亚洲天堂精品福利成人av| 青青青青青青青在线播放视频| 天天做天天干天天舔| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 男人天堂最新地址av| 我想看操逼黄色大片| 91国内视频在线观看| 在线 中文字幕 一区| 美味人妻2在线播放| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 青娱乐最新视频在线| 97精品综合久久在线| 久久精品在线观看一区二区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 黄色男人的天堂视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 999九九久久久精品| 国产精品手机在线看片| 中国视频一区二区三区| 天天日天天鲁天天操| 日本熟女精品一区二区三区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美黑人与人妻精品| 国产精品午夜国产小视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 青青草在观免费国产精品| 美洲精品一二三产区区别| nagger可以指黑人吗| 日本高清在线不卡一区二区| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 天天通天天透天天插| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲av无码成人精品区辽| japanese日本熟妇另类| 中文字幕高清资源站| 国产精品久久久黄网站| 日本乱人一区二区三区| 天天色天天舔天天射天天爽| 中文字幕第1页av一天堂网| 97超碰最新免费在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲精品久久视频婷婷| 性欧美激情久久久久久久| 日本www中文字幕| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| eeuss鲁片一区二区三区| 91九色国产porny蝌蚪| 都市家庭人妻激情自拍视频| 清纯美女在线观看国产| 精彩视频99免费在线| lutube在线成人免费看| 老司机你懂得福利视频| 国产乱子伦一二三区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 婷婷综合亚洲爱久久| 91精品国产综合久久久蜜 | 日韩三级黄色片网站| 中文字母永久播放1区2区3区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日本a级视频老女人| 91在线免费观看成人| 2019av在线视频| 一区二区免费高清黄色视频| 2018在线福利视频| 夜色福利视频在线观看| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 91国产资源在线视频| 黄色成年网站午夜在线观看| www久久久久久久久久久| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 青青伊人一精品视频| 在线免费观看视频一二区| 在线免费观看黄页视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 天天夜天天日天天日| 日本欧美视频在线观看三区| 国产精品sm调教视频| 大黑人性xxxxbbbb| 欧美在线偷拍视频免费看| 自拍偷拍 国产资源| 日韩美女福利视频网| 欧美精品黑人性xxxx| 国产成人自拍视频播放| 亚洲av日韩精品久久久| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 熟女人妻在线中出观看完整版| 成人久久精品一区二区三区| 日韩美女搞黄视频免费| 日韩欧美一级黄片亚洲| 在线观看免费视频网| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲久久午夜av一区二区| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日韩美女综合中文字幕pp| 福利视频一区二区三区筱慧| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 99热这里只有精品中文| 精产国品久久一二三产区区别| 最新91九色国产在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产av一区2区3区| 亚洲最大免费在线观看| 美女小视频网站在线| 国产精品黄大片在线播放| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日韩精品激情在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧美激情电影免费在线| 国产视频在线视频播放| 中文字幕乱码人妻电影| 91久久人澡人人添人人爽乱| 免费在线黄色观看网站| 99热久久这里只有精品| 亚洲av无女神免非久久| 天美传媒mv视频在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 日韩伦理短片在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 成人伊人精品色xxxx视频| 精品国产午夜视频一区二区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 美味人妻2在线播放| 久久www免费人成一看片| 日本最新一二三区不卡在线 | 国产va精品免费观看| 国产欧美精品不卡在线| 91国产在线免费播放| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲成高清a人片在线观看| 日本一二三中文字幕| 高潮视频在线快速观看国家快速| 92福利视频午夜1000看 | 国产乱子伦精品视频潮优女| 91香蕉成人app下载| 日韩av中文在线免费观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产精品亚洲在线观看| 日本成人不卡一区二区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产美女午夜福利久久| 午夜精品亚洲精品五月色| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产精选一区在线播放| 大学生A级毛片免费视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩av大胆在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 欧美色婷婷综合在线| 天堂av在线最新版在线| 在线观看的a站 最新| 性欧美日本大妈母与子| 久久永久免费精品人妻专区| 久久热久久视频在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 99视频精品全部15| 深田咏美亚洲一区二区 | 性色av一区二区三区久久久 | 亚洲精品在线资源站| 国产精品熟女久久久久浪潮| 中文字幕在线欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 93视频一区二区三区| 日本一二三中文字幕| 91极品新人『兔兔』精品新作| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 