美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

報(bào)告能夠讓上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)匯報(bào)單位的工作情況有一個(gè)比較清楚的了解。寫(xiě)好財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新不是那么簡(jiǎn)單,下面給大家分享財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新,供大家參考。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

回顧過(guò)去的一年,計(jì)財(cái)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體計(jì)財(cái)部成員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。我們部門(mén)全體人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,保障物資供應(yīng),發(fā)揮支撐服務(wù),監(jiān)督管理資產(chǎn)及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了__年度既定目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。下面將本人2021年工作情況向各位作一匯報(bào)。

一、履行職責(zé)情況

作為陜西商務(wù)酒店計(jì)財(cái)部經(jīng)理既要負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)還承擔(dān)采購(gòu)管理工作責(zé)任。工作目的是組織酒店財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,保障酒店物資供應(yīng),按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。作為經(jīng)理我是這樣開(kāi)展工作的:

1.全面推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。今年是酒店實(shí)行預(yù)算管理的第三年,我們?cè)谡J(rèn)真分析總結(jié)前兩年預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上,調(diào)整思路,重新對(duì)費(fèi)用預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化,制定出較為詳細(xì)的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算。在酒店每月經(jīng)營(yíng)效益分析會(huì)上,將各部門(mén)主要營(yíng)收及費(fèi)用指標(biāo)完成情況以投影圖表的形式和上年比,和預(yù)算比,幫助部門(mén)了解掌握與管理目標(biāo)的差異,找尋差異原因,進(jìn)而改進(jìn)管理工作。

從實(shí)施效果來(lái)看,各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)成本費(fèi)用管理的關(guān)注程度提高了,費(fèi)用控制意識(shí)更強(qiáng)了,也為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。在日常工作中,我們帶領(lǐng)部門(mén)全體人員嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,從原始憑證審核、記賬憑證錄入、到會(huì)計(jì)報(bào)表編制;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到稅收的上繳;從資金的及時(shí)入賬到規(guī)范支付等,會(huì)計(jì)人員都努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.統(tǒng)籌資金管理,合理調(diào)配使用,保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。今年由于受整個(gè)市場(chǎng)大環(huán)境影響,經(jīng)營(yíng)較上年出現(xiàn)下滑,僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年同期減少近110萬(wàn)元。加之工程付款及管理費(fèi)上調(diào),資金需求日益增加,給酒店經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)帶來(lái)了很大困難。部門(mén)想方設(shè)法多渠道籌措資金,加強(qiáng)計(jì)劃性管理,分輕重緩急,合理安排資金使用。在保證酒店正常經(jīng)營(yíng)所需資金的同時(shí),超額完成了飯店管理公司下達(dá)的現(xiàn)金流量指標(biāo)。

3.發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理職能,增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求,財(cái)務(wù)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”,更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用。我們財(cái)務(wù)人員主動(dòng)加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的提升。今年我們對(duì)酒店的資產(chǎn)特別是流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行了從購(gòu)入到使用全過(guò)程監(jiān)管。定期安排財(cái)務(wù)人員對(duì)經(jīng)營(yíng)部門(mén)流動(dòng)資產(chǎn)使用情況進(jìn)行盤(pán)核,確定合理?yè)p耗率,避免管理不當(dāng)產(chǎn)生的流失。在完成日常工作的同時(shí),我們還代表業(yè)主方對(duì)工程賬務(wù)進(jìn)行管理。本著對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們多次就工程質(zhì)量問(wèn)題與施工方進(jìn)行交涉,嚴(yán)把工程款支付關(guān)。既維護(hù)了業(yè)主方權(quán)益,也為酒店設(shè)施設(shè)備的更新改造在資金方面爭(zhēng)取了一定的空間。

對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,我們從財(cái)務(wù)角度上提出合理化建議,制定有效的措施,先后出臺(tái)了《停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)管理規(guī)定》《酒店物資申購(gòu)分類(lèi)填報(bào)規(guī)定》《銷(xiāo)售部客戶積分獎(jiǎng)勵(lì)及返傭管理方法》等。完善了工作制度,彌補(bǔ)了管理漏洞。與此同時(shí),我們還注重與各部門(mén)間的溝通與配合。今年分別同前廳、銷(xiāo)售、客房、餐飲等部門(mén)就會(huì)議結(jié)帳、應(yīng)收帳款催收、預(yù)定客人信用卡擔(dān)保、就餐客人發(fā)票兌獎(jiǎng)、客房布草洗滌等問(wèn)題先后五次召開(kāi)專題協(xié)調(diào)會(huì),討論解決方案,理順了工作流程,提高了工作效率。

4.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,保障酒店資金安全完整。應(yīng)收賬款是酒店的一項(xiàng)重要資產(chǎn),資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風(fēng)險(xiǎn)性。__年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場(chǎng)的拓展,掛賬單位數(shù)量也隨之上升,到12月底已達(dá)__家,給部門(mén)應(yīng)收賬款管理帶來(lái)了很大壓力。為了保障酒店資金能夠安全、準(zhǔn)確、快速回籠,我們?cè)诠芾矸矫嬷饕扇∫韵麓胧阂皇菑闹贫确矫嬉?guī)范、約束。制定了2021年業(yè)務(wù)員績(jī)效考核辦法,明確應(yīng)收賬款回款額同業(yè)務(wù)員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,促進(jìn)了業(yè)務(wù)部門(mén)催收賬款。

二是在用人方面,部門(mén)專門(mén)挑選了在思想上、業(yè)務(wù)上都比較成熟的人員擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作。為了方便協(xié)議公司結(jié)賬,我們還重新調(diào)整了該崗位工作時(shí)間,保證公司客戶隨時(shí)結(jié)賬的要求。三是重視與協(xié)議單位聯(lián)系溝通,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門(mén)反饋信息。每月計(jì)財(cái)部分月初、月中兩次將各單位欠款情況向業(yè)務(wù)部門(mén)通報(bào),積極協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。由于措施得力,酒店開(kāi)業(yè)三年來(lái),未出現(xiàn)過(guò)任何一筆呆賬壞賬。截止12月底,應(yīng)收賬款回款率基本達(dá)到95%,保障了酒店資金的安全完整。

5.注重自身學(xué)習(xí)提高,抓員工培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。新形勢(shì)下,對(duì)管理人員自身素質(zhì)要求越來(lái)越高。為此,在正常工作之余,我擠出時(shí)間先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、新的《企業(yè)所得稅法》《管理人員執(zhí)行手冊(cè)》、、提高公司執(zhí)行力的管理方法《說(shuō)到做到》等書(shū)籍,努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平。同時(shí)部門(mén)始終將對(duì)員工的培訓(xùn)當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,專門(mén)安排經(jīng)理助理強(qiáng)化培訓(xùn)工作。除培訓(xùn)員工掌握業(yè)務(wù)技能外,著重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員良好的職業(yè)道德,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,鼓勵(lì)員工積極參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),并為他們創(chuàng)造條件。通過(guò)學(xué)習(xí),我們財(cái)務(wù)人員的價(jià)值取向、工作思路、業(yè)務(wù)水平等都有了明顯的改進(jìn)。目前已有3人通過(guò)了上海市會(huì)計(jì)人員資格認(rèn)證考試,取得了相關(guān)證書(shū)。

6.做好市場(chǎng)考察,降低采購(gòu)價(jià)格,及時(shí)高效完成采購(gòu)任務(wù)。為了準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向,了解市場(chǎng)行情,有效控制采購(gòu)價(jià)格,我們堅(jiān)持每月兩次組織有關(guān)人員考察原材料市場(chǎng),合理確定供應(yīng)商結(jié)算價(jià)格。此外部門(mén)加強(qiáng)了采購(gòu)工作計(jì)劃性,能自購(gòu)的物資避免叫貨,盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購(gòu)單價(jià)基本保持微漲或持平,部分工程配件、辦公用品采購(gòu)單價(jià)還有所下降。

二、存在問(wèn)題及下一步工作思路

2021年雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但仍有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項(xiàng)成本費(fèi)用控制細(xì)化上,在物資采購(gòu)質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺。如何更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,提高資產(chǎn)使用效果,爭(zhēng)取酒店效益最大化,這些應(yīng)該是2021年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題。為此,2022年我們將建立健全資產(chǎn)管理制度,將資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)對(duì)物資申購(gòu)環(huán)節(jié)的管理,用制度形成物資申購(gòu)、使用、報(bào)廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。面對(duì)新的一年,我本人有信心,帶領(lǐng)計(jì)財(cái)部全體人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,爭(zhēng)取把工作做細(xì)、做實(shí)、做出成效。

感謝各位對(duì)我本人及計(jì)財(cái)部的支持,謝謝大家。

述職人:__

2021年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇2

首先,我很感謝__在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì),讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái),財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來(lái)對(duì)待這份來(lái)之不易的工作。

本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的.責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):

一、主要工作業(yè)績(jī)

1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》,進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷(xiāo)流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來(lái)執(zhí)行;

2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷(xiāo)、資金的支付和方式以及外購(gòu)物品出入庫(kù)等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開(kāi)始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4、盤(pán)點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來(lái)所購(gòu)置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門(mén)和使用人。

二、今后需要加以改進(jìn)的方面

通過(guò)總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問(wèn)題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),“開(kāi)源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的,是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門(mén)將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門(mén)一起來(lái)落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢(qián)財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營(yíng)所需的資金。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好!

我自x年7月份到公司上班,7月底被分配到x辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):(述職報(bào)告shuzhibaoGao.net)

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在x辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制x辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將x辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定x辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問(wèn)相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與x物流部及x銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交x物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月x辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)x年x辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成x年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問(wèn)題

半年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外x辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理x及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì)x她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)。三是希望大家在x年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇4

20__年在公司各位同仁的大力支持,在其他相關(guān)人員的積極配合下以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我的財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,嚴(yán)格控制二次借款,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,要保證現(xiàn)金能夠正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告詢問(wèn)相關(guān)人員原因,對(duì)于不符合要求的發(fā)票要求重開(kāi)發(fā)票或者是不予以報(bào)銷(xiāo)。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,要及時(shí)申請(qǐng)發(fā)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告如及時(shí)完成對(duì)11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問(wèn)題

半年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家能夠多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)我的權(quán)利配合和支持。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)。三是希望大家在20__年,能一如既往地支持我的工作,我將更加努力的做好自己的本職工作,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇5

本人在20x年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。

11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)x、x的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的化,作出自己的貢獻(xiàn)。

20x年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇6

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在____年做了大量細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的09年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)____年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在09年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了____年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2023這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用,取得可喜成績(jī),同時(shí)也存在一些問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)如下:

根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車(chē)間按品種法明細(xì)核算,當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門(mén)核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤(pán)點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評(píng)價(jià),對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問(wèn)題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在2021年度銷(xiāo)售額沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過(guò)。

3、2022年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭(zhēng)取2021今年兩次境外參展費(fèi)用及__和__認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于2021年度我公司沒(méi)有出口記錄,所以今年境外參展的費(fèi)用沒(méi)有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重,所以在財(cái)務(wù)部的組織下,通過(guò)其他有關(guān)部門(mén)的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來(lái)挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

6、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn),對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理__萬(wàn)。

三、存在問(wèn)題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是最高;

4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問(wèn)題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷,來(lái)逐步提高自我;

3、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí),實(shí)行ERP核算和管理;

4、通過(guò)參與管理,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無(wú)所不能;

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與__公司共同走向輝煌!

