美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報告 >

工作述職報告自我體會

時間: 新華 述職報告

報告的種類很多,常見的有工作報告、專題報告、調(diào)查報告、述職報告、情況報告、調(diào)研報告等。如何撰寫優(yōu)秀的工作述職報告自我體會?這里分享一些工作述職報告自我體會寫作案例,供大家參考。

工作述職報告自我體會

工作述職報告自我體會篇1

根據(jù)地區(qū)關(guān)于年度干部考核工作的安排部署,現(xiàn)將本人__年的主要工作情況簡要總結(jié)匯報如下。

一、思想政治方面

(一)加強學習,提高自身素質(zhì)。一年來,我始終充分利用參加地委、行署及自治區(qū)、國家發(fā)改委召開的各類會議和機關(guān)集中學習,主動利用網(wǎng)站、圖書、報刊雜志加強自學,第四次全國對口援疆工作會議、自治區(qū)黨委八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神,進一步堅定了科學發(fā)展、率先趕超的信念,增強了維護團結(jié)穩(wěn)定的政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動,主動協(xié)助主管領(lǐng)導做好維護社會穩(wěn)定、加強民族團結(jié)的各項工作。深入研究學習了新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、信息化、社會民生等方面的政策,汲取新鮮知識,完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力,使自己的思想素質(zhì)、政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都得到了進一步的提高和改進。

(二)以德修身,加強作風建設(shè)。始終加強自身道德修養(yǎng),恪守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德,積極參加“道德大講堂”活動,充分發(fā)揮模范示范帶動作用。始終堅持全身心投入工作,遇到突發(fā)性事件處理、重要工作等,我都能堅持與分管科室一道加班工作,始終保持旺盛的工作熱情,努力把工作做實做精做細,提升持續(xù)運作抓落實的能力,使分管的各項工作都得到了持續(xù)、平穩(wěn)、高效地運行。

(三)身體力行,堅持民主集中制。本人始終嚴格自律,自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,在思想、政治和行動上同上級保持高度一致,堅決貫徹黨的各項方針政策,堅決執(zhí)行地委、行署的各項決策決定,確保政令暢通。在工作中堅持民主集中制,自覺維護班子團結(jié),和班子成員之間本著“分工不分家、補臺不拆臺”的原則,相互溝通、密切配合,堅決不說不利于班子團結(jié)的話,堅決不做不利于班子團結(jié)的事。對于涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和改革全局以及關(guān)系到人民群眾切身利益的重大問題,對于重大項目審批和資金安排,對于機關(guān)財務和干部人事問題等,嚴格按照職責范圍和決策程序,與班子成員加強溝通,主動接受主管領(lǐng)導的監(jiān)督。

(四)依法行政,增強組織領(lǐng)導能力。一是堅持理論聯(lián)系實際,能夠緊緊圍繞地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及總體安排部署,深入基層,深入項目建設(shè)現(xiàn)場,用的立場、觀點、方法來指導、分析、解決工作中存在的問題。二是虛心向?qū)嵺`學、向書本學、向同事學,力求不斷提高自己的領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力,并努力為主管領(lǐng)導當好參謀和助手。三是提高依法辦事的能力。在涉及項目審批的工作中,能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)定按章按程序辦理。四是強化工作落實的能力。對于分管工作及主管領(lǐng)導交辦的各類事項,能夠及時匯報溝通,盡心盡力完成。

二、履行職責方面

(一)切實抓好礦區(qū)總規(guī)和一些專業(yè)能源規(guī)劃的編制和上報審批工作,加強調(diào)查研究,確保地區(qū)綜合能源產(chǎn)業(yè)合理有序開發(fā)。按照地區(qū)的總體部署,積極與自治區(qū)、國家發(fā)改委保持密切對接,加大與縣市的溝通協(xié)調(diào)力度,主動做好國家、自治區(qū)發(fā)改委及相關(guān)設(shè)計單位來哈開展調(diào)研、踏勘的服務和匯報工作,確保了各項規(guī)劃編制報批工作進展順利,其中:大南湖礦區(qū)西區(qū)、巴里坤西部礦區(qū)等煤炭礦區(qū)總體規(guī)劃以及《哈密千萬千瓦級風電二期開發(fā)方案》年內(nèi)獲得國家批復。促使國家發(fā)改委針對沙爾湖、三道嶺等礦區(qū)總體規(guī)劃出具指導性意見復函,找準了問題所在,目前正在加快修編進度,力爭近快達到上報申請批復的條件;《三塘湖綜合能源基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和總體布局規(guī)劃》獲得自治區(qū)審查并批復;《三塘湖風區(qū)工程性開發(fā)方案》修編報告已得到自治區(qū)審查;《哈密山北綠色能源基地及通道建設(shè)規(guī)劃》編制完成并得到地區(qū)審查;《哈密煤矸石綜合利用規(guī)劃》初稿編制完成。通過調(diào)查研究,撰寫《哈密能源資源綜合開發(fā)利用的研究報告》以及向人大提交《支持新疆風電產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展》的議案。

(二)切實抓好工業(yè),特別是能源項目前期和建設(shè)推進工作,確保地區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷做強做大,固定資產(chǎn)投資持續(xù)較快增長。在煤炭產(chǎn)業(yè)方面:建立了全區(qū)煤炭礦區(qū)總規(guī)劃及項目前期工作月度統(tǒng)計跟蹤推進機制,更好地指導煤炭企業(yè)科學規(guī)范地加快項目前期工作。在自治區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一安排下,專程赴國家能源局匯報地區(qū)煤炭項目前期工作進程及建設(shè)、市場條件,預計年內(nèi)9個煤炭項目將得到國家和自治區(qū)前期批復;在電網(wǎng)及煤電產(chǎn)業(yè)方面:一是按照地區(qū)安排,全力做好煤電項目核準工作。經(jīng)多次赴自治區(qū)發(fā)改委、環(huán)保廳及國家能源局、環(huán)保部協(xié)調(diào)溝通,指導業(yè)主加快專題報告編制、評審及預審文件辦理,截止目前,裝機264萬千瓦的2個火電項目已得國家核準,國網(wǎng)能源的4X66萬千瓦火電項目即將取得核準文件。二是多次提出哈密北疆電外送布局方案,供地區(qū)領(lǐng)導及自治區(qū)發(fā)改委決策參考。在風光電方面:全年爭取自治區(qū)核準風電項目規(guī)模75萬千瓦,核準光伏發(fā)電項目30萬千瓦。爭取國家能源局批復哈密風電二期方案新增風電規(guī)模600萬千瓦,光伏發(fā)電規(guī)模125萬千瓦,目前核準及建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進。在綜合能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面:能夠認真牽頭組織月、季度固定資產(chǎn)投資和重點項目的進度匯總及運行分析,提出改進工作,力促投資的建議意見。能夠主動了解項目進展情況,切實解決項目推進中存在的問題,促使項目早開工、早建設(shè)、早受益。__年,地區(qū)能源產(chǎn)業(yè)投資計劃336億元,涉及項目37個。截止10月底,能源項目完成投資278億元。預計年底基本完成本年度投資計劃,其中,哈密—柴達木750千伏超高壓輸變電工程已建成投運。哈密南—鄭州±800千伏特高壓直流輸電工程于年底開始雙極高端調(diào)試,并具備800萬千瓦的總輸送能力;年內(nèi)形成風電新增裝機150萬千瓦以上,光電新增裝機50萬千瓦以上,地區(qū)煤炭產(chǎn)能達到近3000萬噸。

(三)切實抓好各類涉及能源領(lǐng)域?qū)m椯Y金的爭取工作,不斷補強地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,解決重要民生問題。落實能源項目中央預算資金約7045萬元。一是落實無電地區(qū)電力建設(shè)中央預算內(nèi)投資433萬元,預計年內(nèi)解決6鄉(xiāng)10村557戶1720無電人口的用電問題;二是落實農(nóng)網(wǎng)改造中央預算資金3044萬元,不斷提升農(nóng)村用電安全性;三是落實煤礦安全改造工作投資561萬元和潞新公司三道嶺礦區(qū)煤礦棚戶區(qū)改造專項資金3138萬元,加快了相關(guān)煤礦安全改造進程,改善了老礦區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

(四)切實做好機關(guān)黨委工作,以及機關(guān)效能和內(nèi)務行政的規(guī)范管理工作。一是切實履行機關(guān)黨委書記職責。積極協(xié)助黨組書記,加強機關(guān)黨建工作。堅持“三會一課”制度,廣泛開展談心交心活動。牽頭組織開展了“我的中國夢”主題演講、重溫入黨誓詞、與相關(guān)單位及企業(yè)開展文體交流等活動,邀請黨校專家給全系統(tǒng)干部職工上課,增強了黨組織的凝聚力。建議調(diào)整優(yōu)化委系統(tǒng)黨支部設(shè)置,進一步提高工作效率。積極開展“扶貧幫困”活動。積極協(xié)調(diào)6萬元幫扶資金,支持哈密市花園鄉(xiāng)卡壤拉村壯大村集體經(jīng)濟。二是加強機關(guān)內(nèi)部安保工作,完善常態(tài)化值班、帶班制度,落實責任制,嚴防安全事故發(fā)生。加強機關(guān)車輛與考勤管理工作,通過安裝指紋機,基本杜絕遲到早退現(xiàn)象,也大大提升了委內(nèi)干部職工的自律性。三是進一步完善《效能建設(shè)考核細則》,對工作完成情況進行了量化,明確到崗、到人。堅持每季度開展一次機關(guān)效能檢查,定等評優(yōu)。四是進一步修訂企業(yè)辦理前期工作的程序,提高了企業(yè)辦事效率。五是及時完成了本委部分調(diào)研報告、工作總結(jié)、信息以及綜合材料的修改審定工作。

(五)切實做好一些具體工作。一是承擔風光電推進指揮部辦公室的工作。為了進一步推進地區(qū)風光電產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進程、實現(xiàn)風電裝機和光伏設(shè)備本地化,多次組織地區(qū)風電項目推進會、光伏項目推進會,確保風光電項目的建設(shè)步伐和本地制造業(yè)的拉動。針對電站并網(wǎng)問題、設(shè)備大件運輸問題,能夠積極向地區(qū)領(lǐng)導反映,主動加強與相關(guān)部門對接配合,較好的解決了問題。二是完成了國家能源局全年兩次來哈調(diào)研考察等有關(guān)活動的.組織籌備和接待工作。切實做好了多批中央、自治區(qū)調(diào)研組來哈調(diào)研、相關(guān)企業(yè)來哈考察等有關(guān)活動的組織籌備和接待工作。三是與電業(yè)局共同完成了__—__年農(nóng)網(wǎng)、無電項目的驗收工作;與煤炭局完成了對__年—__年哈密地區(qū)煤礦安全升級改造項目進展的檢查工作。四是在班子成員外出學習期間,按照委內(nèi)主要領(lǐng)導的安排,按照分工不分家的原則,積極承擔起__年地區(qū)固定資產(chǎn)投資計劃編制、地區(qū)鐵路路網(wǎng)規(guī)劃和地區(qū)主體功能區(qū)規(guī)劃審查工作。

三、廉潔自律方面

認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和領(lǐng)導干部各項廉潔從政規(guī)定,在乘車、通訊工具、住房及其他公共財務管理和使用中,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,對照制度約束好自身行為,樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中經(jīng)常開展批評與自我批評,不斷增強事業(yè)心和責任感。在復雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務面前保持堅定信心,防微杜漸,警鐘長鳴,自覺維護黨和政府的形象和威信,始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性,不斷增強自律意識和拒腐防變能力,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲,時刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹慎走好人生的每一步,做到“自省、自重、自警、自勵”。在做好表率的同時,認真抓好分管科室的廉潔自律教育和監(jiān)督,凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。堅持依法辦事,嚴格按照項目審批規(guī)定,按章按程序辦理。在項目受理、審批工作中能嚴格按照國家規(guī)定的程序和權(quán)限履行申報、審批手續(xù)。努力做到避免擅自簡化建設(shè)程序、超越權(quán)限和化整為零進行項目審批。對建設(shè)項目的資金籌措與使用、建設(shè)程序、建設(shè)內(nèi)容、招標投標、開工條件、建設(shè)進度、工程質(zhì)量、投資概算控制以及竣工驗收等問題進行全程監(jiān)控。

四、存在的問題

回顧一年的工作,我深深感到,在自身方面還存在以下不足。一是在平時工作中,感覺在以解放了的思想把促進哈密跨越式發(fā)展和長治久安這一現(xiàn)實如何貫徹落實到工作的各個環(huán)節(jié)方面,還有不到位的問題。二是在工作中有時還有急躁表現(xiàn)。今后需要在繼續(xù)保持敢想敢干的基礎(chǔ)上,進一步加強政策理論和業(yè)務學習,更加提醒自己“穩(wěn)”得下來、“沉”得下來。

工作述職報告自我體會篇2

一、個人情況

二、對團委工作的認識

加強對學生和青年團員的培養(yǎng),是學校團工作中的重要環(huán)節(jié)。要培養(yǎng)出一大批敢想、敢做的高素質(zhì)的優(yōu)秀團員,團委必須要在學校黨支部的領(lǐng)導下,按照"黨建帶團建"的工作原則,緊密圍繞學校中心工作,結(jié)合學校的特點,以青年和學生的思想政治教育為核心,充分發(fā)揮共青團的組織模范帶頭作用。團委要牢固樹立服從、服務于學生和青年團員的指導思想,努力找準與學校管理的結(jié)合點、切人點,多側(cè)面、多層次地"滲透"對學生和青年團員的思想教育工作,構(gòu)建團的工作新層面。因為只有服務團員,才談得上團結(jié)和帶領(lǐng)團員。

三、三年工作回顧

(一)、加強理論學習,提高自身素質(zhì)

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部,政治思想上與上級領(lǐng)導保持一致,認真學習貫徹--。嚴格履行團員義務,忠誠于黨的教育事業(yè),在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中,不管是理論學習或業(yè)務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。

