美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該盡可能地收集和分析所有相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),避免使用主觀性的詞匯和表達(dá)方式。工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告怎樣寫才正確?接下來給大家整理工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇1

感謝部長和各位同事的信任,讓我擔(dān)任本學(xué)期信秘的財(cái)務(wù)專員一職。看似細(xì)微瑣碎,然這個(gè)工作讓我收獲頗多,鍛煉人的責(zé)任心、耐心、恒心、細(xì)心程度。

一、責(zé)任心

每一個(gè)工作都需要我們有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心。在上級將工作交與你的同時(shí),你不僅僅接受了一個(gè)任務(wù),一個(gè)挑戰(zhàn),一次機(jī)會,更重要的時(shí)你接受了一個(gè)不能輕易放下的責(zé)任。這樣的責(zé)任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的;同時(shí),在不同的崗位,不同的高度,所給予人的重量是不同的。每個(gè)在團(tuán)學(xué)聯(lián)秘書處的人,都負(fù)擔(dān)著或多或少的責(zé)任,就看你是自始自終兢兢業(yè)業(yè),還是虎頭蛇尾負(fù)不了重。當(dāng)我接受財(cái)務(wù)專員的工作時(shí),我深深知道這份責(zé)任,我知道這個(gè)工作關(guān)乎整個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)賬,當(dāng)然要從一而終,當(dāng)然也絲毫不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。我欣然接受,并自始自終記住我有這樣一份責(zé)任。

二、恒心

部長在交與工作時(shí),說財(cái)務(wù)專員不會常常換,所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想,這個(gè)工作不是一次兩次的機(jī)動(dòng)化的工作,而需要長期的恒心堅(jiān)持。

三、細(xì)心

這一點(diǎn)是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細(xì)心,需要仔細(xì)對待,分毫不差,寫清細(xì)節(jié),整理一目了然。每次都是仔細(xì)核實(shí)后再上交,所以我們部門的報(bào)賬沒有需要再次返工。

四、耐心

要說財(cái)務(wù)專員的工作輕松,其實(shí)也不然。說實(shí)話,有時(shí)候秘書處的報(bào)賬還是挺多的,比如校運(yùn)會那次。因?yàn)闀r(shí)間安排不過來,還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時(shí),對耐心的考驗(yàn)是很大的。我的報(bào)賬過程是這樣的,收集發(fā)票和收據(jù),收據(jù)整理,找沖帳內(nèi)容,輸入電腦,計(jì)算核實(shí),打印帳單,整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂,部長確認(rèn)簽名,最后交與財(cái)務(wù)分管(也是我們部長)。整個(gè)過程很感謝大家很配合,提供了沖帳內(nèi)容,讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳,或許有很多是部長幫著提供的,也要特別感謝。

以上是我這個(gè)學(xué)期做財(cái)務(wù)專員的感悟和體會,也算是本學(xué)期在信秘的工作總結(jié)。

最后,也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定,會再接再厲。

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我的述職。

一、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

1、月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),__公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高

1、對財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

斗轉(zhuǎn)星移,歲月如梭,緊張而忙碌的一學(xué)年結(jié)束了?;叵胍粚W(xué)年的工作,真是思緒萬千。現(xiàn)將本學(xué)年工作述職如下:

一、德

本人在政治思想上,堅(jiān)持黨的路線和方針政策,積極參加政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。關(guān)心時(shí)事,熱愛祖國,具備強(qiáng)烈的民族自尊心。_年_月_日,在全體黨員的見證下面對黨旗光榮宣誓。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),如美化校園,捐款等。認(rèn)真對待每次的政治學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志,做到愛校如家,愛生如子。言傳身教,教書育人。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。

愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心,也是教育改造學(xué)生的途徑。我為自己確立了“改造好每一個(gè)孩子”的目標(biāo),而且“不奢求改造好每一個(gè)孩子,但是決不放棄對每一個(gè)孩子的改造”,為了讓每一個(gè)孩子體會到我對它的關(guān)心,讓每一個(gè)孩子多得到老師對他們的愛,我努力樹立這樣一個(gè)榜樣:要求學(xué)生做到的,自己首先就要做到。在和學(xué)生的交流中,學(xué)生真正把我當(dāng)成了他們的知心朋友,也讓我的教育教學(xué)工作更容易開展了。

二、勤

我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),外出學(xué)習(xí)同樣嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,對人真誠,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

三、能

我認(rèn)真鉆研課標(biāo)、教材,研究教法、學(xué)法,積極參加“構(gòu)建自主高效”課堂改革,精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課,使學(xué)生由“要我學(xué)”變“我要學(xué)”,變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)研究中,堅(jiān)持使用《能力培養(yǎng)》。不僅提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使有效問題極大地活躍了課堂氣氛,而且使課堂效率極大地提高,真正使有效課堂轉(zhuǎn)向高效課堂。

四、績

(一)教學(xué)上有了進(jìn)步

本學(xué)期承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,在學(xué)?!皫熗浇Y(jié)對”的活動(dòng)中,我與_老師結(jié)成了師徒對子。使我在這個(gè)學(xué)期中,進(jìn)步不少,為我的工作點(diǎn)亮了引航明燈。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),作業(yè)豐富多彩。

上課的時(shí)候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法。從方式方法上來說,我把“讀”分為個(gè)人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學(xué)分為四組,以組為單位,然后進(jìn)行朗讀比賽。由于有這么一個(gè)強(qiáng)有力的競爭機(jī)制,學(xué)生上課的參與熱情相當(dāng)高,他們大多能把別人讀錯(cuò)的字找出來,并且輪到自己讀的時(shí)候也相當(dāng)認(rèn)真。事實(shí)證明,這種“讀”的效果是不錯(cuò)的。

在作業(yè)的布置上我也下了很大功夫,每周寫一篇周記,并及時(shí)批改,《能力培養(yǎng)》隨堂做,面批面改。每月兩次測試,全面檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

2、注重課堂提問的藝術(shù),引入競爭機(jī)制,讓學(xué)生上課積極思考。

我在每一節(jié)課上課之前,都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,把要在上課的時(shí)候提出的問題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問題的時(shí)候,我針對學(xué)生的掌握情況,分別叫不同層次的學(xué)生來回答。由于問題設(shè)計(jì)得比較合理,學(xué)生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。學(xué)生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)。

在這種教學(xué)理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個(gè)學(xué)期中,我配合學(xué)校開展了“寫字比賽”、“口語作文訓(xùn)練比賽”等等。在校長帶領(lǐng)下我去三中聽了自主高效模式的語文課,受益匪淺,回來后及時(shí)調(diào)整自己的上課模式,并且上了《斑羚飛渡》的示范課,效果較好。

4、運(yùn)用多媒體教學(xué),提高語文課堂教學(xué)的效益。

由于運(yùn)用多媒體教學(xué)的效果比較好,我利用課余時(shí)間加緊鉆研,努力學(xué)習(xí),逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當(dāng)加以運(yùn)用。這樣在上課的時(shí)候既創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)情境,也有力地調(diào)動(dòng)了學(xué)生上課的積極性。整堂課下來,學(xué)生們都顯得意猶未盡,這是傳統(tǒng)的教學(xué)模式所達(dá)不到的效果。

(二)班主任工作中學(xué)會考慮細(xì)節(jié)

班主任工作是細(xì)小瑣碎的,例如學(xué)生定期換座位、排隊(duì)、指導(dǎo)早讀與打掃衛(wèi)生等。作為班主任不能有任何忽略。于是我盡量多的夸獎(jiǎng)孩子,放大他們的閃光點(diǎn),讓平時(shí)因?yàn)檎{(diào)皮而甚少受到表揚(yáng)的孩子也有獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),我還學(xué)會了從家長、孩子的角度去考慮問題,盡量把班主任工作做到細(xì)致入微。

四月份學(xué)校組織了隊(duì)列廣播體操比賽,經(jīng)過師生的共同努力,我們班取得了中學(xué)組第一名的好成績,在五月末的文藝匯演中我班_等同學(xué)的小品《我相信》榮獲初中組第二名,全班同學(xué)參加的手語表演《感恩的心》榮獲三等獎(jiǎng)。本學(xué)期的大課間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)了《今夜舞起來》等舞蹈,學(xué)生能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),豐富了學(xué)生的課余生活,增強(qiáng)了體質(zhì)。

(三)以身作則,積極參加活動(dòng)

積極參加黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng),并在“三尺講臺、我的夢”演講比賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。在彰武縣寫字競賽中,認(rèn)真指導(dǎo),所帶班級榮獲二等獎(jiǎng)。

此致

敬禮!

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

財(cái)務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20_年度工作計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的述職報(bào)告。

一、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果

做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評價(jià)經(jīng)營成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。

對影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,各項(xiàng)收入比例變化;人員經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的變化,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動(dòng)成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

醫(yī)院在采購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵(lì)臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達(dá)到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會計(jì)制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報(bào)廢。通過醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對醫(yī)院運(yùn)營成本進(jìn)行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財(cái)務(wù)處對其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。

保證醫(yī)院收費(fèi)透明度,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi)。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用。

物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問,特別是做好對患者的解釋說明工作,解除患者對醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,杜絕了因物價(jià)問題引起的糾紛。

五、重視知識更新,提高業(yè)務(wù)水平

20_年起,我院開始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度。通過學(xué)習(xí),已對新制度有了較深刻的認(rèn)識,因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。

為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎(jiǎng)金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

六、年度內(nèi)完成的其他工作

積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費(fèi)。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門診窗口崗位。

在過去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇5

作為__集團(tuán)子公司__公司財(cái)務(wù)部__公司關(guān)鍵部門之一對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了財(cái)務(wù)部綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作緊跟公司各項(xiàng)工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡責(zé)任為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)成績克服不足現(xiàn)將20__年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年工作可以分以下三個(gè)方面:

一、費(fèi)用成本方面管理

1.規(guī)范了庫存材料核算管理嚴(yán)格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原來不論否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)數(shù)量多少都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算模煳成本。

2. 在原來基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用管理加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用項(xiàng)目管理分門別類計(jì)算每輛車實(shí)際消耗費(fèi)用項(xiàng)目真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期運(yùn)輸成本為運(yùn)輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

二、 會計(jì)基礎(chǔ)工作

(1) 認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)規(guī)范記賬憑證編制嚴(yán)格對原始憑證合理性進(jìn)行審核強(qiáng)化會計(jì)檔案管理等對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2) 國家財(cái)政部門對__公司財(cái)務(wù)等級評定還第一次我們在無任何前期準(zhǔn)備前提下突然接受檢查但長寧區(qū)財(cái)政局還對__公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給__公司財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也評定組有史以來評給最高分一家公司。

(3) 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要各種類型財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金在集團(tuán)公司年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中積極配合相關(guān)人員工作。

三、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系。

(2) 正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí)、足額地繳納稅款積極配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正保持與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)。

(3) 在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作積極性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象

(4) 作為基層管理者我充分認(rèn)識到自己既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊情況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

我自2023年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有_個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與__物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交__物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑,對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對20年__辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成20年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理__及財(cái)務(wù)部對口會計(jì)__,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

謝謝大家!

