美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

報(bào)告可以記錄某個(gè)項(xiàng)目或事件的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為未來(lái)的工作提供參考。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告要怎么寫?下面給大家整理財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告,希望對(duì)大家能有幫助。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇1

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在2021年做了大量細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的2021年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)2021年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)2021年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在2021年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了2022年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)分散權(quán)力,集中監(jiān)督來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2021年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年既將過(guò)去,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下:

一、掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。

只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

三、激發(fā)部屬工作熱情

在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?,提高完善自我離不開勤,工作出成績(jī)也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。

一年來(lái),重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

存在的問(wèn)題及下步打算回顧一年來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇3

20__年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐,圍繞公司的工作目標(biāo)任務(wù),通過(guò)認(rèn)真努力工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的工作成績(jī)。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平

今年來(lái)我認(rèn)真提高自己的政治思想覺(jué)悟,在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定、工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、刻苦努力,完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我的工作范圍比較廣,主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)分析,兼任市公司本部記賬員,具體負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)賬務(wù)處理與管理、2—20萬(wàn)元賠案(含預(yù)付賠款)的支付審簽,理賠費(fèi)用的審簽;50萬(wàn)元以下資金撥付審查支付及公司財(cái)務(wù)專用章的管理與使用;同時(shí)還負(fù)責(zé)組織所有財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、入庫(kù)和移交工作;做好相關(guān)部門檢查的接待、安排、協(xié)調(diào)與布置工作,負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)所審計(jì)調(diào)查表的組織填報(bào)工作,對(duì)分管公司的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)分管的人員培訓(xùn)、考核工作。這些工作都是公司的重要工作,我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它,務(wù)必把各項(xiàng)工作做好,推動(dòng)公司整體工作又好又快發(fā)展。

三、增強(qiáng)工作責(zé)任心,提升業(yè)務(wù)能力,做好各項(xiàng)工作

20__年,我通過(guò)增強(qiáng)工作責(zé)任心、提升業(yè)務(wù)能力和積累經(jīng)驗(yàn)做好自己的工作,具體做好三方面工作:一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計(jì)得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項(xiàng)工作,按時(shí)保質(zhì)的完成;二是以財(cái)務(wù)工作為中心,認(rèn)真細(xì)致周到地做好服務(wù)工作,凡是要向我了解咨詢的事,我一一解答,務(wù)必讓他們搞懂弄通。要我?guī)娃k的事,我熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)替他們辦好。我通過(guò)自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得了大家的信任與滿意,對(duì)我的工作有良好的評(píng)價(jià);三是注意積累工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的分析,掌握實(shí)際情況,提高了自己的工作經(jīng)驗(yàn),以便今后做好每一項(xiàng)工作,保證不出差錯(cuò)。

20__年,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的工作成績(jī),但是與公司的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司帶給服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20_年做了超多細(xì)致的工作:

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改善和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的完成狀況,協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,透過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度透過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析帶給了可靠、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部透過(guò)開展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必須的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的__年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。透過(guò)__會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)20__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),期望透過(guò)“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

2021年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或推薦。

3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排,調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。

5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)決定潛力。

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇5

進(jìn)入公司以來(lái),我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自我堅(jiān)實(shí)的一步。下頭就將一年來(lái)的工作。生活。

一、思想上積極上進(jìn)。

能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自我思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,經(jīng)過(guò)廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來(lái),我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情進(jìn)取,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺(jué)按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過(guò)十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理供給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自我在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自我的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人職責(zé)心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自我的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的職責(zé)心把自我的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向。

回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了必須的成績(jī),但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20__年將要過(guò)去,回顧近一年來(lái)的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來(lái),在房產(chǎn)段財(cái)務(wù)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下:

一、主要工作

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對(duì)公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對(duì)策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項(xiàng)認(rèn)證工作,特別是今年上半年,我學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營(yíng)造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向兩個(gè)月來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài),兩個(gè)月來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我這兩個(gè)來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的兩個(gè)月的時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的兩個(gè)月,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這兩個(gè)月來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見(jiàn),認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長(zhǎng)__,副科長(zhǎng)__。還有帶我的師傅__大哥。是你們把我領(lǐng)進(jìn)了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇8

時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

作為一名合格的財(cái)務(wù)人員。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂(lè)觀,待人熱忱,友愛(ài)同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員,自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤:系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力。

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

四、得:

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來(lái),在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國(guó)家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的必要條件。一年來(lái),我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過(guò)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和堅(jiān)持自學(xué)等多種形式。同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),保障了財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴(yán)格履職,扎實(shí)做好本職工作

一年來(lái),我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了財(cái)務(wù)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。同時(shí),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室與其他科室關(guān)系,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

2、有效加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí),工作中做到了學(xué)以致用。一年來(lái),我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)確無(wú)誤的填報(bào)月度、季度、年終各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。較好的完成了往來(lái)銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報(bào)與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

總結(jié)一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題和不足:

1、工作開展多,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),勤于思考、加強(qiáng)總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力,力爭(zhēng)更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

財(cái)務(wù)處在過(guò)去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過(guò)緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20_年度工作計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的述職報(bào)告。

一、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營(yíng)成果

做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過(guò)詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對(duì)引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方針策略提供有力的參考依據(jù)。

對(duì)影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,各項(xiàng)收入比例變化;人員經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的變化,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和工作方向提供重要的參考資料。

二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購(gòu)成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫(kù)存數(shù)量、額度,限度降低庫(kù)存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動(dòng)成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤(rùn)率對(duì)提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

醫(yī)院在采購(gòu)、領(lǐng)用、庫(kù)存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵(lì)臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對(duì)醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對(duì)醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達(dá)到效益化,利潤(rùn)率水平受到一定抑制。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會(huì)計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度對(duì)在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無(wú)物、損毀無(wú)法使用、過(guò)期、淘汰的資產(chǎn)申請(qǐng)有關(guān)部門報(bào)廢。通過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財(cái)務(wù)處對(duì)其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級(jí)管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門及上級(jí)主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。

保證醫(yī)院收費(fèi)透明度,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,通過(guò)設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi)。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,交醫(yī)保處對(duì)照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用。

物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問(wèn),特別是做好對(duì)患者的解釋說(shuō)明工作,解除患者對(duì)醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,杜絕了因物價(jià)問(wèn)題引起的糾紛。

五、重視知識(shí)更新,提高業(yè)務(wù)水平

20_年起,我院開始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。通過(guò)學(xué)習(xí),已對(duì)新制度有了較深刻的認(rèn)識(shí),因此,在執(zhí)行新制度的過(guò)程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會(huì)計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。

為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會(huì)同績(jī)效辦共同到沈陽(yáng)盛京醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎(jiǎng)金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

六、年度內(nèi)完成的其他工作

積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費(fèi)。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見(jiàn)。按合同規(guī)定做好外國(guó)政府貸款工作。系統(tǒng)升級(jí)完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門診窗口崗位。

在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績(jī),為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇11

一年來(lái),在上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作進(jìn)行匯報(bào)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強(qiáng)法律意識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī),積極參加會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)、年審等,促進(jìn)工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問(wèn)題,就立即找___老師或者_(dá)__老師請(qǐng)教、探討,請(qǐng)教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來(lái),再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂(lè)于奉獻(xiàn)

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室,財(cái)務(wù)工作瑣事多,心要細(xì),要求高,壓力大,因次在處理每一件事時(shí),都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財(cái)務(wù)工作人員,就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細(xì)算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財(cái)務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂(lè)觀主義精神,又要有大公無(wú)私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛(ài)校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬(wàn)緒,本人始終本著″認(rèn)真細(xì)致″的態(tài)度來(lái)完成每一項(xiàng)工作。

三、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí),嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求,單據(jù)報(bào)銷均需主管校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

四、謙虛謹(jǐn)慎,做好傳、幫、帶工作

財(cái)務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計(jì)財(cái)科、教育科、勤辦。財(cái)政局、行財(cái)科、國(guó)庫(kù)科、社???、預(yù)算外局。區(qū)政府人事局、物價(jià)、局檔案局。市社會(huì)保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認(rèn)認(rèn)門戶,作個(gè)交接,試著讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報(bào)賬,填寫報(bào)賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級(jí)的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時(shí),自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒(méi)有掌握的知識(shí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇12

__年以來(lái),在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和社區(qū)工作人員的通力合作下,__社區(qū)認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)收支工作,對(duì)20__年的社區(qū)財(cái)務(wù)收支也進(jìn)行了基本核算,每月能及時(shí)編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)。現(xiàn)對(duì)20__年工作述職如下:

一、制定財(cái)務(wù)人員的工作崗位責(zé)任制

明確財(cái)務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)

認(rèn)真履行職責(zé)。會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。

從填寫會(huì)計(jì)憑證、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

三、對(duì)社區(qū)各項(xiàng)的收入和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬(wàn)元,比去年同期的9010萬(wàn)元增長(zhǎng)113萬(wàn)元;增加值完成2636萬(wàn)元,比去年同期2603萬(wàn)元增長(zhǎng)33萬(wàn)元;營(yíng)業(yè)收入完成8771萬(wàn)元,比去年同期8662萬(wàn)元增長(zhǎng)109萬(wàn)元;利潤(rùn)總額達(dá)835萬(wàn)元,比去年同期825萬(wàn)元增長(zhǎng)10萬(wàn)元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬(wàn)元,比去年同期423萬(wàn)元增長(zhǎng)5萬(wàn)元。

