美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 銷售述職報告 >

述職報告銷售2025總結(jié)

時間: 新華 銷售述職報告

向上級部門匯報工作,反映情況要及時,以便上級部門迅速掌握情況,做出相應(yīng)的決策。好的述職報告銷售2025總結(jié)要怎么寫?小編給大家?guī)硎雎殘蟾驿N售2025總結(jié),供大家參考。

述職報告銷售2025總結(jié)篇1

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:

大家好!

時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近x年了。從20__年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我2021年來的述職報告:

一、工作績效述職

首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時,向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機會,也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關(guān)鍵事項

作為一名銷售人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極的完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作,每次我都深深的體會到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃并不是萬能的,

四、2022年的改進思路

在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。

2022年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

述職報告銷售2025總結(jié)篇2

自__年__月入職以來,不覺已半年有余。在同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們銷售工作的開展有了一定的成效,但也存在許多的問題與不足。適逢危機下嚴峻市場形勢的挑戰(zhàn),作為銷售負責(zé)人的我自當不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷售工作做好、抓好,以不辜負同事及領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。下面我將從以下四個方面來進行闡述,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。

一、工作匯總

(一)秉承原則與目標

1、原則:全心實意、愛廠如家、相信團隊的力量、把崗位工作當作事業(yè)來做

2、目標:不斷學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新自我;打造一支過硬的營銷團隊;堅持以‘打造中國最好的__供應(yīng)商’為目標來嚴律其行

(二)具體工作內(nèi)容

1、自我學(xué)習(xí)、塑造

本人機電一體化專業(yè),從事了兩年__產(chǎn)品的設(shè)計工作而后一直從事機電產(chǎn)品的營銷工作。雖在建筑行業(yè)做業(yè)務(wù)已有四年之多,但不同的產(chǎn)品就有不同的營銷模式。為此自入職以來,我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)情況熟悉、公司本產(chǎn)品發(fā)展定位、該產(chǎn)品營銷模式等方面一直在做努力,只有這樣我才能適應(yīng)該產(chǎn)品的市場營銷工作。

2、團隊建設(shè)與發(fā)展

經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)與鍛煉后,我慢慢熟悉了產(chǎn)品知識及其行業(yè)情況。也明白了公司該產(chǎn)品發(fā)展歷程及組織配備等情況,但要有突破性、決定性發(fā)展單靠一個我在短時間內(nèi)是有難度的,再加上市場上對供應(yīng)商的要求也在逐步提高門檻,如不能在盡短時間內(nèi)拿到進入證以后可能很難在__行業(yè)內(nèi)發(fā)展。于是為了公司在__產(chǎn)品市場有好的業(yè)績的發(fā)展,我便提出了創(chuàng)建營銷團隊的申請。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視并且果斷的批準了我的要求,就這樣銷售團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下陸續(xù)建立了起來。從1個人到3個、到6個,從雛形的市場信息搜集到業(yè)務(wù)流程的一步步深入、技術(shù)方案的草繪,我們團隊也逐漸完善起來。人心齊,泰山移。我相信隨著時間的推移、團隊的完善建設(shè),我們的銷售業(yè)績會一步步獲得強有力的提高。

3、銷售工作

有了‘自我學(xué)習(xí)、塑造’和‘團隊建設(shè)與發(fā)展’的準備與補充后,我們的'銷售工作逐漸開展開來,項目信息量逐漸增加,意向項目也在加速,市場區(qū)域也在擴大。

二、創(chuàng)新工作

我認為,工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造,更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情,一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情。在這半年的時光里,我用‘創(chuàng)新工作’來形容所做的內(nèi)容應(yīng)該不為過。

(一)充分的信任

“高山因為有大地的信任,才屹立得巍峨壯觀;小溪因為有大海的信任;才獲得更廣闊的生命?!惫ぷ鞲侨绱?,在我所帶領(lǐng)過的團隊之中,我都是以信任的態(tài)度去實施的,用人不疑疑人就不用。所以在今后的工作當中,我仍以此心去實施。

(二)敢想、敢做

來到公司做銷售工作,可以說公司僅提供給我市場空間,其余諸如業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等給予的很少。但我選擇了這份工作,我就要去克服、去努力、去實現(xiàn)。于是,自己勤力去學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、自己去網(wǎng)上搜索信息了解市場及行業(yè)情況、自己到市場去體驗該產(chǎn)品的銷售。進過一段時間的磨練,我認為改變公司該產(chǎn)品的銷售窘境得需要一支團隊來。于是在頂著一些壓力下我勇于提出自己建立銷售團隊的提議,當時不考慮提出后自我是否能在公司待下去,只考慮如改變現(xiàn)狀的話這應(yīng)該是比較好的策略。但公司領(lǐng)導(dǎo)給于了相當?shù)男湃闻c支持,我可以建立銷售團隊了。高興之余就是我要敢于去實施的信心與努力了,雖沒有達到自己預(yù)期目標,但時間還是證明了我的銷售方向和一些努力是正確的。

(三)工作不拘一格

走到現(xiàn)在,工作單位也有4個了,工作時間也有近8年了。接受了不同的工作內(nèi)容及流程,也接受了不同的企業(yè)文化。對我來說應(yīng)該有一固定模式了,但所從事的崗位要求我不能固守,要學(xué)會適應(yīng)與變通。于是為了能最大程度的把營銷工作做好,我便研究適應(yīng)所做產(chǎn)品的不同于以前的銷售模式,經(jīng)過近兩年的實踐也驗證了我的想法與做法。我相信我能把產(chǎn)品營銷工作做好、抓好,還請領(lǐng)導(dǎo)放心。

(四)執(zhí)行力

為完成預(yù)定目標,沒有好的執(zhí)行力是很難去完成的,但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標的。因此自建立起銷售部以來,我一直在做這些工作努力。雖有些成效但還是沒有達到預(yù)期,所以我要在今后的工作中盡力去完善,以確保團隊的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去。

(五)重視團隊的力量

“獨木不成林”這是我工作以來一直信奉的明理,所以在帶團隊的這幾年中,我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷售團隊。通過團隊有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合,各輝其職,為完成共同的目標一起去努力,以實現(xiàn)個體所不能達到的績效。

我雖按照上述的思路努力地工作,但并沒有完成預(yù)期目標,這與我個人也有很大的原因,總結(jié)有如下幾條:

1、對工作不夠認真,技術(shù)及業(yè)務(wù)知識還不夠全面

2、對自己要求不夠嚴格,容易被周圍的環(huán)境所影響而有所動搖

3、對時間安排不夠合理,一些工作安排不能按時完成

4、對團隊成員要求、期望過高,認識不充分

5、對銷售部整體工作內(nèi)容制定的不夠全面,以致在工作中執(zhí)行不太順利

6、與公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少

三、下步工作思路

隨著__項目合同的簽訂,我們銷售部市場開展工作也即陸續(xù)積極展開。為更好的做好產(chǎn)品的市場推廣工作,現(xiàn)提出如下工作思路:

(一)自我營銷

這里所說的‘自我營銷’是指在目前公司組織架構(gòu)不發(fā)生變化的情況下由我們銷售部獨立開展營銷工作和公司獨自成立銷售公司(減少產(chǎn)品銷售稅率)來銷售兩種方式來進行,現(xiàn)就目前公司組織架構(gòu)不發(fā)生變化的情況下由我們銷售部獨立開展營銷工作這種方式,談一下下步工作思路:

1、優(yōu)化部門架構(gòu)

銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責(zé)的人來共同完成的,現(xiàn)在我們有銷售員、技術(shù)支持、銷售助理崗位,我想隨著業(yè)務(wù)的逐漸展開還要增加如:市場策劃、售后服務(wù)等崗位人員。人員結(jié)構(gòu)的不斷完善,每人的崗位職責(zé)更明晰、分工更明確、更專業(yè),銷售工作也就更系統(tǒng)化、標準化、可執(zhí)行化。

2、加大市場投入

產(chǎn)品銷售的成與敗、好與壞很大程度上得力于市場銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)力度,尤其是在產(chǎn)品初期銷售當中。產(chǎn)品變?yōu)樯唐酚袃煞N途徑:一是客戶主動找到我們來采購,二是我們主動推銷給客戶。因此為更好的把公司生產(chǎn)出來的產(chǎn)品變?yōu)榭蛻羰种械纳唐罚覍娜缦聨追矫鎭砑訌姡?/p>

1)提升品牌知名度,讓更多的客戶認識、了解我們,讓我們被市場認可。

2)加強銷售隊伍建設(shè),提高公司競爭力,能在市場中站住、站穩(wěn)腳跟。

3)加強銷售渠道建設(shè),通過更多的銷售策略來拓寬我們的市場區(qū)域,擁有更多的市場機會。

(二)整合營銷

這里所說的‘整合營銷’是指通過尋求合作與支持來達到我們在增加資金實力、增強技術(shù)實力、產(chǎn)品線拓展等目的而進行營銷方式,可從以下方面來進行:

1、成立__專業(yè)公司

吸引第三方投資,增加我們資金實力、引進先進管理思想和市場營銷理念、經(jīng)驗,強化__的產(chǎn)品市場推廣。使我們的產(chǎn)品在全國迅速打開局面,獲取更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的車庫行業(yè)。

2、和國外__公司聯(lián)營成立公司

引進先進的__設(shè)計、生產(chǎn)、安裝等國際化的經(jīng)驗,以增強我們的產(chǎn)品技術(shù)實力,并且增強我們在行業(yè)內(nèi)及市場中品牌效應(yīng)。同時我們可以將產(chǎn)品銷售到國外去,慢慢打開國外__市場,畢竟國外對__認識已公共化。

3、與__中知名公司聯(lián)營成立公司

為適應(yīng)__系統(tǒng)一體化的發(fā)展趨勢,盡早實現(xiàn)強強聯(lián)合,公用合作方強大的市場銷售網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)我們短期內(nèi)不能實現(xiàn)的市場拓展效果。這樣的公司如:__公司、__公司等,這樣發(fā)展下去會在一定區(qū)域?qū)崿F(xiàn)__產(chǎn)品納入公共設(shè)施發(fā)展的趨勢,同時也給雙方帶來增倍的市場效應(yīng)。

四、市場展望

接觸__行業(yè)已近一年,對其未來的市場前景是很憧憬的,對行業(yè)發(fā)展是很有信心的,非常希望能在這個行業(yè)內(nèi)一直做下去。我相信公司也是看準了這個前景型行業(yè)的,也是希望在車庫行業(yè)能有大發(fā)展才涉入的。所以在共識達成的情況下,我們要攜心同進,共同來應(yīng)對這個激情與挑戰(zhàn)并存的產(chǎn)品營銷。

以上是我近半年以來工作內(nèi)容述職體現(xiàn),是站在公司產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展的角度來考慮的,如有不妥之處還望指正,敬請領(lǐng)導(dǎo)審議!

述職報告銷售2025總結(jié)篇3

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:

大家好!

時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20__年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我2023年來的述職報告:

一、工作績效述職

首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時,向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機會,也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關(guān)鍵事項

作為一名銷售人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極的完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴格細致地要求自己按照公司流程中所有步驟及時完成工作。我很有幸的多次參與了公司分配的市場調(diào)研工作,每次我都深深的體會到終端銷售的力量,也讓我覺得策劃并不是萬能的,

四、2023年的改進思路

在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。

2023年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

述職人:___

2023年__月__日

述職報告銷售2025總結(jié)篇4

一年以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們公司取得了良好的業(yè)績,我在此表示祝賀。對于大家一年的辛勞付出我表示感謝。今天我首先要說的就是一年來我們公司的銷售業(yè)績。

20__年是我公司發(fā)展歷史上具有重要意義的一年,在這一年當中,公司治理不斷規(guī)范,管理改革進一步深化,產(chǎn)業(yè)整合效果明顯,核心主營業(yè)務(wù)經(jīng)營取得持續(xù)增長,主要的歷史遺留問題得以順利解決,公司的基本面發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,為公司的加速發(fā)展、做強做大奠定了良好的基矗

20__年度公司董事會重點做好了如下幾方面的工作:

(一)培育新的經(jīng)濟增長點,產(chǎn)業(yè)增長形勢喜人

產(chǎn)業(yè)是公司20__年乃至今后一段時期內(nèi)著力發(fā)展的一個主營產(chǎn)業(yè),目標是將其培育成公司的主要經(jīng)營和利潤增長點,在我國南方地區(qū)是一種大眾化的消費食品,存在著巨大的市場容量,僅公司所在的__市場年消費量就達10億元以上,未來公司如能充分利用自身的資源、技術(shù)、品牌等各方面的優(yōu)勢重新整合這個產(chǎn)業(yè),提高市場的占有率,那么對該產(chǎn)業(yè)的投資將會給公司帶來豐厚的回報。

