美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問,或者向有關(guān)單位和人員提供信息的一類公文。個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文怎么寫,這里給大家分享個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文,供大家參考。

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇1

過去的一年,在行領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)情況

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);

三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2。345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財(cái)務(wù)要求。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

20__年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;

三是財(cái)務(wù)部門未能夠經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20__年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想

20__年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點(diǎn):

一是我工作能夠順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;

二是希望大家在今年能夠一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻(xiàn),辛勤工作。現(xiàn)就本人20_年履行職責(zé)和廉潔自律情況述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來,通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,取得了明顯的效果,自身業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高,牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),也注重更新知識結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、恪盡職守,認(rèn)真履行工作職責(zé)

作為一名高校財(cái)務(wù)工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,遵循教書育人、服務(wù)育人的原則,以強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感、革命事業(yè)心、盡職盡責(zé),樂于奉獻(xiàn)。

工作中時(shí)刻謹(jǐn)記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動(dòng)配合處長開展各項(xiàng)工作。一年來,積極與上級主管部門溝通,主動(dòng)聯(lián)系預(yù)算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調(diào)預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。著力推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。財(cái)務(wù)處使用網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預(yù)算和網(wǎng)上簽批及預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng),使財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范、科學(xué)、精準(zhǔn)。按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價(jià)工作,并及時(shí)上報(bào)評價(jià)結(jié)果和報(bào)告。

按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實(shí)施工作,并聘請__事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節(jié),分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,形成__學(xué)院內(nèi)部控制管理手冊。協(xié)助處長,積極配合物價(jià)監(jiān)督檢查局教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交發(fā)改委整改報(bào)告。配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付等資產(chǎn)進(jìn)行清理,并提出處理建議。配合審計(jì)處做好各項(xiàng)審計(jì)工作,并對審計(jì)報(bào)告中提出的問題清單,認(rèn)真分析,逐一整改和落實(shí)。協(xié)助處長配合審計(jì)廳對我校進(jìn)行為期50天的法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),及時(shí)提交財(cái)務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門。協(xié)助處長做好其他專項(xiàng)工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。在處世為人上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終,自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂,既保持向上向善的良知,又堅(jiān)持處事為人的理性。

在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴(yán)于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚(yáng)_聯(lián)系群眾,堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認(rèn)識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng),運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強(qiáng);思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

今后努力的方向:繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)對法制理論的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。堅(jiān)定理想信念,時(shí)刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),勤政務(wù)實(shí),埋頭苦干、實(shí)踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴(yán)于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。在今后的工作中,我將努力做到取長補(bǔ)短,攻堅(jiān)克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進(jìn)取,爭取更大的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇3

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20__年,計(jì)劃財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標(biāo),以更扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將這一年的工作述職如下:

一、工作落實(shí)情況

(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),其中包括人事教育、安全法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。

通過學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達(dá)的及時(shí)性,人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。

人們常說,思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點(diǎn),使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險(xiǎn)五金的繳納工作。

20__年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機(jī)會(huì)和時(shí)間及時(shí)的將我行__位員工的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費(fèi)工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報(bào)銷和購房所需的住房公積金,維護(hù)了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展,不是哪一個(gè)部門的事,而是每一個(gè)員工的事情。因此,我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,并取得了一定成效:__業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。

特別是失地保險(xiǎn)資金的收取上,我部門更是積極響應(yīng),將收回的失地保險(xiǎn)資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時(shí)間進(jìn)行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金,及時(shí)使資金回籠。

每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監(jiān)控,注意資金異常動(dòng)向,及時(shí)反饋及時(shí)報(bào)告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。

總之,我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實(shí)踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項(xiàng)工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。

(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在財(cái)務(wù)制度的指引下,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。

在用車方面,嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費(fèi)以及修理費(fèi)。在物資領(lǐng)用方面,嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料,并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細(xì)致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算

(1)加強(qiáng)與單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運(yùn)用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊(duì)伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能夠輕裝上陣,安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。

(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合,努力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強(qiáng)部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí),以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

總之,20__年的工作雖取得一定得成績,但是我們?nèi)詰?yīng)戒驕戒躁,揚(yáng)長避短,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。

綜合管理部門的工作千頭萬緒,但是只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年的時(shí)間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。一年的時(shí)間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認(rèn)真努力的工作,今年對我來說,也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會(huì)有更多的進(jìn)步,這些都是我會(huì)做好的事情,我相信我能夠做好,我會(huì)在不斷的成長中,得到的發(fā)展的。在來年里,繼續(xù)堅(jiān)持:

一、思想上

從事醫(yī)療活動(dòng),緊跟國際國內(nèi)形勢,拒絕賄賂、賄賂。服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的醫(yī)學(xué)專用方法,做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。

二、業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù),如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù),以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握基本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程,言傳身教,對他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

三、工作業(yè)績與上年相比,醫(yī)學(xué)專用例數(shù)有所增加

日間醫(yī)學(xué)專用水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手。

今后,要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),造福社會(huì),造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。

就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時(shí)間的增長,我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會(huì)在來年工作的更好的!

此致

敬禮!

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報(bào)告,請予以評議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

述職人:___

20__年_月_日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人的工作、學(xué)習(xí)情景匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

二是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

三是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

四是進(jìn)取參加了區(qū)里組織學(xué)習(xí)活動(dòng),按照上級指示,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取參與。

五是進(jìn)取進(jìn)取,努力充實(shí)自我。今年我報(bào)名參加了MPA學(xué)習(xí),利用晚上時(shí)間,突擊復(fù)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

我以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),并且這個(gè)時(shí)期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關(guān)鍵階段,我重視工作中的每一細(xì)節(jié)。一向以來,我主要負(fù)責(zé)以下幾方面的工作:

一是負(fù)責(zé)其他資金指標(biāo)錄入、用款計(jì)劃批復(fù)、用款額度的下達(dá)、其他資金清算、暫付款額度下達(dá)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

二是負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,辦公用品的領(lǐng)用待內(nèi)務(wù)工作。這些工作比較零碎,我都細(xì)心耐心的完成。

三是負(fù)責(zé)財(cái)政代發(fā)資金這項(xiàng)工作,代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計(jì)生獎(jiǎng)金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財(cái)政代發(fā)的資金,涉及了多個(gè)部門,多種項(xiàng)目和資金。有些資金的發(fā)放時(shí)間跨度很大,發(fā)放資料的準(zhǔn)備由于牽涉到多個(gè)科室和單位,協(xié)調(diào)起來也比較復(fù)雜,所以我都細(xì)心地處理每一筆業(yè)務(wù),出現(xiàn)突發(fā)情景時(shí)也能很快地協(xié)調(diào)好。

四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。這些工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排的正常工作,我在工作中努力學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅(jiān)持著八字原則:“準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、有效”。

在從事這些工作的同時(shí),我時(shí)刻記得自我是科室的一分子,在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,為支付中心工作的改善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,我一向沒有休假,在同事休假過程中,我一向嚴(yán)格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

述職人:___

20__年_月_日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我的述職。

一、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

1、月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),__公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高

1、對財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進(jìn)入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。2021年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作、生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報(bào)如下:

一、思想上用心上進(jìn)

能夠以用心的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的_人靠攏。其次,透過廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),用心主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情用心,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)潛力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。用心參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理帶給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會(huì)計(jì)人員的要求越來越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人職責(zé)心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的職責(zé)心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),用心主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

述職人:__

2021年_月_日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇9

20_年,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績輝煌的一年。在這個(gè)即將過去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營思路,遵照王總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種.種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況

二、經(jīng)營管理方面

20_年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設(shè)和流程管理:

一年來,我們對酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:

通過服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:

借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問題自查,后又針對內(nèi)審查出的問題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4、經(jīng)營報(bào)表的分析和變動(dòng):

根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對各季度經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問題,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來資金運(yùn)轉(zhuǎn):

制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營需求。

6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:

嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:

合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺賬及記錄,加強(qiáng)倉庫物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:

樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營,全年無安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):

依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺階。

三、今后努力的方向

其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來說,我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在這一年的述職報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

我自2023年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有_個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與__物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交__物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對20年__辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成20年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理__及財(cái)務(wù)部對口會(huì)計(jì)__,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

謝謝大家!