社區(qū)__年各項(xiàng)收支情況如下:

1、其他收入5.5萬(wàn)元(含非常規(guī)資金5萬(wàn)元);

2、本級(jí)門面出租收入12萬(wàn)元。管理費(fèi)支出8萬(wàn)多元,其中工作人員福利、工資等7萬(wàn)多元。此外,社區(qū)付往來(lái)款7.6萬(wàn)多元。

20__年,財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,收入及時(shí)到位,對(duì)工作中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

本人有幸擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自我肩負(fù)的職責(zé)重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。所以,本人自入職以來(lái)也一向嚴(yán)格要求自我,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的職責(zé)心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情景向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,提高思想道德水平

在思想上嚴(yán)格要求自我,學(xué)習(xí)基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會(huì)講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。

二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象

一年來(lái)我嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)城。在工作中,我嚴(yán)格貫徹落實(shí)風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)理解警示教育,開展批評(píng)與自我批評(píng)。在處事為人上,堅(jiān)持為人正派,辦事公道,對(duì)人不對(duì)事,注意把握自我的主角定位,維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé),干好本職,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)。

根據(jù)公司的總體要求,結(jié)合公司現(xiàn)實(shí),參考上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)確定了“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí)”的工作主題,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,加強(qiáng)資金管理,會(huì)計(jì)制度建設(shè),加強(qiáng)債務(wù)管理等方應(yīng)對(duì)我部門的今年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,提高了公司整體財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的本事。

(二)完善財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步深化各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。

一是根據(jù)本企業(yè)實(shí)際,我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細(xì)則》、《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》、《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

二是進(jìn)取領(lǐng)導(dǎo)部門建立合理的預(yù)算分解體系,將上級(jí)公司指標(biāo)按照業(yè)務(wù)主管部門分解,并與績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤,細(xì)化預(yù)算上報(bào)流程。這一體系建立后,有助于以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素,確保了預(yù)算上報(bào)的準(zhǔn)確性、合理性,發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營(yíng)管理中的資源配置作用。

(三)開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)。

注重對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析(綜合分析結(jié)合專項(xiàng)分析、定量與定性結(jié)合等方法),增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)分析的參考性,增強(qiáng)了預(yù)測(cè)分析對(duì)管理的支持作用,為公司經(jīng)營(yíng)決策供給可靠的數(shù)據(jù)支持和管理提議。

(四)開展內(nèi)控體系建設(shè),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

一是加強(qiáng)內(nèi)控宣貫培訓(xùn),進(jìn)取指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動(dòng),共培訓(xùn)人員達(dá)__。

二是注重測(cè)試隊(duì)伍建設(shè),將內(nèi)控辦公室隊(duì)伍建設(shè)共分為三個(gè)階段,逐步壯大測(cè)試隊(duì)伍,截止__月末共發(fā)展x名內(nèi)控測(cè)試人員。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,組織部門開展了關(guān)于“了解流程資料掌握程度”的兩期訪談測(cè)試和測(cè)試人員內(nèi)控自測(cè)工作的活動(dòng),經(jīng)過(guò)監(jiān)督檢查活動(dòng)測(cè)試結(jié)果較好。

(五)完善會(huì)計(jì)制度,確保財(cái)務(wù)安全。

我一向用“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)要求部門員工正確核算、按時(shí)結(jié)算、及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表等工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢。

(六)債務(wù)集中管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

按照公司的要求建立了以銀行為依托,二卡合一燃?xì)馐召M(fèi)系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費(fèi)系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。經(jīng)過(guò)這一制度促進(jìn)實(shí)現(xiàn)資金全過(guò)程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),有效防范了資金風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)了資金集中管理,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)信息化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

(七)加強(qiáng)股權(quán)管理,落實(shí)股權(quán)相關(guān)事宜。

帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實(shí)了20__年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說(shuō)明的編報(bào)工作,核對(duì)了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項(xiàng)執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡(jiǎn)介。

(八)落實(shí)完成稅收工作。

領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成了完成了20__年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報(bào)送工作。

(九)組織參加培訓(xùn)活動(dòng),提高員工素質(zhì)。

發(fā)動(dòng)員工進(jìn)取參加總公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)(初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽),強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新本事。

縱觀一年來(lái)的工作,自我在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足,主要是:

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。應(yīng)對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì);三是:在工作中,溝通協(xié)調(diào)本事還不夠,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷完善自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同提高,與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇14

20_年,是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路,遵照王總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長(zhǎng)中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種.種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

二、經(jīng)營(yíng)管理方面

20_年,在王總和楊總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無(wú)安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來(lái)說(shuō)主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設(shè)和流程管理:

一年來(lái),我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:

通過(guò)服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:

借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng):

根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問(wèn)題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來(lái)資金運(yùn)轉(zhuǎn):

制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營(yíng)需求。

6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:

嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:

合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:

樹立安全防范意識(shí),安全事故無(wú)大小,件件危害皆大,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),全年無(wú)安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):

依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺(tái)階。

三、今后努力的方向

其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。多聽(tīng)聽(tīng)部門意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

總的來(lái)說(shuō),我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開展民主評(píng)議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)。

回顧過(guò)去,作工作總結(jié)如下:

一、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過(guò)程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬(wàn)元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說(shuō):“又不是欠你自己的錢,你那么計(jì)較緊張干嘛?”

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,毫無(wú)怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__鼎峰地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此

敬禮!

財(cái)務(wù)個(gè)人崗位述職報(bào)告篇16

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

時(shí)光飛逝,歲月如梭,回顧20__年,是忙碌的一年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20__年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下:

第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:

1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評(píng)價(jià)融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

7、靈活機(jī)動(dòng),理財(cái)策略,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,瞬息萬(wàn)變,錯(cuò)綜復(fù)雜,我作為公司理財(cái)管家,在資金收付方面,在與國(guó)家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題,在會(huì)計(jì)核算方面,靈活運(yùn)用書本理論知識(shí),既要考慮國(guó)家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動(dòng),把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如:為償還“__”債務(wù),讓員工集資的建議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

8、不斷專研,爭(zhēng)當(dāng)排頭。社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。

五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持,20__年,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

以上是我20__年度的述職報(bào)告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評(píng)指正,同時(shí)也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

