美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 銷售述職報(bào)告 >

銷售工作的述職報(bào)告范文

時(shí)間: 新華 銷售述職報(bào)告

報(bào)告是正式的文檔,應(yīng)該使用規(guī)范的語言和文字,避免使用口語、縮寫、俚語等不規(guī)范的語言。寫銷售工作的述職報(bào)告范文有什么要注意的呢?這里給大家?guī)礓N售工作的述職報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售工作的述職報(bào)告范文篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

__年來,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和銷售部同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售工作計(jì)劃和方針政策,在自己分管工作中認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,我就這一年的工作情況述職如下:

一、__年銷售工作取得的成績

__年,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù),樹立公司品牌,擠占車輛銷售市場(chǎng),我和我分管的____店的全體銷售人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力,取得了較好的工作成績,完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的____%??備N售____輛車,總銷售額____萬元,回籠資金總計(jì)____萬元。

二、認(rèn)真努力,積極做好銷售各項(xiàng)工作

銷售工作是公司工作的重中之重,特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下尤其如此。我做公司的一名銷售經(jīng)理,要把公司對(duì)我的信任和重托具體實(shí)施到工作中,為此,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它,務(wù)必把各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)整體銷售工作又好又快發(fā)展。這里面,我主要做了以下幾個(gè)方面工作:

(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

作為銷售經(jīng)理,我深知自己責(zé)任重大。我努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀(jì)律,把它學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)在心里,運(yùn)用到具體實(shí)際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時(shí),我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

(二)抓好展廳管理,樹立品牌形象

展廳是反映和展示公司實(shí)力和形象的場(chǎng)所,更是與客戶進(jìn)行有效交流的窗口。為了確保展示廳基本功能和樣品的安全,保證展示廳的整潔、有序,我積極抓好展示廳的管理工作:

1.帶領(lǐng)銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;

2.時(shí)刻關(guān)注展廳內(nèi)的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備,以方便為客戶提供更加精細(xì)的服務(wù),樹立公司的窗口形象;

3.客戶來店時(shí),值班銷售人員迎至展廳門外,主動(dòng)微笑招呼客戶,幫助客戶打(拉)開展廳大門;

4.銷售人員隨身攜帶名片夾,適當(dāng)時(shí)機(jī)介紹自己,并遞上名片,請(qǐng)教客戶稱謂。

(三)抓好隊(duì)伍建設(shè),全力做好工作

要搞好車輛銷售工作,隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先,我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理銷售員的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運(yùn),加快銷售工作發(fā)展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質(zhì),使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作搞好。

(四)樹立信心,排除萬難

____年汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,為爭(zhēng)取完成公司下達(dá)的全年銷售目標(biāo)任務(wù),我經(jīng)常跑給每個(gè)銷售員作思想教育工作,要求每個(gè)銷售員以公司利益為重,拋棄個(gè)人私心雜念,要樹立信心,堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報(bào)。

(五)制訂考核辦法,激勵(lì)先進(jìn)

為了鼓勵(lì)銷售員積極工作,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)量,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢(shì),結(jié)合實(shí)際情況,制訂相應(yīng)的考核辦法,激勵(lì)先進(jìn)??己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅(jiān)決杜絕干多干少、干好干壞一個(gè)樣的弊病,激勵(lì)銷售員充滿干勁、認(rèn)真努力工作,勇爭(zhēng)先進(jìn),在車輛銷售工作上做出新成績,取得新成效。

(六)提高客戶認(rèn)知度,擴(kuò)大產(chǎn)品消費(fèi)群體,增強(qiáng)品牌影響力

我要求每個(gè)銷售員要樹立優(yōu)良服務(wù)意識(shí),認(rèn)真細(xì)致為客戶做好全方位服務(wù),首先態(tài)度要熱情大方,服務(wù)細(xì)致周到,讓客戶感到溫馨愉悅。同時(shí)積極向客戶車輛相關(guān)知識(shí)以及特點(diǎn),并向客戶發(fā)放公司宣傳冊(cè),使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,通過公司品牌的良好信譽(yù),以及產(chǎn)品獨(dú)有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為我公司帶來更多的客源和業(yè)務(wù)量,獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)積極收集客戶留檔率,試駕率,控制密采流程,客戶滿意度,以便能夠更好的為客戶提供服務(wù)。

(七)抓好售后服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

我高度重視產(chǎn)品銷售售后服務(wù)環(huán)節(jié),將售后服務(wù)當(dāng)成整車銷售的后盾和保障。

一是抓客戶,增加客戶對(duì)專營店的依賴感和歸屬感

我努力將服務(wù)做細(xì)、做精,提高客戶滿意度,減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點(diǎn)。

1.確定重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。建立客戶資料庫,利用自身資源優(yōu)勢(shì)向客戶傳遞市場(chǎng)信息。根據(jù)客戶次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評(píng)價(jià)指標(biāo),找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)工作。通過對(duì)流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內(nèi)在原因,制定改進(jìn)措施,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的維護(hù)。

3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。節(jié)日期間訪問大客戶,對(duì)特定客戶進(jìn)行巡回訪問并贈(zèng)送禮物,經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假日活動(dòng),或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會(huì),并為客戶提供更加全面細(xì)致的服務(wù)。對(duì)于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動(dòng)時(shí)優(yōu)先通知,讓客戶受到特殊待遇,增加客戶對(duì)專營店的依賴感和歸屬感。

二是抓服務(wù),提高客戶的滿意度

健全售后服務(wù)體系,讓消費(fèi)者感受到專營店富有親和力的一面,增加專營店的信任度。從自身做起,積極主動(dòng)地為消費(fèi)者建立切實(shí)有效的監(jiān)督保障體系,并把監(jiān)督權(quán)力交到了用戶手中。“呵護(hù)由心開始,服務(wù)無微不至?!崩喂虡淞⒁钥蛻魹橹行牡暮诵睦砟睿龠M(jìn)服務(wù)產(chǎn)值的不斷提升。同時(shí),加強(qiáng)后勤服務(wù),合理利用設(shè)備,科學(xué)節(jié)約辦公耗材,讓員工放心無后顧之憂。為員工提供人性化的后勤保證,確保專營店業(yè)務(wù)流暢的開展。

三是抓培訓(xùn),提高員工的整體戰(zhàn)斗力

加大培訓(xùn)工作的頻次。分為定期和不定期的培訓(xùn)考核,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識(shí)培訓(xùn),調(diào)整員工工作狀態(tài),增強(qiáng)中心全體人員的工作熱情和團(tuán)結(jié)力、凝聚力;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)。

每周安排進(jìn)行個(gè)小時(shí)的崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期考試,并將考試成績納入月底績效考核當(dāng)中;針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題、漏洞等進(jìn)行總結(jié),形成備忘錄;每月分批組織人員到其他專營店參觀學(xué)習(xí),相互交流,共同提高;利用周一的晨會(huì),全體人員共同學(xué)習(xí)總公司的各項(xiàng)管理制度、經(jīng)營理念、計(jì)劃方針,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),進(jìn)一步提高工作效率;每天安排員工進(jìn)行各自崗位技能展示,并由部門經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),激發(fā)廣大業(yè)務(wù)員的工作熱情,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、提高的目的。

三、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。

四、今后努力方向

今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好銷售工作必備的知識(shí)與技能,以的要求對(duì)照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為企業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好工作的知識(shí)和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)銷售人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

述職人:______

__年__月__日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇2

過去的一個(gè)月,銷售部門全體員工,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,努力扎實(shí)的開展工作,現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下:

一、本月銷售情況綜述

目前銷售部門人員編制6人,本月銷售任務(wù)計(jì)劃數(shù)為210萬,實(shí)際完成銷售額145萬,同比下降22%,環(huán)比下降17%。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),在銷售任務(wù)同比增長5%,環(huán)比持平的情況下,本月銷售達(dá)成率呈直線下降趨勢(shì),回款呈大幅下降趨勢(shì),費(fèi)用呈整體上升狀態(tài),形勢(shì)比較嚴(yán)峻。

二、月度銷售情況具體分析診斷

1、任務(wù)分解及完成情況:

本月銷售計(jì)劃210萬元,實(shí)際完成145萬元,回款115萬元,總費(fèi)用0.83萬元。其中A、B作為銷售團(tuán)隊(duì)新成長起來的骨干,本月任務(wù)占計(jì)劃的57%,實(shí)際完成量占全部銷售額的74.5%,回款98萬,占回款額的85.5%。

C、D、E、F四人作為銷售團(tuán)隊(duì)的新晉成員,本月任務(wù)占計(jì)劃的43%,實(shí)際完成量占全部銷售額的25.5%,回款17萬,占回款額的14.8%。通過數(shù)據(jù)和圖表分析,骨干成員與新晉成員之間的業(yè)績存在較大的差距。

2、去年同期銷售數(shù)據(jù)分析:

去年同期,銷售計(jì)劃200萬元,實(shí)際完成186萬,回款163萬,費(fèi)用0.615萬元。G、H、I、J四位作為銷售團(tuán)隊(duì)的老隊(duì)員,所負(fù)任務(wù)170萬,占全部銷售計(jì)劃的85%;實(shí)際完成64萬,占實(shí)際銷售總額的88.1%;回款245萬,占總匯款額的88.9%;費(fèi)用0.405萬元;A、B作為團(tuán)隊(duì)新成員所負(fù)任務(wù)30萬,占銷售計(jì)劃的15%,實(shí)際完成22萬,占實(shí)際銷售總額的11.9%;回款18萬,占總匯款的22%;費(fèi)用0.21萬元。A、B二位銷售完成情況與計(jì)劃基本保持一致。去年同期銷售團(tuán)隊(duì)中六位成員年齡都在28歲以上,尤其G、H、I、A、B五位都具備大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)都在5年以上,還有四位有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。因此團(tuán)隊(duì)成員相互鼓勵(lì)、支持、幫助使當(dāng)月銷售業(yè)績完成較好。

3、上月銷售數(shù)據(jù)分析:

上月,銷售計(jì)劃210萬元,實(shí)際完成175萬元,回款1萬,55費(fèi)用0.72萬元。其中四位作為銷售團(tuán)隊(duì)的老隊(duì)員,所負(fù)任務(wù)190萬,占全部銷售計(jì)劃的90.4%;

實(shí)際完成164萬,占實(shí)際銷售總額的93.7%;回款150萬,占總回款的97.7%;費(fèi)用0.45萬元;其中G、I由于個(gè)人原因完成情況均不理想,A、B兩位超額完成任務(wù)。C、D作為團(tuán)隊(duì)新成員所負(fù)任務(wù)20萬,占全部銷售計(jì)劃的9.6%;實(shí)際完成10萬,占實(shí)際銷售總額的6.3%;回款5萬,占總回款的2.3%;費(fèi)用0.27萬元。月底G、I兩位員工因連續(xù)三個(gè)月業(yè)績不達(dá)標(biāo)而解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、產(chǎn)品分析

公司銷售產(chǎn)品為鋼材,鋼材作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中不可或缺的商品,掌握它本身需要一定知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn),尤其作為鋼材銷售,要把它做好,需要銷售人員掌握鋼材的品種知識(shí),包括應(yīng)用的領(lǐng)域、場(chǎng)合;關(guān)注鋼材期貨指數(shù)和各地鋼材現(xiàn)貨價(jià)格,對(duì)未來價(jià)格走勢(shì)有清晰的判斷;要掌握汽車制造、建筑工程、機(jī)械制造,壓力容器等大宗采購商的行業(yè)知識(shí);了解掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和替代商品的知識(shí)。因此做好鋼材銷售員,需要一定的行業(yè)經(jīng)歷或知識(shí)背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、綜合分析、判斷能力。

5、客戶分析

公司客戶多位建筑工程和機(jī)械制造公司,這些客戶中有大中型國企,也有小規(guī)模的私營業(yè)主,因此客戶群體參差不齊,因此銷售人員面對(duì)不同客戶必須采用不同的溝通技巧、談判策略、交易手段和回款方式;除此之外,銷售人員必須有整合發(fā)掘客戶資源的能力、不斷開辟新業(yè)務(wù),只有這樣才能不斷提升自己的業(yè)績,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo),樹立良好的行業(yè)品牌形象。所以在鋼材銷售中銷售人員的銷售技巧和能力很重要。

6、售部人員架構(gòu)及基本情況分析:

銷售部目前編制6人,具體分布為:下設(shè)(代理)銷售總監(jiān)1名(A),銷售經(jīng)理1名(B),銷售代表2名(C、D),銷售培訓(xùn)生2名(E、F),其中A為新晉總監(jiān)為替代G上月離職的空缺,C、D、E、F都為因職位空缺新招募的銷售人員。

團(tuán)隊(duì)成員尤其是新晉成員年齡相對(duì)較年輕,所受教育程度一般,入職時(shí)間都較短,工作年限偏低,尤其行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)幾乎空白。因此銷售團(tuán)隊(duì)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能存在一定問題。

綜上所述:導(dǎo)致目前銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績不佳,銷售業(yè)績成下滑趨勢(shì)的原因有:

1、年齡結(jié)構(gòu)偏年輕,行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較缺乏。

2、入職時(shí)間都比較短,缺乏對(duì)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),入職后未能有效的加以培訓(xùn)開發(fā)。

3、新晉成員無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是對(duì)公司所屬產(chǎn)品的銷售技巧和對(duì)目標(biāo)客戶的銷售能力上不具備一定的實(shí)力。

因此,銷售團(tuán)隊(duì)成員的行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)的缺乏,銷售技巧和能力的弱勢(shì),是致本月銷售任務(wù)無法達(dá)成,各項(xiàng)指標(biāo)下降的重要原因,需要在今后的工作花大力氣整頓。

三、解決方案及建議

為了保證銷售任務(wù)的達(dá)成,使銷售部門成為強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),立足當(dāng)下,著眼長遠(yuǎn),本人建議從以下幾個(gè)方面入手,扎實(shí)做好銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作:

1、做好人力規(guī)劃方案,對(duì)選人,用人,育人,留人,退人等策略訂立好相應(yīng)的機(jī)制、流程和制度。保證選人有標(biāo)準(zhǔn),用人有策略,育人有指引,留人有方法,退人有手段。即是說:對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的人員管理必須做好充分的規(guī)劃方案,在具體的選擇什么樣標(biāo)準(zhǔn)的人員,任用什么樣的成員,培育什么樣的人才,留住什么樣的骨干,辭退什么樣的人員都要做好制度安排,保證銷售團(tuán)隊(duì)的成員始終是最優(yōu)秀合理的配置,使之成為一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”隊(duì)伍。堅(jiān)決杜絕對(duì)銷售隊(duì)伍的規(guī)劃管理的糊涂賬!