(二)深化管理改革,提高經(jīng)營管理水平

20__年,公司根據(jù)自身的實際和市場競爭的需要,繼續(xù)深化內(nèi)部管理,構(gòu)建完善的管理體系,提高經(jīng)營管理水平。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

1、加強公司總部的管理職能

公司是一個投資控股型的企業(yè),為此20__年公司強化了總部的管理職能,在資金、生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源等各方面加強了公司的管理,同時要求各部門各員工為下屬經(jīng)營超市做好各方面的服務(wù)。通過近一年時間的強化,公司的管理職能得到了充分體現(xiàn),達成了良好的管理效果,而且為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的意識和理念也得到了前所未有的加強。

2、進一步完善經(jīng)營管理責(zé)任制

20__年公司出臺了《目標激勵考核辦法》,公司簽訂經(jīng)營目標責(zé)任狀,實行責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一,總經(jīng)理負責(zé),進一步完善經(jīng)營管理機制,建立了長期的激勵機制,在充分調(diào)動各經(jīng)營團隊積極性的同時,有效地防范了為了目前的利益而出現(xiàn)的短期行為,有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

3、建立和完善績效管理體制

20__年公司進一步加強員工的績效管理,加強對各職能部門、各員工的過程管理和監(jiān)督,強化責(zé)任追究,以工作業(yè)績(目標)的最終完成效果確定每個員工的薪酬,強調(diào)以業(yè)績論英雄,從而在制度上保證各部門各崗位的職責(zé)履行效果。

4、不斷推進企業(yè)文化建設(shè)

良好的企業(yè)文化是企業(yè)不斷取得進步和發(fā)展的保障。20__年公司采取了有效措施積極推進企業(yè)文化的建設(shè),構(gòu)建和-諧、健康、向上的企業(yè)氛圍,為公司的經(jīng)營工作提供了強有力的保障。

述職報告銷售2025總結(jié)篇5

作為__公司副經(jīng)理,我負責(zé)分管本公司的營銷工作,我能夠認真履行崗位職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,積極進取,扎實工作,不僅圓滿完成了公司下達的各項工作、經(jīng)濟指標,而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經(jīng)驗,而且管理技也得到較大的提高。

一、思想上要求上進,有較好的團隊合作精神和工作責(zé)任心

1、熱愛本職工作,尊重和團結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,積極配合,主動完成公司的各項工作任務(wù)。

2、作為公司營銷負責(zé)人,能夠深深感受到肩負的責(zé)任,能以身作責(zé),加班加點,廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

3、關(guān)心集體,團結(jié)同事,重視團隊合作精神,有較強的集體榮譽感。

4、__年責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

二、銷售管理出成效

__年的不斷努力下,隨著客戶群的穩(wěn)定,__包裝的知名度的提高,銷售量有了進一步提高。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,銷量的增長充分印證了我銷售策略的正確性,已經(jīng)形成了一定的用戶群,達到了公司高產(chǎn)、降耗、增效的預(yù)期目標。并把公司重要產(chǎn)品進行研發(fā)改進,積極解決困擾成品質(zhì)量的問題。

在瞬息變換的市場環(huán)境下,根據(jù)市場情況,及時調(diào)整價格策略、產(chǎn)品策略、地域策略等,鞏固并發(fā)展了市場客戶,控制了市場風(fēng)險,為實現(xiàn)佳意公司的目標利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎(chǔ)。

三、工會組織工作

作為__公司工會主席,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,做到人人按時交納會費。

四、工作不足及改進措施

一年下來,雖然包裝材料市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

1、銷售工作做得不細、對市場的了解分析的不是很到位,面對市場的激烈競爭反映不是很迅速,使我們失去一部分市場。

2、平時工作中,過于愛憎分明,強勢,做事情我行我素,果斷,嚴格而又寡情,處理問題有些急躁,急功近利,這些今后需加以改進。

五、組織今年的銷售工作

結(jié)合__年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)20__銷售目標,今年一定要加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。20__年我們要對任務(wù)進行落實,做到目標明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標的實現(xiàn)。

六、服從大局,團結(jié)協(xié)作

在日常工作中,做好銷售經(jīng)理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任。

總之,在已過去的__年,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績我永不自滿,對于困難永不服輸,對于工作永不放松,總之,我要把這些成績當作新的起點,以更敬業(yè)的態(tài)度、更負責(zé)的精神,更扎實的工作、更無悔的奉獻,為公司的做強做大而勤奮工作。

述職報告銷售2025總結(jié)篇6

回首20_年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進。

總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解;

理想中我的品牌戰(zhàn)略:首先,我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場,但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法將"_"品牌進入產(chǎn)品中;再者,品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的,就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo),人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協(xié)采購?fù)怃N的規(guī)模在逐漸增大,針對外協(xié)產(chǎn)品我們應(yīng)該杜絕用自己的品牌而影響自己"_"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題;如今我們在美國設(shè)立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?我們也不能忘記CRM(客戶關(guān)系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系炙手可熱,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們!

1、東歐地區(qū):目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關(guān)稅、運費等問題,對于我們來說,如何進一步努力的降低產(chǎn)品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現(xiàn)一點危機的市場是立陶宛,由于價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產(chǎn)生了分歧,若能在20_年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是20_年的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協(xié)為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然20_年跟我司貿(mào)易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產(chǎn)品在該地區(qū)取得更大發(fā)展;

2、西歐地區(qū):意大利和德國市場在20_年發(fā)展穩(wěn)定,希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,今年貿(mào)易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經(jīng)過20_年對西歐市場的了解,發(fā)現(xiàn)該市場要求質(zhì)量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發(fā)新產(chǎn)品,市場的持續(xù)能力也不高;基于此,我個人認為西歐地區(qū)市場策略,如何鎖定關(guān)鍵大客戶成了首要任務(wù),比如說意大利的LPR,如果我們的產(chǎn)品能夠達到他們的性能要求,就應(yīng)當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先占領(lǐng)市場份額,然后推動價格的提升;

3、現(xiàn)行和客戶的聯(lián)系過程是:前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產(chǎn)品標識、付款方式的商定、訂單的生產(chǎn)) 下單前的待辦工作(包裝內(nèi)盒、外箱嘜頭、內(nèi)盒不干膠內(nèi)容) 生產(chǎn)中的聯(lián)絡(luò)(交貨期的反饋、與生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作) 發(fā)貨前的聯(lián)絡(luò)(船公司的聯(lián)絡(luò)與船期的安排、物流的管理) 發(fā)貨后的聯(lián)絡(luò)(貨款的回籠問題、單據(jù)的郵寄或者銀行交單) 再次聯(lián)絡(luò)(新訂單的談判);

4、非洲片區(qū):單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿(mào)易關(guān)系的有3家,20_年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿(mào)易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿(mào)易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產(chǎn)品在市場的布局成熟與質(zhì)量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

5、南非片區(qū):目前南非市場客戶共計5家,由代理_X公司負責(zé)管理銷售區(qū)域,我司監(jiān)督;目前主要區(qū)域在約翰內(nèi)斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶;現(xiàn)行主導(dǎo)銷售產(chǎn)品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬余美金;初步預(yù)計20_年銷售額達到28萬美金,并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn);

6、中東市場:20_年有貿(mào)易來往的中東客戶(阿聯(lián)酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;20_年公司產(chǎn)品銷售額5萬余美元,外協(xié)產(chǎn)品銷售額12萬余美元,在業(yè)績上都高于去年的產(chǎn)值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞PRIDE總泵和分泵將以主打產(chǎn)品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充日本車系列產(chǎn)品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

7、對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應(yīng)該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數(shù)量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結(jié)果必定是得不償失。

述職報告銷售2025總結(jié)篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,我來到__分公司已經(jīng)四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評、指導(dǎo)。

簡要述職如下:

我是20__年4月1日來到公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!

通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的也可以應(yīng)對客戶所提到的一些問題。在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

現(xiàn)存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗。

市場分析

我們所負責(zé)的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握__現(xiàn)在有一部分客戶主要從__提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在__這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識,盡量達到客戶滿意,靠服務(wù)贏取我們的市場。

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。

下半年工作計劃:

(1)深入了解所負責(zé)品牌的市場現(xiàn)狀,準確掌握市場動態(tài)

(2)與客戶建立良好的合作關(guān)系

(3)不斷的增強專業(yè)知識

(4)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結(jié)協(xié)作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切。

述職報告銷售2025總結(jié)篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回首20__年,有太多的完美的回憶,20__年本人來到_工作,但是惟有20__年這一年的學(xué)習(xí),讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,我必須會擁有更完美的明天.

一、銷售工作總結(jié)、分析

在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手。20__年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是x月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

重點客戶的開展。我在那里想說一下:我要把B類的客戶當成x類來接待,就這樣我才比其他人多一個x類,多一個x類就多一個機會。回訪,對客戶做到每周至少x次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

三、自己工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并用心學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能。

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,全面開展20__年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:

1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2、因__限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

四、今年對自己有以下要求

1、每月就應(yīng)盡最大努力完成銷售目標。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著_的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

8、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

9、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多利潤。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

述職報告銷售2025總結(jié)篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

20__年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨,感謝團結(jié)上進的同事幫助和鼓勵,感謝我在沮喪時鼓勵我給我打氣的同事們,感謝信逸和給我這個上升的機會。

來到已經(jīng)快半年的時間,從一個不懂得銷售的人員,到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個位置,當中給了我很多的動力,同時也給了我很多培訓(xùn)機會,讓我在這個行業(yè)有了上升的空間,逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認真執(zhí)行下達的`銷售政策,并和其他銷售員一道努力拼搏,積極開拓市場,較好的完成銷售業(yè)績,同時,也提出了自己對銷售的觀點。

作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,配合做好日常管理工作,是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁,及時發(fā)現(xiàn)案場問題,及時解決問題,同時,也負責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等,主要工作如下:

1、協(xié)助總監(jiān)做好日常的管理工作。

(1)嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。

(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排,制定值班表。

(3)自覺遵守作息時間,協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度,嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行。

(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會,上周銷售情況、問題、提出建議。

(5)嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象。

(6)愛護公務(wù),帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。

(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應(yīng)積極主動地給予配合,促成及成交,對于不能成交的原因,進行、總結(jié)、及時地給予配合,把握機會達成成交。

2、解決客戶提出的疑難問題。

(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時,就要銷售經(jīng)理出面,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。

(2)用誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通,穩(wěn)定客戶的情緒。

(3)認真地向客戶闡明的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。

3、日常統(tǒng)計工作。

(1)每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群、找準銷售定位。

(2)認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

(3)每周對電話量、到訪客戶量進行總結(jié),在每周銷售例會上進行匯報。

(4)了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點,做到心中有數(shù),沉著應(yīng)付。

(5)了解市場情況進行比較、,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

(6)做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進度表。

(8)跟蹤客戶的補丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

(9)做好銷售報表,銷售總結(jié),每周例會向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、周邊項目競品情況。

(1)定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

(2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。

(3)負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的。

銷售主管要起到帶頭作用,多配合領(lǐng)導(dǎo)和的工作安排,要團結(jié)銷售人員,要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。

從今以后要嚴格要求自己,認真負責(zé)做好本職工作,努力彌補自己的不足之處,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識。我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持。

希望在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下努力工作,取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

述職報告銷售2025總結(jié)篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年x月x日至今,我進__啤酒有限公司已有兩年多了,時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪淺的。這期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下,我逐步對公司有了全新的認識與了解。

我在單位擔(dān)任銷售大廳開票的工作,剛開始我認為開票工作比較簡單,不過是填填單據(jù)等事務(wù)性工作,但是通過前一階段的學(xué)習(xí),才知道自己對開票工作的認識和了解太膚淺了,開票工作不僅責(zé)任重大,而且有不少的學(xué)問和技術(shù)性問題,需要反復(fù)練習(xí),理解性學(xué)習(xí)才能掌握。

我的理論和實踐有還有一定的差距,缺乏工作經(jīng)驗,還好在指導(dǎo)老師的幫助下,我學(xué)會了如何開票以及填寫票據(jù),保證自己經(jīng)手的票據(jù)的安全與完整,學(xué)會了使用開票軟件,理解了這項業(yè)務(wù)的程序及來龍去脈。通過三個月的學(xué)習(xí)與實踐,知道了要做好開票工作絕不可以用“輕松”來形容,工作中一定要謹慎,要認真對待每一張票據(jù)。

銷售開票是銷售工作不可缺少的一個部分,它要求我們開票人員要有精湛的業(yè)務(wù)水平,熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個合格的開票人員必須要具備以下的基本要求:

(一)學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。銷售開票工作需要很強的操作技巧。作為專職的開票人員,不但要具備處理一般會計事務(wù)的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,還要具備較高專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運用能力。

(二)做好銷售開票工作要有嚴謹細致的`工作作風(fēng)和職業(yè)道德,要有較強的安全意識,各種票據(jù),既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責(zé),并相互牽制。也要有對外的保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

(三)開票人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為單位的總體利益服務(wù)。

目前,我廠剛剛投產(chǎn)運營,作為銷售開票人員的工作量并不大,在前一階段的工作學(xué)習(xí)當中,我遵守公司的各種規(guī)章制度,認真做好自己的本職工作,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠按時完成,但是在工作當中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方,因此,我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點,在今后的工作中,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要是銷售開票以及財務(wù)方面的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何分析企業(yè)的經(jīng)營狀況,為今后新業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營范圍的拓展,努力提高自身素質(zhì),勝任本職工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績!

