美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務(wù)述職報告 >

財務(wù)個人崗位述職報告

時間: 新華 財務(wù)述職報告

報告都是在事情做完或發(fā)生后,向上級機關(guān)作出匯報,是事后或事中行文。那要怎么寫財務(wù)個人崗位述職報告呢?這里提供一些財務(wù)個人崗位述職報告,希望對大家能有所幫助。

財務(wù)個人崗位述職報告篇1

做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準。嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下:

一、思想上積極上進,武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播。電視。報紙。書刊認真學習。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管?;?。財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、負責。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新。

對處。所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

財務(wù)個人崗位述職報告篇2

大家好!

下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,作如下述職:

20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、20__年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。

6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一。

3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是。

4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底。

2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我。

3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行ERP核算和管理。

4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

3、團隊協(xié)作精神非常重要。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

財務(wù)個人崗位述職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當作致力追求的目標。2021年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作、生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下:

一、思想上用心上進

能夠以用心的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的_人靠攏。其次,透過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情用心,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。用心參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負責。

加強個人職責心培養(yǎng),認真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

述職人:__

2021年_月_日

財務(wù)個人崗位述職報告篇4

20__年,在公司的正確領(lǐng)導下,我緊跟公司領(lǐng)導班子的步伐,圍繞公司的工作目標任務(wù),通過認真努力工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自己今年的履行職責情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、認真學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

今年來我認真提高自己的政治思想覺悟,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習公司的各項制度規(guī)定、工作紀律及業(yè)務(wù)知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、刻苦努力,完成各項工作任務(wù)

我的工作范圍比較廣,主要負責公司的財務(wù)分析,兼任市公司本部記賬員,具體負責本部會計賬務(wù)處理與管理、2—20萬元賠案(含預(yù)付賠款)的支付審簽,理賠費用的審簽;50萬元以下資金撥付審查支付及公司財務(wù)專用章的管理與使用;同時還負責組織所有財務(wù)檔案的收集、整理、入庫和移交工作;做好相關(guān)部門檢查的接待、安排、協(xié)調(diào)與布置工作,負責審計事務(wù)所審計調(diào)查表的組織填報工作,對分管公司的財務(wù)狀況負責,負責分管的人員培訓、考核工作。這些工作都是公司的重要工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,推動公司整體工作又好又快發(fā)展。

三、增強工作責任心,提升業(yè)務(wù)能力,做好各項工作

20__年,我通過增強工作責任心、提升業(yè)務(wù)能力和積累經(jīng)驗做好自己的工作,具體做好三方面工作:一是有強烈的事業(yè)心和責任感,對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項工作,按時保質(zhì)的完成;二是以財務(wù)工作為中心,認真細致周到地做好服務(wù)工作,凡是要向我了解咨詢的事,我一一解答,務(wù)必讓他們搞懂弄通。要我?guī)娃k的事,我熱情、認真、負責替他們辦好。我通過自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得了大家的信任與滿意,對我的工作有良好的評價;三是注意積累工作經(jīng)驗,通過對各項工作的分析,掌握實際情況,提高了自己的工作經(jīng)驗,以便今后做好每一項工作,保證不出差錯。

20__年,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與公司的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,全面提高自身綜合素質(zhì),以求真務(wù)實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)個人崗位述職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導:

時光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下:

一、努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式。同時,重點學習了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓,充分利用業(yè)余時間,加強財務(wù)知識學習,保障了財務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴格履職,扎實做好本職工作

一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領(lǐng)導安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。

1、認真做好財務(wù)報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了財務(wù)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財務(wù)信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系,認真完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

2、有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學習了財務(wù)知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

1、工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務(wù)性工作多,深入學習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務(wù)知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務(wù),不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

此致

敬禮!

財務(wù)個人崗位述職報告篇6

在__X單位領(lǐng)導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務(wù)部認真完成__X單位所有財務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進行考核,分析及監(jiān)督__X單位財務(wù)完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成__年上半年__X單位財務(wù)各項工作,同時很好地配合__X單位各項工作的開展?,F(xiàn)對__年上半年工作總結(jié)如下:

一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時促進了__X單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。

二、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮__X單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《__X地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算__X單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行__X單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對__X單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:__年1月至5月):

__X單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,__年經(jīng)營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30、4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164、62萬元,比去年同期的134、77萬元增加29、85萬元,增長22、15%,完成全年經(jīng)營目標的26、34%;廣告收入160、77萬元,比去年同期的177、65萬元減少16、88萬元,減幅9、5%,完成全年經(jīng)營目標的32、15%;外接工程和工料費收入68、34萬元,比去年同期的67、55萬元增加0、79萬元,增長1、17%,完成全年經(jīng)營目標的39、08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓__X單位和影劇院)收入17、36萬元,比去年同期的19、71萬元減少2、35萬元,減幅11、92%,完成全年經(jīng)營目標的21、7%;

下半年,為實現(xiàn)__X單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算__X單位和財政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財務(wù)個人崗位述職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導:

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下,認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)述職匯報如下:

一、日常出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的`經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下,負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20__年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20__年年的會計憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時發(fā)放。20__年,醫(yī)院__區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社保稽核和收費年審工作,配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務(wù)收支的審計工作。為20__年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料,整理20__年的財務(wù)制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務(wù)收支審計。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20__年,財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導及時提供報表。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

此致

敬禮!

財務(wù)個人崗位述職報告篇8

尊敬的各位院領(lǐng)導、同事們:

大家好!

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2021年做了大量細致的工作:

一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的2021年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對2021年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)2021年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在2021年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2022年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,希望通過分散權(quán)力,集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。

2021年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風險。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

財務(wù)個人崗位述職報告篇9

__年上半年,財務(wù)部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,依工作計劃工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關(guān)于下達〈__集團20__年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達__分公司多樣化經(jīng)營20__暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務(wù)部對有關(guān)考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務(wù)計劃和可控費用指標。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

財務(wù)個人崗位述職報告篇10

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

進入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”當作致力追求的目標。2021年,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面狀況匯報如下:

一、思想上用心上進

能夠以用心的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的__人靠攏。其次,透過廣播、電視、報紙、書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),用心主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情用心,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。用心參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理帶給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

財務(wù)個人崗位述職報告篇11

尊敬的領(lǐng)導:

在我擔任財務(wù)主管這一年以來,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和全體財務(wù)工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務(wù)實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導交給我的各項工作任務(wù)。以下是我今年的述職報告。

一、加強學習,提高素質(zhì)

自擔任財務(wù)主管以來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。工作中,作為財務(wù)主管,我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

二、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類財務(wù)管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務(wù)管理制度體系進行了完善,包括:財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。

通過對財務(wù)人員的職責分工,對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

三、運用財務(wù)管理軟件,做好會計輔助核算工作

扎實做好網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件會計輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財務(wù)人員認真學習會計輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務(wù)項目,充分利用計算機資源和網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作。

認真地進行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強化財務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學習上還不夠,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是:一是隨著公司做大、做強,各項管理制度有待完善。二是風險控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。四是外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進一步改善。

總之,在這一年以來。我和財務(wù)部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領(lǐng)導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財務(wù)個人崗位述職報告篇12

不知不覺加入到__公司這個大家庭已經(jīng)一年多了,時間說短不短,說長不長。但很榮幸經(jīng)歷到基層__單位提升到__單位這一改寫公司歷史的偉大一步,這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在__的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對科技領(lǐng)域一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得肯定的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領(lǐng)導,同事對我的工作進行監(jiān)督。

作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付

出的現(xiàn)金及支票都由我和同事重復(fù)核,領(lǐng)導把關(guān),以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)

務(wù)單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。

5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好

現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。

6、其他工作:

財務(wù)個人崗位述職報告篇13

一年來,在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),現(xiàn)將本學期工作進行匯報。

一、認真學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找___老師或者___老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作

財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦。財政局、行財科、國庫科、社???、預(yù)算外局。區(qū)政府人事局、物價、局檔案局。市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳??傊?,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

財務(wù)個人崗位述職報告篇14

尊敬的各位院領(lǐng)導、同事們:

大家好!

一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神?;仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:

第一項工作財務(wù)工作:

今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,我財政根據(jù)《__市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財政要求應(yīng)該保留的帳戶,并今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財務(wù)年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務(wù)年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,而努力工作。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

小編特別推薦

財務(wù)個人崗位述職報告篇15

尊敬的各位院領(lǐng)導、同事們:

大家好!