述職人:__

2021年_月_日

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇12

在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對保單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納,每一天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,及時(shí)記帳。月底和會(huì)計(jì)對帳、盤點(diǎn),做月報(bào)表。

4、做好20__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。從無坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)供給的憑證,及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自我不被時(shí)代拋棄,只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的二OO九年,我會(huì)揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇13

__市__開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自__年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持下,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績,同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,圓滿地完成了__集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對__項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日報(bào)小軟件,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報(bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種.種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日報(bào)表進(jìn)行核對,并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過上級實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺帳,建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,由于金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項(xiàng)合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無誤。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來,置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來,努力尋找應(yīng)對方案,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。

在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20%的扣除,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺帳,那么每次付款就不會(huì)感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說法,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項(xiàng)必須按期支付,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對市場和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。

費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場的接觸,增強(qiáng)對每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強(qiáng)大的精神支持,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,做好以下重點(diǎn)工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算。

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇14

在__X單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成__X單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督__X單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成__年上半年__X單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合__X單位各項(xiàng)工作的開展?,F(xiàn)對__年上半年工作總結(jié)如下:

一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了__X單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮__X單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《__X地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算__X單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行__X單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

四、對__X單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:__年1月至5月):

__X單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,__年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30、4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入164、62萬元,比去年同期的134、77萬元增加29、85萬元,增長22、15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26、34%;廣告收入160、77萬元,比去年同期的177、65萬元減少16、88萬元,減幅9、5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32、15%;外接工程和工料費(fèi)收入68、34萬元,比去年同期的67、55萬元增加0、79萬元,增長1、17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39、08%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)__X單位和影劇院)收入17、36萬元,比去年同期的19、71萬元減少2、35萬元,減幅11、92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21、7%;

下半年,為實(shí)現(xiàn)__X單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算__X單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

個(gè)人財(cái)務(wù)述職報(bào)告范文篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在我擔(dān)任財(cái)務(wù)主管這一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體財(cái)務(wù)工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我今年的述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

自擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以來,我一直自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,研討新問題,努力提高自身獨(dú)立解決各種問題的能力。工作中,作為財(cái)務(wù)主管,我率先垂范,樹立競爭意識、責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對原定財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費(fèi)管理制度。

通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對我公司的各類報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)通過開展的交流會(huì)的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

三、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件,做好會(huì)計(jì)輔助核算工作

扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實(shí)際擬定我公司會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)項(xiàng)目,充分利用計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件,及時(shí)進(jìn)行憑證錄入、記賬、報(bào)表數(shù)據(jù)生成上報(bào)工作。

認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會(huì)計(jì)輔助核算模塊,堅(jiān)持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運(yùn)轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴(yán)格壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)用支出,力爭提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,提高效益,減少行政運(yùn)行成本、推選定額管理的目的。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績,但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,個(gè)人方面主要是:思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)上還不夠,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。財(cái)政部門方面主要是:一是隨著公司做大、做強(qiáng),各項(xiàng)管理制度有待完善。二是風(fēng)險(xiǎn)控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。四是外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進(jìn)一步改善。

總之,在這一年以來。我和財(cái)務(wù)部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時(shí),也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

