美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告時(shí)要使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言文字,避免使用過(guò)于專業(yè)、晦澀難懂的詞匯和表述方式。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式是什么樣的?下面給大家?guī)?lái)財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式,供大家參考。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇1

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年迎來(lái)了嶄新的20__年,回顧這1年來(lái)的工作情況,還是收獲頗豐,首先,我光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,真正的成為了一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤,認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。

二、銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開(kāi)具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開(kāi)具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,帳號(hào),用途是否一致,認(rèn)真填寫(xiě)銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫(xiě)準(zhǔn)確。

三、其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系,另外,對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放職工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工

作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個(gè)月來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù),即使忙一點(diǎn),心里還是感到很欣慰很踏實(shí),在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通不過(guò)了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過(guò)去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問(wèn)題。在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級(jí)參加單位的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),縮小在業(yè)務(wù)上的差距,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為單位作出自己的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會(huì)盡力為單位的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里,我相信我們的單位明天會(huì)更好!而我們也將收獲無(wú)限的希望!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇2

__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總報(bào)告如下:

一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作。

一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的.同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

四、下一步工作思考。

經(jīng)過(guò)這次全面總,讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?;谶@個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

五、鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在__年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。

在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該積極做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇3

20__年受支行委派我到從事會(huì)計(jì)主管工作,回顧一年來(lái)的工作,在上級(jí)行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能奮力拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會(huì)計(jì)改革,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)操作,強(qiáng)化監(jiān)督職能,加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。長(zhǎng)青支行的會(huì)計(jì)工作有了全面提高,受到上級(jí)行和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量

1、根據(jù)會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一要求,堅(jiān)持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作,按照檢查計(jì)劃和上級(jí)行的檢查要求,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé),做好內(nèi)控自查,對(duì)支行的重要物品管理、印章管理、查庫(kù)情況、錄音電話管理、會(huì)計(jì)檔案管理、單位賬戶資料、個(gè)人開(kāi)銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印情況、個(gè)人存款證明、詢證函、單位資信證明、代替發(fā)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、大額款項(xiàng)支付核實(shí)制度執(zhí)行工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理,對(duì)檢查出的問(wèn)題堅(jiān)決予以整改,督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣;

2、提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量?,F(xiàn)前臺(tái)柜面共有柜員5名,其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進(jìn)行專職輔導(dǎo),后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相查看傳票,這樣不僅降低了差錯(cuò)率,同時(shí)也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯(cuò)為0,大提高了柜員的核算質(zhì)量,保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

二、員工管理及培訓(xùn)

1、在10月份,支行對(duì)員工直行了一系列的調(diào)整對(duì)柜員的心理影響較大,情緒波動(dòng)不穩(wěn)定。針對(duì)這種情況,我及時(shí)與柜員逐個(gè)進(jìn)行溝通,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過(guò)渡;

2、由于有幾名柜員從業(yè)時(shí)間不長(zhǎng),他們的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較淡薄,我利用班后時(shí)間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用班前晨會(huì)和每周例會(huì)帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問(wèn)等多種形式學(xué)習(xí)上級(jí)行行制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算制度,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)操作流程要求,并重點(diǎn)學(xué)習(xí)《市行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險(xiǎn)題庫(kù)等內(nèi)容,對(duì)員工進(jìn)行了操作風(fēng)險(xiǎn)防范的宣貫,使柜員的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了一個(gè)較大的提高;

3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺(tái)柜員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),積極調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性,認(rèn)真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練,柜員能熟練的操作,使新的操作系統(tǒng)按時(shí)對(duì)外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險(xiǎn)代理叢業(yè)資格證,1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證,2人取得了反假資格證書(shū)。

三、其他主要工作

1、補(bǔ)充制定海昌南路路支行前臺(tái)業(yè)務(wù)柜員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則;

2、按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送支行各項(xiàng)報(bào)表;

3、配合會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行各季度會(huì)計(jì)檢查,及時(shí)上報(bào)整改報(bào)告;

4、組織召開(kāi)支行季度風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告;

5、配合上級(jí)行行各管理部門(mén)進(jìn)行檢查。

四、存在的問(wèn)題

首先是管理水平有待進(jìn)一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個(gè)基層管理人員的角度看待問(wèn)題和解決問(wèn)題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高,會(huì)計(jì)主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識(shí)。

這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問(wèn)、多總結(jié),認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照上級(jí)行要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、下一步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作,為支行會(huì)計(jì)管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

2、按時(shí)做好會(huì)計(jì)主管日常檢查工作,對(duì)于工作中存在的問(wèn)題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改;

3、加強(qiáng)人員管理,繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn),結(jié)合上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程等對(duì)柜員開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn),進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍;

4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險(xiǎn)這根弦,時(shí)刻不松懈,杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇4

一、首先要明確對(duì)財(cái)務(wù)主管的要求

1、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),基本了解國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài);

2、熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平;

3、有制定行業(yè)財(cái)會(huì)制度,主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷;

4、具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù),有解決實(shí)際工作中復(fù)雜的會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績(jī);

5、有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論水平,公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;

6、有培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作的能力;

7、有運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理有關(guān)信息;

8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

所以我們寫(xiě)自己總結(jié)的時(shí)候就要圍繞著這些來(lái)寫(xiě)。主要寫(xiě)自己的專業(yè)知識(shí)達(dá)到了什么層次,制定了什么制度,培養(yǎng)了什么人才,并且一定要說(shuō)自己具備了一定的管理才能。

二、再說(shuō)真話的前提下,如何更好地描寫(xiě)我們的才能?

我認(rèn)為應(yīng)該按財(cái)務(wù)主管的要求來(lái)寫(xiě)自己所作的工作,財(cái)務(wù)主管都作了什么呢?都是怎么做的呢?

把自己的實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)融合這些合格主管所作,相信大家都會(huì)寫(xiě)出好的業(yè)績(jī)的。

道德素質(zhì)

誠(chéng)信第一、操守為重、敬業(yè)愛(ài)崗、同舟共濟(jì)、以企業(yè)為家。

知識(shí)素質(zhì)

微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí),相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解企業(yè)各方面全盤(pán)知識(shí)。

職業(yè)素質(zhì)

對(duì)上司:要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。尊重并執(zhí)行上司的決定。歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng)。以自己的實(shí)際工作為上司排憂解難。

對(duì)下屬:要予以幫助、扶持。給他們以成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。搞好與下屬的'關(guān)系,提倡團(tuán)隊(duì)精神。充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,共同完成理財(cái)重任。協(xié)助下屬達(dá)到他們的工作目標(biāo)。保持充沛精力,樂(lè)觀與自信,讓你的下屬在困難情況下保持昂揚(yáng)的斗志。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇5

20____年本人認(rèn)真履行工作職責(zé),順利完成了20____年完成了省公司及分公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況做一匯報(bào)。

一、結(jié)合降本增效、本地網(wǎng)全成本評(píng)價(jià)管理體系及基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心的管理模式,全面執(zhí)行預(yù)算管理,加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理。

1、進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,釋放基層營(yíng)銷單元經(jīng)營(yíng)活力,提升企業(yè)整體效益水平,推動(dòng)降本增效工作的落地執(zhí)行。

2、加大成本費(fèi)用的管控力度,支出付現(xiàn)總成本約6950萬(wàn)元,其中營(yíng)銷費(fèi)用約1490萬(wàn)元,占總付現(xiàn)成本的21.4%。

二、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè),全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。

充分利用財(cái)務(wù)信息化支撐手段,展現(xiàn)本地網(wǎng)各專業(yè)資源占用和使用情況。對(duì)所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理,清理了供應(yīng)商銀行信息550條。

三、切實(shí)加強(qiáng)資金管理

嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對(duì)所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動(dòng)劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬(wàn)元。

堅(jiān)持月末對(duì)營(yíng)業(yè)款結(jié)算科目進(jìn)行核對(duì)清理,在營(yíng)業(yè)款欠款分析表上分項(xiàng)注明。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對(duì),認(rèn)真填寫(xiě)銀行對(duì)賬明細(xì)表。

四、加強(qiáng)和完善會(huì)業(yè)對(duì)賬制度

對(duì)賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)工作,網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了95%以上。相關(guān)問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行溝通解決。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

對(duì)憑證嚴(yán)格把關(guān),杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯(cuò)誤。將每月財(cái)務(wù)資料按要求分類裝訂存放。

加大外部發(fā)票管理力度,清理了2007年—20____年所有外部發(fā)票,加大對(duì)原始發(fā)票的審核力度。

六、工作中存在的不足

(一)成本費(fèi)用管控不力

20____年付現(xiàn)成本支出6950萬(wàn)元,超預(yù)算870萬(wàn)元(14%)。

(二)營(yíng)業(yè)欠款沒(méi)有很好的控制合作網(wǎng)點(diǎn)不能按日歸集資金,繳存周期較長(zhǎng);每月欠款額度較大等問(wèn)題一直沒(méi)有很好的解決。

(三)財(cái)務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升

ERP系統(tǒng)、報(bào)賬平臺(tái)、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線,對(duì)財(cái)務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問(wèn)題,還需加強(qiáng)對(duì)各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作。

七、20____年的工作計(jì)劃

20____年除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

(一)全面深化推進(jìn)基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心建設(shè)

進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤(rùn)中心管理制度,加大對(duì)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。

(二)繼續(xù)以本地網(wǎng)全成本財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)為抓手,推行“全成本”管理,落實(shí)四條管理線成本歸口管理的責(zé)任,提升資源使用效益。

全面推動(dòng)和深化本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步向管理要效益。進(jìn)一步推動(dòng)本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)與完善,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

(三)全面深化降本增效活動(dòng),緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力,改進(jìn)公司盈利能力。

繼續(xù)推動(dòng)和深化降本增效活動(dòng),全面推動(dòng)降本增效工作上水平。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率。

1、結(jié)合集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)資金管控平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)營(yíng)業(yè)資金管理工作和稽核工作。

2、加強(qiáng)資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控與考核評(píng)價(jià)。

3、加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)應(yīng)收、預(yù)付款款項(xiàng)的管理,防止債權(quán)損失風(fēng)險(xiǎn)。

(五)進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。

1、進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理,嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,完善并落實(shí)核對(duì)制度,加強(qiáng)臺(tái)賬建立工作。

2、加強(qiáng)稅務(wù)管理,夯實(shí)稅務(wù)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。加強(qiáng)涉稅發(fā)票的管理。

(六)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。

1、加強(qiáng)工程過(guò)程管理和工程成本管理。借助ERP系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理與工程成本核算工作。

2、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)損失的責(zé)任追究,促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。

不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇6

本年度,已經(jīng)快要過(guò)去了。這一年我在財(cái)務(wù)主管崗位上工作著,努力的為公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。經(jīng)過(guò)一年,總算還是取得一些成績(jī)的,也不算浪費(fèi)了一年的時(shí)光。接下來(lái)把本年度的財(cái)務(wù)工作做下總結(jié)。

一、嚴(yán)格控制公司財(cái)務(wù)的支出

本年度是我坐上財(cái)務(wù)主管位置的第二年,這一年要比第一年的時(shí)候多一些經(jīng)驗(yàn),所以我在管理財(cái)務(wù)的支出上相對(duì)比較嚴(yán)格。這樣做的原因是,把支出控制在一個(gè)度上,也會(huì)有個(gè)分寸。之前在查賬的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)往年公司對(duì)財(cái)務(wù)的支出是很寬松的,這就導(dǎo)致了很多問(wèn)題的出現(xiàn),讓財(cái)務(wù)工作變的艱難。因而這一年,我嚴(yán)格控制了財(cái)務(wù)的支出,讓大家支出去的每一筆賬都必須詳細(xì)的記錄好,這樣在算的時(shí)候,也就會(huì)簡(jiǎn)單很多,而且也為公司節(jié)省一些錢財(cái)。之前支出太松,公司的資金是有些大幅度的流逝的。

