美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務(wù)述職報告 >

財務(wù)人員做述職報告

時間: 新華 財務(wù)述職報告

報告的主題必須明確,篇章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要有邏輯性,讓讀者能夠快速了解報告的主旨和核心內(nèi)容。下面小編給大家提供一些財務(wù)人員做述職報告參考,希望對大家寫財務(wù)人員做述職報告有幫助。

財務(wù)人員做述職報告篇1

各位代表:

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20x年?;仡?0x年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領(lǐng)會學習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務(wù)實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務(wù)專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務(wù)實際情況,對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務(wù)報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導授權(quán)批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《x省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由x省財政廳經(jīng)濟建設(shè)處、x省國土資源廳財務(wù)處聯(lián)合委托x華州會計事務(wù)所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務(wù)人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待x市地稅局對我院20x年1月1日至20x年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關(guān)資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領(lǐng)導小組對我院20x年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20x年預算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20x年度部門預算草案。

3、根據(jù)局20x年財務(wù)決算要求,及時布置落實,并整理相關(guān)。順利完成20x年財務(wù)決算的編報。以上是我20x年工作的一個小結(jié),請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

財務(wù)人員做述職報告篇2

20__年計劃財務(wù)部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應(yīng)發(fā)展,一切服從轉(zhuǎn)型”為指導思想,一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,細化各項管理,做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應(yīng)有的貢獻、回顧__年的財務(wù)工作,在日?;A(chǔ)工作外,主要有以下幾個方面:

(一)認真做好20__年會計決算,根據(jù)決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關(guān)準備,并認真核對決算報表,向省公司報送財務(wù)報表、財務(wù)年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,期初建賬的準確性關(guān)系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據(jù)實際情況進行了修改,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整。

(二)做好所得稅的預報工作按照省公司的通知內(nèi)容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預報,以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),為此總公司專門召開了關(guān)于所得稅申報的視頻會議,并要求專業(yè)稅務(wù)代理一同參加,在會議上,對__年的所得稅預申報進行了部署,要求各公司按照要求,詳細填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預報表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務(wù)代理到公司進行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預報工作,同時根據(jù)總公司對于準備金的各類調(diào)整,進行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準備金進行了核對和調(diào)整,在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應(yīng)收保費的管理,__年,我們按照應(yīng)收保費的各項管理規(guī)定,繼續(xù)加強對應(yīng)收保費的管理,經(jīng)常檢查各單位應(yīng)收保費情況,并及時上報總經(jīng)理室,會同各部門主管經(jīng)理對應(yīng)收保費進行催收,由于總經(jīng)理室對應(yīng)收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,應(yīng)收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告。

(四)做好各項自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務(wù)申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進行自查,根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務(wù)集中管理工作,根據(jù)省公司集中管理的要求,業(yè)務(wù)部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據(jù)省公司的計劃財務(wù)部將在下半年由省公司進行集中管理,在集中管理后,財務(wù)部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財務(wù)人員研究后,我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進行匯報,積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,保障財務(wù)集中管理前后,各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,根據(jù)省公司“財務(wù)實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃。根據(jù)集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設(shè)的費用戶和賠款戶進行消戶,所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付。

根據(jù)集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結(jié)合,估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,方便經(jīng)理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網(wǎng)上銀行管理,增強其流動性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費用管控和預算管理,為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于機關(guān)的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預算撥付制度,即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模,然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,省公司以此表為依據(jù),分次對各地市進行費用的撥付,對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,加強費用管控,即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權(quán)支配,達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應(yīng)收保費,在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,及時向總經(jīng)理室上報應(yīng)收的動態(tài),使其了解應(yīng)收保費的實時情況,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業(yè)務(wù)部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,同時根據(jù)省公司的培訓內(nèi)容,盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,方便領(lǐng)導全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應(yīng)的政策調(diào)整,為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。

(九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,定期進行應(yīng)收保費情況、稽核計劃等相關(guān)的資料報送,并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,積極逐項去準備報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結(jié)的報送工作。

(十)增強服務(wù)意識,作好各項服務(wù)工作,要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,繼續(xù)為客戶做好個性化服務(wù)工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務(wù)工作,使各項工作順利開展。

20__年工作打算:

由于公司在__年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習。

財務(wù)人員做述職報告篇3

時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù),認真進行財務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

一、德:

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結(jié)集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財務(wù)部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實而累積。一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財務(wù)部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。

三、勤:

系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

四、得:

1、切實加強財務(wù)核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領(lǐng)導指示規(guī)范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導提供及時的、真實的財務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

財務(wù)人員做述職報告篇4

各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好

“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準.嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報

一、思想上積極上進

通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累、提高素質(zhì)

著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

1.做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

2.創(chuàng)新

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

五、第一項工作財務(wù)工作:

今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,我財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財政要求應(yīng)該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務(wù)預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4、財務(wù)年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務(wù)年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對財務(wù)分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

六、第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,同時做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。

以上是我全年的工作總結(jié),仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,而努力工作。

述職人:x

20x年x月x日

財務(wù)人員做述職報告篇5

各位代表:

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20x年?;仡?0x年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開院領(lǐng)導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業(yè)務(wù)學習,提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領(lǐng)會學習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務(wù)實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務(wù)專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關(guān)制度》。結(jié)合我院財務(wù)實際情況,對原有關(guān)《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權(quán)核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領(lǐng)導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領(lǐng)導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務(wù)報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務(wù)檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領(lǐng)導授權(quán)批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《x省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由x省財政廳經(jīng)濟建設(shè)處、x省國土資源廳財務(wù)處聯(lián)合委托x華州會計事務(wù)所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設(shè)備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務(wù)人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待x市地稅局對我院20x年1月1日至20x年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關(guān)資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領(lǐng)導小組對我院20x年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20x年預算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20x年度部門預算草案。

3、根據(jù)局20x年財務(wù)決算要求,及時布置落實,并整理相關(guān)。順利完成20x年財務(wù)決算的編報。以上是我20x年工作的一個小結(jié),請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

財務(wù)人員做述職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

一年來,在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),現(xiàn)將本學期工作進行匯報。

一、認真學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著“認真細致”的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務(wù)于教育教學

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

財務(wù)人員做述職報告篇7

一年來,財務(wù)科在分公司領(lǐng)導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務(wù)目標為統(tǒng)領(lǐng),注重實效,重在落實。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種.種壓力與困難,使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領(lǐng)導和同志多多指教。

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作狀況以及工作成效

1、財務(wù)工作瑣碎但要求細致,但財務(wù)人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務(wù)報表。

2、財務(wù)科每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門的財務(wù)要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關(guān)對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務(wù)和指導項目部財務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務(wù)知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應(yīng)將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對,對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務(wù)報表。在2009年度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設(shè)科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領(lǐng)導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領(lǐng)導、工程部、財務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務(wù)科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領(lǐng)導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領(lǐng)導大力支持下,財務(wù)科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關(guān)于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務(wù)管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務(wù)必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務(wù)人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關(guān)財務(wù)追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務(wù)人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務(wù)科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務(wù)人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。對于分公司機關(guān)借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預付賬款等科目對賬的通知》,財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表,要求項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關(guān)心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、x年財務(wù)工作設(shè)想如下:

x年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作,整合完善財務(wù)制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導分憂、解難。

5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習和培訓,全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應(yīng)是x年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

財務(wù)人員做述職報告篇8

20__年,在領(lǐng)導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結(jié)匯報如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,及時交納各項保險__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預算精神,結(jié)合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)?,用心爭取資金,提高資金使用效益

20__年在我辦領(lǐng)導的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預算經(jīng)費由20__年度__萬元爭取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應(yīng)了建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召

三、用心參加業(yè)務(wù)培訓,適應(yīng)新形勢的要求

近年來,市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務(wù)特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四、參與和開展了重大項目工作

20__年是我起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關(guān)工作,先后為__選址、x建設(shè)規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作計劃

20__年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和??畹氖褂弥?,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領(lǐng)導和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20__年進一步加以提高和改善。

財務(wù)人員做述職報告篇9

20x年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的會計工作現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、工作和學習情況

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,深入把握其精神實質(zhì)。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習<企業(yè)會計制度>,積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

二、存在的問題和不足

1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)人員做述職報告篇10

x年以來,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將2019年工作情況匯報如下:

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

(二)2019年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,x年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比2017年增長了50%;對B、C和D三個分公司2019年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是2019年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務(wù)人員做述職報告篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這年的工作,感覺收獲頗豐。201x年1月1日,對于我來說是不平凡的一年,在這一年里我加入到佳理物業(yè)管理有限公司,擔任公司會計一職,現(xiàn)已有2年的時間,在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極展開財務(wù)工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度。現(xiàn)將這兩年中我思想的進步,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導作以述職:

一、財務(wù)管理方面:

1、嚴格審核項目每月收銀款項。按照總公司財務(wù)管理模式為主線,以“收支兩條線”的模式,加強項目財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,統(tǒng)一管理的要求,定期與總公司核對賬務(wù),落實統(tǒng)一財務(wù)管理標準。項目財務(wù)管理做到精細化,每天審核收銀票據(jù),每月上報收銀月報表,堅持做到日清月結(jié)。

2、每月按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。做好與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)通工作,嚴格按照稅務(wù)機關(guān)組織學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策水平。

3、按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。加強票據(jù)管理,物業(yè)服務(wù)收費是關(guān)鍵,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。

4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工作,根據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資,做到制度面前人人平等。

5、每月按時購買員工社會保險及增減事宜。按行政部通知及時增、減員工社保,確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。

6、從今年6月起支援后花園三期銷售收銀工作,有效地配合總公司財務(wù)部的工作。

二、工作歷程方面:

我深知服務(wù)就是物管的根本,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,上了崗位,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務(wù),那樣你的被替代成本才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽、不淋雨那是相對輕松,也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次,為一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細化,每一項收費都必須分門別類,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費、水電費等有疑問時能準確備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數(shù),讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段,財務(wù)部目前只配備了我一人,除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外,我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理,為此我做了大量工作,建立電腦電子賬,方便、快捷錄入各項收、支明細,提高辦公效率;另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費,我還特別建立臺賬以備不時之需,使每一筆收入、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。

在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合后花園三期銷售收銀工作,身兼兩職、心掛兩處,由于工作量增加,工作性質(zhì)、工作崗位的特殊性,不得不犧牲很多休息時間,經(jīng)常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆匆放下碗筷,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),只能把孩子帶到班上來陪我上班,為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作,很多時候我都是以大局為重,舍小家為大家。財務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作,領(lǐng)班、其他員工可以代為完成,可以換班,目前財務(wù)部管理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有情緒、和怨氣,但冷靜下來想想只有公司壯大了,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。

財務(wù)工作來不得半點馬虎和疏忽,“差不多、大概、可能”對于我們財務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯,未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項本職工作任務(wù),并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導的認可。

三、存在的問題和今后努力方向:

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是:和其他部門之間相互溝通的還不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。由于協(xié)助售樓部銷售工作而造成多次未參與物業(yè)公司周例會議與活動;本部門未能經(jīng)常深入各部門了解情況,沒有做到了如指掌;還有本人獨自為營、自掃門前雪的工作作風還有待改進;

對這些問題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,揚長避短,努力把財務(wù)工作提高到一個新水平和一個新臺階,為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

公司的成功和輝煌靠團隊,應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力,一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格,那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào),畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài),只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制能耗,堅持目標,定期做財務(wù)預算控制,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,那么我們離成功和夢想就指日可待。

以上是我擔任本職務(wù)兩年來的述職報告,敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正。

財務(wù)人員做述職報告篇12

一年來,財務(wù)科在分公司領(lǐng)導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務(wù)部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務(wù)目標為統(tǒng)領(lǐng),注重實效,重在落實。財務(wù)科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務(wù)專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領(lǐng)導和同志多多指教。

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作狀況以及工作成效

1、財務(wù)工作瑣碎但要求細致,但財務(wù)人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務(wù)報表。

2、財務(wù)科每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持?;旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關(guān)對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務(wù)和指導項目部財務(wù)工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務(wù)知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務(wù)科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應(yīng)將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。與8家建設(shè)單位進行了賬務(wù)核對,對6家外協(xié)單位的結(jié)算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務(wù)報表。在2009年度公司財務(wù)報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設(shè)科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關(guān)于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領(lǐng)導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領(lǐng)導、工程部、財務(wù)科、生產(chǎn)辦公室等部門領(lǐng)導協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務(wù)科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領(lǐng)導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領(lǐng)導大力支持下,財務(wù)科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關(guān)于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務(wù)管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務(wù)必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務(wù)人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關(guān)財務(wù)追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務(wù)人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務(wù)科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務(wù)人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。對于分公司機關(guān)借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關(guān)于預付賬款等科目對賬的通知》,財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表,要求項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務(wù)人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務(wù)學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關(guān)心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、2010年財務(wù)工作設(shè)想如下:

2010年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設(shè)想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作,整合完善財務(wù)制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務(wù)合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導分憂、解難。

5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習和培訓,全面提升業(yè)務(wù)水平。

6、加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應(yīng)是2010年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