150596 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 一个色综合男人天堂| 内射久久久久综合网| 超碰公开大香蕉97| 亚洲av第国产精品| 日本特级片中文字幕| 欧美偷拍自拍色图片| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲成人三级在线播放 | av成人在线观看一区| 欧美黑人与人妻精品| 日本美女性生活一级片| 天天干天天日天天干天天操| 成年午夜免费无码区| 888欧美视频在线| 亚洲在线一区二区欧美| 真实国产乱子伦一区二区| 国产精品人妻一区二区三区网站| 91九色国产熟女一区二区| 2o22av在线视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲1区2区3区精华液| 中文字幕在线视频一区二区三区| 91久久国产成人免费网站| 密臀av一区在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| chinese国产盗摄一区二区| 抽查舔水白紧大视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| av亚洲中文天堂字幕网| huangse网站在线观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 2022天天干天天操| 日韩欧美一级aa大片| 欧美美女人体视频一区| 18禁美女黄网站色大片下载| 后入美女人妻高清在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 人妻自拍视频中国大陆| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| av中文字幕国产在线观看| 日本三极片中文字幕| 国产精品手机在线看片| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 亚洲精品午夜久久久久| 偷拍自拍视频图片免费| 2017亚洲男人天堂| 99人妻视频免费在线| 欧美一级色视频美日韩| 日日夜夜精品一二三| 欧美日本aⅴ免费视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲综合乱码一区二区| 中文字幕亚洲中文字幕| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产日韩一区二区在线看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 成人18禁网站在线播放| 第一福利视频在线观看| 三级黄色亚洲成人av| 精品久久久久久久久久久a√国产| 99精品视频在线观看婷婷| 性感美女福利视频网站| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 黄色录像鸡巴插进去| 日韩亚洲高清在线观看| 在线观看国产网站资源| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 久久久精品欧洲亚洲av| 5528327男人天堂| 久久久精品精品视频视频| 天天日天天天天天天天天天天 | 国产伦精品一区二区三区竹菊| 北条麻妃av在线免费观看| www日韩a级s片av| 亚洲1069综合男同| 国产日韩欧美视频在线导航| 免费费一级特黄真人片| 免费在线播放a级片| 国产av福利网址大全| 亚洲综合图片20p| 无码精品一区二区三区人| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲国产精品久久久久久6| 五色婷婷综合狠狠爱| 久久久久久久一区二区三| 青娱乐最新视频在线| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 国产黄网站在线观看播放| 国产高清在线在线视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 熟女妇女老妇一二三区| 97人妻总资源视频| 大陆精品一区二区三区久久| 3344免费偷拍视频| 中文字幕国产专区欧美激情 | 18禁精品网站久久| 黄工厂精品视频在线观看| 老司机欧美视频在线看| 91高清成人在线视频| 国产精品手机在线看片| 久草视频福利在线首页| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 国产日本欧美亚洲精品视| av在线shipin| 大屁股熟女一区二区三区| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 三级黄色亚洲成人av| 免费福利av在线一区二区三区| 一区二区三区综合视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 日本av在线一区二区三区| 天天干天天日天天干天天操 | 久久久久91精品推荐99| 欧美xxx成人在线| 在线观看视频污一区| 91人妻精品一区二区久久| 人妻自拍视频中国大陆| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区人妻av| 大鸡巴操b视频在线| 日本黄在免费看视频| 日本男女操逼视频免费看| 一区二区久久成人网| 国产精品视频男人的天堂| 国产黄色高清资源在线免费观看| 18禁无翼鸟成人在线| 青青色国产视频在线| 这里有精品成人国产99| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻 | 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91久久精品色伊人6882| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲欧美国产麻豆综合| 夜色撩人久久7777| 日韩近亲视频在线观看| av中文字幕国产在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲中文字幕综合小综合| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 哥哥姐姐综合激情小说 | 91精品免费久久久久久| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 最近中文字幕国产在线| 黄色三级网站免费下载| 亚洲视频在线观看高清| 中文字幕+中文字幕| 日韩美女综合中文字幕pp| 青草青永久在线视频18| 亚洲人妻30pwc| 免费大片在线观看视频网站| 日本最新一二三区不卡在线| 激情啪啪啪啪一区二区三区| huangse网站在线观看| 最新激情中文字幕视频| 天天操天天插天天色| 亚洲午夜高清在线观看| 综合精品久久久久97| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产日本精品久久久久久久| 黄片色呦呦视频免费看| 可以免费看的www视频你懂的 | 国产视频一区二区午夜| 日本在线不卡免费视频| 91精品国产91久久自产久强| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 青青热久免费精品视频在线观看 | av中文在线天堂精品| 性感美女高潮视频久久久| 97人妻色免费视频| 性欧美日本大妈母与子| 75国产综合在线视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 中文字幕人妻一区二区视频| 日韩av大胆在线观看| 免费69视频在线看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产大学生援交正在播放| gav成人免费播放| 国产美女精品福利在线| 91在线免费观看成人| 中文字幕av男人天堂| 国产成人自拍视频在线免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 国产黄色a级三级三级三级| 不卡日韩av在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产精品3p和黑人大战| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲欧美成人综合在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 78色精品一区二区三区| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲人妻30pwc| jul—619中文字幕在线| 国产夫妻视频在线观看免费| 美女被肏内射视频网站| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲综合一区二区精品久久| 男人的天堂在线黄色| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 综合精品久久久久97| 国产自拍在线观看成人| 成人影片高清在线观看| 午夜在线观看岛国av,com| 一级a看免费观看网站| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美另类z0z变态| av中文在线天堂精品| www骚国产精品视频| 日本18禁久久久久久| 97人妻人人澡爽人人精品| 精彩视频99免费在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 1024久久国产精品| 成人激情文学网人妻| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲护士一区二区三区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日本男女操逼视频免费看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲av日韩精品久久久| 日韩美女福利视频网| 国产乱子伦精品视频潮优女| 深夜男人福利在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 黄工厂精品视频在线观看 | 国产高清精品一区二区三区| 久久h视频在线观看| 超碰97人人澡人人| 日韩精品激情在线观看| 日韩精品二区一区久久| 91国内视频在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 888欧美视频在线| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 97国产精品97久久| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 可以免费看的www视频你懂的| 中文字幕在线一区精品| 91p0rny九色露脸熟女| 午夜91一区二区三区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲男人的天堂a在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 97欧洲一区二区精品免费| 日本一区精品视频在线观看| 中文字幕最新久久久| 青草久久视频在线观看| 91国语爽死我了不卡| 91高清成人在线视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 97小视频人妻一区二区| 精品久久久久久久久久久a√国产| 66久久久久久久久久久| 早川濑里奈av黑人番号| 欧美另类一区二区视频| 天天干天天日天天谢综合156| 午夜极品美女福利视频| 2021国产一区二区| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲 清纯 国产com| 熟女91pooyn熟女| 国产+亚洲+欧美+另类| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 欧美精品资源在线观看| 亚洲高清视频在线不卡| 国产麻豆91在线视频| 超pen在线观看视频公开97| 少妇人妻久久久久视频黄片| 日韩二区视频一线天婷婷五| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产成人综合一区2区| 十八禁在线观看地址免费| 91天堂精品一区二区| 女警官打开双腿沦为性奴| 粉嫩欧美美人妻小视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| 福利在线视频网址导航| 一区二区三区日本伦理| 天天干狠狠干天天操| 欧美国品一二三产区区别| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 日韩午夜福利精品试看| 国产午夜福利av导航| 97a片免费在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 中文字幕在线观看极品视频| 国产97在线视频观看| 亚洲国产在人线放午夜| av一区二区三区人妻| 免费看美女脱光衣服的视频| 开心 色 六月 婷婷| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲久久午夜av一区二区| free性日本少妇| 久草视频在线免播放| 成人精品视频99第一页| 中文字幕 亚洲av| 久久久91蜜桃精品ad| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| av欧美网站在线观看| 成人sm视频在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 青青青青青青草国产| 阿v天堂2014 一区亚洲| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲的电影一区二区三区| 18禁精品网站久久| 91久久国产成人免费网站| 国产一区二区火爆视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲一区二区激情在线| 日本脱亚入欧是指什么| 亚洲一区二区三区五区| 精品一区二区三区三区88| 老司机免费福利视频网| 国产精品黄大片在线播放| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| japanese日本熟妇另类| 成年午夜免费无码区| 亚洲 自拍 色综合图| 午夜精品久久久久久99热| mm131美女午夜爽爽爽| 日本裸体熟妇区二区欧美| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲精品ww久久久久久| 中文 成人 在线 视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | av日韩在线免费播放| 久久久久久性虐视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产黄色片蝌蚪九色91| 好吊视频—区二区三区| 国产真实灌醉下药美女av福利| 一二三区在线观看视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲av天堂在线播放| 成年人的在线免费视频| 91国内视频在线观看| 男人在床上插女人视频| 最新激情中文字幕视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲av日韩精品久久久| www久久久久久久久久久| 亚洲伊人色一综合网| 91亚洲国产成人精品性色| 日本五十路熟新垣里子| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 欧美国产亚洲中英文字幕| 在线视频这里只有精品自拍| 欧美一级色视频美日韩| 小穴多水久久精品免费看| 精品一区二区三区三区色爱| 91破解版永久免费| 麻豆性色视频在线观看| 美女小视频网站在线| 99婷婷在线观看视频| 亚洲中文字字幕乱码| 九九热99视频在线观看97| 99一区二区在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 91久久综合男人天堂| 精品人妻一二三区久久| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 性欧美激情久久久久久久| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 福利国产视频在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 久久三久久三久久三久久| 一区二区熟女人妻视频| 九九热99视频在线观看97| 少妇高潮一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 男人插女人视频网站| 特一级特级黄色网片| 久久久久91精品推荐99| 女生被男生插的视频网站| 粉嫩欧美美人妻小视频| 超碰中文字幕免费观看| 91精品国产91青青碰| 天天干天天啪天天舔| 欧美成一区二区三区四区| 青青青青视频在线播放| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产一区二区神马久久| 2022精品久久久久久中文字幕| 