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述職報(bào)告工作總結(jié)模板

時(shí)間: 新華 述職報(bào)告

報(bào)告可以提供詳細(xì)的信息,從而了解某個(gè)項(xiàng)目、事件或問題的具體情況。優(yōu)秀的述職報(bào)告工作總結(jié)模板應(yīng)該是怎樣的?快來學(xué)習(xí)述職報(bào)告工作總結(jié)模板的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

述職報(bào)告工作總結(jié)模板

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇1

__年即將過去,總結(jié)一年來自己的各項(xiàng)工作,主要從以下幾個(gè)方面的收獲進(jìn)行了報(bào)社員工__年個(gè)人述職報(bào)告,歡迎瀏覽。

一、嚴(yán)格遵守晚報(bào)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好團(tuán)隊(duì)中的一分子。

從__年11月1日至__年10月31日一年的時(shí)間里,自己能夠嚴(yán)格遵守報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按要求上下班,按時(shí)打卡,以確保工作時(shí)間和工作效率。

副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整,更突出了這個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)性,為此自己做事前,總是時(shí)時(shí)想到是這個(gè)集體中的一員,并不斷努力,不斷進(jìn)取,以能為這個(gè)集體增光為榮。

二、認(rèn)真、及時(shí)地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。

自進(jìn)入城市晚報(bào),我一直負(fù)責(zé)連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,每天都要做版。從組稿、選稿、報(bào)選題、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認(rèn)真、細(xì)致地對待每一個(gè)環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。

開卷版面是很受讀者歡迎的讀書版面,每周一期,有新書推介、書評、書人剪影等欄目,是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,有許多過往的知識要補(bǔ)充,還有許多新的知識需要學(xué)習(xí),為此我一方面多讀書來充實(shí)自己,同時(shí)也經(jīng)常閱讀其他一些報(bào)刊雜志上的“讀書”版面,使自己不足的信息及時(shí)得到補(bǔ)充。

此外,我還負(fù)責(zé)每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,有時(shí)為了尋找作者和有關(guān)名家,往往要打許多電話,發(fā)好多次郵件,才能組到適用于版面的稿子。每個(gè)作者都是一部書,在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上,我從結(jié)識的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識。

三、積極配合其他同事的工作,提供采訪線索。

副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報(bào)紙的文化品位,并受到了廣大讀者的歡迎,可有時(shí)卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時(shí)與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機(jī)會,聯(lián)系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。

總之,這一年自己面對了更多的工作和更高的要求,這也更增強(qiáng)了今后完成各項(xiàng)工作的信心,使自己不斷努力,面對更多的挑戰(zhàn)。

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

2021年在護(hù)理部及科護(hù)長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在同事的互相幫助下,本人能完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、思想道德方面

熱愛科室,積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、臨床工作方面

在工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,“三查七對”,避免護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。工作同時(shí),協(xié)助護(hù)長做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一,發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時(shí)作出原因分析,做好相應(yīng)的護(hù)理措施,避免差錯(cuò).

1.在治療工作方面,為患兒完成治療護(hù)理過程中,嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,進(jìn)入新生兒室,穿隔離衣,戴帽子、口罩,手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后,無菌治療操作前后,護(hù)理污染部位到清潔部位,均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺,動脈采血等盡可能一針見血,減輕患兒皮肉之痛。嚴(yán)密觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。

2.在基礎(chǔ)護(hù)理方面,及時(shí)解決患兒生理需要,按需哺乳,按時(shí)更換尿布,保持皮膚干燥,動作輕柔,呵護(hù)有佳。

3.在臨床帶教中,嚴(yán)格要求帶教規(guī)范,均能做到盡職盡責(zé),本年度帶教護(hù)生__名,滿意度在__%以上,未出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)。

三、存在不足

1.護(hù)理細(xì)節(jié)需要加強(qiáng),靜脈留置針,輸液外滲,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

2.一級質(zhì)控力度仍需要加強(qiáng)監(jiān)督。

3.科研意識不足,而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。

最后針對本年未完成任務(wù)及不足的地方,將在新一年年擬定對策計(jì)劃,相信在團(tuán)結(jié)友愛,相互支持的護(hù)理團(tuán)隊(duì)的努力下,護(hù)理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進(jìn)。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

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述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在過去的一年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。

一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的&39;貢獻(xiàn)。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

我是六月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便

3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇4

在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單,其中也是一系列的復(fù)雜程序。在2019年的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下,我很快的熟悉了餐廳的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實(shí)際操作,從前臺到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

在工作中也有過失誤,是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵(lì),使我對工作更有熱情,米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵(lì)。是的,正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢的闖過難關(guān),不斷進(jìn)步。從此,在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了,變得很堅(jiān)強(qiáng),由于我的責(zé)任心強(qiáng)與對工作的熱情,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,讓我來__會所實(shí)習(xí),剛開始去時(shí)特不習(xí)慣,各方面我都覺得沒餐廳好。可是經(jīng)過一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,領(lǐng)導(dǎo)們對我評價(jià)很好,讓我擔(dān)任前臺接待這一重任,那一刻我非常開心,所有的苦。累都很值,同時(shí),我又感到很大的壓力,領(lǐng)導(dǎo)對我如此看重,這是對我的信任,我想,我應(yīng)努力工作,做好我應(yīng)該做的責(zé)任,這對于我來說,又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

