美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 學校述職報告 >

學校崗位簡短述職報告

時間: 新華 學校述職報告

報告可以記錄某個項目或事件的成果和經(jīng)驗教訓,并為未來的工作提供參考。學校崗位簡短述職報告怎么寫,這里給大家分享學校崗位簡短述職報告,供大家參考。

學校崗位簡短述職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

今年是我與全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的一年,在幼兒園的發(fā)展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,保教質(zhì)量更趨完善,社會聲譽穩(wěn)步提高。根據(jù)一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園“__”發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制,努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理,堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。我與班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發(fā)揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中,積極出謀劃策,共同開展好園內(nèi)各項工作,并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設(shè)“回頭看”活動,全面推行園務(wù)公開,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,按規(guī)定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監(jiān)督。

二、隊伍建設(shè)與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養(yǎng),認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍中,并民主地下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德,通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規(guī)程》要求,35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育信息現(xiàn)代化培訓,并于9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。此外,我們深入開展拜師結(jié)對活動,通過園內(nèi)一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在集團內(nèi)進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創(chuàng)設(shè)舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年,我們根據(jù)幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,我們從孩子年齡出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,進一步拓展了活動的空間,并設(shè)置成不同樓層各不相同的環(huán)境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調(diào),配置了多臺電腦、打印機,確保教師辦公自動化順利實行。

在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設(shè)一種具有繡幼特色的教育環(huán)境,并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。如在設(shè)置游戲區(qū)時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設(shè)了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,并在游戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉(xiāng)教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

(一)保健指標。

我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會,膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來,我園繼續(xù)堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設(shè)好病號飯,堅持每周把菜譜發(fā)到幼兒手中,堅持每月在《__園》園報上公布幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解,加強了家園聯(lián)系。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關(guān),做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

(二)保育工作與幼兒發(fā)展。

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎(chǔ)上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,結(jié)合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

此外,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀小學、__中心、__書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社區(qū)的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動。

(三)教科研工作。

一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領(lǐng)域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。

今年是“__”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據(jù)我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“__”課題《__》,目前已被確立為省級“__教科規(guī)劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《__》,兩個課題均確立專人負責,并已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中,我們結(jié)合我園實際,不斷探索,大膽實踐。根據(jù)未來社會人才發(fā)展的需求,我們對原有課程模式、培養(yǎng)目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發(fā)展。為此,在借鑒了國內(nèi)外一些先進的課程體系理念之后,我們結(jié)合地方特點,開始設(shè)置一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等,由教師自編教材、自行設(shè)計,并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、游戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質(zhì)量的提高。最近,我們將園中在課程改革中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教材匯編成冊,編輯了《__》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

(四)家園聯(lián)系。

當前,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切實做好家長學校工作,充分發(fā)揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業(yè),使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執(zhí)著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

述職人:___

20_年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

20__年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,同事們的幫助下,以服務(wù)全局、團結(jié)協(xié)作為主導思想,緊緊圍繞學校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責,我努力的完成每一項任務(wù)。

通過學習辦公室專業(yè)知識,我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作的部門,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說有:輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是:承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)。下面我就匯報一下我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的:

一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價值的信息,幫助領(lǐng)導制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。

2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過去的一個學期里,我積極為領(lǐng)導擬定講話初稿、規(guī)章制度等。

3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

4、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領(lǐng)導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務(wù);會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。

二、作為辦公室主任,履行基本職責情況

1、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu),承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我在過去的一個學期里主要承辦的事項有:

①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個人交付辦理的事項。

②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。

③教辦等上一級辦公室交辦的事項。

④黨支部、教導處、總務(wù)處、少先隊、年級組等職能部門交辦的事項。

⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難,但經(jīng)過多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項。

2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過程中應(yīng)承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領(lǐng)導反饋,協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后,還通過調(diào)查研究,了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行調(diào)整。

3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關(guān)注、協(xié)調(diào)。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實際上又存在于各種管理之中”。

4、協(xié)調(diào)職責。聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等諸方面,是辦公室主任應(yīng)有的職責。在過去的一個學期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào),對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學習掌握不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進,也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

在接下來的一個學期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇3

尊敬的老師,在座的各位同學:

大家好!

我是咱們主席團副主席,來自__班的李__。在20__年_月份很榮幸的被老師們評選為主席團成員,并擔任學生會副主席兼社團聯(lián)合會主席一職。在去年一年工作中在老師們的指導下,在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協(xié)助下組織參與很多活動,并學到了很多。在這里收獲了很多的經(jīng)驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。

剛上任,學院組織組辦了“首屆大學生社團藝術(shù)節(jié)”,在此次活動中,我負責西安校區(qū)的社團的全面工作,組織各分院及院級社團編排了最能體現(xiàn)自己社團的節(jié)目,經(jīng)過層層選拔,配合老師們推優(yōu)。并在西安校區(qū)優(yōu)先組織了排練篩選。并在社團文化藝術(shù)節(jié)中,我校區(qū)一共有一個社團獲得"類綜合"社團,五個獲“五社團”的榮譽稱號。

認真貫徹學院關(guān)于社團的組織方針政策,根據(jù)學院社團成立辦法,組織創(chuàng)建了幾個新的社團,如“文藝協(xié)會”“體育協(xié)會”“宣傳協(xié)會”“清風武學社”“晨風技藝社”等多個社團,并引導他們發(fā)展,提供展示的舞臺,幫他們納新等工作,努力讓他們更快更好的發(fā)展。

其中最有成就的是院級社團—"揚帆社團",該社團由__年11月11日成立,最開始是我自己組織創(chuàng)建的。在老師們的關(guān)心下成長,在同學們的擁護下壯大,現(xiàn)在已擁有500多名社員,現(xiàn)已有兩年的歷史。兩年來,組織過各種不同而又豐富多彩的活動。和很多家大小型企業(yè)合作在校內(nèi)組織過各種形式的活動,也曾帶領(lǐng)同學參加過一些公益性的活動。

曾邀請__老師到我校先后組織了三屆“文學音樂藝術(shù)交流會”,也曾在6.1時去__學院陪他們過兒童節(jié),并為他們進行過募捐活動。5.12進行過募捐和祈禱,也曾在吉林省音樂廣播電臺做過一期節(jié)目。在校內(nèi)組織過各種形式的晚會。效果都非常好。

現(xiàn)在正在積極籌劃兩周年紀念晚會,此次晚會的目標是“前無古人,后五年沒有來者”。兩周年要出紀念刊,準備禮物現(xiàn)場贈送。

下一年我們打算開始進軍雜志、報紙類。

這確實是一個積極向上的團體,現(xiàn)在他的社員可以說是遍布各大高校,其中有上海復旦大學的,吉林大學的、東北師大的等等。在我認為一個社團做得不好就只是一個社團而已,如果做大了可以是一種文化,甚至一個企業(yè)。我覺得心有多高舞臺就能有多大,就看你做不做,怎么做。而現(xiàn)在這個社團將要換屆,交給下一屆的組織。在這里我由衷的希望老師們能繼續(xù)關(guān)注他們!繼續(xù)支持他們!懇請老師們能給他們的呵護。一起將他打造成一種文化。

在我們校區(qū)還有許許多多像這樣的社團,比如:青年志愿者協(xié)會等。

社團文化其實是最燦爛的文化,他能提供的機會讓同學們在校園里過的更充實,更有意義!畢業(yè)之際總想把最美好的祝福給學院留下,在這里我由衷的祝愿:學院的社團更加的豐富多彩,學院的明天更加的燦爛輝煌!

很感謝老師們一年來的關(guān)心和支持。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!

謝謝大家!

學校崗位簡短述職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

本學年,根據(jù)學校領(lǐng)導分工,我主要抓教學工作,讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養(yǎng)。在黨的組織生活中,我認真學習黨建理論;在政治學習中我認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī);在業(yè)務(wù)學習中,我認真教育教學理論,人文文化,加強自身理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下:

1、做好校長的助手。一年來,我以強烈的事業(yè)心、責任心力抓教務(wù)處工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè),堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協(xié)同校長調(diào)配各科任課老師,對其他工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

2、抓好理論學習和業(yè)務(wù)學習。嚴格要求各教研組每周理論學習、業(yè)務(wù)學習制度化。堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結(jié)構(gòu),盡快適應(yīng)課改新理念的需要。每周的教研活動時間,各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經(jīng)驗.同時我們開展了“同磨一課”的教學大練兵活動。通過努力,絕大部分教師已新課改下的課堂教學要求,改變了滿堂灌的的教學模式,建立了以學生為主體、師生互動、生生互動的教學模式。

3、努力抓好教學研究工作。為了適應(yīng)課改的要求,一年來花了大力氣抓教學研究工作,要求各段組在教研活動時間認真研究課改問題,積極探索新教學理念下課堂教學模式。通過努力,教師撰寫了數(shù)十篇教學論文,其中很多在國家級刊物發(fā)表。

4、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了先進教研組考核評比方案、優(yōu)質(zhì)課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,并且實行動態(tài)管理,隨時抽檢,檢查后及時總結(jié),及時與相關(guān)老師交換意見,本年度我聽推門課__多節(jié),每周精細化檢查x-x次。在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高。

5、加強青年教師的培養(yǎng)指導及差生的提高轉(zhuǎn)化工作。

針對青年教師,我們制定了增產(chǎn)小學青年教師培訓計劃。組織新教師培訓,組織年輕教師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課,研究課,關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出了改進意見。針對學生,我們開展了周周清工作,每周對各班學生所學內(nèi)容進行抽查,評定等級。同時我們還建立了差生檔案,每天把兩級畢業(yè)班的差生集中輔導,密切關(guān)注他們的成長、提高。

俗話說“人無完人,金無赤足”。在一年的工作中,我即看到了自己的成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。我決心從以下幾個方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色!

1、進一步強化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進一步齊全教育教學制度,強化教師隊伍建設(shè)。

2、進一步在“落實”上做好文章,強化“質(zhì)量興?!币庾R,不斷提高學校競爭力、生命力。

3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度,強化“科研興校”意識。

4、因工作,會議較多,對班內(nèi)的中下游學生教學還不夠落實,明年在抓好本班語文教學工作要進一步努力。

回顧一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,不辜負全體同志的信任。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

學校崗位簡短述職報告篇5

尊敬的校領(lǐng)導:

從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著下一代,我要對他們負責?;谝陨险J識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個思想進步的教師

要想做一個合格的人民教師,首先應(yīng)該有一個健康進步的思想。與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習培訓,為了提高自己的思想覺悟,每周五我認真進行政治學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

二、做一個有愛心的教師

我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。因為愛是無聲的語言,是溝通與孩子們之間距離的有效手段。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心的呵護著我的班級,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。在課上只要是對學生有好處的,我都會尊重。在課下,與學生共同解決難題,只要學生提出的問題,我總會不厭其煩的回答他們。學生的成績總會有好壞之分,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多的給以熱情的幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)在全國全面推開,我在認真學習新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。開成自已的教學風格。我把課本知識與學生的生活相結(jié)合,為學生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。在教學上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流。促使學生在輕松的環(huán)境中學會學習。

述職人:__

2022年x月x日

學校崗位簡短述職報告篇6

根據(jù)崗位職責要求,在過去的一個學年本人始終牢記服務(wù)宗旨,努力踐行基層一線教育工作者的工作要務(wù),老老實實做人,踏踏實實做事,平平淡淡生活,盡心盡力履行崗位職責,努力完成縣局布置的各項工作任務(wù)。

一、圍繞一個中心——提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量永遠是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學生的全面素質(zhì),辦好人民滿意的教育,我們始終抓住教學質(zhì)量不放松。一方面堅持利用“地平線教育網(wǎng)”,為師生提供展示自我、相互交流的平臺,并親自擔任網(wǎng)站管理員,率先開通博客,同時積極派員外出交流學習,除此而外,還不定期邀請縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強化教師教學過程管理,堅持開展“月底督察期末評估”,跟蹤監(jiān)測教師個體實施教學行為的每一個環(huán)節(jié),努力向過程要質(zhì)量。

二、貫徹一條主線——強化養(yǎng)成教育

為實現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標,引導師生自覺提升自身的內(nèi)在素養(yǎng),中心學校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學教師教學責任事故認定及處理辦法》,推行《金牛鎮(zhèn)中小學教師‘十承諾’》,深入持久地開展“文明學生、文明班級”評比,大力開展“一年360日,天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評比活動,強力推行學校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評比”,定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”,在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程,努力豐富校園課余文化生活。

三、夯實一個基礎(chǔ)——落實常規(guī)管理

為全面貫徹落實省、市《學校管理工作規(guī)范》和《教學工作規(guī)范》,中心學校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學教學常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學學科教學工作標準》、《金牛鎮(zhèn)中心學?!叭还こ獭睂嵤┓桨浮芳啊督鹋f?zhèn)中小學教學質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評估的內(nèi)部規(guī)章文件,全面落實教育教育常規(guī)。

為進一步提升學校管理水平、增強金牛教育實力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力,以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動為契機,全面啟動“一校一品牌”特色學校建設(shè)工程。以“學校有特色、教師有特點、學生有特長”為辦學目標,牢固樹立品牌意識,嘗試做好特色學校創(chuàng)建工作。

四、突出一個重點——保障校園安全

長期以來,我們始終抓住學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松,堅持通過“兩會一活動”(周一晨會、周末班會、團隊活動),扎實有效地開展有針對性的養(yǎng)成教育與訓練,把學生守則、行為規(guī)范,特別是經(jīng)過細化了的“學生一日常規(guī)”落實到每個班級、每個學生,落實到每個學生每天生活的每個時段。切實做到了“五有”:升旗儀式后有安全教育,大型活動有應(yīng)急預案,班會隊會有安全內(nèi)容,放假前有安全警示和溫馨寄語,每期板報有安全知識。努力實現(xiàn)“學校安全無事故、在校學生零傷亡”的終極目標。

