美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務述職報告 >

優(yōu)秀財務人員述職報告

時間: 新華 財務述職報告

好的報告不僅要提出問題,還要提供解決方案。這里給大家分享優(yōu)秀財務人員述職報告,方便大家寫優(yōu)秀財務人員述職報告時參考。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇1

尊敬的領導:

你好!

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作進行匯報。

一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊ぷ髑ь^萬緒,本人始終本著“認真細致”的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務于教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇2

各位領導、各位同志:

大家好

“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準.嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報

一、思想上積極上進

通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務上不斷積累、提高素質(zhì)

著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

1.做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

2.創(chuàng)新

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

五、第一項工作財務工作:

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,我財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

六、第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,而努力工作。

述職人:x

20x年x月x日

優(yōu)秀財務人員述職報告篇3

經(jīng)過20x年底的公司競聘,我榮幸的被公司聘為計劃財務部副經(jīng)理。主要配合部門經(jīng)理分管建設項目審批、招投標活動及合同管理、基建項目(生產(chǎn)樓、營業(yè)場所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規(guī)劃、滾動規(guī)劃等工作。

回顧一年來的工作,在公司領導的領導下,部門經(jīng)理的帶領下,部門員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部布置的各項工作,基本滿足了公司建設、經(jīng)營、發(fā)展的需要,有成績也有不足,總結(jié)如下:

一、圍繞公司20x工作方針,注重與上級主管及相關部門的業(yè)務溝通,加強計劃、項目管理工作。

參與了總部工程項目取費標準的討論制定工作,針對以前項目可研、設計中一些不和實際的取費標準進行了調(diào)整,使之更加靈活、更符合實際,減少了可研、設計中一些不必要的費用列支。

4月份被總部借調(diào),參加小型項目及零星固定資產(chǎn)購置計劃執(zhí)行情況的檢查工作。通過與總部領導及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可,并認識到了存在的不足。

二、配合部門經(jīng)理完成了部門員工的崗位競聘工作,并對各崗位的工作內(nèi)容進行了詳細的分析與討論,對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說明并形成了工作文件。為對各崗位的考核標準及工作的延續(xù)性打下了良好的基礎。對提升員工素質(zhì),發(fā)揮主觀能動性起到了積極的作用。

三、結(jié)合公司“十五”發(fā)展規(guī)劃,以公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導,以市場需求為導向,加強網(wǎng)絡資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網(wǎng)絡發(fā)展目標和建設規(guī)模。根據(jù)業(yè)務發(fā)展,突出重點,合理安排資金投向,優(yōu)化投資結(jié)構,保證資源優(yōu)化配置。統(tǒng)籌考慮當期投入對未來收益的影響,依據(jù)公司的實際發(fā)展情況,及時地進行調(diào)整,組織編制了公司20x-20x年度滾動規(guī)劃,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、項目審批與管理工作

制定了吉林聯(lián)通項目管理辦法并進行了認真討論。進一步明確了項目建設的界面分工,完善了項目審批流程。明確了大、中型項目與小型項目的審批方式。積極與總部及相關部門配合,完成了公司今年基本建設項目的審批工作,保證了公司的投資重點。與移動部配合,把今年cdma的投資重點轉(zhuǎn)向長春、吉林、延邊三個地區(qū),保證主要地區(qū)的網(wǎng)絡趕超。

與總部計劃財務部、基礎網(wǎng)絡部積極溝通,利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴容和傳輸網(wǎng)管兩個項目,充分利用了項目資金,避免了項目資金指標的浪費。與總部溝通,對于數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的年度計劃及時進行了調(diào)整,將一部分已不適合市場發(fā)展的計劃指標(280萬)調(diào)整到零星及接入工程,滿足了市場需求。

在隨市政道路改造的管道項目的建設上,采取一事一議的方式,由地市隨時上報隨時審批,避免了在年初計劃中大量列支管道項目,而經(jīng)常有實施不了的情況。夯實了計劃指標。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時,計劃外項目時有發(fā)生,項目超支等情況。

五、招投標及合同管理工作

在招投標方面,做到了招投標工作的規(guī)范化、制度化。嚴格執(zhí)行總部設備采購辦法,對于自行采購的設備,嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執(zhí)行,注重程序的規(guī)范和招投標資料的歸檔工作,加強過程管理,規(guī)范合同文本。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同信息系統(tǒng)化的共享體系,對于授權地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標的規(guī)范化管理仍需加強。

六、生產(chǎn)樓及營業(yè)廳建設及規(guī)劃工作

與地市分公司積極配合,及時安排資金,確保了長春、延邊生產(chǎn)樓的順利實施。

綜合考慮各縣的經(jīng)濟發(fā)展及效益,編制了全省縣級分公司辦公營業(yè)場所的規(guī)劃,合理安排投資,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,階段操作,計劃在3-5年的時間里實施。統(tǒng)一了縣級分公司的建筑風格。

考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營業(yè)廳的選址,對規(guī)模、造價及效益進行了綜合考慮,經(jīng)領導審批,確定了建設大安、敦化營業(yè)廳,并下達了購置及改造的批復。

下一步的工作思路

隨著公司的調(diào)整,20x年我們將以信息系統(tǒng)建設為基礎,全面提升管理水平,提高服務意識,作好20x年計劃財務工作。

一、慎重提出投資需求,嚴格控制資本開支,提升效益水平。

公司經(jīng)過八年大規(guī)模網(wǎng)絡建設,各項基礎設施已趨于完備,2008年考慮在強調(diào)效益至上原則的基礎上,適當壓縮固定資產(chǎn)投資總額。

繼續(xù)堅持移動為主,注重兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,在c網(wǎng)發(fā)展的同時,要更多關注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)2008年建設重點一是繼續(xù)完成目標網(wǎng)二期工程建設,進一步完善網(wǎng)絡覆蓋,提高網(wǎng)絡質(zhì)量;二是對現(xiàn)有網(wǎng)絡進行認真分析和網(wǎng)絡優(yōu)化,根據(jù)市場需求,有針對性地確定建設方案,有效提高網(wǎng)絡資源利用率,提升投資收益。

20x年建設重點一是進一步體現(xiàn)“效益導向”,在需求旺盛、投資回報有保證地區(qū)進行適度擴容,同時加強現(xiàn)網(wǎng)挖潛和優(yōu)化,有效提升網(wǎng)絡質(zhì)量和服務水平;二是定位于短期快速收益,注重提升效率,優(yōu)化配置。

注重基礎網(wǎng)絡、支撐系統(tǒng)等基礎設施的建設,應在堅持“立足長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網(wǎng)絡安全性,滿足業(yè)務發(fā)展需求。

嚴格控制其他專業(yè)投資規(guī)模,突出效益導向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調(diào)配現(xiàn)有資源,提高利用效率。加大業(yè)務和網(wǎng)絡的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點突破。

二、把資本性支出的全過程控制作為計劃管理的核心,實現(xiàn)公司資源的合理配置,促進各個業(yè)務有效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

下一步的工作要重點抓執(zhí)行,注重過程管理,提高工作效率,夯實基礎,把工作進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。

經(jīng)過與總部的積極溝通,確定我公司為項目管理系統(tǒng)二期試點省份。下一步要把項目管理信息化建設作為工作的一個重點,形成項目的全過程閉環(huán)管理。注重項目執(zhí)行的全過程控制與跟蹤,從項目管理的角度出發(fā),制定體現(xiàn)項目全過程管理的管理規(guī)范,實現(xiàn)以可研、主設備合同、設計、配套設備合同、工程實施、決算審批為里程碑的項目各階段、各環(huán)節(jié)的監(jiān)控以及制定可研、設計兩個重要階段的項目審批的操作規(guī)范。實現(xiàn)項目的網(wǎng)上審批,提高工作效率。做到項目信息的及時溝通、反饋。避免項目超支和計劃外項目的出現(xiàn)。

依托erp系統(tǒng),以合同信息為基礎,建立工程資金計劃運轉(zhuǎn)體系。加強內(nèi)部溝通,做好資金預測,增強投資計劃的準確性、指導性、完整性,縮短資金撥付的周期。提高效率,為地市做好服務。規(guī)范項目審批流程,加強對設計的規(guī)范管理,制定小型項目的管理程序,完善、細化小型項目的審批流程。

三、建立完善的審批制度,進一步加強招投標的規(guī)范化管理。

制定采購控制程序,細化流程。加強與總部進出口公司的信息溝通,通過遠程查詢系統(tǒng),了解省分自行采購設備的價格走向及全國的差異。依托erp系統(tǒng),建立價格信息庫,對地市自行采購的設備、材料、辦公用品、耗材、微機等價格定期更新,供地市自行查詢,了解價格差異,降低成本,節(jié)約資金;建立供應商信息庫,為供應商評定做好平臺支撐,為公司領導決策提供支持。制定合同管理辦法,完善、細化合同管理流程,加強對地市的合同管理。建立合同管理系統(tǒng),做到省分、地市的合同信息實時查看、檢查。

四、加強通信局房建設的前期工作,對通信局房的新建項目要先規(guī)劃再報可研;充分利用已有資源,嚴格控制新建項目的建設規(guī)模;結(jié)合營銷重點的擴大,重點支持效益好的縣級分公司的營業(yè)場所建設。