2、嚴(yán)把招聘甄選關(guān),研究開發(fā)適合本行業(yè),本公司銷售人員的勝任素質(zhì)模型,通過科學(xué)合理的方法選擇最合適,最優(yōu)潛質(zhì)的銷售人員充實(shí)團(tuán)隊(duì)。銷售人員

工作成功有五大要素:包括行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)的了解和掌握程度、對(duì)銷售成交業(yè)務(wù)的領(lǐng)悟程度、個(gè)人熟練及精細(xì)的銷售技巧、完整的價(jià)值觀和自我激勵(lì)狀態(tài)、最佳營銷某一崗位某一職業(yè)階段的潛能調(diào)整能力。因此在今后的銷售人員招聘工作中,要嚴(yán)把勝任關(guān),保證有潛質(zhì)和實(shí)力的銷售人員向公司合理流動(dòng)。

3、抓好培訓(xùn)開發(fā)工作,為優(yōu)秀的人才建立全流程的培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù),支持其快速成長為企業(yè)需要的角色。銷售人員很難招上成手的。因此作為管理者,建立完善的培訓(xùn)開發(fā)體系,是把有潛質(zhì)的銷售人員鍛煉出來是最重要的推手。這是我們銷售團(tuán)隊(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié),因此銷售管理者應(yīng)與公司人力資源部門合作開發(fā)一套適合公司銷售人員成長的培訓(xùn)開發(fā)體系,保證進(jìn)來的人員能快速成長。

4、建立完善的績效考核體系,保證能者上,庸者下,落后者淘汰的機(jī)制。銷售團(tuán)隊(duì)本來就是低穩(wěn)定性的團(tuán)隊(duì),為了使能者上,庸者下,落后者淘汰,必須通過有效的績效考核制度來甄別團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績。因此,在銷售團(tuán)隊(duì)中必須樹立“人人頭上有責(zé)任,個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子”的思維,通過合理公平的競(jìng)爭(zhēng)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成和個(gè)人的成長。

5、制定合理的薪酬制度,最大限度激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性。只有良好的薪酬制度才能最大限度的激活銷售人員的潛能,因此在設(shè)計(jì)銷售團(tuán)隊(duì)薪酬體系時(shí),要充分考慮激勵(lì)因素,對(duì)能者重獎(jiǎng),對(duì)弱者重罰。

6、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)抓好關(guān)鍵人員的輔導(dǎo)工作。現(xiàn)代企業(yè)的營銷已不能靠單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義,更要強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神,建立群體營銷意識(shí),及時(shí)滿足顧客需求,提升銷售工作效率。因此公司銷售管理人員必須從實(shí)際出發(fā)打造屬于公司的核心銷售團(tuán)隊(duì),尤其重點(diǎn)關(guān)注骨干成員的成長,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿生機(jī)和戰(zhàn)斗力,即使個(gè)別成員落后,其他成員努力扶持幫助也能使團(tuán)隊(duì)達(dá)成良好的目標(biāo)。

過去一月,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步和結(jié)果慘淡的歷程,我們也體會(huì)到了這一過程帶來的快樂和酸楚。今天,新的一月,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),面對(duì)未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機(jī)遇。依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,先進(jìn)的營銷理念,良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要銷售部門全體員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)學(xué)習(xí),以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,一定能出色完成任務(wù)!

述職人:__

20__年x月x日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年對(duì)于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因?yàn)槭撬麄兊膸椭?、認(rèn)可、信任、鼓勵(lì)才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場(chǎng),較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的個(gè)人工作述職如下:

1、_市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。2021年,我負(fù)責(zé)_地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售_萬元,完成全年指標(biāo)_%,比去年同期增加了_萬元長率為_%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,2021年新客戶銷售額有望,有較大突破。

2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手,同經(jīng)銷商編織_產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),通過我們的努力,和每個(gè)經(jīng)銷商細(xì)致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項(xiàng)問題,終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場(chǎng)。__地區(qū)三個(gè)地區(qū)2021年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。2021年年初我對(duì)空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)1研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費(fèi)習(xí)慣,制定了詳細(xì)的市場(chǎng)開發(fā)方案,尋找合適目標(biāo)客戶,有針對(duì)性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項(xiàng)售政策及淡儲(chǔ)旺銷政策,_區(qū)域今年銷售量比2021年增加了800萬以上。淡儲(chǔ)旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲(chǔ)備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好_區(qū)域各月市場(chǎng)銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,對(duì)當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點(diǎn)客戶一起分析市場(chǎng)銷售過程中存在的問題,對(duì)這些問題及時(shí)給予解決,并與客戶分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,商討提高市場(chǎng)占有率的辦法,將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極參與并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來,雖然_市場(chǎng)銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細(xì)、對(duì)市場(chǎng)的了解分析不到位,面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)反映不夠迅速,使我們失去一部分市場(chǎng)。

2、市場(chǎng)串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對(duì)串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對(duì)我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大,對(duì)經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3、_市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級(jí)市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂,市場(chǎng)規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合2021年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)生活用紙2021年1.5億元的銷售目標(biāo),打算從以下幾個(gè)方面來開展2021的銷售工作:

1、加強(qiáng)市場(chǎng)推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場(chǎng)滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場(chǎng)的占有率;制定市場(chǎng)宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實(shí)施多媒體傳播計(jì)劃,制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案。

2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查,2021年消滅_省_市。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進(jìn)一步完善銷售管理工作。2021年我們要對(duì)任務(wù)進(jìn)行落實(shí),做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)會(huì)加大銷售人員的引進(jìn)及整合,對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來。

4、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時(shí),勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。2021年我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭(zhēng)2021年公司生活用紙銷量增長_%,為實(shí)現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為_億元的目標(biāo)而奮斗。

述職人:__

2021年_月_日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇4

銷售人員晉升述職報(bào)告我來到銷售部工作已有一年。在這一年的時(shí)間中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),同時(shí)更感受到了銷售部領(lǐng)導(dǎo)們寬容的胸襟和對(duì)員工無微不至關(guān)懷的溫暖,感受到了銷售部人員“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了銷售部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅(jiān)定。更為我有機(jī)會(huì)成為銷售部的一份子而感到榮幸。

一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我20__年的工作情況向各位述職。

今年我的銷售工作重點(diǎn):

一是在于服務(wù),直接面對(duì)客戶,深深的覺得自己身肩重任。

作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心,處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。過去的工作中,真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的服務(wù),工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及銷售部后勤工作的一些工作外,時(shí)刻監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為維護(hù)市場(chǎng)秩序和客戶管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

二是產(chǎn)品的價(jià)格管理、客戶管理。

具體包括按照相關(guān)銷售管理制度,對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,提出意見和建議;隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況,與銷售部一道對(duì)客戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,作好客戶滿意度調(diào)查、客戶評(píng)價(jià);對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、檢查等工作。

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀銷售部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí),遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的`協(xié)調(diào)、溝通能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測(cè)市場(chǎng)的能力,如何保證管理者信息及時(shí)、對(duì)稱的能力,良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責(zé)的要求,做好個(gè)人銷售工作計(jì)劃,克服對(duì)市場(chǎng)的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務(wù)。

短短一年時(shí)間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)相比,還有一定的差距。表現(xiàn)在:

1、由于經(jīng)驗(yàn)少,從事管理工作時(shí)間較短等原因,雖然能夠充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新在管理工作中的重要意義,但創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);

2、由于多種原因,有時(shí)對(duì)于工作中相關(guān)問題的處理,協(xié)調(diào)難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、在工作和生活中,與人溝通時(shí),說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

我認(rèn)為:勇于承認(rèn)缺點(diǎn)和不足并正確認(rèn)識(shí),在以后的工作和生活中不斷加以改進(jìn),對(duì)于自己來講是開展好工作的前提和保證。

未來我將努力改進(jìn)工作方法,相信自己在以后的銷售工作中業(yè)績會(huì)有質(zhì)的提升。

銷售工作的述職報(bào)告范文篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20__年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我20__年來的述職報(bào)告:

一、工作績效述職

首先,非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時(shí),向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會(huì)

雖然一直從事房地產(chǎn)這個(gè)工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。

我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識(shí),補(bǔ)足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的'更好。

三、關(guān)鍵事項(xiàng)

作為一名銷售人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極的完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴(yán)格細(xì)致地要求自己按照公司流程中所有步驟及。

四、20__年的改進(jìn)思路

在這段時(shí)間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當(dāng)中有時(shí)會(huì)忽略考慮更深一層次方面,這樣會(huì)造成是被動(dòng)工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會(huì)盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會(huì)不斷補(bǔ)充自己各個(gè)方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取在新的一年做的更好。

20__年也許對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)是一個(gè)考驗(yàn),但對(duì)于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),但是身處我們團(tuán)隊(duì)中,我十分的有信心來面對(duì)這場(chǎng)突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇6

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年?;仡欉@一年的工作歷程,我學(xué)到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時(shí)也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進(jìn)的方面,下面我就說說這一年來我對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí),也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。

1.作為一個(gè)銷售,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時(shí)候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。

2.工作一定要勤奮,這個(gè)勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時(shí)混飯吃,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個(gè)一流的銷售就必須把工作當(dāng)成是自己的事,認(rèn)真,努力,主動(dòng)的去做,實(shí)做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對(duì)工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識(shí)和專業(yè)技術(shù),當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實(shí)做銷售也就是在做人。

3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對(duì)一些難搞定的客戶或者是因?yàn)閴毫Υ蟮年P(guān)系,難免會(huì)脾氣不好,但我覺得這個(gè)也是工作態(tài)度問題,因?yàn)楹芏嗫蛻敉遣蝗菀赘愣ǖ?,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對(duì),畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個(gè)很關(guān)鍵的一點(diǎn),所以不論在何時(shí),請(qǐng)注意自己的說話和言行,拿起電話的時(shí)候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動(dòng)。

4.請(qǐng)為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認(rèn)為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點(diǎn),因?yàn)楸蝗死谜f明你還是有價(jià)值的,最可悲的是利用價(jià)值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

5.當(dāng)你在和客戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個(gè)各有所需的雙贏,所以說這個(gè)非常重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。

6.做銷售的一定要有自信,一個(gè)銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就更不用說做出業(yè)績了,自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有了自信你可以隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對(duì)客戶的刁難和困難,我覺得作為一個(gè)銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會(huì)有回報(bào),只是時(shí)間問題,當(dāng)然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時(shí)刻保持上進(jìn)心,不斷的去努力。

8.作為一個(gè)銷售人員總結(jié)是很重要的,不僅是對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯(cuò)誤的發(fā)生、工作計(jì)劃、出差計(jì)劃等,還要對(duì)自己說話技巧、肢體動(dòng)作,甚至是個(gè)人的為人處世等進(jìn)行總結(jié),總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

個(gè)人建議

1.產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高,無論是公司的主打產(chǎn)品鉗錘,還是小打小鬧的鑰匙扣,質(zhì)量投訴此起彼伏。今年,不管是自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,還是外購的成品,客人qc一來驗(yàn)貨,都是要返工重驗(yàn)。這對(duì)銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的困擾。

2.新產(chǎn)品的開發(fā)周期過長,這就產(chǎn)生了老產(chǎn)品不成熟,新產(chǎn)品又不敢推薦的怪現(xiàn)象。

3.生產(chǎn)周期過長,今年試過報(bào)貨期要超過3個(gè)月90天,這是什么概念?一個(gè)季度噢。試問,哪個(gè)客戶可以等?所以,今年在無形中流失了部分客人。個(gè)人建議:工廠在淡季時(shí)候是否可以備足料,例如我們常出的產(chǎn)品可以備成品,其他產(chǎn)品通用部件的,可以備部件。這樣,到工廠旺季來臨時(shí),既可以按時(shí)出貨,也在無形中增加了工廠的生產(chǎn)產(chǎn)能。何樂而不為呢?