青青社区2国产视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 9国产精品久久久久老师| 91久久精品色伊人6882| 夜夜嗨av蜜臀av| 热99re69精品8在线播放| 特大黑人巨大xxxx| 中文字幕+中文字幕| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 97精品视频在线观看| 免费在线福利小视频| 老司机免费福利视频网| 欧美xxx成人在线| 国产一线二线三线的区别在哪 | 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 欧美在线一二三视频| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲高清国产拍青青草原| 美女av色播在线播放| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 2022国产综合在线干| 五月精品丁香久久久久福利社| 一区二区三区美女毛片| 视频一区二区在线免费播放| 99国内小视频在现欢看| 天天日天天添天天爽| 午夜福利人人妻人人澡人人爽 | 动漫美女的小穴视频| 亚洲精品乱码久久久本| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 成年人的在线免费视频| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲另类伦春色综合小| 91免费放福利在线观看| 日韩av有码中文字幕| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲精品久久视频婷婷| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产在线自在拍91国语自产精品| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 熟女妇女老妇一二三区| 黄色黄色黄片78在线| 人人妻人人爽人人澡人人精品| aiss午夜免费视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 久久麻豆亚洲精品av| 中文亚洲欧美日韩无线码| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 无码精品一区二区三区人| 91香蕉成人app下载| 国产又大又黄免费观看| av中文字幕福利网| av天堂中文字幕最新| 91福利在线视频免费观看| 国产亚洲国产av网站在线| 日韩人妻xxxxx| 一区二区三区美女毛片| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产精品中文av在线播放 | 免费黄页网站4188| 一区二区三区美女毛片| 中文字幕av第1页中文字幕| 天堂av在线最新版在线| 亚洲综合色在线免费观看| 懂色av之国产精品| 老司机欧美视频在线看| 99热久久这里只有精品8| 精品一线二线三线日本| 日韩欧美国产精品91| 天天通天天透天天插| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 天天插天天色天天日| 97少妇精品在线观看| 男人天堂最新地址av| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲午夜高清在线观看| 久久久久久久久久久免费女人| 新97超碰在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲av色图18p| 亚洲一区二区三区五区| 成人蜜臀午夜久久一区| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产91精品拍在线观看| 免费在线播放a级片| 抽查舔水白紧大视频| 国产欧美精品不卡在线| 成人av天堂丝袜在线观看| 免费看国产av网站| 一区二区三区久久中文字幕| 超碰97免费人妻麻豆| avjpm亚洲伊人久久| 国产一区二区视频观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 激情五月婷婷综合色啪| 久久久制服丝袜中文字幕| 午夜福利人人妻人人澡人人爽 | 五月天中文字幕内射| 亚洲av成人网在线观看| 岛国青草视频在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 一色桃子久久精品亚洲 | 91精品高清一区二区三区| 在线观看免费视频色97| 蜜桃专区一区二区在线观看| 免费看高清av的网站| 日韩av有码中文字幕| 精内国产乱码久久久久久| 阴茎插到阴道里面的视频| 五月天久久激情视频| 国产污污污污网站在线| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 欧美va不卡视频在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 特一级特级黄色网片| 国产三级影院在线观看| 人妻少妇av在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 青青草原网站在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 青青青青青青青在线播放视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 日本午夜久久女同精女女| 2022国产综合在线干| 男人操女人的逼免费视频| 精品美女福利在线观看| 欧美精品 日韩国产| 天天日天天敢天天干| av中文字幕在线观看第三页| 中国把吊插入阴蒂的视频| 肏插流水妹子在线乐播下载| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 天天干狠狠干天天操| 男人在床上插女人视频| 综合一区二区三区蜜臀| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 日本乱人一区二区三区| 婷婷久久久久深爱网| 欧美日韩不卡一区不区二区| 在线国产精品一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本熟妇喷水xxx| 大鸡巴操b视频在线| 操日韩美女视频在线免费看| 在线视频精品你懂的| 国产va精品免费观看| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 精品久久婷婷免费视频| 亚洲天天干 夜夜操| 国产麻豆91在线视频| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美精品一二三视频| 91亚洲国产成人精品性色| 80电影天堂网官网| 青青伊人一精品视频| 人妻激情图片视频小说| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲欧美在线视频第一页| 天天干天天操天天摸天天射| 最新97国产在线视频| 日韩av有码一区二区三区4 | 91久久综合男人天堂| 美女 午夜 在线视频| 91人妻精品一区二区在线看| 欧美精品免费aaaaaa| 大香蕉福利在线观看| 成人精品在线观看视频| 青青青青青青青在线播放视频| 日韩欧美国产精品91| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美一区二区三区四区性视频| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 一区二区麻豆传媒黄片| 