2021年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧全年的工作,在單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)根據(jù)述職要求,具體匯報如下:

一、加強學習不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平

一年來,本人始終將學習做為自我工作的重點,不斷強化自我的業(yè)務(wù)能力水平,利用各種時間和機會,學習財務(wù)專業(yè)知識,通過學習切實提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認知。

二、立足本職認真做好財務(wù)管理工作

目前,本人的職務(wù)是財務(wù)部副部長的職務(wù),主要協(xié)助部長做好財務(wù)部的各項管理工作,對于財務(wù)部的各項工作和業(yè)務(wù)流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進出、發(fā)票審核、工資核算等,同時,在實際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強的團隊意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。

四、遵章守紀無任何違紀現(xiàn)象

在工作中,本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,在財務(wù)作業(yè)處理的過程中,嚴守公司的財經(jīng)制度,無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

五、工作思路及計劃

2022年已經(jīng)來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責任意識,以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作,具體工作計劃如下:

一是加強學習力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學習各項財務(wù)專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時,通過學習,不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念。

二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,協(xié)助財務(wù)部長做好公司財務(wù)管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發(fā)揮出公司資金的最大優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實際,與財務(wù)部同事一起完善公司的財務(wù)制度和流程。新的一年,我們將進一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,不斷完善公司的財務(wù)制度和流程,提高效能,更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀,不斷提高自我的團隊協(xié)作力。2022年,本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,發(fā)揮出表率作用,同時,在實踐工作中,提升自己的團隊協(xié)作力,與財務(wù)部同事一起,堅定信心,更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