述職人:__

20__年x月x日

述職報告銷售2025總結(jié)篇11

過去的一個月,銷售部門全體員工,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,努力扎實的開展工作,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

一、本月銷售情況綜述

目前銷售部門人員編制6人,本月銷售任務(wù)計劃數(shù)為210萬,實際完成銷售額145萬,同比下降22%,環(huán)比下降17%。由于經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),在銷售任務(wù)同比增長5%,環(huán)比持平的情況下,本月銷售達成率呈直線下降趨勢,回款呈大幅下降趨勢,費用呈整體上升狀態(tài),形勢比較嚴峻。

二、月度銷售情況具體分析診斷

1、任務(wù)分解及完成情況:

本月銷售計劃210萬元,實際完成145萬元,回款115萬元,總費用0.83萬元。其中A、B作為銷售團隊新成長起來的骨干,本月任務(wù)占計劃的57%,實際完成量占全部銷售額的74.5%,回款98萬,占回款額的85.5%。

C、D、E、F四人作為銷售團隊的新晉成員,本月任務(wù)占計劃的43%,實際完成量占全部銷售額的25.5%,回款17萬,占回款額的14.8%。通過數(shù)據(jù)和圖表分析,骨干成員與新晉成員之間的業(yè)績存在較大的差距。

2、去年同期銷售數(shù)據(jù)分析:

去年同期,銷售計劃200萬元,實際完成186萬,回款163萬,費用0.615萬元。G、H、I、J四位作為銷售團隊的老隊員,所負任務(wù)170萬,占全部銷售計劃的85%;實際完成64萬,占實際銷售總額的88.1%;回款245萬,占總匯款額的88.9%;費用0.405萬元;A、B作為團隊新成員所負任務(wù)30萬,占銷售計劃的15%,實際完成22萬,占實際銷售總額的11.9%;回款18萬,占總匯款的22%;費用0.21萬元。A、B二位銷售完成情況與計劃基本保持一致。去年同期銷售團隊中六位成員年齡都在28歲以上,尤其G、H、I、A、B五位都具備大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗都在5年以上,還有四位有同行業(yè)銷售經(jīng)驗。因此團隊成員相互鼓勵、支持、幫助使當月銷售業(yè)績完成較好。

3、上月銷售數(shù)據(jù)分析:

上月,銷售計劃210萬元,實際完成175萬元,回款1萬,55費用0.72萬元。其中四位作為銷售團隊的老隊員,所負任務(wù)190萬,占全部銷售計劃的90.4%;

實際完成164萬,占實際銷售總額的93.7%;回款150萬,占總回款的97.7%;費用0.45萬元;其中G、I由于個人原因完成情況均不理想,A、B兩位超額完成任務(wù)。C、D作為團隊新成員所負任務(wù)20萬,占全部銷售計劃的9.6%;實際完成10萬,占實際銷售總額的6.3%;回款5萬,占總回款的2.3%;費用0.27萬元。月底G、I兩位員工因連續(xù)三個月業(yè)績不達標而解除勞動關(guān)系。

4、產(chǎn)品分析

公司銷售產(chǎn)品為鋼材,鋼材作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中不可或缺的商品,掌握它本身需要一定知識儲備和經(jīng)驗,尤其作為鋼材銷售,要把它做好,需要銷售人員掌握鋼材的品種知識,包括應(yīng)用的領(lǐng)域、場合;關(guān)注鋼材期貨指數(shù)和各地鋼材現(xiàn)貨價格,對未來價格走勢有清晰的判斷;要掌握汽車制造、建筑工程、機械制造,壓力容器等大宗采購商的行業(yè)知識;了解掌握競爭對手和替代商品的知識。因此做好鋼材銷售員,需要一定的行業(yè)經(jīng)歷或知識背景,較強的學(xué)習(xí)能力、綜合分析、判斷能力。

5、客戶分析

公司客戶多位建筑工程和機械制造公司,這些客戶中有大中型國企,也有小規(guī)模的私營業(yè)主,因此客戶群體參差不齊,因此銷售人員面對不同客戶必須采用不同的溝通技巧、談判策略、交易手段和回款方式;除此之外,銷售人員必須有整合發(fā)掘客戶資源的能力、不斷開辟新業(yè)務(wù),只有這樣才能不斷提升自己的業(yè)績,進而實現(xiàn)公司銷售目標,樹立良好的行業(yè)品牌形象。所以在鋼材銷售中銷售人員的銷售技巧和能力很重要。

6、售部人員架構(gòu)及基本情況分析:

銷售部目前編制6人,具體分布為:下設(shè)(代理)銷售總監(jiān)1名(A),銷售經(jīng)理1名(B),銷售代表2名(C、D),銷售培訓(xùn)生2名(E、F),其中A為新晉總監(jiān)為替代G上月離職的空缺,C、D、E、F都為因職位空缺新招募的銷售人員。

團隊成員尤其是新晉成員年齡相對較年輕,所受教育程度一般,入職時間都較短,工作年限偏低,尤其行業(yè)銷售經(jīng)驗幾乎空白。因此銷售團隊的知識、經(jīng)驗和技能存在一定問題。

綜上所述:導(dǎo)致目前銷售團隊業(yè)績不佳,銷售業(yè)績成下滑趨勢的原因有:

1、年齡結(jié)構(gòu)偏年輕,行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗相對較缺乏。

2、入職時間都比較短,缺乏對行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,入職后未能有效的加以培訓(xùn)開發(fā)。

3、新晉成員無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是對公司所屬產(chǎn)品的銷售技巧和對目標客戶的銷售能力上不具備一定的實力。

因此,銷售團隊成員的行業(yè)和產(chǎn)品知識的缺乏,銷售技巧和能力的弱勢,是致本月銷售任務(wù)無法達成,各項指標下降的重要原因,需要在今后的工作花大力氣整頓。

三、解決方案及建議

為了保證銷售任務(wù)的達成,使銷售部門成為強有力的執(zhí)行團隊,立足當下,著眼長遠,本人建議從以下幾個方面入手,扎實做好銷售團隊的管理工作:

1、做好人力規(guī)劃方案,對選人,用人,育人,留人,退人等策略訂立好相應(yīng)的機制、流程和制度。保證選人有標準,用人有策略,育人有指引,留人有方法,退人有手段。即是說:對銷售團隊的人員管理必須做好充分的規(guī)劃方案,在具體的選擇什么樣標準的人員,任用什么樣的成員,培育什么樣的人才,留住什么樣的骨干,辭退什么樣的人員都要做好制度安排,保證銷售團隊的成員始終是最優(yōu)秀合理的配置,使之成為一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”隊伍。堅決杜絕對銷售隊伍的規(guī)劃管理的糊涂賬!

2、嚴把招聘甄選關(guān),研究開發(fā)適合本行業(yè),本公司銷售人員的勝任素質(zhì)模型,通過科學(xué)合理的方法選擇最合適,最優(yōu)潛質(zhì)的銷售人員充實團隊。銷售人員

工作成功有五大要素:包括行業(yè)和產(chǎn)品知識的了解和掌握程度、對銷售成交業(yè)務(wù)的領(lǐng)悟程度、個人熟練及精細的銷售技巧、完整的價值觀和自我激勵狀態(tài)、最佳營銷某一崗位某一職業(yè)階段的潛能調(diào)整能力。因此在今后的銷售人員招聘工作中,要嚴把勝任關(guān),保證有潛質(zhì)和實力的銷售人員向公司合理流動。

3、抓好培訓(xùn)開發(fā)工作,為優(yōu)秀的人才建立全流程的培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù),支持其快速成長為企業(yè)需要的角色。銷售人員很難招上成手的。因此作為管理者,建立完善的培訓(xùn)開發(fā)體系,是把有潛質(zhì)的銷售人員鍛煉出來是最重要的推手。這是我們銷售團隊管理中的薄弱環(huán)節(jié),因此銷售管理者應(yīng)與公司人力資源部門合作開發(fā)一套適合公司銷售人員成長的培訓(xùn)開發(fā)體系,保證進來的人員能快速成長。

4、建立完善的績效考核體系,保證能者上,庸者下,落后者淘汰的機制。銷售團隊本來就是低穩(wěn)定性的團隊,為了使能者上,庸者下,落后者淘汰,必須通過有效的績效考核制度來甄別團隊成員的業(yè)績。因此,在銷售團隊中必須樹立“人人頭上有責(zé)任,個個身上有擔(dān)子”的思維,通過合理公平的競爭引導(dǎo)團隊目標達成和個人的成長。

5、制定合理的薪酬制度,最大限度激發(fā)銷售團隊的主觀能動性。只有良好的薪酬制度才能最大限度的激活銷售人員的潛能,因此在設(shè)計銷售團隊薪酬體系時,要充分考慮激勵因素,對能者重獎,對弱者重罰。

6、引導(dǎo)團隊建設(shè),重點抓好關(guān)鍵人員的輔導(dǎo)工作?,F(xiàn)代企業(yè)的營銷已不能靠單打獨斗的個人英雄主義,更要強調(diào)發(fā)揮團隊的精神,建立群體營銷意識,及時滿足顧客需求,提升銷售工作效率。因此公司銷售管理人員必須從實際出發(fā)打造屬于公司的核心銷售團隊,尤其重點關(guān)注骨干成員的成長,使整個團隊充滿生機和戰(zhàn)斗力,即使個別成員落后,其他成員努力扶持幫助也能使團隊達成良好的目標。

過去一月,我們走過了展望計劃、艱辛起步和結(jié)果慘淡的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂和酸楚。今天,新的一月,我們站在一個新的起點,面對未來更嚴峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要銷售部門全體員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,扎實學(xué)習(xí),以小目標實現(xiàn)大目標,以大目標實現(xiàn)長遠目標,一步一個腳印,一定能出色完成任務(wù)!

述職人:__

20__年x月x日

述職報告銷售2025總結(jié)篇12

回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。

結(jié)合20__年的工作,歸結(jié)起來主要包含在以下幾個方面:

一、20__年渠道工作內(nèi)容回顧及概述:

從20__年11月底接手兩個鎮(zhèn)的BC類商場,至20__年六月底?;旧蟔_年的歲末,僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握BC商場的操作方式。真正的做市場,還是從__年開始。

剛剛接手市場時,恰逢公司涼茶商超價格體系的調(diào)整,從家庭裝28元調(diào)整到30.4元供貨。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調(diào)整了過來。

我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費潛力特性后,便根據(jù)市場情況將所負責(zé)的35家客戶做分級規(guī)劃。

一級為重要客戶,有12家。二級為高潛力客戶,有14家。三級為潛力培養(yǎng)客戶,有9家。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%,的客戶從原月銷70件到銷190件,增長到原銷量的2.7倍。二級和三級客戶分別增長了95%和65%.。潤喉糖的鋪貨率也達到了100%。可惜的是,由于我個人能力所限,很多客戶還沒能發(fā)揮出的銷售潛力。

從__年7月,公司將我調(diào)入KA負責(zé)8個鎮(zhèn)的30家KA賣場,其中12家超市,14家百貨,和4家跨區(qū)KA場。剛接手時,正是我司產(chǎn)品的銷售旺季,公司支持的相關(guān)費用提報時間是簽約時間的一個半月前,由于個人能力和專業(yè)知識薄弱,市場洞察力差,和對市場的把握度不準確,使一些費用的利用不太合理,沒有運用到刀刃上,使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好,致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。

二、學(xué)到的經(jīng)驗:

通過從事這一年的商場銷售工作,我從中學(xué)到了相當多的專業(yè)知識,讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。

結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟,我總結(jié)了十條經(jīng)驗:一細二勤三多四強。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規(guī)劃能力強、執(zhí)行力強(和公司的六強不一樣)。

1、細

比如,我們跑商場的同事經(jīng)常要做的事:賣場的庫存管理,我經(jīng)常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,結(jié)果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細心。

2、勤

1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競品的相關(guān)動態(tài)。尤其是價格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。

2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到曝光點,吸引消費者的眼球。所以,要多動手,多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷量出現(xiàn)增長。

3、多

1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調(diào)整、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,多分析我產(chǎn)品在整個分類品項的優(yōu)勢,和我產(chǎn)品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,銷量才能提升。

2)是多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業(yè)的,要想能成功的和采購商談而達到我們的目的,就要更專業(yè)。公司給了相當多這方面的培訓(xùn),使我受益非淺,讓我學(xué)會了如何與別人交流,讓我受用一生。