2、作為團委副書記,更應具有良好的政治理論素質(zhì),本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領(lǐng)全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,對時事政治和相關(guān)理論進行深入學習和探討,寫好學習體會文章。經(jīng)過三年的努力,自己的政治理論水平有了明顯的提高,從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表,辦事堅持原則,帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,深入學生,與學生相互交流思想,了解青年學生的思想動態(tài),關(guān)心團員青年,指導各班團支部開展團的各項活動,教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵,以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神。現(xiàn)已讀完中國海洋大學研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設(shè)中,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展,如何提高團干部和自身工作能力,如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經(jīng)驗,總結(jié)階段性工作,積累經(jīng)驗,為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎(chǔ)。

(二)、堅持正確的教學方向,提高自身教學水平。

認真完成學校的各項教學任務,并堅持學習新的教學理論,虛心請教有經(jīng)驗的教師,做到認真?zhèn)湔n、改作業(yè),課堂上盡可能做到形式生動活潑,信息量大,學生易理解接受。同時探索新形式下教學教育工作的新方式、新手段、新途徑,在專業(yè)上不斷充實自己,在學生評教中獲得較高的認可。本人一直承擔著一至兩個班的語文課,__年更是承擔了初三兩個班的語文課,在完成本職工作的同時沒有放松對教學工作的研究,同時與本學科本級部老師們進行有效的合作,獲得了較好的評價。__年,本人還參與了山東省《讀和說》初二作文輔導書的編纂工作。

(三)、堅持一手抓管理,一手抓特色,努力開創(chuàng)團委的各項工作。

1、培養(yǎng)青年團員遠大理想和堅定信念,樹立終身學習的觀念。做到高度重視共青團的自身建設(shè),增強團組織的凝聚力。通過加強培訓、開展交流、社會實踐、典型示范等方式,進步發(fā)揮廣播站、黑板報等宣傳陣地,營造學生學習理論濃厚的氛圍。通過開展實踐教育活動,引導學生學會做人,學會學習,提高自身素質(zhì),完善人格。發(fā)揮學生典型的示范帶頭作用,加強團員的教育和管理。提高學生全面素質(zhì),針對學生的思想實際,做好思想教育工作,利用中學生團校,引導學生樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀。加強團員模范意識教育,使廣大團員在日常工作學習中能以身作則,以高標準要求自己,處處起帶頭作用。

2、協(xié)助完成教育局對我校的語言文字檢查和督導評估工作。根據(jù)學校的安排,本人主要負責文藝和語言文字工作材料準備和整體材料的整理與鏈接,在督導評估到來之前市語委辦就我校語言文字工作方面進行了檢查,我校為其準備了充分的電子材料,使檢查工作效率得到提高,獲得了市語委辦的好評。督導評估的材料整合也得到了有效的開展,材料方便有序的展示在各位督導員的面前,使得檢查工作得到順利進行。

3、開拓學校心理班會教育新路子。大閱讀、心理健康教育、實驗班試我校的三大教育特色,20__年暑假本人并和于麗娜、張蓮紅、宋顯秋三位老師共同接受了青島市心理學會對學校心理輔導教師的培訓,成立了心理健康教育小組,負責學校心理班會輔導的培訓和組織工作,經(jīng)過研討交流和校內(nèi)外老師的示范課,班主任老師在教育學生以及開設(shè)班會心理輔導方面已經(jīng)對心理教育逐漸認同。

4、進一步加強學生的教育和--

(1)三年來通過升旗儀式、國旗下講話,參觀烈士陵園,入團宣誓,召開主題班會,召開主題團日活動等,通過活動來激發(fā)學生們的熱情,培養(yǎng)學生的使命感和責任感。

(2)為培養(yǎng)學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、心理素質(zhì),努力營造積極向上、健康文明的校園文化,倡導良好的校園精神文明氛圍,校團委結(jié)合學生特點開展校園讀書節(jié)、演講比賽、班級大合唱、教師節(jié)匯演、元旦文藝匯演等。學生們踴躍參與,涌現(xiàn)了一批具有一定潛質(zhì)的學生。在系列活動中發(fā)現(xiàn)自我,增強班級凝聚力。

(3)做好共青團廣播、櫥窗、板報宣傳工作。積極開展廣播、定期換櫥窗,利用多種教育形式對學生進行教育,__年剛上任初就遇到了抗擊"非典"的艱巨任務,和美術(shù)組王老師共同利用宣傳欄這一有利的宣傳陣營宣傳預防"非典"的各項措施,使得全校師生在認知方面得到了加強。同時,通過宣傳,認真做好一年一度的團員教育評議工作。

(四)、負責學校網(wǎng)絡維修任務,建立學校網(wǎng)站。

__年以來,本人一直兼任學校信息組組長,與王淑娟、張樂斌、李延敏、張喻等老師共同負責對老師和學生有關(guān)微機使用方面的培訓和維護,提高了老師們對微機的使用效率,推動了學校無紙化辦公的進程,并通過對惠普公司的初級、中級網(wǎng)絡工程師的學習,對學校局域網(wǎng)進行維護,建立了學校對內(nèi)網(wǎng)站和對外網(wǎng)站,網(wǎng)站還獲得兄弟學校的好評。20__年因?qū)W校操場改造,成功利用校園網(wǎng)網(wǎng)上直播和班班通的形式舉辦了我校首屆讀書節(jié),將比賽畫面實時的送到班級熒屏上,獲得了師生們很高的評價。

三、不足和展望

我身上還存在不少的缺點,政治理論學習不夠,在工作上缺乏大膽創(chuàng)新,適合青年學生的活動形式不夠豐富,對個別團員的教育不夠,團員隊伍的整體水平有待提高。

今后,還要不斷加強政治理論的學習,加強--的學習,不斷提高政治理論水平,進一步修煉黨性,要不斷豐富工作思路,開拓視野,加強業(yè)務理論的學習,進一步提高業(yè)務水平。多開展適合青少年學生特色的--,要嚴把入團關(guān),加強入團前教育,加強團員隊伍的模范意識。多與青年團員的交流,還要多聯(lián)系青年團員,了解他們的想法,作他們的朋友,及時幫助他們,解決他們的困難和困惑,使共青團真正成為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。

工作述職報告自我體會篇3

半年來,作為財務主管,我嚴格按照_____公司財務___號《_____工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作元月份,正值財務決算期間,我認真總結(jié)去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了__年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回___作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在___作年度決算報表期間,認真完成了報表工作。二月份,針對___指財務資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與___民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合,嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財務付款采用預付形式,提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間,對銀行預留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

_

存在的不足及整改措施:

1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面,多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系,促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。

2、在會計電算化方面,還仍在采用總公司的___版本的財務軟件,無法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。下一步,從第三季度開始,一定將采用集團公司的_____視察下的財務軟件處理會計帳務,將本單位的財務基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

工作述職報告自我體會篇4

時間過得真快,一個新的學年轉(zhuǎn)瞬即逝,這學年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。因此,圓滿完成了學校分配的各項任務,成績突出,得到了學校領(lǐng)導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學質(zhì)量更上一層樓,現(xiàn)將20__年度的工作回顧如下:

一、在德育方面

本人熱愛黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學校里與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系,多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,服從學校領(lǐng)導的工作調(diào)配,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。

二、在出勤方面

這一學年里,我繼續(xù)擔任九年級語文教學工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

三、在教學能力方面

在教學中,我總是刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,時刻走在課改的最前沿,努力用最先進的思想,采用最新穎的方法去引導學生;我從不打“無備之仗”,無論是新課還是復習課,每天晚上,無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。走進課堂,我都是以飽滿的熱情去面對我的學生,來完成教學任務;在教育教學工作中,我樂于接受學校分配的各項任務,并積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養(yǎng),經(jīng)常深入了解每個學生的思想動態(tài),積極與家長配合,研究教育引導學生的有效方法,及時發(fā)現(xiàn)問題,恰當處理問題;對學生常規(guī)工作常我抓不懈,在班內(nèi)實施量化制度的管理,創(chuàng)造了一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體,所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。

四、取得的成績

一份春華,一份秋實,在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水,收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。一年來,我出色地完成了學校分配的各項教育教學任務,教育教學成績總是名列前茅,所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。

在今后的工作中,我會更加努力,用心去教誨學生,用情去培養(yǎng)學生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們。

工作述職報告自我體會篇5

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

____年,本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標準嚴格要求自己,踐行“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項部署要求,堅持不馳于空想,不騖于虛聲,切實履行崗位職責,現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下:

一、履職盡責方面

(一)“靠得住”方面

一年來,本人始終堅持在思想上、行動上始終高度一致,堅持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導實踐,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在日常工作中,堅守大局意識,堅決執(zhí)行落實局的各項決策制度,不折不扣服從各項要求,并堅持為職工答疑解惑,為統(tǒng)一思想意識盡心盡力。無論是擔任總經(jīng)濟師、黨委書記還是總經(jīng)理等職務階段,都能強化責任擔當,認真落實“一崗雙責”,始終堅持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公,并帶頭做到廉潔用權(quán)克己奉公,時刻把黨員的責任和義務當作自己工作中的行為準則,堅持依法合規(guī)開展工作。

(二)“能干事”方面

一年來,在不同的職務期間,本人積極適應崗位需要,始終堅持努力提高自身的綜合素質(zhì),牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,全面推進企業(yè)改革創(chuàng)新,加強風險防控,持續(xù)提質(zhì)增效,切實做一個能干事、會干事、干成事的一名領(lǐng)導干部。在擔任公司總經(jīng)濟師職務期間,本人緊密圍繞四公司“提質(zhì)效,求發(fā)展,育文化”發(fā)展目標,持續(xù)完善開發(fā)流程,不斷強化開發(fā)團隊建設(shè),逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時,認真研判市場形勢,積極創(chuàng)新營銷方式,狠抓精準營銷,在確保核心市場和產(chǎn)品優(yōu)勢基礎(chǔ)上,持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”進程。上半年,公司新中標9個項目,其中公路項目7個,市政項目2個,新簽合同額共計452239.32萬元。在擔任公司黨委書記職務期間,積極參加集團中青年骨干管理人才高級研修班,并在業(yè)余時間不斷培養(yǎng)自學能力,努力提高自身履職能力,始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時,結(jié)合公司實際,以構(gòu)建“大黨建”工作體系為主線,對公司黨建工作提出了持續(xù)加強兩級領(lǐng)導班子建設(shè)、提升黨群干部履職能力、狠抓紀律規(guī)矩、加強黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施,為持續(xù)提升黨建工作水平,助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻力量。在擔任公司總經(jīng)理職務期間,在李總和崔總積淀的成果下,始終堅持以提升運營質(zhì)量為主線,深度參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻策,提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度,強化內(nèi)控管理水平,努力降本增效。認真貫徹落實總經(jīng)理辦公室會制度,實行科學民主決策。認真貫徹落實“一崗雙責”,大力推進安信結(jié)合、安技結(jié)合,加大推廣隧道監(jiān)控量測自動化預警、無人機傾斜測量、隧道光面爆破等設(shè)備和工藝應用,并強力貫徹落實《安全績效考核辦法》,系統(tǒng)提升安全管理水平。__年,公司超額完成三大經(jīng)營指標,經(jīng)營質(zhì)量顯著改善,盈利能力穩(wěn)步增長,黨建工作水平持續(xù)提高,屬地化進程加速,企業(yè)綜合實力全面提升,再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。

(三)“在狀態(tài)”方面

一年來,自己無論在哪個崗位,始終堅持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中,在分管市場開發(fā)工作期間,認真貫徹落實局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局,在市場開發(fā)源頭上,在確保公司規(guī)模持續(xù)擴大的前提下,注重投標質(zhì)量,并積極尋求新產(chǎn)品、新市場,助推公司“三轉(zhuǎn)”步伐,致力于推進轉(zhuǎn)型升級。在擔任黨委書記和總經(jīng)理職務期間,在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關(guān)培訓基礎(chǔ),通過研讀哲學、管理學等書籍,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時,本人具有較強的事業(yè)心和進取心,倍加珍惜工作中每一天,始終致力于企業(yè)的發(fā)展,不敢有絲毫懈怠,并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動,堅持勞逸結(jié)合,始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個健康的體魄。

(四)“善合作”方面

一直以來,本人就注重大局意識,注重領(lǐng)導班子整體合力建設(shè),并在日常工作和生活中一以貫之,尤其是在擔任黨委書記職務,及其后來擔任總經(jīng)理職務之后,更是得到進一步強化。針對局各項要求,不推諉、推脫,堅持認真落實,而對于分管部門則在明確分工的基礎(chǔ)上,適當放權(quán),有意培養(yǎng)其自我進取成才意識,充分調(diào)動職工積極性。同時,認真貫徹落實民主集中制,針對涉及總經(jīng)理工作會的內(nèi)容全部實行會議決策,并鼓勵與會人員暢所欲言,切實提高決策科學性。

二、存在的不足及改進方向

一年來,盡管自己取得了一些成績,但本人也清楚的認識到,這與上級領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)制定______年“兩金壓降”整體目標,具體項目具體分析,做到“一項目一對策”。將應收賬款回收重點放在__年進入完工項目上,采取多種形式開展各類保證金回收工作;已完工未結(jié)算重點放在__年新開工項目,督促項目加強計量力度,提高執(zhí)行力,采取專項勞動競賽、通報、對標等多種形式,有效降低已完工未結(jié)算金額。

(二)規(guī)模的擴大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時,根據(jù)市場變化的新特點,形成一套適應新型市場的資源整合方式。一是加強公司內(nèi)部的管理協(xié)調(diào),整合市場資源,進一步提升公司的市場話語權(quán);二是加強政企股權(quán)合作、企企股權(quán)合作,大力整合資源,推動公司混改,做到與政府風險共擔、與資金方利益共享,實現(xiàn)創(chuàng)造價值的多方共贏。三是通過深耕細作,深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展,突出區(qū)域經(jīng)營,大力培育區(qū)域市場,打造一批區(qū)域項目群,全力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

以上是本人述職匯報,不妥之處,敬請批評指正。

述職人:___

20__年__月__日

工作述職報告自我體會篇6

在20__年度里,我總務科工作以堅持“強化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結(jié)合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領(lǐng)導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與相關(guān)人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療、保健、教學工作的順利進行。