五、組織編制公司“十一五”規(guī)劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務發(fā)展情況、其它電信運營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數(shù)等因素,以利潤為中心,市場為導向,認真細致地做好規(guī)劃的編制工作,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

協(xié)助部門經(jīng)理帶好員工隊伍,提高部門整體業(yè)務水平、戰(zhàn)斗力地同時,還要加強自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中,注意自覺加強業(yè)務知識的學習,理論水平、管理水平的提高和個人素質(zhì)修養(yǎng)的提升,增強服務意識,保持求真務實的工作作風,力爭把工作做細、做實、做出成效。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇4

一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種.種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務和指導項目部財務工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產(chǎn)辦公室等部門領導協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據(jù)”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、x年財務工作設想如下:

x年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。

6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是x年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

優(yōu)秀財務人員述職報告篇5

20__年計劃財務部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經(jīng)理室的領導下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應發(fā)展,一切服從轉(zhuǎn)型”為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應有的貢獻、回顧__年的財務工作,在日?;A工作外,主要有以下幾個方面:

(一)認真做好20__年會計決算,根據(jù)決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關準備,并認真核對決算報表,向省公司報送財務報表、財務年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,期初建賬的準確性關系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據(jù)實際情況進行了修改,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整。

(二)做好所得稅的預報工作按照省公司的通知內(nèi)容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預報,以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),為此總公司專門召開了關于所得稅申報的視頻會議,并要求專業(yè)稅務代理一同參加,在會議上,對__年的所得稅預申報進行了部署,要求各公司按照要求,詳細填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預報表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務代理到公司進行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預報工作,同時根據(jù)總公司對于準備金的各類調(diào)整,進行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準備金進行了核對和調(diào)整,在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應收保費的管理,__年,我們按照應收保費的各項管理規(guī)定,繼續(xù)加強對應收保費的管理,經(jīng)常檢查各單位應收保費情況,并及時上報總經(jīng)理室,會同各部門主管經(jīng)理對應收保費進行催收,由于總經(jīng)理室對應收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,應收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告。

(四)做好各項自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進行自查,根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務集中管理工作,根據(jù)省公司集中管理的要求,業(yè)務部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據(jù)省公司的計劃財務部將在下半年由省公司進行集中管理,在集中管理后,財務部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財務人員研究后,我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進行匯報,積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,保障財務集中管理前后,各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,根據(jù)省公司“財務實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃。根據(jù)集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設的費用戶和賠款戶進行消戶,所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付。

根據(jù)集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,方便經(jīng)理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網(wǎng)上銀行管理,增強其流動性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費用管控和預算管理,為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于機關的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預算撥付制度,即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模,然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,省公司以此表為依據(jù),分次對各地市進行費用的撥付,對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,加強費用管控,即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權支配,達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應收保費,在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,及時向總經(jīng)理室上報應收的動態(tài),使其了解應收保費的實時情況,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業(yè)務部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,同時根據(jù)省公司的培訓內(nèi)容,盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,方便領導全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應的政策調(diào)整,為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。

(九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,定期進行應收保費情況、稽核計劃等相關的資料報送,并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,積極逐項去準備報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結(jié)的報送工作。

(十)增強服務意識,作好各項服務工作,要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,繼續(xù)為客戶做好個性化服務工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務工作,使各項工作順利開展。

20__年工作打算:

由于公司在__年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇6

各位代表:

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20x年。回顧20x年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業(yè)務學習,提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結(jié)合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?;嗽罕静?、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領導授權批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《x省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由x省財政廳經(jīng)濟建設處、x省國土資源廳財務處聯(lián)合委托x華州會計事務所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待x市地稅局對我院20x年1月1日至20x年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領導小組對我院20x年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20x年預算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20x年度部門預算草案。

3、根據(jù)局20x年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關。順利完成20x年財務決算的編報。以上是我20x年工作的一個小結(jié),請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇7

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我自20__年x月份到公司上班,x月底被分配到__辦事處擔任委派財務經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在__辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn);

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷;

3、按時結(jié)算。按時與__物流部及__銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交__物流部結(jié)算費用;

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損;

5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反應該月__辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題;

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成__年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點:

一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理__及財務部對口會計__,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在__年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

本人在__年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務經(jīng)理等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領導安排從事財務經(jīng)理一職,主要負責內(nèi)審工作,本人對__、__的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。

一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注,對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

__年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

優(yōu)秀財務人員述職報告篇8

20__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,并取得了必須的成績。

一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會計法>為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇9

一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務和指導項目部財務工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產(chǎn)辦公室等部門領導協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據(jù)”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、2010年財務工作設想如下:

2010年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。

6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是2010年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

優(yōu)秀財務人員述職報告篇10

20__年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,及時交納各項保險__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結(jié)合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽眯臓幦≠Y金,提高資金使用效益

20__年在我辦領導的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預算經(jīng)費由20__年度__萬元爭取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應了建設節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召

三、用心參加業(yè)務培訓,適應新形勢的要求

近年來,市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

四、參與和開展了重大項目工作

20__年是我起步的關鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關工作,先后為__選址、x建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

五、今后的工作計劃

20__年,我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“??顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20__年進一步加以提高和改善。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇11

x年以來,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將2019年工作情況匯報如下:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)2019年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,x年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比2017年增長了50%;對B、C和D三個分公司2019年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是2019年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

優(yōu)秀財務人員述職報告篇12

我從20x年4月進入計劃財務部,迄今為止任職半年多時間,主要負責出納工作?,F(xiàn)就任職以來的具體狀況述職如下:

在公司各級領導的正確領導下,本人深入學習理論,不斷改造人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想素質(zhì)和理論水平方面。一年來,本人能認真學習業(yè)務理論知識,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,進一步加深了對學習資料的理解。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作。

二、務必具有高度的職責心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責感,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作職責重大,而且有不少學問和技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作構成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,透過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是公司財務管理的一個重要崗位,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,我認為務必具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握相關的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為公司工作,為公司的總體利益、為全體職工服務。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