3)是多調(diào)節(jié)心態(tài),做銷售這行,會經(jīng)常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候,有一個很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽。

這時候,就要努力調(diào)整心態(tài),多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學(xué)到了不良心態(tài)的解決方法。

4、強

1)自信心強,做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。

2)洞察力強,做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產(chǎn)品的陳列、價格、促銷策略的調(diào)整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當時還有陳列其他產(chǎn)品,協(xié)議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限,那么就可以優(yōu)先得到該位置。

3)分析規(guī)劃能力強,我進入KA后,對這方面的了解學(xué)到了相當多的知識。對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細的、可執(zhí)行性銷售計劃,然后按部就班去執(zhí)行,這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,并且達到理想的效果。特別是對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立,使我更準確的了解產(chǎn)品在每個客戶的銷售潛力和我產(chǎn)品的成長狀況,非常利于下一步的工作計劃。

4)執(zhí)行力強,這詩司最倡導(dǎo)的,不但有利于公司及產(chǎn)品的成長,也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,老是將衣柜里的衣服穿完了,沒得穿了,才一起洗。經(jīng)過工作上的一些緣故,慢慢的這個毛病也改掉了。

三、自身的不足:

在近一年的工作中,自我感覺也出現(xiàn)了很多問題,主要有以下幾個方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過主管多次的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一年里,我準備按照主管所教的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。

2、缺少經(jīng)驗

在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商場的采購或門店的主管打交道,經(jīng)常遇到些一時難以解決問。回來時,主管問起來,老是很多小問題。

到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結(jié)今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

3、懶惰

在以上總結(jié)的經(jīng)驗中,平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正。

述職報告銷售2025總結(jié)篇13

轉(zhuǎn)眼間我的三個月的試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為__的一份子而感動高興。記得當初應(yīng)聘時,公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在銷售經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的試用期工作情況作如下匯報:

一、對公司的認識

我公司是是間從事__經(jīng)營的專業(yè)公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居__省第一。

公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成績:

1、與__一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會后及時整理會議紀要。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。

7、通過在__科的兩天實習(xí)中,初步了解公司的&39;供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。

8、協(xié)助銷售代表做好其它的工作。

三、存在問題及對其改進方法

由于在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。

雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

述職報告銷售2025總結(jié)篇14

時間如箭一樣地飛逝著?;仡櫟焦緦⒔肽陙恚傇诓恢挥X中度過。我自己在工作中也是受益匪淺,上半年主要工作地點是__經(jīng)營部,現(xiàn)將工作狀況作出述職如下:

一、銷售得工作中的輔助工作

我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上面沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了必須的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,個性是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應(yīng)市場消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進行了更加詳細的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫。

剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限簡單中走出這半年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

二、市場銷售工作現(xiàn)狀

1、制定軟件銷售目標。上半年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進行人員細分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織銷售工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?,進行針對市場的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足,加以改善。

2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價格比較強烈。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的狀況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格差不高,沒有構(gòu)成比較懸殊的價格比較。在品牌較強的局勢下,這種價格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

3、應(yīng)收款回款難準時。受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

三、銷售任務(wù)完成過程中的應(yīng)對措施

1、質(zhì)量的改善。在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能的凸現(xiàn)出來,爭取零售商對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

2、價格方面。在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價格標準,使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計范圍內(nèi)盈利,又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,能夠適當?shù)倪x取時機,開展系列的促銷活動,從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng)民熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場中構(gòu)成一個良好的口碑。

3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面,整個部門都構(gòu)成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束潛力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),我們嚴格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了必須效果。

4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

5、隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,認真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部透過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場狀況用心派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)潛力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作潛力和專業(yè)素質(zhì):

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系。

(2)不斷總結(jié)自身的工作,改善自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時了解客戶的生產(chǎn)運作狀況和競爭對手的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反饋給有關(guān)部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要。

(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。上半年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。依靠我們上級的信任和指導(dǎo),依靠的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿期望的。在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),做著自己感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。目前,我已經(jīng)完全的涉及農(nóng)資領(lǐng)域當中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,必須能夠盡早的實現(xiàn)!我更加期望,公司能夠給我信心與勇氣,讓我能夠更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點;團結(jié)一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,用心為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

我深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我全體干部、員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,以小目標實現(xiàn)大目標,以大目標實現(xiàn)長遠目標,一步一個腳印,必須能出色完成任務(wù),讓20__年成為名副其實的創(chuàng)利年!

述職報告銷售2025總結(jié)篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年接近尾聲,新的20__年在向我們招手!想當初進入公司時的懵懵懂懂,通過公司對專業(yè)知識的培訓(xùn)與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式。雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報。但我相信,機會留給有準備的人。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的熱情幫助,現(xiàn)將本人20__年的網(wǎng)絡(luò)銷售工作做以下總結(jié):

一、認真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力

我大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強學(xué)習(xí)。

二、腳踏實地,一步一個腳印

我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、強化形象,提高自身素質(zhì)

為做好銷售工作,一直堅持嚴格要求自己,以誠待人。工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”。因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),

四、錘煉業(yè)務(wù)講提高

經(jīng)過1年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用__與各大網(wǎng)站傳閱的'資訊,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向同行請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在銷售領(lǐng)域上有所提高。

在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗,在經(jīng)驗中成長,一年來的銷售工作,我總結(jié)了以下的銷售心得:

1、做客戶訴求的傾聽者,不要輕易反駁客戶。

2、向客戶請教,要做到不恥下問。

3、學(xué)會“進退戰(zhàn)略”。

4、知已知彼,揚長避短。

5、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。

7、取得客戶信任,要從朋友做起,學(xué)會感情投資。

8、應(yīng)變能力要強,反映要敏捷。

9、相互信任,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,認同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品。

10、注意儀表儀態(tài),禮貌待人,文明用語。

11、心態(tài)平衡,不要急于求成。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢,對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝對方的劣勢??傉f自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導(dǎo)客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是:

1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

2、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

3、思想服務(wù)程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,業(yè)務(wù)上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。

在今后的工作中,我將通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,努力完成自己的任務(wù),我堅信工作只要積極努力去做,就一定能夠做好。20__年我會加油!