述職人:__

2021年_月_日

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進(jìn)一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人的工作、學(xué)習(xí)情景匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

二是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡_同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

三是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

四是進(jìn)取參加了區(qū)里組織學(xué)習(xí)活動(dòng),按照上級指示,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取參與。

五是進(jìn)取進(jìn)取,努力充實(shí)自我。今年我報(bào)名參加了MPA學(xué)習(xí),利用晚上時(shí)間,突擊復(fù)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

我以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),并且這個(gè)時(shí)期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關(guān)鍵階段,我重視工作中的每一細(xì)節(jié)。一向以來,我主要負(fù)責(zé)以下幾方面的工作:

一是負(fù)責(zé)其他資金指標(biāo)錄入、用款計(jì)劃批復(fù)、用款額度的下達(dá)、其他資金清算、暫付款額度下達(dá)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。

二是負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,辦公用品的領(lǐng)用待內(nèi)務(wù)工作。這些工作比較零碎,我都細(xì)心耐心的完成。

三是負(fù)責(zé)財(cái)政代發(fā)資金這項(xiàng)工作,代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計(jì)生獎(jiǎng)金、濰北傷殘金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財(cái)政代發(fā)的資金,涉及了多個(gè)部門,多種項(xiàng)目和資金。有些資金的發(fā)放時(shí)間跨度很大,發(fā)放資料的準(zhǔn)備由于牽涉到多個(gè)科室和單位,協(xié)調(diào)起來也比較復(fù)雜,所以我都細(xì)心地處理每一筆業(yè)務(wù),出現(xiàn)突發(fā)情景時(shí)也能很快地協(xié)調(diào)好。

四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。這些工作都是領(lǐng)導(dǎo)安排的正常工作,我在工作中努力學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅(jiān)持著八字原則:“準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、有效”。

在從事這些工作的同時(shí),我時(shí)刻記得自我是科室的一分子,在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,為支付中心工作的改善獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,我一向沒有休假,在同事休假過程中,我一向嚴(yán)格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

述職人:___

20__年_月_日

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇8

__市__開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自__年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持下,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績,同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):

截至2018年年年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,建設(shè)投入期現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,圓滿地完成了__集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

2018年年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對__項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前__銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程、銷售部門提供秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日報(bào)小軟件,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報(bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種.種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日報(bào)表進(jìn)行核對,并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與__聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過上級實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺帳,建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺帳”,由于金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,所以對每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。

另外,我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項(xiàng)合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無誤。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來,置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來,努力尋找應(yīng)對方案,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。

在初始的會計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20%的扣除,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

__項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺帳,那么每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說法,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項(xiàng)必須按期支付,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對市場和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。

費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機(jī)會和時(shí)間走出去,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場的接觸,增強(qiáng)對每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,難以控制,2018年年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、20_年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強(qiáng)大的精神支持,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持,做好以下重點(diǎn)工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算。

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下:

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的必要條件。一年來,我不斷加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過參加學(xué)習(xí)活動(dòng)和堅(jiān)持自學(xué)等多種形式。同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí),保障了財(cái)務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴(yán)格履職,扎實(shí)做好本職工作

一年來,我能認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財(cái)會業(yè)務(wù)。

1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。工作中,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了財(cái)務(wù)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。同時(shí),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室與其他科室關(guān)系,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

2、有效加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識,工作中做到了學(xué)以致用。一年來,我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)確無誤的填報(bào)月度、季度、年終各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報(bào)與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

1、工作開展多,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),勤于思考、加強(qiáng)總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

此致

敬禮!

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇10

本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),單位的&39;各項(xiàng)考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。

二、進(jìn)入角色,認(rèn)真履職。

作為一名營業(yè)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),一絲不茍,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報(bào)會。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營銷與簽約管理工作。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。

以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)1質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護(hù)營業(yè)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。

為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。

一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。

二是積極開展各項(xiàng)宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè),樹立形象

本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。

作為一名營業(yè)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及。

20__年工作計(jì)劃本人在一年中雖取得了不少成績,但同時(shí)也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn),考慮、處理個(gè)別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強(qiáng)。

在20__年的工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

1、采取有力措施,加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動(dòng)搖,除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅(jiān)持,貴在落實(shí)。

小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強(qiáng)化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)一步提3升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長。三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時(shí)機(jī),加大營銷力度,促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。

網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型,核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。

在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足。

以上是本人的述職報(bào)告,不足之處請批評指正。 

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇11

__年上半年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、__集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,依工作計(jì)劃工作

在經(jīng)過兩個(gè)月的__年度三套會計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20__年財(cái)務(wù)會計(jì)模塊的初始化工作。對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時(shí)會計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)__集團(tuán)司企字[__]117號文《關(guān)于下達(dá)〈__集團(tuán)20__年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達(dá)__分公司多樣化經(jīng)營20__暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》,財(cái)務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了__年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報(bào),針對每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而__集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《__機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部制定了《__機(jī)械集團(tuán)會計(jì)報(bào)告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇12

進(jìn)入公司以來,我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙下,我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自我堅(jiān)實(shí)的一步。下頭就將一年來的工作。生活。

一、思想上積極上進(jìn)。

能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自我思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,經(jīng)過廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)前國家政策及經(jīng)濟(jì)形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情進(jìn)取,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

隨著新形式對財(cái)會人員業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理供給真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會計(jì)人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對電腦和電算化會計(jì)工作有關(guān)知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自我在日常工作中到達(dá)事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都到達(dá)了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會,并聯(lián)系到自我的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人職責(zé)心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自我的會計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的職責(zé)心把自我的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責(zé)感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了2021年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績?;仡欉^去,作工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新會計(jì)法為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回1—3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭取把拖欠費(fèi)用收回。

四、加強(qiáng)會計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了_地產(chǎn)的會計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在2021年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

述職人:__

2021年_月_日

工作財(cái)務(wù)述職報(bào)告篇14

近年來,在校區(qū)黨政及財(cái)務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)會人員結(jié)合各自工作崗位,圍繞校區(qū)工作重點(diǎn),遵循“積極籌資、嚴(yán)格管理、高效使用、熱情服務(wù)”的工作思路,從校區(qū)(學(xué)院)實(shí)際出發(fā),有效地開展財(cái)務(wù)工作,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),保障了校區(qū)(學(xué)院)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)將近幾年工作向領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)如下:

一、注重財(cái)會隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)部控制管理水平

高度重視財(cái)會隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)財(cái)會人員思想政治學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確對待名位、權(quán)利、金錢。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度、方針政策,加強(qiáng)對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結(jié)合,開展法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等相關(guān)內(nèi)容的教育,樹立遵紀(jì)守法觀念,杜絕違紀(jì)違法事件的發(fā)生。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作

財(cái)務(wù)工作是學(xué)校事業(yè)的重要組成部分,服從學(xué)校發(fā)展,服務(wù)教學(xué)科研。我們時(shí)刻以校區(qū)利益為重,為學(xué)校理財(cái),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),為教職員工和師生搞好服務(wù),將有限的資金安排好,運(yùn)作好,保證校區(qū)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

(一)做好會計(jì)核算及資金結(jié)算工作。

熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,執(zhí)行政策的嚴(yán)肅性;加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)保障校區(qū)(學(xué)院)資金安全,做好校區(qū)、學(xué)院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的會計(jì)核算工作。

會計(jì)核算方面:泰安校區(qū)20__年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費(fèi)等);科技學(xué)院2011年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結(jié)算)。在近幾年來人員減少,業(yè)務(wù)增加的情況下,圓滿完成了校區(qū)及學(xué)院各項(xiàng)核算任務(wù),年制單量為1.7萬余張,原始憑證達(dá)到24萬余張。

資金結(jié)算方面:資金中心負(fù)責(zé)工行、農(nóng)行、農(nóng)信社三個(gè)外部銀行賬戶結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)16個(gè)內(nèi)部結(jié)算單位的資金結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全校學(xué)費(fèi)收入上劃工作,協(xié)助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務(wù)。2012年東校園全年累計(jì)資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力,做好預(yù)算管理工作。

制定預(yù)算管理辦法,明確預(yù)算管理職責(zé),堅(jiān)持預(yù)算嚴(yán)肅性,完善預(yù)算管理責(zé)任體制,探索績效考核機(jī)制,從預(yù)算編制、部署下達(dá)、到執(zhí)行管理,都能夠嚴(yán)格預(yù)算監(jiān)控,進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)預(yù)算的約束力和執(zhí)行力,堅(jiān)持列入預(yù)算的不得超支,沒有預(yù)算的不得開支,保證學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。同時(shí),強(qiáng)化預(yù)算管理,做到宏觀調(diào)控適度,微觀運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,縱橫協(xié)調(diào)有序,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

(三)重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)部依照國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及校內(nèi)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合校區(qū)學(xué)院財(cái)務(wù)工作實(shí)際,形成了服務(wù)于校區(qū)學(xué)院發(fā)展的高效率財(cái)務(wù)運(yùn)行模式,使財(cái)務(wù)收支工作做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財(cái)力辦事,收效明顯,在經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下,既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