述職人:__

2021年x月x日

小編特別推薦

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇8

作為財(cái)務(wù)主管一年半年時(shí)間以來(lái),我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真履行了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能,做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督等本職工作。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定要求,認(rèn)真履行職責(zé)。

1、公正、公平

2、對(duì)公司的忠誠(chéng)度

3、業(yè)務(wù)技能

4、思想品德

5、清正廉潔

具體代表性的工作如下:

帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真做好各分子公司的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理,以及賬簿、財(cái)務(wù)資料的收集、整理和歸檔工作。清理、核對(duì)了公司的固定資產(chǎn),對(duì)外投資情況以及20x年-20x年公司工程欠款,公司應(yīng)付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對(duì)工程所發(fā)生的材料都嚴(yán)格審核,發(fā)現(xiàn)超出預(yù)算的材料發(fā)票,堅(jiān)決不放過(guò),例如在審核x工程中,發(fā)現(xiàn)x材料供應(yīng)公司,供應(yīng)的材料設(shè)備超出預(yù)算7000余元,本著對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),堅(jiān)決拒絕支付,為公司挽回了損失。

為了不影響單位的聲譽(yù),和緩解公司資金周轉(zhuǎn)困難的狀況,積極想辦法、跑手續(xù),組織貸款、辦理銀行承兌匯票。帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,做到了及時(shí)向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想,所以我積極向黨組織靠攏,在一年前向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),現(xiàn)已被列為積極分子,雖然我不是一名共產(chǎn)黨員,但是我嚴(yán)格要求自己,相信我會(huì)離黨組織越來(lái)越近,最終通過(guò)黨組織的考驗(yàn)。

在會(huì)計(jì)核算方面,在工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和完善,力求做到財(cái)務(wù)核算更規(guī)范。在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

總之,這一年多來(lái),我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒和帶頭作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。

在遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

存在的不足及整改措施:

總之,多年來(lái)財(cái)務(wù)部關(guān)于為公司化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合理避稅的例子還有很多,這里就不在一一列舉。我作為公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,都積極主動(dòng),努力把工作做好,盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過(guò)。同時(shí),在這方面我從來(lái)未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)。把工作當(dāng)成自己的事來(lái)干,始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,扎扎實(shí)實(shí)工作。

2、擺正關(guān)系,當(dāng)好參謀。我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)層決策,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令,聽(tīng)從指揮,盡力完成。

3、不說(shuō)大話,求真務(wù)實(shí)。財(cái)會(huì)工作整天跟數(shù)字打交道,通過(guò)數(shù)字來(lái)說(shuō)話。數(shù)字工作,講究真實(shí)準(zhǔn)確,有憑有據(jù),有條有理。因此,我擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年來(lái),認(rèn)認(rèn)真真理財(cái)。用事實(shí)說(shuō)話述職報(bào)告,通過(guò)會(huì)計(jì)帳務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等,利用企業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)杠桿,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn)。對(duì)此,多年來(lái)七八次的財(cái)務(wù)審計(jì)和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過(guò)都充

分的證實(shí)了這一點(diǎn)。

4、工作具體,容易惹人。財(cái)會(huì)工作,算帳報(bào)賬,資金撥付,既具體又繁瑣。要求規(guī)范準(zhǔn)確,照章辦事,在這方面,我深有體會(huì),例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面,資金收付方面,公司整體任務(wù)及各個(gè)部門(mén)任務(wù)分配下達(dá)方面,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理,下?tīng)砍兜狡胀▎T工。會(huì)計(jì)規(guī)章制度又受?chē)?guó)家法規(guī)的制約,部門(mén)之間的摩擦在所難免,計(jì)劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰(shuí)付錢(qián)慢了誰(shuí)有意見(jiàn)。總而言之,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,經(jīng)理高興,自己舒心。但是,財(cái)務(wù)總監(jiān)干的就是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬(wàn)歲,有氣自己消,有淚肚里流,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。

7、心態(tài)平衡,廉政自律。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人雖然權(quán)力有限,但仍然要時(shí)刻提醒自己,從不濫用權(quán)力,平心而論,在這方面對(duì)自己要求還是比較嚴(yán)格的。

以上就是本人這一年多來(lái)我所做的一點(diǎn)工作和思想?yún)R報(bào),當(dāng)然我的工作離不開(kāi)和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合、支持、理解和幫助,特別是得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任、理解。在這里我對(duì)支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們表示衷心的感謝,謝謝大家。

存在的問(wèn)題和努力的方向

任職一年多來(lái),雖然做了一些工作,但也存在一些不足之處,主要是:1、財(cái)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強(qiáng),在任職的多年中,盡管自己盡力想把財(cái)務(wù)工作做得更好,但在實(shí)際工作中,還存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。

2、專業(yè)技能有待加強(qiáng)。在平時(shí)的工作中,深感學(xué)習(xí)得重要性和必然性,知識(shí)更新也很快,因平時(shí)工作比較繁忙,所以輕視了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、當(dāng)工作忙、壓力大時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒,有時(shí)不注意表達(dá)方式和方法,與領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)溝通還有待加強(qiáng)。

針對(duì)上述這些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),我今后的工作和生活中一定特別注意并加以改進(jìn)。

1、自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,不斷提高思想政治覺(jué)悟。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,提高依法理財(cái)?shù)淖杂X(jué)性。

3、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通,增強(qiáng)財(cái)務(wù)與公司各部門(mén)的和諧關(guān)系。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工代表批評(píng)、指正。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇9

自從來(lái)到__,依靠__的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新__人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。

公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足?;谶@個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問(wèn)題,希望在____年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

第一、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

__的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《__集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

第四、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20__年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。

在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在__集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類(lèi)企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、的信息。

對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

我自年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有一年的時(shí)間,這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其他相關(guān)部門(mén)的積極配合下,我與財(cái)務(wù)部全體員工一道,踏實(shí)工作,基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng),現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下:

一是資金上存率95%以上;根據(jù)局投資部統(tǒng)計(jì),我司全年資金上存率為97%;

二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)__萬(wàn);我司年末貨幣資金余額10064萬(wàn)元,只是由于本年度因購(gòu)置設(shè)備3000萬(wàn)元總部支付現(xiàn)金__萬(wàn)元,從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);

三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)項(xiàng)目共有17個(gè),除3個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目未做資金策劃,12個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

四是全司利潤(rùn)總額3600萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)4045萬(wàn)元;

五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

具體來(lái)說(shuō),本人全年主要圍繞以下幾個(gè)方面做好財(cái)務(wù)工作:

一、按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)

一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年針對(duì)公司實(shí)際情況制定了7個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。

二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每月反饋給各部門(mén),要求各部門(mén)每月進(jìn)行分析,對(duì)全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最低現(xiàn)金流量

為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費(fèi)用開(kāi)支,今年財(cái)務(wù)部千方百計(jì)籌措資金。

一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。公司對(duì)公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。

二是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,不收不支”的原則,公司核定各單位應(yīng)繳利潤(rùn)和貨幣資金,全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬(wàn)元,實(shí)際收回3156萬(wàn)元,除鐵路公司有235萬(wàn)未交足外,其余均按時(shí)交足。

三是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,在開(kāi)源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。

四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金周轉(zhuǎn)需要。

五是積極爭(zhēng)取局支持,將局采購(gòu)哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬(wàn)元,其中現(xiàn)金900萬(wàn)元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬(wàn)元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬(wàn)元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,提供決策支持。

財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊,將相關(guān)表格相對(duì)固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來(lái)源和貢獻(xiàn),通過(guò)定期財(cái)務(wù)分析,使各公司對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持

一是通過(guò)有序的組織,輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是配合上級(jí)部門(mén)及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇11

1.資金管理的原則

(1)總部統(tǒng)一使用與授權(quán)使用相結(jié)合的原則。連鎖超市資金由總部統(tǒng)一籌措、集中管理、統(tǒng)一使用。店鋪采用地產(chǎn)品、鮮活商品和其他保管期短的商品,經(jīng)請(qǐng)示總部同意后或在總部授權(quán)的范圍內(nèi)可動(dòng)用銀行存款,否則不能動(dòng)用銀行存款;店鋪存入銀行的銷(xiāo)貨款,未經(jīng)總部批準(zhǔn)不得自動(dòng)動(dòng)用。

(2)總部統(tǒng)一控制費(fèi)用的原則。連鎖超市總部、店鋪及其他部門(mén)的費(fèi)用由總部統(tǒng)一核定、統(tǒng)一支付。部門(mén)、店鋪的工資等日常非用的支出,由總部統(tǒng)一開(kāi)支。店長(zhǎng)有節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支的責(zé)任,總部有審查費(fèi)用使用情況的權(quán)力。

(3)統(tǒng)一登記注冊(cè)、統(tǒng)一繳納稅款的原則。連鎖超市應(yīng)是享有獨(dú)立法人資格的企業(yè),總部和所屬店鋪在同一區(qū)域內(nèi)的,有總部向稅務(wù)及工商部門(mén)登記注冊(cè),統(tǒng)一繳納增殖稅、所得稅及其他各種稅賦,統(tǒng)一辦理法人執(zhí)照及營(yíng)業(yè)執(zhí)照,店鋪只辦理經(jīng)營(yíng)執(zhí)照,國(guó)家對(duì)企業(yè)在稅收上的優(yōu)惠政策,也由稅務(wù)部門(mén)直接對(duì)連鎖總部。特殊情況下,總部和所屬店鋪不在同一區(qū)域內(nèi),店鋪一般處于委托法人的地位,實(shí)行屬地納稅。

(4)統(tǒng)一銀行存款和貸款的原則。店鋪在總部指定的銀行辦理戶頭、帳號(hào),只存款不出款,店鋪每日必須將銷(xiāo)售貨款全額存入指定銀行,不得作支貨款,同時(shí),店鋪應(yīng)向總部報(bào)送銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)具體體現(xiàn),它的核心內(nèi)容是發(fā)揮企業(yè)的規(guī)模效益,以低于社會(huì)的平均成本取得社會(huì)的平均利潤(rùn)。

2.資金管理辦法

(1)提高資金的運(yùn)營(yíng)效率和效益,積極采取措施盤(pán)活資金存量,加快資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部門(mén)要同信息、配送等部門(mén)密切合作,通過(guò)銷(xiāo)售時(shí)點(diǎn)管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存實(shí)行單品管理,要從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)入手,分析哪些是暢銷(xiāo)商品、平銷(xiāo)商品、滯銷(xiāo)商品,哪些是增殖庫(kù)存和不良庫(kù)存,加強(qiáng)財(cái)務(wù)對(duì)超市經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和制約作用。

(2)在財(cái)務(wù)管理上要積極引進(jìn)現(xiàn)代化的預(yù)算管理制度、成本核算制度和投入產(chǎn)出分析制度,要加強(qiáng)投資決策和投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,建立投資責(zé)任制,提高投資回報(bào)率。財(cái)務(wù)部門(mén)要同企劃開(kāi)發(fā)部門(mén)緊密合作,在確定建立店鋪、配送中心、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的規(guī)模、投入等問(wèn)題上要力求取得一致意見(jiàn)。使投資更加合理化、制度化、科學(xué)化。

(3)由于連鎖企業(yè)在資金上采取統(tǒng)一與授權(quán)相結(jié)合的管理辦法,在內(nèi)部資金運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)結(jié)算制度,同時(shí),完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度,形成有效的監(jiān)督機(jī)制。

(4)樹(shù)立勤儉辦企業(yè)的精神,開(kāi)源節(jié)流,在店鋪的裝修、計(jì)算機(jī)設(shè)備的投入以及其他方面的投資上切忌相互攀比,華而不實(shí),脫離實(shí)際。

資產(chǎn)管理

連鎖超市的資產(chǎn)應(yīng)實(shí)行總部與店鋪分級(jí)管理辦法。

1.流動(dòng)資產(chǎn)的管理

連鎖企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)主要指存貨部分(即:由總部配送和店鋪?zhàn)圆傻纳唐?和低值易耗品部分。

流動(dòng)資產(chǎn)的管理原則是:

(1)總部和店鋪分級(jí)負(fù)責(zé)的原則??偛颗渌偷絺€(gè)店鋪的商品由總部設(shè)置總帳控制管理,在進(jìn)入店鋪以前,一切損失由總部負(fù)責(zé);店鋪?zhàn)圆傻纳唐?,由店鋪?zhàn)孕泄芾?,商品在店?nèi)被盜、短缺由店鋪負(fù)責(zé)。