新的一年,新的起點,我們堅信在新的一年里,在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

145953 成人激情文学网人妻| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 家庭女教师中文字幕在线播放| 亚洲熟女女同志女同| 无码精品一区二区三区人| 日本韩国免费福利精品| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 宅男噜噜噜666免费观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 成人av亚洲一区二区| 国产成人无码精品久久久电影| 少妇系列一区二区三区视频| 91精品国产黑色丝袜| 欧美成一区二区三区四区| 中国视频一区二区三区| 欧美区一区二区三视频| 国产精品久久久久久久久福交| 2021最新热播中文字幕| 91小伙伴中女熟女高潮| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 成人av天堂丝袜在线观看| 19一区二区三区在线播放| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲av一妻不如妾| 天天干天天爱天天色| 欧美怡红院视频在线观看| 男人天堂色男人av| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 天天日天天透天天操| 亚洲国产精品美女在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲熟妇x久久av久久| 中文字幕av男人天堂| 欧美va不卡视频在线观看| 色天天天天射天天舔| 99热99re在线播放| 免费在线黄色观看网站| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 超级av免费观看一区二区三区| 80电影天堂网官网| 9久在线视频只有精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看 | 青青青青青青草国产| 一区二区久久成人网| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人妻3p真实偷拍一二区| 久久这里只有精品热视频| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲国产欧美国产综合在线| 中文字幕人妻av在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 久久久久久性虐视频| 最新97国产在线视频| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲精品乱码久久久本| 少妇人妻久久久久视频黄片| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲精品在线资源站| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 91av精品视频在线| 99re久久这里都是精品视频| 五十路熟女av天堂| 中文字幕av一区在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 精品一区二区亚洲欧美| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产精品国色综合久久 | 天天操天天爽天天干| 成人国产影院在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 青青青青爽手机在线| 福利视频一区二区三区筱慧| 极品性荡少妇一区二区色欲| 日韩黄色片在线观看网站| 人妻素人精油按摩中出| 欧美成人综合色在线噜噜| 偷拍自拍 中文字幕| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 五十路在线观看完整版| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲精品高清自拍av| 中文字幕一区二区自拍| 在线观看av亚洲情色| 早川濑里奈av黑人番号| 国产真实乱子伦a视频| 国产久久久精品毛片| 国产精品中文av在线播放 | 晚上一个人看操B片| 国产三级影院在线观看| 久久久精品999精品日本| 女同互舔一区二区三区| av天堂中文字幕最新| 亚洲精品三级av在线免费观看| 久久www免费人成一看片| 大鸡巴操b视频在线| 欧美成人一二三在线网| 成年女人免费播放视频| 亚洲国产第一页在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网 | 在线播放一区二区三区Av无码| 国产污污污污网站在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产一区二区火爆视频| 熟女妇女老妇一二三区| 欧美美女人体视频一区| 亚洲一区二区三区久久午夜| 中国熟女@视频91| 亚洲午夜伦理视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲图片欧美校园春色| 成年女人免费播放视频| 91桃色成人网络在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 午夜久久香蕉电影网| 国产无遮挡裸体免费直播视频 | 天天日夜夜操天天摸| 日韩美女福利视频网| 一色桃子久久精品亚洲| 密臀av一区在线观看| 99热99re在线播放| 欧美久久一区二区伊人| 99av国产精品欲麻豆| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 亚洲另类图片蜜臀av| 激情综合治理六月婷婷| 初美沙希中文字幕在线| 久久精品亚洲成在人线a| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 亚洲综合在线观看免费| av在线免费资源站| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲护士一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 日韩三级黄色片网站| 婷婷综合蜜桃av在线| 九色精品视频在线播放| 日本www中文字幕| 中文字幕日韩精品日本| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 色婷婷综合激情五月免费观看| aⅴ五十路av熟女中出| 天天色天天操天天透| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲在线观看中文字幕av| 精品一区二区三区三区88| 超碰公开大香蕉97| 欧美成一区二区三区四区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 中国熟女@视频91| 日韩欧美一级黄片亚洲| 亚洲成人av一区久久| 国产九色91在线观看精品| 黄片三级三级三级在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 国产丰满熟女成人视频| 国产av一区2区3区| 国产精品三级三级三级| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 激情小视频国产在线| 成年午夜免费无码区| 97国产福利小视频合集| 国产av国片精品一区二区| 97色视频在线观看| 视频 一区二区在线观看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 黄色资源视频网站日韩| 99国产精品窥熟女精品| 夜色17s精品人妻熟女| 日日操综合成人av| 99精品国自产在线人| 久久久久久久精品老熟妇| 天美传媒mv视频在线观看| 福利一二三在线视频观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 日韩欧美国产精品91| 国产欧美日韩在线观看不卡| 农村胖女人操逼视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 五色婷婷综合狠狠爱| 欧美viboss性丰满| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 最新日韩av传媒在线| 日韩精品中文字幕福利| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日韩av有码一区二区三区4| 欧美天堂av无线av欧美| 人妻3p真实偷拍一二区| av在线资源中文字幕| 国产亚洲四十路五十路| 中文字幕av熟女人妻| www天堂在线久久| 在线国产精品一区二区三区| 大白屁股精品视频国产| 888亚洲欧美国产va在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 日韩精品啪啪视频一道免费| 一区二区三区国产精选在线播放| 天天日夜夜操天天摸| 黄色三级网站免费下载| 最新激情中文字幕视频| 欧美中国日韩久久精品| 91超碰青青中文字幕| 国产性感美女福利视频| 动漫精品视频在线观看| 特一级特级黄色网片| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 久久久精品国产亚洲AV一| 99re6热在线精品| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产精品3p和黑人大战| 人妻最新视频在线免费观看| 国产精品手机在线看片| 91九色porny国产在线| 在线成人日韩av电影| 98精产国品一二三产区区别| 天堂av狠狠操蜜桃| 欧美80老妇人性视频| 东京热男人的av天堂| wwwxxx一级黄色片| 国产一级麻豆精品免费| 国产不卡av在线免费| AV天堂一区二区免费试看| 香蕉91一区二区三区| 亚洲成人av在线一区二区| 骚货自慰被发现爆操| 最新的中文字幕 亚洲| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美aa一级一区三区四区| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲av可乐操首页| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲高清国产拍青青草原| 日本a级视频老女人| 国产乱弄免费视频观看| 色吉吉影音天天干天天操 | 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 早川濑里奈av黑人番号| 蜜臀av久久久久久久| 中文字幕在线免费第一页| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精品大陆在线2019不卡| 在线制服丝袜中文字幕| 国产1区,2区,3区| 久青青草视频手机在线免费观看| 农村胖女人操逼视频| 老司机欧美视频在线看| 久久艹在线观看视频| 亚洲1069综合男同| 白白操白白色在线免费视频| 91九色国产熟女一区二区 | 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 天堂av在线最新版在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 久久这里只有精品热视频 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 女同久久精品秋霞网| 天天日天天玩天天摸| 青青操免费日综合视频观看| 最新黄色av网站在线观看| 91国产资源在线视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 久久这里有免费精品| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 91精品国产黑色丝袜| 99久久99久国产黄毛片| 国内精品在线播放第一页| 三级av中文字幕在线观看| 五十路熟女av天堂| av中文字幕电影在线看| japanese五十路熟女熟妇| 在线播放国产黄色av| 黄色片一级美女黄色片| 特大黑人巨大xxxx| 久久机热/这里只有| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产麻豆剧果冻传媒app| 岛国免费大片在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看 | 在线亚洲天堂色播av电影| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲精品 日韩电影| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产成人自拍视频播放| 91久久人澡人人添人人爽乱| 欧美成人综合视频一区二区| 亚洲av自拍天堂网| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 色花堂在线av中文字幕九九 | 久草极品美女视频在线观看| 真实国模和老外性视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 首之国产AV医生和护士小芳| 家庭女教师中文字幕在线播放| 天天艹天天干天天操| 蜜桃视频17c在线一区二区| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 超级碰碰在线视频免费观看| 五月天中文字幕内射| 一本久久精品一区二区| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美黄片精彩在线免费观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 免费费一级特黄真人片| 国产精品熟女久久久久浪潮| av俺也去在线播放| 青青擦在线视频国产在线| 最新国产精品拍在线观看| 999九九久久久精品| 中文 成人 在线 视频| 天天想要天天操天天干| 四川五十路熟女av| 黄色片黄色片wyaa| 九色精品视频在线播放| 婷婷综合蜜桃av在线| 日本少妇人妻xxxxx18| 中文字幕日韩精品就在这里| 四川乱子伦视频国产vip| 91久久精品色伊人6882| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 新97超碰在线观看| 日韩a级黄色小视频| 中文字幕网站你懂的| 自拍偷拍 国产资源| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 国产又色又刺激在线视频| 日韩欧美高清免费在线| 免费成人va在线观看| 免费观看理论片完整版| 快插进小逼里大鸡吧视频| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲av第国产精品| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲在线免费h观看网站| 日本一区美女福利视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 成人av天堂丝袜在线观看 | 国产伦精品一区二区三区竹菊| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产中文字幕四区在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 91精品激情五月婷婷在线| 一区二区三区四区中文| 福利视频一区二区三区筱慧| 大尺度激情四射网站| 玖玖一区二区在线观看| sejizz在线视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 亚洲2021av天堂| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| av在线shipin| 精品视频中文字幕在线播放| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲午夜精品小视频| 婷婷色中文亚洲网68| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 91精品啪在线免费| 精品av久久久久久久| 美女操逼免费短视频下载链接| 日本男女操逼视频免费看| 51国产成人精品视频| 天天色天天舔天天射天天爽 | 久久久久久99国产精品| 色婷婷精品大在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 热99re69精品8在线播放| 日韩美女精品视频在线观看网站| 日韩不卡中文在线视频网站| 日本丰满熟妇大屁股久久| www日韩a级s片av| 国产视频一区在线观看| 92福利视频午夜1000看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产视频一区二区午夜| 免费啪啪啪在线观看视频| 在线新三级黄伊人网| 美女在线观看日本亚洲一区| 天天日天天天天天天天天天天| 桃色视频在线观看一区二区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 欧美日韩熟女一区二区三区| 