151273 噜噜色噜噜噜久色超碰| 日韩精品中文字幕福利| 免费在线黄色观看网站| 婷婷综合蜜桃av在线| av在线免费观看亚洲天堂| 一区二区三区日韩久久| 2021年国产精品自拍| 国产自拍黄片在线观看| av天堂中文免费在线| 天天干天天插天天谢| 人妻久久久精品69系列| 大尺度激情四射网站| 91人妻人人做人人爽在线| 岛国一区二区三区视频在线| 夏目彩春在线中文字幕| 精品欧美一区二区vr在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 青娱乐最新视频在线| 女同久久精品秋霞网| 国产美女一区在线观看| 亚洲精品精品国产综合| 国产清纯美女al在线| 美女骚逼日出水来了| 国产视频网站国产视频| 91麻豆精品久久久久| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲综合自拍视频一区| 一个色综合男人天堂| 日本韩国免费福利精品| 国产精品久久久久网| www骚国产精品视频| 超碰97人人澡人人| 国产a级毛久久久久精品| 91九色国产熟女一区二区| 老司机你懂得福利视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 夏目彩春在线中文字幕| 精品国产污污免费网站入口自| 好了av中文字幕在线| 涩爱综合久久五月蜜臀| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲欧美久久久久久久久| 超pen在线观看视频公开97| 99久久99久国产黄毛片| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲一区制服丝袜美腿 | 日韩欧美中文国产在线| 欧美一级片免费在线成人观看 | 和邻居少妇愉情中文字幕| 色呦呦视频在线观看视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 91啪国自产中文字幕在线| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产精品久久久黄网站| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲成高清a人片在线观看| 成年午夜免费无码区| 一区二区熟女人妻视频| 在线观看视频网站麻豆| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产日韩av一区二区在线| 黑人巨大的吊bdsm| 福利片区一区二体验区| 日本福利午夜电影在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 婷婷五月亚洲综合在线| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美亚洲少妇福利视频| 色吉吉影音天天干天天操| 换爱交换乱高清大片| 爱有来生高清在线中文字幕| 午夜大尺度无码福利视频| 97国产在线观看高清| 2022国产综合在线干| 中文乱理伦片在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 午夜精品福利91av| 91极品大一女神正在播放| 哥哥姐姐综合激情小说| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲欧美一区二区三区电影| 91久久综合男人天堂| 免费在线观看视频啪啪| 成人av免费不卡在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 天天色天天舔天天射天天爽| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 久久丁香婷婷六月天| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲国产成人在线一区| 女同久久精品秋霞网| 欧美亚洲免费视频观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 99婷婷在线观看视频| 99re久久这里都是精品视频| 中文字幕免费在线免费| 18禁美女无遮挡免费| 老司机深夜免费福利视频在线观看 | 天天操,天天干,天天射| 免费费一级特黄真人片| 国产精品亚洲在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 人妻少妇精品久久久久久 | 午夜精品一区二区三区4| 少妇一区二区三区久久久| 97小视频人妻一区二区| 久久久精品欧洲亚洲av| 黄色片年轻人在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 久久精品国产23696| 性感美女诱惑福利视频| 天天操天天干天天艹| 四川乱子伦视频国产vip| 中文字幕,亚洲人妻| 93精品视频在线观看| 天天插天天色天天日| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 80电影天堂网官网| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 综合激情网激情五月五月婷婷| 一个色综合男人天堂| 国产福利小视频大全| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 国产精品黄页网站视频| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲欧美色一区二区| av中文字幕网址在线| 亚洲伊人色一综合网| 91国语爽死我了不卡| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 成年人黄视频在线观看| 亚洲成人三级在线播放| 天天干天天操天天摸天天射| 久久这里只有精品热视频| 亚洲的电影一区二区三区| av中文字幕在线观看第三页| 天天色天天操天天透| 最近中文2019年在线看| 99精品免费观看视频| 欧美成人一二三在线网| 午夜精品亚洲精品五月色| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲第17页国产精品| 国产黄网站在线观看播放| 毛片一级完整版免费| 色哟哟在线网站入口| 黑人解禁人妻叶爱071| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲美女自偷自拍11页| 激情五月婷婷综合色啪| 91桃色成人网络在线观看| 国际av大片在线免费观看| 97a片免费在线观看| 女生被男生插的视频网站| 日韩近亲视频在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 天码人妻一区二区三区在线看 | 99热99re在线播放| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 成人av亚洲一区二区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| av乱码一区二区三区| 亚洲另类综合一区小说| 色综合色综合色综合色| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 日韩三级黄色片网站| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产丰满熟女成人视频| 日本性感美女三级视频| yy6080国产在线视频| 在线免费91激情四射| 91国产资源在线视频| 久久热久久视频在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧美色婷婷综合在线| 亚洲视频在线观看高清| 熟妇一区二区三区高清版| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲 自拍 色综合图| 男女啪啪视频免费在线观看| 好了av中文字幕在线| 一二三区在线观看视频| 在线视频国产欧美日韩| 国产精彩对白一区二区三区| 91久久综合男人天堂| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲精品高清自拍av| 成人av久久精品一区二区| 欧美一级色视频美日韩| 熟女在线视频一区二区三区| 同居了嫂子在线播高清中文| 午夜婷婷在线观看视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 精品高潮呻吟久久av| 色天天天天射天天舔| 亚洲欧美人精品高清| 色哟哟在线网站入口| 国产精品视频资源在线播放 | 黑人3p华裔熟女普通话| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 80电影天堂网官网| 少妇人妻二三区视频| 小穴多水久久精品免费看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91久久综合男人天堂| 国产精品久久久黄网站| 国产黄色片在线收看| 91亚洲手机在线视频播放| 国产普通话插插视频| 亚洲成人国产av在线| 日本午夜福利免费视频| 伊人综合aⅴ在线网| 都市家庭人妻激情自拍视频| 视频久久久久久久人妻| 青青青青青操视频在线观看| av成人在线观看一区| 亚洲男人在线天堂网| 性欧美激情久久久久久久 | 日本一区美女福利视频| 欧美精产国品一二三区| av老司机精品在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 啊用力插好舒服视频| 日韩黄色片在线观看网站| 中文字幕一区二区自拍| 在线亚洲天堂色播av电影| av在线资源中文字幕| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 亚洲 图片 欧美 图片| 免费观看理论片完整版| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产精品视频欧美一区二区| 老司机你懂得福利视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 伊人综合免费在线视频| 免费十精品十国产网站| 成人网18免费视频版国产| 精品一区二区三区午夜| 亚洲av一妻不如妾| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲乱码中文字幕在线| aⅴ五十路av熟女中出| 开心 色 六月 婷婷| 老司机在线精品福利视频| 亚洲伊人色一综合网| 福利午夜视频在线观看| 天天操天天操天天碰| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产成人精品午夜福利训2021| 欧美日韩情色在线观看| 国产精品三级三级三级| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 高清一区二区欧美系列| 欧美日韩在线精品一区二区三| 啊用力插好舒服视频| 日韩熟女av天堂系列| 免费观看理论片完整版| 国产+亚洲+欧美+另类| 久久久久久九九99精品| 91欧美在线免费观看| 天天干天天搞天天摸| 欧美va不卡视频在线观看| 精品国产在线手机在线| 超级福利视频在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 成人18禁网站在线播放| 日辽宁老肥女在线观看视频| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日韩亚洲高清在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 日本高清在线不卡一区二区| 十八禁在线观看地址免费| 91欧美在线免费观看| 久草视频福利在线首页| 青草久久视频在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 亚国产成人精品久久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲美女自偷自拍11页| 偷拍自拍 中文字幕| 成人18禁网站在线播放| 在线免费观看av日韩| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 视频一区二区在线免费播放| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 午夜91一区二区三区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 特一级特级黄色网片| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲精品国产久久久久久| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产一区二区久久久裸臀| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| heyzo蜜桃熟女人妻| 欧美va亚洲va天堂va| 桃色视频在线观看一区二区| 青青青爽视频在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 激情五月婷婷免费视频| 午夜激情精品福利视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 99视频精品全部15| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲精品 欧美日韩| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产va精品免费观看| 91大神福利视频网| 91亚洲国产成人精品性色| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 午夜在线一区二区免费| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| av天堂加勒比在线| av天堂加勒比在线| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 日本熟妇色熟妇在线观看| 九九视频在线精品播放| 老司机你懂得福利视频| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 丁香花免费在线观看中文字幕| brazzers欧熟精品系列| 99婷婷在线观看视频| 岛国av高清在线成人在线| av视屏免费在线播放| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 99热国产精品666| 98视频精品在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 国产日韩av一区二区在线| 久久久久久9999久久久久| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产高清女主播在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 日本一道二三区视频久久| 51国产成人精品视频| 性感美女高潮视频久久久| 蜜桃久久久久久久人妻| 三级等保密码要求条款| 日韩熟女av天堂系列| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲人妻30pwc| 日本一本午夜在线播放| 不卡日韩av在线观看| 五十路在线观看完整版| 999久久久久999| 五十路熟女av天堂| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 九九热99视频在线观看97| 伊人综合免费在线视频| 岳太深了紧紧的中文字幕| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 精品视频中文字幕在线播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| av天堂资源最新版在线看| 亚洲熟女女同志女同| 超碰97人人澡人人| 日本少妇高清视频xxxxx| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 欧美成人黄片一区二区三区| 亚洲激情偷拍一区二区| 色爱av一区二区三区| 综合一区二区三区蜜臀| 中国黄片视频一区91| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲天天干 夜夜操| av俺也去在线播放| 国产精品视频欧美一区二区| 2020中文字幕在线播放| 美洲精品一二三产区区别| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲av可乐操首页| 日本乱人一区二区三区| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 免费十精品十国产网站| 99re久久这里都是精品视频| 天天操天天操天天碰| 成人综合亚洲欧美一区| 成人免费毛片aaaa| 午夜精品一区二区三区4| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲麻豆一区二区三区| 日韩剧情片电影在线收看| 成人福利视频免费在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 日韩欧美国产精品91| 在线观看911精品国产| 