147317 一级黄色片夫妻性生活| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 美女福利视频导航网站| 搡老妇人老女人老熟女| 一区二区三区精品日本| 亚洲一级美女啪啪啪| 久久久久久国产精品| 欧美综合婷婷欧美综合| 另类av十亚洲av| 在线免费观看靠比视频的网站| 熟妇一区二区三区高清版| 天天日天天鲁天天操| 换爱交换乱高清大片| 91精品激情五月婷婷在线| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产一级麻豆精品免费| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 欧美精产国品一二三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 搞黄色在线免费观看| 亚洲国际青青操综合网站 | 亚欧在线视频你懂的| 欧美日韩一级黄片免费观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 成人H精品动漫在线无码播放| 超碰在线观看免费在线观看| 天天日天天添天天爽| 少妇人妻二三区视频| 蜜桃久久久久久久人妻| 精品suv一区二区69| aiss午夜免费视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 视频在线免费观看你懂得| 91传媒一区二区三区| 国产精品国产三级国产午| 女人精品内射国产99| 天天干天天日天天干天天操| 五十路老熟女码av| 91九色国产熟女一区二区| 51精品视频免费在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 岛国av高清在线成人在线| 中文字幕亚洲久久久| 18禁免费av网站| 亚洲免费福利一区二区三区| 视频啪啪啪免费观看| 国产精品视频欧美一区二区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产极品美女久久久久久| 国产精品久久综合久久| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美 亚洲 另类综合| 福利午夜视频在线合集| 亚洲高清免费在线观看视频| 免费在线看的黄片视频| 久久尻中国美女视频| 成人综合亚洲欧美一区| 久久久久五月天丁香社区| 99精品视频之69精品视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 美女操逼免费短视频下载链接| 色婷婷综合激情五月免费观看| 久久久久久久99精品| 久久丁香婷婷六月天| 婷婷五月亚洲综合在线| av手机免费在线观看高潮| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 91精品国产91青青碰| 国产欧美精品一区二区高清| 国产精品系列在线观看一区二区| 99国产精品窥熟女精品| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲1069综合男同| 国产高清精品一区二区三区| 97国产精品97久久| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 欧美黑人与人妻精品| 热思思国产99re| 99国内小视频在现欢看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲最大免费在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 在线观看911精品国产| 久久h视频在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 日本午夜久久女同精女女| 中文字幕第一页国产在线| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 欧美激情精品在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 欧美日本aⅴ免费视频| 3344免费偷拍视频| 久久久久久久精品成人热| 日韩在线中文字幕色| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 免费看国产av网站| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 97小视频人妻一区二区| 97黄网站在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 大白屁股精品视频国产| 国产不卡av在线免费| 一色桃子久久精品亚洲| 91国内视频在线观看| 国产高清精品极品美女| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天插天天色天天日| 国产成人精品一区在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 91chinese在线视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 97精品综合久久在线| 成人精品在线观看视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 成人色综合中文字幕| 国产免费高清视频视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 最新日韩av传媒在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 精品国产污污免费网站入口自| 人人爽亚洲av人人爽av| 天天做天天干天天舔| 中文字幕av男人天堂| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 中文字幕1卡1区2区3区| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产极品精品免费视频| 第一福利视频在线观看| 天天操天天操天天碰| caoporn蜜桃视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 精品一区二区三区三区88 | 成人亚洲国产综合精品| 福利视频广场一区二区| 精品黑人巨大在线一区| 午夜大尺度无码福利视频| 激情内射在线免费观看| 欧美特色aaa大片| 精品国产高潮中文字幕| 黄色录像鸡巴插进去| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 超级福利视频在线观看| 欧美久久久久久三级网| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲激情,偷拍视频| 久久久精品精品视频视频| 二区中出在线观看老师| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 9色精品视频在线观看| av在线观看网址av| 97人妻无码AV碰碰视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 中国熟女一区二区性xx| 红杏久久av人妻一区| 97精品综合久久在线| 日本美女性生活一级片| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 18禁无翼鸟成人在线| 午夜在线观看一区视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 超级碰碰在线视频免费观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 大鸡巴操b视频在线| 国产乱弄免费视频观看| 中文字幕在线观看国产片| 一区二区在线视频中文字幕| 欧美一区二区三区在线资源| 40道精品招牌菜特色| 秋霞午夜av福利经典影视| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲激情av一区二区| 97青青青手机在线视频| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| av中文字幕电影在线看| 91超碰青青中文字幕| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 97人妻色免费视频| 九色视频在线观看免费| 国产精品国产三级麻豆| 老司机你懂得福利视频| 日本av熟女在线视频| 久久精品在线观看一区二区| 免费69视频在线看| 91国偷自产一区二区三区精品| 最新91精品视频在线| 欧美韩国日本国产亚洲| 免费在线福利小视频| 扒开让我视频在线观看| 青青草原网站在线观看| 男人和女人激情视频| 国产精品视频一区在线播放| 成人sm视频在线观看| 免费在线看的黄片视频| av资源中文字幕在线观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产a级毛久久久久精品| 狍和女人的王色毛片| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 在线观看亚洲人成免费网址| 黄色视频在线观看高清无码| 中文字幕亚洲久久久| 精品久久久久久高潮| 日本在线一区二区不卡视频| 免费国产性生活视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 91chinese在线视频| 精品一区二区三区欧美| 色在线观看视频免费的| 91久久综合男人天堂| 亚洲av日韩高清hd| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 天天日天天干天天要| 成人av久久精品一区二区| 亚洲另类综合一区小说| 免费一级黄色av网站| 男人天堂最新地址av| 国产内射中出在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产福利小视频二区| 免费在线观看污污视频网站| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩伦理短片在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 天天干天天爱天天色| 欧美日韩在线精品一区二区三| 成人综合亚洲欧美一区| 欧亚乱色一区二区三区| 91传媒一区二区三区| 18禁美女黄网站色大片下载| 男人在床上插女人视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲公开视频在线观看| 国产男女视频在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 2022中文字幕在线| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 成人av久久精品一区二区| 日本女人一级免费片| 另类av十亚洲av| 一区二区三区在线视频福利| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产精品黄色的av| 91福利视频免费在线观看| 亚洲免费av在线视频| 搡老妇人老女人老熟女| 天天操天天爽天天干| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 91天堂天天日天天操| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚国产成人精品久久久| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 一区二区三区日韩久久| 亚洲码av无色中文| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 青青尤物在线观看视频网站| 性色av一区二区三区久久久| 国产精品久久久久久美女校花| 国产精彩对白一区二区三区| 三级黄色亚洲成人av| 国产三级精品三级在线不卡| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲在线观看中文字幕av| 在线观看亚洲人成免费网址| 青青色国产视频在线| 国产综合高清在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 日本韩国在线观看一区二区| 一区二区三区四区中文| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 91chinese在线视频| 国产精品久久久久网| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲欧美精品综合图片小说| 青娱乐极品视频青青草| yy96视频在线观看| 日韩精品中文字幕播放| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本后入视频在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 传媒在线播放国产精品一区| 久久久久只精品国产三级| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 免费观看国产综合视频| 亚洲 国产 成人 在线| 国产一区二区神马久久| 97少妇精品在线观看| 美味人妻2在线播放| 亚洲第17页国产精品| 综合精品久久久久97| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 99精品免费久久久久久久久a| 91破解版永久免费| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美 亚洲 另类综合| 国产精品久久久久久美女校花| 制丝袜业一区二区三区| 蜜臀av久久久久久久| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 色噜噜噜噜18禁止观看| 99精品国产自在现线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天日夜夜操天天摸| 在线视频这里只有精品自拍| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产精品3p和黑人大战| 2022天天干天天操| 国产精品黄色的av| av新中文天堂在线网址| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 99精品国自产在线人| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 天天干天天啪天天舔| 亚洲一级av无码一级久久精品| 中国产一级黄片免费视频播放| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 亚洲熟妇x久久av久久| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 精品91高清在线观看| av中文字幕福利网| 青青青青青青青在线播放视频| 中文字幕高清资源站| 亚洲av成人网在线观看| 在线免费91激情四射 | 班长撕开乳罩揉我胸好爽| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久99久久99精品影院| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 北条麻妃av在线免费观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 久久久久久久精品成人热| 日韩成人性色生活片| 91桃色成人网络在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 大香蕉伊人中文字幕| 午夜精品一区二区三区城中村| 国产在线观看免费人成短视频| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 国产污污污污网站在线| 丰满少妇人妻xxxxx| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲精品国产在线电影| 三上悠亚和黑人665番号| 中文字幕日韩91人妻在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 青青草人人妻人人妻| 人妻3p真实偷拍一二区| 丝袜长腿第一页在线| 超级av免费观看一区二区三区| av中文字幕在线导航| 性色蜜臀av一区二区三区| 在线网站你懂得老司机| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲成人情色电影在线观看| 日本乱人一区二区三区| 国产伊人免费在线播放| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 色婷婷精品大在线观看| 天天射,天天操,天天说| 精品国产亚洲av一淫| 国产chinesehd精品麻豆| 91亚洲国产成人精品性色| 狠狠操操操操操操操操操| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产一区二区在线欧美| 