(四)完善收費(fèi)措施,做好學(xué)費(fèi)收繳工作。

加大學(xué)費(fèi)收繳力度,認(rèn)真做好收費(fèi)工作。在學(xué)團(tuán)、教務(wù)的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,齊抓共管,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)了學(xué)費(fèi)收繳面臨的嚴(yán)峻形勢。本年度校區(qū)學(xué)院實(shí)際收取學(xué)費(fèi)9420萬元(含國家助學(xué)貸款到位資金632萬元),以學(xué)年計(jì)算,欠費(fèi)率由2010年的0.6%下降至20__年的0.45%,取得了可喜的成績。

(五)改進(jìn)財(cái)務(wù)核算模式,積極推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)銷工作。

自20__年10月份,網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)開始在泰安校區(qū)試運(yùn)行,針對試運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,與財(cái)務(wù)處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協(xié)調(diào),反復(fù)溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年1月份,網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運(yùn)行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴(kuò)大,對學(xué)校加強(qiáng)資金集中控制、規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,降低運(yùn)行成本、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化財(cái)務(wù)管理起到了極大的推動(dòng)作用。

(六)加強(qiáng)與稅收、物價(jià)、財(cái)政等部門的聯(lián)系,力爭學(xué)校利益最大化。

在做好單位內(nèi)部財(cái)會管理和核算工作的同時(shí),積極爭取地方部門支持,主動(dòng)加強(qiáng)與泰安財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等部門的聯(lián)系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費(fèi)管理等方面,為學(xué)校和職工爭取利益最大利益。

(七)點(diǎn)滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。

1、在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的情況下,對學(xué)校流動(dòng)資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學(xué)校增收,每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié)假日休息時(shí)間,利用資金差、時(shí)間差,力爭每一分每一厘的資金都產(chǎn)生效益。20__年辦理通知存款92筆,增加利息收入22萬元,20__年辦理通知存款150筆,增加利息收入18.5萬元。

2、在校園卡工作中,針對每年泰安校區(qū)(科技學(xué)院)的新生報(bào)到率不穩(wěn)定的情況,先按教務(wù)部門提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時(shí)卡,待新生實(shí)際報(bào)到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因?qū)W生不報(bào)到而造成校園卡的損失。雖然此項(xiàng)工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學(xué)校節(jié)約校園卡500余張。

3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務(wù)的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù),到后期的辦理免稅認(rèn)證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。

(八)進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)資金的管理。

加強(qiáng)各類維修工程、設(shè)備購置等專項(xiàng)資金的管理,堅(jiān)持先立項(xiàng),后開工;先審計(jì),后付款。嚴(yán)格審核,從嚴(yán)控制,切實(shí)堵塞漏洞。對學(xué)校安排的專項(xiàng)資金實(shí)行項(xiàng)目管理,做到??顚S?,確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金安全、高效使用。

(九)加強(qiáng)校辦產(chǎn)業(yè)、后勤公司、基本建設(shè)等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)監(jiān)督工作,保證校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的均衡、良性發(fā)展。

三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作良好形象

在業(yè)務(wù)往來中,一切以學(xué)校利益為最高原則。堅(jiān)持學(xué)校的利益高于一切,決不拿學(xué)校的利益作交易。嚴(yán)于自律,廉潔奉公,時(shí)刻以反面教材警示全體財(cái)務(wù)人員,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹立財(cái)務(wù)工作良好形象。

四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力

工作雖然有了一點(diǎn)成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學(xué)習(xí)的高度與深度不夠,存在以干代學(xué)的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠;二是對多校區(qū)辦學(xué)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和實(shí)效性沒有更進(jìn)一步的探索;在以后的工作中,一定堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé),為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