我想看操逼黄色大片| 亚洲av日韩av网站| 中文字幕日韩91人妻在线| 国产精品sm调教视频| 国产+亚洲+欧美+另类| 亚洲在线一区二区欧美| 日韩成人综艺在线播放| 欧美日韩激情啪啪啪| 天天日天天干天天要 | 日韩一区二区三区三州| 欧美怡红院视频在线观看| 91精品免费久久久久久| av视网站在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 天天夜天天日天天日| 91天堂精品一区二区| 激情五月婷婷综合色啪| 在线观看视频网站麻豆| 在线制服丝袜中文字幕| 久久精品国产23696| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲 图片 欧美 图片| 日韩欧美中文国产在线| 国产亚洲精品视频合集| 国产在线观看黄色视频| 午夜国产免费福利av| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 日韩激情文学在线视频| 国产欧美精品一区二区高清| 天天色天天操天天透| 国产片免费观看在线观看| 91国产在线视频免费观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 特一级特级黄色网片| 精品一区二区三区三区色爱| 好吊视频—区二区三区| 热久久只有这里有精品| 日韩熟女av天堂系列| 老司机免费视频网站在线看| 国产女人被做到高潮免费视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 后入美女人妻高清在线| 色天天天天射天天舔| 人妻熟女在线一区二区| 天天干天天操天天玩天天射 | 在线成人日韩av电影| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲少妇人妻无码精品| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 美女少妇亚洲精选av| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲在线免费h观看网站| 2o22av在线视频| 亚洲国产成人在线一区| 韩国爱爱视频中文字幕| 91‖亚洲‖国产熟女| 92福利视频午夜1000看| 亚洲欧美在线视频第一页| 男生用鸡操女生视频动漫| 蜜桃视频入口久久久| 日韩a级精品一区二区| 中文字幕网站你懂的| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日韩视频一区二区免费观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 一本久久精品一区二区| 亚洲男人让女人爽的视频| 精品国产亚洲av一淫| av网址在线播放大全| 在线观看一区二区三级| 中文字幕在线欧美精品| 国产三级影院在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产高清在线在线视频| 成年人的在线免费视频| 日韩视频一区二区免费观看| ka0ri在线视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 天天想要天天操天天干| 亚洲2021av天堂| 欧美精品中文字幕久久二区| 天天综合天天综合天天网| 在线观看视频 你懂的| 91精品视频在线观看免费| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 77久久久久国产精产品| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产精品国产三级麻豆| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲 图片 欧美 图片| 蜜桃久久久久久久人妻| av天堂加勒比在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲va欧美va人人爽3p| 日本熟女50视频免费| 视频在线免费观看你懂得| 天天插天天狠天天操| 国产精品午夜国产小视频| 日韩av大胆在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 福利午夜视频在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日韩一区二区三区三州| 国产日韩精品免费在线| 国产视频一区在线观看| av在线资源中文字幕| 超碰公开大香蕉97| 精品人妻每日一部精品| okirakuhuhu在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 真实国模和老外性视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 色婷婷久久久久swag精品| 天天做天天干天天舔| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧美 亚洲 另类综合| 超鹏97历史在线观看| 2022国产综合在线干| 久久精品美女免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产在线观看免费人成短视频| 中文字幕 亚洲av| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲综合自拍视频一区| japanese五十路熟女熟妇| 久久久超爽一二三av| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 18禁精品网站久久| 日韩欧美一级aa大片| 少妇高潮一区二区三区| 男女第一次视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 九色视频在线观看免费| 91精品综合久久久久3d动漫| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产高清精品一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 久久三久久三久久三久久| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 青青青青青青青在线播放视频| 高清成人av一区三区| 黄色片一级美女黄色片| 摧残蹂躏av一二三区| 国产高清97在线观看视频| 国产不卡av在线免费| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲成人激情av在线| 日韩少妇人妻精品无码专区| 一级a看免费观看网站| 国产成人午夜精品福利| 欧美特级特黄a大片免费| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 99热99这里精品6国产| 2021久久免费视频| 深夜男人福利在线观看| 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美色婷婷综合在线| 少妇人妻100系列| 国产真实乱子伦a视频| 一区二区三区在线视频福利| 青青青aaaa免费| 国产真实乱子伦a视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 精品国产污污免费网站入口自| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美另类z0z变态| 天堂女人av一区二区| 五十路在线观看完整版| 男人靠女人的逼视频| 亚洲国产40页第21页| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 99久久中文字幕一本人| 国产中文精品在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 日本一二三中文字幕| 欧美一级色视频美日韩| 神马午夜在线观看视频| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 欧美日韩不卡一区不区二区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲欧美色一区二区| 另类av十亚洲av| 91精品国产黑色丝袜| 特级无码毛片免费视频播放| 日本又色又爽又黄又粗| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产变态另类在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 1区2区3区4区视频在线观看| 97青青青手机在线视频| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲国产40页第21页| 国产中文字幕四区在线观看| 青青社区2国产视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| avjpm亚洲伊人久久| 大香蕉福利在线观看| 国产激情av网站在线观看| wwwxxx一级黄色片| 丰满的子国产在线观看| ka0ri在线视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 天天日天天天天天天天天天天| 久久久噜噜噜久久熟女av| 天天操天天污天天射| 天堂va蜜桃一区入口| 1000部国产精品成人观看视频| 在线观看日韩激情视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 天天日天天干天天干天天日| 在线免费观看日本伦理| 女生自摸在线观看一区二区三区| 日韩国产乱码中文字幕| 欧美另类一区二区视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 2020中文字幕在线播放| 在线新三级黄伊人网| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲午夜伦理视频在线| 极品性荡少妇一区二区色欲| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲1069综合男同| 日韩伦理短片在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 都市激情校园春色狠狠| 中国黄片视频一区91| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 北条麻妃av在线免费观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 午夜免费体验区在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 人妻熟女在线一区二区| 小泽玛利亚视频在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 成人蜜臀午夜久久一区| 在线观看亚洲人成免费网址| 18禁美女无遮挡免费| av无限看熟女人妻另类av| 国产美女精品福利在线| 伊人情人综合成人久久网小说 | av视网站在线观看| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕 码 在线视频| 丝袜国产专区在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 538精品在线观看视频| 中文字幕日韩精品日本| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 超污视频在线观看污污污| 岛国免费大片在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 丰满少妇人妻xxxxx| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产真实灌醉下药美女av福利| 午夜在线精品偷拍一区二| 福利视频网久久91| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲成人国产综合一区| 在线观看视频一区麻豆| 精品欧美一区二区vr在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产亚洲欧美视频网站| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲成人国产av在线| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 初美沙希中文字幕在线| 国产露脸对白在线观看| 国产片免费观看在线观看| 搞黄色在线免费观看| 午夜在线观看岛国av,com| 久久精品亚洲国产av香蕉| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲av日韩高清hd| 久草视频在线免播放| 夜女神免费福利视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 阿v天堂2014 一区亚洲| 欧美成人一二三在线网| 成人免费毛片aaaa| 韩国男女黄色在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产精品伦理片一区二区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 91精品高清一区二区三区| 天天日天天干天天插舔舔| 99人妻视频免费在线| 免费观看污视频网站| 青青伊人一精品视频| 亚洲精品ww久久久久久| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产高清精品一区二区三区| av俺也去在线播放| 超级碰碰在线视频免费观看| 免费黄高清无码国产| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产高清精品一区二区三区| 在线免费观看日本伦理| 欧美中文字幕一区最新网址| 东京干手机福利视频| 青娱乐极品视频青青草| 中文字幕在线乱码一区二区| 538精品在线观看视频| 91 亚洲视频在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 9色在线视频免费观看| av资源中文字幕在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲va天堂va国产va久| 在线观看成人国产电影| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 天天色天天操天天透| 精品久久久久久高潮| 成年午夜免费无码区| 91啪国自产中文字幕在线| av中文字幕网址在线| 特黄老太婆aa毛毛片| 一色桃子人妻一区二区三区| 青青草人人妻人人妻| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 日韩熟女av天堂系列| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产精选一区在线播放| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲偷自拍高清视频| 在线免费观看国产精品黄色| 无码日韩人妻精品久久| 日本女人一级免费片| 动漫av网站18禁| 色综合久久五月色婷婷综合| 东京干手机福利视频| 99婷婷在线观看视频| 新97超碰在线观看| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| ka0ri在线视频| 国产午夜无码福利在线看| 97超碰国语国产97超碰| 久久久精品999精品日本| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲av色图18p| 97青青青手机在线视频| 中文字幕亚洲久久久| 97国产在线av精品| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 91久久人澡人人添人人爽乱| 91www一区二区三区| 美女av色播在线播放| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲综合在线观看免费| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲熟妇x久久av久久| 中文字幕av一区在线观看| 美女视频福利免费看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 不卡一不卡二不卡三| 天天干天天啪天天舔| 污污小视频91在线观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 欧美男同性恋69视频| 欧美精品一二三视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 天天夜天天日天天日| 蜜桃专区一区二区在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 98精产国品一二三产区区别| 麻豆精品成人免费视频| 一区二区三区在线视频福利| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲av在线观看尤物| 中文字幕av熟女人妻| 中国老熟女偷拍第一页| a