东京热男人的av天堂| 日韩成人免费电影二区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 老司机欧美视频在线看| 亚洲国产在人线放午夜| 中文字幕,亚洲人妻| 国产精品熟女久久久久浪潮| 19一区二区三区在线播放| 蜜臀av久久久久久久| 国产日韩av一区二区在线| 人妻自拍视频中国大陆| 中文字幕在线免费第一页| av中文字幕电影在线看| 精品亚洲国产中文自在线| 2012中文字幕在线高清| 极品性荡少妇一区二区色欲| 涩涩的视频在线观看视频| 2021天天色天天干| 精品久久久久久久久久中文蒉| 黄色中文字幕在线播放| 99国内精品永久免费视频| 19一区二区三区在线播放| 99精品久久久久久久91蜜桃| 男人和女人激情视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 青草青永久在线视频18| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲高清国产自产av| 人妻素人精油按摩中出| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产又色又刺激在线视频| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产精品免费不卡av| 色噜噜噜噜18禁止观看| 91免费放福利在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 少妇人妻真实精品视频| 精品黑人巨大在线一区| 夜色撩人久久7777| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 亚洲人妻30pwc| 色呦呦视频在线观看视频| 黄片大全在线观看观看| 少妇人妻100系列| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产在线观看免费人成短视频| 黄色资源视频网站日韩| 国产视频一区在线观看| 亚洲伊人色一综合网| 色综合天天综合网国产成人| 天天干夜夜操啊啊啊| 99的爱精品免费视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 天天操天天干天天插| 日韩精品激情在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 91色老99久久九九爱精品| 摧残蹂躏av一二三区| 91人妻精品久久久久久久网站| av完全免费在线观看av| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 99婷婷在线观看视频| 日本少妇高清视频xxxxx| 色婷婷精品大在线观看| 日本特级片中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲男人的天堂a在线| 天天操天天操天天碰| 最新日韩av传媒在线| 亚洲综合另类精品小说| 在线不卡日韩视频播放| 日韩在线中文字幕色| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲成人国产综合一区| sw137 中文字幕 在线| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 家庭女教师中文字幕在线播放| 91九色porny蝌蚪国产成人| 美女张开两腿让男人桶av| 中文字幕av熟女人妻| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 成年人免费看在线视频| 2021国产一区二区| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 2018在线福利视频| 中文字幕av一区在线观看 | 国产精品黄片免费在线观看| 日日夜夜狠狠干视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲国际青青操综合网站| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲图库另类图片区| 久久一区二区三区人妻欧美| 初美沙希中文字幕在线| 成人高潮aa毛片免费| 51精品视频免费在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲精品福利网站图片| 日韩视频一区二区免费观看| 18禁美女羞羞免费网站| 天堂av在线最新版在线| 天天操天天操天天碰| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 18禁污污污app下载| 欧美中国日韩久久精品| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 在线观看免费视频色97| 亚洲一级av大片免费观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 久久久久久久久久久免费女人| 成人久久精品一区二区三区| 福利在线视频网址导航| 亚洲欧美在线视频第一页| 三级av中文字幕在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜| 国产亚洲欧美视频网站| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲特黄aaaa片| 欧美女同性恋免费a| 直接能看的国产av| 直接观看免费黄网站| 国产在线自在拍91国语自产精品| 五月精品丁香久久久久福利社| 中文字幕在线免费第一页| 日韩伦理短片在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 最新的中文字幕 亚洲| 啪啪啪18禁一区二区三区| 香蕉片在线观看av| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 婷婷综合蜜桃av在线| 日本av在线一区二区三区| 国产九色91在线视频| 青草久久视频在线观看| 91色九色porny| 日韩二区视频一线天婷婷五| sspd152中文字幕在线| 又黄又刺激的午夜小视频| 欧美精品 日韩国产| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲精品乱码久久久本| 精品一区二区三区在线观看| ka0ri在线视频| 专门看国产熟妇的网站| 男人靠女人的逼视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| av在线shipin| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲欧美国产综合777| 99精品视频之69精品视频| 超碰中文字幕免费观看| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲熟女女同志女同| 中文字幕第三十八页久久| 欧美激情电影免费在线| 91中文字幕最新合集| 国产露脸对白在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 一二三区在线观看视频| sw137 中文字幕 在线| 懂色av蜜桃a v| 国产揄拍高清国内精品对白 | 日韩av有码中文字幕| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 亚洲精品午夜aaa久久| 天天操夜夜操天天操天天操| 欧美在线一二三视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 国产精品久久久久久美女校花| 视频一区二区在线免费播放| 日本av在线一区二区三区| 天天操天天操天天碰| 天天日天天日天天射天天干| 在线免费观看av日韩| 久久久久久久精品老熟妇| 日本一二三区不卡无| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 国产精品人妻66p| 亚洲国产成人在线一区| 国产九色91在线视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 欧美在线精品一区二区三区视频| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲 国产 成人 在线| 亚洲人妻av毛片在线| 成年人黄视频在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 中文字幕第一页国产在线| 久久久久久久久久久免费女人| 日本裸体熟妇区二区欧美| 无码中文字幕波多野不卡| 久久三久久三久久三久久| 18禁美女无遮挡免费| 丰满的继坶3中文在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| av视网站在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 日本午夜久久女同精女女| 黑人解禁人妻叶爱071| 99热这里只有精品中文| 清纯美女在线观看国产| 国产三级精品三级在线不卡| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 亚洲免费视频欧洲免费视频| 激情五月婷婷免费视频| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 少妇人妻二三区视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产精彩福利精品视频| 亚洲av极品精品在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看| 高潮喷水在线视频观看| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产成人午夜精品福利| 色97视频在线播放| 欧美日韩情色在线观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 二区中出在线观看老师| 国产免费高清视频视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 男人天堂最新地址av| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美国品一二三产区区别| 欧美亚洲少妇福利视频| 中文字幕 人妻精品| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 精品91自产拍在线观看一区| 精品人妻伦一二三区久| 成人高潮aa毛片免费| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 青青草精品在线视频观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 天天色天天操天天透| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产刺激激情美女网站| 香港一级特黄大片在线播放| 午夜在线观看岛国av,com| 少妇深喉口爆吞精韩国| 天天做天天爽夜夜做少妇| 久久久久久国产精品| 久久机热/这里只有| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 玖玖一区二区在线观看| 大白屁股精品视频国产| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 一区二区三区久久中文字幕| 免费看国产av网站| 日日操夜夜撸天天干| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 看一级特黄a大片日本片黑人| av在线资源中文字幕| 只有精品亚洲视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 91‖亚洲‖国产熟女| 91天堂天天日天天操| 熟女俱乐部一二三区| 一区二区久久成人网| 99久久久无码国产精品性出奶水| 99久久超碰人妻国产| 国产亚洲视频在线二区| 欧美成一区二区三区四区| 成人av在线资源网站| 日本成人不卡一区二区| 色97视频在线播放| 久久久久久国产精品| 亚洲一区二区三区精品乱码| 天天操天天爽天天干| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产久久久精品毛片| 特一级特级黄色网片| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产精品视频资源在线播放| 久草福利电影在线观看| 在线免费91激情四射 | 欧美激情电影免费在线| 亚洲午夜电影在线观看| 日本韩国免费福利精品| 91p0rny九色露脸熟女| 青青青视频自偷自拍38碰| 婷婷久久久久深爱网| 精品亚洲国产中文自在线| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲国产成人在线一区| 一区二区三区av高清免费| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲福利精品福利精品福利| 55夜色66夜色国产精品站| 国产精品sm调教视频| 日本阿v视频在线免费观看| 国产97视频在线精品| 国产密臀av一区二区三| 区一区二区三国产中文字幕| 久草视频中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 中文字幕日本人妻中出| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 99热这里只有国产精品6| 人妻素人精油按摩中出| 丰满少妇人妻xxxxx| 欧美日韩熟女一区二区三区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 999热精品视频在线| 亚洲激情,偷拍视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美久久久久久三级网| 精品国产亚洲av一淫| 激情五月婷婷免费视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产精品成人xxxx| 色吉吉影音天天干天天操 | 欧美一级色视频美日韩| 国产精品手机在线看片| 人妻丝袜av在线播放网址| 在线观看视频 你懂的| 无码中文字幕波多野不卡| 免费av岛国天堂网站| 国产chinesehd精品麻豆| 成人色综合中文字幕| 久草视频首页在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产97视频在线精品| 国产欧美日韩第三页| 51国产偷自视频在线播放| 美女福利写真在线观看视频| 97国产在线观看高清| 久久热久久视频在线观看| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲成人三级在线播放| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 亚洲在线观看中文字幕av| 中文字幕—97超碰网| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 在线播放国产黄色av| 色吉吉影音天天干天天操| 91国产资源在线视频| 中文字幕免费在线免费| 888欧美视频在线| 国产精品中文av在线播放| 国产日韩av一区二区在线| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲综合图片20p| 福利视频一区二区三区筱慧| 欧美成人精品在线观看| 天天夜天天日天天日| 91超碰青青中文字幕| www日韩a级s片av| 污污小视频91在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 国产精品国产三级麻豆| 啊用力插好舒服视频| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 国产精品黄大片在线播放| 日本性感美女视频网站| 久久这里有免费精品| 2019av在线视频| 六月婷婷激情一区二区三区| 又粗又长 明星操逼小视频 | av无限看熟女人妻另类av| 中文字幕综合一区二区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 老司机免费福利视频网| 搡老妇人老女人老熟女| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产综合高清在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲av日韩高清hd| 精品黑人一区二区三区久久国产| 欧美地区一二三专区| 日韩欧美国产一区ab| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲2021av天堂| 麻豆性色视频在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 在线视频免费观看网| 亚洲午夜精品小视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 天天操夜夜操天天操天天操| 