銷售工作的述職報(bào)告范文篇7

時(shí)光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去近半年的工作,我經(jīng)歷了從對(duì)陶瓷的一無所知到現(xiàn)在的漸漸熟悉,內(nèi)心不禁感慨萬千、錯(cuò)綜復(fù)雜……我是八月份來公司,在這之前我從來沒有進(jìn)過陶瓷廠,對(duì)陶瓷一點(diǎn)都不了解,有的只能是對(duì)銷售的熱情。來到本公司之后,我自知又重新回到了地平線,一切還需從零開始。因此,我一邊學(xué)習(xí)本公司的產(chǎn)品知識(shí),并結(jié)合自身對(duì)銷售的理解和技巧,在遇到銷售和產(chǎn)品方面的困難和問題時(shí),我經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,汲取同事的經(jīng)驗(yàn)和各方面知識(shí)。在不斷進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我覺得自己的能力、業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高和改進(jìn)。在此,感謝公司提供這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

現(xiàn)將這半年以來的`工作總結(jié)如下:

存在的缺點(diǎn):

⑴、對(duì)于茶批市場(chǎng)了解得還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的相對(duì)薄弱,導(dǎo)致有時(shí)不能十分清晰的向客戶解釋,而對(duì)于一些大的問題暫時(shí)還不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。

⑵、由于入職時(shí)間不久,現(xiàn)在還相對(duì)處于被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)沒能及時(shí)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品。

⑶、聯(lián)系客戶方面大多都是在網(wǎng)絡(luò)上,較少電聯(lián)客戶,導(dǎo)致在一些交流、討論產(chǎn)品過程中不夠充分。

⑷、還有就是售后方面做得還有些欠缺,客戶的一些補(bǔ)破損等問題有時(shí)沒能及時(shí)處理,導(dǎo)致客戶的不滿和投訴。

⑸、另外有時(shí)客戶發(fā)出去的貨也未及時(shí)追蹤。

⑹、公司產(chǎn)品庫存存在大量不足,導(dǎo)致很多客戶點(diǎn)貨付款未能第一時(shí)間發(fā)貨。

20__年計(jì)劃:

一、對(duì)于老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,穩(wěn)定、鞏固與老客戶的關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息,開發(fā)新客戶。對(duì)于展會(huì)回來的客戶,要?dú)w類好,如茶批市場(chǎng),訂單客戶,零售客戶等,針對(duì)性的發(fā)公司資料及產(chǎn)品報(bào)價(jià)單。

三、要積極主動(dòng)聯(lián)系客戶,多打電話跟客戶溝通,必要時(shí)應(yīng)該多與客戶面對(duì)面接觸,多了解客戶的需求,銷售情況,產(chǎn)品的反饋。以便能獲得更好的信息反饋給公司,開發(fā)更多的產(chǎn)品。

四、售后工作極其重要,客戶補(bǔ)破損,或者其它質(zhì)量問題需及時(shí)處理,溝通好是馬上補(bǔ)貨還是后續(xù)發(fā)貨再一起補(bǔ)上。

五、貨發(fā)出去后應(yīng)追蹤物流,確??蛻裟艿谝粫r(shí)間收到貨。

六、公司庫存要備足,業(yè)務(wù)員要多查庫存。一旦發(fā)現(xiàn)庫存少的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)反應(yīng),通知生產(chǎn)生產(chǎn)補(bǔ)貨。

七、知識(shí)才是硬道理:要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把業(yè)務(wù)水平與交流技能相結(jié)合。

八、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神:建立一支熟悉產(chǎn)品,并相對(duì)穩(wěn)定的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源與有一個(gè)好的銷售人員,是建立一個(gè)具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。

九、階段性小結(jié):每周一小結(jié),每月一大結(jié),總結(jié)有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正,保證下次不要再犯。每天早上上班第一件事情就是要先整理出當(dāng)天要做的重要事情,要分事情的輕重。

十、客戶服務(wù)至上:客戶遇到問題,不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的合作態(tài)度和工作實(shí)力,主客雙方才能愉快合作。

十一、自信是工作的動(dòng)力:要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的,你是最棒的,以此來鼓勵(lì)自己,讓自己擁有健康樂觀、積極向上的工作態(tài)度,這樣才能更好的完成任務(wù)。

十二、學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉:不僅要和公司其他員工有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)意識(shí),同時(shí)還要和同事和團(tuán)隊(duì)多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,俗話說:活到老學(xué)到老。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解,多謝指教。

__年已經(jīng)過去,在這一年的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是去年9月份到公司工作的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏對(duì)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對(duì)一些比較難纏的客戶進(jìn)行應(yīng)對(duì)方針,取得了明顯的效果。

一、通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)我們現(xiàn)在處的市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的流程應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的__年工作重點(diǎn)是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,在我們DFAC銷售的每臺(tái)車都要經(jīng)過二線的手。二線這個(gè)崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善,二是給用戶進(jìn)行指導(dǎo)和維系。在__年里我在二線的崗位上工作了一年,對(duì)我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務(wù)的用戶,全年計(jì)算來可以說至少有一百多個(gè)!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進(jìn)行模壓訓(xùn)練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級(jí)中興公司進(jìn)行據(jù)點(diǎn)銷售和市場(chǎng)考察,在中興我也學(xué)到了很多的競(jìng)品的業(yè)務(wù)知識(shí),這對(duì)我們產(chǎn)品銷售十分有利。

二、本年度存在的問題。

在__年7月1日國家實(shí)施“國三”政策,被迫我們把庫里的大部分車進(jìn)行了提前上牌,我們根據(jù)上半年銷售的車型,進(jìn)行了總結(jié)。用到了提前上牌的車上。我們也可以預(yù)測(cè)到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因?yàn)樯习肽甑能囆突窘咏柡停蕴崆吧吓栖囆瓦x擇有誤。

在7月1日和6月30日,一天只差車價(jià)相差一萬,用戶有些接受不了,導(dǎo)致我們的產(chǎn)品到下半年庫存量比較大,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的金融危機(jī),使市場(chǎng)一天比一天差,我們的日子更難過。

三、對(duì)__年工作中存在的問題進(jìn)行改進(jìn)的措施,對(duì)于車價(jià)差萬元的情況我們?cè)贒FAC第三季度會(huì)議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整,現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格,用戶大部分都可以接受。

還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場(chǎng),到底是什么情況,做一個(gè)準(zhǔn)確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們DFAC人輕松上陣,挑戰(zhàn)下一個(gè)工作任務(wù)!

四、__年個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃。

我在__年中堅(jiān)持銷售人員的三項(xiàng)基本原則,最守紀(jì)律,執(zhí)行命令,完成任務(wù),做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學(xué)習(xí)和受訓(xùn)的機(jī)會(huì)是自己的知識(shí)更加豐富和充實(shí)!

我希望再__年里我能從二線的崗位進(jìn)到一線的銷售崗位,成為一個(gè)完整的銷售人員,我在__年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進(jìn)入到一線銷售的崗位上,我會(huì)努力使自己的銷量和利潤化。

銷售工作的述職報(bào)告范文篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20_年來,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和銷售部同事們的支持下,按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售工作計(jì)劃和方針政策,在自己分管工作中認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,我就這一年的工作情況述職如下:

一、20_年銷售工作取得的成績

20_年,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù),樹立公司品牌,擠占車輛銷售市場(chǎng),我和我分管的__店的全體銷售人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同努力,取得了較好的工作成績,完成公司下達(dá)銷售任務(wù)的__%??備N售__輛車,總銷售額__萬元,回籠資金總計(jì)__萬元。

二、認(rèn)真努力,積極做好銷售各項(xiàng)工作

銷售工作是公司工作的重中之重,特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下尤其如此。我做公司的一名銷售經(jīng)理,要把公司對(duì)我的信任和重托具體實(shí)施到工作中,為此,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它,務(wù)必把各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)整體銷售工作又好又快發(fā)展。這里面,我主要做了以下幾個(gè)方面工作:

(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

作為銷售經(jīng)理,我深知自己責(zé)任重大。我努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀(jì)律,把它學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)在心里,運(yùn)用到具體實(shí)際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時(shí),我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂在后,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

(二)抓好展廳管理,樹立品牌形象

展廳是反映和展示公司實(shí)力和形象的場(chǎng)所,更是與客戶進(jìn)行有效交流的窗口。為了確保展示廳基本功能和樣品的安全,保證展示廳的整潔、有序,我積極抓好展示廳的管理工作:

1.帶領(lǐng)銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;

2.時(shí)刻關(guān)注展廳內(nèi)的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備,以方便為客戶提供更加精細(xì)的服務(wù),樹立公司的窗口形象;

3.客戶來店時(shí),值班銷售人員迎至展廳門外,主動(dòng)微笑招呼客戶,幫助客戶打(拉)開展廳大門;

4.銷售人員隨身攜帶名片夾,適當(dāng)時(shí)機(jī)介紹自己,并遞上名片,請(qǐng)教客戶稱謂。

(三)抓好隊(duì)伍建設(shè),全力做好工作

要搞好車輛銷售工作,隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先,我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理銷售員的責(zé)任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運(yùn),加快銷售工作發(fā)展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質(zhì),使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作搞好。

(四)樹立信心,排除萬難

20_年汽車銷售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,為爭(zhēng)取完成公司下達(dá)的全年銷售目標(biāo)任務(wù),我經(jīng)常跑給每個(gè)銷售員作思想教育工作,要求每個(gè)銷售員以公司利益為重,拋棄個(gè)人私心雜念,要樹立信心,堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決定與工作措施,要想方設(shè)法,排除萬難,爭(zhēng)取完成全年目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報(bào)。

(五)制訂考核辦法,激勵(lì)先進(jìn)

為了鼓勵(lì)銷售員積極工作,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)量,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢(shì),結(jié)合實(shí)際情況,制訂相應(yīng)的考核辦法,激勵(lì)先進(jìn)??己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅(jiān)決杜絕干多干少、干好干壞一個(gè)樣的弊病,激勵(lì)銷售員充滿干勁、認(rèn)真努力工作,勇爭(zhēng)先進(jìn),在車輛銷售工作上做出新成績,取得新成效。

(六)提高客戶認(rèn)知度,擴(kuò)大產(chǎn)品消費(fèi)群體,增強(qiáng)品牌影響力

我要求每個(gè)銷售員要樹立優(yōu)良服務(wù)意識(shí),認(rèn)真細(xì)致為客戶做好全方位服務(wù),首先態(tài)度要熱情大方,服務(wù)細(xì)致周到,讓客戶感到溫馨愉悅。同時(shí)積極向客戶車輛相關(guān)知識(shí)以及特點(diǎn),并向客戶發(fā)放公司宣傳冊(cè),使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,通過公司品牌的良好信譽(yù),以及產(chǎn)品獨(dú)有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為我公司帶來更多的客源和業(yè)務(wù)量,獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)積極收集客戶留檔率,試駕率,控制密采流程,客戶滿意度,以便能夠更好的為客戶提供服務(wù)。

(七)抓好售后服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

我高度重視產(chǎn)品銷售售后服務(wù)環(huán)節(jié),將售后服務(wù)當(dāng)成整車銷售的后盾和保障。

一是抓客戶,增加客戶對(duì)專營店的依賴感和歸屬感我努力將服務(wù)做細(xì)、做精,提高客戶滿意度,減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點(diǎn)。

1.確定重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。建立客戶資料庫,利用自身資源優(yōu)勢(shì)向客戶傳遞市場(chǎng)信息。根據(jù)客戶次數(shù)、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評(píng)價(jià)指標(biāo),找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)工作。通過對(duì)流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內(nèi)在原因,制定改進(jìn)措施,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的維護(hù)。

3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。節(jié)日期間訪問大客戶,對(duì)特定客戶進(jìn)行巡回訪問并贈(zèng)送禮物,經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假日活動(dòng),或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會(huì),并為客戶提供更加全面細(xì)致的服務(wù)。對(duì)于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動(dòng)時(shí)優(yōu)先通知,讓客戶受到特殊待遇,增加客戶對(duì)專營店的依賴感和歸屬感。

二是抓服務(wù),提高客戶的滿意度

健全售后服務(wù)體系,讓消費(fèi)者感受到專營店富有親和力的一面,增加專營店的信任度。從自身做起,積極主動(dòng)地為消費(fèi)者建立切實(shí)有效的監(jiān)督保障體系,并把監(jiān)督權(quán)力交到了用戶手中?!昂亲o(hù)由心開始,服務(wù)無微不至?!崩喂虡淞⒁钥蛻魹橹行牡暮诵睦砟睿龠M(jìn)服務(wù)產(chǎn)值的不斷提升。同時(shí),加強(qiáng)后勤服務(wù),合理利用設(shè)備,科學(xué)節(jié)約辦公耗材,讓員工放心無后顧之憂。為員工提供人性化的后勤保證,確保專營店業(yè)務(wù)流暢的開展。

三是抓培訓(xùn),提高員工的整體戰(zhàn)斗力

加大培訓(xùn)工作的頻次。分為定期和不定期的培訓(xùn)考核,營造學(xué)習(xí)氛圍,提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識(shí)培訓(xùn),調(diào)整員工工作狀態(tài),增強(qiáng)中心全體人員的工作熱情和團(tuán)結(jié)力、凝聚力;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)。

每周安排進(jìn)行個(gè)小時(shí)的崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期考試,并將考試成績納入月底績效考核當(dāng)中;針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題、漏洞等進(jìn)行總結(jié),形成備忘錄;每月分批組織人員到其他專營店參觀學(xué)習(xí),相互交流,共同提高;利用周一的晨會(huì),全體人員共同學(xué)習(xí)總公司的各項(xiàng)管理制度、經(jīng)營理念、計(jì)劃方針,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),進(jìn)一步提高工作效率;每天安排員工進(jìn)行各自崗位技能展示,并由部門經(jīng)理當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),激發(fā)廣大業(yè)務(wù)員的工作熱情,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、提高的目的。

三、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是綜合分析危機(jī)的能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距。

四、今后努力方向

今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好銷售工作必備的知識(shí)與技能,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為企業(yè)的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好工作的知識(shí)和技能,提高自身工作本領(lǐng),努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)銷售人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),整頓思想,增強(qiáng)工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

述職人:___

20_年_月_日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇9

轉(zhuǎn)眼間我的三個(gè)月的試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而感動(dòng)高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在銷售經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的試用期工作情況作如下匯報(bào):

一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

我公司是是間從事__經(jīng)營的專業(yè)公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居__省第一。

公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊(duì),成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成績:

1、與__一起主持員工聯(lián)歡會(huì),得到大家的認(rèn)可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢十分方便簡(jiǎn)潔。

3、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。

7、通過在__科的兩天實(shí)習(xí)中,初步了解公司的&39;供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。

8、協(xié)助銷售代表做好其它的工作。

三、存在問題及對(duì)其改進(jìn)方法

由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實(shí)質(zhì)理解,概念十分模糊,故對(duì)公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,勤問、勤練,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。

雖然只有短短的三個(gè)月,但對(duì)于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培。

銷售工作的述職報(bào)告范文篇10

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:

大家好!