五、降低一個熱點——規(guī)范收費行為

學校收費一直以來都是社會關(guān)注的熱點,為規(guī)范學校收費行為,中心學校每學期在開學前兩天就統(tǒng)一印制好收費一覽表并及時予以公示。收費第一天即深入每個收費點,現(xiàn)場察看實際收費項目、收費標準、票據(jù)使用、及時專儲等情況,同時深入班級訪問學生,深入家庭訪問家長,讓學生上明白學,家長交明白錢,學校做明白帳。一年來,無論是期初、期中還是期末,全鎮(zhèn)中小學、幼兒園沒有發(fā)生一起學?;蚪處焸€人亂收費行為。

六、注重一個根本——加強隊伍建設(shè)

為了使師德教育不流于形式,我們不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實有效地開展了師德教育活動。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開辟“名師風采”專欄,組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論,以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛與責任”師德師風演講比賽,深入學習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,重溫《巢湖市中小學教師“九不準”》、《巢湖市中小學教師違規(guī)違紀行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定,全面提升教師政治思想水平,倡導愛崗敬業(yè),服務(wù)學生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,推行“師德預警機制”,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生的責任追究制度。

七、強化一個導向——公開公正評價

為引導廣大教師自覺做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”,不斷改進教學方法,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,我們認真開展“月查、月報”教學督導,每次督察都將檢查結(jié)果即時交流、反饋,同時編發(fā)簡報,掛網(wǎng)公開,借此督促老師們把思想放在教育上,把精力放在教學上,把行動放在課改上。我們根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細則》,指導各中小學、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學實績”等個方面對教師全面工作進行考核,無論是自然年度還是學年度,從校長到老師,考核分數(shù)面前人人平等,無論是評先、評優(yōu),還是晉級、晉職,只要有指標限制,都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選,不搞論資排輩,不搞特情照顧。

八、體現(xiàn)一個宗旨——服務(wù)全體師生

作為中心學校校長,我始終把自己定位在基層學校、一線老師、廣大學生和離退休老同志的服務(wù)員,始終堅持早上班、遲下班,經(jīng)常深入學校了解情況解決問題,到醫(yī)院探望每一位生病的同志,熱情接待每一位來訪者,盡可能幫助他們解決力所能及的問題,向上轉(zhuǎn)達他們各種正當?shù)脑V求,平時自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念,堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問候相送”,始終把師生的冷暖放在心頭。

回顧過去,在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在全體同仁的鼎力支持下,本人雖竭盡全力做了一些具體實在的工作,但與上級和校長崗位的職責要求相比,仍然存在諸多不足:一是思想理念尚不夠先進,難以適應(yīng)新課程對校長的全面要求;二是工作方法不夠靈活,難以及時診治教學過程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識不夠到位,難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟,難以“從嚴治軍”,“令行禁止”……凡此種.種都有待在今后的工作中逐步加以改進。

展望未來,我堅信在領(lǐng)導的不斷教育和精心指導下,一定精誠團結(jié),帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強,堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心,以加強教師隊伍建設(shè)為重點,以深化學校內(nèi)部體制改革為動力,以人為本,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,鑄師魂,養(yǎng)師德,樹師表,努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個又一個高水平的新階段。

學校崗位簡短述職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

一學年來,以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校、全面推進素質(zhì)教育為出發(fā)點和落腳點,我校堅持賞識引領(lǐng),著力推進“雅行育人”德育實踐課堂改革,領(lǐng)導班子群眾率先垂范,服務(wù)一線,勤政高效,踏實開展各項工作,學校辦學水平不斷提升,取得較為滿意的成績。

一、以績效考核為抓手,規(guī)范管理的水平不斷提升

學年初,績效考核相關(guān)細則開始施行,學??冃Э己祟I(lǐng)導組統(tǒng)一領(lǐng)導,各部門對條塊工作公平公正、實事求是的進行考評,嚴格標準,一把尺子量到底??己嗽u價做到“三結(jié)合”:定性與定量評價相結(jié)合,自評與他評相結(jié)合,構(gòu)成性評價與階段性評價相結(jié)合??己藸顩r在學校校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)以及校訊通平臺公開,定期公開與即時公開相結(jié)合,讓教職工及時了解自己工作業(yè)績的考評狀況,發(fā)現(xiàn)并及時糾正個人差錯,在工作中提升業(yè)務(wù)水平,增強了績效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。

從實施的結(jié)果看,績效考核方案進一步調(diào)動了教師教書育人的用心性,盡力做到了人盡其才、各盡所能,體現(xiàn)了激勵先進、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,按勞分配的原則,有效推動了學校向著更規(guī)范的方向發(fā)展??己诉^程中,相關(guān)部門、相關(guān)方面督查不適時,公示不及時,執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生,但大家都能顧全大局,整體上能持續(xù)統(tǒng)一。相信在今后的實踐中,隨著學校管理科學化、民主化、規(guī)范化進程的不斷完善,績效考核必將發(fā)揮出更大的作用。

二、以“活動育人”為手段,打造“雅行德育”特色品牌

學校德育工作始終注重立足于校情,切實踐行“賞識教育”理念,以“雅”導“行”,以“行”促“雅”,打造“雅行育人”特色。

德育實踐中,我校根據(jù)德育總體目標和學生成長規(guī)律,確定不同年級的德育資料和要求,開展豐富多彩的活動,讓學生在活動中逐漸構(gòu)成良好的行為習慣。以國旗下講話、班會、廣播會、櫥窗海報為宣傳平臺,以考核、督查、評比為推進方式,“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風景。學校成功承辦__市第七屆中小學(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學校建設(shè)現(xiàn)場會,“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領(lǐng)導和嘉賓高度肯定。

基于“雅行育人”,學校透過開展生動活潑,貼合學生特點的活動,讓學生在雅行活動中構(gòu)成自身追求和審美價值。學校廣泛組織雅行活動,幫忙學生樹立好雅行榜樣,引領(lǐng)學生崇尚雅行之美;組織學生鞏固四星建立以來“雅行”成果,在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上,構(gòu)成各班雅行規(guī)范。以各種活動為契機不斷凈化和美化校園環(huán)境,切實營造雅行育人氛圍。師生從身邊做起,從小事做起,以雅行標準來引領(lǐng)文雅言行,以雅行規(guī)范來引導優(yōu)雅舉止,以營造優(yōu)雅氛圍來喚醒高雅心靈。一年來,學校在“嚴”上下工夫,在“細”上做文章,在“實”上求發(fā)展,,取得“__促進金獎學?!?、“__市關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽。

三、以“有效教學”為依托教改取得新突破

教學改革中,我校圍繞課堂,狠抓“有效”研究,落實了“四個有效”,即“實施有效備課”“堅持有效教學”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導”。消滅無效,減少低效,追求高效,成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少,生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實形勢中,用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進高出”疑難的有效途徑。

圍繞“__”課改,從教學常規(guī)入手,依托備課組,構(gòu)成各年級備課組“一周雙課”制度。教研課抓導學,重示范,顯個性;群眾備課有計劃,講合作,求高效。加強巡課檢查制度,密切關(guān)注老師導學常規(guī)執(zhí)行及學生課堂學習狀況,規(guī)范教學秩序,確保教學活動有序進行。重視對教學質(zhì)量監(jiān)測,及時掌握各班、各科、各老師教學效果,注重分析,提出針對性改善措施和要求。

學校課題研究注重德育課題和教學課題并肩發(fā)展,微型課題和重大課題相互補充,普通課題和重點課題共同研討,有序推進。本學年度,德育招標課題順利結(jié)題,省級及以上報刊發(fā)表及獲獎?wù)撐慕?0篇,“____年青年教師讀書展示會”上1人獲__市讀書征文一等獎,二等獎若干。年輕教師用心參與學歷提升,3位老師接到教育碩士錄取通知書。

一年來,我校順利承辦全市多個學科教研活動,承辦全市信息技術(shù)評優(yōu)課;___等學校紛紛來校考察;理解邀請,我校派團赴__講學交流。____高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績:605人參考,本科上線402人,本科上線率66.45%,比照去年增加8.7個百分點。對照市局下達本二必成指標280人,超過122人,完成率143.6%;對照市局下達本二加壓指標320人,超過82人,完成率125.6%;對照有效生源217人,凈增185人,本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計,375分以上我校有7人,在全市四星高中中位列第四。

四、以服務(wù)師生為目的,增強后勤服務(wù)軟實力

秉承服務(wù)師生、服務(wù)教育教學的宗旨,學校后勤全體員工牢固樹立服務(wù)意識,不斷改善工作作風,以高度的事業(yè)心和職責感,全心全意投入后勤各項工作,全力推進學校后勤優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè)。

本著精打細算、節(jié)儉辦學的思想,學校后勤部門認真履行先審后用、定額使用、??顚S?、不急不用、該用慎用的原則,后勤支出全面計劃,統(tǒng)一安排,紀律嚴明,管理規(guī)范。

應(yīng)對教育發(fā)展的新形勢,針對學校發(fā)展的實際,我們只有以更加務(wù)實的態(tài)度,更加有效的探索,更加規(guī)范的管理,扎實抓好各項工作,才有可能不斷提升教育教學質(zhì)量,滿足廣大人民群眾需求,將學校建設(shè)為優(yōu)質(zhì)、特色、高效的江蘇省四星高中。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇8

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

時光迅速,光陰飛逝,轉(zhuǎn)眼之間20__年已經(jīng)結(jié)束。20__年是自己不斷探索奮斗的一年,也是自己不斷取得進步和發(fā)展的一年。作為一名一線教師,身處在這個信息技術(shù)日新月異的年代,對自己業(yè)務(wù)能力和教學水平的要求越來越高,如果停止學習,就會落后,甚至被淘汰出局。所以在20__年,我一如繼往地堅持學習,一如繼往地分享自己的教學智慧,一如繼往地傳遞社會正能量。久而久之,繼續(xù)教育已經(jīng)成為我生活和工作的一部分,時刻伴隨我的左右。事業(yè)無止境,學習無窮盡。為了更好地總結(jié)20__年的經(jīng)驗教訓,開展2022年的教學工作,以下是我這段時間的述職報告:

一、德

本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。在工作和生活中始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深化認識,轉(zhuǎn)變觀念。

一年來,我認真遵守學校各項規(guī)章制度,自覺遵守教師職業(yè)道德,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。堅決服從學校和領(lǐng)導的工作安排,積極參加各種會議(如學校例會、年級組會和教研會等)與各項活動(如評議課活動、校運動會、家長會等)。自覺地向同行學習,向同事學習,努力糾正自己的錯誤,彌補自己的不足。積極與家長和學生開展溝通,耐心傾聽他們的意見和建議,充分肯定并及時采納全理性建議。

二、能

20__年,我嚴格按照“五認真”(認真?zhèn)湔n、上課、輔導、批改作業(yè)、考練講評)的要求開展教學工作,充分落實高效課堂理念,大力發(fā)揮高效課堂優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變課堂角色,激發(fā)課堂活力,既培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,又提高了學生分析問題的能力和解決問題的意識。

在做好本職教學的同時,我還密切配合班主任、教務(wù)處、政教處、團委等學校其他部門開展好各項工作,如班級管理工作、宿舍管理工作、學籍檔案建立工作等。經(jīng)過一年的辛苦和努力,我的工作得到了學校領(lǐng)導的肯定,班主任的贊許,學生的尊重,家長的認可。

三、勤

“萬事勤為先”,做老師更要“勤”字當頭。在20__年,我一直堅持按時上下班,從不遲到,從不早退,從不曠班,從不無故調(diào)課,從不無故請假。當要外出學習或出差時,就認真履行學校的調(diào)課和請假制度,將我的課調(diào)整好。當本班或本年級組其他科任老師外出學習或出差時,我就盡我的能力主動幫他們看班上課,幫他們管理班級。

要做一名合格的老師,光腿腳勤不行,還要大腦勤。在工作之余,我會主動向其他老師學習,聽他們的課,與他們共同交流討論,學習他們的長處,彌補自己的不足。同時,還向?qū)W生學習,向家長學習,傾聽他們對教學的看法,對課堂的意見,以完善自己的教學理念,提高自己的教學能力,發(fā)展自己的教學方法。

四、績

一份耕耘,一份收獲。經(jīng)過一年的努力的勤奮,自己在思想上和工作上取得的成績是喜人的,具體表現(xiàn)在以下方面:

(一)思想政治素養(yǎng)進一步提高了,理想信念進一步增強了,對中國特色社會主義事業(yè)的信心越發(fā)充足了,對自己所從事事業(yè)的自豪感和光榮感越發(fā)增強了。在以后的工作、學習和生活中,自己要進一步講道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不斷夯實中國特色社會主義的思想道德基礎(chǔ),為實現(xiàn)偉大的中國夢貢獻自己的力量。

(二)做為教師,組織并開展好教學是自己的本職工作,提高并發(fā)展自己的教學能力是自己的份內(nèi)事情。經(jīng)過參加20__“__”學習,參加校內(nèi)外教研活動,閱讀相關(guān)書籍等,我對高效課堂理念有了更深刻的理解和認識,對高效課堂模式有了更準備的把握和運用。

(三)與學校各部門、與年級組、與教研組的配合更密切更默契了,與同事的關(guān)系更融洽了,與學生和家長的關(guān)系更親近了。

五、學

作為教師,只有不斷地去學習,才能不斷擴展自己的知識范圍,及時更新知識,以適應(yīng)社會發(fā)展的需求,進而更好地搞好自己的本職工作?!皼]有理論上的成熟就沒有真正意義上的成熟”。在工作中,我堅持從書本中學習,從同行中學習,從學生和家長中學習,從實踐中學習,從網(wǎng)絡(luò)中學習。在從網(wǎng)絡(luò)學習的過程中我清醒地認識到,信息技術(shù)已經(jīng)越來越成為我們學習和生活的一部分,已經(jīng)完全改變著我們的學習方式和工作方式,自己只有不斷地學習,才能適應(yīng)這個社會,適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。

六、廉

廉潔是綻放于人類之樹的一朵鮮花,是做人之本、立事之根。作為人類靈魂工程師的教師,自己始終高舉一面廉潔的大旗!始終告誡自己要“廉潔從教”,自覺遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,抵制社會不良風氣影響。