v欧美一区=区三区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 欧美日韩中文字幕欧美| 青青草成人福利电影| 91国偷自产一区二区三区精品| 伊人开心婷婷国产av| 2012中文字幕在线高清| 欧美视频综合第一页| 亚洲特黄aaaa片| 在线免费观看欧美小视频| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产日本欧美亚洲精品视| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 天天射夜夜操综合网| 在线免费观看av日韩| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 大香蕉日本伊人中文在线| 色天天天天射天天舔| 久久久超爽一二三av| 色哟哟在线网站入口| 一级a看免费观看网站| 1769国产精品视频免费观看| 9国产精品久久久久老师| 亚洲欧洲av天堂综合| 综合页自拍视频在线播放| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 成人色综合中文字幕| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久午夜| 香港一级特黄大片在线播放| 手机看片福利盒子日韩在线播放| wwwxxx一级黄色片| 青青青国产免费视频| 青青擦在线视频国产在线| 视频一区二区在线免费播放 | 国产视频在线视频播放| 亚洲 中文 自拍 无码| 国产露脸对白在线观看| 搡老熟女一区二区在线观看| 在线观看国产网站资源| 91 亚洲视频在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲天堂av最新网址| 99re6热在线精品| 92福利视频午夜1000看| 大屁股熟女一区二区三区| 少妇一区二区三区久久久| 538精品在线观看视频| 免费黄色成人午夜在线网站| 新97超碰在线观看| 青青草视频手机免费在线观看| av老司机亚洲一区二区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 青青青青草手机在线视频免费看 | 熟女人妻在线中出观看完整版| 91极品新人『兔兔』精品新作| 成人精品视频99第一页| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲一区二区三区五区 | 亚洲av无女神免非久久| 黄色av网站免费在线| 亚洲中文字幕乱码区| 传媒在线播放国产精品一区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲av在线观看尤物| 日日夜夜精品一二三| 亚洲熟妇久久无码精品| 精品国产成人亚洲午夜| 国产av一区2区3区| 人妻少妇精品久久久久久| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | free性日本少妇| 国际av大片在线免费观看| 一区二区视频视频视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 青青擦在线视频国产在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲欧美在线视频第一页| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲天堂有码中文字幕视频| 天天射夜夜操综合网| 性色蜜臀av一区二区三区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 少妇ww搡性bbb91| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 人人在线视频一区二区| 国内自拍第一页在线观看| 不卡一区一区三区在线| 成人伊人精品色xxxx视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 涩爱综合久久五月蜜臀| 天天日天天天天天天天天天天 | 国产精品中文av在线播放| 亚洲精品中文字幕下载| 美日韩在线视频免费看| 2020中文字幕在线播放| 白白操白白色在线免费视频| 夏目彩春在线中文字幕| 一区二区三区蜜臀在线| 天天想要天天操天天干| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 最新黄色av网站在线观看| 五月天中文字幕内射| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩加勒比东京热二区| 五十路丰满人妻熟妇| 在线观看日韩激情视频| a v欧美一区=区三区| av天堂中文免费在线| 天天通天天透天天插| 精产国品久久一二三产区区别| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| av在线播放国产不卡| yy6080国产在线视频| 91综合久久亚洲综合| 91精品国产91青青碰| 熟女少妇激情五十路| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲国产精品久久久久久6| 天天艹天天干天天操| 毛茸茸的大外阴中国视频| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线资源站| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 少妇高潮一区二区三区| 九九视频在线精品播放| 天天操天天爽天天干| 国产变态另类在线观看| 国产视频网站国产视频| 偷拍3456eee| 亚洲欧美另类手机在线| av资源中文字幕在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 久草视频首页在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 91国产资源在线视频| 无码精品一区二区三区人| 亚国产成人精品久久久| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 日韩中文字幕精品淫| 毛片av在线免费看| 中国视频一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 91在线免费观看成人| 国产性色生活片毛片春晓精品| 2020国产在线不卡视频| av完全免费在线观看av| 色天天天天射天天舔| 天堂女人av一区二区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 香蕉91一区二区三区| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 91亚洲手机在线视频播放| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 久久精品36亚洲精品束缚| 91精品国产麻豆国产| av视屏免费在线播放| 熟女妇女老妇一二三区| 性色蜜臀av一区二区三区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| av中文字幕在线观看第三页| 午夜91一区二区三区| 在线观看免费岛国av| 又粗又长 明星操逼小视频 | 五十路人妻熟女av一区二区 | 都市激情校园春色狠狠| 一级黄片久久久久久久久| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 超鹏97历史在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲国产40页第21页| 中文字幕无码一区二区免费| 男人操女人逼逼视频网站| 黄色的网站在线免费看| 欧美天堂av无线av欧美| 18禁美女羞羞免费网站| 久久久久久久一区二区三| 青青青青青操视频在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲2021av天堂| 超污视频在线观看污污污 | 麻豆性色视频在线观看| 亚洲av第国产精品| 一区二区三区精品日本| 少妇与子乱在线观看| 久久热久久视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 男人靠女人的逼视频| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲久久午夜av一区二区| 91久久综合男人天堂| 水蜜桃国产一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产精品黄片免费在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 成人乱码一区二区三区av| 午夜大尺度无码福利视频| 99精品视频之69精品视频| 欧美xxx成人在线| 男人天堂最新地址av| 日本午夜福利免费视频| 不卡一区一区三区在线| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲免费国产在线日韩| 久草福利电影在线观看| av天堂中文字幕最新| 蜜桃精品久久久一区二区| 天天日天天鲁天天操| 亚洲av第国产精品| 97人妻无码AV碰碰视频| 欧美成人一二三在线网| 一区二区三区另类在线| 午夜精品福利91av| 中文字幕欧美日韩射射一| 午夜精品一区二区三区城中村| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 经典av尤物一区二区| 欧美黄色录像免费看的| 免费看高清av的网站| 欧美日本在线视频一区| 日本真人性生活视频免费看| 福利一二三在线视频观看| 91九色porny国产在线| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日韩av有码中文字幕| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 成人av亚洲一区二区| 国产女人被做到高潮免费视频| 99精品亚洲av无码国产另类 | 色花堂在线av中文字幕九九 | 91精品国产综合久久久蜜| 熟女91pooyn熟女| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 又粗又长 明星操逼小视频| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲综合在线观看免费| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 激情五月婷婷综合色啪| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日本中文字幕一二区视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 只有精品亚洲视频在线观看| 国产极品精品免费视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| av网址国产在线观看| 女同久久精品秋霞网| 亚洲特黄aaaa片| av俺也去在线播放| 99久久99一区二区三区| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲在线一区二区欧美| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧美精品久久久久久影院| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 亚洲国际青青操综合网站| 超碰中文字幕免费观看| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲欧美激情中文字幕| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 97国产在线观看高清| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产综合高清在线观看| 99热99这里精品6国产| 宅男噜噜噜666免费观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲欧洲av天堂综合| 中文字幕 人妻精品| av网址国产在线观看| 国产97在线视频观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中文字幕在线乱码一区二区| av在线免费中文字幕| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | av在线免费中文字幕| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 天堂av在线最新版在线| 视频在线免费观看你懂得| 免费在线看的黄片视频| 青青青爽视频在线播放| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲图片欧美校园春色| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日本精品一区二区三区在线视频。| 亚洲精品高清自拍av| 久久精品36亚洲精品束缚| 欧美麻豆av在线播放| 农村胖女人操逼视频| 亚洲 自拍 色综合图| 超污视频在线观看污污污| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲一区二区三区五区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日本av在线一区二区三区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 青青草原色片网站在线观看| 一级a看免费观看网站| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字幕av一区在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲一区二区三区久久午夜| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲美女自偷自拍11页| 小穴多水久久精品免费看| 欧美激情精品在线观看| 91一区精品在线观看| 亚洲欧美自拍另类图片| 成人亚洲国产综合精品| 小穴多水久久精品免费看| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲精品三级av在线免费观看 | 国产污污污污网站在线| 婷婷综合亚洲爱久久| 午夜激情高清在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲av可乐操首页| 国产精品污污污久久| 国产欧美精品不卡在线| 中国熟女@视频91| 天天色天天操天天透| sejizz在线视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 人妻少妇av在线观看| 精品国产在线手机在线| 香港一级特黄大片在线播放| 男生舔女生逼逼视频| 水蜜桃国产一区二区三区| 女同久久精品秋霞网| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 99精品视频之69精品视频 | 亚洲午夜电影之麻豆| av森泽佳奈在线观看| 在线观看的a站 最新| 久久精品美女免费视频| 91高清成人在线视频| 天天日天天爽天天干| 韩国一级特黄大片做受| 熟女俱乐部一二三区| 欧美日本在线观看一区二区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 99久久99一区二区三区| 久久久精品999精品日本| 成年人的在线免费视频| 青青青青青青青青青青草青青| 超黄超污网站在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 老司机免费视频网站在线看| 专门看国产熟妇的网站| 国产成人午夜精品福利| 国产精品探花熟女在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产视频一区二区午夜| 大胆亚洲av日韩av| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 最近的中文字幕在线mv视频| 成人精品视频99第一页| 亚洲一级av大片免费观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 免费成人va在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲精品 日韩电影| 成人区人妻精品一区二视频| 中文字幕在线永久免费播放| 40道精品招牌菜特色| 国产欧美精品不卡在线| 国产高清在线观看1区2区| 国产精品三级三级三级| 性色蜜臀av一区二区三区| 日韩美在线观看视频黄| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本性感美女写真视频| 国产一区二区视频观看| 美女骚逼日出水来了| 熟女91pooyn熟女| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美成人综合视频一区二区| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美xxx成人在线| caoporn蜜桃视频| 