一、加強學習,樹立服務育人的理念

總務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領(lǐng)導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作

總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化、食品衛(wèi)生安全等方面的工作,我們根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,全面提高服務質(zhì)量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

1、發(fā)揮能打“硬戰(zhàn)”精神,出色地完成基建、維修等工程項目

根據(jù)市衛(wèi)生局的衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和我院的五年發(fā)展規(guī)劃,在程院長及陳付院長的領(lǐng)導下,我科的基建工作又取得了飛速的發(fā)展。

⑴、在經(jīng)過9個多月時間的不懈努力,完成了醫(yī)院門診附屬樓工程的建設(shè)工作。該工程總投資60萬元,2層框架結(jié)構(gòu),建筑面積390平方米,于9月份完工并投入了使用。

⑵、在克服了重重困難后,計劃投資3300萬元,地下一層,地上6層框架結(jié)構(gòu),建筑面積9172平方米的病房綜合樓工程,也于9月份正式進入開工階段,其后工程進展順利,并將于20__年下旬結(jié)頂進入徹墻階段。

⑶、在院行政樓完成搬遷工作后,我科按照院領(lǐng)導的指示和要求,投入了30余萬元資金,順利完成了對門診3樓、四樓的裝修工程,并于10月份之前完成了胃、腸鏡室,心電圖室,動態(tài)心電圖室,理療科,體檢中心,b超室,病理科,生化室,門診化驗室,門診放射科等科室的搬遷工作,基本上騰空了已被評為危房的醫(yī)技樓,進一步完善了科室布局,為醫(yī)院下一步建設(shè)工程的順利實施打下了良好的基礎(chǔ)。

⑷、熱情服務,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質(zhì)量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接報必修,年來共維修水電辦公設(shè)備150余件,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。并對20__年—20__年水電用量情況進行了認真的分析,形成報告上報院辦,得到院領(lǐng)導好評。

3、順利完成__衛(wèi)生的檢查工作

在院領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下,在各個科室的大力協(xié)助下,本年度,總務科多次組織清潔公司對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃,由專業(yè)的公司進行藥水噴灑消毒,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理,保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

4、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境

原先的醫(yī)療廢物堆放處因眾多的工程造成影響,使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領(lǐng)導的重視和總務科及醫(yī)院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個院感的地雷。

5、加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識

為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科、綜治辦還組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結(jié)合實例進行現(xiàn)場講解,提高了職工的安全防范意識和逃生技能,得到了大家的一致好評。

6、總務科對食堂內(nèi)部管理進行了調(diào)整

使之能更好的服務于臨床工作,即發(fā)揮食堂服務人員各自的能力,提高了經(jīng)濟效益,又提升食堂的工作質(zhì)量,調(diào)動服務人員的工作積極性,也解除了廣大師生的后顧之憂。目前食堂工作井然有序,講究衛(wèi)生,價格穩(wěn)定,主副食花樣翻新,廣大病人和職工非常滿意。

一年來,全體后勤管理人員,齊心協(xié)力,以大局為重,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節(jié)假日,我們幾乎沒有休息過,并且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

“兵馬未動,糧草先行”,這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達,形象的概括。醫(yī)院是個大家,運行一天開支實在不少,總務科不僅要做開源,更要做節(jié)流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎(chǔ)上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環(huán)境。我們要銳意進取,不斷完善自身工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態(tài)度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業(yè)務工作,又要相互配合,只有這樣總務科才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

工作述職報告自我體會篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!

每次寫述職報告,心情總是特別復雜。據(jù)說是與校長評優(yōu)、獎勵結(jié)合起來,內(nèi)心就更為矛盾。想了許久,最后還是認真寫,這不僅是出于對上級的尊重,更是回顧一下自己的極好機會。但有一點是肯定的,我決不會為了自己創(chuàng)造獲得獎勵的條件,把別人通過努力獲得的成績硬說成是自己的;更重要的是自己對過去工作的總結(jié)與反思,以增強自信,也盡可能的在今后工作中減少失誤。

我自____年起當副校長、校長已二十余年了,從主持工作起,也已經(jīng)__個年頭了。在校長的崗位上自己真正有所感覺,或者說自己發(fā)現(xiàn)自己在不斷的進步,還是近__年的事。___實小是一個造就人的地方。有人說,“是龐校長造就了___實小,___實小也造就了龐校長?!逼鋵?,我心里明白,是___實小這塊肥沃的土壤養(yǎng)育了自己,使得這幾年在教育上我明白了許多。至于造就學校,這是每一個在這里工作的人,或多或少都作出了貢獻。也有人說,這__年是___實小發(fā)展史上的頂峰,但我不這么認為。___實小這樣扎根極深的老樹,通過一代又一代人的努力,會不斷地萌發(fā)新枝,顯示出它固有的魅力。

這幾年來,___實驗小學在發(fā)展的的歷程中,經(jīng)歷了一場可以載入史冊的重大變化——孕育了___實驗學校。一所公力小學,要創(chuàng)辦一所九年一貫制的民辦學校的確是不容易的。___實驗學校的初中部能否形成,都是值得社會關(guān)注的大事,不要說能否生存與發(fā)展了。但____年中考的情況已經(jīng)看到她的生命力所在。___實驗學校創(chuàng)辦三年就發(fā)展到了____名學生的規(guī)模,不得不說這是民辦學校的創(chuàng)辦者值得自豪的。___實驗學校的創(chuàng)辦,會對___實小產(chǎn)生一定的影響。但三年來的事實已經(jīng)證明,___實小經(jīng)受了嚴峻的考驗,不僅保持了老校的風范,而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績。從____年起生源猛增,到____年,一年級新生增到___余人,創(chuàng)造了___實小__年內(nèi)歷史的新高,這是我們始料不及的。因此,這三年,是我們這些創(chuàng)業(yè)者面臨新挑戰(zhàn),經(jīng)受新考驗,接受新磨練的三年。在這種挑戰(zhàn)性極強的環(huán)境中,我們不僅不可能過上一天安穩(wěn)的日子,而且肯定會創(chuàng)造許多驚人的業(yè)績。

___實小的近十年的發(fā)展史上,有一些方面是值得充分肯定的。

——少先隊工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又有了新的發(fā)展,從____年起,又有五、六名師生赴京接受中央高層領(lǐng)導的接見。學校成為全國青少年研究中心的實驗基地。鼓號隊代表江蘇省赴京比賽獲一等獎。____年,團中央又在___實驗學校舉行了體驗教育全國現(xiàn)場推進會。

——“學生‘六個一’基本技能訓練”是____年起動的推進素質(zhì)教育的重大改革。它不僅使___實小的學生在許多方面有別于一般學校,產(chǎn)生的經(jīng)驗還在省及全國的許多雜志發(fā)表,《輔導員》雜志還發(fā)一組文章,向全國推廣。武進教育局也下達文件,推廣這一做法。

——“語文教學創(chuàng)新計劃”是____年起動的重大教育改革之一。幾年來,“以學為本的課堂教學模式研究”使學校課堂教學的面貌發(fā)生了重大的變化。常州市實驗小學語文教師評優(yōu)活動中,我校連續(xù)_次獲得一等獎。由這項改革帶來的教學方面的變化與發(fā)展促進了學校保持了省內(nèi)的領(lǐng)先水平。

——“三位一體”推進體育發(fā)展,又是學校的一個特色。一個基層學校有二個省級體育傳統(tǒng)項目,在全省屬于少見。少體校并入本校后,又增強了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色,以及___創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓練基地,這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注,也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象。

——“形成促進青年教師自主發(fā)展的機制”是國家級的研究課題。七、八年來,我校形成了“自主——創(chuàng)造”型發(fā)展管理模式。在這個機制中,教師的智慧得到充分的發(fā)揮。也由于___實小的管理積累,使得___學校一開始就進入平穩(wěn)發(fā)展狀態(tài)。它產(chǎn)生的經(jīng)驗引來了常州市許多名校前來考察研究。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學校制度的建構(gòu)。

——___電視臺的發(fā)展以及電教媒體對教育的促進功能研究做得極強。___電視臺不僅包攬了武進電視臺的少兒節(jié)目,而且取得了同行,甚至省市電視臺都刮目相看的嬌人業(yè)績。

可以肯定地說,學校上空星光燦爛。但必須鄭重聲明,這些成績的取得,都是大家共同努力的結(jié)果,其中,我只是作為一個參與者及幸福的分享者而已。

在我管轄的范圍內(nèi),有____余名學生,近___名教職員工,三個校區(qū)。在常人的眼里,我是一個忙得不得了的人,但事實并不如此,我有時間更多地泡在教室里。過去的一個學期,由于兩次出國及_次到外地開會,有近__天的時間不在學校里,但 聽課仍達到___節(jié)。之所以有這么多的時間,有兩個方面的原因,一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神,而且很有組織與管理才能,能承擔起各種繁雜的工作,且干得十分出色。二是本人在追求著另一種工作形態(tài),即把財務、人事、常務方面的許多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們,盡可能讓他們有責有權(quán),并且讓他們在教師中建立較高的威信。從這個意義上看,___實驗學校與___實小幾乎不需要本人這個角色。但從另一個意義上講,我硬逼著自己盡力地作新的追求。概括起來是三句話:_、把握宏觀的。我?guī)缀趺扛魞扇齻€月,就要將進入視野的全新信息結(jié)合本校的實際進行系統(tǒng)思考,不斷地調(diào)整新的命題與實施策略,做到積極進取,穩(wěn)步推進。這一點,校內(nèi)教師是眾所周知的。_、觀察微觀的。作為校長是不能坐在辦公室里觀賞校園的,應該到一線去研究細節(jié),從而欣賞教師的工作,也思考或預計將有可能發(fā)生的問題。我平時養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習慣,把參與專題研討活動、聽課、與教師交流看成是自己神圣的工作。實踐中我體會到,把握了宏觀就把握了學校發(fā)展的方向,把握了細節(jié),就把握了學校的水準。_、直面難管的。學校的許多工作都是可以由別人替代的,能讓別人替代的工作,應盡可能地分解給別人,從而讓自己有更多的時間研究一些問題。但學校中也有相對多的問題必須由校長獨立地處理與回答。倘若在這方面失責,學校會受到極大的傷害。

我的起點很低:從學歷看,只讀到初中一年級,是在后來的歷程中努力地強迫自己學到了能讓自己勉強在崗位上工作的一些東西;從專業(yè)水平看,我原先是民辦教師,也是在工作崗位上作出超出常人的付出,才基本勝任教育工作;當校長雖然時間已有__余年,每_年會有明顯的變化。不難看出,當初走上領(lǐng)導崗位時是何等的幼稚。直至現(xiàn)在,自己越來越感到管理這個專業(yè)不僅是科學的,更是藝術(shù)的、智慧的,是博大精深的。

進入___實小后,這里的環(huán)境促進了自身的發(fā)展。這些年來,本人的確在教育的許多方面進行了深入的思考與研究,從而也使自身的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了很大的變化,特別是在教育哲學、管理哲學上有了一定的認識。

作為一所聞名遐爾的學校,是幾代人長期努力建設(shè)的結(jié)果。它自然有許多光輝值得自豪與炫耀。但,客觀上許多榮譽都是領(lǐng)導賦予的。知名學校的形成離不開客觀環(huán)境,尤其離不開各級領(lǐng)導的支持。我感到榮譽雖然能增強學校及個人發(fā)展的自信心,但倘若經(jīng)常把學校的各種榮譽掛在嘴上,人會浮躁。因此,我不可能將學校取得的各類榮譽及個人得到的原來并不一定屬于自己的桂冠寫在此文中。按我個人思考問題的習慣,我最喜歡透析的是學校與個人發(fā)展中的問題與不足,關(guān)注的是學校發(fā)展中的戰(zhàn)略與策略。我非常注重個人的發(fā)展,盡管這種發(fā)展對一個五十余歲,很快將退離校長崗位的我已很不重要,但只有個人的不斷快速發(fā)展,才能使學校永葆青春,充滿活力。我可以自信地說,學校中的絕大部分教職工都可能認為本人是一個永不滿足,極具挑戰(zhàn)性的人。

在繼往開來的特定時代,我積極地在進行創(chuàng)造性的思考并付諸實踐。

——基于哲學思考的學校價值觀。我引領(lǐng)了下列學校價值取向:_、兩個“上帝”論。即“對于學校,家長是上帝;對于校長,教師是上帝。”我們堅定地把家長滿意不滿意作為評價學校的最重要的指標,把教師對校長滿意不滿意作為評價校長的最重要的指標,以此增強“教育就是服務”,“管理就是服務”的意識。_、“牛論”。即“領(lǐng)導把我當人看,我把自己當牛看;領(lǐng)導把我當???,我把自己當人看”,以此來促進人性化管理的實施。_、“嚴格而自由”。這是___實驗學校的校訓。我始終認為,學校是必須有規(guī)范的,且制度的成熟是學校成熟的重要標志。但規(guī)范應控制在能保障教育與管理的基礎(chǔ)層面上;不斷地創(chuàng)造出不適當?shù)闹贫?,不僅制約學校的發(fā)展,更會窒息教職員工的創(chuàng)新智慧。學校更需要自由,應積極倡導話語自由。(只要不違反四項基本原則)、發(fā)展自由(甚至鼓勵優(yōu)秀人員對外流動)、學術(shù)自由(允許有研究的項目不受學校規(guī)范的限制)。學校價值觀的不斷內(nèi)化,會積墊學校文化、甚至產(chǎn)生學校精神。

——基于學校價值觀的辦學目標。我提出了建設(shè)“書香校園”、“數(shù)碼校園”和“精神家園”的目標構(gòu)想?!皶阈@”并不單指語文學科的實踐,而是讓閱讀成為學生的習慣?!皶阈@”還指教師要成為學習與研究者,學校組織應成為學習型組織。讓讀書成為教師的良好習慣?!皵?shù)碼校園”不僅是提高以計算機為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化水平,要讓校園具有現(xiàn)代氣息,要有不同于一般學校的豐富資源和強勢交流的信息平臺?!熬窦覉@”的建設(shè)要讓學生喜歡教師,喜歡學校,要讓教師對學校有發(fā)自內(nèi)心的良好感覺。能讓師生都感到學校是自己的家,有歸宿感,學校就有了一切。