在教學工作中,我從來不向?qū)W生和家長索取或變相索取財物,不向?qū)W生和家長推薦教輔資料,不要求學生和家長訂購教輔資料,不進行有償家教,不開辦、不參與任何補習班、特長班、輔導班。

20__年即將過去,2022馬上到來。在新的一年里,我要再接再厲,以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好工作,以完成自己肩負的神圣歷史使命。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

學校崗位簡短述職報告篇9

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我于今年初開始擔任__小學教導主任,分管學校的教務(wù)、教研工作并協(xié)助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員,主抓健教、創(chuàng)衛(wèi)工作;同時擔任數(shù)學教研組長和六年級數(shù)學等學科的.教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作向在座各位述職,請予于評判。

一、思想政治方面

本人堅持四項基本原則,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務(wù)實,思想上與黨中央堅持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以“三個代表”的思想武裝自我的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正確處理個人與團體、奉獻與利益的關(guān)系。有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政,認真學習和領(lǐng)悟黨中央倡導的榮辱觀,牢固樹立為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自我,不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠,以優(yōu)秀教師的標準來充實自我。

二、學校工作

作為學校的一名中層干部,我能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔職責,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。

(一)學籍管理工作

每學年初認真組織、指導一年級班主任做好新生基本信息的采集、建檔,把好新生學籍審批關(guān)。每學期開學初,為轉(zhuǎn)出學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規(guī)范管理,組織班主任教師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,逐步實現(xiàn)小學生學籍的電子化管理。

(二)教務(wù)工作

教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少,目前僅__人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的安排及平時教師請假或公事外出的代課、調(diào)課問題相對復雜,但我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關(guān)活動事項等都準確、及時地傳到達各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試并進行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。每期的考試,采用交叉命題、制卷閱卷的方法,避免了教師組考的隨意性,督促教師改善教學方法。每學期能進行_次以上的教學常規(guī)工作,如教學計劃、教案、作業(yè)批改等的檢查和反饋跟蹤,大大促進了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。

(三)教研工作

每學期都提前制定好計劃,認真組織教師進行教學教研。進取組織教師以校本教研培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。近兩年,教導處組織全體教師進行理論學習、業(yè)務(wù)培訓等活動達十幾次?;顒雍蠼M織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節(jié)課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優(yōu)、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。讓教師們學有所得,行有所感。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇10

尊敬的領(lǐng)導:

回首過去的一年,我和絕大多數(shù)同事一樣,憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導的感情,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。沒有變的是忙碌而充實的生活,雖然是負重前行,但在勞累中卻享受到默默奉獻的那份樂趣!以下是我的述職報告。

一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)

人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務(wù)知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。在工作中我體會到:憑能力做自己感興趣的事情,這也是一種幸福。

二、忘我工作,無怨無悔

1、切實履行辦公室主任職責

作為學校辦公室主任,雖不敢說日理萬機,卻也經(jīng)常有做不完的事,總感到事務(wù)纏身、工作千頭萬緒。為了做好辦公室各項工作,年初我們制定了學校辦公室工作要點,細化每月的主要工作任務(wù),并進一步明確了崗位職責分工及目標管理任務(wù)。一年來我做到了主動思索、精心謀劃,用主要精力抓辦文、辦會、辦事,進行具體事務(wù)協(xié)調(diào)、目標管理任務(wù)及會議決定事項的督促落實。辦公室人員做到各負其責、分工協(xié)作,每一件工作都有計劃、有安排、有檢查、有落實。

除常規(guī)的工作外,今年還指導辦公室完成了職工編制信息實名制登記等信息化管理工作,建校以來大事記等資料的整理。為了搞好工作,我始終繃緊腦中那根責任之弦,每天睡覺前都會對當天所作的工作查漏補缺,對第二天所要辦理的事務(wù)梳理一遍,這已經(jīng)成為一種習慣。為了發(fā)揮辦公室高效務(wù)實的作風,自己盡可能地做到早上班、晚下班,身體力行影響同事;為了保證材料質(zhì)量,遇到重要的大型材料,自己親自執(zhí)筆。

對于工作人員所拿出來的材料,自己盡量多看一遍,并多次修改,總想帶動手下人員盡快成為行家內(nèi)手。對于需要出面協(xié)調(diào)的事情,自己盡可能地多跑路子、多說話。起草了有關(guān)制度、講話稿,審核公文、勞資、職稱、統(tǒng)計年報、材料。先后四次去寧縣新寧鎮(zhèn)聯(lián)系有關(guān)幫扶建房工作。

2、全身心地投入教學工作

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。為了搞好教學,我做到課前吃透教材、查閱資料、認真?zhèn)湔n;課堂關(guān)掉手機、用心講解,并嘗試多種教學方法,讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)創(chuàng)造性思維;晚自習輔導堅持到課,給學生補充通俗易懂的事例,做到傳授知識與教給做人的道理相結(jié)合。

三、反思中的不足和差距

由于我性格上有諸多的不足喜歡直來直去,更加上工作頭緒多,難免在工作上出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象,經(jīng)過反思,我覺得自己還存在不足需改進。因時間與精力有限,與學生交流溝通不足,對如何調(diào)動學生學習積極性研究不夠,教學的方法也有待于進一步完善。文件材料的質(zhì)量還不高,辦公室工作人員的整體素質(zhì)有待進一步提高。辦公室在協(xié)助領(lǐng)導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇11

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

一年來,在學校領(lǐng)導的指導下,在全體同志的幫助下,工作得以穩(wěn)步開展并取得了一些成績,現(xiàn)述職如下。

時間飛逝,眼睛眨眼已經(jīng)是一個學期?;仡欉@個學期的生活,它真的很緊張,忙碌,疲憊和快樂。我是這個學期的三年級數(shù)學課。我問自己新的標準。認真對待教學,課程準備,課堂,家庭作業(yè)糾正,課堂輔導等不敢粗暴的每一個方面。

一、準備每節(jié)課,準備一個好的教案

在本學期結(jié)束時,數(shù)學課程標準,教材,教學,教學內(nèi)容的學期要注意。學期,重點準備單位,掌握單位知識的每一部分,在書中的地位,作用,堅持超單元準備。在課程中專注于如何蹲身,站在孩子的身高上教導孩子們有趣的演示內(nèi)容,如何引導孩子探索自己,主動學習。另外,我的課程準備,充分利用手中的信息,精心設(shè)計的練習,努力讓學生學習一個,理解一個班,會一個,會十個,會一百個,兒童思維的發(fā)展,提高學習數(shù)學的能力。

二、每一課都很好

本學期我嚴格按照三代指導案例教授,按照第一教學模式,努力創(chuàng)造各種形勢,激發(fā)學生思考。讓學生探索,手,移動嘴,移動眼睛,大腦。對學生的答案采取放棄態(tài)度,打破了班級說無聊的情況,讓學生樂于思考,敢于積極回答問題。對于教學重,困難,選擇學生的查詢結(jié)果,使學生比較,交流,討論,從知識,培訓能力。生產(chǎn)不同程度的坡度,不同層次的練習題目,使學生鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維。此外,為了培養(yǎng)學生的學習能力,本學期我在課后每個單元結(jié)束時問課程學生,在完成和審查時都繪制了思維導圖,絕大多數(shù)學生掌握了思維的映射方法策略,使他們的學習知識體系,框架,學習能力得到大大提高。現(xiàn)在學生一般對數(shù)學課感興趣,參與度高。

三、努力開展培訓工作

在這個學期,我對知識模塊的缺陷進行了仔細的咨詢,然后設(shè)計了專門的培訓組來組織培訓,并在不同層次安排了工作。在集團領(lǐng)導的指導和指導下,完善,特別是__、__等學生的偉大進步。

四、書法教育

這個學期我承擔在六年級書法班中,我首先從中風的頭部學習,然后從結(jié)詞方法,學生的寫作能力的詞進步很快,然后我把焦點轉(zhuǎn)到學生工作的章節(jié)的安排字,間距等,避免學生寫一個黑色的工作,不容易閱讀。而在學校組織的寫作考試申請指導其他年級的學生注意這方面的要求,現(xiàn)在三至六年級學生的安排已經(jīng)取得了很大的進步。

五、安全工作

本學期負責學校安全工作,嚴格按照高等教育文件的要求開展安全教育和安全活動,嚴格按照時間節(jié)點交出活動安全信息匯總,每月按時調(diào)查和各種活動月份摘要此外,本學期堅持星期日上周主要匯報和下周安排,使他們的工作更有目的性和規(guī)律性。

六、其他方面

作為中學,我盡最大努力做好子工作,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,勤奮工作。如社會工作,我每一課都仔細咨詢,歐洲學生的做法取得了很大的進步。校園足球,我一直關(guān)心學校足球的發(fā)展,注意足球運動員的成長,接下來午餐和星期六下午后,我?guī)缀蹩偸钦驹诓賵錾媳O(jiān)督俱樂部教練的訓練,并做好工作和與他們溝通。

總之,這個學期我認為,積極的努力,真誠的熱情為同事,學生奉獻的工作。但是個人的智慧,畢竟是有限的,未來的工作,希望領(lǐng)導和老師們有很多幫助,我必須接受這一點,并表示衷心的感謝。

下一個計劃:

1.繼續(xù)做六個教學工作。

2.做書法和書法教育工作。從掌握的筆,坐在最基本的地方抓,讓我教每個學生可以寫一個好字。

3.一如既往,做安全的學校工作。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

小編特別推薦

學校崗位簡短述職報告篇12

尊敬的校領(lǐng)導:

一學年的工作即將結(jié)束了,在這一學年里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質(zhì)能力等各方面都進步、提高了許多。在本年度,我能不斷學習,努力進取,用自己的愛心和敬業(yè)精神,在自己的教學工作中努力突出藝術(shù)學科的特色,把美的享受帶給學生,讓學生在音樂中得到熏陶,審美能力得到提高,滿足了學生的需求,也達到了領(lǐng)導的要求,是一名合格的音樂教師?,F(xiàn)對自己的一學年工作述職如下:

1、教師職業(yè)道德方面

本人始終如一地熱愛祖國,擁護領(lǐng)導,熱愛本職工作,堅持四項基本原則,擁護各項方針政策,教育目的明確,態(tài)度端正,專研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;努力工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,做學生的良師益友。為人師表,有奉獻精神。在業(yè)務(wù)上不斷學習各種音樂教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論為指導,更好的進行音樂教育教學。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

2、教學技能方面

作為一名音樂教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業(yè)務(wù)技能。本學年我將注重開拓視野,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下好的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

(1)尋求咨詢,認真?zhèn)湔n。

我雖然是個老教師但是我從不服老。努力備好每一課教案。

(2)教法新穎活潑,課堂充分活力:

課堂是教師“傳道、授業(yè)”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動。主動的去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂,并在一定的基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領(lǐng)學生遨游在音樂的海洋,使學生在玩中學、做中學、學中審美、美中提高。

(3)愛心融入音樂,盡力輔導學生:

師愛是人類復雜情感,它凝聚著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血緣和親情,沒有私立與目的,然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發(fā)的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素,所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,運用謎語、音樂故事等,導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調(diào)動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學環(huán)節(jié),興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。

在今后的日子里,我要更加積極進取、加強學習、不斷總結(jié),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為學校的教育事業(yè)作出應(yīng)有的力量。一份春華,一份秋實,多少汗水、多少付出。我也堅信我的付出會有收獲。

有機會在這里與大家交流,是一件非常榮幸的事情。談起教育教學,在座的各位都是行家里手。在此,謹將自己任職骨干教師以來的工作情況以及點滴心得體會匯報于下,不妥之處敬請批評指正。

述職人:__

2022年x月x日

推薦閱讀:

小編特別推薦

學校崗位簡短述職報告篇13

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

時間轉(zhuǎn)眼已臨近學期末,回顧本學期的工作,有很多的收獲,同時也有很多的感想,今天借助這個機會,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

一、教育方面:以質(zhì)量求進步,以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ),針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),教職工熱愛自己的職業(yè),把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學生,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。

在教學工作中,我們除了在情操上強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外,還大膽改革,勇于創(chuàng)新,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學成果。例如今年我園引進__市外國語學校英語教材,在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學嘗試,并取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設(shè):打造硬環(huán)境,保證軟環(huán)境

在__市教育局和__縣教育局的共同幫助下,在學校以楊校長為首的領(lǐng)導班子的關(guān)懷下,我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環(huán)境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設(shè)上,我園領(lǐng)導教師著重強調(diào)文化載體的作用,強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環(huán)境清掃工作,走廊力爭“三凈”,即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念:以教師為本,樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以,作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位,通過多種渠道,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導,選送骨干教師外出培訓,提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優(yōu)點,對缺點的認識不深?,F(xiàn)在,每一次活動結(jié)束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

本學期,__老師代表我園參加__市幼兒園教師教學技能比賽,獲得較好成績。

四、安全工作:強化安全意識,杜絕安全隱患

本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發(fā)致家長一封信,校車接送學生,每天堅持記錄,每天堅持備案,與家長、校車司機一同構(gòu)建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。

在課余管理方面,要求教師必須與學生在一起,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一起傷害事故。

五、工作上的不足

1、在農(nóng)村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。

2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

在今后的工作中我將彌補這些不足,更好的為我園學生及其家長服務(wù)。謝謝大家!