我任職七個月來的述職報告,不妥之處,敬請公司領導和同事們批評指正。

147030 欧美日韩v中文在线| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| av一区二区三区人妻| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 青春草视频在线免费播放| 99热这里只有精品中文| huangse网站在线观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 色综合天天综合网国产成人| 青青青青青免费视频| 国产亚洲精品视频合集| 精产国品久久一二三产区区别| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 嫩草aⅴ一区二区三区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | jiujiure精品视频在线| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 一二三区在线观看视频| 亚洲熟女女同志女同| 青娱乐最新视频在线| av天堂中文免费在线| 中文字幕之无码色多多| 男生舔女生逼逼视频| av日韩在线观看大全| 成人国产影院在线观看| 99精品一区二区三区的区| 免费手机黄页网址大全| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 中文字幕人妻一区二区视频| 五十路熟女人妻一区二| 97精品成人一区二区三区 | 综合精品久久久久97| 哥哥姐姐综合激情小说| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产视频一区二区午夜| 亚洲男人让女人爽的视频| 农村胖女人操逼视频| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 国产欧美日韩在线观看不卡| 久草电影免费在线观看| 99久久中文字幕一本人| 欧美中国日韩久久精品| 国产在线观看黄色视频| 精品首页在线观看视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 欧美视频综合第一页| 亚洲一区二区三区av网站| 午夜美女福利小视频| 天天射夜夜操狠狠干| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲免费国产在线日韩| 97人妻人人澡爽人人精品| 久久农村老妇乱69系列| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲 自拍 色综合图| 天堂av在线官网中文| 大香蕉福利在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 75国产综合在线视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 超碰97人人做人人爱| 欧美特色aaa大片| 91精品免费久久久久久| 99热色原网这里只有精品| 91中文字幕最新合集| 精品亚洲中文字幕av| 新97超碰在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 亚国产成人精品久久久| 美女少妇亚洲精选av| 91在线视频在线精品3| 国产精品久久9999| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美国品一二三产区区别| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 美女av色播在线播放| 熟女人妻在线中出观看完整版| 99精品国产aⅴ在线观看| 在线观看成人国产电影| 色综合久久五月色婷婷综合 | 黄色男人的天堂视频| 免费在线看的黄片视频| www骚国产精品视频| 综合国产成人在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 55夜色66夜色国产精品站| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 欧美aa一级一区三区四区| 国产亚洲视频在线二区| 青草久久视频在线观看| 国产成人自拍视频播放| 天天插天天狠天天操| 伊人综合免费在线视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 青青青aaaa免费| 初美沙希中文字幕在线| 中文字幕综合一区二区| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲成人av在线一区二区| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 成人24小时免费视频| 丰满少妇翘臀后进式| 91极品大一女神正在播放| 老师让我插进去69AV| 色婷婷精品大在线观看| 熟女在线视频一区二区三区| 午夜频道成人在线91| 欧亚乱色一区二区三区| 久久精品国产23696| 自拍偷区二区三区麻豆| 成年美女黄网站18禁久久| 男人操女人的逼免费视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 老司机在线精品福利视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲自拍偷拍精品网| 2017亚洲男人天堂| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 成人色综合中文字幕| 亚洲精品av在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 中文字幕一区二区亚洲一区| 精品91高清在线观看 | 无码中文字幕波多野不卡 | 日本三极片中文字幕| 91精品国产91久久自产久强| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 中文字幕无码日韩专区免费| 成人综合亚洲欧美一区| 日本免费视频午夜福利视频| 九九热99视频在线观看97| 一级黄色av在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲成人黄色一区二区三区| av在线播放国产不卡| sejizz在线视频| 插小穴高清无码中文字幕 | 亚洲女人的天堂av| av日韩在线免费播放| 日韩欧美中文国产在线| 国产高清在线观看1区2区| 97国产在线av精品| 在线观看视频污一区| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲自拍偷拍精品网| 天码人妻一区二区三区在线看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 一区二区三区另类在线 | 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲欧美在线视频第一页| 激情图片日韩欧美人妻| 中国熟女一区二区性xx| 欧美久久一区二区伊人| 99热这里只有国产精品6| 人妻少妇av在线观看| 日韩a级精品一区二区| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲免费在线视频网站| 四虎永久在线精品免费区二区| 国产精品国产精品一区二区| 2020av天堂网在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 精彩视频99免费在线| 蜜臀av久久久久久久| 在线观看免费视频网| 日本一二三区不卡无| 福利国产视频在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 91国内视频在线观看| 亚洲精品中文字幕下载| 国产免费av一区二区凹凸四季| 国产精品国产精品一区二区| 成人H精品动漫在线无码播放| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 亚洲中文字幕校园春色| 精品av国产一区二区三区四区| 国产精品熟女久久久久浪潮| 天天做天天爽夜夜做少妇| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产成人午夜精品福利| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 韩国AV无码不卡在线播放| 91高清成人在线视频| 欧美成人一二三在线网| 黄色三级网站免费下载| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 青青青激情在线观看视频| 日本熟妇喷水xxx| 都市激情校园春色狠狠| 国产精品国产三级国产精东| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲综合乱码一区二区| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 国产黄色片在线收看| 国产精品免费不卡av| 国产免费高清视频视频| 国产精品黄页网站视频| 国产三级影院在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 91免费放福利在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 福利视频一区二区三区筱慧 | 国产麻豆国语对白露脸剧情| 日本一区美女福利视频| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 91试看福利一分钟| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 加勒比视频在线免费观看| 中英文字幕av一区| 天天日天天干天天要| 国产av自拍偷拍盛宴| 成人24小时免费视频| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 女同久久精品秋霞网| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲国产40页第21页| 中英文字幕av一区| 精品91自产拍在线观看一区| 日本韩国免费福利精品| 好男人视频在线免费观看网站| 国产美女午夜福利久久| 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧美日韩熟女一区二区三区| 大陆av手机在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 日韩国产乱码中文字幕| 免费av岛国天堂网站| 亚洲av成人网在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 把腿张开让我插进去视频| 99久久超碰人妻国产| 久久农村老妇乱69系列| 欧美aa一级一区三区四区| 不卡一不卡二不卡三| 97超碰免费在线视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 美女在线观看日本亚洲一区| 黑人巨大精品欧美视频| 在线播放 日韩 av| 中文字幕在线观看国产片| 青青青青在线视频免费观看| 婷婷综合亚洲爱久久| 黄色成年网站午夜在线观看| 久久这里只有精品热视频 | 黄色大片男人操女人逼| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲精品精品国产综合| 人妻自拍视频中国大陆| 国产欧美精品不卡在线| 99热色原网这里只有精品| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 天天日天天添天天爽| 极品丝袜一区二区三区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲中文字字幕乱码| 日本少妇高清视频xxxxx | 91免费福利网91麻豆国产精品| 中文字幕高清在线免费播放| 一区二区视频视频视频| 天天干天天操天天玩天天射| 在线网站你懂得老司机| 欧美精品黑人性xxxx| 91精品一区二区三区站长推荐| 日韩精品中文字幕福利| 久久国产精品精品美女| 超级福利视频在线观看| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕日韩精品就在这里| 自拍偷区二区三区麻豆| 国产伊人免费在线播放| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日韩二区视频一线天婷婷五| 快插进小逼里大鸡吧视频| 美女少妇亚洲精选av| 伊人开心婷婷国产av| 老司机免费视频网站在线看| 91中文字幕最新合集| 亚洲福利天堂久久久久久| 2020韩国午夜女主播在线| 综合页自拍视频在线播放| 国产乱子伦一二三区| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲一级av无码一级久久精品| 国产精品久久久久久美女校花| 精品久久婷婷免费视频| 日本精品美女在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产精品自拍视频大全| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 亚洲在线一区二区欧美| 日韩成人综艺在线播放| 欧美精产国品一二三产品价格| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产视频在线视频播放| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 一区二区视频在线观看免费观看| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲视频乱码在线观看| 美女在线观看日本亚洲一区| 狍和女人的王色毛片| av在线shipin| 一区二区三区蜜臀在线| 天天综合天天综合天天网| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 亚洲国产精品久久久久久6| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产九色91在线视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲第一黄色在线观看| 521精品视频在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 五月天中文字幕内射| 激情国产小视频在线| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲图库另类图片区| 69精品视频一区二区在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| www,久久久,com| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 男人插女人视频网站| 在线免费观看欧美小视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 在线观看免费视频网| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 91大神福利视频网| 天天操天天干天天艹| 亚洲欧洲av天堂综合| 日韩三级黄色片网站| 97国产福利小视频合集| 天天操天天干天天插| 99久久99久国产黄毛片| 国产精品一二三不卡带免费视频| 精彩视频99免费在线| 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲另类综合一区小说| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 99热这里只有国产精品6| 激情图片日韩欧美人妻| 日韩中文字幕精品淫| 日本性感美女三级视频| 欧美在线偷拍视频免费看| 熟女视频一区,二区,三区| av日韩在线免费播放| 欧美黑人与人妻精品| 黄色片年轻人在线观看| 青青青激情在线观看视频| av在线观看网址av| 久久精品国产999| 在线可以看的视频你懂的 | 亚洲欧美激情中文字幕| 美日韩在线视频免费看| 色97视频在线播放| 免费黄色成人午夜在线网站| 一区二区三区综合视频| 国产片免费观看在线观看| 欧美视频一区免费在线| 久草电影免费在线观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 97a片免费在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 男人的天堂av日韩亚洲| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 1区2区3区不卡视频| 国产美女一区在线观看| 91大神福利视频网| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲中文字字幕乱码| 