——基于目標指引下的學校智慧管理。我認為,成就學校的關(guān)鍵在教師,而成就教師的關(guān)鍵在管理。我也認為,學校缺乏的并不是管理實踐,且不恰當?shù)倪^濫的實踐會阻礙學校的發(fā)展。學校缺乏的也不是理論,空喊的理論不僅不解決問題,還會離散人心。學校真正缺乏的是智慧,追求有智慧的管理是我們的不懈追求。有智慧的管理要能讓教師心理有安全感,事業(yè)有成就感,發(fā)展有自由度,個體智慧能充分地得到發(fā)揮。追求有智慧的管理,應認真研究決策機制、運行機制、研究機制和評價機制,讓機制促進智慧的形成與積聚。追求有智慧的管理也應研究抓手,要把領(lǐng)導形象、人際環(huán)境、文化品位、學校精神當作重要工作來抓。我們應用幾年時間,從“自主——創(chuàng)造型”管理走向智慧管理,爭取實踐上出成果,理論上作貢獻。

——基于智慧管理的工作策略。在認真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,著重推進下列幾方面的工作。_、積極、務實地推進課程改革。既定的思路是:學科課程校本化,校本課程精品化?!皩W科改革指導意見”是學科課程校本化的重要標志,要形成個體智慧與群體智慧的互動發(fā)展,讓學校的制度建設(shè)進入深層次的學科領(lǐng)域。校本課程精品化的著力點是變“無序為有序”,變“無形為有形”,變“經(jīng)驗為理性”。_、積極研究現(xiàn)代學校制度。在現(xiàn)行的管理體制下,雖然作為獨立的學校法人不可能真正與社區(qū)、政府建立伙伴關(guān)系,但可以在建立“民主、開放、科學”的內(nèi)部管理制度上做好文章,爭取對教育作出應有的貢獻。_、積極地促進教師專業(yè)化發(fā)展?!胺此夹匝芯俊币蠼處熑巳藚⑴c,關(guān)鍵是研究操作方式,最大限度地促進教師的發(fā)展。“專題性研究”旨在培養(yǎng)骨干群體,并生存學校智慧?!罢n題研究”應合理布局,突出重點,抓好有份量的課題,在課題研究中打造品牌教師。_、積極推進辦學體制改革。這方面本人已有比較具體的理性思考,關(guān)鍵是做好政府的參謀,推進這一項改革。

我經(jīng)常問自己:你是一個好校長嗎?但至今為止,我找不到一個明確的答案。我只知道得到了很多榮譽,而不知道干了多少對教育有突出貢獻的事。我非常討厭愈演愈烈的教育功利化傾向,向往真正促進人的全面發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)展的理想教育,但不得不在痛苦中掙扎,有時甚至想主動地擺脫這種痛苦。我?guī)缀醢褭?quán)、名、利都拋到了腦后,到了這個年齡也可能會松懈自己的發(fā)展意識,但不知為什么自己永遠地在挑戰(zhàn)自我,永遠追求著發(fā)展。

讓我不斷地讀懂教育、讀懂管理,在成就教師、成就學校、成就教育的同時也成就自己,這是始終不渝的追求。

述職人:___

20__年__月__日

工作述職報告自我體會篇8

轉(zhuǎn)眼之間,20__年就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作述職:

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

2.在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設(shè)置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

工作述職報告自我體會篇9

尊敬的領(lǐng)導:

時光飛逝,20__年已悄然來到我們的身邊?;厥?0__年,在各位同事和領(lǐng)導的指導關(guān)懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。

現(xiàn)向各位做了20__年個人述職報告范文如下。

本人自從事醫(yī)療工作以來,在醫(yī)院的領(lǐng)導下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務,能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

一、思想方面加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)

堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面認真負責地做好醫(yī)療工作

救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量。

三、學習方面

面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解的醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回顧幾年來的工作,我得到了較大的鍛煉,取得了一些進步,但我也深刻認識到自己的不足之處:在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

工作述職報告自我體會篇10

20__年度工作即將結(jié)束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20_年自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

現(xiàn)總結(jié)如下:

政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。

一、德方面

作為一位教師我很清楚,自己的.教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關(guān)注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為。課后,我經(jīng)常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生。

二、能方面

教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優(yōu)生幫助后進生。

在工作中,我遵守每一項規(guī)章制度,不遲到,不早退,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績。

工作述職報告自我體會篇11

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導作以下述職:

一、認真履行職責,忠于職守,務實工作

20__年_任__煤礦安全通風科長,全面協(xié)助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,通風設(shè)施檢查和維護,通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)節(jié),編制安全通風技術(shù)資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調(diào)度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓教育等工作。

20__年__月任__煤礦生技科長,全面協(xié)助技術(shù)負責人工作,主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導,校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

二、服從公司安排,積極配合,全面支持

20__年_月_日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至__煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的承諾,我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在__工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲。

三、加強標準化建設(shè),規(guī)范管理,科學管理

標準化建設(shè)工作是__年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設(shè)是煤礦的必行之路,要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān),必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到__來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作,對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法,分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實,對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料,并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人,針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容,對各專業(yè)負責人進行培訓和講解,確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至__,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設(shè)工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期__煤礦已著手標準化建設(shè)工作,在__煤礦標準化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成,并順利通過標準化驗收。

四、規(guī)范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作

隨著標準化建設(shè)的不斷推進,標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果,自評報告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致,自評報告經(jīng)各部門負責人協(xié)助,__公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外,還負責對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成__年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20__年_月完成__行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,__正在進行,隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助__完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證__年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。

五、不斷學習,加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成

學習我們不斷進步的基礎(chǔ)動力,錯過最佳學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的__年我學習了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術(shù)員,但當時獨立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識增長緩慢,但到__后__不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術(shù)工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣,學習不能單一,專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。

六、存在問題

1、由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2、由于部門人員有限,只有__和我兩人負責技術(shù)工作,__得不定時對雙和進行技術(shù)指導,再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作分配和調(diào)度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續(xù)推進。

七、20__年計劃

正所謂計劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

述職人:___

20__年_月_日

工作述職報告自我體會篇12

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我于20__年_月_日正式在人力資源部前臺工作,試用期三個月,時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對__有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了__“承擔、探索、超越”的精神,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為__的穩(wěn)步發(fā)展增添新的`活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下述職匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經(jīng)過_月中旬去__的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為__的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

工作述職報告自我體會篇13

尊敬的各位領(lǐng)導:

我叫__,現(xiàn)在任__行政部保潔主管。我是20__年_月進入__后勤工作一直至今。曾做過__餐廳服務員、小賣部售貨員、客房服務員,20__年_月升為客房領(lǐng)班,20__年_月提升為保潔主管。在工作的幾年中,曾4次獲得公司先進個人,2次獲得集團雙文明先進個人。這些榮譽是領(lǐng)導對我的信任,給了我工作的肯定,也給了我壓力和前進的動力,使我努力把工作做得更好。

我工作主要職責是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進行有效的管理和監(jiān)督:做好工作計劃;處理突發(fā)事件;主持員工例會,傳達上級的決議和指令,執(zhí)行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日??己?。工作內(nèi)容:負責東油項目的衛(wèi)生指導和清掃;紅林新都H、K棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日??己说取?0__年在公司領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞“團隊、誠信、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念,有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務。

第一,發(fā)現(xiàn)問題,及時防范。

第二,制定標準,提出方案。

第三,提高效率,遇事有主見。

第四,節(jié)約成本,從倉庫出入抓起。

以上是我的述職陳述,請領(lǐng)導和同事指導和提出意見,謝謝大家。

__行政部:__

20__年__月__日

工作述職報告自我體會篇14

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20__年已漸行漸遠,自20__年1月調(diào)入財政票據(jù)管帶中心以來,一年多時間,我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心照顧下,緊密圍繞管帶中心制定的工作目標,積極學習業(yè)務知識,既做到團結(jié)協(xié)作,相互支持,又做到各負其責,各盡其職,取得了一定的成績,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。下面,就我任職期間的工作情況做以下簡要匯報,請予評議:

一、加強學習,不斷提高素質(zhì)和能力

作為財政票據(jù)管帶中心,我深感自身肩負的責任重大,因此我在工作和生活中特別注重加強自身建設(shè),加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高素質(zhì),同時工作作風嚴謹踏實,把求真務實的作風落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),熟悉各項業(yè)務和各個環(huán)節(jié),扎扎實實做好自己分管的各項工作,自覺遵守規(guī)章,廉潔自律,起到了模范帶頭作用。

二、緊抓實干,認真履行崗位職責

在管帶中心我主要負責票據(jù)入庫,票據(jù)發(fā)放,機關(guān)事業(yè)單位票據(jù)審核,以及小庫票據(jù)的管理工作。一年來,我緊抓實干,密切配合,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,共發(fā)放微機票據(jù)1869萬份,手工票據(jù)968萬冊;審核微機票據(jù)318萬份,手工票據(jù)35萬冊。非稅收入系統(tǒng)的開通,增加了用票單位的透明度,實現(xiàn)了收支兩條線的管理,源頭和基礎(chǔ)。20__年底新程序起用,為了更好的工作,在幾天的培訓中,我努力學習,認真培訓,快速掌握并熟練了操作,為來年各項工作的順利開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

三、優(yōu)質(zhì)服務,充分發(fā)揮管理職能

收費票據(jù)管理工作作為財政部門的對外窗口,直接面對和接觸的是省直各個部門和票據(jù)定點印刷企業(yè),工作看似簡單,卻反映了財政工作的全貌和方向。同時財政票據(jù)服務管理水平的高低,也是衡量財政部門工作水平的標志之一。于是,在工作中,我切實加強這方面的服務工作,牢固樹立服務意識。寓管理于服務之中,實實在在為部門和單位提供良好服務,取得了各部門、各單位的支持與配合,充分發(fā)揮收費票據(jù)的管理職能,從源頭上管理好了政府的非稅收入。

以上報告,請領(lǐng)導評議,希望對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,我將認真總結(jié)發(fā)揚成績,糾正克服不足,圍繞財政票據(jù)管帶中心的工作部署,求真務實,做好財政票據(jù)管理工作。

工作述職報告自我體會篇15

尊敬的領(lǐng)導:

作為車間主任,在公司領(lǐng)導正確的指導和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成本年度公司下達的各項生產(chǎn)任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下,請領(lǐng)導評議。

一、工作職責

車間主任負責整個車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的工作職責,服從公司領(lǐng)導安排。

加強員工的安全生產(chǎn)、指導、培訓;應保質(zhì)保量,按時完成公司的生產(chǎn)任務;對員工進行各項制度、宣傳、培訓;積極配合其他部門的工作,并接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查、考核;合理安排車間班組長的工作,并對班組長進行培訓和考核;負責反饋員工的意見,解決車間的內(nèi)部問題;對物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排;應保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運行,排除各種安全隱患。

至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領(lǐng)用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長,怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機械矯正的角度,平直度是否達到要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望得到領(lǐng)導的點評,也是對我今后的管理提高一個臺階。

二、安全工作

作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細,安全是生產(chǎn)的重要點,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無小事。自從出現(xiàn)一次傷亡事故,對我的打擊很大,始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決,決不在發(fā)生第二次,以對事不對人的態(tài)度,通過溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

三、產(chǎn)品質(zhì)量

保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過,主動與質(zhì)檢溝通解決問題,同時加強員工對質(zhì)量重要性的認識,要求大家認真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

四、存在問題

部分員工對公司的各項制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,加強工藝要求內(nèi)容。

我把安全文明施工實施細則上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性;也在班前會著重強調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進行加工生產(chǎn),同時也制定了各個工序加工要求指導書,嚴格要求每個員工必須按工藝要求指導書內(nèi)容嚴格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長,技術(shù)骨干在加工前詳細進行技術(shù)交底。

個別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時也要嚴厲處罰;個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個車間形成上下團結(jié)、互相幫助的氛圍。

五、下步工作基本思路

要在操作規(guī)則推行與落實上下苦功,真正將安全文明生產(chǎn)細則、條款落實到工作中去,落實到細節(jié)中去;要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌;要主動與相關(guān)部門溝能,及時撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,盡職盡責把公司下達的每項工作內(nèi)容正確落實到每個員工心中去,以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:___