時(shí)間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近x年了。從20__年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我2021年來的述職報(bào)告:

一、工作績效述職

首先,非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時(shí),向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會(huì)

雖然一直從事房地產(chǎn)這個(gè)工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。

我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識(shí),補(bǔ)足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關(guān)鍵事項(xiàng)

作為一名銷售人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極的完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴(yán)格細(xì)致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時(shí)完成工作。我很有幸的多次參與了公司分配的市場(chǎng)調(diào)研工作,每次我都深深的體會(huì)到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃并不是萬能的,

四、2022年的改進(jìn)思路

在這段時(shí)間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動(dòng)發(fā)揮自身聰明才智,而是被動(dòng)適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當(dāng)中有時(shí)會(huì)忽略考慮更深一層次方面,這樣會(huì)造成是被動(dòng)工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會(huì)盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會(huì)不斷補(bǔ)充自己各個(gè)方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對(duì)自身的不足加以改進(jìn),爭(zhēng)取在新的一年做的更好。

2022年也許對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)是一個(gè)考驗(yàn),但對(duì)于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),但是身處我們團(tuán)隊(duì)中,我十分的有信心來面對(duì)這場(chǎng)突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

我們滿腔信心地迎來20_年。過去的一年,是酒店全年?duì)I收及利潤指標(biāo)完成得較為差強(qiáng)人意的一年。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

一、以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

1、人員調(diào)整。酒店將銷售部人員進(jìn)行調(diào)整,不斷擴(kuò)充銷售隊(duì)伍,增強(qiáng)了在崗人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)銷售的工作責(zé)任心。銷售部領(lǐng)導(dǎo)班子分析,提升銷售業(yè)績主要是管理好銷售人員,下達(dá)科學(xué)、合理的銷售指標(biāo),激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。

2、客源構(gòu)擴(kuò)展。酒店在原有協(xié)議單位、上門散客、國際卡等自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了團(tuán)隊(duì)房、網(wǎng)絡(luò)訂房等渠道,并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例,相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣,下達(dá)給銷售員的指標(biāo)才有據(jù)可依,分解指標(biāo)合理,能促進(jìn)銷售業(yè)績的提升,進(jìn)而能使酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)如期完成。

3、餐、房提成獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位的特色,以接待協(xié)議單位商務(wù)客人、上門散客和國際卡客人為主,以網(wǎng)絡(luò)訂房、團(tuán)隊(duì)房等為輔的營銷策略,制定了對(duì)銷售部人員按高出每月銷售指標(biāo)后給予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一獎(jiǎng)勵(lì)政策,極大地調(diào)動(dòng)了銷售人員的工作熱情和增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。

4、投訴處理。銷售部直接服務(wù)客人,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著"賓客至上、服務(wù)第一"的宗旨,銷售部接待并妥善處理賓客的大大小小的投訴,為酒店減少了經(jīng)濟(jì)損失,爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客。此外,銷售部按酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求,開始從被動(dòng)銷售到主動(dòng)銷售、從無序工作到有序工作,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。

二、根據(jù)客戶反饋,酒店仍存三類問題

一年的工作,經(jīng)過全體員工的共同努力,成績是明顯的。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。

1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。尤其是客房的桌椅棱角破損、墻紙發(fā)霉、浴簾發(fā)霉、地毯污濁、地磚裂縫等情況較為嚴(yán)重。

2、服務(wù)技能有待提升。一表現(xiàn)在服務(wù)技能人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊。二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實(shí)可行的"激勵(lì)模式"。三服務(wù)技能隨意性等個(gè)體行為較嚴(yán)重。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。反復(fù)出現(xiàn)的問題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

通過對(duì)酒店全年工作進(jìn)行回顧總,激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績,整改問題。并將制訂新一年度的治理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計(jì)劃,以指導(dǎo)20_年酒店及部門各項(xiàng)工作的全面開展和具體實(shí)施。

市場(chǎng)營銷部是負(fù)責(zé)對(duì)外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽(yù),樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,制訂營銷方案起起到參謀和助手的作用,它對(duì)酒店疏通營銷渠道,開拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用。在新的一年里,希望各部門在工作中合作愉快,攜手為酒店創(chuàng)造佳績。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇12

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

歲月荏苒,時(shí)光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。自20__年__月初項(xiàng)目組成立,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要?,F(xiàn)就個(gè)人一年來的工作情況做以下述職:

一、工作思想

積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股東、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。作為一名宣傳銷售人員肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予的重要職責(zé)與使命,公司的銷售計(jì)劃及宣傳方案需要我去制定并實(shí)施。因此,我十分注重房產(chǎn)銷售理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

二、在開發(fā)公司的日常工作

我于年初進(jìn)入公司以來,在公司開發(fā)部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo),主管領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下,我對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識(shí),我的工作能力也由此得到很大提高。__月底開始__商住小區(qū)的售房工作,在這期間我主要做了以下工作:

1、根據(jù)公司各月的會(huì)議精神,制定銷售的月銷售計(jì)劃。

2、策劃__小區(qū)的宣傳工作,制定出宣傳方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

3、辦理售房合同,負(fù)責(zé)開發(fā)公司的文件文字處理,保管資料的收發(fā)登記。

4、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,接待客戶,對(duì)客戶保持聯(lián)系。

三、通過這段時(shí)間在公司的工作與學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多。作為公司的售房宣傳人員有以下幾點(diǎn)設(shè)想

首先,銷售宣傳人員的工作,銷售人員必須做到對(duì)銷售流程的遵守,并控制整個(gè)銷售環(huán)節(jié)。

1、銷售控制表

可以直觀的顯示所有樓盤的銷售進(jìn)展情況,并以制度銷售改進(jìn)策略,做好_,絕不能向客戶透露;

2、來電、來客的登記

填寫客戶資料表。無論成交與否,每接待一組客戶后,立刻填寫客戶資料表。填寫的重點(diǎn)是客戶的聯(lián)絡(luò)方式和個(gè)人資訊??蛻魧?duì)產(chǎn)品的要求條件,成交或未成交的原因。根據(jù)客戶成交的可能性,將其分類為:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重點(diǎn)地追蹤詢?cè)L。

3、銷售登記

管理和登記銷售的情況,包括認(rèn)購資料認(rèn)購合同,產(chǎn)權(quán)資料,付款資料。

4、換、退房管理

在銷售過程中換、退房的原因,理由以及處理辦法和結(jié)果。

5、催交欠款

處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料管理

登記已成交客戶詳細(xì)資料,方便公司營銷人員有第一手資料,對(duì)客戶進(jìn)行分析,從而最大限度提高對(duì)客戶的服務(wù)。

7、換戶

需換戶者,在定購房屋欄內(nèi),填寫換戶后的戶別、面積、總價(jià),并注明何戶換何戶,收回原定單;應(yīng)補(bǔ)金額及簽約金若有變化,以換戶后的戶別為主;其他內(nèi)容同原定單。

8、退戶

遇到退戶情況,應(yīng)分析退戶原因,明確是否可以退戶,報(bào)現(xiàn)場(chǎng)管理人員或更高一級(jí)主管確認(rèn)后,辦理退戶手續(xù),結(jié)清相關(guān)款項(xiàng),將作廢合同收回留存?zhèn)浒?,有關(guān)資金移轉(zhuǎn)事項(xiàng),均須由雙方當(dāng)事人簽名認(rèn)定;若有爭(zhēng)議無法解決時(shí),可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解或人民法院裁決。

9、加大宣傳力度通過以下幾種方式:

1)傳播媒體報(bào)紙電視

2)戶外媒體戶外看板(位置:___的主要干道,主要客源鋼司職工、中加職工、銀龍職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)生意人和在市區(qū)工作的人員)網(wǎng)絡(luò)、出租車、公交車、公交站臺(tái)(可在其車體做噴繪廣告,或車內(nèi)顯注位置做小張的粘貼廣告,站牌上小型海報(bào)宣傳),內(nèi)容主要以開盤為主。

3)印刷媒體

四、工作中的不足

第一,售房銷售對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,自己的專業(yè)知識(shí)及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務(wù)。

在今后的工作里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面;努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、物業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績。

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

銷售工作的述職報(bào)告范文篇13

20_年已經(jīng)過去了大半年,算算我已經(jīng)來公司有幾個(gè)月的時(shí)間了, 真的不敢想象,當(dāng)初我會(huì)從一個(gè)熟識(shí)的行業(yè)跨度到這個(gè)陌生的行業(yè) 陶瓷。初涉這個(gè)行業(yè),陶瓷對(duì)于我來說,只是一個(gè)名詞的概念,根本就沒過多的了解過,更別提要把它銷售出去了。但是在公司工作的這段時(shí)間里,我通過自己的努力,也有了很大的收獲。至少是讓我溶入了這個(gè)曾經(jīng)陌生的行業(yè),現(xiàn)在的我可以說是簡(jiǎn)一陶瓷名副其實(shí)的銷售人員了。我因此感到非常的榮幸和自豪。在此,要感謝公司給我提供這樣一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),我也相信我的存在不會(huì)華而不實(shí),在公司我會(huì)體現(xiàn)我應(yīng)有的價(jià)值,在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位,并會(huì)全力以赴的完成我的工作。

我是今年5月份到公司工作的,在沒到這個(gè)工作崗位上之前,我是沒有陶瓷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏陶瓷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),為了迅速的融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我就請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,這樣讓我對(duì)銷售陶瓷行業(yè)進(jìn)一步的了解了,這樣我的工作才能夠順利的進(jìn)行下去了。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),和跟客戶的有效溝通,這樣經(jīng)過大半年的努力,也小有成就,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了信息,對(duì)市場(chǎng)的環(huán)境也有了一個(gè)初步的掌握,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。

通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題:

1、了解客戶的需求,準(zhǔn)確把握客戶的需要;

2、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題;

3、良好的、有效的與客戶溝通;

4、產(chǎn)品的掌握必須到位;

5、堅(jiān)持及毅力的體現(xiàn);

還有一點(diǎn)就是銷售人員所說的每句話必須合理、專業(yè),這樣客戶首先相信了你這個(gè)人,其次才會(huì)相信你所銷售的產(chǎn)品。只有做到了這些,才會(huì)逐漸取得客戶的信任,才會(huì)與客戶當(dāng)成共識(shí),才會(huì)為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

為了給公司帶來更大的利益,為了讓自己的職業(yè)生涯有個(gè)不錯(cuò)的跨越,我也總結(jié)了我現(xiàn)在自身存在的問題。

1、客戶信息太少,我會(huì)在我以后的工作中逐步的積累,讓客戶信息應(yīng)有盡有,這樣我也會(huì)更好的從不斷的工作總結(jié)及積累經(jīng)驗(yàn)中提高自己;

2、溝通不夠深入,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反映,在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分的了解或接受到什么程度。這點(diǎn)我也會(huì)加強(qiáng)。

3、工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。在以后的工作中,我會(huì)積極的總結(jié),讓工作能夠順利有序的進(jìn)行。

總之,有幸成為公司的一員,我將為做好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,改進(jìn)自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),只有這樣,才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。20_年下半年我會(huì)更加的努力完成我的工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)眾望,同時(shí)也希望公司的明天會(huì)越來越輝煌。