日韩近亲视频在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 精品91高清在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲第一黄色在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 国产一区二区在线欧美| 人人爱人人妻人人澡39| 国产美女一区在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 91精品综合久久久久3d动漫 | 97人人模人人爽人人喊| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕一区二 区二三区四区| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲综合另类精品小说| 99精品视频之69精品视频 | 亚洲av琪琪男人的天堂| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日本一本午夜在线播放| 天天色天天爱天天爽| 国产一级精品综合av| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲av日韩av网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 蜜桃视频入口久久久| 天天操天天干天天插| 国产激情av网站在线观看| 午夜国产免费福利av| 国产精品久久久久久久久福交| 免费啪啪啪在线观看视频| 天天干夜夜操天天舔| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 亚洲精品久久综合久| 99精品视频之69精品视频| jiujiure精品视频在线| 青青草精品在线视频观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 中文字幕高清在线免费播放| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 在线国产精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕下载| 中文 成人 在线 视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 久久久久久久久久久免费女人| 91老师蜜桃臀大屁股| 操日韩美女视频在线免费看| 懂色av之国产精品| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 成人资源在线观看免费官网| 直接能看的国产av| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91快播视频在线观看| 黄色成人在线中文字幕| 婷婷综合亚洲爱久久| 1769国产精品视频免费观看| 摧残蹂躏av一二三区| 1区2区3区不卡视频| 一二三区在线观看视频| 中文字幕第一页国产在线| 99热99这里精品6国产| 久久久久久国产精品| 亚洲欧美成人综合视频| 国产综合高清在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 一区二区三区美女毛片| 国产免费av一区二区凹凸四季| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲av成人免费网站| 日本一区二区三区免费小视频| 100%美女蜜桃视频| 天堂va蜜桃一区入口| 日本男女操逼视频免费看| 成人久久精品一区二区三区| 精品一区二区三四区| 亚洲国产40页第21页| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日本熟女精品一区二区三区| 午夜在线观看岛国av,com| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产高清在线在线视频| 亚洲av自拍天堂网| av男人天堂狠狠干| 国产一区二区在线欧美| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 好吊操视频这里只有精品| 天天操天天弄天天射| 大尺度激情四射网站| 中文字幕熟女人妻久久久| 极品性荡少妇一区二区色欲| v888av在线观看视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 欧亚乱色一区二区三区| 国产精品久久久久久美女校花| 97国产在线观看高清| 好太好爽好想要免费| 在线视频免费观看网| 国产精品sm调教视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲美女美妇久久字幕组| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产精品国产精品一区二区| 久碰精品少妇中文字幕av | 福利视频广场一区二区| 亚洲码av无色中文| 欧美viboss性丰满| 春色激情网欧美成人| 日韩av有码一区二区三区4| wwwxxx一级黄色片| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产成人精品av网站| 青青草在观免费国产精品| 日本性感美女写真视频| 2018最新中文字幕在线观看| 久草电影免费在线观看| 国产va在线观看精品| 亚洲图库另类图片区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美视频不卡一区四区| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字幕高清资源站| 国产精品一区二区av国| 免费在线福利小视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 青娱乐在线免费视频盛宴 | 亚洲免费在线视频网站| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲国产成人最新资源| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲高清国产自产av| 2021国产一区二区| 五十路人妻熟女av一区二区| 2019av在线视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 青青青青青手机视频| 91天堂精品一区二区| 国产一区自拍黄视频免费观看| 日本一道二三区视频久久 | 午夜国产免费福利av| 久久久久久cao我的性感人妻| 成年人黄色片免费网站| 黑人乱偷人妻中文字幕| 女同互舔一区二区三区| 亚洲一区二区久久久人妻| 在线免费观看日本片| 中国视频一区二区三区| 偷拍自拍视频图片免费| 2022国产精品视频| 高清成人av一区三区| 在线免费视频 自拍| 91久久精品色伊人6882| 亚洲一区二区久久久人妻| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 2o22av在线视频| 激情五月婷婷综合色啪| 婷婷激情四射在线观看视频| 美女av色播在线播放| 男人在床上插女人视频| av老司机亚洲一区二区| 成人资源在线观看免费官网| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲欧美福利在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 欧美日韩激情啪啪啪| 青青草成人福利电影| 天天做天天干天天舔| 夜色撩人久久7777| 午夜dv内射一区区| 伊人精品福利综合导航| 国产一区二区火爆视频| 91老熟女连续高潮对白| 狠狠操狠狠操免费视频| 国产一区二区火爆视频| 无码中文字幕波多野不卡| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 特大黑人巨大xxxx| 91自产国产精品视频| 美女福利视频导航网站| 黄色av网站免费在线| 日韩北条麻妃一区在线| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| av资源中文字幕在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 精品首页在线观看视频| 成年人黄视频在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 老司机福利精品视频在线| 日本精品视频不卡一二三| www,久久久,com| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 天天操天天弄天天射| 不卡日韩av在线观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产精品亚洲在线观看| 任你操视频免费在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 在线观看视频 你懂的| 午夜精品亚洲精品五月色| 免费观看丰满少妇做受| av天堂资源最新版在线看| 2018最新中文字幕在线观看| 视频 一区二区在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 日韩精品二区一区久久| 东京热男人的av天堂| 香港三日本三韩国三欧美三级| 97年大学生大白天操逼| 免费69视频在线看| 在线亚洲天堂色播av电影| 久久精品在线观看一区二区| 黄色成人在线中文字幕| 亚洲一级av无码一级久久精品| japanese日本熟妇另类| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲一级av无码一级久久精品| 国产视频一区在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 99精品视频之69精品视频| 欧美特色aaa大片| 成人av亚洲一区二区| 9国产精品久久久久老师| 97精品成人一区二区三区| 国产1区,2区,3区| 国语对白xxxx乱大交| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲国际青青操综合网站| 色呦呦视频在线观看视频| 2012中文字幕在线高清| 亚洲伊人色一综合网| japanese五十路熟女熟妇| 熟女视频一区,二区,三区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 97色视频在线观看| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲视频在线观看高清| 国产精品国色综合久久| 精品美女福利在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 91精品资源免费观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 18禁网站一区二区三区四区 | 99精品久久久久久久91蜜桃| 成年人午夜黄片视频资源| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 99热99这里精品6国产| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品三级三级三级| 国产亚洲国产av网站在线| 红杏久久av人妻一区| 亚洲一区二区激情在线| 91在线视频在线精品3| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 精品av国产一区二区三区四区| 中文字幕在线欧美精品| 久久www免费人成一看片| 天天射,天天操,天天说| 国产成人综合一区2区| 91欧美在线免费观看| 欧洲黄页网免费观看| 人人妻人人人操人人人爽| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 成人乱码一区二区三区av| 色哟哟国产精品入口| 视频二区在线视频观看| 97青青青手机在线视频| 中文字幕+中文字幕| 人妻av无码专区久久绿巨人| 93精品视频在线观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲精品av在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 日韩激情文学在线视频| 99国内小视频在现欢看| 日韩成人综艺在线播放| 香蕉91一区二区三区| 欧美视频一区免费在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 男生舔女生逼逼视频| 日本在线一区二区不卡视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 一区二区熟女人妻视频| 成年人啪啪视频在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 最新欧美一二三视频| 视频一区二区在线免费播放| rct470中文字幕在线| 欧洲黄页网免费观看| 日本真人性生活视频免费看| 国产视频网站一区二区三区| 日本在线一区二区不卡视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕 码 在线视频| 区一区二区三国产中文字幕| 91色网站免费在线观看| 天天干狠狠干天天操 | 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 中国熟女@视频91| 99精品亚洲av无码国产另类| 果冻传媒av一区二区三区| 天天日天天鲁天天操| 青青青视频手机在线观看| h国产小视频福利在线观看| 51国产偷自视频在线播放| 五十路熟女人妻一区二| free性日本少妇| 国产乱子伦一二三区| 久草视频福利在线首页| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲乱码中文字幕在线| 97色视频在线观看| 青青草原色片网站在线观看 | 久草视频在线一区二区三区资源站| 日本中文字幕一二区视频| 91成人精品亚洲国产| 国产福利在线视频一区| 91精品综合久久久久3d动漫| 国产va在线观看精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 无码精品一区二区三区人| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日韩av大胆在线观看| 国产精品久久久黄网站| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 一区二区麻豆传媒黄片| 97人人模人人爽人人喊| 成年人免费看在线视频| 精品人妻伦一二三区久| 国产普通话插插视频| av乱码一区二区三区| 亚洲综合在线观看免费| 久久久久久久久久性潮| 亚洲超碰97人人做人人爱| 自拍偷拍 国产资源| 在线网站你懂得老司机| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美精品免费aaaaaa| 免费观看丰满少妇做受| 中文字母永久播放1区2区3区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲精品国产久久久久久| 国产精品免费不卡av| 日韩欧美国产一区不卡| 激情小视频国产在线| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲av第国产精品| 亚洲天天干 夜夜操| 黄色男人的天堂视频| 日韩欧美国产精品91| 中文字母永久播放1区2区3区| 天堂av中文在线最新版| 性生活第二下硬不起来| 亚洲成人国产av在线| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲国产精品久久久久久6| 大香蕉福利在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 中文字幕一区二区自拍| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲中文精品人人免费| 非洲黑人一级特黄片| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲成a人片777777| 亚洲av黄色在线网站| 日本www中文字幕| 日本一区美女福利视频| 国产亚洲国产av网站在线| 免费在线看的黄网站| 99视频精品全部15| 欧美黑人与人妻精品| 国产综合高清在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲日本一区二区久久久精品| 91‖亚洲‖国产熟女| 三上悠亚和黑人665番号| 老司机午夜精品视频资源| av网址在线播放大全| 久久丁香婷婷六月天| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲精品国产久久久久久| 中文字幕一区二区自拍| 色综合久久久久久久久中文| 