日本五十路熟新垣里子| 国产成人无码精品久久久电影 | 日本熟妇色熟妇在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲高清国产一区二区三区| 成人蜜臀午夜久久一区| 加勒比视频在线免费观看| aaa久久久久久久久| 色哟哟在线网站入口| 经典亚洲伊人第一页| 777奇米久久精品一区| 中文字幕—97超碰网| 久草视频在线看免费| 三级黄色亚洲成人av| 好了av中文字幕在线| jul—619中文字幕在线| 91成人精品亚洲国产| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 色吉吉影音天天干天天操| 精品视频一区二区三区四区五区| 大白屁股精品视频国产| 天天干天天啪天天舔| 青草久久视频在线观看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 影音先锋女人av噜噜色| 日本美女性生活一级片| 免费大片在线观看视频网站| xxx日本hd高清| 日韩av熟妇在线观看| 久久久超爽一二三av| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中国老熟女偷拍第一页| 国产污污污污网站在线| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 色吉吉影音天天干天天操 | 精品av国产一区二区三区四区| 在线观看av观看av| 97超碰人人搞人人| 18禁免费av网站| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 美日韩在线视频免费看| gogo国模私拍视频| 亚洲av一妻不如妾| 99的爱精品免费视频| 国产妇女自拍区在线观看 | 精品一区二区三四区| 91久久国产成人免费网站| weyvv5国产成人精品的视频| 69精品视频一区二区在线观看| 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 国产成人小视频在线观看无遮挡| av一本二本在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 日本一二三中文字幕| 国产三级精品三级在线不卡| 国产+亚洲+欧美+另类| 日视频免费在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 91精品国产综合久久久蜜| 日韩在线中文字幕色| av在线观看网址av| 免费福利av在线一区二区三区| 成人国产影院在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 美味人妻2在线播放| 中文字幕av男人天堂| 欧美va不卡视频在线观看| 男人靠女人的逼视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 岛国av高清在线成人在线| 2021久久免费视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 超碰在线观看免费在线观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 黄页网视频在线免费观看| 日本熟妇丰满厨房55| 免费国产性生活视频| 91高清成人在线视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 精品久久婷婷免费视频| 黑人性生活视频免费看| 国产亚洲视频在线二区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 国产精品成人xxxx| 欧美精产国品一二三产品价格| 激情小视频国产在线| 午夜dv内射一区区| 一区二区三区四区视频| 国产三级片久久久久久久| 偷拍自拍国产在线视频| 欧美viboss性丰满| 中文字幕一区二 区二三区四区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 久草极品美女视频在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产精品久久久久久久女人18| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日韩av有码中文字幕| 馒头大胆亚洲一区二区| 红杏久久av人妻一区| 国产刺激激情美女网站| 欧美成人猛片aaaaaaa| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 成人av在线资源网站| 女生被男生插的视频网站| 日韩美女综合中文字幕pp| 精品国产成人亚洲午夜| 五十路丰满人妻熟妇| 国产精品中文av在线播放| 亚洲一区二区三区五区 | 日韩精品啪啪视频一道免费| 中文字幕人妻熟女在线电影| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲中文字幕乱码区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 人人妻人人人操人人人爽| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 青青草人人妻人人妻| 18禁污污污app下载| 人人人妻人人澡人人| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 香蕉aⅴ一区二区三区| 中国熟女@视频91| 成年女人免费播放视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 久久久精品国产亚洲AV一| 久久精品国产亚洲精品166m| 天天干天天爱天天色| 深夜男人福利在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 在线观看操大逼视频| 最近的中文字幕在线mv视频| a v欧美一区=区三区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 青青青青青青草国产| 日韩激情文学在线视频| 色呦呦视频在线观看视频| 婷婷六月天中文字幕| 91精品国产综合久久久蜜| 日韩美女福利视频网| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 天天通天天透天天插| 欧美日韩熟女一区二区三区| 黄色成年网站午夜在线观看 | 啪啪啪18禁一区二区三区 | 日韩北条麻妃一区在线| 欧美另类一区二区视频| 天天射夜夜操综合网| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲青青操骚货在线视频| 最新国产精品网址在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 少妇ww搡性bbb91| 精品亚洲国产中文自在线| 国产成人自拍视频在线免费观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 亚洲精品色在线观看视频| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 蜜桃专区一区二区在线观看| 黄色成年网站午夜在线观看| 香港一级特黄大片在线播放| 天天日天天干天天要| 韩国一级特黄大片做受| 性欧美日本大妈母与子| av乱码一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 免费在线看的黄网站| 亚洲一区久久免费视频| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产男女视频在线播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲视频在线观看高清| 日本五十路熟新垣里子| 经典亚洲伊人第一页| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲av成人免费网站| 在线视频自拍第三页| 成人乱码一区二区三区av| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产精品久久久久网| 久久久91蜜桃精品ad| 在线观看911精品国产| 91福利视频免费在线观看| 欧美美女人体视频一区| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 91精品激情五月婷婷在线| 国产女孩喷水在线观看| 91大神福利视频网| 日韩精品激情在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 一区二区三区在线视频福利| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲av日韩av网站| 大陆精品一区二区三区久久| 天天干天天插天天谢| 亚洲av成人网在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 成人在线欧美日韩国产| 国产精品sm调教视频| 好吊操视频这里只有精品| 51国产偷自视频在线播放| 38av一区二区三区| 久久久久久性虐视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 精品国产成人亚洲午夜| 九色精品视频在线播放| 午夜在线观看岛国av,com| 日韩欧美国产一区不卡| 国产精品女邻居小骚货| 最新的中文字幕 亚洲| 黄色三级网站免费下载| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲精品精品国产综合| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 国产女人被做到高潮免费视频| 美洲精品一二三产区区别| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 视频在线免费观看你懂得| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲的电影一区二区三区| 日韩特级黄片高清在线看| 国产精品自拍在线视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 日韩成人免费电影二区| 91免费黄片可看视频 | 在线免费观看靠比视频的网站| 天码人妻一区二区三区在线看| 日本熟女50视频免费| 福利一二三在线视频观看 | 青青青青青青草国产| 人人在线视频一区二区| 午夜在线观看岛国av,com| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 色哟哟在线网站入口| 日本a级视频老女人| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 91色网站免费在线观看| 人妻久久久精品69系列| 人妻少妇av在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 超碰97人人澡人人| 日本三极片中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区| 521精品视频在线观看| 久久h视频在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 午夜国产福利在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 18禁污污污app下载| 国产欧美精品不卡在线| 蜜臀av久久久久久久| 中文字幕午夜免费福利视频| 在线观看国产免费麻豆| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 青青伊人一精品视频| 青青青激情在线观看视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 精品视频国产在线观看| 亚洲2021av天堂| 国产精品视频男人的天堂| 51国产成人精品视频| 国产久久久精品毛片| 国产在线观看免费人成短视频| 这里只有精品双飞在线播放| 中文字幕一区二区自拍| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 国产亚洲成人免费在线观看| 激情国产小视频在线| 精品亚洲国产中文自在线| 夏目彩春在线中文字幕| 97少妇精品在线观看| 福利视频广场一区二区| 男人和女人激情视频| 唐人色亚洲av嫩草| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 91麻豆精品久久久久| 亚洲成人av在线一区二区| 日韩a级精品一区二区| 91一区精品在线观看| 天天插天天狠天天操| av老司机亚洲一区二区| 国产日韩欧美视频在线导航| 欧美xxx成人在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 日韩精品中文字幕在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 精品国产在线手机在线| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 天天艹天天干天天操| 午夜激情精品福利视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 精品少妇一二三视频在线| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲自拍偷拍综合色| 在线观看操大逼视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 日本一二三中文字幕| 999久久久久999| 色吉吉影音天天干天天操| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产精品久久久久网| 久久一区二区三区人妻欧美| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲天堂第一页中文字幕| 老司机欧美视频在线看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲国产在人线放午夜| 摧残蹂躏av一二三区| 91香蕉成人app下载| 动漫av网站18禁| 经典av尤物一区二区| 欧美成一区二区三区四区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 福利午夜视频在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 日本熟妇喷水xxx| 91传媒一区二区三区| 日本三极片视频网站观看| 青青尤物在线观看视频网站| aⅴ五十路av熟女中出| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 影音先锋女人av噜噜色| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 日本三极片视频网站观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 青青草人人妻人人妻| 38av一区二区三区| 最新91九色国产在线观看| 9国产精品久久久久老师| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩a级精品一区二区| av天堂中文字幕最新| av中文字幕在线导航| 日本黄色特一级视频| av中文字幕国产在线观看| 97人妻色免费视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产一级麻豆精品免费| 天天干天天爱天天色| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 少妇高潮无套内谢麻豆| 91小伙伴中女熟女高潮| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产精品久久久久网| ka0ri在线视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 好太好爽好想要免费| 青青草原色片网站在线观看| 日本丰满熟妇大屁股久久| 天天摸天天干天天操科普| 中国视频一区二区三区| av中文字幕电影在线看| 午夜美女福利小视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 亚洲中文字幕人妻一区| 少妇人妻真实精品视频| 一区二区熟女人妻视频| 成人免费做爰高潮视频| 99精品国产自在现线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲av男人的天堂你懂的| 天天日天天天天天天天天天天| av天堂加勒比在线| 久精品人妻一区二区三区 | 成人免费毛片aaaa| 亚洲国产精品久久久久久6| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美天堂av无线av欧美| 国产女孩喷水在线观看| 女同性ⅹxx女同hd| 熟女俱乐部一二三区| 欧美区一区二区三视频| aⅴ五十路av熟女中出| 国产综合视频在线看片| 亚洲午夜在线视频福利| 国产成人综合一区2区| 天天日夜夜干天天操| 日韩午夜福利精品试看| 懂色av蜜桃a v| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 