二、員工管理嚴(yán)格

我一個(gè)人帶領(lǐng)著整個(gè)財(cái)務(wù)部,所以我在管理上也相對(duì)會(huì)嚴(yán)格些。上班時(shí)間我是不允許員工打瞌睡的情況的,畢竟財(cái)務(wù)這一工作不能出現(xiàn)一點(diǎn)的紕漏,不然就是一團(tuán)糟。如果發(fā)現(xiàn)員工不守紀(jì)律,我會(huì)給予嚴(yán)厲的懲罰。當(dāng)然不嚴(yán)重的話,我一般也是批評(píng)一下,犯第一次錯(cuò)誤會(huì)比較容易原諒,而且給予警告,但是不能有第二次。身為財(cái)務(wù)部的員工,是必須要把工作給搞好的,在計(jì)算賬單的時(shí)候,不能疏忽,只能認(rèn)真。由于我的嚴(yán)格管理,這一年財(cái)務(wù)工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤很少,一般都是一些小錯(cuò),影響不是很大,這也算是進(jìn)步了。

三、我的不足

不過(guò)將要過(guò)去的一年里,我這個(gè)主管本身也是有不足的,畢竟是作為管理人,更加要把工作給搞好了,不然都無(wú)法給下面的員工做表率,也無(wú)法讓大家對(duì)我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時(shí)不是很及時(shí),說(shuō)來(lái)很多的小問(wèn)題都是我沒(méi)有及時(shí)追查出來(lái),所以才會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作后續(xù)的一些麻煩。為此我以后的工作中,我必須及時(shí)去審查大家的工作,把錯(cuò)誤降低到最小,把財(cái)務(wù)上的損失也降低到最小。

總之,過(guò)去這一年,我有成功,也有不足,那么在新年,我就要努力把自己的工作在做好一點(diǎn),同時(shí)對(duì)員工的管理也要松弛有度才行,才能讓整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)得到好的成績(jī)。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇7

本人在20__年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。

20__年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇8

__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的開(kāi)展,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得了可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下:

根據(jù)隊(duì)伍的創(chuàng)建理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在隊(duì)伍這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。__年度財(cái)務(wù)部為每次活動(dòng)及會(huì)議提供了財(cái)務(wù)服務(wù),天狼星騎游隊(duì)共計(jì)收取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)13878.00元,支出13152.5元,累計(jì)公積金725.5元;高管層收取經(jīng)費(fèi)1828.8元,支出1488.00元,累計(jì)公積金340.80元。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)隊(duì)伍發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在隊(duì)伍財(cái)務(wù)工作的帖子中和帳冊(cè)中,以備隨時(shí)查閱。在一段時(shí)間的磨合后,我們財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。

2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。我們?cè)诿看位顒?dòng)前,配合其他部門(mén)做好活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)算?;顒?dòng)結(jié)束后及時(shí)做好結(jié)算工作,并及時(shí)發(fā)貼公布!做到人人心里有本明白帳!

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的&39;另一項(xiàng)基本職能。首先是對(duì)每項(xiàng)開(kāi)支的合理性進(jìn)行監(jiān)督,保證不亂用一分錢。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情。

4、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為隊(duì)伍管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),隊(duì)伍財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料和配合工作;其次是參與隊(duì)伍的管理和決策,對(duì)隊(duì)伍存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部經(jīng)常提出合理化建議和意見(jiàn),經(jīng)過(guò)大家商議基本達(dá)成一致。

二、存在問(wèn)題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、由于財(cái)務(wù)人員工作原因,有時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告不是很及時(shí)。

三、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但是我相信,在廣大隊(duì)友的支持下,在其他部門(mén)的協(xié)助下,我們財(cái)務(wù)部會(huì)團(tuán)結(jié)一致,在__年的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面;我們的隊(duì)伍是有極強(qiáng)生命力的隊(duì)伍,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與天狼星騎游隊(duì)共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇9

財(cái)務(wù)處全體人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力保障?,F(xiàn)將財(cái)務(wù)處主要工作總結(jié)如下:

一.推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理體制改革,完善崗位責(zé)任制

針對(duì)財(cái)務(wù)處因崗位設(shè)置和分工帶來(lái)的積弊,按照現(xiàn)代大學(xué)財(cái)務(wù)管理的要求,重新設(shè)置了崗位,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,建立健全崗位責(zé)任制。并根據(jù)崗位要求和每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和勝任能力進(jìn)行了崗位調(diào)整,使崗位輪換成為一項(xiàng)制度化、常態(tài)化工作。初步構(gòu)建了一套崗位職責(zé)明確、分工合理、符合內(nèi)部控制要求的財(cái)務(wù)管理體制。

二.以群眾路線教育為契機(jī),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,財(cái)務(wù)處全體黨員積極參與,深入調(diào)研,認(rèn)真聽(tīng)取廣大教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作的意見(jiàn)和建議,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全體財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一了思想,振奮了精神,提高了凝聚力。我處加強(qiáng)了考勤管理,在每一間辦公室門(mén)口安裝了“去向牌”,要求每一位工作人員做到“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。同其他高校相比,我校財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學(xué)校利益為重,積極做好本職工作,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了學(xué)校財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

三.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理,提供優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)服務(wù)

1、日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)

會(huì)計(jì)核算是學(xué)校財(cái)務(wù)處的基礎(chǔ)工作之一。一年來(lái),我們圓滿完成了學(xué)校事業(yè)財(cái)務(wù)、基建財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)、膳食中收財(cái)務(wù)、科技產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)、工會(huì)和獨(dú)立學(xué)院財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的同時(shí),切實(shí)改變工作作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,盡最大努力為教職員工提供優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)服務(wù)。

2、學(xué)費(fèi)收繳和各種收費(fèi)工作

學(xué)費(fèi)是學(xué)校事業(yè)收入的重要來(lái)源,加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)的收繳力度,無(wú)疑將對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了及時(shí)可靠的保障。由于收費(fèi)工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量大,收費(fèi)工作成為財(cái)務(wù)處一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,加之大多學(xué)生來(lái)自農(nóng)村貧困地區(qū),這給收費(fèi)工作增加了難度,通過(guò)認(rèn)真籌劃,積極落實(shí)國(guó)家助學(xué)貸款政策,學(xué)費(fèi)收繳率繼續(xù)保持高水平。

3、年終津貼發(fā)放工作

年終津貼發(fā)放是一項(xiàng)艱巨的工作,一是津貼種類多,二是數(shù)據(jù)量大,三是時(shí)間緊。在依法納稅的前提下,為合理降低教職工的稅收負(fù)擔(dān),我處在短時(shí)間內(nèi)對(duì)12年所有職工的津貼做好匯總、分類,并設(shè)計(jì)分月發(fā)放方案。同時(shí)在工資系統(tǒng)內(nèi),增加了年終津貼明細(xì)和分月發(fā)放明細(xì),使每位教職工都能清楚地了解津貼的發(fā)放情況。錯(cuò)發(fā)了一個(gè)教工的一項(xiàng)津貼,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是萬(wàn)分之一,但對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)就是百分之百,為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,我們對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)復(fù)核,確保了年終津貼發(fā)放中未出現(xiàn)一例錯(cuò)誤。

四.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,為學(xué)校發(fā)展提供財(cái)力保障

1、科學(xué)編制預(yù)算、嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。為搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校的&39;發(fā)展實(shí)際,結(jié)合本年度學(xué)校的工作重點(diǎn),本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。在實(shí)際執(zhí)行中,根據(jù)部門(mén)預(yù)算要求和各部門(mén)的具體情況,把預(yù)算經(jīng)費(fèi)細(xì)化到項(xiàng)目,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)的管理力度,采用計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)控制預(yù)算執(zhí)行情況,增強(qiáng)預(yù)算的約束力。

2、科學(xué)理財(cái),合理規(guī)劃,確保財(cái)政性資金足額支付,提高資金使用效益

根據(jù)預(yù)算和各項(xiàng)目資金使用情況,我們及時(shí)申報(bào)財(cái)政資金和非稅收入資金支用計(jì)劃,并按用途和預(yù)算申請(qǐng)財(cái)政性資金,確保資金按時(shí)到位。全年完成國(guó)庫(kù)支付13326萬(wàn)元,匯繳非稅收入9474萬(wàn)元,申請(qǐng)非稅資金8473萬(wàn)元。此外,在保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,優(yōu)化日常資金存量。充分利用現(xiàn)金浮游量,在零風(fēng)險(xiǎn)的前提下,通過(guò)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品,使資金收益最大化。除利息外,此部分收益近1000萬(wàn)元。

3、圓滿完成財(cái)務(wù)決算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)

財(cái)務(wù)決算工作既是當(dāng)年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。為了做好12年度財(cái)務(wù)決算工作,財(cái)務(wù)處于年初加班加點(diǎn),集中人力盡快解決結(jié)賬、對(duì)賬中的復(fù)雜問(wèn)題,并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時(shí)間形成決算分析報(bào)告,出色完成了決算編制工作。

五.完善信息化建設(shè),提高管理水平

1、完善財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng),進(jìn)一步提高服務(wù)水平

今年對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了進(jìn)一步完善,解決了在實(shí)際操作中遇到的一些問(wèn)題,使部門(mén)和個(gè)人都可以通過(guò)網(wǎng)上財(cái)務(wù)查詢系統(tǒng),了解相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,促進(jìn)了財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)、透明。

2、建成校園卡容災(zāi)系統(tǒng),確保校園卡系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行

我校校園卡系統(tǒng)已經(jīng)真正成為數(shù)字化校園的基礎(chǔ)平臺(tái),目前除了餐飲、校內(nèi)消費(fèi)以外,后勤的水控系統(tǒng)、電控系統(tǒng)、校醫(yī)院管理系統(tǒng)、圖書(shū)館電子閱覽室、校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)分擔(dān)收費(fèi)系統(tǒng)、圖書(shū)館圖書(shū)損壞及過(guò)期賠償收費(fèi)、現(xiàn)代服務(wù)中心機(jī)房管理系統(tǒng)、貧困生資助輔助決策系統(tǒng)、聯(lián)通學(xué)生宿舍寬帶收費(fèi)系統(tǒng)、學(xué)生宿舍智能門(mén)鎖系統(tǒng)等多個(gè)系統(tǒng)都以此為平臺(tái)和媒介,還是學(xué)生的考試證,系統(tǒng)每月資金結(jié)算量1000多萬(wàn)元。今年對(duì)主機(jī)房進(jìn)行搬遷,解決系統(tǒng)核心設(shè)備單點(diǎn)故障問(wèn)題,增強(qiáng)系統(tǒng)的高可用性和冗余性,建立一套校園卡異地同步實(shí)時(shí)熱備容災(zāi)系統(tǒng),確保了校園卡系統(tǒng)安全穩(wěn)定地運(yùn)行和資金安全。

3、適應(yīng)公共財(cái)政管理新模式,推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算工作

近年來(lái),國(guó)家進(jìn)行了多項(xiàng)公共財(cái)政管理改革,如國(guó)庫(kù)集中支付、收支兩條線、公務(wù)卡結(jié)算等。作為一個(gè)基層預(yù)算單位,高校自然要在公共財(cái)政管理框架下運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策。就我校而言,在實(shí)施過(guò)程存在這樣那樣的問(wèn)題,如公務(wù)卡結(jié)算,由于配套措施不完善,給教職工帶來(lái)了很大的不便,財(cái)政改革后學(xué)??煽氐呢?cái)力和可自由支配的現(xiàn)金越來(lái)越少,同省內(nèi)其他高校相比,我校債務(wù)少。近兩年其他高??蓪⒇?cái)政資金大部分用于化債,學(xué)宿費(fèi)收入用來(lái)日常運(yùn)轉(zhuǎn),減少了財(cái)政資金支付的壓力。而我校沒(méi)有債務(wù)可化解,大額的財(cái)政撥款只能通過(guò)直接支付、授權(quán)轉(zhuǎn)帳支付和公務(wù)卡結(jié)算,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員的工作量大幅度增加。

4、周密謀劃,做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)卡的管理工作

隨著學(xué)校的發(fā)展,無(wú)論是行政管理項(xiàng)目還是科研項(xiàng)目都在不斷增加,為使項(xiàng)目管理更加規(guī)范,保證財(cái)務(wù)核算的暢通運(yùn)行,清理老舊項(xiàng)目,規(guī)范項(xiàng)目代碼已成為迫在眉睫的一件大事。經(jīng)過(guò)反復(fù)思考,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)近三千個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了檢查、清理和分類,對(duì)584個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了清理、合并,經(jīng)過(guò)細(xì)致謀劃制定了編碼規(guī)則,對(duì)剩下的近兩千個(gè)項(xiàng)目重新進(jìn)行了編碼,由于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)卡的使用,使得前臺(tái)報(bào)銷查找項(xiàng)目的工作效率大大提高。