99精品国产自在现线观看| 午夜精品久久久久久99热| 一区二区视频在线观看视频在线| 色97视频在线播放| 青青青aaaa免费| 日本真人性生活视频免费看| caoporn蜜桃视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 国产欧美精品一区二区高清| 97超碰人人搞人人| 亚洲国产最大av综合| 1000部国产精品成人观看视频| 成熟熟女国产精品一区| 老司机在线精品福利视频| 日本av高清免费网站| 日本一道二三区视频久久| 天天通天天透天天插| 成人色综合中文字幕| 无套猛戳丰满少妇人妻 | 大香蕉日本伊人中文在线| xxx日本hd高清| 久久丁香花五月天色婷婷| 在线播放国产黄色av| 色秀欧美视频第一页| av视网站在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲最大黄了色网站| 日本又色又爽又黄又粗| 亚洲自拍偷拍精品网| 激情色图一区二区三区| 久久精品36亚洲精品束缚| 国产精品中文av在线播放| 婷婷色中文亚洲网68| 中文字幕亚洲久久久| 中文 成人 在线 视频| 一区二区免费高清黄色视频| 美女张开两腿让男人桶av| 在线观看免费视频色97| 日本韩国免费福利精品| 亚洲精品av在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日韩中文字幕福利av| 99视频精品全部15| 欧美成人综合视频一区二区| 久久久久久久99精品| 这里只有精品双飞在线播放| 欧美特色aaa大片| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲人一区二区中文字幕| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 99热国产精品666| gav成人免费播放| 日韩在线中文字幕色| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 不卡精品视频在线观看| 国产视频一区二区午夜| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲激情,偷拍视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 中出中文字幕在线观看 | 97人人模人人爽人人喊| 国产美女一区在线观看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲一区二区三区久久受| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲av自拍天堂网| 美女福利视频网址导航| 天天干天天啪天天舔| 青青草精品在线视频观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 综合国产成人在线观看| 国产97视频在线精品| 日本成人不卡一区二区| 青青青艹视频在线观看| 日本黄在免费看视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 97a片免费在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 天天干夜夜操天天舔| 不卡日韩av在线观看| 福利一二三在线视频观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 国产精品久久久久久久久福交 | 日日夜夜精品一二三| xxx日本hd高清| 美洲精品一二三产区区别| 欧美久久久久久三级网| 香蕉91一区二区三区| 91一区精品在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 岛国免费大片在线观看| 一级a看免费观看网站| 国产精品视频欧美一区二区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 亚洲av天堂在线播放| 毛片av在线免费看| 国产成人综合一区2区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 国产高清精品一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 在线观看免费视频网| 欧美少妇性一区二区三区| 色秀欧美视频第一页| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 日本韩国免费一区二区三区视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产a级毛久久久久精品| 国产janese在线播放| 亚洲精品ww久久久久久| 久久精品国产23696| nagger可以指黑人吗| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 9色精品视频在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 国产黄色高清资源在线免费观看| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 99精品国自产在线人| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| av中文字幕在线导航| 可以在线观看的av中文字幕| 91社福利《在线观看| 天天日天天鲁天天操| 免费一级黄色av网站| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲最大黄了色网站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 色爱av一区二区三区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 97精品视频在线观看| 久久久久久97三级| 极品丝袜一区二区三区| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产九色91在线视频| 日韩一区二区电国产精品| 国产综合高清在线观看| xxx日本hd高清| 久久久久久9999久久久久| 午夜国产免费福利av| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 久久久久久久久久久久久97| 98视频精品在线观看| 男人天堂最新地址av| 国产aⅴ一线在线观看| 青青色国产视频在线| 成人在线欧美日韩国产| av在线免费观看亚洲天堂| 后入美女人妻高清在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 一区二区在线视频中文字幕| 在线观看国产网站资源| 色哟哟国产精品入口| 青青热久免费精品视频在线观看| www天堂在线久久| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲午夜精品小视频| 在线不卡日韩视频播放| 中文字幕日韩精品就在这里| 午夜精彩视频免费一区| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产麻豆91在线视频| 18禁无翼鸟成人在线| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产一线二线三线的区别在哪| 久久三久久三久久三久久| 国产av国片精品一区二区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲天天干 夜夜操| 天天干天天爱天天色| 日韩剧情片电影在线收看| 黄色录像鸡巴插进去| 99精品视频之69精品视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 91中文字幕最新合集| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲伊人av天堂有码在线| 99久久超碰人妻国产| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产午夜亚洲精品麻豆| 男女第一次视频在线观看| 在线观看免费视频网| 快点插进来操我逼啊视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 日韩人妻xxxxx| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 欧美精品一二三视频| 欧美激情电影免费在线| 99热久久极品热亚洲| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产一级麻豆精品免费| 香蕉片在线观看av| rct470中文字幕在线| 97精品人妻一区二区三区精品| 97超碰免费在线视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 精品国产亚洲av一淫| 人妻丝袜精品中文字幕| av老司机亚洲一区二区| 一区二区麻豆传媒黄片| 天天插天天狠天天操| 亚洲一级av大片免费观看| 好吊操视频这里只有精品| 天天日天天干天天干天天日| 天天摸天天干天天操科普| 男生舔女生逼逼的视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 中文字幕亚洲中文字幕| 欲满人妻中文字幕在线| 97色视频在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 国产+亚洲+欧美+另类| 大屁股熟女一区二区三区| 91大神福利视频网| 久久精品国产亚洲精品166m| a v欧美一区=区三区| 热思思国产99re| 免费在线观看视频啪啪| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本精品美女在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 成人影片高清在线观看 | 综合精品久久久久97| 色哟哟国产精品入口| 中文字幕之无码色多多| 中文字幕亚洲中文字幕| 中国老熟女偷拍第一页| 乱亲女秽乱长久久久| 日本av熟女在线视频| 日本熟女精品一区二区三区| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产精品三级三级三级| 国产变态另类在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 成人性黑人一级av| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| rct470中文字幕在线| 淫秽激情视频免费观看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 91高清成人在线视频| 在线视频这里只有精品自拍| 成年人免费看在线视频| av手机免费在线观看高潮| 黄片大全在线观看观看| 日韩av有码一区二区三区4| 性欧美日本大妈母与子| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 国产精品成人xxxx| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 在线观看国产网站资源| 一区二区麻豆传媒黄片| 三级av中文字幕在线观看| 经典国语激情内射视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 日韩北条麻妃一区在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产欧美精品不卡在线| wwwxxx一级黄色片| 亚洲一级美女啪啪啪| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 888亚洲欧美国产va在线播放| 18禁免费av网站| 少妇人妻久久久久视频黄片| 91亚洲国产成人精品性色| av在线观看网址av| 美女福利视频网址导航| 欧美亚洲少妇福利视频| 成人国产激情自拍三区| 成年午夜影片国产片| 天天做天天干天天舔| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 高潮喷水在线视频观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 视频一区 视频二区 视频| av资源中文字幕在线观看| 精品国产污污免费网站入口自 | 精品首页在线观看视频| 老司机午夜精品视频资源| 人妻久久久精品69系列| 在线观看一区二区三级| 91精品国产观看免费| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线观看黄色成年人网站| 一区二区三区麻豆福利视频| 91精品啪在线免费| 综合精品久久久久97| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 黄色在线观看免费观看在线| 在线国产日韩欧美视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 久久久91蜜桃精品ad| 久久久久久久久久一区二区三区 | 这里只有精品双飞在线播放| 少妇深喉口爆吞精韩国| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 伊人情人综合成人久久网小说| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 成人高潮aa毛片免费| 大香蕉日本伊人中文在线| 久久艹在线观看视频| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 91亚洲国产成人精品性色| 国产精品久久综合久久| 日本精品美女在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 日本性感美女视频网站| 自拍 日韩 欧美激情| 婷婷午夜国产精品久久久| 中文字幕高清免费在线人妻 | 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲人妻av毛片在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| 91九色国产熟女一区二区| brazzers欧熟精品系列| 极品性荡少妇一区二区色欲| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 久久精品美女免费视频| 婷婷综合蜜桃av在线| 日日夜夜精品一二三| 五月色婷婷综合开心网4438| 久久久久久久久久性潮| 好太好爽好想要免费| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 久草视频在线看免费| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 青青青爽视频在线播放| 久久这里只有精品热视频| 97国产福利小视频合集| 亚洲欧洲av天堂综合| 天天做天天干天天操天天射| 91麻豆精品久久久久| 啪啪啪操人视频在线播放| 狠狠的往里顶撞h百合| 成年人免费看在线视频| 亚洲av在线观看尤物| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产精品国产三级国产精东| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美 亚洲 另类综合| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 精品美女福利在线观看| 在线国产日韩欧美视频| 黄片色呦呦视频免费看| www日韩毛片av| 不卡一区一区三区在线| 一区二区视频在线观看免费观看| 天天日天天天天天天天天天天| 久久久久久99国产精品| 天天色天天操天天透| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲变态另类色图天堂网| 综合激情网激情五月五月婷婷| av森泽佳奈在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 2020韩国午夜女主播在线| 中文字幕奴隷色的舞台50| 天天色天天操天天舔| 青青青青青手机视频| 国产欧美精品一区二区高清| 国产在线免费观看成人| 熟女少妇激情五十路| 亚洲2021av天堂| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产av一区2区3区| 自拍偷区二区三区麻豆| jul—619中文字幕在线| 久久www免费人成一看片| 国产精选一区在线播放| 欧美怡红院视频在线观看| 在线免费观看日本伦理| 在线不卡成人黄色精品| 中文字幕在线一区精品| 国产午夜无码福利在线看| 日本男女操逼视频免费看| v888av在线观看视频| 免费看高清av的网站| 亚洲精品久久综合久| 性欧美激情久久久久久久| 日韩一区二区电国产精品| 日本乱人一区二区三区| 亚洲在线一区二区欧美| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲欧美自拍另类图片| 