成人高清在线观看视频| 久久99久久99精品影院| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日本福利午夜电影在线观看| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲一区二区三区五区 | 在线观看视频网站麻豆| 国产亚洲视频在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 宅男噜噜噜666国产| 日本脱亚入欧是指什么| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲欧美成人综合在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 乱亲女秽乱长久久久| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲综合在线视频可播放| 久久久久久性虐视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产亚州色婷婷久久99精品| 欧美激情精品在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 天天做天天干天天舔| 成人福利视频免费在线| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲人妻av毛片在线| 99精品国自产在线人| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲av日韩精品久久久| 国产自拍黄片在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 白白操白白色在线免费视频| 成人网18免费视频版国产| 老司机99精品视频在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲va天堂va国产va久| www日韩毛片av| 天天日天天爽天天干| 欧美成人综合视频一区二区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日韩欧美一级黄片亚洲| 大骚逼91抽插出水视频| nagger可以指黑人吗| 不卡一区一区三区在线| 午夜精品一区二区三区4| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲男人的天堂a在线| 成人午夜电影在线观看 久久| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 天天操天天干天天插| 国产在线拍揄自揄视频网站| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 无码日韩人妻精品久久| 午夜在线一区二区免费| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 自拍偷区二区三区麻豆| 国产又色又刺激在线视频 | 最新国产精品网址在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 特一级特级黄色网片| 久久99久久99精品影院| 91色网站免费在线观看| 毛片一级完整版免费| 欧美成人猛片aaaaaaa| 2022中文字幕在线| 在线观看国产免费麻豆| 国产密臀av一区二区三| 天天日天天干天天搡| 亚洲美女自偷自拍11页| 久久永久免费精品人妻专区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 福利片区一区二体验区| 日韩黄色片在线观看网站| 成人色综合中文字幕| 亚洲一区二区三区久久午夜| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 日本最新一二三区不卡在线| okirakuhuhu在线观看| 在线观看视频污一区| 日本黄色特一级视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 欧美精品一二三视频| 国产成人精品一区在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲欧美自拍另类图片| 日本三极片视频网站观看| 成人av中文字幕一区| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲欧美成人综合视频| 五十路人妻熟女av一区二区| av久久精品北条麻妃av观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品手机在线看片| 日本五十路熟新垣里子| 91久久国产成人免费网站| 国产成人精品午夜福利训2021| 在线观看免费岛国av| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲1区2区3区精华液| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产一级精品综合av| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲av黄色在线网站| 最新91精品视频在线| 特大黑人巨大xxxx| 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩国产乱码中文字幕| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产又粗又黄又硬又爽| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 阴茎插到阴道里面的视频| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 日本阿v视频在线免费观看| 久久久精品精品视频视频| 午夜精彩视频免费一区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中文字幕 码 在线视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 97精品综合久久在线| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 不卡精品视频在线观看| 国产精品黄页网站视频| 激情小视频国产在线| av日韩在线观看大全| 999久久久久999| 色综合久久五月色婷婷综合| 熟女人妻一区二区精品视频| 自拍偷拍,中文字幕| 国产成人精品福利短视频| 一区二区三区在线视频福利| 不卡一不卡二不卡三| 97国产精品97久久| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲一区二区久久久人妻| 人妻少妇亚洲一区二区| 青娱乐极品视频青青草| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 天堂av中文在线最新版| av破解版在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 天天干天天操天天爽天天摸| av中文在线天堂精品| 成人久久精品一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 免费av岛国天堂网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 成人免费公开视频无毒| 中文字幕av一区在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲第一伊人天堂网| 偷拍自拍视频图片免费| 福利午夜视频在线合集| 欧美成一区二区三区四区| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 在线观看av观看av| 成年女人免费播放视频| 成人综合亚洲欧美一区| 区一区二区三国产中文字幕| 国产一级麻豆精品免费| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲国产40页第21页| 黄片三级三级三级在线观看| 大白屁股精品视频国产| 欧美另类z0z变态| 亚洲美女美妇久久字幕组| www天堂在线久久| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 高潮视频在线快速观看国家快速| 免费观看国产综合视频| 亚洲在线一区二区欧美| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲欧美综合另类13p| 国产免费高清视频视频| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 日本人妻少妇18—xx| 99热久久这里只有精品8| 宅男噜噜噜666免费观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲午夜精品小视频| 国产久久久精品毛片| 久久久久五月天丁香社区| 1区2区3区不卡视频| 男人插女人视频网站| 久久久久久性虐视频| 免费成人va在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 天天日夜夜干天天操| 国产精品熟女久久久久浪潮| 干逼又爽又黄又免费的视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 国产精品日韩欧美一区二区| aⅴ五十路av熟女中出| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产一级精品综合av| 又粗又长 明星操逼小视频| 黄页网视频在线免费观看| 日本午夜福利免费视频| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 偷拍3456eee| 91国产在线免费播放| 男女之间激情网午夜在线| 国产精品视频男人的天堂| yy6080国产在线视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧美 亚洲 另类综合| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 中文字幕av一区在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲一区二区三区久久午夜| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 97人妻人人澡爽人人精品| 91色老99久久九九爱精品| 精品av国产一区二区三区四区| 91社福利《在线观看| 亚洲av色图18p| 在线观看国产网站资源| 国产一级麻豆精品免费| 欧美中文字幕一区最新网址| 91国语爽死我了不卡| 超碰97人人做人人爱| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 人妻少妇亚洲一区二区| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日韩一区二区三区三州| 日韩精品中文字幕福利| 美女在线观看日本亚洲一区| 天堂v男人视频在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲图片偷拍自拍区| 四川乱子伦视频国产vip| 日本乱人一区二区三区| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲av无码成人精品区辽| 91国内精品自线在拍白富美| 91久久综合男人天堂| 狠狠嗨日韩综合久久| 不卡一区一区三区在线| 日视频免费在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 99视频精品全部15| 青青热久免费精品视频在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 中文字幕—97超碰网| 五十路熟女av天堂| 亚洲高清国产一区二区三区| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲在线一区二区欧美| 久草视频在线免播放| 天天日天天透天天操| 5528327男人天堂| 久草极品美女视频在线观看| 国内资源最丰富的网站| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产av自拍偷拍盛宴| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产亚洲视频在线二区| 中文字幕无码一区二区免费| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 丝袜国产专区在线观看| 老司机免费视频网站在线看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 在线免费观看99视频| 欧美天堂av无线av欧美| 97精品人妻一区二区三区精品| 性感美女高潮视频久久久| 国产视频一区二区午夜| 人妻素人精油按摩中出| sw137 中文字幕 在线| 女同久久精品秋霞网| av在线资源中文字幕| 亚洲一级美女啪啪啪| 天码人妻一区二区三区在线看| 成人免费毛片aaaa| 亚洲视频在线观看高清| 色花堂在线av中文字幕九九| 最新中文字幕乱码在线| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产亚洲视频在线二区| caoporm超碰国产| v888av在线观看视频| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲人妻av毛片在线| 中文字幕免费福利视频6| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 黄色在线观看免费观看在线| yellow在线播放av啊啊啊| 大学生A级毛片免费视频| 国产一区av澳门在线观看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 国产熟妇乱妇熟色T区| 深田咏美亚洲一区二区| 早川濑里奈av黑人番号| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 美女操逼免费短视频下载链接| 久久久久久99国产精品| 中文字幕之无码色多多| 欧美亚洲免费视频观看| 视频一区二区在线免费播放| 青青青视频手机在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 激情内射在线免费观看| 久久丁香婷婷六月天| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲综合在线观看免费| 在线观看的黄色免费网站| 9国产精品久久久久老师| 青青青青爽手机在线| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲欧美色一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产三级精品三级在线不卡| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 99精品一区二区三区的区| 视频 国产 精品 熟女 | 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜婷婷在线观看视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 特大黑人巨大xxxx| 久久久久五月天丁香社区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 激情图片日韩欧美人妻| 91色网站免费在线观看| 亚洲码av无色中文| gogo国模私拍视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲精品在线资源站| 日韩剧情片电影在线收看| 狠狠的往里顶撞h百合| 日韩在线视频观看有码在线| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日本一区美女福利视频| 亚洲欧美人精品高清| 欧美一级片免费在线成人观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产高清精品极品美女| 三级黄色亚洲成人av| 天堂v男人视频在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 中文字幕免费在线免费| 97青青青手机在线视频| 经典亚洲伊人第一页| 日韩加勒比东京热二区| 最近中文字幕国产在线| 亚洲最大黄了色网站| 特大黑人巨大xxxx| 免费在线观看视频啪啪| 在线播放 日韩 av| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美日韩v中文在线| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日本熟妇一区二区x x| 性感美女高潮视频久久久 | 适合午夜一个人看的视频| 午夜激情精品福利视频| 天天干天天操天天扣| av森泽佳奈在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 成人24小时免费视频| 天天操天天干天天艹| 