国产精品3p和黑人大战| 大香蕉福利在线观看| 日韩a级黄色小视频| 97人妻色免费视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产精品视频资源在线播放| 超黄超污网站在线观看| 成人18禁网站在线播放| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 免费在线看的黄片视频| 国产免费高清视频视频| 78色精品一区二区三区| 春色激情网欧美成人| 久碰精品少妇中文字幕av| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产黄色片在线收看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 久久久久久9999久久久久| 夏目彩春在线中文字幕| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲精品av在线观看| 一区二区久久成人网| 亚洲欧美福利在线观看| 18禁免费av网站| 91麻豆精品91久久久久同性| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲av可乐操首页| 99国内小视频在现欢看| 在线国产日韩欧美视频| 男人天堂av天天操| 五月天中文字幕内射| 青娱乐蜜桃臀av色| 中文字幕在线永久免费播放| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 极品丝袜一区二区三区| 99热99这里精品6国产| huangse网站在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩美女精品视频在线观看网站| 粉嫩欧美美人妻小视频| 色综合久久无码中文字幕波多| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 一区二区三区激情在线| 1区2区3区不卡视频| 视频二区在线视频观看| 美女福利视频导航网站| 美女福利视频导航网站| 精彩视频99免费在线| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产黄色片蝌蚪九色91| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 在线视频精品你懂的| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 天天日天天透天天操| 爱有来生高清在线中文字幕| 家庭女教师中文字幕在线播放| 小泽玛利亚视频在线观看| 一区二区三区日韩久久| 天天做天天干天天舔| 男生舔女生逼逼的视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 久久久制服丝袜中文字幕| 亚洲欧美国产麻豆综合| 欧美专区日韩专区国产专区| 92福利视频午夜1000看| 欧洲黄页网免费观看| 桃色视频在线观看一区二区| 欧美中国日韩久久精品| 91香蕉成人app下载| 亚洲高清国产自产av| 中文字幕av一区在线观看| 91精品国产观看免费| 日本一区二区三区免费小视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 中文字幕AV在线免费看 | 天天操夜夜操天天操天天操| 天天干狠狠干天天操| 国产乱子伦一二三区| 国产男女视频在线播放| 美女av色播在线播放| 美女福利写真在线观看视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 中文字幕乱码人妻电影| 国产不卡av在线免费| 日韩精品电影亚洲一区| av网址在线播放大全| 国产黄色a级三级三级三级| 老司机在线精品福利视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 天天干天天日天天干天天操| 国产精品视频一区在线播放| 欧美3p在线观看一区二区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 欧美xxx成人在线| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91‖亚洲‖国产熟女| 桃色视频在线观看一区二区 | 日韩欧美一级精品在线观看| 91p0rny九色露脸熟女| 天堂v男人视频在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 2021久久免费视频| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 91欧美在线免费观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 青青青青在线视频免费观看| 91片黄在线观看喷潮| 天天操夜夜骑日日摸| 中文字幕人妻三级在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| av成人在线观看一区| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲av日韩精品久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 18禁无翼鸟成人在线| 中文字母永久播放1区2区3区| 久久香蕉国产免费天天| 午夜精品福利91av| asmr福利视频在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产清纯美女al在线| 午夜极品美女福利视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲激情,偷拍视频| av天堂中文免费在线| 国产精品午夜国产小视频| 青青擦在线视频国产在线| 成人在线欧美日韩国产| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 五十路熟女人妻一区二| 国产一级麻豆精品免费| 天天干天天插天天谢| 国产精品久久久久久久女人18| 熟女少妇激情五十路| 高潮视频在线快速观看国家快速| 男人的天堂一区二区在线观看| 成人国产影院在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 天堂av中文在线最新版| nagger可以指黑人吗| 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| wwwxxx一级黄色片| 久久久久久久久久性潮| av在线观看网址av| 久草视频在线免播放| 亚洲综合一区成人在线| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产黄网站在线观看播放| 久久艹在线观看视频| 亚洲最大免费在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 特一级特级黄色网片| 午夜蜜桃一区二区三区| 老鸭窝在线观看一区| 日本男女操逼视频免费看| 91大屁股国产一区二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美中国日韩久久精品| 93精品视频在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 99热色原网这里只有精品| 亚洲av男人天堂久久| 日韩三级黄色片网站| 人妻素人精油按摩中出| 自拍偷拍一区二区三区图片| 女警官打开双腿沦为性奴| 护士特殊服务久久久久久久| 精品国产成人亚洲午夜| 黄片大全在线观看观看| 制丝袜业一区二区三区| 日本熟妇丰满厨房55| 成人av电影免费版| 国产欧美日韩在线观看不卡| 中国视频一区二区三区| 熟女在线视频一区二区三区| 天天日天天添天天爽| 国产精品黄片免费在线观看| 超碰97人人澡人人| 超碰97免费人妻麻豆| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国内精品在线播放第一页| 97人妻无码AV碰碰视频| 九九热99视频在线观看97| 国产普通话插插视频| 国产97在线视频观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美xxx成人在线| 国产成人精品一区在线观看 | 久久农村老妇乱69系列| 中文字幕,亚洲人妻| 五月色婷婷综合开心网4438| caoporn蜜桃视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日韩av中文在线免费观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 国产自拍在线观看成人| 亚洲精品色在线观看视频| 91欧美在线免费观看| 青青青青青青青在线播放视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 98视频精品在线观看| 免费69视频在线看| 99re国产在线精品| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 日韩近亲视频在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 熟女视频一区,二区,三区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 青青青青青手机视频| 成人免费公开视频无毒| 欧美xxx成人在线| 女人精品内射国产99| 亚洲av琪琪男人的天堂| 在线免费观看av日韩| 丁香花免费在线观看中文字幕| 99精品亚洲av无码国产另类| 亚洲va国产va欧美va在线| 大骚逼91抽插出水视频| 欧美日本在线视频一区| jiujiure精品视频在线| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 在线免费观看日本片| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产成人精品福利短视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日本av在线一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 中文字幕在线第一页成人| 国产使劲操在线播放| 国产美女精品福利在线| 国产三级片久久久久久久| 亚洲最大免费在线观看| av久久精品北条麻妃av观看| 欧美视频中文一区二区三区| 99视频精品全部15| 青青草人人妻人人妻| 天堂av在线播放免费| 高清成人av一区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲高清国产自产av| 亚洲成人免费看电影| 深田咏美亚洲一区二区| 国产普通话插插视频| 日韩精品二区一区久久| 男生舔女生逼逼视频| 好男人视频在线免费观看网站| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 高清成人av一区三区| 91国内精品久久久久精品一| 日本一区精品视频在线观看| 国产麻豆91在线视频| 97青青青手机在线视频| 18禁污污污app下载| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产精品污污污久久| 少妇人妻100系列| 日韩一区二区电国产精品| 岛国免费大片在线观看| 国产美女一区在线观看| 国产精品一区二区av国| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲人妻30pwc| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲av无码成人精品区辽| 久久这里只有精品热视频 | 欧美激情电影免费在线| av中文字幕福利网| 久久精品美女免费视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 青青青青青免费视频| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 成人综合亚洲欧美一区| 国产亚州色婷婷久久99精品| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲高清国产自产av| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 91免费放福利在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 天堂av在线官网中文| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产成人精品久久二区91| 精品美女久久久久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产一区二区火爆视频| 日本阿v视频在线免费观看| 偷拍自拍视频图片免费| 中文字幕一区二区自拍| 男人天堂色男人av| 五月激情婷婷久久综合网| 1000小视频在线| 91高清成人在线视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲av男人天堂久久| 在线观看免费岛国av| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美专区第八页一区在线播放| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 国产在线拍揄自揄视频网站| av破解版在线观看| 久久久久久久99精品| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲 人妻 激情 中文| 97青青青手机在线视频 | 中文字幕av第1页中文字幕| 久久久久久久精品老熟妇| 女同久久精品秋霞网| 91精品综合久久久久3d动漫| 青青社区2国产视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 中文字幕免费福利视频6| 啪啪啪18禁一区二区三区| 欧美3p在线观看一区二区三区| av网址国产在线观看| 国产视频网站一区二区三区 | 国产在线免费观看成人| 在线免费视频 自拍| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 91精品资源免费观看| 日韩精品激情在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 日韩三级黄色片网站| 18禁美女黄网站色大片下载| 最近中文字幕国产在线| 在线视频国产欧美日韩| 中文字幕第1页av一天堂网| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 国产精品国产三级国产精东| aiss午夜免费视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲国产第一页在线观看| 国产va在线观看精品| 免费观看丰满少妇做受| av俺也去在线播放| 婷婷色中文亚洲网68| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产+亚洲+欧美+另类| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 青青青青青青青青青青草青青| 五月天中文字幕内射| 韩国黄色一级二级三级| ka0ri在线视频| 国产高清精品极品美女| heyzo蜜桃熟女人妻| 91综合久久亚洲综合| 老师让我插进去69AV| 91国偷自产一区二区三区精品| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91人妻精品一区二区在线看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 青青青青视频在线播放| 伊人成人在线综合网| 成人av电影免费版| 污污小视频91在线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 91在线免费观看成人| 在线观看操大逼视频| 欧美特色aaa大片| 91精品资源免费观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 红杏久久av人妻一区| 国产成人一区二区三区电影网站| 国产美女一区在线观看| 不卡精品视频在线观看| av网址国产在线观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 成人30分钟免费视频| 国产精品久久久黄网站| 色97视频在线播放| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 欧美久久久久久三级网| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 欧美一区二区三区在线资源| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字母永久播放1区2区3区| av完全免费在线观看av| 中文字幕在线第一页成人 | 国产亚洲国产av网站在线| 99精品一区二区三区的区| 国产成人午夜精品福利| 岛国一区二区三区视频在线| 