152729 欧美成人黄片一区二区三区 | 新97超碰在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 黑人性生活视频免费看| 日韩欧美高清免费在线| 日本人妻欲求不满中文字幕| 免费在线看的黄网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 天堂av在线最新版在线| 在线免费观看国产精品黄色| 香蕉91一区二区三区| 97超碰免费在线视频| 欧美精品久久久久久影院| 日本av熟女在线视频| 日韩一个色综合导航| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 毛片av在线免费看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 国产一区二区久久久裸臀| 最新中文字幕免费视频| 美女av色播在线播放| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 自拍偷拍vs一区二区三区| 老司机你懂得福利视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| av天堂中文免费在线| 国产成人精品久久二区91| av中文字幕国产在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 免费观看国产综合视频| 成人高清在线观看视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 成年人黄视频在线观看| 精品国产在线手机在线| 欧美成人综合色在线噜噜| 亚洲成人国产综合一区| 免费岛国喷水视频在线观看| 成人高清在线观看视频| 少妇一区二区三区久久久| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲av日韩精品久久久| 青青青艹视频在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩美女福利视频网| 97国产福利小视频合集| 欧美女同性恋免费a| 免费十精品十国产网站| 一区二区三区日本伦理| 亚洲 自拍 色综合图| 欧美视频一区免费在线| 国产精品午夜国产小视频| 五十路老熟女码av| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 一区二区三区四区视频| 亚洲av男人天堂久久| 色秀欧美视频第一页| 亚洲成人免费看电影| 亚洲av自拍天堂网| 欧美激情电影免费在线| 亚洲护士一区二区三区| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲男人的天堂a在线| 中文字幕av一区在线观看| 成人24小时免费视频| 91p0rny九色露脸熟女| 人人人妻人人澡人人| 日韩精品中文字幕播放| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲综合一区二区精品久久| 青青青青青免费视频| 国产亚洲视频在线二区| 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲综合另类精品小说| 欧美日韩情色在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 超碰在线观看免费在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 91精品综合久久久久3d动漫| 韩国女主播精品视频网站| 91国内精品自线在拍白富美| 黄工厂精品视频在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 在线观看免费视频色97| 亚洲中文字幕校园春色| 91在线免费观看成人| 中文字幕高清资源站| 青青伊人一精品视频| 日韩三级黄色片网站| 日本熟妇色熟妇在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看 | 性生活第二下硬不起来| 亚洲高清国产拍青青草原| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 91老熟女连续高潮对白| 国产综合视频在线看片| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲av在线观看尤物| 在线播放 日韩 av| 国产一级精品综合av| 成人午夜电影在线观看 久久| 成年午夜影片国产片| 国产普通话插插视频| 2018最新中文字幕在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 秋霞午夜av福利经典影视| 久久久久久九九99精品| 综合页自拍视频在线播放| av中文字幕在线导航| 2o22av在线视频| 精品人妻一二三区久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 美女视频福利免费看| 熟妇一区二区三区高清版| 国产中文精品在线观看| 国产在线观看免费人成短视频| 精品国产在线手机在线| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久久精品国产亚洲精品166m| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲天堂第一页中文字幕| 一区二区三区另类在线| 国产麻豆91在线视频| 久久久精品欧洲亚洲av| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍综合色| 黄色在线观看免费观看在线| 久久久久久久久久性潮| 色婷婷久久久久swag精品| 国产精品视频一区在线播放| 男大肉棒猛烈插女免费视频| gogo国模私拍视频| 93人妻人人揉人人澡人人| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产精品成人xxxx| 中文字幕+中文字幕| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| aaa久久久久久久久| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 天天射,天天操,天天说| 在线观看日韩激情视频| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 特黄老太婆aa毛毛片| 中文 成人 在线 视频| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美 | 成人国产小视频在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 黑人性生活视频免费看| 久久久久91精品推荐99| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 天天日天天摸天天爱| 成人av中文字幕一区| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 99精品免费久久久久久久久a| 91在线视频在线精品3| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产精品污污污久久| 天天操夜夜操天天操天天操| 欧美专区第八页一区在线播放| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 最新91精品视频在线| 国产精品久久久久久久久福交| 成人免费公开视频无毒| 中文亚洲欧美日韩无线码| 一区二区三区日本伦理| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲av色香蕉一区二区三区| okirakuhuhu在线观看| 天天操天天爽天天干| 韩国AV无码不卡在线播放| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美精品黑人性xxxx| 精品国产亚洲av一淫| 国产女孩喷水在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 亚洲va国产va欧美va在线| 在线观看av2025| 日韩av免费观看一区| 一区二区视频在线观看免费观看 | 老司机福利精品视频在线| 一区二区麻豆传媒黄片| 偷拍自拍国产在线视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产97在线视频观看| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲久久午夜av一区二区| 欧美日韩精品永久免费网址 | 亚洲av自拍天堂网| 亚洲精品国产在线电影| 午夜毛片不卡免费观看视频| 91精品国产综合久久久蜜 | 日本女大学生的黄色小视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 成人影片高清在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲免费成人a v| 老司机欧美视频在线看| 特级无码毛片免费视频播放| av视屏免费在线播放| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 91亚洲国产成人精品性色| 在线观看免费视频色97| 不卡日韩av在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 91福利视频免费在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲精品中文字幕下载| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天天操天天弄天天射| 欧美另类一区二区视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲中文字幕国产日韩| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 午夜av一区二区三区| 人人在线视频一区二区| 人人人妻人人澡人人| 少妇高潮无套内谢麻豆| 美女张开腿让男生操在线看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲视频在线视频看视频在线| 免费在线看的黄片视频| 国产亚洲精品视频合集| 欧美在线偷拍视频免费看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| gav成人免费播放| 男生舔女生逼逼视频| 午夜在线一区二区免费| 久久久91蜜桃精品ad| 色花堂在线av中文字幕九九| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 91极品大一女神正在播放| 综合页自拍视频在线播放| 伊人网中文字幕在线视频| 日日操夜夜撸天天干| 夜夜操,天天操,狠狠操| 直接能看的国产av| gay gay男男瑟瑟在线网站| 大胆亚洲av日韩av| 国产精品熟女久久久久浪潮| 在线观看av亚洲情色| 天天插天天狠天天操| 天堂va蜜桃一区入口| 桃色视频在线观看一区二区 | 青青草在观免费国产精品| 69精品视频一区二区在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 91精品国产综合久久久蜜| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产综合视频在线看片| 动漫精品视频在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 韩国三级aaaaa高清视频| 超碰97免费人妻麻豆| 欧美精品免费aaaaaa| 经典亚洲伊人第一页| chinese国产盗摄一区二区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 蜜臀av久久久久久久| 99精品视频在线观看婷婷| 91国产在线免费播放| 欧美乱妇无乱码一区二区| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 在线免费观看日本片| 成人24小时免费视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 91精品啪在线免费| 18禁精品网站久久| 在线免费观看视频一二区| 午夜久久香蕉电影网| 国产精品福利小视频a| 精品av国产一区二区三区四区| 在线国产日韩欧美视频| 97少妇精品在线观看| 日韩av有码中文字幕| 天干天天天色天天日天天射| 伊人情人综合成人久久网小说| 91色九色porny| 国产一区二区神马久久| 91 亚洲视频在线观看| 中文字幕 人妻精品| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 蜜桃视频在线欧美一区| 5528327男人天堂| 天堂va蜜桃一区入口| 国产精彩对白一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲av在线观看尤物| 黑人变态深video特大巨大| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| av成人在线观看一区| 一级黄色片夫妻性生活| 99热99re在线播放| 男人天堂色男人av| 999九九久久久精品| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 家庭女教师中文字幕在线播放| 五十路熟女av天堂| 欧美偷拍亚洲一区二区| 日本熟妇色熟妇在线观看| 岛国免费大片在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲欧美人精品高清| 亚国产成人精品久久久| 精品黑人巨大在线一区| 91免费观看在线网站| 老司机在线精品福利视频| 男女第一次视频在线观看| 伊人精品福利综合导航| 久久久噜噜噜久久熟女av| 丰满的继坶3中文在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 国产九色91在线观看精品| 亚洲视频在线视频看视频在线| 在线观看视频网站麻豆| 这里有精品成人国产99| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 人妻另类专区欧美制服| 久久免看30视频口爆视频| 91欧美在线免费观看| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 日本女大学生的黄色小视频| 色综合天天综合网国产成人| 绝色少妇高潮3在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 免费手机黄页网址大全| 亚洲福利精品福利精品福利| 影音先锋女人av噜噜色| 只有精品亚洲视频在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 亚洲视频在线观看高清| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 天天干天天日天天谢综合156 | ka0ri在线视频| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久丁香花五月天色婷婷| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 免费在线福利小视频| 欧美日本在线观看一区二区| 97a片免费在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产成人精品午夜福利训2021| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲av男人天堂久久| av在线shipin| 97国产在线观看高清| 日本性感美女三级视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 亚洲男人的天堂a在线| 天堂v男人视频在线观看| 99国内小视频在现欢看| 一级a看免费观看网站| 欧美地区一二三专区| 国产精品国色综合久久| 黄色黄色黄片78在线| 亚洲熟妇x久久av久久| 香蕉av影视在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 天天草天天色天天干| lutube在线成人免费看| 97色视频在线观看| 黄色的网站在线免费看| 国产精品伦理片一区二区| 天天日天天做天天日天天做| 家庭女教师中文字幕在线播放| 老有所依在线观看完整版 | av一区二区三区人妻| 亚洲一区二区三区在线高清| 91九色国产熟女一区二区| 91精品综合久久久久3d动漫| 日韩一个色综合导航| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 免费大片在线观看视频网站| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产精品自拍视频大全| av老司机亚洲一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| www日韩毛片av| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 老鸭窝在线观看一区| 在线新三级黄伊人网| 2017亚洲男人天堂| 91破解版永久免费| 2019av在线视频| 欧美色婷婷综合在线| 日本一区二区三区免费小视频| 国产视频一区在线观看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 懂色av之国产精品| 中文字幕视频一区二区在线观看| 摧残蹂躏av一二三区| 人妻自拍视频中国大陆| 老有所依在线观看完整版| 天天夜天天日天天日| 色噜噜噜噜18禁止观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 久草福利电影在线观看| av在线播放国产不卡| 91‖亚洲‖国产熟女| 91精品激情五月婷婷在线| 夜色福利视频在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 天堂av在线最新版在线| 欧美另类重口味极品在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 熟女少妇激情五十路| 欧美日韩精品永久免费网址 | 在线观看成人国产电影| 欧美另类一区二区视频| 欧美aa一级一区三区四区| 乱亲女秽乱长久久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 欧美成人综合视频一区二区 | 日美女屁股黄邑视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 国产真实灌醉下药美女av福利| 成人性黑人一级av| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲精品在线资源站| 自拍偷拍一区二区三区图片| 三上悠亚和黑人665番号| 国产视频精品资源网站| 91精品国产观看免费| 一区二区三区四区视频| av一本二本在线观看| 91精品激情五月婷婷在线| 美味人妻2在线播放| 中文字幕1卡1区2区3区| 青青青视频手机在线观看| 老师让我插进去69AV| 亚洲成人av一区久久| 农村胖女人操逼视频| 视频 一区二区在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 91破解版永久免费| 国产a级毛久久久久精品| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产精品视频欧美一区二区| 视频一区二区三区高清在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩 | 999热精品视频在线| 最近中文字幕国产在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 大学生A级毛片免费视频| 青青操免费日综合视频观看| 少妇一区二区三区久久久| 狠狠操操操操操操操操操| 超级碰碰在线视频免费观看| 国产精彩对白一区二区三区| 天天干天天操天天扣| 久久这里只有精品热视频 | 午夜精品亚洲精品五月色| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 激情五月婷婷综合色啪| 另类av十亚洲av| 亚洲另类伦春色综合小| 性欧美激情久久久久久久| 免费成人av中文字幕| 老鸭窝在线观看一区| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲高清国产自产av| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 天天干天天爱天天色| 日本精品美女在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 老司机99精品视频在线观看 | 国内自拍第一页在线观看| 神马午夜在线观看视频| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 人人妻人人爱人人草| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 97精品综合久久在线| 97人妻人人澡爽人人精品| 免费在线播放a级片| 天天摸天天日天天操| 日韩精品中文字幕福利| 熟女少妇激情五十路| 91色网站免费在线观看| 免费成人va在线观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 亚洲精品 日韩电影| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 精品av国产一区二区三区四区| 在线观看av观看av| 日韩加勒比东京热二区| 欧美成人黄片一区二区三区 | 99热国产精品666| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 福利午夜视频在线观看| 久久久久久97三级| 国产精品黄页网站视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 天堂av狠狠操蜜桃| 91精品啪在线免费| 亚洲公开视频在线观看| 最后99天全集在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 久久免费看少妇高潮完整版| 欧美综合婷婷欧美综合| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲av在线观看尤物| 日韩中文字幕福利av| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 成人资源在线观看免费官网| 在线免费观看日本伦理| 狠狠操操操操操操操操操| 日韩一区二区三区三州| 六月婷婷激情一区二区三区| 五十路在线观看完整版| av男人天堂狠狠干| 日本裸体熟妇区二区欧美| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 大鸡八强奸视频在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| av在线资源中文字幕| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美久久一区二区伊人| 中国黄色av一级片| 淫秽激情视频免费观看| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲2021av天堂| 精品人妻伦一二三区久| 在线制服丝袜中文字幕| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 成年人啪啪视频在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 日本五十路熟新垣里子| 国产视频网站一区二区三区| 在线免费观看99视频| 抽查舔水白紧大视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产女孩喷水在线观看| 午夜在线一区二区免费| 国产va在线观看精品| 午夜久久香蕉电影网| 天干天天天色天天日天天射| 中文字幕在线一区精品| 日辽宁老肥女在线观看视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国际av大片在线免费观看| 岛国黄色大片在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 人人在线视频一区二区| 国产九色91在线观看精品| 国产视频一区在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 欧美韩国日本国产亚洲| 欧美精品久久久久久影院| 久久热这里这里只有精品| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 天堂v男人视频在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 