国产一线二线三线的区别在哪| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美视频综合第一页| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日本韩国免费福利精品| 最新欧美一二三视频| 红杏久久av人妻一区| 亚洲欧洲av天堂综合| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 91极品新人『兔兔』精品新作| 老司机午夜精品视频资源| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 91 亚洲视频在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | tube69日本少妇| 直接能看的国产av| 国产日韩精品一二三区久久久| 欧美特级特黄a大片免费| 国产成人无码精品久久久电影| 岛国毛片视频免费在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻 | 国产成人精品福利短视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日本成人一区二区不卡免费在线| 大胆亚洲av日韩av| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩三级电影华丽的外出| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲视频乱码在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 人妻3p真实偷拍一二区| 大黑人性xxxxbbbb| 2021天天色天天干| 日韩少妇人妻精品无码专区| 大陆精品一区二区三区久久| 在线观看一区二区三级| 人妻久久无码中文成人| 黄色av网站免费在线| 97人妻总资源视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 精品一区二区三区在线观看| 2012中文字幕在线高清| 亚洲 图片 欧美 图片| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 国产高潮无码喷水AV片在线观看 | 91国语爽死我了不卡| 欧美一区二区三区啪啪同性| 日韩av有码中文字幕| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 天天射,天天操,天天说| 久久久久久性虐视频| 久久尻中国美女视频| 精品美女久久久久久| 国产97在线视频观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产揄拍高清国内精品对白| 五月精品丁香久久久久福利社| 在线观看av2025| 久精品人妻一区二区三区| 五十路熟女av天堂| 天天操天天爽天天干| 521精品视频在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 老司机午夜精品视频资源| 四虎永久在线精品免费区二区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 精品首页在线观看视频| 在线播放 日韩 av| 欧美久久久久久三级网| 99精品亚洲av无码国产另类| 久久农村老妇乱69系列| 宅男噜噜噜666免费观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 99re久久这里都是精品视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 91色老99久久九九爱精品| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 日本真人性生活视频免费看| 日韩中文字幕福利av| 久久热久久视频在线观看| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 国产精品黄大片在线播放| 免费大片在线观看视频网站| 青青草人人妻人人妻| 天天日天天敢天天干| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 福利视频网久久91| 在线播放 日韩 av| 一级黄色片夫妻性生活| 黑人巨大精品欧美视频| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲精品久久视频婷婷| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 白白操白白色在线免费视频 | 亚洲久久午夜av一区二区| okirakuhuhu在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 偷拍3456eee| 黄色在线观看免费观看在线| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲变态另类色图天堂网| 夜色福利视频在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 经典国语激情内射视频| 国产精彩福利精品视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 在线观看国产免费麻豆| 又色又爽又黄的美女裸体| aaa久久久久久久久| 成人av电影免费版| 亚洲av自拍偷拍综合| 色在线观看视频免费的| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 综合精品久久久久97| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产97视频在线精品| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 女同互舔一区二区三区| 青青擦在线视频国产在线| 日韩av免费观看一区| 97人妻无码AV碰碰视频| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 一区二区三区日本伦理| asmr福利视频在线观看| 红杏久久av人妻一区| 亚洲午夜电影之麻豆| 97人妻色免费视频| 国产女孩喷水在线观看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 成人av电影免费版| 91超碰青青中文字幕| 青青青激情在线观看视频| 黄片大全在线观看观看| 国产成人精品福利短视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 九色精品视频在线播放| 国产亚洲四十路五十路| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美中国日韩久久精品| 国产精品成人xxxx| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 在线视频免费观看网| 熟女俱乐部一二三区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日本一区美女福利视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲综合色在线免费观看| 中文字幕在线永久免费播放| gogo国模私拍视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 黄片大全在线观看观看| 国产一区二区久久久裸臀| 中文字幕亚洲久久久| 4个黑人操素人视频网站精品91| 中文字幕一区二区亚洲一区| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 