(2)合理設(shè)置庫(kù)存的原則。對(duì)進(jìn)入連鎖企業(yè)配送中心的商品加強(qiáng)管理,加快對(duì)各店鋪的配送,減少裝卸損失,降低商品損耗率;對(duì)進(jìn)入各店鋪的商品加強(qiáng)管理,一要統(tǒng)一管理店堂和后場(chǎng)的商品,二要按照“二八”比例原則對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)骨干商品的經(jīng)營(yíng)要形成系列化保證不缺貨。

(3)分類(lèi)指導(dǎo)的原則??偛繉?duì)各店鋪的流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo),如:總部要對(duì)各店鋪的訂貨數(shù)量、品種進(jìn)行監(jiān)測(cè)審核;總部要定期督促各店鋪及時(shí)根據(jù)銷(xiāo)售情況調(diào)整商品結(jié)構(gòu);總部有責(zé)任督促各店鋪對(duì)超過(guò)保值期的商品進(jìn)行清理,并在規(guī)定的商品范圍和期限內(nèi)由總部負(fù)責(zé)退貨處理。

2.流動(dòng)資產(chǎn)管理的具體內(nèi)容

(1)存貨占流動(dòng)資產(chǎn)比重較大,一般約為40%~60%,而對(duì)于商業(yè)企業(yè)這個(gè)比例可高達(dá)80%,存貨利用程度的好壞,對(duì)超市財(cái)務(wù)狀況影響極大,因此加強(qiáng)存貨的規(guī)劃與控制,使存貨保持在最優(yōu)水平上,已成為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。要想保持一定量的存貨必定有一定的成本支出,而備存貨的有關(guān)成本主要包括:

采購(gòu)成本:指從供應(yīng)商那里獲得商品而支出的成本。包括訂貨成本和購(gòu)置成本。訂貨成本主要是信息收集,交流的成本,在先進(jìn)的連鎖企業(yè)EOS系統(tǒng),大大降低了訂貨成本,提高了效率,當(dāng)然還有一個(gè)與供應(yīng)商談判的成本。而購(gòu)置成本則是購(gòu)入商品本身的價(jià)值,同時(shí)要注重商品品質(zhì)的保證。

儲(chǔ)存成本,指為對(duì)存貨保存、加工等的成本,還包括存貨占用資金所應(yīng)計(jì)的利息、倉(cāng)庫(kù)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、存貨破損等。

缺貨成本,指由于存貨供應(yīng)中斷而造成的損失,當(dāng)不確定的因素發(fā)生后,供應(yīng)鏈的某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致缺貨造成拖欠發(fā)貨商和喪失銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的損失(還包括需要主觀估計(jì)的商營(yíng)損失)。

為了降低存貨成本,必須根據(jù)超市實(shí)際作出最優(yōu)的存貨決策,存貨的決策涉及四項(xiàng)內(nèi)容:決定進(jìn)貨的項(xiàng)目、選擇供應(yīng)商、決定進(jìn)貨時(shí)間和進(jìn)貨批量,前二項(xiàng)內(nèi)容是產(chǎn)品部的職責(zé),而財(cái)務(wù)部門(mén)要作出決定進(jìn)貨時(shí)間和進(jìn)貨批量,按照存貨管理的目的需要通過(guò)合理的進(jìn)貨批量和進(jìn)貨時(shí)間,使存貨的總成本最低,這個(gè)批量叫做經(jīng)濟(jì)訂貨量。有了經(jīng)濟(jì)訂貨量,就可以很容易找出最適宜的進(jìn)貨時(shí)間。對(duì)保管期長(zhǎng)、銷(xiāo)售量大且長(zhǎng)期穩(wěn)定的商品由總部統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一配送到各店鋪;對(duì)一部分保管期較短、鮮活商品和一部分產(chǎn)品由總部配送不經(jīng)濟(jì)時(shí),可委托社會(huì)化配送中心或其他供應(yīng)商供應(yīng),本企業(yè)的配送中心直接向各店鋪配送并由總部統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算。店鋪也可以在總部授權(quán)的商品品種及數(shù)量金額范圍內(nèi)自采。無(wú)論是總部和店鋪在結(jié)算是應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)結(jié)算規(guī)定,將購(gòu)銷(xiāo)合同、采購(gòu)單、倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收單進(jìn)行核對(duì),相符合后結(jié)算付款。

各店鋪要根據(jù)商品銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),對(duì)接近保質(zhì)期的商品要積極開(kāi)展促銷(xiāo),對(duì)超過(guò)保質(zhì)期的商品要及時(shí)進(jìn)行清理。

(2)加強(qiáng)商品銷(xiāo)售管理??偛繉?duì)配送中心及店鋪的全部商品要設(shè)置商品管理臺(tái)帳,對(duì)店鋪?zhàn)圆傻纳唐芬话銓?shí)行按商品大類(lèi)管理,有條件的要逐步過(guò)渡到實(shí)行單品管理,并建立實(shí)物負(fù)責(zé)制,以保證帳實(shí)相符。各店鋪要定期對(duì)商品進(jìn)行盤(pán)店,由總部核定商品損耗率,超過(guò)部分由總部從店鋪的工資總額中作相應(yīng)扣除。

3.固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)由總部統(tǒng)一核算,折舊由總部統(tǒng)一提取,分店不分?jǐn)偂7值暝O(shè)置固定資產(chǎn)實(shí)物卡,并承擔(dān)固定資產(chǎn)的修理費(fèi)用。固定資產(chǎn)的采購(gòu)、添置、調(diào)撥、報(bào)廢均由總部掌管,分店無(wú)權(quán)處置。分店在發(fā)生添置、調(diào)撥、報(bào)廢等事項(xiàng)時(shí)須辦手續(xù),首先向總部提出申請(qǐng),由總部批準(zhǔn)后交職能部門(mén)。另外,各連鎖分店對(duì)所擁有的固定資產(chǎn)須列名細(xì)實(shí)物卡。由專人登記,定期盤(pán)店,分店要保證物卡相符。在使用過(guò)程中發(fā)生的固定資產(chǎn)損壞及保養(yǎng),其費(fèi)用則由各使用分店承擔(dān)。

成本管理

連鎖超市的成本管理主要是通過(guò)商品毛利率、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及范圍、銷(xiāo)售費(fèi)用率三大指標(biāo)進(jìn)行控制。由總部統(tǒng)一進(jìn)行成本核算、統(tǒng)一管理。

成本管理的具體內(nèi)容:

1、總部要嚴(yán)格控制自身的費(fèi)用開(kāi)支,(如宣傳廣告費(fèi)、人工費(fèi)以及其他費(fèi)用開(kāi)支等)。

2、總部統(tǒng)一整個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)折舊,統(tǒng)一支付貸款利息。

3、總部對(duì)各個(gè)店鋪基本上采用先進(jìn)先出法按商品大類(lèi)計(jì)算毛利率。

4、總部要建立毛利率預(yù)算計(jì)劃管理,對(duì)店鋪實(shí)行計(jì)劃控制??偛繉?duì)各個(gè)店鋪的綜合毛利率進(jìn)行定期考核,對(duì)影響效益的骨干商品的毛利率進(jìn)行重點(diǎn)考核。

5、總部規(guī)定各個(gè)店鋪的費(fèi)用細(xì)目范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),原則上不允許隨意擴(kuò)大和超標(biāo)。

6、總部對(duì)一些費(fèi)用(如水電費(fèi)、包裝費(fèi)等)要進(jìn)行分解,盡量劃細(xì)到各個(gè)店鋪和商品大類(lèi)。能直接認(rèn)定到各個(gè)店鋪和商品大類(lèi)的,要直接認(rèn)定;不能直接認(rèn)定的,要參考各店鋪占企業(yè)工資總額的比例、資產(chǎn)的比例或按各店鋪的人數(shù)、經(jīng)營(yíng)面積分?jǐn)偟降赇伜蜕唐反箢?lèi)。

7、總部對(duì)各個(gè)店鋪的費(fèi)用通過(guò)下達(dá)銷(xiāo)售費(fèi)用率進(jìn)行總體控制,要建立費(fèi)用率預(yù)算計(jì)劃管理。各店鋪的直接費(fèi)用(如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、人工費(fèi)等)要通店長(zhǎng)的利益直接掛鉤。對(duì)達(dá)不到預(yù)算計(jì)劃的店鋪,總部通過(guò)督導(dǎo)制度,幫助其分析造成奮勇增長(zhǎng),費(fèi)用率上升的原因,并提出調(diào)整改進(jìn)措施。

一般情況下,每個(gè)店鋪在開(kāi)張初期的銷(xiāo)售費(fèi)用率可能會(huì)高一些,應(yīng)盡快通過(guò)加強(qiáng)管理使之降到企業(yè)平均、合理的水平。

利潤(rùn)管理

分店對(duì)外雖然不是核算單位,但其內(nèi)部核算制度卻是健全的。各分店對(duì)自身實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售,購(gòu)進(jìn)的商品成本都由核算機(jī)構(gòu)按核算程式進(jìn)行核算。總部則統(tǒng)一規(guī)定分店的有關(guān)費(fèi)用細(xì)目、每月月末由各分店結(jié)算內(nèi)部利潤(rùn)、每月上旬將結(jié)算的利潤(rùn)上交總部。總部將分店的利潤(rùn)匯總扣除總部本身的費(fèi)用及不需分?jǐn)偟膶俜值暧嘘P(guān)費(fèi)用后,即為真正的利潤(rùn)總額。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自2021年x月份到公司上班,x月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要的述職報(bào)告:

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在__辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷(xiāo)憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo),將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷(xiāo)借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷(xiāo)備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問(wèn)相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷(xiāo)。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長(zhǎng)虹銷(xiāo)售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開(kāi)票,開(kāi)票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn),對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)×系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反應(yīng)該月×辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)×辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成×公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問(wèn)題

一年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透,另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。最后,還想說(shuō)三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì),她們對(duì)我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)。

三是希望大家在2022年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

述職人:__

2021年x月x日

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇13

我校在____年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的作用,對(duì)于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計(jì)小組根據(jù)教育局審計(jì)室____年度年初工作計(jì)劃和學(xué)校內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,在本年度完成了以下工作:

主要工作內(nèi)容:

一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度;強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計(jì)工作中遇到的新問(wèn)題,使審計(jì)工作由查錯(cuò)防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),及時(shí)了解對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障的各項(xiàng)政策。在具體工作中對(duì)學(xué)校是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對(duì)作業(yè)本費(fèi)的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情況等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了審計(jì),保證內(nèi)部審計(jì)在落實(shí)本校教育經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。

三、對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi)收支情況做到了一期一審,并及時(shí)上報(bào)審計(jì)工作報(bào)告,有效地提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn),今年我校內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容有:

1、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬,并納入了學(xué)校的財(cái)務(wù)核算,無(wú)隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。

2、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)支出情況,包括教師工資、績(jī)效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情況進(jìn)行審核,重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性,有沒(méi)有損失浪費(fèi)等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項(xiàng)支出均屬合理。

3、對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類(lèi)往來(lái)款項(xiàng)作了相應(yīng)清理。

4、對(duì)學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計(jì),學(xué)校從____年后沒(méi)有產(chǎn)生新債,更沒(méi)有舉債消費(fèi)。

5、對(duì)學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校收費(fèi)合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費(fèi),且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開(kāi),并做到了收前公示。并對(duì)學(xué)生生活費(fèi)給予了補(bǔ)助。

四、認(rèn)真貫徹上級(jí)內(nèi)審部門(mén)的文件精神,及時(shí)完成了教育局安排的各項(xiàng)工作。

審計(jì)工作中的措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計(jì)工作計(jì)劃,提高了對(duì)計(jì)劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)。在具體審計(jì)工作中堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,客觀公正地看待和處理問(wèn)題。