超黄超污网站在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 黄色中文字幕在线播放| 国产精品熟女久久久久浪潮| 中文字幕av熟女人妻| 一级a看免费观看网站| 国产精品黄片免费在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 久草视频首页在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产一区二区久久久裸臀| 欧美美女人体视频一区| 在线视频免费观看网| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 日本美女性生活一级片| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 亚洲成人免费看电影| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲欧洲av天堂综合| 黄色三级网站免费下载| 热久久只有这里有精品| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 欧美精品 日韩国产| 新婚人妻聚会被中出| 免费成人av中文字幕| 久草视频在线一区二区三区资源站| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日本xx片在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 99国内精品永久免费视频| 人妻少妇av在线观看| 亚洲伊人色一综合网| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲免费福利一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜| 丰满的继坶3中文在线观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 视频 国产 精品 熟女 | 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 少妇人妻二三区视频| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 青青草原色片网站在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 蜜桃专区一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产视频在线视频播放| 国产精品自拍在线视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 视频一区 视频二区 视频| 久久亚洲天堂中文对白| 在线制服丝袜中文字幕| 国产精品一区二区av国| av在线播放国产不卡| 亚洲一区二区三区久久受| 日韩二区视频一线天婷婷五| 四川乱子伦视频国产vip| 日韩国产乱码中文字幕| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 成人高清在线观看视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 中文字幕日韩精品日本| 人妻久久无码中文成人| 韩国爱爱视频中文字幕| 人妻丝袜榨强中文字幕| 91人妻人人做人人爽在线| 欧美精品免费aaaaaa| 91免费观看在线网站 | 视频一区二区在线免费播放 | 亚洲av男人天堂久久| 伊人开心婷婷国产av| 老司机午夜精品视频资源 | 黄页网视频在线免费观看| 福利视频网久久91| 成人动漫大肉棒插进去视频| 91精品国产麻豆国产| 超级av免费观看一区二区三区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 黄色视频成年人免费观看| 91传媒一区二区三区| 亚洲av自拍天堂网| 欧美亚洲免费视频观看| 97色视频在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 女同性ⅹxx女同hd| 欧美地区一二三专区| 亚洲1069综合男同| 福利国产视频在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| av天堂中文字幕最新| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 97人妻无码AV碰碰视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲成人av一区在线| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 久久精品美女免费视频| 免费看高清av的网站| 一区二区三区蜜臀在线| 国产美女一区在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 北条麻妃av在线免费观看| 日本一区精品视频在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 亚洲日本一区二区三区| 青青青青视频在线播放| 三级av中文字幕在线观看| 国产中文精品在线观看| 天天日天天日天天射天天干 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产不卡av在线免费| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 欧美成人一二三在线网| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| av大全在线播放免费| 大香蕉大香蕉在线看| 女同性ⅹxx女同hd| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| sspd152中文字幕在线| 欧美精品久久久久久影院| 在线观看911精品国产| 视频啪啪啪免费观看| 中文字幕乱码人妻电影| 夫妻在线观看视频91| 国产成人自拍视频播放| 传媒在线播放国产精品一区| 国产av福利网址大全| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲偷自拍高清视频| 欧美成人小视频在线免费看| 天天日天天敢天天干| 天天操天天操天天碰| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪 | 亚洲精品中文字幕下载| lutube在线成人免费看| 少妇人妻100系列| 97国产精品97久久| 亚洲一级av大片免费观看| 91高清成人在线视频| 国产精品伦理片一区二区| 国产九色91在线视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 久久久人妻一区二区| 欧美美女人体视频一区| 亚洲人妻30pwc| 午夜在线一区二区免费| 精品久久久久久高潮| 日韩精品激情在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲激情偷拍一区二区 | 成年人的在线免费视频| 91chinese在线视频| 宅男噜噜噜666免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 在线不卡成人黄色精品| 大鸡巴操b视频在线| 成年人午夜黄片视频资源| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 综合页自拍视频在线播放| 三级av中文字幕在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 青青青青青操视频在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 久草免费人妻视频在线| 999热精品视频在线| 1000部国产精品成人观看视频| 国产超码片内射在线| sspd152中文字幕在线| 最新中文字幕免费视频| 国产亚洲精品视频合集| 91人妻精品久久久久久久网站 | 亚洲欧美综合在线探花| 精品av久久久久久久| 天天操天天干天天艹| 日本免费视频午夜福利视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产精品一区二区久久久av| 适合午夜一个人看的视频| 久草视频在线看免费| 免费观看理论片完整版| 久草极品美女视频在线观看| 91综合久久亚洲综合| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 激情国产小视频在线| 少妇与子乱在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 国产黄色大片在线免费播放| 国语对白xxxx乱大交| 伊人精品福利综合导航| av资源中文字幕在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 午夜美女少妇福利视频| 日韩av免费观看一区| 午夜精品福利91av| 蜜桃久久久久久久人妻| 欧美第一页在线免费观看视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 久久这里只有精品热视频| 亚洲av日韩av网站| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 97青青青手机在线视频| 国产一区二区火爆视频| 青娱乐最新视频在线| 干逼又爽又黄又免费的视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 丝袜长腿第一页在线| 一区二区三区视频,福利一区二区| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 真实国产乱子伦一区二区| 日本免费一级黄色录像| 亚洲国产精品中文字幕网站| 天天操夜夜操天天操天天操| 99婷婷在线观看视频| 一级黄片久久久久久久久| av在线免费资源站| 99久久激情婷婷综合五月天| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日本特级片中文字幕| 91九色porny国产蝌蚪视频| 五月天中文字幕内射| 国产麻豆精品人妻av| 2020国产在线不卡视频| 51国产偷自视频在线播放| chinese国产盗摄一区二区| yellow在线播放av啊啊啊| 日韩国产乱码中文字幕| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 91免费观看在线网站| 97少妇精品在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 人妻丰满熟妇综合网| caoporn蜜桃视频| 国产露脸对白在线观看| 国产极品美女久久久久久| 丝袜长腿第一页在线| 一本久久精品一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 97欧洲一区二区精品免费| 桃色视频在线观看一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合| 久草福利电影在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻 | 国产黄色a级三级三级三级| 黑人解禁人妻叶爱071| 青青青激情在线观看视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产男女视频在线播放| 青青青青青青青在线播放视频| 国产性色生活片毛片春晓精品| 欧美第一页在线免费观看视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 日韩精品二区一区久久| 最新国产精品网址在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 女同性ⅹxx女同hd| 天天干天天日天天谢综合156| 2021久久免费视频| 超级av免费观看一区二区三区| 1000小视频在线| 精品国产高潮中文字幕| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 四川五十路熟女av| 亚洲自拍偷拍综合色| 换爱交换乱高清大片| 免费看高清av的网站| 伊人开心婷婷国产av| 大学生A级毛片免费视频| yy6080国产在线视频| 伊人成人在线综合网| 欧美中文字幕一区最新网址| 天天干天天操天天爽天天摸| 日本一二三中文字幕| 75国产综合在线视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 精品久久久久久久久久久a√国产| 天天做天天干天天操天天射| lutube在线成人免费看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日本免费午夜视频网站| jiujiure精品视频在线| 91在线视频在线精品3| 国产激情av网站在线观看| 青青尤物在线观看视频网站| 精品视频一区二区三区四区五区| 大骚逼91抽插出水视频| 久久精品国产23696| 一色桃子久久精品亚洲| 青青操免费日综合视频观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 国产真实乱子伦a视频| 国产成人精品av网站| 日韩午夜福利精品试看| 欧美viboss性丰满| 中文字幕av熟女人妻| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产va精品免费观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 成人久久精品一区二区三区| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产高清在线在线视频| 日本av在线一区二区三区| 青青擦在线视频国产在线| 在线观看av观看av| 欧美精产国品一二三区| 免费成人av中文字幕| 国产亚洲视频在线二区| 久久三久久三久久三久久| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲高清国产拍青青草原| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美激情电影免费在线| 成人影片高清在线观看| v888av在线观看视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产va精品免费观看| 可以在线观看的av中文字幕| 一区二区三区av高清免费| 绯色av蜜臀vs少妇| 97少妇精品在线观看| 中文字幕免费在线免费| 一区二区三区蜜臀在线| tube69日本少妇| 早川濑里奈av黑人番号| 国产视频网站国产视频| 精品人妻每日一部精品| 亚洲区美熟妇久久久久| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产亚洲四十路五十路| 夜夜嗨av蜜臀av| 午夜精品亚洲精品五月色| 不卡一不卡二不卡三| 日本一二三中文字幕| 久青青草视频手机在线免费观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 五十路在线观看完整版| 晚上一个人看操B片| 免费一级黄色av网站| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲另类伦春色综合小| 国产精品大陆在线2019不卡| 91av中文视频在线| 黄色男人的天堂视频| tube69日本少妇| 超碰中文字幕免费观看| 大学生A级毛片免费视频| 精品一区二区三区三区色爱| 亚欧在线视频你懂的| 大屁股熟女一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲av可乐操首页| 中文字幕在线视频一区二区三区| 中国黄片视频一区91| 久久www免费人成一看片| 久草福利电影在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 午夜av一区二区三区 | 亚洲第17页国产精品| 久久精品在线观看一区二区| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美80老妇人性视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲天堂精品福利成人av| 日本人竟这样玩学生妹| 天堂av在线官网中文| 亚洲人妻av毛片在线| 国产成人自拍视频在线免费观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲天天干 夜夜操| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美韩国日本国产亚洲| 2022精品久久久久久中文字幕| 视频一区二区三区高清在线| 欧美国品一二三产区区别| 日本特级片中文字幕| 亚洲另类图片蜜臀av| 美洲精品一二三产区区别| 久久久久久久99精品| 亚洲天堂精品福利成人av| 