青青草在观免费国产精品| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日本一二三区不卡无| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲精品无码久久久久不卡| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩欧美高清免费在线| 天天色天天舔天天射天天爽| 人人妻人人爽人人添夜| 在线视频自拍第三页| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 国产97视频在线精品| 这里有精品成人国产99| 成年人免费看在线视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲av成人免费网站| 青草久久视频在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 亚洲免费在线视频网站| 欧美成人综合色在线噜噜| 成人高清在线观看视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 国产刺激激情美女网站| 91传媒一区二区三区| 天天操天天射天天操天天天| 中文字幕高清免费在线人妻| 免费岛国喷水视频在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 在线不卡成人黄色精品| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 亚洲成人国产av在线| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲精品在线资源站| 国产成人精品午夜福利训2021| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 久久综合老鸭窝色综合久久| brazzers欧熟精品系列| 国产视频网站国产视频| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 超级碰碰在线视频免费观看| 欧美精品免费aaaaaa| 91高清成人在线视频| 男人操女人的逼免费视频| 可以在线观看的av中文字幕| 成年人中文字幕在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 青草亚洲视频在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲最大黄了色网站| 福利午夜视频在线观看| 亚洲天堂av最新网址| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 久精品人妻一区二区三区| 1024久久国产精品| 午夜极品美女福利视频| 国产 在线 免费 精品| 亚洲特黄aaaa片| 欧美成人一二三在线网| 欧美第一页在线免费观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 538精品在线观看视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 婷婷久久久久深爱网| 38av一区二区三区| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲女人的天堂av| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 在线观看免费视频色97| 大白屁股精品视频国产| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产实拍勾搭女技师av在线| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 青青尤物在线观看视频网站| 在线观看的黄色免费网站| 国产视频一区在线观看| 神马午夜在线观看视频| 天天草天天色天天干| 午夜免费体验区在线观看| 欧美特色aaa大片| 老有所依在线观看完整版| 亚洲一区二区三区久久午夜| 伊人情人综合成人久久网小说| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 伊人成人在线综合网| 无套猛戳丰满少妇人妻| 亚洲人妻视频在线网| 午夜国产福利在线观看| 久久久久久97三级| 福利午夜视频在线观看| 国产精品黄色的av| jiujiure精品视频在线| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产黄色大片在线免费播放| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲第一黄色在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 精品国产污污免费网站入口自| 天天日天天玩天天摸| 男人靠女人的逼视频| 免费岛国喷水视频在线观看 | 国产日韩精品免费在线| 色综合久久无码中文字幕波多| 久久久极品久久蜜桃| 日本最新一二三区不卡在线| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲熟女女同志女同| 日本少妇人妻xxxxxhd| av成人在线观看一区| 国产精品亚洲在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 99热久久这里只有精品| 亚洲乱码中文字幕在线| av成人在线观看一区| 国产视频在线视频播放| 青青色国产视频在线| 最新日韩av传媒在线| 中文字幕 亚洲av| 中文亚洲欧美日韩无线码| 青青青激情在线观看视频| 青青青爽视频在线播放| 偷拍美女一区二区三区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 成年午夜影片国产片| 亚洲一区二区三区uij| 丰满的子国产在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲第17页国产精品| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日本福利午夜电影在线观看| 老司机你懂得福利视频| 天天射夜夜操综合网| 亚洲一区二区三区在线高清| 国产又粗又黄又硬又爽| 日本精品一区二区三区在线视频。| 午夜在线观看岛国av,com| av新中文天堂在线网址| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 又粗又长 明星操逼小视频 | 免费岛国喷水视频在线观看 | 可以免费看的www视频你懂的| 99婷婷在线观看视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 天天日天天日天天擦| 中文字幕人妻av在线观看| 91社福利《在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 在线视频这里只有精品自拍| 人妻无码中文字幕专区| 国产黄色片在线收看| 国产清纯美女al在线| 亚洲va天堂va国产va久| 青青草国内在线视频精选| 久久永久免费精品人妻专区| 成年人中文字幕在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 中文字幕av熟女人妻| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲免费成人a v| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 国产欧美精品一区二区高清| 欧洲黄页网免费观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产aⅴ一线在线观看| 青青伊人一精品视频| 欲满人妻中文字幕在线| 人人妻人人爽人人添夜| 国产va精品免费观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 91香蕉成人app下载| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产精品中文av在线播放| 69精品视频一区二区在线观看| 精品亚洲在线免费观看| 9久在线视频只有精品| 专门看国产熟妇的网站| 九九视频在线精品播放| 91桃色成人网络在线观看| 老司机你懂得福利视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲av自拍天堂网| 久碰精品少妇中文字幕av| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 国产在线免费观看成人| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 搡老熟女一区二区在线观看| 日本男女操逼视频免费看| 欧美中文字幕一区最新网址| av在线免费资源站| 国产欧美日韩第三页| 2022天天干天天操| 国产密臀av一区二区三| 欧美美女人体视频一区| 日本在线一区二区不卡视频| 三级等保密码要求条款| 91麻豆精品久久久久| av线天堂在线观看| 福利午夜视频在线合集| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲一区二区三区五区| 日韩av熟妇在线观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91老师蜜桃臀大屁股| 香蕉片在线观看av| 日本免费一级黄色录像| 欧美视频中文一区二区三区| 中文字幕在线一区精品| 岛国一区二区三区视频在线| 激情国产小视频在线| 成人免费毛片aaaa| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 动漫av网站18禁| 最新中文字幕乱码在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产janese在线播放| 97年大学生大白天操逼| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 三级等保密码要求条款| 天天干天天操天天玩天天射| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 一区二区三区美女毛片| 五十路熟女人妻一区二| 精品一区二区三区欧美| 亚洲图片偷拍自拍区| 精品国产污污免费网站入口自| 另类av十亚洲av| 3344免费偷拍视频| 91精品一区二区三区站长推荐| 福利视频网久久91| 懂色av之国产精品| 五十路熟女人妻一区二区9933| www久久久久久久久久久| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 人妻在线精品录音叫床| 人人在线视频一区二区| 狠狠的往里顶撞h百合| 久久精品国产23696| 唐人色亚洲av嫩草| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 日本一本午夜在线播放| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 精品人妻一二三区久久| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 在线观看911精品国产| 亚洲成a人片777777| 东京热男人的av天堂| 黄色三级网站免费下载| 国产精品亚洲а∨天堂免| 少妇高潮一区二区三区| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲一区二区激情在线| www日韩a级s片av| 天天干天天操天天爽天天摸| 99久久成人日韩欧美精品| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | japanese五十路熟女熟妇| 欧美一级片免费在线成人观看 | 精品一区二区三四区| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 男人和女人激情视频| 日本三极片中文字幕| 一色桃子久久精品亚洲| 四川乱子伦视频国产vip| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 日韩av有码一区二区三区4| 天天日天天透天天操| 激情图片日韩欧美人妻| 久久久噜噜噜久久熟女av| 天堂av在线最新版在线| 天堂女人av一区二区| 国产清纯美女al在线| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 中文字幕在线观看国产片| 三上悠亚和黑人665番号| 日韩欧美一级精品在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 女人精品内射国产99| 亚洲一区二区三区精品乱码| yellow在线播放av啊啊啊 | 美女 午夜 在线视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产精品国产精品一区二区| 99热久久这里只有精品8| sspd152中文字幕在线| sspd152中文字幕在线| 91国产在线视频免费观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲福利精品福利精品福利| 性感美女诱惑福利视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产高清精品一区二区三区| 精品成人午夜免费看| 亚洲欧美久久久久久久久| 男人操女人的逼免费视频| 青草久久视频在线观看| 97小视频人妻一区二区| 亚洲一区二区三区在线高清| 91精品国产黑色丝袜| 久精品人妻一区二区三区 | 日韩欧美一级精品在线观看| 热思思国产99re| 国产va精品免费观看| 中文字幕1卡1区2区3区| 97精品成人一区二区三区| 亚洲第一黄色在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲男人在线天堂网| 国产第一美女一区二区三区四区| 久久三久久三久久三久久| 午夜dv内射一区区| 91自产国产精品视频| 东京热男人的av天堂| 色综合色综合色综合色| 久久国产精品精品美女| 久久久久久97三级| 红杏久久av人妻一区| 日本高清在线不卡一区二区| 少妇与子乱在线观看| 最新中文字幕免费视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 日本真人性生活视频免费看| 最新97国产在线视频| 欧美第一页在线免费观看视频| gogo国模私拍视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 国产女人露脸高潮对白视频| 成年人午夜黄片视频资源| gay gay男男瑟瑟在线网站| 一区二区三区国产精选在线播放| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲另类综合一区小说| 男女啪啪视频免费在线观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 日韩加勒比东京热二区| 日韩人妻在线视频免费| 免费一级特黄特色大片在线观看| 欧美特级特黄a大片免费| 99精品国产自在现线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 超碰97人人澡人人| 国产精品自拍视频大全| 亚洲午夜在线视频福利| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 香港一级特黄大片在线播放| 国产精品黄页网站视频| 免费黄高清无码国产| 国产福利小视频免费观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 成人精品视频99第一页| www日韩毛片av| 91色秘乱一区二区三区| av俺也去在线播放| 伊人成人在线综合网| 国产午夜亚洲精品麻豆| 性感美女高潮视频久久久| 国产精品视频欧美一区二区| 中国视频一区二区三区| 在线观看免费av网址大全| 后入美女人妻高清在线| 国产一级精品综合av| 日韩成人性色生活片| 91色秘乱一区二区三区| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 亚洲精品精品国产综合| 污污小视频91在线观看| 久草福利电影在线观看| 97色视频在线观看| 天天干狠狠干天天操| 好了av中文字幕在线| 大陆av手机在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 99一区二区在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合| 韩国爱爱视频中文字幕| 日日夜夜狠狠干视频| 在线免费视频 自拍| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 动漫av网站18禁| 一区二区三区另类在线| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日韩午夜福利精品试看| 一区二区在线视频中文字幕| 懂色av之国产精品| 中文字幕高清在线免费播放 | 国产妇女自拍区在线观看| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽3p| h国产小视频福利在线观看| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 