5、創(chuàng)新管理模式,提高勞務(wù)、工資管理水平

由于上級(jí)部門(mén)對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越嚴(yán),要求越來(lái)越高,人工錄入工作量巨大且效率低。通過(guò)多次調(diào)研考察,在12月份我們引進(jìn)了高校勞務(wù)管理系統(tǒng),通過(guò)對(duì)操作員培訓(xùn)和對(duì)老師宣傳解釋積極推進(jìn)新的管理模式,在前期規(guī)范勞務(wù)工作的基礎(chǔ)上,該項(xiàng)工作得以順利在各部門(mén)中推行,因?yàn)椴僮骱?jiǎn)便、管理規(guī)范、勞務(wù)查詢一目了然,得到了各部門(mén)的一致好評(píng)。

六.堅(jiān)持依法理財(cái),建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度,針對(duì)高等教育大眾化過(guò)程中涌現(xiàn)出的新問(wèn)題、新矛盾,在研究分析的基礎(chǔ)上,不斷制定和完善財(cái)務(wù)管理制度。針對(duì)我校差旅費(fèi)支出辦法已嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,我處經(jīng)過(guò)大量調(diào)研,于今年出臺(tái)《安徽工程大學(xué)差旅費(fèi)管理辦法》。草擬了《關(guān)于有效利用學(xué)校資源開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的收支管理暫行辦法》、修訂了《安徽工程大學(xué)經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》、《安徽工程大學(xué)預(yù)算管理辦法》。

七.積極落實(shí)國(guó)家政策,認(rèn)真做好學(xué)生資助工作

隨著生源地助學(xué)貸款的推廣,貸款人數(shù)呈逐年遞增的形式,今年累計(jì)共發(fā)放貸款1600萬(wàn)元,獲貸人數(shù)達(dá)2700人。我們積極尋找解決途徑,在整個(gè)安徽省高校中,我校率使用了助學(xué)貸款軟件,保證了助學(xué)貸款工作的高質(zhì)量完成和貸款信息的高效管理。

學(xué)生資助的另三項(xiàng)內(nèi)容,學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金發(fā)放、學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)和應(yīng)征入伍畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償助學(xué)貸款工作也由財(cái)務(wù)處承擔(dān),我們與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,保證各項(xiàng)資助工作落實(shí)到位。

八.完成上級(jí)部門(mén)布置的任務(wù)

1、完成了“教育經(jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)階段性任務(wù)

成立了學(xué)?!敖逃?jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了“教育經(jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃實(shí)施。

2、積極落實(shí)財(cái)務(wù)信息公開(kāi)

按照省廳的要求,提出我校財(cái)務(wù)公開(kāi)管理體制建設(shè)方案,對(duì)度預(yù)算和12年度決算報(bào)表按規(guī)定進(jìn)行了公開(kāi)。

3、完成了清理檢查“小金庫(kù)”專項(xiàng)工作及復(fù)查工作

指導(dǎo)各部門(mén)填寫(xiě)自查表,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并按要求公示、上報(bào),

九.配合有關(guān)部門(mén),完成相關(guān)工作

1、做好13-14提升計(jì)劃及中央財(cái)政專項(xiàng)資金申報(bào)及實(shí)施工作

今年提升計(jì)劃和中央財(cái)政專項(xiàng)資金的申報(bào)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,在各學(xué)院和相關(guān)部門(mén)的支持配合下,經(jīng)過(guò)數(shù)日鏖戰(zhàn)精心準(zhǔn)備申報(bào)材料,獲得了1.15億元提升計(jì)劃項(xiàng)目資金及600多萬(wàn)元中央財(cái)政專項(xiàng)資金。同時(shí)與國(guó)資、教務(wù)等部門(mén)密切配合,與主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)溝通協(xié)調(diào),以確保提升計(jì)劃、振興計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施,加快項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,使預(yù)算資金能如期支付,避免因資金收回而給學(xué)校帶來(lái)的損失。

2、做好日元貸款項(xiàng)目審計(jì)和干洪校長(zhǎng)離任審計(jì)工作

7月份,省審計(jì)廳派出的審計(jì)小組在我校進(jìn)行了為期10天的日元貸款項(xiàng)目審計(jì);12月份干洪校長(zhǎng)離任審計(jì),審計(jì)人員調(diào)閱了多年的會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)相關(guān)資料,我處積極配合,與審計(jì)小組積極溝通,順利完成審計(jì)工作。

3、做好稅務(wù)、物價(jià)監(jiān)督檢查工作

11月、12月,__市稅務(wù)局、物價(jià)局分別來(lái)我校檢查,財(cái)務(wù)處積極配合,順利完成檢查工作。

過(guò)去的一年里,財(cái)務(wù)處做了大量卓有成效的工作,但是工作中我們還存在不足,與校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的期望還有一定差距。在新的一年里,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),加強(qiáng)崗位責(zé)任的建立與考核,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平和能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的主觀能動(dòng)性,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇10

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20____年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足:

20____年我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20____年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

20____年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇11

__年財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門(mén)協(xié)作配合、財(cái)務(wù)人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),積極開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)為契機(jī),有序地完成了各項(xiàng)工作。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、做好經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析,提供管理決策依據(jù)

1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引,落實(shí)公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,強(qiáng)化成本控制,爭(zhēng)取成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程合理化、過(guò)程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,著重關(guān)注經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)際及計(jì)劃情況對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流的影響,通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測(cè),為公司積極參與直購(gòu)電、碳排放交易等有關(guān)市場(chǎng)競(jìng)價(jià)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持平臺(tái),同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議,保證公司預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、__財(cái)務(wù)部較好地完成公司__年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的申報(bào)工作,通過(guò)申報(bào)、考核工作,充分反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)效益、資本保值增值以及經(jīng)營(yíng)管理水平等情況,公司__年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)

二、加強(qiáng)公司資金管理,積極籌措營(yíng)運(yùn)資金

1、通過(guò)合理安排資金,在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的情況下,提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來(lái)三年75%的借款本金合計(jì)52,002、50萬(wàn)元,相比原還款計(jì)劃減少借款利息1,353、67萬(wàn)元。

2、近年環(huán)保壓力增大,脫硝項(xiàng)目、脫硫設(shè)施升級(jí)改造、濕式除塵改造等大型資本性項(xiàng)目相繼實(shí)施,碳排放放額度的競(jìng)購(gòu),排污費(fèi)用的漲價(jià),無(wú)一不對(duì)公司營(yíng)運(yùn)資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險(xiǎn)。因此,公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時(shí),國(guó)家宏觀調(diào)控收緊銀根,銀行謹(jǐn)慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭(zhēng)取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動(dòng)資金循環(huán)借款,滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需求。同時(shí)合理運(yùn)用各種資金來(lái)源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時(shí),從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值管理,國(guó)有資產(chǎn)保值增值

1、根據(jù)__集團(tuán)公司批復(fù)的3、4號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告,對(duì)2307張固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行分類、整理、核實(shí),完成卡片導(dǎo)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的工作,落實(shí)責(zé)任管理部門(mén)/分部。此舉標(biāo)志著3、4號(hào)機(jī)組財(cái)務(wù)竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程,修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價(jià)值歸集制度,夯實(shí)資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。對(duì)資產(chǎn)處置處理方面的模糊點(diǎn)及缺失點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),真正做到明晰權(quán)責(zé),落實(shí)責(zé)任。

3、根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管及評(píng)估的相關(guān)規(guī)定,財(cái)務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報(bào)廢物資處置的資產(chǎn)評(píng)估工作,及時(shí)向__集團(tuán)公司和省國(guó)資委上報(bào)備案。

4、啟動(dòng)1-4號(hào)機(jī)組脫硫改造報(bào)廢固定資產(chǎn)工作,目前資產(chǎn)報(bào)廢鑒證報(bào)告的稅局備案及資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的__批復(fù)工作正在進(jìn)行中。

5、參與了物資倉(cāng)庫(kù)搬遷工作,財(cái)務(wù)人員全程監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)下架物資。

四、強(qiáng)化保險(xiǎn)管理工作,完善保險(xiǎn)索賠機(jī)制

1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理三星標(biāo)準(zhǔn)的&39;要求,修訂了《保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)投保及索賠情況表》及《社保及工會(huì)保障計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表》等臺(tái)帳。通過(guò)三次元素審查及自我評(píng)價(jià),不斷查找差距并推動(dòng)其完善。

2、制定__-__年度機(jī)組保險(xiǎn)方案,充分利用公司良好的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,比上年度減少年度保險(xiǎn)費(fèi)用0萬(wàn)元,下降17%。

3、積極跟進(jìn)保險(xiǎn)理賠案件,每周盤(pán)點(diǎn)保險(xiǎn)工作,與相關(guān)部門(mén)密切溝通協(xié)作,加快了索賠進(jìn)度,今年共收到保險(xiǎn)賠款4萬(wàn)元。

五、加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通,依法進(jìn)行稅務(wù)工作

1、依法完成稅務(wù)申報(bào)工作,做到按時(shí)申報(bào)、稅額準(zhǔn)確。截至__年11月,實(shí)際上繳稅收3、77億元。

2、__年末,廣東省已被納入部分營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)范圍,本年財(cái)務(wù)部在合同審批過(guò)程中,重點(diǎn)關(guān)注符合“營(yíng)改增”業(yè)務(wù)范圍的項(xiàng)目,對(duì)合同稅費(fèi)條款提出要求或建議,節(jié)約公司成本。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,珠海市國(guó)家稅務(wù)局對(duì)我公司10年以來(lái)固定資產(chǎn)抵扣情況開(kāi)展清理核查。財(cái)務(wù)人員積極配合,完成稅局檢查工作。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心要素,也是財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的主要力量。由于財(cái)務(wù)編制和工作安排方案,__年是財(cái)務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗(yàn)的一年。面對(duì)這些無(wú)法立時(shí)解決的問(wèn)題,財(cái)務(wù)部及時(shí)調(diào)整工作思路,精細(xì)開(kāi)發(fā)存量,深挖現(xiàn)有人員的潛力,著力打造合力高效團(tuán)隊(duì)。

七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開(kāi)展安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),財(cái)務(wù)部以此為契機(jī),重新審視財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,以加強(qiáng)公司內(nèi)部控制為目標(biāo),修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個(gè)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步理順業(yè)務(wù)流程,明晰工作內(nèi)容,為提升經(jīng)營(yíng)管理效率奠定基礎(chǔ)。

八、注重財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),認(rèn)真做好常規(guī)工作

1、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)稅法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。

2、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表。按照國(guó)資委、__集團(tuán)的要求,財(cái)務(wù)部人員加班加點(diǎn),遇有國(guó)家法定假日各會(huì)計(jì)也放棄休息主動(dòng)加班,保時(shí)保質(zhì)完成報(bào)表的編制,順利完成年度財(cái)務(wù)決算工作,并榮獲__集團(tuán)公司財(cái)務(wù)決算工作二等獎(jiǎng)。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理。財(cái)務(wù)部按照國(guó)家檔案管理以及會(huì)計(jì)檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財(cái)稅基礎(chǔ)資料。

展望__年,電力市場(chǎng)需求持續(xù)低迷,發(fā)電份額不斷被擠占,節(jié)能環(huán)保要求走高,碳排放配額競(jìng)購(gòu)、直購(gòu)電競(jìng)價(jià)上網(wǎng)等競(jìng)爭(zhēng)性新事物浮現(xiàn),使經(jīng)營(yíng)環(huán)境困難重重,公司盈利空間受限,經(jīng)營(yíng)管理壓力倍增。在此機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)刻,我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在激烈的戰(zhàn)場(chǎng)中開(kāi)創(chuàng)新局面。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇12

回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地滿足了上級(jí)部門(mén)和全礦各個(gè)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的需求。在如何做好資金調(diào)配,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行收付款等方面也取得了一定成績(jī)。當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面將我礦19年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一、會(huì)計(jì)核算工作

眾所周知,會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),財(cái)務(wù)部主要開(kāi)展了以下工作:

1、建立會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財(cái)務(wù)部根據(jù)路橋工程項(xiàng)目核算的需要、根據(jù)納稅申報(bào)的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會(huì)計(jì)科目,制定了詳細(xì)的二級(jí)和多級(jí)明細(xì),并且對(duì)各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點(diǎn):