视频一区 视频二区 视频| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 婷婷六月天中文字幕| 成人乱码一区二区三区av| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 91天堂天天日天天操| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 五十路丰满人妻熟妇| 91亚洲国产成人精品性色| 人人妻人人澡欧美91精品| 在线免费91激情四射 | 国产精品国产三级麻豆| 国产av国片精品一区二区| 懂色av蜜桃a v| 加勒比视频在线免费观看| av视网站在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 久久久久久久一区二区三| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲av成人网在线观看| 大学生A级毛片免费视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| rct470中文字幕在线| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 欧美成人黄片一区二区三区| 新97超碰在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 久草免费人妻视频在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 男生舔女生逼逼视频| 黄色视频在线观看高清无码 | 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 污污小视频91在线观看| 成人激情文学网人妻| 在线观看的a站 最新| 亚洲av一妻不如妾| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲超碰97人人做人人爱| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 东京热男人的av天堂| 国产使劲操在线播放| 丰满的继坶3中文在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 美女福利视频导航网站| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 欧美地区一二三专区| 日本熟妇一区二区x x| 国产精品伦理片一区二区| 国产视频一区在线观看| 无码精品一区二区三区人| 天堂资源网av中文字幕| 国产美女午夜福利久久| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 特黄老太婆aa毛毛片| 人妻另类专区欧美制服| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 久久久久久九九99精品| 欧美麻豆av在线播放| 毛茸茸的大外阴中国视频| 成人18禁网站在线播放| 9久在线视频只有精品| 美女少妇亚洲精选av| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 色综合久久久久久久久中文| 在线新三级黄伊人网| 免费观看国产综合视频| 77久久久久国产精产品| 好吊操视频这里只有精品| 人人爽亚洲av人人爽av| 久久热久久视频在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲国产第一页在线观看| 女同互舔一区二区三区| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲在线免费h观看网站| 天天色天天操天天透| 少妇人妻久久久久视频黄片| 久久久久久久一区二区三| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | eeuss鲁片一区二区三区| 精品国产在线手机在线| 综合国产成人在线观看| 国产成人精品久久二区91| 九九热99视频在线观看97| yy6080国产在线视频| 大陆av手机在线观看| 夜色撩人久久7777| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲一级美女啪啪啪| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 最新中文字幕乱码在线| 久久热久久视频在线观看| 另类av十亚洲av| 红杏久久av人妻一区| 国产精品久久久久久久久福交| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲中文字字幕乱码| 经典亚洲伊人第一页| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区五区性感视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲美女自偷自拍11页| av日韩在线观看大全| 馒头大胆亚洲一区二区| 午夜激情高清在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日本免费午夜视频网站| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲精品午夜久久久久| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 九九热99视频在线观看97| 人人人妻人人澡人人| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 久久久久久久精品成人热| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 99热国产精品666| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲男人在线天堂网| 521精品视频在线观看| 99热久久这里只有精品| 亚洲精品久久视频婷婷| 18禁网站一区二区三区四区| 超碰在线观看免费在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 亚国产成人精品久久久| 三上悠亚和黑人665番号| 天堂av在线播放免费| av手机在线免费观看日韩av| 阿v天堂2014 一区亚洲| 99热国产精品666| 国产美女午夜福利久久| 国产超码片内射在线| 国产精品亚洲在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 91久久精品色伊人6882| 在线免费观看国产精品黄色| 97色视频在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 天天日天天摸天天爱| 玖玖一区二区在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产精品sm调教视频| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲人妻视频在线网| 97成人免费在线观看网站| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚洲2021av天堂| 亚洲av日韩精品久久久| 国产亚洲成人免费在线观看 | 亚洲精品色在线观看视频| 日韩成人性色生活片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪 | 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲无线观看国产高清在线| 日本在线不卡免费视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 精品亚洲国产中文自在线| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲图库另类图片区| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲免费成人a v| 色爱av一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲中文字幕综合小综合| av网址在线播放大全| 在线不卡成人黄色精品| 国产黄色片在线收看| 亚洲男人在线天堂网| 午夜在线一区二区免费| 91福利视频免费在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 98视频精品在线观看| 久久久久久97三级| 成人免费做爰高潮视频| 国产av国片精品一区二区| 开心 色 六月 婷婷| 午夜青青草原网在线观看| 青娱乐最新视频在线| 五十路熟女人妻一区二| 色哟哟国产精品入口| 国产三级影院在线观看| 91破解版永久免费| nagger可以指黑人吗| 91精品啪在线免费| 超污视频在线观看污污污 | 日韩av中文在线免费观看| 国产一区二区三免费视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产高清精品一区二区三区| 操的小逼流水的文章| 国产极品美女久久久久久| 青青草人人妻人人妻| 日韩一个色综合导航| 福利视频网久久91| 国产美女精品福利在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 中文字幕第1页av一天堂网| 三级黄色亚洲成人av| 日本韩国免费福利精品| 一区二区三区久久中文字幕| av中文在线天堂精品| 一色桃子久久精品亚洲| 国产又色又刺激在线视频| 2019av在线视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 红桃av成人在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| rct470中文字幕在线| 中文亚洲欧美日韩无线码| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产成人自拍视频在线免费观看| 99re6热在线精品| 天天草天天色天天干| 亚洲公开视频在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| av线天堂在线观看| 91在线免费观看成人| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲图库另类图片区| 亚洲精品 日韩电影| 十八禁在线观看地址免费 | 啊啊啊视频试看人妻| 99久久中文字幕一本人| 白白操白白色在线免费视频| av黄色成人在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 国产欧美精品免费观看视频| tube69日本少妇| 国产亚洲国产av网站在线| 国产精品探花熟女在线观看| 国产精品成人xxxx| 久久久精品国产亚洲AV一| 日本脱亚入欧是指什么| 偷拍自拍福利视频在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| rct470中文字幕在线| 国产aⅴ一线在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 国产在线免费观看成人| 熟女俱乐部一二三区| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲国产在人线放午夜| 国产精品视频男人的天堂| 五十路熟女av天堂| 日本脱亚入欧是指什么| 成年人黄色片免费网站| 国产一区成人在线观看视频 | 日韩av大胆在线观看| 亚洲av一妻不如妾| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 啪啪啪操人视频在线播放| 97人妻色免费视频| 初美沙希中文字幕在线| 丰满少妇翘臀后进式| 欧美亚洲少妇福利视频| 午夜极品美女福利视频| 青青青青青操视频在线观看| 激情国产小视频在线| 男人操女人逼逼视频网站| 久碰精品少妇中文字幕av | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 日本xx片在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 黄片色呦呦视频免费看| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲av自拍偷拍综合| 2o22av在线视频| 大黑人性xxxxbbbb| 新97超碰在线观看| 精品suv一区二区69| av无限看熟女人妻另类av| 91精品免费久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 亚洲第17页国产精品| 成人亚洲国产综合精品| 91大神福利视频网| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产熟妇一区二区三区av| 综合页自拍视频在线播放| 久久精品36亚洲精品束缚| 麻豆性色视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 一级黄色av在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲美女高潮喷浆视频| 天天射,天天操,天天说| 91色九色porny| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 免费人成黄页网站在线观看国产| 视频一区 二区 三区 综合| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产精品人久久久久久| 视频一区二区综合精品| 欧美精品黑人性xxxx| 午夜精品一区二区三区城中村| 免费在线看的黄网站| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 黄片三级三级三级在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲成人av一区在线| 天天色天天操天天透| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 精品国产在线手机在线| 激情五月婷婷免费视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 97青青青手机在线视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 人妻无码中文字幕专区| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 91一区精品在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 大屁股熟女一区二区三区| 日本又色又爽又黄又粗| 久久精品国产23696| 精品视频中文字幕在线播放| 天天操天天射天天操天天天| 久久久久久久99精品| 午夜的视频在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 少妇系列一区二区三区视频| 