直接能看的国产av| av手机在线免费观看日韩av| 国产丰满熟女成人视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 大陆av手机在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 天天操天天污天天射| 久久www免费人成一看片| 久久麻豆亚洲精品av| 黑人性生活视频免费看| 自拍 日韩 欧美激情| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲av成人网在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品人妻一区二区三区网站| 精品高潮呻吟久久av| 精品国产成人亚洲午夜| 在线免费观看国产精品黄色| 久久精品亚洲国产av香蕉| 一区二区三区四区视频在线播放 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 韩国爱爱视频中文字幕| 在线视频精品你懂的| 美女少妇亚洲精选av| 黄页网视频在线免费观看 | 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲中文字幕国产日韩| 特级无码毛片免费视频播放| 青青青青视频在线播放| 黄色录像鸡巴插进去| 日韩成人免费电影二区| 亚洲高清视频在线不卡| 天天操天天污天天射| 亚洲伊人av天堂有码在线| 97人妻无码AV碰碰视频| v888av在线观看视频| 天天干天天操天天扣| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产亚洲欧美视频网站| 高清成人av一区三区| 最后99天全集在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 初美沙希中文字幕在线| 40道精品招牌菜特色| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲精品高清自拍av| 日韩国产乱码中文字幕| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲图片偷拍自拍区| 中文字幕日韩精品日本| 午夜在线一区二区免费| 国产av国片精品一区二区| 天天射夜夜操狠狠干| 欧美精品国产综合久久| 国产精彩福利精品视频| 男生舔女生逼逼视频| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 久久尻中国美女视频| 91国语爽死我了不卡| 国产成人精品久久二区91| 日韩写真福利视频在线观看| 黄色三级网站免费下载| 在线制服丝袜中文字幕| 激情综合治理六月婷婷| 日韩精品激情在线观看| 在线免费观看99视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜 | 亚洲一区二区人妻av| 四川乱子伦视频国产vip| 青草青永久在线视频18| 专门看国产熟妇的网站| 日韩精品电影亚洲一区| eeuss鲁片一区二区三区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 少妇人妻真实精品视频| 欧美成人黄片一区二区三区| 大香蕉日本伊人中文在线| 水蜜桃国产一区二区三区| av天堂加勒比在线| 在线视频自拍第三页| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 人妻久久无码中文成人| 唐人色亚洲av嫩草| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 老司机在线精品福利视频| 国产高清精品极品美女| 日韩av大胆在线观看| 日本在线不卡免费视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 蜜桃久久久久久久人妻| 日本性感美女三级视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 精品视频中文字幕在线播放| 欧美老妇精品另类不卡片| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 天天日天天操天天摸天天舔| 天天日天天鲁天天操| 色综合色综合色综合色| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲午夜高清在线观看| 日韩a级黄色小视频| 日本福利午夜电影在线观看| 日本韩国在线观看一区二区| caoporn蜜桃视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 2020av天堂网在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 中文字幕综合一区二区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲av自拍天堂网| 三级等保密码要求条款| 少妇露脸深喉口爆吞精| 激情小视频国产在线| 日韩加勒比东京热二区| 午夜免费观看精品视频| 成人国产激情自拍三区| 伊人成人在线综合网| 中文字幕日韩精品日本| 黑人性生活视频免费看| 偷拍自拍 中文字幕| 在线观看国产免费麻豆| 伊人网中文字幕在线视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 91综合久久亚洲综合| 国产精品久久久黄网站| 91免费观看在线网站| 2021最新热播中文字幕| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 人人妻人人爽人人添夜| 免费观看污视频网站| 99re久久这里都是精品视频| 九九热99视频在线观看97| 成年人黄视频在线观看| 爱爱免费在线观看视频| 2022天天干天天操| 亚洲天堂第一页中文字幕| 免费看高清av的网站| 日本韩国免费福利精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 色综合天天综合网国产成人| 免费在线播放a级片| 国产精品中文av在线播放| 日本韩国免费福利精品| gay gay男男瑟瑟在线网站| 中文字幕乱码人妻电影| yy96视频在线观看| 性欧美日本大妈母与子| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 高潮喷水在线视频观看| 视频一区 视频二区 视频| 久久精品久久精品亚洲人| 经典国语激情内射视频| 精品人妻每日一部精品| 播放日本一区二区三区电影| 国产女人被做到高潮免费视频| 好吊视频—区二区三区| 国产成人午夜精品福利| aⅴ五十路av熟女中出| 伊人开心婷婷国产av| 日本www中文字幕| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲av色图18p| 传媒在线播放国产精品一区| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 2019av在线视频| 日韩av有码一区二区三区4| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 天天日天天干天天干天天日| 视频一区 视频二区 视频| 欧美成人一二三在线网| 在线亚洲天堂色播av电影| 国产极品美女久久久久久| 日韩美在线观看视频黄| 18禁无翼鸟成人在线| av在线观看网址av| 熟女人妻在线观看视频| 免费黄高清无码国产| 免费一级黄色av网站| 成人国产小视频在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 国产精品污污污久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲高清视频在线不卡| 福利视频广场一区二区| 午夜在线观看一区视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 免费在线看的黄片视频| 国产福利在线视频一区| 51国产偷自视频在线播放| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲av在线观看尤物| 人妻丰满熟妇综合网| 日本熟妇色熟妇在线观看| 人人爱人人妻人人澡39| 色吉吉影音天天干天天操| 国产av国片精品一区二区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 青青操免费日综合视频观看| 大屁股熟女一区二区三区| 熟女少妇激情五十路| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 91免费观看在线网站| av天堂加勒比在线| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 日韩欧美中文国产在线| 日韩av中文在线免费观看| 18禁精品网站久久| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲av日韩av网站| 秋霞午夜av福利经典影视| 黑人3p华裔熟女普通话| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 91小伙伴中女熟女高潮| h国产小视频福利在线观看| 国产九色91在线视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 四虎永久在线精品免费区二区| 在线观看成人国产电影| 中文字幕在线免费第一页| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 午夜精品福利91av| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 欧美乱妇无乱码一区二区| 欧美日韩在线精品一区二区三| 成人av天堂丝袜在线观看| 在线新三级黄伊人网| 91免费福利网91麻豆国产精品| 日本少妇精品免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 日本熟妇一区二区x x| 97a片免费在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产一级麻豆精品免费| 欧美久久一区二区伊人| 91社福利《在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 经典亚洲伊人第一页| 少妇系列一区二区三区视频| gogo国模私拍视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 偷拍自拍国产在线视频| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 天天草天天色天天干| 成人国产激情自拍三区| 青青色国产视频在线| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲综合另类精品小说| 97精品成人一区二区三区 | gav成人免费播放| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 密臀av一区在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 女生被男生插的视频网站| 天天插天天狠天天操| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产精品人久久久久久| 精品一区二区三区午夜| 99国产精品窥熟女精品| 久久农村老妇乱69系列| 免费岛国喷水视频在线观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 男生舔女生逼逼视频| 国产精品中文av在线播放 | 久久国产精品精品美女| 日本三极片视频网站观看| 亚洲人妻视频在线网| 视频 国产 精品 熟女 | 一二三中文乱码亚洲乱码one| 超碰公开大香蕉97| 国产精品成人xxxx| 午夜精品亚洲精品五月色| 日韩激情文学在线视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| av手机在线免费观看日韩av| 80电影天堂网官网| 国产日韩精品一二三区久久久| 精品少妇一二三视频在线| 91精品国产麻豆国产| 午夜在线观看岛国av,com| 任我爽精品视频在线播放| 快插进小逼里大鸡吧视频| 深田咏美亚洲一区二区| 91国偷自产一区二区三区精品| 国产亚洲国产av网站在线| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲成人av一区在线| 小泽玛利亚视频在线观看| 韩国三级aaaaa高清视频| 18禁网站一区二区三区四区| 天天日天天透天天操| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲成人三级在线播放 | 国产亚洲视频在线二区| 青青擦在线视频国产在线| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 九色porny九色9l自拍视频| 黄色中文字幕在线播放| 国产麻豆精品人妻av| 天天插天天色天天日| 国产美女一区在线观看| 日本高清在线不卡一区二区| 毛片一级完整版免费| aⅴ精产国品一二三产品| 欲满人妻中文字幕在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 中文字幕免费在线免费| 黑人乱偷人妻中文字幕| av森泽佳奈在线观看| 不卡日韩av在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产午夜激情福利小视频在线| 最新国产精品网址在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 91av中文视频在线| nagger可以指黑人吗| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产一区自拍黄视频免费观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 2018在线福利视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 大骚逼91抽插出水视频| 天天日天天添天天爽| 黄色三级网站免费下载| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产福利小视频二区| huangse网站在线观看| 青青草人人妻人人妻| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 岛国av高清在线成人在线| 欧美精品黑人性xxxx| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 99精品国产aⅴ在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 国产精品3p和黑人大战| 在线观看av亚洲情色| 色婷婷久久久久swag精品| 五月精品丁香久久久久福利社| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产清纯美女al在线| 国产亚洲欧美另类在线观看| 97超碰人人搞人人| 日韩av中文在线免费观看| 天天日夜夜干天天操| 又色又爽又黄又刺激av网站| 欧美视频综合第一页| 亚洲综合在线观看免费| 天天日天天舔天天射进去| 97超碰人人搞人人| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲av成人网在线观看| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲国产免费av一区二区三区| 19一区二区三区在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲成人av一区在线| 99热久久这里只有精品8| 午夜激情精品福利视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 97超碰最新免费在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 黄色三级网站免费下载| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 91人妻精品一区二区在线看| 93精品视频在线观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 午夜在线观看岛国av,com| 久久精品视频一区二区三区四区 | 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲麻豆一区二区三区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 一二三区在线观看视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 国产一区二区火爆视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 天天干天天日天天干天天操| 91色老99久久九九爱精品| 93精品视频在线观看| 2021年国产精品自拍| 色在线观看视频免费的| 中文人妻AV久久人妻水| 馒头大胆亚洲一区二区| 在线视频免费观看网| 