述職人:___

20_年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇14

尊敬的領(lǐng)導:

一學年以來,在學校領(lǐng)導下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位老師的配合下,學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設(shè),加強組織協(xié)調(diào),加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下:

一、組織會議快速高效、接待客人節(jié)儉大方

本學年學校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責任大。會議是否開得既精煉又高效,接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費,是關(guān)系到學校辦學質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調(diào)好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了效益。

二、樹立服務(wù)意識強化責任意識

辦公室的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦會,本學年圓滿完成了各種重要會議。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成各類工作計劃、工作總結(jié)、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等。

關(guān)于辦事,一是上傳下達,及時傳達領(lǐng)導指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下信息暢通。本學年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事,本學年辦公室為教師們做了幾件大事:

第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中,從學習關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核,辦公室所有人員忙前忙后,跑上跑下,沒有一句怨言,做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正,最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,今年每個教師工資增加___元補貼,辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志,國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后,四處聯(lián)系那些去世同志的家屬,收集相關(guān)材料,最終在學校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。

三、通過各種渠道宣傳學校

通過各種渠道及媒體全方位對學校進行宣傳,為學校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學校的重大事件報送教育局,對外樹立了__中學的良好形象。

四、各類常規(guī)工作

為班子、領(lǐng)導干部考核進行準備工作,進行年度考核手冊審核,完成各類報表,為教師各種考試報名,打印各類表冊,結(jié)算每月津貼,校長辦公室、會議室的清潔工作。

五、工作體會和認識

學校辦公室取得的成績都是在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,各處室、各年級鼎立支持下,在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學年才開始辦公室工作,經(jīng)驗不足,存在一些缺憾和不足,加上學校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高,所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事,但甚至有時辛苦半天,不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。

我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善,爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強和改進工作作風,進一步提高為校領(lǐng)導、為教學和為廣大師生服務(wù)的能力,為學校發(fā)展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇15

尊敬的各位領(lǐng)導、教師們:

大家好!

一學年工作在繁忙中即將結(jié)束。一年來,我盡心盡力履行校長職責,團結(jié)領(lǐng)導全體同志,堅持把我校辦成鎮(zhèn)內(nèi)農(nóng)村學校中教學質(zhì)量一流的目標。在上級教育部門的關(guān)懷和支持下,在學校領(lǐng)導班子和全體教職員工的共同努力下,一年來,學校各項工作扎實有效,穩(wěn)中有升。此刻根據(jù)中心初中安排,我就一年來校長崗位的任職情景,加以梳理和反思,向各位領(lǐng)導、各位教師作以匯報。

一、工作體會與思路

體會:學習是不斷提高的源泉

校長這個職務(wù),更多的是職責與學習。要把學校方方面面工作做好,做為學校領(lǐng)頭人,我深感職責重大。所以,為了不斷提高自我的領(lǐng)導本事,不斷提高政治理論水平。三月份參加了由市教育局組織的“中小學校長高端研訓”,學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。經(jīng)過不斷的學習,從而使學校能在教育改革中與時俱進。

思路:規(guī)范管理、依法治校、民主治校

1、學校各項規(guī)章制度健全而有效。強化了教師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生服務(wù)的意識,遵照上級精神,我校堅持校務(wù)公開,廣泛聽取各種意見和提議,使決策建立在民主集中的基礎(chǔ)上,盡力減少和消除工作中的差錯。

2、本人遵守學校的各項規(guī)章制度。作為校長,力爭成為全體教職工的榜樣,所以做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,因公出差或其他事項都提前向值班同志說明。平時對工作勤于思考,力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。我認為“兼聽則明”,勤于和班子成員、教師開展思想溝通,多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處,事實也證明了這點。

3、讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上,學校有人組織、有人安排,盡最大力量解除教師的后顧之憂;每逢重大節(jié)假日,組織教師進行慶祝活動。這些做法,就是要為教師創(chuàng)造一個和諧溫馨的生活和工作環(huán)境,其產(chǎn)生的進取效益也是巨大的,每一名教師一旦提起學校,都會由衷地感到驕傲和自豪。

二、求真務(wù)實,做好各項工作

1、德育方面重抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育。從衛(wèi)生、常規(guī)兩方面抓起。首先主抓學生的衛(wèi)生成習慣,要求全體師生從自身做起,不亂扔垃圾,見到垃圾隨手撿起,時刻注意自我的衛(wèi)生習慣。經(jīng)過一段時間的督促、檢查,師生的衛(wèi)生習慣大為改觀,學校面貌煥然一新。其次,狠抓學生的一日常規(guī),嚴格要求學生,從打早點排隊、上下樓梯、課間活動抓起,少先隊“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”勤檢查、勤公示、勤督促,時刻糾正學生的不良言行。經(jīng)過一個學期的不懈努力,學生初步養(yǎng)成了良好的行為習慣。

2、一年來,學校把安全工作作為重中之中來抓。在安全方面,我們首先建立健全了學校安全領(lǐng)導組織機構(gòu),在安全管理上,作為校長,我是第一職責人。學校安排專人負責安全工作,建立學校與班主任安全職責制,簽訂了《安全目標職責書》,職責職責明確到人,并落實職責追究制。針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,全校配置滅火器等防火工具,定期進行安全檢查、演練,每一天利用大課間時間進行安全教育,讓全校師生把安全記在心上,落實在行動上。一年來,我校確保學生安全和學校平安,沒有發(fā)生一齊安全職責事故。

3、嚴要求細管理,全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教學獎勵上舍得投資,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。

4、廉潔自律,規(guī)范后勤管理,加強服務(wù)功能

這一年來,我堅持財金紀律,奉行廉潔自律,也進一步健全了后勤的管理,經(jīng)過規(guī)范報銷程序,票據(jù)管理,出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

三、存在的不足之處

1、對中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,尤其對學科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,這與當前的教育教學要求還極不適應(yīng),有待于今后進一步發(fā)展。

2、教學常規(guī)管理不夠細、嚴、實、依然存在著形式化的問題。有些制度落實不到位,職責落實到人但不夠明確,使得一些工作不能及時高效地完成。

3、教育教學水平有待提高,校本研究活動不夠深入,還需充分調(diào)動教師的進取性。

四、今后的工作思路和奮斗目標

1、抓好學校常規(guī)管理,繼續(xù)在細、嚴、上下功夫,重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。

2、嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準,收費公示,全面推行校務(wù)公開,財務(wù)公開。

3、牢固樹立“職責重于泰山,落實至關(guān)重要”的意識,安全教育常抓不懈,確保學校安全,創(chuàng)立平安學校。

4、在關(guān)注教師民生上還應(yīng)下大力氣,如辦公環(huán)境、教師福利等,使我校的師生歡樂,健康成長的辦學理念真正落實到位。

一年來,我校師生齊心協(xié)力、共同奮斗,學校的各項工作取得了明顯的成效。在受到了上級領(lǐng)導的肯定的同時,我也清醒地認識到,我校與其他學校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續(xù)中,異常是學校的學校環(huán)境建設(shè)和教師個人的教學理論水平等方面還很欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改善,不斷充實,不斷完善。沒有最好,僅有更好,這是我一向追求的最高境界。教師的工作是一份憑良心的苦差事,無法用金錢來衡量它的價值。我們選擇了教師這份職業(yè),就等于選擇了奉獻和清貧。感激全體教師長期以來的團結(jié)協(xié)作,僅有你們不懈的努力,才能成就小垸子小學教育教學工作的輝煌。我相信,在中心初中各位領(lǐng)導的指導幫忙下,在我校全體教職員工的共同努力下,小垸子小學今后必須會呈現(xiàn)新的校容校貌。

以上匯報如不妥之處,敬請大家批評指正。多謝大家!

述職人:___

20__年_月_日

學校崗位簡短述職報告篇16

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在上級的正確領(lǐng)導下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),講政治、講正氣,堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領(lǐng)、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣,為學生幸福一生做好準備”為辦學理念,素質(zhì)教育碩果累累?,F(xiàn)述職如下,恭請指正:

一、抓隊伍建設(shè),提升師資素養(yǎng)

(一)教師素養(yǎng)師德為先。

本人認真落實市教育局《關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設(shè)長效機制樹立了教師品德高尚、修養(yǎng)高深、敬崗愛業(yè)、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來,沒有接到有關(guān)師德師風的有效投訴。

(二)科研興師提升素養(yǎng)。

學校共有省、市、區(qū)科研課題7個,本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學,在教學中研究課題,力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題,以課題研究促進教育教學。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來,學校先后培養(yǎng)了兩名區(qū)骨干教師和兩名區(qū)骨干班主任。

二、和諧育人,提高德育工作實效

(一)德育工作:多元共存,講究實效。

學校建立發(fā)展性德育評價機制和個性化激勵機制,重視青少年法制教育,健全防范青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展“班級”、“少年”評比活動,開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動,弘揚和培育了學生的民族精神,提升學生的品德素養(yǎng)。

(二)我校成立了“道德銀行”;每年進行“道德標兵”和“道德模范”評選。

學校“道德銀行”的實踐經(jīng)驗分別在《__》、《__》等報道。近年來,學生的違法犯罪率保持為零。學校先后被評為__區(qū)“六好”關(guān)工委和__市創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委先進集體。

三、構(gòu)建和諧高效課堂,促素質(zhì)教育質(zhì)量的提升

(一)構(gòu)建和諧高效課堂文化。

學校進一步深入學習和領(lǐng)悟了“和諧教育”理念的內(nèi)涵及精神實質(zhì),以提高課堂實效為核心,著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內(nèi)外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時,學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構(gòu)”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來,教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次,其中,市級以上67人次。

(二)夯實養(yǎng)成教育基礎(chǔ)。

以學生學會做人為基點,以“好習慣”校本教材為抓手,從“做人、做事、學習”三個方面著手,培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)的同時,讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育,培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。

(三)做好“百扶工作”。

學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結(jié)對。--年獲得__市“百扶”工前30名的表彰。其中,“__工作室六聯(lián)小學工作站”項目,被評為區(qū)“百校扶百?!笔秧椖?。

近年來,學校素質(zhì)教育教學質(zhì)量良好,總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中,語文學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級,居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中,市以上327人次。我校的管理經(jīng)驗有幸能在街道學校分享。

四、安全為首后勤保障

學校認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,安全管理機制健全,建立了“一崗雙責”等一系列安全制度,制定了相關(guān)預案和措施,通過安全演練提高了學生防范意識,實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制,有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來,學校未發(fā)生一起安全責任事故,學校還創(chuàng)建了“__區(qū)平安校園”。今年,學校還被評為“__區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。

五、嚴守紀律、規(guī)范制度,促進廉潔校園建設(shè)

(一)作風建設(shè)“永遠在路上”

針對“四風”問題,本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,邊查邊改,堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,強化了為民宗旨意識,聯(lián)系思想、工作和生活實際,規(guī)范一言一行、一舉一動,講政治、講正氣,不信謠、不傳謠,與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時,多了解教工和學生的實際的問題,做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。

(二)把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里。

學校由副校長主管財經(jīng),建立了教學、財務(wù)、校產(chǎn)等一系列管理制度,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,遵紀守法,嚴格執(zhí)行了上級有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理等規(guī)章制度,通過有效的財務(wù)管理手段,促進了學校財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務(wù)公開制度,做到陽光招生。學校經(jīng)費開支合理,透明度強,使用效益高。同時,學校實行民主決策,1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務(wù)管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目,按程序?qū)嵭姓袠?。校產(chǎn)管理方面,學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度。

六、打造品牌,促進特色不斷發(fā)展

在全面實施素質(zhì)教育的過程中,學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色,本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后,又被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”。--年學校又被市文明辦、市教育局選為“__市學校少年宮”試點學校,同時被__區(qū)關(guān)工委、教育局、文體旅游局評選為“__區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動,我校利用“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材,開設(shè)了“體乒課”,在普及的基礎(chǔ)上,學校借助“青少年體育俱樂部”這個平臺,又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊,成立了學校少年宮。同時學?!兑試驗檩d體,以特色育學生》的經(jīng)驗在__區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設(shè)”交流會上進行了交流。近年來,學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中,市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加--年__區(qū)機關(guān)乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

七、春風化雨,提高教師幸福指數(shù)

為了能讓教師保持心情愉悅,精力充沛地投身到教育事業(yè)中,學校設(shè)立了“金點子“信箱,校長信箱,提出有困難找校長,定期召開教職工代表大會;設(shè)立了各種體育俱樂部,開展了趣味團隊體育運動等各種文體娛樂活動,使教師的生活七彩陽光,有效提高了教師的幸福感和歸屬感。共育學校和諧精神家園。

存在問題及今后努力方向:

1、加強學習,不斷提升校長課程領(lǐng)導力的水平。

2、辦學規(guī)模不斷擴大的同時有效地促進青年及新教師的快速成長。

3、進一步加強養(yǎng)成教育研究和學生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),有效促進學生終身受益的好習慣形成和綜合素養(yǎng)的提升。

4、把乒乓球特色上升為本校特有的“乒乓文化”,不斷擴大“乒乓文化”品牌的影響力。

學校崗位簡短述職報告篇17

財務(wù)工作是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實科學規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況:

一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務(wù)達萬元。

根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。

一是修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

五是重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。

任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)。

三、努力改善辦學條件,大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

144307 国产视频网站国产视频| 二区中出在线观看老师 | 亚洲精品无码久久久久不卡 | 成人av天堂丝袜在线观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 午夜青青草原网在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日本黄在免费看视频| 天天插天天狠天天操| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产自拍在线观看成人| 成年午夜影片国产片| 福利午夜视频在线合集| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产视频一区二区午夜| 91色九色porny| 18禁污污污app下载| 日本一二三中文字幕| 天天日天天敢天天干| 日本最新一二三区不卡在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 9国产精品久久久久老师| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 免费手机黄页网址大全| 免费成人va在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 蜜桃精品久久久一区二区| 日韩a级黄色小视频| 中出中文字幕在线观看| 日本三极片中文字幕| 国产精品一区二区av国| 青青青国产免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 免费啪啪啪在线观看视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久精品久久精品亚洲人| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 精品av国产一区二区三区四区| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产精品黄色的av| 亚洲精品av在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美男同性恋69视频| 热思思国产99re| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 天天日天天敢天天干| 免费成人av中文字幕| 日本黄在免费看视频| 亚洲成人激情av在线| 亚洲成人av在线一区二区| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产清纯美女al在线| 97精品人妻一区二区三区精品| 91精品国产91青青碰| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 一区二区三区四区中文| 福利在线视频网址导航| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 成人国产激情自拍三区| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 精品人妻伦一二三区久| 91人妻精品一区二区久久| 日本成人不卡一区二区| 久久三久久三久久三久久| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 久久丁香婷婷六月天| 亚洲国产成人av在线一区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 大陆av手机在线观看| 国产精彩福利精品视频| 国内精品在线播放第一页| 男女啪啪啪啪啪的网站| 日韩av熟妇在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 超碰在线观看免费在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 国产九色91在线观看精品| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲嫩模一区二区三区| 岛国黄色大片在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 阴茎插到阴道里面的视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产97在线视频观看| 国产片免费观看在线观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 午夜在线精品偷拍一区二| 4个黑人操素人视频网站精品91| 丝袜长腿第一页在线| 人妻少妇av在线观看 | 日本人妻欲求不满中文字幕| 色婷婷精品大在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 午夜精品福利一区二区三区p| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产精品黄色的av| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美成人猛片aaaaaaa| 天天通天天透天天插| 久久久久91精品推荐99| 亚洲综合色在线免费观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 97超碰最新免费在线观看| 美日韩在线视频免费看| 97精品视频在线观看| sspd152中文字幕在线| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲精品乱码久久久本| 涩涩的视频在线观看视频| 韩国女主播精品视频网站| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 亚洲免费国产在线日韩| 日本熟女50视频免费| 欧美激情电影免费在线| 91精品国产黑色丝袜| 日本黄在免费看视频| 可以在线观看的av中文字幕| 日本精品一区二区三区在线视频。| 五月激情婷婷久久综合网| 2019av在线视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 成人福利视频免费在线| 亚洲 色图 偷拍 欧美| gogo国模私拍视频| 人人爱人人妻人人澡39| 欧美精品激情在线最新观看视频| 91国产在线免费播放| 国产乱子伦一二三区| 欧亚乱色一区二区三区| 一区二区三区精品日本| 日本乱人一区二区三区| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产精品黄页网站视频| 久草电影免费在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲午夜伦理视频在线| brazzers欧熟精品系列| 午夜免费观看精品视频| 在线播放国产黄色av| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲日本一区二区久久久精品| 午夜久久香蕉电影网| 欧美日韩情色在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲最大黄了色网站| 精品一区二区三区午夜| av久久精品北条麻妃av观看| 欧美偷拍自拍色图片| 无码中文字幕波多野不卡| 久久精品国产23696| 免费观看丰满少妇做受| av高潮迭起在线观看| 18禁免费av网站| 欧美中国日韩久久精品| 久久久久久97三级| 五月色婷婷综合开心网4438| 成年人免费看在线视频| 最新国产精品拍在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 久久久久久99国产精品| 中文字幕网站你懂的| 天天操天天操天天碰| 黄色黄色黄片78在线| 国产视频网站一区二区三区| 狠狠的往里顶撞h百合| 青青青国产片免费观看视频| 91破解版永久免费| 国产va在线观看精品| 日韩中文字幕福利av| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲伊人av天堂有码在线| 人妻久久久精品69系列| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲熟妇久久无码精品| 婷婷六月天中文字幕| 乱亲女秽乱长久久久| 天天干天天日天天谢综合156| 美女张开腿让男生操在线看| 老司机欧美视频在线看| 综合精品久久久久97| 在线 中文字幕 一区| 一色桃子久久精品亚洲| 久久香蕉国产免费天天| 日韩成人性色生活片| 国产福利小视频大全| 丰满少妇翘臀后进式| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 91色网站免费在线观看 | 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 又黄又刺激的午夜小视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 天天日天天干天天舔天天射| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 久草视频 久草视频2| 一区国内二区日韩三区欧美| 一级黄色av在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲av第国产精品| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲高清国产自产av| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 99精品国自产在线人| 亚洲一区二区三区精品乱码| 精品乱子伦一区二区三区免费播| okirakuhuhu在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 美女大bxxxx内射| 亚洲视频乱码在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 日韩av有码中文字幕| 人人超碰国字幕观看97| 日韩熟女av天堂系列| 1769国产精品视频免费观看| 日韩视频一区二区免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 久久精品美女免费视频| 红杏久久av人妻一区| 国产va在线观看精品| 欧美中文字幕一区最新网址| 成人蜜臀午夜久久一区| 91大神福利视频网| 久久久久久久精品成人热| 91成人在线观看免费视频| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 日本人妻精品久久久久久| 在线成人日韩av电影| 欧美韩国日本国产亚洲| 最近中文字幕国产在线| 东京干手机福利视频| 99热色原网这里只有精品| 日本熟妇色熟妇在线观看| 综合页自拍视频在线播放| 丰满少妇翘臀后进式| 69精品视频一区二区在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲av极品精品在线观看| 日韩激情文学在线视频| 美女 午夜 在线视频 | 国产精品久久久久久久精品视频| 夜色17s精品人妻熟女| 国产日韩精品免费在线| 国产精品一区二区av国| 成人av电影免费版| 91av精品视频在线| 青青草亚洲国产精品视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 免费一级黄色av网站| 日本欧美视频在线观看三区| 午夜精品福利一区二区三区p| 91天堂精品一区二区| 晚上一个人看操B片| 国产亚洲精品视频合集| 最新国产亚洲精品中文在线| 一区二区视频在线观看免费观看 | 在线观看日韩激情视频| 天堂va蜜桃一区入口| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 2021最新热播中文字幕| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲高清国产一区二区三区| 日韩亚洲高清在线观看| 免费观看污视频网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 视频一区二区综合精品| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| v888av在线观看视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 亚洲精品 欧美日韩| 国产内射中出在线观看| 午夜国产免费福利av| 午夜精品久久久久久99热| 免费看国产av网站| 青娱乐蜜桃臀av色| 中文字幕高清资源站| 91天堂精品一区二区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 在线视频自拍第三页| 成人色综合中文字幕| 中文字幕一区二 区二三区四区| 久碰精品少妇中文字幕av| 成人福利视频免费在线| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 男人的天堂av日韩亚洲| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 天天日天天日天天射天天干| 在线免费91激情四射| 国产1区,2区,3区| 亚洲国产40页第21页| 久久久久久国产精品| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美精品国产综合久久| 成人乱码一区二区三区av| 又粗又硬又猛又黄免费30| 黄色av网站免费在线| 岛国av高清在线成人在线| 3344免费偷拍视频| 经典av尤物一区二区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 五十路熟女人妻一区二| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产三级片久久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 美女 午夜 在线视频| 欧美视频中文一区二区三区| 中文字幕亚洲久久久| 18禁美女无遮挡免费| 98精产国品一二三产区区别| 9久在线视频只有精品| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 肏插流水妹子在线乐播下载| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产精品久久久久久美女校花| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲免费国产在线日韩| 美洲精品一二三产区区别| 黄色成年网站午夜在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 亚洲av无女神免非久久| av俺也去在线播放| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲午夜高清在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 伊人成人在线综合网| 欧美xxx成人在线| 一个人免费在线观看ww视频| 精品久久久久久高潮| 91在线视频在线精品3| 亚洲欧美另类手机在线| 天堂av在线最新版在线| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产精品久久久黄网站| av天堂加勒比在线| 桃色视频在线观看一区二区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 97成人免费在线观看网站| 日韩精品电影亚洲一区| 午夜精品久久久久麻豆影视| 绝色少妇高潮3在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 日本黄色三级高清视频| 不卡日韩av在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产精品久久久久国产三级试频 | 狠狠的往里顶撞h百合| 日本熟女精品一区二区三区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 色吉吉影音天天干天天操| 91中文字幕最新合集| 888欧美视频在线| 中文字幕 亚洲av| avjpm亚洲伊人久久| 美女 午夜 在线视频| 黄页网视频在线免费观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成人性爱在线看四区| 最后99天全集在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产极品精品免费视频| 18禁污污污app下载| 久久精品亚洲成在人线a| 国产美女精品福利在线| 国产精品国产三级国产精东| 欧美一区二区三区在线资源| 国产精品久久久久久美女校花| 国产超码片内射在线| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 大鸡巴操b视频在线| 国产高清在线在线视频| 国产片免费观看在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 99精品亚洲av无码国产另类| 久草极品美女视频在线观看| 久草福利电影在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 综合精品久久久久97| 亚洲欧美激情中文字幕| 日韩av熟妇在线观看| 国产污污污污网站在线 | eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 最新97国产在线视频| 亚洲另类伦春色综合小| 97小视频人妻一区二区| 久久99久久99精品影院| 天天操天天弄天天射| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 福利在线视频网址导航| 欧美成人精品在线观看| 在线观看一区二区三级| 在线观看911精品国产| 一色桃子人妻一区二区三区| 偷拍自拍国产在线视频| 久精品人妻一区二区三区 | 99久久激情婷婷综合五月天| 在线不卡日韩视频播放| 92福利视频午夜1000看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲一级av大片免费观看| 在线免费91激情四射 | 2o22av在线视频| 日本性感美女写真视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 97超碰人人搞人人| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 午夜在线观看岛国av,com| 美女骚逼日出水来了| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 999热精品视频在线| 阿v天堂2014 一区亚洲| 直接能看的国产av| 日日夜夜大香蕉伊人| 天天干天天日天天干天天操| 欧美精品伦理三区四区| 午夜精品久久久久久99热| 人妻av无码专区久久绿巨人| 播放日本一区二区三区电影| 免费十精品十国产网站| 欧美一区二区中文字幕电影| 久久久久久国产精品| 日本五十路熟新垣里子| 亚国产成人精品久久久| 中国把吊插入阴蒂的视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 五月天中文字幕内射| 亚洲2021av天堂| 中文字幕乱码人妻电影| 成年美女黄网站18禁久久| 91亚洲手机在线视频播放| 97超碰免费在线视频| 免费成人av中文字幕| 天天射夜夜操狠狠干| 久久99久久99精品影院| 欧美在线精品一区二区三区视频| 97黄网站在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 人妻丝袜av在线播放网址| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字幕高清在线免费播放| 国产真实灌醉下药美女av福利| 99一区二区在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| a v欧美一区=区三区| 青青青视频手机在线观看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 懂色av之国产精品| 熟妇一区二区三区高清版| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 婷婷综合蜜桃av在线| 99精品视频在线观看免费播放 | AV天堂一区二区免费试看| 视频在线亚洲一区二区| 91chinese在线视频| av中文字幕网址在线| 亚洲中文字字幕乱码| 精品美女福利在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 色天天天天射天天舔| 又黄又刺激的午夜小视频| 日韩精品中文字幕福利| 一区二区熟女人妻视频| 国产成人无码精品久久久电影| 国产极品美女久久久久久| 日韩av有码中文字幕| 大胆亚洲av日韩av| 欧美80老妇人性视频| 337p日本大胆欧美人| 大鸡巴操b视频在线| 51精品视频免费在线观看| 日本又色又爽又黄又粗| 亚洲欧美久久久久久久久| 午夜国产免费福利av| 男女啪啪视频免费在线观看| 人人在线视频一区二区| 国产日韩一区二区在线看| 国产性生活中老年人视频网站| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 国产男女视频在线播放| 在线国产中文字幕视频| 国产污污污污网站在线| 国产精品一区二区久久久av| 精品久久久久久久久久久99| 伊人网中文字幕在线视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 中文字幕第1页av一天堂网| 久久久久久久一区二区三| 亚洲高清国产一区二区三区| wwwxxx一级黄色片| 中文字幕网站你懂的| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 中文字幕日韩91人妻在线| 成年人午夜黄片视频资源| 99热碰碰热精品a中文| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 女人精品内射国产99| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 黑人解禁人妻叶爱071| 色婷婷综合激情五月免费观看| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 66久久久久久久久久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 精品人妻伦一二三区久| 老有所依在线观看完整版| 超碰在线中文字幕一区二区| 最近中文字幕国产在线| 免费在线福利小视频| 超碰中文字幕免费观看| 97人妻色免费视频| 欧美亚洲免费视频观看| 视频久久久久久久人妻| 日本高清撒尿pissing| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 中文字幕在线观看国产片| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 午夜精品一区二区三区城中村| 日韩av有码一区二区三区4| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲av日韩av网站| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲熟妇久久无码精品| 不卡日韩av在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说 | 久草极品美女视频在线观看| 在线观看的a站 最新| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 青青青爽视频在线播放| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲国产成人av在线一区| 真实国产乱子伦一区二区| 亚欧在线视频你懂的| 91久久人澡人人添人人爽乱| 97色视频在线观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 在线观看视频污一区| 中文字幕在线欧美精品| 青青草人人妻人人妻| 久久久久久性虐视频| 91精品激情五月婷婷在线| 91高清成人在线视频| 99精品亚洲av无码国产另类| 日韩av中文在线免费观看| 天天日天天天天天天天天天天| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 大香蕉伊人国产在线| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产男女视频在线播放| 美女福利视频网址导航| 成年人午夜黄片视频资源| 国产高清精品极品美女| 在线观看免费岛国av| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 午夜久久久久久久99| 换爱交换乱高清大片| 