青草亚洲视频在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 91she九色精品国产| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 日韩亚洲高清在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 成人sm视频在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产精品久久久黄网站| 免费观看理论片完整版| 国产精品久久久黄网站| av在线shipin| chinese国产盗摄一区二区| 小穴多水久久精品免费看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 中文字幕综合一区二区| 91精品国产黑色丝袜| 日韩欧美国产一区不卡| av一区二区三区人妻| 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 男生舔女生逼逼视频| 色吉吉影音天天干天天操| 91桃色成人网络在线观看| 国产福利小视频二区| 亚洲男人的天堂a在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 粉嫩欧美美人妻小视频| 99亚洲美女一区二区三区| 超碰公开大香蕉97| 国产福利小视频大全| 视频 国产 精品 熟女 | 欧美专区日韩专区国产专区| 五十路在线观看完整版| caoporn蜜桃视频| 成人av亚洲一区二区| 成人av久久精品一区二区| 国产一线二线三线的区别在哪| 偷拍自拍福利视频在线观看| jul—619中文字幕在线| 久久精品久久精品亚洲人| 日韩一区二区电国产精品| 欧美精品黑人性xxxx| 日本在线不卡免费视频| av在线观看网址av| 日韩欧美国产一区ab| 91天堂精品一区二区| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲区欧美区另类最新章节| 天天操天天干天天日狠狠插| 视频在线免费观看你懂得| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲成a人片777777| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 色秀欧美视频第一页| 九九视频在线精品播放| 久久99久久99精品影院| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲熟妇x久久av久久| 青青青青青操视频在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩成人性色生活片| 2020av天堂网在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 日本熟女50视频免费| 中文字幕一区二区亚洲一区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 欧美激情精品在线观看| av手机免费在线观看高潮| 久久这里只有精品热视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 天天干天天操天天爽天天摸| 久久免费看少妇高潮完整版| 黑人变态深video特大巨大| 成年人黄视频在线观看| 欧美一区二区三区在线资源 | 红杏久久av人妻一区| 精品91自产拍在线观看一区| 精品国产在线手机在线| 天天干天天操天天插天天日| 日本熟妇一区二区x x| 久久久久久97三级| 日本18禁久久久久久| 一区二区三区美女毛片| 亚洲第一伊人天堂网| 中文字幕免费在线免费| 521精品视频在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 欧美在线一二三视频| 在线观看视频一区麻豆| 中文字幕成人日韩欧美| 日韩北条麻妃一区在线| 国产av福利网址大全| 亚洲2021av天堂| 在线免费观看亚洲精品电影| 538精品在线观看视频| 九九热99视频在线观看97| 97欧洲一区二区精品免费| 天天日天天添天天爽| 天天日夜夜干天天操| 中文字幕,亚洲人妻| 92福利视频午夜1000看| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国语对白xxxx乱大交| 成人福利视频免费在线| 97超碰国语国产97超碰| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲av可乐操首页| 国产欧美日韩第三页| 伊人综合免费在线视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 久精品人妻一区二区三区| 日韩美女搞黄视频免费| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲综合自拍视频一区| 中文字幕1卡1区2区3区| 国产精品大陆在线2019不卡| 漂亮 人妻被中出中文| 在线免费观看黄页视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 在线免费视频 自拍| 五月色婷婷综合开心网4438| 99视频精品全部15| 久久久久久cao我的性感人妻| av完全免费在线观看av| 91久久国产成人免费网站| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲天堂精品福利成人av| 91麻豆精品久久久久| 精品国产在线手机在线| 69精品视频一区二区在线观看| 国产综合视频在线看片| 大尺度激情四射网站| 亚洲av日韩av网站| 91自产国产精品视频| 香蕉av影视在线观看| 97成人免费在线观看网站| 青娱乐极品视频青青草| 国产91精品拍在线观看| 亚洲成人免费看电影| 国产夫妻视频在线观看免费| 80电影天堂网官网| 欧美地区一二三专区| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产又色又刺激在线视频| 日本人妻少妇18—xx| 日本av熟女在线视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 男生舔女生逼逼视频| 青青青青操在线观看免费| 国产精品人妻一区二区三区网站| 最新97国产在线视频| 人人人妻人人澡人人| 久久久久久久精品成人热| 性欧美激情久久久久久久 | sejizz在线视频| 免费看高清av的网站| 日本www中文字幕| yy6080国产在线视频| 久久精品视频一区二区三区四区| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲综合图片20p| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲青青操骚货在线视频| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲久久午夜av一区二区| 青青草在观免费国产精品| 中文字幕日韩91人妻在线| 91国产在线视频免费观看| 偷拍3456eee| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 一区二区三区久久久91| 啊用力插好舒服视频| 日韩伦理短片在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 在线视频精品你懂的| av在线免费观看亚洲天堂| 日本五十路熟新垣里子| 鸡巴操逼一级黄色气| 一级黄片久久久久久久久| 最新中文字幕免费视频| 97人人模人人爽人人喊| 91九色porny蝌蚪国产成人| 青草久久视频在线观看| 