伊人成人在线综合网| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产日韩精品电影7777| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲在线免费h观看网站| 久久精品亚洲成在人线a| 精品一区二区三四区| 久碰精品少妇中文字幕av| 日本后入视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 99热碰碰热精品a中文| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 久草视频 久草视频2| 性色av一区二区三区久久久| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 精品国产污污免费网站入口自| 清纯美女在线观看国产| av视屏免费在线播放| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲中文精品人人免费| 蜜臀成人av在线播放| 一级黄色av在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲一级美女啪啪啪| 五月激情婷婷久久综合网| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 成年人啪啪视频在线观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 青青草在观免费国产精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看 | 日韩北条麻妃一区在线| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲av自拍偷拍综合| 九色精品视频在线播放| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲中文精品人人免费| 精品高潮呻吟久久av| 91国内精品久久久久精品一| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日本五十路熟新垣里子| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 麻豆性色视频在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 丁香花免费在线观看中文字幕| 11久久久久久久久久久| 国产av一区2区3区| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文字幕在线第一页成人| 日韩精品激情在线观看| 欧美aa一级一区三区四区| 日本一本午夜在线播放| 久草视频福利在线首页| 天天想要天天操天天干| 黄色片黄色片wyaa| 91试看福利一分钟| 91精品激情五月婷婷在线| 91色网站免费在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 91色老99久久九九爱精品| 日本一二三中文字幕| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 黑人大几巴狂插日本少妇| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 丁香花免费在线观看中文字幕| 日本xx片在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 在线制服丝袜中文字幕| 人妻素人精油按摩中出| 绯色av蜜臀vs少妇| 丝袜长腿第一页在线| 中国老熟女偷拍第一页| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美日韩精品永久免费网址| 99亚洲美女一区二区三区| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 成年人该看的视频黄免费| tube69日本少妇| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日本熟妇丰满厨房55| 大香蕉伊人国产在线| 中文字幕在线一区精品| 成人av中文字幕一区| 中文字幕第一页国产在线| 欧美另类z0z变态| 中文字幕熟女人妻久久久| 三级等保密码要求条款| 老熟妇xxxhd老熟女| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 欧美日韩中文字幕欧美| 四虎永久在线精品免费区二区| 日韩成人性色生活片| 在线观看av亚洲情色| 蜜桃视频在线欧美一区| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲日本一区二区三区| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 性色蜜臀av一区二区三区| 天天干天天操天天摸天天射| 国产清纯美女al在线| 美女福利视频导航网站 | 99久久99久国产黄毛片| 欧美色婷婷综合在线| 亚洲一区二区激情在线| 干逼又爽又黄又免费的视频| 少妇人妻100系列| 91p0rny九色露脸熟女| 日韩激情文学在线视频| www天堂在线久久| 最新91精品视频在线| 阴茎插到阴道里面的视频| 又大又湿又爽又紧A视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产黄色片在线收看| 国产福利小视频二区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 中文字幕一区二区亚洲一区| 国产91嫩草久久成人在线视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 又大又湿又爽又紧A视频| 青青青青青手机视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 美女福利视频网址导航| 天天干夜夜操天天舔| 成人国产小视频在线观看| 国产高潮无码喷水AV片在线观看 | 中文字幕在线乱码一区二区| 这里有精品成人国产99| 精品亚洲国产中文自在线| 久久热这里这里只有精品| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 福利在线视频网址导航| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 丝袜亚洲另类欧美变态| 99婷婷在线观看视频| 亚洲av色图18p| 午夜久久香蕉电影网| 久草视频福利在线首页| 国产高清在线观看1区2区| xxx日本hd高清| 欧美在线精品一区二区三区视频| 亚洲av第国产精品| AV无码一区二区三区不卡| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲综合一区成人在线| 天天日天天舔天天射进去| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲天堂精品久久久| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 超黄超污网站在线观看| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 欧美地区一二三专区| 精品亚洲中文字幕av| av手机免费在线观看高潮| 免费岛国喷水视频在线观看 | 欧美国产亚洲中英文字幕| 婷婷五月亚洲综合在线| 伊人情人综合成人久久网小说 | 国产 在线 免费 精品| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 乱亲女秽乱长久久久| 亚洲熟女女同志女同| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲午夜电影在线观看| 最新97国产在线视频| 色秀欧美视频第一页| eeuss鲁片一区二区三区| 二区中出在线观看老师| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产精品自拍视频大全| 国产极品精品免费视频| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲国产精品美女在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 成人sm视频在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 成人激情文学网人妻| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 精品欧美一区二区vr在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 国产亚洲国产av网站在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| av大全在线播放免费| 91在线视频在线精品3| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 中出中文字幕在线观看| av中文字幕网址在线| 91免费福利网91麻豆国产精品| caoporn蜜桃视频| 美女福利视频网址导航| 日韩a级精品一区二区| 天天操天天爽天天干| 青娱乐最新视频在线| 日本三极片视频网站观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 77久久久久国产精产品| 日本真人性生活视频免费看| 午夜在线精品偷拍一区二| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区| 懂色av蜜桃a v| 狠狠操操操操操操操操操| av中文字幕国产在线观看| 2o22av在线视频| www日韩a级s片av| 黑人变态深video特大巨大| www,久久久,com| 成年午夜免费无码区| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 午夜精品久久久久麻豆影视| 久久丁香花五月天色婷婷| 中文字幕日本人妻中出| 精品亚洲中文字幕av| 99热99这里精品6国产| 天堂av在线最新版在线| aaa久久久久久久久| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲综合色在线免费观看| 热久久只有这里有精品| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 超污视频在线观看污污污| 亚洲美女高潮喷浆视频| 天天射夜夜操综合网| 日韩欧美一级精品在线观看| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲第17页国产精品| 成人18禁网站在线播放| 天天日天天鲁天天操| 国产激情av网站在线观看| 亚洲人妻30pwc| 五十路丰满人妻熟妇| eeuss鲁片一区二区三区| 黄色三级网站免费下载| 91麻豆精品久久久久| 国产亚洲欧美另类在线观看| 人人爱人人妻人人澡39| 激情内射在线免费观看| 韩国女主播精品视频网站| 熟女妇女老妇一二三区| 热久久只有这里有精品| 丝袜国产专区在线观看| 伊人网中文字幕在线视频| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 亚洲免费av在线视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 超碰中文字幕免费观看| 人妻少妇av在线观看| 天天日天天添天天爽| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 1000部国产精品成人观看视频 | 快点插进来操我逼啊视频| 2021国产一区二区| 国产女人露脸高潮对白视频| 在线制服丝袜中文字幕| 欧美黄片精彩在线免费观看| 午夜美女少妇福利视频| 黑人乱偷人妻中文字幕| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产一区二区视频观看| 亚洲第17页国产精品| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 97小视频人妻一区二区| 在线新三级黄伊人网| 91久久人澡人人添人人爽乱| 成人亚洲精品国产精品| 欧美精产国品一二三区| 国产精品自拍偷拍a| 欧美特色aaa大片| 在线可以看的视频你懂的 | 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 熟女在线视频一区二区三区| 午夜av一区二区三区| 国产97视频在线精品| 亚洲最大黄了色网站| 国产成人精品福利短视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 可以在线观看的av中文字幕| 日韩北条麻妃一区在线| 经典国语激情内射视频| 摧残蹂躏av一二三区| 92福利视频午夜1000看| chinese国产盗摄一区二区| 日本一区二区三区免费小视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 成人av在线资源网站| av新中文天堂在线网址| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲第一黄色在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 欧美成人黄片一区二区三区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 成人sm视频在线观看| japanese日本熟妇另类| 亚洲在线一区二区欧美| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 天天日天天爽天天爽| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 高清一区二区欧美系列| 欧美黑人与人妻精品| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 午夜精品亚洲精品五月色| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 美日韩在线视频免费看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 久久久久91精品推荐99| 国产乱子伦一二三区| 日韩在线中文字幕色| 天天干夜夜操天天舔| yy96视频在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 中文人妻AV久久人妻水| 中国产一级黄片免费视频播放| av俺也去在线播放| 99re国产在线精品| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日韩中文字幕精品淫| 视频在线免费观看你懂得| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲精品av在线观看| 亚洲欧美综合另类13p| 少妇高潮一区二区三区| 自拍偷拍 国产资源| 天天干天天操天天插天天日| 蜜桃精品久久久一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产综合高清在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 国产91精品拍在线观看| 国产va在线观看精品| 亚洲av一妻不如妾| 天堂va蜜桃一区入口| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 女生自摸在线观看一区二区三区 | av天堂中文字幕最新| 青青青青操在线观看免费| 中文字幕国产专区欧美激情| 美日韩在线视频免费看| 中国黄色av一级片| 中文字幕免费福利视频6| 爱有来生高清在线中文字幕| 欧美亚洲国产成人免费在线| 黄色男人的天堂视频| 99热这里只有精品中文| 成人高清在线观看视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| www日韩a级s片av| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲无码一区在线影院| 天堂女人av一区二区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 自拍偷拍 国产资源| 女生自摸在线观看一区二区三区| av天堂加勒比在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 超碰97人人做人人爱| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲区美熟妇久久久久| 少妇高潮一区二区三区| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲在线观看中文字幕av| 五十路av熟女松本翔子| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 性感美女高潮视频久久久| 11久久久久久久久久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 熟女视频一区,二区,三区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 