2、全面審計(jì),突出重點(diǎn)。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地分析,爭(zhēng)取了從機(jī)制上和制度上提出解決問(wèn)題的辦法。

3、完善了制度,嚴(yán)格了管理。嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理,實(shí)行審計(jì)全過(guò)程質(zhì)量控制,將審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)到了審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

4、今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把審計(jì)工作做得更好。

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇14

轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺(jué)的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

個(gè)人總結(jié)部分:

一、完成的主要工作:

1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開(kāi)票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類(lèi)月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年280萬(wàn)的退稅工作。以及對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類(lèi)支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對(duì)應(yīng)的措施。

3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營(yíng)地址的變更,導(dǎo)致公司的各類(lèi)證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門(mén)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒(méi)能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過(guò)自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒(méi)有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類(lèi)似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門(mén)的各類(lèi)證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

3、努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個(gè)人工作中存在的不足

盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門(mén)人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒(méi)有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

四、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)的管理,提高本部門(mén)的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門(mén)的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門(mén)的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

第二部分:財(cái)務(wù)部門(mén)的總結(jié)

大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來(lái)人手較少和頻煩的人員變動(dòng),從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在____年財(cái)務(wù)部通過(guò)大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對(duì)本部門(mén)做的一個(gè)工作總結(jié):

1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類(lèi)歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時(shí)了解收匯情況并對(duì)差異進(jìn)行備注。

2、成本崗位:這是本年新增的一個(gè)崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號(hào)乃至套件號(hào)進(jìn)行成本臺(tái)帳的核算與控制,對(duì)各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門(mén)提供及時(shí)有用的信息,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門(mén)鏈接的崗位,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺(tái)賬和每月的供應(yīng)商對(duì)賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在 ,導(dǎo)致今年的成本核算沒(méi)能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,希望在新的一年里各部門(mén)能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門(mén)成本核算的工作,共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。

3、總賬崗位:在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

4、財(cái)務(wù)部門(mén):總的來(lái)說(shuō)本年度財(cái)務(wù)部門(mén)算是友好妥善了地處理對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門(mén)都建立了良好的關(guān)系。

總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著____年的逝去而成為歷史,在新的一年____到來(lái)之際,讓我們?yōu)樽约杭佑?,為部門(mén)加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。

最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無(wú)限的希望!

財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告最新篇15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下頭將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情景匯報(bào)如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)情景:

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

20年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提升前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回70萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2、345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供給各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供給了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足:

20年我們?cè)谝韵聨追矫妫€有待在以后的工作中加以改善:

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情景;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、20年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

20年財(cái)務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控本事;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最終,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感激公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