日韩成人免费电影二区| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲国产精品免费在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲成人免费看电影| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 黄色视频在线观看高清无码| 韩国爱爱视频中文字幕| 日本又色又爽又黄又粗| 91久久精品色伊人6882| 国内自拍第一页在线观看| lutube在线成人免费看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久久精品视频| 91超碰青青中文字幕| 91成人精品亚洲国产| 亚洲公开视频在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 日本黄在免费看视频| 国产黄色a级三级三级三级| 999九九久久久精品| 久久免费看少妇高潮完整版| 快点插进来操我逼啊视频| 91久久精品色伊人6882| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 天天操天天射天天操天天天| 91国产资源在线视频| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 黄色无码鸡吧操逼视频| 精品国产高潮中文字幕| 天天日天天日天天射天天干 | 日韩欧美中文国产在线| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲男人在线天堂网| 欧美激情电影免费在线| 91精品国产观看免费| 99久久超碰人妻国产| 午夜av一区二区三区| 桃色视频在线观看一区二区| 人人爱人人妻人人澡39| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 18禁美女黄网站色大片下载| 最近中文字幕国产在线| 成熟熟女国产精品一区| 93精品视频在线观看| 黑人性生活视频免费看| 婷婷午夜国产精品久久久| 97资源人妻免费在线视频| 激情国产小视频在线| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲精品国品乱码久久久久| 3344免费偷拍视频| 视频一区二区综合精品| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲福利精品福利精品福利| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲天天干 夜夜操| 特级无码毛片免费视频播放| 国产普通话插插视频| 精品国产污污免费网站入口自| 国产大学生援交正在播放| 91www一区二区三区| 搡老妇人老女人老熟女| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 2021最新热播中文字幕| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 午夜免费观看精品视频| 国产成人精品久久二区91| 最新97国产在线视频| 中国熟女一区二区性xx| 欧亚乱色一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 久久久久久九九99精品| 自拍 日韩 欧美激情| 97人妻无码AV碰碰视频| 99人妻视频免费在线| 日本三极片视频网站观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 美洲精品一二三产区区别| 老司机你懂得福利视频| 一区二区在线视频中文字幕 | 国产日韩一区二区在线看 | 搡老熟女一区二区在线观看| 国内精品在线播放第一页| 夜色福利视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲一区二区激情在线| 日日夜夜狠狠干视频| 91福利视频免费在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲综合自拍视频一区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 777奇米久久精品一区| 99久久中文字幕一本人| 国产性感美女福利视频| 亚洲精品精品国产综合| 91香蕉成人app下载| 亚洲av成人网在线观看| 国产欧美精品一区二区高清| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 久久久91蜜桃精品ad| 天天日天天日天天射天天干| 精品少妇一二三视频在线| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av| aiss午夜免费视频| 99re6热在线精品| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲成人情色电影在线观看| 第一福利视频在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日本在线不卡免费视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 激情综合治理六月婷婷| 精产国品久久一二三产区区别| 男人天堂色男人av| 亚洲少妇人妻无码精品| 天美传媒mv视频在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 男人和女人激情视频| 日韩写真福利视频在线观看| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 黄片三级三级三级在线观看| 在线播放 日韩 av| 成人av久久精品一区二区| 夜色17s精品人妻熟女| 经典av尤物一区二区| 天天射,天天操,天天说| 精品久久久久久久久久久99| asmr福利视频在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 成人乱码一区二区三区av| huangse网站在线观看| 午夜美女福利小视频| 男人和女人激情视频| 国产精品精品精品999| 免费观看国产综合视频| 91精品国产91久久自产久强| 免费看高清av的网站| 2021国产一区二区| 97人妻人人澡爽人人精品| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲天堂av最新网址| 精品亚洲中文字幕av| 国产女孩喷水在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 无忧传媒在线观看视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 午夜精彩视频免费一区| 91福利在线视频免费观看| 人人超碰国字幕观看97| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| av在线免费中文字幕| 国产清纯美女al在线| 大香蕉伊人国产在线| 国产精品久久久久久久久福交| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 91www一区二区三区| 日本三极片视频网站观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 11久久久久久久久久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 中文人妻AV久久人妻水| 国内自拍第一页在线观看| 青青草在观免费国产精品| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 免费啪啪啪在线观看视频| 日本免费午夜视频网站| 黄色大片男人操女人逼| 久久久久只精品国产三级| 韩国黄色一级二级三级| 日本精品美女在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久草视频在线一区二区三区资源站| 四虎永久在线精品免费区二区| 97精品视频在线观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲精品在线资源站| 天天日天天做天天日天天做| 成人亚洲精品国产精品| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 换爱交换乱高清大片| 韩国三级aaaaa高清视频 | 红桃av成人在线观看| 中文字幕综合一区二区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 天天日天天玩天天摸| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲少妇人妻无码精品| 91啪国自产中文字幕在线| 久久一区二区三区人妻欧美| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日本人妻少妇18—xx| yy6080国产在线视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 100%美女蜜桃视频| 黑人进入丰满少妇视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲欧美色一区二区| 91中文字幕免费在线观看| 99热这里只有精品中文| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 最新欧美一二三视频| 特大黑人巨大xxxx| 久久久久只精品国产三级| av在线观看网址av| 91人妻精品一区二区在线看| 日韩加勒比东京热二区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 青草青永久在线视频18| 欧美视频中文一区二区三区| 伊人综合免费在线视频| 亚洲综合一区成人在线| 中文字幕免费在线免费| 一个人免费在线观看ww视频| 免费福利av在线一区二区三区| av破解版在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美视频中文一区二区三区| 日韩国产乱码中文字幕| 女警官打开双腿沦为性奴| 成人色综合中文字幕| 97精品视频在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 国产品国产三级国产普通话三级| 97成人免费在线观看网站| 午夜毛片不卡免费观看视频| 红杏久久av人妻一区| 欧美美女人体视频一区| weyvv5国产成人精品的视频| 一色桃子久久精品亚洲| 日本在线一区二区不卡视频| 2021国产一区二区| 天堂中文字幕翔田av | 日视频免费在线观看| 不卡日韩av在线观看| 成人精品在线观看视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲1区2区3区精华液| 久草视频在线看免费| 欧美黄片精彩在线免费观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成年人啪啪视频在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 在线国产日韩欧美视频| 国产三级影院在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 大香蕉伊人中文字幕| 国产视频一区在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 三级av中文字幕在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 2018在线福利视频| 亚洲人妻视频在线网| 91欧美在线免费观看| 天天干天天操天天扣| 日韩中文字幕福利av| 亚洲嫩模一区二区三区| 欧美激情电影免费在线| 黄色大片免费观看网站| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲国产最大av综合| 黄色在线观看免费观看在线| 日韩精品激情在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 黑人乱偷人妻中文字幕| 色呦呦视频在线观看视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 欧美老鸡巴日小嫩逼| 人人人妻人人澡人人| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 在线免费观看国产精品黄色| 538精品在线观看视频| 美女福利视频导航网站| 久草视频 久草视频2| 最新日韩av传媒在线| 国产91久久精品一区二区字幕| 在线播放国产黄色av| 亚洲欧美在线视频第一页| 久久久久只精品国产三级| 亚欧在线视频你懂的| 成年美女黄网站18禁久久| 99久久99久国产黄毛片| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产精品自拍视频大全| 国产乱子伦一二三区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 久久久久久久精品成人热| 天天操夜夜骑日日摸| www日韩毛片av| 在线可以看的视频你懂的| 免费大片在线观看视频网站| av在线播放国产不卡| 亚洲的电影一区二区三区 | 懂色av之国产精品| 美洲精品一二三产区区别| 黄色在线观看免费观看在线| 青娱乐在线免费视频盛宴| av大全在线播放免费| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 夫妻在线观看视频91| 欧美在线精品一区二区三区视频| 日韩精品中文字幕福利| 福利国产视频在线观看| 成人免费公开视频无毒| 大香蕉玖玖一区2区| 国产精品中文av在线播放| 午夜青青草原网在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 天天通天天透天天插| 91p0rny九色露脸熟女| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲免费国产在线日韩| av新中文天堂在线网址| 色婷婷综合激情五月免费观看| 黄色资源视频网站日韩| 成人av天堂丝袜在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 亚洲另类综合一区小说| 综合精品久久久久97| 夏目彩春在线中文字幕| 青青草在观免费国产精品| 午夜精品一区二区三区城中村| 日本精品一区二区三区在线视频。| 91国产资源在线视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品人久久久久久| 亚洲1069综合男同| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| av手机免费在线观看高潮| 国产精品黄片免费在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 中文字幕在线观看极品视频| 视频 一区二区在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲精品av在线观看| 老司机免费视频网站在线看| 天天干夜夜操啊啊啊| 骚货自慰被发现爆操| 一级a看免费观看网站| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲Av无码国产综合色区| 骚货自慰被发现爆操| 天天插天天狠天天操| 日日操夜夜撸天天干| 国产中文字幕四区在线观看| 久久久久91精品推荐99| 男人和女人激情视频| 欧美一区二区中文字幕电影 | 亚洲一区二区三区在线高清| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 丰满的子国产在线观看| 中文字幕网站你懂的| av老司机精品在线观看| 91大神福利视频网| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲高清免费在线观看视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 不卡一区一区三区在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 一区二区三区日本伦理| 久久亚洲天堂中文对白| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 国产熟妇乱妇熟色T区| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 在线 中文字幕 一区| av天堂中文免费在线| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 精品高潮呻吟久久av| 老司机午夜精品视频资源| 天堂av在线最新版在线| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 黄色中文字幕在线播放| 青草久久视频在线观看| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 人妻无码中文字幕专区| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲av成人免费网站| av线天堂在线观看| 亚洲 中文 自拍 无码| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 女人精品内射国产99| 精品一线二线三线日本| 中文人妻AV久久人妻水| 久久精品国产亚洲精品166m| 日本在线一区二区不卡视频| av资源中文字幕在线观看| av中文字幕网址在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美另类重口味极品在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 乱亲女秽乱长久久久| 日日爽天天干夜夜操| 在线观看911精品国产| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国产福利在线视频一区| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美精品免费aaaaaa| 天堂v男人视频在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 日韩精品中文字幕福利| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲熟女女同志女同| 懂色av之国产精品| 五月精品丁香久久久久福利社| 一区二区麻豆传媒黄片| 中文字幕在线观看国产片| av欧美网站在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 福利国产视频在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 老司机午夜精品视频资源| 神马午夜在线观看视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| av中文字幕在线观看第三页| 青青青视频手机在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 18禁污污污app下载| 日本少妇精品免费视频| 任我爽精品视频在线播放| 成人亚洲国产综合精品| 国产黄色片蝌蚪九色91| 久久久久久国产精品| 亚洲av男人天堂久久| 日本av在线一区二区三区| 亚洲综合色在线免费观看| 日韩三级黄色片网站| 99精品国产自在现线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成年人啪啪视频在线观看| 日本性感美女写真视频| 欧美一级色视频美日韩| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 久草视频首页在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产精品中文av在线播放| 亚洲一区二区三区uij| 男人操女人的逼免费视频| 精品一区二区三四区| 美女av色播在线播放| 国产成人午夜精品福利| 国产精品午夜国产小视频| 日本在线不卡免费视频| 国产一级精品综合av| 亚洲中文字字幕乱码| 久久久91蜜桃精品ad| 日本在线不卡免费视频| 国产精品污污污久久| 男女啪啪啪啪啪的网站| 中文字幕综合一区二区| 日本午夜久久女同精女女| 日韩午夜福利精品试看| 亚洲美女自偷自拍11页| 大骚逼91抽插出水视频| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 91国产在线视频免费观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲成av人无码不卡影片一| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 99久久99一区二区三区| 久草视频福利在线首页| 欧美成人黄片一区二区三区| 天天艹天天干天天操| 青青青青青青青青青青草青青| 2021年国产精品自拍| 亚洲成人国产av在线| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 人妻少妇av在线观看| 免费费一级特黄真人片 | 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 91免费观看在线网站| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲公开视频在线观看| 日韩av免费观看一区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕在线一区精品| 天天摸天天干天天操科普| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品中文av在线播放 | 国产伦精品一区二区三区竹菊| 男人靠女人的逼视频| 晚上一个人看操B片| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 天堂中文字幕翔田av| 国内精品在线播放第一页| 欧美美女人体视频一区| 亚洲码av无色中文| 亚洲av成人网在线观看| 女生被男生插的视频网站| 最新的中文字幕 亚洲| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲图片欧美校园春色| 午夜免费体验区在线观看| av在线观看网址av| 日本黄色特一级视频| 久久艹在线观看视频| 精品视频中文字幕在线播放| 中文字幕第一页国产在线| 三级av中文字幕在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 99精品视频在线观看免费播放| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久丁香花五月天色婷婷| 人妻丝袜精品中文字幕| 国产麻豆精品人妻av| 三级等保密码要求条款| 57pao国产一区二区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 懂色av之国产精品| 超碰在线中文字幕一区二区| 在线观看免费av网址大全| 色吉吉影音天天干天天操| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 欧美男同性恋69视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产视频网站国产视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 一区二区三区日韩久久| 青青草亚洲国产精品视频| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 中文字幕日韩人妻在线三区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 国产一区二区视频观看| 护士特殊服务久久久久久久| 欧美老妇精品另类不卡片| 四虎永久在线精品免费区二区| 同居了嫂子在线播高清中文| 黄色av网站免费在线| 哥哥姐姐综合激情小说| 精品久久久久久高潮| av在线播放国产不卡| 欧美国产亚洲中英文字幕| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 国产成人精品福利短视频| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 五十路熟女人妻一区二| 大学生A级毛片免费视频| 97精品综合久久在线| weyvv5国产成人精品的视频| 国产中文精品在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 成人伊人精品色xxxx视频| 日本免费视频午夜福利视频| 中国视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久精品视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 在线观看视频污一区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日韩av有码中文字幕| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲欧美人精品高清| 国产精品自拍偷拍a| 欧美成人综合色在线噜噜| 91快播视频在线观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 2021久久免费视频| 人妻丝袜av在线播放网址| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 久久精品亚洲国产av香蕉| 最新91九色国产在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 