一区二区三区久久久91| 欧美另类z0z变态| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产黄色片蝌蚪九色91| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲另类伦春色综合小| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 超污视频在线观看污污污| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 青青青国产免费视频| 免费观看污视频网站| 久久精品美女免费视频| 熟女人妻在线观看视频| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲熟女女同志女同| 91精品高清一区二区三区| 午夜av一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线| 天天操天天插天天色| 亚洲高清免费在线观看视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 中文字幕综合一区二区| 国产黄色片在线收看| 大骚逼91抽插出水视频| 天天操天天爽天天干| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 中文字幕第1页av一天堂网| 国产成人综合一区2区| 免费岛国喷水视频在线观看 | 宅男噜噜噜666国产| 精品高潮呻吟久久av| 天天摸天天干天天操科普| 国产一级麻豆精品免费| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产一区二区久久久裸臀| 国产精品久久久久久久精品视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产一区二区欧美三区 | 中文字幕在线欧美精品| 红杏久久av人妻一区| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 神马午夜在线观看视频| 欧美麻豆av在线播放| 久久久久久久久久性潮| 天天干天天操天天扣| 青青草原网站在线观看| 亚洲成人线上免费视频观看| 天天干夜夜操天天舔| aaa久久久久久久久| 欧美另类一区二区视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久农村老妇乱69系列| 天天射夜夜操综合网| 夜色17s精品人妻熟女| 日本www中文字幕| 日本av高清免费网站| 免费黄页网站4188| 99久久超碰人妻国产| 欧美专区第八页一区在线播放| 初美沙希中文字幕在线| 东京热男人的av天堂| 在线观看亚洲人成免费网址| 一区二区视频视频视频| 五月天中文字幕内射| 日本一道二三区视频久久| 久久精品视频一区二区三区四区| 久久精品久久精品亚洲人| 19一区二区三区在线播放| 99精品免费观看视频| 99一区二区在线观看| 久久久精品精品视频视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产精品午夜国产小视频| 国产中文精品在线观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲另类综合一区小说| 偷拍自拍国产在线视频| 日韩一个色综合导航| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩成人综艺在线播放| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 人妻丰满熟妇综合网| 国产极品美女久久久久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲国产精品免费在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 久久热久久视频在线观看| www日韩a级s片av| 红杏久久av人妻一区| 中文字幕在线观看国产片| 欧美综合婷婷欧美综合| 久久久久五月天丁香社区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 9久在线视频只有精品| 91啪国自产中文字幕在线| 伊人成人在线综合网| 欧美专区日韩专区国产专区| 91国内视频在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| 日日夜夜大香蕉伊人| 日本精品视频不卡一二三| 精品国产在线手机在线| 美女福利视频导航网站| 亚洲欧美综合另类13p| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产a级毛久久久久精品| 91色秘乱一区二区三区| 国产高清精品极品美女| 久碰精品少妇中文字幕av | 换爱交换乱高清大片| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 亚洲av成人免费网站| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲国际青青操综合网站| 唐人色亚洲av嫩草| 一区二区三区四区视频| av在线免费资源站| 91老熟女连续高潮对白| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲精品色在线观看视频| 成人国产影院在线观看| 婷婷午夜国产精品久久久| 东京热男人的av天堂| 天堂女人av一区二区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲综合另类欧美久久| 人妻少妇精品久久久久久| 五月激情婷婷久久综合网| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 欧美精品国产综合久久| 国产精品自拍在线视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 深田咏美亚洲一区二区| 高潮喷水在线视频观看| 91色秘乱一区二区三区| 自拍偷拍,中文字幕| 成人网18免费视频版国产| 超级碰碰在线视频免费观看| 任你操任你干精品在线视频| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲av成人免费网站| 高清一区二区欧美系列| 99国内精品永久免费视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 免费在线看的黄网站| 这里有精品成人国产99| 国产精品人妻熟女毛片av久| www骚国产精品视频| 成年人免费看在线视频| www,久久久,com| 国产久久久精品毛片| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲护士一区二区三区| 日日爽天天干夜夜操| 夫妻在线观看视频91| 91高清成人在线视频| 欧美一级色视频美日韩| 中文字幕午夜免费福利视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| av天堂资源最新版在线看| 欧美成人综合视频一区二区| 啊用力插好舒服视频| 在线观看操大逼视频| 国产三级片久久久久久久| 欧美另类一区二区视频| 黄色男人的天堂视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产高清精品极品美女| 岛国青草视频在线观看| 日韩美在线观看视频黄| 99精品视频之69精品视频| 青青青国产片免费观看视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 青草久久视频在线观看| av中文字幕福利网| 婷婷色中文亚洲网68| 国产高清在线在线视频| 久久农村老妇乱69系列| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产一区二区欧美三区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 在线观看911精品国产| 最近中文字幕国产在线| 成年人啪啪视频在线观看| 激情五月婷婷免费视频| 91国内精品自线在拍白富美| chinese国产盗摄一区二区| 一级a看免费观看网站| 国产成人精品一区在线观看| 一区二区三区av高清免费| 久久精品国产999| 极品丝袜一区二区三区| 馒头大胆亚洲一区二区| 啊用力插好舒服视频| 3344免费偷拍视频| 我想看操逼黄色大片| 男人天堂av天天操| 欧美色婷婷综合在线| av完全免费在线观看av| 黑人进入丰满少妇视频| 国产欧美精品一区二区高清| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 久久精品国产23696| 91久久人澡人人添人人爽乱| 午夜激情精品福利视频| 亚洲另类综合一区小说| 中文字幕之无码色多多| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 97a片免费在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 少妇高潮无套内谢麻豆| 美女大bxxxx内射| 三级黄色亚洲成人av| 2022中文字幕在线| 3344免费偷拍视频| 加勒比视频在线免费观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲国产精品中文字幕网站| 伊人网中文字幕在线视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 中文字幕日韩精品就在这里| av视网站在线观看| 男人天堂av天天操| 18禁无翼鸟成人在线| 欧美专区第八页一区在线播放| 91国内精品久久久久精品一| 天天操天天污天天射| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产女孩喷水在线观看| 成年人黄视频在线观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 精品黑人巨大在线一区| 国产精品国产三级国产午| 欧美综合婷婷欧美综合| 97国产福利小视频合集| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 2o22av在线视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 亚洲少妇高潮免费观看| 国产aⅴ一线在线观看| 99精品国产免费久久| 中文字幕亚洲久久久| 人妻无码中文字幕专区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 高清成人av一区三区| 天天日天天日天天擦| 欧美80老妇人性视频| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 91国内精品久久久久精品一| 国产精品午夜国产小视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 青青青aaaa免费| 亚洲福利天堂久久久久久| 99热久久这里只有精品8| 91亚洲手机在线视频播放| 一级a看免费观看网站| 午夜精品一区二区三区城中村| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产高清女主播在线| 91精品高清一区二区三区| 日韩欧美国产一区ab| 免费观看污视频网站| 大屁股熟女一区二区三区| 中文字幕午夜免费福利视频| 日本性感美女视频网站| 老司机福利精品免费视频一区二区| 国产av福利网址大全| 欲满人妻中文字幕在线| 大香蕉福利在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 欧美成人黄片一区二区三区 | 婷婷综合亚洲爱久久| av在线免费中文字幕| 青青尤物在线观看视频网站| 成年女人免费播放视频| 无码精品一区二区三区人| 久久精品美女免费视频| 美女视频福利免费看| 国产福利小视频免费观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 青娱乐最新视频在线| 精品91高清在线观看| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 国产日本精品久久久久久久| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲午夜高清在线观看| av一区二区三区人妻| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 护士特殊服务久久久久久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 91试看福利一分钟| 国产一区二区欧美三区| 中文字幕人妻一区二区视频| 韩国一级特黄大片做受| 91成人精品亚洲国产| 91试看福利一分钟| 100%美女蜜桃视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 久精品人妻一区二区三区| 天天操天天干天天插| 青青草精品在线视频观看| 人妻少妇中文有码精品| 中文字幕国产专区欧美激情| 亚洲欧美精品综合图片小说| 成年女人免费播放视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 把腿张开让我插进去视频| 欧美日本aⅴ免费视频| 91免费放福利在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 超碰公开大香蕉97| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲免费福利一区二区三区| 成人午夜电影在线观看 久久| 天天干天天搞天天摸| 成人性黑人一级av| 国产乱子伦精品视频潮优女| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 天天射夜夜操综合网| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 果冻传媒av一区二区三区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 伊人综合免费在线视频| 密臀av一区在线观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 日韩一区二区电国产精品| 人妻自拍视频中国大陆| 香蕉91一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 99re国产在线精品| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文字幕日韩精品日本| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精品久久综合久久| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91色老99久久九九爱精品| 大屁股熟女一区二区三区| 老司机你懂得福利视频| 色花堂在线av中文字幕九九 | 在线观看日韩激情视频| 欧美一级色视频美日韩| 国产精品一二三不卡带免费视频| 日本中文字幕一二区视频| 国产精品黄页网站视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲免费成人a v| 黑人变态深video特大巨大| 视频一区二区综合精品| 精品老妇女久久9g国产| 国产一级精品综合av| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 在线视频这里只有精品自拍| 欧美一区二区三区在线资源| 亚洲在线免费h观看网站| 婷婷久久久综合中文字幕| 黄片大全在线观看观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲av男人的天堂你懂的| 偷拍自拍视频图片免费| 国产在线观看免费人成短视频| 青青草原网站在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 99热这里只有国产精品6| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 午夜dv内射一区区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 78色精品一区二区三区| AV天堂一区二区免费试看| 欧美激情电影免费在线| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 欧美美女人体视频一区| 久久永久免费精品人妻专区| 摧残蹂躏av一二三区| 在线国产精品一区二区三区| 欧美日本国产自视大全| 日韩美女搞黄视频免费| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲男人在线天堂网| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲av天堂在线播放| 大胆亚洲av日韩av| 国产一区av澳门在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 