152078 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 日韩不卡中文在线视频网站| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 直接能看的国产av| 男女啪啪视频免费在线观看| 九九视频在线精品播放| 午夜精品福利一区二区三区p | 摧残蹂躏av一二三区| 成年人该看的视频黄免费| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲综合图片20p| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 黄色片黄色片wyaa| 日韩成人性色生活片| 加勒比视频在线免费观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产美女一区在线观看| av在线免费中文字幕| 18禁网站一区二区三区四区| 99热99这里精品6国产| 人妻自拍视频中国大陆| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 动漫美女的小穴视频| 亚洲公开视频在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 偷拍自拍视频图片免费| 国产九色91在线视频| 国产成人精品午夜福利训2021 | 亚洲欧美清纯唯美另类| 涩爱综合久久五月蜜臀| jul—619中文字幕在线| 久久这里只有精品热视频| 好吊操视频这里只有精品| 老司机你懂得福利视频| 2022国产精品视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产成人精品一区在线观看 | 久久精品亚洲成在人线a| 888亚洲欧美国产va在线播放| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 青娱乐最新视频在线| 欧美中国日韩久久精品| 国产精品手机在线看片| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 成人资源在线观看免费官网| 国内精品在线播放第一页| 亚洲区欧美区另类最新章节| 青青色国产视频在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 91色网站免费在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 久久久精品999精品日本| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 久久久超爽一二三av| 中文字幕人妻一区二区视频| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 一区二区在线视频中文字幕| 成人精品在线观看视频| 综合激情网激情五月天| 2012中文字幕在线高清| 国产黄色片蝌蚪九色91| 影音先锋女人av噜噜色| 东京干手机福利视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 久久h视频在线观看| jiujiure精品视频在线| 成人久久精品一区二区三区| 男人和女人激情视频| 日韩精品二区一区久久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产精彩对白一区二区三区| 一个人免费在线观看ww视频| 精品91高清在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲成高清a人片在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 午夜在线一区二区免费| 99热久久极品热亚洲| 成人30分钟免费视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 女同性ⅹxx女同hd| 男人天堂色男人av| 一区二区三区久久中文字幕| 韩国黄色一级二级三级| 日本少妇的秘密免费视频| 日韩北条麻妃一区在线| 日韩欧美国产一区ab| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲国产精品免费在线观看| 成人免费公开视频无毒| 极品性荡少妇一区二区色欲| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 久久三久久三久久三久久| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲推理片免费看网站| 国产精品精品精品999| 性感美女诱惑福利视频| 涩涩的视频在线观看视频| 中文字幕高清资源站| 亚洲男人让女人爽的视频| 日本三极片中文字幕| 午夜精品一区二区三区福利视频| 人人妻人人爱人人草| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 直接观看免费黄网站| 青青青青视频在线播放| 日韩亚洲高清在线观看| 天天做天天干天天舔| 热久久只有这里有精品| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 成人色综合中文字幕| 欧美日韩精品永久免费网址| 夜女神免费福利视频| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 绝色少妇高潮3在线观看| 国产精品免费不卡av| 精品一区二区亚洲欧美| 女同性ⅹxx女同hd| 香蕉91一区二区三区| 激情内射在线免费观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 在线观看的黄色免费网站| 日本女人一级免费片| 岛国毛片视频免费在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 精品一区二区三区在线观看| 日日夜夜精品一二三| 欧美 亚洲 另类综合| 视频一区二区三区高清在线| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲成人av一区久久| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 男人的天堂av日韩亚洲| 红杏久久av人妻一区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲va国产va欧美精品88| 精品国产在线手机在线| 国产精品久久久久久美女校花| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产日本欧美亚洲精品视| 大陆av手机在线观看| 人妻少妇av在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 伊人精品福利综合导航| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产成人一区二区三区电影网站| 青青草原色片网站在线观看 | 在线不卡成人黄色精品| 精品久久婷婷免费视频| 55夜色66夜色国产精品站| 久久香蕉国产免费天天| 91大神福利视频网| 春色激情网欧美成人| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 欧美综合婷婷欧美综合| 日本一二三中文字幕| 欧美久久久久久三级网| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产视频网站一区二区三区| 欧美精品一二三视频| wwwxxx一级黄色片| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 欧美女同性恋免费a| 天天日天天摸天天爱| 伊人网中文字幕在线视频| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲免费视频欧洲免费视频| yellow在线播放av啊啊啊| 五月天中文字幕内射| 久久热久久视频在线观看| 红桃av成人在线观看| 77久久久久国产精产品| 蜜桃久久久久久久人妻| 福利一二三在线视频观看| 十八禁在线观看地址免费| 欧美中文字幕一区最新网址| 18禁美女黄网站色大片下载| 可以在线观看的av中文字幕| 97青青青手机在线视频| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产日韩精品免费在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产视频网站国产视频| 动色av一区二区三区| 中文字幕在线第一页成人| 成人免费做爰高潮视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 欧美麻豆av在线播放| 都市激情校园春色狠狠| 伊人网中文字幕在线视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产内射中出在线观看| 中文字幕在线免费第一页| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 五十路熟女人妻一区二| 国产女人被做到高潮免费视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 天天射,天天操,天天说| 男人天堂最新地址av| 欧美成人一二三在线网| 成年午夜影片国产片| 一区二区熟女人妻视频| 日韩欧美高清免费在线| 91she九色精品国产| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 91在线视频在线精品3| 女同久久精品秋霞网| 亚洲区欧美区另类最新章节| 综合激情网激情五月天| 久久久极品久久蜜桃| 成人免费毛片aaaa| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 18禁无翼鸟成人在线| 熟女少妇激情五十路| 欧美另类一区二区视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 精品国产午夜视频一区二区| 福利视频网久久91| 成人高潮aa毛片免费| 国产九色91在线视频| 国产精品成人xxxx| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 欧美美女人体视频一区| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 亚洲 自拍 色综合图| 深夜男人福利在线观看| 91精品免费久久久久久| 在线免费观看99视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 亚洲欧美综合另类13p| 男人靠女人的逼视频| 国产精品欧美日韩区二区| 久久精品国产999| 国产成人精品久久二区91| 熟女人妻一区二区精品视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 人妻丝袜av在线播放网址| 午夜dv内射一区区| 欧美天堂av无线av欧美| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久久久久久久久一区二区三区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 久久精品视频一区二区三区四区| 18禁污污污app下载| 中文字幕免费福利视频6| 午夜精品福利一区二区三区p| 人妻少妇中文有码精品| 国产精品自拍在线视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 大尺度激情四射网站| 日韩中文字幕在线播放第二页| 亚洲一区二区三区五区 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 一级黄片久久久久久久久| 国产精品国色综合久久 | 91色秘乱一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 亚洲护士一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 青青草人人妻人人妻| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲欧美清纯唯美另类| 噜噜色噜噜噜久色超碰| av大全在线播放免费| 中文字幕免费福利视频6| 色伦色伦777国产精品| 宅男噜噜噜666免费观看| 91综合久久亚洲综合| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲精品久久视频婷婷| 午夜精品福利一区二区三区p | 玖玖一区二区在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 91大屁股国产一区二区| 男生用鸡操女生视频动漫| 97精品视频在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 老司机免费福利视频网| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲av日韩精品久久久| 日韩美女福利视频网| 亚洲自拍偷拍综合色| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产极品美女久久久久久| 色伦色伦777国产精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 蜜桃视频在线欧美一区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产精品人久久久久久| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产精品黄色的av| 都市激情校园春色狠狠| 动漫美女的小穴视频| 2020av天堂网在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 99精品视频在线观看婷婷| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 精品suv一区二区69| 国产视频网站国产视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 天天日天天干天天插舔舔| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美va不卡视频在线观看| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产精品国产三级麻豆| 久久精品国产亚洲精品166m| 天堂av中文在线最新版| 中文字幕,亚洲人妻| 青青青视频自偷自拍38碰| 久久精品国产999| 国产熟妇乱妇熟色T区| 中文字幕在线乱码一区二区| 美女 午夜 在线视频| 午夜激情高清在线观看| 青青草在观免费国产精品| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 在线播放国产黄色av| 久久久久久性虐视频| 亚洲第17页国产精品| 一区二区三区精品日本| 欧美特色aaa大片| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲av黄色在线网站| 蜜桃视频17c在线一区二区| 欧美专区日韩专区国产专区| 成年人黄视频在线观看| 最新97国产在线视频| 亚洲av第国产精品| 久久久极品久久蜜桃| 欧美一区二区三区四区性视频| 日本福利午夜电影在线观看| 中国黄片视频一区91| 欧美精品免费aaaaaa| 狠狠嗨日韩综合久久| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲男人让女人爽的视频| 97超碰人人搞人人| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 又粗又硬又猛又黄免费30| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产视频一区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产美女精品福利在线| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 精品亚洲中文字幕av| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 性欧美激情久久久久久久| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 又色又爽又黄又刺激av网站| 青青青激情在线观看视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 这里有精品成人国产99| 88成人免费av网站| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚国产成人精品久久久| 日韩在线中文字幕色| 51精品视频免费在线观看| 一级a看免费观看网站| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 好吊视频—区二区三区| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 亚洲国产精品中文字幕网站| japanese日本熟妇另类| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲超碰97人人做人人爱| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 91大神福利视频网| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 久久精品国产999| 91一区精品在线观看| 国产不卡av在线免费| 日本三极片视频网站观看| 亚洲国际青青操综合网站| 999九九久久久精品| 亚洲高清免费在线观看视频| 国产成人精品久久二区91| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 亚洲成人av一区久久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | av新中文天堂在线网址| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲精品中文字幕下载| 91高清成人在线视频| 中文字幕av一区在线观看 | 日本三极片视频网站观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 五十路在线观看完整版| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产清纯美女al在线| chinese国产盗摄一区二区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 91综合久久亚洲综合| 久久久精品999精品日本| 成人30分钟免费视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产精品3p和黑人大战| 久久久久久久精品成人热| 欧美激情电影免费在线| 欧美激情电影免费在线| 大鸡八强奸视频在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲欧美精品综合图片小说| 成人av中文字幕一区| 成人av中文字幕一区| 亚洲变态另类色图天堂网| 日韩av熟妇在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产亚洲成人免费在线观看| 精品国产在线手机在线| 亚洲成人av一区久久| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲成人三级在线播放| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲欧美综合另类13p| 最近中文2019年在线看| 播放日本一区二区三区电影| 99精品久久久久久久91蜜桃| 天天射夜夜操狠狠干| 1769国产精品视频免费观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| yellow在线播放av啊啊啊| 日韩伦理短片在线观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| tube69日本少妇| 激情内射在线免费观看| 婷婷久久久久深爱网| 成人午夜电影在线观看 久久| 青青青青青手机视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 