這一年里,讓我對餐廳的各項(xiàng)管理和文化都有所了解,其中讓我認(rèn)識最深的是:

1、服務(wù)質(zhì)量

對于餐廳等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?,為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在__我們看到,餐廳領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對于我們實(shí)習(xí)生,也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們__,你的形象就是我們__的形象”?!笨腿擞肋h(yuǎn)不會錯(cuò),錯(cuò)的只會是我們?!敝挥姓嬲\的服務(wù),才會換來客人的微笑。”

2、餐廳文化

餐廳里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在這里里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到餐廳都會對餐廳和餐廳人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時(shí)向餐廳人尋求幫助。因此,我們可以說,餐廳是一個(gè)到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行。

在餐廳的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時(shí)無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色。餐廳人對此都應(yīng)非常熟悉,餐廳只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此餐廳需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣,餐廳才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,___文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

收銀員在餐廳來說是一個(gè)比較重要的崗位,它要求有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力,而這對于我來說壓力很大,面對困難和壓力,我沒有退縮,而是迎難而上,在前臺收銀崗位上的一年后,我現(xiàn)在可以說能夠勝任這份工作,并相信以后在其他類似工作中也會做的更好。

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中任副經(jīng)理,主管市場開發(fā)工作,分管部門及單位為市場開發(fā)部,辦事處、_公司?,F(xiàn)將本人今年的工作情況作如下匯報(bào),請批評指正。

一、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實(shí)公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責(zé),結(jié)合公司班子的總體部署在分管范圍內(nèi)積極主動地開展各項(xiàng)工作。面對國家宏觀調(diào)控所導(dǎo)致的國內(nèi)_建設(shè)市場大幅萎縮所導(dǎo)致的充滿風(fēng)險(xiǎn)和惡性競爭的國內(nèi)外嚴(yán)峻的市場環(huán)境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。

在公司班子確定的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”的市場策略,積極跟蹤研究市場變化,堅(jiān)持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作,努力規(guī)避因盲目投標(biāo)所帶來的合同風(fēng)險(xiǎn)。積極拓展_市場,同時(shí)積極探索多種“揚(yáng)長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力,市場開發(fā)工作取得了較大的突破。

二、落實(shí)一崗雙責(zé)情況

一年來本人能夠積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的思想認(rèn)識和理論水平。一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律的具體要求,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng);嚴(yán)守規(guī)章制度。在管好自己的同時(shí)也管好了家人,一年來本人沒有發(fā)生違法亂紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來本人能夠嚴(yán)格遵守上級及公司的各項(xiàng)工作程序和規(guī)章制度,抓好主管單位部門的制度建設(shè)和廉政教育工作。按期認(rèn)真地完成了規(guī)定的各項(xiàng)工作,對于今年新組建的單位和部門,在組建初期即要求主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點(diǎn),及時(shí)按照公司有關(guān)規(guī)定和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制,加強(qiáng)防范。一年來本人分管范圍內(nèi)無群眾反映突出的不正之風(fēng)問題,所主管的單位和人員亦無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、存在的不足及努力方向

理論學(xué)習(xí)尚顯不足;開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。本人今后將努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,進(jìn)一步提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力。為公司的科學(xué)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇6

本人一年來,在黨的教育路線指引下,做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作,保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展,我具體抓如下幾項(xiàng)工作。

一.開學(xué)前,重點(diǎn)抓好課桌椅的配備工作。我根據(jù)今年在校學(xué)生人數(shù)配備,當(dāng)配備不足時(shí),就訂購課桌100張,凳子150張,還組織職工維修50套,做到按時(shí)按量配足。同時(shí)組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板,采購教師用的各種教學(xué)用具用品,完善教學(xué)設(shè)備,并做好安排人員報(bào)名、收費(fèi)等工作,使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。

二.開學(xué)初,抓緊制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財(cái)物管理制度》、《學(xué)生的住宿管理制度》、《學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理制度》、《學(xué)生愛護(hù)公物管理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。

三.根據(jù)學(xué)校的工作進(jìn)程,針對性地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校教育教學(xué)工作的管理。一至二周認(rèn)真做好新生的入學(xué)教育工作,對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作,發(fā)揮這些班級在學(xué)校各項(xiàng)工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級,加強(qiáng)力量,認(rèn)真抓好,嚴(yán)防出亂班。接著抓學(xué)風(fēng),通過多種途徑對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和堅(jiān)韌的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