(1)規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰,按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

(2)定期與項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)廢。

(3)準(zhǔn)確及時(shí)登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時(shí)準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件,全面實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。經(jīng)過(guò)前期加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化,終于將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來(lái)。財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位基本掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

3、重新對(duì)原有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間,對(duì)什么時(shí)候報(bào)賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財(cái)務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來(lái)。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性得到了有效地保障。

4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來(lái)單位帳目的清理核對(duì)工作,定時(shí)與各單位打電話或親自上門(mén)清理核對(duì)帳目,使得我公司與上下游往來(lái)賬目清晰準(zhǔn)確。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的服務(wù),基本上滿足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財(cái)務(wù)部本著";認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)";的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力。

二、內(nèi)控管理

1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項(xiàng)目部會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時(shí)登賬,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費(fèi)用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng),各項(xiàng)目部在當(dāng)天材料出入庫(kù)時(shí),及時(shí)將出庫(kù)材料和入庫(kù)材料登入系統(tǒng),便于總部動(dòng)態(tài)掌握各項(xiàng)目部的材料使用情況及庫(kù)存數(shù),做到周轉(zhuǎn)快,庫(kù)存少,盡量少占用資金。

3、財(cái)務(wù)部全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時(shí)不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財(cái)務(wù)只是被動(dòng)付款等等不規(guī)范行為。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時(shí)反映并能分項(xiàng)目及時(shí)正確核算成本費(fèi)用,同步做出報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、開(kāi)展有多部門(mén)參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門(mén)密切配合,將財(cái)務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對(duì)開(kāi)展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤(pán)活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本。在內(nèi)控方面,財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽訂、費(fèi)用控制等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

三、稅務(wù)籌劃與融資

1、財(cái)務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。__年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作,建立了良好的.合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門(mén)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)局、街道、建委等相關(guān)部門(mén)所需資料的申報(bào)。

3、在日常資金管理上,財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作:與各家銀行開(kāi)通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日?qǐng)?bào)體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性;不定期地對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);在付款流程上增加了對(duì)出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過(guò)這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高,使財(cái)務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。

四、財(cái)務(wù)部存在的問(wèn)題及解決方法

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們?cè)谫Y金支付和費(fèi)用報(bào)銷方面要真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,對(duì)于不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來(lái),要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬,便于公司對(duì)固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財(cái)務(wù)人員來(lái)自各行各業(yè),需加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來(lái)逐步提高自我,促進(jìn)內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達(dá)。

五、__年度工作計(jì)劃

__年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作的同時(shí),要更進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理職能,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、資金調(diào)度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開(kāi)展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實(shí)處。

2、與稅務(wù)的對(duì)接:結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,新稅法的動(dòng)態(tài),密切關(guān)注營(yíng)改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān),并認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法,及時(shí)與相關(guān)稅務(wù)人員溝通,確保在稅改變動(dòng)的情況下及時(shí)銜接。

3、以核算為基礎(chǔ),加大內(nèi)控管理。真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的事前控制、事中監(jiān)督、事后總結(jié)分析的管理職能。加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

作為公司一員,如何提高自我適應(yīng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)是我們財(cái)務(wù)人員思考和改進(jìn)的必修課。身為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇13

x年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止。

同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等書(shū)籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在x年x月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來(lái)了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在x年x月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過(guò),并取得了優(yōu)異成績(jī)。

2、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

在銷售會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《x煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。

3、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

x年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。

一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);

二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告格式篇14

20____這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下: 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的.費(fèi)用。

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在20____年度銷售額沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過(guò)。

3、20____年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取20____今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20____年度我公司沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒(méi)有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71。5萬(wàn)。

三、存在問(wèn)題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷,來(lái)逐步提高自我;

3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行ERP核算和管理;