2020年_月_日

148153 亚洲男人的天堂a在线| 久久久久久久久久久久久97| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲成高清a人片在线观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 欧美国品一二三产区区别| 日本中文字幕一二区视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 亚洲欧美成人综合视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 成人性黑人一级av| 日韩一个色综合导航| 日本免费一级黄色录像| 人妻爱爱 中文字幕| 好吊操视频这里只有精品| 天天日天天干天天舔天天射| 性欧美激情久久久久久久| 日本后入视频在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| av无限看熟女人妻另类av| 在线观看视频 你懂的| 成年午夜免费无码区| 中文字幕成人日韩欧美| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产av一区2区3区| 超碰97人人澡人人| www久久久久久久久久久| 中文字幕综合一区二区| av视网站在线观看| 欧美精品激情在线最新观看视频| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美特色aaa大片| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲天堂av最新网址| 超碰在线中文字幕一区二区| 少妇人妻二三区视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 熟女人妻在线中出观看完整版| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 天天日夜夜操天天摸 | 中文字幕日韩91人妻在线| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲国产40页第21页| 亚洲成人午夜电影在线观看| 成人国产激情自拍三区| 啊啊啊视频试看人妻| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲精品国产在线电影| 在线免费91激情四射| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欲满人妻中文字幕在线| 久久尻中国美女视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 国产精品视频资源在线播放| 欧美一级视频一区二区| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲成人精品女人久久久| 大香蕉伊人国产在线| 国产精品视频资源在线播放| 最近中文字幕国产在线| 欧美在线一二三视频| 欧美视频综合第一页| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 一个色综合男人天堂| 国产精品三级三级三级| 中文字幕一区二区自拍| 天天艹天天干天天操| 都市激情校园春色狠狠| 精品久久久久久久久久中文蒉| 午夜精品福利91av| av乱码一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二| 88成人免费av网站| a v欧美一区=区三区| 久久久久久久精品老熟妇| 日韩欧美一级黄片亚洲| 欧美精品一区二区三区xxxx| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国内自拍第一页在线观看| 天堂av在线播放免费| 午夜久久香蕉电影网| h国产小视频福利在线观看| 日韩写真福利视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产麻豆91在线视频| 免费在线看的黄片视频| 国产成人午夜精品福利| 77久久久久国产精产品| 日韩人妻在线视频免费| 国产一区自拍黄视频免费观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 少妇高潮无套内谢麻豆| 欧美久久久久久三级网| 亚洲综合色在线免费观看| 91‖亚洲‖国产熟女| av手机在线免费观看日韩av| 东京热男人的av天堂| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 成人影片高清在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| 2021天天色天天干| 成年人免费看在线视频| 三级等保密码要求条款| 欧美特色aaa大片| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲图片偷拍自拍区| 100%美女蜜桃视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 日本阿v视频在线免费观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 超碰97人人澡人人| 超污视频在线观看污污污| 38av一区二区三区| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 国产白嫩美女一区二区| 亚洲人成精品久久久久久久| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 天天干夜夜操天天舔| 青青青aaaa免费| 在线成人日韩av电影| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 最新日韩av传媒在线| 五十路丰满人妻熟妇| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲午夜电影之麻豆 | 亚洲国产香蕉视频在线播放| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产+亚洲+欧美+另类| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 中文字幕国产专区欧美激情| 青草亚洲视频在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲伊人色一综合网| 青青青青青操视频在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 中国老熟女偷拍第一页| 成人24小时免费视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 在线成人日韩av电影| 美女骚逼日出水来了| av黄色成人在线观看| 欧美视频一区免费在线| 国产又粗又黄又硬又爽| 538精品在线观看视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产女孩喷水在线观看| 97人妻总资源视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 亚洲高清国产自产av| 日本中文字幕一二区视频| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 大学生A级毛片免费视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 亚洲成人av一区在线| 久久热久久视频在线观看| 超污视频在线观看污污污| 一色桃子久久精品亚洲| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 日本黄在免费看视频| 日本av熟女在线视频| 国产成人精品福利短视频| av成人在线观看一区| 欧美精品 日韩国产| 日视频免费在线观看| 91天堂天天日天天操| 爱爱免费在线观看视频| 黄工厂精品视频在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久国产| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 久久久久久国产精品| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 青青青爽视频在线播放| 亚洲高清免费在线观看视频| 涩涩的视频在线观看视频| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 伊人网中文字幕在线视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 女同久久精品秋霞网| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲一区二区激情在线| 男人操女人逼逼视频网站| 二区中出在线观看老师| 高清成人av一区三区| 亚洲综合一区二区精品久久| 天堂资源网av中文字幕| 日本在线一区二区不卡视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 日本黄色特一级视频| 国产刺激激情美女网站| 国产chinesehd精品麻豆| 中文字幕人妻一区二区视频 | 中文字幕人妻熟女在线电影| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| av网址在线播放大全| 最新中文字幕免费视频| 亚洲2021av天堂| 精品美女福利在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 成人av久久精品一区二区| 欧美少妇性一区二区三区| 国产精品人久久久久久| 在线成人日韩av电影| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲高清视频在线不卡| 伊人综合免费在线视频| 美洲精品一二三产区区别| 888亚洲欧美国产va在线播放| caoporn蜜桃视频| 超碰97人人澡人人| 欧美美女人体视频一区| 日本性感美女写真视频| 2o22av在线视频| 红杏久久av人妻一区| 动漫av网站18禁| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| AV无码一区二区三区不卡| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日本免费一级黄色录像| 动漫精品视频在线观看| 青青青国产片免费观看视频| 天天操天天干天天插| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 91精品免费久久久久久| 18禁美女羞羞免费网站| 中文字幕中文字幕人妻| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 91免费观看在线网站 | 国产精选一区在线播放| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 欧美亚洲免费视频观看| 激情国产小视频在线| 欧美视频一区免费在线| 一区二区三区另类在线| 日韩精品中文字幕福利| 在线视频这里只有精品自拍| 成人H精品动漫在线无码播放| 欧美视频中文一区二区三区| 水蜜桃国产一区二区三区| 视频一区 视频二区 视频| 老司机在线精品福利视频| 成年女人免费播放视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 中文字幕在线欧美精品| 婷婷色中文亚洲网68| 女同互舔一区二区三区| 午夜91一区二区三区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 大鸡巴操b视频在线| 中文字幕熟女人妻久久久| 久碰精品少妇中文字幕av | 香蕉aⅴ一区二区三区| 大香蕉日本伊人中文在线| 一区二区三区av高清免费| 99久久99一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| 91国内精品久久久久精品一| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线视频国产欧美日韩| 成人免费做爰高潮视频| 9国产精品久久久久老师| 经典国语激情内射视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 成人色综合中文字幕| 国产精品久久综合久久| 久久永久免费精品人妻专区| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲av自拍天堂网| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 久久久久久久99精品| 一区二区三区精品日本| 国产污污污污网站在线| 亚洲精品福利网站图片| 中国视频一区二区三区| av手机在线观播放网站| 国产精品伦理片一区二区| 唐人色亚洲av嫩草| 国产性感美女福利视频| 在线免费91激情四射| av在线播放国产不卡| 中文字幕国产专区欧美激情| 激情色图一区二区三区| av网址在线播放大全| 亚洲av可乐操首页| 超鹏97历史在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 东京热男人的av天堂| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 久久久精品国产亚洲AV一| 青青热久免费精品视频在线观看 | 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 国产精品自拍在线视频| 亚洲一区二区人妻av| 免费十精品十国产网站| 天码人妻一区二区三区在线看| 黑人解禁人妻叶爱071| 欧美xxx成人在线| 91免费黄片可看视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲一区二区三区久久受| 国产chinesehd精品麻豆| 全国亚洲男人的天堂| 日韩美女综合中文字幕pp| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 粉嫩av懂色av蜜臀av| 99婷婷在线观看视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲中文精品字幕在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 在线观看911精品国产| 亚洲第一黄色在线观看| 成人18禁网站在线播放| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产精品一区二区av国| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲1069综合男同| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 性色av一区二区三区久久久| avjpm亚洲伊人久久| 国产高清在线在线视频| 精品少妇一二三视频在线| 色综合久久久久久久久中文| 91欧美在线免费观看| 久草视频在线一区二区三区资源站| brazzers欧熟精品系列| 真实国模和老外性视频| 亚洲激情,偷拍视频| 老司机福利精品视频在线| 最新中文字幕乱码在线| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产va在线观看精品| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产精品国产三级国产午| 丰满熟女午夜福利视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 在线播放一区二区三区Av无码| 91大神福利视频网| 大屁股熟女一区二区三区| 日本性感美女写真视频| 在线 中文字幕 一区| av欧美网站在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 色天天天天射天天舔| 欧美精品中文字幕久久二区| 狠狠的往里顶撞h百合| 首之国产AV医生和护士小芳| 色伦色伦777国产精品| 伊人成人在线综合网| 国产一区av澳门在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 国产大学生援交正在播放| 国产精品手机在线看片| 在线视频国产欧美日韩| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 91快播视频在线观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 熟女俱乐部一二三区| 2021最新热播中文字幕| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲的电影一区二区三区| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 人人妻人人澡欧美91精品| 久青青草视频手机在线免费观看| 欧洲欧美日韩国产在线| 2020av天堂网在线观看| 88成人免费av网站| 国产一级精品综合av| 精品久久婷婷免费视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日日夜夜大香蕉伊人| 中文字幕 码 在线视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 天天日天天摸天天爱| 黄色大片男人操女人逼| 2021年国产精品自拍| 国产精品自拍偷拍a| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 欧美视频一区免费在线| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线观看一区二区三级| 99久久超碰人妻国产| 日韩美女精品视频在线观看网站| 天堂va蜜桃一区入口| 国产乱子伦一二三区| 夜夜操,天天操,狠狠操| 国产中文精品在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 青青色国产视频在线| 欧美日韩在线精品一区二区三| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 男生舔女生逼逼视频| 日本黄色三级高清视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产综合视频在线看片| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 高清成人av一区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 岛国av高清在线成人在线| 不卡日韩av在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 青青草亚洲国产精品视频| 中文字幕成人日韩欧美| 国产精品亚洲在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 成人动漫大肉棒插进去视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 亚洲男人的天堂a在线| 日本脱亚入欧是指什么| 在线观看国产网站资源| 97精品成人一区二区三区| 在线观看免费视频网| 日本午夜福利免费视频| 免费福利av在线一区二区三区| 九色精品视频在线播放| 久久久久久久一区二区三 | 色婷婷久久久久swag精品| 视频一区 二区 三区 综合| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 日韩在线视频观看有码在线| 日本熟妇丰满厨房55| 欧美日本aⅴ免费视频| 日韩a级精品一区二区| 日韩人妻xxxxx| 中文字幕—97超碰网| 白白操白白色在线免费视频| 日韩a级黄色小视频| 无忧传媒在线观看视频| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲最大免费在线观看| 久久h视频在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网 | 中文字幕高清在线免费播放| 91国内精品久久久久精品一| 伊人情人综合成人久久网小说| 一区二区三区久久久91| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 一区二区三区综合视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产精品久久9999| 中文字幕免费在线免费| 国产精品午夜国产小视频| 美女张开两腿让男人桶av| 综合精品久久久久97| 欧美成人猛片aaaaaaa| 中出中文字幕在线观看| 日本在线不卡免费视频| 国产精品黄色的av| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲成人午夜电影在线观看| 成人30分钟免费视频| yy6080国产在线视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 六月婷婷激情一区二区三区| 动色av一区二区三区| 91极品大一女神正在播放| 色秀欧美视频第一页| 亚洲天堂第一页中文字幕| 特级欧美插插插插插bbbbb| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 中文字幕日本人妻中出| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产精品一区二区av国| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产伊人免费在线播放| 日本人竟这样玩学生妹| 99精品视频在线观看免费播放| 9色在线视频免费观看| 美日韩在线视频免费看| 午夜极品美女福利视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产激情av网站在线观看| 91国内视频在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 久久久久久97三级| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 九色精品视频在线播放| 9色在线视频免费观看| 丰满的子国产在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美日韩精品永久免费网址| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产精品黄片免费在线观看| 男人和女人激情视频| 97精品综合久久在线| 91久久综合男人天堂| 蜜桃专区一区二区在线观看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| mm131美女午夜爽爽爽| 在线免费观看国产精品黄色| 91久久综合男人天堂| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲av日韩av网站| 日本一道二三区视频久久| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 99av国产精品欲麻豆| 久久久久久久一区二区三 | 视频 国产 精品 熟女 | av亚洲中文天堂字幕网| 男女啪啪啪啪啪的网站| 视频 一区二区在线观看| 视频 一区二区在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 97精品成人一区二区三区| 日韩熟女av天堂系列| 51国产偷自视频在线播放| 1区2区3区4区视频在线观看| 青青草原网站在线观看| 午夜精品福利91av| 免费在线观看视频啪啪| 视频在线免费观看你懂得| 欧美综合婷婷欧美综合| av老司机亚洲一区二区| 91色九色porny| 日本脱亚入欧是指什么| 乱亲女秽乱长久久久| 欧美怡红院视频在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 五十路丰满人妻熟妇| 丰满的子国产在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 老司机福利精品视频在线| 视频 一区二区在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 99国内精品永久免费视频| 亚洲精品av在线观看| 88成人免费av网站| 久久久精品999精品日本| 婷婷久久久综合中文字幕| 在线国产中文字幕视频| 欧美成人小视频在线免费看| 日韩北条麻妃一区在线| 男人插女人视频网站| 日本人妻精品久久久久久| 91大神福利视频网| 红杏久久av人妻一区| 亚洲精品av在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 蜜臀成人av在线播放| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产精品国产三级国产精东| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 