激情五月婷婷免费视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 国产福利在线视频一区| 91一区精品在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 国产精品一二三不卡带免费视频| 青青青青在线视频免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 在线观看日韩激情视频| 日本一区二区三区免费小视频| 93视频一区二区三区| 欧美一级视频一区二区| 中文字幕高清资源站| 欧美日韩中文字幕欧美| 无码精品一区二区三区人| 亚洲av一妻不如妾| 非洲黑人一级特黄片| 国产乱子伦精品视频潮优女| 久久丁香婷婷六月天| 中文乱理伦片在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 最新欧美一二三视频 | 无码国产精品一区二区高潮久久4| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 青青青青草手机在线视频免费看| 日韩美女搞黄视频免费| 成年午夜免费无码区| 午夜91一区二区三区| av在线播放国产不卡| 91久久人澡人人添人人爽乱| 中文字幕高清免费在线人妻| 少妇人妻100系列| 亚洲成人国产综合一区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 抽查舔水白紧大视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 九色精品视频在线播放| 久久久久久久99精品| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 2020国产在线不卡视频| 91啪国自产中文字幕在线| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产激情av网站在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 一区二区在线视频中文字幕| 青青草精品在线视频观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 青青伊人一精品视频| 98视频精品在线观看| 成人福利视频免费在线| 93精品视频在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 天天插天天狠天天操| 欧洲欧美日韩国产在线| rct470中文字幕在线| 骚货自慰被发现爆操| 午夜毛片不卡在线看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 免费在线看的黄片视频| 亚洲午夜在线视频福利| 日本女人一级免费片| japanese日本熟妇另类| 18禁精品网站久久| 青青草亚洲国产精品视频| 日日操夜夜撸天天干| 中文字幕欧美日韩射射一| 欧美激情精品在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 中文字幕乱码人妻电影| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲成人三级在线播放| 2012中文字幕在线高清| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 美女日逼视频免费观看| 女同性ⅹxx女同hd| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲国产在人线放午夜| 青青青aaaa免费| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产a级毛久久久久精品| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲的电影一区二区三区| 91大神福利视频网| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 日韩人妻丝袜中文字幕| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 91免费观看国产免费| 91中文字幕免费在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 日韩精品电影亚洲一区| 97国产在线av精品| 成人av中文字幕一区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 99re久久这里都是精品视频| 女人精品内射国产99| 亚洲av琪琪男人的天堂| 91福利视频免费在线观看| 2020中文字幕在线播放| 亚洲av成人网在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 日本一区美女福利视频| 亚洲第一黄色在线观看| 97超碰人人搞人人| v888av在线观看视频| 国产高清在线观看1区2区| 久草视频在线免播放| 大黑人性xxxxbbbb| 在线免费观看99视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲综合图片20p| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲精品国产在线电影| 91免费观看在线网站| 天天干天天日天天干天天操| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲免费成人a v| 红桃av成人在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 抽查舔水白紧大视频| 中文字幕+中文字幕| 国产高清97在线观看视频| 天堂av在线官网中文| 中文字幕高清免费在线人妻| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲高清国产自产av| 人人人妻人人澡人人| 揄拍成人国产精品免费看视频| 午夜精品久久久久久99热| 日本性感美女视频网站| 国产精彩福利精品视频| 天天日天天干天天要| 国产亚洲视频在线二区| 97国产在线观看高清| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩不卡中文在线视频网站| 天天色天天舔天天射天天爽| 男人天堂最新地址av| 99久久激情婷婷综合五月天| a v欧美一区=区三区| 青青草国内在线视频精选| 国产黄色片蝌蚪九色91| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲va国产va欧美va在线| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品人妻熟女毛片av久| 一色桃子久久精品亚洲| 美女福利视频导航网站| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产成人精品一区在线观看| 91麻豆精品久久久久| 第一福利视频在线观看 | 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 美味人妻2在线播放| 在线视频免费观看网| 懂色av蜜桃a v| 成人性黑人一级av| 国产亚洲天堂天天一区| 青青青国产片免费观看视频| 免费观看理论片完整版| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 国产精品福利小视频a| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美美女人体视频一区| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲成人午夜电影在线观看| av中文字幕网址在线| 午夜成午夜成年片在线观看 | 性生活第二下硬不起来| 久草视频在线免播放| 亚洲国产40页第21页| 国产精品黄片免费在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 熟女在线视频一区二区三区| 农村胖女人操逼视频| 91色网站免费在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 天美传媒mv视频在线观看| 日本男女操逼视频免费看| 成人H精品动漫在线无码播放| 欧美一级视频一区二区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲乱码中文字幕在线| heyzo蜜桃熟女人妻| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲 中文 自拍 无码| 天天操,天天干,天天射| 521精品视频在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日韩人妻在线视频免费| 午夜精品福利一区二区三区p| 青草久久视频在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 美女福利写真在线观看视频| 中英文字幕av一区| 国产麻豆剧果冻传媒app| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲另类伦春色综合小| 一区二区三区麻豆福利视频| 成熟熟女国产精品一区| 懂色av之国产精品| 四虎永久在线精品免费区二区| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产av福利网址大全| 天天日天天日天天擦| 97精品视频在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 动漫精品视频在线观看| 国产变态另类在线观看| 2020国产在线不卡视频| 天堂中文字幕翔田av| 国产精品国产三级国产精东| 91传媒一区二区三区| 欧美va不卡视频在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 国产不卡av在线免费| 亚洲va欧美va人人爽3p| 在线播放一区二区三区Av无码| 深田咏美亚洲一区二区| www,久久久,com| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 丰满少妇人妻xxxxx| 午夜国产福利在线观看| 91精品高清一区二区三区| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲欧美激情中文字幕| 天天干夜夜操天天舔| 女同性ⅹxx女同hd| 国产视频在线视频播放| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 92福利视频午夜1000看| 538精品在线观看视频| 国产精品黄色的av| 91快播视频在线观看| 国产精品久久综合久久| 国产综合高清在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 最后99天全集在线观看| 我想看操逼黄色大片| 超鹏97历史在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 久久一区二区三区人妻欧美| 91精品国产91久久自产久强| 欧美激情电影免费在线| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 久草视频 久草视频2| 懂色av蜜桃a v| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩av大胆在线观看| 亚洲成人精品女人久久久| 91免费观看在线网站| 55夜色66夜色国产精品站| 在线观看操大逼视频| 成人24小时免费视频| 国产三级影院在线观看| 午夜极品美女福利视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 97小视频人妻一区二区| 精品91自产拍在线观看一区| 操日韩美女视频在线免费看| 日本女人一级免费片| 91精品国产麻豆国产| 老司机你懂得福利视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产又粗又硬又大视频| 韩国男女黄色在线观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 日韩少妇人妻精品无码专区| 久久三久久三久久三久久| 黄色片黄色片wyaa| 在线观看国产网站资源| 红杏久久av人妻一区| 99热久久极品热亚洲| 亚洲 国产 成人 在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 青青青青在线视频免费观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 春色激情网欧美成人| 国产成人精品久久二区91| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 99视频精品全部15| 2o22av在线视频| 日本a级视频老女人| 大香蕉日本伊人中文在线| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 抽查舔水白紧大视频| 久久久久久久一区二区三| 欧美在线精品一区二区三区视频| 91国语爽死我了不卡| 大白屁股精品视频国产| 天堂av在线官网中文| 精品一区二区三区欧美| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 大陆精品一区二区三区久久| 天天插天天狠天天操| 色婷婷久久久久swag精品| 19一区二区三区在线播放| 初美沙希中文字幕在线| 久久热久久视频在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 深夜男人福利在线观看| 久久尻中国美女视频| 91人妻精品一区二区久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 成人网18免费视频版国产 | av天堂中文字幕最新| 美女福利视频网址导航| 伊人综合aⅴ在线网| 色花堂在线av中文字幕九九| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产福利小视频大全| 国产日韩av一区二区在线| 天天日天天玩天天摸| 国产一区二区久久久裸臀| 欧美黄色录像免费看的| 男人天堂最新地址av| 日本性感美女三级视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产片免费观看在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 日韩在线中文字幕色| 欧美色婷婷综合在线| 久久精品国产23696| 亚洲一区二区人妻av| 丝袜国产专区在线观看| 天天通天天透天天插| 9国产精品久久久久老师| 人妻爱爱 中文字幕| 内射久久久久综合网| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 天天操天天插天天色| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产va精品免费观看| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 欧洲欧美日韩国产在线| 欧美一区二区三区久久久aaa| 免费人成黄页网站在线观看国产| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 老司机午夜精品视频资源| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 免费69视频在线看| 亚洲欧美国产综合777| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲成人国产av在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 丝袜国产专区在线观看| 日本中文字幕一二区视频| av高潮迭起在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 福利午夜视频在线观看| 99热99re在线播放| 国产欧美日韩第三页| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 午夜在线观看一区视频| 99人妻视频免费在线| 2021天天色天天干| 红杏久久av人妻一区| 人人爱人人妻人人澡39| 好了av中文字幕在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产精品欧美日韩区二区| 在线观看免费岛国av| 干逼又爽又黄又免费的视频| 中文字幕日本人妻中出| 国产午夜无码福利在线看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 夜女神免费福利视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 人妻丰满熟妇综合网| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 四川乱子伦视频国产vip| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 久久久久久久久久性潮| 