国产97在线视频观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 9l人妻人人爽人人爽| 天堂av在线官网中文| 蜜桃视频17c在线一区二区| 99久久成人日韩欧美精品| rct470中文字幕在线| 91精品国产黑色丝袜| 国产又粗又黄又硬又爽| 男人天堂最新地址av| 888亚洲欧美国产va在线播放| av中文字幕网址在线| 日本免费一级黄色录像| 免费看美女脱光衣服的视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产一区自拍黄视频免费观看| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲精品无码久久久久不卡| 91桃色成人网络在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 美女日逼视频免费观看| av天堂资源最新版在线看| 中文字幕亚洲中文字幕| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产janese在线播放| 久久久久久99国产精品| 亚洲国产40页第21页| 亚洲成人情色电影在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 黑人解禁人妻叶爱071| 成年人啪啪视频在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 国产污污污污网站在线| 91色秘乱一区二区三区| 国产精品一区二区久久久av| 在线观看国产免费麻豆| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| av俺也去在线播放| 国产精品视频资源在线播放| 97国产在线av精品| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲国产成人在线一区| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 免费黄页网站4188| 日本后入视频在线观看| 99精品免费观看视频| 国产精品国色综合久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| jiujiure精品视频在线| 日韩欧美国产精品91| 超碰97人人澡人人| 看一级特黄a大片日本片黑人| 免费国产性生活视频| 国产亚洲天堂天天一区| 日本男女操逼视频免费看| 成人sm视频在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| av在线播放国产不卡| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲精品 日韩电影| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 久久人人做人人妻人人玩精品vr | 99精品一区二区三区的区| 国产精品久久综合久久| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 久久久久只精品国产三级| 熟女少妇激情五十路| 岛国毛片视频免费在线观看| 夜夜操,天天操,狠狠操| 中文字幕之无码色多多| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 日本一二三中文字幕| 人人爽亚洲av人人爽av| 97精品综合久久在线| 国产黄色a级三级三级三级| 午夜久久久久久久精品熟女| 欧美中文字幕一区最新网址| 性欧美激情久久久久久久| 日韩精品啪啪视频一道免费| 自拍偷拍亚洲另类色图| 久久这里有免费精品| jiuse91九色视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 黄色在线观看免费观看在线| 中文字幕综合一区二区| 最新97国产在线视频| 天天日天天爽天天干| 欧美 亚洲 另类综合| 99久久99一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| nagger可以指黑人吗| 黄色视频成年人免费观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 91免费观看国产免费| 午夜激情精品福利视频| 亚洲免费国产在线日韩| 天天操夜夜操天天操天天操| 欧美激情电影免费在线| 伊人综合aⅴ在线网| 人妻丝袜av在线播放网址| 国产一级麻豆精品免费| 中文字幕在线免费第一页| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲国产欧美国产综合在线| 999九九久久久精品| 亚洲激情偷拍一区二区| 欧美特色aaa大片| 天堂女人av一区二区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲一级美女啪啪啪| wwwxxx一级黄色片| 天天做天天干天天操天天射| 久久免看30视频口爆视频| 精品首页在线观看视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 丰满的子国产在线观看| 国产精品一区二区久久久av| 无忧传媒在线观看视频| 97国产在线观看高清| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 999九九久久久精品| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 韩国男女黄色在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 91精品视频在线观看免费| 青青草原色片网站在线观看| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 91精品激情五月婷婷在线| 欧美乱妇无乱码一区二区| 天天操天天射天天操天天天| 偷拍3456eee| 天天干天天操天天扣| 岛国av高清在线成人在线| 快点插进来操我逼啊视频| 国产a级毛久久久久精品| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产亚洲国产av网站在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 老司机福利精品免费视频一区二区| 老熟妇xxxhd老熟女| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日本一二三中文字幕| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美激情电影免费在线| 538精品在线观看视频| 婷婷久久久久深爱网| 国产精品自拍在线视频| 中文字幕成人日韩欧美| 五月激情婷婷久久综合网| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 最新91精品视频在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲成人情色电影在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产午夜福利av导航| 天天操天天干天天艹| 亚洲综合一区成人在线| 成人网18免费视频版国产| 成人亚洲国产综合精品| 午夜精品久久久久久99热| 国产高清97在线观看视频| 天天日天天爽天天干| 欧美精品 日韩国产| 在线观看视频 你懂的| av天堂中文免费在线| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲综合一区成人在线| 色伦色伦777国产精品| 久精品人妻一区二区三区| 国产精品视频男人的天堂| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 免费黄页网站4188| free性日本少妇| 欧美viboss性丰满| 男人天堂最新地址av| 亚洲福利天堂久久久久久| 久草极品美女视频在线观看| 成人av在线资源网站| 欧美专区第八页一区在线播放 | 欧美一区二区三区久久久aaa| 欧美精品激情在线最新观看视频| 亚洲第一黄色在线观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 国产午夜激情福利小视频在线| 97人妻色免费视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 久久机热/这里只有| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 538精品在线观看视频| 天天日天天干天天搡| 亚洲变态另类色图天堂网| 最近中文字幕国产在线| 在线可以看的视频你懂的| 91啪国自产中文字幕在线| 91精品视频在线观看免费| 91www一区二区三区| 93精品视频在线观看 | 亚洲熟女久久久36d| 国产精品成人xxxx| 一级黄色av在线观看| 91超碰青青中文字幕| 亚洲一区二区三区久久午夜| 天天操天天操天天碰| 日本性感美女视频网站| 国产精品黄片免费在线观看| 99re6热在线精品| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产91嫩草久久成人在线视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 97小视频人妻一区二区| 中文字幕在线欧美精品| 在线观看av亚洲情色| 国产福利小视频免费观看| 久草视频在线免播放| 国产乱子伦精品视频潮优女| 丰满少妇翘臀后进式| 91‖亚洲‖国产熟女| 精品国产高潮中文字幕| 国产精品视频资源在线播放 | 在线观看免费视频色97| 91九色国产porny蝌蚪| 经典亚洲伊人第一页| 最新国产精品拍在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 免费国产性生活视频| www,久久久,com| 国产女人露脸高潮对白视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 97色视频在线观看| 2020av天堂网在线观看| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 女同性ⅹxx女同hd| 国产一区二区三免费视频| 丰满的继坶3中文在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 高潮视频在线快速观看国家快速| 青青操免费日综合视频观看| 欧美精品国产综合久久| 成人亚洲国产综合精品| 欧美黄片精彩在线免费观看| 99热久久这里只有精品| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 人人在线视频一区二区| 精品一区二区三区欧美| 大骚逼91抽插出水视频| 97小视频人妻一区二区| 蜜桃视频入口久久久| 又粗又长 明星操逼小视频| av男人天堂狠狠干| 99人妻视频免费在线| 91老师蜜桃臀大屁股| 福利午夜视频在线合集| 久久永久免费精品人妻专区| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产又色又刺激在线视频| 99国产精品窥熟女精品| 98视频精品在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 天天操天天污天天射| 97精品成人一区二区三区| nagger可以指黑人吗| 成年人啪啪视频在线观看| 午夜91一区二区三区| av手机在线免费观看日韩av| 人妻久久无码中文成人| 国产欧美日韩在线观看不卡| 热久久只有这里有精品| 青青热久免费精品视频在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲激情av一区二区| 在线观看视频网站麻豆| 日韩av免费观看一区| 久久久久久国产精品| 午夜精品亚洲精品五月色| 青青色国产视频在线| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 99精品一区二区三区的区| 免费av岛国天堂网站| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 精品视频国产在线观看| 黑人性生活视频免费看| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 婷婷五月亚洲综合在线| 操日韩美女视频在线免费看| 久久久久久9999久久久久| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 五月天色婷婷在线观看视频免费| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲美女高潮喷浆视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 日本少妇人妻xxxxxhd| 2018最新中文字幕在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 天天干天天插天天谢| 久久久极品久久蜜桃| 97人妻色免费视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 天天日天天干天天搡| 夫妻在线观看视频91| 另类av十亚洲av| 适合午夜一个人看的视频| 日本一区二区三区免费小视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲欧美福利在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲精品无码久久久久不卡| 日本性感美女视频网站| 99国内小视频在现欢看| 日本又色又爽又黄又粗| 天天操天天爽天天干| 久久久久久久精品老熟妇| 国产中文精品在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 中文字幕 人妻精品| 午夜在线精品偷拍一区二| 天天日天天干天天爱| 亚洲高清国产拍青青草原| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 久久久超爽一二三av| 极品丝袜一区二区三区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 阴茎插到阴道里面的视频| 日本免费视频午夜福利视频| 国产精品手机在线看片| 高清成人av一区三区| 18禁免费av网站| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲av色图18p| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 天天干夜夜操天天舔| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 亚洲伊人色一综合网| 亚洲欧美一区二区三区电影| 中文字幕成人日韩欧美| 国产av福利网址大全| 成人高清在线观看视频| 天天艹天天干天天操| 亚洲成人国产综合一区| 一区二区熟女人妻视频| 激情五月婷婷免费视频| 深夜男人福利在线观看| 农村胖女人操逼视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 免费国产性生活视频| jul—619中文字幕在线| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲欧美精品综合图片小说| 欧美日本国产自视大全| 日本熟女精品一区二区三区| 精品国产午夜视频一区二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲国产精品免费在线观看| 午夜国产福利在线观看| 一本久久精品一区二区| 国产精品一区二区av国| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲一级av无码一级久久精品| 在线免费91激情四射| heyzo蜜桃熟女人妻| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 欧美怡红院视频在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 欧美成一区二区三区四区| 国产精品人久久久久久| 又大又湿又爽又紧A视频| 成人福利视频免费在线| ka0ri在线视频| 欧美一级色视频美日韩| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 熟女少妇激情五十路| 日本黄色特一级视频| 国产精品视频男人的天堂| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 免费在线观看视频啪啪| 在线播放 日韩 av| 极品丝袜一区二区三区| 美女av色播在线播放| 日韩精品啪啪视频一道免费| 午夜激情久久不卡一区二区| 视频一区 二区 三区 综合| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 