148039 亚洲综合色在线免费观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 在线免费观看av日韩| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 在线免费观看av日韩| 中文字幕网站你懂的| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日韩在线视频观看有码在线| 女警官打开双腿沦为性奴| 香蕉av影视在线观看| 免费69视频在线看| 91综合久久亚洲综合| 97人妻人人澡爽人人精品| 97精品成人一区二区三区 | 亚洲国产最大av综合| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲一区久久免费视频| 在线制服丝袜中文字幕| 在线成人日韩av电影| 亚洲av日韩高清hd| 黄色片黄色片wyaa| 91香蕉成人app下载| 亚洲人人妻一区二区三区| 91国产在线视频免费观看| 99热99re在线播放| 经典亚洲伊人第一页| 骚货自慰被发现爆操| 久久久噜噜噜久久熟女av| 五月色婷婷综合开心网4438| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 日韩加勒比东京热二区| 天天综合天天综合天天网 | 亚洲人妻30pwc| 中文字幕高清免费在线人妻| 521精品视频在线观看| 精彩视频99免费在线| 中文字幕第1页av一天堂网| 成年人免费看在线视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 成人精品视频99第一页| 欧美国品一二三产区区别| 影音先锋女人av噜噜色| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产视频精品资源网站| 国产 在线 免费 精品| 中英文字幕av一区| 日本黄在免费看视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲视频在线视频看视频在线| 一区二区三区日韩久久| 神马午夜在线观看视频| 久草视频在线看免费| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲免费在线视频网站| 在线观看视频 你懂的| 人人妻人人爽人人添夜| 91试看福利一分钟| 亚洲一级av大片免费观看| 大香蕉福利在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 五十路息与子猛烈交尾视频| 久草视频福利在线首页| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 开心 色 六月 婷婷| 日本福利午夜电影在线观看| av男人天堂狠狠干| 黄色成年网站午夜在线观看 | 国产精品黄大片在线播放| 一个色综合男人天堂| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产午| 一区二区三区久久久91| 成人资源在线观看免费官网| 成年人黄视频在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 久久免看30视频口爆视频| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 男人和女人激情视频| 国产不卡av在线免费| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 9国产精品久久久久老师| 91人妻精品一区二区在线看| 国产第一美女一区二区三区四区| 中文字幕日韩精品日本| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 在线免费观看黄页视频| 日韩美av高清在线| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲av男人的天堂你懂的| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日韩写真福利视频在线观看| 啊用力插好舒服视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 99精品视频之69精品视频| 亚洲第一伊人天堂网| 一区二区在线观看少妇| 888欧美视频在线| 国产福利小视频免费观看| 欧美一级片免费在线成人观看| xxx日本hd高清| 97超碰免费在线视频| 中文 成人 在线 视频| 中文字幕在线一区精品| 午夜激情久久不卡一区二区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲精品一区二区三区老狼| av天堂加勒比在线| 日韩精品二区一区久久| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产性色生活片毛片春晓精品| 熟妇一区二区三区高清版| 午夜精品久久久久久99热| 男人靠女人的逼视频| 国产免费高清视频视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 在线观看视频 你懂的| 日韩在线中文字幕色| 天天日夜夜操天天摸| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 国产成人精品一区在线观看 | 国产精品黄大片在线播放| 成人免费做爰高潮视频| 激情色图一区二区三区| 激情色图一区二区三区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 骚货自慰被发现爆操| av高潮迭起在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲综合另类精品小说| 午夜久久久久久久99| 亚洲中文字幕人妻一区| japanese日本熟妇另类| 非洲黑人一级特黄片| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成人30分钟免费视频| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 18禁精品网站久久| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久久艹在线观看视频| av森泽佳奈在线观看| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 人妻激情图片视频小说| 超碰中文字幕免费观看| 最新91精品视频在线| 东京干手机福利视频| 最后99天全集在线观看| 操的小逼流水的文章| 2022天天干天天操| 337p日本大胆欧美人| 在线观看免费岛国av| 亚洲无码一区在线影院| 在线观看免费视频色97| 亚洲伊人av天堂有码在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 成年人免费看在线视频| 欧美视频中文一区二区三区| 久久艹在线观看视频| 在线观看av2025| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲精品精品国产综合| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲国产欧美国产综合在线| 99久久99久国产黄毛片| 国产精品久久久久久久女人18| 51精品视频免费在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| 精品区一区二区三区四区人妻 | 一区二区麻豆传媒黄片 | 亚洲中文字幕乱码区| 大学生A级毛片免费视频| av中文字幕电影在线看| 亚洲午夜伦理视频在线| 久久久久久久久久性潮| 日韩av免费观看一区| 少妇高潮一区二区三区| 天天日天天干天天舔天天射| 国产亚洲欧美45p| 国产福利小视频二区| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲人一区二区中文字幕| 日美女屁股黄邑视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 天天摸天天干天天操科普| 大学生A级毛片免费视频| 天天射夜夜操综合网| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 91老师蜜桃臀大屁股| 91免费观看在线网站| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 成人30分钟免费视频| 一区二区三区日本伦理| 韩国一级特黄大片做受| 插小穴高清无码中文字幕| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲国产第一页在线观看| 青青青激情在线观看视频| 国产一区二区在线欧美| 全国亚洲男人的天堂| 精品视频一区二区三区四区五区 | 精品亚洲国产中文自在线| 视频 一区二区在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲视频乱码在线观看| 在线免费观看日本片| 热久久只有这里有精品| 999久久久久999| 色在线观看视频免费的| 色97视频在线播放| 五十路熟女av天堂| 欧美一级视频一区二区| 开心 色 六月 婷婷| 91试看福利一分钟| 涩涩的视频在线观看视频| 成人在线欧美日韩国产| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲国产精品美女在线观看| 天天日天天透天天操| 久草极品美女视频在线观看| av在线shipin| 亚洲中文字字幕乱码| 激情国产小视频在线| 伊人综合aⅴ在线网| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 亚洲av日韩高清hd| 国产精品日韩欧美一区二区| 女同久久精品秋霞网| 性色蜜臀av一区二区三区| 亚洲午夜在线视频福利| 韩国黄色一级二级三级| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 中国把吊插入阴蒂的视频| 国产不卡av在线免费| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 免费在线观看视频啪啪| 天天日天天干天天要| 九色视频在线观看免费| 免费岛国喷水视频在线观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 色婷婷精品大在线观看| 国产精品自拍在线视频| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲成人免费看电影| 午夜频道成人在线91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲精品 日韩电影| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 久草视频在线看免费| 55夜色66夜色国产精品站| 欧美成人黄片一区二区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 国产精品一区二区久久久av| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 久久精品亚洲国产av香蕉| 中文字幕综合一区二区| 免费观看国产综合视频| 青青社区2国产视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 青青青国产免费视频| 国产精品sm调教视频| 78色精品一区二区三区| 国产成人综合一区2区| 综合页自拍视频在线播放| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产精品亚洲а∨天堂免| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 人妻激情图片视频小说| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲欧美久久久久久久久| 日视频免费在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 阿v天堂2014 一区亚洲| a v欧美一区=区三区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产精品视频一区在线播放| 免费一级黄色av网站| 91快播视频在线观看| 欧美xxx成人在线| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 任你操视频免费在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 韩国爱爱视频中文字幕| 4个黑人操素人视频网站精品91| huangse网站在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 91天堂天天日天天操| 国内精品在线播放第一页| 99热99这里精品6国产| 国产性感美女福利视频| 国产精品污污污久久| 日本韩国免费福利精品| 午夜精品福利91av| av新中文天堂在线网址| 欧亚乱色一区二区三区| 午夜成午夜成年片在线观看 | 玖玖一区二区在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 人人妻人人爽人人添夜| 婷婷综合亚洲爱久久| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产在线拍揄自揄视频网站| 免费观看理论片完整版| 天天夜天天日天天日| 日本乱人一区二区三区| 2020韩国午夜女主播在线| 在线 中文字幕 一区| 五十路老熟女码av| 熟女视频一区,二区,三区| 美女福利写真在线观看视频| 国产美女一区在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 欧洲欧美日韩国产在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 在线观看视频一区麻豆| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲超碰97人人做人人爱| 免费观看国产综合视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 91精品啪在线免费| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| av天堂资源最新版在线看| 高清成人av一区三区| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美亚洲免费视频观看| 天天操天天插天天色| 成年美女黄网站18禁久久| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产精品sm调教视频| 国产超码片内射在线| 一区二区三区综合视频| 国产av福利网址大全| 亚洲精品福利网站图片| 日本脱亚入欧是指什么| 大香蕉伊人国产在线| 77久久久久国产精产品| 九色porny九色9l自拍视频| 亚洲av无女神免非久久| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 伊人综合aⅴ在线网| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美日韩情色在线观看| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲老熟妇日本老妇| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 激情国产小视频在线| 国产av自拍偷拍盛宴| 91av精品视频在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 中文字幕在线第一页成人 | 午夜在线观看一区视频| 亚洲图片欧美校园春色| 天堂av在线最新版在线| 日韩欧美国产精品91| 国产熟妇乱妇熟色T区| 老司机免费福利视频网| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲国产免费av一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| brazzers欧熟精品系列| 久久这里只有精彩视频免费| 97人妻总资源视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 精品亚洲国产中文自在线| 青青草视频手机免费在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 婷婷久久久久深爱网| 五月激情婷婷久久综合网| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲成人av在线一区二区| 75国产综合在线视频| 天堂av在线播放免费| 99精品视频在线观看婷婷| 国产不卡av在线免费| 中国熟女@视频91| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲日本一区二区久久久精品| tube69日本少妇| 色呦呦视频在线观看视频| 天天操夜夜骑日日摸| 天堂女人av一区二区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 99久久99久国产黄毛片| 精品一区二区三区在线观看| 不卡日韩av在线观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 日本特级片中文字幕| 国产高清在线观看1区2区| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲第17页国产精品| 亚洲精品乱码久久久本| 成人性黑人一级av| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲熟女女同志女同| 深田咏美亚洲一区二区| 一二三区在线观看视频| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲精品精品国产综合| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 初美沙希中文字幕在线 | 大学生A级毛片免费视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 亚洲精品精品国产综合| 99热这里只有国产精品6| 18禁精品网站久久| 激情内射在线免费观看| 亚洲男人的天堂a在线| 91综合久久亚洲综合| 一级黄色片夫妻性生活| 好男人视频在线免费观看网站| 日本性感美女写真视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 激情国产小视频在线| 日韩美女福利视频网| 中英文字幕av一区| 日韩国产乱码中文字幕| 天天干天天搞天天摸| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲av极品精品在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲成人线上免费视频观看| 自拍偷区二区三区麻豆| 一二三中文乱码亚洲乱码one | ka0ri在线视频| 中文字幕第1页av一天堂网 | 亚洲一区二区三区五区| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲一区av中文字幕在线观看| av天堂中文免费在线| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产又色又刺激在线视频 | 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 女同性ⅹxx女同hd| 国产一区成人在线观看视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 精品亚洲中文字幕av| 91精品激情五月婷婷在线| 国产日韩一区二区在线看| 99精品视频在线观看婷婷| 国产精品一区二区久久久av| lutube在线成人免费看| 成年午夜免费无码区| 夜女神免费福利视频| 日韩特级黄片高清在线看| 成年午夜免费无码区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品 日韩电影| 一级a看免费观看网站| 成人av中文字幕一区| 91一区精品在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 91人妻精品一区二区久久| 国产清纯美女al在线| 东京热男人的av天堂| 中文字幕一区二区亚洲一区| 在线视频这里只有精品自拍| 成年人黄色片免费网站| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 日本一区二区三区免费小视频| 在线新三级黄伊人网| 播放日本一区二区三区电影| 国产清纯美女al在线| 999久久久久999| 岛国av高清在线成人在线| 特一级特级黄色网片| 亚洲伊人av天堂有码在线| 一区二区视频在线观看免费观看 | 在线观看视频网站麻豆| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 色婷婷久久久久swag精品| 超碰在线中文字幕一区二区| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 偷拍自拍视频图片免费| 久久精品36亚洲精品束缚| 国产精品午夜国产小视频| 加勒比视频在线免费观看| 中文字幕成人日韩欧美| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 宅男噜噜噜666国产| 99精品久久久久久久91蜜桃| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 美女在线观看日本亚洲一区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 100%美女蜜桃视频| 激情内射在线免费观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 成年人的在线免费视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 青青色国产视频在线| 中出中文字幕在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 久久久精品国产亚洲AV一| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 晚上一个人看操B片| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 色秀欧美视频第一页| 超碰在线观看免费在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 日本乱人一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲美女自偷自拍11页| 日韩美在线观看视频黄| 一区二区麻豆传媒黄片| 91p0rny九色露脸熟女| 91久久精品色伊人6882| 精品国产乱码一区二区三区乱| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 无忧传媒在线观看视频| 播放日本一区二区三区电影| 一区二区在线观看少妇| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 东京干手机福利视频| 在线免费观看视频一二区| 日韩av有码中文字幕| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 免费一级特黄特色大片在线观看| 2022国产精品视频| 最新的中文字幕 亚洲| 无码日韩人妻精品久久| 精产国品久久一二三产区区别| 特级无码毛片免费视频播放| 18禁美女羞羞免费网站| 日本少妇人妻xxxxx18| 老司机午夜精品视频资源| 999久久久久999| 国产va精品免费观看| av中文字幕在线导航| yy6080国产在线视频| 在线观看911精品国产| 福利视频一区二区三区筱慧| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲午夜精品小视频| 免费无毒热热热热热热久| 欧美一级色视频美日韩| 最新国产亚洲精品中文在线| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 欧美久久久久久三级网| 色吉吉影音天天干天天操 | 一区二区三区激情在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 日本韩国免费福利精品| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产亚州色婷婷久久99精品| 中文字幕最新久久久| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲午夜伦理视频在线 | 91精品综合久久久久3d动漫| 大香蕉日本伊人中文在线| 国产精品污污污久久| 国产乱子伦一二三区| 亚洲男人在线天堂网| 日本性感美女三级视频| 青青伊人一精品视频| 亚洲精品午夜aaa久久| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 在线观看免费av网址大全| 天天操天天操天天碰| 少妇人妻二三区视频| 精品一区二区三区三区色爱| 国产一区成人在线观看视频| 福利视频网久久91| 久久热久久视频在线观看| 中文字幕在线免费第一页| 888欧美视频在线| 精品国产午夜视频一区二区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 