四.加強(qiáng)對師生生活的管理。開學(xué)初,先做好住校生住宿和開膳的安排,接著做好學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理工作,嚴(yán)格要求食堂、攤點(diǎn)要做好飲食衛(wèi)生,食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈,校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。師生的宿舍門窗壞了,就組織人員維修。浴處、小便處不足,就組織人員再擴(kuò)建,現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié),師生的用水緊缺,我們嚴(yán)禁他人從井里抽水,如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。為了方便師生用水,我們在大井上面建筑一個(gè)水池,并安排人員每天從大井里抽水放進(jìn)池里供師生利用,解決了師生的實(shí)際困難。

五.抓校園環(huán)境整治工作。校園環(huán)境的整治與美化非常重要,校園環(huán)境優(yōu)美,空氣清新陽光充足,清凈整潔,師生能以輕松愉快的心情學(xué)習(xí)、工作。因此,我們在環(huán)境整治中,把學(xué)校整個(gè)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班,嚴(yán)格要求各班始終要保持干凈。規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次,好的表揚(yáng),不好的批評,并強(qiáng)調(diào)及時(shí)搞好。年終總評,并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。我們還按規(guī)劃整治學(xué)校的場地,體育運(yùn)動場,種樹、種花、種果,綠化學(xué)校環(huán)境。

六.加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作。為了做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作,我對學(xué)校的飲食衛(wèi)生安全工作進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真檢查了學(xué)校的食堂,以及學(xué)校周邊的小炒小賣。還深入教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、師生宿舍查看電路

本人一年來,在黨的教育路線指引下,做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作,保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利地開展,我具體抓如下幾項(xiàng)工作。

一.開學(xué)前,重點(diǎn)抓好課桌椅的配備工作。我根據(jù)今年在校學(xué)生人數(shù)配備,當(dāng)配備不足時(shí),就訂購課桌100張,凳子150張,還組織職工維修50套,做到按時(shí)按量配足。同時(shí)組織人員整修教學(xué)大樓的教室、黑板,采購教師用的各種教學(xué)用具用品,完善教學(xué)設(shè)備,并做好安排人員報(bào)名、收費(fèi)等工作,使學(xué)校的開學(xué)工作順利地開展。

二.開學(xué)初,抓緊制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。在后勤工作方面有《行政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《師生員工的考勤制度》、《學(xué)校財(cái)物管理制度》、《學(xué)生的住宿管理制度》、《學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理制度》、《學(xué)生愛護(hù)公物管理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。

三.根據(jù)學(xué)校的工作進(jìn)程,針對性地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校教育教學(xué)工作的管理。一至二周認(rèn)真做好新生的入學(xué)教育工作,對基礎(chǔ)較好的班級做好提高鞏固工作,發(fā)揮這些班級在學(xué)校各項(xiàng)工作中骨干帶頭作用。對基礎(chǔ)較差的班級,加強(qiáng)力量,認(rèn)真抓好,嚴(yán)防出亂班。接著抓學(xué)風(fēng),通過多種途徑對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和堅(jiān)韌的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

四.加強(qiáng)對師生生活的管理。開學(xué)初,先做好住校生住宿和開膳的安排,接著做好學(xué)生的食堂、攤點(diǎn)管理工作,嚴(yán)格要求食堂、攤點(diǎn)要做好飲食衛(wèi)生,食堂環(huán)境衛(wèi)生始終要保持干凈,校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入食堂檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。師生的宿舍門窗壞了,就組織人員維修。浴處、小便處不足,就組織人員再擴(kuò)建,現(xiàn)在基本上滿足師生的需要。目前干旱季節(jié),師生的用水緊缺,我們嚴(yán)禁他人從井里抽水,如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。為了方便師生用水,我們在大井上面建筑一個(gè)水池,并安排人員每天從大井里抽水放進(jìn)池里供師生利用,解決了師生的實(shí)際困難。

五.抓校園環(huán)境整治工作。校園環(huán)境的整治與美化非常重要,校園環(huán)境優(yōu)美,空氣清新陽光充足,清凈整潔,師生能以輕松愉快的心情學(xué)習(xí)、工作。因此,我們在環(huán)境整治中,把學(xué)校整個(gè)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)劃分包干給各班,嚴(yán)格要求各班始終要保持干凈。規(guī)定總務(wù)處每周三檢查一次,好的表揚(yáng),不好的批評,并強(qiáng)調(diào)及時(shí)搞好。年終總評,并把總評結(jié)果列為政績考核內(nèi)容。我們還按規(guī)劃整治學(xué)校的場地,體育運(yùn)動場,種樹、種花、種果,綠化學(xué)校環(huán)境。

六.加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作。為了做好學(xué)校的衛(wèi)生安全工作,我對學(xué)校的飲食衛(wèi)生安全工作進(jìn)行全面檢查,認(rèn)真檢查了學(xué)校的食堂,以及學(xué)校周邊的小炒小賣。還深入教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、師生宿舍查看電路。實(shí)驗(yàn)物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。并嚴(yán)格要求學(xué)生食堂、小賣部的攤點(diǎn)要提高安全警惕,嚴(yán)把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點(diǎn)抓好食物中毒的同時(shí),還加大宣傳教育力度,通過健康常識課等途徑對全體學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育,提高學(xué)生自我防范能力,確保學(xué)生健康成長。

七.加強(qiáng)對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作,我除了安排校警人員輪流值班外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入學(xué)生宿舍檢查監(jiān)督,嚴(yán)格管理,不允許住校生上課時(shí)間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時(shí)間大聲喧嘩,擾亂他人休息;不許損壞學(xué)校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座,使用電爐煮飯等等,如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。

一年來,雖然做了這些工作,取得了一點(diǎn)成績,但與黨的要求還相差很遠(yuǎn),現(xiàn)在還存在了一些問題。 1.學(xué)校的校容校貌整治尚未符合要求。 2.學(xué)校的水井還不夠,干旱季節(jié)師生用水緊缺。 3.大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力.