97超碰免费在线视频| 在线免费观看国产精品黄色| 综合精品久久久久97| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 99热这里只有国产精品6| 女同性ⅹxx女同hd| 国产真实灌醉下药美女av福利| 98精产国品一二三产区区别| 青青操免费日综合视频观看| 521精品视频在线观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲偷自拍高清视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 521精品视频在线观看| 午夜婷婷在线观看视频| 老有所依在线观看完整版| 视频在线亚洲一区二区| 中文 成人 在线 视频| 少妇一区二区三区久久久| 欧美专区第八页一区在线播放| 后入美女人妻高清在线| aiss午夜免费视频| 在线观看视频 你懂的| 免费十精品十国产网站| 成人精品视频99第一页| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 欧美精品激情在线最新观看视频| 亚洲免费国产在线日韩| 精品久久久久久高潮| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 女生被男生插的视频网站| 91大神福利视频网| 中文字幕在线观看国产片| www天堂在线久久| 人妻另类专区欧美制服| 男人的天堂一区二区在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 欧美第一页在线免费观看视频| 日本美女性生活一级片| 日韩av有码一区二区三区4| 丰满的子国产在线观看| 久久丁香婷婷六月天| 好吊视频—区二区三区| 88成人免费av网站| 五十路老熟女码av| 日韩精品中文字幕在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 伊人日日日草夜夜草| 成人伊人精品色xxxx视频| 男人在床上插女人视频| 日韩精品电影亚洲一区| 91免费福利网91麻豆国产精品| 黄色视频在线观看高清无码 | 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美女同性恋免费a| 91精品国产麻豆国产| 成人av亚洲一区二区| 亚洲成人激情av在线| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 天天操天天干天天日狠狠插| 天天干天天操天天插天天日| 深夜男人福利在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 性感美女高潮视频久久久| 五色婷婷综合狠狠爱| 日韩欧美国产精品91| 久久久久久97三级| 欧美女同性恋免费a| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日本少妇精品免费视频| 2022天天干天天操| 成人网18免费视频版国产| 四川五十路熟女av| 欧美日本在线视频一区| 国产精品视频资源在线播放| 热99re69精品8在线播放| 成年午夜影片国产片| heyzo蜜桃熟女人妻| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 免费黄页网站4188| 五十路丰满人妻熟妇| 国产真实乱子伦a视频| 久久精品国产23696| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 青青色国产视频在线| 果冻传媒av一区二区三区| 久久久久久97三级| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 精品91高清在线观看| av男人天堂狠狠干| 免费观看理论片完整版| 亚洲欧美综合另类13p| 新婚人妻聚会被中出| 蜜桃视频17c在线一区二区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产精品自拍偷拍a| 亚国产成人精品久久久| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 大香蕉福利在线观看| 红杏久久av人妻一区| 天天日天天干天天要| 岛国免费大片在线观看| 521精品视频在线观看| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| h国产小视频福利在线观看| 欧美另类一区二区视频| 日本真人性生活视频免费看| 欧美亚洲少妇福利视频| 中文字幕日本人妻中出| 天天夜天天日天天日| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 日韩精品中文字幕福利| 日韩剧情片电影在线收看| 在线观看黄色成年人网站| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 日韩欧美国产一区ab| 午夜毛片不卡在线看| 五十路熟女av天堂| 亚洲视频在线视频看视频在线| 精产国品久久一二三产区区别 | 91自产国产精品视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 1000小视频在线| 熟女在线视频一区二区三区| 国产精品视频资源在线播放 | 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 青娱乐蜜桃臀av色| 91桃色成人网络在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚欧在线视频你懂的| 日日夜夜精品一二三| 中文字幕av男人天堂| 精品人妻每日一部精品| 91麻豆精品久久久久| av手机在线观播放网站| 97精品综合久久在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 人妻素人精油按摩中出| 精品av久久久久久久| 91国内视频在线观看| 成人资源在线观看免费官网| 一级黄色av在线观看| okirakuhuhu在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久免看30视频口爆视频| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲av成人免费网站| 免费黄色成人午夜在线网站| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 中文乱理伦片在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 视频 一区二区在线观看| 精品一线二线三线日本| 888亚洲欧美国产va在线播放| 丰满的子国产在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 91亚洲国产成人精品性色| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 日韩午夜福利精品试看| 中国熟女@视频91| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲成a人片777777| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 色秀欧美视频第一页| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 快点插进来操我逼啊视频| 97色视频在线观看| 日本一二三中文字幕| 久久久久久久久久性潮| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 国产一线二线三线的区别在哪 | 清纯美女在线观看国产| 婷婷午夜国产精品久久久| 欧美另类z0z变态| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕在线免费第一页| 黄色视频在线观看高清无码| 国产一区二区视频观看| 少妇一区二区三区久久久| 成人福利视频免费在线| 久久麻豆亚洲精品av| 久久久久久久久久性潮| 日本特级片中文字幕| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 久久久精品999精品日本| 亚洲另类综合一区小说| wwwxxx一级黄色片| 亚洲午夜在线视频福利| 91综合久久亚洲综合| 免费在线看的黄片视频| 亚国产成人精品久久久| 丝袜长腿第一页在线| eeuss鲁片一区二区三区| 好吊视频—区二区三区| 97国产福利小视频合集| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本av熟女在线视频| 97黄网站在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 2022精品久久久久久中文字幕| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 91免费观看国产免费| 18禁美女黄网站色大片下载| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产日本精品久久久久久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产视频网站国产视频| 在线观看国产免费麻豆| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲精品色在线观看视频| 国产极品精品免费视频| 亚洲精品 日韩电影| 老鸭窝在线观看一区| 国产密臀av一区二区三| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 欧美男人大鸡吧插女人视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产精品国产三级麻豆| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 热99re69精品8在线播放| 人人人妻人人澡人人| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 日本av高清免费网站| 天天色天天舔天天射天天爽| 福利午夜视频在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| xxx日本hd高清| 男人和女人激情视频| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 中文字幕综合一区二区| 婷婷激情四射在线观看视频| 欧美一级视频一区二区| 中文字幕欧美日韩射射一| 天天日天天天天天天天天天天| 免费费一级特黄真人片| 欧美精品一二三视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 一区国内二区日韩三区欧美| 阴茎插到阴道里面的视频| 2021最新热播中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 香港一级特黄大片在线播放| 男人天堂色男人av| 天天通天天透天天插| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 国产成人一区二区三区电影网站 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 天天做天天干天天操天天射| 日韩欧美一级精品在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 福利视频广场一区二区| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产精品系列在线观看一区二区| yellow在线播放av啊啊啊| 国产精品精品精品999| 涩爱综合久久五月蜜臀| 2022天天干天天操| 97年大学生大白天操逼| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 另类av十亚洲av| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美怡红院视频在线观看| xxx日本hd高清| 午夜精品福利一区二区三区p | 成人高清在线观看视频| 超鹏97历史在线观看| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲精品乱码久久久本| 美女av色播在线播放| 国产免费高清视频视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 中文人妻AV久久人妻水| 搡老妇人老女人老熟女| 国产密臀av一区二区三| 亚洲精品福利网站图片| 人妻少妇av在线观看| 国产成人精品福利短视频| 日韩a级黄色小视频| 91精品资源免费观看| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲最大免费在线观看| 日韩美女福利视频网| 欧美美女人体视频一区| 国产美女午夜福利久久| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 这里有精品成人国产99| 国产精品三级三级三级| 日韩精品激情在线观看| 精品国产污污免费网站入口自| 日视频免费在线观看| 好吊视频—区二区三区| 亚洲精品av在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 精品视频中文字幕在线播放| 成熟熟女国产精品一区| 91传媒一区二区三区| 99热久久这里只有精品| 国产密臀av一区二区三| 亚洲欧美在线视频第一页| 福利午夜视频在线观看| 国产极品精品免费视频| av视屏免费在线播放| 精品高潮呻吟久久av| 2020中文字幕在线播放| 一区二区三区av高清免费| yellow在线播放av啊啊啊| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 后入美女人妻高清在线| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 大陆av手机在线观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 91精品啪在线免费| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 久久精品久久精品亚洲人| 午夜精品在线视频一区| 91chinese在线视频| 天天日天天添天天爽| 男人天堂色男人av| 精品日产卡一卡二卡国色天香| www日韩a级s片av| v888av在线观看视频| 亚洲日产av一区二区在线| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产丰满熟女成人视频| wwwxxx一级黄色片| 91麻豆精品91久久久久同性| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 99精品免费观看视频| 精品国产成人亚洲午夜| 天天色天天舔天天射天天爽| 特一级特级黄色网片| 精品国产午夜视频一区二区| 又大又湿又爽又紧A视频| 五十路在线观看完整版| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲成a人片777777| 把腿张开让我插进去视频| 国产刺激激情美女网站| 欧美一级片免费在线成人观看| 日本少妇的秘密免费视频| 欧美精产国品一二三区| 懂色av蜜桃a v| 精品美女久久久久久| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲美女高潮喷浆视频| av天堂加勒比在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲成人精品女人久久久| 人人妻人人澡欧美91精品| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产janese在线播放| 91久久人澡人人添人人爽乱| 中文字幕乱码人妻电影| 粉嫩欧美美人妻小视频| 色综合色综合色综合色| 日韩欧美一级精品在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 青青青视频手机在线观看| 直接能看的国产av| 福利一二三在线视频观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 100%美女蜜桃视频| 日韩欧美国产精品91| 91国产在线视频免费观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 超碰公开大香蕉97| 中文字幕之无码色多多| 啪啪啪18禁一区二区三区| 青青青青青免费视频| 动漫av网站18禁| 国产污污污污网站在线| 日韩av免费观看一区| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲人人妻一区二区三区| 99精品视频在线观看免费播放 | 