146432 精品高跟鞋丝袜一区二区| 在线观看911精品国产| 成人av久久精品一区二区| 青青青视频手机在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲激情,偷拍视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 一区二区在线观看少妇| 亚洲国产在人线放午夜| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲欧美综合另类13p| 国产变态另类在线观看| 91社福利《在线观看| 欧美美女人体视频一区| 丝袜长腿第一页在线| 成人免费做爰高潮视频| 久久三久久三久久三久久| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 日本黄色特一级视频| 国产精品久久综合久久| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 国产真实灌醉下药美女av福利| 青青青艹视频在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 中国黄色av一级片| 家庭女教师中文字幕在线播放| 天天日天天干天天要| 久久精品36亚洲精品束缚| 中文字幕人妻一区二区视频 | av欧美网站在线观看| 免费黄高清无码国产| 午夜dv内射一区区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 成人av电影免费版| 久久久久久久99精品| av高潮迭起在线观看| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 97资源人妻免费在线视频| 在线免费91激情四射 | 99国内小视频在现欢看| 91快播视频在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 最新激情中文字幕视频| 中文字幕av一区在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 大香蕉玖玖一区2区| av在线免费观看亚洲天堂| 一区二区三区综合视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欲满人妻中文字幕在线| 日本最新一二三区不卡在线 | 三级黄色亚洲成人av| avjpm亚洲伊人久久| 中文 成人 在线 视频| 午夜精品久久久久久99热| 国产福利在线视频一区| 成人亚洲国产综合精品| 中文字幕之无码色多多| 亚洲国产成人最新资源| 2020韩国午夜女主播在线| 男人和女人激情视频| 天天操天天弄天天射| 蜜桃精品久久久一区二区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 性欧美日本大妈母与子| 成人国产小视频在线观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 欧美日韩精品永久免费网址| 中国视频一区二区三区| 午夜国产福利在线观看| 99视频精品全部15| 免费观看理论片完整版| 成人高潮aa毛片免费| 国产久久久精品毛片| 久久精品国产999| 国产乱子伦一二三区| 韩国一级特黄大片做受| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 蜜桃视频在线欧美一区| 高潮喷水在线视频观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲成人av一区在线| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲午夜在线视频福利| 欧美一区二区三区在线资源| 在线观看视频污一区| 午夜激情高清在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产chinesehd精品麻豆| 欧美激情电影免费在线| 久久久精品精品视频视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 特级无码毛片免费视频播放| 天天操天天干天天插| 亚洲免费福利一区二区三区| 2021久久免费视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 午夜91一区二区三区| 视频在线免费观看你懂得| sw137 中文字幕 在线| 久草视频 久草视频2| 国产91久久精品一区二区字幕| 97超碰人人搞人人| 99一区二区在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 熟女妇女老妇一二三区| 国产美女午夜福利久久| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲国产欧美国产综合在线| 欧美在线一二三视频| 亚洲图库另类图片区| 成人乱码一区二区三区av| 新97超碰在线观看| 国产品国产三级国产普通话三级| 中国把吊插入阴蒂的视频| 天天干天天操天天玩天天射| av高潮迭起在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 日韩北条麻妃一区在线| 欧美激情电影免费在线| 日本少妇的秘密免费视频| 第一福利视频在线观看| 久久99久久99精品影院| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 久久艹在线观看视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲av天堂在线播放| 亚洲欧美色一区二区| 精品91高清在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 欧美一级视频一区二区| 高清成人av一区三区 | 天天色天天操天天透| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 中文字幕国产专区欧美激情| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲区欧美区另类最新章节| 18禁污污污app下载| 亚洲av自拍天堂网| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 精品美女在线观看视频在线观看| 欧美成人精品在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 999久久久久999| 2021久久免费视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜 | 99久久99久国产黄毛片| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产一区二区火爆视频| 99热国产精品666| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 中文字幕 亚洲av| 三级黄色亚洲成人av| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 色婷婷精品大在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 日韩伦理短片在线观看| 熟女妇女老妇一二三区| 韩国AV无码不卡在线播放| 不卡一不卡二不卡三| 99精品国产aⅴ在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产精品久久久久久久女人18| 久久久久五月天丁香社区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 精品视频中文字幕在线播放| 91成人在线观看免费视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 免费黄高清无码国产| 中文字幕中文字幕人妻| 日韩伦理短片在线观看| 日本一二三区不卡无| AV天堂一区二区免费试看| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲av极品精品在线观看| 888欧美视频在线| 人妻在线精品录音叫床| 日本熟女50视频免费| 欧美专区日韩专区国产专区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 视频 国产 精品 熟女 | 黄色片黄色片wyaa| 2022精品久久久久久中文字幕| 97年大学生大白天操逼| 亚洲天堂精品福利成人av| 77久久久久国产精产品| 热99re69精品8在线播放| 欧美另类一区二区视频| 欧美少妇性一区二区三区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 成人高清在线观看视频| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产精品久久9999| 中文字幕 亚洲av| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲另类在线免费观看| 人人妻人人爱人人草| 男人和女人激情视频| 好了av中文字幕在线| 99热色原网这里只有精品| 午夜久久久久久久99| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产三级片久久久久久久 | 大陆精品一区二区三区久久| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产亚洲四十路五十路| 天堂av在线播放免费| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲一级av大片免费观看| 日韩av大胆在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 最新中文字幕乱码在线| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 1024久久国产精品| 婷婷五月亚洲综合在线| 夏目彩春在线中文字幕| 国产成人精品午夜福利训2021| 无码精品一区二区三区人| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 在线观看av亚洲情色| 福利国产视频在线观看| 激情内射在线免费观看| 一区二区三区激情在线| 欧洲欧美日韩国产在线| 久草极品美女视频在线观看| 日本xx片在线观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 青草久久视频在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 99的爱精品免费视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 欧美日韩不卡一区不区二区| 精品一区二区亚洲欧美| 成人av中文字幕一区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲av日韩高清hd| 亚洲va国产va欧美va在线| 搡老熟女一区二区在线观看| 日本在线不卡免费视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 中文字幕 亚洲av| 美味人妻2在线播放| 婷婷午夜国产精品久久久| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩欧美国产精品91| 在线观看亚洲人成免费网址| 少妇人妻久久久久视频黄片| 精品国产在线手机在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 中文字幕,亚洲人妻| 午夜毛片不卡免费观看视频| 青青青aaaa免费| 人人人妻人人澡人人| 日本少妇人妻xxxxx18| rct470中文字幕在线| 成人综合亚洲欧美一区| 五十路熟女人妻一区二| 五月精品丁香久久久久福利社| 国产在线观看黄色视频| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欧美精品激情在线最新观看视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产高清在线在线视频| yy6080国产在线视频| 超碰公开大香蕉97| 超鹏97历史在线观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 中文字幕日韩精品日本| 日本男女操逼视频免费看 | 亚洲va欧美va人人爽3p| 中文字幕之无码色多多| 天天操夜夜操天天操天天操| 岛国青草视频在线观看| 日本a级视频老女人| 性感美女诱惑福利视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 色综合久久五月色婷婷综合| 成人久久精品一区二区三区| 中国熟女一区二区性xx| 久草视频在线一区二区三区资源站| 四川五十路熟女av| 国产成人午夜精品福利| 东京热男人的av天堂| 日韩av有码一区二区三区4 | 3344免费偷拍视频| 久久久久久97三级| 天天射夜夜操综合网| 欧美精品激情在线最新观看视频| lutube在线成人免费看| 538精品在线观看视频| 国产普通话插插视频| 午夜精彩视频免费一区| 国产精品视频欧美一区二区 | 中文字幕亚洲久久久| 精品suv一区二区69| 日韩欧美中文国产在线| v888av在线观看视频| 91在线免费观看成人| 91麻豆精品久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲嫩模一区二区三区| 777奇米久久精品一区| 亚洲欧美久久久久久久久| 青青青青青青青青青青草青青| 啊用力插好舒服视频| 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 中文字幕一区二区亚洲一区| 天天日天天敢天天干| 最新的中文字幕 亚洲| 精品黑人一区二区三区久久国产 | www日韩a级s片av| av老司机亚洲一区二区| 2022国产精品视频| 青青青青爽手机在线| 一区二区视频视频视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 日韩精品中文字幕福利| 国产aⅴ一线在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 青青草在观免费国产精品| 亚洲日本一区二区三区| 我想看操逼黄色大片| 在线观看国产网站资源| 免费观看国产综合视频| 国产精品久久综合久久| 在线观看一区二区三级| 欧美亚洲免费视频观看| 欧美黑人与人妻精品| 51精品视频免费在线观看| 国产超码片内射在线| 不卡一区一区三区在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 中文字幕中文字幕人妻| 99亚洲美女一区二区三区| 中文字幕免费在线免费| 91www一区二区三区| 97精品综合久久在线| 成人区人妻精品一区二视频| aⅴ精产国品一二三产品| 红杏久久av人妻一区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 日韩精品中文字幕在线| 成年女人免费播放视频| 天天日天天干天天舔天天射| 深夜男人福利在线观看| 亚洲成人三级在线播放 | 伊人开心婷婷国产av| 白白操白白色在线免费视频| 国产福利小视频大全| 香港三日本三韩国三欧美三级| 婷婷色中文亚洲网68| 国产成人综合一区2区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 特大黑人巨大xxxx| 国产一区二区久久久裸臀| 无码日韩人妻精品久久| 午夜毛片不卡在线看| 91超碰青青中文字幕| 中文字幕乱码人妻电影| 成人sm视频在线观看| 93视频一区二区三区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产实拍勾搭女技师av在线| 日本午夜福利免费视频| v888av在线观看视频| 黄色视频在线观看高清无码| 5528327男人天堂| 欧美综合婷婷欧美综合| 美女少妇亚洲精选av| 99精品视频之69精品视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 日本人妻少妇18—xx| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 天天操天天弄天天射| 亚洲精品一区二区三区老狼| 超碰在线中文字幕一区二区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 97超碰最新免费在线观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 999热精品视频在线| 青青青青操在线观看免费| 久草视频福利在线首页| 老司机你懂得福利视频| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 超碰在线中文字幕一区二区| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 中文字幕综合一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲精品国产在线电影| gav成人免费播放| 天天日天天爽天天干| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 97黄网站在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 人妻3p真实偷拍一二区| 少妇高潮一区二区三区| 伊人综合免费在线视频| 国产高清在线观看1区2区| 蜜桃视频入口久久久| 青青色国产视频在线| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 激情国产小视频在线| 精品一区二区三区三区88| 性欧美激情久久久久久久| av一区二区三区人妻| 天天日天天添天天爽| 欧美另类z0z变态| 91高清成人在线视频| 青青草在观免费国产精品| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 美女福利视频网址导航| 日本韩国免费福利精品| 揄拍成人国产精品免费看视频| 免费手机黄页网址大全| 日本av在线一区二区三区| jiuse91九色视频| av破解版在线观看| 在线视频免费观看网| 黄片色呦呦视频免费看| 99人妻视频免费在线| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 91精品高清一区二区三区| 香港一级特黄大片在线播放| 日本xx片在线观看| 女人精品内射国产99| 欧美成一区二区三区四区| 国产九色91在线视频| 国产精品免费不卡av| 亚洲 国产 成人 在线| 国产男女视频在线播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 国产乱弄免费视频观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 18禁无翼鸟成人在线| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲av日韩av网站| 午夜精品久久久久久99热| 一色桃子久久精品亚洲| 久久久久久久精品老熟妇| 天天干夜夜操啊啊啊| 75国产综合在线视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 午夜精彩视频免费一区| 亚洲一区二区三区在线高清| 91精品啪在线免费| 中文字幕网站你懂的| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲在线一区二区欧美| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲一区久久免费视频| 国产成人午夜精品福利| 亚洲欧美成人综合视频| 国产精品成人xxxx| 91快播视频在线观看| 51国产成人精品视频| 亚洲av男人天堂久久| 熟女妇女老妇一二三区| 韩国一级特黄大片做受| 日韩av免费观看一区| 换爱交换乱高清大片| 黄色视频成年人免费观看| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产精品久久久久网| 天天干夜夜操天天舔| 天天干天天日天天谢综合156| 一区二区三区久久中文字幕| 日本精品一区二区三区在线视频。| 红杏久久av人妻一区| 直接观看免费黄网站| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 黄色中文字幕在线播放| 11久久久久久久久久久| 国产妇女自拍区在线观看| 99精品国产自在现线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲中文字字幕乱码| 国产成人精品av网站| 欧美日韩情色在线观看| 久久久久只精品国产三级| 国产精品黄大片在线播放| 57pao国产一区二区| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 91大神福利视频网| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜激情精品福利视频| 2020中文字幕在线播放| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 自拍偷拍亚洲精品第2页| mm131美女午夜爽爽爽| 欧美精产国品一二三产品价格| 看一级特黄a大片日本片黑人| 免费在线看的黄网站| 一区二区三区精品日本| 9久在线视频只有精品| 四川五十路熟女av| 二区中出在线观看老师| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 在线观看亚洲人成免费网址| 黄色的网站在线免费看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| av完全免费在线观看av| 国际av大片在线免费观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 美女操逼免费短视频下载链接| 看一级特黄a大片日本片黑人| av在线shipin| 亚洲美女美妇久久字幕组| 黄色大片免费观看网站| 秋霞午夜av福利经典影视| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 97资源人妻免费在线视频| 国产av福利网址大全| 老司机福利精品视频在线| 久久精品国产亚洲精品166m| 日韩在线中文字幕色| 久久久制服丝袜中文字幕| rct470中文字幕在线| 91大神福利视频网| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 青青青爽视频在线播放| 在线观看的a站 最新| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 天天艹天天干天天操| 中文字幕日韩精品日本| 成人24小时免费视频| 中国产一级黄片免费视频播放| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲欧美综合另类13p| 国产精品视频资源在线播放 | 懂色av之国产精品| 亚洲自拍偷拍精品网| 婷婷激情四射在线观看视频| 青青草人人妻人人妻| 日本韩国在线观看一区二区| 男生舔女生逼逼视频| 夏目彩春在线中文字幕| 日本av在线一区二区三区| 免费岛国喷水视频在线观看| 日韩在线中文字幕色| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 国产变态另类在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 成人国产激情自拍三区| 2021久久免费视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 91免费观看在线网站 | 在线成人日韩av电影| 经典国语激情内射视频| 99一区二区在线观看| 黄片大全在线观看观看| 91国产在线免费播放| 偷拍自拍福利视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 欧美一区二区中文字幕电影| 国产精品久久综合久久| 国产久久久精品毛片| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产亚洲四十路五十路| 大鸡巴操b视频在线| 在线观看av2025| 中文字幕 码 在线视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产精品久久久久网| 97国产福利小视频合集| 国产精品三级三级三级| 日日爽天天干夜夜操| 天天日天天爽天天干| 91p0rny九色露脸熟女| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 99精品国自产在线人| 国产综合高清在线观看| 天天想要天天操天天干| 国产精品免费不卡av| 成年午夜影片国产片| 日韩人妻丝袜中文字幕| 婷婷久久久久深爱网| 66久久久久久久久久久| 爱爱免费在线观看视频| 三级黄色亚洲成人av| 深夜男人福利在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 青青尤物在线观看视频网站| 色综合久久无码中文字幕波多| 国产一区二区在线欧美| 