美女福利视频导航网站| 18禁美女羞羞免费网站| 国产91嫩草久久成人在线视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 久久99久久99精品影院| 红桃av成人在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 福利一二三在线视频观看| av森泽佳奈在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 一个色综合男人天堂| 在线观看av亚洲情色| 成人网18免费视频版国产| 亚洲av无码成人精品区辽| 久久99久久99精品影院| 亚洲国产第一页在线观看| 国产福利在线视频一区| 在线国产精品一区二区三区| 亚洲精品 欧美日韩| 天天干天天操天天摸天天射| 日本黄色特一级视频| 国产精品自拍视频大全| 天堂av在线播放免费| 亚洲男人的天堂a在线| 国产第一美女一区二区三区四区| 夫妻在线观看视频91| 亚洲成高清a人片在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 青青操免费日综合视频观看| 美女日逼视频免费观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 91大神福利视频网| 美女大bxxxx内射| 欧美老妇精品另类不卡片| 我想看操逼黄色大片| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 黑人巨大精品欧美视频| 国产精品国产精品一区二区| 不卡精品视频在线观看| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲午夜高清在线观看| 在线可以看的视频你懂的| 蜜桃视频入口久久久| 2021最新热播中文字幕| 91天堂精品一区二区| 日本黄在免费看视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 日韩成人综艺在线播放| 91传媒一区二区三区| 一区二区免费高清黄色视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 久久热这里这里只有精品| 天天通天天透天天插| 93人妻人人揉人人澡人人| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 久久丁香婷婷六月天| 岛国青草视频在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 精品美女福利在线观看| 中英文字幕av一区| 午夜毛片不卡在线看| 久草电影免费在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 精品91自产拍在线观看一区| 不卡日韩av在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 人妻激情图片视频小说| 日本一区精品视频在线观看| 日本美女性生活一级片| 女同性ⅹxx女同hd| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 中文字幕人妻av在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| av成人在线观看一区| 免费在线黄色观看网站| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲图片欧美校园春色| 超碰中文字幕免费观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 91桃色成人网络在线观看| 久草福利电影在线观看| 在线观看操大逼视频| 日本美女性生活一级片| 亚洲va国产va欧美精品88| 快插进小逼里大鸡吧视频| 成人亚洲国产综合精品| 国产午夜福利av导航| 天天日天天爽天天爽| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日本脱亚入欧是指什么| 一区二区三区四区视频在线播放| 国产综合精品久久久久蜜臀| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 国产a级毛久久久久精品| 久久久久久国产精品| 久久久久久九九99精品| 黑人大几巴狂插日本少妇| 免费手机黄页网址大全| 日韩视频一区二区免费观看| 精彩视频99免费在线| 中文字幕,亚洲人妻| 成人伊人精品色xxxx视频| 91超碰青青中文字幕| rct470中文字幕在线| 久草免费人妻视频在线| 伊人综合免费在线视频| 国产亚洲欧美45p| 日韩北条麻妃一区在线| 黑人巨大精品欧美视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 91麻豆精品久久久久| 都市激情校园春色狠狠| 最新日韩av传媒在线| 亚洲av成人免费网站| 韩国女主播精品视频网站| 欧美viboss性丰满| 国产女孩喷水在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧洲黄页网免费观看| 国产精品黄片免费在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲成人av一区久久| 午夜精彩视频免费一区| 日韩av熟妇在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 男女之间激情网午夜在线| 人妻无码中文字幕专区| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲国际青青操综合网站| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲熟妇久久无码精品| 四虎永久在线精品免费区二区 | sejizz在线视频| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲人妻30pwc| 日韩伦理短片在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产亚洲四十路五十路| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日本av熟女在线视频| 黄色黄色黄片78在线| 久久久极品久久蜜桃| 久久精品36亚洲精品束缚| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲av成人网在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 小泽玛利亚视频在线观看| 免费看国产av网站| 国产福利在线视频一区| 欧美色呦呦最新网址| 婷婷六月天中文字幕| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 97人人模人人爽人人喊| av亚洲中文天堂字幕网| 中文字幕熟女人妻久久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 婷婷色中文亚洲网68| 一级黄片久久久久久久久| av乱码一区二区三区| 天天日天天日天天擦| 欧美一区二区三区四区性视频| 亚洲男人的天堂a在线| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲精品高清自拍av| 色婷婷久久久久swag精品| gay gay男男瑟瑟在线网站| av欧美网站在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 99久久成人日韩欧美精品| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 亚洲一区二区三区久久受| 中文字幕最新久久久| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产91嫩草久久成人在线视频| 一色桃子久久精品亚洲| 中国黄片视频一区91| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 91在线免费观看成人| 亚洲2021av天堂| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 免费国产性生活视频| 后入美女人妻高清在线| 国产av福利网址大全| 综合精品久久久久97| 2022国产精品视频| 美洲精品一二三产区区别| 午夜激情高清在线观看| 天天色天天爱天天爽| 亚洲老熟妇日本老妇| 熟妇一区二区三区高清版| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 免费手机黄页网址大全| 亚洲激情av一区二区| 2019av在线视频| av欧美网站在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 福利国产视频在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 可以免费看的www视频你懂的 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 少妇露脸深喉口爆吞精| 熟女俱乐部一二三区| 国产一区av澳门在线观看| 日本a级视频老女人| 亚洲伊人av天堂有码在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 偷拍自拍福利视频在线观看| 91老熟女连续高潮对白| 国产午夜无码福利在线看| 国产va在线观看精品| 亚洲成人免费看电影| av在线免费观看亚洲天堂| 国产中文字幕四区在线观看| 中文字幕av男人天堂| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲成人三级在线播放 | 日本精品视频不卡一二三| 国产高清97在线观看视频| 天天日天天干天天插舔舔| 在线观看成人国产电影| 亚洲av自拍天堂网| 青青青青视频在线播放| 99热99这里精品6国产| 亚洲国产成人最新资源| 综合一区二区三区蜜臀| 欧美第一页在线免费观看视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| 丝袜长腿第一页在线| av新中文天堂在线网址| 在线视频这里只有精品自拍| 99精品国产自在现线观看| 三级av中文字幕在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 最近中文2019年在线看| 在线不卡日韩视频播放| 视频 一区二区在线观看| 免费黄高清无码国产| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 福利午夜视频在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 青草亚洲视频在线观看| 午夜在线观看岛国av,com| 超级福利视频在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 国产亚洲欧美45p| 中文字母永久播放1区2区3区| 成年人啪啪视频在线观看| 黑人性生活视频免费看| 国产刺激激情美女网站| 不卡日韩av在线观看| 在线观看911精品国产| 亚洲中文字幕人妻一区| 日本黄在免费看视频| 日本韩国免费福利精品| 男人靠女人的逼视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| av手机在线观播放网站| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 日韩a级黄色小视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲男人在线天堂网| 动色av一区二区三区| 精品国产在线手机在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 久久久久久久精品老熟妇| 人妻少妇av在线观看| 国产又粗又硬又大视频| av天堂中文免费在线| 男人天堂av天天操| 2021天天色天天干| 99久久久无码国产精品性出奶水| 91桃色成人网络在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲伊人色一综合网| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲公开视频在线观看| av在线观看网址av| 2020av天堂网在线观看| 午夜dv内射一区区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲综合在线观看免费| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 欧美精品中文字幕久久二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 男人和女人激情视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 动漫黑丝美女的鸡巴| 好太好爽好想要免费| 人妻素人精油按摩中出| 99热碰碰热精品a中文| 日日夜夜精品一二三| 亚洲图片偷拍自拍区| 免费在线播放a级片| 国产普通话插插视频| 日本精品视频不卡一二三| 欧美成人综合色在线噜噜| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 一级黄色片夫妻性生活| 国产片免费观看在线观看| 91国内视频在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 91www一区二区三区| av在线免费资源站| 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产精品国产三级国产午| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 国产精品久久久久久久女人18| 天天日天天干天天舔天天射| 在线免费观看日本伦理| 最近中文字幕国产在线| 亚洲国产免费av一区二区三区| 欧美色呦呦最新网址| 人妻素人精油按摩中出| 一区二区在线观看少妇| 精品视频中文字幕在线播放| 中文字幕人妻av在线观看| 久久久精品999精品日本| 日日夜夜精品一二三| 性生活第二下硬不起来| av完全免费在线观看av| 国产三级影院在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 伊人综合免费在线视频| 四川五十路熟女av| av在线免费中文字幕| 久久一区二区三区人妻欧美| 欧美亚洲国产成人免费在线 | chinese国产盗摄一区二区| 人妻素人精油按摩中出| 国产亚州色婷婷久久99精品| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 天天日天天敢天天干| 黑人解禁人妻叶爱071| 91大神福利视频网| 偷拍自拍 中文字幕| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲成a人片777777| 日韩中文字幕在线播放第二页| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产自拍在线观看成人| www,久久久,com| 91精品国产观看免费| 中文字幕熟女人妻久久久| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产成人精品福利短视频| 日美女屁股黄邑视频| 91老熟女连续高潮对白| 91久久综合男人天堂| 黑人乱偷人妻中文字幕| 九色精品视频在线播放| 少妇高潮无套内谢麻豆| 欧美日本在线观看一区二区| 日本成人不卡一区二区| 日韩三级黄色片网站| 美女 午夜 在线视频| 国产精品亚洲在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 日韩伦理短片在线观看| 97国产福利小视频合集| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 日本av在线一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 日本熟女50视频免费| 伊人开心婷婷国产av| 极品性荡少妇一区二区色欲| 欧美另类一区二区视频| 午夜av一区二区三区| 青青青视频自偷自拍38碰| 97人妻总资源视频| 男生舔女生逼逼的视频| 91精品国产综合久久久蜜| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲国产成人av在线一区| 激情五月婷婷免费视频| 中出中文字幕在线观看| 亚洲黄色av网站免费播放| 日本www中文字幕| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲的电影一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 欧美精品一二三视频| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲av黄色在线网站| 久久这里只有精品热视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产精品久久久久久美女校花| 青青青青青青草国产| 免费无毒热热热热热热久|