欧美久久久久久三级网| 伊人精品福利综合导航| 免费看高清av的网站| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 2022国产综合在线干| 久久精品国产999| 在线观看免费视频色97| 精品一区二区三区午夜| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 亚洲综合乱码一区二区| 精品一线二线三线日本| 午夜精品福利91av| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美视频不卡一区四区| 国产精品一区二区久久久av| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 国产不卡av在线免费| 国产亚洲国产av网站在线| 少妇露脸深喉口爆吞精| 视频久久久久久久人妻| 熟女妇女老妇一二三区| 在线观看视频 你懂的| 国产在线一区二区三区麻酥酥| yy6080国产在线视频| 99热色原网这里只有精品| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 国产精品午夜国产小视频| okirakuhuhu在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 四川乱子伦视频国产vip| 在线不卡成人黄色精品| 国产乱子伦一二三区| 2021国产一区二区| 一区二区三区日韩久久| 日本黄色三级高清视频| 中文字幕网站你懂的| 日韩av熟妇在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 免费黄高清无码国产| 动漫黑丝美女的鸡巴| lutube在线成人免费看| 88成人免费av网站| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲第17页国产精品| 精品欧美一区二区vr在线观看| 在线观看日韩激情视频| 老司机午夜精品视频资源| 99久久99一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 在线播放一区二区三区Av无码| 啊啊啊视频试看人妻| 国产精品国产三级国产午| 国产一区二区欧美三区| 一级A一级a爰片免费免会员| 黄色av网站免费在线| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 五月色婷婷综合开心网4438| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 19一区二区三区在线播放| 少妇人妻100系列| 午夜av一区二区三区| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 大鸡八强奸视频在线观看| av乱码一区二区三区| 视频久久久久久久人妻| 97精品视频在线观看| 老师让我插进去69AV| 伊人成人综合开心网| 国产精品久久久久国产三级试频| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 红杏久久av人妻一区| 玖玖一区二区在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 97超碰免费在线视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 521精品视频在线观看| 扒开让我视频在线观看| 国产三级片久久久久久久| 亚洲Av无码国产综合色区| 日韩精品中文字幕福利| 五十路熟女av天堂| 天天日夜夜干天天操| 极品性荡少妇一区二区色欲| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 一区二区久久成人网| 亚洲中文字字幕乱码| 99热国产精品666| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 中文字幕日韩人妻在线三区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 青青热久免费精品视频在线观看 | 久久免看30视频口爆视频| 人妻无码中文字幕专区| 午夜婷婷在线观看视频| 精品区一区二区三区四区人妻 | 一区二区视频视频视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 又粗又硬又猛又黄免费30| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 美女av色播在线播放| 任你操视频免费在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 成熟熟女国产精品一区| 国产美女午夜福利久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 深夜男人福利在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 日韩美在线观看视频黄| 国产真实乱子伦a视频| 黄色成人在线中文字幕| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日本脱亚入欧是指什么| 1000部国产精品成人观看视频| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美乱妇无乱码一区二区| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 在线视频国产欧美日韩| 91精品综合久久久久3d动漫 | 涩涩的视频在线观看视频| 日本性感美女写真视频| 日韩伦理短片在线观看| 国产福利小视频大全| 国产一区成人在线观看视频| 国产欧美精品不卡在线| 1区2区3区4区视频在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 丁香花免费在线观看中文字幕| 在线免费观看黄页视频| 成人性爱在线看四区| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 天天艹天天干天天操| 夏目彩春在线中文字幕| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲中文字幕人妻一区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 人妻av无码专区久久绿巨人| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日本一本午夜在线播放| 大香蕉伊人国产在线| 中文字幕之无码色多多| weyvv5国产成人精品的视频| 岛国免费大片在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 男人天堂最新地址av| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 国产麻豆精品人妻av| 欧美老妇精品另类不卡片| AV无码一区二区三区不卡| 中文字幕最新久久久| 天天干天天啪天天舔| 激情五月婷婷免费视频| 欧美美女人体视频一区| 91在线免费观看成人| 家庭女教师中文字幕在线播放| 日韩伦理短片在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 大香蕉福利在线观看| 免费av岛国天堂网站| 91超碰青青中文字幕| 成人精品视频99第一页| 欧美另类z0z变态| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲激情av一区二区| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 88成人免费av网站| 在线观看的黄色免费网站| 美女张开腿让男生操在线看| 福利一二三在线视频观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美精品久久久久久影院| 91自产国产精品视频| 成人30分钟免费视频| 888欧美视频在线| 人人爽亚洲av人人爽av| 黄色片黄色片wyaa| 黄色三级网站免费下载| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 一二三区在线观看视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| a v欧美一区=区三区| av在线播放国产不卡| 精品国产高潮中文字幕| 欧美视频综合第一页| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产精品黄页网站视频| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲欧美综合另类13p| 黄色成年网站午夜在线观看| 精品视频国产在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 最新中文字幕免费视频| 在线观看免费视频网| 无码精品一区二区三区人| 日本人妻少妇18—xx| 国产污污污污网站在线| 91色老99久久九九爱精品| 天天操天天干天天艹| 国产不卡av在线免费| 2022国产精品视频| av资源中文字幕在线观看| 日韩精品二区一区久久| 日韩成人性色生活片| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日韩成人免费电影二区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 欧美激情电影免费在线| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 超碰97免费人妻麻豆| 天天操夜夜骑日日摸| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 天天干天天啪天天舔| 蜜臀av久久久久久久| 五十路熟女av天堂| 性感美女福利视频网站| 91破解版永久免费| 国产日韩av一区二区在线| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲熟妇x久久av久久| 视频一区二区综合精品| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 人人爱人人妻人人澡39| 欧美日本国产自视大全| 亚洲在线免费h观看网站| 在线视频自拍第三页| 亚洲第一黄色在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看 | 国产在线观看黄色视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产在线观看免费人成短视频| 经典av尤物一区二区| 久青青草视频手机在线免费观看| 女同性ⅹxx女同hd| 五月天中文字幕内射| 午夜国产免费福利av| 国产成人午夜精品福利| 亚洲成人激情av在线| av在线shipin| 日本一区二区三区免费小视频| 超碰97人人做人人爱| 岛国青草视频在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| chinese国产盗摄一区二区 | 久草视频首页在线观看| 日视频免费在线观看| 欧美viboss性丰满| 青青擦在线视频国产在线| 午夜久久香蕉电影网| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 阿v天堂2014 一区亚洲| 伊人成人在线综合网| okirakuhuhu在线观看| 国产日韩精品电影7777| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产一区二区在线欧美| 天天操天天插天天色| 国产成人午夜精品福利| 国产精品黄片免费在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 熟女人妻在线观看视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 国产清纯美女al在线| 白白操白白色在线免费视频| 欧美视频综合第一页| 亚洲国产精品黑丝美女| xxx日本hd高清| 一区二区三区另类在线| 国产亚洲四十路五十路| 97超碰最新免费在线观看| 黄片大全在线观看观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 99久久99一区二区三区| 亚洲天堂精品福利成人av| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲免费视频欧洲免费视频 | 天天日天天干天天舔天天射| 日本乱人一区二区三区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 最近中文字幕国产在线| 大香蕉大香蕉在线看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲精品无码久久久久不卡| 69精品视频一区二区在线观看| 男女第一次视频在线观看| 久草视频 久草视频2| 一区二区三区日韩久久| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产精品中文av在线播放| 100%美女蜜桃视频| 十八禁在线观看地址免费| 99re国产在线精品| 91在线免费观看成人| 国产高清在线观看1区2区| 日本a级视频老女人| 熟妇一区二区三区高清版| 2020中文字幕在线播放| 欧美成人一二三在线网| 亚洲国产最大av综合| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 人人超碰国字幕观看97| 成年女人免费播放视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 人妻久久久精品69系列| 欧美偷拍亚洲一区二区| 人妻丝袜精品中文字幕| 中文字母永久播放1区2区3区| 午夜美女少妇福利视频| 欧美精品激情在线最新观看视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 精品视频中文字幕在线播放| 亚洲激情偷拍一区二区| 80电影天堂网官网| 青娱乐在线免费视频盛宴| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲另类图片蜜臀av| 阿v天堂2014 一区亚洲| 免费成人av中文字幕| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 9久在线视频只有精品| 天天操夜夜骑日日摸| 啪啪啪操人视频在线播放| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 国产又大又黄免费观看| 亚洲男人在线天堂网| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 五月激情婷婷久久综合网| 婷婷五月亚洲综合在线| 性色av一区二区三区久久久| 午夜成午夜成年片在线观看| av在线播放国产不卡| 2018在线福利视频| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 免费在线观看视频啪啪| 人妻激情图片视频小说| 亚洲av日韩高清hd| 天天操天天弄天天射| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 久久久精品欧洲亚洲av| 国产亚洲欧美另类在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产亚洲国产av网站在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 偷拍自拍视频图片免费| 免费高清自慰一区二区三区网站| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 9国产精品久久久久老师| 成人动漫大肉棒插进去视频| av手机在线观播放网站| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲图片偷拍自拍区| 中文字幕高清免费在线人妻 | 久草极品美女视频在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 91精品国产91青青碰| 国产九色91在线视频| 久久久极品久久蜜桃| 欧美精品久久久久久影院| 成人H精品动漫在线无码播放| 婷婷六月天中文字幕| 国产精品成人xxxx| 狠狠操操操操操操操操操| 欧美一级片免费在线成人观看| 美女在线观看日本亚洲一区| 免费在线播放a级片| 青青青国产片免费观看视频| 色哟哟在线网站入口| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产露脸对白在线观看| 91超碰青青中文字幕| 亚洲男人让女人爽的视频| 老司机福利精品视频在线| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日韩精品电影亚洲一区| 