乱亲女秽乱长久久久| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧美激情精品在线观看| 超级av免费观看一区二区三区| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 老熟妇xxxhd老熟女| 日韩北条麻妃一区在线| 天天想要天天操天天干| 欧美亚洲免费视频观看| 一区二区视频视频视频| 国产男女视频在线播放| 国产刺激激情美女网站| 经典亚洲伊人第一页| 偷拍自拍视频图片免费| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 三上悠亚和黑人665番号| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲精品久久综合久| 成人亚洲国产综合精品| 大鸡八强奸视频在线观看| 在线成人日韩av电影| 午夜频道成人在线91| 中文字幕1卡1区2区3区| 青青擦在线视频国产在线| 性欧美激情久久久久久久| 中文字幕AV在线免费看 | av视屏免费在线播放| 青草久久视频在线观看| 国产男女视频在线播放| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91国产在线视频免费观看| 亚洲成人国产av在线| 午夜在线观看一区视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 午夜久久久久久久99| 日本真人性生活视频免费看| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲第17页国产精品| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲欧美综合在线探花| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲女人的天堂av| 久久久久久久久久一区二区三区 | av视网站在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 操的小逼流水的文章| 97资源人妻免费在线视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 欧美激情精品在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 久久久久久9999久久久久| 欧美日韩激情啪啪啪 | 青青草精品在线视频观看| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 亚洲精品午夜久久久久| 91久久国产成人免费网站| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产实拍勾搭女技师av在线| 久青青草视频手机在线免费观看| 国产精品久久久久久久女人18| 精品国产污污免费网站入口自| 久草视频在线一区二区三区资源站| 日本人竟这样玩学生妹| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲国产精品中文字幕网站| xxx日本hd高清| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 国产精品国产三级国产午| 国产欧美精品一区二区高清| av成人在线观看一区| 999久久久久999| 国产精品久久久久网| 人妻少妇中文有码精品| 午夜精品在线视频一区| 91中文字幕免费在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 日本性感美女视频网站| av乱码一区二区三区| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 日本啪啪啪啪啪啪啪| 97色视频在线观看| 免费看国产av网站| 欧美日韩熟女一区二区三区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 日本黄色特一级视频| 91 亚洲视频在线观看| 国产密臀av一区二区三| 大黑人性xxxxbbbb| 红桃av成人在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 97色视频在线观看| 少妇与子乱在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 日本少妇精品免费视频| 在线观看av亚洲情色| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 97欧洲一区二区精品免费| 久碰精品少妇中文字幕av| 日韩黄色片在线观看网站| 国产精品国产三级国产午| 精品国产高潮中文字幕| 18禁无翼鸟成人在线 | 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲欧美色一区二区| 999九九久久久精品| 91精品国产综合久久久蜜 | 欧美在线偷拍视频免费看| 欧美激情电影免费在线| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产普通话插插视频| 最新日韩av传媒在线| 国产伊人免费在线播放| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 高清成人av一区三区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 色97视频在线播放| 日韩欧美国产一区ab| 蜜桃专区一区二区在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 蜜桃视频17c在线一区二区| 最近中文字幕国产在线| 少妇深喉口爆吞精韩国| 欧美viboss性丰满| 午夜精品亚洲精品五月色| 男人操女人的逼免费视频| 天天日夜夜操天天摸| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 亚洲精品午夜aaa久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 中文字幕第1页av一天堂网| 日本一区美女福利视频| 伊人日日日草夜夜草| 欧美亚洲少妇福利视频| 91av中文视频在线| 成人激情文学网人妻| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 精品91高清在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 日本熟妇一区二区x x| 啪啪啪18禁一区二区三区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 欧美aa一级一区三区四区| 人妻激情图片视频小说| 中文人妻AV久久人妻水| 成人免费毛片aaaa| 精品久久久久久久久久久99| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产va在线观看精品| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产精品国产三级国产午| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲人成精品久久久久久久| 动漫黑丝美女的鸡巴| 加勒比视频在线免费观看 | 综合页自拍视频在线播放| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 婷婷激情四射在线观看视频| 日美女屁股黄邑视频| japanese日本熟妇另类| 在线观看av亚洲情色| 伊人综合免费在线视频| 欧美特色aaa大片| 久草福利电影在线观看| 毛片一级完整版免费| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲另类在线免费观看| 久久热久久视频在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 精品美女福利在线观看| 五月天色婷婷在线观看视频免费 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 一个色综合男人天堂| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 免费一级黄色av网站| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 护士特殊服务久久久久久久| 日韩成人免费电影二区| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 日韩美在线观看视频黄| 日本午夜福利免费视频| 最新中文字幕乱码在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 99热这里只有国产精品6| 无忧传媒在线观看视频| 国产 在线 免费 精品| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 青青草成人福利电影| 日本后入视频在线观看| av中文在线天堂精品| 57pao国产一区二区| 人人妻人人澡欧美91精品| 视频一区 视频二区 视频| 人人爱人人妻人人澡39| 888欧美视频在线| 中文字幕无码一区二区免费| 成人网18免费视频版国产| 午夜久久久久久久99| 男女第一次视频在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 最新97国产在线视频| av中文字幕电影在线看| 日韩av熟妇在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 欧美区一区二区三视频| 不卡日韩av在线观看| 天天色天天操天天舔| 天堂va蜜桃一区入口| 国产成人一区二区三区电影网站| 66久久久久久久久久久| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天堂av在线播放免费| 天天色天天爱天天爽| 国产一区二区火爆视频| 清纯美女在线观看国产| 久久丁香花五月天色婷婷| 岛国黄色大片在线观看| 国产亚洲视频在线二区| wwwxxx一级黄色片| 无码精品一区二区三区人| 亚洲第17页国产精品| 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 免费在线看的黄网站| 亚洲日产av一区二区在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 成人sm视频在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 欧美日韩精品永久免费网址 | 欧美精品激情在线最新观看视频| 日本av高清免费网站| 亚洲最大免费在线观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 欧美aa一级一区三区四区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 黄片三级三级三级在线观看| 国产福利在线视频一区| 青青青青操在线观看免费| caoporm超碰国产| av日韩在线免费播放| 自拍 日韩 欧美激情| 一区二区三区 自拍偷拍| 午夜国产免费福利av| 欧美一区二区三区啪啪同性| 91she九色精品国产| 亚洲中文精品字幕在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 91综合久久亚洲综合| 日韩av有码中文字幕| 在线观看的a站 最新| 国产高清女主播在线| 日本免费午夜视频网站| 亚洲va天堂va国产va久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 免费69视频在线看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 91小伙伴中女熟女高潮| 在线国产精品一区二区三区| 大鸡八强奸视频在线观看| 成人激情文学网人妻| 韩国三级aaaaa高清视频 | 精品欧美一区二区vr在线观看 | 一区二区熟女人妻视频| 天天日天天天天天天天天天天| 自拍偷拍 国产资源| 97超碰最新免费在线观看| 久久精品亚洲成在人线a| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 午夜精品一区二区三区更新| 欧美地区一二三专区| 99热99这里精品6国产| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 热久久只有这里有精品| 九九视频在线精品播放| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产中文精品在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 免费在线观看视频啪啪| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 精品久久久久久高潮| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 国产精品免费不卡av| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美精品久久久久久影院| 韩国爱爱视频中文字幕| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲av极品精品在线观看| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕无码一区二区免费| 狠狠操操操操操操操操操| 99re6热在线精品| 在线观看av2025| 一区二区三区av高清免费| 日本又色又爽又黄又粗| 美女视频福利免费看| 国产欧美精品不卡在线| 久久久久久cao我的性感人妻| 精品美女久久久久久| 国产污污污污网站在线| 超级av免费观看一区二区三区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 99久久99一区二区三区| 中文字幕无码一区二区免费| 天天操天天干天天插| 久久久久久97三级| 青青草成人福利电影| 久久永久免费精品人妻专区| 国产精品自拍视频大全| 成年午夜影片国产片| 精品一区二区亚洲欧美| 黑人大几巴狂插日本少妇| 在线免费观看日本伦理| 在线观看视频一区麻豆| xxx日本hd高清| 天天操天天弄天天射| 中文字幕中文字幕人妻| www天堂在线久久| 偷拍自拍 中文字幕| 久久艹在线观看视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 欧美一区二区三区四区性视频| 女同性ⅹxx女同hd| 青青青艹视频在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 婷婷午夜国产精品久久久| nagger可以指黑人吗| 十八禁在线观看地址免费| 2022国产综合在线干| 9国产精品久久久久老师| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 人妻3p真实偷拍一二区| 久久久久久久久久性潮| 99热久久这里只有精品8| 激情五月婷婷综合色啪| 中文字幕在线欧美精品| 中文人妻AV久久人妻水| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美精品伦理三区四区| 在线视频这里只有精品自拍| 视频一区二区三区高清在线| 国产一区二区三免费视频| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 最新91精品视频在线| 日韩人妻在线视频免费| 成人激情文学网人妻| 人妻丝袜精品中文字幕| 日本韩国免费福利精品| 免费岛国喷水视频在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 最后99天全集在线观看| 红杏久久av人妻一区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 只有精品亚洲视频在线观看| 91成人精品亚洲国产| 欧美激情精品在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 夜夜操,天天操,狠狠操| 午夜精品一区二区三区4| 日韩av有码一区二区三区4| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 好吊视频—区二区三区| 最新激情中文字幕视频| 日韩北条麻妃一区在线| 国产黄色片在线收看| 美女 午夜 在线视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 大白屁股精品视频国产| 国产超码片内射在线| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 成人av中文字幕一区| 特一级特级黄色网片| 亚洲另类综合一区小说| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲2021av天堂| 只有精品亚洲视频在线观看| 久久热久久视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 午夜精品一区二区三区4| 区一区二区三国产中文字幕| 日本真人性生活视频免费看| 中国老熟女偷拍第一页| 污污小视频91在线观看| 内射久久久久综合网| av中文字幕福利网| 93精品视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产美女精品福利在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 传媒在线播放国产精品一区| 午夜频道成人在线91| 91国产资源在线视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产不卡av在线免费| 亚洲偷自拍高清视频| 女同互舔一区二区三区| 家庭女教师中文字幕在线播放| 超碰在线中文字幕一区二区| 国产chinesehd精品麻豆| 五十路在线观看完整版| 久草视频在线免播放| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美第一页在线免费观看视频| 中出中文字幕在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 2022中文字幕在线| 国产+亚洲+欧美+另类| 99精品久久久久久久91蜜桃| 中国老熟女偷拍第一页| 色综合天天综合网国产成人| 人人超碰国字幕观看97| 99久久99一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产日韩精品电影7777| 91国产资源在线视频| 天堂av在线最新版在线| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 日本在线一区二区不卡视频| 99精品国产免费久久| 99热久久这里只有精品8| 性感美女诱惑福利视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 鸡巴操逼一级黄色气| 成人国产影院在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 天天做天天干天天操天天射| 大骚逼91抽插出水视频| 都市激情校园春色狠狠| 99av国产精品欲麻豆| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲一区二区三区五区 | 亚洲精品福利网站图片| 日本av熟女在线视频| 春色激情网欧美成人| 一区二区三区另类在线 | av成人在线观看一区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 黄片三级三级三级在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 青青青爽视频在线播放| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 神马午夜在线观看视频| 快点插进来操我逼啊视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 91社福利《在线观看| 午夜大尺度无码福利视频| 中文字幕综合一区二区| 在线新三级黄伊人网| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 天天日夜夜操天天摸| 国产亚洲精品视频合集| 日韩国产乱码中文字幕| xxx日本hd高清| 亚洲成人免费看电影| 免费国产性生活视频| 18禁无翼鸟成人在线| 色吉吉影音天天干天天操 | 久久久麻豆精亚洲av麻花| 大鸡巴操b视频在线| 天堂av在线播放免费| 