日本一道二三区视频久久| 国产成人精品一区在线观看| 91精品国产观看免费| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 欧美日韩情色在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 97a片免费在线观看| 九九热99视频在线观看97| 国产精品女邻居小骚货| 欧美一级色视频美日韩| 91人妻精品一区二区在线看| 在线视频这里只有精品自拍| 91成人在线观看免费视频| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲天堂第一页中文字幕| av中文字幕电影在线看| 黄色中文字幕在线播放| 视频一区 二区 三区 综合| 大香蕉福利在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 丝袜亚洲另类欧美变态| 偷拍美女一区二区三区| 大鸡巴操b视频在线| 91 亚洲视频在线观看| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲精品久久综合久| 少妇高潮一区二区三区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 98视频精品在线观看| 国产福利小视频二区| 国产成人综合一区2区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品福利小视频a| 国产乱弄免费视频观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 天天操天天插天天色| 国产精品手机在线看片| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲自拍偷拍精品网| 97小视频人妻一区二区| 人妻少妇精品久久久久久| 全国亚洲男人的天堂| 国产激情av网站在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 99精品免费久久久久久久久a| 天堂av在线官网中文| 人妻激情图片视频小说| 美女福利视频导航网站| 特大黑人巨大xxxx| 日本中文字幕一二区视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 青青草精品在线视频观看| 亚洲成人精品女人久久久| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲无码一区在线影院| 福利在线视频网址导航| 新婚人妻聚会被中出| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲成人免费看电影| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲区欧美区另类最新章节| 在线视频自拍第三页| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲码av无色中文| 日本成人一区二区不卡免费在线| 一区二区三区精品日本| 美女张开腿让男生操在线看| 久久久久只精品国产三级| 老司机欧美视频在线看| 日韩精品中文字幕在线| 天天操天天爽天天干| 韩国AV无码不卡在线播放| 老有所依在线观看完整版| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲视频在线观看高清| 欧美视频不卡一区四区| 93精品视频在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美激情精品在线观看| av一区二区三区人妻| 在线免费观看日本片| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产在线91观看免费观看| 人人妻人人人操人人人爽| 91精品国产综合久久久蜜| 国产又粗又硬又大视频| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲成人国产av在线| 黄色无码鸡吧操逼视频| 男人天堂av天天操| 天天干狠狠干天天操| 99热99这里精品6国产| 东京干手机福利视频| 午夜激情精品福利视频| 成人免费公开视频无毒| 夫妻在线观看视频91| 亚洲va天堂va国产va久| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲一区制服丝袜美腿| 淫秽激情视频免费观看| av亚洲中文天堂字幕网| 天堂av在线官网中文| 亚洲国产最大av综合| 久久久制服丝袜中文字幕| 另类av十亚洲av| 一区二区在线视频中文字幕| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本少妇精品免费视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美黑人与人妻精品| 2018在线福利视频| 老司机欧美视频在线看| 国际av大片在线免费观看| 在线 中文字幕 一区| 一色桃子久久精品亚洲| 精品人人人妻人人玩日产欧| 不卡一区一区三区在线| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 888欧美视频在线| 国产成人精品午夜福利训2021| 宅男噜噜噜666国产| 久久久久91精品推荐99| 青青社区2国产视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲综合色在线免费观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 在线观看视频网站麻豆| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 亚洲国产精品免费在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 五月色婷婷综合开心网4438| 五十路熟女人妻一区二| 99精品国产免费久久| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 99re6热在线精品| 超黄超污网站在线观看| 最新国产精品网址在线观看| v888av在线观看视频| 日本女人一级免费片| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 青青草在观免费国产精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 只有精品亚洲视频在线观看| 夜色撩人久久7777| 久碰精品少妇中文字幕av| 大骚逼91抽插出水视频| 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲免费在线视频网站| 青青青青青操视频在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲自拍偷拍精品网| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲一区二区三区uij| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 男生舔女生逼逼视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 2020国产在线不卡视频| 无码精品一区二区三区人 | 天天日夜夜干天天操| 开心 色 六月 婷婷| 欧美特色aaa大片| 国产1区,2区,3区| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲一区久久免费视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 天天干天天操天天玩天天射| 91人妻精品一区二区在线看| 青青草精品在线视频观看| 色吉吉影音天天干天天操| 色呦呦视频在线观看视频| 日本美女性生活一级片| 日本高清成人一区二区三区| 国产九色91在线观看精品| 色婷婷综合激情五月免费观看| 大陆av手机在线观看| 亚洲女人的天堂av| 中文字幕人妻熟女在线电影| 在线免费观看日本片| 老司机福利精品视频在线| 亚洲女人的天堂av| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲成人激情av在线| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产精品一区二区久久久av| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 久久久超爽一二三av| 一区二区三区美女毛片| 91一区精品在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲图片欧美校园春色 | 日本欧美视频在线观看三区| 免费在线观看视频啪啪| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 日本熟女精品一区二区三区| 中文字幕欧美日韩射射一| 一区二区视频在线观看视频在线| 欧美中国日韩久久精品| 黄色大片免费观看网站| 国产女人被做到高潮免费视频| 91国内视频在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 在线免费观看av日韩| 天天日夜夜干天天操| 日韩精品中文字幕播放| 日本少妇精品免费视频| 天天草天天色天天干| 91极品大一女神正在播放| mm131美女午夜爽爽爽| 免费在线福利小视频| 成人av电影免费版| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 中文字幕国产专区欧美激情| sw137 中文字幕 在线| 青青草原网站在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 毛茸茸的大外阴中国视频| 97人妻色免费视频| 久久精品亚洲成在人线a| 福利在线视频网址导航| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日韩一区二区三区三州| 亚洲欧美成人综合在线观看| 超污视频在线观看污污污| 老司机在线精品福利视频| 97超碰最新免费在线观看| 久久久极品久久蜜桃| 久久h视频在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 日韩精品啪啪视频一道免费| 老司机午夜精品视频资源| lutube在线成人免费看| asmr福利视频在线观看| 一级黄色av在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 青青草视频手机免费在线观看| 国产精品人久久久久久| 国内资源最丰富的网站| sw137 中文字幕 在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 超鹏97历史在线观看| 在线不卡日韩视频播放| 天天日天天鲁天天操| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产成人精品福利短视频| 亚洲推理片免费看网站| 红杏久久av人妻一区| 成年人该看的视频黄免费| 久草福利电影在线观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 国产va精品免费观看| 亚洲高清视频在线不卡| 老鸭窝在线观看一区| 55夜色66夜色国产精品站| 国产片免费观看在线观看| 在线免费91激情四射 | 国产九色91在线视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 午夜精品福利91av| 色婷婷综合激情五月免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲精品色在线观看视频| 专门看国产熟妇的网站| 肏插流水妹子在线乐播下载| 日本成人不卡一区二区| 黄页网视频在线免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 日本人妻欲求不满中文字幕| xxx日本hd高清| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产91精品拍在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 日韩美女综合中文字幕pp| 日韩中文字幕福利av| 欧美视频综合第一页| 中文字幕av男人天堂| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 日本高清在线不卡一区二区| 超碰公开大香蕉97| 偷青青国产精品青青在线观看 | 亚洲欧美自拍另类图片| 久久这里只有精品热视频| 日韩一区二区电国产精品| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 国产成人精品一区在线观看| 精品一区二区三区三区88| 国产精品视频一区在线播放| 2021年国产精品自拍| 一区二区三区精品日本| 91chinese在线视频| 伊人精品福利综合导航| 天天色天天操天天舔| 超碰中文字幕免费观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| okirakuhuhu在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产在线免费观看成人| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 91九色porny蝌蚪国产成人| 91国产在线免费播放| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 91试看福利一分钟| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产高清在线在线视频| 九色视频在线观看免费| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 中文字幕,亚洲人妻| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | www,久久久,com| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲福利天堂久久久久久| 大骚逼91抽插出水视频| 大香蕉伊人国产在线| 国产视频精品资源网站| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲 清纯 国产com| 久久久极品久久蜜桃| 深夜男人福利在线观看| 岛国青草视频在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲欧美综合在线探花| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 精品91高清在线观看| 一级a看免费观看网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 欧美精品中文字幕久久二区| 国产精品国产精品一区二区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 一区二区三区综合视频| 早川濑里奈av黑人番号| 蜜臀av久久久久久久| 国产成人自拍视频播放| 伊人网中文字幕在线视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产精品中文av在线播放| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产日韩精品电影7777| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久久久人妻一区二区| 青青青青青青青青青青草青青| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 成人国产影院在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 只有精品亚洲视频在线观看| 国产精品国色综合久久| brazzers欧熟精品系列| 福利视频一区二区三区筱慧| 精品av国产一区二区三区四区| 久久艹在线观看视频| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 少妇高潮一区二区三区| 丰满熟女午夜福利视频| 97黄网站在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 91精品国产观看免费| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 男人的天堂一区二区在线观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 亚洲精品一线二线在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产在线拍揄自揄视频网站| av中文字幕电影在线看| 福利片区一区二体验区| 青娱乐最新视频在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 