日韩剧情片电影在线收看| 国产精品黄片免费在线观看| 91麻豆精品久久久久| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 熟女视频一区,二区,三区| 大黑人性xxxxbbbb| 春色激情网欧美成人| 成人av亚洲一区二区| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲欧美另类手机在线| 久久久精品精品视频视频| 青青青青青青青在线播放视频| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲成人午夜电影在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版 | 可以在线观看的av中文字幕| 91综合久久亚洲综合| 天天日天天舔天天射进去| 国产一区av澳门在线观看| 日韩av有码中文字幕| 亚洲人妻视频在线网| 成年人该看的视频黄免费| 色婷婷精品大在线观看| 91福利在线视频免费观看| 国产品国产三级国产普通话三级| 成人高清在线观看视频| huangse网站在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 午夜频道成人在线91| 青草久久视频在线观看| 午夜婷婷在线观看视频| 性感美女高潮视频久久久| sw137 中文字幕 在线| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产一区自拍黄视频免费观看| 久久久久久久久久久久久97| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 老司机福利精品视频在线| av视屏免费在线播放| 区一区二区三国产中文字幕| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产高清精品极品美女| 性感美女高潮视频久久久| 天天日天天干天天爱| 蜜桃视频17c在线一区二区| 91成人在线观看免费视频| 成熟熟女国产精品一区| 好吊操视频这里只有精品| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 在线免费观看欧美小视频| av在线免费观看亚洲天堂| 久草视频在线一区二区三区资源站| 精品suv一区二区69| 亚洲 自拍 色综合图| 最新欧美一二三视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 免费在线看的黄网站| 亚洲欧美色一区二区| 天天通天天透天天插| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 日韩欧美高清免费在线| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 夜夜嗨av蜜臀av| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 操日韩美女视频在线免费看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲va国产va欧美精品88| 成人av亚洲一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 免费看美女脱光衣服的视频| 少妇人妻100系列| 搡老熟女一区二区在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 自拍偷拍一区二区三区图片| 久久这里有免费精品| 国产黄网站在线观看播放| av天堂加勒比在线| 国产精品手机在线看片| 美女福利视频网址导航| 国产午夜福利av导航| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 青青草国内在线视频精选| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 中文字幕在线乱码一区二区| 欧美视频一区免费在线| 在线不卡成人黄色精品| 在线观看一区二区三级| 亚洲国产40页第21页| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 少妇人妻久久久久视频黄片| 91色秘乱一区二区三区| 福利午夜视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区 | 在线视频国产欧美日韩| 亚洲免费在线视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲欧美一区二区三区电影| 不卡精品视频在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线播放| 在线免费观看99视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 国产欧美精品免费观看视频| 国产午夜福利av导航| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲人妻30pwc| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲精品久久视频婷婷| 快插进小逼里大鸡吧视频| 91国内视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 午夜毛片不卡免费观看视频| 成人高清在线观看视频| 国产亚洲成人免费在线观看 | 天天干夜夜操天天舔| 国产精品国色综合久久 | 日韩国产乱码中文字幕| 加勒比视频在线免费观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 男人的天堂在线黄色| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 欧美另类一区二区视频| 亚洲福利天堂久久久久久 | 97人妻无码AV碰碰视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 直接观看免费黄网站| 国产自拍在线观看成人| 日本人妻欲求不满中文字幕| 黄色片年轻人在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| aⅴ五十路av熟女中出| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 又粗又长 明星操逼小视频| 欧美地区一二三专区| 欧美国品一二三产区区别| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 在线观看日韩激情视频| 久久久久久国产精品| 精品视频中文字幕在线播放 | 2022国产综合在线干| 91小伙伴中女熟女高潮| 蜜桃视频17c在线一区二区| 最新中文字幕免费视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 中文 成人 在线 视频| 精品美女福利在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 国产精品国产三级国产精东 | 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 1769国产精品视频免费观看| 午夜在线观看岛国av,com| av中文字幕在线观看第三页| chinese国产盗摄一区二区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 插小穴高清无码中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 中文字幕在线观看极品视频| 天天干天天爱天天色| 国产精品久久久黄网站| 中文字幕网站你懂的| 日本男女操逼视频免费看| 五十路熟女av天堂| 色综合久久五月色婷婷综合 | 亚洲第一黄色在线观看| 国产麻豆精品人妻av| 无码中文字幕波多野不卡| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 日本熟妇色熟妇在线观看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 成人网18免费视频版国产| 在线播放 日韩 av| 亚洲av黄色在线网站| 午夜在线精品偷拍一区二| 中文字幕第1页av一天堂网| 久久久久久九九99精品| 欧美亚洲国产成人免费在线| 91大屁股国产一区二区| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲高清视频在线不卡| 欧美日韩精品永久免费网址| 最新国产精品网址在线观看| 一区二区三区激情在线| 18禁污污污app下载| 高清一区二区欧美系列 | 自拍偷拍vs一区二区三区| 老司机免费福利视频网| 亚洲av极品精品在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 天天射,天天操,天天说| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 欧美成人综合视频一区二区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 自拍偷拍,中文字幕| 亚洲高清视频在线不卡| 久久尻中国美女视频| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产黄网站在线观看播放| 中文字幕免费福利视频6| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 一个人免费在线观看ww视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 黄片大全在线观看观看| 午夜国产免费福利av| 日本性感美女视频网站| 午夜免费体验区在线观看| 福利午夜视频在线合集| av亚洲中文天堂字幕网| 日韩av有码中文字幕| 天天日天天日天天射天天干 | 91国内视频在线观看| 国产97在线视频观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲第17页国产精品| 国产精彩福利精品视频| 久草视频在线免播放| 香港三日本三韩国三欧美三级| 在线观看视频网站麻豆| 成人24小时免费视频| 日韩写真福利视频在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类图片| 黑人性生活视频免费看| 午夜精品一区二区三区4| 国产av欧美精品高潮网站| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 欧美精品中文字幕久久二区| 美女操逼免费短视频下载链接| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 一区国内二区日韩三区欧美| 欧美在线一二三视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 精品久久久久久久久久久a√国产| 在线观看911精品国产| 888欧美视频在线| 综合一区二区三区蜜臀| 精品suv一区二区69| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产97在线视频观看| 久久精品国产23696| 亚洲一区二区三区久久受| 九色精品视频在线播放| 欧美精品中文字幕久久二区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 成年美女黄网站18禁久久| 中文字幕中文字幕人妻| 国产综合视频在线看片| 国产中文精品在线观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 大香蕉大香蕉在线看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产欧美精品免费观看视频| 中文字幕—97超碰网| 一区二区三区激情在线| 人妻另类专区欧美制服| 精品一线二线三线日本| 欧美viboss性丰满| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 一区二区在线观看少妇| 亚洲高清视频在线不卡| 日美女屁股黄邑视频| 男女啪啪视频免费在线观看 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲av自拍偷拍综合| 中文字幕av男人天堂| 国产精品国产三级麻豆| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 可以免费看的www视频你懂的| av乱码一区二区三区| 91中文字幕最新合集| 高潮视频在线快速观看国家快速| 在线观看操大逼视频| 91极品大一女神正在播放| 99婷婷在线观看视频| 色吉吉影音天天干天天操| 视频二区在线视频观看| 在线观看日韩激情视频| 91精品国产麻豆国产| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 在线免费观看黄页视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 护士特殊服务久久久久久久| 国产一线二线三线的区别在哪| 自拍偷拍,中文字幕| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 大白屁股精品视频国产| 91在线视频在线精品3| 家庭女教师中文字幕在线播放| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 夜色17s精品人妻熟女| 亚洲码av无色中文| 神马午夜在线观看视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产真实乱子伦a视频| 女同久久精品秋霞网| 麻豆精品成人免费视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 人人妻人人爱人人草| 日本熟妇一区二区x x| 人妻少妇av在线观看| h国产小视频福利在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 日韩a级精品一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产无遮挡裸体免费直播视频 | 1000部国产精品成人观看视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产一区二区在线欧美| 国产高清在线观看1区2区| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲精品精品国产综合| 超污视频在线观看污污污 | 黄色无码鸡吧操逼视频| 直接能看的国产av| 在线新三级黄伊人网| 66久久久久久久久久久| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 日本熟妇丰满厨房55| 国产免费高清视频视频| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲欧美另类手机在线| 五十路在线观看完整版| 福利视频广场一区二区| 国产精品久久综合久久| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲综合色在线免费观看| 小穴多水久久精品免费看| 日本精品美女在线观看| 538精品在线观看视频| 一区二区三区综合视频| 天天射,天天操,天天说| 91精品激情五月婷婷在线| 99久久99一区二区三区| 久久99久久99精品影院| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产综合视频在线看片| 动漫精品视频在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 成人在线欧美日韩国产| 日辽宁老肥女在线观看视频| 青青青青爽手机在线| 人人超碰国字幕观看97| 成人高清在线观看视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产污污污污网站在线| 国产精品伦理片一区二区| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 国产精品精品精品999| 久久精品国产23696| 最新欧美一二三视频| AV无码一区二区三区不卡| 大鸡巴操b视频在线| 久久尻中国美女视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 同居了嫂子在线播高清中文| 精品黑人巨大在线一区| 夜女神免费福利视频| 夫妻在线观看视频91| 日本精品视频不卡一二三| 最近的中文字幕在线mv视频| 麻豆精品成人免费视频| 日本黄色三级高清视频| 在线观看操大逼视频| 美女av色播在线播放| 1000部国产精品成人观看视频| 天天摸天天干天天操科普| 丰满少妇人妻xxxxx| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美 亚洲 另类综合| 97人人模人人爽人人喊| 成人av免费不卡在线观看| 天天色天天操天天舔| 超级碰碰在线视频免费观看| 热久久只有这里有精品| 香蕉91一区二区三区| 又色又爽又黄的美女裸体| 11久久久久久久久久久| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲va国产va欧美精品88| 