久久h视频在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 欧美va亚洲va天堂va| 天天操天天干天天日狠狠插 | 亚洲精品 日韩电影| 亚洲公开视频在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 初美沙希中文字幕在线| 丰满少妇人妻xxxxx| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 人妻少妇av在线观看| 97青青青手机在线视频| 福利片区一区二体验区| 丝袜国产专区在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 3344免费偷拍视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 日本在线不卡免费视频| 成人色综合中文字幕| 精品久久婷婷免费视频| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲熟妇x久久av久久| 99婷婷在线观看视频| 老司机免费视频网站在线看| 精品国产午夜视频一区二区| 91在线免费观看成人| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 91一区精品在线观看| 东京干手机福利视频| 精内国产乱码久久久久久| 男人插女人视频网站| 天天操天天干天天插| 蜜桃专区一区二区在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 日本男女操逼视频免费看| 78色精品一区二区三区| 成人24小时免费视频| av日韩在线观看大全| www,久久久,com| 中文字幕在线观看国产片| 任你操视频免费在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看 | 色天天天天射天天舔| 福利一二三在线视频观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲的电影一区二区三区| 免费看高清av的网站| 精品美女福利在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 免费黄页网站4188| 成熟熟女国产精品一区| AV天堂一区二区免费试看| 偷拍3456eee| 国产综合高清在线观看| 91在线免费观看成人| 大香蕉伊人中文字幕| 一级黄色av在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产九色91在线视频| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 黄色无码鸡吧操逼视频| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲人妻30pwc| 美女大bxxxx内射| 中文字幕第一页国产在线| 久久h视频在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 在线视频免费观看网| 亚洲护士一区二区三区| 精品人妻每日一部精品| 中文字幕高清资源站| 5528327男人天堂| 亚洲男人在线天堂网| 日韩一个色综合导航| 美味人妻2在线播放| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 三级等保密码要求条款| 色爱av一区二区三区| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 欧美区一区二区三视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 美女福利视频导航网站| 国产av一区2区3区| 97超碰免费在线视频| 影音先锋女人av噜噜色| 久久艹在线观看视频| 日本在线一区二区不卡视频| 中文字幕中文字幕人妻| 密臀av一区在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲图片偷拍自拍区| 欧美黄色录像免费看的| 国产精品亚洲在线观看| 一个色综合男人天堂| 少妇人妻100系列| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 可以在线观看的av中文字幕| 高潮视频在线快速观看国家快速| 欧美精品黑人性xxxx| 老司机99精品视频在线观看 | 天天操天天射天天操天天天| 早川濑里奈av黑人番号| 高潮视频在线快速观看国家快速| 日日操夜夜撸天天干| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲精品在线资源站| 青青草国内在线视频精选| 国产精品视频一区在线播放| 国产精品视频欧美一区二区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 啊用力插好舒服视频| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美少妇性一区二区三区| 女同性ⅹxx女同hd| 日本一道二三区视频久久| 888亚洲欧美国产va在线播放| 天堂资源网av中文字幕| 夜女神免费福利视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 北条麻妃av在线免费观看| 黑人性生活视频免费看| 国产亚洲欧美45p| 色吉吉影音天天干天天操| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 最后99天全集在线观看| 天天插天天狠天天操| 97精品人妻一区二区三区精品| 精品av久久久久久久| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 日本免费视频午夜福利视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美国品一二三产区区别| 久久农村老妇乱69系列| av黄色成人在线观看| 男人和女人激情视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲av日韩高清hd| 天天日夜夜干天天操| 国产aⅴ一线在线观看| 免费在线福利小视频| 在线观看视频网站麻豆| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产精品福利小视频a| 精品区一区二区三区四区人妻| 九九热99视频在线观看97| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 老司机在线精品福利视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 大尺度激情四射网站| 1024久久国产精品| 内射久久久久综合网| 美女张开两腿让男人桶av| 2020国产在线不卡视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 久久精品视频一区二区三区四区 | 国产精品视频欧美一区二区| 福利在线视频网址导航| 成年人免费看在线视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 第一福利视频在线观看| 超碰97免费人妻麻豆 | 亚洲熟女久久久36d| 嫩草aⅴ一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 午夜精品一区二区三区城中村| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 黑人性生活视频免费看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 精品久久婷婷免费视频| 91福利在线视频免费观看| 视频二区在线视频观看| 成人精品在线观看视频| 午夜在线观看一区视频| 88成人免费av网站| av高潮迭起在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产中文精品在线观看| 2019av在线视频| 日韩写真福利视频在线观看| 11久久久久久久久久久| 免费观看成年人视频在线观看| 抽查舔水白紧大视频| 欧美一区二区三区在线资源 | av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 大胆亚洲av日韩av| 国产美女午夜福利久久| 亚洲欧美综合在线探花| 福利一二三在线视频观看| 99热国产精品666| av高潮迭起在线观看| 一区二区三区日本伦理| 性感美女福利视频网站| 91色九色porny| 日韩人妻xxxxx| 国产福利小视频二区| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲精品三级av在线免费观看| 熟女在线视频一区二区三区| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 97人妻色免费视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 久久精品亚洲成在人线a| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产精品一区二区av国| 99精品国自产在线人| 免费福利av在线一区二区三区| 中文字幕第一页国产在线| 日本性感美女三级视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲自拍偷拍综合色| 中文字幕在线乱码一区二区| 夜色撩人久久7777| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲一区二区三区五区 | 在线视频免费观看网| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产一区二区神马久久| 亚洲av成人网在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱 | av老司机精品在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 区一区二区三国产中文字幕| 国产午夜无码福利在线看| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲va天堂va国产va久| 青青草原色片网站在线观看 | 日日夜夜精品一二三| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产高清女主播在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 欧美国品一二三产区区别| 久久精品久久精品亚洲人| 精品国产亚洲av一淫| 看一级特黄a大片日本片黑人| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 精品区一区二区三区四区人妻| 99精品免费久久久久久久久a| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 三级等保密码要求条款| 亚洲一区二区三区uij| 在线观看911精品国产| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 天天操天天操天天碰| 熟女俱乐部一二三区| 都市激情校园春色狠狠| 热久久只有这里有精品| 青青热久免费精品视频在线观看 | 精品久久久久久久久久中文蒉| 大尺度激情四射网站| 久久久噜噜噜久久熟女av| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲中文字幕乱码区| 天堂中文字幕翔田av| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 夜夜操,天天操,狠狠操| 91www一区二区三区| 色婷婷精品大在线观看| 国产精品自拍在线视频| 在线观看免费视频网| 亚洲中文字幕综合小综合| 97人妻人人澡爽人人精品| 黄色资源视频网站日韩| 超污视频在线观看污污污| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 青青青青青手机视频| 久久久超爽一二三av| 国产亚州色婷婷久久99精品| gav成人免费播放| 国产福利在线视频一区| 男人和女人激情视频| 青青草在观免费国产精品| 日本性感美女写真视频| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 国产高清在线观看1区2区| rct470中文字幕在线| 日本少妇的秘密免费视频| 高潮喷水在线视频观看| 国产福利小视频二区| 欧亚乱色一区二区三区| 久久久久久久精品老熟妇| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲中文字幕校园春色| 夏目彩春在线中文字幕| 美味人妻2在线播放| 青春草视频在线免费播放| 一区二区三区久久中文字幕| 精品首页在线观看视频| 大香蕉伊人中文字幕| 超碰97免费人妻麻豆| 日本少妇的秘密免费视频| 国产精品视频资源在线播放 | 蜜桃视频入口久久久| 在线观看911精品国产| 三上悠亚和黑人665番号| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 青青青青在线视频免费观看| av乱码一区二区三区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 天天操天天射天天操天天天| 91av精品视频在线| 欧美一区二区中文字幕电影 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| av在线资源中文字幕| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧美少妇性一区二区三区| 97国产在线av精品| 在线观看av2025| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 欧美一级视频一区二区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲公开视频在线观看| 91国产在线免费播放| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 天天日天天添天天爽| 一区二区三区综合视频| mm131美女午夜爽爽爽| 99精品国产自在现线观看| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲日本一区二区久久久精品| 黄色片一级美女黄色片| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲一级av大片免费观看| 黄工厂精品视频在线观看 | 男人在床上插女人视频| 97精品综合久久在线| 一区二区三区久久久91| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 午夜在线精品偷拍一区二| 男人和女人激情视频| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲 自拍 色综合图| 综合激情网激情五月天| 91精品国产观看免费| 日本少妇精品免费视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99re久久这里都是精品视频| 国产美女午夜福利久久| 久久热这里这里只有精品| 精彩视频99免费在线| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 欧美地区一二三专区| 十八禁在线观看地址免费| 91‖亚洲‖国产熟女| 中文字幕av熟女人妻| yy6080国产在线视频| 日韩国产乱码中文字幕| 日本少妇的秘密免费视频| 任你操任你干精品在线视频| 激情综合治理六月婷婷| 日韩美av高清在线| 国产日韩一区二区在线看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 女生被男生插的视频网站| 国产九色91在线视频| www天堂在线久久| 大香蕉伊人中文字幕| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 亚洲日产av一区二区在线| 午夜在线观看岛国av,com| 超黄超污网站在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 日本www中文字幕| 天堂av中文在线最新版| 成人亚洲精品国产精品| 福利一二三在线视频观看| 天天干天天爱天天色| 五色婷婷综合狠狠爱| 日本五十路熟新垣里子| 岛国免费大片在线观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 不卡精品视频在线观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 欧美精品一二三视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美日本国产自视大全| 天天日夜夜操天天摸| 鸡巴操逼一级黄色气| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 一级a看免费观看网站| 中文字幕1卡1区2区3区| 久久久久久99国产精品| 99热99这里精品6国产| 国产精品人妻一区二区三区网站| 天天日天天日天天射天天干| 青青草亚洲国产精品视频| 高清一区二区欧美系列| 99国内精品永久免费视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲一区二区三区久久受| 国产乱子伦一二三区| 精品久久久久久高潮| 午夜精品亚洲精品五月色| 日韩精品激情在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲精品中文字幕下载| 国产成人精品久久二区91| 只有精品亚洲视频在线观看| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲欧美在线视频第一页| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日本免费一级黄色录像| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲av在线观看尤物| 男人插女人视频网站| 中文字幕综合一区二区| 国产亚洲视频在线二区| 香港一级特黄大片在线播放| 操的小逼流水的文章| 国产美女精品福利在线| 老司机在线精品福利视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲av自拍偷拍综合| 人人妻人人澡欧美91精品| 美女小视频网站在线| 天天干狠狠干天天操| 亚洲免费va在线播放| 北条麻妃肉色丝袜视频| 成人久久精品一区二区三区| 97精品综合久久在线| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲欧美色一区二区| 天天操天天干天天艹| 成人色综合中文字幕| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 开心 色 六月 婷婷| 欧美aa一级一区三区四区| 91国偷自产一区二区三区精品| 日本av高清免费网站| 狠狠嗨日韩综合久久| 成年人该看的视频黄免费| 久久久精品精品视频视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲自拍偷拍精品网| 护士特殊服务久久久久久久| 日韩中文字幕在线播放第二页| 久久久久久国产精品| 大鸡八强奸视频在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 大香蕉伊人中文字幕| 99久久中文字幕一本人| 日本黄色三级高清视频| 日本男女操逼视频免费看| 在线国产精品一区二区三区| 国产视频在线视频播放| 天堂v男人视频在线观看| 天天日天天日天天擦| 日本免费一级黄色录像| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产aⅴ一线在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲中文字字幕乱码| 国产视频网站国产视频| 中文字幕+中文字幕| 男人的天堂在线黄色| 欧美精品一二三视频| 中文字幕av第1页中文字幕| weyvv5国产成人精品的视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 欧美中文字幕一区最新网址| 日本性感美女视频网站| 亚洲欧美成人综合在线观看| 中文字幕乱码av资源| 漂亮 人妻被中出中文| 青青草在观免费国产精品| 