久草福利电影在线观看| 在线观看成人国产电影| 一区二区麻豆传媒黄片| 100%美女蜜桃视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲免费在线视频网站| 成人高清在线观看视频| 欧美少妇性一区二区三区| 在线观看免费视频色97| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 91中文字幕最新合集| 内射久久久久综合网| yy6080国产在线视频| 中国熟女@视频91| 蜜桃视频17c在线一区二区| 欧美 亚洲 另类综合| 午夜国产福利在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 人人超碰国字幕观看97| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| av在线shipin| 一区二区三区蜜臀在线| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 伊人综合免费在线视频| 国产激情av网站在线观看| 搞黄色在线免费观看| 日韩美av高清在线| 亚洲综合另类精品小说| yy96视频在线观看| 男人插女人视频网站| 国产亚洲四十路五十路| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 少妇人妻真实精品视频| 99热久久极品热亚洲| 久久热这里这里只有精品| 五十路熟女人妻一区二区9933| 日韩精品激情在线观看| 动漫美女的小穴视频| 欧美黑人与人妻精品| 婷婷综合亚洲爱久久| 爱爱免费在线观看视频| sejizz在线视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 欧美国品一二三产区区别| 天天干天天操天天玩天天射 | 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲激情偷拍一区二区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日韩a级精品一区二区| 色吉吉影音天天干天天操| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 蜜桃久久久久久久人妻| 天天摸天天日天天操| 日本黄色特一级视频| 中文字幕综合一区二区| 国产福利在线视频一区| 亚洲伊人色一综合网| 久久免看30视频口爆视频| 一区二区视频视频视频| 中文字幕网站你懂的| 后入美女人妻高清在线| 最新国产精品网址在线观看| 在线成人日韩av电影| 亚洲图库另类图片区| 免费手机黄页网址大全| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲欧美人精品高清| 天天操天天爽天天干| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲国产成人在线一区| 午夜精品一区二区三区城中村| 熟女人妻在线中出观看完整版| 天天操天天射天天操天天天| 天天色天天操天天舔| 三上悠亚和黑人665番号| 蜜桃久久久久久久人妻| 视频 一区二区在线观看| 亚洲av第国产精品| 欧美黑人与人妻精品| 在线国产精品一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲一区自拍高清免费视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | yy6080国产在线视频| 国产乱弄免费视频观看| 黄色视频在线观看高清无码| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 又粗又硬又猛又黄免费30| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲成高清a人片在线观看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲人妻av毛片在线| 国产福利小视频二区| 2020国产在线不卡视频| 1区2区3区不卡视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日韩三级电影华丽的外出 | 午夜精品在线视频一区| 99热碰碰热精品a中文| 欧美综合婷婷欧美综合| 久草福利电影在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 欧美成一区二区三区四区| 日韩精品激情在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 亚洲av色图18p| 国产美女精品福利在线| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 天天日天天干天天插舔舔| 天天干夜夜操啊啊啊| 91国内视频在线观看| 乱亲女秽乱长久久久| 人妻久久久精品69系列| 91极品大一女神正在播放| 亚洲中文精品人人免费| 91啪国自产中文字幕在线| 日韩近亲视频在线观看| 一区二区三区久久中文字幕| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产亚洲天堂天天一区| 亚洲av男人天堂久久| 人妻丝袜榨强中文字幕| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 丁香花免费在线观看中文字幕| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 白白操白白色在线免费视频| 91国产在线视频免费观看| 中文字幕1卡1区2区3区| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲熟妇久久无码精品| 91 亚洲视频在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 激情五月婷婷免费视频| 欧美va不卡视频在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 黄色成年网站午夜在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 另类av十亚洲av| 91天堂精品一区二区| 伊人综合免费在线视频| 中文字幕免费福利视频6| 岳太深了紧紧的中文字幕| 黑人进入丰满少妇视频| 99热国产精品666| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 午夜精品久久久久久99热| 青青热久免费精品视频在线观看 | 日韩精品一区二区三区在线播放| 老司机欧美视频在线看| 国产chinesehd精品麻豆| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 国产视频网站一区二区三区| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产视频一区二区午夜| 国产精品自拍视频大全| 天天插天天色天天日| 97年大学生大白天操逼| 精品人人人妻人人玩日产欧| 99精品视频之69精品视频| 热思思国产99re| 天天操,天天干,天天射| 蜜桃视频入口久久久| 中文字幕av熟女人妻| 青青青爽视频在线播放| 亚洲成人av一区在线| 97精品人妻一区二区三区精品| 天天干天天操天天玩天天射| 动漫黑丝美女的鸡巴| 青青社区2国产视频| 成人亚洲国产综合精品| 天天操夜夜骑日日摸| 日本人妻精品久久久久久| 91桃色成人网络在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲成人线上免费视频观看|