999九九久久久精品| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美专区第八页一区在线播放| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美精品资源在线观看| 日韩a级精品一区二区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产女人露脸高潮对白视频| 最新中文字幕乱码在线| 国产精品探花熟女在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲视频在线观看高清| 精品高潮呻吟久久av| 这里有精品成人国产99| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| av破解版在线观看| 97青青青手机在线视频| 精品首页在线观看视频| 少妇人妻100系列| 阴茎插到阴道里面的视频| 激情五月婷婷免费视频| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 在线视频精品你懂的| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产精品人妻66p| 日韩美女综合中文字幕pp| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产欧美日韩在线观看不卡| 日本免费视频午夜福利视频| 岛国青草视频在线观看| 日韩成人性色生活片| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 91大屁股国产一区二区| 午夜精品久久久久久99热| www久久久久久久久久久| 久久精品36亚洲精品束缚| 美女被肏内射视频网站| 77久久久久国产精产品| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产日韩精品一二三区久久久| gay gay男男瑟瑟在线网站| 欧美日韩一级黄片免费观看| 五十路老熟女码av| 日韩熟女av天堂系列| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲欧美激情中文字幕| 1000部国产精品成人观看视频| 中国视频一区二区三区| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲人人妻一区二区三区| av欧美网站在线观看| 亚洲精品久久视频婷婷| 成熟熟女国产精品一区| 在线播放国产黄色av| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 久久久久久久精品成人热| 久久丁香花五月天色婷婷| av线天堂在线观看| 少妇与子乱在线观看| 超级福利视频在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 成人乱码一区二区三区av| 久久香蕉国产免费天天| 国产亚洲欧美另类在线观看| 99精品国产自在现线观看| 99久久中文字幕一本人| 最新国产精品网址在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品视频资源在线播放 | 国产精品国产三级国产精东| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天干狠狠干天天操| 男女啪啪视频免费在线观看| 中英文字幕av一区| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产极品美女久久久久久| 小穴多水久久精品免费看| 一级a看免费观看网站| 99精品亚洲av无码国产另类| 在线免费观看亚洲精品电影| 91精品激情五月婷婷在线| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 天天摸天天日天天操| 美女视频福利免费看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 亚洲推理片免费看网站| 亚洲精品福利网站图片| 一区二区视频在线观看免费观看 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| 丰满的子国产在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 1区2区3区4区视频在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 青草亚洲视频在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 自拍偷拍vs一区二区三区| 成年午夜影片国产片| 国产超码片内射在线| 男人天堂av天天操| 换爱交换乱高清大片| 91成人精品亚洲国产| 高潮喷水在线视频观看| 777奇米久久精品一区| 人妻无码中文字幕专区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 天天干天天爱天天色| 91 亚洲视频在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产性感美女福利视频| 久久精品国产23696| 涩爱综合久久五月蜜臀| 视频久久久久久久人妻| 亚洲精品三级av在线免费观看| 97成人免费在线观看网站| 天天干天天操天天玩天天射| 日韩无码国产精品强奸乱伦| av视网站在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 91自产国产精品视频| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 日本av在线一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 欧洲欧美日韩国产在线| 真实国模和老外性视频| av在线免费中文字幕| 久久精品久久精品亚洲人| 最新日韩av传媒在线| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产 在线 免费 精品| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲区美熟妇久久久久| 一区二区三区麻豆福利视频| 一区二区熟女人妻视频| 韩国男女黄色在线观看| 66久久久久久久久久久| 美女av色播在线播放| 四川乱子伦视频国产vip| 国产一区二区三免费视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 9l人妻人人爽人人爽| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精彩福利精品视频| 高清一区二区欧美系列| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲成人国产综合一区| av森泽佳奈在线观看 | 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 五十路在线观看完整版| 在线播放一区二区三区Av无码| 亚洲免费av在线视频| 免费看高清av的网站| 99热色原网这里只有精品| 国产一区自拍黄视频免费观看| 久久精品在线观看一区二区| 四虎永久在线精品免费区二区| 97精品成人一区二区三区| 亚洲变态另类色图天堂网| 少妇高潮一区二区三区| 1000部国产精品成人观看视频| 成人国产激情自拍三区| 激情综合治理六月婷婷| 亚洲一区二区激情在线| 国产精品久久综合久久| 天天干天天爱天天色| 亚洲日本一区二区久久久精品| 中文字幕无码一区二区免费| 日本人妻欲求不满中文字幕| 欧美日韩v中文在线| yy6080国产在线视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 天天干夜夜操啊啊啊| 操的小逼流水的文章| 在线免费观看av日韩| 精品一区二区三区在线观看| 精品国产高潮中文字幕| 国际av大片在线免费观看| 欧美国品一二三产区区别| 免费在线福利小视频| 日韩人妻xxxxx| 2020中文字幕在线播放| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 欧美80老妇人性视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美成人黄片一区二区三区| 蜜桃久久久久久久人妻| av中文字幕福利网| 二区中出在线观看老师| 99亚洲美女一区二区三区| 国产福利小视频二区| 亚洲中文字幕综合小综合| 在线播放一区二区三区Av无码| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 天天日夜夜干天天操| 一区二区三区另类在线| 亚洲人妻av毛片在线| 免费黄页网站4188| 亚洲码av无色中文| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 揄拍成人国产精品免费看视频| 超级福利视频在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲一级av大片免费观看| 天堂av在线播放免费| 88成人免费av网站| 偷青青国产精品青青在线观看| 性欧美激情久久久久久久| 99久久中文字幕一本人| 久久这里只有精彩视频免费| 韩国女主播精品视频网站| av亚洲中文天堂字幕网| 精品一区二区三区欧美| 亚洲护士一区二区三区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 91破解版永久免费| 同居了嫂子在线播高清中文| 欧美日韩v中文在线| 天天干天天操天天插天天日| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久久久久cao我的性感人妻| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 老有所依在线观看完整版| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 馒头大胆亚洲一区二区| 我想看操逼黄色大片| 黄色三级网站免费下载| 99国产精品窥熟女精品| 99久久久无码国产精品性出奶水| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 日本一区精品视频在线观看| 精品久久久久久高潮| 成人免费做爰高潮视频| 91亚洲手机在线视频播放| 国产精选一区在线播放| 天天摸天天干天天操科普| 鸡巴操逼一级黄色气| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产亚洲成人免费在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 99久久99一区二区三区| 日韩特级黄片高清在线看| av天堂加勒比在线| 日本女大学生的黄色小视频| 欧美精品 日韩国产| 好吊视频—区二区三区| 国产又大又黄免费观看| 99精品一区二区三区的区| 欧美成人综合色在线噜噜| 少妇系列一区二区三区视频| 宅男噜噜噜666免费观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 青青草在观免费国产精品| 亚洲av天堂在线播放| 国产一区成人在线观看视频 | 91啪国自产中文字幕在线| 中英文字幕av一区| 日韩黄色片在线观看网站| 午夜91一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲一级av大片免费观看| 日本人妻少妇18—xx| 丰满熟女午夜福利视频| 人人妻人人爽人人添夜| 人妻无码中文字幕专区| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲午夜电影在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 日韩欧美国产精品91| 夏目彩春在线中文字幕| av手机在线观播放网站| 日本成人一区二区不卡免费在线| av中文在线天堂精品| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日视频免费在线观看| 抽查舔水白紧大视频| 女同性ⅹxx女同hd| 日本最新一二三区不卡在线| 天天想要天天操天天干| 香蕉av影视在线观看| 在线国产精品一区二区三区| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产视频在线视频播放| 欧美一级色视频美日韩| 美洲精品一二三产区区别| 日韩精品二区一区久久| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 真实国模和老外性视频| av破解版在线观看| 美日韩在线视频免费看| 超污视频在线观看污污污| 欧美精品 日韩国产| 91大屁股国产一区二区| 天天日天天天天天天天天天天| 特一级特级黄色网片| 三级黄色亚洲成人av| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久本| 性色av一区二区三区久久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲国产40页第21页| 精品国产成人亚洲午夜| 中出中文字幕在线观看 | 精品美女久久久久久| 欧美精产国品一二三产品价格| 91成人在线观看免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 天天色天天操天天舔| 插小穴高清无码中文字幕| 少妇ww搡性bbb91| 农村胖女人操逼视频| 自拍偷拍,中文字幕| 国产视频精品资源网站| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产高清精品极品美女| 亚洲国产最大av综合| 久久久91蜜桃精品ad| 午夜婷婷在线观看视频| 三级av中文字幕在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| av在线shipin| 丝袜长腿第一页在线| 国产高清精品极品美女| chinese国产盗摄一区二区| 欧美viboss性丰满| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲男人的天堂a在线| 中文字幕在线第一页成人| 不卡一区一区三区在线| 日韩美女综合中文字幕pp| 免费费一级特黄真人片| 国产亚州色婷婷久久99精品| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 91中文字幕免费在线观看| 把腿张开让我插进去视频| 欧美特色aaa大片| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 在线网站你懂得老司机| 国产亚洲视频在线二区| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲最大免费在线观看| 最新国产亚洲精品中文在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲av可乐操首页| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 99婷婷在线观看视频| 亚洲一区二区三区五区 | 国产品国产三级国产普通话三级| 黄色录像鸡巴插进去| 人妻无码中文字幕专区| 五十路丰满人妻熟妇| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 亚洲欧美激情中文字幕| 偷拍3456eee| 欧美日韩熟女一区二区三区| 自拍 日韩 欧美激情| av天堂加勒比在线| 后入美女人妻高清在线| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 人妻丝袜精品中文字幕| 在线观看av观看av| 欧美老妇精品另类不卡片| 一色桃子人妻一区二区三区| 特大黑人巨大xxxx| 可以免费看的www视频你懂的| 国语对白xxxx乱大交| 在线观看av2025| 丰满的子国产在线观看| gogo国模私拍视频| 天天操天天操天天碰| 91自产国产精品视频| 无套猛戳丰满少妇人妻| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产极品美女久久久久久| 78色精品一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人| 伊人日日日草夜夜草| 熟女91pooyn熟女| 欧美视频不卡一区四区| 久久精品国产999| 天天艹天天干天天操| 天堂av在线最新版在线| 97黄网站在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 懂色av蜜桃a v| 40道精品招牌菜特色| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日本高清撒尿pissing| 亚洲一区二区三区uij| 日本成人不卡一区二区| 在线亚洲天堂色播av电影| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲一级av无码一级久久精品| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 日本后入视频在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 熟妇一区二区三区高清版| 一区二区三区麻豆福利视频| 国产一区二区三免费视频| 天天日天天干天天插舔舔| 夜夜嗨av蜜臀av| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 成年人黄视频在线观看| okirakuhuhu在线观看| 老有所依在线观看完整版| av在线观看网址av| 中文字幕在线永久免费播放| 国产激情av网站在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 最后99天全集在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 91传媒一区二区三区| 337p日本大胆欧美人| 国产夫妻视频在线观看免费| 久久久久久99国产精品| 成年人黄色片免费网站| 一级黄色av在线观看| 在线观看国产网站资源| 人妻av无码专区久久绿巨人| gogo国模私拍视频| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲熟女女同志女同| 一本久久精品一区二区| 成人sm视频在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 最新日韩av传媒在线| 2021最新热播中文字幕| 激情色图一区二区三区| 欧美精品国产综合久久| 精品视频一区二区三区四区五区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧美天堂av无线av欧美| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲麻豆一区二区三区| 中文字幕AV在线免费看 | 在线播放国产黄色av| 特大黑人巨大xxxx| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 2022国产综合在线干| 天天干天天操天天摸天天射| 国产变态另类在线观看| 美日韩在线视频免费看| 色哟哟国产精品入口| 狠狠嗨日韩综合久久| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 男生用鸡操女生视频动漫| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产精品黄色的av| 亚洲视频在线观看高清| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 99精品视频之69精品视频| 天天日天天鲁天天操| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 在线网站你懂得老司机| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲一区二区三区av网站| 成年午夜影片国产片| 任你操视频免费在线观看| 成人激情文学网人妻| 国产亚州色婷婷久久99精品| 超级av免费观看一区二区三区| 日视频免费在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 免费成人av中文字幕| 午夜国产免费福利av| av男人天堂狠狠干| 国产精品自拍偷拍a| 欧美日本国产自视大全| 99久久久无码国产精品性出奶水 | jiujiure精品视频在线| 亚洲推理片免费看网站| 免费一级特黄特色大片在线观看| 超黄超污网站在线观看| 欧美成人精品在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲精品精品国产综合| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产精品黄页网站视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 国产av一区2区3区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 亚洲免费av在线视频| 成人区人妻精品一区二视频| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲欧洲av天堂综合| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 在线观看一区二区三级| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 100%美女蜜桃视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产真实灌醉下药美女av福利| 91国产在线免费播放| 国产夫妻视频在线观看免费| 天天日天天干天天插舔舔| 日韩剧情片电影在线收看| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲精品国产久久久久久| 久久精品美女免费视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 天天操天天爽天天干| 91色秘乱一区二区三区| 久久久久久九九99精品| 国产精品久久9999| 欧美色婷婷综合在线| 91色网站免费在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲综合一区二区精品久久| 欧美视频中文一区二区三区| 日本三极片中文字幕| 成人综合亚洲欧美一区 | 国产精品一区二区av国| 欧美精品国产综合久久| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 日韩精品电影亚洲一区| 青青草精品在线视频观看| 99精品免费久久久久久久久a| 51国产偷自视频在线播放| 五月激情婷婷久久综合网| 国产一线二线三线的区别在哪 | 青草久久视频在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 午夜在线一区二区免费| 又色又爽又黄的美女裸体| 999九九久久久精品| 夜夜嗨av蜜臀av| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 夜女神免费福利视频| av男人天堂狠狠干| 亚洲欧美一卡二卡三卡| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 人妻素人精油按摩中出| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲成人av一区久久| 人妻少妇精品久久久久久| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产成人一区二区三区电影网站| 91精品国产黑色丝袜| 天天日夜夜操天天摸| 中文人妻AV久久人妻水| 在线观看国产网站资源| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产综合精品久久久久蜜臀| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 91色秘乱一区二区三区| 99热色原网这里只有精品| 精品久久久久久久久久中文蒉| 91国内视频在线观看| 国产男女视频在线播放| 中文字幕在线免费第一页| 日韩欧美国产一区不卡| 97人人模人人爽人人喊| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产福利小视频二区| 91试看福利一分钟| 五十路熟女人妻一区二区9933| 99精品久久久久久久91蜜桃| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日本韩国在线观看一区二区| 青草久久视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 成年午夜影片国产片| 蜜臀成人av在线播放| 日韩欧美国产一区不卡| 中文字幕日韩91人妻在线| 在线观看911精品国产| 