4、通過(guò)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

145759 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲中文精品人人免费| 在线成人日韩av电影| 成人av中文字幕一区| 日本少妇高清视频xxxxx| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| www日韩毛片av| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 午夜精品在线视频一区| 日本女大学生的黄色小视频| 成年午夜影片国产片| 天天干夜夜操天天舔| 美女福利写真在线观看视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 2019av在线视频| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 中文字幕人妻av在线观看 | av一本二本在线观看| 欧美韩国日本国产亚洲| 中文字幕一区二 区二三区四区| 青青草国内在线视频精选| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 偷拍美女一区二区三区| 天天操天天弄天天射| 亚洲女人的天堂av| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 偷拍自拍福利视频在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 成年人该看的视频黄免费| 精品老妇女久久9g国产| av老司机亚洲一区二区| 亚洲国产精品美女在线观看| 成年人黄视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 啪啪啪18禁一区二区三区| 中文字幕乱码人妻电影| h国产小视频福利在线观看| 成人免费毛片aaaa| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国语对白xxxx乱大交| 91精品视频在线观看免费| 操的小逼流水的文章| 搞黄色在线免费观看| 在线播放 日韩 av| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 这里有精品成人国产99| 日本人妻精品久久久久久| 国产精品亚洲在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲成人黄色一区二区三区| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 99视频精品全部15| 日韩美在线观看视频黄| 可以在线观看的av中文字幕| 日韩特级黄片高清在线看| 19一区二区三区在线播放| 色天天天天射天天舔| 无套猛戳丰满少妇人妻| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日本黄在免费看视频| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕无码一区二区免费| av天堂中文免费在线| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产综合视频在线看片| 91中文字幕免费在线观看| 国产麻豆91在线视频| 在线免费观看黄页视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 丝袜亚洲另类欧美变态| yy96视频在线观看| 日韩精品二区一区久久| 超黄超污网站在线观看| 大香蕉福利在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 天天日天天做天天日天天做| 阴茎插到阴道里面的视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 久久久久91精品推荐99| 69精品视频一区二区在线观看| 少妇人妻100系列| 3344免费偷拍视频| 任你操任你干精品在线视频| 国产精品手机在线看片| 在线观看视频 你懂的| 福利午夜视频在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 亚洲区欧美区另类最新章节| 精产国品久久一二三产区区别| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲免费va在线播放| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产精品探花熟女在线观看| 青青青青青免费视频| av俺也去在线播放| 在线不卡成人黄色精品| 蜜桃视频在线欧美一区| 福利午夜视频在线合集| 国产在线91观看免费观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 免费费一级特黄真人片| 国产va在线观看精品| 亚洲欧美人精品高清| 在线不卡日韩视频播放| 亚洲 中文 自拍 无码| 日韩成人综艺在线播放| 97精品视频在线观看| 高清一区二区欧美系列| 亚洲精品乱码久久久本| 精品国产在线手机在线| 中文字幕在线观看国产片| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91桃色成人网络在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 在线观看av观看av| 亚洲图片欧美校园春色| 在线视频这里只有精品自拍| 国产大学生援交正在播放| 我想看操逼黄色大片| av中文字幕电影在线看| heyzo蜜桃熟女人妻| 男人的天堂一区二区在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 成年人的在线免费视频| 日韩特级黄片高清在线看| 日本最新一二三区不卡在线| 天堂av在线最新版在线| 大香蕉福利在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 无码精品一区二区三区人| 日本丰满熟妇大屁股久久| 经典av尤物一区二区| 人妻另类专区欧美制服| 天天射夜夜操综合网| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 免费观看成年人视频在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 98视频精品在线观看| av久久精品北条麻妃av观看| 一区二区视频视频视频| 精品老妇女久久9g国产| av天堂资源最新版在线看| 特级无码毛片免费视频播放| 国产成人一区二区三区电影网站| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| v888av在线观看视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产普通话插插视频| 精品人妻一二三区久久| 亚国产成人精品久久久| 美女操逼免费短视频下载链接| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲高清视频在线不卡| 久草视频在线看免费| 亚洲1区2区3区精华液| 白白操白白色在线免费视频 | 免费69视频在线看| 99精品亚洲av无码国产另类| 青青青青青操视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 国产男女视频在线播放| 91传媒一区二区三区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 99国内精品永久免费视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产欧美精品一区二区高清| 在线免费观看国产精品黄色| a v欧美一区=区三区| av网址国产在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 日本av高清免费网站| 一个人免费在线观看ww视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产精品久久久久久久久福交| 久久久精品999精品日本 | 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久免费看少妇高潮完整版| 换爱交换乱高清大片| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 久久这里只有精彩视频免费| 成人国产影院在线观看| 二区中出在线观看老师 | 中文乱理伦片在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 天干天天天色天天日天天射| 黄色的网站在线免费看| 91精品国产综合久久久蜜| 国产妇女自拍区在线观看 | 天天色天天舔天天射天天爽| 国产视频一区二区午夜| 天天日夜夜操天天摸| 69精品视频一区二区在线观看| 中文字幕日本人妻中出| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲精品无码久久久久不卡| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 在线观看视频污一区| 日本www中文字幕| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲一区制服丝袜美腿| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 玖玖一区二区在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 经典av尤物一区二区| 天天干天天操天天爽天天摸 | 亚洲中文字幕人妻一区| 日本三极片视频网站观看| 亚洲欧美另类手机在线| 久久永久免费精品人妻专区 | 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 成人av免费不卡在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 欧亚乱色一区二区三区| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 在线观看视频网站麻豆| 成人av免费不卡在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | av视网站在线观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 好吊视频—区二区三区| 999久久久久999| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产视频一区在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲另类综合一区小说| 天天干天天插天天谢| 青娱乐最新视频在线| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲精品午夜久久久久| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 大香蕉伊人国产在线| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 男人操女人逼逼视频网站| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 日日爽天天干夜夜操| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 成人综合亚洲欧美一区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 少妇ww搡性bbb91| 中文字幕在线乱码一区二区 | 久久久久久97三级| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 午夜久久久久久久99| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 女同久久精品秋霞网| 一区二区三区 自拍偷拍| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产精品人久久久久久| 日本在线不卡免费视频| 天天日天天添天天爽| 亚洲成人黄色一区二区三区| 欧美成一区二区三区四区| 岛国黄色大片在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 天天操天天操天天碰| 午夜精品在线视频一区| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲成人线上免费视频观看| 日韩在线视频观看有码在线| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 日韩国产乱码中文字幕| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产自拍黄片在线观看| 国产精品探花熟女在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 国产视频精品资源网站| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 91色网站免费在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 91天堂天天日天天操| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲成人av一区久久| 偷拍自拍国产在线视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲欧美清纯唯美另类| 又粗又长 明星操逼小视频| wwwxxx一级黄色片| 东京热男人的av天堂| 日本黄在免费看视频| 一个色综合男人天堂| 午夜精品一区二区三区4| 91自产国产精品视频| 日韩午夜福利精品试看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲成人av一区久久| 中国把吊插入阴蒂的视频| 欧美精产国品一二三区| 女人精品内射国产99| 亚洲av第国产精品| 亚洲少妇人妻无码精品| av在线观看网址av| 精品av国产一区二区三区四区| 国产刺激激情美女网站| 人妻另类专区欧美制服| 日本少妇人妻xxxxxhd| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 在线观看免费视频色97| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲偷自拍高清视频| 日韩精品二区一区久久| 75国产综合在线视频| 青草亚洲视频在线观看| 中文字幕 亚洲av| 99re国产在线精品| 亚洲码av无色中文| 五十路熟女人妻一区二| 中国黄色av一级片| 欧亚乱色一区二区三区| 欧美视频综合第一页| 午夜国产福利在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产又色又刺激在线视频 | 熟女俱乐部一二三区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 最新91精品视频在线| 久久久噜噜噜久久熟女av| 精品国产污污免费网站入口自| 国产自拍黄片在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 91精品资源免费观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 欧美aa一级一区三区四区| 1000小视频在线| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 男人操女人逼逼视频网站| 天堂av中文在线最新版| 久久精品国产999| 亚洲天天干 夜夜操| 中国黄片视频一区91| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 日韩a级黄色小视频| 日韩一个色综合导航| jul—619中文字幕在线| 国产精品成人xxxx| 中国熟女@视频91| 换爱交换乱高清大片| 国产亚洲精品视频合集| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 岛国毛片视频免费在线观看| 成人高清在线观看视频| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 99久久超碰人妻国产| 97国产在线av精品| 中文字幕第一页国产在线| 性感美女诱惑福利视频| 天天日天天日天天擦| 特级无码毛片免费视频播放| 小泽玛利亚视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲区美熟妇久久久久| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 黄工厂精品视频在线观看| 久草视频在线一区二区三区资源站| 91人妻精品久久久久久久网站| 538精品在线观看视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 美女日逼视频免费观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 美女福利写真在线观看视频| 中国熟女@视频91| 人妻丝袜精品中文字幕| 最新国产精品拍在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 九九热99视频在线观看97| 美日韩在线视频免费看| 亚洲高清国产一区二区三区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 适合午夜一个人看的视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美成人黄片一区二区三区| 日本三极片中文字幕| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 老师让我插进去69AV| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲av自拍偷拍综合| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲人妻国产精品综合| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 天天干天天操天天爽天天摸| 免费费一级特黄真人片 | 成年人黄视频在线观看| 99精品一区二区三区的区| 99re国产在线精品| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 99热这里只有精品中文| 深夜男人福利在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 午夜青青草原网在线观看| 日韩一区二区电国产精品| 中文字幕高清在线免费播放 | 一区二区熟女人妻视频| 精品亚洲中文字幕av| 天天色天天爱天天爽| 欧美精品激情在线最新观看视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 18禁免费av网站| 国产在线拍揄自揄视频网站| 最新91精品视频在线| 啊啊啊想要被插进去视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 中文字幕乱码人妻电影| 国产亚洲天堂天天一区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 天天插天天色天天日| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 性感美女福利视频网站| 亚洲成人情色电影在线观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 98视频精品在线观看| 视频一区二区综合精品| 天天日天天天天天天天天天天 | 亚洲中文精品人人免费| 国产揄拍高清国内精品对白| 狠狠操操操操操操操操操| 中文 成人 在线 视频| 人人人妻人人澡人人| 天天做天天干天天舔| 国产成人精品久久二区91 | av中文字幕福利网| 中文字幕在线观看极品视频| 超级av免费观看一区二区三区| 中国视频一区二区三区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲国产免费av一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 大香蕉玖玖一区2区| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲成人线上免费视频观看| 青青青青青青草国产| 欧美一区二区三区四区性视频| 欲满人妻中文字幕在线| 新97超碰在线观看| 精品av久久久久久久| 红桃av成人在线观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产又大又黄免费观看| 99re久久这里都是精品视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲高清国产自产av| sspd152中文字幕在线| 在线视频国产欧美日韩| 国产妇女自拍区在线观看 | 成人在线欧美日韩国产| 日韩欧美一级aa大片| 黄片大全在线观看观看| 成人av中文字幕一区| 亚洲熟女久久久36d| 欧美精品伦理三区四区| 9国产精品久久久久老师| 午夜精品一区二区三区更新| 欧美一级片免费在线成人观看| 国产中文字幕四区在线观看| av男人天堂狠狠干| 亚洲国产精品美女在线观看| 日韩中文字幕福利av| 国产精品自拍偷拍a| 狠狠的往里顶撞h百合| 91天堂天天日天天操| 伊人成人综合开心网| 日韩欧美一级精品在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 一级黄色av在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| caoporm超碰国产| av完全免费在线观看av| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久久久人妻一区二区| 40道精品招牌菜特色| 九九视频在线精品播放| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 久久艹在线观看视频| 久草视频福利在线首页| 91传媒一区二区三区| 天堂av在线播放免费| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲一区二区激情在线| 91精品国产91久久自产久强| 精品91自产拍在线观看一区| 婷婷六月天中文字幕| sspd152中文字幕在线| 男人操女人逼逼视频网站| 熟女俱乐部一二三区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| v888av在线观看视频| 久久久久久九九99精品| 国产精品手机在线看片| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲精品国产在线电影| 成人免费毛片aaaa| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 男生舔女生逼逼视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 美女福利视频网址导航| 亚洲国产40页第21页| 特大黑人巨大xxxx| 国产精品国色综合久久| 国产日韩一区二区在线看| 精品一区二区三区欧美| 国产精品久久综合久久| 国产使劲操在线播放| 男人和女人激情视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 熟女视频一区,二区,三区| xxx日本hd高清| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日韩黄色片在线观看网站| 伊人日日日草夜夜草| 精品首页在线观看视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 中文字幕免费福利视频6| 最新国产精品网址在线观看| 久草电影免费在线观看| 在线视频国产欧美日韩| 国产变态另类在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产精品一区二区久久久av| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美区一区二区三视频| www骚国产精品视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 亚洲欧美另类手机在线| 在线免费观看欧美小视频| av天堂中文免费在线| 99热99这里精品6国产| 红杏久久av人妻一区| 天天色天天操天天透| 哥哥姐姐综合激情小说| 最新日韩av传媒在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲精品乱码久久久本| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 天天操天天爽天天干| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产真实乱子伦a视频 | 久久免看30视频口爆视频| 成年美女黄网站18禁久久| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产精品久久久久久美女校花| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美精品一区二区三区xxxx| av中文字幕福利网| 日韩成人免费电影二区| 精品一区二区三四区| 99re6热在线精品| 欧美特级特黄a大片免费| 天美传媒mv视频在线观看| av无限看熟女人妻另类av | 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 91高清成人在线视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 在线免费观看视频一二区| 午夜精彩视频免费一区| 中文字幕av男人天堂| 国内精品在线播放第一页| 自拍偷拍一区二区三区图片| 一区二区在线视频中文字幕 | 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 9国产精品久久久久老师| 国产精品久久久久久久女人18| 狠狠操狠狠操免费视频| 综合一区二区三区蜜臀| 福利视频一区二区三区筱慧| 一区二区三区久久久91| 少妇人妻100系列| 九色精品视频在线播放| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 东京热男人的av天堂| 亚洲成人三级在线播放 | 日韩不卡中文在线视频网站| 中文字幕人妻一区二区视频 | 无忧传媒在线观看视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 毛片av在线免费看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线观看911精品国产| 日本女人一级免费片| 老司机欧美视频在线看| 摧残蹂躏av一二三区| 青青色国产视频在线| av日韩在线免费播放| 天天艹天天干天天操| 成人福利视频免费在线| 97少妇精品在线观看| yy6080国产在线视频| 日本18禁久久久久久| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产在线拍揄自揄视频网站| 日韩欧美一级精品在线观看| 超碰97免费人妻麻豆| 日韩精品中文字幕在线| 日本人妻精品久久久久久| 色97视频在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲成人av一区久久| 人妻在线精品录音叫床| 日韩一区二区电国产精品| 久久香蕉国产免费天天| 97成人免费在线观看网站| 亚洲美女美妇久久字幕组| 2012中文字幕在线高清| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日韩av大胆在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 男女第一次视频在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 可以免费看的www视频你懂的| sejizz在线视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 一区二区三区精品日本| 亚洲国产最大av综合| 精品久久久久久久久久中文蒉| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 午夜在线观看岛国av,com| av视屏免费在线播放| 日本美女成人在线视频| 午夜久久香蕉电影网| av在线观看网址av| 88成人免费av网站| 亚洲另类在线免费观看| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲精品色在线观看视频| 在线观看av2025| 久久99久久99精品影院| 日韩精品激情在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲福利天堂久久久久久| 天堂v男人视频在线观看| 九色porny九色9l自拍视频| 久久h视频在线观看| 91试看福利一分钟| 天天日天天添天天爽| 日本精品一区二区三区在线视频。