實(shí)驗(yàn)物品和走廊欄桿等安全防范設(shè)施。并嚴(yán)格要求學(xué)生食堂、小賣部的攤點(diǎn)要提高安全警惕,嚴(yán)把購菜關(guān)等易引起食物中毒的瓜菜。在重點(diǎn)抓好食物中毒的同時(shí),還加大宣傳教育力度,通過健康常識課等途徑對全體學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒常識教育,提高學(xué)生自我防范能力,確保學(xué)生健康成長。

七.加強(qiáng)對住校生的管理。為了做好對住校生的管理工作,我除了安排校警人員輪流值班外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入學(xué)生宿舍檢查監(jiān)督,嚴(yán)格管理,不允許住校生上課時(shí)間在宿舍里閑聊、睡覺或聚眾賭博;不許在休息時(shí)間大聲喧嘩,擾亂他人休息;不許損壞學(xué)校的門窗、睡床或在墻上亂刻、亂涂、亂畫、亂釘;不得在宿舍里擅自拉電、安裝插座,使用電爐煮飯等等,如果發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。

一年來,雖然做了這些工作,取得了一點(diǎn)成績,但與黨的要求還相差很遠(yuǎn),現(xiàn)在還存在了一些問題。 1.學(xué)校的校容校貌整治尚未符合要求。 2.學(xué)校的水井還不夠,干旱季節(jié)師生用水緊缺。 3.大便所不符合要求。

為了把上述問題解決好①要靠上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。②就要靠全體教職員工的共同努力.

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇7

會議地點(diǎn):醫(yī)院會議室

會議時(shí)間:20__年x月x日19:00

主持人:__

記錄人:__

參會人員:__

會議內(nèi)容:

一、__院長講話:

定崗競聘工作基本完成,周娟被聘為院辦主任,今天的會議由她主持。

二、__副院長講話:

__年大家辛苦了,感謝大家,新的一年繼續(xù)努力。

三、各科匯報(bào)20__年全年工作并提出20__年工作計(jì)劃,匯報(bào)內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作計(jì)劃。

四、各科自由發(fā)言:

__院長:敞開心扉,說出自己的觀點(diǎn)。推選一人,匯總大家的建議、意見。

(推選結(jié)果:__、__)

__:希望醫(yī)院制定出比較細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,本科也會制定出詳細(xì)的工作及合療、醫(yī)保工作制度,并和大家交流。

__:化驗(yàn)室原有設(shè)備老化,導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能及時(shí)出報(bào)告,希望能增加新設(shè)備。

__:引進(jìn)人才應(yīng)有長久、持續(xù)性計(jì)劃。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新,我院的設(shè)備更新也刻不容緩。

__:希望各科團(tuán)結(jié)起來,擰成一股繩。希望20__年醫(yī)院能給財(cái)務(wù)科增加財(cái)務(wù)人員一名,能上財(cái)務(wù)軟件。

__:希望醫(yī)院能報(bào)銷參加學(xué)術(shù)會議等學(xué)習(xí)的路費(fèi);醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)合適的技術(shù)人才;住院患者急查項(xiàng)目(主要指生化檢驗(yàn)項(xiàng)目)希望輔助科室做好配合;希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時(shí)能推薦到內(nèi)科進(jìn)一步治療。

__:現(xiàn)在使用的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能落后,急需改進(jìn),希望能上“醫(yī)生站”,以減少差錯(cuò)、減輕藥、護(hù)人員工作量。

__:外科要發(fā)展,把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來,急需人才(能寫病歷、管住院病人);急診班加班應(yīng)該有制度(指加班費(fèi));現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動大家的積極性。

__:護(hù)理部現(xiàn)有18人,不夠標(biāo)準(zhǔn)配置,仍需招護(hù)士,如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,人員需求更大;目前護(hù)理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人,防止個(gè)別工作主動性差的護(hù)士推脫責(zé)任;希望計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能升級,上“醫(yī)生站”;對招聘人員應(yīng)用一定的制約手段,如押金管理,若招聘人員提前解約,可扣除押金。