久草视频 久草视频2| 久久久久久久久久久久久97| 99热99这里精品6国产| 中文字幕一区二区亚洲一区| 午夜精品久久久久久99热| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 天天干天天日天天干天天操| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲免费在线视频网站| 精品一区二区三区在线观看| 新97超碰在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲中文精品人人免费| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲综合乱码一区二区| 熟妇一区二区三区高清版| 视频一区二区三区高清在线| 97国产在线av精品| 亚洲精品 日韩电影| 国产97视频在线精品| 人妻在线精品录音叫床| 日日夜夜精品一二三| 久久丁香花五月天色婷婷| 高清成人av一区三区| 在线免费91激情四射 | 天堂av在线最新版在线| 性欧美激情久久久久久久| 91人妻人人做人人爽在线| 免费看高清av的网站| 午夜av一区二区三区| 91在线视频在线精品3| 黄色av网站免费在线| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 日本在线一区二区不卡视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 天天操天天干天天日狠狠插 | 免费岛国喷水视频在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 免费高清自慰一区二区三区网站| 亚洲av日韩精品久久久| 密臀av一区在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲综合在线观看免费| 国产精品sm调教视频| 日本阿v视频在线免费观看| av中文字幕国产在线观看| 日本熟女50视频免费| 人人在线视频一区二区| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲综合另类欧美久久| 国产精品中文av在线播放| aiss午夜免费视频| 夏目彩春在线中文字幕| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 成年人黄色片免费网站| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 夜色福利视频在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 不卡精品视频在线观看| 中文字幕在线欧美精品| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 成人精品视频99第一页| 91快播视频在线观看| 在线观看免费岛国av| 青青青青操在线观看免费| 影音先锋女人av噜噜色| 91超碰青青中文字幕| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 5528327男人天堂| av在线观看网址av| 国产成人综合一区2区| 日本熟女精品一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 在线观看av亚洲情色| 中国老熟女偷拍第一页| 日本性感美女写真视频| 国产精品成人xxxx| 美女福利视频导航网站| 早川濑里奈av黑人番号| 天天艹天天干天天操| 国产福利小视频大全| 免费一级黄色av网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 在线观看国产网站资源| 国产日本欧美亚洲精品视| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 人人爱人人妻人人澡39| 中文字幕人妻av在线观看| av一区二区三区人妻| 亚洲在线观看中文字幕av| ka0ri在线视频| 日本免费午夜视频网站| 最新黄色av网站在线观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲国产第一页在线观看| 2019av在线视频| 91chinese在线视频| av俺也去在线播放| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产精品中文av在线播放| 57pao国产一区二区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| lutube在线成人免费看| 91快播视频在线观看| 激情小视频国产在线| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 搞黄色在线免费观看| 免费在线看的黄片视频| 中文字幕av熟女人妻| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产普通话插插视频| 国产aⅴ一线在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| av天堂中文字幕最新| 99热99这里精品6国产| 成人30分钟免费视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 一区二区三区四区视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 欧美va不卡视频在线观看| 超碰97人人做人人爱| 天天日天天透天天操| 精品一线二线三线日本| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲av天堂在线播放| 精品美女久久久久久| 青青操免费日综合视频观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 91大屁股国产一区二区| ka0ri在线视频| 新婚人妻聚会被中出| 日本免费一级黄色录像| 国产在线观看黄色视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产综合精品久久久久蜜臀| 中文字幕亚洲久久久| 超级福利视频在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 动漫美女的小穴视频| 日韩成人免费电影二区| 天天操天天污天天射| 中英文字幕av一区| 亚洲国产精品免费在线观看| 青青青激情在线观看视频| av天堂资源最新版在线看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 午夜在线观看岛国av,com| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 日本免费一级黄色录像 | 97a片免费在线观看| 91久久精品色伊人6882| 成年人午夜黄片视频资源| 中文字幕 亚洲av| 黄片大全在线观看观看| 亚洲av黄色在线网站| 91免费福利网91麻豆国产精品| av中文字幕国产在线观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 99精品一区二区三区的区| 国产三级精品三级在线不卡| 黄色的网站在线免费看| 久久久久久国产精品| 国产成人精品午夜福利训2021| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 成人性黑人一级av| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 日韩a级精品一区二区| 在线观看免费视频色97| 丝袜长腿第一页在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| av在线资源中文字幕| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日本在线不卡免费视频| 99re久久这里都是精品视频| 成人福利视频免费在线| 三上悠亚和黑人665番号| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 99人妻视频免费在线| 91成人精品亚洲国产| 五月色婷婷综合开心网4438| 天美传媒mv视频在线观看| 动色av一区二区三区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 国产精品视频一区在线播放| 欧美性受xx黑人性猛交| 天天日夜夜干天天操| 黑人性生活视频免费看| 中文字幕,亚洲人妻| 婷婷久久久综合中文字幕| wwwxxx一级黄色片| 国产成人精品久久二区91| 直接能看的国产av| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲码av无色中文| 亚洲老熟妇日本老妇| 丰满熟女午夜福利视频| 91久久综合男人天堂| 在线视频自拍第三页| 唐人色亚洲av嫩草| 91免费福利网91麻豆国产精品| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 日韩中文字幕精品淫| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲图库另类图片区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 自拍偷拍亚洲另类色图| 精品国产亚洲av一淫| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美一区二区三区在线资源 | 亚洲一区制服丝袜美腿| 中文字幕高清资源站| 91精品资源免费观看| 欧美色婷婷综合在线| 成人资源在线观看免费官网| 日本熟女精品一区二区三区| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 91色网站免费在线观看| tube69日本少妇| 日韩av中文在线免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 神马午夜在线观看视频| 午夜激情精品福利视频| 后入美女人妻高清在线| 精品人妻一二三区久久| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲精品久久综合久| 2021年国产精品自拍| 少妇一区二区三区久久久| 久久一区二区三区人妻欧美| 人妻久久无码中文成人| 91片黄在线观看喷潮| 久久精品美女免费视频| 熟女视频一区,二区,三区| 日本高清撒尿pissing| 97精品综合久久在线| 亚洲国产成人最新资源| 18禁精品网站久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 在线播放 日韩 av| 三级黄色亚洲成人av| 特级无码毛片免费视频播放| 视频啪啪啪免费观看| 国产va精品免费观看 | 好太好爽好想要免费| 亚洲精品色在线观看视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 99国产精品窥熟女精品| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产在线免费观看成人| 把腿张开让我插进去视频| 国产大学生援交正在播放| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 六月婷婷激情一区二区三区| 一个色综合男人天堂| 91九色国产熟女一区二区 | 97国产精品97久久| 红桃av成人在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 美女av色播在线播放| 99久久99一区二区三区| 中文字幕AV在线免费看 | 国产欧美日韩在线观看不卡| 97国产精品97久久| 天天摸天天日天天操| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 久久麻豆亚洲精品av| 摧残蹂躏av一二三区| 欧美黄色录像免费看的| 国产精品一区二区久久久av| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 黄色片年轻人在线观看| 老司机免费视频网站在线看| 国产av福利网址大全| 直接观看免费黄网站| 日韩亚洲高清在线观看| 中文字幕一区二 区二三区四区| 狍和女人的王色毛片| 不卡一不卡二不卡三| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美成人综合色在线噜噜| 97欧洲一区二区精品免费| 色吉吉影音天天干天天操| 天天摸天天干天天操科普| 在线观看欧美黄片一区二区三区| av乱码一区二区三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 一区二区久久成人网| 88成人免费av网站| 国产又粗又黄又硬又爽| 久久久久久久久久久久久97| 久久精品国产亚洲精品166m| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产 在线 免费 精品| 日韩av有码一区二区三区4| 日本人妻欲求不满中文字幕| 2021久久免费视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 欧美viboss性丰满| 亚洲av日韩精品久久久| 国产97视频在线精品| 91精品资源免费观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲精品一线二线在线观看| 青青青青青手机视频| 日本韩国免费福利精品| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲激情av一区二区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 国产视频网站国产视频| aaa久久久久久久久| 国产精品人久久久久久| 2019av在线视频| 天天夜天天日天天日| 天天干天天日天天干天天操| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲精品av在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 日本精品视频不卡一二三| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 91国产在线视频免费观看| 婷婷六月天中文字幕| 天天日天天干天天要| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产成人精品一区在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 伊人情人综合成人久久网小说| 在线观看一区二区三级| 黄色无码鸡吧操逼视频| 91高清成人在线视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区av网站| 色花堂在线av中文字幕九九| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲国产精品久久久久久6| 视频二区在线视频观看| www天堂在线久久| 国产一区二区欧美三区| 11久久久久久久久久久| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产乱子伦一二三区| 欧美亚洲少妇福利视频| 一级a看免费观看网站| 伊人综合免费在线视频| 精品视频国产在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 淫秽激情视频免费观看| 亚国产成人精品久久久| 美女小视频网站在线| 一区二区三区四区视频| 青青草国内在线视频精选| 白白操白白色在线免费视频| 欧美日本国产自视大全| 哥哥姐姐综合激情小说| 成人伊人精品色xxxx视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产白嫩美女一区二区| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲人成精品久久久久久久| av高潮迭起在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| 中文字幕乱码人妻电影| jul—619中文字幕在线| 欧美日韩精品永久免费网址 | 1区2区3区不卡视频| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲男人让女人爽的视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 欧美黄色录像免费看的| 久久久久久久久久一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产一区二区火爆视频| 国产亚洲天堂天天一区| 57pao国产一区二区| 亚洲精品在线资源站| 韩国男女黄色在线观看|