国产夫妻视频在线观看免费| 日本少妇的秘密免费视频| 色天天天天射天天舔| 97精品成人一区二区三区| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产精品人妻66p| 色综合久久无码中文字幕波多| 中文字幕高清免费在线人妻| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 大香蕉福利在线观看| 99热久久这里只有精品8| 97人妻色免费视频| 天天操天天射天天操天天天| 岛国av高清在线成人在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 久久艹在线观看视频| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲一区二区三区久久午夜| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 夜夜嗨av蜜臀av| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲精品av在线观看| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 一个人免费在线观看ww视频| 97人妻色免费视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 11久久久久久久久久久| 成人av免费不卡在线观看| 日韩中文字幕福利av| 天天干天天啪天天舔| 在线视频这里只有精品自拍| 国产 在线 免费 精品| 国产精品国色综合久久| 天天操天天污天天射| 久久久久久久久久久久久97| 大骚逼91抽插出水视频| 国产福利小视频免费观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲国产欧美国产综合在线| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 日韩美女综合中文字幕pp| 黑人性生活视频免费看| avjpm亚洲伊人久久| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| av中文在线天堂精品| 综合精品久久久久97| 18禁网站一区二区三区四区| 欧美特级特黄a大片免费| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 人妻久久久精品69系列| 日韩二区视频一线天婷婷五| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 夜色撩人久久7777| 日韩成人免费电影二区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲在线一区二区欧美| 97国产精品97久久| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 欧美香蕉人妻精品一区二区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 伊人综合免费在线视频| 中文字幕AV在线免费看 | 色97视频在线播放| 亚洲天堂精品久久久| 久久久久久97三级| 青青青青青青青青青青草青青| 日本女大学生的黄色小视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 精品首页在线观看视频| 国产精品黄色的av| 天天操,天天干,天天射| 欧美麻豆av在线播放| 国产丰满熟女成人视频| 一二三区在线观看视频| 国产超码片内射在线| 国产日韩一区二区在线看| 国产三级片久久久久久久| 成人国产激情自拍三区| 国产在线观看免费人成短视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 把腿张开让我插进去视频| okirakuhuhu在线观看| h国产小视频福利在线观看| 天天操天天射天天操天天天| 自拍偷拍一区二区三区图片| 精品国产亚洲av一淫| 91色九色porny| 亚洲成人av在线一区二区| 在线观看视频网站麻豆| av中文字幕在线观看第三页| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 超碰中文字幕免费观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 国产男女视频在线播放| 久久久久久久久久性潮| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲2021av天堂| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 免费费一级特黄真人片| 精品一区二区三四区| 91精品一区二区三区站长推荐| 人妻另类专区欧美制服| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产精品久久久黄网站| 天天日天天干天天爱| 都市家庭人妻激情自拍视频| av亚洲中文天堂字幕网| 欧美viboss性丰满| 亚洲av日韩高清hd| 五十路在线观看完整版| 青青青青青操视频在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 天天日天天透天天操| 福利视频一区二区三区筱慧| 欧美乱妇无乱码一区二区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 97人妻人人澡爽人人精品| 小泽玛利亚视频在线观看| 天天干天天操天天玩天天射| 成年人该看的视频黄免费| 日本真人性生活视频免费看| 亚洲精品久久综合久| 日本又色又爽又黄又粗| 久久精品美女免费视频| 国产普通话插插视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 91 亚洲视频在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 免费高清自慰一区二区三区网站| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲成人黄色一区二区三区| 亚洲自拍偷拍综合色| 精品高潮呻吟久久av| av完全免费在线观看av| 在线观看国产免费麻豆| 美女 午夜 在线视频| 久久尻中国美女视频| 91精品国产91青青碰| 天天摸天天干天天操科普| 91国产在线视频免费观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产又粗又黄又硬又爽| 久久久久久久精品成人热| 亚洲福利天堂久久久久久| 99人妻视频免费在线| 精品一区二区三区三区88| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日日操综合成人av| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 日本av高清免费网站| 亚洲精品国产在线电影| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 日韩剧情片电影在线收看| caoporn蜜桃视频| 亚洲国产最大av综合| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲2021av天堂| www日韩a级s片av| 日本少妇人妻xxxxx18| av手机在线观播放网站| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲av午夜免费观看| 骚货自慰被发现爆操| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产伊人免费在线播放| 久久久久久久久久性潮| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 精品人妻一二三区久久| 久久久极品久久蜜桃| 91超碰青青中文字幕| 超级福利视频在线观看| 亚洲2021av天堂| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 欧美成一区二区三区四区| 免费无毒热热热热热热久| 免费观看污视频网站| 亚洲av可乐操首页| 黄片大全在线观看观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 精产国品久久一二三产区区别 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 欧美日韩中文字幕欧美| 天天日天天干天天要| 国产在线观看黄色视频| 岛国毛片视频免费在线观看| 午夜激情高清在线观看| 91一区精品在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 亚洲熟妇x久久av久久| 九色视频在线观看免费| 神马午夜在线观看视频| 日日爽天天干夜夜操| 天天干天天操天天摸天天射| a v欧美一区=区三区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲男人让女人爽的视频| 夏目彩春在线中文字幕| 国产日韩精品一二三区久久久| 欧美va亚洲va天堂va| 成人色综合中文字幕| 中文字幕亚洲久久久| 欧美日韩不卡一区不区二区| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲无线观看国产高清在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲另类图片蜜臀av| 超鹏97历史在线观看| yy6080国产在线视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 99热99re在线播放| 中文字幕高清在线免费播放| 91色老99久久九九爱精品| 超污视频在线观看污污污| 美女 午夜 在线视频| 日本高清撒尿pissing| 国产精品一区二区av国| 偷拍自拍国产在线视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 五十路熟女人妻一区二区9933| 五月激情婷婷久久综合网| 日韩一个色综合导航| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 成人av久久精品一区二区| 五十路熟女人妻一区二| 国产精品成人xxxx| 99久久中文字幕一本人| 超碰在线观看免费在线观看| 大屁股熟女一区二区三区| 人人妻人人爱人人草| 午夜dv内射一区区| 日韩亚洲高清在线观看| 二区中出在线观看老师| 日本一区精品视频在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 色97视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 精品人妻一二三区久久| 97人人模人人爽人人喊| 一区二区三区激情在线| 大胆亚洲av日韩av| 国产精品大陆在线2019不卡| 久久香蕉国产免费天天| 午夜精品在线视频一区| sejizz在线视频| 国产精品黄片免费在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 国产九色91在线视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 538精品在线观看视频| 动漫精品视频在线观看| 美女在线观看日本亚洲一区| 熟女俱乐部一二三区| 男女第一次视频在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 青娱乐蜜桃臀av色| 2019av在线视频| 青春草视频在线免费播放| 熟女在线视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 婷婷激情四射在线观看视频| 精品久久婷婷免费视频| 男女第一次视频在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 在线新三级黄伊人网| 无码精品一区二区三区人 | 懂色av之国产精品| 性欧美激情久久久久久久| 在线视频自拍第三页| 亚洲Av无码国产综合色区| 天天想要天天操天天干| 日本性感美女三级视频| 日本熟女50视频免费| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 黄色片年轻人在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲午夜高清在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲综合在线观看免费| 国产精选一区在线播放| 国产av福利网址大全| 成人性黑人一级av| 亚洲视频在线观看高清| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 97年大学生大白天操逼| 婷婷午夜国产精品久久久| 性色av一区二区三区久久久 | 亚洲成人av在线一区二区| 黄页网视频在线免费观看| 国产成人无码精品久久久电影| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 欧亚乱色一区二区三区| 真实国模和老外性视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 一区二区视频视频视频| 国产精品女邻居小骚货| 91极品新人『兔兔』精品新作| 男人在床上插女人视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 在线播放国产黄色av| 国产精品免费不卡av| 在线观看操大逼视频| 天天操天天干天天插| 欧美精品 日韩国产| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美精品久久久久久影院| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲 清纯 国产com| 午夜久久香蕉电影网| 国产精品精品精品999| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲2021av天堂| 日韩美女搞黄视频免费| 日日夜夜精品一二三| 青娱乐蜜桃臀av色| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 北条麻妃肉色丝袜视频| 老司机99精品视频在线观看 | 老鸭窝在线观看一区| 少妇人妻真实精品视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品亚洲在线观看| 人人妻人人爱人人草| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 一区二区熟女人妻视频| 五十路在线观看完整版| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 午夜精品亚洲精品五月色| 99久久99一区二区三区| 91精品国产91青青碰| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产精品探花熟女在线观看| 欧美日本国产自视大全| 少妇系列一区二区三区视频| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 日韩中文字幕精品淫| 2021最新热播中文字幕| 国产精品三级三级三级| 加勒比视频在线免费观看| 偷拍美女一区二区三区| 在线亚洲天堂色播av电影| 天天操天天操天天碰| 99久久超碰人妻国产| 97人妻总资源视频| 999久久久久999| 都市家庭人妻激情自拍视频| 午夜的视频在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲激情av一区二区| 国产精品系列在线观看一区二区| 经典国语激情内射视频| 欧美 亚洲 另类综合| 直接观看免费黄网站| 91快播视频在线观看| av高潮迭起在线观看| 深夜男人福利在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 国产美女午夜福利久久| 综合国产成人在线观看| 888欧美视频在线| 男人操女人的逼免费视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| jiuse91九色视频| 天天日天天日天天擦| 岛国免费大片在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲av一妻不如妾| yy6080国产在线视频| av无限看熟女人妻另类av| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 欧美精品欧美极品欧美视频| 青春草视频在线免费播放| 黄片大全在线观看观看| 久久精品亚洲成在人线a| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲青青操骚货在线视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 天天干狠狠干天天操| 成年女人免费播放视频| av高潮迭起在线观看| av乱码一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕 | 日韩人妻在线视频免费| 天天想要天天操天天干| 黑人解禁人妻叶爱071| av男人天堂狠狠干| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲欧美人精品高清| 国产熟妇一区二区三区av | 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲男人让女人爽的视频| 91福利在线视频免费观看| 亚洲男人让女人爽的视频| 自拍偷拍 国产资源| 久草视频首页在线观看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 夜色撩人久久7777| 日本少妇精品免费视频| 久草视频在线免播放| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲免费在线视频网站| 国产视频在线视频播放| 亚洲av色图18p| 337p日本大胆欧美人| 四川乱子伦视频国产vip| 免费观看丰满少妇做受| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 成人性爱在线看四区| 2019av在线视频| 岛国青草视频在线观看| 视频一区二区综合精品| 免费十精品十国产网站| av网址在线播放大全| 亚洲女人的天堂av| 91人妻精品一区二区在线看| 91一区精品在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 性感美女高潮视频久久久 | 1000部国产精品成人观看视频| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲成人激情视频免费观看了| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 国产chinesehd精品麻豆| 国产一级麻豆精品免费| 91精品免费久久久久久| 日本熟妇色熟妇在线观看| 97精品成人一区二区三区| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 男人插女人视频网站| 在线 中文字幕 一区| 新婚人妻聚会被中出| 99热碰碰热精品a中文| 嫩草aⅴ一区二区三区| 午夜频道成人在线91| 国产男女视频在线播放| 免费国产性生活视频| 亚洲公开视频在线观看| 懂色av蜜桃a v| 一区二区三区精品日本| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 欧美国品一二三产区区别| 黑人变态深video特大巨大| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日本脱亚入欧是指什么| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 在线 中文字幕 一区| 日本少妇的秘密免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 色综合久久五月色婷婷综合| av亚洲中文天堂字幕网| 青青社区2国产视频| 日本免费午夜视频网站| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产夫妻视频在线观看免费| 黄色成年网站午夜在线观看 | 青青青视频自偷自拍38碰| 国产高清97在线观看视频| 免费在线看的黄网站| 欧美成人综合视频一区二区| 人妻在线精品录音叫床| 涩涩的视频在线观看视频| 视频 一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 好吊视频—区二区三区| 中文字母永久播放1区2区3区| 亚洲第一伊人天堂网| 91精品国产麻豆国产| 中文字幕 人妻精品| av完全免费在线观看av| 天美传媒mv视频在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧洲欧美日韩国产在线| 成年女人免费播放视频| 黄色大片免费观看网站| 2019av在线视频| 亚洲成人av一区久久| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 骚货自慰被发现爆操| 成人av中文字幕一区| 日韩人妻在线视频免费| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 大香蕉大香蕉在线看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 亚洲国产精品免费在线观看| 日韩成人性色生活片| 亚洲激情,偷拍视频| 成年人免费看在线视频| 成人免费公开视频无毒| 欧美一区二区三区在线资源| 大尺度激情四射网站| 午夜精品久久久久麻豆影视| 在线免费观看99视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 888欧美视频在线| 2018在线福利视频| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产成人综合一区2区| 可以免费看的www视频你懂的| 2022国产综合在线干| 91自产国产精品视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 1000小视频在线| 98精产国品一二三产区区别| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲日本一区二区三区 | 日本熟女50视频免费| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 91综合久久亚洲综合| 93精品视频在线观看| 日本性感美女写真视频| 午夜免费体验区在线观看| gogo国模私拍视频| 色综合久久久久久久久中文| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 成人av在线资源网站| 98视频精品在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲人妻国产精品综合| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 老司机免费视频网站在线看| 免费在线福利小视频| 国产一区av澳门在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 精产国品久久一二三产区区别| 性感美女福利视频网站| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 青青草在观免费国产精品| 日韩加勒比东京热二区| 丰满的继坶3中文在线观看| av手机免费在线观看高潮| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 青青草精品在线视频观看| 日本男女操逼视频免费看| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| www日韩a级s片av| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲av极品精品在线观看| 最新日韩av传媒在线| 夜色福利视频在线观看| 精品美女久久久久久| 成年午夜影片国产片| h国产小视频福利在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲男人的天堂a在线| 精品久久婷婷免费视频| 精品老妇女久久9g国产| 午夜久久久久久久精品熟女| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 中文字幕第三十八页久久| 成人高潮aa毛片免费| 国产不卡av在线免费| 天天日天天干天天舔天天射| 极品丝袜一区二区三区| 这里只有精品双飞在线播放| 欧美80老妇人性视频| wwwxxx一级黄色片| 极品丝袜一区二区三区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲最大黄了色网站| 国产黄色片在线收看| 