2020韩国午夜女主播在线| 91啪国自产中文字幕在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 在线观看的黄色免费网站| 精品区一区二区三区四区人妻| 日韩特级黄片高清在线看| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| av天堂加勒比在线| 国产精品探花熟女在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 9久在线视频只有精品| 91久久精品色伊人6882| 免费国产性生活视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 亚洲高清国产自产av| 新婚人妻聚会被中出| 激情五月婷婷免费视频| 免费看国产av网站| 青青操免费日综合视频观看| 国产在线91观看免费观看| 欧美成一区二区三区四区| 美女张开腿让男生操在线看| 爱有来生高清在线中文字幕| 57pao国产一区二区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产黄色片在线收看| av大全在线播放免费| av男人天堂狠狠干| 亚洲天堂av最新网址| 无码中文字幕波多野不卡| 国产亚洲欧美视频网站| 中文字幕日韩人妻在线三区| 免费观看污视频网站| 欧美在线精品一区二区三区视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 日本最新一二三区不卡在线| av天堂资源最新版在线看| 亚洲第一伊人天堂网| 98精产国品一二三产区区别| 看一级特黄a大片日本片黑人| 91chinese在线视频| 少妇与子乱在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产真实灌醉下药美女av福利| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精品久久久久国产三级试频| 日韩精品电影亚洲一区| 人妻久久久精品69系列| 国产成人综合一区2区| 青娱乐极品视频青青草| 国产妇女自拍区在线观看| 91av精品视频在线| 91 亚洲视频在线观看| 国产清纯美女al在线| 神马午夜在线观看视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 久久这里只有精彩视频免费| 欧美视频不卡一区四区| 日本美女成人在线视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产乱子伦一二三区| 一区二区三区麻豆福利视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 欧美激情电影免费在线| 亚洲免费成人a v| 国产在线观看免费人成短视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 51国产成人精品视频| 人妻久久久精品69系列| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 一个人免费在线观看ww视频| 亚洲偷自拍高清视频| 美女av色播在线播放| 午夜91一区二区三区| 日本美女成人在线视频| 五月天久久激情视频| 中文人妻AV久久人妻水| 大香蕉福利在线观看| 日本xx片在线观看| 国产精品福利小视频a| 日韩精品电影亚洲一区| 国产精品黄色的av| 动漫黑丝美女的鸡巴| www日韩毛片av| 国产亚洲成人免费在线观看 | 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日本黄色特一级视频| 青青青艹视频在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 在线亚洲天堂色播av电影| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲成人av在线一区二区| 首之国产AV医生和护士小芳| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 成人sm视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 日韩人妻在线视频免费| 中文字幕第一页国产在线| 77久久久久国产精产品| 51国产成人精品视频| 欧美偷拍自拍色图片| 日韩伦理短片在线观看| 狍和女人的王色毛片| 97人妻总资源视频| 青青青青青青青在线播放视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 中文字幕在线免费第一页| 不卡一不卡二不卡三| 又粗又长 明星操逼小视频 | 亚洲一区久久免费视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 91成人精品亚洲国产| 97少妇精品在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 视频在线亚洲一区二区| 97精品视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 一区二区三区精品日本| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产黄色a级三级三级三级| 国产又色又刺激在线视频| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲在线观看中文字幕av| 免费黄高清无码国产| 青青草原色片网站在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 成人在线欧美日韩国产| 国产日韩av一区二区在线| 美女张开两腿让男人桶av| 免费看美女脱光衣服的视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 97成人免费在线观看网站| sw137 中文字幕 在线| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产一区二区火爆视频| 黄色中文字幕在线播放| 在线观看免费av网址大全| 人妻av无码专区久久绿巨人| 伊人日日日草夜夜草| 久久麻豆亚洲精品av| 99热久久极品热亚洲| wwwxxx一级黄色片| 日本又色又爽又黄又粗| 国产精品亚洲在线观看| huangse网站在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 中国视频一区二区三区| 精品一区二区三区三区色爱| 97国产在线av精品| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产视频一区在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 久精品人妻一区二区三区| 日本熟妇丰满厨房55| av亚洲中文天堂字幕网| 国产精品黄大片在线播放| 国产视频一区在线观看| 三级黄色亚洲成人av| 啊用力插好舒服视频| 久久永久免费精品人妻专区| 日本阿v视频在线免费观看| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲成人av在线一区二区| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲国产精品久久久久久6| 99视频精品全部15| 人妻在线精品录音叫床| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 成人网18免费视频版国产| 久久热这里这里只有精品| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 婷婷五月亚洲综合在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 黄页网视频在线免费观看| 天天日天天爽天天干| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 黄页网视频在线免费观看| 人妻久久久精品69系列| 天天综合天天综合天天网| 中文字幕无码日韩专区免费| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 日韩人妻丝袜中文字幕| 人妻av无码专区久久绿巨人| 欧美专区第八页一区在线播放| 女同互舔一区二区三区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 偷拍自拍国产在线视频| 人妻丰满熟妇综合网| 一区二区久久成人网| 激情图片日韩欧美人妻| 97人妻无码AV碰碰视频| 热久久只有这里有精品| 国产福利在线视频一区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 日本女人一级免费片| 一个色综合男人天堂| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产日韩欧美视频在线导航| 大鸡吧插入女阴道黄色片| www日韩a级s片av| 97人人模人人爽人人喊| 都市激情校园春色狠狠| 免费费一级特黄真人片| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 超级碰碰在线视频免费观看| av中文字幕网址在线| 传媒在线播放国产精品一区| 天天艹天天干天天操| 亚洲成人情色电影在线观看| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 91国内精品久久久久精品一| 国产在线免费观看成人| 香蕉av影视在线观看| 91综合久久亚洲综合| 国产精品视频资源在线播放| 国产精品人妻一区二区三区网站| 97黄网站在线观看| 亚洲女人的天堂av| 特一级特级黄色网片| 91自产国产精品视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 日韩欧美高清免费在线| 日本一区美女福利视频| 日本熟女50视频免费| 伊人情人综合成人久久网小说| 精品亚洲中文字幕av| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产va精品免费观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产普通话插插视频| 亚洲va天堂va国产va久| 中文字幕AV在线免费看 | 91免费福利网91麻豆国产精品| 99av国产精品欲麻豆| 精品人妻一二三区久久| 久草电影免费在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕 | 欧美xxx成人在线| 成人区人妻精品一区二视频| 国产av国片精品一区二区| 伊人综合免费在线视频| 成人免费毛片aaaa| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 亚洲一级 片内射视正片| 欧美精品黑人性xxxx| 日本免费午夜视频网站| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 在线观看的黄色免费网站| 性感美女高潮视频久久久 | 青青草亚洲国产精品视频| 久久农村老妇乱69系列| 日韩欧美一级黄片亚洲| 久久热这里这里只有精品| 99视频精品全部15| 搡老熟女一区二区在线观看| 久久永久免费精品人妻专区 | 91香蕉成人app下载| 免费在线播放a级片| 搞黄色在线免费观看| 成人av亚洲一区二区| 九色porny九色9l自拍视频| 国产精品自拍偷拍a| 国产午夜亚洲精品麻豆| 狠狠操狠狠操免费视频| 偷拍自拍视频图片免费| 又大又湿又爽又紧A视频| 偷拍自拍 中文字幕| 91免费观看在线网站| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 国产精品黄大片在线播放| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲av黄色在线网站| 99久久99久国产黄毛片| 性生活第二下硬不起来| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产一区二区神马久久| 成人伊人精品色xxxx视频| 91破解版永久免费| 久草视频在线一区二区三区资源站| 中文字幕成人日韩欧美| 视频二区在线视频观看| 999久久久久999| 中文字幕日韩精品日本| 五月婷婷在线观看视频免费| 日韩成人性色生活片| 亚洲 清纯 国产com| 欧美女同性恋免费a| 天天色天天舔天天射天天爽| 久久久人妻一区二区| 97超碰最新免费在线观看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 女同久久精品秋霞网| 国产黄色片在线收看| 99热久久极品热亚洲| 精产国品久久一二三产区区别| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲欧美综合另类13p| 国产揄拍高清国内精品对白| 中文字幕网站你懂的| 在线观看一区二区三级| 黄色片一级美女黄色片| jul—619中文字幕在线| 偷拍3456eee| 少妇人妻二三区视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日本熟妇一区二区x x| 少妇高潮一区二区三区| 免费观看理论片完整版| nagger可以指黑人吗| 亚洲欧美色一区二区| 任我爽精品视频在线播放| 欧美另类一区二区视频| 九色porny九色9l自拍视频| 日辽宁老肥女在线观看视频| 欧美地区一二三专区| 婷婷久久久久深爱网| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲黄色av网站免费播放| 精品人妻一二三区久久| 亚洲最大免费在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 天天摸天天日天天操| 男生舔女生逼逼视频| 在线观看成人国产电影| 中文字幕在线观看极品视频| 人妻在线精品录音叫床| huangse网站在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 黄片大全在线观看观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 我想看操逼黄色大片| 亚洲av琪琪男人的天堂| av森泽佳奈在线观看 | 性色av一区二区三区久久久| 一区二区在线视频中文字幕| 在线免费观看黄页视频| 欧美激情电影免费在线| 国产精品免费不卡av| 亚洲国产40页第21页| 日本av熟女在线视频| 日本免费视频午夜福利视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 福利视频一区二区三区筱慧| 成人色综合中文字幕| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲人妻视频在线网| 丰满的子国产在线观看| 国产97视频在线精品| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲av无码成人精品区辽| 日本一二三中文字幕| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 欧美男同性恋69视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| av破解版在线观看| 福利国产视频在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 精品91高清在线观看| 日韩成人免费电影二区| 在线不卡成人黄色精品| 天堂女人av一区二区| 超pen在线观看视频公开97| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 大陆av手机在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 中文字幕第三十八页久久| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 美味人妻2在线播放| 男人靠女人的逼视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲一区二区久久久人妻| 天天日天天摸天天爱| 成年人中文字幕在线观看| 日韩中文字幕精品淫| okirakuhuhu在线观看| 888欧美视频在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 一区二区免费高清黄色视频| 午夜激情高清在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 秋霞午夜av福利经典影视| 91精品国产91久久自产久强| 国产福利在线视频一区| 国产精品黄大片在线播放| 91精品视频在线观看免费| 播放日本一区二区三区电影| 黄色片黄色片wyaa| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 日韩av大胆在线观看| 2021国产一区二区| 精品一区二区三区在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 天天操天天操天天碰| 成人久久精品一区二区三区| 自拍偷区二区三区麻豆| 早川濑里奈av黑人番号| 久久久精品精品视频视频| 精品欧美一区二区vr在线观看| 2018在线福利视频| 青青尤物在线观看视频网站| 国产亚洲视频在线二区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| av老司机精品在线观看| 成年人黄视频在线观看| 福利午夜视频在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 日韩中文字幕精品淫| 日本一二三中文字幕| 国产成人无码精品久久久电影| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲成人国产综合一区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产视频在线视频播放| 东京热男人的av天堂| 一区二区免费高清黄色视频| 午夜精品福利91av| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩欧美中文国产在线| 18禁污污污app下载| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日韩伦理短片在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 91传媒一区二区三区| 超级av免费观看一区二区三区| 久久久久久性虐视频| av在线观看网址av| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天美传媒mv视频在线观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 天天干天天操天天玩天天射| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产不卡av在线免费| 动漫黑丝美女的鸡巴| 不卡精品视频在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲久久午夜av一区二区| 欧美va不卡视频在线观看| 伊人综合免费在线视频| 黄色片一级美女黄色片| 男人的天堂在线黄色| 国产精品探花熟女在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频 | 亚洲 清纯 国产com| 深田咏美亚洲一区二区| 一个色综合男人天堂| 91综合久久亚洲综合| 北条麻妃肉色丝袜视频| 人人人妻人人澡人人| 成人24小时免费视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲成人午夜电影在线观看| 搞黄色在线免费观看| 国产精品伦理片一区二区| 99精品国自产在线人| 91小伙伴中女熟女高潮| 91啪国自产中文字幕在线| 超碰97免费人妻麻豆 | 天天日天天玩天天摸| 国产精品久久久久久久精品视频 | 欧美黄色录像免费看的| 大黑人性xxxxbbbb| 大陆av手机在线观看| 天天插天天狠天天操| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲av天堂在线播放| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 午夜精品在线视频一区| 久久丁香花五月天色婷婷| 5528327男人天堂| 熟女人妻一区二区精品视频| 在线免费观看欧美小视频| 早川濑里奈av黑人番号| 2021天天色天天干| aⅴ五十路av熟女中出| 直接能看的国产av| 国产三级片久久久久久久| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 天天日夜夜干天天操| 欧美 亚洲 另类综合| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 精品一区二区三区三区色爱| av在线播放国产不卡| 国产一级精品综合av| 成年午夜影片国产片| 伊人情人综合成人久久网小说 | 黑人变态深video特大巨大| 成人亚洲精品国产精品| 在线网站你懂得老司机| 国产精品女邻居小骚货| jiujiure精品视频在线| 色97视频在线播放| 黄色成人在线中文字幕| 国产免费av一区二区凹凸四季| 91国产在线免费播放| 亚洲美女美妇久久字幕组| 老熟妇xxxhd老熟女| 久草免费人妻视频在线| 天堂va蜜桃一区入口| 国产精品久久9999| 天堂v男人视频在线观看| 精品国产午夜视频一区二区| 欧美一级片免费在线成人观看| 欧美色呦呦最新网址| 日本av在线一区二区三区| 天天日天天天天天天天天天天| 在线播放 日韩 av| 日日夜夜精品一二三| 欧美中文字幕一区最新网址| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 午夜精品福利一区二区三区p| av日韩在线免费播放| 蜜桃视频在线欧美一区| 天天日天天爽天天爽| 国产精彩对白一区二区三区 | 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日本黄色三级高清视频| 538精品在线观看视频| 超碰中文字幕免费观看| 欧美激情精品在线观看| 精品人妻一二三区久久| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 3344免费偷拍视频| 1000小视频在线| 日本少妇的秘密免费视频| 午夜极品美女福利视频| 性欧美日本大妈母与子| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲特黄aaaa片| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 丰满熟女午夜福利视频| 女人精品内射国产99| 国产午夜福利av导航| 日本www中文字幕| 日韩av中文在线免费观看| 国产精品国色综合久久| 中文字幕亚洲久久久| 黑人巨大精品欧美视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 久草视频首页在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲中文精品人人免费| 天天操天天干天天插| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 欧美黄片精彩在线免费观看| 人妻最新视频在线免费观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 中国黄片视频一区91| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩在线视频观看有码在线| 日韩国产乱码中文字幕| 中文字幕高清资源站| 色综合色综合色综合色| 人妻激情图片视频小说| 91桃色成人网络在线观看| 国产91精品拍在线观看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 青青青视频手机在线观看| free性日本少妇| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 丝袜国产专区在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 91国内视频在线观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久青青草视频手机在线免费观看 | 男女第一次视频在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 免费在线观看视频啪啪| 日韩人妻丝袜中文字幕| 男人靠女人的逼视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 青娱乐最新视频在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 青青青青青青草国产| 