青草久久视频在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产高清在线在线视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看 | av天堂资源最新版在线看| 欧美视频综合第一页| 亚洲va天堂va国产va久| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲天堂第一页中文字幕| 四川五十路熟女av| 亚洲精品一线二线在线观看| 2022中文字幕在线| 国产精品黄大片在线播放| 中文字幕乱码av资源| 91精品国产麻豆国产| 天天干天天操天天扣| 成人av中文字幕一区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 熟女妇女老妇一二三区| 精品国产成人亚洲午夜| 日韩国产乱码中文字幕| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日韩av大胆在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 日韩欧美国产一区不卡| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产精品国产三级国产午| 水蜜桃国产一区二区三区| 久草视频在线看免费| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 黑人解禁人妻叶爱071| 国产日韩精品一二三区久久久| 日本高清在线不卡一区二区| 97a片免费在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 久久三久久三久久三久久| 亚洲码av无色中文| 国产美女精品福利在线| av中文字幕福利网| 香蕉91一区二区三区| 中文字幕亚洲久久久| 人妻av无码专区久久绿巨人| 美女少妇亚洲精选av| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲特黄aaaa片| 少妇ww搡性bbb91| 521精品视频在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 又色又爽又黄的美女裸体| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 五月天久久激情视频| 一区二区三区精品日本| 亚洲激情,偷拍视频| 福利午夜视频在线观看| 91国内视频在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 777奇米久久精品一区| 国产视频网站一区二区三区| 最新国产亚洲精品中文在线| 老熟妇xxxhd老熟女| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 美女福利视频导航网站| 精品亚洲中文字幕av| 精品视频一区二区三区四区五区| 91麻豆精品久久久久| 欧美色婷婷综合在线| 97色视频在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲变态另类色图天堂网| 人妻自拍视频中国大陆| 成年人黄视频在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 一区二区久久成人网| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 天天日天天日天天擦| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 日韩a级精品一区二区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 国产精品国色综合久久| 好太好爽好想要免费| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产精品自拍在线视频| 国产一区二区久久久裸臀| 一区二区麻豆传媒黄片| 欧美精品伦理三区四区| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产精品国色综合久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 91‖亚洲‖国产熟女| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 丰满少妇人妻xxxxx| 99久久99久国产黄毛片| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 97人妻色免费视频| 色在线观看视频免费的| 中文字幕国产专区欧美激情| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 三级等保密码要求条款| 在线免费91激情四射| 欧美在线偷拍视频免费看 | av森泽佳奈在线观看| 污污小视频91在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 福利午夜视频在线合集| 一区二区在线观看少妇| 9国产精品久久久久老师| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| yellow在线播放av啊啊啊 | 一区国内二区日韩三区欧美| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲精品av在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 91超碰青青中文字幕| 最新97国产在线视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 天天干天天插天天谢| 91传媒一区二区三区| 福利视频一区二区三区筱慧| 午夜久久香蕉电影网| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 最新激情中文字幕视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 最近的中文字幕在线mv视频| 97色视频在线观看| 亚洲国产最大av综合| 日韩美在线观看视频黄| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 天天日天天摸天天爱| 国产日韩欧美视频在线导航| 女同久久精品秋霞网| 国产三级片久久久久久久| 青青草国内在线视频精选| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲男人的天堂a在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 都市家庭人妻激情自拍视频| 337p日本大胆欧美人| 人妻丝袜精品中文字幕| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日韩三级黄色片网站| 18禁污污污app下载| 成人激情文学网人妻 | 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产日本精品久久久久久久| 国产视频精品资源网站| 2021年国产精品自拍| 2o22av在线视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 在线新三级黄伊人网| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 国产视频精品资源网站| 亚洲男人让女人爽的视频| 成人高清在线观看视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 大陆av手机在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 大香蕉伊人中文字幕| av中文字幕电影在线看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日韩精品中文字幕在线| 中文亚洲欧美日韩无线码| 黄色中文字幕在线播放| 懂色av蜜桃a v| 久久丁香花五月天色婷婷| 98精产国品一二三产区区别| 精品亚洲国产中文自在线| 免费一级特黄特色大片在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 日本av高清免费网站| 97精品成人一区二区三区 | gogo国模私拍视频| 成人在线欧美日韩国产| 日韩人妻xxxxx| 十八禁在线观看地址免费| 久久这里只有精彩视频免费| 日本五十路熟新垣里子| 另类av十亚洲av| 亚洲1069综合男同| 欧美日本在线观看一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区| 美女小视频网站在线| 精品一线二线三线日本| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲欧美福利在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 中文亚洲欧美日韩无线码 | 天天射夜夜操狠狠干| 91久久人澡人人添人人爽乱| sspd152中文字幕在线| 国产欧美日韩第三页| 成年人的在线免费视频| 成年人免费看在线视频| 果冻传媒av一区二区三区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 日韩av中文在线免费观看| 久久综合老鸭窝色综合久久| 韩国女主播精品视频网站| 免费在线播放a级片| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 在线播放国产黄色av| 午夜免费体验区在线观看| 在线视频精品你懂的| 又粗又硬又猛又黄免费30| av一本二本在线观看| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲免费va在线播放| 亚洲最大黄了色网站| 精品国产在线手机在线| 久久艹在线观看视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 2018在线福利视频| 国产高清在线在线视频| 最新97国产在线视频| 日本欧美视频在线观看三区| 精品久久久久久高潮| 日本在线不卡免费视频| 欧美男同性恋69视频| 最新欧美一二三视频| 最新日韩av传媒在线| 黄色片黄色片wyaa| 天天操天天射天天操天天天| 亚洲国产精品免费在线观看| 天天日天天玩天天摸| 91传媒一区二区三区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 香蕉aⅴ一区二区三区| 91p0rny九色露脸熟女| 日韩av有码中文字幕| 午夜激情高清在线观看| 男人插女人视频网站| 亚洲va欧美va人人爽3p| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产 在线 免费 精品| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 在线网站你懂得老司机| 色在线观看视频免费的| 在线免费观看日本伦理| 中文字幕 人妻精品| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 在线免费观看黄页视频| 午夜免费体验区在线观看 | 老司机免费福利视频网| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲自拍偷拍精品网| av手机在线免费观看日韩av| 日本a级视频老女人| 国产精品手机在线看片| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产精品国产三级国产午| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 激情小视频国产在线 | 日本a级视频老女人| 亚洲精品福利网站图片| 免费国产性生活视频| 九色porny九色9l自拍视频| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲av天堂在线播放| 色综合久久久久久久久中文| 日比视频老公慢点好舒服啊| 果冻传媒av一区二区三区| 国产精品污污污久久| 国产日韩精品免费在线| 国产一级精品综合av| 又色又爽又黄又刺激av网站| 伊人开心婷婷国产av| 蜜臀成人av在线播放| 日本欧美视频在线观看三区| 国产精品人久久久久久| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 最近中文字幕国产在线| 日本www中文字幕| 日韩中文字幕福利av| av中文字幕在线观看第三页| 日韩av有码中文字幕| 亚洲av自拍偷拍综合| 欧美色呦呦最新网址| japanese五十路熟女熟妇| 大白屁股精品视频国产| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日韩av有码中文字幕| 国产精品自拍偷拍a| 91欧美在线免费观看| 夜夜操,天天操,狠狠操| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 青青草精品在线视频观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 日韩av大胆在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 天天操夜夜骑日日摸| 老司机免费视频网站在线看| 男人操女人的逼免费视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 9国产精品久久久久老师| 精品一区二区三区欧美| 在线观看av2025| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 91天堂天天日天天操| 日本少妇高清视频xxxxx| 另类av十亚洲av| 国产精品视频资源在线播放| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产极品精品免费视频| 国产日韩欧美视频在线导航 | 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 欧美第一页在线免费观看视频| 青青草在观免费国产精品| 在线观看的a站 最新| 国产精品污污污久久| 成人色综合中文字幕| 97超碰最新免费在线观看| 成人激情文学网人妻| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲码av无色中文| 这里只有精品双飞在线播放| 在线观看国产免费麻豆| 日韩美女搞黄视频免费| 大香蕉日本伊人中文在线| 亚洲自拍偷拍精品网| 经典国语激情内射视频| yellow在线播放av啊啊啊| 日本人妻少妇18—xx| 最新国产精品拍在线观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 青青社区2国产视频| 国产精品精品精品999| 亚洲激情,偷拍视频| 男人在床上插女人视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美在线一二三视频| 91久久综合男人天堂| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 超碰中文字幕免费观看| 久久农村老妇乱69系列| 免费观看污视频网站| 精品一区二区三区欧美| 国产成人精品av网站| 天天日天天干天天插舔舔| av中文字幕福利网| 黄色大片免费观看网站| 天天日天天操天天摸天天舔| 97国产精品97久久| 人人人妻人人澡人人| 久久久久只精品国产三级| 亚洲综合乱码一区二区| 黄色片年轻人在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产日韩欧美视频在线导航| 中文字幕日韩精品就在这里| 日韩美女福利视频网| 2012中文字幕在线高清| 国产精品免费不卡av| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 国产午夜福利av导航| 青草青永久在线视频18| 亚洲人妻30pwc| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 欧美一级片免费在线成人观看| 黄色片年轻人在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 中文字幕第三十八页久久| 直接能看的国产av| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲国产最大av综合| 亚洲免费成人a v| 国产va在线观看精品| 亚洲av在线观看尤物| 国产精品人妻一区二区三区网站| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲国产精品美女在线观看| 2012中文字幕在线高清| 和邻居少妇愉情中文字幕| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲一级美女啪啪啪| 天天操天天污天天射| 男人插女人视频网站| 宅男噜噜噜666国产| 91福利视频免费在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 97精品人妻一区二区三区精品| 日本一二三区不卡无| 中文字幕免费在线免费| 伊人情人综合成人久久网小说 | 在线观看免费av网址大全| 日本少妇人妻xxxxxhd| lutube在线成人免费看| 欧美麻豆av在线播放| 黄色成人在线中文字幕| 国产日本精品久久久久久久| 国产精品久久综合久久| 神马午夜在线观看视频| 成人国产小视频在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 天堂va蜜桃一区入口| 日韩成人免费电影二区| 久草电影免费在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 欧美视频综合第一页| 18禁美女羞羞免费网站| 日日爽天天干夜夜操| 天天色天天操天天舔| 天天日天天敢天天干| 国产91嫩草久久成人在线视频| 插小穴高清无码中文字幕| 国产性感美女福利视频| 亚洲激情av一区二区| 日本熟妇一区二区x x| 在线观看日韩激情视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 在线观看视频 你懂的| 老司机福利精品视频在线| 男人天堂色男人av| 人妻少妇中文有码精品| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 美女小视频网站在线| 中国黄片视频一区91| 蜜臀av久久久久久久| 在线制服丝袜中文字幕| 日本黄色三级高清视频| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲精品高清自拍av| 天堂va蜜桃一区入口| 视频一区二区综合精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 自拍偷拍,中文字幕| 国产密臀av一区二区三| 天天做天天爽夜夜做少妇| 欧美特级特黄a大片免费| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲一级av大片免费观看| 中文字幕在线一区精品| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲av男人天堂久久| 在线免费观看99视频| 人妻久久无码中文成人| 好男人视频在线免费观看网站| 偷拍自拍国产在线视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美另类一区二区视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 最新91精品视频在线| 毛茸茸的大外阴中国视频| 38av一区二区三区| 老司机你懂得福利视频| 中文字幕在线永久免费播放| 超鹏97历史在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 成人H精品动漫在线无码播放| 嫩草aⅴ一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久久| 天天操夜夜操天天操天天操 | 精品首页在线观看视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 9色在线视频免费观看| 久久久久久性虐视频| 国产福利小视频大全| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 晚上一个人看操B片| 91在线视频在线精品3| 欧美成人猛片aaaaaaa| 天干天天天色天天日天天射| 久久艹在线观看视频| caoporm超碰国产| 亚洲成人免费看电影| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日本最新一二三区不卡在线 | 一区二区三区另类在线| 免费观看国产综合视频| 美女日逼视频免费观看| 亚洲欧美综合在线探花| 国产日韩欧美视频在线导航| 天堂av狠狠操蜜桃| 午夜精品福利一区二区三区p | sejizz在线视频| 亚洲av无女神免非久久| 青青青青青青青青青青草青青| 91久久精品色伊人6882| 美女骚逼日出水来了| 97精品视频在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 成年女人免费播放视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 超碰97免费人妻麻豆| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 一区二区视频视频视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 欧美成人一二三在线网| 66久久久久久久久久久| 经典亚洲伊人第一页| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产精品人久久久久久| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲激情av一区二区| 日日夜夜狠狠干视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 97资源人妻免费在线视频| 人人妻人人澡欧美91精品 | 在线观看一区二区三级| 色97视频在线播放| 国产熟妇一区二区三区av| 少妇高潮无套内谢麻豆| 精品国产午夜视频一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 亚洲av在线观看尤物| 日本av熟女在线视频| 538精品在线观看视频| 2017亚洲男人天堂| 快点插进来操我逼啊视频| 欧美一级片免费在线成人观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 伊人开心婷婷国产av| 57pao国产一区二区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 毛片一级完整版免费| www日韩毛片av| 懂色av之国产精品| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 狠狠操狠狠操免费视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲中文字字幕乱码| 中文字幕第一页国产在线| 欧美激情精品在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 最近中文2019年在线看| 欧美老妇精品另类不卡片| av中文字幕福利网| 亚洲男人在线天堂网| 免费啪啪啪在线观看视频| 一区二区三区日本伦理| 任你操视频免费在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 成人乱码一区二区三区av| www骚国产精品视频| av手机免费在线观看高潮| 六月婷婷激情一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲av日韩av网站| 午夜婷婷在线观看视频| 国产中文精品在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 丁香花免费在线观看中文字幕| 在线免费观看日本片| 久久精品国产亚洲精品166m| 日韩人妻xxxxx| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日本少妇的秘密免费视频| 一区二区三区美女毛片| 人妻素人精油按摩中出| 久久久人妻一区二区| 偷拍3456eee| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲码av无色中文| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产欧美精品不卡在线| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲精品福利网站图片| 中国把吊插入阴蒂的视频| 日韩人妻xxxxx| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网 | 91人妻精品久久久久久久网站 | 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲一区二区三区五区| 91大神福利视频网| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲国产成人在线一区| 日韩剧情片电影在线收看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲2021av天堂| 亚洲2021av天堂| 中文人妻AV久久人妻水| 久久www免费人成一看片| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 