__:贊同嚴(yán)關(guān)于對招聘人員采取制約手段的觀點(diǎn),可以制定試工期工資,對招聘人員可先試崗一周,再進(jìn)入試工階段,試工合格

再簽勞動合同。

__:可以繼承原黃河廠離職制度,離院人員需到各科簽字。夏嵐:中醫(yī)科準(zhǔn)備開展新項(xiàng)目,但是缺人。

__:(詢問醫(yī)??ㄩT診使用相關(guān)問題,__給予解答。)

__:建議建立院內(nèi)討論制度,問題相關(guān)科室進(jìn)行討論,制定一大家認(rèn)可的流程。

五、20__年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總(由__副院長、__匯總,__副院長總結(jié)):

1、人才問題

2、設(shè)備、硬件及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)問題制度

3、流程細(xì)化問題

4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能

5、各科室相互配合問題

(該匯總打印版已由劉春菊、__簽字確認(rèn)。)

六、__院長總結(jié)講話

面臨挑戰(zhàn),機(jī)遇還有。

20__年收入增長50余萬,但經(jīng)營虧損12萬多。

大家有沒有考慮過醫(yī)院的市場定位、目標(biāo)、人才策略、業(yè)務(wù)策略、對外應(yīng)爭取哪些政策?哪些事情需急辦?哪些事情可緩?

提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展,醫(yī)院的激勵(lì)政策無法和長遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)展相結(jié)合,這個(gè)要改變。

大家談到了更新設(shè)備,這不難,但是設(shè)備成本誰來分擔(dān)?關(guān)于內(nèi)

部控制機(jī)制,大家接受需要過程,不同人定不同目標(biāo),每個(gè)人的機(jī)會相等,醫(yī)院提供平臺,使用方支付成本。

對醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展有信心,但內(nèi)部機(jī)制不健全,大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情,今天的會議,談成績的人多,談問題的人少,對有些科室的管理我沒有信心。

希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院,需要一幫能為這一長遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗的人。

七、20__年年會工作安排

(參會人員:__、__、__、__、__)

1、1月x日下午5時(shí),富潤酒店,6時(shí)年會開始。

2、__及院辦負(fù)責(zé)年會議程、物資、餐飲及參會領(lǐng)導(dǎo)的接待和會場布置、榮譽(yù)證書、獎牌的制作等工作。__負(fù)責(zé)年會表演節(jié)目組織工作。__主持。工會配合人員:__、__。

3、參加年會紀(jì)律要求另外下發(fā)通知

__工程機(jī)械集團(tuán)公司職工醫(yī)院

20__年元月x日。

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇8

__年主要工作內(nèi)容總結(jié)

1、__年,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并圓滿完成。

二、__年工作總結(jié)

2、__年,對我們統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的好壞直接影響到我們自己從事統(tǒng)計(jì)工作的好壞。因此,我們積極努力的學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,提高我們自己的業(yè)務(wù)能力。

3、__年,我們對統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作了嚴(yán)格的規(guī)范,并按要求的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行審核,以確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料。

三、__年重點(diǎn)工作內(nèi)容及完成情況

4、統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的高低直接影響到我們單位的經(jīng)濟(jì)和社會形象,在統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量檢查中,我們認(rèn)真、仔細(xì)地查閱各報(bào)表,從而確定各報(bào)表的真實(shí)性。同時(shí),也為我們提供了很好的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫和報(bào)表資料,為統(tǒng)計(jì)工作提供了依據(jù)。

5、按時(shí)按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的年報(bào)工作。我們按要求認(rèn)真地填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做統(tǒng)計(jì)分析,對各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真檢查,并對不真實(shí)的原因進(jìn)行了糾正和改進(jìn)。

6、認(rèn)真及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料并及時(shí)催報(bào),以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

四、

在新的__年里,我們將更好地服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定,認(rèn)真領(lǐng)會上級部門的各項(xiàng)決策精神,并積極落實(shí)到實(shí)際工作中。

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇9

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

當(dāng)我看到新部員第一次工作時(shí)的那種激情時(shí)不由得使我想到自己剛加入督察部時(shí)工作的情形。那時(shí)的我對督察部的工作也充滿了無限激情,總是會認(rèn)認(rèn)真真去做好每一天的工作。那時(shí)過得特別的充實(shí),對生活也充滿了無限期待。

時(shí)間很快,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是大一新生的學(xué)姐了,不再是那個(gè)什么都不懂的小女生了。我已經(jīng)長大了,要學(xué)會為自己的未來規(guī)劃了。在督察部也待了一年,對部門的工作也有一定的了解了,平日里的工作也已經(jīng)很熟練。督察部的工作主要包括每周日的晚點(diǎn)名、周一到周五的早簽到、學(xué)院各種大型活動秩序的維持以及學(xué)院升旗考勤的統(tǒng)計(jì)等?;蛟S很多人覺得這些工作看上去很簡單很容易做,其實(shí)不然。當(dāng)你真正置身于這些工作當(dāng)中時(shí)就會發(fā)現(xiàn)原來的想法是多么的錯(cuò)誤。在工作的時(shí)候會碰到很多突發(fā)性事件,這時(shí)你就需要很好的去處理它了。有時(shí)感覺真的挺累,特別是別人不了解你的時(shí)候,那種心情我真的感受過。有時(shí)甚至有想退出的念頭。特別在雙惟班的那段時(shí)間,不是在督察部工作就是在雙惟班晨跑。那時(shí)那種念頭特別強(qiáng)烈。然而最后我還是選擇了留在督察部退出了雙惟班,當(dāng)時(shí)自己也不知道為什么會有這樣的選擇?;蛟S對督察部已經(jīng)有了感情了不想就此離開吧!