| 日本少妇人妻xxxxxhd| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 天码人妻一区二区三区在线看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 100%美女蜜桃视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲综合另类精品小说| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 一区二区三区日本伦理| 久久精品亚洲成在人线a| 日韩加勒比东京热二区| 国产精品大陆在线2019不卡| 夜色撩人久久7777| 一级黄色片夫妻性生活| 丰满少妇翘臀后进式| 成人资源在线观看免费官网| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 男人和女人激情视频| 93精品视频在线观看| 91久久国产成人免费网站| 日韩欧美国产精品91| 999九九久久久精品| 天天操天天爽天天干| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 国产精品久久9999| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 又粗又长 明星操逼小视频| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 国产精品亚洲在线观看| av新中文天堂在线网址| 中国视频一区二区三区| 久久久精品999精品日本 | 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲天堂精品福利成人av| 2022天天干天天操| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 国产精品久久久黄网站| 乱亲女秽乱长久久久| 天美传媒mv视频在线观看| 日本真人性生活视频免费看| 欧美一区二区三区久久久aaa| 亚洲精品乱码久久久本| 夫妻在线观看视频91| a v欧美一区=区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产乱弄免费视频观看| 在线观看国产免费麻豆| 特一级特级黄色网片| 成人av免费不卡在线观看| 91精品高清一区二区三区| 亚洲精品国产久久久久久| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 香蕉aⅴ一区二区三区| 午夜激情高清在线观看| 国产刺激激情美女网站| 经典亚洲伊人第一页| 成人av中文字幕一区| 91人妻精品久久久久久久网站| 国产精品sm调教视频| 又大又湿又爽又紧A视频| 欧美天堂av无线av欧美| 国产成人自拍视频播放| 天堂av中文在线最新版| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产一区二区视频观看| 动漫美女的小穴视频| 色吉吉影音天天干天天操| sejizz在线视频| 久久www免费人成一看片| 久久综合老鸭窝色综合久久| 成人影片高清在线观看| 91亚洲手机在线视频播放| 2018在线福利视频| 91大屁股国产一区二区| 动漫黑丝美女的鸡巴| 日日夜夜精品一二三| aaa久久久久久久久| 午夜精品亚洲精品五月色| av成人在线观看一区| 91老师蜜桃臀大屁股| 丝袜亚洲另类欧美变态| 扒开让我视频在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 经典国语激情内射视频| 久久久久91精品推荐99| 99热这里只有国产精品6| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲国产最大av综合| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 78色精品一区二区三区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 狠狠的往里顶撞h百合| 日本少妇人妻xxxxx18| 三级等保密码要求条款| 色97视频在线播放| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲另类伦春色综合小| 午夜精品在线视频一区| 午夜频道成人在线91| 78色精品一区二区三区| 中文字幕视频一区二区在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 2019av在线视频| 天天日天天摸天天爱| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 亚洲 图片 欧美 图片| okirakuhuhu在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲午夜在线视频福利| 狍和女人的王色毛片| 欧美精品一区二区三区xxxx| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲av无乱一区二区三区性色 | 日本成人一区二区不卡免费在线| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美专区日韩专区国产专区| 成人sm视频在线观看| 99精品视频之69精品视频| 色呦呦视频在线观看视频| 天堂av中文在线最新版| 亚洲av自拍天堂网| 国产激情av网站在线观看| 亚洲国际青青操综合网站 | chinese国产盗摄一区二区| 动漫av网站18禁| 免费费一级特黄真人片 | 日本后入视频在线观看| av中文在线天堂精品| 久草极品美女视频在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 美女在线观看日本亚洲一区| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 老司机免费视频网站在线看| 国产又粗又黄又硬又爽| 欧美精品资源在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| av一区二区三区人妻| 国产视频网站国产视频| 中文字幕第一页国产在线| 国内精品在线播放第一页| 中文字幕乱码人妻电影| av天堂资源最新版在线看| 一级黄色片夫妻性生活| 成人av亚洲一区二区| 337p日本大胆欧美人| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲精品 日韩电影| 成人动漫大肉棒插进去视频| 日本免费视频午夜福利视频| 人人爱人人妻人人澡39| 91试看福利一分钟| 欧美中国日韩久久精品| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 精内国产乱码久久久久久| 黄色成年网站午夜在线观看| 婷婷午夜国产精品久久久| 55夜色66夜色国产精品站| 日韩a级精品一区二区| 播放日本一区二区三区电影| 老司机在线精品福利视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 免费大片在线观看视频网站| 91色网站免费在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 日韩中文字幕精品淫| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 午夜婷婷在线观看视频| 精品国产高潮中文字幕| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 青春草视频在线免费播放| 国产亚洲欧美另类在线观看| 免费黄高清无码国产| 成人区人妻精品一区二视频| 新婚人妻聚会被中出| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 一区二区三区久久中文字幕| 国产va精品免费观看| 晚上一个人看操B片| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 绯色av蜜臀vs少妇| 动漫精品视频在线观看| 久久丁香婷婷六月天| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 国产视频一区二区午夜| 国产麻豆精品人妻av| 欧美黄片精彩在线免费观看| 美女福利视频网址导航| 97人妻色免费视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 精品91高清在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲午夜精品小视频| 国产在线91观看免费观看| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲成人激情av在线| 午夜精品在线视频一区| 色综合天天综合网国产成人| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 青青热久免费精品视频在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 在线制服丝袜中文字幕| 美女福利视频导航网站| 97精品综合久久在线| 偷拍自拍 中文字幕| 亚洲免费国产在线日韩| 国产精品黄大片在线播放| 99精品国自产在线人| 天天操,天天干,天天射| 午夜激情高清在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 18禁美女无遮挡免费| 婷婷久久久久深爱网| 超碰公开大香蕉97| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 特一级特级黄色网片| 任你操视频免费在线观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲成人国产av在线| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 99热99这里精品6国产| 国产精品自拍视频大全| 欧美精产国品一二三区| 一区二区三区 自拍偷拍| 80电影天堂网官网| 日韩精品中文字幕在线| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲国产在人线放午夜| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲日产av一区二区在线| 国内精品在线播放第一页| 色伦色伦777国产精品| 欧美国产亚洲中英文字幕| 小穴多水久久精品免费看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 老司机你懂得福利视频| 91快播视频在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频 | 免费一级特黄特色大片在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 在线 中文字幕 一区| 人妻少妇精品久久久久久| 日韩av大胆在线观看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 快点插进来操我逼啊视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲欧美综合在线探花| 少妇人妻100系列| 91久久人澡人人添人人爽乱| 2022国产精品视频| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲国产最大av综合| 岛国毛片视频免费在线观看| 在线免费观看日本伦理| 99精品视频在线观看免费播放| 久久久精品999精品日本| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲人妻av毛片在线| 宅男噜噜噜666国产| 中文字幕 人妻精品| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲免费在线视频网站| 一区二区久久成人网| 岛国毛片视频免费在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 在线成人日韩av电影| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 老司机福利精品免费视频一区二区| 青青草在观免费国产精品| 国产91久久精品一区二区字幕| av在线shipin| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 成人av亚洲一区二区| 欧美地区一二三专区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 午夜精品一区二区三区4| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲国际青青操综合网站| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 日本性感美女写真视频| 天天日天天操天天摸天天舔 | 2022国产精品视频| 一级a看免费观看网站| 青娱乐蜜桃臀av色| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 91久久综合男人天堂| 中文字幕日韩91人妻在线| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 2020中文字幕在线播放| 日韩国产乱码中文字幕| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲av自拍天堂网| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 免费岛国喷水视频在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产中文精品在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 综合精品久久久久97| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 中文字幕国产专区欧美激情| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 天天摸天天日天天操| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 蜜桃专区一区二区在线观看| av在线免费中文字幕| 经典av尤物一区二区| 97精品视频在线观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲中文字幕国产日韩| 55夜色66夜色国产精品站| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲熟女女同志女同| 日本熟妇一区二区x x| 午夜在线观看岛国av,com| 中文字幕第一页国产在线| 日韩成人综艺在线播放| 首之国产AV医生和护士小芳| 丰满的继坶3中文在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 白白操白白色在线免费视频| 一区二区免费高清黄色视频| 国产精品三级三级三级| 色吉吉影音天天干天天操| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 免费看高清av的网站| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 中国产一级黄片免费视频播放| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲激情,偷拍视频| 91超碰青青中文字幕| 精品黑人一区二区三区久久国产| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产成人精品一区在线观看| 伊人日日日草夜夜草| 韩国黄色一级二级三级| 日本特级片中文字幕| 综合精品久久久久97| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产精品福利小视频a| 亚洲 中文 自拍 无码| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产乱子伦一二三区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 深田咏美亚洲一区二区| 91免费福利网91麻豆国产精品| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 九色精品视频在线播放| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲天堂精品福利成人av| 人妻少妇av在线观看| 美女福利视频网址导航| 黄色三级网站免费下载| 亚洲自拍偷拍综合色| 国内自拍第一页在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲av极品精品在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 黄色三级网站免费下载| 老有所依在线观看完整版| 一区二区三区综合视频| 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲一级av大片免费观看| 国产综合高清在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 在线观看的a站 最新| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 一色桃子人妻一区二区三区| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 男人天堂色男人av| 免费在线播放a级片| rct470中文字幕在线| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美激情精品在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产97视频在线精品| 中文字幕日韩精品日本| 一色桃子人妻一区二区三区| mm131美女午夜爽爽爽| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲日本一区二区久久久精品| av视屏免费在线播放| 国产精品午夜国产小视频| 天天色天天舔天天射天天爽| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲激情av一区二区| 亚洲推理片免费看网站| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产精品亚洲а∨天堂免| 成人国产影院在线观看| 一区二区三区另类在线| 中文字幕在线乱码一区二区 | 亚洲熟女女同志女同| 午夜精彩视频免费一区| 丰满熟女午夜福利视频| 欧美视频一区免费在线| 亚洲欧洲av天堂综合| 777奇米久久精品一区| 欧美日本在线视频一区| 91大屁股国产一区二区| 国产精品国产三级国产精东| 国产免费高清视频视频| 亚洲日本一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 国产日韩精品免费在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产真实乱子伦a视频| 99精品免费久久久久久久久a| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 55夜色66夜色国产精品站| 天天日天天干天天干天天日| 98精产国品一二三产区区别| v888av在线观看视频| 亚洲成人av一区在线| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产在线观看免费人成短视频| 国产一线二线三线的区别在哪| 亚洲图片偷拍自拍区| 2021天天色天天干| 久青青草视频手机在线免费观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 人妻另类专区欧美制服| 99热久久极品热亚洲| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 91高清成人在线视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 免费观看污视频网站| 99久久99一区二区三区| 亚洲av极品精品在线观看| 人人在线视频一区二区| 在线免费观看黄页视频| 92福利视频午夜1000看| 国产97在线视频观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 午夜频道成人在线91| 99热色原网这里只有精品| 欧美80老妇人性视频| 黑人巨大的吊bdsm| 2019av在线视频| 美味人妻2在线播放| 国产激情av网站在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 五月天久久激情视频| 国产福利小视频免费观看| 不卡日韩av在线观看| 偷拍自拍国产在线视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 直接能看的国产av| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲一级av无码一级久久精品| 淫秽激情视频免费观看| 2021年国产精品自拍| 婷婷综合亚洲爱久久| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 热99re69精品8在线播放| 1024久久国产精品| 成人国产小视频在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 521精品视频在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲成人av在线一区二区| 青青青青爽手机在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 人人爱人人妻人人澡39| 欧洲欧美日韩国产在线| 91九色porny国产蝌蚪视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 免费人成黄页网站在线观看国产| 免费国产性生活视频| 日韩一个色综合导航| 中文字幕 人妻精品| 乱亲女秽乱长久久久| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 精品一区二区三区午夜| 亚洲超碰97人人做人人爱| 青青青视频手机在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 