成人乱码一区二区三区av| 午夜精品久久久久久99热| 一区二区在线视频中文字幕| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码区| 久草视频在线免播放| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲中文字幕乱码区| 国产视频一区在线观看| 国产不卡av在线免费| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 性感美女高潮视频久久久| 久久三久久三久久三久久| gogo国模私拍视频| 93精品视频在线观看| 99婷婷在线观看视频| 性感美女高潮视频久久久| 久久热这里这里只有精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 少妇露脸深喉口爆吞精| 视频一区二区综合精品| 91国产资源在线视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 天天干天天插天天谢| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 青青草精品在线视频观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 精品区一区二区三区四区人妻 | 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲激情av一区二区| 日韩av中文在线免费观看| 国产久久久精品毛片| av老司机亚洲一区二区| 欧美久久一区二区伊人| av新中文天堂在线网址| 亚洲免费在线视频网站| 91久久综合男人天堂| 美女福利写真在线观看视频| 中文字幕在线第一页成人 | 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日本精品美女在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲精品久久视频婷婷| 中国黄色av一级片| 青青色国产视频在线| 视频一区二区综合精品| 人人妻人人爱人人草| 99热色原网这里只有精品| 3344免费偷拍视频| 特大黑人巨大xxxx| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 在线免费观看日本片| av在线免费资源站| 亚洲国产成人最新资源| 大香蕉日本伊人中文在线| 视频二区在线视频观看| 美女被肏内射视频网站| 亚洲一区二区三区在线高清 | 一区二区三区四区五区性感视频| av乱码一区二区三区| 超碰97免费人妻麻豆| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 97人妻无码AV碰碰视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 国产清纯美女al在线| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲中文字幕综合小综合| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲日产av一区二区在线| 日本脱亚入欧是指什么| 成人国产激情自拍三区| 国产一区二区火爆视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 青青青艹视频在线观看| av久久精品北条麻妃av观看| 福利视频一区二区三区筱慧 | 亚洲成a人片777777| 久久久久五月天丁香社区| 日本一道二三区视频久久 | 国产精品视频一区在线播放| 最新91九色国产在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 日本精品一区二区三区在线视频。| 欧美viboss性丰满| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| av在线资源中文字幕| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 偷拍3456eee| 国产乱子伦一二三区| 最新日韩av传媒在线| 青青青青视频在线播放| 亚洲护士一区二区三区| 天码人妻一区二区三区在线看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 黄色视频在线观看高清无码 | 91国产在线视频免费观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 91免费观看国产免费| 国际av大片在线免费观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国内资源最丰富的网站| 99热99这里精品6国产| 97人妻无码AV碰碰视频| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲青青操骚货在线视频| 99av国产精品欲麻豆| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 婷婷五月亚洲综合在线| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产欧美精品一区二区高清| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 五十路人妻熟女av一区二区| 免费在线观看污污视频网站| 五十路老熟女码av| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国内精品在线播放第一页| 中文字幕乱码av资源| 夜色17s精品人妻熟女| 中文字幕欧美日韩射射一| 免费在线看的黄片视频| 性色av一区二区三区久久久| 成人网18免费视频版国产| 日本丰满熟妇大屁股久久| 日韩中文字幕福利av| 蜜臀成人av在线播放| 国产精品国色综合久久| 日韩伦理短片在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 夜色撩人久久7777| 精品久久久久久高潮| 国产精品亚洲а∨天堂免| 人人人妻人人澡人人| av在线播放国产不卡| 精产国品久久一二三产区区别| 精品人妻一二三区久久| rct470中文字幕在线| 天堂av在线播放免费| av成人在线观看一区| 黑人巨大的吊bdsm| 黄色资源视频网站日韩| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 1024久久国产精品| 五十路息与子猛烈交尾视频| 成人av久久精品一区二区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 天天想要天天操天天干| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲天堂精品福利成人av| 亚洲激情偷拍一区二区| 99热久久这里只有精品| 久久永久免费精品人妻专区| av手机在线观播放网站| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 91免费观看国产免费| 高清一区二区欧美系列| 涩涩的视频在线观看视频| 免费在线观看视频啪啪| 在线国产中文字幕视频| 久久这里有免费精品| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 男女之间激情网午夜在线| 午夜久久久久久久精品熟女| 在线免费观看日本伦理| 91中文字幕最新合集| 在线国产日韩欧美视频| 欧美在线偷拍视频免费看| 美女av色播在线播放| 大香蕉日本伊人中文在线| 2012中文字幕在线高清| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 女同性ⅹxx女同hd| 88成人免费av网站| 午夜av一区二区三区| 一区二区麻豆传媒黄片| 97人妻无码AV碰碰视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| aaa久久久久久久久| 青青青青青青青青青国产精品视频| 久久艹在线观看视频| 97超碰人人搞人人| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲精品精品国产综合| 夜夜嗨av蜜臀av| 天天干天天插天天谢| 精品美女福利在线观看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 成人激情文学网人妻| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 成人18禁网站在线播放| 好吊视频—区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 成人免费公开视频无毒| 国产九色91在线视频| 日本www中文字幕| 午夜精品福利91av| 久久这里只有精彩视频免费| 毛片一级完整版免费| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产综合精品久久久久蜜臀| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 又黄又刺激的午夜小视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 免费观看污视频网站| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲国产在人线放午夜| 在线观看黄色成年人网站 | 免费在线福利小视频| 男人插女人视频网站| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲熟妇x久久av久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲欧美福利在线观看| 久久精品国产999| 黄片色呦呦视频免费看| 99热久久极品热亚洲| 国产美女午夜福利久久| 久久这里只有精品热视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲视频在线视频看视频在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲中文字幕乱码区| 天天操天天爽天天干| 欧美性受xx黑人性猛交| 国产一区二区在线欧美| 天天操天天污天天射| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 青青草在观免费国产精品| 福利午夜视频在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 好吊视频—区二区三区| 国内精品在线播放第一页| 精品av国产一区二区三区四区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 熟女人妻在线观看视频| 国语对白xxxx乱大交| 小穴多水久久精品免费看| 偷拍自拍视频图片免费| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲av成人网在线观看| yy96视频在线观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 99热99re在线播放| 亚洲天堂精品福利成人av| 最新91九色国产在线观看| 特一级特级黄色网片| 欧美天堂av无线av欧美| 色噜噜噜噜18禁止观看| 非洲黑人一级特黄片| 在线视频国产欧美日韩| 九色porny九色9l自拍视频| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 黄色大片男人操女人逼| 99精品国自产在线人| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 婷婷五月亚洲综合在线| 99久久久无码国产精品性出奶水| 黄色大片免费观看网站| 888欧美视频在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产亚洲欧美视频网站| 精品一区二区三区三区88| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 99久久久无码国产精品性出奶水| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 日本男女操逼视频免费看 | 精品欧美一区二区vr在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 国产中文字幕四区在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 国产在线免费观看成人| 日韩欧美一级黄片亚洲| 午夜美女少妇福利视频| 一级黄片久久久久久久久| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 老有所依在线观看完整版| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 老司机99精品视频在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 精品人妻一二三区久久| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 38av一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产精品久久久黄网站| 婷婷久久久久深爱网| 91中文字幕免费在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 91快播视频在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 日本性感美女写真视频| 日本熟妇一区二区x x| 免费大片在线观看视频网站| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲区美熟妇久久久久| 阴茎插到阴道里面的视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 色爱av一区二区三区| 9l人妻人人爽人人爽| 懂色av之国产精品| 精品视频中文字幕在线播放| 成人乱码一区二区三区av| 北条麻妃av在线免费观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲综合在线视频可播放| 91传媒一区二区三区| 视频一区二区在线免费播放| 99久久久无码国产精品性出奶水| 日本性感美女视频网站| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 中文字幕乱码人妻电影| 天天干天天操天天爽天天摸 | 国产日韩一区二区在线看| 国产不卡av在线免费| 九色porny九色9l自拍视频| 成人激情文学网人妻| 天天操天天污天天射| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 美女福利视频网址导航| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 欧美精产国品一二三区| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲免费成人a v| 天天想要天天操天天干| 熟女妇女老妇一二三区| 最后99天全集在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 这里只有精品双飞在线播放| 日本精品视频不卡一二三| 中文字幕免费福利视频6| 免费黄页网站4188| 人妻丰满熟妇综合网| 精品久久久久久久久久中文蒉| 超级福利视频在线观看| 视频一区二区在线免费播放 | 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲av自拍偷拍综合| 38av一区二区三区| 中国老熟女偷拍第一页| 久久亚洲天堂中文对白| 五十路在线观看完整版| 91九色porny国产蝌蚪视频| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲午夜在线视频福利| 99久久超碰人妻国产| 蜜臀av久久久久久久| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产精品欧美日韩区二区| av黄色成人在线观看| 伊人成人综合开心网| 国产日本精品久久久久久久| 91一区精品在线观看| av资源中文字幕在线观看| 在线观看一区二区三级| 美女大bxxxx内射| 亚洲视频在线视频看视频在线| 一区二区三区视频,福利一区二区| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 久久精品美女免费视频| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 任你操视频免费在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 天堂av在线最新版在线| 黄片三级三级三级在线观看| 91传媒一区二区三区| 亚洲国际青青操综合网站| 少妇人妻二三区视频| 日韩国产乱码中文字幕| 一区二区三区四区中文| 天天日天天日天天擦|