青青青视频手机在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 一区二区熟女人妻视频| 黄色在线观看免费观看在线| 天天射,天天操,天天说| 麻豆性色视频在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 少妇深喉口爆吞精韩国| 在线免费观看99视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 午夜婷婷在线观看视频| 2021最新热播中文字幕| 在线视频这里只有精品自拍| 97人妻色免费视频| 精品欧美一区二区vr在线观看| 天堂v男人视频在线观看| jiuse91九色视频| 精品欧美一区二区vr在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 天天操天天干天天日狠狠插| 人妻爱爱 中文字幕| 午夜的视频在线观看| 在线播放 日韩 av| 一区二区久久成人网| 欧美男同性恋69视频| 成人亚洲国产综合精品| 偷拍3456eee| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 在线播放 日韩 av| 偷青青国产精品青青在线观看| 日本高清撒尿pissing| 天天干天天爱天天色| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲成人激情av在线| 国产亚洲天堂天天一区| 成人精品在线观看视频| 色天天天天射天天舔| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 国产精品视频资源在线播放| 中文字幕视频一区二区在线观看| 免费十精品十国产网站| 好太好爽好想要免费| 97人妻无码AV碰碰视频| 最新黄色av网站在线观看| 污污小视频91在线观看| 人人超碰国字幕观看97| 国产1区,2区,3区| 亚洲精品 欧美日韩| 日日夜夜精品一二三| 日本又色又爽又黄又粗| 在线免费观看欧美小视频| 性欧美激情久久久久久久 | 欧美偷拍自拍色图片| 综合页自拍视频在线播放| 日本人妻欲求不满中文字幕| 99精品免费久久久久久久久a| 91破解版永久免费| 新婚人妻聚会被中出| 久久久久久9999久久久久| 天天色天天操天天舔| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产第一美女一区二区三区四区| 日本韩国免费福利精品| 亚洲公开视频在线观看| 啊用力插好舒服视频| 亚洲精品 欧美日韩| 91免费福利网91麻豆国产精品| 午夜精品一区二区三区更新| 日本在线不卡免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲熟女女同志女同| 国产精品探花熟女在线观看| 欧美视频综合第一页| 久久永久免费精品人妻专区| 五十路熟女av天堂| 亚洲av天堂在线播放| 午夜久久久久久久99| 亚洲 自拍 色综合图| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲精品午夜aaa久久| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲免费成人a v| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲成人激情视频免费观看了| 在线免费观看亚洲精品电影| 在线播放 日韩 av| 久草福利电影在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 成人免费毛片aaaa| 69精品视频一区二区在线观看| 可以免费看的www视频你懂的| 黄色片黄色片wyaa| 久草视频中文字幕在线观看| 521精品视频在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 欧美80老妇人性视频| 日韩近亲视频在线观看| 日本乱人一区二区三区| av高潮迭起在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 动漫av网站18禁| 最新中文字幕乱码在线| 国产成人精品午夜福利训2021 | 天天干天天搞天天摸| huangse网站在线观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲成人av一区在线| 亚洲综合一区成人在线| 国产丰满熟女成人视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产一区av澳门在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产超码片内射在线| 18禁污污污app下载| 福利在线视频网址导航| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕 码 在线视频| 大学生A级毛片免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 最新中文字幕免费视频| 高清成人av一区三区| 午夜美女少妇福利视频| 精品国产午夜视频一区二区| 青青青青视频在线播放| 男人靠女人的逼视频| tube69日本少妇| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| nagger可以指黑人吗| 亚洲免费福利一区二区三区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 免费看国产av网站| 成人av亚洲一区二区| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲精品 日韩电影| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲av黄色在线网站| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 在线免费观看靠比视频的网站| 国产大学生援交正在播放| 国产激情av网站在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线观看av2025| 美女 午夜 在线视频| 日韩一个色综合导航| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产精品欧美日韩区二区| AV无码一区二区三区不卡| 区一区二区三国产中文字幕| 欧美va亚洲va天堂va| 天天操天天爽天天干| 欧美视频不卡一区四区| lutube在线成人免费看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲人妻视频在线网| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 99的爱精品免费视频| 熟女俱乐部一二三区| 天堂资源网av中文字幕| 99精品视频在线观看免费播放| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲成人av在线一区二区| 精品久久久久久久久久久a√国产| 欧美另类z0z变态| 久久精品国产亚洲精品166m| 最新国产精品拍在线观看| 日韩美在线观看视频黄| 人妻久久久精品69系列| 超级福利视频在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 毛片一级完整版免费| 92福利视频午夜1000看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 一区二区在线视频中文字幕| 国产精品国产三级麻豆| 国产va在线观看精品| 黄色资源视频网站日韩| 干逼又爽又黄又免费的视频| 欧美精品黑人性xxxx| 天天日天天摸天天爱| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产大学生援交正在播放| 成年人午夜黄片视频资源| 毛片一级完整版免费| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 乱亲女秽乱长久久久| 在线免费观看靠比视频的网站| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲激情,偷拍视频| av在线资源中文字幕| 69精品视频一区二区在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| av乱码一区二区三区| 91人妻精品久久久久久久网站| 97精品成人一区二区三区| 久久这里有免费精品| 老司机欧美视频在线看| 国产亚洲国产av网站在线| 久草福利电影在线观看| 人人妻人人爱人人草| 红杏久久av人妻一区| 国产性生活中老年人视频网站| 色在线观看视频免费的| 欧美美女人体视频一区| 77久久久久国产精产品| 五十路老熟女码av| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日本黄色特一级视频| 99精品免费观看视频| 在线观看国产免费麻豆| sw137 中文字幕 在线| 国产视频一区在线观看| 91综合久久亚洲综合| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 精品视频一区二区三区四区五区| 人妻自拍视频中国大陆| 亚洲免费国产在线日韩| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲欧美国产综合777| 老司机你懂得福利视频| 日韩欧美国产一区ab| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 欧美视频一区免费在线| 国产美女午夜福利久久| 亚洲中文精品人人免费| 在线免费91激情四射 | 毛片av在线免费看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 色在线观看视频免费的| 久久久久久久久久久久久97| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产自拍在线观看成人| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲精品一线二线在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 888欧美视频在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 综合一区二区三区蜜臀| 免费大片在线观看视频网站| 国产一区二区三免费视频| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲午夜电影在线观看| 美女av色播在线播放| 五十路老熟女码av| 欧美精品免费aaaaaa| 97a片免费在线观看| 欧美精品 日韩国产| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 久久这里只有精品热视频| 精品人妻每日一部精品| 欧美激情电影免费在线| 欧美日本国产自视大全| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 清纯美女在线观看国产| 欧美亚洲免费视频观看| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕在线永久免费播放| 欧美成人精品在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 漂亮 人妻被中出中文| 中文字幕+中文字幕| 日韩在线视频观看有码在线 | 2022国产综合在线干| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产91久久精品一区二区字幕| 91小伙伴中女熟女高潮| 国产性生活中老年人视频网站| 精品亚洲国产中文自在线| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 绝色少妇高潮3在线观看| 搡老熟女一区二区在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| av网址国产在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产精品黄大片在线播放| 夏目彩春在线中文字幕| 一区二区在线视频中文字幕| av视屏免费在线播放| 天天色天天操天天透| 自拍偷拍一区二区三区图片| 98精产国品一二三产区区别| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲国产精品久久久久久6| 日本精品视频不卡一二三| 日本三极片视频网站观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 好太好爽好想要免费| 国产亚洲欧美45p| 丰满的继坶3中文在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 91超碰青青中文字幕| v888av在线观看视频| 2018最新中文字幕在线观看 | 国产中文精品在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 老鸭窝在线观看一区| 国产精品视频资源在线播放| 久久久精品999精品日本| 热久久只有这里有精品| 欧洲黄页网免费观看| 日本在线一区二区不卡视频| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 美洲精品一二三产区区别| 在线观看av亚洲情色| 亚洲激情,偷拍视频| 久久一区二区三区人妻欧美| 欧美区一区二区三视频| 人妻熟女在线一区二区| 天天干天天插天天谢| 直接能看的国产av| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲免费av在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 日韩中文字幕在线播放第二页| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 精品一区二区三区在线观看| 青青青青青青青青青青草青青| 天天射,天天操,天天说| 国产成人精品一区在线观看| 91大屁股国产一区二区| 中文字幕在线观看国产片| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 国产福利小视频大全| 免费在线福利小视频| 亚洲在线一区二区欧美| 适合午夜一个人看的视频| av亚洲中文天堂字幕网| 国产精品自拍偷拍a| 99热这里只有精品中文| 中文字幕第1页av一天堂网| 天堂av狠狠操蜜桃| 99精品视频在线观看免费播放| 天天日天天日天天射天天干 | 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日本av在线一区二区三区| 国产成人自拍视频在线免费观看| 久久一区二区三区人妻欧美 | 一区二区三区四区视频| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲Av无码国产综合色区| 1000部国产精品成人观看视频| 神马午夜在线观看视频| 黄色大片免费观看网站| 天天操天天操天天碰| 999九九久久久精品| 成年人中文字幕在线观看| 天天日天天天天天天天天天天| 三级黄色亚洲成人av| 国产中文字幕四区在线观看| av中文字幕国产在线观看| 少妇人妻100系列| 东京热男人的av天堂| 国产精品手机在线看片| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 亚洲一区二区三区久久午夜| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲图片偷拍自拍区| 日本熟妇一区二区x x| 免费观看丰满少妇做受| 日韩美av高清在线| 男女啪啪啪啪啪的网站| 男人操女人逼逼视频网站| 欧美一区二区三区在线资源| 黄色片黄色片wyaa| 青青草原色片网站在线观看 | 中文字幕欧美日韩射射一| 男人天堂色男人av| caoporn蜜桃视频| 亚洲av色图18p| 欧美一区二区三区啪啪同性| 成人sm视频在线观看| 亚洲第17页国产精品| 久久h视频在线观看| 亚洲精品久久综合久| 99热这里只有国产精品6| 中文字幕乱码av资源| 人人妻人人澡欧美91精品| 中文字幕第1页av一天堂网| 美洲精品一二三产区区别| 日本又色又爽又黄又粗| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 91九色国产porny蝌蚪| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲成人av一区在线| 国产一区二区视频观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲中文字幕国产日韩| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲综合图片20p| 天天通天天透天天插| 亚洲高清视频在线不卡| 在线观看国产免费麻豆| 黄色片一级美女黄色片| 国产三级影院在线观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 91成人在线观看免费视频| 91国产在线视频免费观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产女人露脸高潮对白视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产av自拍偷拍盛宴| 在线国产精品一区二区三区| 青青青青青青草国产| 青青草原网站在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日本一二三区不卡无| 免费在线播放a级片| 91在线免费观看成人| 国产av福利网址大全| 亚洲欧美激情中文字幕| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲男人在线天堂网| 日韩成人免费电影二区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲av天堂在线播放| 三级av中文字幕在线观看| 色吉吉影音天天干天天操| 日韩国产乱码中文字幕| 国产成人精品久久二区91 | 啪啪啪18禁一区二区三区| 99久久99一区二区三区| 国产极品精品免费视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 成人网18免费视频版国产| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 人人妻人人爽人人添夜| 日韩美在线观看视频黄| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日韩在线视频观看有码在线| 久久久精品精品视频视频| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 99国内小视频在现欢看| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字幕在线免费第一页| 一个人免费在线观看ww视频| 在线网站你懂得老司机| 欧美色婷婷综合在线| 国产黄色a级三级三级三级| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 欧美日本在线视频一区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 日本少妇人妻xxxxxhd| 午夜在线精品偷拍一区二| 中文字幕高清在线免费播放 | 狠狠嗨日韩综合久久| 亚洲欧美人精品高清| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产高清在线在线视频| 成人乱码一区二区三区av| 国产成人精品久久二区91| 18禁无翼鸟成人在线| 国产九色91在线观看精品| 特级欧美插插插插插bbbbb| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 伊人网中文字幕在线视频| 国产精品自拍视频大全| 亚洲精品国产在线电影| 女同久久精品秋霞网| 国产chinesehd精品麻豆| 在线观看免费av网址大全| 在线免费观看靠比视频的网站 | 精品黑人巨大在线一区| 午夜精品在线视频一区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 男人和女人激情视频| 青春草视频在线免费播放| 少妇人妻真实精品视频| 国产刺激激情美女网站| 3344免费偷拍视频| 涩涩的视频在线观看视频| 19一区二区三区在线播放| 午夜激情精品福利视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 美女少妇亚洲精选av| 日韩不卡中文在线视频网站| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲在线一区二区欧美| 国产精品伦理片一区二区| 日本真人性生活视频免费看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 2012中文字幕在线高清| 亚洲人妻30pwc| 黄色中文字幕在线播放| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 国产亚洲视频在线二区| 91精品国产91青青碰| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 日本熟妇喷水xxx| 亚洲 清纯 国产com| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 男生舔女生逼逼的视频| 18禁免费av网站| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产精品国产三级国产精东| 成人资源在线观看免费官网| 精品久久婷婷免费视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 久久久精品999精品日本| 美女少妇亚洲精选av| 99国产精品窥熟女精品| 欧美日本aⅴ免费视频| 青青色国产视频在线| 国产精品黄大片在线播放| 91亚洲手机在线视频播放| 国产精品国色综合久久| 久久综合老鸭窝色综合久久| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 日本性感美女写真视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 丰满的继坶3中文在线观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 红杏久久av人妻一区| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产女孩喷水在线观看| 天天日夜夜干天天操| v888av在线观看视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲欧美福利在线观看| 日韩在线中文字幕色| 日本午夜久久女同精女女| 大骚逼91抽插出水视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 99精品免费观看视频| 成人av电影免费版| 我想看操逼黄色大片| 中文字幕日韩精品就在这里| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频 | 青青色国产视频在线| 黄色成人在线中文字幕| 一区二区三区四区五区性感视频| av破解版在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产夫妻视频在线观看免费| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 91精品国产麻豆国产| 亚洲国产精品黑丝美女| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲精品高清自拍av| 天天操天天干天天艹| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| 国产丰满熟女成人视频| 中文字幕中文字幕人妻| www,久久久,com| 中文字幕免费福利视频6| 精品一区二区三区在线观看| 中文字幕网站你懂的| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 中文字幕在线视频一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 视频一区 视频二区 视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲欧美另类手机在线| 日韩精品电影亚洲一区| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲国产成人在线一区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日本阿v视频在线免费观看| 狍和女人的王色毛片| 日本www中文字幕| 91www一区二区三区| 免费观看国产综合视频| 免费观看污视频网站| 97a片免费在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 午夜在线观看一区视频| 男人和女人激情视频| 黄色av网站免费在线| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 99久久成人日韩欧美精品| 夫妻在线观看视频91| 天天射夜夜操综合网| 久久久久久性虐视频| v888av在线观看视频| 中文字幕在线观看极品视频| 成人av中文字幕一区| 欧美成人一二三在线网| 欧美中国日韩久久精品| 黄页网视频在线免费观看| 日韩a级精品一区二区| 