91色九色porny| 黑人变态深video特大巨大| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲男人的天堂a在线| 日本免费一级黄色录像| 在线亚洲天堂色播av电影| 午夜免费体验区在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 开心 色 六月 婷婷| 黄色片一级美女黄色片| www天堂在线久久| 亚洲成人激情av在线| 岛国毛片视频免费在线观看| 青青青青青青青青青青草青青| 18禁网站一区二区三区四区| 偷拍3456eee| 国产janese在线播放| 传媒在线播放国产精品一区| 成年人黄视频在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪| 亚洲人妻视频在线网| av新中文天堂在线网址| 97资源人妻免费在线视频| 日本阿v视频在线免费观看| 国产精品人久久久久久| 五十路熟女av天堂| 中文字幕人妻一区二区视频| 啊用力插好舒服视频| 亚洲图片欧美校园春色| 激情综合治理六月婷婷| 亚洲精品高清自拍av | 91极品大一女神正在播放| 免费av岛国天堂网站| 大香蕉伊人国产在线| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 在线播放 日韩 av| 88成人免费av网站| 日韩写真福利视频在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产91久久精品一区二区字幕| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 人妻熟女在线一区二区 | 99av国产精品欲麻豆| 日本xx片在线观看| 精品亚洲中文字幕av| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | av大全在线播放免费| 中文字幕 人妻精品| 欧美va不卡视频在线观看| 天美传媒mv视频在线观看| 97精品视频在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 岛国青草视频在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 可以在线观看的av中文字幕 | 日日夜夜精品一二三| 亚洲精品 日韩电影| 19一区二区三区在线播放| 动色av一区二区三区| 最新91精品视频在线| av中文字幕电影在线看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 1000部国产精品成人观看视频 | 粉嫩欧美美人妻小视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 又大又湿又爽又紧A视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 美女日逼视频免费观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 一色桃子久久精品亚洲| 久草电影免费在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩欧美国产精品91| 日辽宁老肥女在线观看视频| 91传媒一区二区三区| 最近中文2019年在线看| 亚洲免费福利一区二区三区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 2020中文字幕在线播放| 日韩三级电影华丽的外出| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产伊人免费在线播放| 农村胖女人操逼视频| 国产高清在线在线视频| 亚洲少妇高潮免费观看| japanese日本熟妇另类| 国产精品视频欧美一区二区| AV天堂一区二区免费试看| 黑人巨大的吊bdsm| av手机在线免费观看日韩av| 国产福利小视频大全| 伊人综合免费在线视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 天天操天天弄天天射| 日本av高清免费网站| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 青青社区2国产视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 自拍 日韩 欧美激情| 伊人成人在线综合网| 97少妇精品在线观看| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产精品自拍偷拍a| 福利视频广场一区二区| 中英文字幕av一区| 国产亚洲四十路五十路| 成人影片高清在线观看| 国产精品自拍在线视频| 午夜免费体验区在线观看| sspd152中文字幕在线| 日本a级视频老女人| 一区二区三区国产精选在线播放| 视频二区在线视频观看| 特一级特级黄色网片| 男女啪啪啪啪啪的网站| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 51国产偷自视频在线播放| 开心 色 六月 婷婷| 熟女在线视频一区二区三区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 在线观看成人国产电影| 11久久久久久久久久久| 黄色资源视频网站日韩| yellow在线播放av啊啊啊 | 在线观看视频 你懂的| 在线观看成人国产电影| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| av俺也去在线播放| 国产va精品免费观看 | 国产精品视频欧美一区二区 | 啪啪啪操人视频在线播放| 最新国产精品拍在线观看| 337p日本大胆欧美人| 亚洲特黄aaaa片| 色呦呦视频在线观看视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 护士特殊服务久久久久久久| 中国把吊插入阴蒂的视频| 久草视频 久草视频2| 国产精品自拍视频大全| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲精品中文字幕下载| 精品一区二区亚洲欧美| 欧美3p在线观看一区二区三区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产成人精品一区在线观看 | 中出中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 人妻久久久精品69系列| 亚洲中文字字幕乱码| 嫩草aⅴ一区二区三区| 91传媒一区二区三区| 新婚人妻聚会被中出| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 丰满少妇翘臀后进式| 免费无毒热热热热热热久| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 中文字幕午夜免费福利视频| 免费黄页网站4188| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 75国产综合在线视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲中文字幕人妻一区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 午夜大尺度无码福利视频| 888欧美视频在线| 亚洲黄色av网站免费播放| 91精品国产91青青碰| 欧美少妇性一区二区三区| 欧美日韩v中文在线| 日韩在线视频观看有码在线| 在线国产日韩欧美视频| 97超碰免费在线视频| AV天堂一区二区免费试看| 五十路人妻熟女av一区二区| 日韩精品激情在线观看| 国产va在线观看精品| 欧美成人小视频在线免费看| 国产伊人免费在线播放| 青娱乐极品视频青青草| 99一区二区在线观看| 天天日天天爽天天爽| 天天做天天干天天操天天射| 午夜精品久久久久久99热| 国产精品一区二区久久久av| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 色哟哟在线网站入口| 91麻豆精品91久久久久同性| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 久久丁香婷婷六月天| 春色激情网欧美成人| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 阿v天堂2014 一区亚洲| 一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷久久久久深爱网| 超碰97人人澡人人| 黄工厂精品视频在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 18禁无翼鸟成人在线| www天堂在线久久| 欧美日韩激情啪啪啪| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲最大黄了色网站| 国产91精品拍在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 91福利在线视频免费观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 五月天中文字幕内射| 亚洲免费成人a v| 青春草视频在线免费播放| 精品国产亚洲av一淫| 鸡巴操逼一级黄色气| 色爱av一区二区三区| 狠狠操操操操操操操操操| 青草亚洲视频在线观看| 国产视频网站国产视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 男人在床上插女人视频| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 91自产国产精品视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 一区二区三区精品日本| 一级黄色片夫妻性生活| 直接观看免费黄网站| 午夜久久香蕉电影网| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 91av精品视频在线| 日本性感美女写真视频| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美在线一二三视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 伊人成人综合开心网| 久久三久久三久久三久久| 自拍 日韩 欧美激情| 一区二区三区四区中文| 久草视频在线一区二区三区资源站| 女同性ⅹxx女同hd| 婷婷久久久综合中文字幕| 日韩少妇人妻精品无码专区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 在线免费观看日本伦理| 在线播放国产黄色av| 中文字幕—97超碰网| aiss午夜免费视频| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 和邻居少妇愉情中文字幕| 91国产在线视频免费观看| 日本人妻少妇18—xx| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 一个色综合男人天堂| 大白屁股精品视频国产| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 黄色成人在线中文字幕| 午夜的视频在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 免费观看理论片完整版| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国内精品在线播放第一页| 亚洲一级av大片免费观看| 久久丁香婷婷六月天| 55夜色66夜色国产精品站| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲国产成人最新资源| 国产精品大陆在线2019不卡| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 喷水视频在线观看这里只有精品| 小泽玛利亚视频在线观看| 大白屁股精品视频国产| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲一区制服丝袜美腿| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 2018在线福利视频| 国产精品sm调教视频| 国产午夜福利av导航| 天天通天天透天天插| 888欧美视频在线| 免费在线播放a级片| 天天艹天天干天天操| 国产普通话插插视频| 国产在线自在拍91国语自产精品| 老司机你懂得福利视频| 91chinese在线视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 久久三久久三久久三久久| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲午夜精品小视频| 91精品资源免费观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩精品啪啪视频一道免费| 最新国产精品网址在线观看| 免费69视频在线看| 性色av一区二区三区久久久| weyvv5国产成人精品的视频| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 精品视频国产在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区 | 天天日天天干天天要| 欧美中文字幕一区最新网址| 97青青青手机在线视频| 熟女人妻在线观看视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 漂亮 人妻被中出中文| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 99精品视频在线观看免费播放| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲欧美成人综合在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 99热久久极品热亚洲| lutube在线成人免费看| 久精品人妻一区二区三区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 久久热这里这里只有精品| 国产视频在线视频播放| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产污污污污网站在线| 69精品视频一区二区在线观看| 久久艹在线观看视频| 91精品高清一区二区三区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 中文字幕乱码人妻电影| AV无码一区二区三区不卡| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚欧在线视频你懂的| 特黄老太婆aa毛毛片| 夜夜嗨av蜜臀av| 1000小视频在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 人人妻人人爱人人草| 9久在线视频只有精品| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 日本xx片在线观看| 青青草原网站在线观看| 美味人妻2在线播放| 天天操,天天干,天天射| 日韩欧美一级aa大片| 18禁美女羞羞免费网站| 国产精品欧美日韩区二区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 人人人妻人人澡人人| 黑人变态深video特大巨大| 日日夜夜精品一二三| 精品国产高潮中文字幕| 日本韩国免费一区二区三区视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 亚洲中文字幕国产日韩| 一区二区三区毛片国产一区| 任你操任你干精品在线视频 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 天堂av在线官网中文| 成人乱码一区二区三区av| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 熟女人妻在线观看视频| 超碰在线观看免费在线观看| 青青草原色片网站在线观看| 久久久久久国产精品| 老师让我插进去69AV| 在线免费视频 自拍| 亚洲综合乱码一区二区| 青草亚洲视频在线观看| av森泽佳奈在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲综合一区二区精品久久| 久久国产精品精品美女| 欧美麻豆av在线播放| 在线免费观看国产精品黄色| 综合国产成人在线观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 精内国产乱码久久久久久| 天天想要天天操天天干| 97资源人妻免费在线视频| 久草视频在线免播放| 视频一区二区三区高清在线| 国产露脸对白在线观看| 最新欧美一二三视频 | 熟女人妻在线观看视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲成高清a人片在线观看| 熟女91pooyn熟女| 婷婷色中文亚洲网68| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产精品系列在线观看一区二区| 2021久久免费视频| 亚洲高清国产自产av| 老司机在线精品福利视频| 91高清成人在线视频| 动色av一区二区三区| 99精品免费观看视频 | 亚洲在线免费h观看网站| 国产高清精品极品美女| 亚洲人一区二区中文字幕| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲一级av大片免费观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 中文字幕中文字幕人妻| 青青青艹视频在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 激情图片日韩欧美人妻| 免费在线看的黄网站| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 大香蕉伊人国产在线| 中国黄色av一级片| 国产九色91在线视频| 真实国模和老外性视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 国产一区二区视频观看| 色97视频在线播放| 偷拍美女一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| 91色老99久久九九爱精品| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 在线网站你懂得老司机| 人人爽亚洲av人人爽av| 免费黄色成人午夜在线网站| 免费在线播放a级片| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产在线91观看免费观看| 男生舔女生逼逼视频| 抽查舔水白紧大视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 在线免费91激情四射 | 激情五月婷婷综合色啪| 精品国产高潮中文字幕| 国产成人无码精品久久久电影| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲精品一线二线在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 天天操天天污天天射| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 久久精品亚洲成在人线a| 全国亚洲男人的天堂| 国产精品成人xxxx| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 天天干夜夜操啊啊啊| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美日韩在线精品一区二区三| 操的小逼流水的文章| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 毛茸茸的大外阴中国视频| aiss午夜免费视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲精品av在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 日韩av免费观看一区| 亚洲码av无色中文| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 51国产偷自视频在线播放| 国产激情av网站在线观看| 午夜精品在线视频一区| 蜜桃久久久久久久人妻| 97国产精品97久久| 88成人免费av网站| 亚洲av可乐操首页| asmr福利视频在线观看| 男人靠女人的逼视频| 91精品国产麻豆国产| 日本少妇人妻xxxxx18| 超碰中文字幕免费观看| mm131美女午夜爽爽爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 四川五十路熟女av| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 搡老熟女一区二区在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 欧美成人精品在线观看| 91 亚洲视频在线观看| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产欧美日韩在线观看不卡| 91高清成人在线视频| 精品人妻伦一二三区久| 91‖亚洲‖国产熟女| 黄色三级网站免费下载| 伊人情人综合成人久久网小说 | 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 久久永久免费精品人妻专区| 老熟妇xxxhd老熟女| 熟女俱乐部一二三区| 在线观看日韩激情视频| 91人妻人人做人人爽在线| 天天操天天干天天插| 亚洲天堂精品福利成人av| 唐人色亚洲av嫩草| 日本黄色三级高清视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 91国语爽死我了不卡| 家庭女教师中文字幕在线播放| 中国黄色av一级片| 精品av国产一区二区三区四区 | 亚洲综合乱码一区二区| 国产一区二区三免费视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 动漫精品视频在线观看| 少妇系列一区二区三区视频| 99一区二区在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 国产精品3p和黑人大战| 中文字幕免费福利视频6| 五十路息与子猛烈交尾视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产成人精品一区在线观看| 91精品视频在线观看免费| 黑人巨大精品欧美视频| 国产精品久久9999| 国产综合精品久久久久蜜臀| 人人爱人人妻人人澡39| 久久久久久久精品成人热| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一区二区麻豆传媒黄片| 欧美另类重口味极品在线观看| 免费看国产av网站| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲国产免费av一区二区三区| brazzers欧熟精品系列| 欧美80老妇人性视频| 久草视频中文字幕在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| wwwxxx一级黄色片| 亚洲欧美成人综合在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 中文字幕在线一区精品| 亚洲福利精品视频在线免费观看| okirakuhuhu在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲视频在线视频看视频在线| 天天日天天添天天爽| 大香蕉大香蕉在线看| 91福利视频免费在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 98视频精品在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 丝袜长腿第一页在线| 日韩美女福利视频网| 亚洲精品 欧美日韩| 在线不卡日韩视频播放| 国产女人被做到高潮免费视频 | 4个黑人操素人视频网站精品91| 久草电影免费在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 中文字幕第三十八页久久| 丝袜亚洲另类欧美变态| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 欧美激情电影免费在线| 亚洲精品 日韩电影| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 成人色综合中文字幕| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 最新中文字幕免费视频| 成人精品在线观看视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 天天艹天天干天天操| 国产三级影院在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 天天操夜夜操天天操天天操| 人妻最新视频在线免费观看| 色呦呦视频在线观看视频| 成年午夜影片国产片| 最近中文2019年在线看| 早川濑里奈av黑人番号| 欧美乱妇无乱码一区二区| 