久久一区二区三区人妻欧美| av无限看熟女人妻另类av| 啊啊啊视频试看人妻| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧美80老妇人性视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| sspd152中文字幕在线| 91麻豆精品久久久久| 91超碰青青中文字幕| 在线免费91激情四射 | 午夜精品一区二区三区福利视频| 久久h视频在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 99热这里只有精品中文| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 日韩一个色综合导航| 亚洲 自拍 色综合图| 一区二区三区四区视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 黑人大几巴狂插日本少妇| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 免费在线黄色观看网站| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 日本女人一级免费片| 98精产国品一二三产区区别| 不卡一不卡二不卡三| 日韩成人性色生活片| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 精品一区二区三区三区88| 青娱乐蜜桃臀av色| 超级av免费观看一区二区三区| 日韩av大胆在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧美黄色录像免费看的| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲无线观看国产高清在线| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 蜜桃视频入口久久久| 大黑人性xxxxbbbb| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲高清视频在线不卡| 国产高清精品极品美女| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美日韩v中文在线| yy96视频在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| 黑人大几巴狂插日本少妇| 天天做天天干天天舔| 人妻少妇精品久久久久久 | 国产精品入口麻豆啊啊啊| 日韩在线视频观看有码在线| 熟女妇女老妇一二三区| 好了av中文字幕在线| 中文字幕一区二区亚洲一区| 中文字幕乱码人妻电影| 成人亚洲精品国产精品| 青娱乐最新视频在线| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 五月色婷婷综合开心网4438| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 日本精品视频不卡一二三| 成人高清在线观看视频| 日本人妻精品久久久久久| 成年女人免费播放视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 99国产精品窥熟女精品| 神马午夜在线观看视频| 日本欧美视频在线观看三区| 晚上一个人看操B片| 成人24小时免费视频| 国产精品久久久久久久女人18| 一区二区三区日韩久久| 精品亚洲国产中文自在线| 欧美另类z0z变态| 国产美女精品福利在线| 亚洲av可乐操首页| 亚洲综合在线视频可播放| 福利视频广场一区二区| 日韩精品中文字幕在线| 欧美一区二区三区久久久aaa| 丰满少妇翘臀后进式| 在线观看视频一区麻豆| 91av中文视频在线| 都市家庭人妻激情自拍视频| 中文字幕乱码人妻电影| 中文字幕日韩人妻在线三区| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 日本午夜久久女同精女女| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 日韩中文字幕福利av| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产精品熟女久久久久浪潮| chinese国产盗摄一区二区| 欧美一区二区三区在线资源| 揄拍成人国产精品免费看视频| 天天日天天爽天天干| 一区二区三区在线视频福利| 91精品国产观看免费| 91精品免费久久久久久| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 日本熟妇喷水xxx| 最新国产亚洲精品中文在线| 91国产资源在线视频| 好吊视频—区二区三区| 天天色天天操天天舔| 天天做天天爽夜夜做少妇| 天天综合天天综合天天网| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲精品精品国产综合| 97超碰最新免费在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 成人av免费不卡在线观看| 超级福利视频在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲福利天堂久久久久久| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 午夜毛片不卡在线看| 蜜臀av久久久久久久| 97国产在线观看高清| 亚洲成人av一区久久| 天美传媒mv视频在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品 | av网址在线播放大全| 男人靠女人的逼视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲激情av一区二区| gogo国模私拍视频| 精品国产在线手机在线| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲精品无码久久久久不卡| 日美女屁股黄邑视频| 国产97视频在线精品| 国产成人精品av网站| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 91在线视频在线精品3| 中文字幕欧美日韩射射一| 99精品免费观看视频| 欧亚乱色一区二区三区| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧亚乱色一区二区三区| 色秀欧美视频第一页| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲天天干 夜夜操| 国产男女视频在线播放| 亚洲偷自拍高清视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲自拍偷拍精品网| 中文字幕在线免费第一页| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 91精品激情五月婷婷在线| 特一级特级黄色网片| 又色又爽又黄又刺激av网站| 91在线免费观看成人| 精品一区二区亚洲欧美| 成人精品视频99第一页| 亚洲一级av大片免费观看| 天天操,天天干,天天射| 女同久久精品秋霞网| 黄色录像鸡巴插进去| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 五月激情婷婷久久综合网| jiuse91九色视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| av网址在线播放大全| 熟女在线视频一区二区三区| 久久久久五月天丁香社区| 国产性色生活片毛片春晓精品| 日本女大学生的黄色小视频| 超碰97免费人妻麻豆| 绯色av蜜臀vs少妇| 特一级特级黄色网片| 91国产在线视频免费观看| 日韩成人免费电影二区| 婷婷色中文亚洲网68| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲免费va在线播放| 天天摸天天干天天操科普| 日本性感美女写真视频| 91www一区二区三区| 亚洲av在线观看尤物| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲麻豆一区二区三区| 97青青青手机在线视频| 天美传媒mv视频在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲一区二区三区五区| 国产a级毛久久久久精品| 青青青视频手机在线观看| 午夜国产福利在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| av老司机精品在线观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 久久99久久99精品影院| 1区2区3区不卡视频| 国产三级片久久久久久久| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 97人妻色免费视频| 亚洲人妻国产精品综合| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 97国产福利小视频合集| 十八禁在线观看地址免费| 久久久久91精品推荐99| 日本一区精品视频在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 2o22av在线视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 日韩av有码一区二区三区4| 久久精品在线观看一区二区| 午夜免费观看精品视频| 中文字幕在线永久免费播放 | 午夜在线一区二区免费| 亚洲av可乐操首页| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 一区二区三区久久久91| 第一福利视频在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区精品| 成年人该看的视频黄免费| 欧美偷拍亚洲一区二区| 神马午夜在线观看视频| 大陆精品一区二区三区久久| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲1区2区3区精华液| 日韩欧美中文国产在线| 久久免费看少妇高潮完整版| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 超pen在线观看视频公开97| 久久久久五月天丁香社区| 久久艹在线观看视频| 夏目彩春在线中文字幕| 久久精品视频一区二区三区四区| 91福利在线视频免费观看| 精品美女久久久久久| 日韩欧美国产精品91| 99热久久极品热亚洲| 91超碰青青中文字幕| 成人av在线资源网站| 日韩美av高清在线| 国产熟妇一区二区三区av| 中文字幕日韩人妻在线三区| 啪啪啪18禁一区二区三区| 成人免费公开视频无毒| 老司机免费福利视频网| av森泽佳奈在线观看| 91久久综合男人天堂| 午夜精品福利91av| 国产午夜激情福利小视频在线| 国产高清97在线观看视频| 成人资源在线观看免费官网| 青草亚洲视频在线观看| 色秀欧美视频第一页| 午夜激情精品福利视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 天天日天天干天天舔天天射| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 天美传媒mv视频在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 久久久久久久久久性潮| 在线新三级黄伊人网| 欧美成人黄片一区二区三区 | 天天操天天弄天天射| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 五十路av熟女松本翔子| 好男人视频在线免费观看网站| 欧美精品免费aaaaaa| 午夜dv内射一区区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 成人国产小视频在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 欧美成人综合色在线噜噜| 又色又爽又黄的美女裸体| 人妻丝袜av在线播放网址| 久久久久久九九99精品| 亚洲精品久久视频婷婷| 美味人妻2在线播放| 人人妻人人爽人人添夜| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 午夜精品一区二区三区城中村| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 日韩中文字幕福利av| 男生舔女生逼逼的视频| 制丝袜业一区二区三区| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 大黑人性xxxxbbbb| 99婷婷在线观看视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| caoporn蜜桃视频| 精品av久久久久久久| 日本高清在线不卡一区二区| 成人24小时免费视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 青青青青青手机视频| 狍和女人的王色毛片| 在线国产精品一区二区三区| 2022国产精品视频| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲免费国产在线日韩| 888欧美视频在线| 超级福利视频在线观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲精品国产久久久久久| 九九视频在线精品播放| 红杏久久av人妻一区| 天天干天天爱天天色| 国产精品视频欧美一区二区| 揄拍成人国产精品免费看视频 | 在线视频国产欧美日韩| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲第一黄色在线观看| 日本一道二三区视频久久| 日韩黄色片在线观看网站| 91久久精品色伊人6882| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 在线观看av观看av| 欧美一区二区三区四区性视频| 午夜免费观看精品视频| 97国产精品97久久| 涩涩的视频在线观看视频| 国产成人自拍视频播放| 国产在线自在拍91国语自产精品| 免费看国产av网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲一区二区三区五区| 国产欧美精品不卡在线| 爱爱免费在线观看视频| 日本免费午夜视频网站| 欧美日韩激情啪啪啪| 蜜桃专区一区二区在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 亚洲精品 日韩电影| 午夜dv内射一区区| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 天天日天天添天天爽| 韩国女主播精品视频网站| av天堂中文字幕最新| 青娱乐蜜桃臀av色| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 男人在床上插女人视频| 美女福利视频网址导航| 婷婷五月亚洲综合在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 毛片av在线免费看| 1区2区3区4区视频在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲一区二区三区久久受| 9色在线视频免费观看| 日本人妻少妇18—xx| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲人妻30pwc| 亚洲熟妇x久久av久久| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产午夜福利av导航| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产伊人免费在线播放| 国产在线91观看免费观看| 中文字幕第三十八页久久| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 最新黄色av网站在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 天天日天天干天天要| 亚洲视频在线观看高清| 青青青青青手机视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 天天操天天干天天艹| 日本黄色特一级视频| 熟女91pooyn熟女| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 欧美另类一区二区视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 无码日韩人妻精品久久| 中文字幕第一页国产在线| 一区二区麻豆传媒黄片 | huangse网站在线观看| 91超碰青青中文字幕| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲成人国产综合一区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲一级av大片免费观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 欧美精品一二三视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲一级 片内射视正片| 一区二区三区激情在线| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产精品一区二区久久久av| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲特黄aaaa片| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产一区二区在线欧美| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲中文字幕综合小综合| 精品亚洲国产中文自在线| 国产日韩欧美视频在线导航| 青草亚洲视频在线观看| 深夜男人福利在线观看| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲人妻国产精品综合| 人人人妻人人澡人人| 老司机欧美视频在线看| 最新日韩av传媒在线| 超pen在线观看视频公开97| 国产精品国产三级国产精东| 天天做天天干天天操天天射| 午夜极品美女福利视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 久久久噜噜噜久久熟女av| www日韩毛片av| 美女被肏内射视频网站| 国产91嫩草久久成人在线视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲推理片免费看网站| japanese五十路熟女熟妇| 国产精品成人xxxx| 亚洲一区二区激情在线| 东京热男人的av天堂| 亚洲成人午夜电影在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 日韩欧美一级精品在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 天天色天天爱天天爽| 日本女大学生的黄色小视频| 一区二区在线观看少妇| 老司机午夜精品视频资源| 欧美成人精品在线观看| 国产成人精品一区在线观看 | 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产自拍在线观看成人| 91麻豆精品久久久久| 伊人综合免费在线视频| 亚洲欧美综合在线探花| 老司机免费福利视频网| 91国产在线视频免费观看| 中文字幕,亚洲人妻| 唐人色亚洲av嫩草| 1区2区3区不卡视频| 青青色国产视频在线| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 在线网站你懂得老司机| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 超碰在线观看免费在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 欧美 亚洲 另类综合| 久久丁香婷婷六月天| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 91啪国自产中文字幕在线| 老熟妇xxxhd老熟女| 人人在线视频一区二区| 天天色天天操天天透| 色综合天天综合网国产成人| 