91www一区二区三区| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 视频一区 视频二区 视频| 91精品国产91久久自产久强| 不卡精品视频在线观看| 国产精品国色综合久久| 精品一区二区三区欧美| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 青青青aaaa免费| 大学生A级毛片免费视频| 天天干天天操天天插天天日| 五十路av熟女松本翔子| 动漫精品视频在线观看| av日韩在线免费播放| 国产高清在线观看1区2区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 欧美专区第八页一区在线播放| 中文字幕之无码色多多| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| av一本二本在线观看| av视屏免费在线播放| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美久久久久久三级网| 91色九色porny| 91免费放福利在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 日本免费一级黄色录像 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美专区日韩专区国产专区| 区一区二区三国产中文字幕| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 色伦色伦777国产精品| 国产精品黄色的av| 精品亚洲国产中文自在线| 中文字幕一区二区自拍| 久久久久久久久久一区二区三区| 久久精品国产亚洲精品166m| 成年美女黄网站18禁久久| 91麻豆精品91久久久久同性| 人妻久久久精品69系列| 青青草人人妻人人妻| avjpm亚洲伊人久久| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲国产在人线放午夜| 久久免看30视频口爆视频| 最新欧美一二三视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 国产丰满熟女成人视频| 色花堂在线av中文字幕九九 | 国产va精品免费观看| 快点插进来操我逼啊视频| 久久艹在线观看视频| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲精品午夜久久久久| 一区二区在线视频中文字幕| 综合精品久久久久97| 天堂资源网av中文字幕| 91欧美在线免费观看| 成人av电影免费版| 中文字幕 码 在线视频| 全国亚洲男人的天堂| 日本在线不卡免费视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| 日本黄色三级高清视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 久久久久久久精品成人热| 中文字幕亚洲久久久| 中国黄色av一级片| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产精品人妻一区二区三区网站| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产精品国产三级麻豆| 色97视频在线播放| 91综合久久亚洲综合| 黄页网视频在线免费观看| 日韩成人免费电影二区| 超碰97人人澡人人| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 精品久久久久久久久久久久人妻| 东京热男人的av天堂| 国产九色91在线视频| 97黄网站在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 色婷婷精品大在线观看| 久久h视频在线观看| 日日操综合成人av| 人妻久久久精品69系列| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲天堂av最新网址| 精品一线二线三线日本| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲区美熟妇久久久久| 337p日本大胆欧美人| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产男女视频在线播放| 国产精品自拍视频大全| 亚洲午夜伦理视频在线| yellow在线播放av啊啊啊 | 天天日天天透天天操| 93视频一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产视频精品资源网站| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 青青草原色片网站在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 国产精品久久久久久美女校花| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 久久久久久9999久久久久| 扒开让我视频在线观看| 日本在线不卡免费视频| 麻豆性色视频在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 五月天中文字幕内射| 中文字幕+中文字幕| 国产又色又刺激在线视频 | 亚洲午夜电影之麻豆| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产免费高清视频视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 欧美国品一二三产区区别| 欧美视频一区免费在线| 国产伊人免费在线播放| 日韩a级精品一区二区| 欧美日韩精品永久免费网址| 78色精品一区二区三区| 成人H精品动漫在线无码播放| 北条麻妃av在线免费观看| 91老熟女连续高潮对白| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 免费啪啪啪在线观看视频| 97少妇精品在线观看| 日韩精品激情在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美日韩熟女一区二区三区| 爱有来生高清在线中文字幕| 日本av高清免费网站| 黄色av网站免费在线| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲欧美成人综合视频| 精品久久久久久久久久久99| 57pao国产一区二区| 99热99re在线播放| 中文字幕一区二区自拍| 三上悠亚和黑人665番号| 国产亚州色婷婷久久99精品| 1区2区3区不卡视频| 久久久久久性虐视频| 91亚洲国产成人精品性色| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 国产一区二区在线欧美| 青青青青青操视频在线观看| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 中文字幕免费在线免费| 欧美精品 日韩国产| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 成人免费公开视频无毒| 国产精品自拍偷拍a| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 操日韩美女视频在线免费看| 成人av在线资源网站| 在线成人日韩av电影| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 亚洲精品国产在线电影| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 99热99这里精品6国产| 高清成人av一区三区| 久久精品在线观看一区二区| 在线观看日韩激情视频| 97资源人妻免费在线视频| 经典亚洲伊人第一页| mm131美女午夜爽爽爽| 国产超码片内射在线| 亚洲成人情色电影在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产中文字幕四区在线观看| 成年人的在线免费视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 熟女俱乐部一二三区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 国产精品系列在线观看一区二区| 2022国产精品视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| av手机免费在线观看高潮| 国产中文精品在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 91色老99久久九九爱精品| 久久三久久三久久三久久| 麻豆精品成人免费视频| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲av琪琪男人的天堂| av中文字幕电影在线看| 亚洲av可乐操首页| 成人资源在线观看免费官网| 在线视频自拍第三页| 中文字幕熟女人妻久久久| AV天堂一区二区免费试看| 在线观看日韩激情视频| 日韩人妻xxxxx| 日日夜夜狠狠干视频| 在线观看黄色成年人网站| 福利一二三在线视频观看| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 免费在线观看视频啪啪| 11久久久久久久久久久| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 午夜精品亚洲精品五月色| 超碰97人人澡人人| 日本黄在免费看视频| 亚洲av在线观看尤物| 中文字幕亚洲中文字幕| 91精品资源免费观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲男人在线天堂网| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| caoporn蜜桃视频| 成人av天堂丝袜在线观看| jiuse91九色视频| 非洲黑人一级特黄片| 无码日韩人妻精品久久| 晚上一个人看操B片| 午夜频道成人在线91| 亚洲综合在线视频可播放| 国产91嫩草久久成人在线视频| 欧美精品中文字幕久久二区| 欧美色呦呦最新网址| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲青青操骚货在线视频| 日本性感美女三级视频| 日本成人不卡一区二区| 91色秘乱一区二区三区| 日本裸体熟妇区二区欧美| 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 天天色天天舔天天射天天爽| 精品视频国产在线观看| 国产一区成人在线观看视频 | 开心 色 六月 婷婷| 欧洲欧美日韩国产在线| 久草免费人妻视频在线| 青青青国产片免费观看视频| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲伊人色一综合网| 国产午夜亚洲精品麻豆| 性感美女诱惑福利视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 一区二区三区四区视频在线播放| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲成人激情视频免费观看了| 成人乱码一区二区三区av| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲公开视频在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 宅男噜噜噜666免费观看| 又黄又刺激的午夜小视频| 天天操天天干天天插| 岛国免费大片在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日本成人不卡一区二区| 亚洲免费av在线视频| 春色激情网欧美成人| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩中文字幕精品淫| 中出中文字幕在线观看| 777奇米久久精品一区| 美女小视频网站在线| 国产久久久精品毛片| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲免费va在线播放| 国产视频网站国产视频| 激情国产小视频在线| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲成人免费看电影| 中文字幕AV在线免费看 | 成人av在线资源网站| 喷水视频在线观看这里只有精品| 中文字幕人妻三级在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 成人av中文字幕一区| 青青青青爽手机在线| 欧美一区二区三区在线资源| 欧美日韩在线精品一区二区三| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产免费高清视频视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本真人性生活视频免费看| 午夜在线观看一区视频| 不卡一区一区三区在线| 99精品国产自在现线观看| 在线网站你懂得老司机| 在线 中文字幕 一区| 红杏久久av人妻一区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | rct470中文字幕在线| 天天做天天干天天操天天射| 国产黄色片在线收看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲高清国产自产av| 欧美天堂av无线av欧美| 欧美视频中文一区二区三区| 天干天天天色天天日天天射 | 亚洲一区二区三区久久受| 黑人性生活视频免费看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 开心 色 六月 婷婷| 欧美精品国产综合久久| 美日韩在线视频免费看| 东京热男人的av天堂| 国产综合视频在线看片| av在线shipin| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲熟女女同志女同| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲成人三级在线播放 | 老司机在线精品福利视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 国产精品视频欧美一区二区| 91福利视频免费在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 青青青爽视频在线播放| 色婷婷综合激情五月免费观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| ka0ri在线视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 欧美区一区二区三视频| 97年大学生大白天操逼| 精品国产污污免费网站入口自| 超级av免费观看一区二区三区| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲免费在线视频网站| 精品国产午夜视频一区二区| 自拍 日韩 欧美激情| 青青草国内在线视频精选| 午夜精品一区二区三区福利视频| 大陆av手机在线观看| 亚洲av第国产精品| 在线观看免费视频色97| 久草视频在线看免费| 老鸭窝日韩精品视频观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 女同久久精品秋霞网| 超鹏97历史在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 成人影片高清在线观看| 久久久久久性虐视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 岳太深了紧紧的中文字幕| 天天操夜夜骑日日摸| 中文字幕av第1页中文字幕| 自拍偷区二区三区麻豆| 国内资源最丰富的网站| 欧美一级片免费在线成人观看| 天天做天天干天天舔| 日本后入视频在线观看 | 天天干夜夜操天天舔| 在线免费观看av日韩| 亚洲超碰97人人做人人爱| 91中文字幕最新合集| 日本免费视频午夜福利视频| 国产使劲操在线播放| 国产乱子伦精品视频潮优女| 午夜av一区二区三区 | 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 国产精品中文av在线播放| 92福利视频午夜1000看| 91色网站免费在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 日韩二区视频一线天婷婷五| 天天日天天爽天天干| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 性感美女高潮视频久久久| av日韩在线观看大全| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 大香蕉伊人国产在线| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区在线观看| 青青青青青手机视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 亚洲av黄色在线网站| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 人妻3p真实偷拍一二区| 在线免费观看日本片| 97超碰人人搞人人| 爱有来生高清在线中文字幕| 40道精品招牌菜特色| 超碰97人人澡人人| 动漫黑丝美女的鸡巴| 精品国产亚洲av一淫| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 中国视频一区二区三区| 日韩伦理短片在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 日韩欧美国产一区不卡| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 99久久成人日韩欧美精品| 国产视频网站一区二区三区| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 青青青青青免费视频| 激情内射在线免费观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 中文字幕在线乱码一区二区| 欧美日韩激情啪啪啪| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产精品国产三级国产午| 91精品高清一区二区三区| 超碰在线观看免费在线观看| 不卡一区一区三区在线| free性日本少妇| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 激情伦理欧美日韩中文字幕| aiss午夜免费视频| 日本高清在线不卡一区二区| 免费在线看的黄网站| 婷婷激情四射在线观看视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 免费一级黄色av网站| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 少妇系列一区二区三区视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 黄色视频成年人免费观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 大陆av手机在线观看| 福利午夜视频在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 香港一级特黄大片在线播放| 色秀欧美视频第一页| 精品黑人一区二区三区久久国产| av在线资源中文字幕| 91大神福利视频网| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 自拍偷拍亚洲另类色图| 大屁股熟女一区二区三区| 天天夜天天日天天日| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 十八禁在线观看地址免费| 国产av福利网址大全| 亚洲中文精品字幕在线观看 | 国产三级片久久久久久久| 日韩av大胆在线观看| 成人性黑人一级av| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 男女之间激情网午夜在线| 97少妇精品在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 国产精品熟女久久久久浪潮| av在线播放国产不卡| 国产黄色片蝌蚪九色91| 91老师蜜桃臀大屁股| 天天干天天操天天扣| 在线观看av观看av| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产精品伦理片一区二区| 中文 成人 在线 视频| 欧美精产国品一二三区| 超碰公开大香蕉97| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕网站你懂的| 91人妻精品一区二区久久| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 特大黑人巨大xxxx| 男人在床上插女人视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 欧亚乱色一区二区三区| 久久免费看少妇高潮完整版| 天天日天天干天天舔天天射| 精品视频一区二区三区四区五区| 香港一级特黄大片在线播放| 少妇人妻久久久久视频黄片| 天干天天天色天天日天天射| 红桃av成人在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 久草视频首页在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 色97视频在线播放| 天天干天天操天天扣| 日本精品美女在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 成人影片高清在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 操日韩美女视频在线免费看| 初美沙希中文字幕在线| 黄色在线观看免费观看在线| 日本少妇精品免费视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 91超碰青青中文字幕| 亚洲Av无码国产综合色区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 天天色天天操天天舔| 日韩精品一区二区三区在线播放| 一区二区视频视频视频| 成年女人免费播放视频| 天堂资源网av中文字幕| 久久热久久视频在线观看| 四川五十路熟女av| 丰满熟女午夜福利视频| 午夜大尺度无码福利视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 日本一本午夜在线播放| 亚洲中文字幕综合小综合| 成人av久久精品一区二区| 97精品综合久久在线| 激情五月婷婷综合色啪| 三级av中文字幕在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 老司机福利精品免费视频一区二区| 成人福利视频免费在线| av日韩在线观看大全| 天堂av狠狠操蜜桃| 色花堂在线av中文字幕九九 | 亚洲在线观看中文字幕av| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲精品中文字幕下载| 男人天堂最新地址av| 亚洲免费va在线播放| 亚洲综合乱码一区二区| 国产97视频在线精品| 亚洲图库另类图片区| caoporm超碰国产| 91精品国产观看免费| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 91福利视频免费在线观看| 91国内视频在线观看| 黑人性生活视频免费看| 天天日天天操天天摸天天舔| 影音先锋女人av噜噜色| gogo国模私拍视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 精品一区二区三四区| 久久免费看少妇高潮完整版| 日韩成人免费电影二区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 欧美亚洲自偷自拍 在线| 五月婷婷在线观看视频免费| 欧美日韩v中文在线| 99热99re在线播放| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲成人午夜电影在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 亚洲人妻视频在线网| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产综合高清在线观看| 亚洲av日韩av网站| 午夜毛片不卡在线看| 换爱交换乱高清大片| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 一区二区久久成人网| 亚洲天堂精品福利成人av| 