91精品高清一区二区三区| 大白屁股精品视频国产| 狠狠嗨日韩综合久久| 免费十精品十国产网站| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 大鸡八强奸视频在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 唐人色亚洲av嫩草| 婷婷久久久久深爱网| 国产性生活中老年人视频网站| 国内自拍第一页在线观看| 在线观看成人国产电影| 国产成人自拍视频播放| 成人30分钟免费视频| 欧美成人一二三在线网| 久久艹在线观看视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 欧美专区第八页一区在线播放| brazzers欧熟精品系列| 成人亚洲精品国产精品| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 国产欧美日韩第三页| 亚洲激情,偷拍视频| 99亚洲美女一区二区三区| 国产一区成人在线观看视频 | 欧美成人精品欧美一级黄色| 中文字幕在线免费第一页| 新97超碰在线观看| 91福利在线视频免费观看| weyvv5国产成人精品的视频| 欧美久久一区二区伊人| 激情综合治理六月婷婷| 天天操天天爽天天干| 成人av在线资源网站| 青青草国内在线视频精选| 男人在床上插女人视频| 黄色成人在线中文字幕| chinese国产盗摄一区二区| 日本人妻少妇18—xx| 日韩欧美国产一区不卡| 国产日韩欧美视频在线导航| 成人30分钟免费视频| 视频在线亚洲一区二区| 超级福利视频在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 在线观看视频 你懂的| 天堂va蜜桃一区入口| 国产日韩精品一二三区久久久| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 中文字幕av第1页中文字幕| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日美女屁股黄邑视频| 国产中文精品在线观看| 老师让我插进去69AV| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精品人妻熟女毛片av久| 在线视频这里只有精品自拍| 国产精彩福利精品视频| 神马午夜在线观看视频| 黄色三级网站免费下载| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲人妻视频在线网| 热久久只有这里有精品| 亚洲国产成人av在线一区| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲av在线观看尤物| 日韩中文字幕福利av| 红杏久久av人妻一区| 成年人黄视频在线观看| 抽查舔水白紧大视频| 国产中文精品在线观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 一个色综合男人天堂| 又粗又硬又猛又黄免费30| 天天干天天啪天天舔| 91社福利《在线观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 精品美女在线观看视频在线观看| 91国内视频在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 日韩av熟妇在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲另类在线免费观看| 亚洲第一伊人天堂网| 黄色片一级美女黄色片| 成人av久久精品一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 成人亚洲精品国产精品| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 午夜免费体验区在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 成人影片高清在线观看| 青青色国产视频在线| 日韩成人性色生活片| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 精品91自产拍在线观看一区| 蜜桃视频在线欧美一区| 91九色porny国产在线| 鸡巴操逼一级黄色气| 97超碰国语国产97超碰| 唐人色亚洲av嫩草| 最近中文字幕国产在线| 国产成人自拍视频在线免费观看| 福利视频广场一区二区| 亚洲在线观看中文字幕av| 99精品视频之69精品视频 | 18禁污污污app下载| 国产男女视频在线播放| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 男生舔女生逼逼的视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 日韩中文字幕精品淫| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久久99| 精品国产污污免费网站入口自| av视网站在线观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 无码中文字幕波多野不卡 | av在线shipin| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 在线观看成人国产电影| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 午夜久久久久久久精品熟女| 天天干天天操天天爽天天摸| 女同久久精品秋霞网| 99久久超碰人妻国产| 国产高清在线在线视频| 亚洲 清纯 国产com| 国产在线91观看免费观看| 2017亚洲男人天堂| 亚洲一区自拍高清免费视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 最新激情中文字幕视频| 免费在线福利小视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲av午夜免费观看| www日韩毛片av| 日韩一个色综合导航| 97色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕下载| 成人国产影院在线观看| 国产三级片久久久久久久| 黄色视频在线观看高清无码 | 91片黄在线观看喷潮| 国产一区二区视频观看| 亚洲av极品精品在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 久久久精品999精品日本| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 91精品国产综合久久久蜜 | 欧美专区日韩专区国产专区| 国产一区成人在线观看视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 肏插流水妹子在线乐播下载| 日韩欧美一级aa大片| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 丰满的子国产在线观看| 大白屁股精品视频国产| 国产清纯美女al在线| 在线观看av2025| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 久久久久久久精品老熟妇| 国产视频一区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产精品自拍视频大全| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 91社福利《在线观看| 日本免费一级黄色录像| 青青青aaaa免费| 91国内精品久久久久精品一| 欧美国产亚洲中英文字幕| 黄色中文字幕在线播放| 久草电影免费在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 99热碰碰热精品a中文| 国产精品久久久久久美女校花| 日韩视频一区二区免费观看| 中文人妻AV久久人妻水| 2020韩国午夜女主播在线| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲天堂精品久久久| 天天日天天干天天舔天天射| 91综合久久亚洲综合| 最新欧美一二三视频| 丰满的子国产在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 视频一区 二区 三区 综合| 40道精品招牌菜特色| 国产日本欧美亚洲精品视| 成年女人免费播放视频| 国产精品视频资源在线播放 | 2025年人妻中文字幕乱码在线| jul—619中文字幕在线| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 天天做天天爽夜夜做少妇| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 97精品视频在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 日韩a级黄色小视频| 亚洲精品中文字幕下载| 综合页自拍视频在线播放| 黄片三级三级三级在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 在线免费观看日本伦理| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 中文字幕+中文字幕| 婷婷五月亚洲综合在线| 男人在床上插女人视频| 天天操天天爽天天干| 春色激情网欧美成人| 亚洲美女高潮喷浆视频| 青青草原网站在线观看| 日韩成人综艺在线播放| 日本少妇高清视频xxxxx| 中文字幕无码日韩专区免费| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 熟女91pooyn熟女| 免费岛国喷水视频在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲成人免费看电影| 91国内精品自线在拍白富美| 男人在床上插女人视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲视频在线观看高清| av在线资源中文字幕| 91久久精品色伊人6882| 亚洲美女自偷自拍11页| 深田咏美亚洲一区二区| 精品一区二区亚洲欧美| 中文字幕人妻av在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 91 亚洲视频在线观看| 日韩a级黄色小视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 9国产精品久久久久老师| 青青热久免费精品视频在线观看| 久久久久久国产精品| 亚洲午夜精品小视频| 免费在线黄色观看网站| 最新激情中文字幕视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 激情小视频国产在线| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 一区二区视频在线观看免费观看| 美女 午夜 在线视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 欧美日韩v中文在线| 精品首页在线观看视频| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲第一黄色在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| a v欧美一区=区三区| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 美女福利视频导航网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 岛国免费大片在线观看| 中文字幕在线欧美精品| 男人靠女人的逼视频| 欧美成一区二区三区四区| 女同久久精品秋霞网| 日韩一区二区三区三州| 成年人免费看在线视频| 88成人免费av网站| 大香蕉伊人中文字幕| aⅴ五十路av熟女中出| 久久热久久视频在线观看| av日韩在线免费播放| 一区二区视频视频视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 中文乱理伦片在线观看| 欧美日本在线观看一区二区 | 中文字幕成人日韩欧美| 日日操综合成人av| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 97年大学生大白天操逼| 99精品视频在线观看免费播放 | 久久久麻豆精亚洲av麻花| 日本一道二三区视频久久| 男人在床上插女人视频| av一本二本在线观看| 2021天天色天天干| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 2021天天色天天干| 999热精品视频在线| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 肏插流水妹子在线乐播下载| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产午夜激情福利小视频在线| 免费观看丰满少妇做受| 国产大学生援交正在播放| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 国产精品精品精品999| 92福利视频午夜1000看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美在线一二三视频| 80电影天堂网官网| 999热精品视频在线| 第一福利视频在线观看| av在线shipin| 狠狠的往里顶撞h百合| 人妻最新视频在线免费观看| 99精品视频在线观看免费播放| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 天天操,天天干,天天射| 青青青青青操视频在线观看| 伊人成人综合开心网| 93精品视频在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲av一妻不如妾| 在线观看视频网站麻豆| 99久久99一区二区三区| 天天干天天啪天天舔| 亚洲综合乱码一区二区| 久精品人妻一区二区三区| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲国产精品免费在线观看| 不卡精品视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲欧美另类手机在线| 懂色av之国产精品| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 九色porny九色9l自拍视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 久久这里有免费精品| 蜜桃久久久久久久人妻| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 在线观看视频网站麻豆| 精品一区二区三四区| 国产精品中文av在线播放 | 免费观看丰满少妇做受| 日本五十路熟新垣里子| 国产午夜激情福利小视频在线| 国产变态另类在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 亚洲精品一区二区三区老狼| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲欧美色一区二区| 精品一区二区三区三区色爱| 高潮喷水在线视频观看| 大尺度激情四射网站| 亚洲高清国产自产av| 国产精品熟女久久久久浪潮| 午夜精品在线视频一区| 欧美亚洲免费视频观看| 午夜婷婷在线观看视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲Av无码国产综合色区| 91传媒一区二区三区| 秋霞午夜av福利经典影视| 熟女91pooyn熟女| 在线观看的黄色免费网站| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产亚洲四十路五十路| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产成人一区二区三区电影网站| 免费福利av在线一区二区三区| 青青草视频手机免费在线观看| 动漫av网站18禁| 伊人网中文字幕在线视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产精品久久综合久久| 水蜜桃国产一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲人成精品久久久久久久| 日韩美女福利视频网| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 中文字幕亚洲中文字幕| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产chinesehd精品麻豆| 天堂女人av一区二区| 日本中文字幕一二区视频| 9色在线视频免费观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| yellow在线播放av啊啊啊| 欧美特级特黄a大片免费| 国产精品视频男人的天堂| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲欧美成人综合在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产精品国产三级国产午| 青青草成人福利电影| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲天堂有码中文字幕视频| av高潮迭起在线观看| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲第17页国产精品| 青娱乐蜜桃臀av色| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲高清国产拍青青草原| av一本二本在线观看| 天天摸天天日天天操| 热久久只有这里有精品| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 家庭女教师中文字幕在线播放| 特级无码毛片免费视频播放| 成人影片高清在线观看 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产精品熟女久久久久浪潮| 免费在线看的黄片视频| 欧美特级特黄a大片免费| 成人av中文字幕一区| 日韩美女福利视频网| 天天日天天爽天天干| 精品人妻伦一二三区久| xxx日本hd高清| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产视频在线视频播放| 摧残蹂躏av一二三区| 久草电影免费在线观看| av老司机精品在线观看| 懂色av蜜桃a v| 一区二区视频视频视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 性感美女福利视频网站| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 97少妇精品在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产精品中文av在线播放| 成人福利视频免费在线| 91国产在线免费播放| 亚洲一级美女啪啪啪| eeuss鲁片一区二区三区| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 最后99天全集在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 91免费福利网91麻豆国产精品| 99精品免费久久久久久久久a| 三级等保密码要求条款| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲天堂av最新网址| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日本一二三中文字幕| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 欧美色婷婷综合在线| 爱有来生高清在线中文字幕| 高潮喷水在线视频观看| 国产97在线视频观看| 国内精品在线播放第一页| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲熟妇久久无码精品| 久久艹在线观看视频| 日韩a级黄色小视频| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 天天日夜夜干天天操| 1000小视频在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 9国产精品久久久久老师| 久久久久久97三级| 91九色国产熟女一区二区| 538精品在线观看视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 91试看福利一分钟| 亚洲成人国产综合一区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 91在线视频在线精品3| 91chinese在线视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| 在线免费观看视频一二区| 最近中文2019年在线看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 国产一区二区神马久久| 日韩成人性色生活片| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产一区二区久久久裸臀| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产变态另类在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 日本乱人一区二区三区| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 美女日逼视频免费观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 青青青艹视频在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 天天操天天插天天色| 欧美va亚洲va天堂va| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 欧美久久一区二区伊人| 欧美中文字幕一区最新网址| 日韩欧美一级精品在线观看| 一区二区三区精品日本| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 红桃av成人在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 国产va精品免费观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 2012中文字幕在线高清| 中文字幕无码日韩专区免费| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 九色porny九色9l自拍视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本成人不卡一区二区| 国产精品自拍视频大全| 中文字幕第三十八页久久 | av在线观看网址av| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲av午夜免费观看| 老司机你懂得福利视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 中文字幕 亚洲av| 亚洲熟女女同志女同| 国产精品国产三级国产午| 美女av色播在线播放| 高潮视频在线快速观看国家快速| 换爱交换乱高清大片| 中文字幕av男人天堂| 男人天堂色男人av| 51国产成人精品视频| 熟女人妻在线观看视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 最新91精品视频在线| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 精品视频一区二区三区四区五区| 视频 一区二区在线观看| asmr福利视频在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 专门看国产熟妇的网站| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 成人久久精品一区二区三区 | 女同久久精品秋霞网| 人人妻人人人操人人人爽| 人妻素人精油按摩中出| 91九色porny蝌蚪国产成人| 这里只有精品双飞在线播放| 超碰在线观看免费在线观看| 懂色av蜜桃a v| 成人av天堂丝袜在线观看| 青青青艹视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 国产黄色片在线收看| 日韩在线中文字幕色| 98视频精品在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 韩国一级特黄大片做受| 青青青青青青青在线播放视频| 国产亚洲欧美视频网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 最新的中文字幕 亚洲| 非洲黑人一级特黄片| 青青草视频手机免费在线观看| 国产视频网站一区二区三区 | 91破解版永久免费| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美一区二区三区啪啪同性| 伊人网中文字幕在线视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 国产性生活中老年人视频网站|