2022中文字幕在线| 日本av熟女在线视频| 国产亚洲国产av网站在线| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 超碰在线观看免费在线观看| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 少妇人妻二三区视频| 在线新三级黄伊人网| 国产品国产三级国产普通话三级| 大香蕉大香蕉在线看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 2021国产一区二区| 93精品视频在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 国产一区二区在线欧美| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 五十路在线观看完整版| 亚洲精品午夜久久久久| 天天日天天鲁天天操| 日韩欧美一级黄片亚洲| 天天操,天天干,天天射| 人人妻人人澡欧美91精品| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲成高清a人片在线观看| av破解版在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 2021天天色天天干| 蜜臀成人av在线播放| 久久久极品久久蜜桃| 国产乱子伦精品视频潮优女| 精品久久婷婷免费视频| 少妇人妻二三区视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 不卡一不卡二不卡三| 在线免费观看日本伦理| 黑人解禁人妻叶爱071| 成年人啪啪视频在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 韩国女主播精品视频网站| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲粉嫩av一区二区三区| av中文字幕福利网| 黄片三级三级三级在线观看| 男生舔女生逼逼视频| av在线免费中文字幕| 国产日韩精品免费在线| 婷婷色中文亚洲网68| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 大香蕉伊人中文字幕| 国产精品三级三级三级| 少妇高潮无套内谢麻豆| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 75国产综合在线视频| av天堂加勒比在线| 57pao国产一区二区| 日本www中文字幕| 成人在线欧美日韩国产| 天天干狠狠干天天操| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲中文字幕校园春色| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 久久久精品999精品日本| 护士特殊服务久久久久久久| 国产精品日韩欧美一区二区| 熟女人妻在线观看视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 97国产在线观看高清| 欧美精品中文字幕久久二区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲最大黄了色网站| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 97人妻总资源视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲午夜电影在线观看| 91中文字幕最新合集| 97资源人妻免费在线视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 在线观看视频 你懂的| 91中文字幕最新合集| 一区二区三区四区视频| jiuse91九色视频| 国产精品手机在线看片| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲人妻av毛片在线| 福利视频一区二区三区筱慧| 75国产综合在线视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲高清国产自产av| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 天天综合天天综合天天网| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 影音先锋女人av噜噜色| 高潮视频在线快速观看国家快速| 99精品视频在线观看免费播放 | 东京热男人的av天堂| 成熟熟女国产精品一区| 在线视频国产欧美日韩| 五十路av熟女松本翔子| 欧美精品 日韩国产| 好吊视频—区二区三区| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本一区美女福利视频| 黄色中文字幕在线播放| 80电影天堂网官网| 亚洲成人三级在线播放| 国产麻豆精品人妻av| 一个色综合男人天堂| 中国视频一区二区三区| 精品黑人巨大在线一区| 91国内视频在线观看| 999九九久久久精品| 中文字幕在线观看国产片| 美女小视频网站在线| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲一区二区三区五区| 国产三级影院在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 欧美成人精品在线观看| 92福利视频午夜1000看| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产精品福利小视频a| 亚洲成高清a人片在线观看| 日韩激情文学在线视频| 日韩精品中文字幕播放| 三级黄色亚洲成人av| 青青青青操在线观看免费| 亚洲欧美成人综合在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 欧美中国日韩久久精品| 91精品国产91青青碰| 精品视频国产在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 一区二区在线视频中文字幕 | 欧美国品一二三产区区别| 亚洲护士一区二区三区| 蜜桃视频入口久久久| 日韩a级精品一区二区| 天天干天天操天天扣| 97精品综合久久在线| 在线观看免费视频色97| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产av福利网址大全| 日韩三级黄色片网站| 午夜激情高清在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 一区二区三区精品日本| 我想看操逼黄色大片| 视频啪啪啪免费观看| 91中文字幕最新合集| 久久久极品久久蜜桃| 最新97国产在线视频| 免费无毒热热热热热热久| 天天操天天插天天色| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 91中文字幕最新合集| 欧美视频不卡一区四区| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 91免费观看在线网站 | 国产高清在线观看1区2区| 男人靠女人的逼视频| 日韩加勒比东京热二区| 91破解版永久免费| 青青草视频手机免费在线观看| 久久尻中国美女视频| 福利视频网久久91| free性日本少妇| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产丰满熟女成人视频| 人人妻人人爱人人草| 亚洲成人情色电影在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 熟女人妻在线观看视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 任我爽精品视频在线播放| 亚洲另类综合一区小说| 久久久久久性虐视频| 亚洲精品在线资源站| 亚洲成高清a人片在线观看| 大白屁股精品视频国产| 成人影片高清在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 好吊视频—区二区三区| 性感美女高潮视频久久久| av日韩在线观看大全| 成人亚洲精品国产精品| 女同久久精品秋霞网| 国产亚洲视频在线二区| 人人妻人人人操人人人爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| aⅴ精产国品一二三产品| 国产一区成人在线观看视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 在线国产中文字幕视频| 亚国产成人精品久久久| 91久久人澡人人添人人爽乱| 天天干天天插天天谢| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 97青青青手机在线视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 无忧传媒在线观看视频| 欧美另类一区二区视频| 可以免费看的www视频你懂的| 成人影片高清在线观看| 欧美中国日韩久久精品| av在线资源中文字幕| 国产精品黄色的av| 国产成人无码精品久久久电影| 天天操天天干天天日狠狠插| 动漫av网站18禁| 欧美一区二区中文字幕电影| 色综合久久久久久久久中文| 精品一线二线三线日本| 夫妻在线观看视频91| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 一区二区三区视频,福利一区二区| 一区二区三区国产精选在线播放 | 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 午夜免费观看精品视频| 在线观看的黄色免费网站| 18禁美女黄网站色大片下载| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 日本美女成人在线视频| 国产熟妇一区二区三区av| 天天做天天干天天舔| 色综合久久无码中文字幕波多| 成人区人妻精品一区二视频 | 在线观看一区二区三级| nagger可以指黑人吗| 亚洲免费国产在线日韩| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲欧美另类手机在线| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 五月色婷婷综合开心网4438| gogo国模私拍视频| 久久机热/这里只有| 亚洲欧美另类手机在线| 国产一区二区三免费视频| 成人福利视频免费在线| 青青青青青免费视频| av成人在线观看一区| 黄色黄色黄片78在线| 五十路熟女av天堂| 亚洲av日韩高清hd| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲在线观看中文字幕av| 扒开让我视频在线观看| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲Av无码国产综合色区| 天天操夜夜骑日日摸| 深田咏美亚洲一区二区 | 日本特级片中文字幕| 精品久久久久久久久久久a√国产| 一区二区视频视频视频| 91国语爽死我了不卡| 蜜桃久久久久久久人妻| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 蜜臀av久久久久久久| 一级黄片久久久久久久久| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲天天干 夜夜操| av线天堂在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 最新国产精品网址在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 久久久久久cao我的性感人妻| 可以在线观看的av中文字幕| 不卡日韩av在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 自拍 日韩 欧美激情| 91中文字幕最新合集| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 香蕉片在线观看av| 91片黄在线观看喷潮| 婷婷久久久久深爱网| 一级黄片久久久久久久久| 一区二区视频视频视频| www久久久久久久久久久| 免费大片在线观看视频网站| 成人网18免费视频版国产| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲成人av一区久久| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 美女被肏内射视频网站| 日本美女成人在线视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 2021国产一区二区| 精品一线二线三线日本| 91九色porny蝌蚪国产成人| 日韩特级黄片高清在线看| 丝袜长腿第一页在线| 99精品视频在线观看婷婷| 天天日天天做天天日天天做| 天堂av在线播放免费| 大黑人性xxxxbbbb| 天天通天天透天天插| 精品一区二区三四区| 亚洲图库另类图片区| 人妻丰满熟妇综合网| 天天日天天敢天天干| 国产一区二区在线欧美| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 在线观看免费视频色97| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 天天干天天日天天干天天操| 中文字幕1卡1区2区3区| 99精品视频在线观看免费播放| 91破解版永久免费| 97人人模人人爽人人喊| 日本人妻欲求不满中文字幕| 搞黄色在线免费观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日韩不卡中文在线视频网站| 在线观看av观看av| 最新中文字幕乱码在线| av中文在线天堂精品| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 宅男噜噜噜666免费观看| 国产精品一区二区av国| 黄色黄色黄片78在线| 97资源人妻免费在线视频| 在线观看免费视频色97| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 欧美精品资源在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 蜜桃视频入口久久久| 久久久久久97三级| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 99精品视频之69精品视频| 99热国产精品666| 久久一区二区三区人妻欧美| 黄色片一级美女黄色片| av大全在线播放免费| 在线观看操大逼视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 青草亚洲视频在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 福利午夜视频在线合集| 成人精品视频99第一页| 国产精品免费不卡av| 黄片色呦呦视频免费看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91成人精品亚洲国产| 97人妻色免费视频| 日韩精品激情在线观看| 97超碰人人搞人人| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 免费福利av在线一区二区三区| 国产超码片内射在线| 97年大学生大白天操逼| 中英文字幕av一区| 阴茎插到阴道里面的视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 免费高清自慰一区二区三区网站| 第一福利视频在线观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 人人超碰国字幕观看97| 中文字幕日韩精品就在这里| 91自产国产精品视频| 黄片三级三级三级在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 在线免费观看靠比视频的网站 | 人人妻人人人操人人人爽| 国产三级影院在线观看| 中英文字幕av一区| 国产va在线观看精品| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久久麻豆亚洲精品av| 日韩精品中文字幕福利| 中文字幕一区二区亚洲一区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲中文字幕校园春色| 日本美女成人在线视频| 天美传媒mv视频在线观看| 精品成人午夜免费看| 91快播视频在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 最新激情中文字幕视频| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 专门看国产熟妇的网站| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲欧洲av天堂综合| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产露脸对白在线观看| 国产视频一区在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 最新91九色国产在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 青青青艹视频在线观看| 国产普通话插插视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 色吉吉影音天天干天天操| 国产视频网站国产视频| 日本av高清免费网站| 99热久久极品热亚洲| 97黄网站在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 国产成人自拍视频在线免费观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 天天色天天操天天舔| 啊啊啊视频试看人妻| 国产亚州色婷婷久久99精品| 欧美特色aaa大片| 第一福利视频在线观看| 91天堂天天日天天操| 日本免费午夜视频网站| 9l人妻人人爽人人爽| av中文字幕在线观看第三页| 精品一区二区三区三区88| 青青青艹视频在线观看| 日韩av免费观看一区| 国产黄色a级三级三级三级| 黑人巨大的吊bdsm| 青青青国产片免费观看视频 | 天天干天天操天天摸天天射| 日韩美女福利视频网| 国产亚洲天堂天天一区| 中文字幕第1页av一天堂网| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天天插天天色天天日| 天天干天天操天天扣| 国产黄网站在线观看播放| 99视频精品全部15| 91老师蜜桃臀大屁股| 内射久久久久综合网| 青青青青草手机在线视频免费看| 中文字幕之无码色多多| 日本少妇人妻xxxxxhd| 伊人开心婷婷国产av| 99婷婷在线观看视频| 日韩国产乱码中文字幕| 国产女孩喷水在线观看| 99亚洲美女一区二区三区| 99热碰碰热精品a中文| 成人av久久精品一区二区| 不卡精品视频在线观看| 国产精品手机在线看片| 天天色天天操天天舔| 国产在线观看黄色视频| 精品人妻一二三区久久| 精品91高清在线观看| 国产污污污污网站在线| 福利视频网久久91| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 天天日天天干天天插舔舔| 在线观看视频网站麻豆| 国产精品国色综合久久| 亚洲国产精品黑丝美女| 97国产精品97久久| 人妻少妇亚洲一区二区| 在线成人日韩av电影| 一色桃子久久精品亚洲| av中文字幕福利网| 天天日天天干天天爱| av高潮迭起在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 99热这里只有国产精品6| 美女福利视频导航网站| 99久久99一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 在线观看视频一区麻豆| 无码中文字幕波多野不卡| 把腿张开让我插进去视频| wwwxxx一级黄色片| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 91传媒一区二区三区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 极品丝袜一区二区三区| 久久久久久久一区二区三| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 欧美日韩精品永久免费网址| 老司机你懂得福利视频| 国产使劲操在线播放| 好吊视频—区二区三区| 麻豆精品成人免费视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 午夜频道成人在线91| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲精品午夜久久久久| 成人精品视频99第一页| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 欧美亚洲偷拍自拍色图| 大香蕉伊人国产在线| av俺也去在线播放| 亚洲女人的天堂av| 超污视频在线观看污污污| 亚洲欧美久久久久久久久| 91久久国产成人免费网站| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲精品色在线观看视频| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲美女自偷自拍11页| 新97超碰在线观看| 黄色男人的天堂视频| 日本人竟这样玩学生妹| 日本18禁久久久久久| www,久久久,com| 国产亚洲欧美视频网站| 人人妻人人爱人人草| 91‖亚洲‖国产熟女| 精品久久久久久久久久久99| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 人妻在线精品录音叫床| 欧美成人猛片aaaaaaa| 中文字幕高清免费在线人妻 | 国产又大又黄免费观看| 天天干天天操天天扣| 国产性感美女福利视频| 日本熟妇喷水xxx| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美韩国日本国产亚洲| japanese五十路熟女熟妇| 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美精产国品一二三区| 换爱交换乱高清大片| 五月天久久激情视频| 日本特级片中文字幕| av无限看熟女人妻另类av| 日本av高清免费网站| 少妇人妻真实精品视频| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲免费成人a v| 成人精品视频99第一页| 成人资源在线观看免费官网| 久久久极品久久蜜桃| 91精品资源免费观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 40道精品招牌菜特色| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| japanese五十路熟女熟妇| 1769国产精品视频免费观看| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲欧美人精品高清| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲国产在人线放午夜| 成人国产影院在线观看| 天天干天天插天天谢| 福利国产视频在线观看| 黄色的网站在线免费看| 2020av天堂网在线观看| japanese日本熟妇另类| 国产九色91在线视频| 中文字幕成人日韩欧美| 国产精品久久久久网| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 久久久久91精品推荐99| 福利一二三在线视频观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲av成人免费网站| 日韩欧美一级精品在线观看| 色97视频在线播放| 天堂av在线播放免费| 伊人网中文字幕在线视频| 性生活第二下硬不起来| 国产福利在线视频一区| 午夜在线观看岛国av,com| 中文字幕奴隷色的舞台50| 美女福利视频导航网站| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日韩成人免费电影二区| 伊人开心婷婷国产av| 国产一区成人在线观看视频| 午夜激情高清在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 午夜精品福利一区二区三区p| 日本午夜福利免费视频| 成人免费做爰高潮视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日本阿v视频在线免费观看| 偷拍美女一区二区三区| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲福利精品福利精品福利| 免费在线黄色观看网站| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 日本少妇高清视频xxxxx | 在线新三级黄伊人网| 92福利视频午夜1000看| 免费在线福利小视频| 国产精品手机在线看片| 亚洲区美熟妇久久久久| 91福利视频免费在线观看| 在线观看免费视频色97| 国产一区二区视频观看| 日本xx片在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 果冻传媒av一区二区三区| 特黄老太婆aa毛毛片| 91国语爽死我了不卡| 欧美区一区二区三视频| 国产女孩喷水在线观看| 欧美区一区二区三视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 高清一区二区欧美系列| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲精品乱码久久久本| 日韩av大胆在线观看| 久草视频福利在线首页| 欧美精品中文字幕久久二区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日韩a级黄色小视频| 