激情国产小视频在线| 久久久久久97三级| 专门看国产熟妇的网站| 真实国模和老外性视频| 免费观看成年人视频在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲午夜精品小视频| 午夜久久久久久久精品熟女| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产黄色高清资源在线免费观看| 久久久久久久一区二区三| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲欧美另类手机在线| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 视频啪啪啪免费观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 鸡巴操逼一级黄色气| 久久久极品久久蜜桃| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲一区自拍高清免费视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 真实国模和老外性视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 在线观看的a站 最新| 日本一区精品视频在线观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 中英文字幕av一区| 黄色成人在线中文字幕| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 久草视频在线免播放| 国产一区自拍黄视频免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 久久久超爽一二三av| 五十路熟女人妻一区二区9933| 福利午夜视频在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 视频 一区二区在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 天天射夜夜操综合网| 欧美日本在线观看一区二区| 国产亚洲欧美视频网站| 在线观看av亚洲情色| 不卡日韩av在线观看| 人妻久久无码中文成人| 大尺度激情四射网站| 亚洲欧美综合在线探花| 小穴多水久久精品免费看| 91she九色精品国产| 黄色男人的天堂视频| 不卡一区一区三区在线| 国产va精品免费观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 韩国AV无码不卡在线播放| 老鸭窝在线观看一区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 极品性荡少妇一区二区色欲| 另类av十亚洲av| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本少妇精品免费视频| 精品少妇一二三视频在线| 日本熟女50视频免费| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲成av人无码不卡影片一| 欧美一级视频一区二区| 狠狠操狠狠操免费视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产精品国产三级国产精东| 97a片免费在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 国产一级精品综合av| 欧美精品免费aaaaaa| 99精品一区二区三区的区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 摧残蹂躏av一二三区| 中文字幕在线观看国产片| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 日韩欧美中文国产在线| 天堂女人av一区二区| 亚洲人妻国产精品综合| 国产成人精品一区在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产成人精品av网站| 成人乱码一区二区三区av| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 国产精品欧美日韩区二区 | 97超碰国语国产97超碰| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| japanese日本熟妇另类| 自拍偷拍,中文字幕| 91天堂天天日天天操| 2020韩国午夜女主播在线| 久久这里有免费精品| 91中文字幕免费在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 91精品国产91青青碰| 国产露脸对白在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 大香蕉伊人国产在线| 人人人妻人人澡人人| 婷婷色中文亚洲网68| 国产一线二线三线的区别在哪| 特大黑人巨大xxxx| 日本a级视频老女人| 99精品一区二区三区的区| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 岛国黄色大片在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 91国内视频在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 把腿张开让我插进去视频| 久久久久久久久久久免费女人| 深夜男人福利在线观看| 国产精品视频资源在线播放 | 国产成人无码精品久久久电影| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 扒开让我视频在线观看| 青青色国产视频在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 狠狠嗨日韩综合久久| 日视频免费在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 视频二区在线视频观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 国产乱子伦一二三区| 100%美女蜜桃视频| 午夜大尺度无码福利视频| 五月激情婷婷久久综合网| 国产精品国产精品一区二区| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲综合在线视频可播放| 久久久精品国产亚洲AV一| 亚洲精品亚洲人成在线导航 | 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产成人午夜精品福利| 性色蜜臀av一区二区三区| 岛国青草视频在线观看| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 99久久99一区二区三区| 精品91高清在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 超黄超污网站在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 青青草人人妻人人妻| 99人妻视频免费在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 91自产国产精品视频| 人人妻人人人操人人人爽| 日韩精品中文字幕播放| aaa久久久久久久久| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲精品ww久久久久久| 好吊视频—区二区三区| 日美女屁股黄邑视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 中国把吊插入阴蒂的视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 午夜美女少妇福利视频| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 和邻居少妇愉情中文字幕| 视频 一区二区在线观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 唐人色亚洲av嫩草| 99久久成人日韩欧美精品| jul—619中文字幕在线| 国产精品中文av在线播放| 女生被男生插的视频网站| 国产精品视频资源在线播放 | 骚货自慰被发现爆操| 春色激情网欧美成人| 91麻豆精品91久久久久同性| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产大学生援交正在播放| 东京干手机福利视频| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 热99re69精品8在线播放| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产欧美精品免费观看视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲男人在线天堂网| 一区二区久久成人网| 日比视频老公慢点好舒服啊| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲精品ww久久久久久| 日韩av大胆在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 91精品国产黑色丝袜| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产av福利网址大全| 少妇露脸深喉口爆吞精| 在线免费观看黄页视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲伊人av天堂有码在线| 亚洲午夜精品小视频| 四川乱子伦视频国产vip| av在线观看网址av| 午夜av一区二区三区| 91在线免费观看成人| 2022国产精品视频| 青青草成人福利电影| 免费观看成年人视频在线观看| 国产普通话插插视频| 国产a级毛久久久久精品| 另类av十亚洲av| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲欧美福利在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲综合另类精品小说| 人妻少妇av在线观看| 久久99久久99精品影院| 999久久久久999| 成人色综合中文字幕| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | sspd152中文字幕在线| 欧美专区日韩专区国产专区| 国产精品手机在线看片| 91大屁股国产一区二区| av资源中文字幕在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日韩av中文在线免费观看| 青青青视频手机在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| av亚洲中文天堂字幕网| 黑人乱偷人妻中文字幕| 在线可以看的视频你懂的| 在线播放 日韩 av| 国产91精品拍在线观看| 午夜精品福利91av| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 日韩中文字幕福利av| 1769国产精品视频免费观看| 天天日天天干天天搡| 97年大学生大白天操逼| 91精品国产91青青碰| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 色哟哟在线网站入口| 精品国产午夜视频一区二区| 国产片免费观看在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 99精品国自产在线人| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲综合另类精品小说| 国产91嫩草久久成人在线视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲美女高潮喷浆视频| 91国内精品自线在拍白富美| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 少妇人妻100系列| 色天天天天射天天舔| 白白操白白色在线免费视频| 一区二区视频在线观看免费观看| 色婷婷精品大在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 久草视频在线看免费| 黄片三级三级三级在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲精品久久综合久| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲日产av一区二区在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 青青草精品在线视频观看| 国产高清97在线观看视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产亚洲欧美视频网站| 国产精品女邻居小骚货| 天天插天天狠天天操| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 久久永久免费精品人妻专区| 999九九久久久精品| 午夜的视频在线观看| 亚洲av第国产精品| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 初美沙希中文字幕在线| 日本性感美女写真视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产中文字幕四区在线观看| 91国产在线视频免费观看| 伊人成人综合开心网| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 黄色三级网站免费下载| 成人性黑人一级av| 国内资源最丰富的网站| 中国无遮挡白丝袜二区精品| av日韩在线免费播放| 天天日天天透天天操| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲欧美精品综合图片小说| 天天干狠狠干天天操| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 97超碰最新免费在线观看| 天天艹天天干天天操| 五月激情婷婷久久综合网| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产不卡av在线免费| 天天摸天天日天天操| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 黄色无码鸡吧操逼视频| 美女日逼视频免费观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 久久久久久性虐视频| av新中文天堂在线网址| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 免费在线福利小视频| 免费观看国产综合视频| 国产精品国产三级国产精东| 91九色porny国产蝌蚪视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 欧美日本aⅴ免费视频| 操的小逼流水的文章| 天天摸天天干天天操科普| 馒头大胆亚洲一区二区| 精品一区二区三区三区色爱| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产成人精品av网站| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日韩亚洲高清在线观看| 97国产在线观看高清| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 夫妻在线观看视频91| av高潮迭起在线观看| 伊人成人综合开心网| 操日韩美女视频在线免费看| 日韩一个色综合导航| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| weyvv5国产成人精品的视频| 成人24小时免费视频| 中文字幕亚洲中文字幕| tube69日本少妇| 久精品人妻一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 人妻少妇亚洲一区二区| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 天天综合天天综合天天网| 日韩精品激情在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 偷拍3456eee| 只有精品亚洲视频在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 麻豆精品成人免费视频| 成人影片高清在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲av可乐操首页| 99久久超碰人妻国产| 