然而在督察部的工作日子里我也學(xué)會了很多做人做事的道理。比如在宿舍里,難免會有人叫你早上幫她代簽。這時(shí)如果你不答應(yīng)她又會讓她不高興,但如果你因此答應(yīng)了她又違背了自己做事的原則。這就讓我陷入了兩難的局面。類似的情況我經(jīng)常碰到,不過我每次都很好的拒絕了。慢慢的她們也就知道我做事的原則了也就不會再為難我了。她們現(xiàn)在只是說我這人做事太認(rèn)真,什么事都不肯通融一下。但是我卻覺得自己這樣挺好的,我覺得如果真的要去做一件事,就要認(rèn)認(rèn)真真去做好它無論是大事還是小事,要么就不要去做。這就是我做事的原則,或許我會因?yàn)樗鴣G失很多,但我相信我得到的決不比丟失的少。

記得剛進(jìn)督察部時(shí),部長就說過一句話“選擇了督察部就選擇了一份責(zé)任”我現(xiàn)在回想這句話覺得很有道理。做好督察部的每一份工作就是我應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槲沂嵌讲觳康囊粏T,當(dāng)我準(zhǔn)備加入它時(shí)我就準(zhǔn)備接受這一切了。在督察部工作的日子里,我盡心盡力完成每一項(xiàng)任務(wù)。針對督察部的不足之處也提出了自己的不少見解。我想讓它成為人人稱贊的好部門。

我這個(gè)人做事很講原則,或許在別人看來是一種固執(zhí)吧!不過不管那么多了,我相信他們會了解我的。我責(zé)任心很強(qiáng),對任何事都一樣。雖然在工作中也受過不少委屈但過不久就不會再記得了也就沒什么了??偸怯X得為大家做事也是一件比較快樂的事,我想我會選擇繼續(xù)待在督察部。

學(xué)校也正因?yàn)橛辛硕讲觳?,秩序才得到了很好的維持,早鍛煉也可以督促大家早起,讓學(xué)校的學(xué)風(fēng)變得越來越濃。我相信我會和督察部其他的部員一起共同努力創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的部門。

此致!

敬禮!

述職報(bào)告工作總結(jié)模板篇10

關(guān)鍵詞:人大常委會;履職情況;監(jiān)督現(xiàn)狀;可行性;設(shè)計(jì)

一、人大常委會對檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員履職情況進(jìn)行監(jiān)督的現(xiàn)狀

檢察機(jī)關(guān)的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員(以下簡稱“兩長兩員”)由人大選舉或任命,但人大卻沒有對“兩長兩員”履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督,司法實(shí)踐中亦鮮有人大及其常委會對“兩長兩員”履職情況進(jìn)行監(jiān)督的事例。

(一)監(jiān)督的立法不健全

雖然作為具有統(tǒng)領(lǐng)性、總括性質(zhì)的《憲法》明確規(guī)定人大常委會監(jiān)督人民檢察院的工作,不可能對人大常委如何監(jiān)督人民檢察院作出細(xì)則性的規(guī)定,但作為檢察機(jī)關(guān)的《人民檢察院組織法》也只是對接受人大常委會的監(jiān)督表述為“人民檢察院對本級人大常委會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作”?!度舜蟪N瘯O(jiān)督法》監(jiān)督檢察工作的途徑除“有計(jì)劃地安排聽取和審議本級人民檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告”外,還把常委會在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題、人大代表集中反映的突出問題、專門委員會提出的比較集中的問題、群眾反映的問題等六種情形作為檢察機(jī)關(guān)向人大作專項(xiàng)報(bào)告的議題,但如此規(guī)定也只是以監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題要求檢察機(jī)關(guān)接受詢問和質(zhì)詢而己,沒有對要求“兩長兩員”定期向常委會報(bào)告履職情況作出明確規(guī)定。

(二)司法實(shí)踐中的空白

司法實(shí)踐中,檢察機(jī)關(guān)依照憲法和法律規(guī)定以《專項(xiàng)報(bào)告》或定期以《工作報(bào)告》的形式向人大常委會報(bào)告檢察工作的方式主動接受人大監(jiān)督,這種報(bào)告主要側(cè)重于檢察機(jī)關(guān)一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)、或某項(xiàng)專項(xiàng)工作的情況。然而,人大常委會任命“兩長兩員”后,“兩長兩員”如何履行職責(zé)、是否正確履行職責(zé),由于沒有相關(guān)機(jī)制、沒有相關(guān)法律明示要求,人大常委會沒有、也不可能掌握“兩長兩員”的實(shí)際履行職責(zé)情況,“兩長兩員”也無法主動向人大報(bào)告其個(gè)人履行職責(zé)情況。