91一区精品在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 91国产在线视频免费观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美色呦呦最新网址| 五十路熟女人妻一区二| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 成人免费公开视频无毒| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲av日韩高清hd| 欧美视频中文一区二区三区| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 久久这里只有精品热视频 | 在线观看国产网站资源| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲图片偷拍自拍区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 超级av免费观看一区二区三区| 日韩成人免费电影二区| 亚洲高清免费在线观看视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费 | 护士特殊服务久久久久久久| 2021年国产精品自拍| 无套猛戳丰满少妇人妻| 岛国一区二区三区视频在线| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产综合精品久久久久蜜臀| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 久久热这里这里只有精品| 岛国青草视频在线观看| 成人性爱在线看四区| 久久香蕉国产免费天天| 欧美乱妇无乱码一区二区| 一区二区麻豆传媒黄片 | 日本免费一级黄色录像| 五月色婷婷综合开心网4438| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 性色av一区二区三区久久久| 亚洲欧美另类手机在线| 中文字幕无码一区二区免费| 在线新三级黄伊人网| 男人的天堂在线黄色| 97人妻人人澡爽人人精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 在线可以看的视频你懂的| 青草青永久在线视频18| 黄页网视频在线免费观看 | 污污小视频91在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 在线观看av亚洲情色| 一区二区三区麻豆福利视频| 欧美日韩v中文在线| 天天操天天弄天天射| 超碰97免费人妻麻豆| 色花堂在线av中文字幕九九 | 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 精品成人午夜免费看| 亚洲一区二区三区av网站| 欧美精品一二三视频| 偷拍美女一区二区三区| 人妻熟女在线一区二区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 人妻久久久精品69系列| 国产综合精品久久久久蜜臀| 黑人性生活视频免费看| 自拍 日韩 欧美激情| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 熟女91pooyn熟女| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 少妇人妻二三区视频| 国产刺激激情美女网站| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品伦理片一区二区| 一级黄色av在线观看| 一区二区三区四区视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 中文字幕人妻三级在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 免费观看理论片完整版| 福利在线视频网址导航 | 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产精品sm调教视频| 久久免看30视频口爆视频| 激情图片日韩欧美人妻| 99精品国产自在现线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 日本丰满熟妇大屁股久久| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 免费观看国产综合视频| 亚洲va天堂va国产va久| 人妻另类专区欧美制服| 99婷婷在线观看视频| 男女啪啪啪啪啪的网站| 老鸭窝在线观看一区| 福利一二三在线视频观看| 色伦色伦777国产精品| 大鸡八强奸视频在线观看| 99精品视频之69精品视频| 清纯美女在线观看国产| 毛茸茸的大外阴中国视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲一级 片内射视正片| 午夜久久久久久久精品熟女| 一区二区三区四区视频在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 日本av高清免费网站| 国产精品人妻一区二区三区网站| 蜜桃色婷婷久久久福利在线 | 91老师蜜桃臀大屁股| 97国产在线观看高清| 91大神福利视频网| AV天堂一区二区免费试看| 五月色婷婷综合开心网4438| 老司机免费视频网站在线看| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品精品国产综合| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 免费黄页网站4188| 午夜dv内射一区区| 18禁免费av网站| 国产中文精品在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 久久精品在线观看一区二区| 一区二区三区日韩久久| 欧美viboss性丰满| 粉嫩欧美美人妻小视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 91九色国产porny蝌蚪| 天天夜天天日天天日| 好吊视频—区二区三区| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲美女高潮喷浆视频| free性日本少妇| aⅴ精产国品一二三产品| 97少妇精品在线观看| 66久久久久久久久久久| 欧美老妇精品另类不卡片| 人妻素人精油按摩中出| 五十路老熟女码av| 国产精品中文av在线播放| 熟女国产一区亚洲中文字幕| tube69日本少妇| 成人av久久精品一区二区| 激情五月婷婷综合色啪| 青青草精品在线视频观看| 国产福利小视频大全| 二区中出在线观看老师| 91极品新人『兔兔』精品新作| 色综合久久久久久久久中文| 国产普通话插插视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产三级片久久久久久久| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 91老师蜜桃臀大屁股| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 在线免费91激情四射| 中文字幕无码一区二区免费| 午夜激情精品福利视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 国产伊人免费在线播放| 国产在线观看免费人成短视频| 天堂女人av一区二区| 2020国产在线不卡视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲青青操骚货在线视频| 天天日天天爽天天干| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产女人被做到高潮免费视频 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 操的小逼流水的文章| 91国语爽死我了不卡| 人妻丰满熟妇综合网| 伊人综合免费在线视频| 91成人精品亚洲国产| 香港一级特黄大片在线播放| 日本福利午夜电影在线观看| 五月天久久激情视频| 开心 色 六月 婷婷| 狠狠嗨日韩综合久久| 中文字幕第三十八页久久| 最新欧美一二三视频| 色婷婷综合激情五月免费观看| 综合国产成人在线观看| 天天日天天日天天射天天干 | 日本成人不卡一区二区| 亚国产成人精品久久久| 在线播放国产黄色av| 女同久久精品秋霞网| 久久精品美女免费视频| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 最新国产精品拍在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 日韩人妻在线视频免费| 国产一级精品综合av| 亚洲码av无色中文| 91天堂精品一区二区| 日本一二三区不卡无| 国产一级精品综合av| av无限看熟女人妻另类av| 男人天堂色男人av| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 国产av国片精品一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 热思思国产99re| 中文字幕在线观看国产片| 国产福利小视频大全| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 久久这里只有精品热视频| 免费看国产av网站| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 91国偷自产一区二区三区精品| 适合午夜一个人看的视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 国产刺激激情美女网站| 亚洲特黄aaaa片| 久精品人妻一区二区三区| 青青草原网站在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 91国产在线视频免费观看| 九色精品视频在线播放| 精品91高清在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 精品黑人一区二区三区久久国产| jul—619中文字幕在线| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 2020中文字幕在线播放| 97国产在线av精品| 天天摸天天日天天操| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 91精品免费久久久久久| 天天日天天干天天舔天天射| 一区二区视频在线观看视频在线| 风流唐伯虎电视剧在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 亚洲男人的天堂a在线| 福利午夜视频在线合集| 欧美精产国品一二三产品价格 | 欧美日韩激情啪啪啪| 黄页网视频在线免费观看| 免费国产性生活视频| 2022国产精品视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 欧美视频中文一区二区三区| 美女张开腿让男生操在线看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 91国产资源在线视频| 黄片三级三级三级在线观看| 成人国产影院在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 91老师蜜桃臀大屁股| 在线成人日韩av电影| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 综合精品久久久久97| 100%美女蜜桃视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 青青青青青手机视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 成人激情文学网人妻| 中文字幕在线乱码一区二区| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲欧美国产麻豆综合| 偷青青国产精品青青在线观看| 9国产精品久久久久老师| 国产janese在线播放| 在线观看欧美黄片一区二区三区| av一本二本在线观看| 88成人免费av网站| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 美女骚逼日出水来了| 美女福利写真在线观看视频| 999九九久久久精品| 精品区一区二区三区四区人妻| 91国产资源在线视频| 可以免费看的www视频你懂的| 国产精品国色综合久久 | 五色婷婷综合狠狠爱| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 蜜桃色婷婷久久久福利在线 | 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产一区二区视频观看| 亚国产成人精品久久久| 亚国产成人精品久久久| 亚洲成人黄色一区二区三区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 天天操天天干天天艹| 97国产在线观看高清| 中文字幕乱码人妻电影| 久久久人妻一区二区| 日韩加勒比东京热二区| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 性欧美日本大妈母与子| 日韩欧美一级精品在线观看| 日本三极片中文字幕| 精品区一区二区三区四区人妻| 丰满的子国产在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 国产日韩精品电影7777| 91she九色精品国产| 国产乱弄免费视频观看| 男人靠女人的逼视频| 最新日韩av传媒在线| 亚洲人成精品久久久久久久| 视频一区二区综合精品| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 天天日天天天天天天天天天天| 超污视频在线观看污污污| 小泽玛利亚视频在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲av自拍偷拍综合| 欧美专区日韩专区国产专区| 可以免费看的www视频你懂的| 2020韩国午夜女主播在线| 一区二区三区四区中文| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲2021av天堂| 欧美久久久久久三级网| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 在线国产精品一区二区三区| 国产精品3p和黑人大战| 黄色成人在线中文字幕| 19一区二区三区在线播放| 成人网18免费视频版国产| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲va国产va欧美精品88| 中国把吊插入阴蒂的视频| 伊人成人综合开心网| 亚洲特黄aaaa片| 国产精品sm调教视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 香港一级特黄大片在线播放 | 青青草人人妻人人妻| 日本黄在免费看视频| 人妻最新视频在线免费观看| 美女av色播在线播放| 欧美少妇性一区二区三区| 色哟哟国产精品入口| 日韩一区二区三区三州| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 日本美女性生活一级片| 久久久超爽一二三av| 性色av一区二区三区久久久| 色综合久久久久久久久中文| 天天色天天操天天舔| 大香蕉伊人国产在线| 性感美女福利视频网站| 99亚洲美女一区二区三区| 国产中文字幕四区在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 中英文字幕av一区| 久精品人妻一区二区三区| 成人蜜臀午夜久久一区| 日本a级视频老女人| 国产日韩精品一二三区久久久| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美亚洲少妇福利视频| 3344免费偷拍视频| 91国产在线视频免费观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 一区二区熟女人妻视频| 精品一线二线三线日本| 人人妻人人爽人人添夜| 在线 中文字幕 一区| 好男人视频在线免费观看网站| 天堂资源网av中文字幕| 日本最新一二三区不卡在线| 女同性ⅹxx女同hd| 大学生A级毛片免费视频| 久久精品国产23696| 在线视频自拍第三页| 看一级特黄a大片日本片黑人| 六月婷婷激情一区二区三区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 国产三级片久久久久久久| 久久久制服丝袜中文字幕| 涩爱综合久久五月蜜臀| 97国产精品97久久| 在线免费观看99视频| 55夜色66夜色国产精品站| 国内资源最丰富的网站| 日韩美女福利视频网| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产亚州色婷婷久久99精品| 动漫美女的小穴视频| 在线视频这里只有精品自拍| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产亚洲视频在线二区| 2022国产综合在线干| 五十路av熟女松本翔子| 日本后入视频在线观看 | 婷婷午夜国产精品久久久| 国产又粗又硬又大视频| 成人影片高清在线观看| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 精品一区二区三区午夜| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产普通话插插视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 黄色资源视频网站日韩| 精品一区二区三区在线观看| 在线国产日韩欧美视频| 国产成人精品av网站| 性感美女福利视频网站| 99国内小视频在现欢看| 亚洲 中文 自拍 无码| 偷拍美女一区二区三区| 天天日天天日天天射天天干| 欧美日韩在线精品一区二区三| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 成人久久精品一区二区三区| 91国产在线免费播放| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产女孩喷水在线观看| 在线观看视频一区麻豆| 午夜激情精品福利视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 国产黄色大片在线免费播放| 久久精品在线观看一区二区| avjpm亚洲伊人久久| 精品成人午夜免费看| 亚洲av在线观看尤物| 人人妻人人澡欧美91精品| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 激情国产小视频在线| 成年人的在线免费视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美一级片免费在线成人观看| 老鸭窝在线观看一区| 久久久久久久久久一区二区三区 | 国产一区av澳门在线观看| 在线观看日韩激情视频| 伊人综合免费在线视频| 涩涩的视频在线观看视频| 天天日天天日天天射天天干| av中文字幕在线观看第三页| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 伊人精品福利综合导航| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 久久免看30视频口爆视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日韩精品中文字幕福利| 五月婷婷在线观看视频免费| 精品国产午夜视频一区二区| 91九色国产熟女一区二区| 特一级特级黄色网片| 92福利视频午夜1000看| 午夜成午夜成年片在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 欧美区一区二区三视频| 精品国产在线手机在线| 久久久久91精品推荐99| 国产a级毛久久久久精品| 国产成人综合一区2区| 久碰精品少妇中文字幕av | 人人妻人人爽人人添夜| 成年人啪啪视频在线观看| 特一级特级黄色网片| 一级黄片久久久久久久久| 开心 色 六月 婷婷| 爱有来生高清在线中文字幕| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久草视频在线看免费| 男女啪啪啪啪啪的网站| 一区二区在线视频中文字幕| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 老师让我插进去69AV| 黄片大全在线观看观看| 在线播放 日韩 av| 国产普通话插插视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 天天操天天干天天插| 在线视频这里只有精品自拍| 男人的天堂一区二区在线观看| 日韩av大胆在线观看| 天天艹天天干天天操| 日本熟妇喷水xxx| 直接观看免费黄网站| 91精品国产综合久久久蜜| 这里只有精品双飞在线播放| 91九色porny国产在线| 2012中文字幕在线高清| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| aⅴ五十路av熟女中出| 91国内视频在线观看| 国产成人综合一区2区| 超pen在线观看视频公开97| 大香蕉大香蕉在线看| 不卡日韩av在线观看| 人妻少妇av在线观看| 99re国产在线精品| 91久久精品色伊人6882| 五十路熟女人妻一区二区9933| 在线观看的黄色免费网站| av天堂中文免费在线| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 国产麻豆精品人妻av| 性色av一区二区三区久久久| 色97视频在线播放| 美女av色播在线播放| 最新国产精品网址在线观看| 综合页自拍视频在线播放| 18禁无翼鸟成人在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 成人av亚洲一区二区| 国产一区二区火爆视频| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 97黄网站在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 丰满少妇人妻xxxxx| 一区二区三区久久中文字幕| 黄色三级网站免费下载| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久99久久99精品影院| 传媒在线播放国产精品一区| 任我爽精品视频在线播放| 三级黄色亚洲成人av| 在线国产精品一区二区三区| 97超碰免费在线视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 日韩美女搞黄视频免费| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 大香蕉伊人中文字幕| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 开心 色 六月 婷婷| 国产精品人久久久久久| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 97小视频人妻一区二区| 一级a看免费观看网站| 美日韩在线视频免费看| 老司机福利精品视频在线| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 干逼又爽又黄又免费的视频| 成人激情文学网人妻| 宅男噜噜噜666国产| 91久久精品色伊人6882| 国产福利小视频大全| 亚洲成人av一区在线| 日韩欧美一级精品在线观看| 青青草精品在线视频观看| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 午夜国产免费福利av| 欧美特色aaa大片| av男人天堂狠狠干| 白白操白白色在线免费视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白 | 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产亚洲精品品视频在线| 熟女91pooyn熟女| 欧美一区二区三区啪啪同性| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 欧美香蕉人妻精品一区二区| 欧美80老妇人性视频| av在线观看网址av| 人妻熟女在线一区二区| 欧美日韩一级黄片免费观看| 欧美久久一区二区伊人| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲最大黄了色网站| 新婚人妻聚会被中出| 欧美激情电影免费在线| 日韩精品中文字幕福利| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 人妻丝袜av在线播放网址| 中文字幕乱码av资源| 天天色天天舔天天射天天爽| 黄色黄色黄片78在线|