黄色片一级美女黄色片| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产精品黄页网站视频| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲欧美精品综合图片小说| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲av日韩高清hd| 97精品视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品少妇一二三视频在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产使劲操在线播放| 天天干天天操天天扣| 亚洲一区二区三区精品乱码| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 18禁免费av网站| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 欧美aa一级一区三区四区| 日韩中文字幕福利av| 国产精品人妻熟女毛片av久| 中文字幕一区二区亚洲一区| 五色婷婷综合狠狠爱| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 一区二区麻豆传媒黄片| 日本精品美女在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 超碰中文字幕免费观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 91 亚洲视频在线观看| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 中国产一级黄片免费视频播放| 中文字幕av第1页中文字幕| 免费在线观看视频啪啪| 国产第一美女一区二区三区四区| 免费人成黄页网站在线观看国产| av天堂中文免费在线| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 视频一区二区三区高清在线| 日本a级视频老女人| 免费在线福利小视频| 亚洲视频乱码在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 婷婷六月天中文字幕| 日本午夜久久女同精女女| 91麻豆精品久久久久| 阿v天堂2014 一区亚洲| 91精品国产综合久久久蜜| 中文字幕在线免费第一页| 日韩美女综合中文字幕pp| 成年人的在线免费视频| 亚洲特黄aaaa片| 国产精品一区二区av国| 黄色成人在线中文字幕| 天天操夜夜骑日日摸| 88成人免费av网站| 精品一区二区三区在线观看| 新97超碰在线观看| 三级等保密码要求条款| 最新97国产在线视频| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲午夜伦理视频在线| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 无码精品一区二区三区人 | 99久久超碰人妻国产| 一区二区三区 自拍偷拍| 久久精品国产亚洲精品166m| 三级黄色亚洲成人av| 精品亚洲在线免费观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产成人自拍视频播放| 91精品啪在线免费| 亚洲成人av一区在线| 中文字幕 亚洲av| 最新黄色av网站在线观看| 久久免费看少妇高潮完整版| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 免费福利av在线一区二区三区| 97超碰人人搞人人| 2018在线福利视频| 国产一区二区欧美三区| 亚洲2021av天堂| 日本美女成人在线视频| 国产精品精品精品999| 国产亚洲欧美45p| 99久久中文字幕一本人| 欧美国品一二三产区区别| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 97资源人妻免费在线视频| 99精品免费久久久久久久久a| 任我爽精品视频在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 天天摸天天干天天操科普| av完全免费在线观看av| 91国产在线视频免费观看| 夏目彩春在线中文字幕| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美 亚洲 另类综合| 老司机99精品视频在线观看 | 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲精品av在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 97小视频人妻一区二区| 性感美女福利视频网站| 国产在线免费观看成人| 精品少妇一二三视频在线| 韩国一级特黄大片做受| 在线观看日韩激情视频| av老司机亚洲一区二区| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 日本最新一二三区不卡在线| 免费在线观看视频啪啪| 国产成人精品午夜福利训2021| 青青青激情在线观看视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 在线免费观看欧美小视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 97国产在线观看高清| 精品亚洲国产中文自在线| 天天做天天爽夜夜做少妇| 91人妻精品一区二区在线看| 91精品免费久久久久久| 亚洲的电影一区二区三区| 日韩熟女av天堂系列| 成年人该看的视频黄免费| 91快播视频在线观看| 黄色男人的天堂视频| 99婷婷在线观看视频| 国产不卡av在线免费| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | gogo国模私拍视频| 欧美日韩v中文在线| 国产一区二区火爆视频| 老鸭窝在线观看一区| 蜜臀av久久久久久久| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产日韩欧美视频在线导航| av亚洲中文天堂字幕网| 成人高清在线观看视频| 韩国AV无码不卡在线播放 | 久久精品36亚洲精品束缚| 4个黑人操素人视频网站精品91| 四川乱子伦视频国产vip| 97精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲av日韩精品久久久| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| h国产小视频福利在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 伊人开心婷婷国产av| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| jul—619中文字幕在线| 美女张开两腿让男人桶av| 蜜桃久久久久久久人妻| 999热精品视频在线| 在线免费观看国产精品黄色| 国产精品久久久久网| 少妇高潮一区二区三区| 男人插女人视频网站| 欧美色婷婷综合在线| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 天天操天天爽天天干| 中文字幕高清资源站| 国产在线观看免费人成短视频| 丝袜长腿第一页在线| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲av日韩av网站| 天天干天天操天天插天天日| 91极品新人『兔兔』精品新作| 黄色录像鸡巴插进去| 女同性ⅹxx女同hd| 国产+亚洲+欧美+另类| 搡老熟女一区二区在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 一级黄色片夫妻性生活| 99久久99久国产黄毛片| 成人网18免费视频版国产| 亚洲成人av一区久久| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产福利小视频二区| 日日爽天天干夜夜操| 国产精品久久久久久久精品视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 青青草视频手机免费在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 免费在线看的黄片视频| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 久草极品美女视频在线观看| 久草视频在线看免费| 久久机热/这里只有| rct470中文字幕在线| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 在线观看黄色成年人网站| 国产极品精品免费视频| 国产真实乱子伦a视频| 国产精品探花熟女在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 成人av电影免费版| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 阿v天堂2014 一区亚洲| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 久久精品久久精品亚洲人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 女警官打开双腿沦为性奴| eeuss鲁片一区二区三区| 91免费放福利在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 2022中文字幕在线| 大陆av手机在线观看| 中文字幕,亚洲人妻| 人人爽亚洲av人人爽av| 人妻少妇av在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 极品丝袜一区二区三区| 午夜在线精品偷拍一区二| lutube在线成人免费看| sspd152中文字幕在线| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲Av无码国产综合色区| 精品黑人一区二区三区久久国产| 婷婷五月亚洲综合在线| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲综合乱码一区二区| 2022国产综合在线干| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲公开视频在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 成人av久久精品一区二区| 一区二区三区国产精选在线播放| 一区二区三区在线视频福利| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 成人激情文学网人妻| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久久精品国产亚洲AV一 | 美女福利视频网址导航| 日本美女性生活一级片| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲国产欧美国产综合在线| 中文 成人 在线 视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 欧美美女人体视频一区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 搡老妇人老女人老熟女| 天天操天天弄天天射| 日韩人妻丝袜中文字幕| 天天日天天舔天天射进去| 性感美女高潮视频久久久| 成人性黑人一级av| 1000小视频在线| 久久精品在线观看一区二区| 中文字幕日本人妻中出| 东京热男人的av天堂| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 在线免费91激情四射| 激情五月婷婷免费视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 中文字幕第1页av一天堂网| 午夜在线精品偷拍一区二| 二区中出在线观看老师| 在线观看操大逼视频| 开心 色 六月 婷婷| 特黄老太婆aa毛毛片| 亚洲免费成人a v| 色伦色伦777国产精品| 日韩一区二区三区三州| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美xxx成人在线| 日本三极片中文字幕| 国产精品久久久久久美女校花| 国产亚洲国产av网站在线| 性色蜜臀av一区二区三区| 老司机99精品视频在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲推理片免费看网站| 中文字幕亚洲久久久| 婷婷五月亚洲综合在线| 中文字母永久播放1区2区3区| 91精品视频在线观看免费| 精品久久婷婷免费视频| 综合精品久久久久97| 午夜精品一区二区三区城中村| 毛茸茸的大外阴中国视频| 精品美女福利在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲精品久久视频婷婷| 精品美女在线观看视频在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲码av无色中文| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产欧美日韩第三页| 青青青青青手机视频| 亚洲护士一区二区三区| 福利视频广场一区二区| 国产一区二区火爆视频| 美女日逼视频免费观看| 久久这里有免费精品| 男女啪啪啪啪啪的网站| 北条麻妃av在线免费观看| 国产一区二区火爆视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 中国产一级黄片免费视频播放| 成年人该看的视频黄免费| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日本精品视频不卡一二三| 中文字幕在线观看极品视频| 视频一区 二区 三区 综合| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产自拍在线观看成人| 狠狠嗨日韩综合久久| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 新97超碰在线观看| 在线观看免费岛国av| 婷婷久久久综合中文字幕| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 日本性感美女写真视频| 日辽宁老肥女在线观看视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产成人精品久久二区91| 中文字幕av第1页中文字幕| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产黄网站在线观看播放| 天天夜天天日天天日| 国产男女视频在线播放| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日本少妇的秘密免费视频| 国产黄色片在线收看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 91桃色成人网络在线观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 天天操天天干天天日狠狠插| 日韩人妻xxxxx| tube69日本少妇| 午夜久久久久久久99| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 精品一区二区三区午夜| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 91超碰青青中文字幕| 日韩少妇人妻精品无码专区| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲一区二区三区久久受| 9l人妻人人爽人人爽| 国产精品国产三级麻豆| 日本午夜久久女同精女女| 色综合天天综合网国产成人 | 摧残蹂躏av一二三区| 热久久只有这里有精品| 免费观看丰满少妇做受| 精品视频中文字幕在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 色秀欧美视频第一页| 亚洲天堂精品久久久| 成人av中文字幕一区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 青青尤物在线观看视频网站| 日本高清成人一区二区三区| 国产视频网站一区二区三区 | 日韩一区二区电国产精品| 精品亚洲在线免费观看| 涩涩的视频在线观看视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 快插进小逼里大鸡吧视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 最新的中文字幕 亚洲 | 直接观看免费黄网站| 青青青aaaa免费| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 综合页自拍视频在线播放| 黄色成人在线中文字幕| 第一福利视频在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲女人的天堂av| 国产精品亚洲在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 精品国产午夜视频一区二区| av天堂中文字幕最新| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产精品一区二区久久久av| 久草福利电影在线观看| 日本人竟这样玩学生妹| 天天夜天天日天天日| 成人乱码一区二区三区av| 在线观看av2025| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产精品黄大片在线播放| 黄色黄色黄片78在线| 午夜免费观看精品视频| 亚洲av日韩高清hd| 东京热男人的av天堂| 欧美精品中文字幕久久二区| 91精品免费久久久久久| 9国产精品久久久久老师| 久久机热/这里只有| 日韩人妻在线视频免费| 天堂av狠狠操蜜桃| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲一区二区久久久人妻| 99久久久无码国产精品性出奶水| 91啪国自产中文字幕在线| 熟女妇女老妇一二三区| 最新91九色国产在线观看| 午夜的视频在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 淫秽激情视频免费观看| 91福利在线视频免费观看| av俺也去在线播放| gay gay男男瑟瑟在线网站| 男生用鸡操女生视频动漫 | 中文字幕在线视频一区二区三区| 色爱av一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 欧美色呦呦最新网址| 青青草视频手机免费在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产福利小视频免费观看| 老司机免费视频网站在线看| 大学生A级毛片免费视频| 精品av久久久久久久| 日本熟女50视频免费| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲青青操骚货在线视频| 桃色视频在线观看一区二区| 免费观看污视频网站| 国产一级精品综合av| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 老司机福利精品视频在线| 亚洲精品高清自拍av | 午夜在线一区二区免费| 午夜久久香蕉电影网| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 青青青青青手机视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产揄拍高清国内精品对白| 91色九色porny| 在线观看免费视频色97| 免费在线黄色观看网站| 免费黄高清无码国产| 四虎永久在线精品免费区二区| 国产美女精品福利在线| 水蜜桃国产一区二区三区| 日本av熟女在线视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 99人妻视频免费在线| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲男人让女人爽的视频| 色吉吉影音天天干天天操| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 午夜在线一区二区免费| av中文字幕在线观看第三页| 国产一区二区三免费视频| 九色视频在线观看免费| 日韩激情文学在线视频| 91香蕉成人app下载| 伊人成人综合开心网| 欧美一级视频一区二区| 韩国黄色一级二级三级| 中国黄色av一级片| 快插进小逼里大鸡吧视频| 青青青青爽手机在线| 初美沙希中文字幕在线 | 天天操夜夜操天天操天天操| 欧美成人猛片aaaaaaa| 超碰97免费人妻麻豆| 久久久久久久一区二区三| 中文字幕日韩91人妻在线| 天天日天天做天天日天天做| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 大白屁股精品视频国产| 日本黄色三级高清视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲欧美在线视频第一页| 99精品视频之69精品视频| 国产黄色a级三级三级三级| 青青操免费日综合视频观看| 成人久久精品一区二区三区| 新97超碰在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 91av精品视频在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| 久久亚洲天堂中文对白| 91精品啪在线免费| 日日夜夜精品一二三| 在线制服丝袜中文字幕| 好男人视频在线免费观看网站| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 黄片大全在线观看观看| 男人和女人激情视频| 福利在线视频网址导航| 久草视频 久草视频2| 黄工厂精品视频在线观看| 成人国产影院在线观看| 美女福利视频网址导航| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产成人精品av网站| 99热久久极品热亚洲| 国产女人露脸高潮对白视频 | 黑人解禁人妻叶爱071| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 日本熟女精品一区二区三区| 少妇人妻100系列| 偷拍自拍国产在线视频| aiss午夜免费视频| 韩国一级特黄大片做受| 日韩国产乱码中文字幕| 98精产国品一二三产区区别| 国产九色91在线视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 91福利视频免费在线观看| 免费费一级特黄真人片| 欧美精产国品一二三区| 大尺度激情四射网站| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产亚州色婷婷久久99精品| 日韩人妻xxxxx| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 啊啊啊视频试看人妻| av破解版在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 综合激情网激情五月天| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲精品精品国产综合| 久久久久久九九99精品| 任你操视频免费在线观看| 在线免费观看日本伦理| 无套猛戳丰满少妇人妻| 天天操天天射天天操天天天| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲一区二区三区av网站| 丰满的继坶3中文在线观看| 女同久久精品秋霞网| 青青草原色片网站在线观看| 91福利在线视频免费观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 免费在线看的黄网站| 精品一线二线三线日本| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲高清国产一区二区三区| 91欧美在线免费观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 在线观看911精品国产 | av男人天堂狠狠干| 久久久人妻一区二区| 国产福利小视频二区| 9久在线视频只有精品| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲综合在线视频可播放| 毛片一级完整版免费| 激情内射在线免费观看| 中英文字幕av一区| 国产高清在线观看1区2区| 99热久久极品热亚洲| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久本| 欧美性受xx黑人性猛交| 在线观看的黄色免费网站| 11久久久久久久久久久| 日韩亚洲高清在线观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 国产a级毛久久久久精品| 91啪国自产中文字幕在线| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| chinese国产盗摄一区二区| 在线新三级黄伊人网| 