天天日天天摸天天爱| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 精品视频国产在线观看| av新中文天堂在线网址| 老司机99精品视频在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 91色九色porny| 久久久久久国产精品| 国产精彩对白一区二区三区| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 日韩一区二区电国产精品| 在线观看的黄色免费网站| 天天日天天舔天天射进去| 天天日天天摸天天爱| 国产又色又刺激在线视频| 国产一区二区欧美三区| 少妇一区二区三区久久久| 香蕉91一区二区三区| 国产精品视频一区在线播放| 特级无码毛片免费视频播放| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日美女屁股黄邑视频| 日本韩国免费福利精品| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产免费av一区二区凹凸四季| 国产亚洲视频在线二区| 婷婷色中文亚洲网68| 美女少妇亚洲精选av| 91国内精品自线在拍白富美| 国产日本欧美亚洲精品视| 综合一区二区三区蜜臀| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 亚洲欧美成人综合视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 又粗又硬又猛又黄免费30| av手机免费在线观看高潮| 欧美日本国产自视大全| 一区二区三区四区视频| 国产精品黄页网站视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 婷婷色中文亚洲网68| 大尺度激情四射网站| 国产精品福利小视频a| 精品黑人一区二区三区久久国产| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 在线观看的黄色免费网站| 久久这里有免费精品| 99精品国产aⅴ在线观看| 5528327男人天堂| 免费黄页网站4188| 免费看国产av网站| 天堂av在线播放免费| 精品少妇一二三视频在线| 99国内精品永久免费视频| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产成人午夜精品福利| 国产精品国产三级麻豆| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产黄色a级三级三级三级| 成人性黑人一级av| 91大神福利视频网| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲av可乐操首页| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 日本免费午夜视频网站| 91免费观看在线网站| 偷拍美女一区二区三区| 黄片三级三级三级在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 五十路熟女人妻一区二| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲一区二区三区久久午夜| 美女视频福利免费看| 亚洲av在线观看尤物| 伊人情人综合成人久久网小说| 亚洲成人av一区久久| 干逼又爽又黄又免费的视频| 精品国产污污免费网站入口自| 91成人在线观看免费视频| 午夜的视频在线观看| 国产午夜福利av导航| 天天干天天日天天谢综合156 | 99一区二区在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 五十路在线观看完整版| 一区二区三区精品日本| 免费观看理论片完整版| 99re国产在线精品| 在线观看av亚洲情色| 人妻少妇av在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 日韩中文字幕精品淫| 久久久久久国产精品| 福利午夜视频在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 在线视频免费观看网| 国产成人精品一区在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 2019av在线视频| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲中文字字幕乱码| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 人妻激情图片视频小说| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 福利国产视频在线观看| 黄色三级网站免费下载| 亚洲一区二区久久久人妻| 日韩亚洲高清在线观看| 最新91精品视频在线| 国产又粗又硬又大视频| 精品视频国产在线观看| 免费国产性生活视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美成人精品欧美一级黄色| 999九九久久久精品| 国产成人午夜精品福利| 亚洲综合另类精品小说| 国产精品免费不卡av| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲男人让女人爽的视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产黄色大片在线免费播放| 密臀av一区在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产使劲操在线播放| 精品国产污污免费网站入口自| 天天日天天日天天射天天干| 99精品视频在线观看婷婷| 免费观看污视频网站| 久久久久久性虐视频| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产极品精品免费视频| 97精品综合久久在线| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美视频一区免费在线| 99久久激情婷婷综合五月天| 宅男噜噜噜666免费观看| 国产性感美女福利视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 黄工厂精品视频在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 欧美va不卡视频在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 99热久久极品热亚洲| 免费啪啪啪在线观看视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久久久久久久99精品| 在线观看的黄色免费网站| 午夜久久香蕉电影网| 国产高清精品一区二区三区| chinese国产盗摄一区二区| 国产精品自拍在线视频| 99精品免费观看视频| 中文字幕成人日韩欧美| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 哥哥姐姐综合激情小说| 夏目彩春在线中文字幕| 日韩美女福利视频网| av一本二本在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲av黄色在线网站| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 97色视频在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 美味人妻2在线播放| 男女之间激情网午夜在线| 欧美va不卡视频在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 天天干天天啪天天舔| 91国内视频在线观看| 日本一区美女福利视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 91精品视频在线观看免费| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产又粗又黄又硬又爽| 5528327男人天堂| 人妻av无码专区久久绿巨人| 午夜青青草原网在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 999热精品视频在线| 爱有来生高清在线中文字幕| 一区二区三区 自拍偷拍| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲精品一线二线在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 涩涩的视频在线观看视频| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 最新国产精品拍在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲天天干 夜夜操| 不卡日韩av在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 嫩草aⅴ一区二区三区| 538精品在线观看视频| 大香蕉大香蕉在线看| 国产成人精品福利短视频| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 国产亚洲欧美视频网站| 在线不卡日韩视频播放| 97年大学生大白天操逼| 同居了嫂子在线播高清中文| 欧美精品一区二区三区xxxx| 阿v天堂2014 一区亚洲| 伊人开心婷婷国产av| 青青青青爽手机在线| 在线观看免费视频网| 视频二区在线视频观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 超黄超污网站在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲少妇人妻无码精品| 香港一级特黄大片在线播放| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲1069综合男同| 自拍偷区二区三区麻豆| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲精品久久综合久| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 国产在线观看免费人成短视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 一区二区三区另类在线| 大香蕉大香蕉在线看| 93人妻人人揉人人澡人人| 黄色片年轻人在线观看| 高清成人av一区三区| 中国视频一区二区三区| 成人高潮aa毛片免费| 一区二区三区日韩久久| 香蕉91一区二区三区| 青青草原网站在线观看| av在线观看网址av| 香港一级特黄大片在线播放| 女同性ⅹxx女同hd| 阿v天堂2014 一区亚洲| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产日本欧美亚洲精品视| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 91av中文视频在线| 婷婷久久久久深爱网| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美精品久久久久久影院| 欧美一级视频一区二区| 亚洲人妻视频在线网| gav成人免费播放| 把腿张开让我插进去视频| 九九视频在线精品播放| 天天摸天天干天天操科普| 大陆精品一区二区三区久久| 天天干天天日天天干天天操| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产一区二区火爆视频 | 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 第一福利视频在线观看| 日本av熟女在线视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 欧美特级特黄a大片免费| 色伦色伦777国产精品| 亚洲最大黄了色网站| 日本熟妇丰满厨房55| 综合国产成人在线观看| 超鹏97历史在线观看| 97精品成人一区二区三区| 伊人日日日草夜夜草| 2022国产精品视频| 最后99天全集在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 成人av在线资源网站| 亚洲成av人无码不卡影片一| 天堂资源网av中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产一区二区神马久久| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产精品成人xxxx| 日本熟女精品一区二区三区| 超碰公开大香蕉97| 热99re69精品8在线播放| 91精品国产麻豆国产| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲精品高清自拍av| 免费黄页网站4188| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 色吉吉影音天天干天天操| 人妻久久久精品69系列| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产使劲操在线播放| 亚洲精品色在线观看视频| 91色九色porny| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲另类综合一区小说| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 国产视频网站一区二区三区 | 揄拍成人国产精品免费看视频| 丰满的继坶3中文在线观看| 精品国产高潮中文字幕| 午夜精品一区二区三区城中村| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 天天插天天色天天日| 动色av一区二区三区| 夫妻在线观看视频91| 一区二区三区另类在线| 99精品国自产在线人| 成人综合亚洲欧美一区| 日韩午夜福利精品试看| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 中文字幕人妻熟女在线电影| 777奇米久久精品一区| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 欧美日韩情色在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 精品少妇一二三视频在线| 最新中文字幕免费视频| 91成人精品亚洲国产| 国产一区二区久久久裸臀| 天天操天天干天天艹| 国产福利在线视频一区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 久久久人妻一区二区| 熟女人妻一区二区精品视频| 人妻素人精油按摩中出| 中文字母永久播放1区2区3区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 成人区人妻精品一区二视频| 日本一二三区不卡无| 91av精品视频在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| 99精品国产aⅴ在线观看 | 韩国女主播精品视频网站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 人人妻人人人操人人人爽| 伊人综合免费在线视频| 国产精品午夜国产小视频| 国产美女精品福利在线| 色天天天天射天天舔| 日韩精品中文字幕在线| 青青青青操在线观看免费| 中文字幕人妻熟女在线电影| 男女啪啪视频免费在线观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 亚洲成人av一区久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲av自拍偷拍综合| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 一区二区三区四区中文| 国产精品国产三级国产精东 | 天天色天天爱天天爽| 91成人精品亚洲国产| 青娱乐最新视频在线| 中文字幕亚洲久久久| 日本韩国免费福利精品| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日本免费一级黄色录像| 成年午夜免费无码区| 天天日天天玩天天摸| 一区二区在线视频中文字幕| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 日韩午夜福利精品试看| 我想看操逼黄色大片| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 国产麻豆剧果冻传媒app| 99热久久这里只有精品| 一区二区三区蜜臀在线| 亚欧在线视频你懂的| 日本最新一二三区不卡在线 | 国产精品久久久久久久久福交 | 精品久久久久久久久久中文蒉| 日韩中文字幕在线播放第二页| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲自拍偷拍精品网| 唐人色亚洲av嫩草| 懂色av之国产精品| 欧美成人综合视频一区二区| 淫秽激情视频免费观看| 男女之间激情网午夜在线| 国产aⅴ一线在线观看| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产使劲操在线播放| 2012中文字幕在线高清| 精品亚洲国产中文自在线| 78色精品一区二区三区| 亚洲第一伊人天堂网| 91国产在线免费播放| 天天干天天插天天谢| 成人国产小视频在线观看| 午夜的视频在线观看| 成人sm视频在线观看| 男人在床上插女人视频| 日本黄色三级高清视频| 婷婷激情四射在线观看视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 日本一本午夜在线播放| 天堂女人av一区二区| 中文字幕高清在线免费播放 | 91九色porny国产在线| 国产精品久久久久网| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| japanese五十路熟女熟妇| 最新91精品视频在线| 538精品在线观看视频| 国产成人精品福利短视频| 国产一级精品综合av| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 中文字幕av一区在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 天天艹天天干天天操| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产一区av澳门在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 欧美成人一二三在线网| 国产精品3p和黑人大战| 一级黄色av在线观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产女孩喷水在线观看| 热久久只有这里有精品| 欧美精品久久久久久影院| 啊啊啊视频试看人妻| 97国产精品97久久| 黑人乱偷人妻中文字幕| 91精品激情五月婷婷在线| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 在线播放国产黄色av| 久久久久久cao我的性感人妻| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲第17页国产精品| 综合页自拍视频在线播放| 黑人乱偷人妻中文字幕| 欧美精品一区二区三区xxxx| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲区欧美区另类最新章节| 久久精品在线观看一区二区| 99精品视频在线观看免费播放| av在线免费观看亚洲天堂| 熟女人妻在线观看视频| 93视频一区二区三区| 成年人啪啪视频在线观看| 女同性ⅹxx女同hd| jul—619中文字幕在线| 2025年人妻中文字幕乱码在线| av无限看熟女人妻另类av| 一区二区三区视频,福利一区二区| 国产成人自拍视频播放| 日韩黄色片在线观看网站| 久久丁香婷婷六月天| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产成人精品av网站| 91成人精品亚洲国产| 日本真人性生活视频免费看| av在线观看网址av| 亚洲男人的天堂a在线| 在线国产中文字幕视频| gav成人免费播放| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲中文精品人人免费| 国产自拍在线观看成人| 日本一区二区三区免费小视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产九色91在线视频| 精品区一区二区三区四区人妻| ka0ri在线视频| 国产精品福利小视频a| 亚洲伊人色一综合网| 91人妻精品一区二区在线看| 国产激情av网站在线观看| 国内自拍第一页在线观看| jul—619中文字幕在线| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产视频一区二区午夜| 国产内射中出在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 激情色图一区二区三区| 新97超碰在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 97青青青手机在线视频| 午夜91一区二区三区| 不卡一不卡二不卡三| 精品黑人巨大在线一区| 日韩剧情片电影在线收看| 国产亚洲欧美视频网站| av老司机精品在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| av在线免费观看亚洲天堂| 宅男噜噜噜666国产| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 天堂av在线播放免费| 九色视频在线观看免费| 久草视频中文字幕在线观看| 最新激情中文字幕视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 后入美女人妻高清在线| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 天天日天天干天天爱| 玖玖一区二区在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 少妇人妻二三区视频| 天堂女人av一区二区| 福利午夜视频在线观看| 日韩成人性色生活片| 老司机欧美视频在线看| 久久h视频在线观看| 一色桃子久久精品亚洲 | 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 国产aⅴ一线在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品国产三级国产午| 免费观看理论片完整版| 国产免费高清视频视频| 伊人情人综合成人久久网小说| 四川五十路熟女av| av新中文天堂在线网址| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 青青青青青免费视频| 久久久91蜜桃精品ad| 午夜91一区二区三区| 日韩精品中文字幕福利| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲一区二区激情在线| 激情五月婷婷免费视频| 日韩精品中文字幕福利| 日韩av大胆在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻 | 日韩欧美制服诱惑一区在线| 天天射夜夜操综合网| sw137 中文字幕 在线| 人妻丰满熟妇综合网| 国产精品久久久黄网站| 亚洲福利精品福利精品福利| 18禁网站一区二区三区四区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 免费观看丰满少妇做受| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 少妇露脸深喉口爆吞精| 成人亚洲精品国产精品| 欧美亚洲少妇福利视频| 成人国产小视频在线观看| 一区二区三区精品日本| 国产一级麻豆精品免费| av日韩在线观看大全| 成人精品视频99第一页| 亚洲 自拍 色综合图| 少妇高潮无套内谢麻豆| 久久久久久久精品成人热| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲国产最大av综合| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲欧美综合另类13p| 蜜桃视频在线欧美一区| 黑人性生活视频免费看| 国内资源最丰富的网站| 国产精品伦理片一区二区| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 66久久久久久久久久久| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 久久久久久九九99精品| 中文字幕亚洲久久久| 在线可以看的视频你懂的| 成人国产激情自拍三区| 欧美精品 日韩国产| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 成年人免费看在线视频| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲无线观看国产高清在线| 91免费福利网91麻豆国产精品| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日本性感美女视频网站| 91欧美在线免费观看| 天天日天天透天天操| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 粉嫩欧美美人妻小视频|