99re国产在线精品| 红杏久久av人妻一区| 日韩熟女av天堂系列| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲成人三级在线播放| 欧美一区二区三区在线资源 | 风流唐伯虎电视剧在线观看| 青青青艹视频在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲中文字幕综合小综合| 久久精品国产亚洲精品166m| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 老司机福利精品视频在线| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产内射中出在线观看| 天堂av在线播放免费| 成人精品视频99第一页| 国产精品人妻66p| 日本xx片在线观看| 在线免费观看视频一二区| 天天射,天天操,天天说| 大陆精品一区二区三区久久| aiss午夜免费视频| 91人妻精品一区二区在线看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 98视频精品在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日美女屁股黄邑视频| 在线视频国产欧美日韩| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美一级色视频美日韩| 天天日天天摸天天爱| 18禁美女羞羞免费网站| 大胆亚洲av日韩av| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产精品成人xxxx| 蜜臀av久久久久久久| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 国产精品久久久久久久女人18| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 欧美少妇性一区二区三区| 伊人情人综合成人久久网小说| 天天日天天玩天天摸| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产精品自拍视频大全| 天天干天天操天天爽天天摸| 视频久久久久久久人妻| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 男人靠女人的逼视频| av手机免费在线观看高潮| 免费十精品十国产网站| 57pao国产一区二区| 老熟妇xxxhd老熟女| 精品91高清在线观看 | 欧美香蕉人妻精品一区二区| 99亚洲美女一区二区三区| 经典国语激情内射视频| 100%美女蜜桃视频| 中文字幕+中文字幕| 中文字幕免费在线免费| 五十路熟女人妻一区二| 中文字幕日本人妻中出| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲老熟妇日本老妇| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 超碰97人人做人人爱| 欧美日韩中文字幕欧美| 老司机免费视频网站在线看| 青青青青青免费视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 888欧美视频在线| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日韩国产乱码中文字幕| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 美女 午夜 在线视频| 国产又色又刺激在线视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 成人av在线资源网站| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 久久久久久性虐视频| 欧美黄色录像免费看的| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 无忧传媒在线观看视频| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 2022国产综合在线干| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 在线观看911精品国产| 国产亚洲四十路五十路| 久久久久久久99精品| 日韩美女福利视频网| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 中文字幕日韩精品就在这里| 午夜毛片不卡在线看| 美女大bxxxx内射| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 一区二区三区麻豆福利视频| 99久久99久国产黄毛片| 摧残蹂躏av一二三区| 欧美精品黑人性xxxx| 日日夜夜精品一二三| 夫妻在线观看视频91| 国产亚洲成人免费在线观看 | 亚洲激情,偷拍视频| 40道精品招牌菜特色| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 午夜激情高清在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲午夜在线视频福利| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲综合自拍视频一区| 五十路av熟女松本翔子| 国产精品黄色的av| 中文字幕在线观看极品视频| 青青青青爽手机在线| 欧美亚洲少妇福利视频| av手机在线免费观看日韩av| 国产亚洲四十路五十路| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕熟女人妻久久久| 999久久久久999| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合小| 自拍偷拍,中文字幕| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产乱弄免费视频观看| 欧美另类一区二区视频| 国产成人精品一区在线观看 | 视频一区二区三区高清在线| 亚洲一区二区三区五区| 成人综合亚洲欧美一区| 香港一级特黄大片在线播放| 操操网操操伊剧情片中文字幕网 | 久草极品美女视频在线观看| 一区二区三区四区中文| 91综合久久亚洲综合| jiujiure精品视频在线| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 久久久久五月天丁香社区| 久草福利电影在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 人妻素人精油按摩中出| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 天天日天天干天天搡| 精品人妻每日一部精品| 亚洲精品午夜aaa久久| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲av日韩高清hd| 国产性感美女福利视频| 在线国产中文字幕视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 又色又爽又黄又刺激av网站| 色花堂在线av中文字幕九九| 91精品综合久久久久3d动漫| 一区二区三区四区五区性感视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 99国内精品永久免费视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 三级av中文字幕在线观看| 93视频一区二区三区| 区一区二区三国产中文字幕| caoporm超碰国产| 欧美一级片免费在线成人观看| 熟妇一区二区三区高清版| 国产揄拍高清国内精品对白| 蜜臀av久久久久久久| 人人妻人人澡欧美91精品| 蜜桃视频入口久久久| 久久久久久久精品老熟妇| 精品国产成人亚洲午夜| 国产精品久久久久久久久福交| 18禁网站一区二区三区四区| AV无码一区二区三区不卡| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲精品午夜久久久久| 欧美偷拍自拍色图片| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 亚洲男人的天堂a在线| 黄色无码鸡吧操逼视频| 九色porny九色9l自拍视频| 国产精品久久久久久久久福交 | 亚洲偷自拍高清视频| 大香蕉玖玖一区2区| asmr福利视频在线观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲av黄色在线网站| 91欧美在线免费观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 加勒比视频在线免费观看| 亚洲欧美综合在线探花| 91精品免费久久久久久| 99视频精品全部15| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲公开视频在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 偷拍自拍 中文字幕| 色秀欧美视频第一页| 天天日天天干天天搡| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产 在线 免费 精品| 国产福利小视频免费观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 午夜精品福利91av| 亚洲精品国产久久久久久| 都市激情校园春色狠狠| 国产精彩对白一区二区三区| 免费福利av在线一区二区三区| av在线观看网址av| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲精品 日韩电影| 青青青青青免费视频| 日韩成人免费电影二区| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲国产精品免费在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲激情av一区二区| 高清一区二区欧美系列 | 亚洲人人妻一区二区三区| 国产性生活中老年人视频网站| 80电影天堂网官网| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 男人天堂av天天操| 国产福利小视频大全| 青青青视频自偷自拍38碰| 婷婷午夜国产精品久久久| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲精品午夜久久久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| 日韩美女综合中文字幕pp| av中文字幕福利网| 黄色视频成年人免费观看| 国产精品国产三级国产精东| 欧洲黄页网免费观看| 福利午夜视频在线合集| 日韩中文字幕精品淫| 521精品视频在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 99一区二区在线观看| 热久久只有这里有精品| 精品久久久久久久久久中文蒉| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲av色图18p| 999九九久久久精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 92福利视频午夜1000看| 五十路熟女人妻一区二| 免费国产性生活视频| 国内资源最丰富的网站| 伊人开心婷婷国产av| 中文字幕熟女人妻久久久| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 视频二区在线视频观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 久久久久久久久久久久久97| av网址国产在线观看| 极品性荡少妇一区二区色欲| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 欧美特级特黄a大片免费| 精品国产污污免费网站入口自| 女警官打开双腿沦为性奴| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲精品 欧美日韩| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 国产黄网站在线观看播放| 亚洲av无女神免非久久| 经典国语激情内射视频| 国产三级片久久久久久久 | 视频在线亚洲一区二区| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产视频一区在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 国产精品欧美日韩区二区| 欧美一级片免费在线成人观看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 成年午夜影片国产片| 一区二区在线观看少妇| 91免费放福利在线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 看一级特黄a大片日本片黑人| 不卡一区一区三区在线| 亚洲精品无码久久久久不卡| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 天天干天天操天天插天天日| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 大黑人性xxxxbbbb| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 男人插女人视频网站| 最新激情中文字幕视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 999九九久久久精品| 成年午夜影片国产片| 精品suv一区二区69| 色综合久久无码中文字幕波多| 中文字幕在线乱码一区二区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 男人操女人的逼免费视频| 小泽玛利亚视频在线观看| 精品av久久久久久久| 五月婷婷在线观看视频免费| 午夜婷婷在线观看视频| 欧美一区二区三区在线资源 | 亚洲美女美妇久久字幕组| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 11久久久久久久久久久| 国产亚洲天堂天天一区| 精品suv一区二区69| 亚洲日本一区二区三区| 97资源人妻免费在线视频| 亚洲在线一区二区欧美| 精品亚洲在线免费观看| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 一级黄片久久久久久久久| 91人妻人人做人人爽在线| 夜夜嗨av蜜臀av| 天天日天天操天天摸天天舔 | 国产精品系列在线观看一区二区| 9色精品视频在线观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 888欧美视频在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 18禁网站一区二区三区四区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 精品一区二区三四区| 日本熟女50视频免费| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 一级黄色片夫妻性生活| 一区二区三区 自拍偷拍| av乱码一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 精品美女在线观看视频在线观看 | 欧美成人一二三在线网| 日韩欧美一级黄片亚洲| 天天日天天摸天天爱| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 55夜色66夜色国产精品站| 日本最新一二三区不卡在线| 成人国产小视频在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产激情av网站在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区 | 亚洲av第国产精品| 丁香花免费在线观看中文字幕| 午夜精品一区二区三区福利视频| 日本韩国免费一区二区三区视频| 18禁美女无遮挡免费| 日韩av大胆在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 在线观看的a站 最新| 国产精品视频欧美一区二区| 1000小视频在线| 国产视频一区在线观看| 在线成人日韩av电影| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 青草亚洲视频在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 天天日天天添天天爽| 自拍偷拍亚洲另类色图| 成人sm视频在线观看| 东京热男人的av天堂| 动色av一区二区三区| 人人人妻人人澡人人| 午夜在线观看岛国av,com| 国产精品日韩欧美一区二区| 不卡一区一区三区在线| 狠狠操操操操操操操操操| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲一级 片内射视正片| 精品国产污污免费网站入口自| 麻豆性色视频在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 北条麻妃肉色丝袜视频| 天天射夜夜操综合网| 日日操夜夜撸天天干| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| www天堂在线久久| 亚洲精品 日韩电影| 特黄老太婆aa毛毛片| www久久久久久久久久久| 国产一区自拍黄视频免费观看 | 国产精品一区二区av国| 少妇人妻久久久久视频黄片| 中文字幕无码日韩专区免费| 黄色资源视频网站日韩| 精品人人人妻人人玩日产欧| 2o22av在线视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 动漫美女的小穴视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美一区二区三区在线资源| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 久久永久免费精品人妻专区| 2021年国产精品自拍| av线天堂在线观看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 色爱av一区二区三区| 亚洲视频在线观看高清| 91免费福利网91麻豆国产精品| 亚洲av可乐操首页| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 久久亚洲天堂中文对白| 国产97视频在线精品| 久久免费看少妇高潮完整版| 中文字幕日韩精品就在这里| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 特一级特级黄色网片| caoporm超碰国产| 美女被肏内射视频网站| 天堂中文字幕翔田av| 后入美女人妻高清在线| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 国产黄色大片在线免费播放| 女人精品内射国产99| 福利在线视频网址导航| 亚洲av自拍偷拍综合| 一级黄色片夫妻性生活| 日韩a级精品一区二区| 涩涩的视频在线观看视频| 日本一区精品视频在线观看| 91久久综合男人天堂| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 91在线免费观看成人| 亚洲少妇人妻无码精品| 五月色婷婷综合开心网4438| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 青青青青青手机视频| 男人插女人视频网站| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 久久久91蜜桃精品ad| 欧美麻豆av在线播放| 最新欧美一二三视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 大鸡八强奸视频在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 超级福利视频在线观看| 91精品啪在线免费| 国产综合精品久久久久蜜臀| 91久久综合男人天堂| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 国产又粗又硬又大视频| 在线观看的a站 最新|