日日夜夜精品一二三| 岛国青草视频在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 色秀欧美视频第一页| 国产一级麻豆精品免费| 美女少妇亚洲精选av| 免费观看丰满少妇做受| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 午夜精品福利91av| 好吊视频—区二区三区| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 日本后入视频在线观看| 农村胖女人操逼视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 521精品视频在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 国产精品午夜国产小视频| 精品亚洲国产中文自在线| 日韩av大胆在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产极品精品免费视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 精品区一区二区三区四区人妻 | 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 中文字幕一区二 区二三区四区| 伊人日日日草夜夜草| 国产精品欧美日韩区二区| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 在线免费91激情四射| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲人妻av毛片在线| 国产三级精品三级在线不卡| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 999久久久久999| 中文字幕无码日韩专区免费| 在线网站你懂得老司机| 久久久久只精品国产三级| 亚洲一区自拍高清免费视频| 精品一区二区亚洲欧美| 国产视频在线视频播放| 男人天堂av天天操| 老有所依在线观看完整版| 天天色天天操天天舔| 真实国产乱子伦一区二区| 福利视频广场一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲精品福利网站图片| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 国产超码片内射在线| 中文字幕 人妻精品| 少妇露脸深喉口爆吞精| 青青草在观免费国产精品| 深田咏美亚洲一区二区| 天天干夜夜操啊啊啊| av在线资源中文字幕| 欧美在线偷拍视频免费看| 精品亚洲中文字幕av| 92福利视频午夜1000看| 人人超碰国字幕观看97| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 日日夜夜狠狠干视频| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲另类综合一区小说| 欧美激情电影免费在线| 午夜极品美女福利视频| www,久久久,com| 日韩av大胆在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 国产精品一区二区av国| 欧美怡红院视频在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产不卡av在线免费| 中文字幕 人妻精品| 成人亚洲精品国产精品 | 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 69精品视频一区二区在线观看| wwwxxx一级黄色片| 毛片av在线免费看| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产97在线视频观看| 九色porny九色9l自拍视频| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲第一伊人天堂网| 青青青青青青草国产| 中文字幕 亚洲av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 特级无码毛片免费视频播放| 一级a看免费观看网站| 国产精品污污污久久| 伊人情人综合成人久久网小说| 精品亚洲在线免费观看| 精品一区二区三区三区88| 久久这里只有精彩视频免费| eeuss鲁片一区二区三区| 日本一二三区不卡无| 护士特殊服务久久久久久久| 99热久久这里只有精品8| 中文字幕—97超碰网| 中文字幕免费在线免费| 麻豆性色视频在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 日韩激情文学在线视频| 中出中文字幕在线观看 | 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲精品国产久久久久久| www日韩a级s片av| 欧亚乱色一区二区三区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产一区二区欧美三区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 91九色porny蝌蚪国产成人| 2022精品久久久久久中文字幕| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中文字幕在线乱码一区二区| 老司机在线精品福利视频| 欧美日本在线视频一区| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | 中国把吊插入阴蒂的视频| 在线成人日韩av电影| 99热国产精品666| 精品国产午夜视频一区二区| 馒头大胆亚洲一区二区| 阴茎插到阴道里面的视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 91国内精品久久久久精品一| 免费大片在线观看视频网站| 国产成人精品福利短视频| 欧美色呦呦最新网址| lutube在线成人免费看 | 免费一级黄色av网站| 北条麻妃肉色丝袜视频| 色天天天天射天天舔| 日韩美av高清在线| 色呦呦视频在线观看视频| 高清成人av一区三区| 欧美成人综合视频一区二区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 久久丁香婷婷六月天| 免费av岛国天堂网站| 国际av大片在线免费观看| 99视频精品全部15| 久久久精品欧洲亚洲av| 91av精品视频在线| 成人国产影院在线观看| 美女福利视频网址导航| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产普通话插插视频| 午夜av一区二区三区| 色在线观看视频免费的| 国产91精品拍在线观看| 国产chinesehd精品麻豆| 99久久激情婷婷综合五月天| 97国产在线av精品| 亚洲男人的天堂a在线| japanese五十路熟女熟妇| 中文字幕乱码av资源| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美怡红院视频在线观看| 经典国语激情内射视频| 一个色综合男人天堂| 在线免费观看黄页视频| 97精品成人一区二区三区| 国产91精品拍在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 五月天久久激情视频| 亚洲成人国产av在线| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 免费成人va在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 日本午夜福利免费视频| 亚洲成人精品女人久久久| av在线shipin| 国产日韩欧美视频在线导航| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产一区二区神马久久| 黄色三级网站免费下载| 国产夫妻视频在线观看免费| 直接能看的国产av| 天天日天天摸天天爱| 天天操天天干天天艹| 亚洲va欧美va人人爽3p| 色综合久久久久久久久中文| av视屏免费在线播放| 免费福利av在线一区二区三区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 男人插女人视频网站| 青青青视频自偷自拍38碰| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 日韩少妇人妻精品无码专区| 成年女人免费播放视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 一个人免费在线观看ww视频| 国产aⅴ一线在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲av黄色在线网站| www,久久久,com| 福利一二三在线视频观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 美女骚逼日出水来了| 久草视频福利在线首页| 亚洲成人激情av在线| 淫秽激情视频免费观看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 人妻爱爱 中文字幕| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | brazzers欧熟精品系列| 狍和女人的王色毛片| 亚洲午夜在线视频福利| 999久久久久999| 亚洲午夜电影在线观看| 国产普通话插插视频| 欧美xxx成人在线| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 91免费观看国产免费| 超碰97人人澡人人| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 91试看福利一分钟| 少妇系列一区二区三区视频| 国产密臀av一区二区三| 亚洲成高清a人片在线观看| 成人av在线资源网站| 超碰97人人澡人人| 亚洲成人av一区久久| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日本免费午夜视频网站| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲精品乱码久久久本| 99热这里只有精品中文| 欧美中国日韩久久精品| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 欧美aa一级一区三区四区| 久草视频 久草视频2| 98视频精品在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产日韩精品电影7777| 久青青草视频手机在线免费观看 | 男人操女人的逼免费视频| 98视频精品在线观看| 岛国av高清在线成人在线| av新中文天堂在线网址| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 日韩欧美国产精品91| 好男人视频在线免费观看网站| 欧美综合婷婷欧美综合| 日韩亚国产欧美三级涩爱| brazzers欧熟精品系列| 亚洲日产av一区二区在线| 日韩精品中文字幕福利| 制丝袜业一区二区三区| 2020国产在线不卡视频| 一色桃子久久精品亚洲| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 精品人妻每日一部精品| 日本性感美女视频网站| 黄色av网站免费在线| 蜜桃久久久久久久人妻| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 成人av亚洲一区二区| 少妇ww搡性bbb91| 中文人妻AV久久人妻水| 国产一区二区欧美三区| yellow在线播放av啊啊啊| 欧美日韩v中文在线| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 性色av一区二区三区久久久| 午夜精品一区二区三区4| 国产精品人妻66p| 国产欧美日韩在线观看不卡| 久久久久久cao我的性感人妻 | 美女日逼视频免费观看| 午夜久久久久久久99| 天天综合天天综合天天网| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美viboss性丰满| 中文字幕一区二区三区蜜月| 精品少妇一二三视频在线| 日本免费午夜视频网站| 欧美日韩在线精品一区二区三| a v欧美一区=区三区| 黄色男人的天堂视频| 19一区二区三区在线播放| 视频二区在线视频观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 久久永久免费精品人妻专区| 成年人中文字幕在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 天堂av中文在线最新版| 中文字幕最新久久久| 午夜精品一区二区三区4| 日韩精品啪啪视频一道免费| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产午夜无码福利在线看| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲午夜在线视频福利| 日本韩国在线观看一区二区| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲福利天堂久久久久久 | 国产 在线 免费 精品| 青青操免费日综合视频观看| 57pao国产一区二区| 精品人妻伦一二三区久| www,久久久,com| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲高清国产一区二区三区| 91www一区二区三区| 亚洲av可乐操首页| 91人妻精品一区二区久久| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 天天日天天鲁天天操| 性感美女诱惑福利视频| 97人人模人人爽人人喊| 天天日天天摸天天爱| 晚上一个人看操B片| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 国产精品黄大片在线播放| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| av中文字幕电影在线看| 18禁精品网站久久| 黄色视频成年人免费观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 国产高清女主播在线| 伊人开心婷婷国产av| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 日本免费午夜视频网站| 人人爱人人妻人人澡39| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 九色精品视频在线播放| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 中文字幕无码日韩专区免费| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲高清国产拍青青草原| 性欧美激情久久久久久久| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 青青操免费日综合视频观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产亚州色婷婷久久99精品| 日本少妇高清视频xxxxx| 91久久综合男人天堂| 免费在线福利小视频| 欧美黄色录像免费看的| 男人在床上插女人视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲另类综合一区小说| 欧美一区二区三区四区性视频| 2017亚洲男人天堂| 国产在线观看免费人成短视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 蜜桃视频17c在线一区二区| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲一区二区三区精品乱码| 99热久久极品热亚洲| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产成人无码精品久久久电影| 成人激情文学网人妻| 天天干天天操天天爽天天摸 | 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲Av无码国产综合色区| 99精品视频在线观看婷婷| 日韩精品激情在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 国产视频网站一区二区三区| 日本中文字幕一二区视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲av自拍天堂网| 黄工厂精品视频在线观看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 99re国产在线精品| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 欧美视频一区免费在线| 成人av在线资源网站| 国内资源最丰富的网站| 国产视频网站国产视频| 国产日本精品久久久久久久| 精品人人人妻人人玩日产欧| 无码中文字幕波多野不卡| 五十路老熟女码av| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 免费一级黄色av网站| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日本又色又爽又黄又粗| 久久热久久视频在线观看| 91精品免费久久久久久| 天天日天天干天天要| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产高清精品一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 日韩av有码一区二区三区4| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 日韩伦理短片在线观看| av线天堂在线观看| 国产片免费观看在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲av一妻不如妾| 精品亚洲国产中文自在线| 99久久99一区二区三区| 国际av大片在线免费观看| 日本午夜久久女同精女女| 精品高潮呻吟久久av| 国产精品手机在线看片| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美成人猛片aaaaaaa| 一区二区视频在线观看视频在线 | 天天想要天天操天天干| 日本少妇人妻xxxxxhd| 人妻自拍视频中国大陆| 97国产福利小视频合集| mm131美女午夜爽爽爽| 1000小视频在线| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲av男人天堂久久| 国产密臀av一区二区三| 国产在线拍揄自揄视频网站| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产精品手机在线看片| 成年人啪啪视频在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 久久久久久国产精品| 国产一区二区欧美三区| 天天日天天爽天天干| free性日本少妇| 欧美日韩激情啪啪啪| 91麻豆精品91久久久久同性| av在线观看网址av| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲日本一区二区三区| 超pen在线观看视频公开97| 日本在线一区二区不卡视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 在线观看欧美黄片一区二区三区| 天天操天天爽天天干| 国产又色又刺激在线视频 | 人妻自拍视频中国大陆| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 手机看片福利盒子日韩在线播放| av老司机精品在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 在线免费观看视频一二区| 男人在床上插女人视频| 视频 国产 精品 熟女 | 国产视频精品资源网站| 九九热99视频在线观看97| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲精品乱码久久久本| 蜜桃久久久久久久人妻| 欧美日本aⅴ免费视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 国产精品人妻一区二区三区网站| 超碰中文字幕免费观看| 任你操视频免费在线观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 99re国产在线精品| 国产欧美精品免费观看视频| 99精品视频之69精品视频 | 内射久久久久综合网| 在线观看视频 你懂的| 黄片三级三级三级在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 伊人综合免费在线视频| 成人精品在线观看视频| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 青春草视频在线免费播放| 亚洲av黄色在线网站| 搡老熟女一区二区在线观看| 欧美精品资源在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲美女自偷自拍11页| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲一区二区激情在线| 日日夜夜狠狠干视频| 久草视频在线免播放| 亚洲少妇人妻无码精品| 天天日夜夜操天天摸| 97精品成人一区二区三区| 天天操天天操天天碰| 美女 午夜 在线视频| 日本高清在线不卡一区二区| 在线观看911精品国产| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产视频在线视频播放| 国产使劲操在线播放| 中文字幕午夜免费福利视频| 中文字幕在线观看极品视频| 日本精品视频不卡一二三| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产使劲操在线播放| 国内精品在线播放第一页| 在线国产中文字幕视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲av黄色在线网站| 91中文字幕最新合集| 换爱交换乱高清大片| 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产三级片久久久久久久| 日本三极片视频网站观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 国产妇女自拍区在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 三级黄色亚洲成人av| 欧美一级片免费在线成人观看| 一区二区三区日本伦理| av视网站在线观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 中出中文字幕在线观看 | 十八禁在线观看地址免费| 红杏久久av人妻一区| 大黑人性xxxxbbbb| 中文字幕免费福利视频6| 久久亚洲天堂中文对白| 中文字幕在线乱码一区二区| 少妇与子乱在线观看| 国产伊人免费在线播放| 97色视频在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美日韩精品永久免费网址| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| av一区二区三区人妻| 亚洲熟妇x久久av久久| 亚洲免费国产在线日韩| 中文字幕在线观看极品视频| 欧美国品一二三产区区别| 香蕉片在线观看av| 无码精品一区二区三区人| 亚洲欧美国产麻豆综合| rct470中文字幕在线| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产午夜福利av导航| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 午夜在线一区二区免费| 无码精品一区二区三区人| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 欧美精产国品一二三区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 天天干天天爱天天色| 精内国产乱码久久久久久| 经典亚洲伊人第一页| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 伊人成人在线综合网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产大学生援交正在播放| 欧美第一页在线免费观看视频| 一区二区三区美女毛片| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日本免费视频午夜福利视频| 国产成人精品福利短视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 午夜精品一区二区三区更新| 偷拍自拍 中文字幕| 国产午夜福利av导航| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲综合一区成人在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲成人av一区在线| 欧美乱妇无乱码一区二区| 91精品一区二区三区站长推荐| 久久丁香婷婷六月天| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲欧美国产综合777| 欧美男同性恋69视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 欧美亚洲少妇福利视频| 一区二区在线观看少妇| 男人操女人的逼免费视频| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲国产40页第21页|