亚洲最大免费在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲人成精品久久久久久久| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日本一本午夜在线播放| 亚洲在线一区二区欧美| 中文字幕网站你懂的| 91天堂天天日天天操| 超级av免费观看一区二区三区| 国产福利小视频大全| 欧美日韩激情啪啪啪| 日本又色又爽又黄又粗| free性日本少妇| 日本午夜久久女同精女女| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日韩欧美国产一区ab| 91麻豆精品久久久久| 狠狠操狠狠操免费视频| 懂色av之国产精品| 新婚人妻聚会被中出| 天天日天天干天天搡| 青青青青青操视频在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 精品久久久久久高潮| 国产精品视频男人的天堂| 日韩北条麻妃一区在线| 大学生A级毛片免费视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 久久久久久久一区二区三| 国产麻豆剧果冻传媒app| sejizz在线视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 丰满熟女午夜福利视频| 大学生A级毛片免费视频| 天堂中文字幕翔田av| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 久久精品国产23696| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 中文字幕欧美日韩射射一| 免费观看成年人视频在线观看| 免费看高清av的网站| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 国产高清97在线观看视频| 91久久精品色伊人6882| 久久精品久久精品亚洲人| 一区二区三区四区视频在线播放| 中文字幕 亚洲av| 精品av久久久久久久| 2020国产在线不卡视频| 国产第一美女一区二区三区四区 | 国产第一美女一区二区三区四区 | 极品性荡少妇一区二区色欲| 日本av在线一区二区三区| 激情国产小视频在线| 国产极品美女久久久久久| 视频 国产 精品 熟女 | 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 女同互舔一区二区三区| 亚洲成人三级在线播放 | 国产免费高清视频视频| 福利在线视频网址导航| 人妻av无码专区久久绿巨人| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产精品人妻熟女毛片av久| av男人天堂狠狠干| 黄色资源视频网站日韩| 视频 一区二区在线观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 91综合久久亚洲综合| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 激情国产小视频在线| 中国熟女@视频91| 啊啊啊想要被插进去视频| av完全免费在线观看av| 视频一区 视频二区 视频| japanese五十路熟女熟妇| 黑人3p华裔熟女普通话| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲成人国产av在线| 国产成人精品福利短视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 成人色综合中文字幕| 国产va精品免费观看| 国产精彩对白一区二区三区| 中文字幕AV在线免费看 | 天天干天天爱天天色| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 懂色av之国产精品| 偷青青国产精品青青在线观看| 黄色男人的天堂视频| 中出中文字幕在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 红桃av成人在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 成年人黄视频在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 日本少妇高清视频xxxxx| av欧美网站在线观看| 精品一区二区三区欧美| 啪啪啪18禁一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 久久免费看少妇高潮完整版| 免费黄色成人午夜在线网站| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 97国产福利小视频合集| av天堂中文免费在线| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 国产成人精品久久二区91| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产九色91在线观看精品| 色呦呦视频在线观看视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲成人av一区在线| 99精品国自产在线人| 无码中文字幕波多野不卡| 桃色视频在线观看一区二区| aⅴ五十路av熟女中出| 2022国产综合在线干| 天干天天天色天天日天天射| av完全免费在线观看av| 98精产国品一二三产区区别| 丰满少妇人妻xxxxx| 91国产资源在线视频| 99精品国产自在现线观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 久久国产精品精品美女| 人妻少妇精品久久久久久| 加勒比视频在线免费观看| 久精品人妻一区二区三区 | 久久精品国产23696| 精品成人午夜免费看| 中文字幕日本人妻中出| 成年人免费看在线视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| brazzers欧熟精品系列| 果冻传媒av一区二区三区| 在线观看视频 你懂的| 亚洲成人av一区久久| weyvv5国产成人精品的视频| 久久久久只精品国产三级| 亚洲av日韩av网站| 动漫黑丝美女的鸡巴| 91福利视频免费在线观看| 亚洲av男人天堂久久| AV天堂一区二区免费试看| 天天日天天爽天天爽| av线天堂在线观看| 最新91九色国产在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 青青操免费日综合视频观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲国产成人av在线一区| av森泽佳奈在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 日韩成人免费电影二区| 九九热99视频在线观看97| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲成人黄色一区二区三区| 狠狠操狠狠操免费视频| 好吊操视频这里只有精品| 天天操天天干天天日狠狠插| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 成人亚洲国产综合精品| 天天干天天操天天扣| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲中文字幕乱码区| 果冻传媒av一区二区三区| 中文字幕日韩精品日本| 国产午夜亚洲精品麻豆| 国产女孩喷水在线观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 99国内小视频在现欢看| gav成人免费播放| 日本一本午夜在线播放| v888av在线观看视频| 9色在线视频免费观看| 国产视频在线视频播放| 欧美国产亚洲中英文字幕| 天堂av在线播放免费| 黄片大全在线观看观看| 国内自拍第一页在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美另类一区二区视频| 农村胖女人操逼视频| 国产在线91观看免费观看| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 99精品视频在线观看婷婷| 夜色福利视频在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 91av中文视频在线| 久久久精品国产亚洲AV一| 动漫精品视频在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 美女日逼视频免费观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 大骚逼91抽插出水视频| 美女小视频网站在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 任你操任你干精品在线视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 婷婷综合蜜桃av在线| 特黄老太婆aa毛毛片| 国产成人精品久久二区91| 骚货自慰被发现爆操| 成人av在线资源网站| 天天操天天射天天操天天天| 黄色片年轻人在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| 中国黄色av一级片| 国产 在线 免费 精品| 欧美 亚洲 另类综合| 国产va在线观看精品| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日韩美在线观看视频黄| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产成人综合一区2区| 91老熟女连续高潮对白| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲青青操骚货在线视频| 搞黄色在线免费观看| 亚洲一区二区三区av网站| 欧美特色aaa大片| 绝色少妇高潮3在线观看| 欧美成人一二三在线网| 国产精品久久久久久久久福交| 99人妻视频免费在线| 免费在线观看污污视频网站| avjpm亚洲伊人久久| 人妻最新视频在线免费观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 中文字幕最新久久久| 国产午夜激情福利小视频在线| 精品亚洲中文字幕av | 精品黑人一区二区三区久久国产| 2020中文字幕在线播放| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲成人线上免费视频观看| 免费观看污视频网站| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 男人的天堂在线黄色| 欧美在线一二三视频| 日本午夜久久女同精女女| 中国黄色av一级片| 热思思国产99re| 日本熟妇一区二区x x| 只有精品亚洲视频在线观看| 久久久久久国产精品| 91欧美在线免费观看| 美女日逼视频免费观看| 99精品国自产在线人| 日本午夜福利免费视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 天天色天天操天天透| 红桃av成人在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 开心 色 六月 婷婷| 99久久99一区二区三区| 亚洲午夜电影之麻豆| 天天干天天操天天玩天天射| 熟女视频一区,二区,三区| 国产精品精品精品999| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日本黄色特一级视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | av网址在线播放大全| 天天草天天色天天干| 在线视频免费观看网| 亚洲高清国产自产av| 国产一区二区视频观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 99热久久极品热亚洲| 四川乱子伦视频国产vip| 国产一区成人在线观看视频 | 91精品激情五月婷婷在线| 老师让我插进去69AV| 国产成人自拍视频播放| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| av亚洲中文天堂字幕网| japanese五十路熟女熟妇| 国产一级精品综合av| 成人高潮aa毛片免费| 国产麻豆精品人妻av| 韩国女主播精品视频网站| 久久久久久久一区二区三| 国产高清精品极品美女| 国产片免费观看在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 精品黑人一区二区三区久久国产 | 日本少妇人妻xxxxx18| av天堂中文字幕最新| 任我爽精品视频在线播放| 97超碰人人搞人人| 国产露脸对白在线观看| 在线观看国产免费麻豆| 岛国毛片视频免费在线观看| 少妇系列一区二区三区视频| 日本18禁久久久久久| 午夜精品一区二区三区4| 黄色的网站在线免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲男人让女人爽的视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产精品久久久久久久久福交| 99亚洲美女一区二区三区| 男人天堂最新地址av| 日比视频老公慢点好舒服啊| 精品人妻伦一二三区久| 在线观看免费岛国av| 51国产成人精品视频| 丰满少妇人妻xxxxx| 99热这里只有国产精品6| 区一区二区三国产中文字幕| 午夜频道成人在线91| 欧美黄色录像免费看的| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 日韩欧美一级aa大片| 国产视频精品资源网站| av成人在线观看一区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 日韩午夜福利精品试看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 国产一区二区火爆视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲欧美激情中文字幕| 老司机欧美视频在线看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日本一区精品视频在线观看| 欧美地区一二三专区| 欧美一区二区三区在线资源| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 欧美成人综合视频一区二区| 男生用鸡操女生视频动漫| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 亚洲成人av一区在线| 在线亚洲天堂色播av电影| 中文字幕日韩人妻在线三区| 伊人综合免费在线视频| www骚国产精品视频| 999热精品视频在线| 欧美日韩情色在线观看| 78色精品一区二区三区| 好了av中文字幕在线| 国产久久久精品毛片| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 97精品人妻一区二区三区精品| 久久麻豆亚洲精品av| 欧美日韩在线精品一区二区三| 在线播放国产黄色av| 91精品免费久久久久久| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲成人精品女人久久久| 91国内精品久久久久精品一| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区电影| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲中文字幕校园春色| 中文字幕中文字幕人妻| 天天日天天舔天天射进去| 日韩黄色片在线观看网站| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产白嫩美女一区二区| 91小伙伴中女熟女高潮| 欧美韩国日本国产亚洲| av线天堂在线观看| 超碰97免费人妻麻豆| 欧美国产亚洲中英文字幕| 免费在线观看视频啪啪| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲精品国产久久久久久| 91国语爽死我了不卡| 亚洲av黄色在线网站| 日本美女性生活一级片| 日韩av熟妇在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲欧美福利在线观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 爱爱免费在线观看视频| 午夜国产福利在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网 | 和邻居少妇愉情中文字幕| 少妇人妻真实精品视频| 午夜精品福利91av| 香港三日本三韩国三欧美三级| www日韩a级s片av| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产黄色片在线收看| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 鸡巴操逼一级黄色气| 日本免费午夜视频网站| 青青草视频手机免费在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 男人天堂最新地址av| 天天综合天天综合天天网| 国产福利小视频二区| 成熟熟女国产精品一区| 日韩av熟妇在线观看| 大香蕉玖玖一区2区| 美女操逼免费短视频下载链接| 在线制服丝袜中文字幕| 五十路在线观看完整版| 无忧传媒在线观看视频| 日本三极片视频网站观看| 国产美女一区在线观看| 久久久久久久久久性潮| 天天干天天操天天爽天天摸| 日韩三级黄色片网站| 天美传媒mv视频在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 中文字幕—97超碰网| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 红杏久久av人妻一区| 丰满的子国产在线观看| 老司机免费福利视频网| 亚洲一区二区人妻av| 国产美女午夜福利久久| 欧美亚洲少妇福利视频| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 色秀欧美视频第一页| 91中文字幕最新合集| 青娱乐极品视频青青草| 国产在线观看黄色视频| 色哟哟在线网站入口| sspd152中文字幕在线| 亚洲中文字字幕乱码| 美女大bxxxx内射| 天堂av中文在线最新版| 青青青视频手机在线观看| 66久久久久久久久久久| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 把腿张开让我插进去视频| 熟女视频一区,二区,三区| 日韩精品电影亚洲一区| 经典亚洲伊人第一页| 日本熟妇丰满厨房55| 热久久只有这里有精品| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲成人av一区在线| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| brazzers欧熟精品系列| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲综合另类欧美久久| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 天天操天天弄天天射| 一区二区三区四区中文| 91人妻人人做人人爽在线| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲天堂精品久久久| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产乱弄免费视频观看| 中文字幕在线观看极品视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久久久只精品国产三级| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 欧美 亚洲 另类综合| 黄色视频在线观看高清无码| 2020国产在线不卡视频| 中文字幕高清免费在线人妻 | 男生用鸡操女生视频动漫| 欧美专区第八页一区在线播放| 成人影片高清在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产va在线观看精品| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 国产普通话插插视频| 亚洲天堂精品久久久| 国产一区二区久久久裸臀| 岛国青草视频在线观看| 天天艹天天干天天操| japanese日本熟妇另类| 精品成人午夜免费看| 中文字幕高清免费在线人妻| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美精品黑人性xxxx| 熟女91pooyn熟女| 人人妻人人澡欧美91精品| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 偷拍3456eee| 男人操女人逼逼视频网站| 男人在床上插女人视频| 日韩av中文在线免费观看| av视屏免费在线播放| 2020韩国午夜女主播在线| 青青社区2国产视频| 天天干天天操天天玩天天射| 无码中文字幕波多野不卡| av网址国产在线观看| 久久久久久9999久久久久| 中文字幕在线永久免费播放| 国产精品一区二区av国| 91九色国产熟女一区二区| 精品久久久久久高潮| 97精品综合久久在线| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 伊人日日日草夜夜草| 欧美区一区二区三视频| 午夜在线观看一区视频| 久久农村老妇乱69系列| 夜色17s精品人妻熟女| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲高清免费在线观看视频| 成人国产影院在线观看| 这里有精品成人国产99| 国产性色生活片毛片春晓精品| 天堂中文字幕翔田av | 鸡巴操逼一级黄色气| 唐人色亚洲av嫩草| 欧美少妇性一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲男人的天堂a在线| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲在线观看中文字幕av| 1区2区3区4区视频在线观看| 天天干狠狠干天天操 | avjpm亚洲伊人久久| 亚洲天堂精品福利成人av| 熟女视频一区,二区,三区| av在线资源中文字幕| 加勒比视频在线免费观看| 国产精品久久久久国产三级试频 | 天天做天天干天天操天天射| 欧美成人精品在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 天天射,天天操,天天说| 日本少妇人妻xxxxx18| 丝袜亚洲另类欧美变态| 久久热久久视频在线观看| av在线shipin| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 午夜在线一区二区免费| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 日韩av中文在线免费观看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 成人av久久精品一区二区| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产精品污污污久久| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产a级毛久久久久精品| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲欧美福利在线观看| 无码精品一区二区三区人 | 国产第一美女一区二区三区四区| 午夜美女福利小视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 97黄网站在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 中文字幕综合一区二区| 亚洲欧美在线视频第一页| 在线观看免费岛国av| 99热这里只有国产精品6| 高清一区二区欧美系列| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| av一区二区三区人妻| 黄色无码鸡吧操逼视频| 夜女神免费福利视频| 成人av免费不卡在线观看| 精品91高清在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 天天干天天操天天扣| 五十路老熟女码av| 精品久久久久久久久久久99| 天堂av在线官网中文| 在线视频这里只有精品自拍| 超级av免费观看一区二区三区| 日韩少妇人妻精品无码专区 | 亚洲特黄aaaa片| 四川乱子伦视频国产vip| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲一区二区三区久久受 | 黄色片黄色片wyaa| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 成人30分钟免费视频| 色伦色伦777国产精品| 老司机福利精品免费视频一区二区| 漂亮 人妻被中出中文| 久久久制服丝袜中文字幕| 在线视频精品你懂的| 国产日本精品久久久久久久|