二、建立人大常委會對檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員履職情況進(jìn)行監(jiān)督工作機(jī)制的可行性

(一)理論依據(jù)

一是人大監(jiān)督的概念來看。監(jiān)督是指為維護(hù)公共利益,法定監(jiān)督主體依法對國家機(jī)關(guān)及其公職人員行使公共權(quán)力的行為實(shí)施檢查、督導(dǎo)和懲戒的活動(1)。而人大監(jiān)督是指人大及其常委會按照一定的法定權(quán)限和程序,對由它產(chǎn)生的國家機(jī)關(guān)及其工作人員所實(shí)施行為進(jìn)行合法性、合理性的審查活動(2)。這里無論是監(jiān)督、還是人大監(jiān)督的概念都包含了對工作人員行為的監(jiān)督。

二是從檢察人員與檢察機(jī)關(guān)的關(guān)系來看。檢察機(jī)關(guān)是法律監(jiān)督機(jī)關(guān),檢察工作由具體的檢察人員實(shí)施完成,檢察人員的行為是否在法律的范圍內(nèi)活動,直接影響著檢察職能的行使。而處于監(jiān)督者的人大常委會,監(jiān)督檢察工作,也同樣應(yīng)該包括對檢察人員行為的監(jiān)督,對“兩長兩員”的監(jiān)督就完全屬于其監(jiān)督范疇。

三是監(jiān)督的類型來看。人大常委會對檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督是縱向監(jiān)督,法律規(guī)定檢察機(jī)關(guān)向本級人大常委會負(fù)責(zé)、并報(bào)告工作,那么只要是屬于檢察工作范圍內(nèi)的事項(xiàng),有必要的都可以、也應(yīng)該向人大常委報(bào)告。

(二)憲法和法律依據(jù)

一是《憲法》依據(jù)。第62、67條分別規(guī)定,全國人大選舉最高人民檢察院檢察長,全國人大常委會根據(jù)最高人民檢察院檢察長的提請,任免最高人民檢察院副檢察長、檢察員、檢察委員會委員。此條說明“兩長兩員”由人大及其常委會產(chǎn)生。第104條?規(guī)定,縣級以上的地方各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督本級人民檢察院的工作。人大常委會監(jiān)督同級檢察院的工作,同樣也應(yīng)該包括對檢察人員的監(jiān)督。

二是《人民檢察院組織法》。第10條規(guī)定,最高人民檢察院對全國人大及其常委會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,地方各級人民檢察院對本級人大和常委會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第21-23條,明確省級以下檢察長的選舉,副檢察長、檢察委員會委員和檢察員由同級檢察長提請本級人大常委會任命?!皟砷L兩員”由人大及常委會產(chǎn)生,接受人大常委會監(jiān)督,向人大常委會報(bào)告履行職責(zé)情況就應(yīng)該成為必然。

三是《地方各級人大常委會監(jiān)督法》。第9條規(guī)定了人大常委會聽取和審議的專項(xiàng)報(bào)告議題范圍:一是常委會在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,二是本級人大代表對檢察工作提出的建議、批評和意見集中反映的.問題,三是本級常委會組成人員提出的比較集中的問題,四是代表大會專門委員會、常委委員會工作機(jī)構(gòu)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題。五是人民來信來訪反映的問題。六是社會普遍關(guān)注的其他問題。此條描述的六種情形只能從檢察執(zhí)法主體即檢察人員個(gè)體行為中得到反映,接受詢問和質(zhì)詢的主體是檢察人員,甚至還可能是“兩長兩員”,因此,在上述情形下“兩長兩員”向人大常委會報(bào)告工作,其履行職責(zé)的行為(不論正確與否)就當(dāng)然接受了常委會的監(jiān)督。

(三)現(xiàn)實(shí)可行性

一是有定期向人大常委會報(bào)告工作的機(jī)制。目前,檢察機(jī)關(guān)建立了每半年向人大常委會報(bào)告檢察工作接受審議的制度,同時(shí)結(jié)合檢察工作實(shí)際或?qū)m?xiàng)活動,以專項(xiàng)報(bào)告的形式向人大常委會報(bào)告專項(xiàng)工作的開展情況。在此制度的前提下,以專項(xiàng)報(bào)告的形式將“兩長兩員”履行職責(zé)的情況向人大常委會報(bào)告并接受審議,使人大常委會對檢察工作進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí),對“兩長兩員”的履職行為進(jìn)行監(jiān)督完全可以成為現(xiàn)實(shí)。

二是有要求檢察機(jī)關(guān)接受詢問和質(zhì)詢的規(guī)定。人大常委會審議檢察工作報(bào)告時(shí),檢察機(jī)關(guān)派有關(guān)負(fù)責(zé)人員到會,聽取意見,接受詢問。一定數(shù)量的人大常委會委員聯(lián)名向常委會書面提出對本級檢察院的質(zhì)詢,就啟動了檢察機(jī)關(guān)相關(guān)人員接受質(zhì)詢的程序,使檢察人員個(gè)人履職行為接受人大常委會的監(jiān)督不可避免。