国产性色生活片毛片春晓精品| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 日韩精品一区二区三区在线播放| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 中国黄色av一级片| 五十路av熟女松本翔子| av中文字幕网址在线| 成人高清在线观看视频| 日本最新一二三区不卡在线| 日本一二三区不卡无| 欧美区一区二区三视频| 老司机午夜精品视频资源| 欧美成人小视频在线免费看| 中文字幕av第1页中文字幕| avjpm亚洲伊人久久| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲成人av一区久久| av手机在线观播放网站| 成人伊人精品色xxxx视频| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 熟女俱乐部一二三区| 91免费黄片可看视频| 日本性感美女三级视频| 精品首页在线观看视频| 最新欧美一二三视频| 欧美视频综合第一页| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 一区二区视频视频视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 色婷婷精品大在线观看| 久久这里有免费精品| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日本少妇高清视频xxxxx| 麻豆精品成人免费视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 色97视频在线播放| 青青草原色片网站在线观看 | 男人天堂最新地址av| 免费国产性生活视频| 五月天中文字幕内射| 国产中文精品在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 伊人网中文字幕在线视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 2021年国产精品自拍| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 日本美女成人在线视频| 日韩精品电影亚洲一区| 91国产在线免费播放| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 大白屁股精品视频国产| 东京热男人的av天堂| 婷婷久久久综合中文字幕| 日本三极片视频网站观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 美女在线观看日本亚洲一区| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产普通话插插视频| 夜色福利视频在线观看| 久草视频首页在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲免费视频欧洲免费视频 | 适合午夜一个人看的视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 999九九久久久精品| 中英文字幕av一区| AV无码一区二区三区不卡| 国产精品视频一区在线播放| 日本性感美女写真视频| 99视频精品全部15| 欧美日韩v中文在线| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲男人让女人爽的视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 日本一区美女福利视频| 亚洲免费va在线播放| 亚洲美女美妇久久字幕组| 九色porny九色9l自拍视频| av中文字幕网址在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 女同久久精品秋霞网| 中文字幕在线观看国产片| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 大香蕉玖玖一区2区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 精品一区二区三区三区88 | 亚洲精品 欧美日韩| av破解版在线观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 99国内精品永久免费视频| av天堂加勒比在线| 三级黄色亚洲成人av| 日韩精品激情在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 国产精品亚洲在线观看| 最新激情中文字幕视频| 91精品国产91青青碰| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 欧美日本aⅴ免费视频| 五十路人妻熟女av一区二区| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲一级av无码一级久久精品| av视网站在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 日本真人性生活视频免费看| 888欧美视频在线| 91精品国产91青青碰| 青青草成人福利电影| 国产黄色大片在线免费播放| 国产普通话插插视频| 欧美成人黄片一区二区三区| 福利视频网久久91| 人妻在线精品录音叫床| 成熟熟女国产精品一区| 99久久99一区二区三区| 日韩特级黄片高清在线看| 亚洲精品高清自拍av| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 免费岛国喷水视频在线观看| 午夜国产免费福利av| 欧美成人综合视频一区二区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 91精品综合久久久久3d动漫| sejizz在线视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产又粗又黄又硬又爽| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 日本精品一区二区三区在线视频。| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产一区二区火爆视频| 日韩欧美高清免费在线| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 中文字幕—97超碰网| AV天堂一区二区免费试看| 超碰在线中文字幕一区二区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv | 制丝袜业一区二区三区| 91精品啪在线免费| 亚欧在线视频你懂的| 黄色大片男人操女人逼| 免费无毒热热热热热热久| 久久久久久久一区二区三| 亚洲午夜高清在线观看| 999久久久久999| 91国偷自产一区二区三区精品| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 六月婷婷激情一区二区三区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 免费69视频在线看| 新97超碰在线观看| h国产小视频福利在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲av日韩精品久久久| 国产视频网站一区二区三区| 亚洲男人让女人爽的视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 三级av中文字幕在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 91精品国产91久久自产久强| 欧美女同性恋免费a| 中文字幕日韩精品就在这里| 好吊视频—区二区三区| 亚洲成人三级在线播放 | 男女第一次视频在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91桃色成人网络在线观看| 国产 在线 免费 精品| 欧美成人小视频在线免费看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 888欧美视频在线| 天天夜天天日天天日| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 无码精品一区二区三区人| 中文字幕免费在线免费| 国产伊人免费在线播放| 午夜青青草原网在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 9l人妻人人爽人人爽| 超碰97人人澡人人| 馒头大胆亚洲一区二区| 高潮视频在线快速观看国家快速 | av天堂中文字幕最新| 在线 中文字幕 一区| 国产精品自拍视频大全| 少妇ww搡性bbb91| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 5528327男人天堂| 亚洲av无女神免非久久| 狠狠操操操操操操操操操| 国产精品人妻66p| 成人国产小视频在线观看| 午夜在线一区二区免费| 少妇与子乱在线观看| 99久久超碰人妻国产| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 不卡一不卡二不卡三| 人妻丝袜av在线播放网址| 精品区一区二区三区四区人妻| 中文字幕无码一区二区免费| 5528327男人天堂| 成人18禁网站在线播放| aⅴ精产国品一二三产品| 免费黄页网站4188| 天天操天天干天天日狠狠插| japanese日本熟妇另类| 亚洲综合一区二区精品久久| av手机在线免费观看日韩av| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产在线观看免费人成短视频| 男人天堂最新地址av| 91试看福利一分钟| 伊人网中文字幕在线视频| 伊人精品福利综合导航| 午夜免费体验区在线观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 成人av久久精品一区二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 操的小逼流水的文章| 精品黑人巨大在线一区| 天天干天天搞天天摸| 在线观看免费岛国av| 国产精品精品精品999| 国产极品精品免费视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 天天摸天天干天天操科普| 五十路丰满人妻熟妇| 国产乱子伦精品视频潮优女| 在线视频自拍第三页| 国产chinesehd精品麻豆| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 色花堂在线av中文字幕九九 | 日韩av有码中文字幕| 涩涩的视频在线观看视频| 777奇米久久精品一区| 玖玖一区二区在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 91国语爽死我了不卡| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 91麻豆精品久久久久| www日韩毛片av| 中文字幕免费在线免费| 国产精品久久久久久美女校花| 超污视频在线观看污污污| 91精品国产观看免费| 国产一区二区火爆视频| 3344免费偷拍视频| 伊人开心婷婷国产av| 人妻无码中文字幕专区| 色花堂在线av中文字幕九九| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲1069综合男同| 日本人妻欲求不满中文字幕| 又黄又刺激的午夜小视频| 不卡一区一区三区在线| 人妻久久久精品69系列| 激情内射在线免费观看| 2019av在线视频| 青青社区2国产视频| 青青青青青免费视频| 国产1区,2区,3区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲2021av天堂| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲欧美人精品高清| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 啊用力插好舒服视频| 韩国一级特黄大片做受| 日本美女成人在线视频| 亚洲精品高清自拍av| 扒开让我视频在线观看| 日本高清在线不卡一区二区| 夏目彩春在线中文字幕| 日本黄色特一级视频| 视频在线免费观看你懂得| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 精品一区二区三区三区色爱| 天天日天天操天天摸天天舔| 国产精选一区在线播放| 日本a级视频老女人| 国产综合精品久久久久蜜臀| 好太好爽好想要免费| aiss午夜免费视频| 成年午夜免费无码区| 久久久久久国产精品| 午夜久久香蕉电影网| 国产精品探花熟女在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲激情,偷拍视频| 成人网18免费视频版国产| 欧美亚洲免费视频观看| 日韩人妻在线视频免费| 国产av一区2区3区| 性色av一区二区三区久久久| 9久在线视频只有精品| 国产又色又刺激在线视频| 欧美精品 日韩国产| 成人国产激情自拍三区| 少妇人妻久久久久视频黄片| 免费手机黄页网址大全| 免费一级黄色av网站| 大香蕉伊人国产在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 国产亚州色婷婷久久99精品| 中文字幕一区二区亚洲一区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 欧美中国日韩久久精品| AV天堂一区二区免费试看| 中文字幕—97超碰网| 国产精品熟女久久久久浪潮| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 在线视频这里只有精品自拍| 香港三日本三韩国三欧美三级| 91天堂天天日天天操| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲av日韩精品久久久| 在线免费91激情四射 | 欧美80老妇人性视频| 欧美激情电影免费在线| 超污视频在线观看污污污| 91国语爽死我了不卡| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产精品视频欧美一区二区| 亚洲va国产va欧美va在线| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产精品久久综合久久| 另类av十亚洲av| 日本熟女50视频免费| 青青青激情在线观看视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 欧美女同性恋免费a| 伊人情人综合成人久久网小说| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩剧情片电影在线收看| 免费成人va在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲1069综合男同| 黄色大片免费观看网站| 亚洲av在线观看尤物| 青青青青视频在线播放| 久草福利电影在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 亚洲免费国产在线日韩| 92福利视频午夜1000看| 美女在线观看日本亚洲一区| 不卡日韩av在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 天天综合天天综合天天网| 在线播放一区二区三区Av无码| 成人亚洲国产综合精品| 中国黄色av一级片| 久久久久久久精品成人热| 日本www中文字幕| 精品国产亚洲av一淫| 精品一线二线三线日本| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本黄色三级高清视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 97超碰人人搞人人| 亚洲中文精品人人免费| 国产91久久精品一区二区字幕| 精品黑人巨大在线一区| 2020中文字幕在线播放| 天天操天天操天天碰| 日韩剧情片电影在线收看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 中文字幕免费在线免费| av完全免费在线观看av| 日韩欧美一级黄片亚洲| 大香蕉福利在线观看| av中文字幕在线导航| wwwxxx一级黄色片| 另类av十亚洲av| 一区二区三区综合视频| 区一区二区三国产中文字幕| 91av精品视频在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看 | 亚洲人妻av毛片在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲偷自拍高清视频| 在线观看国产免费麻豆| 视频 国产 精品 熟女 | 懂色av蜜桃a v| 久久久精品999精品日本| 丰满熟女午夜福利视频| 伊人网中文字幕在线视频| 青草亚洲视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区|