成年人该看的视频黄免费| 一区二区三区在线视频福利| 国产精品精品精品999| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 操的小逼流水的文章| 午夜国产免费福利av| 欧美日本在线视频一区| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲精品在线资源站| 超黄超污网站在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 老司机福利精品免费视频一区二区| 2018最新中文字幕在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 午夜成午夜成年片在线观看| 最新国产亚洲精品中文在线| 精品国产在线手机在线| 后入美女人妻高清在线| 亚洲午夜电影之麻豆| 欧美性受xx黑人性猛交| 夜女神免费福利视频| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲免费成人a v| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一区二区三区另类在线| 男生舔女生逼逼视频| 中国产一级黄片免费视频播放| 一区二区三区麻豆福利视频| 80电影天堂网官网| 99人妻视频免费在线| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 成人av电影免费版| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美成人小视频在线免费看| 青青青视频手机在线观看| 熟女91pooyn熟女| 中国熟女@视频91| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲在线观看中文字幕av| 青青青青在线视频免费观看| 超碰中文字幕免费观看| 欧美视频综合第一页| 亚洲综合在线视频可播放| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲国产第一页在线观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 大骚逼91抽插出水视频| 久久久久久久精品老熟妇| 成人区人妻精品一区二视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲成人av一区在线| caoporm超碰国产| 中国视频一区二区三区| 大香蕉日本伊人中文在线| 开心 色 六月 婷婷| 久久国产精品精品美女| 国产午夜亚洲精品麻豆| 99一区二区在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 国产福利小视频二区| 国产精品福利小视频a| 午夜dv内射一区区| 亚洲av成人网在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 91传媒一区二区三区| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲av成人免费网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| 亚洲天堂av最新网址| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲黄色av网站免费播放| www骚国产精品视频| 人妻激情图片视频小说| 国产清纯美女al在线| 国产福利小视频免费观看| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲综合乱码一区二区| 天干天天天色天天日天天射 | 亚洲成人av在线一区二区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 色哟哟在线网站入口| xxx日本hd高清| 午夜精彩视频免费一区| 天堂资源网av中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 欧美成一区二区三区四区| 日本真人性生活视频免费看| 中文字幕在线观看国产片| 首之国产AV医生和护士小芳| 一区二区三区另类在线| 黄色视频成年人免费观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤 | 在线观看免费岛国av| 国产视频一区在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 国产黄色片在线收看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 初美沙希中文字幕在线| 国产精选一区在线播放| 日本中文字幕一二区视频| 青青色国产视频在线| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 在线制服丝袜中文字幕| 国产麻豆剧果冻传媒app| av中文在线天堂精品| www,久久久,com| 成人午夜电影在线观看 久久| 2020av天堂网在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 免费手机黄页网址大全| 青青草视频手机免费在线观看| 久久久人妻一区二区| 91国产在线视频免费观看| 国产福利在线视频一区| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 成人高清在线观看视频| 在线制服丝袜中文字幕| 免费在线看的黄网站| 天天色天天爱天天爽| 久久99久久99精品影院| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久本| 中文字幕无码日韩专区免费| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美精品黑人性xxxx| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美色呦呦最新网址| 免费成人av中文字幕| 伊人日日日草夜夜草| 久久久久久久99精品| 日本午夜福利免费视频| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲激情,偷拍视频| 青青青青草手机在线视频免费看| 在线观看911精品国产| 久久久噜噜噜久久熟女av| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲av天堂在线播放| 香蕉片在线观看av| 五月天久久激情视频| 男人和女人激情视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 青青青青操在线观看免费| 大香蕉大香蕉在线看| av俺也去在线播放| 四虎永久在线精品免费区二区| 精品黑人巨大在线一区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲人成精品久久久久久久| 老司机午夜精品视频资源| 免费黄页网站4188| 五月天色婷婷在线观看视频免费| av一区二区三区人妻| 日韩黄色片在线观看网站| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲日本一区二区久久久精品| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 888欧美视频在线| 成人免费公开视频无毒| 小穴多水久久精品免费看| 3344免费偷拍视频| 人妻爱爱 中文字幕| 日韩少妇人妻精品无码专区| 一区二区三区日韩久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 1000部国产精品成人观看视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 一级黄色av在线观看| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 免费成人va在线观看| 免费在线福利小视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 天天日天天爽天天爽| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 成人免费做爰高潮视频| sspd152中文字幕在线| 日本精品美女在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 美女少妇亚洲精选av| 97青青青手机在线视频| 91免费观看国产免费| 久久久久久99国产精品| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲精品ww久久久久久| 91中文字幕最新合集| 日本韩国在线观看一区二区| 激情五月婷婷综合色啪| 日本一道二三区视频久久 | 又粗又硬又猛又爽又黄的| 欧美黄片精彩在线免费观看| 中文字幕乱码人妻电影| 超污视频在线观看污污污| 美女骚逼日出水来了| 91国语爽死我了不卡| www天堂在线久久| 大黑人性xxxxbbbb| 国产黄色高清资源在线免费观看| 福利午夜视频在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲av成人免费网站| 五月色婷婷综合开心网4438| 日韩一区二区电国产精品| 久久这里只有精品热视频 | 99久久超碰人妻国产| 国产性生活中老年人视频网站| 99精品一区二区三区的区| 国产九色91在线视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产janese在线播放| 亚洲免费在线视频网站| 2022中文字幕在线| 国产精彩福利精品视频| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 青娱乐蜜桃臀av色| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 无码精品一区二区三区人| 这里有精品成人国产99| 新97超碰在线观看| 日韩人妻xxxxx| 38av一区二区三区| 红桃av成人在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲va天堂va国产va久| 国产亚州色婷婷久久99精品| 国产在线观看免费人成短视频| 国产又大又黄免费观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲超碰97人人做人人爱| 性感美女福利视频网站| 777奇米久久精品一区| 日韩三级电影华丽的外出| 国产不卡av在线免费| 啪啪啪18禁一区二区三区| 美女在线观看日本亚洲一区| 成人福利视频免费在线| 国产妇女自拍区在线观看 | 欧美色呦呦最新网址| 亚洲超碰97人人做人人爱| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 久草极品美女视频在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲国产精品黑丝美女| 日韩欧美国产一区不卡| 日韩美女精品视频在线观看网站| 偷拍3456eee| 91国内精品久久久久精品一 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 在线观看av亚洲情色| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 欲满人妻中文字幕在线| 欧美aa一级一区三区四区| 可以免费看的www视频你懂的| 91‖亚洲‖国产熟女| 天堂女人av一区二区| 51国产成人精品视频| 成人国产小视频在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 日本精品美女在线观看| 国产精品久久9999| 精品91高清在线观看| 青青青青青青青青青国产精品视频| 大香蕉大香蕉在线看| 国产精品自拍在线视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 天天色天天操天天舔| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲一区二区三区精品乱码| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产极品精品免费视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 成年人中文字幕在线观看| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产成人自拍视频播放| 红杏久久av人妻一区| 国产极品精品免费视频| 久久精品美女免费视频| 天天操,天天干,天天射| 午夜蜜桃一区二区三区| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美精产国品一二三产品价格| 99精品视频之69精品视频 | 亚洲欧美综合在线探花| 国内自拍第一页在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 91精品综合久久久久3d动漫| 婷婷综合蜜桃av在线| 综合精品久久久久97| 亚洲免费va在线播放| 国产熟妇乱妇熟色T区| 特大黑人巨大xxxx| 一个人免费在线观看ww视频| 伊人开心婷婷国产av| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 老司机午夜精品视频资源| 青青青青青操视频在线观看| 晚上一个人看操B片| 中文字幕高清在线免费播放| av天堂中文免费在线| 大屁股熟女一区二区三区| 国产刺激激情美女网站| 欧美精品黑人性xxxx| 中文字幕 人妻精品| 久久久久久久久久性潮| gav成人免费播放| 天天日天天玩天天摸| 日本女大学生的黄色小视频| 日韩在线中文字幕色| 欧美精品一二三视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 精品国产成人亚洲午夜| 自拍偷拍,中文字幕| 在线免费观看靠比视频的网站| 岛国免费大片在线观看| 青青青国产免费视频| 国产精品探花熟女在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲无码一区在线影院| 在线免费视频 自拍| 亚洲综合另类欧美久久| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 青青草视频手机免费在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 夜色撩人久久7777| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| av中文字幕电影在线看| 精品国产午夜视频一区二区| 中文字幕 码 在线视频| 国产va精品免费观看| 亚洲欧美国产综合777| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲精品国产在线电影| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 美女日逼视频免费观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲国产精品久久久久久6| 美女骚逼日出水来了| 午夜精品一区二区三区更新| 99热国产精品666| 视频在线免费观看你懂得| 日韩精品激情在线观看| 91在线视频在线精品3| 18禁污污污app下载| 天天做天天干天天操天天射| 无码中文字幕波多野不卡| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲av色图18p| 91极品大一女神正在播放| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲成人午夜电影在线观看| 青青青视频手机在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 性欧美日本大妈母与子| 国产精品一区二区久久久av| 天天日天天日天天射天天干| 福利国产视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 成人免费公开视频无毒| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产高清精品一区二区三区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 日韩二区视频一线天婷婷五| 888亚洲欧美国产va在线播放| 99久久99一区二区三区| 中国熟女一区二区性xx| 国产精品久久综合久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| 精品一区二区三区午夜| 久草电影免费在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 欧美成人黄片一区二区三区| 538精品在线观看视频| 亚洲一级 片内射视正片| 四川乱子伦视频国产vip| 中文字幕欧美日韩射射一| 午夜成午夜成年片在线观看 | 一区二区三区久久久91| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲精品无码色午夜福利理论片|