三是有年度考核述職的機(jī)制。檢察人員納入公務(wù)員序列,檢察人員履行崗位職責(zé)的情況成為年度考核的主要內(nèi)容,同時(shí)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部向全院干警述職,處以上領(lǐng)導(dǎo)干部要向組織部門報(bào)告履職情況,“兩長兩員”就更加應(yīng)該向人大常委會報(bào)告履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況。

三、構(gòu)建人大常委會對檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員履職情況進(jìn)行監(jiān)督工作機(jī)制的設(shè)計(jì)

(一)健全和完善立法,明確規(guī)定“兩長兩員”定期報(bào)告履職情況

一是《人民檢察院組織法》。在法條中增加一條作為第28條:各級人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員應(yīng)向本級人大常委會報(bào)告履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況。二是《地方各級人大常委會監(jiān)督法》。在第9條“人大常委會聽取和審議的專項(xiàng)報(bào)告議題”范圍中,增加一項(xiàng)為:檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員的履行法律監(jiān)督職責(zé)報(bào)告。三是《人民檢察院檢察委員會組織條例》。在第7條“檢察委員會委員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和義務(wù)”中增加一項(xiàng)為:向本級人大常委會報(bào)告履職情況。四是《檢察官法》。在第8條“檢察官的義務(wù)和權(quán)利”中增加一項(xiàng)為:檢察長、副檢察長、檢察委員會委員和檢察員定期向本級人大常委會報(bào)告履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況。

(二)啟動履職專項(xiàng)報(bào)告

一是專項(xiàng)報(bào)告的時(shí)間。以人大常委會定期或不定期召開委員會議為標(biāo)準(zhǔn),“兩長兩員”向人大專項(xiàng)報(bào)告以定期或不定期的形式。二是專項(xiàng)報(bào)告的人員?!皟砷L兩員”的人數(shù)在各級檢察院占大多數(shù),全部人員每年報(bào)告履職情況難以成為現(xiàn)實(shí),因此,可按照每年3-5人的比例向常委會作1-2次專項(xiàng)報(bào)告。三是專項(xiàng)報(bào)告的形式。既可以每次以1-2人個(gè)人履職專項(xiàng)報(bào)告,也可分別以檢察長履職專項(xiàng)報(bào)告、副檢察長履職專項(xiàng)報(bào)告、檢察委員會委員履職專項(xiàng)報(bào)告、檢察員履職專項(xiàng)報(bào)告的形式進(jìn)行。四是專項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容。專項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容一般是指“兩長兩員”履行法律監(jiān)督職責(zé)的情況,也可以結(jié)合各個(gè)時(shí)期上級機(jī)關(guān)開展的專項(xiàng)活動進(jìn)行報(bào)告。五是及時(shí)上報(bào),精心準(zhǔn)備。形成書面的專項(xiàng)報(bào)告,按照《監(jiān)督法》規(guī)定的時(shí)限報(bào)告人大常委會,以便委員及時(shí)掌握專項(xiàng)報(bào)告的情況。同時(shí)相關(guān)人員應(yīng)盡可能多地掌握相關(guān)數(shù)據(jù),以便順利回答委員的詢問或接受質(zhì)詢。

(三)人大常委會監(jiān)督程序

一是了解專項(xiàng)報(bào)告。人大常委會委員會前了解專項(xiàng)報(bào)告人員的個(gè)人簡歷、工作成績等,熟悉“兩長兩員”需要履行哪些法律規(guī)定的職責(zé),以便會上根據(jù)需要進(jìn)行詢問或質(zhì)詢。二是特定問題調(diào)查。需要對相關(guān)問題進(jìn)行特定調(diào)查、特別是要求對質(zhì)詢的特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查才能作出決定、決議的,由委員長會議或主任會議向本級人大常委會提議組織成立調(diào)查委員會,并開展調(diào)查,檢察機(jī)關(guān)和相關(guān)人員有義務(wù)提供必要的材料。三是專項(xiàng)報(bào)告。單個(gè)專項(xiàng)報(bào)告的,報(bào)告人在會上先作自我介紹,然后宣讀個(gè)人履職的專項(xiàng)報(bào)告;非單個(gè)專項(xiàng)報(bào)告的,可派代表介紹相關(guān)人員簡歷后,再宣讀報(bào)告,但其他報(bào)告人須例會,聽取意見,接受詢問或質(zhì)詢。四是審議和決定、決議。對于“兩長兩員”的日常專項(xiàng)報(bào)告,委員對照“兩長兩員”的職責(zé)范圍和法律規(guī)定對專項(xiàng)報(bào)告人是否履行職責(zé)、是否正確履行職責(zé)進(jìn)行審議,并對履職情況提出建議或意見,決定是否通過。對特定問題調(diào)查后形成的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審議,并作出相應(yīng)的決議或決定,同時(shí)要求專項(xiàng)報(bào)告人就決定或決議落實(shí)的情況限期上報(bào)人大常委會。

參考文獻(xiàn):

[1]監(jiān)督學(xué)概述

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