换爱交换乱高清大片| 精品高潮呻吟久久av| 免费黄页网站4188| 一个人免费在线观看ww视频| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 人妻自拍视频中国大陆| 成年人的在线免费视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲av黄色在线网站| 精品一线二线三线日本| 成年人免费看在线视频| 亚洲综合在线视频可播放| 家庭女教师中文字幕在线播放| 婷婷色中文亚洲网68| 岛国免费大片在线观看| 亚洲人妻国产精品综合| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲成人情色电影在线观看| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲 清纯 国产com| 久草电影免费在线观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 激情内射在线免费观看| 色综合久久久久久久久中文| 中文字幕奴隷色的舞台50| 春色激情网欧美成人| 人妻久久久精品69系列| 99热99这里精品6国产| 日本一区二区三区免费小视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美成人小视频在线免费看| 美女骚逼日出水来了| 久久一区二区三区人妻欧美| 日韩午夜福利精品试看| 五十路在线观看完整版| 韩国AV无码不卡在线播放| 黄色在线观看免费观看在线| 超碰97人人澡人人| 一区二区三区激情在线| 午夜在线观看岛国av,com| 2021久久免费视频| 1024久久国产精品| 1区2区3区4区视频在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 久久久久久久久久久免费女人| 少妇高潮无套内谢麻豆| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲av无乱一区二区三区性色| brazzers欧熟精品系列| 日韩成人免费电影二区| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美激情电影免费在线| 天美传媒mv视频在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 97超碰国语国产97超碰| 夜夜操,天天操,狠狠操| 在线视频免费观看网| 日韩欧美一级黄片亚洲| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲av自拍天堂网| 日本韩国免费福利精品| av在线观看网址av| 国产亚洲视频在线二区| 国产美女一区在线观看| 青青青青青手机视频| 青青青爽视频在线播放| 小穴多水久久精品免费看| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲成a人片777777| 精彩视频99免费在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 99精品视频在线观看婷婷| 视频二区在线视频观看| 中文字幕最新久久久| 亚洲精品久久视频婷婷| 一级黄片久久久久久久久| 视频一区 二区 三区 综合| av男人天堂狠狠干| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 国内自拍第一页在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产真实灌醉下药美女av福利| 老司机免费视频网站在线看| 精品国产成人亚洲午夜| 熟女人妻在线观看视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 天天日天天爽天天干| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 国产成人精品av网站| 国产普通话插插视频| 综合一区二区三区蜜臀| 久久这里有免费精品| 19一区二区三区在线播放| 亚洲综合另类欧美久久| 国产美女一区在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| av天堂中文字幕最新| www日韩a级s片av| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 2019av在线视频| 日本一区二区三区免费小视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 91久久国产成人免费网站| 亚洲成人国产av在线| 国产黄色a级三级三级三级| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 最新的中文字幕 亚洲| 一区二区三区在线视频福利| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 最新中文字幕乱码在线| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 99热久久这里只有精品8| 美洲精品一二三产区区别| 天码人妻一区二区三区在线看| 免费手机黄页网址大全| 国产av福利网址大全| 欧美韩国日本国产亚洲| 一级黄色av在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 国产一级麻豆精品免费| 桃色视频在线观看一区二区| 久久香蕉国产免费天天| 无码中文字幕波多野不卡| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产使劲操在线播放| 亚洲偷自拍高清视频| 日韩成人性色生活片| 大尺度激情四射网站| 成人av亚洲一区二区| 91久久精品色伊人6882| 精品91高清在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 日韩特级黄片高清在线看| 天堂av中文在线最新版| 国产精品人久久久久久| 55夜色66夜色国产精品站| 在线观看黄色成年人网站| av在线免费观看亚洲天堂| 国内精品在线播放第一页| 三级av中文字幕在线观看| 精彩视频99免费在线| 精品少妇一二三视频在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 18禁无翼鸟成人在线 | 小泽玛利亚视频在线观看| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 青娱乐极品视频青青草| 日本三极片视频网站观看| 精品黑人巨大在线一区| 国产麻豆91在线视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产品国产三级国产普通话三级| 日本乱人一区二区三区| 亚洲成人情色电影在线观看| 91免费观看在线网站| 涩涩的视频在线观看视频| 岛国青草视频在线观看| 99国内小视频在现欢看| 青春草视频在线免费播放| 亚洲免费福利一区二区三区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 成年午夜免费无码区| 久久永久免费精品人妻专区| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 一区二区三区四区五区性感视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲成人情色电影在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产久久久精品毛片| nagger可以指黑人吗| 久久久久91精品推荐99| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| www,久久久,com| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产日本精品久久久久久久| 男人靠女人的逼视频| 日本熟妇喷水xxx| 性生活第二下硬不起来| 欧美在线一二三视频| 国产精品久久久久久美女校花| 97国产福利小视频合集| 二区中出在线观看老师| 欧美中国日韩久久精品| 在线观看操大逼视频| 91人妻精品久久久久久久网站| sspd152中文字幕在线| 日日夜夜大香蕉伊人| 中文人妻AV久久人妻水| 免费高清自慰一区二区三区网站| 老司机在线精品福利视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 欧美成人黄片一区二区三区| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲的电影一区二区三区 | 天天摸天天干天天操科普| 99的爱精品免费视频| 亚洲成人免费看电影| 黄色片黄色片wyaa| 在线观看视频网站麻豆| 成人av在线资源网站| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 丰满少妇人妻xxxxx| 五十路息与子猛烈交尾视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 国产女孩喷水在线观看| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产日韩精品一二三区久久久| 99精品国产免费久久| 中文字幕欧美日韩射射一| 蜜桃久久久久久久人妻| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美男同性恋69视频| 亚洲精品午夜久久久久| 91麻豆精品久久久久| 亚洲国产欧美国产综合在线| 九色视频在线观看免费| 国产精品黄色的av| 动漫av网站18禁| 久久精品亚洲成在人线a| 成人影片高清在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 日韩三级电影华丽的外出| 欧美特级特黄a大片免费| 天天夜天天日天天日| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产精选一区在线播放| 亚洲av自拍天堂网| 国产福利小视频二区| 国产视频一区在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 午夜dv内射一区区| 亚洲av日韩精品久久久| 国产福利在线视频一区| 在线新三级黄伊人网| 任你操视频免费在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 秋霞午夜av福利经典影视| 免费高清自慰一区二区三区网站| 淫秽激情视频免费观看| 成人国产激情自拍三区| 日本五十路熟新垣里子| 天天日天天干天天舔天天射| 91精品视频在线观看免费| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 中文字幕之无码色多多| 日韩熟女av天堂系列| 国产在线拍揄自揄视频网站| 青青青国产免费视频| 久久久91蜜桃精品ad| 19一区二区三区在线播放| 综合一区二区三区蜜臀| 日本高清成人一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产亚洲天堂天天一区| 亚洲综合在线观看免费| 自拍偷拍亚洲另类色图| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天夜天天日天天日| 97精品视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 2022天天干天天操| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚国产成人精品久久久| 亚洲伊人色一综合网| 国产精品久久9999| 色吉吉影音天天干天天操| 欧美另类z0z变态| 国产一区二区久久久裸臀| 97超碰最新免费在线观看| 精品国产在线手机在线| 国产亚洲视频在线二区| 欧美区一区二区三视频| 国产精品人久久久久久| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 在线免费视频 自拍| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕成人日韩欧美| 少妇人妻久久久久视频黄片| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲自拍偷拍精品网| 午夜在线精品偷拍一区二| 日韩一个色综合导航| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| 黄色大片免费观看网站| av高潮迭起在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 国产在线观看黄色视频| 天天日天天日天天擦| 日本一道二三区视频久久| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 又粗又硬又猛又黄免费30| 99re国产在线精品| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 视频在线亚洲一区二区| 农村胖女人操逼视频| 一区二区三区四区视频| 免费看高清av的网站| 亚洲Av无码国产综合色区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 久久丁香花五月天色婷婷| 黑人巨大的吊bdsm| 久久香蕉国产免费天天| 婷婷久久久久深爱网| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲av可乐操首页| 亚洲av黄色在线网站| 在线观看视频网站麻豆| 农村胖女人操逼视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲第17页国产精品| 亚洲嫩模一区二区三区| 91片黄在线观看喷潮| 欧美成人小视频在线免费看| caoporn蜜桃视频| 日本又色又爽又黄又粗| 大香蕉伊人国产在线| 久久精品美女免费视频| 成人国产影院在线观看| 丰满的子国产在线观看| 天天射夜夜操综合网| 国产日韩精品电影7777| 99热国产精品666| 亚洲av日韩高清hd| 亚洲va天堂va国产va久| 少妇人妻真实精品视频| 日韩av有码中文字幕| 非洲黑人一级特黄片| 亚欧在线视频你懂的| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 久久久久久cao我的性感人妻| 40道精品招牌菜特色| 色综合久久无码中文字幕波多| 免费成人va在线观看| 中文字幕高清资源站| 欧洲黄页网免费观看| 国产美女精品福利在线| 欧美另类z0z变态| 免费在线看的黄网站| 亚洲1069综合男同| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 日韩加勒比东京热二区| av天堂中文免费在线| 成人色综合中文字幕| 欧美视频中文一区二区三区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 欧美性受xx黑人性猛交| 19一区二区三区在线播放| 五十路av熟女松本翔子| 特一级特级黄色网片| 日韩av免费观看一区| 天天通天天透天天插| 偷拍3456eee| 自拍偷拍 国产资源| 伊人网中文字幕在线视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 红杏久久av人妻一区| 欧美日韩v中文在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 热思思国产99re| 99精品久久久久久久91蜜桃| 91精品国产观看免费| 中国产一级黄片免费视频播放| 青青草原色片网站在线观看| 性生活第二下硬不起来| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 91色秘乱一区二区三区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲精品高清自拍av | 精品91高清在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 免费看高清av的网站| 搡老熟女一区二区在线观看| 青青草成人福利电影| 日本av在线一区二区三区| 精品av国产一区二区三区四区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲的电影一区二区三区| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 福利午夜视频在线观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲成人精品女人久久久| 成人av中文字幕一区| 欧美成人黄片一区二区三区 | 日本少妇的秘密免费视频| 深夜男人福利在线观看| 亚洲 清纯 国产com| aaa久久久久久久久| 插小穴高清无码中文字幕| 国产精彩福利精品视频| 国产大学生援交正在播放| 黄色片一级美女黄色片| 999久久久久999| 久久久久久久一区二区三| 在线观看日韩激情视频| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲男人的天堂a在线| 2012中文字幕在线高清| 91福利在线视频免费观看| 日韩av熟妇在线观看| 天天操,天天干,天天射| 午夜成午夜成年片在线观看| 黑人巨大精品欧美视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 最后99天全集在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| www,久久久,com| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲乱码中文字幕在线| 视频在线免费观看你懂得| 黑人乱偷人妻中文字幕| 大鸡巴操b视频在线| 制丝袜业一区二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 精品久久久久久久久久中文蒉| 天美传媒mv视频在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲在线观看中文字幕av| 国语对白xxxx乱大交| 在线国产精品一区二区三区| 精品91高清在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 91免费观看在线网站| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 中国视频一区二区三区| 久久精品亚洲成在人线a| 日本在线不卡免费视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 中文人妻AV久久人妻水| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 快插进小逼里大鸡吧视频| 99精品视频之69精品视频| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲一区二区三区av网站| 国产一区二区火爆视频 | 国产精品手机在线看片| 亚洲成人av一区在线| 国产高清精品极品美女| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲成人国产av在线| 99久久99一区二区三区| 国产丰满熟女成人视频| 国产av国片精品一区二区| 国产精品福利小视频a| 天天干天天日天天干天天操| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产一级精品综合av| 蜜臀成人av在线播放| 天堂中文字幕翔田av| 丁香花免费在线观看中文字幕| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产精品3p和黑人大战| 国产乱子伦一二三区| 91在线免费观看成人| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲精品精品国产综合| 日韩欧美国产精品91| 日韩成人综艺在线播放| 在线观看国产网站资源| 中文字幕日韩精品就在这里| 69精品视频一区二区在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 国产美女一区在线观看| 青草久久视频在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 青青青青青青青青青国产精品视频| 97小视频人妻一区二区| 馒头大胆亚洲一区二区| 精品视频国产在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 男生舔女生逼逼的视频| 青青青青青免费视频| 99热99这里精品6国产| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲伊人av天堂有码在线| 精品一线二线三线日本| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲欧美成人综合在线观看| 少妇系列一区二区三区视频| 黑人性生活视频免费看| 国产精品自拍视频大全| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 91桃色成人网络在线观看| 在线播放国产黄色av| 性感美女福利视频网站| 国产janese在线播放| 日本熟女50视频免费| 青青色国产视频在线| 国产精品亚洲在线观看| 中国黄色av一级片| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产自拍黄片在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 日韩中文字幕福利av| 黄色无码鸡吧操逼视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 91超碰青青中文字幕| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 老司机午夜精品视频资源| 家庭女教师中文字幕在线播放| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲人妻av毛片在线| 日韩精品啪啪视频一道免费| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲男人在线天堂网| 国产精品久久久久久久久福交| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日美女屁股黄邑视频| 狠狠操操操操操操操操操| av完全免费在线观看av| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲青青操骚货在线视频| 天天操天天插天天色| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 日韩av熟妇在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 色花堂在线av中文字幕九九| 99re6热在线精品| 超鹏97历史在线观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 偷拍自拍国产在线视频| 久草极品美女视频在线观看| 91精品国产91青青碰| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 精品国产在线手机在线| 3344免费偷拍视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 欧美日本aⅴ免费视频| 最新欧美一二三视频 | 青青草成人福利电影| 三级av中文字幕在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 青青青青视频在线播放| 日韩欧美国产精品91| 中文字幕日韩精品日本| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲成人免费看电影| 日韩美女搞黄视频免费| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产综合视频在线看片| 中国黄色av一级片| 亚洲成人av在线一区二区| 黑人解禁人妻叶爱071| 青青操免费日综合视频观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 不卡精品视频在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产精品久久9999| 80电影天堂网官网| 日韩av大胆在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 成年人啪啪视频在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 一区二区三区激情在线| 在线观看视频污一区| 91中文字幕最新合集| 青青青视频自偷自拍38碰| 成人资源在线观看免费官网| 国产福利小视频免费观看| av手机在线免费观看日韩av| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 日韩剧情片电影在线收看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 亚洲天天干 夜夜操| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲欧美久久久久久久久| 青青草在观免费国产精品| 1区2区3区不卡视频| 国产福利小视频免费观看| 抽查舔水白紧大视频| 国产黄色a级三级三级三级| 性生活第二下硬不起来| 91一区精品在线观看| av黄色成人在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 久久久久久国产精品| 91老熟女连续高潮对白| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 成人在线欧美日韩国产| 欧美怡红院视频在线观看| 九九视频在线精品播放| 国产日韩精品免费在线| 欧美日本aⅴ免费视频| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲图库另类图片区| 韩国一级特黄大片做受| 久草极品美女视频在线观看| 日本免费午夜视频网站| 久久久久久九九99精品| 天天色天天操天天舔| 亚洲天堂第一页中文字幕| 日本一二三中文字幕| 亚洲精品久久综合久| 国产精品伦理片一区二区| av中文在线天堂精品| 人妻无码中文字幕专区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 新97超碰在线观看| 啊用力插好舒服视频| 青青青aaaa免费| av欧美网站在线观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 爱爱免费在线观看视频| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 精品人人人妻人人玩日产欧| 黄色资源视频网站日韩| 精品高潮呻吟久久av| 成人av天堂丝袜在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产片免费观看在线观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲va国产va欧美va在线| 青草亚洲视频在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 91九色porny国产在线| 中文字幕人妻av在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | avjpm亚洲伊人久久| av亚洲中文天堂字幕网| 久久久久五月天丁香社区| 一区二区三区久久中文字幕| 国产黄网站在线观看播放| 亚洲av自拍天堂网| 懂色av之国产精品| 美女福利视频网址导航| 麻豆精品成人免费视频| 精品一线二线三线日本| 国产女人被做到高潮免费视频| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美日韩情色在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 久草视频首页在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 91在线免费观看成人| 欧美特色aaa大片| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美成人综合视频一区二区| 黄色在线观看免费观看在线| 中文字幕人妻一区二区视频| 最新日韩av传媒在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产一级麻豆精品免费| 女警官打开双腿沦为性奴| 国产亚洲视频在线观看| av资源中文字幕在线观看| 日韩av免费观看一区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲高清国产自产av| 久久热久久视频在线观看| 日韩欧美国产精品91| 亚洲无线观看国产高清在线| 国产黄色a级三级三级三级| 国产精彩福利精品视频| 天天日天天干天天插舔舔| 天天日天天日天天射天天干| 日韩熟女系列一区二区三区| av手机在线观播放网站| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲2021av天堂| 国产精彩对白一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区竹菊| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美精品 日韩国产| 亚洲高清国产自产av| 99国产精品窥熟女精品| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 99久久99一区二区三区| 人人爱人人妻人人澡39| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 骚货自慰被发现爆操| 偷青青国产精品青青在线观看| 久久这里有免费精品| 黄片三级三级三级在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲一区二区人妻av| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 麻豆性色视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 成人av在线资源网站| 欧美aa一级一区三区四区| 黄色资源视频网站日韩| 高潮喷水在线视频观看| 亚欧在线视频你懂的| 在线免费观看视频一二区| caoporm超碰国产| 欧美日本aⅴ免费视频| av在线shipin| 蜜臀av久久久久久久| 一区二区三区日韩久久| 国产免费高清视频视频| 在线免费观看黄页视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产九色91在线视频| 岛国一区二区三区视频在线| 日本av在线一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 国产福利在线视频一区| av中文在线天堂精品| 精品suv一区二区69| 好了av中文字幕在线| 美女小视频网站在线| 国产黄色a级三级三级三级| 国产麻豆精品人妻av| 色呦呦视频在线观看视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 久草视频在线看免费| 国产精品久久久久久久久福交| 国产自拍在线观看成人| 日本脱亚入欧是指什么| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲1区2区3区精华液| 不卡日韩av在线观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 女同久久精品秋霞网| 99久久激情婷婷综合五月天| 美女福利视频导航网站| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 免费69视频在线看| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩人妻丝袜中文字幕| 日本人妻欲求不满中文字幕| 三级av中文字幕在线观看| 好吊视频—区二区三区| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲中文精品字幕在线观看| 久久这里只有精品热视频| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产密臀av一区二区三| 男人和女人激情视频| 一区二区三区日本伦理| 中英文字幕av一区| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 红桃av成人在线观看| av视屏免费在线播放| 早川濑里奈av黑人番号| 大屁股熟女一区二区三区| 这里只有精品双飞在线播放| 91大神福利视频网| 97精品视频在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 91免费观看在线网站| 亚洲美女高潮喷浆视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产日韩精品电影7777| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲天天干 夜夜操| 中文字幕亚洲久久久| 国产一区自拍黄视频免费观看| 视频一区二区三区高清在线| 欧美国品一二三产区区别| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 男人的天堂av日韩亚洲| 男人和女人激情视频| aaa久久久久久久久| 91‖亚洲‖国产熟女| 男人天堂色男人av| 男人的天堂一区二区在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 综合页自拍视频在线播放| 中文字幕,亚洲人妻| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲国产成人av在线一区| 日韩美女综合中文字幕pp| 精品人人人妻人人玩日产欧| 喷水视频在线观看这里只有精品| 中文字幕av一区在线观看| 超碰97人人澡人人| 黑人巨大的吊bdsm| 欧美日韩v中文在线| 大陆av手机在线观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲青青操骚货在线视频| 97资源人妻免费在线视频| 欧美久久一区二区伊人| 成人在线欧美日韩国产| 特黄老太婆aa毛毛片| 日本一道二三区视频久久| 日韩欧美中文国产在线| 国产福利小视频大全| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 插小穴高清无码中文字幕| 99国内精品永久免费视频| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲欧美激情中文字幕| 桃色视频在线观看一区二区| 天天操天天插天天色| 久久丁香婷婷六月天| 女同性ⅹxx女同hd| av中文字幕福利网| 国产精品视频欧美一区二区| 国产精品国产精品一区二区| 中文字幕1卡1区2区3区| 日韩一区二区三区三州| 精品一区二区亚洲欧美| 日韩av有码一区二区三区4| 岛国免费大片在线观看| 天堂女人av一区二区| 亚洲在线免费h观看网站| 11久久久久久久久久久| 麻豆性色视频在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 男人的天堂av日韩亚洲| 美洲精品一二三产区区别| 国产一区二区神马久久| 91人妻精品一区二区在线看| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 91九色porny国产蝌蚪视频| 久久久久久久久久久久久97| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 香蕉91一区二区三区| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 久久精品国产999| 九色porny九色9l自拍视频| 国产一区成人在线观看视频| 国产白嫩美女一区二区| 国产一区二区久久久裸臀| 91色网站免费在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 国产a级毛久久久久精品| 福利国产视频在线观看| 密臀av一区在线观看| 福利国产视频在线观看| 岛国免费大片在线观看| 中文字幕一区二区自拍| 清纯美女在线观看国产| 天天操夜夜骑日日摸| 天天日夜夜操天天摸| 57pao国产一区二区| 亚洲另类综合一区小说| 欧美精品 日韩国产| 亚洲高清视频在线不卡| 大香蕉伊人国产在线| av视屏免费在线播放| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 午夜精品亚洲精品五月色| 日本美女性生活一级片| 国产精品三级三级三级| 亚洲福利天堂久久久久久| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产精品久久综合久久| 欧美在线偷拍视频免费看| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲国产在人线放午夜| 综合激情网激情五月五月婷婷| 一区二区三区视频,福利一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区 | 色伦色伦777国产精品| 中文字幕高清在线免费播放 | 日本免费视频午夜福利视频| 日韩一个色综合导航| AV天堂一区二区免费试看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 77久久久久国产精产品| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲激情偷拍一区二区 | 青青青青青青青在线播放视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产精品亚洲а∨天堂免| 91精品一区二区三区站长推荐| 白白操白白色在线免费视频| 在线免费观看欧美小视频| 一本久久精品一区二区| 亚洲女人的天堂av| 动漫精品视频在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 国产一区二区火爆视频| 国产成人自拍视频在线免费观看| 日韩加勒比东京热二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 日本性感美女写真视频| 精品成人午夜免费看| 在线视频自拍第三页| 在线免费观看日本伦理| 一区二区视频在线观看免费观看| 一区二区三区精品日本| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲免费国产在线日韩| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 精品国产成人亚洲午夜| 2022中文字幕在线| 亚洲伊人色一综合网| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 国产午夜无码福利在线看| 538精品在线观看视频| 久久这里只有精品热视频| 成人综合亚洲欧美一区| 99久久激情婷婷综合五月天| 后入美女人妻高清在线| 亚洲一级美女啪啪啪| 黄色av网站免费在线| 偷拍3456eee| 欧美在线一二三视频| 日韩a级黄色小视频| 专门看国产熟妇的网站| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲综合乱码一区二区| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲免费成人a v| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 搞黄色在线免费观看| 久久久久久久精品老熟妇| av日韩在线观看大全| 天天日天天爽天天干| 午夜激情久久不卡一区二区| 黑人进入丰满少妇视频| 红桃av成人在线观看| 亚洲黄色av网站免费播放| 一级黄片大鸡巴插入美女| av完全免费在线观看av| 精品国产午夜视频一区二区| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲护士一区二区三区| 中文字幕av第1页中文字幕| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲在线免费h观看网站| 99精品国产自在现线观看| 97国产在线av精品| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 精产国品久久一二三产区区别 | 国产成人精品午夜福利训2021| 中文字幕 亚洲av| 五十路老熟女码av| 亚洲另类在线免费观看| 伊人网中文字幕在线视频| 日本xx片在线观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产精品女邻居小骚货| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 国产精品成人xxxx| 97人妻色免费视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产精品久久久久久久精品视频| 成人影片高清在线观看| 日韩成人免费电影二区| 中文字幕在线乱码一区二区| 五色婷婷综合狠狠爱| 成年午夜免费无码区| 搡老妇人老女人老熟女| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲国产第一页在线观看| 78色精品一区二区三区| 免费大片在线观看视频网站| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 午夜久久久久久久99| 久久精品亚洲成在人线a| avjpm亚洲伊人久久| 极品性荡少妇一区二区色欲| 99的爱精品免费视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 大鸡八强奸视频在线观看| 天天干天天啪天天舔| 91九色porny国产在线| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 精品一线二线三线日本| 男人操女人的逼免费视频| 在线免费观看av日韩| 久草福利电影在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 超级碰碰在线视频免费观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲综合一区成人在线| 精品国产亚洲av一淫| 五月精品丁香久久久久福利社| 97欧洲一区二区精品免费| 视频一区 视频二区 视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产精品免费不卡av| 亚洲Av无码国产综合色区| 伊人成人在线综合网| 三级av中文字幕在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲av无女神免非久久| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲日本一区二区久久久精品| 青青草在观免费国产精品| 国产精品久久久久久美女校花| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 专门看国产熟妇的网站| 久久久久只精品国产三级| 最新欧美一二三视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品人妻一区二区三区网站| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产自拍在线观看成人| 中文 成人 在线 视频| 日本av在线一区二区三区| 色伦色伦777国产精品| 激情国产小视频在线| 天堂av在线官网中文| 中文字幕第一页国产在线| 黑人变态深video特大巨大| 中文字幕无码日韩专区免费| 夏目彩春在线中文字幕| 日本三极片中文字幕| 大尺度激情四射网站| 一级黄色av在线观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 97精品综合久久在线| 在线国产精品一区二区三区| 天天干天天操天天摸天天射| 日本美女性生活一级片| 精品国产亚洲av一淫| 国产精品久久综合久久| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 国产精品久久综合久久| 自拍偷拍一区二区三区图片 | 在线视频这里只有精品自拍| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久| japanese五十路熟女熟妇| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 青青草在观免费国产精品| 午夜精品久久久久麻豆影视| 免费av岛国天堂网站| 超碰公开大香蕉97| 亚洲精品高清自拍av| 粉嫩欧美美人妻小视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 在线观看黄色成年人网站| 搡老熟女一区二区在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 99av国产精品欲麻豆| 性感美女诱惑福利视频| 青青草原网站在线观看| 国内资源最丰富的网站| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 在线观看国产网站资源| 91久久综合男人天堂| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲精品av在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 精品人妻每日一部精品| 五十路av熟女松本翔子| 成人sm视频在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 成年人中文字幕在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 午夜精品亚洲精品五月色| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 精品黑人一区二区三区久久国产| 免费在线看的黄片视频| 国产精品福利小视频a| asmr福利视频在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 清纯美女在线观看国产| 人妻3p真实偷拍一二区| 一区二区三区四区视频| 天天射夜夜操综合网| 丰满的子国产在线观看| 天天干天天插天天谢| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲精品 日韩电影| 久久99久久99精品影院| 91www一区二区三区| 国产九色91在线视频| 爱爱免费在线观看视频| 少妇高潮无套内谢麻豆| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久久久久久一区二区三| 99婷婷在线观看视频| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲伊人色一综合网| lutube在线成人免费看 | av在线免费资源站| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲国产40页第21页| 福利国产视频在线观看| yellow在线播放av啊啊啊 | 97小视频人妻一区二区| 天天操天天插天天色| mm131美女午夜爽爽爽| 久草视频中文字幕在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 欧美偷拍自拍色图片| 老司机免费视频网站在线看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产三级精品三级在线不卡| 人人在线视频一区二区| 99婷婷在线观看视频| 在线观看免费av网址大全| 久久久久久九九99精品| 国产精品一二三不卡带免费视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲激情av一区二区| 亚洲1区2区3区精华液| 国产午夜亚洲精品麻豆| 欧美精品激情在线最新观看视频| 久久精品美女免费视频| 日韩精品中文字幕播放| 国产一区二区久久久裸臀| 久久一区二区三区人妻欧美| 北条麻妃肉色丝袜视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲国产最大av综合| 中文字幕人妻熟女在线电影| 日本韩国免费一区二区三区视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲av色图18p| 成人色综合中文字幕| 中文字幕午夜免费福利视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 91免费福利网91麻豆国产精品| 视频一区二区综合精品| 青青草成人福利电影| 日本少妇人妻xxxxxhd| 伊人开心婷婷国产av| 2017亚洲男人天堂| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 337p日本大胆欧美人| 男女啪啪啪啪啪的网站| 热99re69精品8在线播放| 欧美一级色视频美日韩| 91九色porny国产在线| 国产一区二区三免费视频| 精品一区二区亚洲欧美| 日本成人不卡一区二区| 日韩av有码中文字幕| 1769国产精品视频免费观看| 男生舔女生逼逼的视频| 不卡一不卡二不卡三| av无限看熟女人妻另类av| 久久久久久九九99精品| 大尺度激情四射网站| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲一区二区三区uij| 一级黄色av在线观看|